辞职信要怎么写啊。。。

辞呈的格式及范文如下：一、格式：1、标题：在告知书第一行正中写上告知书的名称。一般辞职告知书由事由和文种名共同构成，即以“辞职书”为标题。标题要醒目，字体稍大。2、称呼：要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。3、正文：正文是告知书的主要部分，正文内容一般包括三部分。（1）首先要明确提出辞职的内容，开门见山让人一看便知。（2）其次申述提出辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。（3）最后要提出自己提出辞职的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。4、结尾：结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。5、落款：辞职告知书的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职的具体日期。二、范文：尊敬的公司领导，首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于2011年12月31日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。望公司批准，谢谢！祝公司业绩蒸蒸日上。此致。写辞呈的注意事项：（1）辞呈是辞掉工作的一种告知书。（2）辞职告知书要将辞职相关的事项写清楚，使对方能透彻了解你的要求和具体情况。（3）辞职申请书语言要准确。（4）辞职告知书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织通告的一种告知书，而不是请求批准的一种申请书。（5）辞职告知通常有五部分构成。

u2003u2003人生总是充满变数和未知的，大多数人会因为工作中的不顺心而选择离职，一般情况下，员工决定离职的话就要上交一份辞职报告。写作辞职报告的时候，要做到以情驭文、以情动人。你了解怎样去写一份优秀的辞职报告吗？为满足您的需求，我特地我了“辞职报告怎么写（通用9篇）”，欢迎您参考，希望对您有所助益！ 辞职报告怎么写（通用9篇）【篇一】 u2003u2003尊敬的公司领导： u2003u2003您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 u2003u2003我是怀着十分复杂的心情写这份信的。自从我进入公司之后，由于公司对我的关心、指导和信任，使我学到了很多知识，对此我深表感激! u2003u2003由于我自身能力的不足，工作越来越让我感到力不从心，为此我进行了长时间的思考，公司的环境对于我很照顾，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，做事容易冲动，你们也经常提醒我这一点，对此我很感谢你们的教导; u2003u2003为了不因为我个人的原因而影响公司的产品开发进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在部门担任的职务和工作，我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。 u2003u2003我已准备3日后从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便; u2003u2003为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问，我将及时作出答复。 辞职报告怎么写（通用9篇）【篇二】 u2003u2003尊敬的领导： u2003u2003您好！ u2003u2003我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我决定于x月x日离开公司。 u2003u2003来到xx公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。感谢公司提供给我这样一个机会能与出色的员工一起工作，并向他们学习。 u2003u2003在这一年多的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。我发现我对自己未来的定位还很不明确，这让我觉得自己这一年多的进步很小很小，而且渐渐的没有了上进心，开始安于现状。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从中学到大学再到工作，一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。 u2003u2003我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在各个产品和项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成失误，我郑重向公司提出辞职。我想在x产品的未来发展方向还未正式确定之前，公司在安排上能做得更加合理和妥当。 u2003u2003能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有工作，尽力让xx在目前的基础上能够平衡过渡。 u2003u2003离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请公司和领导们原谅我的离开。 u2003u2003再次感谢领导们这一年多来对我的支持和勉励，在此我衷心地道声“谢谢”！ u2003u2003祝愿公司蒸蒸日上！ u2003u2003此致 敬礼！ u2003u2003辞职人：xxx u2003u200320xx年x月x日 辞职报告怎么写（通用9篇）【篇三】 u2003u20031、根据《劳动合同法》三十七条可以解除劳动合同，而且无须赔偿； u2003u20032、根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 u2003u2003劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 u2003u2003你有权要求单位给你一份合同原件； u2003u2003第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 u2003u20033、最好用协议书形式； u2003u20034、建议你最好按照《公司保险条例》享受到公司保险待遇在辞职； u2003u20035、合同约定的违约金无效，你有权要求仲裁委撤销。 u2003u2003【要求】我弟弟写辞职信？注意你用了要求2个字。 u2003u2003自愿辞职和辞退是两个不同的概念。 u2003u2003自愿辞职没有失业保险，当然也没有企业补偿。 u2003u2003辞退可以到劳动局申请失业保险，同时企业要按照相关规定给予你弟弟补偿的。 u2003u2003你可以到劳动局仲裁科或者工伤科去咨询一下啊，是免费的。 u2003u2003一定不要写自愿辞职，那样你什么也拿不到。 辞职报告怎么写（通用9篇）【篇四】 u2003u2003尊敬的x： u2003u2003自x年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。 u2003u2003希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。 u2003u2003最后，衷心的说："对不起"与"谢谢"。 u2003u2003祝愿公司开创更美好的未来！ u2003u2003望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。 u2003u2003此致 u2003u2003xx u2003u2003xx年x月x日 辞职报告怎么写（通用9篇）【篇五】 u2003u2003尊敬的领导： u2003u2003您好! u2003u2003作为xxxx公司的一名xxxx岗位的员工，在我至今xx年的工作历程中，真的十分感谢您的照顾和帮助。但您也了解，我自身的身体状况一直算不上良好，甚至在工作上也带来了不少影响，还让您费心。对此，我真的十分惭愧。 u2003u2003而在近期，因为我自身的不注重，加上工作的劳累，我的问题也变的更加严重、频繁。为此，我也终于认识到了自己身体的问题有多么糟糕。如果继续现在的生活，不仅仅会影响我自己的健康，对于工作和团队，也同样是非常麻烦的情况。为此，我决定向您辞职，辞去自己在xxxx岗位上的责任，并于一月后正式离开公司，望您批准。 u2003u2003对于这次的辞职选择，我的内心也实在是非常的不舍。工作至今，我在这几年的日日夜夜里，早已经将xxxx公司当做了自己的归属，将工作当做了自己的一部分。一直以来，虽然自身体力有限，但在工作上，我一直都全力以赴，将领导交代的工作做好，不给公司的大家拖后腿。但如今，显然我已经没有办法继续跟上团队的脚步，虽然这是必然的结果，但依旧让我感到无比的遗憾。 u2003u2003回顾在xxxx公司努力拼搏的这些日子，在您的指点下，我学会了工作的技巧，并不断与各位领导提升自我，加强自我的能力。这些年来和部门的大家一起，我们创造了许多突破，许多让人骄傲的成绩!虽然我能做出的能力有限，但我依旧自豪自己作为xxxx公司xxxx部门的一员。 u2003u2003如今，我在xxxx公司的旅途也暂时到此的为止了，在工作方面虽然还有很多的遗憾，但目前我也实在有心而无力，只能将期望寄托于大家。 u2003u2003我很惭愧，在最后的这段时间里没能发挥自身多少的能力，也没有创造出更好的结果。但我也清楚，正是因为有大家的帮助，我才能走到这里，才能看着xxxx公司一步步发展到现在!虽然今后我已经不能继续留在这里，但我一样期望xxxx公司能在各位领导和同事们的努力下，不断壮大，不断取得更好更出色的结果!那会让我更加骄傲，自己曾作为xxxx公司的一员，xxxx部门的一份子! u2003u2003如今，离开已经是必然的了，还望您能尽早准备顶岗的员工。最后，我在此祝愿各位，工作顺利，步步高升!xxxx公司一定会在各位的努力下，创下更辉煌的成绩! u2003u2003此致 敬礼! u2003u2003辞职人：xxx u2003u200320xx年xx月xx日 辞职报告怎么写（通用9篇）【篇六】 u2003u2003尊敬的XXX领导： u2003u2003您好! u2003u2003在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势， u2003u2003销售员辞职报告范文。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。 u2003u2003我希望在我提交这份辞呈的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利! u2003u2003此致 敬礼! u2003u2003申请人：xx u2003u200320xx年x月xx日 辞职报告怎么写（通用9篇）【篇七】 u2003u2003亲爱的领导： u2003u2003我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于银行对我能力的信任，我得以加入银行，在这段时间里，我得到了很多机会和挑战。在银行工作期间，我学到了很多知识，积累了一些经验。我非常感激！ u2003u2003很抱歉我在这个时候正式向领导申请辞职。我进入某某银行已经两年了。我非常感谢两年来各级领导对我的关心和培养。同时，我也要感谢在这里建立了深厚友谊的同事们。 u2003u2003就是在这里，我有过欢笑，有过泪水，有过收获。某某银行人的敬业精神和工作作风，曾经让我找到了一种依赖感，在这里我可以快乐地工作，快乐地学习，两年的沉浮让我感到珍惜和留恋。我现在只能为我的离开道歉。特别是领导们给了我很多锻炼的机会，这让我更加为他们的欣赏和爱感到羞愧。由于个人原因，我不得不离开我曾经充满激情地工作的地方和我的亲密同事。离开某某银行，离开这些同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导的谆谆教诲，舍不得同事之间的真诚和友好。 u2003u2003很抱歉，我无法为某某银行的辉煌明天贡献出我微薄的力量，但我衷心希望某某银行的业绩不断成长，为某某银行喝彩！ u2003u2003希望领导给予支持！感谢您的支持！祝各位领导、各位同事身体健康！ u2003u2003此致 敬礼！ u2003u2003辞职人：xx u2003u200320xx年x月x日 辞职报告怎么写（通用9篇）【篇八】 u2003尊敬的公司领导： u2003u2003从20xx年初至今，进入公司工作4年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。 u2003u2003由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。 u2003u2003经本人认真考虑及公司领导同意，本人将于20xx年x月x号辞职离开有限公司，前往新的工作岗位工作!在公司工作的两年多，公司领导和同事对我工作的悉心指导和帮助，让我受益匪浅，同时我也学到了很多相关方面的专业知识，在此表示深深的感谢!在今后新的公司新的岗位上，我会更加努力学习专业知识，希望今后从事新的工作时，有机会与大家共同发展! u2003u2003此致 敬礼！ 辞职报告怎么写（通用9篇）【篇九】 u2003u2003尊敬的公司领导： u2003u2003从20xx年初至今，进入公司工作4年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。 u2003u2003由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。 u2003u2003经本人认真考虑及公司领导同意，本人将于20xx年x月x号辞职离开有限公司，前往新的工作岗位工作!在公司工作的两年多，公司领导和同事对我工作的悉心指导和帮助，让我受益匪浅，同时我也学到了很多相关方面的专业知识，在此表示深深的感谢!在今后新的公司新的岗位上，我会更加努力学习专业知识，希望今后从事新的工作时，有机会与大家共同发展! u2003u2003此致 敬礼！ u2003u2003辞职人:xx u2003u2003日期：20xx年x月x日 　　 我特别推荐

员工写离职信最简单如下：1、公司领导：本人由于个人原因，准备和公司解除劳动关系，为此给公司带来不便敬请谅解，请于审批，并安排人员接手我的工作，申请人某某时间某某。2、尊敬的各位领导：自入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作，希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职，希望公司理解，在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事，申请人某某时间某某。3、尊敬的领导：您好，我进某某公司已经有几个月了，由于我个人的原因，经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作，申请人某某时间某某。4、尊敬的各位领导：您好，感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾，从xx年xx月份来到xx公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在彩卡的这段工作经历而自豪，而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准，申请人某某时间某某。5、尊敬的领导：您好，首先感激公司对我的培养，这段时间以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的温暖，和大家在一齐的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。现由于个人原因，经过再三研究，不能在公司继续工作了，至此辞职信提交后一个星期内离开公司，请领导给予批准。

对于职场新人来说，辞职是一件很难的事情，尤其是当你觉得自己对不起公司时更是如此。那么，当你有这种犹豫时，应该怎么办呢？以下几点建议或许能给你帮助。第一，明确自己的职业规划。在考虑辞职之前，需要明确自己的职业规划，再反思一下目前所在的公司能否帮助你实现这个目标。如果你觉得与公司的价值观、文化已经产生一定的分歧，或者公司的产品、服务与你的兴趣爱好不搭配，那么这可能是一个需要考虑辞职的时机。要清楚了解自己的职业规划才能更好地选择未来的道路。第二，公正地评估工作表现。在考虑好职业规划之后，要认真评估自己在公司的表现，并对自己的优点和不足进行分析。如果你觉得自己在公司的表现仅仅是毫无贡献，那么这时候辞职也可能是一个有益的选择。但是如果你觉得公司在你加入之后得到了一些实际的贡献，那么你同样需要考虑如何平等和公正地和公司交代。第三，和公司进行诚实和开放的交流。如果你已经做好了决定，那么和公司进行诚实和开放的交流是非常重要的。在面对公司领导或者HR时，需要对自己辞职的原因进行说明，并尽量避免试图掩盖或者虚假回答。同时，你还可以向公司提供相关方案协助公司平稳地过渡。总之，职场新人辞职时，需要考虑自己的职业规划以及工作表现，而且需要进行诚实和开放的交流。如果你能够正确地明确这些问题并采取有效的措施，那么你就可以避免辞职时对公司产生的不必要的懊悔和负罪感。

辞职书的格式：1、标题写上辞职书；主体部分写上辞职申请人的姓名；职位、工作情况；2、申请辞职的原因；希望批准辞职申请的意思表示；3、而结尾部分由本人签名、并注明日期。辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信，也叫辞职书或辞呈。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。辞职书格式如下：标题写明辞职书，下一行的顶格写领导的称呼，并在称呼后加冒号，正文部分写明辞职的原因，范本如下：我因XXXX事，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。最后写上申请人的姓名。拓展资料：辞职书格式是首先应当写明辞职人的姓名等具体信息;其次，写明辞去的职务以及辞职的理由;写明任职单位负责人姓名;最后，写明表示歉意的语句以及写明日期并签名。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

简短辞职报告怎么写 1、写好标题，辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称，一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以"辞职申请书"为标题。 2、隔行空2格，写出自己的目的。 3、其次申述提出申请的具体理由，该项内容要求将自己有关辞职的详细情况。 4、感谢公司和领导的帮助及照顾，说一些赞美的话。 5、最后要提出自己提出辞职申请书的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。落款，此致敬礼，落行，最后写上自己的名字，隔行写上日期。 辞职报告 **公司领导： 员工**在**岗位工作，现回家庭有急事需要处理，且所需时间长，为不影响公司工作，特申请辞职。请于**年**月**日前安排人员接手我的工作。 辞职人：**** *年*月*日 辞职u200d报告可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。 第31条　劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。 第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。 简短的辞职报告怎么写 辞职报告的内容不用考虑太多，只要写明白是辞职的内容就可以了，不管用人单位的批准与否，都可以按规定日期解除劳动合同关系。参照《劳动合同法》 第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 简短的辞职报告只需要把辞职的原因写清楚，然后递交给领导审核就可以了。一定要简洁明了的说出原因，不需要长篇大论就能够做到了。 辞职报告写作注意事项： 　 1、辞职人签字和日期一定要手写; 　 2、辞职时间一定要体现; 　 3、若不是主动离职要注意离职声明填写。如果不是主动离职，一定要注意不能主动填写辞职报告。不主动离职的原因比如公司不按规定时间参保、加班不给加班工资、无理由调岗或者是降薪等等，只要是公司违反了劳动法，那么不需要主动写辞职报告，和公司谈判协商一致之后，书写离职声明。 简短的辞职报告例子： 尊敬的领导： 您们好! 　 我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向领导提出辞职请求。 来到公司工作三年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾。离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 　 祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上! 现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，衷心感谢! 此致 敬礼 申请人：XXX 20xx年xx月xx日 辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。 《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定：“当事人双方可以协商解除劳动合同”。这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。由此可见，在现代社会人才流动的过程中，辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义。 酒店简短辞职报告怎么写 尊敬的某某领导， 我从什么时候到什么时候在某某酒店做什么工作，现在因为什么原因申请辞职，最后工作日期是什么时候，请批准， 此致 敬礼 简单版辞职报告怎么写，简单辞职报告，辞职报告怎么写 辞职报告只要表明意思要辞职就行，按规定，试用期内提前三天通知用人单位，试用期后提前一个月提交书面辞职报告就可以解除劳动合同关系。参照《劳动合同法》 第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 以下是简单的辞职报告，仅供参考。 辞职书 因本人意愿，向公司提出辞职望与允准。 申请人： 年月日 怎么写一份简短的辞职报告？ 竹子答案：真想辞职，辞职报告如何写都可以。如老板舍不得你走，所有理由老板都不会满意的。我的看法，下决心辞职了就不要考虑那样多。再好的辞职信没有用。俗话说，和尚走了有道人，旧人离去有新人呀！你可以大大方方的以任何借口，什么家庭困难啦，专业不对口啦，，家人办企业要帮忙......人家都会听明白，你就是铁心想走啦。留人留不住心。公司会让你走的。你可以这样写：xxx领导：在贵公司工作多年，得到各位领导及师傅们的帮助，本人十分感谢！因为xxxx原因，本人决定辞去现在的工作，请批准！写上自己的名字，日期就可以。真要辞职，辞职信是无所谓写好写不好的。就是个形势，就是个手续，写好写不好一个样，写太好了人家反而就得虚伪。不就是要走吗？说那么多干什么？说再多就是要走。因此要干脆些。 简短辞职报告 尊敬的钻井公司领导： 首先感谢公司领导在过去的两年多的时间内给了我学习锻炼的机会。 简单讲述一下自己的工作经历。 结合当前市场发展及自身特点等综合原因，自己的个人价值以及为公司创造辉煌的程度难以发挥，本人对自己不能在公司内部最大限度地实现自己应有价值感到遗憾。因此,本人特此请求辞去在钻井公司内的职务，希望领导批准。同时因为个人原因，决定离开服务了xx年的钻井，请求领导批准。 最后，再次感谢x年多以来各级领导和同仁对我的关心和指导，衷心祝愿钻井公司的明天更加美好。 此致 敬礼! 申请人: xxx 最简短直接的辞职报告怎么写 辞职信就是一份解除劳动合同通知书，简单写写就行了 辞职报告 尊敬的公司领导： 我因XXXX事（也可不写原因），经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。 名字 时间

辞职信依法按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。范文可以通过百度知道、百度文库搜索笔者‘水6元"书写的“辞职信、离职信、辞职报告、离职报告、辞职通知书、离职通知书、解除劳动合同通知书(劳动者对用人单位)”范文来阅看参考。《劳动法》第31条　劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。尊敬的公司领导:我在XXXX集团已有一年有余,集团正在起步阶段,目前在各位高层的英明领导下,集团正一步一步走向辉煌,翻开新的篇章.但是,我觉得我个人不适合在集团工作,在这一年里我并没有做出什么优秀的业绩、也没有让相关部门领导满意。我的个人工作行为和集团行为更是格格不入，尽管我已努力去适宜公司的整体环境，并有所改善，但是并没有取得什么突破性的进展。集团老总任人唯亲的家族企业更是不适合我这样的不谐时世的小年轻，集团虽然还没有达到颠峰和走向更大的规模化，可在企业内部所有有价值的关键职位都由老董的一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的满满的，我在这夹缝里除了能看到未来会与这群素质底下，私心巨重的家伙共事中被排挤之外，事实上也感觉不到集团真的能走向所谓的“集团”。这个幌子如果不去阻止它内部的毒瘤，大厦迟早要崩塌。而我的个性更适合独立领导作业。可是公司短期内，至少在亲友党在企业内，就无法达到真正的成功。因此，我写下这篇...退组织的辞职报告。致辞敬礼范文二尊敬的领导、经理：您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了!离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢!人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。

就是感谢公司的培养呀

那么复杂干吗？ 直接写愿意就行了。 如： 一、 尊敬的领导您好： 因为本人另有发展，想去上学，学习*****技术，故申请辞职！请予以办理，为谢！ 辞职人： 年月日 二、 尊敬的领导您们好： 本人身体欠佳或者是家人身体有佯，******已经住院，故申请辞职，回家照顾！为谢 辞职人: 年月日

写出辞职的理由，交代工作交接事宜，并附上工作总结，写明离职日期即可。基本格式1、标题在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题。标题要醒目，字体稍大。2、称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。3、正文正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。4、结尾结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”，意思非常明白：在此给您敬礼。”此致敬礼“的两种写法第一种写法：在正文之下另起一行空两格写“此致”，“敬礼”写在“此致”的下一行，顶格书写。要注意的是，“此致”后边不加任何标点，因为这句话未完。“敬礼”后加惊叹号，以表示祝颂的诚意和强度。第二种写法：正文后紧接着写“此致”（其后不加标点），另起行顶格写“敬礼！”此处“敬礼”的顶格，呼应于起首对收信人的称呼，是古代书信“抬头”传统的延续。古人书信为竖写，行文涉及收信人姓名或称呼，都要把对方的姓名或称呼提到下一行的顶头书写，以示尊重。它的基本做法，为现代书信所吸收。5、落款辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。扩展资料写作方法第一段：写出辞职的心理（当然不一定是真的），你可以写一些客套的句子。例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉所从事的职位……，或者：因家中变故，我打算申请辞去我的工作。因此整个第一段可以这么写：尊敬的人力资源经理：您好！经过我的深思熟虑，我决定辞去我在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。第二段：说明您自己考虑的辞职的时间（尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间）。例如：我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合的人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培（不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露）。例如： 我非常重视我在“……公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“……公司”的一员，我确信我在“……公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。最后，请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。

辞工书怎么写辞得快 辞工书怎么写辞得快，一般在辞职的时候都会需要写一份报告，只有上司同意了才能离开。辞职报告也是需要讲究技巧的，下面就让我为大家介绍一下关于辞工书怎么写辞得快的相关信息吧，一起来看看。 辞工书怎么写辞得快1 尊敬的领导： 您好！ 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。 但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。 我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。 能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的.尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！ 望领导早日批准我的申请，非常感谢！ 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年xx月xx日 辞工书怎么写辞得快2 xx经理： 我带着复杂的心情写这封辞职信。因为您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了很多的机遇和挑战。经由这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了良多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感谢打动！ 公司不管工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满足。但，由于某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，并但愿能与今年4月6日正式离职。 感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群精彩员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励！ 对于由此为公司造成的不便，我深感歉仄。但同时也但愿公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年xx月xx日

辞职真的是一件很正常的事情，或是因为这个因为那个，总之就是要离开这家公司，不想待在这里了，但是有的时候不好意思面对领导，所以就想要在微信上辞职，那么微信跟老板辞职怎么说比较好呢？其实在微信上辞职很简单，只要表达出你要辞职的意愿就可以了。要辞职的人，因为心态不一样，所以在跟老板提出辞呈时的说法也是不尽相同各有千秋，微信跟老板提辞呈怎么说比较好，接下来就与大家分享一下那些微信跟老板提辞职的有趣文案，按表达类型不同大致可划分为委婉、霸气、幽默搞笑型。一、委婉辞职文案换个地方感受人间烟火。老板，我家里让我继承家业，所以想辞职。很遗憾，因为个人原因向公司提出辞呈，望领导批准，多谢。生活需要工作，但生活从来不是只有工作。多谢栽培。有梦的地方留不住身体，留住身体的地方没有梦想。外面下着毛毛细雨，阳台上晾着的衣服一直滴滴答答，一直不干，我想大抵一是和我一样，不想干了。我大抵是倦了，横竖都坐不住，站起身来摊开酬劳单一看，这离职没有来由，歪歪扭扭每一页都写着该走。最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。孤身在外，十分想家，计划回老家发展。工作单位离家太远，家人需要照顾。二、霸气外露辞职文案做的不开心就不做了，这钱我也不想赚了。野心不大，只想坐你的天下。老板我已经干倒第十家企业了，你想成为第11家吗？老板，你更年期期限太久了，既然你不走，那我走了。换个江湖，青山不改，绿水长流，带着热爱奔赴下一个山海。翅膀硬了，想高飞了。人生相逢，自是有时，约期已满江湖再见。在暮色里向你深深俯首，请为我珍重，尽管他们说我是个穷光蛋，可在你眼里分明写着我的富有。世界那么大，我想去看看。老板，我考上税务局公务员了，你准备跑路吧。三、幽默搞笑辞职文案最近雾霾太大，我已经找不到了——去公司的路。为了公司的利益我主动申请，去对面公司做卧底。老板，我就要去拯救地球了，我们就此作别吧。想辞职，安心的当一个喝风的瑜伽少女。亲爱的老板，我认为你的理想十分伟大，我只能帮你腾出位置。今当远离，执笔涕零，临纸神驰，不尽欲言，吾顿首再拜而别。轻轻的我走了，正如我轻轻的来，挥一挥衣袖，不带走一片云彩。我是因为没有钱才上班，为什么上了班还是没有钱？每个月总有那么三十几天，不想上班。你是狮子座，我是摩羯座，我们也许天生相克。

辞工书怎么写

很简单就写，家中有事需回家

尊敬的xx:自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年XX月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份 辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事.祝愿公司开创更美好的未来!望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.

我在餐厅做一名服务员 ，但厨师长对我有成见，我想辞职

离职信写作如下：尊敬的公司领导：在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。辞职人：陈燕时间：2009年11月17日辞职信禁忌：1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。4、记得写明明确的离职时间，千万不要写”申请“或者“请XX批准”。如果你写了申请，请批准之类的话如果领导拖着不批会耗费你时间。

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到xx公司也已经两年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。 或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的制度的启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！ 辞职人：ken

辞职后，　　属于你的东西通通可以带走。　　属于单位东西的通通留下。　　拒不交出的反映到劳动局，由劳动局责令交出。　　如果你真想走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给老板，到时候老板批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果老板承担，一切与你无关。u2022辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。u2022辞职一般有三种情形：u200du200du200du200du200du200du200du200du200du200du200du200du200du200d　　一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；　　二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；　　三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。u2022辞职公司前 ，员工为公司工作，付出了劳动，公司应该为员工支付相应的劳动报酬，所欠工资应该补发。如不发放，属于拖欠工资行为，是违法的行为，你可u200du200du200du200du200du200du200du200du200du200du200du200du200d以举报。　　1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。　　2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。　　3、去当地人民法院打官司，申请支付令。u2022依据《劳动合同法》　　第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。　　第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。　　第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。　　劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况：　　1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；　　2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。　　3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。　　相关法律法规依据：　　《劳动合同法》　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查.u2022附录：怎样写辞职书　　辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。　　1、　标题　　在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题。标题要醒目，字体稍大。　　2、称呼　　要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。　　3、　正文　　正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。　　首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。　　其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。　　最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。　　4、结尾　　结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”，意思非常明白：在此给您敬礼。　　”此致敬礼“的两种写法　　第一种写法：在正文之下另起一行空两格写“此致”，“敬礼”写在“此致”的下一行，顶格书写。要注意的是，“此致”后边不加任何标点，因为这句话未完。“敬礼”后加惊叹号，以表示祝颂的诚意和强度。　　第二种写法：正文后紧接着写“此致”（其后不加标点），另起行顶格写“敬礼！”　　此处“敬礼”的顶格，呼应于起首对收信人的称呼，是古代书信“抬头”传统的延续。古人书信为竖写，行文涉及收信人姓名或称呼，都要把对方的姓名或称呼提到下一行的顶头书写，以示尊重。它的基本做法，为现代书信所吸收。　　5、　落款　　辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。　　注意禁忌　　1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。　　2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。　　3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。　　写作要求　　1．态度恳切、措辞委婉。　　2．不要批评对方。　　3．含蓄性。　　4．简洁性。　　写作方法　　第一段：写出辞职的心理（当然不一定是真的，自己可以编造），你可以写一些客套的句子。例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉所从事的职位……，或者：因家中变故，我打算申请辞去我的工作。因此整个第一段可以这么写：　　尊敬的人力资源经理：　　您好！　　经过我的深思熟虑，我决定辞去我在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。　　第二段：说明您自己考虑的辞职的时间（尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间）。　　例如：　　我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合的人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。　　第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培（不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露）。　　例如： 我非常重视我在“……公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“……公司”的一员，我确信我在“……公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。　　最后，请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。u2022万人点赞的牛人辞职通知书的美文欣赏　　1、尊敬的领导们：　　言天下大势，分久必合，合久必分！虽出自古书三国，吾以为对当今之事亦有裨益。　　夫今天下遭遇百年经济危机，试看全球经济形势，可谓哀鸿遍野，民不聊生，众厂商、工人、民工皆叫苦连天，司某人有感于此，不禁联想自身处境，不胜伤悲呼！　　司本布衣，自幼出身贫寒，躬耕于冀南邢州大地，苟全性命于当世，不求闻达于富贵，但求温饱以残喘。然现实残酷之至矣，司自去岁四月上旬至本社工作至今，已一载有余，几度春秋几度冬夏，时光流逝过三百余个日日夜夜。想当初，余本一意气少年，年少轻狂，梦想飞扬，欲于本社大展抱负，一则为集团增光添彩，二则为己身加衣增食，两全其美之策，岂不爽哉？　　惜，一年光阴，吾不仅未大展身手，且囊中羞涩，债台高筑，节衣缩食，杜绝聚会。众朋友离去者，有之；鄙视者，有之；唾弃者，有之。皆因司某昔日之优秀少年，竟完全失去自我至此所致。司每月九百大钱竟是基础工资、岗位津贴以及误餐补助相加之结果。　　众友云：“甚矣，汝之不慧，竟能容忍至今，不死何为？”余汗颜，余何尝不想多整几两纹银，上对的起天、下对得起地、中间对得起空气；然而，余出身农家，是苦皆能，是事皆忍，然终究徒劳无功，兢兢业业，温饱未决，夫今面容竟呈老态龙钟之相。何也？食不饱，力不足，才美不外现，故犹如千里马，虽有千里之能，然无奈唯有饿死圈中。　　司虽不才，不敢以千里马自居，然自知亦非庸者。　　人之立于当世，需一技之长，司某自视甚低，不敢自称满腹经纶，然应付文字之事亦不在话下；然，一载以来，每每扪心自问，无不捶胸顿足，以头抢地，几欲洒泪襟前。何也？漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，陋室忆昔，惭对恩师之视如颜渊，愧对同窗之赠冠学霸。　　夫今每日之工作唯“清洁”二字……即打扫房屋若干、倒水端茶、擦桌抹椅、迎来送往，虚伪客套，周旋于“领导”之间。日复一日，月复一月，受命以来，夙夜忧叹，兢兢业业，诚惶诚恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自叹，何等悲哉！　　桃花谢了春红，太匆匆，年华如水，倏忽间越过春夏秋冬。茫然回首，所得几何？　　所失几何？今不得不略作盘点：所得——物质上：工作十二月，前三月每月六百，后九月每月九百，区区数千一年来不够司某解决温饱，更何谈穿衣游玩，过品质生活；精神上：备受打击煎熬，一年来新掌握一技之长，即打扫卫生，司某好歹七尺男子，本科毕业生，其不才之至，亦不应沦为清洁工之列也。　　故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老，再无活力；一载以来，司某唯唯诺诺，伺候他人胜过关心自己，其所求，仅每日温饱问题，然随物价飞涨，此问题之解决亦不可得。所失——失去了时间、浪费了青春，磨去了棱角，耽误了大好年华、愧对父母兄姐、做人尊严消失殆尽矣。　　然，何以堂堂风华正茂之青年司某人压抑之至，努力坚持到如今，唯一原因：在等待传说中众人期盼的涨工资之事而已，企满足司某生活所需，实在可怜，怪司某年幼无知，竟傻傻苦等一年，终究未果也。　　夫数千外债亦无望偿还，故司某人顿悟：此处系年轻人之坟墓也，其功能：湮没梦想、埋没青春、消磨斗志、毁坏棱角、耗费光阴，如是而已。故，顿悟之司某，今定不消磨于此，分道扬镳矣。　　言天下势，分久必合，合久必分！既此处不留司某，司某亦不便继续打扰贵处，既不能两惜，何不两离，从此，彼此相忘于江湖！以决绝的姿态！　　今恳请开明之领导准许卑微无能之员工司某人辞职，不胜感激！　　年*月*日　　2、　余今请辞，心有戚戚焉。希天山一别，取经东向，去家万里，游学京师。寒窗十余载，稷下 情正浓。　　一朝学成，东北而望，二三之龄，风华正茂，励心从检，宵衣旰食。求茫茫之正义，虽碌碌而无悔。不觉春去秋来，寒书暑相易，白云苍狗，沧海桑田，十五年时光转瞬即逝。然书生意气，求之靡途。　　胸中所志，块垒难消。羁索牵绊，恍然若失。口腹之欲，自役徒然。生生所资，未见其术。仕道官途，皆为浮云。恺悌君子，神所劳矣。风雨如晦，锦鸡独鸣。归欤之情，眷然何以自处？　　自从检事，不求显达于庭闾，但愿无愧于寸心。虽心为形役，违以交病，然志不能片刻堕，道不曾须臾离。尝东皋而望野，徒舒啸而迷离，叹何枝可依。时刻自省，经常觉悟，然朝悔其行，夕则复然。长此往复，不胜其烦。观人情厌恶，世间冷暖，蝇营狗苟，驱去复还。《诗》曰：营营青蝇，止于樊。岂非有所示耶？是因相顾无相识，宜当长歌怀采薇。岁岁黄菊，千载东篱，伴我倦鸟，茸我衡宇。往者不可谏，来者尤可追。欲效接舆醉，狂歌五柳前。　　归去来兮！小舟从此逝，江海寄余生。　　归去来兮！人生几何复几何？曷不任性任我行？挂靴挥手自兹去，萧萧斑马鸣啾啾！　　丙申甲午***顿首。　　3、其他奇葩辞职信：　　①、天气太冷，起不来。　　②、外面世界那么大，我想出去看看。　　（回答者评语：写这样的辞职简单容易、不需才华。）u2022辞职注意办理下列事项：　　1、交接事项。　　2、还清公司所有的东西（包括领取要归还的、申领的备用金等）　　3、核对好离职当月的考勤以及结清工资。　　4、领取人事部门的离职档案，包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证（有就领取，没有就不领）。　　5、找到下家单位后，同地区可以继续缴纳社保，公积金暂时是封存在你上一家（离职的这家单位的），需要开企业公积金接收函给上一家单位办理公积金转移。有人事档案的话，到下一家单位也是要办理接收的。　　6、保存好你的劳动合同，以后办理退休的时候用得到。u2022关于自动离职处理文件：　　根据《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工须承担违约责任，并且新录用自动离职的职工的用人单位，对原用人单位造成经济损失的，应承担连带赔偿责任。这里需要注意的是，根据有关停薪留职的文件规定，如果职工要求停薪留职，但未经企业批准而擅自离职的，或停薪留职期满1个月内既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，企业有权按自动离职处理。按自动离职处理是用人单位的行为。按有关行政复函规定，这里讲的按自动离职处理，是指企业应依据《企业职工奖惩条例》有关规定，对其做出除名处理。为此，因按自动离职处理发生的争议，应按除名争议处理。企业不得因职工擅自离职而对其本单位的家属采取辞退等惩罚性措施。企业作出株连擅自离职职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的，因而也不能作为劳动仲裁的依据。

辞呈，似乎是一种很正式的公文……一般来说，辞呈包含以下5个部分：1、标题2、称呼3、正文4、结尾5、落款辞呈与辞职信，性质还是有所不同的……辞呈，可以指辞职，但是更多时候是用在辞去现有职务的情况下……这时候，辞去职务，并不等于辞职……自己还可以去其他岗位工作。而辞职信，是辞职时候递交的……辞职了，就与工作单位没有任何联系了，自己就要离开这里去其他地方工作了。

辞职信(报告)尊敬的领导:辞职原因，(提前一个月)离职时间日期。 辞职:自己名字

“辞呈”是请求辞职的呈文，是辞掉工作的一种告知书。辞呈，一般指辞职信。辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信，也叫辞职书或辞呈。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序，通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。员工提出辞职，是需要向单位递交正式的辞职信的。辞职信本身，作为员工的一种结束与单位之间劳动关系的意思表示，是具有法律效力，并且会对劳动关系结束的性质、双方责任的划分产生最有决定性的影响。员工在写辞职信时，是需要慎重思考，绝对有必要三思而后行的。写辞呈的禁忌：1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。2、不要满纸抱怨，抨击公司制度，不要批评对方。3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。4、记得写明明确的离职时间，千万不要写”申请“或者“请XX批准”。如果你写了申请，请批准之类的话如果领导拖着不批会耗费你时间。

本人因另有发展……因工作环境不好，……

辞职报告写作思路及要点：实事求是写明辞职原。正文：尊敬的公司领导：在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。辞职人：陈燕。时间：2022年2月24日。辞职信禁忌：1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。4、记得写明明确的离职时间，千万不要写”申请“或者“请XX批准”。如果你写了申请，请批准之类的话如果领导拖着不批会耗费你时间。

辞职申请书XX领导： 我因XXXXX的原因，现申请辞职，请批准。 申请人： 年月日

请求辞职的呈文，是辞掉工作的一种告知书。1、第一个：标题在告知书第一行正中写上告知书的名称。一般辞职告知书由事由和文种名共同构成，即以“辞职书”为标题。标题要醒目，字体稍大。2、第二个：称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。3、第三步：正文正文是告知书的主要部分，正文内容一般包括三部分。提出辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次申述提出辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。最后要提出自己提出辞职的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。4、第四个：结尾结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。5、第五个：落款辞职告知书的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职的具体日期。扩展资料：辞呈作为辞掉工作的一种告知书。辞职告知书要将辞职相关的事项写清楚，使对方能透彻了解你的要求和具体情况。辞职申请书语言要准确。一般情况下，辞职告知书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织通告的一种告知书，而不是请求批准的一种申请书。辞职告知通常有五部分构成。

辞呈的格式及范文：一、格式：1、标题：在告知书第一行正中写上告知书的名称。一般辞职告知书由事由和文种名共同构成，即以“辞职书”为标题。标题要醒目，字体稍大。2、称呼：要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。3、正文：正文是告知书的主要部分，正文内容一般包括三部分。（1）首先要明确提出辞职的内容，开门见山让人一看便知。（2）其次申述提出辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。（3）最后要提出自己提出辞职的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。4、结尾：结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。5、落款：辞职告知书的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职的具体日期。二、范文：尊敬的公司领导，首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于2011年12月31日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。望公司批准，谢谢！祝公司业绩蒸蒸日上。此致写辞呈的注意事项：（1）辞呈是辞掉工作的一种告知书。（2）辞职告知书要将辞职相关的事项写清楚，使对方能透彻了解你的要求和具体情况。（3）辞职申请书语言要准确。（4）辞职告知书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织通告的一种告知书，而不是请求批准的一种申请书。（5）辞职告知通常有五部分构成。以上内容参考：百度百科-辞呈

尊敬的XXX领导您好!由于本人自身原因，经过慎重考虑之后特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX医院一切职务，敬请批准。在XXX医院近X年的时间里，我有幸得到了领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在医院的这段经历，也很荣幸自己成为过水杯中的一员。最后，我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们，为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝身体健康，事业顺心。 签名** 年 月 日

问题一：辞职信的格式， 委婉一点的辞职信怎么写？ 尊敬的领导： 您好！ 感谢公司多年来对我的培养关心和照顾，从200x年x月份来到xx公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财 富，我为在xxx公司的这段工作经历而自豪。 而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。 ×× 敬上 日期： ×× 问题二：辞职信格式怎么写，不要太假的 辞职申请的写作格式 辞职申请通常有五部分构成。 (一)标题 在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。 (二)称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。 (三)正文 正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。 首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。 其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。 (四)结尾 结尾要求写上表示敬意的话。如“此致――敬礼”等。 (五)落款 辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。 辞职申请的注意事项 首先要考虑有没有申请的必要。辞职申请是辞掉工作的一种申请书，申请人一定要事先考虑成熟后再作决定，不可仓促了事，事后后悔不已，造成不必要的烦恼和痛苦。 辞职申请书要将申请的事项和理由写清楚，使对方能透彻了解你的要求和具体情况。 辞职申请书语言要准确，文字要朴实。 刚进单位还在实习期的辞职申请 尊敬的***主任： 您好！ 很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。 来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。 在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶DD或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同（一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用）。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。 我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(8月6号―8月7号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。 离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。 祝愿中心蒸蒸日上！ ps:我也学会了利用纸张，用反面打这封辞职信。 此致！ 敬礼！ 辞职人：xxx xxx年xx月xx日 事业单位辞职报告范文 尊敬的z主任： 您好！ 工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx......>> 问题三：辞呈的格式怎么写 辞职信 尊敬的公司领导： 在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我一 些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献.自己心里也不能承受现在这样在公司却无所作为，因此请求允许离开。 当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。 本人在2XXX年0X月0X日离职，希望能得到公司领导的准许！ 感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！ 此致 敬礼！ 辞职人:XXX XX年XX月XX日 问题四：最简单的辞职信怎么写 辞职报告 尊敬的公司领导： 我因XXXX事，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。 名字 时间 辞职报告尊敬的公司领导: 您好! 首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。 现由于个人原因（家庭原因/身体原因等等）不能在公司继续工作了，请领导给予批准！ 此致 敬礼 申请人：**** 问题五：怎么写辞职信啊 辞职不需要理由 尊敬的X经理： 您好！ 感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾，从X年X月份来到[公司]至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在彩卡的这段工作经历而自豪。 而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。 辞职人； 问题六：辞职信怎么写最简单 辞职信可以按照《劳动法》第24、28条的具体规定内容来书写就简单。 第24条　经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 第28条　用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。 问题七：辞职信范文，辞职信格式，辞职信怎么写 仅供参考 尊敬的领导： 首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxxx公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。 因为是做xxxxx工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。 但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。 最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上! 此致 敬礼! 辞职人：YJBYS 20XX年XX月XX日 范文三 尊敬的领导： 首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxxx公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。 因为是做xxxxx工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。 但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。 最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上! 辞职人：XXX X年X月X日 问题八：最简单的辞职信怎么写 辞职报告 尊敬的公司领导： 我因XXXX事，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。 名字 时间 辞职报告 尊敬的公司领导: 您好! 首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。 现由于个人原因（家庭原因/身体原因等等）不能在公司继续工作了，请领导给予批准！ 此致 敬礼 申请人：**** 问题九：辞职信的标准字体和字体大小？？正文和标题的字体分别是多大？ 国家公文常用字体标准大小为：三号，字体为海仿宁GB2312。 正文用小四 辞职信不要太过于纠结这些。比例合适就行了。

网络上大把

辞职就是不想再干下去的意思，只不过是用文字向领导表述，只要在书面写清辞职的理由就可以了。

最简单就是我不想干了，要辞职

辞去原职位和工作，可以撰写 辞职 书。但很多人都不知道辞职书要怎么写，应注意，从《 劳动法 》相关规定来看，辞职行为实为员工主动要求 解除劳动合同 的行为，在劳动补偿方面将会有所不利。因此，我们建议，如无必要，不必主动提出辞职。 【格式内容】 1. 标题。可以写成： 辞职信 （书、辞职申请等。 2. 称谓。 3. 辞职理由和请求。 4. 感谢的话语。 5. 署名、署时。 辞职申请通常有五部分构成。 (一)标题 在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。 (二)称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。 (三)正文 正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。 首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。 其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。 (四)结尾 结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。 (五)落款 辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。 其实辞职信没有固定的写法，因为辞职各有各的原因。但您不妨按照以下思路写，或许比较恰当和容易： 第一段：写出辞职的心理（当然不一定是真的），你可以写一些客套的句子。例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉目前所从事的职位??，或者：因家中变故，我打算申请辞去我现在的工作。因此整个第一段可以这么写： 尊敬的人力资源经理： 您好！ 经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。 第二段：说明您自己考虑的辞职的时间（尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理 离职手续 ，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间）。例如： 我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。 第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培（不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露）。例如： 我非常重视我在“??公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“??公司”的一员，我确信我在“??公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。 最后，请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。

尊敬的公司领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！

辞职信怎么写，要简单明了，本人由于个人原因，不能再上班了，敬请领导批准，谢谢

尊敬的总经理：　　来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。　　但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。　　我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。　　能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。　　在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!　　此致　　敬礼　　申请人：　　日期：年 月 日

　　辞职信可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。　　第31条　劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。　　第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　

百度上搜下就可以了，多的是，什么样的都有！

简单辞工书怎么写？ 辞职信就是一份解除劳动合同通知书，简单的写下辞职的原因，及谢谢领导的照顾等等，就可以了。 1、尊敬的公司领导： 我因XXXX事（也可不写原因），经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。 名字XX，时间XX。 2、本人因家庭（或身体）原因，己不能胜任工作，特申请辞职，望批准。姓名，曰期（曰期很重要，必写）。 3、辞职申请，通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。 1、标题 在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题。标题要醒目，字型稍大。 4、要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。 5、首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。 工厂辞工书怎么写简单 辞职信就是一份解除劳动合同通知书，简单写写就行了 辞职报告 尊敬的公司领导： 我因XXXX事（也可不写原因），经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。 名字 时间 辞职报告 尊敬的公司领导: 您好! 首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。 现由于个人原因（家庭原因/身体原因等等）不能在公司继续工作了，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作！ 此致 敬礼 名字：**** 最简单辞职书怎么写 尊敬的**** 由于******原因，需辞职！望批准！ ******* 年 月 日 尊敬的公司领导: 首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于20xx年xx月xx日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年xx月xx日 辞工书怎么写简单点 明确提出辞职意愿，并说明辞职理由，再表达一下对工作期间领导和同事对自己关心的感激之情，就可以了。 辞工原因，另谋出路，感谢领导栽培，完了 辞职信，也叫辞职书、辞工书或辞呈，是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程式。 基本格式 辞职申请 通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。 标题 在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题。标题要醒目，字型稍大。 称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。 正文 正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。 首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。 其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。 最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。 结尾 结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”，意思非常明白：在此给您敬礼。 ”此致敬礼“的两种写法 第一种写法：在正文之下另起一行空两格写“此致”，“敬礼”写在“此致”的下一行，顶格书写。要注意的是，“此致”后边不加任何标点，因为这句话未完。“敬礼”后加惊叹号，以表示祝颂的诚意和强度。 第二种写法：正文后紧接着写“此致”（其后不加标点），另起行顶格写“敬礼！” 此处“敬礼”的顶格，呼应于起首对收信人的称呼，是古代书信“抬头”传统的延续。古人书信为竖写，行文涉及收信人姓名或称呼，都要把对方的姓名或称呼提到下一行的顶头书写，以示尊重。它的基本做法，为现代书信所吸收。 落款 辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。 禁忌 1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。 2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。 3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。 写作要求 1．态度恳切、措辞委婉。 2．不要批评对方。 3．含蓄性。 4．简洁性。 范例 尊敬的XX领导： 您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的XX开发和XX管理工作，使我在XX开发，XX管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激! 由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能于（具体日期）正式离职。 对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 此致 敬礼 申请人：XX XXXX年XX月XX日 酒店简单辞工信怎样写最好 公司领导： 本人由于*****原因，准备和公司解除劳动关系，为此给公司带来不便敬请谅解！请于审批，并安排人员接手我的工作。 此致！ 敬礼！ 申请人：*** 时 间：*******

　　辞职信的格式，请阅看附件的范文。辞职信可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。　　第31条　劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。　　第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

问题一：纺织厂的辞职信怎么写 30分 简单写写就行了 辞职报告 尊敬的公司领导： 我因XXXX事，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。 名字 时间 问题二：我是一个纺织厂员工辞职报告该怎么写 当事人想辞职，辞职报告简单一点就好，提出辞职理由尽量真实，tggxtggx可以参考以下范文。 辞职报告（范文） 尊敬的公司领导： 我因家庭经济困难，目前的岗位的工资入不敷出，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。 辞职人：xxx 年月日 离职原因大体有以下几方面： 1、感觉个人在公司发展的空间有限； 2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距； （注：待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地区同岗位平均水平低25%，员工将极有可能选择离职） 3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视； 4、与领导人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）； 5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷； 6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职； 7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职； 8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职； 9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）； 10、合同期满或项目（工程）到期。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 问题三：简单的纺织厂辞职报告怎么写？ 一般辞职报告非常好写要不然就是另有高就 要不然就是家里有事随便你怎么样写 问题四：我是一个纺织厂员工辞职报告该怎么写 厂领导： 我是XX车间XX班XX组的职工，工种是XXX，姓名XXX，档案号XXX，现申请辞去厂内全部职务，自愿解除劳动关系。特此申请，望核批！ XXX 年月日 问题五：纺织厂辞职书最简单的怎么写 根据工厂要求：写明辞职原因，然后交给上级领导即可。比如：本人因个人原因，不能胜任工作，故辞去工作。 问题六：员工辞职报告怎么写 辞职报告 尊敬的X总及公司各位领导： 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到公司一年多，使我学到了很多知识、积累了一定的经验，对此我深怀感激，感谢公司领导给我提供了一个发展舞，感谢各位领导的教导和照顾。 最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职申请。 对于由此给公司造成的不便，我深感抱歉，但是同时希望公司能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准为盼。我考虑在此辞呈递交之后的2―4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺。 祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！ 此致 敬礼！ 申 请 人： 申请时间： 年 月 日 尊敬的领导： 您好！ 我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向贵厂提出辞职申请。 由于部门领导对我的能力的信任，使我得以加入贵公司，并且组织学习来提高个人能力，经过这两年多在贵公司的工作，使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！感谢部门领导给我提供了一个发展舞台，并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励! 我很满意贵公司的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向贵公司提出辞职申请。现提前一个月提交辞职申请报告，希望能在1月份正式离职。并在办完手续后搬离宿舍。 对于由此为贵公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望贵厂能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。 此致 敬礼！ 申 请 人： 申请时间： 年 月 日 尊敬的公司领导： 首先感谢公司几年时间来对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于2012年3月1日离职，请公司做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。 望公司批准！谢谢！ 祝公司业绩蒸蒸日上，大展宏图！ 此致 敬礼！ 2012年X月X日 辞职申请员工：XX 问题七：员工辞职报告怎么写 辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。 《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定：“当事人双方可以协商解除劳动合同”。这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。由此可见，在现代社会人才流动的过程中，辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义。 格式 (一)标题 在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以“辞职报告”为标题。标题要醒目，字体稍大。 (二)称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。 (三)正文 正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。 首先要提出报告请辞的内容，开门见山让人一看便知。 其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。 (四)结尾 结尾要求写上表示敬意的话。 (五)落款 辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。 写作原则 辞职报告的写作强调以下几个方面的原则： 一、具体化的原则 从法律意义上说，辞职报告的写作和辞职请求的得以认可，决定着劳资双方现有的劳动合同关系的解除，体现出当事双方对《劳动法》的充分尊重，劳资双方的相关义务和责任都必须以此为基础来承担或解除。而且，尽管社会主义市场经济条件下的人才流动呈现出越来越自由、方便和多元化的特征，但 “慎始善终”仍然是一种非常重要的道德准则。因此，辞职报告坚持以法律为准绳，以道德为准则。虽然要求言简意赅，但它在写作时，对相关内容的表达强调具体、清楚、明白。 比如，对自己“个性化”请辞理由的陈述就要写得具体明确。这样既可以使自己的离开心安理得、不留遗憾，又是对自己曾经效力过的单位关心和负责的体现。又如，请求离开的时间安排要具体可行，而且要尽量从对方的角度出发来确定离开的时间，同时也注意给自己留下充分的回旋余地。可以由自己提出具体的时间，也可以采用征询对方意见的方式来确定。 此外，对自己离开前后的相关工作的安排要具体细致，尽量争取把因为自己的离开所带来的工作损失减少到最低程度。例如，辞职报告的写作中要强调，在辞职请求未获批准以前，自己依然是单位的一员，会站好最后一班岗；会尽量清楚明白地做好相关业务的交接；还会做一回好老师，带一带接替自己工作的新人，把自己在任职期间积累的工作经验和业务资源，例如客户资源、业务网络资源等大方地留在这里等等。 二、情感化的原则 辞职报告的写作和辞职请求的得以认可，充分体现了人与人之间的相互尊重和相互关心。 对于情感化原则我们不能做庸俗化的理解，它实际上就是我们通常所说的人性化的原则。社会主义和谐社会的建设从某种意义上说就是呼唤人性的回归和人性的美好。“忠厚诚恳”、“诚实守信”、“重情重义”、“善良宽厚”等永远都是美好人性中光彩夺目的内容。因此，用规范化的辞职报告这种形式来解除劳动合同关系，实际上就是把一种冷若冰霜的人事更替行为赋予了更多的人性化和情感化的色彩。要达到这个目标，就需要在写作辞职报告的时候，做到以情驭文、以情动人。 这种“情”包括了辞职者对单位的感激之情、歉疚之情和关怀之情等等。纵使是一笔带过，也足以让对方感到温暖。其中，“感激之情”主要针对单位给自己曾经提供的业务培......>> 问题八：我在纺织厂上班想11月出厂现在写辞职报告怎么写 《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条规定，劳动者是向用人单位递交辞职“通知”，不是“报告”。如下是笔者书写的一篇辞职通知书范文，你看一看就知道咋个写了。 辞职 通 知 书 我叫×××，女，26岁，挡车工，现在纺织厂细纱车间工作，本人因感觉自己不适合继续从事挡车工工作。因此，特向纺织厂人力资源部提出辞职。现依据《劳动合同法》第37条规定提前30天通知纺织厂，30天期满次日起即2013年4月22日（星期一）办理辞职的相关手续。 特此通知 致礼 附：手机680。 主送：纺织厂L 存档：×××（本人） 辞职人：××× 2013年3月22日星期五 问题九：我在纺织厂上班多年了，两班导，太累了想换个工作。请问辞职报告应怎么写？ 协商辞职?报告可以按照《劳动法》第24条、《劳动合同法》第36条的具体规定内容来书写即可。 第24条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 第36条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 问题十：五十字纺织厂的辞职信 纺纱厂员工辞职信可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写。范文可以通过百度知道或者百度文库搜索”水6元“书写的‘辞职信(劳动者对用人单位)"样板来阅看。 第31条　劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。 第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

百度随便下一个模板就行。

员工辞职报告或者辞职书并没有专门的格式，只要员工表明是本人意愿离职，要求辞职即可。并不需要找其他的理由。例：辞职书本人_________,身份证号_______________________。因为个人原因需要离职，现正式向公司提出辞职申请。根据《劳动合同法》第三十七条规定，本人将于___年___月___日之前离职。请单位尽快安排人员进行交接。申请人：日期：依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

既然是你的表姐,你就和她找个机会谈一次工作的事情,说出你的苦衷她会理解你的下面是如何写辞职信的帖子:如何写辞职信？撰写辞职信的艺术 现在，你的工作可能令你觉得走进了死胡同，但是你不久就可能请现在的同事帮忙写推荐信，所以不要毁掉任何关系。当你准备离开的时候，使用以下的一些秘诀来写你的辞职信。你会在《繁忙行政人员的书信范文手册》(To the Letter: A Handbook of Model Letters for the Busy Executive)中找到更多的灵感。 在辞职信的最开始告知你要走了。可以考虑用“我会在10月份某个你觉得方便的时候离开。”开门见山远甚于冗长的开场白，那会让人觉得你是在耍阴谋诡计。让公司决定你的离开日期，不要因为是辞掉旧工作，就觉得早走几天对未来无关紧要，这会成为你履历中最新的一处亮点。 告诉他们你为什么要走。母亲说，“永远不要说谎，”但是她也说过，永远不要伤害别人的感情。在这种情况下，消极的情绪还是留给自己。可以说得含糊些，“我打算追求其他方面的爱好。”如果你坚持要公开抱怨，最好面对面，而不要写在信上。白纸黑字所具有的杀伤力可以让死人醒过来。 对过去接受的培训、取得的经验或者建立的关系向公司表示感谢。即便你真的生气或者不高兴，找些好的方面说。我认识的一个人在他的辞职信中说，他以前工作的公司有真正的好地毯，谁知道是真是假。 保持联络管道。你最不希望看到的是在新公司从前的不愉快再次发生，但是要知道，新公司不断在失败，风险项目常常不了了之，你可以面临几百种方式眼睁睁瞧着自己的新机会成为泡影。所以信中用最后几行保持联络渠道。可以这么写，“我希望我们能再有共事的机会。”希望不会是这样。但是你没有必要埋葬你的机会。 如果你让你现在的工作一直不熄火，你的事业就不会以失败告终。 如何写辞职信理解你 的

尊敬的领导：　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。　　来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。　　但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。　　我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。　　能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。　　在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利! 　　此致敬礼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 辞职人：……　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2009年 月 日 大概改下

问题一：最简单的辞职信怎么写 辞职报告 尊敬的公司领导： 我因XXXX事，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。 名字 时间 辞职报告尊敬的公司领导: 您好! 首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。 现由于个人原因（家庭原因/身体原因等等）不能在公司继续工作了，请领导给予批准！ 此致 敬礼 申请人：**** 问题二：给领导辞职邮件怎么写 简单写写就行,辞职信就是一份解除劳动合同通知书. 辞职报告 尊敬的公司领导： 我因XXXX事（也可不写原因），经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。 名字 时间 辞职报告 尊敬的公司领导: 您好! 首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。 现由于个人原因（家庭原因/身体原因等等）不能在公司继续工作了，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作！ 此致 敬礼 名字：**** 问题三：辞职邮件怎么写 尊敬的领导： 因为你的。。。事所以不能继胆在本公司工作 望领导批准 你的名字 日期 问题四：怎么写辞职信啊 辞职不需要理由 尊敬的X经理： 您好！ 感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾，从X年X月份来到[公司]至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在彩卡的这段工作经历而自豪。 而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。 辞职人； 问题五：辞职信要怎么写啊。。。 给你一个简单的模板： 辞职信 尊敬的公司领导： 首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于2011年XX月XX日离职，请公司做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。 望公司批准！谢谢！ 祝公司业绩蒸蒸日上，大展宏图！ 此致 敬礼！ 2011年XX月XX日 辞职申请员工：xxx 问题六：员工离职申请离职证明邮件怎么写 1.辞职不需要向单位申请，而是通知单位，不需要单位批准。 2.电子邮件算书面通知，属于有效证据。 3.一般应当要求原单位开具离职证明。 4.在你没有原单位的离职证明的情况下，新单位是否愿意接收完全取决于新单位的人事管理政策。有的单位不管离职证明，也就无所谓了；有的单位稍有管理，或许看到你已经向原单位提出辞职满一个月而录用你，但也有可能不录用；有的单位管理比较规范严格，没有离职证明一律不录用，那么你就没有机会入职。 问题七：离职给客户邮件怎么写 离职发邮件通知客户的方式是： 　　一、因为个人原因，你将要离职，跟各位说再见；如果以后学校方式有变化，比如邮件学校、中国等可以写上新的；如果涉及到工作交接，将接手你的业务的同事介绍给客户。 　　二、?本人于xx辞职到期，感谢各位这些年对我工作的支持和照顾，在此深表感谢，离别之际，祝愿各位同事，各位朋友 家庭幸福 ?生活美满 也祝愿公司事业蒸蒸日上 问题八：离职的最后一天给大家发邮件怎么写好？ 你是舍不得同事吗？如果舍不得可以发邮件，让他们留下美好的回忆，如果关系对你来说更好可以请吃饭！ 问题九：辞职发邮件标题怎么写 标题辞职信，内容如下； 尊敬的领导： 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。 来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。 但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。 我考虑在此辞呈递交之后的2―4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。 能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利! 此致 敬礼 辞职人：…… 20 年 月 日 问题十：要离职了goodbye邮件怎么写 很遗憾我们的同事关系即将结束, 但是相信我们依然是朋友. 在这段时间内我学到了很多, 和你(你们)在一起的这段时间,是我一生的财富,是我们年老时美好的回忆. 我非常感谢你(你们)的照顾, 希望我们还有机会一起工作. 再见! I"m sorry that we cannot be colleague any more, but I think we"re still friends. I"ve learnt many things over this period of time. The time we work together can be a fortune in my lifetime and a wonderful memory we can think of when we are old. I"m grateful for your kindness and help, I hope we can have the chance work together again . Thanks again!Goodbye!

辞职信就是一份解除劳动合同通知书，简单写写就行了辞职报告尊敬的公司领导： 我因XXXX事（也可不写原因），经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 请安排人员交接工作。名字时间

辞职报告尊敬的公司领导: 您好! 首先我表示感谢公司。 但我认为一个尊重人才的公司一定不会怠慢他的员工，一个重视人才的企业又怎能给下属极其微薄的待遇？！ 古人云：良禽择木而栖，贤臣择主而侍。 鉴于上述，我提出辞呈，望领导批准！ 申请人：**** ****年****月****日为什么要说自己无知，不善于学习呢？？第一条理应除去，以免领导笑话你。 即使走也要风度，即使不满也应说清。当公司知道你的要求不去改是公司的不对，但是你不提就是你的不对，你觉得呢？

辞职报告书范文：尊敬的领导：您好！自xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年x月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，衷心的说：“对不起”与“谢谢”！祝愿公司开创更美好的未来！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日离职时的注意事项1、劳动者尽量以书面形式提出离职报告，写明预计离岗的时间，原则上提前30天为好。2、竞业限制协议的劳动者，两年内不得从事与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务或到有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务，否则可能引发赔偿责任。3、劳动者如果跟用人单位之间签有服务期协议的，原则上劳动合同是要履行至服务期结束为止，但劳动者也可以提前解除劳动关系，支付服务期违约金。4、在用人单位无过错的情况下，劳动者主动提出离职的，是没有经济补偿金的。5、如果劳动者享有年休假的，建议在年休假休完后再提离职，或者与单位约定未休的年休假折算成工资。