扫黑除恶是哪一年开始的？

关于开展扫黑除恶专项斗争的通知是在2018年发布的。《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》是中共中央、国务院于2018年1月26日发布的。该通知要求全国各级党委和政府要高度重视扫黑除恶专项斗争，积极落实中央决策部署，坚定不移地推进扫黑除恶专项斗争，依法打击黑恶势力，维护社会安定和人民群众安宁。在此基础上，各地陆续开展了一系列扫黑除恶专项斗争行动，取得了显著成效。

扫黑除恶开始于2018年初（1月23日）开始，至2020年底结束，为期三年。黑社会作为和谐社会的一个巨大毒瘤，黑社会zhi不仅给人民的生命财产安全带来了极大的危害，而且也影响到了整个社会的繁荣稳定，人们无不对它咬牙切齿、恨之入骨。各地开展扫黑除恶专项行动，还社会安宁。2018年：治标。启动，打掉一批涉黑涉恶组织，惩处一批黑恶势力“保护伞”，黑恶势力违法犯罪突出问题得到有效遏制。2019年：治根。攻坚，对已侦破的案件循线深挖、逐一见底，使人民群众安全感、满意度明显提升。2020年：治本。建立健全长效机制，取得扫黑除恶项斗争压倒性胜利。综上所述，扫黑除恶开始于2018年初（1月23日）开始，至2020年底结束。

具体措施就是，公安部门对这种涉网黑恶犯罪开展了很严厉的打击。

打黑除恶 专项斗争活动情况汇报 20xx年以来，在县委县政府的统一领导下，我县公安机关坚持“主动进攻、打早打小、露头就打、除恶务尽”的方针，精心组织，周密部署，深入开展“ 打黑除恶 ”专项斗争，严厉摧毁了一大批流氓恶势力团伙，有力维护了我县社会政治持续稳定，确保了经济协调发展。归纳起来，有三个明显特点:一是部署早。20xx年7月始，该局就部署打黑除恶专项斗争，比省公安厅统一开展打黑除恶专项斗争提前了近3个月，比中央政法委部署的提前了半年多。二是针对性强。以确保全县经济建设快速发展，特别是“招商引资”一号工程顺利推进为主攻方向，重点打击称霸一方、敲诈勒索、集盗抢于一体的外地人犯罪团伙、非法抢占附属工程和基础建材的“地霸”以及插手村级两委换届选举、收取公共场所保护费等黑恶犯罪团伙。三是成效明显。20xx年7月至今，先后组织了4次排摸，开展了“麦莎”行动、“05冬季攻势”两个专项行动，先后成功摧毁了包括公安部、省公安厅挂牌案件在内的各类黑恶势力犯罪团伙35个，移诉违法犯罪嫌疑人160名，破获各类案件150余起，专项斗争取得了阶段性成效，受到了省市领导的高度肯定。其主要做法是: 一、高度重视，态度坚决，力度强劲。20xx 年6月30日，该局新一届党委班子调整到位后，针对近年来全县接连发生黑恶势力违法犯罪现象，先后组织了5次专题调研，并就全县黑恶犯罪现状向县委作了专题汇报。县委县政府对此高度重视，立即将其摆上重要议事日程，于去年7月中旬，在全县范围内组织开展为期3个月的打黑除恶“麦莎”行动，举全县之力，用铁的手腕，以前所未有的力度，严厉打击各类黑恶势力犯罪。20xx年初，专门成立了一支300人的暂口协管员队伍，从源头上加强了对涉黑涉恶高危人员的精确管控。为保证行动取得实效，该局一直使用秘密排查、秘密取证、秘密打击的“三秘密”工作方法，采取“先下雨后打雷”的工作策略，坚持“排查细、底数清、对象明”的原则，迅速理出19个群众反映比较强烈的黑恶团伙，并抽调90名精干民警组成19个专案组，进行一对一的专案集中攻坚。对其中7个影响面特别广、危害较大的涉恶团伙，由该局进行挂牌督办，实行统一指挥、统一管理、统一住宿，要求抽调人员与原单位和家庭全脱离，局领导和刑侦、治安部门一把手亲临一线指挥、跟班作业。同时，实施信息封锁，对外只做不说，不宣传、不报道。通过打黑除恶第一仗一一“麦莎”专项行动，成功摧毁各类黑恶团伙19个，移诉涉黑涉恶分子近100人，其中涉及扰乱经济秩序或阻碍经济健康快速发展的黑恶团伙9个，插手干扰村级两委换届选举的4个，寻衅滋事的6个。 二、齐抓共管，综合治理，稳扎稳打。“麦莎”行动的成功，更加坚定了该局领导班子和全体干警深化打黑除恶的决心和信心。全省“打黑除恶”专项斗争电视电话会议后，该局借力发力，成立了领导小组，以县委县府的名义制定下发了具体的工作实施方案，并积极采取各种举措，全力推进专项斗争的不断深入。一是齐抓共管造声势。除加大宣传、召开公判处理大会，营造强大斗争声势外，重点加强了公安机关与县人大、政协以及其他司法部门的沟通协作，采取公检法联合发文的形式，先后发布敦促犯罪分子投案自首和悬赏公开追捕等通告，为深化专项斗争营造了齐抓共管、综合治理的良好氛围。同时，该局还建立了举报热线和局长热线，畅通了渠道。二是扩大范围抓深挖。为“除恶务尽”，在狠打省厅明确的六种重点对象的同时，把含5人以上的“两抢一盗”和山头**、“xx”**等犯罪团伙也纳入打击范畴，并对各乡镇和派出所明确了深入排摸数量的硬指标。通过调查排摸、发动群众举报揭发和对在押人犯深挖工作，又排查出各类团伙34个。三是适时推进促成效。针对排查出的团伙，该局注重经营。去年底，结合县委政法委开展的“冬季大巡防”，推出了“05冬季攻势”，又成功摧毁包括省厅挂牌的系列恶性抢劫强奸团伙在内的各类犯罪团伙16个，刑拘团伙骨干成员58人，有效延续了前期的打击力度和打击效果。三、提炼做法，建章立制，长效运作。通过一段时期的打击和宣传后，该局深切意识到我县公安机关打黑除恶工作既有优势，又存在危机。优势在于政府部门间齐抓共管的力量已经凝聚，群众的积极性已经调动，配合意识明显增强，有利于警方取证;危机在于浮在面上的除了被打击外，其他的都蛰伏下来，加大了警方深度打击的难度。关键在于落实，重点在于长效。经过实践，该局探索建立了一系列长效工作机制:一是责任捆绑考核机制。把乡镇与当地派出所捆绑在一起，实行“双奖双罚”，即工作出成效乡镇、派出所同时予以奖励;工作进度缓慢、成效不明显,乡镇、派出所同时予以处罚。以此要求乡镇与公安派出所责任要共担、工作要共抓，共进退同患难。同时，还规定:凡未发现、未排摸出涉黑涉恶线索和黑恶人员，或者已发现但未能及时予以打击摧毁，省公局厅、市委市府领导对此作出批示，或引起群众上访、引发群体性事件造成不良影响的，严肃追究相关责任人的责任。二是易涉恶场所定期联系机制。规定每季度一次，由该局牵头，联合各乡镇综治委，以恳谈会的形式，加强与容易滋生黑恶势力的娱乐场所及容易受黑恶势力控制的行业、企业的联系沟通。春节前后，先后召开了4次易涉恶场所恳谈会。去年底，又在瓯北镇，建立了全县第一个由工厂企业自主经营的社会治安理事会和重点企业、村居、场所涉黑涉恶情况联络员制度，有效探索了防范工作社会化新路子。三是定期汇总沟通机制。主要由县委政法委牵头，以县“打黑除恶”工作联席会议为平台，定期组织政法各部门、重点乡镇，召开情况通报会，分析形势、交流经验、统一思想。与此同时，该局加强对各类易涉黑涉恶案件的分析研判，准确把握全县黑恶犯罪现状。20xx年11月，该局在刑侦大队专设了探组，专营案件信息汇总和分析研判，注重加强对强买强卖、寻衅滋事、伤害、非法拘禁、敲诈勒索、聚众斗殴、组织卖淫、聚众**以及“两抢一盗”等易涉黑案件的定期分析研判。 此外，20xx年初，该局围绕基层基础建设这一工作重点，结合打黑除恶和现实斗争需要，又推出两大创新举措:一是“521”警务制度。它涵盖了打防控采录、网上作战、活体指纹、旅馆出租房、外口管理、案前落脚点倒查、指挥中心查询支援热线、一线执勤盘问规范等各个方面的内容，是一个集信息警务和基础工作为一体的综合体，是积极探索破解基层基础工作“外口管理”和“阵地控制”两大难题的有效尝试，也为深化“打黑除恶”专项斗争提供强有力的基层基础保障。二是辖区治安状态预警勤务机制。这是以治安情况复杂的区域为重点，通过即时收集反映以黑恶势力违法犯罪信息为主要内容的治安动态关键数据，实施量化评估等级，进行相应的预警，并以此作为科学合理调整基层所队的勤务方式和作息制度的重要依据。目前,;此项工作已进入试用和最后论证阶段，近期在全县推开。.

最近一段时间唐山打人事件十分恶劣，引发全社会人民的热议，现在已经是法治社会，却还频繁出现这样的黑势力，那么黑除恶从哪一年开始到哪一年结束？下面小编为大家带来扫黑除恶开始时间和结束时间介绍，感兴趣的小伙伴一起来看一下吧。扫黑除恶从哪一年开始到哪一年结束？我国扫黑除恶从2018年1月开始到2020年年底结束的，总共开展了三年扫黑除恶专项行动。而从2018年开始各省市都召开了召开扫黑除恶专项斗争新闻发布会，对于举报线索在打击黑恶犯罪中发挥重要作用的，公安机关将给予举报人奖励。在为期三年的扫黑除恶专项活动中，不少人也获得表彰。根据2021年3月29日，全国扫黑除恶专项斗争总结表彰大会在北京举行。大会为受表彰、受嘉奖代表颁奖。全国扫黑除恶专项斗争先进集体、先进工作者、受嘉奖干部代表分别在大会上发言。以上就是扫黑除恶从哪一年开始到哪一年结束介绍，希望对大家有所帮助。

　　公安局扫黑除恶工作情况汇报 　　“扫黑除恶”专项斗争开展以来，xx县公安局认真贯彻县委县政府和上级公安机关的决策部署，以“雷霆行动”为依托，紧密结合我县涉黑恶犯罪的实际，把打赢扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务，摆上突出位置，周密部署、重拳出击，迅速掀起了扫黑除恶斗争的高潮，取得了专项斗争的明显成效。现将我局的 打黑除恶 工作情况汇报如下： 　　一、组织领导 　　根据全县扫黑除恶专项斗争会议精神和上级公安机关要求，为深入推进我局扫黑除恶专项斗争深入开展，经xx县公安局党委研究，成立了以局长xx任组长，政委xx任副组长的xx县公安局扫黑除恶专项斗争领导小组，局办公室、政治处、指挥中心、情报中心、警务保障、刑侦、治安、网技、经侦、禁毒、交警、督察、监管、法制、严打办等警种主要负责同志为领导小组成员，领导小组下设办公室，党委委员、政治处主任xx任办公室主任，统一领导、协调全县公安机关扫黑除恶专项斗争工作。同时，以刑侦大队有组织犯罪侦查中队为主，抽调政治觉悟高、业务能力强的民警，组成x人的“扫黑除恶”专业队，全力开展对全县涉黑恶犯罪的打击工作。 　　二、安排部署 　　为确保扫黑除恶专项斗争取得实效，我局于x月x日召开了xx县公安局扫黑除恶动员大会，会上局长xx提出了具体要求，制定了《xx县公安局扫黑除恶专项斗争工作方案》，明确了各单位的职责分工，细化了工作措施。县局扫黑办适时召开扫黑除恶工作协调会，对扫黑除恶工作中遇到的问题及时进行处理，确保扫黑除恶工作扎实有效开展。同时，我局向政府申请xx万元的扫黑除恶专项资金，目前此专项资金已到账，有力确保了专项斗争的办公、办案、追逃经费所需。专项斗争一开始，我局就按照既定工作部署，设立了专门的举报电话、手机号码，专用邮箱和通信地址，在县扫黑除恶领导小组的直接指挥下，在全县范围内展开全面、深入的宣传发动工作。专项斗争开展以来，我局共召开扫黑除恶动员会、推进会x场（次）、张贴中央、省、市及我县专项斗争《通告》x万余份，悬挂横幅xx余条，出动宣传车xx余台（次），在“平安xx”微信公众号平台发布相关信息xx篇，局长xx在xx县电视台发表了电视讲话，滚动播放了《扫黑除恶通告》。 　　三、扫黑除恶工作开展情况 　　截至20xx年x月x日，xx县公安局扫黑办共接收各类线索xx条，其中各级部门和领导批转涉黑恶犯罪线索xx条，群众上门举报x条。中央督导组转办x条（已核查x条，正在核查x条，移交县扫黑办x条）；公安厅督办x条（已办结）；公安厅转办x条（已核查x条，正在核查x条）；市局扫黑办下发线索x条（已核查x条，正在核查x条，移交x条）；市局领导批转x条（已核查x条）；县委批转x条（已核查x条）；县扫黑办批转x条（已核查x条，正在核查x条）；县局批转x条（已核查x条，正在核查x条，移交x条）；其它单位移交x条（已核查x条，正在核查x条）。受理群众上门举报线索x条（已核查x条，正在核查x条）。 　　目前，扫黑除恶“专业队”根据线索核查共立案xx起，其中线索核查立案x起，自排线索立案x起，破案xx起，采取强制措施xx人（刑拘xx人，逮捕xx人，取保候审x人，监视居住x人）。 　　扫黑除恶专项斗争开展以来，xx县公安局共破获涉恶类案件xx起，刑事拘留xx人，逮捕xx人，公诉x人，打掉恶势力犯罪集团x个x人，打掉恶势力犯罪团伙x个x人，法院判决生效各类涉恶刑事犯罪x案xx人。 　　四、下一步工作举措 　　针对暴露出我局当前“扫黑除恶”专项斗争中的短板瓶颈，下一步我局将举一反三，深刻反思，真正将问题整改落实到位，彻底扭转我局“扫黑除恶”工作被动局面。 　　1、加强共享，形成合力。县局扫黑专业队多向基层派出所提供技术、业务支持，基层派出所将掌握的信息及时向专业队反馈，确保第一时间将涉黑恶线索移交、通报到专业队，形成专业队主导、基层派出所密切配合的跨警种联动机制，有效提高黑恶线索的摸排打击力度。 　　2、深化摸排，严厉打击。进一步拓宽摸排涉黑恶线索渠道，对已浮上水面的涉黑恶犯罪，加大侦办力度，确保彻底扫除。严格落实“从历史数据、用科技手段、动员群众力量找线索”的具体要求，把动态摸排黑恶犯罪线索、研判发现黑恶犯罪作为基础性、常态化工作抓紧抓好。 　　3、完善机制，部门联动。建立完善公检法三机关为主、多部门参与的 打黑除恶 联席会议工作机制，每月召开一次。对疑难复杂案件、重点案件商请检察院、法院提前介入，相关成员单位积极配合，主动参与，指导完善加快证据搜集固定，为案件顺利诉讼、判决创造条件。同时，我局出台制定了《xx县公安局扫黑除恶专项斗争十项工作机制》，规范了派出所滚动涉黑恶线索摸排、各警种联动机制、线索移送机制、案情会商通报机制等长效机制建设，对扫黑除恶工作进行专项考核，奖罚分明，对工作中涌现出的先进典型进行表彰，加强宣传报道，树立典型。对扫黑除恶工作人员及其近亲属出台相关文件，加强保护，使扫黑除恶工作人员无后顾之忧，确保扫黑除恶工作有序开展。4、加强学习，精准办案。扫黑除恶专业队在前期侦办涉恶案件的基础上，认真开展“回头看”活动，总结经验，查找不足，补齐短板，进一步学习贯彻落实最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部《关于办理黑恶势力犯罪案件若干问题的指导意见》，把握好法律政策界限，确保执法办案实现法律效果、社会效果的高度统一。加强与检察、法院部门的沟通，县局将主动商请检察、法院派员为办案民警讲课，抓好审讯和调查取证工作，加强专业队伍的专业化培训，使扫黑除恶专业队真正“专”起来，成为我县打击黑恶犯罪的利剑。

法律分析：一案三查是扫黑除恶专业名词，含义是既要查办黑恶势力，又要追查黑恶势力背后的“关系网”和“保护伞”，还要倒查党委、政府的主体责任和有关部门的监管责任。法律依据：《关于办理黑恶势力犯罪案件若干问题的指导意见》第十四条 具有下列情形的组织，应当认定为“恶势力”：经常纠集在一起，以暴力、威胁或者其他手段，在一定区域或者行业内多次实施违法犯罪活动，为非作恶，欺压百姓，扰乱经济、社会生活秩序，造成较为恶劣的社会影响，但尚未形成黑社会性质组织的违法犯罪组织。恶势力一般为三人以上，纠集者相对固定，违法犯罪活动主要为强迫交易、故意伤害、非法拘禁、敲诈勒索、故意毁坏财物、聚众斗殴、寻衅滋事等，同时还可能伴随实施开设赌场、组织卖淫、强迫卖淫、贩卖毒品、运输毒品、制造毒品、抢劫、抢夺、聚众扰乱社会秩序、聚众扰乱公共场所秩序、交通秩序以及聚众“打砸抢”等。

嗯

扫黑除恶五个纳入是：1. 纳入本级综治、党建、党风廉政、文明创建、五个文明绩效考核范畴。2. 纳入领导干部学法范围。3. 纳入“法律六进”宣传活动。4. 纳入法治乡村建设体系指标。5. 纳入法治文化作品创作内容。

为期三年。2018年1月，中共中央、国务院发出《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》，为期三年的扫黑除恶专项斗争在全国范围内启动。开展扫黑除恶专项斗争，是以习近平同志为核心的党中央作出的一项重大决策部署，对于保障人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安，具有十分重大的意义。仅在第一轮10个中央督导组进驻期间，10个省市就打掉涉黑组织96个，查扣涉案资产50余亿元，有1386人投案自首，推动立案查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题1791起，党纪政务处分572人，有力震慑了黑恶势力犯罪。扩展资料：按照专项斗争为期三年的目标要求，2019年是专项斗争承上启下的关键之年。目前扫黑除恶专项斗争已进入考验韧劲、“啃硬骨头”的新阶段。越是在这样的时候，越是不能有差不多、松口气、歇歇脚的想法，越是要有“一篙松劲退千寻”的危机感，越是要咬定目标不放松，分阶段、分领域地完善策略方法、调整主攻方向，保持强大攻势。中央督导“利剑”威力更要充分释放，才能持续发力、善作善成。为此，必须做好督导“后半篇”文章，紧督依法严打、紧督“打伞破网”、紧督“打财断血”、紧督责任担当，推动被督导地方认真整改、逐一销账。参考资料来源：人民网——人民日报人民时评：推动扫黑除恶向纵深发展

我觉得具体的话也是要对当地的官员进行严查，而且的话也是要查这些黑恶势力背后的保护伞

唐山在经过一系列的风波以后开展了扫黑除恶回头看的专项行动，为期一个月，具体采取了以下几项相关措施：每个街道全天都安排工作人员值班。夏季正是夜店活跃的时期，在唐山每一个街道凡是有餐厅饭店的地方，都会安排几名巡逻人员，不定期的查看各个饭店的经营情况，确保大家在规定的范围秩序之内有序的进餐。如果发现有人寻滋挑事或扰乱社会秩序，将会被直接抓回派出所进行教育，涉及到人身安全或其他重大安全隐患的人，还可能担负相应的法律责任。要对以往的刑事案件进行重新审理，唐山开展的回头看专项行动的其中一项就是针对已经受理过的案件重新调查，确保每一个疑点全部弄清楚，不会遗留任何犯罪嫌疑人，如果在查处就案件的过程中有新线索发现需要及时的向有关部门进行报备，重新启动该案件的审理，确保扫黑除恶行动的根源性解决。要建立相应的举报渠道。如果只依靠当地的巡逻人员每天不间断的审查和一些案件的审理是不够的，还需要人民群众对一些涉黑的人员积极的举报，可以对举报人进行保密并给予一定的奖励措施，这样可以加大人们对扫黑除恶的积极性，也可以有效的从根源性解决扫黑除恶中残留的隐患。认真审理居民举报的各种案件，唐山事件过后，有很多老百姓都到当地的派出所或其他部门进行举报，作为扫黑除恶专项行动的负责人，要认真的接收所有的举报资料并进行一一核实，确保每一位老百姓的事情能够完全解决。总体来说，唐山市开展的扫黑除恶行动的效果还是不错的，整体的社会治安秩序得到了良好的治理。

从2018年开始。2018年1月23日，中央政法委召开全国扫黑除恶专项斗争电视电话会议，全国扫黑除恶专项斗争开始。至2020年底结束。阶段性任务：2018年：治标。启动，打掉一批涉黑涉恶组织，惩处一批黑恶势力“保护伞”，黑恶势力违法犯罪突出问题得到有效遏制。2019年：治根。攻坚，对已侦破的案件循线深挖、逐一见底，使人民群众安全感、满意度明显提升。2020年：治本。建立健全长效机制，取得扫黑除恶专项斗争压倒性胜利。

住建局扫黑除恶专项斗争 工作总结 　　为落实中共中央、国务院《关于开展扫黑除恶专项斗争的看护》文件精神，依照市委、市当局、市政法委的统一安排支配，2018年3月我局召开了扫黑除恶专项斗争动员大会，落实我局开展扫黑除恶专项斗争工作。现将我局开展扫黑除恶专项如下: 　　一、强化领导 　　为确保“扫黑除恶”专项斗争取得实效，我局成立了扫黑除恶专项斗争领导小组，由局党委书记、局长陈学礼同志任组长，其它班子成员任副组长，局机关股室及局属各单位负责人等相关人员主干力量为成员，扫黑除恶专项斗争领导小组办公室设局平安维稳股，切实形成扫黑除恶专项斗争整体工作合力，为该项工作奠定了组织根基。 　　二、责任压实 　　局党组对开展扫黑除恶专项斗争工作进行了专题研究，阐发并明确了扶植范畴三合会的重拳袭击范围、倾向性问题，实时发出预警并全程跟踪处置惩罚，实时打消风险隐患。局党组分外要求，针对建筑施工行业、要增强环境信息预警，密切把稳企业动态，发明问题苗头要急速上报和实时禁止，并要求我局全体人员进步鉴戒，加强风险意识，避免发生涉及我局职能治理范围的涉黑涉恶变乱。局党组强调，开展扫黑除恶专项斗争行动，要从进步政治站位的高度出发，统一思想。加强责任感和紧迫感，做好工作，敢于袭击、敢于斗争。 　　三、普遍鼓吹 全面梳理 　　我局通过悬挂横幅、LED电子显示屏、建筑工地张贴告示等多种方法向建筑施工企业鼓吹扫黑除恶专项斗争的紧张性和介入方法，公开举报方法和线索摸排，有效晋升扫黑除恶后果，控制住建范畴可能存在的涉黑涉恶线索。通过12345市民热线反馈的信息实时控制建筑范畴涉黑涉恶线索。增强巡查排查，密切把稳企业动态，增强谍报信息预警，发明苗头性、倾向性的问题，实时发出预警并全程跟踪处置惩罚，实时打消风险隐患，防止造成危害。 　　四、积极摸排 　　局属建工办、城管大队、环卫处、园林处、风光带、屈子公园治理中心等单位施展贴近群众、熟悉民情等优势、积极对违建抢建、恶意欠薪、以暴力胁迫等手段，强包强揽工程、强买强卖物品、强装强卸、恶意要价、强取豪夺、逼迫他人提供或接收办事、阻拦施工、对项目扶植和企业成长中收取“土地费”、“治理费”、“掩护费”捣乱施工秩序、“三合会”插手企业工程项目扶植、寻衅滋事、有意伤害、讹诈打单、逼迫生意业务、工程扶植范畴中的因征地、拆迁漫天要价引起的强行干扰、堵门堵路、恶意阻工、虚假招投标和串标、签订“不法经济合同”等扶植范畴容易呈现黑恶案件范畴进行过细排查。并颁布扫黑除恶专项斗争联系电话，便于广大扶植单位、施工企业、社会群众投诉举报。 　　五、下一步工作 　　下一步，我局将积极与市打黑办增强对接，做好材料收集与上报，使我局扶植范畴扫黑除恶工作取得实效、形成常态。同时，积极共同相关部门深入查询访问、精准摸排，突出重点精准袭击，果断做到“有黑扫黑，无黑除恶，无恶治乱，无乱强基”，以开展扫黑除恶专项斗争优化住建工作情况，匆匆进我市住建事业持续稳定康健成长。

重点查处以下三类问题：一是发生在群众身边的党员干部和其他行使公权力的公职人员涉黑涉恶腐败问题；二是党员干部和其他行使公权力的公职人员充当黑恶势力“保护伞”问题；三是地方党委和政府、政法机关、相关职能部门及其工作人员推动扫黑除恶专项斗争工作不力问题。《意见》强调，各级纪检监察机关要立足职责定位，坚持把扫黑除恶同反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来，作为整治群众身边腐败问题的一个重点，强化监督、铁面执纪、严肃问责，坚决冲破“关系网”、打掉“保护伞”。要督促推动地方党委和政府切实担负起扫黑除恶专项斗争主体责任。加强与政法机关的协作配合，及时排除办案干扰和阻力，协同推进扫黑除恶专项斗争深入开展。扩展资料：《意见》强调，各级纪检监察机关要加强组织领导，确保扫黑除恶监督执纪问责工作善作善成。要把惩治涉黑涉恶腐败问题作为落实全面从严治党监督责任的重要内容，摆上重要议事日程，形成有效工作机制。以国家监察体制改革试点工作全面推开为契机。推动工作向基层延伸，进一步加强对基层行使公权力公职人员的日常监督和教育管理。各级纪委派驻机构要积极发挥监督作用，督促所监督部门和单位承担好在扫黑除恶专项斗争中的职责任务。要始终坚持以人民为中心，切实转变作风，力戒形式主义、官僚主义。确保工作措施务实有效。坚持打铁必须自身硬，严格纪检监察干部教育、管理和监督，对以案谋私、办人情案、跑风漏气甚至充当黑恶势力“保护伞”的，从严从快查处，绝不护短遮丑，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。参考资料来源：人民网-中央纪委：在扫黑除恶专项斗争中重点查处三类问题

扫黑除恶专项斗争工作由各部门协同负责执行。主要有以下四个部门协同打击黑恶势力，政法机关、审判机关、检察机关。除此之外，还需要广大人民群众的检举、揭发黑恶势力。1、政法机关要建立完善重大黑恶势力犯罪案件会商机制，对涉黑涉恶案件实行分组挂牌督办制度，对群众关注度高、社会影响恶劣的黑恶势力犯罪案件，依法采取挂牌督办、上提一级、异地用警、异地羁押、异地起诉、异地审判、异地执行刑罚等措施，排除干扰阻力。2、审判机关要贯彻执行依法从严打击黑恶犯罪方针，从严从重惩处黑恶性质组织犯罪的组织者、领导者、骨干成员及其“保护伞”，加强审判力量，提高诉讼效率，严格执行审限要求，及时有效审结案件，对已超审限案件要集中梳理、尽快办结。3、检察机关要依法做好审查逮捕和审查起诉工作，确保办案时效并加强对执法办案过程的法律监督，指导帮助完善证据。黑恶势力是黑势力与恶势力的通称。是指"黑社会性质的组织"(黑社会组织等于黑社会性质组织)。"黑社会性质的组织"应当同时具备以下4个特征:1、形成较稳定的犯罪组织，人数较多，有明确的组织者、领导者，骨干成员基本固定；2、有组织地通过违法犯罪活动或者其他手段获取经济利益，具有一定的经济实力，以支持该组织的活动(以"黑"护商，以"商"养黑)；3、以暴力、威胁或者其他手段，有组织地进行违法犯罪活动，为非作恶，欺压、残害群众；4、通过实施违法犯罪活动，或者利用国家工作人员的庇护或者纵容(保护伞)，称霸一方，在一定区域内或者行业内(行霸，村霸、区霸)，形成非法控制或者重大恶劣影响，严重破坏经济社会发展秩序以及百姓生活，造成一定的社会恐惧感。恶势力是指以暴力、威胁、滋扰等手段，在一定区域内或行业内多次实施违法犯罪活动，严重扰乱经济、社会生活秩序，造成恶劣影响的犯罪组织。法律依据：《刑法修正案修(八)》第四十三条规定：黑社会性质的组织应当同时具备以下特征：（一）形成较稳定的犯罪组织，人数较多，有明确的组织者、领导者，骨干成员基本固定；（二）有组织地通过违法犯罪活动或者其他手段获取经济利益，具有一定的经济实力，以支持该组织的活动；（三）以暴力、威胁或者其他手段，有组织地多次进行违法犯罪活动，为非作恶，欺压、残害群众；（四）通过实施违法犯罪活动，或者利用国家工作人员的包庇或者纵容，称霸一方，在一定区域或者行业内，形成非法控制或者重大影响，严重破坏经济、社会生活

扫黑除恶专项斗争是从2018年开始的。黑社会作为和谐社会的一个巨大毒瘤，不仅给人民的生命财产安全带来了极大的危害，而且也影响到了整个社会的繁荣稳定，人们无不对它咬牙切齿、恨之入骨。各地开展扫黑除恶专项行动，还社会安宁。简介2019年5月28日，全国扫黑办公室召开新闻发布会，向社会公开发布升级后的全国扫黑办智能化举报平台。截至2019年11月，扫黑除恶专项斗争开展以来，全国共打掉涉黑组织2421个，打掉涉恶犯罪团伙29773个，敦促35474名涉黑涉恶违法犯罪人员投案自首。全国尚有涉黑涉恶逃犯4713人。其中，涉黑案件逃犯1278人，恶势力犯罪集团逃犯1436人，恶势力犯罪团伙逃犯1999人。截至2020年4月底，全国共打掉涉黑组织3120个，涉恶犯罪集团9888个，刑拘犯罪嫌疑人388442人，立案查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”67190人，促进了社会生态和政治生态、经济生态的改善，赢得了广大人民群众的赞誉。

扫黑除恶开始于2018年初（1月23日）开始，至2020年底结束，为期三年。黑社会作为和谐社会的一个巨大毒瘤，黑社会zhi不仅给人民的生命财产安全带来了极大的危害，而且也影响到了整个社会的繁荣稳定，人们无不对它咬牙切齿、恨之入骨。各地开展扫黑除恶专项行动，还社会安宁。2018年：治标。启动，打掉一批涉黑涉恶组织，惩处一批黑恶势力“保护伞”，黑恶势力违法犯罪突出问题得到有效遏制。2019年：治根。攻坚，对已侦破的案件循线深挖、逐一见底，使人民群众安全感、满意度明显提升。2020年：治本。建立健全长效机制，取得扫黑除恶项斗争压倒性胜利。综上所述，扫黑除恶开始于2018年初（1月23日）开始，至2020年底结束。

扫黑除恶开始于2018年初（1月23日）开始，至2020年底结束，为期三年。黑社会作为和谐社会的一个巨大毒瘤，黑社会zhi不仅给人民的生命财产安全带来了极大的危害，而且也影响到了整个社会的繁荣稳定，人们无不对它咬牙切齿、恨之入骨。各地开展扫黑除恶专项行动，还社会安宁。2018年：治标。启动，打掉一批涉黑涉恶组织，惩处一批黑恶势力“保护伞”，黑恶势力违法犯罪突出问题得到有效遏制。2019年：治根。攻坚，对已侦破的案件循线深挖、逐一见底，使人民群众安全感、满意度明显提升。2020年：治本。建立健全长效机制，取得扫黑除恶项斗争压倒性胜利。综上所述，扫黑除恶开始于2018年初（1月23日）开始，至2020年底结束。

坚持党的领导、发挥政治优势;坚持人民主体地位、紧紧依靠群众;坚持综合治理、齐抓共管;坚持依法严惩、打早打小;坚持标本兼治、源头治理。

不一定的，看事情的发展了

要一直进行下去。这是一个专项行动，没有停止的。

扫黑除恶专项斗争“两个一律”是指：对涉黑涉恶犯罪案件，一律深挖其背后腐败问题。对黑恶势力“关系网”、“保护伞”，一律 一查到底、绝不姑息 。

坚决支持维护社会平等：共同爱国：保障人民群众应有的合法权利：

扫黑除恶是指清除黑恶势力。黑社会作为和谐社会的一个巨大毒瘤，黑社会不仅给人民的生命财产安全带来了极大的危害，而且也影响到了整个社会的繁荣稳定，人们无不对它咬牙切齿、恨之入骨。各地开展扫黑除恶专项行动，还社会安宁。我们怎么对待黑恶势力？1、保持高压态势，铁腕扫黑除恶。2、开展扫黑除恶斗争，创造安全稳定的社会环境。3、开展扫黑除恶斗争，进一步巩固基层组织建设。4、加强组织领导，紧紧依靠群众，坚决打赢扫黑除恶这场硬仗。5、广大人民群众积极行动起来，检举黑恶势力违法犯罪行为。6、坚决开展扫黑除恶斗争，创造安全稳定的社会环境。7、充分发动和依靠群众，打一场扫黑除恶的人民战争。8、扫黑恶，净环境，促稳定，保平安。9、黑恶必扫，除恶务尽。哪些是黑恶势力？1、利用家族、宗族势力横行乡里、称霸一方、欺压残害百姓的“村霸”等黑恶势力。2、在征地、租地、拆迁、工程项目建设等过程中煽动闹事的黑恶势力。3、操纵、经营“黄赌毒”等违法犯罪活动的黑恶势力。4、非法高利放贷、暴力讨债的黑恶势力。5、以高薪引诱招募船员实施欺骗、敲诈勒索、强迫劳动等违法犯罪活动。6、拉帮结派、寻衅滋事、打架斗殴、强拿硬要、称王称霸等破坏一方秩序带有黑恶势力性质的帮派势力。

《扫黑行动》是由林德禄执导，秦海璐、周一围、张智霖、王劲松、曾志伟领衔主演，吕良伟、吴孟达、王迅、邵兵特别主演的电影，于2022年11月11日在中国大陆上映。该片以大量扫黑除恶专项斗争中真实案件为创作背景，讲述了以成锐为代表的扫黑一线干警怀抱着满腔热血和正义感投身于扫黑除恶专项斗争的故事。剧情内容女大学生离奇坠楼，刚调任到岗的刑侦支队副队长成锐（周一围饰）被副局长杜于林（王劲松饰）指派追查背后隐情，发现案件与套路贷、暴力催讨等黑势力犯罪有关，本市企业家安亦明（曾志伟饰）被列为重点侦查对象，成锐想进一步调查却被要求尽快结案。城市危机四伏，安亦明之妻周彤（秦海璐饰）、经济学教授赵羡鱼（张智霖饰）纷纷身陷其中，为了还人民安宁，成锐和同事们突破难关追踪到底，却不想背后还有更大阴谋。

随着社会的发展，校园暴力、欺凌等问题也逐渐凸显，甚至出现了一些校园黑恶势力的存在，给校园安全带来了严重威胁。校园扫黑除恶的内容主要包括以下几个方面：1. 打击校园黑恶势力校园黑恶势力是指在校园内从事违法犯罪活动的人员或组织，他们往往以校园周边的非法经营、敲诈勒索、非法拘禁等手段来获取利益。扫黑除恶工作组通过加大巡查力度，开展专项行动，严厉打击校园黑恶势力，维护校园内的平安和谐。2. 教育引导学生学校扫黑除恶工作组不仅仅是要对违法犯罪行为进行打击，更要从源头上预防和遏制不良行为。扫黑除恶工作组会加强对学生的教育引导，提高学生的法律意识和安全意识，让学生明白什么是不良行为，什么是违法犯罪行为，让他们懂得如何保护自己，避免被侵害。3. 强化管理力度除了加强教育引导，校园扫黑除恶的另一个重要内容就是强化管理力度。学校要加强对校园周边环境的管理，打击非法经营行为，加强对学生的管教，建立健全校园安全制度和机制，让学生在一个安全、和谐的环境中学习、生活。4. 建立信息平台校园扫黑除恶还需要建立信息平台，及时获取校园内发生的不良行为和违法犯罪行为信息，以便及时采取措施，保护学生的安全。同时，学生和家长也可以通过信息平台反映问题和提供情况，让校园扫黑除恶工作组更好地了解校园内的情况。综上所述，校园扫黑除恶工作组的任务十分重要，需要各方的共同努力。只有通过全社会的关注和支持，才能建立一个安全、和谐的校园环境，让学生健康成长。

扫黑除恶四条宣传纪律是：不得报道嫌疑人数据，不得报道出警人数，不得暴露侦查手段，不得未经同意接受采访。

①黑恶势力更隐蔽，②全面动员,全民参与,有黑扫黑,无黑除恶,无恶治乱,③积极行动起来,打一场...④“案件清结”行动，⑤中央政法委召开全国...⑥坚决打赢⑦已经开展了10多年的⑧关于开展⑨纪检监察机关在

黑社会作为和谐社会的一个巨大毒瘤，黑社会不仅给人民的生命财产安全带来了极大的危害，而且也影响到了整个社会的繁荣稳定，人们无不对它咬牙切齿、恨之入骨。各地开展扫黑除恶专项行动，还社会安宁。

5条回答1、坚持党的领导，发挥政治优势；2、坚持人民主体地位，紧紧依靠群众；3、坚持综合治理，齐抓共管；4、坚持依法严惩，打早打小；5、坚持标本兼治，源头治理；6、坚持落实责任，严格奖惩。

我国推进常态化扫黑除恶斗争的依据主要包括：1.《中华人民共和国刑法》和其他相关法律法规的规定，明确了打击黑恶势力犯罪的法律基础和法律责任。党的十九大提出了“全面推进依法治国”的重要战略，进一步明确了扫黑除恶斗争的重要性和必要性。党中央、国务院等高层领导多次强调要坚决打击黑恶势力犯罪，维护社会安定和人民安宁。《中央全面深化改革委员会关于深化公安执法体制改革的决定》中明确提出要加强打击黑恶势力犯罪的组织领导，推进扫黑除恶专项斗争常态化。综上所述，我国推进常态化扫黑除恶斗争有着坚实的法律基础和政策支持。

结合组织部工作谈谈对扫黑除恶工作的认识_关于“扫黑除恶”工作体会 2018 年 1 月 24 日，中共中央、国务院联合印发了《关于开展扫黑 除恶专项斗争的通知》，决定在全国范围内开展为期三年的扫黑除恶 专项斗争。过去若干年来，为了最大限度遏制黑恶势力滋生蔓延的势 头， 提升人民群众的安全感， 党和政府持续开展了打黑除恶专项行动， 取得了阶段性成效。在此基础上，党和政府决定进行新一轮的专项斗 争，并且在提法上从“打黑除恶”改为“扫黑除恶”，意味着这项工 作在广度、深度、力度上的进一步加强，体现出该项斗争所具有的全 面性、彻底性、综合性、协同性等特点。 黑恶势力横行一方、欺压百姓，侵犯公民人身权、财产权、人格 权，严重损害人民的幸福感、安全感和公平感，破坏社会秩序和公平 竞争环境，是社会肌体中的一大毒瘤，必须坚决予以扫除，要打早打 小，加强情报收集，精确摸底，除恶务尽。对于黑恶势力违法犯罪， 应当重视从经济方面进行打击惩处，铲除其经济基础，最大限度地消 除黑恶势力赖以生存的土壤和空间， 防止黑恶势力被扫除后又死灰复 燃，卷土重来。对群众关注度高、社会影响恶劣的案件，公安司法机 关可以依法采取挂牌督办、上提一级、异地用警、异地起诉、异地审 判、异地执行等措施，以利于排除干扰阻力，保障案件的顺利办理和 司法审判的公正进行。 针对黑恶势力产生和发展的深层次原因，在扫黑除恶专项斗争 中， 应当做到两个结合： 一是将扫黑除恶与反腐败斗争和基层 “拍蝇” 相结合，深挖“保护伞”；二是将扫黑除恶和加强基层组织建设相结 合，有效铲除黑恶势力滋生的土壤。黑恶势力为了寻求生存和发展， 通过各种手段向政权部门渗透，寻求国家公职人员作为“保护伞”。 由于“保护伞”的存在，一方面黑恶势力更为猖獗，更难扫除，另一 方面严重损害了党和政府的形象，败坏了党和政府的威信。因此，对 每一起黑恶势力违法犯罪案件，都要及时深挖其背后的腐败问题。黑 恶势力向基层政权渗透，与基层组织软弱涣散有着密切的关系。要铲 除黑恶势力， 必须加强基层组织建设， 发挥基层组织的战斗堡垒作用， 同时要提高基层社会治理能力，健全自治、法治、德治相结合的基层 治理体系。 预防打击黑恶势力违法犯罪，必须紧紧依靠人民群众。要发现涉黑涉 恶问题线索，离不开人民群众的举报。人民群众对于黑恶势力最为痛 恨，一个地方是否存在黑恶势力，人民群众最为清楚，发动群众举报 涉黑涉恶犯罪和“村霸”等突出问题，各地区各有关部门要通过多种 形式畅通举报渠道，加大有奖举报力度，提高奖励标准。惩治黑恶势 力违法犯罪离不开人民群众的协助。人民群众对于黑恶势力既恨又 怕，因此，要完善并严格落实举报人、证人、鉴定人、被害人及其近 亲属相关保护措施，以消除人民群众的后顾之忧，使其积极投身于预 防打击黑恶势力行动之中。预防打击黑恶势力行动是否取得成效，人 民群众感受最为深切。通过对人民群众进行社会治安满意度调查，可 以敦促各部门积极作为，确保预防打击黑恶势力工作取得明显成效。结合组织部工作谈谈对扫黑除恶工作的认识_党委组织部扫黑除恶专项斗争推进会 发言稿 100W+ 党政办公文档任你用，量多、 面广、新鲜。 党委组织部扫黑除恶专项斗争推进会发言稿 自治区党委组织部认真履行成员单位职责，以不断强化基层 党组织政治功能和提升组织力为着力点， 广泛组织农村基层党组 织和党员群众积极参与，凝聚共识压实责任，建强用好带头人队 伍，管好用好第一书记，夯实扫黑除恶一线力量，突出重点全面 整治，严防黑恶势力侵蚀基层政权，为扫黑除恶专项斗争构建坚 强战斗堡垒。 持续宣传发动，将具体任务部署到市、县两级组织部门。定 期督查通报，先后 4 次到基层督导暗访、随机调研，推动工作落 实。选取 xx 县喊叫水乡作为我部农村基层党建工作联系点，结 对帮扶指导，解剖麻雀，分析形势，推进整体工作落实。持续开 展“三大三强”行动，区市县三级按 2:3:5 的比例全员轮训村党 组织书记，帮助提升能力素质。将不胜任现职的村“两委”成员 全部调整完毕。总结推广固原市“两个带头人”工程经验做法， 鼓励有发展能力和意愿的群众回乡创业，做大做强产业，不断优 化村党组织带头人整体素质， 不断净化黑恶势力滋生蔓延的土壤。 及时召开全区第一书记和扶贫开发驻村工作队工作会议， 引导积 极参与扫黑除恶专项斗争。全覆盖轮训驻村于部，帮助提升抓党 建、参与扫黑除恶斗争的能力。集中整顿农村软弱涣散基层党组 织，逐村建立问题清单、对账整顿销号，促进全面提升。 下一步，我们将进一步强化抓乡促村工作理念，充分发挥乡 镇党委主体作用，加大督导力度，推动乡镇党委在扫黑除恶专项 斗争中靠前指挥、具体指导，为村党组织当好后盾。结合整顿整 治工作，举办全区村党组织书记示范培训班，抓实村干部全覆盖 100W+ 党政办公文档任你用，量多、 面广、新鲜。 培训，帮助提升能力素质。与公安、民政等部门加强沟通协作， 及时发现村“两委”成员涉嫌违法犯罪的线索，互通相关情况， 不断强化工作合力。 深入开展 “五联五促” 工作， 推进移风易俗， 弘扬文明新风， 教育引导广大群众自觉践行社会主义核心价值观， 积极参与扫黑除恶专项斗争工作。结合组织部工作谈谈对扫黑除恶工作的认识_县委组织部开展扫黑除恶工作情况总结材料 县委组织部开展扫黑除恶工作情况总结 材料今年以来，xx 县委组织部把思想和行动统一到中央、自治区、 市委和县委部署上来，推动扫黑除恶专项斗争与基层组织建 设互促互进，打造坚强战斗堡垒，着力铲除黑恶势力滋生的 土壤。迅速部署，确保思想认识到位。一是及时组织学习。 认真学习扫黑除恶相关会议文件精神，组织学习《扫黑除恶 专项斗争应知应会知识手册》5 次，开展扫黑除恶专项斗争 知识考试 2 次。二是强化责任担当。研究制定《全县组织系 统深入推进扫黑除恶专项斗争实施方案》，成立县委组织部 专项整改工作领导小组，贯彻落实组织部长是第一责任人职 责，明确由分管党建工作任务的副部长专职负责具体抓各项 扫黑除恶专项斗争工作的落实。三是制定扫黑除恶专项斗争 工作联席会议制度。每季度或根据需要随时召开联席会议， 会同纪检监察机关、人大机关等 11 个成员单位沟通情况， 交办线索、研究对策，确保信息、线索及时沟通，及时解决。 四是筑牢工作阵地。组织部内部设立了专门的扫黑除恶办公1室，联合县基层办共同办公，并确定专人落实，形成了层层 抓落实的良好工作合力，确保扫黑除恶各项工作规范有序， 稳固推进。强化线索排查，提升扫黑除恶“自信力”。一是全方 位排查梳理获取线索。组织各乡（镇）党委、村党支部、村 委会对所负责领域的涉黑涉恶情况开展自下而上、条块结合 的全面排查，并结合管辖区域实际情况，有针对性的进行重 点排查。目前，已经对全县 88 个村完成了新一轮的排查。 二是定期开展农村党员及村“两委”干部涉黑涉恶情况排查 专项行动。实行村“两委”干部和农村党员不涉黑不涉恶承 诺制度,会同纪检监察、政法机关和信访、审计等部门对农 村基层干部、党员涉黑涉恶情况进行拉网式排查,发现涉黑 涉恶线索和苗头性、倾向性问题及时核查处理,确保各项工 作到边到角,实现摸排监控长效化。同时，组织相关部门对 2017 年村“两委”换届以来信访案件进行再次核实，做到了 排查工作全覆盖。三是畅通群众举报渠道。通过设立扫黑除 恶专项斗争举报电话和举报箱等方式,拓宽了群众的举报渠 道。并对群众来信来访和上级转办党员干部涉黑涉恶线索及2时进行缜密调查。目前，收集到线索 2 条，已全部转交县扫 黑办核实。强化整顿工作，提升基层组织“执政力”。对 2019 年 新排查出的 9 个软弱涣散（后进）村党组织，按照“一村一 策、一村一案”的要求，采取县处级领导挂点、机关单位联 村帮促、工作组综合指导、乡（镇）干部包村整顿、第一书 记驻村协助等“五个一”帮促措施，集中进行整顿。目前， 2019 年度新排查的软弱涣散基层党组织已建立台账，预计年 底全部整顿到位。同时，于今年 3 月份会同纪委、公检法部 门对 2018 年完成的 9 个软弱涣散党组织整顿工作进行了“回 头看”，切实为扫黑除恶工作奠定组织基础。3

九十年代扫黑除恶的真实原因是：黑社会作为和谐社会的一个巨大毒瘤，不仅给人民的生命财产安全带来了极大的危害，而且也影响到了整个社会的繁荣稳定，人们无不对它咬牙切齿、恨之入骨。各地开展扫黑除恶专项行动，给社会安宁。

黑社会生存的土壤，是基层警方的不做为，和保护伞，如果没有保护伞，怎么可能发展壮大？

扫黑除恶，清除黑恶势力。扫黑除恶是指清除黑恶势力。黑社会作为和谐社会的一个巨大毒瘤，不仅给人民的生命财产安全带来了极大的危害，而且也影响到了整个社会的繁荣稳定，人们无不对它咬牙切齿、恨之入骨。各地开展扫黑除恶专项行动，给社会安宁。2019年5月28日，全国扫黑办公室召开新闻发布会，向社会公开发布升级后的全国扫黑办智能化举报平台。截至2020年4月底，全国共打掉涉黑组织3120个，涉恶犯罪集团9888个，刑拘犯罪嫌疑人388442人，立案查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”67190人，促进了社会生态和政治生态、经济生态的改善，赢得了广大人民群众的赞誉。2021年3月29日，全国扫黑除恶专项斗争总结表彰大会在北京举行。大会为受表彰、受嘉奖代表颁奖。全国扫黑除恶专项斗争先进集体、先进工作者、受嘉奖干部代表分别在大会上发言。

国家级。金融电子化杂志期刊，级别为国家级期刊，出刊周期为月刊。所以金融电子化杂志的奖，属于国家级别的奖项。金融电子化是中国人民银行主管、中国金融电子化公司主办的学术性期刊。

法律主观：在中华人民共和国继承法中规定，主要是跟哪些依据来制定相关法律条文。一、继承法第25条规定内容第二十五条继承开始后，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，作出放弃继承的表示。没有表示的，视为接受继承。受遗赠人应当在知道受遗赠后两个月内，作出接受或者放弃受遗赠的表示。到期没有表示的，视为放弃受遗赠。【释义】本条规定了对继承、受遗赠作出接受或放弃表示的期间及效力。继承开始时，有权参加继承的继承人对被继承人的遗产享有继承权。但享有继承权并不等于继承人已经取得了遗产的实际所有的权利。每个继承人是否实际参加继承，应以其得到被继承人死亡通知，知道继承已经开始，并在遗产处理前对被继承人的遗产作出接受或放弃的意思表示为依据。接受继承是指继承同意接受遗产的意思表示。它有两种表示方式。一是明示的表示方式。即用口头或书面的方式向有关继承人、公证机关、人民法院、遗嘱执行人、死者生前所在单位或住所地的基层组织表示自己愿意接受死者遗产的意思。二是默示的表示方式。即指继承人虽然没有公开明确地表示接受死者遗产的意思，但在法律上以其行为推定了他接受了继承。放弃继承，是指继承人不接受遗产的意思表示。它必须有明确的意思表示，即必须以明示的方式来表示。继承人放弃继承的，应当在继承开始后、遗产处理前作出放弃继承的表示。到期没有作出表示的，推定为接受继承。受遗赠的接受与放弃，是指受遗赠人同意接受遗产和不接受遗产的意思表示。接受遗赠，必须以明示的方式为之。受遗赠人接受或放弃受遗赠的意思表示，有一定的时间限制。受遗赠人应当在知道受遗赠后两个月内，作出接受或者放弃受遗赠的表示。到期没有表示的，法律即推定为放弃受遗赠。二、继承法第25条是怎么规定的第一款：是关于法定继承的规定，第二款：是关于遗嘱继承的规定。对于法定继承因为，继承顺序是考虑到家庭关系、身份关系、血缘关系等依照法律规定而产生的继承规则，法律上任何遗产都应该被继承（可以选择放弃），所以只要不明确表示放弃的，都享有法定的继承权。对于遗嘱继承，因为遗嘱继承要优先于法定继承，而且遗嘱继承的继承人不限于近亲属，所以变数和社会公德上的约束会更多，法律规定2个月的继承表示期限就是督促继承人及时行使权利，可以让被继承人的遗产（未在遗嘱中处理的遗产，按法定继承处理）能够早日摆脱所有权不稳定状态，而作出的一种类似诉讼时效的时效规定。以上就是继承法第25条是怎么规定的。法律客观：《民法典》第一千一百二十一条继承从被继承人死亡时开始。相互有继承关系的数人在同一事件中死亡，难以确定死亡时间的，推定没有其他继承人的人先死亡。都有其他继承人，辈份不同的，推定长辈先死亡；辈份相同的，推定同时死亡，相互不发生继承。第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。第一千一百二十三条继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

市场年度工作总结范文5篇 市场工作在不经意间已经告一段落了，我们已然有了很大的提升和改变，为此要我们写一份年度工作总结。但是总结有什么要求呢？下面是我为大家精心整理的市场年度工作总结范文，希望对大家有所帮助。 市场年度工作总结范文（精选篇1） 市场拓展需要通过市场调查分析确定市场需求，根据市场需求进行产品定位和市场定位在明确了产品市场和产品销售对象后,制定详细市场推广策划方案。 1消费者分析：直接客户：大多数在13-18岁之间，他们这个年龄段的学生很有主见。间接客户：多为三十五到四十五岁之间的人群，很看重教育。一般情况下，他们为孩子选择一个地方辅导就很少有再换辅导班的可能。 2市场定位： 主要靠引导间接消费者来精品小班：由于精品小班学费价格比较低。所以我们针对的消费人群是普通大众人群。 一对一针对的消费人群：白领、通俗点儿就是有钱人。托管班针对的人群：大款。 3宣传方式：一点对点直线营销 与学生用品店合作 将我们的资料：如，宣传单页、海报等摆放在其店内。学生用品店主要客户就是学生是我们的直接客户，当他们购买东西的时候同时就能关注到、了解到我们公司的服务。与图书馆合作 将公司的资料印制成书籍或者杂志，免费提供给商家，这样也是给商家买一赠一这种促销提供了产品，让顾客有让利的感觉。（如：学习宝典）与美容会所合作 他们的会员有一部分人正是我们的间接对象，想要保持身材或者皮肤的女性他们对会所的信任度一般都比较高，经济能力强，易于接受信观念，对会所的推荐更容易接受。当然：与他们合作务必是以一对一的教育方式出现。面对面直接销售 这个是最有难度的一种宣传方式，容易遭冷水，但却是最锻炼人的一种宣传方式之一。市场拓展人员在直接客户经常出入的场所如青少年活动中心发送公司资料，介绍服务，争取让其来公司免费试听，而且我们还有学生用品相送！社区宣传 与社区居委会合作让其辅导公司宣传，并给与一定利益。宣传有社区公告板海报、社区信息亭等4媒体广泛营销电梯海报营销车身车内广告 网络营销：搜索引擎排名、百度知道宣传、blog宣传、自己的空间啊、主页、电子杂志等。杂志、报纸宣传行业合作网吧桌面广告5活动营销 总部：组织全市性或者全国性的青少年文艺或者知识水平竞赛，选拔出有才艺的青少年，提高少年知名度，通过其才艺展示来提高我们的知名度和家长的认可度。 各分校内部定期举办竞赛活动：一等奖可以免费再选一门课程或者免费再学一个月等等。目的：激励学员或者家长的信心！ 拓展事业部作为真心公司新成立的一个部门，主要从事调味品的生产与推广工作。而我作为本部门的企划推广专员，也在自己的职责范围内开展了一系列的工作。 具体总结如下： 1、前期酱油产品上市合作广告策划公司的寻找，竞争对手市场情况的一个初步信息的掌握; 2、酱油产品上市前期市场调查，主要走访了六安、安庆、淮北、阜阳等市场，了解安徽市场酱油的`市场现状及发展前景，掌握了酱油市场消费的基本情况，为以后真心酱油的市场开拓做好准备; 3、酱油前期广告策划宣传公司的选择及媒介推广方案的初步制定，包括导购员手册、前期推广活动方案、产品手册、活动物料清单、渠道推广方案、上市中奖方案等各种初步方案的制定; 4、协助五行广告公司开展市场调查及各阶段工作的对接与协调工作，包括产品定位、广告语、宣传策略、包装文案、品牌手册、黑豆功效手册、包装箱等一些列设计调整工作; 5、产品上市所需各种原辅料的制作采购并物流发送工作，包括了包装箱、瓶贴、品牌手册、宣传海报、促销物料等; 6、协助进行产品上市征订会的相关组织、布置、招待工作，并进行相关开盖有奖促销政策的讲解; 7、与合肥分公司及区域经理随时进行市场反馈情况的对接，了解市场一线业务人员对我公司产品及销售政策的真实信息，以供总监参考; 8、配合市场、技术人员开展其他需要配合的工作。 20__年我在真心公司的前期工作主要以围绕酱油上市为中心而展开的，更多的是在产品前期规划及包装设计方面的配合工作，还涉及到采购物流等方面的内容，总体而言，__年的工作内容是多而杂乱，而随着20__年产品上市，并市场销售工作逐渐步入正轨之后，我的工作重点也应该随之转移到市场销售方面。 具体计划如下： 1、随时跟踪产品市场销售情况，了解各经销商在对我司产品销售过程中所遇到的各种问题，及时上报公司并配合业务人员拿出相应的解决措施; 2、对经销商市场支持政策执行情况进行定期检查，发现问题及时上报并提出各种处罚或改进意见供总监参考; 3、重点跟踪开盖有奖促销方案的执行情况，保证奖卡操作的可操作性与拉动市场销量的有效性;公司推广专员工作总结 4、定期针对不同市及区域经理所反映的各种市场问题，制定各种能够适应市场销售情况的促销政策，开展不同方式的促销活动，以减少即期拉动销售; 5、配合不同的促销模式，进行各种促销物品的设计与采购; 6、其他需要技术、市场人员配合的工作。 市场年度工作总结范文（精选篇2） 在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，工作在公司各位领导的正确领导下和各位营销人员的共同努力下，取得了一定的成绩（虽然离公司领导指定的目标还相差很远）。一年的工作历程不仅见证了我个人的成长过程、也见证了公司的发展过程。 一、市场部主要完成工作 市场部是负责营销业务的职能部门，是公司提高声誉，树立良好形象的一个重要窗口。制定营销方案起到参谋和助手的作用，它对公司疏通营销渠道、开拓市场、提高经济效益起到了重要促进作用。做好用户的宣传和解释工作，对客户进行拜访，采取发放名片，电话拜访等多种形式宣传，让大家放心的用上清洁、方便、环保、节能的天然气能源。 二、20__年工作成绩 已通气的区域、北山路北片牛奶厂__北山粮站，油橄榄基地__邮政超市；新开用户216户，收回旧户补交费142户，安装红外线烤火炉50余个，普遍反应良好。 三、工作中欠缺，还需加强的 1、详细记录好用户的资料，建立完善的用户档案。 2、树立市场观念。目前我们的用户群体尚有一定潜 力可挖。今后，我们将采取灵活机智的营销策略，加大宣传力度，拓宽集团户渠道，提高整体效益。 3、强调团队精神，互相合作，互相帮助，营造一个和谐、积极的工作团体。 4、密切合作。主动协调与各部门做好配合工作，根据用户的要求，创造最佳效益。 市场纵有千变万变，在充满挑战的20__年，市场部勇于创新，迎难而上，勤勉工作，全身心投入公司的经营发展中去。 市场年度工作总结范文（精选篇3） 今年上半年，我们市场商务部在公司的正确领导下，在兄弟单位的紧密配合下，认真贯彻“以港兴企，以港兴市”的战略方针，深入分析当前国际国内海运市场的新特点和周边港口竞争日趋激烈的严峻形势，按照公司年初部署，结合港口实际，进一步统一思想，团结一心，加快发展，抢抓机遇，创新思路，狠抓突破，迎难而上。总体工作取得了长足的进步，为全年各项工作指标的圆满实现奠定了良好的基础。__年上半年，我们市场商务部三条航线共完成箱量。 现将半年来的工作总结如下。 一、领导重视，加强管理，为各项工作的开展提供了有力的保障。 今年年初，为贯彻实现集团公司“以港口中转为支撑，起飞物流中心”的战略目标。公司确立了以市场为导向，以航线经营为突破口，做强做活港口经营，促进港口经济跨越发展的工作目标。在航线市场开发方面上半年在保持三条国际海运航线正常运营的基础上，重点开发内贸和外贸集装箱航线，通过内贸及外贸内支线来拉动外贸航线。在货源市场开发方面立足荣成扩展到整个半岛地区，进一步延伸到青岛及整个内陆地区，抓好重点货源的开发。随着公司领导班子的重新调整，为进一步完善组织机构，加强管理，充实力量，理顺部门内部事务，拓展外部业务，夯实工作基础，开创市场开发新局面。我们市场商务部设立了三个中心，七处办事处。进一步细分责任，落实到人，做到人人都管事，事事有人管，有效地推动了各项工作的开展。 二、双重定位，做活航线市场，大力培育港口核心竞争力。 我港起步较晚，相比周边港口国际航线不具有明显的竞争优势。 针对这种情况，我们市场商务部按照公司计划，结合区域经济特点，充分发挥港口与船公司双重功能，将开发内贸线和外贸内支线作为新的突破点和增长极。月份，开辟了石岛泉州线，在短短的几个月的时间内航线经营由初期亏舱进入爆仓，并由十天班单开，加密到五天班对开，外贸内支线也将逐步实行周双班运营。目前，我们市场商务部正在筹备石岛上海线、石岛泉州、广州线、石岛温州、宁波线的开通事宜。预计月底外贸内支线整班运营，内贸线五天班运营。内贸及内贸内支线的陆续开通，将使我港的联通网络遍布华东、华南地区，进一步增强了对腹地的辐射力、影响力和竞争力。 三、拓宽货源开发渠道，做活货源市场，全面提高市场占有率。 充足的货源是航线经营的根本。为深入开发货源市场，促进各条航线的稳步开发和成熟。我们市场商务部始终将货源市场的开发作为工作的重中之重来抓。__年上半年，在开发内贸线和内贸内支线的过程中，我们市场商务部充分利用各地办事处的力量，首先对腹地货源市场及行情进行了地毯式调查走访，根据区域资源特点、季节性、运输方式等，抢抓机遇，重点开发水产品集散基地、橡胶轮胎内外贸生产集散基地、再生资源进出口集散基础，农副产品集散基地等。在轮胎、纯碱、废纸、大米等已有货种的基础上，先后开发了玻璃、海带、鱼粉、虾糠、苹果、玉米、大纸、废塑料、鱼油、鱿鱼膏等新货种。在进一步加强与成山橡胶集团、威海三角轮胎集团、恒大化工集团、好当家集团合作的基础上，先后与威海蓝星玻璃有限公司、文登铃兰味精集团、石岛华鹏玻璃有限公司、俚岛水产集团等一些区域的龙头企业以及乳山华美纸业有限公司，文登各果品冷风库、气调库、荣成各鱼粉生产加工厂、水产品冷藏厂等中小企业建立了友好合作关系。同时充分利用中海、海兴等各大货代的力量，进一步扩大联营范围，拓宽市场开发渠道，加大揽货力度。货源网点日趋密集，货源腹地不断扩大。 四、用心培养人才，倾力建设高素质、高品质队伍。 我们市场商务部成立的时间较短，部门现有人员从事港口专业工作的时间都不是很长，有的还是实习的学生。业务不成熟，经验不足。经过一年多的学习、锻炼、充实和完善，我们在经营管理、业务技能上都得到了很大的提高，培养了一批独当一面、肩挑一方的开拓型市场人才，成为市场开发的骨干。同时我们注重加强对操作人员的业务培训，采用分管领导主抓培训，定期组织学习，老员工带领新员工随时从工作中实践相结合的培养方法，在最短的时间内将部门实习生培养成为熟练操作各条航线的专业操作人员，极大地提高了员工的工作能力，提升了部门整体素质。 市场年度工作总结范文（精选篇4） __年年在弹指一挥间悄悄逝去，蓦然回首时唯有对过去的总结，对新一年的憧憬和期待…… 一、思想方面 首先能够从it业进入教育界发展，实现了我人生新的价值和飞跃。虽然短短不到3个月的工作，却让我每天都能凌越不同的高度。在我们跨入21世纪这个信息时代的时候，或许没有人会知道变化之快，竞争之残。只有不断学习，不断进取的人才能适应这个社会，才有资格与别人竞争。因此于我而言，世界上没有比脚更长的路径，我在知识的殿堂里游弋，汲取更多的养分，提升我的能力，拓宽我的知识面。古训教导：业精于勤而慌于嬉，亦有司马光为求学报国而警枕的佳话，作为新中国的朝阳，在精力、生命力最旺盛的时候，我们没有理由不勤奋，本着干一行精一行的原则，秉承勤奋的优良传统，我相信明天的太阳将更灿烂，明天的事业将更辉煌！ 良药苦口。在工作、生活中我也注意听取每一位老师的建议，三人行必有我师。 二、工作方面 1、工作概括 也取得了一点点的成绩，现在“全国信息技术人才培训基地”已经基本落实，只是等待下一步协议的签订及具体的实施细节。可以说从一开始工作到现在进入角色，其间的点点滴滴离不开我对网络学院，对自身优势的了解和掌握。首先，纵观陕西培训市场的总体情况，多数培训部都是由私人主办，虽然积极响应了国家重点进行职业技能教育，培养高，精，尖技能型人才的号召，但是却没有先进的办学思路与足够的竞争优势，用漂浮在水面上的浮萍来作比，应该不为过。掌握了这样的情况，理清思路之后，我从另外一个侧面进行了转换。 学院办学相对于西安市场上目前比较火的其他培训中心而言，具有一定竞争性，但是文科类院校的教育背景和从来没有做过it培训的缺憾是我们的弱点。因此综合以上情况，让我的思路柳暗花明，那就是像我们新中国一样，走出一条具有自己特色的培训之路来，充分发挥自身优势将学历教育与非学历教育有机结合。前期的铺垫就是信息产业部的认证，一旦申请下来，希望立即进入实施阶段，为下一步做出自己的品牌奠定基础。往往it培训是理工类院校的强项，对于文科类院校而言可望不可及，这样的海市蜃楼希望能够在我大网络学院全体教职员工的共同努力下成为现实。 2、工作绩效 在10月10日这个吉利的具有象征性的日子里，我正式成为网络学院的一员，从事非学历教育市场的开拓与运做。在岁末将我的工作情况做如下小结： 前期市场调研与宣传资料的草拟与确定。春天是一年之始，良好的开端是成功的一半，虽然适逢金秋，而春天也早已过去，但是非学历培训的春天刚刚来临，所以前期的准备、市场定位、宣传工作特别重要。用了将近20天的时间进行彩页文字的梳理及彩页版面的设计，方案基本得到了院领导的认可，在彩页定下来以后我就开始与各授课老师接触并洽谈教学事宜，在11月25号晚上通过与吴振强老师的沟通交谈，我开始意识到自己的想法又出现了不足，自从11月26号参加了计算机科学院的“陕西省信息技术人才培养基地”挂牌仪式后，我开始意识到我们也必须寻求一个部门的合作，以谋求的认证及技术的支持（当然最重要的是借助部门的影响力发展我们自身的非学历教育体系）。 在这期间我与sun公司、信息产业部、niit、上海autc、劳动保障部等单位及部门都进行了沟通及合作事宜的洽谈。最后我选择了niit和信息产业部电子教育中心两家进一步合作培训的洽谈工作，这两家的合作洽谈事宜我是同时进行的，其中niit看了我们的“1＋x型教育体验计划”后非常愿意与我们进行合作，到现在一直在催着要与我们签订协议。但是考虑到在我们国家计算机方面，信息产业部是我们的部门。所以我一直努力与信息产业部的洽谈，争取获得“全国信息技术人才培训基地”的申办权。通过多次的通话及交流现在他们已经允许我们申办“全国信息技术人才培训基地”的申请，现在信息产业部电子教育中心已将授权协议传给我们学院，下一步就是有待协议的签订及具体方案的实施。 回顾过去的这几个月，我的思想，能力有了很大的提升，也让我对天道酬勤这一至理名言有了深刻的体悟。人永远不能只满足于一个高度，要勤奋学习，勤奋思考，勤学好问攀登更高的山峰。做事情也是一样，只有不断地去想，去问，去了解才能越做越好。所以我会继续努力，以初生牛犊不畏虎的热情和干劲做好每一天的工作。也希望院领导多给予支持和教导。 三、个人能力方面 要是给我一次机会的话，我会给自己在工作方面的失误与不足找个很好的借口，要是再给我一次机会让我去选择是否要这样做的话，我会选择永远不可能这样做。因为一个人只有勇于正视自己的弱点，发现自己的不足，接受别人的批评，才会不断进步。 个人不足：考虑问题不周到、不全面，在实际的实施过程中往往有很多事情并不是我们想象的那 样一帆风顺、顺其自然。其中会有很多我们意想不到的事情发生，所以我在以后的考虑问题中将需要采用更理性的头脑去分析问题。多与领导及同事交流不应一意孤行，多接受别人的长处、观点将其糅合对自己的方案来进行补充和完善。 我相信有信心不一定会赢，但是没有信心一定会输；有行动不一定会成功，但是没有行动一定会失败。我希望在以后工作中能够得到院领导的大力支持与帮助，我也会再接再厉再创辉煌。 市场年度工作总结范文（精选篇5） 回想一年来，思考成熟很多，感慨万千，收获亦多。“忙的很充实并收获也很多，累但是很快乐。对我来讲这一年的工作是难忘、印记最深的一年。工作地点、环境的转换，还有工作思想、方法等一系列的适应与调整，压力却带给了我前进的号角，累中也融进了收获的快乐。在公司领导的支持下，在同事之间的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，我们都较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的各项工作。我将自己一年来的表现、细想和行动总结如下： 1、工作表现 每天外出见客户时强化自身形象，提高自身素质，对自己坚持严格要求，不要因为自己一个人一片天地就懒惰，忘记工作，忘记自己的工作职责和工作任务。我们对工作要心中有度，有责任。对待客户一定要以诚相待，办事处的工作的规律就是“无规律”，因此，我要正确认识自身的工作和价值，正确处理工作中的苦与乐，得与失、坚持甘于奉献、诚实敬业，特别在业务锤炼过程中一定要有总结和反省，当日工作当日毕，业务讲效率，公司可能养闲人，但是不希望闲人是我。所以一定要努力，一定要学习，争取早日突破有成绩，经过这么长时间的学习和锻炼，我在工作上已经取得一定的进步。 2、工作态度 工作态度要严于律已，不断加强自己作风建设。到公司以来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则。作风是公司一个形象问题，不能因为个人原因让客户说广源的作风有问题，把广源当成是自己的家，荣辱与共。在工作中要用自己的行动规范自己的一切言行。努力强化自己专业知识，做好各项客户服务工作。坚持跟踪的原则，对每个客户都要跟踪有结果，努力提高沟通水平。在这一年里，虽然遇到不少的困难，但是只要积极想办法去解决，思想乐观，还是可以学到很多知识。 3、工作行程 这一年来，我做了大量的工作，虽然暂时还没有取得成绩，但是我会一直努力，相信自己的成绩会好起来，由于公司对我们福建市场的重视，还特意派汽车协作办事处的工作，让我们在工作上，业务上自信了很多，汽车到目前为止跟我跑了四天业务，一路从莆田到福清到福州的路线走的，路线也是我一路计划好的，基本没有多绕路，跑了大概十九家公司，可能路线和地址都不是很熟悉，所以在计划当中还有部分客户没有拜访，但是效果很不错，达到预期效果，有三家既然与张经理撞车，有七家现在是我的意向客户。我将继续努力跟踪和进行沟通，争取在下一年出成绩，对自己，对公司也是一种微妙的回报。现在也有两家基本上在口头上答应下一年左右定货。此时我不能松懈，越是关键时刻越是决定得失的时候。所以货没有出去还不是笑的时候，也许只是才开始。 4、下一步工作计划和展望 下一步工作我将继续跟踪目前的意向客户，直到跟到有结果为止，要对有针对性厂家进行攻克，多去拜访，多沟通。然后根据资料联系新客户找到主事人，慢慢伸张，在自己能够把握局势的情况下进行扩张，稳步求进求发展。以上是我个人体会和设想，我将全身心的投入到市场工作中。

　老板和员工属于劳资关系。　　劳资关系，是指劳工和资方之间的权利和义务的关系，这种关系通过劳资双方所签订的劳动契约和团体协约而成立。劳资关系或称为劳雇关系，一方面是受雇主雇用，从事工作获取工资者，另一方面是雇用劳工的事业主、事业经营之负责人或代表事业主处理有关劳工事务之人，彼此间的关系即属劳雇关系。

校园安全隐患有哪些来自学生之间的暴力、打斗行为。来自学生之间的欺诈、侵权行为。放学后，来自校外不良人员对在校学生的侵害。厕所、校园死角学生聚伙吸烟、打斗行为。商店、食堂、小卖点的食品安全。由网吧等社会文化娱乐场所引发的不安全因素。学生交通安全意识薄弱，甚至不懂交通法规，超速行使、并排骑车现象严重。校园伤害事故频发，学生打架、打群架现象严重。轻者动手，重者动刀。另外，体育课、活动课上学生活动不当也造成事故。线路由于年数，电线过于细，用电负荷过重。怎么避免校园安全事件门卫制度，校内安全定期检查和安全隐患报告制度，消防、防震、防雷安全制度，用水、用电、用气等相关设施设备的安全管理制度。实验室和实训场所安全管理制度，学生安全信息通报制度，住宿学生安全管理制度，学校用车管理制度，突发地震、气象灾害预警应对制度，巡逻制度，值班制度，外来人员入校登记和验证制度，定时查铺制度，学生外出集体活动审批制度等。学校对特殊学生是否给予了全面关注，是否掌握其思想动向；是否对有特异体质或者特定疾病的学生予以必要的注意。教师在教学活动中是否存在体罚、变相体罚、歧视、讽刺挖苦等可能造成学生身体、心理伤害的言行，或者在履行职责过程中有无违反工作要求、操作规程、职业道德及有关规定的行为。

　　风险评估包括风险识别、风险分析和风险评价三个过程。ISO-31010“风险管理-风险评估技术”中列出了系列风险识别、分析和评价的方法，这些方法多数是一些通用型的或者更多是侧重于操作通用型的风险评估方法，然而就财务层面的风险评估，尚需要采用更适于财务风险评估特点的方法。　　实施财务风险分析，首先是要界定什麽是风险的判断标准或指标，一般来讲运用企业过去的经验和行业平均值作为界定企业风险高低的标准；二是要选用适当的方法实施风险分析。一般常以非统计方法或统计方法，或以定性分析或定量分析，从而划分风险分析方法的大类别。例如情景分析法或敏感度分析法为非统计方式的风险分析法，VaR或信用风险度量模型等则是利用建立统计模型的定量的衡量风险的方法。然而，无论使用何种风险分析方法，其最终风险分析结果应以能够最为精确的（尽量精确的）或最为可信的（尽量可信的）描述风险的影响程度和风险发生频度特征为较佳，或者说某一种分析法能为某种风险给出精确的分析以及确切的描述，则这一方法方称之为“较佳方法。”以下列出用于财务风险分析的一些常用方法。　　⑴ 菜单分析法（Menu Analysis）：将企业在生产经营过程中可能面临的各种风险以“菜单”的形式详细列举出来，以便可以清楚地知道将会遇到些什么风险。　　⑵ 头脑风暴法（Brainstorming）：由风险分析专家、风险管理者、专业人员和其他专　　家组成小组，集思广益，讨论可能的风险及其预案。　　⑶ 财务报表法：　　① 自报表识别财务风险。根据企业的资产负债表、损益表和现金流动表等财务资料，对其可能存在的各种风险进行分析和识别② 自报表分析财务风险（报表分析法）: 根据一定标准, 通过企业各类报表资料对其财务风险进行搜索、寻找、辨别的分析方法。具有操作简便、易行、可靠性强等特点。　　⑷ 指标分析法：根据企业财务核算、统计核算、业务核算资料和其他方面（如企业信息情报部门收集的、市场调查获取的、从有关政府主管部门得到的）提供的数据， 对企业财务风险的相关指标数值进行计算、对比和分析， 并从分析的结果中寻找、识别和发现财务风险。　　⑸ 专家意见法：企业组织相关领域的专家，利用专家的经验、知识和能力，根据预测对象的外界环境，通过直观的归纳，找出预测对象运动、变化、发展的规律，从而进行风险识别和分析判断的方法，又名定性分析法和经验分析法。　　⑹ 德尔斐法: 是一种反馈匿名函询法，它对所要预测的问题征得专家意见之后，进行整理、归纳、统计，再匿名反馈给各专家，再次征求意见，再集中，再反馈，直至得到稳定的意见。　　⑺ 情景分析法：通过利用数字、图表、曲线等，对企业未来的状态进行描绘，从而识别引起风险的关键因素及其影响程度的风险识别方法。　　⑻ “A计分”法：首先试图将与企业风险有关的各种现象或标志性因素列出，然后依据它们对企业经营失败的影响大小进行赋值，最后将一个企业的所得数值或记分加起来，从而得出该企业的确切风险程度。　　⑼ “Z积分”法：是一种综合评价企业风险的方法。首先挑选出一组决定企业风险大小的最重要的财务和非财务的数据比率，然后根据这些数据比率在预先显示或预测企业经营失败方面的作用大小给予不同的加权，最后将这些加权数值进行加总，从而得到一个企业的综合风险分数值，将其与临界值对比就可知企业风险的危急程度。　　⑽ VaR模型：测量因各种市场变量（如利率、汇率等）的波动对企业整体经营所造成的风险。测算出的VaR值有两个对应的参数：N （预测未来的天数，比如1天或是10天）和可信度（比如可信度=99%）。明确VaR值的经济含义，比如VaR（N=1，可信度=99%）=100万，其含义为：如果未来的一天对企业而言是“糟糕”的一天，我们有99%的信心认为，企业因市场风险而遭受的损失不会超过100万元，这样的损失在100天中只会发生一次。　　⑾其他方法　　— 敏感性分析：衡量因输入变量的变化或变量相关程度改变对于企业财务风险管理模型造成的影响程度。　　— 相关联系法： 以财务风险项目的关联程度为依据, 对有关理财活动方面的要素进行递进、推导分析, 从中查找可能存在的财务风险的技术方法。　　— 保险咨询法： 企业委托保险公司或其他保险咨询服务组织， 对自身财产的潜在风险以及由于风险事件的发生可能导致的损失结果和对企业经营活动和理财的影响程度进行识别，逐项列出风险项目和内容， 以提示企业管理者警惕的风险识别方法。　　— 损失清单法： 对企业生产经营管理各部位所面临的财务风险及其可能造成的损失进行列举排队的一种方法。　　— 分组分析法： 按一定标志将企业系统划分为若干类别和方面， 由此做出财务风险识别的方法。　　— 风险臆想法： 指利用集体的、奔放的、自由的并带有创造性思维方式， 对企业风险进行识别分析的方法。

嘿嘿，光找年会不一定找得到。有个APP，指尖办公，之前做办公的，现在加入了年会功能 很有趣 可以全员参与

北欧家具是如今一些朋友们都看重的家具，大家通常喜欢欣赏北欧家具的外观设计，它们的颜色多为单色形式，可是很多朋友们在欣赏时候，大家并不了解北欧家具的风格设计怎么样，北欧家具具体的优势在哪里，还有关于北欧家具来说，它们的一些选购技巧都是有哪些?一、北欧家具风格怎么样1、风格即生活的理念在北欧家具中，风格即生活的理念无处不在。实用的功能、严谨的结构、朴实的气质，考虑周到且优雅别致，它与生俱来拥有非常自然融入每个家庭的魅力。在设计上，不需拿雕花、纹饰，你找不到艳俗的影子。2、以简约著称北欧家具以简约著称，具有很浓的后现代主义特点，注重流畅的线条设计，代表了一种时尚，回归了一种自然，崇尚原木韵味，外加现代、实用、精美的艺术设计风格，正反映出现代都市人进入新时代的某种取向与旋律。3、低矮为主，注重舒适(1)首先说从材质上的精挑细选，工艺上的尽善尽美，回归自然，崇尚原木韵味，外加现代、实用、精美的设计风格，反映出现代都市人进入后现代社会的另一种思考方向。(2)北欧人强调简单结构与舒适功能的完美结合，即便是设计一个椅子，不仅要追求它的造型美，更看重从人体结构出发，讲究它的曲线如何与人体接触时完美地吻合在一起，与人体协调，倍感舒适。4、最有人情味的现代家具北欧家具被普遍认为是最有人情味的现代家具。他们很在意人坐什么样的椅子觉得不累。北欧人把艺术感和实用性结合起来看待，属于实用艺术，形式、功能、材料、色彩、耐用性能、造价这几个内容是和谐的、平衡的。二、北欧家具的品牌有哪些1、北欧风情北欧风情致力于为人们设计现代时尚感的家具，所打造出来的家具不仅造型别致，而且做工精细，同时也拥有着强大的实用功能。个性化的定制帮助客户实现了个性需求，从而满足朋友们的各自期许，让客户体会纯正丹麦设计精髓的同时，还能感受到巨大的使用价值。2、挪亚家挪亚家始于1995年，是国内为数不多的一家打造原创设计的家具企业。公司致力于家具材料与工艺的创新应用，如今具备3大品牌：挪亚家—D3空间、挪亚家—D5、挪亚家—拜茵家具，共有十七个配套系列，近5000多种的产品。目前，在全国就拥有近300多家的专卖店，产品质量大可放心。3、曲美家具曲美是一家集家具设计、生产、销售于一体的规范化集团，企业汇集了全球优秀的设计团队，只是为了确保产品的高水准，让“简约、时尚跟现代”成为了曲美家具风格的代言。一直以来，曲美家具品牌都秉承欧洲原创设计的品牌理念在设计家具，现已成为中国颇具设计感的北欧家具品牌之一。以上就是我们的北欧家具风格设计介绍，与此同时，还有北欧家具的一些销售品牌推荐，如果大家想了解更多家装资讯，请继续关注。

在资本主义条件下，劳动从进入生产过程开始，就已经经历属于资本，在表面平等的交换关系背后，是资本对劳动的实际支配和控制。 随着社会生产力的发展和工人阶级反抗力量的不断壮大，资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度，促使工人自觉的服从资本家的意志： 1.职工参与决策 2.终身雇佣 3.职工持股

营销日常工作情况的心得600字范文 当我们受到启发，对生活有了新的感悟时，心得体会是很好的记录方式，这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。下面是我整理的营销日常工作情况的心得600字，欢迎阅读! 营销日常工作情况的心得600字1 一、营销观念的问题 1、要找寻合适自身的经销商 (1)找经销商其实就象一找对象，你需要找到合适的、有共同目标和共同理想的，这样可以共同发展，组合起来的“家庭”才有希望; (2)强扭的瓜不甜。 2、营销服务的重点是经销商还是终端? (1)产品品牌不是强势品牌，对终端来说还缺乏必要的吸引力; (2)产品价格也不便宜，而且同类产品存在很多品牌的替代品，终端接受起来也就慢; (3)就目前的人力、财力、物力而言，还无法满足我们涉及到所有“营销面”的要求，只能通过“点”辐射到“面”; (4)现在的管理架构和管理流程也是一个制约因素; (5)而经销商都比较成熟，熟悉自己覆盖的市场，有他们自己比较成熟的网络和市场经营经验，可以通过他们自己的方式和网络将我们的产品覆盖到市场，让产品在市场先适应，然后在市场产生影响，拉动终端; (6)终端的产品需求往往不是单一的一个或者是几个产品，而是综合性的，是一个产品需求组合，而经销商们具备产品组合的能力和优势，可以将不同公司的不同产品有效地搭配组合起来; (7)所以我们目前的重点是服务好经销商，而不是把大量的精力放在终端服务上;终端存在的问题目前只能通过适当的市场监督及时发现，并及时与经销商进行沟通解决; (8)担负和影响公司营销业绩的是我们的各个特约经销商。只有这些经销商可以有既得的利益和满意的市场服务，才能够产生动力并愿意主动去通过自身的网络来推动产品的营销，才能够对营销额的产生影响力和拉动力。 3、不能固守经验一成不变 (1)以前的营销经验当然值得借鉴，我们也应该珍惜，并及时地参考这些成功或者是失败的经验;但是不能总是固守以前的经验不变、不放，我们现在很多营销教训也是以前的经验造成的(掌声); (2)以前的成功经验可能也是今后的失败根源。 二、是营销控制的问题 1、经销商的通路营销操作方法 从目前而言，我们比较切实可行方式，就是可给予经销商在各种通路操作的意见和建议，给经销商参考，至于是不是一定需要经销商按照我们的建议来做，就值得我们好好商榷和考量。因为在区域市场运作前我们和经销商之间已经有了限制性的条款对营销进行限制，而只要经销商不跨越这些限制性条款运做就应该给予支持。 这其实就象是两组成家庭一样。首先当然是两你情我愿的，成家后共同向往的是美满、舒适的生活(笑声)。但应该清楚，你不能总是要求你的另一半完全按照你的想法和思路去生活、工作，毕竟他/她有他/她不同的生活、工作经历，有他/她对生活、工作不同的看法和理解，有他/她不同的生活、工作圈子，有他/她不同的生活、工作方式，有他/她不同的身处环境(笑声、掌声)。 所以就不能强求二人的生活、工作方式完全一致，只能是求同存异。你可以经常和他/她沟通，谈谈你对他/她的某些事情、某些做法的看法和想法，给他/她一些意见和建议。既然是共同生活在一起，他/她肯定会诚心听取你的意见和建议，然后提出他/她自己的想法和看法。或许你的意见和建议值得参考，他/她会立即听取和采用;或许你的意见和建议是片面的，通过沟通，你会明白和领悟他/她这样做的出发点是怎样?这样双方就很容易沟通清楚，而不是相互猜忌。毕竟，他/她是最清楚他/她自己在那样的环境里面应该怎样来处理事情，怎样去做事情了。 一般来说，找合适的经销商就象组织家庭一样，需要经历一个磨合的过程才能逐渐进入“蜜月期”，就象是新婚夫妇一样，刚开始需要一段时间的磨合，等过几年就会走入相对稳定的时期。 当然，也有出现另外一种情况的，那就是“婚后”发现志不同道不合(笑声、掌声)。结果就会出现相互的不信任、相互猜忌，然后就是同床异梦，直至最后“离婚”分开。即使没有“离婚”分开，而是出于某些顾虑而继续勉强维持这段名存实亡的“婚姻”的，对双方来说，已经没有任何实际的意义和好处了。 或许，还不如干脆主动“离婚”，“离婚”后自己还可以有机会找到适合自己“婚姻”生活的第二春、第三春(掌声、笑声)，毕竟“生活还是要继续的”(掌声)。 回到我们和经销商的问题，其实质就是如此。所以我们双方应该在相互信任的基础上，充分理解和支持经销商在营销通路的做法。当然，这种做法的前提是在我们的限制性条款之内的。 2、经销商的营销平等待遇 这个问题有一个很好的例子来说明。 以前的皇帝是“后宫佳丽三千”(笑声)，我们先不去理会这种生活方式的合理性问题，我们来探讨这其中的可行性和平衡性问题。 首先你得有吸引力。你的吸引力在于你是皇帝，众人之上，“皇帝”这个品牌本身就很不错(笑声)。如果再加上什么才高八斗、学富五车、风流倜傥之类的(笑声)，那就更有吸引力了，这是加强和丰富品牌(掌声、笑声)。这样你就不用担心“后宫佳丽”找不找得到的问题了，而是如何选择你的“后宫佳丽”们!所以可行性没有问题。 营销日常工作情况的心得600字2 过去的20__年可算是我工作上另一个转折点，更是一个新的开始。特别是自今年6月份接手营销策划工作，不知不觉，已有半年。回忆这一年的工作经历，有艰辛、有成长、有收获、更有前景。这一年既包含了太多的艰辛与不易，也取得了不错的工作业绩。成绩的取得离不开本人的勤奋努力，更与领导和同事们给与我的支持和帮助密不可分。现将今年工作总结汇报如下，请公司领导和同仁审议。 一、工作业绩完成情况 1、完成营销业绩; 2、完成营销物料的设计与制作(法排读本、法排、高层户型册、项目小册、项目楼书、预售协议、抽奖券、参观券等); 3、完成媒体推广的执行(户外、报纸、杂志、电台、公交车、网络等); 4、完成公司领导交代临时工作(法排首期开盘总结、原吉利余房组价、节庆布置等); 5、协助领导完成风铃苑排屋开盘准备工作; 6、协助领导完成排屋客户交流会的组织落实; 7、协助领导完成样板房展示的媒体交流会; 8、协助领导完成样板房通道的布置展示。 二、成长感悟 这一年，伴随着公司的不断壮大，我也不断得到成长。回首自己的成长经历，感悟颇多。 (一)勤奋学习是做好工作的基础。人可以不会不懂，但不能恐惧和无奈，越是不会越要笨鸟先飞，更加勤奋努力的学习。特别是我今年6月份接手营销策划工作后，由一知半解到现在对营销流程有一定的了解，背后其实下了不少功夫，也用了不少时间，当然也少不了同事之间的帮助。接触营销策划工作之后，才清楚明白到，工作量虽不大，却要学的是无比的多，营销知识永远是个无底深渊，但正因如此，我乐此不疲，越来越喜欢这份工作。我想作为一个置业顾问，不仅要精通卖房业务，对周边的一些知识也必须详细了解，这样才能更好的为客户服务，让客户感觉我们无论是从企业品牌、社区环境、物业质量以及员工素质各方面都比其它楼盘有优势，坚定客户购买的信心。针对这个问题，我在日常营销工作中，充分发挥善于思考的优点，通过对同事的观察学习以及对经验的归纳，总结出许多新的营销技巧和客户维护方式，并在随后的工作中通过实践加以修改和完善。事实证明，知识和创意永远是无穷无尽的。 (二)热情服务是做好工作的关键。作为置业顾问这个职业和客户打交道，光有勤奋是不够的，必须还要有热情的服务态度，笑迎八方客，凝聚万家财，服务于客户，使他们能够体会到我们绿城周到热情的服务态度，我自己对这一点有着深深的体会和感受。我想相对于不同收入群体的购房心态及个人气质各方面肯定也有所不同，因此对于不同客户的营销方式也必须有相应的变化。比如面对不同文化水平和不同购房心态的客户，我们都应该有相对的谈判技巧和语气口吻来接待，让其买得开心，日后还想再买。在实践工作我还发现，一个真正成功的营销员除了必须有能够感染客户的个性外，更应该具备能够随时适应不同消费者心态的应变能力，同时牢记，专业、礼貌、主动服务、给予客户比他想象的更多，并坚持公司利益至上的职业操守。所以，为了做好营销工作，我急待提高自身修养，无论从个人气质和专业能力方面都要把自己打造成一个合格的置业顾问。 (三)敬业爱岗是做好工作的前提。只有敬业爱岗，忠于职守，尽职尽责，一丝不苟，虚心学习业务知识，培养严谨的品格，全力以赴，才能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，才能获得价值的提升。这一年，我经历了无数次收获与失落，过程充满酸甜苦辣，行业文化使我体会良多，为人处事都让我不断成长与成熟，让我随时都保持一颗感恩的心去面对人和事。我喜欢超越对手挑战自己，这个行业很适合我，我在工作中享受与狼共舞的生存状态，这是一条不断超越，适者生存的道路，是靠知识智慧立世的生存状态，我找到了适合自己的人生道路，我热爱这份工作。更重要的是我发现了自己的不足，不断完善自己，不断前进，坚持不懈，满腔热情的工作。热忱是工作的灵魂，热忱是战胜所有困难的力量，从工作的每一个环节，找到热忱，找到坚韧，也就找到了自信。 (四)感恩忠诚是做好工作的根本。这一年里，我在这家公司获得的实在太多了，说也说不完，要多谢的不单只是一两个人，更不是一句“谢谢”就能简单了事。我要感谢主管，当我刚进入营销策划部时，自身有着太多的缺陷和不足，是她包容和教导我，很多次的利用下班时间跟我谈心沟通，改正了我很多积重难返的毛病。同时在工作中适时的给我压力和激励，让我时而如履薄冰，时而又充满信心，从不敢轻易有所松懈，逐渐成长为一名合格的置业顾问。让我更幸运的是我们拥有一个成熟和谐的营销团队，同事之间既有竞争更有帮助，每次分歧总能在沟通中消除，每次难题也常常在集思广益中化解。正因为有这样一群同事，我才能在营销部门迅速提升自己。俗话说，近朱者赤近墨者黑，因为有这样浓厚的企业氛围和团队精神，才给了我成长所需的养份。忠诚对我的工作来讲，首先，我的感受是我们对公司是否付出了全部的精力和智慧，对待每天的工作是否完全满意。我深信每位老板都希望自己的员工保持忠诚，每一位员工也希望有各个完善的老板。自从绿城那天起，我就记住了“今天工作不努力，明天努力找工作”作为自己的座右铭。 三、20__年工作计划 20__年，既是新的一年，又是我一个全新的开始。对于即将到来的一年，对生活，对工作，我有着太多的希望和梦想。我打算在新的一年里，重点做好以下几项工作： 一是做好营销服务工作。在工作中，我要认真细心地为客户着想，通过自身良好品质的展现和坦诚、礼貌、周到、用心的服务，赢得市场和客户的信任，在潜在客户和老客户的心中树立良好的个人形象和公司形象，从而提高企业知名度和企业房产产品以及自己的信誉，为公司房产产品现在及未来的营销成功奠定良好的基础，也为自己未来的发展积攒了广泛的客户资源。 二是做好营销策划工作。积极培养市场意识，经常调查市场，及时了解到有关房产营销的各种信息，以及竞争对手及同类项目的发展动向。尤其是在与客户或准客户的频繁接触中，了解市场的最新资料，把握市场行情和发展变化趋势，认真听取客户对房地产产品的议论评价和一些合理化的改进意见或者建议，从而为制定正确的房产开发计划和市场营销策略服务。 三是认真学习企业文化。积极参加企业文化的学习和培训工作，深刻了解企业文化的内容，理解企业文化建设的重要性，进一步提高自己的敬业奉献精神，更好地服务客户推动各项业务的发展。 四是提升自身综合素质。我将进一步加强学习，了解房产开发的整个流程，从产品研发到工程管理，再到营销策划等各个方面我都要有所认识。这样，在营销过程中，才能把客户提出的问题很好地反馈给上级领导，以便改进产品，提高居住品质。 五是完成领导交代的临时工作。 总之，在这充满希望的新一年里，我将全力服务公司，热爱岗位，勤奋工作，继续学习，用使命般的激情面对客户，用认真严谨的态度面对我的职业，为客户制造感动，为公司创造利润! 营销日常工作情况的心得600字3 我们满腔信心地迎来20__年。过去的一年，是酒店全年营收及利润指标完成得较为差强人意的一年。值此辞旧迎新之际，有必要回顾总过去一年的工作、成绩、经验及不足，以利于扬长避短，奋发进取，在新一年里努力再创佳绩。 一、以效益为目标，抓好营销工作 1、人员调整。酒店将营销部人员进行调整，不断扩充营销队伍，增强了在岗人员竞争上岗意识和主动营销的工作责任心。营销部领导班子分析，提升营销业绩主要是管理好营销人员，下达科学、合理的营销指标，激励大家的工作责任心和主动性。 2、客源构扩展。酒店在原有协议单位、上门散客、国际卡等自然营销渠道的基础上，拓展增加了团队房、网络订房等渠道，并按各渠道客源应占酒店总客源的比例，相应地按比例分解指标。这样，下达给营销员的指标才有据可依，分解指标合理，能促进营销业绩的提升，进而能使酒店下达的经营指标如期完成。 3、餐、房提成奖励。根据本酒店市场定位的特色，以接待协议单位商务客人、上门散客和国际卡客人为主，以网络订房、团队房等为辅的营销策略，制定了对营销部人员按高出每月营销指标后给予以一定比例提成的奖励。这一奖励政策，极大地调动了营销人员的工作热情和增强了服务意识。 4、投诉处理。营销部直接服务客人，也是客人咨询问题、反映情况、提出建议、投诉不满等较为集中的地方。本着"宾客至上、服务第一"的宗旨，营销部接待并妥善处理宾客的大大小小的投诉，为酒店减少了经济损失，争取了较多的酒店回头客。此外，营销部按酒店领导的要求，开始从被动营销到主动营销、从无序工作到有序工作，直接赢得了营销业绩的显著回升。 二、根据客户反馈，酒店仍存三类问题 一年的工作，经过全体员工的共同努力，成绩是明显的。但不可忽略所存在的问题。这些问题，有些来自于客人投诉等反馈意见，有些是酒店质检或部门自查所发现的。 1、设施设备不尽完善。尤其是客房的桌椅棱角破损、墙纸发霉、浴帘发霉、地毯污浊、地砖裂缝等情况较为严重。 2、服务技能有待提升。一表现在服务技能人员文化修养、专业知识、外语水平和服务能力等综合素质高低不一、参差不齐。二表现在酒店尚未制订一整套规范的系统的切实可行的"激励模式"。三服务技能随意性等个体行为较严重。 3、服务质量尚需优化。从多次检查和客人投诉中发现，酒店各部门各岗位员工的服务质量，横向比较有高有低，纵向比较有优有劣。反复出现的问题是，有些部门或岗位的部分员工，仪容仪表不整洁，礼节礼貌不主动，接待服务不周到，处理应变不灵活。此外，清洁卫生不仔细，设备维修不及时等，也影响着酒店整体的服务质量。 通过对酒店全年工作进行回顾总，激励鞭策着全店上下增强自信，振奋精神，发扬成绩，整改问题。并将制订新一年度的治理目标、经营指标和工作计划，以指导20__年酒店及部门各项工作的全面开展和具体实施。 市场营销部是负责对外处理公共关系和营销业务的职能部门，是酒店提高声誉，树立良好公众形象的一个重要窗口，制订营销方案起起到参谋和助手的作用，它对酒店疏通营销渠道，开拓市场，提高经济效益和社会效益起到重要促进作用。在新的一年里，希望各部门在工作中合作愉快，携手为酒店创造佳绩。 营销日常工作情况的心得600字4 时代在进步，社会在发展。公司要快速发展，营销是其中的重点环节。我在卫浴任职已经__年，在这__年来，我深深体会到了这份工作的的光荣与艰巨，自己也获得了空前的成长，我只有以更加吃苦耐劳和诚信感恩的心专注与自己的本职工作，在已经过去的20___年，是我在工作业绩上极具突破、快速发展的一年。在公司各级领导真切的指导和关心下，在所有同仁诚挚的帮助和支持下，我以积极向上的态度，勤勉务实的工作，训练有素的业务，爱岗敬业，开拓创新，不断进取，按照公司上级下达的要求和任务，认真做好自己的本职工作，较顺利的完成了营销任务。现将我20___年度的工作简单地总结如下： 一、20___年工作总结 20___年我全年完成营销任务___万，20___年公司下达的个人营销任务指标___万，而在我的不断努力下，我全年实际完成营销任务__万，在圆满完成预定指标的基础上还超额完成___万，同比20__年增加__万元，对于这样的超额成绩，离不开完善的公司制度、开拓的营销市场、广泛的领导支持，当然也少不了我自己行之有效的工作策略和多年累积的营销经验。 一方面由于营销人员直接与顾客接触，只有首先赢得顾客的信任，才能成功地开展工作，所以我一直具备良好的修养，做到仪表大方、衣着得体。营销不是把产品卖给客户就完事，还需要做好售后服务，在售后工作方面我坚持做到接到客户投诉的信息，就及时通过电话、传真或到客户所在地进行面对面的交流沟通，详细了解投诉或抱怨的内容后讨论解决方案并及时答复客户。跟踪处理结果的落实，直到客户答复满意为止。完成营销后我会到生产车间做好跟单发货服务，努力做到每一张订单都让客户满意，时时刻刻考虑的客户的利益，通过强烈的服务意识让客户免除后顾之忧。 二方面做营销工作要时时刻刻充满高昂的干劲和激情，具有不怕苦、不怕累的精神，有不为艰辛、敢为人先的勇气。我习惯在开展工作前为自己制定一个详细的计划，大到整一年的目标，小到一个阶段的步骤。有了计划之后，才能有条不紊地开展工作。我始终相信机会是留给有准备的人，所以我坚持做到主动营销，而不是被动地等待商机。在日常的工作里，不论营销过程是顺利而是波折，我都会定期地总结经验，发现自己的优势和不足，力争在下一阶段得到补充和发展。 二、20__年工作计划 总结一年来的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，20__年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短。重点做好以下几个方面的工作： 一方面自己计划在确定产品品种后努力学习产品知识及性能、用途。搞好业务的同时计划认真学习业务知识、技能及营销实战来完善自己的理论知识，力求不断提高自己的综合素质，为公司的再发展奠定人力资源基础。 二方面为确保完成全年营销任务，平时就要极搜集信息并及时汇总，力争在20__年创造出更好的业绩。 20___年取得的营销成绩，是对于我辛勤工作的极大肯定，这也将鞭策我在日后的工作中，更加勤勤恳恳、踏实严谨，创造新的营销亮点。 希望在新的一年里，我能通过不断的努力和拼搏，增长自己的营销空间，也为公司赢取更大的利益，以报答公司和公司领导的厚爱! 营销日常工作情况的心得600字5 进入公司一个月以来，应对自己从未接触的营销工作，真的是既兴奋又迷茫了，还好有领导的亲自带队和同事的热心帮忙，用自己的方式、方法，在短时刻内掌握了所需的基础专业知识，并很好的融入到这个营销团队，应用到实际的工作中，并不断的提高自己的技能，下方我要对自己七月份的工作做一份营销工作总结。 刚开始，我和我的师傅，一向在跟进他的项目，为开发商带给热管材料，我学到了很多东西，这些在平常的生活中根本无法学的。尤其是营销活动中我们要掌握的只是： 1。对自己产品必须要认识到位;个行签名 2。本身所具有的知识结构，有关市场的、有关社交的、有关人文的、有关沟通的技巧和学识务必要掌握; 3。需要一份坚强的信念来支撑自己的职业，当应对应对复杂的人、复杂的社会时，采取一种对待方式与自己的价值观能否进行有效的吻合、兼容和融合。 4。专业的营销理论和技巧; 5。正视成功与失败，总结经验。这是每个做营销职业的人务必具备的。 接下来，根据自己掌握的知识，广泛了解整个房地产开发市场的动态。开始寻找新项目。从零做起，一边学习产品知识，一边摸索市场。遇到营销和产品方面的问题，及时向同事和领导请教，一齐寻找解决问题的办法。到目前为止，我已经寻找新项目20个。在老人和领导的帮忙下，奇迹般的成功了18个，我深知这与大家的帮忙密不可分，我深深地体会到了公司强大的凝聚力。空间相册名称大全 我也从中总结了一些自己的小经验： 1。对建材市场、对应行业要充分了解; 2。对自己产品功能的掌握尤其重要; 3。不能过分的信赖客户，要掌握主动权; 4。关注竞争对手的动向。 以上是我的营销工作总结，接下来又是一个忙碌的时期，我会奋斗，用心的抓住市场，学习、总结，为了自己和公司再创辉煌!

每一个为人父母的人都希望自己的孩子能长大成才，希望自己孩子能成为一个有用的人，因此很多父母对于自家的孩子的栽培都是花费了很大的心血的，但是一个人是不是能成为一个有用的人，还是要看他的生辰命理中是怎么决定的。2023年11月出生的八字好不好公历：2023年11月农历：癸卯年十月干支：癸卯年 癸亥月天干：[正印] [正印]乾造：[癸卯] [癸亥]地支：[劫财] [偏印]五行：[水木] [水水]纳音：[金箔金] [大海水]2023年11月的求嗣吉日公历2023年11月5日，农历九月廿二，星期日，冲鸡(辛酉)煞西公历2023年11月8日，农历九月廿五，星期三，冲鼠(甲子)煞北公历2023年11月9日，农历九月廿六，星期四，冲牛(乙丑)煞西公历2023年11月16日，农历十月初四，星期四，冲猴(壬申)煞北公历2023年11月18日，农历十月初六，星期六，冲狗(甲戍)煞南公历2023年11月20日，农历十月初八，星期一，冲鼠(丙子)煞北公历2023年11月21日，农历十月初九，星期二，冲牛(丁丑)煞西公历2023年11月26日，农历十月十四，星期日，冲马(壬午)煞南2023年11月出生的命运解读在11月份出生的属兔的人拥有着闭门自娱的命格的人。在这个月出生的属兔的人，个性保守，往往具有谦让的美德，在人群中口碑很好，但是也因此容易吃亏。他们与人交往如有什么疑问，应很爽快的提出来 ，坦率地表达自己的意见，才能过得更舒心。子月出生的人很注意礼仪，长幼有序，讲义理，常受人信赖。此月生人，性格孤僻，不愿社交，长期静守在自己的小窝中，颐养天年。一生清高自负，目中无人，此月生的兔人，虽然不愿抛头露面。但仍然会有些惊险之事到来。出生在11月份的人一生的贵人运势是很好的，总能化险为夷。奇点星座网，很多人都会关注的星座知识百科。八字姻缘、八字事业、婚姻运势、财神灵签、情感合盘、看另一半、八字测算、姓名速配、一生运势、复合机会，您可以在底部点个赞或者在线咨询（仅供娱乐）：http://www.adxqd.com/xz/

一、记时间分配。　　在听课过程中，对各部分的教学步骤分别占用多长时间要做好记录。因为通过时间记录可以判定该堂课的时间分配是否合理，是否能突出教学重点内容，完成教学目标。二、记语言评价。　　讲解语言是否规范、条理、生动、形象，有无明显的口误；课堂即时评价是否及时到位，能否调动学生练习积极性，并结合实际对学生进行有效的思想品德教育。　　三、记师生活动。　　教师如何参与教学活动，有效解决课堂偶发事件，及时解决学生在练习中出现的问题，这样能体现教师驾驭课堂的能力，发挥教师的主导作用，使学生有效参与课堂学习和活动，始终处在积极学习的状态。 教师的示范是否正确合理，这是一堂课成败的关键。所以一定要学习别人的长处，认真做好教学记录。　　四、记组织教学环节。　　要记好整堂课的各个教学环节。教师如何组织各部分教学、导入新课、复习巩固等，完成新授课如何分组练习，分几个层次让学生逐步掌握技能等。能否以学生的学习为中心，围绕学生的自主、合作、探究、接受等学习方式来选择、确定教学方式以及教法手段。　　五、记教学组织方式。　　认真记录讲课人如何组织教学、分组轮换的形式，学生练习次数，怎样导入新课、教学内容各部分之间如何承接过渡等。教学方式的选择，必须主题明确，符合教材和学生实际，确保一节课教学过程的完整性和流畅性。每一个教学环节的设计必须围绕整体教学目标，简单实用。　六、记场地布置。　　如果认为场地布置科学合理、安全，器材做到一物多用，有效利用现有教学资源，发挥现有体育场地器材的多种功能与作用，可以把主要安排形式记下来。 另外还要把自己当时尚不能理解、判定的问题先记下来，虚心向他人请教。做到这几个方面，博采众长，做好听课记录，就会提高自己的教学水平，提高课堂效率。

很多综合性大学和老牌师范院校都会招生这个专业博士的。比如：西南大学、武汉大学、南开大学、中山大学、陕西师范大学、福建师范大学、北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、华南师范大学、东北师范大学等等。陕师大的教育学方向很强，但是没有对口这个方向的导师。要考陕师大的话只有跨个方向。北师大也很热，竞争压力很大。

　　年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度的“家庭盛会”，下面是我整理的"公司年会晚宴流程，欢迎阅览。 　　一、年会主题： 　　增加公司于员工之间的凝聚力 　　二、年会地点： 　　办公区大会议室 　　三、年会时间安排： 　　(1)年会策划及准备期( 月 日 至 月 日)： 　　本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 　　(2)年会协调及进展期( 月 日至 月 日)： 　　本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 　　(3)年会倒计时期( 月 日)： 　　本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 　　(4)年会正式演出时间： 　　年 月 日晚19：00至21：30 　　四、年会节目报名方式： 　　1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人： 　　3.联系方式： 　　五、参会人员： 　　六、年会节目要求： 　　1、歌曲类： 　　(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。 　　2、舞蹈类： 　　(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; 　　(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 　　(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; 　　(4)相关歌曲的伴舞。 　　3、曲艺类： 　　(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品; 　　(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); 　　(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 　　4、每个部门所报节目不限; 　　5、提倡跨部门组合报名; 　　七、年会进行流程 　　1. 参会人员入场 　　2.主持人宣布年会开始 　　3. 总经理董事长 讲话 　　对年终做总结 　　表彰员工 　　4. 表彰 　　各部门负责人做度工作总结与计划。 　　对优秀员工予以表彰 　　为优秀员工发奖 　　优秀员工发言 　　5.联欢会节目表演 　　6.互动小游戏 　　7.闭幕词