6月1日起上班时间调整

上班时间通知如下：1、致各部门：接上级通知，为了统一工作时间，加强公司规范化管理，确保各项工作顺利开展，经公司研究决定，自下周一起行政大楼办公室上下班时间调整如下：上午08：00-12：00，下午14：00-18：00，周五上下班时间照旧，上午08：00-12：00，下午13：30-17：30请各部门遵照执行特此通知。通知人：某某，日期：某某。2、全体干部及聘用人员：为进一步提高工作效率，改善工作作风，尽快适应花园村工作新常态下的新要求，经两委会议讨论研究决定，将作息时间调整如下，上午7：30--11：30下午14：30--17：30请大家严格按照新的工作时间上下班，特此通知。通知人：某某，日期：某某。上班的朋友圈说说1、我已经累了，我想休息了，请你在我休息时不要打扰我。2、每个人，都是一粒有用的棋子，只是有时走错了位置。3、节后我这工作好忙，好累，工资又低，哎，真不想干了。4、在职场上，不是每一句对不起，都能换来一句没关系。5、人生并没有绝对的痛苦与幸福，有的只是一种状态与另一种状态的对比。6、曾经那个人的无情的离开，让我在成长中学会了一个人必需坚强。7、存活于世就必须要忍受别人对自己的非议与诽谤。8、人生下来就带有伤口，从开始到结束只不过是愈合的过程。

　　五一过后就是夏天了，下面是我为大家整理的.公司夏季作息时间调整通知，供大家参考。 　　2017年公司夏季作息时间调整通知【1】 　　自2017年6月1日起，XXX有限公司开始实行夏季作息时间。上午上班时间不变，依然是8：00至12：00.下午上班时间由原来的13：30至17：30调整为14：00至18：00，延后半小时下班。希望广大新老客户根据我公司夏季作息时间，即时安排好各项工作，同时，如需业务服务，欢迎您在工作时间内致电： 　　2017年公司夏季作息时间调整通知【2】 　　公司各部门、各项目部： 　　夏季已经到来，根据季节变化，为了使我司员工合理安排作息时间，做到劳逸结合，有利于提高工作效率，从2017年x月1日～9月30日实行夏季作息时间，时间表如下： 　　上午：8:30～12:00 　　下午：14:00～17:30 　　请各部门、各项目部根据上述夏季作息时间合理安排好日常工作。 　　特此通知 　　xx有限公司 　　行政事业部 　　2017年x月1日 　　2017年公司夏季作息时间调整通知【3】 　　公司各部门、各项目部： 　　夏季已经到来，根据季节变化，为了使我司员工合理安排作息时间，做到劳逸结合，有利于提高工作效率，从2017年5月1日～9月30日实行夏季作息时间，时间表如下： 　　上午：8:30～12:00 　　下午：14:00～17:30 　　请各部门、各项目部根据上述夏季作息时间合理安排好日常工作。 　　特此通知 　　武汉华胜工程建设科技有限公司 　　行政事业部 　　二○一六年五月一日 　　关于夏季作息时间更改的通知 　　我公司将于5月1日起启用夏季作息时间，望相互转告! 　　夏季作息时间： 　　上午： 8:30-12:00 　　下午：14:00-17:30 　　XXX有限公司 　　二○一七年四月三十日

项目部作息时间通知 　　根据工作性质的`不同，各部门的作息时间也可以相应调整。下面我为大家整理了项目部作息时间通知，欢迎阅读参考! 　　项目部作息时间通知一 　　鉴于季节变化，经项目部研究决定，自20xx年10月1日起执行冬令作息时间，具体安排如下： 　　一、 作息时间： 上午：08:00---12:00 　　下午：14:00---18:00 　　请大家参照新作息时间自行调整工作安排。 特此通知! 　　XXXXXXXX目部 　　20xx年9月22日 　　项目部作息时间通知二 　　据季节变化，为合理安排生产，经公司研究决定，从20xx年10月23日起，执行冬季作息时间，具体安排如下： 上午工作时间：8:00-12:00 　　下午工作时间： 　　特此通知 　　13:00-17:00 　　xx公司项目部 　　二〇XX年十月二十二日 　　项目部作息时间通知三 　　鉴于季节变化，经公司研究决定，调整本公司作息时间，现将具体事宜通知如下： 　　一、 自20xx年11月1日起，上下班时间调整为： 　　办公室及后勤： 　　上午：8：00—12：00 　　下午：13：30—17：30 　　生产车间： 　　上午：7：30—12：00 　　下午：13：30—17：30 　　二、各部门员工要高度重视，接此通知后要认真解决作息时间调整后的具体问题，并加强考勤、值班、值日等管理工作，确保各项工作正常有序开展。 　　特此通知 　　××××××有限公司 综合办 　　20xx年10月31日 　　项目部作息时间通知四 　　各部门、生产车间： 　　为规范公司的统一作息时间，根据季节特点，结合公司实际情况，经研究决定对作息时间予以调整安排如下，请各部门按照通知要求认证贯彻执行。 　　1、 上午上班8:00—12:00下班，早上提前十分到公司考上勤，超时者按迟到处理。 　　2、 下午上班13:00—17：00下班，下班时及时考勤。 　　此作息时间自20xx年4月8起实施生效，请各部门、生产车间严格执行作息时间。 　　特此通知 　　经理办 　　20xx年4月8日 ;

关于2022年机关、事业单位夏令工作时间的通知。各县（市）区党委和人民政府，高新区党工委和管委会，市直各单位，各人民团体、高等院校，自贸区福州片区管委会：根据省政府办公厅有关通知精神，并结合我市实际情况，经研究决定，自2022年6月1日起至9月30日，福州市机关、事业单位夏令。工作时间安排如下：一、鼓楼、台江、仓山、晋安区党委和人民政府，市直机关、事业单位夏令工作时间:上午8:30-12:00。下午3:00-6:00。二、其他各县（市）区党委和人民政府参照省直机关夏令工作时间：上午8:00-12:00。下午3:00-6:00。三、实行夏令工作时间后，鼓楼、台江、仓山、晋安区党委和人民政府，市直机关、事业单位每周一、三、五晚上各安排2小时30分钟开展政治或业务学习，其他各县（市）区党委和人民政府每周一、三晚上各安排2小时30分钟开展政治或业务学习。

深圳市政府正式向社会发布关于调整机关上下班时间的通知。记者了解到，为了保证错时上下班的实施效果，医院、学校、图书馆等公共服务性和生产经营性事业单位不在此次调整的范围之内，深圳市政府建议各企业维持原作息时间不变。 　　通知指出，为缓解深圳市上下班时段的交通压力，提高工作效率，经研究，深圳市政府决定自2003年12月15日起，对全市机关单位上、下班时间进行调整，试行机关单位与企、事业单位错时上下班。 　　此次调整的政府机关有，全市各级党委、人大、政府、政协及其各部门、各直属单位，市、区人民法院、检察院，各级工会、妇联、共青团机关。工作时间调整为：上午9：00-12：00，下午2：00-6：00.同时，深圳市政府为了保证错时上下班的实施效果，没有对医院、学校、图书馆等公共服务性和生产经营性事业单位的上班时间进行调整，并建议各企业维持原作息时间不变。而全市各级机关单位也要从维护人民利益、方便人民群众出发，认真解决好实行错时上下班过程中的具体问题，确保正常的工作秩序不受影响。 新闻背景 　　第一步 时间：去年深圳市“两会” 　　事件：市政协委员钟志谦提出“朝九晚五” 　　深圳市公务员错时上下班最早是在去年的“两会”上提出的。当时，深圳市政协委员钟志谦指出，市政府机关可实行“朝九晚五”作息制度，以提高时间利用效率。当时他表示，深圳公务员目前的上班时间为上午8时至11时，下午2时30分至5时30分，与“朝九晚五”实际工作时间相等，但后者要比前者更适合现代社会生活实际和运作秩序。深圳市行政机关如实行“朝九晚五”制度，将有利于公务员根据自身特点和家庭情况更好地安排处理各种事务，也更有利于做好公务工作。 　　第二步 时间：今年10月底11月初 事件：市综治办给公务员发出错时上下班调查问卷 此后，在今年10月底11月初，深圳市城市交通综治办给政府部门公务员发出了关于错时上下班的个人调查问卷。其中明确了调查的初衷，“随着我市社会经济的迅速发展，交通压力不断加大，中心城区高峰期间交通拥堵经常发生，城市路网车速全面下降。为了进一步缓解目前的交通状况，按照许宗衡常务副市长的指示，拟对我市开展错时上下班进行调查。” 　　而深圳也拥有推行错时上下班的地域优势。深圳市机关单位多数集中在罗湖、福田中心城区办公，机关工作人员相对集中居住在梅林、景田、莲花北、彩田村、益田村等大型福利房居住区，交通流向较为集中。因此，通过实施错时上下班，确实可以起到调节上下班高峰时段的交通流量，缓解高峰时段的交通压力作用。 　　当时，问卷一共提出5个上下班时段供选择，由于公务员实行“朝九晚五”作息时间表曾在全国范围内引起过讨论，而此次调查也将其列为备选项。 　　第三步 时间：今年12月 事件：深圳市政府最终选择“朝九晚六”，而非传言已久的“朝九晚五” 　　但是，深圳市政府最终选择了“朝九晚六”，而非传言已久的“朝九晚五”。有关人士表示，这是由于在当初的5个备选方案中，朝九晚六成了多数人的选择。而钟志谦认为，“如果能一步到位实施朝九晚五会更好。但是要做到一步到位，将牵涉很多因素，所以实行朝九晚六是目前条件下做出的最恰当的举措。”

2018年关于调整夏令时工作时间的通知 【篇1：调整夏令时工作时间的"通知】 上午上班时间：8:00——12:00 上班打卡时间：7:30——8:30 下班打卡时间：11:30——12:30 下午上班时间：15:00——18:00 上班打卡时间：14:00——15:15 下班打卡时间：17:50——19:00 注：1、每周一晚上安排1小时30分开展政治或业务学习。 2、场部大院大门23:00关闭，未经许可外来车辆不允许停放。 3、各管理区、单位参照此表执行。 【篇2：调整夏令时工作时间的通知】 各部门： 根据总经办通知安排，自2013年5月2日起至9月30日实行夏令工作时间，夏令工作时间安排如下： 上午：8:30—12:00 下午：13:30—18:00 特此通知，望各部门切实执行! 【篇3：调整夏令时工作时间的通知】 各部门、各社区： 根据区委、区政府通知安排，自2012年6月1日起至9月30日实行夏令工作时间，夏令工作时间安排如下： 上午：8:30—12:00 下午：3:00—6:00 特此通知 鼓楼区东街街道办事处 2012年6月1日

按照惯例，夏令时从6月1日开始，9月30日结束，夏令时期间的上班时间为早上8:00—12:00，下午3:00—6:00，具体上班时间请以各单位实际通知为准。政府部门职工一般情况下周六周日不上班，除非遇到法定节假日调整，在节假日的调整期间的周六周日上班。国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度，具体要根据国务院发布的节假日放假安排来定。一、有下列情形之一的，延长工作时间限制：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；3、法律、行政法规规定的其他情形。二、工作时间具有以下特点：1、工作时间是劳动者履行劳动义务的时间。根据劳动合同的约定，劳动者必须为用人单位提供劳动，劳动者提供劳动的时间即为工作时间。劳动时间有工作小时、工作日和工作周三种，其中工作日即在一昼夜内的工作时间，是工作时间的基本形式。2、工作时间不限于实际工作时间。工作时间的范围，不仅包括作业时间，还包括准备工作时间、结束工作时间以及法定非劳动消耗时间。其中，法定非劳动消耗时间是指劳动者自然中断的时间、工艺需中断时间、停工待活时间、女职工哺乳婴儿时间、出差时间等。此外，工作时间还包括依据法律、法规或单位行政安排离岗从事其他活动的时间。3、工作时间是用人单位计发劳动者报酬依据之一。劳动者按照劳动合同约定的时间提供劳动，即可以获得相应的工资福利待遇。加班加点的，可获得加班加点工资。4、工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。工作时间分为标准工作时间、计件工作时间和其他工作时间。标准工作时间，是指国家法律规定的，在正常情况下，一般职工从事工作或者劳动的时间。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

　　有时候公司或者员工会要求加班，下面是我整理的公司加班通知范文，欢迎阅读参考！ 　　公司加班通知范文1 各部门全体员工： 　　为更好地执行考勤制度，进一步加强员工加班及倒休的管理与统计，现把有关加班、调休管理的具体要求再进行细化并发布实施，请各部门负责人要严格管理，认真履行审批权限，共同促进加班和倒休的有序进行。 　　1、自2月16日起，员工加班需至少提前1天履行审批手续，填写《加班申请表》，并经部门或项目经理批准并报备给人事部门，非常必要时可以辅助以短信申请，但事后一定要补上正式的《加班申请表》。 　　在公司办公的员工，因特殊情况未能提前填报《加班申请表》的，需当日短信报经部门或项目经理，说明事由，并于加班结束时打卡，于次日补填《加班申请表》，经部门第一负责人确认确实是因外部或内部特殊情况造成的意外加班，签字确认后方可视为有效;如仅因为个人时间安排或工作效率问题造成的“加班”时间，不得作为加班进行计录。 　　加班地点不在公司的，同样需于加班结束后上班的第一天补填《加班申请表》并在批准后报备给公司人事部门。人力资源部将以经批准《加班申请表》作为统计加班存休的唯一依据。 　　法定节假日加班需经公司主管人事的副总批准方可进行。 　　2、截至20xx年2月15日以前的因加班所结余的存休，请各位员工自行统计(以小时为单位)并汇总，填写《加班申请表》，报部门负责人批准后于2月18日下班前返到综合管理部人事部门(前台)，本次统计所结余的加班时间即为以后申请调休的依据。过期未报备的，视为无加班记录，日后不再补批。 　　3、员工请调休假需在《请假单》上标明调休那天的加班时间，人事部门会依照经批准的请假天数扣除相应存休。前台每月统计完当月考勤后同时生成新的存休表作为下期员工请假的依据。 　　4、本通知所指加班与存休，仅在本年度(公历)有效，不进行跨年记存。员工有存休时间，本人申请调休后因公司工作需要未能让员工享受调休的，公司会在每年元旦前，按本人工资标准核算出小时工资，并按两倍标准进行折算(法定假时间加班按三倍标准)，一次性结算给员工。但员工未提起调休申请的，视为主动放弃调休，不再另行折算工资。 　　5、原来文件中与本通知要求冲突的以本通知为准。本通知自发布之日起生效。 　　特此通知。 　　综合管理部 　　20xx年2月12日 　　公司加班通知范文2 各部门： 　　为了更好的完成公司布置的工作任务，不断提高公司和部门的管理水平，提高员工的自身职业素质和技能，更好的促进上下级的联系和沟通。经研究决定：从即日起，集团的工作时间由原来的周六半天工作暂调整为周六全天上班(各下属公司根据自身经营特点和工作要求，确定本公司的工作时间)。现将有关事项通知如下： 　　1、本次工作时间的调整是根据公司当前的工作状况和管理现状做出的"阶段性安排。目的是在保证工作的完成的同时，促进公司文化建设和部门员工队伍建设，促进员工培训与学习活动的开展，促进员工技能的提升，同时为上下级的沟通提供时间保证。 　　2、周六全天上班按照正常工作时间要求并执行考勤和打卡，有事情要处理的执行请假程序。 　　3、周六主要工作事项：处理本周未完成工作;开展公司/部门/班组例 　　会及部门活动;开展公司/部门/班组培训;上下级的工作及生活沟通;等等。请各级管理人员负起责任，合理安排工作内容，充分利用好周六时间，促进整体管理水平的提升和工作氛围的转变。 　　4、为了体现在考勤制度上对员工的承诺，周六下午工作按照加班的方式进行处理，员工可以在适当的时间轮休或得到加班费。 　　特此通知 　　发布部门：集团人力资源部 　　公司加班通知范文3 xxx 　　为规范公司加班管理，提高工作效率，结合各部门实际情况，特制定本规定。 　　一、加班原则 　　公司原则上不鼓励员工无故加班，如各职能部门、项目在规定工作时间内，工作未完成或因本身工作需要或负责人指定事项需继续工作者，由部门负责人安排或经部门负责人批准方能加班，且需要填写《加班审批表》，以便考勤管理。 　　二、加班分类 　　员工加班分为以下两种情况： 　　计划性加班：因项目开展计划性工作、国家法定节假日等可预见性原因需加班。 　　应急性加班：因项目临时突发事件，需在规定工作时间外继续工作加班。 　　三、员工加班申请流程： 　　员工因工作需要确实需要加班的应填写《加班审批表》，经部门负责人同意签字后，送交行政人事部审核备案，方可实施加班。 　　1、计划性加班要严格履行加班申请程序，须填写《加班审批表》,并且提前一天报至行政人事部审核，经总经理批准方可执行加班;如实际情况需要多人或多天加班，须附《加班计划明细表》。 　　2、应急性加班在加班前须提前至少两个小时打电话告知所在部门经理， 　　同时电话知会行政人事部，加班结束后至行政人事部补办加班申请程序。 　　四、加班管理 　　1、加班时间由加班审批表与日考勤结果对照确定; 　　2、加班但未填加班审批表或填加班审批表而未打卡，均作加班无效处理; 　　3、行政人事部必须认真、客观、公正进行相关考勤作业，对考勤中发现的虚填假报行为，视情节轻重进行处理。 　20xx年12月6日 　　公司加班通知范文4 技术部全体员工: 　　你们好! 　　为了更好地完成公司的各项目标任务，经公司研究决定，从即日起，技术部每周上六天班，现就有关事宜通知如下： 　　1、在南京正常出勤的员工每周六由原来休息改为正常上班。 　　2、加班期间请各级管理人员切实负起责任，做好工作的指导和督导。各部门各组负责人，对加班期间情况要了解清楚，及时上报。 　　特此通知 　　技术部 　　20xx年12月6日 　　公司加班通知范文5 各部门： 　　你们好! 　　根据物业公司下发的通知，8月26日上午6:30至12:30天津路段进行停电检修，届时公司无法办公。受此影响 8月26日上午放假半天，下午2:00准时上班。请各部门在今天下班前确认好办公设备及电子设备的关闭情况，防止设备电源线路出现故障。 特此通知。 　　行政部 　　20xx年前08月25日 　　公司加班通知范文6 各部门： 　　为保护员工身体健康，提高工作效率，结合公司实际情况，经总经理办公会研究决定，对加班做以下规定： 　　一、各部门应有计划组织生产经营工作，提高劳动生产率。确因工作需要，由部门主管填写工作原因、内容，并核算加班工时、人员。递交《加班申请表》(递交时间：周一至周六加班于当天16:00前、周日加班于周六16:00前)，交总务部审核备案，报总经理批准。并于加班后两个工作日将加班详细记录交总务部备案。 　　二、特殊情况需临时计划加班者，需在加班后上班的第一个工作日补办手续，部门主管需在申请表上注明补填。非特殊情况一律不得补填，否则不认定为加班。 　　三、员工加班后，应安排调休。三个月内确因工作需要不能安排调休，支付相应加班费。 　　四、对采用不正当手段(如正常工作时间故意降低工作效率、工作失误造成质量不合格等)取得加班机会进行加班者，一经发现并核实，公司取消加班费，并对当事人予以100-300元罚款。 　　各部门负责人对本部门人员的加班情况进行监督检查。总务部不定期检查各部门的执行情况。 　　本规定自20xx年9月3日起实行。 　　xxx有限公司 　　二零xx年九月二日

作息时间调整的通知（精选8篇） 　　随着社会不断地进步，我们越来越需要通知，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。为了让您在写通知时更加简单方便，以下是我为大家整理的作息时间调整的"通知（精选8篇），希望能够帮助到大家。 　　作息时间调整的通知1 各科室： 　　根据《xx中医学院关于执行冬季办公时间的通知》（桂中办〔20xx〕13号）精神，现将我院冬季上班时间通知如下： 　　从20xx年11月1日至20xx年4月30日，上班时间为上午8∶00～12∶00，下午14∶30～17∶30。教学时间安排按广西中医学院教务处规定执行。 　　特此通知。 　　作息时间调整的通知2 　　随着冬季的来临，白昼时间逐步缩短，公司考虑到员工上下班的方便及安全，将执行冬季作息时间调整方案，上下班作息时间具体调整如下： 　　上午上下班时间不变，下午上班和下班时间提前半小时，即下午上班时间改为13：00整，下班时间改为17：30分。此冬季作息调整时间自20xx年10月28日起生效，关于恢复原作息时间，到时候另行通知。 　　请各员工注意及时调整作息时间！ 　　特此通知！ 　　作息时间调整的通知3 公司各部门： 　　临近深秋，夜长昼短。为了让大家能够保持更好的精力投入工作，公司自20xx年xx月x日起。将启动秋季作息时间，具体时间调整为： 　　上午：08：00~12：00 　　下午：14：00~17：00 　　请大家提前做好时间安排，严格执行考勤管理制度，确保各项工作正常有序开展。特此通知。敬请相互转告。 　　作息时间调整的通知4 致全体员工： 　　因季节变化，为提高工作效率，自本月12日起（下周一）公司决定将全体工作人员上下班时间调整为： 　　上午08：30—12：00，下午13：30—17：30，请大家严格遵照执行。 　　特此通知！ 　　作息时间调整的通知5 致全体员工： 　　根据公司近期工作安排，现阶段是特殊关键时期，为进一步提高工作效率，经公司研究决定，现将公司下午的上下班时间调整为14：00—18：00，上午的上下班时间保持不变。新的上下班时间暂规定执行到20xx年9月30日，即日起开始执行，请大家严格遵照执行。 　　特此通知！ 　　作息时间调整的通知6 项目部全体员工： 　　从20xx年3月13日起，对上下班时间做出相应调整，并且上下班实行打卡制度。安排如下： 　　上午8：00—12：00 　　下午14：00—18：00为工作时间 　　中午12：00—14：00为午餐休息 　　作息时间调整的通知7 　　根据季节变化和公司统一安排，为方便员工出行安全，保障员工的工作状态，经公司研究决定，自10月1日起，上班时间调整为： 　　上午：08：30—12：00 　　下午：13：00—17：30 　　请各位严格遵守考勤制度，上下班按时打卡。 　　作息时间调整的通知8 院属各部门： 　　经院长办公会议研究决定，自20xx年11月17日起，教职工上下班时间作以下调整：上午为8：30—12：00，下午为13：00—16：30。 　　学院交通车运行安排： 　　1、早上7：00xx北区图书馆广场发车至xx校区（江淮车）； 　　2、早上7：20xx北区图书馆广场发车至xx校区（金杯车）； 　　3、中午12：10xx校区图书馆广场发车直达xx北区（金杯车）； 　　4、中午12：20工大西门至xx北区（瑞风）； 　　5、中午12：45xx北区图书馆广场发车直达xx校区（瑞风）； 　　6、下午16：35xx校区图书馆广场发车至xx北区（江淮车）； 　　7、下午17：25xx校区图书馆广场发车至xx北区（金杯车）； 　　注：1、江淮车中途停靠站点为：合工大北大门（早上7：20）、马鞍山路高架与包河大道接口处、中山路与包河大道交叉口处； 　　2、凡到合肥办事的同志当日上午可由瑞风车送去，下午乘金杯车返回，需事前与院办公室联系并作安排； 　　3、总务处工勤人员的作息时间由总务处另行安排。 ;

工厂作息时间调整通知 　　作息时间有变动要及时做好通知，加强考勤管理。下面我为大家整理了工厂作息时间调整通知，欢迎阅读参考! 　　工厂作息时间调整通知 篇1 　　鉴于季节变化，经公司研究决定，调整本公司作息时间，现将具体事宜通知如下： 　　一、自20xx月x日起，上下班时间调整为： 　　办公室及后勤：上午:08:00—12:00 　　下午:13:30—17:30 　　生产车间： 上午:07:30—12:00 　　下午:13:30—17:30 　　二、各部门员工要高度重视，接此通知后要认真解决作息时间调整后的具体问题。并加强考勤、值班、值日等管理工作，确保各项工作正常有序开展。 　　特此通知。 　　20xx年x月x日 　　工厂作息时间调整通知 篇2 公司全体员工： 　　鉴于季节变化，经公司研究决定，自20xx年4月30日起执行夏令作息时间： 　　作息时间：上午：08:00---12:00 　　下午：14:00---18:00 　　请各部门(区域)根据调整后的作息时间合理安排工作，请全体员工严格遵守考勤制度! 　　特此通知! 　　工厂作息时间调整通知 篇3 各位员工： 　　冬季将至，白天时间越来越短，出于对各位员工上下班安全考虑，自20xx年xx月x日(下周一)起，公司作息时间调整为冬季作息时间，具体时间如下： 　　周一至周五 8:00—12:00 13:00—17:00(8小时/天); 　　周六(加班) 9:00—12:00 13:00—16:00(6小时/天) 　　午休时间 12:00—13:00 　　工厂作息时间调整通知 篇4 公司属各单位： 　　根据公司工作实际情况，现将夏季作息时间安排如下： 　　上午班：08：00——12：00 　　下午班：14：00——18：00 　　1.新调整作息时间自5月1日(星期四)开始执行。 　　2.请各单位根据夏季作息时间做好相应工作安排。 　　3.倒班员工按原作息时间执行。 　　特此通知 　　综合办公室 　　20xx年4月23日 ;

2023年夏令时工作时间调整为早上8：00至12：00，下午3：00至6：00。在我国历史上，也曾一度实行夏令时。1986年4月，国务院办公厅发出《在全国范围内实行夏时制的通知》，要求全民早睡早起节约能源。但此夏令时制在1992年停止施行，主因是中国东西地域广阔却只奉行一个北京时间，实施夏令时制带来很多不切实际的反效果。所以目前，中国已经不存在夏令时了，全国各机关单位的上班时间按照季节来调整，一般夏天从6月1日起至9月30日实行夏令工作时间，上班时间是早上8：00至12至00，下午3：00至6：00；而冬天的上班时间则是早上8：00至12：00，下午2：30至5：30。夏令时使用的利弊1、优点高纬度地区由于夏季太阳升起时间明显比冬季早，夏令时确实起到节省照明时间的作用。有人认为夏令时对患有夜盲症的人大有好处。除了节约了电，也让人们养成了早睡早起的好习惯。2、弊端对低纬度地区，夏令时作用不大。尤其这些地方在夏天十分湿热，夜晚降临时闷热无法入眠，而清晨正是睡眠的好时间。当夏令时开始和结束时，人们必须将所有计时仪器调快或调慢；当夏令时结束时，某些时间会在当天出现两次，这些都容易构成混乱。并且影响航班的时间。

学校作息时间调整的通知范文（通用5篇） 　　在学习、工作生活中，很多地方都会使用到通知，通知是运用广泛的知照性公文。那么，怎么去写通知呢？下面是我收集整理的学校作息时间调整的通知范文（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。 　　学校作息时间调整的通知1 　　一、教学作息时间调整 　　（一）上课作息时间 　　1．教学周调整 　　每学年上下学期均为20周，下学期增加的2周顺延为理论教学时间。 　　2．上课作息时间调整 　　每天分早、中、晚三个时段，每节课上课时间恢复为45分钟。小课间休息10分钟，大课间休息30分钟。每学期上午第一节上课时间调整为8:20，下午第一节上课时间调整为14:00（具体上课作息时间见附件1）。 　　（二）期末考试时间 　　1．学校期末考试时间统一调整在第20周，各专业理论教学环节、实践教学环节、期末考查科目等要求在考试周前全部完成。其中考查科目由各教学单位自行安排（报教务处备案），考试科目由学校统一安排。 　　2．凡毕业班最后一个学期有考试科目的`，考试时间按培养方案规定时间执行，即课程结束的最后一周考试；毕业设计（论文）等实践教学环节亦同样按培养方案规定时间执行。 　　3．凡期末考试科目，命题工作须按培养方案要求在16周前完成并按规定提交A、B、C三套试卷；考试结束后要求三天内必须提交成绩。 　　4．每学期理论教学环节和实践教学环节均要求严格按不同年级各专业培养方案执行，不得因期末考试时间调整随意更改。允许各教学单位根据不同专业实际情况对实践教学环节的执行计划做适当调整，但不得与全校统一开设的公共课（公共必修及选修）发生冲突，以避免影响学生应修公共课程及其他教学环节。 　　二、行政作息时间调整 　　行政人员上班作息时间调整为： 　　上午8:20~12:20 　　下午14:00~18:00 　　三、交通车调整安排 　　四、执行时间 　　（一）调整后作息时间自20xx年2月13日（20xx~20xx下学期）开始执行，请各单位严格遵照执行并提前做好各项准备工作。 　　（二）本调整方案执行过程中如有其他问题另行通知。 　　学校作息时间调整的通知2 各院、系、教学部，校直机关各部门，各直属、附属单位： 　　为更好地适应学校教学工作的要求，更加合理地安排作息时间，提高学习工作效率，在充分调研的基础上，按照各校区统一、教学行政作息时间相一致的原则，经学校研究，决定对作息时间进行调整，具体安排如下： 　　一、教学作息时间 　　每天分上午、下午、晚上三个时段，每节课上课时间统一调整为45分钟。小课间休息10分钟，大课间休息20分钟。每学期上午第一节课上课时间统一调整为8:20，下午第一节课上课时间统一调整为14:00，晚上第一节课上课时间统一调整为19:00。 　　二、行政作息时间 　　行政作息时间统一调整为上午8:20-12:00，下午14:00-17:00。 　　调整后的作息时间自20xx年8月24日(星期一)开始执行。各单位要将调整后的作息时间及时通知到每位教职员工和学生，严格按照调整后的作息时间安排好相关工作，确保教学、工作和生活秩序正常稳定。 　　特此通知。 　　安徽大学办公室 　　20xx年6月30日 　　学校作息时间调整的通知3 镇属各中小学： 　　根据区教体局夏季工作时间调整意见及xx市政府夏季办公时间安排，特将我镇中小学学生、教师作息时间调整补充如下，请各校严格执行，不得私自调整。如有必要，请以学校为单位向中心校提出申请。 　　一、夏季作息时间安排 　　1、中小学生作息时间安排： 　　小学：从　5月1日起　执行夏季作息时间，具体时间为：上午7：50预备，8：00上课，11：30放学;下午2:30预备，2:40上课，4:10放学。 　　中学：执行夏季作息时间，具体时间由学校自行安排。 　　2、中小学教师作息时间安排 　　小学：上午作息时间不变，下午6:00下班。 　　中学：原则上随同小学办公时间，可根据学校情况自由调整。 　　二、调整意见说明 　　1、根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条：“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”(　xx年5月1日起执行) 　　2、根据区教体局小学夏季作息时间安排，为了适当照顾部分返城教师乘坐公共交通工具的需要，将小学生下午作息时间提前了半小时，因此，教师下午下班时间由6:30提前到6:00。 　　3、此次时间调整之后，各校必须严格执行，任何学校不得以任何理由自由调整师生作息时间，如遇特殊情况，必须书面报请中心校批准，否则按违纪处理，特此通知。 　　20Xx年11月23日 　　学校作息时间调整的通知4 幼儿园家长： 　　您好! 　　为幼儿创设快乐的学习、生活环境，确保全体幼儿的安全，是幼儿园工作的重中之重。下列事项，请您配合： 　　1、自20xx年4月5日(周三)起，执行春季作息时间，并实行错锋放学。具体的放学时间为托班16：00，小班16:10、中班16：20，大班16:30。 　　亲爱的家长朋友们，春季是流行病和传染病的高发时期请您不要过早来园，若提前来园需要在门外等候。 　　2、如您需提前接幼儿离园，请您提前通知本班教师，并在15：10以前接幼儿离园。15：10以后教师将全力做好放学前的各项工作，无法再送幼儿，敬请谅解。 　　3、17：50静园后，请您及时带幼儿离园，届时幼儿园内将进行封闭式管理，全面消毒。放学后幼儿在园玩耍时，请您密切注意幼儿安全，因为此时幼儿由您监护。 　　4、特长班幼儿的家长，请您不要过早来园且不要进入园内，在园外等候即可。放学时任课教师会组织幼儿穿好外衣、拿好用具，排队到门口。 　　5、自4月5日(周三)起，幼儿园早8:00--8:30吃早餐。吃早餐的宝宝请在8:00前入园。9：00以后将关闭大门。如您迟送幼儿来园，电话通知园方。 　　幼儿园的各项工作离不开每一位家长的支持与配合，以上诸多事宜给您造成的不便，敬请各位家长谅解。让孩子们健康快乐的成长是我们的共同的目标，让我们共同努力! 　　蓝贝儿幼儿园感谢各位家长一直以来的支持和理解! 　　学校作息时间调整的通知5 各部门、各单位： 　　为贯彻落实“抓中心、强服务、优环境”主题活动精神，切实做好“把握中心、优质服务年”各项工作，党政办公室再次明确学校春季学期作息时间，以进一步严肃工作纪律，转变工作作风，更好服务师生。 　　各部门、各单位管理人员工作时间为： 　　上午8：00—11：30分;下午13：15-16：45分; 　　午休时间为：11：30-13:15分。 　　请各部门、各单位切实加强考勤管理，确保工作时间人员在岗。 　　特此通知。 　　党政办公室 　　20xx年6月27日 ;

石家庄的车管所都是星期一到星期五的上午，下午就不上了！上午是从8点半到中午的12点，下午是2占半到5点吧！办理业务要赶早，去晚了光排队也能排到下班，要不就到门口那托们，办的快就是多花点钱，！

夏季作息时间更改调整通知 　　很多公司，单位和学校都开始调整作息的时间，以下是我搜罗的2017夏季作息时间调整通知，希望对你有帮助。 　　2017夏季作息时间调整通知一 　　根据《中共清远市委办公室、清远市人民政府办公室关于调整现行作息制度的通知》(清委办〔2011〕48号)精神,我市市直及各县(市、区)党政机关、事业单位(不含高等院校、中小学、幼儿园)夏季期间(4月1日至9月30日)办公时间为:上午8∶30—12∶00;下午14∶30—18∶00。 　　清远市人民政府办公室 　　2017夏季作息时间调整通知二 　　公司全体员工： 　　鉴于季节变化，经公司研究决定，自20xx年4月11日起执行夏令作息时间，具体安排如下： 　　一、作息时间： 　　上午：08:00---12:00 　　下午：14:00---18:00 　　二、每周休息安排由星期二调整为星期日，市场业务人员在每周一至周四酌情安排调休。 　　三、中午12点至下午14点为用餐、午休时间。此时间段无特殊情况不得外出，若因公外出或有特殊情况的，须经公司领导批准; 　　四、午休时间内若个人手头上没有急需完成的工作可以适当午休，如果有市场需求或者紧急的工作，必须以完成工作为前提，任何部门及个人不得以中午午休为由推卸工作，一经核实，公司将追究当事人及部门经理(主管)的"责任; 　　五、市场各区域业务人员必须在每天销售高峰时段到岗，请各区域经理加强考勤监督工作，公司人事部将联合营销中心人员不定期至卖场抽查; 　　最后，请各部门(区域)根据调整后的作息时间合理安排工作，请全体员工严格遵守考勤制度! 　　特此通知! 　　2017夏季作息时间调整通知三 　　各县(市、区)党委、人民政府，市委各部门，市直各单位，各人民团体： 　　为便于与省委、省政府及省直厅局工作衔接，经研究决定，对我市市直党政机关事业单位作息时间进行适当调整。现将有关事项通知如下： 　　一、作息时间调整安排自3月21日起：上午9:00—12:00，下午13:30—17:30。 　　二、作息时间调整适用范围 　　(一)市本级党委、人大、政府、政协、法院、检察院、民主党派、群众团体机关和各组成部门及所属事业单位; 　　(二)国有、集体企业和实行企业化管理的事业单位在不违反《劳动法》规定和不缩短劳动时间的前提下，可根据实际情况自行安排; 　　(三)学校、幼儿园、医院等社会公益性行业以及保障城市正常运转的水、电、气、通信、公交等单位作息时间不予调整。 　　三、有关要求 　　(一)各部门、单位要做好宣传工作，引导干部职工和群众尽快适应作息时间调整，并及时协调解决因作息时间调整出现的新情况、新问题，切实提高工作效率; 　　(二)各部门、单位要积极做好对外衔接，加强日常管理和各方的沟通联系，严肃工作纪律和规定，确保工作、生产、生活秩序正常。 　　xxx人民政府办公室

问题一：公司临时安排周六周日要全体员工上班的通知怎么写 紧急通知 接总经理办公室通知，因公司工作任务临时有变，本周六及周日两天全体员工继续上班，请各部门接此通知后，即刻做好工作安排，请假未在岗的及时通知立即返回工作岗位。加班工资按双日计算。由财务部门做好核算并及时发放。 请各部门相互转告该通知精神。 公司办公室 ****年**月**日 问题二：由于各部门事情没忙完,星期天照常上班的通知怎么写? 关于2014年11月2日照常上班的通知 各部门： 根据公司的工作计划，需在本周内完成指定的工作任务，因各部门仍有少许工作未能完成，经公司董事会研究决定2014年11月2日（本周星期天）照常上班，请各部门做好相应的工作安排。 XXXXXX公司 XX年X月X日 问题三：星期日调休通知怎么写 通知 按照国家规定，2013年五一劳动节放假时间安排：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月27日（星期六）、4月28日（星期日）上班。 特此通知 ****公司***部 2013年4月26日 问题四：公司星期天放假通知怎么写？ 关于星期天放假安排的通知 致公司全体人员： 公司因最近订单过多，导致本月各位员工的星期天都要没有假期。望全体员工见谅！ 故公司决定星期天X月X号放假一天。 以上通知内容，敬请大家知悉并相互转告。 祝大家度过一个安全、愉快的假期！ 特此通知！ 钉 X X 部 二一二年六月三日 问题五：公司放假通知怎么写，公司放假通知范文 关于元旦放假的通知 各位同仁： 20xx年1月1日――元旦为国家法定假日，放假一天。 为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下： 200xx年12月30日―200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。 节假日期间，各部门要认真做好各项工作： (1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。 (2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。 请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。 **有限责任公司 XXXX年XX月XX日 春节公司放假通知模板 亲爱的公司全体员工： 新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定： 公司定于1月**日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。 回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备; 同时，公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。 为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下： 1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。 2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部 3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记 4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。 5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。 xx有限责任公司 20xx年xx月xx日 清明公司放假通知模板 20xx清明节放假通知 公司各部门： 根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对清明节放假做出安排，具体如下： 一、放假时间：20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。 二、请各部门负责人做好本部门的节前工作安排，放假前做到相应的清洁工作，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所的安全、有序。 三、全体员工在节假日期间，请保持手机通讯畅通，注意人身财产安全，安全度过假期。 特此通知 xx科技有限公司 行政部 201x年xx月xx日 五一公司放假通知模板 公司全体员工： 根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下： “5月1日至5月3日放假调休，共3天。 按照国务院办公厅通知的规定，今年“五一”节全国各地放假3天......>> 问题六：怎样写通知员工星期天上班,星期六回办公室报到 各位员工： 根据国家节假日放假安排，x月x日(星期日)正常上班，请全体员工于X日(星期六)下午x点前到公司办公室报到。 xx公司 日期 问题七：星期六星期天连续上班通知怎么写好看的东西 2015年10和11日分别进行如下工作安排，请大家知晓，若有疑问，请咨询相关领导及部门。 问题八：关于公司由双休日变单休日的通知怎么写 关于调整作息时间的通知 编号：******* 公司各部门： 根据公司目前的业务发展需要，为了更好的服务客户（具体原因你自己根据实际来写），经公司办公会议研究，同时报请董事会同意，现将公司的作息时间作如下调整： 工作时间：每周一至周六，上午9-12，下午2-5：40。每天平均6小时40分不超出国家规定的40小时。 你根据公司的要求写，如果超出每周40小时是要支付加班费的。 工作时间的调整从9月1号开始执行。 特此通知。 落款与日期 问题九：改上班时间的通知怎么写 各单位： 据气象局预报，近日有中到大雨。经领导研究决定，上班时间由早上8:00――12:00，下午2:00――6:00，改为9:00――17：00。请各单位暂时执行。 xxx局 2016年7月20日 问题十：公司星期天上班通告怎么写 通知 本周日（1月15日）全体上班，请互相转告。 2012年1月12日 后再电话通知给各部门负责人，确保对方知道此消息。

经研究决定，春节假期结束之后，从2017年2月3日起，调整上下班时间，从原来的9：00上班，17：30下班更改为8：30上班，17：00下班。中午吃饭时间不变，仍旧是12：00至12：30。特此通知某某公司人力资源部XXXX年XX月XX日通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。通知，一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文；发布规章：传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项，任免和聘用干部。通知的应用极为广泛。下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。上级机关对下级机关可以用通知；平行机关之间有时也可以用通知。

关于调整作息时间的通知各员工： 为了使我司员工合理安排作息时间，做到劳逸结合，有利于提高生产效率，经公司总经理室研究决定，自 年 月 日起调整员工作息时间，现通知如下： ……大致是这样吧，自己看着修改。

夏季作息时间调整申请通知 　　夏季日子变长了，很多企业单位的`作息时间都进行了调整，下面带来夏季作息时间调整申请通知，欢迎阅览! 　　夏季作息时间调整申请通知(一) 各位尊敬的会员： 　　从3月15日(周三)开始，我们将实行夏令时作息时间表。夏令时营业时间安排如下： 　　早上 7:00-22:00(从冬天早上8点调整为7点) 　　特此通知 　　xx健身俱乐部 　　2017-3-7　 　　夏季作息时间调整申请通知(二) 　　7月1日至8月31日将实行夏令时工作作息时间，具体调整如下： 　　上午：7：30——11：30 　　下午：14：00——17：00 　　请大家安排好就诊时间，谢谢! 　　夏季作息时间调整申请通知(三) 各办事企业、群众： 　　根据政府夏令作息时间要求，自20xx年7月1日起至8月31日实行夏令工作时间，具体安排如下： 　　城区大厅作息时间： 　　上午： 9:00—12:00 　　下午： 15:00—17:30 　　园区大厅作息时间： 　　上午： 9:00—12:00 　　下午： 14:00—17:00 　　特此通知. 　xx党务政务服务中心 　　20xx年7月1日 ;

机关夏季作息时间调整通知 　　根据夏季作息时间安排，写好机关夏季作息时间调整通知，具体通知如下! 　　篇一：机关夏季作息时间调整通知 　　各县市区人民政府，市属各开发区管委会，市直各部门、各单位： 　　根据季节变化特点，经市政府研究同意，从20xx年6月16日至9月30日，全市各级机关实行夏季作息时间，上午上班时间调整为8：30-12：00;下午上班时间调整为14：00-18：00。 　　各级各部门各单位要严格按照调整后的作息时间安排和开展好工作，确保机关工作衔接有序、高效顺畅。 　　xxx政府办公室 　　20xx年6月12日 　　篇二：机关夏季作息时间调整通知 　　省直各单位： 　　根据省气象部门20xx年7月—8月高温趋势预测，报请省政府领导同志批准，从7月18日起至9月9日，调整省直机关夏季作休时间，上班时间为上午8时至12时、下午15时至18时。 　　xxx政府办公厅 　　20xx年7月11日 　　篇三：机关夏季作息时间调整通知 　　各乡镇人民政府，高新区、农科园、工业新区管委会，区商贸服务中心，区各委办局，区各直属单位： 　　根据市政府办公室《关于调整市级机关作息时间的通知》(淮政办函〔20xx〕38号)文件精神，结合我区实际，经区长办公会研究决定，20xx年7月15日-9月30日，实行夏季高温作息时间。具体作息时间为：上午作息时间不变;下午2：30-5：30。 　　xxx人民政府办公室 　　20xx年7月11日 ;

上班作息时间通知 　　怎么样撰写上班作息时间通知呢?下面我为大家整理了上班作息时间通知，欢迎阅读参考! 　　上班作息时间通知一 　　据季节变化，为合理安排生产，经公司研究决定，从20xx年10月23日起，执行冬季作息时间，具体安排如下： 上午工作时间：8:00-12:00 　　下午工作时间： 　　特此通知 　　13:00-17:00 　　xx公司行政部 　　二〇XX年十月二十二日 　　上班作息时间通知二 　　鉴于季节变化，经公司研究决定，调整本公司作息时间，现将具体事宜通知如下： 　　一、 自20xx年11月1日起，上下班时间调整为： 　　办公室及后勤： 　　上午：8：00—12：00 　　下午：13：30—17：30 　　生产车间： 　　上午：7：30—12：00 　　下午：13：30—17：30 　　二、各部门员工要高度重视，接此通知后要认真解决作息时间调整后的.具体问题，并加强考勤、值班、值日等管理工作，确保各项工作正常有序开展。 　　特此通知 　　××××××有限公司 综合办 　　20xx年10月31日 　　上班作息时间通知三 　　各部门、生产车间： 　　为规范公司的统一作息时间，根据季节特点，结合公司实际情况，经研究决定对作息时间予以调整安排如下，请各部门按照通知要求认证贯彻执行。 　　1、 上午上班8:00—12:00下班，早上提前十分到公司考上勤，超时者按迟到处理。 　　2、 下午上班13:00—17：00下班，下班时及时考勤。 　　此作息时间自20xx年4月8起实施生效，请各部门、生产车间严格执行作息时间。 　　特此通知 　　经理办 　　20xx年4月8日 　　上班作息时间通知四 　　公司各部门： 　　根据季节变化，为便于员工工作生活，自9月9日(星期一)起，作息时间进行调整，同时中午上、下班增加打卡考勤，具体如下： 　　1、中午午休时间调整为12：00-13：00。 　　2、中午午休打卡时间为11：55-12：20，下午上班打卡时间为 　　12：20-13：00。 　　3、如遇特殊原因未能打卡，请及时填写《员工未打卡说明单》或履行请假手续。 　　行政部 　　20xx年9月5日 ;

2017医院作息时间调整通知 　　大家知道作息时间通知怎么写吗?下面我为大家整理了作息时间通知范文，欢迎阅读参考! 　　作息时间通知范文一 　　根据季节变化，为合理安排生产，经公司研究决定，从201x年10月23日起，执行冬季作息时间，具体安排如下： 上午工作时间：8:00-12:00 　　下午工作时间： 　　特此通知 　　13:00-17:00 　　xx公司行政部 　　二〇xx年十月二十二日 　　作息时间通知范文二 　　xxx单位： 　　根据市政府办公室通知精神，经县委、县政府研究，决定自3月1日起，县党政机关及有行政管理职能的事业单位下午工作时间调整为14：00至18：00，上午工作时间不变。各企业和其他事业单位(包括学校、幼儿园)可根据情况自行调整作息时间。 　　二○xx年二月二十三日 　　作息时间通知范文三 　　因夏季来临，集团公司对作息时间作出如下调整： 　　自5月1日起至9月30日止，实行夏季作息时间。具体为：上午8：00——12：00，下午14：30——18：30。 　　请各单位遵照执行。 　　特此通知 　　集团公司 　　201x年4月24日 ;

马上就要到冬天了，许多公司也会对员工们的上班时间做一个调整。下面是康妮咨询小编整理的冬季上班时间调整通知，欢迎阅读参考!冬季上班时间调整通知一由于今年冬天恰逢多年不遇之寒冬，周一至周五上午到店人数极少，某某美容院特将工作时间调整如下：周一至周五：上午闭馆，下午9:00至9:00营业周六、周日：全天营业 ，上午10:00-晚上10:00营业给您带来的不便敬请谅解!冬季上班时间调整通知二尊敬的客户：您好!感谢你们一直以来对某某美容院的支持。根据季节变化和本店统一安排，为保障客户出行方便及员工安全，经本美容院研究决定，自11月8日起，上班时间调整为：10:00—20:00请客户依据自己的时间进行合理的美容护肤安排。由此给您带来的不便，深表歉意。万分感谢!冬季上班时间调整通知三公司各部门：鉴于秋冬季来临，经公司研究决定自11月**日起，员工作息时间调整如下：出勤时间： 上午：9:00——12:00 下午：13:00——17:00请各位员工合理安排时间遵守考勤制度。特此通知!***集团2016年XX月XX日

写外包公司工作时间变更函时，可以参考以下范文。尊敬的XXX公司，感谢贵公司一直以来对本人的信任与支持，因为业务需要，我公司经过充分的考虑和协商，决定对员工的工作时间进行调整，现将调整后的工作时间通知如下：调整前工作时间：每周工作5天，每天8小时，上午9：00-12：00，下午1：00-6：00。调整后工作时间：每周工作6天，每天6小时，上午9：00-12：00，下午1：00-4：00。变更时间：自XX年XX月XX日起生效，请各位员工按照新的工作时间安排进行调整，并严格遵守公司规定，如有疑问，请及时与部门负责人联系，再次感谢各位员工的支持和理解，此致，敬礼，XXX公司，日期：XX年XX月XX日。

问题一：公司临时安排周六周日要全体员工上班的通知怎么写 紧急通知 接总经理办公室通知，因公司工作任务临时有变，本周六及周日两天全体员工继续上班，请各部门接此通知后，即刻做好工作安排，请假未在岗的及时通知立即返回工作岗位。加班工资按双日计算。由财务部门做好核算并及时发放。 请各部门相互转告该通知精神。 公司办公室 ****年**月**日 问题二：由于各部门事情没忙完,星期天照常上班的通知怎么写? 关于2014年11月2日照常上班的通知 各部门： 根据公司的工作计划，需在本周内完成指定的工作任务，因各部门仍有少许工作未能完成，经公司董事会研究决定2014年11月2日（本周星期天）照常上班，请各部门做好相应的工作安排。 XXXXXX公司 XX年X月X日 问题三：星期日调休通知怎么写 通知 按照国家规定，2013年五一劳动节放假时间安排：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月27日（星期六）、4月28日（星期日）上班。 特此通知 ****公司***部 2013年4月26日 问题四：公司星期天放假通知怎么写？ 关于星期天放假安排的通知 致公司全体人员： 公司因最近订单过多，导致本月各位员工的星期天都要没有假期。望全体员工见谅！ 故公司决定星期天X月X号放假一天。 以上通知内容，敬请大家知悉并相互转告。 祝大家度过一个安全、愉快的假期！ 特此通知！ 钉 X X 部 二一二年六月三日 问题五：公司放假通知怎么写，公司放假通知范文 关于元旦放假的通知 各位同仁： 20xx年1月1日――元旦为国家法定假日，放假一天。 为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下： 200xx年12月30日―200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。 节假日期间，各部门要认真做好各项工作： (1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。 (2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。 请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。 **有限责任公司 XXXX年XX月XX日 春节公司放假通知模板 亲爱的公司全体员工： 新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定： 公司定于1月**日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。 回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备; 同时，公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。 为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下： 1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。 2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部 3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记 4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。 5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。 xx有限责任公司 20xx年xx月xx日 清明公司放假通知模板 20xx清明节放假通知 公司各部门： 根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对清明节放假做出安排，具体如下： 一、放假时间：20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。 二、请各部门负责人做好本部门的节前工作安排，放假前做到相应的清洁工作，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所的安全、有序。 三、全体员工在节假日期间，请保持手机通讯畅通，注意人身财产安全，安全度过假期。 特此通知 xx科技有限公司 行政部 201x年xx月xx日 五一公司放假通知模板 公司全体员工： 根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下： “5月1日至5月3日放假调休，共3天。 按照国务院办公厅通知的规定，今年“五一”节全国各地放假3天......>> 问题六：怎样写通知员工星期天上班,星期六回办公室报到 各位员工： 根据国家节假日放假安排，x月x日(星期日)正常上班，请全体员工于X日(星期六)下午x点前到公司办公室报到。 xx公司 日期 问题七：星期六星期天连续上班通知怎么写好看的东西 2015年10和11日分别进行如下工作安排，请大家知晓，若有疑问，请咨询相关领导及部门。 问题八：关于公司由双休日变单休日的通知怎么写 关于调整作息时间的通知 编号：******* 公司各部门： 根据公司目前的业务发展需要，为了更好的服务客户（具体原因你自己根据实际来写），经公司办公会议研究，同时报请董事会同意，现将公司的作息时间作如下调整： 工作时间：每周一至周六，上午9-12，下午2-5：40。每天平均6小时40分不超出国家规定的40小时。 你根据公司的要求写，如果超出每周40小时是要支付加班费的。 工作时间的调整从9月1号开始执行。 特此通知。 落款与日期 问题九：改上班时间的通知怎么写 各单位： 据气象局预报，近日有中到大雨。经领导研究决定，上班时间由早上8:00――12:00，下午2:00――6:00，改为9:00――17：00。请各单位暂时执行。 xxx局 2016年7月20日 问题十：公司星期天上班通告怎么写 通知 本周日（1月15日）全体上班，请互相转告。 2012年1月12日 后再电话通知给各部门负责人，确保对方知道此消息。

按照惯例，夏令时从6月1日开始，9月30日结束，夏令时期间的上班时间为早上8:00—12:00，下午3:00—6:00，具体上班时间请以各单位实际通知为准。政府部门职工一般情况下周六周日不上班，除非遇到法定节假日调整，在节假日的调整期间的周六周日上班。国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度，具体要根据国务院发布的节假日放假安排来定。一、有下列情形之一的，延长工作时间限制：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；3、法律、行政法规规定的其他情形。二、工作时间具有以下特点：1、工作时间是劳动者履行劳动义务的时间。根据劳动合同的约定，劳动者必须为用人单位提供劳动，劳动者提供劳动的时间即为工作时间。劳动时间有工作小时、工作日和工作周三种，其中工作日即在一昼夜内的工作时间，是工作时间的基本形式。2、工作时间不限于实际工作时间。工作时间的范围，不仅包括作业时间，还包括准备工作时间、结束工作时间以及法定非劳动消耗时间。其中，法定非劳动消耗时间是指劳动者自然中断的时间、工艺需中断时间、停工待活时间、女职工哺乳婴儿时间、出差时间等。此外，工作时间还包括依据法律、法规或单位行政安排离岗从事其他活动的时间。3、工作时间是用人单位计发劳动者报酬依据之一。劳动者按照劳动合同约定的时间提供劳动，即可以获得相应的工资福利待遇。加班加点的，可获得加班加点工资。4、工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。工作时间分为标准工作时间、计件工作时间和其他工作时间。标准工作时间，是指国家法律规定的，在正常情况下，一般职工从事工作或者劳动的时间。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

公司作息时间通知范文（精选6篇） 　　在不断进步的`时代，需要使用通知的场合越来越多，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。那么，怎么去写通知呢？下面是我收集整理的公司作息时间通知范文（精选6篇），欢迎阅读与收藏。 　　公司作息时间通知1 公司全体员工： 　　鉴于季节变化，经公司研究决定，自20xx年4月30日起执行夏令作息时间： 　　作息时间：上午：08:00---12:00 　　下午：14:00---18:00 　　请各部门(区域)根据调整后的作息时间合理安排工作，请全体员工严格遵守考勤制度! 　　特此通知! 　通知人： 20xx年xx月xx日 　　公司作息时间通知2 各乡、街，岳塘经开区，区直各部门，驻区各单位： 　　从20xx年7月1日起至9月30日止，执行夏季作息时间： 　　上午办公时间：8：00—12：00 　　下午办公时间：15：00—18：00 　　10月1日起恢复执行秋（冬）季作息时间（上午办公时间：8：00—12：00，下午办公时间：14：30—17：30），不再另行通知。 　　通知人： 　　20xx年xx月xx日 　　公司作息时间通知3 局属各单位、机关各科室： 　　自20xx年5月8日起机关事业单位作息时间：上午不做调整，下午调整为2时至5时30分。作息时间调整后，各单位、科室要严肃工作纪律，加强日常管理，切实做好相关工作的调整安排和衔接，确保各项工作高效运转。 　通知人： 20xx年xx月xx日 　　公司作息时间通知4 各部门、系部： 　　经研究，自20xx年10月1日起，学院将执行冬季作息时间，调整如下： 　　上午8：00-11：30 　　下午14：00-17：00 　　教职工刷卡考勤请参照《关于进一步加强考勤管理的通知》(院字〔20xx〕19号)，教学作息时间请遵照教务处《作息时间表》执行。 　　特此通知。 　通知人： 20xx年xx月xx日 　　公司作息时间通知5 各科室： 　　根据《广西中医学院关于执行冬季办公时间的通知》(桂中办〔20xx〕13号)精神，现将我院冬季上班时间通知如下： 　　从20xx年11月1日至20xx年4月30日，上班时间为上午8∶00～12∶00，下午14∶30～17∶30。教学时间安排按广西中医学院教务处规定执行。 　通知人： 20xx年xx月xx日 　　公司作息时间通知6 公司各部门、各项目部： 　　夏季已经到来，根据季节变化，为了使我司员工合理安排作息时间，做到劳逸结合，有利于提高工作效率，从2017年X月1日～9月30日实行夏季作息时间，时间表如下： 　　上午：8:30～12:00 　　下午：14:00～17:30 　　请各部门、各项目部根据上述夏季作息时间合理安排好日常工作。 　　特此通知。 　　通知人： 20xx年xx月xx日 ;

幼儿园作息时间调整通知示范如下：示范一：亲爱的各位家长，为了更好的开展教学活动，配合家长工作时间，自5月2日开始我们的作息时间也相应的做了些调整。修改的作息时间为:入园时间: 7: 309:00离园时间: 4: 305:15另: 中午回家午餐的孩子于10: 50接;回家午睡的孩子于11:30接，下午2:30入园。上午9: 00以后将关闭大门，下午开园时间为4:30，中途不接送幼儿。如有特殊要求，请与班主任联系，为了孩子的安全，给家长带来的不便，还请家长谅解!希望各位家长配合老师们的工作，无特殊情况不要接孩子谢谢您的配合!××幼儿园示范二：尊敬的各位家长:您好!为了配合家长的工作需要，，我园决定从下周起(20xx年5月9 日)起开始执行夏季作息时间，具体时间安排如下:幼儿入园时间: 7:309: 00幼儿离园时间:小小班: 4: 30小班: 4: 40中班: 4:50大班: 5: 00请各位家长合理掌握时间，届时通知负责接送的亲人及时接送幼儿谢谢您的配合与支持。

关于幼儿园夏季作息时间调整通知（通用10篇） 　　在日常生活和工作中，我们都跟通知有着直接或间接的联系，法规性文件经有关部门制定以后，需要用通知的形式予以发布。你知道通知怎样写才规范吗？以下是我帮大家整理的关于幼儿园夏季作息时间调整通知，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 　　幼儿园夏季作息时间调整通知 篇1 亲爱的大朋友、小朋友： 　　五一小长假结束后，我们的作息时间就要变了哦!从5月4日(本周三)起，我园开始执行夏季作息时间表，上午时间不变，下午2:30—3:00入园，5:30离园，请各位大朋友按时接送小朋友，做到不迟到、不早退，谢谢您的配合。 　　话说这两天的天气真是不安分，天气爷爷一定是坐上过山车了，时而“平静”，时而“奔放”，这可真是考验我们宝宝们的抵抗力啊!夏季将至，天气渐热，但天气还是阴晴不定，所以老师和妈妈们一定要在这个冷热交替的时候照顾好我们的宝贝哦! xxxx幼儿园 　　20xx年4月8日 　　幼儿园夏季作息时间调整通知 篇2 家长朋友： 　　您好! 　　随着夏季的来临，为了给宝宝们创造良好的学习和休息环境，自5月3日起调整作息时间，具体如下： 　　1、上午：时间不变。 　　2、下午：入园时间为：2点30 　　离园时间为：4：30 　　望家长们按时接送，谢谢您的配合与支持~! 　　实验幼儿园 　　20xx年4月28日 　　幼儿园夏季作息时间调整通知 篇3 亲爱的家长： 　　您好，我园决定从五一假期之后(5月4日)起开始执行夏季作息时间，上午各项工作时间不变，下午14:20起床，17:10—17:40为离园时间，兴趣班时间16:50-17:50。 　　请各位家长合理掌握时间，及时持接送卡接送幼儿。祝您五一假期愉快! 　　幼儿园夏季作息时间调整通知 篇4 　　一、接上级主管部门通知，五一节放假时间为：5月1日- 5月3日。 　　5、4日(周二)照常上课 　　二、夏季作息时间调整为： 　　每天早上接：7：00—8：50 　　每天下午送：5：00—6：30 (家长注意：接孩子时，现比以前晚30分钟。) 　 xxxx幼儿园 　　20xx年4月8日 　　幼儿园夏季作息时间调整通知 篇5 尊敬的家长： 　　您好!我园从下周一(5月6日)起按照夏季作息时间进行一日活动，上午各项工作时间不变，下午开门时间为16:20。接送班车时间也相应更改，即早上接幼儿来园的`时间不变，晚上送幼儿回家的时间推迟20分钟。请各位家长配合做出相应调整，坚持在规定的时间内接送幼儿。 　　谢谢合作! 　　xxx智慧幼儿园 　　xxxx年5月3日 　　幼儿园夏季作息时间调整通知 篇6 尊敬的家长朋友： 　　随着夏季来临，天气逐渐变热，白昼时间延长，为了更好地开展教学活动，配合家长工作时间，按总园统一安排，从下周一(5月16日)起，我园实行夏季作息时间。 　　为了孩子的安全和幼儿园工作的有序开展，敬请各位家长做好时间安排，自觉遵守接送时间，凭接送卡准时、有序地接送幼儿。接送幼儿时要遵守“大手牵小手”的原则，家长和幼儿手拉手离园，避免发生意外。谢谢合作! 　　幼儿园夏季作息时间调整通知 篇7 亲爱的家长朋友: 　　您好!随着夏季的来临，为了给孩子们创造良好的学习和休息环境，我园从5月7日(下周一)开始调整宝宝下午离园时间，上午时间不变，具体调整时间为:下午5:00离园。 　　请家长家长朋友每天按时接送幼儿，做到不迟到、不早退，谢谢您的配合。 　　常青藤幼儿园 　　20xx年5月3日 　　幼儿园夏季作息时间调整通知 篇8 亲爱的各位家长，为了更好的开展教学活动，配合家长工作时间，自5月2日开始我们的作息时间也相应的做了些调整。修改的作息时间为： 　　入园时间：7：30——9：00 　　离园时间：4：30——5：15 　　另：中午回家午餐的孩子于10：50接;回家午睡的孩子于11:30接，下午2:30入园。 　　上午9：00以后将关闭大门，下午开园时间为4:30，中途不接送幼儿。如有特殊要求，请与班主任联系，为了孩子的安全，给家长带来的不便，还请家长谅解! 　　希望各位家长配合老师们的工作，无特殊情况不要接孩子。 　 xxxx幼儿园 　　20xx年4月8日 　　幼儿园夏季作息时间调整通知 篇9 各位家长： 　　根据幼儿园春夏季作息时间调整要求，我园定于4月11日(下周一)起，作息时间调整如下： 　　上午入园时间： 7: 30 —— 8: 30 　　早餐： 8: 30 　　下午离园时间： 17: 00 —— 17: 30 　　为不影响幼儿正常就餐和参与教学活动，请各位家长按时接送。如无特殊情况，请不要提前接幼儿离园。感谢理解与支持! 　　xxxx幼儿园 　　20xx年4月8日 　　幼儿园夏季作息时间调整通知 篇10 尊敬的各位家长： 　　您好! 　　为了配合家长的工作需要，我园决定从下周起(20xx年5月9 日)起开始执行夏季作息时间，具体时间安排如下： 　　幼儿入园时间：7：309：00 　　幼儿离园时间： 　　小小班: 4：30 　　小班: 4：40 　　中班: 4：50 　　大班: 5：00 　　请各位家长合理掌握时间，届时通知负责接送的亲人及时接送幼儿谢谢您的配合与支持。 xxxx幼儿园 　　20xx年4月8日

由于不同事业单位的规定可能不同，这里无法进行具体回答。建议您查看所在事业单位的规定或者咨询相关人员。

　　文档是一个统称，在工作会用到各种类型的文档，范文正被大家广泛地阅读和借鉴参考。学习范文可以先从文章的架构入手，优秀的范文应该具有哪些特点呢？的我现在向你推荐上班时间通知怎么写，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 上班时间通知怎么写 篇1 　　各处级单位： 　　目前我校少数教职工长期脱岗，严重违反了学校的规章制度和人事工作纪律，影响了在岗职工的工作积极性。为严肃校规校纪，保证学校教学、科研、行政管理工作的正常进行，经校领导同意决定对全校长期脱岗人员进行一次摸底清理，现将有关事项通知如下： 　　 一、长期脱岗人员范围 　　1. 长期不在岗人员（包括长期旷工者）； 　　2. 未履行请假手续而擅自离开工作岗位人员； 　　3. 长期病假没有按考勤制度提供相关手续者； 　　4. 未经学校批准私自出国者； 　　5. 出国超期未归人员，出国旅游、探亲超假人员； 　　6. 其他原因的在编不在岗人员。 　　 二、有关要求 及时间安排 　　各单位要及时召开教职工会议，传达本通知精神，积极开展自查工作。对工作不力或隐瞒不报造成遗漏的，一经核实，将严肃追究相关单位人员的.责任。 　　各单位要在20xx年4月30日前将《河北经贸大学长期脱岗人员登记表》（须主要负责人签字、盖章）报人事处。 　　 三、处理意见 　　对于无故长期脱岗人员，学校将依据《河北经贸大学教职工违规违纪处理办法（试行）》（冀经贸校字[20xx]4号）及《河北经贸大学关于加强考勤管理的通知》（校人字[20xx]5号）等有关规章制度作出处理。 　　河北经贸大学人事处 　　二〇**年四月十日 上班时间通知怎么写 篇2 　　为加强教职工队伍的管理，建立工作作风建设的长效机制，进一步贯彻落实省委和学校党政联席会议要求，强化教职工日常管理，坚决清除妨碍公平正义的“占编制、不上班、吃空饷”现象，服务学校综合改革和“双一流”建设，根据学校人事管理有关规定，决定对长期脱岗人员开展核查上报工作，现就有关事项通知如下 　　学校各单位： 　　为加强教职工队伍的管理，建立工作作风建设的长效机制，进一步贯彻落实省委和学校党政联席会议要求，强化教职工日常管理，坚决清除妨碍公平正义的“占编制、不上班、吃空饷”现象，服务学校综合改革和“双一流”建设，根据学校人事管理有关规定，决定对长期脱岗人员开展核查上报工作，现就有关事项通知如下： 　　 一、核查范围 　　全校事业编制教职工。 　　 二、长期脱岗人员的认定 　　教职工出现以下几种情况之一，认定为长期脱岗人员： 　　1．未按规定办理批准手续，擅自离开工作岗位的。 　　2．各类请假期满（含超出准假权限的）未到岗上班的。 　　3．出国（境）留学（探亲）期满未归的。 　　4．国内进修、学习（含博士后研究）期满未归的。 　　5．离岗挂职（含科技副县长）期满未归的。 　　6．私自在外单位就职的。 　　7．借调校外单位工作到期，擅自不回校上班的。 　　8．一年内连续病休或累计病休超过3个月的。 　　9．调出人员未办结相关离校手续，即擅自离岗不上班的。 　　10．被公安机关拘留或逮捕的。 　　11．无正当理由不履行岗位职责的。 　　12．其他原因可认定为脱岗的。 　　 三、核查上报工作要求和说明 　　1、各单位按本单位教职工花名册逐一核查是否在岗，根据本单位留存历史材料和考勤记录，对不上班人员的离岗手续和期限进行核查和对照，凡符合上述认定条件的，列入上报名单。 　　2、各单位要高度重视，安排专人负责长期脱岗人员核查上报工作。要认真清理，务必如实统计上报所有脱岗人员。凡隐匿不报、瞒报、漏报，造成“占编制、不上班、吃空饷”的，一经查实，追究单位负责人的领导责任和相关工作人员的工作责任。 　　3、实行零报告制，即本单位若无长期脱岗人员也须报送报表。 　　4、核查认定中如有疑问，及时咨询人事处。 　　5、请于3月9日前将经本单位负责人签批后的.《长期脱岗人员情况统计表》纸质版报送人事处人才交流中心（迎西校区办公楼531室）。 　　电子版发送地址：** 　　联 系 人：庞永峰 　　联系电话：** 　　人 事 处 　　20xx年2月26日 上班时间通知怎么写 篇3 　　市局局直各单位及鼓楼、台江、仓山、晋安分局工作时间安排为： 　　上午：8：30—12：00 　　下午：3：00—6：00 　　每周一、三、五晚上各安排2小时30分开展政治或业务学习。 　　其他分局、县(市)区公安局工作时间安排为： 　　上午：8：00—12：00 　　下午：3：00—6：00 　　每周一、三晚上各安排2小时30分开展政治或业务学习。 　　福州市公安局办公室 　　20xx年5月26日 上班时间通知怎么写 篇4 　　为了优化公司员工的作息时光，同时确保公司业务能顺利与工厂衔接，并思考到各部门的业务特点，经研究决定，从20xx年6月10日起，公司调整工作时光，实行五天半制，具体调整如下： 　　周一至周五8:30~18:00 　　周六8:30~12:00 　　特此通知! 　　xxxx有限公司 　　20xx/7、7 上班时间通知怎么写 篇5 　　致各部门： 　　接上级通知，为了统一工作时间，加强公司规范化管理，确保各项工作顺利开展，经公司研究决定，自下周一（3月18日）起行政大楼办公室上下班时间调整如下： 　　上午：08:00—12:00 下午：14:00—18:00。 　　周五上下班时间照旧，上午 08:00—12:00 下午：13:30—17:30 请各部门遵照执行。 　　特此通知 　　广东**********科技有限公司 　　二〇xx年三月十五日 上班时间通知怎么写 篇6 　　为了优化公司员工的作息时间，同时确保公司业务能顺利与工厂衔接，并思考到各部门的业务特点，经研究决定，从20xx年6月10日起，公司调整工作时间，实行五天半制，具体调整如下： 　　周一至周五8:30~18:00 　　周六8:30~12:00 　　特此通知! 　　xxxx有限公司 　　20xx/9/7 上班时间通知怎么写 篇7 　　各部门： 　　根据季节变化特点，结合我公司工作实际，为进一步提高工作效率，经公司研究，决定对全公司夏季作息时间进行调整。现将有关事项通知如下： 　　 一、作息时间调整安排 　　从即日起，上班时间调整为： 　　1.上午8：00―12：00 　　2.下午14：30―17：30 　　3.食堂就餐时间为7:30―8:00，超过8:00在食堂就餐者，一律视作迟到。 　　 二、有关要求 　　1.各部门要采取积极措施认真解决好因作息时间调整出现的新情况、新问题，确保提高工作效率。 　　2.要切实做好与上级主管部门和下级业务部门之间的沟通联系，确保工作衔接高效、顺畅。 　　********有限公司行政部 　　二0XX年四月十二日 上班时间通知怎么写 篇8 　　县直各单位、县政府各部门： 　　接上级通知，经县委县政府研究决定，即日起实行冬季上下班工作制度，具体上班时间调整如下：上午上下班时间不变；下午14：00上班、17：30下班。 　　县政府办公室 　　20xx年10月9日 　　 医院冬季上班时间通知 　　各科室： 　　根据《广西中医学院关于执行冬季办公时间的通知》（桂中办〔20xx〕13号）精神，现将我院冬季上班时间通知如下： 　　从20xx年11月1日至20xx年4月30日，上班时间为上午8∶00～12∶00，下午14∶30～17∶30。教学时间安排按广西中医学院教务处规定执行。 　　特此通知。 　　广西中医学院附属瑞康医院 　　二○一一年十月二十八日 上班时间通知怎么写 篇9 　　尊敬的xx玩家： 　　三羊开泰新春新年新气象，五羊结彩迎欢迎喜迎未来。祝大家新年快乐！ 　　羊年到财运来！小游戏 -xx，火爆开启中。新年乐呵呵，元宝拿多多。 　　由于春节假期的.原因，客服工作时间调整如下： 　　1. x月xx日（除夕）21:00至x月xx日（初一）09:00xx暂停在线、电话客服服务。 　　2. x月xx日-x月xx日xx客服中心的"奖品问题"以及"家长监护工程"两项业务暂停服务，给您带来的不便还请见谅！在此期间游戏方面的咨询服务正常受理。 　　期间xx网站、游戏客户端以及xx网页游戏均正常运营。本篇文章来自。如有游戏问题请点击"提交建议"。 　　请各位玩家相互转告，由此给您带来的不便，敬请见谅！ 　　xx感谢所有玩家的支持和关注，祝您春节快乐！ 　　xxx 　　20xx年x月x日 上班时间通知怎么写 篇10 　　司各部门、驻外工作人员及省区经销商: 　　根据国家关于夏季作息时间的有关规定，结合公司实际，为节约能源，降低生产成本，经公司研究，现将夏季作息时间调整如下: 　　5月16日至9月30日，上午工作时间为8:00-12:00，下午工作时间为xx:00-17:00。 　　特此通知。 　　四川美大康药业股份有限公司 　　20xx年x月xx日

小学作息时间调整通知范文 　　小学的作息时间变动要及时通知家长，方便家长做好接送工作。下面我为大家整理了小学作息时间调整通知范文，欢迎阅读参考! 　　小学作息时间调整通知范文一 　　各部门、各单位： 　　自3月9日(星期一)起全校执行春季作息时间，工作时间为上午8:00～12:00，下午2:00～6:00，晚上7:00～9:00。 　　特此通知 　　xxx办公室 　　201x年3月6日 　　小学作息时间调整通知范文二 　　镇属各中小学： 　　根据区教体局夏季工作时间调整意见及xx市政府夏季办公时间安排，特将我镇中小学学生、教师作息时间调整补充如下，请各校严格执行，不得私自调整。如有必要，请以学校为单位向中心校提出申请。 　　一、夏季作息时间安排 　　1、中小学生作息时间安排： 　　小学：从　5月1日起　执行夏季作息时间，具体时间为：上午7：50预备，8：00上课，11：30放学;下午2:30预备，2:40上课，4:10放学。 　　中学：执行夏季作息时间，具体时间由学校自行安排。 　　2、中小学教师作息时间安排 　　小学：上午作息时间不变，下午6:00下班。 　　中学：原则上随同小学办公时间，可根据学校情况自由调整。 　　二、调整意见说明 　　1、根据《国务院关于职工工作时间的"规定》第三条：“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”(　xxx年5月1日　起执行) 　　2、根据区教体局小学夏季作息时间安排，为了适当照顾部分返城教师乘坐公共交通工具的需要，将小学生下午作息时间提前了半小时，因此，教师下午下班时间由6:30提前到6:00。 　　3、此次时间调整之后，各校必须严格执行，任何学校不得以任何理由自由调整师生作息时间，如遇特殊情况，必须书面报请中心校批准，否则按违纪处理，特此通知。 　　小学作息时间调整通知范文三 　　各位家长： 　　您好! 　　为了更科学地利用时间，提高学习效率，学校在广泛征询师生和家长的意见后。决定调整学校作息时间，通知如下： 　　一、201x年xx月xx日(星期x)开始实行新作息时间。 　　二、新作息时间表 　　上午 预 备 　　07:30 早 读 　　07:40 ～ 8:10 早操早餐 　　08:10 ～ 8:40 第一节课 　　08:40 ～ 9:20 第二节课 　　09:30 ～10:10 第三节课(含眼保健操) 　　10:20～11:05 放 学 　　11:05 下 午 预 备 　　14:20 第一节课 　　14:30 ～ 15:10 第二节课 　　15:20 ～ 16:00 第三节课 　　16:10 ～ 16:50 放 学 　　16:50 其他注意事项 　　一、住宿生晚自修时间不变。 　　二、星期五下午放学时间为16:00。 　　三、希望各位家长接到通知后，本篇文章来自资料管理下载。根据新作息时间，作好安排，并督促您的孩子准时上学。感谢您对学校工作的理解和支持! 　　201x年x月x日 ;

2022年12月31日（周六）。临汾路派出所户籍窗口，为方便市民选择适当时间办事，现将元旦期间全市派出所窗口工作时间调整的通知公告如下：派出所综合窗口对外办公时间 2022年12月31日正常对外接待；2023年1月1日至2日（周一）不对外接待。派出的分支机构，并不是特指公安机关的派出机构。由于公安派出所与群众生活关系最密切，故群众习惯上常作为公安派出所的简称。公安派出所为公安系统的基层组织，上级公安机关的派出机构。

只有下雪才能使我快乐，才能使我愉快

计算机网络的各层及其协议的集合，成为网络的体系结构。换种说法，计算机网络的体系结构就是这个计算机网络及其构件所应完成的功能的精确定义。总之，体系结构是抽象的，而实现则是具体的，是真正在运行的计算机硬件和软件。

　　作为一名优秀的教育工作者，编写教案是必不可少的，教案是教学活动的总的组织纲领和行动方案。我们该怎么去写教案呢？下面是我为大家整理的幼儿园社会教案5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 幼儿园社会教案 篇1 　　 活动目标： 　　1、通过分苹果活动，学会分享和谦让2、通过操作活动，提高解决问题的能力3、乐意与同伴，成人分享好吃的食物 　　 活动准备： 　　1、奶奶、妈妈、小男孩、小女孩及1个盘子、3个大苹果、1个小苹果的图片2、操作册《大苹果分给谁》 　　3、每组1个点心盘，放入比幼儿人数数量少1个的橘子，水彩笔人手1只 　　 活动过程： 　　1、故事引入主题尝试为故事中的人物分苹果，初步了解与别人分享东西的方法。 　　故事：一个星期天，奶奶带着小妹妹到欢欢家做客，妈妈端出一盘水果，让欢欢分给大家吃，欢欢最喜欢吃苹果了，他看看盘子里大小不一的苹果，很快将苹果分好了，小朋友你们看看欢欢分得合适吗？ 　　集体讨论欢欢分得是否合适，大胆说出自己的想法，如需调整，并请个别幼儿上前调整。 　　教师小结：有好吃的东西时应互相谦让大的分给别人，小的留给自己。 　　2、将学到的分享方法加以实践，深入感知分享好吃的东西时要先想到客人、长辈、同伴和比自己小的人。 　　请幼儿坐在桌边，打开幼儿操作册《大苹果分给准》 　　教师：请幼儿用连线的方式帮欢欢分苹果教师巡回观察指导 　　3、迁移经验，尝试运用谦让和分享的方法品尝橘子教师：老师带来了好吃的橘子，可是不够每个小朋友分一个，怎么办？谁能想出好办法？ 　　引导幼儿用谦让和分享的方法幼儿分组品尝橘子，教师巡回指导 　　4、欣赏歌曲《李小多分果果》 　　 教师小结： 　　小一班的小朋友你们真棒，大家都学会了如何来帮助欢欢分苹果吃。教师还发现了你们不仅学会了帮欢欢分苹果，而且还学会了分享，教师希望你们回家也给你们家里的人分苹果吃，大的分给别人，小的留给自己。 　　活动反思：大苹果分给谁《大苹果分给谁》是一节小班社会领域的活动。这是一个培养幼儿学会谦让和分享的活动。幼儿，尤其是小班的幼儿，由于他们主要是以自我为中心，很少有与他人分享或谦让的机会。本活动通过让幼儿尝试不同的分水果的方法，能够培养幼儿形成好吃的东西与大家一起分享的意识和良好的文明行为习惯以及与他人交往的方法。 　　通过这节活动的开展，使我班幼儿学会了与人分享，谦让的行为。让他们知道了在我们的生活中，不仅仅是一味地索取，而是应该学会谦让、学会付出。虽然通过这一节小小的活动还不能让幼儿完全地明白这个道理，但是在我们的一日生活活动中，教师会不时地向幼儿渗透，使幼儿明白"分享，谦让"这一美德。在这节活动中，我班大多的幼儿都能够很情愿地与同伴分享，但是有个别的幼儿由于年龄小的原因，他们对于与同伴分享这一主题比较抗拒。尤其是我班高绍喆小朋友，这名幼儿从小同爸爸、妈妈、爷爷、奶奶生活在一起，加上爷爷、奶奶对孩子比较溺爱，什么好吃、好喝的东西都给孩子。造成了孩子自私的性格，所以在组织的这节活动中，这名幼儿表现的很突出，十分不愿意与同伴分享。针对这名幼儿的行为，我和本班的另外一名教师一起讨论想出解决方法。希望幼儿能学会分享，懂得谦让这一美德。 幼儿园社会教案 篇2 　　活动目标： 　　1、引导幼儿知道值日生的工作职责，使他们养成做事细致、有条理的好习惯 　　2、激发幼儿做值日生的荣誉感，体验为别人服务的快乐 　　3、在活动中将幼儿可爱的一面展现出来。 　　4、培养幼儿与同伴之间的相互配合。 　　活动准备： 　　各种餐具及学习用品 　　活动过程： 　　一、师幼讨论，引出主题 　　1、“小朋友，你们当过值日生吗?你当值日生时做过哪些事情?是怎样做的?” 　　2、请个别幼儿讲一讲自己当值日生时的情景 　　二、组织幼儿讨论怎样当好值日生，激发幼儿做值日生的荣誉感。 　　1、“你当值日生时帮助班级和别人做了哪些事情?你是如何把自己做的事做好的?” 　　2、引导幼儿进一步了解值日生的职责值日生有许多事情要做：给自然角的花草浇水;收拾整理玩具橱、活动角区;进餐时帮老师分组摆放碗筷、收拾桌面卫生;用小抹布擦擦窗台等 　　三、让幼儿分组练习做值日生，体验为班级、他人服务的快乐 　　1、学习如何摆放碗筷：要求筷子放在碗的右边，筷子要对齐放平 　　2、学习如何整理、修补图书;要求用胶水、白纸把图书破损处贴好，学会按图书的大小顺序排列图书，同一类的图书放在一起。 　　3、让幼儿学习整理活动区：给自然角的植物浇水------ 　　4、引导幼儿说说今天做值日生的体会，使幼儿知道，班级的许多事情要靠小朋友自己来完成;能为班级做事、为大家服务是件很快乐的事情;值日生一定要认真、仔细的做事情，不能马马虎虎。 　　四、延伸活动 　　每位幼儿轮流当值日生，每周评选优秀值日生数名进行表扬。 　　活动反思 　　1、升入中班后每个幼儿都安排了做值日生，本节活动幼儿既熟悉又真实，能很快掌握有关知识，体会为大家服务的快乐。 　　2、个别幼儿只能联想到自己做的值日生工作，说不出其他的工作范围，有待教师调整。 幼儿园社会教案 篇3 　　活动目标 　　1、欣赏故事，体验故事中角色的情感变化，懂得帮助别人是一件快乐的事情。 　　2、理解故事内容，能用完整连贯的语言表达自己的理解。 　　3、尝试复述故事，理解反问句的真正含义。 　　活动准备 　　1、小花猫、小黄狗、小熊猫、大象、小老虎、小狮子、小松鼠等故事中角色的头饰以及蒲扇等道具；教学课件。 　　2、教学CD《等车》。 　　活动过程 　　1、提问导入，激发兴趣。 　　（1）教师提问：一只大象在等车时没有排队，但后来小动物们都很感谢它，你们猜一猜这是怎么回事呢？ 　　（2）鼓励幼儿自由说一说自己的想法。 　　2、完整欣赏故事。 　　（1）教师生动的讲述故事，幼儿欣赏。 　　（2）提问：故事的名字叫什么？小动物们为什么感谢大象？大象是怎样帮助小动物的？ 　　3、边讲故事边演示多媒体，幼儿再次完整欣赏故事，理解内容。提问： 　　（1）这一天天气怎么样？你们怎么知道的？（引导幼儿用故事中的语言回答，并表演小动物热得难受的样子） 　　（2）大象没有排队上车，小动物们有什么想法？（启发幼儿从反问句“可是又有什么办法呢？谁有那么大的力气，能把大象拖开呢？”中找出答案） 　　（3）后来，大象帮助了小动物们，小动物又有什么想法呢？为什么小动物要大象先上车？（启发幼儿从反问句“可谁有那么大的力气，把大象推上车呢？”中找出答案）小结：故事中的大象是因为要帮助小动物而插到队伍中间，但平时生活中等车时要依次排队，每个人都要遵守社会规则。 　　4、幼儿分组讨论，跟讲故事。 　　（1）教师提问：大象没有上车，而是“离开车站，慢慢向池塘走去。”为什么？它接下来想干什么呢？ 　　（2）幼儿分组讨论后，请幼儿在集体面前表达自己的"想法。 　　（3）教师肯定幼儿的不同想法，并请幼儿边看多媒体课件边跟随讲述故事。 　　附故事等车太阳像个大火球高高地挂在空中，天上没有一朵云，没有一丝风。 　　这儿是一个没有树荫也没有凉棚的汽车站。小松树和小花猫正在等车。他们一边擦着汗水，一边用芭蕉扇啪嗒地扇着，心里想：要是能刮阵风就好了。 　　小黄狗和小熊猫也来等车了。火辣辣的太阳烤得他俩直喘气。他俩心里盼，要是能下阵雨就好了。 　　小老虎和小狮子也来等车了。他俩吃着冰棍，抬头看看火红的太阳，心里想，要是乌云能出来遮住太阳就好了。这时，一头大象从池塘边走来。嘿，大象也来等车了。 　　大象走到车站，看了看排队的小伙伴，就往小松鼠前面一站。 　　“大象哥，请排队乘车！” 　　“大象哥，乘车要排队！” 　　大伙儿都嚷嚷着。大象好像故意没听见一样，站在最前面，还故意挺了挺高高的身子。大伙儿很不高兴，可是又有什么办法呢？谁有那么大的力气，能把大象拖开呢？ 　　静静的，大家都在等车。忽然，小老虎和小狮子觉得太阳真的被乌云挡住了，阴凉凉的。他俩抬头一看，哈，不是乌云，是大象的身体，象一座小山，把太阳遮住了。 　　“沙沙沙，沙沙沙”，咦，哪来的雨啊，淋在身上真舒服。小黄狗、小熊猫抬头一看，哟，原来于是从大象哥哥的鼻子里洒出来的。 　　——“呼呼呼，呼呼呼。”咦，哪儿来的风啊，吹到身上真凉快。小花猫，小松鼠抬头一看，原来，风是大象哥哥用大耳朵扇出来的。 　　大伙儿看着大象，都乐了，他们觉得刚才真不该对大象哥哥嚷嚷。 　　“嘟嘟”——汽车来了。大家让大象先上。大象说：“我没有排队。你们先上吧！”大伙儿都不好意思。可谁有那么大的力气，把大象推上车呢？ 　　伙伴们一个个都上了车，大象还是没有上车。车门关了，他对车上的小伙伴们扬扬长鼻子，离开车站，慢慢向池塘走去。 　　车上的伙伴们这才明白大象哥哥的好意。他们伸出头，挥手大喊：“大象哥哥，谢谢你!” 幼儿园社会教案 篇4 　　 活动目标： 　　1．学习处理突发事件的一些简单的应急方法。 　　2．学会关爱自己和周围的人。 　　3．愿意与同伴、老师互动，喜欢表达自己的想法。 　　4．知道在发生危险时如何自救。 　　 活动准备： 　　1．活动前编排好情境表演(见"教学材料")。 　　2．幼儿用书：《应该怎么做》。 　　 活动过程： 　　1．师幼观看情境表演。教师引导幼儿讨论遇到突发事件时应该怎么做。 　　教师：如果你遇到了这些事，你会怎么做? 　　幼儿讨论，同伴间相互交流自己的处理方法。 　　教师小结：当奶奶突然生病时，可打电话告诉爸爸、妈妈；如果找不到爸爸、妈妈，可以打120急救电话。如果在外面和家人走散了，可以在原地不动等候；也可以找工作人员通过广播寻找。一个人在家时，有陌生人敲门时不能开。 　　2．讨论常用的紧急电话号码。 　　教师：如果我们遇到一些紧急事情时，可以使用哪些电话号码? 　　幼儿交流，教师在黑板上写出相应的号码。 　　师幼讨论：打紧急电话时应该说什么? 　　师幼共同小结：打紧急电话时要说清自己家的地址及所发生的事情。 　　幼儿完成幼儿用书《应该怎么做》上的操作。 　　3．玩模拟游戏"拨打紧急电话"。 　　教师将幼儿分成两组，一组做紧急电话的接线员，一组做报警的人，学习如何拨打紧急电话。交互进行游戏。 　　幼儿交流游戏中的感受，如报警的人是否说清自己的地址以及发生的事情等。 　　教师(提醒、强调)：紧急电话不能随便拨打，在遇到紧急事情时才可以拨打。 　　 教学材料： 　　1、小朋友和奶奶在家，奶奶突然发病。 　　2、小朋友和妈妈在游乐场玩，由于人多，找不到妈妈。 　　3、小朋友一个人在家，有陌生人敲门。 　　小百科：做是一个汉字词语，拼音是zuò，汉语中的常用动词，使用范围非常广泛，由没有到存在之间的过程；做就是造，产生这个东西的意思—做生意、做饭、做工、做鬼脸等。 幼儿园社会教案 篇5 　　 教学目标： 　　1、引导幼儿感知音乐旋律，学习按节奏看龙舟、划龙舟等动作。 　　2、通过用情节（看龙舟、划龙舟、赛龙舟）来帮助幼儿记忆相应的动作。 　　3、引导幼儿体验划龙舟时相互配合的快乐。 　　4、考验小朋友们的反应能力，锻炼他们的个人能力。 　　5、探索、发现生活中的多样性及特征。 　　 活动准备： 　　1、幼儿对端午节“划龙舟”有初步的了解。 　　2、船桨、船号标记、标记花各人手一份。 　　3、音乐、PPT。 　　 活动重点难点： 　　 活动重点： 　　引导幼儿感知音乐旋律，学习按节奏看龙舟、划龙舟等动作。 　　 活动难点： 　　在双行队列舞蹈中学会相互合作和记忆相应的动作。 　　 活动过程： 　　一、看龙舟 　　1、进入场地，幼儿按四组排好队。 　　2、出示PPT图片，师：“划龙舟比赛就要开始啦！瞧！他们在干什么？”（吹喇叭、打鼓） 　　3、感受音乐旋律，学习“看龙舟”动作。 　　（1）鼓励幼儿按自己意愿创编吹喇叭、打鼓动作。 　　（2）教师将幼儿编的动作与教师编的动作串起来，随音乐与幼儿共同表演。 　　二、划龙舟 　　1、幼儿学习按节奏上龙舟、拿船桨。 　　2、幼儿创编在单行龙舟时所使用的划龙舟方式。 　　3、教师指导动作要领：船桨向前时身体前倾、手臂伸直、脸朝前；船桨向后时身体后仰、船桨靠胸、脸朝前，引导幼儿按节奏动作和用欢快的表情表现出来。 　　4、随音乐做看龙舟、划龙舟动作。 　　三、赛龙舟 　　1、师：“刚才四艘龙舟都划得不错，都可以去参加龙舟了！可是龙舟大赛有一个要求，我们一起来看一看。” 　　2、出示PPT图片，引导幼儿由单行龙舟走成双行龙舟。 　　3、出示PPT，引导幼儿学习侧面划桨动作。 　　（1）幼儿模仿学做动作，教师指导：在标记花的一侧，下上、往下拉。 　　（2）随音乐反复两次做赛龙舟的动作，引导幼儿按节奏喊口号感受热闹的气氛。 　　四、完整舞蹈 　　1、邀请老师扮演观众，分组为参赛选手加油助威，幼儿随音乐完整舞蹈。 　　2、进行赛后颁奖，体验成功的喜悦。 　　 活动反思： 　　《划龙舟》音乐节奏鲜明，歌词简单易懂，音乐表现方式以四分音符节奏为主，为孩子广泛熟悉，孩子们会不由自主地做出划船的动作。使之与具有情境的“赛龙舟”游戏相结合，通过视、听、想、动多方面让幼儿在游戏中感受音乐，体验民间活动，以此促进幼儿节奏、认知、想象、合作等综合素质能力的发展，使之形成活泼开朗的性格和良好道德品格。

下面是中达咨询给大家带来关于建筑节能体制的中日对比和思考，以供参考。能源贫乏的日本却在忧患意识下拥有了最强的节能技术，能源利用效率居世界最高水平。或许是长期陶醉于“地大物博，资源丰富”的自赞，我们的社会对能源环境问题的意识却近乎于麻木，近年的粗放经济发展模式已给我们敲响了警钟。本文通过对日本建筑节能体制的概观和考察，希望引起人们对国内的建筑节能状态的思考。一引言最近，能源危机意识在我国各行各业及各个层面明显体现出来。我国连续多年来的接近两位数的GDP增长率的背后已暴露出粗放经济的破绽，最近的一组统计数据让人震惊：我们消耗了占世界当年消耗总量近50%的水泥、35%的铁矿石、20%的氧化铝和铜，创造的GDP仅占世界总量4%。我国目前的能源效率仅达到31.2%。高能耗低产出的局面使我国的能源问题已成为关系到社会及经济是否可以保持可持续性发展的重大问题。其中，建筑及住宅产业发展迅速，已成为国民经济支柱产业。近年来，根据国家统计局关于历年GDP的统计数据显示，2002年，全国城乡住宅建设投资达到9407.1亿元，占全社会固定资产投资的21.8%，占GDP的9.2%。在大大改善了人们的居住环境的同时，带来了建筑能耗的迅速递增，已接近全社会总能耗的1/3，接近日本的水平。相比工业能耗的减速，建筑能耗在不断攀升。另一方面，而我国的建筑节能存在太多问题。据国家有关部门统计，我国保有的建筑面积达400亿平方米，现在仍以20亿平方米增加的发展速度在建设（图2），但95%以上属于高能耗建筑。如此以往，建筑业这根国民经济的支柱产业将有可能演变为破坏环境和浪费能源的“危房朽柱”，侵蚀大量的社会资源。而资源贫乏的日本，在建筑节能方面的观念和技术都有许多值得借鉴之处，本文旨在通过对日本的建筑节能的概观和整理，引发对我国建筑节能工作的反思，以促进我国的建筑节能工作。二日本的建筑节能工作推动概况1）日本的能源背景与能源利用效率日本是一个资源极度贫乏的国家，能源主要依赖进口。能源结构以石油为主，能源供应受国际局势左右。为此，对能源供应的安全性极为重视，未来的方针是将逐步提高燃气（以气代油）。也正因为如此，全社会的能源危机意识较强，为实现低能耗高产出的发展目标，大力开发节能技术，能源利用效率居世界最高水平。特别是1997年第三届气候变化国际框架条约国京都会议（COP3）以后，为履行保护地球环境的国际公约，日本从政府到民间，将能耗与CO2排放问题紧密挂钩，且落实到具体数值削减实施目标。注：民生部门包括商业建筑，住宅能耗。2001年～2010年的平均增长率按2.0%测算。2）日本的建筑节能概况日本的建筑能耗占据全社会能耗的约27%。作为一个主要依存国外石油能源进口的国家，在经历了1974，1979年的两次石油危机后，节能技术开发和相关的节能法规建设都得到很大发展。特别是京都会议（COP3）以后，节能政策的实施体系得到系统的整理和大幅度提升。行政法规、学会协会体制及技术的层面实行全方位同步推进。日本节能目标的设定以现状为基准，住宅建筑按户单位，商业建筑按建筑面积单位制定抑制能耗增长及进一步削减的目标以下对日本建筑节能对策体系做一概要解说。①法规建设：基本法律：《关于能源利用的合理化法律》（简称《节能法》1979年6月公布，10月实施）表3《关于能源利用的合理化法律》的主要相关内容：住宅建筑相关措施非住宅建筑相关措施《建筑业主的判断基准》的制定、公布（1999年通产省·建设省告示第2号）《设计·施工指针》制定]、公布（1999年建设省公告布）《设计·施工指针》的部分修订（2001年国土交通省公布）《建筑业主的判断基准》的制定、公布（1999年通产省·建设省告示第1号）[办公楼、店铺、酒店、医院、饮食店]该法律1998年进行了修订，进一步明确了PAL,CEC的规制，在原来对能耗大户的企业工厂的节能规制的基础上，新增[第二类能源管理制定工厂]类别，将强制性节能管理对象范围扩展到一般商业设施。②金融、税制面的节能推进措施对环境共生住宅的优惠措施（融资）对象：节能住宅工程（新一代标准对应型）节能设备配置工程（冷暖设备，通风换气设备，太阳能光发电设备）日本政策投资银行等的节能金融奖励制度：经济建筑整备事业/建筑物节能推进事业/循环利用经济型产品普及及促进事业节能型建筑设备融资制度/区域供冷供暖设施整备事业制度/能源需求构造改革投资促进税制③技术开发·调查方面的展开针对住宅水平提升的能耗增加的抑制技术研究和开发（1988年～1991年）有利于石化燃料消费削减的住宅开发（1900年～1991年）住宅方面推进地球温暖化对策的研究（1992年～1993年）新一代住宅建筑的节能技术标准的制定（1995年）住宅等建筑物相关的防止地球温暖化指针的制定（1996年）住宅的生命周期成本（LCC）削减对策的研究（1996年～1998年）零环境负荷住宅的开发·普及对策的研究（1997年～1998年）住宅·建筑·开发的环境管理体系（ISO14000）研究（1996年～1998年）住宅带来的温室气体排放对环境影响的评价手法的研究（1998年）新施工技术对应的防结露技术的调查研究（1998年）中小建筑·住宅建设行业的ISO14000导入方策的研讨（1999年～）关于住宅管道的保温基准的制定的调研（1999年～2001年）④宣传普及活动主要以非盈利特殊法人机构-（财团法人）建筑环境·节能机构为平台，积极推动节能技术普及宣传活动。主要实施了如下内容：节能建筑技术的评价环境·能源优良建筑物标示制度的实施政府（国土交通省）指定培训的实施关于太阳能利用施工技术的培训教育制度的实施住宅保温隔热施工技术培训的实施住宅·建筑节能论坛的实施[环境·节能建筑奖]的评定实施[环境·节能住宅奖]的评定实施其他普及宣传活动⑤国际合作IEA建筑物及公共设施的节能研究开发计划（1988年～）办公楼建筑的机械通风与自然通风复合系统的控制技术研究（1998年～2001年）建筑物采暖空调的低Exergy系统研究开发（2001年～2003年）可持续发展的太阳能住宅的开发研究（2001年～2004年）节能空调设备的性能认证研究（2001年～2004年）构筑统一的建筑物LCA评价手法/建筑物的评价的国际标准的制定研究（GBC2002）按官公厅，学会，行业层次对节能的对应关系，可分类如下表4所示。三从我国的现状与日本的节能状况对比引发的思考我国住宅建设的迅速发展及人们对住宅室内热舒适环境的追求，构成了能源的大量消费趋势。近年我国已对建筑节能问题引起高度重视，1997年在第八届全国人大通过了《中华人民共和国节约能源法》，制定了节能目标。从1996年起到2000年，新设计的采暖居住建筑应在1980~1981年当地通用设计能耗水平基础上节能50%；从2005年起新建采暖居住建筑应在此基础上再节能30%。提出了分阶段实施目标。将逐步实现对非节能建筑的改造，从建筑节能和设备节能双方面入手，实现建筑节能30%，设备节能20%的节能50%总体目标。进而又提出了到2020年实现全社会总能耗节能65%的目标。表4日本官公厅，学会，行业层次对节能对应关系政府部门的对应学会的对应行业的对应《关于能源利用的合理化法律》的修订（国家基本法律1998）《能源税改》（低利融资、税制优惠制度）《环境政策大纲》（国土交通省1994）《环境考量型官厅设施规划指针》（建设省1997）《经济性学校整备指针》（文部省1996）《普及可持续性建筑物的倡议》（建筑学会1998）《建筑物的LCA指针》（建筑学会1999）《地球环境·建筑宪章》（建筑学会等五学会联合2000）[地球环境委员会]设置（空调学会1993）《经团连地球环境宪章》（经济团体联合会1991）《各产业自主行动计划》（经济团体联合会1996）《建设业的环境保全自主行动计划》（建设业团体联合会1998）针对不同地区，2001年国家颁布了《夏热冬冷地区居住建筑节能设计标准》（JGJ134-2001），2003年颁布了《夏热冬暖地区居住建筑节能设计标准》（JGJ75-2003）。然而，尽管法规不断出台，尚存在着缺乏统一认识，贯彻执行不力等问题。相关规范颁布多年，市场上仍然充斥着大量高能耗非节能建筑。2002年，上海全市落实了100万平方米的新建住宅按国家节能标准进行工程试点。2003年扩大试点范围实现300万平方米新建住宅按节能标准设计和建设。上海市建委、发改委、经济委员会等部门联合召开的节能推进工作会议进一步明确要求：凡上海市外环线以内的新建住宅、以及全市范围内的新建政府机关办公用房、商场、旅馆、办公楼和由它们组成的综合楼建设项目、低层住宅小区、一城九镇特色风貌住宅小区等均要按照建筑节能的设计标准，给建筑物“穿衣带帽”。上海市有关部门从2002年9月到2003年9月，按照国家《夏热冬冷地区居住建筑节能设计标准》，对这一阶段在建和即将开工的居住建筑项目进行了监察。按照《节能标准》设计的不足3%。从2003年10月至今，监查结果仍有70%左右的在建和即将开工的住宅项目不达标。上海市从2004年5月起，对处在设计阶段住宅建筑实行强化节能认证，对设计单位提交的施工图进行相应的节能达标测试，以期外环线内的低层建筑都能达到国家规定的节能标准。然而，设计审查、施工监理以至竣工验收、运行监管等环节，尚存在缺乏统一协调、严格执行的力度和保障。纵观我国现状，本作者认为目前应该从以下方面对推进我国建筑节能工作加强力度：1）强化相关的法律法规建设，完善法律的具体实施细则（目前的法规太空泛）。2）应该加强优惠税制的配合实施（现行机制欠灵和，敏感度不足）3）建立更科学更高效更具专业权威的非常设专业委员会来策定法规/规范建设（现行法规制定过程行政色彩浓，专业性/权威性不足，统一性欠缺，共识性欠佳）4）加强对建筑行业的自律性规范及行政指导干预（行业自律性差，行业管理不力）5）加强新节能技术的宣传和推广应用。强化对节能技术应用的跟踪研究和评价。（社会普及教育不到位，业主节能意识差，对新技术应用缺乏系统的跟踪调查和评价）以上几个方面，虽未直接涉及节能技术研发本身，但却是推广节能技术的关键之处，也正是我国现状下节能技术普及推广的软肋，节能问题无疑是一个系统工程的问题，需要全社会意识、观念的改变，需要各行业各部门的关注，只有在这样的基础上，节能技术才能找到广阔的用武之地，形成节能技术的良性循环.更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

放眼整个中国古代史，篡位称帝者几乎每朝都有。但是，以藩王身份篡位成功者却十分罕见。从汉朝的七王之乱，到西晋的八王之乱，再到清朝的三藩之乱等，在大家的印象里，藩王作乱，几乎都没有好下场。 但是，明朝的 明成祖朱棣 是个例外。 作为朱元璋的第四子，朱棣的经历颇为传奇。他生于战乱，长于军营，10岁被封燕王，20岁就藩北平，30岁大破元军，40岁以800勇士起兵，不到四年，攻占南京，将建文帝朱允炆轰下了台，自己当了皇帝。 相比于朱允炆的“学院派”气质（文章链接），朱棣应该是典型的“江湖派”作风。尽管初始底牌不佳—— 无名无分、位置偏远、兵马不足、资源匮乏 ，但朱棣还是凭借一套“野路子”打法，实现了逆势翻盘。 为了让起兵显得合情合理一些，朱棣很早就开启了 舆论造势 。 明太祖朱元璋晚年制 《皇明祖训》 ，规定新天子即位后，“ 如朝无正臣，内有奸恶，则亲王训兵待命，天子密诏诸王统领镇兵讨平之 ”，如亲王不幸为“奸臣”所害，王府官员和护卫军有权 “移文五军都督府，索取奸臣” 。 朱棣从祖训中找到了起兵的合理性。 当时，建文帝在黄子澄、齐泰等大臣的鼓动下，大力削藩。短短一年时间，已有五位藩王接连被废。尽管“天子密诏”是不可能有的，但朱棣还是果断上书天子，直言“泰、子澄为奸臣”。公文一发，朱棣便打着 “清君侧，靖国难” 的口号起兵反抗，并称其师为“靖难”。“靖”是平定、清除的意思。所谓“靖难”就是指平定祸乱，扫平奸臣。 此外，朱棣还努力强调自己的 “嫡子” 身份。在起兵宣言中，他自称 “太祖高皇帝、孝慈高皇后嫡子，国家至亲” 。又以长辈姿态控诉建文帝， “今幼主嗣位，信任 奸宄 ，横起大祸，屠戮我家。我父皇母后创业艰难，封建诸子，藩屏天下，传续无穷。一旦残灭，皇天后土，实所共鉴。” 但是，马皇后到底是不是他的生母，其实是一个谜团。 尽管《明史》中记载朱棣确为马皇后所生，但这很可能是他自己改的。明代万历进士何乔远称： “臣于南京见《太常寺志》，云帝为 碽 妃所生” 。明末大儒钱谦益在拜谒明孝陵时，也发现孝陵神位中，碽妃的灵位排第一。还有史家推断马皇后其实没有生育能力…… 综合种种史料来看，朱棣的“嫡子”身份，大概率是他编的。 回顾朱棣的创业过程，你会发现，他的用人路数也够野。 相比建文帝身边一众履历光鲜的文臣谋士，朱棣身边的智囊，显得有些搬不上台面—— 和尚、道士、阉人、占卜的、相面的…… 这群时人眼中的边缘人物，居然都在朱棣手下发挥了大用。其中最具代表性的莫过于人称“妖僧”的 姚广孝 。此人出身医学世家，十四岁剃度出家，法号 道衍 。他行事怪异，不受拘束。在建文帝大肆削藩时，他密劝朱棣准备起兵，并积极帮他网罗人才、招兵买马。在后续作战过程中，姚广孝更是屡出奇谋。可以说，朱棣能夺权成功，万万离不开这位 幕后策划者 。 朱棣手下还有一群背景各异的武将。 张玉 ，早年曾出仕元朝，官至枢密院知院，元亡后先是逃亡漠北，后来又投降明朝，累功至燕山左护卫指挥佥事，隶属朱棣麾下。靖难之役时，他已年近花甲，但依然冲锋陷阵，赴汤蹈火，曾大败朝廷军主帅耿炳文，后又两次击败李景隆，在东昌之战中，他为救朱棣，冲入敌阵，力战而死，终年59岁。 朱能 则是一名“将二代”，他很早便在朱棣麾下效力了，参与靖难时，将将三十岁。《明史》记载，“诸将中，朱能最为年少善战，功劳卓著”。他曾夺取北平九门，先后击败耿炳文、李景隆，在灵璧俘虏平安等强劲对手，收降十万南军。 此外，朱棣的二儿子 朱高煦 也是一员猛将。参与靖难时，他才二十岁，但是已经颇有大将威风，数次救朱棣于险境之中。 奇人异士各显神通，老少爷们一齐上阵。 朱棣的创业团队，虽然没那么高大上，但却有着不容小觑的实战能力。 朱棣起兵之初只有八百勇士，虽然不断有降将前来归附，但是兵力仍然远不足以挑战朝廷军。不过，就在朱棣起兵后的第三个月，他的兵力迎来了一次大规模扩张。 士兵哪来的呢？额……从他弟那儿骗来的。 建文元年（1399）九月二十五日，朱棣向十七弟宁王朱权的藩地大宁（今内蒙古宁城）发起偷袭，获得其精锐部队朵颜三卫。 十月初六，燕军经小路到达大宁城下。 朱棣单骑入城，见到宁王朱权，哭诉自己无路可走，向朱权求救，希望能向朝廷上书，谢罪免死。朱权相信并收留了他。 然而，这只是一场戏，朱棣另有预谋。 在留居大宁期间，朱棣令手下官吏士兵入城，让他们结交并贿赂大宁的军官。十月十三日，朱棣提出告辞，朱权在郊外送行；但朱权来到郊外后，伏兵尽起，大宁军纷纷叛变，归附朱棣。 事已至此，朱权只好与宁王妃、宁王世子等一同随朱棣前往北平，而大宁的全部军队（包括其骑兵精锐朵颜三卫）都被朱棣收编。大宁成为空城，朱棣实力大增。 尽管兵力不断扩充，但以一隅之力对抗全国，仍然是一件艰难的事情。在起兵前两年里，朱棣一方虽然接连得胜，但因兵力有限，他很难巩固并扩张胜利成果。 尤其在 山东 一带，朝廷布下重兵，摆出一副持久战的架势，想以此消耗燕军的实力和耐心。就在“死磕”山东之时，朱棣得到情报：朝廷主力军都在前线，南京城防守空虚。 姚广孝建议：不如绕开山东，直扑南京。 其实，这是一个很冒险的决定。 从北京到南京，中间相隔1000公里，朱棣孤军深入，粮草能否保持供应？燕军擅长骑兵作战，面对长江天险以及江南的纵横水路，战斗力是否会大打折扣？如果前方攻而不克，后方归路又被截断，那么燕军将何去何从？…… 尽管一切都是未知，但朱棣还是决定赌一把。 燕军一路南下，不时遭遇朝廷军追击，打打停停，互有胜负。但是建文四年（1402）四月的一场败仗，一度让燕军士气跌到低谷。此战发生在安徽灵璧，对手是明将 徐辉祖 。由于遭逢战败，加上天气变热，燕军将帅纷纷要求北返休整。朱棣大怒。这时 朱能 出来鼓励大家说， “汉高祖十战九不胜，卒有天下” 。燕军这才又坚持下来。 幸运的是，关键时刻，明将徐辉祖竟被调回了京城。而在不久后的一次遭遇战中，双方的号令居然“撞”了，都是三声炮响！朝廷军由于错误接受信号，一时失控，燕军趁势进攻，大败朝廷军。 灵壁之战就此意外结束。 而之后的进攻也出乎意料的顺利。 六月十三日，燕军抵达金陵金川门，负责守卫的大将李景隆和谷王居然主动打开大门迎接他们！ 就这样，历时四年的“靖难之役”以燕王朱棣的全面胜利而告终。 朱棣的经历，其实展示了很多“江湖派”创业者的成功路径—— 没有大佬为自己撑腰，就自己给自己造势；没有高大上的人才队伍，就挖尽每个人的潜能；没有足够的创业资源，就厚着脸皮去四处“忽悠”；一不小心选了Hard模式，结果却走着走着踩了“狗屎运”。 “江湖派”的创业路，没有那么多“伟光正”和“高大上”，但却有一股野蛮的生长力。 对于规规矩矩的“朱允炆们”来说，创业路上遇到这样的对手，注定是一场噩梦！（文丨经济之声王晨）

法律文书是司法行政机关及当事人，律师等在解决诉讼和非讼案件时使用的文书，也包括司法机关的非规范性文件。法律文书包括规范性和非规范性两种，一般的法律文书是指我国公安机关含国家安全机关，检察院，法院，监狱或劳改机关以及公证机关，仲裁机关制作的处理各类诉讼案件和非诉讼案件的法律文书和案件当事人。律师及律师事务所自书或代书的具有法律效力或法律意义的文书的总称，亦即指规范性法律文书以外，所有非规范性的法律文书的总称。广义的法律文书是指一切涉及法律内容的文书，它包括两方面内容，一是具有普遍约束力的规范性法律文件，具体指各种法律，行政法规，地方性法规及规章等，二是不具有普遍约束力的非规范性法律文件即狭义的法律文书，是指国家司法机关，律师及律师事务所，仲裁机关 ，公证机关和案件当事人依法制作的处理种类诉讼案件以及非诉讼案件的具有法律效力或法律意义的非规范性文件的总称。国家司法机关包括公安机关，人民检察院，人民法院和监狱管理机关，非规范性法律文件只适用于特定的人和特定的事。法律文书的用途如下：1、具体实施法律的重要手段；2、进行法制宣传的生动教材；3、有关法律活动的忠实记录；4、综合考核干部的重要尺度。【法律依据】《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十七条 人民法院对在中华人民共和国领域内没有住所的当事人送达诉讼文书，可以采用下列方式：（一）依照受送达人所在国与中华人民共和国缔结或者共同参加的国际条约中规定的方式送达；（二）通过外交途径送达；（三）对具有中华人民共和国国籍的受送达人，可以委托中华人民共和国驻受送达人所在国的使领馆代为送达；（四）向受送达人委托的有权代其接受送达的诉讼代理人送达；（五）向受送达人在中华人民共和国领域内设立的代表机构或者有权接受送达的分支机构、业务代办人送达；（六）受送达人所在国的法律允许邮寄送达的，可以邮寄送达，自邮寄之日起满三个月，送达回证没有退回，但根据各种情况足以认定已经送达的，期间届满之日视为送达；（七）采用传真、电子邮件等能够确认受送达人收悉的方式送达；（八）不能用上述方式送达的，公告送达，自公告之日起满三个月，即视为送达。

有。根据查询企查查显示。1、东莞市卓安保安服务有限公司。经营状态开业，地址位于广东省东莞市厚街镇厚街东溪西路63号501室，经营范围：保安服务、门卫、巡逻、守护、随身护卫、安全检查。2、东莞市东江保安服务有限公司厚街分公司。经营状态开业，位于东莞，是一家主要从事机关、企事业单位、医院、学校、工厂、商场、娱乐场所、宾馆酒店、大型活动的安全保卫和特别护卫等安保服务及门禁系统、报警、安保监控设计、安装与施工的技防服务。

现在很多人开始对地下室进行设计了,由于地下室容易潮湿装修时防水问题应重视。在我们施工的时候因为对装修的不了解，大家都不知道该怎么样房进行了。那么大家知道地下室外墙防水规范是什么呢?大家都不知道吧!我们就跟大家一起来看看地下室外墙防水规范是什么及地下室防水施工要点吧!地下室外墙防水规范是什么？1、地下室防水工程设计方案应该遵循以防为主,以排为辅的基本原则,因地制宜,设计先进,防水可靠且经济合理。2、一般地下室防水工程设计的外墙主要抗水压或自防水作用,再做卷材外防水(即迎水面处理);卷材防水做法,遵照国家有关规定施工。3、地下工程比较复杂,设计时必须了解地下土质、水质及地下水位情况,设计时采取有效设防,保证防水质量。4、地下室水位高于地下室地面时,地下室设计应该考虑整体钢筋混凝土结构,以保证防水效果。5、地下室设防标高的确定,根据勘测资料提供的水位标高,再加上500mm为设防标高,上部可以做防潮处理,有地表水按安全防水地下室设计。6、地下室防水要根据实际情况,可采用柔性防水或刚性防水,必要时可以采用刚柔结合防水方案。在特殊要求下,可以采用架空、夹壁墙等多道设防方案。地下室防水施工要点1、充分搅拌涂料。将液体添加剂倒入干净的搅拌容器中，然后按比例一边搅拌一边缓慢加入粉料，充分搅拌直至生成无粉团的、均匀的胶浆，并在操作时间内用完。2、处理特殊部位。管根、阴阳角、地漏等，受邀要用堵漏王等堵严实，增设胎体增强材料，根据使用环境及性能要求涂刷2层或2层以上。3、认真做好第二层防水涂料。做完一层后，必须待其略为干固，到刚好不粘手时，再做第二层。如果超过24小时，或涂层已经固化，在其上涂刷第二层时，必须先用清水重新润湿表面。4、养护固化。浆料涂刷后第二天起，建议用细雾喷水或湿布覆盖涂层2-3天，再进行闭水试验;对于长期盛水的水池应待其空置两周后再盛水;搅拌好的浆料一般宜在1小时内用完，出现凝固的材料不可再用;不要掺水搅拌，也不要随意改变乳液的比例。装修房子的时候最重要的就是防水，所以在我们施工的时候需要考虑的就是怎么样去做。以上就是小编今天为大家介绍的地下室外墙防水规范是什么及地下室防水施工要点到这里就结束了。

永新：相信奇迹吗？ 祈瑞：奇迹？ 永新：嗯 奇迹 祈瑞：是啊 永新：不相信吗 祈瑞：是啊 真的相信奇迹吗？ 永新：是 祈瑞：我也相信，李永新，春天就是我的奇迹。 祈瑞：我能成为你的奇迹 只因你来到我的人生 先给了我奇迹祈瑞在抱着生病的永新时说：“这个女人你来守护，智敏，春天是没能守护好，这个女人你要守护好，车智敏。”祈瑞：我 打算走下去 忍让 迁就 吃亏 不是我的专长 大妈是无生物也好 石头也好 是桌子 是椅子 都不关我的事 我 现在开始 作李永新的男人可以吗祈瑞：好像已经晚了 你来得太晚了 崔锡贤组长 因为我被吸引住了 在你没来的时候 想要让开 走开 回来 但是我已经走得太远了祈瑞：过得还好吗 ? 知道我多担心你 ,多爱你吧？ 所以我来了 因为太想你们了想得快要疯了 不磕头吗我是你的爸爸啊 永新祈瑞：带我一个吧春天 永新 爷爷 身边也带我一个吧我也想成为家人祈瑞：世界上哪有这样的疯子 为了同情心 愧疚 罪恶感而把自己的全部人生都搭上呢我是个疯子吗因为那个女人的眼泪 心都碎了那个女人笑了 就觉得拥有了全世界我是个疯子吗我。。一直在对你说 我再回到这个连便利商店都没有的山沟是因为一个该死的大妈离开那个大妈 我连呼吸都有困难 所以才回来的饭也吃不下 酒也喝不下感觉快要死了永新：春天没有爸爸 不是不好的 不是奇怪的 是不一样的吧 我是未婚妈妈 不是做错的不是奇怪的 没有可对不起的 只是不一样的是吗 是这样教我的吧

　　导语：幼儿的学习是以直接经验为基础，在游戏和日常生活中进行的。要珍视游戏和生活的独特价值，创设丰富的教育环境，合理安排一日生活，最大限度地支持和满足幼儿通过直接感知、实际操作和亲身体验获取经验的需要。 　　幼儿园游戏活动反思怎么写 　　为了让孩子们积极参与户外游戏活动，促进身体健康，我主张要组织情境化的户外游戏活动。 　　1、要求情景化的原因是孩子们的年龄小，活泼好动,注意力容易分散,在户外游戏中容易出现难组织的问题,如果咱们如果单纯强调纪律,又会让孩子产生厌烦情绪。所以才会要求进行情境化的户外游戏，吸引幼儿的参与兴趣。 　　2、情境化的具体要求是：通过场景的创设，让孩子们不知不觉地进入角色的扮演，让孩子们在充满趣味性的的游戏情节中，依赖游戏材料的支持，主动、愉快地进行基本动作的练习。同时也能让让幼儿在扮演角色中获得真实的内心体验,在动作技能锻炼的同时获得情感的熏陶。所以游戏本身的情节设计才是最主要的，它是促进孩子们主动积极有兴趣的参与游戏的关键。像汪裕芳老师上的音乐游戏，就是通过设置火车从火车站开往各地的情境，并且配上朗朗上口的儿歌，让幼儿在快乐中学习，使幼儿的学习积极性在游戏中得到升华。 　　3、著名教育家陶行知先生说：“教学艺术就是在设法引起学生的兴趣，有了兴趣就肯全力用脑去做事情。”情境教学就是一种促使教学过程变成能引起幼儿极大兴趣，激发幼儿不断探索的教育方法。在体育活动中，教师应根据班级幼儿的身心特点，运用故事、游戏、音乐等形式，以及现实生活中的典型场景，创设情境引导幼儿在愉悦的环境中进行锻炼。 　　一、运用故事创设情境 　　幼儿活泼好动、思维活跃，且注意力易分散，重复动作技能的练习会使他们易于疲劳，产生厌烦情绪，以致经常出现教师难以实施教学的现象。因此，把体育活动的教学内容设计成一个较为完整的故事，通过生动形象的故事情节展开体育教学，引导幼儿积极参与，在人景动情中促进各项教学目标的达成。比如，在执教小班体育活动内容“练习手膝着地向前爬、往后爬”时，设计拟人化的“小蚂蚁运粮”故事情境，构思了有趣的故事情节——蚂蚁宝宝跟着蚂蚁妈妈出门玩，在草丛里发现了粮食，但在把粮食运回家的路上遇到了种种困难，如遇到打雷下雨的天气、遇到大甲虫等。在富有趣味的故事情境中，“蚂蚁宝宝”时而兴奋、时而紧张，积极主动地完成了一系列动作锻炼要求。 　　二、运用游戏创设情境 　　游戏是幼儿特别喜爱的一种活动形式，在体育活动中教师可选取优秀的游戏内容，创设有趣的游戏情境，让幼儿以不同的角色，借助体验角色情感、探索角色生活和创造性地表现角色行为等方式来满足自己身体、心理发展的需要。因此，在体育活动中往往要根据一定的体育任务来设计游戏情境，将身体动作、情节、角色以及规则组成等融入其中。比如，大班体育活动“勇敢的"士兵”，其主要目标是综合练习幼儿的投掷、跨跳、侧身钻、匍匐前进等能力，培养幼儿勇敢的精神。为此可以创设如下游戏情境：过封锁区(跑)——爬越电网(垫上匍匐前进)——跳过矮墙(跨越)——跳跃雷区(单脚交替跳)——钻隧道(侧身钻)——扫射敌机、夺碉堡。在轻松愉快的游戏中，幼儿既掌握了基本动作，达到了锻炼效果，又发展了动作想象力。又如，在体育活动“飞快行动”中，将教学任务贯穿于“动物大营救”的游戏情境之中，幼儿扮演小救护员，抬着担架，走过独木桥(积木)、跳过小河(绳子)、钻过树林(椅子)，将受伤的小动物抬回救护所。在这样的游戏情境中，幼儿根据游戏情节的变化、自我角色的参与，自然地进入活动状态，走、跑、跳、绕、抬等动作得到练习，并能体验到完成某一任务所带来的成功感。 　　三、运用仿生物声形动作创设情境 　　运用仿生物声形动作创设情境，让幼儿模仿象行、马奔、兔跳、鸟飞等工作，能达到入景动情、寓教于乐的目的。比如，在进行大班跳跃教学时，针对跳跃的某个动作让幼儿模仿某种动物的动作。如侧跨跳动作，引导幼儿模仿蜜蜂在花丛中从这朵花飞到那朵花的动作。又如蹦跳动作，引导幼儿想象草地上有许多蹦蹦跳跳的小兔子，有的在吃草，有的在玩耍u2026u2026并让幼儿把小兔蹦跳时的动作模仿下来。诸如此类情境的创设能调动幼儿的思维，促使幼儿在有趣的动作模仿中习得动作。 　　当然，体育活动中可运用的情境教学法远不止上述三种。教师在体育活动中设计情境时要注重把握幼儿的兴趣和年龄特点，并根据教学需要把握住情境创设的三个时机： 　　1.开始阶段创设情境。在体育活动一开始教师就创设情境以导入活动或调动幼儿参与活动的兴趣。比如，主动提出开一个小动物运动会，让幼儿戴上相应的动物头饰进入后续的活动情境之中。 　　2.基本阶段创设情境。在体育活动的基本部分根据教学内容设计情境。比如，大班体育活动“搭障碍练跳跃”的教学内容就是跳过障碍物。为此，可以设计学青蛙跳田埂(小长凳)、小河(绳子)等游戏情境。 　　3.结束阶段创设情境。在体育活动的结束部分一般采用欢快的音乐跟基本部分的情境联系起来设计情境。比如，“小蚂蚁运粮”游戏结束部分，采用了欢快的音乐《洗澡歌》来调节幼儿的情绪，渲染了洗澡放松的情境，从而达到放松身体、消除疲劳的目的，让幼儿获得快乐的情感体验。 　　幼儿园游戏活动反思怎么写 　　从孩子从一出生到上早教中心、幼儿园，小到手指游戏、大到需要与人合作的游戏，在生活中、课堂上，游戏无处不在。下面我就以游戏的几种形式，谈谈自己对游戏的粗浅认识： 　　一、安排自由分散的户外游戏 　　我班的幼儿均处在2岁半至3岁左右，根据其年龄的发展特征，幼儿动作已经慢慢稳健，他们需要尝试自己的力量，扩大自己的视野，加强与同伴的交往。安排自由分散的户外游戏可以充分满足幼儿的需要和愿望。如：让幼儿一人一个花皮球在户外自由的拍打、玩耍。给幼儿每人一个沙包，让他们自由的嬉戏;在这里幼儿的童心得到了充分的显露，他们毫无拘束，毫无顾忌，自由自在。充分满足幼儿户外活动的需要，为了保证幼儿的安全，使体力小、体质弱的幼儿有充分的休息时间。教师在游戏开始前要交代游戏的规则和注意事项。在游戏进行中，都要来会走动，不断巡视，随时制止幼儿的危险举动，保证幼儿的安全。同时还要指导不会玩的幼儿，带领胆小的幼儿。经过教师的教育、帮助和锻炼，使幼儿的动作、胆量、能力、彼此间的关系都得到不同程度的提高，将纠纷和事故减少到最低限度。 　　二、桌面游戏应注意 　　(1)掌握好游戏的时间。孩子到了岁半岁左右，自控能力增强了，手眼动作进一步协调，认识的能力逐步延长。桌面游戏可以调整为15---20分钟。这样，使会的幼儿充分发挥自己的潜能，玩出花样来。玩出水平。对不会的幼儿，教师可引导他们观察，模仿同伴的游戏;在他们失去兴趣，影响别人游戏时，就让他们到别的地方去玩别的玩具，使游戏开展井然有序。 　　(2)丰富游戏内容。如桌面游戏时供给幼儿一团橡皮泥，就玩捏泥、搓长、搓圆和压偏;供给纸笔就学画画。供给串珠，训练手眼协调;供给拼板，训练目测;供给套盒，比较大小等等。以上这些游戏材料不是在同一时间出现在幼儿面前，而是根据幼儿的年龄、人数、能力、需要和玩具的难易程度先后出现的。根据幼儿的人数，一般安排3---4种玩具，供给的数量要充足，保证每个幼儿都有玩具玩，玩过一段时间，幼儿兴趣不浓了，再及时更换别的玩具，使幼儿觉得常玩常新。 　　(3)幼儿可自选游戏。组织游戏时，尽量让孩子自己选择，以保证游戏有兴趣性和积极性。自选游戏有多种形式小班的孩子一般是教师在桌面上放上3种左右的玩具。幼儿根据桌面上的玩具玩桌面上的玩具。教师通过与幼儿共同协商，征得大多数幼儿的同意把内容确定下来。这样做，既符合了幼儿的实践需要，又充分发挥了幼儿的主动性和积极性，体现了幼儿和主体地位。对动手能力强，肯动脑筋又搭到好的幼儿及时进行表扬、鼓励、起到激励作用。对在原有水平上有提高的幼儿给予充分肯定，树立他们的信心。还可展览幼儿的作品，供观赏，起到示范作用，于利于整体的提高。 　　三、组织好幼儿参加集体的教学游戏 　　集体参加的教学游戏是根据教养大纲，有目的、有组织、有计划地对幼儿进行教育的一种手段，教学游戏是和发展幼儿语言、认识、动作等紧密相连的，它的内容非常广泛。通过集体参加教学游戏的组织，使每个幼儿都有锻炼的机会，从而培养他们对集体活动与学习的兴趣。集体游戏是多门类，多角度，多方位进行的，有利于幼儿体、智、德、美全面发展。集体游戏又是有一定的规则和要求的，有利于幼儿良好行为习惯的培养和交往能力的发展。 　　幼儿园游戏活动反思怎么写 　　一、游戏初期阶段 　　幼儿表现：我只要玩——单一、独占地玩 　　幼儿在家习惯于独自玩玩具，到了幼儿园，他只要玩自己喜欢玩的玩具，不管别人怎么样，他要什么就要立刻得到，不会等待更别说轮流使用。相应措施：根据幼儿的这一特点，发动幼儿从家里带一些自己喜爱的玩具到幼儿园来，这样幼儿在活动时能与自己熟悉并喜爱的玩具为伴，就会有亲切感、安全感。教师只提供一些简单材料。由于幼儿刚接触游戏，水平很低，不会互相谦让，自己玩喜欢的玩具，其他小朋友要玩时就不愿意给，所以教师要提供数量充足的相同玩具。相应措施：(1)活动时间灵活。幼儿在家里自由惯了，一下子就规定他们在某个时间才可以进入活动区，他们会感到压抑，所以设置活动时间要灵活一点。如有的幼儿一入园，就让他到活动区去，以转移其入园时不愉快的情绪。(2)活动地点随意。在活动区内，可以让幼儿自由走动，不要硬性规定、限制他们在某一区域内活动。(3)活动内容自主。在活动时不强行分配，可以暂时满足幼儿独享玩具的愿望，逐渐要求幼儿学会与他人合作、分享。 　　二、游戏发展阶段 　　幼儿表现：我也要玩——模仿、交换玩、一起玩 　　幼儿入园以后，自理能力逐渐增强，开始适应幼儿园生活，并产生了较多的模仿行为。他们不再局限于玩自己的玩具，尝试学着和小朋友交换玩具，和小朋友一起玩。他们还常常模仿老师的样子，自己做小老师。 　　相应措施：(1)这一阶段，幼儿之间互相比较熟悉了，开始有一起玩的愿望，老师抓住机会，强化他们的这种合作趋势。活动过程中要及时帮助幼儿协商、解决发生的问题，保证幼儿活动正常开展。(2)培养幼儿分享精神。由于幼儿年龄小，角色意识很弱，再加上他们注意力易分散，活动时常常会忘了自己的角色而犯一些小小的错误。因此，不能过分强调游戏的逼真性。三、游戏提高阶段 　　幼儿表现：我想要玩——发挥想象、创造性地玩 　　这个阶段的幼儿对于活动区已经比较熟悉，进入活动区有了一定的目的性、选择性和坚持性。他们在活动中常常很快完成一区的活动，然后会选择其完全没有安全意识。

地下渗漏问题一直是地下防水工程的棘手问题，从水的渗漏现象观察，水是从“孔”、“缝”中渗透的，那就必须采用防水材料对设防基层的“孔”和“缝”进行设防，防止水从“孔”“缝”中通过。孔有毛细孔和可见小孔洞，缝有微细裂纹和动态变化的可见缝。设防时不但要能防止渗透，还要求耐久，当外力损害时也不应当出现渗漏。一、防水材料与防水层铺设具有一定防水能力的防水材料，并不等于防水层，它只是防水层组成的部分。防水材料就像做衣服的布或钮扣、拉链，而防水层则是成衣，防水设计及施工则是裁缝了。防水层应该根据防水主体（人体）的特点，满足防水主体提出的各种要求。除满足防水基本功能外，还应具备能抵抗各种变形的强度和延伸性能、抗抵高温老化和低温冷脆性能，还要有抵抗穿刺、挤压及抵抗介质侵蚀性能，以及与基层紧密粘结的性能，这么多性能要求单一材料（布或钮扣）往往不可能完全具备，因此防水层需要选择（裁缝）多种材料组成（衣服、服装），以适应主体（人体）防水功能要求，如果将来出现单一材料（布料）完全适应主体设防功能时，那么单一材料铺设也可以是防水层，但防水主体性状很多，某一种材料完全都能适应各种主体要求是极不容易的事，因此就目前讲，要选择多种防水材料配合组成适应主体防水需要的层次成为防水层。单一防水材料（布料）与防水层（成衣）是两个不同的概念，不能混同，现在许多人加以混淆是不对的。二、防水设计原则及标准地下工程均有较厚、坚固的钢筋砼结构，利用结构砼，增加有限成本，就可以获得优良的防水砼。防水砼具有很强的防水能力，可以达到抗渗等级，这是其它任何防水材料所不及的。但是它是多组份现场湿作业施工的产品，因施工需要，必须加入多余的水，当水分蒸发，余留许多毛细孔形成渗水通道。再者现场湿作业的条件，很难做到百分之百的完善，存在局部的孔、洞是现实的，目前尚无能力完全克服。另外由于水分蒸发和温差常常使砼在硬化过程中产生收缩变形，从而形成微细裂缝甚至较大通缝。为了防止防水砼的毛细孔、洞和裂缝渗水，应在结构防水砼的迎水面应设置附加防水层，这种防水层应是柔性或韧性的，来弥补防水砼的缺陷，因此地下工程防水层设计应以防水砼为主，再设置附加防水层的封闭层和主防层。我国《地下工程防水技术规范》对地下工程结构防水作出了专门规定，规定如下：（1）地下工程的防水设计应遵循“以防为主，防排结合，因地制宜，综合治理”的原则。（2）防水工程设计应该遵循“防排结合”、“迎水面设防”的原则，并采用“多道设防”、“复合防水”、“节点密封”等措施。地下防水层是长期受水的浸泡，处于潮湿和水渗透的环境，而且常常有一定水压力，防水层埋置在地下具有永久性、不可置换性，必须长期耐久。三、防水材料选用（1）满足基层适应性所有防水层的基层都存在着很多可渗水的毛细孔、洞、裂缝，同时在使用过程中还有新裂缝产生和变大。因此选择的防水层首先要解决对基面的封闭，封闭毛细孔、洞和裂缝，这就要求防水层能堵塞毛细孔、洞和细裂缝，与基面粘结要牢固，杜绝水在防水层底面窜流，同时还应适应基层新裂缝产生和动态变化。另外，由于基面的不平整、多变化的形状，防水材料要与之相适应。满足基层适应性的防水材料可采用一种或多种材料复合，适应基层的材料多数为涂料和压敏型、蠕变型自粘卷材，但由于适应基层抗裂性能的不同，它常采用与其它防水材料如卷材类材料复合的方法。（2）满足温度适应性：防水层的工作环境温度与建筑物地区有关，但屋面工程中倒置式的防水层温度则是处于正温度，地下工程在冻土层以下则是负温度，冻土层以上如有保温层，也应处于正温度，室内工程与地区关系不大，而外墙防水层则完全处于地区大气温度作用下。一般防水层温度高于30℃时会加速柔性防水材料老化，增加收缩，低温时超过防水材料的柔性指标则导致柔性防水材料变脆，失去延伸变形的性能，此时结构收缩变形加大，极易将防水层拉断。因此，防水层所处工作环境最低温度对选择防水材料低温柔性相适应起到决定作用，防水材料在低温时还应具有一定的变形能力，一定的延伸率和韧性，否则防水层就会受到破坏。（3）满足耐久性要求防水材料耐久性是防水层质量最主要性能，没有耐久性就没有使用价值，在很短时间内就会失效，要修理或返修重作，这应该是非常严重的质量事故。所以在满足耐用年限内防水层的材料经组合要能抵御自然因素的老化和损害，满足人们正常使用功能的要求，否则防水层的质量是不能保证的。（4）满足施工性要求防水材料的施工性包括施工工艺的可靠性和对施工环境的适应性。选用的材料应便于施工，工艺简便可行，机具先进可靠，对施工环境条件适应性宽，对施工条件要求不严格，便于论证施工质量。（5）满足互补相容性要求：每种防水材料都会有它的特点、优点，也同时存在它的弱点和缺点，这是事物的普遍规律，所以要满足各个方面的功能要求，就应当选择性能互补的材料，各自发挥自己的优点、特点，弥补另一个材料的弱点，以保证防水层的功能。采用互补选材的方法比选择单一材料要合理，所以选用的防水材料，在性能上应是互补的，如刚柔结合、涂卷结合、弹塑性结合等。相邻的防水材料应是相容的，在结合上相容，具有良好的结合性能，互不妨碍；在材性上相容，不可互相侵害。（6）满足环保性要求：环保性日益受到重视，对环境有污染，对人身（包括对施工人员）有害的防水材料不能选用，尤其是无保护措施情况下更是不可选用的。（7）就地取材和经济性：选用的材料应就地取材。就地取材本身就会体现经济性，经济性要讲性价比，要讲实用，要从当前经济条件出现，选用适应该建筑经济条件的材料，讲求综合经济效益，不能只考虑初始价格因素。随着人们对生态环境保护意识的不断提高，地下环保工程的广泛应用越来越受到大家的重视，过街隧道、地下停车场、高层建筑地下室、地铁工程等地下工程的建设越来越多。采用新材料、新工艺、新方法对提高地下防水效果，保证设备安全和外观观感，延长结构寿命起着很关键的作用。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

看当地的设施齐全不

那句话，看来是实话呢，就是经常有人，夸你长得好看的那句话。眼睛也好看、鼻子也好看、下巴也好看，所以在这段日子里，我真的很心动，你不知道吧。

巴洛克是指自17世纪初至18世纪上半叶流行于欧洲的主要艺术风格。该词来源于葡萄牙语barroco，意思是一种不规则的珍珠。文艺复兴时期的人文主义作家用这个词来批评那些不按古典规范制作的艺术作品。巴洛克风格虽然继承了文艺复兴时期确立起来的错觉主义再现传统，但却抛弃了单纯、和谐、稳重的古典风范，追求一种繁复夸饰、富丽堂皇、气势宏大、富于动感的艺术境界。巴洛克风格在绘画方面的主要代表是佛兰德斯画家鲁本斯，在建筑与雕刻方面的主要代表是意大利的贝尔尼尼。18世纪以来，艺术史家和考古学家们特别重视风格的研究。所谓风格意味着一件作品是依照某种特定的组合方式而构成的，它本身有着内在谐和的一致，但又明显地区别于其他的风格，故能给人以深刻的印象。风格的形成，是某一个时代和作者艺术发展成熟的表现。不过，巴洛克作为一种风格，却一直是艺术史家们争论的问题。巴洛克一词的原义，含有不整齐、扭曲、怪诞的意思，大约是18世纪古典主义者奉赠给自己不太赞同的前辈艺术的一个称号。从时间上说，巴洛克流行于17世纪至18世纪初。所以有人把整个17世纪各国的艺术——意大利、西班牙、弗兰德尔、荷兰、法国……都列在巴洛克范围之内。洛可可风格于18世纪20年代产生于法国并流行于欧洲，是在巴洛克式建筑的基础上发展起来的，主要表现在室内装饰上。洛可可风格的基本特点是纤弱娇媚、华丽精巧、甜腻温柔、纷繁琐细。它以欧洲封建贵族文化的衰败为背景，表现了没落贵族阶层颓丧、浮华的审美理想和思想情绪。他们受不了古典主义的严肃理性和巴洛克的喧嚣放肆，追求华美和闲适。洛可可一词由法语ro-caille（贝壳工艺）演化而来，原意为建筑装饰中一种贝壳形图案。1699年建筑师、装饰艺术家马尔列在金氏府邸的装饰设计中大量采用这种曲线形的贝壳纹样，由此而得名。洛可可风格最初出现于建筑的室内装饰，后扩展到绘画、雕刻、工艺品、音乐和文学等领域。洛可可的艺术风格，在音乐家莫扎特、海顿，文学家蒲伯、爱迪生、伏尔泰，画家华铎、康斯博罗的作品中，贯穿着一种共同主题，即把理性与优美趣味同轻松、明晰、秩序井然的材料相互配合起来。路易十四常在凡尔赛宫开各种舞会，借着繁琐的礼仪与无意义的职务折腾贵族们，再以富丽堂皇的宫廷装饰营造悠闲的环境，有意搞风流韵事，以便消耗贵族们的精力，使他们无暇去策划造反。因此艺术家授命编造一种理想生活的极乐世界情景，其唯一的目的是塑造出一个悠闲的实际上是懒惰的快乐社会。洛可可是相对于路易十四时代那种盛大﹑庄严的古典主义艺术而言的，这种变化和法国贵族阶层的衰落、启蒙运动的自由探索精神（几乎取代宗教信仰）及中产阶级的日渐兴盛有关。学院派绘画一般意义上泛指通过学院严格训练、师生相传、层层因袭而具有一种保守性质的绘画。作为美术史上的学院派，起源于16世纪的意大利，而后流行于欧洲，盛及到18、19世纪的各个美术学院。最早的美术学院是意大利的卡拉奇兄弟开创的，那是建立于1590年的波仑亚学院，它的功绩在于结束了古老的、行会师徒传艺的、手工作坊式的教育，使整个美术教育大大前进了一步。其后的美术学院强调要继承文艺复兴时的古典艺术，追求形式的完美和内容的典雅。重要的代表画家有卡拉奇、列尼、勒·布朗、布格罗、大卫、安格尔等等。教皇英诺森十世像西班牙委拉斯凯兹继格列柯之后，委拉斯凯兹是西班牙画坛的又一位世界级巨匠。同时，作为鲁本斯的至交，因为受其影响，也是巴洛克艺术的又一名代表画家。委拉斯凯兹生于西班牙南部的塞维利亚，其父是一个破落的贵族。父母本不想让儿子学习艺术，指望他长大后做法官或律师，但无奈委拉斯凯兹从小迷恋绘画，不得已双亲将他送到写实主义画家艾雷拉处学习。虽然委拉斯凯兹颇喜欢老师的写实主义作品，但艾雷拉喜怒无常的脾气令他难以忍受。不久后他转入弗朗西斯科·帕切柯的画室进行学习。尽管帕切柯作为一个画家并不出众，可他却是一位极具古典绘画素养的渊博学者。委拉斯凯兹非常尊敬这位老师，在其膝下获得了高超的绘画技艺，并受到了人文主义精神熏陶。而其师也非常赏识这一年轻有为、才华横溢的得意门生，还将自己的女儿弗安娜许配给了他，在其晚年所著的《绘画论》中也经常提到他的这位高足。6年师满后，委拉斯凯兹在岳父的潜心栽培下成了当地优秀的独立画家。1623年，年仅24岁的委拉斯凯兹来到马德里，不久就成为国王菲利普四世的宫廷画师，住在宫殿里，并与当时只有19岁的国王菲利普四世建立了深厚友谊，而且将自己的余生奉献给了宫廷。在宫廷中，深受国王宠爱的委拉斯凯兹不仅是一名宫廷画师，他还在其他许多方面受到重用，并被授予“圣地亚哥骑士”的称号。委拉斯凯兹的宫廷生活开始不久，他便与作为外交使节来马德里宫廷走访的鲁本斯相识，成为好友。同这位巴洛克艺术大师的交往，以及对其作品的精心研究，使委拉斯凯兹获益匪浅，画艺也有了极大提高。鲁本斯也非常欣赏委拉斯凯兹的才能，建议他去意大利寻访学习。委拉斯凯兹于青年期和壮年期曾两度造访意大利，第一次是1629年，得到国王准许后随同西班牙统帅斯皮诺拉前去艺术之国意大利访问，画家在那里观摹并研究了丁托列托、拉斐尔、米开朗琪罗等大师的作品，艺术造诣得以提高，艺术视野得以开阔；第二次，50岁的画家则是为了买画而去。第二次出访归来后，委拉斯凯兹做了菲利普四世的礼仪官，为公主玛丽亚德丽萨和法国国王路易十四的婚事奔走。结婚仪式在1659年举行，上了年纪的礼仪官因这桩婚事而操劳过度，积劳成疾，不久就离开了人世。委拉斯凯兹在1649年第二次去意大利时在那里完成了一幅著名的肖像画《教皇英诺森十世肖像》。在这幅肖像中，画家既表现了此人的凶狠和狡猾，又表现了这个76岁老头子精神上的虚弱。画面上的教皇，尽管脸上流露出一刹那坚强有力的神情，但是他放在椅上的两只手都显得分外软弱无力。画家巧妙地抓住了这一点，使人物形象变得更富有个性，从而给观众增加了很多联想的空间。这幅作品的油画技巧也是十分出色的。画面上，火热的红色表现了特有的宗教的庄严气氛;白色的法衣和红色的披肩形成了强烈的色彩对比。笔触十分流畅自由，表现出艺术家的高超技巧。因为耳熟能详的缘故，名画向来被捧得太高，很多名画很难激起观众视觉体验的惊奇，甚至令人厌倦。不过委拉斯凯兹的这张《教皇英诺森十世肖像》（1649）似乎是个例外。尽管问世已经300多年，但它依然能够强有力地震撼当代观众的感官知觉。从画的形式看，它与欧洲当时的其他肖像画没有什么两样，人物的姿态、构图都符合肖像画传统，这与画中那种不同寻常的真实感形成了强烈对比。它令人想起委拉斯凯兹同时代观众对作品的评价：所有其他的作品都是绘画，只有这一幅才是真实的。此画是委拉斯凯兹第二次访问意大利期间画的。作为西班牙国王腓力四世的宫廷画家，委拉斯凯兹在罗马，出席了教皇英诺森十世主持的1650年庆典。当时他还会见了同时代的画家普桑、雕刻家贝尔尼尼等人。就是在那里，应英诺森十世之请，委拉斯凯兹画了这幅有名的肖像画。据说当教皇本人第一次看到这张画时，几乎是吃惊而不安地说了一句话：“画得太像了！”这种真实显然来自画家对人性的观察深度。委拉斯凯兹和18世纪的西班牙宫廷画家哥雅在生平经历方面相似，艺术声望也相当，而且都为王室、贵族画过许多肖像画。但是哥雅毫不掩饰他对宫廷贵族的鄙视，他着力于揭示贵族们庄严华丽的外表与头脑的呆滞、内心的空虚之间的惊人对比，他的画笔锋利如刃。委拉斯凯兹则对各种身份的人一概平等对待，无论贩夫走卒，还是王公贵族，他都能画如其人，《教皇英诺森十世肖像》是一个很典型的例子。在这幅画中，他只是把对象当作一个人来表现，画出他的身份和他的性格。从这样的作品上看不到作者的好恶，因为他并不介入，他只是观察。正因为如此，委拉斯凯兹的教皇肖像在那个没有发明摄影术的年代几乎可以说是客观的写实绘画。画面上没有任何夸张，一切只忠实表现画家的视觉所见。创作此画时，画家刚过50岁，正值创作的盛年。如果说他早年的《卖水人》这样的作品还有卡拉瓦乔风格的影子，那么这时候的委拉斯凯兹早已创造了自己的艺术王国。他对解剖、造型、色彩的把握在这幅画中体现得淋漓尽致，以致于人们在这样的作品前很难意识到这只是一张画。人们的全部注意力被画家对人性的描绘的深度和广度所吸引，这是绘画史上的奇迹之一。难怪教皇会感到吃惊，他无论如何想象不到，这位西班牙画家竟能在他的善于伪装的外貌下真实地表现出一个以阴谋和狡诈著称的权势人物的内心世界。委拉斯凯兹的力量就在这里。

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