介绍信格式要求及范文

介绍信是需要包含标题、主送单位、正文内容、落款、介绍信有效期限等内容。具体如下：（一）标题居中书写“介绍信”或“××单位介绍信”。事先印好固定格式的，“介绍信”三字应稍大些。（二）主送单位标题下面提行顶格书写。有的也在文尾“此致”之后提行顶格书写。（三）正文分三部分。1.被介绍者姓名、身份、随行人数(数码大写)。如需要，还应注明被介绍者政治面貌、职务，以便对方恰当接待。2.需接洽事项和要求。要写得周全具体、简明扼要，一般一两句概括写明。3.结尾的祈请用语或谦敬用语，如“请予接洽”“请予支持”之类。后面可紧接着写“为盼”“为荷”等感谢用语，最后写“此致敬礼”。这三部分在行文时并无明显区分标志，常是一气呵成，组成篇段合一。（四）落款右下方写明出具介绍信的单位及填写日期，并加盖公章。（五）介绍信有效期限在落款右下方标明“(有效期×天)”。注意事项：1、介绍信是用于证实本单位有关工作人员身份、介绍其工作使命、凭此与其他单位接洽工作的一种证明性函件。有两种形式。一种是事先印好固定格式的，使用时只需在空白处填上相关内容即可。这种介绍信属联单式，留存根，有编号，便于查询。2、另一种用公用信笺临时书写，不受固定格式限制，可以根据需要灵活掌握。这种介绍信不编号，一般亦不留存根，不便查询，故一般不轻易出具。两种形式的介绍信写法大致相同。

1、【标题】 在第一行居中写“介绍信”三个字。 2、【称谓】 另起一行,顶格写收信单位名称或个人姓名,姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称呼，再加冒号。 3、【正文】 另起一行,开头空两格写正文,一般不分段。一般要写清楚:派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。说明所要联系的工作、接洽的事项等。对收信单位或个人的希望、要求等，如“请接洽”“请予以接洽”“请予以协助”“请予以接洽为感”“请予以接洽为荷”等。 4、【结尾】 写上表示致敬或者祝愿的话,如“此致敬礼”等。 5、【单位名称和日期】 一封正式的介绍信,必须在单位名称和日期处盖上本单位的公章。

介绍信格式如下： 1、标题在第一行居中写“介绍信”三个字。 2、称谓，另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称呼，再加冒号。 3、正文 另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚： （1）派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。 （2）说明所要联系的工作、接洽的事项等。 （3）对收信单位或个人的希望、要求等，如“请接洽”等。 4、结尾，写上表示致敬或者祝愿的话，如“此致 敬礼”等。 5、单位名称和日期。 6、附注。

介绍信样:北京市干部(工人)调动介绍信_________:兹有我公司_________同志,于______年____月____日前去你处报到,请接恰!此致北京市百货公司(盖章)年月日工资转移证样:工资转移介绍信姓名__________,性别____,年龄____,职务_______,参加工作时间_________.文化程度__________,职称_________,工资级别________,工资总额_______元,其中岗位工资_______元,职务工资_______元,工龄工资_______元,其它工资_____元.工资巳发到_____年_____月.此致.北京市百货公司(盖章)年月日财务科_________(盖章)财务负责人________(签章)经办人_________(签章)

一、单位介绍信格式单位介绍信是一个单位在派遣单位人员时所要出示的信件，范文只是让大家套定的格式。第一点：单位介绍信的概念介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。第二点：单位介绍信的作用1.介绍信主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时的自我说明。2.对于持信人而言，介绍信具有介绍、证明双重作用。第三点：单位介绍信的种类介绍信有两种形式：一种是便函式的介绍信，一种是带存根的介绍信。第四点：单位介绍信的结构和写法其一是便函式介绍信。用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。1.标题在第一行居中写“介绍信”三个字。2.称谓另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称呼，再加冒号。3.正文另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚：（1）派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。（2）说明所要联系的工作、接洽的事项等。（3）对收信单位或个人的希望、要求等，如“请接洽”等。4.结尾写上表示致敬或者祝愿的话，如“此致敬礼”等。5.单位名称和日期6.附注注明介绍信的有效期限，具体天数用大写。在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期，并加盖公章。日期写在单位名称下方。其二是带存根的介绍信。这种介绍信有固定的格式，一般由存根、间缝、本文三部分组成。1.存根存根部分由标题（介绍信）、介绍信编号、正文、开出时间等组成。存根由出具单位留存备查。2.间缝间缝部分写介绍编号，应与存根部分的编号一致。还要加盖出具单位的公章。3.正文本文部分基本与便函式介绍人相同，只是有的要标题下再注明介绍信编号。第五点：单位介绍信的写作要求1.接洽事宜要写得具体、简明。2.要注明使用介绍信的有效期限，天数要大写。3.字迹要工整，不能随意涂改。二、单位介绍信范文XX市政务服务中心：兹介绍我单位正式工作人员xx同志携带我单位有关资料原件，凭该同志有效身份证原件到贵单位办理XX市国家投资工程建设项目网上招标投标注册确认及密匙购买事宜。之前，我单位在XX市公共资源交易网“登记注册”时提交的资料数据与现所提供的原件一致，对其真实性、合法性和完整性负责。我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为：（仅限一个）。若该手机号码变更，我单位将及时书面告知贵单位，并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。此致！单位行政公章：年月日（经办人有效身份证复印件粘贴处）想了解更多的保险知识，可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询！

介绍信字号指介绍信印刷用活字的大小，是从活字的字背到字腹的距离。介绍信用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体，应用写作研究的文体之一。机关团体、企事业单位派人到其他单位联系工作、了解情况或参加各种社会活动时用的函件，它具有介绍、证明的双重作用。使用介绍信，可以使对方了解来人的身份和目的，以便得到对方的信任和支持。它有两种类型：印好格式的介绍信，用时按空填写即可：用公用信笺书写的介绍信。扩展资料普通介绍信。用公文纸书写：1、在公文纸正中的地方写“介绍信”三个字，字要比正文大些。2、联系单位或个人的称呼。3、被介绍人的姓名、身份、人数（派出人数较多，可写成“×××等×人”）。4、接洽事项和向接洽单位或个人提出的希望。最后可写上“请接洽”、“请予协助”、“此致敬礼”等语。5、本单位名称和写信日期，加盖公章。参考资料来源：百度百科-普通介绍信参考资料来源：百度百科-介绍信参考资料来源：百度百科-字号

介绍信是用以介绍被介绍人员的姓名,身份,人数,接洽事项等情况的专用书信.介绍信具有介绍和证 明的作用. 介绍信通常有两种形式: (一)普通介绍信.用公文纸书写: 1.在公文纸正中的地方写"介绍信"三个字,字要比正文大些. 2.联系单位或个人的称呼. 3.被介绍人的姓名,身份,人数(派出人数较多,可写成"×××等×人"). 4.接洽事项和向接洽单位或个人提出的希望.最后可写上"请接洽","请予协助","此致敬礼"等语. 5.本单位名称和写信日期,加盖公章. (二)带存根的印刷介绍信.有规定格式,使用只须填上有关内容. 1.存根部分简填,以便日后查考. 2.本文部分要填写详细些. 3.派人联系办理重要或保密事情,要注明被派人员的政治面貌,职务. 4.重要的介绍信要经领导过目或在存根上签字,有的还要限制有效期. 5.除本文部分需加盖公章外,存根与本文的虚线正中亦要加盖公章.

　　书信的另一大类是专用书信，常用的有介绍信、证明信、慰问信、表扬信、感谢信、公开信 、建议书、决心书、申请书、倡议书等多种。 　　 介绍信常用格式 　　介绍信是用来介绍本单位人员到有关单位去接洽事情、办理公务(联系工作、参观学习 、出席会议、调查事项等)的一种专用书信。持介绍信的人以此作为与对方单位联系工作的 凭证。由于介绍信上一般还有持信人的职务、职称、政治面貌，因此介绍信还有证明身份的 作用。一般都使用印刷好的介绍信，并留有存根以便于查核。 　　介绍信一般要写清下列内容： ①称唿：开头顶格写联系单位或个人的称唿;②正文：另起一行，空两格写介绍信的内容， 包括持介绍信人的姓名、年龄、职务、政治面貌，要接洽的事项和对对方的希望、要求;③ 结尾：写“此致敬礼”一类的敬词;④署名：签署单位名称、日期，并盖上公章，有时还要 注明有效期限。印刷好的介绍信只按要求填写即可。写介绍信要简明扼要，字迹要工整清楚 ，不得涂改，如有涂改，必须在涂改的地方加盖公章。 　　例文〕ue004介绍信ue003 　　市新华书店：ue004 　　兹介绍我校初三、二班李明同学到贵店联系批购《素质教育与学生作文》事项，望予以大力 支持为盼。ue004 　　此致ue003 　　敬礼ue004 　　实验中学教务处ue004 　　20XX年X月X日(公章)ue004 　　 相关搜索： 　　 介绍信 　　 我特别推荐 　　 我特别推荐

介绍信的格式写法范文介绍 　　一、介绍信格式写法 　　介绍信有两种类型：一种是印好格式的介绍信，用时按空填写即可：一种是用公用信笺书写的介绍信。 　　（一）便函式的介绍信 　　用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。 　　1.标题 　　在第一行居中写介绍信三个字。 　　2.称谓 　　另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加同志、先生、女士等称呼，再加冒号。 　　3.正文 　　另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚：（1）派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。（2）说明所要联系的工作、接洽的事项等。（3）对收信单位或个人的希望、要求等，如请接洽等。 　　4.结尾 　　写上表示致敬或者祝愿的话，如此致敬礼等。 　　5.单位名称和日期 　　6.附注 　　注明介绍信的有效期限，具体天数用大写。 　　在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期，并加盖公章。日期写在单位名称下方。 　　(二)带存根的介绍信。 　　这种介绍信有固定的格式，一般由存根、间缝、本文三部分组成。 　　1.存根 　　存根部分由标题(介绍信)、介绍信编号、正文、开出时间等组成。存根由出具单位留存备查。 　　2.间缝 　　间缝部分写介绍编号，应与存根部分的编号一致。还要加盖出具单位的公章。 　　3.正文 　　本文部分基本与便函式介绍人相同，只是有的要标题下再注明介绍信编号。 扩展阅读：关于开具介绍信的注意事项 　　（1）确保真实性。介绍信出具单位或个人必须秉承认真负责的态度，介绍信的内容必须清楚明确、客观真实，简洁明了，不能夸大渲染、故弄玄虚，更不可弄虚作假。 　　（2）明确有效期限。介绍信需注明有效期，有效期的考量一定要慎重，要根据出具介绍信的是由，注意宽限适宜。 　　（3）加盖公章有效。介绍信需加盖出具单位的正式行政公章方能有效力，不能随意盖章，且要注意，在正确位置加盖公章。 　　（4）确保介绍信整洁。介绍信也是公文的一种，需认真对待。首先，介绍信内容不得有涂改、污损，如有涂改或污损，需由出具单位重新出具。其次，介绍信的公章必须清晰可辨认，以确保介绍信的真实可信。 　　（5）固定格式的介绍信应该认真填写存根部分，以备查考。正文与存根中间应该加盖公章，以避免造假行为。 　　（6）固定格式的介绍信应注意存根、介绍信、回执联三个部分的文件编号统一。

介绍信格式范文如下图所示：介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体，是应用写作研究的文体之一。是机关团体、企事业单位派人到其他单位联系工作、了解情况或参加各种社会活动时用的函件，它具有介绍、证明的双重作用。使用介绍信，可以使对方了解来人的身份和目的，以便得到对方的信任和支持。注意事项：1、要坚持实事求是的原则，优点要突出，缺点不避讳，最好是用成就和事实替代华而不实的修饰语，恰如其分地介绍自己。2、要态度诚恳，措词得当。用语应委婉而不隐晦，自信而不自大。3、篇幅不易过长，言简意赅，在有限的篇幅中突出重点，同时文字要顺畅，字迹要工整。

用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。 标题在第一行居中写“介绍信”三个字。 称谓另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称呼，再加冒号。 正文另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚：（1）派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。（2）说明所要联系的工作、接洽的事项等。（3）对收信单位或个人的希望、要求等，如“请接洽”等。 结尾写上表示致敬或者祝愿的话，如“此致 敬礼”等。 单位名称和日期6.附注注明介绍信的有效期限，具体天数用大写。在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期，并加盖公章。日期写在单位名称下方。 这种介绍信有固定的格式，一般由存根、间缝、本文三部分组成。1.存根存根部分由标题（介绍信）、介绍信编号、正文、开出时间等组成。存根由出具单位留存备查。2.间缝间缝部分写介绍编号，应与存根部分的编号一致。还要加盖出具单位的公章。3.正文本文部分基本与便函式介绍人相同，只是有的要标题下再注明介绍信编号。五、介绍信的写作要求1.接洽事宜要写得具体、简明。2.要注明使用介绍信的有效期限，天数要大写。3.字迹要工整，不能随意涂改。

【篇一】办理居住证介绍信 　　XX社区： 　　兹有我单位( )人事部负责人x x x，身份证号( )前往贵处办理居住证事宜，请予以接洽。 　　此致 　　敬礼 　　公司名称： 　　日期：20XX年X月X日 【篇二】办理居住证介绍信 　　兹有________，身份证号_______________，是我单位职工，该职工自________年________月________日至今一直居住在_______________。 　　特此证明 　　20XX年X月X日 【篇三】办理居住证介绍信 　　XXX区人才服务中心： 　　兹介绍本单位人事专员________同志等壹人前来你处办理： 　　同志的《XX市居住证》个人网上登录密码重置(新办、续办)， 请接洽。 　　此致 　　敬礼 　　此处请张贴单位人事专员身份证复印件， 人事专员须为单位网上联系人。 　　单位名称： 　　(公章) (有效期 叁 天) 　　20XX年X月X日 【篇四】延伸阅读 　 一、介绍信的概念 　　介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。 　　二、介绍信的作用 　　1.介绍信主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时的自我说明。 　　2.对于持信人而言，介绍信具有介绍、证明双重作用。 　　三、介绍信的种类 　　介绍信有两种形式：一种是便函式的介绍信，一种是带存根的介绍信。 　　四、介绍信的结构和写法 　　(一)便函式介绍信。 　　用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。 　　1.标题 　　在第一行居中写介绍信三个字。 　　2.称谓 　　另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加同志、先生、女士等称呼，再加冒号。 　　3.正文 　　另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚：(1)派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。(2)说明所要联系的工作、接洽的事项等。(3)对收信单位或个人的希望、要求等，如请接洽等。 　　4.结尾 　　写上表示致敬或者祝愿的话，如此致 敬礼等。 　　5.单位名称和日期 　　6.附注 　　注明介绍信的有效期限，具体天数用大写。 　　在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期，并加盖公章。日期写在单位名称下方。 　　(二)带存根的介绍信。 　　这种介绍信有固定的格式，一般由存根、间缝、本文三部分组成。 　　1.存根 　　存根部分由标题(介绍信)、介绍信编号、正文、开出时间等组成。存根由出具单位留存备查。 　　2.间缝 　　间缝部分写介绍编号，应与存根部分的编号一致。还要加盖出具单位的公章。 　　3.正文 　　本文部分基本与便函式介绍人相同，只是有的要标题下再注明介绍信编号。 　　五、介绍信的写作要求 　　1.接洽事宜要写得具体、简明。 　　2.要注明使用介绍信的有效期限，天数要大写。 　　3.字迹要工整，不能随意涂改。

介绍信的格式Dear Bob, I"m writing to introduce you to Janice Dolan. I know Janice through the Brandon Theater Group, where, as you know, I am the technical director. Janice and I worked together on several local theater projects. Janice is interested in relocating to the San Francisco area in the near future and would appreciate any recommendations you could offer her for conducting a job search for a theater position and any help you can provide with the logistics of relocating to California. I"ve attached her resume for your review and you can contact her at janicedolan@email.com or 555-555-5555. Thank you in advance for any assistance you can provide. Sincerely, Y.Chow 邀请函的格式Dear Beckham，　　First of all，please allow me to express my heartfelt invitation to you. Since the Spring Festival is coming shortly，I sincerely invite you to come to China and spend the holiday with me.　　Spring Festival is of much importance to Chinese people. It has a long history and Chinese have attached much importance to the holiday. To be exact，the Spring Festival has been the most significant holiday. The Spring Festival is to Chinese what Christmas is to the Westerners.　　If you come，I am going to accompany you to fairgrounds（庙会），where you can have a close look at some of the Chinese traditions.　　I am looking forward to your reply.　　Sincerely Yours Li Min

1、有些需要，有些不需要，因地区和学校异。介绍信格式如下：所考取的大学的名称 ：兹介绍 本人姓名 同志系中国共产主义青年团团员，由富阳市城镇职业高级中学去所考取的大学名称，请接转组织关系。团费交至2014年7月份，有效期三十天。年 月 日2、团员组织关系转接管理办法：1、毕业生考入其他学校的需将团组织关系转入到新学校。对于已毕业儿又未将其团籍转出的学生，团组织将对其团籍档案保管3年。如果团员证丢失，需补办团员证的同学，需带两张一寸的免冠照片，经查验档案，核实团员身份后，现场办理补办手续，需交5元工本费。2、对于考入其他学校或参加工作的同学，由学生本人（或家长）到学校团委将团组织关系转出。办理团关系转出手续时需出示团员证、录取通知书。在团组织关系转出后，原团籍注销。扩展资料：中国共青团团员要求：(一)申请入团的青年应有团员两人介绍。(二)介绍人应负责地向被介绍人说明团章，向团的组织说明被介绍人的思想、表现和经历。(三)要求入团的青年要向支部委员会提出申请，填写入团志愿书，经支部大会讨论通过和上级委员会批准，才能成为团员。被批准入团的青年从支部大会通过之日起取得团籍。五、 新团员必须在团旗下进行入团宣誓。誓词如下：我志愿加入中国共产主义青年团，坚决拥护中国共产党的领导，遵守团的章程，执行团的决议，履行团员义务，严守团的纪律，勤奋学习，积极工作，吃苦在前，享受在后，为共产主义事业而奋斗。六、 对于模范履行团员义务、在社会主义现代化建设和保卫祖国的事业中有显著成绩的团员，团的组织应当给以奖励。奖励分为：通报表扬，由团的中央、省、市(地)、县级委员会和基层团委授予优秀共青团员称号。七、 对于不执行团的决议、违反团章的团员，团的组织应当本着惩前毖后、治病救人的精神，进行批评和帮助，情节严重的，给予纪律处分。参考资料来源：中国共产主义青年团章程

1、介绍信的定义通过对某人的情况介绍让收信人对被介绍人有一定的了解，并使他们相互认识，从而解决被介绍人的一些实际问题，这样的英语书信就是介绍信。2、介绍信的类型正式介绍信（formal letter introduction）正式介绍信一般是写信人因为公事将自己本单位本部门的某人或业务关系人介绍给某单位或某个人，从而处理一些同公务有关的事宜或进行业务接洽。这种介绍信格式要求规范、严谨，语气比较正式、庄重。非正式介绍信（informal letter of introduction）这是一种个人与个人之间交流的介绍信，用以介绍朋友相互认识，介绍某人前往办理事务，或有什么事请朋友帮忙，等等。这种介绍信一般从词语的选用到行文都较随意。3、介绍信的内容和写作注意事项介绍信的内容：被介绍人的基本情况不管由于公事还是由于私事，介绍信应首先介绍前去联系的人的基本情况。所谓基本情况主要包括被介绍人的姓名、职务、与写信人的关系等。介绍的原因和目的：向收信人说明被介绍人前往是为了开展什么工作，办理什么事情，需要收信人给予哪些具体帮助或照顾等。4、表示谢意预先对对方可能给予的帮助或照顾表示感谢。5、介绍信写作的注意事项介绍信写作的格式同一般书信大致相同，但一般不必写信头和信内地址，而只在右上角处注明写信的时间即可。

行政介绍信是用以介绍被介绍人员的姓名、身份、人数、接洽事项等情况的专用书信。介绍信具有介绍和证明的作用。介绍信通常有两种形式:1、普通介绍信。用公文纸书写：（1）在公文纸正中的地方写“介绍信”三个字，字要比正文大些。（2）联系单位或个人的称呼。（3）被介绍人的姓名、身份、人数（派出人数较多，可写成“×××等×人”）。（4）接洽事项和向接洽单位或个人提出的希望。最后可写上“请接洽”、“请予协助”、“此致敬礼”等语。（5）本单位名称和写信日期，加盖公章。2、带存根的印刷介绍信。有规定格式，使用只须填上有关内容。（1）存根部分简填，以便日后查考。（2）本文部分要填写详细些。（3）派人联系办理重要或保密事情，要注明被派人员的政治面貌、职务。（4）重要的介绍信要经领导过目或在存根上签字，有的还要限制有效期。（5）除本文部分需加盖公章外，存根与本文的虚线正中亦要加盖公章。

介绍信的称谓 　　介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体，是应用写作研究的文体之一。我整理的介绍信的称谓，供参考！ 　　 1、推荐人身份：学校里的课程老师、项目导师、学院领导、实验室boss、etc. 　　一般学校的老师都是“学者”的身份，他们多是博士或者博士后毕业，在校园或者其他学术机构里身兼多职，有的甚至是从国外大学毕业的，或者是国外某大学的学术交流者，抑或是本身在国外大学就有头衔；这样的人我们一般采用的称呼是： Dear Professor/ Dear Admission Committee/ Dear Admission officer/ Dear Administration Committee/To whom it may concern(最后这个是公函的一种常用格式，国际通用)。但是要注意，我们很少会用到Dear Colleagues（尊敬的同事），这样的称呼显示的是我们和对方对等的地位，但是在我们的实际写作中，很少有学生的推荐老师会有国际性的知名度，位置到不了，那我们的态度当然也不能太傲慢啦~不过，如果老师真的是那种“国际大牛”，那么放心大胆的用吧。 　　 2、推荐人身份：实习领导、工作领导、etc. 　　这类“非学术类”的`推荐人又可以分为两类： 　　A.优质型。接受过“特”高等教育、国外留学过、世界五百强、CEO等等，这些高端大气的词汇，在他身上有其一或者都有，那么上边的称呼都可以放心大胆的用，绝对合适~ 　　B.草根型。没有接受过国外教育、农民企业家、在公司位置不高等等，这样的领导当然也很厉害（不然不会是领导），但是相比A里边的，RL称呼的选择范围就不是那么广了~可以选择最通用的To whom it may concern/ Dear Sir/Madam。 　　 介绍信的特点 　　 （1）证明性 　　介绍信是机关团体必备的其有介绍、证明作用的书信。持介绍信的人，可以凭借此信同有关单位或个人联系，商量洽谈一些具体事宜，而收看介绍信的一方则可以从对方的介绍信中了解来人的职业、身份、要办的事情、要见的人、有什么希望和要求等，介绍信是联结双方关系的一个桥梁，其目的旨在证明来人的身份，以便防止假冒。 　　 （2）时效性 　　介绍信就相当于一个在一定时间内的有效证件，它可以帮助对方了解你的身份、来历，同时也赋予了你一定的责任和权利，所以介绍信一般都开列出一定的时日期限。这是一种在限期内才具备有用性的一种专用文书。 　　 介绍信的种类 　　介绍信的分类方式可以有很多种。角度依据不同，则可以分为不同的类别。不过一般来讲，介绍信通常可以分为以下两种，即手写式介绍信和印刷式介绍信。 　　 （1）印刷式介绍信 　　这是一种正式的介绍信，铅印成文，内容格式等已事先印刷出来，使用者只需填写姓名，单位，另加盖公章即可。 　　印刷式介绍信又可以细分为两种，一种为有存根的介绍信，一种为不带存根的介绍信。 　　带存根的介绍信通常一式两联，正联和存根联的内容应填写一致，中缝加盖骑缝章，存根联由开介绍信一方留档备查，正式联由被介绍人随身携带。 　　不带存根的介绍信内容格式同带存根的介绍信在正文的印制上无甚差别，也是随用随填，只是未留存根而已。 　　格式统一制作的介绍信使用时简单方便，只需要填写个别内容，可以提高工作效率，是公用介绍信使用较多的一种。 　　 （2）手写式介绍信 　　手写式介绍信是一种较常见的介绍信，一般采用公文信纸书写或书写在机关、团体、单位自制的信笺上，最后只要加盖公章即可。 　　这类介绍信采用普通书信格式、内容可以更为详细具体。通常用单位统一印制的信件纸书写，正文可以采用手写或打印机打印。 　　这是一种比较便捷的介绍信方式，但因其用纸、书写没有什么严格的要求，所以容易被人伪造，所以在更为正规的场合下可以少用这种介绍信。 ;

写作思路：在第一行居中写“介绍信”三个字；另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名；开头空两格写正文，写清楚派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等；说明所要联系的工作、接洽的事项等；结尾写上表示致敬或者祝愿的话；注明单位名称和日期。例文：尊敬的老师，亲爱的同学们好!我是XXX，今年XX岁，家住XXXXXX。我一直期望的初中生活从今天就要开始了，真希望在新的年纪，新的学校，和各位同学老师们相处融洽，学习愉快。一起度过愉快的3年初中生活。在来到这里之前，我的小学生活丰富多彩。六年的小学生活中，有三个学期我都得了双百分，并且在校都能和各位同学和睦相处，不过也有点小缺点，就是我是一个小动作太多，有时候会影响到其它同学，以后在和大学相处的日子里我一定努力改正。我比较喜欢文学还有音乐，曾经也有文章在校刊发表过，课余时间喜欢听听悠闲的音乐。 新的学期里，我愿和大学共同进步，用我们最宝贵的几年时间来完成学业，有困难相互帮助，我一定会第一个上前。请大家监督我。此致敬礼!介绍人：xx20xx年xx月xx日

大家了解公司 介绍信 吗？公司介绍信是一种正式的介绍文件，主要是用来介绍派出人员的身份和任务的专用信件，那么公司介绍信怎么写呢？下面是我给大家带来的公司介绍信范本_公司介绍信模板正文，以供大家参考，我们一起来看看吧! ↓ ↓ 更多关于 “ 公司介绍信 ” 内容推荐 ↓ ↓ ★ 公司企业介绍信 ★ ★ 公司单位介绍信格式 ★ ★ 关于公司员工的介绍信 ★ ★ 公司办理业务介绍信 ★ ★ 分公司介绍信 ★ 公司介绍信范本(一) 介绍信格式： 1、标题，在第一行居中写“介绍信”三个字。 2、称谓，另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称呼，再加冒号。 3、正文，另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚： (1)派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。 (2)说明所要联系的工作、接洽的事项等。 (3)对收信单位或个人的希望、要求等，如“请接洽”等。 4、结尾，写上表示致敬或者祝愿的话，如“此致，敬礼”等。 5、单位名称和日期。 公司介绍信范本(二) 重庆渝建交信息咨询有限公司： 兹介绍【__】同志(壹人)身份证号：________________。前来你处联系办理企业网上投标报名锁事宜。请接洽。 (有效期__天) 二0____年__月__日 (单位盖章) 公司介绍信范本(三) ______: 兹介绍我公司员工________，身份证号______________前来你处联系_____________________________________事宜。请接洽。 (有效期七天) 宽大光电(漳州)有限公司 (单位盖章) 20____年____月____日 公司介绍信范本(四) ______： 兹有我单位________________同志等人来你处办理________________事宜，望接洽为盼! 此致 单位(盖章)： 20____年____月____日 公司介绍信范本(五) ______公司______经理： 兹有我单位______部门经理这里有一个级别问题，一般是同级别的人员接待，如果有特殊情况也可以区别对待]前去贵单位办理______事宜，请予协助为谢! 单位介绍人落款：______ 本公司盖章 ______年___月___日 公司介绍信范本(六) ____社保办： 兹有我单位员工：_____________，身份证号码：_______________ 因不是____户口，根据____限购房政策，在____买房需出具职工在济缴纳社保满____年以上的社保证明。 单位全称(公章)：______ _____年___月___日 公司介绍信范本(七) ______公司： 兹介绍同志(壹人)身份证号______________前来你处联系______________事宜。请接洽。 (有效期天) 单位(公章)______ ______年___月___日 公司介绍信范本(八) (一) ______________单位： 兹有_____同志，身份证号码：__________。前来你处办理__________相关事宜，请予接洽并协助为荷。 此致 敬礼! _________________有限公司 _________年_____月_____日 公司介绍信范本(九) _________市学生事务中心： 兹有我单位(单位名称)经办人员(身份证号码：)，前往你处办理_____年_____市用人单位需求信息登记凭证事宜，请接洽! 此致 敬礼! 用人单位：___________(盖章) ____________年______月______日 公司介绍信范本(十) ______________单位(管理档案处的全称)： 兹有______________(人名)的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘_____________(人名)到本公司任职，签订正式 劳动合同 _______(数字)年，从_________(日期)起生效，在此期间，本公司(____________)(公司名)将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为_____________，具有保存档案资质)特此申请批准提档。 此致 敬礼! __________________公司 负责人：______________ _______年_____月_____日 (盖上法人章) 公司介绍信范本相关 文章 ： ★ 介绍信:公司介绍信范本 ★ 介绍信范文及格式 ★ 单位介绍信格式范文 ★ 公司介绍信范文最新10篇 ★ 公司单位介绍信格式及范文 ★ 公司企业介绍信范文 ★ 单位介绍信的范本 ★ 单位介绍信范文最新10篇 ★ 公司介绍信格式10篇最新 ★ 单位介绍信模板的大全 var _hmt =_hmt ||[];(function() {var hm =document.createElement("script");hm.src ="https://hm.baidu.com/hm.js?6990a94c9bf3cca817150d7468a26be6";var s =document.getElementsByTagName("script")[0];s.parentNode.insertBefore(hm,s);})();

公司介绍信格式范文如下：兹介绍我公司＿＿＿＿＿＿__同志等＿＿＿＿＿＿___人（系我公司＿＿＿＿＿＿___)，前往贵处联系＿＿＿＿＿＿___.请予以接洽。此致敬礼！____公司（盖章）（有效期＿＿＿天）＿＿＿＿＿_年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日例子：XXX公司XX经理：兹有我单位X部门经理［这里有一个级别问题，一般是同级别的人员接待，如果有特殊情况也可以区别对待］前去贵单位办理xxxx事宜，请予协助为谢！单位介绍人：落款本公司盖章XXXX年X月X日xxx单位：兹有的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘到本公司任职，签订正式劳动合同年，从起生效，在此期间，本公司将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。特此申请批档。此致负责人：xxxxx年xx月xx日

　　 介绍信 是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。下面是我为您整理的“便函式介绍信格式”，仅供参考，希望您喜欢! 便函式介绍信格式 　　1.标题 　　在第一行居中写"介绍信"三个字。 　　2.称谓 　　另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加"同志"、"先生"、"女士"等称呼，再加冒号。 　　3.正文 　　另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。 　　一般要写清楚： 　　(1)派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。 　　(2)说明所要联系的工作、接洽的事项等。 　　(3)对收信单位或个人的希望、要求等，如"请接洽"等。 　　4.结尾 　　写上表示致敬或者祝愿的话，如"此致 敬礼"等。 　　5.单位名称和日期 　　6.附注 　　注明介绍信的有效期限，具体天数用大写。 　　在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期，并加盖公章。 　　日期写在单位名称下方。 便函式介绍信范本 　　______： 　　兹有我单位____________________________同志等_____人前往你处办理__________________ 事宜，请予以协助。 　　此致 　　敬礼! 　　__________(章) 　　年 月 日 便函式介绍信格式 　　______： 　　兹有我单位【人名】 同志 等____ 人来你处办理________ 事宜，望接洽为盼! 　　此致 　　敬礼! 　　单位(盖章)： 　　年 月 日 便函式介绍信 范文 　　____ ： 　　兹介绍我公司【人名】 同志 等____ 人(系我公司____ )，前往贵处联系，请接洽。 　　此致 　　敬礼! 　　____ 公司(盖章) 　　年 月 日 介绍信相关 文章 ： 1. 介绍信:公司介绍信范本 2. 介绍信:实习介绍信 3. 介绍信的书写方法及范文 4. 面试介绍信范文 5. 面试介绍信200字

　　介绍信是介绍本单位人员到外单位参观学习、联系工作、了解情况或出席某种会议等所写的一种书信。介绍信具有介绍和证明的作用。使用介绍信，可以使对方了解来人的身份和目的，以便得到对方的信任和支持。对一个从事文案工作的员工来说，介绍信可是一定要会写的。 　　1. 文体介绍 　　正式介绍信是写信人因公务把自己的同事或业务关系介绍给某单位或某个人。这种介绍信言语和格式比较规范、严谨，内容一般包括以下几个方面： 　　(1)简单地介绍一下被介绍人的身份和情况。 　　(2)说明事由，并要求对方对被介绍人提供某种帮助。 　　(3)对对方的帮助预先表示感谢。 　　(4)如果是熟悉的业务往来或老的工作关系，也可以附带询问一下工作上的近况和向对方致以问候。 　　(5)介绍信一般篇幅不长，前三个方面的内容常常可以放在一个段落里。 　　2. 实用范例 　　(1) subject: Introduction 　　Dear Mr. / Ms, 　　We are pleased to introduce Mr. Wang You, our import manager of Textiles Department. Mr. Wang is spending three weeks in your city to develop our business with chief manufactures and to make purchases of decorative fabrics for the coming season. 　　We shall be most grateful if you will introduce him to reliable manufacturers and give him any help or advice he may need. 　　Yours faithfully, 　　Yang Ning 　　尊敬的先生/小姐， 　　我们非常高兴向您介绍我们纺织部的进口经理王有先生。王先生将在你市度过三周，他要与主要的生产厂家拓展商务并为下一季度采购装饰织品。 　　如能介绍他给可靠的生产厂家，向他提供所需的任何帮助或建议，我们将不胜感谢。 　　您诚挚的, 　　(2)subject: Introduction 　　Dear Mr. / Ms., 　　This is to introduce Mr. Frank Jones, our new marketing specialist who will be in London from April 5 to mid April on business. 　　We shall appreciate any help you can give Mr. Jones and will always be happy to reciprocate. 　　Yours faithfully, 　　Yang Ning 　　尊敬的先生/女士， 　　现向您推荐我们的市场专家弗兰克?琼斯先生。他将因公务在四月五日到四月中旬期间在伦敦停留。 　　我们将非常感谢您向琼斯先生提供的任何帮助，并非常愿意回报您的帮助。 　　您诚挚的 　　杨宁

　 　(一)手写式介绍信的写法 　　手写式介绍信包括标题、称谓、正文、结尾、署名等五部分。 　　1.标题 　　手写式介绍信的标题一般是在信纸的第一行写上“介绍信”三个字，有些也可省略。 　　2.称谓 　　称谓在第二行，要顶格写，要写明联系单位或个人的单位名称(全称)或姓名，称呼后要加上冒号。 　　3.正文 　　正文要另起一行，空两格写介绍信的内容。介绍信的内容要写明如下几点： 　　(1)要说明被介绍者的姓名、年龄、政治面貌、职务等。如被介绍者不是只有一人还需注明人数。其中，政治面貌和被介绍者的年龄有时可以省略。 　　(2)写明要接洽或联系的事项，以及向接洽单位或个人所提出的希望和要求等。 　　(3)要在正文的最后注明本介绍信的使用期限。 　　4.结尾 　　介绍信的结尾要写上“此致——敬礼”等表示祝愿和敬意的话。 　　5.署名 　　出具介绍信的单位名称写在正文右下方，并署上介绍信的成文日期，加盖单位公章。这种介绍信写好之后，一般装入公文信封内。信封的写法同普通信封的写法相同。 　 　(二)印刷式介绍信的写法 　　不带存根的印刷式介绍信印刷的内容、格式同手写式介绍信大体一样，这里主要介绍带存根的介绍信。带存根的印刷式介绍信一般由存根联、正式联和间缝三部分组成。 　　1.存根部分 　　(1)存根部分的第一行正中写有“介绍信”三个字，字体要大；紧接“介绍信”的字后，用括号注明“存根”两个字。 　　(2)第二行。在右下方写有“××字×号”字样。如是市教委的介绍信就写“市教字×号”；如是县政府商业局的介绍信可写“县商字×号”。“×号”是介绍信的页码编号。 　　(3)正文。正文要另起一行写介绍信的内容，具体有以下几项构成。 　　A：被介绍对象的姓名、人数及相关的身份内容介绍，还要写明前往何处何单位。 　　B：具体说明办理什么事情，有什么要求等。 　　(4)结尾。结尾只注明成文日期即可，不必署名，因为存根仅供本单位在必要时查考而已。 　　2.介绍信的间缝部分 　　存根部分同正文部分之间有一条虚线，虚线上即有“××字第××号”字样。这里可照存根第二行“××字×号”的内容填写。要求数字要大写，如“壹佰叁拾肆号”，字体要大些，便于从虚线处截开后，字迹在存根联和正文联各有一半。同时，应在虚线正中加盖公章。 　　3.正式联部分 　　(1)第一行正中写有“介绍信”字样，字体较大。 　　(2)第二行在右下方有“××字××号”字样，内容照存根联填写。 　　(3)称谓。称谓要顶格写，写明所联系的单位或个人的称呼或姓名。 　　(4)正文。正文应另起一行，空两格起再写介绍信的具体内容。内容同存根内容一样，主要写明持介绍信者的姓名、人数、要接洽的具体事项、要求等。 　　(5)结尾。写明祝愿或敬意的话，一般要写些诸如“请接洽”、“请指教”、“请协助”等类的话，后边还要写“此致——敬礼”。最后要注明该介绍信的有效期限。 　　(6)署名。在右下方要署上本单位的名称全名，并加盖公章，同时另起一行署成文日期。 　　这类介绍信写好后，也应装入公文信封内。信封的写法同普通信封相同。 　　 延伸阅读 　　一、介绍信的概念 　　介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。 　　二、介绍信的作用 　　1.介绍信主要是用来联系工作、洽谈业务、参加会议、了解具体本职情况时候的自我解释与说明。 　　2.对于持信人而言，介绍信具有介绍、证明双重作用。 　　三、介绍信的种类 　　一般的介绍信主要有两种形式：一种是便函式的介绍信，一种是带存根的介绍信。 　　四、介绍信的结构和写法 　　(一)便函式介绍信。 　　用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。 　　1.标题 　　在第一行居中写介绍信三个字。 　　2.称谓 　　另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加同志、先生、女士等称呼，再加冒号。 　　3.正文 　　另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚：(1)派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。(2)说明所要联系的工作、接洽的事项等。(3)对收信单位或个人的希望、要求等，如请接洽等。 　　4.结尾 　　写上表示致敬或者祝愿的话，如此致敬礼等。 　　5.单位名称和日期 　　6.附注 　　注明介绍信的有效期限，具体天数用大写。 　　在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期，并加盖公章。日期写在单位名称下方。 　　(二)带存根的介绍信。 　　这种介绍信有固定的格式，一般由存根、间缝、本文三部分组成。 　　1.存根 　　存根部分由标题(介绍信)、介绍信编号、正文、开出时间等组成。存根由出具单位留存备查。 　　2.间缝 　　间缝部分写介绍编号，应与存根部分的编号一致。还要加盖出具单位的公章。 　　3.正文 　　本文部分基本与便函式介绍人相同，只是有的要标题下再注明介绍信编号。 　　五、介绍信的写作要求 　　1.接洽事宜要写得具体、简明。 　　2.要注明使用介绍信的有效期限，天数要大写。 　　3.字迹要工整，不能随意涂改

普通介绍信。用公文纸书写：1、在公文纸正中的地方写“介绍信”三个字，字要比正文大些。2、联系单位或个人的称呼。3、被介绍人的姓名、身份、人数（派出人数较多，可写成“×××等×人”）。4、接洽事项和向接洽单位或个人提出的希望。最后可写上“请接洽”、“请予协助”、“此致敬礼”等语。5、本单位名称和写信日期，加盖公章。带存根的印刷介绍信。有规定格式，使用只须填上有关内容。1、存根部分简填，以便日后查考。2、本文部分要填写详细些。3、派人联系办理重要或保密事情，要注明被派人员的政治面貌、职务。4、重要的介绍信要经领导过目或在存根上签字，有的还要限制有效期。5、除本文部分需加盖公章外，存根与本文的虚线正中亦要加盖公章。扩展资料：注意事项1、要坚持实事求是的原则，优点要突出，缺点不避讳，最好是用成就和事实替代华而不实的修饰语，恰如其分地介绍自己。2、要态度诚恳，措词得当。用语应委婉而不隐晦，自信而不自大。3、篇幅不易过长，言简意赅，在有限的篇幅中突出重点，同时文字要顺畅，字迹要工整。

介绍信格式范文是：xx医院：我校xx级本科班学生＿＿____将于＿＿__年＿＿月中旬至＿＿__年＿＿月中旬进行为期52周的毕业临床实习。该学生入学四年以来，系统学习了中医学的｀各门基础和临床课程，并学习了部分专题，专病的选修课，而且在课堂教学中进行了课前见习和课间见习，初步接触过中医的临床实践。按教学计划，第五年为毕业实习。为继承和发扬中医学，培养更多的中医人才，望贵医院能接受该生来实习为盼。实习科目根据实习计划中要求由本人与贵院确定，实习结束后，请贵院各科室负责医师填写毕业实习鉴定表并由医教科审核盖章后交回我院。单位：日期：介绍信要求：1、称呼：开头顶格写联系单位或个人的称呼；2、正文：另起一行，空两格写介绍信的内容，包括持介绍信人的姓名、年龄、职务、政治面貌，要接洽的事项和对对方的希望、要求；3、结尾：写“此致敬礼”一类的敬词；4、署名：签署单位名称、日期，并盖上公章，有时还要注明有效期限。印刷好的介绍信只按要求填写即可。写介绍信要简明扼要，字迹要工整清楚，不得涂改，如有涂改，必须在涂改的地方加盖公章。

名字叫做陶渊明。而且在当时的时代也是一个非常著名的东晋人。更是一个有才华的人。

<<三味书屋>> 三味书屋从前是一个书塾，鲁迅小时候在那里读过书，现在是绍兴鲁迅纪念馆的一部分。 书屋正中的墙上挂着一幅画，画着一棵古松，树底下卧着一只梅花鹿。画前面是先生的座位，一张八仙桌，一把高背椅子，桌子上照从前的样子，放着笔墨纸砚和一把戒尺。学生的书桌是从自己家里搬来的，分列在四面，鲁迅的那一张在东北角上。当年鲁迅就在那里读书、习字。有时还画画，把纸蒙在《西游记》一类的小说上描绣像。 鲁迅的书桌上刻着一个小小的“早”字。字横着，很像一个还没开放的花骨朵，又像一支小小的火把。这个“早”字有一段来历∶鲁迅的父亲害了病，鲁迅一面上书塾读书，一面帮着母亲料理家务，几乎天天奔走于当铺和药铺之间，把家里的东西拿到当铺去换了钱，再到药铺去给父亲买药。有一天早晨，鲁迅上学迟到了。教书认真的寿镜吾老先生严厉地对他说∶“以后要早到！”鲁迅默默地回到座位上，就在那张旧书桌上刻了个“早”字，也把一个坚定的信念深深地刻在心里。从那以后，鲁迅上学再没有迟到过，而且时时早，事事早，毫不松弛地奋斗了一生。

工作绩效完成情况的写法：一，基本情况概述首先要概述工作内容、工作的主客观条件、有利和不利因素以及工作环境等。虽然这些与业绩的取得没有必然的联系，但是，显然如果你处于不利的工作环境，工作条件也甚是恶劣的话，无疑能够使你所取得的业绩大放光彩。二，陈述自己所取得的成绩陈述自己的成绩是业绩报告的重点。撰写业绩报告的根本目的就是要肯定成绩，突出自己的贡献，从而为公司考核和晋升提供参考。在撰写业绩报告之前应认真思考，尽可能把自己所取得的所有业绩都列出来，然后按照重要程度排序。在陈述时，首先要清楚地表述自己所取得的成绩有哪些，是在什么样的情况下取得的，每项成绩的分量有多大，对企业有多大的贡献。在陈述时，一定要注意有条有理，突出重点，千万不能把各种成绩堆在一起，让人事经理去挑选对你有利的成绩。这种做法不但加重了人事经理的工作，而且还会给人马虎、做事没条理的印象。试想，一个人连自己所取得的成绩都理不出头绪，工作时怎么能够做得有条有理呢。

技改为技术改革或技术改造的简称。技改项目是指在坚持科技进步的前提下，用先进的技术改造落后的技术，用先进的工艺和装备代替落后的工艺和装备，实现内涵扩大再生产，达到增加品种，提高质量，节约能源，降低原材料消耗，提高劳动生产率，提高经济效益的目的。采用外先进的、适用的新技术、新设备、新工艺、新材料，对现有设施、生产工艺条件及辅助设施进行的改造。

问题一：什么叫企业所得税汇算清缴 汇算清缴是指纳税人在纳税年度终了后规定时期内（次年的5月31日前），依照税收法律、法规、规章及其他有关企业所得税的规定，自行计算全年应纳税所得额和应纳所得税额，根据月度或季度预缴的所得税数额，确定该年度应补或者应退税额，并填写年度企业所得税纳税申报表，向主管税务机关办理年度企业所得税纳税申报、提供税务机关要求提供的有关资料、结清全年企业所得税税款的行为。 问题二：企业所得税汇算清缴是什么意思 我就不给你粘贴网上那些大段文字，看起来麻烦还不好理解。给你简单的讲一下，就是你在下一年度的5月30日以前，将上一个年度的企业整体的所得税，做一个汇总清算。什么意思呢，因为企业所得税是季报，这个你肯定懂。一个企业，有可能第一季度盈利，第二季度，第三季度都亏损，第四季度又盈利了。在第一和第四季度，这两个盈利的季度，你都需要缴纳企业所得税，汇总清缴的目的就是在下一个年度5个月内，你把上一个年度，企业总体做一个判断，就是一到四季度整体来看，你应该交多少企业所得税，你目前是已经交够了，还是不够，多退少补，当然里面也涉及到一些纳税调整，什么税前抵扣，以前年度亏损之类的。不过，大体意思就是这样。希望能帮到你 问题三：请问汇算清缴是什么意思？ 同学你好，很高兴为您解答！ 高顿网校为您解答： 汇算清缴是指纳税人在纳税年度终了后规定时期内，依照税收法律、法规、规章及其他有关企业所得税的规定，自行计算全年应纳税所得额和应纳所得税额。 作为全球领先的财经证书网络教育领导品牌，高顿财经集财经教育核心资源于一身，旗下拥有高顿网校、公开课、在线直播、网站联盟、财经题库、高顿部落会计论坛、APP客户端等平台资源，为全球财经界人士提供优质的服务及全面的解决方案。 高顿网校将始终秉承成就年轻梦想，开创新商业文明的企业使命，加快国际化进程，打造全球一流的财经网络学习平台！ 高顿祝您生活愉快！如仍有疑问，欢迎向高顿企业知道平台提问！ 问题四：什么是汇算清缴？ 汇算清缴是针对所得税说的。所得税是按照每季计算预缴,平时不作纳税调整,到年底再将当年的利润作纳税调整,也就是年终汇算清 缴。根据汇算清缴数，对所得税进行多退少补。 对于零申报的企业，也要进行所得税汇算清缴工作。各地税务局每年都要召开所得税汇算清缴会的，你按照汇算清缴会议要求，填报 相关资料就可以了,，每年3月，税务所都会叫企业开会，准备这次的汇算清缴，针对所得税，对所得税的应纳税额进行调整，企业根 据税务要求，对不能进或多进税前扣除的费用调整，一般重点多为管理费用这块调整比较多，我朋友在中税网集团学习的，他们那边 全面，你可以咨询一下 问题五：汇算清缴是什么意思 汇算清缴是针对企业上一年度企业所得税的查账征收。 主要是由企业提供上一年度。至少是年底的增值税报表和财务报表 以及所得税报表 提供1到12月份的账本和凭证。 由税务局或者中介机构查账。主要是看看企业成本上的核算是否合理 费用问题有没有不合法单据或者不应下费用的问题 还有固定资产折旧是否多提。 原材料或者库存商品入库是否有合法的发票。是否存在未开票收入等等。总之就是查能够影响你的企业利润的相关费用 成本 收入的科目。 最晚的期限是每年的5月31日以前。 问题六：公司年度汇算清缴怎么做？ 实行查账征收的企业（A类）适用汇算清缴办法，核定定额征收企业所得税的纳税人（B类），不进行汇算清缴。 　　A类企业做汇算清缴要从几个方面考虑： 　　1、收入：核查企业收入是否全部入账，特别是往来款项是否还存在该确认为收入而没有入账； 　　2、成本：核查企业成本结转与收入是否匹配，是否真实反映企业成本水平； 　　3、费用：核查企业费用支出是否符合相关税法规定，计提费用项目和税前列支项目是否超过税法规定标准； 　　4、税收：核查企业各项税款是否争取提取并缴纳； 　　5、补亏：用企业当年实现的利润对以前年度发生亏损的合法弥补（5年内）； 　　6、调整：对以上项目按税法规定分别进行调增和调减后，依法计算本企业年度应纳税所得额，从而计算并缴纳本年度实际应当缴纳的所得税税额。 一、费用扣除应当有真实合法的凭据 《企业所得税法》第八条规定：“企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。”这是关于企业所得税税前扣除的基本规定，在发生具体的扣除事项时，凭证成为企业所得税税前扣除的重要依据和证明材料。凭证是纳税人用来记录经济业务，明确经济责任，并据以登记账簿的书面证明，包括原始凭证和记账凭证，通常所说的企业所得税税前扣除凭证，实际上主要是指纳税人取得的各类原始凭证。从日常工作情况来看，纳税人取得的原始凭证多种多样，包括税务部门监制的发票、财政部门管理的票据、纳税人自制的内部表单以及外界取得其他各类凭证等。发票作为一种重要的外来原始凭证，是纳税人接受税务管理及制作记账凭证、登记会计账簿的重要依据，同时也是税务部门征收税款的基本依据。假发票的提供方账外经营不纳税，接受方税前扣除侵蚀税基。还有一些行政事业单位也接受大量的假发票为使用者提供了偷逃纳税的便利，同时假发票的大量泛滥也为行政事业单位建立小金库等违法违纪现象提供了便利，成为败坏社会风气的土壤。实际工作中，企业容易忽视的调整项目主要有：以“无抬头”、“抬头名称不是本企业”、“抬头为个人”、“以前年度发票”，“假发票”为依据列支成本、费用，违背了成本、费用列支的真实性原则，应当进行纳税调整。 不合规定的票据主要分为以下三种类型：一是业务属实但未取得合法票据，包括发生业务未索取发票、确实无法取得发票、取得假发票或白条收据等现象。二是业务虚假但取得的合法票据或发票与实际业务不符。三是在成本归集方面存在没有可信证据的现象。 二、商业保险不能在税前扣除 调查中发现，一些效益较好的大型企业、垄断行业，为投资者和本企业职工购买国家规定可以税前扣除以外的商业保险，变通名义，在税前列支。有的还把为离退休人员购买的保险费也混入其中一并税前扣除。 纳税人需要注意，企业所得税法实施条例第三十五条规定，企业依照国务院有关部门或者省级人民 *** 规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。因此，企业按照国家标准为职工缴纳的“五险一金”，即基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和补充养老保险费、补充医疗保险费以及住房公积金，准予在企业所得税前扣除。企业所得税法实施条例第三十六条规定，除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的其他人身安全保险费和国务院、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险外，企业为投资者......>> 问题七：企业汇算清缴是不是所有企业都要 不是 查账征收企业所得税的才要 核定征收的，不交企业所得税的，都不用 问题八：企业所得税汇算清缴申报是什么意思 一、汇算清缴是指纳税人在纳税年度终了后规定时期内，依照税收法律、法规、规章及其他有关企业所得税的规定，自行计算全年应纳税所得额和应纳所得税额，根据月度或季度预缴的所得税数额，确定该年度应补或者应退税额，并填写年度企业所得税纳税申报表，向主管税务机关办理年度企业所得税纳税申报、提供税务机关要求提供的有关资料、结清全年企业所得税税款的行为。 二、开始时间：《中华人民共和国企业所得税法》第五十四条规定：企业应当自年度终了之日起五个月内，向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。 三、所需资料 1、营业执照副本、（国地税）税务登记证、组织机构代码证、外汇登记证（外企适用）复印件（盖章） 2、本年度（1-12月）资产负债表、利润表、现金流量表（盖章） 3、上年度审计报告（年审适用）、上年度所得税汇算清缴鉴证报告 4、地税综合申报表（1-12月）、增值税纳税申报表（1-12月）复印件（盖章） 5、元月份各税电子回单（盖章） 6、企业所得税季度预缴纳税申报表（4个季度）复印件（盖章） 7、总账、明细账（包括费用明细账）、记账凭证 8、现金盘点表、银行对账单及余额调节表（盖章） 9、固定资产盘点表、固定资产及折旧计提明细表（盖章） 10、享受优惠政策的税务机关文件及相关证明文件的复印件 四、汇算清缴程序 1、填写纳税申报表并附送相关材料 2、税务机关受理申请，并审核所报送材料 3、主动纠正申报错误 4、结清税款 5、有指定特殊困难的可办理延期缴纳税款申请 问题九：年度所得税汇算清缴是什么意思 根据《企业所得税暂行条例》及其实施细则我国对所得税采取按年计算，分月或者分季预缴的，年终再进行清缴的方式征收。所谓所得税“汇算清缴”，是指所得税的纳税人以会计数据为基础，将财务会计处理与税收法律法规规定不一致郸地方按照税收法律法规的规定进行纳税调整，将会计所得调整为应纳税所得，套用适用税率计算得出年度应纳税额，与年度内已预缴税额相比较后的差额，确定应补或应退税款，并在在税法规定的申报期内向税务机关提交会计决算报表和企业所得税年度纳税申报表以及税务机关要求报送的其他资料，经税务机关审核后，办理结清税款手续。企业所得税汇算清缴工作应以企业会计核算为基础，以税收法规为依据。 问题十：汇算清缴什么意思，汇算清缴流程，汇算清缴怎么做 1、意思：汇算清缴就是按税法要求计算你的所得税应纳税所得额是否有调增调减项，有调增就要补缴企业所得税，有调减项就要退税或后期抵顶。企业进行核算是按企业实际情况，有的实际发生了，在会计处理上扣除了，但按税法要求是不能税前扣除，这样你就得调增。也就是说，所得税计算依据是税法要求的利润，而不是我们会计利润（帐），例如，你当年的利润是1000元，其中有税款的滞纳金100元列支营业外支出扣除啦，按税法上说，这100元是不能你税前扣除的，要调增100元，按税法利润是1100元计算企业所得税，如你按1000元利润预缴了企业所得税，汇算清缴时这100元要补税。 2、流程：如你要做2016年的所得税汇算清缴，就要检查2016年发生的所有业务，看看会计要求与税法要求不一致有哪些，进行调整。 3、做：现在都是网上填表申报，按表按项填列，具体不明了的事情可与你的专管联系，一般在清缴期国地税都会举行培训的……

excel快速把面板数据整理成截面数据的核心在于设置一个循环。然后一行一行的生成我们所需要的最终的表格，然后基于append函数堆叠在一起，形成一个列表，然后需要将列表转化为数据框，并设置列名，最后导出即可。如果是用matlab去解决可能更容易，matlab可以直接把excel数据导入，matlab就是专门用来处理矩阵的工具，然后在把它导出给excel。

第三方监管存货质押贷款到期后一律收回,可以展期。4月8日第三方监管存货质押贷款到期后一律收回,可以展期。A.正确B.错误 答案:B繁墨云题库ue63c第三方监管存货质押贷款到期后一律收回可以展期 - 百度知道1个回答回答时间：2022年11月18日最佳回答：第三方监管存货质押贷款到期后一律收回，不得展期。第十三条，贷款利率在中国人民银行规定的贷款基准利率基础上的浮动区间内确定，可以...百度知道ue63c第三方监管存货质押贷款到期后一律收回可以展期 - 金融顾问答疑 - 问一问5分钟内回复 多年专业经验第三方监管存货质押贷款到期后一律收回可以展期马上提问ue734担保存货第三方管理规范104人正在咨询如果被审计单位的存货已被银行质押117人正在咨询存货质押在哪个部门登记138人正在咨询担保存货第三方管理规范104人正在咨询优选金融答主在线答疑在线金融分析师晓梦财经达人活跃之星5.0“态度非常好”已帮助7.3万人擅长：银行贷款,投资理财,保险提问在线啊志金融咨询4.5“回答迅速”已帮助855人擅长：投资理财,银行贷款,保险提问更多答主

人员调整管理制度1总则1.1为了规范地管理＊＊＊＊人事调整事务，保证公司内部员工的合理配置，改善公司内部的人事关系，激发员工的工作热情，从而达到优化配置人力资源和创树人力资源优势的目的，特定本制度。1.2本制度所指人事调整包括人员晋升；调动、降职与退休。1.3本制度适用于＊＊＊＊全体员工。2人员晋升2.1晋升较高职位依据以下因素：（1）具备较高职位的技能；（2）相关工作经验和资历；（3）在职工作表现与品行；（4）完成职位需要的相关训练课程；（5）具备较好的适应性和潜力。2.2职位空缺时，首先考虑内部人员，若没有适合人选时，则从外部招聘。2.3员工晋升分定期和不定期两种形式：（1）定期：每年年终根据公司人事考核评议制度对员工考核评议的状况，统一实施晋升计划；（2）不定期：员工在年度行进中，对公司有特殊贡献、表现优异的员工，随时予以提升；（3）试用人员成绩卓越者，由试用部门推荐晋升。2.4晋升操作程序：（1）行政人事部根据年终考核评议资料，与各部门主管协调后提出晋升建议名单，呈请核定。不定期晋升者，另行规定；（2）凡经核定的晋升人员，行政人事部以人事通报形式发布，晋升者则以书面形式个别通知。2.5晋升核定权限：（1）总经理、总经理助理、总监，由总经理提议集团审议核定；（2）各部门经理，由各部门经理提议总经理协行政人事部核定；（3）各部门经理以下人员，由各级部门经理提议呈总经理协行政人事部核定。2.6员工接到调职通知后，应在五个工作日内办妥移交手续、就任新职。2.7凡因晋升变动职位，其薪酬由晋升之日起重新核定，于晋升核定次月按新的职位标准发放。2.8员工年度内受处分未抵消者，次年不能晋升职位。3调动、降职与退休3.1调动是公司内的人事异动，人员调动必须符合人事管理的基本原则，主要有：（1）符合公司组织架构、经营方针；（2）符合相关人事政策；（3）提高员工任职能力，做到适才适用。3.2凡下列情况的，公司应对员工实施职位调动：（1）配合公司的经营发展需要；（2）调整公司结构，促进公司员工职位的合理化；（3）适合员工本人的能力；（4）缓和人员冲突，维持公司正常工作秩序。3.3员工调动的实施：（1）行政人事部应根据所需调动人员情况填写《职位变更/调薪申请表》（见附表），以掌握员工动态，并作为核算薪资的依据；（2）因工作需要拟调动服务地点和职位的人员，行政人事部须在《职位变更/调薪申请表》调职情况栏中详细说明服务地点和职位调动前后的工作分配情况；（3）奉调人员接到调任通知后，应于指定工作日内办妥交接手续前往就职；（4）员工因自身原因希望调动工作的，可填写《员工调职申请表》（见附表）递交行政人事部，由公司根据情况决定是否批准其申请。3.4降职是指从原有职位降到较低的职位，降职的同时意味着削减或降低被降职人员的地位、权利、机会和薪金。实际上是一种带有惩处性质的管理行为。3.5有下列情形者可对员工进行降职处理：（1）公司因机构调整而精简人员；（2）不能胜任本职工作、调任其他工作又没有空缺；（3）应员工要求，如因身体健康状况不好不能承担繁重工作等；（4）依照考核与奖罚规定、对员工进行降职。3.6降职的程序与审核权限：3.6.1程序：(1)由用人部门提出申请，报送行政人事部；(2)行政人事部按公司有关规定，由行政人事部相关人员与被降职人员进行谈话、沟通，并对用人部门提出的降职申请事宜予以调整后，呈请总经理办公室核定；(3)行政人事部以人事变动通知发布通告，并以书面形式通知降职者本人。3.6.2权限：(1)总经理、总经理助理、总监的降职由集团公司裁决，行政人事部备案；(2)部门经理人员的降职由行政人事部提出申请，报总经理核定；(3)部门经理以下人员的降职由用人部门提出申请，行政人事部审核，由总经理核定。3.7被降职员工收到降职 通知后，应于五个工作日内办理好移交手续，履任新职，不得借故推脱或拒绝承接。3.8降职时，其薪酬于降职之日重新核定，于降职核定后的次月起按新的职位标准发放。3.9被降职人员对降职处理不满，可向行政人事部提出申诉，未经核准不得出现离开现职或怠工现象。3.10退休是指员工到一定年龄，从工作岗位上退职，与企业解除劳动关系的人事活动。通常情况下，公司员工具备下列条件时，应予以退休：(1)符合国家规定的法定退休年龄；(2)因公致残或因病丧失劳动能力，由医院证明，并经劳工鉴定委员会确证者。3.11员工在距法定退位年龄的前一个月内行政人事部应向其送达“退休通知单”，自核准退休的次月起按国家规定享受国家养老保险待遇。4人员调整的交接管理4.1职位交接时，移交人应填写《职务交接清册》；填写职位交接清册内容说明：4.1.1部门人员名册及单位部门人员工作说明：(1)如果是部门经理人员（部门经理助理职位以上人员），应详细说明自身工作及职务；列出本单位所属人员名单；并说明各人工作职务内容；(2)如果是部门一般人员时，仅详细说明自己本身工作内容及处理方法。4.1.2现金、有价证券、帐表、凭证说明：凡职务上有经管现金、有价证券、帐册、报表及各类凭证者，应列出明细清单，详细点交清楚，如有不符，又未能提出正常理由者，除负赔偿责任外，尚需接受有关法律、法规制裁。4.1.3资财、成品、财产、设备、器具说明：凡职务上有经管器材、成品、财产、设备、器具的，应将说明书、明细表及设备配置等逐项一一点交给接交人。4.1.4信、戳记说明：凡职务上有经管各项印信、戳记者，应逐一点交给接交人，如冠有职衔的印信、戳记、名片应予以销毁。4.1.5办及未完成事项：如在职务内有计划中拟办理或已局部进行的工作也应一一列表详细说明，转交给接交人。4.1.6职务交接完毕后，填写《职务交接清册》及所列各项明细，正本交给公司行政人事部存档，部门、接交人、移交人应保存影印本。4.2公司部门经理助理职位以上人员交接时，应由行政人事部监交；4.3公司部门业务经理及以下人员交接时，由部门经理。5本制度解释权归于＊＊＊＊＊＊行政人事部。6本制度自2007年3月1日起执行。＊＊＊＊＊＊有限公司二○○七年三月一日

不管是单独出游还是结伴同行，女性旅游者在选择目的地时都应该先考虑这个地方危险吗？当然，危险也有很多种类型。有些纯粹是自然或物质方面的危险，比如天气、野生动物或战争，有些则是社会问题，比如犯罪和对妇女的歧视。但是危险或安全是一种主观意识，有些地方对于别的地区过来的妇女是危险的，但是可能对于你来说就是安全的。 世界上有很多危险的地方，通过有线电视、纪录片或各种探险的小说、电影向爱冒险的人发出诱惑。很多女性也因此着迷，想要挑战极限。 到危险的地方旅行，看似充满神奇色彩，也让人觉得你很勇敢，但我要提醒你谨慎考虑。它可能会给你带来生命危险，即使你平安回来，精神上的伤害也要花好长一段时间去调整和恢复。 有些地方是禁止进入的。比如伊拉克、达尔福尔(苏丹西部一地区)、厄立特里亚-埃塞俄比亚交界处、阿富汗、加沙(西南亚地中海岸港市，巴勒斯坦的一部分)和乍得湖(非洲中北部，在乍得、尼日尔、尼日利亚、喀麦隆等国交界处)等等。 初次出国如果出国背包旅行的话，建议你建议先选择东南亚的一些岛屿，如普吉岛、巴厘岛和越南、泰国、马来西亚等这些地方吧，积累一些境外旅行的经验后，再去更远的国家旅行。 这样循序渐进，用自己的双脚去丈量更为广阔的世界。

差旅费可报销的内容一般包括：①长途交通费（机票、火车票、长途汽车票、轮船票等）；②市内交通费（出租车票、公交车票、地铁票、过桥过路费、停车费）；③住宿费；④餐费（出差人正常餐饮）；⑤杂费（行李托运费、订票费）；⑥出差补贴（无票据，现金发放）。

3.三味书屋的陈设是怎样的？“我”对先生的印象又怎样？（第10—14节）回答：三味书屋的环境陈设：“一扇黑油的竹门”，书房中间挂着一块扁道：“三味书屋”，下面有“画着一只很肥大的梅花鹿伏在古树下”的画。这些呆板的陈设给人以单调、沉闷的感觉。这种环境正好与百草园的情景形成鲜明的对比。提问：“我”对先生的印象又怎样？回答：小结：“他是一个高而瘦的老人，须发都花白了，还戴着大眼境”。先生态度“和蔼”，且又听说“他是本城中极方正，质朴，博学的人”，因此，“我”对先生的态度“很恭敬”。课文（第10—11节）是文章第二部分的第一层，写三味书屋的陈设和“我”对先生的印象。请采纳~

企业所得税年度如何进行汇缴清缴?企业所得税年度汇算清缴的步骤第一、填写纳税申报表并报送其他相关材料纳税人于年度终了后45日内以财务报表为基础,自行进行税收纳税调整并填写年度纳税申报表及其附表(包括纳税调整项目表、减免项目表、联营企业分利、股息收入纳税表等),向主管税务机关办理年度纳税申报.纳税人还需要提供以下资料:1、财务报表包括资产负债表、利润表、现金流量表等;2、与纳税有关的合同、协议书及凭证;3、外出经营活动税收管理证明和异地完税凭证;4、境内或者境外公证机构出具的有关证明文件;5、主管税务机关要求报送的其他相关资料.第二、主管税务机关受理并审核纳税人所报送材料1、主管税务机关接到纳税人或扣缴义务人报送的纳税申报表或代扣代缴、代收代缴税款报告表后,发现资料(包括名称、电话、地址、银行帐号)有变更,纳税人应该向税务机关提供变更依据;如果变更内容涉及其他部门,纳税人需要到相关部门办理变更手续,并将变更依据复印件移交主管税务机关.2、主管税务机关对申报内容进行审核,审核的资料包括税目、税率和计税依据、税额计算是否准确,附送资料是否齐全、是否符合逻辑关系、是否进行纳税调整等.审核过程中发现有错误的,税务机关告知纳税人进行调整、补充、修改或限期重新申报.3、主管税务机关经审核确认无误后,确定企业当年度应纳所得税额及应当补缴的企业所得税款,或者对多缴的企业所得税款加以退还或抵顶下年度企业所得税.第三、主动纠正申报时的错误纳税人于年度终了后45日内必须办理纳税申报,如果发现申报出现了错误,根据税法相关规定:纳税人办理纳税申报后,在汇缴期内税务机关检查之前自行检查发现申报不实的,可以填报《企业所得税自查申报表》向税务机关主动申报纠正错误,根据调整表调整纳税人全年应纳所得税额及应补、应退税额.第四、结清应缴税款纳税人根据主管税务机关确定的全年应纳所得税额及应补退税额,年度终了后4个月内清缴税款.纳税人预缴的税款少于全年应缴税款的,纳税人应该在4月30日之前将应补缴的税款缴入国库;预缴税款超过全年应缴税款的,可办理退税手续或者税款抵减下一年度应缴税款.第五、办理税款延期缴纳申请A、发生不可抗拒的自然灾害时(包括水灾、火灾、地震等),或者发生偷盗、抢劫等意外事故,导致纳税人发生较大损失,正常生产经营活动受到较大影响的.纳税人应提供灾情报告或者公安机关出具的事故证明,可办理延期缴纳税款申请.B、因货款拖欠或者国家政策影响,导致货币资金在扣除应付工资及社保费后,不足以缴纳税款的.纳税人应提供有关调整依据或提供货款拖欠情况证明,办理延期缴纳申请.所得税汇算清缴怎么做分录?企业所得税汇算清缴时,分录为:借:以前年度损益调整贷:应交税费--应交所得税缴纳汇算清缴的所得税时,分录为:借:应交税费--应交所得税贷:银行存款结转汇算清缴的所得税时,分录为:借:利润分配--未分配利润贷:以前年度损益调整以上整理的资料内容,就是我们针对"企业所得税年度如何进行汇缴清缴?"这一问题的详细解答,相信你看过之后,也知道企业所得税年度的汇缴清缴的操作流程了.除此之外,小编还分享了所得税汇算清缴的会计分录情况,希望对大家有帮助.

工业技改项目是指工业企业在原有生产装置的基础上，通过设备改造，设备更新扩大产能，增加产品品种、改善产品性能，提高产品附加值所实施的工程项目，这不同于新上项目。不过现在在统计技改投入时，为了指标的需要，把工业企业新上的项目也都统计在技改范围之内。技术改造主要是指在坚持科技进步的前提下，用先进的技术改造落后的技术，用先进的工艺和装备代替落后的工艺和装备，实现内涵扩大再生产，达到增加品种，提高质量，节约能源，降低原材料消耗，提高劳动生产率，提高经济效益的目的。采用外先进的、适用的新技术、新设备、新工艺、新材料，对现有设施、生产工艺条件及辅助设施进行的改造 ——统称为“技术改造”或“更新改造”。

1、平安，方能游天下。 2、同铸平安，快乐旅游。 3、安全出行，平安回家。 4、安全出行，快乐旅游。 5、旅游安全，重于泰山。 6、珍爱生命，安全旅游。 7、行在旅途，安全在心。 8、山环水绕不忘乘车安全。 9、与美景有约，与安全同行。 10、宁走千步远，不走一步险。 11、安全人人抓，幸福你我他。 12、安全记在心，平安走天下。 13、旅游参天树，安全是沃土。 14、旅游要发展，安全是保障。 15、游以安为乐，行以顺为福。 16、留意头上景，当心脚下路。 17、移步不看景，看景不移步。 18、美景在眼底，安全在心中。 19、风景在路上，安全在车上。 20、珍爱世界遗产 共创旅游文明 21、天大，地大，安全责任最大。 22、共建安全旅游，共享旅游安全。 23、加强旅游安全，建设美好安徽。 24、安全牢记心间，旅游减少遗憾。 25、开开心心出游，平平安安回家。 26、开开心心旅游，安安全全返程。 27、旅游开心一路，安全幸福一生。 28、时时注意安全，处处预防事故。 29、构建和谐环境，关注旅游安全。 30、畅游天下美景，安全不忘其中。 31、安全旅游，文明旅游，和谐旅游。 32、安全意识放心上，旅途美景放心赏。 33、山水美丽静心赏，注意脚下心不慌。 34、旅游安全人人爱，有你参与更精彩。 35、旅游安全人人管，事故隐患处处防。 36、旅游须知千万条，安全出行第一条。 37、自驾旅游欢乐多，安全行车是保障。 38、良药苦口利于病，旅游安全利于行。 39、车载游客须求稳，平安出行是根本。 40、酒店服务争上游，消防安全要带头。 41、提高景区文明程度 营造优美旅游环境 42、全民参与 共同创建全国文明风景旅游区 43、安全是最好的效益，平安是旅企的财富。 44、多看一眼，安全保险;多防一步，少出事故。 45、快乐是您旅游的追求，安全是您旅游的基础。 46、您因旅游美景而心醉，风景因您安全而更美。 47、讲究卫生杜绝病从口入，注重消防远离火魔侵袭。 48、读万卷书知识就是财富，行万里路安全更系生命。 49、走路不看景，留神您脚底;看景不走路，驻足观美景。 50、走安全旅游之路，游秀丽山河之景，度快乐平安之假。

一、保障企业职工国家主人地位和企业主体地位需要建立民主管理制度 中国工人阶级是国家的领导阶级，广大职工是国家的主人，职工在社会生活和企事业单位中的主人翁地位，指的是由国家政权强制力保证的，以职工享有和行使合法的政治权利、经济权利为核心内容的法定地位。一方面，企业职工是国家的主人，享有法律法规赋予的民主权利与合法权益，享有参与企业管理的权利，要保障职工的国家主人翁地位的落实；另一方面，主人翁地位并非只是与资产所有者画等号，即使是在公有制企业里，职工的主人翁地位也不仅是生产资料所有者意义上的主人。这是因为无论什么企业，都是由资本、技术和劳动等诸要素共同构成的。对于非公有制企业职工来说，尽管不是资本的主人，但是劳动和技术的主人，或者说，虽然不是不变资本的主人，但是可变资本的主人。可变资本是能够带来剩余价值的。因此，在企业劳动的职工，作为企业的主体，作为企业利益的相关者，拥有对企业生产经营情况的知情权、建议权，有权利关心自己的劳动成果，有权利过问劳动过程中劳动标准和自己应得的劳动权益。同时，企业是职工工作、生活的依托，职工有义务关心企业的生产经营，有责任为企业的发展献计献策、献智献力。这就需要通过建立职代会、厂务公开等民主管理制度来实现职工的愿望和要求。 二、调动职工群众积极性、推进企业发展需要建立民主管理制度 马克思假设了需要、需要的满足、新的需要的创造之间的一种能动的关系。根据马克思的需要及其能动关系的概念，结合当前实际，我们可以得出这样的命题———任何事物有需要就有存在的价值，就有生命力。正是因为有需要，才要求企业建立健全职工民主管理制度。 社会生产自始至终都离不开人的能动作用，即人的积极性。早在1984年，党的十二届三中全会作出的《中共中央关于经济体制改革的决定》指出：“企业活力的源泉，在于脑力劳动者和体力劳动者的积极性、智慧和创造力。当劳动者的主人翁地位在企业的各项制度中得到切实的保障，他们的劳动又与自身的物质利益紧密联系的时候，劳动者的积极性、智慧和创造力就能充分地发挥出来”。建立民主管理制度保障职工民主权利是调动职工积极性的重要途径，无论什么性质的企业，企业的经营活动都需要每个职工积极努力去工作，以企业目标为己任，尽心尽责，献智献力；管理都需要发挥和发掘劳动者的积极性、主动性和创造性。企业兴旺，职工收入多，福利好；企业衰败，职工收入下降，还有被辞退和失业的危机。 正是这种内在的利益关系，决定了职工应当参与企业事务管理，享受民主权利。实行民主管理，向职工亮家底，让职工知厂情、议厂事、分厂忧、解厂难，正是体现、尊重、维护职工的主人翁地位，是调动广大职工积极性的一大举措。调动了职工积极性，形成了活力和合力，将极大地推进企业改革和发展。 三、实行民主科学决策、加强企业管理需要建立民主管理制度 适应社会主义市场经济体制的要求，各类企业都要通过民主管理，实行民主科学决策，加强企业管理。 对于国有企业来说，建立现代企业制度是国有企业改革的方向。现代企业制度的“产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学”的特征表明，要实现企业真正进入市场，按照市场需求自主经营，需要加强职工民主管理，通过厂务公开、职代会制度来保证企业正确决策，真正做到合理组织生产经营，实现企业经营目标，建立科学的领导体制和组织管理制度，调节所有者、经营者和职工之间的关系，形成激励和约束相结合的经营机制，这些都需要健全职代会、厂务公开制度。 对于非公有制企业来说，要改变家长制、家族制、家乡式等落后的管理方式，迈上新的台阶，就必须改变管理不规范、家庭与人治管理的状况，建立科学有效的现代管理机制，在强化企业资本构成、分配方式、成本结构、资源配置等专业管理的同时，通过职工民主管理，吸纳企业广大职工的智慧，使决策趋向民主化、科学化。这是企业自身发展壮大的必然要求和现实选择。虽然私营企业的财产是其个人的，企业主拥有对资产的处置权，但随着企业规模的扩大，特别是在现代生产和技术的条件下，实行机械化大生产，并且逐步实行自动化控制，产品生产和流通都是共同劳动的成果。而家族管理的机制已很不适应企业发展的需要。由此，企业必须从个人管理走向集团或集体管理，实行职工民主管理，变为工人和业主共同管理企业。 四、维护职工合法权益、协调劳动关系、维护社会稳定需要建立民主管理制度 目前一些企业没有保障法律法规赋予职工的知情权、参与权，对涉及职工切身利益的工资、奖金发放和社会保险是否办理等也对职工保密；一些企业没签订劳动合同，职工法定的休息休假权受侵害；少数企业主克扣或拖欠职工工资的现象较为严重，甚至不参加社会保险，职工养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险难以落实；有的劳动报酬太低，一些企业主为节省开支或存侥幸心理，不采取任何劳动保护措施，造成人身伤亡事故。因此，要认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，从职工最现实、最关心、最直接的利益出发，主动维权，依法维权，科学维权，努力维护职工群众的各种具体利益。 维权就要建立健全维权的机制，建立健全以工会与政府的联席会议、积极参与法规政策制定和执法检查工作等为基本形式的源头参与机制，以劳动合同和平等协商集体合同及工资协议为基本形式的维护职工经济权益的机制，以职代会、厂务公开为基本形式的保障职工民主权利的机制，以劳动争议调解及仲裁和劳动关系三方协商会议为基本形式的协调劳动关系的机制，以配合有关部门做好劳动保障监察工作为基本形式的工会劳动法律监督机制，以送温暖活动、帮扶中心、维权热线电话、金秋助学等为基本形式的困难职工帮扶机制。而民主管理机制是一个重要的机制，它与其它机制紧密相关，要通过加强民主管理机制建设促进整个维权机制建设，要通过维权机制建设更好地发挥民主管理机制的作用。 稳定需要民主管理。从宏观来讲，民主政治之所以比集权政治更有利于维护稳定，就在于它有畅通的参与渠道满足群众的愿望和利益要求。由于人们广泛参与了决策过程，所作的决定就代表着多数人的意志。少数即使有不同意见，一方面必须尊重、服从多数人的选择，另一方面仍可通过制度化、程序化的畅通渠道，以理性合法的方式表达利益诉求，继续追求其目标，而无须诉诸对抗性的行为。这是民主政治的一大优势。从微观来讲，企业的稳定是建立在业主或经营管理者与职工劳动关系协调和谐、各得其所的基础上，并非以牺牲职工的合法权益为代价。工会要通过加强民主管理，维护职工的民主权利，参与协调劳动关系，从源头上维护职工的经济利益和精神文化权益，加强经营者与职工之间的沟通、了解、配合、合作，减少磨擦成本，促使劳资双方都能够在法制的轨道上解决矛盾和纠纷，把诸多矛盾消除在事前和企业管理的过程中，从而使职工对企业产生向心力，增强归属感，使企业有一个良好的生存、发展环境。 五、推进企业文化建设和职工队伍建设需要建立职工民主管理制度 组织职工群众参与企业的经营管理和决策监督，是体现职工群众的社会价值，满足他们更高层次需要的重要形式。只有建立职代会制度，组织职工参与管理，才能让职工知厂情、参厂政、促厂兴，沟通经营者与广大职工之间的关系，相互理解、互相支持、相互合作、共谋发展，才能增强企业的向心力和凝聚力，唤起职工的自我意识，增强主人翁责任感。 要把职工参与厂务公开民主管理活动与其它教育活动有机结合起来，不断提高职工队伍整体素质。民主管理为提高职工素质创造了良好的环境，公开意识，民主意识，又是企业综合素质和职工群众综合素质的一个重要内容和组成部分。要组织广大职工深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动和经济技术创新活动，不断提高广大职工思想道德素质、科学文化素质、健康素质和学习能力、创造能力、竞争能力、创业能力，努力造就一支热爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗和有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质职工队伍，把广大职工的劳动热情和聪明才智充分激发和展示出来，为实现“十一五”规划，为推进经济社会又快又好地发展，为中华民族的伟大复兴努力奋斗、建功立业。

业绩报告中应当传递出三种信息：关于实际业绩的信息；关于预期业绩的信息；关于实际业绩与预期业绩之间差异的信息。业绩报告亦称“绩效报告”、“责任报告”。系责任会计中反映责任预算实际执行情况的会计报告。企业内部每一责任中心都要定期编制业绩报告，从最基层的责任中心开始，逐级向上汇编，一直到最高层，形成责任连锁，以此评价、考核各责任中心业绩，并作为今后编制责任预算的依据。业绩报告通常列示责任预算数、实际执行数和差异数三栏。“差异数”是评价、考核责任中心工作成绩好坏的重要标志。由于各责任中心的责权范围、控制区域大小不同，对它们评价、考核的内容亦各有所异。

物流银行究其根本，应该属于金融衍生工具的一种，它之所以区别于传统的抵押贷款或质押贷款，是因为在其发展过程中，逐渐改变了传统金融贷款中银行与申请贷款企业双方面的权责关系，也完全不同于担保贷款中担保方承担连带赔偿责任的三方关系。它越来越倚重于第三方物流商，目前主要表现为物流商的配套管理和服务，形成了商业银行、物流商、贷款企业的三方密切合作关系。根据物流商介入融资服务的阶段或深度的不同，可以将物流银行的模式归纳为如下两种： 即质押人与商业银行签订质押合同，用已经或即将放入物流商仓库中的动产做质押；质押人、商业银行以及物流商三方签订质押监管合同，由物流商负责监督管理质押动产；一旦质押人向商业银行归还贷款或增加保证金，商业银行将指示物流商释放监管的质押动产，而物流商则严格根据商业银行的指令存、放动产。需要说明的是，现实中很多银行采用的是仓单质押方式，而非动产质押方式，究其原因，是因为用作质押的动产不同于用作抵押的不动产，前者可以用登记的方式证明其所有权的归属，后者只能用占有的方式证明所有权，现实中的商业银行似乎都怀疑“占有”这种公示方法。而在合同法确认了仓单的法律地位后，人们认为这一权利凭证能够弥补动产占有公示的不足，因此更倾向于接受仓单质押。根据仓储货物所在位置的不同，又可将这种业务模式细分为库内监管与库外监管。库内监管就是在物流商自己所有的仓库中监管质押动产，库外监管则是在物流商有限享有使用权的仓库中监管质押动产，通常情况下是在出质人自己的仓库中监管。库外监管超出了物流商的自有库，扩大了物流银行的服务领域，也可能节省整个质押贷款业务中发生的费用，但这一模式有其局限性，无论是商业银行还是物流商都应谨慎使用。从商业银行的角度来看，由于出质人出质的质物仍在出质人的仓库中，物流商能否实际控制出质的动产无法事先确定，这可能违反现行法律关于质押必须以质物交付质权人方可生效的规定而使商业银行的质权不成立；从物流商的角度来看，实施库外监管的一大前提是物流商具备了输出仓储管理的能力，而且，对出质人自有库进行监管的风险更大，因为出质人作为质押动产的所有人，比其他任何第三人更有“理由”违反游戏的规则，如果物流商不具备强大的输出管理的能力，库外监管将是空话，物流商将无法利用自己的仓储专长避免承担监管不力的责任，也将因此而回到历史上简单的为他人提供保证担保的地步。因此，为了规避前述库外监管必然的风险，商业银行有必要从增加的收益中拿出一部分转移给物流商，以支付物流商为加强控制增加监管作业而承担的费用；作为物流商，则应该从人的控制、作业设备的控制、作业程序的控制、管理软件的控制等多方面尽快提高自身的管理能力。只有通过双方的共同努力，才能坚固库外监管这一模式，从而在空间上扩大物流银行的服务领域，扩大商业银行与物流商的盈利领域。 即质押人、物流商、商业银行以及供货商四方签订合同，商业银行根据质押人与供货商的供货合同直接代质押人向供货商支付货款，供货商根据供货合同以及与商业银行达成的协议向物流商交付货物，物流商从接到货物之时开始承担监管责任。保兑仓区别于仓储货物质押贷款之处在于：在仓储货物质押贷款中，仓储货物在进入指定仓库之前并不是质物，只在进入仓库之时或之后才成为质物，而物流商的监管责任也只从货物进入指定仓库之后才开始，从商业银行的角度看，即先有质物后有贷款；而对于保兑仓而言，货物在进入指定仓库之前就已成为了质物，物流商在货物入库之前就应开始履行其监管职责，也许是从供应商交付货物之时，也许是从进口货物入关之时。保兑仓是物流银行的高级形态。在这种模式里，物流商提供的不仅仅是传统的仓储服务，而是货物在不同社会主体间流转移动的全过程；商业银行的客户对象也将极大地增加，因为它允许了用作质押的货物在空间上的位置移动以及形态上的变动转化（比如涉及到加工环节时）。

曾几何时，“明月松间照，清泉石上流 ”的诗句常在耳边回响。曾几何时，“一粥一饭，当思来之不易；一丝一缕，恒念物力维艰”的古训仍在心头萦绕。 曾几何时，伟大诗人乔治·铂金·斯莫里斯掷地有声的一句话：“樵夫，别砍那棵树。”指引着几代人参与环保，美化环境。曾几何时，人们乱砍乱伐，使大自然的生态平衡遭到了破坏。沙丘吞噬了万顷良田，洪水冲毁了可爱的家园，大自然的报复让人类尴尬哑然。梅水溪曾经说过，没有自然，便没有人 类，这是世界一大朴素的真理。一味地掠夺自然，征服自然，只会破坏生态系统，咎由自取，使人类濒于困境。这句话说得一点也不错，人不给自然留面子，自然当然也不会给人留后路，98洪水、2000年的沙尘暴，其实，这就是大自然向人类发出的警示。 曾几何时，人们乱捕乱杀，使人类的朋友惨遭涂炭。"千山鸟飞绝，万径人踪灭"，这就是对捕杀动物后果的最真实的写照。从大学生的伤熊事件到愚人们的疯狂捕猎，人类是否也将要把枪口对准自己？切记，保护动物就等于保护我们自己。 曾几何时，战争的爆发，使我们赖以生存的星球满目疮痍。炮火对植被的破坏，核辐射对生命的摧残，尽管广岛、长崎上空的蘑菇云已经散去了半个多世纪，可那里依然还是不毛之地。由此可见，和平是全人类绿色环保的重要前提。 “我环保我参与”这个严峻而又紧迫的命题，如今重又被赋予新的历史使命和战略意义。就在我们享受着现代科技给我们带来的方便与满足时，洪水泛滥，山体滑坡，水土流失，大气污染，水资源缺乏等消息的报告，这犹如一个晴天霹雳，给了我们当头一击。这是怎样的一种打击啊？我们正经历严峻的考验，保护环境，保护环境 ，每个人都在思考这个问题。有人问：“我能做什么？”答案很简单：从我做起，从小事做起，从自身岗位做起。就这么简单吗？ 对，就这么简单！请记住：你与我，是浪花里的一滴水，无数滴水汇聚起来，会是澎湃汹涌的浪涛，才有波澜壮阔的大海！一个人的力量有限，但无数个有限组合起来，便是无限，便会有无坚不摧的力量！ 回顾一下从身边流走的每一滴水：在你我洗盘刷碗、洗脸刷牙、洗发洗澡、冲洗厕所的时候，你我可曾想过，节约每一滴水？在你我使用电灯、电话、电脑、空调、饮水机、复印纸、公文纸的时候，我们做到环保了吗？ 历史和现实告诉我们：一个没有保护生态，参与环保精神作支撑的国家是难以繁荣昌盛的；一个没有保护生态，参与环保精神作支撑的社会是难以长治久安的；一个没有保护生态，参与环保精神作支撑的民族是难以自立自强的；同样，一个没有保护生态，参与环保精神作支撑的校园是难以持续发展的。参与环保不是一时的、而是永恒的话题。 参与环保,从我做起，就要从思想上崇尚环保，以参与环保为荣、破坏生态为耻，抛弃“家大业大， 破坏点儿没啥”的思想。“千里之堤，溃于蚁穴，”有些看似点滴的破坏 ，就像“蚁穴”一样，侵蚀着坚固的根基。 参与环保，从我做起，就是要在日常中体现。在残酷竞争的市场中，我们是创业者，奋斗者，而不是享乐者，逍遥者，我们要舍得吃大苦、耐大劳，把保护环境当成战胜困难的助推器，把保护环境当成战胜困难的传家宝。参与环保，从我做起，就是要在思路上开拓进取。创新是发展的动力，发展才是硬道理。每个人都来献计献策，围绕生产和管理的薄弱环节，进行技术革新和技术创造。参与环保，从我做起，就是要在管理上精益求精。蒲松龄说得好：“有志者事竟成，破釜沉舟百二秦关终属楚；苦心人天不负，卧薪尝胆三千越甲可吞吴。”作为一个有责任感、荣誉感和使命感的城中人，都应抓住点滴时间，只要付出辛勤的劳动，就一定会找到参与环保的途径。现在，我惊喜地发现，长明灯熄灭了；电脑几天不关消失了；没有人随地吐痰了；复印纸的背面又在废物利用了，污水横流越来越少了，树木砍伐越来越少了…… 现在我也终于明白：参与环保，我的责任。一切，都是那么的值得！丰泽区教育局局长赖辉煌说过：不简单，就是将简单的事做千遍万遍做好；不容易，就是将容易的事做千遍万遍做对。平凡与不凡只一步之遥，从我做起，从节约一滴水、一度电、一张纸做起，从自身岗位做起，持之以恒，你我就是成功者，你我就是伟人.

随着相关措施的调整，出境旅游变得更方便了。……对我来说，我非常希望能够出去旅游。之所以会如此，是因为我已经太长时间没有出去旅游、我现在有足够的时间出去旅游，以及我需要一次旅游来重启自己的状态这三方面原因。1，因为太长时间没有出去旅游，我非常希望出境旅游。受疫情影响，我已经有接近3年时间没有出去旅游了。……这三年时间里，自己虽然通过其他方式有效调整了自己的状态，但是自己还是非常希望能够出去旅游，让自己的身心得以彻底放松……因此，当相关措施调整之后，自己一定会充分利用好这个机会，出境旅游一次的。2，现在我有足够的时间出去旅游，因此我会选择出境旅游。当下这段时间自己在工作方面相对比较清闲，可以调整出足够的一段时间供自己使用……因此，自己非常希望能够利用这个大好机会出境旅游，来满足自己的愿望。……事实上，即使是在平时，自己也不是可以随时有时间出境旅游的。既然现在拥有了这个好机会，自己一定会牢牢把握的。3，我需要一次旅游重启自己的状态，因此我会选择出境旅游。疫情这三年来，自己在工作和生活方面都受到了一定的影响。……虽然自己通过各种调整保证了工作和生活的良好状态，但是自己还是非常希望能够有一次重启心情的机会……随着相关措施的调整，自己现在有了可以出境游的机会，那么自己一定会把握这个机会，在快乐游玩当中让自己的心情做一次重启，从而使自己能够更好地投入工作、更开心地享受生活。……正是因为这几方面原因，我会利用这个好机会去选择出境旅游的。

企业所得税是按年综合计算缴纳的，所以平时每月或每季按规定预缴的所得税款，需要按年度依照企业所得税法及其实施条例等法律法规相产规定计算全年应缴纳的企业所得税，这个过程就叫做汇算清缴。

答：关于好书的名人名言名句 1、读书要玩味。 　　2、生活里没有书籍，就好像没有阳光；智慧里没有书籍，就好像鸟儿没有翅膀。 　　3、读书百遍，其义自见。 　　4、不动笔墨不读书。 　　5、劳于读书，逸于作文。 　　6、书是唯一不死的东西。 　　7、读书使人心明眼亮。 　　8、读书是我唯一的娱乐。 　　9、书是思想的产儿。 　　10、读书破万卷，下笔如有神。 　　11、奇文共欣赏，疑义相如析。 　　12、读书何所求？将以通事理。 　　13、读书贵神解，无事守章句。 　　14、不怕读得少，只怕记不牢。 　　15、好的书籍是最贵重的珍宝。 　　16、书是我们时代的生命。 　　17、不读书的人，思想就会停止。 　　18、节饮食以养胃，多读书以养胆。 　　19、书卷多情似故人，晨昏忧乐每相亲。　　20、读过一本好书，像交了一个益友。 　　21、立志是读书人最要紧的一件事。 　　22、旧书不厌百回读，熟读深思子自知。 　　23、韬略终须建新国，奋发还得读良书。 　　24、读书谓已多，抚事知不足。 　　25、求学将以致用，读书先在虚心。 　　26、书籍乃世人积累智慧之长明灯。 　　27、书到用时方恨少，事非经过不知难。 　　28、理想的书籍是智慧的钥匙。 　　29、举一纲而万目张，解一卷而众篇明。 　　30、学而不思则罔，思而不学则殆。

古代孝敬父母的经典成语故事有：涌泉跃鲤、乳姑不怠、哭竹生笋、弃官寻母、尝粪忧心。一、涌泉跃鲤姜诗，东汉四川广汉人，娶庞氏为妻，古代孝敬父母的故事。夫妻孝顺，其家距长江六七里之遥，庞氏常到江边取婆婆喜喝的长江水。婆婆爱吃鱼，夫妻就常做鱼给她吃，婆婆不愿意独自吃，他们又请来邻居老婆婆一起吃。一次因风大，庞氏取水晚归，姜诗怀疑她怠慢母亲，将她逐出家门。庞氏寄居在邻居家中，昼夜辛勤纺纱织布，将积蓄所得托邻居送回家中孝敬婆婆。其后，婆婆知道了庞氏被逐之事，令姜诗将其请回。庞氏回家这天，院中忽然喷涌出泉水，口味与长江水相同，每天还有两条鲤鱼跃出。从此，庞氏便用这些供奉婆婆，不必远走江边了。二、乳姑不怠崔山南，名，唐代博陵（今属河北）人，官至山南西道节度使，人称"山南"。当年，崔山南的曾祖母长孙夫人，年事已高，牙齿脱落，祖母唐夫人十分孝顺，每天盥洗后，都上堂用自己的乳汁喂养婆婆，如此数年，长孙夫人不再吃其他饭食，身体依然健康。长孙夫人病重时，将全家大小召集在一起，说："我无以报答新妇之恩，但愿新妇的子孙媳妇也像她孝敬我一样孝敬她。"后来崔山南做了高官，果然像长孙夫人所嘱，孝敬祖母唐夫人。三、哭竹生笋孟宗，三国时江夏人，少年时父亡，母亲年老病重，医生嘱用鲜竹笋做汤。适值严冬，没有鲜笋，孟宗无计可施，独自一人跑到竹林里，扶竹哭泣。少顷，他忽然听到地裂声，只见地上长出数茎嫩笋。孟宗大喜，采回做汤，母亲喝了后果然病愈。后来他官至司空。四、弃官寻母朱寿昌，宋代天长人，七岁时，生母刘氏被嫡母（父亲的正妻）嫉妒，不得不改嫁他人，五十年母子音信不通。神宗时，朱寿昌在朝做官，曾经刺血去书写《金刚经》，行四方寻找生母，得到线索后，决心弃官到陕西寻找生母，发誓不见母亲永不返回。终于在陕州遇到生母和两个弟弟，母子欢聚，一起返回，这时母亲已经七十多岁了。五、尝粪忧心庾黔娄，南齐高士，任孱陵县令。赴任不满十天，忽觉心惊流汗，预感家中有事，当即辞官返乡。回到家中，知父亲已病重两日。医生嘱咐说："要知道病情吉凶，只要尝一尝病人粪便的味道，味苦就好。" 黔娄于是就去尝父亲的粪便，发现味甜，内心十分忧虑，夜里跪拜北斗星，乞求以身代父去死。几天后父亲死去，黔娄安葬了父亲，并守制三年。

个人业绩报告2000字1 我叫xx，女，xx岁。20xx年进入xx公司加油站工作，20xx年至今在零售管理部担任了xx系统的上线及维护，还分别担任过数据信息统计岗、督查岗、物流岗、IC报表岗，现担任零售xx管理岗，对零售各项业务环节较为熟悉。20xx年取得加油站操作员高级工技能等级。在领导和同事们的指导和帮忙下，我及时保质保量完成了上级下达的各项工作任务。回顾几年的工作历程，我觉得自我不仅仅在政治素养上有很大的提高，在业务上也积累了丰富的工作经验，收获很大。现将有关情景总结如下： 一、政治素养有了很大提高 十年的工作历程，使我具备了较强的政治素养和工作技能的中石化员工，在这个过程中多次参加省公司的集中培训，经过学习《员工守则》，使我初步了解了作为一名合格的新时代员工所应当具备的基本的政治素养和道德情操，明白了集团公司“发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工”的企业目标。异常是耳闻目睹了许多优秀员工的先进事迹，给了我深刻的启发和教育。他们所表现出来的爱岗敬业精神，焕发出来的工作热情，都给我树立了榜样，使我更加珍惜xx员工的光荣称号。增加了我忠诚xx事业，努力践行xx核心价值理念的自觉性。 二、保质保量完成各项工作任务 自20xx年调入零管部后，领导安排我的主要工作职责有：零管系统上线及维护、数据信息统计、督查、物流、IC报表、零售xx管理。在领导和同事们的指导及帮忙下，经过个人的努力，我掌握了这些工作的基本技能。在工作中，我注意向老同志学习，做到不懂就问，虚心求教。自担负工作以来，我按时间、有质量的完成了各项工作任务，及时准确汇总上报各类分析和报表，注意收集资料，精细管理。在领导的安排下参加了许多对自我工作本事有帮忙、提高的活动。比如，随同领导对公司辖区内各片区加油站夜查、巡查和督查工作，多次参加省公司有关xx系统、xx后台系统及销售技巧的培训，使我的业务技能得到必须的扩展和提高。 三、几个需要努力的方面 十年来，虽然收获很大，同时也明显的感觉到自我还存在着许多需要改善和努力的方面主要表此刻：一是继续加强政治学习，不断的提高自我的政治素养和道德情操，学习是提高自身的根本途径，不仅仅在政治上要进一步加深对党的方针政策和集团公司经营理念的学习，增强爱岗敬业、无私奉献的自觉性，并且处处用新时代员工的基本道德规范和思想情操约束自我的行为，使自我在政治上更加成熟；二是加强工作技能的学习，异常是在目前商业竞争日趋激烈的形势下，更需要我们具备娴熟的业务技能，工作经验还需要不断的积累，工作质量还需要进一步加强。 我相信，有志者事竟成。在领导和同事们的指导帮忙下，我有决心有信心经过个人努力，在业务技能方面百尺竿头，更进一步；三是注意虚心求教，我恳切的期望领导和同事从政治上，在工作中和日常生活方面多多给予指教，以便能够加快自我成长的步伐；四是增强团结和协作观念，团结就是力量，协作就有活力，我们部门是一个大家庭，是一个有机的整体，我应当自觉加强团队协作精神，主动配合同事完成不一样阶段不一样时期各项工作任务。 总之，我，一个勤学好问，能吃苦，肯努力的人，会把工作做好的。 个人业绩报告2000字2 本人xx，男，汉族，40岁。1992年7月毕业于xx卫生学校，毕业后分入xx县人民医院，成为一名光荣的医务工作者。1995年经过全国成人高考考入xx医学院，1999年7月以优异成绩毕业，取得临床医学专业专科文凭。 于1996年12月调入xx中医医院工作，1999年4月获得去xx医学院附属医院进修机会，在心血管内科进修一年，对心血管内科常见病、多发病、疑难杂症等疾病认识上均有了质的提高，为以后的临床工作打下良好基础。20xx年5月份，经过专业技术人员资格考试，取得心血管内科学中级专业技术资格。为更好的适应中医院的发展，提高中医专业诊疗水平，进取参加山东省中医药管理局组织的西学中培训，现正在学习中。 一、学识水平 参加工作前经过3年学习于1992年7月毕业于xx卫生学校，1992年分配xx县人民医院工作。经过学习与实践，掌握了扎实的专业理论知识基本功，运用理论指导工作，独立创新，摸索新的工作方法，使自我的专业到达了较高的水平。能从容地处理工作中遇到的常见病、多发病、疑难杂症等，能够独立解决业务中出现的问题。 二、专业本事 1、能出色地完成本职专业工作 从事临床工作自1992年以来，一向担任内科临床工作，以拼搏精神，进取进取，理论与实践相结合，在实际工作中出色完成本职工作。 2、具有综合分析和解决疑难问题的本事 在工作中在总结以前的临床经验的基础上，能研究出新的工作方法，使工作事半功倍，杜绝差错事故的发生，不断巩固巩固基础知识、基本技能和基本操作，并不断学习新的临床理论及医学前沿科技，关注医学的发展趋势、发展动态，学以致用，以更好的解决患者的病痛。 三、工作成就 自20xx年取得医师资格以来，独立完成临床内科门诊及住院患者的诊疗工作，从无差错事故发生，无论担任住院医师还是主治医师工作，都干得有声有色。非典发生期间，参与发热门诊组建并主持发热门诊的正常工作，圆满完成了上级交给的任务，得到了上级领导的认可与好评。5.12汶川大地震后，进取响应上级号召，参加xx市第xx批援川医疗队为期两个月的援川任务，圆满完成对北川羌族自治县禹里乡卫生院的对口援建任务。 四、工作态度 自我担任住院医师以来，默默工作，从不计个人得失，总是把工作放在第一位，牺牲了许多休息时间，工作认真，勤勤恳恳。为了更快更好提高技术水平和业务本事，适应医院发展的需要，今后要更加不断的学习多方面专业知识，更好的研究探索，决心在今后的工作中做出更大贡献。 个人业绩报告2000字3 第一、基本情况概述 首先要概述工作内容、工作的主客观条件、有利和不利因素以及工作环境等。虽然这些与业绩的取得没有必然的联系，但是，显然如果你处于不利的工作环境，工作条件也甚是恶劣的话，无疑能够使你所取得的业绩大放光彩。比如说，你的工作是处理客户投诉，这一工作的环境显然不是十分优越的，它要求员工能够忍受客户的抱怨，甚至是谩骂、侮辱。环境本身的特殊性实际上是业绩的一部分，因此应该把工作环境陈述出来，以使自己的业绩有所依托。当然，在陈述不利条件和环境时，千万不要理直气壮，不管怎么说，这是工作性质所决定的，接受了这份工作就必须接受它所带来的特殊的工作环境。 第二、陈述自己所取得的成绩 陈述自己的成绩是业绩报告的重点。撰写业绩报告的根本目的就是要肯定成绩，突出自己的贡献，从而为公司考核和晋升提供参考。在撰写业绩报告之前应认真思考，尽可能把自己所取得的所有业绩都列出来，然后按照重要程度排序。在陈述时，首先要清楚地表述自己所取得的成绩有哪些，是在什么样的情况下取得的，每项成绩的分量有多大，对企业有多大的贡献。在陈述时，一定要注意有条有理，突出重点，千万不能把各种成绩堆在一起，让人事经理去挑选对你有利的成绩。这种做法不但加重了人事经理的工作，而且还会给人马虎、做事没条理的印象。试想，一个人连自己所取得的成绩都理不出头绪，工作时怎么能够做得有条有理呢？ 这里需要注意的是，虽然大部分的成绩是看得见的，但是，有时候，也有许多不为人所知的成绩或贡献。这时候，需要把你那些不为人所知的成绩或贡献明确地写出来，千万不要不好意思陈述，这样做丝毫不会给人留下坏印象，相反，许多公司都希望员工能够对自己作出客观的评价，不隐瞒业绩，也不虚报业绩。撰写业绩报告时，实事求是是最好的原则。 第三、总结经验和教训 对于过去做过的每一项工作，不管是做得好，还是失败，都要总结经验和教训，并在业绩报告中写出。这样做不但有利于今后的工作，而且还可以使公司了解你的成长轨迹。对以往的工作进行分析和概括，并总结出一两条经验和教训，是智者的表现。 需要注意的是，总结经验固然是重要的，但坦陈尚需改进的弱点也不可忽略。很多人在业绩报告中总是回避自己的弱点和缺陷，为写出它们会对自己的形象有损，事实上并非如此。坦陈尚需改进的弱点，表明你有不断改进的意识，有不断提高的潜能。主管不但不会因此小看你，相反他们更喜欢这样的人，也更愿意对其委以重任。需要注意的是，提出需要改进的弱点后，在以后的工作中必须认真落实，千万不能在报告上说说了事，在实际工作中依然我行我素，这无疑是对自己业绩报告的贬低。 当你取得了好的业绩，并提交了一份漂亮的业绩报告之后，千万不要沉浸在过去的业绩当中，不思进龋事实上，业绩永远属于过去，递交了业绩报告之后，意味着上一个工作阶段已经完成，又需要从头开始了。 个人业绩报告2000字4 XX，男，预备党员，一名物流学院普通的专职教师。我于20xx年6月毕业于北京科技职业学院7月参加工作至今，我的工作表现一向坚持稳定，在现代物流学院负责实验室管理和实验室的日常教学工作，我在物流公司的工作经历，给了我很好的锻炼机会，丰富了我的阅历，开阔了我的眼界，并促使我不断努力学习，掌握最新的物流知识，为我在物流实验室的工作供给了良好的基矗在各级领导的支持和全院职工的配合下，将我物流学院实验室的工作短短的八个月推上一个新台阶，得到了各级领导的肯定。下头，我重点就物流实验室工作期间所构成工作思路及完成的工作，做总结如下。 一、开展工作情景 我的工作都是围绕着评估开展的，按照领导安排，我主要职责是实验室的管理包括日常的安全和实验室的机器设备的维护保养维修工作以及物流学院05级校设本科7个班和05高职3个班的物流实训课程的教学工作，此外还有搞好相关服务。在工作中，我始终坚持政治理论和业务知识的学习，不断充实自我，一向以来，自我能够进取参院里政治理论学习，除此之外，我还结合自我的业务工作，阅读了有关物流方面的书籍，如供应链管理、运输管理、仓储管理、采购管理、配送管理、会计学等书籍每周末都到北京去参加物流课程的培训。在工作中还坚持向实践学习，向有经验的同志学习。在实践中逐步丰富自我的业务本事，提高自身素质，为提高工作质量奠定了良好的基矗。 物流实训教学工作是一项专业性很强的工作，实操是目的，实操是前提，没有良好的实操技能，就失去了教学工作的价值和作用，而我们物流学院的现实是没有实操得场地要把实训课程拿到课堂上来讲，这样给我们的教学工作赠加了很大的难度，我始终坚持工作就是物流实际工作的观念，以一切使学生学会一切满足教学为标准，以一切贴近实际作为工作的出发点和归宿，在实际工作中我做到忠于职守，一丝不苟，进取认真，任劳任怨，随叫随到，从不讲价钱，为了能设计出让学生看的到听的懂学的会的实训课程有多少个通宵的夜晚，连我自我都记不清了。但当我看到规范有序的教学工作能为学生能带去物流实用的实训课程训练时，心里感到无比的欣慰。 在履行岗位职责方面，根据上级提出的要求，我进取探索物流实训教学的新模式，对历年来我院的理论教学的成功和失败经验进行总结。对物流实训课程的设置和安排进行创新。 二、取得业绩 （一）设计出一套具体的可操作的物流实训流程 我们物流学院以前没有开设过实训课程，以前我们其他的专业也没有成熟的经验给我们借鉴。在院长的带领下我们在实践经验缺乏，课程设置经验不足的情景下，我们物流实验室在院长地带领下对物流实训课程流程创新，并绘制成图表有运输功能说明1张、运输实训流程1张、仓储功能说明1张、仓储实训流程1张和综合实训1张。丰富了教学能容提高了教学工作质量，受到了领导的好评。 （二）完成各项基本教学材料的编写 实验室刚刚建立能够说是什么都不健全，我们完成了实验室的相关管理制度的建立归档，共完善相关管理制度和具体的岗位要求15项相关材料。根据洛捷斯特的两套软件： 1、运输管理系统； 2、仓储管理信息系统。完成的2008版实训大纲的修改，和2008版的实训指导书的编写。新版的地实训指导书按照供应链管理功能设计由16个实训项目和来源于企业的20个实际问题场景组成。其中我个人完成了仓储实训指导书的编写和20个情景的设计。 三、教研教改 随着我校“三、三方略”的实施，加之10月面临着评估，能够预料我们物流学院的实验室工作将更加繁重，要求也更高，我们的工作不能来一点虚的每一个地方都要经得起专家和领导的检查。在我们明确了物流实训教学的方向和高职的特点的基础上我们的实训目标是物流作业、管理的一线技术人员。为此我们将实施“平台+模块”的课程设置在课时允许的范围内将实训的项目分类根据学生特点和实际需求调成组合贴合学生特点的教学资料和学习方式。 在新版的实训报告的设计上得到了院里领导的大力支持。在5月30日的市教委的市级师范实训基地的检查中得到了市教委专家组的好评。在同专家交流的过程中提到物流的实训报告不能在按照着理工科的常规的实验报告的形式和模式。要设计和创新出贴合物流实训要求的实训报告，这点得到了专家的认同。这个也是我们下一步的教学改革的一个方向。 四、总结 以上就是我对我的工作的阶段性的概括和总结，我的工作的成绩的.取得绝非是我一个就能做到的还有很多帮忙和协助我的人。今后还有很多工作需要我去做，期望领导能给我明白方向、批评指正。总之，我忠诚于党的教育事业，全面贯彻学校的“三、三方略”。爱岗敬业，求真、求实、求新。 个人业绩报告2000字5 本人于20xx年x月毕业于xx大学xxxx专业并获得硕士研究生学位，20xx年x月被聘任为助理工程师职务。毕业至今，一向在xx—x工程咨询科技公司xx从事工程咨询工作，主要从事工程项目提议书、项目可行性研究报告、项目资金申请报告、项目节能评估报告等编制工作。 参加工作以来，在上级领导下，政治上坚定，思想上成熟。我把政治上追求与现实中工作结合起来，我把为共产主义奋斗终身的信念从朴素、直观认识在学习、工作中日益上升到自觉、理性的高度，从感性认识上升到了理性认识。在工作中用理论知识武装自我的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自我能够与团体共同提高。在日常工作中能紧紧围绕各项中心工作任务，服从领导的安排，认真完成领导分配的各项工作任务，与同事和睦相处。在工作中，不断加强业务理论知识的学习，能理论联系实际，运用自我所掌握的专业知识结合到实际工作当中，脚踏实地做好本职工作。 主要工作业绩总结如下： 1、参加编制xx市教育园区建设项目可行性研究报告，贴合项目要求。 2、独立编制xx有机农业有限公司大中型沼气建设项目可行性研究报告，经过专家评审。 3、参加编制xx房地产开发有限职责公司xx—x宾馆、综合楼固定资产投资项目节能评估报告表，经过专家评审。 4、参加编制xx公司汽车零部件生产项目可行性研究报告，经过专家评审。 5、独立编制xx农产品有限公司农副产品深加工残余物及其废弃资源综合利用节能减排项目可行性报告，经过专家评审。 自任助工以来，经过不断的学习与实践，本人在工程项目立项、可行、节能研究等方面已经积累了丰富的经验，具有很高的专业技能和业务水平，工作细心认真，职责心极强，深得公司领导的好评，为公司蓬勃发展做出了的巨大的贡献，完全具备了一名工程师的应有本事、素质和条件。 成绩属于过去，未来仍需努力，今后会不断总结经验，改善不足，并不断学习各种专业知识，加强自我修养，提高业务和管理水平，在未来的人生道路上努力拼搏，勇敢开拓，再铸辉煌，为工程咨询事业灿烂的明天和完美的未来而奉献毕生精力。 个人业绩报告2000字6 本人XXX，20xx年4月毕业于XX大学XX专业，获工学硕士学位，毕业后分配到广东省建筑科学研究院结构研究所，从事结构工程理论研究与检测工作。20xx年12月获得建筑工程检测工程师资格，20xx年1月受聘。 自聘任工程师以来，主要从事建筑物检测鉴定及相关科研开发工作，共负责完成100余项工程，效果良好，无一受到投诉，任职三年来，获得省科技奖和省建工集团科技奖各1项。现将专业技术成果总结如下： 一、主持或主要参加80多项结构检测试验 任职以来，本人主持或主要参加完成了80余项结构检测试验，获得了委托方、当地建设行政主管部门的好评，典型工程有： 二、主持完成20多项路桥检测试验 20XX年XX月，主持完成XXXX软土地基监测：占地21万多平方米，地质条件复杂。经过测试软土地基的分层沉降、XXX等技术指标控制软土地基的加固效果，为甲方节省100多天的工期，受到甲方的好评。 20XX年XX月，在XXXX挡墙（坍塌）检测鉴定工程中，采用探地雷达测试了西枝江挡墙沿线的河床深度，发现XXXX现象，经过综合分析，得出了挡墙坍塌主要是由于河水的冲刷作用使挡墙墙前土体产生很多流失，从而导致抵抗挡墙滑移的被动土压力显著减小而造成的。这一结论为该工程的事故原因分析和加固处理供给了重要依据。 三、科研和规范编制工作 在规范编制方面，由广东省建筑科学研究院XXX所主要负责的广东省标准《XX检测技术标准》和《XX工程质量检验评定标准》正在紧张的编制过程中，本人作为这两部标准的主要参加人为标准编制提出了哪些建设性意见为两部标准的编制作出了贡献。 20xx年1月至今，本人作为主编单位的主要人员之一参加了广东省标准《XXXX检测鉴定技术标准》的编制工作，主要负责“XX安全性鉴定”和“XXX结构安全性检测鉴定方法”等2个章节资料的编写工作，参与“XXX”等章节资料的编写工作。目前编制组已经召开了5次工作会议，这一规范已经完成了征求意见稿的征求意见工作。 四、论文发表与参加继续教育 五、指导和培养新人 指导XXX、XXX助理工程师等人进行XX检测操作、XX试验操作等技术工作；指导本科毕业生XXX硕士研究生XXX等人进行XX检测、计算分析以及鉴定报告编写等技术工作；指导硕士研究生XXX、XXX等人进行建筑地基基础检测鉴定工作；以上人员目前已能独立完成工作，成为该岗位上的能手。 六、参与部门检测管理工作 七、结束语 本人在专业技术方面还存在哪些不足，还需要加强哪些方面的学习和锻炼。最终，衷心感激各位专家、评委在百忙之中审查本人的 工作汇报 ，期望各位专家在本人今后的工作中继续给予指导和帮忙。

时间序列太少可以用面板数据模型。可以，但不能所有的解释变量都是时间序列，面板数据是时间序列数据与截面数据的结合，凡是关于时间序列数据必须通过单位根检验数据平稳性，这是计量的前提。面板数据可以解决截面数据的部分问题，比如内生性问题，但是由于反向因果等原因的存在，面板数据同样也存在内生性问题，无法解决。

所谓技改项目，就是将原来已经有的生产设备进行技术改造、升级，来达到一个新的水平。