预备党员教育考察登记簿中预备期间的教育情况怎么写

法律分析：对预备党员地教育和考察，党组织通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训、介绍人帮助等方式，每季度要讨论一次，发现问题及时同本人谈话。预备党员要自觉地接受党组织的教育和考察，经常向党组织汇报思想和工作情况，每半年要向支部书面汇报思想和工作一次。 预备期满后，党支部要进行全面考察，并写出书面报告。各基层党委和市直机关工委的预备党员转正材料（转正申请、个人思想工作汇报、党小组意见、党内外群众意见、党支部考察报告及发展材料）必须报市委组织部审查同意后，方可讨论审批。法律依据：《中国共产党章程》 第六条 预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。誓词如下：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

预备党员考察表的考察情况，是指党支部或指派党员对预备党员对象自被批准加入预备党员以来或某一个季度里，对其学习情况、工作情况、遵章守纪情况、发挥先锋模范作用情况、履行党员义务权利情况等方面情况的梳理总结，范例参考如下：该同志自被列为发展对象以来，能够更加严格要求自己，积极参加党组织活动，认真学习各项政策，并向群众做好宣传工作，对党组织分配的工作能够按时完成，履行好一个党员的义务。建议在以后能戒骄戒躁，多学习党的政策法规和科技知识，不断的充实自己。考察人（入党介绍人）签名盖章： XXXX年XX月XX日

法律分析：主要应根据预备党员在党的组织生活和实际工作中的表现,了解他们的政治品质、对党员和党的事业的态度;了解他们在实际行动上是否拥护、执行党的路线、方针、政策和党的决议,是否遵守党的纪律,起模范带头作用;了解他们是否自觉履行党员义务,正确处理个个人利益同党和人民利益的关系。法律依据：《中国共产党章程》第三十九条 党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。党组织必须严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。第四十条 党的纪律主要包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。坚持惩前毖后、治病救人，执纪必严、违纪必究，抓早抓小、防微杜渐，按照错误性质和情节轻重，给以批评教育直至纪律处分。运用监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态，党纪处分、组织调整成为管党治党的重要手段，严重违纪、严重触犯刑律的党员必须开除党籍。党内严格禁止用违反党章和国家法律的手段对待党员，严格禁止打击报复和诬告陷害。违反这些规定的组织或个人必须受到党的纪律和国家法律的追究。

写作思路：预备党员培养考察意见是在其满一年预备期后，提出能否转正意见，并报党委批准。党委审查，合条件的转正，不合条件的延长预备期。xxx同志在预备期间内，能够认真学习党的基本知识、党的基本路线、科学发展观，更加深刻的理解了党的性质、宗旨、纲领，以及党的指导思想，提高了自身的理论高度。同时，该同志能够认真履行一名党员的义务，积极参加党组织生活，并能够按时认真的完成党组织分配给他（她）的任务，已经能较好的在群众中做好宣传工作。在实际工作中，该同志能够执行党的方针决议。并以全心为人民服务的思想去完成每一项工作，在学习，工作，各个方面中都能起到良好的良好的模范带头作用，在群众中受到好评。对于自己的不足该同志能够正确面对并及时提高，始终以一名党员的标准严格要求自己，不断要求进步和提高。该同志已符合一名中国共产党党员的要求。

对入党积极分子进行考察记实，是做好发展党员工作的基础性工作，也是加强对入党积极分子的管理教育、加快其成长步伐、保证发展党员质量的重要措施。 (一) 写法 要写得简明扼要。将被考察对象在政治思想、工作学习、社会生活、作风纪律等方面的表现如实记录下来。要从本人的实际情况出发，态度要认真，内容要具体，分析要深刻，避免脱离实际的空话、套话。要抓住反映思想本质的事，有一件写一件，既要写优点，也要指出缺点。 （二）例文 ΧΧΧ同志在本季度能用党员标准严格要求自己，认真学习了党的基础知识和建设有中国特色社会主义理论，通过学习思想觉悟有了较大提高，并及时向党组织汇报思想、工作和学习体会。在校、系开展的党的基础知识竞赛活动中取得了优异成绩；党组织号召献血，他第一个报名；他用省吃俭用节余下来的钱长年捐助边远山区的一名失学儿童。为按时完成国家和部委下达的科研任务，不分白天、黑夜奋战XX天提前完成任务，受到XXX表彰。在群众中起到了模范带头作用，受到同志们的好评。 存在不足：工作中计划性不强，开展批评不够大胆。 培养人签名＿ 党小组意见：XXX同志思想上进，积极向党组织靠拢；生活上勤俭节约，乐于助人，起到了良好的表率作用，工作努力，肯干，踏实上进；平时努力学习实践党的线路、方针政策，综合素质较高，符合作为中共党员的基本要求。（推荐其加入中国共产党，请上级党组织考察）。XXX党小组X年X月X日

对入党积极分子进行考察记实，是做好发展党员工作的基础性工作，也是加强对入党积极分子的管理教育、加快其成长步伐、保证发展党员质量的重要措施。 (一) 写法要写得简明扼要。将被考察对象在政治思想、工作学习、社会生活、作风纪律等方面的表现如实记录下来。要从本人的实际情况出发，态度要认真，内容要具体，分析要深刻，避免脱离实际的空话、套话。要抓住反映思想本质的事，有一件写一件，既要写优点，也要指出缺点。 （二）例文ΧΧΧ同志在本季度能用党员标准严格要求自己，认真学习了党的基础知识和建设有中国特色社会主义理论，通过学习思想觉悟有了较大提高，并及时向党组织汇报思想、工作和学习体会。在校、系开展的党的基础知识竞赛活动中取得了优异成绩；党组织号召献血，他第一个报名；他用省吃俭用节余下来的钱长年捐助边远山区的一名失学儿童。为按时完成国家和部委下达的科研任务，不分白天、黑夜奋战XX天提前完成任务，受到XXX表彰。在群众中起到了模范带头作用，受到同志们的好评。 存在不足：工作中计划性不强，开展批评不够大胆。 培养人签名＿ 党小组意见： XXX同志思想上进，积极向党组织靠拢；生活上勤俭节约，乐于助人，起到了良好的表率作用，工作努力，肯干，踏实上进；平时努力学习实践党的线路、方针政策，综合素质较高，符合作为中共党员的基本要求。（推荐其加入中国共产党，请上级党组织考察）。

分类: 社会民生 问题描述: 我的资料丢了， 需要重填预备党员教育考察表， 必须补一份~ 哪位告诉一下谢谢。不太熟悉用那种格式和语气来写。 包括： 1、入党时存在的主要问题。 （需要指出自己问题吗？） 2、第一个三个月个人第一次思想汇报情况。 （要写交了几次思想汇报，内容是什么吗？） 3、第一个三个月支部考察意见。 （一般支部意见是怎么写的阿？） 4、第三个三个月个人第三次思想汇报情况。 5、一年预备期支部教育考察的意见。 （这个考察意见一般是怎么写的阿？） 6、备注 （需要写备注吗？） 解析: 1、入党时存在的主要问题。 （需要指出自己问题吗？） 通常写不足，第一：政治理论学习不够深入（这条基本是永恒的，胡哥也会这么说）；第二：专业技能不够扎实（除非你是专家，要不这条也是真理）；第三：待人接物不够稳重、处理问题方式方法不太讲究（年轻人嘛总归有点儿的） 2、第一个三个月个人第一次思想汇报情况。 （应该没有这个条目吧？ 是每个季度的联系人考察情况，通常就是他提个问题，你怎么回答的，比如说，问听说你去献血了，有什么想法，答：是应尽的义务，尤其是党员如何如何。。。。） 3、第一个三个月支部考察意见。 （一般支部意见写：经考察该同志思想上积极向党组织靠拢，政治上保持。。。，学习上。。。，生活上，。。。继续考察） 4、第三个三个月个人第三次思想汇报情况。（同2） 5、一年预备期支部教育考察的意见。 （同3） 6、备注 （需要写备注吗？）无。

对入党积极分子进行考察记实，是做好发展党员工作的基础性工作，也是加强对入党积极分子的管理教育、加快其成长步伐、保证发展党员质量的重要措施。 (一) 写法 要写得简明扼要。将被考察对象在政治思想、工作学习、社会生活、作风纪律等方面的表现如实记录下来。要从本人的实际情况出发，态度要认真，内容要具体，分析要深刻，避免脱离实际的空话、套话。要抓住反映思想本质的事，有一件写一件，既要写优点，也要指出缺点。 （二）例文 ΧΧΧ同志在本季度能用党员标准严格要求自己，认真学习了党的基础知识和建设有中国特色社会主义理论，通过学习思想觉悟有了较大提高，并及时向党组织汇报思想、工作和学习体会。在校、系开展的党的基础知识竞赛活动中取得了优异成绩；党组织号召献血，他第一个报名；他用省吃俭用节余下来的钱长年捐助边远山区的一名失学儿童。为按时完成国家和部委下达的科研任务，不分白天、黑夜奋战XX天提前完成任务，受到XXX表彰。在群众中起到了模范带头作用，受到同志们的好评。 存在不足：工作中计划性不强，开展批评不够大胆。 培养人签名＿ 党小组意见：XXX同志思想上进，积极向党组织靠拢；生活上勤俭节约，乐于助人，起到了良好的表率作用，工作努力，肯干，踏实上进；平时努力学习实践党的线路、方针政策，综合素质较高，符合作为中共党员的基本要求。（推荐其加入中国共产党，请上级党组织考察）。XXX党小组X年X月X日

培养考察时期一般为一年，所以要分四个季度考察。重点写培养对象在本时间段中的政治思想和工作情况，可以写优点，也可以谈谈需要努力的方向等。预备党员应该有两位介绍人，两人要分别填写。

　　预备党员的考察由培养联系人填写，培养联系人可以是积极分子培养期间的培养联系人，也可以是发展后组织另行指派的两个人。考察意见每季度填写一次，填写的内容，主要是预备党员在本季度参加组织生活情况；完成党组织交给的任务情况；思想、学习和工作的进步情况，特别要写清楚对被批准为预备党员时所存在缺点的改正情况；目前还存在什么不足。　　范例：　　1、×××同志在考察期间，能够认真学习党的基本理论，对党有了进一步认识。他在思想汇报中写道：“我虽然已经成为一名预备党员了，但对照党员标准，还有很多不足。同志们在讨论我入党时的忠告我时时记在心中，我一定要很好反思，尽快改正自己的不足，早日成为一名名符其实的共产党员。”在平时，他及时征求同志们的意见，求得同志们的帮助。他积极参加组织生活，响应党支部的号召。在日常的学习、工作中起到了党员的先锋模范作用。对于自身存在的性格较急，和同志的关系不融洽问题，有一定改变，但还需进一步努力改正。　　2、该同志自入党以来，认真学习革命理论和党的知识，积极参加党组织的各项活动，发挥先锋模范作用，用党员的标准严格要求自己；认真学习、贯彻、执行党的路线、方针、政策，认真履行共产党员的义务；学习上自觉认真，注重学以致用；团结同学，乐于助人；经常向党组织汇报自己的思想和工作情况，以求得党组织的帮助。自觉克服入党时存在的缺点，大胆开展工作。　　3、该同志自入党以来，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表思想，学习党的路线、方针、政策及决议、学习党的基本知识。认真学习科学文化知识，努力提高为人民服务的本领。在汶川地震中，积极参加各项赈灾活动，为灾区人民献爱心。用党员的标准严格要求自己，和同学们团结一道，开展好各项工作。　　4、该同志自参加工作以来，思想上积极上进，工作上严格要求自己，虚心向老同志学习，谦虚谨慎，敬业爱岗；认真学习革命理论和党的知识，积极参加党组织的各项活动，发挥先锋模范作用，用党员的标准严格要求自己；认真学习、贯彻、执行党的路线、方针、政策，认真履行共产党员的义务；经常向党组织汇报自己的学习和工作情况，求得党组织的帮助指导。　　5、该同志自入党以来，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表思想，学习党的路线、方针、政策及决议、学习党的基本知识。为了适应新的工作，刻苦学习和工作有关的知识，自觉磨练自己，爱岗敬业，不辞辛苦，用较短的时间适应了新的工作岗位。为人谦虚，善于团结同志，虚心向周围的同志学习。积极完成组织交给的各项任务。

法律分析：1、对预备党员地教育和考察，党组织通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训、介绍人帮助等方式，每季度要讨论一次，发现问题及时同本人谈话。2、预备党员要自觉地接受党组织的教育和考察，经常向党组织汇报思想和工作情况，每半年要向支部书面汇报思想和工作一次。 预备期满后，党支部要进行全面考察，并写出书面报告。3、各基层党委和市直机关工委的预备党员转正材料（转正申请、个人思想工作汇报、党小组意见、党内外群众意见、党支部考察报告及发展材料）必须报市委组织部审查同意后，方可讨论审批。法律依据：《中国共产党党员权利保障条例》 第四条 党组织必须尊重党员主体地位，强化管党治党政治责任，将党员权利保障融入新时代党的建设，严格按照党章和其他党内法规保障党员各项权利、完善党员权利保障制度机制。党员应当增强党的观念和主体意识，将行使党章规定的权利作为对党应尽的责任，向党组织讲真话、讲实话、讲心里话，敢于担当、敢于负责，遵守纪律规矩，正确行使权利。

法律分析：格式范文：当为审批意见经党委会讨论，批准XXX同志为中共预备党员，预备期一年（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。党委盖章 党委书记签名盖章扩展资料入党申请人在党课培训、学习、考核、入党申请书审核通过后，才能正式进入预备期，这个阶段的党员称为预备党员。预备党员的预备期为一年，一般从支部大会通过他成为预备党员之日算起。预备党员能不能在入党后履行党员义务，服从党的决议，遵守党的纪律，这需要一定时间的考察，这是设置预备党员的主要原因。参考资料：百度百科-预备党员。法律依据：《中华人民共和国宪法》 第一条 中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。社会主义制度是中华人民共和国的根本制度。中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征。禁止任何组织或者个人破坏社会主义制度。

该同志自递交入党申请书以来，能以《党章》标准严格要求自己，认真学习党的路线方针政策，思想觉悟不断提高。事事处处以党员标准严格要求自己，工作积极认真，任劳任怨，成绩突出，为其他同志做出了榜样，经支部大会讨论，一致同意推荐XXX同志为中共预备党员。

你回忆在这半年中做过那些好人好事，写上几点，让写这些是要考察你是否符合一名党员的标准，举个例子：2011年2月22日，我和某某预备党员去学校图书馆擦玻璃； 2011年2月21日，我们10个预备党员去孤儿院打扫卫生并给小朋友送礼物等等

需要。从递交入党申请开始至预备党员接收，每季度以书面形式向党组织汇报思想工作。并作为积极分子考核标准，党委留存，预备党员的考察情况需要每季度在党员大会上公布。预备党员中国共产党的入党申请人在党课培训、学习、考核、入党申请书审核通过后，才能正式进入预备期，这个阶段的党员称为预备党员。

奖惩情况：有就填写，某年某月某日，因何事被那级给予何种奖励，如2011年4月15日，在某某中学被市教育局评为优秀三好学生。处分也是雷同的。既没奖励也没处分，那就写"无‘。社会工作：就是填写参加的一些大型有影响的社会活动，如2008年8月，参加了北京奥运志愿者服务活动。没有就写无。科研情况：主要填写你的科研成果，有的就填写何时何地取得哪一级的何种科研成果，如2009年4月5日，某某获得国家专利证书，或者获得国家科技进步三等奖。没有就写无改进情况：主要写预备期里取得哪些进步。这些问题党支部应告诉你如何填写的。

写作点拨：可从预备党员考察期的政治、思想、学习方面来写，例文如下：XXX同志，于2009年4月6日被批准为中共预备党员。经考察，该同志在预备期内，能用党员的标准严格要求自己，认真履行党员的义务和权利，执行党组织的决议。积极参加党支部的各项活动，向党组织汇报自己的思想情况。能坚持个人服从组织，个人利益服从集体利益，顾全大局，维护党组织的团结和统一。善于团结同志，作风正派。鉴于XXX同志在预备期内的表现，我认为其已经基本具备正式党员的条件，建议党支部讨论其按期转正问题。也可选择以下内容：XXX同志在预备期一年里能以一名党员的标准严格要求自己，在思想、学习、生活等方面上都有很大的提高。该同志时刻关注时事，学习会议精神，严谨律己，以自身实践来体会贯彻精神，加强自身建设。在学习上，努力刻苦，成绩优良。在生活上，能善于团结同志，乐于助人，是深受大家喜爱的一名同志。经过一年预备期的考察，我认为其已基本符合正式党员的条件，可以按期转正。

法律分析：需要结合个人的实际表现情况客观真实的书写，不能有任何伪造的成分。法律依据：《中国共产党章程》第六条 预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。誓词如下：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。第七条 预备党员的预备期为一年。党组织对预备党员应当认真教育和考察。预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。预备党员预备期满，党的支部应当及时讨论他能否转为正式党员。认真履行党员义务，具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过一年；不履行党员义务，不具备党员条件的，应当取消预备党员资格。预备党员转为正式党员，或延长预备期，或取消预备党员资格，都应当经支部大会讨论通过和上级党组织批准。预备党员的预备期，从支部大会通过他为预备党员之日算起。党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。

对入党积极分子进行考察记实，是做好发展党员工作的基础性工作，也是加强对入党积极分子的管理教育、加快其成长步伐、保证发展党员质量的重要措施。 (一) 考察记实的写法 考察记实要写得简明扼要。将被考察对象在政治思想、工作学习、社会生活、作风纪律等方面的表现如实记录下来。要从本人的实际情况出发，态度要认真，内容要具体，分析要深刻，避免脱离实际的空话、套话。要抓住反映思想本质的事，有一件写一件，既要写优点，也要指出缺点。 （二）考察记实例文 ΧΧΧ同志在本季度能用党员标准严格要求自己，认真学习了党的基础知识和建设有中国特色社会主义理论，通过学习思想觉悟有了较大提高，并及时向党组织汇报思想、工作和学习体会。在校、系开展的党的基础知识竞赛活动中取得了优异成绩；党组织号召献血，他第一个报名；他用省吃俭用节余下来的钱长年捐助边远山区的一名失学儿童。为按时完成国家和部委下达的科研任务，不分白天、黑夜奋战XX天提前完成任务，受到XXX表彰。在群众中起到了模范带头作用，受到同志们的好评。 存在不足：工作中计划性不强，开展批评不够大胆。 培养人签名＿

预备党员考察个人优缺点：同志思想上积极要求进步，以实际行动向党组织靠拢，以党员标准严格要求自己，在政治上积极要求上进，坚决拥护中国共产党的领导，关注时事政治，学习党的理论、路线、方针政策，在思想政治上时刻与党中央保持一致。工作刻苦努力，服从组织安排，团结同志，努力干好本职岗位的工作，做到认真踏实，能较好地完成领导交代的各项任务，勤勤恳恳，任劳任怨，在业务上积极学习提高，拓宽自己的工作思路，得到领导和同事的好评。生活中，团结同志，积极参加集体活动，热心助人，从生活上关心外地员工、嘘寒问暖。不足之处就是理论水平有待进一步提高。扩展资料注意事项：思想积极上进，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想和行动上同党中央保持一致。能够及时向党组织汇报思想等各方面情况，工作上更加积极主动，尽职尽责，生活中乐于助人，帮助员工解决生活问题，有很好的群众基础，不足之处：理论水平有待进一步提高。工作认真，业务能力较强，任劳任怨，生活简朴朴素，乐于助人，积极参加集体活动，团结同事，与同事关系融洽，思想进步，能够积极学习党的“十七大”、“三个代表”和“科学发展观”重要决议，积极向党组织靠拢，起到了先进模范作用。思想积极要求上进，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，认真学习党纲党章，按党的标准严格要求自己，有着较高的政治觉和素质，工作踏实努力，积极拓宽自己的工作思路，表现良好，且有很好的群众基础，积极向党组织汇报自己的思想活动。

在这一段考察期内，某某同学、同志能够够坚定拥护四项基本原则，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，认真学习新党章，学习和贯彻党的十六大精神，认真学习和贯彻党和国家的路线、方针、政策、决议。学习党的基本知识、理论水平有了较大的提高。 在学习上一丝不苟，勤奋刻苦，扩展自己的视野，积极向优异的同学同事看齐，不但提高自己，工作上一直踏实肯干，为同学同志服务，任劳任怨。生活上平易近人，关心周围的同学同事，有广大的群众基础。 综上所述，该同学同志在这一时期内，能够坚定拥护党的纲领，遵守党的章程，认真履行党员义务，正确行使党员权利，执行党的决定，严格遵守党的纪律，保守党的秘密，发挥了共产党员的先锋模范作用。

1、首先，预备党员教育考察情况考察意见写反了需要及时向组织部门反馈。2、其次，请求组织部门修改或补充。3、最后，认真梳理自己在填写时的失误原因，以避免类似错误再次发生。

法律分析：预备党员要自觉地接受党组织的教育和考察，经常向党组织汇报思想和工作情况，每半年要向支部书面汇报思想和工作一次。 预备期满后，党支部要进行全面考察，并写出书面报告。法律依据：《中国共产党章程》 第七条 预备党员的预备期为一年。党组织对预备党员应当认真教育和考察。 　　预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。 　　预备党员预备期满，党的支部应当及时讨论他能否转为正式党员。认真履行党员义务，具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过一年；不履行党员义务，不具备党员条件的，应当取消预备党员资格。预备党员转为正式党员，或延长预备期，或取消预备党员资格，都应当经支部大会讨论通过和上级党组织批准。 　　预备党员的预备期，从支部大会通过他为预备党员之日算起。党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。

对入党积极分子进行考察记实，是做好发展党员工作的基础性工作，也是加强对入党积极分子的管理教育、加快其成长步伐、保证发展党员质量的重要措施。 (一) 写法要写得简明扼要。将被考察对象在政治思想、工作学习、社会生活、作风纪律等方面的表现如实记录下来。要从本人的实际情况出发，态度要认真，内容要具体，分析要深刻，避免脱离实际的空话、套话。要抓住反映思想本质的事，有一件写一件，既要写优点，也要指出缺点。 （二）例文ΧΧΧ 同志在本季度能用党员标准严格要求自己，认真学习了党的基础知识和建设有中国特色社会主义理论，通过学习思想觉悟有了较大提高，并及时向党组织汇报思想、工作和学习体会。在校、系开展的党的基础知识竞赛活动中取得了优异成绩；党组织号召献血，他第一个报名；他用省吃俭用节余下来的钱长年捐助边远山区的一名失学儿童。为按时完成国家和部委下达的科研任务，不分白天、黑夜奋战XX天提前完成任务，受到XXX表彰。在群众中起到了模范带头作用，受到同志们的好评。 存在不足：工作中计划性不强，开展批评不够大胆。 培养人签名＿ 党小组意见： XXX同志思想上进，积极向党组织靠拢；生活上勤俭节约，乐于助人，起到了良好的表率作用，工作努力，肯干，踏实上进；平时努力学习实践党的线路、方针政策，综合素质较高，符合作为中共党员的基本要求。（推荐其加入中国共产党，请上级党组织考察）。 XXX党小组X年X月X日深爱你的云的感言

xx同志预备党员考察情况证明xx，性别男,生于一九xx年x月,汉族,x人,xx（大学、高中、初中自己选）文化,20xx年12月至2008年12月在x省x市xxxx部队服役,曾任xx职务,立功授奖情况。于2008年12月正常退伍。 该同志于20xx年x月向党组织递交入党申请书以来,在组织的培养教育下能够认真学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平理论、，学习中国共产党章程，了解党的基础知识，参加积极分子培训学习，党性观念增强，政治上不断成熟，明确党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、纪律，明确了党的权得和义务，坚定了共产主义信念。在政治上拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，立场坚定，旗帜鲜明，坚持四项基本原则，在大是大非面前保持清醒的头脑，崇尚科学，坚决反对“×××”等邪教组织。工作上用党员的标准严格要求自已，以身作则，廉洁自律，扎扎实实工作，在生活上不断加强世界观、人生观改造，保持一个良好的形象。 该同志在我部预备党员考察期间，工作积极，政治思想素质提高明显，经得起党组织的考验。无复杂社会关系，符合预备党员各项标准，希望你部继续予以考察。xxxxx部队组织部年月日

法律分析：1、了解党的知识掌握情况，比如党章内容，党的历史等，关于党章之类的客观题一定力求做到准确无误，几次重大事件的时间、地点、参与人等亦要准确，不知道可以不说但不能自由发挥，可以避重就轻。2、了解对党的认识，比如党的性质之类，或者谈谈你是如何认识的。3、了解入党动机，也就是为何入党，此问题切忌说大话空话，要与自己当前的工作、经历等联系起来。法律依据：《中国共产党章程》 第七条 预备党员的预备期为一年。党组织对预备党员应当认真教育和考察。预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。预备党员预备期满，党的支部应当及时讨论他能否转为正式党员。认真履行党员义务，具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过一年；不履行党员义务，不具备党员条件的，应当取消预备党员资格。预备党员转为正式党员，或延长预备期，或取消预备党员资格，都应当经支部大会讨论通过和上级党组织批准。预备党员的预备期，从支部大会通过他为预备党员之日算起。党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。

写培养考察情况需要注意：思想方面、学习方面、工作方面等。1、思想方面积极向党组织靠拢，关心党和国家大事，注重了解党和国家的重大政策，努力提高自己的思想政治觉悟。2、学习方面学习上刻苦钻研，认真努力，努力学习专业知识，提高专业素养。3、工作方面工作上认真负责，积极主动，勇于承担责任，不断提高自己。设立党员预备期的重要性：1、确立预备期是党组织对预备党员进行认真教育和考察，是保证党员质量的需要。党章规定，认真履行党员义务，具备党员条件的，应当按期转为正式党员。如果预备党员对预备期的意义和作用不了解，不能主动、自觉地提高自己的党性修养、以及在日常学习和工作中，未用党员标准严格要求自己，未认真履行党员义务，不具备党员条件的，不能够按期转正。2、确立预备期是加强预备党员党性锻炼、争取组织帮助、争取及时转正的需要。党章规定，需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过一年。如果预备党员需要继续考察和教育的，可以延长预备期。在这一年预备期内，党组织将继续对预备党员进行全方位考核，以确定其是否具备转正条件。

距上一次考察三个月后。预备党员，每三个月写一次考察情况。

百花

想知道你最后是如何解决的？我现在遇到了和您一样的情况。

**预备党员考察表半年一次是可以的**。根据《中国共产党发展党员工作细则》第十一条，党支部每半年对预备党员进行一次考察。

预备党员的预备期为一年。中国共产党的入党申请人在党课培训、学习、考核、入党申请书审核通过后,才能正式进入预备期,这个阶段的党员称为预备党员。预备党员的预备期为一年,一般从支部大会通过他成为预备党员之日算起。预备党员能不能在入党后履行党员义务，服从党的决议，遵守党的纪律，这需要一定时间的考察，这是设置预备党员的主要原因。一、转正需要三个步骤1.预备党员在预备期满前一个月内以书面形式向党组织提出转为正式党员的申请，其内容包括：说明入党时间、预备期满的时间并提出按期转正的申请。对自已在预备期中的表现作出客观全面的总结，支部会上同志们提出的缺点写出今后的努力方向。2.在提交转正申请前，还应主动向党组织提交在预备期间各阶段的思想汇报和年度思想、工作总结等。3.向党组织提交所在单位的工作鉴定。鉴定应由所在单位党组织用单位函头纸出具，若单位无党组织则由单位行政部门出具。鉴定要写明预备党员何时到本单位、从事什么工作，并简要概述预备党员在思想、工作等方面的表现。二、预备党员与正式党员有什么区别1、权利上的区别在党章规定的共产党员的八项义务中预备党员和正式党员有七项是相同的，所不同的是正式党员有表决权、选举权和被选举权，而预备党员没有表决权、选举权和被选举权。2、对党认识上的区别预备党员刚刚入党，一般地说，他们对党和党的事业的认识，对党的路线、方针、政策的理解，还只是初步的，他们对党内政治生活的准则还不够熟悉。而正式党员对于党的了解更深一些。3、正式与非正式的区别党组织对预备党员需要进行进一步的教育和考察，对党的事业负责。而正式党员不需要这种考察。三、党组织对党员的退党要求应按以下原则处理：（1）尊重党员退党权利，允许党员有退党的自由。中国共产党是中国工人阶级的先锋队。做一个共产党员不仅是自觉自愿的，而且是有条件的。党员如果改变了自己的信仰，或由于其他种种原因；不愿继续做一个共产党员而要求退党，党组织应予批准。（2）党员要求退党，应向党组织提出，不能通过大众传媒或以其他方式向社会公开。（3）党员要求退党，党组织首先要弄清党员提出退党的原因，然后区别处理。对于平时表现很好，只因有模糊认识或一时冲动提出退党，事后又主动撤回退党申请的，可以不作退党处理，但是应对其进行严肃的批评教育。（4）党员要求退党，党组织不要强行挽留，应尊重其意愿予以批准。（5）党员退党以后，党组织仍应从政治上关心帮助他们，不要歧视和排斥，要鼓励他们做个好公民。党组织也应从中吸取经验教训，切实加强对党员的教育和管理，努力解决党员的思想入党问题。法律依据：《中国共产党发展党员工作细则》第三十二条 预备党员的预备期为一年。预备期从支部大会通过其为预备党员之日算起。预备党员预备期满，党支部应当及时讨论其能否转为正式党员。认真履行党员义务、具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不履行党员义务、不具备党员条件的，应当取消其预备党员资格。预备党员违犯党纪，情节较轻，尚可保留预备党员资格的，应当对其进行批评教育或延长预备期；情节较重的，应当取消其预备党员资格。预备党员转为正式党员、延长预备期或取消预备党员资格，应当经支部大会讨论通过和上级党组织批准。

我认为是党支部的领导

组织员考察意见，可以填写组织员所了解掌握的，考察对象思想、工作、学习、遵纪守法等现实表现情况，同时提出考察对象是否符合预备党员标准的意见建议。

我就是做党员发展转正工作的，根据你说的情况，考察人指的是你的联系人，也就是入党介绍人。

向着明亮那方向着明亮那方。哪怕一片叶子也要向着日光洒下的方向。灌木丛中的小草啊。向着明亮那方向着明亮那方。哪怕烧焦了翅膀也要飞向灯火闪烁的方向。夜里的飞虫啊。向着明亮那方向着明亮那方。哪怕只是分寸的宽敞也要向着阳光照射的方向。住在都会的孩子们啊。我和小鸟和铃铛折叠我伸展双臂，也不能在天空飞翔，会飞的小鸟却不能像我，在地上快快地奔跑。我摇晃身体，也摇不出好听的声响，会响的铃铛却不能像我会唱好多好多的歌。铃铛、小鸟、还有我，我们不一样，我们都很棒。幸福折叠幸福穿着桃红的衣裳，一个人小声哭着。"深夜里我敲打门窗，却没有人知道我的寂寞，只看见昏暗的灯影里，憔悴的母亲，生病的孩子。我伤心地来到下一个转角，两次敲打那里的大门，然而走遍了全城，也没有人愿意让我进门。在月亮西沉的后街幸福一个人小声哭着。全都喜欢折叠我好想喜欢啊，这个那个所有的东西。比如葱，还有西红柿，还有鱼，我都想一样不剩地喜欢。因为家里的菜，全都是妈妈亲手做的。我好想喜欢啊，这个那个所有的一切。比如医生，还有乌鸦，我都想一个不剩地喜欢。因为世界的全部，都是上天创造的。星星和蒲公英折叠蓝蓝的天空深不见底就像小石头沉在大海里，一直等到夜幕降临，白天的星星 眼睛看不见。看不见它却在那里，有些东西我们看不见。干枯散落的蒲公英，默默躲在瓦缝里，一直等到春天来临，它强健的根 眼睛看不见。看不见它却在那里，有些东西我们看不见。积雪折叠上层的雪，很冷吧，冰冷的月光照着它。下层的雪，很重吧，上百的人压着它。中间的雪，很孤单吧，看不见天也看不见地。

雷锋是中国著名的共产主义青年先锋队员，他的生平事迹感人至深，深受人们的喜爱和景仰。以下是雷锋的一些故事：1. 《我为人人，人人为我》：这是雷锋的座右铭，表明了他无私奉献的精神。他在生前一直坚持这个信条，将自己的全部力量和精神投入到为人民服务的工作中。2. 帮助盲人过马路：在雷锋的日记中，有一段记录：今天，我帮助了一位盲人过马路，他非常感激，深情地握着我的手说：“谢谢你，雷锋同志！”这个小小的善举，让人感受到了雷锋的善良和真诚。3. 捐献自己的血液：雷锋曾多次献血救人，他把自己的生命看作是为人民服务的工具。在他生命的最后一刻，他用自己的鲜血，为需要输血的患者救了命。4. 想起战友的母亲：雷锋曾经用自己的工资给战友的母亲买东西，让她感受到了战友们的关心和温暖。这个小小的举动，让人感受到了雷锋的同情心和责任感。这些故事展现了雷锋的高尚品德、真诚的人格和无私的奉献精神，他一生的行为和精神成为了全国人民学习的榜样。雷锋已经成为了中国传统美德和中华民族精神的代表，他的故事一直在激励着一代又一代的人们，传承和发扬着雷锋精神。

想让老板涨工资，怎么开口？ 1、不要攀比 许多企业都采用薪酬保密的原则，因此与老板谈加薪时，不要与周围的同事比较。 2、目的明确 目的是加薪，而不是走人，所以一定要含蓄地表达出对企业的忠诚。 3、选准时机 谈加薪的时机相当重要，可选择了公司大赚了一笔、老板心情极佳的时候去谈，只要明确列出自己出色的业绩、勤勉的工作态度、重大的成果和近期接受的专业培训等，成功的可能性是很大的。 4、知己知彼 还要弄清业内的行情，如果薪水已经处于一流水平，要加薪只能转行。 5、迂回战术 巧妙地将猎头公司正以双倍薪水挖自己的消息送进老板耳朵，如果他还不采取行动，那么显然，在他心目中还不值那么多。 想跟老板说涨工资，怎么开口好？ 和老板闲谈的时候说,我有一朋友给我介绍一份工作是***多少.我感觉老板你对我不错,我也把他给拒绝了.如果是一个精明的老板会理解你的哈. 怎么开口跟老板提涨工资 主要从三个方面来说，书面、口头都行： 1、自己的付出比别人多，自己的付出对企业是有贡献的，可以列举一些具体事例。 2、你有出色的工作能力和很强的创造力，可以陈述最能代表自己能力和水平的某项工作。 3、做一个简单的比较，就是与工资比自己高，上述两方面都不如自己的实例，但不能点名。通过比较说出适当的加薪幅度。 提出加薪四技巧 1.审时度势很重要：你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪。否则，突然提出，只会使老板反感。最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时，在评估结果出来之后，如果发现自己有加薪的空间，那么可以以业绩为资本向老板提出加薪，这样做成功的可能性较大。 2.抓住业绩是关键：不要和老板大谈你正在贷款，而且有买车、买房等个人消费问题。你必须向公司证明你值得加薪，而不是你需要加薪。抓住自己所做出的业绩，表现出足够的信心。先说服了自己，你才有可能说服老板。 3.摸准加薪的时间表：掌握公司的加薪时间是很重要的。大多数公司会在年初加薪;有的公司人数相对比较少，操作比较容易，会一年加两次，1月和7月。如果你遇到加薪不定期的公司，可要小心了。这类公司在面试时会说：目前我们只能给你这么多，以后会根据你的表现考虑加薪。这说明，公司在短时间内不会考虑加薪。还有两种可能是，公司刚刚起步，真的拿不出这么多钱发工资;或是公司不景气，要想加薪就会很困难。 4.加薪多少要考虑：提出加薪时，你也需要诚实地为自己估价，不要漫天要价。先做些调查，了解自己的行业和所在位置的工资水平。 如果你身处热门专业，你要求加薪的幅度就可以适当提高。如果公司不同意，和老板谈一下，是否能以其他方式补偿，比如奖金、休假、交通费等。 加薪需要理由 理由一：个人重要性 如果你是一个供职于IT企业的软件设计部门，那么你就比同公司人力资源部门的同事更有可能理直气壮的提出加薪。因为你处在公司的核心部门。这一点是很重要的，市场决定价值，你值多少钱不是你自己说着算得。对于公司来说，你创造的财富越多，你就越值钱，为了能留住你这样一棵摇钱树，甚至老板会主动的给你加薪。如果你只是一个边缘人，多你不多，少你不少的话，那还是乖乖的，不要贸然触及这个敏感的话题，免得羊肉没吃到，到惹的一身的羊骚。自己的职位是否处于公司核心部门或与公司核心项目紧密相联，是加薪成功的决定性因素之一。 理由二：工作合适性 如果工作不在自己正确的职业生涯发展路线上，加薪难不说，自己没有了发展前景恐怕现在的身价都难保了。这是一个长远的问题，为了一时还是为了一世。每个人都有自己独特的职业气质和属性，都有不同的职业兴趣和倾向，都有自己的能力潜力模式。这些因素决定了每个人都有一个适合的工作，适合的职位就是你实现自我价值的舞台。只有找到了合适自己发展的舞台，你才有不断发展的机会。有了个人和职业的高度匹配，才能让自己的“薪情”好起来。 前面两点是从员工的角度出发，分析得出的观点。反过来，还应该再从资方的角度考虑问题，让自己的加薪要求建立在客观理性和公正的基础之上。 你值吗? 这是老板在遇到加薪要求时通常会首先考虑的问题。你的绩效如何?你为公司贡献了多少?你的这些贡献和你现在所获得报偿是否匹配?如果不匹配，那应该再给你加多少?如果答应了你的要求，会给公司带来什么变化?会不会因此打破薪资平衡，引发其他员工的不满?这一系列的疑问归根到底就是三个字“你值吗?” 你合适吗? 就和前面提出的“合适我吗?”一样，公司面对你的要求时，也会从更长远的角度来思索。或许目前的你是不错，但是对于变幻莫测的未来，你是否还能从容把握呢?或许你现在的能力就是你的极限了，这样的话在加薪续约还会有意义吗? 这些问题是你在提出加薪之前必须要好好考虑的问题。 跟老板提加薪不是一件很随便的事，也不是一件时常都可以发生的事，所以预先做好充分的准备，考虑一下各种可能出现的情况，权衡一下各种情况所导致的利弊得失，再来想想到底还要不要加薪，只有这样才会有更大的把握。 谈加薪还要有技巧 在周全的考虑之后，你决定要向老板提。这是你需要合适的技巧。技巧使用的得当与否和最后结果是有着很直接的关系的。出国留学网专家们给出了以下两个建议。 明确的表述自己的意图 既然决定提了，就不要在思前想后，犹豫不决了。鼓起勇气，用最直接，最明白的方式表达你的想法，提出你的要求。如果你表达不清，不仅不能起到你想象中含蓄的效果，反而或事倍功半。所以，一定要表达明确。 最好找直接主管解决问题 顶头上司应该是对你的工作绩效、工作能力最有发言权的人之一了。直接找他谈不仅能更好的表达你的意图，也可以避免一些不必要的麻烦。要知道，每个领导都对属下越级报告是很有看法的。而且如果你越级上报，对方也不一定对你有什么了解，效果反而会打折扣。 抓住加薪时机 或许你的试用期已满，或许你在现在的岗位上已经做出了一些成绩，或许你过去一年又通过学习提高了某方面的能力。这个时候，你心里暗暗掂量着自己是否拥有加薪的筹码，是否该主动和老板谈谈加薪的问题，可万一加薪不成反而让老板对自己有不好的看法怎么办?该怎么开口呢? 退为进：跳槽是加薪的借口 张顺 龙顺物流公司职员 在公司里一干就是4年，自认为工作态度和工作业绩都还行，也没有犯过任何过错，每到过年时，想着该加薪水了，可老板却对此视若无睹。也曾多次暗示过老板，但老板总是打马虎眼。和同事们聊天的时候得知，老板平时虽然表现很大方，但毕竟是私人企业，加薪是件比较难的事。让我明确地向老板提出要求，又觉得不好意思，怕被拒绝。有朋友建议我跳槽，我仔细考虑了一下，并不想改变自己习惯了的工作环境，但是有次吃饭时，我将有人想挖我的信息在饭桌上装作无意地透露出来，没想到第二天，老板就找我谈话，说考虑给我提薪。老板意见：硕力咨询公司总经理沙伟张先生这种情况主要存在于一些私企，特别是那些还没有完全成长起来的私人企业。有着规范薪酬制度的单位，都会有公正、客观的评价体系，他们会随时注意每一个员工的成长与进步，岗位交流、培训提高甚至破格使用。而在这些单位，不要老用跳槽来作加薪的借口，因为会招致领导对你个人忠诚度的看法。 鼓起勇气：单刀直入谈加薪 王小姐 国旅市场部工作 我暂时还没有加薪的想法，但我身边有同事曾经为了加薪，直接去和分管领导谈，居然成功了。后来他告诉我，关键是在有业绩的基础上有勇气，日常就应注重积累，除了年终总结报告及日常工作报告，还将自己对公司的贡献事无巨细地记录在案，整理成书面材料，至少要能说出自己做了哪些工作，尽可能用具体数字证明自己的工作绩效或贡献。老板意见：芝城贸易有限公司副总经理李茂才职工能直接来找老板谈加薪，首先证明他能肯定自己的能力。有人说，担心自己一提，老板说不定炒掉自己，但是老板每天有很多事，记得给员工主动加工资的老板很少，时间和精力都有限。对于这类员工，只要他的能力得到我的认可，我就可以考虑给他加薪。不过他要有客观的自我评估在前，这个自我评估应该包括两部分：一方面是业绩;另一方面是能力倾向，简单的可以理解成发展潜力。 知识就是金钱：强调自己的新技能 段梅 启明教育公关总监 去年我在工作的同时，利用业余时间参加了MBA课程的学习，应该说对自己的能力有了一个比较大的提高，所以年底的时候我找了老总，把这个情况反映给他，而他答应我，将观察我一段时间，如果在工作中表现出更好的能力，可以考虑加薪。老板意见：启明教育总经理李辉设法提高自身的技能，是使薪金提高的一种办法。但我并不是接受所有人这样的要求，首先要像是小段那样公司的骨干，其次，她所强调的技能要在实际的工作过程中发挥出效用，否则你学了对我这份工作没帮助， *** 吗要给你加薪。 委屈满腹：薪水比同行低 秦小姐 港名仕公关客户经理 我是北京大学毕业的，现在一家香港公关公司任职，当初应聘时在北京，我的月薪算是很高的，但是现在调到香港总部，在香港同行中，我的薪水要略低于同等水平。所以我在和领导谈自己想加薪时，强调了自己的一贯优良表现，并且用一些确凿的数据证明自己确实薪水比同行低的事实，领导很快答应了我的请求。老板意见：启明教育总经理李辉秦小姐的情况比较特殊，因为她涉及了一个工作地点和生活成本的变动。但一般来说，和领导谈加薪，最好别提这条理由。以这条理由提出加薪，第一表明你怀疑公司的薪资制度;第二表明你怀疑老板的决策。 掌握谈判技巧 谈判技巧一：谈话方式也很重要 全超信息科技 刘兵 前不久我刚和上司提过加薪的事，不过被堵了回来。其实我的业绩向来不错，人事关系也很好，领导在公开场合也表扬过我。老板意见：全超信息科技副总经理王顺义其实刘兵是符合我们公司加薪条件的，只是他当时和我谈的时候，说话方式有些不对，我当天心情又不太好，就给他碰了钉子。一般老板在和员工谈加薪的时候，员工在表明自己成绩的同时不要过分强调这点，不然好像公司所有的成就都是因为有了你。老板可能会和你商量自己的难处，这并不意味着他拒绝了，你也要心平气和地倾听，不要用强迫的对话态度。 谈判技巧二：屡战屡败，屡败屡战 鸿通机械有限公司销售经理 龚健 我曾经数次和领导谈论过加薪的问题，都被领导用这样那样的理由给抵挡了回来，有些人遇到我这样的问题，肯定不抱指望，要么跳槽，要么无奈地安于现状。其实谈加薪的时候要有底气，在追求利润最大化的情况下，公司会节约一切开支。但要知道加薪是你的正当权益，不是乞讨。所以我的办法就是屡战屡败，屡败屡战，只要不过分要求，基本上最后都是能成功的老板意见：硕力咨询公司总经理沙伟若老板不答应你的加薪请求，先别垂头丧气、急着想调头就走，不妨当场讨教上司“到底怎样才能达到加薪的要求?”若老板真凭实据地列举你有待改进的部分，那就谨记在心，及时改进以作为下次谈判的筹码。 该文章《如何向老板提加薪,怎么和老板或领导谈加薪【技巧】》来源于出国留学网，网址：:liuxue86./a/2576999. 怎么开口和老板说涨工资 必须记住的要点 1、最愚蠢的理由莫过于“某某干的活比我还少，凭什么挣得比我多？”很多专业人士都认为，与老板谈加薪时切忌与周围的同事比较。一来，刺探他人的收入违反企业规定，仗未开打便已经输了；二来，老板会觉得你是出于嫉妒才来加薪，反而会忽视你的实力。 2、不要和老板大谈你正在贷款买车、买房，要养家糊口等个人问题。你必须向公司证明你值得加薪，而不是需要加薪。加薪是你应得的报酬，不需要通过博人同情来获得。 3、为待遇问题而消极怠工绝对是下下策，不但加薪的目的达不到，等待你的将是出局的危险。没有人会为一个没有责任心的员工提高薪资水平。尽力提高自己在公司中的地位，让领导觉得你很难被替代。否则，长江后浪推前浪，想来的人多着呢。 4、如果你有加薪的内涵，却没有加薪的外表，永远看起来像个没睡醒的人，或衣着看起来很不像可以升职的人，加薪升职就不会想到你了。要知道“外表给人的印象”远远超过你的想象。 5、除非已经为自己留了更好的出路，否则不要采取跳槽等威胁手段。 6、万一加薪要求被拒，请礼貌地追问老板自己哪些方面做得还不够，让他在了解自己的同时，对自己产生信任，进一步交代任务。这些任务就是你将来的工作目标和发展空间。 7、鼓起勇气和老板开诚布公地谈一谈，加薪可能仍是遥远的梦，但老板可能会让你减轻一些工作负担，至少，让老板注意到是你在做额外的那些事情，让老板知 道那个总埋在文件堆后的你的名字，你不再仅仅是“Linda”或者“Lily”,抱着多劳多得的思想希望老板良心发现。 8、自己的薪水与同等资历的同事差距。 老板的想法： 薪资的事情是双方事先谈好的，为什么当初不吭声，现在才埋怨？ “薪兵法”： 说实话，以这条理由谈加薪的危险系数较大，成功系数较低。 ◆可以尝试先提出加薪5%，半年后再要求增加5%。 ◆要求老板给予培训等其他条件“变相加薪”。 特别提醒： 永远都不要说同事做得不如自己好，甚至干脆说同事做得不好。 来公司马上两年了，想让老板涨工资，怎么开口？怎么说呢。 每个公司都有规定每年都会有加工资的时间的，问下老员工了解情况。 怎么开口跟老板要工资 找找理由，比如家里孩子要上学了，等着用钱等等。直接要工资不太好。 怎么开口让老板给我加工资? 你自认为公司回报你的低于你对公司的付出么!而且高出不少么?如果你真有硬本事,老板不是低能的话自然会提高你的福利薪水! 怎么开口跟老板要工资吖、？ 直接就要呀，该发给你就得发给你，若果觉得该涨工资了，也要合理要求，要不然老板以为你已经很满足了 我想让老板给自己加工资该怎么开口好啊? 首先吧，我觉得你应该好好想想自己的付出与收入是否成正比，如果不成比例，你的付出为这个部门/公司带来哪些益处。总之在和老板谈之前你间接地说出自己的价值，这样会比较好些！ 工作量增加了，想让领导给涨工资，该怎么开口？ 写一个书面申请，讲明理由，明确诉求交给你的直属上级；然后在和他谈一谈。

公益主题宣传海报图片公益广告作为广告形式的一种,也深刻影响着社会生活的方方面面,对公益主题的宣传海报很多人都有留意生活当中的,下面是由我为大家整理的公益主题宣传海报图片,希望你会喜欢!公益主题宣传海报图片公益主题系列海报图片献爱心公益活动方案一、活动背景:为弘扬中华民族扶贫济困的传统美德,提高全民慈善理念,爱心助学会第一届慈善义演是进一步营造全民慈善的良好氛围,弘扬慈善文化,倡导奉献爱心,本次晚会是慈善与本土文化的完美结合,以"爱心传递,真情助学"为主题的义演将在**酒店举行;二、活动目的及意义开展以"爱心传递,真情助学"为主题的慈善义演活动,是为了引导更多的市民关注焦作贫困学生,关注我们身边的弱势群体,我们真诚希望社会各界人士尽自己一份小小的心意,俗话讲滴水能汇成大海,只要人人献出一份爱,这世界将变的更美好!三、活动组织机构政府机关领导、交行省级分行领导、当地各知名企业领导、各媒体记者等;四、活动主题1、主办单位:深圳市机械行业协会;2、活动名称:"爱心传递,真情助学"大型慈善义演;3、活动时间:20xx年11月11日4、活动地点:**大酒店:五、赞助公司方面1、自己协调捐助单位,确定捐助意向和捐助金额;2、用希望工程正规票据为赞助公司出具票据:3、在义演中,请赞助公司上台举捐助牌:4、在演出场地周边布置展板,对热心企业、个人进行答谢:六、安全预案为确保活动期间的安全,使本次活动顺利、圆满地进行,特拟定安全保卫工作方案如下1、指导思想:精心组织、周密部署、密切配合、定岗、定员、定责,确保晚会万无一失,使慈善义演安全顺利进行;2、组织领导:为加强本次活动安全保卫工作的组织领导,**同志负责,成立后勤保障应急小组,负责布置、协调和指挥此次活动的安全保卫后勤工作:七、募集资金使用计划为确保活动期间的安全,使本次活动顺利、圆满地进行,特拟定安全保卫工作方案如下1、助学计划:所募得的款项一部分用捐助贫困学生;2、募集资金比较充裕的情况下,建立图书室2座:八、注意事项1、外联组:负责联系热心商家为孩子寻找捐助人和义演当天广场的义卖商家的寻找及义卖活动。2、接待组:负责各个相关组织人员的接待和关系的协调、场地的联系。3、宣传组:负责宣传品的设计,定稿。4、舞台组:负责演出现场的设备(灯光、音响、舞台等的设计维护)。有哪些海报的创意让你眼前一亮？望远镜广告:快来看我们的望远镜有多厉害,能从地球看到月球,甚至可以看到月球上面的国旗,更绝的是看到月球上面的字:madeinchina,中国制造。哈哈。2050年的杯子公益海报有什么深刻寓意一、公益海报设计是公众最喜欢的一种媒体宣传,读者不尽观赏它的艺术美感,也被它的共同创意深深的吸收,一幅优秀的公益海报作品常常被读者当做一种巨大的艺术品来观赏,它也真实的生活感受和美的感化力,表现出不同的宣传力气,公益海报反映了当时社会、经济与文化、宗教的矛盾,从艺术角度来看,它表现出了设计者的艺术作风,代表了不同时期不同国度的人文情感。二、公益海报设计颜色一方面能惹起他人对你作品的留意,另一方面能服从主题意念和艺术请求,还要能让读者第一眼看到广告就留下良好的印象和明白深入的印象。三、公益海报的设计被国际上以为是表现平面设计艺术质量最为重要的指标之一,在海报作品里集中了平面视觉传达中绝大局部的根本要素,它的设计表现比其他的更为全面。构成公益海报的形象和文字有赖于舍才的表现,因而颜色在公益海报中最能表达的一个要素。在我的设计中我主要运用的颜色是灰色,由于地震与生命他原本要表达的意义就是有点悲感的,灰色更能表达出地震的黑暗。四、公益海报在这个多元化的设计范畴中,为设计师提供了无限创意的空间,同时也成为现代设计文化和观念的传播者,它在有效传达人类肉体文化范畴的主题下以神奇的视觉符号,在特殊的创意中注入文化理念,让设计与心灵对话,传达设计文化的视觉语义和生命力,并成为反映时期文化、先进文化的传媒代表。

养老护理十标准1、服务操作要规范 2、服务语气要和善 3、对待老人要耐心 4、对待家属要礼貌 5、管辖房间无异味 6、床铺衣被要整洁 7、老人情况要有数 8、帮助老人要及时 9、认真进行交接班 10、保证每个老人要安全

任晓雯任晓雯，小说家，1978年生于上海，复旦大学新闻学院毕业，获硕士学位。2017年12月，获得第二届“中华文学基金会茅盾文学新人奖”。中文名：任晓雯国籍：中国出生地：浙江绍兴出生日期：1978年职业：作家毕业院校：复旦大学主要成就：第七届华语文学传媒大奖提名奖代表作品：《她们》、《岛上》学位：硕士性别：女人物经历1978年生于上海，2003年复旦大学新闻学院硕士毕业。2005年合伙创办普茶客茶叶有限公司，任副总裁。1999年开始发表作品。成就荣誉本科期间，任晓雯参加了一至四届“新概念”作文大赛，连获成人组1次一等奖，3次二等奖。2009年，长篇小说《她们》获得华语传媒文学大奖提名奖。2017年12月，作品《浮生》荣获第十七届百花文学奖开放叙事奖。2017年12月，获得第二届“中华文学基金会茅盾文学新人奖”。2018年5月，凭借《别亦难》获第三届华语青年作家奖短篇小说提名奖。主要作品著有长篇小说《她们》、《岛上》，短篇集《飞毯》，理论著作《神圣书写帝国》（合著），作品见于《人民文学》、《上海文学》、《钟山》、《天涯》、《大家》、《书城》等文学期刊，入选30余种重要文学选本，另有学术文章散见于《二十一世纪》、《东方》、《芙蓉》等刊物。曾以“蚊子”的网名担任著名思想学术论坛“世纪沙龙”等网站的版主，各类作品被多家文学网站转载。作品入选20多种合集。著有长篇小说一种，2003年3月以《愚人岛》为名，在北大新青年网站连载，反响热烈，并受到评论家朱大可、《钟山》杂志主编傅晓红、出版人杨葵等名家的推崇。任晓雯早期的小说诡异、华丽，代表作有《对影》、《我是鱼》等。2019年5月，《浮生二十一章》由北京十月文艺出版社出版。作品风格任晓雯是马尔克斯的拥趸，在文学评论《打字机情书与暮年的白玫瑰》中，她对马尔克斯的分析是这样一种风格：专业而不滥用术语，感动而不沉溺其中，始终保持着一种不失冷静的激情。那种风格的核心在于控制力，看起来，它似乎已经延续至任晓雯的新书《她们》。很多读者对七八十年代生的女作家的作品不太看好。“美女作家之后，写作是困难的”，任晓雯曾经在访谈中这样戏仿阿多诺的名言。因为据她观察，“媒体爱把45岁以下的女作家，统称为‘美女作家"”。在《她们》里，任晓雯显示了她驾驭语言的成熟能力。她写的句子大多很短，句与句之间承接有力而从容，自成一种气势，贯穿全书。任晓雯在处理次要人物和情节时也表现出惊人的灵活能力。《她们》之所以好看，重要因素之一在于它的每一个人物，无论男女老少，即使是最为不足道的配角也有出彩之处，其面目绝不重复，且都有完整的存在感。任晓雯的小说描述的大多为底层社会的窘困人生，渔民、小贩、妓女、拾荒者、发廊女、车间主任、长途司机、痴呆儿、绑架者、贩毒者，成为她小说描绘的主要对象。在她的笔下生活总是充满着磨难与困顿，人生总是太多的坎坷与不幸，死亡便成为其小说中的另一个母题:《飞毯》中的父亲薛大伟患肝病而逝，弱智的妹妹薛文瑛被网友奸污怀孕跳楼自尽，贩毒的薛文锋被子弹击中而死。《乐鹏程二三事》中的乐鹏程的父母遭遇车祸双双毙命，乐鹏程的外婆被脱落的相框砸死。《我是鱼》中的艾娃的爸爸出海遇难，妈妈患病而逝。《阳间》中的小男孩患怪病而逝，母亲上吊自尽。《清平乐》中S的爸爸被儿子推到卡车轮下压死了，母亲在地震中压死了，S在医院中病逝，阻挠伐树的B在树梢被打死。《蓝指甲》中的女子专门绑架年轻美男子作为性工具，她的后阁楼里有三具男尸，被绑架的“我”也遭杀戮。《我爱莎莎》中的智障孩子，用铁皮骑士杀死了幼儿园的小朋友张小艾。对于死亡描写的热衷成为任晓雯小说的一种倾向，这成为她对于这个世界的一种独特观照。她说:“即使最优秀的小说，也不过提供了另一个与现实同构的世界，这个世界，往往处理着现实中最卑微、低下、阴暗、扭曲的东西。这些东西，是人们不愿看到甚至刻意忽略的。而小说，恰恰照亮了它们。”(任晓雯《小说笔记七则(代后记)》)任晓雯的小说就通过对于死亡的描写，照亮现实中最卑微、低下、阴暗、扭曲的东西，呈现出人生的不幸与苦难，揭示出世间的阴暗与丑陋。她受到西方现代派小说的影响，她以一种诗歌跳跃的笔触叙写小说，在小说叙事中她在模仿中有所创造，她常常让多个叙述者在一个时间里同时发声，使各种叙述元素碰撞出一种复杂甚至混乱的美。《平安夜》以浪迹社会“我”的视角，揭示下层社会的污浊辛酸。《阳间》以运货人死去女儿的视角，叙写因病而逝的晖、被车撞伤抛进河里村姑的故事。《我爱莎莎》用一个弱智儿童的口吻，叙述一个残忍的幼儿园故事。《蓝指甲》以第一人称被怪癖女子绑架作为性工具青年的视角，叙说一个诡谲惨烈的故事。《对影》“像拼版似的摆弄人物”，以作家与牛放等不同人物的视角，讲述老师牛放与学生王婧的情感故事。《关于·待完成的短篇》以杂文笔调式的人物素描结构，讲述男女之间的复杂情感。中篇小说《清平乐》以不同人物的视角、时空交错的结构，构成小说复调式的叙事结构，呈现出一种复杂甚至混乱的美。任晓雯早期的小说诡异、华丽，之后风格逐渐趋于朴素、简洁，有作品《阳间》、《甜》等。作家王宏图在评论中说道：她的“小说面貌各异，姿趣横生。无论是迷宫设置、奇幻变形，还是日常生活剪影，任晓雯都作了极富才情的尝试，表现出多方面的才能。”相关评价任晓雯是创作与理论兼长的青年作家，她对于本雅明和马尔克斯等的文学评论，以及一些富有抨击力和思辨色彩的时评文章，经各方转载，引起广泛好评。在2002年哄动一时的《上海文学批评家导游地图》一文中，她被视为上海第三代批评家代表之一。任晓雯在浮躁的大环境中，始终保持低调、严谨的品质，是上海当下为数不多的进行严肃文学创作的年轻作家之一。引用小说家吴晨骏的评价，“任晓雯属于那种极有才华，又知道如何使用才华的人。我相信她是这个社会中少数理解文学创作本质的人。任晓雯在岁数上是年轻的，但她的写作已经很成熟了，有种女性作家罕见的大气和豁达。”作家王宏图在评论中说道：她的“小说面貌各异，姿趣横生。无论是迷宫设置、奇幻变形，还是日常生活剪影，任晓雯都作了极富才情的尝试，表现出多方面的才能。”

汽车电气附件是指除了发动机和底盘以外的所有电气和电子设备。包括仪表台上的各种仪表及开关，照明设备，灯光指示信号设备，DVD音响设备，空调，雨刷等电子设备。

梅花枪据说是西汉名将霍去病的宝枪。此枪也叫丈八平蛮枪，乃汉武帝刘彻在封霍去病为冠军侯的时候赐他的，此枪据说乃上古炎帝所持，后来炎帝和黄帝一起与蚩尤大战，此次大战最终惨败。此枪就此下落不明，可能是流落到了汉武帝手中，于是就把他赐给了霍去病。西汉名将霍去病，在17岁的时候就跟着舅舅卫青出征匈奴，梅花枪是霍去病将军手中的武器。霍去病勇冠全军，封冠军候，几天内连破匈奴五个王国，一度把匈奴追杀到瀚海（今俄罗斯境内）。可惜天妒英才，23岁的时候就病逝了，让人惋惜不已。梅花枪的介绍梅花枪术属于少林太祖门（宋太祖）的一套传统枪术，在上个世纪四十年代，由山东省牟平刘岷山老师传到东北。在上个世纪1958年由刘岷山之子刘洪仁先生在全国性武术比赛获金奖，受到全国武术家的好评，梅花枪特点是刚劲有力、节奏分明，枪法变化多端、连贯通达、技击点神出鬼没。梅花枪的主要枪法有：拦、拿、扎、挑、刺、崩、劈、穿、摆、抡、连环把、舞花枪等。梅花枪特点是刚劲有力、节奏分明，枪法变化多端、连贯通达、技击点神出鬼没。历史上5大名枪，它们靠主人流传百世，主人靠它们奋勇杀敌无数！

一、保险业服务质量重要性保险业是典型的服务行业，保险服务的专业性、无形性、长期性以及理赔服务的射幸性，更需要保险公司重视服务质量和履行服务承诺。保险业作为一个新兴产业和朝阳行业，在改革转型的关键时期，如何提升客户服务能力，改进服务质量，持续提升客户满意度，更加突显出它的重要性。二、基层单位对服务标准的落实不到位通常存在两方面原因：1、基层单位未成立专门的服务管控部门，服务标准的落实没有具体部门执行，缺少长期有效的落实；2、基层单位的服务管控措施对员工的服务激励和约束力度有限，服务未引起各级员工的重视。因此要构建服务管理体系，强化责任考核。三、提升保险服务的措施1、改善作业流程，实现服务过程的时效化。落实内部服务承诺制。要全面推行服务时效化管理，优化作业流程，强化技术支撑，简化审批手续，明确工作时限，推行内部服务承诺。2、强化员工服务意识，提高客户服务品质一是学习考试知晓规范。充分利用服务专题会议、晨夕会等时间加强学习文明服务标准。二是培训比武掌握规范。制订年度、季度和月度服务礼仪、服务技能培训计划；定期开展业务技能比武，比武内容含服务礼仪形象展示、业务操作技能等。三是检查通报固化规范。通过服务专题会、通报会等形式对检查结果进行分析通报，奖优惩劣。四是竞赛评比树立典型。开展服务之星评比活动，支公司每日评选，支公司按周评选，地市公司按月度、季度分别评选，在省分公司内开展服务之星经验分享活动，树立优秀服务典型。3、强化服务质检，实现服务考核的常态化。一是以客户满意度为核心，建立并完善服务评价指标体系，实现定量评价和定性评价相结合、前台评价和后台评价相结合、内部评价和外部评价相结合的评价体系。二是以服务效能考核为抓手，加大服务考核权重，建立横向考核各产品线、销售部、客服部、理赔部等部门，纵向考核各级分支机构的考核制度。三是以服务奖惩制度为保障。服务考评结果与被考核对象的KPI指标和评先评优挂钩。4、强化主动服务意识，体现人性化服务。在全体员工中灌输主动服务意识，不断升级公司的服务。一是形象职业。在岗履职，工作期间认真值守，不做与业务无关的事；仪表着装符合职业标准；行为举止规范得体。二是业务熟练。解答常规咨询，回答准确；常规业务办理准确、快速；非常规业务操作熟练，无差错；指导填单，协助办理。三是主动服务。迎来送往、主动问候、离岗告知等服务礼仪完整到位，主动提供帮助，提供解决方案。四是温情服务。安慰客户、了解并熟悉客户需求；因人而异，因时而异，有针对性地提供服务；与时俱进，掌握新知识、新业务，第一时间向客户介绍并推广。5、培养服务人才，实现服务队伍的专业化。加大服务一线的培训力度。建立服务培训师队伍；开发服务培训课程；做好基层公司服务理论知识、服务行为规范和服务专业技能的培训。提高服务队伍的整体素质。尝试引入服务岗位资格考试机制，优化客户服务队伍结构；选拔适岗年轻人才和业务骨干充实客户服务队伍。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

1.填用电力线路第一种工作票2填用电力电缆第一种工作票3.填用电力线路第二种工作票4填用电力电缆第二种工作票5.填用电力线路带电作业票6.填用电力线路事故应急抢修单7.口头或电话命令在电力线路上工作 要有保证安全的组织措施和技术措施

本体是花蕾表达效果：诗人一口气并列排出5个意象来描绘花蕾的风姿诗人把花蕾感觉为“笑”、“爱”、“酒”、“理想”、“心”，这是非常独特的诗美体验，当诗人将它们全部并列为一个意象系统时，具象的花蕾与一些抽象的情绪情感连接了，5种意象的并列，把一种对青春的礼赞作了突出的渲染这种并置式组合是把表面上看来跳跃很大，一般人认为是互不相干的意象，由诗歌作者内在感情体验将它们联结起来这种组合方式是从意象开始又终于意象，读者几乎直接读不到诗人隐藏很深的情感，需要读者透过这些并置的意象系统来细心咀嚼它的深意这是现代朦胧诗、意象诗比较常用的组合方法

花心

协调管理工作。协调员是负责协调和管理苏州意大利商会工作的人员，负责协调组织内外的各项工作，活动策划、会员管理、商务沟通。

私企工作有其优点和缺点，具体是否好要看个人的需求和价值观，以下是几个常见的观点：1. 发展空间大：相对于国有企业或政府机构，私企的发展空间、上升通道相对较为灵活和宽广，有更多的机会获得晋升和提升。2. 工资相对较高：同等条件下，私企工资一般会较高，且有机会获得年底奖金、股权激励等分红政策，这对职业个人的收入增长带来一定的帮助。3. 工作压力大：私企通常数量不大，分工细致、任务繁重，工作强度、压力相对较大，需要能够在良好的状态下承受工作量和时间压力。4. 稳定性相对较低：相较于国有企业或政府机构，私企企业业务更容易受到市场变动和竞争的影响，工作稳定性相对较低。总之，私企和国企、政府、外企等等各类企业有着各自的优缺点，在选择工作单位时要根据自身的需求和价值观，进行全面权衡和判断。同时，能力和能够不断提升自身的素质也是关键。希望我的回答可以帮助到您。

养老护理员职业道德养老护理员职业道德基本知识养老护理员职业守则（1）尊老敬老，以人为本。（2）孝老爱亲，弘扬美德。（3）遵章守法，自律奉献。（4）服务第一，爱岗敬业。