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调档函有效期多久

2023-09-16 00:48:42
TAG: 调档函
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再也不做稀饭了

调档函有效期为30天。

常用于国家机关与事业单位间。部分调档函上面并没有注明有效期,这并不代表没有时间限制,就算没有注明有效期,也应当在一个月内办理调档手续。调档函是人事工作术语,产生于高度计划体制下的人事管理制度。

一、调档函程序如下:

1、各系上报录取名单,最后由录取学校招生办先发出调档函,发往你在报名时所填写的“档案所在地”上面的地址,若你写的是个人,那就是个人收到后自行办理,然后寄回录取学校;

2、如果是写某单位人事处收,那就直接发到人事处,你再去人事处协助调档,按照人事处对你提的要求补全各种手续;

3、若你的档案寄存在某人才交流中心,那你也得去那自行办理或协助办理;

4、档案调回后,学校就会根据原单位的各种材料进行政审,一般不会有问题。最后发出通知书;

5、调档有时间限制,因为学校要收到你的档案后才会发出通知书,所以,你一定要保证在调档期限内把自己的档案全部搞定。不可超出,否则无效;

6、在职人员估计程序较为复杂,事业单位可分为“离现职”与“离公职”两种。前者可保留工龄,今后若再在事业单位就业可继续算工龄;

二、调档函取档案流程有哪些

1、准备材料:

(1)单位提取:应持有单位开具的介绍信,及来办理的工作人员的身份证件;

(2)本人提取:应携带具有档案管理资质的单位出具调档函、档案人的劳动合同、用工备案、社保证明;

(3)委托他人提取:有委托人单位出具的提档函、委托人的委托书、委托人的身份证原件或委托人的身份证复印件及受托人的身份证原件和复印件。

2、填写信息:按要求在提档簿上登记个人相关信息及档案去向信息;

3、档案交接:工作人员将检查档案的密封情况,对未密封好或破损的档案进行密封,并盖章,然后转交给来办理的人员;

三、调档函是必须本人去吗

调档函办理既可以本人去,也可以委托在当地的亲朋好友,需注意的是本人去办理调档函,只需携带身份证,就业档案转移证明,合同、户口薄、毕业证等;我们委托亲朋好友办理,除去以上基础证件外,还得出具委托书,并承诺资源承当相应责任,还得携带委托人身份证原件和复印件。

法律依据

《中共中央组织部、人力资源社会保障部等五部门关于印发《流动人员人事档案管理服务规定》的通知》

第二十条 根据流动人员或存档单位申请,档案管理服务机构按照以下程序和要求开展档案的接收、转递服务:

(一)根据流动人员或存档单位申请,拟接收的档案管理服务机构向原档案管理服务机构或原工作单位开具转档手续材料。

(二)原档案管理服务机构或原工作单位接到转档手续材料后,应当按规定审核档案,对符合转递规定的,填写材料目录清单后严密包封,并填写档案转递通知单,于15个工作日内进行转递。

对不符合转递规定的,原档案管理服务机构或原工作单位不得转出。

(三)流动人员人事档案转递应当通过机要通信、专人送取或邮政特快专递等给据邮件方式进行。对曾属于党政领导干部、机关公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(工勤人员除外),国有企事业单位领导人员、管理人员和专业技术人员,军队文职人员人事档案的,应当通过机要通信或专人送取方式进行转递。严禁个人自带档案。

(四)接收流动人员人事档案时实行告知承诺制。拟接收的档案管理服务机构应当对照材料目录清单认真审核甄别,对缺少关键材料的,一次性告知所缺材料及其可能造成的影响,经本人作出书面知情说明、承诺补充材料后予以接收,或与原工作单位协商退回并补充材料;对缺少非关键材料的,应当采取先存后补方式予以接收,并督促指导流动人员补充相关缺失材料。

关键材料一般是指用于核定流动人员的出生日期、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历等重要信息的材料。

(五)接收流动人员人事档案的管理服务机构应当及时将档案转递通知单回执退回原管理服务机构或原工作单位。

档案管理服务机构开具的流动人员人事档案转档手续材料,与机关、国有企事业单位开具的人事档案转档手续材料具有相同的效力。流动人员人事档案在机关、国有企事业单位和档案管理服务机构之间可直接办理转档手续。机关、国有企事业单位必须凭档案管理服务机构开具的转档手续材料,方可接收流动人员人事档案。

流动人员死亡5年后,其人事档案按现行渠道移交或保管,对国家和社会有特殊贡献的英雄、模范人物等人事档案按规定向有关档案馆移交。

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什么是调档函啊

调档函是人事工作术语,产生于高度计划体制下的人事管理制度。在高度计划体制下,人力资源的流动有严格的手续。调档函便是这诸多严格手续中的一道。是调入单位向拟调入人当前所在单位发出的调阅拟调入人个人人事档案的函件。 此制度与术语在当前国家机关与事业单位间仍然沿用。扩展资料:人事调档函格式:________:因工作需要,商调贵处___(档案号:___)等___名同志到我公司工作,如蒙应允,请将其人事档案转递至我部,待研究后函告。多谢合作___公司人事部(公章)年 月 日参考资料来源:百度百科-人力资源参考资料来源:百度百科-调档函
2023-09-05 13:52:191

调档函需要什么材料

所需材料:身份证,报到证,毕业证,单位证明。由工作单位出具工作证明,再带上本人身份证去你现在所在城市的人才交流服务中心开就行了。1、让原单位开具一个能说明你要转档案的证明。2、去人才市场开调档函有单位证明还不够,你至少还要带着身份证,报到证,毕业证,还有钱!一般是先交一年的费用,大概一百二左右。办理调档函最关键的就是报到证,所以一定要准备好。如果单位能接收档案,问题就相当简单,咨询人事部门。如果单位单位不能接收档案,那就在现在的单位(如未工作,到你户籍所在地的街道办事处)开个证明,带上你的身份证和毕业证,到你工作单位的所在城市的人才交流中心(户籍所在地的街道办事处)开。拓展资料调档函是人事工作术语,产生于高度计划体制下的人事管理制度。在高度计划体制下,人力资源的流动有严格的手续。调档函便是这诸多严格手续中的一道。是调入单位向拟调入人当前所在单位发出的调阅拟调入人个人人事档案的函件。 此制度与术语在当前国家机关与事业单位间仍然沿用。
2023-09-05 13:52:371

个人档案调档函怎么写19篇

个人档案调档函怎么写(精选19篇) 调档函便是这诸多严格手续中的一道,那么你现在知道调档函是怎么样子了吗?我在这里给大家分享一些个人档案调档函怎么写,希望对大家能有所帮助。 个人档案调档函怎么写精选篇1 编 号: : 等 同志的人事档案(附名单)原由你单位管理,现已委托我单位管理。请在接到调档函后,将其人事档案整理后于15日内通过机要交通转递或派专人送至我单位。如一时无法转送,请将原因告诉我们。 联系人: 联系电话: 联系地址: X人才服务中心(盖章) 年 月 日 个人档案调档函怎么写精选篇2 ________: 因工作需要,商调贵处___(档案号:___)等___名同志到我公司工作,如蒙应允,请将其人事档案转递至我部,待研究后函告。 多谢合作 ___公司人事部(公章) 年 月 日 个人档案调档函怎么写精选篇3 X单位: 兹有我单位通知,因———原因须调用其档案,特此证明,望贵方将档案交予其本人带回我处,谢谢! ( 落款 ) __年__月__日 个人档案调档函怎么写精选篇4 ______人才服务中心: ____________等______名同志已被我公司聘用,我公司同意管理其人事档案关系,并将其档案关系存入我公司单位户内,请协助办理其档案关系转入。我公司存档编号:______同志原存档单位名称:______公司。 ______公司(加盖公章) ______年______月______日 个人档案调档函怎么写精选篇5 先生、女士: 您好!根据国家有关法律、法规的相关规定,您的年龄已不适合继续工作。公司只能遗憾的与您终止劳动(劳务)关系。为感谢您多年来您为公司所做的贡献,公司将给您一次性支付: 元,做为您的补偿金。最后,祝您生活一帆风顺,身体健康,万事如意。 X公司 X年X月X日 个人档案调档函怎么写精选篇6 ______大学研究生院: _______同学是我校_______届本科毕业生,由于该同学档案尚在整理中,需等到__月份该生离校时将档案寄往贵单位。该生成绩合格,没有欠费,能够按时毕业,特此证明。 (单位盖章) 年 月 日 个人档案调档函怎么写精选篇7 X公司 : 根据工作需要,我单位决定接收 同志,请贵处将其档案寄至X人力资源部。 身份证号: 地址:__省__市__区路X号人力资源部收 收件人: 电话:- X年X月X日 个人档案调档函怎么写精选篇8 北京市西城区人才交流中心: 兹有【人名】同志,身份证号码:________到北京市西城区人才交流中心办理我司档案事宜,请予接洽为荷! ________有限公司 年 月 日 个人档案调档函怎么写精选篇9 ___________大学: 您单位___________同学报考我校____年硕士研究生,现已拟录取,请将该生人事档案于__月__日前(开学前),寄至:___________大学___________学院学生工作办公室(邮编___________)。以便我们审查,审查合格档案不再退回;如按期档案未到,不予录取,后果自负。 多谢合作! ___________大学___________学院 ______年__月__日 个人档案调档函怎么写精选篇10 人才服务中心: 在 附件: 同志系我单位签约员工,其人事档案存放,特此申请调档。 1、劳动合同书 2、缴纳社会保险凭证 经 办 人: 联 系 电 话: 单 位:(公章) 年 月 日 个人档案调档函怎么写精选篇11 单位: 兹有我单位同志,因工作关系需将本人的档案调至我单位,请贵单位予以接洽配合,为盼!(公章)年月日调档函调档字号单位:兹有,身份证号,通过二道区事业单位招聘考试,被二道区教育局聘用,分配到__市第五十三中学。为正常办理聘用手续,需将档案调至我单位,请贵单位予以接洽配合,为盼! (公章)年月日 联系人: 个人档案调档函怎么写精选篇12 __x 同志,身份证号码为现已与我单位解除劳动合同,望贵中心协助办理人事档案转移手续。多谢! __x人事处(公章) 20__年 8 月 27日 个人档案调档函怎么写精选篇13 _________: 经研究决定,同意接收贵校______学院______ 专业______同学(学号:______ )来我单位实习。实习岗位:____________, 时间从______年______月______日至______ 年______月______日,委派______同志(职称/职务:______,联系电话:______ )进行实习业务指导,实习期间,工作安全由我单位负责承担,学生人身财产安全由学生本人承担。 特此证明。 实习单位(公章):____________ 实习生签名: ____________ ______年______月______日 附:实习单位联系方式 单位地址: _____________ 单位联系人: ____________ 联系电话:____________ 办公电话:____________ 手机: ____________ 个人档案调档函怎么写精选篇14 ________社保局: 现我公司员工______(身份证号码__________________,社保号码:______),已成为我公司员工。现将该员工以前购买的社会保险帐户转移到本公司,请批准,为盼! ________有限公司 ____年____月____日 个人档案调档函怎么写精选篇15 林省人才交流中心: 吉林医药学院 07 级药学专业毕业生 同学,现已在我公司 工作,并在近期转为正式员工,请把该同学档案调转到我公司. 特此证明 单位地址:吉林省 市文化东路 17-20 号 单位电话: 联系人: 单位盖章: 20__ 年 9 月 10 日 个人档案调档函怎么写精选篇16 福建农林大学____________学院: 由各学院分别填写本院名称,打印) ( 贵院 20__ 届_____________学历_______ ____________________专业毕业 生 ____________________被我单位录用接收. 档案随同转入,特此证明. 用人单位全称(盖章) : 毕业生签名: 年 月 日 个人档案调档函怎么写精选篇17 ________________学院 : 我单位经研究决定同意接收你院______级_______________专业 ____________同学,从______年___月___日到______年___月___日,进行专业(教育)实习,主要从事 __________________的工作。 该同学档案一并转入我单位。 (实习单位签章) 年 月 日 个人档案调档函怎么写精选篇18 党总支: 职工、等2名同志,分别于X年10月和X年5月向党总支递交入党申请书,经党支部讨论,X年4月被确定为入党积极分子;在党组织近一年的培养考察,上述2名同志能够积极学习党的有关知识,综合素质和工作能力有了较大的提高,基本达到中共党员的入党条件和要求,被确定为中共党员发展对象;事业党支部于X年7月26日召开会议,研究同意将等2名同志吸收为中共预备党员。请审批。 事业党支部 X年8月28日 个人档案调档函怎么写精选篇19 _______社会保险事业管理局: 兹有________(身份证号码:________)为我公司正式员工,____年____月被我公司录用,公司自____年____月为其缴纳社会保险。 特此证明。 ________有限公司 ____年____月____日
2023-09-05 13:52:501

事业单位调档函怎么开

法律主观:人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。一、人事档案调档函怎么开1、在工作单位开证明(说明单位招聘你为职工),并加盖单位公章。2、持单位证明到人才市场去开《调档函》。(如果你没有工作单位,你持有关证件,如身份证、结婚证、户口簿等到人才市场能否开调档函)3、持《调档函》到原籍所在地人才市场提取档案。二、人事档案存档方式国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案,一般采取三种管理办法:1、是把档案转至生源地,由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收,并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生,优点是在生源地就业后办理手续简单方便,而缺点是两年内如离开生源地就业,需重新办理改派手续。2、是把档案留在学校,待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地,申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地,学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生,优点是学校诚信度较高,代为保管户口关系和档案不收取额外费用,其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期,与学校没有人事隶属关系,涉及人事关系的证明都不能出具。3、是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生,优点是易于毕业生解决一些实际问题,缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少,则容易造成信息不畅。
2023-09-05 13:53:221

调档函怎么开

一、人事档案调档函怎么开所需材料:身份证,报到证,毕业证,单位证明。你要办理档案转移,必须要接收档案的单位开具调档函,盖章,然后凭调档函到原档案保管单位,提取档案,交到接收单位。二、个人档案该怎么调动1、档案转入(1)档案由原单位统一管理或由原单位统一委托其他人才交流机构管理的,提供与原单位解除劳动关系的证明到市人才交流中心开具调档函,到原档案保管机构调档;(2)档案由个人委托在其他人才交流中心管理的,提供档案个人托管协议到市人才交流中心开具调档函。其中有单位录用备案记录的,还需提供原单位的解除劳动关系证明;(3)档案已由个人或原用人单位委托本中心管理的,若档案由个人委托本中心管理转为现用人单位委托本中心管理,则需提供个人《人事代理合同书》,其中有单位录用备案记录的,还需提供原单位的劳动合同及解除劳动合同证明。若档案由原用人单位委托本中心管理转为个人委托或现用人单位委托本中心管理,则需提供原用人单位劳动合同及解除合同证明。人事档案由本中心内部直接调转。(4)普通高校毕业后,其人事档案和户口已退回生源地,且在当地没有正式就业的毕业生,凭当地人才交流机构出具的未就业证明或者档案个人托管协议到市人才交流中心开具调档函。其中档案已退回市人才中心管理的泰州市区生源未就业毕业生,不再需要市人才中心开具调档函。(5)应届普通高校毕业生、毕业后档案和户口仍然保留在学校的;往届普通高校缓派毕业生以及办理就业调整手续的应届普通高校毕业生的人事档案由市人才中心开具《接收函》调档。2、档案转出人事档案转出,其中有党组织关系挂靠的,必须把党组织关系同时转出。转出人事档案需提供下列材料:(1)人事档案由用人单位托管的,需提供单位劳动合同和解除合同证明;人事档案由个人托管的,需提供个人《人事代理合同书》,其中有单位录用备案记录的,还需提供原单位劳动合同及解除合同证明。(2)根据档案转出去向不同,还需提供以下其他材料:转往本市其他工作单位就业的,若用人单位有人事档案管理权限,则需提供单位营业执照副本复印件和调档函,若用人单位没有人事档案管理权限,则需提供其他政府所属人才交流机构出具的调档函;跨地区转移人事档案的,需提供转入地市(县)级以上政府所属人才交流机构的调档函或政府人事行政部门开具的调令。(3)其他认为需要的材料。人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时,都需要使用档案。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分,是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录,是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位,人事档案相当重要。提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规,毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息,个人不得截留和销毁。
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人力资源调档函怎么开

法律主观:现在很多大学生在毕业后,一般都会把档案放在人才中,以便找工作方便。一、人才中心调档函怎么开调档函需要到准备接收你档案的人才中心开具的。持单位证明到人才市场去开《调档函》。(如果你没有工作单位,你持有关证件,如身份证、结婚证、户口簿等到人才市场能否开调档函)。二、调档函程序1、各系上报录取名单,最后由录取学校招生办先发出调档函,发往你在报名时所填写的"档案所在地"上面的地址,若你写的是个人,那就是个人收到后自行办理,然后寄回录取学校;2、如果是写某单位人事处收,那就直接发到人事处,你再去人事处协助调档,按照人事处对你提的要求补全各种手续。3、若你的档案寄存在某人才交流中心,那你也得去那自行办理或协助办理。4、档案调回后,学校就会根据原单位的各种材料进行政审,一般不会有问题。最后发出通知书。5、调档有时间限制,因为学校要收到你的档案后才会发出通知书,所以,你一定要保证在调档期限内把自己的档案全部搞定。不可超出,否则无效。6、在职人员估计程序较为复杂,事业单位可分为"离现职"与"离公职"两种。前者可保留工龄,今后若再在事业单位就业可继续算工龄。三、调档函所需材料:身份证,报到证,毕业证,单位证明1、让原单位开具一个能说明你要转档案的证明。2、去人才市场开调档函有单位证明还不够,你至少还要带着身份证,报到证,毕业证,还有钱!一般是先交一年的费用,大概一百二左右。办理调档函最关键的就是报到证,所以一定要准备好。3、上面的步骤完成之后,会让你填一个表,然后让你去交一年的费用,等交完钱后,把收据给他看,就能拿到调档函了。以上就是人才中心调档函怎么开的相关内容。
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怎么开党员档案的调档函

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借档只能让借入方拆开看内容,但档案关系保持在借出方;调档则档案关系转出并转入到新的机构。
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开调档函需要多长时间

法律主观:毕业季已经到来,市人力资源公共服务中心接到很多应届毕业生的咨询电话,反映学校发通知要求毕业前需将自己的人事档案转走,平时在工作过程中,我们也经常会遇到这一类问题。开调档函要多久开调档函具体需要看个人的资料是不是齐全,然后再看各个办事环节人员的办事效率,一般是无法用固定的时间来确定的,通常最快是一个礼拜就可以完成了。调档函是人事工作术语,产生于高度计划体制下的人事管理制度。在高度计划体制下,人力资源的流动有严格的手续。调档函便是这诸多严格手续中的一道。是调入单位向拟调入人当前所在单位发出的调阅拟调入人个人人事档案的函件。此制度与术语在当前国家机关与事业单位间仍然沿用。调档函程序1.各系上报录取名单,最后由录取学校招生办先发出调档函,发往你在报名时所填写的"档案所在地"上面的地址,若你写的是个人,那就是个人收到后自行办理,然后寄回录取学校;2.如果是写某单位人事处收,那就直接发到人事处,你再去人事处协助调档,按照人事处对你提的要求补全各种手续。3.若你的档案寄存在某人才交流中心,那你也得去那自行办理或协助办理。4.档案调回后,学校就会根据原单位的各种材料进行政审,一般不会有问题。最后发出通知书。5.调档有时间限制,因为学校要收到你的档案后才会发出通知书,所以,你一定要保证在调档期限内把自己的档案全部搞定。不可超出,否则无效。6.在职人员估计程序较为复杂,事业单位可分为"离现职"与"离公职"两种。前者可保留工龄,今后若再在事业单位就业可继续算工龄。开调档函需要多久的问题,没有规定。记得开调档函的时候一定要带上材料,如果材料不齐全的话,可能就会耽误很长的时间。
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调档函调档案一定要自己去吗

有了调档函,自己是不能把档案交到人才中心的。当事人持调档函到档案存放地办理档案移交手续,办理完毕后,档案存放地会把档案通过邮寄的方式寄到目前单位的档案主管部门,是不会把档案交到档案人自己手中的。
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组织部发的调档函人才中心多少天内必须发出档案

组织部发的调档函人才中心15天内必须发出档案。人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书,向流动人员原单位开具调档函,原单位接到调档函十五天内,将流动人员人事档案随档案转递通知单转交人才交流服务机构。转递的流动人员人事档案必须完整齐全,不得扣留材料或分批转。调档函有效期是指人才交流服务机构档案收到时间,调档函有效期30天指的是在调取人事档案时,需在30天有效期内将人事档案转入到指定的单位或管理人员。如果调档函有效期30天内未完成流动人员人事档案转递,则需要抓紧时间开具一份新的调档函。非单位代理人员提取档案:1、到接收单位开调档函;2、凭存档合同、调档函和经办人员身份证到我中心调档;3、工作人员查询档案;4、登记和转移档案。综上所述,调档函有效期是30天内要寄到,15天内由原单位将流动人员人事档案随档案转递通知单转交人才交流服务机构。【法律依据】:《中华人民共和国人事档案管理暂行规定》第八条人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书,向流动人员原单位开具调档函,原单位接到调档函十五天内,将流动人员人事档案随档案转递通知单转交人才交流服务机构。转递的流动人员人事档案必须完整齐全,不得扣留材料或分批转。《中华人民共和国民法典》第十三条 自然人从出生时起到死亡时止,具有民事权利能力,依法享有民事权利,承担民事义务。第十四条 自然人的民事权利能力一律平等。
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上研究生要调档,一定需要调档函吗?

问题一:上研究生要调档,一定需要调档函吗? 这个你最好跟学校研究生院沟通好。 一般情况下,如果你是应届生,档案可以晚点送过去的。 但是对于非应届生,调档函是不容忽视的。 如果你是应届生,而且报考的是本校的研究生,你的档案就在你学校,调档函就显得不那么重要了。 如果你是非应届生或者是考外校的研究生,调档函是必须要的。没有调档函的话,档案是不能够交接的。像这种情况,你先去你的档案所在地咨询清楚,然后跟学校沟通好就行,问题应该好解决。 问题二:研究生的调档函使用完以后还有用吗?需要自己保留着吗? 不需要。调档函直接交给管档案的老师,不需要再要回。 一般来说调档函分为两部分,同在一张纸上。一部分是拿给本学院的老师看,证明你需要调档。另一部分一般需要剪裁下来,贴在本人档案袋外面,随档案袋一起调到你所考入的研究生高校。 所以现在你所说的在“老师手中的调档函”只是原调档函的一部分,这部分对于本人来说已经没有作用。它只起到一个证明调档的作用和本院系的一个备份证明,来证明你本人的档案随你本人调到了考上的学校,已经不再归你本科的院校管理。 另外,即使你去找老师要调档函,一般是要不会来的。既然你已经完成的调档工作,那就更没有必要。 不知我解释的是否清楚! 问题三:研究生的调档函是必须本人去办吗? (一)应届毕业生 应届毕业生,在考研人群中,是所在比例做多的。应届毕业生在收到调档函之后,处理的方式比较简单。按照调档函上所写的要求,把调档函拿到学院相关领导处签字,然后上交学校就可以。上交调档函之后,就不用再管其他。一段时间后,给拟录取学校打电话问老师收到没有,就可以了。 (二)未就业往届生 毕业后,继续考研,没有找工作的考生,首先要确定你的档案在哪里?通常是保留在你的本科院校,或者是在你的户口所在地。确定你的档案在哪里之后,通常是自己本人去办理,如果路途遥远,也可以申请代办,这个时候,看档案管理处能否统一代办。把档案调出之后,首先要请求档案管理部门帮忙邮寄,因为有的学校不接收以个人名义邮寄的档案,可能会被打回来。如果遇到档案管理部门不帮忙邮寄,自己一定要事先打电话到拟录取院校和老师沟通,说明情况,确保以自己的名义邮寄不会被退回来。 (三)已就业往届生 已经就业的往届生,也存在同样的问题,弄个清楚你的档案到底是在哪里。如果你的档案在你的户口所在地,办理起来不会遇到太大障碍。如果你的档案在你的工作单位,一定要和你的单位直系领导先说明情况,然后有领导出面帮忙办理提取档案。把档案调出以后,处理方式和上述第二种情况相同。 调档案不是小事,一定要确保档案能够在调档函规定的截止日期之前到达拟录取学校。最为关键的是,如果是以自己的名义邮寄,一定要确保档案邮寄安全,能够顺利到达。虽然学校名义明确说要打电话确认,为了安全起见,在自己已经邮件之后一周,可以打电话咨询老师,问老师是否收到档案。因为每年都会有档案丢失的情况出现,档案一旦丢失,找起来就比较麻烦。 问题四:考研调档函什么意思 。。。 拿着调档函去你档案所在单位调单位 发给录取你的学校 问题五:没弄明白考研调档函是什么 我要怎么弄 意思就是说把你的档案从本科学校调到研究生学校,这一过程叫调档,调档函就是两个学校之间的调档认证,你的档案毕竟是个人隐私信息,不能随便拿取或修改。 例如,你现在在A单位,准备去B单位,那么B单位说接收你了,给个调档函给A单位,A单位就会把你的档案给B单位。 具体操作不同学校有不同的方式,具体要问问辅导员、老师 问题六:考研调档函是寄给谁的 您好呀,学而好为您解答。 考研调档函要寄给原来的学校,学校会统一寄出 若寄给本人那么调动档案需要自己去人才中心或者档案所在地办理,然后在规定时间内由本人送到学校,如果直接寄给档案所在地 问题七:研究生调档函地址有人知道么 调档函是由你的研究生学校给你发出的,里面会有详细的地址和邮编,也会有联系电话,如果你不是很明白,可以在工作日打电话询问 问题八:录取为研究生,调档函如何处理? 调档函发的早,5月左右就发了,都是本科学校给寄到录取学校的 问题九:考研 调档函 一般是什么时候给的? 没正式录取前不能寄,研究生复试合格后进入拟录取状态,教育部逐个审查每个研究生的信息,审查合格的输入教育部信息库备案,你以后才能发研究生毕业证和硕士证,学校只是遵照教育部批准的名单打印录取通知书。如果自己在报名时没做假,这个审查一下就通过啦。假如有的学生做假,例如本来是专科学历故意填成本科,教育部一下就卡了他,不给发录取通知书,每年因为某种原因被教育部卡掉的占5%。教育部审查70多万研究生需近两个月时间,所以6月初才能审查完,等正式录取后已到6月上旬,6月上旬寄来录取通知书的同时,也寄来了调档函和准迁证,你拿上自己去办理,按理档案不能自己带,但是档案保管处嫌麻烦,押上骑缝章后就给了你,自己带去或邮去都行。 详情,你可以拨打学校的电话联系看看。新阳光教育网tdxl 问题十:考研录取后还需要调档函吗 根据指示走,我记得我那时是学校直接派遣到研究生院校了,但是党关系好像是单独弄得,按流程来,不懂就问问自己的学校和研究生院校,千万不要乱弄!
2023-09-05 13:56:161

拿调档函后需要本人去调档吗

调档函调档案不一定要本人去,可以让他人代办,但为了保险起见,最好本人去。把档案调出之后,首先要请求档案管理部门帮忙邮寄。有一些学校不接受个人名义寄出的档案,档案会被打回。如遇到档案管理部门不帮忙邮寄,自己一定要事先打电话到拟录取院校和老师沟通,说明自己的情况,确保以自己的名义邮寄的档案不会被退回来。调档不是小事,如果中途档案丢失或者没有按时把档案寄到地方,你很可能就失去了读研的资格,调档函都有规定的截止日期,千万不要忽视这个问题,无论是哪种情况,在自己档案寄出一周后,一定要打电话咨询拟录取院校自己的档案情况,这样才能确保万无一失。调档函是档案调动的必备材料之一,拿到调档后怎调动档案以及详细流程如何,这个的分很多种情况,档案查询网的张老师详细为大家介绍一下。拿到调档函后,首先需要确认档案所在单位,其次确认档案所在单位是否能通过网上办理,能网上办理的情况下,直接网上办理,要是不能网上办理,就需要到档案管理机构办理档案调动手续,这又得分2种情况,本人亲自前往办理和委托他人办理。综述:档案调动流程和所需材料因存档情况的不同,流程和所需材料不一样,下面详细介绍各种情况下的调档流程及所需材料。应届考生在收到调档函之后,处理的方式相对来说比较简单。考生按照调档函上所写的要求,把调档函拿到学院相关领导处签字,然后上交学校就可以。上交调档函之后,学校就会安排寄走档案。你只要向拟录取学校打电话确认一下,你的档案确实已经寄到就可以了有许多想考985名校的同学一战不成往往选择了二战,其中很多人都没有找工作,全心备考。他们考上了要调档的话,首先要确定档案在哪里。在本科毕业之前,本科就读的学校会有专门负责档案归属问题的班会。通常你当年办理接收档案的地点就是现在你调档函需要办理的地方。一般是在考生原籍、考生本科院校、考生所在市的人才市场这三个地方。
2023-09-05 13:56:261

请问调档函是怎么回事,应届毕业生需要开调档函?

是学校开具给用人单位的一种公函。防止档案流失。
2023-09-05 13:57:023

调档函申请书怎么写

法律分析:注明姓名、联系电话、住址、调档原因、调档去向等。法律依据:《中华人民共和国档案法实施办法》 第十三条 机关、团体、企业事业单位和其他组织,应当按照国家档案局关于档案移交的规定,定期向有关的国家档案馆移交档案。属于中央级和省级、设区的市级国家档案馆接收范围的档案,立档单位应当自档案形成之日起满20年即向有关的国家档案馆移交;属于县级国家档案馆接收范围的档案,立档单位应当自档案形成之日起满10年即向有关的县级国家档案馆移交。经同级档案行政管理部门检查和同意,专业性较强或者需要保密的档案,可以延长向有关档案馆移交的期限;已撤销单位的档案或者由于保管条件恶劣可能导致不安全或者严重损毁的档案,可以提前向有关档案馆移交。
2023-09-05 13:57:101

调档函怎么开?需要去哪开啊?带什么证件么?

根据个人情况准备相应材料,到人才中心开具调档函,开调档函时需要把费用交了,然后办事人员会提醒档案中要有以下4种材料:报到证、转正定级表、档案转递单、行政和工资关系介绍信注意:人事局开调档函需要以下材料:单位调档介绍信;提档人第二代居民身份证原件;被单位录用的相关材料。拿到调档函后到档案存放的地方调取档案,档案要是密封的话可以本人携带。注意:如果不知道档案在哪,要尽快查到,以学校为源头去查询。如果查不到就要补办,补办好后再存到具有人事档案保管资质的地方(人才中心),然后再进行提档。流程非常的麻烦,所以一定要保管好自己的档案。拿着档案回到人才中心后,交给办事人员,办事人员会检查档案中是否缺材料。如果检查出缺材料的话会让补齐,这时候有两种可能,一是档案退回,补齐后一起返回;二是档案办事人员收下,给开具一个《补充档案材料通知单》,把材料准备好后把要补的材料和通知单一起送回去即可。档案收下后,办事人员会开具一个《委托管理人事档案证明函》,这个是把档案存在人才中心的证明,需要保存好。
2023-09-05 13:58:395

调档函需要什么材料

法律分析:调档函是人事工作术语,产生于高度计划体制下的人事管理制度。在高度计划体制下,人力资源的流动有严格的手续。调档函便是这诸多严格手续中的一道。是调入单位向拟调入人当前所在单位发出的调阅拟调入人个人人事档案的函件。1、由档案接收单位开具调档函。2、原单位出具转递通知并从机要渠道寄出或专人送达或新单位专人取走,3、新接收单位收到档案后回复回执单,整个档案转递的手续完成。一旦涉及到档案转递就得用到调档函。调档函需要提供身份证、《人才流动审批表》。非人事代理协议单位员工调档程序:(1)本人持身份证到人才中心档案服务窗口开具《商调函》,领取并填写《人才流动审批表》(本表需由原存档单位和现聘用单位签署意见并盖章)后,签订《人事档案管理合同》,并缴纳人事代理费。(2)本人人才中心档案服务窗口出具的商调函,前往原存档单位办理档案调出手续,并确认档案中是否具备转正定级材料,如无该项材料,应在原档案所在地补办好转正定级或办理报到证改派手续,否则将影响工龄的连续计算及干部身份的确认。(3)按规定办理档案移交本中心手续,双方签字确认,人才中心档案服务窗口人员出具正式的档案接收回执及特殊情况说明。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第三十二条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。公示期不少于五个工作日。公示期满,中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
2023-09-05 13:59:141

开了调档函后怎么调档

法律主观:一、怎么开调档函1、在工作单位开证明(说明单位招聘你为职工),并加盖单位公章。2、持单位证明到人才市场去开《调档函》。(如果你没有工作单位,你持有关证件,如身份证、结婚证、户口簿等到人才市场能否开调档函)3、持《调档函》到原籍所在地人才市场提取档案。二、调档函程序1、各系上报录取名单,最后由录取学校招生办先发出调档函,发往你在报名时所填写的“档案所在地”上面的地址,若你写的是个人,那就是个人收到后自行办理,然后寄回录取学校;2、如果是写某单位人事处收,那就直接发到人事处,你再去人事处协助调档,按照人事处对你提的要求补全各种手续。3、若你的档案寄存在某人才交流中心,那你也得去那自行办理或协助办理。4、档案调回后,学校就会根据原单位的各种材料进行政审,一般不会有问题。最后发出通知书。5、调档有时间限制,因为学校要收到你的档案后才会发出通知书,所以,你一定要保证在调档期限内把自己的档案全部搞定。不可超出,否则无效。6、在职人员估计程序较为复杂,事业单位可分为“离现职”与“离公职”两种。前者可保留工龄,今后若再在事业单位就业可继续算工龄。相关知识:调动程序应该是调入单位人事部门及主管部门开具调函,调出单位只做出同意或不同意调出的意见,既然你已经辞职,如果按单位规定办清了离职手续,原单位没有理由不同意你调出。有必要的话可通过劳动仲裁解决。以上就是怎么开调档函的相关内容。
2023-09-05 13:59:241

研究生要调档,一定需要调档函吗?

问题一:上研究生要调档,一定需要调档函吗? 这个你最好跟学校研究生院沟通好。 一般情况下,如果你是应届生,档案可以晚点送过去的。 但是对于非应届生,调档函是不容忽视的。 如果你是应届生,而且报考的是本校的研究生,你的档案就在你学校,调档函就显得不那么重要了。 如果你是非应届生或者是考外校的研究生,调档函是必须要的。没有调档函的话,档案是不能够交接的。像这种情况,你先去你的档案所在地咨询清楚,然后跟学校沟通好就行,问题应该好解决。 问题二:研究生的调档函使用完以后还有用吗?需要自己保留着吗? 不需要。调档函直接交给管档案的老师,不需要再要回。 一般来说调档函分为两部分,同在一张纸上。一部分是拿给本学院的老师看,证明你需要调档。另一部分一般需要剪裁下来,贴在本人档案袋外面,随档案袋一起调到你所考入的研究生高校。 所以现在你所说的在“老师手中的调档函”只是原调档函的一部分,这部分对于本人来说已经没有作用。它只起到一个证明调档的作用和本院系的一个备份证明,来证明你本人的档案随你本人调到了考上的学校,已经不再归你本科的院校管理。 另外,即使你去找老师要调档函,一般是要不会来的。既然你已经完成的调档工作,那就更没有必要。 不知我解释的是否清楚! 问题三:研究生的调档函是必须本人去办吗? (一)应届毕业生 应届毕业生,在考研人群中,是所在比例做多的。应届毕业生在收到调档函之后,处理的方式比较简单。按照调档函上所写的要求,把调档函拿到学院相关领导处签字,然后上交学校就可以。上交调档函之后,就不用再管其他。一段时间后,给拟录取学校打电话问老师收到没有,就可以了。 (二)未就业往届生 毕业后,继续考研,没有找工作的考生,首先要确定你的档案在哪里?通常是保留在你的本科院校,或者是在你的户口所在地。确定你的档案在哪里之后,通常是自己本人去办理,如果路途遥远,也可以申请代办,这个时候,看档案管理处能否统一代办。把档案调出之后,首先要请求档案管理部门帮忙邮寄,因为有的学校不接收以个人名义邮寄的档案,可能会被打回来。如果遇到档案管理部门不帮忙邮寄,自己一定要事先打电话到拟录取院校和老师沟通,说明情况,确保以自己的名义邮寄不会被退回来。 (三)已就业往届生 已经就业的往届生,也存在同样的问题,弄个清楚你的档案到底是在哪里。如果你的档案在你的户口所在地,办理起来不会遇到太大障碍。如果你的档案在你的工作单位,一定要和你的单位直系领导先说明情况,然后有领导出面帮忙办理提取档案。把档案调出以后,处理方式和上述第二种情况相同。 调档案不是小事,一定要确保档案能够在调档函规定的截止日期之前到达拟录取学校。最为关键的是,如果是以自己的名义邮寄,一定要确保档案邮寄安全,能够顺利到达。虽然学校名义明确说要打电话确认,为了安全起见,在自己已经邮件之后一周,可以打电话咨询老师,问老师是否收到档案。因为每年都会有档案丢失的情况出现,档案一旦丢失,找起来就比较麻烦。 问题四:考研调档函什么意思 。。。 拿着调档函去你档案所在单位调单位 发给录取你的学校 问题五:没弄明白考研调档函是什么 我要怎么弄 意思就是说把你的档案从本科学校调到研究生学校,这一过程叫调档,调档函就是两个学校之间的调档认证,你的档案毕竟是个人隐私信息,不能随便拿取或修改。 例如,你现在在A单位,准备去B单位,那么B单位说接收你了,给个调档函给A单位,A单位就会把你的档案给B单位。 具体操作不同学校有不同的方式,具体要问问辅导员、老师 问题六:考研调档函是寄给谁的 您好呀,学而好为您解答。 考研调档函要寄给原来的学校,学校会统一寄出 若寄给本人那么调动档案需要自己去人才中心或者档案所在地办理,然后在规定时间内由本人送到学校,如果直接寄给档案所在地 问题七:研究生调档函地址有人知道么 调档函是由你的研究生学校给你发出的,里面会有详细的地址和邮编,也会有联系电话,如果你不是很明白,可以在工作日打电话询问 问题八:录取为研究生,调档函如何处理? 调档函发的早,5月左右就发了,都是本科学校给寄到录取学校的 问题九:考研 调档函 一般是什么时候给的? 没正式录取前不能寄,研究生复试合格后进入拟录取状态,教育部逐个审查每个研究生的信息,审查合格的输入教育部信息库备案,你以后才能发研究生毕业证和硕士证,学校只是遵照教育部批准的名单打印录取通知书。如果自己在报名时没做假,这个审查一下就通过啦。假如有的学生做假,例如本来是专科学历故意填成本科,教育部一下就卡了他,不给发录取通知书,每年因为某种原因被教育部卡掉的占5%。教育部审查70多万研究生需近两个月时间,所以6月初才能审查完,等正式录取后已到6月上旬,6月上旬寄来录取通知书的同时,也寄来了调档函和准迁证,你拿上自己去办理,按理档案不能自己带,但是档案保管处嫌麻烦,押上骑缝章后就给了你,自己带去或邮去都行。 详情,你可以拨打学校的电话联系看看。新阳光教育网tdxl 问题十:考研录取后还需要调档函吗 根据指示走,我记得我那时是学校直接派遣到研究生院校了,但是党关系好像是单独弄得,按流程来,不懂就问问自己的学校和研究生院校,千万不要乱弄!
2023-09-05 13:59:321

国家公务员调档函是保密的吗

是的。国家公务员调档函是保密的,非相关人员和单位不能查阅、借用或泄露。在调档过程中,应严格按照规定保管和使用调档函。
2023-09-05 13:59:401

开具调档函需要什么材料

法律主观:一、怎么开调档函1、在工作单位开证明(说明单位招聘你为职工),并加盖单位公章。2、持单位证明到人才市场去开《调档函》。(如果你没有工作单位,你持有关证件,如身份证、结婚证、户口簿等到人才市场能否开调档函)3、持《调档函》到原籍所在地人才市场提取档案。二、调档函程序1、各系上报录取名单,最后由录取学校招生办先发出调档函,发往你在报名时所填写的“档案所在地”上面的地址,若你写的是个人,那就是个人收到后自行办理,然后寄回录取学校;2、如果是写某单位人事处收,那就直接发到人事处,你再去人事处协助调档,按照人事处对你提的要求补全各种手续。3、若你的档案寄存在某人才交流中心,那你也得去那自行办理或协助办理。4、档案调回后,学校就会根据原单位的各种材料进行政审,一般不会有问题。最后发出通知书。5、调档有时间限制,因为学校要收到你的档案后才会发出通知书,所以,你一定要保证在调档期限内把自己的档案全部搞定。不可超出,否则无效。6、在职人员估计程序较为复杂,事业单位可分为“离现职”与“离公职”两种。前者可保留工龄,今后若再在事业单位就业可继续算工龄。相关知识:调动程序应该是调入单位人事部门及主管部门开具调函,调出单位只做出同意或不同意调出的意见,既然你已经辞职,如果按单位规定办清了离职手续,原单位没有理由不同意你调出。有必要的话可通过劳动仲裁解决。以上就是怎么开调档函的相关内容。
2023-09-05 14:00:031

大学生毕业调档函怎么开

大学生毕业调档函开具方法如下:1、在工作单位开证明(说明单位招聘你为职工),并加盖单位公章。2、持单位证明到人才市场去开《调档函》。(如果你没有工作单位,你持有关证件,如身份证、结婚证、户口簿等到人才市场能否开调档函)。3、持《调档函》到原籍所在地人才市场提取档案。调档函是人事工作术语,产生于高度计划体制下的人事管理制度。在高度计划体制下,人力资源的流动有严格的手续。调档函便是这诸多严格手续中的一道。是调入单位向拟调入人当前所在单位发出的调阅拟调入人个人人事档案的函件。此制度与术语在当前国家机关与事业单位间仍然沿用。调档案不是小事,一定要确保档案能够在调档函规定的截止日期之前到达拟录取学校。最为关键的是,如果是以自己的名义邮寄,一定要确保档案邮寄安全,能够顺利到达。虽然学校名义明确说要打电话确认,为了安全起见,在自己已经邮件之后一周,可以打电话问老师是否收到档案。调档函程序:1、各系上报录取名单,最后由录取学校招生办先发出调档函,发往你在报名时所填写的“档案所在地”上面的地址,若你写的是个人,那就是个人收到后自行办理,然后寄回录取学校。2、如果是写某单位人事处收,那就直接发到人事处,你再去人事处协助调档,按照人事处对你提的要求补全各种手续。3、若你的档案寄存在某人才交流中心,那你也得去那自行办理或协助办理。4、档案调回后,学校就会根据原单位的各种材料进行政审,一般不会有问题。最后发出通知书。5、调档有时间限制,因为学校要收到你的档案后才会发出通知书,所以,你一定要保证在调档期限内把自己的档案全部搞定。不可超出,否则无效。6、在职人员估计程序较为复杂,事业单位可分为“离现职”与“离公职”两种。前者可保留工龄,今后若再在事业单位就业可继续算工龄。
2023-09-05 14:00:131

调档函必须要原件吗

调档的时候因为档案的重要性,一定要使用调档函原件的。不能用任何复印件或者照片等文件代替呢,因为个人档案是很重要的文件,所以在档案调取的时候是不能有任何问题出现的。现在存放您档案的单位也是要按照要求拿到调档函原件,按照上面的调档信息为您调送档案的。调档函要求必须是原件,调档函是人事工作术语,产生于高度计划体制下的人事管理制度。在高度计划体制下,人力资源的流动有严格的手续。调档函便是这诸多严格手续中的一道。是调入单位向拟调入人当前所在单位发出的调阅拟调入人个人人事档案的函件。此制度与术语在当前国家机关与事业单位间仍然沿用,调档函程序:1.各系上报录取名单,最后由录取学校招生办先发出调档函,发往自己在报名时所填写的“档案所在地”上面的地址,若写的是个人,那就是个人收到后自行办理,然后寄回录取学校。2.如果是写某单位人事处收,那就直接发到人事处,再去人事处协助调档,按照人事处对你提的要求补全各种手续。3.若档案寄存在某人才交流中心,那你也得去那自行办理或协助办理。4.档案调回后,学校就会根据原单位的各种材料进行政审,一般不会有问题。最后发出通知书。5.调档有时间限制,因为学校要收到你的档案后才会发出通知书,所以,一定要保证在调档期限内把自己的档案全部搞定。不可超出,否则无效。6.在职人员估计程序较为复杂,事业单位可分为“离现职”与“离公职”两种。前者可保留工龄,今后若再在事业单位就业可继续算工龄。法律依据《中华人民共和国档案法》第九条 机关、团体、企业事业单位和其他组织应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位的档案,并对所属单位的档案工作实行监督和指导。中央国家机关根据档案管理需要,在职责范围内指导本系统的档案业务工作。第十条 中央和县级以上地方各级各类档案馆,是集中管理档案的文化事业机构,负责收集、整理、保管和提供利用各自分管范围内的档案。
2023-09-05 14:00:391

往届生档案怎么调档

如果在人才市场:本人当时的档案就是在人才市场,需要学校开具的调档函、身份证、档案存取时的编号,直接去人才市场档案处调取档案,拿到学校就可以了。如果在生源地:过了两年或者一些其他的原因,大部分人的档案会打回原籍,需要拿上学校开具的调档函、身份证等证件去当地的人力资源与社会保障局(一般都在这个地方),然后拿到或者邮寄到学校即可。如果在毕业学校:学校保管档案一般是两年,且不收取费用。到时候考上直接从母校调档就可以了。本法所称档案,是指过去和现在的机关、团体、企业事业单位和其他组织以及个人从事经济、政治、文化、社会、生态文明、军事、外事、科技等方面活动直接形成的对国家和社会具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。坚持中国共产党对档案工作的领导。各级人民政府应当加强档案工作,把档案事业纳入国民经济和社会发展规划,将档案事业发展经费列入政府预算,确保档案事业发展与国民经济和社会发展水平相适应。往届生考研录取后调档案的办法:1.考研往届生调档,如果档案在单位则提供调档函给人事部门即可办理调档手续。2.如果档案在人才中心则可以带上身份证、调档函和人事代理协议去人才中心办理。值得注意的是,这个时候要提到报到证(派遣证)的问题,后面会详细说。非师范类的考生档案一般在原籍市里的人力资源与社会保障局,但是个别地区的会放在市人才市场。师范类的考生档案一般都会有市教育局直接接收。法律依据《中华人民共和国档案法》第二条 从事档案收集、整理、保护、利用及其监督管理活动,适用本法。
2023-09-05 14:00:521

中秋节有什么故事 中秋节有怎样的故事

1、中秋的故事有嫦娥奔月、吴刚折桂、玉兔捣药。 2、唐玄宗漫游月宫,符文先生证实了玄宗在月宫谱写嫦娥的音乐,但谱曲并无确凿的历史证据。 3、中秋节吃月饼,相传是元代朱元璋起义抗元的时候。刘伯温把写有八月十五夜起义的纸条藏入饼子里面,再派人分头传送到各地起义军中通知他们在八月十五晚上起义。
2023-09-05 13:53:552

幕墙项目工程质量管理?

幕墙项目工程质量管理是非常重要的,质量管理是为了更好的保障施工质量,从每个细节开始做起才是关键。中达咨询就幕墙项目工程质量管理和大家说明一下。我公司历来非常重视工程质量的管理,视工程质量为企业的生命。有明确的质量体系及工程质量方针。根据本工程的质量要求,结合我公司的ISO9001质量保证体系,本工程施工质量采取全过程的质量控制+事后检验的管理方式,保证本工程施工质量达到国家或行业的质量检验标准合格。工程质量管理规定如下:一、适应范围适用于公司所有幕墙工程项目。二、主要职责工程施工由项目经理组织质量策划,并编制施工项目质量计划;幕墙构件加工由加工厂厂长组织质量策划,并编制加工生产质量计划。三、程序内容⑴幕墙工程项目签定合同后,由项目经理或其授权人组织工程项目技术负责人、质检负责人、采购负责人、施工班组长等骨干人员,召开质量策划会议,提出项目的质量目标和组织机构、对工程设计、采购、工期、造价、施工管理、检验、交付等个体事项进行讲座策划。由指定人员做好质量策划会议记录,讲座策划的结果形成《项目质量计划》。⑵由项目经理或其授权人对策划结果,编制《项目质量计划》,公司制订了项目质量计划范本,供编制人员参考。⑶编制《项目质量计划》时,参照范本提出的相关要求,内容必须完整、准确、语言必须简明易懂并体现范本中有关的各质量要素及主要运作的要求。⑷《项目质量计划》的批准发布。《项目质量计划》经项目经理签字后报工程管理部经理审核,由总经理批准发布。⑸《项目质量计划》的发放、管理。《项目质量计划》由体系办负责发放到有关部门和人员,做好发放登记记录。所有在用的《项目质量计划》为受控文本,按《文件控制程序》的有关规定控制。⑹项目质量计划的实施。经批准发布的项目质量计划由工程负责人组织有关人员贯彻实施,项目经理对质量计划实施情况进监督检查。⑺项目质量计划的修改。项目质量计划的修改由项目技术负责人指定人员进行,并由项目经理审核后报工程管理部经理批准,修改后的项目质量计划要及时发放到持有人手中,并收回作废的版本。修改后的项目质量计划应依照本程序规定发放管理。⑻幕墙构件的《加工生产质量计划》。工程施工项目所需的幕墙构件由公司下达任务给本公司加工厂进行加工生产,加工厂应根据每项任务的特点和特殊要求制订《加工生产质量计划》,确保幕墙构件成品满足规定的要求。1)加工生产质量计划的编制要求和审批程序。根据公司总经理下达的加工生产任务指令,厂长组织生产车间负责人、质检人员等进行质量策划,并编制出《加工生产质量计划书》,其主要内容应包括:2)幕墙构件加工生产的质量指标。设计加工图纸的接收和技术规范、加工工艺文件的准备;做出加工进度安排时间表;编制加工原材料、零、部件的采购计划,报公司材料科审批(批量材料由材料科负责采购,零星或畏助材料经材料科审核后加工厂安排自行采购);向车间主任下达加工任务,以及向技术人员,加工班组长和质检员进行图纸交底的安排;准备必须的工序加工操作规程或作业指导书以及对新招收工人的操作;准备必须工序检验规程和成品检验规程;生产加工设备和工艺装备的检查和准备;检测设备、器具的检查和准备;安全文明生产的检查及事先对隐患的排除措施;加工生产质量计划书经总经理审批后实施。3)加工生产质量计划书的修改加工生产质量计划书需要修改时,由厂长审批后方可实施修改,修改后报总经理审批;加工生产质量计划书的发放、使用依据《文件控制程序》有关规定执行。⑼质量计划的检查和验证:项目质量计划落实情况由项目经理组织检查,采购计划由材料科主任组织检查,检查结果由工程部经理审核后提交总工验证确认,《加工质量计划》由副厂长组织检查,检查结果由厂长审批后,提交总工验证确认,记录在《质量策划实施情况检查表》中。想知道更多关于“幕墙项目工程质量管理”等建筑施工方面的信息,可以在中达咨询建设通进行搜索。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作,提升中标率,您可以点击底部官网客服免费咨询:https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd
2023-09-05 13:53:561

青年文明号活动方案_青年文明号创建方案范文

  青年文明号是以青年为主体的主题工程,要举办青年文明号活动该如何写 策划方案 呢?下面我为大家介绍整理了一些青年文明号活动方案 范文 ,欢迎大家阅读。   更多青年活动方案范文欢迎点击u2193u2193   u27b7u27b7u2600青 年文 明号活 动方 案u262d   u27b7u27b7u2600五 四青 年活动方 案u262d   u27b7u27b7u2600青 年活 动策 划方 案范 文u262d   u27b7u27b7u2600青 年志 愿者活 动方 案u262d   青年文明号活动方案篇一   一、指导思想   以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观 ,紧紧围绕“四个一流”目标,认真履行公诉职能,在严厉打击刑事犯罪、维护社会稳定的同时加强科学管理、深入服务社会、强化队伍建设,服务检察工作大局。   二、目的意义   通过争创省级“青年文明号”活动,进一步组织和引导青年立足本职岗位诚实劳动,发挥青年干警的聪明才智,树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识,服务意识、竞争意识和创新意识,向全社会展示公诉科青年干警的精神风貌,塑造公诉科的良好形象,为实现检察事业跨越式发展做出新的贡献。   三、活动主题   我与检察共奋进,青春建功新公诉!   四、工作步骤   (一)宣传发动阶段(20xx年2月20日-2010年3月31日)   1、制定年度争创 工作计划 。   2、召开争创动员大会,让干警提高认识,端正态度,全员参与,积极行动起来,确保各项活动顺利开展。   3、做好宣传工作,通过悬挂横幅 标语 、更新青年文明号网页栏目,召开座谈会等方式,营造一个良好的创建氛围。   4、外出参观学习,与已获得省级“青年文明号”的云霄县人民检察院公诉科搞好共建工作,提高创建水平。   (二)全面实施阶段(20xx年4月1日-20xx年1月31日)   作为国家的起诉机关,保证办案质量,维护弱者权利,为社会伸张正义,是公诉科全体干警的本职工作。为了形成一种你追我敢,齐头并进的氛围,进一步提高公诉干警办案软实力,公诉科将进一步完善公诉的各个环节,建立一种长效有益机制,贯彻公诉事业的始终,即长期活动,具体内容如下:   1、提高干警的理论知识水平,更新干警的 法律知识 ,是保证公诉办案质量的重要保障,为此,每个月将开设公诉讲堂。通过集中学习,互相交流、邀请法学教授名师授课或者与法官召开座谈会等形式,继续学习专业法律知识,丰富实践办案 经验 。   2、规范起诉书的写作,是直接有力指控犯罪事实的重要保障,我们将开展起诉书制作比赛评选活动,并给予获得优秀等次的公诉干警予以精神奖励,鼓励干警提高起诉书的写作水平。   3、提高公诉人员出庭公诉质量,是提高我们公诉干警办案质量的又一重要环节。我们每个月组织两次观摩庭,对外邀请人民监督员、特约检察员共同参与庭审评议,对内互相取长补短,使老公诉干警精益求精,促进新公诉快速成长。   4、另外在检察内部网站上开辟“他山之石”、“疑难案例”、“实务与探索”、“公诉园地”等几个专栏,不断更新,供干警学习和交流办案心得。   5、定期(每季度一次)不诉回访、帮教。建立未成年人犯罪档案,实现帮教信息化管理,定期对不诉未成年人进行回访、帮教,为被帮教人提供心理咨询,进行普法 教育 ,增强未成年人法制意识,树立正确的人生观、世界观、价值观(具体 措施 详见《晋江市人民检察院关于开展“人文公诉”活动的 实施方案 》。   6、定期法制宣传。晋江市院公诉科将积极参加检察长接见日,联合其他业务科室,或者由公诉科自己组织,抽调业务素质高,办案经验丰富、有较强亲和力的检察官组成法制宣传小组,定期到各社区、学校开展法制宣传。部署全年的工作计划的同时,公诉科全体干警将按照省院、泉州市院的统一安排和各级共青团的号召,并结合晋江的当地实际情况适时展开自己的活动,即专项活动,专项活动的时间将视上级领导的安排和晋江本地情况而定。具体内容如下:   1、在3月份,将组织干警参加植物。3月14日,在检察长、分管副检察长的带领下,全体公诉干警到晋江市深沪镇植物(已完成)。同时,配合12315工商打假活动,从快起诉了一批涉嫌假冒伪劣产品犯罪、扰乱市场秩序的嫌疑人。   2、在4月份,将在晋江市看守所挂牌设立看守所心理咨询基地,为被羁押在看守所的犯罪嫌疑人、被告人、犯人提供帮助;在晋江市青少年维权岗基地挂牌设立就业指导帮教,为少年犯提供就业指导。同时,组织干警到晋江市内坑镇革命烈士纪念碑参加敬献花圈,缅怀革命先烈活动。   3、在5月份,将通过漫画等方式宣传进一步宣传我们的 口号 并进行法律宣传教育。在社区设立宣传教育基地,为社区居民提供法律宣传服务;同时,建立一个为被害人及犯罪人特困未成年子女救助机制,和相关单位共建机制,与民政局联系,为他们申请低保,或通过慈善总会,为他们提供临时救助,并与残联、妇联、教育局共青团等相关机构,为他们提供帮助。   4、在6月份,关心未成年 儿童 的成长,组织干警到安海育婴堂关心孤儿;召开科室会议,对之前工作取得的成绩进行 总结 ,并找出工作中存在的不足,总结经验,为下一步即将进行的工作做出适时适当的调整提供经验帮助。   5、在7月份,组织干警进行党相关理论、方针政策学习,重温党员入党宣誓仪式;为即将放暑假的中小学生上法制 安全教育 课,宣传法制 安全知识 ,帮助中小学生度过一个安全、健康、快乐的暑假。   6、在8月份,联合市劳动局到晋江市区繁华路段为劳动者提供相关法律咨询。组织干警参加全市抗击台风,保证人民安居乐业,维护安定生产,加大刑事打击力度,防止不法分子趁机扰乱社会秩序。   7、在9月份,将到学校设立宣传教育基地,为在校中小学生宣传法律知识,通过漫画宣传、公诉在线QQ群等形式帮助中小学生树立法律意识。召开科室会议,进行半年工作小结,并找出工作中存在的不足,总结经验,为下一步即将进行的工作做出适时适当的调整提供经验帮助。   8、在10月份,迎国庆,举行 辩论 赛,丰富干警的业余生活,举行青年文明号相关知识竞赛,检查干警知识。   9、在11月份,开座谈会,由全体干警在会上作批评和自我批评,肯定成绩,改正不足。   10、在12月份,将法律咨询活动由在晋江市区举行推广到其他乡镇,组织并分派干警到乡镇企事业单位去进行普法教育,并分发相关知识手册到乡镇,企业单位。   11、在1月份,关心民生,慰问贫困群众。保平安,为保证晋江有一个安定祥和的 春节 而作好自己应尽的责任。   除了上述计划的专项活动,同时将根据上级的安排和省共青团的号召,积极响应,有组织、有计划、有成绩的完成任务。   (三)总结自评阶段(20xx年2月1日--20xx年2月19日)   1、收集整理创建活动的文件、资料,整理创建活动档案。   2、根据省级“青年文明号”评比标准,逐条逐项进行对照自评,写出创建省级青年文明号 工作总结 。   3、迎接省创建“青年文明号”活动组委会的考评验收。   五、活动要求   1、切实加强对创建活动的领导,调整和充实创建省级“青年文明号”领导小组,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,工会共青团配合抓,形成齐抓共管的机制。   2、建立激励机制,表彰先进,巩固创建成果,深化创建意识。   3、标识醒目、着装规范。在开展活动中,要有醒目的青年文明号标识、标语、旗帜等,要广泛动员青年文明号集体成员统一佩戴团徽上岗。   4、平时注意收集相关材料,并通过VCD、相片、画册等影视、文字或其他形式固定下来,务必使所作的事情均有迹可查,以备查阅。   六、注重宣传、扩大影响   1、报活动计划到共青团晋江市委备案,征得共青团晋江市委的支持和帮组。   2、活动之前通知相关单位机关,并争得他们的协助;以通知的形式告知人民群众,方便群众来接受咨询,为更广泛的人民群众提供服务。   3、与媒体联系,多方面扩大影响。在平时的工作中借助电视台、网站、报纸等媒体媒介,提高社会影响力,争取取得更好的社会效果。   青年文明号活动方案篇二   创建单位:xxxx中学语文组   创建时间:自申报之日起(即 20xx年1月6日)   领导小组:xxx   组员:语文组全体教师   创建目标:   通过深入开展青年文明号活动,进行邓小平理论、“三个代表”和科学发展观教育学习,树立中国特色社会主义的共同理想,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力践行社会主义荣辱观。引导组内老师特别是青年教师弘扬职业道德、社会公德和家庭美德, 爱岗敬业 、勤奋工作,勤于创造、善于创造、甘于奉献,成为有理想、有道德、有 文化 、有纪律的一代。   创建宗旨:一流的技能、一流的质量、一流的服务、一流的信誉   信用公约: 诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范   行动口号:为人生留一份共青岁月凝聚而成的宝贵的精神财富   创建过程:   一、理论学习   1、“青年文明号”的定义   青年文明号是指以青年为主体、在生产、经营、管理和服务上创建的体现高度职业文明,创造了一流工作成绩的青年集体(班、组、队)、青年岗位(岗、台、车、船、站、所、店)和青年工程。   2、启动过程:   1993年共青团十三大闭幕以后,团中央把实施“跨世纪青年文明过程”和“跨世纪青年人才工程”作为青年工作再上新台阶的突破口。“跨世纪青年文明工程”从青年志愿者、青年文明号、青年文化园等3个方面展开。 “跨世纪青年人才工程”从培养合格青年合格劳动者、造就优秀青年科技和经营管理人才、培养开创21世纪大业的生力军、推广普及新知识新技能4个方面展开。   青年文明号活动是共青团中央联合最高人民法院、国家税务总局、国家质检总局等中央和国家机关25个部门共同开展的,以建设职业文明为基本内涵的群众性精神文明建设活动。   1993年底,共青团中央提出跨世纪青年文明工程和青年人才工程。创建青年文明号活动就是实施这两个跨世纪青年工程的一项重要内容。这项活动旨在组织和引导广大青年弘扬高度职业文明,创造一流工作成绩,推进经济与社会协调发展,并加速青年的成才。   1994年4月1日,江泽民同志亲笔题写了“青年文明号”五个大字,给全国亿万青年以极大的鼓舞。   1994年4月5日团中央发出《关于在全国开展创建“青年文明号”活动得意见》,对这项活动进行了总体部署。1994年全国开始深化青年文明工程。   同年4月8日,团中央、民航总局在北京首都国际机场首次为民航系统的“青年文明号”授牌,标志着创建“青年文明号”活动正式拉开序幕。   3、创建“青年文明号”活动的内容和宗旨   青年文明号活动旨在引导青年增强适应社会主义市场经济的自主意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创业精神,树立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为内容的职业道德和为人民服务的道德观,展现奋发向上的精神面貌,为经济建设协调发展贡献力量。   (1)、以倡导职业文明为核心,   (2)、以行业管理规范为标准,   (3)、以科学管理为手段,   (4)、以岗位建设、岗位创优为重点,   (5)、以先进典型为导向,   (6)、以促进青年成长成才、建功立业为目标。   二、创建活动:   1、“青年文明号”创建申报表的填写及书写2000字左右的申报材料   2、创建氛围营造:严格组内教学考核,教研组会议考核,培训和论文考核   3、接受上级的申报考核。   青年文明号活动方案篇三   一、指导方针   1、以“两个思考”凝聚职工。注重宣传和培育和谐精神与和谐理念,构建和谐支局,推进创建工作健康发展。   2、以主题教育引导职工。围绕邮政企业的新形势,新情况,开展形式多样的主题教育活动,增强教育的针对性,实效性和吸引力,感染力,把职工的思想和行动统一到发展,创建工作上来。   3、以典型示范感召职工。通过选树和弘扬先进典型,使职工奉献得到升华,创业斗志得到激发,邮政的社会形象得到塑造,企业品牌得到提升。   4 、以职业道德规范职工。通过引导职工自行思考,自我教育,规范职工行为,使职工的职业观念,职业态度,职业技能,职业纪律,职业作风适应公司化运营的要求。   二、组织领导   为确保创建“青年文明号”工作的有效开展,成立支局创建“青年文明号”工作领导小组,*同志任组长,*同志任副组长,*,*,*,*同志为成员,具体负责创建“青年文明号”的日常工作。   三、奋斗目标   1、加快支局业务收入增幅水平,确保完成支局年度收入计划。   2 、互帮互助,爱岗敬业,形成团结协作的团体精神。   3、努力塑造良好的窗口形象,自觉的接受社会的监督,热情认真为储户服务。   4、争创省级“青年文明号”   四、 方法 和措施   (一)抓宣传动员,提高支局职工对创建“青年文明号”重要性和必要性的认识。一是要广泛宣传在社会主义物质文明建设的过程中,必须坚持抓好精神文明建设,做到物质文明和精神文明建设同步发展。二是要广泛宣传物质文明建设和精神文明建设的辩证关系。通过宣传动员,是支局职工积极主动地搞好创建做工。三是要严格按照《福建省青年文明号量化考核细则》,围绕“四个一流”开展对标创建,切实做到“四个一”,“四上墙”,“四个有”   (二)抓业务建设,务实文明窗口建设的物质基础。一是继续抓好负债类业务发展,立足当前芦柑资金,土地补偿款,股票理财产品、换发卡、西联汇款、车辆 保险 等效益型业务拓展。三是加强对账短信的前台宣传,做好睡眠客户激活(基金户,代发工资户),对ATM加强使用。四是重视加强邮储银行品牌宣传,对邮储村街,绿卡村街创建工作保持延续性。   (三)抓好思想教育,为创建“青年文明号”提供强大的精神动力。一是加强对支局职工的政治思想教育,努力提高职工的政治理论水平。二是致力于培养有思想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。三是倡导团结互助的人际关系,开展健康向上的文体活动,丰富业余生活,陶冶职工的情操。以高昂的斗志,饱满的热情,扎实的作风,认真的开展这次创建工作。 >>>下一页更多“五四青年活动策划方案”
2023-09-05 13:53:571

项目融资和固定资产贷款区别在哪里?

固定资产贷款是一个大概念,而项目融资是其中的一部分。二者最大的区别在于,项目贷款的话归银行还贷款的资金来自于项目本身,而不是其他来源。项目贷款是一个详细的项目,是一种单个人,而固定资产贷款包括较为广,乃至包含了项目贷款。固定资产贷款是金融机构为处理公司固定资产项目投资主题活动的资产要求而派发的贷款,关键用以固定资产项目的基本建设、购买、更新改造以及相对应服务设施基本建设的中远期外币存款贷款。而项目贷款是以项目自身具备较为高的回报率可行性分析或是第三者的质押为担保的一种融资模式。关键质押方式包含:项目承包权,项目产权年限和政府部门尤其适用(具有文档)等。项目股权融资与一般贷款较大的区别是偿还贷款的资产来自于项目自身,而不是其他来源。还有一些其他比较具体的区别,比如在规模范围上,项目贷款是一个完整的项目,贷款金额也会比较大,如公路、机场、电网、电站、核电、水库等通常采用项目融资方式,如果是单一的设备购置需要资金周转的话一般会采用固定资产贷款。拓展资料关于固定贷款固定资产贷款项目和贷款计划的安排,必须以国家批准的项目计划和信贷计划为依据,根据规定的程序和授权,先评估,后决策。固定资产贷款项目的选择必须符合国家产业政策和金融政策,向有利于促进国民经济持续、快速、健康发展和各项社会事业全面进步的基础产业、支柱产业以及具有较大竞争力和发展潜能的新兴产业倾斜;增强市场观念,提高投资效益,结合银行的业务发展方向,注意培育银行的基本户和重点户;符合商业银行资金营运的要求,注重资金安全性、流动性、效益性的协调统一,既保证贷款本息的按时收回,扩大银行对经济的调节能量和影响,又兼顾银行的实际承受能力。
2023-09-05 13:53:581

如何正确对待自己一生最爱的人?

那就跟他结婚吧,既然他是你一生最爱的人,那就要兑现你的承诺,和他生活一辈子,婚姻就是最好的诺言了。
2023-09-05 13:53:5911

沥青路面保养方法有哪些

沥青是由不同分子量的碳氢化合物及其非金属衍生物组成的黑褐色复杂混合物,是高黏度有机液体的一种,呈液态,表面呈黑色,可溶于二硫化碳。  沥青的用途:  主要用途是作为基础建设材料、原料和燃料,应用范围如交通运输(道路、铁路、航空等)、建筑业、农业、水利工程、工业(采掘业、制造业)、民用等各部门。  简介:  沥青的类别:  1、煤焦沥青  煤焦沥青是炼焦的副产品,即焦油蒸馏后残留在蒸馏釜内的黑色物质。它与精制焦油只是物理性质有分别,没有明显的界限,一般的划分方法是规定软化点在26.7℃(立方块法)以下的为焦油,26.7℃以上的为沥青。煤焦沥青中主要含有难挥发的蒽、菲、芘等。这些物质具有毒性,由于这些成分的含量不同,煤焦沥青的性质也因而不同。温度的变化对煤焦沥青的影响很大,冬季容易脆裂,夏季容易软化。加热时有特殊气味;加热到260℃在5小时以后,其所含的蒽、菲、芘等成分就会挥发出来。  2、石油沥青  石油沥青是原油蒸馏后的残渣。根据提炼程度的不同,在常温下成液体、半固体或固体。石油沥青色黑而有光泽,具有较高的感温性。由于它在生产过程中曾经蒸馏至400℃以上,因而所含挥发成分甚少,但仍可能有高分子的碳氢化合物未经挥发出来,这些物质或多或少对人体健康是有害的。  3、天然沥青  天然沥青储藏在地下,有的形成矿层或在地壳表面堆积。这种沥青大都经过天然蒸发、氧化,一般已不含有任何毒素。  沥青材料分为地沥青和焦油沥青两大类。地沥青又分为天然沥青和石油沥青,天然沥青是石油渗出地表经长期暴露和蒸发后的残留物;石油沥青是将精制加工石油所残余的渣油,经适当的工艺处理后得到的产品。焦油沥青是煤、木材等有机物干馏加工所得的焦油经再加工后的产品。工程中采用的沥青绝大多数是石油沥青,石油沥青是复杂的碳氢化合物与其非金属衍生物组成的混合物。通常沥青闪点在240℃~330℃之间,燃点比闪点约高3℃~6℃度,因此施工温度应控制在闪点以下。
2023-09-05 13:54:002

运动会宣传稿、

活中,我们每天都在尝试 尝试中,我们走向成功 品味失败,走过心灵的阴雨晴空 运动员们,不要放弃尝试 假如你成功了 这就是下一次尝试的动力 假如你失败了 就总结经验,吸取教训,继续努力 无论失败与否 重要的是你勇于参与的精神 付出的背后是胜利 无论是否成功 我们永远赞美你 努力吧,运动员! 致运动健儿 运动场上彩旗飘, 运动健儿显英豪, 跳跃身姿轻如燕, 铅球飞落地动摇, 百米冲刺如猛虎, 投球奔跑本领高, 运动健儿多自豪, 风流人物看今朝。 加油、加油、再加油…… 一滴滴的汗水 一丝丝的希望 人生能有几次搏 千百双眼睛在鼓励着你们 努力拼搏吧 胜利就在眼前 败者的心声 悄悄的,我退居一旁 避开所有的掌声和目光 远离胜利者的灿烂和辉煌 如果说生命也是一场竞争 我参与 也曾把竞争的滋味品尝 那么,让我也抬起头 甩掉心中的压抑 下次运动员我仍会同你较量 赞长跑运动员 运动场上有你们的飒爽英姿 运动场上有你们的拼搏身影 面对漫漫的征途 你没有畏惧和退缩 任汗水打湿脊背 任疲惫爬满全身 依然奋力追赶 只有一个目标 只有一个信念 为班级赢得荣誉 拼搏吧 为我你们呐喊 加油 加油 成功谁属 天如幕,日如初,运动场内生龙活虎! 没有常胜将,万古侯更无,江山代有才人出! 赛场如战场,彩旗列列迎红日,呐喊声声震雷霆! 英雄勇将,呼之欲出;各领风骚,一帜独树! 群雄乍起,英雄谁属? 洒过泪,流过汗,坚韧铸造王者风度! 敢拼搏,不服输,霸气早成,成功我属!!! 你是运动场的心脏,跳动梦想; 你是漫长路的精神,激励辉煌; 你们是将上下求索的人! 风为你加油,云为你助兴, 坚
2023-09-05 13:54:004

机电维修与管理是干什么的?以后出来做什么工作?

机电维修就是懂得怎么修。管理就是维护和保养。 工作。只能做个低级电工。
2023-09-05 13:54:012

有哪些感人的故事?

感情小故事因人而异,每个人对于回味无穷的故事都有不同的偏好和情感触动。然而,以下是一些常见的情感小故事主题,它们可能引起人们的共鸣和情感反应:1. 爱情的奇迹:这样的故事通常涉及到两个人之间的深厚爱情,克服了重重困难和障碍,最终走到了一起。这样的故事展现了爱的力量和坚持不懈的精神,让人们对爱情持有希望和乐观的态度。2. 刻骨铭心的告白:这种故事通常讲述了一个人为了表达自己的爱意而做出了令人难以忘怀的举动。无论是在公众场合还是在私密时刻,这样的故事表达了勇气、真诚和承诺的重要性。3. 友谊的真挚:友情故事可能涉及两个或多个人之间的默契、信任和支持。这样的故事展现了友谊的力量,通过分享快乐、分担痛苦,朋友们一起度过了生活中的种种挑战。4. 亲情的无私:亲情故事强调了家庭成员之间的深厚情感和相互关怀。这样的故事可能描述父母为了孩子的幸福而付出一切,或者兄弟姐妹之间的牺牲和支持。5. 陌生人之间的温暖:这类故事通常讲述了陌生人之间出乎意料的善意和帮助。无论是一次简单的微笑、慷慨的举手之劳,还是无私的行为,这些故事展现了人与人之间的联系和善良的力量。请注意,这只是一些常见的情感小故事主题,并不能涵盖所有可能引起回味的情感故事。每个人对于感情故事的喜好和回味点也可能因个人经历和情感状态而异。
2023-09-05 13:54:011

精益生产管理培训内容

精益生产管理培训内容如下:浪费及其影响:精益生产管理的核心是消除各种浪费,如过度加工、库存、运输等,识别浪费会对企业带来哪些影响,明确优化生产过程的重要性。工序改善:通过对生产流程、工艺、设备等进行深入分析,找到优化点,设定目标和标准,并实施计划与改进方法,提高效率和质量。质量管理:培训人员需要了解品质管理的基本理论、方法和工具,如质量管理环境标准ISO-9000、SPC、FMEA等,并如何将之融入到生产管理中。人员激励和团队建设:精益生产管理需要鼓励员工参与和贡献,因此需要培训人员了解如何提高员工积极性,营造团队合作的氛围,推动企业发展。持续改进:持续改进是精益生产管理的核心思想,这需要企业的每个员工都能够积极参与,并不断创新改进,培训内容中也应该包括如何发现问题,找出根本原因,并定期进行审核和改进实施等知识。精益生产管理是一种系统性的管理方法,旨在消除浪费、提高生产效率和质量,并优化生产过程。训练内容可以因不同的行业、企业规模和业务要求而异,需要根据实际情况制定适合的培训计划。
2023-09-05 13:54:021

关于爱情的藏头诗押韵

1. 关于爱情的诗句藏头诗 关于爱情的诗句藏头诗 1. 关于爱情的藏头诗 永言相思负有情 远线相牵心已定 爱慕逍遥观桃李 你我萧萧与长亭 周育花朵洒泪珠 贝得万人名荣殊 不为美佩单成饰 乖乱震心人喜初 想似春愁梦自难, 谁念幽幽五更寒? 夜醉高枕随风尽, 淡看悲欢百花残。 <欢>悦常随<与>中人, <聚>高仙处<不>舍分 <一>经爱恋<死>纷飞 <生>成痴我<至>香吻 可怜菊花满地伤 爱催痴人断思量 周佳比喻聪灵巧 贝随小强勒彷徨 一夜风寒雪作迁, 生若飘零半世缘。 相思未改旧时梦, 陪你逍遥在人间。 2. 求一关于爱情的藏头诗 江海寄情人 涛来自古今 爱风流俊雅 知尽爱人心 一枝花光彩 生平良自珍 一生欢乐事 世已高清芬 江山信清丽 涛声在平地 爱清景风蛩 知心能有几 一望见荷花 生还真可喜 一花有可观 世情薄恩义 江介风光美 涛涌亦川汇 爱山花木深 知名四海内 一来赏春花 生先有良贵 一径落花红 世事随流水 江山富贵人 涛声春寺闻 爱子人情共 知我有如君 一路风光好 生意满故林 一家相别意 世人爱芳辛 江山自美女 涛声晴射雨 爱莲尽爱花 知得贤人聚 一日望花光 生别皆自取 一行复一行 世人宝珠玉 江汀花草香风满 涛江亭东识君面 爱客灯花喜有情 知心惟有雕梁燕 一川红锦藕花香 生来结得梅花伴 一年春事数朝花 世世相爱世世恋 江上春风花满树 涛江君往观秋注 爱客情怀有古风 知是丁公勤爱护 一时顿有富才华 生而神灵长威武 一世功名催俊杰 世上英雄本无主 江梅冷艳酒清光 涛声彻耳逾激昂 爱山爱水真成癖 知君雅有超然汪 一花带蕊香气满 生碧香罗粉兰香 一脉宽仁忠厚意 世间万事本茫茫 江上年年芳意早 涛声夜入伍员庙 爱君乐事佳兴发 知心海内向来少 一花一干秀春风 生成泽广时芳茂 一花开了一花开 世间白发在公道 江山秀丽有奇峰 涛滔辩泻四河清 爱水爱山三益友 知君已上富春亭 一花一叶皆丽好 生生世世寿康宁 一生一世永爱你 世间何物可关情 希望能够帮助到你 3. 六字爱情古诗 六个字经典爱情诗句1、你若只如初见2、情似水爱如花3、你如星我如月4、用我情换你情,终明相思意5、以你心换我心,始知相忆深。 6、待 雪常思塞雪纷飞,莞邑冰姿总违。偏是晴来渐暧,枝头嫩蕊依稀。 7、奉命以六言题枯木逢春图>虽是身姿渐老,不须顾影相怜。君看蕙风来处,一枝生意盎然。 8、蝴 蝶 论剑峰61期之一卿是翩翩舞者,不甘浪掷春晖。只因来往花径,空惹人言是非。 9、午后清茶 论剑峰61期之二秋阳斜照深院,高树寒蝉抚琴。闲坐含香咀翠,静看碗里浮沉。 10、一夜风吹帘动平明细雨纷纷才眠柳馆花榭又向青山白云11、红楼夜夜歌声几个花间独行常忆山中日月当年月淡风清12、二月春风燕子溪山绿树红花遥看桃林深处依稀似有人家13、天外星沉月落篱前风动花飞倾樽欲待来客久坐不掩柴扉14、凭栏疑在天上布席宛如镜中明月照来花笑美人归去云封15、长夜风轻露重佳人滴泪无痕担心明月窥见庭院深深闭门16、沿堤柳润若酥映水楼台画图何处风光如此淡烟细雨西湖17、烟云暮暮朝朝感慨从来未消事业都成千古江楼唯见波涛18、临风独舞翩跹看我逍遥欲仙闲度春朝秋夜无花无酒犹眠。 4. 求一关于爱情的藏头诗 江海寄情人涛来自古今爱风流俊雅知尽爱人心一枝花光彩生平良自珍一生欢乐事世已高清芬江山信清丽涛声在平地爱清景风蛩知心能有几一望见荷花生还真可喜一花有可观世情薄恩义江介风光美涛涌亦川汇爱山花木深知名四海内一来赏春花生先有良贵一径落花红世事随流水江山富贵人涛声春寺闻爱子人情共知我有如君一路风光好生意满故林一家相别意世人爱芳辛江山自美女涛声晴射雨爱莲尽爱花知得贤人聚一日望花光生别皆自取一行复一行世人宝珠玉江汀花草香风满涛江亭东识君面爱客灯花喜有情知心惟有雕梁燕一川红锦藕花香生来结得梅花伴一年春事数朝花世世相爱世世恋江上春风花满树涛江君往观秋注爱客情怀有古风知是丁公勤爱护一时顿有富才华生而神灵长威武一世功名催俊杰世上英雄本无主江梅冷艳酒清光涛声彻耳逾激昂爱山爱水真成癖知君雅有超然汪一花带蕊香气满生碧香罗粉兰香一脉宽仁忠厚意世间万事本茫茫江上年年芳意早涛声夜入伍员庙爱君乐事佳兴发知心海内向来少一花一干秀春风生成泽广时芳茂一花开了一花开世间白发在公道江山秀丽有奇峰涛滔辩泻四河清爱水爱山三益友知君已上富春亭一花一叶皆丽好生生世世寿康宁一生一世永爱你世间何物可关情希望能够帮助到你。 5. 用来表白的藏头诗有哪些 用来表白的藏头诗有: 1·悔意无心空对,大哥头上有条,接受不离只作,单身贵族尔相,朝夕相对盼夕,情人别离影孤单,二人想逢在此处。 (每天爱你多一些)2·友情雨下永相拌,人情相遇有艾时,大雁南飞非人字,方知缘了应无点,除夕过后是何天?(爱你一万年)3·竹林上下一寒寺,他儒我僧少一仙,风中一人丘上立,矢口否认想成仙,尔等一人身旁站,百驹过隙空长叹,低头不语连疾走,遍山找寻头顶冠。(你知道我在等你吗)4·日长夜短愁几许,高处无口几人来,一人游弋芳草地,十士脚长披蓑衣,天鹅展翅鸟已飞,白勺烹酒无意义,空余一钩三点雨。 (月亮代表我的心)5·古树遮天枝难见,怀内无心甚可怜,赵国有妃不是女,鹅毛轻飘鸟不见,受尽苦难又挽有,自称有人伴君旁。接受又离又做友,情人无心土月勾,竹已孤竹单思苦,从也不从独自愁,如须闭口一了伴,谁人无语又同游。 (对不起我爱你,爱一个人好难)藏头诗,又名"藏头格",是杂体诗中的一种,有三种形式:一种是首联与中二联六句皆言所寓之景,而不点破题意,直到结联才点出主题;二是将诗头句一字暗藏于末一字中;三是将所说之事分藏于诗句之首。常见的是第三种,每句的第一个字连起来读,可以传达作者的某种特有的思想。 爱情藏头诗也属于这种诗的格式,也即是杂体诗中的一种,是将所要表达之事分藏于诗句之首。在表达之中起到关键的作用,爱情藏头诗首先是诗,它最基本的要求就是得有一个完整的意象、完整的主题。 其次是,爱情藏头诗是抒发男女间爱情的主题诗,指男人对女人、女人对男人抒情达意的诗,是爱情表达的一种形式。它更高的要求是,诗里除了传情达意,还必须讲究的诗体所具备的其他条件,如押韵、对仗、平仄等等。 爱情藏头诗的定义简单说来就是情人之间传达爱意的诗。
2023-09-05 13:54:021

2018年有关青年文明号活动总结【优秀】

2018年有关青年文明号活动总结【优秀】  活动总结一 一、加强组织领导,夯实省号创建工作基础1、加强创建工作组织建设。一个健全的领导组织是做好一切工作的前提。中心以党建引领团建、团建带动创建、创建促进发展为指导思想,于XX年3月成立创建工作领导小组,成员由中心党政领导、各科科长以及团干部组成。领导小组组长由“一把手”亲自担任,具体工作由团支部牵头组织实施,责任到人,并于每个季度组织全体成员召开一次总结会议,检查督促创建工作的落实情况,在全中心形成了领导小组监督指导,党政工团齐抓共管的创建格局,为创建工作的序时推进提供了强有力的组织保证。同时,中心还从企业、社区、新闻媒体聘请了三名群众监督员,定期邀请她们走进12333开展座谈,听取意见和建议。 2、制定创建工作规划措施。根据《江苏省青年文明号管理办法》,围绕劳动保障中心工作,制定创建工作规划和具体措施,实行以点带面、全员参与、精细管理。根据中心业务开展的实际情况,采取调整指标数量,加大考核力度,规范现场管理,灵活调配人员,强化人员培训等多项举措,修订完善《南京市12333电话咨询服务内部管理制度》、《学习培训制度》、《考勤管理制度》等多项规章,极大提升了南京12333为民服务能力。 二、立足服务本质,认真开展创建主题活动 12333作为我市人力资源和社会保障部门首要咨询服务窗口,在金融危机影响下,及时帮助企业了解最新政策,把握文件重点,能更好有助于企业实现效益增长,缓解就业压力,促进社会稳定。因此,中心以服务为切入点、以优化服务为着力点,内强素质,外树形象,开展多途径、多形式的创建主题活动。 1、强化业务培训,倡导青年岗位建功。工作中,我们把开展主题活动与提高人员的业务技能和政治素质相结合,根据不同阶段的工作重点,制订培训,循序渐进地开展建言献策、岗位练兵和号手联动活动。团支部在纪念“五四”运动90周年的活动中向团员青年们发出“争创服务工作‘零投诉",争做‘五有"建设排头兵”的倡议,努力在中心各科室间形成“比、学、赶、超”的良好氛围,着力培养一批精通劳动保障业务的复合型人才,表彰一批岗位能手和服务明星,引导帮助青年岗位建功,在团员青年中树立学习榜样。 2、加强队伍建设,促使青年岗位成才。中心十分重视青年队伍的建设和人员培养,通过多种途径促进有为青年早日成长。一是开展党员与入党积极分子结对帮扶活动,帮助青年在政治思想上早日成熟。XX年,中心共有两名团员光荣地加入了党组织;二是积极鼓励团员青年参加各类组织活动。在团工委组织的市级机关党团知识大赛,“荐书寄语”青年读书活动,我局举办的“青春风采杯”劳动保障业务知识竞赛,以及省厅组织的江苏省12333“绚丽青春,服务民生”主题演讲比赛中,中心选手充分发挥潜能,展示个人魅力,均取得较好成绩;三是努力为青年的成长创造条件。通过公开竞聘,中心部分团员青年已走上科级领导岗位,5名咨询员被评为省级优秀咨询员。 3、围绕创建主题,服务社会零距离。团支部将创建工作与服务用人单位和群众相结合,不断将创建工作引入基层。一是深入中心社区联系点——鼓楼区挹江门街道鲁迅园社区送服务,征求社区劳动保障协理员的工作建议,免费发放《南京劳动和社会保障服务指南》、《劳动保障业务经办指南》;二是深入中心企业联系点——南京房地产经营公司送政策,帮助解决企业在改制过程中遇到的政策难题;三是深入困难户开展扶贫助学活动。响应市级机关工委号召,资助一名南京籍大学新生顺利入学;四是深入开展志愿者服务活动。中心干部职工全部参加志愿者注册,团员青年积极参加“青年文明号便民服务万家行”和“3.5学雷锋”活动。XX年10月16日,中心组织团员青年参加由省、市共同主办的“关爱农民工,送法进南站”法制宣传活动,深入京沪高铁南站建设工地,为民工兄弟们提供政策宣传和咨询。XX年6月1日,中心积极参与团市委组织的青年文明号“六一”欢乐送游园活动,前往江宁区湖熟中心小学与农村外出务工家庭留守儿童、家庭贫困学生共度儿童节;五是放大网络平台远程服务效应。将我市“劳动保障快线”党员远程服务平台作为12333劳动保障咨询服务的一项服务延伸,中心党员、团员利用业余时间为广大群众,特别是农民群众提供劳动保障政策在线解答。平台自XX年4月开通以来,中心共答复群众各类提问689个,占全局总答题量的33%。   活动总结二 X县供电局供电营业厅是一个朝气蓬勃、团结向上的优秀集体。目前营业厅共有职工9名,其中正式工2名。主要承担着XX城区的用电业务接洽、报装、电费查询、业务咨询等工作,是XX供电局的社会窗口,集中代表XX供电局的社会形象。2005年以来,供电营业厅在各级党政领导的关心、支持、帮助下,紧紧围绕我局的中心工作,严格按照省级“青年文明号”标准要求自己,以优良的职业道德,优质的服务理念,过硬的业务技术,赢得了客户的信任,得到了各级组织的嘉奖和表彰。 一、转变观念自我加压 自去年开展以来,班组认真开展了“青年文明号信用建设示范行动”。大力倡导“诚信为本,有诺必践,恪尽职守,率先垂范”的信用公约,转变班组成员的思想观念,强化市场意识、服务意识。 班组利用业余时间组织了业务报装、CIS应用等业务培训,提高了职工的业务技能;开展如何从我身边作起、如何提升服务质量、“假如我是客户”等主题的大讨论,以提升服务质量;组织班组成员到系统内外标杆单位学习,掌握其它单位的.先进经验和服务理念,优化客户服务流程;组织成员参加我局每年举行行风监督员暨用电大客户座谈会,广泛征求电力用户及行风监督员意见,以提高服务水平,改进服务方式;开展文明用语规范礼仪培训,在仪容仪表、举止言行、业务素质等方面都有了较大的提高;开展以职业道德建设为主题的公民道德建设教育,结合贯彻党中央颁发的《公民道德建设实施纲要》,采取了集中与分散、考试与参加知识竞赛相结合的学习方式,取得了较好的效果。通过以上活动,使班组成员树立了正确的服务理念,大大提高了他们的职业道德素养。 二、强化管理夯实基础 加强“青年文明号”的建设,要在强化管理上做文章,在建立健全运行机制上下工夫。 1、确定目标,强化措施。年初,根据局中心工作,制定了工作目标,并根据目标做了措施计划,确保措施的落实。 2、制定明确、细致的岗位职责。结合本班组具体工作,把本班组的工作细致化,制定班组成员职责制度,每个人职责明确,目标明确,大大提高了班组成员的积极性,并使得工作效率和质量都有明显的提高。另外制定了班组经济责任制度,以保证各项工作任务的完成。 3、落实安全生产责任制,增强集体成员安全意识。组织人员定期进行安全学习,以做好防火防盗等到安全措施。 4、坚持实行每周班务会制度。每周一,在班上举行班务会,在会上对前一周的工作作出总结,表扬好人好事,并对出现的问题提出批评,及时整改。同时对下周的工作安排进行部署,通过这种形式,班组成员对全班的工作任务和工作情况有了充分的了解,从而能够更深入地投入工作。 三、真情服务奉献社会 近年来,营业厅以“服务人民,奉献社会”为目标,深入开展“为人民服务,树行业新风”活动。每逢重大节日根据局里的部署,组强人员在繁华地段进行用电法律法规的知识宣传和业务知识咨询,几年来共发放宣传资料近十万份,使得客户用上明白电、放心电。文秘114版权所有 在保持共产党员先进性教育及增强团员意识教育活动中,班组成员积极开展了以党团员和班组长为主体、全所员工参与的学习先进事迹等一系列活动,根据我局党委的安排成立服务队伍、建立服务网络、明确服务职责、完善服务制度、充实服务措施,不断把优质服务引向深入。以局团委成立青年志愿者为契机,营业厅组织全体团员青年共同加入了青年志愿者服务队。 有位年老体弱老人,到营业大厅来报装用电,营业厅的XX热情地接待了他,得知老人年纪大,老伴又生病在家时,就迅速联系该管区的供电所,冒着寒风当天为老人装表。老人非常感动,用颤抖的手歪歪扭扭地在一张红纸上写了封感谢信送给营业厅,说“虽然我字写的不好,但代表了我的一片真情,你们真正做到了用户第一,服务至上。” 此外,积极参加局团委组织的“帮困扶贫进校园”主题团日活动,当听到XXX的事迹后,班组成员纷纷捐款活动,表示尽自己的微薄力量助学生度过难关。一年来,“青年志愿者服务队”的旗帜飘扬在XX城镇的大街小巷。头戴小红帽的青年志愿者队员经常出没在社区街道,为树立电力企业的良好形象做出了突出贡献,得到了领导的认可,受到了群众的广泛好评。
2023-09-05 13:54:041

固定资产贷款的优势有哪些

1.贷款期限长。普通的抵押贷款,贷款期限一般1年,企业面临的还款压力较大,经营性物业抵押贷款,贷款期限最长可达10年,企业可获得长期稳定的资金。2.贷款用途灵活。经营性物业抵押贷款解决了房地产企业贷款用途监管难的问题,对于自行建造的物业,可用于置换负债性资金和超过项目资本金规定比例以上的自有资金,即置换出来的是属于房地产企业的自有资金,银行对企业的自有资金的使用监管力度可适当降低。3.操作简单,解决企业融资难问题。经营性物业抵押贷款操作简单,经营性物业抵押贷款主要关注抵押物的价值和贷款期内的现金流,只要满足这两点条件(即贷款第一还款来源和第二还款来源)的经营性物业均可操作经营性物业抵押贷款业务,企业可容易得获得银行贷款。4.还款方式灵活、减轻企业财务管理费用。可根据企业资金安排和经营性物业现金流状况合理安排还款计划,经营性物业抵押贷款的还款来源来判断。
2023-09-05 13:54:061

关于爱情的藏头诗句

1.爱情的藏头诗句 官名德佑前 琴棋静里欢 我爱淳安好 爱此荷花鲜 你之而后言 官路春光早 琴瑟亦静好 我有明公知 爱悦夫子道 你填沧海鸟 官家足厚利 琴静凝香碧 我行浣花村 爱君富才艺 你作武陵记 官事幸有间 琴堂又晏然 我行别良友 爱渠花种贤 你太一真仙 官梅花更黄 琴响应清商 我心爱流水 爱海浴鸳鸯 你用作津梁 官高年长少情亲 琴中古意本长存 我意得游春水满 爱到忘情近佛心 你赓周雅鱼丽什 官河春尽落桐花 琴尊空负赏年华 我念梅花花念我 爱君乐事佳兴发 你欲结屋青山阿 官府只知行乐好 琴弹白雪阳春调 我家千树正芬芳 爱将红袖遮娇笑 你买芳华赠年少 官曹一见故情亲 琴入薰风奏雅音 我自识花花识我 爱恋深厚编前文 你将佳景待何人 官军巡出得心力 琴韵祗求追古意 我与梅花别一期 爱山爱水真成癖 你欲赠行空四壁 给分吧。 qq空间添加应用。 生活锦囊 舞文弄墨。 2.关于爱情的藏头诗古诗 关于爱情的藏头诗大全: 1、只是朱颜改,为我谢王戴。吻间仅一答,你若不信爱。(只为吻你) 2、永日不受暑,远别初首路。爱花怜草绿,你若不信爱。(永远爱你) 3、不独燕营窠,忘形踏踏歌。初僵负贰尸,心理同一辙。(不忘初心) 4、不恨相见疏,忘身徇圭组。初月当我楹,心为名检缚。(不忘初心) 5、你又入深村,是开明年春。我当少年别,唯有素交存。一念如相闻!(你是我唯一) 6、愿托华池边,与你一文钱。白马顿红缨,头刺文案边。(愿与白头) 7、你若不信爱,是中犹渊海。我歌白云篇,唯君壮心在。一霎荡炎埃!(你是我唯一) 8、你若不信爱,是中犹渊海。我行尚未旋,唯怜石苔色。一去无时还!(你是我唯一) 9、愿兹秉经术,与世争枯腐。白日一何长,头童怯比疏。(愿与白头) 10、永绝携手欢,远书东出关。爱景三辰朗,你县森笋簴。(永远爱你) 11、永存芳饵在,远别惜清才。爱此新成树,你若不信爱。(永远爱你) 12、愿为潮与浪,与此岂相当。白日升旸谷,头腹俱锐长。(愿与白头) 13、永言二典往,远村虽入望。爱兹田中趣,你若不信爱。(永远爱你) 14、你又入深村,是时当暮春。我时且儿子,唯喜到三春。一节奉王孙!(你是我唯一) 15、只添丞相阁,为问同怀者。吻颊烟火焮,你若不信爱。(只为吻你) 16、愿不相值遇,与人无轸域。白云连晋阁,头角森踽踽。(愿与白头) 17、不乐将何为,忘意聊思惟。初弦顾兔迷,心向居士归。(不忘初心) 18、愿同词赋客,与道本无隔。白刃洒赤血,头角长垂折。(愿与白头) 19、不如我者多,忘年齐举白。初期窃馀闲,心志亦退懦。(不忘初心) 20、你县森笋簴,是玉也大奇。我欲去坟墓,唯我孤登览。一皆系其逢!(你是我唯一) 3.关于爱情的藏头诗 永言相思负有情 远线相牵心已定 爱慕逍遥观桃李 你我萧萧与长亭 周育花朵洒泪珠 贝得万人名荣殊 不为美佩单成饰 乖乱震心人喜初 想似春愁梦自难, 谁念幽幽五更寒? 夜醉高枕随风尽, 淡看悲欢百花残。 <欢>悦常随<与>中人, <聚>高仙处<不>舍分 <一>经爱恋<死>纷飞 <生>成痴我<至>香吻 可怜菊花满地伤 爱催痴人断思量 周佳比喻聪灵巧 贝随小强勒彷徨 一夜风寒雪作迁, 生若飘零半世缘。 相思未改旧时梦, 陪你逍遥在人间。
2023-09-05 13:53:531

如何做好设备管理tpm四要素

一、预防性维修特别重要设备管理的发展历程,一直以来都是伴随着企业生产管理和质量管理的要求而进步,也在不断地寻求自己的价值体现和定位。在这个持续进化的过程中,设备管理也在持续借鉴吸收生产管理和质量管理领域的一些精华,逐步形成自己的体系及运作机制。我们知道,从最基本的管理诉求来说,企业追求的是设备投入产出最大化,也就是追求设备利用和运营效率的最大化。从这个意义上来分析,我们就不难理解设备管理从"事后维修"发展到"预防维修"阶段的原动力。因为必须要解决好设备突发故障对生产计划的干扰和产品质量的负面影响,才有可能来谈论效率最大化的问题。所以说,如何有效"预防"突出故障的发生,就成为所有设备管理者首先要去思考和解决好的问题,做好"预防",就成为搞好设备管理工作的第一个关键词。二、所有的设备都需要预防性维修鱼和熊掌如何兼得?如何在既要马儿跑得快身体好的同时少吃草?成为摆在设备管理者面前的绕不开的难题,我们必须为这种两难需求突破。因为我们要关注"突发设备停机导致的损失"与"为了预防这类损失而做的投入"之间的平衡关系,所以任何一种极端做法都是不可取的。既然并不是所有的设备都需要做预防性维修,既然企业应该需求一种综合费用最优的模式,这里面就牵涉一个维修策略的应用问题。也就是说,需要根据设备故障特征进行分类,辅以不同的维修策略,以达到综合费用最优。"维修策略"的有效运用,就成为搞好设备管理应该把握的第二个关键词。三、综合工程学和全寿命周期概念设备综合工程学是结合系统工程的理论与研究成果对设备管理的系统思考。也是一种从系统整体优化的角度考虑设备维修与管理问题的管理思想。也就是说,要用系统工程的思想来看待设备系统,从设备一生管理这个全局出发,对技术、经济、组织进行整体规划和优化,以达到花费少、效率高这个最佳效果。深入领会设备综合工程学的精髓,并在实践中建立设备全寿命周期管理的系统模式,就可以站在全局而不是某个阶段、某个领域来考虑设备管理与维修的得失问题。所以"设备全寿命周期管理"是做好设备管理工作的第三个关键词。四、全员参加设备管理非常重要从实际的实践效果看,全员参与设备维护是一种有效、低成本和直接的设备管理与维护理念,不仅有效将设备故障识别与消除在萌芽状态,更有效地将维修人员从大量的、频发、低水准、被动地应付现场故障的恶性循环中解脱出来,有时间有精力思考更深层面的设备管理和维修方面的问题,更好地思考设备故障深层次劣化的规律与掌控手段,也便于更好地开展有效的预防性维修。“华致赢企管”的管理咨询及培训领域涉及:现场改善、工业工程IE、5S/6S管理、QCC(品质控制圈)、TQM(全面质量管理)、VSM(价值流管理)、 TPM(全面生产维护)、精益生产管理、精益供应链管理(精益采购、精益物流、精益供应链)、精益组织及精益领导力。
2023-09-05 13:53:531

波洛克家具用英语怎么说

波洛克家具Pollock furniture
2023-09-05 13:53:511

什么是新农村建设?

新农村建设就是在经济,人文以及环境方面推进新农村的不断变化。让农村环境越来越好,人文越来越祥和。
2023-09-05 13:53:5014

什么叫固定资产贷款

问题一:什么是固定资产贷款? 什么是固定资产贷款?固定资产贷款是银行为解决企业固定资产投资活动的资金需求而发放的贷款,主要用于固定资产项目的建设、购置、改造及其相应配套设施建设的中长期本外币贷款。 一、涉及范围 企业固定资产投资活动包括:基本建设、技术改造、开发并生产新产品等活动及相关的房屋购置、工程建设、技术设备购买与安装等。 二、贷款特点 固定资产贷款与一般短期贷款相比,有以下几个特点。 1、贷款期限长 固定资产再生产活动,较一般产品的生产活动,具有体形庞大、生产周期长的特点。因而,固定资产贷款的贷款期限也比一般短期贷款长。 2、双重计划性 固定资产贷款项目不仅必须是纳入国家固定资产投资计划,并具备建设条件的项目,而且必须受信贷计划确定的固定资产贷款规模的约束。 3、管理连续性 一般流动资金贷款的监督管理,只限于生产或流通过程,而固定资产贷款不仅建设过程要管理,而且项目竣工投产后仍需要管理,直到还清全部本息为止。 问题二:什么是固定资产贷款 固定资产贷款是银行以企业的固定资产购置、技术改造、技术引进和技术开发等的不同资金需要为对象而发放的贷款。 银行发放固定资产贷款,是通过信用的形式来提供固定资产更新改造过程中的资金需求,充分发挥银行促进经济发展和高科技开发运用的杠杆作用,对推动国民经济发展和加速现代化建设具有重大的作用。 简单点说,固定资产贷款是银行为解决企业固定资产投资活动的资金需求而发放的贷款,主要用于固定资产项目的建设、购置、改造及其相应配套设施建设。 希望采纳 问题三:什么是“固定资产贷款和流动资金贷款”? 根据贷款资金用途的不同,可将贷款分为固定资产贷款和流动资金贷款。固定资产贷款是银行为解决企业固定资产投资活动的资金需求而发放的贷款,主要用于固定资产项目的建设、购置、改造及其相应配套设施建设的中长期本外币贷款。企业固定资产投资活动包括:基本建设、技术改造、开发并生产新产品等活动及相关的房屋购置、工程建设、技术设备购买与安装等。流动资金贷款是为满足人们在生产经营过程中短期资金需求,保证生产经营活动正常进行而发放的贷款。按贷款期限可分为一年期以内的短期流动资金贷款和一年至三年期的中期流动资金贷款。流动资金贷款作为一种高效实用的融资手段,具有贷款期限短、手续简便、周转性较强、融资成本较低的特点。 问题四:什么是固定资产贷款 你的理解是对的。此外,一般来说,项目融资是一个完整的项目,即能形成完整的生产能力并产生收益,因此项目融资的对象一般是一个新的独立法人或会计核算单位。而固定资产贷款则包含较广,可以是基建贷款,也可以是技改贷款,甚至包括对生产线上的某个部分进行改造或更新、新增产能等。 因此固定资产贷款可以考察借款人总体的还款能力,而项目融资一般注意项目本身的还款能力,当然也不排除其他抵押、保证等第二还款来源。 一般来说,项目融资的贷款金额较大。例如公路、机场、电网、电站、核电、水库等通常采用项目融资方式,而单一的设备购置等一般采用固定资产贷款。 固定资产贷款是一个大概念,而项目融资是其中的一部分。 问题五:固定资产贷款的基本简介 1、贷款币种:有人民币和外币两种。2、贷款期限:贷款期限主要根据借款人的生产经营周期、项目建设需要、还款能力和银行的信贷资金平衡能力等,由借贷双方协商确定。一般不超过5年。3、贷款利率:按中国人民银行发布的中长期贷款利率执行,利率按借款合同实行一年一定,即从合同生效日起,一年内按借款合同约定利率执行,遇利率调整不变;满一年后根据当时的利率进行调整,执行新的利率。 固定资产贷款与一般短期贷款相比,有如下特点。1.贷款期限长固定资产再生产活动,较一般产品的生产活动,具有体形庞大、生产周期长的特点。因而,固定资产贷款的贷款期限也比一般短期贷款长。2.双重计划性固定资产贷款项目不仅必须是纳入国家固定资产投资计划,并具备建设条件的项目,而且必须受信贷计划确定的固定资产贷款规模的约束。3.管理连续性一般流动资金贷款的监督管理,只限于生产或流通过程,而固定资产贷款不仅建设过程要管理,而且项目竣工投产后仍需要管理,直到还清全部本息为止。 问题六:固定资产贷款中的固定资产包括哪些 固定资产是指同时具有下列特征的有形资产: 为生产商品提供劳务出租或经营管理而持有的 使用寿命超过一个会计年度 固定资产同时满足下列条件的才能予以确认: 与该固定资产有关的经济利益很可能流入企业 该固定资产的成本能够可靠地计量 固定资产的各组成部分具有不同使用寿命或者以不同方式为企业提供经济利益,适用不同折旧率或折旧方法的,应当分别将各组成部分确认为单项固定资产。 问题七:什么叫项目贷款? 项目融资,也可以叫项目贷款,本质上是一种无追索权的融资贷款,它的一个重要特点,是贷款方在决定是否发放贷款时通常不把项目发起方现在的信用能力作为重要因素来考虑。如果项目本身有潜力,即使项目发起方现在的资产少,收益情况不理想,项目融资也完全可以成功;相反,如果项目本身发展前景不好。即使项目发起方现在的规模再大,资产再多,项目融资也不一定成功。项目融资的核心是归还贷款的资金来自于项目本身,而不是其他来源,这是项目融资与一般贷款最大的区别。 问题八:固定资产贷款的法规简介 《固定资产贷款管理暂行办法》中国银行业监督管理委员会令2009年第2号《固定资产贷款管理暂行办法》已经中国银行业监督管理委员会第72次主席会议通过,现予公布。本办法自发布之日起三个月后施行。主席 刘明康二○○九年七月二十三日固定资产贷款管理暂行办法 第一章 总则第一条 为规范银行业金融机构固定资产贷款业务经营行为,加强固定资产贷款审慎经营管理,促进固定资产贷款业务健康发展,依据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国商业银行法》等法律法规,制定本办法。第二条 中华人民共和国境内经国务院银行业监督管理机构批准设立的银行业金融机构(以下简称贷款人),经营固定资产贷款业务应遵守本办法。第三条 本办法所称固定资产贷款,是指贷款人向企(事)业法人或国家规定可以作为借款人的其他组织发放的,用于借款人固定资产投资的本外币贷款。第四条 贷款人开展固定资产贷款业务应当遵循依法合规、审慎经营、平等自愿、公平诚信的原则。第五条 贷款人应完善内部控制机制,实行贷款全流程管理,全面了解客户和项目信息,建立固定资产贷款风险管理制度和有效的岗位制衡机制,将贷款管理各环节的责任落实到具体部门和岗位,并建立各岗位的考核和问责机制。第六条 贷款人应将固定资产贷款纳入对借款人及借款人所在集团客户的统一授信额度管理,并按区域、行业、贷款品种等维度建立固定资产贷款的风险限额管理制度。第七条 贷款人应与借款人约定明确、合法的贷款用途,并按照约定检查、监督贷款的使用情况,防止贷款被挪用。第八条 银行业监督管理机构依照本办法对贷款人固定资产贷款业务实施监督管理。第二章 受理与调查第九条 贷款人受理的固定资产贷款申请应具备以下条件:(一)借款人依法经工商行政管理机关或主管机关核准登记;(二)借款人信用状况良好,无重大不良记录;(三)借款人为新设项目法人的,其控股股东应有良好的信用状况,无重大不良记录;(四)国家对拟投资项目有投资主体资格和经营资质要求的,符合其要求;(五)借款用途及还款来源明确、合法;(六)项目符合国家的产业、土地、环保等相关政策,并按规定履行了固定资产投资项目的合法管理程序;(七)符合国家有关投资项目资本金制度的规定;(八)贷款人要求的其他条件。第十条 贷款人应对借款人提供申请材料的方式和具体内容提出要求,并要求借款人恪守诚实守信原则,承诺所提供材料真实、完整、有效。第十一条 贷款人应落实具体的责任部门和岗位,履行尽职调查并形成书面报告。尽职调查的主要内容包括:(一)借款人及项目发起人等相关关系人的情况;(二)贷款项目的情况;(三)贷款担保情况;(四)需要调查的其他内容。尽职调查人员应当确保尽职调查报告内容的真实性、完整性和有效性。第三章 风险评价与审批第十二条 贷款人应落实具体的责任部门和岗位,对固定资产贷款进行全面的风险评价,并形成风险评价报告。第十三条 贷款人应建立完善的固定资产贷款风险评价制度,设置定量或定性的指标和标准,从借款人、项目发起人、项目合规性、项目技术和财务可行性、项目产品市场、项目融资方案、还款来源可靠性、担保、保险等角度进行贷款风险评价。第十四条 贷款人应按照审贷分离、分级审批的原则,规范固定资产贷款审批流程,明确贷款审批权限,确保审批人员按照授权独立审批贷款。第四章 合同签订第十五条 贷款人应与借款人及其他相关当事人签订书面借款合同、担保合同等相关合同。合同中应详细规定各方当事人的权利、义务及违约责任,避免对重要事项未约定、约定不明或约定无效。第十六条 贷款人应在合同中与借款人约定具体的贷款金额、期限、利率、用途、支付、还贷保障及风险处置......>> 问题九:固定资产贷款和流动资金贷款有什么区别 项目固定资产贷款流动资金贷款用途解决企业固定资产投资活动的资金需求满足企业中、短期的资金需求期限1-5年的中期贷款或5年以上的长期贷款1年以内的短期贷款或1-3年期的中期贷款审核方式逐笔申请逐笔审核逐笔申请逐笔审核或在银行规定时间及限额内随借、随用、随还的流动资金贷款额度还款来源项目竣工验收投产后的现金或企业自有资金主要为企业经营收入风险外部影响因素多,不确定性和不稳定性因素多,风险较大集中在借款人、担保人或抵(质)押的风险收益长期、稳定收益短中期收益 问题十:房地产开发贷款是否属于固定资产贷款? 第一章 总则第一条 为规范银行业金融机构固定资产贷款业务经营行为,加强固定资产贷款审慎经营管理,促进固定资产贷款业务健康发展,依据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国商业银行法》等法律法规,制定本办法。第二条 中华人民共和国境内经国务院银行业监督管理机构批准设立的银行业金融机构(以下简称贷款人),经营固定资产贷款业务应遵守本办法。第三条 本办法所称固定资产贷款,是指贷款人向企(事)业法人或国家规定可以作为借款人的其他组织发放的,用于借款人固定资产投资的本外币贷款。第四条 贷款人开展固定资产贷款业务应当遵循依法合规、审慎经营、平等自愿、公平诚信的原则。第五条 贷款人应完善内部控制机制,实行贷款全流程管理,全面了解客户和项目信息,建立固定资产贷款风险管理制度和有效的岗位制衡机制,将贷款管理各环节的责任落实到具体部门和岗位,并建立各岗位的考核和问责机制。第六条 贷款人应将固定资产贷款纳入对借款人及借款人所在集团客户的统一授信额度管理,并按区域、行业、贷款品种等维度建立固定资产贷款的风险限额管理制度。第七条 贷款人应与借款人约定明确、合法的贷款用途,并按照约定检查、监督贷款的使用情况,防止贷款被挪用。第八条 银行业监督管理机构依照本办法对贷款人固定资产贷款业务实施监督管理。第二章 受理与调查第九条 贷款人受理的固定资产贷款申请应具备以下条件: (一)借款人依法经工商行政管理机关或主管机关核准登记; (二)借款人信用状况良好,无重大不良记录; (三)借款人为新设项目法人的,其控股股东应有良好的信用状况,无重大不良记录; (四)国家对拟投资项目有投资主体资格和经营资质要求的,符合其要求; (五)借款用途及还款来源明确、合法; (六)项目符合国家的产业、土地、环保等相关政策,并按规定履行了固定资产投资项目的合法管理程序; (七)符合国家有关投资项目资本金制度的规定; (八)贷款人要求的其他条件。第十条 贷款人应对借款人提供申请材料的方式和具体内容提出要求,并要求借款人恪守诚实守信原则,承诺所提供材料真实、完整、有效。 第十一条 贷款人应落实具体的责任部门和岗位,履行尽职调查并形成书面报告。尽职调查的主要内容包括: (一)借款人及项目发起人等相关关系人的情况; (二)贷款项目的情况; (三)贷款担保情况; (四)需要调查的其他内容。 尽职调查人员应当确保尽职调查报告内容的真实性、完整性和有效性。第三章 风险评价与审批第十二条 贷款人应落实具体的责任部门和岗位,对固定资产贷款进行全面的风险评价,并形成风险评价报告。第十三条 贷款人应建立完善的固定资产贷款风险评价制度,设置定量或定性的指标和标准,从借款人、项目发起人、项目合规性、项目技术和财务可行性、项目产品市场、项目融资方案、还款来源可靠性、担保、保险等角度进行贷款风险评价。第十四条 贷款人应按照审贷分离、分级审批的原则,规范固定资产贷款审批流程,明确贷款审批权限,确保审批人员按照授权独立审批贷款。第四章 合同签订第十五条 贷款人应与借款人及其他相关当事人签订书面借款合同、担保合同等相关合同。合同中应详细规定各方当事人的权利、义务及违约责任,避免对重要事项未约定、约定不明或约定无效。 第十六条 贷款人应在合同中与借款人约定具体的贷款金额、期限、利率、用途、支付、还贷保障及风险处置等要素和有关细节。第十七条 贷款人应在合同中与借款人约定提款条件以及贷款资金支付接受贷款人管理和控制等与贷款使用相关的条款,提款条件应包括与贷款同比例的资本金已足额到位、项目实际进度与已投资额相匹配等要求。第十八条 贷款人......>>
2023-09-05 13:53:501

青年文明号争创工作总结

  ××市商业银行××支行会计部,现有员工7人,员工全部为青年,80%以上具有大专以上学历,多人获得专业技术职称资格和多项银行业从业资格,是一个年轻化、知识化、专业化和充满活力的青年集体。20**年以创建“青年文明号”为契机,围绕“文明经营,争创一流”这一目标,以“一流管理、一流服务、一流业绩、一流人才”为内容,提出了“客户至上、服务第一”的行动口号,产生了良好的社会效益、经济效益以及人才效益,并得到了行内外的一致好评。    一、一流的队伍,是城北支行的基础   会计部在开展青年文明号活动中,坚持教育先行,着眼于勤练内功、深挖潜力,加强员工的整体素质,努力造就跨世纪的青年队伍。   首先,强化组织领导,增强创建意识。   我们在思想上极为重视创建“青年文明号”活动,认为青年文明号不是朝夕之事,而是一种长期的实实在在的活动。因此,我们首先狠抓领导班子建设,为了把握创建青年文明号的机遇,创造新辉煌,成立了以支行“一把手”为组长、各职能部门负责人参加的创建活动领导小组,要求人人从我做起,领导班子做“四带头”和“四坚持”,即带头学习钻研,内增素质;带头反腐倡廉,洁身自律;带头坚持原则,秉公执法;带头艰苦奋斗,拼搏实干。坚持民主集中制,对重大问题,集体决策,做到大事讲原则,小事讲风格;坚持依法经营,努力做到经营活动的规范化、合法化;坚持以身作则,以正人先正己的作风品质带好全体员工;坚持以情感人,努力帮助解决青年员工的实际困难,解决后顾之忧,增强队伍的凝聚力和战斗力,努力把团支部形成创建的领导核心。   其次,强化青年员工的政治思想教育。   一切服务都要通过人来实施,为此,不断提高员工的思想政治觉悟及专业技能是优质服务的根本。积极组织员工学习党和国家的有关文件和精神。为了让每位员工深入领会《商业银行法》的精神实质,掌握其精髓,会计部开展了形式多样的《商业银行法》学习活动。通过授课学习、讨论、考核、竞赛等形式,使全体员工深入理解《商业银行法》。再次,加强员工的业务素质培训,坚持岗位大练兵,练就青年员工过硬的业务素质,鼓励员工接受再教育,提高学历,以适应证券业这个新兴行业日新月异的发展速度。会计部组织多次岗位大练兵、竞赛评比和轮岗锻炼,培养一专多能人才,开展五笔字型、点钞、业务知识竞赛3次,专题演练18次,目前所有的人员具备独立处理二个以上岗位的工作技能,学专业知识,精本职业务,促岗位成才已蔚然成风。    二、一流的.服务,是城北支行会计部的具体行动   针对银行业这个特殊行业的特点,我们由面上的优质服务扩展到质上的优质服务。优质服务不局限于递茶水送微笑之类,更注重于如何提高存款人的专业素质和投资理念;不仅仅局限于在柜面上存款取款,更注重于教会存款人投资的方法,从而根本上提高存款人的水平。   1、抓优质服务,推行承诺制   优质服务是银行业的生命线,而“青年文明号”活动的主题恰是为社会提供文明优质的服务,想客户所想,急客户所急,为广大客户提供优质、满意的服务,历来是会计部重视和倡导的。在强化窗口服务方面,以“优质服务,百年大计”的举措为倡导,制定规范要求并拟定了文明用语100句,热情、耐心、认真、周到地为客户提供各项服务   2、开展特色服务,融洽客户的热情。   在创建工作中如何着重特色,提高质量,促进业务的发展,这一直是我们工作的中心。自开展青年文明号活动以来我们开展了以下特色服务。一是情感服务。通过无微不至的服务,从情感上发展起来的银行与客户的关系远比建立在物质利益基础上的银行与客户的关系紧密得多,这就是人们需求层次的区别。二是走访客户。对有意到支行开户的个人大户和对公户,采取电话申请,上门服务的方式,内容包括申请基本帐户、上门协办现金存款、对老客户进行定期走访,加深联系,留住客户。三是信息服务。由富有理论水平及实践经验的员工组成,多渠道,多方面地为客户提供准确、快捷的信息服务。这种多渠道多方面的信息服务引来了客户的共同好评,产生了明显的社会及经济效益。   3、优化环境,营造优质服务氛围   随着客户的日益增多使得营业大厅逐渐成为一个城市的窗口,为此提供一个整洁、优美的环境不仅能吸引更多的客户便于更好的开展业务,同时更能给城市树立起一个文明窗口,带动城市的精神文明建设。这方面我支行会计部发动广大青年职工用业余时间积极地做好卫生工作,要求员工上班前下班后,都要做好本岗位及所承包的公共卫生工作,并把它当作评比先进的一个重要内容。    三、一流的管理,是城北支行的灵魂   管理是一个企业的灵魂,会计部在经营活动中一方面加强内部管理,在业务上开拓进取;另一方面积极地开展企业文化建设,倡导文明经营的方针,塑造了良好的企业形象,在经营管理上体现了青年文明号活动的宗旨。   首先,金融企业行业的特殊性,决定了风险管理的重要性。   金融企业,作为企业中的企业,首先必须注意防范风险,把风险管理摆在重要的位置,加强内部规章制度的完善。在行总部的规章制度基础上,会计部进一步明确了岗位责任制,制定并加强落实《岗位责任制》,使得员工操作时有章可循,发现问题时有责任可落实,如此进一步规范了我们的工作,使得我部各项工作能够有序地开展下去。   其次,加强人力资源管理。在“人财物供产销”六大管理要素之中摆在首位的就是人的管理,“以人为本”是贯彻我们人力资源管理全过程的主线。为提高工作效率,改善服务态度,减少差错,充分调动全体员工的工作积极性和创造性,会计部建立了员工工作业绩考核体系。以工作业绩为核心,兼顾德、能、勤等方面,考核的结果作为奖惩、聘用级别和工作待遇的依据。鼓励员工努力开拓业务,推进经济效益增长,建立有效的奖优罚劣的激励机制。同时建立竞争制,采用能上能下的用人制度。会计部在用人制度实行了能上能下的制度,使得许多青年岗位能手脱颖而出,产生良好的效果。   一流的业绩,是商业银行??支行的目标,我们将进一步紧紧围绕工作中心开展创建活动,把岗位作为创建活动的主阵地,通过开拓新业务,更好地为客户服务。积极努力拓宽渠道,大力增强创新能力,教育和引导青年团员立足岗位,勤奋工作,在新世纪做出更大贡献。
2023-09-05 13:53:491

运动会的稿件50-100字

(致长跑运动员)磨炼的是非凡的毅力,较量的是超常的体力,拼搏的是出类拔萃的耐力.把长长的跑道跑成一段漫漫的征途,听!呼啸的风在为你喝彩。看!猎猎的彩旗在为你加油,加油吧!为了到达终点时那一刻的辉煌!运动健将们,用你的实力,用你的精神,去开拓出,一片属于你的长跑天地;踏上跑道,是一种选择。离开起点,是一种勇气。驰骋赛场,是一种胜利;广阔的绿茵场,是为你们搭建的舞台。张扬吧,年轻的心,我们将为你永远喝彩!;时间在流逝,赛道在延伸,成功在你面前展现。心脏的跳动,热血在沸腾,辉煌在你脚下铸就加油吧,健儿们!(致铅球运动员)手里紧握那沉重的铅球,那铅球上凝集了你的希望,你的理想,汇集全身的力量,推出理想,推出希望,铅球在空中闪亮,理想在空中发光坚定,执着,耐力与希望,在延伸的白色跑道中点点凝聚!力量,信念,拼搏与奋斗,在遥远的终点线上渐渐明亮!时代的强音正在你的脚下踏响。步子迈开,让我们飞驰在红色跑道上,用我们的泪水和热血,更改历史的记录,起立吧,歌唱吧!为我们的勇士加油!这是意志的拼搏。这是速度的挑战。胜利在向你们招手/胜利在向你们呼唤;看,终点就在眼前,听,同学为你呼喊。鼓起勇气奋力向前,用你的荣誉带给我们希望;超越对手,超越自我,是我们的目标,是我们的信念,在清凉的初秋,在喧嚣的田径场上,。你们点燃了似火的热情,,无论成败,我们都为你们感到自豪,你们永远是我们的骄傲(致跳高运动员)在阳光的照耀下,跳高的比赛场地格外辉煌,运动健儿们,用那矫键的身躯,冲刺着一个又一个的高度。没有尝试,怎会知道自己是否为强者,超越自己,也许会创造一番新天地!运动健儿们加油吧,去创造一份份奇奇迹,去创造一份份惊喜!今天的你们英姿飒爽,今天的你们朝气蓬勃,今天的你们一马当先。相信自己,你是最棒的!不要放弃,不要气馁。成功永远属于你们。运动员~加油!青春的脚步,青春的速度,青春的活力,青春的激丶情,将会在你们的身上尽情体现。迎接自我,挑战自我,战胜自我!我们相信你们一定能行,加油吧,运动员!终点就在眼前!年轻的我们自信飞扬,青春的气息如同出生的朝阳,蓬勃的力量如同阳光的挥洒。此时此刻,跑道便是我们精彩的舞台,声声加油便是我们最高的奖项!论何成功,谈何荣辱,心中的信念只有一个:拼搏!(致接力赛运动员)一条跑道,要四个人去打造一个信念,要四个人去拼搏每次交接都是信任的传递每次交接都是永恒的支持前世的五百次回眸,才能够换来今天的相遇,冲吧!向着终点,向着个四个人的共同目标,前进!
2023-09-05 13:53:491

户外拓展训练是什么

  户外拓展训练一直是企业比较推崇的,有利于团结公司员工,那么大家知道户外拓展运动的知识吗?下面就让我来告诉你户外拓展训练是什么。   户外拓展简介:   户外拓展又叫体验式培训,英文为OutwardBound,意为一艘小船驶离平静的港湾, 义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难。训练对象有海员、军人、学生、工商业人员等群体。训练目标包括单纯体能、生存训练到心理训练、人格训练、管理训练等。   户外拓展运动的概念:   户外拓展是指以自然环境为场地的,带有探险性质或体验探险性质的体育活动项目群。   户外拓展的的基本特点:   1、以自然环境为运动场地,有回归自然,返璞归真的特征。   2、户外拓展无一列外地具有不同程度的挑战性和探险性。   3、户外拓展尤其强调团队精神。   4、户外拓展对身体、意志有全面的要求。   5、户外拓展运动是一门综合性的学科。   户外拓展目的:   体验换位思考,树立相互配合、支持的团队合作意识;   通过积极有效地合作,树立团队合力制胜的信念;   发现团队问题,培养团队领导能力、改善团队管理方法;   增强工作当中的责任感及勇于迎接挑战的信心,激发创造性思维;   在大自然中放松精神,释放压力,调整心态。   增强团队合作意识,改进协作方法和团队管理技能。   改善团队成员的沟通,增进互相理解、信任和责任意识,提高团队认知度和亲和力。   增强面对困难、挑战的勇气和信心,克服心理惰性,培养积极进取、勇于创新的工作态度。   增强部门之间的沟通协作,树立全局观念、大局意识和互为客户的服务意识。   户外拓展起源与发展:   这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击,许多年轻海员葬身海底。人们从生还者身上发现,他们并不一定都是体能最好的人,但却都是求生意志最顽强的人。于是汉思等人创办了“阿伯德威海上学校”,训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧。战争结束后,拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来。   早期的户外拓展运动其实是一种生存手段,采药、狩猎、战争等活动无一不是人类为了生存或发展而被迫进行的活动。二战期间,英国特种部队开始开始利用自然屏障和绳网进行障碍训,其目的是为了提高野外作战能力和团队合作能力,这是人类第一次系统的把户外拓展有目的的运用到实际中。二战中发生多起海难,后来经过统计发现在海难中能逃生的人群年龄群分布在28-38之间最多,经过专家研究发现在这一年龄群中人员大多心理成熟,有各式各样的生活经历,有良好的团队精神,而恰恰是这些因素能帮助他们逃生。   二战后,随着战争的远离和经济的发展,户外拓展开始走出军事和求生范畴,成为人类娱乐、休闲和提升生活质量的一种新的生活方式   1989年新西兰举办的首次越野探险挑战赛后,各种各样形式的户外拓展和比赛在全世界如火如荼的开展起来。在美国,户外拓展运动的参与人数和产值都位居所有体育运动的第三位。 看过户外拓展训练是什么的人会看: 1. 拓展训练是什么 2. 户外拓展培训心得体会 3. 户外拓展活动策划方案 4. 拓展训练心得 5. 户外拓展活动
2023-09-05 13:53:491

人的一生中,最爱的人是谁?

最爱得人,我认为是自己.因为没有人不爱自己,...你所做得一切都是为了满足自己,爱自己..而当你爱另一个人得时候,也是再为了让自己也能拥有被爱而爱上别人..所以,人得一生仲最爱得人一定是自己...而且也一定要好好得爱自己.因为没有人比你自己更爱你勒!
2023-09-05 13:53:481

玻璃幕墙的施工方法

明确建筑物所在地的地理、气候、环境和周围建筑物的状态。性能要求的提出,应根据建筑物所在地的地域、气候条件、建筑物的体型、高度、周围环境以及建筑物的重要性等因素选取,且与GB/T15225《建筑幕墙物理性能分级》相一致。应明确建筑物所在地的地理、气候、环境和周围建筑物的状态。支撑材料考虑幕墙特点与建筑物寿命的关系,应符合下列规定:1、立柱截面主要受力部位的厚度,应符合下列要求:1)、铝型材截面开口部位的厚度不应小于3.0mm,闭口部位的厚度不应小于2.5mm;型材孔壁与螺钉之间直接采用螺纹受力连接时,其局部厚度尚不应小于螺钉的公称直径。2)、钢型材截面主要受力部位的厚度不应小于3.0mm。3)、对偏心受压立柱,其截面宽厚比应符合JGJ102-2003《玻璃幕墙工程技术规范》第6.2.1条的相应规定。玻璃条件1、玻璃幕墙应采用反射比不大于0.30的幕墙玻璃,对有采光功能要求的玻璃幕墙,其采光折减系数不宜低于0.20。2、框支承玻璃幕墙,宜采用安全玻璃。3、点支承玻璃幕墙的面板玻璃应采用钢化玻璃。4、采用玻璃肋支承的点支承玻璃幕墙,其玻璃肋应采用钢化突层玻璃。5、人员流动密度大、青少年或幼儿活动的公共场所以及使用中容易受到撞击的都位,其玻璃幕墙应采用安全玻璃;对使用中容易受到撞击的部位,尚应设置明显的警示标志。扩展资料玻璃幕墙的优点:玻璃幕墙赋予建筑的最大特点是将建筑美学、建筑功能、建筑节能和建筑结构等因素有机地统一起来,建筑物从不同角度呈现出不同的色调,随阳光、月色、灯光的变化给人以动态的美。在世界各大洲的主要城市均建有宏伟华丽的玻璃幕墙建筑,如纽约世界贸易中心、芝加哥石油大厦、西尔斯大厦都采用了玻璃幕墙。香港中国银行大厦、北京长城饭店和上海联谊大厦也相继采用。反光绝缘玻璃厚6毫米,墙面自重约50kg/_,有轻巧美观、不易污染、节约能源等优点。幕墙外层玻璃的里侧涂有彩色的金属镀膜,从外观上看整片外墙犹如一面镜子,将天空和周围环境的景色映入其中,光线变化时,影像色彩斑斓、变化无穷。在光线的反射下,室内不受强光照射,视觉柔和。中国1983年首次在北京长城饭店工程中采用。参考资料来源:百度百科-玻璃幕墙
2023-09-05 13:53:481

物理性质有哪些

物理性质:一是指物质不需要经过化学变化就表现出来的性质, 二是指物质没有发生化学反应就表现出来的性质叫做物理性质。物质的物理性质如:颜色、气味、状态、是否易融化、凝固、升华、挥发,还有些性质如熔点、沸点、硬度、导电性、导热性、延展性等,可以利用仪器测知。还有些性质,通过实验室获得数据,计算得知,如溶解性、密度等。在实验前后物质都没有发生改变。这些性质都属于物理性质。如水的蒸发;蜡烛质软,不易溶于水,一般石蜡成白色;纸张破碎等。不通过化学变化就可以表现出来的性质就是物理性质。经过化学变化表现出来的性质就是化学性质。物理性质属于统计物理学范畴,即物理性质是大量分子所表现出来的性质,不是单个原子或分子所具有的。例如:物质的颜色是大量分子集体所具有的性质,是单个分子所不具有的。通常用观察法和测量法来研究物质的物理性质,如可以观察物质的颜色、状态、熔点和溶解性;可以闻气味(实验室里的药品多数有毒,未经教师允许绝不能用鼻子闻和口尝);也可以用仪器测量物质的熔点、沸点、密度、硬度、导电性、导热性、延展性、溶解性和挥发性、吸附性、磁性。
2023-09-05 13:53:451

《从军行》的作者是什么

《从军行》的作者是唐代诗人王昌龄
2023-09-05 13:53:453