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合理避税是合法的吗

2023-09-07 20:06:45
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陶小凡

一、避税合法吗,怎样合理避税?

避税在一定情况或者条件下是合法的。合理避税的方式为:纳税人采取适当的手段对纳税义务的规避,减少税务上的支出。合理避税并不是逃税漏税,它是一种正常合法的活动;合理避税也不仅仅是财务部门的事,还需要市场、商务等各个部门的合作,从合同签订、款项收付等各个方面入手。

二、合理避税的定义是什么

在法律允许的情况下,这个定义的关键是纳税人在税法许可的范围内。通过不违法的手段对经营活动和财务活动精心安排,尽量满足税法条文所规定的条件,以达到减轻税收负担的目的。当然,避税也不排除利用税法上的某些漏洞或含糊之处的方式来安排自己的经济活动,以减少自己所承担的纳税数额。

一般地说,避税可以认为是纳税人采取利用某种法律上的漏洞或含糊之处的方式来安排自己的事务,以减少他本应承担的纳税数额。虽然避税行为可能被认为是不道德的,但避税所使用的方式是合法的,而且不具有欺诈性质。避税是对已有税法不完善及其特有缺陷所作的显示说明,它说明了现有税法的不健全特征。税务当局往往要根据避税情况所显示出来的税法缺陷采取相应措施对现有税法进行修改和纠正。所以,通过对避税问题的研究可以进一步完善国家税收制度,合理避税,才能视合理避税为企业的权利,才能受到法律和社会的认可和保护。

在财会税务实践中,针对税法中“非违法”内容,纳税人是可以合理运用的,这从税法建设本身来看,是有利于推进税制改革。因为,税法中“允许”、“不允许”和“应该”、“不应该”的内容实际上使企业同时得到了“非不应该”、“非不允许”的内容。正是这些法律上的“非不应该”、“非不允许”内容构成企业合法及非违法避税的依据和途径。

在财会税务实践中,我们翻阅具体税法细则才发现,无论国内还是国外,都有对税法中“非不允许”、“非不应该”的成功利用。对每一个具体的纳税人来说,理解、分析和研究合理避税并不断进行实践,这不仅直接可以给纳税人带来的经济利益和货币收入,使他们创造的商品价值和商业利润有更多的部分合法留归纳税人自己,而且还能够帮助纳税人正确树立法制观念和依法纳税意识,从而提高纳税人素质。

合理避税不同于偷税、逃税,它不是对法律的违背和践踏,而是以尊重税法、遵守税法为前提,以对法律和税收的详尽理解、分析和研究为基础,是对现有税法不完善及其特有的缺陷的发现和利用。同时,合理避税有助于保证政府和执法部门及时发现税制及税法中所存在的问题,进一步根据社会经济发展和税收征收管理的实践来健全税收制度,完善税法,有助于实现经济生活规范和社会生活规范化,有助于建立一个健全的法律社会,有利于我国在世贸组织这个大家庭中与国际社会接轨,有利于我国企业的健康发展。

避税概念在外延上有宽、狭之别。国际上将避税分为两大类,一类是可接受避税,另一类是不可接受避税,二者的划分是以是否违背法律意图作为根据。

可接受避税是指与法律意图相一致的避税即大概念下的避税。

法律依据】:

根据《中华人民共和国税收征收管理法》第61条

规定扣缴义务人未按照规定设置、保管代扣代缴、代收代缴税款帐簿或者保管代扣代缴、代收代缴税款记帐凭证及有关资料的,由税务机关责令限期改正,可以处二千元以下的罚款;情节严重的,处二千元以上五千元以下的罚款。

余辉

第一,从纳税人角度合理合法避税

在我国个人所得税的纳税人中,第一类是居民纳税人,即在中国境内有住所或者在中国境内无住所居住满一年的人,他们均为其在中国境内和境外的所得依法缴纳个人所得税;另一类是非居民纳税人,即在中国境内无住所且不居住,或者无住所在中国境内居住不满一年,仅就其从中国境内取得的所得依法缴纳个人所得税的个人。

第二,利用起征点合理避税。

根据我国现行个人所得税法,在一定起征点的基础上,对工资、薪金等税目实行超额累进税率。

第三,利用捐赠合理避税

根据个人所得税实施条例,我国个人通过我国社会团体和国家机关将其所得捐赠给教育和其他社会公益事业,以及向遭受严重自然灾害的地区和贫困地区捐赠时,其金额未超过纳税人申报的应纳税所得额30%的,可以从其应纳税所得额中扣除。

四、利用公积金合理避税。

个人可以在原单位缴纳住房公积金的基础上进行合理的补缴,也就是说,能缴多少就缴多少,从而减少个人所得税的额度,达到避税的目的。

动词 (verb的缩写)利用理财产品合理避税

随着家庭收入的稳步增加,家庭理财和个人理财已经成为一个越来越时尚的话题。在理财的同时,还可以进行合理合法的避税。

不及物动词通过转移财产或收入避税

通过财产或收入的转移避税,是指当财产或收入的所有人不越过税收边界,即不改变其居住地和居民(公民)身份时,他人在其他国家为自己设立相应的机构,转移和分割自己的财产或收入,从而避免在居住国缴纳所得税或财产税,享受其他国家的各种税收优惠和待遇。

《中华人民共和国税收征收管理法》第三条税收的开征、停征和减税、免税、退税、缴税,依照法律的规定执行;法律授权国务院的,依照国务院制定的行政法规的规定。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出与税收法律、行政法规相抵触的开征、停征、减税、免税、退税、纳税等决定。

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合理避税是什么意思

法律分析:合理避税是指纳税人在法律允许的情况下,通过法律手段和方式减少纳税的经济行为。这个定义的关键是纳税人在税法许可的范围内,通过非法手段精心安排经营活动和财务活动,尽可能满足税法规定的条件,从而达到减轻税收负担的目的。当然,避税也不排除利用税法中的一些漏洞或含糊之处来安排自己的经济活动,以减少自己的纳税额。合理避税,指的是在法律允许的情况下,以合法的手段和方式来达到纳税人减少缴纳税款的经济行为。这个定义的关键是纳税人在税法许可的范围内。在法律允许的情况下,这个定义的关键是纳税人在税法许可的范围内。通过不违法的手段对经营活动和财务活动精心安排,尽量满足税法条文所规定的条件,以达到减轻税收负担的目的。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》 第六十一条 扣缴义务人未按照规定设置、保管代扣代缴、代收代缴税款帐簿或者保管代扣代缴、代收代缴税款记帐凭证及有关资料的,由税务机关责令限期改正,可以处二千元以下的罚款;情节严重的,处二千元以上五千元以下的罚款。
2023-08-31 14:15:261

合理避税的八大基本方法

合理避税的八大基本方法主要包括:1、价格转让法:即两个以上有经济利益联系的经济实体为了能够取得更多利润及经济利益,以内部价格进行的销售活动。要达到公司利益最大化的目的,必须对价格进行合理筹划。2、筹资法:筹资法是企业公司合理避税的一种比较有效的方法,具体指企业通过商业信用、银行贷款等方法进行筹资,使得税负最轻。3、成本调整法:成本调整法指的是按照相关税法规定,在可允许的范围内对成本进行调整。一般包括发出或销售存货成本计算方法、库存存货成本计算方法,固定资产折旧计算方法、技术改造运用方法等。4、从销售下手:企业可以从自身实际出发,选择不同的销售结算方式,尽量延迟收入确认的时间。因为货币的时间价值,往往延迟纳税可以给企业带来一定的节税效果。5、换成“洋”企业:换成“洋”企业这一避税方法,主要是从税收政策角度来考虑。我国对外商投资企业实行税收倾斜政策,如果能够改变经营模式,比如内资企业向中外合资、合作经营企业过渡,就能享受相应税收政策,最后达成企业合理避税的目的。6、低税区避税法:是指选择在低税区注册企业,从而达到合理避税。低税区包括税率较低、税收优惠政策多的国家和地区。我国的低税区一般都是经济技术开发区、工业园区、新技术产业园等。7、合理享受相关的税收优惠政策:财务公司首先需要确认自身的经营性质,若属于小规模纳税人,应当根据小规模纳税人的相关政策享受税费减免;若属于一般纳税人,应当根据一般纳税人的相关政策享受税费减免。8、杜绝代开发票的行为:由于发票开具后,公司税费申报需要进行收入金额的上报,公司应当杜绝代开发票行为,从而减少不合理收入金额的上报,减少相关税费的缴纳。
2023-08-31 14:15:341

企业该怎么合理避税

企业合理避税的方法有:申请享有税收优惠的企业类型;企业税基避税;企业所得税的转让定价;企业所得税的低税率法等。1、申请享有税收优惠的企业类型,比如说高新技术企业企业所得税15%,或者小微企业的税收优惠。2、企业税基避税:经营利润是企业的主要收入来源,企业经营利润来源于企业的经营收入减去经营成本、经营费用等项目。一般来说,企业的营业收入除了在一定程度上调整权责发生制外,灵活性很小。因此,利用税基避税来降低所得税主要体现在运用合理的会计和财务手段来增加语言能源工业的经营成本。常用的方法有不同的折旧方法、资产租赁法和不同的成本分摊法,采用不同的存货计价方法和融资避税法等。3、企业所得税的转让定价,是指利用公司集团内部的转让价格实现避税,可在母公司、子公司/总公司、分支机构和其他有经济利益的公司之间适用。4、企业所得税的低税率法是指纳税人可以通过一定的法律途径将较低的税率直接适用于征税对象,从而减轻税收负担。通过这种方式避税的外部条件是不同地区/行业之间存在税率差异,或者不同所有权性质的企业享受不同的税收待遇。
2023-08-31 14:15:421

怎么合理避税?

一、将工资转变为股利红利发放对于很多高收入人群来说,如果按照工资薪金计算个税,往往要用45%的税率档。而如果通过合理的筹划将工资转变为股息红利形式发放,个税税率就只有20%,明显减轻了很多税负。二、通过个人独资企业转变收入模式很多人觉得20%的个税税率还是很高,如果想更低地话,那么注册一个个人独资企业就是一个非常值得推荐的个人合理避税的方法。通过个独企业,高收入人群的工资转变为个独企业获得的服务收入。个独企业不用缴纳企业所得税,只要缴纳增值税,相关附加税和个税。如果将个独注册在有税收优惠政策的园区并申请核定征收,那么年收入36-500万之间的个独企业税率只需要0.96%-6.54%。此外,个税属于国家和地方的共享税,具体由地税部门征收。很多园区为了招商引资,会给予入驻的企业一定税收返还,高收入人群完全可以通过这些政策进行合理的个税筹划。希望我有帮助到您,如果觉得太麻烦或者想了解更多可以随时咨询我们哦
2023-08-31 14:15:546

公司怎么合理避税

法律主观:企业合理避税的方法: 1、合理利用免税政策; 2、合理利用减税政; 3、合理利用退税政策; 4、合理利用税收扣除政策; 5、合理利用税率差异进行纳税筹划。法律客观:根据我国《中华人民共和国企业所得税法》第三条规定:居民企业应当就其来源于中国境内、境外的所得缴纳企业所得税。非居民企业在中国境内设立机构、场所的,应当就其所设机构、场所取得的来源于中国境内的所得,以及发生在中国境外但与其所设机构、场所有实际联系的所得,缴纳企业所得税。非居民企业在中国境内未设立机构、场所的,或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的,应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。
2023-08-31 14:16:221

会计要怎么合理避税呢

哈哈。。。。我是一个好公民,不能回答这么无耻的问题。
2023-08-31 14:16:326

合理避税12种方法

企业纳税筹划旨在关心纳税人在合法、合理的前提下降低企业税收成本,提高企业市场竞争力,实现企业价值最大化是当今许多企业家所关注的。下面是企业合理避税的12种方法:1、了解目前对小微企业的优惠政策。2、了解国家对高新技术企业的优惠政策。3、年终奖缴税的优惠政策。4、没有生意也要进行零申报。5、增值税税率只与行业有关,与进项税的税率无关。6、合同作废也要记得缴纳税额。7、不拿发票就要多缴税。8、将个人专利以技术入股的形式投入公司使用。9、合理提高员工福利,将员工福利计入成本,摊销利润。10、混合销售要依法而签,分别计税。11、发票丢失,及时补救,仍能报销和入账。12、成本费用中公司费用与股东个人消费不能混杂在一起,要划分清楚。
2023-08-31 14:17:021

增值税合理避税的18种方法

增值税合理避税的18种方法包括:增值税专用发票、再次征税、调整业务结构等,但需注意合法性和合规性。增值税是国家重要的税种之一,针对企业而言,如何合理避税是一个重要的问题。常用的增值税合理避税方法有以下18种:1.开具增值税专用发票2.符合条件的货物进口免征增值税3.利用出口退税政策4.对外投资5.分别开具增值税发票6.利用财务费用抵减应纳税款7.再次征税和抵扣8.开展租赁业务等9.内部转移定价10.利润中心11.并购和重组业务12.调整业务结构13.利用政策优惠14.增值税减免申报15.通过虚拟运营商的方式减轻税负16.通过特许经营方式实现税收避免17.开立虚增票进行税收避免18.行政手段进行税收避免但需要强调的是,上述方法需要严格遵循相关法律法规,强调合法合规,不得违反税收政策及法律法规。增值税合理避税的方法是否存在风险?存在一定的风险。如果企业以不合法、不合规的方式避税,将可能会引发税务局的关注,面临被税务机关认定为逃税行为,甚至可能面临罚款或刑事责任等风险。因此,企业需要严格遵守税收政策和法律法规,合法合规地进行增值税的避税。以上18种增值税合理避税的方法需要在遵守税收政策和法律法规的前提下进行。企业应加强内部管理,确保记录真实准确、符合规定,要严格遵守法律法规,防止因为不当操作而面临税务风险。【法律依据】:《中华人民共和国增值税暂行条例》第二十七条 纳税人或者代扣代缴人取得的增值税专用发票,应当真实、准确、完整地记录有关内容并保存。不得伪造、涂改、出租、出借或者转让增值税专用发票。不得购买或者使用伪造、变造、复制的增值税专用发票。
2023-08-31 14:17:301

如何减少企业所得税呢?

企业所得税是根据净利润去计算的。成本费用多了,利润自然就少,所得税自然就交的少。收入少了,利润也就少了,所得税自然也就交的少。
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公司合理避税12种方法

公司合理避税的方式需要依据企业具体经营去决定。合理避税,指的是在法律允许的情况下,以合法的手段和方式来达到纳税人减少缴纳税款的经济行为,具体方法如下:1、分摊费用,企业生产经营过程中发生的各项费用要按一定的方法摊入成本;2、缩短折旧年限,企业可以尽量缩短折旧年限,这样折旧金额增加,利润减少,所得税少交;3、高新技术开发的企业,高新技术开发的企业,都可享受较大程度的税收优惠;4、合理提高职工福利,中小企业私营业主在生产经营过程中,可考虑在不超过计税工资的范畴内适当提高员工工资;5、足税收优惠政策,新税法的颁布实施将减免税的权力收归国务院,避免了减免税过多过乱的现象;6、定价转移,转移定价法是企业避税的基本方法之一;7、将个人专利以技术入股的形式投入公司使用;8、混合销售要依法而签,分别计税;9、筹资避税,这一原则就是利用一定的筹资技术,使得企业达到最高的利润水平和最轻低的税负水平;10、资产租赁,租赁可以避免企业购买机器设备的负担和免遭设备陈旧过时的风险,由于租金从税前利润中扣减,可冲减利润而达到避税;11、避税绿洲,凡是在经济特区设立的生产服务型企业和从事高新技术开发的企业,都可享受较大程度的税收优惠;12、换成洋企业,国家对外商投资企业实行税收倾斜政策。【法律依据】《中华人民共和国企业所得税法》第七条 收入总额中的下列收入为不征税收入:(一)财政拨款;(二)依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金;(三)国务院规定的其他不征税收入。第八条 企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。
2023-08-31 14:18:201

工资避税的基本方法

一、正面回答工资避税的基本方法:1、将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下;2、提高职工福利水平,降低名义收入;3、可采取推迟或提前的方法,将各月工资收入大致拉平;4、纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。二、分析详情避税是纳税人对现有税法的缺陷及漏洞的成功发现,使纳税人有效地避开了纳税义务。合理避税是指纳税人利用合法手段和方法,通过资金转移、费用转移、成本转移、利润转移等方法躲避纳税义务,以期达到规避缴税义务的非违法行为。尽管避税本质上不同于偷税,但也是在钻法律的空子。目前对于避税的有效性有两种不同的看法。一种观点认为,避税是对法律漏洞的挖掘,只要事实符合字面的解释,法律就是有效运用的,即避税行为并不违法。另一种观点认为,避税既要事实符合法律的字面解释,又要符合法律的立法意图,要依据法律的经济上或社会上的目的,或是依据税法整体内容来判断税法条款对于某件具体事实或行为的运用性与符合性。三、公司走私账发工资避税,对个人有什么影响1、影响社保缴纳基数;2、影响贷款;3、影响经济补偿金。
2023-08-31 14:18:391

公司如何合理避税

  1、借用高新技术的名义,享受国家的税务优惠政策:有2免3减,还有3免8减的。  2、借用外资的名义对企业进行改制,各个地区对外资企业都有税务优惠政策。  3、使用下岗工人和残疾人,也都可以享受到国家的税务优惠政策。  4、和学校的校办工厂联合,校办工厂在税务方面国家是有特别优惠政策的。南宁市企业制定税务筹划方案可找广西财多多财税。
2023-08-31 14:18:502

合理避税的23种方法

   9.延期办理托收承付,调整当年利润   企业采用托收承付的结算方式销售产品,当产品发出,托收手续已办采取的收取价款的凭据时,应作为销售收入处理。但企业为了控制利润数额,少交税,便采取了延期托收手续,故意减少当期产品销售收入的手法。   如:某企业合同约定,12月份发出580万元的产品,但企业为了少交税金故意延期到下一年度才开具发票,办理托收,从而减少了当年利润。并将当年实现的销售利润转移到了下年。    10.销货退回,虚拟业务   按财务制度规定,对销售退回不论是本年度退回,还是以前年度的销售退回,均应冲减当月销售收入。但在工作中,有些企业为了不影响收入利润,但对退回的产品不入账,形成账外物,或者直接虚拟往来,不冲减产品销售收入。   如:某企业收到上月退回的价值30万元的质次商品,企业当月本应冲减当月的产品销售收入30万元。但企业为了对当月的损益无影响,便故意将退回的产品虚挂了“应收账款”或“应付账款”的某一子目。    11.延期结算代销产品,经办人员获利私吞   企业委托其他单位代销产品,代销清单应按企业与代销单位商品的日期按时提供来作为委托单位下账的原始依据。有的委托单位经办个人私欲比较强烈,私用职权,允许代销单位延期提供代销清单的一种不法行为。   如:某企业委托某公司代销商品,商定代销单位每月末向委托单位代销清单,以便及时进行货款结算。但代销单位为了占用代销款进行其他经营活动,串通委托单位的经办人,故意拖延提供代销清单的时间。从而使得代销单位长期占用资金100万元,委托方经办人也从中获利10000元。    12.赊销商品转作收入,虚增存货周转率   企业将没有产生收入的赊销产品,按现销作为当期的收入办理。以致于提高了企业的存货周转率。   如:某企业1998年实现产品销售收入8000万元,其中赊销款为2400元,存款平均成本为4000万元,存货的实际周转率为1.4次。企业向银行提供报表,为了反映企业运作较好,将赊销款作为销售收入处理,使得企业虚增了收入,存货周转率由原来的1.4次提高到2次。    13.销售自制半成品,直接冲减生产成本   企业为了调整损益,将应入库后作销售的半成品,在未入库之前直接从车间发给客户,并将取得的销售收入直接冲减生产成本。   如:企业按规定,应将加工完毕并已验收合格的半成品交付半成品库,并办理有关的入库手续。但厂部为了在作合并报表时少交税款,便将加工完毕的半所品直接从车间发往购货单位,使车间财务作账务处理时直接将产品销售收入200万金额记入银行存款,同时减少了“生产成本--基本生产成本”200万。结果使得企业少交增值税50000元,少交城建税3500元,少交教育费附加1500。从而减少了当年利润(令成本为150万元)(2000000-1500000-50000-3500-1500=445000元),少交所得税146850元。    14.低价出售产品,经办人员捞取回扣   在市场竞争中,企业在业务上允许销售人员根据情况,在给定的价格变动的幅度内上下浮动。这样使得有关经办人销售价格上便有机可乘。如:某企业与购货方商谈价格中,销售人员为了自己谋利,谈妥了条件,销售人员以较低价格出售,购货方不要发票,从而销售人员从中可得好处5000元。使得企业销售收入虚减了5000元。    15.产品“以旧换新”,用差价计收入   企业采用“以旧换新”的促销方式,对新旧产品都应下账处理,对改进的旧产品应作购进处理,对发出的新产品应作销售处理,但企业却用差价计收入,使得企业少交税款。   如:某企业生产新产品的售价100万,回收旧产品的协议价为50万元,新旧产品交换后,购货方付款50万元。企业对换回的旧产品进行加工修复后,成本变成了60万,后以售100万元售与另一企业。结果,企业将新旧差价50万元直接计入收入处理,加工后产品销售直接冲减了生产成本。结果使企业少计收入150万,少交增值税30000元,少交了城建税2100,少交了教育费附加900。从而影响了利润和所得税。    16.凭空填制记账凭证,将收入转为损失   企业在结账时,发现收入太大,税金过高,便凭空填制记账凭证,虚减产品销售收入,将收入转为财产损失计入当年损益。   如:企业在月终转账时,为了调减收入,制作了一张虚假的记账凭证。记账凭证摘要里注明:因质量问题退回A产品80万元。财务直接红字冲减了销售收入,同时虚挂了一个“其他应付款”的往来账户。从而掩盖了收入,少交了税金。    17.补收的销售额,直接计营业外收入   企业因失误报价错误,使企业少收了货款后,向购货方追缴货款的金额,企业直接计入“营业外收入”从而来减销项税额。   如:某企业财务失误将本应收100万的销货款的产品,只按80万收账。后经企业与购货方商谈,购货方同意补付货款,同时不要发票,只要一个内部收据则可。这样,某企业财务人员将补收的20万货款不作销售收入处理,却直接计入了“营业外收入”,从而影响了应交增值税及其附加税的金额31,966.00(29,060 2,906=31,966)    18.销售折扣与折让处理不规范来调整收入   按规定,工业企业发生的销售折扣及折让应抵减产品销售收入项目,商品流通企业则单独将其反映在:“销售折扣与折让”帐户。但企业在工作中经常虚设折扣与折让事项冲减收入。   如:某工业企业为了调节利润,在已结帐的情况下,随意调整报表上的销售折扣与折让,以满足报表使用者(譬如:银行)的要求。    19.用销售折扣与折让,截留纳入“小金库”   企业通常把属于销售收入的金额以“折让”、“折扣”名义擅自截留资金,存入“小金库”以便用在一些非法支出方面。   如:企业领导要送礼,便指令财务作了一些不合理财务处理,将取得的销售收入中以销售折扣与折让中挤出一部分资金,以满足领导的需要。    20.销售退回的运杂费一并混入销售冲销   企业销售货物,发生退回。经双方协议,退回运杂费由销货方来承担。但企业将销售退回的运杂费一并冲销销售收入,使得企业虚减收入。   如:企业销售一批货物,因质量问题,购货方将一部分价值20万的产品退回。双方协商决定,退货运杂费10,000元由销货方负担。企业收到有关运杂费单据时,本应计入“经营费用”,但企业却直接冲减了销售收入,使销售收入失真,产生了错误的会计信息。    21.来料加工节省材料,不作收入   工业企业对外进行加工、修理修配业务,按合同规定节省材料可留归企业所有,该企业将节省材料作价出售,却不作收入处理,留以后备用。   如:某企业承揽一项来料加工业务,合同规定若有余料将归受托单位所有。该企业对来料加工完毕后,将节省材料对外售出,取得价款8000元,未作收入,直接入了“小金库”。    22.工业性劳务,直接冲减成本   工业企业从事工业性劳务,属于主营业务,对其收入与成本应进行明细核算,劳务收入记入“产品销售收入”,期末结转其成本。有的企业将工业性劳务收入直接记入“生产成本”以冲减劳务成本,达到逃税的目的。   如:企业全年提供加工劳务收入100万元,成本80万元。企业将取得的收入直接冲减生产成本100万元,从而逃避了应交的增值税及10%的附加税。    23.在建工程领用产成品,不作销售处理   企业在建工程在领用自制产品时,应视同销售。结算时按产品售价,借记:“在建工程”贷记“产品销售收入”。有的企业为了降低固定资产的造价,在领用自制产品时,不作销售收入处理,而是直接冲减成本。   如:某企业因资金困难,为了缓解资金矛盾,在一个领用的自制产品的扩建项目中,将应作为收入处理的价值50万元的产品直接冲减“产成品”成本,使得投资方增大了投资。
2023-08-31 14:19:131

为什么国家允许合理避税

合理避税是指在遵守税法和依法纳税的前提下,纳税人采取适当措施避免纳税义务并减少税收支出。合理避税不是逃税和逃税,这是正常和合法的活动。法律依据:《中华民国税收征收管理法》第六十一条代扣代缴代理人未建立,备存或代扣代缴,代扣代缴税款的帐簿,或代扣代扣,代扣代缴税款的会计凭证及有关资料情节严重的,税务机关可以责令限期改正,并处以2000元以下的罚款;情节严重的,可处以2000元以上5000元以下的罚款。
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企业合理避税可从哪些方面下手?????

主要从各个税种现有的优惠政策入手,引导企业经营方向和经营业务往优惠内容进行靠拢
2023-08-31 14:19:313

合理避税有哪些方法

法律主观:很多人看到工资条后,估计都会心疼缴了那么多税,少则能吃顿大餐,多则相当于一个月或数月房租了。在物价上涨,工资不涨的今天,赶紧学学合理避税,让每月腰包更鼓一些吧。 多缴 公积金 每月缴纳的公积金属于税前扣除项目,所以能多缴纳就多缴纳,这样你的税负就会降低。 买房 或者租房都是可以取出来的。多缴纳的公积金还是你的钱,只不过暂时放在公积金账户罢了,但是你的税却实实在在少缴纳了。这种方法比较适合高收入人群。但是由于取出公积金还是有一定限制的,如果你只能退休后才取出公积金,这个方法要谨慎使用了,毕竟钱进入公积金账户不能钱生钱。 均衡每月收入 白领们的工资最好不要大起大落,这样也容易增加自己的 纳税 负担。比如实施季度奖、半年奖、过节费等薪金,都会增加纳税负担。特别是有的 公司 会在年底发放数万元提成或者奖金,你最好向公司建议按月发放,这样可以少纳税了。 慈善捐赠能免税 捐款不仅是善事,还能免税。捐赠额未超过应纳税所得额30%的部分,可以进行税前扣除。如果你进行了慈善捐赠,别忘记是可以要求免税的。只要拿着相关捐赠 收据 ,给公司财务部门,就可以进行税前扣除了,当月就能少缴税喽。 投资理财巧避税 除了想方设法让工资少纳税,还可以通过投资的方式来合理避税。目前还没规定买保险的收益要上税,选择合理的保险计划,既得到保障,又能避税,两全其美。买卖股票、基金所得到的差价收益,目前也是不用上税的,不过股票和基金的风险比较高,如果没有那金刚钻,轻易别揽这瓷器活,回头没避税不成,反而吃了大亏。合理避税不是 偷税漏税 ,只要选对了方法,就能让自己光明正大少缴税。法律客观:根据《中华人民共和国税收征收管理法》第61条 规定扣缴义务人未按照规定设置、保管代扣代缴、代收代缴税款帐簿或者保管代扣代缴、代收代缴税款记帐凭证及有关资料的,由税务机关责令限期改正,可以处二千元以下的罚款;情节严重的,处二千元以上五千元以下的罚款。
2023-08-31 14:19:461

注册公司:企业合理避税的三大秘籍

如何给企业进行合理的避税,是当下会计们都要学会的一个技能,合理的进行避税是企业给资金减轻税负的一个必要的步骤,也是国家允许的范围。一、选择“特定地区”注册公司。例如凡是在经济特区、沿海经济开发区、经济技术开发区所在地的老城区以及国家确立的高新技术产业区、保税区设立从事生产、经营、服务型的企业或者高新技术开发的企业,都可享受大幅度的税收减免。中小企业在选择投资地点时,可以有目的性地选择上述特定区域从事投资,从而获得更多的税收优惠。二、换成“洋”品牌。我国对外商投资企业实行税收优惠倾斜政策,因此企业如果向中外合资、中外合作企业模式转型的话,便可以“名正言顺”享受国家规定的减免税的政策。三、选择特殊行业。比如国家对服务业如:幼稚园、托儿所、养老院、福利院等企业,可以免缴营业税。婚姻介绍、殡葬服务,免缴营业税。医院、诊所和其他医疗机构提供的医疗服务,营业税可以免缴。安置四残人员占企业生产人员35%以上的民政福利企业,其经营在营业税服务业项目范围内(广告业除外)的业务,可以免缴营业税。残疾人员个人提供的劳务,营业税免交。如有其它财税相关问题,扫描下方二维码关注官方微信私信我们,我们将及时回复解答您的疑问
2023-08-31 14:19:541

企业员工的年终奖如何进行合理避税

企业年终奖的合理避税:我们的年终奖是要单独作为一个月工资所得计算纳税的,也就是要把年终奖除以12个月,其商数去对照相应的税率档进行纳税。很多单位不注意,导致员工工资和年终奖比例失调,某一方过高,从而提高了全年的综合个税税率。需要特别注意的一点是税收临界点。对照税率表,我们发现假如年终奖是54000元,需要缴纳5295元,假如年终奖多了1元,则需要缴纳10245元,可谓差之毫厘,失之千里。案例:某雇员2017年全年一次性奖金18000元,我们知道取得18000元,全年一次性奖金应缴纳个人所得税为,18000*3%=540(元),假设该雇员的全年一次性奖金为18000.12元此时应交纳个人所得税为:18000.12*10%-105=1695.01(元),这就出现相邻区间奖金总额相差很少而税负相差很大的现象。所以,假设存在一平衡点,平衡点后的税后所得等于一次性奖金18000元的税后所得,设该平衡点的一次性奖金为X,则X-(X*10%-105)=18000-(18000*3%-0),得出X=19283.33元,18000~19283.33元也就是年终奖金发放的一个无效区间。如果个人年终奖金的金额属于上表中“年终奖金的无效区间”内,可将税前发放数减至临界点而适用上一档税率,这样就不会出现“多发少得”的现象了。
2023-08-31 14:20:043

企业该怎么合理避税

企业该怎么合理避税1、申请享有税收优惠的企业类型,比如说高新技术企业企业所得税15%,或者小微企业的税收优惠;2、企业税基避税:经营利润是企业的主要收入来源,企业经营利润来源于企业的经营收入减去经营成本、经营费用等项目.一般来说,企业的营业收入除了在一定程度上调整权责发生制外,灵活性很小.因此,利用税基避税来降低所得税主要体现在运用合理的会计和财务手段来增加语言能源工业的经营成本.常用的方法有不同的折旧方法、资产租赁法和不同的成本分摊法,采用不同的存货计价方法和融资避税法等.3、企业所得税的转让定价,是指利用公司集团内部的转让价格实现避税,可在母公司、子公司/总公司、分支机构和其他有经济利益的公司之间适用.4、企业所得税的低税率法是指纳税人可以通过一定的法律途径将较低的税率直接适用于征税对象,从而减轻税收负担.通过这种方式避税的外部条件是不同地区/行业之间存在税率差异,或者不同所有权性质的企业享受不同的税收待遇.筹资方案避税法筹资方案避税法是指利用一定的筹资技术使企业达到最大获利水平和税负减少的方法.筹资方案避税主要包括筹资渠道的选择及还本付息方法的选择两部分内容.一般来说,企业筹资渠道有:1、财政资金;2、金融机构信贷资金;3、企业自我积累;4、企业间拆借;5、企业内部集资;6、发行债券和股票;7、商业信用、租赁等等形式.从纳税角度看,这些筹资渠道产生的税收后果有很大的差异,对某些筹资渠道的利用可有效地帮助企业减轻税负,获得税收上的好处.通常情况下,站在避税的角度,企业内部集资和企业之间拆借方式效果最好,金融机构贷款次之,自我积累效果最差.其原因在于内部集资和企业之间的拆借涉及到的人员和机构较多,容易使纳税利润规模分散而降低,出现"削山头"现象.同样,金融机构贷款亦可实现部分避税和较轻度避税:一方面,企业归还利息后,企业利润有所降低;另一方面在企业的投资产生收益后,出资机构实际上也要承担一定的税收,从而使企业实际税负相对降低.所以说,利用贷款从事生产经营活动是减轻税负合理避开部分税款的一个途径.企业自我积累资金由于资金所有者和占用者为一体,税收难以分摊和抵销,避税效果最差.上文讲诉了企业该怎么合理避税,节税筹划是纳税筹划的一种形式,具体的操作步骤上文有介绍,我们一定要采用合法的手段,财务人员纳税的时候一定要认真仔细,大家务必融会贯通,把学到的知识点巧妙的运用到工作中去.如果你有其他问题,可以咨询本网站的在线答疑老师!
2023-08-31 14:20:241

合理避税12种方法是什么?

合理规避税款的12种方法1、转移股利收入,挂往来账投资企业收到被投资企业发放的股利,应作为投资收益下账。有的企业为了截留分得的股利,将股利不作投资收益处理,而计入其他“应付账款”。2、转移罚没收入,不作利润处理企业在经济交往中,收取的赔款、罚金、滞纳金等各种罚没收入均应计入“营业外收入”账户,有的企业为了将罚没收入挪作他用,便虚挂往来账户。3、虚列收入,调整利润企业财务人员受上级领导指示,对已实现的收入不按现行财务会计制度的规定进行账务处理。企业领导人为了私利,授意会计人员虚增利润,造成企业虚盈实亏;有的企业谋求团体利益,虚增、虚减、转移或截留利润;有些效益较好的企业为了偷逃税款,对已实现的收入不作销售处理:一是虚挂往来;二是不入账或跨期入账,既逃交了税金,又达到隐匿利润的目的。4、出售股票收益,用于职工福利出售股票取得的高于股票账面价值的数额,应作为投资收益处理。有的企业为了弥补职工福利费的不足,便转作职工福利费,以致于将出售股票收益予以截留。5、截留联营利润,发放职工奖金企业私心过重,与联营单位协商后,将从联营单位应分得的利润隐匿在联营单位。同时授意联营单位将联营利润由“应付账户”直接转入“其他应付款”账户。以后,该投资单位根据需要将应分得的联营利润直接从联营单位提现,放入“小金库”以备用于职工超额的工资及奖金。6、隐藏联营投资利润,直接转入联营投资现行制度规定,联营投资利润实行“先分后税”的原则,对外投资的企业分得联营利润后,应作为投资收益下账,依法交纳所得税。但有的企业为了偷逃所得税,将应从联营单位分得的联营利润,直接作增加联营投资的处理,而不作投资收益入账。7、转移营业收入,计入营业外收入营业收入是指企业取得的与企业生产经营活动有直接关系的各种收入,而营业外收入是指企业取得与企业生产经营活动无直接联系的各种收入。营业外收入不属经营性收入,不交纳销售税金。而经营收入却应交纳销项税金。有的企业为了少交税金,故意将营业收入转入营业外收入进行核算。8、虚转成本,调整利润有的企业管理混乱,财务部门受领导指意,人为地增加或减少销售成本,造成利润虚增或虚减。财务管理制度不健全,库存账没有设置,每笔业务和成本结转都是通过计划利润来作相应的调整。9、没收财产损失,计入当年损益根据企业财务制度规定,企业被没收的财物损失,支付的各种罚没资金,应在税后利润中进行分配。有的企业为了少交所得税,将被没收的财物损失直接计入了“营业外支出”。按年终实现的利润总额计交所得税。10、提前报废固定资产,调整当年利润据企业财务制度规定,固定资产盘亏、报废、毁损和出售的净损失,均应列作营业外支出。有些企业为了调整当年利润和少交所得税,将部分固定资产提前报废处理。11、应收入的包装物押金,列入营业外支出企业在收到使用包装物押金时,直接转入“小金库”而账务上却作包装物押金被没收的处理,直接列入营业外支出。企业在借用或租用包装物时,将押金借记:其他应收款,贷证:现金;收到押金时则直接借记:营业外支出,贷记:其他应收款。12、转移正常停工损失,计入营业外支出按规定,由于水、风、雨等自然灾害造成的非正常损失及非正常停工损失,应计入营业外支出。但有的企业为了控制利润水平,延期交纳所得税,便将正常的停工损失也计入“营业外支出”。
2023-08-31 14:20:331

合理避税12种方法

企业纳税筹划旨在关心纳税人在合法、合理的前提下降低企业税收成本,提高企业市场竞争力,实现企业价值最大化是当今许多企业家所关注的。下面是企业合理避税的12种方法:1、了解目前对小微企业的优惠政策。2、了解国家对高新技术企业的优惠政策。3、年终奖缴税的优惠政策。4、没有生意也要进行零申报。5、增值税税率只与行业有关,与进项税的税率无关。6、合同作废也要记得缴纳税额。7、不拿发票就要多缴税。8、将个人专利以技术入股的形式投入公司使用。9、合理提高员工福利,将员工福利计入成本,摊销利润。10、混合销售要依法而签,分别计税。11、发票丢失,及时补救,仍能报销和入账。12、成本费用中公司费用与股东个人消费不能混杂在一起,要划分清楚。
2023-08-31 14:20:421

小规模合理避税12种方法

合理避税并不是偷税漏税,它是在合法的范围内减轻税收压力,避免因为税务知识的盲点,而导致企业多缴税或被税务局罚款。所以,企业有必要了解合理避税的基本知识。1)每月开票金额不超3万,免收增值税及附加税(适用于增值税普通发票)。2)每月开票金额不超10万,免收教育费及地方教育费附加(适用于增值税普通发票)。合理避税12种方法是分摊费用、缩短折旧年限、高新技术开发、提高职工福利、税收优惠政策、定价转移等等。合理避税又称税收筹划,即在法律规定许可的范围内,通过对经营、投资、理财活动的事先筹划和安排,尽可能取得节税的经济利益。1.挂靠方式:如将避税主体挂靠到科研、福利、教育等领域,借用各领域不同的优惠,分别享受对应政策。2.签约时,将服务与销售产品分开签订,避免一竿子税率增加税负。3.设立新机构,在税收优惠区域设立现有母公司的分支机构,将分支机构产生的税收与当地优惠政策相结合,获取合规的补贴和奖励。4.借用“高新科技”以税收优惠政策的名义享受:N免Y减(前提:企业需要有真材实料哦)。5.借用“外资”以企业改革的名义享受优惠,每个地区对外资公司都有税收优惠政策。6.公司招人结合实际情况进行应用“转业军人”或“下岗职工”或“伤残人“,还可以体验国家税收优惠政策。7.合理规划发票时间,充分享受月营业额不超过10万元的增值税免税优惠政策,10万元内免税。8.在日常工作和生活中积累更多的费用票。比如打车。.办公用品.电子商务购物等费用发票。9.无法取得发票或对方无法开具发票的,可选择税务局自然人普票。10.转让定价方式,针对商品交易不按市场价格进行,普通区域高来低去,税率优惠区域低来高走,从而实现避税的一体化。11.根据公司内部具体的会计方法和库存市场价格的变化,选择高转移成本、低转移利润的方法。12.利用融资租赁的方式,产品通过租赁,以租金的方式作为支付,从而降低企业税基和利润。【法律依据】:《中华人民共和国企业所得税法》第三条规定:居民企业应当就其来源于中国境内、境外的所得缴纳企业所得税。非居民企业在中国境内设立机构、场所的,应当就其所设机构、场所取得的来源于中国境内的所得,以及发生在中国境外但与其所设机构、场所有实际联系的所得,缴纳企业所得税。非居民企业在中国境内未设立机构、场所的,或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的,应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。
2023-08-31 14:21:191

企业公司合理避税的六大方法

作为一名会计人员,掌握合理避税的一些方法尤其重要。按照相关规定,企业无论收入高低,都要依法完成纳税申报的义务。企业在税收负担重的情况下,如果能够巧妙运用避税方法,就能达到降低税负的目标。本文将为大家详细介绍企业公司合理避税的六大方法。企业公司合理避税的方法都有哪些?方法一:价格转让法价格转让法指的是两个以上有经济利益联系的经济实体为了能够取得更多利润及经济利益,以内部价格进行的销售活动。要达到公司利益最大化的目的,必须对价格进行合理筹划。方法二:筹资法筹资法是企业公司合理避税的一种比较有效的方法,具体指企业通过商业信用、银行贷款等方法进行筹资,使得税负最轻。方法三:成本调整法成本调整法指的是按照相关税法规定,在可允许的范围内对成本进行调整。即,通过合理调整成本或者分配摊销成本的方式,减少利润,最后达到规避纳税义务的方法。方法四:从销售下手企业可以从自身实际出发,选择不同的销售结算方式,尽量延迟收入确认的时间。因为货币的时间价值,往往延迟纳税可以给企业带来一定的节税效果。方法五:换成“洋”企业换成“洋”企业这一避税方法,主要是从税收政策角度来考虑。我国对外商投资企业实行税收倾斜政策,如果能够改变经营模式,比如内资企业向中外合资、合作经营企业过渡,就能享受相应税收政策,最后达成企业合理避税的目的。小规模纳税人合理避税方法技巧避税和逃税的区别是什么?1、两者适用的法律不一样避税适用涉外经济活动有关的法律、法规。逃税仅使用国内的税法规范。2、两者的对象不同避税主要是针对外商投资、独资、合作等企业、个人。而逃税所适用对象是国内的公民、法人和其他组织。3、两者的行为方式有所区别避税是纳税义务人利用税法上的漏洞或不完善,通过对经营及财务活动的人为安排,以达到规避或者减轻纳税的目的得行为。但逃税是指纳税人在纳税到期前,有转移、隐匿其应纳税的商品、货物、其他财产及收入的行为,采取不正当或不合法的手段逃避其纳税义务。
2023-08-31 14:21:261

为什么国家允许合理避税

避税是违反税法的行为。避税是指纳税义务人利用税法上的漏洞或不完善之处,通过对经营及财务活动的人为安排,以达到规避或减轻缴纳税款的目的的行为,其后果是造成国家收入的直接损失,扩大了利用外资的代价,破坏了公平、合理的税收原则,使得国家社会的收入和分配发生扭曲。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第六十一条扣缴义务人未按照规定设置、保管代扣代缴、代收代缴税款帐簿或者保管代扣代缴、代收代缴税款记帐凭证及有关资料的,由税务机关责令限期改正,可以处二千元以下的罚款;情节严重的,处二千元以上五千元以下的罚款。
2023-08-31 14:21:371

个人收入怎么合理避税

合理避税是合法的,合理避税可以增加个人可支配收入。以下是一些可行合法的避税方法。1、差旅费补贴(差旅费补贴200元,误餐补贴200元。超过部分并计工资、薪金所得征收个人所得税);因出差产生的费用,不计税,标准根据当地税务机关规定的;2、员工退休有税法优惠,员工领取的退休补偿金在当地员工年平均工资的三倍以内免除所得税;3、通讯费:单位因工作需要为个人承担的办公通讯费用,全额或限额报销的,暂按每人每月不超过300元的标准,凭合法凭证不计入个人当月工资薪金收入征收个人所得税。单位以补贴等形式支付办公通讯费用的,应当计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。员工夏季防暑降温清凉饮料费。企业经常采取的国际避税的方法主要有以下几种:(一)通过纳税人的国际转移进行避税。(二)利用有关国家税法和税收协定的漏洞和缺陷。(三)通过征税对象的国际转移进行避税。(四)利用避税地进行国际避税。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。【法律依据】:《企业所得税法》第二十七条企业的下列所得,可以免征、减征企业所得税:(一)从事农、林、牧、渔业项目的所得;(二)从事国家重点扶持的公共基础设施项目投资经营的所得;(三)从事符合条件的环境保护、节能节水项目的所得;(四)符合条件的技术转让所得;(五)本法第三条第三款规定的所得。第二十八条符合条件的小型微利企业,减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业,减按15%的税率征收企业所得税。
2023-08-31 14:21:451

避税合法吗?

避税的手段如果符合法律规定,则是合法。如果属于偷税漏税,使用虚假申报、编造虚假计税依据等行为避税的,则是不合法的,需要补交税款,并处以罚款。法律依据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十四条纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的,由税务机关责令限期改正,并处五万元以下的罚款。 纳税人不进行纳税申报,不缴或者少缴应纳税款的,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。第六十五条纳税人欠缴应纳税款,采取转移或者隐匿财产的手段,妨碍税务机关追缴欠缴的税款的,由税务机关追缴欠缴的税款、滞纳金,并处欠缴税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
2023-08-31 14:21:542

合理避税的方法有哪些

1、提高职工的福利水平,使名义上的收入降低。2、工资发放尽量在税前扣除额以下。3、纳税人在尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。4、采取推迟或提前的方法,将各个月份的收入尽量拉平。5、多缴三险一金”。6、部分计入工资单,其余工资采取用发票报销的方式发放。
2023-08-31 14:22:221

利润高的贸易公司应怎样避税?

利润高的贸易公司的避税方法有以下几种:1.增加支出
2023-08-31 14:22:303

合理避税12种方法

公司合理避税的方式需要依据企业具体经营去决定。合理避税,指的是在法律允许的情况下,以合法的手段和方式来达到纳税人减少缴纳税款的经济行为,具体方法如下:1、分摊费用,企业生产经营过程中发生的各项费用要按一定的方法摊入成本;2、缩短折旧年限,企业可以尽量缩短折旧年限,这样折旧金额增加,利润减少,所得税少交;3、高新技术开发的企业,高新技术开发的企业,都可享受较大程度的税收优惠;4、合理提高职工福利,中小企业私营业主在生产经营过程中,可考虑在不超过计税工资的范畴内适当提高员工工资;5、足税收优惠政策,新税法的颁布实施将减免税的权力收归国务院,避免了减免税过多过乱的现象;6、定价转移,转移定价法是企业避税的基本方法之一;7、将个人专利以技术入股的形式投入公司使用;8、混合销售要依法而签,分别计税;9、筹资避税,这一原则就是利用一定的筹资技术,使得企业达到最高的利润水平和最轻低的税负水平;10、资产租赁,租赁可以避免企业购买机器设备的负担和免遭设备陈旧过时的风险,由于租金从税前利润中扣减,可冲减利润而达到避税;11、避税绿洲,凡是在经济特区设立的生产服务型企业和从事高新技术开发的企业,都可享受较大程度的税收优惠;12、换成洋企业,国家对外商投资企业实行税收倾斜政策。《中华人民共和国企业所得税法》第七条 收入总额中的下列收入为不征税收入:(一)财政拨款;(二)依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金;(三)国务院规定的其他不征税收入。第八条 企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。
2023-08-31 14:22:391

个人所得税怎么合理避税:利用税收优惠政策

【答案】: 利用税收优惠政策寻求合理、合法的避税途径,是经济社会中维护个人权利和义务,激励人奋发向上,实现理想追求的一个有利条件。在积极纳税的同时,寻求合理避税的途径对于广大的工薪阶层每个纳税人来说都非常现实,很有必要。 利用税收优惠政策 税收优惠政策,用现在比较通用的说法叫作税式支出或税收支出,是政府为了扶持某些特定地区、行业、企业和业务的发展,或者对某些具有实际困难的纳税人给予照顾,通过一些制度上的安排,给予某些特定纳税人以特殊的税收政策。 比如,免除其应缴纳的全部或者部分税款,或者按照其缴纳税款的一定比例给予返还,等等。一般而言,税收优惠的形式有:税收豁免、免征额、起征点、税收扣除、优惠退税、加速折旧、优惠税率、盈亏相抵、税收饶让、延期纳税等。这种在税法中规定用以减轻某些特定纳税人税收负担的规定,就是税收优惠政策。
2023-08-31 14:22:541

生活中哪些做法能合理避税

捐款这种样子
2023-08-31 14:23:063

公司避税的常用手段

企业公司合理避税的方法都有哪些?方法一:价格转让法价格转让法指的是两个以上有经济利益联系的经济实体为了能够取得更多利润及经济利益,以内部价格进行的销售活动。要达到公司利益最大化的目的,必须对价格进行合理筹划。方法二:筹资法筹资法是企业公司合理避税的一种比较有效的方法,具体指企业通过商业信用、银行贷款等方法进行筹资,使得税负最轻。方法三:成本调整法成本调整法指的是按照相关税法规定,在可允许的范围内对成本进行调整。即,通过合理调整成本或者分配摊销成本的方式,减少利润,最后达到规避纳税义务的方法。方法四:从销售下手企业可以从自身实际出发,选择不同的销售结算方式,尽量延迟收入确认的时间。因为货币的时间价值,往往延迟纳税可以给企业带来一定的节税效果。方法五:换成“洋”企业换成“洋”企业这一避税方法,主要是从税收政策角度来考虑。我国对外商投资企业实行税收倾斜政策,如果能够改变经营模式,比如内资企业向中外合资、合作经营企业过渡,就能享受相应税收政策,最后达成企业合理避税的目的。小规模纳税人合理避税方法技巧避税和逃税的区别是什么?1、两者适用的法律不一样避税适用涉外经济活动有关的法律、法规。逃税仅使用国内的税法规范。2、两者的对象不同避税主要是针对外商投资、独资、合作等企业、个人。而逃税所适用对象是国内的公民、法人和其他组织。3、两者的行为方式有所区别避税是纳税义务人利用税法上的漏洞或不完善,通过对经营及财务活动的人为安排,以达到规避或者减轻纳税的目的行为。但逃税是指纳税人在纳税到期前,有转移、隐匿其应纳税的商品、货物、其他财产及收入的行为,采取不正当或不合法的手段逃避其纳税义务。
2023-08-31 14:23:321

制造企业怎么合理避税

在中国大陆根据交税来分:定额定税户、小规模纳税户、一般纳税户。对定额定税户的税的问题,就已经不是个问题了。 小规模纳税人按营业额的6%交营业税,同时还产生“教育、城建、防洪”等附加税,大概折合起来一共是7.3—7.5%。 一般纳税人是交增值税的,税率17%,增值部分才交税,但现在在广东经济比较发达地区都对一般纳税人采取了“税赋率”的年审办法:贸易公司3%,工厂5%,使大家都感觉税的负担太重。而且还有企业所得税:3万以内18%;3-10万以内27%;10万以上33%。 怎么把制造企业所交税合理的降下来,也就是行内人士所说的合理避税呢? —、合理加大成本,降低所得税,可以予提的费用应该进行予提。 二、对设备采取快速折旧法来,来降低当期所得。 三、采用“分灶吃饭”的方法,把业务分散,原来一个公司名下做的业务分成2-3个公司做,这样既可以增加成本摊消,又可以降低企业所得:比如你现在公司做一年30万利,需要交9万9的所得税,如果分成3个公司做,一年利每个公司就是9万9的利,那么所得税3个公司一共是8万1,而其实因为成本渠道的增加,3个公司年利也不会做到30万了,很多成本已经重复摊消和予提了,其节约下来的税就不仅仅是近2万的税了。 四、采用“高税区往低税区”走的方式:各个特区和开发区在税率方面国家都有优惠政策,把公司总部就转设在到这些地方,比如深圳的企业所得税才15%。公司的工厂和分公司的一切业务总核算就算到公司总部去,也就享受到了国家的优惠政策了。把企业结算做到:高所得税向低所得税地方走;搞了税赋率的地区向没有搞税赋率的地区走。 五、采用“把工厂和公司注册到香港”的办法,香港是个自由港,是个低税区,一般企业的所得税不超过8%,其他税也特别低和少。 六、借用“高新技术”的名义,享受国家的税务优惠政策:有2免3减,还有3免8减的。把其他业务和产品套进这个里面来做—搭“顺风车”。 七、借用“外资”的名义对企业进行改制,各个地区对外资企业都有税务优惠政策。 八、使用“下岗工人”和“残疾”人,也都可以享受到国家的税务优惠政策。 九、和学校的校办工厂“联合”,校办工厂在税务方面国家是有特别优惠政策的。 合理避税是指在国家法律允许的条件下,利用相关政策,调整纳税项目、纳税时间、纳税种类或适用税率等,这些内容一般都是大型公司,或经营业务繁杂的集团公司,对于小型工业企业来说,更多的是不合理的避税。税点点认为,对这类公司来说,企业所得税避税是切实可行的,增值税就不要想了,风险太大,所得税漏税属于企业行为,了不起补缴就是了,对行为人没有处罚,增值税对个人就有处罚了。在所得税中,通常的做法就是减少收入和增加成本费用。
2023-08-31 14:23:461

避税能给企业带来哪些好处

您好,首先是省钱,其次避税的途径可以选择入驻税收洼地,入驻我们苏北园区,可以享受增值税,企业所得税地方存留50%~70%。以近日入驻我们苏北园区某金融企业为例,该企业年缴纳增值税1000万,地方存留50%,扶持70%.则可以合理节税350万,年缴纳企业所得税1000万,地方存留40%,扶持70%.则可以合理节税280万,总计年节税630万。入驻流程简单。当月缴纳,次月扶持。
2023-08-31 14:24:134

避税违法吗

避税是违反税法的行为。避税是指纳税义务人利用税法上的漏洞或不完善之处,通过对经营及财务活动的人为安排,以达到规避或减轻缴纳税款的目的的行为,其后果是造成国家收入的直接损失,扩大了利用外资的代价,破坏了公平、合理的税收原则,使得国家社会的收入和分配发生扭曲。一、避税合法吗,怎样合理避税?避税在一定情况或者条件下是合法的。合理避税的方式为:纳税人采取适当的手段对纳税义务的规避,减少税务上的支出。合理避税并不是逃税漏税,它是一种正常合法的活动;合理避税也不仅仅是财务部门的事,还需要市场、商务等各个部门的合作,从合同签订、款项收付等各个方面入手。二、合理避税的定义是什么在法律允许的情况下,这个定义的关键是纳税人在税法许可的范围内。通过不违法的手段对经营活动和财务活动精心安排,尽量满足税法条文所规定的条件,以达到减轻税收负担的目的。当然,避税也不排除利用税法上的某些漏洞或含糊之处的方式来安排自己的经济活动,以减少自己所承担的纳税数额。一般地说,避税可以认为是纳税人采取利用某种法律上的漏洞或含糊之处的方式来安排自己的事务,以减少他本应承担的纳税数额。虽然避税行为可能被认为是不道德的,但避税所使用的方式是合法的,而且不具有欺诈性质。避税是对已有税法不完善及其特有缺陷所作的显示说明,它说明了现有税法的不健全特征。税务当局往往要根据避税情况所显示出来的税法缺陷采取相应措施对现有税法进行修改和纠正。所以,通过对避税问题的研究可以进一步完善国家税收制度,合理避税,才能视合理避税为企业的权利,才能受到法律和社会的认可和保护。在财会税务实践中,针对税法中“非违法”内容,纳税人是可以合理运用的,这从税法建设本身来看,是有利于推进税制改革。因为,税法中“允许”、“不允许”和“应该”、“不应该”的内容实际上使企业同时得到了“非不应该”、“非不允许”的内容。正是这些法律上的“非不应该”、“非不允许”内容构成企业合法及非违法避税的依据和途径。在财会税务实践中,我们翻阅具体税法细则才发现,无论国内还是国外,都有对税法中“非不允许”、“非不应该”的成功利用。对每一个具体的纳税人来说,理解、分析和研究合理避税并不断进行实践,这不仅直接可以给纳税人带来的经济利益和货币收入,使他们创造的商品价值和商业利润有更多的部分合法留归纳税人自己,而且还能够帮助纳税人正确树立法制观念和依法纳税意识,从而提高纳税人素质。合理避税不同于偷税、逃税,它不是对法律的违背和践踏,而是以尊重税法、遵守税法为前提,以对法律和税收的详尽理解、分析和研究为基础,是对现有税法不完善及其特有的缺陷的发现和利用。同时,合理避税有助于保证政府和执法部门及时发现税制及税法中所存在的问题,进一步根据社会经济发展和税收征收管理的实践来健全税收制度,完善税法,有助于实现经济生活规范和社会生活规范化,有助于建立一个健全的法律社会,有利于我国在世贸组织这个大家庭中与国际社会接轨,有利于我国企业的健康发展。避税概念在外延上有宽、狭之别。国际上将避税分为两大类,一类是可接受避税,另一类是不可接受避税,二者的划分是以是否违背法律意图作为根据。可接受避税是指与法律意图相一致的避税即大概念下的避税。【法律依据】:根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十一条扣缴义务人未按照规定设置、保管代扣代缴、代收代缴税款帐簿或者保管代扣代缴、代收代缴税款记帐凭证及有关资料的,由税务机关责令限期改正,可以处二千元以下的罚款;情节严重的,处二千元以上五千元以下的罚款。
2023-08-31 14:24:321

个体户如何合理避税

法律主观:合理避税是合法的,合理避税可以增加个人可支配收入。以下是一些可行合法的避税方法。1、 差旅费补贴(差旅费补贴200元,误餐补贴200元。超过部分并计工资、薪金所得征收个人所得税);因出差产生的费用,不计税,标准根据当地税务机关规定的;2、 员工退休有税法优惠,员工领取的退休补偿金在当地员工年平均工资的三倍以内免除所得税;3、 通讯费:单位因工作需要为个人承担的办公通讯费用,全额或限额报销的,暂按每人每月不超过300元的标准,凭合法凭证不计入个人当月工资薪金收入征收个人所得税。单位以补贴等形式支付办公通讯费用的,应当计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。 员工夏季防暑降温清凉饮料费。
2023-08-31 14:24:431

公司收入太高怎么避税?

合理避税的方法一般包括:方法一:价格转让法价格转让法指的是两个以上有经济利益联系的经济实体为了能够取得更多利润及经济利益,以内部价格进行的销售活动。要达到公司利益最大化的目的,必须对价格进行合理筹划。方法二:筹资法筹资法是企业公司合理避税的一种比较有效的方法,具体指企业通过商业信用、银行贷款等方法进行筹资,使得税负最轻。方法三:成本调整法成本调整法指的是按照相关税法规定,在可允许的范围内对成本进行调整。即,通过合理调整成本或者分配摊销成本的方式,减少利润,最后达到规避纳税义务的方法。方法四:从销售下手企业可以从自身实际出发,选择不同的销售结算方式,尽量延迟收入确认的时间。因为货币的时间价值,往往延迟纳税可以给企业带来一定的节税效果。方法五:换成“洋”企业换成“洋”企业这一避税方法,主要是从税收政策角度来考虑。我国对外商投资企业实行税收倾斜政策,如果能够改变经营模式,比如内资企业向中外合资、合作经营企业过渡,就能享受相应税收政策,最后达成企业合理避税的目的。希望帮助到你。
2023-08-31 14:25:022

企业常用的合理避税方法有多少

1、税境移动法;2、价格转让法;3、利用国际税收协定;4、成本(费用)调整法;5、融资法;6、租赁法;7、低税区避税法低税区避税法是最常见的避税法,我国的经济特区、新技术产业园区等都是国内低税区,特别是近年来,各地工业园区如雨后春笋,为企业避税提供了便利,据渝惠网了解,重庆正阳工业园地处渝东南黔江,是少数民族地区,国家级贫困地区,可以为企业提供30%-50%的税收优惠政策,企业可以以分公司或新公司的方式注册到园区进行合理避税。
2023-08-31 14:25:141

作为一名会计,对于合理避税应该怎么做呢?

实践中针对不同的纳税对象有不同的避税方法,其中基本方法之一是利用关联交易,采取转让定价的形式,即关联企业为共同获取更多的利润以高于或低于市场正常交易价格进行的产品或非产品转让,在这种转让中,产品的转让价格根据双方的意愿,以达到少纳税的目的。  在有关联关系的A公司和B公司承担的纳税负担不一致的情况下,若B公司承担的税率高于A公司,有联系的B公司就可以通过某种契约的形式,增加A公司利润,减少B公司利润,使他们共同承但的税负及他们各自所承但的税负达到最少。在企业内部之间的税率不一致的情况下,一般采取转让定价,将主要利润转向税率低的企业进行避税。  如果充分利用国际避税地,经济特区及税收优惠政策,通过转让定价法,将高税区的公司的经营所得通过压低销售价的方式转入低税区的公司之中,避税效果更为明显,当前跨国公司避税主要采取这钟方式。例如在我国很多合资公司就利用香港所得税低的特点在香港设立子公司,然后把货物压低价格销售给香港的子公司,从而达到避税的目地。  通过转让定价方法,一是通过关联企业将费用分配到税负较高的地区,有效的冲减利润,从而缩小所得税的计税依据。二是通过关联企业将利润转移到避税地税负较轻的地区。作为独立核算的企业,“高价购买原材料、设备、人才、技术”、“低价卖出产品”,其结果是账面利润减少乃至亏损,从而有效的节约所得税。这样避税应注意,转移手法必须合理、合法,否则达不到避税目的,反而可能形成逃税。  例如,某皮塑制品有限公司主要生产和销售各式女凉鞋。该公司生产所需设备、原材料均由台湾A公司提供,生产的产品亦全部销给香港B公司(为的A公司的子公司)。该公司开办的第一年,账面销售收入为46万元,销售成本122万元,账面纯亏损。通过对该公司经营和亏损情况的调查,发现该公司生产的一双女凉鞋的成本是23。44元;而公司都以每双鞋折合人民币8。90原的价格卖给了香港B公司(确认为其关联企业),造成销售收入与销售成本的倒挂。在企业无法提供他与关联企业之间业务往来有关材料的情况下,税务机关依照税法规定,决定采用“成本+费用+合理益润”的方法进行调整。按照公司账面成本、账面其他费用及核定的利润率换算,调整销售收入后,认为该公司第一年已经获利,应当缴纳所得税。  不论是企业之间还是企业内部,以转让产品定价方法从事避税,都是利用利润率的调整为根本。也就是说,转让定价是转让双方对各自内部创造的产品剩余价值进行分配时,在相互之间进行排列组合,以求最大限度地将其控制在自己手中或关联企业手中,但是手段的和理性和合法性应给予相当注意。  其他合理避税方法  在转让定价避税的同时,可以利用税收优惠政策,设置适合避税的企业结构。例如针对国际避税区或低税区,经济特区或经营开发区及其税收优惠政策,很多企业通过以下方式进行避税以减轻税负。  一是虚设常设经营机构  很多投资经营企业利用特区或经济开发区的各项优惠政策,在名义上将企业设在特区或经济开发区,实际业务活动则不在或不主要在区内进行。这样该企业在非特区获得的经营收入或者业务收入,就可以享受特区或经济开发区的税收减免照顾,特区或经营开发区境外的利润所得就可以向境内企业总部转移而减少纳税。  二是虚设信托财产使委托人按其意旨行事,形成委托人与信托财产的分离,但信托财产的经营所却归在国际低税区、特区或经营开发区的企业名下,以达到逃避纳税义务的目的。  另外,充分研究税收规定,通过对企业的经营方式、财务的合理安排,也可以达到避税目的。例如:  1.当某一大宗交易处在两个纳税年度交叉点时(即年末与年初),根据权责发生制的会计处理原则,可适当推迟交易发生日,使之尽可能发生在下一年度,从而使部分所得税推迟一年缴纳,获得利润方面的好处。若推迟100万元的纳税额一年,按年利息10%计算,可避税10万元左右。  2.根据我国税法规定,企业发生年度亏损,可以用下一年度的所得税弥补。下一年度的所得不足弥补的,可以逐年延续弥补,但最长不得超过5年。某些企业可以采取收购亏损企业的方式,将企业利润转移到亏损企业中,从而避开纳税企业所得税的义务。  3.针对享受“减二免三”的外商投资企业,在开办初期应尽量将其利润转移到关联企业中,尽量延续其开始获利年度,并可以从第六个或者第七个年度开始弥补亏损。在公司经营达到经营年限的后五年中,将利润向该企业转移,从而达到最大程度的避税。也可以收购此种类型的企业,已分流利润,进行避税。  不同的纳税对象有不同的避税方式。企业的管理者需要对所有有关征纳活动的经济现象进行研究,或者征询税务专家的意见,以便找出没有法律麻烦的方式和途径。公司管理人员应该研究法律知识,用足税收优惠,掌握各种方法并在实践中参与、运用和提高。通过对企业组织结构及经营方式、结构的调整及合理的财务安排,以求达到最大程度避税的目的,在合法的范围内为企业谋取最大利益。
2023-08-31 14:25:231

有关企业文化的论文

  构建和谐企业文化的新理念  摘要:企业文化是市场经济文化在企业中的具体与微观的反映,企业成 长的精神转化为企业成熟期的完备的企业文化要依赖于管理环境。着眼具体 企业自身,建设和谐企业文化必须紧扣理念文化、利益文化与管理文化这三 个和谐关节。突出企业特性文化,有效将战略与制度融而为一,重点启动和 激活企业内在源动力。  企业文化是以人为核心的企业资本要素有机融合而共同创造的全部财富 的总和。它包括企业物质化和非物质文化。企业资本要素主要包括生产资本、 科技资本、劳动力资本,其中人是创造企业文化的主体和最终本源。和谐的 企业文化主要体现在企业内部各要素之间的和谐、企业与外界各方面的和谐, 而关键在于内部的和谐。企业是社会的细胞,是社会物质财富与精神财富的 主要生产基地,没有企业的和谐文化就不可能有整个社会的和谐。着眼具体 企业自身,建设和谐企业文化必须紧扣理念文化、利益文化与管理文化这三 个和谐关节。 和谐文化的理性涵义是公平、正义,感性含义是合情合理,即各方面的 利益关系得到妥善协调和平衡。和谐文化不是惰性文化,不是自足文化,是 一种在和谐中不断发展和创新的进取文化。 一、和谐理念是和谐企业文化的精神支柱 和谐理念是一种价值观。从哲学上讲,和谐原本就是一种文化。和谐 文化既体现在社会制度、社会生活、社会关系中,也体现在社会的精神道德 思想观念中。通过和谐理念的培育,可以为和谐企业文化建设提供精神和道德的支撑。树立和谐理念,培育和谐精神文化,这对于企业的每一个员工特 别是位居优势的企业资本拥有者和管理者来说,应当努力把和谐理念中蕴含 的世界观和方法论转化为思维方式和行为准则。 第一,推进和谐企业文化建设与发展的过程,就是一个不断发现矛盾、 转化矛盾的持续过程。第二,对员工的人文个性特点不仅要尊重和包容,还 要有理、有利、有节地培养和张扬。强化包容意识,关键是要在企业中努力 创造和谐的人文环境,通过包容促进相互融合,通过尊重促进多样共生,通 过和谐机制保障和谐诉求,达到企业文化诸要素和谐共荣的目的。第三,企 业文化的和谐是动态发展中的和谐。和谐环境文化的打造,不是以减少经济 文化之间竞争去追求静止状态的和表面的和谐,而是要把共同利益作为竞争 的前提,把不同经济文化共生共赢作为合作的支点,努力在竞争中追求更高 层次的和谐。和谐文化不是平均主义。平均主义抹杀劳动者个体文化之间质 与量、过程与结果的差别,损害了劳动者的积极性,阻碍生产力的发展和人 类社会的进步。第四,和谐是人的心理感受和主观判断,离开了人去谈和谐 就像抛开太阳去区分昼夜一样荒唐。和谐企业文化始终围绕着人这个本原。 人本文化中的以人为本,不是一般的思想方法,而是构建和谐社会文化的最 高价值理念,是培育和谐精神的总开关。 二、构建企业文化两重性,体现和谐利益 企业文化具有两重性:第一层是企业员工的价值观,它具有差异性与易 变性。第二层是企业的核心价值观,它必须是稳定并有生命力的员工价值观。 企业的核心价值是稳定并有生命力的。企业的核心价值观与企业的宗旨和战 略规划是相统一的,企业费者看到或感觉到。企业核心价值观的表现形式可 以是多样的,比如说可以是以产品形式、服务形式、广告形式、也可以通过 公益活动来体现。无论采取什么形式都是向所有的人传播企业的核心价值观。 人们能不能接受企业的核心价值观就看它有没有生命力。当人们能够认可与 赞同时,就说明企业的核心价值观有生命力。企业核心价值观的生命力是以 它的经济性来支撑的。企业核心价值观要能给企业所接触的内外所有消费者 带来经济性的满足。作为企业领导要把企业的价值观与员工个人的价值观统 一管理起来,这个统一是指在认同企业价值观的前提下保持员工个人价值观 的活力,使二者协调起来,而不是相互对立。当员工个人的价值观与企业的 核心价值观存在激烈冲突的时候,必须以企业的核心价值为首位。在企业文 化的引导作用下,员工会有一种忠诚意识,与企业共度难关。企业高速发展 时,员工能够保持应有谨慎,不会出现浮躁的行为。因此我们的企业在考虑 兼并对象时不仅要仔细分析对方的产品、设备、人员与设计能力这些硬件, 还要周密考虑企业文化这个软件。 两个基本重点就是战略与制度。这两个基本点是企业文化的两个车轮, 只有这两个车轮协调并不断地向前运动才能保持企业文化这驾马车不断前 行。企业文化的这两个基本点要不断给企业文化补充新的组成部分,以保持 旺盛的生命力。 三、和谐的管理文化是建设和谐企业文化的有效途径 企业成长期的某种精神能否转化为企业成熟期的完备的企业文化依赖 于管理环境。管理环境是企业各种制度与由制度所产生的约束力的总和。良 好的管理制度具有适度超前性,它引导人们向积极的方面发展。管理制度有 没有生命力就看它能不能得到落实并取得员工的一致认可。职工认可一种制 度需要一定的时间,时间过长,说明我们的管理制度不具有可行性或者说员 工的素质有待提高。在推行新制度时,员工同新的管理制度可能会出现磨擦。 为此,作为管理者要尽量寻求支持变革的动力,减少阻力,形成有效的合力。 管理制度是有形的管理环境。无形的管理环境是员工基于对制度的理解所产 生的一种对自己的约束力,这种约束力可以弥补硬性制度的不足与空缺。这 种约束力是员工基于对企业负责所产生的一种行为。 和谐的管理文化是建设和谐企业文化的有效途径。第一,和谐管理文化 机制是实现公平与效益相统一的必要手段。从企业范围来说,建设局部与整 体、微观与宏观、企业与社会相协调融和的文化机体,树立推行和谐管理文 化,发挥管理杠杆在微观经济领域里的作用,努力协调好企业内部各要素之 间的利益关系,是实现企业自身和谐、促进社会和谐的有效途径。和谐管理 文化引导人们平和、有序、良性地公开文化个性,防止对企业整体和他人产 生破坏力。第二,和谐管理文化的核心是人本文化。和谐管理文化准确把握 人本管理的科学内涵,挖掘和释放人的智慧和潜能,让人在劳动中创造幸福, 在创造中享受快乐,在快乐中追求发展,在发展中奉献快乐。和谐管理文化 氛围中企业目标文化与员工需求文化互动,管理者综合运用沟通、协商、激 励、引导、感化、魅力影响等手段对员工进行企业理念和文化的渗透,使矛 盾双方达成一致的工作目标和意愿,是管理者通过各种方式构建企业和谐的 人际关系、工作氛围,使员工的工作更富创意和激情,达到企业各层面人员 “在共享中共建,在共建中共享”,企业效益最大化,社会责任最强化。第 三,和谐管理文化一要解决企业文化整体与局部的和谐,促进员工个体与个 体、个体与群体、群体与群体关系的和谐。维系企业文化正常运作有三条命 脉,即资金文化流、物资文化流、人力流。其中最根本的是人力流,它可以 影响甚至决定资金文化和物资文化,资金文化、物资文化以及二者之间的转 化都离不开人力流。以平等、公信、友爱、互助为主要标志的和谐人际关系, 有利于强化团队精神和全局意识;有利于激励斗志,激发工作热情,调动人 的主观能动性与创造性,确保资金流、物资流以及资金流与物资流之间的相 互转化的永续、良性和高效。二要解决劳动关系文化的和谐。员工的价值观、 利益与企业的价值观、利益,员工的价值观、利益与“老板”或资本的价值 观、利益是对立双方的辩证统一。以和谐为指向的现代管理文化则从企业利 益、资本利益、老板利益与劳动力利益互利互赢的基点出发,通过资本与劳 动的相互渗和,老板与员工的相互沟通,公平合理的薪酬激励、荣誉激励和 情感激励,建立起资本拥有者与劳动拥有者人格上平等、利益上均得,各尽 其能、各得其所的双向动力保障机制,将企业和资本的追求与员工即劳动者 的追求统一到共同的目标上,达到企业利益员工化、员工价值企业化。 和谐理念是和谐企业文化的精神支柱;和谐利益是构建企业和谐文化的 根本基础;和谐管理文化是建设企业和谐文化的有效途径。企业文化与社会 文化是部分与整体的关系。社会和谐以企业和谐为基础和前提,企业和谐又 离不开社会和谐,二者互相依存、互为条件、相互作用。努力打造和谐企业 文化,用企业文化和谐促进社会文化和谐,是我国企业责无旁贷的神圣历史 使命。
2023-08-31 14:18:301

劳动者权益有哪些

摘要:劳动者在用人单位工作期间,如果因为某些原因与用人单位发生纠纷,觉得自己的权益被侵犯,可以举起法律的武器,合法维护自身的权益。想要更好保护自己的权益,一定得要了解清楚劳动者权益具体内容。劳动者可以根据实际情况选择协商、调解、仲裁、诉讼、监察举报投诉、信访这几种途径方式。下面一起来看看劳动者权益的相关知识。劳动者权益有哪些1、劳动者有平等就业的权利是指具有劳动能力的公民,有获得职业的权利。2、劳动者有选择职业的权利是指劳动者根据自己的意愿选择适合自己才能、爱好的职业。3、劳动者有取得劳动报酬的权利随着劳动制度的改革,劳动报酬成为劳动者与用人单位所签订的劳动合同的必备条款。4、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利这是保证劳动者在劳动中生命安全和身体健康,是对享受劳动权利的主体切身利益最直接的保护。5、劳动者享有休息的权利我国宪法规定,劳动者有休息的权利,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。6、劳动者享有社会保险和福利的权利疾病和年老是每一个劳动者都不可避免的。社会保险是劳动力再生产的一种客观需要。7、劳动者有接受职业技能培训的权利我国宪法规定,公民有受教育的权利和义务。所谓受教育既包括受普通教育,也包括受职业教育。8、劳动者有提请劳动争议处理的权利劳动争议是指劳动关系当事人,因执行《劳动法》或履行集体合同和劳动合同的规定引起的争议。9、法律规定的其他权利法律规定的其他权利包括:依法法律规定的其他权利。侵犯劳动者合法权益的行为1、不签订或迟签订劳动合同企业与员工应在用工前或自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。对于未在规定时限内订立劳动合同的,需要按照规定给予经济补偿。2、试用期过长劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。超期都是违法的哦,并且合同期限是包括试用期在内的。3、试用期工资太低试用期的工资不得低于正式工资的80%,并且不能低于当地的最低工资标准。4、拖欠工资劳动者依法享有获得劳动报酬的权利,企业应当及时足额发放工资。5、罚没工资企业不得以任何理由扣扣工资,如因上班迟到罚没工资、违反纪律罚没工资等行为。这点需要注意的是,企业不能扣发工资但是可以扣发绩效奖金等,所以很多企业也就是利用了这点。6、不交社保企业应按照国家有关规定给员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险。7、就业歧视妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。8、无故辞退企业不得无故辞退员工,否则应给予一定的经济补偿。尤其是在女职工怀孕期间、产期、哺乳期,职工患病期,因工负伤期或致使丧失劳动力的,均不允许辞退。员工的一般性违反劳动纪律,未造成严重后果的情形等亦不可被辞退。9、不准辞职如果不想干了,员工有辞职的权利。试用期内提前三天正式告知,转正后需提前一个月告知企业,书面、口头、短信、微信、邮件等方式告知上级领导即可,不需要领导同意,更不是说一定要告知老板,老板很忙的。10、强制加班企业经过有关部门批准后最长可以要求员工每月加班三十六个小时,并要按规定给加班费,超过36个小时还要求加班就属于违法的了。并且不能连续加班,一周最多上班6天,就应休息1天,要充分保障劳动者的休息权。毕竟身体是革命的本钱!11、不提供必要安全保护措施对于一些危险或有职业危害的岗位,企业必须提供必要的劳保措施,如安全帽、防护口罩、手套等。12、不批准产假、病假、婚丧假、年休假等带薪假女职工生育期间享受不少于九十天的产假。所有职工也均享有病假、婚丧假,工作满一年享有五天年休假等,这些假期都是带薪休假的哦。劳动者权益保障法1、就业年龄我国最低就业年龄为16周岁。严禁使用童工,对违反规定招用了童工的单位或个人,由劳动部门责令其将童工送回原居住地,所用费用,全部由用人单位负担,并视情节给予行政处分或罚款。2、劳动者应享有的权利(1)享有平等就业和选择职业的权利。(2)有取得劳动报酬的权利,用人单位应当按月以货币形式支付给劳动者本人工资,不得无故拖欠或克扣工资。劳动者在法定节假日、婚丧假期间及社会活动期间也应当有权利取得工资。(3)有休息、休假的权利。用人单位应保证劳动者每周至少休息一天,每日工作不应超过8小时,平均每周工作不应超过44小时。如果用人单位由于生产需要而延长工作时间,应与劳动者协商,每天最长不超过3小时。(4)有获得劳动安全卫生保护的权利。(5)有接受职业技能培训的权利。(6)有提请劳动争议处理的权利。(7)有享受社会保险和福利的权利。(8)有权拒绝用人单位强令冒险作业的权利。3、劳动者应履行的义务(1)努力完成劳动任务。(2)遵守劳动纪律,维护用人单位的财产安全。(3)提高职业技能,执行劳动安全卫生制度。(仅展示部分,详细请了解《劳动者权益保护法》)维护劳动者权益的途径1、协商劳动争议发生后,劳动者可与用人单位自行协商,达成新的协议或者有过错的一方改正错误,消除争议。2、调解发生劳动争议后,劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解。调解申请,应当自知道或应当知道权利被侵害之日起30日内提出。3、仲裁仲裁是处理劳动争议的必经程序。劳动者申请劳动争议仲裁,应自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议范围包括:因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定发生的争议;因履行劳动合同发生的争议;因法律、法规规定的其他劳动争议等。4、诉讼劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。但需注意,未经劳动争议仲裁委员会仲裁的劳动争议案件,法院不予受理。5、监察举报投诉《劳动法》第85条规定,“县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律法规的行为有权制止,并责令改正。”6、信访劳动者在劳动权益受到侵害时,还可以通过信访的方式,向各级工会、妇联以及政府信访部门反映。劳动者举报投诉劳动保障投诉咨询电话12333劳动者举报投诉注意事项1、注意区分举报和投诉对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为,可向劳动保障监察机构举报。如认为用人单位侵犯了劳动者个人的合法权益,则可提出投诉。2、劳动者应及时维权,以防错过时效《劳动保障监察条例》规定,违反劳动保障法律、法规或规章的行为在2年内未被有关部门发现也未被举报、投诉的,将不再查处。3、举报宜通过快速有效方式举报者可拨打当地劳动保障热线电话,或登录当地劳动保障部门网站等方式尽快举报。4、举报时提供详实信息应明确提供被举报单位的名称、地址及具体违法行为。为提高对用人单位实施劳动保障监察的效果,劳动者举报时需提供相关证据材料,也可留下姓名及联系方式,有关部门会负责保密。5、注意收集证据材料劳动者在工作时应注意保存招工招聘记录、考勤记录、工资支付凭证、缴纳各项社会保险费记录、工作证、服务证等相关凭证,以便在举报投诉、申请仲裁时提供。
2023-08-31 14:18:331

简述法律规定企业必须向员工提供的福利项目。

法律主观:员工的基本福利待遇有哪些?你了解多少?目前我国绝大多数企业为员工提供的基本福利——五险一金,介绍五险一金中的每一项应该由公司为员工负担多少。一、目前我国绝大多数企业为员工提供的福利项目: 1、社会保障养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。除员工月工资外,企业为这部分保险大约支付相当于工资额的10-20%.有些效益较好的企业还为员工提供了牙医保险、家庭财产险、重大伤残保险等。部分有海外雇员的公司还在聘用合同中承诺为这些雇员的配偶、未成年子女提供医疗、伤残等各类险。 2、住房津贴传统的中国国营企业,住房分配或廉价租住房是企业提供给员工的最大一项福利。随着国家推行货币化分房制度的开展,企业改实物分房为货币分房,住房津贴按月随工资发放,建立 住房公积金 ,提供住房低息贷款已成为企业为员工提供住房福利的新形式。 3、交通费主要指企业为员工上下班提供交通福利,主要包括以下几种:企业提供交通工具接送员工上下班;企业按内部规定为员工报销上下班交通费;企业每月发放一定数额的交通补助费。 4、工作午餐是指企业为员工提供的免费或低价午餐。有的企业虽然不直接提供工作午餐,但提供一定数额的工作午餐补助费。 5、有偿假期有偿假期是指员工不来上班工作仍可取得收入的福利项目。主要包括以下几种: 1).产假、病(工伤)假、事假、探亲假、婚假、丧假等等国家法定员工依法取得缺勤收入的福利待遇。 2).公休:是指员工根据企业的规章制度,经上级领导同意,一年中可以享有若干天的有薪假期。企业一般根据种种条件,规定员工每年有五天至十四天的公休假期。 3).法定节假日:国务院规定中国公民依法享有的包含春节、国庆等的十天节日假。有些企业还根据自己的实际情况设定了一些节假日,如:中秋节、端午节、厂(司)庆日等等。 6、培训随着企业对优秀人才和合格员工的渴求,不少企业已明确提出“培训是员工最大福利”,不断加强对员工培训的设入。目前跨国公司的培训投入费用一般占到年销售收入的0.5%-2%,并且这个比例仍有上升的趋势。相信国内的企业在未来若干年的发展历程中,必将越来越重视培训的投入和产出。二、五险一金 1、养老保险:单位:22%、个人8% 2、失业保险:单位:2%、个人1% 3、生育保险:全由单位负担(0.5%) 4、工伤保险:全由单位负担(0.5%) 5、医疗保险:单位:12%、个人2% 6、公积金:单位:7%、个人7%社会保险的缴费基数同时设有上限和下限,其分别根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。若在上下限范围之内,则按实际缴,若超过按上限,不足按下限。你只需将个人承担的百分比乘以缴费基数,得出的总和就是要扣除的部分。三、福利待遇项目基本月薪——是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴——对员工生活方面基本需要的现金支持。年终奖金——农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年。销售奖金——市场人员在完成销售任务后的奖励。奖励计划——给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。医疗保险——参加社会统筹福利保险及大病保险。退休金计划——积极参加社会养老统筹计划,为员工提供晚年生活保障。其他保险——包括人寿保险、 人身意外保险 、出差意外保险等多种项目,关心员工的每时每刻的安全。休假制度——鼓励员工在工作之余充分休息,在法定假日之外,还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。国家规定福利待遇一般指基本月薪,社会保险,其他保险和休假制度。其他的福利待遇是公司给的,不是国家规定的。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 《中华人民共和国劳动法》第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。 国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。 《中华人民共和国劳动法》第七十六条 国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。 用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。
2023-08-31 14:18:361

简述风景园林规划设计基本法则

园林设计基本原则园林设计师依据环境气候条件以及特定的自然环境条件,根据风景园林形式美法则、风景园林构成要素和各种园林造景手段进行规划设计,然后设计出园林绿化平面图、施工图和效果图,达到绿化环境,造福于民的思想。 第一、园林设计需要确定主题。涉及主体必须根据当地的自然环境、人文地理、历史文化、性格爱好、体现人们的欣赏共性和设计师的独特风格,并应具有长远规划和高瞻远瞩的特征,不为他人设计风格所束缚,且要密切联系实际和当今社会发展方向,从而设计出较好的园林绿化作品。 第二、做好环境和自然条件调查。 1、土壤方面:包括土壤种类、营养状况、深度、地基承载能力、冻土深度、自然安息角、滑动系数,不同土壤分布区域、内摩擦角度和其他物力、化学特性。 2、气候方面:每年(月)最高平均气温、最低平均气温、降水量、无霜期、有效积温、所处气候类型及小区域环境特征。 3、地形方面:海拔高度、山峰所处位置、倾斜方向、坡度、裸露岩层分布情况。 4、水系方面:河湖分布情况、水的流量、流速、最高洪水标高、最高水位、最低水位、常水位、水地表高、沼泽地、冲刷地分布、地下水分布、海岸线长度、水质等。 5、植被方面:当地植物分布情况、宜使用植物种类、外来植物的实验驯化情况、一般尽可能采用当地树种和经过长期驯化试验适应当地植物生长环境的树种及和当地生长环境相类似的树种、所绿化区域原生植物种类、数量、高度、生长态势、群落构成、古树名木分布情况、观赏价值高低。 6、原有建筑:现存建筑和原有建筑数量、分布、大小、用途、结构、材料、平面立面形状、基地标高。 7、管线方面:地上地下管线种类、埋深、走向、管径、供水水压、水量、温度、排水方式结构、电路功率、杆线高度等。 8、环境方面:附近单位性质、交通条件、有无空气、水、噪声污染,公共建筑停车场地、公用设备原有情况、居民类型、开发经营方式、近远期资金保证和施工力量、当地人文地理情况。
2023-08-31 14:18:361

省级技术中心年审难吗

省级技术中心年审难。年审难度大有以下因素:1、资料准备:年审需要提交大量的资料,包括企业的证明文件、财务报表、项目实施情况、研发成果等。企业在平时没有做好相关资料的整理和归档,那么在年审时就会面临较大的困难。2、技术水平要求:作为技术中心,其技术水平是年审的重点考察内容之一。年审机构会对技术中心的研发能力、创新能力、技术成果等进行评估和审核,技术水平不过关,就会增加年审的难度。3、审核流程严谨:省级技术中心的年审都有严格的审核程序和指标要求,包括现场检查、专家评审、访谈等环节。这些环节需要经过细致的准备和组织,否则就会增加年审的难度。4、法规要求复杂:年审过程中需要符合一系列法规和规定,技术中心的设立要求、运营管理规定等。企业对于这些法规要求不够了解或者没有按照要求履行,就会导致年审的难度增加。因此,省级技术中心的年审相对而言是具有一定难度的。为了应对年审的挑战,企业需要提前做好资料准备、加强技术研发和创新能力、了解法规要求,并与年审机构保持良好的沟通和配合。
2023-08-31 14:18:371

现在大家都在说智慧教育,什么是智慧教育?有啥用

21世纪以来,以人工智能为代表的新一代信息技术的快速发展,正在对传统的教育理念、教育体系和教学模式产生革命性影响,释放出教育在推动人类社会发展过程中的巨大潜力。随着信息技术的迅猛发展,互联网+、5G、人工智能、大数据等信息技术不断改变着人们的生活,也冲击着传统的教育形态。《国家教育事业发展“十三五”规划》、《教育信息化2.0行动计划》、《中国教育现代化2035》等文件都明确提出了智慧教育是未来教育的发展重点。智慧教育最终的目的是形成人人皆学、处处能学、时时可学的学习环境。智慧教育努力让每个孩子享有公平而有质量的教育。可以根据学生的身心发展状况及不同个性特征,运用不同的教学方法,实现学生全面而有个性的发展。不仅如此,智慧教育在老师教学模式和学生学习方式上,都来了深刻的变革。对老师来讲,智慧教育可以让老师在因材施教的基础上,做到精准教学,让教学更科学和有正对性。对学生来讲,学生在智慧教育的精减学习、全程监管的模式下,更能在减轻学习负担好无效作业的情况下,快速提高学习成绩。
2023-08-31 14:18:371

为什么废电池会污染环境?

就体积和重量而言,废电池在生活垃圾中是微不足道的,但它的害处却非常大,电池中含有汞、镉、铅等重金属物质。汞具有强烈的毒性,铅能造成神经紊乱、肾炎等;镉主要造成肾损伤以及骨疾-骨质疏松、软骨症及骨折。若把废电池混入生活垃圾中一起填埋,久而久之,渗出的重金属可能污染地下水和土壤。电池在我们生活中的使用量正在迅速增加,已深入到我们生活和工作的每一个角落。WALKMAN、BP机、移动电话、照相机、计算器。目前,全国的电池消费量在70亿只左右。据预测,到2000年仅BP机的电池用量就将达到15.5亿只。这些电池若未得到妥善处理,将直接或间接地危害人们的身体健康。
2023-08-31 14:18:297

为什么进海关技术中心呢

进海关技术中心的原因有以下几种:进行科研和技术开发、寻求技术服务和咨询、参与技术标准的制定和修订、开展科技国际合作与交流。具体如下:1、进行科研和技术开发:如果有关于海关业务和监管的技术研究和开发需求,海关技术中心可以提供专业的技术支持和服务。2、寻求技术服务和咨询:在海关业务和监管过程中遇到的技术问题,可以向海关技术中心寻求帮助和解决方案。3、参与技术标准的制定和修订:海关技术中心负责海关技术标准的制定和修订,可以参与其中,为海关技术标准的完善做出贡献。4、开展科技国际合作与交流:海关技术中心是海关科技国际合作的重要平台,可以与其他国家和地区的海关技术机构进行合作与交流,分享经验和技术。
2023-08-31 14:18:291

八素八少是什么

八素八少是北京八中的两个教育实验项目。八素指的是北京八中超常教育实验班(简称“素质班”),旨在培养具有较高综合素质和优秀品格的学生,其招生对象为智力优秀的学生,采用“充实式”教育模式,以快速学习、广泛阅读、深度思考、团队合作等方式,帮助学生实现全面发展和个性化成长。八少指的是北京八中少儿班(简称“少年班”),旨在培养具有超常智力、情感和个性的学生,其招生对象为四年级以上的优秀学生,采用“加速式”教育模式,通过快速学习、个性化培养、实践体验等方式,帮助学生实现超常发展和个性化成长。这两个实验项目都是为了探索适合超常儿童的教育模式,为学生的全面发展和个性化成长提供更多机会和可能性。
2023-08-31 14:18:282

适合朗诵的散文3分钟

  怎样的散文作品,才配称得上优秀?一个优秀的作者的标准是什么?下面是我整理的适合朗诵的散文3分钟,欢迎来参考!   1、适合朗诵的散文   老爷爷坐在藤椅上,一只手又在慢慢地捋着长长的白胡子。老爷爷要讲故事了。   树林里的故事,是小鸟衔来的吗?大海里的故事,是贝壳装来的吗?老爷爷的故事,像天上的星星一样多,讲也讲不完,是哪来的呢?   哥哥说,老爷爷的故事是藏在肚子里的。我的肚子里怎么没有故事呢?姐姐说,老爷爷的故事是装在脑袋里的。我的脑袋里怎么没有故事呢?   不,老爷爷的故事一定藏在长长的白胡子里,像小鸟藏在树林里,然后像贝壳藏在大海里。要不,老爷爷讲故事的时候,怎么总是用一只手慢慢地捋着长长的白胡子呢?   不知为什么,老爷爷刮掉了长胡子。大人们都说老爷爷年轻了。可老爷爷好久没有讲故事了。老爷爷的故事和长胡子一块儿刮掉了吗?我去问老爷爷。老爷爷正在用一枝毛笔慢慢地写呀写着什么,老爷爷要写一本书,老爷爷要把他的故事告诉更多的孩子们。   老爷爷的毛笔是用胡子做的吗?   2、适合朗诵的散文   下雨天,谁在林子里走路呀?林子里的路可滑呢,林子里的雨点儿可大哩!   是小蓉姑娘上外婆家去。她穿着红套鞋,然后撑着花雨伞,还唱着一首好听的.歌。   唱着歌儿走路,路就不滑了,雨点儿就不大了,走好远好远的路也不会觉得累。   真的,看,小兔子顶了张大树叶跟在小蓉姑娘后面,小兔子也唱起歌来了。   路真的不滑了,雨点儿真的不大了!   看噢,看噢,小松鼠撑着尾巴来了,梅花鹿顶着它那对美丽的犄角来了。“呼哧――”“呼哧――”又跑来了小野猪。   小野猪为难地说:“可是,我没伞呀,然后而且,我也不知道唱什么歌!”   这时,树上跳下一只举着一大片荷叶的金丝猴,正好落在小野猪身上,“就让我当你的伞吧!歌嘛,林子里到处都是呀!”金丝猴说。   真的呢,林子里到处是歌呀!小蓉唱着小野花的歌,小兔唱着青草的歌,松鼠唱着采松子的歌,小鹿唱着小山泉的歌――小野猪呢,它一急,唱了个野山楂的歌。   唱着,唱着,小蓉的外婆家到了。   3、适合朗诵的散文   孩子和妈妈在树林里捉迷藏。   两只粉红色的蝴蝶从妈妈身边飞走,然后追着扑楞楞的小辫儿,飘进花丛里不见了。   “妈妈,你找呀,看我藏在哪儿?”   妈妈故意不往花丛那边看,却向一棵大树走去。树儿轻轻摇,发出哗啦啦、哗啦啦的响声,一簇簇小蘑菇,擎着伞儿站在树下。   “妈妈,别到大树后面找,那里有小鸟,别吓飞了它” 妈妈停住了,然后还是不往花丛那边望,却故意用手拨开草棵。一只大肚蝈蝈被惊动了,然后一个高儿蹦到草尖上,悠悠打起了秋千。   “妈妈,别到草棵里找,那里有小兔,别吓跑了它!”   这时,妈妈踮起脚尖儿,一步步向花丛走去。孩子闭着眼,咯咯笑着。突然,妈妈一下把孩子抱住了。   孩子仰着脸儿,不明白地问:“妈妈,你怎么知道我藏在花里呀?”   妈妈甜甜地说:“我的小妞妞,是朵会说会笑的山菊花!”   4、适合朗诵的散文   今天,世界突然变得这么美丽!   我盼望了那么久的雪花,在做梦的时候,已经悄悄地、悄悄地盖满了整个世界。   光秃秃的树白了,枯黄的山白了,我家门前的大路也白了。我好像来到了白云的故乡。   洁白的雪花呀,你会永远留在这里吗?   许多的脚,走过雪地;许多的车轮,滚过雪地。雪地上,出现了杂乱的车辙和脚印――   我真想大声说:“这里的洁白,就是雪花的生命呀,可别弄脏了她!”   路边,有一块雪地,还没有被踩过,然后留着一片小小的洁白。我跑到那里,拦住一位叔叔:   “叔叔,请您往那儿走!”   叔叔一惊,向我微笑了,从我身边绕了过去。   我也笑了,在心里说,我要在这里守着,保护这一片小小的洁白,就像保护一个美丽的梦――   5、适合朗诵的散文   春天上学,走一路,采一路花。黄色的是薄公英,紫色的是车前子花,绿色的是打破碗花――走一路,采一路,采得满手香,满身香,到后来,满教室都香。   夏天上学,走一路,趟一路水。小溪从山上流下,我们随着它跳跃山石,然后随着它绕弯曲行,伴着叮咚叮咚的水声唱歌。末了,教室的地上,满是各种花纹的湿鞋印。   秋天上学,走一路,吃一路。砸吃落在地上的青核桃,砸得手指像黑炭条,洗也洗不掉;摘酸枣吃,哪棵树上的红,摘哪棵树上的;今天不红,明天就红了,然后不必带饭,肚子饱饱的。 冬天上学,小溪变成了长长的大滑梯。我们或站、或坐,在冰上一冲,要么让伙伴帮忙一排,便从自家一直滑到学校。一路哒哒哒哒,哒哒哒哒,睁开眼,像在坐汽车;闭上眼,似在坐飞机。“到了!”伙伴们互相提醒着,以免坐过“站”,大伙又都怪学校太近太近。
2023-08-31 14:18:251

根号6.25是多少

根号6.25=2.5
2023-08-31 14:18:232