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尴尬“身份”引热议 业界呼吁储能市场主体地位需明确

2023-09-08 04:09:00
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meira
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2020年储能产业巨头跃跃欲试,各路资本摩拳擦掌。伴随可再生能源发电进入平价时代,以及储能度电成本的持续下降,储能行业的“春天”仿佛又一次来临。

然而,冷静审视这一行业,商业模式尚不完整,技术标准还不统一,独立市场主体地位仍未确定,成功项目案例寥寥无几……一场不期而遇的疫情,又给刚刚燃起的市场热情泼了一盆冷水。

第十届中国国际储能大会会议现场

“整个储能行业刚刚起步,仍需付出极大地努力,不论是服务于智能化的电子产品的消费电池储能,还是服务于移动机具的动力电池储能,以及服务于电力系统的电源储能,都要不断地创新和技术进步。”9月24日,在中国化学与物理电源行业协会储能应用分会举办的第十届中国国际储能大会上,中国能源研究会常务理事、国家气候战略中心原主任李俊峰寄语。

可喜的是,继用户侧、电网侧、发电侧的储能项目先后“引爆”市场,“可再生能源+储能”成为今年国内储能市场发展的主要动力。各类储能“元年”概念层出不穷,储能应用热点切换频繁。数据显示,2020年装机达吉瓦级的储能项目将投运。

“要完善储能发展支持政策和市场环境,给予储能独立主体地位,完善价格机制,全局衡量储能的价值。”水电水利规划设计总院总工程师彭才德建议。不少业内专家呼吁,如何明确储能的功能定位,使其具备独立的市场身份,是目前行业发展解决的首要难题。

“身份”认同迫在眉睫

储能并非新技术,与电力工业和大电网相伴而生的抽水蓄能,已有百余年 历史 。但与全球不少国家相比,我国储能“身份”认同却相对滞后。浙江南都能源互联网运营有限公司副总经理于建华表示,在完善储能参与电力市场规则时,应不断明确储能功能定位,让其获得参与电力市场的合理身份。

2018年,美国将储能列为独立的电力资产;2019年6月,英国对储能定义进行修订,将储能系统归类为发电设施。近年来,英国允许储能参与容量市场,德国、澳大利亚等国降低进入市场的储能装机规模要求,缩短结算周期等,使得小型储能供应商有机会参与市场,并防止大储能电站拆分成小单元参与竞价。这些国家总体上是降低储能参与市场的门槛,以鼓励储能发挥在电力系统中的多重作用。

“在商业模式方面,储能没有独立的市场身份,储能规模化的有效商业模式盈利能力相对薄弱,如开展共享储能,为新能源场站提供调峰辅助服务,缺乏调度政策制度保障,基本上是一事一议、一场一策,收益存在很大不确定性。”于建华说,“建议应在‘十四五"规划中,将储能纳入能源或电力的顶层设计,明确储能规划配置、标准体系、运营管理,推动储能产业规模化应用。与此同时,加快推进电力市场建设,建立电力现货市场下的储能价格形成机制。完善辅助服务价格机制,给予储能电站独立身份,允许储能作为独立主体参与辅助服务交易,推动储能进入辅助服务市场,逐步形成‘按效果付费、谁受益谁付费"市场化储能定价机制,由市场平衡疏导储能投资。”

储能的不明确身份,直接导致其在计量和结算方面,衍生出诸多问题。电网侧储能方面,受《输配电定价成本监审办法》的管制条件,储能无法进入输配店家向下游疏导,电网侧储能投资急停;电源侧储能目前主要依托调频辅助服务的合同能源管理模式盈利,辅助服务目前“零和”的结算机制和市场不定期调价,导致盈利的不确定性风险较大;用户侧储能之前通过峰谷电价套利的方式制定的商业模式,受近两年“降电价”和现货市场峰谷电价不确定影响,致恐慌情绪增加;2020年以来,可再生能源配置储能应用大热,但由于目前仍属于强制发电企业承担储能投资成本,发电企业除了利用发电效益进行补贴储能外,并无其他收益,导致对此抵触情绪很大。

“首先因为参与电力系统的身份无法确认导致尚未形成并网体系,各地方鲜有明晰的落地政策和执行文件,导致各部门尚难对储能系统项目进行综合认定;其次,并网环节流程,标准尚未建立。在没有统一标准和制度的情况下经常会出现执行环节找不到主管部门的情况,使得储能的建设、并网过程管理不确定性较高。”中国南方电网电力调度中心主管王皓怀分析。

在其看来,一方面,标准化、制度化应给予储能公平的准入;另一方面,市场化环境也应给予储能合理的商业模式。“应促进储能项目的电力系统运营主体身份确认,并网流程上实现标准化和制度化。还应依托电力现货市场、辅助服务市场、区域电力市场建设等机遇,考虑促进储能发展的因素,建立健全电力市场体系,让储能在市场环境中寻求自身的商业机会。”王皓怀建议。

“面粉有了,鸡蛋有了,奶油也有了,但是蛋糕还没出来。这就好比储能应从政策层面开始就把这一块蛋糕清晰地画出来,这样投入产出就会很清楚。该降成本的降成本,该提高产品的功能、特点和集成就要提高。”上能电气储能事业部总经理姜正茂形象比喻。继国家发改委、国家能源局等五部委2017年印发《关于促进储能技术与产业发展的指导意见》后,今年5月,国家能源局正式设立能效和储能处,开展《 科技 创新储能试点示范项目》征集,进一步加快推进储能技术推广应用。此外,储能还被列为能源技术革命创新行动计划等多个规划的重点任务,以及促进储能技术与产业发展的指导意见等年度行动计划中。作为能源转型的核心技术和颠覆性技术,储能发展被正纳入国家顶层设计与规划中。

市场模式亟待清晰

储能产业大规模发展的前提,是商业模式的清晰。当前,国内储能相关政策与市场机制相对滞后,尽管应用场景广泛,但绝大部分缺少盈利模型,业主投资储能的收益无法保障,导致国内储能应用进程缓慢、业主不愿主动配置。

“在美国,近两年包括未来三五年的储能发展路径非常明确。但在国内,储能商业模式并不清晰。”科陆电子 科技 股份有限公司副总经理周涵分析。

对此,深圳市盛弘电气股份有限公司储能微网事业部总经理范小波表示认同。在其看来,电网侧和电源侧储能价格定位已经清楚,但在工商业和用户侧,储能项目落地依然困难。

“对于峰谷波差的盈利方式,唯一受困的因素是成本。但不能简单的理解成本下降就能取得好的收益,质量仍是制约盈利的关键因素。第二类商业模式是把热响应、热启动全部叠加下来,这一模式在华北、广东、安徽等地,已经率先落地。需求侧响应很简单,就是把用电负荷需要用电的时候就负荷平移一下,从而得到一定的补偿。但这一模式至今,并未真正落地用到。此外,通过储能进行充电站扩容的项目多数都在开发和落地,微电网、移动储能供电商业模式尽管盈利途径清晰,但仅仅依靠价格或坐等成本下降,盈利的途径处于表面。”范小波分析,“美国和欧洲现货市场通过储能改变现货收益,已经取得非常好的盈利,我认为未来中国可能产生的商业模式,应该包括现货交易、光伏消纳及PPA,以及一次调频。”

伴随应用生产导向时代的到来,不同的使用条件、场景、环境,将产生各种便利,差异化的商业模式,正备受储能业界期待。

中国化学与物理电源行业协会今年7月全国产能产业巡回走访调研发现,光储充电站由单纯的充电功能逐渐转变为大型移动智能终端、储能和数字空间,兼有健身 娱乐 、数字消费、公共服务等多样化的功能。光储充电站成为电动出租车司机生活新模式的重要载体。

不过,尽管多家逆变器企业在“531新政”颁布后都提出了“光储一体化”概念,但实际应用普遍在海外,国内有大规模储能应用的只有阳光电源、科华恒盛、宁德时代等少数几家企业,且多数项目都依靠行政命令强制推进,与海外大量自愿安装建设形成鲜明对比。光储充电站实现真正落地尚需时日。不少受访者表示,从储能项目的实践来看,电池是储能项目商业模式的核心,也是制约储能项目实施的关键和瓶颈。

“从储能系统出厂测试和现场运行来看,不同厂家电芯的一致性、容量保持率、数据采集的可靠性等方面差异较大,部分厂家电池在实际运行过程中的故障率偏高。”国网平高集团有限公司党委副书记、总经理程利民分析,“希望业界重视产品质量、重视标准建设、重视行业培育。”

期成本低、使用年限长等复合特点的储能技术,现有储能技术难以支撑大规模商业化推广应用。

“储能技术相应的商业模式目前还不成熟,很多 社会 资本对储能的投资仍呈观望状态。不断进步的储能技术与清晰的商业模式,是储能产业今后能否 健康 发展的关键。”袁智勇判断。

还应看到,技术性之外,安全性问题也是制约储能项目投资迟迟无法回收的根结所在。

华夏银行绿色金融中心副主任彭凌分析,储能项目因未来收入的不确定性,导致其投资回收期相对较长。站在传统银行的角度,储能还不算银行特别青睐的领域,技术储能虽然在进步,成本也在下降,清晰的经济模型却尚未完全建立起来。

“我国正在大规模的铺设5G和新基建的建设,中国拥有全球最大的储能市场,伴随应用市场导向时代的真正到来,按照不同使用条件、场景、环境会产生很多便利化、差异化的商业模式,储能系统将不断升级与进化,产品功能和使用方式也将发生深刻变革。”对于储能发展的前景,中国化学与物理电源行业协会秘书长刘彦龙信心十足。

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2023-08-31 20:10:091

务虚会发言稿

  务虚会发言稿 篇1 各位领导、各位同仁:   大家上午好!   非常荣幸能够参加集团公司20xx年安全生产务虚会,和大家共同研讨集团公司20xx年安全生产工作思路。下面,我就吉林公司20xx年安全生产工作及存在的主要问题和20xx年安全生产工作思路作简要发言,供大家参考。   20xx年,吉林公司生产口在集团公司党组的正确领导下,以创建四型企业为目标,积极应对发电企业经营形势空前严峻、电煤供应高度紧张、资金问题更加突出等不利局面,进一步完善机制,夯实三基,坚持两全管理,三线考核,充分运用五确认一兑现工作方法,对标挖潜,不断精益生产管理。认真贯彻《中央企业安全生产禁令》、落实25项反措,强化各级人员安全责任落实,狠抓自上而下的安全生产管控能力建设,努力降低作业现场安全风险,确保了吉林公司安全生产的稳定局面,为全面完成集团公司争创年安全生产工作任务和一保一降目标的实现奠定了基矗。   一、20xx年主要指标完成情况   (一)安全指标完成情况   1-10月份,吉林公司所属企业未发生轻伤及以上人身事故,未发生重大及以上设备损坏事故,未发生火灾事故,未发生负同等责任以上的交通事故,安全生产形势基本稳定。   (二)可靠性指标   1.机组非计划停运   1-10月份,发生非停2次,同比减少2次。   2.等效降出力   1-10月份,发生等效降出力事件214次,同比增加3次。   3.利用小时   发电设备平均利用小时累计完成3523小时,同比降低521小时。   (三)主要生产指标完成情况   1.发电量完成情况   1-10月份,省公司发电量累计完成128.59亿千瓦时,同比减少4.61亿千瓦时,较计划多发电量0.55亿千瓦时。负荷率完成68.5%,同比降低1.7%;   2.供热量完成情况   1-10月份,省公司供热量累计完成1408万GJ,同比减少42万GJ。   3.供电煤耗完成情况   略   4.发电厂用电率完成情况   1-10月份,火电机组发电厂用电率累计完成7.89%,同比降低0.10%。比目标值高了0.5%?主要是负荷率偏低和煤质差(偏离设计值较多)所影响   5.生产用油完成情况   1-10月份,省公司火电机组累计耗油1687吨,与去年同比降低519吨,耗油率13.92吨/亿千瓦时,同比降低3.23吨/亿千瓦时,其中   启停用油704吨,助燃用油983吨。主要原因是煤质差(偏离设计值较多)助燃用油所影响   6、发电综合耗水率完成情况   1-10月份,省公司火电机组发电综合耗水率完成1.99千克/千瓦时,同比降低0.11千克/千瓦时。   7.环保指标   排放总量分别为:烟尘0.85万吨,二氧化硫1.7万吨,氮氧化物   2.63万吨。二氧化硫、氮氧化物、烟尘和废水指标合格排放。未发生被国家和省级环保部门通报批评事件。   8.掺烧褐煤情况   1-10月份掺烧褐煤142.97万吨,掺烧比例51.4%,综合收益7030万元,   二、20xx年重点工作开展情况   1.全面落实责任,争创本质安全型企业   认真贯彻落实集团公司20xx年安全生产工作会议精神,按照集团公司创建本质安全型企业管理体系和评审标准要求,坚持总体设计、同步推进、分步实现的原则,把人员无伤害、设备无缺陷、系统无故障、管理无漏洞,实现人机环境的和谐统一的本质安全理念落实到三讲一落实和两个‘半小时"见真功活动中,扎实推进争创本质安全型企业工作。为落实安全生产责任,强化省公司对所属企业的风险管控能力,从年初开始实行企业一把手签报制度。即:凡是省公司提出的由安生部督办的各项工作、凡是省公司安生部组织的各种专题会议的纪要、工作检查后的整改要求和工作意见、单项安全生产重点工作任务的安排,由省公司安生部形成一把手签报,一式两份,备办、备查、备究,收到了较好的实效。   2.科学求实,明确三线,强化两全管理   各单位以目标管理为导向,层层落实责任,强化过程管控的同时,以消灭平庸为目的,向A线冲刺,努力追求卓越。以《安全生产综合管理考评办法》为抓手,坚持安全生产动态管理业绩的经常性考评,树立专业标杆、区域先进和专业之星,严格奖惩。坚持月例会制度、说清楚制度、日调度制度和《安全监督限期整改通知书》制度,重点解决安全生产管理两层皮和责任制大而化之问题,建立自上而下从目标出发确认与追究责任、自下而上从问题出发认识与落实责任的全面责任管理机制,按照集团公司要求在安全生产视频会议上开展讲、评、曝光的全员绩效考评工作。   3.应修必修保周期,综合治理降缺陷,文明生产上水平   以提高设备可靠性为手段,开展争创金牌机组活动,大力培育金牌机组。按照集团公司《火力发电机组A级检修管理导则》,以各项指标达设计值为目标,着力消除保护和自控系统存在的安全隐患,全面贯彻工艺质量验收规定,积极推行机组标准化检修。坚持标本兼治、重在治本的原则,充分利用好厂内、厂外两个超市的功能,强化修复、修旧利废、控制更换,开展检修长周期竞赛活动,努力提升设备健康水平。加强设备日常维护,治漏、堵漏,深化文明生产上水平活动,促进文明生产从依赖突击、清扫、刷油向依靠设备保证的转变。制定文明生产工作标准,对标开展综合治理工作。组织开展评比、交流活动,把文明生产纳入生产管理考核,推动文明生产水平质的转变。   4.规范管理,过程控制,加快重点技改项目实施   启动了长春二热3、4号机组脱硫改造及配套工程,按照目前的工期进度,预计在20xx年上半年完成。完成了珲春厂工业水预处理工程;完成了长春三热1号机组节能综合治理改造等项目,为保证技改工程的质量和效果,省公司下发了《技改工程后评估管理办法》,组织专家组对20xx年已完技改工程项目进行全面评价,对违反上级规定和未达到预期目标值的项目负责人和主管领导实行责任追究。   三、20xx年存在的主要问题及分析   1.四个责任落实不到位,四查一改重视不够   四个责任的落实不到位始终制约着我们的安全生产管理创先争优上水平。三个依赖现象有体制、机制不完善的问题,但更主要的是各级安全生产第一责任人不同程度存在官僚主义,不深入现尝作风飘浮的现象,主动承担、履职尽责不到位的问题。三个依赖的长期存在和逐级蔓延将导致岗位技术练兵走形式。四查一改是集团公司针对系统安全生产严峻形势在安全月活动开始后的特殊活动部署,其意义和重要性不言而喻。但一些企业自我感觉良好,不重视甚至走过常   2.安全生产基础不牢,安全管理不规范   在生产管理、技术监控、运行管理、检修管理等方面不同程度地存在漏洞,管理有待规范,人员的安全意识和综合素质有待进一步提高。部分企业对安全生产工作要求和布臵多,检查和落实少,工作表面化、形式化,对安全生产出现的问题,标准不高,要求不严,不能追根究源,一抓到底,造成安全生产责任制不落实,安全生产规章制度执行不到位,安全生产管理工作存在大而化之的倾向。   3.外委队伍及临时用工管理需要进一步加强   各单位均有不同数量的临时用工,有的还在重要生产岗位,因临时用工流动性大,给正常培训和取证工作带来实际困难,存在临时工无证上岗、无证操作情况。部分单位外委维护和外包工程施工队伍现场作业管理难度较大,违章作业、交叉作业、不听指挥现象时有发生,特别是对于转包队伍,由于人员变动频繁,监管关系不确定,管理难度和风险加大。   4.抢发电量、经济调度、节能降耗进度参差不齐   根据20xx年吉林省电力供需情况,预测抢发电量工作难度极大,为此,省公司下发了《20xx年争发电量竞赛办法》。但个别单位在对《办法》的贯彻落实上还存在差距,对设备、配煤掺烧、电网、启停等影响发电的因素分析不到位,采取的措施不具体、不果断。由于煤炭质量影响造成设备缺陷所导致的等效降出力现象,仍然是影响发电的主要因素。   5.设备投入、检修管理、缺陷控制能力有待提高   随着发电成本的不断攀升,企业发展和经营压力不断加大,一些企业的设备大修、技术改造资金来源不足,设备投入欠账较多,设备健康水平下降。检修管理距离精细化要求还有较大差距,管理粗放问题还不同程度存在,主要表现在:机组检修计划性差,修前准备不充分,没有认真开展修前设备状态分析,检修总结时效性差,修后热力试验不及时等。检修现场文明施工还需进一步提高,三级验收制度执行不严格,存在流于形势现象,部分管理人员没有真正沉入下去,不能够及时掌握现场情况,到位做实工作亟待提高。从今年发生的和机组解体后发现的设备缺陷看,部分单位对设备出现的问题预测能力不足,缺少综合分析环节,对设备缺陷分析、判断能力不强,未能够实现超前控制。个别单位设备缺陷没有及时得到处理,专业管理人员深入现场程度不够,发现问题和解决问题的主观意识不强,技术管理普遍存在图省事、怕麻烦、不按章办事等现象,设备降缺陷活动开展仍需进一步深化。   6.文明生产管理水平有待进一步加强   一是文明生产相关标准、制度不健全,分工不明、责任不清;二是因煤源不稳,煤质下降,导致设备磨损严重,设备治理及文明生产工作难度加大;三是重发电量和经济指标、轻文明生产的思想在部分单位仍然存在,基建痕迹尚未消除;四是现场跑、冒、滴、漏未得到有效控制,设备漏泄的难点没有得到彻底根除,重复泄露现象严重;五是检修维护工作尚未做到工完、料净、场地清,现场标志、标识缺失。   7.干部职工队伍不适应发展要求,安全素质亟待提高   企业安全生产水平的提高终究还是取决于人员素质的提高。尤其是一些简单的、常规的、低级的人员责任事件,从不同侧面暴露了部分人员安全素质较低的问题,反映出我们在职工安全生产技能培养和安全意识教育方面还有欠缺,对一线安全生产监督管理有所削弱。   四、20xx年安全生产工作思路   1.落实责任,到位做实,进一步提高安全生产管控能力   以完善制度、强化责任为核心,切实加强安全生产制度建设,着力推动安全责任落实,逐级签订《安全生产责任书》,保证安全目标责任落到实处。加大安全生产责任制考核力度,把安全责任、压力切实分解落实,做好责任、制度、考核、监督四个落实,突出“安全第一”的安全意识。以强化应急管理、提高应急能力建设为核心,切实加强安全保障能力建设,着力提升安全生产管控水平,切实提高全员安全防范意识和安全应急处臵能力。规范应急程序,充实应急机构和应急处臵队伍,加强对重大危险源的管控。以提升素质,强化培训为载体,切实加强安监队伍建设,着力提高安全监察人员的履职能力。   2.重心下沉、夯实三基,深化四查一改活动   以四查一改,打击三违为重点,严格落实省公司总经理一号令精神,深化安全生产大检查活动,各级干部要深入基层着力加强安全监督,认真做好现场安全督察活动,保持打击三违的高压态势。以专项检查活动为重点,深化安全生产治理行动,着力落实安全第一,预防为主的指导思想。扎实开展隐患排查和治理,举一反三,深化降非停工作,提高本质安全水平。   3.对标挖潜,综合治理,对标一流   按照目标导向、问题导向、项目导向的原则,认真制定五确认一兑现行动计划,持续加大节能改造力度。充分发挥热力试验作用,定期开展机组优化运行调整试验,努力使机组压红线、压直线运行;重点做好汽、水平衡和制粉系统、氧量优化等常规试验工作,针对锅炉漏风、排烟温度高、汽轮机真空低等问题的进行专项治理。依托能效对标管理平台,将四耗和小指标与设计值、先进值进行对比,分析、查找存在的问题,对所属火电机组发电厂用电率偏高问题和集团公司33项重点节能措施,要充分利用合同能源管理政策抓紧治理和落实,争取在20xx年末各项指标达到集团公司平均水平,努力赶超一流水平。   4.超前谋划,积极开展环境友好型企业建设   20xx年是十二五规划的第二年,国家现行的环保法规、标准已经出台,达标治理工作任务十分艰巨,环保改造工作面临巨大困难。一是火电企业随着煤炭价格的膨胀,经营压力越来越大,二是排污缴费制度越来越严格,预计明年吉林公司环保排污费将达到4000万元;三是根据环境保护十二五规划要求,从20xx年年开始将做好脱硝改造的前期准备工作,根据集团公司要求优先使用低氮燃烧工艺,开展低氮燃烧器改造的试点工作,部分企业将进入脱销改造的实施阶段,到十二五末保证全部火电燃煤机组脱硫综合效率>90%,脱硝综合效率>50%,实现二氧化硫、烟尘、氮氧化物和废水达标排放。完成长春二热3、4号机组脱硫改造及配套工程、长春三热脱硫废水处理工程的改造和验收工作,合理安排长山厂脱硝技改工程建设周期;长春三热和辽源厂新、扩建工程顺利通过国家环保竣工验收。   5.继续深化岗位技术练兵工作   强化基层管理、完善基础工作、加大岗位技术练兵活动的广度,巩固和提高所取得的成果,使岗位技术练兵活动常态化。强化干部、员工自我学习、自我完善、自我发展能力,扎实开展以三熟、三能,四懂、三会为主要内容的岗位技术练兵工作。针对生产管理人员流动快、技术人才短板这一情况,深入开展专业技术人员岗位资格培训工作,提升专业技术人员业务能力。组织开展各类技能竞赛和专业知识竞赛等活动,把岗位练兵活动推向深入。配合人力资源部编制了省公司首席工程师管理办法,建立必要的管理、考评制度,建立激励机制,建立和逐步完善“员工绩效评价”机制,不断完善人才培养、考核、选拔的动态管理制度。建立专业技术专家队伍和生产技能人才队伍。完善“学习、考核、使用、待遇”一体化的激励机制和人才竞争机制,营造崇尚学习、崇尚创新、尊重知识、尊重人才的良好风气,充分调动广大员工从被动学习到主动自我学习的积极性。   我的发言到此结束,不妥之处,敬请各位领导批评指正。谢谢大家!   务虚会发言稿 篇2 同志们:   经过整整一天时间的讨论,我们对今年上半年的工作进行了全面细致的总结,认真分析了当前所面临的形势和任务,并找出了工作中存在的问题和差距,为我们确定下半年乃至今后较长一段时间的总体工作目标与发展思路奠定了良好基础,同时,也为下半年工作会的召开做好充分的准备。今天上午和下午,与会人员都结合各自工作实际发了言。下面,我想就此次务虚会的感受和今后的工作思路谈几点意见。   一、对此次务虚会的感受   略   二、我们当前面临的形势   目前,钢材市场形势进一步恶化,钢材价格大幅下跌,原燃材料依然呈上涨趋势,按近期矿石采购价格组织生产,整个钢铁行业将再次面临亏损的局面。就公司层面而言,1~5月出现了连续亏损,且生产、设备事故不断。针对当前市场形势,公司经过分析研究,出台了相应的对策措施,关键是要看我们如何去抓好落实。公司目前正处于非常时期,各级管理人员要有紧迫感和危机感,对于今后未按规定时间完成的工作,公司将统一按考核上限进行考核,对此我们要有充分的心理准备。尽管目前形势不容乐观,但我们仍要坚定信心。随着210转炉厂2连铸机和2250热轧板厂2加热炉的顺利投产,公司内部的工艺条件将得到很大改善;原燃材料的库存也相对充盈,为生产组织提供了良好条件;与去年同期比较,我们的生产经营效果有了很大的进步,这就是我们的信心所在。   就焦化厂这个层面来说,上半年,我们克服了生产经营与技改建设带来的双重压力,认真实施对标挖潜,扎实推进标准化作业,严格落实责任制考核,基本上保持了生产的均衡、稳顺。1~5月,除焦油、干熄焦发电量指标受客观因素影响,未完成目标外,其余产品产量指标均与公司目标持平或超额完成,累计实现成本降低额116万元。在看到这些成绩的同时,我们也要清醒地看到当前面临的一些问题和不足:   一是如何确保焦炭质量的稳定。由于煤炭资源紧张,公司采购和运输都比较困难,煤种不全,断档现象时有发生,年初制定的配煤方案执行起来比较困难;煤的品位和质量难以得到保证,难以彻底杜绝劣质煤进厂;员工责任心和操作素质还有待进一步提升,上半年发生的几起配错煤事件,给焦炭质量的稳定带来了极大影响。   二是如何加强标准化操作。上半年,我厂小的操作事故、设备事故较多,焦炉冒烟冒火现象也时有发生,其中大部分都是员工未按标准化操作造成的,对我厂的产品质量和稳顺生产造成了一定的影响,如何进一步强化员工的标准化操作意识,提高标准化作业水平,是我们必须认真思考的问题。   三是如何改善主要经济技术指标,确保全年成本降低额目标的完成。下半年,公司拟给我们追加的成本降低额指标一档为700万元,二档为1000万元。我们应该能够感受到这一任务的异常艰巨性,上半年,我们充分调动了各种有利因素,通过各方努力,在多项主要经济技术指标都有大幅度改善的情况下,1~5月份我们也只完成成本降低额116万元。下半年,在成本降低额方面,我们要全力以赴解决好几个问题。首先洗精煤消耗问题,要加强进厂煤质监控与生产过程控制,确保下半年洗精煤消耗稳定在1380kg/t以内。其次,是焦炉煤气输出问题,要进一步加强外部协调与内部平衡,减少煤气放散次数,降低损失。此外,还要在提高冶金焦率、提高干熄焦发电量、提高焦副产品产量、降低生产消耗、加强可控费用管理等方面狠下功夫,确保下半年的成本降低额能够顺利完成。   四是在节能减排形势日益严峻的情况下,如何实现年度环保工作目标。目前我们在废水处理、焦炉冒烟冒火治理、除尘设施的有效运转等方面,压力非常大。虽然上半年我们做了大量工作,取得了一定成效,但每月仍受到公司的考核。这其中有考核指标设置不合理的问题,也有我们自己内部在操作和管理方面存在一些问题,因此,需要我们进一步加强管理,尽快理顺这些工作,以有效地改善厂区及周边的环境质量,提升我厂的外部形象。   五是如何确保技改建设按期达产达效。由于受设计进度和天气等原因影响,目前3焦炉大修及化产系统改造项目工期已延迟一个月以上,而公司要求脱硫、磷酸洗氨系统要在8月底投产,焦炉10月31日要装煤投产,使得工期压力非常大,各个节点的工作任务更加繁重。与此同时,新系统投产所需的大量人员公司还未配置到位,而人员的培训已经开始。如何去协调解决好这些问题,直接关系到项目投产时能否顺利开启,能否实现快速达产达效,因此都需要我们给予高度的关注。   三、下一步工作的基本思路   下半年,我厂的主要任务和工作目标是:完善、优化生产组织与管理,确保产品质量的稳定和生产的均衡稳顺,为下道工序提供优质的服务;大力实施对标和作业成本管理,不断改善主要经济技术指标,实现全方位的降本增效;提高全员环保意识,狠抓环境综合治理,改善和提升厂区及周边的环境质量;加快技改建设进度,努力确保工程质量,力争项目按期实现达产达效。   经营目标:实现成本降低额万元(暂定)。   下半年,我们要抓好以下几个方面的重点工作:   (一)稳定和提高产品质量,为下道工序生产创造良好条件   下半年,要继续坚持质量优先的工作方针,把生产管理重点放在质量管理上,特别是狠抓焦炭质量的.稳定和煤气质量的提高。要加强进厂洗精煤质量管理,及时与生产质量管理中心、采购部协调沟通,完善来煤结构,确保煤质均衡,根据库存和来煤情况不断优化配煤结构,力求做到与年度配煤方案相吻合。强化煤场操作与管理,确保合理分堆、不混煤、不错堆,严格“平铺直取”作业制度,努力提高配煤准确率。抓好焦炉操作和温度管理,根据炉温情况和生产计划变化情况合理调整加热制度,保证焦炭的成熟均匀。抓好焦炉与干熄焦系统的生产过程控制和协调配合,确保干熄焦率始终稳定在93%以上,保持焦炭质量的稳定,为炼铁生产创造良好条件。同时,抓好脱硫操作人员的培训,不断规范操作,力争在回收系统改造完成之后,脱硫系统能够顺利开启,并尽快实现达产达效,提高焦炉煤气的质量。   (二)扎实推进标准化作业和计划值管理,进一步理顺和优化生产组织   要扎实推进标准化作业,进一步做好三级自查自纠,全面落实现场标准化作业各项工作,积极探索实施变化点管理的最佳模式。要强化工艺检查与考核,加强对煤场平铺直取操作、焦炉冒烟冒火、单炉装煤量、集气管压力调节的检查与考核,并将检查考核落到实处,进一步规范员工的操作行为,减少操作事故。严格生产计划值管理和考核,强调工序服从,加大日常调度管理与考核力度,对不服从调度管理的行为从严考核。认真抓好技改与生产的之间协调,生产系统要根据技改建设进展情况,适时调整生产与检修计划,为技改建设的快速推进创造有利条件,同时尽可能减少技改施工对生产带来的影响。   (三)深入开展对标和作业成本管理,确保各项指标持续改善   科学、系统地开展对标挖潜和作业成本管理,通过指标的对比,分析差距、找出原因,制定切实有效地改进措施,促进我厂各项主要生产经营指标的持续改善,力争接近或达到同行业先进水平,尤其是吨焦煤耗、工序能耗等指标。根据年初制定的对标工作方案,结合我厂上半年工作实际,针对那些对成本影响较大的主要指标,深入开展对标挖潜工作。要加强与生产质量管理中心的沟通和协调工作,在确保焦炭质量的前提下,尽可能降低配合煤挥发份,稳步降低吨焦煤耗指标。要认真组织开展节能降耗攻关,加强操作管理和工艺过程控制,降低高、焦炉煤气和电、汽、水、压风的消耗。要加强可控费用管理,严格物料领用审核制度,进一步降低四项费用。对各项指标的量化分析,进一步制定和完善指标改进措施,通过自主管理、作业成本核算等手段,确保各项指标得到深入持续的改善。   (四)加大安全环保综合整治力度,不断改善生产操作环境   下半年,我们要继续加强对员工的安全责任意识教育,加大现场安全生产管理的检查与督促力度,深入排查和整改各类安全隐患,加强对维保单位、施工单位、外协劳务工的安全管理,适时开展各类事故应急预案演练,在全厂营造良好的安全生产工作环境。在环保方面,一是加大对环保设施的运行维护力度,确保环保设施运转率达到100%;二是继续加大焦炉冒烟冒火的整治力度,规范焦炉装煤和出炉操作,完善和优化焦炉集气管压力自调系统;三是加大外排废水的治理力度,利用外排废水水质在线监测系统加强对生脱废水处理效果的监管,规范相关工序的操作,确保外排水合格率达100%;四是加强危险废物和可回收废弃物的管理,杜绝重大污染事故的发生。   (五)狠抓技改建设进度与质量,确保项目按期达产达效   由于受设计进度和天气等原因影响,目前3焦炉大修及化产系统改造项目工期已延迟一个月以上,使得工期压力增大,各个节点的工作任务更加繁重,下一步,我们要认真做好以下几方面的工作:一是加强与设计单位的协调,继续派专人到设计单位进行设计联络,确保设计图纸尽早到达;二是抓好各个区域的土建施工,在确保施工质量的基础上尽可能加快施工进度;三是抓好关键设备的监制,在派人专人前往设备制造厂家进行现场监制的同时,派人不定期对各设备制造厂家进行巡视和督促,以保证设备的制造质量和进度;四是把好焦炉本体的砌筑质量关,要组织精干力量配合监理部门,督促施工单位严格按照焦炉砌筑规范进行砌筑;五是抓好人员的培训,根据项目建设进度,有计划、有步骤地安排相关操作人员进行自培和外培,确保操作人员素质能够满足系统开工时的需要。通过以上措施,确保实现项目按期达产达效的最终目标。
2023-08-31 20:10:411

合同能源管理项目农户安装光伏发电需要环评吗

需要。光伏发电需要环评,要根据你的光伏发电系统的运行模式来定,需要区县级自然生态环境保护局出具的环境评估报告,没有这个环评报告城乡建委不会签发开工许可证供电公司不会给你签定购销合同。
2023-08-31 20:10:531

光伏发电补贴政策2021

法律分析:一、北京市2021年太阳能光伏发电补贴政策政策名称:《北京市发展和改革委员会北京市财政局北京市住房和城乡建设委员会关于进一步支持光伏发电系统推广应用的通知》发布时间:2020年11月18日补贴强度:分布式补贴0.3-0.4元/度,连补5年享受时间:2020年1月1日至2021年12月31日工商业光伏:每千瓦时0.3元(含税)。户用光伏:每千瓦时0.3元(含税)。光伏建筑一体化:每千瓦时0.4元(含税)。二、广州市2021年分布式光伏发电补贴政策政策名称:《广州市黄埔区 广州开发区 广州高新区促进绿色低碳发展办法(修改)(征求意见稿)》发布时间:2020年12月1日补贴强度:0.15元-0.3元,持续6年享受时间:2020年-2025年分布式光伏发电-非公共机构:0.15元/千瓦时公共机构:0.3元/千瓦时采用合同能源管理模式建设:一次性补贴,奖励标准为0.2元/瓦。单个项目最高奖励金额为200万元。三、2021年上海市分布式光伏发电专项资金扶持政策政策名称:《上海市可再生能源和新能源发展专项资金扶持办法》发布时间:2020年6月补贴强度:0.05元/千瓦时,持续5年享受时间:2020年-2021年适用对象:分布式光伏(含户用光伏)四、2021年乐清市居民分布式光伏发电项目财政补贴政策政策名称:《关于调整全市居民分布式光伏发电项目市级财政补贴的通知》发布时间:2021年4月21日补贴强度:0.1-0.3元/千瓦时,补贴至2022年12月3日享受时间:2021年-2022年适用对象:居民分布式光伏项目2021年4月30日之前并网:0.3元/千瓦时2021年5月1日之后并网:0.2元/千瓦时2022年1月1日之后并网:0.1/千瓦时五、2021年西安市光伏产业持续发展政策扶持政策名称:《关于进一步促进光伏产业持续健康发展的意见(征求意见稿)》发布时间:2020年12月25日补贴强度:0.1元/千瓦时,连续5年享受时间:2021年1月1日至2023年12月31日适用对象:分布式光伏项目六、2021年苏州工业园区分布式光伏项目资金管理办法政策名称:《苏州工业园区绿色发展专项引导资金管理办法》发布时间:2019年3月24日补贴强度:0.1元/千瓦时,连续3年享受时间:2019年3月24日-2021年12月31日适用对象:分布式光伏项目七、南京市2021年光伏发电补贴政策发布时间:2020年3月1日补贴强度:最高每千瓦500元享受时间:2021年适用对象:太阳能光伏与建筑一体化:本年度建成,经供电部门认可并网运营的示范项目,装机容量不低于20kW,重点支持1000kW项目;太阳能光伏项目最高每千瓦500元。单个可再生能源建筑应用示范项目补助金额最高200万元。居住建筑采用太阳能光伏的,经供电部门认可并网运营,装机容量不低于20kW。补助金额最高200万元。法律依据:《中华人民共和国可再生能源法》 第五条 国务院能源主管部门对全国可再生能源的开发利用实施统一管理。国务院有关部门在各自的职责范围内负责有关的可再生能源开发利用管理工作。县级以上地方人民政府管理能源工作的部门负责本行政区域内可再生能源开发利用的管理工作。县级以上地方人民政府有关部门在各自的职责范围内负责有关的可再生能源开发利用管理工作。
2023-08-31 20:11:511

EMC能源管理公司是靠什么来盈利的?

EMC对能源系统改造以合同能源管理模式为客户服务,克服了我国目前在节能工作上面临的诸如:企业节能投资意识不强,节能投资资金不足,节能项目“头痛医头”系统效率不高以及节能投资服务跟不上等一系列障碍,以促进全会各种技术可行、经济合理的节能项目能普遍实施。合同能源管理具有以下几个市场化运作的特点:项目零风险EMC帮助客户开展的节能项目所采用的技术是成熟的,设备是规范的,并具有足够的成功案例。所开展的项目以节能效益为主,EMC以承诺不影响生产情况下实现节能效益为前提,如项目不能实现预期的节能量,EMC将承担由此而造成的损失。因此对客户来说,项目的技术风险趋于零。客户可以零投入以合同能源管理开展的项目,客户可通过EMC获得部分或全额项目融资,以克服资金障碍。因为EMC为客户实施的节能项目,通常会有明显的节能及经济效益,具有高回报率,~般的项目投资回收期在3年左右。客户可以以节约的能源费用来偿还项目贷款及支付EMC的服务费用,并取得自身的经济效益。全新的会化服务理念合同能源管理可解决客户开展节能项目所缺的资金、技术、人员及时间等问题,让客户以更多的精力集中于主营业务的发展。EMC提供的前述一条龙服务,可以形成节能项目的效益保障机制,提高效率,降低成本,促进节能产业化,充分体现了全新的会化服务理念。
2023-08-31 20:12:093

节能服务公司的合同模式

依据《合同能源管理技术通则》进行签署合同,对各行业的节能服务合同进行细分设计,其中目前已经开发的细分合同包括:1、城市道路照明合同能源管理项目标准合同(银行融资版、金融租赁版、财政部节能量奖励标准版)2、室内照明合同能源管理项目标准合同(银行融资版、金融租赁版、财政部节能量奖励标准版)3、空调节能合同能源管理项目标准合同(银行融资版、金融租赁版、财政部节能量奖励标准版)4、工业综合节能合同能源管理项目标准合同(银行融资版、金融租赁版、财政部节能量奖励标准版)5、学校热水节能合同能源管理项目标准合同(银行融资版、金融租赁版、财政部节能量奖励标准版)6、医院热水节能合同能源管理项目标准合同(银行融资版、金融租赁版、财政部节能量奖励标准版)
2023-08-31 20:12:191

成都颐泰智能科技股份有限公司怎么样?

成都颐泰合同能源管理有限公司是2011-06-29在四川省注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于中国(四川)自由贸易试验区成都高新区益州大道中段722号1栋1单元29层2907号。成都颐泰合同能源管理有限公司的统一社会信用代码/注册号是91510100577368651B,企业法人张洋,目前企业处于开业状态。成都颐泰合同能源管理有限公司的经营范围是:合同能源管理、合同能源管理项目投资(不得从事非法集资、吸收公众资金等金融活动);节能技术研发并提供咨询服务;销售机电产品、电气设备、照明设备、机械设备、建筑材料(不含危险化学品)、消防器材、电梯;建筑智能化工程、机电安装工程、园林景观工程、照明工程、室内装饰装修工程、消防工程设计及施工(凭资质证书经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。在四川省,相近经营范围的公司总注册资本为1520488万元,主要资本集中在1000-5000万和100-1000万规模的企业中,共3913家。本省范围内,当前企业的注册资本属于良好。成都颐泰合同能源管理有限公司对外投资2家公司,具有0处分支机构。通过百度企业信用查看成都颐泰合同能源管理有限公司更多信息和资讯。
2023-08-31 20:13:022

哪些电力设备适合合同能源管理

2023-08-31 20:13:343

广州市合同能源管理审核备案需提供哪些材料,在哪里申报

不知道哎,你问问114吧.....
2023-08-31 20:13:484

能源费用托管型合同能源管理增值税税率

3%和13%的增值税税率。能源管理增值税税率指的是能源管理服务所涉及的增值税税率,能源管理服务都适用于13%的增值税税率,但如果能源管理服务涉及到诸如水、燃气、暖气等资源的计量计价收费,则适用于3%的增值税税率。能源费用托管型合同是一种能源管理服务模式,指企业将自身能源管理业务托付给专业的能源管理公司进行处理,在此期间由能源管理公司代收企业能源费用并进行管理服务。
2023-08-31 20:14:001

想转行合同能源管理的销售,不知这行的业务一般怎样开展,您对行业的前景如何评价?

这行不好做,除非你们企业有一定的政府背景,专门做市政单位。对于企业的话,国企和私人企业都是凭关系做的,运气好碰到些外企认可你技术。总之,任重而道远
2023-08-31 20:14:252

2021光伏发电补贴政策

一、北京市2021年太阳能光伏发电补贴政策政策名称:《北京市发展和改革委员会北京市财政局北京市住房和城乡建设委员会关于进一步支持光伏发电系统推广应用的通知》发布时间:2020年11月18日补贴强度:分布式补贴0.3-0.4元/度,连补5年享受时间:2020年1月1日至2021年12月31日适用对象:工商业光伏:每千瓦时0.3元(含税)。户用光伏:每千瓦时0.3元(含税)。光伏建筑一体化:每千瓦时0.4元(含税)。二、广州市2021年分布式光伏发电补贴政策政策名称:《广州市黄埔区 广州开发区 广州高新区促进绿色低碳发展办法(修改)(征求意见稿)》发布时间:2020年12月1日补贴强度:0.15元-0.3元,持续6年享受时间:2020年-2025年适用对象:分布式光伏发电-非公共机构:0.15元/千瓦时公共机构:0.3元/千瓦时采用合同能源管理模式建设:一次性补贴,奖励标准为0.2元/瓦。单个项目最高奖励金额为200万元。三、2021年上海市分布式光伏发电专项资金扶持政策政策名称:《上海市可再生能源和新能源发展专项资金扶持办法》发布时间:2020年6月补贴强度:0.05元/千瓦时,持续5年享受时间:2020年-2021年适用对象:分布式光伏(含户用光伏)四、2021年乐清市居民分布式光伏发电项目财政补贴政策政策名称:《关于调整全市居民分布式光伏发电项目市级财政补贴的通知》发布时间:2021年4月21日补贴强度:0.1-0.3元/千瓦时,补贴至2022年12月3日享受时间:2021年-2022年适用对象:居民分布式光伏项目2021年4月30日之前并网:0.3元/千瓦时2021年5月1日之后并网:0.2元/千瓦时2022年1月1日之后并网:0.1/千瓦时
2023-08-31 20:14:571

黄石市可再生能源建筑应用相关补贴,有人知道不?

(A)新的或扩大,或转换建筑使用太阳能热水系统,地源热泵系统,太阳能采暖和制冷系统,太阳能和地源热泵结合系统建筑节能设计标准要求建设行政主管部门查获测验结束时,根据可再生能源技术的类型和能效测评机构检查报告将提供补贴。 (二)补贴标准:太阳能热水系统20元/平方米,地源热泵系统55元/平方米,太阳能采暖和空调系统 50元/平方米,太阳能和地地源热泵结合系统70元/平方米。 (c)支持实施合同能源管理可再生能源建设项目,补助资金50%至50%的能源服务的管理单元网单位,。 (D),以支持发展,并提高了施工的可再生能源应用技术和产品标准,检测方法,可以给予补贴专项资金。 (e)支持评估系统建设,能源利用监测(监控)单位能力建设和基础设施。资格能源利用监测机构进行监督和绩效评估的重点用能单位成本,一次性填补帮助。 检查黄石市特有的可再生能源建设专项补助资金管理办法“的文件,以绿色建筑和生态城市研究中心网站,以查看文件
2023-08-31 20:15:082

节能电机概念股有哪些 节能电机概念股解析

节能电机概念股:一、天壕节能(300332):  公司以合同能源管理模式从事余热发电项目的投资建设及运营管理,是目前国内以合同能源管理模式投资余热发电项目最多的公司之一。公司年初收购河南远东新世纪60%股权,切入高效电机市场,远东新世纪入选国家第二批高效电机推广目录,其在建的500万千瓦高效节能电机生产线,公司有望在高效电机市场需求爆发中分一杯羹。二、华微电子(600360):  公司是国内最大内资半导体功率器件生产企业之一,在BJT(双极结型晶体管)产品领域具备一定优势,兼顾IGBT、FRD、VDMOS 等新型电力电子功率器件产品。公司在今年1月底设立的合资公司致力于智能功率模块、大功率IGBT三、湘电股份(600416)公司是交直流电机领域龙头企业,也是高效电机领域标杆企业。公司电机类产品结构丰富,多种型号电机产品入选国家高效电机推广目录,曾担纲国家制定的高效电机推广任务。大型风机是公司另一大主业,因为风电周期影响,去年业绩大幅亏损,不过风机业务已经逐步企稳,一季度公司业绩已经扭亏为盈。四、雪迪龙(002658):  公司订单快速增长。 五、津膜科技(002344):  津南再生水厂工程中一座产水规模为7万吨/日的再生水处理厂主要为陈塘庄热电厂输水,用于其厂内循环冷却用水,其余部分用于市政用水。公司是国内膜材料技术领先企业,拥有有完整的膜制造和膜应用技术体系,其膜产品性价比及服务满意度甚至领先于国际著名品牌。依靠其领先技术加上公司在天津等市场积累的丰富项目经验,随着膜法水处理行业需求的快速增长,公司的拓展前景值得期待。六、华宏科技(002645):  从长期来看公司将受益于行业整体大发展,而且公司大马力处理设备市场前景广阔,公司未来发展可期,维持强烈推荐评级。七、三维丝(300056):  三维丝所处的高温滤料行业,在国家对环境保护工作越来越重视的情况下,工业除尘领域市场空间巨大,高温滤料行业的成长前景也十分看好。未来几年电力、水泥、垃圾焚烧、钢铁等领域对高温滤料的需求复合增长率在30%以上,公司作为行业内具有很强竞争力的企业将充分享受行业迅速发展带来的成长。八、永清环保(300187):  考虑到该项协议尚未正式签署,具体合同条款尚需进一步明确,因此,预期其对公司的影响将主要体现在2015年。九、国电清新(002450):  脱硫特许经营业务基础有助于公司进一步扩大脱硝特许经营规模。脱硫特许经营模式在五大发电集团的推广进度,未来进一步推广脱硝特许经营的概率较大。公司目前在运及已中标脱硫特许经营项目装机总规模超过1,500万千瓦,上述项目为未来进一步扩大脱硝特许经营规模提供了良好的基础。十、科林环保(002499):  受益于承包项目开展以及部分产能释放,收入增长高于历史增速。毛利率下滑以及期间费用增长,致净利润略有下降。十一、万邦达(300055):  客户依赖过于集中问题有望逐步缓解,业绩波动性也将减轻。公司作为一家专注于煤化工、石油化工水处理的工程项目承包商和托管运营商,下游客户一直以来高度依赖于神华、中石油两大能源化工巨头(合计约占公司营收90%)。公司在改善大客户结构方面取得积极进展,并将缓解因客户高度集中、合同执行易受下游客户单个大项目进度影响,利于提高公司业绩的稳定成长性。
2023-08-31 20:15:181

晏子春秋是选自哪篇课文是什么时候的

是课文有关晏子的内容选自燕子春秋,不是燕子春秋选自哪篇课文,请看资料:《晏子春秋》是记载春秋时期[1] (公元前770年~公元前476年)齐国政治家晏婴[2] 言行的一部历史典籍[3] ,用史料和民间传说[4] 汇编而成,书中记载了很多晏婴劝告君主勤政,不要贪图享乐,以及爱护百姓、任用贤能和虚心纳谏的事例,成为后世人学习的榜样。晏婴自身也是非常节俭,备受后世统治者崇敬。过去疑古派认为《晏子春秋》是伪书,《晏子春秋》也被长时期的冷落,自1972年银雀山汉墓出土文献证明 《晏子春秋》并非伪书。书中有很多生动的情节,表现出晏婴的聪明和机敏,如“晏子使楚”[5] 等就在民间广泛流传。通过具体事例,书中还论证了“和”和“同”两个概念。晏婴认为对君主的附和是“同”,应该批评。而敢于向君主提出建议,补充君主不足的才是真正的“和”,才是值得提倡的行为。这种富有辩证法思想的论述在中国哲学史上成为一大亮点。《晏子春秋》经过刘向的整理,共有内、外八篇,二百一十五章。
2023-08-31 20:07:491

校园里有哪些不注意的安全隐患

据了解,我国每年大约有1.6万名中小学生非正常死亡,中小学生因安全事故、食物中毒、溺水、自杀等死亡的,平均每天有40多人,也就是说每天将有一个班的学生在“消失”。据中国青少年研究中心的全国性大型调查发现,安全事故已经成为14岁以下少年儿童的第一死因。校园安全涉及到青少年生活和学习方面的安全隐患有20种之多,其中包括交通事故、食物中毒、火灾火险、溺水、体育运动损伤等等。这些都时刻在威胁着青少年学生的健康成长。有专家指出,通过安全教育,提高我们中小学生的自我保护能力,80%的意外伤害事故是可以避免的。而导致悲剧发生的一个重要原因,就是我们的青少年欠缺安全防卫知识,自我保护能力差,因此少年儿童学习安全防卫知识,提高自我保护能力。千万不能掉以轻心,麻痹大意,必须要有“安全第一”的意识。学校会经常向同学们介绍一些应急自救自护的知识,向学生们进行安全教育。做好学校安全工作,离不开我们全校的任何一个人。为有效预防校园食品卫生安全突发事故的发生,切实保障广大师生身体健康和生命安全,采取以下措施,确保校园食品卫生安全。一是以预防为主,把好进货关。积极宣传普及食品卫生安全知识,提高师生安全防范意识和自救能力;严把校园食堂、小店食品进货关,从源头上切实加强校园食品卫生日常安全管理,及时发现和消除隐患。二是健全制度,依法管理。建立完善校园食品卫生安全事故的预防、报告、控制和救治等制度,严格执行食品卫生管理等相关法律法规依法管理,一旦发现意外事故,立即启动应急处理组织指挥系统,分管领导要在第一时间亲临现场,了解事故情况,立即采取处理对策,并及时向各级领导报告有关情况。对在预防、处置食品卫生安全突发事故中和善后处理工作中玩忽职守者,以及其他不利于预防和处置工作者,视其情况和危害后果轻重,追究责任。三是分工明确,责任到人。实行学校分管领导负责制,切实加强校园食品卫生安全的巡视、督促、检查力度。并建立健全奖惩制度。对在预防、处置校园食品卫生安全突发事故中和善后处理工作中表现突出者给予表彰和奖励。四是以人为本,快速反应。建立预警和快速反应机制,强化人力、物力、财力储备。一旦出现校园食品卫生安全事件,要在第一时间快速反应、及时报告、及时准确处置,把损失减低到最少程度。珍爱生命 善待自我
2023-08-31 20:07:501

银行理财产品是什么

银行理财产品是指,由银行和正规金融机构自行设计并发行的产品,将募集到的资金根据产品合同约定投入相关金融市场或购买相关金融产品,获取投资收益,然后分配给投资人的一类产品。银行理财产品有很多类型,如债券型、信托型、挂钩型及QDII型等,注意,银行理财产品的收益和风险一般成正比,有一定的风险,选择前需谨慎。拓展资料:“理财”一词,根据众银网数据中心统计最早见诸于20世纪90年代初期的末端。随着国内股票债券市场的扩容,商业银行、零售业务的日趋丰富和市民总体收入的逐年上升,“理财”概念逐渐走俏。个人理财品种大致可以分为个人资产品种和个人负债品种,共同基金、股票、债券、存款、人寿保险、黄金、网贷等属于个人资产品种;而个人住房抵押贷款、个人消费信贷则属于个人负债品种。什么是理财一般人谈到理财,想到的不是投资,就是赚钱。实际上理财的范围很广,理财是理一生的财,也就是个人一生的现金流量与风险管理。包含以下涵义:1、理财是理一生的财,不仅仅是解决燃眉之急的金钱问题而已。2、理财是现金流量管理,每一个人一出生就需要用钱(现金流出),也需要赚钱来产生现金流入。因此不管现在是否有钱,每一个人都需要理财。3、理财也涵盖了风险管理。因为未来的更多流量具有不确定性,包括人身风险、财产风险与市场风险,都会影响到现金流入(收入中断风险)或现金流出(费用递增风险)。哪里能理财目前国内能够为客户提供理财服务的机构主要有银行、证券公司、投资公司、经济管理公司等。1、银行理财目前我国商业银行提供的理财产品分为保本固定收益产品、保本浮动收益产品与非保本浮动收益产品三类。2、证券公司理财证券理财一般包括股票、基金、商品期货、股指期货、外汇期货等,个人或机构投资者可以按照其不同需求及投资偏好选择不同理财工具。3、投资公司理财投资公司理财一般包括信托基金、黄金投资,玉石,珠宝,钻石等,需要的起步资金较高,适合高端理财人士。4、APP理财目前手机上出现了很多一系列APP理财方式,零起步资金,适合大众所有人群。
2023-08-31 20:07:502

公安部公布扫黑除恶专项斗争成果,对于这个成果你满意吗?

只能说感到欣慰 满意谈不到
2023-08-31 20:07:5114

初中毕业留言

自己去想。。。现在人工费很贵,你也不出点分。。。。
2023-08-31 20:07:524

适合公司年会的节目

适合公司年会的节目1.适合公司部门集体年会的节目有:舞蹈、唱歌、小品等可以选择。2.策划年会以及设计年会的节目常常是让公司策划小组最头疼的一件事情。在节目的设计上,要结合员工排练时间和实际水平又得考虑舞台效果和氛围。1)舞蹈类:男生反串舞蹈,如《朱碧石舞蹈》非常的洗脑和搞笑。仿妆仿人,加上服装的搭配,绝对是年会节目上一道亮丽的风景线。流行舞蹈如爵士舞、街舞类poping、breaking等用流行歌曲编排的舞蹈,节奏感强;又或者可以是广场舞类型,轻松又易学,歌曲可尽量选择抖音上火的,耳熟能详更加能够带动气氛。激光舞:表演人员与激光相结合,激光舞结合了激光表演的震撼性和魔术的趣味性,演员在激光中配合音乐可以做出,抓光、打光、折光、转光等具有新奇性的动作。2)歌曲类:独唱:总经理演唱歌曲,一定会让现场气氛达到顶峰,还记得今年阿里巴巴的年会,马云独自solo《怒放的生命》,朋克的装扮,现场尖叫声呐喊声源源不断。领导表演神马不重要,重要的是形象一定要出位。妆面、造型、服装等,都是可以出彩的地方,只要领导一出场,员工一沸腾,节目效果基本就达到了。合唱:歌曲环节不一定是要总经理才会有气氛效果,唱歌好听的同事在这个环节同样也会收获迷妹迷弟。3)乐器表演:如果没有很在行的员工表演这一项,也可以外请。毕竟专业的确实是不一样,不用于年会当中也可以用于观众进场时作为暖场节目或者是开场节目。西洋乐器、民族乐器等可作为参考。3.很多公司已早早开始筹备年会,足以看出年会的重要性。随着年底临近,年会已然成为很多HR/活动策划者的工作重点。作为面向公司全员甚至是企业上下游合作伙伴的年终大秀,年会是一项大工程。从方案策划、活动预算、流程制定到邀请和总结,视觉感官到现场互动、物料筹备等,每一步骤都需要系统规划和思考。年会小节目简单易学1、诗歌朗诵节目,诗歌朗诵抒发感情,把快乐与大家分享。2、模仿秀流行歌舞,现在越来越多8090后年轻人喜欢韩国的流行歌舞,所以年会节目当然不能少了这样的歌舞秀表演了,所以选择一首燃爆全场吧。3、经典歌曲串烧,很多职场人士都喜欢在年会上表演唱歌,所以不妨把一些经典歌曲串烧在一起,勾起大家对青春岁月的美好回忆,不为是年会节目的经典之作,也是最不花费大家时间和精力的年会项目。大家在选择经典歌曲的时候尽量结合公司同事都自己熟知的,这样在年会节目上大家一起配合唱,场面也是非常壮观的。4、相亲类节目,今年电视剧最红是《延喜攻略》《如懿传》,那综艺节目呢?当数吐槽类节目了,比如爱奇艺《奇葩说》、还有《吐槽大会》等等。对此年会节目不妨把这个吐槽节目搬上舞台,为企业的单身男女青年提供吐槽机会,说不定会擦出不少的火花的。5、喜剧小品,“今年流行什么?”这是一直困扰着年会策划人的大问题。事实上,很多企业也都将喜剧锁定为今年年会的首选节目。相信在座的80、90后的员工都、会喜欢这样的创意节目。不过这可需要一定的功力来策划节目,也是前期比较费神。中期还要彩排。6、时装表演节目,时装秀节目是以年华为主题的包括走秀、歌舞等舞台表演形式。表演风格为质感幽默?舞台布置一个大的胶片,音乐多元化原声与演唱形式交替进行。7、话剧相声类节目,话剧类的节目需要创意,所以在选节目时就要根据部门人员的表演水平来定节目。一般来说,都会改编一些热门的话剧。节目可以联合当年的网络热点话题,还可以到历年春节晚会找节目灵感。8、游戏类型节目,晚会互动游戏通过游戏,可以灵活生动地展现样板间、社区和卖场的环境与细节,甚至可以通过主持人解说达到宣传目的。推荐10个年会不尴尬的节目年会十个人可以表演唱歌、跳舞、相声小品、乐器表演、朗诵,具体介绍如下:1、唱歌:大合唱可以展现你们团队的风采,可以说,年会上,唱歌是经典不衰的节目。当然你想弄得独特的话,可以来个搞笑版整蛊歌唱,看你的创意了。2、跳舞:舞蹈也是大型年会的经典项目之一,也许你要吐槽太没新意了,但是没了它也不行,街舞、探戈等这些舞蹈还是非常吸引人眼球的。当然像搞怪的舞台也不错,如鸟叔的骑马舞。3、相声小品:年会离不开欢声笑语,有特色有意思的小品节目可以提升整个年会的气氛,可以自创小品或者在网上搜索一下有意思的剧本进行排演4、乐器表演:高雅的乐器表演也是年会的亮点,有特长的同事就不要藏拙了,没准因为你的出色表演,可以收获不一样的惊喜。5、朗诵,不管是多人还是单人朗诵都可以,选取一段比较短的稿子几分钟就可以搞定。注意事项:1、十个人表演的话由于人比较多所以要注意你们的统一性,不然会显得特别杂乱无章。2、由于多人表演,所以在舞台上一定要注意安全,安全第一表演第二。简单又带动气氛的节目活跃气氛的小节目表演有以下这些:1、歌曲大串烧很多职场人士都喜欢在会上表演唱歌,其实不妨把一些经典歌曲串烧在一起,勾起大家对青春岁月的美好回忆,不为是年会节目的经典之作,也是最不花费大家时间和精力的项目。大家在选择经典歌曲的时候尽量结合公司同事都自己熟知的,这样在年会节目上大家一起配合唱,场面也是非常壮观的!2、时间都去哪儿了这首《时间都去哪儿了》从年头一直红到了年尾,唱到心里去的歌词无论唱多少次,依旧屡屡打动每个人的心田。总要有一个稍带煽情的节目,这首歌不妨成为催泪点。表演形式:独唱、合唱、现代舞、舞台剧。3、和土豪做朋友演出中最期待的环节自然还是抽奖,那颁奖嘉宾应该是一个叫“土豪”的人,因为没人会拒绝与土豪做朋友。最受欢迎的年会奖品肯定是手机、电脑、现金等实惠的东西;除此之外,组织方还可以准备一些特别的礼物。让老板或是比较福相员工进行“土豪装扮”,上台发挥创意进行颁奖。4、穿越剧小品借鉴热门的穿越电视剧《步步惊心》、《宫》改编小品。不过这可需要一定的功力来策划节目,也是前期比较费时间和精力。5、模仿流行歌舞演出节目最多的就是唱歌跳舞,有些节目需要花时间去准备。所以最好选一些简单易学又有创意速成的节目才是最吃香的。能快速学会的才艺表演5分钟就学会的才艺有文学朗诵、唱歌。1.文学朗诵:指清清楚楚的高声诵读。就是把文字作品转化为有声语言的创作活动。铿锵有力地用语言将我们的所思所想表达出来,将我们的思想传达给他人。2.唱歌:歌唱艺术是声音与文学相结合的艺术,我们唱好歌曲,把歌曲的艺术形象准确完整地再现出来,达到以情带声,声音表情并茂。才艺:主要包括声乐、舞蹈、器乐、小品、戏曲、插花、茶道、武术、书画类特长等。才艺展示,也叫艺术特长展示,是指在艺术的范国内,经过多年的学习与练习,所精通或者达到一定高度的技巧和能力,在有限的时间内进行充分的展示。它旨在为考生提供一个自我展示的平台,从而全方位地考察考生的艺术才华。才艺展示的内容主要是表演性质的,比如声乐、舞蹈、器乐、小品、戏曲、插花、茶道、武术等等。而像书画类需要花费较多时间展示的才艺,则主要用呈示获奖证书原件及作品原件这种方式进行展示。
2023-08-31 20:07:521

电气自动化专业怎么样?

电工电子技术是由《电路与磁路》《模拟电子技术》《数字电子技术》《电气测量》《电机与电气控制技术》等多门课程组合形成的课程。适用于高职高专院校所有工科非电类和部分电类专业的的专业技术基础课程。《电工电子技术》课程的学习可让学生获得电工电子技术的基本理论、基本知识和基本技能,为学习专业知识和职业技能打下良好基础,同时可培养学生发现问题、分析问题和解决问题的能力,培养学生整体思维、融会贯通、学会学习的能力。
2023-08-31 20:07:533

关于企业如何抓好宣传工作的思考

一、从政治层面认识宣传工作。宣传工作不仅在政党、国家政治建设中发挥重要作用,而且在激烈的市场竞争下,宣传工作已成为企业员工“精神食粮”的重要组成部分和生活的需要。一个企业如果不重视宣传或不懂得宣传,就缺少了一个重要的生存、生活、发展的手段。宣传工作作为企业思想政治工作的中心工作,在企业管理中发挥积极的推动作用。在企业内部,宣传工作起到上情下达、下情上传的纽带作用;对于外部,宣传工作能增加公众、社会对企业的了解,能树立企业良好的形象,提高企业知名度与美誉度。如恭城水利电业有限公司紧紧围绕广西水利电业集团有限公司每年每季度的宣传工作主题及重要会议精神,大力宣传党和国家的有关方针政策,宣传广西壮族自治区水利厅、广西水利电业集团有限公司以及县委、县人民政府的工作部署,宣传水利电力改革与发展新的成果,宣传广大员工在工作中涌现出的先进典型及其先进经验,在企业与社会,企业与政府,企业与客户之间建立良好沟通的桥梁,推动水利电力改革与发展再上新的台阶。二、围绕中心,抓住重点。宣传工作要以国家有关法律法规和方针政策为指导,把握正确舆论导向,服从和服务于中心工作,紧紧围绕生产经营、企业发展动态、电网工程建设、供电服务等方面以及关系员工切身利益的热点问题等进行及时反馈,为恭城县域供电事业发展营造良好的舆论氛围。三、完善机制、落实责任。常言道:“没有规矩不成方圆”,要想做好宣传工作,必须有合理的制度保障。恭城水利电业有限公司及时制定《宣传工作管理办法》,下发至各部门、站、所,对信息报送的程序、范围、时限和任务等做出具体规定,如各部门、供电所每月提供稿件至少2篇,全年公司网站、简报录用12篇,其中新闻信息稿件不少于10篇;调度、变电站、变检等单位每月提供稿件2篇,全年录用6篇,其中新闻信息稿件不少于3篇。新闻稿件为员工撰写的新闻、通讯、信息;转载内容为收集国内有关水利电力的资讯、资料、文摘等。同时成立宣传通讯报道小组,及时、准确地捕捉新闻信息,围绕公司的重点、热点、亮点工作进行有效宣传,塑造公司良好形象。四、注重奖励,提高积极性。作为县级供电企业,恭城水利电业有限公司实行新闻稿件采写上稿配套奖励办法。在省级以上报刊、杂志、电台、电视台发表文章的,按相关标准给予奖励。同时每年开展一次新闻宣传工作先进个人评比活动,有关评选条件和程序按照每年的评选活动通知进行;对获得公司宣传报道先进个人的,适当给予物质奖励。有效调动了公司各部门、站、所采写新闻稿件的积极性。五、创新宣传方式,充分利用网络资源。新形势下,宣传报道方式应该充分利用网络资源,让企业宣传工作更加时效性、准确性、鲜明性和生动性。因此,恭城水利电业有限公司设立了自己的网站,开辟了形式新颖、内容全面的对外宣传窗口。包括公司概况、公司动态、电力服务、党建政工、企业文化等14个专栏,成为上级单位、兄弟单位和外界了解恭城水利电业有限公司的一个重要途径,同时成为企业内部员工相互学习、相互借鉴、交流和监督的重要平台。六、注重宣传培训,提升业务素质。“行万里路,读万卷书”。在快速发展的的今天,要想做好宣传工作,必须把宣传培训纳入职工教育范围当中,组织信息员进行业务培训和交流研讨,以全面提高信息员的综合素质。如恭城水利电业有限公司不定期的邀请专家对信息员进行公文写作基础知识、新闻写作及摄影基本知识等教育培训,并取得了良好效果。公司多次在《广西电业》、《广西日报》、《广西工人报》、《广西工运》等报刊媒体刊登文章,同时公司党委专职副书记王易既是广西水利电业集团有限公司摄影协会会员又是特邀通讯员,他结合自己多年的写作经验,经常组织通讯人员进行培训和采风,能耐心辅导和修改员工所写的文章,经过他精敲细磨的文章都能在各网站、媒体刊登录用,从而大幅度提高员工的积极性与写作热情。七、内容多样、形式新颖。供电企业属于服务行业,也难免被认为是垄断行业,也就是所谓的“电老虎”、“电霸”。如何提升企业形象,如何树立良好的口碑,企业形象的宣传起到了必不可少的作用。恭城水利电业有限公司每年都通过报刊、广播、电视、网络、政务信息平台及宣传下乡等形式,开展内容涉及公司各项工作的宣传活动。如定期开展营销供电服务、安全用电知识、电价政策、节能常识、用电发生意外处理及法制法规等方面的宣传下乡活动,同时结合文艺节目表演、道德讲堂等方式盘活宣传氛围。总而言之,一个企业能否得以全面发展,就要进一步加强企业宣传工作,把握正确的宣传和舆论导向,赢得社会各界的理解和支持,树立企业的良好形象,充分发挥宣传舆论引导、激励作用,及时、准确、真实、生动地反映企业改革发展中的新思路、新举措、新进展和新成就,推动企业又好又快发展。
2023-08-31 20:07:531

倍的认识周记怎么写

“倍”的本质属性是什么?“倍”是由两个数量相比较而产生的,是两个量比较的结果,以一个量为标准,另一个量有这样相同的几份就是它的几倍。可见,“1份数”在“倍的认识”中具有重要性与关键性。只要“1份的个数”确定了,另一个量就是这样的几个几。因此,沟通“倍”与“几个几”之间的联系是掌握“倍”这一概念的关键。要在理解几个几的含义的基础上,用几个几来理解“倍”,使“倍”和几个几之间融会贯通。 新人教版是在三年级上册安排了“倍的认识”教学单元,将以往分散编排在乘除法中的有关“倍”的知识集中编排,让学生在掌握了表内乘除法之后来学习。这样做的好处有三:一是知识后移,使难度降低; 二是教学用倍的知识解决问题——求一个数是另一个数的几倍、求一个数的几倍是多少的问题,不再受到乘除法知识的限制,更具逻辑性;三是集中教学用乘除法解决包含有“倍”数量关系的实际问题,有利于加深对乘除法含义的理解。 而我们使用的教材版本还是把“倍的认识”安排在了二年级。“倍”这一概念对于二年级学生来说是陌生的,比较抽象,有一定的学习难度。鉴于二年级学生年龄小,好动,好奇,以具体形象思维为主的思维特点。教学设计与实施中要重直观,重观察、操作、比较,重思考、交流。
2023-08-31 20:07:461

如何看待当前我国存在的劳资关系问题和社会分配关系问题?

一、引言在当今我国社会中,存在着许多关系,但劳资关系是市场经济社会中最基础性的关系,是生产过程中提供劳动的人与雇佣劳动的人的社会关系的总称。在市场经济条件下,劳资双方追求不同的利益,资本所有者追求利润最大化,劳动力所有者追求工资收入最大化,两者之间的矛盾由此而来。近年来,我国的劳资力量对比明显失衡、劳资矛盾日渐凸显,中国开始进入劳资矛盾多发期和冲突
2023-08-31 20:07:452

北欧风情沙发怎么样 北欧沙发有哪些特点

  北欧风情沙发是北欧风格家具中的一种类型,北欧风情沙发在很多方面也能够反映出北欧家具的特色,北欧风情的沙发在色彩的选择上一般都以纯色为主,可以选择棉麻的材质,也可以选择绒布的材质,在购买或者定做的时候都取决于消费者自己的喜好,北欧风情的沙发在最主要的特点也是简洁,那么今天我们就在这篇文章中详细分析北欧风情沙发的信息。    北欧风情沙发怎么样  北欧风情是丹麦的优质家居品牌,创立于1952年。北欧风情品牌的传统是打造高质量且植根于北欧丹麦,简洁、温馨、自然而富于人情味且极具功能性的设计家具。所有北欧风情的家具、饰品都是为了呈现给热爱设计、充满活力并洞悉生活细节的客户。作为国际性的家具连锁品牌,北欧风情的产品在全球60个国家拥有超过260家专卖店和工作室。谈及价格,有消费者会好奇北欧风情因为品牌的效应会不会很贵。实质上,北欧风情的沙发销售范围很广,经过几十年的发展,终于成功的做到了成为全球著名的顶级家居品牌了。到现在北欧风情沙发已经远销国内外,一直都是以高档的沙发出现,所以面向的的高端的消费群体,所以北欧风情的沙发的价格都是比较贵的,一般都是白领级别的人消费的沙发。虽然价格很贵,但是质量也很好,所以性价比还是非常可以的,值得消费者购买。    北欧沙发有哪些特点  具有温暖柔和的色调:由于强调居家自然风格,因此北欧风格沙发在色彩的选用上以清爽、柔软、舒服的感觉为主,能带给人们一种温暖,舒适等不一样的感觉。  讲究平实的设计线条:北欧休闲沙发并不强调创意,而倾向亲切的居家风格,注重传统的家具设计,并在材质上强调环保材料。北欧风格沙发强调的是实用性,虽然设计线条可能不太华丽,但是朴实的风格能给人们带来不一样的体会。    强调随意自然的摆放:据经销北欧风格沙发的有关人士介绍,北欧风格沙发并不特别强调成套成组的设计与摆放,更主张自由的搭配,主要强调配合个人喜好。对于一些喜欢自己设计的人们来说这是一个绝佳的搭配,因为你北欧风格沙发讲究的就是随性和浪漫,只要自己喜欢,怎么搭配都行。  在上文中,大家可以看出我们是围绕着北欧风情沙发来为大家展开分析的,如果大家家里打造的是北欧风格,我们就比较建议大家选择具有北欧风情的沙发,我们今天主要分析了北欧风情沙发这个品牌好不好,通过对质量以及对口碑分析,可以看出这个品牌的沙发还是不错的,然后我们也分析了北欧沙发所具有的一些比较独特的特点,正是因为这些特点,才使得北欧沙发如此受欢迎。土巴兔在线免费为大家提供“各家装修报价、1-4家本地装修公司、3套装修设计方案”,还有装修避坑攻略!点击此链接:【https://www.to8to.com/yezhu/zxbj-cszy.php?to8to_from=seo_zhidao_m_jiare&wb】,就能免费领取哦~
2023-08-31 20:07:441

《我的长生果》主要内容是什么?

《我的长生果》主要内容是:作者回忆了少年时代的读书生活,阐明了读书的特有感受以及读书对自己生活的影响。延展阅读:《我的长生果》这篇略读课文是著名作家叶文玲的一篇散文,主要是回忆少年时代的读书生活,阐明读书的特有感受以及读书对自己生活的影响,全篇情感真挚,层次分明。作者满含深情地回忆了少年时代的读书生活,他的读物由叫做"香烟人"的小画片到连环画,到文艺书籍和中外名著,阅读的范围与深度在不断增加。在醉心的阅读中,由囫囵吞枣、不求甚解到养成做读书笔记的习惯,不仅扩展了想象力,锻炼了记忆力,增强了理解力,更重要的是提高了写作能力。作者在读写的实践中,逐渐悟出了读写间的关系和写作方法:作文,首先构思要别出心裁,落笔也要有些"鲜味"才好;作文,要写真情实感;作文练习,开始离不开借鉴和模仿,但是真正打动人心的东西,应该是自己呕心沥血的创造。重点回忆了两次作文的构思与写作的经历。
2023-08-31 20:07:421

司法所开展扫黑除恶专项斗争工作情况总结

各位领导: 凉州区火车站街地处凉州区城区西南角,北起盘旋路,南到火车站,西至民勤路,东临南关中路,面积6.8平方公里。辖社区居委会3个,驻辖区单位27家,学校5所,个体门点150户,有居民10647户,26238人。 火车站街司法所于2011年利用国债资金以购代建建成,承担着人民调解、法律援助、法律服务、法治宣传、安置帮教、社区矫正六项主要职能。现有工作人员3名,均为女性,党员2名,1名入党积极分子,其中本科学历2人,均毕业于甘肃政法学院,大专学历1人。 自“扫黑除恶专项斗争”工作开展以来,火车站司法所按照局党委和街道对该工作的指导要求,组织所内工作人员认真学习上级关于扫黑除恶专项斗争的文件精神,将扫黑除恶专项斗争列为重点工作,深入开展扫黑除恶专项斗争工作,大力加强扫黑除恶的法治宣传教育,以社区矫正人员及安置帮教人员为重点,借力矛盾纠纷排查化解,全面开展黑恶势力线索摸排工作。现将工作情况汇报如下: 一、发挥法治职能,加强法治教育。一是开展针对性宣传,利用社区服刑人员和安置帮教人员来所汇报、谈心谈话、入户走访的机会向两类重点人员发放宣传手册和宣传单页,签订扫黑除恶保证书和一封信,使两类重点人员充分认识扫黑除恶斗争的含义和重要意义。二是在街道公共法律服务站和各社区公共法律服务工作室设立扫黑除恶专项斗争宣传角,向前来咨询的群众发放宣传手册等材料。三是与街道扫黑办联合开展扫黑除恶斗争宣传活动,积极参与在各社区的宣讲活动,提升居民参与法治社会共建意识,营造良好的法治氛围。四是在街道、社区普法微信公众号和矫正群每周推送涉黑涉恶普法信息等方式,进一步提升了辖区居民对十二类涉黑涉恶的知晓率。 二、借力矛盾纠纷排查挖掘黑恶势力线索。自专项活动开展以来,司法所加强了对人民调解组织的指导和管理,并联合各社区调委会深入摸排矛盾纠纷,分析矛盾纠纷发生的深层原因,重点关注辖区内违章建筑拆除、环境污染等易引发群体性纠纷事件,争取将矛盾隐患消除在萌芽状态。同时深挖黑恶势力线索,及时化解处置。截止目前,司法所和各社区调委会排查处理矛盾纠纷117件,大部分是邻里纠纷、劳务纠纷、物业纠纷、经济纠纷和工伤赔偿纠纷,未发现黑恶势力插手矛盾纠纷线索。 三、加大摸排管控,强化社区矫正和安置帮教工作。 1 、高度重视,分步实施,建立扫黑除恶斗争专项档案。司法所高度重视扫黑除恶专项斗争工作,将扫黑除恶专项斗争列为重点工作,按照局党委和街道安排部署做好分步行动规划。建立扫黑除恶专项斗争的专门工作档案,分门别类整理上级文件和工作要求、工作台账、两类人员线索摸排和走访记录、宣传活动记录、工作报告等情况。通过抓工作落实,做到对扫黑除恶专项斗争工作始终高度重视、始终严格标准、持续分步落实。 2、突出重点,持续开展两类人员的分析研判和涉黑涉恶线索摸排。 为加强管控和帮教,减少重新犯罪,司法所每季度牵头组织召开由街道综治办、派出所、社区书记、主任、网格员、综治员参加的重点人员分析研判会,对辖区内在册的社区服刑人员和安置帮教人员的罪名和犯罪事实进行档案回顾、情况梳理和风险评估,对涉及故意伤害、非法拘禁、寻衅滋事罪等暴力性犯罪和贩毒罪的几类人员进行重点谈话,彻底摸清其犯罪经过、前科等,排查清楚其是否属于涉黑涉恶人员,并对相关线索进行记录,进一步明确监管纪律要求和注意事项,告诫他们不得参与涉黑涉恶活动。在今年第三季度的走访排查中,对24名社区矫正人员全部见面谈话,并建立了走访台账; 对50安置帮教人员见面谈话的17人,电话访谈28人,下落不明5人(王建军、刘建刚、周元、刘鹏、王文忠),经司法所、社区多次到其居所走访,都未见其本人,预留手机号也无法接通,司法所已向派出所发出协助函。 3 、及时开展训诫教育 一是及时向辖区内社区矫正人员传达扫黑除恶文件精神,并解读省、市、区对扫黑除恶专项斗争作出的部署。二是详细讲解“扫黑除恶”的十二类黑恶势力的内容,讲明目前严峻形势,结合实际案例就涉黑涉恶问题进行宣讲教育,使社区服刑人员意识到涉黑涉恶犯罪的严重危害性,同时,进一步明确社区矫正纪律要求,告诫社区服刑人员不得参与涉黑涉恶活动,为社区服刑人员敲响警钟。三是与两类重点人员签订无涉黑涉恶问题承诺书,积极提升他们的社会责任意识,预防阻止两类人员被黑恶势力引诱、拉拢,防止脱管、漏管和重新违法犯罪。 4 、严格落实管控措施加强特殊人群监管 一是严格落实社区矫正人员的请销假制度,准确把握请假外出的法定事由、认真核实请假外出的真实原因、严格把控矫正人员请假外出的时间; 对未按时完成教育学习、请假外出未及时到司法所销假等而扣分的个别社区矫正人员进行通报批评。二是加强定位手机的监管制度,要求社区矫正人员做到手机每天正常运行,保证处于开机状态,一旦发现越界、关机、定位异常等情况立即进行查验、核实,并作出相应处置,确保不脱管、不漏管。 5 、严把涉黑涉恶人员审前、假释前、暂予监外执行前适用社区矫正调查评估关。对法院、检察院、公安局委托的评估对象,我们严格按照《社区矫正实施办法》,认真摸排调查,对有犯罪前科或与黑恶势力有染的评估对象,直接在社区矫正调查评估中亮红灯。 6 、加强信息报送。 严格按照局党委“扫黑除恶”专项行动信息情况报告的规定,畅通信息报送渠道,切实做好突发事件、重大舆情信息上报工作,全方位推动“扫黑除恶”专项斗争深入有效开展。
2023-08-31 20:07:421

企业内部部门宣传

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2023-08-31 20:07:414

听课记录本应该怎样写

听课记录包括两个主要方面。一是教学实录;二是教学评点。1、教学实录包括:(1)听课时间、学科、班级、执教者、课题、第几课时等;(2)教学过程。包括教学环节和教学内容,以及教学时采用的方法(多以记板书为主);(3)各个教学环节的时间安排;(4)学生活动情况;(5)教学效果。教学实录记到什么程度,要根据每次听课的目的和教学内容来确定,通常有下面三种形式:一种是简录,简要记录教学步骤、方法、板书等;二种是详录,比较详细地把教学步骤记下来;三种是记实,把教师开始讲课,师生活动,直到下课都记录下来。2、教学评点听课者对本节课教学的优缺点的初步分析与评估,以及提出的建议。包括:(1)教材处理与教学思路、目标;(2)教学重点、难点、关键;(3)课堂结构设计:(4)教学方法的选择;(5)教学手段的运用;(6)教学基本功;(7)教学思想;(8)其他。写教学评点可以采取两种形式:一种是间评,把师生双边活动后所产生的反馈感应,随时记录下来;二种是总评,就是对间评综合分析后所形成的意见或建议记在记录本上。(有的记录本专设有意见栏)待课后与教者互相交流,取长补短。这里值得提出来的是,在做听课记录时许多人偏于记课堂实录,而不做评点。甚至相当一部分人,记录的内容多是教者板书什么就记什么,成了讲授者的“板书”,此外别无它记。显然这种听课记录其价值是不太大的。好的听课记录应是实录与评点兼顾,特别是做好课堂评点往往比实录更重要。
2023-08-31 20:07:401

中国银行卖哪些金融产品

  1、存贷款、基金、理财产品、保险、国债、外汇宝、黄金宝、国内结算、国际结算等等。  2、金融产品(FinancialProducts)指资金融通过程的各种载体,它包括货币、黄金、外汇、有价证券等。就是说,这些金融产品就是金融市场的买卖对象,供求双方通过市场竞争原则形成金融产品价格,如利率或收益率,最终完成交易,达到融通资金的目的。如股票、期货、期权、保单等就是金融资产(FinancialAssets),也叫金融工具(FinancialInstruments),也叫有价证券(Securities)。  3、中国银行是中国国际化和多元化程度最高的银行,在中国内地、香港、澳门、台湾及37个国家为客户提供全面的金融服务。
2023-08-31 20:07:401