单位介绍信如何写?

介绍信〔概念解说〕介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体。它具有介绍、证明的双重作用。介绍信主要有两种形式，普通介绍信和专用介绍信。 介绍信是介绍本单位人员到外单位参观学习、联系工作、了解情况或出席某种会议等所写的一种书信。介绍信具有介绍和证明的作用。使用介绍信，可以使对方了解来人的身份和目的，以便得到对方的信任和支持。[格式内容]普通介绍信一般不带存根，正中写 "介绍信"。内容包括:称呼、正文、结尾、署名和门期，并注上有效日期。专用介绍信共有两联，一联是存根，另一联是介绍信的本文。两联正中有间缝，同时编有号码。[分类说明]介绍信一般有书信式和填表式两种。书信式介绍信一般用印有单位名称的信笺书写，格式与一般书信基本相同。填表式介绍信是一种印有固定格式的专用信纸，需根据要办的具体事项按格逐一填写。填表式介绍信有存根，便于查存。[范例参考]范例一 普通介绍信普通介绍信：兹介绍我公司 同志等 人（系我公司 ），前往贵处联系 ，请接洽。此致敬礼xx公司（盖章）年 月 日范例二 专用介绍信专用介绍信 (存根)( 字第 号)等人前往 联系 。年 月 日（有效期 天）……xx字第x号………（盖章）……

介绍信通常有两种形式： （一）普通介绍信。用公文纸书写： 1．在公文纸正中的地方写“介绍信”三个字，字要比正文大些。 2．联系单位或个人的称呼。 3．被介绍人的姓名、身份、人数（派出人数较多，可写成“×××等×人”）。 4．接洽事项和向接洽单位或个人提出的希望。最后可写上“请接洽”、“请予协助”、“此致敬礼”等语。 5．本单位名称和写信日期，加盖公章。 （二）带存根的印刷介绍信。有规定格式，使用只须填上有关内容。 1．存根部分简填，以便日后查考。 2．本文部分要填写详细些。 3．派人联系办理重要或保密事情，要注明被派人员的政治面貌、职务。 4．重要的介绍信要经领导过目或在存根上签字，有的还要限制有效期。 5．除本文部分需加盖公章外，存根与本文的虚线正中亦要加盖公章

怎样写介绍信［概念解说］介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体。它具有介绍、证明的双重作用。介绍信主要有两种形式，普通介绍信和专用介绍信。[格式内容]普通介绍信一般不带存根，正中写“介绍信”。内容包括：称呼、正文、结尾、署名和门期，并注上有效日期。专用介绍信共有两联，一联是存根，另一联是介绍信的本文。两联正中有间缝，同时编有号码。[范例参考]范例一普通介绍信普通介绍信兹介绍我公司同志等人（系我公司），前往贵处联系，请接洽。此致敬礼xx公司（盖章）年月日

　　 介绍信 是生活中不常见的信件，但在办公中会用到，你知道学生介绍信该怎么写吗?介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体，是应用写作研究的文体之一。下面是我为大家整理的关于学生介绍信模板 范文 ，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习! 　 　学生介绍信模板范文1 　　敬爱的___： 　　大家好，我是四年_班的___能够在这里参加竞选，我深感荣幸!首先在次介绍一下我的个人情况(你是男的就用第1，女的用第2) 　　1、我是一个活泼好动的男生。我热爱运动，尤其是(写你最喜欢的运动)。这是我的强项，有机会希望大家能和我一起参与哦! 　　2、我是一个开朗的女生。我平时喜欢玩藏猫猫。也许大家会觉得我很幼稚，但是，这不正体现出我的天真无邪吗?(以下的内容不分男女)毕竟，人无完人。 　　我也有我的缺点。我的毛病就是(列举你的一个缺点，比如胆小，粗心)。但是，我日后一定会更加努力地改正我的毛病，成为老师的得力助手，做更加完美的我! 　　在此，感谢大家对我的支持! 　　 学生介绍信模板范文2 　　___单位(管理档案处的全称)： 　　兹有___(人名)的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘___(人名)到本公司任职，签订正式 劳动合同 __ (数字)年，从__ (日期)起生效，在此期间，本公司(___)(公司名)将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关各项事宜。(注：本公司为____ ，具有保存档案资质) 　　特此申请批准提档。 　　此致 　　敬礼! 　　学生介绍信模板范文3 　　尊敬的先生或女士： 　　您好，我是___，___公司的总经理。得知我公司优秀员工___想要 出国 深造，我感到非常高兴和无比欣慰。这样一个上进的年轻人应该接受良好的 教育 拥有更辉煌的未来。 　　因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。 　　___曾在大四的时候来我公司 报告 实习。他利于闲暇的时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。渐渐地，他开始精通各项业务，并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反，遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现，我公司招收他为正式员工(通常我公司不予考虑应届 毕业 生)。 　　现在，做为我公司的一名业务精英，___工作更加认真，负责，努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。 　　此致 　　敬礼! 　 　学生介绍信模板范文4 　　中山大学法学院夏令营组委会： 　　我是某大学政治与公共管理学院行政管理系副教授某某，现推荐本专业三年级学生冯某某参加贵校法学院夏令营活动。冯某某同学是我为本科生开设的《行政监督学》与《当代中国政府》课程的学生，自2012年开始我与该同学认识并逐渐熟悉。作为冯某某同学的任课老师，在日常的学习生活中我们有过很多交流，因此我对他的情况比较熟悉。该同学学习刻苦努力，学习目标明确，学习成绩优秀，在班级的成绩排名中名列前茅，具有独立的思考能力，给我留下了深刻的印象。在课堂上，冯某某同学勤于思考，积极地与老师进行交流，表现出很强的求知欲。在课堂学习之余，冯某某同学还认真阅读专业经典，主动查阅CSSCI和SSCI的相关论文，不断积累自己的专业知识，锻炼自己的论文写作能力。 　　为了锻炼自己的科研能力，在我的指导下，冯某某同学积极主持和参加了多个大学生科研实践项目的研究，撰写了一系列的项目研究报告，并在专业期刊上发布了数篇学术论文。通过这些科研实践活动的锻炼，冯某某同学已经备了较强的科研能力和严谨、创新的研究精神。 　　在知识结构方面，冯某某同学不仅专业知识比较扎实，同时他还修读了某大学法学双学位，掌握了基本的法学思维和研究 方法 ，有了一定的法学基础。此外，他还通过广泛地阅读管理学、经济学、社会学等方面的书籍，不断扩大自己的视野，完善自身的知识结构。在英语方面，冯某某同学已经通过了国家大学英语六级考试;同时我还了解到，他平时注意阅读一些专业英文论文，不断提高自己的英文能力。 　　冯某某同学一直以很高的标准严格要求自己，有着明确的目标和理想，思想品德优秀，道德修养较高。同时，他待人诚恳，有着良好的团队组织能力与协作能力，在校期间获得过校级“优秀学生”、“暑期 社会实践 先进个人”等多项荣誉称号。 　　综上所述，我认为冯某某同学具备了较高的综合素质，有着较大的学术潜力，我十分愿意推荐该同学参加贵院的夏令营活动，并继续攻读贵院的研究生，希望予以审核通过。 　　此致 　　 学生介绍信模板范文5 　　尊敬的老师，亲爱的同学们： 　　大家好! 　　我是许磊颖。今天，我有勇气站在这里参加班干部竞选，我相信我有能力，有信心干好这份工作。班干部的职责是什么呢?我认为，班干部的职责是帮助老师安排好班里的一些工作，成为老师得力的助手;班干部的职责是团结每一位同学，帮助每一位同学，使6(4)班成为一个团结友爱的集体。 　　如果我是班干部，我会富有爱心，帮助班上的每一位同学，在生活上热心地帮助他们，如果我是班干部，我会以身作则，学习上，我要刻苦努力而且认真，行为习惯上，我要严于律己，成为同学们的好榜样;如果我是班干部，我会无私奉献，积极为班级多做事情，把6(4)班经营成我们共同的家;如果我是班干部，我会敢于创新，和老师，其他班干部以及同学们默契配合，在配合中有自己的新思路，争取把我们班搞得生机勃勃，精彩万分;如果我是班干部，我会是非分明，坚持真理;如果我是班干部，我会非常民主，听取每一位同学的意见。 　　如果我是班干部，我会更加严格要求自己，让自己做得更好，成为大家的榜样，也让我们班更好，成为全年级的佼佼者。当然，如果大家对我不满，或者我有什么做得不妥之处，欢迎来批评我。 　　我知道我也有一些缺点，比如说粗心大意等等，但是我想通过当班干部，我会改正这一些不好的习惯的。 　 　学生介绍信模板范文6 　　尊敬的先生或女士： 　　您好，我是___，___公司的总经理。得知我公司优秀员工___想要出国深造，我感到非常高兴和无比欣慰。这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。 　　因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。 　　___曾在大四的时候来我公司报告实习。他利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。渐渐地，他开始精通各项业务，并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反，遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现，我公司招收他为正式员工(通常我公司不予考虑应届毕业生)。 　　现在，做为我公司的一名业务精英，___工作更加认真，负责，努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。 　　此致 　　敬礼! 学生介绍信模板范文相关 文章 ： ★ 学生介绍信模板 ★ 学校介绍信格式范本 ★ 关于学校介绍信范本 ★ 介绍信范文 ★ 学生转学介绍信范文6篇 ★ 个人自我介绍信格式范文 ★ 介绍信格式及范文 ★ 有关于学校的介绍信模板 ★ 暑期实习介绍信模板范文 ★ 优秀实习生介绍信范文

介绍信姓名或单位名称： 兹有我单位____________________________同志等_____人前往你处办理____________________ 事宜，请予以协助。 此致 敬礼 __________（章） 年 月 日本介绍信有效期截至 年 月 日止。

1.【标题】在第一行居中写“介绍信”三个字。2.【称谓】另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称呼，再加冒号。3.【正文】另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚：（1）派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。（2）说明所要联系的工作、接洽的事项等。（3）对收信单位或个人的希望、要求等，如“请接洽”“请予以接洽”“请予以协助”“请予以接洽为感”“请予以接洽为荷”等。4.【结尾】写上表示致敬或者祝愿的话，如“此致敬礼”等。5.【单位名称和日期】一封正式的介绍信，必须在单位名称和日期处盖上本单位的公章。

单位开的介绍信的格式：用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。1、标题。在第一行居中写“介绍信”三个字。2、称谓。另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称呼，再加冒号。3、正文。另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚：（1）派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。（2）说明所要联系的工作、接洽的事项等。（3）对收信单位或个人的希望、要求等，如“请接洽”等。4、结尾。写上表示致敬或者祝愿的话，如“此致敬礼”等。5、单位名称和日期。6、附注。注明介绍信的有效期限，具体天数用大写。在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期，并加盖公章。日期写在单位名称下方。单位开的介绍信范文证明兹有我单位_____前往贵处，全权处理____事宜，请予接洽为盼！____单位（公章）20____年____月____日证明我单位____，____年参加工作，性别：____年龄：____职务：____工资收入：____特此证明。单位（公章）____年____月____日

前面写的是大学名称，后面的你都会，一般还要写上团费交至——年——月。

　　 介绍信 是一种证明的信件，你了解介绍信该怎么写吗?下面就让我带大家看看一系列的介绍信。望大家采纳。 　　介绍信 范文 篇一 　　XXXX： 　　现介绍我公司XX_前往贵公司办理节能补贴事宜，请接洽。 　　XXXX 　　20XX年X月X日 　　介绍信范文篇二 　　介绍信(存根) 　　字第　 号 　　兹介绍 　 等同志　 人前往　 联系 。　 年 　 月 　 日。 第　 号 　　介绍信 　　**： 　　兹介绍　 等同志　 人，前往你处联系 ，请于接洽并给予协助。 　　此致 　　敬礼! 　　(公章) 　　(有效期　 天) 年 月 日 　　介绍信范文篇三 　　介绍信(存根) 　　字第　 号 　　等　 人，前往　 联系　 。 　　年月日 　　字 　　第　 号 　　盖章 介绍信格式模板相关 文章 ： 1. 介绍信的模板精选 2. 有关于十分正规的介绍信模板 3. 介绍信标准模板 4. 介绍信模板推荐 5. 正式的介绍信模板

【 #介绍信# 导语】可能是有的同学也是第一次接触这个介绍信，还不知道介绍信的格式是什么样的，可以和我一起来看看哦！ 整理“单位介绍信格式怎么写？”，以供大家参考，希望可以帮助到大家，感谢大家的阅读与支持！ 1.单位介绍信的格式及写法 　　 提问： 单位介绍信格式怎么写？　　 解答： 介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体，是应用写作研究的文体之一。是机关团体、企事业单位派人到其他单位联系工作、了解情况或参加各种社会活动时用的函件，它具有介绍、证明的双重作用。使用介绍信，可以使对方了解来人的身份和目的，以便得到对方的信任和支持。　　一、介绍信的概念　　介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。　　二、介绍信的作用　　1.介绍信主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时的自我说明。　　2.对于持信人而言，介绍信具有介绍、证明双重作用。　　三、介绍信的种类　　介绍信有两种形式：一种是便函式的介绍信，一种是带存根的介绍信。　　四、介绍信的结构和写法　　（一）便函式介绍信。　　用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。　　1.标题　　在第一行居中写“介绍信”三个字。　　2.称谓　　另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称呼，再加冒号。　　3.正文　　另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚：（1）派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。（2）说明所要联系的工作、接洽的事项等。（3）对收信单位或个人的希望、要求等，如“请接洽”等。　　4.结尾　　写上表示致敬或者祝愿的话，如“此致敬礼”等。　　5.单位名称和日期　　6.附注　　注明介绍信的有效期限，具体天数用大写。　　在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期，并加盖公章。日期写在单位名称下方。　　（二）带存根的介绍信。　　这种介绍信有固定的格式，一般由存根、间缝、本文三部分组成。　　1.存根　　存根部分由标题（介绍信）、介绍信编号、正文、开出时间等组成。存根由出具单位留存备查。　　2.间缝　　间缝部分写介绍编号，应与存根部分的编号一致。还要加盖出具单位的公章。　　3.正文　　本文部分基本与便函式介绍人相同，只是有的要标题下再注明介绍信编号。　　五、介绍信的写作要求　　1.接洽事宜要写得具体、简明。　　2.要注明使用介绍信的有效期限，天数要大写。　　3.字迹要工整，不能随意涂改。2.单位介绍信模板范文 　　_____单位：　　我公司_____同志因个人原因辞去担任的公司职务，准备到贵地发展，本着实事求是的精神，对该同志在我公司的表现和能力郑重推荐如下：　　_____同志_____年于_____大学_____专业本科毕业，于_____年到我公司工作，先后在何岗位（部门）担任等职务。　　_____同志进入我公司以来，表现突出积极，学习认真刻苦，钻研进取，工作成绩优异，具有较强的政治和业务素质。善于发现问题和解决问题，具有较强的独立工作能力，工作中能够做到理论联系实际，并善于与同志合作，乐于助人。　　_____同志有丰富基层工作经验，长期从事专业工作，具有较强的管理能力和综合协调能力。经过多年的学习和锻炼，_____同志已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的复合型人才，有热情有能力适应各种工作的挑战。　　作为_____同志的原单位，我们郑重推荐该同志到贵单位工作，希望予以认真考虑为盼。　　此致　　敬礼！介绍人：_____20_____年_____月_____日3.单位介绍信模板范文 　　尊敬的领导：　　_____同志于20_____年_____月到我单位参加工作。工作以来，该同志能够立足本职，安心工作，刻苦学习，认真完成各项工作任务，得到了领导和同事们的一致肯定。该同志政治坚定，觉悟较高，衷心拥护党的领导，遵纪守法，关心时事政治，努力不懈的提高政治理论水平和政治思想觉悟。　　该同志在工作中能吃苦耐劳，以集体利益为重，不计较个人得失，不迟到、不早退，服从领导分配，在不同岗位上尽到自己的职责。该同志谦虚谨慎，勤奋好学。他主动提高自己的综合素质，努力从多方面开拓自己的眼界。通过学习书面材料和与领导、同事的交流，比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还协助完成了一些他力所能及的工作。　　这种积极主动的工作态度获得了我单位领导和同事的一致好评。他比较注重理论和实践相结合，能将所学的理论知识有效地运用于实际工作中，虚心听取其他同志的意见，表现出较强的求知欲。该同志在工作中能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，灵活运用自己的知识解决各种问题和困难。　　_____同志踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维；具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，有自己的思路和设想。在我单位工作期间，该同志能够严格遵守各项规章制度，坚决维护纪律的权威性和严肃性，无任何违法违纪的现象发生。　　此致　　敬礼！介绍人：_____20_____年_____月_____日4.单位介绍信模板范文 　　尊敬的领导：　　您好！　　今向贵单位推荐我系会计专业的毕业生_____同学。作为一名将结束学业步入社会的学生，该生有信心接受社会的考验和来自自身的挑战。　　从一踏入大学校门开始，她就注意加强综合素质的培养和综合能力的锻炼。在大学期间，抓才发展。在专业上，几年来努力学习专业知识，从各门课程的基础知识出发，努力掌握其基本技能技巧，深钻细研，寻求财务的重要性，并取得了良好的成绩，完整系统的掌握了基础知识理论。同时她还注重积极拓展知识面，辅修计算机专业，熟悉计算机操作，掌握了potoshop等制图软件，以及windows，office，等其他各种常用软件，熟练使用常见的财务软件。　　该生立场坚定，拥护中国共产党的领导，该生心地善良，不自私，善解人意，同学关系好。该生深知：是为人才，修德为先。感谢您，希望您能给她一个机会，“投之以桃，报之以李”，本人相信若该生能进入贵公司，其潜力必能得到相当程度的激发，在此，本人愿毫无保留推荐_____同学进入贵公司。她一定会踏踏实实的做好每一份工作，为贵单位事业献上绵薄之力，再次感谢！望贵单位予以重点考虑，她一定会不负您的重托！介绍人：_____20_____年_____月_____日5.单位介绍信模板范文 　　尊敬的领导：　　您好！　　感谢您在百忙之中翻阅我这份自我介绍书。　　我是来自_____大学_____学院的一名学生，我的专业是_____。在这大学里是我们成长的阶段也是我们成熟的阶段，浓厚的学习氛围和充满阳光的各种活动，使得我们养成了良好的生活习惯和学习习惯。最近，在招聘栏上看到了招聘信息，发现贵公司的这一职位很适合我，希望贵公司能给我一次机会。　　在学习中，我以“严”字当头，严格要求自己。上课期间，认真听课，好好做笔记，下课后认真完成课后作业。喜欢与同学讨论问题，不懂的就想问个清楚，有种打破砂锅问到底的趋势。不耻下问，不管他平时怎么样，只要他对这个问题有见解，是有道理的我都接受。在生活中，我以“善”字当头，警醒自己。人之初，性本善。所以生活中不乏乐之道，喜欢乐于助人，认为帮助别人，也是在帮助自己。善于与人沟通，诙谐幽默，容易与人打成一片。己所不欲勿施于人，尽量换位思考，这样才能更看的清楚，处理事情也不会那么的盲目，为以后的自己争取更好的机会。　　在工作中，我以“慎”字当头，谨慎小心，严于律己。在以前的工作经验中，做事要认真仔细，不能马马虎虎，而且也不能够轻易下结论，要经过自己的深思熟虑，然后再经过领导的审批，得到认可，方可完成。　　每个公司都希望招聘到理想的员工，我也希望找到我心目中理想的公司。现在我以满腔热情想加入贵公司，希望成为贵公司的一员，望贵公司能给我一次展现自我的机会，我会好好珍惜它，并全力以赴，为贵公司的发展做贡献。　　此致　　敬礼！介绍人：_____20_____年_____月_____日6.单位介绍信模板范文 　　_____公司人力资源部：　　兹有(学校、学院)_____专业20xx届本科毕业生_____等_____人，前来贵单位联系_____年_____月_____日至_____年_____月_____日暑期实习的相关事宜，请予以接洽、支持为感!　　此致　　敬礼!_____(单位)_____年_____月_____日7.单位介绍信模板范文 　　_____单位：　　现有我院_____系_____级_____专业_____年级学生_____，前来贵单位参加毕业实习，实习时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。请结合该生所学专业特长与贵单位的实际情况给予实习，并在实习期间与我院（系）保持联系，实习结束后请协助我院（系）给予该生考评。　　谢谢贵单位配合我校的教学改革。　　该生必须在_____年_____月_____日返校参加学校毕业论文答辩等事宜。　　此致　　敬礼！_____学院_____（系）_____年_____月_____日通讯地址：_____8.单位介绍信模板范文 　　尊敬的先生或女士：　　您好，我是_____，_____公司的总经理。得知我公司优秀员工__想要出国深造，我感到非常高兴和无比欣慰。这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸　　向贵校强烈推荐这位优秀青年。　　_____曾在大四的时候来我公司报告实习。他利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。渐渐地，他开始精通各项业务，并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有　　骄傲自大。相反，遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现，我公司招收他为正式员工(通常我公司不予考虑应届毕业生)。　　现在，做为我公司的一名业务精英，_____工作更加认真，负责，努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。介绍人：__________年_____月_____日9.单位介绍信模板范文 　　_____领导：　　我院_____专业应届毕业生_____，今去贵单位联系毕业实习事宜，请接洽。　　毕业实习是我院教学工作的重要环节，是学生适应工作需要的有效途径，是提高人才培养质量的重要举措，是向社会提供人才的有效窗口。为此，学院高度重视毕业生实习工作，同时也诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助，积极为学生提供实习场所，要求学生努力为单位服务，切实圆满完成学生实习任务，提高人才核心竞争力。在此，对贵校为培养人才所作的重要贡献和对教育事业的大力支持，表示最衷心的感谢！　　学生在具体实践过程中，请贵校以对待正式教师的要求严格管理学生，要求学生按时完成学校规定的教学内容，在实习期满后对学生的实践情况予以评定，感谢贵校的合作。_____大学_____院_____年_____月_____日10.单位介绍信模板范文 　　_____医院：　　我校_____级本科班学生_____将于_____年__月中旬至_____年__月中旬进行为期_____周的毕业临床实习。　　该学生入学四年以来，系统学习了中医学的各门基础和临床课程，并学习了部分专题，专病的选修课，而且在课堂教学中进行了课前见习和课间见习，初步接触过中医的临床实践。按教学计划，第五年为毕业实习。　　毕业实习是培养学生独立分析问题，解决问题能力和科学思维力法，巩固和提高所学的基础理论和临床知识，技能，对学生进行综合训练的重要阶段。凡未参加毕业实习的和未通过实习考核的学生，一律不准毕业。为继承和发扬中医学，培养更多的中医人才，望贵医院能接受该生来实习为盼。　　实习科目根据实习计划中要求由本人与贵院确定，实习结束后，请贵院各科室负责医师填写毕业实习鉴定表并由医教科审核盖章后交回我院。！_____医学院_____年_____月_____日

　　 介绍信 主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时的自我说明。你了解介绍信该怎么写吗?下面我为大家带来一些介绍信，希望对你有所帮助! 　　介绍信 范文 篇一 　　xx工商银行： 　　兹有我单位同志到贵行办理xx单位的国税划缴业务，请洽为盼。 　　*********公司 　　****年**月**日 　　介绍信范文篇二 　　兹介绍我公司同志壹人，身份证(xxxxxxxxxxxxxxxxx)，前往贵处联系办理集团VPMN业务，请接洽为感。 　　此致 　　敬礼 　　xx集团有限公司 　　x年x月x日 　　介绍信范文篇三 　　中国联合通信有限公司： 　　现有我单位，身份证号码_______________等人_____人，在x年x月x日至年x月x日期间，到你公司为___________手机号码办理_______________业务。 　　请予办理。 　　xxx公司 　　日期 　　介绍信范文篇四 　　贵单位： 　　XXX同学，系我院XXX专业 毕业 时，该生上学期间能够认真学习，刻苦攻读，以优异成绩完成学习任务，并准予毕业。望贵单位能够考核，录用。 　　(如贵单位同意录用，请来函或来人办理档案调转手续) 　　学院网址：Wwww.XXXXX 　　XXX学院 　　年月日 　　盖章 介绍信样式范文相关 文章 ： 1. 各种介绍信的范本精选 2. 介绍信标准格式范本 3. 个人介绍信格式范文6篇 4. 自我介绍信范文 5. 介绍信的模板精选

抬头无所谓，关键是把你要去的单位名字写清楚，抬头名称的细节不用那么计较。介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体，是应用写作研究的文体之一。是机关团体、企事业单位派人到其他单位联系工作、了解情况或参加各种社会活动时用的函件，它具有介绍、证明的双重作用。使用介绍信，可以使对方了解来人的身份和目的，以便得到对方的信任和支持。它有两种类型：一种是印好格式的介绍信，用时按空填写即可：一种是用公用信笺书写的介绍信。主要作用1.介绍信主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时的自我说明。2.对于持信人而言，介绍信具有介绍、证明的双重作用。

国家为维护社会秩序和社会治安而进行的行政管理工作。治安管理，也叫治安行政管理，是指公安机关为维护社会治安秩序，保障社会生活正常进行而依法从事的行政管理行为，是国家行政管理工作的重要组成部分。

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古人孝敬父母的故事 1、打虎救父 晋朝时，有一位叫杨香（今河南沁阳人）的孝子，十四岁的时候就经常跟着父亲去田里收割庄稼。 有一天，突然一只老虎把他的父亲衔去。当时杨香手无寸铁，但他深深地知道必须去救自己的父亲， 于是不顾自身的危险，立即爬上虎背，紧紧扼住老虎的脖子，老虎终于松口逃走。他的父亲也就脱离虎口，保全了性命。 有诗颂曰： 深山逢白额，努力搏腥风； 父子俱无恙，脱身虎口中。 2、彩衣养亲 唐朝有个姓杨的人，家贫如洗，但十分孝道，靠讨饭养其父母。故人们叫他杨乞。他所讨食物，都带回家中奉献双亲。父母没有尝过，他虽然饥饿也不敢先尝。如有酒时，就跪下捧给父母，等父母接过杯子即起来唱歌跳舞就像小孩子一样，使父母快乐。 有人怜悯他穷困，劝他给人家打工，用所得收入养亲。杨乞答道：“父母年迈，若为人家打工，离家太远，就不能及时奉侍他们。”听的人感到他真是个孝子。后来父母去世了，他又乞讨棺木安葬。每逢初一、十五，就拿着食物去墓前哭祭。有诗赞曰 乞酒奉亲尽礼仪，高歌跳舞学娇姿； 娱亲精彩引欢笑，满室春风不断吹。 (1)孝敬父母的故事现今扩展阅读： 《二十四孝故事》是中国元朝成书的一本宣扬传统儒家孝道的蒙养读物，其中选辑了为封建王朝所称颂的自上古至宋代的24个孝男孝女的事迹，叙之以文，咏之以诗，绘之以图，目的在于“用训童蒙”即培养儿童的封建孝德，并在民间广泛流传。在旧社会，可以说是家喻户晓，人人皆知。 历史上传承下来的《二十四孝故事》，必须要运用历史唯物主义的观点进行辨证的历史的分析。其中确实有值得继承和弘扬的内容，但也有糟粕。值得继承和弘扬的是——对父母的敬爱和关心、发自内心的事奉父母的精神。 在《二十四孝故事》中，几乎都具有这种精神，这种精神具有它永恒的价值，这就是《二十四孝故事》的核心与精华所在。我们读《二十四孝故事》，当以同情之心去了解古人。他们也许并非看重形式，让后人件件照办，而是想通过这些故事，告诉我们人世界还有“孝”之一字！ 孝敬父母的故事是现代的400字 我有一个幸福的家，爸爸妈妈虽然对我很严格，但是看得出来他们都很爱我，很关心我。 现在我长大了，要学会孝敬父母，我要自己力所能及的事，比如帮妈妈拖地，扫地、洗碗等，帮爸爸端茶 ，努力学习、提高成绩，不让爸爸妈妈操心。 我很孝敬父母，在家时，我坚持帮父母做家务，向父母说一句问候的话，当节假日时，我就和父母谈谈心。因为妈妈工作的原因，我并没有多少时间和他在一起，但是父母过生日是，我会精心为他们准备一份礼物，让他们开心。为了实现父母对我的期望，我会在学校里努力学习。当父母工作繁忙时，我就自己煮饭，做些家务活。从此以来减轻父母的负担，父母生病了，向他关心我一样，我会关注他们的健康，为他们端水送药，嘘寒问暖。 当我和父母吵架时，我便会做出一些必要的让步。当自己做错事或顶撞父母后，我会主动向他们承认错误道歉， 时常和父母在一起讲笑话 ，说说我在学校的状况 。 亲情是一个人善心， 爱心和良心的综合表现孝敬父母， 尊敬长辈是做人的本分 ，是天经地义的美德，也是各种品德形成的前提，因而历来受到人们的称赞，试想，一个人连孝敬父母，报答养育之恩都做不到谁相信他是个人呢？谁愿意和他打交道呢？因此，我们应该用我们的优异成绩，我们的健康成长，来孝敬父母，回报父母。 求现代孝敬父母的故事的故事，急啊！！！ 老一辈革命家朱德著文《回忆我的母亲》，以无限的深情赞颂了母亲无比的爱和高尚的品质。 *** 接到母亲病危的家信，星夜上路，昼夜兼程，他抚摸着母亲的棺木放声恸哭，悲痛之中挥笔写下《祭母文》：“吾母高风，首推博爱”。宋庆龄孝心至诚，在母亲灵前“饮泣不已”。陈毅探母，执意要给瘫痪在床的母亲洗衣服。 *** 事母至孝，每逢假日， *** 夫妇总要带上母亲喜爱的食物，到母亲处请安问好。 在全国以实施“跨世纪教育工程”而著称的上海建平中学，一个13岁少年的题为《妈妈，我就是你的眼睛》的发言，使全国女市长考察团的26位成员潸然泪下。这位同学9岁时，母亲双目失明，他幼小的肩膀过早地承受了家庭的较多责任和义务，为了买一盘母亲喜欢的沪剧磁带，他利用休息日在上海的街头整整跑了6个小时！ 孝敬父母的故事有哪些 01 孝感动天 舜， 传说中的远古帝王，五帝之一，姓姚，名重华，号有虞氏，史称虞舜。相传他的父亲瞽叟及继母、异母弟象，多次想害死他：让舜修补谷仓仓顶时，从谷仓下纵火，舜手持两个斗笠跳下逃脱；让舜掘井时，瞽叟与象却下土填井，舜掘地道逃脱。事后舜毫不嫉恨，仍对父亲恭顺，对弟弟慈爱。他的孝行感动了天帝。舜在厉山耕种，大象替他耕地，鸟代他锄草。帝尧听说舜非常孝顺，有处理政事的才干，把两个女儿娥皇和女英嫁给他；经过多年观察和考验，选定舜做他的继承人。舜登天子位后，去看望父亲，仍然恭恭敬敬，并封象为诸侯。 02 亲尝汤药 汉文帝刘恒， 汉高祖第三子，为薄太后所生。高后八年（前180）即帝位。他以仁孝之名，闻于天下，侍奉母亲从不懈怠。母亲卧病三年，他常常目不交睫，衣不解带；母亲所服的汤药，他亲口尝过后才放心让母亲服用。他在位24年，重德治，兴礼仪，注意发展农业，使西汉社会稳定，人丁兴旺，经济得到恢复和发展，他与汉景帝的统治时期被誉为“文景之治”。 03 啮指痛心 曾参， 字子舆，春秋时期鲁国人，孔子的得意弟子，世称“曾子”，以孝著称。少年时家贫，常入山打柴。一天，家里来了客人，母亲不知所措，就用牙咬自己的手指。曾参忽然觉得心疼，知道母亲在呼唤自己，便背着柴迅速返回家中，跪问缘故。母亲说：“有客人忽然到来，我咬手指盼你回来。”曾参于是接见客人，以礼相待。曾参学识渊博，曾提出“吾日三省吾身”（《论语·学而》）的修养方法，相传他著述有《大学》、《孝经》等儒家经典，后世儒家尊他为“宗圣”。 04 仲由，字子路、季路，春秋时期鲁国人，孔子的得意弟子，性格直率勇敢，十分孝顺。早年家中贫穷，自己常常采野菜做饭食，却从百里之外负米回家侍奉双亲。父母死后，他做了大官，奉命到楚国去，随从的车马有百乘之众，所积的粮食有万钟之多。坐在垒叠的锦褥上，吃着丰盛的筵席，他常常怀念双亲，慨叹说：“即使我想吃野菜，为父母亲去负米，哪里能够再得呢？”孔子赞扬说：“你侍奉父母，可以说是生时尽力，死后思念哪！”（《孔子家语·致思》） 05 芦衣顺母 闵损， 字子骞，春秋时期鲁国人，孔子的弟子，在孔门中以德行与颜渊并称。孔子曾赞扬他说：“孝哉，闵子骞！”（《论语·先进》）。他生母早死，父亲娶了后妻，又生了两个儿子。继母经常虐待他，冬天，两个弟弟穿着用棉花做的冬衣，却给他穿用芦花做的“棉衣”。一天，父亲出门，闵损牵车时因寒冷打颤，将绳子掉落地上，遭到父亲的斥责和鞭打，芦花随着打破的衣缝飞了出来，父亲方知闵损受到虐待。父亲返回家，要休逐后妻。闵损跪求父亲饶恕继母，说：“留下母亲只是我一个人受冷，休了母亲三个孩子都要挨冻。”父亲十分感动，就依了他。继母听说，悔恨知错，从此对待他如亲子 06 鹿乳奉亲 郯子， 春秋时期人。父母年老，患眼疾，需饮鹿乳疗治。他便披鹿皮进入深山，钻进鹿群中，挤取鹿乳，供奉双亲。一次取乳时，看见猎人正要射杀一只麂鹿，郯子急忙掀起鹿皮现身走出，将挤取鹿乳为双亲医病的实情告知猎人，猎人敬他孝顺，以鹿乳相赠，护送他出山 现在孝敬父母的故事 背母求学 张尚昀，河南省许昌市襄城县湛北乡姜庄村的大学生。2000年，他以优异的成绩考入长春税务学院。当年10月，他的母亲遭遇车祸造成脑震荡，引发中枢性硬瘫、癫痫等病症，彻底失去劳动能力。面对生活的不幸，5年来，他一直坚持一边打工求学，一边给身患重病的母亲治病，演绎了一个现今社会的“当代孝子”的传奇。 孝敬父母的故事 古代: 二十抄四孝＿忠孝双全 明朝湖南道川守将沉至绪，有一个独生女儿，名叫沈云英。自小聪明好学，跟父亲学得一身好武艺。因其父率兵迎异军死在战场上，当时沈云英才十七岁，她登上高处大声呼曰：“我虽然是一个小女子，为完成父亲守城的遗志，我要决一死战。希望全体军民保卫家乡。”大家深受感动，发誓要夺回失地。很快解除了包围，取得了胜利。沈云英找到父亲的尸体，大声痛哭，全体军民都穿上孝服，参加了葬礼。朝廷下令追封沉至绪为副总兵，并任命沈云英为游击将军，继续守卫道州府。后来人们为她建了一座忠孝双全的纪念祠。有诗颂曰： 异军攻城围义兵，娥眉汗马解围城；父仇围难两湔雪，千古流芳忠孝名。 二十四孝＿望云思亲 唐朝有一位叫狄仁杰的人，从小家庭贫困，勤奋好学，后来做了丞相K 古代孝敬父母的故事。 1. 孝感动天 仲由，字子路、季路，春秋时期鲁国人，孔子的得意弟-子，性格直率勇敢，十分孝顺。早年家中贫穷，自己常常采野菜做饭食，却从百里之外负米回家侍奉双亲。父母死后，他做了大官，奉命到楚国去，随从的车马有百乘之众，所积的粮食有万钟之多。 坐在垒叠的锦褥上，吃着丰盛的筵席，他常常怀念双亲，慨叹说：“即使我想吃野菜，为父母亲去负米，哪里能够再得呢？”孔子赞扬说：“你侍奉父母，可以说是生时尽力，死后思念哪！”(《孔子家语u2022致思》) 现代孝敬父母的故事 现代孝敬父母的故事 张九精，河南新蔡县韩集乡天庙村人，自幼家境贫寒，5岁时便随打工的父母迁到辽宁省葫芦岛市。初中三年级时，张九精的母亲在一次火车事故中不幸遇难，使他对生活的苦难有了真正的理解。受此打击，一开始，张九精的成绩直线下降。在父亲的鼓励下，他又慢慢地缓过劲来，坚定了信心，考取了海南师范大学。大一下学期，那是他父亲糖尿病病发最严重的时候。打电话时，他父亲在电话那头什么也听不见，无论张九精怎么大声地喊。在和父亲的电话联系中，张九精强烈地感觉到：无论从精神上还是身体上，父亲的情况都非常糟糕，张九精心疼地落泪了。从那时起，张九精就在心里暗下决心，一定要靠自己的双手，通过自己的努力，尽力改善生活条件，得到经济上的支撑，把父亲接过来一起过，让他生活得好一些。 从大一开始，张九精就踏上艰辛的勤工俭学之路，先后做过电器促销、床上用品促销、文具促销和建筑防水工程、家教等勤工俭学工作，靠勤劳改变生活处境，以早一点把父亲接到身边照料。2003年8月，拿到暑假做家教挣来的2000元后，张九精说服了患病的父亲，并把他接到海南。一到海南，等父亲休息两天后，张九精放弃了所有家教的时间，叫上几个最要好的朋友，陪父亲到海边散心、游泳，细心照顾。 看到儿子求学这么辛苦，父亲张玉美心里十分过意不去。到海南的第七天，张玉美就决定“找点事做”——捡破烂。因为担心会给儿子丢脸，张玉美最初收破烂是“偷偷摸摸”的，晚上才出来捡。张九精察觉到父亲的顾虑后，于是抽空陪父亲一起捡破烂。他对父亲说：“咱们用双手劳动挣钱，有什么丢人的？！”在捡破烂的路上，张九精遇上同学也不躲避，父亲弯不下腰时他就帮着捡。父亲从此也终于敢光明正大捡破烂了。在两年多的时间里，张九精经常给父亲沏壶苦丁茶，因为听说苦丁茶对治糖尿病很有好处；他天天陪父亲吃饭，陪他老人家说说话，解解闷，听父亲发发牢骚；他会在天冷时，把学校发的厚被子给父亲，让父亲睡得暖和，并抽空去给父亲洗衣服，捶捶背......就这样，他边求学，边打工，边悉心照料父亲，用超乎寻常的坚韧毅力承担起了赡养、照顾父亲的责任。尽管无钱就医，但在张九精的精心照料下，父亲的状态开始好转，体重也开始增加了。这些也许在别人眼里并不起眼，但张九精觉得很幸福，很值得回味。他说：“能为自己所爱的人做一点事，让他不那么劳累，让他开心，这不就是我们所想要的日子吗？”他对父亲说：“爸，虽然在物质上没帮上我什么，但您给了我很多，都在我心里，那就是质朴、真诚和自信，您教会了我怎样去做一个有价值的人。不是正如你您说的吗：世上没有过不去的坎儿，您看，我们一路风雨兼程，不是这样走过来了吗？”——是的，就是这样，虽然生活贫困，面对父亲的拖累，他不怨天忧人，不抱怨命运的不公，而是伴着父爱，与父亲同甘苦、共患难，凭着坚强、勇气、自信，一路走过来，走出了不平凡的足迹，走出了不一样的精彩。而他脸上依然是乐观、灿烂如阳光般的笑容。 摘自网络 现实生活中孝敬父母的故事有哪些 子路借米孝敬父母的故事 中国有句古语：“百善孝为先”。意思是说，孝敬父母是各种美德中占第一位的。一个人如果都不知道孝敬父母，就很难想象他会热爱祖国和人民。 古人说：“老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼”。我们不仅要孝敬自己的父母，还应该尊敬别的老人，爱护年幼的孩子，在全社会造成尊老爱幼的淳厚民风，这是我们新时代学生的责任。 子路，春秋末鲁国人。在孔子的弟子中以政事著称。尤其以勇敢闻名。但子路小的时候家里很穷，长年靠吃粗粮野菜等度日。 于是，小小的子路翻山越岭走了十几里路，从亲戚家背回了一小袋米，看到父母吃上了香喷喷的米饭，子路忘记了疲劳。邻居们都夸子路是一个勇敢孝顺的好孩子。 包公即包拯（公元999-1062年），字希仁，庐州合肥（今安徽合肥市）人，父亲包仪，曾任朝散大夫，死后追赠刑部侍郎。包公少年时便以孝而闻名，性直敦厚。在宋仁宗天圣五年，即公元1027年中了进士，当时28岁。先任大理寺评事，后来出任建昌（今江西永修）知县，因为父母年老不愿随他到他乡去，包公便马上辞去了官职，回家照顾父母。他的孝心受到了官吏们的叫口称颂.几年后，父母相继辞世，包公这才重新踏入仕途。这也是在乡亲们的苦苦劝说下才去的。 东汉时的黄香，是历史上公认的“孝亲”的典范。黄香小时候，家境困难，10岁失去母亲，父亲多病。闷热的夏天，他在睡前用扇子赶打蚊子，扇凉父亲睡觉的床和枕头，以便让父亲早一点入睡；寒冷的冬夜，他先钻进冰冷的被窝，用自己的身体暖热被窝后才让父亲睡下；冬天，他穿不起棉袄，为了不让父亲伤心，他从不叫冷，表现出欢呼雀跃的样子，努力在家中造成一种欢乐的气氛，好让父亲宽心，早日康复。 在全国以实施“跨世纪教育工程”而著称的上海建平中学，一个13岁少年的题为《妈妈，我就是你的眼睛》的发言，使全国女市长考察团的26位成员潸然泪下。这位同学9岁时，母亲双目失明，他幼小的肩膀过早地承受了家庭的较多责任和义务，为了买一盘母亲喜欢的沪剧磁带，他利用休息日在上海的街头整整跑了6个小时！ 父母之所爱亦爱之，父母之所敬亦敬之。——孔子 汉文帝时，有一位叫淳于意的人，拜齐国著名医师杨庆为师，学得一手高超的医术，曾经做过齐国的仓令。他的老师去世以后，弃官行医。因为个性刚直，行医的时候，得罪了一位有权势的人，导致后来自己遭陷害，被押往京城治罪。他的女儿名叫缇萦，虽然是一位弱小女子，然而不辞劳苦，长途跋涉一同前往长安向皇帝诉冤。她陈述了肉刑的害处，并说明了父亲做官时清廉爱民，行医时施仁济世，现在确实是遭人诬害。愿意替父受刑。汉文帝被缇萦的孝心深深感动，赦免了她的父亲，并且下诏书废除了肉刑。 唐朝有个姓杨的人，家贫如洗，但十分孝道，靠讨饭养其父母。故人们叫他杨乞。他所讨食物，都带回家中奉献双亲。父母没有尝过，他虽然饥饿也不敢先尝。如有酒时，就跪下捧给父母，等父母接过杯子即起来唱歌跳舞就像小孩子一样，使父母快乐。有人怜悯他穷困，劝他给人家打工，用所得收入养亲。杨乞答道：“父母年迈，若为人家打工，离家太远，就不能及时奉侍他们。”听的人感到他真是个孝子。后来父母去世了，他又乞讨棺木安葬。每逢初一、十五，就拿着食物去墓前哭祭。 在三国时，有一个孝子，姓孟，名宗，字恭武，从小就丧了父亲，家里十分贫寒，母子俩相依为命。长大后，母亲年纪老迈，体弱多病。不管母亲想吃什么，他都想方设法满足她。一天，母亲病重，想吃竹笋煮羹，但这时正是冬天，冰天雪地，风雪交加，哪来竹笋呢？ 他无可奈何，想不出什么好的办法，就跑到竹林抱竹痛哭。哭了半天，只觉得全身发热，风吹过来也是热的。他睁眼一看，四周的冰雪都融化了，草木也由枯转青了，再仔细瞧瞧，周围长出了许多竹笋。他的孝心感动了天地。他把竹笋让母亲吃了，母亲的病就好了。 晋朝时，有一位叫杨香的孝子，十四岁的时候就经常跟着父亲去田里收割庄稼。 有一天，突然一只老虎把他的父亲衔去。当时杨香手无寸铁，但他深深地知道必须去救自己的父亲，于是不顾自身的危险，立即爬上虎背，紧紧扼住老虎的脖子，老虎终于松口逃走。他的父亲也就脱离虎口，保全了性命。 鲍出，字文芳，是后汉时新丰人，天生魁伟，生性至孝。一天他不在家，一伙强盗把他母亲劫走。鲍出闻讯后，怒发冲冠，抄起一把刀就不顾一切地追下去。沿途杀了十几个贼人，终于追上了劫掠他母亲的强盗，远远看见母亲和邻居老妪被绑在一起。 他大吼一声，奋力上前。众贼见他来势凶猛，锐不可挡，吓得四散逃命。鲍出顾不上追敌，径直跑上前来，叩头请罪。跪着给母亲和邻居老人解开绑绳，将她们解放回家。 后来战乱纷起，他就侍奉母亲到南阳避难。贼乱平定，其母思归故乡。可是路上跋山涉水，抬轿难行，鲍出思虑再三，就编了一个竹笼，请母亲坐在笼中，将她背回家乡。

有扣除限额，超过部分调增应纳税所得额一：业务招待费①业务招待费×60％②销售（营业）收入×5‰扣除限额为两个指标的较小者二：广告费和业务宣传费销售（营业）收入×15％超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除三：职工福利费工资薪金总额×14％四：工会经费工资薪金总额×2％五：职工教育经费工资薪金总额×2.5％超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除六：补充养老保险费工资薪金总额×5％七：补充医疗保险费工资薪金总额×5％八：公益性捐赠支出年度利润总额×12％扩展资料：企业所得税税前扣除办法第一条　根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》及其实施细则（以下简称 “条例 ”、 “细则 ”）的规定精神，制定本办法。第二条　条例第四条规定纳税人每一纳税年度的收入总额减去准予扣除项目后的余额为应纳税所得额。准予扣除项目是纳税人每一纳税年度发生的与取得应纳税收入有关的所有必要和正常的成本、费用、税金和损失。第三条　纳税人申报的扣除要真实、合法。真实是指能提供证明有关支出确属已经实际发生的适当凭据；合法是指符合国家税收规定，其他法规规定与税收法规规定不一致的，以税收法规规定为准。第四条　除税收法规另有规定者外，税前扣除的确认一般应遵循以下原则：（一）权责发生制原则。即纳税人应在费用发生时而不是实际支付时确认扣除。（二）配比原则。即纳税人发生的费用应在费用应配比或应分配的当期申报扣除。纳税人某一纳税年度应申报的可扣除费用不得提前或滞后申报扣除。（三）相关性原则。即纳税人可扣除的费用从性质和根源上必须与取得应税收入相关。（四）确定性原则。即纳税人可扣除的费用不论何时支付，其金额必须是确定的。（五）合理性原则。即纳税人可扣除费用的计算和分配方法应符合一般的经营常规和会计惯例。第五条　纳税人发生的费用支出必须严格区分经营性支出和资本性支出。资本性支出不得在发生当期直接扣除，必须按税收法规规定分期折旧、摊销或计入有关投资的成本。第六条　除条例第七条的规定以外，在计算应纳税所得额时，下列支出也不得扣除：（一）贿赂等非法支出；（二）因违反法律、行政法规而交付的罚款、罚金、滞纳金；（三）存货跌价准备金、短期投资跌价准备金、长期投资减值准备金、风险准备基金（包括投资风险准备基金），以及国家税收法规规定可提取的准备金之外的任何形式的准备金；（四）税收法规有具体扣除范围和标准（比例或金额），实际发生的费用超过或高于法定范围和标准的部分。参考资料来源：百度百科-企业所得税税前扣除办法

我决的（觉得）他们会过的（得）很好，笨笨猪和他的朋友们会对小狐狸、爸爸还有妈妈大灰狼和小灰狼（帮小狐狸一家和小灰狼一家），盖两间崭新崭新的房子，把他们带到欢乐村庄。他们来到了欢乐村庄，笨笨猪他们找到了绵羊爷爷。绵羊爷爷问小鹿妹妹：你要什么房子。小鹿妹妹说：我要一间小鸟房子，因为小鹿妹妹喜欢飞。小狐狸说：我要一间小树房子因为小狐狸觉得大树高小狐狸也想长得像大树一样高。小灰狼说：我要一间喜洋洋房子因为喜洋洋聪明。以后他们会吃?更多更多的好吃的。他们用了5个小时才建好美丽的小房子。他们过的很好以后小灰狼和小狐狸和他们的爸爸妈妈不会回到以前的家他们跟笨笨猪说我们回去拿一些以前的旧东西。笨笨猪答应了不过你们要快一点哦。大灰狼和小狐狸的爸爸妈妈几下就拿完了那就是那就是一些孩子玩的玩具和睡觉用的东西！到晚上了他们吃完晚饭小灰狼和小狐狸就上床睡觉了。他么玩了一整天小灰狼和小狐狸终于玩累了。他们以前都没睡过这么香香的叫呢。

和谐劳动关系是指劳动过程中的主体与客体之间的和谐关系，包括人与人、人与物（自然环境劳动条件等）的关系。实施合同制度，按规定及时签订、续订劳动合同，认真履行劳动合同，并履行合同规定，杜绝了违约现象发生。依法确定内部工资分配制度和分配形式，合理拉开收入差距。结合企业经济效益实际情况，对在岗职工有计划的提高工资待遇。要着力于以创建促和谐，以和谐促发展。劳动关系和谐，是指劳动者和用人单位关系和睦，而且劳动者对用人单位的工作以及薪酬待遇感到特别的满意，而用人单位也对劳动者的工作特别的满意。和谐劳动关系应当是合同型的，和谐劳动关系应当是法制型的，和谐劳动关系应当是民主型的，和谐劳动关系应当是救助型的。劳动关系双方由于价值取向的差异和看问题角度的不同，产生一些矛盾难以避免，关键是看有没有一套解决矛盾和化解冲突的有效机制。我们既要正视矛盾，又要努力地去解决矛盾。劳动争议就是劳动关系矛盾的表现，劳动争议的一个重要特点，就是其影响范围比较大，看似简单的劳动争议，如果处理不好，就可能引发群体性事件，影响社会稳定。 哪些因素影响和谐劳动关系建立？ 一是部分企业劳动合同续订率降低，企业用工需求时增时减的不稳定性与劳动者要求就业的稳定性矛盾比较突出，个别企业非法用工时有发生。二是部分企业职工工资增速放缓，有的企业甚至降低了薪酬水平。三是部分企业因经营困难改善劳动条件的能力降低，执行国家加班工资标准、劳动保护标准以及带薪年休假制度的困难加大。四是劳动争议案件数量成倍上升;与前两年相比，全国劳动争议案件数量继续保持高位态势，个体私营企业和出口加工型中小企业劳动纠纷多发。 综上问题所述，和谐劳动关系是指劳动过程中的主体与客体之间的和谐关系，包括人与人、人与物（自然环境劳动条件等）的关系。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十条用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。第八十一条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。

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城市三无人员，是指在城市中没有固定住所、无业可依、无保障可言的人群，也就是流浪汉等无家可归人员。在城市中，城市三无人员属于比较特殊的一类人群，需要社会各界的关心和帮助。城市三无人员的特征城市三无人员没有稳定的住所，也没有工作，无法获得收入，他们在城市中生活较为困难。他们往往没有社会保险、住房福利等保障，面临着食宿不知、医疗无着等多重危机。城市三无人员的形成原因城市三无人员形成的原因多种多样，一方面是由于城市快速发展，导致社会老弱病残人员无亲无故、无儿无女无财力照顾，形成孤独无助、无家可归的状态；另一方面是由于外来务工人员在城市中没有稳定的工作和住所，无法融入城市生活。城市三无人员的解决方法城市三无人员的解决方法需要全社会的努力。政府可以建立救助机构，为城市三无人员提供基本生活保障、医疗保障等，增加他们获得幸福感的同时，也能缓解城市管理压力。同时，个人也可以通过捐助、义工等方式，为城市三无人员提供帮助，让他们尽快脱离困境，重回正轨。加强城市管理加强城市管理也是解决城市三无人员问题的重要途径。保障城市环境整洁，加强城市治安管理，防止城市三无人员滋生。同时，为城市三无人员提供就业机会，开展普及贸易技能等培训，让城市三无人员掌握一定的就业技能。让城市更加温暖我们每个人都应该关注城市三无人员的生活状况，为他们提供一份帮助，如送去温暖的衣物、食品等，提供给他们一些行为准则，让他们树立正确的社会观念。只有全社会的共同努力，才能让城市更加温暖，让城市三无人员得到更多的关爱与帮助。结语城市三无人员是城市居民中比较特殊的一群，需要全社会的关注和帮助。只有政府、民间团体、个人的积极参与，才能帮助城市三无人员摆脱困境，重回正轨，共建和谐富裕的社会。

1、陶渊明是中国第一位田园诗人。2、陶渊明（352或365年—427年），名潜，字渊明，又字元亮，自号“五柳先生”，私谥“靖节”，世称靖节先生，浔阳柴桑人。东晋末至南朝宋初期伟大的诗人、辞赋家。曾任江州祭酒、建威参军、镇军参军、彭泽县令等职，最末一次出仕为彭泽县令，八十多天便弃职而去，从此归隐田园。他是中国第一位田园诗人，被称为“古今隐逸诗人之宗”，有《陶渊明集》。

【法律分析】：依据我国《公路管理条例》的规定，高速公路一般不少于二十米。省道不少于十五米，县道不少于十米，乡道不少于五米。高速公路绿化带规划的范围从公路用地外缘起向外的距离标准30米内。县级以上地方人民政府应当根据保障公路运行安全和节约用地的原则以及公路发展的需要，组织交通运输、国土资源等部门划定公路建筑控制区的范围。　县级以上地方人民政府应当根据保障公路运行安全和节约用地的原则以及公路发展的需要，组织交通运输、国土资源等部门划定公路建筑控制区的范围。公路建筑控制区的范围，从公路用地外缘起向外的距离标准为：（一）国道不少于20米；（二）省道不少于15米；（三）县道不少于10米；（四）乡道不少于5米。属于高速公路的，公路建筑控制区的范围从公路用地外缘起向外的距离标准不少于30米。公路弯道内侧、互通立交以及平面交叉道口的建筑控制区范围根据安全视距等要求确定。【法律依据】：《中华人民共和国公路管理条例》 第三十一条 在公路两侧修建永久性工程设施，　其建筑物边缘与公路边沟外缘的间距为：国道不少于二十米，省道不少于十五米，县道不少于十米，乡道不少于五米。

问题一：鲁东大学心理学怎么样 您好，心理学是鲁东大学的一本专业，可以说是鲁东大学名列前茅的专业，师资力量是很强的，考研率也很高。 希望我的回答能对你有所帮助，祝你好运，O(∩_∩)O 问题二：鲁东大学心理学专业的情况 二楼真是瞎说。我是心理系06级的。今年刚毕业。楼主别听他的。心理系97年建系。后来改名为心理与教育学院。2010年改成了教育科学学院 。刚入学时 专业都是心理学类，大三时分专业，有三个可选，教育学，心理学，应用心理学。其中应用时非师范的。珐人不推荐你选非师范的。毕竟鲁东大学就是个师范学校。我选了应用后悔了两年。至于有什么成就我是没关注过，但是其他系的我也没关注过。本人承认心理系不如中文系，毕竟中文是老牌院系了，是学校的招牌，但是我纠正一点，心理学是从政法，哲学中分离出来的，永远不可能是从中文。。 如果楼主是新生，而又没有其他选择的话，心理系还是不错的。主要是学校的地方好。考研率高。我们系今年的考研率是1/6.6是报考的人数。不是总人数。这是关键的一点。学校学习氛围好，大家抢着过六级。 问题三：鲁东大学心理学是几本 鲁东大学心理学在山东高校中列首位，在本科二批。艺术类在本科一批招生。 ---------------- 在烟台的大学除了军校，就数得着鲁东大学、烟台大学好了。鲁大、烟大都是本科二批院校，档次相同，无所谓谁好谁差，肯定是各有所长。 烟台大学的优点校舍新、靠海近（仅20米），法学专业在全国有名。烟大的缺点是校史短，仅仅24年，积淀较薄；名字小，烟台大学、临沂大学之类小地方命名的高校走到外地常 被看做市属学校。 鲁东大学的优点是学风好，考研录取率很高，校史较长（仅高等教育就50多年），积淀较厚；词典文字学专业全国有名。西南大学、皖南大学、东南大学、鲁东大学等大方位命名的 大学常常被外地人看做国家重点大学。 另外，鲁东大学名字国内外认知度较高。“鲁”作为山东省法定简称，在小学地理课本中就学习，所以全国人都熟悉；另有“鲁字号”车牌在全国奔跑，在全国各地宣传着“鲁”字。更有孔子鲁学世界闻名，世界各地孔子学院漫天开花。所以鲁东大学给外省的人的感觉并不陌生，知名度也较高。而烟台、临沂、聊城、枣庄等许多地级市，外省人都没有听说过，外国人更是闻所未闻 。 鲁大、烟大等次相同，都是二本高校，但是在名字上、历史文化内涵上，鲁东大学更胜一筹。 我觉得学校等次最重要，如国家重点211大学山东大学、中国海洋大学名望就为你增色不少，其他一切诸如环境、校舍等差点都无所i谓，毕竟学校等次、名望关系到今后的就业和 发展。 其次，是学校的名字，大学名字大点，总可以影响到别人对你的认知；再次就是学风，好学风和教学质量可以使你多学点东西、长点本事。好本事加好点的名字，在同等次的大学中， 这两点鲁东大学要比烟台大学好一点。 烟台大学环境是比鲁东大学好点，突出表现为靠海近、校舍新，但这些东西不写在毕业证书上（大的学校名字写在毕业证书上）、不影响你的学问和本事（好的教风学风影响你的学问 本事），所以如果是我，我就选择鲁东大学。当然这只是我的观点，决定在于你自己。 当然，我不是说烟大不好，鲁大、烟大等次相同，都是二本，因此烟台大学办学总水平不比鲁大逊色。 ----------------------------------------- 鲁东大学，山东继山东大学之后第二所挂着山东牌子的综合性大学！！ 其实，除山东大学、海洋大学、石油大学以外，其他都是同等级的二本高校。声誉差别不大。烟台大学、聊城大学等等都是挂着地级牌子的学校像市属院校。 ================================== 鲁东大学在烟台的知名度现在很高啊！ 去年来鲁大，在鲁大南门路与青年南路的十字路口处，恰遇红灯亮，行走在鲁大南门路上的车都停下来，在短短一分钟时间内，我数了一下，滞留车辆居然达到106辆。每个白天按12小时计算，一个白天的车流量达到72000多辆，每车假设坐2个人，则有144000多人看到鲁大过街天桥。而天桥上“鲁东大学”四个大字，是在1000米以外就可以看得见的。 可见，这条贯通烟台东西的交通大动脉上的过街天桥，极大地提高着鲁东大学的知名度。 青年南路车流量也与此类似，因此，每个白天，约有288000人，路过鲁东大学，此对于提高鲁大知名度，意义极其重大。 --------------------- 鲁东大学的校园周边环境很美啊！ 北区，将要建设烟台首家植物园----成为依山（乳子山）、傍海（渤海、黄海）、靠公园（植物园）、居市区（中心区芝罘区）“四美......>> 问题四：鲁东大学怎么样？（二本） 您好，鲁东大学是一所二本院校，位于海滨城市烟台，前身是烟台师范，是在山东省内排名靠前的院校，是“鲁版211”高校之一，尤其是师范专业。此外，鲁东大学学习氛围浓厚，如果你打算考研的话，建议你报考。虽说是的二本院校，但鲁东大学里也有比较强的专业，有的还是一本的专业，比如汉语言文学、英语、心理学、教育学等，这些专业的录取分数要高于一本线。其他的专业录取线也大都在军检线上下。如果你对环境气候要求比较高的话，那么就来这里吧，不用担心雾霾，自由呼吸空气，抬头即见蓝天。这里的生活节奏也比较舒缓，是个养人的好地方。鲁东大学女生比例高于男生，美女、帅哥都是比较多呢。顺便说一句，烟台的风是一年四季360°无死角，冬天雪会很大的哦。 本人是鲁东大学13届毕业生，希望我的回答能对你有所帮助，祝你好运，O(∩_∩)O 问题五：鲁东大学中外合办的应用心理学怎么样？ 对第一问题：一样 对第二个问题：一起上埂，师资也很不错/ 对第三个问题：可以,,,, 看样子你是新生，给你个忠告，新生开学之前是诈骗的高发期，请严格按照通知书里的内容来做。学校会给你在通知书内寄送一个联系方式，那是开学之前唯一的与学校官方接触的渠道，请妥善保管！。还是一句话，相信学校通知书内的东西，不要轻信之外的任何东西，拒绝虚假诱惑！好啦 ，有事留言，晚安.... 问题六：鲁东大学心理学专业男生多女生多 目前国内有“心理学系”的大学，主要包括北京大学、北京师范大学、首都师范大学、西南师范大学、华东师范大学、上海师范大学、华南师范大学、河北师范大学、华中师范大学、南京师范大学、江西师范大学、烟台师范大学、陕西师范大学、第四军医大学、浙江大学、吉林大学、山西大学、中山大学-等 问题七：鲁东大学心理学研究生 学硕077100心理学 初试科目：《普通心理学》彭聃龄主编，北京师范大学出版社2012年；《发展心理学》王惠萍主编，科学出版社 2010版；《人格心理学》郑雪主编，暨南大学出版社2007版；《心理统计与测量》郑日昌，人民教育出版社2008版；《心理与教育研究方法》董奇，北京师范大学出版社2004版；《管理心理学》卢盛忠，浙江教育出版社 2009版。 复试科目：《社会心理学》章志光、金盛华主编，人民教育出版社2008版（01方向）；《儿童社会性发展与培养》郑淑杰，中国社会科学出版社2012版（02方向）；《心理咨询的理论与实务》江光荣著，高等教育出版社2005年（03方向）；《认知心理学》王d 汪安圣，北京大学出版社2006年（04方向）；《文化研究精粹读本》（英）史密斯著陶东风编，中国人民大学出版社2006年（05方向）。 加试科目：《当代教育心理学》陈琦 刘儒德主编，北京师范大学出版社 2007版；《西方心理学的历史与体系》叶浩生主编，人民教育出版社1998版。 每年的分数线就是国家线，每年都有调剂名额，不必担心，后期你也可以调剂到专硕，只要过了国家线就可以 问题八：2015鲁东大学应用心理学宿舍在哪个校区,条件怎么样? 关于鲁东大学应用心理学宿舍在哪里，你可以去心理学之家libidos找找，我记得好像有个鲁东大学的心理学考研论坛，有研友分享整理过关于美食和学习生活的帖子，希望对你有用啊 问题九：鲁东大学心理学好还是西北师范心理学好 西北师范比较好一点。这个关键看你将来准备在哪发展，如果有意愿留在西北，西北师范还是不错的，我有一些老师都是西北师范毕业的，认可度比较高！ 问题十：鲁东大学与福建师范大学哪个好 尤其是心理学 鲁东大学心理学很好，跟北大、北师大、中国科学院等23家单位一样，具有自主招收心理学硕士资格-----不参加全国通锭。你百度一下。

1、600/(1-五分之三)=1500(米)答：这条水渠长1500米2、132/（1+九分之二）=108（棵）答：去年植树108棵3、120/（1-八分之三）=192（页）答：这本书共有192页4、81/五分之三=135（千米）答：两地之间的公路长135千米54/（1-五分之三）=135（千米）答：两地之间的公路长135千米5、60*（1+五分之一）=72（枚）答：特种邮票有72枚6、35/五分之三-（1-五分之三）=175（千米）答：甲乙两城市相距175千米

外出旅游注意事项： 1、要有周密的旅游计划。 即事先要制定时间、路线、膳宿的具体计划和带好导游图、有关地图及车、船时间表及必需的行装( 衣衫、卫生用品等)，出发前要反复确认所带的物品，以免发生不必要的麻烦。 2、注意旅途安全。 旅游有时会经过一些危险区域景点，如陡坡密林、悬崖蹊径、急流深洞等，在这些危险区域，要尽量结伴而行，千万不要独自冒险前往。 3、讲文明礼貌。 任何时候、任何场合，对人都要有礼貌，事事谦逊忍让，自觉遵守公共秩序。 4、爱护文物古迹。 旅游者每到一地都应自觉爱护文物古迹和景区的花草树木，不任意在景区、古迹上乱刻乱涂。 5、注意卫生与健康。 旅游在外，品尝当地名菜、名点，无疑是一种"饮食文化"的享受，但一定要注意饮食饮水卫生，切忌暴饮暴食。 6、警惕上当受骗。 目前社会上存在着一小部分偷、诈、抢的坏人，因此，"萍水相逢"时，切忌轻易深交，勿泄"机密"，以防上当受骗造成自己经济、财物上的损失 必须注意的小细节： 1、带个小药包。 外出旅游要带上一些常用药，因为旅行难免会碰上一些意外情况，如果随身带上个小药包，做到有备无患。 2、景点快照注意 到一些名胜游览时都会有景点快照的服务，照片效果要比一般家用相机好，成像快，而且保存持久。在拍照时一定要问一下商家使用的是不是原装的墨盒，因为只有打印机厂商原装的墨盒才能让照片在长时间保存后仍然不褪色，否则没两年照片就范黄了。 3、尊重当地的习俗。 我国是一个多民族的国家，许多少数民族有不同的宗教信仰和习俗忌讳。俗话说："入乡随俗"。在进入少数民族聚居区旅游时，要尊重他们的传统习俗和生活中的禁忌，切不可忽视礼俗或由于行动上的不慎而伤害他们的民族自尊心。外出自助旅游基本装备大全 有人说装备不是万能的，但对于背包客来说，有些装备会在你关键的时刻起到关键的作用。网上有很多关于装备的讨论，但太多太杂反而让人眼花缭乱。我收集整理了一些，并根据自己经验，提供一个简单的装备大全。但都是新驴入门的基本装备，不包括一些专业登山、攀岩等资料。1.背包：背包客的第一装备，否则何来背包客(hiker)的说法。背包的大小视路程远近而定，一般在深圳周边25升左右即可。长线旅行的话，MM需45-55升，GG需55升以上，负重能力一定要强；另购买背包时一定要试好，要向店员请教背包的正确用法，否则上路时可能不能起到减轻负重，均匀负担的作用。有关背包的选购及使用资料很多，如果有需要，以后再整理一些资料上传。2.鞋子：鞋子的重要性其实应该大于背包了，因为它最直接关系到你的人身安全。一定要是防滑鞋或登山鞋，普通运动鞋不考虑。登山鞋最好还是要高腰的，可以保护踝骨，人在长时间徒步时踝骨很容易受伤。一双好的靴子会在野外给你的双脚提供多年可靠舒适的服务.如果你常去野外，花在选择如意靴子的时间，精力和费用是非常值得的投资。有关登山鞋的资料简直可以著一本书了。以后再做讨论。3.外衣裤：一定要长衣长裤，无论季节。在山上乱草中行走时会很好的保护身体，最好是防水。推荐有条件的穿冲锋衣裤或快干衣裤。长途徒步登山千万不可穿牛仔裤，严重影响两腿的活动，而且一旦打湿就会成为你的很大的负担；4.内衣裤：贴身衣服建议不要穿全棉的，在国外登山界，全棉内衣被称为“死人穿的衣服”，原因是在高寒地带运动后，全棉内衣的吸汗性会冻死你的，当然对于我们不去高寒地带的话，没这么恐怖；5.护膝和护踝：对于任何长距离的徒步都应带上一对护膝和护踝。膝盖的损伤很难恢复，其损害可能是终生性的；6.帽子：宽檐帽比较好，不仅仅是为了遮阳，有时在山间行走时，也是为了挡避齐人高的乱草，下雨时也很管用；在高寒地带，帽子还能够减少你头部的散热；人体的热量有相当大的比例都是从头部散发掉的,气温低的时候尤其如此。7.手套：在乱草中和山石中行走时有很大的保护作用，但要注意一点的是，手套会带来的一个危险就是，会降低手的敏感度；8.墨镜：遮阳需要。但肯定会带来视觉误差，所以在危险路段时慎用；9.贴身防潮袋：这个好像没看到哪个功略里提到过，但个人认为是必需品。你可以选择将钱包、证件、手机等重要物品装入其中。这样即使在溯溪摔进水里也不用担心有损失了。10.毛巾：擦汗用的。你会感觉很方便，在灰尘多的地方可打湿蒙在口鼻处，抵挡灰尘。11.洗漱用品：长线行程时可将洗漱用品适当带上。12.拖鞋或凉鞋：如果装备不特别多且重可带上，休息时可用。当一天行程下来时，换上拖鞋是一件很FB的事情啊；13.防晒霜、唇膏：户外日光强、风大，可少量携带，以防烈日与口唇干燥；；14.帐篷：防水指数要好，建议在1500左右或以上。不登高山的话，从实用角度来看，防风性能可不着重考虑。其实根据我的经验，一般露营地会选择在避风的地方，所以很多攻略上介绍要怎样怎样的性能，可能都用不上。注意重量。3kg以上不予以考虑，现在都是玻璃纤维撑杆的，一般在2.5kg左右；建议不要买单人的，因为双人帐篷重不了多少，且集体活动时可帮助同组人减轻负担，更何况，两个人的时候还可不时去大小梅沙浪漫一把，月色海滨啊……；15.睡袋、防潮垫：有帐篷就当然就需要睡袋和防潮垫了。如果以后在深圳周边活动较多的话，适用温度不用太低；经常去较寒冷的地方的话，适用温度应在零度以下。如果长线有地方住的话，带上睡袋也会有干净卫生的作用。16.头灯或手电：我们不能总是精确地计算自己的行程，当延误行程时，我们就一定需要；十一在三峡登神女峰时，我们有几十人(还有国内其它驴友)下山时已经天黑，头灯起了救命的作用。如果有露营活动，头灯或手电也会用上的。露营灯可以暂不考虑。17.雨衣：不管长短线，我们途中碰上下雨的可能性较大，所以有一件雨衣会让我们免去淋雨之苦。当然一次性白色塑料雨披也行(FB时可做桌布铺在地上)。18.火种：最好是防风的；19.刀具：锋利的多功能军刀应该是你的首选，它的锯子和刀有可能是你在户外使用频率最高；而且刀有时可能会与药品配合使用，比如遇到了被蛇咬的情况，所以一定锋利。如有可能，再配置一把大点的匕首会让人比较安心些。我曾在一潜水用品店看到一把潜水匕首，心动不已，只可惜近2K的价格让我……20.指南针：在野外活动必备，具体作用就不必说了吧？但前提是你必须知道怎么使用它。21.口哨：集体出游时，是与同伴联系的有效工具，独行时，紧急情况下有救命的作用。但一定要懂得正确使用，懂得一些必要沟通的方式，如求救、询问情况等，比如说两声长音表示紧急情况。至少全队要有统一的哨音规定。否则乱吹一气不如不吹。口哨还有一个作用就是：可以发泄你的自豪感与成就感，因为你的嗓子很容易就喊哑的。我用这个用途好像还多些，呵呵。22.药品：单独出游适量携带，集体出游时可公共购买，以免增加背包负重。主要有以下常备药品：藿香正气水、活络油/红花油、清凉油/风油精、云南白药(粉剂、喷剂)、息斯敏、酒精、红霉素软膏、绷带+纱布、创可贴、蛇药、感冒药；23.绳索：对于绳索，我感觉团队出行时的必要性大过独行。但你一定要熟悉各种结绳法。带上30米登山绳应该足够应该大多事情。我好像一次也没用过它。24.炉头、气罐、灶具等.它们的好处是能让你有口热的吃，尤其在长线和天气寒冷的环境下时。这样对补充能量会有好处。但我不建议配置此类用具。原因是负重过多会让你徒步的乐趣大大减少。当然这是见仁见智的问题了。25.摄影器材：长距离行走不建议带三角架，胶卷最好备足；26.通讯器材：以备联系；27.干粮和饮水：少量携带，延误行程时可用上；28.证件：身份证，其它证件

　　治安管理，是治安行政管理的简称，是指公安机关依照国家法律法规，依靠群众，运用行政手段，维护社会治安秩序，保障社会生活正常进行的行政管理活动。　　包括：户籍管理工作、公共秩序管理工作、特种行业管理工作、民用危险物品管理工作、交通安全管理工作、消防工作、边防工作、外国人管理和中国公民出入境管理工作。

开头：每个人都有自己的房间，我也有自己的房间，现在我来介绍一下它吧！

孝敬父母的故事15篇 孝敬父母的故事1 　　曾读过许多名人孝敬父母的故事，如：烈火救母，吸痰救母……最让我感动的是“陈毅探母”的故事。 　　1962年，陈毅元帅出国访问回来，路过家乡，抽空去探望身患重病的老母亲。 　　陈毅的母亲瘫痪在床，大小便不能自理。陈毅进家门时，母亲非常高兴，刚要向儿子打招呼，忽然想起了换下来的尿裤还在床边，就示意身边的人把它藏到床下。 　　陈毅见久别的母亲，心里很激动，上前握住母亲的手，关切地问这问那。过了一会儿，他对母亲说：“娘，我进来的时候，你们把什么东西藏到床底下了？”母亲看瞒不过去，只好说出实情。陈毅听了，忙说：“娘，您久病卧床，我不能在您身边伺候，心里非常难过，这裤子应当由我去洗，何必藏着呢。”母亲听了很为难，旁边的人连忙把尿裤拿出，抢着去洗。陈毅急忙挡住并动情地说：“娘，我小时候，您不知为我洗过多少次尿裤，今天我就是洗上10条尿裤，也报答不了您的养育之恩！”说完，陈毅把尿裤和其它脏衣服都拿去洗得干干净净，母亲欣慰地笑了。 　　陈毅元帅是个大人物，有繁忙的公务在身，但他不忘家中的老母亲。在百忙中抽空回家探望瘫痪在床的母亲，为母亲洗尿裤，以关切的话语温暖抚慰病中的母亲。虽然陈毅元帅为母亲所做的只是一些平常得不能再平常的小事，但从这些平常的小事，看出了他对母亲浓厚的爱。他不忘母亲曾为自己付出的点点滴滴，理解母亲的艰辛和不易，知道报答母亲的养育之恩。 孝敬父母的故事2 　　黄香9岁那年，母亲生重病医治无效离开了人世,黄香悲痛万分。在母亲的遗体前，他下决心要好好孝敬父亲。从此父子俩朝夕相处，相依为命。早晨一起床，黄香便到父亲床前请安。吃，先请父饭时亲入座，自己再坐，有好菜总请父亲先吃。寒冬腊月，房间里温度很低，晚上，黄香没有马上去读书，竟先钻到父亲的被窝里去睡觉。父亲看到了，吃惊地说：“香儿，你怎么那么早就睡到我的床上了？” 　　黄香笑笑说：“父亲，天气这么冷，孩子睡在您的被窝里，将席子温暖一下，待您睡觉时，不致于太冷。”这就是弟子规里：冬则温一说。 　　夏日炎炎，他为父亲摇扇驱蚊解暑，直到父亲入睡，方才回墓庐学习；严寒冬日，黄香总是先用自己的体温把被子焐热后，再请父亲入睡，唯恐父亲受凉。这就是弟子规里：夏则清一说。说道这里我想到了一首诗：慈母手中线，游子身上衣。临行密密缝，意恐迟迟归。谁言寸草心，报得三春晖。 百善孝为先说起来容易，做起来难呀！所以大家要好好的孝敬最爱你们的父母！ 孝敬父母的故事3 　　母亲节,想起了陈毅元帅孝母故事 　　印度有句格言，唯有母亲才是真的，永恒的，不灭的。 在中华文明史和中国革命史上，母爱母教对子女成长的影响之大，在史可鉴，有口皆碑。而子女对母亲的深爱与崇敬，也是刻骨铭心，绵绵如缕。芸芸众生如此，杰出英才亦然，陈毅元帅爱母敬母之情，更是感人肺腑。 　　1962年，陈毅任中国外交部长。一次，他率团从国外访问回来，路过家乡，决定抽出时间去探望病重的母亲。陈毅的母亲年高病重，瘫痪在床，生活不能自理。她见到儿子来探望她，非常高兴，正要和儿子打招呼，忽然想起换下来的尿湿的裤子还放在床边，就示意身边的人把它藏到床底下。陈毅见到久别的母亲，心里也非常激动，他连忙走上前去拉住母亲的手，亲切地问这问那。过了一会儿，陈毅问母亲说：“娘，我进来的时候，你们把什么东西藏在床下了？“母亲看着瞒不过去，只好说出了真情。陈毅听了说：“娘，您久病卧床，我不能在您身边侍候，心里非常难过，这裤由我去洗吧！”母亲硬拦住，不肯让他洗，并说：“你是国家干部，做大事的，又打老远回来，快歇歇吧！和妈妈聊聊。”陈毅说：“我们做儿女的平常不能孝敬您，现在回来看您，帮您洗几件衣服是很应该的。”说完就把母亲的脏衣服全拿过来泡在盆里，搓洗起来，母子俩，愉快地说着话，直到陈毅把母亲的衣服全洗干净。 　　陈毅元帅作为共和国的创始人之一，功勋卓著，位高至极，有繁忙的公务在身，但他不忘家中的老母亲。在百忙中抽空回家探望瘫痪在床的母亲，为母亲洗尿裤，以关切的话语温暖抚慰病中的母亲。虽然陈毅元帅为母亲所做的只是一些平常得不能再平常的小事，但从这些平常的小事，看出了他对母亲浓厚的爱。他不忘母亲曾为自己付出的点点滴滴，理解母亲的艰辛和不易，知道报答母亲的养育之恩。他的一片孝心，至今听来仍然令人感动感慨。 　　古人云，“百善，孝为先。”孝敬父母关爱帮助父母是中华民族的传统美德，是先辈传承下来的宝贵精神财富，是每个儿女应尽的义务，也是义不容辞的责任。然而，一段时间以来，一些子女缺少孝敬父母的意识，有的自己成人成家后，拒绝赡养父母；有的不但对父母言语粗鲁，而且在精神和肉体上伤害父母，让社会感到震惊和痛心。试问，一个连自己的父母都不知道孝敬的人，何谈亲情、友情、手足之情？何谈生活、事业、国家大业？ 　　其实，在人的一生中，父母的关心和爱护是最真挚最无私的，父母的养育之恩是永远也诉说不完的：吮着母亲的乳汁离开襁褓；揪着父母的心迈开人生的第一步；在无微不至的关怀中成长；读书升学费去父母多少心血；立业成家铺垫着父母多少艰辛。可以说，父母为养育自己的儿女付出了毕生的心血。这种恩情比天高，比地厚，是人世间最伟大的力量。因此，我们都要像陈毅元帅那样孝敬父母，给他们创造一个充满爱的和谐家庭以安享晚年，那是父母的幸福，也是我们的幸福！ 孝敬父母的故事4 　　陈毅是中国人民解放军的创立者和领导者之一，也是中华人民共和国十大元帅之一。陈毅还是一个十分孝敬父母的好儿子。 　　陈毅孝敬父母1962年，陈毅元帅出国访问回来，在走过家乡时，他就抽空去探望已经身患重病的老母亲。陈母瘫痪在床，大小便不能自理。看见陈毅进了家门，母亲十分高兴，陈母刚要向儿子打招呼，忽然想起换下来的尿裤还在床边，于是她赶紧示意身边的人把尿裤藏到床下。陈毅见了久别的母亲，心里很激动，握住母亲的手，关切地问长问短。过了一会儿，他对母亲说：“娘，我进来的时候，你们把什么东西藏到床底下了？”母亲明白瞒可是去了，只好说出了实情。陈毅听后，忙说：“娘，您久病卧床，我不能在您身边伺候，心里十分难过，这裤子应当由我去洗，何必藏着呢。”这时旁边的人连忙把尿裤拿出来，抢着去洗。陈毅急忙挡住他们，动情地说：“娘，我小时候，您不知为我洗过多少次尿裤，今日我就是洗上10条尿裤，也报答不了您的养育之恩！”说完，陈毅把尿裤和其它脏衣服都拿去洗得干干净净，母亲欣慰地笑了。 　　陈毅元帅是个大人物，每一天都有繁忙的公务在身，但他却不忘家中的老母亲。在百忙中抽空回家探望瘫痪在床的母亲，为母亲洗尿裤，以关切的话语温暖抚慰病中的母亲。虽然陈毅元帅为母亲所做的只是一些平常得不能再平常的小事，但从这些平常的小事，我们能够看出他对母亲浓厚的爱。他不忘母亲曾为自我付出的点点滴滴，理解母亲的艰辛和不易，明白报答母亲的养育之恩。他的一片孝心，值得天下所有儿女学习效仿。 　　我有话说：孝敬父母是我们中华民族的传统美德，是先辈传承下来的宝贵精神财富，是每个儿女应尽的义务，也是义不容辞的职责。父母恩情重如山，深似海，人生莫忘父母恩。同学们，你们孝敬自我的父母了吗？帮父母做点家务或帮父母洗洗脚、捶捶背等等，这些都是我们此刻力所能及的事情，让我们向陈毅元帅学习，此刻就开始行动起来去孝敬父母吧！ 孝敬父母的故事5 　　黄香小时候，家中生活很艰苦。在他9岁时，母亲就去世了。黄香十分悲伤。他本就十分孝敬父母，在母亲生病期间，小黄香一向不离左右，守护在妈妈的病床前，母亲去世后，他对父亲更加关心、照顾，尽量让父亲少操心。 　　冬夜里，天气异常寒冷。那时，农户家里又没有任何取暖的设备，确实很难入睡。一天，黄香晚上读书时，感到异常冷，捧着书卷的手一会就冰凉冰凉的了。他想，这么冷的天气，爸爸必须很冷，他老人家白天干了一天的活，晚上还不能好好地睡觉。想到那里，小黄香心里很不安。为让父亲少挨冷受冻，他读完书便悄悄走进父亲的房里，给他铺好被，然后脱了衣服，钻进父亲的被窝里，用自我的体温，温暖了冰冷的被窝之后，才招呼父亲睡下。黄香用自我的孝敬之心，暖了父亲的心。黄香温席的故事，就这样传开了，街坊邻居人人夸奖黄香。 　　夏天到了，黄香家低矮的房子显得格外闷热，并且蚊蝇很多。到了晚上，大家都在院里乘凉，尽管每人都不停地摇着手中的蒲扇，可仍不觉得凉快。入夜了，大家也都困了，准备睡觉去了，这时，大家才发现小黄香一向没有在那里。 　　“香儿，香儿。”父亲忙提高嗓门喊他。 　　“爸爸，我在这儿呢。”说着，黄香从父亲的房中走出来。满头的汗，手里还拿着一把大蒲扇。 　　“你干什么呢，怪热的天气，”爸爸心疼地说。 　　“屋里太热，蚊子又多，我用扇子使劲一扇，蚊虫就跑了，屋子也显得凉快些，您好睡觉。”黄香说。爸爸紧紧地搂住黄香，“我的好孩子，可你自我却出了一身汗呀!” 　　以后，黄香为了让父亲休息好，晚饭后，总是拿着扇了，把蚊蝇扇跑，还要扇凉父亲睡觉的床和枕头，使劳累了一天的父亲早些入睡。 孝敬父母的故事6 　　在学校，佳丽同学对待学习认真刻苦，脚踏实地，每一次作业都按老师的要求认认真真的完成，遇到不懂的问题，虚心请教老师。通过她的坚持，成绩得到了提高，成为了班级的佼佼者。升入中学后，英语这门学科对于零起点的她来说学习压力比较大，但是她坚持比别人早起，把上过的单词和课文一遍又一遍的朗读，直到自己满意为止。她对待同学也是一个热心人，遇到同学生病或有困难，她都会热情的帮助别人。同学生病了，她比谁都着急，午饭不吃，书包不收拾，都要坚持把同学送到家里。在读小学时，从家到学校有1个小时的山路要走，她总是天不亮就起床，放学了还要回家帮助奶奶做家务，家务忙完，已是夜深人静，这时才是她温习做功课的时间。就这样坚持着，在进入中学后，她更加阳光健康的生活学习着，在遇到不懂做的作业要么和同学们共同探讨，要么就是不厌其烦的去请教老师。懂事的她舍不得花钱坐车，每个星期五下午回家星期天回学校都要走4个小时的山路。提起陆佳丽同学，左邻右舍，老师和同学无不称赞，都说是一个懂事品学兼优的好孩子。 　　虽然经历了许多的风风雨雨，但是小佳丽看上去还是那么的阳光那么的极积，当我们见到她时，她亲切的称呼我们“老师”，并邀请我们过段时间再来他家做客。当谈到哥哥时佳丽说“我哥是为了让我好好读书，减轻家庭负担才选择出去务工的，我很内疚也很无助，我只想好好学习将来找个好工作，给哥哥买一个大大的房子，一家人生活在一起。”谈到奶奶时，明显看见小佳丽的眼泪在眼眶里打转“想起奶奶，我就不会累，奶奶已经为这个家庭操碎了心，落下了一身病，我将来一定要考卫校当医生，我最大的心愿就是治好奶奶的病，让奶奶多享受几年好生活，让像奶奶一样的人都能健康生活”。 　　小佳丽用真实的行动、简短而朴实的语言诠释了一个彝家小女孩的人生观，她是学校学生心目中的好同学；老师心里的好学生，她是我们生活中的好少年，她是贵州屋脊下在劣境中绽放的索玛花。 孝敬父母的故事7 　　清朝乾隆年间，安徽桐城的方观承，是一位出了名的孝子，他千里探亲的故事，至今被人们传为美谈。 　　方观承的祖父、父亲都曾做过朝廷命官。清朝的文字狱使其祖父、父亲因一朋友写了一书而被株连，流放到黑龙江充军服役，其家产也被没收充公。年幼的方观承兄弟无依无靠，只得到寺庙中暂栖其身。 　　在寺庙中，方观承兄弟含泪度日，备尝艰辛，但方观承最想念的还是祖父和父亲。他鼓足勇气，向长老提出请求，允许他俩前往边疆探望长辈。长老念及二人年幼，尽管有些孝心，恐怕不能成行，便极力劝阻。方观承则恳求说：“祖父、父亲遥在天涯，对家中亲人望眼欲穿，我们若能前往，定会增添些许慰藉。为给二老一点安慰，我们即使受点折磨，遭受点艰难，也在所不辞。请长老思准，让我们启程。” 　　方家兄弟的义举，感动了长老，长老送其路费，含泪目送他们踏上探亲路程。 　　一路上，他们风餐露宿，跋山涉水，忍饥挨饿，搀扶相行，衣破成条，脚生老茧。几个月后，他们最终见到了二老。四人抱头痛哭之后，祖父、父亲心中为自我有这样的孝顺后代顿生快慰，一家四口人陶醉在融融的天伦之乐之中。 孝敬父母的故事8 冯玉祥的“悼母诗” 　　冯玉祥不仅是一位著名的爱国将领，还是一个有名的大孝子。冯玉祥将军一生对母亲非常孝顺，母亲病故之后，他痛苦伤心地大病了一场。从此以后，每逢自己过生日便闭门谢客，不吃饭，有时实在饿得头昏心慌也只在晚上吃上一顿饭，以此来纪念母亲的生养之恩。1945年，他写了一首《十月怀胎》的悼母诗： 　　娘怀儿一个月不知不觉，娘怀儿两个月才知其情，娘怀儿三个月饮食无味，娘怀儿四个月四肢无力，娘怀儿五个月头晕目眩，娘怀儿六个月身重如山，娘怀儿七个月提心吊胆，娘怀儿八个月不敢笑谈，娘怀儿九个月寸步艰难，娘怀儿十个月才到世间。 　　为了将这首悼母诗“铭刻在心，永世不忘”，冯玉祥将军请人把诗特意刻在石碑上。 　　这首诗情真意切，通俗纯朴，字字句句洋溢着一片敬母、爱母、惜母之情，感人肺腑，令人敬佩，给人教诲，至今仍广为流传。 孝敬父母的故事9 　　子路，春秋末鲁国人。在孔子的弟子中以政事著称。尤其以勇敢闻名。但子路小的时候家里很穷，长年靠吃粗粮野菜等度日。 　　有一次，年老的父母想吃米饭，可是家里一点米也没有，怎样办？子路想到要是翻过几道山到亲戚家借点米，不就能够满足父母的这点要求了吗？ 　　于是，小小的子路翻山越岭走了十几里路，从亲戚家背回了一小袋米，看到父母吃上了香喷喷的米饭，子路忘记了疲劳。邻居们都夸子路是一个勇敢孝顺的好孩子。 孝敬父母的故事10 　　清朝人李应麟，居云南昆明从小温顺善良。他的母亲不幸去世后便劝父亲再娶。他用卖卜的收入来供养父母。应麟对待继母虽然十分孝顺，但是继母却将他视为眼中钉，百般刁难，常常对他施以棍棒。每当这时应麟总是跪着，恭敬如初，丝毫没有抗拒之意。他的`父亲却轻信继母谗言，将他逐出了家门。应麟仍无怨言，每年父母生日都准备好礼品回家祝贺。不久应麟听说继母病了。急忙回家进行护理，并跑到三十里外的地方求医抓药，不管雨天晴天，天天如此，直到继母病愈。同时应麟对待继母所生孩子格外亲和。终使继母悔恨不已是此母子关系改善，胜过亲生。 　　后人赞曰： 　　不忧继母逐离乡，母病回家侍药汤 　　将弟视同亲手足，母终悔恨变慈祥 孝敬父母的故事11 　　上古时期五帝之一的舜，是瞽瞍的儿子从小就很孝顺父母。他父亲是个老实厚道的农夫。舜的母亲因家境贫困常对他父亲出言不逊、横加指责。舜有个弟弟叫象，也常对父亲傲慢不恭敬。只有舜始终如一，不怨天尤人对父母恭顺如常对弟弟加倍关心照顾，引导其改过自新。此超常之大孝心感动上天，当舜在山下耕田时有神象相助，又有神鸟帮忙锄去荒草。当时的帝尧听说舜的孝行，特派九位侍者去服侍瞽瞍夫妇并将自己的女儿娥皇和女英嫁给舜，以表彰他的孝心．后来尧把帝位也“禅让”给舜。人们赞扬说，舜由一个平民成为帝王纯由他的孝心所致． 　　后人有诗赞曰： 　　队队耕春象，纷纷耘草禽 　　嗣尧登帝位，孝感动天心 孝敬父母的故事12 　　东汉时的黄香，是历史上公认的“孝亲”的典范。黄香小时候家境困难，10岁失去母亲，父亲多病。闷热的夏天，他在睡前用扇子赶打蚊子，扇凉父亲睡觉的床和枕头，以便让父亲早一点入睡；寒冷的冬夜，他先钻进冰冷的被窝，用自我的身体暖热被窝后才让父亲睡下；冬天，他穿不起棉袄，为了不让父亲悲痛，他从不叫冷， 孝敬父母的故事13 　　许世友未到10岁时父亲便去世了，母亲更加辛勤劳动。一天，许世友到山上挖野菜回家晚了，母亲迎着寒风站在村口等他，他一阵心酸，流出了眼泪，心疼地跪在地上对母亲说：“娘，俺晓得你最疼俺，俺这一辈子不管有没有出息，必须尽心奉养您！” 　　许世友16岁那年，误伤了一个地主的儿子，地主勾结官府到处追捕他。一年后，许世友悄悄回到家中，跪在母亲面前，喊了一声：“娘，俺走后，让您老受苦了！” 　　许世友投身革命斗争之后，反动派对他恨之入骨，曾几次抄他的家，许世友的母亲被迫带着两个女儿逃到外乡。一次在行军路上，许世友偶而碰到正在沿街乞讨的母亲和妹妹，难过得泪如泉涌，一下子跪在母亲的面前，泣不成声：“娘，孩儿不孝，连累您老人家无处安身……” 　　1949年，许世友已是山东军区司令员。不久，许世友便接来了年迈的母亲。当饱经风霜的母亲从吉普车里走出来的时候，许世友叫了一声：“娘！”随后当着数十名官兵的面，泪如泉涌，跪在了地上。母亲心疼地说：“孩子，快起来，一个大将军怎样能当着这么多部下跪我一个老太婆！”许世友却说：“我当再大的官，还是您的儿，您老就让我多跪会儿吧，这样我心里好受些！” 　　勤劳惯了的许母，在城里住了不到一个月，便住不下去了。1959年春天，许世友思母心切，请假后起程返家。他看到母亲背着柴草，立刻快步跑过去，接过母亲背上的柴草，然后跪倒在母亲面前，说：“娘，您这么大年纪了还上山砍柴，儿心里实在难过啊！”直到母亲答应再也不去砍柴了，许世友才起身。 孝敬父母的故事14 朱德着文忆母亲 　　1944年2月15日，朱德的母亲钟太夫人在家乡四川仪陇病逝。朱德万分悲痛，4月5日着《回忆我的母亲》一文，以无限的深情赞颂母亲的优秀品质，寄托哀思。 　　朱德开篇写道：得到母亲去世的消息，我很悲痛。我爱我母亲，特别是她勤劳一生，很多事情是值得我永远回忆的。他在一封写给外甥的家信中说：“外祖母大人因人老关系，今年不比往年健康，但仍不辍劳作，尤喜纺棉。” 　　我应该感谢母亲，她教给我生产的知识和革命的意识，鼓励我以后走上革命的道路。在这条道路上，我一天比一天更加认识：只有这种知识、这种意识，才是世界上最可宝贵的财产。 　　最后，朱德满怀深情地写到：母亲现在离开我而去，我将永远不能再见她一面了，这个哀痛是无法补救的。母亲是一个平凡的人，她只是中国千百万劳动人民中的一员，但是，正是这千百万人创造了和创造着中国的历史。我用什么方法来报答母亲的深恩呢？我将继续尽忠于我们的民族和人民，尽忠于我们的民族和人民的希望---中国共产党，使和母亲同样生活着的人能够快乐的生活。这是我能做到的，一定能做到的。 孝敬父母的故事15 　　我上床的时候是晚上11点，窗户外面下着小雪。我缩到被子里面，拿起闹钟，发现闹钟停了，我忘买电池了。天这么冷，我不愿意再起来。我就给妈妈打了个长途电话： 　　“妈，我闹钟没电池了，明天还要去公司开会，要赶早，你六点的时候给我个电话叫我起床吧。” 　　妈妈在那头的声音有点哑，可能已经睡了，她说：“好，乖。”电话响的时候我在做一个美梦，外面的天黑黑的。妈妈在那边说：“小桔你快起床，今天要开会的。”我抬手看表，才五点四 　　十。我不耐烦地叫起来，“我不是叫你六点吗？我还想多睡一会儿呢，被你搅了！”妈妈在那头突然不说话了，我挂了电话。起来梳洗好，出门。天气真冷啊，漫天的雪，天地间茫茫一片。公车站台上我不停地跺着脚。周围黑漆漆的，我旁边却站着两个白发苍苍的老人。我听着老先生对老太太说：“你看你一晚都没有睡好，早几个小时就开始催我了，现在等这么久。” 　　是啊，第一趟班车还要五分钟才来呢。终于车来了，我上车。开车的是一位很年轻的小伙子，他等我上车之后就轰轰地把车开走了。我说：“喂，司机，下面还有两位老人呢，天气这么冷，人家等了很久，你怎么不等他们上车就开车？” 　　那个小伙子很神气地说：“没关系的，那是我爸爸妈妈！今天是我第一天开公交，他们来看我的！” 　　我突然就哭了——我看到爸爸发来的短消息：“女儿，妈妈 　　说，是她不好，她一直没有睡好，很早就醒了，担心你会迟到。” 忽然想起一句犹太人谚语： 　　父亲给儿子东西的时候，儿子笑了。 　　儿子给父亲东西的时候，父亲哭了。 　　看过后，记得做一个孝顺的子女。这一辈子，能让你欠太多的，而且不求回报的只有父母，不要抱怨父母的唠叨?? 多多体谅他们、感恩他们、关心他们！ 　　孝顺的解释 　　孝顺比较难做到的是：顺 　　在古代，有个人父亲去世的比较早，他的母亲和一个和尚相好了，他家的后面有条河，和尚每次来的时候都要趟着水过来。这个人默默地在河上搭了一座桥。邻居都很不理解。 　　后来他的母亲去世了，在一个月黑风高的夜里，他亲手杀了和尚。然后去自首，在审理这个案件的时候，他说了一句话：搭桥顺母意，杀僧报父仇！

我眼中的高质量独处空间应该是就自己一个人，而且这个空间不用很大，不用让自己看到任何人在你眼前叮嘱你，要求你做这个要求你做那个自由最好。一。高质量独处的空间肯定要一个很好的空间环境，这个空间环境不允许有任何人，最好是自己独处。而且这个空间里应该是五脏俱全，什么东西都有？应有尽有。让我们随时都可以拿到自己想要的吃的，随时可以躺下或者是随时可以坐下来写东西。二。不但环境非常的空旷自由，而且室内的设施也非常的完善，有独立的冰箱，有独立的空调，温度适宜。一定要摆满一些绿色的植物，让我们觉得非常的温馨，这样子我们才可以放松心情，没有压力才可以去想一些事情，做一些事情。三。最好是这个空间设置的比较阳光或者是温馨一点，那种玻璃房。让我们一抬头就能看到天上的月亮星星，看着日月星辰，在我们眼前时间飞逝，有一种可以冥想思考问题的空间环境。而且远望的时候还可以看到溪水流淌，湖光山色。简直就是世外桃源和我的想法相同，就采纳吧！

　　2014年9月 　　调查时间：2010年1月7日——8日。 　　调查方式：采用无记名调查表。 　　调查对象：公司全体员工。 　　发放方式：1月7日由行管部向车间一线人 　　员发放调查表，8日向职能部门 　　人员发放。 　　回收方式：统一投入投票箱内。 　　调查目的： 1、通过调查，侧面了解公司目前的经营状态、管 理中存在的问题以及员工对待本职工作的态度及 想法等； 2、广泛征询员工建议意见，寻求破解问题及难题 的对策，总结经验，理清思路，明确目标，再接 再厉，对新一年的工作有所启示和改善。 　　调查项目： 一、企业发展与管理 　　二、工作环境 　　三、工作氛围 四、个人工作管理 五、个人回报、 六、个人成长（培训与晋升） 　　参与调查人员构成： 一、生产一线人员 （以下简称车间人员） 二、职能部门人员 （以下简称行政人员） 　　反馈率： 本次调查共发放调查表183份，回收149份（含7份废票）。其中，车 间人员：回收98份（含6份废票）；行政人员：回收51份（含1份废 票） 有效反馈率为：77.60%（车间：93.88%；行政：98.04%） 反馈率分析：本次调查反馈率较高，显示公司员工对公司反馈的信心 充分，参与率较高；另一方面，也有部分员工不理解，持消极观望态 度。 　　一、企业发展与管理 本大项共有7道题目，分别从企业发展前景 信心、发展目标明晰、经营状态满意、规 章制度执行力、考核制度公平性、企业管 理参与以及合理化建议采纳等方面设计。 　　一、企业发展与管理 　　70.00% 60.00% 50.00% 　　64.97% 57.58% 53.56% 45.23% 40.67% 44.70% 　　满 意 率 　　41.34% 　　40.00% 30.00% 20.00% 10.00% 0.00% 　　单项满意率 发展前景 信心 64.97% 发展目标 明晰 57.58% 经营状态 满意 53.56% 规章制度 执行力 45.23% 考核制度 公平性 40.67% 企业管理 参与 44.70% 合理化建 议采纳 41.34% 　　评价项目 　　图表显示，本项目中员工对企业未来的发展前景信心一项的满 意率最高，为64.97%；对公司的考核制度以及奖惩的公平、公 正一项的满意率最低，为40.67%。 　　一、企业发展与管理 　　50.00% 40.00% 44.30% 　　18.79% 15.44% 　　分析与对策： 分析项目：员工对公司的考核制度以及奖惩的公 平、公正一项的满意度。 数据采集（一） ：满意率值的计算采用车间人员 与行政人员分别占公司总人数的满意情况对比。 　　满 意 率 　　30.00% 21.48% 20.00% 10.00% 0.00% 　　车间 32人 车间 66人 行政 28人 行政 23人 满意 21.48% 44.30% 18.79% 15.44% 不满意 满意 不满意 　　评价项目 　　一、企业发展与管理 　　70.00% 60.00% 50.00% 40.00% 32.65% 30.00% 20.00% 10.00% 0.00% 　　车间 32人 车间 66人

苏轼，苏东坡，还创造了东坡肉。

如何提高舆情应对能力需要做好以下几个方面：第一，管理指导思想上，必须将舆情风险管理从舆情消防员的角色定位中摆脱出来，不能仅仅等舆情事件爆发之后采用一些堵塞传播渠道、删除传播内容的方式来解决问题。第二，舆情风险管理方法上，要更加深入地将科学的调查分析方法引入企业舆情风险管理体系，依托舆情监测系统的信息采集和数据挖掘功能，全面准确获取与企业相关的网络情报数据信息，充分发挥社会调查、数据挖掘、相关性分析等科学分析方法作用.第三，舆情风险管理硬件上，需要建立专业的舆情风险管理中心，构建企业舆情监测和情报预警体系，通过企业舆情系统实时收集和监测与企业相关的各类网上消费者言论和情报数据。多瑞科舆情数据分析站系统内置了基于各大搜索引擎的全网监测模块还内置几乎所有全国的主流网站与地方性网站，用户还可轻松添加自己需要的特别目标网站（无需配置正则表达式），这样就保证了发现信息的全面性。由于采集技术的领先性，用户不但可以监测各种正文信息，还可配置系统采集获取某些主题的最新回复内容，并获取其详细信息，如查看数，回复数，回复人，回复时间等。系统可定时监测，也可7*24全天候监测，不放过每一条网络舆情信息，第一时间发现网络舆情。 对于某些敏感信息，多瑞科舆情数据分析站系统还可通过短信和邮件及时通知用户，这样用户随时都可远程掌握重要舆情的动态，随时进行相关网络舆情监控。

田园诗人： 王维、孟浩然、范成大、祖咏、储光羲、常建、裴迪、綦毋潜 边塞诗人： 高适、岑参、王之涣、王昌龄、李颀、崔颢、王翰

　　构建和谐劳动关系的重要性　　(1)和谐劳动关系是社会和谐的基础。　　劳动关系作为生产关系的重要组成部分，是在劳动过程中劳动者与劳动力使用者之间形成的一种社会关系。人是社会关系的总和，社会和谐首先是社会关系的和谐。而劳动关系作为一种最基本的社会关系，其状况成为社会是否和谐的晴雨表。和谐社会必定是劳动关系和谐稳定的社会，劳动关系不和谐也必然影响到全社会的和谐。从这个意义上说，和谐劳动关系是和谐社会的重要基础，而社会和谐又是劳动关系和谐的体现与保证。　　(2)发展和谐劳动关系是完善社会主义市场经济体制的内在要求。　　作为市场经济体制基础的现代企业制度，包括明晰的产权关系与和谐的劳动关系两大层次。劳动关系不和谐的企业是没有生命力的，在此基础上不可能建立完善的市场经济体制。发展社会主义市场经济，健全企业法人治理结构，要求发展和谐的劳动关系，广泛调动企业和职工两个积极性，确保生产者和经营者、劳动者与建设者和谐相处、平等合作、互利共赢，使企业保持健康持续发展的良好势头。　　(3)发展和谐劳动关系是协调劳动关系矛盾的迫切需要。　　当前我国劳动关系总体是协调稳定的，职工利益得到了较好的实现。但由于我国正处在经济体制转轨和社会转型时期，经济关系、劳动关系日益市场化、多样化和复杂化，一些职工的劳动就业、收入分配、社会保障等权益受到侵犯的现象屡有发生。只有妥善处理劳动关系出现的新情况新问题，通过协商协调方式解决劳动争议，发展和谐劳动关系，才能巩固职工队伍与社会政治的稳定。

我眼中的高质量独处空间应该是就自己一个人，而且这个空间不用很大，不用让自己看到任何人在你眼前叮嘱你，要求你做这个要求你做那个自由最好。一。高质量独处的空间肯定要一个很好的空间环境，这个空间环境不允许有任何人，最好是自己独处。而且这个空间里应该是五脏俱全，什么东西都有？应有尽有。让我们随时都可以拿到自己想要的吃的，随时可以躺下或者是随时可以坐下来写东西。二。不但环境非常的空旷自由，而且室内的设施也非常的完善，有独立的冰箱，有独立的空调，温度适宜。一定要摆满一些绿色的植物，让我们觉得非常的温馨，这样子我们才可以放松心情，没有压力才可以去想一些事情，做一些事情。三。最好是这个空间设置的比较阳光或者是温馨一点，那种玻璃房。让我们一抬头就能看到天上的月亮星星，看着日月星辰，在我们眼前时间飞逝，有一种可以冥想思考问题的空间环境。而且远望的时候还可以看到溪水流淌，湖光山色。简直就是世外桃源和我的想法相同，就采纳吧！

治安管理的解释 国家 为 维护 社会 秩序 和社会治安而进行的行政管理工作。包括户口管理、 交通 管理、特种行业管理、 危险 物品管理、消防管理等。 词语分解 治安的解释 ∶国家与社会的 安宁 扰乱治安 ∶治理,使社会安定治安保卫工作详细解释.谓治理百姓使之安定。《管子· 形势 解》：“生养万物，地之则也；治安百姓，主之则也。”《韩非子·显学》：“此四者所以治安也，而民 不知 悦 管理的解释 ∶ 主持 或负责某项工作祖母是 家庭 的 组织 者,一切生产事务由她管理分派。;;《回忆我的母亲》 ∶经管,料理把企业管理好管理仓库 ∶ 约束 ;照管管理车队管理牲口详细解释.料理；治理。 明 刘兑 《娇红记》：

一楼说的基本正确，但是没有那么严格，B类不一定是南大北大核心期刊，C类也有可能是一般的国家级省级刊物

I have a lovely bedroom. 　 　　我有一间漂亮的卧室 。 　 　　 There is a big bed in my room. 　 　　 有一个大床在我的房间。 　 　　There are some shoes under the bed. 　 　　有一些鞋子在床底下。 　 　　There is a yellow desk in my room. 　 　　有一个黄色的书桌在我的房间。 　 　　There are some pens on the desk. 　 　　有一些钢笔在书桌上。 　 　　The bed ahd desk are near the window. 　 　　床和书桌靠近窗户。 　 　　The bed is next to the desk. 　 　　床紧挨着书桌。 　 　　There are some wardrobe in my room. 　 　　有几个衣柜在我的房间。 　 　　There are some clothes on the wardrobe. 　 　　有一些衣服在衣柜里面。 　 　　I have a bookcase in the room. 　 　　我有一个书架在房间里。 　 　　I like reading　book very much. 　 　　我非常喜欢读书。 　 　　Do you like reading book? 　 　　你喜欢读书吗？ 　 　　My bedroom is so nice.I like it. 　 　　我的卧室很好。我喜欢它。

1. 选择安全的酒店：在预订酒店时，应选择安全可靠的酒店，特别是在犯罪率较高的地区。可以在网上查找酒店的评价和口碑，或者向当地居民或旅游机构咨询。2. 关注房间安全：到达酒店后，应仔细检查房间的安全措施，如门锁、窗户、安全保险箱等。确保门锁牢固、窗户紧闭、安全保险箱可靠，并将重要物品放入安全保险箱中。3. 保持警惕：在酒店内和外出时，应保持警惕，注意周围的人和环境。不要轻易相信陌生人，特别是那些主动接近你的人。在外出时，最好使用酒店提供的出租车或打车软件叫车，并确保车辆牌照和司机信息。4. 不要泄露信息：在酒店内和外出时，不要随意泄露个人信息，如姓名、住址、联系方式等。如果有人询问你的个人信息，请保持警惕并拒绝透露。5. 注意食品安全：在酒店用餐时，应注意食品安全，不要随便吃生食或不洁食品。如果有不适或食品出现问题，应及时联系酒店工作人员或就医。6. 随身携带急救药品：在出门在外旅行时，随身携带常用的急救药品，如止痛药、消炎药、晕车药等。以便在紧急情况下及时处理。

随着价值取向的多元化、利益诉求的多样化、信息传播渠道的快捷化，导致舆论、舆情日趋多样化、复杂化、迅速化，对维稳工作构成了一定压力。在当今社会矛盾凸显、刑事犯罪高发、对敌斗争复杂的关键时期，做好舆论宣传和舆情引导工作，对维护社会稳定工作具有非常重要的意义。（一）推进政府信息公开，加强舆论宣传攻势。实践证明：确保公众的知情权可以有效预防谣言的流传。按照“公开为原则，不公开为例外”的要求，广泛借助电视、广播、报纸、网络等大众传媒，推进政府信息公开，打造阳光政府、透明政府，确保公民的知情权、参与权和监督权。大力推动行政权力网上公开透明运行，实现行政权力运行的规范、公开、透明、高效，切实取信于民。积极开展媒体应对策略研究，努力扩大政府部门和政府工作的正面评价，及时化解或减弱负面评价，塑造党和政府的良好形象。认真落实和健全新闻发言人制度，定期组织新闻发布活动，通过新闻发布、接受采访等方式，及时宣传政策、解疑释惑、引导群众和发布重要信息、介绍重大情况、澄清不实报道。健全完善重大突发事件新闻发布工作规范，及时、主动、准确的发布重大突发事件新闻，防止被炒作形成热点。（二）健全信访渠道畅通机制，引导群众依法表达诉求。人民群众是社会舆情的主体，是社会状态的“试金石”和“反光镜”，必须最大限度地给群众信访创造便利条件，让群众有说话、诉苦之处，让信访场所成为社会稳定的减压阀。进一步健全矛盾纠纷调解网络和信访工作渠道，在帮助群众解决问题的同时，教育引导群众依法表达诉求，不散布不当言论或采取其他过激行为。在解决群众信访问题过程中，从维护群众利益、维护社会稳定的角度出发，竭力让群众满怨而来、满意而归；对无理上访的，要动之以情、晓之以理，讲明政策、法律，消除上访人员心结；对无理取闹、恶意缠访人员，依政策、依法进行处置。要从群众来信来访中关注社会动态，掌握深层次、动态性、预警性信息。建立健全社会舆情调研制度、群众接待日制度、基层联系点信息员制度，开辟同群众联系的多种渠道，及时捕捉群众的社会反映，提前做好引导应对工作。多瑞科舆情数据分析站软件专业从事互联网信息采集与数据挖掘、搜索引擎核心技术、数据分析、自然语言智能处理、虚拟身份识别等领域的科学研究，致力于应用软件研发和技术创新，运用最前沿的全文搜索技术、搜索引擎技术、内容管理技术、文本挖掘技术，为政府、企业和各行业提供专业的互联网信息整合，从而创造和实现新的价值。（三）完善网络舆情引导机制，充分发挥网络的正面引导作用。目前，我国的互联网站已达100万个，互联网用户达1.6亿户，网民达2亿多人。由于网络的虚拟性、隐蔽性、发散性、随意性等特点，网络已成为反映社会舆情的主要载体，网络舆情也对政府部门决策产生了影响。由于网络舆情是“自由超市”，不可避免敌出现鱼龙混杂、良莠不齐的局面，其内容的虚假性、爆发的威胁性都对社会稳定构成了严重影响。要建立一个基于互联网环境下的舆情预警系统，积极开展网上不稳定因素排查，全面收集、有效甄别网络舆论，定期进行分析研究，掌握民众思想状况，了解群体的倾向和意愿，对重大舆情形成预警报告。有针对性的进行引导和教育，防止舆论激化，控制不良信息引起的群体非理性行为，将危害降低到最低程度。重点围绕意识形态领域趋向性舆论、重大突发事件跟风舆论、煽动破坏性舆论，及时通过网上解答、跟帖、引导，澄清事实，以正视听，把网上炒作制止在萌芽状态。

好，可以可以可以，我很喜欢

答：自2008年起，各区县的评审工作应在每年12月底前完成，区县三方会议办公室应于次年1月底前将北京市和谐劳动关系单位、和谐劳动关系工业园区推荐单位报送市三方会议办公室。自2009年起，中央在京和市属国有企业集团、总公司申报北京市和谐劳动关系单位应于每年1月底前报送市三方会议办公室。中央在京和市属国有企业集团、总公司推荐企业应于每年1月底前报送市三方会议办公室。市三方会议办公室将组织协调评审委员会开展评审工作，经三方会议批准，授予北京市和谐劳动关系单位、北京市和谐劳动关系工业园区称号。政策依据（以上问题依据下列文件）：1.《职工带薪年休假条例》（2007年12月14日 中华人民共和国国务院令第514号）2.《企业职工带薪年休假实施办法》（2008年9月18日 中华人民共和国人力资源和社会保障部令第1号）3.《关于转发劳动保障部职工全年月平均工作时间和工资折算有关问题的通知》（2008年1月15日 京劳社资发〔2008〕10号）4.《关于2008年北京奥运会开幕式当天企业工资支付有关问题的通知》（2008年8月7日 京劳社资发〔2008〕145号）5.《关于发布2008年北京市行业工资指导线的通知》（2008年7月7日 京劳社资发〔2008〕133号）6.《关于调整北京市2008年最低工资标准的通知》（2008年6月30日 京劳社资发〔2008〕129号）7.《关于发布北京市2008年企业工资指导线有关问题的通知》（2008年5月21日 京劳社资发〔2008〕106号）8.《关于印发〈北京市建筑业农民工工资支付暂行管理办法〉的通知》（2008年4月15日 京劳社资发〔2008〕66号）9.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（2008年9月18日 中华人民共和国国务院令第535号）10.《关于深入开展创建和谐劳动关系单位和工业园区活动的通知》（2008年9月26日 京劳社资发〔2008〕164号）11.《关于转发人力资源和社会保障部印发〈中华人民共和国劳动合同法实施条例〉宣传提纲的通知》（2008年10月13日 京劳社资发〔2008〕172号）

<宅女的魔力空间>安师诺无意间开启了一个神秘空间，于是所有的一切于她所向往的平静生活背道而驰。温柔如水的伊学长，冷傲睥睨的林妖孽，以优雅著称的杨弄影……天，怎么连天皇巨星都来凑热闹？！呜呜，我真的只想乖乖的过自己的小日子啦!《极品天骄》杨晓彤，瑞大平凡至极的女大学生。一次无意，却撞破惊天的背叛！原来，浓情蜜意全是骗局，鄙视厌恶才是真相！在她伤痛欲绝时，天上却掉下了一本神奇宝典！从此，各种诡异‘奇遇"接踵而来·····‘耍"乐器，‘玩"舞蹈，‘弄"礼仪。‘练"丹药，‘成"神医，‘收"场子涅槃重生后，她的坚强，她骨子里的傲气，她光芒四射的魅力，更是招来了无数的俊男帅‘狼"的争抢。冷酷邪魅的他？俊逸温柔的他？还是霸道痴情的他？更有他，他，他，他·····面对爱情，她嗤笑不已，究竟谁能将温暖她已经冰冻起来的内心？《墨镯》因为一次打劫，唯若兮带着一个镯子穿越到了1000年后的地球,因为未来世界土地硬化，几乎寸草不生没想到镯子里竟然别有洞天，镯子里面是有着几亩地的异空间，还可以种菜？《种玉记》苏暮云体内有一个空间，洗灵石、种仙草、养殖灵兽样样都行。看着体内成山灵石、成捆的仙草和嗷嗷叫的大批灵兽，苏暮云满足的笑了，在一个仙侠世界，还有比这个更幸福的了么？“我们的口号是——洗玉、种草、养灵兽，丰衣足食！”《仙家有田》穿越了？还是一只刚刚要破茧的蝴蝶？不是吧，这也太损了。恩？修仙界？还是这般混乱，高手多多的世界？美男多多的世界？哈哈，幸好我有内心大陆，恩，种种仙草，寻几颗草籽去……《仙家有田》本仙有田，田里有泉，材料自产。跟人打个架，杯具地穿了。问个路，洗具地被拐了。入了修真门派，因为年纪太大，餐具地只能打水烧饭。人生啊……好在小手链里自成天地，师兄的地里偷点草，长老院里捞个蛋。别惹我，我随时可能发火！别跟我扯皮，拳头才是硬道理《手上戴个小鱼塘》！繁华的城市，悠闲的田园生活。在喧嚣的大都市里，李永有了一泓清池，从此养鱼弄虾，快乐逍遥似神仙！《随身带着一口泉》山村孤儿刘军浩偶然得到了一枚古怪的石锁，石锁内含有一个奇特的空间，里边还有一池泉水。那泉水具有了独特的能力，可以让放入其中的鱼类快速的增长，而且味道异常鲜美。刘军浩利用这泉水养殖黄鳝，种植蔬菜……事业的丰收也让他的生活发生了变化。这种简单快乐的生活就像一汪沁人心脾的山泉，让人充分体验到田园生活的悠然、轻松和自在……《宅男的一亩二分地》颓废的宅男青年，偶得外星文明的异次元空间，拥有了类似开心农场、阳光牧场这类游戏的能力，回到农村租地包山，修农场建庄园，事业有成得遇红颜，原以为从此逍遥自在，没成想现实无奈，事业被情敌收购、与红颜也音讯渺茫、最后连那外星空间都要与他分离。 当以为生活将要回归原点，却发现柳暗花明，进老山当护林员、得遇世外桃源，外星空间的离去却让他拥有了真正完全属于自己的空间，从此人生百态、嬉笑怒骂，坦然相对，任他人事变幻，不过一局棋也。

而目前随着各种网络热词的兴起，社会上对三无人员又有了 几种不同的含义 ： 有说是指想做生意的人，却无资金，无技术，无经验；也有说外来人员，无身份证、无暂居证、无用工证明；还有用作调侃的无房、无车、无存款，无钱、无颜、无对象，无权、无势、无钱等。大家都在按照自己的界定，去重新解读三无。 三无人员，原指 由民政部门收养的无生活来源、无劳动能力、无法定抚养义务人或法定抚养义务人丧失劳动能力而无力抚养的公民。 这里所谓的三无人员，特指为 城市三无人员 ，而乡村地区则为五保供养对象，不能让人混淆了。 不过从正规的解释上来讲，还是以民政部门规定的为主。

My bedroom is not big. There are one bed and one desk inside. There is a clock hanged on the wall. There are many storybooks stacked up on my desk.

法律主观：差旅费报销范围如下所示：第一，员工报销时按财务部门规定填制报销单据，附原始票据。第二，乘坐飞机的订票费、改签费、退票费，往返机场的车费不予报销。第三，出差补助天数等于出差返程日期减去出差出发日期。第四，需按财务规定的取得并填写真实合法的凭证，对项目填写不完整或字迹模糊不清的不予报销。对涂改、伪造或变造原始票据，虚报出差天数的不予报销。第五，原始票据丢失损毁的，当事人需作出详细书面说明。急需报销单据明细项目金额，经直属上一级与所在部门第一负责人签批后，报分管领导批准报销。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

2021年五一假期已经快要来临，很多小伙伴开启了全新的旅途，计划在五一的时候好好的畅快体验一番，感受无与伦比的超炫酷模式，下面给大家分享具体的游玩攻略指南。“小长假”是一个出去“走一走、看一看”的机会，愿每个人都能享受这个假期的美好。“五一”临近，这两天，准备在假期出游的人们也都已蠢蠢欲动。为此，假期大部分线路的火车票都出现了放票即“秒光”的情况，大部分航线的价格也有所上浮。而联系相关预测来看，今年“五一”假期旅游市场的火爆，当无意外。火爆的需求，需要假日政策托底。为了对接“五一”假期国人的出游热情，今年国家对“五一”再次采取调休政策，形成五天“小长假”，不仅可以集中释放探亲、旅游等需求，对于拉动“假日经济”也大有裨益。一方面，众所周知，去年出于疫情防控需要，不少人响应“就地过年”倡议，而错过了与亲人团聚的机会。但人们的探亲需求是真实存在的，也需要一个释放通道。通过合理调配假期，则可满足这种需求，为回乡团聚提供便利。另一方面，公众假期向来就有着刺激消费、拉动经济的功能。去年，由于疫情影响，人们的外出活动大规模压缩，旅游业更是断崖式下滑，经济也遭受冲击。随着本土疫情形势平稳向好，社会经济也复苏在途。作为今年第一个长达五天的“小长假”，这个“五一”假期成为释放国内消费潜力、拉动经济走出疫情冲击的重要窗口，可以说正逢其时。实际上，随着欧美疫情逐渐好转，以及疫苗大规模接种，国外一些主要经济体也在加速复苏。后疫情时期，中国面临的这种经济竞争压力，也要求我们要在继续做好常态化防疫的基础上，采取有效手段来促进经济持续复苏。“小长假”的窗口机会，不容错过。事实上，目前看，“史上最热五一假期”或已在路上。比如，有机构预测，今年“五一”假期旅游人次有望突破2019年同期水平，达到2亿人次新高;假期客运出行规模可能达到2.5亿人次左右，也与去年同期萧条景象形成鲜明对比。经济学上的幸福指标，包括收入、预期寿命、闲暇时间等。可见，闲暇是决定生活幸福感的重要成分。而疫情无疑给国人带来一定的精神压力，甚至至今我们也尚未摆脱这个阴影。但是，当疫情形势逐渐平稳向好，当我们可以安心于生活、工作的时候，就需要一个比较充足的闲暇时光。后疫情时期的这个“小长假”，就对应了人们这一需求。为此，各地也应未雨绸缪，做好“小长假”里方方面面的服务预案，确保假期的安全平稳。如，在即将到来的出游高峰之前，交通、景区部门等要精准研判形势，及时作出安全预警提示，交通方面还应针对疫情期间自驾游兴起等具体情况，做出周全安排;各景区则要严格执行预约制、提前维护相关设施等，满足人们的游玩需求，切实防范风险事故。“小长假”无疑也是线下消费的高峰期，尤其是在餐饮购物等方面。如，北京就将提前在4月28日启动“2021北京消费季”，推出近千项促消费活动，还将发放45亿元消费大礼包，来引导假期消费。各地也应在此方面早做安排，为消费者提供一个安全、良好的消费环境。与此同时，需要特别强调的是，疫情防控不能放松。尽管当前国内疫情形势已较平稳，但大规模的人口流动也不可避免地加大了疫情风险，各地仍需做好必要的防疫工作，夯实防疫屏障。对个人来说，也还是要自觉保持戴口罩、勤洗手等防疫好习惯。前几日，张文宏医生说，“五一”假期，大家都应该出去走一走、看一看，享受春天的美丽。“小长假”就为“走一走、看一看”提供了机会，愿我们每个人都能享受这个假期的美好。

1.商店有80瓶可乐,可乐的瓶数比雪碧少5分之1,雪碧有多少瓶? 雪碧有 80÷(1-1/5)=100(瓶) 2一列火车从上海开往天津,已经行了808千米,还剩3分之1没行,上海到天津的铁路长多少千米? 上海到天津的铁路长 808÷(1-1/3)=1212(千米) 3.商场有一批薯片,上午卖出总数的5分之2,下午卖出总数的8分之4.还剩54袋没有卖．这批薯片有多少袋? 这批薯片有 54÷(1-2/5-4/8)=540(袋) 5.张大伯家有桃树15棵,梨树的棵数是桃树的3分之2,是苹果树的7分之2,苹果树有多少棵? 梨树有 15×2/3=10(棵) 苹果树有 10÷(2/7)=35(棵) 是这些吗?希望可以帮到你!

因此，构建和谐社会最重要的因素是建立一种和谐的劳动关系。笔者认为，企业构建和谐稳定的劳动关系首先应从以下几个方面做起。第一必须坚持以人为本的管理理念“以人为本”的现代企业管理理念，不再把职工看成是技术因素，而把职工看成是“具有内在的建设性潜力”的因素，把职工当作一种使企业在激烈的竞争中生存、发展，始终充满生机与活力的特殊资源来刻意发掘；不再把企业职工看成被管理和控制的工具，把职工置于“严格监督与控制之下”，而是为职工提供、创造各种条件，使其主观能动性和自身的劳动潜力得以充分发挥。在企业内我们强调以人为本，就是要以职工为根本，努力实现企业与劳动者两个主体利益要求上的双赢。如果职工处于被强制性管理的地位，要发挥他们的积极性和创造性是完全不可能的，甚至还会对企业和管理者产生抵触情绪和行为，从而阻碍企业发展，最终导致职工个人也遭受损失。坚持“以人为本”就要注重为职工创造宽松、舒心的工作环境，重视关注职工人性能量的充分释放。同时要根据企业生产经营任务要求和目标，把各种人才巧妙的进行结合，做到用人所长、人尽其才、人尽其用。实现企业经营目标与职工利益的“无缝对接”，努力鼓励先进、塑造团队精神。坚持“以人为本”要充分体现在对职工的尊重和信任上，必须尊重职工个人的人格、劳动和一切权益。要像胡锦涛总书记所说的那样，既要坚持教育人、引导人、鼓舞人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。重点要做到教育、尊重人、关心人。教育人就是要利用多种形式教育职工的进取精神和效忠精神，使企业每个职工真正理解“企业兴我荣、企业衰我耻”的道理；尊重人就是尊重人的人格，重视和重用人的才能；关心人就是生活上体贴，工作上支持，思想上关怀。只要我们坚持“以人为本”的管理理念，就能够营造和谐的劳动关系，职工对企业的忠诚度就会提升，企业的凝聚力就会增强，企业才能走向良性发展的轨道。第二必须全心全意依靠职工办企业在国有企业，职工是企业的主人，“全心全意依靠职工办企业，办好企业为职工”是我们一贯的工作原则，也是实践“三个代表”的重要体现。随着我国经济体制改革的进一步深化和经济结构调整力度的加大，国有企业改组改制，“国退民进”，企业劳动关系发生了急剧而深刻的变化，呈现出复杂多变、多元化的趋势。但是，不管企业牌子怎么换，体制怎么改，股权怎么变，企业领导必须始终坚持“全心全意为职工”，树立“职工利益无小事”的管理理念，在改制改革中，要正确处理改革发展与企业稳定的关系，深化改革要在企业员工的承受能力内进行，统筹解决好各种矛盾，理清企业劳动关系，要严格执行政策、规范操作程序，同时加强职工安置方案审批和跟踪管理，切实保障职工的合法权益。在企业管理中，必须切实加强民主管理，对国有企业来说，没有民主管理企业是治理不好的。企业要实现民主管理，必须坚持通过职工代表大会等形式让职工全员参与，这也是尊重和保障职工合法权益的体现。企业必须大力推行企务公开，做到企业重大事项向职工通报，重大决策征求职工意见，重要人事安排向职工公示，切实保证职工享有对企业内部事务的知情权、参与权、选择权和监督权。第三必须建立行之有效的薪资激励机制在企业管理中，激励不仅是挖掘人的内在潜力，调动人的积极性，使企业得到发展的重要条件；也是提高企业素质，增强企业活力的重要基础；同时是企业贯彻落实各项规章制度、营造和谐劳动关系的重要保证。企业的激励手段多种多样，其中物质资薪激励是一种最基本的激励手段。因此，企业各级领导必须认真把握和运用。一是实施资薪激励必须认真贯彻按劳分配、奖勤罚懒、关心职工生活等原则。彻底打破工资分配中的平均主义和大锅饭，建立健全一套符合现代企业要求的职工薪资激励机制。如薪金分配上的固定工薪、年薪、股权分配制，奖金分配、职务(岗位)津贴制，以及在此基础上的职务升迁(公开竞争)、调岗(岗位轮换)、淘汰(末位淘汰)制度等。二是坚持物质激励与精神激励紧密结合。如果只讲物质忽视精神，势必导致职工目光短浅，急功近利，片面追求物质利益，滋生“一切向钱看”的思想，其结果可能产生不顾整体、损公肥私等弊病。如果只讲精神不考虑职工利益，职工就体会不到个人的劳动贡献与物质利益之间的关系，同样不利于调动职工的积极性。企业要通过多种激励手段，正确引导、提高职工的主人翁责任感、鼓舞其工作热情、促使职工努力学习专业知识和业务技能，造就一支思想好、作风硬、技术精、业务熟的职工队伍，形成和谐稳定的劳动关系，不断提升企业经营管理水平，提高企业市场竞争能力。第四必须坚持制度化管理，做到依法治企建立和谐稳定的劳动关系，必须以国家劳动法律法规、政策及劳动标准为依据，以劳动关系双方自主协调为基础，以实行劳动合同制度与集体合同制度为基本形式，完善劳动争议处理和劳动保障监察体系，形成整体管理合力，实现劳动关系和谐稳定发展。第一、企业领导干部要学法、懂法，依法办事。企业领导处于企业经营、管理的关键岗位，企业能否依法经营、建立和谐的内部劳资关系，减少劳动争议案件，关键在企业领导。因此，必须全面掌握相关的法律知识，依法建立健全企业各项规章制度，要从过去的能人管理改变为制度管理，依法处理职工与企业之间的各种问题。第二、企业各职能部门要增强法律意识，提高依法办事的自觉性。企业各类人员要建立岗位责任制，严格按规定、按程序办事，使企业管理制度化、规范化。第三、充分发挥工会组织的监督作用和劳动关系的协调作用。凡涉及到企业生产经营重大决策，职工工资、奖金分配方案、劳动保护措施等都要通过民主讨论决定，在企业劳动争议案件处理中，要坚持预防为主、基层为主、调解为主的方针，把劳动争议案件消灭在萌芽之中。第四、全面加强劳动合同管理，进一步建立和完善劳动合同签订、续订、解除(终止)备案登记管理办法。积极推行集体协商与集体合同制度，特别要大力推行工资集体协商制度、加强对集体合同的审查，强化集体合同履行的监督检查，减少、预防企业劳资纠纷，促进企业劳动关系和谐稳定发展。第五必须切实保障企业职工的工资报酬权在企业劳动关系要素构成中，工资报酬权是职工最核心的权利，作为劳动关系一方的劳动者如果连工资报酬权也得不到保障，构建和谐的社会主义新型劳动关系就无从谈起。因此，保障劳动者依法按时足额领取工资，这是构建和谐劳动关系的重中之重。近些年来，一些企业克扣、拖欠职工工资已成为一种普遍性问题，给社会稳定、企业发展带来了一系列严重后果，不仅直接影响职工的基本生活和社会保障，也成为职工致贫的主要原因之一。因此，不解决欠薪问题，就不可能建立和谐的劳动关系，企业必须从规范工资分配入手，建立和完善工资支付信用制度、工资支付办法、工资支付报告等制度。政府和企业都应建立相应的工资应急、保障机制，并加强检查监督，加大处罚力度。一是国家应加大对收入分配的调节力度，切实保护社会弱势群体的利益。要构筑面向社会困难群体的包括就业、医疗、住房、子女入学和生活救助等扶贫帮困救助机制，并要根据经济发展的实际和可能，逐步调高企业退休金标准，让曾为国家经济发展和技术进步做出贡献的企业普通职工群众同样受益。二是要建立提高最低工资标准的机制。劳动力成本低是我国经济发展的比较优势，但是不能以牺牲劳动者的基本保障和劳动力人格尊严为代价。国家和企业必须根据经济发展，逐步提高最低工资标准，不能让劳动者群体长期处于较低的工资水平，不利于经济发展和提高职工积极性。三是在企业中要逐步建立规范的职工工资增长机制。企业应通过工会代表职工与企业进行工资集体协商的方式，确定工资标准、支付形式和工时定额，逐步形成规范的工资增长机制。四是积极探索企业职工按生产要素分配的办法与途径，使按劳分配与按资本、技术、管理等其他形式的分配相结合，从源头切断拖欠工资现象。第六必须努力加强企业文化建设企业文化是企业生存的基础，对企业可持续性发展具有重大影响，尤其在对内建立和谐稳定劳动关系、增强企业凝聚力，对外提升企业形象方面具有重要作用。企业文化建设是一项长期的、需要不断创新的系统工程，而不是一件具体的工作，各级领导干部必须高度重视，切实全面规划，狠抓落实。一是企业文化建设要与企业发展战略相适应、与企业经营和做好各项工作紧密结合。二是要认真挖掘和提炼企业精神，培育企业整体价值观。三是不断提高企业领导者的自身素质，培育企业家精神整体价值观。四是以企业全体员工为轴心、以共同价值观为核心，努力塑造培育优秀、独特的企业化、信用文化、品牌文化、行业个性文化，使企业成为一个人人都有共同的价值观念和历史使命感、主人翁责任感的有机整体，让每一位员工都在从事最有效的工作，企业和员工都能有步骤地走向新的成功之路。

技师学院是中职学历。技师学院归人社部门管理，而不是教育部，主要方向是培养学生实际操作技能，所以技师学院一般会与教育部的高校合作办学，学生毕业时既可取得教育部的学历证书，也可通过考级获得人社部的技能证书。技工教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分。技师学院毕业证的作用：技工学校毕业证分为中技毕业证、高技毕业证。中等技工学校属于中等教育，是培养中等技术工人，层次上相当于高中，但学历是中技，中级技工；而高技属于高等职业教育，培养高技技术工人，包括技术学院、技师学院、高级技工学校，与大学专科同等层次，但学历是高技，高级技工。近年来，国家政策不断向职业教育倾斜，我国人才结构失衡现象突出，熟练技工和高级技工等实用型人才更是十分匮乏。技工院校毕业生拥有扎实专业知识、技能熟练，能够更快地适应工作岗位要求，深受用人单位欢迎，历年来毕业生供不应求。