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安全管理如何升级

2023-09-20 06:30:46
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  导语:安全问题不仅是每年“两会”代表和委员关注的焦点话题,也是党和政府高度重视和关心的重大问题。去年全国“两会”上,温家宝总理在《政府工作报告》中指出,“各行各业都要加强全员、全过程、全方位质量和安全管理。进一步强化重点行业安全生产监管,坚决遏制重特大安全事故发生”。

  安全管理如何升级

  作为安全生产的主体,山东田陈煤矿系统总结了一套行之有效的安全管理模式,通过抓党建促安全,探索积累了宝贵经验,值得借鉴和参考。

  2010年2月,人民论坛杂志社组织国务院发展研究中心、北京市委党校等单位的有关专家学者,深入田陈煤矿进行了以“安全生产和管理创新”为主题的专题调研。

  近年来,田陈煤矿按照科学发展观的要求,形成了以“精细化管理、市场化运作、制度化考核、流程化操作”为核心、以“信息化、数字化、智能化”为特点的“全员、全过程、全方位”,“精细、精准、精确、精益、精美”为主要内容的“三全五精”规范管理模式,闯出了一条新形势下矿井创新发展的新路子。

  田陈煤矿是一个具有20年开采历史的国有煤炭企业,地质条件十分复杂,水、火、瓦斯、煤尘、顶板“五害”俱全。由于矿老人多,战线长、系统复杂、地质条件差,抓好隐患排查治理,尤其是动态防控成为矿井安全管理的重中之重。田陈煤矿坚持以安全文化为引领,以培育员工自觉、规范、精细的安全行为为基本点,以发展的观点、理性的思维,不断探索和创新安全教育新方法,全面推进安全自主管理,有力地推动了矿井安全生产形势的健康发展。

  五大体系形成统一管理规则

  近年来,田陈煤矿探索实施了以“无边界控制、无缝隙连接、无遗漏考核,流程化管理”为主要内容的“三无一化”区队规范化流程管理,构建了“五级六步”隐患防控、员工规范化管理、班组管理预案、设备管理网络化和管理制度网络化考核等五大体系,形成统一管理规则,确保煤矿生产安全。

  据了解,田陈煤矿在坚持矿井、专业、区队隐患排查治理的基础上,进一步拓展到了班组和岗位,形成了五个层级的隐患闭合控制,每一个层级都是完整的闭合循环,故称之为“五级”。“六步”,是指“五级”中的每一个循环都包含排查、记录、公示及上报、整改、验收、考核等六个步骤,称之为“六步”,从而形成了严密闭合的“五级六步”隐患防控体系。通过“五级六步”隐患防控体系的建立,提高隐患排查治理工作的整体效能,保障矿井安全生产的稳定发展。

  员工行为规范是企业文化的重要组成部分,是企业管理水平、文明程度的综合表现,它直接影响和决定着工程质量、工作质量、产品质量和服务质量的提升。为此,田陈煤矿对员工从上班入矿到下班回家的`整个流程,全部明确了具体规范标准,做到了从机关到基层、从区队到班组、从岗位到个人,从穿衣戴帽到入井、行走、交接班和岗位操作,事事有标准,处处有规范。全面实行了井口确认制、操作确认制、开工确认制、行走确认制等确认制度。同时,还推行了“安全诚信储蓄奖励”制度,为员工建立起了“安全诚信储蓄卡”,从而将“自己的安全自己管”这一理念与职工经济利益对接,实现了由“管理安全”向“经营安全”的转变。

  为了科学合理安排好工作任务,保证安全生产,田陈煤矿要求班组长和当班工长提前到工区,根据当班工作任务和现场条件,及时制定班组预案。班组预案主要有五项内容:一是制定当班安全、质量、工作任务目标;二是劳动组织安排,对当班人员进行工作分工、明确安全责任人,对施工地点进行安全环境描述,制定施工地点质量标准;三是对薄弱人员、薄弱地点或环节进行排查,制定防控措施;四是排查当班主要安全隐患,明确治理措施;五是应急处理,制定不同应急情况下的避灾方法及路线等。基层各区队班组均设有《班组预案记录簿》,预案制定后在班前会上向员工认真传达,作为当班管理的依据,并要求安监员天天进行检查考核。

  安全管理制度的制定并不难,难在自始至终不折不扣地落到实处。综观全国各类煤矿每一次安全事故,大部分都有“安全责任制不落实”这一因素,都存在着“严格不起来、落实不下去”的问题。为促进安全制度文化建设,田陈煤矿出台了《关于对管理文件实行网络化考核的试行办法》,按照“专业组织落实,主办具体负责,督办审核汇总”的原则,对各项内部管理政策,明确责任分工,建立健全管理制度的执行、落实、督办体系,切实形成一级抓一级,一级对一级负责的管理网络。

  为简化考核程序,增强考核效果,对每个管理文件实行表格化考核,建立考核台帐和“考核之考核”制度,并利用自主研发的“制度文化网络考核计算机平台”,实行网上考核办公。通过加强网络体系建设,使工作流程一目了然,各项工作都有条不紊地执行。

  据田陈煤矿矿长张立俊介绍,他们还创新设计了机电设备设施“五精”规范化管理网络考核体系。对井下所有设备设施按照矿编码管理规定,全部进行归类、编码,输入到《机电设备设施“三全五精”规范化管理网络考核体系信息库》建档储存,制作施工工作面平面图课件,对所有设备设施在平面图上进行实物标注,与实地存放位置相符,使不下井的人员观看课件后对现场情况了如指掌,若发生情况,可以立即处置。

  与此同时,还实施现场全过程检查考核反馈。在现场设备设施考核工作中,由各班跟班工长负责对所有设备、设施检查是否完好的考核。结合实际,设计制作了设备设施现场班检考核流程卡,把井下现场所有设备设施进行编码,全部输入到流程卡中,流程卡明确了设备设施名称、编码、巡查内容、整改情况、整改人、复查情况等内容,流程卡的记录和落实情况最终要有巡查人、复查人、考核人和当班安监员共同签字认可方可有效。

  三个系统推进规范管理升级

  为确保“三全五精”管理朝着更加科学、规范、系统化方向发展,田陈煤矿建立了“诚信、反馈、反思”三个系统,通过规则的系统化和细化,使组织管理各单元精确、协同和高效运行。

  据张立俊矿长介绍,田陈煤矿自主研发了“全员诚信体系建设考评系统”,配套制定了遵纪守法、安全生产、岗位学习、文明行为、任务完成等五大项34条“员工诚信考评评分标准”。煤矿考评部门每月对照评分标准,对全矿在册员工岗位诚信度进行考核评价、实行网上发布;考评结果作为员工市场化工资分配、晋职晋级、上岗聘任、评选卓越员工和评选先进的必要依据,切实让失信者“一处失信,处处受制”。

  田陈煤矿还研发了“工作计划网络闭合管理系统”,这一系统主要录入“矿行政工作计划”、“早调度会议工作安排”、“井上下现场办公工作安排”及“督察队督察督导日报”四大项内容,该系统对矿党政安排工作如未按时完成、未按时复命的,电脑自动显示预警,督察队每天上传督察督导日报。在结果反馈上,建立了各基层各单位“三全五精”设备设施管理动态检查台帐和设备设施流程检查日报,每天进行一次反馈。

  张立俊矿长对调研组说,在每天早调度会上,田陈煤矿设立了“u2018三全五精u2019规范化管理u2018短板席u2019”,每天评出短板区队,让区队长亮相曝光。通过“短板区队”的持续激励,有效摈弃了“无尘而不擦、完好而不查”的惰性思想,不仅促动了各单位依规管理、正规操作,而且引导了各级管理者“不断续接管理短板”,实现了由“要我抓”向“我要抓”、由“要我查”向“我要查”的转变,确保了“三全五精”规范化管理的健康发展。

  三化建设 打造一流数字矿山

  田陈煤矿积极应用信息编码技术推动企业管理创新,努力打造“数字化”矿山。经过近几年的努力探索和实践,不断丰富和发展了安全信息集成化、安全监控数字化、安全薪酬股份化“三化”建设。

  安全信息集成化。一是自主研发了“安全编码智能预警系统”,形成了以“三违性质自动界定、罚款数额自动生成、隐患处理自动预警”为基本特色的安全智能化管理体系,并荣获国家煤矿安全监察局科技进步二等奖、山东省科技进步奖。二是建立了有害因素智能分析与评价技术标准数据库。共归类整理作业现场标准技术术语3611条,“三违”界定技术标准1024种,设备安全管理技术标准信息13677项。三是自主研发了安全隐患短信发送系统,使各类安全隐患的治理情况时时都在掌控之中,保证了安全隐患的有效闭合。四是依据安全生产责任追究制度,建立了矿井安全生产管理、安全责任绩效立体考核体系,对所承担责任范围内出现的问题实施责任追究考核。

  安全生产数字化。建成了一流的数字化调度指挥中心。利用大屏幕显示系统、工业电视监控系统、安全生产监控系统、电视电话会议系统,使各级领导能及时掌握全矿的主要生产环节和关键设备的运转状况;建成了生产实时监测监控系统,对井下通风、运输、采掘、排水、电气等系统实行动态浏览;安装了水位、瓦斯等各种传感器,实现了安全监测参数集中监测;建成了由会议发言讨论系统、电话会议系统、投影显示系统等组成的安全生产电视电话会议系统,便于远程会议的召开。

  安全薪酬股份化。近年来,田陈煤矿针对安全质量薪酬分配“大锅饭”、过程管控不严细、管理方法手段滞后等实际问题,积极倡导“风险共担、利益共享、谁安全谁受益”的安全理念,率先突破常规,创新实践,改革薪酬分配制度,在加强安全质量精细化管理和信息化建设的基础上,依照《公司法》运行程序,于2007年底创建了“安全质量管理模拟股份公司”,实行安全质量管理公司化运作。经过两年多的模拟运作,收到了较好的效果,促进了安全生产持续稳定发展。

  抓牢“三基”夯实安全发展根基

  煤矿行业特殊,作业环境差,安全风险大,如果基层组织管理不严、员工素质不高,就必定会造成安全事故多发。田陈煤矿党政领导一致认为,要改变这一状况,必须从基层、基础抓起,其内在要求就是重心下移抓基层,关口前移抓基础,以人为本提素质。

  抓基层,强化区队班组建设。为了培养人才,田陈煤矿采取了政治、经济、精神三重激励手段,将班组长全部纳入干部后备库和党员纳新培养管理。对班组长实行了按季分月台阶递进式安全风险抵押,月考核月兑现。为使班组长们在岗位上能放手作为,赋予其“八大权力”,即:指挥管理权、劳动组织权、完善制度权、抵制违章权、奖惩考核权、奖励分配权、举才推荐权、维护权益权。鼓励班组内部积极开展科技、管理创新活动。

  随着现代化矿井建设的发展,井下作业技术含量不断增加,班组长的职能越来越多,素质要求也越来越高。要求班组长上岗必备“五种”基本素质(思想政治、专业技术、管理、文化和心理、身体素质),把能打善战、精于操作、管理有方的优秀青年职工,选拔到班组长队伍中来。严格实行“两证”(任命证书、上岗资格证书)管理。对竞聘上岗的班组长实行双重管理,虽受区队直接指挥,但未经矿工会和分管领导集体研究,任何人无权撤职,从而为班组长大胆管理、行使职权消除了后顾之忧,保证了班组长队伍的整体稳定性。

  打基础,着力提升质量标准化建设水平。质量标准化是煤矿企业的“生命工程”。田陈煤矿大力发扬“步子不大天天走,成绩不大天天有”的务实作风,分阶段开展了小绞车、助行器、减速箱、电缆吊挂、顶板、皮带、风袋、风水管路、通防设施、轨道、道岔等11项专项治理会战。同时还组织开展“四查四反思”活动,自上而下确立了“毫米、秒、克、厘”的精细标准观,健全了持续“定标―贯标―调标―对标―升标”五步流程为主要内容的“精美缺陷检查法”的管理新机制,细分工作责任,严抓履职考核,以此真正实现“管理无缝隙,责任无盲区”,使各项工作步入了明确标准、对照检查、制定措施、持续改进、逐步完善的轨道。

  此外,田陈煤矿还坚持“抓大不放小”的原则,着力从影响安全生产的每一处细节和小事抓起,推行了封车和锚杆实名制管理。对封车器械不合格、封车标准达不到要求,以及锚杆安设角度不正确、托盘松动、锚固力不符合规定等现象,直接追究责任人责任,避免了过去责任界定不清,出了问题之后难以找到具体责任人的尴尬被动局面。

  强化基本功,全面普及业务知识和技能训练。据了解,田陈煤矿建成了省管企业第一家“网能大学”,打造了一个支持全员网络化教育培训的平台。建成了3处高标准、高品位的多媒体网络教室,建成了“田陈煤矿教培网”,作为网能大学运作的载体。给基层区队配备了电视机、投影机、计算机,投影幕,为基层单位开展自主培训提供了必要的硬件设施。对适合煤矿特点的网络教学信息进行整合,员工可以根据自己的需要选学有关内容,解决了员工培训中“吃不了”和“吃不饱”的问题。此外,还聘请专业技术人员、高校讲师等来矿授课,建立了一支网络教育骨干队伍。探索形成了“按需施教、订单式教学”的培训方式,建立了职工培训档案查询系统,实现了微机化管理,使员工的业务素质和专业技能不断提高,从而牢牢夯实了煤矿安全和发展的根基。

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2023-09-07 17:04:111

数字化矿山的趋势与特点

数字矿山是国家战略资源安全保障体系的重要组成部分,是评价矿山资源生态环境的重要数据基础。数字矿山建设是资源可持续发展的重要基石,是化解高危行业风险的根本途径。绿色矿山是发展的趋势目标。数字矿山建设涵盖内容很多,而且在国内刚刚起步,发展前景广阔,对国家和企业都是十分重要的,数字矿山于2008年末被列为国家“863计划”。数字矿山是以计算机及其网络为手段,把矿山的所有空间和有用属性数据实现数字化存储、传输、表述和深加工,应用于各个生产环节与管理和决策之中,以达到生产方案优化、管理高效和决策科学化的目的。数字矿山的特点为基础信息数字化、生产过程虚拟化、管理控制一体化、决策处理集成化。
2023-09-07 17:05:051

(二)Dimine数字化矿山软件系统应用实例简介

1.矿山概况该矿山位于云南省玉溪市新平县老厂乡。矿山属海底火山喷发沉积变质中厚缓倾斜高温矿床。矿体走向为东—西北西西,走向长约1800m,倾向南西,倾斜宽约1600m,倾角20°~35°,呈层状、似层状产出。矿区共有3个含铁铜矿体(I3,I2,I1)和4个含铜铁矿体(Ic,Ib,Ia,I0),自上而下分别为Ic→I3→Ib→I2→Ia→I1→I0,Ic顶板至I0底板约135m。埋藏深度160~750m,标高821~-29m,其中I3,I2含铁铜矿体规模大,是主要的开采对象,矿石主要金属矿物为黄铜矿、磁铁矿,主要脉石矿物为碳酸盐类(白云石为主)、黑云母,矿石整体较稳固,f=8~14,矿岩爆破性能较差。矿区主要断裂:F1,F2,F3,F5。铜矿主要工业指标:边界品位≥0.3%;夹石剔除厚度≥2m;可采厚度≥1m。铁矿主要工业指标:TFe边界品位≥20%;夹石剔除厚度≥2m;可采厚度≥2m。2.地质数据库构建收集矿床的原始地质资料,并进行数字化处理,建立孔口表、测斜表和样品表,完成前期的数据整理工作。各数据表结构见如下3表。孔口表包含的信息表测斜表包含的信息表样品表包含的信息表上述3个表生成后,可在Dimine中建立地质数据库。包括以下4步:①将生成后的Excel文件另存为TXT制表符分割文件类型;②将另存为TXT制表符分割文件导入Dimine;③数据的有效性校验和修改;④建立各个文件之间的关联,生成地质数据库。3.矿床表面模型构建(1)断层表面模型所研究的矿床是一个地质构造十分复杂的矿床,该矿床被矿区内40条错综复杂的断层将其切割成许多小矿体。在建立断层模型之前,通过各个勘探线剖面图和包含有断层线的中段地质平面图对断层进行分析和整理,将图纸上断层信息导入Dimine系统软件中。然后整理断层线,并对每条断层按走向分别建立三维模型。(2)矿体表面模型矿体表面模型的建立通过各个剖面上的矿体轮廓线进行,将各个剖面上的矿体轮廓线经过分类整理后导入Dimine数字化矿山软件系统中,然后根据三维钻孔数据空间品位显示情况修正确定矿体轮廓线,然后将每个矿体的轮廓线相互连接,生成矿体表面模型,如下图所示。矿体表面模型的建立通过轮廓线建立的表面,相邻剖面上轮廓线的点之间是通过直线连接的,而在实际当中,断层面很可能是空间曲面,因此,会出现断层和矿体之间一些不吻合的情况,包括矿体超出断层和矿体与断层有空隙等。为了确保断层模型和矿体表面模型之间完全吻合,需要将断层表面模型和矿体表面模型进行布尔运算,把超出的部分矿体用断层面切掉,把与断层有空隙的矿体延伸过断层后,再用断层将超出部分切掉,从而确保矿体与断层之间的无缝吻合。如下图所示,矿体的两个分支中,一个超出断层;另一个没有接触到断层。此时需要将未接触到断层的矿体分支的外推距离适当增大,使其超过断层,然后进行布尔运算将超过部分切掉,最终得到完全吻合的矿体和断层。在矿体模型建立过程中,剖面上距离较近的两个轮廓线与相邻剖面上对应的轮廓线分别进行表面重建时,两个表面模型可能会在空间出现相交部分。而在实际当中这种相交是不可能存在的,相交的矿体部分对矿量计算、切割平剖面图,以及块段模型的建立等都是有影响的。为了能够较为真实地反映矿体的空间关系,在建模过程中,需要将相交的矿体进行布尔运算,切割出相交的部分,使矿体模型之间达到完全吻合。矿体模型之间的布尔运算方法与矿体和断层间的布尔运算一样,但不同的是,在矿体模型之间的布尔运算中只在有相交部分的模型之间进行。最终建立好的断层和矿体表面模型如下图所示。矿体与断层之间的位置关系布尔运算后的矿体和断层矿体与断层表面模型4.矿床块段模型及储量计算(1)矿床块段模型建立矿床块段模型首先要确定块段模型范围和单元块尺寸,确定的范围需包括整个矿床,单元块尺寸依采矿方式确定。本矿床的块段模型范围和单元块尺寸参数见下表。块段模型范围和单元块尺寸参数表(2)原始样品数据统计分析原始样品数据统计分析,包括样品中的铜、全铁、可熔铁、金、银的品位值分布直方图和各种数据统计特征值,其中有关铜、铁的直方图见下图,统计特征值见下表。钻孔原始样品铜元素品位直方图钻孔原始样品元素统计表 单位:%钻孔原始样品全铁元素品位直方图钻孔原始样品可溶铁元素品位直方图(3)特异值处理目前,通常使用的方法是将特高品位替换为临界值。特高品位可通过直方图辅助经验数据进行识别。本矿床确定Cu的特高品位临界值为3%。(4)样品组合及其统计分析组合样长度取原始样品长度平均值1.15m。样品组合后的元素直方图见下图,统计特征值见下表。钻孔组合样品元素统计表 单位:%钻孔组合样品铜元素品位直方图从以上图、表中可以看出,与原始样品的统计参数相比,元素品位的平均值和标准差在样品组合前后基本保持一致,这说明样品经过特高品位处理和组合后变化较小。(5)变差函数的计算与拟合本矿床的变差函数计算分两步:第一步进行实验变差函数计算;第二步进行理论变差函数拟合。依据本矿床特点按走向、倾向、厚度3个方向进行变差函数的计算分析。最终拟合的理论变差函数曲线如下图所示,参数见下表。钻孔组合样品全铁元素品位直方图钻孔组合样品可溶铁元素品位直方图Cu走向方向理论变差函数拟合Cu倾向方向理论变差函数拟合变差函数计算参数表使用Cu理论变差函数模型用普通克里格法进行交叉验证,根据交叉验证结果计算,其误差均值ME为0.01,均方差MSE为0.13,均方差率MSER为0.9921。采用相同的方法分别计算TFe和SFe的实验变差函数,并进行拟合,得到的理论变差函数参数为:TFe,球状模型,C0=4.95,C=36.68,3个方向的变程参数a分别为51,30,18;SFe,球状模型,C0=3.1,C=40.13,3个方向的变程参数a分别为47,27,17。Cu厚度方向理论变差函数拟合(6)克里格估值单元块品位插值的临近数据搜索区域为一个椭球体,椭球体长半轴、次半轴和短半轴的长度一方面要考虑变差函数的变程,另一方面要考虑勘探网度的影响。椭球体过小会导致单元块没有临近数据或临近数据不够,块段模型则会产生空白单元块,影响估值效果。椭球体各个轴的方向与对应变程所属的变差函数方向一致,即长轴方向与矿床走向一致,次轴和短轴分别与倾向和厚度方向一致。块段模型的单元块在实际插值过程中,不是一次全部完成插值的,通常要按照探明的(331)、控制的(332)和推断的(333)3个不同等级进行临近数据的搜索,搜索椭球体的大小根据控制程度高低由小到大,这样更符合矿山实际生产需要,计算出来的品位值能够更好地满足生产需要。每次插值时,搜索椭球体各个半轴的长度取决于到单元块最近的相邻工程之间的距离和矿床各个方向变差函数的变程。如下图所示,考虑最特殊情况,当单元块距离某一个工程很近时,单元块受到两侧工程的控制,即单元块的品位值由两侧工程的样品数据决定,此时椭球体长半轴的长度等于工程间距,如图中的椭圆A,B和C,分别代表不同控制程度的搜索范围。对于矿体边部的单元块搜索椭球体一般只能搜索到矿体内侧的一个工程的样品,如图中的椭圆D,此时单元块的资源量类别为推断的。综合矿床勘探网度和变差函数变程,根据资源等级类型确定用于Cu元素插值的临近数据搜索参数为:探明的,椭球长半轴50m,次半轴50m,短半轴25m,最小工程数为2;控制的和推断的,椭球尺寸逐次扩大1倍,其中推断的最小工程数为1。确定好搜索参数即可对块段模型进行克里格品位插值。搜索椭球体长半轴长度与工程间距的关系(7)矿床储量计算利用建立的模型,对矿床中各元素按照不同的标准进行平均品位、矿石量、金属量统计,计算出各个不同边界品位和标高的平均品位、矿石量和金属量(计算结果从略)。
2023-09-07 17:06:021

数字化矿山的关键技术是什么?

安全监控,人员定位,风压自救,避难仓,供水施救,通信等六大系统都应该算的。监控大屏幕、生产监控等数字化、自动化。。1,各种灾害的超前预警和远程调度,有效避免灾害的发生.2,矿山生产的高度自动化和智能化,达到减人提效,降低劳动强度,避免人身伤亡.3,矿山管理的精细化和柔性化,达到各种资源最优利用和效益最大化.4,矿山环境的有效保护和再造,建立绿色矿山.
2023-09-07 17:07:441

矿山的数字矿山

加拿大已制订出一项拟在2050年实现的远景规划:即将加拿大北部边远地区的一个矿山实现为无人矿井,从萨得伯里通过卫星操纵矿山的所有设备实现机械自动破碎和自动切割采矿;芬兰采矿工业也于1992年宣布了自己的智能采矿技术方案,涉及采矿实时过程控制、资源实时管理、矿山信息网建设、新机械应用和自动控制等28个专题;瑞典也制定了向矿山自动化进军的“Grountecknik 2000”战略计划。中国矿业大学等单位也相继开展了采矿机器人(MR)、矿山地理信息系统(MGIS)[1、2]、三维地学模拟(3DGM)[3]、矿山虚拟现实(MVR)[3]、矿山GPS定位等方面的技术开发与应用研究。1997年7月,澳大利亚联邦科工组织(CSIRO)制定了一项关于煤炭勘探与开采的三年研究计划,投入3100万澳元,围绕资源评估、采矿工艺革新、矿井瓦斯控制与利用、自动化、安全和材料精细控制等六个方面、按18个专门项目进行研究。其中地质评估与急救响应是最具特色的两项。1)地质评估:开发了一个基于3D块体模型的软件来评估矿井或采区的地层环境(沉积环境);并且通过一个交互式3D(和4D)软件包来对多种异质数据(微震监测数据、中子伽玛采样数据等)进行3D可视化;以及通过有限元/有限差分(FE/FD)模型来逼真地模拟开采后的岩体变形。2)急救响应:开发了一个人身安全定位与监测系统,该系统由控制装置、监测设备、网络灯标和矿工异频雷达收发机组成,具有无线通讯能力,即使在发生瓦斯爆炸等井下灾害之后仍能报告井下矿工的位置和安全状况;并开发了一个名叫Numbat的遥控无人驾驶急救车,用于爆炸之后对伤员进行紧急抢救。随着实时矿山测量、GPS实时导航与遥控、GIS管理与辅助决策和3DGM的应用,国际上一些大型露天矿山(包括我国的平朔、霍林河矿区)已可在办公室生成矿床模型、矿山采掘计划,并与采场设备相联系,形成动态管理与遥控指挥系统。此外,专家系统、神经网络、模糊逻辑、自适应模式识别、遗传算法等人工智能技术、GPS技术、并行计算技术、射频识别技术以及面向岩石力学问题的全局优化方法、遥感技术等已在智能矿山地质勘探调查与测量、智能矿山设计、智能矿山开采、计划与控制、矿山灾害遥感预报等研究领域得到应用。矿山救护在矿山建设和生产过程中,由于自然条件复杂、作业环境较差,加之人们对矿山灾害客观规律的认识还不够全面、深入,有时麻痹大意和违章作业、违章指挥,这就造成发生某些灾害的可能。为了迅速有效地处理矿井突发事故,保护职工生命安全,减少国家资源和财产损失,必须根据两大《规程》(煤矿安全规程、煤矿救护规程)的要求,做好救护工作。同时,还要教育职工,在发生事故时如何积极进行自救和互救。矿山救护队是处理矿井火灾、瓦斯、煤尘、水、顶板等灾害的专业性队伍,是职业性、技术性组织,严格实行军事化管理。实践证明,矿山救护队在预防和处理矿山灾害事故中发挥了重要作用。
2023-09-07 17:07:511

数字化矿山、两化融合和信息化建议

数字矿山是一个广义的概念,它包括了矿山自动化与信息化,矿山自动化与信息化只是数字矿山的其中几个部分而已。
2023-09-07 17:08:102

数字加密货币中的矿山指的是什么?

数字加密货币没有矿山这以说,所谓的矿山应该指的就是币的总数。挖矿是消耗计算资源来处理交易,确保网络安全以及保持网络中每个人的信息同步的过程。它可以理解为是比特币的数据中心,区别在于其完全去中心化的设计,矿工在世界各国进行操作,没有人可以对网络具有控制权。这个过程因为同淘金类似而被称为“挖矿”,因为它也是一种用于发行新比特币的临时机制。然而,与淘金不同的是,比特币挖矿对那些确保安全支付网络运行的服务提供奖励。在最后一个比特币发行之后,挖矿仍然是必须的。不过,现在一些币种采用的都是一次性挖矿,例如瑞泰币。
2023-09-07 17:08:181

测绘与地质工程技术专业就业前景介绍?

测绘与地质工程技术是资源开发与测绘大类学科下的一个高职专科专业。主干课程1.核心课程测绘基础、误差与数据处理、地形测量、GPS测量技术、地理信息系统、矿山测量、普通地质学等。2.实习实训在校内完成控制测量、GPS测量、误差与数据处理、数字测图、GIS原理与应用、摄影测量、数字矿山软件、矿物鉴定、岩石鉴定等实训。培养目标本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握测绘和地理信息系统基本知识,具备数字测图、地质工程控制测量、施工放样能力,从事国土资源、地质勘查、矿业开发、矿山管理、矿山旅游资源开发规划等工作的高素质技术技能人才。 [1]就业方向1、就业方向:学生毕业后可在国土资源管理、矿山建设与开采、城镇建设规划、勘测设计、交通工程(公路、铁路、桥梁、隧道、港口)、建筑工程、房地产、地质勘探、水利、电力工程、环境保护工程、灾害监测等领域从事测绘与地质技术应用和技术管理工作,可以胜任工程测量员、大地测量员、地理数据生产与管理员、矿井地质工、工程与水文地质工、地籍测绘员、房产测量员、摄影测量员等岗位工作。2、就业岗位:工程测量员、大地测量员、地理数据生产与管理员、地籍测绘员、房产测量员、摄影测量员、矿井地质工、工程与水文地质工。职业能力1、熟练掌握地形图的基本知识,具备地形图判读与应用能力,能够独立测绘大比例尺数字地形图;2、熟练掌握国家大地测量、卫星定位与现代控制测量基本知识,具备现代控制网设计、外业施测与内业数据处理的能力;3、具备测量误差的基本理论知识,具有利用EXCEL或商业平差软件工具进行简单测量误差处理与平差计算的初步能力;4、掌握建筑工程图基本知识,具备基本工程图识图能力,能够利用CAD工具软件进行简单工程制图;5、熟练掌握工程测量的基本知识,具备工程建设施工放样、工业与民用建筑施工测量、线型工程测量、桥梁工程测量、地下工程施工测量、水利工程测量、矿山测量、变形监测等专项测量工作的能力;6、掌握地籍与房产调查测绘的基本知识,具备地籍与房产调查测绘(权属测绘)的基本能力;7、掌握空间数据库和GIS基本知识,会操作一种典型的GIS软件,具备地理数据建库、地理数据管理与应用的基本能力;8、了解航空摄影、数字摄影测量与遥感的基本知识,具备像片调绘、摄影测量外业作业的能力,初步具备利用数字摄影测量工作站测绘DLG等产品的能力;9、掌握矿石、岩石、地质构造、地层单位与接触关系、地下水、瓦斯、陷落柱、岩浆侵入体等基本知识,具备判断地层层位关系,具备进行矿井地质资料的处理、编制地质说明书、绘制矿井地质图件的能力;10、了解一定的工程与水文地质基本理论知识,具备从事工程地质工作初步能力;11、了解一定的测绘与地质法律法规知识,具备一定的测绘与地质工程项目管理基本能力。资格证书工程测量员证、大地测量员证、地图制图员证、地籍测绘员证、房产测量员证、摄影测量员证、矿井地质工证、工程地质工证、水文地质工证。教学环节数字测图实训、卫星定位与现代控制测量实训、地理信息工程实训、工程测量与变形监测实训、工程与水文地质实训、顶岗实习、毕业设计(论文)。学历提升本专业毕业生继续学习、深造的渠道很多,主要有以下三种渠道:(1)报考普通高校成人教育学院的自考或函授本科学习深造;(2)通过“专升本”考试,直接进入本科高校学习深造;(3)毕业生参加工作两年后直接参加全国硕士研究生考试。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作,提升中标率,您可以点击底部官网客服免费咨询:https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd
2023-09-07 17:08:251

网络用语dm是什么意思

DM-英文缩写这是一个多义词,它还有其它义项:(共24个义项展开义项)添加义项英文缩写化学物质多米尼加联邦域名设计管理美国音乐组合动漫人物DM(DirectMessage(s))快讯商品广告数据挖掘分区软件地下城主糖尿病(diabetesmellitus,DM)数码兽防守型中场动力气象学耽美死前留言设备管理精确射手DiskManagerDM(DeformableMirror)项目前期开发管理数字矿山DM(DreamMarch)DM是英文Directmail的缩写,意为快讯商品广告,通常由8开或16开广告纸正反面彩色印刷而成,通常采取邮寄、定点派发、选择性派送到消费者住处等多种方式广为宣传,是超市最重要的促销方式之一.
2023-09-07 17:08:471

3D数字化技术这一领域中博维数孪发展的怎么样?

他们的3D展示效果应该是国内顶尖水平了,而且公司都是高技术人才,反正不会差,研发人员百分之九十八以上都是本科研究生,有着过硬的技术。
2023-09-07 17:08:563

我们矿是地下矿,矿体结构比较复杂,现在矿上想买一套软件,去交流的有好几家但是不知道那个好

一看 二楼回答内容 再看二楼的资料 、名字 以及回答问题记录 市场1657 是dimine的市场人员吧?还有我提醒一下 你把你们的古院士的名字都写错了 再者古院士不是做软件开发的 ok?
2023-09-07 17:09:414

DIMINE矿山软件和3dmine有什么关系吗?

DIMINE数字采矿软件系统是在中南大学古德生院士及王李管教授领导下,由长沙迪迈公司(2004年成立)的采矿、通讯、计算机及软件等方面的专家们,在全面研究了国内外数字矿山发展情况和国内矿业企业实际需求的基础上,经过多年的艰苦努力,研究开发出的基于数字化矿山整体解决方案的系统平台,目前已经在国内多家大型矿业集团得到普及与推广应用,达到了国际领先水平。2010年,迪迈公司又与其他机构合作,共同承担国家“十二五”863计划---地下矿山智能采矿专题项目,全面承担“智能开采支撑软件及智能调度与控制系统研究”子课题。3DMine 软件是2006年底三地曼公司加大对研发的投入,开发出的全中文操作界面的国产化矿业软件系统——3DMine矿业工程软件,为矿业企业建立“矿业Office系统”提供了基础数据处理平台。
2023-09-07 17:09:481

中国矿业大学地图学与地理信息系统专业简介

中国矿业大学地图学与地理信息系统在职研究生专业教育培养由地处北京和徐州的两个办学实体组成。工商管理硕士MBA、在职工商管理硕士EMBA、MPA公共管理硕士、高校教育在职硕士和工程硕士等专业研究生学位的单位。一、报考条件考生必须符合下列学历等条件之一:(1)获得国家承认的高职高专学历后满2年或2年以上,达到与大学本科毕业生同等学力。该类考生只能以同等学力资格报考,且符合我校相关学院和专业对考生提出的具体业务要求的人员。(2)国家承认学历的本科结业生,按本科毕业生同等学力身份报考。(3)已获硕士、博士学位的人员。持国(境)外学历考生在报名时必须提供教育部留学服务中心的认证书。在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意二、研究方向:1、空间分析方法与 GIS 建模理论、02 应用地理信息系统、03 数字城乡规化、04 数字矿山多元地质信息集成、05 资源环境遥感三、考试科目:①思想政治理论②英语一或 245 德语(二外)③ 高等数学④ 地理信息系统复试科目:地球信息科学学制:3 年同等学力加试科目:①计算机图形学②数据库考研政策不清晰?同等学力在职申硕有困惑?院校专业不好选?点击底部官网,有专业老师为你答疑解惑,211/985名校研究生硕士/博士开放网申报名中:https://www.87dh.com/yjs2/
2023-09-07 17:09:561

顾晓薇的负责及参与的科研项目

[1]“金属矿露天开采设计要素与设备配置整体优化方法与模型研究”国家自然科学基金。项目批准号:51474049,2015.01-2018.12.经费 84万.负责人.[2]“露天矿境界、计划与主体设备配置整体优化研究”辽宁省自然科学基金。项目批准号:15351090157,2015.1-2017.12.经费 5万.负责人.[3]“露天开采设计要素与主体设备配置整体优化研究” 辽宁省教育厅重点实验室基础研究项目。项目批准号:15351090157,2015.1-2017.12.经费20万.负责人.[4]“金属矿山工业品位的时空动态优化模型研究” 沈阳市科技计划项目(沈阳市科技创新专项资金-应用基础研究专项)。项目编号:F14-231-1-07,2014.1-2016.12.经费5万.负责人.[5]“露天矿采剥计划与主体设备配置优化研究”教育部博士点博导基金。项目编号:20130042110012,2014.01-2017.12.经费 12万.项目负责人.[6]“生态成本对金属露天矿最终境界的影响研究” 教育部国家项目培育种子基金。项目编号:N130601002,2014.01-2015.12.经费 5万.项目负责人.[7]“大型露天矿分期开采动态优化设计研究”.辽宁省百千万人才工程项目.项目编号:2012921075,2013.01-2014.12.经费 10万.项目负责人.[8]“金属矿工业品位的时空动态优化理论与方法研究” 辽宁省自然科学基金.项目编号:201202075 .合同编号:2012010064-401.起止时间:2013.1-2015.12.经费 5万.第2负责人.[9]“金属矿山生态化设计优化理论与方法研究” 教育部新世纪人才支持计划.项目编号:NCET-11-0073,起止时间:2012.1-2015.12.经费50万.[10]“煤炭开采的环境成本内生化设计原理与方法研究” 辽宁省自然科学基金.项目编号:201102065 .合同编号:2011010277-401.起止时间:2012.1-2013.12.经费 5万.项目负责人.[11]“金属矿山生态化设计优化理论与方法研究”.国家自然科学基金.项目编号:50974041.起止时间:2010.1-2012.12.经费32万.项目负责人.[12]“大型露天矿分期开采动态优化设计研究” 教育部国家项目培育种子基金。项目编号:N100401002起止时间:2010.1-2012.12.经费10万.项目负责人。[13]“金属矿山生态化设计优化方法与模型研究”.教育部博士点新教师基金.项目编号:20090042120040.起止时间:2010.1-2012.12.经费5万.项目负责人.[14]“数字矿山关键技术研究与系统集成”.中国博士后基金一等资助.项目编号:20090450112.起止时间:2010.1-2012.12.经费5万.项目负责人.[15]“露天矿境界与采剥计划数字优化模型研究”辽宁省百千万人才工程项目.项目编号:20091012起止时间:2010.1-2012.12.经费3万.项目负责人.[16]“沈阳市经济区矿产资源开发利用与区域经济协调发展研究”沈阳市社会科学办.项目编号:100110.起止时间:2010.1-2012.12.经费10万.项目负责人.[17]“辽宁省可持续发展的环境压力研究”.辽宁省博士启动基金.项目编号:20081015.起止时间:2009.1-2010.12.经费4万.项目负责人.[18]“沈阳市循环经济资源代谢与生态足迹研究”.沈阳市计划项目.项目编号:1063278-5-01.起止时间:2006-2008.经费30万.项目负责人.[19]“沈阳市大沈阳经济区构建中的环境压力研究”.沈阳市社科联基金.起止时间:2009.3-2009.10.项目负责人.[20]“露天开采数字化与整体优化理论和算法研究”.辽宁省自然科学基金.项目编号:20093910.起止时间:2010.1-2012.12.经费5万.项目执行负责人.[21]“沈阳市软件产业资源与发展模式研究”.沈阳市攻关项目.项目编号20071038起止时间2007-2009,经费20万.项目执行负责人.[22]“矿山开采计算机辅助优化设计”,本溪钢铁公司攻关项目项目编号2006-0-1-100起止时间2006.5~2008.10.经费50万.项目执行负责人[23]“元宝山露天矿计算机辅助设计与计划系统”,平庄煤业公司攻关项目2006-0-1-01起止时间:2006.1~2009.12.经费48万.项目执行负责人.
2023-09-07 17:10:051

煤矿机电操作“五精”是指什么?

生存这本小说
2023-09-07 17:10:203

【MICROMINE 11.0】运行提示错误“mmwin.exe.Manifest”的激活上下文生成失败。 找不到从属程序集

找不到从属程序集Microsoft.VC80.MFC,processorArchitecture="x86",publicKeyToken="1fc8b3b9a1e18e3b",type="win32",version="8.0.50727.762"表示你缺少win32的vc库,你去百度搜索 vc++2005 X86 安装上就行了
2023-09-07 17:10:281

河南理工大学测绘与国土信息工程学院的教学建设

地图制图室摄影测量实验室虚拟现实实验室虚拟现实实验室建立于2004年。实验室紧紧围绕我国经济建设、社会发展和科技进步的重大需求,系统研究虚拟现实的有关理论和方法,为城市规划与区域设计、虚拟建设、建筑物光照遮挡分析、城市管网设计与管理等提供了一个完全不同于以往二维平面环境的真三维立体可视、可量测地表环境平台。该平台为超自然真三维地理信息系统(SuperNatural GIS)由北京四维远见信息技术有限公司研制开发,曾荣获2001年度国家科技进步一等奖。实验室建立了从事虚拟现实研究与开发的良好的软硬件环境和条件,目前用房面积达200余平方米,超大屏幕显示系统、建模软件、立体投影仪、图形工作站等总价值近30万元先进的软硬件研究平台,先后承担了数字焦作和河南理工大学数字校园三维景观漫游系统的开发与制作。其技术突破和示范应用推动了我国其他行业尤其是数字城市和数字矿山虚拟现实技术的发展,是目前国内具有一定规模和相当影响力的以虚拟现实技术为主要研究目标的实验室。同时实验室充分满足了我院教学需要,为地图学、地理信息系统、空间分析、空间信息的查询、拓扑关系分析、3D地学模型研究等课程的实验教学提供了有力保障。数字摄影测量实验室数字摄影测量实验室建于二零零四年,拥有11套全数字摄影测量工作站——JX-4C DPS 。JX-4C DPS是一套实用性强、人机交互功能好、有很强的产品质量控制工艺的微机数字摄影测量工作站。它面向生产高精度、高密度DEM和高质量DOM和DLG,解决了摄影测量技术的自动化与数字化问题。它在测绘行业中的应用与推广,使得摄影测量生产从基本的观念、设备、生产过程到组织管理,都产生了深刻的革命,极大地提高了摄影测量的生产效率。利用计算机模式识别与立体视觉原理,自动识别框标、自动识别“同名影像点”(影像匹配),自动提取三维空间信息,实现摄影测量生产的半自动化与自动化。利用“计算机+数字摄影测量软件”构成数字摄影测量工作站,代替“传统”摄影测量所有的、各种各样的、非常精密的、价格昂贵的、绝大部分靠进口的光机电仪器。特点:1、系统功能齐全。系统不仅仅包括了传统摄影测量各种仪器所能完成的全部功能,同时还能实现传统摄影测量无法完成的功能;系统不仅仅能处理航空摄影影像,并能处理航天影像。2、系统自动化程度高。自动定向、自动空中三角测量、自动DEM型的生产等。3、系统效率高,比传统方法提高工效五到十倍。数字摄影测量系统可用于测绘、地质、环境与资源调查、水利、规划、交通、农林、军事等各种需要地形地貌三维信息的部门。实验室正式实行对外开放,为我校师生开展数字摄影测量教学和科研提供了有力保障。目前,实验室正在系统研究数字摄影测量的有关理论和方法、重点突破前沿关键技术、自主研制数字摄影测量开发工具和平台、开发数字摄影测量示范应用系统,汇聚和培养高层次创新人才,努力建设国内一流、知名的数字摄影测量技术研究机构。测绘中心实验室简介测绘中心实验室是面向全校各个相关专业的测量实验教学基地,同时也是测绘学院本科及研究生实验教学和科研的重要基地。承担测绘工程专业和非测绘工科专业的25门课程、12个专业的测量方面的实验教学任务。目前实验室面积为1584.306平方米,仪器设备价值总值700余万元,除拥有常规的光学测量仪器设备外,还拥有各种国际国内一流的现代精密测量仪器设备,包括:全球定位系统GPS 11台套、精密全站仪48台,电子经纬仪61台、精密陀螺经纬仪7台、陀螺全站仪2台、全数字摄影测量工作站11台、遥感图像处理软件及地理信息系统软件、数字测图软件等。先进的仪器设备,完善的管理体制,为培养优秀的本科生及研究生提供了坚实的基础。测绘中心实验室遵循适度发展规模,并根据学科发展的需要,拓展研究方向,不断引进高水平人才,实验室现有固定人员7人,其中高级工程师1人,高级实验师1人,具有硕士以上学历者3人。目前测绘中心实验室下设的实验室有:普通测量实验室、地图制图室、全数字摄影测量实验室、航空摄影测量实验室、虚拟现实实验室、测绘仪器陈列室及计算中心等。近年来测绘中心实验室充分发挥各种资源优势,积极走产、学、研相结合的道路,将实践教学与生产科研相结合,取得了优异成绩,承担完成的工程项目主要有:1.采用小数码航空摄影测量完成了焦作市地籍更新调查项目。2.永城煤电集团城郊矿GPS网建设、主井与北风井贯通测量、工业广场数字地形图测绘、工业广场建筑物监测。3.焦作市中心城区1:500数字房产分幅平面图测绘。4.永城煤电集团城郊矿地质图数字化工程。5.焦作市、新乡市、沁阳市、博爱县、温县、伊川县、宜阳县等地的土地利用总体规划。
2023-09-07 17:10:361

东北大学采矿工程就业前景

好,非常好.
2023-09-07 17:11:036

西安科技大学煤矿主体实验室

西安科技大学煤矿主体实验室承担着学生实习、实训、实验、科研创新等重要功能,同时也是对外服务的大型公共平台和基地,为学校人才培养及一流大学、一流学科和一流建设提供重要支撑。主要包括数字化矿山展示系统、井下供配电系统、井下排水系统、井下通风系统、井下通信系统、人员定位系统、综采工作面自动控制系统、综掘工作面设备和控制系统等组成,实现了将矿井搬入校园的构想。另外,实验室拥有四大区域:调度中心区域、地面工业区域、井下模拟区域、实验中心区域,不仅向学生们提供学习的场所,而且每年也都会向外界展示成果,促进了与外界的交流合作。
2023-09-07 17:11:181

请问加强企业安全标准化建设里面一句话的原始出处?

国务院安委会办公室关于贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神进一步加强非煤矿山安全生产工作的实施意见(安委办〔2010〕17号)
2023-09-07 17:12:102

年终工作总结报告这样写就对了

【 #工作总结# 导语】成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。以下是 无 整理的相关资料,希望帮助到您。   (一)、书写注意事项   总结报告是非常实用的管理方法。它是企业提高管理水平,不断改进、提高各项工作质量的重要途径;也是企业加强知识管理、降低学习成本、减少低水平重复的重要举措。总结报告的书写能力更是一个员工知识水平、综合素质的直接体现。没有总结,就没有进步,没有系统、深刻的总结,就不要有质的进步。   作为一个职业人,要清晰总结报告不仅是个人工作的总结,更是同领导、同事沟通、交流的重要载体,因此无论是总结报告的内容,还是内容表现形式都格外重要。我个人认为,在书写总结报告时,应本着如下原则。   书写态度要“诚”。态度决定一切,写总结报告也是一样。没有好态度,写不出深刻的总结报告。很多人将写总结报告看成是应付领导,没有办法的事情。这是大错特多。对工作进行总结,是对自己劳动成果的尊重,是对自己负责的表现。只有在不断总结中,反思自己的不足,才能不断提高自己的水平。也只有不断总结,才能提高自己的总结能力。一流的人才都是善于总结的人。所以一定要以诚恳的态度来写总结报告,以虔诚之心来写总结报告,这是写好总结报告的前提。   报告概要要“明”。报告的概要很重要,对整个总结报告起画龙点睛,提纲挈领的作用。大领导时间有限,有时很难静下心来,仔细阅读整篇总结报告。他们往往仅仅看看总结报告的要点。因此,概要能否非常明确地概括整个总结报告的核心内容就显得非常关键。   提炼总结报告的概要很有讲究。首先要明确总结报告是给谁看的;他想得到哪些关键信息。在写概要时,一定要将目标对象不知道的关键信息放在概要里;将自己渴望得到对方的反馈的关键信息放在概要里。   概括成绩要“实”。很多人在写总结报告时,容易犯的错误是对成绩表述不惜笔墨,其实完全没必要。只要是做出了实在的成绩,大家都能看得到,不需要长篇累述。在总结报告中,对自己取得的成绩做到高度完整地概括就可以了。   概括自己的成绩要实事求是,不能夸大,所有的成绩都要经得起推敲。对个人的成绩,做到实事求是,是最基本的职业素质。也只有实事求是地总结自己的成绩,才能赢得领导、同事的尊重。夸大自己的成绩,贪功,将别人的成绩据为己有,是给自己找麻烦。   总结经验要“真”。总结工作经验,对个人的成长非常重要。真正有用的知识往往来自己工作中的切身感悟。与其他员工分享自己的工作经验是对公司的知识贡献。初涉职场的人往往不知道如何总结自己的经验,在总结取得成绩原因时,往往说些冠冕堂皇的空话、套话,如:“在经理的正确领导下,在同事的帮助下,经过我个人的努力,才取得了这样的成绩。”这无助于自己水平的提高。久而久之,还会让自己染上空话连篇、浮夸、不注意自我反思的毛病。   总结经验要真,并不是要求我们的经验一定要达到真理的水平,而是让我们一定要明确成绩取得的真实原因,自己在工作中的真实感悟,并将自己的真实感悟系统化,这就是总结经验的过程。这就需要我们养成善于记录,随时记录的习惯。将自己的工作感悟集腋成裘,就会成就非凡的自己。   在总结经验时,不要仅仅就事论事,努力做到触类旁通,让自己的经验对某一类的问题解决都具有一定的启发意义。做到这一点不容易,需要一定的知识厚度和哲学思维,但这样的经验往往更具有价值。   分析问题要“透”。正视工作中存在的问题,勇于剖析问题是一种职业精神,也是坦荡的表现。与成绩相比,领导和同事往往更关注我们工作中存在的问题。这是人性,也是没有办法的事情。所以,对于工作中存在的问题,要敢于正视,而不是涂脂抹粉。自己回避工作中的不足和问题,是掩耳盗铃,因为领导和同事也会给你指出来。   分析工作中存在的问题,要全面、透彻、实事求是,既不避重就轻,推卸个人责任,也不过分自我苛责。要从个人、团队,主观、客观等多角度来分析导致工作存在问题的原因,并对各种原因的关系进行系统分析,让自己和相关人员树立起大画面、全景意识,从而找到导致工作中存在问题的根本原因,以利于工作的系统改进。   改进举措要“准”。针对工作中存在的问题,要制定有针对性的改进措施。改进措施要做到准确、到位,切中问题要害。做到这一点,并不是一件很容易的事情,需要对问题有本质的理解,同时需要具有一定的制订问题解决方案的能力。   明确问题改进举措的过程,其实就是一个深化对问题认识的过程,也是一个系统思考的过程。思考一旦成为习惯,我们会让我们智慧起来。我们分析问题会更有深度,制定问题改进举措,就会更“准”。   我们有时对问题改进举措是否足够“准”拿不定主意,这时一定要多和领导、同事交流、沟通,多听听他们的意见,一定会给自己不一样的启发。因为大家站在不同的高度和角度看问题,对同一问题会有不同的认识,这会帮助我们更加全面地认识问题,让自己的改进举措更“准”。   计划安排要“细”。万事必成于细。细致之处见功夫,细节之处见水平。我们往往有很多好的想法,很多问题解决方案,但是由于没有事先考虑好方案执行的细节,导致计划失败。真正卓越的职业工作者都是完美主义者,都是非常关注细节的人。他们考虑虑问题既能大气磅礴,又会细致入微。细致是帮助每个人实现卓越的阶梯,也是非常重要的职业的磨炼。   在做计划安排时,一定要细致、再细致,要考虑到计划推进的每个细节。这是一个需要静下心来,进行细致思考,充分准备的过程。只要做到了最充分的准备,结果往往就会水到渠成。让自己的计划安排细致、再细致些吧。   恳求支持要“理”。无论是推进工作问题的改进,还是推动一项新的工作,都需要得到领导和同事的支持。个人的力量是非常有限的,团队的力量是巨大的。自己的工作只有获得领导和同事理解与支持,工作效果才会事半功倍。作为职业人,千万别个人表现欲望太强,个人英雄主义情结太重,那是不成熟的表现。   恳请支持要“理”,就是努力做到寻求别人帮助的态度要真诚,理由要充分。很多人将工作不能推进的原因归结为领导不支持,同事掣肘,是非常不对的。让领导和同事理解、支持   自己的工作既要有真诚的态度,也需要讲方法。要善于站在对方的角度,将希望对方的支持自己的道理讲明白、说清楚,要让大家看到工作改进给组织和团队带来的巨大价值。这也是在写总结报告时,需要认真考虑的问题。否则,自己的改进计划可能会成为空中楼阁。   报告收尾要“谦”。谦虚使人进步,骄傲使人落后。这是至理名言,但是真正做到谦虚,并不是很容易的事情。自以为是是人性的弱点。一旦取得点成绩就容易骄狂,更是我们普通人的共病。做人一定要有点自知之明,无论我们多么高明,我们都是凡人,我们都存在缺点,我们对事物的认识上都存在不足。成功的时候,多想想别人的帮助;工作出了问题,多反思下自己。只有这样,自己才会快速进步。因此,无论自己是否愿意,都要在总结报告的结尾说上一句:“请大家多多批评指正。”   总之,写好总结报告是一门功夫,需要长期的历练。但是,多一点谦卑心,多一份自我反思的精神,自己的总结报告一定会得到更多人的欣赏。   (二)经典范文   我叫**,5年7月我顺利通过了高考,考入了大学地质工程系。于2009年6月顺利毕业,同年9月份参加工作,分配到西部矿业股份有限公司分公司工作,至今以过去一年了。在这短短的一年中,在公司各领导及同事的帮助带领下,按照岗位职责要求和行为规范,努力做好本职工作,认真完成了领导所交给的各项工作,在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。   在思想上积极向上,能够认真贯彻党的基本方针政策,积极学习政治理论,坚持四项基本原则,遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责,具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。   在工作态度和勤奋敬业方面,热爱本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,能够主动寻找自己的不足并及时学习补充。   在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,团结同事、务实求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。   工作能力及专业知识方面,来公司一年多,主要是去华冶二矿实习。我在二矿实习主要分为三个部门。分别是掘进车间、测量办公室及地质办公室。在掘进车间和测量办公室主要是认识学习,多数时间是在地质办公室实习。在华冶二矿实习期间,在领导和同事们的热心帮助,详细讲解下,也了解和参与了一些具体工作,工作虽琐碎,但是收获很大。主要有以下方面:   负责有关地质技术的组织管理工作:经常深入井下现场,掌握井下地质情况,查明影响生产和建设的地质因素,汇编原始地质编录和钻孔编录,及时汇报各种相关地质情况;保证生产正常接续;收集勘探和采掘工作面的地质资料,及时了解地质情况,面向生产深入现场调查研究,解决出现的问题。   在工作期间,我不错过,不浪费每一次锻炼的机会,加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。同时,利用闲余时间向领导及同事请教有关矿山地质及采矿方面的知识,努力使地质和采矿相结合,使自己成为适合矿山工作的地质人员。   一、在实习期间,经常下井,进行坑道编录及生产探矿钻孔的编录和采样。在室内,对井下编录资料进行整理。作为一名地质技术员,我按照生产的需要,按时完成了各项工作。   1、生产探矿:过去的一年中,在地质探矿的基础上为满足开采和继续开拓延伸的需要,为进一步探明或确定矿体形状和质量特征以及储量升级所开掘各种坑探工程和钻探工程。从而为矿山的开采和指导施工提供详细的地质依据。通过生产探矿的设计,原始编录、综合编录、取样等一系列的工作,曾提交了2642中段20-31线、15-07线,车场工程,2582中段斜坡道开拓,035线等生产探矿资料。   2、储量核实:考察过中间沟-断层沟矿区,运用AutoCAD、MAPGIS等软件负责了储量核实工作,并且参与了储量核实报告的编写。在整个考察及储量报告的编写过程中学到了不少东西。   3、深部及外围探矿:进一步探明边部、深部的小矿体,配合工程师加强外围探矿。为满足矿山的生产和发展的需求,不断扩大地质储量。   4、根据已有的资料,确定勘探类型及勘探网度,总结以往矿床勘探成果和探采对比的基础上,运用典型矿床经验,根据矿床的规模大小、形态的复杂程度、厚度变化的稳定程度、构造的复杂程度和矿石中有用组分分布均匀程度等地质因素,对矿体勘探的难易程度进行划分。确定合理的勘探类型及勘探网度,能正确地布置地质勘探工程,达到有效的矿产储量,满足矿山开采设计的需要。为矿床合理开发利用提供地质依据。   5、损失贫化:防止采富弃贫;加强施工管理和放矿管理,防止盲目开拓造成矿产资源的损失;准确控制矿体空间分布与矿石质量变化规律,监督各采场出矿的矿石质量和品位,及时掌握生产采掘计划执行情况及采场质量动态,严格控制矿石中的废石混入和出矿品位等,使矿石损失和贫化指标降低到预定水平。   6、2010年八月,参加了锡铁山铅锌矿成矿与找矿前景高层论坛会。   7、协助同事进行数字化矿山模型的建立,矿山数字化软件的引用和应用,将会推动矿山企业技术和管理方式的改变,预计10月底完成。   二、工作中尚存在的问题   从事地质工作以来,深深感受到工作的繁忙、责任的重大;大事、小事压在身上,往往重视了这头,却忽视了那头,有点头轻脚重,没能全方位地进行系统地工作,主要表现在以下几个方面:   ①、刚参加工作不久,没有足够的经验,对于矿体复杂的地段理解不够深。   ②、理论知识掌握不够扎实,实践能力较差,理论与实践联系不够。   以上问题,虽然对工作的影响不是很大,但我总觉得没有尽到一个技术员的职责,在今后工作中自己将努力做到更好。   在实习和工作的一年里,我对整个矿山的矿床成因及矿体赋存情况有了系统的认识,这对我今后在矿山上的工作有很大的指导作用。还学会了储量的计算。理解并掌握了生产探矿工作的基本流程和基本工作情况,这对我今后在矿山上工作有了很大的帮助。   三、今后的工作打算   通过总结一年来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在不足,没有创新性的工作思路,个别工作做得还不够完善。在今后的工作中,我将努力找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。   概要:一年来,在常委会党组的正确领导下,在机关全体同志的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,自身的政治素养、业务...   一年来,在常委会党组的正确领导下,在机关全体同志的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下:   一、加强学习,努力提高自身素质   我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在先进性教育活动中,紧紧把握学习贯彻“三个代表”重要思想这一主线,以《保持共产党员先进性教育读本》为主要教材,积极参加机关党委和党支部组织的集体学习活动,认真学习规定的学习内容和篇目,并认真撰写心得体会和学习笔记,使自身思想政治素质有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务知识和法律法规的学习,除积极参加机关法律知识辅导讲座外,还利用业余时间自学了人大工作业务知识和党务工作知识,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。   二、恪尽职守,认真作好本职工作   一年来,认真履行的岗位职责,较好地完成了各项工作任务。一是认真负责地做好文字起草工作。围绕党员先进性教育活动、城市“一帮一”、万名贫困妇女解困、机关“四五”普法检查验收、共青团、计划生育等项工作,负责起草了实施方案、工作流程、领导讲话、工作要点、工作总结等综合性文字材料。在先进性教育活动中,参与起草党组实施方案1个,机关各阶段工作安排意见和实施方案4个、工作流程3个、工作总结5个,其它相关材料10余个。二是扎扎实实地做好服务工作。一年来,认真完成了先进性教育活动各阶段动员总结会议、机关党委会议和机关党委组织的各种集中学习活动及文体活动的服务协调工作,积极主动地为领导当参谋,出主意,工作过程中未出现一起纰漏。三是积极主动地完成了文件收发、制做宣传专栏、文明单位档案采集等党委办公室日常工作和领导交办的其它工作任务。   三、严于律已,不断加强作风建设   一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护人大机关的良好形象。   总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。   一是进一步强化学习意识,在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务,牢固树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来,一方面积极参加集中组织的学习活动,另一方面根形势发展和工作需要,本着缺什么补什么的原则,搞好个人自学,不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。   二是进一步强化职责意识,在争创一流业绩上下功夫。进一步树立正确的人生观和价值观,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,埋头苦干奋发进取追求卓越,充分发挥共产党员的先锋模范作用,努力创造一流的工作业绩。   三是进一步强化服务意识,在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识,努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变。
2023-09-07 17:12:181

重庆大学采矿工程可以转专业吗?转到计算机学院可以吗?

PS:如果你确定学采矿,我给你提供一个信息,供你参考。西安建筑科技大学有采矿工学硕士点,专业方向包括:计算机在矿业中的应用、数字化矿山技术等,最重要
2023-09-07 17:12:283

DM的中文意思是什么?

DM是英文Direct mail 的缩写,意为快讯商品广告,通常由8开或16开广告纸正反面彩色印刷而成,通常采取邮寄、定点派发、选择性派送到消费者住处等多种方式广为宣传,是超市最重要的促销方式之一。 美国直邮及直销协会(DM/MA)对DM的定义如下:"对广告主所选定的对象,将印就的印刷品,用邮寄的方法传达广告主所要传达的信息的一种手段。"DM除了用邮寄以外,还可以借助于其他媒介,如传真、杂志、电视、电话、电子邮件及直销网络、柜台散发、专人送达、来函索取、随商品包装发出等。DM与其他媒介的最大区别在于: DM可以直接将广告信息传送给真正的受众,而其他广告媒体形式只能将广告信息笼统地传递给所有受众,而不管受众是否是广告信息的真正受众。
2023-09-07 17:12:396

岩矿分析与鉴定专业就业方向与就业岗位有哪些

高考 填报志愿 时,岩矿分析与鉴定专业 就业方向 与 就业 岗位有哪些是广大考生和家长朋友们十分关心的问题,以下是相关介绍,希望对大家有所帮助。 1、就业方向与就业岗位 面向地质调查员、地质勘查工程技术人员、地质实验员等职业,岩矿鉴定、岩矿(土)测试分析、地质调查、环境监测等岗位(群)。 2、主要专业能力要求 具有使用仪器、机具采集岩石、矿物和地球化学等样品的能力,以及样品编号、登记、制样和保管的能力; 具有熟练制作岩石薄片、矿石光片的能力,以及天然与人工重砂的淘洗与挑选能力; 具有利用偏光显微镜对透明矿物、岩石进行准确鉴定、描述及定名的能力; 具有使用反光显微镜对不透明矿石、矿物进行准确鉴定、描述、定名并分析其生成顺序、确定成矿阶段及成矿期的能力; 具有使用双目显微镜准确鉴定重砂矿物,并对鉴定结果进行分析的能力; 具有利用化学分析和仪器分析方法,对岩石矿物进行定性和定量半定量分析的能力; 具有对各类分析设备进行操作使用和维护保养的能力; 具有相关数字技术和信息技术的应用能力; 熟悉相关专业法律法规、安全防护等知识,具有依法从事岩矿分析、鉴定、测试等 工作 的能力; 具有探究 学习 、终身学习和可持续发展的能力。 3、职业类 证书 举例 职业技能等级证 书 :矿山开采数字技术应用
2023-09-07 17:13:211

中国矿业大学北京和华北电力大学计算机考研哪个容易点,哪个就业好,求大神相告

华电电气化专业一流,计算机要求也较高。且华电综合排名好,学校影响力高,本人认为考华电的研比较好
2023-09-07 17:13:313

DM的简介

“数字化矿山”(Digital Mine)或简化/简称为“数字矿山”,是对真实矿山整体及其相关现象的统一认识与数字化再现,是一个“硅质矿山”,是数字矿区和数字煤矿的一个重要组成部分。数字矿山的核心是在统一的时间坐标和空间框架下,科学合理地组织各类矿山信息,将海量异质的矿山信息资源进行全面、高效和有序的管理和整合。数字矿山的任务是在矿业信息数据仓库的基础上,充分利用现代空间分析、数据采矿、知识挖掘、虚拟现实、可视化、网络、多媒体和科学计算技术,为矿产资源评估、矿山规划、开拓设计、生产安全和决策管理进行模拟、仿真和过程分析提供新的技术平台和强大工具。数字矿山是建立在数字化、信息化、虚拟化、智能化、集成化基础上的,由计算机网络管理的管控一体化系统,它综合考虑生产、经营、管理、环境、资源、安全和效益等各种因素,使企业实现整体协调优化,在保障企业可持续发展的前提下,达到提高其整体效益、市场竞争力和适应能力的数字矿山是以矿山系统为原型,以地理坐标为参考系,以矿山科学技术、信息科学、人工智能和计算科学为理论基础,以高新矿山观测和网络技术为支撑,建立起的一系列不同层次的原型、系统场、物质模型、力学模型、数学模型、信息模型和计算机模型并集成,可用多媒体目的。数字矿山的最终目标是实现矿山的综合自动化。 和模拟仿真虚拟技术进行多维的表达,同时具有高分辨率、海量数据和多种数据的融合以及空间化、数字化、网络化、智能化和可视化的技术系统。它是信息化、数字化的虚拟矿山,是用信息化与数字化的方法来研究和构建的矿山,是矿山地表面之下的人类工程活动的信息全部数字化之后由计算机网络来管理的技术系统。通过它可以了解整个矿山系统所涉及的信息过程,特别是矿山系统多体之间信息的联系和相互作用的规律。
2023-09-07 17:13:541

数字化矿山的系统结构

组成:系统由六部分组成:全矿井三维数据模块、组态过程控制与显示模块、表格式数据实时显示模块、数据接口模块、报表与查询模块、报警与处理模块。
2023-09-07 17:14:122

DM的数字矿山的系统结构层次

数字矿山自下而上可分为以下七个主层次:(1) 基础数据层。即数据获取与存储层。数据获取包括利用各种技术手段获取各种形式的数据及其预处理;数据存储包括各类数据库、数据文件、图形文件库等。该层为后续各层提供部分或全部输入数据。(2) 模型层。即表述层。如空间和矿物属性的三维和二维块状模型、矿区地质模型、采场模型、地理信息系统模型、虚拟现实动化模型等。该层不仅将数据加工为直观、形象的表述形式,而且为优化、模拟与设计提供输入。(3) 模拟与优化层。如工艺流程模拟、参数优化、设计与计划方案优化等。(4) 设计层。即计算机辅助设计层。该层为把优化解转化为可执行方案或直接进行方案设计提供手段。(5) 执行与控制层。如自动调度、流程参数自动监测与控制、远程操作等。该层是生产方案的执行者。(6) 管理层。包括MIS与办公自动化。(7) 决策支持层。依据各种信息和以上各层提供的数据加工成果,进行相关分析与预测,为决策者提供各个层次的决策支持。按功能划分,数字矿山包括六大类系统:数据获取与管理系统、数字开采系统、矿区地理信息系统、选矿数字监控系统、管理系统、决策支持系统。其中数字开采系统是核心系统,也是效率和效益的主要创造者。
2023-09-07 17:14:281

(一)我国地质统计学软件的开发应用

20世纪80年代以后,我国地矿领域(包括地矿管理部门、学校、研究单位和生产矿山等单位)学习、研究地质统计学的活动方兴未艾。许多单位开始结合自身工作的特点,把学习、研究地质统计学的重点向生产应用方面转移。先后研制出一批水平较高,在全国范围内有较大影响的地质统计学软件。这批软件代表了我国八九十年代地质统计学软件研制的最高水平。开创了我国自己研制开发地质统计学软件的先河。1.“CGES”地质勘探系统软件该软件是在武警黄金指挥部引进加拿大“IGC”公司GEOLOG软件基础上由武警黄金地质研究所经过3年(1987~1990年)艰苦研制于1990年开发出来的。该软件结合我国地勘工作特点和编制地勘报告成果的要求,对英文版GEOLOG软件实施全面汉化开发。软件开发成功后,先后应用在河北省平泉县洼子店岩金矿、山东省招远市夏甸岩金矿、山东省栖霞县后奇岩金矿、山东省烟台市辛安河砂金矿及外夹河砂金矿等矿床的储量计算上,取得了满意的结果。随后开发出的“CGES”2.4版本,在武警黄金指挥部所属地质队推广使用近10年,并被原化学工业部化学矿产地质研究所、有色总公司北京地质研究所和山东招远黄金集团公司地质队等单位购买应用。在黄金地质领域产生了较大影响。实践证明,由武警黄金地质研究所对“IGE”公司GEOLOG软件进行汉化、适合我国地勘工作特点的改造而研制成功的“CGES”中文地质勘探系统软件,完全适合在我国的地勘工作中使用。该软件还作为国家“七五”项关项目的成果,于1991年1月通过了国家计委主持的专家评审鉴定,1992年在第二届全国电子信息应用展览会上,获得国务院电子信息系统推广应用办公室颁发的“优秀项目”奖。以后经“中国软件登记中心”审定核发了软件著作权证书,从而确认了该软件的技术合法地位。1993年4月,在全国矿产储量委员会的支持下,国家武警黄金指挥部黄金第十四支队采用“CGES”软件提交了陕西省洛南县驾鹿金矿地质勘探储量报告,由陕西省矿产储量管理局审查通过。该报告是全国第一份采用地质统计学储量计算方法和自行开发研制的软件系统提交的储量报告。该软件对地质统计学在我国地质勘探工作中的推进与应用作出了很大贡献。武警黄金地质研究所的李维明高级工程师是研制“CGES”软件的主要技术专家。“CGES”软件的研制成功,使李维明高级工程师成为我国汉化改造国外软件的先行者。2.固体矿产勘查评价自动化系统(KPX软件系统)KPX软件系统是我国地质矿产部与联合国开发计划署的合作项目,研发于1994年,1991年完成KPX1.0版本,1993年完成KPX2.0版本。该“系统”以地质统计学储量计算为核心,紧密跟踪我国矿产勘查及储量分类规范(1999年以前即GB/T17766—1999颁布前的储量分类规范)完全适用于我国从矿产勘查到矿山生产整个矿产资源开发阶段的软件系统。应该说,它是一个颇具中国特色的勘查评价系统。这一特色清楚地标明在系统的基本功能与流程中(见图示)。地质统计学(空间信息统计学)基本理论与方法应用“KPX”研制成功后,原地质矿产部已在其所属的全国各省(自治区、直辖市)地矿部门全面推广应用,并向全国地勘行业推广。3.三维普通克里格法程序系统(3DOK)和SMICKS系统该两个软件均由北京科技大学地质系侯景儒教授领导的地质统计学研究组开发的,前一个软件为原冶金工业部第三地质勘查局312队所用。用于编写山西省灵邱县刁泉银铜矿床地质勘探报告。该报告由原全国矿产储量委员会办公室于1995年4月组织专家评审通过。“SMICKS”软件系统属研究类软件,其内容为空间域多元信息协同克里格系统。4.“GASOR”(储层地质统计分析系统)“GASOR”系统是由西安石油学院计算机系王家华教授主持研制开发的。该“系统”以地质统计学中的随机建模理论、技术为基础理论和方法,用于建立地层构造模型、层模型、沉积相模型、物性参数模型、砂体厚度变化等模型,从而形成相应的三维定量地质模型。这是一个很实用的储层随机建模软件系统,自1994年起,成功地应用于大庆、胜利、塔里木、辽河等油田。在这之后,与其他软件一起被集成“石油滚动勘探开发一体化应用软件技术”,由中国石油天然气集团公司开发生产局推广使用,在石油地质领域产生了较大的影响。5.克里格技术矿山开发系统该软件系统为江西德兴铜矿开发,用于该矿山的生产中。该矿山在生产管理中,以矿石品位的正确估计和局部块段储量计算为核心,对矿山开采实施管理,取得了很好的经济效果。除上述地质统计学软件外,有关学校、研究院和地质队等还自行开发出供本单位使用的地质统计学软件,因影响范围较小,这里不一一列出了。列出的这些地质统计学软件基本上反映了我国20世纪八九十年代研制、应用地质统计学软件的情况和水平。这个时期,我国经济体制正处在由社会主义计划经济向社会主义市场经济转型时期,计划经济体制起着主导作用。从研发地质统计学软件这项工作来看,各级政府矿产资源管理部门、学校、研究院、设计院、矿山企业等国有单位起着决定性作用。进入21世纪以后,我国已是社会主义市场经济体制,矿产勘查市场十分活跃,矿产资源勘查开发投资主体多元化。在此背景下,地质统计学软件的开发应用,随着政府职能部门的变化和职能的转变,已无条件实施已有的地质统计学软件成果,因失去了稳定的管理与服务,很难再发挥作用,再研发就更难了。地质统计学软件的研发,开始进入新的发展阶段。如果从时间上简单地划分,可分作两个发展时期。第一时期(1985~1998年):1985年是我国第一个地质统计学软件研发时期。1998年为地质矿产部和全国矿产资源委员会撤销重组,国土资源部成立时间。这一时期是我国经济体制转型时期,但计划经济体制仍起着主导作用。作为主抓地质统计学这项新科学技术工作的全国矿产资源委员会撤销后,这项工作也就无条件实施了。所以把这一时期的终止时间定为1998年。第二时期(1998年~至今):这一时期,我国已是社会主义市场经济体制,进入市场自由竞争时期。地质统计学软件的研发主体呈现多元化,为实际应用而研发,成为这个时期的突出特征。许多有实力的矿山企业和经济实体,看到地质统计学在矿业经济中的巨大作用和活力,特别是在蓬勃兴起的数字化矿山中的作用,根据地矿领域和自身矿业企业的需要,多层次、多方位地进行地质统计学软件系统的研发与应用。研发水平比第一时期有了长足的进步。当今,活跃于我国矿业市场、具有代表性和影响力的有两个软件系统:一个是Dimine数字化矿山软件系统;另一个是3DMine矿业工程软件。这是两个各具特色的软件系统。Dimine数字化矿山软件系统是由中南大学数字矿山研究中心与长沙迪迈数码科技服务有限公司联合研发的。它在众多相关地质统计学软件中脱颖而出,代表着当前国内同类软件的领先水平。该软件系统推出后,迅速在中国铝业公司、中国五矿集团公司、中铁资源集团有限公司、攀钢集团有限公司、中国核工业集团公司等近20家大型矿业集团得到推广应用。如今已经发展到近百座矿山,为这些矿山企业带来了显著的经济效益。该软件系统所以能够得到众多矿山企业的青睐,是与该软件系统紧密结合中国矿山特点的实用性和理论、技术上的先进性分不开的。该软件系统以矿山企业的经济命脉——矿产资源储量为核心,把储量动态管理系统作为主系统,围绕着主系统开发出一系列适合中国矿山特点的系统软件,如矿山生产调度实时监控与动态报告系统等,这是很具特色的。在研发的储量动态管理系统中,以广泛通用的地质工程数据库为基础,建立三维矿体模型,进而得到块段模型、品位模型,进行地质统计学克里格估值。这一估值过程,能够随着生产探矿工作的进展,根据经济效益分析,对矿体进行动态固定,取得最佳的储量效果,这是该软件系统的又一大特色。此外,在矿体建立三维模型的过程中,能够很清晰地得到矿体空间形态及其与勘探工程网度之间的关系,这对于矿山寻找后备储量,制定矿山生产远景规划和指导矿山生产勘探,具有十分现实的意义。同时,要特别提到的是,该软件系统的研发工作,吸取了我国以往研发和应用地质统计学软件,以先进的地质统计学理论为指导的经验和缺少稳定的研发力量及技术服务的教训,在研发力量和技术服务方面加大了力度,作了稳定扎实的安排。该软件系统的研制,以中南大学数字矿山研究中心和资源与安全工程学院雄厚的科研力量为依托,坚持组织稳定、研发人才稳定、研制资金稳定的三稳原则,从而保证了软件系统的先进性和技术服务的稳定性。3DMine矿业工程软件是北京三地曼矿业软件科技有限公司在鞍山矿业公司和中国地质大学(北京)的合作指导下,研发成功的具有自主知识产权的软件系统。该软件以矿产资源储量计算作为主要功能模块,追踪我国现行的矿产勘查及矿产资源储量分类规范,把先进的地质统计学储量计算方法与传统的储量计算方法有机结合起来,比较好地解决了既能满足国际矿业领域对于地质统计学储量计算方法的需要,又能适应国内传统储量计算现状的要求。这在同类软件中很少见到,应该说,在我国矿产资源储量计算方面,这是一个创新范例,也是该软件的一个突出特点。此外,该软件另一个具有特色的地方,是它的实用性。这一特性集中地反映在该软件的块体模型上。品位模型(也叫块体模型)是一种数据库的格式,是将数学地质与品位空间分布相结合的具体应用。这与传统储量计算的块段法不同,存储数据的时候更像内插替换一个值,而不是度量一个值。另外,一个主要的不同在于这个值具有空间参照性。第三个不同在于块体模型在打开的时候置于内存中,从而实现动态运作,许多复杂的地质属性,如各种等值线、界线等,只要需要均能够绘制出来。当前矿业软件中引入块体模型概念是在空间上,在一定的范围内,确定一定尺寸的空间块体,相对应的块体有一个质心点,质心点上可以存储所有属性。在此基础上,进一步划分次级模块,并保证矿体边缘的块体尽可能地与矿体界线(曲面)相一致,从而得到准确的估值。该软件应用地质统计学方法,应用克里格法对品位分布进行估值,既实用又灵活,充分体现了估值技术的先进性。块体模型的实用性和科学性,大大提高了矿产储量计算过程的可靠性,对于实现矿山设计及矿山生产科学化管理奠定了良好的基础。该软件推向市场后,已在国内外许多矿山企业和地质部门得到应用,取得了良好的应用效果。
2023-09-07 17:14:431

山东科技大学有博士点吗

有,可以在他们研究生招生目录上看到。
2023-09-07 17:15:166

国企改革为什么要数字化转型?

数字化转型的核心就是通过数据对业务进行优化,不同于以往关注于人的改革方向,数字化转型将主力放在数据上,解决一些用人解决不了的问题。数字化是当前的发展趋势,互联网等数字技术在生活生产中渗透的越来越深,产生越来越多的数据,而这些数据经过挖掘处理往往能迸发出更大的价值。企业推动数字化转型,是顺应发展趋势的做法,能够有效提高运营效率,减少成本。关于央国企数字化转型的更多问题可以到中大咨询的官网看看,中大咨询在国企改革方面一直做的很不错。
2023-09-07 17:15:331

矿山用制图软件都有哪些呀?

CAXA
2023-09-07 17:15:515

中钢集团马鞍山矿山研究院有限公司的学术交流

◆中国冶金矿山企业协会矿山技术委员会◆中国资源综合利用协会金属矿产固体废物专业委员会 ◆《金属矿山》《金属矿山》杂志(月刊)创刊于1966年,是向国内外公开发行的综合性行业科技及信息交流的国家重点期刊,是国内创刊最早的一份矿业类科技期刊。杂志由原国家冶金工业部主办,现由中国金属学会和中钢集团马鞍山矿山研究院联合主办。杂志以致力于总结、宣传、推广矿业学科类国内外最新的发展动态和科技成果为宗旨;以报道矿山企业生产中存在的问题以及技术工艺革新成就;报道高效矿业设备在矿山企业的新发展,新应用;报道国内外在矿业领域内的新理论、新技术、新材料、新方法、新工艺、新设备等为己任。为我国的矿山科技培养和发现了一大批精英,为我国40年来的几轮矿山技术改造升级提供了技术保障,为我国矿山设备的进步与应用提供了成功的宣传平台,为我国矿业开发技术赶超世界先进水平,振兴我国矿业工业做出了巨大贡献。自创刊以来,《金属矿山》多次获得国家级,部、省级优秀科技期刊奖,并荣获首届由国家科委、中宣部和新闻出版署颁发的“全国优秀科技期刊”奖,被列入“中国期刊方阵双百期刊”,获得2003、2005年第二、三届“国家期刊奖百种重点期刊”称号,名列全国中文核心期刊金属矿山类首位。《金属矿山》一直是全国优秀期刊,安徽省优秀期刊,冶金部优秀期刊,华东地区优秀期刊,历届全国中文核心期刊,中国核心期刊,中国科技论文统计源刊,中国期刊全文数据库全文收录期刊,中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊,中国科技引文数据库来源期刊,中文科技期刊数据库,中文核心期刊要目总览核心期刊,中国冶金文摘等的收录期刊等。◆《现代矿业》《现代矿业》杂志(月刊)创刊于1984年,中国核心期刊,万方数据网上网期刊,中国学术期刊全文收录期刊,是行业内最具影响力期刊之一。《现代矿业》的办刊宗旨为:传播现代矿业信息技术,拓展先进信息技术在矿业领域的应用范围和层次,提升我国传统矿业工程技术水平,活跃学术思想;传播矿业科技成果和技术改造经验;以市场为导向,密切联系现场实际,为行业的科技创新和经济建设服务。《现代矿业》主要报道范围:国内外现代信息技术、新学科、交叉学科在矿业领域的应用理论与实践;国家科技攻关、自然科学基金项目研究成果;矿山企业生产中存在的问题以及技术工艺革新成就;高效、节能、环保设备在矿山企业的新发展、新应用;在矿业领域内应用的新理论、新技术、新动态;绿色矿山;现代化矿山典型案例分析等。栏目设置:特邀专稿,综述,数字矿山,矿山装备现代化 应用技术,实验研究,新技术、新产品、新材料,绿色矿山,经典案例,矿业资讯和数据,矿权转让等栏目。
2023-09-07 17:16:081

采矿与计算机的联系

surpac采矿和计算机的联系无非就是设计和监控两个大方面
2023-09-07 17:16:252

中铁十九局集团矿业有限公司的公司简介

目前,拥有国际国内最先进的大型矿山施工设备520余台(套)。其中包括:瑞典阿特拉斯液压潜孔钻机、太原重工10 m3电铲、日本小松PC1250-7(6.7 m3)挖掘机、小松HD605(23.5 m3)自卸卡车、北方重汽TR-100等国内外先进的大型施工设备。公司前身从属于中国人民解放军铁道兵第九师,1984年集体兵改工后并入铁道部,称铁道部第十九工程局机械化工程处。2000年9月归属中央企业工委系列。2010年,公司在北京正式注册为中铁十九局集团矿业有限公司,是世界500强企业、中国最大的工程承包商,也是中国最大的海外工程承包商中国铁建旗下136个子公司唯一一个以矿业为主业的专业化公司,肩负着中国铁建发展矿业板块的光荣使命。公司自1984年进军矿山施工领域以来,不到30年时间,实现了从非金属矿山施工向金属、非金属矿山施工并举、从单纯的露天开采向露天和井下作业并举、从单一的矿山施工向施工与资本运营并举的跨越。尤其是2006年把矿山施工定位为公司的主业以后,一年上一个大台阶,实现了连续的跨越式发展,综合实力大幅度提升,2008年7月,在中国铁建股份公司和集团公司的支持下,成功收购了内蒙古自治区赤峰市林西县通和铜矿矿权,这标志着公司已经成为一支拥有自主采矿权的国内矿山劲旅。公司承建了贵州锦丰金矿、内蒙古长山壕金矿、青海滩涧山金矿、乌努格吐山铜钼矿、金英金矿等国企、外商投资的大型矿山工程。贵州锦丰项目先后被澳大利亚澳华黄金公司授予“安全、质量、环保、进度和信誉综合评比优秀单位”、“最佳承包商奖”称号;青海滩涧山金矿项目被加拿大埃尔拉多黄金公司组织的“安全、质量、进度、信誉”评比中连年获取第一名;公司乌努格吐山铜钼矿项目获“中国黄金集团乌努格吐山铜钼矿项目生活及室内环境有色金属工业(部级)优质工程”称号。通过在矿山施工领域与国际知名外资企业的合作,中西管理理念的碰撞,业已形成一套独特的矿山施工管理模式,为公司成功的涉足国际矿山资源,承揽国外的优良矿山工程打下坚实基础。我公司在其他领域也参加多项工程的施工并获得荣誉:浙赣铁路电气化提速改造工程获第八届中国土木工程詹天佑奖;邢威高速公路获河北省“建筑工程安济杯” 荣誉称号(省优质工程); 获2005-2006年度神华准能公司基建工程施工企业综合评比第一名; 2007年武九铁路扩能提速工程Ⅳ标罗桥特大桥荣获铁道建设协会火车头杯;公司先后荣获得辽宁省“思想政治工作先进单位”、“文明企业”等荣誉称号。矿业人为实现建设数字矿山、绿色矿山、效益矿山的目标,将大力弘扬“不畏艰险、勇攀高峰、领先行业、创誉中外”的企业精神,坚持“以人为本、诚信守法、和谐自然、建造精品”的管理方针,以科技创新为动力,以市场为导向,以专业化矿山施工优势为核心竞争力,锐意进取、敢为人先,努力把公司建设成为专业优势突出、管理科学、机制灵活、具有国际竞争力的现代化矿山施工企业,创造更加辉煌灿烂的明天。
2023-09-07 17:16:331

数字化和智能化矿山建设优势这句话有语法错误吗

数字化和智能化矿山建设优势这句话有语法错误应该:发挥数字化和智能化矿山建设优势或推进数字化和智能化矿山建设
2023-09-07 17:16:481

山东非煤矿山监测移动平台有哪些

山东赛宝、矿山三维倾斜摄影。1、山东赛宝为山东省应急管理厅非煤矿山安全风险监测预警综合管理系统。2、矿山三维倾斜摄影为威海晶合数字矿山技术有限公司旗下岩石监测移动平台。
2023-09-07 17:17:091

影响露天矿山边坡稳定性的因素主要包括

影响露天矿山边坡稳定性的因素主要如下:在露天矿山的开采过程中,边坡稳定性是一个非常关键的问题。为了确保开采的安全和顺利进行,需要充分了解影响边坡稳定性的因素。以下是几个主要因素。一、地质条件地质条件是影响露天矿山边坡稳定性的最重要因素之一。岩性、断裂、节理等都会对岩土体的力学性质产生不同的影响。例如,一些岩石由于其自身特性而更容易发生开裂或是斜坡滑动等情况。二、工程结构露天矿山周围的工程结构,如挡土墙、排水沟、护坡梁、提升塔等,也会对边坡稳定性产生影响。如果挡土墙的设计不合理,或受损后维修不及时,就可能引起边坡失稳和崩塌。三、开采方式开采方式是影响露天矿山边坡稳定性的一个重要方面。在露天矿山中,采用的开采方法和技术对边坡稳定性产生很大影响。例如,采用爆破方式开采时,爆炸对岩石产生的震动会引起边坡位移和破坏。四、降雨等自然灾害降雨、地震等自然灾害都会对岩土体产生影响,同时也会增加边坡失稳的危险性。在露天矿山中,对于自然灾害要及时预警并做好预防措施,以保障安全生产。五、拓展知识1.全脆岩挖掘的注意事项在煤炭、金属矿等含水脆性岩石露天矿山中,边坡稳定问题更为突出,随着溜岩、落石等岩体倒塌事件频发,影响矿山安全、运营和社会影响愈加严重。而对于全脆岩地质条件下的矿山,需要进行较为复杂的开采工作和生产技术,应具备创新意识,建立完善的矿山规划和操作方案,规范勘探作业、爆破作业等环节,切实加强对于边坡的监测。2.岩土力学分析技术边坡稳定性的分析需要借助岩土力学优化方案。其中可以采用有限元、离散元、CFD(计算流体动力学)、DEM(离散元法)、SPH(光滑粒子浓度法)等技术。通过三维数字矿山、物理模型等手段进行模拟,以便快速分析边坡稳定性,并提供科学的优化建议。其中边坡稳定性分析中还需考虑场地水文地质情况、结构形式、岩土特性、环境风险、管理措施等因素。
2023-09-07 17:17:221

学采矿工程专业的考研以后学习的方向是什么?考哪所学校比较好。。。

推荐答案太官方了!考什么方向你自己决定,东北大学的铁矿还是中南的有色金属!学习方向没有,跟什么导师就干什么活,没有方向的说法!想学什么就考什么方面的学校!
2023-09-07 17:18:014

有哪些地方的矿山是朝上的,而不是朝下的?

有哪些地方的矿山是朝上的而不是朝下的,因为啊,有些让比如说山脉,山脉上的矿呢,他就是潮汕的,那么它的脉络呢就是在阿山上面儿有的朝向呢,是在地下边,比如说海底的矿,那么他可能就在水下。
2023-09-07 17:18:102

矿山智能开采技术专业怎么样_就业方向_主要学什么

高考 填报志愿 时,矿山智能开采技术 专业怎么样 、 就业方向 有哪些、主要学什么是广大考生和家长朋友们十分关心的问题,以下是相关介绍,希望对大家有所帮助。 1、培养目标 本专业培养德智体美劳全面发展,掌握扎实的科学文化基础和金属、非金属矿采选行业井巷掘进、地下开采、矿井通风与管理、露天采剥及相关法律法规等知识,具备从事矿山智能开采 工作 设计、组织、调度和技术指导工作等能力,具有工匠精神和信息素养,能够从事露天矿物开采、矿井开掘、井下采矿、井下支护、矿山提升设备操作、矿井通风、矿山安全防护等工作的高素质技术技能人才。 2、 就业 方向 面向金属、非金属矿采掘行业的矿山工程技术人员等职业,井巷掘进、井下采矿、矿井通风与管理、露天采剥等岗位(群)。 3、主要专业能力要求 具有矿山工程图识读与 计算机 辅助二维、三维绘图的能力; 具有简单的矿山测量及地质工作、地下/露天施工组织、矿山机械的日常维护及使用的能力; 具有矿山工程爆破孔网布置、装药起爆的能力; 具有对采区及工作面通风系统进行维护及改造的能力; 具有安全生产预防、分析并处理解决一般事故等的能力; 具有适应产业数字化发展需求的数字技术和信息技术的应用能力; 具有质量意识、环保意识、安全意识、法律意识和创新思维; 具有探究 学习 、终身学习和可持续发展的能力。 4、主要专业课程与 实习 实训 专业基础课程:金工实习、工程制图、矿图及CAD、矿山地质学、工程测量、岩石力学与边坡工程、工业企业生产现场管理、安全系统工程。 专业核心课程:井巷施工技术、矿山爆破技术、露天矿开采技术、地下矿开采技术、矿井智能通风与安全、矿山设计原理、采矿智能装备、数字矿山建模。 实习实训:对接真实职业场景或工作情境,在校内外进行金工实习、工程测量实习、采矿专业认识实习、露天开采实习、矿山开采数字技术等实训。在矿山行业的露天、地下矿山等单位进行岗位实习。 5、职业类 证书 举例 职业技能等级证 书 :矿山开采数字技术应用、冶金机电设备点检 6、接续专业举例 接续高职本科专业举例:智能采矿技术 接续普通本科专业举例:智能采矿工程、采矿工程
2023-09-07 17:18:191

考研中①101英语②209采矿理论及技术③313矿山压力与岩层控制”这些数字是什么意思?

①②③只是序号而已没有特别意义~101、209、313这些是考试代码报名或者考试时需要填写在研究生招生简章上你还可以看到与这些代码相对应的考试参考书目
2023-09-07 17:18:472