村干部自我评价【三篇】

老兄，想入党干嘛？是不是入党后能捞更多的钱

众所周知，在农村，一个村党支部除了带领农村经济向前发展，还要进行农村基层党建工作。在这个党建工作中，最主要的就是对本支部下的党员进行管理，当然也少不了发展新的党员，为农村的发展注入新鲜血液。可是现在的农村党员队伍普遍存在着党员数量偏少、年龄偏大、文化水平偏低等现象，特别是年青党员数量更是少之又少。再加上个别村级党组织书记排外思想严重，私心杂念重，妒贤嫉能，故意压制人才，害怕新发展的党员将来夺了自己“位子”。而且受农村宗族势力的影响，在发展党员、培养“接班人”时，少数村级党组织书记抱着“肥水不落外人田”的思想，近亲发展，导致一些有经济头脑、热衷于公益事业、能带领群众致富的农村青年被拒之“门”外。这在很大程度上影响了农村基层党组织的凝聚力和战斗力，也影响了农村党员先锋模范作用的发挥。不过，现在国家规定，每个村每一届基层党支部都要有发展党员，至少要一名女性党员，要不然就会对下届选举会有所影响。然而，每个乡镇所发展的党员是有限制人数的，所以分配到村里可发展的党员名额就更少了。那么，农村发展党员的流程是什么？每个阶段需要多长时间？今天笔者就带大家来了解一下农村入党具体步骤。1、入党申请人本人向村党支部递交入党申请书，党组织指派专人并同申请人有针对性的谈话，作进一步的考察。从递交入党申请书到组织谈话，一般需要1个月左右的时间。2、党组织确认为入党积极分子并进行培养、教育、考察。从组织谈话后到确认为入党积极分子，一般需要3个月左右的时间。3、入党积极分子培养期满，待条件成熟准备发展为党员发展对象时，村党支部召开党支部大会讨论该申请人的入党问题并作出决议。从入党积极分子确认到成为党员发展对象，一般需要1年左右的时间。4、发展对象被批准后， 经过支部委员会集体讨论，审批该申请人入党手续。从党员发展对象到预备党员，一般需要3-6个月的时间。5、预备党员预备期满，党支部应及时讨论其能否转为正式党员，并作出决议上报党组织批准。从预备党员到正式党员，一般需要1年的时间。所以说，作为基层党组织的农村党支部，一定要高度重视发展党员工作，充分认识其重要性，从党的发展事业后继有人的原则出发，有力有序推进农村党员发展工作，要主动挖掘培养品行好、文化高、能力强的年轻群众到农村党员队伍中来，为农村的经济发展贡献力量。

怎么写，要写几分

申请入党一般要由本人向党组织正式提出书面入党申请。有工作、学习单位的，应当向工作、学习单位党组织提出入党申请；工作、学习单位没有建立党组织的，应当向居住地或工作、学习单位所在地或单位主管部门党组织提出入党申请。没有工作、学习单位的，应当向居住地党组织提出入党申请。那么，以下这些人员，应该向哪个党组织提出入党申请呢？让我们一一来看~一、下基层挂职、扶贫、支教等人员已在基层工作半年以上的，可以向基层工作单位递交入党申请书，并由基层工作单位党组织负责对其的培养、教育、考察和发展，但发展前必须征得其原所在单位党组织同意。在基层工作半年以内的，应向其原所在单位党组织递交入党申请书，并由其原所在单位党组织负责对其的培养、教育、考察和发展。二、出国(境)留学和工作人员出国(境）时间在两年以下的，一般不进行发展党员工作。出国(境)时间在两年以上的，可以向留学人员党组织或驻外中资机构、劳务公司党组织递交入党申请书。如驻在国情况特殊或党员分散，未建立留学人员、驻外劳务公司党组织的，应向国内有关单位党组织递交入党申请书。三、借调到外单位工作的人员临时或短期（半年以内）借调到外单位工作的人员要求入党，应向原所在单位党组织提出入党申请，并由该党组织负责对他进行培养、教育和考察。借调时间超过半年的，应向借调工作单位党组织提出入党申请，并由借调单位党组织负责对其培养、教育和考察。

　　在平日的学习、工作和生活里，我们使用到自我评价的地方非常多，自我评价不仅影响社会中人与人的交往方式，而且影响社会中人的心理健康程度，影响人的价值观和人生观的合理程度。相信写自我评价是一个让许多人都头痛的问题，以下是我为大家整理的员工工作晋升自我评价（通用9篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 　　员工工作晋升自我评价 篇1 　　我叫xx，到xxx任村主任助理已有2年的时间了。两年来，在镇党委、政府的指导下，在村“两委”班子的支持下，在群众的配合帮助下，我勤恳工作，虚心学习，各方面都有所收获，今天，我很荣幸能在这里向在座的各位汇报一年来的工作、学习和思想情况： 　　一、工作情况 　　在乡镇领导的安排和包村干部的帮助下，对村里的经济情况、人口状况、发展优势、存在的问题都有了更进一步的了解，并参与了大部分工作。如协助书记和主任处理一些文件和文字方面的事情，起草一些文件、申请、规划，方案，完善各种资料、档案。宣传计划生育政策法规，使计划生育对象主动交纳了社会抚养费；接待上级到村视察，在实践中领悟到“建设新农村的必要性”和关注三农问题的重要性；我们还开展了丰富多彩的文娱活动，来提高村民的思想主动性，同时让其各方面的素质也能够提高，实现真正意义上的解放思想……一系列的工作使我更加明确了自己在村委的位置，更好地融入到这个集体中，也增强了自己的责任感和归属感。 　　二、学习生活 　　作为一名大学生村干部，除了协助村里完成各项工作以外，更重要的是发挥自身优势，通过不断的学习进步，将所学所懂的知识运用到工作中，为此，在县、镇党委的组织和带领下，我多次参加不同内容的学习和培训，使自己的业务水平和知识结构有了一定的提高。 　　（1）县委县政府将我们大学生“村官”培训纳入农村干部素质工程，按照专业和志愿，划分为经济、法律、管理、信息技术等培训小组，通过集中导学、部门助学、互相帮学、个人自学等形式开展培训。我参加了经济培训小组，还接受了劳动就业服务部门开展的创业技能指导和培训。 　　（2）县、乡镇领导定期给我们大学生村干部召开交流座谈会，解决部分同志思想上的困惑，情绪上的动荡、工作上的包袱，为大学生村干部更好地开展工作指明了方向，使我受益匪浅 　　（3）我对农村的法律法规、党风廉政建设等知识还不是很了解，于是利用空余时间翻看村里订阅的各种报纸杂志，及时获取各种时政信息和国家、省内的各种相关政策和动向。 　　（4）为了使大学生村干部相互提高，我主动与其他村大学生村干部联系交流在村里的工作思路及经验，大家各自介绍自己的工作情况，双方相互交流、相互学习、共同奋进。 　　三、思想情况 　　1、坚持“全心全意为民服务”的服务性。由于村民文化程度低，很多事情不懂如何办理，作为一名大学生村官，我选择为他们亲力亲为。帮助村民办理养老医疗保险，带领村民办理“家电下乡”补贴，指导村民在农村信用合作社存取各种困难补助费，义务打印复印各种证件和资料等。在为民服务中感觉到责任，感觉到快乐。 　　2、成为一名光荣的共产党员是我一直以来的梦想。在县委县政府、乡镇党委的主动引导下，我及时向西庄村党支部递交了入党申请书。组工干部、乡镇党委领导、村“两委”班子成员对我们进行了结对帮带，我自身也不断加强政治理论学习，提高自己的政治觉悟、思想水平；我经常主动向组织汇报自己的思想、学习、工作和有关的问题，主动和入党联系人进行交流，使自己更快的进步，也使党组织时刻了解自己的发展情况；在平时的工作中勤奋努力，主动进步，不断提高业务水平，努力钻研专业知识，终于成为了一名预备党员。 　　3、我县出台了激励大学生“村官”干事创业的八项措施，如选拔大学生“村官”担任村干部、给予大学生“村官”创业资金扶持、支持大学生“村官”参加各类考试、鼓励大学生“村官”参政议政等等，极大的调动和激发了我们的工作主动性，使我们更加坚信自己的选择是正确的，自己的的前途是光明的，没有了后顾之忧，就可以踏踏实实做好本职工作。 　　四、目前还存在的的问题和不足 　　虽然与去年相比我各方面有了很大的提高，但是与老村干部相比，还是有很大的不足。首先，创新能力还不够。不能充分发挥自己在村中的作用，主要表现在领导布置什么就做什么，没有自己创造性的建议和工作方法，因此工作就显得比较被动。其次，空有一腔热度，工作方法经验不足。农村工作比较繁琐，没有现成的公式，必须要随机应变，灵活处理各种问题。在以后的工作中，我一定经常向老同志们请教、学习，工作中勤于总结，尽快把自己完善起来，不辜负各级领导的关心和爱护，作一名合格的村官。 　　我始终认为，农村是一个广阔天地，在这里是大有作为的，农村更是一个大教室，在这大教室里我们有学不完的知识，吸不完的营养。来到基层，就要有为百姓办实事的信心，时刻告诫自己要始终把工作摆在首位，把加快农村发展，致富百姓做为头等大事。我想不管碰到什么挫折，只要心中的信仰是坚定的、精神状态是主动向上的，同时在镇政府的帮助和村委的支持下，就一定能够克服任何困难，去实现既定的奋斗目标，真正为新农村建设添砖加瓦！ 　　员工工作晋升自我评价 篇2 　　我叫xx，到xx单位工作已经有三个月了，在过去的工作三个月里，有成功，有失败，有欢乐，也有苦恼。在领导及关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了很大的提高，现将3个月来的工作做一个自我评定。 　　1、努力学习，不断提高业务能力.在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极参加学习培训，不断充实自己; 　　2，遵章守纪;3个月来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，认真完成了本岗位各项工作任务; 　　3，团结同事，共同努力.同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重;4，由于自己工作经验不足，在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验，服务工作做得不够细致，这是我以后努力的方向。 　　4、本人自进入本公司工作以来，在各位同事的关怀帮助下，通过个人的努力和工作相关经验的积累，知识不断拓宽，业务工作能力取得了极大进步。 　　5、回顾过去的3个月，我认真学习营业的培训，积极参加岗位培训.全心全意，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，为客户提供优质服务，并在不断的实践中提高自身素质和业务水平，成长为一名合格的营业员. 　　在以后的工作与生活中，我相信通过我的努力在以后的工作中我一定会成长为一名优秀员工，争取成为别人学习的对象.为xx单位作出贡献。 　　员工工作晋升自我评价 篇3 　　本人待人诚恳，能做到堂堂正正做人，踏踏实实工作，担任年级组长，能真心诚意协助好校领导做好年级组工作，协调好教师与教师、教师与校领导之间的关系。 　　使年级组每个教师都有一个舒适的工作和学习环境，提高他们工作的积极性，激发他们工作的原动力，在工作中我更是尽心尽职，克服困难，虽然工作单位离家较远，生活不方便，但我能克服困难，不管春夏秋冬，不管风雨晴天，每天都能坚持早到校，教学上更是积极钻研教材、教法，认真备好上好一堂课，对学生能做到循循善诱，担任班主任，勤勤恳恳，任劳任怨。 　　在加入党组织之前的群众意见征求时，同事们给了我很高的评价，我把它当作是鞭策我今后生活、工作的一笔可贵的精神财富。 　　员工工作晋升自我评价 篇4 　　本人待人诚恳，能做到堂堂正正做人，踏踏实实工作，担任年级组长，能真心诚意协助好校领导做好年级组工作，协调好教师与教师、教师与校领导之间的关系。使年级组每个教师都有一个舒适的工作和学习环境，提高他们工作的积极性，激发他们工作的原动力。 　　在工作中我更是尽心尽职，克服困难，虽然工作单位离家较远，生活不方便，但我能克服困难，不管春夏秋冬，不管风雨晴天，每天都能坚持早到校，教学上更是积极钻研教材、教法，认真备好上好一堂课，对学生能做到循循善诱，担任班主任，勤勤恳恳，任劳任怨。在加入党组织之前的群众意见征求时，同事们给了我很高的评价，我把它当作是鞭策我今后生活、工作的一笔可贵的精神财富。 　　员工工作晋升自我评价 篇5 　　在过去的工作三个月里，有成功，有失败，有欢乐，也有苦恼。在领导及关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了很大的提高，现将3个月来的工作做一个自我评定。 　　1、努力学习，不断提高业务能力。在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极参加学习培训，不断充实自己; 　　2、遵章守纪;3个月来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，认真完成了本岗位各项工作任务; 　　3、团结同事，共同努力。同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重; 　　4、由于自己工作经验不足，在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验，服务工作做得不够细致，这是我以后努力的方向 　　员工工作晋升自我评价 篇6 　　本人自参加工作以来，在工作中，我尊重领导，团结同事；服从单位领导安排，工作兢兢业业，按时按质完成领导交予我的每一项任务；在个人成长中我注重学习，求真务实，不断提升自己的业务技能，不断弥补自己的不足，并将理论和实践有机结合，大大提高了工作效率；在人生观和价值观的塑造上，我崇尚“忠诚、感恩、敬业、奉献”的理念。 　　经过不懈努力付出，赢得到了单位和同事的欣赏和认可，也为我创造了更好的发展平台。标准化、专业化是我职业生涯的追求，经过八年工作的历练，我己成长为一名合格的道路与桥梁专业助理工程师，已具备申报道路与桥梁工程师的条件，请予审核评定。 　　员工工作晋升自我评价 篇7 　　我于xx年x月通过招考分配到x乡x完小工作。一年来，在校领导和同事们的关心支持下，我成功地实现了从学生到老师的转变，工作得到了实践锻炼，思想认识有了极大的提高。 　　一、教学方面： 　　我来到学校后迅速熟悉常规教学方式、方法，对备课、上课、作业布置安排等常规工作进行了认真的实践，并在实践之中注意查缺补漏，遇到自己无法解决的教学问题就积极向同事们请教，努力做到课前准备好、课中讲解透、课后督促检查严。课堂上力求贴近学生生活，最大限度地运用自己的所学知识，激发学生的学习兴趣，培养学生的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题，努力寻找解决方法，使自己的教学能力得到不断的进步和提高。 　　二、个人素养方面： 　　教书之余，我自觉学习与教育相关的知识，自己购买了《教育学》、《心理学》、《小学青年教师》、《教育报(小学版)》等相关书籍认真学习。同时注意适量阅读世界名著、科普书籍、历史读物等，以拓宽自己的知识面，提高个人的文化知识素养。 　　三、生活方面： 　　在生活上，我严格要求自己，注意自己的一言一行，谨遵“正人先正己”的古训，时刻提醒自己，重视“为人师表”的职业形象，自己能做的事自己做，尽量不给学校添麻烦，努力保持正派的工作作风，与校领导和同事们和睦相处，讲团结、讲正气，日常注意关心学生的冷暖，用爱心构筑与学生们、同事们的桥梁和纽带，努力和每一个学生、每一位老师都成为好朋友。 　　经过一年的学习和实践，现在我已经基本能够做好班主任的相关工作，在试用即将满期之际，我郑重地向上级领导提出我的转正申请，请领导给予批准为盼! 　　员工工作晋升自我评价 篇8 　　我已在本公司任导购八年，对本公司经营品牌服饰了解的甚清楚。无论在服务态度和素质都得到了很大的提高。店面就是一个服装品牌展现的舞台，而我和所有的导购就是舞台上的表演者，我们的表演影响到总个宝姿服饰的前程。所以我深知我肩负的责任。既然公司给了我发挥的平台，我就有责任和信心把其经营得更有活力。 　　1、导购是我们的主要表演者，所以我们对她们进行严格的专业培训，对宝姿品牌的发展史和对本品牌服装的独特之处深入了解，比如风格、质地、起源、设计。这点就好比一个人的个性，个性的"突出就显示了本服装的独道之处，而在众多的服饰中脱颖而出而立不败之地。也会增加顾客对本品牌的信心。每一个导购必须对所有的商品了解透彻，从质地，布料性质到款式特点、流行趋势都能跟据顾客的所需用言语表达出来。 　　2、导购的形象是不可忽视。个人素质包括专业礼貌用语、服务态度、服饰搭配，激起顾客的购买欲，服饰的搭配更能显示服装的完美，这样的连带销售赢得更多的空间和商机，通过服饰巧妙搭配把顾客气质涵养和个性体现得淋漓尽致,从而也能给我们的品牌起到宣传效果。这样两全齐美的事何乐而不为呢! 　　3、店面的陈列非常重要。以审美的角度在视觉方面来吸引顾客，相信第一感觉。留住顾客的脚步，就多了一次交易的机会，记住别小看这一小小的停顿。 　　4、售后服务的跟踪也是个重要环节。我们不光以销售而销售，而要注重其链锁反应，就如同生物链一样从金字塔的顶端开枝散叶，顾客的口碑胜过任何一种宣传效果，所以售后服务由其重要，通过顾客的购买过程的了解，迅速掌握其资料，包括其人对服饰的喜好的风格、色调和体型、尺寸、所购物的款式、日期、甚至到她的个人资料都以表格的形式加以记载，这一点要跟踪到每一个导购去完善。这一道程序可让我们更好的记住顾客，也可对其的售后服务提供资料，定期或不定期，在节假日或新货上市转季之时给与温馨信息。也能更能有效的撑握顾客反馈意见和发展动态。也能帮顾客在穿着过程出现的某些烦忧得以专业解决，如洗涤、储存等。另一方面我们对顾客的了解也能提高她们对我们的信任和对本品牌信心，使其认为物有所值，当她们再次光顾之时也有一见如故，有种老熟客的感觉，使其更有一种被重视的心态，加上我们的热诚，在选购时也就更随意和开心。 　　5、另外对导购的管理体制完善。如果以积分扣分制的形式来约束制度的施行更有效温柔至刚，也更人性化也更能调动其积极性。具体方式还须具体的调整。 　　员工工作晋升自我评价 篇9 　　不知不觉，在护理的工作岗位上，自己已经走过了24个春夏秋冬。曾经梦想自己身着洁白的护士服轻盈的穿梭于病房之间，神圣而高雅，可是从我踏入医院的那一刻起，忙碌的身影让我明白了护理工作的繁重与劳累，理解了护士华彩外衣的背后有更多的辛苦与困惑。自己没有过什么丰功伟绩，只是在这平凡而伟大的工作岗位上，日复一日，年复一年，做着平凡的事，享受着平凡的骄傲。 　　护士的工作很繁忙，也很单调，每一天的工作量都是超负荷的，身为一名老护士长，自己深知自己肩上的担子有多重，也明白自己的责任有多大。已经记不清有多少个夜晚，自己刚刚回到家，饭菜还没做好，科里的电话就追来了“护士长，快点过来吧，某某床的病人需要抢救”顾不得吃饭，撇下年幼的孩子，望着理解自己的丈夫，抓起衣服，急急忙忙跑回医院。每一位做护士的都知道，抢救，意味着什么。只有深刻领悟过生命脆弱的人才会明白，那一刻，什么也比不上能挽救回一个生命更重要。排除外界所有的干扰，认真观察病人的生命体征，仔细地做好记录，配合医生进行治疗，看着病人转危为安，触摸到生命的跳动是一件可以让人喜极而泣的事情。每当这个时候，你就会觉得那些为了工作而忽略的东西，是值得的。 　　自从医院被任命为市里唯一一家惠民医院以后，外科就会经常收治一些无家可归，却又重病在身的流浪人，这些人被送来时，多是已经看不出本来面目，浑身上下散发着难闻的恶臭味儿。每，我都会带领全科的护士，为这样的病人从头到脚的擦洗一边，头发实在是梳洗不通了，索性就给她剪了，衣服脏的也是没办法再要了，就把它扔了，想想家里有什么平时穿不着的衣服，从里到外的都给他们拿来。就为了这事，女儿经常会调侃我说：“伟大的护士长老妈，请问一下，我的那件红色毛衣找不到了，是不是你又拿去奉献给你们科的流浪人啦？”每当这时，老公总会说：“咱们在你妈心中的地位又下降了！”自己只是微微一笑，赶紧做上一顿丰富的饭菜，来感谢他们对我的“不计较”。为了科里的病人，要学会舍得，舍得自己的家人，舍得自己的时间，舍得自己的青春。 　　护士长是一个科室里所有护士的主心骨，在平日的日常工作中，大家都会遇到这样那样的问题，病人提出的疑问自己解答不出来了，就会马上想到：“你等一下，我去问一下我们的护士长。”哪位病人的点滴实在是扎不上了：“不好意思，我去给你叫我们的护士长。”通过这些，我深刻的体会到，虽然自己是一名老护士了，但决不能降低对自己的要求，不能够倚老卖老，只有不断的充实自己的业务知识，提高自己的技术水平，才能配得起这个“老”字。 　　自己的工作还在继续，日子也在一天一天的过。“爱在左，同情在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀的花香弥漫，使穿枝拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得痛苦，有泪可落，却不是悲凉。”这段话是对护士工作最好的诠释。作为一名普普通通的护士，我要用浓浓的情愫，奉献我的爱心；我要用凝重的感情，谱写天使圣洁的一生。

　　光阴迅速，一眨眼就过去了，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，现在就让我们制定一份计划，好好地规划一下吧。好的计划是什么样的呢？以下是我整理的常用的助理工作计划，仅供参考，大家一起来看看吧。 常用的助理工作计划1 　　为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产目标管理。结合工厂实际，希望对大家的工作有所帮助。 　　一、全年目标 　　全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故，无重大事故隐患，工伤事故发生率低于厂规定指标，综合粉尘浓度合格率达80%以上（如下表）。 　　二、指导思想 　　要以公司对20xx年安全生产目标管理责任为指导，以工厂安全工作管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主。”为原则，以车间、班组安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度，开创安全工作新局面，实现安全生产根本好转。 　　三、牢固树立“安全第一”的思想意识 　　各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上，只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，力保安全生产。 常用的助理工作计划2 　　时光荏苒，xx年即将过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。 　　行政人事部是公司的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检查。行政人事部人员虽然少，但在这一年里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成。经过一年的磨练与洗礼，行政人事部的综合能力相比xx年又迈进了一步。 　　回顾年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将xx年的工作做如下简要回顾和总结。 　　年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面： 　　一、人事管理方面 　　根据部门人员的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。 　　规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。 　　配合采购和财务部门，严格把好促销员的进、出关。 　　有步骤的完善培训机制，不断的外派员工学习并要求知名公司来培训员工，同时加强内部的培训管理工作。 　　二、行政工作方面 　　⒈、办理好各门店的证照并如期进行年审工作。 　　⒉、和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅。 　　⒊、联系报刊、电视台等媒体做好对外的宣传工作。 　　⒋、对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地采购办公用品。 　　三、公司管理运作方面 　　⒈、顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及时和公司各个部门、门店密切沟通、联系，适时对各部门的工作提出些指导性的意见。 　　⒉、逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年度加强了对员工的监督管理力度。 　　⒊、加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。 　　⒋、充分引导员工勇于承担责任。以前公司各职能部门职责不清，现逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承担责任。 　　作为行政人事部负责人，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作，使公司各项工作正常进行。 　　新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。随着大参林、北京同仁堂的进驻，对我们来说，既是压力也是动力，我们决心再接再厉，迎接新的挑战。xx年行政人事部将从以下几个方面着手工作： 　　一、完善公司制度，向实现管理规范化进军。 　　成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断发展，搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本。因此，建立健全一套合理而科学的公司管理制度便迫在眉节，为了进一步完善公司制度，实现管理规范化，年工作将以此为中心。 　　二、加强培训力度，完善培训机制。 　　企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各门店及部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是各店长及部门负责人，他们身肩重责。需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为他们带来帮助。另外完成新员工入店手册。 　　三、协助部门工作，加强团队建议。 　　继续配合各门店及部门工作，协助处理各种突发事件。年是百姓拓展并壮大的一年，拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障。所以加强团队建议也是年行政人事部工作的重心。 　　其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信百姓会越做越强。 常用的助理工作计划3 　　20xx年已过去，在过去一年里，我作为大汲店村的大学生村官，深入农村基层，协助村委开展了一些工作，取得了一定的成绩，学习了不少农村基础知识和基层工作经验。在下半年里，我将在以往的工作基础上，总结经验，寻找方法，再接再厉，以更加饱满的热情投身到工作中去，以科学发展为统领，以新农村建设为目标，以为民谋利益为根本，拟好20xx年的工作计划。 　　首先，要不断提高自身的素质和业务水平，更好的为村民服务。 　　1、加强各种知识的学习，注重理论结合实际，向乡、村干部学习农村工作方法，向书本学习农村理论知识，从各方面提升自己。特别是加强农村基础知识和关于农村的各项方针政策的学习，不断充实和完善自我，拓宽自身知识层面，以更好地为新农村建设服务。继续开展农村调研，深入考察，研究符合村民意愿和适合本村发展的路子。同时带头学习，大胆探索带动村里现有的干群不断转变观念，加强学习，尽自己最大的努力为本村村民服务。 　　2、参加各种实践，增强基层工作业务水平。多角度、多渠道与外界接触，积累基层工作经验，增强解决纠纷技巧。同时，更充分利用网络平台，及时、经常为群众提供各类信息。要不断的学习，切实做到“想群众所想，急群众所急”。 　　3、坚持记录好个人工作日志，详细记录每天工作的内容、进度、成效、收获、不足等，形成完整的到村任职工作日志。 　　其次，要做好村里的各项工作。具体安排如下： 　　1、在上一年工作的基础上，继续做好村中的各项日常工作，及时做好各类会议、活动记录，资料的整理、归档等日常管理工作，发挥专长做好网络宣传、计算机维护等工作。做好村务电子化工作，协助村两委继续做好村务公开工作、退伍军人档案以及各种资料、文件录入电脑存档工作，促使村务工作上一个新台阶。 　　2、加大对大汲店旅游业的宣传力度。关于村庄的故事、传说，要尽最大努力去和村里的老人探讨，认真记录并录入电脑，为大汲店的旅游业提供文字性材料。 　　3、为国庆献礼工程大水系十月份的通水工作做好准备，包括河道清淤以及沿河农民生活用水排污口的治理等工作。 　　4、主动关心弱势群体，继续完善我村困难群众档案，通过个人努力给予他们帮助，并积极联系外部力量对困难群众予以帮助。另外，选定一户困难户作为重点帮扶对象。 　　5、加强与相关高校的联系，邀请河北农业大学的大学生来村进行社会实践与调研，加大宣传规模，提高层次，加强与高校、企业等的联系和合作。 　　6、继续走访村民，进一步做到深入基层、深入群众。有时间即去各小组走访，了解新情况，收集新信息，积极主动与村民交流、沟通。 　　总之，在新的一年里，要进一步加强学习，严格要求自己，提高农村工作本领，努力为群众做好事、办实事、解难事，为加快新农村建设步伐做出自己应有的贡献，不辜负上级领导对我的期望和支持。 常用的助理工作计划4 　　一、详述班级基本情况 　　1、在学习上先做上学期工作总结：上学期期末考试有5人次不及格，其中有3人高等数学不及格，另2人工程制图不及格，全班的平均成绩在75分以上，这学期将有两名同学提前参加英语四级考试，但大部分同学目前对英语四级的重视程度还不够，学英语的气氛不浓。 　　2、课余时间缺乏组织班级活动，同学之间缺乏沟通了解，以至班级凝聚力相对不高。 　　3、在党建方面：已推荐5人为入党积极分子，上学期党课考试只有一半同学通过，这学期要引起重视。此外，还有7名同学没有写入党申请书。 　　4、绝大多数同学对自己将要渡过的四年大学生活比较迷茫，没有具体的目标，也不了解所学专业是做什麽的，以后的就业方向如何。 　　5、多数同学感觉现在时间比较紧，不知道如何分配时间，还没把握住大学学习的特点。 　　6、同学在个人能力方面还不知道如何提高，处理人际关系能力不够，比如宿舍内部同学之间的关系如何处理，在这些方面表现明显不成熟。 　　7、班上的一名同学生病住院，他的身体及学习情况应特别注意。 　　二、制定新学期工作计划 　　以上已分析所带班级的具体情况，这学期工作的具体思路如下： 　　第一，学习是重中之重，这学期应在保持上学期成绩的基础上，进一步提高学习成绩，努力消除不及格现象，为此，采取以下措施： 　　1、学期找上出现不及格现象的同学谈话，说明一些利害关系，保证本学期不能再出现不及格科目，否则会有留级的危险，尤其是高数不及格的同学，平时让班长，学习委员多加注意，有情况立即汇报，保证没有人掉队。 　　2、各个班委起好带头作用，把本宿舍的学习气氛带起来。 　　3、各课代表尽好自己的指责，了解同学完成作业的情况，知道哪些同学平时学得不好，对其进行督促，如果没有进步，要把情况向班主任助理说明，在平时做好同学的思想工作，降低不及格率。 　　4、对经常缺课的同学，班长和团支书要多加留意，做好思想工作，若屡说不该，要向上汇报。 　　5、到期末时，找平时学得不好的同学谈话，并找学习好的同学对其进行指导，努力避免不及格现象。 　　6、从现在开始，让同学们认识到英语的重要性，平时加强英语的学习，让班委起带头作用，带起学英语的气氛。本学期有两名同学将提前参加四级考试，提醒他们在学英语的同时，不要忽略其它课程。 　　第二、一个集体都要有一个向心力，一个好的班级，应该有很强的凝聚力，为此，我有以下三点想法： 　　1、在春暖花开的季节，让班委组织同学外出踏青，既可以增加同学之间的了解，又可以缓解学习的压力。 　　2、平时周末可以组织一些体育方面的比赛，加强体育锻炼。 　　3、在生活上，同学应互相关心，比如班委可以了解每位同学的生日，全班同学可以通过各种方式祝福该同学。 　　第三、关于党建方面 　　1、弄清楚同学没有交入党申请书的原因，进而做思想工作。 　　2、对已交入党申请书的同学，平时加强思想工作，让其认真参加党课学习，摆正态度，提醒同学写思想汇报，注意理论水平的提高。 　　3、经常对入党积极分子做各方面的引导，使其在各方面都能起到带头作用，树立他们在同学中的威信。 　　第四、周翰同学的事情要办好，定期派同学到医院看望，了解其治疗情况，并把学校的学习情况带给他，大家共同帮助周翰，尽量在不影响其身体健康的情况下完成学业。 　　第五、班长每周定期汇报班级各方面的`情况，有紧急事情例外。根据班长汇报的情况，可以不定期的召开班委会或班会。 　　为协助班主任工作计划顺利开展，作为班主任助理的我做出整个学期的计划，请各位老师查看并给出意见和建议，谢谢！ 常用的助理工作计划5 　　金猪辞岁，锦鼠迎春。在已经到来的20xx年里，世界在发展，时代在前行，人们都充满着希望。在新一年里，公司也将迎来更大的发展，为了跟进时代进步的脚伐，我也制度了相应工作计划并提出一些自己小小的建议。 　　1、新客户的开发 　　21世纪是个信息发达的世纪，在开发新客户中，我们可以通过网络、报刊、杂志等途径来寻找新客户。另外，让客户了解到公司也很重要，在此我有点建议，如果有时间的话，大家可以多发些信息，以便更多的人了解到公司，了解到咱公司的产品，为公司争取到更多的客户资源。在客户跟进方面，我主要负责寄样品和画册，后继跟进由销售人员负责，当然我也要了解客户处于哪个进度，在销售人员外出的情状下，我也可以跟进。每个新开发的客户，我都将制表统计，在开发客户的得失之处我们可以做分析。建议每半个月可以开一次例会来分析近来客户的状况，对于未成交的客户我们可以做一个总结，以便更好地跟进，对于成交的客户我们也可以拿出来分享以供大家学习。 　　2、老客户的维护 　　A、回复交期 　　每个订单下单后我将及时回复的交期，如果交期有问题就和客户沟通，如果客户不能接受延期，我将和生产部门协调好，尽量满足客户的要求。 　　B、货物的跟进 　　产品生产过程可能会有这样或者那样的状况出现，以致延误了出货，此时和生产部门的沟通显得尤为重要。在和生产部门的沟通时，我会尽量协调好各方便的关系，心平气好的把事情处理好以保证出货的及时。出货后把货运或者快递公司电话、发货日期、单号等信息反馈给客户，以便客户查询和签收。 　　C、产品的改进 　　公司的产品有改进是公司的一种进步，我们在启用新品时，首先要给客户送样，得到他们的承认后方可使用，若他们不接受，我们将作相应的改进满足他们的需求。 　　D、回访和沟通 　　对于老客户的回访，我们是不定期的。在节假日里我们是一定要送出问候和祝福的，在重要的日子里可以送些小礼品以增进感情。在平时，我们也要和客户保持联络，关心他们的状况，平常可以通过电话QQEAMI等联络感情。如果方便的话，可以登门拜访客户，以便促进我们和客户之间的关系。对于大客户反映的问题，我们会作为重点来解决，及时把信息反馈，让他们有一种被重视的感觉。当然对于一般客户的问题我们也不会忽略。总之要维护客群关系，沟通是关键。我们会尽最大努力把客群关系搞好。 　　3、建议 　　对于公司的职员来说，熟悉公司的产品是很必要的。为了发展，公司可能会有产品改进或者新品的推出，建议公司经常作一些产品的培训，让我们对咱公司的产品更加了解。此外，工作中学习也是很重要的，如果有时间的话，建议公司开展一些工作技能的培训，让大家成长得更快。还有，工作之余我们可以开展一些活动，比方爬山，游泳、乒乓球赛、羽毛球赛等等丰富我们的业余生活。公司可以有自己的企业文化，创办自己的月刊。 　　以上是我的计划和建议，有什么不当的地方还请领导指正。在新的一年里，我将会尽最大的努力协助销售员共同完成销售目标。我们大家一起努力，将工作做到更好！在不久的将来，我相信公司一定会发展得更好、更快！ 常用的助理工作计划6 　　首先，我要感谢经济管理系团总支、学生会两年来对我的培养，我也要感谢老师、学长、学姐、同仁们对我的帮助、指导以及包容。正是因为有你们的栽培和培养才使我有勇气去挑战主席助理这一职位。如果我能有幸得竞选上主席助理这一职务，我将重点从以下几个方面去协助好老师、主席团去完成下一阶段的团学工作。 　　一、根据实际情况，协助主席团对工作计划进行调整和修改，并以务实、创新为重点 　　我将根据我系团总支、学生会的一些实际情况（比如资金的预算，人力资源分配，学校的规章制度等）去协助主席团拟定出下一阶段的工作计划和工作部署、并且以创新为重点、不管是工作方法上还是思想上都要保持与时俱进，时刻保持先进性。我们可以开发一些有特色的活动，最好是能与社会实践相结合的活动。实实在在的做到向社会深处走，给同学们搭建一个接近社会了解社会的平台。 　　二、根据实际情况完善学生会内部的规章制度 　　实际上，我系团总支、学生会的团学制度已经十分的全面，但我认为在一个优秀的团队中没有最好只有更好，我们可以根据各部门在日常工作中碰到的实际情况去修改团学制度上的工作流程、工作理念、工作方法。使得我们学生会的制度更加完美，也可以为下一届团总支、学生会打下扎实的基础，让下届团总支、学生会成员少走一些弯路。因为只有制度完善了，我们的工作才能做到有章可循，有理可依。 　　三、全面了解各部门现在的工作情况和人员情况 　　为了更好的发现各部门中的工作问题，使整个团队更有效率的工作。必须做到了解各部门的工作情况，如果该部门常规工作中有不足可以指正并要求改进，如果有表现优异部门可以给予适当的奖励，让该部门的成员工作更富有激情。同时与各部门的成员多加强沟通，让上层知道他们的想法，如有什么好的意见可以采取，并且去发现各部门有思想、有能力的成员为下一届学生会留住人才。只有加强交流，取长补短，才能让各部门和个人迅速健康的发展。 　　四、协助主席团协调各部门之间的工作，营造各司其职、形成团结协作的氛围 　　积极地协助老师和主席团协调好各部门的工作，使部门与部门之间能紧密的配合，共同去完成老师、主席团交至下来的任务。并督促好各部门做好自己的本职工作，以自身作为老师、主席团与各部门沟通的中枢，使各方的思想意识都能结合在一起促成团队协作良好作风，打造出一只高效、创新、团结的队伍。 　　五、总结好本学年度我系学生会的各活动的经验，从中吸取教训 　　收集并且整理好本学年中各项活动的总结和各工作的总结材料。从中回顾活动与工作，并去思考和反思，找出那些好的思想，好的做法，好的观念，并改掉和完善工作中存在的缺点和不足。 　　六、加强与老师、主席团、各部门的沟通，加强宣传我系团学制度 　　我个人也将加强与各老师、主席团的沟通，让自己更了解我系团总支、学生会目前的状况并和老师、学长、学姐学习他们的的工作方法。并逐步去了解各部门的日常工作规范，去学习各部门不同的部门文化，且在各部门中宣传我系团学工作理念、团学工作走向及团学工作体系及思路。让大家树立好同一信念，更好的为我系团总支、学生会去争取荣誉。 　　七、加强自身作风，使自己思维和处事更加成熟 　　作为一名合格的学生干部，在学习上我将做到“勤奋好学、学有所成的表率；在工作中我将做到拥有较强的责任心及“咬定青山不放松”的恒心和毅力。在生活上我将做到善待同学，宽大为怀的作风。我将正确的处理好学习、工作、生活的冲突关系，使自己的思维和处事能力更加的成熟。 　　我认为目前组织也应该建立好更完善的工作体系，包括：团总支、学生会的组织机构、规章制度、干部选拔、干部培养、干部考核、干部变迁等一系列制度。在建立这一系统后更需要不断的修正和完善它，使之能够持续发展，保持更新。 　　建立学生干部培训体系及知识管理系统。从各部门知识的积累到学生干部个人的工作积累，形成我们专业学生干部组织机构。在配合学生干部系统的培训，在学生干部选上后就有一定得专业知识培训，使之工作能够很快就上手，并能够避免前人犯过的类似错误，从繁琐的日常工作中抽出身来进行更重要的工作。 　　建立好接班人计划，我们要在现任的学生干部中作好接班人的培养，鼓励他们独立处理各种问题，当换届时我们能够拥有一批成熟的学生干部。

虽然根据相关规定村干部没有优先入党的特权条款，但是不是党员的村干部既然已经成为了村干部，又有意愿入党的话，对于村支部书记来说，村干部入党也是扩大他影响力的好事，毕竟村委会干部如果不配合的话，村支书也干不了什么，所以这种于公于私对于村支书来说，村支书都会优先吸纳村干部入党。至于户口不在本村的外单位人员，原则上是不可以在村委会入党的，根据党员发展条列规定：有工作单位且工作单位有党支部的，向单位党支部递交入党申请书；有工作单位，但工作单位没有党支部，可向单位所在地基层党组织递交入党申请书；学生向学校党组织递交入党申请书；没有工作的或者农民，向户籍所在地或者居住地基层党组织递交入党申请书申请入党；外出经务工人员，务工单位、地点固定且在两年以上的，可以向务工单位党组织或务工地相关党组织（指非公企业党组织或社区党支部）提出入党申请，否则，只能向户口所在地党组织提出入党申请。外单位人员在本村申请入党，就算村支书同意，也很难通过村支部的全体党员投票同意。

入党的第一步就是提交入党申请书。找村支书去吧。

老百姓现在入党太难了，因为村干部就不让你入，你入党了，是他们的障碍

我觉得你还是要问一下村委会，看看他们如何规定的，如果他们说可以你当然可以回去，如果他们认为在外面打工不接受，那就没办法了。

如果通过了，那么就由预备党员转为了正式党员。你要说的是感谢组织对你的过去工作的认可以及对将来的自己的严格要求。如果没有通过，说明自己距离转正还有很大差距大要求，请各位党员多帮助教导，为早日实现梦想而努力奋斗

入党和村委会没有关糸，按照党章规定：村党支部可以接收入党积极分子的入党申请书，按照程进行考察审核，报上一级党委批准。

去上级党组织投诉或上访。

你要入党村支书不同意应怎么办。要解决这个问题，首先你最好找村支书交换意见，弄明白他为什么不同意。如果是你条件还没达到一名党员的标准，你既应努力争取达到一名党员的标准。 如果是村支书个人的主观臆断，你即可按照入党的正规程序办理。先找本支部两名党员作你入党介绍人，写好入党申请书交党支部讨论，如半数以上党员同意即可交上级党委讨论。

础还行不扎实，就是说两

当家的女人

一袋干 粮 它讲述了一个13岁的小红军小兰在随部队一起前进的时候，好不容易得到了一袋干粮，却在过一座桥时为照顾一位伤员不慎把自己的那袋干粮掉入河中被水冲走了。为了让大家有足够的干粮吃，她坚持没告诉战友们，装成没事发生一样，拔了许多野菜塞入挎包，让挎包塞得鼓鼓的。不久她的身体不行了，在护士长发现她吃野菜和挎包中“干粮”的事后，大家才知道了事情的真相，于是大家每人自愿地分一点干粮给她，让她体会到了家的温暖……故事虽小，内涵不小。这些点点滴滴的细节、小故事却让我们看到红军战士们的优秀品质——不怕苦、坚强、无私、热心……小兰，她只是一个13岁的小女孩，却有大人一样坚强的意志，却知道体谅他人。在她没有粮食之际，她大可伸出双手向战友们要一些，可她并没有这么做，而是选择沉默，自己吃苦。此刻，她脑海里想的只有战友，而忽略了自己的困难；而对伤势严重的伤员们，她大可丢下他们，轻松地自己上路，可她没这么做，她细心照料每一个伤员，没有怨言，没有后悔。一个小女孩尚且如此，可想而知，我伟大的红军队伍的优良品质了。

不知道你是要一些偏僻的还是要家喻户晓的

为进一步适应农村基层党风廉政建设新形势的需要，东营区针对农村宅基地管理、村务公开、发展党员、农村印章管理等群众最关心的热点难点问题，规范办事程序，强化事务管理，用规章制度来指导、规范、监督农村干部，通过农村规范化管理来堵塞腐败漏洞，取得良好效果。一、规范化管理的内容制度对判别是非具有明确的规范作用。有了制度，党员干部的行为就有了规范，判明是非就有了标尺。我们制定了《农村工作规程》，对村级工作进行了多个方面的规范：（一）规范党员管理。管好党员队伍是增强农村基层党组织战斗力的重要基础，也是党风廉政建设和反腐败斗争的必然要求。我们在总结多年党员管理经验的基础上，进一步健全完善了农村党支部民主推荐入党积极分子、发展党员、外出党员管理各项工作规程。一是规范农村党支部民主推荐入党积极分子程序。在宣传发动的基础上，村党支部负责召集由村两委成员、党员和村民代表参加的民主推荐会议，从已递交入党申请书的村民中，无记名投票民主推荐入党积极分子。然后支部书记召集并主持党支部会议，根据民主推荐情况对入党积极分子进行初步审查，拟定入党积极分子名单。通过公示无异议的，将其定为入党积极分子。二是发展党员。针对个别村发展党员过程中的一些不良现象，明确发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则，做到成熟一个发展一个，禁止突击发展，反对关门主义，必须经过培养教育、履行手续、考察转正三个阶段。三是外出党员管理。党员外出务工、经商或从事其他活动的，必须向所在党支部请假，提出申请，写明外出时间、地点、经营项目和联系方式，报党支部审批后，党支部对党员进行党性观念、党规党性教育，指派一名支部委员作为联系人。联系人每季度要与外出党员联系一次，了解外部信息，寄送学习资料,使外出党员能够参加组织生活。（二）规范村级事务决策程序。理顺村级领导体制是实行村级规范化管理的核心问题。我们立足于三个保证，即保证党的领导核心地位得到巩固，保证村级组织职能有效发挥，保证党员、群众的民主权利真正行使，从三个方面对村级领导体制进行理顺：一是明确村级组织之间的关系。强调村党支部是村级组织的领导核心，农村党支部书记是村级班子的一把手，是村里各项工作的主要组织者和领导者，村委会等其他村级组织必须在党支部的领导下围绕自身职能依照《组织法》和各自章程开展工作。二是进一步细化村级组织各自的职能。除对有关条例规定的党支部、村委会的职责进行重申外，我们结合农村实际进行了补充细化，严格界定职责范围。同时，对村民会议以及村民小组、村民代表会议的职责也做了明确规定，使村级各种组织有职有责，分工明确，运转有序。三是规范村级事务决策程序和议事程序。在村级重大事务决策上，坚持先党内后党外的原则，统一了决策程序。具体步骤是，第一步首先由党支部依据法律、法规及上级党委的工作部署，结合本村实际研究提出方案，或由村委会提出方案经支部同意后提交联席会研究提出具体意见或建议；第二步召开村两委联席会议对方案进行讨论修订；第三步召开村民代表会议或村民会议做出最后决定，并付诸实施。（三）规范集体资产管理。集体资产管理是涉及农民切身利益的最敏感的问题，也是村民最关心的问题，管不好容易造成集体资产的流失，损害群众的利益，引发经济纠纷，造成不稳定。为此，我们结合实际，按照有关规定对村级财产、物资、债权、债务、资源性资产都作了硬性的管理规定，消除一些不必要的矛盾，有效维护了农村社会的稳定。（四）规范村级财务管理。镇会计核算中心村级核算部负责村级集体所有资产的核算，设立统一账户，实施集中核算和监督。年初，村级报账员负责编制年度收支计划，经村民代表大会审议通过后，报会计核算中心备案执行。全面推行民主理财制度，规范了民主理财的程序、原则，明确了村级民主理财小组的职责；加强对村务、财务公开的监督检查，每月对各村村务公开情况进行一次督查，杜绝了假公开和不公开现象，实现了村务、财务公开内容、程序、时间和监督管理的四个统一。（五）规范印章管理。明确印章管理人员，规定村支部书记（不设支部委员会的党支部出外）和村委会主任不得直接保管印章，党支部公章一般由村支部组织委员保管，村委会公章一般由村报账员保管。对印章的使用实行审批备案制度，明确界定印章的使用程序和审批权限：一般情况下由支部书记或村委会主任批准，重大事项必须集体研究，并经村民代表会议通过，保证了公章管理使用的制度化、规范化。（六）规范农村宅基地管理。农村宅基地问题是农民最关心的热点难点问题，也是最容易引发干群之间、邻里之间矛盾的问题，处理不好势必影响农村社会稳定。针对有些村划分宅基地不按程序、导致农村宅基占地越来越多、群众之间矛盾时有发生的现象，《农村工作规程》规定：旧村改造安排宅基地，一律拆旧建新。凡是建新房不拆旧房的，所超占宅基地面积（按省政府文件和东营区批转文件）一律交土地有偿使用费；凡影响村、镇整体规划的，一律无偿拆除，不拆除的依法强行拆除；超出镇政府执法权限的，上诉法院依法拆除。所有农村宅基地安排，要严格按照审批程序办理。村民对批准的建房用地不得随意改变用途，不得自行交换或改变建房位置。一年内未开工建设的，由村集体申请，经原批准机关批准，依法收回，重新安排使用。（七）规范村民管理。坚持教育与管理并重的原则，把贯彻实施《农村工作规程》的过程，当作对群众进行集体主义、社会主义、爱国主义和法制教育的过程，要求把这种教育贯穿于推进村民自治的始终，引导群众顾全大局，自觉履行义务，严格依法办事。同时，充分发挥村级“小宪法” （即《农村工作规程》）的功能，规定了依法修订《村规民约》的原则、主要内容和审议程序，促进了村民的自我管理、自我教育、自我服务。二、采取的措施（一）不断强化《农村工作规程》的宣传。特别在村两委换届前后，我们对《农村工作规程》及时进行印制宣传，并发放到所有机关干部和村两委干部手中，让他们及时了解《农村工作规程》内容，也在群众中进行广泛宣传，促使镇村两级干部迅速掌握，也便于群众监督，促进村级规范化管理工作的开展。（二）全面系统组织农村干部培训。结合《农村工作规程》，我们定期邀请区委党校教授讲解村级规范化管理的有关课程，镇党政领导班子成员分期参与授课讲解，邀请区法院专家领导和律师为村两委干部讲解有关法律法规知识，通过培训，促使村两委干部对《农村工作规程》的意义、目的、措施都有了一定了解，进一步增强了村两委干部的责任感和廉政意识。（三）强化督导狠抓落实。为确保农村规范化管理工作落到实处，各镇、街道成立了以效能办为主的督导机构，专人负责此项工作的督导检查，并制定考核办法。在日常工作中，无论是镇机关干部还是农村干部都要严格程序，按照《农村工作规程》制定的标准来实施，如出现违规情况，严格按照考核办法进行处理。（四）发挥典型带动作用推动规范化管理。注重发挥典型带动作用，把好的经验和做法，及时进行宣传，积极进行推广，培树典型，利用召开报告会、座谈交流会、现场观摩等形式，引导带动其他村快速步入到规范化建设轨道上来。（五）推行村干部述职述廉制度。年底，由各镇、街道负责，组织村书记、主任在村民代表会议上，对年度工作情况进行述职述廉，接受村民评议，依此推进农村工作规范化建设。三、取得的成效通过规范化管理，进一步明确了党支部的核心领导地位，推进了村级事务管理的民主化、有序化，村级工作出现了新的生机和活力。一是民主决策意识增强。过去由于权限不明、管理无序，村里重大事务的决策往往由一人或几人拍板决策，实施规范化管理以来，建立了民主决策机制，明确村务管理的主体是全体村民，重要村务由村两委联席会议研究确定，涉及村民整体利益的重大村务由村民代表会议讨论通过。议事机构成员全程参与决策，参与决策人数由少变多，扩大了群众基础，决策更加民主、更加科学。二是为民意识显著增强。规范化管理，促使农村干部开动脑筋，铺下身子，积极干实事、干好事，取信于民。述职述廉活动中，村支部书记都明确表示，要为官一任，造福一方，一定以群众呼声为信号，多办群众得实惠的实事，让党委放心、群众满意。三是管理失误明显减少。《农村工作规程》进一步规范了农村工作监督程序，变事后监督为事前、事中监督，重要事务的决策由议事会、纪检监督小组长以及民主理财小组成员参与，进行民主监督，避免了决策失误，减少了工作失误，化解了干群矛盾，维护了群众切身利益。四是村务公开及时透明。村务公开是群众关心的热点问题，原先虽然搞财务公开，但由于操作过程不透明，依然存在管理混乱、违规违纪现象，群众意见很大。实施规范化管理后，加大了对财务审批、支出等各项程序的管理，做到及时、真实、定点公开，议事机构成员全程监督，有效避免了暗箱操作。五是两委关系进一步理顺。规范化管理把加强党的领导、充分发挥民主和严格依法办事有机结合起来，明确了村两委的职责和运行机制，营造了健康、和谐的村两委关系，增强了村两委班子的凝聚力和战斗力。六是干群关系进一步融洽。依法治村是农村工作发展的方向。过去村里事务往往由一人或几人说了算，方法简单，程序简化，操作不规范，引发了一些不该出现的矛盾，群众对此意见很大。通过依托《农村工作规程》实施规范化管理和村民代表会议、民主理财、村务财务公开、村规民约等制度的健全落实，村级工作实现了由人治到法治的转变，干群关系进一步融洽。

看有没有剥夺政治权利

员工晋升自我评价范文（精选5篇） 　　在平凡的学习、工作、生活中，我们经常遇到需要写自我评价的情况，自我评价是自我教育的重要条件。如何写一份恰当的自我评价呢？下面是我为大家收集的员工晋升自我评价范文（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。 　　员工晋升自我评价1 　　参加xx销售已经有两年的工作时间，在这段时间里经过自己的磨练，在领导的帮助下，我已成为一名合格的销售人员，能够独立完成销售任务，对xx销售行业有了比较深的认识，并且仍然在不断努力，使自己的能力更上一层楼。作为xx销售部中的一员，我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。 　　xx市场的起伏动荡，公司于xxxx年与xxxx公司进行合资，共同完成销售工作。在这段时间，我积极配合xxxx公司的员工，以销售为目的，在公司领导的指导下，完成经营价格的制定，在春节前策划完成了广告宣传，为xx月份的销售高潮奠定了基础。最后以xx个月完成合同额xx万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼，同志从中得到了不少专业知识，使自己各方面都所有提高。我今后更该认真总结，及时反思，多向别人学习，使自己不断进步，日渐完善。使自己成为销售领域的一名精英，和公司共同发展，创造美好未来! 　　员工晋升自我评价2 　　本人待人诚恳，能做到堂堂正正做人，踏踏实实工作，担任年级组长，能真心诚意协助好校领导做好年级组工作，协调好教师与教师、教师与校领导之间的关系。使年级组每个教师都有一个舒适的工作和学习环境，提高他们工作的积极性，激发他们工作的原动力，在工作中我更是尽心尽职，克服困难，虽然工作单位离家较远，生活不方便，但我能克服困难，不管春夏秋冬，不管风雨晴天，每天都能坚持早到校，教学上更是积极钻研教材、教法，认真备好上好一堂课，对学生能做到循循善诱，担任班主任，，勤勤恳恳，任劳任怨。在加入党组织之前的群众意见征求时，同事们给了我很高的评价，我把它当作是鞭策我今后生活、工作的一笔可贵的精神财富。 　　员工晋升自我评价3 　　我叫xx，到xxx任村主任助理已有2年的时间了。两年来，在镇党委、政府的指导下，在村“两委”班子的支持下，在群众的配合帮助下，我勤恳工作，虚心学习，各方面都有所收获，今天，我很荣幸能在这里向在座的各位汇报一年来的工作、学习和思想情况： 　　 一、工作情况 　　在乡镇领导的安排和包村干部的帮助下，对村里的经济情况、人口状况、发展优势、存在的问题都有了更进一步的了解，并参与了大部分工作。如协助书记和主任处理一些文件和文字方面的事情，起草一些文件、申请、规划，方案，完善各种资料、档案。宣传计划生育政策法规，使计划生育对象主动交纳了社会抚养费;接待上级到村视察，在实践中领悟到“建设新农村的必要性”和关注三农问题的重要性;我们还开展了丰富多彩的文娱活动，来提高村民的思想主动性，同时让其各方面的素质也能够提高，实现真正意义上的解放思想……一系列的工作使我更加明确了自己在村委的位置，更好地融入到这个集体中，也增强了自己的责任感和归属感。 　　 二、学习生活 　　作为一名大学生村干部，除了协助村里完成各项工作以外，更重要的是发挥自身优势，通过不断的学习进步，将所学所懂的知识运用到工作中，为此，在县、镇党委的组织和带领下，我多次参加不同内容的学习和培训，使自己的业务水平和知识结构有了一定的提高。 　　(1)县委县政府将我们大学生“村官”培训纳入农村干部素质工程，按照专业和志愿，划分为经济、法律、管理、信息技术等培训小组，通过集中导学、部门助学、互相帮学、个人自学等形式开展培训。我参加了经济培训小组，还接受了劳动就业服务部门开展的创业技能指导和培训。 　　(2)县、乡镇领导定期给我们大学生村干部召开交流座谈会，解决部分同志思想上的困惑，情绪上的动荡、工作上的包袱，为大学生村干部更好地开展工作指明了方向，使我受益匪浅 　　(3)我对农村的法律法规、党风廉政建设等知识还不是很了解，于是利用空余时间翻看村里订阅的各种报纸杂志，及时获取各种时政信息和国家、省内的各种相关政策和动向。 　　(4)为了使大学生村干部相互提高，我主动与其他村大学生村干部联系交流在村里的工作思路及经验，大家各自介绍自己的工作情况，双方相互交流、相互学习、共同奋进。 　　 三、思想情况 　　1、坚持“全心全意为民服务”的服务性。由于村民文化程度低，很多事情不懂如何办理，作为一名大学生村官，我选择为他们亲力亲为。帮助村民办理养老医疗保险，带领村民办理“家电下乡”补贴，指导村民在农村信用合作社存取各种困难补助费，义务打印复印各种证件和资料等。在为民服务中感觉到责任，感觉到快乐。 　　2、成为一名光荣的共产党员是我一直以来的梦想。在县委县政府、乡镇党委的主动引导下，我及时向西庄村党支部递交了入党申请书。组工干部、乡镇党委领导、村“两委”班子成员对我们进行了结对帮带，我自身也不断加强政治理论学习，提高自己的政治觉悟、思想水平;我经常主动向组织汇报自己的思想、学习、工作和有关的问题，主动和入党联系人进行交流，使自己更快的进步，也使党组织时刻了解自己的发展情况;在平时的工作中勤奋努力，主动进步，不断提高业务水平，努力钻研专业知识，终于成为了一名预备党员。 　　3、我县出台了激励大学生“村官”干事创业的八项措施，如选拔大学生“村官”担任村干部、给予大学生“村官”创业资金扶持、支持大学生“村官”参加各类考试、鼓励大学生“村官”参政议政等等，极大的调动和激发了我们的工作主动性，使我们更加坚信自己的选择是正确的，自己的的前途是光明的，没有了后顾之忧，就可以踏踏实实做好本职工作。 　　 四、目前还存在的的问题和不足 　　虽然与去年相比我各方面有了很大的提高，但是与老村干部相比，还是有很大的不足。首先，创新能力还不够。不能充分发挥自己在村中的作用，主要表现在领导布置什么就做什么，没有自己创造性的建议和工作方法，因此工作就显得比较被动。其次，空有一腔热度，工作方法经验不足。农村工作比较繁琐，没有现成的公式，必须要随机应变，灵活处理各种问题。在以后的工作中，我一定经常向老同志们请教、学习，工作中勤于总结，尽快把自己完善起来，不辜负各级领导的关心和爱护，作一名合格的村官。 　　我始终认为，农村是一个广阔天地，在这里是大有作为的，农村更是一个大教室，在这大教室里我们有学不完的知识，吸不完的营养。来到基层，就要有为百姓办实事的信心，时刻告诫自己要始终把工作摆在首位，把加快农村发展，致富百姓做为头等大事。我想不管碰到什么挫折，只要心中的信仰是坚定的、精神状态是主动向上的，同时在镇政府的帮助和村委的支持下，就一定能够克服任何困难，去实现既定的奋斗目标，真正为新农村建设添砖加瓦! 　　员工晋升自我评价4 　　时间飞逝，一年的工作历程转眼即将到达终点，自己肩负中心党支部书记要职，借此机会从思想、工作、学习、生活等方面向组织汇报如下。 　　 一、对所担当职务重要性的认识 　　通过开展“三严三实”专题教育活动，自己对党务工作重要性的认识有了深刻的理解，尤其是怎样践行好“三严三实”、履行好“忠诚干净担当”、带好管好干部队伍的职责，时刻在脑海中回荡。自己充分认识到：作为基层组织负责人，深感责任艰巨和重大，不仅自己要在遵守党规党纪、法律法规、爱岗敬业等方面认真带头取到表率作用，还要教育和监管好党员同志、干部队伍和培养好干部成长，深感责任重大! 　　 二、一年来组织开展的主要工作 　　一是结合单位实际，坚持了每两周一次的系列重要讲话、时事政治理论、重要法规、上级文件精神的学习贯彻制度; 　　二是为让大家能认真学习和领会精神，采取由机关干部轮流领学加讲解的方式学习，使领学者认真学习，听学者理解假设，尽量不白白浪费参学时间，改变了学习走过场的形式; 　　三是结合单位实际认真贯彻上级党委的决策部署，执行决不打折扣;四是认真按上级部署的“三严三实”专题教育活动方案，结合自身实际制定“三严三实”教育方案并认真实施。 　　通过以上工作开展，使全体党员干部同志的组织纪律意识、规矩意识、理想信念都有了很大提高，尤其是工作作风、生活作风、服务意识都有了明显提高，未接到严重违规违纪的不良反应，对保障中心各项工作顺利开展取到了组织、思想、信念以致行动的政治保障作用。 　　 三、存在的主要问题和不足 　　一是自己多年来从事的是技术、行政管理工作，对党务工作存在理论知识严重贫乏，经验不足，多是按部就班，承上启下地开展，缺乏创新性; 　　二是受过去遭到的不公委屈不同程度产生消极思想，怕得罪人，担当意识不强，有船到码头车到站的消极思想; 　　三是因身体健康原因，深入基层一线调查研究不够，对一线职工的思想、工作、生活情况了解不够，关心不好; 　　四是性格急躁，表达个人观点的方式方法缺乏艺术，虽是良药苦口、肺腑坦言，但难免易遭误解; 　　五是因家庭远离数百公里，存在个人诸多生活不便和困难，作息时间遵守偶有不够好，为不影响工作，许多内业书写工作多是采取晚间加班完成，导致影响睡眠和健康等恶性循环，已患神经衰弱和视力、听力一定退化症状。 　　 四、努力方向 　　通过总结思考，自己的努力方向是： 　　一是必须认真学习贯彻党的精神以及历次全会精神，认真学习的系列重要讲话精神，不断提高党的理论知识水平; 　　二是努力践行“三严三实”和“忠诚干净担当”职责，把纪律挺在前面; 　　三是努力克服个人困难，多多深入基层一线，掌握工作实情，努力为基层单位工作排忧解难，为行政领导决策提供切实、科学、可行的依据; 　　四是加强个人素养锻炼，团结带领好党员同志、干部队伍认真贯彻执行好党的路线方针政策，认真履行好“两个责任”职责; 　　五是树立“老牛自知夕阳晚，不用扬鞭自奋蹄”的敬业思想，珍惜组织交给的有限的宝贵履职时间。 　　员工晋升自我评价5 　　来到公司已经一年有余，这一年中在科室各位同事的帮助支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道团结一心较好的完成了自己的本职工作。 　　下面我将一年来自己的工作学习等方面的情况向大家做简单汇报。 　　 一、严于律己、严格要求、遵章守纪、团结同事 　　自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，对公司的"人员我都能与他们搞好团结。工作中我虚心向周围的同事学习请教，从他们身上我不但学习到了一些宝贵的工作经验，更加学习到了爱岗、敬业、奉献的精神，为自己做好本职工作打下了良好的基础。 　　 二、尽职尽责履行好自己的工作职责 　　自进入公司熟悉公司环境及财务工作流程以来，先从最简单的原材料备查账做起。根据会计们指导和参考物资部相关同事给定的价格，我从核算出入库单做起，按照合同中规定的甲供材料价格表进行价格核算确定销售价格，再与进价对比得出差价。然后进行材料账登记按月结转。通过近两个转载请著名来自:月的学习操作，我渐渐掌握了关于备查账的所有要求及计算登记方法等，在工作中尽己所能避免发生核算错误，严格按照价格核算要求和出入库单复核传递制度流程，将错误发生的可能降到最低，做好核算登记工作。 　　在月底结账前，将原材料账与物资部相关人员进行核对，认真检查每个小区每栋楼每项材料在本月的增减变动情况，查看本月扣款情况是否与物资部保持一致，查找自己是否有遗漏与错误。若发现问题及时进行更正，做到早发现早处理，争取在发现问题的第一时间里将其解决，所以不论记账或对账与物资部的及时沟通是做好账本的重要环节。在公司的这么长时间里也明白了各部门的良好沟通是我们工作的重要保障。 　　在完成本职工作之余，努力向身边的同事学习。以增长自己的综合能力。当今的职场需要职业化的员工，要求员工除了专业知识精通外还要能触类旁通，随时准备好公司交办给自己与本职工作相关的临时工作。在科室同事的指导帮助下我一点点接触出纳的相关知识和会计除了相关工作的流程。除了学习他们的工作技能之外还要学习他们身上处事不乱严谨认真等优秀品质。以增强自己的自身素质，达到公司的要求。 　　 三、存在的问题 　　一年来，围绕自身工作职责做了一定努力，取得了一定成绩。但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是： 　　一是，对一些工作认识不深，一些情况还不熟悉，对公司的部门业务及相关联系的财务处理方式还没吃透; 　　二是，个人的专业知识仍需加强，在工作中面临的相关业务自己总是感觉模棱两可，不知该用哪种方法理解、解决问题，严重阻碍了自己的进步; 　　三是，个人工作态度要加强，在工作中偶尔会有学生脾气，给同事和自己的工作造成了一定的消极影响，致使当时工作效率较低，影响了工作的部分进展。 ;

自年入学初提交入党申请书，到后来被推选为第一批入党积极分子。积极分子16个月后被发展为第二批的预备党员。其中，太多的感想与感受。让我体会到，入党不是为了单纯的入党，而是为了培养一个更加优秀的自我。入党不仅仅是一个过程，更是塑造自我的一个过程。成为第一批的积极分子，我很高兴，觉得我成为第一批的预备党员的机会是比较大的，而且我渴望下班，我想把我在大一做班长的经验和教训和大一的一起分享。但是命运和我开了个玩笑，第一批的预备党员我并没有被推上。也许我真的是还不符合党员的标准。班级推第一批预备党员的时候没有被推上，那个时候真的很失落，觉得这个是一个很大的打击，对党向往了那么久。可是党为什么就没有看见我的诚意呢？那个时候很委屈，写了那么多的思想汇报，我想放弃了。为班级和集体做的奉献也不少了，我想沉默了。但是在上一届的助班开导之下，我知道我离党员的标准还有很大的距离，我知道我要做的事情还有很多，我知道我在上个学期为班级做的事情还很少。为了早日符合党员的标准。我努力的去检查了我的缺点，我虚心的向别人请教怎么样才可以做好自己的角色。所以在这个学期我努力的去为班级做一些力所能及的事情。很高兴我的付出有了回报，虽然我在发展的时候票数不是最高，但是我看见了那么多支持我的同学，我就觉得我的付出没有白费。我真的很感动！2010年的4月，我被告知成功的发展成为了班级的第二批预备党员。在高兴之余我才发现入党并不是我们想的那么简单的。单就思想汇报我就重抄了3次，每次5篇，不是内容写得不好，而是以前在写的时候不认真而出现各种问题，一个标点一个空格。也许很多人觉得这个不是一个什么的大问题，但是我觉得这个可以说明的是态度问题，在生活中，我们必须认真的对待每一件事情。不论大小！在准备材料的过程中最重要的就是父母的函调材料，很不好意思的叫爸爸跑了两次村公所。第一次的时候是由于村干部的认识不强写错了几个字，只好叫爸爸再去一次了。在这个函调的过程中最让我揪心和无奈的事情就是EMS了，那个那个时候我都要疯了。10来克的东西20元，本来是说第二天到的，但是我等了足足6天，有4天是在路上的，有2天是在学校的收发室里面的。这个过程让我清楚了一些机构的效率问题，同时也让我觉得发挥先进性的作用。如果这些机构都发挥了党员的先进性的话，那我的EMS也早到了，这些机构的效率也大大的加强了。小时候看电影，觉得里面的党员都是很伟大的，可以为了共产主义事业奋斗，抛头颅、洒热血，死而无悔。所以特别希望自己也是一名党员，现在自己终于准备踏进了中国共产党这个大门。那种心情是没有人可以理解的！我相信，中国共产党在党中央的领导下，在全国人们的支持下，一定可以走得更加的远，走到更加的强大的！在以后的日子中，我要继续保持自己工作的激情和政治思想高度，做一个合格的预备党员，以党员的标准严格的要求自己。如果说，入党的过程让我更加的完善了自己，那入党之后就应该更加的让自己完美。我相信，我入党的决定一定是不会错的！

如果你改过自新了，现在思想上要积极要求进步组织经过考察，认定够完全是可以的。

窗前一株紫丁香是小学二年级的诗。《一株紫丁香》为一首诗，出自于人民教育出版社二年级上册（旧版）和苏教版二年级上册读本。原文如下：踮起脚尖儿，走进安静的小院，我们把一株紫丁香，栽在老师窗前。老师，老师，就让它绿色的枝叶，伸进您的窗口，夜夜和您做伴。老师——绿叶在风里沙沙，那是我们给您唱歌，帮您消除一天的疲倦。老师——满树盛开的花儿，那是我们的笑脸，感谢您时时把我们挂牵。夜深了，星星困得眨眼，老师，休息吧，让花香飘进您的梦里，那梦啊，准是又香又甜。教材分析：一株紫丁香，是孩子们的一片心意，是对老师的问候与感激。当你正伏案备课的时候，可曾想到：几个小伙伴踮起脚尖走到老师窗前，种下了一株紫丁香。芳香四溢的淡紫色小花布满全株，那就是一张张学生的笑脸在向你致意。一阵微风吹来，伴随着浓浓的花香，同学们真诚的爱送进了你的心田。读着这首活泼清新的小诗，我们会觉得心里很甜很甜。这样的诗情画意，在滋润着我们的心。这炽热的童心，将激励着我们把这绿叶和花香的情意，化成无尽的关爱送给天真可爱的孩子们。这株紫丁香，不仅是孩子们送给老师的一份珍贵的礼物，更是一首值得老师久久吟诵的师生情意的颂歌。

ρr是由杂质和晶体缺陷所引起，称为剩余电阻率，与温度无关。利用金属这一电阻率与温度的关系，可以做成温度计，用电阻的大小来表示温度。金属铂是理想的温度计材料，它易提纯，易加工，有很好的物理和化学的稳定性。国际温度咨询委员会把它作为ITS-90从13.8033K～961.78℃温区的标准温度计，且对它的纯度要求为：其电阻比W(29.7646℃)≥1.11807或W(-38.8344℃)≤0.844235，其中W=R(T90)/R(273.19K)。1）、不容于任何单一的酸，只溶于王水；2）可以得到很纯的实用材料，一号铂的纯度是99.999%；3）退火铂丝在冷热循环中电阻的稳定性很高，用它制成的温度计校准一次可用很久；4）易于机械加工，可以拉成丝并绕成所需要的形状；5）在直到14K附近的低温仍有可用的电阻温度系数；6）温度较高时电阻温度关系的线性好。

汉语拼音表26个字母如下：资料拓展：汉语拼音是中华人民共和国官方颁布的汉字注音拉丁化方案，是指用《汉语拼音段型方案》中规定的字母和拼法拼成一个现代汉语的标准语音即普通话的语音音节。于1955年—1957年文字改革时被原中国文字改革委员会（现国家语言文字工作磨燃悄委员会）汉语拼音方案委员会研究制定。该拼音方案主要用于汉语普通话读音的标注，作为汉字的一种普通话音标。1958年2月11日的全国人民代表大会批准公布该方案。1982年，成为国际标准ISO 7098。部分海外华人地区如新加坡在汉语教学中采用汉语拼音。汉语拼音是一种辅助汉字读音的工具。《中华人民共和国国家通用语言文字法》第十八条规定：“《汉语拼音方案》是中国人名、地名瞎渣和中文文献罗马字母拼写法的统一规范，并用于汉字不便或不能使用的领域。”根据这套规范写出的符号叫作汉语拼音。汉语拼音也是国际普遍承认的现代标准汉语拉丁转写标准。国际标准ISO 7098（中文罗马字母拼写法）写道：“中华人民共和国全国人民代表大会正式通过的汉语拼音方案，被用来拼写中文。撰写者按中文字的普通话读法记录其读音。”我国在古代是使用汉字为载体，采用直音、反切等方法来给汉字注音。直音，就是用同音字注明汉字的读音，如果同音字都是生僻字，即使注了音也读不出来。

1、FTP(文件传输协议)类的检索工具。用于在网络上进行文件传输的一套标准协议，使用客户/服务器模式。它属于网络传输协议的应用层。文件传送（file transfer）和文件访问（file access）之间的区别在于：前者由FTP提供，后者由如NFS等应用系统提供。2．基于菜单式的检索工具。这类检索工具是一种分布式信息查询工具，它将用户的请求自动转换成FTP或Telnet命令，在一级一级的菜单引导下，用户可以选取自己感兴趣的信息资源。3、基于关键词的检索工具。关键词工具（Keyword Tool 简称KT）是根据客户的各种需要，为客户提供可选择的关键词，从而更好定位潜在客户的有力助手。它就像是一个好用的渔网，帮客户从茫茫词海中打捞出合适客户的关键词。4．基于超文本式的检索工具著名的www是一种基于超文本方式的信息查询工具，通过将位于全世界因特网上的各站点的相关数据库信息有机地编织在一起，从而提供了一种界面友好的信息查询接口，用户只需要提出查询要求，至于到什么地方查询以及如何查询均由Www自动完成。5、多元搜索引擎。搜索引擎是指互联网上专门提供检索服务的一类网站，这些站点的服务器通过网络搜索软件或网络登录等方式，将Intenet上大量网站的页面信息收集到本地，经过加工处理建立信息数据库和索引数据库，从而对用户提出的各种检索作出响应，提供用户所需的信息或相关指针。参考资料来源：百度百科-网络信息检索工具

你是做什么的啊？是流程不清楚吗？还是怎样？？

旅游总体规划也称做旅游综合规划，是在旅游资源调查评价的基础上根据需要综合分析旅游区资源特点和经济技术条件下提出的旅游区发展战略。旅游区总体规划是从宏观远景层面对旅游区未来的各项旅游要素的统筹部署及安排，其任务是分析旅游区客源市场，确定旅游区的主题形象，划定旅游区的用地范围及空间布局，安排旅游区基础设施建设内容，提出开发措施。旅游区总体规划期限一般为10至20年，同时可根据需要对旅游区的远景发展作出轮廓性的规划安排。对于旅游区近期的发展布局和主要建设项目，亦应作出近期规划，期限一般为3至5年。旅游区总体规划内容主要包括全面分析与预测旅游区客源市场的需求总量、地域结构和消费结构；界定旅游区范围，进行现状调查和分析，对旅游资源进行科学评价；确定旅游区的性质和主题形象；确定规划旅游区的功能分区和土地利用，提出规划期内的旅游容量；规划布局旅游区对外交通系统和主要交通设施的规模、位置，规划旅游区内部其他道路系统的走向、断面和交叉形式；规划旅游区的景观系统和绿地系统的总体布局；规划旅游区其他基础设施、服务设施和附属设施的总体布局；规划旅游区的防灾系统和安全系统的总体布局；研究并确定旅游区资源的保护范围和保护措施；规划旅游区的环境卫生系统布局，提出防止和治理污染的措施；提出旅游区近期建设规划，进行重点项目策划；提出总体规划的实施步骤、措施和方法，以及规划、建设、运营中的管理意见；对旅游区开发建设进行总体投资分析。绿维文旅是全国知名的旅游规划设计院，旅游综合开发运营智库，拥有旅游规划甲级、城乡规划甲级、园林设计甲级、建筑设计乙级、景观设计乙级等国家资质，以“创意经典·落地运营”为理念，专注于各类景区、旅游区、度假区的综合开发与落地建设十余年，在景区/度假区规划设计、景区/度假区创建提升、旅游景观设计、旅游建筑设计、区域旅游综合开发等方面形成了创新方法和服务模式，出版社了景区设计、景区提升与5A创建等专刊，整合文化、旅游、大健康、体育、养生、养老、农业、亲子等优质IP与资源，打造泛旅游开发运营服务平台，为各类景区、度假区、旅游地产、旅游综合体等项目的开发运营提供创意落地的策划、规划、设计、创建、提升、运营等综合服务。

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护理研究课题主要来自以下几个方面：1. 临床实践：护理研究课题常常来自于护理临床实践中的问题和需求，例如疾病的预防、治疗和康复等方面的问题，以及护理实践中的困难和挑战等。2. 学术交流：护理研究课题还可以来自于学术交流和学术研究的需要，例如参加学术会议、撰写学术论文等，需要针对某一个问题或议题进行深入的研究和分析。3. 教育需求：护理研究课题也可以来自于护理教育的需求，例如针对护理教育中的某一个问题或难点进行研究和探讨，以提高护理教育质量和效果。4. 护理管理：护理研究课题还可以来自于护理管理的需要，例如针对某一个护理管理问题进行研究和探讨，以提高护理管理效率和效果。

为旅游团队提供导游服务的人员一般是全陪、地陪和领队。首先，全陪、地陪和领队有共同的工作对象同一团队的游客;其次，他们有共同的工作任务执行该团队的旅游计划，为其安排落实各项旅游服务;最后，他们有共同的努力目标组织好该团游客旅游活动，为其提供满意的服务。为使旅游活动顺利进行，关键之一就是全陪、地陪和领队之间建立良好的协作关系，这种良好关系的建立有赖于三方的共同努力。1、主动争取各方的配合主动争取各方配合的主要途径是及时交流信息，沟通各自的想法，在求得意见一致的基础上协同行动。2、尊重各方的权限和利益三人关系是平等的。是互补、互利的，应互相尊重他方的工作权限，切忌干预他方的活动，侵害他方的利益。3、建立友情关系全陪、地陪和领队都必须正确运用公共关系中的工作关系和情感关系相统一的方法，建立起和谐、美好的友情关系。同时，要把握好三者之间的友情关系的尺度和距离，尊重彼此的隐私权，不涉及工作上的保密禁区。4、彼此尊重、相互学习、勇担责任三人都应从作好旅游团队服务工作的大局出发，在分析原因的基础上，分清责任，各自都应勇于承担属于自己的责任，切忌相互指责和推委。

碳纳米管按照石墨烯片的层数分类可分为：单壁碳纳米管（single-wallednanotubes,swnts）和多壁碳纳米管（multi-wallednanotubes,mwnts），多壁管在开始形成的时候，层与层之间很容易成为陷阱中心而捕获各种缺陷，因而多壁管的管壁上通常布满小洞样的缺陷。与多壁管相比，单壁管是由单层圆柱型石墨层构成，其直径大小的分布范围小，缺陷少，具有更高的均匀一致性。　　碳纳米管依其结构特征可以分为三种类型：扶手椅式纳米管，锯齿形纳米管和手型纳米管。市售的碳纳米管根据碳纳米管的直径、长度、纯度、壁数等区分

　　《一株紫丁香》是一首活泼清新的小诗，读后大家一定觉得心里很甜很甜。接下来我给大家整理了二年级语文《一株紫丁香》教学反思3篇，仅供参考。 　　《一株紫丁香》教学反思1 　　开学了，一上课，我发现孩子们在朗读方面又有了很多的问题。要么放声唱读甚至“喊”读，要么不出声。很多小朋友在朗读时没有投入其中，没有体会到有感情地朗读有多美，更不会读。上课的时候，经常懒洋洋地趴着。怎样激发起学生读书的兴趣，使学生都爱朗读呢？《一株紫丁香》这课我是这样做的： 　　师：小朋友，你们见过紫丁香吗？ 　　生：没有。 　　师：没关系。没有见过紫丁香的小朋友，只要你再读读它的名儿，老师相信你准能猜出它的特点来。 　　（学生自读词语后纷纷举起小手。） 　　生：它叫“紫丁香”，那它一定是紫色的。 　　生：它肯定是有香味的。 　　生：是的，它一定很香。因为它的名字里有个“香”字。 　　生：我认为“紫丁香”是一种紫色的，有香味的花。 　　生：是的，我看见书上画的就是这样的。 　　师：小朋友们真聪明，真爱动脑筋，仅仅读了“紫丁香”的名字，就猜出它的特点来了，真了不起！那么，这篇课文到底写了什么？你们能自己学习，并把课文有感情地朗读下来吗？相信肯定难不倒大家！ 　　然后，我宣布谁读会了（能流利地读下来。）会得到一个小红星。由于，刚才学生在了解紫丁香时所获得的成功，并得到了老师的赞赏，学生开始积极地读书了。但是，几个水平较差的孩子还是有畏难情绪。我及时指导，鼓励，并且安排很快能读下来的优秀生带他们读。不断表扬他们在遇到生字使得一些努力，比如来请教我，我马上说：“好，就这样，你知道请教别人了，很快就能读好的，再努力！”这样尝试下来，课文能读下来了，生字词也就认得差不多了。有的孩子甚至能边读边表演了。下课前，我热情地对孩子们说：今天老师特别高兴，知道为什么吗？因为我发现你们进步很大，学会学习了！学生也很高兴。学生尝到了朗读的滋味，并且通过自学及互相帮助，真正做到自读自悟，能通过朗读来表达自己体会到的情感。 　　《一株紫丁香》教学反思2 　　《一株紫丁香》是一首情感丰富、意境优美的诗歌。孩子们为老师种下一株紫丁香，是孩子们的一片心意，是对老师的问候与感激，那叶绿和花香，代表了孩子们对老师真诚的爱。当你正伏案备课的时候，可曾想到：几个小伙伴踮起脚尖走到老师窗前，种下了一株紫丁香。芳香四溢的淡紫色小花布满全树，那就是一张张学生的"笑脸在向你致意。一阵微风吹来，伴随着浓浓的花香，同学们真诚的爱送进了你的心田。 　　课前，我读了好几遍。越读越感觉它的美。第一节，一个“踮”字，“一群调皮可爱的孩子，悄悄地潜入老师的小院，为老师栽种丁香花”的动人形象，活脱脱跃然纸上。下面几节：“让那绿色的枝叶，夜夜和你作伴”“帮你消除一天的疲倦”“老师，休息吧”，无不表达了学生对教师的浓浓的爱。课堂教学上要使得学生在思想上有所感悟，教师自身首先要有所感悟；通过课堂的互动交流，师生彼此走入了对方的心灵，这样，孩子们对老师的工作更理解了，对老师也更尊重了。 　　在这节课的教学过程中，我较好地体现了低段阅读教学的基本方法，具体表现在： 　　 第一、重视朗读，以读为本： 　　教学中，我多处设计了自由读、个别读、齐读、引读、配乐诵读等学习环节，还作了范读。为提高朗读水平，我适时组织评价，让学生体会到如何读得正确、读出感情。 　　 第二、重视学生提问题： 　　学生读了二、三、四、五节诗后，让学生针对诗句、词语提出不懂的问题，引发学生的探究心理。改变了以往教师不顾学生实际大量提问的做法。 　　 第三、正确引导学生体会词句的意思： 　　字词的教学扎实有效。能教给学生一定的学习方法，使学生乐于学习。 　　如：在理解“踮”字的意思时，我化静为动，激发兴趣，让学生通过亲身体验──踮起脚尖来理解文字的内涵。 　　又如：“疲倦”和“牵挂”，我让学生联系生活实际理解。在理解“让花香飘进老师的梦里”时，我启发学生想象，老师又香又甜的梦里会梦到什么？让学生体会到这是一种美好的愿望，表达了师生之间的互爱之情。 　　通过这一节课，我也发现了不足之处，自己还有许多方面需要加强，如评价学生的语言要发自内心，而且要更丰富一些；让自己的教学激情引导学生，要让学生动情，自己先要动情，在教学中，要让自己成为学生的合作伙伴。 　　《一株紫丁香》教学反思3 　　《一株紫丁香》是一首诗歌。在教学中，我用创新的方法，让学生树立起学习的自信心，摆脱对教师的依赖性，使学生形成自主获取知识的能力。在学习行为上，既有自主选择学习方式的能力，又有自主设计学习方式的能力。为了上好这节课，并较好地体现了低段阅读教学的基本方法。我在教学中是这样做的： 　　第一是重视朗读，以读为本。教学中，多处设计了自由读、个别读、齐读、赛读、诵读等学习环节，同时我还作了范读。为提高朗读水平，对学生读适时组织评价，让学生体会到如何读得正确、读出感情。 　　第二是重视学生提问题。学生读了课题后，让学生针对课题提问；学生自读课文后，让他们提出不懂的问题，引发学生的探究心理。改变了以往大量提问的做法。 　　第三是正确引导学生体会词句的意思。如“疲倦”和“牵挂”，让学生结合生活实际解。“花香飘进老师的梦里”，启发学生想像，让学生体会到这是一种美好的愿望，表达了同学们对老师的爱。 　　第四是组织学生合作学习重点内容3、4、5小节。紫丁香是怎样和老师做伴的呢？我要求学生找出有关的句子，在小组中互相读读，讨论讨论，让学生互相启发，共同学习，从而体会到学生对老师的热爱。 　　总之，利用各种形式，以朗读为主，让学生用心体验，用情表达。让学生感受到阅读的乐趣，使学生熟读成诵到会背诵。在进行技能训练的同时培养了学生的语感，在读中感悟、体会“老师爱学生”的美好形象和“少年儿童尊师爱师”的真挚感情。

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5A级景区数量不断增加5A级为中国旅游景区最高等级，代表着中国世界级精品的旅游风景区等级。根据文化和旅游部数据，2015-2021年，我国5A级景区数量不断增加，2021年，我国5A级景区数量为306个。5A级主要分布在江苏省根据文化和旅游部数据，2021年，我国江苏省5A级景区数量最多，为25个。其次，为浙江省，5A级景区数量为19个;新疆位列第三，5A级景区数量有16个。以自然类景区为主参照国家旅游规范《旅游资源分类、调查与评价》(GB/T18972-2017)，将306家国家级5A旅游景区进行分类，2021年，我国5A级景区以自然类景区为主，共有187个，占比达61%。其中，地文景观旅游景区有90个，占比达48%。故宫博物院拔得头筹2021年，故宫博物院在5A级旅游景区品牌影响力排行榜中位列第一，此外，5A级旅游景区品牌影响力前十名多主要以人文类、自然类景区为主。综上所述，目前我国旅游景区发展态势良好，江苏省拥有5A级旅游景区的数量最多;在5A级旅游景区中，主要以自然类景区为主。—— 以上数据参考前瞻产业研究院《中国旅游景区开发运营模式与投资机会分析报告》

正规的4S订车交定金也是有协议要签的。并且要结合双方的约定和实际情况确定合同条款，最好有律师；订车一般会500左右就可以，最多也就1000元就好，不要交太多。如果有变化还不好退还的！一定要注明交车日期，否则不知道什么时间能提车呢！如果需要的车没有，而且颜色比较少的，此外很少有人会去买的车，订的话一般会要2000以上，而且会订金不退；所以要注意事先讲清楚订金退不退，这才是最关键的！

猎考考研从以下四个方面对护理学专业考研就业前景进行介绍。1、人才培养目标护理学专业研究生培养目标是：培养具备良好的政治思想素质和职业道德素养，具有本学科坚实的基础理论和系统的专业知识、较强的临床分析和思维能力，能独立解决本学科领域内的常见护理问题，并具有较强的研究、教学能力的高层次、应用型、专科型护理专门人才。2、高学历护士择业就业前景看好护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一，同时，护理人才又是国际紧缺的人才之一。目前，国内很多大中城市的医院都设有涉外门诊，而一些合资医院以及“洋”医院更是如雨后春笋一般扎根北京、上海等地。所以，如果护理学人才在具备护理学、护理人际沟通、护理礼仪等专业知识外，还能具备一定的外语能力，那么就业选择将更为宽广，可以从事在华的涉外医护服务、国际技术合作交流和资料传递等。3、就业方向1)医院：绝大多数的人毕业之后都是选择在医院中工作。不过基本上是从事临床护理，极少有人能毕业之后就走上管理岗位。工作几年后，本科毕业生比较有机会走上管理职位(这要看医院是重视人才还是重视关系或者是提拔管理人员完全靠工作年限，论资排辈)。医院的所有临床科室都有护理本科生，具体每个人被安排在哪个科室是医院决定的，不过你可以向护理部说出你的想法，以及你对科室的选择的理由，也许她们会考虑你的意见。(定科是很重要的，因为各科室的奖金是不同的，而且有的科室重视本科生，那样的话你会有更多的机会)。2)可在医学院校从事临床护理、护理管理、护理教育和护理研究工作。4、值得注意的是：男护士是抢手目标人才现在各大医院对高学历护理人才的需求量相当大。高学历护士除了知识面宽广容易同各种病人沟通外其护理科研能力也比较强在临床上更善于发现问题分析问题和解决问题。此外男护士更是各大医院极为抢手的目标人才。因为男护士们出现在手术室或者急诊室等劳动强度比较大的科室病房时比柔弱的女同志更有优势面对血淋淋的场面面对生命垂危的病人男护士配合医生临危不乱动作比女护士要快要稳。因此物以稀为贵的“男护士们”还未毕业就被各大医院“预订一空”。从这位四方面来看，护理学专业考研的就业前景是一片大好的。想要考研的护理学专业学生不要担忧。既然决定了考研，就一往无前，加油！ 考研有疑问、不知道如何总结考研考点内容、不清楚考研报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

订车注意事项 1.签订单合同前，先把价格和送的东西谈好，另外还有保险和购置税（购置税是可以优惠的）。 2.注意签合同的时候要注意订单类型，有AB两种，A种是可以变动的，就是有合适的车就可以提.B种是车主个人信息订单，要把车主信息送到厂家的，并且厂家发车后确认你提车后会做回访！ 3.重要的！一定注意，不管是4S给的合同还是另起草的，都要写“订单”不要写“定单”是有区别的！定单是不能退定金的，订单是可以退订金的。这个可以查阅合同法，是有规定的。要写明“订金”而不是“定金”（收据上也一样）。但是可惜的是现在和合同都是印好的，上面应该都是定金的字样了。 4.注意订单上的车型号和实车一致，颜色也要注明，省的到时候拿到的不是自己喜欢的颜色。价格要和谈的一致。

由于碳纳米管中碳原子采取SP2杂化，相比SP3杂化，SP2杂化中S轨道成分比较大，使碳纳米管具有高模量和高强度。碳纳米管具有良好的力学性能，CNTs抗拉强度达到50～200GPa,是钢的100倍,密度却只有钢的1/6，至少比常规石墨纤维高一个数量级；它的弹性模量可达1TPa，与金刚石的弹性模量相当，约为钢的5倍。对于具有理想结构的单层壁的碳纳米管，其抗拉强度约800GPa。碳纳米管的结构虽然与高分子材料的结构相似，但其结构却比高分子材料稳定得多。碳纳米管是目前可制备出的具有最高比强度的材料。若将以其他工程材料为基体与碳纳米管制成复合材料, 可使复合材料表现出良好的强度、弹性、抗疲劳性及各向同性，给复合材料的性能带来极大的改善。碳纳米管的硬度与金刚石相当，却拥有良好的柔韧性，可以拉伸。在工业上常用的增强型纤维中，决定强度的一个关键因素是长径比，即长度和直径之比。材料工程师希望得到的长径比至少是20:1，而碳纳米管的长径比一般在1000:1以上，是理想的高强度纤维材料。2000年10月，美国宾州州立大学的研究人员称，碳纳米管的强度比同体积钢的强度高100倍，重量却只有后者的1/6到1/7。碳纳米管因而被称“超级纤维”。莫斯科大学的研究人员曾将碳纳米管置于1011 MPa的水压下（相当于水下10000米深的压强），由于巨大的压力，碳纳米管被压扁。撤去压力后，碳纳米管像弹簧一样立即恢复了形状，表现出良好的韧性。这启示人们可以利用碳纳米管制造轻薄的弹簧，用在汽车、火车上作为减震装置，能够大大减轻重量。此外，碳纳米管的熔点是已知材料中最高的。 碳纳米管上碳原子的P电子形成大范围的离域π键，由于共轭效应显著，碳纳米管具有一些特殊的电学性质。碳纳米管具有良好的导电性能，由于碳纳米管的结构与石墨的片层结构相同，所以具有很好的电学性能。理论预测其导电性能取决于其管径和管壁的螺旋角。当CNTs的管径大于6nm时，导电性能下降；当管径小于6nm时，CNTs可以被看成具有良好导电性能的一维量子导线。有报道说Huang通过计算认为直径为0.7nm的碳纳米管具有超导性，尽管其超导转变温度只有1.5×10-4K，但是预示着碳纳米管在超导领域的应用前景。常用矢量Ch表示碳纳米管上原子排列的方向，其中Ch=na1+ma2，记为（n，m）。a1和a2分别表示两个基矢。（n，m）与碳纳米管的导电性能密切相关。对于一个给定（n，m）的纳米管，如果有2n+m=3q（q为整数），则这个方向上表现出金属性，是良好的导体，否则表现为半导体。对于n=m的方向，碳纳米管表现出良好的导电性，电导率通常可达铜的1万倍。 电弧放电法是生产碳纳米管的主要方法。1991年日本物理学家饭岛澄男就是从电弧放电法生产的碳纤维中首次发现碳纳米管的。电弧放电法的具体过程是：将石墨电极置于充满氦气或氩气的反应容器中，在两极之间激发出电弧，此时温度可以达到4000度左右。在这种条件下，石墨会蒸发，生成的产物有富勒烯（C60）、无定型碳和单壁或多壁的碳纳米管。通过控制催化剂和容器中的氢气含量，可以调节几种产物的相对产量。使用这一方法制备碳纳米管技术上比较简单，但是生成的碳纳米管与C60等产物混杂在一起，很难得到纯度较高的碳纳米管，并且得到的往往都是多层碳纳米管，而实际研究中人们往往需要的是单层的碳纳米管。此外该方法反应消耗能量太大。有些研究人员发现，如果采用熔融的氯化锂作为阳极，可以有效地降低反应中消耗的能量，产物纯化也比较容易。发展出了化学气相沉积法，或称为碳氢气体热解法，在一定程度上克服了电弧放电法的缺陷。这种方法是让气态烃通过附着有催化剂微粒的模板，在800~1200度的条件下，气态烃可以分解生成碳纳米管。这种方法突出的优点是残余反应物为气体，可以离开反应体系，得到纯度比较高的碳纳米管，同时温度亦不需要很高，相对而言节省了能量。但是制得的碳纳米管管径不整齐，形状不规则，并且在制备过程中必须要用到催化剂。这种方法的主要研究方向是希望通过控制模板上催化剂的排列方式来控制生成的碳纳米管的结构，已经取得了一定进展。 在碳纳米管制备方法中，聚合反应合成法一般指利用模板复制扩增的方法。碳纳米管的一般制备过程与有机合成反映类似，其副反应复杂多样，很难保证同一炉碳纳米管均为扶手椅式纳米管或锯齿形纳米管。科学家发现，在强酸、超声波作用下，碳纳米管可以先断裂为几段，再在一定纳米尺度催化剂颗粒作用下增殖延伸，而延伸后所得的碳纳米管与模板的卷曲方式相同。于是科学家设想，如果通过这种类似于DNA扩增的方式对碳纳米管进行增殖，那么只需找到少量的扶手椅式纳米管或锯齿形纳米管，便可在短时间内复制、扩增出数量几百万倍于模板数量的、同类型的碳纳米管。这可能会成为制备高纯度碳纳米管的新方式。 催化裂解法是在600~1000℃的温度及催化剂的作用下，使含碳气体原料（如一氧化碳、甲烷、乙烯、丙烯和苯等）分解来制备碳纳米管的一种方法。此方法在较高温度下使含碳化合物裂解为碳原子，碳原子在过渡金属-催化剂作用下，附着在催化剂微粒表面上形成为碳纳米管。催化裂解法中所使用的催化剂活性组分多为第八族过渡金属或其合金，少量加入Cu、Zn、Mg等可调节活性金属能量状态，改变其化学吸附与分解含碳气体的能力。催化剂前体对形成金属单质的活性有影响，金属氧化物、硫化物、碳化物及有机金属化合物也被使用过。

答案C分析：新文化运动是针对尊孔复古逆流而掀起的思想解放潮流，要求实行“民主”、讲求“科学”。因此独裁专制的《中华民国约法》和对孔子行跪拜礼的要求都不能选；西方思想观念的大量传入在辛亥革命后即开始，早于新文化运动，是新文化运动开展的条件之一。技巧点：对于一个事件开始的标志的分析，要从其条件、性质、内容等角度展开，不能孤立、静止地看问题。

A诶B闭C斯一D第E易F哎服G记H诶齿I艾J这诶K可诶L艾哦M艾木N恩O哦P匹Q克油R啊儿S艾斯T踢U一哦（快速连读）V微W达不溜X艾克斯Y挖诶Z贼（4声）

很简单，缺乏自主性。不能按自己想要的时间去自己想去的地点。但不是任何地方都能自助旅行。团队旅游是自助旅游的过渡产品。在没有经济保障，又对旅游地陌生不了解的情况下，团队旅游是最适合旅行者的产品。将来即使自助旅游很火热，团队形式的旅游也有它的生存空间，不会消失。有利就有弊，有缺点也有它的优势。无法分开的。

窗前

办工资卡只验一下原件就可以了。有的只要复印件就行。

可以先在回路中断开pt100接线，然后用万用表的电阻档（200ω）测量其电阻值。但测量结果只能判断pt100好坏，不能作为验证其精度的依据。pt100在0℃时阻值为100ω，随着温度的升高阻值逐渐增大，具体的对应关系可以查看其分度表。

楼主问到的为什么很多公司都要请设计外包的公司，关于公司要请设计外包的公司的话，因为公司不想招一个全职，想节约一些成本，另外想轻松了事，给外包的人做看的是效果，不会像招个人那么麻烦搞不起来还要辞退。

顾城小时候太忧郁，写的东西很奇怪。他的父亲是一名作家，带他去了渣滓洞，想让他学习并且锻炼一下品质，做一名主旋律诗人。在重庆，他在痛哭中写下了：一瞬间——崩坍停止了江边高垒着巨人的头颅带孝的帆船缓缓走过展开了暗黄的尸布多少秀美的绿树被痛哭扭弯了身躯在把他们哭抚残缺的月亮被上帝藏进浓雾一切已经结束这首诗很阴暗，带有凄怆。我们多美名曰顾城为童话诗人，实则在多数情况下他刻意隐藏自己，写下出与自身极不匹配的诗句。对这个世界，顾城有着奇怪的看法。

　　随着个人的文明素养不断提升，在很多情况下我们需要用到感谢信，要注意感谢信在写作时具有一定的格式。那么我们该怎么去写感谢信呢？以下是我为大家收集的家长给老师的感谢信9篇，欢迎大家分享。 家长给老师的感谢信 篇1 尊敬的老师： 　　您们好！ 　　孩子开学已有两个多月了，我们发现孩子在各个方面都比上学期有了进步和变化，做为家长感到由衷的高兴，在此感谢园长和老师们对孩子的爱心。关怀，辛勤的教育和帮助！ 　　孩子在公平，安全的环境中健康快乐的成长，老师也在一天一天的辛苦付出。孩子午睡很难入睡，老师耐心抓着他的小手安抚入睡；孩子尿湿裤子老师及时更换衣服；孩子生病了老师第一时间给予照顾和处理；像这样的细微工作我们举不胜举，记忆感动在我们心中； 　　有事耽误接孩子放学，老师总是耐心等待家长的出现，迎来是她爽朗的笑容和毫无怨言的表情，让我们做家长的有一丝的惭愧，延长了老师的下班时间； 　　每每有作业布置总是不厌其烦的交代与叮嘱，我们感觉和老师沟通很轻松很愉悦，我们很欣慰有这么好的老师带这个班，我们相信她会做的更好，会把她的爱心和知识传给孩子们。 　　特别感谢 老师和 老师为这个班付出的很多很多，我们会支持和配合您的工作；同时也感谢帮助过孩子的每一位老师，在此感谢园长的辛勤工作，感谢园长领导出这样出色的幼儿园！ 家长给老师的感谢信 篇2 陈教师、张教师: 首先对两位教师表示感激，你们辛苦了!日历即将翻开新的一页，不知不觉，我们的儿子任天煜在你们精心的照顾下，已经开始了他入幼托班的第二学期的学习。回想这半年以来，从儿子大声哭着不肯入园，到今日他无比高兴地融入幼儿园欢乐的团体生活。多少的酸甜苦辣，多少的焦虑迟疑，是你们一向在陪着我们见证着孩子的成长。 　　从他穿着开档裤，经常尿湿裤子，吃饭要人追着喂，到此刻的生活基本能自理。甚至还能教育我们“不能乱仍东西”“吃饭要洗手”。 　　我明白这和你们的努力分不开。记得刚入园的第一天，我是那么的忐忑。对于一个一向在父母身边仅两岁多的孩子来说，让他独自一人去应对一个陌生的环境，去和教师、同学一齐学习、生活，开始他人生的一个新起点，我们做父母的是那么地激动与高兴，却又充满着不安和担心。做为一个孩子的家长，我深知照料幼小孩子的艰辛，对于自我唯一的孩子第一次离开父母，开始我也很不放心，可是正是你们的细心和耐心让我真的放了心，我看见了你们是怎样百般耐心地安抚新入园的孩子，你们是怎样不厌其烦地一次一次教孩子自我吃饭，你们是怎样一遍一遍教会孩子洗手，帮忙他建立良好的生活习惯。 　　在送宝宝的时候我们看见过你们带孩子活动，你们一手抱着新入园大哭着的孩子，一手牵着依恋着教师的孩子，嘴里还不停地招呼着四处乱跑，不听话的孩子。你们的表现让我这个孩子家长自愧不如。你们的付出让我们真的彻底放了心。从宝宝每一天回家时开心的笑容，从每周的细致的主题教学安排，从我们首次参加的家长会，从收到的漂亮的宝宝新年照片，我们明白:为了给孩子一个好的启蒙教育，为了孩子的不断成长，你们一向在努力。虽然天煜入园到飞机班入托仅有短短一个学期，可是从跟教师们的接触，以及孩子的表述中，我们都深深地感到教师对他付出的关怀与爱。 　　天煜会给我们表演教师教的儿歌，会说说他的发型帅，会说教歌曲了，会说教师帮他吃饭，等等等等。孩子谈起教师时的口气，亲切，自然，好像说起家人一样，这让我们深深地觉得，教师们是在用爱浇灌这些小苗苗。有件事情是要对教师表达感激的，天煜性格比较胆小爱哭。 　　遇到一点点很小的事情就爱用哭来表达。很长的时间里我都很苦恼。不明白该怎样去帮忙他养成一个坚强乐观的性格，作为一个男孩这样的性格是多么的重要啊。自从入园至今，这个胆小的“小哭包”已经成为了一个坚强的小小男子汉! 　　看着宝宝一点点的提高着，成长着。从一个呀呀学语步履蹒跚的“小哭包”，到此刻礼貌懂事的小小男子汉。他这些所有的提高，都和你们的教育密不可分。我只想写下我的感激，轻轻说一声:“教师，您辛苦了!”你们给予任天煜的东西，很多都是处于家长主角的我们做不到的，从这个角度讲，教师就是在育人，给予学生第二次生命。我想，我的感激和感动很难用言语来表达清楚，做教育，需要一种热情，不带任何功利色彩和利益计算的热情，对孩子的爱和对社会的职责，我们飞机班的教师做到了。 　　在这个新的学年里，宝宝更多的给了我们惊喜，他每一天都主动要求上幼儿园，并且从未哭过，此举让我们惊讶不已。此刻，更多时候他已能独自吃饭。在教师的帮忙下，在幼儿园香甜的睡午觉(我们明白那有多难)，自我上厕所，回家后，表演在幼儿园学到的本领。 　　最让我们高兴的是那天他告诉我们，他有两个好朋友，他已融入到了飞机班这个团体中去了，并开始交朋友了。每一天，我们都发现任天煜的成长和提高，在孩子的成长提高背后，是教师的辛勤劳动和付出。还要感激的是，飞机班里扎着马尾巴(宝宝口中的像妈妈一样的小李阿姨)。她也给予了宝宝生活上无微不至的细心照顾和关爱。再此，我也要真诚的说声:多谢!再次衷心感激陈教师、张教师，还有给予任天煜能够进入这样一个环境舒适教学优良幼儿园机会的校长! 　　我期待着，我的宝宝在竹园幼儿园飞机班树立良好的生活学习习惯，为未来的迎风翱翔打下最坚实的基础! xxx家长 家长给老师的感谢信 篇3 尊敬的校领导及老师: 　　你们好! 　　我是一年级(一)班xx的家长,作为一名一年级的寄宿新生,孩子在班主任吴老师,宋老师,生活老师黄老师的正确引导和帮助下,顺利适应了小学寄宿生活. 　　由于前段时间天气骤变,在XX年9月25日的下午,孩子生病发烧了,吴老师第一时间通知了我们家长,宋老师也马上带孩子去医务室做了检查并服药.但由于病情比较严重,孩子不得不请假回家静养打针.为此掉了一个星期的课程。孩子没来学校的几天,吴老师每天早上都打电话来关心孩子的病情,并一在让我们放心，孩子那下的课她们都会为她补上的。 　　让我们感动的是，在XX年9月28日的晚上，吴老师和宋老师两人亲自登门探望，还带来了为孩子精心制作的祝福爱心卡片。并为孩子补习了那下的语文和数学。本来担心孩子休息这么长时间，会不愿意去上学。吴老师和宋老师一来，让孩子感到了老师对她的爱，对她的重视和关心。现在问起孩子愿不愿意去上学，她满口的愿意。 　　借这封信来表达我们对一年级（一）班老师最衷心的感谢，看到老师们对孩子这么有爱心，责任心，我们把孩子交给学校非常的放心，相信孩子在这么优秀老师的教育下前途会一片光明。 　　家长xxx 　　xx年xx月xx日 家长给老师的感谢信 篇4 亲爱的教师： 　　您好！ 　　孩子开学已有两个多月了，我们发现孩子在各个方面都比上学期有了提高和变化，做为家长感到由衷的高兴，在此感激园长和教师们对孩子的爱心。关怀，辛勤的教育和帮忙！ 　　孩子在公平，安全的环境中健康欢乐的成长，教师也在一天一天的辛苦付出。孩子午睡很难入睡，教师耐心抓着他的小手安抚入睡；孩子尿湿裤子教师及时更换衣服；孩子生病了教师第一时间给予照顾和处理；像这样的细微工作我们举不胜举，记忆感动在我们心中；有时耽误接孩子放学，教师总是耐心等待家长的出现，迎来是她爽朗的笑容和毫无怨言的表情，让我们做家长的有一丝的惭愧，延长了教师的下班时间；每每有作业布置总是不厌其烦的交代与叮嘱，我们感觉和教师沟通很简便很愉悦，我们很欣慰有这么好的教师带这个班，我们相信她会做的更好，会把她的爱心和知识传给孩子们。 　　异常感激A教师和B教师为这个班付出的很多很多，我们会支持和配合您的工作；同时也感激帮忙过孩子的每一位教师，在此感激园长的辛勤工作，感激园长领导出这样出色的幼儿园！ 　　写信人：xxx 　　20xx年x月x日 家长给老师的感谢信 篇5 尊敬的xx同学家长： 　　见信好！ 　　您的孩子，xx，四年级上半学期的"数学学习积极性较高，和以往二、三年级相比，有非常大的进步。 　　特别是在学习《角的度量》这一单元时，xx的课堂学习效率非常高。他课堂准备充分，不会在课堂上老师要求画角、量角、用三角板拼角时四处找三角尺、量角器；他在老师要求开始作图、拼角后动作迅速，非常好地完成这些画图与拼角的操作；他认真听老师讲解重点知识，仔细观察老师的示范动作；他不忘倾听其他同学的课堂发言，也能积极举手回答问题，并且回答得层次分明，重点突出。 　　总之，在这上半学期的数学学习过程中，xx同学学习非常努力，同时也取得了非常大的进步。作为数学老师，我感到非常高兴，特此写表扬信给你们家长，以示鼓励！ 　　希望在今后的学习过程中，xx能继续保持上半学期的学习热情，把基础知识打牢，坚持每天口算，完成两道解决问题，坚持每天复习所学过的知识，预习第二天所要学习的新知识，（即认真完成每天的家庭作业，做到弄懂弄通），坚持每天进步一点，取得更大的进步！ 数学老师：xx 　　20xx.xx.xx. 家长给老师的感谢信 篇6 　　 XX 年 5 月 15 日，三年级奥数 xxx 老师头部受伤，包扎完以后，带伤仍坚持给学生上课，他不计较个人得失，永远把工作，把学生放在第一位。他以清华大学校训 “ 自强不息，厚德载物 ” 要求自己，激励学生。他的团队精神，他的集体荣誉感，他饱满热情的工作态度值得每一个人学习。我们要以 x 老师为榜样热爱工作，认真工作。 　　人们常常把教师比作蜡烛照亮别人，燃尽自己，为后辈献出了所有的热和光；比作园丁，辛勤的培育祖国的花骨儿朵；比作人类灵魂的工程师，传播知识，播种希望，播种幸福。 x 老师，就是这希望与幸福的播种人！是美的耕耘者，美的播种者。 　　为人师表是教师的标志，人们常说： “ 教师无小节，处处是楷模 ”“ 学高为师，德高为范 ” ，他向学生传授知识，也教育学生做人，教师的一言一行，行为习惯，都对学生有很深的影响。 x 老师真实的给孩子们上了一堂书本上学不到的精彩一课。 　　爱岗敬业，关爱学生，为人师表。优秀教师的品质在您的身上完全的体现出来了，感谢您对孩子们所付出的一切。 　　高山之所以为人景仰，因为它正直崇高；大海之所以为人钦佩，因为它深沉博大；白云之所以为人沤歌，因为它纯洁多姿；土地之所以为人赞美，因为它丰厚无私。 　　您的精神就如高山，大海，白云，土地。您不仅给予了孩子们书本上的知识，还教会了他们做人的道理。 　　让我们真诚的道一声： “x 老师，您辛苦了！ ” 　　此致 敬礼 家长给老师的感谢信 篇7 敬爱的教师们： 　　新学期开学了，教师节又快到了，您的学生和您曾经的学生向您们表示崇高的敬意和诚挚的感谢！您们是人类灵魂的工程师，是您们的奉献和付出收获了一代又一代人成长的丰硕果实。 　　我的孩子今年上初中二年级了，我和所有的父母一样都非常关注孩子的成长和变化。因为女儿的长大，我又一次亲密地接触教师这一优秀的群体。教师节之际，我们有无限的崇敬和感激要向我们的教师表达，也有一些心里话想对教师们说说。 　　我们都知道孩子是在鼓励中成长的，尤其是对于刚刚改变生活环境的新生，他们需要教师更多的耐心和爱心，来培养他们的自信和勇气。 　　我女儿的教师要求他们大声讲话以培养他们的自信，我觉得非常好。但是，我也在想，教师怎样才能让学生更自信？我女儿上学几天就开始有些害怕上学，我问她为什么，她说，教师太厉害了。我对女儿说，其实每个教师都是非常爱你们的，当他们严肃地看着你们的时候，他心里想的却是：“这个小家伙不错，那个小家伙长大一定有出息，我得多教他们点本事”，女儿问：“真的吗？”我说，“是的， 　　因为教师太爱你们了，才对你们严格要求。所以不要害怕教师，照教师的要求做就好了，教师看到你们进步一定会表扬你们的”。于是女儿又欢快地跑向学校。 　　我也看到，在校园里，教师们几乎是没有笑容的，有些教师讲话还相当地严厉。如果教师能够像父母一样和颜悦色地跟学生们讲道理，是不是会更好些？如果学生有积极的表现能不能给他们一个微笑，一句赞扬或鼓励的话？早晨走进校门，当孩子们大声地向教师问好时，教师能不能也大声地愉快地说声同学好？这样，您和孩子都会美好一天的愉快心情 　　我不是教育专家，更不是心理学专家，我不知道怎样是最好的做法，我只是担心教师们太吝啬对孩子的表扬和鼓励了，太多的表现自己的威严了。孩子再小也是有自尊心的，爱和鼓励，保护和尊重也许会有更好的教育效果。教育是一门综合艺术，虽然教师们在知识水平和素质技巧上会有一些差别，但是，教育归根到底是一门爱心的艺术，只要是爱学生的教师都具备成为教育艺术家的前提条件。当您能够让孩子们感觉到您是爱他们的，也许孩子们会更爱学校，更爱教师，更听教师的话。 　　我自己也有过一次与教师的一个刻骨铭心的记忆。我是因为父亲工作调动的原因从黑龙江转学到新疆的。我在老家是最优秀的学生之一，尤其是数理化，在中考通考中，我是全地区惟一数学得满分的两个学生中的一个，数理化教师经常夸奖我，说我悟性好，我自己也很自信很努力，小时候的理想是当一名科学家或者工程师。我来到新疆通过考试进入了一所重点高中，这个学校的教学进度比正常的快大半本书，我开始每天自己看书给自己补落下的功课。有一天，化学教师提问我当天要讲的新课，我说我还没有来得及看。教师批评了我，说天天在补课都补到哪里去了？ 　　我无声地流着泪，我感到很委屈很冤枉，我敏感的神经联想到她这样说我一定是因为看到过我和男生在校门口讲话，认为我没有把心思好好用在学习上。教师的指责深深地伤害了我的自尊心，之后她居然再也没有理过我，我也不再喜欢化学课了。命运的作弄，我又被化工系录取了。大学四年我是在煎熬中度过的，一心想着考个别的专业的研究生远离化学。幸运的是我今天终于改行做了记者，但我很痛心我虚度过的大学时光，痛心我曾经理想的破灭。 　　我一直记着那个教师的形象，瘦瘦的，表情严肃，据说她是来自上海的知情，是学校里的顶梁柱，是非常有名的化学教师。当时我已经是一名高中生了，她的不经意的指责，一样打击了我的兴趣和自信，那份被教师误解的伤痛曾长时间地留在了我的记忆里。由此可以想象，一个教师对一个孩子的影响是多么的深远！ 　　如果教师能够给学生多一些的理解和沟通，多一些的爱心和宽容，这些孩子将是多么地幸运和幸福。 　　敬爱的教师，您要知道您不是普通的人，您可以点亮孩子心灵深处的火花，也有可能扑灭孩子已经闪光的火炬。每个孩子的身上都有闪烁的星光，能否点燃它，照亮孩子的一生，教师，您的责任重大！您的一言一行，都将深深地镌刻在孩子的心里，影响着孩子的性格和品质以及兴趣和爱好。人民教师，这是一个崇高而神圣的职业！人民教师，这是一个责任重于泰山的职业！ 　　教师，也许您感到压力很大，也许您认为自己只是一个平凡的人，您也有很多烦恼和不如意。这些我们都非常理解。然而，您选择了做教师，您就承担起了一个家庭的重托，承担起培养和教育中华民族下一代的神圣使命。您的使命是崇高的！您的责任是重大的！您不再是一个普通人！您不能再用普通人的标准来要求自己，您是一个了不起的人，您在孩子的眼里是神圣的，是孩子人生的榜样，您的身上承载着祖国的未来和民族的希望！ 　　我们希望看到我们身边有更多更优秀的教师涌现。我们也知道每个学生都希望成为教师眼中的好学生，希望得到教师的肯定和鼓励。我们也相信因为您的赏识，您的学生一定会更优秀，会更给您争光添彩。 　　亲爱的教师们，您们辛苦了！我们和我们的孩子一样深深地敬爱着您们，请接受您的学生和曾经的学生诚挚的敬意！ 　　孩子家长 　　20xx年XX月XX日 家长给老师的感谢信 篇8 尊敬的袁校长： 　　您好！ 　　我是贵校三年一班朱天琦的家长。今天我怀着无比激动的心情连夜给您写了这封信，恳请您耐心看完，这封信的目的只有一个：感谢学校领导，感谢三年一班班主任董老师，感谢所有科任老师！ 　　孩子开学住校已经一周了，这一周对于我家长来说是一种煎熬，非常想知道孩子在学校里的情况怎么样，是否能适应紧张的学习和生活，但又怕影响老师的正常工作，所以一直没敢给老师打电话询问。 　　今天晚上终于盼到了孩子放学回家。刚到家里，孩子就让我和他爸爸在沙发上坐好，然后恭恭敬敬地给我们深鞠一躬，说：“爸爸妈妈，谢谢你们一直以来对我的关心和照顾，你们辛苦了！”当时我们俩都惊呆了，不知道说什么好，继而激动得热泪盈眶，一把将孩子抱在怀里，突然之间就发现孩子长大了，懂事了，知道理解父母的付出和辛苦了，我们的心情久久不能平静。 　　在吃饭时与孩子沟通交流中，我们了解到孩子的变化如此巨大的原因，是因为从今年入学开始，在学校领导的正确领导下，孩子们认真学习和吟唱了《弟子规》，其中的“父母呼，应勿缓，父母命，行勿懒，父母教，须敬听，父母责，须顺承，”对孩子的行为有着深刻的影响。 　　今天，班主任董老师召开了主题班会“妈妈，我想对你说。”据孩子说，班会上同学们在班主任的带领下整齐地跪在地上，籍此感谢父母的养育之恩，想着平日里父母的关心和爱护，同学们都痛哭流涕。 　　朱天琦还说，他当时在班会上不仅仅想到了父母的养育之恩，还想到了班主任董老师，还有教英语的梁老师和其他科任老师，入学这两年多来，在各位老师的谆谆教导下，他的学习稳步上升，年部排名逐渐向前，这都是老师们呕心沥血所付出的结果。今年初三学生全员住校，每天晚上老师们牺牲了休息时间给孩子补课，并照顾生活起居，一周下来很多老师都消瘦了，特别是董老师，为了班级和年部又操心又上火，加上每天的睡眠不足，已经病倒了还坚持给他们白天上课晚上辅导，孩子点滴进步和些许成绩都凝结着老师们辛勤的汗水。 　　通过学习弟子规和这次开展近乎完美的主题班会，我的孩子怀揣着一颗感恩的心，明白了百善孝为先的道理，也让他从懵懂无知到现在的彬彬有礼。感谢袁校长和董老师不仅教给孩子知识，更教会了孩子怎样做人。小舞台，大作为，三尺讲台方寸有限，却承载着老师崇高的理想和辉煌事业！ 　　再多的纸张也写不完我们感激之情，再一次感谢以袁校长为首的学校领导，感谢董新老师，也感谢梁雨老师，还感谢三年一班的科任老师（包括初一和初二教过朱天琦的所有老师）：谢谢你们！你们辛苦了！请接受我们全家最崇高的、最诚挚的敬礼！ 　　最后，祝老师们身体健康，平安幸福，桃李满天下！也提前祝愿所有老师教师节快乐！ 家长给老师的感谢信 篇9 尊敬的教师： 　　您们好！ 　　孩子开学已有两个多月了，我们发现孩子在各个方面都比上学期有了提高和变化，做为家长感到由衷的高兴，在此感激园长和教师们对孩子的爱心。关怀，辛勤的教育和帮忙！ 　　孩子在公平，安全的环境中健康欢乐的成长，教师也在一天一天的辛苦付出。孩子午睡很难入睡，教师耐心抓着他的小手安抚入睡；孩子尿湿裤子教师及时更换衣服；孩子生病了教师第一时间给予照顾和处理；像这样的细微工作我们举不胜举，记忆感动在我们心中； 　　有事耽误接孩子放学，教师总是耐心等待家长的出现，迎来是她爽朗的笑容和毫无怨言的表情，让我们做家长的有一丝的惭愧，延长了教师的下班时间； 　　每每有作业布置总是不厌其烦的交代与叮嘱，我们感觉和教师沟通很简便很愉悦，我们很欣慰有这么好的教师带这个班，我们相信她会做的更好，会把她的爱心和知识传给孩子们。 　　异常感激教师和教师为这个班付出的很多很多，我们会支持和配合您的工作；同时也感激帮忙过孩子的每一位教师，在此感激园长的辛勤工作，感激园长领导出这样出色的幼儿园！ 　　此致 敬礼 xxx家长

本专业培养具备人文社会科学、医学、预防保健的基本知识及护理学的基本理论知识和技能，能在护理领域内从事临床护理、预防保健、护理管理、护理教学和护理科研的高级专门人才。护理学发展经历了以疾病为中心、以病人为中心和以健康为中心三个阶段，护理是为人的健康提供服务的过程，护理活动是科学、艺术、人道主义的结合。护理是有目的、有组织、具有不断创造性的活动，护理程序是护理的基本工作方法。