公司地址搬迁并通知客户英文怎么说

不需要书面通知员工，公司作出的上述搬迁决定，均属于公司的经营自主权，只要公司自己决策就可以了。首先，公司在本市的同一个行政区域内的搬迁，一般情况下未造成严重影响的。就算公司在本市内跨行政区域的搬迁，造成一定的影响，如果企业采取弥补措施消除或降低影响的，不影响劳动者履行劳动合同的。那么，员工应该到新办公场所上班，如果员工拒绝到新办公场所上班的，就构成了旷工，公司可以按照规章制度予以处理，公司没有法律规定需要书面告知员工，但是应该有必要的告知义务，可以让员工进行选择是否继续工作。

需要。用人单位拥有一定的调动自主权，若员工不愿意接受的，需要第一时间采取书面或邮件方式正式向用人单位提出异议，提前30天书面通知单位解除劳动合同，并要求给予经济补偿金，所以公司发书面搬迁通知需要正式回复不同意。用人单位的调动自主权受限于双方劳动合同的约定，以及对劳动合同的履行是否产生实质影响，应对变动地点的远近、上下班时间、是否提供必要补贴等因素进行综合考虑。

写作思路及要点：真情实感表达尊敬的客户：您好！承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合，本公司全体员工表示由衷的感谢!因业务发展需要和公司规模的扩大，自2013年3月1日起，公司将搬迁至新的地址(具体联系方式附后)，因公司搬迁期间给您带来的不便，我们深表歉意!我司将以此次搬迁为一个新的起点，进一步为您提供更优质的产品和服务，与您共同发展，并再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作！新地址：电话：xx 传真：xx如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便，我们深感歉意，并敬请谅解！特此通知！XXXX公司X+年X+月X日扩展资料：文案基本要求：1、准确规范、点明主题准确规范是文案中最基本的要求。要实现对广告主题和广告创意的有效表现和对广告信息的有效传播，首先要求广告文案中语言表达规范完整，避免语法错误或表达残缺。其次，广告文案中所使用的语言要准确无误，避免产生歧义或误解。第三，广告文案中的语言要符合语 言表达习惯，不可生搬硬套，自己创造众所不知的词汇。第四，广告文案中的语言要尽量通俗化、大众化，避免使用冷僻以及过于专业化的词语。2、简明精炼、言简意赅文案在文字语言的使用上，要简明扼要、精练概括。首先，要以尽可能少的语言和文字表达出广告产品的精髓，实现有效的广告信息传播。其次，简明精练的广告文案有助于吸引广告受众的注意力和迅速记忆下广告内容。第三， 要尽量使用简短的句子，以防止受众因繁长语句所带来的反感。3、生动形象、表明创意文案中的生动形象能够吸引受众的注意，激发他们的兴趣。国外研究资料表明：文字、图像能引起人们注意的百分比分别文字是35%, 图像是65%，文案创作时采用生动活泼、新颖独特的语言的同时，附助以一定的图像来配合。

公司内部搬迁到新的办公楼办公，需要下通知。通知可以这样写：通知（这两个字写在版面或者的上方的中间）。各部门或者各科室（这是首行，应该顶格书写）。（下面另起一行退两格书写事宜）公司新办公楼现已具备全面投入使用，请于X月X日前搬入指定办公区办公。下面是……

公司搬家通知 致：尊敬的广大客户 非常感谢您的关注和支持，我公司因规模扩大及业务发展需要，XX年XX月XX日起喜迁新址办公。我们将进一步为您提供更优质的产品和相关服务，与您共同发展！ 新办公地址：XX大厦C单元XX层XXX 原电话号码：XXXXXXXXXX 继续使用 EMAIL地址保持不变 因公司的搬迁给您与贵司带来的不便，我们深表歉意，敬请谅解！ 特此通知！ 祝各同仁及公司蒸蒸日上，万事如意！ XXXXXXXXXXXXXXX公司 XXXX-XX-XX

法律分析：需提前一个月提醒,依据劳动合同法40条规定,若因客观因素变化致使合同无法继续的话用人单位需提前一个月通知,若无通知而解除合同,需支付员工一个月待通知金及相关经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

发通知好，根据查询凤凰新闻网显示。1、通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，机要室搬迁是要周知的事情，所以机要室搬迁通知客户要通知函。2、公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。

一、解除劳动合同通知怎么写?解除劳动合同通知书编号：被通知人：所属部门：因下列第____项原因，根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定，本单位决定从_年_月_日起解除或终止与您的劳动合同关系：1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;2、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;4、单位依法进行裁员;5、在试用期内被证明不符合录用条件;6、严重违反单位的规章制度;7、严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害;8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经本单位提出，拒不改正;9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危，致使合同无效;10、员工被依法追究刑事责任的;11、劳动合同到期;12、员工已达退休年龄。13、其它：您可领取经济补偿金：____元，其它费用：____元请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续，逾期不办理手续者责任自负。特此通知!(公章或负责人签字)：年 月 日注：以前述1至4项、11项原因解除或终止时，需提前30日通知员工;本通知一式两份，单位与被通知人各留一份。签收栏：上述通知我已收取，内容已知悉。签收人：年 月 日二、相关法条《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。《劳动合同法》第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。《劳动合同法》第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止

口头通知辞退是没有法律效应的，如果说先口头通知然后给予书面通知按照合同法走是合理的，单方面的口头辞退是违法的。根据《劳动法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。无效，口头通知辞退是没有法律效应的，如果说先口头通知然后给予书面通知按照合同法走是合理的，单方面的口头辞退是违法的。根据《劳动法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。公司地址确实发生了重大的，导致了员工劳动合同无法履行，则公司应该征求每位员工的意见不同意去的，则提前3天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限。

法律分析：公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动合同变更协议，到新地点继续履行合同；不愿意去的，用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，并按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(用人单位有过错，劳动者单方解除)(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的（双方均无过错）(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的（经济性裁员）(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的（合同期满不续约（六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的（用人单位破产、吊销营业执照、关闭、解散）(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

主动辞职是没有经济补偿金的，不能主动签离职通知书。劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

①统筹安排：部门人员接到办公室搬迁通知后，第一步就应该召开公司搬迁会议，确定搬迁的具体时间并成立负责搬迁的工作小组及成员。②规划空间：准备一份新办公室的平面图，组织搬迁小组成员去新办公室进行实地考察，根据各部门的工作特点统一规划所属部门的办公家具以及物品具体摆放位置，并将新办公室的空间划分平面图通知下达到各部门。③预约搬家：在规划好新办公室空间后，就可以联系搬家公司了，在预约的过程中，要交代清楚各种细节，包括：时间、地点、路程、需要多大的车、需要几辆车、哪些办公家具需要拆装以及办公室贵重物品需小心搬运等等。④拟定计划：预约好后，就可以着手拟定办公室搬迁工作计划安排表了，表内要明确包含：搬迁用车、搬家师傅以及司机、各部门搬迁时段安排、部门人员接送安排等等，针对各办公室实际情况做相应计划调整，目的是确保搬迁工作有条不紊。

大家都知道搬家是件很麻烦的事，企业的办公室搬迁对于企业和个人来讲意义都比较重大，由于办公室搬迁涉及到企业的服务设施、资料文件、人员转移等，在搬迁过程中更是要细心谨慎，同时提醒您在搬迁过程中要做好监督指示工作，以免发生物品遗失、家具刮蹭等情形，不便分清事故责任。那么公司搬家注意事项有哪些？1、办公设备：根据新办公室的需求，决定是否购买新设备或二手设备、是否该处理旧设备。2、寻找写字楼：需要与一大堆的写字楼代理公司及写字楼的销售人员打交道。要经历找楼、签合同、看楼、谈判、收楼等几个搬家步骤。3.所有物品的整理、打包、搬运、再整理。4、大规模的设计装修：装修竞标、研究装修图纸、装修过程中到现场做实际勘察、装修验收、装修后的维修服务。5、强弱电布线：根据公司的情况，可以让装修公司或电话网络服务公司去做。5.办公家具：根据装修图纸中的隔间和座位布局以及公司的预算决定新办公室采用什么样的家具。6.新办公室周边环境深入了解：了解新办公室周边的环境，提前通知全体员工相关注意事项：包括交通状况、乘车路线，餐厅、银行等服务或娱乐场所的分布情况。7、搬家后续工作也很多：电话、网络系统平稳过度、保安、保洁、环境美化等。8.其它准备工作也很多：公司执照的变更、迁址通知的发布、通知全体员工到新办公区后的具体座位及新分机搬家号码。以上就是公司搬家注意事项,你可以按这些步骤来做的，这边企业建议你一些风水知识，由于每一个人的八字命理都不同，因此对于个人的公司搬家布置还需要咨询资深大师来根据每一个人的八字命理相结合，最后得出最好的风水布置方案。

乔迁之喜邀请函，需要在短信中简单讲清楚搬家的内容，然后邀请对方来家里聚餐即可，注意礼貌。1、沐浴阳光沐着灯，先苦后甜新欢畅，走路挺胸高抬头，迈开大步唱起来，辛苦努力没白费，搬入新居乐陶陶。发条短信叫你知道，乔迁之喜等你送红包喽！呵呵，来喝喜酒吧！2、蜜蜂筑新巢，可酿甜甜蜜；燕子垒新窝，为孵小小燕；蚂蚁挖新洞，储备过冬粮；公司喜搬迁，定赚大钞票。发条短信通知你：我的公司搬迁了，邀你一同来庆祝，今天晚上6点整，凯旋酒店恭候你，不见不散！3、回首往昔，身处陋室，不敢相邀，唯恐怠慢，如今乔迁，恬静明亮，居室舒畅，特备酒宴，邀你来访，千万赏光，恭候大驾！4、搬进新家喜洋洋，好运汩汩在流淌；搬进新家滋润润，财源滚滚进家门；今日搬家你要来，乔迁新居添光彩；喝杯水酒情谊真，一起欢笑又开心；朋友不见不散！5、择良辰吉日，我喜迁新居，旧的东西不用取，忧愁烦恼全扔去，带来幸福健康和如意，珍贵的友谊不能离，特邀好友来家聚，作为上宾把情叙，新房老友情意浓，留给你的座位不要空。6、房子还是新的好，富丽明亮，温馨舒适。朋友还是老的好，心有灵犀，念念不忘。某良辰吉日，本人乔迁之喜。老朋友，诚邀你的光临。让我们吃吃喝喝，谈新叙旧，把酒言欢，不醉不归。7、新居报到，挥手作别老宅，好友亲朋齐欢笑！幸福搬，快乐搬，健康和谐一起搬，良辰吉日庆乔迁！请你务必来见面，带个喜气让我新居吉祥添！

公司突然口头通知搬迁要在一个星期内搬到15公里以外的地方，不跨区域，我不想去新地点上班怎么办？如果不想去新地点上班，唯一的办法就是辞职。

XXXXX厂搬迁通知各位新老客户： 本公司自2000年成立以来受到广大新老客户的厚爱，生产经营不断发展，为满足生产规模进一步扩大的需要，特将生产厂搬迁到 XXXXX区XXXXX街XXX号，请广大新老客户相互转告。 由于搬迁给各位造成的不便，敬请谅解！ 电话：XXXXX 传真：XXXXX 联系人： XXXXXXXXXX公司 年 月 日

给钱就行，去哪都无所谓

公司搬迁需要提前多久通知员工一般情况下，如果公司变更后的地址没有搬出原来的市的话，以此提出辞职并要求经济补偿比较难得到支持的，不过也不是必然的，若是走法律途径的话，要看具体情况和双方的证据。如果属于客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位应当经过与劳动者协商变更劳动合同程序，协商程序走完后，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，并按照劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金后，解除与该劳动者的劳动合同。工厂搬迁，致使劳动合同无法履行的情形，职工不愿随迁的，工厂应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，在解除合同时一次性结清工资，并按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。法律依据《劳动法》第二十六条　有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

针对公司搬迁通知不愿意去的按照以下方式写申辩书：1、申请人的信息。包括申请人的姓名、身份证号码、联系地址，这些是必要信息。其他还可以写上申请人的性别、年龄、民族等。2、被申请人的信息，参照申请人的信息，申请人提起劳动仲裁的具体请求。3、事实和理由。包括双方存在劳动关系的基本事实，以及双方存在纠纷的事实，并写明仲裁请求所依据的法律法规。4、申请人签名、日期。

依据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位进行工作场所搬迁应当提前告知职工，并与职工协商解决因搬迁产生的问题。如果用人单位未能提前30日书面通知员工，一般会被视为损害劳动者的就业机会和劳动权益，从而触犯《劳动合同法》的规定，一般会负有法律责任。

可以。在用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，但用人单位需支付经济补偿金。因此，虽然工厂搬迁但并不能绝对导致你不能继续工作，除非你在工作之初和工厂签订的合同上有条款约定。若你们在合同中明确约定工作地点，现在工厂搬迁，可视为客观情况发生重大变化，在你们未达成协议时，用人单位按照上述规定解除劳动合同需要支付经济补偿金。若你自己主动提出辞职，那么是不能获得经济补偿的。

随着公司在不断的发展壮大，此时与刚注册公司时租赁的小办公司已经满足不了公司的发展了，如今公司要搬迁了，那么公司要搬迁，是否一定要办理地址变更手续?如果公司地址迁移了，不办理地址变更会怎样呢?曼德企服在此告诉大家，公司的地址如果发生改变，此时的你一定要尽快办理变更手续，而且是一定要办理，否则如果被工商局抽查到，在原来的地址上也找不到你的企业，电话也打不通，信函也无人接听，此时就会认为企业是异地办公，被认定为“走逃户”，后果可是很严重的，不仅要面临罚款，还会被列入黑名单，进入黑名单，后果可是很严重。那么公司地址搬迁后，如何办理公司地址变更呢?办理手续有哪些?第一步：首先在地址发生变更前去税务清算，因为只有办理了原地址的税务清算才能为新地址办理变更手续。带上公司三年的审计报告和纳税情况，公司公章，公司营业执照等填写好相关的资料，并提交税务进行审核，待税务审核通过后，则需要缴纳公司的发票，办理税务人员联系卡，和税务登记证。办好后，就可以得到税务注销的证明，税务局便会发布公司的搬迁通知。第二步：重新办理新的“营业执照”带上税务清算证明，到公司搬迁的新地址的工商部办理移送企业登记档案和地址变更登记通知，办理好后便可办理企业迁出的核准通知书。然后带上企业迁出的核准通知书到公司变更的新地址工商部门办理地址变更事项后，变可以领取新地址的“公司营业执照”。第三步：办理了新的“营业执照”后还要重新办理组织机构代码证先带着新的营业执照，去原来的地址的工商局注销掉原来的“组织机构代码证”，并取得相关注销证明后，便可以带着新的营业执照，组织机构代码注销证明，法人代表身份证重新办理新的“组织机构代码证”。第四步，办理好这些证件后，最后还需办理新地址的税务登记证到此，公司地址搬迁办理公司地址变更的手续才算完成。最后，曼德企服再一次提醒大家，公司地址搬迁后，不管是从本地搬到外地，还是从外地搬来本地，亦或是这个区搬到另一个地区，都要办理公司地址变更手续，如果为了方便，或者觉得反正都是注册过的老公司了，搬了地址办不办理变更都无所谓的大大们，一定要注意了，千万不要有这种想法，否则被抽查到，就真的得不偿失了!查询各地区业务请点击：拉萨公司注册，石家庄公司注册，呼和浩特公司注册工商注册多少钱？找曼德企服放心，公司代办安全高效，税务顾问专业，曼德企服一站式服务专家。

公司搬迁员工不跟过去的需要向员工支付一笔经济补偿金。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一年的，按一年计算，即支付一个月工资作为补偿金;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。

公司要搬家属于公司对于工作地点改变，也就是对于劳动合同履行地改变，属于劳动合同的变更。劳动法规定：劳动合同变更的，须单位与员工协商一致。因此如果员工不同意，属于公司解除合同行为 ，应当按满1年就是1个月工资进行补偿。

XX Corporation Removal Notice As a result of business expansion, our company has decided to move from the present address to the new office building in _____地址___on ____时间____. The changes in address and telephone numbers are as follows:Address: XX(从小到大）Post Code:Fax:Tel. of Front Desk:Tel. of HR Dept.:Tel. of Account Dept.:Tel. of Sales Dept.: XX Corporation December 12, 2014公司搬迁通知范文【译文】XX公司搬迁启事因业务扩展，本公司决定于2014年X月X日起从现所在地迁至位于XX市 XX区的新办公楼内。现将地址和电话变更情况公布如下：地址：邮编：传真前台电话：人事处电话：财务处电话：销售部电话： XX公司 2014年12月12日 希望对您有帮助，谢谢！望采纳！

办公室搬迁前：1、行政部门接到上级部门公司搬迁通知，招开公司搬迁会议，负责统筹安排;2、联系搬家公司，向搬家公司描述搬迁情况(地点、路程、时间、几车能装下，是否有楼层、办公家具有哪些需要拆装);3、搬家公司负责人前往公司了解搬运情况，商谈签定搬运合同;4、下达搬通知，让员工们做好搬迁准备; 在这里特别说明尤其是公司的卡位屏风，拆卸非常繁琐复杂，拆装办公屏风应该注意哪些事情。拆装工具：一般要有一字、十字螺丝刀、钳子、六方扳手、锤子、手电钻、螺钉、等工具。 1、首先，确定好拆装计划，双方确定物品完好度，拆卸前先检查家具是否完整，有无破损，如有立即向客户声明，请客户在搬运合同单上签字确认。2、做好拆装标记，先拆什么、后拆什么，记好顺序，做好标记。3、配件的整理归类，拆装下来的配件全部分好类别，做好标记放入安全位置存放好，以便以后及时使用。这里要提到特别注意的是，办公卡位，屏风拆装的先后顺序：先柜门――上盖和底板――侧面板――内部隔板。将拆下的螺丝、螺母和家具附件等保存好，防止丢失。板上不应留有金属部件，以防损坏家具的表面。拧螺丝时要注意正反方向。办公室搬迁时：1、先将办公设备贴好标签(电脑、打印机、扫描仪、复印机、投影仪、传真、电话);2、文件打包与资料整理 (员工的文档和文件整理是一件比较麻烦的事情, 容易丢失或者防乱顺序，最好是员工自己来整理，搬家公司用提供的纸箱进行打包标注好部门、姓名);3、办公家具拆组与安装;4、分类装车(注意先搬运办公桌，然后运办公设备和员工资料);5、装卸货时也请注意磕碰，小心搬运;

第一条　为提高城市环境质量，保障人民群众的身体健康，根据国家有关规定，对污染严重，就地治理困难的企业，必须有计划地搬迁。为使这项工作顺利进行，根据《中华人民共和国环境保护法》，结合本市具体情况，特制定本规定。第二条　市成立污染企业搬迁领导小组，由市政府分管市长为领导小组组长，市计委、经委、建委、环保、财政、税务、规划、土地、房产、劳动、市政公用局、南京供电局，工商银行、建设银行南京分行等部门的有关负责同志为成员。领导小组主要负责审定污染搬迁项目，确定有关税费的减、缓、免，落实优惠政策，协调搬迁中的有关问题，检查、验收工程进度。污染企业搬迁的日常工作，由市经委会同市环保局办理。第三条　根据国家有关政策，污染企业搬迁作为技术改造或基建项目安排。搬迁到新址的建筑面积原则上应控制在原址建筑面积的130％以内，超过部分不再享受污染企业搬迁的政策，如有特殊困难的，可酌情照顾。搬迁必须符合城市规划，合理布局，并结合技术改造调整工艺，严格按安全、环保“三同时”的规定办理。第四条　污染企业（项目）搬迁的审批、管理程序：　　（一）污染企业的搬迁由市环境保护委员会、市污染企业搬迁领导小组审核批准后，列入市搬迁计划；　　（二）污染企业根据市的搬迁计划编制《污染搬迁技改（基建）项目建议书》，上报主管局（公司、集团）初审后，再报市污染企业搬迁领导小组审定。经研究确定后，根据项目性质，由市计委、经委会同市环保局办理立项手续；　　（三）搬迁项目立项后，搬迁企业应按基本建设程序办理有关建设手续。其管理按技改（或基建）项目管理程序进行。搬迁工作由主管局负责组织实施。第五条　污染企业（项目）搬迁建设新厂房（项目）所需资金可以从下列渠道解决：　　（一）自有资金（含企业的更新改造资金，生产发展基金，治理“三废”综合利用产品留利资金及上级部门拨给的更新改造资金）；　　（二）企业上缴排污费中可返还的资金；　　（三）企业原厂址、厂房的补偿费；　　（四）企业在停产搬迁过程中发生的搬迁费用可列入企业的“营业外支出”；　　（五）自筹资金不足部门，可向银行申请贷款（含环保贷款）。第六条　污染企业（项目）搬迁的优惠政策：　　（一）贷款：　　1、搬迁项目经批准后，需申请贷款的企业可凭批准文件、《污染企业搬迁经费预算表》，向银行提出贷款申请；　　2、对使用贷款进行搬迁的企业，贷款可从企业利润中税前归还，个别还款确有困难的，经市搬迁领导小组审核批准后，可延长归还期。集体企业申请的贷款，如企业按规定纳税有困难，经税务部门批准，可给予适当减免税收，用于还款；　　3、对超过搬迁或还款期限的企业，用税后利润归还贷款；确因客观原因误期，且符合税前还贷的，可上报财政、税务部门审查批准，按规定用税前利润归还贷款。　　（二）优惠政策：　　1、搬迁企业原则上应边生产边建设，待新厂房建成后再停产搬迁。搬迁企业应按规定纳税，确有困难可按税收管理权限的规定经税务部门批准，给予适当的减缓免税照顾。企业搬迁期间停止上交主管部门的税后留利和折旧基金；　　2、实行“工效挂钩”的搬迁企业，在搬迁期间和新厂房建成一年内，实行“工资总额包干”。对按计划完成搬迁任务并还清贷款，取得较好经济效益的，可在“工资总额包干”的基础上，上浮一定比例。具体办法按市劳动、税务、财政局有关规定执行；　　3、搬迁企业迁建工程中应享受优惠政策的建筑面积可免缴城市基础设施费、耕地占有税（市及县区征收部分）、新菜地开发建设基金、商业网点费、粮油增销减购差价款、新材料开发费；　　4、搬迁企业迁到新址后原计划使用的水、电、气指标可以继续使用，超过原容量部分的自来水增容费、煤气集资费、电力增容集资费按有关规定交纳，确有困难的，可酌情减免。第七条　污染搬迁企业的原址（包括土地的使用权、房产的产权属企业的部分），应根据城市规划的要求以及市有关规定，实行有偿使用，并到规划部门办理建设用地规划许可证或使用性质变更手续。到土地部门、房产部门办理房、地产和使用权变更手续，不得再用于有污染产品的生产。补偿费用为搬迁专项资金，专户储存，由财政监督使用。

单位同城搬迁10公里，需提前一个月告知员工吗？ 需要，如果有的同事是租房，他们可以提前在公司附近看房子，公司搬迁完，他们房子也组好了 劳务合同到期了单位需要提前一个月告知员工吗 法律没有对劳动合同期满前不续签，厂方提前一个月告知的规定。2、对用人单位要提前三十日以书面形式告知劳动者的情况有以下规定：第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： （一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的； 为什么员工辞职可以提前一个月告知，而公司辞退员工不可以提前一个月告知 这种说法是不准确的，因为法律对单位和劳动者是同等的。 员工辞职需提前一个月书面通知，否则将被扣发已工作期间的工资。 而单位解除劳动合同没有提前通知，需支付一个月工资的代通知金。 员工旷工，单位提出解除劳动合同需要提前一个月通知吗？ 不需要提前通知。单位可以依据劳动合同法第三十九条第二项规定立即解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿金，只需支付劳动者实际已经出勤的工资。 劳动合同法： 第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 劳动合同到期，单位不续签，需要提前一个月告知吗 这个问题上，误解很多。 1、合同到期，单位不与劳动者续签，不需要提前一个月通知。当天通知都可以。 这个并不是什么约定俗成。我国《劳动法》和《劳动合同法》都没有条款规定单位不续签合同要提前通知劳动者。因此不是单位必须要履行的法定义务。 2、为什么会产生疑问，因为《劳动合同法》中，有一个单位在合同正在履行时，单方面解除劳动合同，要提前一个月通知劳动者的规定。 但是合同解除和合同终止是两回事情，很多人都混淆了。 3、不过，劳动合同期满，单位不与劳动者续签，虽然不需要提前一个月通知，却要支付劳动者经济补偿金。经济补偿金的标准是2008年1月1日开始起算，每工作满一年，给相当于一个月工资数额的经济补偿金。 劳动合同到期后劳动合同终止，不是解除劳动合同，所以公司不用以书面形式提前一个月通知员工。 《中华人民共和国劳动合同法》： 第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产的； (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； (六)法律、行政法规规定的其他情形。 合同期满员工不续签，需要提前一个月通知单位吗 合同期满，通俗地说就是劳动合同到期了，没有续签的情况。劳动合同的期限是劳动合同签订时双方当事人均认可的，所以在合同到期时结束双方的劳动关系是双方意志的体现，是符合双方的意思表示的。即使当事人后来意思发生变化，反悔了，也不能改变当时的约定，这是合同存在的基础。既然是双方约定到期终止，双方都依法履行了劳动合同的内容，所以遵循劳动合同的约定也是不设立经济补偿的最根本原因。 此外，双方约定了劳动合同的终止日期，说明双方都知道什么时候该合同会终止，所以这件事是可以预料的。用人单位和劳动者都可以根据该情况为劳动合同终止后的自己做好准备工作，所以也就谈不上损失问题，即使有损失，也是损失方自己疏忽，没有做好准备的关系，损失由自己承担。 所以从法律上说，合同期满不需要提前一个月书面通知用人单位不再续签合同。当然，为了双方能更好的完成交接工作，最好能提前通知一下。 提前一个月通知员工离职，请问单位要补偿吗 这得看是什么原因叫职工离职了，无故解雇职工的话，即使提前通知，也需要补偿 员工提前一个月辞职，单位可以要求离职吗 员工提前一个月申请辞职，那么公司与劳动者协商后，劳动者仍然坚持辞职的，那么公司要按规定给劳动者办理离职手续。 公司辞退员工需要提前一个月通知吗？ 公司辞退员工需要提前一个月通知。 依据法律规定，用人单位辞退员工一个月计算方式为自然月。 用工单位提出与劳动者解除合同的，应当提前三十天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 法律依据：《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

公司地址变了，可能会影响到营业执照的年审，还可能影响到营业执照的信誉度，那么公司地址变了怎么办？一起跟着财税来看看吧。公司地址变了，可能会影响到营业执照的年审，还可能影响到营业执照的信誉度，那么公司地址变了怎么办？一起跟着财税来看看吧。公司地址变了怎么办？如果自己有另外的地址，可以作为公司注册地址，就要尽快去办理注册地址变更手续。公司地址变更流程：一、公司地址变更程序1、申请营业执照变更(迁入地的工商局)；2、办理工商转出(迁出地工商局)；3、领取新注册地址的营业执照；4、在迁入地办理变更税务登记证；二、公司地址变更材料1、申请营业执照变更(迁入地工商局)；申报材料：（1）公司法定代表人签署的变更登记申请书；（2）公司委托代理人的证明(委托书)以及委托人的工作证或身份证复印件；（3）股东会决议；（4）修改过的公司章程(包括修正案)；（5）新住所证明，租赁房屋需提交租赁协议书，协议期限必须一年以上(附产权证复印件)；（6）营业执照正副本、IC卡(电子版营业执照)原件+复印件(加盖公章)；（7）其它有关文件(注：申请人向拟迁入地的登记机关提交上述变更材料后，拟迁入地的登记机关初审合格后出具《企业迁移通知书》)；2、办理工商转出(迁出地工商局)申报材料：（1）《企业迁移通知书》；注：企业将《企业迁移通知书》交到迁出地登记机关；迁出地登记机关将登记档案采用挂号邮递方式邮至迁入地登记机关。3、领取新营业执照(迁入地工商局)4、变更税务登记证申报材料：（1）原税务登记证件原件(正、副本)；（2）加盖公章的《变更税务登记申请表》；（3）营业执照/注册证/登记证/其他核准执业证书(原件+复印件)；（4）组织机构代码证(原件+复印件)；（5）注册地/经营地的房屋产权证/使用权证明(门牌号有变更的须提供公安局新编门牌号证明)、租赁合同(涉及转租的需提供转租协议)原件；（6）《房屋、土地、车船情况登记表》(1式3份)；以上就是公司地址变了怎么办的相关介绍，如果近期对公司地址变更流程和材料感兴趣，您可以继续查看财税官网，或者直接咨询财税，希望可以帮助到您！

根据劳动合同法规定，只要非员工过错导致的解除劳动关系都是需要提前30天通知到员工的，并且需要支付员工相应的经济补偿金。

企业文化的作用或功能导向功能　　所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用。约束功能　　企业文化的约束功能主要是通过完善管理制度和道德规范来实现。 　凝聚功能　　企业文化以人为本，尊重人的感情，从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛，强化了团体意识，使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。激励功能　　共同的价值观念使每个职工都感到自己存在和行为的价值，自我价值的实现是人的最高精神需求的一种满足，这种满足必将形成强大的激励。调适功能　　调适就是调整和适应。企业各部门之间、职工之间，由于各种原因难免会产生一些矛盾，解决这些矛盾需要各自进行自我调节；企业与环境、与顾客、与企业、与国家、与社会之间都会存在不协调、不适应之处，这也需要进行调整和适应。辐射功能　　文化力不止在企业起作用，它也能通过各种渠道对社会产生影响。文化力辐射的渠道很多，主要包括传播媒体，公共关系活动等。

光是黄河可以吗

为新中国建设发展而作出杰出贡献的人写一封信，这个的话在网上肯定有很多的可以摘录一下

贴对联是中国传统年俗，寄托了中国劳动人民一种辟邪除灾、迎祥纳福的美好愿望，每年的春节一到，家家户户都在门上贴上各种各样的对联，给节日增添了喜庆的色彩。它以对仗工整、简洁精巧的文字描绘美好形象，抒发美好愿望，是中国特有的文学形式，是华人们过年的重要习俗。当人们在自己的家门口贴年红（春联和福字等）的时候，意味着过春节正式拉开序幕。每逢春节，无论城市还是农村，家家户户都要挑漂亮的红春联贴于门上，辞旧迎新，增加喜庆的节日气氛。春联的另一来源是春贴，古人在立春日多贴“宜春”二字，后渐渐发展为春联，表达了中国劳动人民一种辟邪除灾、迎祥纳福的美好愿望。据说这一习俗起于宋代，在明代开始盛行。

点菜的技巧 点菜简介 点菜是客人购买酒店餐饮产品的初始阶段，它关系到整个服务过程的成败。 如果点菜的服务不周到，客人很可能会拂袖而去，甚至可能对餐厅的整个服务不满。因此，部长需要掌握点菜的基本程序、基本要求和服务方法。 一、基本程序 点菜的基本程序从形式看比较简单，包括：递送茶水、手巾→等候点菜→递送菜单→点菜→记录菜名。然而，要将这些程序有机地结合起来，达到客人满意的效果，却不是一件简单的事情。 客人对菜食的喜好程度不同，饮食习惯、方法不同，对餐厅供应产品的熟悉程度不同，对产品风味和产品价格的要求不同，这些都需要在点菜的过程中予以注意，并得到妥善解决。二、基本要求 从客人的要求和酒店餐饮服务的特点来看，点菜服务需要注意如下几点：1.时机与节奏。（在客人就坐后几多分钟内要及时入房点菜）2.客人的表情与心理。（特别开始点菜时，细心观察） 要掌握："一看二听三问"的技巧。 （1）"看"，看客人的年龄，举止情绪，是外地还是本地，是吃便饭还是洽淡生意，宴请朋友聚餐。调剂口味是炫耀型还是茫然型，还要观察到谁是主人，谁是客人。 （2）"听"，听口音，判断地区或从顾客的交谈中了解其与同行之间的关系。（3）"问"，征询顾客饮食需要，作出适当的菜点介绍。 3.认真与耐心。（详细介绍，推介，耐心听听客人的意见.）4.语言与表情。 （礼仪谈吐笑容） 具有良好的语言表达能力，所谓良好的语言达能力就是灵活、巧妙地运 用，能使顾客满意的语言。5.知识与技能。 （1） 对菜品、点菜等产品知识要有充分的认识。（2） 根据观察来判断宾客的要求。 （3） 掌握业务知识与技能。 三、服务方法 在客人点菜时，服务人员除了按基本程序和基本要求为客人服务之外，还应具备灵活处理特殊问题的能力。 这种能力是素质和修养的体现，是经验、技能和技巧的反映，是灵感和智慧的结晶。一般来讲，我们可以把点菜服务的方法归纳为：1.程序点菜法。 （熟记菜名，快、准报出各种菜的名称）2.推荐点菜法。（酒店特色菜、急推菜）3.推销点菜法。 按顾客的消费动机来推销。（1）便饭，来餐厅吃便饭的顾客有各种情况，有的是外地顾客，出差、旅游、学习、居住在本酒店，就近解决吃饭问题，有的居住在附近的因某种情况而来餐厅用餐等。 这些消费者的要求，特点是经济实惠快吃早走，品种不要太多，但要求快，应主动介绍价廉物美，有汤有菜，制作时间短。（2） 调剂口味，来餐厅调剂口味的顾客，大部分是慕名而来想尝酒店的风味特色、名菜、名点或者专门是为某一道菜肴而来。 在服务过程中要注意多介绍一些反映特色的菜肴，数量上要少而精。（3） 宴请，除结婚、庆寿等宴请以外，还有各种原因的宴请如商务等宴请。 这类宾客却要求讲究一些排场，菜肴品种要求丰盛，有的注意菜肴的精美，充足且在一定的价格范围之内。（4） 聚餐，如同事、朋友等聚在一起。 他们的要求热闹，边吃边谈，菜肴一般，品种丰富而不多，精细而不贵，有时每人点一个自己喜欢吃的菜，有的也喜欢配菜等，要注意上菜，速度不宜太快，应主动帮助加热。4.心理点菜法。 按顾客的特性来推销。（1）炫耀型，他的情感丰富，一般易感情用事，重友情，好面子，以炫耀富有和慷慨邀请朋友，如"打肿脸充胖子"，有时一餐就用掉三月工资，即便一个人也要点两三道菜，这类客人，不求快只求好。 （2） 茫然型，这种顾客多数是初次出门，还不习惯在外就餐，不知到哪个餐厅好，不知吃什么好，对就餐知识和经验比较缺乏，随便找个地方就吃一顿。（3） 习惯型，这些顾客吃惯了食物并不一定有独特的风格，但由于长期食用，在决定就餐时就形成一种心理惯性，习惯型的顾客行为表现偏好一种小吃，喜好于某一饭菜的风味，或信奉某一餐厅，某一厨师的声誉。 在为这类顾客服务时，应注意与客人打招呼（最好是加姓）并可试问，某某先生还是和上次一样吗？还是另外点或介绍，我们今天推出了什么是您以前没有用过的。点菜注意事项： 1.根据客人的心理需求尽力向客人介绍时令菜、特色菜、招牌菜、畅销菜。 2.客人点菜过多或在原料、口味上重复时，记得及时提醒客人。3.客人已点菜肴估清时，及时告诉客人换菜，并推荐与估清菜肴相似的菜肴。 4.客人未到齐时，菜单上应注明（叫菜），赶时间的客人应注明（加快），有特殊要求的客人，也应注明如：不吃大蒜、不吃糖、不吃辣、不吃花生油、不吃猪肉等。5.海鲜写明做法、斤两，并且问询是否需要确认。 6.台号、桌数写清楚，名字也一并写上。7.分单部门单据分清楚。 8.点完菜以后应向客人复述一遍。9.鱼的做法应写明。 10.急推菜肴的推销（最大限度减少酒店的损失）。11.用餐过程中征询客人意见。 12.上错菜、上不去菜的处理方法：13.退菜的处理方法，退海鲜的处理方法：14.菜肴的搭配方法：15.各种海鲜的食法：16.多出来的菜肴或做错的菜肴，应相互通知，尽量设法推出去。17.注意酒水的推销。 酒水的利润较高，在点完菜后，不要忘记询问客人是否需酒水，并根据情况适当介绍。 18。 绝对禁止恶意推销。 在餐馆中如何用英语进行点菜？ 可以这样点菜：1、Please give me ----.请给我来----2、I want ---,please 我想要---3、May I have a menu,please？我可以看一下菜单吗？4、What is the specialty of the restaurant？你们这里的招牌菜是什么？5、Do you have any special meals today？今天有什么特别餐吗？6、What would you remend?I prefer something light.我想来点清淡的，你能帮我推荐一下吗？。 点菜的技巧,请客该如何点菜？ 以九菜一汤为例： 汤要好，因为是第一道上来的，要求味道醇，汤料高档； 头菜以冷盘或烧味为佳，一般看那酒楼哪个更专长； 二盘上特色菜，可以是本地特有或该酒楼的招牌菜； 三盘是你专门点的贵菜，一定要突出"贵"； 然后上个清淡点的，别抢那贵菜的风头但让口里换换味； 再上个偏贵点的，但比较难得的海鲜类； 差不多了，来个便宜点的红烧类； 炸的或闷的该来了，填肚，别老不饱人； 特色小炒和青菜及时同上，送饭用的。 . 如果喝酒就把炸的和头盘掉过来，另汤要点浓点的 现在生活水平提高了，到饭店吃饭再平常不过的事了，这只是家常的便宴，没有特别的讲究。如果你是企业的商务用餐，或者是会议用餐，而你恰巧又是办公室主任之类位子的，那么点菜就很有讲究，既要兼顾菜肴的色香味形和花消，又要察言观色“投领导所好”还不能太显眼，哎！好累！ 那么怎样才能兼顾这些方面呢？最近本人看了一篇这方面的文章，觉得很有参考价值，就摘录下来，推荐给朋友们参考。 看一看 这是首要的，别到了饭店翻开菜单就点菜。当然对于熟悉的饭店，你已经了如指掌，而在新的饭店就餐时要： 1，先看一看别人桌子上都点同一个菜，那么这个菜一定是这家饭店的特色，性价比不会差，不妨一点。 看别人的桌子还能够让你直观地了解到菜的出品，观察食客的表情还能够准确地分辨出菜肴质量的优劣。拣那些普遍受欢迎的菜肴点吧，这样，你的点菜成功率就会比较高。 2，再看一看人在干什么？食客多不多？如果饭店人很多，而且大多数桌子的菜还没有上齐，说明这家饭店的上菜速度不会很快，那么，你就需要稍微多点一些冷菜，还要少点一些蒸的，费刀功的菜肴，这样可以避免长时间等待。反之，则可以少点冷菜，以免浪费。 辨一辨 1，先辨一辨“言”。一般来说，服务小姐总会向你推荐几道菜，你要辨别她的用意。 不少饭店有这样的不成文的暗制度：每天开市前，厨房会开出一张条子来，写着今天需要推销的菜肴。这些菜肴大多数是“原料再放下去就要影响质量了，所以必须迅速卖掉”。 推销这些菜的服务小姐有奖励的，所以她们格外卖力。所以，你千万不要被灿烂的笑容和悦耳的声音打动，警惕上钩吃亏。 2，再辨一辨“类型”。上饭店吃饭无非是商务宴请，家庭聚会，朋友小酌，工作午餐几类。 商务宴请：自然是冷菜，热菜，点心，汤，水果全套上，但是也没有必要过于讲究排场，适可而止最科学。如果是其余几种，就没有必要这么讲究，少点或者不点冷菜，炒菜速度最快可以避免久等。 3，然后辨一辨“人数”。有特殊意义的另当别论，如果只为聚一聚或者填饱肚子，四位以下点3菜1汤；5——7位点5菜1汤；8位以上，按照人数减2的数量点，应该足够了。 上面指热菜，冷菜尽量少点，如果冷菜点的比较多，那么热菜可以适当减少一两道。 避一避 “避”字就是避开同食者单独点菜，这样可以避免许多尴尬，尤其适合一些特殊的就餐活动。 比如商务宴请，生日聚会之类，你不妨提前去点菜，这样自由度大得多，拒绝小姐的推荐也坦然得多。点完菜后还可以先算一下花费，做到心中有数。 如果发现总价超标各种过低，也可以马上调整。 请客吃饭自有“套路”。 其实宴请菜是最容易点的，因为它有套路可循。档次的体现不应该靠“量”而应该靠“质”。 婚宴： 婚宴一般要包括8道冷菜，8——10道热菜，1道汤，2道点心，1道水果。现在多数饭店都提供婚宴套餐。 辨别婚宴套餐的规格高低主要是看虾，蟹，鱼这三道主菜。 如果用的是草虾，红花蟹，桂鱼或者左口鱼，基本属于中档规格。 社会饭店的开价在1000——1400元之间； 三星级饭店的开价在1300——1800元之间； 四星级饭店的开价在1600——2200元之间。 再上一个档次的话，虾可能会换成虾仁或者中等个头的明虾，蟹换成膏蟹，鱼换成多宝鱼，价格要贵30%以上。 如果换成龙虾，东星斑什么的，又上一个档次。点婚宴只要关注这3道主菜就可以了，其余大同小异。 生日宴： 多数是消费者自己点菜，套路和婚宴差不多，控制好档次就行。如果预算有限，最好的办法是突出一道主菜，而不要将钱平分给几道主菜，这样可以留下好印象。 特别要提醒，这类家庭宴请，要多兼顾老人和孩子，多点几个吃口较软的菜，少点那些上桌以后需分食的“每人每”类型的菜以免餐桌太空，长寿面是一定不可少的。 商务宴请： 商务宴请其实最格式化，这里有一个基本菜单——5荤3素8冷菜，虾，蟹，鱼点齐，2道家禽，1道蔬菜1道豆制品，2道饭店特色菜或者功夫菜，这样就行了。 其中最好有2道“每人每”类型的。想提高规格，按照规格分别加龙虾，鱼翅，燕窝，鲍鱼是最简单的办法啦！。

全国青少年阅读风采大赛将以阅读表达和阅读表演为主要形式，让广大青少年在阅读经典作品的过程中习得阅读方法，感受语言的魅力，同时将阅读与表演相结合以达到“阅读改变人生，表演展示人生”的活动宗旨。在做好基本工作的同时，组委会将开展“读万卷书，行万里路”游学系列活动，搭建中外青少年阅读文化交流的平台，促进青少年全面发展。全国青少年阅读风采大赛将秉承公平、公正、公开的原则展开，设置兼具专业性，知识性，趣味性为一体的精彩活动，为广大青少年搭建挑战自我，展示自我和超越自我的多彩舞台。

1.关于上市公司 的国有资产在流通转让中实现保值增值的探讨,《管理现代化》,1996(2)(独撰)2.确定有批量价格折扣问题的经济订购批量的最大利润法,《系统工程理论与实践》,1996(5)(独撰)3.怎样实现上市公司中国有资产的保值增值？《中国改革》,1996(7)(独撰)4.零售物价总指数的相关因素分析及预测的数学建模,《工科数学》,1996(3)(独撰)5. 网络图工序总时差的性质初探,《合肥工业大学学报》,1996(2) (独撰)6.Setting up a new procedure of research on unfeasibility of item, so that we can strengthen to managing the item of state ?Cowned assets《The 3rd international conference on Management(ICM"98 Shanghai )》(独撰)7.我国零售物价总指数与货币供应量之间相关关系的研讨, 《合肥工业大学学报》,1997(2) (独撰)8.国有控股上市公司利润影响分析的动态模型与实证研究《合肥工业大学学报》（自然科学版）,1999(6)(第1作者)9.买方市场中价格战对沪深股市国有控股份上市公司的国有资产保值增值的危害的研究,《系统工程理论与实践》,2000(12)(独撰)10.企业的生态环保功能研究,《价值工程》,1999(2)(独撰)11.研究产品环保功能，形成企业利润的新增长点,价值工程与技术创新国际会议（浙江大学）论文集,《价值工程》(增刊),1999(4)(第1作者)12.合肥市高新技术产业带现状与发展对策,《合肥工业大学学报》(社科版）,2003(4)(第2作者)13.企业改制上市应开展“不可行性”研究, 《安徽科技报》,1998(1) (独撰)14.债转股过程中防止国有资产流失的研究, 《价值工程》,2000(2)( 第2作者)15.Discussion on Establishing Evaluation System of Listing Company" Comprehensive Achievements, 北京万国学术出版社,1999(4) (第2作者)16.安徽省骨干企业（含上市公司）技术创新与科技成果产业化情况的调研、问题与对策, 论文集，机械工业出版社,2003(10) (第1作者)17.我国企业在应用ERP过程中存在的问题与对策探讨,《合肥工业大学学报》(社科版),2002(2) (第2作者)18.关于英语听说教学改革的实践与思考, 《合肥工业大学学报》(社科版),2003(1) (第2作者)19.经济学中的诚信问题, 《合肥工业大学学报》(社科版),2003(10)(增刊) (第2作者)20.由借款偿付的原理看债券溢折价摊销, 《济南金融》,2004(7)(第2作者)21.管理者历史贡献量化问题的研究, 《兰州商学院学报》,2005(2) (第1作者)22.股权结构对公司成长性影响的研究,《重庆工学院学报》,2005(6) (第1作者)23.券商财务分析及风险的质量监控思考, 《当代财经》,2005(6) (增刊)(第2作者)24.设备组单行布置问题的“从至表”法优化模式与新准则探索,《合肥工业大学学报》（自然版）2005(9)(第1作者)25.评估企业价值的两种主要财务模型应用比较,《财会通讯》,2005(10) (第1作者)26.人民币均衡汇率探讨,《预测》,2005(2) (第3作者)27.《乡镇企业统计》中国科技大学出版社,1994(8)(合著 )28.《现代企业管理》(编写第二章和第十一章),南京大学出版社,1994(7), 合著29.《现代企业管理》(吴子稳主编,本人编写其中第一章),安徽科技出版社,2000(7), 合著30.《信息管理学》(国家“十五”规划教材，杨善林教授主编, 本人编写其中第二章),2003(7) ,合著

完全竞争又叫纯粹竞争，是一种竞争不受热和阻碍和干扰的市场结构。完全竞争市场有以下特征：1，市场上有很多生产者与消费者，或买者和卖者，都是只能被动的接受市场价格，对市场价格没有任何控制力量。2，企业生产的产品是同质的，不存在产品差别。3，资源可以自由流动、企业可以自由进入或退出市场。4，买卖双方对市场信息都有充分的了解。

我想每个人都或多或少有过“点菜难”的经历。特别是那些选择困难的人，两眼望着菜单看半天，就是不知道从哪下手。点菜，是门学问。如何做到荤素搭配，营养、口感两不误，还是有点门道的。如果是一大桌子人吃饭，更是考验点菜人的“情商”和“食商”。一、烹饪方式的健康排名NO1.凉拌菜惊不惊喜，意不意外，凉拌菜是最健康的！特别是凉拌蔬菜，如凉拌菠菜、凉拌西兰花等，食材都只经过了焯水等简单工艺，最大限度的保留了食物的营养！NO2.清蒸以清蒸的方式烹调，食物的营养损失较少。并且，越是高品质的菜越会选择清蒸，以保留食物的原汁原味。因为，食材不新鲜是可以吃出。小知识：怕点到的活鱼被商家换成死鱼烹饪后端上餐桌的，可以选择清蒸噢！NO3.炖、焖、煨炖、焖、煨并列第三，烹饪方式也大同小异。一般都是用小火烹制了较长时间，因此汤醇厚鲜美，营养不低。小争论：有人提出质疑：饭馆哪有时间慢慢煮汤，特别是节假日期间，那么忙，根本来不及。都是提前煮好分装好，放冰箱冻起来的，有客人点就拿出来热热。并且很多高汤也没那么营养，都是调味品调的。NO4.炒、爆、熘这类菜可能是点的最多的，以油为传热介质，操作快，加热时间短，营养流失不多。但是一般重油重盐，所以健康排名并不高。小知识：餐馆里的不少菜会在起锅前勾芡，这样做不仅能使汤汁浓稠，口感变好，还能减少维生素C的流失噢！日常做菜学起来！NO5.电烤没想到吧，电烤的排名这么靠后。其实电烤的烹饪方式是比较健康的，能够精确的控制温度。不像是明火烤，火力分散，不仅烤的慢、营养流失大，而且容易烤的不均匀，有些地方烤焦了，有些地方还没熟。但是商家为了快捷，电烤的食物一般都会先炸一遍。你吃得锡纸烤鱼就可能是先炸过的噢！下次点之前，不防先问问商家，究竟是如何烤的。NO6.干煸、油炸干煸土豆丝、干煸豆角是很多人吃饭必点的吧，但是不建议多吃。干煸和油炸都会让你摄入过多的油脂！二、点菜潜规则1.菜单、菜名里暗藏玄机有多少人在看菜单时会被菜单上的美图吸引，又有多少人会为好听或奇怪的菜名买单，来，举个爪子！美图和“高大上”的菜名都是店家惊心设计的“陷阱”！一般这些菜的价格比较贵，利润比较高。等菜端上来了再后悔就来不及咯！小编点过一道菜“让子弹飞”，你们猜的到是啥吗？花生米！下次点菜时不妨问问服务员，可能你想的和实际情况是不一样的！2.凉菜最好是素的，肉肉不能只看颜色一般情况下，素的凉菜的食材的新鲜度是可以保证的！并且一般在外吃饭都会点很多肉，一不小心蛋白质、油脂的摄入量就超标了！这时候，就需要素凉菜来综合下了！有些餐馆的肉肉外观是真的好看，比如红烧肉，看起来色泽红润，闻起来酱香四溢，让人忍不住流口水！可是除去灯光的效果和厨师的厨艺，还有一种原因，可能加了东西。你懂的?主食早点上，不管是米饭、粥还是面食（杂粮就更好了），早点吃主食能减少肠胃的负担，保护血脂。3.重口味可能是为了隐藏食材不新鲜水煮肉片、尖椒牛杂、馋嘴牛蛙这类重口味的菜吸引了不少食客。一盘菜，半盘的辣椒，或是漂着红红的一层辣椒油。可就是这又麻又辣的味道，让很多人直呼爽、下饭。在满足味蕾刺激的同时你有考虑过食材的新鲜度吗？让调味料完全掩盖食材本身的味道，这是商家常用的“障眼法”。一些不新鲜的肉、海鲜，就是以浓味烹调的方式到达食客餐桌的。小技巧：为了保证吃进肚子里的食物是新鲜的，最好这么点：鱼选择清蒸；蔬菜选择凉拌或清炒，肉制品选择清炖，海鲜选择白灼。是不是听起来生无可恋...想吃重口味的菜怎么办？在家自己做！版权声明：1、本文为买正品药上健客网原创出品，转载请注明出处！2、图片来源：Pixabay

用300余条纸带 以衍纸的方式 耗时5天做出了梵高的经典作品《星空》令人惊艳 视频中马同学正认真耐心地 用夹子将不同颜色的纸片、纸卷...按照预先设计的布局“拼接”成美丽的画作

历史课题开题报告范文 　　论文题目：中学历史作业的创新研究 　　课题研究的背景和意义 　　作为教学一个重要的环节，作业一直被认为是课堂教学的延伸和补充，是教师用来衡量自己教学效果的一种重要手段，也是巩固和深化知识的一种有效方法。现代的教学，越来越重视学生素质的全面提高，尤其是学生非智力因素的提高，而学生做作业的过程，也是培养其非智力因素提高的一个重要途径。但是在传统的历史教学中，作业的形式基本以机械抄袭和死记硬背为主，禁锢了学生的创新探究潜能，甚至有很多时候作业流于形式。因此，在新课程教学的实施中，作业的形式和作用也应发生相应的变革。 　　历史是活的，历史教育的目的之一是为了让后人少走弯路，以史为鉴，指导未来，所以通过教学和作业方式的改进，使学生成为学习的主人，使学生有按自己的独特角度审视历史人物和事件的相对权力，将教科书作为学生研究的材料，创设多点“历史机会”，在布置作业时竭力激发学生的好奇心和求知欲，允许学生创造性的思考、评价、分析、总结能力，培养学生学会建构知识体系，学会整理、归纳、创新能力，培养具有综合素质的人才，真正完成历史学科独特的育人作用。 　　课题名称的界定和解读 　　《中学历史作业的创新研究》 　　关键词：中学历史、作业、创新 　　《中学历史作业的创新研究》是对反思现在历史教学中作业布置现状的基础上，结合教学实践对历史作业的实效性和创新性进行思考和优化改进，以期达到使作业真正起到培养学生能力。的目的。“作业创新”的探索与“实践效果”为研究的重点。 　　这次研究主要立足我校课堂观察合作体的研究实际，结合我所带班级在历史教学中的实践与思考进行研究，通过尝试性的改进历史作业的形式等实践，观察实施效果，同时结合一些教育专家的相关教学理论与经验，进行实践、探索和思考。 　　课题研究的步骤和举措 　　研究目标：通过对历史作业创新的实践，以期探究实现“逐步培养学生探究性阅读和创造性阅读的能力”、“多角度的、有创意的思考历史”的`能力，力求通过科学的引导以期达到培养学生创新能力，提升学生综合素质，优化学生思维方式的目的。理论与实践结合的过程中，不断反思和总结，以期形成比较成熟的教学思想。 　　研究方法：问卷调查、归纳分析法、案例分析、反思优化等方法。 　　研究步骤：本课题研究时间为一年，研究的具体步骤如下： 　　第一阶段：准备阶段(2018年7月——2018年9月)。了解国内外已有的关于本课题的相关成果，结合教学实际，设计本课题的研究思路，完成课题开题报告。 　　第二阶段：课题实施阶段(2018年9月至2018年1月)。通过自我教学实践，并与我校课堂观察合作体教师相互合作，设计问卷调查，了解学生对待历史作业的态度、设想、建议等， 　　根据学生的建议和教学内容设计新的作业类型，运用到教学实践中，总结梳理历史作业的类型，并在研究过程中以多样方式呈现研究成果。2018年1月30日前，及时上传研究中期报告。 　　第三阶段：总结提升阶段(2018年3月至6月)。将实践中的结论和思考进行整合，将实践过程进行整理、修改，在教学实践中不断验证、反思和完善，从而形成具有借鉴意义和推广应用价值的研究成果，并如期完成结题报告。 　　课题成果的预期和呈现 　　课题成果的主件为结题报告，同时应形成： 　　1. 关于“中学历史作业创新”课题研究的相关论文; 　　2. 在研究过程中形成的教育随笔、教学叙事等; 　　3. 部分改进后的学生各种形式的作业成果展示; ;

我认为学校应该构建非常好的读书氛围，不要压抑孩子的天性，有爱心，学校各家注重学生的心理健康。

中关村就有的啊，去吧少年。

1、第一次点菜时间。一般来说被请的人面子最大。客人来之前是第一次点菜时间。一定要在客人到达之时凉菜都已上好。绝对不能让桌子空着，这是禁忌。2、第二次点菜时间。主要客人到达之后是第二次点菜时间，但一般不由主客亲自点菜，多由二级或三级位次之人来点菜。3、应酬宴请都是十人圆桌，基本规格是“八凉八热”和“四荤四素”4、“八凉八热”和“四荤四素”,其中必须要有一条鱼，意为“年年有余”；5、点菜忌讳“三菜”“五菜”和“七菜”，一般都是双数。我们平时所说的三菜一汤，也有凑双数的意味。6、宴请的局面比较大时，为二十人一桌，那么就是“十六凉十六热”和“八荤八素”。7、如果客人比较重要的话，点一道“硬菜”为最低规格，四道“硬菜”为最高规格。价格不一定贵，但一定内涵，如每人一份鱼或其他之类。

垄断条件下的竞争特点具体如下：1、竞争更加激烈，破坏性大市场上厂商数目众多，每个厂商都要在一定程度上接受市场价格，但每个厂商又都可对市场施加一定程度的影响，不完全接受市场价格。另外，厂商之间无法相互勾结来控制市场。对于消费者，情况是类似的。这样垄断竞争市场上的经济人是市场价格的影响者。2、互不依存市场上的每个经济人都自以为可以彼此相互独立行动，互不依存。一个人的决策对其他人的影响不大，不易被察觉，可以不考虑其他人的对抗行动。3、竞争的领域遍及各个领域和部门同行业中不同厂商的产品互有差别，要么是质量差别，要么是功用差别，要么是非实质性差别，要么是销售条件差别。产品差别是造成厂商垄断的根源，但由于同行业产品之间的差别不是大到产品完全不能相互替代，一定程度的可相互替代性又让厂商之间相互竞争，因而相互替代是厂商竞争的根源。u20024、进出容易厂商进、出一个行业比较容易。这一点同完全竞争类似，厂商的规模不算很大，所需资本不是太多，进入和退出一个行业障碍不大，比较容易。5、可以形成产品集团行业内部可以形成多个产品集团,u2002即行业内生产类似商品的厂商可以形成团体，这些团体之间的产品差别程度较大，团体内部的产品之间差别程度较小。

1、陈朝阳,陈娜,张代胜,基于灵敏度分析的双前桥转向系统摇臂机构的优化, 合肥工业大学学报 2010年6期2、黄俊杰,张代胜,王松,邝坤阳, 极限组合工况下客车车身骨架刚度和强度分析, 汽车科技,2010年5期3、吴天福,张代胜, 浅谈防爆蓄电池工业车辆, 物流技术,2010年6期3、徐志汉,张代胜,客车车身骨架有限元建模及优化, 合肥工业大学学报,2009年B11期4、朱轶,张代胜,陆昌年, 半挂牵引车整车模态分析, 噪声与振动控制,2010年1期5、张代胜,胡玺良,袁玲, 三线摆法测量复杂构件转动惯量的误差分析, 农业机械学报, 2008, 39(3), 43-466、张代胜,张林涛,谭继锦,石琴, 基于刚度灵敏度分析的客车车身轻量化研究, 汽车工程, 2008, 30(8), 7187、 许力,张代胜, 客车车身骨架随机振动谱分析, 现代机械, 2007年, 无(第三期), 3页8、 高玉华,张代胜, 客车车身骨架板梁混合有限元模型与轻量化研究, 农业机械学报, 2007年, 38卷(第九期), 9、 石琴,张代胜, 大客车车身骨架结构强度分析及其改进设计, 汽车工程, 2007年, 29卷(第一期), 87页10、 张代胜, 双前桥重型汽车轴间距及操纵稳定性分析, 合肥工业大学学报, 2007年, 30卷(第二期), 156页 11、 张代胜, 基于区间居民出行量最小的用地结构优化模型, 华中科技大学学报, 2007年, 24卷(第一期), 24页12、 石琴,张代胜, 大客车车身骨架结构强度分析及改进设计, 汽车工程, 2007, 29(1)13、 陈朝阳 ,张代胜, CBR诊断实例获取的合成相似性度量方法, 机械工程学报, 2004, 40(5), EI收录14、 谭继锦,张代胜, 某型大客车车身骨架轻量化设计, 汽车工程, 2006, 28(4)15、 张代胜, 弯道和坡道上汽车操纵稳定性建模仿真, 农业机械学报, 2006, 37(4), EI收录16、 李忠奎,张代胜, 双前桥重型汽车转向液压助力缸的设计, 合肥工大学报（自然科学版）, 2006, 29(6) 11、 肖海萍,张代胜, 轴距与轮距对汽车转向偏转角关系的影响分析, 合肥工大学报（自然科学版）, 2005, 28(12)17、 王亚晴,张代胜, 汽车制动力分配比的优化设计与仿真计算, 合肥工业大学学报, 2005, 28(11)18、 王阳阳,张代胜, 重型汽车双前桥转向运动系仿真分析, 合肥工业大学学报, 2006, 29(2)19、 张代胜, 汽车操纵稳定性仿真, 农业机械学报, 2005, 36(11), EI收录20、 张代胜, 弹性系数法在汽车工程中的应用, 农业机械学报, 2004, 35(6), EI收录21、 张代胜, 汽车转弯制动防抱死系统仿真, 农业机械学报, 2005, 36(9), EI收录22、 汤筠筠,张代胜, 高速公路雾区限速问题探讨, 公路交通科技, 2004, 11(11)23、 张代胜, 基于网络的汽车故障诊断专家系统信息安全研究, 中国汽车工程学会（2003学术年会大会宣读并发表）, 2003, 1(10)24、 陈朝阳,张代胜, 汽车故障诊断专家系统的现状与发展趋势, 机械工程学报, 2003, 36(11)25、 陈朝阳,张代胜, 基于故障树分析法的汽车故障诊断专家系统, 农业机械学报, 2003, 27(5)26、 张代胜, 基于案例推理的汽车维修专家系统, 汽车工程, 2003, 25(5)27、 张代胜, 事例获取网络在车辆诊断专家系统中的应用（安徽省第四届自然科学优秀学术论文二等奖）, 农业机械学报, 2002, 22(6)28、 张代胜, 融合实例与规则推理的车辆故障诊断专家系统, 机械工程学报, 2002, 38(7), EI收录29、 张代胜, 基于滑移率的汽车防抱死控制方法与仿真（安徽省第四届自然科学优秀学术论文二等奖）, 农业机械学报, 2002, 33(2)30、 陈朝阳,张代胜, 神经网络技术在汽车故障诊断专家系统中的应用, 合肥工业大学学报（自然科学版）, 2000, 23(1)31、 陈朝阳,张代胜, 轻型客车防抱死制动系统计算机仿真, 合肥工业大学学报（自然科学版）, 1999, 22(3)32、 张代胜, 汽车故障模糊语言逻辑诊断, 汽车运输研究, 1996, 15(2)

借条　　因在资金不足，向张三借到人民币现金贰仟(￥2000.00)元整，经双方协商一致按照工商银行同期利息的四倍计息，并约定于2009年12月30日前本息一并归还完毕，空口无凭，特立此据。　　此据　　 借款人：李 四(盖章)　　 担保人：王麻子(盖章)　 年 月 日

1.写一首有关“黄河”的古诗 凉州词唐·王之涣黄河远上白云间，一片孤城万仞山。 羌笛何须怨杨柳，春风不度玉门关。描写黄河的诗句：君不见，黄河之水天上来，奔流到海不复回 李白《将进酒》“黄河落尽走东海，万里写入襟怀间。” 李白《赠裴十四》黄河远上白云间，一片孤城万仞山。 王之涣《凉州词》大漠孤烟直，长河落日圆。 王维《使至塞上》白日依山尽，黄河入海流 王之涣《登鹳雀楼》欲渡黄河冰塞川，将登太行雪满山 李白《行路难》九曲黄河万里沙，浪淘风簸自天涯 刘禹锡·唐《浪淘沙》渡黄河诗河流迅且浊。汤汤不可陵。 桧檝难为榜。松舟才自胜。 空庭偃旧木。荒畴余故塍。 不覩人行迹。但见狐兔兴。 寄言河上老。此水何当澄。 浪淘沙九曲黄河万里沙，浪淘风簸自天涯。如今直上银河去，同到牵牛织女家。 黄河诗歌【登水门楼，见亡友张贞期题望黄河诗，因以感兴】崔曙吾友东南美，昔闻登此楼。人随川上逝，书向壁中留。 严子好真隐，谢公耽远游。清风初作颂，暇日复销忧。 时与文字古，迹将山水幽。已孤苍生望，空见黄河流。 流落年将晚，悲凉物已秋。天高不可问，掩泣赴行舟。 《渡黄河诗》河流迅且浊。汤汤不可陵。 桧檝难为榜。松舟才自胜。 空庭偃旧木。荒畴余故塍。 不覩人行迹。但见狐兔兴。 寄言河上老。此水何当澄。 黄河钩沉从青藏高原一个名不见传的小土丘开始拉长泛黄之水将先人粗糙的石器和炎黄的呜咽深埋汇成一声呐喊拓展生命的异域黄地毯沿渤海湾向龙宫延伸会有一天东海龙往携娇美的龙女踏地毯而来月老下和着雄浑的《船夫谣》共饮一杯清冷的月光和酒与黄皮肤黑头发的攀亲将进酒君不见黄河之水天上来。奔流到海不复回。 君不见高堂明镜悲白发。朝如青丝暮成雪。 人生得意须尽欢。莫使金樽空对月。 天生我材必有用。千金散尽还复来。 烹羊宰牛且为乐。会须一饮三百杯。 岑夫子。丹丘生。 将进酒君莫停。与君歌一曲。 请君为我侧耳听。钟鼓馔玉不足贵。 但愿长醉不愿醒。古来圣贤皆寂寞。 惟有饮者留其名。陈王昔时宴平乐。 斗酒十千恣欢谑。主人何为言少钱。 径须沽取对君酌。五花马。 千金裘。呼儿将出换美酒。 与尔同销万君不见，黄河之水天上来，奔流到海不复回。——李白《将进酒》君不见，黄河之水天上来，奔流到海不复回 李白《将进酒》“黄河落尽走东海，万里写入襟怀间。” 李白《赠裴十四》黄河远上白云间，一片孤城万仞山。 王之涣《凉州词》大漠孤烟直，长河落日圆。 王维《使至塞上》白日依山尽，黄河入海流 王之涣《登鹳雀楼》欲渡黄河冰塞川，将登太行雪满山 李白《行路难》九曲黄河万里沙，浪淘风簸自天涯 刘禹锡·唐《浪淘沙》关于描写长江的诗句大江东去，浪淘尽，千古风流人物。《念奴娇赤壁怀古》 苏轼星垂平野阔，月涌大江流 杜甫《旅夜抒怀》无边落木萧萧下，不尽长江滚滚来 杜甫《登高》孤帆远影碧空尽，惟见长江天际流 李白《送孟浩然至广陵》天门中断楚江开，碧水东流至此回 李白《望天门山》山随平野尽，江入大江流 （李白《渡荆门送别》。 2.描写黄河的诗句大全 九曲黄河万里沙，浪淘风簸自天涯《浪淘沙》 明月黄河夜，寒沙似战场《黄河夜泊》 路出大梁城，关河开晓晴《渡黄河》 黄河远上白云间，一片孤城万仞山《凉州词》 白日依山尽，黄河入海流《登鹳雀楼》 岁岁金河复玉关，朝朝马策与刀环《征人怨》 黄河走东溟，白日落西海《古风·其一》 黄河落天走东海，万里写入胸怀间《赠裴十四》 黄河之水天上来，奔流到海不复回《将进酒》 黄河清有日，白发黑无缘《啰唝曲六首》 黄河直北千余里，冤气苍茫成黑云《塞下曲四首》 斩胡血变黄河水，枭首当悬白鹊旗《送外甥郑灌》 蕃州部落能结束，朝暮驰猎黄河曲《塞下曲》 寄泣须寄黄河泉，此中怨声流彻天《闻夜啼赠》 来源hi.baidu.com/ohmaigod，希望能够帮到你~ 3.写出6句关于黄河的诗句 斩胡血变黄河水，枭首当悬白鹊旗 - 李白 （唐） - 《送外甥郑灌从军三首·其一》九曲黄河万里沙，浪淘风簸自天涯 - 刘禹锡 （唐） - 《浪淘沙》蕃州部落能结束，朝暮驰猎黄河曲 - 李益 （唐） - 《塞下曲》黄河之水天上来，奔流到海不复回 - 李白 （唐） - 《将进酒》白日依山尽，黄河入海流 - 王之涣 （唐） - 《登鹳雀楼》黄河清有日，白发黑无缘 - 刘采春 （唐） - 《啰唝曲六首》大漠孤烟直，长河落日圆 - 王维 （唐） - 《使至塞上》峰峦如聚，波涛如怒，山河表里潼关路 - 张养浩 （元） - 《山坡羊·潼关怀古》欲渡黄河冰塞川，将登太行雪满山 - 李白 （唐） - 《行路难·其一》寄泣须寄黄河泉，此中怨声流彻天 - 孟郊 （唐） - 《闻夜啼赠刘正元》。 4.有关描写黄河的诗句 1、独树临关门，黄河向天外。--王维 2、古来黄河流，而今作耕地。都道变通津，沧海化为尘。---元代诗人萨都剌《过古黄河堤》 3、大漠孤烟直，长河落日圆。-- 王维《使至塞上》 4、白日依山尽，黄河入海流。欲穷千里目，更上一层楼。--王之涣《登鹳雀楼》 5、君不见，黄河之水天上来，奔流到海不复回。-- 李白《将进酒》 6、黄河落天走东海，万里写入胸怀间。-- 李白《赠裴十四》 7、黄河远上白云间，一片孤城万仞山。羌笛何须怨杨柳，春风不度玉门关。-- 王之涣《凉州词》 8、欲渡黄河冰塞川，将登太行雪满山 。--李白《行路难》 9、九曲黄河万里沙，浪淘风簸自天涯。--刘禹锡《浪淘沙》 10、派出昆仑五色流，一支黄浊贯中川。--王安石《黄河》 11、白花垣上望京师，黄河水流无尽时。穷秋旷野行人绝，马首东来知是谁。 12、黄河渡头归问津，离家几日茱萸新。--王昌龄 13、黄河北岸海西军，椎鼓鸣钟天下闻。黄河南岸是吾蜀，欲须供给家无粟。---杜甫《黄河二首》 14、望三门，三门开，黄河东去不回来。 15、责令李白改诗句，黄河之水手中来。---贺敬之《三门峡--梳妆台》 16、黄河捧土尚可塞，北风雨雪恨难裁。 17、黄河西来决昆仑，咆吼万里触龙门。 18、西岳峥嵘何壮哉，黄河如丝天际来。 19、且探虎穴向沙漠，鸣鞭走马凌黄河。--李白 20、土花漠碧云茫茫，黄河欲尽天苍黄。-- 李商隐 21、黄河水白黄云秋，行人河边相对愁。--白居易 22、岁岁金河复玉关， 朝朝马策与刀环。三春白雪归青冢， 万里黄河绕黑山。--柳中庸《征人怨》 5.求一首描写黄河的古诗,要专门写黄河的,要写出黄河波涛汹涌的气 水龙吟·过黄河 朝代：元代 作者：许有壬 原文： 浊波浩浩东倾，今来古往无终极。经天亘地，滔滔流出，昆仑东北。神浪狂飙，奔腾触裂，轰雷沃日。看中原形胜，千年王气。雄壮势、隆今昔。 鼓茫茫万里，棹歌声、响凝空碧。壮游汗漫，山川绵邈，飘飘吟迹。我欲乘槎，直穷银汉，问津深入。唤君平一笑，谁夸汉客，取支机石。 赏析： 上片落笔先写黄河浊流波涛滚滚，向东流去，永无休止。从空间上写气势之大，从时间上写其存在之久。二者合璧构成动人心魄的自然景观。气魄宏大，雄浑恣肆，为全词定调。“经天亘地”六句，从黄河的源头昆仑写起，黄河从昆仑发轫，横亘于天地之间，狂飚巨浪，激越澎湃，轰鸣震天，六句写尽黄河声威。以下由写景转入人事，黄河流经中原，哺育中原，使中原旺气长存。黄河的声势象征了元朝的国势。当时正是元朝鼎盛时期，词人由黄河的壮阔而想到国家的强大，情景相融，不仅加深描写的力度，而且也符合特定的政治环境和人物心态。 下片转向对“过黄河”的描写。黄河的气势，振奋了渡河人的心胸，因此在渡河时神采飞扬，慷慨激越，扣舷高歌，歌声“响凝空碧”，透出了词人内心蕴蓄的豪情。“壮游”三句抒写自己壮游天下的雄心，由黄河之壮美联想到祖国河山之壮丽，激发了词人想要历尽祖国名山大川，饱览天下胜境，随处吟咏的愿望。下文还进一步写出他想像汉代张骞一样，乘槎追寻黄河源头，遨游银河，在壮游之中又融进浪漫成分，在浪漫想象的传说故事的基础上进一步抒写“过黄河”的激情豪兴。乘浮槎究河源，是对上片黄河源头的照应，上下一气，首尾照应，用“我欲”、“谁夸”领起，是词人主观意识的体现，总揽全文。全词把黄河雄壮的气势和自己的豪迈胸襟互相渗透，妙合无隙，风格雄浑闳肆，气势磅礴。

报告注释 一、成绩的提出：研讨背景、目的、意义 初中毕业生在毕业前的紧张温习阶段和步入到理想高中后，经过平罗第四中学毕业先生反应，我们发现绝大局部先生面临中考前和刚升入高中后呈现了心思上的烦躁、紧张、甚至由于不顺应现有的学习生活，呈现不擅长与新、老同窗交往、学习分数成绩下降、易怒、自我封锁，不与父母沟通以及住校生离家后的不能自主的生活形态等，更为严重的甚至呈现厌学景象。还有一小局部先生，由于中考后的寒假生活布置不合理，家长不干预先生的生活，步入高中后，不能顺应高中全新的学习生活。 中先生正处于人生的春天，是从童年走向独立人生路途的转机点，是一个半老练半成熟的时期，是独立性和依赖性、盲目性和老练性矛盾错综的时期，极易发生多种心思成绩。初中毕业生在阅历了一年的苦学之后考入本人理想的高中，这不只仅是先生自己快乐，更使其父母、教师、学校快乐，但是关于这些先生，无论是学校、教师还是父母更多目光是关注先生九年级一整年的心思安康，或许关注孩子上了高中后的心思安康，而往往疏忽了从初中过渡到高中后，这一进程中先生的心思安康变化成绩，尤其是对刚从初中升入高中的高一重生，由于环境的改动、学习门槛的进步和青春期的发育，使许多同窗感到不顺应，会呈现许多心思特点和心思成绩，而假如教育者们不能及时发现、注重并正确的引导、纠正，会很大水平的影响其正常的学习生活，影响其高中三年后的成材，甚至其身心的安康开展。而正是由于这样的盲点，使得我们更多先生在步入高中学期阶段呈现了更多的心思成绩。 因而，教育者及我们的家长必需充沛看法，并以此为切入点，有的放矢，有针对性的停止顺应性教育，在协助先生做好初中毕业这一年的学习心思预备后，更应在高中录取告诉书下发之后努力调整其心思形态。同时，在高一刚退学时期，有针对性的协助他们尽快顺应高中的学习生活。当然这一义务不只是家长的，作为教育任务者更应该具有久远的目光，初中教员和高中教员共同配合，把我们的先生培育构成安康向上的人格，为今后的开展打好根底。 二、研讨目的和内容 （一）课题研讨的目的 1、探求初中毕业班先生心思安康成绩； 2、理解初中生毕业后的寒假学习、生活布置状况； 3、探求高一先生心思安康成绩； 4、结合初、高中先生心思安康的现状，提出处理中先生心思安康成绩的对策。经过各种学习活动，针对不同群体的先生，对他们停止顺应性教育，医治性，开展性的心思辅导，使先生的心思妨碍、心思疾病等心思安康成绩失掉很大改善，并到达会学习、会交往、会生活、会做人，成为心思安康的人。 （二）课题研讨的对象 平罗第四中学九年级毕业生战争罗中学高一重生。 （三）课题研讨的内容 1、辨别调查平罗四中初中毕业生战争罗中学高一重生心思安康存在的成绩以及初中毕业生寒假学习、生活的布置状况。 2、调查理解家长对本人孩子心思安康的辅导以及困惑的成绩。 3、研讨在教学中停止心思安康教育浸透的教学办法，如何进步心思素质的评价，协助先生构成正确的学习观念，良好的学习兴味、学习习气及积极自动探求的学习态度，促进其察看才能、思想才能、创新才能的进步。 4、研讨在学习之外的先生生活中如何增强对先生心思安康的培育，使先生坚持积极向上的心思形态。 三、研讨思绪和办法 1、调查研讨法。辨别调查平罗四中初中毕业生战争罗中学高一重生心思安康存在的成绩以及初中毕业生寒假学习、生活的布置状况。依据不同阶段先生调查的心思安康的成绩作为提供现实根据，为各学科阶段班主任、家长在迷信实际指点下展开的心思安康教育挑选出新经历、新办法，用以指点实践操作。 2、文献研讨法。从中先生心思安康教育的材料停止研讨，掌握国际外研讨静态，自创已有的研讨效果和经历经验，为课题研讨提供实际框架和办法。 3、举动研讨法。将举动和研讨结合起来，挑选和研讨来自实践的先生心思安康教育的迫切需求处理的成绩，进步科研的即时使用价值，进步教育科研才能。 4、心思引导法。对有困惑的先生，有针对性地对其停止心思上的引导和调试，协助其恢复自信，投入到学习中去。 5、案例研讨法：对典型的心思案例经过案例研讨法，以求到达教育协助和促进进步的成效。 本课题组外行动研讨中还会灵敏采用其他办法，以有利本课题的研讨。 四、研讨进程 1.预备阶段（2019 年8 月至2019年1月） 停止必要的实际学习，制定课题方案，填写申报表。 2.施行阶段（2019年 3月至 2019年12月） 依据课程方案和课题方案，在平罗四中九年级、平罗中学高一年级展开教学实际操作活动，在教学和指点的整个进程中，一直留意搜集多方面的材料，最终构成相关课题的比拟丰厚的研讨素材和资源。 （1）撰写开题报告。向专家组成员报告本课题研讨的根据、价值、目的等，完成对本课题的初步论证。担任人：刘雯裴金川。 （2）制定课题科研方案，停止课题研讨。文献材料的搜集与整理；问卷设计、调查及剖析；展开个案研讨。担任人：莫慧珍郜小红 刘俊斌 何晓玲。 （3）中期论证和中期效果汇报。停止阶段反省和总结，调整和改良下阶段研讨任务，撰写中期研讨报告，承受专家的中期评价、验收。担任人：刘雯郜小红 裴金川。 3.总结阶段（2019 年1月至2019年6月） 阶段性地做好各种材料整编，并停止片面剖析，在此根底上, 构成课题体系和全体研讨框架,撰写实验研讨报告，论文， 整理汇编实验效果。 五、研讨后果及剖析 本课题的研讨旨在协助初中毕业生克制毕业前的烦躁心思，正确面对人生的第一次选择，并能很好地方案布置好暑期学习，同时在步入高中后，可以在最短工夫内，顺应高中的学习生活，为三年后的高中高考奠定坚实的根底。现将课题组经过一年的调查研讨得出的经历、结论、效果等小结如下： （一）先生呈现心思安康成绩的表现 1、九年级先生心思安康成绩次要表现为：在九年级这一学年的学习时期，尤其是第二学期温习阶段，因面临毕业考试，面对温习时期呈现的各门学科大大小小的考试，呈现对本人没有自决心、学习缺乏目的、烦躁、紧张、与家长关系不融洽等成绩。 2、中考当时的暑期先生心思安康成绩次要表现为：先生对忽然呈现学习的轻松期，因没有短期目的的指引而茫然，无所事事；不能合理布置寒假生活；寒假生活过度疲劳或过于清闲等。 3、高一先生心思安康成绩次要表现为：因到新环境下，面对新同窗，新教师呈现不顺应景象；高中学科知识对先生门槛高，呈现不会学习，不顺应成绩；因高中聚集更多的优秀先生而呈现的自我看法方面的不顺应；随年龄增长，青春期发育惹起的心思成绩。 （二）呈现心思安康不适的成因 找出缘由是改动本人心态的动力。只要看法到本人的根结所在，才不会一味地抱怨与自责。依据我们的研讨剖析，形成九年级先生心思安康不适的缘由次要有： 1、目的与考试后果的背叛。九年级先生由于阅历各种大大小小的考试，分数成绩偶然呈现不波动要素，上下动摇，形成局部先生对本人没有决心，凡是考试，考试前呈现烦躁、恐惧、紧张等心思成绩，这反过去又影响了下一阶段地温习和考试，呈现恶性循环。 2、家长、教师希冀过高与先生才能无限的矛盾。中考毕竟是选拔性考试，必定有局部先生只能进入职高或直接步入社会。面对人生第一次选拔性的考试——中考，家长、教师、学校正先生给予很大的希冀，希望每一个先生都能考入理想的高中，承受更好地优质教育，因而过火拔高先生，或不思索先生本身才能，强迫将本人的希冀压在孩子身上。形成先生心思压力过大。 3、中考前的紧张与中考后的轻松的不适。先生在考试前学习、生活布置有序，先生有学习目的且目的明白，学习有动力。而中考后，无论是家长还是先生，尤其考入理想高中的先生因目的达成，家长有意支持孩子抓紧本人，生活没有规律，学习没有布置，更呈现长久的目的缺失景象，因而，先生在这段工夫茫然、无所事事。而这一点也是形成升入高中后，先生不顺应高中紧张学习、生活的缘由之一。 形成高一年级重生心思安康不适的缘由次要有： 1、从优秀转为普通的落差。能考入理想的高中是更多优秀生的目的。而进入新的班级的高一重生会聚了县城、乡镇甚至是其他县市各个学校的优秀生。他们不只学习分数成绩好，家庭要求好的孩子还学习了更多才艺，这使得局部初中阶段优秀的先生在高一新的班个人中“相形见绌”，发现本人在学习上、专长上有许多弱项，从初中的“优秀生”变成了高中的“后进生”，这难免让他们在心思上发生丢失感。假如不能在心态上尽快调整，就会发生自傲、抱怨或许自大、郁闷的心思成绩。 2、从中考后的轻松转为高中紧张学习的不适。更多同窗在中考后，在家长的默许下，刻意抓紧本人，自我涣散。在进入高中后，高中的学习比中考前的学习布置还紧张，理想的压力比初中时期更大了。当看到他人都在埋头苦学，本人一颗抓紧的心既抓紧不起来也集中不起来，玩得不爽快学得也不踏实。同时也在内心谴责本人没有好好学习觉得对不起本人辛劳的父母，于是便有一种负罪感。 3、从熟习的校园进入到新环境的抵触。初到一个新环境，新教师、新同窗、新校园、新颖的事物冲击着兴奋的大脑，安慰着猎奇的心灵。但随着工夫的流逝，新颖感荡然无存，有的先生因以前的“优越感”而无法与更为优秀的先生融洽相处；教师的授课也与初中时期的办法有所不同，再加上，高中课程难度也比初中阶段分明进步，对先生的才能门槛也更高。此时，局部先生尤其是那些在学习中遇到波折的先生或是在人际关系不融洽的时分就会使发生一种激烈的复古感。怀念过来的教师和同窗，无法很好地融入到新环境，内心的丢失油但是生。

衍纸属于中国传统文化裁剪成一片片的色彩，卷起斑斓，就是衍纸的艺术。 衍纸又叫做卷纸，是纸艺大家族中比较独特的一项衍纸是一种简单而实用的生活艺术 运用卷、捏、拼贴组合完成。常被运用于卡片、包装装饰、装饰画、装饰品等。衍纸所用的纸可以有很多种颜色。在市面上最常见的是那种七彩纸，你可以购买成包的一个色系的纸，这种纸的颜色是由红色、绿色或蓝色等一种色系渐变和融入一些其它颜色而形成的。当然，如果你计划中的衍纸工程较为庞大，对色彩的需求就会高一些。衍纸的内涵及意义如下：1、传承中华文化衍纸艺术源于中国，是中华传统艺术之一。通过领纸艺术教学，可以让学生了解中国的文化传统，传承中华文化。2、培养审美意识衍纸艺术教学可以培养学生的审美意识和美学素养，使学生在美的观感和审美能力方面得到提高。3、拓展创造力衍纸艺术是一种创造性的艺术形式，它要求艺术家有创造力。学习衍纸艺术可以激发学生的创造力，培养学生的想象力和创造力。4、锻炼手工技术衍纸艺术是一种手工艺术，需要艺术家具备一定的手工技术。衍纸艺术教学可以锻炼学生的手工技术，提高学生的手工能力。5、促进心理健康衍纸艺术教学可以促进学生的心理健康，通过艺术的表现形式，让学生学会表达和沟通，缓解学生的压力和焦虑。6、综合素质教育的必然选择衍纸艺术教学是综合素质教育的必然选择，可以培养学生的综合素质，如审美素养、文化素质、手工技能、创造力等。7、教学改革的创新衍纸艺术教学是教学改革的创新，可以打破传统教学模式，提倡自主学习和创新实践，引导学生在实践中学习和创造。