煤炭属于什么行业?

煤炭批发经营属于什么行业?按 国民经济行业分类和代码 (GB/T4754-2002) 你好，根据前瞻网资讯引述： 621 能源批发业 包括经营石油及制品、煤炭及制品的批发商业。具体包括汽油、煤油、柴油、润滑油脂等批发，煤块、粉煤、煤球、蜂窝煤、木炭、薪柴的批发等。 6211 石油及制品批发业 包括经营汽油、煤油、柴油、润滑油脂等的批发商业。 6212 煤炭及制品批发业 包括经营煤块、粉煤、煤球、蜂窝煤、木炭、薪柴的批发商业。因此，楼主所问行业代码为：6212。 更多资料可参考前瞻网的产业研究报告，望采纳~ 煤炭属哪个行业 化工行业\ 家电行业 \石 *** 业\ IT行业 \塑料行业 \汽车行业 \产经要闻煤炭采选业\ 石油和天然气开采业 俯;黑色金属矿采选业 \有色金属矿采选业 煤矿行业类别是指什么 煤矿行业属于采饥业。如果是填行业，煤矿属于采掘业。如果是填专业，就要看你从事的是什么专业，而不用考虑煤矿这个因素，比如文秘、工程技术、企业管理等。 煤炭属于什么行业 就是煤炭、采掘业 煤炭生产企业属于国民经济什么行业 集采矿业、 能源业、 基础原材料 业特征于一体的行业。 煤炭运销属于什么行业？谁能告诉我 国有控股的大型地方煤炭生产销售企业 我想问下煤矿是属于什么行业？ 10分 煤矿 属于 能源行业 煤炭批发零售企业属于什么行业，可以开出哪种增值税发票？ 按照国标行业应该属于：煤炭及制品批发业，如果是小规模纳税人，你只能自开增值税普通发票，需要开具增值税专用发票的，需要到税务机关代开。 谢谢！ 煤矿算什么行业 煤炭石油，采掘业 铁矿、石油、煤炭属于什么行业 应该属于采矿,能源行业! 我国行业分类： 保险业　采矿,能源　餐饮，宾馆　电讯业　房地产　服务行业　服装业　公益组织　广告业　航空航天　化学，化工　健康，保健　建筑业　教育，培训　计算机　金属冶炼　警察，消防　军人　会计　美容，形体　媒体，出版　木材，造纸　零售，批发　农业　旅游业　司法，律师　司机　体育运动　学术研究　演艺娱乐　医疗服务　艺术，设计　银行，金融　因特网　音乐舞蹈　邮政快递　运输业　 *** 机关　机械制造　咨询服务 通俗的讲，行业分类就是有规则的按照一定的科学依据，对从事国民经济生产和经营的单位或者个体的组织结构体系的详郸划分，如林业，汽车业，银行业等。

煤矿边上的相关行业主要包括以下几个方面：1. 煤炭加工企业：煤炭加工企业是指对原煤进行洗选、破碎、筛分、脱水等处理，生产出各种规格和品质的煤制品的企业。这些企业通常会在煤矿附近建立，以便获取原材料。2. 热电厂：热电厂是利用煤炭等化石能源发电的企业，通常会在煤矿附近建立，以便获取原材料并节省运输成本。3. 煤炭运输企业：煤炭运输企业是指专门从事煤炭运输的企业，包括煤炭铁路、公路、水路等运输企业。这些企业通常会在煤矿附近建立，以便获取原材料并快速运输到目的地。4. 煤炭机械设备企业：煤炭机械设备企业是指专门生产煤炭开采、加工、运输等领域所需机械设备的企业。这些企业通常会在煤矿附近建立，以便为煤矿提供设备和技术支持。5. 煤炭科研机构：煤炭科研机构是指专门从事煤炭开采、加工、利用等领域的科学研究和技术开发的机构。这些机构通常会在煤矿附近建立，以便为当地煤炭企

煤炭行业是指的采煤的煤矿企业而言的。而焦炭行业指的是炼焦的焦化厂。

2022年以来，煤炭价格整体延续快速上涨趋势，政策围绕保供稳价全面展开，主要分为三个方面：1）增量：年初设定全年释放产能3亿吨、日产量达到1260万吨的生产目标，前三季度已经累计核准（含调整建设规模）新增产能6200万吨/年以上，推动进入联合试运转试生产煤矿产能约9000万吨/年，国家矿山安全监察局审核同意了147处先进产能煤矿，增加产能1.8亿吨/年。2）稳价：2月发改委设定了动力煤合理价格区间，5月连发八文对稳煤价政策进行优化、打补丁，3-10月煤炭长协价格稳定在约719元/吨，11月微涨至728元/吨。3）签长协：3月发改委细化全年长协签订要求；4月要求全国补签1.8亿吨长协；10月发改委发文提出明年长协方案，要求更加严格，明确各省分解26亿吨任务，范围覆盖全部煤企，月度履约率由80%上调至100%。2022年煤炭行业的四个特点：特点一：保供稳价目标下，行业资本开支创近年来新高。2011-2013年行业景气度下行以及2015年起的供给侧改革导致煤炭行业投资意愿持续减弱，尽管2018年后行业景气度有所回升，但行业资本开支仍处较低水平。2021年起，行业景气度持续改善叠加政策持续强调增产保供，煤企投资意愿明显增强，2021年固定资产投资增长11.1%至4010亿，2022年1-10月约4030亿，已经超过2021全年水平，累计同比达27.5%。特点二：山西仍是产煤主力，但生产进度出现分化。1-11月全国原煤产量为40.9亿吨，同比增长11.4%，山西地区仍是产煤主力，多数省份产煤量大幅增长，但山东产量下降5.1%。从生产目标来看，当前全国生产进度为90.3%，生产压力相对较大；10月末，陕西、新疆已经完成全年目标，生产进度分别为108.2%、114.9%，山西也已达99%，河南、安徽为96.9%、91.4%，但内蒙仅完成82.9%，山东为81.1%。特点三：海外地缘政治因素导致动力煤进口创历史新低，炼焦煤进口国格局改变。动力煤方面，在俄乌冲突的背景下，欧盟能源需求由天然气向煤炭转移，导致全球煤炭价格快速走高，和国内煤炭价格迅速形成倒挂，2022年以来动力煤进口创历史新低，1-10月累计进口仅7553万吨，同比大幅下降37.7%。炼焦煤方面，自2021年5月发改委发文后，澳煤进口持续处于停滞状态，2022年1-10月自澳大利亚进口的焦煤占比自2020年的48.7%降至仅4.2%。俄乌冲突下，一方面俄罗斯煤炭出口向中国转移，2022年1-10月俄罗斯焦煤进口占比自2020年的9.3%升至33.5%；另一方面美国、加拿大煤炭出口向欧盟地区转移，1-10月自美国、加拿大进口的焦煤数量分别下跌49.1%、2.6%，占比也由2021年的18.6%、17%降至7.8%、13.3%。

1 这个问题无法回答具体数字2 因为煤厂的收入受到多种因素的影响，包括市场需求、煤炭价格、生产成本等等，不同的煤厂在不同时间的经济环境下所赚的钱也会有差异。3 如果想要了解具体的收入情况，可以查看相关的经济报告或者咨询煤炭行业的专业人士，但需要注意，这些结果也存在一定的不确定性。

煤炭行业可能涉及到的产业链列举如下：1、上游产业链：煤炭行业上游涉及到的主要为生产装备，如采掘机、掘进机、电线电缆、锚杆锚网、支护器具、运输工具、通信器材、人员防护器材（如口罩、制服、安全帽、雨靴、防毒面罩等）。2、煤炭行业直接的下游行业一般分为四大行业：火电、钢铁、建材和化工行业，四大行业耗煤合计占比超过80%。其中，火电行业占煤炭消费的比例53%，钢铁行业占煤炭消费的比例18%，建材行业占煤炭消费的比例约14%，化工行业占煤炭消费的比例约3%。循着煤炭的直接下游行业继续分析，可追踪到煤炭消费的最终端：基础建设和房地产。从产业链图我们往回测算，房地产和基础建设耗煤量占比高达20%，其中，房地产耗煤占全国煤炭消费量的11%，基础建设耗煤占全国煤炭消费量的9%。由此可以看出，基建投资和地产投资的变动或者变动预期是引导煤炭行业变动的本源，而这两者又与宏观政策紧密相关。因此，从政策设计及预期、下游基建和地产投资变动到中游钢铁、电力等行业的变动、煤炭产地及中转地价格的变化都是煤炭行业基本面分析中需要关注的重点。此外，铁路运量秦皇岛港口锚地船舶数量、秦皇岛港日均铁路调入量、沿海运费等也是具有参照意义的景气度指标。

要想代替煤炭，还有很长的路要走，短时间内不可能

煤炭行业主要上市公司：目前国内煤炭行业的上市公司主要有兖矿能源(600188)、中国神华(601088)、晋控煤业(601001)、陕西煤业(601225)、山西焦煤(000983)、中煤能源(601898)、华阳股份(600348)、山煤国际(600546)等。本文核心数据：文献数量、智能化采掘工作面数量我国煤矿智能化政策引导明确从国家政策规划来看，2020年2月25日，国家发改委、能源局等8部分联合印发《关于加快煤矿智能化发展的指导意见》，针对我国一些煤矿正在开展智能化建设工作中存在的基础理论研发滞后、技术标准与规范不健全、平台支撑作用不够、技术装备保障不足、高端人才匮乏等问题提出相关意见及保障措施。几大核心任务如下：另外，我国主要省份也提出了煤炭行业智能化发展的目标。内蒙古自治区明确提出到到2025年，117处井工矿实现全部固定岗位机器人作业，38处露天矿实现智能连续运输。其他省市地区如山西、陕西、新疆、贵州等均提出了煤炭行业智能化发展的目标或规划：煤矿智能化理论基础逐渐加强我国政策明确大力发展煤矿智能化以来，“智能化”主题成为各大煤业研究所和院校的主要研究方向。2018年，煤矿智能化主题发表论文数量为373篇，占两化融合论文总量的14.6%;2020年，煤矿智能化主题发表论文数量快速增长到1080篇，占两化融合论文总量的比重超过1/3，达到35.7%;两年间，煤矿智能化主题论文发表数量增长了1.9倍，论文占比提升了21.1个百分点。另外，2020年，行业两化融合领域发表论文排名前20位的关键词中，煤矿智能化相关关键词占5个，分别是：智能(化)开采、智慧矿山、智能化建设、智能矿山、煤矿智能化。其中，智能(化)开采以1669个高居首位。排名前十位的关键词分别是：智能(化)开采、监控系统、大数据、数值模拟、智慧矿山、传感器、PLC、矿压监测、智能化建设、智能矿山。大型企业积极部署目前，我国各大型煤炭企业在煤矿智能化部署方面均取得一定成效。中国神华(601088)在2021年上半年已累计完成了智能采煤工作面25个，智能掘进工作面4个，智能选煤厂6个，起到良好的示范作用。整体来看，国家积极推进煤矿智能化发展，从政策引导规划，落地到企业示范工程，自上而下的智能化路径明确，为煤炭行业的转型升级指引正确方向。以上数据参考前瞻产业研究院《中国煤炭行业发展前景与投资战略规划分析报告》。

煤炭属于什么行业?问题一：煤炭属哪个行业化工行业\家电行业\石油行业\IT行业\塑料行业\汽车行业\产经要闻煤炭采选业\石油和天然气开采业俯;黑色金属矿采选业\有色金属矿采选业问题二：煤炭生产企业属于国民经济什么行业集采矿业、能源业、基础原材料业特征于一体的行业。问题三：钢铁行业和煤炭行业是什么关系煤炭行业是钢铁行业的上游企业和燃料供应行业，钢铁行业的是煤炭行业的下游企业和用户。两个行业相互依存利益相关共同起伏，钢铁产品降价，很快就会波及到煤炭的价格下跌；钢铁市场红火，就会比例产能增加，带动煤炭市场提升。问题四：煤炭属于什么行业就是煤炭、采掘业问题五：煤化工属什么行业煤化工是以煤为原料，经化工过程将煤炭转换为气体、液体和固体产品或半产品，而后进一步加工成化工、能源产品的工业工应该属于其他石油化工项目问题六：洗煤厂属于什么行业洗煤厂属于能源行业，细分应该属于煤炭加工行业。问题七：什么是煤炭相关专业?煤炭相关专业是指煤炭及其相关联的专业。煤炭专业：选煤技术专业，煤矿开采技术专业，煤化工生产技术专业等。煤炭相关专业：矿山测量专业，矿山地质专业，矿井通风与安全专业，电气自动化技术专业，电厂热能动力装置专业，光伏发电技术及应用专业，机电一体化技术专业，机械设计与制造专业，工程造价专业，建筑工程技术专业等。问题八：煤炭属哪个行业化工行业\家电行业\石油行业\IT行业\塑料行业\汽车行业\产经要闻煤炭采选业\石油和天然气开采业俯;黑色金属矿采选业\有色金属矿采选业问题九：煤炭生产企业属于国民经济什么行业集采矿业、能源业、基础原材料业特征于一体的行业。问题十：煤矿是什么性质的单位？看企业法人了。如果是私人的，那就是公司。如果是国家的，就是国有企业。你说的那种可能是诈骗行为，可以到当地公安机关报案。

你好，根据前瞻网资讯引述：621能源批发业包括经营石油及制品、煤炭及制品的批发商业。具体包括汽油、煤油、柴油、润滑油脂等批发，煤块、粉煤、煤球、蜂窝煤、木炭、薪柴的批发等。6211石油及制品批发业包括经营汽油、煤油、柴油、润滑油脂等的批发商业。6212煤炭及制品批发业包括经营煤块、粉煤、煤球、蜂窝煤、木炭、薪柴的批发商业。因此，楼主所问行业代码为：6212。更多资料可参考前瞻网的产业研究报告，望采纳~

煤炭股也就是上市公司的主业是煤炭业，也就是以煤炭为主业的企业股票。一、相关股票有哪些？恒源煤电（600971）、国投新集（601918）、潞安环能（601699）、露天煤业（002128）、冀中能源（000937）、盘江股份（600395）、平庄能源（000780）、大有能源（600403）、阳泉煤业（600348）、西山煤电（000983）、大同煤业（601001）、开滦股份（600997）、煤气化、潞安环能、冀中能源、大有能源、平庄能源、盘江股份二、2021煤炭龙头股票一览表1.山煤国际（600546）:龙头煤炭公司。公司为山西煤炭进出口集团有限公司（股票代码：600546）控股的a股上市公司。是国内同行业第一家整体成功上市主煤业务的企业。是山西省第28家a股上市公司、第10家煤焦能源上市公司。2.陕西黑猫（601015）:领先的煤炭股。2016年8月1日晚间公告，公司与延安能源化工（集团）有限公司、韩城市金利工贸有限公司共同出资设立延安能源集团黑猫联合能源有限公司，注册资本25亿元。其中，陕西黑猫认缴出资额7.5亿元，占30％，出资方式为货币。3.中国神华（601088）:领先的煤炭公司。公司主营业务是煤电生产销售、铁路、港口及船舶运输、煤制烯烃等业务。其他煤炭概念股包括：神火股份，鄂尔多斯，国际实业，新奥股份，金瑞矿业(600714)， 盘江股份，陕西煤业，露天煤业，新集能源，中煤能源，未来股份等。三、煤炭资源特征：1.便宜：煤炭无疑是世界上储量最丰富、分布最广、价格最便宜的能源。石油、天然气，光能和风能比煤炭贵得多。2.用途广：当今世界煤炭主要用于发电，电力行业用煤占比超过50％，其次是建材、钢铁、化工。3.分布不均：煤只分布在有限的几个地区。因此，煤炭交易会涉及很多运输问题。4.污染环境：煤炭污染严重，要想在未来有好的发展前景，就必须改进除污染技术。5.可替代性：光伏发电、风力发电、水电等可以对煤电产生一定的替代作用。天然气和燃料油也可以部分替代煤炭的作用。但未来15年，煤炭仍将是我们生活中不可或缺的能源。它具有新能源所没有的稳定性和低成本。特别是发电，燃煤发电仍是10-20年内最重要的发电方式。如果煤炭的清洁技术能够得到很大的提高，煤炭能源的使用寿命将会更长。6.行业特点：煤炭行业是周期性行业，受经济景气影响较大。这是因为它的下游行业也是周期性行业，比如电力、冶金、化工等等。当经济周期上升时，煤炭价格会更高。当经济萧条时，煤的价格就更低了。而行业一般是冬季销售的旺季。

煤炭行业主要上市公司：目前国内煤炭行业的上市公司主要有兖矿能源(600188)、中国神华(601088)、晋控煤业(601001)、陕西煤业(601225)、山西焦煤(000983)、中煤能源(601898)、华阳股份(600348)、山煤国际(600546)等。本文核心数据：文献数量、智能化采掘工作面数量我国煤矿智能化政策引导明确从国家政策规划来看，2020年2月25日，国家发改委、能源局等8部分联合印发《关于加快煤矿智能化发展的指导意见》，针对我国一些煤矿正在开展智能化建设工作中存在的基础理论研发滞后、技术标准与规范不健全、平台支撑作用不够、技术装备保障不足、高端人才匮乏等问题提出相关意见及保障措施。几大核心任务如下：另外，我国主要省份也提出了煤炭行业智能化发展的目标。内蒙古自治区明确提出到到2025年，117处井工矿实现全部固定岗位机器人作业，38处露天矿实现智能连续运输。其他省市地区如山西、陕西、新疆、贵州等均提出了煤炭行业智能化发展的目标或规划：煤矿智能化理论基础逐渐加强我国政策明确大力发展煤矿智能化以来，“智能化”主题成为各大煤业研究所和院校的主要研究方向。2018年，煤矿智能化主题发表论文数量为373篇，占两化融合论文总量的14.6%;2020年，煤矿智能化主题发表论文数量快速增长到1080篇，占两化融合论文总量的比重超过1/3，达到35.7%;两年间，煤矿智能化主题论文发表数量增长了1.9倍，论文占比提升了21.1个百分点。另外，2020年，行业两化融合领域发表论文排名前20位的关键词中，煤矿智能化相关关键词占5个，分别是：智能(化)开采、智慧矿山、智能化建设、智能矿山、煤矿智能化。其中，智能(化)开采以1669个高居首位。排名前十位的关键词分别是：智能(化)开采、监控系统、大数据、数值模拟、智慧矿山、传感器、PLC、矿压监测、智能化建设、智能矿山。大型企业积极部署目前，我国各大型煤炭企业在煤矿智能化部署方面均取得一定成效。中国神华(601088)在2021年上半年已累计完成了智能采煤工作面25个，智能掘进工作面4个，智能选煤厂6个，起到良好的示范作用。整体来看，国家积极推进煤矿智能化发展，从政策引导规划，落地到企业示范工程，自上而下的智能化路径明确，为煤炭行业的转型升级指引正确方向。以上数据参考前瞻产业研究院《中国煤炭行业发展前景与投资战略规划分析报告》

恩 从 上个世界的 九十年代末期 98 99年 煤炭行业开始 回转 从 03 04年达到一个小高潮 07年达到峰值 所以 按照这个来看 因该是10年一个轮回 不知道我的分析准却否 请见谅 你问这个干什么啊

煤炭行业主要上市公司：目前国内煤炭行业的上市公司主要有兖矿能源(600188)、中国神华(601088)、晋控煤业(601001)、陕西煤业(601225)、山西焦煤(000983)、中煤能源(601898)、华阳股份(600348)、山煤国际(600546)等。本文核心数据：产量、销量、市场规模、市场份额、规模预测行业概况1、定义煤炭是指植物有机质伴随地球地壳运动，经堆积、沉积、压实等过程，在高温高压条件下发生缓慢碳化反应所形成的黑色或棕黑色具有可燃性矿石，其主要成分为碳、氢、氧、氮、硫等。煤炭是冶金、煤炭、医药、建材等领域主要原材料，是供热、发电等领域主要燃料。煤炭行业指从事煤炭开采、洗选、分级生产活动的行业。国内煤炭资源主要集中在西部地区，山西、内蒙等地煤炭产量对全国煤炭总供给的影响显著。按照煤炭的属性和用途，主要分为三大类：无烟煤、烟煤以及褐煤。2、产业链剖析：大型能源集团前向一体化布局，下游主要应用于四大行业煤炭行业产业链上游为设备和系统，主要包括采掘机、掘进机等生产设备以及相关的智能化系统;中游为煤炭开采和洗选，主要煤种有褐煤、烟煤、无烟煤等;下游为应用领域，主要包含电力行业、钢铁行业、化工行业以及建材行业四大类行业。从参与企业来看，上游包含华科电气、双环、圣亚机械等设备制造商;中游包括国家能源、阳泉煤业、兖州煤业等企业，大型能源集团亦布局上游相关设备制造;下游包括国家电投、山东钢铁等应用行业相关企业。行业发展历程：目前处于高质量发展期我国煤炭的有序发展可追溯至计划经济时期，建国后由国家规划发展，后随着改革开放的深入以及市场经济的转型，我国煤炭行业逐渐实现市场化。近年来，我国煤炭行业基于能源转型的需求，迈入高质量发展阶段。行业政策背景：鼓励智能化与清洁化发展2021年以来，国务院、国家发改委、能源局、矿山安全监察局等多部门陆续印发了支持、规范煤炭行业的发展政策，内容涉及煤炭行业历年的发展目标、煤炭开采的安全性建设、煤炭的清洁与智能化利用等方面：2021年6月，煤炭工业协会发布《煤炭工业“十四五”高质量发展指导意见》，配套颁布《煤炭工业“十四五”标准化发展指导意见》、《煤炭工业“十四五”地质勘查指导意见》、《煤炭工业“十四五”基本建设的指导意见》等13个文件。产业发展现状1、我国煤炭行业规上企业数量逐年精简依据历年《中国统计年鉴》的数据来看，2013-2020年，中国煤炭行业规上企业数量呈下降趋势。行业主题数量规模逐年精简，到2020年，煤炭行业的规上企业数量下降至4331个。2、我国煤炭行业供需缺口近年来有所缩小依据国家统计局数据，2001-2020年，我国原煤的产量整体呈上升趋势。2016年我国原煤产量下降至近十年最低点，为34.1亿吨，主要由于煤炭行业进行结构转型升级。2020年，我国原煤产量为39.0亿吨，基本接近顶峰时期的产量。从我国煤炭的消费量来看，2001-2020年，我国煤炭消费量呈上升趋势。2020年，我国煤炭消费量为40.4亿吨，同比上升0.5%。整体来看，近十年我国煤炭消费量稳定在40亿吨左右水平。近年来，我国煤炭的供需缺口正在逐渐的缩小。3、我国煤炭市场规模呈波动态势2021年3月，中国煤炭工业协会发布《2020煤炭行业发展年度报告》，报告中披露我国煤炭行业规上企业的营收情况。具体来看，2015-2020年，我国煤炭行业规上企业的营收保持在2万亿以上的水平，但整体呈下降趋势。主要是由于我国近几年能源结构转型所致。2020年，我国煤炭行业规上企业的营收为20002亿元。行业竞争格局1、区域竞争：资源富足区生产企业集聚从我国煤炭产业链生产企业区域分布来看，煤炭产业链中游生产企业主要分布在山西、贵州和内蒙古地区，贵州。山西和内蒙古是我国煤矿资源丰富的省市，贵州是南方地区多煤的大省。我国煤炭行业相关企业的分布与资源分布情况一致。注：颜色越深代表相关企业数量越多。从上市公司的区域分布来看，企业的分布数量基本与我国煤矿资源的分布一致，以贵州、内蒙古、山西、陕西等地区企业数量为最。从上市企业情况来看，山西省的上市企业数量相对较多，有山煤国际(600546)、晋控煤业(601001)、华阳股份(600348)、潞安环能(601699)、兰花科创(600123)、山西焦煤(000983)等上市企业;北京含有昊华能源(601101)、中煤能源(601898)、中国神华(601088)等龙头上市企业。2、企业竞争：中国神华在产量与市占率方面位列第一从产量的分布来看，2020年中国神华的产量占比达到7.5%，是国内相关上市企业中产量前列的龙头企业。陕西煤业和兖矿能源的占比均在3%以上。注：占比依据企业煤炭业务产量占全国煤炭产量的比重而得。从市场份额来看，中国神华占比为6.9%，排名前列，中煤能源以5.7%的份额排名第二。注：市场份额依据企业煤炭业务收入占全国规上煤炭企业收入的比重而得。行业发展前景及趋势预测1、智能化、“绿色低碳”转型，优质产能释放从我国煤炭行业“两化融合”的文献数量来看，智能化占比超过1/3，且随着政策的重视程度提高，各大生产地均在布局智能化工作面。另外，目前我国煤炭行业处于高质量发展期，响应“3060”双碳政策的号召，煤炭行业逐渐向“绿色低碳”转型，带动优质产能发展，淘汰劣质产能。再者，近年来相关部门研究建立“基准价+上下浮动”的煤炭市场价格长效机制，我国煤炭售价弹性或逐渐趋弱。2、未来煤炭规模有望接近21500亿元依据《煤炭工业“十四五”高质量发展指导意见》，我国未来煤炭消费增长率保持在1%左右，另鉴于中短期煤炭作为电力、钢铁、建材以及化工等行业不可替代的燃料和原材料，预计到2027年，我国煤炭行业的市场规模接近21500亿元。以上数据参考前瞻产业研究院《中国煤炭行业发展前景与投资战略规划分析报告》

你好，根据前瞻网资讯引述：621 能源批发业 包括经营石油及制品、煤炭及制品的批发商业。具体包括汽油、煤油、柴油、润滑油脂等批发，煤块、粉煤、煤球、蜂窝煤、木炭、薪柴的批发等。 6211 石油及制品批发业 包括经营汽油、煤油、柴油、润滑油脂等的批发商业。 6212 煤炭及制品批发业 包括经营煤块、粉煤、煤球、蜂窝煤、木炭、薪柴的批发商业。因此，楼主所问行业代码为：6212。更多资料可参考前瞻网的产业研究报告，望采纳~

在煤炭行业内露天煤业享有极高的地位以及良好的风评，在行业内可以说是首屈一指的。今天我们就来了解露天煤业这家公司，这可是煤炭行业的龙头公司，来看看长期投资的话是否划算。在即将解读露天煤业之前，学姐想要给大家分享煤炭行业龙头股名单，大家可以来阅读这篇文章：宝藏资料：煤炭行业龙头股一览表一、从公司角度来看煤炭产品是露天煤业股份有限公司目前的主要业务。煤炭产品主要销售给内蒙古、吉林、辽宁等地区燃煤企业，在用途上，是在火力发电、煤化工、地方供热等方面有需求。国家电网东北分部是露天煤业电力产品的最大客户，主要用途是电力,热力生产销售。铝产品生产、销售的核心种类含有铝液、铝锭和多品种铝。其中，大多数铝液都卖给了周边铝加工企业，铝锭及多品种铝主要销往东北、华北地区。在对露天煤业进行简单的介绍之后，我们来看下露天煤业有什么亮点，到底值不值得我们对此投资呢？亮点一：开采时间长与每股储量高露天煤业拥有的煤资源平均可采50.12年，与其他煤炭上市公司相比相对较长。并且，露天煤业每股权益资源储量也比较高，达到了2.08吨，紧跟在兰花科创(2.34吨/股)和国阳新能(2.17吨/股)的后面。亮点二：采矿权价款低露天煤业一号露天矿采矿权转让价款38536.842万元，单位采矿权价款0.3元/吨。扎哈淖尔露天矿(53.1654%)采矿权转让价款1232.97万元，单位采矿权价款0.29元/吨，远远低于内蒙古核定采矿权价款：褐煤采矿权1.5元/吨，探矿权1元/吨。亮点三：资产注入+产能扩张露天煤业以11.22亿元收购扎哈淖尔露天矿的采矿权及相关资产和负债。内蒙古霍林河煤田是标的资产所处的地区，能够开采的有8.2793亿吨，大部分煤种是属于褐煤，煤层属于浅埋藏，大储量，煤层小倾角，方便大型露天开采。露天煤业持有的露天开采储量会达到36亿吨，若按照它的生产能力为5000万吨/年，储量备用系数1.2计算，足够支撑52年的开采。因为篇幅有长度规定，关于具体的露天煤业深度报告和风险提示，我整理在这篇研报当中，点一下这里就能够拥有：【深度研报】露天煤业股票点评，建议收藏！二、从行业角度来看由于碳中和时代下仅供局面，主要是是受益煤炭，电解铝两大行业，煤铝价格一直会上涨，弹性比较大.煤炭价格逆市上涨，电解铝盈利能力大幅上升。随着现在电解铝供给了压力减小，使得下游的需求量也逐渐地恢复，氧化铝供给过剩的格局实际上是不改变的，就连成本端的压力也会因此而没有那么大，行业利润的空间预计是可以持续在较高的水准的。我国的东北地区属御煤炭净调入地区，紧随着供改的加深，在东北产能上加大了力度，煤炭需求缺口进一步加大，发展还是很好的煤炭行业。辽宁以及吉林在原煤产量上现在都呈现的逐年下降，已经成功的成为了煤炭净调入省份，因为用电量的增多，煤炭调入量也将会增多。然而蒙东地区的新产能相对是比较少的而且新增的火电项目比较多，未来供给方面会成为短板。露天煤业作为国内煤炭领域的龙头企业，未来将会有着无限的发展潜力，逐渐向全国布局。总体来看，露天煤业的发展前景值得期待，长期持有的话不亏。可是文章没有那么及时，还有一定的滞后性，对于那些想要知道更加精准的露天煤业未来行情的朋友们来说，可以点击下文，会有专业的人员帮你诊断股市行情，看下露天煤业估值是高估还是低估：【免费】测一测露天煤业现在是高估还是低估？应答时间：2021-12-08，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

法律分析：国家发展改革委等10个部门日前以联合令的形式发布了《煤矸石综合利用管理办法》，我国禁止新建煤矿及选煤厂建设永久性煤矸石堆场。 1月13日，国家能源局、环境保护部、工业和信息化部联合发布《关于促进煤炭安全绿色开发和清洁高效利用的意见》，提出到2020年，大型煤炭基地煤炭生产能力占全国总生产能力的95%左右；煤炭占一次能源消费比重控制在62%以内。到2020年，厚及特厚煤层、中厚煤层、薄煤层采区回采率分别达到70%、85%和90%以上；鼓励对“三下一上（建筑物、铁路、水体下，承压水体上）”煤炭资源、煤柱和边角残煤实施充填开采。到2020年，煤矸石综合利用率不低于75%；在水资源短缺矿区、一般水资源矿区、水资源丰富矿区，矿井水或露天矿矿坑水利用率分别不低于95%、80%、75%；煤矿稳定塌陷土地治理率达到80%以上，排矸场和露天矿排土场复垦率达到90%以上。到2020年，新增煤层气探明储量1万亿立方米。煤层气（煤矿瓦斯）产量400亿立方米。其中：地面开发200亿立方米，基本全部利用；井下抽采200亿立方米，利用率60%以上。到2020年，原煤入选率达到80%以上，实现应选尽选；重点建设环渤海、山东半岛、长三角、海西、珠三角、北部湾、中原、长株潭、泛武汉、环鄱阳湖、成渝等11个大型煤炭储配基地及一批物流园区。法律依据：《煤矸石综合利用管理办法》第二条 中华人民共和国境内对煤矸石综合利用的管理活动，适用本办法。本办法所称煤矸石，是指煤矿在开拓掘进、采煤和煤炭洗选等生产过程中排出的含碳岩石，是煤矿生产过程中的废弃物。本办法所称煤矸石综合利用，是指利用煤矸石进行井下充填、发电、生产建筑材料、回收矿产品、制取化工产品、筑路、土地复垦等。第三条 煤矸石综合利用应当坚持减少排放和扩大利用相结合，实行就近利用、分类利用、大宗利用、高附加值利用，提升技术水平，实现经济效益、社会效益和环境效益有机统一，加强全过程管理，提高煤矸石利用量和利用率。

煤本身的实用价值，一个是电煤，就是热电厂发电用煤；一个是采暖用煤，即冬季采暖的锅炉用煤；还有是工业企业生产用煤，就是企业里为生产服务的锅炉用煤；再有就是煤化工，就是用煤炭提炼相关的化工产品，使煤炭的价值得到充分开发利用。

中国煤炭资源丰富，主要分布于内蒙古、山西、陕西、宁夏、甘肃、河南、贵州、云南、四川、新疆等省份。2012年度中国已经查证的煤炭储量达到11320亿吨。由于我国煤炭生产集中在西、北部地区，而煤炭消费集中在东、南部地区，煤炭生产基地远离消费中心，我国煤炭流通呈现“西煤东运”、“北煤南运”的格局，运输距离长，而且跨越不同区域，需要多种运输方式（公路、铁路、海运、河运）接续，因此，运输成为我国煤炭流通的关键环节。扩展资料我国是世界上开发利用煤炭最早的国家。地理名著《山海经》中称煤为“石涅”，并记载了几处“石涅”产地，经考证都是现今煤田的所在地。我国劳动人民不仅有悠久的用煤历史，而且积累了丰富的找煤经验和煤田地质知识。在现代地质学诞生之前，就已经创造出在当时具有一定水平的煤田地质科学技术。地质学家们认为，我国煤炭资源丰富，储量多，分布广，煤种齐全，具有广阔的开发远景。中国煤田地质勘探部门肩负着为祖国的社会主义四个现代化建设寻找和探明煤炭资源的重任。参考资料来源：百度百科——煤炭行业参考资料来源：百度百科——中国煤炭工业

煤炭是世界上储量最多、分布最广的常规能源，也是最廉价的能源。近年来，全球经济持续增长，石油及天然气价格大幅上涨，导致全球煤炭需求快速增长，价格逐步攀升。国内煤炭需求旺盛。近年来我国国民经济持续快速发展，电力、冶金、建材、化工等行业的高速发展导致了对煤炭需求的大幅度增加，消费逐年递增。煤炭是我国的基础能源。近年来，受国民经济快速发展的推动，我国煤炭产量和消费量呈现快速增长的势头。煤炭产业市场集中度较低，现正处于整合阶段。1、在能源生产消费中占据主导地位：我国是“富煤、贫油、少气”的国家，这一特点决定了煤炭将在一次性能源生产和消费中占据主导地位且长期不会改变。2、需求和供给：供需总体平衡，局部供不应求：我国是当今世界上最大的煤炭生产国，也是最大的煤炭消费国。受煤炭进出口税率变化、国内煤炭需求旺盛和人民币升值影响，预计中国煤炭未来一定时期内出口量进一步减少，进口量进一步增加。近年来，我国沿海省份的煤炭需求量一直很大。但我国约90%的煤炭资源和生产能力分布在西部和北部地区。 煤炭消费结构日趋多元化并向关键行业集中。目前我国的煤炭消费结构呈现多元化的特点，长期以来电力、冶金、化工和建材4个行业是主要耗煤产业，四大行业煤炭消费量约占总消费量的70%左右，其中电力行业煤炭消费量(动力煤)占总消费量的50%以上。应答时间：2021-06-21，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

煤矿行业还行，你看看现在的煤价， 历史 新高！可从事煤矿行业的井下工人真不行了，制度越来越严，会越来越多，不管你多大年龄，什么文化水平，毎周抄两次笔记，这纯粹是搞形式，浪费两本笔记本了，更重要的是不管煤价涨多少，煤矿工人的工资永远不涨，哎，不能再说了，多了都是泪！奉劝年青人，千万不要从事煤矿井下工作！！ 煤矿行业最恶心的是煤价上涨跟工人没关系。下跌了就弄个百分之多少的开资。工人没有工作积极性，能磨一天算一天。所以没有个好的关系去煤矿上班是最没有前途的行业，眼里看到的都是绝望 煤矿工人拼命的干，流泪又流汉，到头来挣的钱，不够股东坐在办公室计算的，钱都进股东的腰包，大部分股东是煤矿领导，煤矿工人工资低的可怜，这样的事又没有地方讲理，憋屈，为了生活又得忍着，有的工人弄死他们的心都有，就是不能实施，怕触犯了刑法，，， 叫你行，你就行，不行也行。 说你不行，你就不行，行也不行。 有需求才有市场，民生用煤，改造成煤改气，因煤燃烧产生大量有害气体，为了兰天白云，为了环境。加大了绿色能源投入，加大了小煤矿的治理。另一个原因是，小煤矿安全风险太大。得不偿失。 从另一个角度上来说，国家加大了大型国有煤矿的投资，以高效智能为代表的超大型煤矿，正在崛起。他以安全系数高，人员使用少，综合产能高为代表。 三个月没开资了，你说有啥希望。房贷，车贷。孩子念书。那个地方不要钱，领导呢，提了一批又一批，有几个为企业为职工而想。 煤矿行业造成生态环境恶化、地下水源破坏严重、生态环境大气质量越来越差、能源浪费严重，这都是煤矿挖煤造成的，赶紧都破产吧 煤矿工人是这个世界上最卑微的一个群体，大部分都是年龄较大、没有文化的。说是企业实际上跟劳改场差不多，每天冒着生命危险去干活，这罚款、那罚款，企业挣再多的钱跟工人没有啥关系，每月就那一点微薄的工资还不能及时发放。煤炭行业是不是夕阳产业？貌似目前下这个结论太早，不能因为近两年煤炭行业发展遇到困难就说它已经成为夕阳行业了。如果这么论的话，煤炭行业基本上每十年就要进入一次调整，每次也都再提及夕阳行业的话题，最终也没看到有落幕的那天。 煤炭行业为啥有这种特点？因为煤炭乃至整个能源产业都是国民经济的基础工业，受到整个国民经济的影响非常大。如果题主知道牛鞭效应的话，应该知道作为产业链两端的行业，即便很小的行业波动，传导到终端都会引起巨大的起伏，煤炭行业和整个基础工业都是这个道理。当09年经济危机时，整个基础工业已经面临很大的下行压力，当然随着国家4万亿的投资拉抬了能源、钢铁、建材的需求，才使得这一危机能够过去。但经济的规律就是这样，即便延缓了整个行业的危机，但如果不趁机改革的话，危机仍然存在，早晚会爆发，煤炭就是这样。 在黄金十年末期，尤其是09年之后，煤炭行业进入一波疯狂的扩张进程。全国煤炭消费总量约在35-38亿吨，但全国煤炭已建和新建的产能却高达45亿吨。如果加上未登记的中小矿井以及各煤矿企业超采的部分，有人甚至估计全国煤炭产能的最高峰能打到60亿吨。也就是说煤炭满负荷生产能采出60亿吨煤，但实际只能消费掉35-38亿，巨大的供求差距再加上经济进入调整期的需求继续压低，使得煤炭价格在一夕之间几乎崩盘，大量的中小煤炭企业倒闭，国有大型煤企债务高企。再加上环保的概念喊得震天，新能源又开始大跃进似的发展，使得很多人都在说煤炭成为夕阳行业。 成不成为夕阳行业要看这个行业是否真的没前途了，那么仔细分析一下我国的能源结构就可以知道。目前我国一次能源消费中，煤炭最高，能占到50-60%左右，石油天然气能占到30%，剩下的10-20%左右由其他能源瓜分。其中我国油气资源不足，大量进口受国际政治经济局势的左右，目前油气只能广泛应用于交通运输与化工产业，大量进入电力行业的可能性不大。以可再生能源为代表的新能源，在经历了跨越式发展后，其技术瓶颈问题也开始显现。尤其是光伏和风力，在无法解决稳定供电之前，大量接入国家骨干电网的可能性不大，最多只能作为区域性分散供电。核能目前争议不小，沿海核电站可选址的地方基本上都建设了核电站，内陆核电站目前仅仅是技术规划，付诸实施还有很长一段路。那么目前看来能够保证这么大体量能源供应的就只有煤炭了。 另外我国经济已经走出了12-16年的深度调整期，经济开始稳步上升，能源需求相较前几年也有较为明显的回升。从我国目前人均用电量来看，只有发达国家的1/3，约3000-4000度，未来我国电力发展还有空间，除了一部分配给新能源发电之外，就调峰要求来讲，火电也还有发展的空间。 此外，煤炭另外发展的增长点就是煤化工。由于石油天然气资源的匮乏，石油化工的成本问题也是不容忽视的。煤炭作为我国富存的化石能源，作为原料生产化工产品也是一种发展途径。目前很多廉价化工品，如尿素（合成氨）、甲醇、烯烃、芳烃、乙二醇等，使用煤基化工技术生产已经很普遍，除了部分高端产品可能仍需油气化工之外，大部分已经转移到了煤基化工。这对基础工业控制成本而言是非常重要的。 所以说煤炭行业说是已经变成夕阳行业，个人觉得为 时尚 早 之所以煤炭被塑造成夕阳行业，无非是能源产业的相互博弈的结果。当年新能源被炒作的有多高，恨不得新能源马上就能取代传统能源，成为能源消费结构中的主流。发展到现在才发现，新能源的概念意义大于实际意义，能源需求真的需要加大的时候，能顶上去的只有传统能源。这段时间跟很多人探讨过新能源的优劣势，包括光伏、风力、地热、潮汐以及氢燃料，目前制约新能源发展的，仍然是自身特性的限制，尤其是现在考虑到能源全生命周期的有效利用率和全生命周期内的污染物排放，有些新能源可能并不环保和高能。比如，太阳能光伏板的生产是否也是无污染的？氢燃料获取过程中有多少能量是浪费的？由于我国资源禀赋的条件，煤炭占据能源消费的一半不但是政策的要求，也是市场的要求。除非有同等条件的一次能源出现，才可能取代我国煤炭资源在能源的地位（同等条件包括：资源体量、获取难度、经济性、可靠性、灵活性、稳定性）。在此之前，煤炭地位或许会降低，但不会被取代。因此，整个煤炭行业随经济及市场的波动肯定会有，但进入夕阳产业个人感觉仍然为 时尚 早。煤炭行业属于夕阳产业，随着环保要求的不断提高，煤炭消费会逐渐减少，煤矿迟早会关闭。另外煤矿生产工作条件很差，技术含量低，危险性较高，所以煤矿工人其实只有无技能的人才干，煤矿工人属于 社会 最底层的人，有一点能力的人谁会当煤矿工人，这种现象在经济发达地区更为明显。现在好多发达国家已经关闭煤矿，法律禁止使用煤炭。 工作现场是最黑暗的，生活是最黑暗的，工作地位也是最黑暗的，物价翻倍涨，工资十年不涨反降，还一拖再拖。如果赶上能连续开几个月的微薄工资，就是领导给予的最大恩赐。煤价创新高跟工人没有半毛钱的关系，出煤多少与工人更没关系，这就是最伟大的煤矿工人。

煤炭价格下跌利好发钢厂、电厂和化工行业，这些行业的原材料是煤炭。尤其是电厂，其主要就是靠煤来提供热量的，几乎是唯一的原材料。钢厂也是要用到焦煤、焦炭，如果原材料下跌，钢材的成本也会降低而增加利润。化工像甲醇会用到焦炭来生产，但是煤炭不是唯一能制甲醇的原材料利好有限。

煤炭行业特点是，开采煤炭资源为主的一个产业，它是国家能源的主要来源之一，也是国家经济的重要支柱之一。

煤炭行业怎入门：学习主要是动力催使，比如你学DOTA一定比学书本内容快，所以要培养兴趣，我建议你买一些煤炭方面的股票，这绝对是你了解煤炭形式最快的方法。辽宁铁法煤业集团（设计生产能力1500万吨/年，煤炭资源储量22亿吨），山东兖矿集团有限公司（设计生产能力2775万吨/年，煤炭资源储量33.5亿吨），山西大同煤矿集团有限责任公司（储量892亿吨）。十一五规划期间：“十一五”期间是煤炭行业结构调整、产业转型的最佳时期。煤炭是中国的基础能源，在一次能源构成中占70%左右。“十一五”规划建议中进一步确立了“煤为基础、多元发展”的基本方略，为中国煤炭行业的兴旺发展奠定了基础。“十一五”期间需要新建煤矿规模3亿吨左右，其中投产2亿吨，转结“十二五”1亿吨。中国煤炭工业将继续保持旺盛的发展趋势，今后一个较长时期内，中国煤炭行业的发展前景都将非常广阔。

煤炭股也就是上市公司的主业是煤炭业，也就是以煤炭为主业的企业股票。恒源煤电（600971）、国投新集（601918）、潞安环能（601699）、露天煤业（002128）、冀中能源（000937）、盘江股份（600395）、平庄能源（000780）、大有能源（600403）、阳泉煤业（600348）、西山煤电（000983）、大同煤业（601001）、开滦股份（600997）、煤气化、潞安环能、冀中能源、大有能源、平庄能源、盘江股份 拓展资料： 2021煤炭龙头股票一览表1.山煤国际（600546）:龙头煤炭公司。公司为山西煤炭进出口集团有限公司（股票代码：600546）控股的a股上市公司。是国内同行业第一家整体成功上市主煤业务的企业。是山西省第28家a股上市公司、第10家煤焦能源上市公司。2.陕西黑猫（601015）:领先的煤炭股。2016年8月1日晚间公告，公司与延安能源化工（集团）有限公司、韩城市金利工贸有限公司共同出资设立延安能源集团黑猫联合能源有限公司，注册资本25亿元。其中，陕西黑猫认缴出资额7.5亿元，占30％，出资方式为货币。3.中国神华（601088）:领先的煤炭公司。公司主营业务是煤电生产销售、铁路、港口及船舶运输、煤制烯烃等业务。其他煤炭概念股包括：神火股份，鄂尔多斯，国际实业，新奥股份，金瑞矿业(600714)， 盘江股份，陕西煤业，露天煤业，新集能源，中煤能源，未来股份等。煤炭资源特征：1.便宜：煤炭无疑是世界上储量最丰富、分布最广、价格最便宜的能源。石油、天然气，光能和风能比煤炭贵得多。2.用途广：当今世界煤炭主要用于发电，电力行业用煤占比超过50％，其次是建材、钢铁、化工。3.分布不均：煤只分布在有限的几个地区。因此，煤炭交易会涉及很多运输问题。4.污染环境：煤炭污染严重，要想在未来有好的发展前景，就必须改进除污染技术。5.可替代性：光伏发电、风力发电、水电等可以对煤电产生一定的替代作用。天然气和燃料油也可以部分替代煤炭的作用。但未来15年，煤炭仍将是我们生活中不可或缺的能源。它具有新能源所没有的稳定性和低成本。特别是发电，燃煤发电仍是10-20年内最重要的发电方式。如果煤炭的清洁技术能够得到很大的提高，煤炭能源的使用寿命将会更长。6.行业特点：煤炭行业是周期性行业，受经济景气影响较大。这是因为它的下游行业也是周期性行业，比如电力、冶金、化工等等。当经济周期上升时，煤炭价格会更高。当经济萧条时，煤的价格就更低了。而行业一般是冬季销售的旺季。

法律分析：《煤矸石综合利用管理办法》和《关于促进煤炭安全绿色开发和清洁高效利用的意见》和《工业领域煤炭清洁高效利用行动计划》和《关于促进煤炭工业科学发展的指导意见》等法律依据：《中华人民共和国煤炭法》 第一条 为了合理开发利用和保护煤炭资源，规范煤炭生产、经营活动，促进和保障煤炭行业的发展，根据《中华人民共和国煤炭法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。第二条 在本省行政区域内从事煤炭生产、经营活动，必须遵守本办法。

1、电力对煤炭需求疲软，目前水力发电占提升，用煤量下降。2、下游用煤企业采购积极性不高，导致煤炭库存积压严重，在煤矿、港口、电厂等存储地的积压库存创历史新高。3、国际煤价持续下跌，国内煤价远高于进口煤价，所以在目前中国已成为煤炭的净进口国，对国内煤企造成冲击。

不会。未来的煤炭行业绝不会倒闭，因为这是由我国的资源禀赋特点所决定的。中国缺少石油、缺少天然气，都必须大量、长期进口，不友好国家随时都可以断绝海上甚至管道石油运输渠道，那我们的战机将无法起飞、先进战舰也会因缺油而不能出动，装甲部队、甚至导弹运输发射车的使用都将受到制约或影响，而我们的煤炭能源蕴藏丰富，足够我们用几百年，所以，为了国家能源安全，谁也不敢赌国外进口原油的安全可靠性，只能依赖自己的资源，那就是煤炭，这就决定了在可预见的将来，我们依然会倚重自己的煤炭资源，年产量维持在40亿吨左右。除非我们正在试验研究的“可控核聚变”能成功地大量应用。那也至少是几十年以后的事情了。

目前，我国煤炭企业安全生产形势较为严峻，安全问题已成为制约煤炭工业发展的突出问题之一。2003年世界煤炭产量约50亿t，煤炭事故死亡总数8000人。当年我国煤炭产量约占全球的35％，事故死亡人数则占80％以上，远远超过世界其他产煤国家煤矿事故死亡总数，全国每年还有十几万的事故伤残人员。我国煤炭生产百万吨死亡率，约为印度的10倍，美国的100倍。尤其是一次死亡10人以上的特大事故时有发生。这些事故不仅给人民生命财产带来了巨大的损失，而且在国内外造成了严重影响。我国亟需建立一种有效的多方制约性的安全生产保障机制，以提高煤炭企业安全生产投入的积极性，降低经营风险，优化煤炭企业安全系统。 1 存在的问题 煤炭企业安全生产保障机制是指影响煤炭企业安全生产活动的各种保障因素和相互联系、相互制约，从而发挥煤矿安全生产保障功能的运行机制。它是一种多因素、多环节、动态、复杂的运行系统。要从根本上扭转煤炭企业安全生产的被动局面，不仅要重视安全技术和装备的研究与开发，更重要的是还要在安全生产保障上进行研究。近年来，国家先后颁布实施了《安全生产法》等法律法规，改革和调整了安全生产的监督管理体制，又通过《关于进一步加强安全工作的决定》明确了安全许可证制度，提高了煤炭行业准入标准，明确提出建立安全生产控制指标体系，并提出以经济政策促进安全生产。特别是在2004年6月召开的“中国责任保险发论坛”上提出了保险业应该与煤炭安全生产工作相结合，实现良性互动共同发展。但是，如何发挥政府、保险业和煤炭行业三者的作用，保障煤炭企业生产系统的安全运行，实现政府、保险业、煤炭行业与煤炭企业安全生产系统性、制约性和互动性的有效结合，是值得深入探讨的问题。 煤炭行业传统的体制是“国家监察，行业管理，企业负责，群众监督”这样一种以企业为主、行业管理为辅的安全生产保障模式。在这种模式下，目前暴露出很多不足之处： 1）从实践上来看，安全评价不是煤炭企业的自觉行为，而是在一定法律法规的约束之下必须进行的工作，因此，煤炭企业很容易将安全评价简单地理解为“办安全许可证”，评价完成取得安全许可证之后就放松了对安全生产的持续改进。 2）煤炭企业在取得安全许可证之后，有可能失去对安全投入的关注。我国在2000年就成立了国家煤矿安全监察局，2000年11月国务院通过了《中华人民共和国煤矿安全监察条例》，几年来，安全监察局的监察力度逐渐提高，但没有真正与煤炭企业安全生产系统中的保障功能有机地结合起来，对煤炭企业的安全系统进行优化。 3）煤炭企业在安全事故发生之前，由于缺乏安全评价和安全监察的实质性制约作用，企业看不出安全投入的产出效果，因此，煤炭企业的安全投资普遍较少，增加了安全事故发生的隐患。 4）煤炭企业基本上被从社会保险统筹制度中排除出来，在发生工伤事故时，只能由企业按规定赔偿支付，赔偿数额非常少；而且目前的煤炭企业还没有意识到商业保险的重要性，或是不愿承担保险费支出成本，每次安全事故发生后，国家出于安定民心，大部分是由国家出面给予的，从而使煤炭企业失去了投资的积极性。 5）国有重点、国有地方、乡镇煤矿中安全投入、安全状况差别甚大，但国家的税收和吨煤安全费用提取费率却一样，没有调节和浮动，严重挫伤了企业对安全投入的积极性。 6）煤炭企业（除私人企业外）法人均实行任命和聘任制，导致企业法人在其任期内安全投入少，并存在侥幸心理。 总之，上述各个方面均对煤炭企业安全生产带来不利影响，而且最重要的是，目前所采取的各种安全治理手段和措施并没有形成一个系统性和实质上的制约性，没有真正建立起一个充分发挥制约和促进作用的安全保障机制，没有真正改善和优化煤炭企业的安全生产系统。 2 建立多方制约性的煤炭企业安全生产保障机制 煤炭企业安全生产保障机制的构成涉及很多方面，如有关煤矿安全生产与管理的各种法律法规制度，煤矿安全评价方法，商业保险、工伤保险费率的制定依据，安全监察体系与制度，煤炭企业自身的安全管理体制等等。 煤炭企业安全生产保障机制的建立是将某些法律法规政策、方法、策略和手段等根据企业整体安全的需要，有机地联系起来，把煤炭企业的生产活动有效地组织起来，应用定量分析和定性分析相结合的方法和计算机仿真技术，对煤炭企业安全生产的保障机制进行分析、规划、设计、调整和动态优化，从而达到最优目的，以便充分发挥人力、物力和财力的潜力，通过各种有效的措施，使煤炭企业安全系统中的各种关系协调配合，以最终实现煤炭企业整个安全系统的综合优化。在这种思路下，煤炭企业安全保障机制的核心是煤炭企业的安全生产，除了煤炭企业自身的管理行为发挥作用外，还应通过政府、保险公司和煤炭行业协会等外部因素影响煤炭企业的安全生产行为，以实现煤炭企业安全系统的动态整体优化。而政府、保险公司和煤炭行业协会对煤炭企业安全生产发挥作用的侧重点各不相同。 2.1 政府进行安全评价，确定煤炭企业的安全级别 政府（如国家煤矿安全监察局）主要是按照《安全生产法》等法律法规的要求，委托安全评价中介机构对煤炭企业的安全生产和管理状况进行分级评价，定出安全级别，政府部门进行核查后对煤炭企业安全状况给予定级，发放安全许可证。煤矿安全监察部门还要对已取得安全许可证和已评定级别的企业进行定期检查和确定事故发生后的责任，并决定是否降低或取消安全许可证。煤炭企业为了取得安全许可证，得到比较理想的安全级别，就会按照评价指标的要求进行安全工程建设、安全设施和安全设备、仪器仪表的投入，确定了煤炭企业安全生产的物质保障基础，即“硬件基础”。使得煤炭企业增加了安全投资的积极性，奠定了安全生产的基本物质基础，也确定了煤炭企业安全的投入和成本水平。因此，煤炭企业就要权衡安全投入与安全成本，这两者之间的合理比例要使安全系统处于一种最优状态。 2.2 强制煤炭企业进行商业保险，并实行浮动费率制 政府以强制性政策，委托商业保险公司利用商业保险运行机制，根据政府部门所确定的煤炭企业安全级别，采取浮动费率的形式收取保险费，作为煤炭行业的准入条件之一。安全级别高的企业，保险费率低；安全级别低的企业，保险费率高；如果发生安全事故，商业保险公司要按一定的标准进行赔付。煤炭企业的安全级别，决定了煤炭企业商业保险费的负担程度，也确定了煤炭企业安全成本水平。通过研究商业保险费率与企业安全状况之间的关系，以及差别保险费率对煤炭企业的促进作用，从而使得煤炭企业安全生产保障机制的作用能充分发挥。 2.3 成立煤炭同业工伤保险基金会 煤炭行业协会主要是通过国家所赋予法律效力的政策，成立同业工伤保险基金会，所有煤炭企业要按一定的标准提取安全基金，交给煤炭同业工伤保险基金会，形成同业工伤保险基金。我国《企业职工工伤保险试行办法》中，明确规定工伤保险应与事故预防相结合。煤炭行业协会的同业工伤保险基金会由国家安全生产监督管理局指导，除了与煤矿安全监察部门进行定期安全检查外，重点在于事故预防，其有权对政府提出重新评价煤炭企业级别的建议，有权对存在重大安全隐患的煤炭企业予以强制性停产，能够与保险公司进行安全事故的责任鉴定和确定煤炭企业的赔偿标准和监督执行赔偿；实现事故预防、医疗康复和工伤补偿三位一体的工伤保险机制。而煤炭行业协会的同业工伤保险基金制度，使保险基金的缴纳构成了煤矿安全成本的内容，同时大部分工伤保险基金主要用于各个煤炭企业的安全事故预防，使得企业加强安全培训教育、安全文化宣传，确立煤炭企业的安全保障机制的“软件基础”，降低煤炭企业安全事故发生的可能性，并提高安全事故的事后赔偿水平，保护了企业职工的利益。煤炭同业工伤保险基金会，实际上通过基金的运用不断地对煤炭企业安全生产系统进行着动态优化，充分发挥安全生产保障机制的作用。 2.4 实行安全管理目标责任制 煤炭企业安全管理目标责任制，是煤炭企业安全生产保障机制的有机组成部分。通过建立安全管理目标责任制，进行有效的安全绩效考核，并通过与煤矿安全生产监察局、商业保险公司、煤炭同业工伤保险基金会的良性互动机制，综合内外部影响因素的作用，实现煤炭企业安全系统的最优化目标，最终通过安全生产，取得良好的经济效益和社会效益，并建立良好的企业信誉。建立煤炭企业安全生产保障机制的整体思路如图1所示。 图1 煤炭企业安全生产保障机制关系图 3 实施多方制约性煤炭企业安全生产保障机制的意义 3.1 促使煤炭企业加大安全投入，有效遏止事故发生 事实上，煤矿安全事故发生的原因有很多，安全投入不足是其一。截止2003年底，国有重点煤炭企业对于安全投入欠帐164亿元。实践表明：安全状况好的企业，安全投入都合理到位。为实现煤炭企业整体安全的最终目的，煤炭企业从业开始进入这个行业就要注重安全投入。因为安全投入水平，决定着煤炭企业是否能够获得安全许可证，是否能够取得理想的安全级别；而安全级别又影响到缴纳商业保险费的费率，以及缴纳工伤保险基金的比例；企业内部安全管理目标责任制的实行，同样能够提高企业对于安全投入的重视。因此，通过煤炭企业安全生产保障机制的建立，促使煤炭企业加大投入，从而最终有效遏止安全事故的发生，使煤炭行业成为一个安全的行业。 3.2 有利于形成良性互动机制，实现“互赢” 煤炭企业进行安全生产保障机制运行的同时，与政府、保险公司和行业协会形成了一个良性互动机制。政府部门限制和提高了行业准入条件，有效制止那些不能达到安全评价标准的不合格企业进入煤炭行业，从根本上既保护了煤炭资源，又降低了整个行业的风险程度。同时，通过坚持不懈的长期安全监察，加大了煤炭企业安全生产的压力，不能有任何安全管理上的松懈，使国家安全生产监察部门有效地发挥职能作用。保险公司借助于各种商业保险，既扩大了业务种类和范围，取得良好的经济效益，又能在事故发生后通过事故调查形成对煤炭企业安全生产的一种特殊形式的监督。而成立煤炭同业工伤保险基金会，是建立一种有中国特色的工伤保险体系，突出了事故预防的重要性，保护了从业人员的利益，减轻了国家和企业的负担。由于保险机制的引入，大大减轻了以往煤矿事故发生后各级政府进行的大量事后工作，使政府从烦乱的事故处理中解脱出来，提高了工作效率。 3.3 运用安全保障系统的动态优化理念，不断提高煤炭企业安全水平 影响煤炭企业安全状况的内部和外部因素的变动，使得煤炭企业要不断地进行安全系统的调整。例如，随着煤矿开采的进展、开采技术的采用、煤层地质状况的改变等内部因素的影响，煤炭企业要做到整体安全最优化，也需要不断地优化安全生产的保障系统。而煤矿安全监察过程中发现的问题、煤炭同业工伤保险基金会提合理化建议，以及保险公司的监督等外部影响因素，同样使企业要不断地改善安全生产状况。正是这种动态的优化理念，促使煤炭企业为实现安全生产的最终目标，不断提高煤炭企业安全管理水平，不断完善煤炭企业安全生产的保障机制。 3.4 有利于煤炭企业树立科学的安全发展观 煤炭企业有着优良的成本节约观念，无论从矿井设计、设备购置和仪器仪表的配置，以及安全管理费用的支出等方面，都从节约成本为出发点，特别是在前几年煤炭整个行业发展萎靡之时，更是如此，但必须认识到，节约成本也有其不可避免的负面作用，减少了安全投入，埋下了安全隐患，事故发生所造成的后果远远超过所节约的成本，而安全事故所带来的机会成本更是难以估计。建立煤炭企业安全生产保障机制，并通过各种影响因素的动态调整，就是要在安全投入和安全产出之间进行权衡，在保证安全生产的前提下，提高安全投入水平的同时，要使安全投入所带来的效益超过安全投入所发生的成本，树立一种科学的安全发展观。

我觉得煤炭的趋势会趋于平稳，因为这是开会讨论的目的。

个人觉得煤炭行业在五行中应该属木，因为煤炭主要用来燃烧，而在五行中，木能生火。也有人觉得如果以煤炭的形态来说，五行可以属土，这个就不太好恭维了。

露天煤业在煤炭行业内享有一定的地位跟风评，在该行业内称得上数一数二了。今天我们就来对露天煤业这家煤炭行业的龙头企业进行分析，来看看长期投资的话是否划算。在开始介绍露天煤业之前，学姐将已经准备好的煤炭行业龙头股名单分享给大家，大家可以点击阅读：宝藏资料：煤炭行业龙头股一览表一、从公司角度来看露天煤业股份有限公司主营业务为煤炭产品的生产、加工和销售，主要是运往内蒙古、吉林、辽宁等地区燃煤企业进行销售，常被使用火力发电、煤化工、地方供热等方面。露天煤业的电力产品大部分出售给了国家电网东北分部，用于电力及热力销售等。关于生产、销售的铝产品分类主要有铝液、铝锭和多品种铝。周边铝加工企业大多都从它这里采购铝液，铝锭及多品种铝产品主要销售的区域是东北、华北地区。简单介绍了露天煤业的公司情况后，再来看看露天煤业的优势具体表现在哪些方面，值不值得我们投资？亮点一：开采时间长与每股储量高露天煤业的平均采煤年限可达50.12年，对比别的煤炭上市公司还是相对较长的。而且，露天煤业每股权益资源的储量可是有2.08吨，也不低了，仅仅比兰花科创(2.34吨/股)和国阳新能(2.17吨/股)低。亮点二：采矿权价款低露天煤业一号露天矿采矿权转让价款38536.842万元，单位采矿权价款0.3元/吨。扎哈淖尔露天矿(53.1654%)采矿权转让价款1232.97万元，单位采矿权价款0.29元/吨，远远低于内蒙古核定采矿权价款：褐煤采矿权1.5元/吨，探矿权1元/吨。亮点三：资产注入+产能扩张露天煤业以11.22亿元收购扎哈淖尔露天矿的采矿权及相关资产和负债。内蒙古霍林河煤田是标的资产的所在地，其中有8.2793亿吨是能够开采的，褐煤是其中最主要的品种，煤层埋藏浅，储量大，煤层倾角小，与大型露天开采更匹配。露天煤业将拥有露天开采储量36亿吨，若按照它的生产能力为5000万吨/年，储量备用系数1.2计算，足够支撑52年的开采。由于篇幅受限，有关露天煤业的深度报告和风险提示方面的内容，我将它们都总结进了这篇研报之内，点击即可查看：【深度研报】露天煤业股票点评，建议收藏！二、从行业角度来看电解铝，煤炭两大行业，由于受益于碳中和时代下紧供局面，煤铝价格还是有可能上涨的，且弹性较大。煤炭价格逆市上涨，电解铝盈利能力得到了增强。随着现在电解铝供给了压力减小，使得下游的需求量也逐渐地恢复，氧化铝供给会出现过剩的格局如若不改变，成本端的压力并不大，行业利润空间预计可持续在较高水平。位于煤炭净调入地区的东北，伴随供改深化，东北加大去产能力度，煤炭的需求又加大了，发展还是很好的煤炭行业。吉林与辽宁在原煤产量方面一年比一年下降，而且已经成为了煤炭净调入省份。且由于日益增加的用电量，煤炭调入量也紧跟着上升。不过蒙东地方的新加产能相应的较少可是新增加的火电项目相对来说比较多，未来在供给方面会出现短缺。露天煤业作为国内煤炭领域的领头羊，将有望获得良好的发展机遇，进一步拓展全国布局。总而言之，露天煤业的发展前景非常辉煌，长期持有的话还是很值得的。可是文章有一定程度的延迟，如果想要知道更多有关露天煤业的未来行情，可以点击这条链接，将会有专业的投资顾问帮你诊股，判断露天煤业的估值高低：【免费】测一测露天煤业现在是高估还是低估？应答时间：2021-12-08，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

煤炭是赋存于地下的非再生性化石能源资源,素有“工业粮食”之称。其重要地位：一是煤炭在一次能源生产和消费中占有主体地位。我国是以煤为主的能源生产消费结构，长期以来,煤炭在我国一次性能源生产和消费中均占70%左右。虽然近年来国家推进多元化的能源结构，但在相当长的时期内煤炭在一次能源生产和消费中的主体地位不会改变。从我国能源资源和能源安全战略考虑，在可以预见的几十年内，我国能源仍将主要依靠煤炭。二是煤炭企业是国民经济发展的重要支撑。我国煤炭行业是集采矿业、能源业、基础原材料业特征于一体的行业，是国民经济发展的重要支撑。我国是世界第一产煤大国，煤炭产量占世界的40%左右。煤炭行业为发电行业、运输行业，提供了强大的能源保障。三是煤炭作为主要能源不可能被替代，可以降低国民经济运行成本。我国能源种类有诸多种，但真正起主导作用的仍然是以煤炭、石油和天然气为主。它们都是重要的一次能源,都具有不可再生性。但相比之下，煤炭资源十分丰富、位居世界前列。同石油、天然气相比，煤炭除具有储量优势之外，还具有石油、天然气不可比拟的独到优越性。随着煤炭开采技术的进步，煤炭开采成本将越来越低，具有十分明显的价格优势。

惨

上游产业链:煤炭行业上游涉及到的主要为生产装备,如采掘机、掘进机、电线电缆、锚杆锚网、支护器具、运输工具、通信器材、人员防护器材。目前我国的煤炭流通企业总量约为10 万家，规模偏小。这主要是由于我国煤炭生产与消费企业分布较为分散，行业集中度偏低，为不同规模的煤炭流通服务商提供了生存空间。目前国家正大力推动煤炭开采企业的整合。煤炭流通市场也将趋向集中，这将逐步提高煤炭流通企业的市场进入壁垒，小规模煤炭流通企业的生存空间将不断缩减，大规模、跨区域的流通服务商将成为主流。由于我国煤炭生产集中在西、北部地区，而煤炭消费集中在东、南部地区，煤炭生产基地远离消费中心，我国煤炭流通呈现"西煤东运"、"北煤南运"的格局，运输距离长，而且跨越不同区域，需要多种运输方式(公路、铁路、海运、河运)接续。因此，运输成为我国煤炭流通的关键环节。我国煤炭运输以铁路、水运、公路3 种方式为主。铁路以其运力大、速度快、成本低、能耗小等优势成为煤炭陆上运输的主要方式。目前，约64.3%的煤炭运量是依靠铁路运输，而煤炭也是占用铁路运量最大的货种，占我国铁路运力的55.1%左右，在山西、陕西和蒙西主要产煤的"三西地区"主要运输通路上，煤炭运输所占的铁路运力比例高达90%左右。未来铁路仍将在煤炭的运输中发挥重要作用，根据煤炭工业发展"十二五"规划，2015 年，全国煤炭铁路运输需求26 亿吨。考虑铁路、港口，生产、消费等环节不均衡性，需要铁路运力28亿至30 亿吨。因此，能够获得稳定而充足的铁路运力是煤炭流通企业的竞争优势之一。

煤炭行业，顾名思义，是以开采煤炭资源为主的一个产业。它是国家能源的主要来源之一，也是国家经济的重要支柱之一。

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企业集中管理优势 集中管理的七大优势： 1.具有资金流的优势 2、节约装置场地建设投资，通过物流市场，充分发挥降耗增效的优势 3、有利于发挥装置管理的优势 4、具有实行装置全过程管理的优势 5、具有装置综合管理的优势 6、具有盘活内部装置资产的优势 7、具有采用现代化装置管理手段的优势 企业完全集中管理的优劣？ 减少管理成本, 人员容易控制, 相关指示容易传递. 但是如果过度的集中一般管理人员相互之间协调就差点, 独立作业能力不如授权制度. 企业集中采购优势有哪些 采购是一个企业的主心骨，企业的利润大部分来自于采购，降低采购成本是企业争取更大利益的关键步骤。采购分为好几种类型，集中采购，个体采购等等，集体采购的优势有哪些吗？ 集体采购的优势有哪些？ 规模较小的零部件企业或因产能太少被排除供给商行列，或者被规模较大的供给商整合。 在一些合资汽车公司中，集中采购整合供给商体系的计划也已提到战略层面。根据大众（中国）“2018战略”，上海大众和一汽-大众现有的700家供给商计划精简为450～500家，同时发展其中的60～70家进入大众全球采购体系。 大众汽车中国质保部相关人士此前在接受媒体采访时称，在零部件采购过程中，首先要进步一些规模较大的供给商产量。规模较小的零部件企业或因产能太少被排除供给商行列，或者被规模较大的供给商整合。其次，那些不采用大众新技术或无法知足新技术质量要求的零部件企业将无法继承成为大众在中国的供给商。 1、集中采购出现的原因 为什么出现集中采购呢？盖世汽车网以为，因为历史原因，跨国整车厂包括零部件企业在中国的出产基地比较分散，造成采购相对分散。跟着这些企业在中国业务的进一步深入以及越来越多新进入者造成的压力，精益治理、降低本钱尤其是采购本钱成为首选。多家工厂的采购集中起来后，规模的扩大让采购商的议价能力有较大进步。 另一方面，工厂的分散、供给商数目增加后，采购商对众多供给商有整合、同管理的要求，需要对供给链体系进行优化。 2、集中采购的益处 一、集中采购扩大采购规模，有利于降低本钱：一方面，可以降低直接向供给商采购的价格；另一方面，集合其所有一二级供给商的相同需求，由采购商出头具名向下游原材料供给商进行价格谈判，获取最有力的议价能力。这样做可以帮助采购商显著降低整个供给链的总本钱。 二、集中采购可以促进协同开发效应——对多种产品的一些通用零部件进行尺度化开发，这样可以极大地降低供给商的模具开发本钱；同时，规模的扩大可以有效地摊销这些研发、开模等固定本钱。这一协同效应即使对不同平台的产品都会有效。如丰田所有车型，同一发念头前盖支撑杆的型号。仅此一项，每年就能为丰田节约巨大本钱。 3、集中采购也面对很大的挑战 首先，不同的工厂所采购的零部件型号、规格要求都不一样。由于不同工厂所出产的产品定位有差异，相应地，这些产品所采用的零部件也有差异——这对从不同研发中央引进产品的跨国整车企业而言更有挑战。如福特全顺与蒙迪欧之间的产品差异性相对较大。除非是联合对原材料供给商进行议价。 第二，整合前的各个采购中央都有自成一体的质量体系与运作流程，集中采购将让各工厂已成体系的质量、研发、物流等不同部分无所适从，产生本能的牴触；假如再夹杂这些分运营中央潜伏的利害关系，情况将更加复杂。同一各个工厂之间的开发周期、物流、付款等职能，将严峻挑战集中采购中央的供给链治理能力与协调能力。 4、如何成功运作集中采购 在这些挑战眼前，能成功地集中采购运作的公司并未几见。哪些企业将倾向于集中采购，以为主要取决于以下几个因素： 首先，取决于管理层克服上述难点的决心有多大。 第二，集中采购，是否有助于帮助企业降低采购本钱。 第三，取决于各公司对供给链的整合能力，协调海内外开发、质量、物流等跨部分沟通能力如何。如日系企业的整合能力比较强，可以教育、指导、晋升各个子工厂的各方面能力。他们开展集中采购的成功机率相对较大。 第四，需要留意的是否有整合经验的人才对这一程序的掌控，以及对国内外文化差异有无足够的评估。 集体采购的优势上述做了详细的介绍，采购师职位在新兴市场出现了空缺现象，采购师是越来越受欢迎的职位之一，采购是一个企业的“摇钱树”。现代社会发展越来越快，各行各业的发展也是跟进其后，采购师培训学习迫在眉梢，职业资格认证也不可忽视，采购师认证分为四个等级，分别为：采购员（国家职业资格四级）、助理采购师（国家职业资格三级）、采购师（国家职业资格二级）、高阶采购师（国家职业资格一级）。 采购师应该身体健康，具有较强的表达能力、沟通能力、判断能力、计算能力、资讯处理能力和组织协调能力，视觉、听觉正常，色觉敏锐。鑫阳学院是国家高阶采购师、国际注册采购师指定的广东省培训认证机构，拥有8年采购师考试辅导经验， 企业资金集中管理及运用 用英语怎么说 centralizedly managing and utilizing the enterprise"s capitals centralized management and utilization in enterprise"s capitals. 企业多级管理的优势 分公司和总部有不同的职责，各自的作用也不同，目的也不同。 分公司主要目的：更加透彻的开拓市场，方便客户服务，建立地方性品牌优势，同时提高工作效率，这些点是总部鞭长莫及的。 总公司：负责战略制定、资源调配、组织计划，管理上也是从大局出发，而分公司则是执行具体的事项，在公司大的方针基础上完成具体工作部署。 企业实习生应该如何集中管理和培养？ 现在越来越多的企业在使用实习生，一方面为在校学生提高工作的机会，另一方面为企业储备人才。随着而来的就是企业如何管理好实习生的问题了，针对这一问题，以下是归纳出的一些建议，以供参考。 1.了解实习生特点，与校方合作共同管理实习生。 实习生是还未毕业的在校学生，他到企业实习的目的不同于正式员工，他们对工资待遇要求不高，主要是通过实习提高实践环节的能力，使理论与实践结合，从而提高专业水准。企业可以根据学生的特点，与校方签订协议，在实习过程中由校方和其共同完成学生的实习工作。 2.实习生也要严格管理 实习生虽不同于正式员工，但对企业来说，实习生工作的好坏，也直接影响企业形象。 应让实习生佩戴实习标志，制定适合实习生的奖惩条例。 3.解决好实习生与正式员工的矛盾 实习生不是企业的正式员工，由于自身特点和正式员工不同，许多认识不同，正式员工对实习生的态度问题，都造成了双方之间的矛盾。实习生实习的好坏与正式员工的指导是分不开的，企业可以给指导实习的员工以适当的奖赏，同时与实习绩效考核成绩挂钩，这样就会减少双方的矛盾，使双方都努力为企业做贡献。 4.薪金合理化 虽然实习生对薪资的要求不高，但是企业也要有适度的标准，不能就是低工资一个标准，干多干少，干好干坏都一样，这样虽然节约成本，但激励不了实习生。工资当然可以适当低，但要与实习生的工作绩效挂钩，让能者多得，这有利于充分调动学生工作的积极性，并为企业做出更大的贡献。 5.注重实习生个人发展，实行人性化管理 很多企业对人才培养对企业的作用没有充分的认识，尤其是对实习生，他们认为接收实习生就是为了缓解旺季时的用人压力，根本就没考虑学生是否成才，是否留下来。因此企业应该在学生实习过程中，给实习生充分的锻炼机会，关注学生的成长，对实习生实行更人性化的管理。 6.建立合理的人力资源激励机制 企业除了给实习生以薪金方面的激励外，还可多给予一些精神激励。比如说企业可以根据实习生的业绩和表现每周评出最佳实习生，实习末评出优秀实习生，并颁发证书，这对学生的激励作用是很大的。 当然奖的同时，也要给予适当的惩罚，可采取周积分和月总评的方法对实习生有奖有罚，最后成绩与实习成绩直接挂钩。 欧美企业管理优势何在 选择企业的性质不如选择企业的平台。 选择企业的现状不如选择企业的未来。 观看不如参与，踌躇不如实干 无论从哪里进去，只要有心，就能看到好风景。 WMS针对企业仓储管理对企业的优势！ wms系统针对企业仓储管理具有以下优势： 1.减轻仓储管理的工作量； 2.降低人工作业的出错率； 3.提高资讯反馈反应速度； 4.降低物资供给成本； 5.确保物资帐物清晰准确； 6.提高仓库的利用率； 7.规范作业流程； 8.合理规划配备人员； 9.降低库存保管费用 我是专门从事仓储管理系统概念设计的人员，你要是还有什么问题可以联络我：yxfwms@163. 希望我的回答对你有用 企业IT管理中采用ITIL有什么优势？ 采用ITIL可提供以下几种优势： 1、允许在IT组织管理中使用行业最佳实践； 2、为许多可能缺乏流程定义的IT组织提供一个总体结构和流程； 3、促进公共概念和术语在整个企业中使用； 4、提高服务质量； 5、提供一致、可重复的服务。 企业拥有绩效管理的优势 企业拥有绩效管理可以帮助企业迅速提升团队执行力，也可以被动约束员工岗位职责达成，最大程度上管理和激励员工能够自动自发的做好所有工作。同时也可以透过绩效促使员工发现岗位职责和工作程式间问题，提出改善方案。具体的你可以去询问福州恩铬律企业管理有限公司，我们公司就是他们辅导的，不错哦。

漆画的后期处理为“推光”推光漆工艺，从底漆到面漆，每髹饰一道大漆都有不同的工艺要求。推光漆最后一道面漆工序是用手掌推磨抛光的，通常的做法是先用细砂纸把漆面打磨光滑，接下来要用优质椴木烧制的木炭块细细蘸水打磨增加漆面的黑度，再用头发蘸油打磨，最后用手掌蘸上特制的细砖灰（用水将砖灰反复过滤）和麻油推光。漆面要达到光亮如镜的效果，推磨次数愈多出的光愈亮，以后也会越擦越亮。估计你不是很专业的漆器设计师所以你手头也不一定有椴木炭和麻油那么材料可以简单一些：上完最后一道漆干透并用细砂纸（3000号左右）打磨完后在漆画表面涂一层植物油再用手掌蘸取细砖灰在漆画表面反复摩擦推光；推光时注意：砖灰必须用古建筑使用的那种青砖磨制我们平时见的那种红砖是不能用的使用前必须仔细过滤，把粗糙的杂质过滤掉。本人来自工艺美院漆画工作室希望能在工艺上对你有所帮助有疑问可以随时QQ联系我。

婴儿启蒙早教包括哪些内容 婴儿启蒙早教包括哪些内容，宝宝处于智力发展的重要阶，适当的早教有利于孩子的全面发展，下面是我为大家整理的婴儿启蒙早教包括哪些内容，有需要的话可以跟我一起来看看吧。 婴儿启蒙早教包括哪些内容1 1、运动教育 运动训练不仅有助于幼儿的身体发育和健康，而且有助于幼儿动作的灵活、协调和正确，还有助于锻炼幼儿的意志和发展幼儿之间的合作关系。 2.、感官教育 对幼儿进行系统的和多方面的感官训练，使他们通过对外部世界的直接接触，发展敏锐的感觉和观察力。这是幼儿高级的智力活动和思维发展的基础。 3、 日常生活教育 可以分为两类，一类是与儿童自己有关的，另一类是与环境有关的。通过实际生活练习，幼儿可以培养独立生活和适应环境、与他人交往的能力。 4.、语言教育 包括1岁左右开始的基础语言(母语)能力的教育和三岁左右开始的外语教育(中国特有)。 5.、初步知识教育 3—6岁幼儿已经具有学习初步知识的能力，完全可以教他们学习阅读、书写和计算。初步知识教育与感官训练是相联系的，正确的感官训练有助于初步知识的教育。 6、音乐及其他方面潜能开发教育 针对幼儿天生的潜能特质和兴趣方向培养幼儿在音乐、绘画等专长领域的潜能开发与素质培养。 现在的早教种类有很多，各位在家在寻找早教机构的时候可以寻找对应专业的早教，比如小小运动馆是专攻运动教育，科蒂思维就是专攻英语教育等等，家长们可根据自己的需求寻找对应的早教机构。 婴儿启蒙早教包括哪些内容2 0～3岁婴幼儿早期教育的内容 一、语言教育 主要是指以促进婴幼儿语言能力的提高为目的，在0～3岁婴幼儿的生活环境中，成人与婴幼儿进行的一系列语言交流活动或专门的语言训练等活动。具体包括提高婴幼儿倾听和辨析语音的能力、理解词义的能力、口头表达能力、欣赏和阅读的能力等，其中，核心是培养倾听能力和口语能力。 对0～3岁婴幼儿进行语言教育，有助于充分利用人类语言关键期所带来的学习效能放大的效应，为个体语言能力的发展奠定良好的基础。此外，遵循语言能力发展的规律，促进婴幼儿语言能力的发展，可以深化婴幼儿与成人的交往行为，从而也将有效促进其认知、情感和社会性等方面的发展。 二、动作教育 0～3岁婴幼儿的动作教育主要指对身体运动技能方面进行的系统训练活动，具体包括大运动技能的训练和精细动作技能的训练等方面。其中，大运动技能的训练主要指头颈部、躯干和四肢等幅度较大的动作，如抬头、翻身、坐、爬、站、走、跳、独脚站立、上下楼梯、四肢活动和姿势反应、躯干平衡等各种运动能力的训练。精细动作技能的训练主要指手指的动作，以及随之而来的手眼配合能力，如抓握、摇动、摆弄、拇指与食指对捏、握笔画、搭积木、穿扣眼、模仿画线、折纸、使用筷子等技能的训练。 动作不仅有助于增强0～3岁婴幼儿的体质、保证0～3岁婴幼儿身体的正常发育，而且能够促进其脑部神经组织的发展，是大脑成熟的“催化剂”。更重要的.是，对于0～3岁婴幼儿来说，动作技能也是智能的重要内容和主要外在表现形式。而动作技能的发展又能够增强0～3岁婴幼儿对周围环境进行探索的能力，并有效扩大其探索范围，从而使其得到更多认知和交往的机会。因而，对0～3岁婴幼儿进行动作教育，也能够有效促进其认知能力和社会性的发展。 三、认知教育 认知教育主要是指对0～3岁婴幼儿的认知能力进行训练，以及在此过程中帮助0～3岁婴幼儿积累一定的知识经验。在认知能力训练方面主要包括感知、记忆、注意、思维和想象等各方面能力。必须注意的是，由于0～3岁婴幼儿的典型思维方式是直觉行动思维，其思维过程以动作为核心，尤其在语言能力形成之前，个体的认知能力主要是通过动作来表现的，因而认知教育与动作教育是分不开的。此外，0～3岁婴幼儿的认知教育还应当以感官教育为基础，注重积累具体直观的认知经验，从而为未来的抽象的认知经验的获得奠定坚实的基础。 四、社会性教育 社会性是指个体在其生物特性的基础上，与社会生活环境相互作用。逐渐掌握社会规范，形成社会技能，学习社会角色，获得社会性需要、态度、价值，发展社会行为，并以独特的个性与人相互交往、相互影响，适应社会环境，由自然人发展为社会人的社会化过程中所形成的心理特征。一般认为，社会性主要包括社会认知、社会情感、社会行为技能、社会适应、道德品质和自我意识六个方面：由于社会性主要涉及个体在与他人交往时表现出来的心理特征，因而0～3岁婴幼儿社会性教育必须通过与其交往和引导其与他人交往进行培养。 五、营养和喂养 营养和喂养主要是指日常生活护理中涉及日常饮食方面的工作，主要包括0～3岁婴幼儿食谱编制、膳食制作方法、科学营养理念和喂养方法等内容。这部分内容是0～3岁婴幼儿的主要看护人必须掌握的.因而主要的教育对象必须涵盖0～3岁婴幼儿的家长、早期机构中的专职育婴人员、家庭中负责照料0～3岁婴幼儿的保姆以及其他主要看护人。 婴儿启蒙早教包括哪些内容3 儿童智能结构早教一般包括： ①动作能：反映小儿的姿态、头的平衡、坐、立、爬、走、跑、跳及使用手指的能力，这些运动能力构成了对小儿成熟程度估计的起始点。 ②应物能：反映小儿对外界事物的分析和综合的能力，也就是运用过去的经验来解决新的问题。 ③言语能：反映小儿听、理解和语言的表达能力。 ④应人能：反映小儿生活能力和与人交往的能力，与神经运动和智力的完整性有关。儿童智力测验是通过动作、作业、回答问题、做算术题、拼图、理解词义等方面进行的，是间接的测定方法，故有其局限性。 其局限性在于：①智力测验无法测定儿童的智力潜能，它只能测定儿童智力的表现，即使是测量智力的表现，也难以用有限的测验题目确切地说明智力的全部情况。 ②智力测验只能测量一定时期内智力的某种表现，而不能预定人的智力发展，企图通过一次智力测验决定一个人的终生发展前途是不正确的，而且是有害的。 ③智力测验的可靠性在很大程度上决定于它是怎样设计的，只有设计周密、细致、有较高的科学性的方法才是可靠的。另外项目的设计受设计者的国籍、文化状态等的影响。 ④智能检查时，不一定能得到满意的、较客观的结果，常与孩子的主观情绪、检查环境等有关。总之各种智能检查方法，都不能作为评价儿童智力水平的唯一标准，必须结合儿童在日常生活中所表现出来的各种能力，以及学校老师、家长及邻居对孩子智力的评价，通过分析和综合，才能作出较客观的结论。

今年的秋收秋种已经接近尾声。每年这个时候，农作物秸秆的焚烧一直是人们关注的焦点。近年各地政府纷纷出台严格的禁烧令，但是卫星遥感监测的数据显示，今年我国秸秆禁烧形势总体上仍然严峻。专家介绍，焚烧秸秆会产生颗粒物、一氧化碳、二氧化碳等污染物，在扩散条件不利情况下会对大气造成污染。不同于高达百米的燃煤锅炉烟囱，秸秆焚烧影响的一般都是低空空气，因此对城市、乡村空气的污染更直接。

a+b=b+a ,ba=ab

遵照《关于开展地质勘查行业调查工作的通知》（国土资发〔2007〕25号）精神，我省对地勘行业改革发展情况进行了深入广泛地调研，现报告如下：一、国有地质勘查行业队伍基本情况经过半个世纪的发展，我省形成了专业技术力量雄厚的勘查队伍。在地质勘查科研、找矿领域取得了一系列重大成果，为我省的经济建设做出了重要贡献。从事地质勘查的国有地勘单位涉及地矿、有色、煤炭、核工业、冶金、化工、建材、石油、黄金等9个工业部门。即云南省地质矿产勘查开发局、云南省有色地质局、云南省煤田地质局、云南省核工业209地质大队、云南省核工业地质调查院、中国冶金地质勘查工程局昆明地质勘查队、中化地质矿山总局云南地质勘查院、中国建材工业地质勘查中心云南总队、中石化南方勘探开发分公司、武警黄金第十支队。根据国发〔1998〕22号文、国办发〔1999〕37号文和国办发〔2001〕2号文精神，原属国家经贸委管理的煤炭局所属的云南煤田地质局、原属国家地质矿产部的云南地质矿产勘查开发局、原属中国有色金属工业总公司的云南有色地质勘查局、原属核工业部地质总局的核工业209队和核工业云南地调院等5家地勘单位下划云南省，实施属地化管理；滇黔桂石油勘探局进入中国石油化工集团（2002年4月11日组建中石化南方勘探开发分公司）、冶金昆明地质勘查院进入中国冶金地质勘查工程总局、建材云南总队进入中国建筑材料工业地质勘查中心、化工地质勘查院进入中化地质矿山总局、武警黄金十三支队（后改为十支队）归属武警黄金指挥部。属地化的地勘单位是省政府管理的事业单位。云南省地矿局、云南省有色地质局是省政府管理的正厅级事业单位。云南省煤田地质局现隶属云南省煤炭工业局，为副厅级事业单位。云南省核工业209队和核工业云南地调院现隶属云南省国防工业办公室，为正处级事业单位。云南省地矿局下属28个正处级事业单位，云南省有色地质局下属21正处级事业单位，云南省煤田地质局下属6个处级单位。截止到2006年底，云南省9个地勘部门共有职工33588人，其中离退休职工20611人，占61%，在职职工12977人，占39%。（一）实行属地化管理的地勘单位人员状况实行属地化管理的地勘单位职工31151人，占全部职工33588人的93%。其中离退休职工19842人，占离退休职工总数的96%，在职职工11309人，占在职职工总数的87%。实行属地化管理的地勘单位在岗职工6958人，占在职职工人数的62%，待岗及其他人员4351人，占38%。具有专业技术职称人员5327人，占职工总数的42%，其中，高级技术职称人员671人，占专业技术人员总数的13%，中级技术职称人员2261人，占42%，初级技术职称及以下技术人员2395人，占45%。在现有从事专业技术人员5314人中，地质专业人员1894人，占36%，物化探专业人员507人，占10%，探矿工程专业人员637人，占12%，其他专业人员2267人，占42%。（二）未实行属地化管理的地勘单位人员状况未实行属地化管理的地勘单位职工2437人，占全部职工33588人的7%，其中离退休职工769人，占职工人数的32%，在职职工1668人，占68%。未实行属地化管理的地勘单位在岗职工1564人，占在职职工人数的94%，待岗及其他人员104人，占6%。具有专业技术职称人员1461人，占职工总数的60%，其中，高级技术职称人员270人，占专业技术人员总数的18%，中级技术职称人员391人，占27%，初级技术职称及以下技术人员800人，占55%。在现有从事专业技术人员364人中，地质专业人员173人，占48%，物化探专业人员6人，占2%，探矿工程专业人员28人，占8%，其他专业人员157人，占42%。（三）职工收入状况2005年全省地勘单位在职职工人年均收入17143元，其中在岗职工人年均收入22114元。实行属地化管理的地勘单位在职职工人年均收入15739元，其中在岗职工人年均收入20751元。未实行属地化管理的地勘单位在职职工人年均收入26665元，其中在岗职工人年均收入28181元。（四）资产状况2005年末，全省地勘单位总资产63.69亿元，总负债26.43亿元，资产负债率41.5%。2005年末，实行属地化管理的地勘单位总资产32.35亿元，总负债19.16亿元，资产负债率59.22%。（五）社会保障及职工住房情况实行属地化管理的5支地勘单位全部职工均按照云南省人民政府《云南省级机关、事业单位工作人员养老保险制度（试行）》和《云南省级机关、事业单位工作人员失业保险试行办法》（云政发〔1996〕150号）文件要求参加了云南省省级机关、事业单位养老保险。在实行属地化管理时，离退休人员的离退休金在下划的地勘事业费基数中，已切块全部进入省社保，离退休金由省社保统一支付各单位。按省里要求，在职职工从2001年1月1日起，均已停止缴纳养老保险，且1996年7月至2000年12月原在省社保缴纳的养老保险已全部清退，等待执行省里的新政策。医疗保险、失业保险各单位均已按属地原则参加了保险。由于历史原因，云南9个地勘单位职工住房情况较差。目前应补贴的住房面积118.47万平方米，补贴住房金额5.81亿元。实施属地化管理的5个地勘单位应补贴的住房面积115.5万平方米，其中，离退休职工应补贴的住房面积51万平方米，在职职工应补贴的住房面积64.5万平方米。应补贴住房金额5.46亿元，其中，离退休职工2.44亿元，在职职工3.02亿元。目前各单位局机关（包括核工业2个地勘单位）离退休职工住房补贴已由省财政拨款基本解决。（六）云南省勘查资质情况截止到2006年12月31日，云南省地质勘查单位除上述9个工业部门的地勘队伍外，目前已经形成了多元投资的勘查格局。云南省已经取得勘查资质的勘查单位共计73家，其中甲级27家，16家乙级，30家丙级。外省区到云南省开展地勘工作登记备案的勘查资质单位共计36家。二、国有地质勘查单位经济发展状况各地勘单位现从事的产业主要有地勘业（包括大调查、地质勘查、矿业开发、地质技术劳务等）、工勘业（包括岩土施工）、多种经营业等三大产业。实行属地化管理的地勘单位2005年实现收入20.73亿元，其中地勘业收入10.15亿元（其中：中央及地方财政地勘费拨款4.13亿元，矿业权收入0.12亿元，矿产品收入4.75亿元，地质勘查技术劳务收入1.15亿元），占49%，工勘业收入5.1亿元，占25%，多种经营5.48亿元，占26%。2005年实现利润4867万元。收入利润率为2.3%。2005年分矿种投入资金情况：铜5777万元、铅锌3356万元、金15319万元、银60万元、铁316万元、锰624万元、煤3566万元、磷653万元、石油天然气10.96亿元，其他矿种1729万元。完成地质工作实物工作量情况：机械岩心钻探6.9万米、坑探1.96万米、槽探23.3万立方米、浅井0.54万米。属地化地勘单位资金来源由以下几部分构成：1.省财政地勘事业费拨款属地化地勘单位2005年省财政地勘事业费拨款合计58454万元，其中，地矿局32000万元、有色局19700万元、煤田局4520万元、核工业2234万元。2.中央和地方财政各类项目专项资金属地化地勘单位2005年中央和地方财政各类项目专项资金合计8245万元，其中地矿局4925万元、有色局2900万元、煤田局240万元、核工业180万元。3.市场经营收入属地化地勘单位2005年市场经营收入合计139852万元，其中，地矿局收入108775万元、有色局收入26800万元、煤田局收入3169万元、核工业两支队伍收入1108万元。三、地质勘查行业改革取得的主要经验（一）地勘单位的主体实现属地化管理、企业化经营自20世纪80年代以来，由于预算内地质工作任务逐年减少，地勘费逐年下降，地勘单位面临着生存困难，整个地勘行业按照“一业为主，多种经营”的指导方针，以地质成果商品化、地勘单位管理企业化、地质工作社会化为总体目标，积极引进市场机制，不断扩大服务领域，以开拓地质市场为突破口，在完成国家地质工作任务的前提下，开始逐步进入市场，兴办了多种经营产业，通过对外创收，安置富余人员，弥补了地勘事业费的不足。通过多年努力，我省各地勘单位（特别是属地化后）基本维持了队伍的生存和稳定。1998～2001年，按照国家地质勘查队伍管理体制改革方案，原地矿、有色、煤炭、核工业的地勘队伍先后下划云南省，实行属地化管理，并按照企业化经营方向，积极推进地勘单位内部改革。云南省地质矿产开发局、云南省有色地质局、云南省煤田地质局主要开展了以局为单元，将精干队伍和优良资产从地质队剥离出来，进行优化配置和重组，构筑产业实体，推进改制，建立现代企业制度的结构调整战略，概括起来就是在地勘单位内部进行了分离、重组以及改制工作。分离就是将主业和优良资产、精干人员从地质队分离出来，组建名副其实的公司，推进企业化经营，剩下的继续保留地质队外壳，实行事业管理，从事离退休和内退、待岗职工管理，基地物业管理，职工身份管理和社会保险管理等。重组就是在事企分离以后，在全局范围对产业进行重组：如云南地矿局将全局17个各个级别的施工资质企业，重组为国土建设工程公司、地质工程勘察公司、地矿建设工程公司和南方地勘工程公司等4个高资质勘察施工企业（施工一级，勘察甲、乙级）；云南有色地质局围绕着地质找矿，将全局找矿的骨干力量进行整合，集中到重点区带和重点项目；云南煤田地质局以局为单元组建了云南省煤炭地质勘查院，组建了钻探施工队，完成对昆明工程勘察公司的重组。3个单位对多种经营产业也围绕着骨干企业实施了重组。改制就是在分离、重组的基础上推进建立现代企业制度的改革。云南地矿局以局属云南地矿勘查工程总公司（集团）（以下简称局集团公司）为主发起人，联合云南冶金集团总公司等5家发起人，组建了以矿产资源勘查为主业的云南地矿资源股份有限公司。云南有色地质局在勘测设计院、金泉大酒店、308队等单位推进了股份制改革，对各队的几十个二级实体实行内部企业化运作，大部分按现代企业制度改制为有限责任公司。核工业地勘单位也准备实施事企分体运行改制工作。未属地化管理的地勘单位由于管理体制等原因，改革工作进展不一：有的单位正在尝试企业化改革，如化工地勘院、建材地质队；有的单位已是公司运作如冶金地调院、中石化南方分公司，没有统一的具体改革办法。（二）初步建立了公益性地质调查队伍目前我省公益性基础性地质调查工作主要以云南省地质调查院和云南省环境监测总站为主体的公益性地质调查队伍承担。另外，有色地质局、煤田地质局等地勘单位也有部分人员承担少量战略性矿产勘查工作。按《国务院关于加强地质工作的决定》和《云南省人民政府贯彻国务院关于加强地质工作决定的通知》为做实做强我省公益性地质调查队伍，云南省政府决定组建隶属云南省国土资源厅的地调局，组建方案已报省编委待批复。1.云南省地质调查院地质队伍属地化后，根据国家的要求，省编办2000年2月22日批复原省地矿厅：同意成立云南省地质调查院，为厅管理的处级事业单位，核定事业编制500名。经云南省国土资源厅和云南省地勘局共同协商，在云南省地勘局地调院基础上组建了云南省地质调查院，以局为主管理，主要职能是承担国家基础性、公益性地质调查和战略性矿产勘查工作，为国土资源管理提供技术支撑，为经济社会发展提供公益性服务，为云南大型国有矿业企业提供技术服务等。云南省地质调查院按处级的干部配备和机构设置组建，院长由副局级领导兼任。2004年开始独立核算运行。截至2005年底，全院有副局级干部1名，处级干部22名（其中，正处级6名，副处级16名）；在职职工270人，包含院部机关44人，职能处室7个：办公室、基础调查处、资源评价处、对外合作与科技处、计划处、财务处、劳动人事处。技术服务部门2个：信息中心、资料馆。下属地质科学研究所（昆明）15人，水工环所（昆明）15人，区调所（玉溪）30人，物化探所（宜良）56人，矿产所（大理）83人，测试中心（昆明）27人。全院现有教授级高工10人，高级工程师75人，工程师106人。扣除由地调院代管的地矿局测试中心、信息中心、地质资料馆以及未进入地调院编制等人员，实际在册职工约210人，几乎全部为技术干部，没有离退休人员。地调院经费来源主要有国土资源大调查（每年2000万～3000万元）、矿产资源补偿（1500万～1800万元）、中央补贴地方地质勘查项目经费（100万元）；地勘事业拨款（约400万元）；社会地质勘查项目等。2005年度总收入6515万元，固定资产约650.66万元。2.省环境监测总站省环境监测总站于1987年由地矿部批准成立，为县（处）级事业单位，定编150人。主要职责是从事全省地质环境监测调查、研究和保护，为政府的相应管理职能提供决策依据和技术支持。截至2005年底，其在册职工101名，包括在职在编职工67名，其中内退12人，退休职工34名，实际在职职工55人。处级干部3名，正高工2名，副高工11名。经费来源主要有县（市）地质灾害调查与区划、矿山调查、泥石流应急调查与治理工程、地下水监测补助、主要城市环境地质调查等专项公益性项目和少量社会项目及地勘事业拨款。2005年总收入1051万元，固定资产为309.29万元。（三）启动了深化国有地勘单位改革的前期工作2003年9月4日，国务院办公厅下发了《关于深化地质勘查队伍改革有关问题的通知》（国办发〔2003〕76号），同年9月19日，经国务院同意，国土资源部印发了《关于加强地方和行业公益性地质调查队伍建设的意见》（国土资发〔2003〕358号）。为贯彻这两个文件精神，根据省政府办公厅的批示，由我厅牵头，省发改委、经委、财政厅、人事厅、劳动和社会保障厅、建设厅、国资委参加，就深化我省国有地质勘查单位改革、加强我省公益性地质调查队伍建设进行了一轮调研。经过深入调研、广泛征求意见，我厅起草了《云南省人民政府关于深化国有地质勘查队伍改革的实施意见》（代拟稿）报省政府。《实施意见》重点对国有地勘单位改革发展过程中遇到的矿业权、土地使用权、固定资产的处置以及职工住房、社保、工资等方面的问题提出了具体意见，同时对加强公益性地质调查队伍建设提出了指导性意见。因《实施意见》涉及矿业权价款的处置问题，省政府办公厅批示待我省的《探矿权采矿权使用费和价款使用管理暂行规定》出台后再对《实施意见》进行修改报审。《实施意见》最终未能出台。四、国有地勘单位“十一五”改革发展的设想（一）组建云南省地质调查局按照公益性地质调查与商业性地质勘查分开运行、加强公益性地质工作、建实建强公益性队伍的原则和要求，组建云南省地质调查局，云南省公益性基础性地质调查队伍建成后，主要承担国家及省的基础性、公益性地质调查及重要矿产的勘查任务。按人员精干、结构合理、装备精良、能担重任的要求，以现有从事公益性地质工作的云南省地质调查院和云南省地质环境监测总站为基础，从属地化的国有地勘单位中抽调部分专业技术人员及面向社会招聘专业技术骨干，组建云南省公益性地质调查队伍云南省地质调查局。（二）推进其他地勘单位企业化改革全省除保留一支公益性地勘队伍外，其他地勘单位在属地化基础上逐步向企业化改革，组建规模化、集团化并具有较强实力和竞争力的地质勘查开发公司，按照现代企业制度，自主经营，自负盈亏、自我发展，成为商业性地质勘查市场的地质勘查和矿产开发实体公司，从跨行业系统角度拟组整合为地勘总公司（方案一）或按系统分别组建地矿、有色、煤炭、勘查公司（方案二）。拟在原调研的基础上，本着积极稳妥、逐步推进的原则，研究制定《关于深化省属国有地勘单位改革的意见（或通知）》，报请省政府出台，提出省属国有地勘单位改革发展的指导意见和实施方案，制定相应的优惠政策，帮助地勘单位解决好历史遗留问题，加大对地勘单位企业化改革的扶持力度，确保地勘单位改革的平稳推进。五、对策建议属地化管理后，我省国有地勘单位广大干部职工解放思想、转变观念、积极开拓地质服务领域，推进企业化经营，主动融入地方经济建设，取得了明显成效，但仍然存在以下几个主要问题：（一）公益性地质调查与商业性地质勘查未能分体运行地勘单位在逐步推进企业化经营过程中，由于体制不顺、事企不分、职责不清，事企两种机制并轨运行，公益性地质调查与商业性地质勘查未分体运行，导致公益性地质调查成果不能公平享用，未能有效促进商业性地质勘查的健康发展。建议从中央政府层面出台文件理顺各省各行其是的做法。（二）历史遗留问题较多1.社会保障问题地勘单位属地化管理后，地质勘查事业费主要为人员经费，但离退休职工及在职职工的养老、医疗、失业保险均不含在人员经费中，这部分资金仍由地勘单位承担。离退休人员医疗保险及大病统筹费用，由于属地化时未包含在下划的离退休经费费用基数中，占用了在职人员费用，导致在职人员经费紧张。建议社保资金对国有地勘队伍适度倾斜。2.历史欠账过多，负担沉重尽管国有地勘单位的职工住房条件有了较大的改善，但国家的房改政策尚未落实到位。按规定标准不达标，甚至还有部分无房户。目前5支实施属地化管理的地勘单位应补贴的住房面积115.5万平方米，应补贴住房金额5.46亿元。部分野外地勘单位没能实现基地搬迁进城，地处偏僻，交通不便，基地配套设施较差而且老化，职工生活极不方便，同时也给单位发展其他产业带来困难，加大了改革难度。建议各级政府在房改方面在老房子老基地改造方面给予国有地勘单位职工集资建房、经济适用房方面的政策优优惠。（三）地质勘查资金投入不足目前，国家对地勘队伍的投入主要是地勘事业费。由于地勘单位人均费用较低，经费紧张，地勘事业费主要用于维持人员基本费用，无多余资金投资地质勘查工作，影响到地质找矿及地勘单位自身的改革发展。建议中央及地方各级政府从保障社会经济安全战略角度，加大对重点成矿区域和重点矿种地勘找矿及地质科研资金的投入力度。（云南省国土资源厅地勘处）

好处：焚烧秸秆有三大好处： 1·大家都知道就是种下茬玉米时方便种！ 2·增加肥效；焚烧秸秆以后的草木灰是很好的钾肥，钾肥对玉米来讲是最好的不能缺的肥料。电视上讲什么不烧的秸秆是好肥料，3·下茬玉米没虫害；小麦在收获以前生有害虫叫二代棉铃虫（俗称好绿虫{音}）。焚烧秸秆以后这些害虫以及虫卵都被烧死了。不烧秸秆的土地，这些害虫就躲在麦茬下面，等玉米刚一出土就吃苗，打农药时由于虫子躲在麦茬下面又不容易将其杀死。 坏处：危害一：污染空气环境，危害人体健康。有数据表明，焚烧秸秆时，大气中二氧化硫、二氧化氮、可吸入颗粒物三项污染指数达到高峰值，其中二氧化硫的浓度比平时高出1倍，二氧化氮、可吸入颗粒物的浓度比平时高出3倍，相当于日均浓度的五级水平。当可吸入颗粒物浓度达到一定程度时，对人的眼睛、鼻子和咽喉含有黏膜的部分刺激较大，轻则造成咳嗽、胸闷、流泪，严重时可能导致支气管炎发生。危害二：引发火灾，威胁群众的生命财产安全。　　 秸秆焚烧，极易引燃周围的易燃物，尤其是在山林附近，一旦引发大火，后果将不堪设想。　　 危害三：引发交通事故，影响道路交通和航空安全。　　 由于大部分高速公路两旁有大量的农田，焚烧秸秆形成的烟雾，造成空气能见度下降，可见范围降低，容易引发交通事故。　　 危害四：破坏土壤结构，造成农田质量下降。　　 焚烧秸秆使地面温度急剧升高，能直接烧死、烫死土壤中的有益微生物，影响作物对土壤养分的充分吸收，直接影响农田作物的产量和质量，影响农业收益。　　 危害五：焚烧秸秆所形成的滚滚烟雾、片片焦土，对一个城市的环境形象是最大的破坏。　　 撇开其他不说，就是为了家园的日丽景明，禁止露天焚烧秸秆也是势在必行的选择。

中国古代儿童启蒙读物也叫“蒙学”，最著名的是“三百千”，分别是：《三字经》、《百家姓》、《千字文》。1、《三字经》，是知名度极高的蒙学读物，数百年来，流传广泛，家喻户晓。《三字经》有着丰富的内容。近代学大师章太炎说：“其书先举方名事类，次及经史诸子，所以启导蒙稚者略备。”也就是说《三字经》是一种内容全在同的启蒙读物。它的内容排列也极有章法，体现了作者的教育思想。作者认为教训儿童重在礼仪孝梯，端正孩子们的思想，知识的传授则在其次，即“首孝梯，次见闻。”训导儿童要先从小学入手，即先识字，然后读经、子两类的典籍。2、《百家姓》是我国流行最长，流传最广的一种蒙学教材。它采用四言体斧正，句句押韵，虽然它的内容没有文理，便读来顺口，易学好记。《百家姓》是中国独有的文化现象。它所辑录的几个姓氏，体现了中国人对宗脉与血缘的强烈认同感。姓氏文化，或谱牒文化，是中国文化的重要组成部分。中国人是世界上“寻根意识”最重的族群。《百家姓》在历史的衍化中，为人们寻找宗脉源流，建立血亲意义上的归属感，帮助人们认识传统的血亲情结，提供了重要的文本依据。它是中国人认识自我与家族来龙去脉不可缺少的文化文献基础蓝本。3、《千字文》，全名为《次韵王羲之书千字》，梁周兴嗣编撰。《千字文》相传为梁武帝萧衍命周兴嗣取王羲之碑拓一千个不重复的字，编为韵语而成。《千字文》知识丰瞻，音韵谐美，非常适宜蒙童记诵、学习，成为千百年来传统的经典蒙学教科书。即使在今天，阅读并学习《千字文》，对于青少年感知传统文化与文明，了解中国历史，体会汉字传情达意的准确与精美，认识古人的智慧，一窥国学堂奥，都是入门的捷径。《千字文》为孩子们提供了最为浓缩的国学精神。阅读并理解《千字文》的孩子，与没有阅读过《千字文》的孩子，在文化构成与精神养成方面的不一样的。扩展资料作品背景1、关于《三字经》的成书年代和作者历代说法不一，大多数后代学者倾向的观点意见是“宋儒王伯厚先生作《三字经》，以课家塾”，即王应麟为了更好的教育本族子弟读书，于是编写了融会经史子集的三字歌诀。王应麟是南宋人，《三字经》原著中的历史部分只截至到宋朝为止。随着历史的发展，为了体现时代变迁，各朝代都有人对《三字经》不断地加以补充，清道光年间贺兴思增补的关于元、明、清三代的历史，共计二十四句话。2、《百家姓》既是一本启蒙教材，也是一本记录中国姓氏的书籍。其内容来源于姓氏的发展。在《百家姓》之前，有关姓氏的文字记载可以上溯至商代甲骨文。战国时有史官编著的《世本》，记载黄帝至春秋时期诸侯大夫的姓氏、世系、居邑等等，可惜到宋朝已经逐渐毁坏。据历史文献的记载，姓氏可以追溯到人类原始社会的母系氏族制度时期，中国早起出现的姓氏都是女字旁或部首，如姬姓、姚姓等。当时的姓是作为区分氏族的特定标志符号，如部落的名称或部落首领的名字。传说黄帝住姬水之滨，以姬为姓。炎帝居姜水之旁，以姜为姓。皇天以大禹治水有功，赐姓为姒。此外，部落首领之子亦可得姓。黄帝有二十五子，得姓者十四人，为姬、酉、祁、己、滕、任、荀、_、僖、_、儇、依十二姓，其中有四人分属二姓。祝融之后，为己、董、彭、秃、_、曹、斟、芈等八姓，史称祝融八姓。3、中国很早就出现了专门用于启蒙的识字课本，秦代出现的有《苍颉篇》、《爰历篇》，汉代则有司马相如的《凡将篇》、贾鲂的《滂喜篇》、蔡邕的《劝学篇》、史游的《急就章》，三国时代有《埤苍》、《广苍》、《始学篇》等。这些作品中只有《急就章》对后世产生了影响，其余影响不大。《急就章》虽然是《苍颉篇》之后较突出的小学之书，但由于流传中出现了种种问题，其权威性到南北朝时已大不如前。而这一时期出现的一些启蒙读物如《庭诰》、《诂幼》之类，可读性有限。就是在这样的背景下，《千字文》问世了。南朝时期，梁武帝肖衍为了教诸王书法，让殷铁石从王羲之的作品中拓出了一千个不同的字，每个字一张纸，然后把这些无次序的拓片交给周兴嗣，周将其编成了有内容的韵文，这就是流传至21世纪已1400多年的《千字文》。参考资料来源：百度百科-三字经参考资料来源：百度百科-百家姓参考资料来源：百度百科-千字文

房地产经营与管理,房地产智能检测与估价,现代物业管理。房地产经营与管理专业简介：本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握房地产投资、房地产营销、房地产经纪和房地产估价基本知识，具备房地产项目经营管理、房地产估价、物业管理、房地产交易操作等能力，从事房地产开发、经营、估价、管理、服务等工作的高素质技术技能人才。旨在培养与社会主义市场经济体系相适应的，在房地产产业发展中急需的，具备 房地产检测与估价专业知识和专业技术、技能的高等技术应用型专门人才。 培养掌握房地产市场开发与经营、价格评估基本理论，熟悉房地产开发、经营、房地产估价实务的高级管理专门人才。主干课程：建筑与装饰材料、建筑识图与户型分析、建筑CAD、建筑工程计价（含实训）、工程招投标与合同管理、房地产调查与预测、房地产基本制度与政策、房地产经纪实务、房地产市场营销、房地产开发与经营、房地产投融资、房地产项目投资分析、房地产估价、房地产验房实务等。

1、12*x+【12*(1/4)+12】*（4.4—x)=60 x=22、4*x=(4+1.5)*y 3*(x+5）=（3+1.5）*y 解方程组。x=553、距离x，速度y时间相同，立方程，x=360

漆画的成语有：吞炭漆身，如胶似漆，黑漆一团。漆画的成语有：黑漆一团，如胶似漆，吞炭漆身。2：拼音是、qīhuà。3：结构是、漆(左右结构)画(半包围结构)。4：注音是、ㄑ一ㄏㄨㄚ_。漆画的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：一、词语解释【点此查看计划详细内容】用漆绘的画。二、引证解释⒈用漆绘的画。引《后汉书·五行志一》：“延熹中，京都长者皆著木屐；妇女始嫁，至作漆画五采为系。此服妖也。”三、国语词典以漆所作的画。四、网络解释漆画（艺术门类）漆画以天然大漆为主要材料的绘画，除漆之外，还有金、银、铅、锡以及蛋壳、贝壳、石片、木片等。它既是艺术品，又是实用装饰品，成为壁饰、屏风和壁画等的表现形式。漆画越来越走进人们日常生活中了，它增添了艺术感。狭义的漆画指以天然大漆为主要材料的绘画，广义的漆画是指一切运用漆性物质的绘画。漆画具有绘画和工艺的双重属性。它既是艺术品，又是和人民生活密切相关的实用装饰品。漆画的材料多种多样。除了漆之外，还有金、银、铅、锡以及蛋壳、贝壳、石片、木片等。入漆颜料除银朱之外，还有石黄、钛白、钛青蓝、钛青绿等。漆画的技法丰富多采，依据其技法不同，漆画又可分成变涂、堆塑、磨绘、刻填、镶嵌、描绘、罩染、髹_等八种。关于漆画的词语黑漆一团乌漆墨黑漆黑一团一团漆黑似漆如胶凝脂点漆如胶似漆两眼漆黑丹漆随梦吞炭漆身关于漆画的造句1、纯大漆工艺，包括漆器、漆画和漆塑，是自然美、工艺美、艺术美的体现。2、美院的学习为吴山明打下了深厚的水墨基础，毕业后他又尝试了磨漆画的技法，用色强烈而浓郁。3、这幅磨漆画寄托了今人对“滕王阁”创始人李元婴的怀念。4、这些弘大精深的作品，不但与自己先前的风格大异其趣，与传统的漆画制作更有云泥之别。5、一直到前几年，长春堂的雕花砖墙、券式拱形门窗的二层楼还在，正明斋房檐下漆画的门楣还在，金糕张那座二层八角的转角楼虽然老态龙钟却也还在。点此查看更多关于漆画的详细信息

我的快乐假期在这个漫长的暑假中，窗，一直是我最好的朋友，它陪我欢笑，帮我消除烦躁。早晨，我靠在窗前，可以看到悠悠的白云，娇艳的花草……可以呼吸到清新的空气，沐浴着柔和的阳光。不一会儿，就可以听到不远处我家鱼塘里的鱼儿们嬉戏的声音，小路上三轮车刹闸的声音，自行车 “叮铃”的声音……这汇成了一曲美妙的交响曲，我还给它取了个特别的名字——《窗的交响曲》。有一天晚上，天气很闷，我怎么也睡不着，在床上左滚滚右滚滚的，心里老是静不下来。这时，我又想到我的好伙伴——窗。于是，就来到窗前，仰望着天空，一颗颗耀眼的星星映入我的眼帘。忽然，我看到了我最感兴趣的牛郎星、织女星。此刻，我仿佛看到了牛郎下田耕种，织女在家织布的情景；仿佛看到了牛郎织女一家四口其乐融融的情景；仿佛也看到了狠心的王母娘娘拆散他们美好姻缘的情景……顷刻间,我又觉得所有的喜鹊已经从四面八方赶来，在七夕节时搭成“鹊桥”，让他们相会。渐渐地，夜已很深，我也睡意浓浓。这个暑假有窗陪伴着我，真的很快乐！

九个德育原则口诀：“向导至尊，正因机智”。德育原则包括：导向性原则、疏导原则、尊重学生与严格要求学生相结合的原则、知行统一原则、正面教育与纪律约束相结合的原则、依靠积极因素克服消极因素的原则、教育影响的一致性与连贯性原则、因材施教原则。而因材施教原则在教学原则里也有。扩展资料：一、方向性原则含义：方向性原则是指进行德育时要有一定的方向性，以指导学生向正确是方向发展。二、知行统一原则/ 理论联系实际原则含义：在德育过程中，教育者既要重视对学生进行系统的理论教育，又要重视对学生进行相应的实际锻炼和行为训练三、尊重信任学生与严格要求学生相结合的原则含义：进行德育把对学生个人的尊重和信赖与对他们的思想和行为的严格要求结合起来。严慈相济四、一致性和连贯性原则1、含义：进行德育应当有目的、有计划地把来自各方面对学生的教育影响加以组织、调节、使其相互配合、协调一致、前后连贯地进行。2、贯彻要求（简答）（1）统一学校各种教育力量。（2）形成学校、家庭、社会 “ 三位一体 ” 德育网络（3）德育要有计划和系统五、因材施教原则含义：进行德育要从学生的思想认识和品德发展的实际出发，根据他们的年龄特征和个性差异进行不同的教育六、长善救失原则（发扬积极因素，克服消极因素原则）1、含义依靠积极因素，克服消极因素，促进学生到的成长2、贯彻要求（简答）（1）要“一分为二”地看待学生（2）发扬积极因素，克服消极因素（3）引导学生自觉评价自己，进行自我教育口诀：一分为二，两基教育七、集体教育与个别教育相结合原则（平行教育）含义：教师既要通过集体的力量教育个别学生，又要通过对个别学生的教育影响集体 ，把集体教育和个别教育辩证的统一起来—— 平行教育八、疏导原则/循循善诱原则1、含义德育要循循善诱 ，以理服人、因势利导， 从提高学生的思想认入手，使他们积极向上。2、贯彻的基本要求 —— （简答）（1） 讲明道理，疏导思想（2） 因势利导，循循善诱（3） 以表扬激励为主，坚持正面教育口诀：因势疏导，表扬激励九、正面教育与纪律约束相结合原则含义：德育工作既要正面引导， 启发教育，调动学生接受教育的内在动力，又要辅之以必要的纪律约束，从而使两者结合起来。参考资料来源：百度百科—德育原则