证明书怎么写

大家应该是知道阿根廷的签证是非常难办理的，下面小编就来和大家说说应该怎么样办理，并且在办理的时候相关的证件资料什么的都和大家详细说明，大家可以参考一下。签证相关问题以游客身份进入阿根廷，有两个选择1.阿根廷电子旅行许可(AVE)费用：50美金。最长停留三个月。无限次数进出，每次入境可停留90天。申请条件：持有美国十年B1,B2签或者欧洲申根签证，且有效期在3个月以上。AVE优势：申请网上搞定、不用跑使馆，不用准备工作证明、经济证明等材料;很方便AVE缺点：有效期只有三个月。没有十年美签或欧洲申根签，则无法申请。2.阿根廷个人旅行签证(贴纸签)费用：150美金。有效期为十年，持该签证者可多次入境阿根廷，每次停留时间最长为90Ω十年签优势：有效期长。十年签缺点：办理周期长，手续复杂。需要到领区领事处面试。AVE和个人旅行签证，办哪个?3.1如果您：持有美国十年B1,B2签或者欧洲申根签证，且签证有效期充足。只打算去阿根廷一两次，申请EVA更方便。有多次前往阿根廷的长期计划，则办理阿根廷个人旅行签证更实用。3.2如果您：没有美国十年B1,B2签或者欧洲申根签证，或这些签证剩余有效期不足三个月。您可以先申请/美国十年B1,B2签或者欧洲申根签证，再申请AVE。也可以直接申请阿根廷个人旅行签证。3.3如果您：AVE申请被拒，则需要申请阿根廷个人旅行签证。如何办理阿根廷个人旅行签证1.选择领区阿根廷在中国大陆共有3个领事馆，分别为北京、上海、广州。阿根廷旅游签不接受跨领区申请，所以申请人需要根据自己的护照签发地或者工作地点，来划分自己所属的领区。阿根廷驻北京使馆领事处受理北京、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、天津、河北、山西、山东、宁夏、陕西、甘肃、江西、青海、河南、西藏、四川、重庆、湖北、湖南、云南、贵州、新疆及内蒙古申请人的申请。地址：北京市朝阳区新东路1号塔园外交公寓3号楼1单元一层2号阿根廷驻上海总领事馆受理上海市、江苏省、浙江省、安徽省申请人的申请地址：延安东路58号高登大厦12层1202~1203室阿根廷驻广州总领事馆受理广东省、广西省、福建省、海南省申请人的申请地址：广州市天河区天河路208号粤海天河城大厦24层2405室2.填写申请人信息表格北京领区和广州领区，找到申请人信息表格(文件名为formularioA-表格A)，并下载。完整填写，并反馈至自己所属领区领事馆的邮箱。提出签证申请并预约面试。签证申请人的邮件中必须注明以下个人信息：发送邮件者的姓名、地址、固定电话和手机号码。申请人在发送邮件进行预约时，可指明希望进行面试的时间，如申请人未在邮件内说明，则领馆将根据申请人的出行日期进行安排。上海领区：交签证材料不用预约，只要准备好签证材料，在工作日上午10-12点之间送到领馆就可以了。领馆接受材料并审核通过后，会联系申请人通知面试时间。也不需要预约。3.准备签证资料每个领区对于签证资料的要求有所不同，以下列出北京、上海、广州三个领区分别需要的签证资料。北京领区签证所需资料1.有效期6个月以上的护照。如果其他护照上有以往的签证，请一并携带至领事处。2.往返机票订单，包含订单号码。3.去阿根廷期间的旅行保险。4.申请人须证明在阿根廷境内的居住地址：根据实际情况递交酒店订单和邮轮船票订单。如果申请人由在阿根廷居住的人邀请，须提供邀请信的扫描复印件，指明被邀请人的个人信息(姓名、护照号码、家庭住址、手机号码和工作职位)和邀请人的个人信息(姓名、身份证或护照号码、家庭和工作单位地址、手机号码、电子邮箱地址和工作职位)，旅行目的和预计出发日期等等。邀请信应由邀请人签署，并包含邀请人的身份证或护照的扫描复印件。(一般来说，我们没有阿根廷居民邀请，只需提供酒店订单就可以了)5.申请人须提供现所在单位营业执照复印件或组织机构代码复印件，盖公司或机构的公章。6.工作证明或在学证明或退休中文证明原件并翻译成西班牙语，盖公司或机构的公章,公司或机构的信笺由法人代表签字。此证明必须包括以下内容：A)申请人的姓名、护照号码、出生日期与出生地;B)申请人在公司或机构所担任的职位;C)在此单位的工作年限;D)出访目的;E)预计出发和回国日期;F)工资收入。请注意，两份文件的有效期为三个月。7.申请人须提供足够其在阿根廷旅行期间的经济能力证明;如：近六个月的信用卡流水对账单、近六个月的银行对账单、房产证、不少于一年的定期存款证明，以上文件均须提供原件。8.申请人填写签证申请表并在相应处签字，贴照片(一张正面，白色背景，4x4厘米)。请注意，签证申请表中的签字应与护照中的签字一致。签证申请表1.所有申请人必须携带申请材料亲自前来领事处进行面试。2.所有个人资料有效期为三个月。注意事项和签证预约1.使馆领事处只通过邮件受理相关咨询及预约面试，请签证申请人本人发送电子邮件到consuladoechin@mrecic.gov.ar。领事处只回复注明了以下个人信息的邮件：发送邮件者的姓名、地址、固定电话和手机号码。2.申请签证预约时，请指明计划出行的日期。3.领事处将尽量根据申请人提出的日期通过电子邮件回复签证面试的时间，如申请人发送的邮件中没有指明希望进行面试的时间，领事处将根据申请人的出行日期进行安排。4.如果需要更改签证面试的日期，请至少提前3个工作日告知领事处。如果申请人没有在该限期内告知领事处更改签证面试的日期，须重新进行预约，但没有选择日期的优先权。5.请在签证面试当天递交所有签证材料。6.请在面试之前提交签证材料的同时支付签证费用。如被拒签，签证费不退。上海领区签证所需资料1.旅行时有效期不低于6个月的护照。2.旧护照：如果有。3.签证申请表：贴上4X4近照。4.往返阿根廷及境内段的机票订单、旅游行程单。5.酒店预定单。如果是由个人邀请的话，邀请人须出具邀请函，由公证员公证，公证员同业协会认证。6.经济能力证明：房产证复印件及最近至少三个月的银行账户对账单原件，加盖银行章。7.工作证明：翻译成西语，并由当地公证处公证后由相应的省级外事办公室认证。工作证明须写明进入公司的时间、职务和出行目的8.所属单位营业执照的复印件，翻译成西语。加盖单位公章。广州领区签证所需资料1.预约面试时间：请在出发前至少提前30天发送填写好的签证申请表到预约邮箱：CGUANVIS@163.COM2.签证申请表3.在职证明：签证申请人任职公司或单位抬头专用信纸打印的在职证明，指出申请人姓名、护照号码、出生日期、工作年限、担任职务、月工资收入或所占股份，同意申请人去阿根廷旅游的起止日期，在此期间保留其职务。如果中方公司提供住房请指出。公证员公证申请人公司或部门负责人签名及印鉴，并翻译为西班牙语。如果申请人为退休职工，提供退休证的复印件公证书并翻译为西班牙语。4.经济证明：签证申请人名下的以下一种或几种经济能力证明：工资单、信用卡对账单、纳税单、银行定期存款证明(注明存款人姓名和存款起止日期)、有银行签字盖章的银行账户对账单、行驶证、房产证、国际信用卡(VISA,MASTER,DINERS等)5.旧护照原件及签证页的复印件。6.去阿根廷的往返机票预订单。7.进入阿根廷时护照的有效期不低于6个月。8.1张正面白底4*4厘米照片，贴在申请表上。注意:1.所有材料需提交原件和一份复印件。2.第2、3项要求的材料，与签证申请人同行的配偶或未成年人子女可以不用提供，但需要递交结婚证或出生医学证明。3.未成年人仅随父母其中一人旅行的，还应出具缺席一方签名的旅行授权书，做带有西班牙语译文的公证书并双认证。4.重要提示:本人面签之后，如果领事官员认为有必要会要求申请人补充材料。在职证明模板：签证申请表(北京领区)：4.参加面试，递交材料按照预约时间前往使领馆签证部门缴费并进行签证面试。需要携带全部签证材料。面试的一般流程如下，因为领区的不同可能有细节差异：1.向使馆工作人员提交申请材料2.材料审核后刷卡缴纳签证费。签证费是150美金，会按照付费当日的汇率换成人民币支付，北京领区和广州领区支付方式为刷储蓄卡，不接受信用卡或者现金支付。上海领区则不能现场缴费，要求在银行使用人民币支付。3.等待签证官进行面试，签证官为阿根廷人，一般用西班牙语提问，使馆配有中文翻译。问题通常为去阿根廷的目的，大概的行程等常规问题，据实回答即可。4.等待面试结果通知5.领取护照领取通知5.领取签证北京领区：一般护照都将于签证面试当天下午退还给申请人(即当天便可拿到签证结果)。上海领区：面试后去指定银行排队交签证费，然后把回执拿回领馆，一般一两天之后可以领区签证。广州领区：面试通过后，下一个工作日下午16:30统一发放签证。使馆领事处只通过邮件受理相关咨询及预约面试，如果还有什么问题，可以发邮件到自己所属领区的领馆进行咨询。以上就是阿根廷个人旅行签证的办理办法。

由你所在单位开具。

法律主观：对于公司的管理人员来说，最常见的就是员工在入职或者离职时需要开具的一些相关证明材料，最为常见的几种就包括了在职证明以及离职证明等。一、在职证明一般是怎么开申请路径：OA-广东工单管理—印章审批工单审批路径：填写在职证明基本信息——部门领导审批——人力资源部人员管理岗审批——办公室印章管理员复核——办公室领导审批。Tips：入职时间，在工单流转过程中，由人力部人员管理岗在审批意见处体现。打印盖章：完成系统审批后，完善入职时间等信息，打印收入证明文件到办公室盖章。在职证明模板：公司统一模板如下，如需要使用其它模板，只要符合公司规范且为本人真实信息，原则上可以使用。兹有我单位***同志，（性别），身份证号码：420683******6122，于XX年XX月XX日至今在我单位工作，现工作部门：***；现任职务：***；现工作地点：东莞市XX区XX路6号XX大厦。特此证明。此证明仅用于该员工办理XX手续。二、企业该如何处理员工开具证明的事员工作为企业的一员，依约履行劳动义务，同样也有权利要求企业为自身需要出具相关证明材料，因此，企业决不能为了避免自己陷入官司，而一味拒绝来自员工的正当的证明开具要求，这属于矫枉过正，不仅会降低员工在公司的归属感。当员工有正当的理由要求企业开具证明，企业不仅应当认真对待，还应当积极配合。三、离职证明模板是怎样的兹有我公司***先生/女士，身份证号码：*************，在****年**月**日入职我公司，与****年**月**日办理离职手续，离职时担任我司****部门，****岗位的工作。最后工作日为****年**月**日，双方已办理完所有离职手续，并无任何劳动争议。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

旅游公司就包办了哇

个人收入证明 兹有我公司（________________）员工 ，身份证号码______________________， 在我司工作________年，任职____________（职位），年收入为________元人民 币。 特此证明！ ________公司（加盖公章） ________年________月________日 员工工作及收入证明 ________________: 兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一 年以来总收入约为__________元。 特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该 员工任何形势的担保文件。 盖 章： 日 期：______年___月___日

1、不是，只有是在职，无论是在国企还是私企，都是算在职；2、只有单位出具在职证明就可以，网上有在职证明的模板。

公司采购员工作的职责(精选7篇) 相信很多人都想应聘采购员工作，采购员所必备的能力包括成本意识、预测能力、表达能力和协调能力等。那么采购员的岗位职责是什么呢?下面是我为大家整理的公司采购员工作的职责7篇，希望能帮助到大家! 公司采购员工作的职责【篇1】 1、认真执行公司采购管理规定和实施细则，严格采购计划采购，做到及时、适用、合理降低物资积压和采购成本; 2、熟悉和掌握市场行情，择优采购、注重收集市场信息，及时向部门领导反馈市场价格和有关信息; 3、严把采购质量关，采购选择样品供质检部门审核定样、积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题; 4、与供货商保持良好的沟通，了解对方相关信息，合作共赢; 5、加强与验收、保管人员的协作，有责任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受损失; 6、负责参与新选择供应商的洽谈以及合同的签定; 7、时时关注库存及销售，保证不缺货的同时，也要保证公司库存周转，保证公司资金流的正常运转; 8、负责对采购活动中发现的不合格品的处置及常规问题的处理; 9、负责新品的展示讲解工作; 10、负责本区域商品月、季、年进销存情况的分析及处理; 11、负责对接集团销售工作，货源跟进、促销安排，新品引进; 12、完成领导交办的其它各项工作、 公司采购员工作的职责【篇2】 1. 完成责任商品的采购，满足公司销售需求，根据市场行情定价或调价，指导销售业务的开展。 2. 完成优化与拓宽采购渠道，引进有优势的新品种，加大总经销产品的开发力度，调整和优化库存产品结构，保证所购商品的有效销售，降低采购风险。 3. 处理高价品种，维护库存商品的核算成本价和采购定价、销售指导系数。 4. 利用内外部资源，积极拓展利润延伸项目。 5. 审核责任商品供货单位资格，按要求与供货单位签订购销合同或采购协议，确保各项手续办理的完整、及时。 6. 处理责任商品供货单位各项返利的估算、清算及返利催收工作。 7. 处理责任商品采购商品结算的审核、单位往来帐的核对，确保帐务清晰。 8. 指导货物的往来调拨，并协助处理调拨中发生的问题。 9. 制订购进退出计划，保证商品的及时退出，减轻库存压力，杜绝不良库存的出现，减少公司经济损失;降低经营风险。 公司采购员工作的职责【篇3】 1、扶持、培育并管理供应商，建立最有竞争力的供应商体系，与供应商建立良好的合作关系; 2、控制采购质量与成本; 3、跟踪交货，及时处理合同执行中的异常情况，保证工厂在规定时间内交出质量合格的货; 4、持续推进公司产品的品质改进; 5、完善和优化公司采购流程; 6、协调公司其他部门与采购相关事宜。 公司采购员工作的职责【篇4】 一、负责采购项目的市场调研，拟定具体的采购方案和计划，进行报批和备案; 二、根据采购计划，负责组织或起草有关采购文件，进行报批和备案; 三、组织评标活动，协调采购程序的具体执行; 四、负责协调签订政府采购合同并监督合同履行，参与采购项目的验收工作; 五、配合采购人和评审小组处理投标供应商的询问和质疑，配合政府采购监管部门做好投诉处理; 六、采购项目完成后，及时将有关资料整理归档; 七、负责采购项目相关信息的收集、整理、发布、统计、分析，提出改进工作的建议和意见; 八、完成领导交办的其他工作。 公司采购员工作的职责【篇5】 1.负责寻找供应商，以及产品的询价,订购以及跟催; 2.供货商档案的管理、供货商的开发及维护; 3.根据采购需要采取相对的应急行动或进行后续跟踪; 4.及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题. 公司采购员工作的职责【篇6】 1、经常了解市场最新价格并呈报给采购主管。 2、根据采购申请单询价，做到货比三家，并上报采购主管。 3、依据批准后的有效申购单实施购买，同时完成各项临时性采购工作。 4、配合收货部对仪器、设备等物品的进货严格把关，对不符合要求的物品负责调换退货。 5、主要了解有关物品、工程配件方面的供货来源情况，同时必须具备酒店所需物品种类品质、种类、用途及其它质量要求等方面知识。 公司采购员工作的职责【篇7】 1.采购管理制度、采购作业流程、委外加工作业流程的执行与完善; 考察供货商的产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面，在现有供应商基础上不断寻求新的供应商，以确保供应资源的丰富与宽阔的选择范围，负责新增供应商的寻访、调查，并组织相关部门进行评估、审查。 2.按照要求保质保量地组织好原料采购供应工作，并随时掌握合同履行情况，合同中必须注明我公司对产品质量要求的条款，如需更改合同，在请示后，得到批准方可执行; 3.负责收集新材料的应用信息，做好市场分析，随时掌握国家相关产品的标准和政策变化，做好政策分析，为公司决策提供有价值信息; 对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息(交货周期、日产能、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等); 4.市场行情的调查、动态资讯收集、整理，及时上报，以便及时调整采购策略; 5.做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德，做到诚实虚心、尽职尽责、不断学习业务知识，提高业务工作能力的敬业精神; 6.做好下属的管理工作。

顺序号 编号 会计科目名称 会计科目适用范围 一、资产类 1 1001 库存现金 2 1002 银行存款 3 1003 存放中央银行款项 银行专用 4 1011 存放同业 银行专用 5 1015 其他货币资金 6 1021 结算备付金 证券专用 7 1031 存出保证金 金融共用 8 1051 拆出资金 金融共用 9 1101 交易性金融资产 10 1111 买入返售金融资产 金融共用 11 1121 应收票据 12 1122 应收账款 13 1123 预付账款 14 1131 应收股利 15 1132 应收利息 16 1211 应收保户储金 保险专用 17 1221 应收代位追偿款 保险专用 18 1222 应收分保账款 保险专用 19 1223 应收分保未到期责任准备金 保险专用 20 1224 应收分保保险责任准备金 保险专用 21 1231 其他应收款 22 1241 坏账准备 23 1251 贴现资产 银行专用 24 1301 贷款银行和 保险共用 25 1302 贷款损失准备银行和 保险共用 26 1311 代理兑付证券 银行和证券共用 27 1321 代理业务资产 28 1401 材料采购 29 1402 在途物资 30 1403 原材料 31 1404 材料成本差异 32 1406 库存商品 33 1407 发出商品 34 1410 商品进销差价 35 1411 委托加工物资 36 1412 包装物及低值易耗品 37 1421 消耗性生物资产 农业专用 38 1431 周转材料 建造承包商专用 39 1441 贵金属 金融共用 40 1442 抵债资产 金融共用 41 1451 损余物资 保险专用 42 1461 存货跌价准备 43 1471 融资租赁资产 租赁专用 44 1501 持有至到期投资 45 1502 持有至到期投资减值准备 46 1503 可供出售金融资产 47 1511 长期股权投资 48 1512 长期股权投资减值准备 49 1521 投资性房地产 50 1531 长期应收款 51 1541 未实现融资收益 52 1551 存出资本保证金 保险专用 53 1601 固定资产 54 1602 累计折旧 55 1603 固定资产减值准备 56 1604 在建工程 57 1605 工程物资 58 1606 固定资产清理 59 1611 未担保余值 租赁专用 60 1621 生产性生物资产 农业专用 61 1622 生产性生物资产累计折旧 农业专用 62 1623 公益性生物资产 农业专用 63 1631 油气资产 石油天然气开采专用 64 1632 累计折耗 石油天然气开采专用 65 1701 无形资产 66 1702 累计摊销 67 1703 无形资产减值准备 68 1711 商誉 69 1801 长期待摊费用 70 1811 递延所得税资产 71 1821 独立账户资产 保险专用 72 1901 待处理财产损溢 二、负债类 73 2001 短期借款 74 2002 存入保证金 金融共用 75 2003 拆入资金 金融共用 76 2004 向中央银行借款 银行专用 77 2011 同业存放 银行专用 78 2012 吸收存款 银行专用 79 2021 贴现负债 银行专用 80 2101 交易性金融负债 81 2111 卖出回购金融资产款 金融共用 82 2201 应付票据 83 2202 应付账款 84 2205 预收账款 85 2211 应付职工薪酬 86 2221 应交税费 87 2231 应付利息 88 2232 应付股利 89 2241 其他应付款 90 2251 应付保单红利 保险专用 91 2261 应付分保账款 保险专用 92 2311 代理买卖证券款 证券专用 93 2312 代理承销证券款 证券和银行共用 94 2313 代理兑付证券款 证券和银行共用 95 2314 代理业务负债 96 2401 递延收益 97 2501 长期借款 98 2502 应付债券 99 2601 未到期责任准备金 保险专用 100 2602 保险责任准备金 保险专用 101 2611 保户储金 保险专用 102 2621 独立账户负债 保险专用 103 2701 长期应付款 104 2702 未确认融资费用 105 2711 专项应付款 106 2801 预计负债 107 2901 递延所得税负债 三、共同类 108 3001 清算资金往来 银行专用 109 3002 外汇买卖 金融共用 110 3003 外汇结售 银行专用 111 3101 衍生工具 112 3201 套期工具 113 3202 被套期项目 四、所有者权益类 104 4001 实收资本 105 4002 资本公积 116 4101 盈余公积 117 4102 一般风险准备 金融共用 118 4103 本年利润 119 4104 利润分配 120 4201 库存股 五、成本类 121 5001 生产成本 122 5101 制造费用 123 5103 待摊进货费用 124 5201 劳务成本 125 5301 研发支出 126 5401 工程施工 建造承包商专用 127 5402 工程结算 建造承包商专用 128 5403 机械作业 建造承包商专用 六、损益类 129 6001 主营业务收入 130 6011 利息收入 金融共用 131 6021 手续费及佣金收入 金融共用 132 6031 原保费收入 保险专用 133 6032 分保费收入 保险专用 134 6041 租赁收入 租赁专用 135 6051 其他业务收入 136 6061 汇兑损益 金融专用 137 6101 公允价值变动损益 138 6111 投资损益 139 6201 摊回保险责任准备金 保险专用 140 6202 摊回赔付支出 保险专用 141 6203 摊回分保费用 保险专用 142 6301 营业外收入 143 6401 主营业务成本 144 6402 其他业务支出 145 6403 营业税金及附加 146 6411 利息支出 金融共用 147 6421 手续费及佣金支出 金融共用 148 6501 提取未到期责任准备金 保险专用 149 6502 提取保险责任准备金 保险专用 150 6511 赔付支出 保险专用 151 6521 保单红利支出 保险专用 152 6531 退保金 保险专用 153 6541 分出保费 保险专用 154 6542 分保费用 保险专用 155 6601 销售费用 156 6602 管理费用 157 6603 财务费用 158 6604 勘探费用 159 6701 资产减值损失 160 6711 营业外支出 161 6801 所得税费用 162 6901 以前年度损益调整

绘画方法如下：1、首先我们要在小报的左上角写下“数学小报”四个字作为标题，再给标题添加一个卷轴形状的外框。2、在小报右下角空白的的地方画上一个呈波浪形的文字框，在文字框周围添加尺子、圆规、剪刀、算盘等与数学相关的图案。3、在小报左下角空白的区域内画一个坐在树桩上看书的小男孩，再在小男孩的背后画上适量的草丛。4、在小男孩的身后画上一个书页形的文字框，在小报内的两个文字框和空白区域内画上适量的横线或竖线。5、用红色、蓝色、粉色、黄色等不同的颜色给小报内的图案、标题、文字框添加颜色，这样一幅好看的数学小报就完成了。【知识拓展】：有关数学的小报内容怎么写同学们在绘画完有关数学的小报之后如何去填写手抄报中的内容，其实可以在小报中誊写一些数学家的介绍。1、祖冲之祖冲之是我国南北朝时期著名的数学家，他撰写了当时世界上最科学、先进的历法——《大明历》，是历史上第一位将圆周率计算到小数点后第七位的人。2、刘徽刘徽是魏晋时期的数学家，他创作了《九章算术注》、《海岛算经》，是我国古典数学理论的奠基人，还发现了牟合方盖、牟合方盖这两种计算球体体积和测量城池、山高、井深的方法。3、阿基米德阿基米德被人们誉为是“力学之父”，他发现了杠杆管理、浮力定律，曾说过“给我一个支点，我就能撬起整个地球”这样的名言。

如果是入的财政部综合信息平台，那么就是纳入了财政预算。

幼儿大班表现评语。1、都喜欢接近你，与你在一起谈笑风生，你懂礼貌，尊敬老师，关心集体。这学期你的进步非常大，画画很有想象力，数学方面的理解接受力较强，对英语充满兴趣，老师布置的每份作业又能认真、及时的完成。老师希望你发扬优点，带领小伙伴们共同进步！　　2、宋琛： 你是个爱集体，关心小朋友们的热心孩子。你能积极参加幼儿园的活动，对老师布置的每一件事情都能认真完成，并懂得感谢老师、小朋友的关爱。你乐观开朗的精神和礼貌待人的品质给老师留下了美好的印象。这段时间你在绘画、珠心算等方面进步很大，上课发言也积极多了，还有那么多的朋友喜欢找你聊天。继续加油哦！　　3、齐少晨：你是一个聪明的小男孩，那双乌黑的大眼睛里闪着智慧的光芒。上课时，你思维敏捷、发言积极，但还不够专心。自由活动时你总是最大速度的奔跑，让老师担心。但你也有很细心的一面，瞧：每一幅画、每一件手工作品、每份作业都完成的那么认真细致，是小朋友们学习的好榜样！希望你在日常生活和游戏中，能自觉遵守规则，这样你就更棒了！　　4、王一杨：你是一个懂事、细心、爱学习的小姑娘，课堂上的你积极的举手，经常听到你精彩的发言，你能认识许多的汉字，让老师惊叹，小朋友们羡慕。老师还发现你的知识面特别广，想象力丰富，仅仅一幅图画或一个小玩具，你都能充满感情的讲述出一段故事。让老师惊喜的是你每次在幼儿园举行的各项活动中，都能积极主动地参与，大方的表演。就要长大一岁了，老师相信你在新的一年还会带给我们更多的惊喜！十分感谢家长对我们工作的支持与配合！

国 际注册内部控制师CICS资格考试在全世界范围采用统一标准，即统一培训教材、统一考试内容、统一评卷标准，最后通过考试的报考者获得ICI统一颁发的资 格证书。ICI中国总部每年组织4次考 试，暂定于每年的3月、6月、9月和12月举行，考试以中国财经出版社出版的《国际注册内部控制师通用知识与技能指南》为教材。

可以写明机械化能带来的好处。1、机械化春耕备耕，缩短工期，减少劳动强度，提高农民幸福感。2、机械化春耕备耕，推动乡村振兴，建设美丽中国。3、机械化春耕备耕，加快农业龙头企业发展，推进农业产业化。

1、上海宝钢集团公司2、宝山钢铁股份有限公司3、宝钢集团上海第一钢铁有限公司4、宝钢集团上海二钢有限公司5、宝钢集团上海浦东钢铁有限公司6、宝钢集团上海第五钢有限公司7、宝钢集团上海钢管有限公司8、宝钢集团南京轧钢总厂9、南通宝钢新日制钢有限公司10、上海梅山钢铁股份有限公司11、上海宝钢益昌薄板有限公司12、鞍钢集团新钢铁有限责任公司13、鞍钢新轧钢股份有限公司14、鞍钢集团沈阳薄板厂15、首钢总公司 16、北京首钢股份有限公司17、秦皇岛首钢板材有限公司18、武汉钢铁（集团）公司19、武汉钢铁股份有限公司20、武汉钢铁（集团）公司销售分公司21、武钢现货销售分公司22、江苏沙钢集团有限公司23、本溪钢铁集团有限责任公司24、本钢板材股份有限公司25、本钢特殊钢有限责任公司26、马鞍山钢铁股份有发公司27、太原钢铁（集团）有限公司28、山西太钢不锈钢股份有限公司29、攀枝花钢铁（集团）公司30、攀枝花钢铁集团成都无缝钢管有限责任公司 31、唐山钢铁股份有限公司32、邯郸钢铁集团有限责任公司32、邯钢集团衡水菁板有限责任公司33、济南钢铁集团总公司34、包头钢铁（集团）有限责任公司35、莱芜钢铁股份有限公司36、安阳钢铁股份有限公司37、新余钢铁有限责任公司38、杭州钢铁股份有限公司39、重庆钢铁股份有限公司40、酒泉钢铁（集团）有限责任公司41、涟源钢铁集团有限公司42、重庆钢铁集团特殊有限公司43、湘潭钢铁集团有限公司44、湖南衡阳钢管（集团）有限公司45、南京钢铁集团有限公司46、广州钢铁集团有限公司47、湖北鄂钢股份有限公司48、南昌钢铁有限责任公司49、冶钢集团有限公司50、舞阳钢铁有限责任公司51、柳州钢铁（集团）公司52、天津钢管有限责任公司53、天津天钢集团有限公司54、邢台钢铁有限责任公司55、承德钢铁集团有限公司56、宣化钢铁集团有限责任公司57、石家庄钢铁股份有限公司58、长治钢铁（集团）有限公司59、山西海鑫钢铁（集团）有限公司60、通化钢铁集团有限责任公司61、凌源钢铁股份有限公司62、抚顺特殊钢（集团）有限责任公司63、鞍山宝得轧钢有限公司64、营口中板厂65、大连钢铁集团有限责任公司66、北台钢铁（集团）有限责任公司67、西林钢铁集团有限责任公司68、北满特殊钢股份有限公司69、青岛钢铁控股集团有限责任公司70、上海申花钢管有限公司71、江苏锡钢集团公司72、宁波宝新不锈钢有限公司73、合肥钢铁集团有限公司74、福建省三钢（集团）有限责任公司75、烟台鲁宝钢管有限责任公司76、昆明钢铁集团有限责任公司77、水城钢铁（集团）有限公司8、成都钢铁厂79、四川长城特殊钢铁股份有限公司80、新疆八一钢铁（集团）有限责任公司81、略阳钢铁厂82、兰州钢铁集团公司83、西宁特殊钢股份有限公司84、五矿钢铁有限责任公司85、贵阳钢厂

大学的理科主要包含数学类专业、力学类专业、统计学类专业、电子信息类专业、计算机类专业、土木工程类专业、建筑类专业、医学类专业、农学类专业等。大学(University、College)是实施高等教育的学校的一种，包括综合大学和专科大学、学院，是一种功能独特的组织，是与社会的经济和政治机构既相互关联又鼎足而立的传承、研究、融合和创新高深学术的高等学府。

医学门类分为十个专业类，分别是基础医学类、临床医学类、口腔医学类、中医学类、中药学类、药学类、法医学类、医学技术类、中西医结合类、公共卫生与预防医学类。报考人数比较多的医学类专业主要有临床医学、医学影像学、预防医学、中医学、中西医临床医学、药学、中药学、医学检验技术、药物制剂、麻醉学、口腔医学、针灸推拿学等。医学类满意度及认可度较高的专业主要有麻醉学、临床影像学、放射医学、神经医学、口腔医学、蒙医学、维医学、药物分析、药物化学、蒙药学、医学检验技术等。此外，医学类专业还有食品卫生与营养学、藏医学、临床药学、海洋药学、药事管理、中药制药、中药资源与开发、中草药栽培与鉴定、法医学、卫生检验与检疫、蒙药学等专业。在专科专业当中，医药卫生类专业也比较多，和本科专业名称不同的专业主要有护理、助产、中医骨伤、医学生物技术、呼吸治疗技术、卫生信息管理、公共卫生管理、心理咨询、康复工程技术等。扩展资料：临床医学：临床即“亲临病床”之意，它根据病人的临床表现，从整体出发结合研究疾病的病因、发病机理和病理过程，进而确定诊断，通过预防和治疗以最大程度上减弱疾病、减轻病人痛苦、恢复病人健康、保护劳动力。临床医学是直接面对疾病、病人，对病人直接实施治疗的科学。预防医学：是从医学科学体系中分化出来的，它是研究预防和消灭病害，讲究卫生，增强体质，改善和创造有利于健康的生产环境和生活条件的科学。参考资料：百度百科-医学专业

安全管理的核心内容是如下：安全管理的核心内容是预防和应急预案。它运用行政、法律、经济、教育 和科学技术手段等，协调社会经济发展与安全生产的 关系，处理国民经济各部门、各社会集团和个人有关安全问题的相互关系。使社会经济发展在满足人们的物 质和文化生活需要的同时，满足社会和个人的安全方面的要求，保证社会经济活动和生产、科研活动顺利进行、有效发展。安全管理中的五个关系：1、安全与危险并存安全与危险在同一事物的运动中是相互对立的，相互依赖而存在的。2、安全与生产的统一生产是人类社会存在和发展的基础。如果生产中人、物、环境都处于危险状态，则生产无法顺利进行。3、安全与质量的包涵从广义上看，质量包涵安全工作质量，安全概念也内涵着质量，交互作用，互为因果。安全第一，质量第一，两个第一并不矛盾。4、安全与速度互保生产的蛮干、乱干，在侥幸中求得的快，缺乏真实与可靠，一旦酿成不幸，非但无速度可言，反而会延误时间。5、安全与效益的兼顾安全技术措施的实施，定会改善劳动条件，调动职工的积极性，焕发劳动热性，带来经济效益，足以使原来的投入得以补偿。

第一部分让生产良性运转第1章不只是生产——生产部门的职能与职责第一节生产部门的职能与职责综述一、生产部门工作职能二、生产部门工作职责三、生产计划部职责范围四、物管部职责范围五、设备部职责范围六、技术开发部职责范围七、质量管理部职责范围八、物资采购供应部职责范围第二节生产部门各岗位职责综述一、生产总监岗位职责二、生产计划部经理岗位职责三、制造部经理岗位职责四、技术开发部经理岗位职责五、车间主任岗位职责六、质量主管岗位职责七、生产调度人员岗位职责八、总工程师岗位职责九、工艺主管岗位职责十、技术人员职责十一、生产车间技术工人岗位职责十二、班组长岗位职责十三、生产调度主管岗位职责十四、生产调度员岗位职责十五、采购部经理岗位职责十六、采购部主管岗位职责十七、采购员岗位职责十八、收货主管岗位职责十九、物资验收员岗位职责二十、仓储主管岗位职责二十一、仓库值班员岗位职责二十二、仓管员岗位职责二十三、出库管理员岗位职责二十四、搬运员岗位职责二十五、理货员岗位职责二十六、专职安全员岗位职责第2章善阵者不战——生产组织是基础第一节生产部门组织管理工作要点一、生产部门组织管理工作任务二、生产部门组织管理工作流程第二节生产部门组织结构模板一、生产部门组织体系模板二、大型企业生产部门组织结构模板三、中型企业生产部门组织结构模板第3章立足现实，洞察先机——生产预测管理第一节生产预测管理工作要点一、生产预测管理工作内容二、生产预测的工作分类三、生产预测工作程序第二节生产预测管理规范化制度第三节生产预测管理实用表单一、经济生产量分析表二、生产数量统计表三、产品生产量计算表四、工作量汇总表五、作业量分析表六、工作效率分析表第四节生产预测管理规范化细节执行标准一、生产定性预测工作方法二、时间序列预测分析方法三、生产预测监控实施标准第二部分缔造完美的生产流程第4章未雨绸缪，居安思危——生产计划管理第一节生产计划的管理工作要点一、生产计划的制订目的二、生产计划的分类三、生产计划的主要衡量指标四、生产计划管理的工作内容五、市场预测的工作流程第二节生产计划管理规范化制度一、生产计划标准模板二、生产计划管理制度三、一般计划工作模板四、中间日程计划五、生产分配制度第三节生产计划管理实用表单一、工业产值与产量年度计划表二、生产计划安排表（一）三、生产计划安排表（二）四、车间生产计划安排表五、产销状况预测表六、产销计划表七、产销计划拟定表八、产销状况控制表九、每日生产计划表十、每周生产计划表十一、月度产销计划汇总表十二、车间月度生产计划表十三、工段月度生产计划表十四、月度生产计划表十五、季度生产计划表十六、年度生产计划表十七、战略生产计划表十八、生产计划综合报表十九、各部门生产计划表二十、年度生产预测表二十一、工作人员计划表二十二、订单安排表二十三、生产计划变更通知表第四节生产计划管理规范化细节执行标准一、生产作业计划标准的确定方法二、生产能力的确定标准三、确定生产计划指标工作标准四、生产计划的执行与评估工作标准五、生产计划的主要指标管理工作标准六、确定生产计划指标的工作步骤七、年度生产计划编制工作标准八、作业计划管理工作标准第5章创造自己独特的卖点——产品开发管理第一节产品开发与管理工作要点一、产品开发工作内容二、产品生产管理的内容三、产品构想实施流程四、产品开发策略五、产品生命周期第二节产品管理规范化制度一、产品管理制度模板二、产品管理细则模板三、产品设计管理方法四、新产品开发周期管理办法第三节产品管理实用表单一、半成品转移卡二、半成品转交单三、在制品控制表四、产成品库存日报表五、产成品月报表六、产成品入库单七、出货单八、发货通知单九、样品数量管理表第6章统筹兼顾，开源节流——采购管理第一节采购管理工作要点一、采购管理工作原则二、物资采购的基本要素三、物资采购工作任务四、物资采购管理工作内容五、物资采购工作方式六、物资采购的流程七、供应商选择工作流程八、采购计划的制定九、采购信息管理的工作内容第二节采购管理规范化制度一、标准采购作业管理制度二、采购作业实施制度三、采购物资检验管理制度四、采购物资验收管理制度五、一般物资采购合同六、工业品采购合同范本七、工矿产品采购合同八、供应商管理规范九、物资采购成本管理规范十、采购询价管理规范十一、采购谈判中的议价、比价管理规范十二、物资采购评估的内容及其操作规范十三、物资采购人员绩效考核指标第三节采购管理实用表单一、物资采购计划表二、物资定期采购计划表三、请购单（一）四、请购单（二）五、物资采购申请表六、物资订购单七、物资采购进度控制表八、物资订购管理月报表九、工厂物资采购管理月报表十、重要物资采购登记表十一、供应商销货、进货、库存情况月报表十二、工厂采购项目登记表十三、工厂物资采购统计表十四、物资订购跟催单第四节采购管理规范化细节执行标准一、物资采购方式的选择标准二、物资采购流程的设计标准三、供应商的划分标准四、物资采购认证计划制定标准五、订单计划制定标准六、采购预算管理工作标准七、采购信息收集人员的基本要求八、物资采购信息收集方法九、采购合同的主要条款十、采购合同签订工作实施标准十一、物资采购合同执行工作实施标准十二、物资采购合同的更改与取消工作实施标准第7章工欲善其事，必先利其器——设备管理第一节设备管理工作要点一、生产设备的基本类型二、设备管理工作内容三、设备管理工作任务四、设备管理工作要求五、生产车间设备管理工作内容六、生产工具管理工作内容七、生产设备选择工作要求八、生产设备使用管理工作要求九、生产设备维修管理工作内容第二节设备管理规范化制度一、生产设备管理制度模板（一）二、生产设备管理制度模板（二）三、生产设备供应管理制度模板四、生产设备检修计划管理制度五、生产设备使用、检修保养规定六、发电系统使用操作规程七、生产设备润滑管理制度八、锅炉使用操作制度九、生产工具管理细则十、生产设备使用管理制度十一、生产设备维护管理制度十二、生产设备保养实施制度第三节设备管理实用表单一、设备日常管理表二、设备登记表三、设备评分表四、设备登记明细表五、设备编号标准表六、各类设备统计表七、设备选型经济效益分析表八、模具登记卡九、模型管理卡十、工具保管记录卡十一、工具登记表十二、工具借用申请表十三、工具、设备借用记录表十四、量具检验记录表十五、磅秤设备资料卡十六、仪器申请表十七、机器工作负荷记录表十八、机器性能登记表十九、设备维护工作计划表二十、设备保全计划表二十一、设备养护状况月报表二十二、设备保养卡（一）二十三、设备保养卡（二）二十四、设备保养记录卡（一）二十五、设备保养记录卡（二）二十六、设备保养记录卡（三）二十七、设备维修保养记录表二十八、维修作业基准表二十九、维修次序区分表三十、维修工作日志表三十一、设备维修记录表三十二、设备维修质量标准三十三、设备请修验收表三十四、设备故障记录表三十五、机器请修单三十六、设备检查表三十七、设备定期检查表三十八、机器检查记录表三十九、生产设备台账四十、设备调拨登记表第四节设备管理规范化细节执行标准一、设备管理整体工作标准二、设备管理制度实施标准三、设备管理现代化实施标准四、生产工具管理工作方法五、设备选择工作实施标准六、提高生产设备使用效率工作实施标准七、生产设备使用评价工作实施标准第8章巧妇难为无米之炊——物资管理第一节物资管理工作要点一、物资管理工作内容二、物资管理工作程序三、物资的基本类别四、物资管理工作任务五、物资管理工作原则六、物资消耗定额管理工作内容七、物资流转管理工作流程八、物资搬运管理工作内容九、能源管理工作内容十、物料需求计划管理流程第二节物资管理规范化制度一、物资需求计划管理制度二、物资需求计划编制管理规定三、废料处理制度四、物资消耗定额管理制度五、滞料与滞成品管理制度六、物料需求计划设计规范七、物料领用办法八、发料管理办法九、材料调拨管理办法第三节物资管理实用表单一、物资需求分析表二、产品材料用量分析表三、物资供应计划表四、物资存量计划表五、物资用量计划表六、常备物资控制表七、物资存量基准设定表八、用料差异登记表九、共同材料计划表十、共同材料供应计划表十一、相同材料供应计划表十二、材料供应计划表十三、生产线物资供应分析表十四、物资供应情况追踪表十五、物资消耗日报表十六、物资消耗汇总表十七、直接原料明细表十八、配料单（一）十九、配料单（二）第四节物资管理规范化细节执行标准一、能源管理执行标准二、节约能源工作方法三、物料需求计划执行标准四、物料需求计划设计注意事项五、MRP系统的更新方式六、闭环MRP第9章库存不是资产而是负债——库存管理第一节库存管理工作要点一、仓库管理的基本要求二、仓库货位规格化管理内容三、仓库物资堆放管理工作内容四、生产物资发放管理工作内容五、生产物资存量管理工作内容六、生产物资搬运、运输管理规范第二节库存管理规范化制度一、仓库管理制度二、仓库存货管理制度三、库存量管理工作制度第三节库存管理实用表单一、采购物资提货单二、库存物资日报表三、物资收支情况登记表四、物资库存计划表五、物资用量计划表六、物资存量计划表七、库存物资供需分析表八、进货日报表九、物资验收登记表十、退货单十一、生产物资收支统计表十二、物资库存月报表十三、物资领取表十四、物资样品提取登记表十五、退料登记表十六、送货月报表十七、送货验收登记表十八、坏品退修登记表十九、滞料处理催办登记表二十、废料处理情况登记表二十一、物资缺货日报表第四节库存管理规范化细节执行标准一、库存物资盘点操作规范二、物资盘点的方法三、呆废料的处理规范第三部分抓好管理促生产第10章没有最好的，只有最适合的——生产系统设计管理第一节生产系统设计管理工作要点一、生产系统设计管理工作内容二、工作设计工作内容三、工作设计需要考虑的因素四、工艺准备工作流程五、工作研究工作流程六、产品工艺设计工作流程七、技术设计工作流程八、工时测定工作流程九、车间布置工作流程第二节生产系统设计管理规范化制度一、工厂生产时间结构与工时定额管理规范二、工作测量（模特法）操作细则第三节生产系统设计管理实用表单一、生产通知单二、工作指令申请表三、生产指令表四、部门生产通知表五、工作表六、现场作业表七、工作负荷分析表第四节生产系统设计管理规范化细节执行标准一、生产设备布置类型二、生产设备布置的基本原则三、生产设备布置的基本方法第11章打造完美，追求卓越——技术与工艺管理第一节技术与工艺管理工作要点一、技术与工艺管理工作内容二、技术与工艺管理工作任务三、技术与工艺管理组织管理工作内容四、技术与工艺培训管理工作内容五、计量管理工作内容六、技术信息管理工作内容第二节技术与工艺管理规范化制度一、生产技术管理制度模板二、工艺定额管理制度三、工艺文件管理制度四、工艺管理规程五、工艺纪律管理规程六、工艺规程管理制度七、技术标准管理制度八、技术设计管理制度九、技术任务书设计制度第三节技术与工艺管理实用表单一、图纸管理表二、原图管理表三、产品设计登记表四、车间模具管理表五、车间样品制作登记表六、样品追踪登记表七、年度生产工艺管理计划表八、产品生产技术管理计划表第12章从大局出发，从小处着眼——生产作业控制管理第一节生产作业控制管理工作要点一、生产作业控制管理工作内容二、生产作业控制管理工作方式三、生产作业控制管理工作类型四、生产作业控制管理工作原则五、生产作业过程组织的要求第二节生产作业控制管理规范化制度一、生产作业管理制度模板二、生产现场作业管理细则三、外协生产管理制度四、生产作业管理制度五、生产作业控制管理制度第三节生产作业控制管理实用表单一、生产作业工作单二、生产设备利用率分析表三、生产作业日报表四、部门生产日报表五、班组生产日报表六、个人作业日报表七、生产额日报表八、生产工作负荷分析表九、生产线作业情况登记表十、生产故障情况登记表十一、生产产量分析表十二、产品零部件自制与外购情况登记表十三、生产指令申请表十四、生产作业通知表十五、产品生产情况通知表十六、生产作业标准登记表十七、部门生产工作通知表十八、生产数量登记表十九、生产现场占用面积计算表二十、生产作业改进建议表二十一、生产作业改进报告表二十二、生产指令实施情况登记表二十三、生产异常情况登记表二十四、生产作业改善计划表二十五、生产指令表二十六、产量平衡与半成品存量表二十七、生产设备利用率分析表二十八、标准作业时间核定表二十九、标准作业时间测量表三十、生产作业过程分析表三十一、产品生产过程分析表三十二、生产操作过程分析表三十三、生产过程分析表三十四、生产作业产量分析表三十五、产品生产过程设备使用情况分析表三十六、生产作业进度管理表三十七、生产进度安排情况跟踪表三十八、生产进度变更通知表三十九、生产进度控制表四十、生产进度安排检查表四十一、生产进度异常登记表四十二、生产效率登记表第四节生产作业控制管理规范化细节执行标准一、生产现场管理工作标准二、现场管理工作流程三、生产现场作业操作标准四、生产作业现场巡查规范五、生产现场整顿管理标准六、清扫检查执行标准七、生产现场作业改善实施标准第13章 品质凌驾一切——质量管理第一节质量管理工作要点一、生产质量管理工作内容二、生产质量管理工作任务三、生产质量管理工作程序四、构建质量管理体系工作原则五、质量管理体系构建工作内容六、构建质量管理体系工作流程七、全面质量管理工作内容八、全面质量管理工作要求与原则九、PCDA循环管理工作内容第二节质量管理规范化制度一、质量管理制度模板二、质量管理细则三、日常质量检查制度四、质量管理培训制度五、ISO9000系列质量标准构件规范六、质量检验标准制定办法七、制程质量管理办法八、质量异常应对办法九、不合格产品的审查办法第三节质量管理实用表单一、质量管理工作计划表二、质量管理培训年度计划表三、产品质量管理表四、产品质量管理标准表五、产品质量管理日报表六、产品质量检验表七、内部质量审核计划表八、年度质量情况内审计划表九、产品质量检验标准表十、产品质量检测情况报告表十一、产品质量标准表十二、质量管理小组活动表十三、产品质量不合格原因分析表十四、生产操作过程检查表十五、自我质量控制检查表十六、产品质量问题分析表十七、产品质量异常情况登记表十八、产品质量追查情况登记表十九、产品质量改进情况分析表二十、产品质量改进情况登记表二十一、产品质量问题年度统计表二十二、质量异常情况处理登记表二十三、质量检验分析标准表二十四、质量检验作业日报表二十五、质量检验情况通知表二十六、生产过程检验标准表二十七、试验情况报告表二十八、原材料检验情况登记表二十九、零部件检验情况报告表三十、不合格产品监审登记表三十一、不合格零部件处理情况登记表三十二、成品抽查情况汇总登记表三十三、部门合格率控制情况登记表三十四、质量异常情况报告表三十五、制程质量异常情况处理登记表三十六、供应商质量情况登记表三十七、供应产品质量登记表三十八、生产仪器校正维护基准表第四节质量管理规范化细节执行标准一、质量管理策略选择工作标准二、质量管理计划制定工作标准三、质量目标管理工作实施标准四、产品质量跟踪管理工作实施标准五、构建生产质量保证体系工作标准六、生产质量保证体系运作工作实施标准七、全面质量管理的实施条件第14章企业要生存，安全是底线——生产安全管理第一节安全生产管理工作要点一、安全生产管理工作内容二、安全生产管理工作任务三、安全生产管理的制约因素四、劳动保护管理工作内容五、安全培训管理工作内容六、安全生产责任制管理工作内容七、安全用具管理工作内容八、安全生产管理的方针与原则九、重大安全事故应急管理体系的构成第二节安全生产管理规范化制度一、安全生产管理制度模板二、安全生产考核标准细则三、安全检查工作细则四、工伤事故报告制度模板五、安全防火制度ⅩⅩ生产管理制度表格流程规范大全六、工业安全管理操作规则七、安全生产管理制度模板第三节安全生产管理使用表单一、安全管理计划表二、安全生产检查表三、安全自检表四、安全检查报告表五、安全情况日报表六、安全情况周报表七、安全事故报告表八、安全改善通知表九、安全事故日报表十、安全卫生检查表第四节安全生产管理规范化细节执行标准一、安全培训管理工作实施标准二、安全生产目标制定工作实施标准三、安全技术措施制定工作实施标准四、安全检查工作实施标准五、安全事故的分析与处理工作实施标准六、安全生产管理工作考核实施标准七、事故处理应急预案编制工作实施标准八、事故处理应急预案实施工作标准

社会热点问题的特征：1、它是社会利益的聚焦点。2、它是社会成员的疑虑点。3、它具有多样性和周期性。4、它具有社会评价的多义性。 联系：社会问题与社会热点问题有相似之处，有的社会热点问题是社会问题，有的社会热点问题不是社会问题，它们具有相当大的重合性。 社会问题与社会热点问题的区别表现在：(1)受关注的时间长度不同。(2)性质不同。(3)表现形式不同。(4)涉及范围不同。(5)推动的媒介不同。

　　在日常生活或是工作学习中，大家对评语都不陌生吧，评语能激励被评价对象向更高的目标前进，实现在原有基础上的飞跃。你所见过的评语是什么样的呢？以下是我收集整理的幼儿园大班下学期评语，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 　　幼儿园大班下学期评语1 　　1、方煜你尊敬老师，热爱劳动。能积极参加幼儿园的各项活动。本学期进步较大：动手能力和绘画能力有明显提高，上课能认真听老师讲课，并能积极举手发言，老师希望你下学期做事更快一点，以取得更大的进步。 　　2、罗琳你是文静、乖巧的孩子，懂礼貌、守纪律，小朋友都很喜欢你。你的小手很能干，做事耐心、细心。这学期，你各方面都有了很大的进步，画得画真漂亮，老师希望你在下个学期能继续努力，取得更大的进步。 　　3、羲雯你天真活泼、聪明可爱，你很乐意接近同伴，常喜欢与老师交流，你的上进心很强，学习积极性也很高，很乐意为班级做事，你上课能认真听讲时，还能积极开动脑筋并踊跃发言，思维很活跃;你乐意参加幼儿园组织的各项活动。老师希望你以后继续努力，争取更大的进步。 　　4、娜萍你是个能歌善舞的好孩子，你的舞跳得真棒!念的儿歌很好听，画得画也很美。上课你能专心听讲，积极举手发言。你是老师的小助手，你的小手很能干，不但会自己的事自己做，还乐意帮助别的小朋友，你总是抢着为班级做事。老师希望你今后继续努力，争取更上一层楼。 　　5、梓钟你是个朴实的小男孩。本学期你的进步挺大的，特别是书写方面，老师真为你感到高兴，你平时关心别人，喜欢帮助别人，老师希望你在下个学期能再接再厉，争取有更大的进步。 　　6、馨悦说起话来一脸的笑意，当学会了一样本领，总会主动地告诉许多人;和小朋友玩起来时，总是嬉笑一阵，打闹一阵。老师祝馨悦新年快乐开心成长!也希望馨悦下学期上课时能更认真听讲，专心学习，不讲悄悄话。 　　7、张鹏你是个腼腆的小男孩。在园你能尊敬老师，友爱同伴，积极参加幼儿园的各项活动。下课时，你总是会和小朋友玩成一片，十分活跃。可是为什么上课时你却沉默不语?老师多么希望你上课能更认真听讲，高高举起你的小手，试试吧，大胆一点，自信一点，老师相信你会表现得更好! 　　8、仁琪你是一个内向，懂事的小朋友。下课能与小朋友一起快乐地游戏。还学会了创编故事、仿编儿歌。也能经常帮助老师和小朋友做事。但是你上课不喜欢积极举手发言，遇到困难不能主动与老师交流。下学期希望你能改掉这个不好的习惯，加油，好吗? 　　9、静瑜在老师的眼中你是个好姑娘。你好学、懂事、乖巧。在活动中你能控制好自己，是许多小朋友学习的榜样。课堂中你有很好的倾听能力。课间能帮老师做一些力所能及的事，是老师的好帮手。老师希望你每天都能准时上学，和小伙伴们一起进行早锻炼，成为一个全面发展的好孩子。 　　10、承超一瞧你虎头虎脑，就知道你是一位多么聪明、机灵的孩子。可你有时显得那样的不“聪明”了。上课时，你常常走神;老师在讲故事的时候，你总是在忙个不停。希望下学期能严格要求自己，上课时集中注意力，那么你将会会很出色! 　　11、正盈你外向、活泼。这学期你的进步挺大，绘画和手工进步了，动手能力比以前强了，还能帮助老师做一些力所能及的事情。可是如果你上课时能更认真听讲，积极举手发言，那就更棒了!希望在新的一年里，你能有更大的"进步! 　　12、佳敏平时虽然有些贪玩，上课有时会心不在焉，但在数学运算、体育活动、创造思维等方面总能表现的很突出，令老师刮目相看。新学年，希望能提高规则意识，安下心来做事，一定能取得很好成绩! 　　13、梓卉你是一个文静、内向的小女孩，喜爱听老师讲故事，上课的时候，能专心听讲，平时能主动帮助有困难的小朋友，还会主动帮助老师整理区角的玩具。如果你在数学方面能严格要求自己，提高运算速度，那你一定会更出色。 　　14、龙尹是个独立、自尊心很强的孩子，乐意参加体育活动，动作发展协调。对于运算、识字活动很感兴趣，但在其他领域学习时常会分心，新的一年里，希望能认真对待各项活动，做个全面发展的孩子! 　　15、丽丽你是一个懂事、能干的小朋友，你的舞跳得真美，你的画画得真好，上课你能专心听讲，爱动脑筋，但是就是不敢举手回答老师的提问，希望新的学期你能大胆些、勇敢些，好吗? 　　16、志豪，老师一直觉得你应该是生龙活虎的孩子。有时你的表现也的确证明了这一点，看，下课时，你总是会和小朋友玩成一片，十分活跃。可是为什么上课时你却沉默不语?老师多么希望今后能看到你的小手高高举起，试试吧，大胆一点、自信一点，加快动作，老师相信你会表现得更好! 　　幼儿园大班下学期评语2 　　你是一个聪明伶俐的小姑娘，在学期快接近尾声时，进步非常大，你喜欢和小朋友一起做游戏，也喜欢和老师交流，并能熟练地进行数学操作，你还喜欢唱歌舞蹈等活动，今天“六一”中你表演得很棒哦!快上小学了，老师希望你，在遇到困难的时候，要多想一想，动一动脑，学会找到解决问题的好办法。努力吧，老师相信你能做到! 　　希望进入小学的你将更加优秀! 　　你是一个活泼大方的女孩子，与生俱来的领导才能使你成为众人的焦点，深受小朋友的拥护;喜欢音乐的你能歌善舞，音乐响处，总能看到你翩翩起舞;今年的“六一”活动中，你的表现很棒!。超超，你就要上学了，老师真有点舍不得你，老师希望步入小学的你，能更好地发挥自己的特长，再接再厉!老师在此送上深深的祝福，愿你拥有美好的明天! 　　时间过的真快，你在幼儿园的点点滴滴老师还历历在目，转眼你就要进小学，做个小学生了。在幼儿园的三年时间里，你能主动参加各种活动，上课专心偶尔也能举手发言。你能和同伴友好交往，小朋友们都十分喜欢你。老师希望你进入小学后能认真学好每样本领，做一个优秀的小学生。 　　你是个聪明能干，有礼貌的孩子。上课能做到认真听讲，有时也能回答问题。有良好的生活卫生习惯。对感兴趣的事物能注意观察，能大胆表达意见，思维比较灵活。老师希望你进小学后能表现的更好，做个全面发展的小学生! 　　你是一个活泼开朗可爱的孩子。你对老师有礼貌。能认真参加体育活动，上课比以前专心了而且经常发言，能主动表现自己。对于动脑筋数运算等问题很感兴趣，相比之下对节奏绘画等艺术活动方面还得加油努力。老师希望你进小学后能表现的更好，做个全面发展的小学生! 　　你是个能干的好孩子。在午睡进餐方面自理能力强，每天都会把自己的衣服折叠的整整齐齐。你做事认真细心对绘画手工有一定的兴趣。希望你到小学后能大胆些，做任何事情都要对自己充满信心，要大胆的表现自己。 　　你是一个勤劳善良，爱帮助人的孩子。你对老师有礼貌,上课能做到认真听讲，有时也能回答问题。你能认真参加体育活动，学会了钻爬拍球等很多本领，动作发展协调。你乐于帮助别人，能与同伴友好的相处，小伙伴们都很喜欢你。希望你到小学后能认真学好每样本领，早日戴上红领巾。 　　你是一个较独立的孩子，懂得自己照顾自己，生活自理能力较强，是个较懂事的孩子。你有较好的劳动习惯，能关心班级并愿意帮助别人。上课能做到认真听讲，音乐游戏等。你不仅能管好自己也能帮助他人，深得小朋友的喜欢。进小学后要更加懂事听话，做个聪明能干的好孩子。 　　你是一个活泼开朗爱笑的孩子，脸上总荡漾着甜甜的笑，让人很舒心。你思维敏捷，有自己的想法和见解;你善于观察，喜欢问为什么;你能主动与同伴交往，并能正确处理交往中出现的矛盾。希望笑到小学后，能不断努力，做个小班长。 　　幼儿园大班下学期评语3 　　文建：你是个懂事、细心的小姑娘。上课时老师经常能看到你高举的小手，遇到事情能主动与老师交流，平时你能做好小组长工作，为同伴做事。只是午睡时不容易入睡，这样可不好啊！希望你在新的一年里有更大的进步，老师祝你开心每一天、进步每一天。 　　贾乐文： 　　文文，你是一个聪明、活泼的孩子，能和小朋友友好相处。在活动中见到你举手回答问题，总是让老师很高兴。在新的一年里，老师希望你能更加大胆、响亮地把自己的想法说出来，好吗？相信你能做到。 　　杨攀： 　　攀攀，你是一个可爱的孩子。这学期，你好像一下子长大了许多，老师真高兴啊！老师希望上课时能看到你高高举起的小手，能听到你大声回答老师的提问，这样，老师就会更加喜欢你。努力吧！老师相信你一定行。 　　陈永鑫： 　　鑫鑫，你是一个能干的孩子，乐意为老师和班级做事。这学期你的动手能力有所提高，中午吃饭时你吃得又好又快。如果上课时能找到你明亮的小眼睛，看到你积极发言，那该多好啊！老师相信你一定能做到，对吗？ 　　张玮伦： 　　伦伦，你是一个懂事的孩子，你有较强的生活自理能力和动手能力，喜欢参加游戏活动。上课有时能积极举手发言，但有时喜欢跟旁边的小朋友讲话。老师希望你在新的一年里能更专心听讲，取得更大的进步。 　　贾志豪： 　　豪豪，你是一个可爱的男孩，这学期老师发现你有了很大的进步。现在你能主动跟老师打招呼了，也愿意与老师交流了，较以前大方、自信了，老师为你的进步感到高兴。 　　愿你在新的一年里继续努力，把自己最好的一面展示给大家看，好吗？ 　　刘丹： 　　丹丹，你是一个聪明的女孩，平时特别喜欢画画，画的画可真漂亮，做的手工也很棒。上课有时能认真地听老师讲课。 　　又要大一岁了，老师希望你继续努力，相信你将会变得更棒。 　　陈棋： 　　棋棋，你是一个懂事的小男孩，喜欢和小朋友一起搭积木、玩游戏。这学期你有了很大的进步，乐意自己的事情自己做，上课有时也能举手发言。如果你能在上课时更专心些，那就更好了。加油哦！ 　　徐宇航： 　　航航，你懂事、乖巧，在大班学到了许多新的本领，上课时认真听讲，从不随便和小朋友讲话，坐姿端正。在新的一年里，老师希望长大一岁的你更加大胆地表现自己，让自己变得更棒！ 　　关怀煜： 　　煜煜，你是一个聪明、能干的孩子。你尊敬老师，团结同伴，动手能力较强，画的画可真漂亮。你做事耐心、细心，小组长工作认真负责。你上课能认真听讲，如果你能大胆自信点，积极举手发言，那就更好了。 　　徐烨： 　　烨烨，你一个文静、秀气的小女孩，脸上的表情总是那样的温和、善良。你对老师有礼貌，喜欢自己的事情自己做，并且做事认真有条理。老师希望你能在小朋友面前更加大胆地表现，做个更加开朗、活泼的孩子，好吗？ 　　周雯秀： 　　秀秀，你是一个可爱的孩子，每天来园时能主动向老师问好，你喜欢参加游戏活动，喜欢与小朋友交流。如果你在学习中能更积极一些，遵守规则，老师相信你各方面都会得到更好地发展。 　　吕恒： 　　恒恒，你是一个聪明、懂事的小男孩，每天来园时能主动向老师问好，遇到事情能主动与老师交流。乐意自己的事情自己做。如果你能严格要求自己，上课时更专心些，老师觉得你会更加的优秀，更加棒，加油！ 　　金晨阳： 　　阳阳，你是一个聪明活泼、做事认真地小男孩。你尊敬老师，与小朋友们能友好相处。上课时，能专注地听老师讲课；同伴有困难时你能热情地伸出友谊之手。又大一岁了，老师希望你能更大方、自信些，成为一名勇敢的小男子汉，好吗？ 　　黄宇航： 　　航航，你给老师的印象是聪明、细心、善解人意。每当在课堂上老师叫小朋友坐好的时候，你总是第一个坐正；每当所有人作业交上来的时候，你的作业总是让老师觉得最舒服。老师相信，只要你坚持不解，努力地走下去，你的明天一定很精彩。 　　幼儿园大班下学期评语4 　　1、你是一个热心的孩子，平时能主动关心班级和小朋友，喜欢帮助别人。你调皮好动，在行为习惯方面还得学着自我约束。在动脑筋方面你进步很大，就是还欠专心一些。最后老师再给你提个小小的建议，作业再做的整洁、干净些，好吗?相信你一定能!希望你在一年级好好学习，争取更大的成绩。 　　2、你是一个聪明、懂事的小朋友。你有爱心，喜欢帮助同伴，小朋友们都非常喜欢和你一起玩。令老师不高兴的是，你有时爱说“悄悄话”，影响听讲效果，老师希望你能改掉小缺点，争取做个三好学生。 　　3、你是一个聪明、文静而懂事的孩子，课堂上常能听到你那清脆悦耳的回答声;你不怕苦不怕累，乐意当老师的小助手，帮助小朋友解决困难;平时你总是带着甜甜的笑容，与小朋友友爱相处，从不见你与小朋友争吵;上课回答问题，你总是那么精彩，讲的滔滔不绝，常会答出其他同学所不知的问题。希望你在一年级更加自信些，做个全面发展的小学生。 　　4、你是一个不爱说话的小男孩。你爱学习，上课总是很认真，有时能举手发言。你讲文明、守纪律、爱劳动。你能全身心地投入游戏、学习活动，希望你进入小学后能更加努力，争取更大的进步。 　　5、张少杰：你是一个聪明、活泼、可爱的孩子，每天早上老师都能听到你那响亮的“老师早上好”的问候;你有一双能干的小手，吃饭的时候，数你最快，吃得最多，穿衣服的时候，你的动作也很快，每当老师叫你做的事情，你也总是很快就能完成，小朋友都以你为榜样;上课的时候，你喜欢表演舞蹈、歌曲，大家都会给你热烈的掌声。在新的学期里。老师希望你能有更大的进步，上课能多举手发言，你能做到吗? 　　6、张宇宸：你是一个聪明伶俐、活泼好动的小孩儿。课堂上，你总能敏捷而准确地回答出老师提出的各种问题，各方面的成绩也不错。级也许是精力太充沛的缘故，你太好动了，总是趁老师不在时“大闹天宫”，上课时也经常招惹别的同学，因而使许多“小星星”都同你擦肩而过，为此，你也偷偷哭过鼻子，这说明你还是一个上进心很强的好孩子。老师希望你今后能改正好动的毛病，逐步成长为优点越来越多的好学生，这样，老师和小朋友们就会更喜欢你了，你愿意吗? 　　7、张弛：你是个很聪明、很懂事、很讨人喜欢的小男孩。在幼儿园里，你能和小朋友友好相处，你心地善良，喜欢帮助别人，你的心还特别细，总能想到其他小朋友所想不到的问题。上课你能专心地听老师讲故事、学儿歌，你的绘画、折纸都很很棒!你的数学操作能力很强，数学作业完成得又快又好，课间你能和小朋友一起快乐地游戏，但是，你有一个小小的缺点，就是上课不喜欢举手发言。如果你能改掉这些缺点，老师相信你一定就更棒了 8、赵菲:你是个活泼聪明的小女孩,对老师有礼貌，能和同伴友好相处。你的小手很能干，自己的事情自己做，还能帮老师做些力所能及的事情，是老师的小帮手。平时对各项活动都能积极主动地参加，大胆发表自己的观点，有主见。哦，你的画画特别棒!好好努力，一定能当个小画家。 　　9、王凯： 你是一个帅气、活泼的小男孩，乐意学习自己的事情自己做;与小伙伴们能和睦相处;你上课能认真听讲，可是你不爱举手回答老师提出的问题，这样可不好呀!老师希望王凯小朋友在新学期里改掉不爱举手的坏毛病，多吃点饭，长成一个真正的小小男子汉，好吗? 　　10、杨皖通: 你是个可爱又顽皮的孩子，和小伙伴一起参与体育活动时总是跑在最前面。你的小脑袋很灵，喜欢听故事。吃饭、睡觉的习惯很好，有时会帮助别人。希望你今后能认真听讲，多举手发言，锻炼动手能力，做事要细心、耐心。让自己变得更加能干。

　顺序号 编号 名称　　(一) 资产类　　1 1001 现金　　2 1002 银行存款　　3 1009 其他货币资金　　100901 外埠存款　　100902 银行本票存款　　100903 银行汇票存款　　100904 信用卡存款　　100905 信用证保证金存款　　100906 存出投资款　　4 1101 短期投资　　110101 股票　　110102 债券　　110103 基金　　110110 其他　　5 1102 短期投资跌价准备　　6 1111 应收票据　　7 1121 应收股息　　8 1131 应收账款　　9 1133 其他应收款　　10 1141 坏账准备　　11 1201 在途物资　　12 1211 材料　　13 1231 低值易耗品　　14 1243 库存商品　　15 1244 商品进销差价　　16 1251 委托加工物资　　17 1261 委托代销商品　　18 1281 存货跌价准备　　19 1301 待摊费用　　20 1401 长期股权投资　　140101 股票投资　　140102 其他股权投资　　21 1402 长期债权投资　　140201 债券投资　　140202 其他债权投资　　22 1501 固定资产　　23 1502 累计折旧　　24 1601 工程物资　　25 1603 在建工程　　160301 建筑工程　　160302 安装工程　　160303 技术改造工程　　160304 其他支出　　26 1701 固定资产清理　　27 1801 无形资产　　28 1901 长期待摊费用　　(二) 负债类　　29 2101 短期借款　　30 2111 应付票据　　31 2121 应付账款　　32 2151 应付工资　　33 2153 应付福利费　　34 2161 应付利润　　35 2171 应交税金　　217101 应交增值税　　21710101 进项税额　　21710102 已交税金　　21710103 减免税款　　21710104 出口抵减内销产品应纳税额　　21710105 转出未交增值税　　21710106 销项税额　　21710107 出口退税　　21710108 进项税额转出　　21710109 转出多交增值税　　217102 未交增值税　　217103 应交营业税　　217104 应交消费税　　217105 应交资源税　　217106 应交所得税　　217107 应交土地增值税　　217108 应交城市维护建设税　　217109 应交房产税　　217110 应交土地使用税　　217111 应交车船使用税　　217112 应交个人所得税　　36 2176 其他应交款　　37 2181 其他应付款　　38 2191 预提费用　　39 2201 待转资产价值　　220101 接受捐赠货币性资产价值　　220102 接受捐赠非货币性资产价值　　40 2301 长期借款　　41 2321 长期应付款　　(三) 所有者权益类　　42 3101 实收资本　　43 3111 资本公积　　311101 资本溢价　　311102 接受捐赠非现金资产准备　　311106 外币资本折算差额　　311107 其他资本公积　　44 3121 盈余公积　　312101 法定盈余公积　　312102 任意盈余公积　　312103 法定公益金　　45 3131 本年利润　　46 3141 利润分配　　314101 其他转入　　314102 提取法定盈余公积　　314103 提取法定公益金　　314109 提取任意盈余公积　　314110 应付利润　　314111 转作资本的利润　　314115 未分配利润　　(四) 成本类　　47 4101 生产成本　　410101 基本生产成本　　410102 辅助生产成本　　48 4105 制造费用　　(五) 损益类　　49 5101 主营业务收入　　50 5102 其他业务收入　　51 5201 投资收益　　52 5301 营业外收入　　53 5401 主营业务成本　　54 5402 主营业务税金及附加　　55 5405 其他业务支出　　56 5501 营业费用　　57 5502 管理费用　　58 5503 财务费用　　59 5601 营业外支出　　60 5701 所得税参考资料： http://www.e521.com/cjfg/kuaiji/0921143748.htm

　　试用期在公司中是一个相互选择的过程，当你觉得公司适合你并达到转正要求的时候这个时候需要写一份工作总结。以下是我为大家整理的公司员工试用期工作总结范文，欢迎大家阅读！ 　　公司员工试用期工作总结范文（一） 　　白驹过隙，转眼从入职至今已快三个月了，通过这三个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素质有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，总结如下： 　　 一、工作中的体会以及成长 　　1、努力学习工作知识。刚入职时，对这份工作充满了茫然与期待，对整个工作内容都是不了解的，又期待尽快加入到工作团队中，领导从最基本的内容开始教我们，教我们整个工作的流程，然后就开始投入到实践中去，学习产品知识及业内知识，接着给银行客户进行产品培训，然后是中秋的一系列巡展，巡展结束后紧接着与行里进行对账。通过这一段时间的工作，我对贵金属行业有了一定的了解与认识。 　　2、能够较好地完成上级安排的任务，例如给银行客户进行产品培训、巡展等。认真遵守公司的各项规章制度，严格按照员工手册约束自己。 　　3、用心做事，能够较好地完成本职工作。把银行客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为银行客户解决所遇到的问题，热情，耐心地帮助他们。 　　4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应该承担什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己最大的努力去完成。 　　5、在各位领导指导下、同事的帮助下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。 　　6、在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。 　　 二、不足之处 　　工作中依然存在很多不足，今后将努力改进，希望领导和同事们对我进行监督指导： 　　1、不断加强学习，学习更多的贵金属专业知识，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的知识水平和业务能力。从工作中总结，提高效率，提高工作能力。 　　2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，需要进一步改进和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。 　　3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每天的工作；始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。 　　经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。 　　公司员工试用期工作总结范文（二） 　　我叫xx，毕业于xx大学，自xx年xx月入职以来已近一年，在这近一年的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作一年以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。 　　 一、工作情况 　　怀着对人生的无限憧憬，我走入了35kvxx变电站。大家都知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改变电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节，同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。我站经过改造后拥有2台主变，担负着两个半乡镇的供电任务。 　　许多人认为，变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作；但是只有做过的人才知道：作为有高度责任心的值班员来说，要保证一个变电站的安全稳定运行，仅仅完成以上工作是远远不够的；要保证电网安全运行，最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理，以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除。 　　6月的暴雨给我站高压室周围带来了丰富的雨水，为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故，我班在站长的带领下冒雨检查、及时疏通被堵塞的排水系统，加装挡水板以防止雨水侵入；紧接着在室内墙壁加抹防水沙浆，最后加强巡视。通过有力措施，我站平安的度过了雷雨泛滥的6月。 　　在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作；在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力。除此之外，我还是一名光荣的通讯员，除了负责每月的通讯报道之外，我还负责本站的技术培训，在工作上尽心尽力的协助站长工作，以此来丰富自己的工作经验，通过每月培训，在一定程度上提高了我站员工的凝聚力。 　　工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情；使自己在基层得到更多的锻炼。 　　 二、学习情况 　　现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到变电站的时候，对站内的一切都感到新奇。因为我学的不是变电运行专业，所以对设备运行管理知识知道的也有限，但是在站长、值长的尽心教导下，我受益颇多。 　　带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习，在短短一年中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。 　　作为见习生，我经常思考的问题就是如何配合站长搞好管理工作，特别是在“创一流”期间，为此我经常向新老站长请教。 　　在变电站呆了一年，我接触了很多同事，就在接触他（她）们的同时，我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：“诚实做人、努力工作！” 　　一路走来，我前后参与了35kv变电站的检修及缺陷处理等工作。在跟随负责人学习的过程中，深感自己技术的不足，同时也体会到了基层工作的艰辛！为了更好的适应本职工作，我已经前往江西电力职业技术学院函授电力系统及其自动化专业。 　　 三、思想情况 　　作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。而作为一名团员，入党是我一直以来的梦想。为此我将尽我所能地对我的`工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。 　　光阴似箭，人的一生在历史的长河中显得如此短暂，那么，人活一世究竟为了什么？我认为，是为了开创自己的事业！人们都说三十之后，事业冲天。我虽然还不到三十，但是为了事业，我愿终身奋斗！ 　　公司员工试用期工作总结范文（三） 　　这个月的15号到今天我来到公司上班也一星期了，学习了不少以前做文员里外的知识，比起来这个职位规范很多……工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好工作。那么下面是这一星期以来的工作小结 　　 1、落实相关人事管理制度 　　每天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上rtx检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。 　　 2、熟悉人事档案 　　几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，虽然不一定全部会背，但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。 　　 3、接受新简历 　　根据公司的实际需要，人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，安排面试时间，电话一一通知，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。 　　 4、其他行政工作 　　行政工作是繁琐的，小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作 　　每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。 　　总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的用笔记下，烦的神比较多，因为公司从里到外大大小小的事都要负责，即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中更加努力，领导也多多提出宝贵意见，我会及时改正！ 　　公司员工试用期工作总结范文（四） 　　时光荏苒，在xxx工作已满三个月，在这忙碌而又充实的试用期过程中，有收获、有感动、也有珍惜。收获的是知识和视野的提升，感动的是领导和同志们的关心、帮助和引导，珍惜的是公司给予的岗位和平台，正因如此，才使我快速的熟悉了环境，并融入到这个温暖的大家庭中。为了更好的总结工作，积累经验，做好今后工作，现将三个月的试用期工作情况进行如下总结： 　　 一、主要工作完成情况： 　　1、总账账务方面：每天及时从出纳处取得各项单据，认真分类归集记账，做到分录摘要清晰明了，数据准确和、核算项目对应无误，现金流项目核算准确，每天录入凭证后及时进项账目核对，保证资金，备用金项目、账账相符，通过每月对应收，预收项目的数据的对比，核销了应收款的重复项，保证了资产负债变项目数据的真实合理，为数据分析奠定了扎实的基础，及时处理关于各种账务调整、数据清理的工作，能及时每月对销售往来账务及时进行核对，对于有疑问的事项及时沟通找出问题所在，及时解决。 　　2、供应链方面：收到发票后与出货单核实出货信息，并及时在ERP生成发票。 　　3、应收账款方面：每天收到银行回款做到当天入账，随时在账面上反应应收账款情况，月初与营销部门核对应收账款。及时与销售人员沟通催回账龄周期长的应收账款。 　　4、其他用收款方面：及时查看个人借款情况，严格执行公司费用报销管理制度中“前账不清，后账不立”的原则。 　　5、财务报表：根据ERP报表编制ExCEL财务报表、报表简表，久其报表以及文字分析表格，根据销售采购合同编制印花税汇总表，认真仔细核对国税纳税申报表主表及其附表，企业所得税报表，地税附加税报表，财务报表。 　　6、财务软件：在这三个月中的工作认识到自己对财务软件的运用并不熟练，严重影响了相关工作的进展速度。学习和掌握财务软件的应用的工作势在必行。 　　7、其他会计事项：我能按照财务规章制度、领导要求处理相关财务事宜，需要的数据信息及帐表及其他事物；对于其他部门和人员沟通查询有关事项，能积极配合并释疑，遵守财经纪律和制度、遵守职业道德。 　　 二、存在问题及修正措施 　　1、在凭证制作过程中发现了书记登记簿完整、科目归集、核算项目部准确的时候，在以后的工作中应更自己、详细分析数据属性，做到摘要意思清楚、信息全面、科目及核算项目及现金流项目归类准确、数据准确。 　　2、对于应收、资产项、总账项，不能拘泥与做账而“作”帐，在每个项目完成之余多看多想各环节数据状况、关联信息，发现及处理系统中出现的有必要处理的事项，使财务帐各项目、数据更完整清楚、符合逻辑。 　　 三、工作展望 　　1、认真履行会计岗位职责，坚持原则，遵守流程，践行职业道德，一切按照制度办事，为公司把好会计关。 　　2、积极参加各种培训及学习，不断充实、更新知识，提升职业劳动技能。 　　3、积极为公司的管理和发展提出合理化建议，提升发现问题和解决问题的能力，做领导的好助手。 　　4、热爱集体，团结同志，树立大局意识，把公司的利益放在首位，不计较个人的得失。 　　总之，作为一名新加盟公司的财务人员，我认同公司的企业文化和管理理念，热爱公司工作氛围环境，在未来的职场道路，我将认真制订职业生涯规划，刻苦学习专业知识和技能，加强自身的思想品德修养，服从和敬畏公司的制度和原则，爱岗敬业，无私奉献，忠诚公司，快速成长，努力做一名优秀的员工。 　　最后谢谢领导、同事给予的帮助和支持！ 　　公司员工试用期工作总结范文（五） 　　在这段时间里，我主要的工作是安全保卫，通过锻炼，我熟悉了公司保安的整个操作流程。 　　一、自我审视 　　我于2020xx年xx月xx日成为xx公司的试用保安，到今天已经快1个月了。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，现申请转正。 　　作为一名新人员，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的公司文化，让我很快完成了这一转变。 　　在这段时间里，我主要的工作是安全保卫，通过锻炼，我熟悉了公司保安的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。 　　二、自身的问题 　　当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。 　　经过这1个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。这是我的第一份正式工作，这段时间以来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。 　　三、转正申请 　　在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

什么

北京博爱堂（西客站馆）试营业正式启动暨“疫情防控·博爱相伴”大型义诊活动导读：近年来，党中央国务院高度重视中医药工作，先后出台了《关于促进中医药传承创新发展的意见》、《关于加快中医药特色发展的若干政策措施》等重要文件，国家十四五规划和2035远景目标纲要对中医药发展做出了重大战略部署，特别是本次新冠肺炎疫情，中医药全程参与疫情防控，成为“中国方案”的亮点，受到世界广泛关注和认可。春回大地迎喜报，杏林齐聚博爱堂。2022年4月14日上午，北京博爱堂峻锋中医医院（以下简称：博爱堂（西客站馆））开始试营业，该医院位于北京西站南路2号，地处原“亚洲第一大站”北京西客站南广场，位于其东、西、北三个地铁站的中心区域，四通八达，交通便利。从装修到开业，历时1年多的时间，终于为中医药事业开启了新的篇章，为中医医疗系统注入新的活力。同时，北京博爱堂中医院院长李俊峰指出，博爱堂（西客站馆）的成立，对提高医疗救治水平，有积极意义。也希望在今后的日子里，北京博爱堂进一步优化医疗服务环境，强化内部管理，提高医疗服务水平，为保障人民群众身体健康，促进经济社会发展做出更大贡献。此次最新成立的博爱堂（西客站馆）建筑面积约4402平方米，是一家以服务中高端客户、周边居民及全国各地的患者为主体的中医医疗机构。整体建筑为简约现代风格，共计三层。一层设有导诊台、中成药房、免煎颗粒药房、挂号收费处、候诊大厅、3个大治疗室、十几个大诊室等，诊室大多数都带有明亮大窗，为专家及患者提供舒适的就医环境。明亮宽敞的开放式大厅，为患者提供了轻松、温馨的就医环境；二层为住院部，设有8间病房，编制床位20张，另设护士站、抢救室、医生办公室、档案室等；地下一层主要设有煎药室、草药库、X光室、食堂等。本院还拥有3间诊疗室，并含有1间最大的诊疗室，共可容纳40张诊疗床。最为亮眼的是一、二层的70位中医老祖宗画像跃然墙上，引来无数人的观摩与欣赏。试营业当天，博爱堂（西客站馆）还举行大型义诊活动。医务人员热情接待前来接受义诊的群众，并提供专业的咨询和诊察。活动现场，名老中医义诊区深受群众欢迎。此次义诊时间将持续到4月30日。此外，北京博爱堂还将继续与国家级名老中医、首都国医名师、首都名中医等众多专家深化战略合作，深入开展质量标准和临床疗效评价等科研合作，实现优势互补、资源共享，共同加快推进中药新药、院内制剂等科研成果的协同创新，共同打造中医药健康服务高地，为老百姓的健康进献绵薄之力！北京博爱堂（西客站馆）预约挂号：导航地址搜索：北京博爱堂名医馆（西客站馆）或 北京西站南路2号

你好小学生安全自护小常识 一、马路上应注意的交通安全 1、在马路上要靠边走，走在中间会妨碍车辆的通行，还有被撞 的危险。 2、走路时，不要边走边玩，也不要边走边看书。 3、如果是几个人一道走，要排好队靠边走，队伍应竖排，不要 横着走，以免妨碍别人走路。 4、不要在马路上打闹、游戏、滑旱冰，容易出危险。 5、下雨天特别要注意前后的车辆，最好穿黄色的雨衣、雨鞋、 雨伞等雨具，以引起驾驶员的注意。打雨伞时，雨伞不要挡 住视线。更不能把雨伞当作对攻的玩具，以免刺伤人。 6、未满12岁的儿童不能在马路上骑车。 二、乘坐汽车时应注意的安全 1、不要将头、手伸出窗外。 2、不要把空罐头或其它垃圾扔出窗外，这样会污染环境，还会 打到行人或是其它车辆，发生危险。 3、在车上不要到处乱跑，以防汽车刹车时，撞到硬物上。 4、上下车时要从右边，因为左边可能有车开过来。 5、下车时，先要确定后边没有车子来，才可以下车。 三、放学或双休日，选择活动场所活动时，应注意的问题 1、应到没有车辆通行的场地如公园、广场等地方去玩。 2、不要到正在施工的建筑工地上玩耍。 3、不要在离河太近的地方玩，以防掉进河里。 4、不要到小河塘里去游泳。 5、不要在马路上玩耍，既危险，又会妨碍交通。 四、过马路时应注意的安全 1、过马路时要注意观察交通信号灯的变化。红灯亮时，不能过 马路；绿灯亮时，也要看清左右确实没有车来，才可以过马 路；如果马路过了一半时，信号变了，要赶快过马路。 2、有时红灯亮的时候，汽车还在离路口很远的地方，这时也不 能过马路。因为看起来车离得很远，可是，一眨眼的功夫， 就会开到你的跟前。 3、路口一般不止有一个信号灯，应该看哪一处的呢？应该看要 穿过的马路对面的那盏信号灯满意请采纳

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1. 四年级数学小报 四年级数学小报 数学四年级手抄报图片 资料： 1. 关于数学的起源，流传着一些古老而神奇的传说。相传在非常非常遥远的古代，有一天，从黄河的波涛中忽然跳出一匹“龙马”来，马背上驮着一幅图，图上画着许多神秘的数学符号，后来，从波澜不惊的洛水里，又爬出一只“神龟”来，龟背上也驮着一卷书，书中阐述了数的排列方法。马背上的图叫做“河图”，龟背上的书叫做“洛书”，当“河图洛书”出现之后，数学也就诞生了。2. 数学这一门学科，它包括算术、几何、代数、三角、微积分、统计和概率（其实它一开始是人 们为了钻研赌博而来的呢）……等等各个分支，而且现在还在不断发展下去。 3.“数学是无穷的科学。”————赫尔曼外尔 “问题是数学的心脏。”————p.r.哈尔莫斯 “数学的本质在於它的自由。”———— 康托（cantor） “要利用时间，思考一下一天之中做了些什么，是‘正号"还是‘负号"，倘若是‘+"，则进步；倘若 是‘-"，就得吸取教训，采取措施。” ————季米特洛夫 4.数学家：华罗庚，陈景润，秦九韶，祖冲之，欧几里得 ，笛卡尔，费马，莱布尼茨，欧 拉，高斯，希尔伯特。 四年级数学手抄报内容 资料： 数学趣味小故事： 高斯念小学的时候，有一次在老师教完加法后，因为老师想要休息，所以便出了一道题目要同学们算算看，题目是： 1+2+3+ 。 .. +97+98+99+100 = ？ 老师心里正想，这下子小朋友一定要算到下课了吧！正要借口出去时，却被 高斯叫住了！！ 原来呀，高斯已经算出来了，小朋友你可知道他是如何算的吗？ 高斯告诉大家他是如何算出的：把 1加 至 100 与 100 加至 1 排成两排相加，也就是说： 1+2+3+4+ 。.. +96+97+98+99+100 100+99+98+97+96+ 。 .. +4+3+2+1 =101+101+101+ 。.. +101+101+101+101 共有一百个101相加，但算式重复了两次，所以把10100 除以 2便得到答案等于 从此以后高斯小学的学习过程早已经超越了其它的同学，也因此奠定了他以后的数学基础，更让他成为——数学天才！ 一元钱哪里去了 三人住旅店，每人每天的价格是十元，每人付了十元钱，总共给了老板三十元，后来老板优惠了五元，让服务员退给他们，结果服务员贪污了两元，剩下三元每人退了一元钱，也就是说每人消费了9元钱。 三个人总共花了27元，加上服务员贪污的2元总共29元。那一元钱到哪去了？ 分苹果 小咪家里来了5位同学。 小咪的爸爸想用苹果来招待这6位小朋友，可是家里只有5个苹果。怎么办呢？只好把苹果切开了，可是又不能切成碎块，小咪的爸爸希望每个苹果最多切成3块。 这就成了又一道题目：给6个孩子平均分配5个苹果，每个苹果都不许切成3块以上。 小咪的爸爸是怎样做的呢？ 小马虎数鸡 春节里，养鸡专业户小马虎站在院子里，数了一遍鸡的总数，决定留下 ，1/2外，把1/4慰问 *** ，1/3送给养老院。 他把鸡送走后，听到房内有鸡叫，才知道少数了10只鸡。于是把房内房外的鸡重数一遍，没有错，不多不少，正是留下1/2的数。 小马虎奇怪了。问题出在哪里呢？你知道小马虎在院里数的鸡是多少只吗？ 来了多少客人一天，小林正在家里洗碗，小强看见了问道：“怎么洗那么多的碗 ？”“ 家里来了客人了。” “来了多少人？”小林说：“我没有数，只知道他们每人用一个饭碗，，二人合用一个汤碗，三人合用一个菜碗，四人合用一个大酒碗，一共用了15个碗。”你知道来了多少客人吗？ 数学名人： 数学家高斯小时候的故事 从一加到一百 高斯有许多有趣的故事，故事的第一手资料常来自高斯本人，因为他在晚年时总喜欢谈他小时后的事，我们也许会怀疑故事的真实性，但许多人都证实了他所谈的故事。 高斯的父亲作泥瓦厂的工头，每星期六他总是要发薪水给工人。在高斯三岁夏天时，有一次当他正要发薪水的时候，小高斯站了起来说：「爸爸，你弄错了。 」然后他说了另外一个数目。原来三岁的小高斯趴在地板上，一直暗地里跟着他爸爸计算该给谁多少工钱。 重算的结果证明小高斯是对的，这把站在那里的大人都吓的目瞪口呆。 高斯常常带笑说，他在学讲话之前就已经学会计算了，还常说他问了大人字母如何发音后，就自己学着读起书来。 七岁时高斯进了 St. Catherine小学。大约在十岁时，老师在算数课上出了一道难题：「把 1到 100的整数写下来，然后把它们加起来！」每当有考试时他们有如下的习惯：第一个做完的就把石板〔当时通行，写字用〕面朝下地放在老师的桌子上，第二个做完的就把石板摆在第一张石板上，就这样一个一个落起来。 这个难题当然难不倒学过算数级数的人，但这些孩子才刚开始学算数呢！老师心想他可以休息一下了。但他错了，因为还不到几秒钟，高斯已经把石板放在讲桌上了，同时说道：「答案在这儿！」其他的学生把数字一个个加起来，额头都出了汗水，但高斯却静 *** 着，对老师投来的，轻蔑的、怀疑的眼光毫不在意。 考完后，老师一张张地检查着石板。大部分都做错了，学生就吃了一顿鞭打。 最后，高斯的石板被翻了过来，只见上面只有一个数字：5050（用不着说，这是正确的答案。）老师吃了一惊，高斯就解释他如何找到答案：1+100=101,2+99=101,3+98=101，……，49+52=101,50+51=101，一共有50对和为 101的数目，所以答案是 50*101=5050。 由此可见高斯找到了算术级数的对称性，然后就像求得一般算术级数合的过程一样，把数目一对对地凑在一起。 数学家高斯的故事 高斯（Gauss 1777~1855）生于Brunswick，位于现在德国中北部。 他的祖父是农民，父亲是泥水匠，母亲是一个石匠的女儿，有一个很聪明的弟弟，高斯这位舅舅，对小高斯很照顾，偶而会给他一些指导，而父亲可以说是一名「大老粗」，认为只有力气能挣钱，学问这种劳什子对穷人是没有用的。 高斯很早就展现过人才华，三岁时就能指出父亲帐册上的错误。 七岁时进了小学，在破旧的教室里上课，老师对学生并不好，常认为自己在穷乡僻壤教书是怀才不遇。高斯十岁时，老师考了那道著名的「从一加到一百」，终于发现了高斯的才华，他知道自己的能力不足以教高斯，就从汉堡买了一本较深的数学书给高斯读。 同时，高斯和大他差不多十岁的助教Bartels变得很熟，而Bartels的能力也比老师高得多，后来成为大学教授，他教了高斯更多更深的数学。 老师和助教去拜访高斯的父亲，要他让。 【有关大运会的四年级的数学小报,要A4的.】 数学小故事1.祖冲之在数学上的杰出成就，是关于圆周率的计算.秦汉以前，人们以"径一周三"作为圆周率，这就是"古率".后来发现古率误差太大，圆周率应是"圆径一而周三有余"，不过究竟余多少，意见不一.直到三国时期，刘徽提出了计算圆周率的科学方法--"割圆术"，用圆内接正多边形的周长来逼近圆周长.刘徽计算到圆内接96边形，求得π=3.14，并指出，内接正多边形的边数越多，所求得的π值越精确.祖冲之在前人成就的基础上，经过刻苦钻研，反复演算，求出π在7.1415926与3.1415927之间.并得出了π分数形式的近似值，取为约率 ，取为密率，其中取六位小数是3.141929，它是分子分母在1000以内最接近π值的分数.祖冲之究竟用什么方法得出这一结果，现在无从考查.若设想他按刘徽的"割圆术"方法去求的话，就要计算到圆内接16,384边形，这需要化费多少时间和付出多么巨大的劳动啊！由此可见他在治学上的顽强毅力和聪敏才智是令人钦佩的.祖冲之计算得出的密率，外国数学家获得同样结果，已是一千多年以后的事了.为了纪念祖冲之的杰出贡献，有些外国数学史家建议把π=叫做"祖率.。 数学手抄报内容资料哪儿有 手抄报，数学手抄报内容资料手抄报图片，手抄报展示，手抄报素材，手抄报材料，学生报，学生小报 手抄报文字资料 普通图片， 小学六年级数学手抄报：数学天地， 01-28 普通图片 普通图片， 小学一年级女生数学手抄报：计算， 01-28 普通图片 小学课堂在线 手抄报展 学科手抄报 数学手抄报—手抄报集锦如何设计制作好一张小学生数学手抄报 类别： 数学手抄报 评价： 热门手抄报 普通图片 初三学生手抄报作品 普通图片 初二女生手抄报：心有牵挂 普通图片 数学手抄报- 提供小学生数学手抄报内容资料和图片本栏目提供数学手抄报图片，数学手抄报内容资料关于小学生数学手抄报内容资料给你参考四年级数学手抄报作品四年级数学手抄报作品 作者：佚名 文章来源：本站原创 点击数：18868 更新时间：2008-6-3 评论内容只代表友观点，与本站立场无关！） 数学手抄报内容资料spaces.baidu/ste2ady125/blog/item/33866ecd1e3b1231f9dc61a2。 四年级手抄报内容 数学手抄小报与数学教学 多年来，我在小学中高年级学生中进行了学办数学手抄小报的尝试，将数学教学与办报活动有机结合，取得了一定的成效。 下面谈谈我的具体做法和体会。 一、正确引导，以报促学 为了丰富学生的课余生活，当我宣布要学生每个月办出一张数学手抄小报时，学生既感兴趣又无从下手，这时我趁机专门给学生上了一节数学手抄小报指导课，讲清办数学手抄小报的目的和要求、注意事项、怎样办等，让学生有个大概眉目。 为了给学生提供更具体的指导，我特别编制了数学手抄小报内容、形式、版面要求提示表（略）各一份，供学生办报时参照。 在指导学生办数学手抄小报的过程中，我注意做到以下几个“结合”。 1.个人努力与团体协作相结合。 让学生办数学手抄小报，一般要求通过个人努力来完成，但是不排除三五人协作和小组的帮与带，以便充分发挥团体协作的优势。 2.学习数学与反映思想相结合。 学生办数学手抄小报所用的稿件，除了选摘外，还要求学生自撰、征集。 学生在办数学手抄小报时，我并不刻意要求他们一律用数学内容，凡是与学习数学有关的内容都可以采用。例如，介绍一个学习数学的经验或教训、反映学习上的疑难和困惑、记一堂有趣的数学活动课。 这样一来，学生既学到了数学知识，又反映了思想状况，有利于教和学。 3.开展活动与美化环境相结合。 学生交来的数学手抄小报，我每期都要组织学生或品尝、阅读，或提出修改建议，或评选优秀作品，或交流办报经验。与此同时，我还有意组织学生开展“手抄报评比”“优秀作品欣赏”“优秀作品展”等活动。 学生在活动中增长了见识，培养了兴趣，提高了学习数学的自主性和自觉性，而且这一期又一期、一张又一张图文并茂的、迷人的数学手抄小报在展览的同时装饰了教室，美化了校园。学生从中可以受到潜移默化的思想情感熏陶和审美教育。 4.长期坚持与精神鼓励相结合。 任何事物的发展和提高都不是一朝一夕所能办到的，办数学手抄小报也不例外，它是在长期坚持的情况下，逐渐产生效果和提高办报水平的。 如有的学生对办报开始很不感兴趣，马虎了事，这时我及时给予鼓励和督促，久而久之，他们也能办出张像样的数学手抄小报来，并且在学习态度上发生了奇迹般的变化。有的学生甚至在排版、绘图、书写等方面很有创意。 二、长期实践，体会深刻 经过一段时间的尝试和训练，我感到学生在办报的过程中，增长了见识，活跃了思维，端正了学习态度，增强了综合素质。全班大多数学生的数学作业做得规范整洁了，不少学生对数学产生了浓厚的兴趣，有的学生经常向我询问办报时遇到的一些数学难题。 特别是有一次，我在讲“0能被任何自然数整除”这道判断题是对的时，有个学生对它提出了质疑：“假如这道题是对的，也就是说0是任何自然数的倍数，任何自然数是0的约数。而课本上讲一个数最小的倍数是它本身，最大的约数也是它本身。 0比任何自然数都小，不可能是自然数的倍数。任何自然数都比0大，不可能是0的约数。 所以我认为这道题是错的。”我当时便表扬了这个学生敢于质疑，并做了解释：“这道题应该是对的，这是整除的含义所规定的，课本上的两个结论是有前提的，是在自然数范围内讨论得到的。” 课后我询问这个学生为什么能提出这样的见解，这个学生说：“办数学手抄小报时曾经看到过这种想法。”我暗暗吃惊的同时，惊喜办报带给学生的间接效应。 总之，坚持办数学手抄小报，无论是对学生数学意识的形成，还是数学学习方法的改进；无论是对数学知识的掌握，还是数学能力的提高；无论是对学生竞争意识的培养，还是团结协作意识的形成，都有其独特的功能和作用。经过多年的实践，我深深地体会到，指导学生办数学手抄小报有以下几点好处。 1.有利于学生综合素质的提高。 数学手抄小报是以学生为主体，或“独立创业” 或“团体协助”而创作出来的能反映思想教育、数学教育和美育的综合艺术。 学生必须具备多种文化知识和能力才能办出一张张图文并茂的并能获得大家好评的小报。坚持办数学手抄小报，既培养了学生的动手操作能力、审美能力、思维能力和创新能力等，又使得学生在美术、写作、书法等方面的技能有了明显的进步。 2.有利于非智力因素的培养和形成，从而促进课堂教学。 （1）激发学生学习数学的兴趣，增强求知欲，配合数学教学。 学生在办报过程中，不断积累数学知识，丰富想像力，促使学生对数学产生浓厚的兴趣。这些都将有力地促进数学教学，使学生轻松地掌握数学知识。 （2）促进课外阅读，形成优良学风。 学生为了办出一张张迷人的数学手抄小报，必须广采博闻，进行大量的文字摘抄、图画剪贴和文章的写作。 他们常常废寝忘食地查阅、聚精会神地选择、 一丝不苟地誊抄、认真负责地校对……这些都标志着优良学风的初步形成。 （3）促进团结友爱，形成优良班风。 在办报过程中，学生之间的帮与带、学习与协作，可以促进学生相互了解，加深友谊。随着时间的推移，班级逐渐达到内部的和谐，形成强烈的班集体意识。 （4）培养良好的学习习惯，促进数学学习。 办数学手抄。

院校专业：基本学制：四年 | 招生对象： | 学历：中专 | 专业代码：100801培养目标培养目标 培养目标：本专业培养具备中医药学基础理论、基本知识、基本技能以及相关的药学、中医学 等方面的知识和能力，能在中药生产、检验、流通、使用、研究与开发等领域从事标准化中药材生 产与鉴定、中药炮制与制剂、中药质量与分析、中药药理与安全性评价及临床合理用药等方面工 作的专业人才。培养要求：本专业学生主要学习中医药学及其相关的基本理论和基本知识，接受中药学专业 方面的基本训练，具备中药鉴定、中药炮制、中药制药、中药质量控制及安全性评价、指导临床合 理用药和中药新药开发等方面的基本能力。毕业生应获得以下几方面的知识和能力：1．掌握中药学、药用植物学、有机化学、分析化学、中药化学、中药鉴定学、中药药剂学、中药 炮制学、中药药理学、中药制剂分析等学科的基本理论和基本知识；2．掌握中成药制备、质量控制、中药种植、药效学和药物安全性评价等基本方法和技术以及 药物制剂分析、体内药物分析和药物评价的基本方法；3．具有中药制剂的初步设计能力、选择药物分析方法的基本能力、新药药理实验与评价的 基本能力；4．熟悉医药行业、药事管理等的方针、政策和法规以及营销的基本知识；5．了解现代中药学的理论前沿、应用前景、发展动态和行业需求；6．具有自主获取知识的能力，具备一定的创新意识和初步的科学研究能力以及综合运用理 论知识解决实际问题的能力；7．掌握一门外语，能熟练地阅读本专业的外文资料，掌握文献检索、资料查询和综述的基本 方法。主干学科：中药学、中医学、化学。核心课程：中医学基础、临床中药学、方剂学、基础化学（无机化学、有机化学、分析化学、物 理化学）、生物化学、药理学、药用植物学、中药化学、中药药剂学、中药鉴定学、中药炮制学、中药 药理学、中药分析、药事管理与法规等。主要实践性教学环节：课程实验、课间实习、科研见习、野外采集实习、毕业实习和毕业论 文等。主要专业实验：无机化学实验、有机化学实验、物理化学实验、分析化学实验、中药化学实验、 中药药剂学实验、中药鉴定学实验、中药炮制学实验、中药药理学实验、中药分析实验等。修业年限：四年。授予学位：理学学士。 职业能力要求职业能力要求 专业教学主要内容专业教学主要内容《方剂学》、《药理学》、《中药炮制学》、《药物合成》、《生物药剂学与药物动力学》、《临床药物治疗学》、《温病学》、《中药化学》、《中药鉴定学》、《中药制剂学》 部分高校按以下专业方向培养：保健食品、中药分析、临床中药学。专业（技能）方向专业（技能）方向医药类企业：中药炮制、中药制剂制备、中药检验、保健品研发、质量控制、药品营销； 医疗机构：中药配药、中药煎煮、中药鉴定。职业资格证书举例职业资格证书举例 继续学习专业举例 就业方向就业方向 中药学专业就业方向中药学专业的就业面广泛，毕业生主要的就业领域为：中药检验、中药研究、中药新药开发、医药院校、药厂、医院、医药公司等方面的技术工作。药学专业学生毕业后可从事一切与药物有关的工作：科研人员—在研究所、药厂的研究部门，从事药物的研发工作;医院药剂师—在医院药剂科，从事制剂、质检、临床药学等工作;药检人员—在药检所从事药物的质量鉴定和制定相应的质量标准;公司职员——在医药贸易公司或制药企业从事药品生产、流通及国内外贸易。中药学专业就业前景中药学专业是很有发展前景的。西药疗效迅速，但化学制剂副作用大，天然的中药却无毒无副作用，这使人们开始重新认识中药。目前除了日本、朝鲜以及马来西亚等东南亚国家在加强中药研究外，一些西方国家也开始研究和使用中药。我国近年加强了对中药研究的投入，一些中药饮片和成药的生产实现了工业化。中成药的产生克服了中药服用麻烦的缺点，又保留了中药的优良特性。在21世纪，中药产业将成为国民经济新的增长点，一大批中成药制药企业发展壮大起来，因而中药学专业就业选择更有余地，除了在各级医院担任中医师工作，在有关学校及中医临床科研机构从事教学、科研工作外，还可以在中药制药企业从事科研、制剂、产品开发和销售工作。总体来看，药科类毕业生供小于求，各医药公司、制药厂是吸收这类毕业生的大户，制药业对人才的需求是稳中有升。据中国药科大学、沈阳药科大学、四川大学华西药学院、北京大学医学部药学院就业工作负责人介绍，近几年，这几所学校的毕业生就业率接近100%，总体供需比达到1∶3～1∶4。据了解，中药学毕业生在选择工作时主要考虑单位的发展方向和知名度、是否能给自己提供充足的发展空间、工作地点和薪酬水平。中药学专业在专业学科中属于医学类中的药学类，其中药学类共10个专业，中药学专业在药学类专业中排名第2，在整个医学大类中排名第9位。截止到 2013年12月24日，35282位中药学专业毕业生中0-2年工资1500元，应届毕业生工资2000元。据统计，中药学专业就业前景最好的地区有：北京、广州、上海、杭州、成都、深圳、武汉、西安、南京、佛山，平均薪酬在3199元。 对应职业（岗位）对应职业（岗位） 其他信息：中医药学要学习的科目主要有：中药古典文献、临床中药学、方剂学、中药化学、中药药理学、中药鉴定学、中药炮制学、中药药剂学、中药分析、药事管理学、基础化学（无机化学、有机化学、分析化学、物理化学）、解剖生理学、微生物学、免疫学、生物化学、药理学、药用植物学、中医学基础、中医诊断学、思想政治理论课程和体育、外语、高等数学、物理学、数理统计学、计算机基础、就业创业指导。补充材料：中医药学是一门普通高等学校本科专业，属中药学类专业。该专业主要培养具备中医药思维、中药学基础理论、基本知识、基本技能，具有中药品质评价、质量控制、中成药制备、中药制剂分析和中药研究开发等方面的基本能力、具有良好思想道德、职业素质、创新创业意识和社会服务能力、具有自主学习和终身学习的能力，能从事中药鉴定、炮制、药剂、临床合理用药、药品经营管理及中药研究与开发等方面的高素质应用型、复合型高级专门人才。

1、预防疾病和损伤，促进和维持健康。这是医学的核心价值。这个目的基于前提：医生应帮助他们的病人，使他们保持健康。并提醒由烟草、酒、药物和其它生活方式引起的危险性的存在。也认为社会需要比个人需要更优先，涉及全社会的戒烟活动比只涉及相对少数人的心脏移植更种要。2、解除由疾病引起的疼痛和痛苦。这是医学最古老和传统的医学目的，但现代医学并未很好地满足这一要求，因为医生在对疼痛的理解和实施疼痛疗法之间，在对实质性病变引起的疼痛和精神心理引起的痛苦之间存在巨大的差别。3、治疗和照料疾病和照料那些无法治愈者。以往医学往往首先是找到病因，然后寻找治疗方法，以让病人回到功能安康状态，照料常被忽视。医学工作者最大的工作是管理疾病而不是治愈疾病。4、避免早死，追求安详死亡。与死亡作斗争是医学的重要目的，但医学应当和各种死亡保持健全的矛盾平衡。医学应当提供安详死亡的服务，而不是制止死亡的可能性。

写一篇派出所未结案件推进会宣传报道时，可以按照以下结构进行撰写：标题：突出报道主题，简明扼要地概括推进会内容。引言：介绍派出所未结案件推进会的背景和目的。可以包括派出所持续努力解决未结案件问题、提高案件侦破率等内容。主体内容：a. 概述会议情况：描述推进会的召开时间、地点以及参会人员的组成。b. 会议亮点：突出推进会的重要亮点和关键议题，如案件调研发现、解决未结案件的策略和措施等。c. 督促通报：报道会上领导对未结案件工作的督促通报，强调派出所对未结案件工作的重视和承诺。d. 成果展示：列举近期成功破案或解决的未结案件案例，突出派出所在解决未结案件方面取得的成果和进展。e. 接下来的计划：报道派出所下一步在解决未结案件方面的具体计划和措施，展示持续推进的决心和行动。结语：总结报道内容，强调派出所对于解决未结案件工作的决心，并呼吁社会各界支持和配合。署名：署上报道作者的姓名和媒体名称。在撰写报道时，要确保客观、准确地呈现会议内容，突出派出所在解决未结案件方面的努力和成果，同时遵守新闻报道的伦理和法律规定。

我认为不是梁家亲戚的过错，而是因为林徽因本来就是大户人家的小姐，后来结果了梁思成陪着梁思成到处发掘文物，将她的身体累垮了。

大学毕业生就业形势的日益严峻，使得大学生就业问题受到了整个社会的关注。很多学生在填报高考志愿的时候，就把将来的就业前景作为最重要的因素来考虑。这次问卷调查面向的是大学一、二年级的学生，他们还没有直接面对就业问题，但是他们中的绝大多数同学已经把就业视为上大学后遇到的最大困难。在对有考研究生打算的同学的调查中，大多数人认为考究生的主要原因是缓解就业压力。考研与就业也是大学生日常谈论最多的话题。

幼儿园大班孩子在园表现评语。1、都喜欢接近你，与你在一起谈笑风生，你懂礼貌，尊敬老师，关心集体。这学期你的进步非常大，画画很有想象力，数学方面的理解接受力较强，对英语充满兴趣，老师布置的每份作业又能认真、及时的完成。老师希望你发扬优点，带领小伙伴们共同进步！　　2、宋琛： 你是个爱集体，关心小朋友们的热心孩子。你能积极参加幼儿园的活动，对老师布置的每一件事情都能认真完成，并懂得感谢老师、小朋友的关爱。你乐观开朗的精神和礼貌待人的品质给老师留下了美好的印象。这段时间你在绘画、珠心算等方面进步很大，上课发言也积极多了，还有那么多的朋友喜欢找你聊天。继续加油哦！　　3、齐少晨：你是一个聪明的小男孩，那双乌黑的大眼睛里闪着智慧的光芒。上课时，你思维敏捷、发言积极，但还不够专心。自由活动时你总是最大速度的奔跑，让老师担心。但你也有很细心的一面，瞧：每一幅画、每一件手工作品、每份作业都完成的那么认真细致，是小朋友们学习的好榜样！希望你在日常生活和游戏中，能自觉遵守规则，这样你就更棒了！　　4、王一杨：你是一个懂事、细心、爱学习的小姑娘，课堂上的你积极的举手，经常听到你精彩的发言，你能认识许多的汉字，让老师惊叹，小朋友们羡慕。老师还发现你的知识面特别广，想象力丰富，仅仅一幅图画或一个小玩具，你都能充满感情的讲述出一段故事。让老师惊喜的是你每次在幼儿园举行的各项活动中，都能积极主动地参与，大方的表演。就要长大一岁了，老师相信你在新的一年还会带给我们更多的惊喜！十分感谢家长对我们工作的支持与配合！

地址:广西柳州市北雀路117号 邮编:545002总经办:0772-2592651 经销公司办公室：0772-2592504 电话查询:0772-2590114广西柳州钢铁（集团）公司始建于1958年，占地面积十三平方公里，2005年末资产总额153.5亿元。是集冶金、科研、工程设计、建筑、疗养、商贸、环保于一体的国家大型钢铁联合企业，是广西最大的钢铁生产基地。在2005年中国企业500强中，柳钢名列203位，世界钢铁企业排名54位。柳钢先后荣获全国文明单位、全国质量效益型先进企业、全国质量管理先进企业、全国重合同守信用企业等荣誉。 广西柳州钢铁（集团）公司(简称柳钢），位于广西工业重镇柳州市的北郊，距离市中心约10公里，战地面积13平方公里。自1958年创建以来，柳钢现发展成为拥有资产总额超过220亿元的国有特大型钢铁联合企业，形成了以钢铁为主，包括工程设计、建筑安装、机械制造、汽车运输、旅游商贸、房地产、环保、水泥等产业的（集团）公司。现有在岗职工1.4万人，各类专业技术人员3000余人。 柳钢2006年铁、钢、材产量齐超500万吨，主营业务超过200亿元，在2006年度世界钢铁企业产量排名（粗钢年产量为200万吨以上）中名列第53位，在国家统计局发布的2006年全国500家最大企业集团中名列第146位.。同时，在2007年中国企业500强排名中，柳钢名列第187位，位居广西工业企业50强之首。柳钢先后荣获全国文明单位、全国质量效益型先进企业、全国质量管理先进企业、全国守合同重信用企业、全国职工培训先进单位等荣誉称号。 柳钢铁、钢、材均具备600万吨的年综合生产能力，拥有焦化、烧结、球团、炼铁、炼钢、轧钢等12个主体生产厂和相应的辅助配套设施，有6米大型焦炉、240万吨氧化球团生产线、1250 m3高炉、100吨转炉、2800mm四辊轧机、高速线材轧机、中型连轧生产线、冷轧和热轧带钢生产线等现代化生产装备，可生产热轧宽带钢、冷轧板带钢、中厚板、棒材、线材、中小型材六大系列数百种规格产品。柳钢大力推行质量管理体系认证和创名牌工作，1998年通过GB/T19002：1994质量体系认证，2001年通过2000版GB/T19001质量管理体系认证，2004年通过GB/T28001：2001标准建立的职业健康安全管理体系认证。目前，柳钢执行国际一般水平标准和国际先进水平标准的钢材产品产量占钢材总量的80%以上，有4个品种获全国冶金行业产品实物质量“金杯奖”，6个品种获“广西区名牌产品”称号，其中热轧带肋钢筋为国家免检产品，船用钢板获得中国、英国、挪威、日本、法国、美国、德国七国船级社的工厂认证，热轧卷板通过了进入欧洲市场的CE认证。2007年2月，“柳钢股份”在上海证券交易所成功上市。 柳钢始终坚持“以能力为本”的人才理念，以环境吸引人、以发展培育人、以事业和待遇留人。柳钢先后投入巨资建设技术中心大楼和先进的实验室，配备了一大批具有国际、国内先进水平的精密仪器和设备。坚持实施人才强企战略，建立了自治区级人才小高地，制定了产品开发、科研奖励措施和各类人才激励制度，为人才提供学习、培训、发展的广阔空间。另外，柳钢拥有宽敞舒适的单身公寓和现代化的室内体育馆、训练馆及室内游泳池，还投入巨资建设了柳钢宾馆综合大楼、设计院大楼、培训中心大楼、餐饮中心等设施。柳钢在“求变、求进、求强”的企业精神指引下，抓住我国全面建设小康社会的战略机遇，按照科学发展观的要求，引进国际上的先进技术、工艺和装备，实行向科技人员倾斜的激励分配制度，依靠广大专业技术人员，努力把柳钢打造成一个企业强、职工富、贡献大、环境美的现代化企业。

本级预算大。因为本级可由多个部门组成，例如项目部一级的预算会涉及:材料费(供应部门)、租赁费(经营部门)、人工费(人力部门)、保险费(安技部门)。

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主要是以：卡通漫画、动画设计、Photoshop、二维动画(Flash)、三维动画(3DS Max、Maya)、摄影摄像、影视后期合成。我觉得计算机专业比较不错，就业率也挺高的了，薪资待遇就是不用说了。有条件的话可以去当地的计算机专科学校学比较好，而且学校还帮找工作的，有保障。

　　相关专题：“内控工作总结”。 　　忙碌的工作也停下来了，相信在这一阶段的工作过程中自己经历了很多挑战，也成长了很多，想必我们需要写好工作总结了。总结能促使我们思考，而不是每天费力的做着重复的事情，却没有任何收获。好的工作总结包括哪些方面呢？或许你需要"公司内控工作总结"这样的内容,我们后续还将不断提供这方面的内容。 公司内控工作总结 篇1 　　按照河北省发改委印发的《关于行政事业单位内部控制规范(试行)实施进展情况的通知》的要求，以及河北清华发展研究院(以下简称“我院”)关于贯彻实施《行政事业单位内部控制规范》工作计划的要求，我院就围绕落实内控制度建设、强化内控监督、加强组织领导等方面对我院内部控制进行了全面的梳理和总结，现将有关贯彻实施情况报告如下： 　　 一、内控制度建设 　　自20_年1月1日《行政事业单位内部控制规范(试行)》实施以来，我院按照省发改委相关的宣传、布署，积极组织开展了全院贯彻实施《行政事业单位内控规范》的工作，在坚持内控制度要全面性、重要性、制衡性、适应性、成本效益性等原则的基础上进一步完善了我院的内部控制制度，使之成为符合实际、行之有效的一套内控制度，大大提高了我院管理服务水平及风险防范能力。如： 　　1.我院实行预算管理制度，逐步提高预算编制的科学性，强化对经济活动的预算约束，使预算管理贯穿我院各项业务的全过程; 　　2.实现资产归口管理，定期盘点，账实相符; 　　3.实行合同归口管理，规范了合同签订与监督履行; 　　4.按照国家统一的会计制度编制财务报告; 　　5.对特定部门及岗位建立工作培训、轮岗机制; 　　6.对不相容岗位进行相互分离，加强对内部授权的控制; 　　7.对单位的支出严格按照审批、审核、支付、核算的相关规定执行; 　　8.加强信息化建设，基本实现了单位的经济活动与内控流程的信息化; 　　9.建立健全了对外投资决策程序及管理制度等等。 　　 二、强化内控监督 　　内部控制是现代化管理的重要组成部分。我院逐步实现了决策、执行、监督的有效分离，建立了岗位责任制、内部监督等机制。在此基础上，我院还坚持内控与外审相结合，每年均请有资质的审计公司对我院账务进行审计，从账务所反映的问题深挖内控监督的不足并及时改正，并且在进行重大经济活动时，聘请会计师事务所进行事前风险评估，以防范重大决策失误。 　　 三、加强组织领导 　　我院各级领导在思想上对内部控制规范建设高度重视，认真履行职责，把落实内控规范作为当前和今后一个时期的重要工作来抓，切 　　实加强对内部控制规范实施的组织领导，精心组织，周密安排，确保了内控规范的实施到位。 　　 四、内部控制建设的不足与建议 　　1.不足： 　　(1)我院财务部门对单位重要事项的决策、实施过程和结果了解较少，进而对业务涉及财务问题时不能事前进行财务分析与指导，导致了控制与监督的`不及时。今后要加强各部门之间的业务沟通，做到控制及时、监督有效; 　　(2)进一步加强预算管理 ，增强预算的计划性、科学性，使预算管理的约束控制力得到充分发挥; 　　(3)在内部控制文化建设方面还需要积极培育符合我院实际情况的内部控制文化，使内控意识和内控文化渗透到每一位员工思想深处，使内控成为每位员工的自觉行为。 　　2.建议： 　　内部控制建设是一项长期的、需要与时俱进的系统工程。建议上级主管部门定期对下属单位分级分批进行培训，加大内控培训力度，推动内部控制体系的进一步完善，促进下属各单位事业的健康、可持续发展。 　　河北清华发展研究院 　　20_年5月25日 　　20_行政事业单位内部控制工作总结20_-05-09 14:23 | #2楼 　　20__年是我所转型为市政监理所多职能管理的重要一年，也是财务部门创新思路、规范管理的一年。财务部门坚持“以收支两条线”财政收费要求，完成了部门职责和领导交办的任务，取得一定的成绩。作为财务部门负责人员，我在工作中认真履行岗位职责，努力提高工作质量和效率，做好每一项工作。现将本年度的财务工作总结如下： 　　一、遵守会计法律法规和财务管理制度 　　健全的财务管理制度，规范会计行为，能够有效地促进会计工作的管理效率。本所财务人员遵从财务管理制度，会计法律法规，定期组织财务人员学习，严格执行各项制度。保证会计凭证的真实性与合法性，认真执行财务预算，规范管理各项占、掘、损收入，严格执行收支两条线标准，按照会计制度规定进行账务处理，规范核算办法，加强三公经费支出监管，提高事业支出信息的透明度。 　　二、认真做好本职工作 　　(一)税务申报缴纳工作。税收申报服从法规政策，不违法、不偷欠，报税时做到完整、及时、无误。每期将个税，通过网络和窗口两种方式进行申报。按《税收征管法》的要求，每月七号前完成税务申报缴纳工作。 　　(二)加强天津市财政局行政事业性收费统一票证的管理。认真审核票证开具的规范性。认真审核开具票证的收费项目，是否与文件收费标准相统一，通过学习《中华人民共和国发票管理办法》、《市政公路管理规费【20__】19号》、《市政公路管理规费【20__】407号》、《市政公路管理规费【20__】119号》收费依据文件等，督促财务认真学习，严格按照文件要求对票证的开具及收费标准进行管理。 公司内控工作总结 篇2 　　时间如岁月如梭，转眼之间，半年的时间已经过去，只是在平凡的岗位上干着一些平凡的事，也学会了脚踏实地完成领导交给的各项任务，得到了领导的认可，但在取得进步的同时也发现自己存在的一些问题，下面我对我半年的工作情况总结如下 ： 　　 一、思想方面 　　在思想方面没有多大起伏，平时积极参加中队组织的教育课，通过教育学习，不断提高思想觉悟，增强法纪观念，为以后铺平道路! 　　 二、工作方面 　　担任副班长一职以来，积极配合班长工作，每个人都分工明确，争取在我的努力下让班里的各项工作再上一个台阶! 　　 三、军事方面 　　作为一名副班长和尖刀班的一名成员来说，深深体会到军事素质过硬的重要性，所以我严格要求自己，给自己制定出详细的训练计划，使自己的军事素质更加过硬，为完成上级交给的各项任务打下坚实基础。 　　 四、作风方面 　　作为一名内勤人员甚至自己行为举止的好坏将会影响的一个班级的风气，同样给自己管理增加难度，所以在平时我严格要求自己，要求别人做到的首先我自己先做到，起好带头作用，让别人信服! 公司内控工作总结 篇3 　　按照公司内部控制与风险管理工作的指导思想，贯彻落实公司内控与风险管理各项工作部署，以《内部控制管理手册》为基础结合分公司实际情况，梳理分公司工作流程，完善各项规章制度，实现分公司健康发展。现就具体工作开展情况汇报如下： 　　 一、上半年主要开展的内控工作 　　以《内部控制管理手册》为参照，积极动员全面组织。半年来，积极组织机关各部门以及各基层配送中心充分利用软视频方式，共同参与公司组织开展《手册》相关内容的业务培训学习4次，按照公司培训周的安排在分公司周四组织内控相关业务培训8次，网上系统培训1次。通过不断地培训学习帮助大家完成了从最初的认识到深层次的了解过程。 　　按照公司要求全面开展内部控制体系跟单核查工作2次。各个部门以及配送中心结合自己的生产经营情况全面开展跟单核查，并将核查结果签字及时反馈，汇总后统一上报给公司内控处。在跟单核查过程中，内控各部门人员都能够结合实际，仔细查找相关业务流程实施和风险控制在操作中存在的问题。 　　 二、下一步内控工作 　　1、继续认真开展业务流程梳理 　　针对公司内部控制工作相关要求，继续认真开展分公司业务流程梳理工作。由于分公司经营范围广部分业务层面依然存在着风险，将继续加强与有关部门沟通采取有效措施进行规避。 　　 2、进一步开展内控理论及业务流程操作的培训学习工作。 　　内控涉及分公司生产经营方方面面，关键在于执行，要确保内部控制在分公司更有效执行，还应继续加强培训，通过培训不但使全体人员在思想上认识到内部控制和风险管理工作的重要性;还要让“搞好内控与风险防范是每一位员工的责任”的理念深入人心并融入到企业文化中去，做到人人讲内控，人人懂内控，人人执行内控，以保证内控工作在全分公司有效执行。 　　 3、结合《手册》完成部分规章制度的修订工作。 　　分公司将在《手册》的基础上对以前各项规章制度进行重新梳理，根据分公司业务管理实际，对在执行过程中存在的问题进行修改完善，对有关内容进行修订，达到与内控要求相一致。 　　在今后的工作中，分公司将继续按照公司的要求，结合自身的特点，以《手册》为范本。在公司和分公司的正确领导下，按照公司内控处的统一部署，完善内部控制，提高分公司经营管理水平和抗风险能力，为建设“国内一流的跨国运输物流企业”做出积极贡献。 公司内控工作总结 篇4 　　 一、完善内控主体建设 　　建立内控机制。要积极培育符合我行实际的内部控制文化，使内控意识和内控文化渗透到每一位员工思想深处，使内控成为每位员工的自觉行为。熟悉自身岗位工作的职责要求，理解和掌握内控要点，及时发现问题和风险，把这些作为加强内控建设的重要任务。 　　完善风险识别和评估体系。要认真借鉴同业的先进经验，积极运用现代科技手段，逐步建立覆盖所有业务风险的监控、评价和预警系统。重视贷款风险集中度及关联企业授信监测和风险提示，重视早期预警，认真执行风险提示制度。 树立正确的业务发展观。要在追求盈利性的同时，重视安全性和流动性，在追求业务高速发展同时，更重视风险防范和内控建设。 　　建立内控信息联络机制。要建立完善内部管理信息系统，为内控的设计、执行、反馈提供信息保障。建立内控管理部门信息联络和定期联系机制，及时、真实、完整地传递监管意图、交流信息、沟通问题。 　　重视对管理人员的监管。要加强对管理层、决策层的监督控制，解决“控下不控上”的`不合理现象。把内控文化建设纳入高管人员的管理，实行内控问责制，促使其转变观念，发挥模范带头作用。 　　 二、强化内控责任落实 　　加强组织领导。建立内控组织机构，成立了以行长为组长、分管行长为副组长、各部门负责人为成员的内控管理工作领导小组，明确职责和目标，形成由行长负责抓、分管领导具体抓、部门配合抓，层层抓落实的组织架构，负责全面组织协调、具体组织实施、拟定有关制度、内控措施评估和提交工作建设，切实加强组织领导，扎实采取有效措施，为开展内控管理工作奠定坚实基础。 　　建立例会制度。全行要加强学习，熟练掌握各项规章制度，做到有章可循，定期进行风险排查和案件分析;要晨钟暮鼓地强化防范意识，大事敲钟，小事敲鼓，没事敲木鱼，做到警钟长鸣。要深刻吸取反面典型的沉痛教训，未雨绸缪地完善预防措施;要加强制度建设，不断完善内控管理制度，各部门要充分发挥指导、监督作用。 　　强化部门自律监管。业务主管部门要实施“一岗双责”、发挥再监管作用，要强化授权管理，认真履行岗位职责，确保监督不流于形式;同时各业务主管部门制定确实可行的自律监管检查实施方案，坚持自律监管与自查自纠相结合、常规检查与专项检查相结合，确保监管检查到位，不走过场，不留监管盲点;监察部门要对业务部门进行再监管，使监管真正落到实处，不断提升有效监管水平。 落实防控措施。在日常经营管理中，要注重对风险点的防范，全行员工都应切记“隐患险于明露，防范胜于补牢，责任重于泰山”。各业务部门要真正把各项防范工作落到实处，组织“飞行队”加强内控管理工作检查力度，做到边检查、边通报、边整改、边处理。具体做到以下几点：一是指定专门专人负责各项规章制度的具体落实、实施;二是对上级行的各项制度认真组织学习并及时下达贯彻。 公司内控工作总结 篇5 　　健全和完善内控管理制度，是农业银行实现稳健经营、提高经营效益、防范化解风险、确保安全发展的需要。近几年来，我行在内控管理建设中，进行了积极有效的探索，对增强我行业务竞争能力，提高经营管理水平发挥了积极的作用，取得了一些成绩，__年内控综合评价首次被评为一类行。但是我们也应清醒地认识我行内控管理在执行和落实上还存在一些薄弱环节和突出的问题，制约着全行工作质量的提升。现就我行当前和今后一段时期内控管理工作谈几点设想。 　　 一、完善内控主体建设 　　__建立内控机制。要积极培育符合我行实际的内部控制文化，使内控意识和内控文化渗透到每一位员工思想深处，使内控成为每位员工的自觉行为。熟悉自身岗位工作的职责要求，理解和掌握内控要点，及时发现问题和风险，把这些作为加强内控建设的重要任务。 　　__完善风险识别和评估体系。要认真借鉴同业的先进经验，积极运用现代科技手段，逐步建立覆盖所有业务风险的监控、评价和预警系统。重视贷款风险集中度及关联企业授信监测和风险提示，重视早期预警，认真执行风险提示制度。 　　__树立正确的业务发展观。要在追求盈利性的同时，重视安全性和流动性，在追求业务高速发展同时，更重视风险防范和内控建设。 　　__建立内控信息联络机制。要建立完善内部管理信息系统，为内控的设计、执行、反馈提供信息保障。建立内控管理部门信息联络和定期联系机制，及时、真实、完整地传递监管意图、交流信息、沟通问题。 　　__重视对管理人员的监管。要加强对管理层、决策层的监督控制，解决“控下不控上”的不合理现象。把内控文化建设纳入高管人员的管理，实行内控问责制，促使其转变观念，发挥模范带头作用。 　　 二、强化内控责任落实 　　__加强组织领导。建立内控组织机构，成立了以行长为组长、分管行长为副组长、各部门负责人为成员的内控管理工作领导小组，明确职责和目标，形成由行长负责抓、分管领导具体抓、部门配合抓，层层抓落实的组织架构，负责全面组织协调、具体组织实施、拟定有关制度、内控措施评估和提交工作建设，切实加强组织领导，扎实采取有效措施，为开展内控管理工作奠定坚实基础。 　　__建立例会制度。全行要加强学习，熟练掌握各项规章制度，做到有章可循，定期进行风险排查和案件分析;要晨钟暮鼓地强化防范意识，大事敲钟，小事敲鼓，没事敲木鱼，做到警钟长鸣。要深刻吸取反面典型的沉痛教训，未雨绸缪地完善预防措施;要加强制度建设，不断完善内控管理制度，各部门要充分发挥指导、监督作用。 　　__强化部门自律监管。业务主管部门要实施“一岗双责”、发挥再监管作用，要强化授权管理，认真履行岗位职责，确保监督不流于形式;同时各业务主管部门制定确实可行的自律监管检查实施方案，坚持自律监管与自查自纠相结合、常规检查与专项检查相结合，确保监管检查到位，不走过场，不留监管盲点;监察部门要对业务部门进行再监管，使监管真正落到实处，不断提升有效监管水平。 　　__落实防控措施。在日常经营管理中，要注重对风险点的防范，全行员工都应切记“隐患险于明露，防范胜于补牢，责任重于泰山”。各业务部门要真正把各项防范工作落到实处，组织“飞行队 　　”加强内控管理工作检查力度，做到边检查、边通报、边整改、边处理。具体做到以下几点：一是指定专门专人负责各项规章制度的具体落实、实施;二是对上级行的各项制度认真组织学习并及时下达贯彻;三是针对检查存在的薄弱环节、重点部位和业务开拓中存在的问题，制定配套的措施和实施细则;四是对以前规章制度的执行情况进行综合考核，确定重点监控部位，进行重点检查;五是配备专职监管进行检查辅导，检查辅导执行规章制度中存在的问题和漏洞，及时反馈信息。六是抓好整改落实。对各类检查中发现的存在问题要抓好后续跟踪检查，认真分析问题产生的根源，做到查找重点，对症下药，强力整治。对整改不到位进行补缺补漏，做到正视问题，认真对待，逐条落实，确保规范;对能整改的，当场予以整改;对既成事实不能整改的从中吸取教训，有效防范，严防“边改边犯”、“改后再犯”的现象;确保整改工作取得一定成效。七是严格追究责任。要真正提高内控制度的执行力，就要强化责任追究，完善惩诫问责制度，对存在问题整改不到位、有章不循、屡禁不止的责任人要从严处理，建立“违章责任登记制度”，实行严格惩诫。监察部门要加大执法监察力度，强化监督检查，按照责任到位、追究到位、惩诫到位、整改到位的原则严肃对违法违纪人员的查处。 　　 三、强化各种规章制度的执行力 　　__强化检查。要重视检查制度落实情况的重要性，不要等上级布置时来抓检查，或发生案件后进行检查，而是应该要做到常规性检查，把执行力作为各级管理人员的首要职责，各业务主管部门要定期制订检查方案，事后的检查结果要书面报告行领导，以此作为考核职能部室工作质量的主要依据。一要提高检查频率。安全保卫、信贷、会计、科技、员工行为检查或考评等要订出规划，规定多少时间必须检查一次。二要确保检查质量。检查之前要有检查提纲，包括内容、要求、检查人员组成、目的要求等，检查之后要有书面总结。三要突出风险点检查。全面检查是需要的，但更重要的是应找准风险点，多搞一些突击性的、专题性的、带有苗头性的、针对性的检查。 　　__严格问责。重奖之下必有勇夫，而重罚之下，必将使违规者付出昂贵的代价，使之不敢违规。其内容主要有：业务主管部门有无按规定组织本专业制度执行情况进行检查，其方案和检查质量结果，问题的整改情况的落实情况如何;检查组人员有无做和事佬情况，有无该查而不查，有无应发现而未发现，有无发现了未作报告、未要求其进行整改等情况。通过问责，对制度执行不到位的，要提出批评。如造成损失的，则视其损失情况进行责任追究。同时，对制度执行有力的同志要及时进行表彰以弘扬正气。 　　__实施倒查。实践表明各类问题大多暴露在基层，在操作人员，但往往根在各级管理层，在于管理层管理不力，制度执行力不强。所以，执行力的实施内容应加上实施严格的责任倒查制度，建立检查人员对检查事实要负事实责任，以提高检查人员的责任心和检查质量;各业务主管部门未加强管理、未按规定组织各类检查、未及时组织整改，而延误时机造成损失的要倒查其责任。 　　__定期轮岗。轮岗工作是银监会和上级行业管理部门的要求，是案件专项治理的强制性要求，是防范各类风险暴露和各种陈年老帐的有效途经，也是锻炼人才、培养复合型人员的有效途经。由于我行员工无论何种岗位，都有一定的职权，所以轮岗应该是全员的轮岗，但关键岗位的轮岗尤其必要。轮岗除了暴露问题外，也能约束有关人员违规的不良心态的产生。信贷人员的轮岗，可以是管片管户的轮岗，也可以是跨网点轮岗。 　　 四、强化合规管理 　　__增强合规意识。合规管理是商业银行一项核心的风险管理活动，是为适应股份制改革和现代商业银行公司治理的需要。目前，我行内控管理还存在诸多薄弱环节，迫切需要增强合规意识，实施合规管理，有利于确立我行风险管理核心。开展合规管理是员工增强自我保护意识和能力的需要。全面增强合规管理，以有效识别、防范和化解风险为目的，避免因不遵循法律、规则和准则而可能遭受法律制裁，监管处罚，重大财务损失风险和声誉损失风险，确保各项业务稳健发展。 　　__加强合规评价。只有加强合规评价，才能及时发现各级行执行合规管理的好坏。合规评价的内容主要由组织合规、权限合规、制度合规、监督合规和安全合规五个方面组成。组织合规主要评价岗位责任制度、学习制度、报告制度、休假制度、回避制度等。权限合规主要评价执行上级权限管理规定、授权制度、各岗位权限。制度合规主要评价严格执行各项规章制度、依法合规经营、合规操作。监督合规主要评价各级领导履行检查制度、主管人员落实检查制度情况。安全合规主要评价经营安全的结果，防止各类案件的发生。 　　__提升合规管理水平。强化规章制度的学习和执行，正确运用规章制度和合规操作。构建合规管理平台，把制度执行落实到操作层面，将合规风险发生的概率降到最低。加强对制度和操作合规性的监督和再监督，主要是对各业务主管部门及人员进行自查、检查、督促是否执行各项制度的落实，监督保障部门及人员应强化再监督管理职能。建立存在问题的整改机制、重视违规问题的后续检查，突出抓好存在问题的整改。建立部门合规协作机制，强化部门之间的协调配合与互动，确保合规管理的效率与质量。 　　 五、改进内控激励和考评制度 　　__实现激励与风险约束的平衡。内部控制是对内部各职能部门及工作人员的业务活动进行风险监控、制度管理和相互制约的方法和措施。内部控制是商业银行为实现经营目标，通过制定和实施一系列制度程序和方法，对风险进行事前防范、事中控制、事后监督和纠正的动态过程和机制。建立科学的激励与约束机制的重点应该是以建立薪酬与经营绩效和个人业绩相联系的机制为原则，建立科学合理的分层面绩效评价体系的基础上，对工作人员实行与其业绩相挂钩的多维激励机制。 公司内控工作总结 篇6 　　1、继续认真开展业务流程梳理 　　针对公司内部控制工作相关要求，继续认真开展分公司业务流程梳理工作。由于分公司经营范围广部分业务层面依然存在着风险，将继续加强与有关部门沟通采取有效措施进行规避。 　　 2、进一步开展内控理论及业务流程操作的培训学习工作。 　　内控涉及分公司生产经营方方面面，关键在于执行，要确保内部控制在分公司更有效执行，还应继续加强培训，通过培训不但使全体人员在思想上认识到内部控制和风险管理工作的重要性；还要让“搞好内控与风险防范是每一位员工的责任”的理念深入人心并融入到企业文化中去，做到人人讲内控，人人懂内控，人人执行内控，以保证内控工作在全分公司有效执行。 　　 3、结合《手册》完成部分规章制度的修订工作。 　　分公司将在《手册》的基础上对以前各项规章制度进行重新梳理，根据分公司业务管理实际，对在执行过程中存在的问题进行修改完善，对有关内容进行修订，达到与内控要求相一致。 　　在今后的工作中，分公司将继续按照公司的要求，结合自身的特点，以《手册》为范本。在公司和分公司的正确领导下，按照公司内控处的统一部署，完善内部控制，提高分公司经营管理水平和抗风险能力，为建设“国内一流的跨国运输物流企业”做出积极贡献。 公司内控工作总结 篇7 　　1、继续认真开展业务流程梳理 　　针对公司内部控制工作相关要求，继续认真开展分公司业务流程梳理工作。由于分公司经营范围广部分业务层面依然存在着风险，将继续加强与有关部门沟通采取有效措施进行规避。 　　 2、进一步开展内控理论及业务流程操作的培训学习工作。 　　内控涉及分公司生产经营方方面面，关键在于执行，要确保内部控制在分公司更有效执行，还应继续加强培训，通过培训不但使全体人员在思想上认识到内部控制和风险管理工作的重要性;还要让“搞好内控与风险防范是每一位员工的责任”的理念深入人心并融入到企业文化中去，做到人人讲内控，人人懂内控，人人执行内控，以保证内控工作在全分公司有效执行。 　　 3、结合《手册》完成部分规章制度的修订工作。 　　分公司将在《手册》的基础上对以前各项规章制度进行重新梳理，根据分公司业务管理实际，对在执行过程中存在的问题进行修改完善，对有关内容进行修订，达到与内控要求相一致。 　　在今后的工作中，分公司将继续按照公司的要求，结合自身的特点，以《手册》为范本。在公司和分公司的正确领导下，按照公司内控处的统一部署，完善内部控制，提高分公司经营管理水平和抗风险能力，为建设“国内一流的跨国运输物流企业”做出积极贡献。 　　按照公司内部控制与风险管理工作的指导思想，贯彻落实公司内控与风险管理各项工作部署，以《内部控制管理手册》为基础结合分公司实际情况，梳理分公司工作流程，完善各项规章制度，实现分公司健康发展。现就具体工作开展情况汇报如下：

采购员岗位职责经典(精选10篇) 大家知道吗?岗位职责是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任，采购员工作的工作任务有三个方面：物料供应、库存水平控制和成本控制。下面是我为大家整理的采购员岗位职责经典模板十篇，希望能帮助到大家! 采购员岗位职责经典篇1 1、完成所负责类别的新品开发工作，寻找市场畅销或有潜力的新品; 2、供应商关系维护和管理，组织对供货商的评估，优化供应商结构，审核供应商资质和条件; 3、编制年/月度的采购与促销计划; 4、对客户需求进行分析，做好产品生命周期管理; 5、统筹货品流通环节工作，新品上架安排，商品的分配/调拨，销售跟进和库存控制。 6、监督检查采购进程和价格控制，优化采购流程; 7、为运营部门提供产品信息、技术等方面的支持，参与制定价格策略与行动计划; 8、完成主管交办的其他一切事宜; 采购员岗位职责经典篇2 负责下单前的采购订单和采购合同的评审，对产品价格以及相关技术要求进行审核，组织监督实施，落实具体的采购流程; 负责采购订单制作及确认; 负责制定采购表格，提交采购分析和总结报告; 负责交期跟踪，监督生产部门对品质控制; 负责对订单要实时跟进保证按时交货; 负责组织对新、老供应商资质认证和综合能力考评;制定供应商审核标准及验厂表格; 协助技术质检，对供应商的技术、生产等方面进行指导，确保公司供应商目标的实现; 负责公司与技术部、市场部、销售部等职能部门间的协调工作 采购员岗位职责经典篇3 1.采购管理制度、采购作业流程、委外加工作业流程的执行与完善; 考察供货商的产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面，在现有供应商基础上不断寻求新的供应商，以确保供应资源的丰富与宽阔的选择范围，负责新增供应商的寻访、调查，并组织相关部门进行评估、审查。 2.按照要求保质保量地组织好原料采购供应工作，并随时掌握合同履行情况，合同中必须注明我公司对产品质量要求的条款，如需更改合同，在请示后，得到批准方可执行; 3.负责收集新材料的应用信息，做好市场分析，随时掌握国家相关产品的标准和政策变化，做好政策分析，为公司决策提供有价值信息; 对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息(交货周期、日产能、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等); 4.市场行情的调查、动态资讯收集、整理，及时上报，以便及时调整采购策略; 依业务订单适时、适品、适量的采购，并跟催采购进度，确保订购物料按时、按量、保质送达我司仓库，协调销售、生产的有效进行。订单变更与撤消、品质要求变更与供方之间的及时信息传递，确保供方满足我公司之需求。 与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，确保我司利益; 加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确; 5.做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德，做到诚实虚心、尽职尽责、不断学习业务知识，提高业务工作能力的敬业精神; 6.做好下属的管理工作。 采购员岗位职责经典篇4 负责材料设备的采购，总体负责各项目的领用安排; 参与项目投标成本询价，参与决算核对; 协助负责到货跟踪，点货，领用等工作; 对管家婆系统录入工作; 采购员岗位职责经典篇5 一、尽量大可能选择和保持丰富的商品品种，为顾客提供超值商品的最大价值和最好的服务。 培训供应商按照公司的程序来做事。 二、熟悉市场了解商品： 1、 参加各类商品展示会，了解新商品的动态。 2、 去其他零售企业，了解别人的商品，寻找适合自己的商品。 3、 了解商品的销售走势，清除滞销商品，为新商品让出空间。 4、 制订季节商品销售计划，提供行业商品种类报告。 三、商品陈列： 1、与促销商品配合，进行特别展示。 2、 新商的陈列，月商品和季商品的陈列展示。 3、 对滞销的商品采取适当的调整，如改变陈列等。 4、 提供季节商品的陈列指南。 5、 从竞争对手那里学习新的商品展示构想。 6、 分析商品的包装，确保为顾客提供最佳展示。 7、 与店铺和市场部门配合，作好商品的招牌标志。 四、订货和补货： 1、 作好销售预算，计划好首单订货数量。 2、 安排再订货频率，以保证商品平稳流动及销售。 3、 为商场再订季节性商品提供适当指导。 4、 与Vendor协商确保不会断货。 五、库存控制： 1、 坚持采购金额预算 2、对滞销商品采取措施，如：改变陈列，调价或清货等方法来降低库存。 3、 定期跟踪未送货订单，并采取措施。 4、 经常寻店，确定销售结果，换季和节日应特别注意。 六、毛利控制： 1、 调查最低的商品成本。 2、 确保达到最低的成本。 3、查询每一个价格上涨的原因，了解上调是否合理，及时做出调整。 4、 每一期促销展示，尽量选择好的，毛利高的商品。 5、 回顾商品销售，改进滞销商品陈列或进行促销。 6、 调查竞争对手是如何推销高毛利商品。 七、促进销售增长： 1、 特别的陈列 2、 确定促销的主题 3、 提前做好每一期的促销计划 4、 特价 5、 展示：试吃，试饮，演示功能 6、 赠品 7、 赠送装 8、 抽奖 9、 广告 10、返利和优惠券 八、广告宣传： 1、 选择应节商品做广告 2、 选择保证能收效的商品做广告 3、 平衡商品在广告上的品种类型及价格水平 4、 了解竞争对手广告的水平和品种 5、 检查广告商品的销售情况 6、 严格控制广告商品的成本和促销费用 7、 检查广告商品和广告收益 8、 更进广告商品的运输情况 九、纠正错误： 1、 面对现实，首先承认错误并采取必要的行动改正。 2、回顾每一时期的差错，并记录存档，以便将来不出现同样的错误 采购员岗位职责经典篇6 1、按需开发新供应商和新产品，满足业务市场拓展的需求; 2、采购单的下达，采购物料及产品交货期的跟踪及控制; 3、与供应商有关付款、交期、交量等方面沟通协调; 4、及时协调解决采购物料及产品、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题; 5、监控物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本; 6、定期进行市场调研，开拓采购渠道，进行供应商评估; 7、完成上级领导交办的其它工作。 采购员岗位职责经典篇7 1、协助采购经理做好日常采购工作; 2、开展市场调查，包括：市场信息和供应商信息的收集和调研; 3、按流程执行采购任务，包括：询价、比价、订样、采购合同的谈判等; 4、执行采购合同订单的下发、物料验收及付款流程，履行跟进落实工作; 5、维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新供应商; 6、完成有关发货情况、成本控制及折扣情况的各类报表，提供和保存采购信息记录; 7、供应商资料与产品资料管理; 采购员岗位职责经典篇8 将采购订单输入指定的ERP系统。 负责将配件采购订单下达给指定的供应商。 与供应商沟通订单事宜，且确保供应商在要求的交货时间内完成订单生产。 仓库经理通知收到货后在ERP系统里面做收货。 需要在适当的时候找新的供应商。 采购员工作职责与任职要求。 采购员岗位职责经典篇9 1、负责比价采购，控制面料的采购成本，能独立按流程执行采购任务; 2、按照公司要求采购相应数量的面料及辅料完成采购任务，熟悉订货、验货以及检测的一系列流程; 3、及时下达采购订单，对采购合同进行管理并对面料供应商的生产进度进行管控以确保质量和交货期; 4、严格把控开发成本并对面辅料供应商与合作工厂做全面考评; 5、具有丰富的各类服装面辅料专业知识; 采购员岗位职责经典篇10 1、 配合领导完成采购订单和采购合同，落实具体采购流程; 2、 配合领导完成采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期; 4、 负责供应商开发、评审及管理、关系维护工作; 3、 负责采购物资的运送工作; 6、 完成领导安排的其它工作。

药学是医学门类中药学专业类中的一个专业，主要研究和药物相关的学问。具体来说，从最开始的药物研究、开发，到生产、加工，以及最后的流通使用，所有过程只要是和“药”相关的，都属于药学的研究范畴。人们常会将药学和工学门类的制药工程混淆，药学主要注重于药品本身的基础研究；制药工程的重点则在于工程，侧重于制造生产出合格的药品。

　　新会计准则会计科目表 0点　　新会计准则会计科目表　　序号 会计科目编号 会 计 科 目 名 称　　一、资产类　　1 1001 库存现金　　2 1002 银行存款　　3 1003 存放中央银行款项(银行专用 新增)　　4 1011 存放同业 银行专用 新增　　5 1012 其他货币资金　　4 1101 短期投资(分拆)　　5 1102 短期投资跌价准备(更名)　　6 1021 结算备付金(证券专用 新增)　　7 1031 存出保证金(金融共用 新增)　　8 1101 交易性金融资产 (新增)　　9 1111 买入返售金融资产　　10 1121 应收票据　　11 1122 应收账款　　12 1123 预付账款　　13 1131 应收股利　　14 1132 应收利息　　15 1201 应收代位追偿款(保险专用 新增)　　16 1211 应收分保账款(保险专用 新增)　　17 1212 应收分保合同准备金　　18 1221 其他应收款　　19 1231 坏账准备　　13 1161 应收补贴款　　20 1301 贴现资产(银行专用 新增)　　21 1302 拆出资金(新增)　　22 1303 贷款(银行和保险共用 新增)　　23 1304 贷款损失准备(银行和保险共用 新增)　　24 1311 代理兑付证券(银行和证券共用 新增)　　25 1321 代理业务资产 (新增)　　26 1401 材料采购(更名)　　27 1402 在途物资(新增)　　28 1403 原材料　　29 1404 材料成本差异　　30 1405 库存商品　　31 1406 发出商品(新增)　　32 1407 商品进销差价　　33 1408 委托加工物资　　34 1411 周转材料(新增)　　包装物　　低值易耗品　　35 1421 消耗性生物资产　　36 1431 贵金属　　37 1441 抵债资产 (金融共用 新增)　　38 1451 损余物资(保险专用 新增)　　39 1461 融资租赁资产 (租赁专用 新增)　　40 1471 存货跌价准备　　41 1501 持有至到期投资(新增)　　42 1502 持有至到期投资减值准备(新增)　　43 1503 可供出售金融资产(新增)　　44 1511 长期股权投资　　29 1402 长期债权投资(更名)　　45 1512 长期股权投资减值准备　　46 1521 投资性房地产(新增)　　47 1531 长期应收款(新增)　　48 1532 未实现融资收益(新增)　　49 1541 存出资本保证金 (新增)　　50 1601 固定资产　　51 1602 累计折旧　　52 1603 固定资产减值准备　　53 1604 在建工程　　54 1605 工程物资　　在建工程减值准备　　55 1606 固定资产清理　　56 1611 未担保余值(租赁专用 新增)　　57 1621 生产性生物资产(农业专用 新增)　　58 1622 生产性生物资产累计折旧(农业专用 新增)　　59 1623 公益性生物资产(农业专用 新增)　　60 1631 油气资产 (石油天然气开采专用 新增)　　61 1632 累计折耗 (石油天然气开采专用 新增)　　62 1701 无形资产　　63 1702 累计摊销 (新增)　　64 1703 无形资产减值准备　　65 1711 商誉(新增)　　41 1815 未确认融资费用(变更类别)　　66 1801 长期待摊费用　　67 1811 递延所得税资产(新增)　　68 1821 独立账户资产(保险专用 新增)　　69 1901 待处理财产损溢　　二、负债类　　70 2001 短期借款　　71 2002 存入保证金 (金融共用 新增)　　72 2003 拆入资金 (金融共用 新增)　　73 2004 向中央银行借款(银行专用 新增)　　74 2011 吸收存款(银行专用 新增)　　75 2012 同业存放(银行专用 新增)　　76 2021 贴现负债(银行专用 新增)　　77 2101 交易性金融负债 (新增)　　78 2111 卖出回购金融资产款金(融共用 新增)　　79 2201 应付票据　　80 2202 应付账款　　81 2203 预收账款　　82 2211 应付职工薪酬　　50 2153 应付福利费(合并)　　83 2221 应交税费 (合并)　　53 2176 其他应交款(合并)　　84 2231 应付利息(新增)　　85 2232 应付股利　　86 2241 其他应付款　　87 2251 应付保单红利(保险专用 新增)　　88 2261 应付分保账款(保险专用 新增)　　89 2311 代理买卖证券款 (证券专用 新增)　　90 2312 代理承销证券款 (证券和银行共用 新增)　　91 2313 代理兑付证券款(证券和银行共用 新增)　　92 2314 代理业务负债(新增)　　93 2401 递延收益(新增)　　94 2501 长期借款　　95 2502 应付债券　　96 2601 未到期责任准备金 (保险专用 新增)　　97 2602 保险责任准备金(保险专用 新增)　　98 2611 保户储金(保险专用 新增)　　99 2621 独立账户负债(保险专用 新增)　　100 2701 长期应付款　　101 2702 未确认融资费用 (变更类别)　　102 2711 专项应付款　　103 2801 预计负债　　104 2901 递延所得税负债(更名)　　三、共同类　　105 3001 清算资金往来 (银行专用 新增)　　106 3002 货币兑换 (金融共用 新增)　　107 3101 衍生工具 (新增)　　108 3201 套期工具(新增)　　109 3202 被套期项目(新增)　　四、所有者权益类　　110 4001 实收资本　　111 4002 资本公积　　112 4101 盈余公积　　113 4102 一般风险准备(金融共用 新增)　　114 4103 本年利润　　115 4104 利润分配　　116 4201 库存股(新增)　　五、成本类　　117 5001 生产成本　　118 5101 制造费用　　119 5201 劳务成本　　120 5301 研发支出(新增)　　121 5401 工程施工 (建造承包商专用 新增)　　122 5402 工程结算 (建造承包商专用 新增)　　123 5403 机械作业 (建造承包商专用 新增)　　六、损益类　　124 6001 主营业务收入　　125 6011 利息收入(金融共用 新增)　　126 6021 手续费及佣金收入 (金融共用 新增)　　127 6031 保费收入(保险专用 新增)　　128 6041 租赁收入(租赁专用 新增)　　129 6051 其他业务收入　　130 6061 汇兑损益 (金融专用 新增)　　131 6101 公允价值变动损益(新增)　　132 6111 投资收益　　133 6201 摊回保险责任准备金(保险专用 新增)　　134 6202 摊回赔付支出(保险专用 新增)　　135 6203 摊回分保费用 (保险专用 新增)　　136 6301 营业外收入　　137 6401 主营业务成本　　138 6402 其他业务支出　　139 6403 营业税金及附加　　140 6411 利息支出(金融共用 新增)　　141 6421 手续费及佣金支出(金融共用 新增)　　142 6501 提取未到期责任准备金(保险专用 新增)　　143 6502 提取保险责任准备金(保险专用 新增)　　144 6511 赔付支出(保险专用 新增)　　145 6521 保户红利支出(保险专用 新增)　　146 6531 退保金(保险专用 新增)　　147 6541 分出保费(保险专用 新增)　　148 6542 分保费用 (保险专用 新增)　　149 6601 销售费用(更名)　　150 6602 管理费用　　151 6603 财务费用　　152 6604 勘探费用 (新增)　　153 6701 资产减值损失 (新增)　　154 6711 营业外支出　　155 6701 所得税费用(更名)　　156 6901 以前年度损益调整　　-------------------------------------------　　诚信为本 操守为重 坚持准则 不做假账 ----朱镕基　　这是2008年新的会计准则。

企业安全生产管理主要由：安全决策、安全生产管理计划、安全生产管理实施、安全生产管理监督4个过程组成。具体内容如下：1、安全决策：针对特定的安全问题，运用科学的理论和方法，拟定各种安全方案，并从中作出满意的选择，以较好地达到安全目标的活动过程。2、安全生产管理计划：安全生产活动需要在安全工作开始前就确定安全工作目标，并且在安全活动前对所需资源的数量、质量和消耗的方式作出相应的安排，使安全活动有序进行。3、安全生产管理的实施：指用实际行动来实现安全决策、安全指令等。4、安全生产管理监督：在安全生产管理过程中为保证安全生产管理目标的顺利实现，对安全生产管理各要素、各环节、各阶段进行检查、发现并纠正安全生产管理过程中出现的偏差，找出产生偏差的原因，制定措施，防止重复出现同样的偏差。相关知识企业安全管理：企业安全管理是指以国家的法律、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对企业生产的安全状况，实施有效制约的一切活动。企业安全管理的内容主要包括：行政管理、技术管理、工业卫生管理。企业安全管理的对象包括：生产的人员、生产的设备和环境、生产的动力和能量，以及管理的信息和资料。企业安全管理的手段有：行政手段；法制手段；经济手段；文化手段等。

机电监理准备工作推进会会议纪要对于本工程，施工单位的目标应是安全文明标化工程，故对安全文明施工有较高的要求。现在我们进行监理交底，包括技术交底和安全交底。 监理技术交底和安全交底内容详见监理技术交底书，监理安全交底详见监理安全交底书。 本工程有分包一定要有相关资质。施工机械，仪器一定要通过检测。专业人员必须持证上岗。通用条款的交底如果与施工合同发生冲突，以施工合同为准。一定要重视安全文明施工。楼层轴线传递必须通过监理复核才能施工。施工单位必须提供转换层的砼浇筑方案。屋面卫生间等的防水要重视，关键要注意墙面的防水。建设单位，施工单位，监理单位各方应相互配合，共同做好本工程工作。每周二下午2点召开工地例会。监理单位会竭力配合各方工作。

【 #亲子教育# 导语】评语可不光是给家长看的，更是写给孩子的。所以老师们一定要用孩子能听懂的语言来表述，这不仅能体现老师的专业，更是对孩子的期望与鼓励。那么，如何写出贴心又有创意的评语呢？ 为您整理了《大班幼儿在园表现评语【三篇】》，希望可以帮到您。 　　【篇一】 　　你是一个懂事、活泼、可爱的小姑娘，你爱劳动，对老师有礼貌，与同伴能友好相处，你喜欢画画、唱歌、跳舞；上课也能积极举手发言，大胆发言。如果你能在上课更专心些，老师相信你会更加出色。 　　你的脾气很犟。但是在这一学期中你长大了，我们发现你有了很大的进步养成了很多良好的习惯，老师真为你高兴！你的转变也是老师最有成就感的事情，但宝贝你的学习也要抓紧哟。希望你在新的一年里获得更大的进步越来越棒永远开心快乐。 　　你是一个灵气十足的孩子，响亮的声音，真逗人喜爱。课间能和别的小朋友一起快乐地玩耍。如果你能严格要求自己，上课时更专心些，老师觉得你会更加的优秀，更加棒！ 　　你是一个活泼开朗的小女孩，每天都能看见你高高兴兴地来园，见到老师和小朋友总能主动问好。开朗活泼的你性格如同男孩子，因此你交到了许多朋友。如果你能在上课时更好地管住自己，老师相信在新的一年里，你会变得更懂事、更能干！加油吧！宝贝！ 　　你是一个文静可爱的孩子，这学期你的进步好大呀，那个不爱和老师说话，上课总是默默坐着的王依诺已经不见了！现在的你是个活泼自信的快乐宝贝，游戏时快乐地和小伙伴一起玩。老师相信你这颗小星星在新的一年里一定会发出更亮的光芒哦！ 　　你是一个可爱的小宝贝，非常讨人喜欢，这个学期你有了很大进步,对老师讲得知识基本都能掌握，上课也能积极举手发言，大胆表达自己的想法和感受。如果你在课上更专心些,不要和边上的小朋友讲话，那你会更棒的。 　　【篇二】 　　1.你是一个活泼可爱的小朋友，你很爱学习，要求上进。你的口语表达能力很强，你的想象很丰富，你算术作业做得又快又好，你的小提琴拉得真好听。现在你能把幼儿园的饭菜吃完了，但是吃得太慢了。马上就要上小学了，希望你以后能养成良好的生活习惯，做一个更出色的好孩子。 　　2.你是个聪明懂事听话得好孩子，在集中活动时能认真倾听，积极发言。你能主动参与班级的绘画舞蹈唱歌游戏等活动，并乐于帮助有困难的小朋友，要表扬!要毕业了，老师真有点舍不得，上了小学要更加努力的学本领，争取成为三好学生! 　　3.你是一个聪明活泼爱学本领的小朋友，你每天来园时能主动的向老师问好，要表扬!你在班上能遵守集体规则，喜欢参与音乐美术计算等活动，在讲故事方面有一定的特长。上小学以后要更加努力的学习本领，有空回幼儿园向老师汇报，好吗? 　　4.你是一个聪明活泼的孩子。具有良好的生活卫生习惯;会正确使用常用的礼貌用语;会主动向同伴表示友好，喜欢讲故事念儿歌唱歌画画，要表扬!但就是身体不太好，希望你在暑假里多参加体育锻炼，把身体练的棒棒的去念小学，好吗? 　　5.你是一个活泼可爱有礼貌爱学本领的孩子。还特别喜欢当“小老师”喜欢帮助其他的小朋友。你会照顾小朋友，爱护小动物;会根据节拍和音乐作律动。上小学了，请继续努力，争取早早的戴上红领巾吧! 　　6.你是一个聪明活泼有礼貌爱动脑筋的孩子，你会主动向同伴表示友好，能理解并使用常用的动词量词形容词人称代词连词，要表扬!只是有时候胆子偏小，说话总是很小声，希望上了小学以后，在回答问题时声音能更响亮一些，好吗? 　　7.你是一个活泼可爱，爱学本领的孩子。具有良好的生活卫生习惯。会正确使用常用的礼貌用语.喜欢探究，会主动提问在班上喜欢帮助老师阿姨小朋友做力所能及的事情，要表扬!上小学以后请继续努力，老师想看到你异的成绩! 　　【篇三】 　　1、你天真活泼、聪明可爱，你很乐意接近同伴，常喜欢与老师交流，你的上进心很强，学习积极性也很高，很乐意为班级做事，你上课能认真听讲时，还能积极开动脑筋并踊跃发言，思维很活跃;你乐意参加幼儿园组织的各项活动。老师希望你以后继续努力，争取更大的进步。 　　2、你是个能歌善舞的好孩子，你的舞跳得真棒!念的儿歌很好听，画得画也很美。上课你能专心听讲，积极举手发言。你是老师的小助手，你的小手很能干，不但会自己的事自己做，还乐意帮助别的小朋友，你总是抢着为班级做事。老师希望你今后继续努力，争取更上一层楼。 　　3、你是个朴实的小男孩。本学期你的进步挺大的，特别是书写方面，老师真为你感到高兴，你平时关心别人，喜欢帮助别人，老师希望你在下个学期能再接再厉，争取有更大的进步。 　　4、你说起话来一脸的笑意，当学会了一样本领，总会主动地告诉许多人;和小朋友玩起来时，总是嬉笑一阵，打闹一阵。老师祝馨悦新年快乐开心成长!也希望馨悦下学期上课时能更认真听讲，专心学习，不讲悄悄话。 　　5、打铃了，你是最快收拾好玩具上位坐好的孩子。老师喜欢你懂礼貌，讲卫生，守纪律。近来还学会了举手发言，如果每节课都能认真听讲，不讲悄悄话就更好了。 　　6、你是一个活泼、聪明的小女孩。你爱劳动，对老师有礼貌，与同伴能友好相处，在园就餐习惯也有了很大进步，课堂上思维活跃，大胆发言，老师希望你能继续努力，在新的学期里能有更出色的表现!本学期被评为“优秀奖”。 　　7、你是个聪明、懂事的男孩子，学习知识非常快，记忆力较好;你对美术活动有较持久的兴趣，能完整、独立地完成自己的作品!上课的时候，你能积极举手回答老师的问题。希望在新的一年里，你能继续努力，成为大家的好榜样!本学期被评为“灿烂宝宝”。 　　8、你是个活泼可爱的小男孩，各方面表现都比较出色。尊敬老师，对人有礼貌，能积极参加各项活动，大胆举手回答问题，富有同情心，能主动关心帮助别人，老师、小伙伴都很喜欢你。如果你能在上课时更专心的听讲，老师相信你会学到更多的本领，表现得更出色!本学期被评为“动脑筋奖”。 　　9、你是个聪明又有个性的宝贝。活泼好动，对任何事物总有用不完的好奇心，总想说一说、动一动，你积极参加每次活动，思维活跃，总能冒出许多“奇思妙想”。可是你知道吗?有时我们也需要安静，老师希望你在新的一年里能增强自我约束力，做个全面发展的好孩子。本学期被评为“动脑筋奖”。

1 打大老虎，涉及多名官员，更多内容引起外界争相猜测2 公共安全问题接连发生，昆明，飞机，隧道大火，外国绑架，楼房倒塌，校车事故。列车出轨3 环境问题影响社会。北京市长立下军令状，提头来见，多个地方因污染激起群体抗议4 房地产危机暴露5 海洋斗争形势紧张6 司法亮剑，涉及更多舆论名人

江苏灌南召开木材企业专项整治工作推进会为了解决木材企业的VOCs污染问题，灌南生态环境局采取了一系列措施。去年10月份以来，他们邀请环保专家对木材企业存在的问题进行梳理，并下达了环境问题告知书。此外，他们还集体约谈了企业负责人，要求企业制定整改方案并切实整改到位。为了进一步推进木材企业环境问题的整改，灌南生态环境局最近再次组织召开了木材加工企业VOCs专项整治推进会，邀请了经济开发区管委会和李集镇的相关负责人参加。会议邀请了20余家木材企业的负责人参加。会议解读了《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》和《排污许可条例》等法律法规。同时，结合工作实际，详细讲解了如何加强胶桶、危废仓库、废气处理设施等方面的管理。会议指出，“绿水青山就是金山银山”，没有“绿水青山”，这个“金山银山”是靠不住、守不久的。因此，会议强调，县里已经明确4月底为木材企业整治的截止期限，时间紧迫，任务繁重，不能有丝毫松懈。必须争分夺秒、不折不扣地完成整改工作。在会上，参会企业代表纷纷表态，表示将认真贯彻本次会议的精神，提高认识，加快推进问题的整改，确保按时完成整治任务。

没什么规定，都是自己配的药酒

专注、皎洁、寂静、格外的近义词专注、专心皎洁、洁白寂静、安静格外、特别

安全管理工作重点 　　安全管理工作重点，随着社会发展，几乎所有的企业制度体系也在逐渐完善，安全管理人员的知识水平已经比较高了，那么在学习安全管理的时。我们要如何提升人的安全意识和安全管理呢？下面和我一起来看看安全管理工作重点有哪些。 　　安全管理工作重点1 　　 一、风险评价抓源头控制 　　风险评价是企业安全管理中采用的一种技术手段，通过危险源的划分和预评价，找出各单位中存在的危险因素，然后有的放失，采取必要的安全对策加以解决，从危险源源头上预以控制，来达到安全生产目标。因此，该公司依据本身的生产特点，将整个生产流程划分为若干单元，然后进行危险分析和不可接受危险程度的评价，对不可以接受的因素，及时拿出相应的安全对策和资金进行整改，而对不能接受的危险，则告知员工和民工可能发生什么结果，应怎么预防。近年来，该矿在安全方面投入200多万元，完善井下通风系统，购置尘毒检测仪4台，建隔音室9座，完善除尘设备2套，对职业危害岗位工每年进行一次体检，全体员工3年进行一次体检;全职业危害岗位员工体检7次，累计522人次;全体员工体检3次，累计1121人/次，无1例职业病患者或疑似患者;安装报警器、摄像监控、有力地防止了不安全事故的发生。 　　 二、加强监督抓隐患整改 　　监督检查是安全生产管理工作的一项保证措施，是安全管理网络里的一个双向载体，通过它可以对公司的安全决策监督实施，又能快速向公司决策层，反馈最新的安全信息，并根据这些信息做出决断，其目的就是及时发现危害因素，快速消除安全隐患，先后对1340主巷67-69线之间的地压显现支护工程量763立方米，对发现的习惯性违章重复性安全隐患，下发整改指令书8份，整改隐患29条。 　　 三、总结工作抓整改提高 　　通过阶段性的总结和评比找出差距，找出安全管理中的漏洞，做为下一阶段应解决的问题，达到提高整体安全管理水平的目的，这个提高包括言论理念和行为意识，客观环境和管理技术，这方面工作的开展，是全方位的，更注重强调各二级生产单位的开展，充分调动和发挥各二级生产单位一线员工的积极作用，真正实现一个全方位的安全群防体系。 　　 四、更新理念抓积极因素 　　“以人为本”找准切入点，开展具有针对性的长期细致的工作，从根本上改变“要我安全”到“我要安全”思想的彻底转变，将安全预防工作的重点前移到加强安全教育，提高全员安全素质的环节上来。通过安全制度的建立和完善，安全生产责任制的制定和落实，认真组织开展“纠三违”“安康杯竞赛”“安全生产月”“安全知识竞赛”等多种形式，有效地提高了全员安全生产意识。 　　 五、落实责任抓网络建设 　　安全生产责任制的落实，是有效控制安全生产事故的中心工作，而落实的途径，则是依靠合理的安全管理网络，采取安全生产责任横向划分，落实到边，和安全生产目标，逐层分解鉴定到底的方法，使各个体单位安全目标实现，便能确保安全生产总目标的实现。公司职业安全卫生工作实行全员目标分级管理，每一生产年度由公司一把手与安全环保科签定目标责任书，安全环保科将目标细化后分解到各级单位并签订目标责任书，各二级单位进一步细化分解到班组和岗位，同时签订目标责任书，形成了一整套完整的职业安全卫生监督管理网络，公司设立由总经理陈涛为主任的安全生产委员会，设立安全生产监督管理职能部门，共有专职安全管理人员6 名，各二级生产单位成立由厂长任组长的安全生产领导小组，设有专职安全员7人，班段长，井下各中段队长53人均为兼职安全员，通过安委会、调度会、二级单位生产安全例会，保证使公司安全生产决策畅通落实，生产现场的安全信息及时反馈。 　　安全管理工作重点2 　　 安全管理的四项主要内容： 　　生产活动中必须坚持全员、全过程、全方位、全天侯的"动态安全管理。 　　安全管理不是少数人和安全机构的事，而是一切与生产有关的人共同的事。缺乏全员的参与，安全管理不会有生气、不会出现好的管理效果。当然，这并非否定安全管理第一责任人和安全机构的作用。生产组织者在安全管理中的作用固然重要，全员性参与管理也十分重要。 　　安全管理涉及到生产活动的方方面面，涉及到从开工到竣工交付的全部生产过程，涉及到全部的生产时间，涉及到一切变化着的生产因素。只抓住一时一事、一点一滴，简单草率、一阵风式的安全管理，是走过场、形式主义，不是我们提倡的安全管理作风。 　　 企业做好安全生产，在管理方面重点要做好的工作： 　　（一）建立、健全本单位安全生产责任制，健全安全生产管理体系以及设置专职安全生产管理人员； 　　（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 　　（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划； 　　（四）保证本单位安全生产投入的有效实施； 　　（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 　　（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 　　（七）及时、如实报告生产安全事故。

采购部负责岗位职责（通用18篇） 　　现如今，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是我精心整理的采购部负责岗位职责，希望对大家有所帮助。 　　采购部负责岗位职责 篇1 　　1.根据企业年度规划，制定年度、季度采购计划; 　　2.根据年度、季度采购计划、生产需求、库存情况，制定月度采购计划，落实并合理控制采购进度，控制库存; 　　3.收集市场信息，监控采购价格，降低采购成本; 　　4.负责与客户的沟通，新品的试用及确认工作; 　　5.关注库存商品销售情况，及时处理滞销品，优化、整合小量产品采购，降低采购成本; 　　6.提供月度、季度、年度采购数据; 　　采购部负责岗位职责 篇2 　　1、负责公司采购战略制定及执行; 　　2、负责采购渠道开发，供应商资源引进、评估、考核及管理，建立供应商档案及管理资料; 　　3、处理、发展与供应商的关系，制定、执行采购合同，保证各物料供应的畅通性; 　　4、实时掌控市场价格、技术信息、推荐并挑选新的合格供应商，做好产品询价工作; 　　5、汇总和积累采购信息，总结采购经验，降低采购的风险与采购成本。 　　6、部门团队管理提升及整合。 　　采购部负责岗位职责 篇3 　　1.根据公司目标，参与制定本部门目标并进行指标分解，并编写实施计划; 　　2.制定本部门的物资管理相关制度，供应商体系建设方案，并使之规范化; 　　3.按照销售计划编制采购计划及资金预算计划，并督导实施; 　　4.物料采购申请的审核，以减少不必要的物料采购; 　　5.指导和审核商务合同条款的设立与签订，并监督合同的执行; 　　6.关注市场行情变动，指导适时发起采购，合理使用公司资金及库存; 　　7.制定供应商管理制度并实施，降低来料成本和提升来料质量; 　　8.对员工进行采购业务知识的讲解与培训，提升采购整体业务技能; 　　9.监督和监控采购流程与制度的执行，杜绝不合理操作及不良行为的产生. 　　采购部负责岗位职责 篇4 　　1、全面主持采购部工作。 　　2、根据公司经营情况制定原辅料、机电设备等采购计划，并督导实施。 　　3、制定、完善采购流程及原则，并督导实施。 　　4、做好采购预测工作，根据公司资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。 　　5、定期组织员工进行采购业务知识学习，熟练掌握采购技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操。 　　6、合理控制批量物资进购，避开市场不稳定带来的风险。 　　7、协助财务控制不合理采购，控制成本，节约资源。 　　采购部负责岗位职责 篇5 　　1、根据公司采购需求，执行采购计划; 　　2、负责产品原材料、销售成品及库存产品的采购工作; 　　3、与供应商洽谈价格、付款方式、交货日期、费用支付等; 　　4、采购进度的追踪,严密跟踪采购单的进展情况，及时与供应商进行沟通，确保产品及时采购到位，保证销售环节及生产环节的顺利进行; 　　5、供应商资质的考核及资料的管理，同时做好市场调查，建立合格供应商档案; 　　6、请购单、入库单、订购单与合同的登记及档案管理; 　　7、协助部门经理完成其它临时性工作。 　　采购部负责岗位职责 篇6 　　1、熟悉汽配市场，能开发研究 阿里国际站， Amazon、ebay、等主流平台潜力新产品，以及外贸市场热销汽配产品。 　　2、负责搜集、分析、汇总及考察评估新产品的信息，配合采购部门落地执行，促成销售; 　　3、负责新供应商开发以及供应商管理，保证产品质量与售后服务; 　　4、负责公司的需求采购配件，寻找更优质产品、供应商、并通过优秀的谈判能力，保质保量，降低成本; 　　采购部负责岗位职责 篇7 　　1.完成各类采购事务，负责采购计划落地，包括：询价、比价、采购合同的签订、验收、评估、采购台账的建立和反馈汇总、仓存调度管理等工作。 　　2.对供货商整体进行评价与初审，索取供货商和销售人员信息、所销售医疗设备/耗材三证的归类，定期更新;向供货商索取供商发票，保证票、账、货、款一致。 　　3.对采购产品质量和异常问题的处理和解决。 　　4.对于医疗耗材的采购，根据库存信息结合耗材需求计划，编制月采购管理计划，跟踪采购订单如期交付，保障耗材稳定提供。 　　5.负责对逾期耗材的处理，库存管理及长期库存分析; 　　6.与供应商保持良好的合作关系，对供应商进行综合考核、评价，淘汰不合格供应商; 　　7.完成领导交代的其他任务。 　　采购部负责岗位职责 篇8 　　1、根据公司需求产品开发相对应的供应商，进行洽谈，了解相关情况后进行初步审核、工厂审核(至少三家对比); 　　2、负责价格跟进及谈判; 　　3、负责采购订单的下达及进度跟催; 　　4、负责内包材打样及生产的监控，及时跟进，确保产品按时保质保量交货; 　　5、负责对内包材质量问题的跟踪、及时处理; 　　6、负责各类采购报表的数据汇总及报表呈现; 　　7、负责采购账目核对，核对及应付款的暂估/提请; 　　8、负责供应商管理和评估，建立和维护供应商资料库，并进行评价分级，淘汰不合格的供应商; 　　9、负责与供应商采购合同和采购协议的签定; 　　10、协助上级领导，积极完成上级领导交付的其他任务并组织实施; 　　11、熟悉各产品、包材在全国或者部分区域市场的生产渠道、商圈、厂家信息。 　　采购部负责岗位职责 篇9 　　1、审核采购需求 　　2、决定合适的采购方式 　　3、分配、选择和维护潜在供应资源 　　4、负责供应商的调查和实地勘察，评估供应商的生产能力 　　5、采购合约与订单的起草，签发以及管理 　　6、根据采购需要采取相应的应急行动或进行后续跟踪 　　7、解决与供应商在合约上产生的分歧以及支付货款问题 　　采购部负责岗位职责 篇10 　　1、制定采购谈判的策略和方案并加以实施 　　2、处理质量问题，以及退货方案的实施 　　3、同公司内部其它各功能部门建立并维持良好的关系 　　4、对公司采购管理的政策和程序进行有益的宣传并提出建设性的改良建议 　　5、运用一些战术性的方法如供应商伙伴关系；供应链管理等建立良好的供应商关系 　　6、处理供应商的问讯，异议及要求 　　7、实施对新供应商的开发和扶植工程 　　8、此外，采购经理的工作常常能够体现出采购部门对整个公司所起到的关键作用和真正价值所在 　　9、配合财务在整体上用的付款策略 　　采购部负责岗位职责 篇11 　　1.负责组织培训、考核、实施公司质量方针和质量目标; 　　2.制定和完善企业采购制度及流程，并落实、监督执行情况; 　　3.负责公司采购队伍建设，选拔、配备、培训和评价采购人员，包括但不限于采购工作、规章制度等; 　　4.制定和完善部门绩效考核制度，并落实执行; 　　5.合理分配下属工作，指导、监督、检查下属的各项工作，掌握工作情况及相关数据; 　　采购部负责岗位职责 篇12 　　1、主持采购部日常工作，协调与各部门之间的工作关系，协调与各供应商、外协厂的工作关系； 　　2、团结同事，发挥团队精神，努力工作，发挥每个人的特点和聪明才智，把工作做好，努力发挥、激发下属的潜能，并不断的改进工作方法，改进工作效率、树立廉洁的工作作风； 　　3、对第一个业务订单认真评审，确认交期的可行性，对每一个采购订单评审、监督价格合理性，努力降低成本，为公司争取更高的效益； 　　4、对每一个供应商资格进行评审和监督，选用相适应的供应商，确保采购材料品质优良、价格便宜、合理、交期准时、售后服务好，保证公司生产正常运转； 　　5、及时掌握生产、物料库存动态，掌握生产第一线的各种信息，做到物料准时入库、合理库存；对长期积压的物料要详细分析、统计，根据公司实际情况，充分利用库存，减少积压； 　　6、定期汇报采购落实结果，认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制。 　　采购部负责岗位职责 篇13 　　1.了解和掌握新采购的商品的名称、规格、型号、特点、产地、进价、售价、销售和行情等情况。 　　2.了解和掌握商业行情、市场信息及营销情况，掌握本酒店的客情状况，按商品销售的特点和规律进行采购。 　　3.采购高档、名牌商品要按计划进货，做到既不积压，又不脱销，供销对路。 　　4.根据门市的营销情况有计划地进行采购和进货，保证供销。 　　5.要与供货单位保持良好的贸易关系，讲究职业道德，遵纪守法，不索贿受贿，不以次充好。 　　6.采购的形式有两种：一是购销，二是代销，在采购业务活动中，能够代销的最好不要购销。 　　7.采购的货款也有两种：一是人民币付款，二是外汇付款，在采购业务活动中能用人民币付款的最好不要用外汇付款。 　　8.客户要求对畅销的商品以购销的形式，或要用外汇付款时，要按购销协议办理有关手续。 　　9.在进行大宗商品订购时必须有经理和财会人员一起参加洽谈,签订协议，并严格按协议执行，讲究信誉。 　　10.进货后，要按物品的毛利率，根据进价决定售价，但对不同的物品可根据它们的销售情况和毛利率、品质下浮或上浮。 　　采购部负责岗位职责 篇14 　　1、根据公司的采购流程及实际需要进行开发采购工作； 　　2、根据公司品类规划及需求，追踪、搜集、分析、汇总及考察评估产品信息，扩展公司产品线，开发热销品类； 　　3、开发新的产品线，核算产品成本，对产品进行询价、比价，提升产品竞争力； 　　4、通过产品质量，价格及交期等考核供应商并在考核通过后，与供应商建立良好的供应关系； 　　5、来货验收，与仓库做好工作对接； 　　6、与供应商进行对账，负责相关产品的开票事宜； 　　采购部负责岗位职责 篇15 　　1、建立和完善公司招标采购管控体系，组织制订并优化招投标相关业务流程及制度，明确采购纪律与规范，确立必要的采购流程、工具、模版和方法，确保招标合约中心招标采购管理目标实现； 　　2、协同合约管理部与成本管理中心、城市公司做好合约规划编制，明确合约项目、合约范围、动态成本、付款方式（资金平衡）； 　　3、编制与审核年度、季度、月度、周招标采购计划；负责进行单项招标立项的审核；负责进行招标计划与实施的对比分析，并进行招标计划完成的总结； 　　4、负责指导对招标文件进行组卷，协调工程、设计等部门配合提供相关资料发放招标文件，组织协调踏勘、答疑质询、清标、评标、议标、定标、发放中标通知书等；负责工程类、材料设备类合同的签订及流程的审批直至盖章完成移交与归档； 　　5、领导组织日常招标采购的执行，监督检查与协调招标采购进程、效率及成本控制； 　　6、负责组织和实施集中采购和战略采购； 　　7、甲控乙供材料设备认质认价； 　　8、指导与检查城市公司的招标采购工作； 　　9、负责招标采购资料档案的.管理，确保招标采购有关业务资料、文件的立卷、归档和保管工作有序规范，今后书面与电子文档完整、分类细致并有据可查。 　　采购部负责岗位职责 篇16 　　1.负责对全公司物资采购工作直接管理，分公司物资采购计划必须上报，并对其进行审査、核实、监督、执行。 　　2.负责对公司生产所需大宗原辅材料、公司大宗工程技改物资计划的编制、招投标及执行。 　　3.负责按公司质量体系要求，制定采购文件，并按采购文件协同生产管理部、质量部、计划财务部对分承包方的质量保证能力进行评估和考核，最终评定合格的分承包方。 　　4.协同质量部对所采购回的物资及仓储物资进行检查、验收，包括物资的搬运、储存、包装、维护等工作。 　　5.协助参与商务合同的签订并监督其执行。 　　6.负责采购的不合格产品的控制及处理。 　　7.收集各种商品物资信息，掌握物资供需动态，以及公司相关商务对象的资信、业绩及经营状况等资料，做好记录。通过分析,随时呈报公司主管领导，并与相关部门联系。 　　8.负责对本部门员工及分公司物资采购员、仓库员的培训工作。 　　9.完成领导交办的其他工作。 　　采购部负责岗位职责 篇17 　　1、负责公司采购工作，包括但不限于新品补充、现有商品优化；并对采购异常、退换货、补偿事宜进行处理； 　　2、负责与供应商签订采购合同，建立供应商目录，并对采购相关资料进行整理，归档，保存； 　　3、负责首营药品、首营企业的资质收集及初审，并协助质量管理部门对供应商综合能力进行考评，确保供应产品质量标准，建立供应管理体系； 　　4、负责库存药品的管理以及采购计划、付款计划等工作的执行与跟进； 　　5、协助上级采购相关工作，在保证供应质量和时效的前提下，降低采购成本； 　　6、积极与各相关部门沟通，确保信息传递的有效性、真实性和准确性； 　　7、完成部门领导安排的其他工作。 　　采购部负责岗位职责 篇18 　　1、经历过总包、桩基、监理、门窗、幕墙、消防、人防、景观园林等工程类招标工作，有批量精装项目工作经验； 　　2、有知名房企的单位资源或者工作经验，部门管理能力较强，能做好部门组织建设 　　3、组织成本部、工程部、设计部等相关部门召开标前会议（协调解决图纸错漏缺失、确认工期、确认标段、承包范围及界面划分、合同经济条款描述、技术要求、封样要求、投标单位要求）并达成共识形成纪要 　　4、根据具体项目具体特点及项目进度有针对性的供应商寻源 　　5、组织成本部、工程部、设计部进行供应商的实地考察并形成系统性、专业性、客观性的考察调研报告，并将考察结果向直接上级汇 　　6、参与编制采购策划，按照相关流程制度完成采购策划、采购策划会签、招标文件的审批流程 　　7、参与编制招标文件，从原则上需对对招标清单、招标工程技术标准进行复核及把控 　　8、负责招标文件发放、招标答疑，协调现场踏勘，负责组织相关部门进行招标文件答疑、投标文件接收 　　9、按照采购制度要求负责组织相关公司领导、相关部门进行现场开标及评标，填报开标情况统计表。并组织工程部、设计部进行技术标评审，要求进行技术标评审的部门及时提供符合制度要求的技术标评审报告 　　10、按照采购制度要求组织成本部对经济标进行澄清及答辩、价格审核、价格谈判、价格分析，要求成本部及时提供符合采购制度要求的经济标评审报告。按照相关流程制度完成评标定标、评标定标会签的审批流程 　　11、完成合同的审批及签定工作并组织相关部门进行合同交底形成交底记录。 　　12、及时建立供应商库。按照相关制度要求组织工程部、成本部、设计部、物业等相关部门对供应商进行年度及项目全过程的考核评定，制订考核后纠偏措施，监督整改实施结果 　　13、统计整理完成采购的月报、季报 　　14、对工作中的典型案例及时进行总结 　　15、根据公司项目特点有针对性的对市场（新材料、新工艺、价格体系等）进行调研总结，有针对性的调研地产同行的供应商资源、招标文件、合同版本等 ;