广州驾驶员岗前培训需要多久

科目驾驶人培训是指机动车驾驶员所需取得的驾驶技能教育和安全知识培训。科目驾驶人培训的目的在于规范机动车驾驶员的行为，提高机动车驾驶员的安全意识和技能水平，从而降低交通事故的发生率。科目驾驶人培训以将驾驶技能教育、安全知识培训和监督考试有机结合为核心，分不同的驾驶科目逐步进行，最终形成一套科学、合理、高效的驾驶技能教育和安全知识培训体系。科目驾驶人培训是一个较为全面的培训过程，包括理论教学、两车碰撞模拟、现场操作实训、模拟考试等方面。

驾驶人培训是对驾驶员进行相应技能培训。驾驶交通工具需要一定的驾驶技能，缺少这种技能的如果随意驾驶交通工具，就有可能发生交通事故。在中国，目前驾驶员的培训工作一般都还是在汽车驾校完成的。在中国学习驾驶汽车一般都要经过驾校培训，然后才能报名参加驾驶证考试，驾驶证考试主要包括交通法规及相关知识、场地驾驶、道路驾驶3项内容。见驾驶员的考核。参加驾驶人培训需要注意：1、忌油门刹车分不清学员在平时训练时就一定要注意这一点，在练好开车技术之前，先把刹车和油门彻底弄弄清楚，搞清楚自己的脚应该放的位置，并且时刻提醒自己油门和刹车的位置，多练习。2、忌粗心大意每一次训练都应该认真对待、严谨仔细，上车前一些准备工作都要耐心做好，只有这样才能形成良好的驾驶习惯，便于以后安全开车上路。3、忌注意力不集中开车是一件需要保持精神高度集中的事情，所以即便只是在驾校训练场上训练，我们也要对自己严格要求，一定要认真对待开车这件事。只要上车训练就要保证自己精力充沛、精神集中才行!如果你练车的时候心不在焉、很疲惫或者总是和身边人嬉笑聊天，这样很容易出现操作失误，更容易引发练车事故。所以，在学车期间，要保持充足的睡眠，保持良好的精神状态，让自己可以全身心地投入训练这件事。4、忌精神过度紧张过度紧张会影响训练，如果你训练时过度紧张，很容易造成无法操作或者不知道该怎么操作的情况。因此，学员在上车训练之前，要调节好自己的情绪，提高自己的自信心。而且尤其要记住，在自己内心无法平静下来时，不要硬撑着上车训练，这样很容易出问题。

机动车驾驶培训公司经营范围怎么写好？很多注册公司的朋友不知怎么写才规范，实际上填写公司经营范围并不难，我们可以参考优秀的同行公司来写，再结合自己经营的产品做一下修改即可！以下是小编为大家收集的机动车驾驶培训公司经营范围，有简短的也有丰富的，仅供参考。机动车驾驶培训公司经营范围机动车驾驶员培训报名（不含禁止、限制项目）。机动车驾驶培训公司经营范围机动车驾驶培训。机动车驾驶培训公司经营范围机动车驾驶员培训：普通机动车驾驶员培训（C1、C2）（道路运输经营许可证有效期限内经营）机动车驾驶培训公司经营范围机动车驾驶员培训。机动车驾驶培训公司经营范围汽车租赁；经济信息咨询（不含职业介绍及其他国家禁止、限制项目）。（法律、行政法规或者国务院决定禁止和规定在登记前须经批准的项目除外）普通机动车驾驶员培训；陪驾服务。；机动车驾驶培训公司经营范围机动车驾驶员培训（二级）（按《道路运输经营许可证》核定的范围经营）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）模板示例1机动车驾驶培训公司经营范围：驾驶员培训（限分支机构经营）。模板示例2机动车驾驶培训公司经营范围：摩托车配件及其汽车配件（不含关键零配件）、五金电器配件、自行车、电动车的加工、制造、销售及进出口业务，自有房屋租赁。模板示例3机动车驾驶培训公司经营范围：汽车配件、摩托车配件制造、销售模板示例4机动车驾驶培训公司经营范围：从事旧机动车经纪业务。（实缴注册资本10万元。）模板示例5机动车驾驶培训公司经营范围：摩托车零配件批发;摩托车零配件零售;模板示例6机动车驾驶培训公司经营范围：从事机动车驾驶员培训、汽车租赁（不含带操作人员的汽车出租）模板示例7机动车驾驶培训公司经营范围：汽车电子燃油泵、汽车电子传感器制造、销售模板示例8机动车驾驶培训公司经营范围：旧机动车信息咨询服务；销售：汽车。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）模板示例9机动车驾驶培训公司经营范围：批发、零售：机动车配件。【国家法律、法规禁止的，不得经营；应经专项审批的，未获得审批前不得经营】(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)模板示例10机动车驾驶培训公司经营范围：汽车配件、摩托车配件、机械配件、标准件制造、销售模板示例11机动车驾驶培训公司经营范围：机动车驾驶员培训**（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）模板示例12机动车驾驶培训公司经营范围：二级普通机动车驾驶员培训（c1，c2）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）模板示例13机动车驾驶培训公司经营范围：汽车配件.摩托车配件.农用车配件制造.销售模板示例14机动车驾驶培训公司经营范围：制造、加工、销售汽车配件、摩托车配件（不含发动机）、紧固件。模板示例15机动车驾驶培训公司经营范围：汽车配件、摩托车配件制造、销售；货物进出口、技术进出口模板示例16机动车驾驶培训公司经营范围：生产销售汽车和摩托车化油器、开关锁具、把座及里程表。模板示例17机动车驾驶培训公司经营范围：机动车安全、尾气、综合检测；自有设备、房屋、土地租赁。（需行政许可的，凭许可证经营）模板示例18机动车驾驶培训公司经营范围：汽摩配制造、加工、销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）模板示例19机动车驾驶培训公司经营范围：汽车配件、摩托车配件、农机配件、标牌制造、加工、销售；货物进出口、技术进出口模板示例20机动车驾驶培训公司经营范围：大型货车、小型汽车及二、三轮摩托车驾驶员培训；开展汽车、摩托车修理技术培训；提供打字、复印服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

一、汽车驾驶技能考场分别是：1、上海星火机动车驾驶员培训有限公司(地址：奉贤区海湾镇镇海中路325号（科目二）、奉贤区海湾镇海兴路518号（科目三）)2、上海安技机动车驾驶员培训有限公司（地址：浦东新区南芦公路158号）3、上海万国机动车驾驶员培训中心有限公司（地址：奉贤区海湾镇五四公路2761号）4、上海小昆山机动车驾驶技术学校（地址：松江区小昆山镇平原街398号）5、上海春申驾驶员教考中心（地址：闵行区疏影路淀南路69号）6、上海市机动车驾驶员第一培训学校（地址：闵行区光华路2118号）7、上海马陆机动车驾驶员培训有限公司（地址：嘉定区横仓公路2588号）8、大众交通（集团）股份有限公司上海大众交通机动车驾驶员培训中心（地址：青浦区北青公路4149号）9、上海军体汽车驾驶培训有限公司（地址：虹口区广中路444号）10、上海梅陇机动车驾驶员培训有限公司（地址：闵行区双柏路1333弄35号）11、上海刘行机动车驾驶员培训中心（地址：宝山区宝安公路2009号）12、上海金山机动车驾驶员培训有限公司（地址：金山区亭枫公路767号）13、上海华茂机动车驾驶员培训有限公司（地址：宝山区顾陈路388号）14、上海新河机动车驾驶员培训有限公司（地址：崇明区北新公路1.5公里处）15、上海晟豪机动车驾驶员培训有限公司（地址：浦东新区汇技路258号）16、上海邮佳驾驶员培训有限公司（地址：浦东新区川沙新镇会龙路606号（科目二）、浦东新区鹿滨路6号（科目三））17、上海龙泉机动车驾驶员培训有限公司（地址：嘉定区联群路88号）18、上海光明机动车驾驶员培训有限公司（地址：浦东新区新场镇古爱路20号（科目二）、浦东新区周浦镇瑞建路488号（科目三））19、上海恒通机动车驾驶员培训有限公司（地址：嘉定区曹新公路800号）20、上海松林机动车驾驶员培训有限公司（地址：青浦区朱家角小港村190号）21、上海沪南机动车驾驶员培训有限公司（地址：浦东新区宣东路西侧底）22、上海锦隆机动车驾驶员培训有限公司（地址：宝山区富锦路2028号）23、上海和悦机动车驾驶员培训有限公司（地址：奉贤区人民塘东路801弄8号）24、上海银都机动车驾驶员培训中心（地址：松江区申港路298号）25、上海云之驾科技股份有限公司（地址：金山区慧农村9128号）26、上海正洪机动车驾驶员培训有限公司（地址：崇明区城桥镇岱山路136号）27、上海安亭机动车驾驶员培训有限公司（地址：嘉定区伊宁路2000号）28、上海悦隆机动车驾驶员培训有限公司（地址：金山区枫阳路869号）29、上海尊昊机动车驾驶员培训有限公司（地址：金山区山阳镇红旗路88号）二、摩托车驾驶技能考场分别是：1、上海小昆山机动车驾驶技术学校（地址：松江区小昆山镇平原街398号）2、上海军体汽车驾驶培训有限公司（地址：虹口区广中路444号）3、上海华茂机动车驾驶员培训有限公司（地址：宝山区顾陈路388号）4、上海光明机动车驾驶员培训有限公司（地址：浦东新区新场镇古爱路20号（科目二）、浦东新区周浦镇瑞建路488号（科目三））5、上海恒通机动车驾驶员培训有限公司（地址：嘉定区曹新公路800号）6、上海松林机动车驾驶员培训有限公司（地址：青浦区朱家角小港村190号）7、上海银都机动车驾驶员培训中心（地址：松江区申港路298号）8、上海云之驾科技股份有限公司（地址：金山区慧农村9128号）9、上海正洪机动车驾驶员培训有限公司（地址：崇明区城桥镇岱山路136号）10、上海安亭机动车驾驶员培训有限公司（地址：嘉定区伊宁路2000号）

汽车陪练又称汽车陪驾，是指汽车陪练业户对已取得《中华人民共和国机动车驾驶证》的人员，为熟练驾驶技术而提供有偿服务的经营行为。　　陪练业户进行陪练服务的主要职责是：　　（一）介绍车辆性能；　　（二）传授汽车安全检视及保养知识；　　（三）介绍交通法规及相关知识；培养驾驶人员的职业道德与安全意识。　　（四）回答驾驶人员的行车疑问；在驾车过程中进行动作的纠正及技巧传授；提高驾车人员对行驶过程中出现的复杂情况的判断、处理能力。　　（五）传授车辆故障及出险的应对措施　　目前，在我国的有些地方，“汽车陪练”行业还未建立系统的行业规范，是一个正在成长中的行业。 　　汽车陪练主要内容　　一、 初步培训：　　(1)介绍车辆性能和车内外配套设施的使用；　　(2)进行原地排挡训练和油离配合的训练；　　(3)指导客户正确使用点火系统（打马达）的要领；　　(4)介绍正常起步的要领，使学员尽快掌握正确的油门、离合器、变速器、制动器的配合操作；　　(5)进行升减档、转弯、调头、减速、靠边停车等基本动作的训练，并熟练掌握方向盘转向角度； 　　(6)让客户养成经常观看左右反光镜的好习惯。 　　二、初步上路训练：　　(7)向客户讲解按交通法规的要求和惯例，车辆正常直行，左右转弯，调头，并线，环岛行驶和一.立交桥行驶等基本要领及需注意事项；　　(8)针对客户实际驾车水平，选择相应路段进行实际路面的驾驶，并加强基本动作的训练，指导一.客户在道路行驶中正确使用反光镜和倒车镜；　　(9)在行驶中指导客户识别各种道路标志，标牌，熟悉各种行车路线；　　(10)通过各种路段的行驶训练，提高客户的目测能力，有良好的距离感。　　三、停车入位训练：　　(11)进行各种地上、地下车位及车库的正入、倒入、侧入的训练；　　(12)指导客户掌握坡路正常起步的能力。　　四、深度训练：　　(13)经过前一段时间的训练，在客户掌握了一定的驾驶技能后，可选择较复杂的路面进行行驶训练，使客 户正确掌握匀速行驶、超车和保持正确的前后车距的要领；　　(14)着重训练在复杂路面下各种情况的正确的处理；　　(15)指导客户熟练掌握各种环岛,立交桥和恶劣天气下行车的驾驶要领,指导客户正确使用技巧一.驾驶。 　　五、夜间训练：　　(16)按交通法规的要求，指导客户学会各种灯光的正确使用方法；　　(17)训练客户在夜间行车时掌握车辆与行人的距离，掌握车与车之间的距离；　　(18)向客户讲述一般行车中机械故障的识别和排除，告诉客户行车过程中发生事故后的处理办法,以及处理过程中的必要程序。

条件如下：1。有健全的培训机构；2、有健全的管理制度；3、有适合培训业务的教师；4、有适合培训业务的管理人员，包括理论教学负责人、驾驶操作培训负责人、教学车辆管理人员、毕业考核人员和计算机管理人员。5、必要的教学车辆．6、必要的教学设施、设备和场地租用教练场地的，还应当持有书面租赁合同和出租人土地使用证明，租赁期限不得少于3年。《机动车驾驶员培训管理规定》第十条规定，申请从事普通机动车驾驶员培训业务的，应当符合下列条件： (一)取得企业法人资格。 (二)有健全的培训机构。 包括教学、教练员、学员、质量、安全、结业考试和设施设备管理等组织机构，并明确负责人、管理人员、教练员和其他人员的岗位职责。具体要求按照《机动车驾驶员培训机构资格条件》(GB/T30340)相关条款的规定执行。 (三)有健全的管理制度。 包括安全管理制度、教练员管理制度、学员管理制度、培训质量管理制度、结业考试制度、教学车辆管理制度、教学设施设备管理制度、教练场地管理制度、档案管理制度等。具体要求按照《机动车驾驶员培训机构资格条件》(GB/T30340)相关条款的规定执行。 (四)有与培训业务相适应的教学人员。 1.有与培训业务相适应的理论教练员。机动车驾驶员培训机构聘用的理论教练员应当具备以下条件： 持有机动车驾驶证，具有汽车及相关专业中专以上学历或者汽车及相关专业中级以上技术职称，具有两年以上安全驾驶经历，熟练掌握道路交通安全法规、驾驶理论、机动车构造、交通安全心理学、常用伤员急救等安全驾驶知识，了解车辆环保和节约能源的有关知识，了解教育学、教育心理学的基本教学知识，具备编写教案、规范讲解的授课能力。 2.有与培训业务相适应的驾驶操作教练员。机动车驾驶员培训机构聘用的驾驶操作教练员应当具备以下条件： 持有相应的机动车驾驶证，年龄不超过60周岁，符合一定的安全驾驶经历和相应车型驾驶经历，熟练掌握道路交通安全法规、驾驶理论、机动车构造、交通安全心理学和应急驾驶的基本知识，熟悉车辆维护和常见故障诊断、车辆环保和节约能源的有关知识，具备驾驶要领讲解、驾驶动作示范、指导驾驶的教学能力。 3.所配备的理论教练员数量要求及每种车型所配备的驾驶操作教练员数量要求应当按照《机动车驾驶员培训机构资格条件》(GB/T30340)相关条款的规定执行。 (五)有与培训业务相适应的管理人员。 管理人员包括理论教学负责人、驾驶操作训练负责人、教学车辆管理人员、结业考核人员和计算机管理人员。具体要求按照《机动车驾驶员培训

法律分析：为规范机动车驾驶员培训经营活动，维护机动车驾驶员培训市场秩序，保护各方当事人的合法权益,国家对机动车培训制定了相关规定。法律依据：《机动车驾驶员培训管理规定》第二十六条 在未取得机动车驾驶员培训许可证件前，任何单位或者个人不得开展机动车驾驶员培训经营活动。机动车驾驶员培训机构应当按照经批准的行政许可事项开展培训业务。第二十七条 机动车驾驶员培训机构应当将机动车驾驶员培训许可证件悬挂在经营场所的醒目位置，公示其经营类别、培训范围、收费项目、收费标准、教练员、教学场地等情况。第二十八条 机动车驾驶员培训机构应当在注册地开展培训业务，不得采取异地培训、恶意压价、欺骗学员等不正当手段开展经营活动，不得允许社会车辆以其名义开展机动车驾驶员培训经营活动。第二十九条 机动车驾驶员培训实行学时制，按照学时合理收取费用。机动车驾驶员培训机构应当将学时收费标准报所在地道路运输管理机构备案。对每个学员理论培训时间每天不得超过6个学时，实际操作培训时间每天不得超过4个学时。第三十条 机动车驾驶员培训机构应当建立学时预约制度，并向社会公布联系电话和预约方式。

第一条　为规范机动车驾驶员培训经营活动，维护机动车驾驶员培训市场秩序，保护各方当事人的合法权益，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》等有关法律、行政法规，制定本规定。 第二条　从事机动车驾驶员培训业务的，应当遵守本规定。 机动车驾驶员培训业务是指以培训学员的机动车驾驶能力或者以培训道路运输驾驶人员的从业能力为教学任务，为社会公众有偿提供驾驶培训服务的活动。包括对初学机动车驾驶人员、增加准驾车型的驾驶人员和道路运输驾驶人员所进行的驾驶培训、继续教育以及机动车驾驶员培训教练场经营等业务。 第三条　机动车驾驶员培训实行社会化，从事机动车驾驶员培训业务应当依法经营，诚实信用，公平竞争。 第四条　机动车驾驶员培训管理应当公平、公正、公开和便民。 第五条　交通部主管全国机动车驾驶员培训管理工作。 县级以上地方人民政府交通主管部门负责组织领导本行政区域内的机动车驾驶员培训管理工作。 县级以上道路运输管理机构负责具体实施本行政区域内的机动车驾驶员培训管理工作。第六条　机动车驾驶员培训依据经营项目、培训能力和培训内容实行分类许可。 机动车驾驶员培训业务根据经营项目分为普通机动车驾驶员培训、道路运输驾驶员从业资格培训、机动车驾驶员培训教练场经营三类。 普通机动车驾驶员培训根据培训能力分为一级普通机动车驾驶员培训、二级普通机动车驾驶员培训和三级普通机动车驾驶员培训三类。 道路运输驾驶员从业资格培训根据培训内容分为道路客货运输驾驶员从业资格培训和危险货物运输驾驶员从业资格培训两类。 第七条　获得一级普通机动车驾驶员培训许可的，可以从事三种（含三种）以上相应车型的普通机动车驾驶员培训业务；获得二级普通机动车驾驶员培训许可的，可以从事两种相应车型的普通机动车驾驶员培训业务；获得三级普通机动车驾驶员培训许可的，只能从事一种相应车型的普通机动车驾驶员培训业务。

一、司机职责1、爱岗敬业，热爱公司，维护公司良好的形象；2、认真钻研技术，提高自身素质和服务水平；3、遵守国家法律、条例和公司各项规章制度；4、服从命令、听从指挥，努力完成各项任务；5、精心爱护车辆，保证车况良好，车容整洁，各种设备齐全；6、正确驾驶车辆，预防车辆事故。二、司机交通行为规范1、遵守行为美德和职业道德，文明驾驶、礼貌行车，严格遵守交通法规和公司各项规章制度；2、坚持车辆“三检查制度”，安全设备保持齐全有效，车容保持整洁，不驾驶机件失灵的或存在安全隐患的车辆；3、随身携带驾驶证，不准驾驶与准驾车种不符的车辆，严禁将车辆交给非司机驾驶；4、驾驶车辆时要精力集中，不超速行驶，不强行超车，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶；5、停放车辆要遵守规定，严禁乱停乱放，拉好手制动，锁好车门，确保安全，注意保管货物，防丢失、破损；6、行车中发生交通事故应保护现场，积极抢救伤者并及时报告交通民警和公司领导。

驾驶员每月培训内容如下：一、司机职责1、爱岗敬业，热爱企业，维护企业良好的形象。2、认真钻研技术，提高自身素质和服务水平。3、遵守国家法律、条例和公司厂里以及大队各项规章制度。4、服从命令、听从指挥，努力完成各项任务。5、精心爱护车辆，保证车况良好，车容整洁，各种设备齐全。6、正确驾驶车辆，预防车辆事故。二、司机交通行为规范1、遵守行为美德和职业道德，文明驾驶、礼貌行车，严格遵守交通法规和公司各项规章制度。2、坚持车辆“三检查制度”，安全设备保持齐全有效，车容保持整洁，不驾驶机件失灵的或存在安全隐患的车辆。3、随身携带驾驶证，不准驾驶与准驾车种不符的车辆，严禁将车辆交给非司机驾驶。4、驾驶车辆时要精力集中，不超速行驶，不强行超车，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶。5、停放车辆要遵守规定，严禁乱停乱放，拉好手制动，锁好车门，确保安全，注意保管货物，防丢失、破损。6、行车中发生交通事故应保护现场，积极抢救伤者并及时报告交通民警和公司领导。

解答驾驶培训班对学员的培训内容主要包括以道路交通安全法律、法规、驾驶技能委内瓯让的培训；以提高学员的机动车驾驶能力或者以提高道路运输驾驶人员的从业能力为主要内容的机动车驾驶员培训业务。机动车驾驶员培训业务是有偿的，主要是针对初学机动车驾驶人员与增加准驾车型的驾驶人员等提供的服务。法律依据《机动车驾驶证申领和使用规定》第二十九条科目一考试内容包括：道路通行、交通信号、交通安全违法行为和交通事故处理、机动车驾驶证申领和使用、机动车登记等规定以及其他道路交通安全法律、法规和规章。第三十二条科目三安全文明驾驶常识考试内容包括：安全文明驾驶操作要求、恶劣气象和复杂道路条件下的安全驾驶知识、爆胎等紧急情况下的临危处置方法以及发生交通事故后的处置知识等。

法律禁止！！

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考C照教练证不知道。百度一下，你就知道。

我在四川简阳，A2驾照，请问怎么样报名考教练证？

说实在目前没有一个法律和规定对此项有所涉及。只有地区文件规定可也是不准和禁止为多。也有个别地市没要求。不知道你是哪省哪市也不好更详细说明了。就目前情况 以非法经营为多以法取缔为多。

驾校培训流程如下：1、报名：首先要先前往驾校报名点进行报名，需要学员提供身份证复印件、居住证复印件、本人照片、体检表、居住证（不同地区存在差异）。2、体检：报完名后，要去车管所进行体检，主要是检查听力、红绿色盲、握力之类，很少有人不合格。车管所不能刷卡，记得要带现金。3、理论考试：一般修满课时就可以预约考试，基本在90%的正确率就可以通过。如果没有通过当场可以进行补考，补考还是没过的情况下，要等到下次补考，科目一补考没有限制，直到考试通过为止。4、科目二考试：主要考核基础驾驶和场地驾驶理论知识，包括倒车入库、坡道定点停车与起步、侧方停车、曲线行驶和直角转弯5个项目。科目二满分100分，80分及格。不合格可当场补考一次。5、科目三考试：科目二通过至少10天后，学员就可以预约科目三，科目三的考试项目有16项，包括上车准备、起步、直线行驶、加减挡位操作、变更车道、靠边停车、直行通过路口、路口左转弯、路口右转弯、通过人行横道线、通过学校区域、通过公共汽车站、会车、超车、掉头、夜间行驶16个项目。6、科目四考试：科目四主要考安全文明驾驶常识，考试内容包括安全文明驾驶操作要求、恶劣气象和复杂道路条件下的安全驾驶知识、爆胎等紧急情况下的临处置方法以及发生交通事故后的处置知识等。每题2分，满分100分，90分及格，考试时间30分钟。科目四合格后，由车管所制作学员驾驶证。学员本人需持身份证到报名场点领取驾驶证，或者由驾校给邮寄过去。

交通经济驾校总校电话是024-25338888。驾校的介绍如下：分级根据《机动车驾驶员培训管理规定》规定，普通机动车驾驶员培训根据培训能力分为一级普通机动车驾驶员培训、二级普通机动车驾驶员培训和三级普通机动车驾驶员培训三类。即分为一级、二级和三级共三级驾校。详细介绍如下：从事一级普通机动车驾驶员培训的，应当配备大型客车、通用货车半挂车、城市公交车、中型客车、大型货车、小型汽车、低速汽车、摩托车、其他车型等九类车型中三种以上的车型，所配备的教学车辆不少于50辆，且每种车型的教学车辆不少于5辆。从事二级普通机动车驾驶员培训的，应当配备上述九类车型中的两种车型，所配备的教学车辆不少于20辆，且每种车型的教学车辆不少于5辆。从事三级普通机动车驾驶员培训的，应当配备上述九类车型中的一种车型，且所配备的教学车辆不少于10辆。拓展资料如下：驾校就是能使人掌握驾驶技术，并教会人安全驾驶文明开车并协助其通过车管部门的考试取得驾驶证的培训单位。按目录分类应归为交通运输行业里的培训类单位，但由于市场化程度高，更合理的方法应是归为第三产业里的服务行业。具有一定资质，对驾驶人按照机动车驾驶员素质教育大纲进行培训的法人单位。这里可以学习到驾驶各种机动车辆的驾驶技术，以汽车为主.这里还可以学习交通法规，交通标志等许多理论知识.一般会由取得教练资格的师傅(多数为老驾驶员)担任教练，为驾驶证考取人提供帮助。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第十九条规定，"驾驶机动车，应当依法取得机动车驾驶证。申请机动车驾驶证，应当符合国务院公安部门规定的驾驶许可条件;经考试合格后，由公安机关交通管理部门发给相应类别的机动车驾驶证"。

1、网上报名可以现在网上提交个人资料输入所在的省份以及道路运输管理信息，到当地的驾驶员教练考试网点进行提交，然后打印好提交后的资料就可以了。2、资料审查带上从网上打印好的资料，然后到当地的教师员考试资格处进行一个审核，审核通过后才可以进行报名，报名后才可以进行之后的步骤。3、报名条件驾驶员必须持有C1驾驶证五年以上，最快23岁就可以当教练了，不过还得要年龄不超过60岁，这就是为什么教练老司机比较多的原因了，都是开车有很多年的经验老手4、使用规定机动车驾驶培训教练员证的有效期和普通的驾驶证一样，都是6年的使用期限，也是要到期之前就可以去进行换证，在教练证使用期间不能发生下面三件事，不然会被注销，驾驶员的年龄超过了60岁，教练开车导致人死亡，或者是原驾驶证被注销。驾校教练证的相关要求规定：1、交通运输主管部门和道路运输管理机构应当建立道路运输从业人员从业资格证件管理数据库，使用全国统一的管理软件核发从业资格证件，并逐步采用电子存取和防伪技术，确保有关信息实时输入、输出和存储。2、道路运输从业人员从业资格证件有效期为6年。道路运输从业人员应当在从业资格证件有效期届满30日前到原发证机关办理换证手续。3、交通运输主管部门和道路运输管理机构应当结合道路运输从业人员从业资格证件的管理工作，建立道路运输从业人员管理信息系统，并逐步实现异地稽查信息共享和动态资格管理。

石家庄祥云驾驶员职业培训学校电话号码是：0311-82623303周一至周五，上午9:30到11:00，下午2:30到4:00。石家庄祥运从业资格证培训时间是周一至周五，上午9:30到11:00，下午2:30到4:00。石家庄市祥运驾驶员职业培训学校，创办于2013年8月。学校始终坚持以为人民服务为宗旨，深入贯彻落实科学发展观。坚持强化管理、质量立校、深化改革，以人为本、人才强校，依托行业、和谐发展的办学理念，在学校全体教职员工的共同努力下，与时俱进，开拓创新，办学规模发展迅速，办学质量明显提高。公司介绍：我校是2013年8月注册的驾驶员职业培训学校，目前是石家庄市唯一一家办理普通货物运输、客运、危险品等相关从业资格证继续教育培训。诚信考核、换证业务的机构。根据交通运输部（交运发【2011】106号文件）关于印发《道路运输驾驶员继续教育办法》的通知。及河北省道路运输管理局（冀运管驾【2011】46号文件）关于转发交通运输部《道路运输驾驶员继续教育办法》的通知精神和《石家庄市运输管理处关于我校从事继续教育函》：为不断提高道路运输驾驶员职业素质。促进道路运输驾驶员继续教育科学化、制度化和规范化，对石家庄持有《中华人民共和国道路运输从业人员从业资格证》的经营性道路客货运输驾驶员进行继续教育培训。为保证道路运输驾驶员参加教育培训的时间，提供更完善的学习条件，规范教育的教学培训行为，我校征地70亩，投资约7000万元，筹建了现代化服务办公大厅、学员食堂、学员休息等场地及教学相关配套设施，使学员有良好的学习环境。并加强学校师资力量的培训、配置先进的教学器材，从而为教学质量提供更强有力的保障。

百度啊，上面有详细的说明

驾驶员汛期安全培训内容有：行车前先检查、保证视野良好、保持适当车距、熄火后勿启动。1、行车前先检查汛期驾车出行，出发前应重点检查灯光、制动、转向系统是否正常，以及发动机盖和车门的封闭情况是否良好，如发现故障及时修理。出行前应提前做好规划，尽量避开易积水路段，桥洞等低洼路段。2、保证视野良好光线变暗时，及时打开近光灯和防雾灯；高速公路上行驶打开“双闪”；此外还要利用空调、抹布等尽快消除玻璃上的水汽，以免看不清。雨天切忌开启远光灯，避免受到远光灯造成的反射影响视线，造成危险。3、保持适当车距汛期多雨，如遇雨天视线不佳，要减速慢行，保持前后车距，更不要频繁超车。道路因下雨变滑，轮胎的附着力下降。车速过快，制动效果明显下降，易导致事故发生。如车辆发生侧滑，应双手握方向盘保持直线低速行驶。4、熄火后勿启动遇有积水路面时，应先查看积水深度，减速观察前方路况再决定是否前行。车辆涉水行驶前要查看水深，如水位达到保险杠或轮胎的三分之二处时，勿强行通过。在积水路面行驶时，应全程关闭自动启停功能。汛期注意事项：1、暴雨天容易遭雷击、避免在空旷地行走雷暴天气的时候，千万不要在空旷地，水池边行走；尽量避免在雷暴天洗澡，尤其是使用太阳能热水器；千万不要在雷暴天在室外接打电话。2、远离不牢固围墙、老旧建筑物体暴雨会使得部分被连日雨水浸泡的边坡和建筑变得不牢固导致塌方事故，千万别在大型物体下躲雨，特别是老旧的建筑物体，远离建筑工地的临时围墙，也不要站在不牢固的临时建筑物旁边，比如广告牌。居民也应该把阳台上的杂物收起来。3、留意周围是否有电线、避免触电伤害暴雨天请远离路灯杆，以防出现电路浸泡后漏电。如果发现电线断落在水中，千万不要自行处理，应当立即在周围做好标记，及时拨打报警电话报警。一旦电线恰巧断落在离自己很近的地面上，先不要惊慌，更不能撒腿就跑，此时应单腿跳跃离开现场。

(一)有健全的培训机构。包括教学、教练员、学员、质量、安全、结业考试和设施设备管理等组织机构，并明确负责人、管理人员、教练员和其他人员的岗位职责。具体要求按照行业标准《机动车驾驶培训机构资格条件》(JT/T433)相关条款的规定执行。(二)有健全的管理制度。包括安全管理制度、教练员管理制度、学员管理制度、培训质量管理制度、结业考试制度、教学车辆管理制度、教学设施设备管理制度、教练场地管理制度、档案管理制度等。具体要求按照行业标准《机动车驾驶培训机构资格条件》(JT/T433)相关条款的规定执行。(三)有与培训业务相适应的教学人员。1.有与培训业务相适应的理论教练员。理论教练员应当持有机动车驾驶证，年龄不超过60周岁，具有汽车及相关专业中专以上学历或者汽车及相关专业中级以上技术职称，具有两年以上安全驾驶经历，熟练掌握道路交通安全法规、驾驶理论、机动车构造、交通安全心理学、常用伤员急救等安全驾驶知识，了解教育学、教育心理学的基本教学知识，具备编写教案、规范讲解的授课能力。理论教练员总数的80%应当经全国统一考试合格，持有《中华人民共和国机动车驾驶培训教练员证》(以下简称《教练员证》，式样见附件1)。2.有与培训业务相适应的驾驶操作教练员。驾驶操作教练员应当持有相应的机动车驾驶证，年龄不超过60周岁，具有汽车及相关专业中专或者高中以上学历，符合一定的安全驾驶经历和相应车型驾驶经历，熟练掌握道路交通安全法规、驾驶理论、机动车构造、交通安全心理学和应急驾驶的基本知识，熟悉车辆维护和常见故障诊断、车辆环保和节约能源的有关知识，具备驾驶要领讲解、驾驶动作示范、指导驾驶的教学能力。具体要求按照行业标准《机动车驾驶培训机构资格条件》(JT/T43)相关条款的规定执行。驾驶操作教练员总数的90%应当经全国统一考试合格，持有《教练员证》。3.所配备的理论教练员数量应当不少于教学车辆总数的10%;每种车型所配备的相应驾驶操作教练员应当不少于该种车型车辆总数的110%。(四)有与培训业务相适应的管理人员。管理人员包括理论教学负责人、驾驶操作训练负责人、教学车辆管理人员、结业考核人员和计算机管理人员。具体要求按照行业标准《机动车驾驶培训机构资格条件》(JT/T433)相关条款的规定执行。(五)有必要的教学车辆。1.所配备的教学车辆应当符合国家有关技术标准要求，并装有副后视镜、副制动踏板、灭火器及其他安全防护装置。具体要求按照行业标准《机动车驾驶培训机构资格条件》(JT/T433)相关条款的规定执行。2.从事一级普通机动车驾驶员培训的，应当配备大型客车、通用货车半挂车(牵引车)、城市公交车、中型客车、大型货车、小型汽车(含小型自动挡汽车)、低速汽车(含低速载货汽车、三轮汽车)、摩托车(含普通三轮摩托车、普通二轮摩托车、轻便摩托车)、其他车型(含轮式自行机械车、无轨电车、有轨电车)等九类车型中三种(含三种)以上的车型，所配备的教学车辆不少于50辆，且每种车型的教学车辆不少于5辆;从事二级普通机动车驾驶员培训的，应当配备上述九类车型中的两种车型，所配备的教学车辆不少于20辆，且每种车型的教学车辆不少于5辆;从事三级普通机动车驾驶员培训的，应当配备上述九类车型中的一种车型，且所配备的教学车辆不少于10辆。(六)有必要的教学设施、设备和场地。具体要求按照行业标准《机动车驾驶培训机构资格条件》(JT/T433)相关条款的规定执行。租用教练场地的，还应当持有书面租赁合同和出租方土地使用证明，租赁期限不得少于3年。

驾校不退费投诉方法如下：1、解锁手机桌面，进入到桌面里后，点击微信软件；2、进入到软件的界面里，找到其右下角的我选项即可；3、然后在我界面里，点击其中的支付选项即可；4、在支付的界面中，点击找到其中的城市服务；5、在城市服务中可以看到投诉电话本选项；6、在投诉电话本的主页里，可以看到消费投诉，点击消费投诉然后拨打热线进行投诉即可。投诉是指权益被侵害者本人对涉案组织侵犯其合法权益的违法犯罪事实，有权向有关国家机关主张自身权利。投诉人，即为权益被侵害者本人。消费者投诉，是指消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务，与经营者之间发生消费者权益争议后，请求消费者权益保护组织调解，要求保护其合法权益的行为。【法律依据】《机动车驾驶员培训管理规定》第二条 从事机动车驾驶员培训业务的，应当遵守本规定。机动车驾驶员培训业务是指以培训学员的机动车驾驶能力或者以培训道路运输驾驶人员的从业能力为教学任务，为社会公众有偿提供驾驶培训服务的活动。包括对初学机动车驾驶人员、增加准驾车型的驾驶人员和道路运输驾驶人员所进行的驾驶培训、继续教育以及机动车驾驶员培训教练场经营等业务。第二十七条 机动车驾驶员培训机构应当将机动车驾驶员培训许可证件悬挂在经营场所的醒目位置，公示其经营类别、培训范围、收费项目、收费标准、教练员、教学场地等情况。第二十八条 机动车驾驶员培训机构应当在注册地开展培训业务，不得采取异地培训、恶意压价、欺骗学员等不正当手段开展经营活动，不得允许社会车辆以其名义开展机动车驾驶员培训经营活动。第二十九条 机动车驾驶员培训实行学时制，按照学时合理收取费用。机动车驾驶员培训机构应当将学时收费标准报所在地道路运输管理机构备案。对每个学员理论培训时间每天不得超过6个学时，实际操作培训时间每天不得超过4个学时。

Ⅰ 从业资格证怎么刷学时 办事程序 （一）申请受理 申请人首先向辖区运政管理机关提出申请，并填写从业资格证申请登记表一式三份，携身份证、驾驶证、结业证（限2004年4月1日以后持驾驶证）及《从业资格证》（限增驾）原件及复印件二份，同版1寸彩色照片5张。申请表登记表由辖区运管所初审，合格后盖章方可生效。 申请条件： 1、旅客运输（大客）：应具有五年以上驾龄和10万公里以上安全行车经历，持A照驾驶大客2年以上驾龄，附相应证明。驾驶证为A A1 2、旅客运输（普客）：应具有五年以上驾龄和10万公里以上安全行车经历，附相应证明。驾驶证为A A1 A2 B B1 3、旅客运输（微型）：应具有1年以上驾龄。驾驶证为A A1 A2 A3 B B1 B2 C C1 4、货物运输（列车）：应具有驾驶货车2年以上驾龄，并附相应证明。驾驶证为A A2 B 5、货物运输（普货）：驾驶证为A A1 A2 B B2 C C1 C2 C3 （二）报名受理 申请人到市级运政管理机关报名，培训科审查申请登记表（二份）及相关资料，审查合格的分配到有培训资质的驾校培训，并收取考试费和工本费。 （三）职业培训 1、申请人到有培训资质的驾校报名，将从业资格证申请登记表及身份证、驾驶证、结业证复印件交驾校存档。 2、申请项目为增驾的，将原从业资格证交给驾校，由驾校交回培训科。 3、驾校按《营运汽车驾驶员职业培训教学计划与教学大纲》规定的内容、课时和市运管处的相关规定进行培训。 （四）从业资格考试 1、由市级运政管理机关组织理论考试和实操考试。考试结束后公布考试成绩，理论考试不及格者不能参加实操考试。 2、考试不合格的，可以补考一次；补考仍不合格的，30日后重新报名参加考试。 二、依据 1、中华人民共和国道路运输条例 2、营业性道路运输驾驶员职业培训管理规定 3、汽车旅客运输规则 4、汽车货物运输规则 5、省运管局陕交运发[2003]105号文件《转发重庆市物价局 重庆市财政厅关于核定营业性道路运输驾驶员从业资格收费通知》 三、收费标准 （一）考试费标准和工本费：理论考试每人次30元，技能操作考试每人次70元。考试成绩不合格的，免费补考一次。补考仍不合格重新参加考试的，按同类标准的50%收费。从业资格证工本费每证5元。 （二）培训费标准：旅客运输（大客）262元； 旅客运输220元；货物运输（列车）295元；货物运输222元。 四、办理地点 重庆市市运管处培训科。 五、办事承诺 考试结束后，七个工作日内发证。 Ⅱ 资格证学时刷够考试也过关了一提交啥也没有了是怎么回事 肯定是你的资料还没有录入系统里面 Ⅲ 从业资格证刷学时一天最多刷多长时间 一天超过八个小时就不计时了吗 Ⅳ 道路运输从业资格证学时卡如何自动计时 按照要求，每两年参加一次“继续教育”，时间累计不超过24学时。 具体各专地方执行不一样。属 根据 《道路运输驾驶员诚信考核办法（试行）》 第九条道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，考核周期为12个月，满分为20分，从道路运输驾驶员初次领取从业资格证件之日起计算。一个考核周期届满，经签注诚信考核等级后，该考核周期内的计分予以清除，不转入下一个考核周期。 第十八条道路运输驾驶员在考核周期内累计计分达到20分的，应当在计满20分之日起15日内，到档案所在地有培训资格的机构，接受不少于18个学时的道路运输法规、职业道德和安全知识的继续教育。继续教育结束后，道路运输驾驶员凭继续教育合格证明到设区的市级道路运输管理机构办理清除计分手续。 Ⅳ 从业资格证一天的学时怎样才能刷够 第二天刷学时是点击继续观看还是下面显示时间的地方继续观看 Ⅵ 验资格证刷学时是每天必须要到八小时吗 每天必须要到八小时 职业资格证即职业资格证书，是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。 很多职业都要求任职者具备职业资格证，这是对任职者专业基础掌握程度的检验和实践能力证明，确保企事业单位员工的办公能力和对专业知识的掌握层度。 Ⅶ 从业资格证怎么刷课时 办事程序 （一）申请受理 申请人首先向辖区运政管理机关提出申请，并填写从业资格证申请登记表一式三份，携身份证、驾驶证、结业证（限2004年4月1日以后持驾驶证）及《从业资格证》（限增驾）原件及复印件二份，同版1寸彩色照片5张。申请表登记表由辖区运管所初审，合格后盖章方可生效。 申请条件： 1、旅客运输（大客）：应具有五年以上驾龄和10万公里以上安全行车经历，持A照驾驶大客2年以上驾龄，附相应证明。驾驶证为A A1 2、旅客运输（普客）：应具有五年以上驾龄和10万公里以上安全行车经历，附相应证明。驾驶证为A A1 A2 B B1 3、旅客运输（微型）：应具有1年以上驾龄。驾驶证为A A1 A2 A3 B B1 B2 C C1 4、货物运输（列车）：应具有驾驶货车2年以上驾龄，并附相应证明。驾驶证为A A2 B 5、货物运输（普货）：驾驶证为A A1 A2 B B2 C C1 C2 C3 （二）报名受理 申请人到市级运政管理机关报名，培训科审查申请登记表（二份）及相关资料，审查合格的分配到有培训资质的驾校培训，并收取考试费和工本费。 （三）职业培训 1、申请人到有培训资质的驾校报名，将从业资格证申请登记表及身份证、驾驶证、结业证复印件交驾校存档。 2、申请项目为增驾的，将原从业资格证交给驾校，由驾校交回培训科。 3、驾校按《营运汽车驾驶员职业培训教学计划与教学大纲》规定的内容、课时和市运管处的相关规定进行培训。 （四）从业资格考试 1、由市级运政管理机关组织理论考试和实操考试。考试结束后公布考试成绩，理论考试不及格者不能参加实操考试。 2、考试不合格的，可以补考一次；补考仍不合格的，30日后重新报名参加考试。 二、依据 1、中华人民共和国道路运输条例 2、营业性道路运输驾驶员职业培训管理规定 3、汽车旅客运输规则 4、汽车货物运输规则 5、省运管局陕交运发[2003]105号文件《转发重庆市物价局 重庆市财政厅关于核定营业性道路运输驾驶员从业资格收费通知》 Ⅷ 手机能不能刷从业资格证学时卡 会计从业资格证需要接受每年的继续教育。 《财政部关于印发<会计人员继续教育规定>的通专知》第五条、第六条有明确属规定： 第六条会计人员继续教育的对象是取得会计从业资格的人员。 第五条会计人员享有参加继续教育的权利和接受继续教育的义务。 会计系列证都需年检，会计从业资格证也需要年检。年检需要的资料： 1、会计从业资格证书（原件） 2、本人身份证（原件） 持证人员在规定的年检时间内（按“证书号码”尾号相应月份）到各区县财政局、市财政局会计人员服务中心进行《会计从业资格证》（会计证）的年检。 Ⅸ 在手机上能刷从业资格证学时吗 在手机上不可以刷从业资格证学时的。 Ⅹ 货运资格证得刷满多少学时，要几天 一年可以考两次，上半年是约3月报名，约5月考试。下半年是约9月报名，约12月考试。专 教师资格证书在我属国有两种获得形式：一是参加国家统考，一是参加地方自主考试。两种形式的考试模式都是笔试+面试。 2011年11月26日浙江、湖北率先进行国家统考试点。2012年新增河北、上海、海南、广西四个省份。2013年又新增山西、安徽、山东、贵州4个省。截止2014年9月份加上吉林、陕西、江苏三省总计有13个省自治区参加教师资格证的全国统一考试。2015年上半年新增加福建，目前总计有14个省自治区参加国家统考教师资格。预计到2015年11月底全国除港澳台之外的所有省、自治区、直辖市将全部实行统考政策。 国家统考地区的笔试科目与地方自主考试不同。地方自主考试笔试科目为“教育学”、“教育心理学”、教育政策法规；国家统一考试分为幼儿园、小学、初中、高中、中职五个层级，其中幼儿园、小学、中职这三个学段考两门（科目一：《综合素质》；科目二：《教育（保教）知识与能力》），这三个学段不涉及专业知识的考察；初中、高中要多考一门专业知识。根据规定，只有笔试和面试都通过方可获得教师资格证书，单科成绩是保留两年的。

网友您好！根据国务院《关于第二批取消指定地方实施行政审批事项的决定》（国发[2016]9号）文件要求，取消了机动车驾驶教练员的资格认定。至此，从事机动车驾驶教练员职业时不再需要提供教练员证。若想从事教练员工作，可自行至驾校应聘。

“你没有参加过本科目的驾驶员培训，不允许预约考试”。这样做的原因是：第一，驾驶课不够。二是信息不全，或者你的信息还没有录入系统，还不能预约。第三，他们没有复习你的学科课。审核完后，就可以预约了。第四，车管所计时培训系统数据没有更新。可以联系驾校，让驾校联系车管所，给你解锁。大纲规定，机动车驾驶培训教学和考试大纲包括：机动车驾驶培训大纲、机动车驾驶员考试大纲和驾驶培训教学日志。本大纲的培训和教学部分分为三个阶段。每个教学阶段结束后，都要对学生这一阶段的学习情况进行评估。考评员为二级以上教练。考试合格后，进入下一阶段的学习；如果考试阶段不合格，评估员应确定增加再培训的内容和学时。C1和C2证书的总时数分别为62小时和60小时，比原要求减少了10多个小时。每课时60分钟，其中有效教学时间不得少于45分钟。每个学员的理论训练时间每天不得超过4小时，实践训练时间每天不得超过4小时。百万购车补贴

科目驾驶人培训在驾驶员在线理论培训系统刷学时。科目一和科目四都是需要看视频签到并积累学时的，首先进入驾驶员在线理论培训系统，然后登陆自己的账号就能点击查看视频，每天只可以在网上刷4个学时，一般系统都会在第二天上传，一天超过4个学时是不计入学习的。在科目一学习期间需要在每个视频结束后点下一页，不可返回，返回会变成重新开始，且每隔5-10分钟便需要本人对着摄像头刷新一次。科目一可以在网上自主学习打卡，也可以到车管所制定的地点用指纹打卡。网上打卡需要打开驾驶员在线理论培训系统网页，切换到自己所在的地区，输入身份证和密码登陆即可，密码一般默认为身份证后6位，进入页面后看视频即可刷学时。进入驾驶员在线理论培训系统并登陆，点击看视频即可开始挂学时。每天只能在网上挂4个小时的学时，系统会在次日上传。机动车驾驶员培训实行学时制，按照学时合理收取费用。机动车驾驶员培训机构应当将学时收费标准报所在地道路运输管理机构备案。对每个学员理论培训时间每天不得超过6个学时，实际操作培训时间每天不得超过4个学时。驾驶人培训学时1、科目一共培训12个学时。科目一属于理论培训，主要是要求学员了解机动车基本知识，掌握道路交通安全法律、法规知识及熟悉道路交通信号的具体含义。2、科目二共培训26个学时。理论知识学满2个学时，实际上车操作为24个学时，其中包括倒车入库、侧方位停车、坡道定点停车与起步、曲线行驶和直角转弯。3、科目三共培训40个学时。其中，道路驾驶技能和安全文明驾驶常识要求培训16个学时，而道路行驶技能的实际操作要求培训24个学时。

什么都不要，一般就是在那里看视频，同时视频签到打卡，确认你参加培训，课时达到就OK.

　　【篇一】　　一、任务完成情况 　　今年实际完成销售量为5000万，其中**2000万，**1200万，其他1800万，基本完成年初既定目标。 　　**常规产品比去年有所下降，**增长较快，**相比去年有少量增长;但**销售不够理想(计划是在1500万左右)，**(DN1000以上)销售量很少，**有少量增幅。 　　总的说来是销售量正常，OEM增长较快，但公司自身产品增长不够理想，“**”品牌增长也不理想。 　　二、客户反映较多的情况 　　对于我们生产销售型企业来说，质量和服务就是我们的生命，如果这两方面做不好，企业的发展壮大就是纸上谈兵。 　　1、质量状况：质量不稳定，退、换货情况较多。如XXX客户的**，XXX客户的**等，发生的质量问题接二连三，客户怨声载道。 　　2、细节注意不够：如大块焊疤、表面不光洁，油漆颜色出错，发货时手轮落下等等。虽然是小问题却影响了整个产品的质量，并给客户造成很坏的印象。 　　3、交货不及时：生产周期计划不准，生产调度不当常造成货期拖延，也有发货人员人为因素造成的交期延迟。 　　4、运费问题：关于运费问题客户投诉较多，尤其是老客户，如XXX、XXX、XXX等人都说比别人的要贵，而且同样的货，同样的运输工具，今天和昨天不一样的价。 　　5、技术支持问题：客户的问题不回答或者含糊其词，造成客户对公司抱怨和误解，XXX、XXX等人均有提到这类问题。问题不大，但与公司“客户至上”“客户就是上帝”的宗旨不和谐。 　　6、报价问题：因公司内部价格体系不完整，所以不同的客户等级无法体现，老客户、大客户体会不到公司的照顾与优惠。 　　三、销售中的问题 　　经过近两年的磨合，销售部已经融合成一支精干、团、上进的队伍。团队有分工，有合作，人员之间沟通顺利，相处融洽;销售人员已掌握了一定的销售技巧，并增强了为客户服务的思想;业务比较熟练，都能独当一面，而且工作中的问题善于总、归纳，找到合理的解决方法，XXX在这方面做得尤其突出。各相关部门的配合也日趋顺利，能相互理解和支持。好的方面需要再接再励，发扬光大，但问题方面也不少。 　　1、人员工作热情不高，自主性不强。上班聊天、看电影，打游戏等现象时有发生。究其原因，一是制度监管不力，二则销售人员待遇较低，感觉事情做得不少，但和其他部门相比工资却偏低，导致心理不平衡。 　　2、组织纪律意识淡薄，上班迟到、早退现象时有发生。这种情况存在公司各个部门，公司应该有适当的考勤制度，有不良现象发生时不应该仅有部门领导管理，而且公司领导要出面制止。 　　3、发货人员的观念问题：发货人员仅仅把发货当做一件单纯任务，以为货物出厂就行，少了为客户服务的理念。其实细节上的用心更能让客户感觉到公司的服务和真诚，比如货物的包装、清晰的标记，及时告知客户货物的重量，到货时间，为客户尽量把运输费用降低等等。 　　4、统计工作不到位，没有成品或半成品统计报表，每一次销售部都需要向车间询问货物库存状况，这样一来可能造成销售机会丢失，造成劳动浪费，而且客户也怀疑公司的办事效率。成品仓库和半成品仓库应定时提供报表，告知库存状况以便及时准备货品和告知客户具体生产周期。 　　5、销售、生产、采购等流程衔接不顺，常有造成交期延误事件且推脱责任，互相指责。 　　6、技术支持不顺，标书图纸、销售用图纸短缺。 　　7、部门责任不清，本未倒置，导致销售部人员没有时间主动争取客户。 　　以上问题只是诸多问题中的一小部分，也是销售过程中时有发生的问题，虽不致于影响公司的根本，但不加以重视，最终可能给公司的未来发展带来重大的损失。 　　四、关于公司管理的想法 　　我们**公司经过这两年的发展，已拥有先进的硬件设施，完善的组织构，生产管理也进步明显，在**州乃至**行业都小有名气。应该说，只要我们战略得当，战术得当，用人得当，前景将是非常美好的。 　　“管理出效益”，这个准则大家都知道，但要管理好企业却不是件容易的事。我感觉公司比较注重感情管理，制度化管理不够。严格说来公司应该以制度化管理为基础础，兼顾情感管理，这样才能取得管理成果的化。就拿考勤来说，卡天天打，可是迟到、早退的没有处罚，加班的也没有奖励，那么打不打卡有什么区别?不如不打。又如员工工作怠慢没人批评指正，即使有人提起最后也是不了了只，这是姑息、纵容，长此以往，公司利益必然受损。 　　过程决定果，细节决定成败。公司的目标或者一个计划之所以最后出现偏差，往往是在执行的过程中，某些细节执行的不到位所造成。老板们有很多好的想法、方案，有很宏伟的计划，为什么到了最后都没有带来明显的效果?比如说公司年初订的仓库报表，成本核算等，开会时一遍又一遍的说，可就是没有果，为什么?这就是政令不通，执行力度不够啊。这就是为什么国内企业最近几年都很关注“执行力”的一个重要原因，执行力从那里来?过程控制就是一个关键!完整的过程控制分以下四个方面： 　　1)工作报告相关人员和部门定期或不定期向总经理或相关负责人汇报工作，报告进展状况，领导也抽出时间主动了解进展状况，给予工作上指导 　　2)例会定期的例会可以了解各部门协作情况，可以共同献计献策，并相互沟通。公司的例会太少，尤其是纵向的沟通太少，员工不了解老总们对工作的计划，对自己工作的看法，而老板们也不了解员工的想法，不了解员工的需要 　　3)定期检查计划或方案执行一段时期后，公司定期检查其执行情况，是否偏离计划，要否调整，并布置下一段时期的工作任务 　　4)公平激励建立一只和谐的团队，调动员工的积极性、主动性都需要有一个公平的激励机制。否则会造成员工之间产生矛盾，工作之间不配合，上班没有积极性。就我的个人看法，我认为销售部的工资偏低，大环境比较行业内各个阀门厂销售人员的待遇，小环境比较公司内各部门的待遇。虽然销售部各员工做得都很敬业，实际上大家内心都有一些意见。如果公司认为销售部是一个重要的部门，认可销售部员工的辛苦，希望能留住那些能给公司带来利润的销售人员，那么我建议工资还是要有相应调整，毕竟失去一位员工的损失太大了。 　　【篇二】 　　一:基层到管理的工作交接 　　在本项目做销售已有半年之久，积累了一定的客户群体，包括已成交客户和未成交的潜在客户，把已成交客户的售后工作及潜在客户的长期追踪服务，移交给一名替代自己的新员工手里，给予他锻炼的机会及稳定的客户资源链，已达到能够快速的上手接任自己的工作。 　　二:金牌销售员的认定及培养 　　对于新上岗的几位新同事，选出一名具有潜力值得培养成为优秀销售人员的新员工，并能够做出令公司满意的业绩，以替代自己。 　　望公司近两天多搞一些培训活动让新员工有充分展现自己的机会，我好观察出价值的人员出来，人员选定将在25号之前选出，望公司多给予支持。 　　新员工认定后将有为期20天的员工培训，3个阶段，每阶段7天，其中休息一天，时间为晚上2个小时，并在白天注意观察他的工作情况，已做好记录，待培训时做好总，通过对于新员工的高要求使其快速提高，以达到公司的目的。 　　三:高效团队的建设 　　主管已不再像销售一样单单靠自己去完成公司指定的业绩，而涉及到方方面面，包括团队心态管理，制度管理，目标管理，现场管理等。自身总出以下几点来做好团队管理工作: 　　1.营造积极进取团向上的工作氛围主管不应该成为“所有的苦，所有的累，我都独自承担”的典型，主管越轻松，说明管理得越到位;奖罚分明公正，对每个人要民主要平等，充分调动每个成员的积极性。在生活中，项目主管需要多关心多照顾同事，让大家都能感受到团队的温暖。 　　2.制定良好的规章制度项目主管虽然是规章制度的制定者或者监督者，但是更应该成为遵守规章制度的表率。如果项目主管自身都难以遵守，如何要求团队成员做到? 　　3.建立明确共同的目标项目主管要给员工规划出一个好的发展远景和个人的发展计划，并使之与项目目标相协调。 　　四:落实自身岗位职责 　　1.应把公司的利益放在第一位，以公司效益为目标，对公司应具有绝对忠诚度。 　　2.协助销售经理共同进行项目的管理工作，服从上级的安排，竭尽全力做好每一项工作。 　　3.主持售楼部日常工作，主持每日工作晨会，沟通上下级及售楼部与其他部门的关系。 　　4.创造良好的工作环境，充分调动每一位员工的积极性，并保持团协作、优质高效的工作气氛。 　　5.及时传达公司下达的政策，并不断的考核。 　　6.负责落实楼款的回收工作，督促销售人员的贷款流程的正常进行。 　　7.做好每日的来电、来访登记及审查工作，负责销控表的销控核对，统计每日定房量，填报各项统计表格，以保证销售的准确性。 　　8.负责组织销售人员及时总交流销售经验，加强业务修养，不断提高业务水平。 　　9.负责处理客户的投诉，并在调查分析后向销售经理汇报。 　　在今后的工作当中自己还将不断的学习，总经验，快速进步，望自己能够早日成为一名合格的、专业的、另公司上下级认可的项目销售主管。最后对于领导在百忙之中有此雅致来看自己的工作计划深表感谢，祝愿公司领导工作顺心，身体健康! 　　【篇三】 　　xx月份已经过去，在这一个月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。我是今年xxx月一号来到劲霸男装专卖店工作的，在进入贵店之前我有过女装的销售经验，仅凭对销售工作的热情，而缺乏男装行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到劲霸男装这个销售团队中来，到店之后，一切从零开始，一边学习劲霸男装品牌的知识，一边摸索市场，遇到销售和服装方面的难点和问题，我经常请教店长和其他有经验的同事，一起寻求解决问题的方案，在对一些比较难缠的客人研究针对性策略，取得了良好的效果。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题，准确的把握客人的需要，良好的与客人沟通，因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习劲霸男装品牌知识和积累经验的同时，自己的能力，销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点：对于男装市场销售了解的还不够深入，对劲霸男装的技术问题掌握的过度薄弱(如：质地，如何清洗熨烫等)，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟通过程中，过分的依赖和相信客人。 　　在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重点： 　　1、在店长的带领下，团结店友，和大家建立一个相对稳定的销售团队：销售人才是最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个***，具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。 　　2、严格遵守销售制度：完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚决服从店内的各项规章制度。 　　3、养成发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯：养成发现问题，总结问题目的在于提高我自身的综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，把我的销售能力提高到一个新的档次。 　　4、销售目标：我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。根据店内下达的销售任务，坚决完成店内下达的十七万的营业额任务，打好年底的硬仗，和大家把任务根据具体情况分解到每周，每日;以每周，每日的销售目标分解到我们每个导购员身上，完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。 　　我认为我们劲霸男装专卖店的发展是与全体员工综合素质，店长的指导方针，团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

在三在,亡三亡,而今享祀犹同伴; 合义合,战义战,自昔铭勋匪异人。 (三义庙拜殿)丕著勋名,一代君臣扶社稷;重兴土木,全川士卒仰威名。 (三义庙拜殿)异姓胜同胞，应不数曹氏昆季；丹心昭白日，能再延汉室河山。 (三义庙拜殿)遗庙近昭陵，问魏吴而今安在；万年垂汉统，看英雄此日何如。(三义庙大殿)矢肝胆于桃园，当年臣主称三义;囗囗名于竹策，此日英灵镇两川。(三义庙大殿)义烈重桃园，世载益梁存汉祀;勋名昭竹帛，千秋灵爽佐清朝。(三义庙大殿)叹英雄自昔如斯，虽当戎马驱驰，常怀北阙;问吴魏而今安在，争以君臣俎豆，永重西川。 (三义庙大殿)

　　导语：春乐奏响了大地，彩霞的来临，卷走了眼前的灿烂，但它仍会在漆黑的夜中，展现更精彩的一面。接下来我整理了关于春天的诗歌朗诵，文章希望大家喜欢！ 　　《春天》 　　风起绿了风 　　雨飘绿了雨 　　春天一觉醒来 　　扑进我们怀里 　　刚刚醒来的小溪 　　还没顾上清清嗓子 　　就把脆脆的歌儿 　　撒落了一地 　　刚刚醒来的果树 　　还没顾上长出叶子 　　就爆燃出 　　团团刺眼的绚丽 　　春天最数燕子忙碌 　　她一边呢喃细语 　　一边用锃亮的剪刀 　　精心剪裁着春天的新衣 　　春天尽管有时 　　仍会让你感到有些寒意 　　可性急如火的春天 　　毕竟把一个沮丧的冬天 　　带出灰蒙蒙的`记忆…… 　　《春天来了》 　　小草从地下伸出头来 　　偷偷的告诉蜗牛 　　春天昨晚来了电话 　　说他很快就要来了 　　花朵含羞微笑 　　轻轻的对蝴蝶说 　　春天刚刚拍来电报 　　说他很快就要来了 　　蝴蝶告诉蜜蜂 　　蜜蜂告诉蜻蜓 　　春天来了 　　春天来了…… 　　春天 　　春天的天是灰灰的， 　　春天的树是青青的。 　　春天的风是柔柔的。 　　春天的雨是凉凉的， 　　春天的你是美美的， 　　春天的我在这等待， 　　等待那个你一起看夏天的虫鸣蝉叫， 　　一起看四季轮回， 　　你在哪呢？ 　　是否还在灯火阑珊， 　　还在梦里水乡？ 　　《春》 　　春天缓缓地来了 　　带着凉爽和温柔 　　花朵一瓣瓣地绽透 　　艳红的腮上还挂着笑 　　小草儿披上了 　　青绿的霓裳 　　一颗颗 　　一片片 　　是原野上碧绿的波涛 　　在春天的小路上徜徉 　　有着春诉不尽的柔情 　　道不尽的密语 　　一缕缕含着惠风的颤动 　　拨动着心的琴弦 　　一支支古老的歌谣 　　引来了孩童的欢笑…… 　　初春的脚步还很矜持 　　是树枝上的一个嫩芽 　　是花坛里的一颗花苞 　　是旧燕归春一声清脆的啼响 　　薄泥咄着人的鞋底 　　鸟儿吟唱着春天的诗句 　　淡青色的微风从指间流过 　　霏霏的柔雨从头上散落…… 　　小小的春雨 　　在轻盈婉约地舞蹈 　　春天的雨 　　柔柔的 　　透明的 　　和谐的 　　天空用这根像针般的东西 　　织成了一块透明的布 　　春天缓缓地来了 　　带着凉爽和温柔 　　花朵一瓣瓣地绽透 　　艳红的腮上挂着缕缕微笑

1.杜甫《春望》：“国破山河在，城春草木深。感时花溅泪，恨别鸟惊心。烽火连三月，家书抵万金。白头搔更短，浑欲不胜簪。” 2．李清照《夏日绝句》：“生当作人杰，死亦为鬼雄。至今思项羽，不肯过江东。” 3．范成大《州桥》：“州桥南北是天街，父老年年等驾回。忍泪失声问使者：‘几时真有六军来"” 4．林升《题临安邸》：“山外青山楼外楼，西湖歌舞几时休。暖风熏得游人醉，直把杭州作汴州。” 5．陆游《示儿》：“死去原知万事空，但悲不见九州同。王师北定中原日，家祭无忘告乃翁。” 6．陆游《秋夜将晓出篱门迎凉有感》：“三万里河东人海，五千仍岳上摩天。遗民泪尽胡尘里，南望王师又一年。” 7．文天祥《过零丁洋》：“辛苦遭逢起一经，干戈寥落四周星。山河破碎风飘絮，身世浮沉雨打萍。惶恐滩头说惶恐，零丁洋里叹零丁。人生自古谁无死，留取丹心照汗青。” 8．于谦《石灰吟》：“千锤万凿出深山，烈火焚烧若等闲。粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间。” 9．龚自珍《己亥杂诗》(其五)：“浩荡离愁白日斜，吟鞭东指即天涯。落红不是无情物，化作春泥更护花。”

简单说就是要首先自己长本事，有了本事再去帮助别人，使别人也有本事；这其实就是一种个人与他人关系的准则。个人如果不能自立，则很难立人；如果不能自达，则很难达人。自立自达是前提，通俗点说，就是要练好本领，努力学习；自立自达后，再去立人达人，实际就是我为人人，人人为我。自立，需日三省吾身；立人，当尽力而为；自达，需有感恩之心；达人，当毫无保留。

1、经营模式是企业根据企业的经营宗旨，为实现企业所确认的价值定位所采取某一类方式方法的总称。其中包括企业为实现价值定位所规定的业务范围，企业在产业链的位置，以及在这样的定位下实现价值的方式和方法。由此看出，经营模式是企业对市场作出反应的一种范式，这种范式在特定的环境下是有效的。 2、根据经营模式的定义，企业首先有企业的价值定义。在现有的技术条件下，企业实现价值是通过直接交易，还是通过间接交易，是直接面对消费者，还是间接面对消费者。处在产业链中的不同的位置，实现价值的方式也不同。

1.双方协商《中华人民共和国 土地管理法 》第十六条规定，土地纠纷可以通过当事人双方协商解决。协商必须遵循以下原则： (1)自愿，即双方愿意进行商谈，并达成一致协议。任何一方，无论是单位、个人都不得将自己的意志强加给对方。任何单位或个人也不得非法干预。 (2)合法，双方当事人达成的协议必须是合法的，不得违反国家法律法规，不得损害社会公共利益及他人的合法权益。该方法适用于因土地权属不明、范围不清、地界没有标志引起的 土地所有权 和 使用权纠纷 。双方协商后，应签订权属地界协议书。争议双方当事人应当提请当地人民政府国土资源管理部门审查备案。 2.行政调解当事人协商不成的，应申请人民政府国土资源行政主管部门调解。国土资源行政主管部门进行调解时应在双方平等自愿的基础上进行。调解时，应做到以下几点： (1)查明事实，分清是非，明确责任。 (2)依照法律法规、政策进行耐心的说服工作，讲明利害关系。 (3)既要符合法律法规，有原则性，又要有灵活性。 (4)争取有关部门的配合与支持。 3.人民政府处理人民政府处理即所谓的行政处理。《土地管理法》第十六条规定，单位之间的争议，由县级以上人民政府处理;个人之间、个人与单位之间的争议由乡级或者县级以上人民政府处理。乡级人民政府处理的土地纠纷主要是因为主体一方或双方为个人的土地权属争议，争议范围不大，数量少，情节不太复杂。为了及时解决土地纠纷，方便群众，这类纠纷宜由乡级人民政府处理。但是情节复杂，影响较大的权属争议，处理后牵涉登记、发证，因乡级人民政府无权登记、发证，应由县级人民政府处理为妥。但乡级人民政府可以承担受理。 4.诉讼诉讼权是公民的基本权利之一。任何单位或个人的土地利用 合法权益受到侵害 时，都有权请求国家运用法律来加以保障。诉讼作为土地纠纷处理的一种方法有三种形式，即民事诉讼、行政诉讼和刑事诉讼。综上所述，在现有法律规定下，土地纠纷一般为当事人自行调解，国土资源行政主管部门参与调解，人民政府行政干预，当事人使用诉讼权凭国家法律维护个人利益。切不可使用违法方式解决土地纠纷。

安全、教育与管理的重要。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 　　1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 　 　2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：　1、标题 　　2、正文 　 　开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　结尾：分析问题，明确方向。 　 　3、落款 　　署名与日期。

明日复明日，明日何其多！

日月同悬出师表，风云常护定军山。青山绕郭宜龙卧，翠柏参天有鹤来。有庐堪千古，读策定三分。草庐卧龙，王佐动先主三顾，兰田生玉，英才起吴帝唯称。梁父吟成高士志，出师表见老臣心。收二川，排八阵，六出七擒，五丈原前，点四十九盏明灯，一心只为酬三顾。取西蜀，定南蛮，东和北拒，中军帐里，变金木土草爻卦，水面偏能用火攻

信息传递。小通讯员是一个极其可爱的普通战士。他有着农家子弟的憨厚、朴实的性格特点。翻身解放的喜悦和作为一个革命战士的光荣感、自豪感，激发了他对新生活的热爱和蓬勃的朝气。由于性格憨厚、朴实，他不习惯和女同志打交道，在妇女面前总是显得拘谨、腼腆，但他十分关心同志，以一颗质朴的心对待战友。他对革命和人民的无限忠诚，使他能够为实现美好的理想而英勇奋斗、不怕牺牲，在取得总攻胜利的前夕为了保护担架队员英勇献身。

牡丹亭经典名句如下所示：1、则为你如花美眷，似水流年。是答儿闲寻遍，在幽闺自怜。2、风无定，人无常。3、人易老，事多妨，梦难长。一点深情，三分浅土，半壁斜阳。4、这般花花草草由人恋，生生死死随人愿，便酸酸楚楚无人怨。5、人世之事，非人世所可尽。6、则为你如花美眷，似水流年。是答儿闲寻遍，在幽闺自怜。7、梦短梦长俱是梦，年来年去是何年。8、无情无尽却情多，情到无多得尽么？解道多情情尽处，月中无树影无波。9、袅晴丝吹来闲庭院，摇漾春如线。

法律主观：1、单一化经营模式单一化经营，又称专业化经营，是指企业仅仅在一个产品领域进行设计、生产或者销售，企业的业务范围比较单一。 2、多元化经营模式多元化经营模式分为三种基本类型： 集中化多元经营、横向多元化经营和混合多元化经营。法律客观：《企业 经营范围 登记管理规定》第八条 企业 变更经营范围 应当自企业作出变更决议或者决定之日起30日内向企业登记机关申请变更登记。 涉及许可经营项目的，应当自审批机关批准之日起30日内凭批准文件、证件向企业登记机关申请变更登记。 合伙企业 、个人独资企业变更经营范围应当自作出变更决定之日起15日内向企业登记机关申请变更登记。

配资利息一般来说都是按照日、月来算的，建议多对比几个公司，这样稳妥些..指挥京师禁军，命怀塔布管理圆明园护军，论（theory-theory）理论论则认为，读心术

立德的解释树立德业。《 左传 ·襄公二十四年》：“大上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此之谓 不朽 。” 孔颖达 疏：“立德，谓创制垂法，博施济众，圣德立于上代， 惠泽 被于无穷。” 三国 魏 李康 《运命论》：“ 若夫 立德 必须 贵乎，则 幽 厉 之为天子，不如 仲尼 之为陪臣也。” 清 钱谦益 《户科给事中孔吉授徵仕郎》：“夫给事中在帝 左右 ，古多用履素立德者为之。” 词语分解 立的解释 立 ì 站，引申为竖起来：立正。立柜。立足（a．站得往脚；b．处于 某种 立场）。立场。 屹立 。 顶天立地 。 做出，定出：建立。设立。树立。立意。 立此存照 。 存在，生存： 自立 。独立。势不两立。 马上 ， 即刻 ：立 德的解释 德 é 人们共同 生活 及行为的准则和规范， 品行 ， 品质 ：美德。品德。公德。 德行 。 道德 。德性。德育（以 一定 的 社会 要求，进行 思想 的、 政治 的和道德的教育）。德才兼备。度德量力。 德高望重 。 心意 ，信念：一心一德。

冰心10首最出名的现代诗:1、《纸船》我从不肯妄弃一张纸，总是留着——留着。叠成一只只很小的船儿，从舟上抛下在海里。有的被天风吹卷到舟中的窗里，有的被海浪打湿，沾在船头上。我仍是不灰心的每天叠着，总希望有一只能流到我要它到的地方去。母亲，倘若你梦中看见一只很小的白船儿，不要惊讶它无端入梦。这是你至爱的女儿含着泪叠的，万水千山，求它载着她的爱和悲哀归去。2、《游子吟》群山不愿送走夕阳，多情的水手不愿远航。希望在召唤，外面的世界是我的天堂，自由的心在飞翔。母亲你牵挂我吗？母亲不安的望着我。母亲你希望我的人生更精彩吗？母亲欣慰的看着我。听火车气声，笛声……隔着窗户紧紧握着一双手。3、《他是谁》膏将尽了，只剩得一圈的黑影。枝受伤了，只剩得几声的呻吟，不发光的，吹灭了罢，不开花的，折断了罢。上帝啊！“受伤的苇子，他不折断。将残的灯火，他不吹灭。”我们的光明——他的爱，永世无尽，阿们。4、《傍晚》光明璀璨的乐园里：花儿开着，鸟儿唱着，生命的泉水潺潺的流着，太阳慢慢的落下去了，映射着余辉——是和万物握手吗？是临别的歌唱么？微微的凉风吹送着，光影里，宇宙的创造者，他——他自己缓缓的在园中行走。耶和华啊！你创造他们，是要他们赞美你么？是的，要歌颂他，要赞美他。他是昔在今在以后永在的，阿们。

今年高考260分能上什么学校如下：高考文科260分能进的公立大专有湖南工业职业技术学院、长沙环境保护职业技术学院、天津商务职业学院、浙江农业商贸职业学院、河北轨道运输职业技术学院等。1、湖南工业职业技术学院湖南工业职业技术学院，是经湖南省人民政府批准、教育部备案的一所全日制普通高等职业院校，是国家示范性高等职业院校、湖南省首批示范性高职院校、湖南省首批卓越院校建设单位。2、长沙环境保护职业技术学院长沙环境保护职业技术学院，位于湖南省长沙市，前身为国家环境保护总局长沙环境保护学校，创办于1979年，也是国内唯一一所由生态环境部与湖南省人民政府共建的环保类高职院校，湖南省示范性高职学院。3、天津商务职业学院天津商务职业学院，2011年，经天津市人民政府批准、国家教育部备案的由天津市财贸管理干部学院与天津对外经济贸易职业学院合并，更名为“天津商务职业学院”。2016年8月，入选第二批国家现代学徒制试点单位。4、浙江农业商贸职业学院浙江农业商贸职业学院，是由浙江省供销合作社联合社举办的全日制公办高职院校，是浙江省唯一的农字号高职院校，浙江省唯一一所省部共建高职院校，全国供销合作社系统唯一一所“省部共建”院校。5、河北轨道运输职业技术学院河北轨道运输职业技术学院，是经河北省政府批准、国家教育部备案，由河北省人力资源和社会保障厅举办和管理的公办全日制普通高等学校，实施专科层次高等职业教育。毕业颁发国家认证的全日制大专毕业证书（河北轨道运输职业技术学院专科层次学历证书），面向全国招生。学院是省内乃至华北地区一所以轨道运输运营、管理、维修维护为特色的高职学院。

唐诗、宋词、元曲

能攻心则反侧自消，从古知兵非好战。不审势即宽严皆误，后来治蜀要深思1.能攻心反侧自消，自古知兵非好战；不审时即宽严皆误，后来治蜀要深思 2.一生唯谨慎，七擒南渡，六出北征，何期五丈崩摧，九代志能遵教受； 十倍荷褒荣，八阵名成，两川福被，所合四方精锐，三分功定属元勋。 3.心悬八阵图，初对策，再出师，共仰神明传将略； 目击三分鼎，东连吴，北拒魏，常怀谨慎励臣躬。 4.日月同悬出师表，风雨常护定军山 5.兴亡天定三分局，今古人思五丈原 6.成大事以小心，一生谨慎；仰宗臣之遗像，万古清高 7.诸葛大名垂宇宙，宗臣遗像肃清高 8.三顾频频天下计，一番晤对古今情 9.志见出师表，好为梁父吟 附：成都武侯祠对联 (转贴) 合祖孙父子兄弟君臣，辅翼在人纲，百代存亡争正统； 历齐楚幽燕越吴秦蜀，艰难留庙祀，一堂上下共千秋。 刘咸荥题二门，位地南郊。西晋末年十六国成(汉)李雄为纪念三国蜀丞相武乡侯诸葛亮而建，与刘备昭烈庙相邻。祠内文物有著名唐碑，通称三绝碑，殿西侧为刘备墓 沥胆披肝，六经以来二表； 托孤寄命，三代而下一人。 二门。 二表：诸葛亮前后《出师表》。 三代：夏、商、周 可托六尺之孤，可寄百里之命，君子人与？君子人也； 隐居以求其志，行义以达其道，吾闻其语，吾见其心。 二门。 六尺之孤：幼儿。 百里之命：国家的命脉 兄弟君臣，一时际会，当年铁马金戈，树神旗而开西川大业； 祖孙父子，千古明良，今日丹楹画栋，崇庙貌而志后汉丕基。 张叔夜题二门。 神旗：正统之旗。 后汉：蜀汉。 丕基：大的基业 只手挽残局，常归谈笑； 鞠躬悲尽瘁，剩有讴歌。 二门 望重南阳，想当年羽扇纶巾，忠贞扶汉季； 泽周西蜀，爱此地浣花濯锦，香火拥灵祠。 鄂润泉题二门 诸葛大名垂千古； 元戎小队出郊坰。 苏鳌石集句题二门。 郊坰：遥远的郊野 兴亡天定三分局； 今古人思五丈原。 赵樾村题二门 曰宫、曰殿、曰幸且曰奔，诗史留题，千古犹存正统； 书吴、书魏、书汉不书蜀，儒臣持笔，三分岂是偏安。 蒋砺堂题二门 心悬八阵图，初对策，再出师，共仰神明传将略； 目击三分鼎，东联吴，北拒魏，常怀谨慎励臣躬。 二门。 对策：隆中对。 出师：出师表 布衣引啸足千秋，草庐频顾，卧起潜龙蜀丞相，尽瘁鞠躬非得已也； 竹帛勋名垂两代，汉祚将终，霄沈鹤羽杜少陵，酸心呕血有由来哉。 曾跃斗题二门 闲时抱膝，梁父成吟，吴宫魏阙半消磨，眷念真王，九洲幸有先皇帝； 尽瘁鞠躬，佳儿足继，裴注陈书多刺谬，凭谁假托，两表常疑后出师。 万慎子题二门。 梁父成吟：传诸葛亮曾作《梁父吟》 诸葛大名垂宇宙； 宗臣遗像肃清高。 沈尹默集杜甫诗题二门 日月同悬出师表； 风云常护定军山。 二门 三分天下四川地； 六出祁山五丈原。 二门 青山绕郭宜龙卧； 翠柏参天有鹤来。 二门 将相本无种； 帝王自有真。 二门 已知天定三分鼎； 犹竭人谋六出师。 二门 三代有儒者气象； 诸葛真名士风流。 二门 淡泊以明志，宁静以致远； 汉贼不两立，王业不偏安。 二门 隐居以求，行义以达； 临事而惧，好谋而成。 二门 伊吕允堪俦，若定指挥，岂仅三分兴霸业； 魏吴偏并峙，永怀匡复，犹余两表见臣心。 二门 一生惟谨慎，七擒南渡，六出北征，何期五丈崩摧，九代志能遵教受； 十倍荷褒荣，八阵名成，两川福被，所合四方精锐，三分功定属元勋。 二门 此老不攻画，不善书，不经杂诗，压倒蜀吴魏中几多伪士； 其人可托孤，可寄命，可临大节，算来夏商周后一个纯臣。 冯煦题二门 誓欲龙骧虎视，以扫荡中原，惊风雨，泣鬼神，前出师表，后出师表； 时当地裂天崩，求缵承正统，失萧曹，见伊吕，西汉功臣，东汉功臣。 陈桐阶题二门。 缵：继续 伯仲之间见伊吕； 指挥若定失萧曹。 冯灌父集杜甫诗题武侯祠刘备殿 惟此弟兄真性情，血泪洒山河，志在五伦扶正轨； 纵极王侯非富贵，英灵照天地，身经百战为斯民。 刘咸荥题刘备殿，位于诸葛亮殿西侧，刘备和甘、吴二夫人合葬墓 使君为天下英雄，正统攸归，王气钟楼桑车盖； 巴蜀系汉朝终始，遗民犹在，霸图余古柏祠堂。 完颜崇实题武侯祠刘备殿 生不视强寇西来，天意茫茫，伤心恸洒河山泪； 死好见先皇地下，英姿凛凛，放眼早空南北人。 刘咸荥题刘备殿，联赞备孙刘谌 帝本燕人，犹向乡祠崇百祀； 蜀为正统，漫言天下尚三分。 樊荫荪题刘备殿 天府古益州，剧怜五丈荒原，出师遗恨终巴蜀； 汉家旧陵寝，赢得三分正统，望帝归魂拜杜鹃。 刘备殿 志见出师表； 好为梁父吟。 郭沫若题过厅 两表酬三顾； 一对足千秋。 游俊题过厅。 一对：隆中对 三顾频烦天下计； 一番晤对古今情。 董必武题过厅 成大事以小心，一生谨慎； 仰宗臣之遗像，万古清高。 冯玉祥题过厅 亲贤臣，国乃兴，当年三顾频烦，始延得汉家正统； 济大事，人为本，今日四方靡驰，愿佑兹蜀部遗黎。 冯煦题过厅 与吴魏为难，此日收场，不过墓门宽几尺； 继高光而起，当年壮志，哪容汉土窄三分。 完颜崇实题过厅 岷峨望气信葱茏，运启蚕丛，位崇杜宇，历数蛮夷大长，荒服争豪，善国有攸归，待到浊鹿上宾，二祖遥传皇帝统； 高蒋称陵皆僭窃，臭遗彰德，迹溷丹阳，几经风雨消磨，死灰就冷，斯人谁不朽，朅来石牛凭吊，一抔独见汉江山。 陈逢元题过厅。 杜宇：古蜀帝名，传死后化为杜鹃 一诗二表三分鼎； 万古千秋五丈原。 孙墨佛题诸葛亮殿 异代相知习凿齿； 千秋同祀武乡侯。 钟瀚题诸葛亮殿 鞠躬尽瘁兮，诸葛武侯诚哉武； 公忠体国兮，出师两表留楷模。 郭沫若题诸葛亮殿 能攻心则反侧自消，从古知兵非好战； 不审势即宽严皆误，后来治蜀要深思。 赵藩题诸葛亮殿 勤王事大好儿孙，三世忠贞，史笔犹褒陈庶子； 出师表惊人文字，千秋涕泪，墨痕同溅岳将军。 刘咸荥题诸葛亮殿。 陈庶子：陈寿。 岳将军：岳飞 公本识字耕田人，为感殊遇驱驰，以三分始，以六出终，统一古今难，效死不渝，遗恨功名存两表； 世又陈强古冶子，应笑同根煎急，谁开诚心，谁广忠益，安危天下系，先生已往，缅怀风义拂残碑。 王天培题诸葛亮殿 三分割据纡筹策； 万古云霄一羽毛。 沙孟海集杜甫诗题诸葛亮殿 文章与伊训说命相表里； 经济自清心寡欲中得来。 陈矩题诸葛亮殿 唯德与贤，可以服人，三顾频烦天下计； 如鱼得水，昭兹来许，一体君臣祭祀同。 蒋攸铦集句题诸葛亮殿 时艰每念出师表； 日暮如闻梁父吟。 瞿朝宗题诸葛亮殿 讨贼竭忠贞，沥胆披肝，天下文章惟两表； 奇才根静学，清心寡欲，隆中半策定三分。 诸葛亮殿。 根静学：根源于专致学习 一抔土，尚巍然，问他铜雀荒台，何处寻漳河疑冢； 三足鼎，今安在？剩此石麟古道，令人想汉代官仪。

新入编老师要岗前培训的。因为招聘来的新教师一般都是毕业生，专业知识没有问题，需要在上岗前对具体教学实践做准备，开展岗前培训，对新教师尽快实行岗位需要的实践能力是很好的锻炼和准备。新入职教师参加岗前培训并获得合格证书，是教师申请教师资格、转正定级和职称评聘的必备条件之一。培训的目标主要是聚焦学校新入职人员思想政治素养和职业道德水平，帮助参训学员强化提高政治素养和职业道德；着眼学校新入职人员职业引导，帮助参训学员掌握工作基本规范，尽快适应新的工作岗位；立足高校教师教学和专业发展，帮助新教师掌握教育教学基本技能和科研基本方法，尽快站上讲台。