公共场所卫生许可证管理办法

《公共场所卫生管理条例》（1987年4月1日国务院发布）是为创造良好的公共场所卫生条件，预防疾病，保障人体健康而制定的条例。

法律分析：纳入公共卫生监督范围的场所有：1、宾馆、饭馆、旅店、招待所、车马店、咖啡馆、酒吧、茶座；2、公共浴室、理发店、美容店；3、影剧院、录像厅（室）、游艺厅（室）、舞厅、音乐厅；4、体育场（馆）、游泳场（馆）、公园；5、展览馆、博物馆、美术馆、图书馆；6、商场（店）、书店；7、候诊室、候车（机、船）室、公共交通工具。法律依据：《公共场所卫生管理条例》第一条 为创造良好的公共场所卫生条件，预防疾病，保障人体健康，制定本条例。第二条 本条例适用于下列公共场所：（一）宾馆、饭馆、旅店、招待所、车马店、咖啡馆、酒吧、茶座；（二）公共浴室、理发店、美容店；（三）影剧院、录像厅（室）、游艺厅（室）、舞厅、音乐厅；（四）体育场（馆）、游泳场（馆）、公园；（五）展览馆、博物馆、美术馆、图书馆；（六）商场（店）、书店；（七）候诊室、候车（机、船）室、公共交通工具。

公共场所卫生许可证的办理具体如下：1、准备材料：（1）法人的身份证复印件（没有法人资格的就拿经营者的复印件）；（2）营业执照复印件，新开业的场所没有办理营业执照的需提供名称预先核准通知书；（3）场所的内部平面图、方位图（所处的地理位置）、卫生设施平面布局图；（4）房屋使用权证明（自己的需提供房产证，租赁的需提供合同）复印件；（5）从业人员健康合格证（疾控中心或者有资质的医院办理）；（6）公共场所卫生管理制度。使用集中空调系统的，还应提供集中空调系统卫生监测或者评价报告。2、提交材料。把材料准备齐后，把材料交到政务中心卫健委局窗口，填写申请表，材料审核过后，会给开一个受理通知书和现场审查通知书，等待现场审查；3、现场审查。卫生监督员会在规定的时间内对场所进行现场审查，当场提出监督意见。审查通过后领取卫生许可证；4、领证。法律依据：《公共场所卫生管理条例》第五条 公共场所的主管部门应当建立卫生管理制度，配备专职或者兼职卫生管理人员，对所属经营单位（包括个体经营者，下同）的卫生状况进行经常性检查，并提供必要的条件。第六条 经营单位应当负责所经营的公共场所的卫生管理，建立卫生责任制度，对本单位的从业人员进行卫生知识的培训和考核工作。第七条 公共场所直接为顾客服务的人员，持有“健康合格证”方能从事本职工作。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。

依据《公共场所卫生管理条例》，公共场所卫生行政处罚分为：警告、罚款、停业整顿、吊销《卫生许可证》等4种。法律依据：《公共场所卫生管理条例》第十四条凡有下列行为之一的单位或者个人，卫生防疫机构可以根据情节轻重，给予警告、罚款、停业整顿、吊销“卫生许可证”的行政处罚：（一）卫生质量不符合国家卫生标准和要求，而继续营业的；（二）未获得“健康合格证”，而从事直接为顾客服务的；（三）拒绝卫生监督的；（四）未取得“卫生许可证”，擅自营业的。罚款一律上交国库。第十五条违反本条例的规定造成严重危害公民健康的事故或中毒事故的单位或者个人，应当对受害人赔偿损失。违反本条例致人残疾或者死亡，构成犯罪的，应由司法机关依法追究直接责任人员的刑事责任。第十六条对罚款、停业整顿及吊销“卫生许可证”的行政处罚不服的，在接到处罚通知之日起十五天内，可以向当地人民法院起诉。但对公共场所卫生质量控制的决定应立即执行。对处罚的决定不履行又逾期不起诉的，由卫生防疫机构向人民法院申请强制执行。第十七条公共场所卫生监督机构和卫生监督员必须尽职尽责，依法办事。对玩忽职守，滥用职权，收取贿赂的，由上级主管部门给予直接责任人员行政处分。构成犯罪的，由司法机关依法追究直接责任人员的刑事责任

法律分析：对公共场所进行卫生监督依据《公共场所卫生管理条例》。法律依据：《公共场所卫生管理条例》第五条 公共场所的主管部门应当建立卫生管理制度，配备专职或者兼职卫生管理人员，对所属经营单位(包括个体经营者，下同)的卫生状况进行经常性检查，并提供必要的条件。第六条 经营单位应当负责所经营的公共场所的卫生管理，建立卫生责任制度，对本单位的从业人员进行卫生知识的培训和考核工作。

行政许根据我国相关法律规定，办理公共场所卫生许可证一般需要准备以下证件：1.卫生许可证申请表；2.法定代表人或者负责人身份证明；3.使用集中空调通风系统的，还应当提供集中空调通风系统卫生检测或者评价报告；4.企业营业执照复印件；5.健康证明复印件；6.房产证或租房协议复印件。法律依据：《公共场所卫生管理条例实施细则》第二十二条　国家对除公园、体育场馆、公共交通工具外的公共场所实行卫生许可证管理。 公共场所经营者取得工商行政管理部门颁发的营业执照后，还应当按照规定向县级以上地方人民政府卫生计生行政部门申请卫生许可证，方可营业。 公共场所卫生监督的具体范围由省、自治区、直辖市人民政府卫生计生行政部门公布。《公共场所卫生管理条例实施细则》第二十三条　公共场所经营者申请卫生许可证的，应当提交下列资料：（一）卫生许可证申请表；（二）定代表人或者负责人身份证明；（三）公共场所地址方位示意图、平面图和卫生设施平面布局图；（四）公共场所卫生检测或者评价报告；（五）公共场所卫生管理制度；（六）省、自治区、直辖市卫生计生行政部门要求提供的其他材料。使用集中空调通风系统的，还应当提供集中空调通风系统卫生检测或者评价报告。

《公共场所卫生管理条例实施细则》第三十七条 公共场所经营者有下列情形之一的，由县级以上地方人民政府卫生行政部门责令限期改正；逾期不改的，给予警告，并处以一千元以上一万元以下罚款；对拒绝监督的，处以一万元以上三万元以下罚款；情节严重的，可以依法责令停业整顿，直至吊销卫生许可证： （一）未按照规定建立卫生管理制度、设立卫生管理部门或者配备专（兼）职卫生管理人员，或者未建立卫生管理档案的； （二）未按照规定组织从业人员进行相关卫生法律知识和公共场所卫生知识培训，或者安排未经相关卫生法律知识和公共场所卫生知识培训考核的从业人员上岗的； （三）未按照规定设置与其经营规模、项目相适应的清洗、消毒、保洁、盥洗等设施设备和公共卫生间，或者擅自停止使用、拆除上述设施设备，或者挪作他用的； （四）未按照规定配备预防控制鼠、蚊、蝇、蟑螂和其他病媒生物的设施设备以及废弃物存放专用设施设备，或者擅自停止使用、拆除预防控制鼠、蚊、蝇、蟑螂和其他病媒生物的设施设备以及废弃物存放专用设施设备的； （五）未按照规定索取公共卫生用品检验合格证明和其他相关资料的；（六）未按照规定对公共场所新建、改建、扩建项目办理预防性卫生审查手续的； （七）公共场所集中空调通风系统未经卫生检测或者评价不合格而投入使用的； （八）未按照规定公示公共场所卫生许可证、卫生检测结果和卫生信誉度等级的；（九）未按照规定办理公共场所卫生许可证复核手续的。

二级医院都可以办，价格也都差不多，具体就看你去哪个医院比较方便了！

法律分析：公共场所经营者。公共场所的法定代表人或者负责人是其经营场所卫生安全的第一责任人。公共场所经营者应当设立卫生管理部门或者配备专(兼)职卫生管理人员，具体负责本公共场所的卫生工作，建立健全卫生管理制度和卫生管理档案。法律依据：《公共场所卫生管理条例》第五条 公共场所的主管部门应当建立卫生管理制度，配备专职或者兼职卫生管理人员，对所属经营单位（包括个体经营者，下同）的卫生状况进行经常性检查，并提供必要的条件。第六条 经营单位应当负责所经营的公共场所的卫生管理，建立卫生责任制度，对本单位的从业人员进行卫生知识的培训和考核工作。

第八条 经营单位须取得“卫生许可证”后，方可向工商行政管理部门申请登记，办理营业执照。在本条例实施前已开业的，须经卫生防疫机构验收合格后，补发“卫生许可证”。“卫生许可证”两年复核一次。《细则》第二十五条第二款：有效期四年，每两年复核一次。凡《条例》有明确规定的，应当参照《条例》实施；凡《条例》没有具体规定的，《细则》实施。

您好，《公共场所卫生管理条例实施细则》经2011年2月14日卫生部部务会议审议通过，2011年3月10日中华人民共和国卫生部令第80号发布的国家法规。[1]该《实施细则》分总则、卫生管理、卫生监督、法律责任、附则5章43条，自2011年5月1日起施行。卫生部1991年3月11日发布的《公共场所卫生管理条例实施细则》同时废止。2015年12月31日经国家卫生计生委委主任会议讨论通过修改《国家卫生计生委关于修改〈外国医师来华短期行医暂行管理办法〉等8件部门规章的决定》（中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会令 第8号），2016年1月19日公布施行。[2]2017年12月5日经国家卫生计生委委主任会议讨论通过修改〈新食品原料安全性审查管理办法〉等7件部门规章的决定》（中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会令 第18号），2017年12月26日公布施行。公共场所卫生管理规范基本卫生要求包括：物品配置、物品储存、公共用品用具、通风换气、空调设施、生活饮用水、游泳池水和沐浴用水、卫生相关产品、卫生专间、公共用品用具清洗消毒、卫生清扫工具、工作车管理、外送清洗管理、病媒生物防治、环境清扫保洁、标志标识等16项管理内容；卫生管理环节包括：卫生管理组织、卫生管理制度、操作规程、证件管理、档案管理、传染病和危害健康事故管理、卫生检测等7项管理内容；从业人员卫生包括：从业人员健康管理、从业人员培训、从业人员个人卫生等3项管理内容。【法律依据】：根据《公共场所卫生管理条例》的规定，制定本细则。第二条公共场所经营者在经营活动中，应当遵守有关卫生法律、行政法规和部门规章以及相关的卫生标准、规范，开展公共场所卫生知识宣传，预防传染病和保障公众健康，为顾客提供良好的卫生环境。第三条卫生部主管全国公共场所卫生监督管理工作。县级以上地方各级人民政府卫生行政部门负责本行政区域的公共场所卫生监督管理工作。国境口岸及出入境交通工具的卫生监督管理工作由出入境检验检疫机构按照有关法律法规的规定执行。铁路部门所属的卫生主管部门负责对管辖范围内的车站、等候室、铁路客车以及主要为本系统职工服务的公共场所的卫生监督管理工作。第四条县级以上地方各级人民政府卫生行政部门应当根据公共场所卫生监督管理需要，建立健全公共场所卫生监督队伍和公共场所卫生监测体系，制定公共场所卫生监督计划并组织实施。第五条鼓励和支持公共场所行业组织开展行业自律教育，引导公共场所经营者依法经营，推动行业诚信建设，宣传、普及公共场所卫生知识。第六条任何单位或者个人对违反本细则的行为，有权举报。接到举报的卫生行政部门应当及时调查处理，并按照规定予以答复。

法律分析：为进一步推进政府职能转变和“放管服”改革，更大程度激发市场、社会的创新创造活力，营造法治化、国际化、便利化的营商环境，国务院对涉及的行政法规进行了清理。《公共场所卫生管理条例》自2019年4月23日公布之日起施行。法律依据：《公共场所卫生管理条例》 第十九条 本条例自发布之日起施行。

有7类28种

公司公场所环境卫生管理规定 公司公场所环境卫生管理规定 一、目的：为彻底做好公司内部公区域的环境卫生，营造一个良好的生产、生活环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定此管理条例。二、适应范围：公司全体干部员工。三、公场所环境卫生的要求和标准：、本规定中公场所是指集团内公通道、篮球场、羽毛球场、停车场等公区域。、公场所环境卫生的要求：a、地面无垃圾、污垢、积水、落叶、水果皮、烟蒂等；b、墙面无污垢、脏物，保持洁净。c、绿化带要求定时修剪，保持水分充足，并随时清扫残枝落叶。、清洁要求和标准：a、清洁工须每日将公场所清扫一遍，有污垢处需要冲洗一遍。但必须保证每周冲洗两遍。b、清洁工要保证绿化植物的泥土水分充足，定时修剪枝叶，及时清除杂草、枯叶、垃圾等。c、对于公区域卫生的清扫，清洁工需在上班时间前一个半小时做好清扫，保证所有清扫工作、垃圾处理工作在上班前完毕；下班前再清扫一遍，须日扫日清。d、对于花草，清洁工要定期（每周两次，周三、周六）培土、整理。、其他管理规定：a、集团所有干部员工必须将垃圾（纸屑、烟头、果皮等）放入指定的垃圾桶，不得随地乱扔。b、集团所有干部员工不得在墙壁上乱涂乱画。c、集团所有干部员工不得损害、折伤公司的一草一木。d、严禁携带有包装、有瓜果皮、纸屑的食品进入公司内部。e、对违反公司环境卫生管理规定者，一经发现、举报或查处，将在公司保安的监督下，强制按要求义务清扫指定区域的卫生。f、对于举报违反环境卫生管理规定者，公司为其举报者保密并奖励元/人·次。g、对于员工在工作或搬运过程中不慎洒落在地面的纸屑、包装盒、泡沫、垃圾等，清洁工和保安员有权可以要求当事员工将地面清扫干净；如果员工拒绝或态度恶劣，可立即向人力资源中心报告，由人力资源中心将按照本管理条例的相关规定给予处理。h、清洁工必须要按照规定和要求给予清扫公司内部所有公区域的清洁卫生，保安员要坚守岗位工作职责，对环境卫生的监督管理并要勇于值勤。、本管理规定自公布之日起开始执行，原有环境卫生管理规定与本规定有异的，以本管理规定为准。本管理规定归属集团人力资源中心解释。、对本规定在执行过程中的意见、建议，各部门可统一汇总转交人力资源中心，由人力资源中心统一修改，未修改前按原规定执行。

法律分析：1、卫生许可证申请表：2、法定代表人或者负责人身份证明；3、公共场所平面图和卫生设施平面布局图；4、公共场所卫生检测或者评价报告；5、公共场所卫生管理制度；6、使用集中空调通风系统的，还应当提供集中空调通风系统卫生检测或者评价报告；7、企业营业执照复印件；8、健康证明复印件；9、房产证或租房协议复印件。法律依据：《公共场所卫生管理条例》 第五条 公共场所的主管部门应当建立卫生管理制度，配备专职或者兼职卫生管理人员，对所属经营单位（包括个体经营者，下同）的卫生状况进行经常性检查，并提供必要的条件。

学校属于公共场所。和医院，博物馆一样。不过都有一定的规章制度。

只要是对外开放正常营业的理发店，都是需要经过批准才可以的，也就是说需要去当地办理卫生许可证和人员健康证的。办理公共场所卫生许可证和人员健康证是需要提供公共场所卫生检测报告的。公共场所经营者申请卫生许可证和人员健康证的。2、国家对公共场所实行卫生许可证管理。公共场所经营者应当按照规定向县级以上地方人民政府卫生行政部门申请卫生许可证。未取得卫生许可证和人员健康证的，不得营业。在正规店子里面做美容美发学徒的话，是需要健康证的，在学校里面学习美容美发就不需要。因为在美容美发店里面做学徒也是一种参加工作的形式，一旦参加工作，只要用人单位正规，都需要办理健康证。健康证是健康检查证明，证明你开始了健康检查。主要涉及五个行业六种疾病，在很大程度上保护了从业人员和服务对象的健康。根据《食品卫生法》、《公共场所卫生管理条例》等法规，从事食品生产经营，公共场所服务，化妆品、一次性医疗卫生用品等专业生产，有毒、有害、放射性作业，幼托机构保育这五大行业的相关人员必须拥有健康证。拓展资料：代办卫生许可证需要多少钱？您好，办卫生许可证需要30元。卫生局办卫生许可证办理费用：30元申请个体工商户名称预先登记应提交的文件、证件；1.办理资料：（1）申请人的身份证明或由申请人委托的有关证明；（2）个体工商户名称预先登记申请书；（3）法规、规章和政策规定应提交的其他文件、证明。2.办理时限：1个工作日3.办理费用：30元4.办理地点：当地工商局法律依据：《卫生部公共场所卫生管理条例实施细则》第十三条，办理理发店卫生许可证：1、工商名称核准；2、经营场所的产权证明和租赁合同；3、从业人员的健康证明；4、理发店的卫生管理制度；5、理发店内设置消毒设施，如紫外线灯、消毒柜等；6、皮肤病专用工具具备上述要求后向当地卫生部门申请公共场所卫生许可证。

法律分析：公共场所卫生基本标准1、卫生许可证及卫生制度悬挂在明显位置，健康证存放在卫生管理档案里。2、从业人员不留长指甲、不涂指甲油、不佩戴饰物、穿戴洁净工作服。3、室内环境整洁，公共用具摆放整齐，桌面无灰尘及杂物。4、设专用垃圾桶，地面垃圾及时清理，垃圾存放不得超过一天。5、室内有禁烟标识，未见吸烟人员。6、室内要有有效防蝇设施，内环境没有苍蝇。7、小浴池、小理发店配备消毒柜及消毒液，理发店配备皮肤病专用工具，浴池张贴禁止性病、皮肤病患者入池标识。法律依据：《公共场所卫生管理条例》第四条 国家对公共场所实行“卫生许可证”制度。 “卫生许可证”由县以上卫生行政部门签发。

一、公共场所使用的用品用具及一次性用品必须符合国家卫生标准和卫生要求，重复使用的用品、 用具使用前应洗净消毒、按卫生要求保管，一次性用品严禁重复使用。 二、公共场所必须设有专用公共用具洗消间和洗消设施，并有明显标志。公用杯具、毛巾布草、浴盆、脸盆、脚盆、拖鞋每客用后必须严格按照一洗二过三消毒的程序进行洗消，并做到一客一换一消毒。 三、设有毛巾布草供应的公共场所必须设专用干净布草间(柜)和专用脏布草回收间，干净布草间内应设有带门专用布草柜，布草应分类存放。 四、公共场所各类用品用具的运输应采用密闭方式进行，应分有干净和肮脏用品用具的运输工具和容器，并有明显标志区分。 五、公共场所的各类用品用具数量应配备足够能供周转用，一般应不少于满负荷量的三倍量。 六、公共场所的用品用具应符合《公共场所用品卫生标准》(WS205-2001)和相应各类场所的相关卫生要求。 七、公共场所内供客人用的各类食品用具必须符合《食品卫生法》的有关规定。 八、理发、烫发、染发、美容用的化学制剂、化妆品应符合《化妆品卫生监督条例》的有关规定。 九、公共场所内用于用品用具清洗消毒的产品必须符合国家有关卫生要求。

...不清楚你说的什么...经营单位 一般有专人负责清理卫生的。专人专职，除非饭店一类的服务行业才会有轮流值日的说法。

(一)申请表;(二)法定代表人或者负责人身份证明;(三)公共场所平面图和卫生设施平面布局图;(四)卫生检测或者评价报告;(五)卫生管理制度;(六)集中空调通风系统卫生检测或者评价报告;(七)企业营业执照复印件;(八)健康证明复印件;(九)房产证或租房协议复印件。个体户卫生许可证办理流程是怎样的?申请食品卫生许可证的单位和个人在办证窗口领取并填写《食品卫生许可证申请书》，同时提供以下资料：1、食品卫生许可证申请书;2、法定代表人、业主或负责人资格证明;3 、生产经营场地平面图;4 、食品从业人员健康检查和培训合格证明;5 、新建、改建、扩建工程的预防性卫生审核材料;6 、法律、法规、规章规定的或卫生行政部门要求提供的其他资料。

成型法，展成法

　　工作完之后进行总结可以让我们学习到之前做的好的地方，优化之前做的不好的，在这里由我来给大家整理“2022幼儿园教学工作总结范文大全(精选5篇)”有需要的朋友就来这里看看吧! 　　篇一：幼儿园教学工作总结 　　在忙忙碌碌的教学中，一个学期也接近尾声了，回顾到我们幼儿园这一学期自己的工作，真是有喜有忧，幼儿教师的职业是琐碎的、细小的，但我热爱我的职业，在工作中，我对每一件事情都认真负责。现将这学期的工作总结如下： 　　一、在保教工作上，我力求从每件小事做起，耐心细致，时刻将安全放在首位，从班里的常规抓起，把教学环节之间的连贯模式化，使幼儿对自己的行为有一定的判断能力。同时我学习了《幼儿园员工手册》，并严格按照《手册》来要求自己。在教育幼儿的过程中，我也不断努力提高自己的素质，不断的完善自身修养，不断吸取教学经验。我时刻严格要求自己，努力把理论知识转化为实践，并运用到教学活动中，在教学上我根据幼儿不同的个性与兴趣，采取不同的教育方法。在实践中我深深体会到工作的意义与欢乐。 　　二、在教学工作上，本学期加强了幼儿阅读、写字、讲故事、算算式等各方面的培养，提前做好幼小衔接工作，在学期初我们就为幼儿准备了：田字格本、数学练习本、拼音本，充分利用了餐前、离园前这段时间，组织幼儿早期阅读、识字游戏、练习写数字、做算术题等活动。开展了“学习星”评比活动，通过活动，幼儿说话的语言表达更加生动而富有感情，讲故事的积极性也越来越高;幼儿对做算术题的兴趣也更浓了。为了做好幼小衔接工作，我们对幼儿做了各种训练。如：遵守时间的训练：训练幼儿在规定的时间内完成规定的任务;独立性的训练：通过谈话、故事、社会实践培养幼儿的独立意识，增强独立解决问题的能力，在生活中培养幼儿自己的事情自己做的习惯;规则意识的训练：要求幼儿听上课铃声准备上课，听下课铃声再去小便、喝水、自由活动等。在日常生活中和课堂中，也反复强调严格遵守行为规则，课堂规则。这些训练都收到了很好的效果，我相信这些孩子到了小学一定是最棒的孩子。 　　三、在家长工作方面，本学期我们更加注重了和家长的沟通，及时会面了解每位幼儿的思想变化，并给予及时的建议和意见，如发现幼儿有不好的行为或家长对幼儿有更高的要求，我们会及时与家长进行更细致的交流，最终使问题得到很好的解决。同时我们发动家长参与到幼儿园组织的丰富多样的家园活动，如：“亲子活动”、“六一活动”、“毕业典礼”等，家长对班级工作支持度高，能积极参与各项活动，有了家长的参与，我们本学期的教育教学活动真正做到了家园共育。 　　总之，这学期来，我努力做好本职工作，但在工作中也难免存在不足，我会在今后的工作中加以改进，扬长避短，继续努力，把工作做到更好，力争更上一层楼。 　　篇二：幼儿园教学工作总结 　　时间过得真快，转眼间一年又过去了。这一年中，我们幼儿园接受合格验收，我也因此加入了幼儿教师的行列。回顾这一年，感慨颇多，现将这一年中的工作情况简单小结一下： 　　 一、教育教学方面 　　这一年，我校幼儿园接受合格验收，我也从小学教育转向了幼儿教学.由于我学的专业是小学教育，工作几年来一直从事小学教育，对学前教育一窍不通.教学幼儿园对我是一个挑战.为了更好地完成幼儿园的教学任务，为幼儿园的合格验收尽上一份力.我经常钻研幼儿教材，上网查幼儿教学的有关资料，并向其他有经验的幼儿教师请教，尽全力让学前教育这一块在复兴能变得不再贫瘠，能为以后学校学前教育有更好地发展打下坚实的基础. 　　工作中虚心向从事幼儿教育经验丰富的教师学习，观摩其他教师上课，积极参加园本教研活动，以新《纲要》为指导，贴近幼儿的生活和年龄特征来选择幼儿感兴趣的事物和问题，制定出切实可行的月计划、周计划，并认真组织好半日活动。在活动中，能恰当地选择和使用教具，重视教学内容的趣味性，增加幼儿的实践操作活动，以游戏为基本活动，使幼儿为被动学习转化为主动学习。在教学中，我还不断地对自己的教育实践进行反思，找出问题的症结，改进教育的方式、策略等，收到了一定的效果。 　　篇三：幼儿园教学工作总结 　　 一、生活自理能力方面： 　　幼儿的发展是在活动中实现的，孩子是生活的主人，小班生活活动给孩子各方面发展提供了丰富的内容，生活活动不仅使孩子们获得了生活的本领，更重要的是体验了自我的价值，获得了自信。 　　1、我们利用各种教学活动、游戏、奖励水果娃娃、等形式积极的引导孩子吃完自己的一份饭菜，不留米粒尾巴。并将能力强的孩子和能力差的孩子分开用餐，不在众多幼儿面前喂饭。针对能力差的孩子我们也不厌其烦，手把手地辅导他们自己用餐。 　　2、随着天气渐渐转暖，孩子们的衣服也减少了，我们就鼓励孩子们自己穿脱裤子，鞋子，小便时试着自己拉好松紧带拉裤子，拉好后再让老师检查一下，慢慢的，孩子们都学会了自己拉裤子，午睡的时候也知道自己脱裤子。 　　3、现在的孩子在家吃水果都是父母帮助剥，大人喂着吃，所以在集体生活中遇到了挑战，为了帮助孩子克服这个技能障碍，我们利用中午吃水果的机会，遵循教育源于生活原则，通过儿歌、看示范、动手学使孩子很快的掌握了这一生活技能，收到了良好的效果。现在我们吃苹果、香蕉等有壳的水果时，孩子们都会自己 拿了剥去皮，并把剥下的皮放在自己的盆里，有模有样地吃水果，也不再需要老师、阿姨帮忙了。 　　 二、行为习惯方面： 　　孩子们的行为习惯是在有条不紊的每日生活中受到熏陶而自然形成的，因此建立并坚持每日生活中教师和孩子的行为规范是首要的，在集体中，什么时候做什么，怎么做，都要形成常规。 　　1、这个学期中，孩子们在听信号行动方面进步很大，不管自己在做什么事情，例如在玩玩具的时候，只要一听到老师的琴声孩子们会根据音乐的速度进行收归整理玩具，当老师弹奏速度较慢的时候，孩子们会放下手中的玩具开始收归玩具，随着音乐节奏的加快，孩子们的动作也会加快，收好、整理好、放整齐，然后坐 到点子上跟着老师的音乐拍手。 　　篇四：幼儿园教学工作总结 　　时光飞逝，看着我们班上的小朋友，从刚来的哭啼声转成欢乐的笑声，就像是自己在抚育的孩子一样，一步一步的走向成长的足迹。我们班的小朋友活泼开朗，但个性鲜明，通过半学年幼儿学习生活，每个小朋友都有很大的进步。本学期各项工作即将结束，我们回首所有的工作，总结经验，反思不足为了更好的完成以后的工作，提高保教质量，将《纲要》精神贯彻到一日生活中，促进幼儿身心活泼，健康成长，现将本学期工作总结如下： 　　 一、教育教学工作 　　在教育教学工作中，我们分析本班孩子情况，根据《纲要》和教材要求，认真制定学期工作计划，备好每一次活动，开展了丰富多彩的教育活动，先后完成了4个主题工作活动，开阔了孩子们的视野，帮助我们获得了丰富的生活经验。我们注重发挥班级的环境作用，定期更换班级的主体墙内容，为了孩子开辟动手的小天地，充分利用班级的小栏目小区角，使他们有动手动脑的场所。 　 　二、在卫生保健方面 　　我们班注重保教并重，细心关心每一位幼儿，为他们提供舒适的环境。叫老师尽心尽责的进行卫生保健工作严格按照园里的要求执行各类物品的消毒工作，让幼儿生活在一个整洁，舒适的环境中，我们俩个老师每天细心，耐心的观察记录，如：晨检时注意观察幼儿脸色，幼儿有不舒服现象及时通知家长，特别在幼儿吃饭方面我们俩个老师更是细心照顾，不怕麻烦，引导幼儿吃好吃饱，半年来，我们班基本上都学会了独立吃饭，养成良好的进餐习惯。在幼儿喝水方面，家长们也比较关注我们开展了"给汽车加油"的活动，每天保证幼儿喝够三杯水。让幼儿明白口渴时应及时补充水分，配合保健医生做好保健工作。 　　 三 、家长工作方面 　　在园工作中，我们总是积极主动地与家长交流联系，及时向家长介绍园工作情况和孩子在园情况，向家长了解孩子在家提供一些信息资料，帮助家长随时了解班级情况。对于有问题的孩子，及时与家长交换意见，取得一致的教育方法。这一个学期进行了亲子游戏这一活动，增进了家园共育的主题。也加强了教师与家长的直接的合作工作。 　　篇五：幼儿园教学工作总结 　　转眼间一个学期的工作又结束了，回顾这学期的点点滴滴，颇感欣慰，孩子们的每一点进步都倾注了我们老师的心血，当然更离不开家长对我们工作的支持和配合。看着孩子们一张张活泼，可爱的笑脸，我觉得自己的付出并没有白费，现在我就对本学期的个人工作做如下总结： 　　 一、思想方面 　　能够积极参加园里组织的政治学习，认真记笔记，数量足，内容丰富。积极参加园里组织的各项活动。热爱集体、团结同事、尊重老教师、对待幼儿有爱心。严格遵守园里的各项规章制度，不迟到、早退。积极参与园内各项活动。 　　 二、工作方面 　　在日常的工作中，我能认真的完成各项工作计划，记录，认真对待每天的活动，有准备的组织丰富有趣的教育活动。注意给胆小的、注意力易分散的孩子多一些鼓励;给体弱的孩子多一些照料;给能干的孩子多一些挑战。通过一学期的教学活动，孩子们养成了良好的活动常规和与同伴分享、合作的习惯，动手能力、想象力、创造力也大大提高了。同时我还不断地学习理论知识;向同行学习;向教育对象学习，尽量以别人的长处来补自己的短处。为此，我通过各种途径及手段，自身素质得到了很大的提高，为自己从事的教育工作奠定了良好的基础。 　　环境是为教育教学活动服务的。根据教学活动的需要和本班的特点，我选择了一些有特点的装饰布置，如，灾区孩子们，我们立即和孩子一起布置了“让世界充满爱”的墙饰，及时教育孩子要有爱心。 　 　三、家长工作方面 　　家长工作也是我们教育的一个重要部分。我班的许多家长非常重视教育，也知道从何下手，来配合教师。为了让家长们全面、深刻地了解本学期幼儿园，班级、老师的工作目的及工作方法;也为了让家长更了解我们的工作，我们通过多种形式向家长介绍幼儿在园的生活、学习情况，让家长更加放心地把他们的孩子放在我们幼儿园，我们班学习，生活。当然在我们的工作中还存在着不足，所以我想在以后的工作中我会不断实践和总结，争取将这份工作做得更好。 　 　四、德育工作方面 　　很多人都说，你们好辛苦呀，必须要有耐心才可以，否则孩子们整天吵死了。其实做为一名幼儿教师光有耐心是不够的，我们还有细心，更重要的是要有一颗爱心，这颗爱心要平等的对待每一个孩子，这颗爱心撒向每一个角落的都是一样的爱，只有这样你不但能赢得孩子们的心，还可以赢得家长和朋友们的心。

非法吸存利息如果是行为人在收到投资人本金的同时即已经将利息事先予以扣除的，甚至在收到本金之前即已经预先支付了利息的，则利息应当从犯罪数额中扣除。如果行为人先收取本金，在经过一段时间后才按照约定支付利息，则在这种情况下，支付的利息不应当从犯罪数额中扣除。《刑法》第一百七十六条非法吸收公众存款罪 非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

体育心理学未来发展方向。体育心理学未来发展方向是光明的。现在国家重视体育方面。特别是有了心理障碍的。学生。肯定要自学心理学的。你。把心理学学好。前途是光明的。

啥意思

只要没有犯罪记录，任何身体健壮的公民都可以胜任。

学者方面的特点:他从唐诗下手,目不窥园,足不下楼,兀兀穷年,沥尽心血.杜甫晚年,疏懒得“一月不梳头”.闻先生也总是头发零乱,他是无暇及此的.饭,几乎忘记了吃,他贪的是精神食粮;夜间睡得很少,为了研究,他惜寸阴、分阴.深宵灯火是他的伴侣,因它大开光明之路,“漂白了的四壁”.用杜甫的晚年来与闻一多先生作类比,衬托闻一多先生忧国忧民

　　相关范文：　　论农村信用社当前会计操作风险的防范　　摘要：操作风险是源于内部程序不完善、人为失误、系统故障或是外部事件所引发的直接或间接损失的风险。会计业务流程上的每一个操作人员都是一个微小的风险点。从制度与组织管理的细节上，采取有效的防范措施，杜绝每一个可能出现的漏洞，在当前农村信用社的会计工作中显得十分迫切。　　关键词：农村信用社；会计；操作风险　　一、农村信用社会计操作风险管理面临挑战　　（一）操作风险的概念及成因　　2005年年初以来，中国银行业先后爆出多起金融大案，其涉案金额之巨、爆发频率之高令银行业界内外为之震惊。随后中国银行业监督管理委员会下发《关于加强防范操作风险工作力度的通知》，中国的金融界开始关注操作风险问题。　　操作风险，顾名思义，是指因操作失败引起的风险。通常是由财务制度上的疏漏、越权交易、支票欺诈等原因引起的风险。如今业内普遍认为，操作风险是源于内部程序不完善、人为失误、系统故障或是外部事件所引发的直接或间接损失的风险。这个古老的风险，并没有在金融业中得到与信用风险、市场风险等平等的重视，在巴林银行、日本大和银行因严重的操作风险管理失败带来巨大损失后，国际金融业才将视角逐渐投向这个古老而又陌生的范畴。最终将操作风险地位提升，纳入风险管理范畴，应归功于新巴塞尔协议。新协议中一项重要的修改，就是将操作风险纳入风险资本的计算和监管框架。　　（二）农村信用社的会计操作风险管理亟待加强　　操作风险包含的范围非常广泛，几乎涉及农村信用社（农信社）的各个业务领域。每个业务流程上的操作人员,特别是会计人员,都是一个微小的风险点，倘若管理出现偏差，案件隐患将无处不在。由于内控薄弱、制度执行力不强，一些情节恶劣的大要案频频暴发，且绝大多数都牵涉到会计、出纳人员。作案手段也很简单，都是违反了最基本的规章制度，有章不循，或是内外勾结。在没有任何市场风险、信用风险的情况下，巨额的资金不知不觉中没了踪影。从制度与组织管理的细节上，采取有效的防范措施，杜绝每一个可能出现的漏洞，在当前农信社的会计工作中显得十分迫切。　　二、农村信用社当前会计操作中存在的风险隐患　　（一）重要空白凭证管理不严　　农信社从印刷厂购入或营业网点从上级机构领用的重要空白凭证出现缺号时处理不当。在未取得印刷厂相关证明材料的情况下，擅自将缺失的重要空白凭证销号，既无情况说明，也无相关证明，该重要空白凭证到底存不存在？在哪里？不得而知。重要空白凭证的管理也不严格，在有的网点，一部分重要空白凭证入库上锁保管并入账核算，另一部分却随意堆放在档案室地上，既不入库也不入账，或虽入库但未入账核算。使用时，未严格坚持从小到大的原则顺序使用，存在跳号使用的情况。　　（二）账户管理混乱　　当前农信社对银行结算账户的管理有待完善。由于农信社的结算服务对象大多为中小民营企业、个体工商户及当地村民委员会，申请开立银行结算账户的资料完整性差。在历史遗留问题和存款竞争激烈的现实情况下，账户管理混乱的状态难以在短时间内有所改观。对账制度未有效落实，记账与对账人员为同一人、银行企业对账单发出去收不回、收回的对账单未换人核对、对账的真实性缺乏有效监督等现象普遍存在。　　（三）会计基础工作极不规范　　农信社的会计操作风险隐患大多来源于会计基础工作的不规范，给居心不良者留下可乘之机而形成。　　突出表现在：传票要素不全、硬性涂改日期或金额、无经办人名章等；有的传票适用错误，如某社在贷款季度结息时，用收贷凭证的第一联（客户回单联）作单位存款的借方传票，直接从客户账上转出资金归还相关贷款利息；有关登记薄形同虚设，相关事项从未进行记录或记录不全，如有些网点的会计、出纳人员交接登记薄上，账薄和重要空白凭证的名称和数量记录不全，印章交接手续不严密；短时间离岗时不退出操作系统，出纳人员的现金、印章等不上锁。　　（四）储蓄业务操作管理松懈　　储蓄存款是农信社重要的负债业务，是农信社营运资金的重要来源。为了生存，各金融机构想尽一切办法拉存款，尽可能地取悦客户，对柜面操作上的管理却未得到应有的重视。　　随着储蓄存款免填单业务在农信社广泛开展以来，储蓄存款的存、取款人与户名不符，且无代理手续的现象在某些网点，特别是在代发农民粮食直补款项的网点中频繁出现。储蓄存单、存折和密码的挂失业务操作存在漏洞——挂失时有的储户未在挂失申请书上签字，挂失期满后补发了存单、存折，却无领取人签收等。　　三、有效防范会计操作风险应采取的措施　　（一）健全规制，实现流程化管理　　农信社内部规章制度的主要功能之一，就是风险控制功能。然而，由于种种原因，农信社长期以来以经验型管理为主，内部规制建设非常薄弱，已成为制约发展、加强管理、防范风险的一根“软肋”。　　随着电子化和新业务的发展，对原有业务，要根据有效管控需要对流程进行优化、提升，对新业务，必须设计业务操作流程并建立相应的管控流程，使其风险在有效控制之下。　　规制建设流程化管理的意义在于规范各个环节的业务行为和管理行为，明确各自责任并能最有效地界定。同时，通过流程图表示，便于学习、理解和掌握。　　当每一笔会计业务的各个环节都有据可依，人人都按规定程序操作时，必能最大限度地避免会计操作过程中可能出现的随意性和相伴而生的安全隐患。　　（二）落实责任、强化培训，增强基层执行力　　规制建立后，关键在落实。再多、再好、再新的制度规范，没有执行落实或执行落实不到位，都形同虚设。　　落实责任，是杜绝规制执行乏力，有令不行、有禁不止、违规不究等现象发生的有力保证。　　强化培训，是提升员工自觉执行规制意识的重要手段。　　基层每个普通员工都是农信社最基本的组成细胞，是规制的执行主体和责任主体。但由于他们又都处于规制执行的最末端，对上级制定的一些规制的重要性、必要性，往往认识不清，理解不透，直接导致执行意识不强，执行意志不坚。　　因此，要积极加强规制的教育培训，建立定期强制培训制度，员工每年都要接受一定时间的规制培训教育，使每个基层员工全面掌握规制的内容和要点，深刻理解规制的意义、作用和落实的重要性、紧迫性以及不执行可能产生的严重后果，切实增强基层员工对规制的执行意识和理性认识，从而在工作中自觉提高执行力。　　（三）加强人力资源管理，提高员工素质　　在某信用社，注册验资的存款人以现金方式存入资金，在验资期满后，申请撤销临时存款账户并要求提取现金，该社这样操作：会计人员填制一式两联特种转账传票，由社主任在传票上签字同意，将该临时存款账户上的全部资金转入在该社开立基本存款账户的他人账户上，借其现金支票支取现金。　　上例说明，当前农信社有少数会计人员业务技能较差，缺乏起码的业务知识和风险意识，极易被别有用心者所利用，从而产生会计操作风险。　　近年来，农信社的业务得到了快速发展，新知识、新业务不断充实到农信社的理论和业务实践，提升农信社员工整体素质，加强道德规范和职业操守教育，从思想上和技能上增强会计人员的风险意识和防范意识已是刻不容缓。　　（四）建立严格缜密的问责机制　　事前严加防范，有助于减少操作风险。建立问责制，加大对违规违纪案件的责任追究力度，其威慑作用亦不可低估。　　针对农信社会计操作风险形成的特点，有必要将问责机制落实到每个岗位，对执行者、管理者、前任、检查者和用人者等“五种人”严格问责。　　问执行者之责，是强调拒绝违规操作，是每位员工义不容辞的义务和责任，对上级下达的违规指示应坚决抵制；强调凡是违法违规操作行为都必须问责，不以是否造成损失为问责条件，不能以没有损失为由就不问责。问管理者之责，对内部控制存在严重问题但长期未能解决、发生大案要案的单位，必须追究上级相关负责人的领导责任。　　问前任之责，无论责任人调到何处，都应按追溯原则追究责任。问检查者之责，管理部门检查人员检查不力，不能发现已经存在的重要问题，也要问责。　　问用人者之责，违反规定用人的必须承担责任。　　（五）构建风险防范长效机制　　对操作风险的预警预报，是农信社的一个薄弱环节，很多应该发现的风险没有及时发现，一而再、再而三地拖延了处置风险、减少损失的时机。　　农信社在当前的改革中，要把构建防范会计操作风险的长效机制作为重点，建立会计操作风险预警机制，包括会计操作风险识别和认定系统、会计操作风险监测系统、会计操作风险处置系统等，科学有效地加强会计操作风险管理。如定期的业务分析、风险评估；定期实物盘点，各种账证、账簿、账表的核对；业务活动的事后监督；内部控制系统的评审和反馈，以及带有苗头性、倾向性问题的预测预报等。　　同时，要建立风险补偿机制，通过保险、中介组织等形式，增强农信社抵御风险的能力。　　参考文献：　　1、肖四如.制度与规范[M].江西人民出版社,2005.　　2、肖四如.战略与理念[M].江西人民出版社,2005.　　3、韩雪萌.银行操作风险管理面临挑战[N].金融时报,2005-06-16.　　4、中华人民共和国财政部会计司会计基础工作规范培训教材编写组．会计基础工作规范培训教材[M].经济科学出版社,1998．　　仅供参考，请自借鉴　　希望对您有帮助

电脑硬件和软件方面的知识都要学习。

领导干部保密工作责任制和保密岗位工作责任制合称保密工作责任制，是为了促进各岗位落实保密责任，有效开展保密工作而制定的。

除了上面说的，还有粉末冶金齿轮

表象训练是指有意识地、积极地利用自己头脑中已经形成的运动表象进行回顾、重复、修正、发展和创造自己的动作，就好象在头脑中“放电影一样”，也称念动训练、想象训练、心理演练等。表象训练是由美国心理学家苏恩教授首先提出的。表象训练的机制在于通过想象动作，使相应部位产生急电活动，即在头脑里描绘动作表象时会使有机体产生各种生理变化，其变化的情况和实际进行活动时的生理变化极为相似。在教学中应用表象训练有很多种形式，可以运用语言暗示、放录音引导和看录象等方法，但用时要特别注意：1、表象训练要和动作技能训练交叉进行。要学习和提高技能水平，实际的动作技能训练应放在第一位，表象训练处于第二位，前者是掌握动作技能的基础。表象训练时注意力要高度集中。3、表象训练时要回忆最理想、最正确的动作过程。运动训练中要注重表象训练，这样有助于我们对专项运动技能形成动作记忆，可以使我们更好的掌握技术动作。力量训练中要注重表象训练，加强意识的作用，从而更好的建立起神经肌肉连接，提高力量训练效果。

国有资产权益是指国家、集体所有的土地、矿藏、水资源以及其他自然资源、基础设施等等在内的一切实物财产和非物质财产权益。国有资产权益是指由国家、集体或者其他公共组织所有并依法享有收益、使用、支配权的资产，包括土地、矿藏、水资源、森林资源、草原资源、河湖水域、基础设施、房屋建筑、公共服务设施、企业资产、知识产权等各类实物财产和非物质财产权益。国有资产权益具有法定性、广泛性和战略性等特点，是国家安全、社会稳定和经济发展的重要支撑。按照《中华人民共和国国有资产法》的规定，国有资产权益应当由国有资产管理机构进行统一管理、监督和保护，确保其依法合规使用和处置。国有资产管理机构应当根据国家发展战略和政策，对国有资产权益进行分类、定量管理，并制定统一的资产管理制度、投资决策机制和财务管理规定等，以确保国有资产权益的保值增值和流动性。国有资产权益可以出售吗？根据《中华人民共和国国有资产法》和其他相关法律法规的规定，国家在必要情况下可以依法处置国有资产。但是在实践中，国有资产的处置一般需要经过严格的程序和审批，且有些国有资产是不能出售的，如土地等。国有资产权益是国家、集体或者其他公共组织所有并依法享有收益、使用、支配权的资产，具有法定性、广泛性和战略性等特点。国有资产管理机构应当对国有资产权益进行统一管理、监督和保护，确保其依法合规使用和处置。【法律依据】：《中华人民共和国国有资产法》第二十四条 国家保护国有资产所有权和投资者的合法权益，禁止挪用、私分和非法占有国有资产；禁止以任何形式侵害国有资产的利益；禁止让渡国有资产的所有权。

法律分析：办押运证在运管局办理。押运证是国家法律法规要求，运送危险化学品必须具备的条件一般到运管局去办。需提供身份证实，免冠照，填写由运管局提供的申请表格，具有危险品运输资质的单位加盖公章。报送后接受培训，考试获得资格。运输管理局，隶属于交通运输部；省、自治区、直辖市的交通局（委员会）都有一个二级局：道路运输管理局。地级市下属的是道路运输管理处。其实就是运管部门，主要履行道路运输市场的审批和临监管。法律依据：《道路运输从业人员管理规定》第十二条：县级以上道路运输管理机构在审查客运申请时，应当考虑客运市场的供求状况、普遍服务和方便群众等因素。《道路运输从业人员管理规定》第十七条： 申请参加道路危险货物运输装卸管理人员和押运人员从业资格考试的，应当向其户籍地或者暂住地设区的市级交通运输主管部门提出申请，填写《道路危险货物运输从业人员从业资格考试申请表》，并提供下列材料：(一)身份证明及复印件;(二)学历证明及复印件;(三)相关培训证明及复印件。

对作为“学者的方面”，作者只选取了写作《唐诗杂论》《楚辞校补》《古典新义》三本书的情况加以表现；对作为“革命家的方面”，则选取起草政治传单、群众大会演说、参加游行示威这三件事作为例证。单这六件事就已经把闻一多先生的严谨刻苦的治学态度、无私无畏的斗争精神、澎湃执著的爱国热情、言行一致的高尚人格都表现出来了。

1、首先告诉人们，闻一多是中国抗战前“唯一的爱国新诗人”，“也是创造诗的新格律的人”，“他创造自己的诗的语言，并且创造自己的散文的语言”。2、又详尽地介绍闻一多对神话、《楚辞》、《周易》、《诗经》等各方面研究的成就。他突出强调闻一多在学术上的伟大功绩，目的就在告诉人们国民党反动派残杀了一个多么有价值的学者，摧残了中国学术界不可多得的人才！激起了人们对敌人更大的愤恨。3、最后他悲愤地说：他有着强大的生命力，常跟我们说要活到80岁，现在还不满48岁，竟惨死在那卑鄙恶毒的枪下！有个学生曾瞻仰他的遗体，见他“遍身血迹，双手抱头，全身痉挛”。唉！他是不甘心的，我们也是不甘心的！闻一多生平（1899-1946）：中国现代伟大的爱国主义者，坚定的民主战士，中国民主同盟早期领导人，中国共产党的挚友，诗人，学者。原名闻家骅，又名多、亦多、一多，字友三、友山。清光绪二十五年十月二十二日（1899年11月24日）生于湖北省蕲水县（今浠水县）下巴河镇的一个书香门第。1912年考入北京清华学校，喜读中国古代诗集、诗话、史书、笔记等。1916年开始在《清华周刊》上发表系列读书笔记，总称《二月庐漫记》。同时创作旧体诗。1919年五四运动时积极参加学生运动，曾代表学校出席全国学联会议（上海）。1920年4月，发表第一篇白话文《旅客式的学生》。同年9月，发表第一首新诗《西岸》。 1921年11月与梁实秋等人发起成立清华文学社，次年3月，写成《律诗底研究》，开始系统地研究新诗格律化理论。1922年7月赶美国芝加哥美术学院学习。年底出版与梁实秋合著的《冬夜草儿评论》，代表了闻一多早期对新诗的看法。1923年出版第一部诗集《红烛》，把反帝爱国的主题和唯美主义的形式典范地结合在一起。1925年5月回国后，历任国立第四中山大学（1928年更名为中央大学，1949年更名为南京大学）、武汉大学（任文学院首任院长并设计校徽）、青岛大学、北京艺术专科学校、政治大学、清华大学、西南联合大学教授，曾任北京艺术专科学校教务长、南京第四中山大学外文系主任、武汉大学文学院长、青岛大学文学院长。1928年出版第二部诗集《死水》，在颓废中表现出深沉的爱国主义激情。此后致力于古典文学的研究。对《周易》、《诗经》、《庄子》、《楚辞》四大古籍的整理研究，后汇集成为《古典新义》，

电脑在使用过程中，往往由于各种原因会出现故障，甚至会导致死机。电脑死机对电脑用户来说是很头疼的事情。电脑出现的故障虽然与制造工艺、元件质量有直接的关系，但也有相当数量的故障是由于用户操作不当而引起的。所以，正确维护电脑，合理操作电脑，可以使电脑的使用寿命大大延长。另外，一旦电脑出现故障，如果操作人员了解一些电脑的原理与常识，懂得一些电脑常见故障的处理方法，就会大大减少不必要的麻烦，不仅节省大量的时间，而且延长电脑使用寿命。1、 培养正确使用电脑的习惯个人使用习惯对电脑的影响也很大。首选是要正确开关机，开机的顺序是先开外设（如打印机、扫描仪等）电源，如果显示器电源不与主机电源相连，要先打开显示器电源，然后再开主机电源，关机顺序则相反，应先关闭主机电源，再关闭外设电源。这样做的目的是为了尽量减少对主机的损害，因为主机在通电的情况下，开关外设的瞬间，对主机产生的冲击较大。不能频繁地开机或关机，因为这样对各配件的冲击很大，尤其是对硬件的损伤更为严重。一般关机后，至少等待10分钟才能再次开机。要特别注意，当电脑工作时，应避免进行关机操作。如机器正在读写数据时突然关机，很可能会损坏驱动器（硬盘软驱等），更不能在机器工作时搬动机器。当然，即使机器未工作时，也应尽量避免搬动机器，因为过大的震动会对硬盘一类的配件造成损坏。另外，关机时必须先关闭所有的应用程序，再按正确的顺序关机，否则有可能损坏应用程序。2、 电脑故障的分类在电脑操作过程中，引起故障的原因有多种情况，而由于人为因素引起故障的情况占绝大多数，有时是多种因素交错影响，但总体上可分为两大类，即硬件故障和软件故障。硬件故障是电脑硬件引起的故障，涉及到电脑的主机系统、存储器、键盘、显示器和其他部件，磁盘驱动器和控制部件，电源和供电部件等等。常见的硬件故障包括如下一些情况。（1） 电源故障：系统和部件没有供电，或者只有部分供电。（2） 元器件与芯片故障：器件与芯片失效、松动、接触不良、脱落，或者因温度过热而工作不正常。（3） 连线与接插件故障：电脑外部和电脑内部的各个部件间的连接电缆或者接插头（座）松动，乃至脱落，或者错误连接。（4） 跳线与开关故障：系统与各个部件上及印制板上的跳线连接脱落、错误连接、开关设置错误，构成不正常的系统配置。（5） 部件工作故障：电脑中主要部件，如显示器、键盘、磁盘驱动器等硬件产生的故障，造成系统工作不正常。（6） 系统硬件一致性故障：这涉及到各硬件部件和各种电脑芯片能否相互配合，在工作速率、频率、温度等方面能否具有一致性。这些硬件故障中，技术性较强的占有很大部分，但也有一部分是用户可以很容易自己解决的。3、软件故障泛指由电脑软件和操作不当引起的故障，以及因系统配置不正确，系统参数不正常，或者系统工作环境被改变而出现的故障。软件故障包括：（1） 软件与系统不兼容引起的故障：软件的版本与运行的环境不兼容，造成不能运行、系统死机、某些文件被改动或丢失等等。（2） 软件相互冲突产生的故障：两种或多种软件和程序的运行环境、存取区域、工作地址等发生冲突，造成系统工作混乱、文件丢失等故障。（3） 误操作引起的故障：误操作分为命令误操作和软件程序运行误操作，执行了不该使用的命令，选择了不该使用的操作，运行了某些具有破坏性的程序、不正确或不兼容的诊断程序、磁盘操作程序、性能测试程序等而使文件丢失、磁盘格式化等等。（4） 电脑病毒引起的故障：电脑病毒将会极大地干扰和影响电脑的使用，可以使电脑存储的数据和信息遭受破坏，甚至全部丢失，并且会传染给其他电脑。某些电脑病毒也可以能隐藏起来像********一样待机发作。（5） 不正确的系统配置引起的故障：系统配置故障分为三种类型，即系统启动基本DOS芯片配置、系统引导过程配置和系统命令配置。如果这些配置的参数和设置不正确，或者没有设置，电脑也会不工作和产生操作故障。电脑的软件故障一般可以恢复，不过，在某些情况下有的软件故障也可以转化为硬件故障。4、 电脑维护注意事项电脑维修是一项十分细致、复杂的工作。一般来说在进行电脑维修之前应注意以下几点事项：（1） 保持维修环境的洁净度，注意对电场和磁场的屏蔽。（2） 维修场地应有较好的供电系统，电场比较稳定，以防忽高忽低的电压烧坏电脑部件。（3） 严禁带电拔插各种信号线板卡。（4） 使用各种维修工具时，要注意除静电，防止静电损坏集成电路芯片。（5） 加电前要将各部件固定好，防止震动，严格、认真检查各种芯片、控制卡和信号线是否安装正确，没有认真确认前不能开机。（6） 使用示波器逻辑笔检测信号时，要注意不使探（探针）同时接触两个引脚，以免造成短路，烧坏芯片和电路板。电脑使用过程中出现故障是不可避免的，但是，出现故障以后，作为电脑操作者应当采取的措施则是异常重要的，因为电脑用户和操作者并非都是电脑专家，而电脑专家也并非都是维修专家，所以，必须明确当电脑发生故障时该怎么办。电脑故障分为软件故障和硬件故障，对软件故障可以继续操作，进一步检查故障的存在；而对硬件故障要以保护系统安全为首要。希望我能帮助你解疑释惑。

物流押运员，副驾驶员大部分都是骗人的。他们大部分都是劳务中介和和一些物流公司勾结。骗取免费劳动力的。就是打着上班儿先培训的幌子。让你先免费。给保安公司干半月。保安公司会告诉你说你们是在这儿培训的。半月以后保安公司会给你们说，你们培训结束，让你们找物流。到物流以后他们物流会说让你们先实习。实习期间物流公司会让你们先装卸货。没日没夜地让你们干。你们实在受不了不干了，他们会以没过实习期为借口，不开给你们公司工资。如果你们硬要他们就出来几条大汉恐吓你们。干这种事情的大部分都是黑保安。和黑中介物流之间相互勾结。以达到免费用工的目的。 关于“物流副驾驶出差员”的工作职位我就被骗过，直到现在还记忆犹新。我曾经是一名远洋船员，由于船上生活的煎熬，在2018年下船后我准备转行在陆地上工作，而物流副驾驶出差员就是我跳进的第一个坑。 也许有人体会过“病急乱投医”的心理吧！那个时候我不想再上船工作了，不上船也就意味着没有工资，而我每个月还要还着高额的房贷，于是我便在网上寻找工作，由于我在船上的工资还可以，在陆地上一个月三千元的工资我根本看不上，所以就找到了“物流副驾驶出差员”的工作，因为上面写的薪资待遇每个月一万元以上。当时我还不相信，私聊他们问为什么工资那么高？他们的解释就是经常跟着物流货车全国跑，没有地方洗澡，条件比较艰苦，所以工资高。我一听理由还比较合理，内心便蠢蠢欲动了！ 他们告诉我所谓的“货车物流副驾驶出差员”也就是陪着大卡车司机全国跑，每天的工作就是做好货物的记录。并且对学历的要求也不高，只要人不晕车就行。基本上可以适合所有人，零门槛入职。听起来似乎很美好，并且在网上随便一看都是这种职位，我当时还心想如果这种工作是假的，网络平台不是早给他们下架了吗？并且现在网上购物那么发达，每天需要大量的物流去配送，应该是真的。并且他还告诉我公司在苏州一个电商园区内，于是我便心动了，决定去试一试！ 到达公司之后，办公室里只有两个人，顿时让我心慌了。但是他们说其他人都出去跑车了，我虽然有所怀疑但是既然来了就一定要看看到底是什么情况。填写个人简历，办理入职手续，一切都特别正式。刚刚办完，我问他们什么时候可以上班跟车出发，这个时候他们才说，目前车都在外地，需要一个星期后才能回来，并且对于新人来说要经过三个月的实习期，实习期的没有工资，只有生活补足500块钱。后来我就被安排在工厂里面上班了，我以为干的工作和以后跟车有关系呢？谁知道是一个做流水线的电子厂。我瞬间明白了这中间的套路，待了一天果断离开了。 原来所谓的“物流副驾驶出差员”就是一个美好的诱饵，招到人之后他们以培训和实习期为理由，不发工资把我们送进工厂流水线。其实我们每个月是有工资的，只不过工资全部被这些人拿走了。还有一些是把招到的人进行培训，收取一定的培训费赚钱。甚至还有人以这种工作诱饵让我们投简历，然后以贩卖我们的身份信息赚钱。这就是他们通用的套路，所以大家一定要慎重！ 第一：首先是工资薪酬，很多人上当很大一部分都是因为工资比较高。并且工作很轻松，不就是平常不能洗澡吗？只要是农村出来的孩子应该都能接受。看中这一点似乎感觉很合理，但是仔细想一想，这个工作似乎没有门槛，基本上是人都要。但凡有这样的工作，他们还会在网上发布简历吗？他们自己的亲戚朋友不早就抢完了吗？哪还轮得到我们呢？ 第二：货车副驾驶记录员，听起来似乎很合理，每天不用干活，不用装卸货，只需要跟车记录一下货物就行。轻轻松松每个月就能获得一万块钱。既然是这样，这个职位为什么不让司机自己兼任的。司机把货物运到后，自己完全可以顺手记录一下呀，并且每个月又多了一万块钱，何乐而不为呢？为什么还要费劲招这个职位呢？所以这个职位就一定有问题。 第三：从事过大车司机的朋友也许都知道，现在的物流运输要么是自己公司的车队直接运输，要么就承包给了个人运输。对于车队运输的话需要这个职位似乎还可以理解，陪司机聊聊天，记录一下货物。但是这么好的工作，司机的家人完全也可以胜任呀！为什么还要招人呢？对于承包给私人运输的物流货物，根本不需要这个职业呀！因为货物已经承包出去了，这个职位存在也就没有意义了！ 所以在互联网时代，我们求职一定要擦亮眼睛，也希望相关的部门和网络平台在上传招聘信息的时候作好审核工作，不要让一些虚假的信息发不出来。否则造成的后果是非常严重的。你们被这个职业骗过吗？欢迎下方留言，我们一起探讨！ 给你说个利润分配！ 目前 车主，有关系，路子广，货源多！一辆大车，一个月除去各种维修，加油，工资，花销外能落2-3万，已经算是比较不错的了！要知道，这可是投资了40-200万的车钱的情况下 主司机，目前川藏或者西气东输的利润最高！这条线上司机按车的吨位和司机的水平普遍工资8000-12000左右！普遍高强度工作10-12个小时以上！ 你这个副驾驶位出差！没有提开车！也就是说，光坐着监督司机的监工！ 一看就是为了迎合这样一种人而特别设立的岗位: 缺钱，急需工资高的工作解决眼前问题！甚至招聘方多数会说管吃管住，解决了你的燃眉之急！ 缺技能(有的可能开车技术一般，有的也许没有A照，有的也许就没有驾照不会开车！) 就算，要求你开车了！月薪一万也不是刚开始就能给的，多数是入职1-2年以后得司机能拿到的！刚开始，不论你技术多好，老板不了解你的情况下，也就6000-8000！ 当然，也有哪种偶尔车主原司机应为各种问题无法开车！或者！有车无司机的情况下，从拉萨开一辆半挂到成都，二天给一万的事我也见过，可是，这种事，每年也就听到过几次！全国几千万司机，能轮到你的记录是多少？ 最后，我给你讲讲招聘后的结果！ 运气好的，确实去副驾驶出差了！有！不能说没有！我见过有做物流的，圆通晚上跟车兰宝线，三天一个来回！一个月3500，见过跟车邮政的，一个月2800，基本上是半装卸工！省行金库跟车对单子，一个月闻着钱臭味，拿8000的！ 也见过运气一般的，前几年招聘会要求你交押金，交服装费！交各种！现在这二年，大家防范意识都重了！没人交钱，于是流行这样的！ 一个办公室，多数在人员流动性强的车站边，租几个办公室！招聘一帮小姑娘小伙子。给你说，不收押金，不收任何费用，免费吃住，免费培训！培训完就可以上岗！唯一要求是，你要随时等通知，集合出发！ 你多问问，想问问，具体干什么？小伙子就会一再给你保证，他们都是介绍正规工作，他们公司和多少多少公司有劳务派遣合同！他们有正规营业执照！说着说着，小伙子都觉得自己也该去了！毕竟，他一个月也才拿3000左右，还是计件制！[捂脸] 接下来，你会被通知在某时赶到火车站，有专人拿你的身份证给你免费买票，买吃的，送你上火车！上车后有专人陪你们聊天，玩 游戏 ！下车后，有专人接送到工作单位！ 那么恭喜你，你大概遇到了对的人！已经开始上班了！ 你的工作可能是，保安，流水线工人，叉车司机！，，，，，如果有幸出国，比如缅甸柬埔寨，泰国，你的工资可能是4000-5000-6000， 但是绝对不可能拿1万！ 一路上给你买票，陪你聊天，接送你的人，才有可能一月一万，十万，百万！但是绝对不会是你！ 低于一万，你不干了？？？ 什么？想走？ 不好意思！身份证找不到了！你在半路买票的时候，证件就在人家手里！ 不好意思，工资每月扣1000，作为培训费，服装费，伙食费，干够一年返还！ 不好意思，就算你自己想干！单位也会安排你做最苦，最重的活！你是劳务派遣啊！不用白不用！一个人干五个人的活！有些人坚持下来，多苦多累都干！有些人，干的不怎么样，不好意思，试用期没过！单位炒了你！ 怎么？干了二个月，你自己想走了？好吧！走吧！赔偿服装费，培训费！ 这些就是我所见过听过，月薪1万副驾驶出差的一些情况！也许是我孤陋寡闻，嫉妒于月薪一万的工作！！也许吧！ 你好，这种信息千万不要信，听我慢慢的给你说。 基本上就是骗人的。12年我刚毕业，就吃过这么一个亏上过这么个当，让刚踏出校门的我深深感受到了 社会 的恶意[捂脸]…当时是在58上看到这么个招聘，然后就是走流程去面试了，地点在青岛十梅庵那边，好像是清真宫路那边来着，那边有一片物流园，骗子们在那租了一个单间门头房。面试的时候说简历还不错，然后骗局就开始了，说涉及接触到公司商业机密，需要缴纳500押金，初入 社会 的我觉得挺有道理，交完后又说需要办 健康 证还有交通意外险，800，当时身上没钱了，他们说明天再来。自己傻傻的回去后跟女朋友一说，女朋友说我肯定让人骗了，我还不信，第二天再去，啧啧，人去楼空！赶巧了我昨天去面试那是他们行骗最后一天，跟同去的一批人报警后才知道已经骗了一个月了…那是我人生第一次面试，也从此让我对河南人有了看法[泣不成声]，最后警察也没给个回复，估计不了了之，报案登记的有差不多300人左右。哎，人生艰难… 提这问题的人一看就知道是在赶集网58同城上看到的。[捂脸][捂脸] 上过当，在上海装卸啤酒包吃包住每月八千的路过。上过当的应该不止我一个人吧。[大笑][大笑][大笑] 很高兴回答这个问题 纯粹扯淡，长途大货司机一个月才七八千，你压车比司机还高，那司机混个毛线，不合逻辑，所以百分百是假的，经不起推敲网上某招聘网站经常会出现类似招聘广告，什么火车出差员送货到指定地点交货后返回，每月出差10-15天左右，月薪8000-12000，各种福利诱惑。 当你打通电话的时候，会让你去指定地点面试；一处比较偏的住宅小区楼里，摆几张办公桌，几个人有男有女同伙，为了突出氛围，他们也会相互假装在面试。 一领导过来先让你填一张简历后，简简单单聊几句就通过了，再拿来一张表直接让你签字（他的潜意识是你不需要看内容签完明天就可以来报道），写有很多内容，不看仔细看还真不知道有多坑，内容其中包括服装费需要缴纳几百、保证金几百等等....加起来就差不多近千元了，如果你签了字不交钱，他们会用各种话吓唬你，万一碰到一个比较老实的人就交钱了，能骗一个是一个，如果实在不交他们也没办法，法治 社会 下他们是见不得光，这样的招聘规定是不允许是，不合法。 这种招聘骗局层出不穷，其实也没有什么技术含量，来去都是换汤不换药，只要稍微动动脑筋就可以轻松识破，勇敢说NO！物流副驾出差员是骗人的吗？招聘工资写的每月1万左右？ 1工作量，这应该工作量很大，不吃苦什么的受不了，包括装货，卸货开单具等等跑腿的活，对老板说一个省两三个很好的，看似高...

企业制定战略规划一般要经历三个阶段。阶段一：前期评估，主要是对企业外部环境和内部状况进行全面的诊断分析，如评估行业竞争环境、分析行业内商业模式、分析企业核心竞争力，分析企业优势劣势及机会威胁等等。阶段二：制定战略规划，战略规划一般基本包含三大块内容：目标、目标实施路径、应急措施。确定企业目标，即对企业在未来的发展过程中要做到什么，完成什么任务。在企业战略规划中，企业目标一般包括企业整体目标和企业部门目标。确定了目标之后，就必须规划目标实现路径，决定使用什么手段、什么措施、什么方法来达到这个目标。在实际实施目标过程中，通常会出现各种阻碍目标实现状况，这时便要求企业要在制定战略规划时设想好相应的应急方案。阶段三：战略规划的评估审核，形成基本战略规划文本后，还需要对战略规划进行一系列评估分析如可行性分析、可操作性分析等等，在分析评估中，不断进行修正，以形成最终完善的战略规划。但如何制定好一份优质的战略规划，这包含很多学问，如果题主想了解这方面更多的信息的话，建议还是寻求专业的管理咨询公司的帮助吧，听说中大咨询在这方面研究比较深，要是有兴趣可以去看看吧。

法律分析：非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第一百七十六条 非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。

项目会计工作总结范文 　　时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，是时候抽出时间写写工作总结了。怎样写工作总结才更能吸引眼球呢？下面是我为大家整理的项目会计工作总结范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 　　项目会计工作总结1 　　进入xx公司已经六个月了，我先后从事了会计和出纳工作。在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了部门领导和同事的认同。在经理和同事们的耐心指导下，我对xx公司的会计账务处理有了一定的了解，并且深刻体会到了作为一名财务人员，严谨认真的工作态度是多么重要。 　　一、会计工作 　　会计工作主要为根据原始凭证编制记账凭证，制作三大报表，报税和保险。天芯系统的主要操作是凭证录入，凭证是一切财务工作的基础，所以要非常细心，首先要注意往来科目对象别的设置。其次注意有些需要自制原始凭证的记账凭证不得遗漏。还有，为方便查找凭证，摘要的书写应符合公司的要求。 　　现金流量表是应用财务软件后，唯一需要手工编制的财务报表，表中涉及现金的分类归集，能够体现企业现金的分配情况。现金流量表需要分别用直接法和间接法，把企业发生的与现金有关的财务往来编制到流量表左侧和右侧，两次的编制金额要相同。企业的现金往来繁多，希望仅根据资产负债表和利润表两大主表来编制出现金流量表，这是一种奢望，实际上仅根据资产负债表和利润表是无法编制出现金流量表的，还需要根据总账和明细账获取相关数据。要分门别类地归集、核算，就需要细心和耐心。 　　会计的每月工作还包括各项税金及保险的申报，需要在各自申报期内及时进行申报。 　　二、出纳工作 　　出纳主要工作为收付款、报销等与现金及银行存款有关的操作。付款前应核对金额是否清楚、是否有总经理批准，根据经批准和审核无误的有关单据，办理银行存款、取款和转账结算业务；付款时无论以支票还是以电汇方式付款都需要应用密码器，抄录密码；付款后要及时整理回单，方便会计做账。 　　报销及借款。支出凭单报销，要严格参照公司报销制度；差旅报销时要根据职位给予不同等级的补助；借款管理：原则上款项未还时不允许借下一笔，有总经理特别批准的情况除外。 　　另外，所有现金的收入支出都要在现金日记账登记；所有票据的领用都要在银行存款日记账登记。出纳所有参与的工作都要在日记账中体现，分门别类加以归纳，与库存现金和银行账面余额对账。 　　在公司这半年的工作经历让我有很大收获。经理耐心教导我们新员工，给我们讲实操，为我们每个人答疑，帮助我把对财务的认识由课本知识向实务转变过来。领导的帮助，促进了我工作的成熟性和能力的提升；工作的历练，促使我完成了由学生向工作者的角色转化。 　　在这六个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 　　项目会计工作总结2 　　我自今年x月份到公司上班，现在已有xx月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。 　　下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报： 　　一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志 　　自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作；同时我也能严格遵守公司的"各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。 　　二、尽职尽责履行好自己的工作职责 　　我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作： 　　1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。 　　2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。 　　3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。 　　4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。4月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大保护。 　　三、存在的问题 　　一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。 　　最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能积极给予配合和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的情况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。 　　同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。 ;

1、加工工艺流程：合格的精锻件毛坯→冷切边→抛丸→钻孔→车内孔→车球面、背锥→热处理→磨内孔→磨球面。2、齿轮的热前、热后加工工艺不难看出，工艺流程中工序较多，定位基准在齿形与内孔间偶有转换或出现过定位现象，导致机加工过程占用设备多、投入人力多以及半成品多次装夹，质量不易控制，且最终精加工过程中因出现过定位现象，导致形位公差超差严重。

危险品押运证办理方法如下：1、需要提供身份证明，免冠照，填写由运管局提供的申请表格。具有危险品运输资质的单位加盖公章。报送后接受培训，考试获得资格；2、根据规定，企业法定代表人，管理人员应接受危险货物运输安全法律法规的教育培训，驾驶员，押运员，装卸管理人员应接受以危险货物容器使用，装载，运输和发生事故后应急处理知识为主要内容的安全教育和培训，经考试合格的，由运输管理局在其相关证件上签注合格章；3、企业法人管理人员未参加培训和考试不合格的驾驶员，押运人员装卸管理人员不得上岗作业，所有危险货物运输车辆和驾驶员将登记造册。考试合格，下发《危险品押运证》。押运人员在运输过程中应携带《道路运输危险货物安全卡》。所需证件以及条件如下：1、要有公司资质；2、提供本人的身份证实，免冠照；3、填写由运管局提供的申请表格；4、具有危险品运输资质的单位加盖公章；5、报送后接受统一培训，考试获得资格；6、考试合格，下发《危险品押运证》。法律依据：《道路运输从业人员管理规定》第十七条申请参加道路危险货物运输装卸管理人员和押运人员从业资格考试的，应当向其户籍地或者暂住地设区的市级交通运输主管部门提出申请，填写《道路危险货物运输从业人员从业资格考试申请表》，并提供下列材料：（一）身份证明及复印件；（二）学历证明及复印件；（三）相关培训证明及复印件。第十八条交通运输主管部门和道路运输管理机构对符合申请条件的申请人应当安排考试。第十九条交通运输主管部门和道路运输管理机构应当在考试结束10日内公布考试成绩。对考试合格人员，应当自公布考试成绩之日起10日内颁发相应的道路运输从业人员从业资格证件。

1、首先将两部手机上的蓝牙开启，打开手机设置，进入页面，点击设备连接。2、选择蓝牙进入，开启蓝牙按钮，然后需要传输的手机上。3、打开浏览器，点击下方的文件选项进入，选择安装包。4、找到要传输的安装包并长按它，弹出发送页面。5、点击蓝牙，可用设备中找到另一部设备名称并点击它，选择配对。6、完成后，在接收手机上，点击接受就可以了。蓝牙的作用蓝牙能在包括移动电话、PDA、无线耳机、笔记本电脑、相关外设等众多设备之间进行无线信息交换。利用“蓝牙”技术，能够有效地简化移动通信终端设备之间的通信，也能够成功地简化设备与因特网Internet之间的通信，从而数据传输变得更加迅速高效，为无线通信拓宽道路。蓝牙是一种支持设备短距离通信（一般10m内）的无线电技术，能在包括移动电话、PDA、无线耳机、笔记本电脑、相关外设等众多设备之间进行无线信息交换。利用“蓝牙”技术，能够有效地简化移动通信终端设备之间的通信，也能够成功地简化设备与因特网Internet之间的通信，从而数据传输变得更加迅速高效，为无线通信拓宽道路。

2022年幼儿园期末总结2篇 　　总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，他能够提升我们的书面表达能力，为此我们要做好回顾，写好总结。但是却发现不知道该写些什么，以下是我收集整理的2022年幼儿园期末总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 2022年幼儿园期末总结1 　　幼儿园xx—xx学年度第一学期艺术节汇演活动总结 幼儿园xx—xx学年度第一学期艺术节汇演活动总结 　　我园一直把艺术教育作为特色长抓不懈，艺术教育是素质教育的重要组成部分，它蕴涵着丰富而多元化的教育方法，既能提高幼儿对美的感受力和创造力，又能培养幼儿健康的审美情趣。因此，我园每年都会积极开展艺术节活动，使我园的艺术教育再结丰硕之果。 　　本次艺术节活动以“展才艺、秀自我”为主题，展示了孩子们艺术风采;其目的在于丰富幼儿的文艺生活,展示幼儿艺术素质,培养幼儿实践能力,进一步推动我园艺术教育的发展。因此，我园于xx年1月8日上午9:30，举行了本次艺术文艺汇演活动。从整体来看艺术的组织是很成功的，达到了预期的目的。具体表现在以下几个方面： 　　 一、以“幼儿”为主体，全员参与。 　　活动中孩子们个个是主角，他们都在快乐体验着，不但每一个节目都非常精彩，而且还秀出了孩子们的童真、童趣，秀出孩子们的个性，展现出他们的艺术潜力，嬴得了家长的一致好评。 　　 二、隆重喜庆，展示技艺。 　　为了增加艺术节的喜庆气氛，使此次艺术节成为孩子们的节日，在艺术节项目的设置和活动的组织形式上，充分尊重孩子意愿，使每项活动成为孩子们喜闻乐见的艺术美餐。 　　 三、节目丰富，精彩无比。 　　本次艺术节虽然准备时间很短，但活动项目是丰富而精彩的。这次的表演形式多样化，有打击乐、亲子才艺秀、舞蹈、歌曲串烧、童话剧表演等16个节目，整个现场气氛热烈、掌声不断。 　　 四、不足之处： 　　1.由于天气的原因，没有进行彩排，导致一些班级表演时存在偏台的现象。 　　2.谢幕由于交代不够清楚，导致谢幕的班级提前退常 　　xx区幼儿园一分园第二届艺术节，在师生及家长们的掌声与笑声中圆满落下帷幕。这次活动，每个孩子心中都种下了艺术的种子，让歌声与欢乐伴随他们健康成长! 2022年幼儿园期末总结2 　　岁月匆匆而逝，似乎只是弹指一瞬，一学期的工作就结束了，回顾这半年来所经历的事，工作虽然很忙，但忙得很充实。“为了每一个孩子都有进步”，这是我为之不懈努力的动力。在这半年中，我竭尽自己最大的努力，倾注最高的热情，踏实、勤奋地完成了一学期的工作。 　　本学期，自己积极适应新时期教学工作的要求，严格要求自己，积极向同事们请教，结合本校的实际条件和幼儿的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使班级教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。现将本学期的教学工作总结如下： 　　 （一） 保教工作： 　　1、加强常规培养，使幼儿形成良好的习惯。我们根据本班情况，制定了一套适合中班幼儿年龄特点，符合本班实际情况的一日生活活动常规，提高保育员的.参教意识，密切配合，并坚持每天将其付于行动。在我们的努力下，本班幼儿的盥洗、午餐、午睡、自由活动常规及听信号归类收拾教具、学具的常规都较好，集中活动中幼儿的注意力较集中，大部分幼儿都能积极地举手发言，学习常规较好。 　　2、健康的体魄是一切活动的物质基础，因此，我们特别重视幼儿在健康领域方面的发展。每天保证一个小时的户外活动时间，开展各种生动有趣的户外体育活动，以游戏形式激发连续剧对体育活动的兴趣。我们还利用放学时间，教幼儿学习各种体操舞，使幼儿在活动中发展了各种基本动作，运动素质提高了，体质增强了，身体结构各机能也得到了协调发展。 　　3、我们还通过早谈、日常生活活动、保健自助活动以及各种游戏，培养幼儿良好的生活及卫生习惯，增强了自我防护的意识，掌握了一些卫生、保健方面的常识。 　　4、开展各类谈话和礼貌教育活动，创设环境，引导幼儿分辨一般是非，愿意学习优点，正确使用礼貌用语，遵守各种活动常规，培养幼儿爱护玩、用具的良好品质。在生活活动中的随机指导、教育，让幼儿学会关心、帮助同伴，与同伴共同分享好东西。 　　5、创设机会、环境，培养幼儿自信，给予表现的机会。如：绘画比赛，六一体操比赛。让他们更喜欢绘画，体操。 　　 （二）教研工作 　　我们根据幼儿的不段变化及时做出客观的分析，然后根据实际情况有目的、有计划地调整、补充、选编教育教学内容，逐日地开展目的性强的教研活动，活动过后及时地做好教研实施记录，找出不足之处，分析原因，以便更好发开展下阶段的教研工作，一学期以来，幼儿的审美创造力提高了，教研取得初步成效。 　　 （三） 家长工作 　　1、 做好插班生的家长工作，主动与他们取得联系，通过谈话让他们解除“插班生比轻不爱重视”的顾虑，争取让他们主动配合学园工作，以促进孩子更好的发展。 　　2；；热情接待家长,认真收集家长反馈意见,虚心采纳合理建议。 　　(3)、不定期地与家长联系,共同协商育儿经验。 　　(4)、进行电话联系,向家长了解幼儿在家的情况,同时向家长反馈幼儿在园的生活学习情况,促进幼儿及家园之间的交往与交流。 　　 （四） 存在不足 　　1、 虽然幼儿的想象力有所提高，但还有个别幼儿缺乏想象力，反应不够灵活。今后应把想象力的培养渗透到语言、美术、音乐、体育、常识、计算以及日常生活中的各个环节，并加强随想引导，提高幼儿活动的灵活度。 　　2、 部分幼儿归类收拾玩具的积极性有待提高。今后，要多以鼓励、启发的语言引导幼儿轮流收拾玩具，同时树立优秀的榜样，鼓励幼儿玩玩具后自觉收拾玩具。 　　3、 个别幼儿在少磕头中有跪地板、跪椅子的现象，今后可利用情境表演、木偶表演，等手段加强指导。并要利用日常生活中各个环节进得教育，同时争取家长的配合，使幼儿改正缺点。 　　4、 本班幼儿的责任意识不强，依赖性强，劳动积极性低，我们将在下学期除了培养能力强的幼儿束起榜样作用，带动全体幼儿的积极性还要把培养幼儿的责任感和劳动意识作为家园联系。

运动心理学是研究人在从事体育运动时的心理特点及其规律的心理学分支，它也是体育科学中的一门新兴学科，与体育学、体育社会学、运动生理学、运动训练理论和方法，以及其他各项运动的理论和方法有着密切的联系。运动心理学是心理学的一个分支科学。

非法吸收公众存款罪既遂最多判十年有期徒刑。单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照个人犯罪的规定最多判处十年有期徒刑。“数额巨大或者有其他严重情节”的，是本罪的加重处罚事由。【法律依据】《中华人民共和国刑法》第一百七十六条第一款非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。

其实你有营业执照和员工健康证基本就差不多行了，还应该有卫生许可证，消防类的什么证，不过应该问题不大，等你开张了人家会主动找到你，到时候再办也来得及的。

　　如何做好保密工作,强化涉密人员的保密意识,是企业单位党委长期开展的一项工作。下面我为大家精心整理了，希望能给你带来帮助。 　　一： 　　责任年限:XXX年1月1日至XXX年12月31日 　　甲方： 　　乙方： 　　为了构建和谐企业，认真落实保密工作责任制，注重保密法制宣传和保密知识教育，切实加强保密人员管理，发挥保密工作“保安全、促稳定，保安全、促发展”的重要作用，确保了全年无泄密事件发生，X党委对所属总支、支部及部门实行保密工作月度考核、年度考核与奖惩相结合的考核制度，并签订XXX年度。 　　保密安全工作责任书内容 　　1、基层部门党政一把手对本部门保密工作负总责，是保密工作的第一责任者。 　　2、基层部门要认真贯彻上级和X党政关于保密工作精神，继续提高认识，加强领导，强化责任。各总支、支部书记或部门主要负责人负责抓好基层的保密工作。以总支、支部为单位，建立保密工作台帐，配备保密员，对各部门计算机、移动储存介质、办公网路等进行了全面检查，做到早发现，早报告，早控制，早处置。 　　3、凡属上级下发的绝密档案、资料，未经批准，不得扩大阅读范围。绝密件的收发、传递，由党办机要秘书管理，专柜存放，未经发文单位批准不得复制、摘抄。绝密件，阅后应当天交还。严禁携带绝密件外出。不得将绝密事项转告他人。 　　4、对机、秘密级的档案、资料要加强管理。各部门保密员要严格收发、传阅制度，未经批准不得影印，因工作需要影印，应办理登记手续，阅办后应及时将影印件交回党办。销毁不同密级的档案要按上级规定办理，不准向废品收购站出售秘密档案、杂志或资料。 　　5、不准在私人交往和通讯中泄露国家秘密，不准在公共场所谈论国家秘密。 　　6、需要保密的各种会议，应根据会议内容确定到会人员，选择具有保密条件的会议场所，并采取安全保密措施。 　　7、做好计算机资讯保密工作。凡秘密级以上的资讯，严禁上国际网际网路。 　　8、涉及秘密的电话、函电，要执行明电明覆，密电密复的规定，确保通讯秘密。不准通过普通邮政传递属于国家秘密的档案资料和物品。 　　本责任书一式两份，X保密委员会和各总支、支部书记或部门主要负责人各执一份，由X保密工作主管领导和各责任领导签订。 　　XXX保密委员会： 　　党总支、支部书记： 　　二： 　　为确保国家秘密安全，切实做好新形势下保密工作，特与各处室、下属各单位签订： 　　一、各处室、下属各单位负责人要严格按照 “积极防范、突出重点、严格标准、严格管理”的原则，落实“谁主管、谁负责”的要求，充分履行第一责任人职责，严格执行各项保密管理规章制度。 　　二、认真贯彻落实国家保密工作法律法规、上级档案精神以及州保密委的各项决定和要求，做好保密工作。 　　三、把保密工作与业务工作同部署、同检查、同总结，确保保密工作取得实效。 　　四、结合实际，对涉密人员开展经常性、多形式的保密教育，确保宣传教育不留“盲区”和“死角”。 　　五、做好档案、计算机、办公装置、储存介质、涉密载体等方面的保密管理工作。 　　六、坚持人防、物防和技防相结合，加大对保密工作技术防范投入力度，确保计算机及办公自动化、储存介质、涉密载体的安全。 　　七、经常性地组织开展保密工作自查，配合州保密委开展好各项检查活动，及时发现和堵塞失、泄密隐患。 　　八、全面实行责任追究制度，对责任不落实或落实不力而发生失、泄密事件的，追究处室单位主要领导和相关责任人的责任。 　　州人口计生委盖章 各处室、下属各单位盖章 　　负责人： 责任人： 　　年 月 日 　　三： 　　 *** **市**区委**部 　　为加强我部保密管理工作，落实保密工作制度，强化保密工作意识和责任，有效地防止各类失泄密事件的发生，保证党和国家秘密安全。做到保密工作抓紧、抓好、抓落实， *** **市**区委**部与全体职工签订档案资料和计算机保密管理责任书如下： 　　一、加强档案资料保密管理是一项经常性、长期性的保密基础工作，办公室负责指导、检查、督促各科室档案资料保密工作。 　　二、部机关各科室负责人是档案资料保密管理第一责任人，管好工作范围内的保密工作，对科室的档案资料保密管理负总责。 　　三、各科室履行以下职责： 　　1、根据《中华人民共和国保密法》要求，抓好档案资料保密工作，建立健全保密责任制度，认真落实保密工作责任制，把保密责任落实到人，确保保密工作万无一失。 　　2、严禁将保密档案资料存放在无人的办公桌上，必须放入保密档案柜中。 　　3、严禁将废旧档案资料、残废页倒入垃圾桶内，严禁将废旧档案资料当废品出售或擅自烧毁，各科室必须将需要处理销毁的废旧档案资料统一收存，并将需要销毁的档案资料进行登记造册，经领导签字后放在指定的存放地点，进行统一销毁。 　　4、严禁涉密要害部门、部位的计算机与网际网路或其它公共网路连线，实行专线、专机、专人管理，与网际网路相连的计算机，严禁处理和传递内部涉密电子档案和资讯。我部需上网公布的资讯必须由单位负责人审查、批准做好登记方能释出。 　　若违反以上规定，承担相应责任。 　　本《保密责任书》未尽事宜按国家有关法律法规执行。 本《保密责任书》自双方签字签章之日起生效。 　　 *** **市**区委**部 涉密人员签字： 　　年 月 日