- ardim
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在职场上,有些是我们必须要坚守的底线,否则必受其害。
一、忌和同事谈情谈利
在职场上,你一定要记住,你和同事之间只是一块做事情,把工作做好,和同事谈太多的感情,谈太多的利益可能随时他就会背叛你,因为你和同事之间不是谈情谈的对象。很多人就吃这方面的亏,想着我同事号,让同事从公司的制度漏洞当中得到一些利,想和同事加深一下私下的感情,结果往往是在关键的时候,同事还是无情的把你给出卖。
二、不与同事做串通的事,不管事情是好还是坏
很多人特别相信每天和自己打交道的同事,当出现一些需要串通起来才能做的事情时,比如说找领导谈一个什么事情,或者是逼迫领导做一些妥协等等,有一些好事的同事就会找你,和你串通一气,在传统别的同事以达到自己的目的,小编在这里告诉你,不管这个事情是好还是坏,都不要参与,和同事串通的事情,事情败露之后,后果很严重,甚至会影响你后半辈子的职业发展。
三、坚决不和同事一起害人
在职场上,不管是好人还是坏人,大家最讨厌的还是害别人的人,如果别人和你有些矛盾,自己想办法做一些适当的报复也就算了,最忌讳的就是和同事一块儿去害别人,在这个过程当中,看似你很聪明,但最后往往你被人家当了枪使,还自己在背地里笑。这就叫害人之心不可有的结果。
四、要想和同事做知己,等到你离职之后再说
如果你觉得有些同事确实可以做知己,交朋友,那些要等到你离职之后再说,因为在你在现在的职位上所做的判断往往是错误的,只有你们之间没有利害关系,没有竞争关系的时候,你们之间的感情也好,友情也好,才是真实,到那个时候做的判断才具有可借鉴性,否则十有八九就是假象。
如果坚守了这些底线,那么你在职场上一定可以过得好。
- 苏州马小云
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职场上必须要坚守的底线是同事只能是同事,只能一起工作,不能当成知心朋友。同事是每天和你待在一起时间最长的人。同事之间总会避免不了得空聊天这项内容。和同事关系再好有些话题绝对是需要避免的。
核心的就是工资问题了。即使一个部门薪酬也是不一样的,特别是奖金啥的,不能露出自己的薪酬。这个很敏感的。不然很容易产生矛盾。
对领导的看法,没事不要谈论领导咋样咋样,很难保证你的吐槽会不会传到领导耳朵里。万一通过别人的“雾化”,领导又信以为真,一旦留下不好的印象,升职就有困难了。
背后吐槽其他同事。世上没有不透风的强,自己不清楚的不了解的千万不要和同事谈论吐槽另一个人的所谓隐私的事情,毕竟眼见的都不一定为实。这是职场人际关系忌讳的大事情。
如果被重用或者领导对你说了什么有关公司内部的还没有公布的决策,千万要管住自己嘴,关系再怎么好的同事,一定不要说千万不要提前说出去。这样很容易让其他人误认领导对你很特别,认为领导重视你。这种“炫耀”绝对不可取。而且领导也会认为你不靠谱,不可信任。
同事向你透露他人的隐私,只管听或者找个借口避开此类的话题,千万不要在对外人讲。这样也是尊重自己。特别是别人的私生活,婚姻等方面的,不传谣不造谣不要模棱两可的讲别人。
单位同事之间总会谈论到与岗位相关的话题,假如你对目前的岗位不满意,或者有跳槽的想法,记住了,不要对任何人讲。即使不走,你的想法万一传到领导耳朵里,领导怎么会安心把工作交给你做,如果是跳槽,更糟糕了,万一没走成,在领导眼里你已经成了那个不安于现状的人。
领导也算是同事,领导单独找你谈话的时候不要以为领导这是看中你,特别是领导向你打听其他人的时候,一定要三思要慎重,最保守的就是避开对方的缺点,不要盲目评论,哪怕你和他平时关系不好,哪怕你俩关系很近,都不要直接的肯定对方的缺点。“来说是非者必是是非人”,趁机打压一个人,不可取,很有可能也会把自己打压进去了。也不要夸大对方的优点,中肯一些,多围绕工作能力,不要针对性格,不要向领导透漏对方的私生活。这个是很忌讳。也能避免领导会不经意间向他人透漏出是你说的。
总之,同事之间既是战友亦是对立方,保持好一定的距离,与己于他都是有益无害的。
- 皮皮
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职场上必须坚守的底线有哪些?
一、该拒绝的时候懂得拒绝。
我们好心为人处世当然是件好事,但如果你过于偏激,无论你做什么 "老好人",都会在不经意间助长很多罪恶,你的好心很有可能 "助纣为虐"。面对形形色色的内外部客户,如果不懂得拒绝别人,无论什么要求都答应别人,会吃不少闷亏。当伱发现自己在工作中出现了一些人际关系问题时,你决定改掉这个坏习惯。
但说起来容易做起来难,因为很多 "回头客 "都会默认你是一个不懂得拒绝别人的恶霸,而当你开始拒绝他们的无理要求时,那些人就开始说你小气。
“升米恩斗米仇”,在帮人的时候也要注意度,去帮助那些真正需要帮助、值得帮助的人。
二、麻烦别人后,要及时还上人情。
在工作中,每个人都会遇到困难,有些人就会习惯性地埋头思考,希望能够依靠自己的力量成功解决难题。这种做法不能说是错误的,但绝对不是什么 "聪明之举",太耗费时间和精力了。
有的人比较灵活,适应能力强,选择问别人,麻烦别人,这样既能快速解决问题,又能拉近与同事的关系。但这也会产生一个新的问题:无论事情大小,都会欠别人一个人情。
自古以来,人际交往讲究 "礼尚往来 "四个字,所以当你麻烦别人时,一定要及时回报对方的人情,比如请人吃顿饭,或者送些礼物给别人作为感谢,这样当你再次需要对方时,对方就愿意帮助你。
为什么职场中有些人无论走到哪里都很受欢迎?就是因为他们懂得礼尚往来,在相互帮助中建立了良好的同事关系。
三、职场中有“三不问”。
1、不要问同事和领导的关系--职场是社会的缩影,每个人都想过得好,潜意识里都遵循着 "利己主义",同事和领导的关系再好,关键时候,他也会关注自己,不会关心你。
2、不要问同事的意图--职场中人各有志,每个人心中都有自己的 "小算盘",都有自己的意图,说好听点是 "个人职业规划"。你去打听同事的意图,人家不仅会告诉你实情,而且还会因此对你产生戒心,这样对你的竞争就更加不利了。
3、不问同事是非--在职场中,总是去八卦同事,为同事的是非,表达自己的看法和想法,这很容易造成损害自己形象的后果。
“害人之心不可有,防人之心不可无”,做到洞悉人性明哲保身,不让自己受到伤害需要智慧。
- 蓓蓓
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职场上必须坚守的底线,就是。认真的去工作,把自己的能力完全的发挥出来,这样才能够在职场中占据一定的位置。每到夜深人静的时候,总想寻找一份宁静,找一个独处的空间,然后让自己的思绪随风飘荡,在胡思乱想的宁静中暂且逃避一下。当灵魂承受不住生活的负载时,只能向天空发出累了的讯号,太累了,这种累的感觉可不是常人能够想象。每一天都想让自己的心灵找到一份宁静,然而,真的很难。
人从生下来的那天起,就注定了要伴随一辈子的情感以及生活的不如意,命运是注定了的,要想改变自己的命运,就得与所有的不幸和坎坷抗衡,选取适当的逃避,那只是无谓的徒劳。逃避有时可能就那么一分钟,或者也只能得到了一分钟的静谧,或许在宁静中忽然有所悟,人不能活得太累了。我常常这样安慰自己。
世上本无事,庸人自扰之。或许我只是一个庸人罢了。为什么要去寻找什么的宁静呢?其实是想期望平和,在今年这个不平凡不好过的日子里。我反思了又反思。大多数的时间里我根本不明白自己在干什么。生活中的种.种,总是在一些特定的日子里牵动人的思绪。说到寻找的宁静,每个人都期望拥有这一刻。而对我来讲,独处的时刻中可能这种感觉更重一些,然而那并不是绝对的。有些时候,虽然人在喧闹嘈杂的环境中,但是心早已经飞到不知什么样的境界中去了,经常颜面依笑的我,在内心的恒定已经将一切纷杂的事物看穿看透。
人有时会假扮一副世外高人的模样,其实不然,这一切的外形也缘于无数次摸爬滚打,然后是反思的终结。没有真正好处上的激动,没有对生命对自然真正发自内心的崇敬,没有一种对人生、对世界的感激与欣赏,没有那种通透的理解,没有一颗善良的易感的心灵,也就没有最后的悟醒,更没有那种自然而然地流露出来的恬淡与超脱。
许多时候为了寻求宁静而产生的动力,远远大于一切外部事物所引发的某种力量,每一个人在追寻宁静的过程中,也可能是一种精益求精的过程。这是为什么呢?我笑着问自己。对于一个真正融入生活中的人来说,会感叹世界造物的神奇。会对生命和自然发自内心的崇敬与关心,这才是一种真挚的感激与赞叹。
- 苏萦
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职场上,我必须坚守的底线就是和异性保持一定的距离,不影响工作,但是关系也不能够太近了,不能够,因为关系近了,影响我的生活,影响我的工作。这样的不好。
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尤其是女孩子结婚了,就要以家庭为主,以自己的老公孩子为主,尽量和外面的同事同学都要保持一定的距离,这样子比较好,一定要分清主次,分清自己的需要自己的幸福在哪里。
我们身边的朋友,有些女孩子结了婚,还和离别的男同事关系比较好,关系比较亲密,这样子是不好的,影响自己的生活,影响自己的幸福。
结婚之后和异性应该保持合理的距离, 首先我们需要来区分一下什么叫做合理距离,那就是不要去过多的参与到对方的生活当中,只有这样才会减少双方的一些牵扯。
毕竟生活上的很多东西其实都是说不清的,因此如果是因为工作的需要,是可以进行接触,但是这个要有一个度,都是在上班时间,尽量在自己的对象面前和其他的异性接触,这样子比较好,不能够背着自己的对象和其他异性接触的。
所以说已经结婚的人了一定要正确的认识职场上,你和你同事的关系。 只有明白双方的关系有区别之后,才会做出一定的判断,这个时候自己才会不越界,因为只有这样才能够保持自己的关系,不会被破坏。
而且在绝大多数的婚姻环境当中,大多数人都是能够明确的,这样才能够生活的幸福快乐的,最后希望大家都能够生活得更好。
- LuckySXyd
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1、工作的事,认真去做。无论从事什么职业,身处什么岗位,首先都需要一个端正的工作态度。只要是涉及到自己工作上的事情,都要抱有认真的态度,仔细、努力做到最好的效果。2、个人的事,下班去做。我们都是凡人,生活中都会偶尔出现一些突发的情况。只要不是很急或可以暂时变通的个人私事,最好不要丢下手头的工作马上去办。把工作放在首位的人,总会有意想不到的回报。3、今天的事,马上去做。要养成办事迅速、不拖延,不拖拉的良好做事习惯。今天的事尽量今天完成,哪怕是中午不休息也要赶在下班前处理好今天的工作任务。工作习惯才是工作效率的基础。4、分外的事,协助去做。没有绝对独立的工作,每一项工作的顺利完成,都需要同事间的配合协作。对于自身分外的一些工作,都应该不计报酬,不发牢骚地去积极处理。好人缘大多就是这样发展得来的。5、琐碎的事,抽空去做。日常工作中,有时候难免会遇到一些琐碎凌乱的事情。在保证关键工作的提前下,琐碎的工作只能利用碎片化的时间抽空去一点点地处理和完成。6、限时的事,及时去做。对于单位里一些突发或短时间内急需完成的工作,要及时全力地去做。限时性的工作,不是重大,就是紧急,对于保证单位的信誉或承诺兑现十分重要,此刻不但是检验每一个人工作能力的时候,也是考察同事之间协作配合度的时候。7、复杂的事,想好去做。工作中不可能天天都顺心顺利,偶尔也会遇到工作中比较复杂难处理的问题。对于出现这种情况,最好先不要急于处理,应该静下心来想想如何去做,怎么去做才能达到满意效果。8、重要的事,优先去做。每个人负责的具体工作中,都有轻重缓急之分。对于重要的事情,要特别且优先去做,其中一些看似不紧不急的小事,往往是优先处理好重要事情的基础。9、困难的事,想法去做。容易的工作,谁都可以轻松地完成,但每个人难免会遇到一些难度大的工作。出现这样的情况后,推诿或拖延是不明智的,尽力想办法去做好,正是一次在众人面前证明自己能力的好机会。10、所有的事,努力去做。总之,无论在什么行业,身份地位如何,只要是工作上的事,都要最大限度完成好。因为只有每个人都尽力尽心了,单位才会发展和壮大,自身才会从中受益。
以上这几点 是我对职场上工作的太多和坚守的底线 希望我的回答对你有帮助
- 北境漫步
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1、工作的事,认真去做。
无论从事什么职业,身处什么岗位,首先都需要一个端正的工作态度。只要是涉及到自己工作上的事情,都要抱有认真的态度,仔细、努力做到最好的效果。
2、个人的事,下班去做。
我们都是凡人,生活中都会偶尔出现一些突发的情况。只要不是很急或可以暂时变通的个人私事,最好不要丢下手头的工作马上去办。把工作放在首位的人,总会有意想不到的回报。
3、今天的事,马上去做。
要养成办事迅速、不拖延,不拖拉的良好做事习惯。今天的事尽量今天完成,哪怕是中午不休息也要赶在下班前处理好今天的工作任务。工作习惯才是工作效率的基础。
4、分外的事,协助去做。
没有绝对独立的工作,每一项工作的顺利完成,都需要同事间的配合协作。对于自身分外的一些工作,都应该不计报酬,不发牢骚地去积极处理。好人缘大多就是这样发展得来的。
5、琐碎的事,抽空去做。
日常工作中,有时候难免会遇到一些琐碎凌乱的事情。在保证关键工作的提前下,琐碎的工作只能利用碎片化的时间抽空去一点点地处理和完成。
6、限时的事,及时去做。
对于单位里一些突发或短时间内急需完成的工作,要及时全力地去做。限时性的工作,不是重大,就是紧急,对于保证单位的信誉或承诺兑现十分重要,此刻不但是检验每一个人工作能力的时候,也是考察同事之间协作配合度的时候。
7、复杂的事,想好去做。
工作中不可能天天都顺心顺利,偶尔也会遇到工作中比较复杂难处理的问题。对于出现这种情况,最好先不要急于处理,应该静下心来想想如何去做,怎么去做才能达到满意效果。
8、重要的事,优先去做。
每个人负责的具体工作中,都有轻重缓急之分。对于重要的事情,要特别且优先去做,其中一些看似不紧不急的小事,往往是优先处理好重要事情的基础。
9、困难的事,想法去做。
容易的工作,谁都可以轻松地完成,但每个人难免会遇到一些难度大的工作。出现这样的情况后,推诿或拖延是不明智的,尽力想办法去做好,正是一次在众人面前证明自己能力的好机会。
10、所有的事,努力去做。
总之,无论在什么行业,身份地位如何,只要是工作上的事,都要最大限度完成好。因为只有每个人都尽力尽心了,单位才会发展和壮大,自身才会从中受益。
- S笔记
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1、不管再累,
做人一定要真诚,不管做什么事,有多累,你都要老老实实的把事做好,千万不要偷奸耍滑,也许耍滑能让你得到一定的轻松,但是长期如此,终有一日会露馅的,你这样不仅仅是欺骗了别人,最重要是还骗了自己。
做人就要踏踏实实,做事就要诚诚恳恳的,如此才能更好的为人处世,这样才能赢得他人的尊重,以后的路就会越走越稳、越走越宽,耍滑只会让自己停步不前,学习不到新的能力,还糟蹋了自己的品德,所以这条底线千万不要去碰。
2、在职场中不要吃暗亏
千万要记住在职场中不能吃暗亏,即使你要吃亏也只能吃明面上的,吃明亏会让大家知道你的好,吃暗亏都会说你比较傻,所以在做什么事情都要考虑清楚,即使吃亏也要吃个明白,如果你做不到这样,就把这件事情放在台面说。
3、做事给自己留后路
老实人的想法比较单一,不管做什么事情都不会给自己留一条退路,结果出了异常严重的后果,会导致自己损失很惨重,所以一定要学会给自己留退路,不要做的那么绝对。
4、学会隐藏实力,不要锋芒毕露
在职场中聪明的人,都会隐藏自己的底牌以及能力,在关键的时刻给对手一个措手不及,往往老实人有时候是没有这种心思的,但是这种人会跟领导关系好,或者得到了领导的认可,就会四处宣扬自己马上就要升职了,这样却提醒了你的对手,所以在职场中,不要太过于高调,有些关系不用过早的说出来,要学会低调做人高调做事
- 西柚不是西游
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职场上你必须坚守的底线,是什么?首先是工作的事情,要认真去做,无论你从事什么职业,身处什么岗位,首先都需要一个端正的工作态度,只是涉及到自己工作的事情都要抱着认真的态度,仔细努力的做出最好的结果。
是个人的事情,下班去做,我们都是凡人生活中都会偶尔出现一些突发的情况,只要不是很急,或者可以暂时变通的个人私事最好不要丢下手头工作马上去办,把工作放在首位的人总会有意想不到的回报的。
另外就是今日的事情,马上要去做,要养成办事,迅速不拖沓,不拖拉的好痒好做事习惯今天做事尽量今天完成哪怕是中午不休息也要赶在下班前处理好,今天的工作任务工作习惯才会有工作效率的基础。
另外就是分外的事情,我们要协助去做琐碎的事情,我们要抽空去做。现实的事情我们要及时去做。复杂的事情,我们想好去做。重要的事情我们要用心去做。困难的事情我们还是要想办法去做。最重要的就是所有的事情努力去做,总之无论在什么行业,身份地位,只要工作上的事情都要最大的限度的去完成好,因为只有每个人都尽心尽力了,单位才会有发展和壮大自身才会从中受益。
- 阿啵呲嘚
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职场上无论在什么行业,身份地位如何,只要是工作上的事,都要最大限度完成好。因为只有每个人都尽力尽心了,单位才会发展和壮大,自身才会从中受益。在职场上必须坚守的十大底线:1、工作的事,认真去做。
无论从事什么职业,身处什么岗位,首先都需要一个端正的工作态度。只要是涉及到自己工作上的事情,都要抱有认真的态度,仔细,努力做到最好的效果。
2、个人的事,下班去做。
我们都是凡人,生活中都会偶尔出现一些突发的情况。只要是不恨急或可以暂时变通的个人私事,最好不要丢下手头的工作马上去办。把工作放在首位的人,总会有意想不到的回报。
3、今天的事,马上去做。
要养成办事迅速,不拖延,不拖拉的良好做事习惯。今天的事尽量今天内完成,哪怕是中午不休息,要在赶在下班前处理好今天的工作任务。工作习惯才是工作效率的基础。
4、份外的事,协助去做。
没有绝对独立的工作,每一项工作的顺利完成,都需要同事间的配合协作。对于自身份外的一些事物,都应该不计报酬,不发牢骚的去积极处理。好人缘大多就是这样发展得来的。
5、琐碎的事,抽空去做。
日常工作中,有时候难免会遇到一些琐碎凌乱的事情。在保证关键工作的提前下,琐碎的工作只能利用碎片化的时间抽空去一点点的处理和完成。
6、限时的事,及时去做。
对于单位里一些突发或短时间内急需完成的工作,要及时全力的去做。限时性的工作,不是重大,就是急需,对于保证单位的信誉或承诺兑现十分重要,此刻不但是检验每一个人工作能力的时候,也是考察同事之间协作配合度的时候。
7、复杂的事,想好去做。
工作中不可能天天都顺心顺利,偶尔也会遇到工作中比较复杂难处理的事时。对于出现的这种情况,最好先不要急于处理,应该静下心来想想如何去做,怎么去做才能达到满意效果。
8、重要的事,优先去做。
每个人负责的具体工作中,都有轻重缓急之分。对于重要的事情,要特别且优先去做,其中一些看似不紧不急的小事,往往是优先处理好重要事情的基础。
9、困难的事,想法去做。
容易的工作,谁都可以轻松的完成,每个人都难免遇到一些难度大工作。出现这样的情况后,推诿或拖延是不明智的,尽力想办法去做好,正是一次在众人面前证明自己能力的好机会。
10、所有的事,努力去做。
- 陶小凡
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1、工作的事,认真去做。
无论从事什么职业,身处什么岗位,首先都需要一个端正的工作态度。只要是涉及到自己工作上的事情,都要抱有认真的态度,仔细、努力做到最好的效果。
2、个人的事,下班去做。
我们都是凡人,生活中都会偶尔出现一些突发的情况。只要不是很急或可以暂时变通的个人私事,最好不要丢下手头的工作马上去办。把工作放在首位的人,总会有意想不到的回报。
3、今天的事,马上去做。
要养成办事迅速、不拖延,不拖拉的良好做事习惯。今天的事尽量今天完成,哪怕是中午不休息也要赶在下班前处理好今天的工作任务。工作习惯才是工作效率的基础。
4、分外的事,协助去做。
没有绝对独立的工作,每一项工作的顺利完成,都需要同事间的配合协作。对于自身分外的一些工作,都应该不计报酬,不发牢骚地去积极处理。好人缘大多就是这样发展得来的。
5、琐碎的事,抽空去做。
日常工作中,有时候难免会遇到一些琐碎凌乱的事情。在保证关键工作的提前下,琐碎的工作只能利用碎片化的时间抽空去一点点地处理和完成。
6、限时的事,及时去做。
对于单位里一些突发或短时间内急需完成的工作,要及时全力地去做。限时性的工作,不是重大,就是紧急,对于保证单位的信誉或承诺兑现十分重要,此刻不但是检验每一个人工作能力的时候,也是考察同事之间协作配合度的时候。
7、复杂的事,想好去做。
工作中不可能天天都顺心顺利,偶尔也会遇到工作中比较复杂难处理的问题。对于出现这种情况,最好先不要急于处理,应该静下心来想想如何去做,怎么去做才能达到满意效果。
8、重要的事,优先去做。
每个人负责的具体工作中,都有轻重缓急之分。对于重要的事情,要特别且优先去做,其中一些看似不紧不急的小事,往往是优先处理好重要事情的基础。
9、困难的事,想法去做。
容易的工作,谁都可以轻松地完成,但每个人难免会遇到一些难度大的工作。出现这样的情况后,推诿或拖延是不明智的,尽力想办法去做好,正是一次在众人面前证明自己能力的好机会。
10、所有的事,努力去做。
总之,无论在什么行业,身份地位如何,只要是工作上的事,都要最大限度完成好。因为只有每个人都尽力尽心了,单位才会发展和壮大,自身才会从中受益。
- CarieVinne
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在职场上坚守底线,才能让你的事业稳步前进、顺风顺水、事半功倍。那么,在职场上必须坚持的底线有哪些呢?
一是工作尽职尽责,切忌马虎应付。对于份内的工作或是老板交代的任务,只要力所能及的,都要尽心对待,认真完成。如果怕麻烦、图省事而投机取巧、敷衍了事,则最终害的是自己。
二是待人真诚,切忌奉承。在职场上注重与同事搞好人际关系,真诚相待。不要为了讨好老板而奉承献媚拍马屁,因为这样反而使人反感。特别是在同事面前这样的话,更会让人讨厌你。
三是守住“嘴”,忌说同事或老板坏话。在职场上,难免有员工不满老板的现象,当有同事跟你发泄对老板的不满时,一定不要附会,人云亦云。
四是公私分明,忌借公济私。比如说出差办事,如果借着公事名义顺便旅游、大吃大喝、高档消费,那么可能快乐只是一时,给人留下坏印象却是毁誉一生。
五是坚守职业道德,不要做违背公司利益的事。在工作中,难免遇到形形色色的利益诱惑,但时刻要警醒自己,不做损坏公司声誉、形象、利益的事。否则,你将有可能失去你的工作。
- 左迁
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在职场必须坚守的底线是不违背法律,法律是底线,良知是上限,不该贪的钱不贪,损人不利己的事不做。