个 人 整 改 措 施

不是。党性分析报告是党员以个人名义向党组织报告自身党性状况的文书，并不是入党申请。党在当代社会指的是以某种政治目的、思想认同而结成有纪律、有组织，并维护该机构或集团的利益的组织。

十七大报告中提出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”这个要求，可谓是情真意切，语重心长。讲党性、重品行、作表率，不仅有利于发展我们党的事业，有利于密切党和人民群众的关系，而且有利于党员干部特别是领导干部个人的成长和进步。那么，如何才能做好呢，我想应该做好以下四点：一、抓好理论武装。政治上的坚定源于理论上的清醒。只有抓好理论武装，才能使党员的理想信念建立在理性的基础之上。学习的深度决定了认识的高度，认识的高度决定了落实的力度。只有不断加强学习，才能提高履职尽责的能力素质。当今时代是知识更新的时代，是科学技术突飞猛进的时代，如果放松学习，思想不可能敏锐，品行不可能高尚，能力也不可能提高，即使有再好的工作愿望，再强烈的工作热情，也难以担当重任。实践告诉我们，任何一个有建树的人，都把学习放在第一位来抓，都有见缝插针学习的良好习惯。因此，党员干部一定要树立学习是紧要任务的观念，把加强学习作为干好工作的基础、立身做人的准则和成长进步的阶梯。各级领导干部要把用党的创新理论成果武装全体官兵作为首要任务，切实打牢党员坚定理想信念的思想基础。通过扎实有效的理论学习，不断加强党员干部讲党性、重品行、作表率的自觉性，努力把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定政治信仰，转化为分析问题、认识问题的科学世界观、方法论，转化为指导实践、推动工作的具体思路和办法。二、加强党性锻炼。虽然每个人岗位不同，但每一个共产党员加强党性修养的标准要求是一致的。一要在认真履职尽责中接受锻炼。胡锦涛总书记指出：“我们每一个共产党员，大都在一定的岗位上承担一定的任务，这些看来平凡的工作和任务，都是同党在现阶段的奋斗目标和整个党的事业紧密联系在一起的”。从共产主义战士雷锋，到新时代的公安局长任长霞等一大批优秀共产党员，他们的岗位各不相同，但都在自己的本职岗位上兢兢业业，干出了不平凡的业绩。党员先锋模范作用发挥得怎么样，大量的、主要的还是要靠岗位来检验，要靠工作实绩来反映。加强党性锻炼，就是要立足本职岗位，埋头苦干，把岗位当作奉献的阵地，把难以坚持的事做持久，把简单平凡的事做精细，把急难险重的事做出色，处处发挥先锋模范作用。二要在正确对待批评中接受锻炼。批评与自我批评是我党我军的优良传统。而现实生活中，我们有不少人对待表扬沾沾自喜，对待批评垂头丧气，认为批评是领导跟自己过不去。实践证明，能够正确对待批评的同志，往往在前进的道路上少走弯路，少出差错。腐败官员在忏悔时往往说：为什么当初我犯错误时没有人敢于大胆批评我、制止我。可见，批评是预防针，在平时的工作生活中要学会正视批评，在接受批评中锻炼自己的党性修养。三要在勇挑重担中接受锻炼。我们的党、我们的军队，都是在艰难困苦中成长壮大的。党员干部如果不经历艰难险阻，不经历困难和风险的考验，是难以成长和成熟起来的，也是难以担当重任的。现在我们有些党员干部拈轻怕重思想严重，不敢挑重担，不愿受重任，对比较简单、容易完成的工作乐于接受，对难度大、有困难的任务推诿扯皮，这与党员的先进性要求是相违背的，与入党誓言是相违背的，与个人成长进步的需求愿望也是相违背的。一个在艰难困苦的逆境中成长起来的干部，往往意志更加坚定，品德更加高尚。党员干部要树立多干多锻炼，谁干谁受益的观念，珍惜在重大任务中锻炼自己的机会，按照“平时能看得出来，关键时刻能站得出来”的要求，在完成急难险重任务中，积极主动地挑重担、站排头，勇于在艰难困苦中加强党性锻炼。三、加强监督检查。实践证明，党员的党性观念往往是通过严格的党内生活锤炼形成的。要坚持党员汇报思想制度，交流看法、增进感情，及时发现和解决在党性、品行、表率方面存在的问题。要带头参加党内生活，坚持落实双重组织生活制度，认真参加所在党支部、党小组的活动，自觉接受大家的批评帮助。要定期进行党性分析，继承和发扬整风精神，结合半年、年终总结和大项任务等时机，认真开展批评与自我批评，重点把党性、品行、表率方面存在的问题作为重要内容，做到自我批评要诚恳，相互批评要中肯，在经常性批评与自我批评中及时消除不正确的思想。要发挥群众的监督作用，教育引导党员正确看待组织和群众的监督，以对党组织负责的高度把好监督关，定期征求广大官兵对党员的意见和建议，组织进行满意度测评，对群众满意度不高的党员，要个别谈话，限期改正，切实把问题消灭在萌芽状态。党员干部应当把自觉接受监督作为基本的政治品格，以宽广的胸怀，诚心诚意对待批评意见，做到闻过则喜、虚心接受，有则改之、无则加勉，真正使党内生活纯洁、健康，保证党员干部队伍的纯洁可靠。四、注重完善机制。良好的党性修养要靠长期实践的磨砺和养成。一要完善激励机制。落实奖惩机制，是思想政治工作的一条重要原则，也是党员加强党性修养、永葆先进性的重要手段。对理想信念坚定，模范作用好，在本职岗位上做出突出贡献的优秀党员，要大张旗鼓地予以表彰奖励，并与个人提升使用挂起钩来。结合“七一”建党节、大项工作完成等时机，评选树立党员标兵，使大家学有榜样、赶有目标。对理想滑坡、信念动摇、党性观念不强、品行不端、表率作用不好的党员要严肃批评教育，发生违规违纪问题的要按党纪党规严肃处理。二要注重加强自身修养。加强党性锻炼的途径很多，但起决定作用的还是党员自身。这就要求每个共产党员，经常把自己的言行与党和人民的要求、与党性原则相对照，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到自重、自省、自警、自励。要经常想一想“入伍当兵为什么？现在当了干部做什么？作为党员干部将来对党留什么？”，要从小处入手，从身边的小事做起，不能对小问题见怪不怪，要做到见微知著，不搞特殊、不谋私利，不断加强党性修养，以此在群众中树立威信，在关键时刻亮身份，在危难之时显身手。只有把简单平凡的小事做精细，才能端正操守、提升境界。三要坚持经常。加强党性锻炼贵在坚持、难在经常。一定要把党性锻炼作为政治任务常抓不懈，坚持时时、处处、事事都要讲党性、重品行、作表率，做到八小时以内与八小时以外一个样，人前人后一个样，会上会下一个样，领导在与不在一个样，始终做到政治上经得起考验，经济上守得住清贫，作风上耐得住艰苦，生活上抗得住诱惑，行为上管得住小节。

问题一：整改方案怎么写 一、整改报告应由以下内容组成，报告须加盖公章： 1、缺陷项目表复印件及整改实施方案。整改方案内容包括：缺陷内容、时限要求、责任人等； 2、对应缺陷项目表，企业需逐条对整改情况作出详细的文字说明，包括采取的措施、落实部门、达到效果、完成时间，并须附相关证据材料。 证据材料包括： 涉及软件的，应提供修订完善的软件文本(最好把过期的文本也附上,这样容易比较)； 涉及硬件设施设备的，应提供设施设备仪器采购合同及结款收据，需计量校验的需提供校验合格证书复印件，并须提供安装位置图； 涉及厂房改造、布局调整、设施设备调整位置的，应在提供文字说明的同时，提供厂房改造效果图和车间布局图、设施设备安装位置图等； 涉及人员、机构调整的，提供相应文件和人员资质证明复印件； 涉及标识的，应提供整改后反映标识状况的照片； 涉及人员培训的，应提供修订后的培训计划，包括培训内容、时间、参加人员、考核方式及考核记录等； 涉及验证的，应提供验证报告、有关数据和记录。 二、省局需组织检查组对企业对整改落实情况进行核实，并在企业整改报告上签署意见，加盖公章。 问题二：整改措施怎么写 一、格式要求 （一）标题：党员个人制定的整改措施标题为《整改措施》；领导班子的整改方案标题为《区委办公室领导班子整改方案》；党支部的整改方案标题为《区委办公室党支部整改方案》。 （二）结构：党员个人整改措施要在党性分析材料的基础上修改完成。包括三部分内容，即主要成绩、存在问题及原因、整改措施，其中前两个部分与党性分析材料中的内容相同，第三部分是党性分析材料中努力方向的充实和细化。领导班子整改方案，包括四部分内容，即存在的突出问题、整改措施、责任部门和责任人、整改时限，撰写时不必机械地分为四个部分，可根据实际情况确定材料结构。党支部整改方案除了不必有责任部门外，其他要求与领导班子整改方案相同。 问题三：整改方案怎么写？什么格式？ 班组： 月 日 6S现场整改内容及目标需要协调事项整改时限责任人清理 区分物品用途，清除不需要的物品 不用的原材料清理出场 不用的辅助材料鸡理出场 不用的工具、夹具、模具清理出场 半成品及时转入下道工序 废料、垃圾清理出场 与生产无关的个人用品清理出场 整顿 生产必需品分区放置，明确标识，方便使用 原材料摆放整齐及明显标识 半成品摆放整齐及明显标识 辅助材料摆放整齐及明显标识 工具、夹具、模具等器材摆放整齐 边角料摆放整齐及明显标识 生活必需品摆放整齐 行车、叉车等大型器材安全停放 生产区域分区标识 清扫 及时清除垃圾和脏污，检查脏污来源 设备每班清扫擦拭干净 个人工作场所周围每班清扫 公共区域每班清扫 废料每班清理出场 安全 保障人身安全和设备安全 设备安全操作规程及培训 安全生产知识及培训 劳动保护用品的及时发放及使用监督 保持 建立日常巡查制度，建立考核奖惩机制 班组6S日常检查制度 车间6S日常检查制度 公司6S检查考核评比制度 车间 *** 安全员日常巡查制度 公司专职安全员日常巡查制度 设备专员日常巡查制度 素养 每日、每周教导，奖勤罚懒，扬善惩恶 每天“班前五分钟”短会 每周工作总结会 班组、部门工作明星月评比 隐患曝光 不文明现象曝光 问题四：整改措施怎么写 一、格式要求 （一）标题：党员个人制定的整改措施标题为《整改措施》；领导班子的整改方案标题为《区委办公室领导班子整改方案》；党支部的整改方案标题为《区委办公室党支部整改方案》。 （二）结构：党员个人整改措施要在党性分析材料的基础上修改完成。包括三部分内容，即主要成绩、存在问题及原因、整改措施，其中前两个部分与党性分析材料中的内容相同，第三部分是党性分析材料中努力方向的充实和细化。领导班子整改方案，包括四部分内容，即存在的突出问题、整改措施、责任部门和责任人、整改时限，撰写时不必机械地分为四个部分，可根据实际情况确定材料结构。党支部整改方案除了不必有责任部门外，其他要求与领导班子整改方案相同。 问题五：整改计划书怎么写？ 写整改书 那你有以前的计划书吗？ 把你认为不合理的地方 或者是新的想法 主要是提高业绩的想法 重新写出来 格式和计划书基本是一样的 ~ 既然领导让你写 那最好自己写 再找找周围的人或同学 写好点 我找了点小常识 估计用处不大 你看看 吧 希望能帮助你 如何撰写个人整改计划和单位整改方案 一、格式与结构 个人整改计划和单位整改方案没有固定的写作模式，但是作为一个文种，它由标题、正文、落款三部分构成。 1、标题。个人整改计划标题一般为《个人整改计划》或《xx活动个人整改计划》，标题下方写上所在单位党支部和本人姓名，这部分内容也可置于文尾；单位的整改方案标题一般为《XX单位先进性教育活动整改方案》。 2、正文。正文按问答方式撰写，第一部分写整改的指导思想和基本要求，第二部分是重点，先写问题，再针对问题写整改计划或整改方案。如写序号1：关于公车私用问题的整改方案，然后写整改计划（方案）。整改计划（方案）要具体地一条一条地写。依此针对每个问题或整改事项分别提出整改计划（方案）。整改计划（方案）重点要突出具体怎么整改。整改具体措施一定要明确、符合实际、具有可操作性，要区分近期打算和长远目标。 3、落款。落款部分写上撰写日期即可。 二、特别强调的几个问题 1、个人撰写整改计划，要根据个人谈心时征求到的意见、自身查找的问题、领导点的问题、组织生活会评议中反映出的问题以及支部提出的评议意见，制定整改计划，力争使整改计划既符合本人实际，又体现高标准严要求。 2、制定部门和单位的整改方案，要做到“三个必须、三个写清、四个明确”。 “三个必须”，即：必须结合单位的实际；必须结合分析评议阶段征求的意见；必须结合职工群众反映的突出问题。 “三个写清”即：写清楚本单位党的建设和党风方面要解决什么问题；写清楚本单位工作方面要解决什么问题；写清楚本单位管理方面要解决什么问题。 “四个明确”即：明确整改事项；明确整改的责任人；明确解决问题的具体措施；明确解决问题的具体时限。 3、各单位整改方案后可附“XX处（室）整改措施一览表”，此表应包括五个项目，即“整改的问题”、“整改的具体措施”、“整改时限”、“承办部门（承办人）”和“责任人”，使人看了一目了然。 总之，整改方案要写实，写具体，突出针对性和实效性，并按此进行整改和落实 问题六：如何写工作中的的不足以及整改措施 1、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力; 2、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加强; 3、缺乏工作经验，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。 4、业务学习方面：学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行、精一行的恒心和毅力不够。 5、工作方面：对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。 6、工作作风方面：工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。做事情只安于表面，处理方法比较简单，有没有创新精神，有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 7、执行能力方面：对所做工作的执行能力存在欠缺，特别是在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有能拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现。 8、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。 9、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。 10、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。 问题七：一些整改方案，和措施不聚焦不具体，怎么办 是给你的整改报告的反馈意见吗？重新写吧，把整改方案落实到具体事件中，大空话删掉一些。 问题八：整改报告怎么写的？ 致 海关: 此收到贵关下达的关于我厂不符合相关监管法规的事项,我司管理层高度重视,责令整改,现将整改情况汇报如下: 1,保税料件和非保税料件已区分摆放，存放保税料件位置设置了明显的标识,标明“海关保税货物”字样； 2.完善了我司相关财务制度，并制订相应的操作细则,严格执行.已对保税与非保税货物的账簿,按照统一记录、分别核算的原则进行帐务处理. 今后,我司将严格按相关法律法规的要求,做好工作. 此致. 附:已修订的财务制度. ------公司 年 月 日

【 #报告# 导语】自查报告中的文字表述要实事求是，既要肯定成绩，又不能虚报浮夸，凡是用数据来说明的事项，数据必须真实准确。以下是 无 整理的生态建设和环境保护自查报告，欢迎阅读！ 【篇一】生态建设和环境保护自查报告 　　一、加强建设项目环境管理 　　1-11月，审批建设项目环境影响评价报告表25个，完成项目环境影响登记备案151个，出具环评执行标准44个；完成10个建设项目竣工环境保护验收；整顿完成98个环保违法违规建设项目；园区规划环评通过专家审查。 　　二、加强污染防治工作 　　一是完成“十二五”重金属总量减排工作。二是依法开展清洁生产审核工作。三是全面铺开辖区内涉重企业、电站、食品行业等涉及危险废物产生、经营企业全面规范化建设工作。四是对2个县城集中式饮用水源取水点、39个乡镇集中式饮用水源保护区完善隔离设施和标识标牌，建立健全饮用水源监测制度。五是对第一批试点8家企业进行网络资料填报培训。 　　三、加大环境监察执法力度 　　一是重点加大对12家铅锌矿洗选企业，16家铅锌冶炼企业、1家化工企业重点涉重金属企业污染源的监管力度。二是出动监察车辆768趟次，监察人员1866人次，发现环境污染隐患23个，督促整改隐患23个，对10家砖厂采取断电停产措施，立案查处环保违法案件19件，移交涉刑事案件1件，1件正在调查处理中，下达行政处罚决定书17宗，处罚金额162万元。三是抓好污染纠纷调处。1-11月，共处置投诉176件，处理和结案率均达100%。四是抓好排污费征收，全年预计征收排污费150万元。五是是抓好中高考禁噪工作。六是加强环境应急管理工作。七是开展环保专项行动。 　　四、抓好环境监测工作 　　一是完成万里工业园区水、大气、土壤环境质量监测，出具监测报告20份。二是落实专人负责，确保空气自动站正常运行。三是对永定桥县级集中饮用水水源地、龙洞湾集中式饮用水源地、39个乡镇集中式饮用水水源地以及流沙河河西大桥断面等开展了水质例行监测。四是对白岩河下游汇入库前区前100米处区域水环境进行采样分析。五是开展官村坝断面水质采样检测。 　　五、抓实省环保督察问题整改落实 　　一是省环保督察组反馈我县18个点位91个问题，完成整改点位10个，完成率55.6%；完成问题整改79个，完成率86.8%。二是省督察组交办我县环境保护重点督察专函1个已完成整改。三是省环保督察组交办我县信访投诉2个已及时进行处理。 　　六、全力以赴做好迎接中央环保督察工作，抓实问题整改 　　一是加强组织领导，确保迎接中央环保督察工作全面推进。二是全面收集完善环保档案资料，及时报送中央第五环保督组调阅档案资料。组织指导重点部门集中准备资料59盒，文件1830件，督促指导乡镇和部门收集资料348盒，文件9527件。组织相关单位补充收集资料116盒，文件2551件。按照调阅资料要求，及时组织报送11个批次16个方面的档案资料。三是做好中央第五环保督察组交办信访件办理。我县共接到中央第五环境保护督察组转交信访件32件，32件均已全部办结。四是举一反三，深入推进问题整改。全域全程开展自查自纠，排查点位613个，发现问题1007个，完成整改点位502个，完成率81.9%；完成问题整改851个，完成率84.5%。 　　七、开展生态保护红线划定工作 　　组织单位专业技术人员启动了xx县生态保护红线划定的前期调研，委托四川省地质工程勘察院完成我县生态红线划定方案编制，9月通过专家评审。目前，四川省地质工程勘察院正在按照专家意见进行修改，最终方案待报县政府审批。 　　八、加强环境保护宣传 　　一是开展“6.5”环境日宣传活动。二是参加法制宣传、安全宣传等活动。三是深入企业开展环保宣传。 　　九、抓好环保能力建设，夯实工作基础 　　一是组织环境监测站人员参加省环境监测上岗证现场考核工作，全站14名参考人员顺利通过72项145项次的考核。二是我局监控平台已与全县23家重点企业联网，比对验收7家，聘用4名人员负责在线监测监控平台的管理。 【篇二】生态建设和环境保护自查报告 　　按照县委有关生态文明建设和环境保护安排，认真落实环境保护“党政同责、一岗双责”制度，打赢“蓝天、碧水、净土”三大战役，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，大力推进生态文明建设，全面提升我乡生态环境保护水平，现就环境保护工作自查报告如下。 　　一、提高环保意识，落实网格责任 　　按照“党政同责、一岗双责”的要求，成立了以乡长为组长的环保工作领导小组，通过召开党委会、乡干部会、村干部会议的形式践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念。制定了《xx乡网格化环境监管实施方案》，将工作细化分解，责任落实到人头。明确了全乡环保工作三级网格化监管体系的总体要求，以及各级网格员职能职责，开展包村蹲点督查和各级网格员巡查工作，根据走访情况如实填写《巡查记录表》上报。加大案件查办力度，根据巡查情况和群众投诉线索，根据联村包片分工，做好现场调查和整改督促。全力抓好落实，实现环境监管工作的规范化、精细化、长效化，从源头减少污染隐患，提升生态环境质量。 　　二、实施“蓝天工程”，改善大气环境质量 　　1.加强秸秆禁烧治理 　　乡村、村组两级签订目标责任书共xx份，分解责任片区9块。各村实行乡领导包村、村支书和主任具体负责，驻村工作人员所按年初分工，全程下沉参与夏、秋收秸秆综合利用和禁烧工作;签订《禁焚秸杆书》1000余份;悬挂横幅、标语30余幅;宣传栏、广播等10余期;手机短信6000余条等，通过各种宣传方式，广泛动员宣传有关政策法规;乡督查组由乡领导亲自带队，每天对各村开展督查。 　　2.加强农药喷洒污染防治 　　我乡果农在防治果树病虫害过程中喷洒农药存在污染空气的行为，我乡广泛宣传，发送手机宣传短信500余条，宣传标语10余条，并组织30余人次深入田间地头向群众宣传使用低毒、高效的农药，科学合理的喷洒方式，切实保护好空气质量。 　　3.加强扬尘污染防治 　　我乡开展环保大巡查，督促各污染源加大扬尘防控力度，消除扬尘污染，并配合县级各职能部分开展联合执法，有效的保证了我乡生活环境。 　　三、实施“净土工程”，改善土壤环境质量 　　针对当前存在农户使用农药化肥不科学、不合理的情况，我乡加大宣传力度，悬挂横幅、标语10余幅;手机短信3000条等;同时，并组织60余人次深入田间地头向群众宣传使用低毒、高效的农药，科学处理废袋等，切实保护好土壤。 　　四、实施“水清工程”，改善水资源质量 　　1.水源保护区保护 　　对饮用水源地设置保护区标示标牌、围栏等设施;落实专人对保护区进行定期巡查，确保水源保护区不受破坏、影响，确保饮水安全。 　　2.河流流域保护 　　落实河长制，针对xx河、七五水库制定“一河一策”和内容清单，明确各项目标任务和具体措施，通过清河、护岸、净水、保水四项行动，逐年对河流进行整治，改善河流流域生态环境。 　　3.林地保护 　　严格落实林地保护的各项法律法规，加大林地保护宣传，发送宣传单300余份，发送手机宣传短信400余条;加强护林防火巡山工作，共出动100余人次;有效做好了水土保持工作。 　　五、其他环节保护工作 　　1.畜禽养殖污染防治 　　通过专项整治，共排查出我乡规模养殖农户2户，发现问题2个，下发整改通知2份，开展通过增加治污设施等措施，已完成1户养殖户畜禽养殖污染防治的销号工作。 　　2.城乡环境综合整治 　　加强宣传，让群众养成良好的生产生活生产习惯，不要乱扔垃圾，在使用农药时不要乱扔农药瓶、农药袋，把房前屋后的杂物堆放整齐;督促群众对腐烂的甜樱桃进行无害化处理，采用填埋或者仍进化粪池等方式处理;各村打扫卫生的人员和乡上的保洁员要及时对辖区内环境进行清扫，保证干净整洁;并及时对垃圾池进行焚烧、清理，保证垃圾池不爆仓。为全乡打造一个优美舒适的环境。 　　总之，我乡xx年在县委县政府的坚强领导下，在县环保委的关心、指导下，全面完成了县下达我乡的各项环保目标任务。 【篇三】生态建设和环境保护自查报告 　　为认真贯彻中央、省、市环境保护重要决策部署，全面落实党委、政府“党政同责、一岗双责”要求，按照“全覆盖、零容忍、明责任、严执法、重实效”总体要求，切实落实责任，认真自查自纠，依法严厉打击环境违法行为，全面深入排查环境风险隐患，对各类突出环境问题暴露到位、查处到位、整改到位，全方位夯实环境保护日常管理、执法监督、司法联动、能力建设等工作，建立健全科学规范的生态环境保护工作体系和环境监管执法长效机制，切实推动全镇环境质量持续改善。现将工作总结如下： 　　一、工作开展情况 　　1、党委政府紧紧围绕《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国水污染防治法》和《中共中央、国务院关于加快推进生态文明建设的意见》（中发〔20xx〕12号）、《中共中央、国务院关于印发〈生态文明体制改革总体方案〉的通知》（中发〔20xx〕25号）、《国务院关于印发大气污染防治行动计划的通知》（国发〔20xx〕37号）、《国务院关于印发水污染防治行动计划的通知》（国发〔20xx〕17号）、《国务院关于印发土壤污染防治行动计划的通知》（国发〔20xx〕31号）、《国务院办公厅关于加强环境监管执法的通知》（国办发〔20xx〕56号）以及省、市环境保护和生态文明建设有关规章文件开展工作，研究部署环境保护工作和出台相应的文件。 　　2、认真督查环境保护“党政同责、一岗双责”落实情况，环境保护部门分工及协作机制、目标责任分解和考核制度、督查督办、失职追责方面情况。 　　3、认真开展环境保护督查，并作相关的巡查记录，对整改企业整改情况进行回访检查。 　　二、存在的问题 　　1、缺乏规范性的政府性文件，规章制度不够完善。 　　2、平时检查的工作影像和资料欠规范。 　　三、下一步措施 　　1、进一步加强领导，继续健全环保监管的相关网络体系建设。 　　2、加大对相关工作人员的技能培训和业务培训。 　　3、进一步加大宣传力度，提高全民环保及生态建设意识。 　　4、进一步完善环境保护及生态建设监管的长效机制。 　　5、加大考核力度，使我镇环境保护及生态建设工作再上新台阶。 【篇四】生态建设和环境保护自查报告 　　当前，全市上下根据市委的统一部署，正在扎实开展政治生态建设年活动。政治生态是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的反映，是党风、政风、社会风气的综合体现。因此说，要促进经济、社会的发展，加速中国特色社会主义的现代化进程，构建政治和谐的环境是非常重要的。 　　一、什么是政治生态 　　我认为，政治生态是相对自然生态、环境生态而言的一种社会政治生活的状态，是一种看得见、体会到、察觉到的非物质姿态。 　　我们知道，强调保护自然生态，是保护我们的绿色家园，如果自然生态遭到破坏，我们将失去生存之地。同样如此，如果政治生态环境恶劣，经济生活发展社会受到严重制约，因此，我们在强调人与自然和谐相处的同时，更要强调政治生活的“政通人和”。 　　二、加强政治生态建设的重要意义 　　省委书记王金山指出：政治生态不仅事关地方形象，而且事关人心向背，不仅事关当前，而且事关长远，不仅是一个地方经济社会发展环境的重要标志，也是反腐倡廉建设成效的重要表现。 　　在全市上下万众一心为“五年再造一个新黄山”的目标而努力奋斗的今天，加强政治生态环境建设，对于促进广大干部尤其是领导干部进一步解放思想，转变观念，加强和改进作风，增强战斗力、凝聚力和创造力，优化发展环境，实现我市新一轮大发展有重要的现实意义。 　　同时，加强政治生态环境年建设，是贯彻落实科学发展观的需要，贯彻落实科学发展观，关键要有一个良好的政治生态环境，只有加强政治生态环境建设，我们才能牢固树立科学发展的理念和正确的政绩观，才能不断提高领导科学发展的素质和能力，把科学求实的态度和真抓实干的精神紧密结合起来，不断解放思想，更新观念，理清思路，创新机制，更好地促进经济社会又好又快发展。 　　加强政治生态环境建设，也是加强反腐倡廉工作的需要，良好的政治生态环境是抵御消极腐败现象的重要保障。通过加强政治生态环境建设，可以教育和引导各级领导干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等消极腐朽观念的侵蚀，及早发现和解决作风方面存在的不良倾向，有效预防腐败变质，确保队伍不出大问题，少出小问题。 　　三、加强政治生态环境建设，必须有针对性地解决存在的突出问题 　　一个政治生态环境良好的地方，政治生活必然得以正常运行，各方关系协调，社会力量凝聚，经济蓬勃发展，一旦政治生态环境失衡，政治生活发生扭曲，势必会人心涣散，责任意识淡漠，勾心斗角，拉帮结派，无事生非，在很大程度上影响各项工作的正常开展，经济社会发展就会受到严重制约。 　　不可否认的是，在我们现实的政治生活中，不同程度地确实存在着一些政治不生态、不文明的现象，从思想作风看，有的政治意识、大局意识不强，思想解放不够，科学发展、和谐发展的理念还不牢固。从学风上看，有的不重视学习，不注意学习，缺乏联系工作实际深入思考、解决问题的能力。从工作作风看，有的责任意识不强，工作拖拉，敷衍塞责；有的创新意识不够，思想懒惰，工作无起色，无亮点，无新意。从领导作风看，民主集中制在一些地方和部门没有得到有效落实，少数地方领导班子凝聚力不强，与党委、政府决策部署不合拍的现象在极少数人身上还依然存在等等，其消极影响不可低估。针对政治生活不生态、不文明、不健康、不和谐的诸多现象，我们必须在增强“六个力”方面下功夫，有的放矢地解决存在的问题。 　　1、在增强“凝聚力”上下功夫。 　　共同的奋斗目标，良好的党性修养和健全的民主集中制，是一个领导班子团结的三大基础，领导班子是否有凝聚力，是否能团结共事，“一把手”要有主要责任，“一把手”要学会弹钢琴，团结整个班子把精力用在想大局、谋大计、战大事上，要求班子成员做到的，一把手首先必须做到，要求广大干部做到的，领导干部必须做到，把班子的一切活动纳入制度之中，保持党内正常的关系和秩序，这样才能奏出团结和谐之音，才能产生凝聚力，才能带领全局上下完成市委政府交办的各项工作任务。 　　2、在增强“战斗力”上下功夫。 　　广电队伍的战斗力强不强，关键看班子的精神状态好不好。当前黄山正处在大发展时期，广电事业有很多工作要做，成败得失关键在班子。我们要清醒地看到广电事业发展过程中面临的严峻挑战和当前工作中存在的矛盾和问题，我们在抓工作、谋发展的过程中，必须敢于冲破阻碍发展的思想观念，敢于革除影响发展的种种羁绊，不断开拓事业发展的新局面。 　　3、在增强“执行力”上下功夫。 　　执行力就是把思想转化为行动，把理想变成现实，把计划变为战果的能力。在其位，谋其政，履其职，负其责，是对领导干部最起码的要求。目前执行力低下的问题，在广电系统还不同程度的存在，我们许多工作之所以处于被动状态，主要原因就是一些干部喜欢拖拉，习惯推诿，不能把上级精神变为解决实际问题的措施，遇到具体问题和困难，拿不出解决的办法等等，工作成绩的好坏，取决于执行力的高低和执行的快慢。因此，我们必须强化全局意识和责任意识，讲究时效，加大贯彻和落实力度，切实提高执行力。 　　4、要在“向心力”上下功夫。 　　向心力问题是一个关系到民心向背，广大干部职工拥护、支持与否的重大政治问题，我们的干部只有真正在思想上视人民群众为主人，在感情上把人民群众当亲人，把群众的利益放在第一位置，把为人民服务的责任落实到行动上，才能在广大职工中产生向心力。 　　5、要在增强“影响力”上下功夫。 　　一个单位的领导要实现有效的领导，关键在于他的影响力如何，影响力是一个领导干部的综合素质体现，是领导干部重要的领导能力之一。首先必须用好党和人民赋予的权力，始终做到心正、眼正、身正，保持公正用权、勤政为民的真诚和良知，把权力当责任，造福人民，回报社会，创造业绩，促进各项事业的发展。其次，必须努力学习，强化修养，通过自身良好的综合素质和行为表现，不断提高自身的影响力，用人格的力量凝聚人心，鼓舞心志。 　　6、要在增强“生命力”上下功夫。 　　生命力可以理解为自然的生命力和事业的生命力，其实每个人生命和事业的巅峰期都很短暂，我们要珍惜每一天的时间，抢抓每一个机遇，努力完成每一阶段的工作目标，奋发有为，廉洁从政，永葆革命本色，始终保持旺盛的政治生命力。 　　四、加强政治生态环境建设，必须采取得力措施，取得扎实成效，建立长效机制。 　　我们在开展政治生态环境建设中，必须深入学习一系列的有关文件和中央、省、市领导的重要讲话，学习广电系统面临的新形势、新任务和做好本职工作的新知识、新技能，明确学习要求，严格学习纪律，提高学习的积极性、主动性，在学习的基础上，确定专题，集中开展大讨论，找出存在问题的症结所在，认真剖析思想根源，进一步提出整改措施，切实开好民主生活会、组织生活会，搞好民主评议、民意测评、自查自纠和谈心活动，处理好不同对象查摆问题间的关系，处理好日常工作和学习的关系，将政治生态环境建设融入到实际工作中去，边学习，边促进，边整改，切实取得成效。 　　政治生态建设是一个长期培育、持续建设的过程，我们不能奢望开展一、二次整治活动就能彻底解决问题，要充分认识加强政治生态环境建设的重要性、复杂性和长期性。如果说学习教育是晓之以理、动之以情，是一种软约束，那么，制度就是约之以典章、规之以法纪，是一种硬约束。我们要深入持久地开展政治生态环境建设，就必须在学习教育、提高认识的基础上加强制度建设，因为制度更带有根本性、长期性和稳定性。我们在规范、加强各项制度的同时，要高度重视并狠抓制度的落实，要在强化制度落实，提高规章制度执行力方面有新进展，在整治制度执行不力，落实制度不到位方面有新突破。 　　开展政治生态环境建设活动是市委市政府的重大决策，也是加强广电队伍建设的重要载体，领导干部要坚持从自身做起，亲力亲为，发挥表率作用。要带头解放思想，开阔胸襟，培养闻过则喜、从谏如流的胸怀，养成相互理解、坦诚相见的气度，要带头注重操守、遵纪守法，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，保持清正廉洁，养成浩然正气，在任何情况下，都能守得住清贫、耐得住寂寞，经得起诱惑，顶得住歪风，管得住自己，带头遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律，为实现“五年再造一个新黄山”和“一强三大”的目标，创造一个长期有序、政通人和的政治生态环境。 【篇五】生态建设和环境保护自查报告 　　为落实科学发展观，贯彻xx大精神，加强我校教师队伍建设是现实需要，促使教职工内练素质，外型形象，充分发挥为人师表的岗位先锋模范作用，根据学校支部“八荣八耻”“xx大精神”学习活动计划的安排，我校圆满地完成第一阶段的学习任务后，在第二阶段学校支部通过各种形式广泛征求各种意见时，作为个人我及时对照党员先进性标准，找准存在的问题，开展批评与自我批评，以便于克服缺点提高自己。 　　对于查摆的情况，剖析如下： 　　一、存在的主要问题 　　1、理论功底还需加强。理性认识源于感性认识，又高于感性认识，是付事物规律性的集中反映。由于理论功底较浅，常常只看到现象而看不到本质，缺乏入理的分析。再是形势在变，而头脑的观念和知识却没有大的变化。喜欢现在跟过去比，现在比过去好，今年又比去年进步了，于是沾沾沾自喜，盲目乐观，以致于工作中难以创新，难以升位，研究起点不高，其实横向比较—观察才发现差距越来越大。 　　2、专业知识缺乏，业务水平不高。学校的后勤涉及到财务、财产设备、基建维修、食品质量、市场经济、价格变化等等方面，在管理中按程序办事，是防止腐败，责任分担瓣措施，而专业知识精、业务水平高是现行市场经济，信息时代的社会特点中，少花钱，办好事的重要条件。 　　3、执行制度存在欠缺，有碍于情面的现象，如发票签字程度，或有时为学校办事而“打的”的超范围报销现象以及有的事在赔偿或追究责任上，处理意见的不明确，使得总务处有关人员在管理中进退两难，影响了制度执行的严肃性。 　　4、普通话水平低。 　　二、对存在问题的原因分析 　　1、政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性认识不足，认为政治学习太死板、太空洞、不实用，除集中学习和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高，影响到工作作风和处理事情的水平。 　　2、在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，后勤管理中，条条块块都有专人负责觉得业务上的精应是他们的职责所以在本人负责管理的各块工作中，有的是浮于表面的了解，有的只限于操作此事时，集中时间突击了解学习一下，使得自己放松学习，难以真正的“沉”下去。 　　三、整改措施 　　1、切实加强政治理论学习，尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和八荣八耻思想，增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向。澄清头脑中的模糊认识，深刻认识到只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观改造的重大问题，认识到理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观，才能保证共产党人的先进性和纯洁性。 　　2、加强业务知识学习，努力提高综合素质。随着形势的发展，学校的管理，教学工作任务都将更为艰巨，对管理水平还是教学水平的要求也不断提高。因而必须加强业务知识的学习，首先从实践中学，向广大的教职工学习，学习他们先进方法和思想，即使是点点滴滴，同时勤于从书上学，学习自己主管工作的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，才使人信服。其次向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。的党性分析材料，仅供学习，不得抄袭 　　3、完善制度增强执行制度的严肃性，实践证明，要制定一项制度不难，但要操作好制度却不易，为增强执行制度的严肃性，首先在制定中，勤钻研，细推敲，便于操作，同时加强制度的宣传，加强对有关问题的解释，虚心听取各方的意见和建议，便于操作过程中合理公正，其次增强对不良现象斗争的勇气，切实树立党员的良好形象。 　　4、加强组织学习普通话，争取不断有所进步。

(1)对照标准，自我评价。党员bai在对照党du员标准做检查发言时，要简明zhi地讲出自己的优点(即符合党员dao条件的一面)，然后，要认真全面检查自己存在的问题。也就是说，作为党员本人，一定要认识自己的不足，自觉地查思想、查纪律、查党性，勇于找差距。(2)开展批评，集中评议。党员本人在做完检查之后，其他党员对其进行评议。党支部书记要善于引导，掌握“火候”，创造一个良好气氛。党支部书记要做到有张有弛，具体情况具体分析，始终控制局面，掌握主动权。其他党员对某个党员进行评议，要坚持一分为二，肯定成绩，指出不足。但主要的是开展批评，批评搞好了，评议才能见效果，否则必然要走过场。(3)综合意见，本人表态。在大家评议完一名党员之后，党支部书记要综合一下大家的意见，然后党员本人表态。如对其他同志提出的意见有不同看法，应允许在会上陈述，说明情况。如是属于对自己的问题认识不足，为自己开脱，应进行批评教育。也可以放一放，会后做一些工作，然后再评议。(4)组织考察，形成书面评议材料。支委会对民主评议的意见进行讨论研究，结合支部平时掌握的情况，对每个党员提出党组织的意见，正式写出书面评议材料，同本人见面，并向支部大会报告和进行讲评。组织考察要注意如下几个问题：一是充分发扬党内外民主，走群众路线，广泛听取各方面的意见。　二是民主评议材料要由支委会集体讨论研究，防止个人专断。三是组织意见要符合每个党员的具体情况，有针对性，防止千篇一律。

学校依法治校自查报告范文 　　时光在不经意中流逝，一段时间的工作已经结束了，回想这一段时间的工作，获得了成绩，也存在着问题，这时候十分有必须要写一份自查报告了。你还在为写自查报告而苦恼吗？以下是我收集整理的学校依法治校自查报告范文，希望对大家有所帮助。 　　学校依法治校自查报告1 　　xxx中学在县依法治县领导小组和上级教育行政部门的正确领导下，严格贯彻执行党和政府在新时期的有关教育的法律、法规、方针、政策，进一步端正办学指导思想，认真做好依法治校工作，努力创设文明、有序、安全、稳定的育人环境，提高学校的教育教学质量和办学水平，各方面工作呈现良性循环的发展态势。现将自查情况汇报如下： 　　 一、机构健全： 　　1、学校高度重视教职工、青少年学生的法制教育。今年根据人事变动的实际，及时调整了“依法治校”领导小组，刘焕东校长任组长，黄银新副校长、黄俊基副校长、钟志文所长任副组长，成员有学校中层干部和政治教师。分管领导亲自抓法制教育。 　　2、学校制定了法制教育宣传与依法治校工作规划，做到年年有计划、有总结、检查落实到位。 　　3、机构完善，有明确的议事，办事制度。 　　 二、加强法制教育，提高师生法制素质。 　　1、按照“依法治校”的规划要求，学校每两周利用周前会进行法制教育，重点学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《计生管理条例》、《未成年人保护法》、《公民道德建设实施纲要》以及教师利益相关的教育政策、法规。学校还配给每个教师《公民道德建设实施纲要》、《教育法律法规文件选编》、《教师职业道德规范》等相关教育法律法规，采取集中学习与自学结合的方法，实行师德与年度考核，评优评先及职称评聘挂钩。教职工的精神面貌发生了根本性变化，自由散漫的没有了，积极向上的多了。 　　2、利用升旗、晨会等对学生进行法制宣传教育，先后做了题为“打架违法又违纪”、“做一个学法、懂法、守法的好学生”“法在我心中”等多种主题的法制教育，通过综合实践活动，进行“环境保护法”的教育，使学生了解一些与日常社会生活密切相关的法律常识，逐步提高学生明辨是非的能力。利用班会、校会、“校园之声”广播进行学生安全知识的教育。聘请岐岭镇派出所所长钟志文担任我校法制副校长，经常利用法制讲座，校会对学生进行法制教育，以活生生的少年犯罪案例，教育学生遵纪守法。 　　各种活动的开展，提高了师生的法制观念，为正常的教育教学秩序提供了保障，学校校风好、学风好，无重大事故及违法犯罪现象。 　　3、积极参加行政执法机关组织的法律知识学习和教育培训、普法考试、考试成绩填入个人普法合格证书中，教职工实考率达100%。 　　4、深入开展保持共产党员先进性学教活动，在深入学习的前提下，学校党支部开展了党性分析，民主评议落实整改等一系列活动，大家在开展批评与自我批评的基础上，每个人都写了总结反思材料，使全体党员真正受到了一次触动灵魂的教育。 　　 三、坚持“依法治校”，提高法治化管理水平。 　　学校始终坚持“一手抓教育，一手抓法制”，结合各业务部门工作实际，先后制定和完善了教育教学质量要求，行政管理及其它岗位制度，坚持按照法律法规，按各项制度办事，规范工作程序，提高法治化管理水平。 　　1、坚持党风廉政建设责任制。学校党支部大会定期召开，支委会每月召开一次、每年召开不少于两次民主生活会、充分听取党员干部们的建议。建立合理的考核制度、突出内部管理、逐级管理、逐级负责的原则，严格执行责任追究制度。 　　2、坚持民主集中制的原则。对重大决策的制定，如干部任用、资金使用等都经学校行政集体研究决定，并得到教师的认同。 　　3、依法建立各种规章制度，层层签定包括日常管理，师德目标管理，规范收费在内的各项责任书，用制度约束人，激励人，成就人。 　　4、依法管理教师。在保证教师合法权益的同时，我们重点教育、督促教师履行义务。严禁教师体罚和变相体罚学生，严禁讽刺、挖苦学生，坚持做到发生一起、处理一起。 　　5、依法保障学生合法权益。我校全面执行课程计划、开齐课、上足课。校长和各行政人员随机检查教师的上课情况。认真落实教师岗位目标，制定“教师常规要求”，从各个环节对教师工作职责做了明确规定，让教师有章可循。 　　6、依法执行财务制度。学校建立了健全的财务管理与监督制度。严格按照上级财务、物价部门规定范围、项目、标准收费，并张榜公布，填发收费单据，接受上级部门监督，无乱收费现象。对有限的学校资金进行合理的、有计划的收支，并向教师公布，增加透明度。没有私设“小金库”现象，做到了民主理财，自清自洁。 　　7、加强治安防范，保障师生的生命财产安全。 　　安全工作是学校工作的重中之重。开学初，学校就进一步健全安全管理制度，落实安全措施和安全责任。突出安全教育和防范这一重点。首先要求各班利用晨会、班会向学生传授交通安全、活动安全、环境安全、自救自护等常识。其次，在学校门卫管理、值日管理、禁止学生骑摩托车上学，严禁携带刀器，上下楼梯的注意事项等细节方面作了相关规定和落实。第三，经常检修学生桌椅、学校电器设备、体育器材，以消除、不安全因素。第四，与食堂、小卖部签订安全责任书，并责令其与供菜商农签订责任书，保证学生用餐安全，保证菜源的质量和安全。 　　 四、推进校务公布，促进学校持续发展。 　　学校充分发挥工会组织监督与保证作用，使广大教职工有效参与学校管理。一是坚持每学年一次教代会制度，我校的重大决策，改革方案，学校财务等都在教代会上公开、讨论。二是校务公开规范化，经常化，扩大化。利用周前会，公示栏对学校近期工作安排，教职工关心的热点，规章制度的执行情况，重大决策的落实及结果，进行公开或说明。本学期还尝试在学校主页进行网络公示，确保教师迅速全面了解情况。三是做到管理民主化，如教师的年度考核，都经过个人申报，公开述职，民主测评，考核小组测评而产生。另外，学校基建项目，校园美化等都是在全体教师的主动参与下进行。四是多方收集教职工意见和建议，激发大家参与学校管理的热情。学校也正是在这样一个和谐的氛围中走向持续发展道路的。 　　在依法治校的工作中，我们取得了一定的成绩，但也有不少的困难与问题：如办学经费的不足影响办学水平的提高，制度建设有待进一步细化，管理和服务质量有待进一步提升等等。今后，我们将按照上级部门的有关精神，结合学校实际，不断总结，探索，切实抓好每一项工作，不断开创“依法治校”工作的新局面，争创依法治校先进学校。 　　学校依法治校自查报告2 　　教育作为社会的一个部分，学校作为育人的场所，全面实施法制化管理已是时代发展的必然趋势。依法治教、依法治校、依法施教不仅是依法治国的重要组成部分，同时也是深化教育改革，推动教育事业不断向前发展的必然要求。我们把依法治校工作落到实处，是实现学校跨越式发展有效途径。因此，几年来，我们在实施学校的法制化管理方面，进行了积极而有效的探索。 　　 一、建立健全组织机构，切实加强依法治校工作的组织领导 　　为了更好地贯彻落实依法治校工作，不断加强学校管理的法制化进程，我校成立了以校长为组长，法制副校长参加地依法治校工作领导小组，下设办公室，并抽调专人负责。同时，吸收相关人员成立了防火、安全保卫、普法等工作专项领导小组。定期召开依法治校工作会议，研究部署依法治校工作。做到职责明确，责人到人，确保各项工作有计划、有组织的开展，务求实效。 　　 二、以加强制度建设为根本，不断推进学校管理的法制化、规范化 　　首先，我们根据《教育法》、《义务教育法》等法律法规研究制定了《中学各种职责》，对学校组织机构、办学方向、教育教学工作、教师的权利和义务、校园管理等作出了明确规定，并在此基础上建立健全了学校的各种配套规章制度与岗位职责，注重将制度建设与学校常规管理、民主管理有效结合起来，将法制教育与师德教育和学生良好行为规范的养成教育结合起来。从根本上保证学校各项工作有章可循，有法可依。为全面推进依法治校工作提供必要的前提保障。 　　其次，建立科学决策机制，健全校内管理体制。一是进一步完善校长负责制，形成了以校长为核心的行政指挥系统。按照校长负责制的内涵和实质分解和细化各项工作。并形成制度，保证行政机构科学有序，管理顺畅，工作效率高。二是形成以党支部为核心的党的组织系统，设立工会等健全的组织机构。三是制定校务委员会议、党支部会议、教师代表会议制度，对学校重大问题或事务实行校务会提议、党支部讨论、教师表决通过的办法。积极落实科学、民主的决策机制，不断提高领导班子的决策效率。 　　第三，建立健全了学校的各项规章制度，从根本上保证了各项工作有章可循，有法可依。 　　我校在认真贯彻执行国家的法律法规的同时，依据有关法律规定，根据教育发展的新形势、新情况，结合我校办学章程及时完善了学校各种规章制度，建立过去没有的，健全过去不够的，修定已经过时的，使学校的一切管理活动以制为准，以章为规，保证学校各项管理依法进行，按规运作。 　　第四、严格执行各项规章制度，完善考核机制，切实将依法治校工作落到实处。 　　我们依据学校管理的配套制度与岗位职责，制定并完善了《教师工作考核》、《师德考核》、等各职能部门和各岗位人员的考核办法，实行月跟踪考评、学期汇总、学年总评相结合的方式。加强检查，强化监督，切实发挥考评的激励促进作用，不断强化考评结果的运用，奖勤罚惰，树立正气，从而实现学校管理的科学化、制度化、规范化。 　　 三、以大力推行校务公开为突破口，充分发挥民主管理与民主监督作用。 　　为了进一步加强和完善教职工代表大会制度，切实保证师生员工参与学校民主决策，民主管理和民主监督的权力，从1999年起，按照上级要求，我校便开始全面实行校务公开。学校成立了校务公开工作领导小组，制定校务公开实施方案，规定有关学校改革与发展德重大举措公开，学校涉及教师与学生切身利益的工作公开，对学校管理中收费、财务收支、人事任免、大型基建等事项全程进行公开。把校务公开制度同学校长期实施民主管理过程有效结合起来，努力提高教育质量和办学效益。这不但保护了广大教职工的民主权力，同时，在很大程度上刺激了教职工参与学校民主管理的热情，校务公开被广大教职工称赞为"阳光工程"，是我们教育事业蓬勃发展的不竭动力。 　　 四、以加强普法宣传为纽带，积极营造良好的法制氛围 　　首先，我们强化了校内广大教师学法、懂法、守法的教育力度。我们按照上级的普法要求，根据我校实际，先后研究制定了《中学依法治校实施方案》和《中学普法工作五年规划》。结合方案和规划的具体要求，又分别制定相应的年度计划，把规划目标层层分解，年年加以落实。通过举办讲座、报告、法律知识竞赛等形式积极组织开展《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》等涉教法律、法规的学习与宣传活动。使广大教师充分学习和了解国家的法律法规，学校的规章制度，不断丰富广大教师的法律知识，提高法律意识，增强学法、守法的自觉性。 　　其次，加大学生法制教育工作力度，强化规范约束和良好行为习惯的养成，积极组织法制社会实践活动。不断提高学生依法保护自身合法权益不受侵害的能力。一是根据教育局的部署和要求，我校在二年级开设法制教育课，严格按照上级规定做到计划、课时、师资、教材四落实。并认真做好课程教学管理，要求任课教师认真备课、上课，积极开展法制教育教学研究活动。二是利用主题班会、座谈会等形式，积极组织开展法制社会实践活动，组织学生到市法制教育基地让学生亲身体验、感受"法"的重要性，自觉的投入到学法、守法的行列中。 　　再次，认真做好教育法律、法规的校外宣传，提高全社会对依法治校工作重要意义的认识，依法增强广大干部群众"依法保教"的责任感和自觉性。我们针对干部群众中普遍存在着对涉教法律、法规知法程度不高，法制观念淡薄的现象。积极开展普及性的宣传与学习活动，我们利用我校每年"三月份"和"九月份"普法宣传月的有利契机，邀请法制副校长到校做法制讲座，观看法制教育片，通过开展办板报、贴标语、法律咨询等丰富多彩的活动，不断提高师生的法律意识。逐渐形成尊师重教的良好社会氛围。特别是通过对《教育法》和《义务教育法》的宣传，使广大家长送子女接受义务教育由单纯的个人意愿向履行法律"义务"的认识转变。这为进一步加强学校"控流"工作，巩固"两基"成果奠定了坚实的基础。 　　教育收费是社会上的一个热门话题，规范收费不仅关系到政府的形象、教师形象，同样关系到学校的健康发展。我校在收费问题上是严肃的、认真的，凡涉及到向学生、家长收取费用，都严格按照财政、物价及上级教育行政部门核定的收费范围、收费标准执行，没有任何乱收费现象，一直以来，我校从未发生过因收费问题的申诉。 　　实践证明，加强校内法律法规学习，强化校外法律法规宣传，不仅使广大教职工弄清了如何履行自己的义务，而且使每一位公民都认识到自身的法律责任和应履行的义务。营造了全社会各方面共同负责，齐抓共管的依法治校新局面。 　　总之，加强法制建设，全面推进学校的依法治校进程，必须以普法宣传为基础，以制度建设为根本，以校务公开为突破口。这样才能从真正意义上实现依法治校方略。 　　学校依法治校自查报告3 　　学校要发展、要改革、要创新，只有走“抓学习、促管理、出成效”的道路，才能全面推进素质教育，真正实现“管理育人、服务育人、环境育人”与“教书育人、文明育人、法律育人”的有机统一。我校以依法治校示范校的`创建为突破口，以不断提高教职工的职业道德水平及增强法制观念为主要内容;以争取一流教学质量，育有用人才为目标;以各种丰富多彩的活动为载体加强依法治校工作，近年来取得了一定的成效。 　　 一、加强法制学习，完善依法治校网络 　　我们组织全校教职工认真学习了《教育法》、《教师法》等法律法规，组织学生学习了《中学生日常行为规范》、《中学生守则》等。全校师生对照规定从严自律，注重实践，评估、反馈、奖优惩劣，使我校的依法治教、依法治校工作逐步走上了规范化、制度化、序列化的道路。随着教育改革的不断深入，教育事业的蓬勃发展，学校领导对依法治教的认识也在不断的提高，学校把依法治教、依法治校放在了重要的议事日程上来，纳入了学校的总体工作规划，从组织、制度、评估、激励四个方面入手，全方位地构建了学校依法治校的管理机构，成立了以书记、校长为组长的普法工作领导小组，聘请了法制副校长，形成了校内外，学校、家庭、社会三位一体的法制教育网络。 　　 二、建立职能机构，明确依法治校职责 　　为提高学校依法治校决策，民主管理水平和高效监督水平，维护校园稳定，维护师生合法权益，保证教育方针的全面贯彻实施，建立了依法治校工作领导小组，分别负责法制教育工作、师生校内申诉、学生伤害事故调解等。 　　依法治校工作领导小组的职责是：依法制定学校《章程》、《学校管理制度》，学校党政协同，会同学校工会共同讨论通过，并报市教育局审定批准后执行。学校《章程》合法、公正、公开;结合学校实际制定了《依法治校实施方案》，全面负责学校依法治校实施工作;聘请了法制副校长;宣传、落实、保护师生的合法权益，教师权益保障即保证提供教育教学必要条件;保障教学、科研、进修的权利;工资足额及时，参与民主管理，保证校内申诉的权利;具有监督权、重大政策决策权;及时了解学校财务收支情况。学生权益的尊重和保障：受教育权、人生权、财产保护权;收费项目、标准公开，无乱收费。 　　法制教育工作小组的职责是：结合教育系统“四五”普法教育活动，做到“四落实”：计划、教材、师资和课时落实;负责社区、家庭协调、联系，定期听取意见，保证法制教育的普及;学法、用法工作的交流与总结。 　　师生校内申诉小组的职责是：宣传、保护师生的合法权益;受理并处理师生校内申诉;以书面形式宣布处理意见。 　　学生伤害事故调解小组的职责是：制定《学校安全工作制度》，并负责组织实施;安全教育工作常抓不懈、警钟常鸣，制度化、规范化;建立应对突发事件预案等制度，努力预防和减少学生伤害事故的发生;做好应急处理，负责向上报告。 　　 三、重视过程管理，规范依法治校工作 　　(一)规范办学行为 　　《义务教育法》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》等教育专门法律以及由中央、国务院颁布的《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》，《中国教育改革和发展纲要》等规定性文件。这些法律、规定、文件的颁布实施，为我们依法治校、依法治校提供了有力的思想武器，为新世纪的人才培养奠定了良好的基础，学校严格按照课程计划开设课程，使每个学生都得到平等受教育的机会。学校加强对学生的思想品德教育、法制宣传教育、以贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为主线开展形式多样、丰富多彩、寓教于乐的活动，利用国旗下的讲话、主题班队活动对学生进行全面的思想、法制教育。在法制教育上具体做到了三点：一是明确了学习内容，根据教育部、司法部门关于《加强中学法制教育意见》和《中学生法制教育基本要求》的精神，重点进行有关《未成年人犯罪法》的常识教育和法制观念的启蒙教育，对学生进行形象的法制教育。二是采取了法制教育渗透在学习过程中，分散在各科教学之中，学校以政治课、社会课、语文课等教学为主要阵地、主渠道，保证这些课法制教育的落实。三是校内外、班内外延伸。根据学生特点，开展一些适合儿童的活动。 　　(二)落实保障机制 　　强化监督，发挥职能作用。学校实行党支部作保证，校长行政负责，为第一责任人。工会民主监督，实行教代会制度，一方面传达学校旨意，让教师的思想与学校保持一致，增加学校的凝聚力、战斗力。重大决策经教代会通过，实行校务、政务、财务三公开，促进了学校管理制度化、规范化、法制化的进程。 　　(三)严格收费标准 　　教育收费是社会上的一个热门话题，规范收费不仅关系到政府的形象、教师形象，同样关系到学校的健康发展。我校在收费问题上是严肃的、认真的，凡涉及到向学生、家长收取费用，都严格按照财政、物价及上级教育行政部门核定的收费范围、收费标准执行，没有任何乱收费现象，一直以来，我校从未发生过因收费问题的申诉。 ;

1.坚持社会主义核心价值观，加强社会的责任感2.加强创新意识和创新精神的建立3.加强民族和时代精神4.加强艰苦奋斗精神5.立足实践，助人为乐，敢为人先

约翰霍普金斯大学物理教授亨利·奥古斯特·罗兰1883年发表在《科学》上的一篇文章，其中涉及中国人的描述非常刺激——“如停止科学的进步，只留意其应用，我们很快就会退化成中国人那样，多少代人以来他们都没有什么进步，因为他们只满足于应用，却从未追问过原理，这些原理就构成了纯科学。中国人知道火药应用已经若干世纪，如果正确探索其原理，就会在获得众多应用的同时发展出化学，甚至物理学。因为没有寻根问底，中国人已远远落后于世界的进步。我们现在只将这个所有民族中最古老、人口最多的民族当成野蛮人。……当其他国家在竞赛中领先时，我们国家（美国）能满足于袖手旁观吗？难道我们总是匍匐在尘土中去捡富人餐桌上掉下的面包屑，并因为有更多的面包屑而认为自己比他人更富裕吗？不要忘记，面包是所有面包屑的来源。” 在生活中工作中也经常遇到这样的诘问，你说的这些什么用处？你做的这些有什么用处？对眼前没有用的事物，我们往往讥笑为屠龙之术，杞人忧天，华而不实。 我们在思维上对形而上学缺乏思考。对自然上缺乏事件根本原因的追问。满足于人之常情人之常理，天人合一，易经思维，万物总有联系。道者不可言说。这些儒家和道家混合的思想观点。任正非：一个国家强大的基础是什么，比如硬件、铁路、公路、交通设施、城市建设、自来水各种环境的硬设施，硬设施没有灵魂的。灵魂在于文化、在于哲学、在于教育，一个国家有硬的基础设施，一定要有软的土壤

一、项目概况（一）项目名称（二）项目的承办单位（三）项目报告撰写单位（四）项目主管部门（五）项目建设内容、规模、目标（六）项目建设地点二、立项研究结论（一）项目产品市场前景（二）项目原料供应问题（三）项目政策保障问题（四）项目资金保障问题（五）项目组织保障问题（六）项目技术保障问题（七）项目人力保障问题（八）项目风险控制问题（九）项目财务效益结论（十）项目社会效益结论（十一）项目立项可行性综合评价三、主要技术经济指标汇总在总论部分中，可将项目计划书中各部分的主要技术经济指标汇总，列出主要技术经济指标表，使审批者对项目作全貌了解。 一、项目建设背景二、混合动力汽车项目建设必要性三、混合动力汽车项目建设可行性（一）经济可行性（二）政策可行性（三）技术可行性（四）模式可行性（五）组织和人力资源可行性 一、项目市场规模调查二、项目市场竞争调查三、项目市场前景预测三、产品方案和建设规模四、产品销售收入预测 一、资源和原材料二、建设地区的选择三、厂址选择 一、项目组成二、生产技术方案三、总平面布置和运输四、土建工程五、其他工程 一、建设地区环境现状二、项目主要污染源和污染物三、项目拟采用的环境保护标准四、治理环境的方案五、环境监测制度的建议六、环境保护投资估算七、环境影响评价结论八、劳动保护与安全卫生 一、企业组织二、劳动定员和人员培训 一、项目实施的各阶段二、项目实施进度表三、项目实施费用 一、项目总投资估算二、资金筹措三、投资使用计划四、项目财务测算相关报表（注：财务测算参考《建设项目经济评价方法与参数》，依照如下步骤进行：1、基础数据与参数的确定、估算与分析2、编制财务分析的辅助报表3、编制财务分析的基本报表估算所有的数据进行汇总并编制财务分析的基本报表。4、计算财务分析的各项指标，并进行财务分析从项目角度提出项目可行与否的结论。） 一、生产成本和销售收入估算二、财务评价三、国民经济评价四、不确定性分析五、社会效益和社会影响分析 一、结论与建议二、附件三、附图

适合发朋友圈空调节约用电的标语(篇一) 1.温度高一些，更健康更环保更低碳。节约用电，人走空调灭 2.美丽的家需要盛然生态空调相伴。欲享资源用不竭，各种资源随手节。 3.珍惜能源，创造美好环境。若要冷气耗电少，温度适当设定好。 4.夏天空调提高一度，减少高峰负荷。节能N次方，地球更健康。 5.节约用电，人走空调灭。温度高一些，更健康更环保更低碳。 6.若要空调电费缴得少，节约用电要做好。节约能源要做好，冷气效率要提高。 7.若要空调电费缴得少，节约用电要做好。地球资源真有限，省电省钱省能源。 8.夏天空调提高一度，减少高峰负荷。省一点能源，多一点资源。 9.低碳引领环保时尚，品质生活从我做起。夏天空调提高一度，减少高峰负荷。 10.低碳生活让地球不再低叹。若要冷气耗电少，温度适当设定好。 11.节约能源做得好，省钱节能又环保。用永绿中央空调，绿色永远与您相伴。 12.温度高一些，更健康更环保更低碳。节约能源有良方，充分利用自然光。 13.温度高一些，更健康更环保更低碳。 14.动手做节能，环保又省钱。若要空调电费缴得少，节约用电要做好。 15.只要举手小动作，成为省电大赢家。夏天空调提高一度，减少高峰负荷。 16.节能低碳珍惜资源，减排爱护环境。在夏季空调的温度设定值在26°C以上，冬季建议尽可能不使用暖气。 17.美丽的家需要盛然生态空调相伴。电网连着千万家，安全系着你我他。 18.合理使用能源提高能源利用效率。空调启动时候，注意门窗关闭，珍惜冷气的使用，外出办事前请及时关闭空调。 19.节约能源一起来，生活省电真方便。若要空调电费缴得少，节约用电要做好。 20.低碳生活，从我做起。节能减排从我做起（空调节能）。 21.爱低碳，爱生活。在夏季空调的温度设定值在26°C以上，冬季建议尽可能不使用暖气。 22.美丽的家需要盛然生态空调相伴。节约能源就从居家做起。 23.随手关空调，随时有空调。美丽的家需要盛然生态空调相伴。 24.选用新型空调设备。若要冷气耗电少，温度适当设定好。 25.用永绿中央空调，绿色永远与您相伴。下班后关闭办公室空调、风机。 适合发朋友圈空调节约用电的标语(篇二) 26.若要冷气耗电少，温度适当设定好。购买电器要记牢，用电效率第一条。 27.温度高一些，更健康更环保更低碳。欲享资源用不竭，各种能源随手节。 28.若要冷气耗电少，温度适当设定好。珍惜现有能源，保有未来资源。 29.节约能源有良方，充分利用自然光。用永绿中央空调，绿色永远与您相伴。 30.若要冷气耗电少，温度适当设定好。万般能源众家省，源远流长照世人 31.采用防晒膜、窗帘等阻止强烈阳光，冬季多利用阳光。 32.节约能源做得好，省钱省能又环保。人走空调熄，空调关闭，环保节能，从我做起。 33.夏天空调提高一度，减少高峰负荷。使用能源效率高的空调。 34.节能减排从我做起（空调节能）。汇通电力，点亮你的生活。 35.夏天空调提高一度，减少高峰负荷。节约用电，人人有责。 36.若要空调电费缴得少，节约用电要做好。节约大家做，能源大家享。 37.温室效应我不要， 低碳生活我拥抱。若要冷气耗电少，温度适当设定好。 38.节约用电珍惜能源，爱护地球你我责任。温度高一些，更健康更环保更低碳。 39.节能解危机，地球有转机。温度高一些，更健康更环保更低碳。 40.空调启动时候，注意门窗关闭，珍惜冷气的使用，外出办事前请及时关闭空调。节约能源保护资源，源源不绝。 41.美丽的家需要盛然生态空调相伴。照明品质要提高，省电空调具不可少。 42.节能就是最大的低碳。在夏季空调的温度设定值在26°C以上，冬季建议尽可能不使用暖气。 43.冷气电扇一起吹，清凉省电又节能。无人使用时会议室应关空调停冷气。 44.全城尽力，节约用电。冷气电扇一起吹，清凉省电又节能。 45.美丽的家需要盛然生态空调相伴。若要空调电费缴得少，节约用电要做好。 46.低碳引领环保时尚，品质生活从我做起。节能减排从我做起（空调节能）。 47.用永绿中央空调，绿色永远与您相伴。节约能源有诀窍，建筑节能很重要。 48.人走空调熄，空调关闭，环保节能，从我做起。节能大作战，等你来挑战。 49.节能低碳政府先行。冷气电扇一起吹，清凉省电又节能。 节约用电的标语 1、空调提高一度，减少高峰负荷。 2、节约能源做得好，省钱省能又环保。 3、若要电费缴得少，节约用电要做好。 4、节约用电没诀窍，随手关灯为首要。 5、节约能源生活化，节能推动更落实。 6、节约用电是个可爱的人，浪费电是个可耻的人。 7、节约用电积少成多，节省金钱岁岁年年。 8、动手做节能，环保又省钱。 9、选用新型空调设备。 10、全城尽力，节约用电。 11、节约用电，人走灯灭。 12、减少待机能耗，节约使用电能。 13、欲享资源用不竭，各种能源随手节。 14、节约能源一起来，好山好水好将来。 15、省一点能源，多一点资源。 16、冷气电扇一起吹，清凉省电又节能。 17、节约用电珍惜能源，爱护地球你我责任。 18、省一下能源，造福千万年。 19、节约能源做得好，用水用电没烦恼。 20、电脑关机后拔出插头。 21、节能大作战，等你来挑战。 22、节约水资源，职责人人有。 23、照明品质要提高，省电灯具不可少。 24、节约用电珍惜能源，爱护地球你我职责。 25、珍惜现有能源，保有未来资源。 26、节约水电光荣，浪费水电可耻。 27、节约能源，源源不绝。 28、在保证光照度的情况下，尽可能使用自然光照明。 29、白天借助自然光，夜晚才可享亮光。 30、万般能源众家省，源远流长照世人。 31、节约能源就从居家做起。 32、节能多用心，大家都开心。 33、能源节约好，生活没烦恼。 34、随手关灯，随时有灯。 35、为了明天更完美，请节约使用能源。 36、电力连着你我他，节约用电靠大家。 37、电不是万能的，但没电却是万万不能的。 38、水是性命之源，请节约每一滴水。 39、一家节约一度电，万家节电度难关。 40、关掉显示器比任何屏幕保护都省电。 41、地球的储水量很丰富，但陆地淡水仅占%，我国属于缺水国家。 42、国之栋梁不可无，性命之水不可枯。 43、加强电力需求侧管理，推动全社会节约用电。 44、节能降耗从我做起，控制成本再接再厉。 45、注意乱放电，当心不来电。 46、节约能源有良方，用水用电没烦恼。 47、能源连着你我他，节约能源靠大家。 48、随手关灯很容易，积小成多省电力。 49、能源用光光，子孙泪汪汪。 50、随手关灯小动作，节约能源好处多。 51、下班时，在离开办公区前，如果没有其他人在工作，应及时关闭照明灯。 52、节约能源一起来，生活省电真方便。 53、节约能源不是口号，是一种行动力。 54、节约能源，大有可为，功在当代利在千秋。 55、若要冷气耗电少，温度适当设定好。 56、依法节能，持续发展。 57、电力是个宝，度度要计较。 58、显示器：亮度低一点省电又护眼。 59、节约能源一起来，共创美好的未来。 60、节约能源度危机，共创经济新契机。 公司节约用电标语 1、随手关灯很容易，积少成多省电力。 2、节约能源做得好，用水用电没烦恼。 3、选购冷气有一套，EER值必需高。 4、随手做节能，创造好人生。 5、节约能源有良方，充分利用自然光。 6、省一分钟电，多一分钟电。 7、动手做节能，环保又省钱。 8、随手关灯一小步，节约能源一大步。 9、节能多用心，大家都开心。 10、省一点能源，多一点资源。 11、节约能源要做好，冷气效率要提高。 12、节能多尽力，未来多美丽。 13、欲享资源用不竭，各种能源随手节。 14、照明品质要提高，省电灯具不可少。 15、节能做的好，朝朝无烦恼。 16、节约能源不是口号，是一种行动力。 17、节能解危机，地球有转机。 18、节约能源保护资源，源源不绝。 19、节约能源一起来，好山好水好将来。 20、节约能源做得好，省钱省能又环保。 21、节能N次方，地球更健康。 22、节约能源，源源不绝。 23、人人省电，人人省钱。 24、万般能源众家省，源远流长照世人。 25、节约大家做，能源大家享。 26、节约能源一起来，生活省电真方便。 27、节约能源有诀窍，建筑节能很重要。 28、能源来自大自然，节能保护大自然。 29、有能源就是有资源，有资源就是有本钱。 30、购买电器要记牢，用电效率第一条。 31、节约能源度危机，共创经济新契机。 32、节能大作战，等你来挑战。 33、节约能源就从居家做起。 34、节约能源共创美丽新世界。 35、珍惜能源，创造美好环境。 36、节能尽一份力，环保多一点心。 37、若要冷气耗电少，温度适当设定好。 38、选购电器有方法，节能标章真正好。 39、推动节约能源，落实优质环境。 40、全体人民一齐来，节约能源做环保。 41、节约用电没诀窍，随手关灯为首要。 42、发展台湾科技岛，节约能源不可少。 43、珍惜现有能源，保有未来资源。 44、随手关灯，随时有灯。 45、节约能源一起来，共创美好的未来。 46、若要电费缴得少，节约用电要做好。 47、只要举手小动作，成为省电大赢家。 48、节约能源生活化，节能推动更落实。 夏季空调注意节约用电的标语汇总(40句) 夏季空调注意节约用电的标语【篇一】 1.若要冷气耗电少，温度适当设定好。节约能源一起来，好山好水好将来。 2.低碳让地球解脱苦难。温度高一些，更健康更环保更低碳。 3.欲享资源用不竭，各种能源随手节。在夏季空调的温度设定值在26°C以上，冬季建议尽可能不使用暖气。 4.节约用电珍惜能源，爱护地球你我职责。若要空调电费缴得少，节约用电要做好。 5.低碳生活，从我做起。节能减排从我做起（空调节能）。 6.冷气电扇一起吹，清凉省电又节能。 7.低碳引领环保时尚，品质生活从我做起。节能减排从我做起（空调节能）。 8.低碳生活， 人人有责。在夏季空调的温度设定值在26°C以上，冬季建议尽可能不使用暖气。 9.美丽的家需要盛然生态空调相伴。节约大家做，能源大家享。 10.夏天空调提高一度，减少高峰负荷。冷气电扇一起吹，清凉省电又节能。 11.若要冷气耗电少，温度适当设定好。节能多用心，大家都开心。 12.若要空调电费缴得少，节约用电要做好。节约能源要做好，冷气效率要提高。 13.建设节约型社会，走循环经济道路，节约用电。若要空调电费缴得少，节约用电要做好。 14.能源连着你我他，节约能源靠大家。节能减排从我做起（空调节能）。 15.节约用电珍惜能源，爱护地球你我责任。温度高一些，更健康更环保更低碳。 16.用永绿中央空调，绿色永远与您相伴。动手做节能，环保又省钱。 17.在夏季空调的温度设定值在26°C以上冬季建议尽可能不使用暖气。 18.节能低碳政府先行。冷气电扇一起吹，清凉省电又节能。 19.用永绿中央空调，绿色永远与您相伴。 20.若要空调电费缴得少，节约用电要做好。节约能源，源源不绝。 夏季空调注意节约用电的标语【篇二】 21.追求绿色时尚拥抱绿色生活。空调启动时候，注意门窗关闭，珍惜冷气的使用，外出办事前请及时关闭空调。 22.有能源就有资源，有资源就有本钱。在夏季空调的温度设定值在26°C以上，冬季建议尽可能不使用暖气。 23.为了美丽家园，请从小事做起。用永绿中央空调，绿色永远与您相伴。 24.若要冷气耗电少，温度适当设定好。节约用电没诀窍，随手关空调为首要。 25.空调启动时候，注意门窗关闭，珍惜冷气的使用，外出办事前请及时关闭空调。汇诚聚力，幸福万家。 26.若要空调电费缴得少，节约用电要做好。 27.选购冷气有一套，EER值必需高。夏天空调提高一度，减少高峰负荷。 28.用永绿中央空调，绿色永远与您相伴。人人省电，人人省钱。 29.随意（调温），随心（而动 ）随便使。 30.空调启动时候，注意门窗关闭，珍惜冷气的使用，外出办事前请及时关闭空调。节约水资源，职责人人有。 31.随手关空调很容易，积少成多省电力。若要空调电费缴得少，节约用电要做好。 32.若要空调电费缴得少，节约用电要做好。不是很热的时候，使用省电的风扇。 33.在夏季空调的温度设定值在26°C以上，冬季建议尽可能不使用暖气。节能做的好，朝朝无烦恼。 34.若要空调电费缴得少，节约用电要做好。地球资源真有限，省电省钱省能源。 35.拯救地球，一起动手。美丽的家需要盛然生态空调相伴。 36.追求绿色节能时尚，拥抱绿色低碳生活。在夏季空调的温度设定值在26°C以上，冬季建议尽可能不使用暖气。 37.温度高一些，更健康更环保更低碳。下班后关闭办公室空调、风机。 38.节约能源度危机，共创经济新契机。在夏季空调的温度设定值在26°C以上，冬季建议尽可能不使用暖气。 39.照明品质要提高，省电空调具不可少。冷气电扇一起吹，清凉省电又节能。 40.关掉显示器比任何屏幕保护都省电。在夏季空调的温度设定值在26°C以上，冬季建议尽可能不使用暖气。

地形测量是指测绘地形图的作业。即对地球表面的地物、地形在水平面上的投影位置和高程进行测定，并按一定比例缩小，用符号和注记绘制成地形图的工作。地籍测量是在权属调查的基础上运用测绘科学技术测定界址线的位置、形状、数量、质量，计算面积，绘制地籍图，为土地登记、核发证书提供依据，为地籍管理服务。地形测量的工作内容比地籍测量包含的内容要多范围要大。

小学生家庭文明公约内容如下：一、孝敬父母1、不同场合，不同地点与长辈见面要主动问候。2、每日起床后向父母问“早安”。3、上学前梳头、整装，离开家时，向父母道别。4、放学回家向父母打招呼。5、在家孝敬父母，帮助父母做力所能及的家务事。6、虚心接受父母的教诲，不与父母长辈顶嘴。二、家庭书信1、与家人通信，信的内容要讲究礼貌。2、书写规范，正确填写邮政编码。3、正确使用祝颂问安语。4、信封缄启书写要用尊称。三、家庭应酬1、迎客。客人进门后，主动打招呼、接待。2、主动让座、倒茶，敬茶要用双手端稳。3、客人与父母交谈时，要主动回避。4、当老师家访时，如果老师要自己听情况，自己应站在老师身旁，静听老师与家长的谈话内容。5、送客。当客人提出要告别时，待客人先起身后，自己再起身相送。6、探视病人。亲友、老师或同学患病，应去探望，保持轻松、无虑的气氛，给病人心灵上的最大安慰。7、庆贺。同学、朋友、亲戚在学习、工作上取得好成绩时，要主动庆贺。8、凭吊。亲朋戚友去世，前往吊唁要注意穿素装，忌穿大红大绿的衣服，进入吊唁场以后，态度要沉重，不能大声谈笑。9、电话⑴向外人打电话时，不拨错电话号码。⑵自报姓名，使用礼貌称呼。⑶通话时语调柔和，吐字清楚，切忌哆嗦。⑷通话结束时应说“再见”。⑸自己接电话时先说“您好”，后说“这是某某家(或某某单位)”，再请问对方应找的人。⑹礼貌使用“请稍等，我去叫他”，“他不在，我能帮你什么忙吗”等语言。10、探亲访友。逢年过节或休息时，探望亲戚朋友要注意礼节。

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矿山地质环境保护是生态环境保护的一个重要组成部分，做好矿山地质环境保护工作意义重大。为贯彻落实中央关于转变经济发展方式的战略部署，促进湖南省“两型社会”建设，解决矿产资源开发与矿山地质环境保护之间的矛盾，湖南省矿山地质环境保护总体思路：根据全省矿山地质环境质量现状与矿山地质环境保护现状，按照“谁破坏、谁治理，谁投资、谁受益”原则，综合运用法律、行政和经济手段进行调控，实现矿山地质环境保护和矿业经济协调发展，促进全省生态环境质量全面提高。一、落实科学发展观按照以人为本、人与自然和谐相处的原则，统筹矿业经济发展和矿山地质环境保护，抛弃传统的经济发展模式，转变资源利用和经济增长方式，大力倡导和发展循环经济，优化资源配置，提高资源利用效率，从源头减少矿山地质环境破坏和污染。二、完善矿山地质环境保护法律体系通过制定切实可行湖南省矿山地质环境保护法律，加大执法力度，强化对采矿权人矿业活动的约束，为依法行政、依法管理矿山地质环境提供强有力的法律保障。三、理顺矿山地质环境管理体制调整现有管理体制，实行矿产资源开发利用与矿山地质环境保护统一管理，建立以国土资源行政部门为主、其他部门协同管理的矿山地质环境管理体系，按照有序有偿、供需平衡、结构优化、集约高效的要求，合理规划矿产资源开发利用的产业布局。同时，加大矿山地质环境保护监督管理力度，实施全过程监督管理，促进矿山地质环境向良性方向发展。四、强化矿山地质环境保护经济调控手段完善矿山地质环境恢复治理备用金制度，不断拓展融资渠道，加大矿产资源综合利用及矿山地质环境治理的投入。完善矿业权市场，杜绝矿业权配置的双轨制，通过市场合理有序地配置资源。建立矿山地质环境产权制度，探索建立矿山地质环境保护产业化运作机制。充分发挥政策的杠杆作用，合理运用财政和货币政策手段和必要的行政手段，鼓励低消耗、轻污染、科技含量高而又符合国家产业政策和矿产资源总体规划的产业发展。同时充分利用国际国内两种资源、两个市场，缓解矿产资源和矿山地质环境的压力。五、激励矿山地质环境保护科技创新大力提倡和激励矿山地质环境保护领域技术研发以及新技术的应用，培养一批掌握先进技术、具有创新精神和能力的矿山地质环境保护科技队伍和人才，为矿山地质环境保护提供可靠的技术支持。六、加强矿山地质环境保护的社会监督各级政府应当公开发布矿山地质环境保护方面的法律法规、政策、保护规划和计划，矿业权人必须定期向社会公布矿山地质环境保护方面采取的措施及效果，使矿山地质环境保护置于社会监督之下。政府在审批一些影响范围大、涉及人员多的矿山地质环境影响评价报告时，要广泛听取当地群众和有关方面的意见，通过加强社会监督，促进决策的科学化。

个人工作意见和建议 个人工作意见和建议，在工作的时候，我们也是可以提出一些意见的，工作对于个人而言，具有实现人生目标以及满足人生需求的重要意义。在工作中应该多提建议以便改善工作。以下看看个人工作意见和建议。 个人工作意见和建议1 一、薪资福利 1、希望能在原来基础上稍微有所改善，社会物质要求越来越高，个人保障也成为最重要的一部分，希望公司能按国家规定购买员工保险也是为人才的稳定而做好准备。 2、希望所的的收入能满足生活的需求，并体现出自身的价值。 二、个人发展 1、希望公司注重内部员工提升的机会； 2、进行岗位轮调，多给员工培训与学习的机会，以便于员工更快成长。 3、公司的培训计划，在培训中所带有的情感投资也是很重要的。 目前高素质人才，不单单是高工资就可以留住的，他们更看重的是个人的成就感，以及领导和企业对他们成就的肯定。情感的“加减功能”表现为对人的认知过程具有组织、强化和瓦解 的功能。适当的情感可以激化出正情绪。例如快乐、喜悦等，这种情绪可以对人的认知过程产生积极的组织强化作用。 不适当的情感则可能引发出一些负面的情绪，例如恐惧、悲伤等，这种情绪则对人的认知过程产生消极的瓦解作用。因此，情感对于人的行为具有调节作用。 从而影响一个人能力的发挥。引导和控制员工的情感，给员工正面的影响，从而使其对企业产生正面的情感，对于促进企业的管理和运营有着重要的意义。 员工对企业正面情感越多，积极的因素也就越多，员工对于企业资源的使用效率也会越高，这对于企业来说，无疑是—个最有利的结果。 个人工作意见和建议2 回想自己走过的历程，已经工作20__年了。在这20__年的工作经历中，可以说有喜悦，也有痛苦。工作的日子是快乐的，那时候是个什么都不懂的孩子，总感觉我好不容易毕业了。 可不用学习了，终于可以玩玩了。于是，我们每天的生活就是和几个好朋友在一起吃、喝、玩、乐。每天晚上的必修课就是出去逛街，回到家还要拉呱。头脑中根本不想工作，只是偶尔到有什么比赛，我才投身到工作中去。 在各位领导和老师的热心支持和帮助下，我认真做好教学工作，积极完成学校布置的各项任务。在这十几年的时间里我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的`态度来对待我的工作，以“师德”规范自己的教育教学工作。 以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭,直到现在，我虽然没有什么优质课，但是我有自己的学生，看到学生每节课都听的这样高兴，我知道是我自己课堂水平在提高，我心里无比欣慰。 今后自己要更进一步认真学习 “”的理论精神，从思想上行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神，不要遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。 刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，将继续努力学习“三爱”精神得要求和思想规范得要求。我总从以下几个方面改进自己： 一、 师德方面： 1、首先，要树立崇高的师德形象，升华自己的师德境界。年轻教师要不断提高自己的师德水准，就必须以优秀典型为榜样，勤于学习，虚心请教，善于钻研。因为社会和人民对教师寄予厚望，教师具备了高度的责任感和强烈的事业心。 就会在教育实践中全身心投入，潜心钻研业务，努力掌握现代科学理论知识，不断改进教学方式，树立正确的教育观，就会甘于平凡，为人民教育事业默默奉献，在平凡的三尺讲台上奉献自己的才智和毕生的精力。 2、以身作则、率先垂范。教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，因此，我一定时时处处为学生做出榜样，凡是要求学生要做到的，自己首先做到;凡是要求学生不能做的，自己坚决不做。严于律已，以身作则，才能让学生心服囗服，把我当成良师益友。 3、在教学上狠下功夫。我要努力增强自身基本功的训练，课堂上能结合实际创设教学情境，使数学和生活密切联系;营造民主和谐的课堂气氛，使学生学得轻松;做到精讲精练，不搞题海战术;并注重对学生创新思维能力和实践能力的培养，努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。 4、平时对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，努力培养他们学好数学的信心，培养他们良好的学习习惯，教给学习方法。并能多联系学生家庭，家校携起手来，使他们在各方面有更大进步。 二、在日常教学工作中，我认真做好“六认真”工作： (1)认真研究教材，力求准确把握重点、难点，备好每一节课，为上课做好充分地准备;并注重参阅各种资料，制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。 (2)努力上好每一节课，在课堂上采用多媒体等教学手段，激发学生的求知欲，活跃课堂气氛，最大限度地让学生在轻松自主的学习氛围中快乐求知，轻松学习。 (3)认真及时批改作业，注意听取学生的意见，及时了解学生的学习情况，并有目的的对学生进行讲解。对于班级里的后进生，我利用空余的时间为他们辅导，努力使他们有所提高。 (4)坚持听课，学校为了能使我们更快的适应、胜任教学工作，在教学过程中，遇到问题时她总是不遗余力的帮助我，我们互相听课，使我能够及时了解自己在上课过程中存在的不足，从她那里学到了很多。并且抓住学校安排的外出听课的机会，吸取别人的精华，取长补短，收获不少。 本着“六认真”的原则，在教学中我也取得了一些成绩，我们班几次期中和期末考试成绩都不错，均超出尚湖片的平均分和优秀率。 三、今后努力的方向： 1、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养，知识上做到课课清、段段清。 2、利用各种方法，训练学生，提高并集中注意力，提高课堂效率，使学生牢固掌握本节课的知识。 3、对后进生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在能够有所提高。 5、经常向各位老师学习，提高自身教学水平。 6、多看教育杂志，学习成功经验，使班级管理更上一层楼。 7、扎实根本做好校本培训，在实践中不断丰富经验、技能。 个人工作意见和建议3 今年第四季度和明年，我们要围绕推进全市安全发展、转型发展、和谐发展，立足全局、开拓创新、把握重点、狠抓落实，着力抓好四个方面工作： （一）抓好大项目 项目建设是促进经济转型，推进结构调整，加快经济发展的重要抓手。在今年剩余两个多月时间里，我们要通过跟踪督查考核，强化服务，全力推进全市171个重点监测项目、80个重点监测服务业项目及十大调产项目、十大基础设施项目建设，同时，积极谋划明年的项目建设。 一是筛选确定一批重点在建项目，作为市政府2009年重点监测项目，作为明年固定资产投资的主要支撑，作为加快结构调整的主要拉动力。 二是抓好首钢翼城项目、机场项目、张台铁路、市文物中心库（临汾博物馆）等一批重大项目的前期准备和跟踪服务的工作。 三是抓好汾河修复与保护、霍州沉陷区治理、重点水利 工程、城建环保交通等领域的重大基础设施建设项目。 四是抓好市政府基本建设投资项目。市政府明年投资项目资金安排方向，主要集中在经济建设、社会事业和基础设施重点项目，要体现统筹兼顾，量力而行，集中力量办大事的原则。 五是收集整理编制我市20xx年招商项目推介本子，推进招商引资，扩大对外开放，加快转型发展。 六是建议市政府在年底前，召开一次项目建设观摩推进会。市政府为召开这个会议打过招呼，下过文件。这个会议有利于强化各级领导干部的项目意识、发展意识和转型意识。 要全面建立项目工作责任制，继续实行项目建设督查通报制度，及时了解项目进展情况，研究存在问题，针对性采取措施。对重点项目实行跟踪服务，开辟“绿色通道”。对符合国家产业政策的重点扶持项目、省煤炭可持续发展基金打捆项目，加大跑项目争资金的力度。 （二）争取大资金 一是积极争取国、省资金。我们根据投资方向，对全市20xx年争取国债资金和省煤炭可持续发展基金项目进行了 认真筛选，确定了132个申报项目，我们要加大力度，争取更多的发展资金。二是协助市政府安排好全市能源基金建设盘子，把有限的政府投入，真正用到关乎全局的重点项目上。三是加强与金融机构的合作，积极向金融部门推荐条件成熟的重点建设项目，争取贷款支持。 （三）促进大转型 推进转型发展和结构调整的主要手段，是淘汰落后产能，改造传统产业，培育新兴产业，项目建设是主要载体。具体要抓好三方面的工作：一是关小上大，总量控制，加快淘汰落后产能步伐，提高煤焦铁等传统资源型产业的准入门槛。 注重利用先进适用技术改选传统产业，实现传统产业新型化。二是培育和发展机械装备制造、煤化工和精化工、农副产品加工、新材料工业、高新技术产业和现代服务业六大新兴产业，加快实现新兴产业规模化。 三是大力提升和发展服务业。发展生产性服务业、消费性服务业和农村服务业。重点发展文化旅游产业和现代物流业。总结推广我市一些煤焦铁企业向酒店住宿业、农业产业化和旅游业转型发展的做法，引导部分煤焦铁企业向现代服务业转移。 （四）搞好大规划 搞好规划是实现科学发展观的前提。我们要按照产能规模、环境容量、产业基础和区域特点，制定全市生产力布局规划。按要求牵头搞好黄河金三角区域煤炭和煤化工产业发展规划。 调整和完善《全市高耗能高污染产业规划纲要》、《临汾市区教育资源整合方案》、《临汾市服务业发展规划》、《临汾市汾河生态治理修复与保护工程方案》等专项规划。 同时要积极研究影响我市经济和社会发展的热点和难点问题，及时提出针对性的对策和建议，努力当好市政府的参谋与助手。

实用主义的根本纲领是把确定信念作为出发点，把采取行动当作主要手段，把获得实际效果当作最高目的。实用主义者英文原名是Pragmatism，源出希腊文πρανμα，意思即是行为、行动。而实用主义者对行为、行动的解释，关注行动是否能带来某种实际的效果，也就是关注直接的效用、利益，有用即是真理，无用即为谬误。

岗位说明书应该包括以下主要内容：⒈岗位基本资料：包括岗位名称、岗位工作编号、汇报关系、直属主管、所属部门、工资等级、工资标准、所辖人数、工作性质、工作地点、岗位分析日期、岗位分析人等等。⒉岗位分析日期：目的是为了避免使用过期的岗位说明书。⒊岗位工作概述：简要说明岗位工作的内容，并逐项加以说明岗位工作活动的内容，以及各活动内容所占时间百分比，活动内容的权限；执行的依据等。⒋岗位工作责任：包括直接责任与领导责任，要逐项列出任职者工作职责。⒌岗位工作资格：即从事该项岗位工作所必须具备的基本资格条件，主要有学历、个性特点、体力要求以及其他方面的要求。包括必备资格和理想资格，其中必备资格是完成某职位工作要求的最低资格，理想资格是在具备必备资格的基础上，若具备某些条件更为理想。6.岗位发展方向：在部分企业的岗位说明书中还会加上岗位发展方向的内容，希望通过岗位发展方向不仅明确企业内部不同岗位间的相互关系，而且还有利于员工明确发展目标，将自己的职业生涯规划与企业发展结合在一起。有必要注意的是，岗位工作说明书的内容，可依据岗位工作分析的目标加以调整，内容可繁可简。岗位工作说明书的外在形式，是根据一项工作编制一份书面材料，可用表格显示，也可用文字叙述。岗位工作说明书一般由人力资源部门统一归档治理。尔后，岗位工作说明书的编写，也并不是一劳永逸的工作。实际中，企业组织系统内经常有职位增加、撤消的情况的出现，更常见的情形便是岗位的某项工作职责和内容的变动，甚至于每一次工作信息的变动，都应该要求及时记录在案，并迅速反映到岗位工作说明书的调整之中。在碰到岗位工作说明书要加以调整的情况下，一般由岗位所在部门的负责人，向人力资源部提出申请，并填写标准的岗位说明书修改表，由人力资源部门进行信息收集，并对职位说明书做出相应的修改。岗位说明书的格式可以是多种多样的，关键是要在使用了统一格式的岗位说明书后，应该用准确、简洁的语言，将上述的五大部份全部或主要部份加以表述，以便形成规范、准确、使用方便的治理文件。众所周知，不同的企业和组织都有各自特点和急需解决的问题。有的是为设计培训方案，提高员工的技术素质；有的是为了制定更切合实际的奖励制度，调动员工工作的积极性；还有的是为根据工作要求，改善工作环境、提高安全性。因此，这些企业和组织所要进行的岗位工作分析的侧重点就不一样。可一般来说，岗位工作分析主要包括两方面的内容：岗位描述岗位描述就是确定岗位工作的具体特征。它包括以下几个方面的内容：1、岗位名称。即指岗位所从事的是什么工作。2、岗位活动和程序。包括所要完成的工作任务、工作职责、完成工作所需要的资料、机器设备与材料、工作流程、工作中与其他工作人员的正式联系以及上下级关系。3、工作条件和物理环境。包括正常的温度、适当的光照度、通风设备、安全措施、建筑条件，甚至工作的地理位置。4、社会环境。包括工作团体的情况、社会心理气氛、同事的特征及相互关系、各部门之间的关系等。此外，应该说明企业和组织内以及四周的文化和生活设施。5、职业条件。由于人们经常根据职业条件来判定和解释职务描述中的其它内容，因而这部分内容非凡重要。职业条件说明了工作的各方面特点：工资报酬、奖金制度、工作时间、工作季节性、晋级机会、进修和提高的机会、该工作在本组织中的地位以及与其它工作的关系，等等。岗位要求岗位要求说明了从事某项工作的人所必须具备的知识、技能、能力、爱好、体格和行为特点等心理及生理要求。制定工作要求的目的是决定重要的个体特征，以此作为人员筛选、任用和调配的基础。岗位要求包括：有关工作程序和技术的要求、独立判定与思考能力、记忆力、注重力、知觉能力、警觉性、操作能力、工作态度和各种非凡能力要求。岗位要求还包括文化程度、工作经验、生活经历和健康状况等。岗位要求可以用经验判定的方法获得，也可以通过统计分析方式来确定。基于以上岗位分析的基础理论，是从大的方面加以分析出岗位说明书的成果。若根据某公司职位说明书的描述，再加以细化分析，具体可从以下几个方面进行考虑：1、岗位基本信息岗位基本信息也称为工作标识。包括岗位名称、岗位编号、姓名、所属部门、直接上级、职等职级、定员等。2、工作内容描述这是最主要的内容，此栏具体描述该职位所从事的具体的工作，应全面、详尽地写出完成工作目标所要做的每一项工作，包括每项工作的综述、活动过程、工作联系和工作权限。同时，在这一项中还可以同时描述每项工作的环境和工作条件，以及在不同阶段所用到的不同的工具和设备。在进行工作内容描述时，要先列出所有工作内容清单，然后分析清单后将其归类，主要的工作内容应该不超过十个（一般为七至八项），内容太多则很显得过于复杂，也很难明确具体任务。3、任职资格教育背景此项填写从事该职位目前应具有的最低学历要求。在进行工作分析时，经常有这样的情况：某职员是一位有多年工龄、经验丰富的高中学历的员工，但他的教育背景显然不能代表所需要的教育水平。在确定教育背景时应该考虑，假如让一位新员工来工作，他最低应是什么学历，而不一定是当前在职员工的学历。经验此项反应从事该职位之前，应具有的最起码的工作经验要求，一般包括两方面，一是专业经历要求，即相关的知识经验背景；另一个需要的是本组织内部的工作经历要求，尤其针对组织中的一些中、高层治理职位。技能要求此项反映从事该职位应具有的基本技能和能力。某些职位对专业技能要求较高，没有此项专业技能就无法开展工作。而另一些职位相比之下则对某些能力要求更为明确。个性特质指从事该岗位通常需要从业人员具备何种性格特征。培训经历此栏反映从事该职位前，应进行的基本的专业培训，否则将不答应上任或不能胜任工作。具体是指员工在具备了教育水平、工作经验、工作技能之后，还必须经过哪些培训。其它例如反映该岗位通常表现的工作特性，在流水线上可能需要三班倒；在高科技企业中需要经常加班；建筑施工人员经常出差；一般治理人员则正常上下班等。4、责权范围责任指此项工作所担负的职责和应当按时完成的任务。权力一定的工作岗位要承担一定的责任，必须要有相映成趣的人、财、物上的支配权力。 在岗位说明书的撰写中往往会出现以下几个方面的争议：1、直接上级如何填写。我们很多岗位上面有几个领导同时指挥安排工作，在填写直接上级的时候，相关岗位的人员往往会把指派自己工作的领导统统认为是自己的直接上级。其实每个岗位的直接上级只能也只有一个，否则两个领导同时安排工作究竟是先做哪位领导的工作呢？这种现象表面上看是多头领导，但追究本源看其实是本岗位的职责没有界定清楚、本岗位承担的职能不归属一类，跨度几项职能或者就是本岗位人员能力素质比较高得到领导们的认同。咨询人员一旦发现这种现象就需要立即与相关领导进行职能确认，辨别清楚本岗位所在部门的关键职责，以及本岗位在本部门所承担的责任，通过分析判断出本岗位应该承担的主要工作职责，而其它职能项只能安排其它岗位完成，倘若在所有部门中没有合适的人选完成，我们也不能把此项任务作为本岗位应该完成的工作，只能够作为临时性工作，添加在“领导交办的其他任务”这一项，一旦有合适的人选或者是其它相关岗位出现，则需要把此项工作进行转移。2、直接下级如何填写。我们很多的集团公司或者是生产工程部门的工作人员，往往会把有分子公司岗位中有业务指导关系的岗位作为自己的下级。所谓的直接下级就是在行政关系上、业务工作安排上、工作任务的协调上有紧密联系的岗位，而不仅仅是单方面业务工作的指导。3、工作职责如何阐述。所谓工作职责也就是把日常的工作内容通过书面化的语言描述出来。工作职责描述其实有两种方式，一种就是简单的概述，就是通过几句话，把该岗位所有的工作内容进行总结性的表述；一种就是比较详细的描述，通过详细的分析，汇总出该岗位的所有工作任务，把这些工作任务进行业务轻重或者是时间长短的分门别类，然后对各个类别再进行二次分解，把该岗位的内容分解到能够清晰阐述一个事件甚至是一个具体的动作。在这个过程中关键是要先了解所有的业务，以及业务的具体情况，然后再进行分解，这样才能够使得岗位的价值、岗位的重点一一体现。

只有一个地球节约用水保护环境宣传语(篇一) 1.请珍惜宝贵的生命之源——水！ 2.水丰，万物欣，生盎然；水尽，天地竭，物萧条。 3.别让水龙头暗自垂泪。 4.珍爱生命，珍惜你身边的一点一滴。 5.开源与节流并重，节流优先、治污为本、科学开源，综合利用。 6.节水、爱水、惜水，人人护水，造福后代。 7.爱护地球，爱护环境，从你我做起。 8.国家实行计划用水，厉行节约用水。 9.开源节流促民生发展，治污循环保碧水蓝天 10.推进污水再生利用，改善城市水系生态 11.节约用水，利在当代，功在千秋；节约用水，关‘住"点滴 12.顺手拧一拧，让水龙头不再哭泣。 13.爱护水源，从你我做起。 14.若水三千，取我所需。 15.每人节约一滴水，就能换来一片绿地。 16.生命之源，节约用水，从心开始。 17.从身边点滴做起，树城镇节水文明之风 18.丰沛不知节水旱，干涸方悔惜源迟。 19.水是生命的乳汁，节水、爱水、惜水，让水永远伴我们成长！ 20.约水， 不仅是一句口号， 更是一种行动。 只有一个地球节约用水保护环境宣传语(篇二) 21.节约用水不是口号，而是一种实实在在的行动。 22.一人节水一小步，人人节水一大步。 23.人人珍惜一滴水，处处留得一片春。 24.水的晶莹，自然在与人的呵护。 25.节水行动，是践行科学发展观建设生态文明的一座里程碑。 26.全面推进城市节约用水工作，努力创建节水型城市 27.请珍惜、爱护每一滴生命的源泉。 28.劝君惜流水，莫待无水空泪流。 29.水是必需品，又是补品，也是饮品。 30.水是不可替代的宝贵资源。 31.依法管水，科学用水，自觉节水。 32.节约用水是实施可持续发展战略的重要措施。 33.惜墨如金，惜水如命。 34.节约用水，珍爱生命。 35.你我共筑绿色家园，点滴同建节水城市 36.今日不节水，明日水绝你。 37.浪费用水可耻，节约用水光荣。 38.节约用水、保护水资源，是全社会共同责任。 39.流走的是生命，留住的是生命的生命。 40.高炉热水煤炭耗，珍惜热水莫乱倒。 号召大家节约用水保护生态环境条幅标语四十句 号召大家节约用水保护生态环境条幅标语【篇一】 1.莫吝惜你的美好品德——节水点滴，生命无限。 2.自然因水而多姿，生活因水而多彩。 3.大力普及节水型生活用水器具。 4.生活重细节，节水在点滴。 5.保护水资源，人人应尽责。 6.生命之花在呵护下绽放，生命之水在节约中永留。 7.涓涓细流，汇成大海 成于勤俭，败由奢溢。 8.国家实行计划用水，厉行节约用水。 9.水的晶莹，自然在与人的呵护。 10.节约用水、造福人类，利在当代、功在千秋。 11.水是不可替代的宝贵资源。 12.滴滴答答未必优美，转身离去勿留挂念。 13.全面规划，统筹兼顾，综合利用水资源。 14.水养千万家，节约靠大家。 15.小小一滴水，晕染一朵云，滋润一寸土，养育一方人。 16.水是生命的源泉、工业的血液、城市的命脉。 17.你说爱在点滴，那我们细水长流好不好呀！ 18.顺应自然，留住雨水，建设海绵城市 19.珍惜水源，不要让它成为奢侈品。 20.水是生命之源，浪费水就是扼杀自己的生命。 号召大家节约用水保护生态环境条幅标语【篇二】 21.我们浪费一滴水，后代悲流两行泪。 22.人人珍惜一滴水，处处留得一片春。 23.山锐则不高，水狭则不深。 24.人人节约一滴水，汇成清泉润世界。 25.利用水循环，共创美好家园。 26.今天不节水，明天无泪流。 27.不要让流失的水成为后人的泪。 28.动手做节能，环保又省钱。 29.珍爱生命，珍惜你身边的一点一滴。 30.节约用水，重在合理用水，科学用水。 31.玷污一滴晶莹的水珠，你于心何忍？ 32.别让水滴孤单远走，别让龙头独自泪流。 33.人人关心节水，时时注意节水。 34.实施国家节水行动，全面建设节水型城市 35.推进污水再生利用，改善城市水系生态 36.推进依法行政，实现依法治水。 37.节约资源，造福后代。 38.问渠那得清如许，为有环保节水来。 39.节约能源，人人有责。节约用水，珍爱生命。 40.流水不复来，滴滴莫浪费。 最新保护环境节约资源主题活动宣传标语摘录七十句 最新保护环境节约资源主题活动宣传标语【篇一】 1.保护生态环境，共健美好家园。 2.土壤不能再生，防止土壤污染和沙化，减少水土流失。 3.爱惜绿色，从我做起！ 4.爱护环境，珍惜生命。 5.地球—“母亲”难堪，人类—“儿女”惭愧。 6.没有地球的健康就没有人类的健康 7.绿色环保口号优秀警示语标语 8.促绿色消费，做绿色选民 。 9.幸福生活不只在于丰衣足食，也在于碧水蓝天。 10.树立大环境意识 保护生态环境 11.水清自然甜，水浑人人厌。 12.节能减排见行动，牵手实现中国梦。 13.让地球妈妈永远年轻美丽。 14.节能减排齐弘扬，绿色生态新城市。 15.保护环境，功在当代，利在千秋。 16.人类应该为自己破坏环境的行为感到羞耻。 17.用心呵护大自然的万物，不要破坏地球。 18.保护环境，人人有则。 最新保护环境节约资源主题活动宣传标语【篇二】 19.我是一朵花，请爱我，别采我。 20.大力增强环保意识，提高全民环保素质。 21.留住草的美，体现你的美。 22.节能解危机，地球有转机。 23.破坏环境，祸及千古，保护环境，功盖千秋。 24.当你不要我时，请把我送回家。 25.多栽一棵树，就给人类多增添一丝生存的希望。 26.同享低碳精彩共赢绿色未来。 27.有花有草，不摘花草，无花无草，应栽花种草，破坏环境，岂不可惜。 28.栏杆拦人，人自拦心。 29.绿树成荫，鲜花遍地，人间仙境，非常美丽。 30.青山清我目、流水静我耳。 31.心动不如行动，去怨不如去干。 32.水是生命的源泉，珍惜水源也就是珍惜人类的未来。 33.不摘花不踏草不折树枝不乱摇！ 34.水孕育和维持着地球上的生命，谁来关爱水的生命！ 35.请别乱坎树林，让空气更加清新。 36.保护环境，少说多做，让校园成为绿色的殿堂。 最新保护环境节约资源主题活动宣传标语【篇三】 37.人人关心环境质量，人人参与环境保护。 38.破坏环境 就是破坏我们赖以生存的家园 39.保护绿化，爱护公物，从我做起！ 40.绿色生活宣言环保教育游戏。 41.水光山色与人亲，说不尽，无穷好。 42.请让我们的腰杆永远挺直！ 43.人类有了绿树、鲜花和小草，生活才会更美丽。 44.改善空气质量，提高民众环保意识。 45.让经济发展的浪潮进入绿色的河道。 46.花草是我的朋友，请多一份爱护！ 47.保护人类环境，延续地球性命。 48.绿化是我们生存的希望，美化是我们做人的根本。 49.手下留情，足下留青，爱护环境，人人有责。 50.越低碳悦生活。 51.落实科学发展观倡导绿色GDP。 52.我们和小树一起成长！ 53.绿色，永恒的美；校园，永远的家！ 54.家园由我来保护。 最新保护环境节约资源主题活动宣传标语【篇四】 55.多乘公交车 少用私家车 56.人人为环保、环保为人人。 57.用爱心呵护每一片绿色。 58.同花儿一起开放，和小树一起成长。 59.爱护小草吧，它是春天的信使！ 60.花草树木对人笑，因为人类爱环保。 61.保护环境山河美持续发展事业兴。 62.倡导绿色生活，争做环保先锋。 63.节约资源，减少污染。 64.学校是我家，绿化靠大家。 65.给我一份爱，送你一片绿。 66.节涓涓细流，汇滔滔江水。 67.你珍惜我的生命，我还你一片绿荫。 68.保护环境就是保护我们自己 69.关心环保，从现在做起，支持环保，从小事做起。 70.走一走，看一看，花红柳绿美无限。 中学生节约用水的宣传标语四十句 中学生节约用水的宣传标语【篇一】 1.创建节水型城市，促进人水和谐。 2.三人成众，三水成淼，积少成多为明天。 3.保护水资源，促进西部大开发；节约每滴水，共同创建节水城。 4.一滴两滴，浪费不在意；一根两根，脱发可还行——实力拒绝。 5.珍惜生命的泉源，节约用每一滴水。 6.随手关灯一小步，节约能源一大步。 7.万物之源，滴滴珍贵。 8.龙头打开水哗哗，转身莫忘关掉它。 9.加强河道管护，维护良好环境。 10.约水， 不仅是一句口号， 更是一种行动。 11.寸步积成千里，点滴汇聚大海——请珍惜用水。 12.当地球上只剩下最后一滴水的时候，那就是你的眼泪。 13.追环保，求低碳，倡节能，珍水源。 14.树立人人珍惜、人人节约水的良好风尚。 15.千里之行，始于足下；节约用水，始于心间。 16.提倡节约用水。 17.节约用水、造福人类，利在当代、功在千秋。 18.滴水在指尖，流水在瞬间，节水在心间。 19.节约用水是每个公民应尽的责任和义务。 20.滴滴答答未必优美，转身离去勿留挂念。 中学生节约用水的宣传标语【篇二】 21.你说爱在点滴，那我们细水长流好不好呀！ 22.貌似微不足道；实则举足轻重。 23.节约水光荣，浪费水可耻。 24.科学用水，自觉用水，做个节水小公民。 25.大力推行节约用水，全面建设节水型社会。 26.肆意的水，只会在冷漠的心上结冰。 27.生命之源，节约用水，从心开始。 28.节约每滴水，造福全人类。 29.吞舟之鱼，陆处则不胜蝼蚁。 30.生命之花在呵护下绽放，生命之水在节约中永留。 31.清清细流诚可贵，源源水滴足留心。 32.厉行节约用水，建设节水型社会。 33.今天不节水，明天剩泪水。 34.自然因水而多姿，生活因水而多彩。 35.开源节流促民生发展，治污循环保碧水蓝天 36.水是不可替代的宝贵资源。 37.生命之源，恩泽大地，让我们用心去呵护。 38.善游者溺，善骑者附。 39.水是地球的母亲，地球是我们的母亲。 40.别让孩子知道的鱼类只有泥鳅。 保护环境要从身边小事做起的宣传文案 保护环境要从身边小事做起的宣传文案(篇一) 1.保护生态环境，造福子孙后代。 2.美好的校园环境，需要大家共同建设和创造。 3.你的行动代表花的未来。 4.绿色是我们的家园。 5.当你不要我时，请把我送回家。 6.降废减损提质，节能降耗增效。 7.除了足迹，我们什么也没有留下；除了摄影，我们什么也没有带走。 8.我们的母亲河要我们来保护。 9.但存方寸地，留与子孙耕。 10.人类的最后一滴水，将是环境破坏后悔恨的泪。 11.发展经济不能以牺牲环境为代价。 12.为了美丽家园，请从小事做起。 13.喝洁净的水，呼吸新鲜的空气，这需要您每时每刻爱护环境！ 14.清澈的河水是动物们的镜子，不要让河水再次污浊不清。 15.环境卫生的洁净，有您的一份文明。 16.西部开发环保先行。 17.保护环境是我们生存的惟一条件。 18.拯救地球刻不容缓，保护环境迫在眉睫，共建家园任重道远。 保护环境要从身边小事做起的宣传文案(篇二) 19.绿色的校园，绿色的家，美丽的环境靠你我他。 20.没有地球的健康就没有人类的健康 21.拥护美丽家园就是拥有宝贵的财富。 22.人在车中坐车在画中行！ 23.保护环境，少说多做，让校园成为绿色的殿堂。 24.破坏了环境，人类就等于__。 25.保护绿化，爱护公物，从我做起！ 26.保护环境就是保护我们自己 27.栏杆拦人，人自拦心。 28.节约能源共创美丽新世界。 29.保护碧水蓝天，营造绿色家园。 30.赞化天地、道法自然。 31.人人播撒绿色爱，处处享受环境美。 32.坚持团结治水，构建和谐流域 33.凝聚低碳力量共筑中国梦想。 34.拒食野生动物，维护生态平衡 35.它失去了保护，我们就失去了健康。 36.少一个脚印，多一个生命，不锈钢水箱。 保护环境要从身边小事做起的宣传文案(篇三) 37.节约水电光荣，浪费水电可耻。 38.人类为什么总把环境意识抛在脑后。 39.争做环保使者，共创绿色礼貌。 40.污染环境千夫指保护环境万人颂。 41.让我们来保护花草树木吧！看，花草树木在向你挥出希望的小手。　 42.多乘公交车 少用私家车 43.生命因绿色而美丽。 44.改善空气质量，提高民众环保意识。 45.含一滴水，还一份真情！ 46.环保大任，降之世人。 47.噪音噪音，产生耳鸣，消灭噪音，万物安心。 48.节能减排，点滴做起。 49.树木正在为净化空气而加班加点，请勿让绿色工厂倒闭。 50.请将废电池送入规定的电池箱。 51.我们是幼苗，我们都需要呵护。 52.谁不爱家?谁不爱妈妈——保护地球。　 53.人类要生存，环境要保护。 54.使用绿色产品，节约地球资源。 保护环境要从身边小事做起的宣传文案(篇四) 55.土壤不能再生，防止土壤污染和沙化，减少水土流失。 56.动物是我们朋友，保护动物就是保护我们自己。 57.芬芳来自鲜花，美丽需要您的呵护。 58.草木绿，花儿笑，空气清新环境好。 59.万人齐参与，共建‘绿色生命树"。 60.企业求发展，环保须先行。 61.河水的眼泪不再清澈，高山的头发日见稀疏。 62.体验绿色生活，环保城市消费。 63.种一棵树，种一枝花，世界会更美好。 64.构建和谐社会大环境，倡导文明环保新气象。 65.请您以宽宏大量之心给生而自由的动物们以自已的空间，善待动物就是善待我们自已。 66.劝君多走几步路，莫把草坪当马路。 67.花草是我的朋友，请多一份爱护！ 68.多种一棵翠绿的小树，还我一片蔚蓝的天空。 69.珍惜水资源，保护水环境，防治水污染。 70.人人丢纸，垃圾一片；人人拣纸，一尘不染。 节能环保靠大家的保护环境宣传文案集合七十句 节能环保靠大家的保护环境宣传文案(篇一) 1.保障饮水安全，维护生命健康。 2.学校是我家，绿化靠大家。 3.让经济发展的浪潮进入绿色的河道。 4.同享低碳精彩共赢绿色未来。 5.得到的不是永恒的拥有 失去的将永不会再来——保护环境人人有责 6.明净之道，何忍污之。 7.青草绿树你我他咱们同住一家。 8.节约能源共创美丽新世界。 9.利用地球资源是为了人类更好地生存，保护地球环境是人类为了生存得更久。 10.芬芳来自鲜花，美丽需要您的呵护。 11.让绿色的希望从校园萌芽！ 12.节能源自心中，环境大家爱护！ 13.低碳生活源于心，节能减排践于行。 14.保持地球生态平衡，就是保护人数自身。 15.多种一棵树，世界上就多一片绿色。 16.体验绿色生活，环保城市消费。 17.地球资源有限，尽量不用一次性消耗品。 18.人类要生存，环境要保护。 节能环保靠大家的保护环境宣传文案(篇二) 19.珍惜水，保护水，让水造福人类。 20.拒绝白色污染，从环保意识不再苍白开始！ 21.绿色的祖国，绿色的家，绿色的环境人人夸。 22.保护环境，造福人民。 23.水清自然甜，水浑人人厌。 24.大力增强环保意识，提高全民环保素质。 25.人类离不开花草，就像婴儿离不开母亲的怀抱。 26.花草树木都是宝，没它我就不行了。 27.谁能忍受每天戴着防毒面具过日子?——还空气清新吧！ 28.保护环境，刻不容缓。 29.坚持团结治水，构建和谐流域 30.幸福生活不只在于丰衣足食，也在于碧水蓝天。 31.节约资源，减少污染。 32.企业求发展，环保须先行。 33.垃圾回收，保护地球，举手之劳，参与环保。 34.水是生命之源，树是生命之根。 35.节能减排践于行，绿色城市始于心。 36.发展__科技岛，节约能源不可少。 节能环保靠大家的保护环境宣传文案(篇三) 37.因为人类的恶作剧，所以地球母亲在痛哭，快止住妈妈的眼泪。 38.用心呵护大自然的万物，不要破坏地球。 39.我们的地球需要每个人的保护。 40.珍惜资源永续利用，绿色环境净化心灵。 41.建设绿色企业，坚持绿色经营。 42.环保大任，降之世人。 43.时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。 44.地球是我们的妈妈，我们是妈妈的孩子，热爱妈妈吧！ 45.把绿色带到世界每一个角落，让绿色流入人们心中。 46.追求绿色时尚、走向绿色文明。 47.地球是我们的母亲，保护地球就是保护母亲。 48.人人爱花草，空气环境好。 49.小花小草传芳香，请你把路绕一绕。 50.给我一份爱，送你一片绿。 51.地球是我们从后代手中借来的。 52.节涓涓细流，汇滔滔江水。 53.让我们共同行动，还家园碧水、蓝天。 54.栏杆拦人，人自拦心。 节能环保靠大家的保护环境宣传文案(篇四) 55.关心环保，从现在做起，支持环保，从小事做起。 56.红花绿草满园栽，风送花香碟时来。 57.促绿色消费，做绿色选民 。 58.善待地球就是善待自己。 59.自然有没有朋友?水泥地上的野花。 60.地球是我家，人人爱护它，每人做一点造福千万家。 61.青青绿叶红花，岂能肆意践踏(请勿践踏草坪)。 62.放下千斤斧，快去勤植树！ 63.心与节能环保律动，情与和谐城市共融。 64.水光山色与人亲，说不尽，无穷好。 65.请不要践踏您脚下的青草，因为，它和你一样，是都有这绿化环境的神圣使命。 66.人类为什么总把环境意识抛在脑后。 67.你挥一挥袖，不带走一片云彩。我动一动手，不留下任何纸屑。 68.垃圾混置是垃圾，垃圾分类是资源。 69.推广使用节能交通，工具倡导绿色出行。 70.保护学校环境，共创学生圣地！

A. 广州海员学校 - (020)84186139广州市海珠区新港西路25号B. 广州海员学校番禺校区广州市番禺区桥南街陈涌建业大道38号C. 广州海员学校花都校区广州市建设北路202号

废玻璃加工有前途；在我国，废玻璃的量相当多，每年产生5000万吨左右的废玻璃。通过对废玻璃进行回收和利用，不但有经济效益，更有重大环境效益。废旧玻璃回收深加工再利用厂加工现场，废旧玻璃回收深加工再利用，市场前景被看好导致多地完善废旧玻璃回收工作。废玻璃加工厂暴利：据统计，利用回收的玻璃再生玻璃，可节约煤、电能源10%-30%，减少空气污染20%，减少采矿废弃的尾气80%。按一吨计算，回收一吨废玻璃可以节约石英砂720公斤，少用纯碱250公斤，节约长石粉60公斤，节约煤炭10吨，电400度。一吨废玻璃回炉后可再生2万个500克装的酒瓶，比利用新原料生产节约成本20%。废玻璃回收利用可产生巨大的经济效益和环境效益。扩展资料：废玻璃回收处理方式废玻璃回收处理方式主要分为：作为铸造用熔剂、转型利用、回炉再造、原料回收和重复利用等，实现变废为宝。1、废玻璃回收利用，可以做成大买卖与国外相比，国内废玻璃回收率仅为13%，远低于50%的世界平均水平，大量的废玻璃还没得到有效回收利用，到目前为止国内的废玻璃回收利用并没有真正实现产业化，这也是废玻璃回收效益低的根本原因。上海正在探索符合特大城市特点的可持续发展道路。据了解，上海已建成了世界上产能最大、自动化程度最高、分拣品种最齐全的生产加工线，点这有新发现。建成了我国首个以废玻璃回收利用为核心的“城市矿产”示范基地。2、现实尴尬：多数废品站拒收废玻璃“废玻璃”毫无疑问是“可回收物”，可你有没有遇到过这样尴尬的情况，收废品的人拒收废玻璃，甚至白送也不要！其实这主要是玻璃制品体量大、不易存储；重量大、运输成本高；破损麻烦、回收利润低导致的。回收废玻璃需要分类、清洗，有些废玻璃经选择后可直接再施，另一部分经过粉碎、预成型、加热焙烧，可以生产玻璃或制作各种建筑材料。但是收集玻璃瓶再打碎加工到运输的成本太高，导致厂家没有回收的积极性；另一方面，玻璃制品厂家都有自己的流水线生产，生产成本低，宁愿直接用原料加工。没有了玻璃制品厂家的需求，从事玻璃回收加工的厂家就少了，废品回收站自然也就不愿意收玻璃品了。

1、牡丹轩、玫瑰轩、金香轩、红梅轩、凤仙轩、月菊轩、玉兰轩、百合轩2、粉钻室、琥珀室、黄金室、白银室、珍珠室、玛瑙室、翡翠室、宝玉室3、福满府、福到府、福多府、福顺府、福寿府、福禄府、赐福府、百福府4、吉祥厅、如意厅、功成厅、名就厅、花好厅、月圆厅、福禄厅、亨通厅5、珠光阁、宝气阁、团圆阁、美满阁、和乐阁、呈祥阁、福泽阁、昌盛阁6、吉利苑、天喜苑、泰来苑、安康苑、恩贵苑、祥瑞苑、同乐苑、德旺苑

引流推广的软文写作其实非常的简单，只是说自己要定位好。不管是做推广还是写作，都是少不了自身的定位，只有定位了，你才有个方向去写好一篇软文，最终才能达到引流的最终目的。这都是息息相关的，下面锦随推来教大家如何去写引流推广软文。1、软文写作定位?在写软文的前期，我们一定要学会定位，定位虽然是简单的两个字，但是能把它做好是非常难的，那写一篇文章需要定位什么呢？在自己写作之前需要想清楚自己这篇文章面向的人群是什么？年龄段大概在多少，写完之后该发到哪里？这些都是需要提前想清楚了。只有定位好了，这个时候再去写作软文才会有个方向，就好比说锦随推这边平时写软文面对的客户人群基本上都是品牌方或者企业，所以我们的文章写的时候基本上都会偏向于引导企业来做品牌推广。2、熟悉自己的产品或服务当自己做好定位之后，各方面的东西想通了之后，我们下一步就需要去熟悉自己的产品或者服务。因为只有自己所做的东西自己非常熟悉了，这时候在写软文就变得非常的简单。锦随推这边也跟其他人交流过，很多人写不出来软文，其实说白了就是刚进入这个行业，什么都不了解，这个时候你怎么去写出一篇吸引人的软文呢，根本就写不出来，就好比让一个不会做饭的人去做饭，他可能煤气灶都不知道怎么开，这是一样的道理。3、发布渠道的选择可能有些人会想发布渠道跟我写软文有什么关系，其实这个关系非常的大。就好比微博，微博上的文案基本上都是150字到300字左右的。如果你发到网站上两三百字，别人随便瞄一眼就直接过去了。在不同的渠道发布的软文它是不一样的，既然发布软文不一样，那写作的时候是不是就要提前想到呢，如果你写了1000字或2000字，这种软文你去发微博你觉得合适吗？肯定是不合适的。所以引流推广的软文写作其实并不难，只是在写之前需要先自己想清楚各方面的东西。只有把这些东西想透了之后，自己再去着手写作，软文推广的效果才会大大的增加。当然，如果你实在自己写不出来，也可以直接联系锦随推这边，把对应的要求跟我们讲，我们安排人帮你写作。

西南地区矿产开发历史悠久。贵州万山汞矿开采时间始于明洪武元年，至今已有600余年历史。云南东川铜矿据史料记载，开采时间最晚可追溯到东汉时代，已有近2000a的历史；会泽铅锌矿在2000a前的西汉时代就开采提银；兰坪金顶铅锌矿，明清年代已采矿提银。古代采矿规模小，技术手段落后，多为手工土法开采，缺乏生态环境保护意识，采矿历史悠久的地区往往也是生态环境破坏严重的地区。如云南东川小江流域，历史上曾经是山清水秀、五谷丰登的富庶之地，由于采铜大量伐薪烧炭，进行土法炼铜，森林植被惨遭破坏，水土流失加剧，泥石流灾害频繁暴发。1950年至1980年，我国因经济建设需要资源，矿产开发曾一度兴旺。西南地区兴建了许多大中型国有矿山，如四川攀枝花钒钛磁铁矿、泸沽铁矿、云南易门铜矿、兰坪金顶铅锌矿、贵州六盘水地区煤矿、重庆地区煤矿、西藏罗布莎铬铁矿等。由于受历史时代的局限，当时人们的生态环境保护意识不强，政府和企业环保投入严重不足。有的大中型矿山没有建尾矿库、拦渣坝、污水处理厂等基本的环保设施，直接向自然环境排放采矿废石、尾矿浆和废水，有的大中型矿山如个旧云锡公司火谷都、牛坝荒、老厂及会泽铅锌矿和昆钢上厂铁矿等，直接利用岩溶洼地、漏斗、落水洞排放尾矿浆，造成了矿山环境地质问题。从20世纪80年代中期开始到90年代中期，受“有水快流”政策的误导，群采群挖风潮一度泛滥，加之管理与监督措施严重滞后，采矿无章可循，采富弃贫、采厚弃薄、采易弃难，乱采滥挖，造成了矿产资源的巨大浪费和生态环境的严重破坏，诱发了许多矿山地质灾害。如云南省元阳老金山金矿，群采区接连发生两次滑坡，372人死亡，直接经济损失1.4亿元。进入21世纪，在西部大开发的浪潮推动下，以能源矿山为主的矿业开发又进入了一个新的高潮期，加剧了矿山地质环境的恶化，相当一部分矿床未经严格勘探，大部分矿山没有进行科学设计就开采，特别是乡镇及个体矿业主受经济利益的驱使急功近利，“重开发、轻保护”，只顾大肆开挖资源，急于取得高额经济效益，根本不管环境保护。部分地方政府和部门也片面理解“发展才是硬道理”，存在“先发展起来，再改善生态和保护环境”的观念，监管不力，造成生态环境被破坏，形成了大量矿山环境地质问题。随着党中央和国务院对生态环境保护工作的日益重视，各级政府和人民群众环保意识逐步增强，国家和西南地区各省相继出台了矿山环境保护的法律和法规，如国土资源部国土资发［1999］36号文《关于加强矿山生态环境保护工作的通知》、各省出台了省级《矿山地质环境保护规定》等，对采矿秩序、矿山环境进行了治理整顿，对新建矿山完善审批程序和制度，矿山地质环境持续恶化的局面得到了初步缓解。但是，由于矿山环境问题由来已久，欠账太多，历史问题难以在短时间内得到解决，新的问题还在一些地方继续出现，生态环境恶化的势头还未得到根本性改变，矿山地质环境保护与整治仍然任重道远。

1、实用主义在真理观方面是唯心主义。实用主义的名言：“有用就是真理”，否定真理的客观性。2、实用主义在历史观方面是唯心主义。实用主义者认为，历史无非是人们根据自己的需要、方便而构造出来的事件的堆积，否定社会发展的客观规律性。

　　大学生观看《榜样》有感【1】 　　《榜样》中每一个镜头、每一个场景、每一个故事，都彰显着党员的力量，展示着党员的魅力，传递着党员的正能量，让人深深地感动、折服，并受到精神的洗礼。如雷锋、焦裕禄、孔繁森、沈浩等，一批批楷模，一批批丰碑，无不用实际行动，诠释着中国共产党人坚定理想信念、为民实干担当、勤勉敬业奉献的精神风采，为后人留下了宝贵的精神财富。《榜样》中囊括今年七一表彰的全国优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织先进事迹，都在实现伟大复兴中国梦的征程上书写了大大的中国共产党员，不愧于党，不愧于人民，不愧于祖国。以《榜样》为示范，让《榜样》转化为精神，引领精神，必将激发广大共产党员的向心力和凝聚力。 　　榜样是精神，更是力量，是一股催人奋进的力量。罗官章、支月英等人的平凡事迹，让我感动。他们质朴的叙述，让我深受鼓舞和激励。他们都是真实的人物，他们就在我们身边，他们不是高山不可仰止的神话，但他们的所作所为却值得让我们为之醒悟和反思。和他们相比我们做的远远不够，我们要努力、要奋进! 　　看《榜样》、学榜样，就要向榜样看齐，以榜样的力量激励自己，做身边人的好榜样。作为一名党员教师，我在今后的工作中一定要向榜样学习，在自己的岗位上履职尽责、扎实工作，不忘初心、继续前行，彰显一名共产党员的风采和本色。 　　大学生观看《榜样》有感【2】 　　“以人为镜，可以明得失”，榜样不仅是一面镜子，更是一面旗帜。一名党员、一个故事、一双坚定的手掌，他们用信仰、信念、坚守、忠诚点燃许多人心中的激情与梦想。《榜样》这个节目以“不忘初心、继续前进”为主题，以“向榜样看齐、做合格党员”为主线，邀请部分受表彰的先进典型人物到场，通过典型访谈、老党员现场讲述、先进事迹再现等形式，生动诠释中国共产党人坚定理想信念、为民实干担当、勤勉敬业奉献的精神风采。 　　榜样是信仰的力量。一个没有信仰的民族是可怕的民族，是一个没有未来的民族。同样，一个没有信仰的人也将注定平庸一生。然而，甘愿牺牲奉献、永远为党争光的原第二炮兵政治部副秘书长，现固始县驻北京党工委书记苗振水;紧扣维权维稳任务，打造过硬战斗堡垒的海南省三沙市“琼沙3号”轮党支部;始终坚守着共产党员的信念与责任，坚定推动服务器国产化和自主创新的浪潮集团有限公司党委委员、首席科学家、副总经理王恩东。他们却始终坚守着对党忠诚的信仰，始终坚守着为国争光的信仰，始终坚守着为民服务的信仰，用自己坚定的理想信念去诠释了一个党组织、一名共产党员该有的先进性和纯洁性，向所有人传递着生生不息的信仰力量。 　　榜样是忠诚的力量。“做老实人，说老实话，办老实事，这是一个共产党员的起码标准。”忠诚，也是对一名共产党员的最基本的要求。信念坚定，对党的事业无限忠诚的湖南省娄底市公安局警花李贝，她18年如一日，始终坚守在执法工作一线，在工作中“抓过贼、卧过底、毙过匪”，却始终坚守共产党员的宗旨和信仰、始终坚守“牺牲和奉献”的人生信条，践行“三严三实”要求，以实际行动诠释了一名共产党员对党忠诚、崇尚敬业的不懈追求和一名人民警察真诚为民的公仆本色。有着“大国工匠”之称的中车长客高级技师李万君，他带领团队完成技术创新成果150余项，申报国家专利20余项，却毅然地拒绝了海外企业高出10余倍的高薪聘请。凭着对党的无限忠诚、对祖国的无限热爱，他们在自己普通的岗位上默默坚守着，把自己最美好的青春年华无私奉献给了自己忠爱的事业、忠爱的祖国、忠爱的党。 　　榜样是奉献的力量。“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。” 全心全意为人民服务是我党的根本宗旨，更应该是每一位党员干部的自觉坚守。湖北五峰土家族自治县退休干部罗官章就是这样一位干部，他从县人大常委会副主任位置上退下来，毅然将自己的党组织关系转到了村里，成为一名地地道道的农民党员。回到村里的19年里，他都在干一件事，那就是带领群众摘穷帽子，过上好日子。他带领村民先后试种过香菌、白肋烟、中药材、蔬菜、魔芋、百合等品种，还尝试养猪、养羊、养鸡和特种养殖，最终形成了烟叶、药材、蔬菜三个支柱产业。他引进反季节蔬菜品种白玉春萝卜由于没有及时运出去，自掏腰包为群众补偿了经济损失。然而，他一心扑在工作上，就连儿子患病不幸夭折他也没能及时赶回去，乡邻们都富了起来，盖起了新房子，唯独他自己依然俭朴如初。江西省宜春市奉新县澡下镇白洋教学点支月英，她几十年坚守在偏远的山村讲台，从“支姐姐”到“支妈妈”，始终心系留守儿童的"教育，却成了女儿口中的“不是一位好妈妈”。他们是奉献社会、服务乡邻的榜样，他们用自己的一腔热血成就了他人的幸福安康，却给自己的亲人留下了永远的遗憾。 　　大学生观看《榜样》有感【3】 　　为了巩固“两学一做”学习教育活动成果，进一步提高全乡党员干部思想认识和学习深度，10月26日晚，川底乡党委要求以支部为单位，认真组织党员干部集体收看《榜样》专题教育片，助推“两学一做”学习教育向纵深发展。 　　在和村村党支部活动室里，全村共有近70名党员干部参与了观看，观看人员聚精会神，把《榜样》认真学好、用好，用最真切的心去领会作为一名合格共产党员的宗旨;在观看视频后，支部要求每位观看人员必须写一篇观后感，用最朴实的语言彰显作为一名共产党员、一名基层干部为人民服务的意义。 　　《榜样》是以“不忘初心、继续前进”为主题，“向榜样看齐、做合格党员”为主线，是全面深化“两学一做”学习教育活动的延伸，该片主要内容是邀请部分今年获得表彰的全国优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织代表到场，通过典型实例、实际访谈等方式诠释中国共产党人坚定理想信念、为民务实、一心一意为老百姓办实事的精神风采，真正的让党员干部树立正确的人生观、价值观，让他们立足本职岗位，从自身做起，扎实工作，要切实发挥好党员先锋模范作用，为群众办实事、办好事。 　　《榜样》让我几次落泪，革命先辈们的事迹使我荡气回肠;最美乡村女教师令我汗颜;大国工匠的执着让我心悦诚服;人民警察的光辉形象映衬了我的渺小;院士用大数据描绘出的国家未来令人神往。 　　他们是亿万普通人当中平凡的一员，但他们又是伟岸的，他们是十三亿国人的骄傲，是民族的脊梁。榜样们不忘初心、乐于奉献，开拓进取的精神深深地感染着我们。看看他们，我为我是一名中国人而感到自豪，同时作为一名中国共产党党员而深感责任重大，油然而生的敬意使我产生了向他们学习的冲动，因为我也想成为他们那样的人岗位可以平凡，但不能甘于平庸。将平凡做到极致，同样可以干出令人瞩目的成绩，同样可以成为周围人的榜样。

汽车销售人员的岗位职责（精选20篇） 　　在当下社会，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。到底应如何制定岗位职责呢？下面是我精心整理的汽车销售人员的岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 　　汽车销售人员的岗位职责 篇1 　　一、市场信息的反馈、收集和总结，了解市场及竞争对手的情况。 　　二、完成上级领导布置的工作。 　　三、引导新业务员熟悉各项业务知识。 　　四、负责与顾客保持良好的关系，尽量提高顾客满意度。 　　五、负责展厅内展车的布置，要求展车：整洁、无手印、粘贴好标志牌。 　　六、负责交车时向客户解释保修情况及注意事项。 　　七、注意礼仪、礼节，随时关注展厅的环境，保持清洁、清新、整洁而美观的工作环境。 　　八、负责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆。 　　九、填写销售员负责的各种报表。 　　十、熟悉广本系列车型(参数、性能特点)。 　　十一、寻找潜在顾客及顾客拜访。 　　十二、接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车。 　　十三、负责精品柜的整洁摆放，价目表清晰，品种分类摆放。 　　十四、负责跟踪上牌情况，尽快收齐车款，及时将车辆交给客户。 　　十五、与顾客商定合同，向顾客收取上牌所需证件交付上牌员办理上牌。 　　汽车销售人员的岗位职责 篇2 　　1、掌握所有进库车辆的性能、配置、价格等，确保销售工作顺利开展，满足客户需求。 　　2、接听来电，邀约客户看车，热情接待来店客户。 　　3、为客户提供满意的购车咨询服务并按顾问式销售流程认真执行销售过程，不断提高销售业绩。 　　汽车销售人员的岗位职责 篇3 　　1、负责接待客户、了解客户意向、向客户介绍车辆相关信息; 　　2、引导客户进行试乘试驾; 　　3、跟进客户购车进度，建立并管理客户档案; 　　4、为客户办理购车流程及相关手续; 　　5、能够对客户的购车需求进行分析及了解; 　　6、为客户推荐精品、按揭、保险等业务并协助办理; 　　7、对客户购车后的使用情况进行了解和关怀; 　　8、完成部门经理及主管领导交办的其他事务; 　　汽车销售人员的岗位职责 篇4 　　1、完成分配的销售目标; 　　2、寻找潜在客户，并跟进接触，转化为成交客户; 　　3、客户业务接待，掌握销售核心流程的全过程; 　　4、建立销售业务文档，定期回访客户并保持联系建立持续关系; 　　5、熟悉基本电脑操作。 　　汽车销售人员的岗位职责 篇5 　　1.负责公司销售合同及其他销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作 　　2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写、并随时答复领导对销售动态情况的咨询 　　3.负责整理收集、整理、归纳市场行情、价格、以及客户资源等信息资料，提出分析报告。为部门业务人员领导决策提供参考 　　4.定期、不定期对部门所辖客户进行回访，并上报完整、详尽的客户信息及维护记录 　　5.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理 　　6.负责客户的投诉记录，协助有关部门妥善处理 　　7.协助部门经理做好部门内部的内务、各种部内会议的会议记录 　　8.妥善保管部门内部销售信息及客户信息，不泄露销售秘密 　　9.完成部门经理临时交办的其他任务 　　汽车销售人员的岗位职责 篇6 　　1、有效执行部门各类车型销售政策，协助团队完成销售目标任务; 　　2、按公司分配精准客户进行接待，根据客户需求，为客户制定购买方案，跟进与维护关系促成销售; 　　3、建立客户资料卡及客户档案;试乘试驾的实施;负责潜在和现有客户的跟踪和回访，并做好记录; 　　4、向客户解释购车程序，帮助客户办理新车保险购买、精品加装、上牌等手续，为客户安排贴心隆重的交车仪式; 　　5、负责执行展厅日常事务，如展车的整洁度、资料的摆放、客户资料的登记、等要符合品牌的要求和标准; 　　汽车销售人员的岗位职责 篇7 　　岗位职责： 　　1、完成公司制定的销售任务 　　2、通过各种渠道主动寻找潜在客户,并持续跟进、接触、转化为成交客户 　　3、全面贯彻落实雪佛兰核心销售流程 　　4、建立客户信息档案,及时上报用户信息 　　5、协助解决客户咨询与抱怨 　　6、展厅车辆的保洁、移位 　　7、收集区域市场竞品动态信息,为上级提供决策支持 　　岗位要求： 　　1、高中以上文化程度,普通话标准。 　　2、学习能力强,形象气质好,良好的语言表达能力和人际交往能力,可承担一定压力。 　　3、有汽车行业相关销售类岗位从业经验。 　　4、持有驾照者优先。 　　5、有其他行业丰富销售经验也可。 　　汽车销售人员的岗位职责 篇8 　　岗位职责: 　　1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 　　2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 　　3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 　　4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 　　5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 　　任职要求: 　　1、有汽车销售经验或对汽车熟悉,形象好,气质佳优先考虑; 　　2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 　　3、有较强的事业心,勇于面对挑战; 　　4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 　　5、良好的团队协作精神和客户服务意识; 　　6、有销售经验或市场营销专业优先。 　　汽车销售人员的岗位职责 篇9 　　职责描述: 　　1、根据公司战略目标制定销售目标及策略并分解实施; 　　2、负责销售计划的制定、实施和管理,确保完成销售目标、回款目标、利润目标; 　　3、督促和管理各部门业绩目标,协调部门间工作; 　　4、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题; 　　5、推进公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形象。 　　任职要求: 　　1、本科及以上学历,有市场营销、企业运营管理等相关知识,懂国际汽车营销模式并且有实操经验优先; 　　2、具备2年以上销售总经理任职经验或5年以上同等岗位管理工作经验,过往销售业绩突出; 　　3、有独立开发或带领团队开发国内外市场(渠道)的经验; 　　汽车销售人员的岗位职责 篇10 　　1、热情主动的接待来访客户,并积极的引导客户,根据客户需求详细介绍车辆价格、性能、配置等购车事宜; 　　2、记录来店客户信息并及时跟进,做好详细记录回访情况,掌握客户的动向,促成成交, 　　3、完成当月的销售任务; 　　任职要求: 　　1、形象气质佳,有汽车相关专业、汽车销售经验的优先录取; 　　2、有良好的团队合作精神和敬业精神; 　　3、有良好的沟通能力及说服能力 　　汽车销售人员的岗位职责 篇11 　　1.根据公司总体销售战略,协助销售总监制定年度/月度销售计划; 　　2.利用销售系统,负责销售预测、提报订单、配额/订单交易等工作,监控资金、物流信息; 　　3.根据订单状态和资源需求,协助财务部门做好资金规划; 　　4.根据物流信息,协助库管员做好接车准备; 　　5.统计、分析日常进、销、存数据,形成销售预测,并提供相关信息。 　　汽车销售人员的岗位职责 篇12 　　职责描述: 　　1、负责为4s店进行车展前的销售技能培训,并制定培训计划及现场集客kpi; 　　2、对4s店销售人员在现场执行中的进行辅导和监督,做好过程管理,指导和激发销售的执行热情; 　　3、对培训和现场执行过程中,整理产品需求和现场执行过程中遇到的问题,并提出合理化建议; 　　4、对培训的效果进行定性和定量的评估并制定改善计划,能够开发新的教学方式; 　　任职要求: 　　1、掌握优秀的汽车销售技巧,能对销售们进行强化辅助培训; 　　2、有控场能力,把握性强,具备大型线下活动企划、主持执行经验 　　3、三年以上汽车销售相关经验,熟悉4s店的销售及运营管理; 　　4、勇于挑战高薪,执行和抗压能力强,形象气质佳,能适应全国出差 　　5、掌握商务礼仪及心理管理学等; 　　汽车销售人员的岗位职责 篇13 　　职责描述: 　　1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 　　2、负责新车销售、保险销售、金融服务及精品装饰销售; 　　2、管理客户关系,完成销售任务; 　　3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 　　4、对客户提供专业的咨询; 　　6、开发潜在目标客户,完成公司下达的各项销售指标; 　　汽车销售人员的岗位职责 篇14 　　岗位职责: 　　1、协助总经理完成公司的发展战略,销售战略,实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 　　2、开拓新能源汽车业务,与客户、同行业间(新能源汽车行业)建立良好的合作关系; 　　3、建立新能源汽车行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 　　4、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 　　5、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 　　任职资格: 　　1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 　　2、具有三年以上市场营销或管理工作经验; 　　3、表达能力强; 　　4、具有较强的"市场开拓与销售技能; 　　5、具备优秀的沟通能力和团队管理合作能力,既往销售业绩良好; 　　6、有汽车行业经验和资源。 　　汽车销售人员的岗位职责 篇15 　　1、协助总监制定、分解年度销售计划，报批落实全年任务的合理分解； 　　2、根据市场销售的不同情况，及时、合理、准确的调整销售及奖励政策，保证公司的经营业绩； 　　3、监督、落实销售流程和销售管理的标准化； 　　4、为销售部和销售顾问制定短期销售和毛利目标，控制成本费用； 　　5、制定销售顾问人员名额需求计划，建立和维护员工培训、发展、激励制度； 　　6、监督和衡量部门人员的工作效率，并定期进行绩效评估； 　　汽车销售人员的岗位职责 篇16 　　1、负责电话接待工作：接听售后客户电话咨询，简要回答客户提问；将客户电话转接给适当人员； 　　2、客户接待与分流引导：接待来访客户，初步了解客户需求；根据客户需求，将客户引导至相应个人；对没有指定服务顾问的客户进行分流； 　　3、信息统计：记录客户电话访问及来访信息； 　　4、完成上级委派的其他临时性工作：提供文件录入、打印、复印等行政服务；完成上级委派的其他临时性工作。 　　汽车销售人员的岗位职责 篇17 　　1、根据销售中心整体计划制定本部门销售工作计划，并组织实施; 　　2、负责组织本销售小组完成公司下达的销售任务; 　　3、执行具体销售工作包括与客户谈判、释疑、签约、催收销售款项等; 　　4、依照公司的管理制度，负责本组业务员的考核、培训; 　　5、负责本人及本部门销售目标的完成; 　　6、协助其他业务员谈判; 　　7、团队人员日常工作的辅导与管理。 　　汽车销售人员的岗位职责 篇18 　　1.服务公司客户，为客户提供全方面汽车买卖、汽车贷款等咨询方案和服务。 　　2.通过与客户沟通，了解客户的购车、换车和财务方面存在的各方面的缺口，并提供建议方案。 　　3.定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求;根据客户需求，向客户提供专业的汽车金融理财方案和建议。 　　4.建立和维护已有的客户关系，并不断开发新客户。 　　5.维护VIP客户关系，及时跟进、面谈和促成，并参与合同的谈判与签订。 　　6.向客户提供完善的售后服务，定期完成对老客户的回访工作。 　　汽车销售人员的岗位职责 篇19 　　1.协助总经理，制定和完善展厅销售战略/计划，部门工作计划、管理制度、业务流程财务预算等; 　　2.协调公司内部相关资源，全力配合销售任务和满意度目标达成，提升销售成交量和销售利润; 　　3.根据集团预算，制定有约束力的展厅销售计划、IDCC销售计划、二手车置换计划及培训计划，并监督各项计划的执行过程; 　　4.在总经理授权下，负责对本咳嗽钡呐嘌怠考核加薪、晋升、处罚及辞退; 　　5.负责本部门的绩效考核和人员激励管理，并对下属提供方向性指导; 　　6.促使客户关系系统在部门内部得到充分利用，确保客户满意度的提高; 　　7.定期召开销售会议，确保有效及时地开展工作，宣传新计划，寻求新机会，培训具有现代销售意识的销售队伍，树立“团队”精神; 　　8.完成上级交代的其他工作。 　　汽车销售人员的岗位职责 篇20 　　1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报公司总经理、销售主管经理，根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。 　　2、做好每日销售情况统计，内容包括销售数量，车辆的基本情况(型号、发动机号，颜色、配置、客户名称等)。 　　3、根据公司的营销政策建立二级网点的销售台帐，以便与财务相核对。 　　4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立客户档案。 　　5、每个月底对合同履行，本公司销售情况，二级网点的提车数量进行汇总，将汇总结果上报给公司总经理和销售主管经理; 　　6、按合同要求给厂商做好衔接工作; 　　7、协助销售人员编写商务文档。 　　8、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以书面或邮件方式报公司总经理和销售主管经理。遇到特殊问题要及时处理或上报。 　　9、完成领导交给的其他任务。 ;

呼吁人们做到空调节约用电的标语(篇一) 1.用永绿中央空调，绿色永远与您相伴。 2.夏天空调提高一度，减少高峰负荷。节约用电，人人有责。 3.低碳生活，从我做起。节能减排从我做起（空调节能）。 4.能源来自大自然，节能保护大自然。冷气电扇一起吹，清凉省电又节能。 5.人走空调熄，空调关闭，环保节能，从我做起。节约能源做得好，省钱省能又环保。 6.节能减排从我做起（空调节能）。 7.节能减排从我做起（空调节能）。下班后关闭办公室空调、风机。 8.在夏季空调的温度设定值在26°C以上，冬季建议尽可能不使用暖气。高效快捷，两锦服务。 9.若要冷气耗电少，温度适当设定好。节约用电没诀窍，随手关空调为首要。 10.夏天空调提高一度，减少高峰负荷。国之栋梁不可无，性命之水不可枯。 11.美丽的家需要盛然生态空调相伴。照明品质要提高，省电空调具不可少。 12.节约能源保护环境造福子孙。温度高一些，更健康更环保更低碳。 13.冷气电扇一起吹，清凉省电又节能。任何单位和个人不得在依法划定的电力设施保护区内种植可能危及电力设施安全的植物。 14.节能减排齐出力， 社会家庭共得益。在夏季空调的温度设定值在26°C以上，冬季建议尽可能不使用暖气。 15.加强电力需求侧管理，推动全社会节约用电。美丽的家需要盛然生态空调相伴。 16.推进绿色办公，促进资源节约。夏天空调提高一度，减少高峰负荷。 17.用永绿中央空调，绿色永远与您相伴。节约能源有良方，充分利用自然光。 呼吁人们做到空调节约用电的标语(篇二) 18.人走空调熄，空调关闭，环保节能，从我做起。能源节约好，生活没烦恼。 19.节约能源做得好，省钱省能又环保。用永绿中央空调，绿色永远与您相伴。 20.夏天空调提高一度，减少高峰负荷。多一点理解，担一份责任，献一抹光亮，度一段艰辛。 21.节能低碳，政府先行。空调启动时候，注意门窗关闭，珍惜冷气的使用，外出办事前请及时关闭空调。 22.若要冷气耗电少，温度适当设定好。购买电器要记牢，用电效率第一条。 23.低碳生活，让我们生活的更美好。夏天空调提高一度，减少高峰负荷。 24.人走空调熄，空调关闭，环保节能，从我做起。节能大作战，等你来挑战。 25.做节约能源资源表率，建节约型机关。若要冷气耗电少，温度适当设定好。 26.清爽地球靠大家， 低碳走进你我他。空调启动时候，注意门窗关闭，珍惜冷气的使用，外出办事前请及时关闭空调。 27.冷气电扇一起吹，清凉省电又节能。省一分钟电，多一分钟电。 28.温度高一些，更健康更环保更低碳。动手做节能，环保又省钱。 29.用永绿中央空调，绿色永远与您相伴。动手做节能，环保又省钱。 30.若要冷气耗电少，温度适当设定好。空调启动时候，注意门窗关闭，珍惜冷气的使用，外出办事前请及时关闭空调。 31.选用新型空调设备。若要冷气耗电少，温度适当设定好。 32.夏天空调提高一度，减少高峰负荷。聚万千力量，传一世光明。 33.欲享资源用不竭，各种资源随手节。美丽的家需要盛然生态空调相伴。 34.若要冷气耗电少，温度适当设定好。正能量，有光明。 呼吁人们做到空调节约用电的标语(篇三) 35.照明品质要提高，省电空调具不可少。冷气电扇一起吹，清凉省电又节能。 36.省一下能源，造福千万年。冷气电扇一起吹，清凉省电又节能。 37.节能减排从我做起（空调节能）。照明品质要提高，省电空调具不可少。 38.随意（调温），随心（而动 ）随便使。 39.空调温度高一些，更健康更环保更低碳。不是很热的时候，使用省电的风扇。 40.地球资源日日少，节约用电不可少。人走空调熄，空调关闭，环保节能，从我做起。 41.若要空调电费缴得少，节约用电要做好。不是很热的时候，使用省电的风扇。 42.节约能源一起来，生活省电真方便。若要空调电费缴得少，节约用电要做好。 43.节能减排从我做起（空调节能）。全城尽力，节约用电。 44.低碳生活从我做起。冷气电扇一起吹，清凉省电又节能。 45.节能做的好，朝朝无烦恼。温度高一些，更健康更环保更低碳。 46.美化生活，净化心灵。夏天空调提高一度，减少高峰负荷。 47.节能标章节约用电，环保标章保护地球。冷气电扇一起吹，清凉省电又节能。 48.一家节约一度电，万家节电度难关。温度高一些，更健康更环保更低碳。 49.关掉显示器比任何屏幕保护都省电。在夏季空调的温度设定值在26°C以上，冬季建议尽可能不使用暖气。 50.冷气电扇一起吹，清凉省电又节能。一家节约一度电，万家节电度难关。 节约用电标语 1、冷气空调要省电，温度控制要做好。 2、照明品质要提高，省电灯具不可少。 3、节约用电，人走灯灭 4、来电不容易，度度皆辛苦。 5、节能标章节约用电，环保标章保护地球。 6、省一分钟电，多一分钟电。 7、节约能源一起来，好山好水好将来。 8、节约用电，避峰让电，同献爱心，共尽责任。 9、购买电器要记牢，用电效率第一条。 10、只要举手小动作，成为省电大赢家。 11、点点滴滴汇成节电洪流，开开关关照亮万家灯火。 12、万般能源众家省，源远流长照世人 13、节能解危机，地球有转机。 14、节约用电没诀窍，随手关灯为首要。 15、选购冷气有一套，EER值必需高。 16、动手做节能，环保又省钱。 17、随手关灯一小步，节约能源一大步。 18、随手关灯很容易，积少成多省电力。 19、多一点理解，担一份责任，献一抹光亮，度一段艰辛。 20、冷气电扇一起吹，清凉省电又节能。 21、节约能源有良方，充分利用自然光。 22、节约能源度危机，共创经济新契机。 23、节约用电积少成多，节省金钱岁岁年年。 24、电力是个宝，度度要计较。 25、节约能源要做好，冷气效率要提高。 26、一家节约一度电，万家节电度难关。 27、节约用电珍惜能源，爱护地球你我责任。 28、随手关灯，随时有灯。 29、地球资源日日少，节约用电不可少。 30、选购电器有方法，节能标章真正好。 31、若要冷气耗电少，温度适当设定好。 32、随手做节能，创造好人生。 33、随手关灯，利国利民。 34、若要电费缴得少，节约用电要做好。 35、万般能源众家省，源远流长照世人。 36、省一点能源，多一点资源。 37、地球资源真有限，省电省钱省能源。 38、人人省电，人人省钱。 39、少开一盏灯，奉献一片情。 40、节约用电，人人有责。 节约用电标语口号 1.白天借助自然光，夜晚才可享亮光。 2.地球资源日日少，节约用电不可少。 3.地球资源真有限，省电省钱省能源。 4.点点滴滴汇成节电洪流，开开关关照亮万家灯火。 5.电力是个宝，度度要计较。 6.动手做节能，环保又省钱。 7.多一点理解，担一份责任，献一抹光亮，度一段艰辛。 8.发展台湾科技岛，节约能源不可少。 9.购买电器要记牢，用电效率第一条。 10.购买电器有方法，节能标志真正好。 11.节能N次方，地球更健康。 12.节能标章节约用电，环保标章保护地球。 13.节能大作战，等你来挑战。 14.节能多尽力，未来多美丽。 15.节能多用心，大家都开心。 16.节能解危机，地球有转机。 17.节能尽一份力，环保多一点心。 18.节能做的好，朝朝无烦恼。 19.节约大家做，能源大家享。 20.节约能源，源源不绝。 21.节约能源不是口号，是一种行动力。 22.节约能源度危机，共创经济新契机。 23.节约能源共创美丽新世界。 24.节约能源就从居家做起。 25.节约能源生活化，节能推动更落实。 26.节约能源要做好，冷气效率要提高。 27.节约能源一起来，共创美好的未来。 28.节约能源一起来，好山好水好将来。 29.节约能源一起来，生活省电真方便。 30.节约能源有良方，充分利用自然光。 31.节约能源有良方，用水用电没烦恼。 32.节约能源做得好，省钱省能又环保。 33.节约能源做得好，用水用电没烦恼。 34.节约用电，避峰让电，同献爱心，共尽责任。 35.节约用电积少成多，节省金钱岁岁年年。 36.节约用电没诀窍，随手关灯为首要。 37.节约用电珍惜能源，爱护地球你我责任。 38.冷气电扇一起吹，清凉省电又节能。 39.冷气空调要省电，温度控制要做好。 40.能源来自大自然，节能保护大自然。 41.全体人民一齐来，节约能源做环保。 42.人人省电，人人省钱。 43.若要电费缴得少，节约用电要做好。 44.若要空调耗电少，温度适当设定好。 45.若要冷气耗电少，温度适当设定好。 46.少开一盏灯，奉献一片情。 47.省一点能源，多一点资源。 48.省一下能源，造福千万年。 49.随手关灯，随时有灯。 50.随手关灯很容易，积少成多省电力。 51.随手关灯一小步，节约能源一大步。 52.随手做节能，创造好人生。 53.推动节约能源，落实优质环境。 54.万般能源众家省，源远流长照世人。 55.选购电器有方法，节能标章真正好。 56.炎炎夏日需冷气，省电与否全看你。 57.一家节约一度电，万家节电度难关。 58.有能源就有资源，有资源就有本钱。 59.欲享资源用不竭，各种能源随手节。 60.照明品质要提高，省电灯具不可少。 61.珍惜能源，创造美好环境。 62.珍惜现有能源，保有未来资源。 63.只要举手小动作，成为省电大赢家。 夏季空调注意节约用电的标语汇总(40句) 夏季空调注意节约用电的标语【篇一】 1.若要冷气耗电少，温度适当设定好。节约能源一起来，好山好水好将来。 2.低碳让地球解脱苦难。温度高一些，更健康更环保更低碳。 3.欲享资源用不竭，各种能源随手节。在夏季空调的温度设定值在26°C以上，冬季建议尽可能不使用暖气。 4.节约用电珍惜能源，爱护地球你我职责。若要空调电费缴得少，节约用电要做好。 5.低碳生活，从我做起。节能减排从我做起（空调节能）。 6.冷气电扇一起吹，清凉省电又节能。 7.低碳引领环保时尚，品质生活从我做起。节能减排从我做起（空调节能）。 8.低碳生活， 人人有责。在夏季空调的温度设定值在26°C以上，冬季建议尽可能不使用暖气。 9.美丽的家需要盛然生态空调相伴。节约大家做，能源大家享。 10.夏天空调提高一度，减少高峰负荷。冷气电扇一起吹，清凉省电又节能。 11.若要冷气耗电少，温度适当设定好。节能多用心，大家都开心。 12.若要空调电费缴得少，节约用电要做好。节约能源要做好，冷气效率要提高。 13.建设节约型社会，走循环经济道路，节约用电。若要空调电费缴得少，节约用电要做好。 14.能源连着你我他，节约能源靠大家。节能减排从我做起（空调节能）。 15.节约用电珍惜能源，爱护地球你我责任。温度高一些，更健康更环保更低碳。 16.用永绿中央空调，绿色永远与您相伴。动手做节能，环保又省钱。 17.在夏季空调的温度设定值在26°C以上冬季建议尽可能不使用暖气。 18.节能低碳政府先行。冷气电扇一起吹，清凉省电又节能。 19.用永绿中央空调，绿色永远与您相伴。 20.若要空调电费缴得少，节约用电要做好。节约能源，源源不绝。 夏季空调注意节约用电的标语【篇二】 21.追求绿色时尚拥抱绿色生活。空调启动时候，注意门窗关闭，珍惜冷气的使用，外出办事前请及时关闭空调。 22.有能源就有资源，有资源就有本钱。在夏季空调的温度设定值在26°C以上，冬季建议尽可能不使用暖气。 23.为了美丽家园，请从小事做起。用永绿中央空调，绿色永远与您相伴。 24.若要冷气耗电少，温度适当设定好。节约用电没诀窍，随手关空调为首要。 25.空调启动时候，注意门窗关闭，珍惜冷气的使用，外出办事前请及时关闭空调。汇诚聚力，幸福万家。 26.若要空调电费缴得少，节约用电要做好。 27.选购冷气有一套，EER值必需高。夏天空调提高一度，减少高峰负荷。 28.用永绿中央空调，绿色永远与您相伴。人人省电，人人省钱。 29.随意（调温），随心（而动 ）随便使。 30.空调启动时候，注意门窗关闭，珍惜冷气的使用，外出办事前请及时关闭空调。节约水资源，职责人人有。 31.随手关空调很容易，积少成多省电力。若要空调电费缴得少，节约用电要做好。 32.若要空调电费缴得少，节约用电要做好。不是很热的时候，使用省电的风扇。 33.在夏季空调的温度设定值在26°C以上，冬季建议尽可能不使用暖气。节能做的好，朝朝无烦恼。 34.若要空调电费缴得少，节约用电要做好。地球资源真有限，省电省钱省能源。 35.拯救地球，一起动手。美丽的家需要盛然生态空调相伴。 36.追求绿色节能时尚，拥抱绿色低碳生活。在夏季空调的温度设定值在26°C以上，冬季建议尽可能不使用暖气。 37.温度高一些，更健康更环保更低碳。下班后关闭办公室空调、风机。 38.节约能源度危机，共创经济新契机。在夏季空调的温度设定值在26°C以上，冬季建议尽可能不使用暖气。 39.照明品质要提高，省电空调具不可少。冷气电扇一起吹，清凉省电又节能。 40.关掉显示器比任何屏幕保护都省电。在夏季空调的温度设定值在26°C以上，冬季建议尽可能不使用暖气。

提供一个种植类的商业计划书大纲模板，具体内容因为涉及商业机密，所以是不能公开的哈。成都中-哲-咨-询往站有很多案例，你可以去看看。第一章 总论1.1某小西瓜种植项目概况1.1.1项目名称1.1.2项目性质1.1.3项目目标1.1.4项目选址1.1.5项目建设规模和内容1.1.6项目组织机构和劳动定员1.1.7项目周期1.1.8投资估算和资金来源1.2 编制依据及研究范围1.3 编制原则1.4 项目建设优势1.5 主要经济技术指标1.6 结论第二章 某小西瓜种植项目建设的背景及必要性2.1项目背景2.1.1行业发展背景2.1.2国家政策背景2.1.3区域背景2.2项目建设的必要性2.2.1贯彻落实国家相关政策的需要2.2.2引导和转化潜在物流需求的需要2.2.3促进区域经济发展的需要2.2.4增加税收、促进就业、带动相关产业发展第三章 行业及市场分析3.1 物流行业分析3.1.1经济环境3.1.2国家政策3.1.3行业趋势3.2 小西瓜种植行业分析3.2.1 我国成为全球最大小西瓜种植基地3.2.2 四川省加速建设成小西瓜种植产业带3.3物流市场需求分析3.3.1四川省物流需求总体规模大3.3.2小西瓜物流市场深具潜力第四章 某小西瓜种植项目运营模式4.1仓储物流中心业务建设方案4.1.1运输业务4.1.2仓储业务4.1.3配送业务4.1.4增值业务4.2 仓储物流中心管理系统建设方案4.2.1仓储物流中心管理系统业务框架4.2.2仓储物流管理系统功能框架第五章 某小西瓜种植项目建设方案5.1项目选址及选址原则5.2建设规模5.3目标定位5.4规划建设的目标原则5.5空间发展原则5.6空间布局要求5.7总体布局第六章 某小西瓜种植项目实施6.1建设工期6.2项目实施进度6.3项目实施与管理第七章 设备方案和工程方案7.1设备方案7.1.1设备选购原则7.1.2设备选择和配置注意事项7.2信息网络工程7.2.1计算机物流管理信息系统7.2.2RFID停车场智能化管理系统第八章 总图运输与公用辅助工程8.1总平面布置8.1.1总平面布置的原则8.1.2总平面布置8.2公用辅助工程第九章 环境影响评价9.1编制依据及标准9.2施工期污染物的识别9.3项目施工期环境影响分析及治理措施9.3.1施工期大气环境影响分析和防治对策9.3.2施工期水环境影响分析和防治对策9.3.3施工期固体废弃物环境影响分析和防治对策9.3.4施工期噪声环境影响分析和防治对策9.4项目运营期环境影响分析及治理措施9.4.1废水的治理措施及排放分析9.4.2固体废弃物的治理措施及排放分析9.4.3大气治理措施及排放分析9.4.4噪声治理措施及排放分析9.5绿化措施9.6清洁生产9.7环境影响评价第十章 劳动安全卫生与消防10.1劳动安全卫生10.1.1设计依据10.1.2设计内容及原则10.1.3职业安全10.1.4职业卫生10.1.5辅助卫生用室10.1.6职业安全卫生机构10.2消防10.2.1消防设计依据10.2.2消防控制措施第十一章 节能及节能措施11.1编制依据11.2项目用能状况11.3节约及合理利用能源的主要措施11.3.1选用节能高效设备11.3.2加强绝热保温11.3.3总图布置节能措施第十二章 某小西瓜种植项目组织管理12.1组织结构12.1.1项目建设期管理组织12.1.2项目运营期组织机构12.2劳动定员12.3员工培训规划建议12.4公司管理团队建设与完善第十三章 某小西瓜种植项目招标方案13.1招标方案编制依据13.2招标原则13.3招标范围13.4招标组织方式13.5招投标程序13.5.1项目招标13.5.2资质要求13.5.3项目投标13.5.4项目开标、评标和中标13.6招投标费用13.7招标信息发布第十四章 投资估算与资金筹措14.1投资估算依据及说明14.2投资估算范围14.3投资估算与资金来源第十五章 财务分析15.1预测假设15.2主要财务数据预测15.2.1营业收入及税金预测15.2.2成本费用预测15.2.3利润预测15.2.4现金流量预测第十六章 某小西瓜种植项目风险及控制16.1经营风险16.2管理风险16.3财务风险16.4政策风险第十七章 效益分析17.1项目对社会的影响分析17.1.1该项目的实施对当地就业的影响17.1.2对区域经济的影响17.2 对生态环境的影响17.3社会评价结论第十八章 结论及建议案例参考：http://www.zowise.com/list_1_1_2_0.html

不可以。高考的提前批次是指比普通批次要早，一般高考结束以后，提前批次就开始报名，如果提前批报了没被录取不会影响其他批次的填报录取。提前批次录取院校包括本科提前录取的部分普通高校、军队【国防生（17年已取消）】院校、公安院校、司法院校及民航、空军招飞院校。提前批主要为：艺术、体育、军事、公安、武警和其他（侦察、治安、法律等）。提前录取的学校一般包括解放军院校，武警院校，公安部所属院校，少数国家教委批准的地方院校。每年大约有30所院校参加提前录取。其方法是：1、实行体检面试的院校将从体检、面试合格的考生中，根据考生志愿从高分到低分顺序排列进行录取。2、不实行体检和面试的院校根据考生志愿按考生成绩从高分到低分顺利排列进行录取。3、各录取院校根据计算机提供的名单到档案室提取考生档案。4、经学校审查不予录取的考生，填写未录取考生登记表，由阅档人在考生档案封面签字，经录检组检查认为退档合理并在《未录考生登记表》上签字之后，学校到档案室办理退档手续。《未录考生登记表》由录取院校和档案室各保存一份。以上内容参考：百度百科-高考提前批、百度百科-高考提前录取

这歌真好

《国务院关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的通知》（国发〔2005〕28 号）明确地方各级人民政府对“本地区矿区生态环境进行监督管理”的责任，进一步强调“谁破坏、谁恢复，谁投资、谁受益”的原则，要求“新建和已投产生产矿山企业要制订矿山生态环境保护与综合治理方案”，“积极推进矿山生态环境恢复保证金制度等生态环境补偿机制。”财政部、国土资源部、原环保总局联合发布《关于逐步建立矿山环境治理和生态恢复责任机制的指导意见》（财建〔2006〕215 号），提出“从 2006 年起逐步建立矿山环境治理和生态环境恢复责任机制”，选择煤炭矿山试点，然后全面推开。对保证金的收取和使用作出了规定。国土资源部颁布《矿山地质环境保护规定》（国土资源部令第 44 号），明确了矿山地质环境保护的基本制度：一是矿山地质环境治理恢复保证金制度，规定了保证金的缴存标准和缴存办法按照省（区、市）的规定执行，保证金遵循“企业所有、政府监管、专户储存、专款专用”的原则。二是调查评价和规划制度，由国土资源行政主管部门负责组织开展工作。三是矿山地质环境保护与治理恢复方案编制与审查制度，规定了所有矿山必须开展方案的编制工作。四是矿山地质环境监测制度，规定县级以上国土资源行政主管部门应当建立本行政区域内的地质环境监测工作体系，健全监测网络，对矿山地质环境进行动态监测，指导、监督采矿权人开展矿山地质环境监测。30 个省（区、市）相继出台了矿山地质环境治理恢复保证金管理办法。对于历史遗留或责任人灭失的矿山地质环境问题，由各级人民政府负责，并鼓励吸引社会资金参与治理；对于新建和生产矿山，严格落实企业的矿山地质环境治理主体责任，及时完成治理任务，不积存矿山地质环境新问题。据不完全统计，截至 2011 年底，全国已缴存保证金占应缴存保证金额的 46% ；已返还占已缴存金额的 26%。

1.家里的爸爸妈妈不能抽烟，喝酒。 2家里爸爸妈妈看电视时，不能把声音开得很大。 3在家中，爸爸妈妈都要讲卫生。 4爸爸妈妈一定常和孩子沟通，不能训斥打骂孩子。 5.妈妈爸爸在吃饭时，不能说话谈论。 6.爸爸妈妈不能在墙上乱涂乱画。 7.爸爸妈妈回到家中，不要吵闹。 8.爸爸妈妈每天早晚都要按时起床，睡觉，不能在家中熬夜。 9.爸爸妈妈不能没事就打开电脑玩。 10.爸爸妈妈要尊老爱幼。 有了这家庭文明10大公约，就像有了老师一样，时刻提醒我们，让这家庭文明10大公约 常在我们心中!

好好学习，科科第一

【 #亲子教育# 导语】幼儿园教育应重视幼儿的个别差异，为每一个幼儿提供发挥潜能，并在已有水平上得到进一步发展的机会和条件。下面 为各位精心整理了中班幼儿个案分析范文4篇，欢迎大家的关注。 中班幼儿个案分析范文1 　　个案情况： 　　片段一：叶xx是个性格古怪的小朋友，她的心情像天气一样变化无常，像早上的时候会开心的跑到你的身边向你问声早上好，笑眯眯的很可爱。但有的时候无缘无故的就会生气起来，嘴巴撅起来，上课不认识，经常会跟周围的朋友说话，而且老师看到了说她的时候也不听老师的话，真的挺气人的。最主要的是吃饭问题每次一到吃饭的时候，她就嘴巴撅起来，坐在那里等着老师过去漂亮的脸蛋也变的难看了，歆晨笑起来才好看的，老师每次都会夸她，今天歆晨真漂亮，要是吃饭吃的快就更能干了。 　　片段二： 　　还有一位小朋友他的名字叫朱xx，平时看他也是挺活泼的像个小大人一样会唱很多歌曲，大人小孩的都会，老师也挺喜欢他的，一天老师注意到他在做小动作，叫他站啦起来他就是不站起来回答老师的问题。老师很生气的走到他的身边把他啦起你来，老师的话你也不听了，你上课在干什么啊，他就是不说话闭着嘴巴任你说。等过了一会儿再说，平时你都很乖的今天怎么变的不听话了呢，也要像以前一样做做好好吗?刚才的行为你觉得对吗?你知道错了没有他才点头说回答错了。 　　个案分析： 　　从以上的事件分析，我们摸清了小孩的想法，知道如何哄小孩，小孩都喜欢听好听的话，他们也有自己的脾气，你生气时候，他们也会生气，也会叛逆，不会顺着你的意思。所以老师有的时候也需要静下心来跟他们讲。不能生气的破口大骂，即使这样有的小朋友或许还听不懂，甚至被吓坏了。我们也要跟他们好好的沟通。一般都要先说他们好多方面，哪里哪里做的很好，可是呢，有的地方他们就坐的不够好了，现在啊被老师批评了。你们要被老师批评嘛?他们都会摇摇头不要。 　　小孩就是小孩，他们明白的事情也不是很多，所以需要我们慢慢的教他们，使他们随着年龄的增长，对老师说过的话会有一定的理解。现在的我们不能要求他们太多，毕竟是个小孩子，给他压力了反而不大好，要的就是放松，在玩中成长，在玩中学习，在玩中进步。幼儿他们对什么是错什么是对还不是很了解，每一次的错误都需要老师去指引他们，教导他们该怎么做，让他们积极提问自己想要说的，想要做的。不要把心里话放在心理面，把开心与不开心和大家一起分享，大家一起解决。 中班幼儿个案分析范文2 　　案例描述： 　　“老师，他打我”，“老师，他抢我的玩具，“老师，他说我坏话……”，相信每一个幼儿教师，都遇到过孩子们的这种告状行为。我们班的**几乎每天都在告状，不论是自己的事还是别人的事，她总是第一个跑来告诉老师，弄得我都不知如何是好，不闻不问吧，觉得忽略了孩子，耐心的寻问吧，她会变本加厉，进而没完没了的告状。尽管我再三强调：“要学会自己解决问题”但她还是乐此不疲。 　　案例分析： 　　经过我的观察，我发现**爱告状是因为以下几点：一是受了欺负想寻求老师的同情和保护;二是给他人告状希望得到老师的信任;三是想充当正义的小使者。 　　分析了原因，我想我就要有的放矢，改变**的这种爱告状的行为。 　　一天午睡前，我找**谈心：“老师知道你是个很热心的孩子，老师和班里的每个小朋友都非常喜欢你。”**笑了，我接着说：“你是不是很喜欢和老师说话，很想把你看到的告诉老师呀?”她点了点头。“老师也很喜欢和你说话，可是，我们不能什么时候都说话，这样会打扰到其他人的，我们约定每天睡觉前说会话好吗?”“好”“那你以后就将你看到的，想说的留到我们两个谈心的时候说，不总告状了好吗?”“好”。接下来的几天，**的告状次数明显减少，我给与她及时的表扬，并坚持睡前和她聊几分钟。让她把想说的都告诉我，满足她说的愿望。 　　慢慢的，她变得不爱告状了，我想她感受到了，不乱告状的她老师更喜欢。 中班幼儿个案分析范文3 　　案例描述： 　　吃完午餐，孩子们都在悄悄地议论着。 　　幼儿A：今天早上来的时候，我觉的好冷哦，我的手都好冷，不信你碰下? 　　幼儿B：是的，早上我乘爸爸的助动车来也很冷，不过我爸爸给我戴了手套了，就是有点冷，但是我的耳朵很冷的 　　幼儿C：耳朵冷就戴耳套，我妈妈给我买了一个很漂亮的耳套，上面还有一个小白兔的，很暖和的，你也叫你妈妈去买一个呀。 　　幼儿B：正的不冷吗？ 　　幼儿C：是的。 　　幼儿A：我现在很冷，怎么办？ 　　孩子们正说着，看见我走过来便问到…… 　　于是我建议孩子们去外面晒晒太阳。孩子们纷纷拿着椅子，来到了阳台上晒气了太阳。 　　幼儿A：真地很舒服，有点暖暖的。 　　幼儿B：让我把手伸出来晒晒 　　幼儿C：我要跳跳让我的小脚也晒晒…… 　　幼儿A：老师你冷吗？你也来晒太阳吧…… 　　分析与反思： 　　对于中班的幼儿，他们能通过自己的亲生体验来感受天气的变化。他们能根据平时爸爸妈妈给他们的穿戴来感受冬天的到来。对于冷了怎么办，他们已经很有经验了。通过互相的交流与沟通，幼儿之间能相互学习。而老师及时的引导下让他们自己去探索，经过提醒，孩子会比我们想象的更优秀，他们不仅会懂得运动能取暖这个简单的道理，还会懂得关心老师。 中班幼儿个案分析范文4 　　案例背景： 　　春天来了，我们配合主题教学活动请家长带一些小动物丰富自然角，培养幼儿的观察力及对小动物的热爱之情。于是小朋友们纷纷从家里带来了各种动植物放在我们的自然角，课间、放学时孩子们喜欢挤在一起观察小动物。 　　案例描述： 　　今天放学后，几个孩子又挤在一起欣赏小动物——谢豆豆妈妈带来的大蚂蚁。铁蛋忽然说：“老师，我要把我的小乌龟带回家。”说着，端起乌龟盆就走。滕彰见状，说：“我也要把小乌龟带回家。”说完，也学着铁蛋的样子把乌龟拿走了。经过我的一番引导，滕彰把小乌龟又放了回去，而铁蛋坚决要带回家。不多时，铁蛋的妈妈来了，对他说：“带来了，怎么可以再带回家呢！”铁蛋才撅着小嘴把乌龟放了回去。 　　案例分析： 　　为什么铁蛋非要把带来的小乌龟再带回去呢？这正是幼儿“小气”行为的一种表现。“滕彰见铁蛋带回自己的东西，他也要带回”，不仅体现了幼儿的“自我意识”很强，还说明了幼儿的模仿意识特别强。“铁蛋听了妈妈的话才撅着小嘴把乌龟放了回去”说明铁蛋是很不情愿地。 　　一个孩子一出生，肯定纯洁得像一张白纸一样，为什么会随着年龄的增长有些孩子会出现各种各样的心理呢？首先随着社会环境发生的深刻的变化，现在的幼儿大都是独生子女，家庭升华的核心化、小型化的发展趋势，有利于儿童生活环境的优化，但没有与兄弟姐妹共同生活的经验及互爱互让的经验和相应的训练，绝大多数幼儿在“众星捧月”的氛围里成长，习惯了家长的呵护，幼儿成了“家庭中心”，父母对孩子的过多保护、迁就，与同伴交往明显减少，幼儿往往以自我为中心不知道如何去关心别人，体会不到与别人分享的快乐，均不利幼儿的社会化，也为幼儿的“小气”、“独占”、“霸占”的行为滋生了提供了温床。其次幼儿期的孩子，尤其是小小班的孩子，他们正处于身体、才智迅速增长的时期。随着他们体力、活动范围和活动量的增加，他们的好奇心、求知欲日益增强，对新鲜事物很敏感，但道德认识水平和道德感还处于较低级阶段，是与非往往以自己的愉快或满足感为标准，易与同伴发生冲突。他们的自我意识早已形成和发展，年龄越小，自我中心意识越强。因此，分享水平受到幼儿心理发展水平的制约，这是客观存在的。从上述案例中发现，铁蛋正是如此。有很多孩子只愿意和少数特定的人分享。还有些幼儿即使有了分享和谦让的意识，但在用行动表达时却截然相反，这充分说明了幼儿品德发展中出现了言行不一致的现象，要将分享转化为自觉的行为，还需要进一步培养他们的分享能力。 　　案例反思： 　　从幼儿长远的发展来看，一个能在物质上和精神上同别人分享自己东西的人，才是一个心理健康、人格健全、为社会所需要的人。因此，正确对待幼儿的“小气”行为，重视培养幼儿的分享行为是非常重要的！我们可以从以下三方面进行： 　　（一）教师要以身作则，为幼儿做好榜样。 　　日常生活中，我们教师对待生活、对待周围人的态度都会对幼儿产生影响。因此我们处处做有心人，要有意识地把自己看到的或听到的一些较有意义的事讲给幼儿听，让他们一起快乐、一起忧伤，使幼儿在潜移默化中获得情感分享；慢慢的，幼儿也会把家中所发生的一些高兴的事、伤心的事、有时甚至会把晚上做的梦讲给大家听，让大家一起感受体验她当时的情绪。 　　（二）利用同伴间的交往对幼儿进行分享行为的培养 　　当孩子获得了分享认知，产生了分享情感后，是否就能摆脱自我中心，有了分享行为呢？由于幼儿在感知方面常按自己的需要去感知事物，易受外界刺激的干扰，所以表现出来的分享行为较不稳定；有的孩子则当着老师的面愿意与人互换玩具，而老师一走，他就抢回了自己的玩具，可以说时一种假分享行为，他在与同伴交往中仍难克服自我为中心的意识。因此我们还是应尽量多给幼儿创造自由交往的机会，鼓励个别幼儿参与集体活动，启发他们互相交流、磋商、协调，引导他们把自己的书和玩具拿出来与小朋友一起玩一起看。在看看、玩玩的过程中，教师适当培养孩子进行合作。让幼儿充分感受到与人交往的乐趣。 　　（三）巩固幼儿分享行为，建立分享规则 　　人们常说：“好孩子都是夸出来的，不是打出来的。”这话一点都不假，当孩子表现出分享行为，能较好地与他人进行分享时，家长要给予肯定，教师要及时给予表扬、肯定“你真棒！”“你能和小朋友一起分享玩具，真是好孩子！”或给他一朵小红花，或给幼儿一个赞许的微笑，一个轻轻的抚摸，都能使幼儿得到满足，同时分享意识也得到了巩固。另外，借助日常的教学活动，加强对幼儿进行分享教育。例如在班上设立“分享日”，是指教师根据实际情况在一周中选一天设立专门的分享日。如选每周的星期五为分享日，是让幼儿在这一天带来自己的玩具、图书等，在下午将自己的玩具与别人交换着玩，与其他小朋友一起分享。轮流分享，是指在不同的时间内，大家将分享无轮流交换使用，实施规则，轮流公平。在日常学习生活中，幼儿在一起学习、游戏的机会很多，如一起绘画、玩娃娃家、搭积木、看图书等都可以提供创造与同伴分享的机会。 　　幼儿是一张白纸，家长当好画师，能画最满意的画。老师当好画师，能画最美丽的画。“分享”的意识和行为是整幅画中的局部，如果有瑕疵，画不完整，也不美丽，更不会让人满意。为此，我们要让孩子从分享行为里感受到自己带给他人的快乐，以及因他人快乐而带给自己的快乐，培养和建立真正意义上的分享意识和行为。

一、工作职责不同品牌管理部门：研究战略层面和业务层面两部分，规划品牌形象和品牌发展，实施品牌管理工作的具体方案，协调企业内部及外部相关职能人员的工作，检讨品牌实施过程中的各项工作及方案。企划部门：负责公司项目企划工作的全面掌控，完成公司所有识别系统的整合与策划设计，公司内部大型活动的组织策划；负责公司品牌推广、企划工作，建立和发展公司的企业公司文化、产品文化、市场文化和管理文化等。二、成立目的不同品牌管理部门：是为了综合地运用企业资源，通过计划、组织、实施、控制来实现企业品牌战略目标。企划部门：是为了企业的未来长远发展，是企业发展到一定阶段、一定规模的必然产物。三、定义不同品牌管理部门就是建立、维护、巩固品牌的全过程的部门；企划部就是以企业的品牌、促销、广告为主要工作的部门。品牌管理部门与企划部门都是公司中重要部门。参考资料： 百度百科--企划部参考资料：百度百科--品牌管理人员

实用主义教育目的观是由美国实用主义教育家杜威首次提出的。这种教育目的观不仅主导了20世纪前半叶欧美等发达国家教育发展的方向，而且对其他发展中国家也产生了广泛的影响。 1、教育要随着社会的变化而改变 杜威深受达尔文进化论思想的影响，坚持把变化作为其根本观点，反对抽象的一般的、终极的教育目的。杜威认为，一般的终极的教育目的虽然在某种意义上具有普遍的和终极的意义，但它在本质上是把教育与实在的和特殊的环境割裂开来。他强调，教育要随着社会的变化而变化，即“教育工作者们必须随时准备根据新的知识和环境的变化来修改教育方法和政策”，“必须经常改变我们作事的方法。教育的目的和手段必须是灵活的，而不是一成不变的；教育的目的和手段应当易于接受经常的修正”。 杜威之所以强调教育要随着时代的变化而变化，是为了论证旧教育已不适应时代发展的需要，必须加以改革。在他看来，只有把教育同社会发展的一般进程和变化联系起来，才能消除旧教育与社会隔离的弊端。 2、个人与社会的统一 在教育史上，围绕教育是应以个人为目的，还是应以社会为目的的争论一直没有停止过。有观点认为，教育应该以个人为目的，并用个人的目的排斥教育的社会目的，如古典的人本主义教育就是如此；另一种观点则坚持教育应该以社会为目的，并用教育的社会目的排斥教育的个人目的。 杜威摈弃了在教育问题上将个人与社会对立的传统的二元思维模式，提出了个人社会相统一的教育目的论。 根据上述观点，杜威指出，教育必须同时以心理学和社会学为依据。 一教育要从心理学上探索儿童的能力、兴趣和习惯；二又必须要明白这些能力、兴趣和习惯的社会意义以及它们在社会事务中能起什么作用。 因此，进步主义教育所实施的教育既注重个人的自由发展，又强调培养个人的社会责任感。3、讲求实效的功利主义 实用主义教育目的的一个显著特点是强调教育的功利性价值。 杜威认为，思想概念和理论等不过是人们为了达到预期的目的而设计的工具。如果它们对于达到预期的目的有用，便是真理；反之，就是谬论。 根据这样一种工具论，杜威主张，教育要对个人的生活和社会的繁荣进步有用，要培养能适应社会并改造社会的人，这不仅具有社会的功利价值，而且还具有个人的功利价值。 杜威的实用王义教育对个人在社会生活中的谋生之道相当重视。 按照杜威的思想，教育应使儿童适应社会实际生活，应与儿童未来的职业生活相联系。实用主义教育强调儿童的活动、兴趣和设计，其目的在于促使儿童对现实世界的认识和理解，更有效地掌握与个人生存和生活有关的知识和能力。 杜威的实用主义教育目的对传统的人文主义教育目的观产生了极大的冲击，对美国、欧洲乃至世界许多国家的教育及其改革都产生了相当重要的影响 （三）杜威实用主义教育的影响实用主义教育是20世纪二三十年代占统治地位的一种流派。当时实用主义教育的影响，从许多方面都可以体察得到。 这个原则是用来指导全美中小学以及高等学校教育的。从其内容可以看出实用主义教育的基本主张对它的影响。在这个原则指导下，美国教育的突出特征是，强调教育要适应儿童个体生长的需要，注意儿童个人的经验获得，加强学校与社会生活的多方面联系，偏重于培养儿童各种技能等等。 在实用主义教育占统治地位的这段时间里，有些热心的倡导者曾提出过各式各样的教育改革方案，有的已着手进行了实验。除杜威本人在芝加哥开展的实验学校和依据克伯屈的设计教学法理论进行的实验外，在其他许多学校里还进行了单元教学实验、实验室制教学实验等。有的地方变统一的教科书为自选教材，结合社会实践活动进行教学。 这一时期美国高等学校中出现的重视应用科学，轻视学术钻研的风气，恐不能说与实用主义教育流派的影响无关 进入20世纪40年代后，实用主义教育在美国的统治地位开始动摇，它的影响渐趋淡薄。第二次世界大战后，特别是五六十年代，由于苏联卫星上天引起的美国课程改革运动，开始对过去几十年的教育重新认识。在此过程中，实用主义教育成了众矢之的，成了改革的对象。 许多人认为导致美国科技落后的原因是教育落后，而教育落后的根源是美国教育长时期带有深重的实用主义烙印。对此不予改革就不能改变美国科技落后的局面。 然而，时至今日在美国仍有不少实用主义教育的信奉者。人们对实用主义教育理论进行着更为深刻的反思和研究，特别是杜威的哲学和教育哲学思想正在重新受到重视”。实用主义教育在美国的影响远没停息，至有人预言，如果美国再次出现一个改革时代的话，教育界的进步主义就很可能复苏。 除了美国之外，实用主义教育对世界上其他许多国家和地区也有不同程度的影响。实用主义教育传播的途径是多方面的。许多去过美国的人受它的熏染而开始成了它的推崇者。杜威本人曾先后到过苏联、日本、中国、土耳其、墨西哥等国宣传他的理论观点。实用主义教育的信徒不局限于美国本土。实用主义教育家的著作、文章被译成许多种文字，遍布世界各地。 实用主义教育的出现为整个教育理论和实践带来了一场“革命”，从根本上打破了传统教育的封闭保守的局面，为使教育切合社会现实，关心儿童身心发展开辟了新的视野尽管它在一些方面走过了头，但它所提出的许多问题仍然是我们今天所面临的、需要进一步研究解决的问题。它所体现的对教育理论和实践进行批判思考和不断创新的精神，及通过“实验学校”研究教育问题的思路子，有着不可磨灭的积极意义。 实用主义教育理论所反映的一些规律性的东西，不仅在历史上起过积极作用，且对当今教育仍具有现实意义。实用主义教育强调教育与社会生活的密切联系，强经验和实践的价值，这有助于弥补学校教育容易出现的理论脱离实际的不足。它主研究并遵循儿童的身心发展规律进行教育，提倡尊重儿童，考虑儿童的兴趣和需要，些在一定程度上是当今教育中所缺乏的、是应该努力的方向，并且对于克服教育不时出现的“教师中心”、“入注式教学”等观念具有启示作用。还有实用主义教育关于学校的理论、关于思维的理论、关于培养能力的见解等，都含有许多值得借鉴的理成分。 此外，杜威从哲学、心理学、社会学等多重视角研究教育问题，拟定教育措施，这给教育工作者以有益的启迪。他的实验方法在教育领域里得到广泛运用。他关于“经验”的理论对于以后出现的终身教育、开放教育、社区教育等都有不同程度的影响。尽管实用主义教育有这样一些积极因素，但其存在的缺陷也是很明显的。 实用主义教育理论主张把学校办成雏形社会，设计活动和直接经验取代知识的系统学习，这是不足取的。在人类知识浩繁的现代社会，学校要以传授系统的基础知识和基本技能为主，学生直接经验的获得只是辅助性的。实用主义教育家基于生物学的本能论，过分侧重儿童的兴趣和自由，也是有失偏颇的。这些导致了学校组织松散、学生缺乏系统的具有内在逻辑顺序的知识和技能的训练，使得教育质量下降，这也是50年代后实用主义教育受到众人责难，并在要素主义教育、结构主义教育等的冲击下日益衰微的主要原因之一。

　　 项目计划书模板 （一） 　　一、项目宗旨 　　响应党中央共建社会主义和谐社会的号召，关注民族和谐的建设；大力弘扬世界范围内中华各民族悠久的民族传统文化，深挖民族丰富多彩的文化底蕴；向世界各国人民充分展现“中国印奥运情”，的伟大壮举，为迎接20**奥运、2010世博会，为实现民族的和谐发展、共同繁荣，为世界范围内的和谐共进做贡献。 　　二、项目框架和时间预期 　　A、20**首届中国民族文化才艺大赛(20**.6-20**.12，往后每年一届) 　　主办单位:中华人民共和国国家民族事务委员会 　　B、组建大中华民族风情艺术团（20**.12） 　　C、迎奥运、展现中华民族风情世界巡演系列活动（20**.1－20**.8） 　　D、国内主题演出（在中央电视台文艺频道播出，20**.1后周） 　　E、迎世博、展现中华民族风情世界巡演系列活动（2009.1－2010.2） 　　三、项目活动可行性分析 　　A、项目首先响应了当前社会的主旋律－共建社会主义和谐，而民族和谐问题更其是重中之重，这将使项目得到中央各相关管理部门的大力支持。 　　B、项目中必须着重的是－20**首届中国民族文化才艺大赛。 　　1、目前国内电视栏目中选秀节目比比皆是，究其原因是这种方式让观众感觉更有可看性、更具参与性。林林总总的选秀节目当中优秀者寥寥可数，而事物发展的规律告诉我们，在几年沉淀之后只会有两三个既有文化底蕴又有观众基础的节目才能站在成功之巅－内容新鲜、丰富的中国民族文化才艺大赛附和这条规律。 　　2、中国民族文化才艺大赛是从真正意义上展现国内各民族才艺精彩的表现形式和深厚的文化底蕴。 　　从广度上说，目前同类的节目最多涉及不超过四、五个民族，而这个大赛在国家民委支持下可以做到真正意义上的“五十六个民族”的大聚合； 　　从深度上说，大赛可以做到真正的“原生态”。把经过本民族文化审美提炼的艺术形式展现在观众面前，并且这种深度的挖掘会引起社会上对“原生态”真正含义的再思考，而这种思考和争议会会使节目更具审美价值和观众基础，而观众基础就是投资的"保障； 　　从艺术形式上说，大赛不同于其他的选秀节目，不仅仅局限于单一的歌或舞，而是包含了歌、舞、曲、乐器等多种各民族所独有的文化表现形式，这些观众平时没有机会看到的节目会使他们都感到新鲜、喜爱并乐于参与进来； 　　从节目生命力上来说，五十六个少数民族加上那些个不能满足中央政府所规定要成为一个民族应具备四个条件的少数民族以及在散居在海外各处的少数民族，每届比赛都有新鲜血液流进来，加上这么多的艺术表现形式，那这个比赛就不是五年、十年可以比完的，观众也就不会有审美疲劳了。 　　C、大赛培养出的一批优秀的节目和演员，就是组建大中华民族风情艺术团的最好时机。 　　每一届大赛本身就可以培养出一批优秀而独特的节目、演员；由于参赛选手是提前和组委会签约的，把决赛时的二三十名优胜者和他们的节目汇聚起来就是一台丰富精彩的演出，这既省去了动辄上百万的节目采排费用，也可以降低演员演出成本；而来年的比赛又能保障这台节目的时时翻新，大大降低投入的风险性。 　　D、赋予演出公益主题，同时在中央电视台文艺频道播出。 　　赋予演出一个公益主题（例如和中国初级卫生保健基金会合作），会得到税收等政策的支持，名演员的演出费用也会随之降低，并且易于为各地方政府和各大企业接受为他们举办各种活动，一台不同于众的演出就可以在国内时时上演；同时选择一家电视台长期合作或独立制作节目换取电视台广告时间，以固定栏目播出的形式播出。 　　E、在20**奥运会（世博会）开办前世界巡演宣扬瑰丽的中华民族文化，让世界人民了解、喜爱博大的中华民族人文精神。 　　奥组委两年前就有把能代表中国的音乐组成一台演出，在20**奥运会开办前世界范围巡演、宣扬中华文化的想法；限于一直没有一台合适的节目而至搁浅。现在当我们这台真正能体现大中各民族文化的演出横空出世时，这个想法将变为现实。 　　同样，抓住2010世博会等大型活动的机会，中华的文明将会有更多的机会走向世界。我们的这台演出也将历久常青。 　　F、名词解释：民族文化才艺 　　首届中国民族文化才艺大赛名字中的“文化才艺”或许让人觉得包含面太广，其实他的命名有三层意思： 　　1.以往的节目或评比活动都太“专”，这次大赛的立意却是“广”和“深”； 　　2.首届大赛取“文化才艺”其中的歌、舞、曲、乐器四项来比，以后每届可以根据实际情况和具体需要选择其他文化形势比赛； 　　3.首届大赛四项才艺之外的艺术形式如书法、绘画等等，可以和其相关专业团体、协会共同举办，扩大赛事的影响面。 　　四、20**首届中国民族文化才艺大赛实施方案 　　A、大赛组委会的构成及其职能 　　1、主办单位：中华人民共和国国家民族事务委员会 　　协办单位：中共中央统战部二局 　　中国人民对外友好协会 　　中央民族大学 　　中央音乐学院 　　中央民族歌舞团 　　中国初级卫生保健基金会 　　中国演出家协会 　　民族文化宫(拟请) 　　负责赛事各方面的协调和指导。 　　2、承办单位：(待定) 　　负责赛事的全面策划和实施，并负责选手的报名、复试、资料制作和相关的培训。 　　3、合作电视媒体：北京电视台1套卫星频道（拟定） 　　负责赛事的全程的电视宣传、跟踪报道及花絮、专题的摄制、播出以及系列专题片的制作。 　　4、媒体支持： 　　电视台：中央电视台凤凰卫视广西卫视吉林卫视内蒙古卫视新疆卫视四川卫视云南卫视旅游卫视 　　电台：中央人民广播电台 　　报刊：人民日报中国民族报民族画报 　　网站：新浪网等 　　负责赛事的报道、宣传。 　　5、赛事广告总代理公司：待定 　　负责赛事的所有广告计划、制作、发布、媒体采购和具体的广告的广告招商工作。 　　6、大赛组委会成员： 　　名誉主席：蒋正华全国人大常委会副委员长 　　 项目计划书模板 （二） 　　一、项目简介 　　1、时间：**年8月14日上午10：00—11：00； 　　2、地点：佳程大酒店二楼四季厅； 　　3、参加单位：长沙市委、市政府，市质量技术监督局、天心区政府，天心区相关职能部门，省家具协会、市工商联、市消协、银行、经营户代表、公司友好单位等； 　　4、嘉宾名单：（略）； 　　5、参与媒体：湖南电视台、长沙政法频道、长沙经贸频道、交通电台、潇湘晨报、长沙晚报； 　　二、目的及意义 　　1、通过新闻发布会为新芙蓉造势，并配合相关媒体广告，扩大新芙蓉的知名度和美誉度，树立新芙蓉在长沙家居市场第一品牌的形象； 　　2、本次新闻发布会是我公司创立以来的第一个大型会议，通过会议的主办锻炼公司的队伍、提高员工素质，为公司将来的发展特别是大型会议的组织、承办积累经验。 　　三、组织机构 　　本次新闻发布会由公司调派精干人员负责组织实施，其组织机构如下： 　　项目负责人：唐纯义 　　项目参与人：万方、邹崎、陈伟一、欧阳华、宋海群、黄石 　　1、外联组 　　组长：欧阳华 　　组员：黄石 　　负责事项：①嘉宾邀请；②与会人员确定；③新闻媒体邀请；④主持人确定；⑤发放请柬；⑥接送、交通；⑦礼品发放；⑧广告投放。 　　2、会务组 　　组长：邹琦 　　组员：陈伟一、宋海群 　　负责事项：①会场布置（横幅、指示牌、台牌、音响、投影、茶水、话筒安排）；②坐席、功能分区安排；③会议签到；④现场巡视；⑤休息场地安排；⑥午餐安排；⑦礼品购置；⑧资金准备。 　　3、资料组： 　　组长：贺宏斌 　　组员：邹琦、马克沙、陈伟一、欧阳华 　　负责事项：①嘉宾讲话稿；②新闻稿；③主持稿；④公司宣传材料；⑤其他资料制作（嘉宾名册、签到本、工作牌等）；⑥投影幻灯资料、背景音乐；⑦现场拍照、摄影。 　　四、组织实施 　　本项目计划批准后，应尽快召开全体成员会议布置工作，各小组开始分头准备，8月9日召开第二次工作会议，8月13日下午召开最后一次工作会议，视工作进展情况安排部署。 　　8月15日由资料组汇总情况后写出项目总结。 　　五、新闻发布会程序安排 　　1、主持人宣布新闻发布会正式开始，介绍到会嘉宾和与会人员； 　　2、公司领导致欢迎辞，并详细介绍新芙蓉； 　　3、邀请天心区领导致辞； 　　4、长沙市工商联领导致辞； 　　5、长沙市家具协会领导致辞； 　　6、新芙蓉经营户代表致辞； 　　7、宣布新闻发布会结束，谢谢大家。 　　8、新闻媒体专访。 　　9、休息，公司领导陪同嘉宾就餐。 　　六、现场气氛 　　1、酒店大门口设拱门一个，内容：“热烈祝贺新芙蓉（国际）家居广场新闻发布会胜利召开”； 　　2、酒店大门口设立柱二个，内容：“大手笔、大气魄，建设家居大市场；新芙蓉、新家具，创造美好新生活”； 　　3、酒店大门口悬挂一幅横幅“欢迎参加新芙蓉(国际)家居广场新闻发布会”； 　　4、酒店大门两侧放置两组花篮； 　　5、酒店会场安排若干迎宾小姐； 　　6、会议厅主席台背景标题：“新芙蓉(国际)家居广场新闻发布会”； 　　7、适当摆放若干宣传牌或标语牌。 　　七、媒体宣传 　　1、平面媒体宣传：8月14日— 9月28日，晚报和晨报结合，通过硬广告、软文、新闻三种形式进行滚动式宣传。（唐纯义负责，欧阳华协助联系） 　　2、电视媒体：主要在政法频道进行系列广告、新闻宣传。（唐纯义负责） 　　3、车身广告：现投放的2路公交车广告效果不明显，再根据行车路线、行车时间等情况科学地安排4辆车身较新的车进行投放。（由万方负责落实） 　　4、户外广告：交通指示牌和户外大型广告牌都要规划落实。规划时要考虑多方面因素，如交通指示牌需要15天以上的制作时间，应充分考虑进去。（由万方负责） 　　5、辅助广告：配合整个宣传期，在高级写字楼和酒店进行2个月的楼宇广告宣传。（唐纯义负责，欧阳华协助联系） 　　八、资金计划（核算中） 　　1、会场租金：4000元 　　2、气球费用：1200元（4个） 　　3、礼品开支：17000元 　　4、午餐费用：10000元（含烟酒） 　　5、嘉宾、记者礼金：25000元 　　6、办公用品开支：2000元（含会场布置费用） 　　7、其他开支：800元 　　合计预算：60000元 　　九、存在问题 　　1、新员工太多，无大型会议组织经验； 　　2、资料缺乏，特别是展现公司形象的影音资料； 　　3、缺乏办公工具，如电脑、摄影器材等。

普高提前批志愿是一种在高考成绩公布前，一些高校为选拔性高、成绩优秀的考生而开设的提前录取方案。普通高等院校录取方式分为提前批、本科批、平行志愿等，提前批录取是高校提前进行招生的一种方式。通过参加普高提前批志愿，考生可以在高考前确定自己所报考的院校和专业，避免高考成绩不理想导致对于报考的院校或专业偏差而遗憾。提前批录取的录取分数线相对于本科第一批录取会更高，录取的学生相对于本科第一批录取的学生具备更高的综合素质和学业成绩。提前批志愿通常在考试成绩公布前进行，只接收符合条件的学生提交志愿申请。提前批志愿分为本科提前批和本科二批的提前批，本科提前批志愿是各高校为选拔高分学生而设的，录取的人数比较少，分数线相应会比普通批次高。本科二批提前批志愿通常是用于填补招生计划的空缺名额。不同的高校和不同的专业对于提前批录取的要求略有不同。选择参加提前批志愿需要谨慎选择。普高提前批志愿对考生的优势1、提前确定选校：通过提前批录取，考生可以在高考之前确定自己心仪的高校和专业，有更多的时间进行备战和备考，更好地应对高考的挑战，提高自己的高考成绩。2、降低高考分数压力：提前批录取的分数线相对较高，其录取的考生综合素质较高，合格的考生无需过度压力自己的高考成绩，从容面对自己的高考并充分地发挥自己的实力。3、灵活组合志愿：提前批志愿相对于第一、第二志愿，在填报上更加灵活，可以将志愿合理组合，还可以通过分省锁定志愿，在高考成绩公布之前保证自己有一个稳定的报考方向。4、能有更多的学校选择：相比于其他招生批次，在提前批的报考中，能有更多的高校选择，包括一些江苏、浙江、上海等省市的重点高校，对于寻找更好的高校和专业有一定的帮助。

工作总结里的工作建议与要求怎么写 工作计划和总结都应该以工作项目为主，提出项目，列出计划，然后完成计划，将完成情况与过程写进总结中。 项目的概念不一定是大项目，可以是日常工作的项目，比如打扫领导办公室之类的 人事部个人和部门的工作建议怎么写 营业员个人工作计划 一、熟悉工作环境1、 熟悉楼层主管的工作职责，楼层主管日常工作流程和相关工作的协调部门; 2、 熟悉本楼层的管理人员及员工，向他们了解他们所在工作岗位的情况; 3、 熟悉本楼层的所有专柜，包括专柜名称、具 *** 置、经营商品的性质、经营方式及经营状态。 二、发现当前工作中的问题 1、根据上一阶段的工作，找到当前工作流程中的漏洞，比如是否有本部门无法解决的问题，是否有需要相关部门协助解决而没有具体的人和方法来落实的问题; 2、所有本楼层的员工是否清楚本岗位的工作职责及相应的工作流程，是否有能力做好本职工作及所在岗位需要帮助解决的问题，是否按照相应的要求来做好本职工作; 3、了解本楼层专柜经营中需要解决的问题，例如灯光照明、商品陈列、库存积压等等。 三、解决当前工作中的问题 1、完善工作流程与规章制度，向上级寻求帮助以解决本部门需要上级支持才能解决问题，与相关部门沟通协调解决需要相关部门协助才能解决的问题; 2、对本楼层的员工进行培训，使其具备所在岗位必备的能力，并能按公司要求做好本职工作; 3、与各专柜沟通协调，解决其需要帮助解决的问题。 以上工作为主要工作思路，在具体的日常工作管理上须如此进行： 1、管理本楼层销售工作; 2、清楚掌握本楼层各专柜销售及货品、人员情况; 3、负责柜长、营业员工作分配、考勤、仪容仪表、行为规范; 4、帮助下属解决工作上的问题; 5、培训下属并跟进检查培训效果; 6、处理顾客投诉; 7、严格执行公司各项规章制度; 8、及时准确地将商品信息及顾客需求和建议反馈公司; 9、负责楼层环境清洁、灯光、道具、维修、安全; 10、按时更换、检查卖场陈列; 11、跟进公司促销活动的执行、宣导; 12、负责每月楼层盘点; 13、定期检查、抽盘后仓货品; 14、根据卖场实际情况，做适当人员调备; 15、负责下属工作质量及工作进度; 16、负责本楼层物料陈列、道具、管理; 17、拟定市场调查工作计划及实施; 18、对各专柜按公司制度进行管理并与其业主沟通协调来处理好双方的不同意见; 19、销售业绩分析工作。 关于公司的合理里建议怎么写、急 给公司提合理化建议及解决方法 1、各个部门的沟通要流畅，保持高度的和谐。 建议改进的方法：加强各门门之间的感情的沟通，在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益相互和谐，使几个目标和为一起，这样我们的工作才能取得较大的进步。对于些工作文件政策之类的书面规定，一定要全面的落实，特别是销售和财务部门要及时地联系。不要等到问题发生实在解决，那时不仅事倍功半，同时也会严重的影响积极性。 2、一切要以事实说话。 建议改进的方法：在我们的工作过程中，一切要以事实为依据，根据现实问题反映出来的问题进行对症下药，不仅要进行全面地了解，还要进行辩证的眼光看问题。对一些经常出现的问题要及时的沟通。没有调查就没有发言权，及时给你机会也不要信口开河，为了发言而发言。我们做工作不是给领导看的，而是要有所收获。不要拿着公司的资源给自己谋利益。 3、提高工作效率。 建议改进的方法：有些事情我们不能的干一件说一件，好多事情是可以归结成一类的，要尽量归结成一个制度或是流程，避免重复。比如我们对一些代理商的政策，我们销售部门都执行好几个月了，财务竟让不知道该政策，弄得我们的信誉受到很大的打击，我们的一些政策要及时地下发给各个部门，别再让我们每次给代理商落实政策时都要经过好几个领导的签字，不仅代理商的积极性受到打击，我们也跟着倒霉，代理商对我们的信誉不再信任，我们对公司的一些争将不再积极了。这是很危险的，建议将公司的一些政策切实落实到各个部门避免此类情况再次发生。 工作中的合理化建议 这是需要平时在工作中要善于观察和总结。要发现问题，总结自我缺失。然后自己给出解决方浮。这就是合理化建议。 合理化建议怎么写 1.建立健全绩效考核制度;福 2.多组织一些企业内训和外派特种技能岗位培训; 3.对食堂方面的建议; 4.组织一些企业活动或室外拓展训练,增强企业凝聚力等 谈谈你如何在工作岗位上干好自己的本职工作，你对公司目前管理有什么建议和要求？ 首先，自己要用心，虽然有很多困难摆在自己的面前，但是还是要努力去做。 　　想要把工作做好，最重要的一个好的心态，好的心态可以引导你正确的开展工作。比如，既然选择了，就要为选择负责任，这是一个重要的心态。再比如，在好的心态下你会很自然的接受工作中遇到的问题困难，会把问题困难当成理所当然的事情，因为做有价值的事情是必须经历挑战的。顺心的接受了挑战，战胜了困难，你的工作自然是出色的。　　其次，要不断学习，励精图治。 　　世事沧海桑田，知识日新月异，我们不能有吃老本的思想，我们没有多少老本可吃。要用发展的眼光去审视自己，要用与时俱进的素养去提高自己。要自觉加强学习，提高营销能力、处事能力。而这些能力的提高，没有任何捷径可走，惟有靠刻苦学习，长期积累。想想这一年的时间，工作给我带来了很大的压力，但有句话说的好，没有压力就没有动力，压力下我也学到了很多东西，这也是自己值得欣慰的一点。做好自己的工作，做好就意味着让领导满意，让同事赞许，让自己成长。做好就意味着要认真，要负责。 　　第三，要善沟通、重协作。 　　“只有团结才有力量，只有团结饥会出战斗力”，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性发展。通过一年的工作，我感觉自己成熟了很多。同事间要以沟通促进友谊，以谅解促进团结，珍惜缘分，增进了解，相互信任，奋发进取，才能充分发挥1＋1＞2的作用。　　最后，要勤奋地工作，创造性地工作。 　　我们任何一个员工，都不能只是被动的等待领导告诉你去做些什么，而是应该主动去了解自己应该做什么，还能做什么，怎样才能拓展思路，做得更好，并且认真地规划它们，然后全力以赴地去完成。懒散的人、等待吩咐的人只会在成功门外徘徊，要想有成功就要拿出我们的进取心。 　 我相信，新的一年，我会做得更好！ 对公司的建议和要求：这个是要具体看你们公司的运营情况，市场占有率，分析年度或季度财务报告，这样才能做好有效的分析。建筑业我不大懂，不过大体上的管理是千篇一律的，本质还是可以抓住的，之所以会出现新市场没有拓展无非是资金周转问题，人员配置问题，企业没有做好战略规划的具体操作，老市场被霸占，可能是企业遇到对手的竞争，竞争对手实行了新的营销或者发展策略，首先要看看竞争对手的动向，虽然短期内无法超越竞争对手但是做的跟他一样好，应该是没有问题的，而且可以发展自身企业的优势，对市场进行重新占领。。。你应该是一 名普通员工或者是基层管理者，对大的发展战略应该无法提出建议。企业领导想要的不过是具有创新的营销策略，或者对现有企业潜在问题提出。。可以参照我上面说的进行具体分析。。。然后提出。 我对现在店长工作中的建议 这里是一些建议性意见 1、维持店内良好的销售业绩； 2、严格控制店内的损耗； 3、维持店内整 齐生动的文化陈列； 4、合理控制人事成本，保持员工工作的高效率； 5、维持会所良好的顾客服务； 6、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作； 7、审核店内预算和支出； 主要工作： 1、全面负责门店管理及运作； 2、制订门店销售、毛利计划，并指导落实； 3、传达并执行总部的工作计划； 4、负责与总部及其他相关部门的联系与沟通； 5、指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩； 6、负责门店各部门工作人员的选拔和考评； 7、倡导并督促实行“顾客第下、服务第一”的经营理念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的会所服务环境； 8、严格控制人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念。 9、进行严格的库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放。 10、督促门店的营销策划活动开展； 11、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和维护； 12、负责全店人员的培训； 13、负责店内其他日常事务。 辅助工作： 1、指导门店人员在职培训； 2、协且总部有关化共事务的处理； 3、向总部反馈有关营运的信息。 在工作中，生活中遇到的其他建议和意见 人情世故是我们在生活与工作中，约定俗成的交际规则和行为规范。掌握人情世故的技巧，才能在职场上和生活中游刃有余。作为企业的领导者和管理者，我每天的大多数时间都要与我的下属和员工打交道。很客观地说，两个职位相同的员工，在工作能力相同的情况下，更懂人情世故的那一位，一定会先得到公司的提拔和重用。人情世故在很大程度上表现了一个人的情商，而情商的高低是决定一个人能否成功的关键。今天，我就以一个企业老板的角度来跟大家谈一谈，在职场中不可不知的人情世故，希望对职场新人有所启示和帮助。1、无论你在任何公司工作，请永远站在公司的角度去考虑问题和做事，不要企图以己之力去改变公司业已成形的规则与规定。即使规则与规定是不合理的，也要巧妙地向老板汇报，在不引起老板反感的情况下，从公司发展的大局着想提出合理化建议。要相信老板与你考虑问题的角度是不同的，你考虑的可能仅是个人利益的得失，但老板考虑的永远是公司发展的大计。所以，既来之则安之。适者生存是大自然永远的法则。2、上司交待的任务即使你没有完全的把握胜任也要先着手去做，边做边动脑思考是否有更好的方式去解决问题，同时边做边汇报，如实地向上司反应情况，请求上司的理解和支援。在职场上，最忌讳的就是，上司交待你一项任务，还没有去做，就先开始抱怨。公司招聘员工的目的是解决公司的问题，要相信公司的问题就是你的机会。老板最欣赏的人、最需要的人是能够创造性地完成任务并解决问题的人。3、在任何公司不要拉帮结伙，在办公室里大呼小叫。下班后，最好单独离开，与同事保持适当的关系与距离。你的团结合作精神最好展现在工作中，展现在完成项目上。要使公司相信你具备良好的职业素质与职业精神，不拉帮结伙是非常重要的一点。4、不要在公司里更不要在同事间抱怨任何事，哪怕是微不足道的小事和涉及个人的私事。要成为一个标准的职业人士和有发展前途的、幸福的人，就应该彻底戒除抱怨的不良习惯，无论是在工作中还是在生活中，抱怨只会使你越来越糟，不抱怨才会有好运降临。5、不要去探听和参与其他同事正在做的事情。除非老板安排你与他合作，否则没有任何人需要你的帮忙。无论何时，即使“天要塌了”，你最重要的任务仍是先做好自己分内的事。如果别人确实需要你的帮助，公司一定会做出安排。6、如果你想获得升迁的机会和良好的薪酬待遇，那么就养成创造性完成任务、按时完成任务、主动加班加点完成任务的习惯吧。请注意，我强调的是“习惯”。由习惯所形成的竞争力是无可取代的！这与你做什么事，在哪家公司做事无关。尽量不谈回报地先为别人做点什么，这样就可以在心理上建立一种债权感。要相信，老天自有公道，付出总有回报！多付出一点点，绝不是损失，却可以将你与普通员工拉开距离。7、养成主动与老板和上司沟通及汇报工作的习惯，凡事主动才能有更多的机会。不要见到上司就如同见到鬼一样躲起来。主动与上司沟通，你会学到更多，你工作中的问题也会得到更好的解决，上司会认为你是一个有上进心、积极进取的人，他也更容易看到你的工作表现，更容易给予你认可。8、在同事、同事的客户、上司面前不要“好为人师”，更不宜当面指正别人的错误或疏漏，这样会使别人下不来台，你也不会因此而显得更有能力。9、当在同事不在座位的时候，应主动帮助同事接听与记录电话、接受信件、传递信息。提醒他们一些你知道的重要事件与日程。10、不要搞办公室恋情。如果情非得已，那么请不要在公司表现出来，在工作时间，请与对方保持恰当的距离，维持正常的同事关系。 企业对统计工作的意见和建议怎么写 一、当前企业统计存在的问题 一是统计意识淡薄。企业经营者只看中经济利益，而很少用统计资料进行定量分析，重会计轻统计现象普遍存在，认为统计只不过是数据的加减或汇总，主要是为 *** 服务，为国家宏观决策服务，是为上级统计部门提供报表，对企业来说属“无效”劳动。因而，一些企业不重视统计工作，统计基础工作薄弱，在统计人员选择上存在很大的随意性，有些单位连统计岗位一职都未设，有统计员的也多由会计、出纳、办公室人员 *** ，由此造成企业统计人员的不稳定性。 二是统计基础工作薄弱。从近期的统计执法检查中发现，有相当一部分没有企业统计制度，大部分企业统计台帐和原始记录不健全，有些企业没有产品入库单或出库单，填报统计数据的随意性较大，造成每个月单价波动大，产值与产量不匹配等情况，数据的准确性和全面性无法保证。 三是统计人员素质不高，业务不熟。企业统计人员多为 *** 会计、出纳或办公室人员等，还有一些统计人员没有考取统计从业资格证，不具备专业的统计知识，在实际工作中往往凭经验、凭感觉进行数据的收集、整理、汇总和加工，不能有效地将企业统计工作与企业经营管理联系起来，为企业经营管理提供帮助。 四是法制观念淡薄。在统计执法检查中，我们发现一部分企业存在统计违法行为。主要表现在一是瞒报，企业怕多交税金，影响经济效益，因此上报的数据偏离实际；二是迟报，报表没人报，找不到人，屡次催屡次迟报；三是拒报，认为企业报表只报税务，跟统计局无关；四是虚报，统计员懒得计算，只在去年基础上随意加个数。 二、加强企业统计工作的几点建议 统计工作是企业管理的一项重要性基础工作。企业的健康发展离不开统计。因此，加强企业统计工作，形成一套合理有效的统计管理模式，体现统计的信息、咨询、监督三大职能显得十分必要。我们针对现实情况下企业统计人员流动较快、业务素质较差等问题，结合企业统计工作的现状和统计部门的现实要求，向企业和统计机构提出以下几点建议： 第一，加强依法统计，提高全民统计意识。充分利用各种宣传手段，加大对《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》的宣传力度，增强全民统计法律意识，同时加强统计执法，对各类虚报瞒报统计数据的行为加大惩罚力度。要建立健全统计违法案件通报制度，对一些重大统计违法案件要及时进行查处曝光，促进全社会遵守统计法，维护统计法律法规的权威性和严肃性。 第二，加强企业统计人员的培训力度。提高统计人员的综合素质是保障统计数据质量的核心和着力点。要加强对企业的业务指导和人员培训，尤其是对新上岗人员的培训，要按照《统计法》和《统计从业资格认定办法》的要求，督促基层统计人员持证上岗，接受统计新知识的再教育。同时，检查、指导企业健全原始记录、统计台帐，落实统计资料的审核、交接和档案管理等统计制度。对企业统计工作进行有效指导、监督。统计人员自身也要善于学习，不断提高自己的业务素质，才能胜任本职工作。 第三，建立并完善企业统计工作制度。统计基层基础工作的各个方面、各个环节都需要形成制度，常抓不懈。一是要建立健全工作制度，明确工作人员的工作内容、工作目标和工作责任。二是要建立健全统计资料的管理制度，统计资料的审核、评估、上报、保密和档案管理等事项必须严格遵循有关规定。三是要建立并完善企业统计工作交接制度，严格落实“统计人员先交接，后调动”的原则，保持基层统计人员的相对稳定，保证统计工作的连续性。 第四，加快统计信息网络建设。企业统计应充分利用信息化技术优势，建立健全统计信息网络，实现主要数据及时更新，加快企业统计信息网络与 *** 统计部门网络连接，实行企业联网直报。...>> 实习单位对实习工作的建议怎么写 实习生的工作总结 　　找工作有时候也会让人冥冥之中感到一种缘分，一种暗中驱使的力量。还记得三个月之前第一次来北师大珠海分校面试的情景，足足准备了两天的行头，面试却在二十分钟之内就结束了，总结一句话就是准备的内容都没问，问了的内容分都没准备，当时王院长就乐了：要的就是这个效果，国际金融系学院的面试和我所有幸参与的其他面试都不一样，考察项目只有一项就是外语表达能力，结果我如愿以偿获得了实习机会。 　　　　今天想说的并不是求职经历，况且目前来看能不能最终留下来还不能确定，但是到今天为止在这里实习已经整整一个月了，鉴于善于总结的人才能获得进步，今天在这里从一个特殊的角度出发做一个简单的工作小结~~~每天晚上睡觉之前我都会回顾一天的工作，我学到了什么？我做错了什么？我说错了什么？这是这些天来不断问自己的问题。颜颜说我很搞笑，总是自己在那坐着坐着就“扑哧”一下笑出声来，我总是这么回答：我今天又做了件糗事~~~~我实在是受不了自己了，直到今天我才相信这样一个道理，你的缺陷，如果你总是自以为是地忽略不计，它总会以各种形式暴露在你的工作或是生活之中，直到你吃足够的亏，长足够的智，最终想起妈妈说过而你却听不进去的话。 　　　　说我说话不经大脑也好，或者说我性格比较直接也好，或者照顾我面子说我为人比较实在也好，总之这些天在工作中出现了很多令自己难以接受的错误，晚上想想简直都睡不着觉~~窘迫惭愧地都睡不着觉，后来我发现人呢，在一种应激的状态下可能更不利于真实水平的发挥，说错话，做错事，言不由衷，词不搭调，顾此失彼，手忙脚乱，这些词便是我工作总结的关键词，真是悲哀。一激动见面问好甚至都会出现异常现象，我真是服了自己了。简直不愿意过多描述自己做的那些龊事，每一个都可以作为经典笑话讲给别人听了。我跟臭臭说，如果要开一个讨论会决定我的存留的话，我现在就该卷铺盖卷走人了。最后万般无奈我告诫自己，还是少说话多做事吧，实在不行一定说话的话一定要记得使一使上帝赐予我的大脑，不能只使这张嘴，我发誓。 　　　　还有体会很深刻的一点就是严谨和细心。这点可是又中了我的穴了，现在想起了相处了三年的师兄临走时给我的中肯的评价：灵性有余，严谨不足。不知道每个人有几个心眼，反正我是觉得自己缺了不止一半。我审过十遍的通讯稿也照样会有错别字出现，我简直是汗了，是不是人的细心程度是有限制的？我的最高级别也就是这样了~~~~我的领导给了我一个老师的身份，而我却总是表现得像个蹩脚的学生干部，该拿出决策的时候就开始犹犹豫豫，瞻前顾后的，做一件小事恨不得请教十回，蕾蕾姐就快不敢麻烦我了，真是郁闷~~~身边的不管幽默的安老师也好，干练的陈老师，还是上了年纪的周老师也好，虽然在学院工作那么多年了，做起事来确仍是一丝不苟，井井有条，周到细致。 　　　　算了，不多想了。想为自己澄清：真实的李祯不是这样的，我相信自己会越来越好，因为我很在意，因为我热爱这份工作

第一章　总则第一条　为加快天津子牙循环经济产业区的建设和发展，构建循环、生态、便捷、宜居的国家级循环经济产业示范区，促进循环经济发展，推进生态城市建设，根据有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本办法。第二条　天津子牙循环经济产业区（以下简称产业区）的规划、建设、开发、运营、管理等活动，适用本办法。　　产业区位于本市静海县，具体范围按照经批准的产业区总体规划执行。第三条　产业区是国务院有关部门批准的国家循环经济试点园区、国家级废旧电子信息产品回收拆解处理示范基地、国家进口废物“圈区管理”园区、国家“城市矿产”示范基地、国家新型工业化产业示范基地、国家循环经济教育示范基地，包括经国务院批准的国家级经济技术开发区。第四条　产业区应当创新发展模式，按照回收体系网络化、产业链条合理化、资源利用规模化、技术装备领先化、基础设施共享化、环保处理集中化、运营管理规范化的要求，实现再生资源回收与利用的一体化发展和再生资源的规模化利用、高值化利用、清洁利用、安全利用。第五条　鼓励国内外企事业单位、其他经济组织和个人在产业区投资兴办循环经济高新技术企业、先进技术企业、产品出口企业以及投资建设公共基础设施项目。　　鼓励企业、高等院校、科研机构在产业区兴办学校、科研机构、创业中心，实施循环经济高新技术成果产业化项目。第六条　产业区内禁止兴办不符合循环经济产业政策、技术工艺落后、未达到国家和本市有关环境保护标准的项目。第七条　市人民政府支持产业区的建设和发展，对产业区的规划布局、产业集聚、生态保护和基础设施建设等给予政策支持。　　发展改革、商务、财政、规划、土地、环境保护等行政主管部门应当在职责范围内做好支持保障工作。第二章　行政管理第八条　静海县人民政府应当加强对产业区的组织领导，推进产业区开发建设，提升产业区发展环境。第九条　天津子牙循环经济产业区管理委员会（以下简称管委会）是静海县人民政府的派出机构，对产业区实行统一行政管理。　　管委会依法履行下列职责：　　（一）组织编制产业区总体规划，经县人民政府同意，报市人民政府批准后组织实施；　　（二）组织编制产业区控制性详细规划和各类专项规划，经批准后组织实施；　　（三）编制产业区产业发展目录，负责组织产业区招商引资、人才引进和对外经济技术交流合作工作；　　（四）根据静海县人民政府授权或者接受市有关部门委托，集中行使行政许可、行政处罚等行政管理权；　　（五）统一管理产业区的规划、土地、建设、交通、房屋、工商、财政、人力资源和社会保障、民政、城市管理、文化、卫生、安全生产、农业、林业等公共管理工作；　　（六）协调、配合公安、海关、检验检疫、税务、环境保护等有关行政主管部门和其他驻区单位的管理工作；　　（七）市人民政府和静海县人民政府确定的其他行政管理职责。第十条　管委会建立和完善财政体制，统筹产业区开发建设和管理。第十一条　管委会按照统一、协调、精简、高效的原则设立和调整行政管理机构，赋予其相应的管理职责。第十二条　产业区内行政审批事项实行一个窗口受理、集中审批、限时办理、跟踪服务制度。第十三条　管委会应当制定优惠、扶持政策，对符合产业区产业发展目录和促进循环经济发展的投资项目给予支持。第十四条　管委会应当积极引入金融、电信、邮政、物流等公共服务机构和中介机构，建立与主导产业相配套的物流、商业、融资平台和信息管理服务系统，优化产业区投资和经营环境。第十五条　产业区实行封闭管理，对进入产业区的废物的拆解、加工、再利用和最终转移处置实行全过程监管，严格控制产业区污染物总量排放。第十六条　产业区建立海关、检验检疫、环境保护、管委会联合监管体制，按照国家和本市有关规定，对进口固体废物的加工利用实行“圈区管理”。　　管委会会同海关、检验检疫、环境保护等部门成立产业区口岸联合监管协调委员会，协调处理固体废物进口、再生产品出口及经营活动监督管理工作的重要事务。第十七条　产业区的治安、消防、道路交通管理等事项，由公安机关按照有关法律、法规和规章实施管理。

榜样的力量的观后感范文（精选9篇） 　　认真看完一部作品以后，能够给我们不少启示，何不写一篇观后感记录下呢？那么你会写观后感吗？以下是我帮大家整理的榜样的力量的观后感范文（精选9篇），仅供参考，欢迎大家阅读。 　　榜样的力量的观后感1 　　警号响起，一个个担架抬上救护车，鸣笛惊起，我们为逝者默哀。今天一部榜样的力量，令我深有感触。 　　余腊梅余医生，江西省妇幼保健院产科主任医生，在刚刚完成援非任务后回到祖国。可是一场突如其来的新冠肺炎令大家不知所措，余医生得知祖国向湖北派出了医疗队时，瞒着家人交了“请战书”,哪里需要就去哪里，毫不倦怠。在随州市中心医院手术室内，余医生的双手接过了一个6斤的男宝宝。孩子妈妈给宝宝取名叫冠冠，这是江西援鄂医疗队帮助湖北接生的第一个湖北孩子!孩子妈妈让他不忘自己的来处，懂得生命可贵。 　　令我泪目的是余医生的一句话:“为人在世有三件事不能避!为民请命不能避!为国赴难不能避!临危受命不能避!”让我感受到一位医护人员那爱国家、爱人民的思想感情。 　　“我和我的祖国，一刻也不能分割……”这是余医生所在的医疗队离开随州时高声歌唱的歌曲——《我和我的祖国》。在这首歌当中，我似乎看见了抗疫中的每位医疗人员，他们都在用自己力所能及的一技之长，来换别人的平安健康。 　　海报护士刘丽，那张满脸口罩压痕的近照令人泪目。钟南山院士，每天为大家研究药物。还有不少“白大褂”和“白衣天使”，瞒着家人去了前线，不顾个人安危，去救更多的人! 　　想到这里，我肃然起敬。不仅是对余医生和知名医护者，而是对所有的医疗人员。我对你们表示衷心的感谢!你们是我的榜样，我要向你们学习，是你们让我相信，在这场没有硝烟的战场上，我们必将会获得胜利! 　　榜样的力量的观后感2 　　榜样就是力量，榜样就是希望!在今年这个特殊的时期，一名名英雄奔赴抗役前线，他们是最美的逆行者，他们也是我们的榜样。 　　《榜样的力量》几位少先队员他们发邀请函，邀请了几位抗疫先锋来给我们做报告。 　　抗疫先锋祝新根伯伯，他是南昌第二附属医院的副院长。他是江西省第一批援厄医疗队的队长，在1月27日来自全省的41个医疗单位的183名队员闻令而动，集结南昌，当时刘奇书记握着他的手说，一定要用他们所学知识，全力救助武汉病患，同时也要注意自身保护，一定要一个不少的把183位队员安全待会。祝爷爷为了实现把每个队员都健康带回的庄严承诺，他带头进病房，还要多一项非常重要的工作，和院感专家一起24小时监督每一个队员的防护措施。白衣天使展现了战胜一切的能力和担当。是啊，我们的青少年在关键的时刻要敢于担当，那我们就能早日实现中华民族伟大复兴的中国梦。 　　余腊梅，江西省妇幼保健院产科医生，在她支援武汉之前，才完成了为期一年的抗非任务，疫情来临，她又勇往直前的加入了抗疫的队伍，她告诉我们，最让他们开心，骄傲的是什么?是武汉解除交通管制人流人亡满城笑语的时候，大家都激动的合唱了《我和我的祖国》，我和同学们看到这里，情不自禁地跟着视频一起唱，激动和自豪的眼泪都止不住流下来。 　　抗疫先锋杨护士，她告诉我们的是学会感恩，学会遇到的每一个人。我们是祖国的未来，要学会奉献，做一个眼中有光，心中有爱的好孩子。陈日新陈教授，他带着一颗艾草告诉我们，中医药的在抗击疫情中发挥的重要作用 　　所有的抗疫英雄，他们的责任担当，他们的勇往直前，他们的舍己为人，他们的家国情怀，让我们所有新时代的少年队员敬仰和学习，这就是榜样的力量。 　　哪有什么岁月静好，是无数这样的英雄在负重前行，每一个英雄的无私奉献，才有我们这一张平安的课桌。我们现在平安幸福的生活来之不易，未来十年，我们一定会披荆斩棘，让那个时代听到中国青少年最响亮的声音。因为——少年强则国强! 　　榜样的力量的观后感3 　　榜样的力量是无穷的，它能飘起人的心里，净化了人的心灵。榜样的力量——迎接少代会，争做好队员，主题少先队活动课。 　　今天通过活动播放平台我认真观看了活动课的视频直播。首先全体少先队员齐唱中国少年先锋队队歌。听着那十一市少先队员响亮的歌声，我的心情久久不能平静。 　　接着，聆听了抗疫英雄祝新根、余腊梅、杨辉利、阵日新凳先锋代表，讲述了在抗疫前线如何救治新冠肺炎患者，如何帮他们从拾信心，战胜病毒，以及直到康复出院。他们冒着被感染的风险，一路逆行向前，被人们称作为:最美的“逆行者”。 　　聆听玩抗疫英雄的亲身经历和真切感受后，我们感受到了抗疫英雄的勇于奉献的“逆行精神”。我们要向抗疫英雄学习，从小培养担当意识，努力成为一名合格的社会主义的接班人。 　　只要本着一颗明亮的心，我们将会发现更多身边的榜样:树立榜样、推崇榜样、学习榜样、成为榜样，每一个人都是推动社会前进的有价值的人。 　　眼中有光，心中有爱 　　榜样的力量的观后感4 　　今天中午，我怀着激动的心情观看了《榜样的力量》这个直播节目。 　　一开始，当我看见那些少先队员们向五星红旗敬礼时，我也情不自禁地站起身来对着手机屏幕中的红旗敬礼;当看见他们唱起国歌的时候，我也高昂着头，激情地唱了起来…… 　　接着，随着四位抗击疫情榜样人物的闪亮登场和自我讲解后，我的心情也随他们的讲述有了起伏，我为我是中国人民而感到骄傲、自豪。这四位榜样分别是祝新根、余腊梅、杨辉利和陈日新。是他们，每天奋斗在抗击疫情的第一线，竭尽全力打赢这场没有硝烟的战斗;是他们，给予了患者们新的生命，让我们看到了抗击疫情新的希望;是他们，在国家危难前挺身而出，一往无前…… 　　在这些抗击疫情人员中，余腊梅说的这样一句话让我终身难忘：“为人在世，有三件事不能避，为民请命不能避，为国赴难不能避，临危受命不能避!” 　　那些每天奋斗在疫情第一线的白衣天使们，那些每天指挥交通的警察们，你们辛苦了，我郑重地向你们致敬!是你们，治疗了千千万万的患者，是你们，为祖国做出了许多的贡献。 　　抗击疫情的这些英雄们，是我值得一生敬佩的榜样，我以后一定也会像他们一样做一个眼中有光、心中有爱的好孩子! 　　榜样的力量的观后感5 　　今天老师陪着我们一起观看了《榜样的力量》.开场音乐是我们再熟悉不过的《中国少先锋队队歌》。听得我和同学们热血澎湃，三位少先队员高举着队旗，昂首挺胸地走来，看着鲜红旗帜和红领巾，让我更有激情和信心成为合格社会主义接班人。 　　首先是由南师附小的赖真希同学为我们介绍了祝新根伯伯，他是江西第一批援鄂医疗队驰援武汉医疗队的队长，他临危受命，138名医疗队员火速集结，祝新根伯伯带着他可爱的队伍，奔赴抗疫最前线，他不辱使命，完成党和人民交予他的使命，将138名医疗队员健康安全的带了回来。 　　接着由南昌铁路第一小学的蒋雨涵为我们介绍的余腊梅医生：2019年11月份她刚刚完成了为期一年的援非任务.回国不久，新冠肺炎就给祖国蒙上了一层阴霾，还来不及休息调整的余腊梅医生积极请战，她又一次冲向了抗疫一线，她说哪里需要她，她就出现在哪里，她给我的印象最为深刻的话是：“人生在世有三件事不能避.第一为人民请命不能避，第二为国赴战不能避，第三临危受命不能避”，这是余医生爱国的真实写照。 　　然后由南师附小钟安君为我们介绍了杨辉利护师，他在面对新冠肺炎疫情积极请战，成为江西第二批援鄂医疗队，驰援武汉，进驻方舱医院。在工作中为了节约防护服，滴水不沾。她让我感动的话是：作为护士，我的第一使命就是帮助患者建立信心。她最暖心的话就是“放心吧!我们来了”。 　　南昌外国语学校的刘铠源为我们介绍第四位先锋人物陈日新爷爷，在抗疫期间用自己发明的“热敏灸疗法”，为新冠肺炎患者带来了新的治疗手段。 　　我看完了《榜样的力量》，深刻的体会到这些抗疫先锋们为了祖国和人民的安危，已经把自己的生命置之了度外，面对疫情，我们有一群最美的逆行者，他们的责任担当，他们的勇敢向前，他们的舍己为人，他们的家国情怀，值得我们所有新时代的少先队员敬仰和学习。 　　我想我一定要认真刻苦的学习，努力成长为能够担当民族复兴大任的时代新人。“少年强则国强”，我们是民族的未来，成为合格社会主义接班人。为祖国的未来奋斗，加油! 　　榜样的力量的观后感6 　　今天，我们观看了《榜样的力量》，一位位抗疫英雄，一个个动人的故事，让我心潮起伏。 　　援鄂医疗队队长祝新根带领的138名医疗队员平安返回的那一画面让我热泪盈眶，当初他们面对那未知的、邪恶的病毒，义无反顾的踏上征途，冒着生命危险在病毒肆虐的武汉抢救回无数的同胞、兄弟姐妹们，最终平安凯旋回来了!眼泪夺眶而出，是心疼，更是欣慰，高兴的流泪了! 　　余腊梅医生刚刚援非回来便毫不犹豫的请命奔赴这个更需要她战场这就是她的“招必战”和“不能避”，为人在世，有三件事不能避。为民请命不能避，为国赴难不能避，临危受命不能避。她为疫情接生下的`第一个宝宝叫“冠冠”我想这更是期望宝宝能够战胜一切困难茁壮成长。 　　杨辉利护士阿姨，是那么的和蔼可亲，以至于每一个病患都有亲人在旁的感觉，在疫情如此恶劣，撕裂感情，生离死别的环境中，这是多么的难得啊，就如干涸土地上流淌着的一汪清泉如此沁人心脾，历久弥香。给病人带来了生的渴望和战胜病魔的力量。 　　陈日新爷爷热敏灸疗法，让人耳目一新，这种时候，医疗资源奇缺，全世界都在为攻克、治疗、战胜病毒而绞尽脑汁想办法的时候，我们的国之瑰宝挺身而出，屹立在世界之巅，自豪感油然而生。也让我知道了，要想强大必须努力学习，在传承中创新! 　　一个个鲜活的事例，让我心潮澎湃，亦让我热血沸腾，更让我压力重重，就像杨阿姨说的那样，我们每个人拥有的那张安安静静，一尘不染的小桌子是多么的来之不易，我们要学会感恩，脚踏实地，心中有阳光，努力创造一个无愧于时代的人生! 　　榜样的力量的观后感7 　　今天，看完了《榜样的力量》，我心里久久不能平静，感触颇多。新时代的榜样不就是像他们那样的人吗?他们所做的点点滴滴，让我为之一振! 　　责任重如山，一批批援鄂医疗队员奋战一线，不顾自身安危，舍小家，顾大家;责任重如山，第一批援鄂医疗队队长祝新根伯伯，为了把138个队员一个不少地安全带回，他带头进入病房，除了救助工作外，还和专家24小时督察每位队员的防护措施;责任重如山，今天你们扛起了时代的重任，明天我们一定会接好你们这一棒，跑好属于我们的那一棒! 　　因为爱国，白衣天使成了可敬的战士，和肆虐的病毒顽强抗战，他们决心要打赢这场没有硝烟的战斗。一张张请愿书上鲜红的指印，一个个逆行背影那坚定的步伐，不正是爱国的最美剪影吗?正如余医生告诉我们的，她父亲从小就教育她，人生在世有三件事不能避:为国出力不能避，为民请缨不能避，临危受命不能避!爱国的情怀怎么能让人淡忘?听到这热血澎湃的话语，我心里暗下决心，一定要做一个爱祖国，爱人民的人! 　　先锋人物杨护士的故事，让我知道了，感恩是每个人最好的品质。感恩白衣天使，是你们最美的逆行，让我们有了今天的健康生活;感恩杨护士，是你博爱的胸怀，让绝望的患者重拾抗争病魔的信心;感恩老师，是你们的谆谆教导，让我们长成参天大树;感恩父母，是你们默默无闻的付出，让我们茁壮成长! 　　创新，是我们在成长中不可或缺的宝贵品质，这是第四位先锋人物陈爷爷告诉我们的。他为了在祖先发明的基础上创造一种新的更有效的治疗方法，在自己身上留下了许多做试验的伤疤，他用了20年的时间，发现了艾灸的新规律，发明了“热敏灸”疗法。不但为我国抗疫作出了贡献，还参与了国外的疫情治疗。我们一定要像陈爷爷一样，在学习中不断创新，在创新中不断进取，为祖国的建设贡献一份力量!少年强，则国强!榜样的力量是无穷的，他们给我们树立了前进的目标。我们要好好学习，增强体质，不断在追求和探索中进步，做一个有责任，敢担当，爱祖国，会感恩，勇于创新的新时代好少年，利用不断革新的强大力量，推动人类社会的进步和发展，为实现伟大复兴的中国梦而努力! 　　榜样的力量的观后感8 　　每一个誓言都能看到你的初心，每一道掌纹都有一个动人的故事，伟大的时代呼唤伟大的精神，崇高的事业需要榜样的引领。榜样的力量犹如春风化雨，润物无声。不知不觉间渗透进我们的生活，潜移默化中影响着我们。 　　动人以言者其感不深。以行动人，以行感人。好的榜样就是最好的引导，榜样的力量可以穿越岁月，光照未来。它是旗帜，指引前进的方向；它是镜子，衡量你的言行；它是资源，凝聚着力量。 　　不同的岗位不同的职业都有着榜样，榜样的力量让我们坚定信念，激发我们的斗志，让我们不忘初心，砥砺奋进。 　　国家发展需要榜样。一个国家的发展离不开榜样的支撑。每一个行业都有榜样，榜样不分高低贵贱。重要的是他们的精神，他们带给一个国家发展源源不断地力量。任何一个国家、一个民族在发展的过程中,榜样的力量都是不可忽视的，榜样的力量指引我们不断向前进，激发国家不断发展。榜样所带来的力量对国家发展、长治久安起的不可磨灭的巨大作用。 　　社会进步需要榜样。社会不断进步，榜样所带来的正能量功不可没。榜样是践行社会主义核心价值观的排头兵，榜样的力量悄无声息的渗透在社会的每一个角落，它们散发的气息让人振奋。潜移默化间感动着大众，这种力量鼓舞着大众。他们如同一盏盏明灯，照亮身边一群人。践行着社会主义核心价值观。传承中华民族的传统美德。 　　个人提升需要榜样。提升个人道德，榜样在某些问题上感动着大众，改变大众的观点。这就是榜样的力量。例如来人跌倒扶不扶，大众是害怕的，不敢扶的。但是有人做出表率以后，以行动人，以行感人。一个好人做一件好事，所产生的效应绝不仅仅限于一个人、一件事，而是会因感人之举而产生感动之情，因感动之情而产生感恩之念，因感恩之念而产生感染之力，好人精神便从一个人扩展到一群人、从一件好事扩散为件件好事。 　　榜样的力量是无形的，在一件件小事中改变着大众，影响着大众，感染着大众。榜样的力量是无穷的，它是国家发展的保障，是社会进步的基石，是个人提升的动力。 　　榜样的力量的观后感9 　　每个人都会有榜样，他会让我们变得更优秀、更好。我有自己的榜样。 　　在我们的学校里，我的语文老师就是我的榜样，她可厉害了，教我们的语文，我们班的语文渐渐提高。她写的字也很好看，而我向她学习了一段时间，我觉得我自己的作文有了大大的提高，这是因为我们每一次写作文时，老师会告诉我们写作文的方法！ 　　老师就是我的榜样，老师的知识有很多很多。语文老师上课时，我要多多听，多多写，这是我唯一的学习方法！ 　　在家里，妈妈是我的榜样。我的妈妈数学很好，我不会的题目她都会，而且可以像老师那样，讲的很详细，很清楚，我都可以听明白。而且她还会出题目考考我。 　　观看了《榜样的力量》后我知道了：榜样的力量是无穷的，我们都要向他们多多学习，榜样的力量属于精神力量，作用非常大。有榜样就有了力量。 ;

岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置；有效地防止因职务重叠而发生的工作拖沓现象；提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才；组织考核的依据；提高工作效率和工作质量；规范操作行为；减少违章行为和违章事故的发生。岗位是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级等性质所组成，必须归属于一个人。岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。岗位职责的制定原则：首先要让员工自己真正明白岗位的工作性质。其次，企业在制定岗位职责时，要考虑尽可能一个岗位包含多项工作内容，以便发挥岗位上的员工由于长期从事单一型工作而被埋没了个人的其他才能。在企业人力资源许可情况下，可在有些岗位职责里设定针对在固定期间内出色完成既定任务之后，可以获得转换到其他岗位的工作的权利。

西南地区绝大部分矿山分布于西藏高原和云贵高原，只有部分煤矿、盐类矿产产于盆地。大部分矿山处于地形复杂的山区，地形坡度多在15°以上。此外，还有四分之一左右的矿山处于云南、贵州岩溶发育的山区。受地形、地貌条件的控制，矿山地质灾害发育。一部分矿山由于难以找到适宜修建排土场、尾矿库的场所，客观上造成这些矿山将尾矿、废石排到山坡、河流和岩溶洼地中，导致河流堵塞、环境污染等一系列环境地质问题。如云南东川铜矿4个选厂在建设初期及建成后曾规划建设尾矿库，由于矿区地形条件复杂等原因最终均未建成，因而尾矿废水及精矿溢流水未经处理直接排入金沙江及其支流小江。云南个旧锡矿区周围大面积分布岩溶地貌，岩溶漏斗、洼地，落水洞为主要地形形态，尾矿库大多建于岩溶洼地中，导致尾矿库岩溶塌陷和地下水污染。

问题一："游学"英文翻译是什么? 游学的英文翻译，现代翻译“游学”是“yoosure”！ 一直以来大家对于游学的英文翻译都有各种说法，大体就有如下的几种说法，游学的英文过去的翻译： 1，Study Abroad 2，[旧]study in some other place or abroad 看到上面的游学的英文翻译，可能你就会明白那些说法都已经是过往从前的认识了，如果将上述英文翻译成中文的话，意思大概就是“国外求学”。但是这样的说法会有几个问题，【留学_百度翻译study abroad】你会发现，“游学”和“留学”的翻译居然是一样的！ 可是，什么是游学，游学是什么意思呢？现代教育意义上的游学，是20世纪随着世界和平潮流和全球化发展进程而产生，并逐渐成熟的一种国际性跨文化体验式教育模式（Experiential Learning Model）。简单的解释游学就可以解读成“边游历边求学这样的一个过程”，游学另一个很重要的点就是时间，一般游学的时间是半年之内的，国内的游学线路如果你了解或者参加过的话，暑假一般是3-5周，寒假则2-4周不会太长，所以游学并非如留学一样可以长期的在海外呆着。 那么新时代了，“游学”该如何翻译呢？现代解释游学的直接翻译就是“yoosure”，这个词语有短期海外边游边学的内涵，并且读音也有中文“游学”的音，是被美国教育界所认可的词。学生在游学期间（一般1-4周）到国外，学习语言课程、参观当地名校、入住当地学校或寄宿家庭、参观游览国外的主要城市和著名景点，真正做到了学和游的结合。所以一定要与留学study abroad有所区分，还请各位老师和学员注意了解！游学的英文翻译来自游学网官方。 问题二：“游学”用英语怎么说？ study abroad 游学的意思，这是个词组 保证对 问题三：游学计划怎么写 . 去那边要怎N准备英文、怎N学习英文(例如每天晚上复习3小时之类的) 2. 要去哪里玩，旅游计画 3. 去游学对未来回国有什N帮助 4. 你的生涯规划与游学的相关性 还有问题的话可以搜搜快充英语，那边有免费的线上英语课，你可以问问老师怎N该怎N做比较好 问题四：游学用英文怎么说？ 5分 是旅游学吧 touri *** 问题五：我在这里游学用英语怎么 我在这路游学. 英语： 1) I"m here in a touring study. 2) I am studying here in a travel way 问题六：海外游学 英文怎么说 overseas study tour 问题七：写一篇去美国游学的英语作文 The Culture of the United States is a Western culture, and has been developing since long before the United States became a country. Today the United States is a diverse and multi-cultural nation. The types of food served at home vary greatly and depend upon the region of the country and the family"s own cultural heritage. Recent immigrants tend to eat food similar to that of their country of origin, and Americanized versions of these cultural foods, such as American Chinese cuisine or Italian-American cuisine often eventually appear. German cuisine also had a profound impact on American cuisine, especially the mid-western cuisine, with potatoes and meat being the most iconic ingredients in both cuisines.[3] Dishes such as the hamburger, pot roast, baked ham and hot dogs are examples of American dishes derived from German cuisine The primary, although not official, language of the United States is American English. According to the 2000 U.S. Census, more than 97% of Americans can speak English well, and for 81% it is the only language spoken at home. Nearly 30 million native speakers of Spanish also reside in the US. There are more than 300 languages besides English which can claim native speakers in the United States―some of which are spoken by the indigenous peoples (about 150 living languages) and others which were imported by immigrants. American Sign Language, used mainly by the deaf, is also native to the country. Hawaiian is also a language native t......>> 问题八：游学活动英语翻译 游学活动 Tour activities 问题九：我相信这是一次有趣的游学活动的英文 我相信这是一次有趣的游学活动 I believe this is an interesting study activities

1、海浪、阳光 2、蓝天、沙滩 3、椰林、碧水 4、轻舟、珊瑚 5、白帆、渔火 6、船歌、信风 7、圆月、流云 8、绿野、星河 9、暮霭、观澜 10、艳阳、晨曦 11、云梦阁、凌霄斋 12、晴天阁、碧水间 13、天涯间、月亮湾 14、别云间、朝阳阁 15、赏心阁、披星斋 16、风爽斋、郁宁间 17、斗竹林、平海栈 18、思暮间、潭湘阁 19、星空阁、潮霞斋 20、星辰阁、星月阁 21、星汉阁、星河阁 22、星际阁、星云阁 23、星图阁、星幕阁 24、观澜居、星岛阁 25、星鸾阁、星城阁

　　中图分类号：P217 文献标识码：A　　摘 要：地籍测量是地籍信息系统的前期工作, 地籍测量的好坏直接牵涉到地籍信息系统的质量, 因此对地籍测量过程中的有关问题进行讨论是十分必要的。在地籍测量中需要进行野外权属调查、地籍测量、地籍产品质量检验、地籍图数据录入和建库等工作过程, 各个环节的质量将直接影响到地籍信息系统的最终质量。本文从地籍测量的概念、测量内容和测量中应该注意的问题等几个方面入手，剖析了开展地籍测量的问题。 　　关键字：地形测量；地籍测量；权属调查; 　　一、地籍测量的概念。地籍测量是土地管理工作的重要基础，它是以地籍调查为依据，以测量技术为手段，从控制到碎部，精确测出各类土地的位置与大小、境界、权属界址点的坐标与宗地面积以及地籍图，以满足土地管理部门以及其它国民经济建设部门的需要。为满足地籍管理的需要，在土地权属调查的基础上，借助仪器，以科学方法，在一定区域内，测量每宗土地的权属界线、位置、形状及地类等，并计算其面积，绘制地籍图，为土地登记提供依据而进行的专业测绘工作。它是土地管理的技术基础。要求分级布网、逐级控制，遵循“从整体到局部，先控制后碎部”的原则。 　　二、地籍测量内容。1、根据地块权属调查结果确定地块边界后，参照表10-2设置界址点标志。2、界址点标志设置后，按照下述“二”中的测量方法进行地籍要素测量。3、测量内容：包括区划、权属、地类、地形四要素的所有面、线和点状对象，外加等高线和高程注记点。 　　三、地籍测量的特点。地籍测量与基础测绘和专业测量有着明显不同，其本质的不同表现在凡涉及土地及其附着物的权利的测量都可视为地籍测量，具体表现如下： 　　（1）地籍测量为土地管理提供了精确、可靠的地理参考系统。地籍测量是一项基础性的具有政府行为的测绘工作。现阶段我国进行的地籍测量工作的根本的目的是国家为保护土地、合理利用土地及保护土地所有者和土地使用者的合法权益，而且借助现代先进的测绘技术为地籍提供了一个大众都能接受的具有法律意义的地理参考系统。 　　（2）地籍测量是在地籍调查的基础上进行的。地籍测量具有勘验取证的法律特征。无论是产权的初始登记，还是变更登记或他项权利登记，在对土地权利的审查、确认、处分过程中，地籍测量所做的工作就是利用测量技术手段对权属主提出的权利申请进行现场的勘查、验证，为土地权利的法律认定提供准确、可靠的物权证明材料。 　　（3）地籍测量的技术标准必须符合土地法律的要求，地籍测量技术和方法是对当今测绘技术和方法的应用集成。地籍测量技术是普通测量、数字测量、摄影测量与遥感、面积测算、误差理论和平差、大地测量、空间定位技术等技术的集成式应用。根据土地管理和房地产管理对图形、数据和表册的综合要求组合不同的测绘技术和方法。 　　（4）从事地籍测量的技术人员应有丰富的土地管理知识。地籍测量工作从组织到实施都非常严密，它要求测绘技术人员要与地籍调查人员密切配合，细致认真地作业。 　　四、地形测量与地籍测量有何区别。 　　地形测量：指的是测绘地形图的作业。即对地球表面的地物、地形在水平面上的投影位置和高程进行测定，并按一定比例缩小，用符号和注记绘制成地形图的工作。地形图的测绘基本上采用航空摄影测量方法，利用航空像片主要在室内测图。但面积较小的或者工程建设需要的地形图，采用平板仪测量方法，在野外进行测图。 　　地籍测量：是以地籍调查为依据，以测量技术为手段，从控制到碎部，精确测出各类土地的位置与大小、境界、权属界址点的坐标与宗地面积以及地籍图，以满足土地管理部门以及其它国民经济建设部门的需要。为满足地籍管理的需要，在土地权属调查的基础上，借助仪器，以科学方法，在一定区域内，测量每宗土地的权属界线、位置、形状及地类等，并计算其面积，绘制地籍图，为土地登记提供依据而进行的专业测绘工作。 　　五、地籍测量方法及精度要求。测量方法：原则上采用数字地面测量，即使用全站仪或其他解析型地面测量仪器，配合棱镜，实地测量测站至待测碎部点的方向、距离和高差，同时输入待测点图式编号及其相关点的连接码，并采集待测对象的主要属性数据。 　　精度要求：地物(貌)点测定精度 　　①地物(貌)点分：地物(貌)按点位精度要求分为三类: 　　A、类地物点。又称主要地物点，指主干街巷或支巷的拐点和巷侧建筑物的明显角点B、类地物点。又称次要地物点，主要指设站施测困难的城镇明显建筑物角点和村庄内明显建筑物角点。C、类物(貌)点。除上述两类地物点的其他地物(貌)点，主要指无法准确定位的地物(貌)点。 　　②平面精度。地物(貌)点相对于邻近图根点的点位中误差，应不超出表1（表略）的对应规定范围。同类邻近地物(貌)点间的距离中误差应不超出表2的对应规定范围。森林隐蔽等特殊困难地区可按表7.1规定值方宽50%。表1地物(貌)点平面点位中误差(厘米) 　　③高程精度。地物(貌点)高程精度按表2（表略）等高线间内插点高程中误差要求。表2 等高线间内插点的高程中误 　　六、关于地形测量与地籍测量的比较 　　1．要素。地籍测量重点在权属要素（包括权属界线及与之有关地物要素），对于常规地形测量所要求的高程点、等高线、管线等地貌要素无强制要求。地形测量除不表示权属界线、地籍编号等要素外，原则上对地表的所有地物、地貌均应予以表示，可以根据比例尺及用户要求对其取舍。 　　2．方法。目前的全野外数字成图手段可应用于地形测量、地籍测量。地籍测量因对地貌、管线等要素不做要求，野外碎部采集及内业编辑成图工作量大大减少，但后续的宗地图制作、入库工作的工作量非常大，并且因为入库而对图形的拓扑关系要求很严格，体现在地籍图编辑上就要求严格的做好点、线、面的编辑与检查。 　　地形测量因为为全要素测量成图，野外采集与内业编辑比较繁琐。但是地形测量到编辑成图为止，基本没什么后续工作（除非建立数据库）。因此，如果在地籍测量的基础上进行地形图的成图，首先删除地籍权属界线、注记，然后进行地形要素的补测，这一步是主要工作量所在（需补测线杆、检修井、高程点、交通附属设施等等）。 　　3．精度。地籍图的精度优于地形图。如果先测制地形图，必须兼顾地籍图精度要求；如果先进行地籍测量，在补测成地形图，已测要素的精度完全可以保证。 　　4．应用软件。目前我省进行的城镇地籍测量及入库工作，所用工作软件基本上为武汉中地公司的MapGIS系统（德州为武汉瑞得），地籍测量为了后续工作的无缝衔接而均使用各自的测量成图模块。这些测量成图模块均为我国的研发人员自行开发，与国外很多专业成图软件或在国外软件基础上开发的成图系统相比，在功能与实用性上差距很大。如果只是进行地形测量，在所使用软件方面可以有较大的选择空间；而如果在地籍测量的基础上进行地形成图，或者继续使用原软件，或者将原格式（MapGIS或瑞得图形格式）转为其他成图软件格式。由于国产软件与国外软件的兼容性问题，在不同软件之间的数据格式转换也将增加一些工作量。 　　综上所述，地籍测量的最终成果质量的好坏直接影响地籍信息系统的质量与可靠性。为提高数字地籍产品的质量, 应该在地籍测量的各个时期采取相应措施，确保精度要求。

实用主义真的实用吗？ 在生活中有些人总是比较短视，认为只要实用就好，只要目前对我有利，我能够得到既得利益就可以，这就是他们所认为的实用主义。 而我们有时候会用长期主义，也就是现在做的事情，可能不会立刻得到好处，甚至会损失一些，但是长久之后会得到一个很好的结果。 由于在目前是没有好处的，甚至是损失的，所以就会被实用主义者认为是没用的，而有些人内心不够坚定，也会像浮萍一样摆动，被别人带偏了，认为自己做的不对，就放弃了长期主义转而运用了实用主义。 那么实用主义和长期主义优缺点到底是什么？ 实用主义的优点就是在当下是得到好处的，因为人只有在当下好用、实用才有未来可讲。 缺点就是现在是有用的，但是能够持续得到吗？能够持续有用吗？这就是实用主义的缺点。 长期主义优点就是最后得到的结果是好的，也可能有很大的好处。 缺点就是在当下是没有好处的，甚至会损失，那这个时候要忍住，要生存下去是很艰难的，并且会受到周围环境人的干扰，有时候会放弃。 我认为关键点就在于自己是否笃定自己的长期主义是正确的。 这条路是一条少有人走的路，但是终将会把我们带到正确的结果上。 要处理好实用主义和长期主义，有两种方法。 第一是平行 我们是可以同时做好实用和长期两种方法的。 一边注重长期，一边注重当下。 这并不冲突，我们可以同时兼顾。 第二是融合。 实用是长期的当下，长期是实用的结果，这两者是有机的整体。 我们可以同时做好当下和长期的融合。 这两者并不冲突，而且当我们知道了当下和长期之后，我们能够把事情做得更好，并且能够引导事情向我们想要的结果前进。 所以只注重某一方面，是不能得到我们想要的结果。 实用主义并不实用，要以长期主义结合起来同时运用才是实用。

对于公司管理方面的建议对于公司管理方面的建 议自本月17日入职以来一周的时间，通过认真了解，与公司人员沟通各方面情况；个人认为，需要改善的在于三大方面：作为企业生存之根本的品质（生产、产品和服务品质），执行力，凝聚力。部门沟通不畅、脱节及布置工作任务偏差、不能按时完成、工作效率不高，在于执行力的强化；工作积极性与责任心在于企业凝聚力的打造。以上种种，依赖于完善公司管理制度，明确工作标准，优化工作流程，再辅以贴心的企业文化凝聚人心，打造高效率的团队。执行并持续改善公司的内部管理，应该是制度化的硬性管理和人性化的柔性政策相结合，约束和激励双管齐下，解决人心的问题。鉴于此，对于内部管理改善，初步构想及建议如下：首先，我就看到的后勤职能部门员工执行力及工作心态方面说出自己的看法。一，企业文化、管理制度，工作流程是什么，其制定的目的、意义何在？如何去执行公司制度，工作流程？我想目前公司的大多数员工会持消极负面的心态来看待，于是阳奉阴违，相互推诿，唯领导命是从，工作拖沓甚至不做，优秀员工敢怒不敢言，于是有了诸如此类“工作做得好与不好一个样”“做多了反而错误更多”“欺下瞒上”等怨言。员工抱怨情绪过重，执行力差。二，导致以上情况的原因有：1、个别员工个人素质差，工作态度差，一颗老鼠屎坏了一锅汤；习惯于散布负面情绪、负面信息。2、对于制度、流程的理解无人解读引导和传承。3、部分人员文化程度低，综合素质较差，看问题不能从大局出发，曲解和执行错误的信息和流程。4、较多的员工是通过熟人介绍入职，关系户较多，客观上增加了管理难度。5、部分员工文化程度较低，对于培训的相关内容不能很好的吸收运用，导致占据岗位的人员没有合适的工作方法、流程，工作能力低下，为其他部门或员工带来不必要的麻烦，带来负面效果。6、执行力和部门沟通不畅首先是公司的管理团队和执行团队（即各部门主管）的问题，要使员工有凝聚力须先从部门主管入手。三，加强企业文化建设，通过精神引导弥补管理制度的不足。培养企业的共同价值观，通过企业主流价值观规范和约束员工行为，形成较强的企业凝聚力，成为企业可持续发展的源动力。其次，对于企业文化方面我想说些个人看法及改进措施，一、新人入职进行为期一天的企业文化等相关培训，并设定相关试题进行考核评分，列入试用期员工考核项目。二、早上班前会（晨会）诵读，建议不仅仅局限于几句话，学习完整的企业文化。之后可安排做早操或者是唱振东公司歌曲，凝聚战斗力，或者选取更合适的晨会流程。三、后勤职能部门人员的卫生清扫工作可调整为早上上班之前或下午下班之前，班前会时间固定为早7:20或者是7:30，员工上班前刷完卡未到开会时间可在办公室打扫卫生或者整理办公台面。目前的情况是在开会之前的10至20分钟员工无事干，扎堆聊天，聊些对公司，对工作不利的内容，抱怨等，建议公司尽可能不提供传播负面思想的平台。四、开通总经理信箱或其他绿色投诉通道，员工可以匿名方式给公司提意见或建议，杜绝在公共场合抱怨或以不良方式发泄个人情绪，负面信息等。五、在公司日常管理制度上加入无抱怨相关规定，对于思想负面，喜欢抱怨的员工给予警告，经警告不改，责令离职。再次，对于提高员工工作效率的建议，一、招聘面试尽可能做到人岗匹配，入职培训中加入岗位胜任要求及工作纪律要求。二、部门负责人做好人员的分工配合，加强内部培训，提高员工的工作技能。三、由企管部牵头人力资源及各部门负责人参与，将公司各岗位/工种进行工作分析，做出岗位量化分析表（细分常态工作项和突发工作项，阶段性工作项等并赋予工作权重，清晰工作的轻重缓急，便于员工合理安排工作），梳理各岗位工作流程；由部门负责人负责传达学习。四、加强日常管理，对员工工作状态进行监督，适时指导。建议员工做出当日工作总结及第二天工作计划，量化到工作项完成的时间（小时/分钟）。将工作纪律及工作态度作为员工绩效考核指标，适时进行考核，对于不适合岗位的员工进行培训后上岗或解聘。五、评选优秀员工，树立模型（评选标准从业绩、效率、责任心、特殊贡献等多方面进行评核），形成向模范，向标准，向规范学习的风气。六、实施人员筹备计划为公司培养、储备管理人才、骨干人才、技术人才，避免因人才流动给公司带来影响，构建有层次的人才团队，使公司有序、高效发展。七、周例会召开时间建议为周一或周末，参会人员确定在中层管理者及以上，生产系统可根据需要确定参会人员，后勤管理部门不必全员参加；会议内容可围绕如何解决问题展开，主持会议人员提前整合会议内容，避免开长会开无效会；至于会议精神、会议要求可由部门负责人传达并监督执行。八、树立中层管理者的权威，各项工作做到层层监管，同时要求和提升中层管理者的管理能力及个人领导魅力，真正起到部门领头人的作用。以上是对于公司整体管理方面的建议，如有不妥之处，敬请董事长批评指正。 最后，作为人力资源部门的人员，对人公司人资管理方面负有不可推卸的责任。关于公司现有的人资管理，我依然在学习和分析当中；不过，我就自己对于人资管理浅薄的资历提一些个人看法，如下：一、对于招聘方法、流程的建议，目前沿用的招聘方法：建议考虑阶段性、地域性招聘需要，对用工量大的生产岗位人员的招聘，可考虑以下方式：二、对于新员工入职流程的建议：1、人力资源部对新人入职前的个人职业规划详细询问，了解其对于公司，对于新岗位工作的认识。2、人力资源部在入职当天向新人介绍工作方向。用人部门负责介绍新人，介绍部门工作范围、人员分工、入职岗位工作流程及岗位要求（综合素质、学习能力、工作态度方面）；指定专人负责帮带新员工；用人部门及帮带人员负有培训新人责任及造成人员流失相关责任；同时设置一定额度的帮带奖金，计入月工资奖金项。3、人力资源部定期组织新人培训，内容为企业文化、公司规章制度、生产流程、安全等。4、人力资源部在新人入职的一周、半个月、一个月、两个月分别做出试用期谈话和考核；在新人转正前做出转正考核，考核分数上报并存档。5、人力资源部及时跟踪新人入职后的工作状态及心理动向，适时与用人部门沟通新人工作情况（包括用人部门对新人的评价），及时调整，做到人岗匹配，提升员工满意度。三、对于新员工流失原因及改善建议目前公司的情况是新人办完入职手续之后，基本上进入自学自熟阶段，间或会有老员工给予指点，但同时附赠些公司的负面信息给新人，造成新人对于公司及个人发展的迷茫，找不到归属感的占大多数。于此，建议人力资源部和用人部门对新人进行持续跟踪和扶持“软着陆”。具体执行可从新员工正式报道开始，人力资源部、用人部门跟踪新员工至完全适应工作岗位，独立开展工作为止，作为对新人跟踪扶持的考核周期，人力资源部与用人部门同时负有培养新人责任，纳入人力资源部及用人部门考核指标。新员工流失原因集中在以下几个方面：关爱不够，环境压力大，从老员工那里受到负面影响，新进员工抱着试试看的心态等。于此，我的建议是：1、用人部门领导的正面关怀，适时与员工谈话，了解其压力来自精神上还是工作上，适时解决或帮员工解压；2、用人部门安排优秀员工帮带新员工，避免负面信息的传达。对于一些心态不端正的老员工进行单独沟通，做思想工作，影响原则的问题，可劝退。3、人力资源部在面试阶段清楚了解应聘者的应聘目的，过滤筛选掉跳槽倾向大、忠诚度低的应聘者，除了关注人才的能力外更注重人品。4、招聘者向应聘者如实反映公司情况，切忌为招募优秀人才而夸大公司实力，为人才的流失埋下隐患；面试时向应聘者讲清胜任要求及岗位技能要求，准确辨别，适才适岗。5、对于 “抱着试试看”心态入职的新员工可设置为期一周的试工期，此一周期间无薪资，顺利度过试工期后，此一周工资可纳入当月工资按时发放。四、对于注重留人，减少人员流动方面的建议。1、完善落实好薪酬福利制度。尽量使支付的薪资福利与员工的努力和贡献相一致，与区域主流的消费水平和生活质量保持平衡，在同行业中保持相当的竞争力。注重满足员工不同层次的需求（物质、精神等），使企业人才济济，一派繁荣景象。2、加强企业内部沟通。通过搭建沟通渠道。

节能减排标语：1、节约能源，持续发展。2、实施能源战略，保障经济安全。3、创新节能减排，引领循环经济。4、为建设和谐校园、节约型校园而努力奋斗！5、节涓涓细流，汇滔滔江水。6、节能多用心，大家都开心；节能做的好，朝朝无烦恼。7、建设节约型和谐后勤。8、大力开展节能降耗，努力建设节约型后勤。9、养成出门关灯、关空调的良好习惯。10、象珍惜生命一样的珍惜水电。11、节约能源不是口号，是一种行动力。12、勤俭节约办后勤　开源节流为师生。13、节约能源有良方，充分利用自然光。14、索取资源力求简单，利用资源转换完全。