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2022高温中暑应急演练方案(精选5篇)

2023-08-30 20:51:10
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贝贝

u2003u2003应急预案是为了有限预防和及时控制相关突发事件引发的安全隐患。当紧急事故来临时,人们通常都会提前准备好一系列应急预案,应急预案对于我们的生活安全十分必要,什么样的应急预案会更好地帮助大家呢?下面是由我为大家整理的“2022高温中暑应急演练方案(精选5篇)”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

2022高温中暑应急演练方案(精选5篇)(篇一)

u2003u2003一、应急事项:

u2003u2003为了使中毒、中暑人员尽快地摆脱头痛、头晕、乏力、胸闷心悸、虚脱以及休克、热痉挛等病情的折磨,尽早康复身体全身心地投入工作,制定本预案。

u2003u2003二、上报程序:

u2003u2003发现人员有中毒、中暑现象,立即报告副组长,并按照要求逐级上报。

u2003u2003三、应急措施:

u2003u2003(一)、食物中毒:

u2003u20031、催吐:如果有毒事物吃下去的时间在2小时以内,可以用催吐的方法。取食盐20克,加开水200毫升,冷却后一次喝下。如果不吐,再喝两次,直至呕吐为止。取生姜100克,捣碎取汁,用200毫升温水冲服,也是催吐方法之一。如果吃下去的是荤食,可服用十滴水来促使迅速呕吐。此外,还可用手指等刺激咽喉引吐。

u2003u20032、导泻:如果吃下去的中毒食物时间较长,已超过2小时,但精神较好,则可服用泻药,促使中毒食物尽快排除体外。一般用大黄30克,一次煎服;

u2003u20033、利尿:大量饮水,稀释血中毒素浓度,并服用利尿药。

u2003u20034、解毒:如果是吃了变质的鱼、虾、蟹等引起的食物中毒,可取食醋100毫升,加水200毫升,稀释后一次服下。若是误食了变质的饮料或防腐剂,最好的急救方法是用牛奶或其他含蛋白质的饮料灌服。

u2003u20035、病人经过急救,如症状未见好转或中毒较轻,拨打120,尽快送医院治疗。

u2003u2003(二)、液化气泄露:

u2003u20031、迅速打开门窗通风;

u2003u20032、如果泄露严重,发生火灾,同时启动《消防应急预案》,并拨打119。

u2003u2003(三)、中暑:

u2003u20031、发现人员中暑,队长应立即把中暑人员扶到阴凉处休息。

u2003u20032、报告副组长,在副组长指导下给患者服用解暑药品。

u2003u20033、副组长组织人员给患者进行物理降温(冰水、冰袋冷敷头及腋下等),加强通风及散热。

u2003u20034、对重症中暑者,必要时送医院治疗。

u2003u2003四、应急物资:

u2003u2003常备药品:消毒用品、担架、清凉油、藿香正气水等。

u2003u2003五、协助上级调查取证并做好善后处理:

u2003u20031、向调查组提供相应材料,配合取证。

u2003u20032、填写记录

2022高温中暑应急演练方案(精选5篇)(篇二)

u2003u20031.总则

u2003u20031.1编制目的

u2003u2003为确保本项目部在高温季节施工发生作业人员中暑时,能迅速地进行抢救,并将事件的严重性降至最低的可接受程度,特制定本预案。

u2003u20031.2编制依据

u2003u2003依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产条例》、《信阳市人民政府突发公共事件总体应急预案》、《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》和《河南省安全生产事故综合应急预案》等有关规定。

u2003u20031.3适用范围

u2003u2003本应急预案适用于工地范围内发生高温中暑事件时,做出应急准备与响应。

u2003u20031.4工作原则

u2003u2003以人为本,预防为主,快速响应,果断处臵。

u2003u20032.事故类型和危险程度分析

u2003u2003由于高温气候未按要求避开高温作业、所在的作业现场通风条件差、中暑者本人身体条件、水量补充不足等因素,导致产热大于散热或散热受阻,体内有过量热蓄积,即产生高热中暑。

u2003u2003高热中暑可分为:先兆性中暑、轻度中暑和高度中暑。高度中暑者体温可超过40℃、痉挛、晕厥、昏迷、血压下降,甚至危及生命。

u2003u20033.应急救援组织机构及职责

u2003u20033.1应急组织机构

u2003u2003项目部成立应急领导小组,领导小组成员名单及联系电话见附件。

u2003u20033.2职责

u2003u2003负责指挥高热中暑的应急处理。

u2003u2003对中暑人员进行现场急救,及时送中暑人员到附近医院就医。

u2003u20034.预防与预警

u2003u20034.1防备中暑

u2003u20031.日最高气温达40℃以上(含40℃)时,当日停止施工作业;

u2003u20032.日最高气温达37℃以上(含37℃)时,中午时段(即11时~16时)停止室外露天和高处作业(没有降温设施的塔吊、挖掘机等机械的驾驶室内视同露天作业;

u2003u20033.日最高气温达35℃时,应采取轮班休方法,缩短室外露天和高处作业工人的连续作业时间,并不安排加班;

u2003u20034.切实落实工人防暑降温物品和药品的配备,如人丹、清凉油、万金油、风油精、十滴水、霍香正气水等,在现场分区多点设臵饮水处,防止作业人员脱水、中暑;

u2003u20035.工人宿舍必须保证通风、隔热、透气、配备电风扇等必要的降温设施。

u2003u20034.2预警

u2003u2003发现作业人员有头晕、眼花、恶心、心悸、无力、大汗、四肢发麻等中暑现象,应迅速采取应急措施。

u2003u20035.信息报告程序

u2003u2003员工出现中暑现象时,应及时向项目管理人员报告。

u2003u20036.应急处臵

u2003u20031.迅速将中暑者转移至阴凉通风处,使其平卧,头部抬高,松解衣扣;

u2003u20032.若中暑者神志清醒、无恶心、呕吐,可让其饮用含盐的清凉饮料、茶水、绿豆汤等,起到降温和补充血容量的作用;

u2003u20033.将病人送医院就医。

u2003u20037.保障措施

u2003u20037.1应急队伍保障

u2003u2003项目部组建应急救援小组,并应对应急救援小组成员进行中暑急救知识的培训。

u2003u20037.2应急物资设备保障

u2003u2003项目部配备防暑药物,如人丹、清凉油、风油精、十滴水、霍香正气水、酒精等,并指定高丹萍为保管员,及时补充药品或对过期的药品进行更换。

u2003u20038.培训与演练

u2003u20038.1培训

u2003u2003项目部对新进场工人应进行中暑急救常识的培训;

u2003u2003应急小组的人员要进行专门应急救援培训。

u2003u20038.2演练

u2003u2003项目部在入夏施工期间进行一次桌面演练,使应急人员清晰的明确各自的职责和救援程序,以保证应急救援工作迅速、有效。

u2003u20039.附件

u2003u20039.1中暑急救常识

u2003u2003出现中暑现象,应予赶快急救,以免虚脱而毙。

u2003u20031.将病人移到阴凉的地方,松开或脱去衣服,让患者舒适地躺着,头及肩部垫高;

u2003u20032.以冷湿的毛巾覆在患者头上,将海棉浸渍酒精(或冷水),来擦拭身体,以降低其体温直至体温正常;

u2003u20033.恢复知觉后,给患者喝盐水,不得服用刺激物;

u2003u20034.若病人昏倒,可用手指掐压病人的人中穴或针刺双手十个手指指尖的十萱穴,病人好转时再转送附近医院治疗。

2022高温中暑应急演练方案(精选5篇)(篇三)

u2003u2003夏季施工气候炎热,建筑工人普遍在露天和高处作业,劳动强度大,时间长,随时都有发生中暑事故的可能,因此,加强夏季的防暑降温工作是保护职工身体健康,保证完成生产任务的一项重要措施。

u2003u2003一、预防中暑事故基本安全要求

u2003u2003采取综合的措施,切实预防中暑事故的发生,从技术、保健、xx等多方面去做好防暑降温工作。

u2003u2003二、xx措施

u2003u20031、加强防暑降温工作的领导,在入暑以前,制订防暑降温计划和落实具体措施。

u2003u20032、要加强对全体职工防暑降温知识教育,增强自防中暑和工伤事故的能力。注意保持充足的睡眠时间。

u2003u20033、应根据本地气温情况,适当调整作息时间,利用早晨、傍晚气温较低时工作,延长休息时间等办法,减少阳光辐射热,以防中暑。还可根据施工工艺合理调整劳动xx,缩短一次性作业时间,增加施工过程中的轮换休息。

u2003u20034、贯彻《劳动法》,控制加班加点;加强工人xx宿舍管理;切实做到劳逸结合,保证工人吃好、睡好、休息好。

u2003u2003三、技术措施

u2003u20031、进行技术革新,改革工艺和设备,尽量采用机械化、自动化,减轻建筑业劳动强度。

u2003u20032、在工人较集中的露天作业施工现场中设置休息室,室内通风良好,室温不宜超过30℃;工地露天作业较为固定时,也可采用活动布幕或凉棚,减少阳光辐射。

u2003u20033、在地下操作时,应尽量利用自然通风天窗排气,侧窗进气,也可采用机械通风措施,向高温作业点输送凉风,或抽走热风,降低车间气温。

2022高温中暑应急演练方案(精选5篇)(篇四)

u2003u20031总则

u2003u20031.1为及时、有效、迅速地处理由于高温及工作场所通风条件差等原因造成的人员中暑而引起的人身伤亡事件,避免和减轻因中暑造成人身伤害和财产损失,根据《大唐集团公司安全生产危急事件管理工作规定》的通知,制定《××××电厂高温中暑人身伤亡事故应急预案》。

u2003u20031.2本预案按照“安全第一、预防为主”的方针,“保人身、保电网、保设备”为原则,以国家有关高温中暑有关规定为指导,结合我厂实际情况进行制定。

u2003u20031.3严重的高温中暑人身伤亡应急处理,需要动员全厂的力量乃至社会力量,全厂员工都有参与危急事件处理的义务。

u2003u20032内容

u2003u20032.1、组织机构及其职责

u2003u20032.1.1应急救援指挥部

u2003u2003总指挥:厂长(总经理)

u2003u2003副总指挥:事故发生部门的分管副厂长(副总经理)

u2003u2003成员:其他厂领导、厂工会、厂办、生技部、安监部、人资部、监审部、武保部、物业公司以及事故责任部门主要负责人

u2003u20032.1.2指挥部职责:

u2003u2003事故发生后,总指挥或总指挥委托副总指挥赶赴事故现场进行现场指挥,成立现场指挥部,批准现场救援方案,组织现场抢救。负责组织有关部室定期进行事故应急救援演练。

u2003u20032.1.3按集团公司及上级部门对工业卫生与职业病防治要求,努力完成各项工作;严格按《工厂安全卫生规程》、《劳动法》,不断治理、改善职工劳动条件、保护职工的安全和健康,提高劳动生产率;定期召开领导小组会议,分析防暑降温工作中存在的问题,研究安排治理和整改措施,落实资金,决策有关事项,切实改善作业场所劳动条件。下设三个专业工作小组,按职责范围分工负责有关方面工作。

u2003u20032.1.4劳动保护工作组职责(由人力资源部负责):按法规制定有关职工劳动保护规定(含女职工);做好工业卫生及劳动保护宣传教育工作,提高职工自我劳动保护意识;负责高温岗位职工统计上报等管理工作。

u2003u20032.1.5防治工作组职责(由物业公司负责):年初负责申报所购防暑降温用品所需的费用预算,购置防暑降温用品。定期到现场巡视,宣传防暑降温的有关常识,发放防暑降温药品。发现问题及时向厂部领导小组汇报。

u2003u20032.1.6现场测试工作组职责(由生产技术部负责):按有关规定对生产现场劳动条件分级;按高温测试点,定期对生产作业现场进行检测,对超标点及时上报领导小组;按上级要求上报日常检查及定期演练情况;加强监测仪器设备的维护保养和检验工作。在高温作业场所应在醒目位置设立警示标识。

u2003u20032.1.7在发生高温中暑等威胁人身安全事件后,根据事故报告立即按本预案规定程序,组织力量对现场进行事故处理,必要时向地方政府汇报。

u2003u20032.1.8负责向集团公司和分公司报告事故情况和事故处理进展情况。

u2003u20032.1.9负责通知有关部门领导安排人员顶替中暑人员的工作,保障生产的连续性;组织和提供在抢救中暑人员过程中及善后工作的物资及车辆供应。

u2003u20032.1.10应急状态消除,宣告应急行动结束。

u2003u20032.1.11物业公司是本预案的主管部门,安全监查部负责对此项工作进行指导和检查,办公室设在物业公司医疗卫生管理组。

u2003u20032.1.12明确本应急预案修订周期,日常检查:每年年初根据前一年防暑降温中存在的问题对本预案进行修订,同时对工作场所进行不定期检查并对发现问题落实人员、方案督促整改

u2003u20032.1.13组织对本应急预案进行演练:在每年高温到来前应组织一次演练。

u2003u20032.1.14发生事故(原因、处理经过、人员伤亡情况及经济损失情况)调查报告的编写和上报工作。

u2003u20032.1.15应急通讯

u2003u2003领导小组组长、副组长电话号码

u2003u2003日常管理办公室电话办公室主任手机

u2003u2003火警119消防队××××

u2003u2003医院门诊××××市医急诊120

u2003u2003厂总机××××厂部值班××××

u2003u20032.2危急事件的表述

u2003u20032.2.1高温中暑的分型及人身伤亡应急预案分级

u2003u2003先兆中暑:患者在高温环境中工作一定时间后,出现头昏、头痛、口渴、多汗、全身疲乏,心悸、注意力不集中、动作不协调等症状、体温正常或略有升高。——A级应急预案

u2003u2003轻度中暑:除有先兆中暑的症状外,出现面色潮红、大量出汗、脉搏快速等表现,体温升高至38.5度以上。——A级应急预案

u2003u2003重度中暑分为(1)热射病:是因高温引起体温调节中枢功能障碍,热平衡失调使体内热蓄积,临床以高热、意识障碍、无汗为主要症状。(2)热痉挛:是由于失水、失盐引起肌肉痉挛;(3)热衰竭:主要因周围循环容量不足,引起虚脱或短暂晕厥。——B级应急预案

u2003u20032.2.2在室内通风差和室外设备的安装和维修及露天施工作业时,以及在电机房、煤仓、锅炉、汽机房及输煤皮带等高温场所工作时易造成高温中暑等事故,威胁人身安全。

u2003u20032.3危急事件的预防

u2003u20032.3.1广泛宣传中暑的防治知识,使职工掌握防暑降温的基本常识。

u2003u20032.3.2夏季前做好各生产场所、值班室、办公室空调、通风设备的维护,确保职工良好的工作环境。

u2003u20032.3.3在夏季高温作业中,做好职工防暑降温工作,调整作业时间,提供含盐0.3%清凉饮料、防暑降温药品发放要及时到位,保证职工身体健康。

u2003u20032.3.4对有心血管器质性疾病、高血压、中枢神经器质性疾病、明显的呼吸、消化或内分泌系统疾病和肝、肾疾病患者应列为高温作业禁忌症。

u2003u20032.3.5在夏季高温期间物业公司医务管理人员定期到生产现场进行巡回检查,发现有关问题及时进行解决和处理。

u2003u20032.4危急事件的应对及预案的启动与结束

u2003u20032.4.1必要设施及物资准备

u2003u2003在高温作业场所应在醒目位置设立警示标识。

u2003u2003在夏季高温来临前应及时购置和发放含盐0.3%清凉饮料、防暑降温药品等物资。

u2003u2003在夏季高温作业中,做好对各有关工作场所通风降温设施的配置和完善。

u2003u20032.4.2危急事件应急预案的及时启动。

u2003u20032.4.2.1当在高温条件下,现场的工作人员如果发现某工人出现先兆中暑或轻度中暑症状时应应迅速处理立即采取急救,同时汇报高温中暑人身伤亡应急预案日常管理办公室,日常管理办公室人员接到通知后,迅速赶到事故现场,组织处理事故,办公室主任或副主任宣布启动A级应急预案。

u2003u2003(1)迅速将中暑者移至阴凉、通风的地方,同时垫高头部,解开衣裤,以利呼吸和散热。

u2003u2003(2)用湿毛巾敷头部或用冰袋置于中暑者头部、腋窝、大腿根部等处。若病人能饮水时,可给病人大量饮水,水内加少量食盐。

u2003u2003(3)病人呼吸困难时,应进行人工口对口呼吸。

u2003u2003(4)暂时停止现场作业,对工作场所的通风降温设施等进行检查,采取有效措施降低工作环境温度。

u2003u2003(5)危急状态消除由办公室主任或副主任宣布A级应急行动结束。

u2003u2003(6)根据现场实际情况,宣布现场工作是否继续。

u2003u20032.4.2.2如出现重度中暑、中暑人数较多或病情较重时,现场人员应迅速处理,同时汇报高温中暑人身伤亡应急预案领导小组,领导小组成员应立即赶到事故现场,根据现场实际情况,由组长或副组长宣布启动B级应急预案。

u2003u2003(1)将所有中暑人员立即抬离工作现场,移至阴凉、通风的地方并联系厂医护人员立即到达现场进行施救工作。

u2003u2003(2)通知信息中心,确保应急电话畅通。

u2003u2003(3)暂时停止现场作业,对工作场所的通风降温设施等进行检查,找出中暑原因并采取有效措施降低工作环境温度,确保设备机组安全运行。

u2003u2003(4)负责通知有关部门领导安排人员顶替中暑人员的工作,保障生产的连续性。

u2003u2003(5)病情严重者立即联系车辆,并由医护人员边抢救边护送至医院。必要时可并拔打120急救。

u2003u2003(6)日常管理办公室根据现场事态发展,决定是否组织对该工作场所的人员进行疏散。

u2003u2003(7)必要时领导小组组长,汇报当地政府要求进行协助处理。

u2003u2003(8)危急状态消除,由领导小组组长或副组长宣布应急行动结束。

u2003u2003(9)认真做好事故后的善后工作。

u2003u20032.5生产、生活维持或恢复方案

2022高温中暑应急演练方案(精选5篇)(篇五)

u2003u2003一、目的:

u2003u20031、防止作业过程发生高温中暑事故,给公司造成人员伤害、财产损失,保障分公司安全生产;

u2003u20032、为及时有效地预防和处置由高温气象条件引发的中暑事件(以下简称高温中暑事件),指导和规范高温中暑事件的卫生应急工作,避免和减轻因高温中暑造成人身伤害和财产损失,最大限度降低员工及相关方生命安全风险。

u2003u20033、为切实做好夏季高温期间安全生产工作,保障职工生命安全,提升员工应对突发事件的处置和应急能力,检验应对突发事件的应急处置水平。

u2003u20034、本演练方案适用于本公司有从事生产的员工,在工作场所有人员中暑时,承担对他人中暑实施紧急救护的责任。在其他场所发现有人中暑时,承担对外人中暑实施紧急救护的义务。

u2003u2003二、模拟演练基本情况:

u2003u20031、一线员工在货场堆垛旁作业时,因高温,装卸组一名员工发上中暑倒在地上。

u2003u2003三、演练时间:

u2003u2003演练时间定于xxx年6月日

u2003u2003四、预案演练组织机构及职责:

u2003u20031、高温中暑事故组织机构

u2003u20031总指挥:吴靖斌主要责任:

u2003u2003a、全面负责现场应急急救工作;

u2003u2003b、决定启动应急预案;

u2003u2003c、指挥应急急救工作。

u2003u2003副总指挥:傅成主要责任:

u2003u2003a、组织应急急救工作;

u2003u2003b、协调现场人员统一调度工作;

u2003u2003c、负责调查、监测及急救方案的确定。现场指挥:孙佑昶主要责任:

u2003u2003a、传达、联络各班组演练人员,负责交通救援路线的畅通及现场警戒;

u2003u2003b、协助总指挥做好各项后勤事务及有关演练物资准备等相关事宜;

u2003u2003c、负责演练资料搜集、整理等工作。

u2003u20032、各组职责:

u2003u2003⑴、事故处理组:主要任务是确定救援方案并组织人员车辆施救,抢救中暑人员。

u2003u2003⑵、医疗救护组):主要任务是及时赶到事故现场抢救中暑人员,视伤情决定在现场或者就近医院急救,确保人员的生命安全。

u2003u2003⑶、警戒联络组:主要任务是上传下达领导指令和疏道路交通,对外联络告知现场发生事故的情况,并派人到路口接应记录演练全过程。

u2003u2003⑷、后勤保障小组:主要任务是听从领导的指令,安排救援演练使用的担架,及中暑药品保障供应。

u2003u2003五、演练程序:

u2003u2003模拟事故:由(模拟作业人员中暑。模拟事故:

u2003u20031、事故发生时间,作业人员中暑倒在地上。处置过程:

u2003u20031、时间同事发

u2003u20032现险情后,立即通知现场指挥。

u2003u20032、时间总指挥接到事故报告后,立即启动应急预案,同时通知各组成员。

u2003u20033、时间现场人员将中暑员工抬至阴凉通风处,防止二次伤害,等待医疗救护组。

u2003u20034、现场警戒组立即对事故现场进行隔离,保护事故现场。

u2003u20035、救护组立即携带急救箱到演练现场,迅速判断病情;急救步骤:①搬移:迅速将患者抬到通风、阴凉、甘爽的地方,使其平卧,头部抬高,并解开衣扣,松开或脱去衣服,如衣服被汗水湿透应更换衣服。

u2003u2003②降温:患者头部可捂上冷毛巾,可用50%酒精、白酒、冰水或冷水进行全身擦浴,然后用扇或电扇吹风,加速散热,但不能直接对着病人吹风,防止造成感冒,每10—15分钟测量1次体温。

u2003u2003③补水:如果中暑者神志清醒,并无恶心、呕吐,可饮用一些清凉饮料、茶水、绿豆汤等,以起到既降温、又补充血容量的作用。在补充水分时,可加入少量盐或小苏打水。但千万不可急于补充大量水分,否则,会引起呕吐、腹痛、恶心等症状。

u2003u2003④促醒:病人若已失去知觉,可指掐人中、合谷等穴,使其苏醒。若呼吸停止,应立即实施人工呼吸。

u2003u2003⑤转送:对于重症中暑病人,必须立即送医院诊治。搬运病人时,应用担架运送,不可使患者步行,同时运送途中要注意,尽可能的用冰袋积极进行物理降温,以保护大脑、心肺等重要脏器。可采用头部冷敷,应在病人额头、枕后、胸口、腋下、腹股沟等大血管处放置冰袋(用冰块、冰棍、水激凌等放入塑料袋内,封严密即可),并可用冷水或50%酒精擦浴直到皮肤发红。

u2003u20036、中暑人员缓慢苏醒,演练结束,此次无人员受伤,重在抢救过程。

u2003u20037、现场指挥人员向组长吴靖斌同志报告演练完毕,由组长作简单的演练总结,宣布结束!

u2003u2003六、救援设备及物资:

u2003u2003担架一个、医药箱(50%酒精、人丹、十滴水、藿香正气水、清凉油、各种消毒液及物品、手电筒、对讲机、),毛巾、脸盆、冷饮水瓶

u2003u2003七、注意事项:

u2003u20031、警戒联络组要认真详细的记录演习得时间、汇报时间、人员伤情、现场人员情况。

u2003u20032、后勤保障组在时间之前把所有演习人员及物资运送到演练场所,后勤相关物资安排到位。

u2003u20033、施救人员要在最短时间内到达现场,施救人员到达现场后,听从事故应急小组的命令,开展急救工作。施救结束后将所有人员带出事故现场撤到安全区域。

u2003u20034、总指挥作完演练总结宣布演练结束后,所有演习人员撤出演习地点,恢复作业秩序。

u2003u2003通过此次演练使我们全体作业人员更加清楚和明确应急救援预案的救援程序。在应对突发事件发生时保证急救预案实施的有序进行,为抢救争取了时间,达到了演练的目的xxx

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中暑应急预案

中暑应急预案范文   在日常的学习、工作、生活中,难免会面对无法预料的突发事件,为了可以第一时间作出应急响应,往往需要预先编制好应急预案。我们应该怎么编制应急预案呢?以下是我精心整理的中暑应急预案范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。   中暑应急预案1   1、中暑   因身体过度受热,使体温调节功能发生障碍而引起的一种急性疾病。   2、中暑的主要症状   2、1中暑多发生在夏季高温环境,如通风不良的高温车间、露天作业现场等。   2、2中暑初期表现为头痛、头晕、疲乏、无力、口渴等,随后出现体温显著升高,脉搏快速,面红、恶心、呕吐等。严重时可出现昏迷、呼吸急促等,最后因呼吸循环衰竭而死亡。   2、3如伴有因大量出汗所致的氯化纳丢失,可出现全身肌肉痉挛,最常见的为小腿抽筋。   3、中暑的预防   3、1合理处理热源。改革工艺,减少热源,将强热源移出车间或安放在下风口。采取隔热措施,将热源分开。   3、2加强通风降温。自然通风,根据单位的情况,使热空气自然流出,冷空气自然吹入。机械通风,采用风机,冷却处理,电风扇、空调等进行通风高温。   3、3加强个人防护。根据作业环境特点,采用适当的防护用品和防护措施。   3、4适当饮用含盐清凉饮料,以补充氯化纳和水分。   3、5如果在阳光下作业,可适当避开中午强烈的日光。   4、中暑的现场救护   4、1轻度中暑的救护:如果因热而感到头痛、乏力、口渴等时,应自行离开高温环境到阴凉通风的地方适当休息,并饮用冷盐开水,冷水洗脸或吹电风扇等。   4、2中度中暑的救护:立即将其移到阴凉通风处平卧,解开衣服,用冷毛巾敷头部,冷水擦身体,吹电风扇等方法降温。   4、3严重中暑的救护:如果是严重中暑,就要用冷水冲淋或在头、颈、腋下、大腿放置冰袋等迅速降温。   4、4如果中暑者能饮水。则让他喝冷盐水或其他清凉饮料,以补充水分和盐分。   4、5对病情较重者,应迅速转送医院作进一步的治疗。   中暑应急预案2   一、概述   中暑是指高温或烈日暴晒引起体温调解紊乱所致的一组临床疾病群,以息热、皮肤干燥无汗及中枢神经系统症状为特征,一般分为中暑息热、中暑衰竭、中暑痉挛和日射病类型。日常生活中,劳动生产中偶有发生中暑伤害事件,重者可当场死亡,轻者如不及时抢救也危及生命,因此,如发生相应伤害应在第一时间内及时处理,以尽可能降低对人体的危害,为后期抢救赢得时间。   二、领导小组   项目部成立相应的中暑应急领导小组,组长由项目经理担任,副组长由xx担任,组员由项目部管理人员组成。并根据项目部的机构设置及各施工队伍设立情况,分别成立应急小组,建立健全有关制度,制定应急联系方法,并开展预防宣传活动。项目部应急领导小组名单报生产管理部备案(名单附后)。职责如下:   1、组长:接到警报后,应迅速了解事故情况,作出指示决策,下达应急抢险命令。   2、副组长:根据组长下达的抢险命令,组织人员开展抢险工作,并做好事故通报和事故处理工作。   3、相关部门   生产管理部:值班电话设置于办公室内,负责事故的接报;配合主管领导做好事故的评价及传递、上报等信息处理工作;做好事故现场拍照、收集证据工作;根据领导指示、决策,做好上传下达,协调有关工作事宜。   其他职能部门:根据现场抢救机构的指令,及时组织物资和技术人员,投入抢救工作。   三、中暑表现   (一)高温作业下出现口渴、大汗、疲乏、头昏、胸闷、恶心;   (二)体温多在38OC以上,面色潮红,皮肤灼热;   (三)中暑严重者出现面色苍白,恶心呕吐,血压下降;   (四)重症中暑出现晕厥、昏迷、痉挛或高热、体温达40OC以上。   四、现场处理   (一)迅速脱离高温环境;   (二)在阴凉通风处安静休息;   (三)及时补充清凉含盐饮料;   (四)严重者迅速物理降温,可用冰水或酒精擦拭,电风扇吹风;   (五)拨打“120”或送医院救治。   五、中暑的预防   (一)教育职工对中暑的防范意识;   (二)保持工作环境的通风、通气和尽可能遮阳;   (三)配发必要的劳保用品,如草帽、遮阳伞等;   (四)配备预防药品如藿香正气水、十滴水、清凉油等。   中暑事故现场应急预案2   1、总则   1.1编制目的   为及时有效地预防和处置由高温气象条件引发的中暑事件(以下简称高温中暑事件),指导和规范高温中暑事件的卫生应急工作,保障社会公众的身体健康和生命安全,维护正常社会秩序,制定本预案。   1.2编制依据   (中华人民共和国气象法)   (中华人民共和国职业病防治法)   (中华人民共和国劳动法)   (中华人民共和国安全生产法)   (突发公共卫生事件应急条例)   (公共场所卫生管理条例)   (国家突发公共事件总体应急预案)   (国家突发公共卫生事件应急预案)   (国家突发公共事件医疗卫生救援应急预案)   (重大气象灾害预警应急预案)   1.3适用范围   本预案适用于由高温气象条件引发的中暑事件的卫生应急处置工作。其他以高温气象条件为直接诱因,并直接导致社会公众身体健康明显受损,甚至危及社会公众生命安全的公共卫生安全事件,可参照本预案组织实施相关卫生应急处置工作。   1.4事件分级   依据气象条件、高温中暑事件的发生情况及其发展趋势,将高温中暑事件划分为特别重大(ⅰ级)、重大(ⅱ级)、较大(ⅲ级)、一般(ⅳ级)四级。发生高温中暑事件,达不到ⅳ级标准的,原则上不列入突发公共事件范畴。   1.4.1特别重大高温中暑事件(ⅰ级),指有下列情形之一的:   a.24小时内,1个县(市)区域内报告中暑患者300人以上(含300人),或有10例以上(含10例)死亡病例发生;   b.国务院卫生行政部门和气象行政主管机构共同认定的其他情形。   1.4.2重大高温中暑事件(ⅱ级),指有下列情形之一的:   a.24小时内,1个县(市)区域内报告中暑患者150人至299人,或有4至9例死亡病例发生;   b.省级及以上卫生行政部门和气象行政主管机构共同认定的其他情形。   1.4.3较大高温中暑事件(ⅲ级),指有下列情形之一的:   a.24小时内,1个县(市)区域内报告中暑患者100人至149人,或有1至3例死亡病例发生;   b.地市级及以上卫生行政部门和气象行政主管机构共同认定的其他情形。   1.4.4一般高温中暑事件(ⅳ级),指符合下列情形的:   24小时内,1个县(市)区域内报告中暑患者30人至99人。   1.5工作原则   1.5.1预防为主,常备不懈。坚持以人为本,预防为主,增强防范高温中暑事件的意识,切实做好人员、技术、物资等应急储备工作,积极开展高温中暑气象等级预报和高温中暑事件的监测、报告、预测和预警,认真落实各项预防和医疗救治等卫生应急措施。   1.5.2部门联动,分级响应。卫生行政部门和气象行政主管机构建立联合预报和预警机制,一旦发现高温中暑气象条件或高温中暑事件的苗头,及时向社会公众发布高温气象条件预报或高温中暑事件预警信息,并向当地提出防控工作建议。根据高温中暑事件的预警级别,各级卫生、气象部门在本级的统一领导下,协同相关部门,迅速响应,做好辖区内高温中暑事件的监测预警、医疗救治和相关应急处置工作。   1.5.3加强管理,规范有序。各级卫生、气象部门依据有关法律和法规,根据本地的实际工作情况,编制有针对性的高温中暑事件应急预案,制定高温中暑事件应急处置工作规范,加强相关培训等工作,确保及时、规范、有序地处置高温中暑事件。   1.5.4依靠科技,依靠群众。充分发挥专家队伍和专业人员的作用,鼓励开展相关领域内的科学研究,提高高温中暑事件的应急处置能力。加强对社会公众的健康知识宣传,强化社会公众的防范意识,提高社会公众的自救和互救能力。   2、高温中暑气象等级预报   2.1高温中暑气象等级   根据温度、湿度等气象因子,结合地区气候背景资料,以及高温持续时间,划分为可能发生中暑、较易发生中暑、易发生中暑、极易发生中暑四个等级。具体分级办法参见中国气象局与卫生部联合发布的高温中暑气象等级预报实施方案。   2.2高温中暑气象等级预报的发布   各级气象部门根据监测预报确定的高温中暑气象等级,适时开展预报工作,并向社会公众发布高温中暑事件防范提示。   3、高温中暑事件的`监测、报告、预测、预警   3.1高温中暑事件的监测和报告   3.1.1高温中暑事件的监测、报告单位   a.各级各类医疗卫生机构   b.各级疾病预防控制中心   c.各级卫生行政部门   d.其他有关单位,主要包括高温中暑事件发生单位、与群众健康和卫生保健工作密切相关的单位。   3.1.2高温中暑事件的责任报告人   各级各类医疗机构、疾病预防控制中心中的相关工作人员和乡村医生、个体开业医生均为责任报告人。   3.1.3高温中暑事件的报告时限和程序   高温中暑事件报告实行卫生行政部门分级审核、分级确认的事件报告管理制度。每年6月1日,各地卫生部门启动高温中暑事件的监测、报告工作;每年9月30日终止事件的监测、报告工作。各地卫生部门可根据本地区高温气象条件的实际,适当提前本地区高温中暑事件监测、报告的启动时间,或推迟事件监测、报告的终止时间。   医疗卫生机构发现高温中暑病例后填写(高温中暑病例报告卡),于当日通过中国疾病预防控制中心网络直报系统报告。无网络直报条件的医疗机构在当日以最快方式将(高温中暑病例报告卡)报当地县级疾病预防控制中心。非医疗卫生机构发现高温中暑病例,由高温中暑事件的报告单位在当日报当地疾病预防控制中心,由后者进行网络报告。当地疾病预防控制中心每日12:00时汇总辖区内前24小时报告的高温中暑病例总数,对照高温中暑事件分级标准,对符合高温中暑事件的,要立即通过网络直报系统以归并的方式作为高温中暑事件上报,同时通知同级气象业务单位,并报同级卫生行政部门。卫生行政部门收到报告后要立即对高温中暑事件进行确认,并通报同级气象行政主管机构。必要时,卫生行政部门可根据实际工作需要缩短高温中暑事件的报告时限。   3.2高温中暑事件的预测、预警   建立高温中暑事件预测、预警机制。各级气象行政主管机构和卫生行政部门开展高温中暑事件的预测分析,结合高温气象条件、高温中暑事件的发生情况及其发展趋势,确定预警发布的级别,经报本级同意后发布。   省级(含省级)以下气象行政主管机构和卫生行政部门发布预警,必须报送上级气象行政主管机构和卫生行政部门备案;同时,及时分析汇总下级气象行政主管机构和卫生行政部门发布的预警,并报送上级气象行政主管机构和卫生行政部门备案。   3.2.1一级预警(红色预警)   高温中暑事件级别达到ⅰ级,且高温中暑气象预报级别达“极易发生中暑”,高温天气还有持续或加重趋势的。   3.2.2二级预警(橙色预警)   高温中暑事件级别达到ⅱ级,且高温中暑气象预报级别达“易发生中暑”以上,高温天气还有持续或加重趋势的.。   3.2.3三级预警(黄色预警)   高温中暑事件级别达到ⅲ级,且高温中暑气象预报级别达“较易发生中暑”以上,高温天气还有持续或加重趋势的。   3.2.4四级预警(蓝色预警)   高温中暑事件级别达到ⅳ级,且高温中暑气象预报级别达“可能发生中暑”以上,高温天气还有持续或加重趋势的。   3.3高温中暑事件的预警信息发布   各级气象行政主管机构和卫生行政部门联合通过有关电视、广播、报刊、网络等媒体发布高温中暑事件预警信息,相应提出防御措施。   4、应急响应   4.1应急响应启动   高温中暑事件发生后,发布高温中暑事件预警的各级卫生、气象部门按照属地管理、分级响应的原则,科学分析判断,启动相应级别的应急响应程序。   4.2应急响应措施   发布高温中暑事件预警的卫生行政部门和气象行政主管机构合作联动,向高温中暑事件发生地提出事件的防控建议,指导、督促高温中暑事件发生地的卫生、气象部门积极开展相关应急工作。   高温中暑事件发生地的卫生行政部门和气象行政主管机构根据高温中暑事件的预警级别,分别采取以下响应措施:   4.2.1一级预警响应措施   a.积极主动地开展高温中暑病例监测、报告,及早发现病例并采取应急处置措施,做好高温中暑病人的收治;   b.主动接受上级气象部门对事件发生地或可能发生地的天气预报、预测技术和产品的加强指导,及时发布高温中暑气象等级预报和高温中暑事件预警及相关信息;   c.强化防暑降温知识宣传,在当地政府的统一领导下积极组织开展防暑动员;   d.依据(中华人民共和国职业病防治法)、(中华人民共和国劳动法)、(中华人民共和国安全生产法)等法律法规,在当地政府的统一领导下,会同劳动保障、安全生产、工会等有关部门单位,联合开展防暑降温工作专项监督检查。   4.2.2二级预警响应措施   a.进一步加强对高温中暑病例监测、报告,并对夏季露天作业工地等重点场所开展主动监测,做好高温中暑病人的收治;   b.组织加密气象观测,主动加强与上级气象业务单位的天气会商,及时发布高温中暑事件预警及相关信息;   c.进一步加大宣传防暑降温知识的力度,强化全体社会公众防控高温中暑的意识;   d.依据(中华人民共和国职业病防治法)、(中华人民共和国劳动法)、(中华人民共和国安全生产法)等法律法规,积极会同劳动保障、安全生产等部门,对高温环境作业人群的用人单位,开展联合防暑降温工作专项监督检查。   4.2.3三级预警响应措施   a.加强对高温中暑病例的监测、报告,做好高温中暑病人的收治;   b.加强气象监测分析,主动加强与上级气象业务单位的天气会商,及时发布高温中暑事件预警及相关信息;   c.开展多种形式的防暑降温知识宣传,强化社会公众或有关单位做好老年、儿童、病人等特殊人群的高温中暑防控工作的意识;   d.根据有关部门、单位的要求,对高温环境作业人群开展防暑降温咨询,并指导用人单位向高温环境作业人群提供预防性给药。   4.2.4四级预警响应措施   a.开展高温中暑病例的监测、报告,做好高温中暑病人的收治;   b.加强气象监测,主动加强与上级气象业务单位的天气会商,及时发布高温中暑事件预警及相关信息;   c.开展防暑降温知识宣传,增强高温环境下作业人群的自我保护意识。   4.3应急响应终止   应急响应终止由发布预警的气象行政主管机构和卫生行政部门共同确定。应急响应终止主要参考依据为:高温中暑事件发生地的高温中暑气象等级预报持续3天低于预警所需等级以下,并预测在短期内预报级别不会明显上升,且大部分中暑病人得到有效救治,新发中暑病例数明显下降。   省级(含省级)以下气象行政主管机构和卫生行政部门发布应急响应终止,必须报送上级气象行政主管机构和卫生行政部门备案;同时,及时分析汇总下级气象行政主管机构和卫生行政部门发布的应急响应终止,并报送上级气象行政主管机构和卫生行政部门备案。   5、保障措施   5.1组织保障   卫生、气象部门与民政、劳动保障、教育、通讯与信息保障等部门建立、完善协调联动机制,在本级的统一领导和指挥下,各部门按照各自的职能,积极做好高温中暑事件的应急准备工作,确保事件发生后快速响应、科学处置,共同应对高温气象条件引发的高温中暑事件。   各级卫生行政部门和气象行政主管机构成立应对高温中暑事件专家组,向本级卫生行政部门和气象行政主管机构提出发布高温中暑事件的预警建议,拟定相关防控工作建议内容,负责开展针对高温中暑事件的研究,制定相关技术标准和工作规范等。   5.2物资保障   各级卫生部门积极协调有关部门,做好高温中暑防控药品等物资的储备工作。   5.3技术保障   各级卫生、气象部门为高温中暑的防治提供必要的技术指导和技术服务。加强科研和技术创新,不断完善监测预警和评估系统。   5.4通讯与信息保障   各级卫生、气象部门结合本部门应急体系建设,充分利用国家公用通信基础设施和现有资源,建立健全国家、盛地市、县四级应急信息通信保障体系和医疗救治信息网络,保障和维护信息通讯的通畅,保证事件应急响应的信息能够及时上通下达。   5.5社会公众的宣传教育   各级卫生、气象等部门在本级的统一领导下,利用广播、影视、报刊、互联网、手册等多种形式宣传防暑降温知识,增强公众的自我防护意识。   6、附则   6.1名词术语   中暑:在本预案中,中暑是指由高温气象条件直接引起人员出现轻症中暑或重症中暑的临床症状,并能排除普通感冒、急性胃肠炎等疾病引起的相关症状,可以考虑诊断。   轻症中暑,临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速、注意力不集中、动作不协调等症状,体温升高至38.5℃以上。   重症中暑,包括热射并热痉挛和热衰竭三种类型,也可出现混合型。其中:   热射病(包括日射病)亦称中暑性高热,其特点是在高温环境中突然发病,体温高达40℃以上,疾病早期大量出汗,继之"无汗",可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。   热痉挛主要表现为明显的肌痉挛,伴有收缩痛。好发于活动较多的四肢肌肉及腹肌等,尤以腓肠肌为著。常呈对称性。时而发作,时而缓解。患者意识清,体温一般正常。   热衰竭起病迅速,主要表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐,继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水,体温稍高或正常。   6.2预案管理和更新   本预案由卫生部和中国气象局联合制定,并共同负责解释。卫生部和中国气象局根据预案实施中发现的问题及时进行更新、修订和补充。   6.3预案实施时间   本预案自发布之日起实施。   中暑应急预案3   1、危险源与危险分析   1.1安全风险   通过危险源辨识和风险评估,在生产经营过程中,存在以下安全风险,可能会导致发生高温中暑事故。   1.1.1高温场所内作业;   1.1.2日光曝晒环境中作业;   1.1.3工作强度过大;   1.1.4作业人员连续工作时间过长;   1.1.5作业人员睡眠不足或过度疲劳。   1.2发生事故的条件   1.2.1高温场所内通风条件差;   1.2.2日光曝晒下作业且无防暑降温措施;   1.2.3在高湿度环境下作业;   1.2.4作业人员患有相关疾病;   1.2.5作业人员精神紧张或身体状况不良。   2、高温中暑防治措施   2.1盛夏期间做好防暑降温工作,室内应开窗使空气流通,地面经常洒水,设遮阳窗帘等,有条件的安装空调。   2.2主动加强与上级气象业务单位的天气会商,及时发布高温中暑事件预警及相关信息。   2.3改善高温作业条件,加强隔热、通风、遮阳等降温措施,   2.4合理安排作息时间,避开高温作业时间。   2.5加强对高温中暑病例监测、报告,对夏季露天作业工地等重点场所开展主动监测,做好高温中暑病人的救治。   2.6向高温环境作业人群提供预防性给药。   2.7设置休息区域,配置供水点,发放饮水杯。   2.8开展防暑降温知识宣传,增强作业人员的自我保护意识。   3、应急响应   3.1作业人员感觉到头痛、心慌时应立即到阴凉处休息、饮水。   3.2中暑后的症状   3.2.1中暑先兆:在高温环境下活动一段时间后,出现乏力、大量出汗、口渴、头痛、头晕、眼花、耳鸣、恶心、胸闷、体温正常或略高。   3.2.2轻症中暑,临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速、注意力不集中、动作不协调等症状,体温升高至38.5℃以上。   3.2.3重症中暑,包括热射病、热痉挛和热衰竭三种类型,也可出现混合型。其中:热射病(包括日射病)亦称中暑性高热,其特点是在高温环境中突然发病,体温高达40℃以上,疾病早期大量出汗,继之"无汗",可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。   热痉挛主要表现为明显的肌痉挛,伴有收缩痛。好发于活动较多的四肢肌肉及腹肌等,尤以腓肠肌为著。常呈对称性。时而发作,时而缓解。患者意识清,体温一般正常。   热衰竭起病迅速,主要表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐,继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水,体温稍高或正常。   3.3中暑后的处置方法   3.3.1及时脱离高温环境,迅速将病人移到阴凉、通风地方,垫高头部,解开衣扣,平卧休息,观察体温、脉搏呼吸、血压变化。   3.3.2用冷水毛巾敷头部,或用冰袋置于中暑者头部和大腿根部等部位,或用30%洒精擦身降温,并补充淡盐水、冷西瓜水、绿豆汤等含盐清凉饮料,清醒者也可服人丹、十滴水、藿香正气水等。   3.3.3对日光照射病者应严密观察意识、瞳孔等变化,头置冰供暖或冰帽,以冷水洗面及颈部,以降低体表温度,有意识障碍呈昏迷者,要注意防止因呕吐物误吸而引起窒息,将病人的头偏向一侧,保持其呼吸道通畅。   3.3.4对重症中暑者应立即送往医疗机构进行治疗。 ;
2023-08-27 16:17:361

企业高温天气应急预案(集锦5篇)

u2003u2003应急预案是为了保证我们的生命安全和身体健康。当紧急事故来临时,我们需要制定紧急的处理方案,做好应急预案需要我们切合实际的情况去制定,如何写好一篇应急预案呢?下面是我帮大家整理的《企业高温天气应急预案(集锦5篇)》,仅供您在工作和学习中参考。 企业高温天气应急预案(集锦5篇)(篇一) u2003u2003一、目的 u2003u2003为了在施工中发生中暑事故时遵循“保护人员安全优先,防止和控制事故的蔓延为主;统一指挥、分级负责、区域为主、单位自救与社会救援相结合”的原则。为达到控制事故、有效地抢救伤员、减少事故损失、防止事故扩大的目的,特制定本救援预案。 u2003u2003二、工程概况 u2003u2003仁怀市国酒新城安置房二组团一标段1#住宅楼,地下2层,地上31+跃层,总高99。75m,建筑面积40012㎡,一类建筑,一类耐火等级。地上建筑作住宅使用,±0。000标高相对高程为899。700m。结构转换层在一层,上部结构为复杂高层结构,地下设二层车库,结构形式为框架剪力墙结构。场地基本平整,道路畅通,可通大型车辆,水电均由建设单位接至场地内。各方主体参建单位如下: u2003u2003建设单位:仁怀市城市开发投资经营有限责任公司 u2003u2003勘察单位:贵州省鼎盛岩土勘察有限公司 u2003u2003设计单位:贵州建筑设计研究院有限公司 u2003u2003监理单位:贵州建筑设计研究院有限公司 u2003u2003施工单位:贵州建工集团有限公司 u2003u2003三、编制依据 u2003u20031、《中华人民共和国安全生产法》。 u2003u20032、《建筑工程安全生产许可条例》。 u2003u20033、《房屋工程安全生产监督管理办法》。 u2003u20034、《生产安全事故的报告和调查处理条例》。 u2003u2003四、应急救援事故事件范围及事故特征 u2003u2003事故实践范围:预防中暑安全事故发生。 u2003u2003事故特征:中暑属于突发性安全事件。一般以暑季为高发期,或是通风条件差的高温场所。中暑前一般会出现胸闷、头晕、口渴、呼吸不畅、无力等征兆。 u2003u2003五、应急预案组织 u2003u2003成立重大事故应急救援领导组,负责应急预案的实施。 u2003u20031、应急救援指挥组: u2003u20031)由项目负责人、安全员等成立应急小组。项目负责人黄先超同志任应急小组组长。 u2003u2003组员:李孝红、谢建波、陈祥、曹青、王茜、冯榆 u2003u2003具体分工如下: u2003u2003(2)李孝红:负责现场掌握了解事故情况,组织现场抢救。 u2003u2003(3)谢建波:负责及时加强抢救现场的通风、散热。 u2003u2003(4)陈祥:负责立即同医院联系,说明详细事故地点、事故情况,并派人到路口接应。 u2003u2003(5)曹青:负责现场物资、车辆的调度。 u2003u2003(6)王茜、冯榆:后勤服务。 u2003u2003我公司在所有工程项目及驻地均贮备足够数量的各类应急器材及药品。 u2003u2003在本单位或临近单位发生中暑事故,在应急救援指挥组组长发布启动要无条件地服从应急救援指挥组的安排,立即投入到应急救援的行列。 u2003u20032、应急救援指挥组职责 u2003u2003我公司住国酒新城项目部负责该项目施工范围内的发生中暑事故应急救援的指挥、布置、实施和监督。贯彻执行国家、行业和上级的指示精神,及时向上级汇报事故情况,指挥、协调应急救援工作及善后处理。按照国家、行业和上级有关规定参与对事故的调查处理。 u2003u20033、应急救援指挥组下设部门 u2003u2003应急救援办公室、安全保卫组、事故救援组、医疗救援组、后勤保障组、善后处理组、事故调查处理组等八个专业处置组。 u2003u2003六、各专业组职责 u2003u20031、应急救援办公室(负责人:李孝红) u2003u2003联系电话:XXXXXXXXXX u2003u2003主要职责:负责“预案”日常的管理工作,集体负责重大事故的。报告,通知指挥组全体成员立即赶赴事故现场。在实施应急救援任务时,与其他处置组协调工作,按照组长的命令调动救援队伍,机械物资及时到位,实施应急救援工作。 企业高温天气应急预案(集锦5篇)(篇二) u2003u2003  一、目的 u2003u2003  因施工现场人员多,高温持续时间长。一旦人员发生高温中暑事故,将可能导致人员生命健康受到威胁和企业直接经济受损。为确保我项目部万一发生高温中暑事故后,能迅速有效地开展抢救工作,并能积极而因地制宜、分秒必争地给予妥善处理,最大限度地降低员工及相关方生命安全风险,特制定本预案。 u2003u2003  二、组织机构及职责 u2003u2003  项目部成立中暑事故应急响应指挥小组,负责指挥及协调工作。 u2003u2003  组长: u2003u2003  成员: u2003u2003  具体分工如下: u2003u2003  1、负责是了解掌握中暑人员情况,组织现场抢救指挥。 u2003u2003  2、任务是根据指挥小组命令,及时布置现场抢救,对中暑人员组织相关人员进行现场人工急救。 u2003u2003  3、负责维持现场秩序、保护事故现场、做好当事人周围人员的问讯记录,并保持与当地公安部门的沟通。 u2003u2003  4、负责妥善处理好善后工作,按职能归口负责保持与当地有关部门的沟通联系。 u2003u2003  三、预防措施 u2003u2003  1、暑期施工必须合理安排作息时间,采用上午早上班、早下班,下午晚上班、晚下班的方法,避开中午炎热高温时段。让室外作业员工尽量不要在高温环境下长时间不间断作业,根据条件已经在室外作业场所增设遮荫设施。 u2003u2003  2、室外施工现场设休息棚、饮水点,保证茶水供应,安排人员将符合卫生标准的防暑降温饮品送到晒板现场。 u2003u2003  3、相关负责现场作业及各组组长应及时发放防暑降温药品。(相关防暑降温药品可到财务室骆会计处领取) u2003u2003  4、如在高温时段发现有身体感觉不适的员工,应及时按防暑降温知识急救方法治理或请医生诊治。 u2003u2003  5、食堂暑期必须采购符合卫生标准的新鲜蔬菜、食品,严禁购买和食用不符合卫生标准的食品、饮料。 u2003u2003  四、处置措施 u2003u2003  当有员工发生中暑时,立即报告应急领导小组。需要时拨打电话请求救助。 u2003u2003  现场人员应立即采取紧急措施对中暑人员进行如下救助措施: u2003u2003  1、立即将患者移到通风、阴凉、干燥的地方。如走廊、树荫下、休息棚休息。 u2003u2003  2、让病人仰卧,解开衣扣,脱去或松开患者的衣服,如果衣服己经被汗水湿透,应更换干净衣服,同时打开电扇或空调,以尽快散热。并补充含盐的清凉饮料。 u2003u2003  3、尽快用物理方法降温,使体温下降到38度以下。 u2003u2003  4、如果患者意识清醒,或者经过降温外理后意识清醒,可以给患者服用绿豆汤、淡盐水等解暑食物或饮料,还可以服用霍香正气水等解暑药物。昏迷者可针刺人中、十宣穴等人体穴位,严重患者须迅速送往医院进行处理。临床上中医刮痧、拔罐和“抓筋”往往起到立竿见影的效果。霍香正气水、十滴水、人丹、暑症片等,这些都有降暑解毒之功效。须注意的是霍香正气水与十滴水两种药须分开,不能冒然替用。前者主要擅长治疗夏季风寒湿邪所引起的夏季感冒,胃肠炎等疾病,治疗范围较广泛。一药主治风寒湿之邪所致疾病,一药主治暑热湿之邪所致疾病,两者功效主治截然不同。因此应对症选用,不可冒然替用。 u2003u2003  五、通讯联络 u2003u2003  医院抢救中心:120 u2003u2003  匪警:110 u2003u2003  火警:119 u2003u2003  工地现场值班电话: u2003u2003  项管部值班电话: u2003u2003  主要管理人员电话 u2003u2003  项目负责人: u2003u2003  安全员: u2003u2003  技术负责人: u2003u2003  施工员: u2003u2003  文明施工员: u2003u2003  六、注意事项 u2003u2003  1、高温中暑事故发生时,必须现场组织人员进行全力抢救,视情况拨打120急救电话和马上通知有关负责人。 u2003u2003  2、如果患者昏迷则需侧躺送医院救治,以免通气不良导致伤员病情加剧。 u2003u2003  3、重症中暑者要住院观察,根据医嘱可静脉输液,待病情好转后,再吃些米汤、面条等易消化食物。 企业高温天气应急预案(集锦5篇)(篇三) u2003u2003  为了保证本工程的顺利施工,确保在夏季施工中出现紧急情况时,应急救援工作能迅速有效,最大限度地保障企业和职工生命、财产安全,特制定本预案。 u2003u2003  一、暑期来临,通过本预案的编制来指导防暑降温工作的开展,预防中暑事故的发生,保护员工人身安全,保证项目部生产的正常进行,保证各种应急资源处于良好的备战状态;而且可以指导应急行动按计划有序进行,防止因行动不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急,从而降低人员伤亡和财产损失。 u2003u2003  二、成立施工紧急情况应急领导小组,负责应急救援工作的指挥、协调工作。领导小组总指挥由项目经理刘立军负责落实,若总指挥外出,由项目副经理刘广鑫担任副总指挥给予落实,当副总指挥不在的情况下,由现场技术负责人孙志勇进行落实。实施救援工作的展开,具体人员安排详见应急预案组织机构。 u2003u2003  三、当在工程及建筑施工中发生高温的各种紧急症状情况时,我项目部接到紧急情况报告后,应立即启动本预案。在第一时间分别向公司应急救援指挥中心、“120”救护中心求助,并向市安全生产监督局、总工会等相关部门通报情况。紧急情况发生后,还应不间断的向有关领导、部门反馈后续情况。 u2003u2003  四、各类紧急情况发生后,需调集的主要专业救援队伍、应急救援物资。主要物资及人员职责安排如下: u2003u2003  项目部物资的购置由材料员吴绍兴负责,主要药品及医疗救护器具如下: u2003u2003  1、药品:感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等治疗药品及仁丹、风油精、霍香正气水、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品等。 u2003u2003  2、救护器具:单架、小型氧气瓶、听筒、毛巾、药用药箱、冷冻柜(冰块)等。 u2003u2003  3、项目部内部设置医疗室、配置经专业培训、考核合格,持证上岗的专职医疗救护人员。 u2003u2003  五、防暑降温措施 u2003u2003  1、加强对广大员工防暑降温知识的宣传,开展形式多样的安全卫生和暑期保健宣传教育活动,使职工了解暑期的安全保健知识,提高自我保护能力。 u2003u2003  2、完善、落实高温期间安全生产责任制,成立防暑降温领导小组,制定应急预案,尽量避免高温期作业, 落实防范措施。 u2003u2003  3、暑期来临之前,要做好高温作业员工的健康检查工作,对患有高温禁忌症的员工,应及时调整工作岗位。 u2003u2003   企业高温天气应急预案(集锦5篇)(篇四) u2003u20032 u2003u2003一、范围与依据 u2003u20031、范围 u2003u2003本预案针对在建工程可能出现的中暑事件,适用于工程项目部的所有人员。 u2003u20032、依据 u2003u2003依据《国务院有关部门和单位制定和修订突发事件应急预案框架指南》、《国家电网公司应急管理工作规定》、《国家电网公司应急预案编制规范》等制定。 u2003u20033、事件发生的条件及严重程度 u2003u20033。1事件发生的条件 u2003u2003在工程项目暑期施工中,由于施工人员在高温炎热环境中连续工作时间过长,可能发生中暑事件。 u2003u20033。2事件的严重程度 u2003u2003中暑事件属工程施工的二级事件,一旦发生,报应急总指挥批准后立即启动本预案。 u2003u2003二、应急处置基本原则 u2003u20031、应急救援工作遵循统一领导、分工协作、反应及时、措施果断、依靠科学、自救为主、单位自救和社会救援相结合的原则。 u2003u20032、以保护人员安全优先的原则。 u2003u20033、任何个人都有义务参加或者配合生产安全事故的应急救援工作。 u2003u2003三、应急救援体系 u2003u20031、应急组织体系 u2003u2003项目部应急救援组织机构框架图【略】 u2003u20032、应急领导小组及职责 u2003u20032。1应急领导小组成员 u2003u2003组长:项目经理 u2003u2003副组长:副经理总工 u2003u2003成员:各部门负责人、各队(班组)负责人及司机等人组成 u2003u20032。2应急领导小组职责 u2003u20032。2。1所有施工现场操作和协调,包括与指挥中心的协调。 u2003u20032。2。2现场事故评估。 u2003u20032。2。3保证现场人员和公众应急反应行动的执行。 u2003u20033、应急工作小组及职责 u2003u20033。1现场伤员营救组的职能与职责 u2003u20033。1。1现场进行中暑人员必要的急救及做好其他人员的保护措施: u2003u20033。2保卫疏导组的职能和职责 u2003u20033。2。1对场区内外进行有效的隔离工作和维护现场应急救援通道畅通的工作: u2003u20033。2。2疏散场区内外人员撤出危险地带。 u2003u20033。3后勤供应组的职能及职责 u2003u20033。3。1迅速调配抢险物资器材至事故发生点: u2003u20033。3。2提供检查抢险人员的装备和安全防护: 企业高温天气应急预案(集锦5篇)(篇五) u2003u20036 u2003u20031。总则 u2003u20031。1为及时、有效、迅速地处理由于高温及工作场所通风条件差等原因造成的人员中暑而引起的人身伤亡事件,避免和减轻因中暑造成人身伤害和财产损失,特制定本预案。本预案遵循“安全第一,预防为主”的方针,遵循“常备不懈,快速响应”的原则增强风险意识,坚持预防、预警、应急救援与处置相结合,完善工作机制,做好应对突发事件的各项准备工作。建立健全统一领导、分级负责的管理机制,确保各专业应急力量相互配合、有机联动。现场自救与社会救援相结合,提高应对和处置高温中暑事故能力。 u2003u20031。2编制依据 u2003u20031。2。1《中华人民共和国安全生产法》(20xx年)。 u2003u20031。2。2国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》(20xx年国务院令第493号)。 u2003u20031。2。3国务院《国家安全生产事故灾难应急预案》(20xx年)。 u2003u20031。2。4?国家安全监管总局《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》 u2003u2003(GB/T29639-20xx)。 u2003u20031。2。5国家电力监管委员会《电力生产事故调查暂行规定》(20xx年电监会4号令)。 u2003u20031。2。6中国电力新能源发展有限公司海林公司《突发事件综合应急预案》。 u2003u20031。3适用范围 u2003u2003适用于中国电力新能源海林公司。 u2003u20031。4工作原则 u2003u20031。4。1本着及时、快速的判断病情、处理病情,保证高温中暑人员生命安全为基本原则。各级应急救援人员在未危及到人身安全的情况下,应坚守岗位,正确履行应急预案所赋的职责和执行事故应急现场指挥部下达的指令。 u2003u20031。4。2统一领导,分级负责。在中国电力新能源发展有限公司海林公司的统一领导下,建立健全分类管理、分级负责的应急管理体制。建立健全各级领导的应急管理责任制,充分发挥专业应急救援机构的作用,做好突发事件的应急管理和应急处置工作。 u2003u20031。5应急预案的启动 u2003u20031。5。1当在高温条件下,现场的工作人员如果发现有人出现先兆中暑或轻度中暑症状时应迅速处理,立即采取急救,同时联系医护人员,并汇报高温中暑人身伤亡应急预案指挥部,应急救援领导小组迅速赶到事故现场,组织处理事故,由总指挥宣布启动A级应急预案。 u2003u20031。5。2如出现重度中暑、中暑人数较多或病情较重时,现场人员应迅速处理,同时联系医护人员,并汇报高温中暑人身伤亡应急预案领导小组和应急救援指挥部,指挥小组成员应立即赶到事故现场,根据现场实际情况,由总指挥或副总指挥宣布启动B级应急预案。 u2003u20031。6高温中暑事件处理 u2003u20031。6。1A级应急预案 u2003u20031。6。1。1迅速将中暑者移至阴凉、通风的地方,同时垫高头部,解开衣裤,以利呼吸和散热同时联系医护人员; u2003u20031。6。1。2用湿毛巾敷头部或用冰袋置于中暑者头部、腋窝、大腿根部等处。若病人能饮水时可给病人大量饮水,水内加少量食盐; u2003u20031。6。1。3病人呼吸困难时,应进行人工口对口呼吸; u2003u20031。6。1。4医护人员到达后,施救工作由医护人员接手; u2003u20031。6。2 B级应急预案 u2003u20031。6。2。1将所有中暑人员立即抬离工作现场,移至阴凉、通风的地方,并联系医护人员立即到达现场进行施救工作; u2003u20031。6。2。2暂时停止现场作业,对工作场所的通风降温设施等进行检查,找出中暑原因并采取有效措施降低工作环境温度,确保设备机组安全运行; u2003u20031。6。2。3负责通知有关部门领导安排人员顶替中暑人员的工作,保障生产的连续性; u2003u20031。6。2。4病情严重者立即联系车辆,并由边抢救边护送至医院。必要时可拔打120医院急救电话求助; u2003u20031。6。2。5领导小组根据现场事态发展,决定是否组织对该工作场所的人员进行疏散;
2023-08-27 16:17:531

高温防暑降温通知

高温防暑降温通知(通用5篇)   在不断进步的时代,越来越多地方需要用到通知,上级机关对下级机关可以用通知,平行机关之间有时也可以用通知。你写通知时总是无从下笔?下面是我帮大家整理的高温防暑降温通知(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。   高温防暑降温通知1   因近期持续高温天气在38度以上,根据交通局要求各驾驶员培训企业做好高温天气防暑降温工作指示,杜绝安全事故的发生,预防员工和学员身体不适情况的发生,经校办研究对高温天气期间的防暑降温工作做出以下安排:   一、工作、训练时间和班车调整   1、我校决定从7月25日起,每周二至周五练车时间调整为早上7点至下午13点,下午13点到17点停止训练、进校班车取消。周六周日预约练车时间保持不变,班车正常。   2、停训期间各部门安排人员值班、确保电话畅通,报名、预约、咨询正常,报名提供报名点就近报名和接送服务。   3、要求所有员工早上七点进校,周二到周五实行6小时工作制,避开高温时段,保障员工和学员的身体健康,取消早课加班,根据天气实际情况,当温度低于35度时恢复正常工作时间。   二、防暑降温工作安排   要求所有员工和训练的学员注意高温中暑等身体不适情况的发生,一旦发现身体不适请及时向部门领导汇报及时就医休息。   因高温天气对工作、训练和班车做出的时间调整,给各位员工和广大学员造成的不便敬请谅解。 通知人: 日期:   高温防暑降温通知2 各生产单位:   目前,我县已进入夏季高温季节。为做好高温天气防暑降温工作,保障职工在生产工作过程中的身体健康和生命安全,现就有关事项通知如下:   针对今年夏季极端高温天气,合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间、减少高温时段室外作业等措施,切实做好高温天气防暑降温工作。   日最高气温达到40℃以上(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外),应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37以上、40℃以下时,当全天安排员工室外露天作业时间累计不得超过6小时,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。不得安排怀孕女职工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业,确保劳动者身体健康和生命安全。   各生产单位应配备藿香正气水、速效救心丸等应急药物。保证饮水充足。   特此通知!   高温防暑降温通知3 园区各企业:   进入盛夏酷暑季节,高温天气持续,为改善企业职工作业环境、保障职工身体健康,防止因高温天气引发职工中暑及其他各类生产安全事故,确保企业正常、安全生产,维持园区稳定,现就做好高温天气防暑降温工作通知如下:   一、认真落实防暑降温责任。各企业要认真贯彻落实防暑降温工作一系列要求,要以对一线职工生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导,不断完善和认真落实相关责任,制定应急预案,抓好各类防范措施落实。   二、科学合理安排作息时间。各企业要密切关注有关高温天气气象预报,严格实行避高温措施,适当调整高温天气作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,特别要加强对女职工的劳动保护,对于孕期、哺乳期的职工及时调整工作岗位,确保劳动者身体健康和生命安全。根据产品生产工艺过程,尽可能调整劳动班次,采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,确保职工工作中的轮换休息。   三、积极改善劳动作业环境。各企业要认真落实车间现场管理规定,特别是高温作业车间,要积极采取措施,加强通风降温,确保车间风扇等设施满足防暑降温需要,并为职工提供合乎卫生要求的清凉饮料,配备应急药箱,补足常用药品,配备各类防暑降温药品,避免因通风不畅和高温闷热引发中暑事件发生。要加强现场巡查,加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,组织开展相关救援演练,提高职工安全防范意识。   四、做好内部卫生防疫工作。各企业要做好车间现场和职工生活区卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理,科学搭配,严格执行食品卫生制度,防止食物中毒和肠胃道传染病的发生,切实保障一线职工的安全健康,确保职工平安度夏。要加强对高温天气易发疾病的监控,现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时,应及时向园区等主管部门报告。   五、持续抓好消防隐患排查。针对高温天气持续高温、天气干燥,火灾事故易于发生的实际情况,各入园企业要进一步强调消防安全,确保消防设施齐备,保障消防通道畅通,对配电房、仓库、油漆房等易燃场所以及生产车间、职工宿舍等人员密集场所进行定期检查,发现问题及时整改。 通知人: 日期:   高温防暑降温通知4 各入园企业:   进入盛夏酷暑季节,日照强度增高,高温天气持续,为改善员工作业环境、保障员工身体健康,防止因高温天气引发员工中暑及其他各类生产安全事故,确保正常生产、生活和社会秩序,现就做好高温天气防暑降温工作通知如下:   一、认真落实防暑降温责任。各企业要认真贯彻落实防暑降温工作一系列要求,要以对一线员工生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导,不断完善和认真落实相关责任,制定应急预案,抓好各类防范措施落实。   二、科学合理安排作息时间。各企业要密切关注有关高温天气气象预报,严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施,适当调整高温天气作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全。原则上,气温超过37℃,严禁11:00至15:00进行室外作业。根据产品生产工艺过程,尽可能调整劳动班次,采取勤倒班的.方式,缩短一次连续作业时间,确保员工工作中的轮换休息。   三、积极改善劳动作业环境。各企业要认真落实车间现场管理规定,积极采取措施,加强通风降温,确保车间风扇等设施满足防暑降温需要,并为员工提供合乎卫生要求的清凉饮料,配备人丹、清凉油、风油精等各类防暑降温药品,避免因通风不畅和高温闷热引发中暑事件发生。要加强现场巡查,加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,组织开展相关救援演练,提高员工安全防范意识。   四、做好内部卫生防疫工作。各企业要做好车间现场和员工生活区卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免食品变质引发中毒事件。要加强对高温天气易发疾病的监控,现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时,应及时向园区等主管部门报告。   五、持续抓好消防隐患排查。针对高温天气持续高温、天气干燥,火灾事故易于发生的实际情况,结合今年我县6-8月份开展的消防安全专项治理活动,各入园企业要进一步强调消防安全,确保消防设施齐备,保障消防通道畅通,对配电房、仓库、油漆房等易燃场所以及生产车间、员工宿舍等人员密集场所进行定期检查,发现问题及时整改。   各企业要将防暑降温工作开展情况及下步措施于本月15日前书面形式上报园区安全科。此项活动将作为年终企业评优考核依据之一。 通知人: 日期:   高温防暑降温通知5 各分公司、项目部:   为了加强公司安全生产管理,切实做好夏季高温施工的防暑降温和防火工作,确保施工作业人员的身体健康及企业财产的安全,有效预防高温中暑、火灾等事故的发生,集团公司特制定以下措施,要求各分公司、项目部严格遵照执行:   1、各分公司、项目部应根据工程的实际情况制定防暑降温及消防应急预案,精心安排作息时间,防止因高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故。   2、据天气预报报道,近段时间将持续高温,气温达到37-40度,要求各项目在气温较高的时段(11时至15时)停止露天曝晒作业和高处作业,严格控制加班加点时间,防止工人疲倦乏力、劳累过度导致伤亡事故发生。   3、严格落实工人防暑降温物品和药品,防止工人脱水、中暑;医务室配备人丹、十滴水等防暑必要的药品及医疗箱,定时足量发放相关药品给各班组。   4、切实做好施工现场作业区、办公区、生活区的卫生防疫工作,定期进行杀虫消毒,严格执行食品卫生法律法规,加强对饮用水、食品的卫生管理,避免因食物变质引发中毒事件。   5、加强防暑降温知识的宣传,开展防暑降温措施教育,结合除害灭病讲卫生,应对高温作业施工人员加强防暑和中暑急救的宣传教育。   6、对配电箱、仓库、木工房等易燃场所进行定期检查,发现问题立即处理,同时按规定配备有效的灭火器材,并加强施工现场易燃易爆物品的管理,施工现场的易燃材料要隔离存放,乙炔瓶、氧气瓶、油漆等危险物质应设置在专门的危险品仓库内,并悬挂警示标志。   7、项目安全管理人员应加强防暑降温防火的安全巡查,特别是对露天作业、高处作业场所的监督,督促各班组将各项防暑降温、防火措施落实到位。   8、公司安设部将不定期对各项目防暑降温防火工作进行检查。   特此通知! 通知人: 日期: ;
2023-08-27 16:18:011

高温预警防暑通知

高温预警防暑通知(精选10篇)   在生活中,需要使用通知的情境愈发增多,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。那么一般通知是怎么写的呢?下面是我为大家收集的高温预警防暑通知(精选10篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。   高温预警防暑通知1 各县(区)教体局,各直属学校、事业单位办(民办)学校:   近期我市出现持续高温天气。为减少和降低高温天气对学校正常教育教学秩序的影响,切实保障师生身体健康和生命财产安全,根据市委、市政府办公厅通知精神,现就做好高温天气防暑降温工作有关事项通知如下:   一、高度重视高温期间防暑降温工作。要站在落实科学发展观、坚持以人为本和构建和谐社会的高度,充分认识高温天气防暑降温和防护工作的重要性,提前安排,及时部署,严格防范,把高温天气防暑降温工作作为学校暑期安全稳定工作的一件大事抓紧抓好。   二、切实完善高温期间的应对措施。一是明确学校主要负责同志是防暑降温工作的第一责任人,建立健全齐抓共管、统一协调的工作格局。二是继续坚持暑期值班和领导带班制度,遇有重大情况按规定及时上报,保持信息畅通。三是利用学校和教育网站加大对高温天气预警信息的发布,加大对防暑降温措施的宣传,引导师生正确防御酷暑天气。四是及时关注气象部门的高温预警,提前做好防御高温工作预案,做到防范有力、应对及时、行动迅速。   三、科学安排高温期间的各项工作。一是妥善安排暑期高温期间教师的作息时间和作息场所,做好外出考察时的防暑降温工作。对坚持在招生一线的教师要给予特别关爱,尽力改善工作条件,适当减低工作强度。二是加强暑期期间学生的安全管理和教育,学生军训、夏令营等活动尽可能不安排在高温时段,禁止学校擅自在高温期间进行补课。三是做好学校财产的安全防范工作。对于高温天气可能引发的各类安全事故进行排查,特别是对电力线路、化学实验室等重点部位进行一次彻底清查,确保不留安全死角。   对于工作不力、麻痹大意、松散懈怠,导致重大、特别重大责任事故发生的,要按有关规定严肃追究主管部门及当事人责任。   xxx教育局   二0xx年七月二十七日   高温预警防暑通知2 各市、县、自治县教育(教科)局,洋浦经济开发区社会发展局,各高等学校,厅直属学校:   现将《海南省人民政府办公厅关于做好抗旱防暑降温工作的紧急通知》(琼府办〔20xx〕92号)转发给你们,请结合自身实际,认真贯彻执行。并就有关工作通知如下:   一、高度重视普通高考和中考期间防暑降温工作。本月内我省将陆续进行普通高考和中考,各地各校要高度认识高温天气防暑降温工作的重要性,提前安排,及时部署,把高温天气防暑降温工作作为考前工作的一件大事抓紧抓好,为广大考生营造良好的.考试环境。   二、加强学校教学秩序和作息时间管理。各地各校要密切关注天气预报,及时向学校及师生通报。教师要注意观察学生的身体反映情况,如有异常,及时通知家长送医院医治。加强学生户外活动管理,适当调整教学实践、体育课等活动时间,避免学生长时间在户外暴晒或剧烈运动。   三、加强食堂及饮食卫生安全管理。各地各校要加强对食堂卫生安全的管理,严格执行各项食品卫生安全管理制度,对食品原材料采购、加工、保存等每一个环节进行严格监督,尤其要严格消毒管理,防止感染疾病。对考生集中居住的酒店的食品卫生安全也要协同当地食药部门进行专项检查。   四、加强学校用电、用水、防中暑物品等保障工作。各地各校要组织人员对降温设施进行检查,如有损坏,要及时修复,确保正常使用,保证安全。要确保学生充足的饮水和饮用水质量,寄宿制学校要为住校生提供必要的洗漱用水。要准备必要的防暑药品,以备急用。   五、加强防暑降温应急管理。各地各校要建立完善防暑降温应急预案,重点完善针对突发停电、停水后的安全管理措施。对师生反映强烈的降温设施设备不能正常使用及其他防暑问题要及时妥善处理,确保学校安全稳定。各地各校同时要注意预防雷电及高温后的防汛防洪、防地质灾害等工作。   xxx教育厅   20xx年6月2日   高温预警防暑通知3 各入园企业:   进入盛夏酷暑季节,日照强度增高,高温天气持续,为改善员工作业环境、保障员工身体健康,防止因高温天气引发员工中暑及其他各类生产安全事故,确保正常生产、生活和社会秩序,现就做好高温天气防暑降温工作通知如下:   一、认真落实防暑降温责任。各企业要认真贯彻落实防暑降温工作一系列要求,要以对一线员工生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导,不断完善和认真落实相关责任,制定应急预案,抓好各类防范措施落实。   二、科学合理安排作息时间。各企业要密切关注有关高温天气气象预报,严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施,适当调整高温天气作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全。原则上,气温超过37℃,严禁11:00至15:00进行室外作业。根据产品生产工艺过程,尽可能调整劳动班次,采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,确保员工工作中的轮换休息。   三、积极改善劳动作业环境。各企业要认真落实车间现场管理规定,积极采取措施,加强通风降温,确保车间风扇等设施满足防暑降温需要,并为员工提供合乎卫生要求的清凉饮料,配备人丹、清凉油、风油精等各类防暑降温药品,避免因通风不畅和高温闷热引发中暑事件发生。要加强现场巡查,加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,组织开展相关救援演练,提高员工安全防范意识。   四、做好内部卫生防疫工作。各企业要做好车间现场和员工生活区卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免食品变质引发中毒事件。要加强对高温天气易发疾病的监控,现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时,应及时向园区等主管部门报告。   五、持续抓好消防隐患排查。针对高温天气持续高温、天气干燥,火灾事故易于发生的实际情况,结合今年我县6-8月份开展的消防安全专项治理活动,各入园企业要进一步强调消防安全,确保消防设施齐备,保障消防通道畅通,对配电房、仓库、油漆房等易燃场所以及生产车间、员工宿舍等人员密集场所进行定期检查,发现问题及时整改。   各企业要将防暑降温工作开展情况及下步措施于本月15日前书面形式上报园区安全科。此项活动将作为年终企业评优考核依据之一。   浙江龙游工业园区管理委员会   二○xx年七月二日   高温预警防暑通知4 各商圈、各施工工地:   近期,市气象台发布高温黄色预警信号,为做好应急防范工作,现就有关工作提示如下:   1.各商圈做好高温天气宣传工作,物业、企业尽量避免高温天气下室外工作,做好防暑药品储备,有限空间作业施工时做好安全措施,尽量避免高温作业。   2.施工工地,在高温黄色预警期间,尽量避免室外高温作业、有限空间作业,做好安全措施,储备防暑药品,定期发放给一线职工。   高温预警防暑通知5 工程部、实施部:   近日,高温天气频发,为做好高温天气防暑降温工作,有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故,确保夏季各部门施工人员安全施工作业,现就进一步做好应对高温天气的有关工作通知如下:   1.工程部和实施部要合理安排施工,防止因高温天气引发人工中暑和各类生产安全事故。   2.各施工人员要准备防暑降温用品和必须的常用药品。对施工现场温度达到35℃要禁止高空作业,现场温度达到40℃以上禁止违章作业;防止施工人员疲倦乏力、劳累过度导致伤亡事故发生。   3.加强高温天气期间信息报送工作。   4.公司备有冰镇的水和饮料以及一些常用药品,有需要的可以自行取用。   高温预警防暑通知6 福州三建秀山湖壹号第二项目部:   当前,马鞍山市高温天气持续,日平均气温40。C左右,为进一步保障我公司施工现场一线作业人员人身安全和健康,你部应加强高温天气建筑施工安全管理。一、项目部领导层应加大夏季高温作业安全生产宣传力度。严格执行高温错时施工制度,高温时段不得安排室外作业,超过35度停止室外作业,遇有更炎热天气该停止作业的坚决停止作业。确保高温作业安全第一理念深入人心,自觉遵守安全生产规则,保障夏季高温作业安全。   二、施工现场设置专门休息区,备足备齐防暑降温设施如开水等及相应药品,抓好施工现场饮用水、食堂及食品管理等卫生防疫,避免食品中毒事件。   三、对施工用电线路、配电设施、电气设备防水、防触电装置、脚手架卸料平台和模板支架、垂直运输设备进行用电安全和消防安全检查,对存在安全隐患的立即进行整改。   四、完善相关应急处置预案,保证应急预案的可行性,加强对各幢楼施工现场执行高温作业相关规定进行检查,特别是25#、31#楼在施工楼面的检查。   五、及时掌握高温天气预报,适时发布建筑安全预警信息,及早预防,加强应急值守,确保信息畅通,确保夏季建筑施工安全。   xxx公司   20xx年8月12日   高温预警防暑通知7 各生产单位:   目前,我县已进入夏季高温季节。为做好高温天气防暑降温工作,保障职工在生产工作过程中的身体健康和生命安全,现就有关事项通知如下:   针对今年夏季极端高温天气,合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间、减少高温时段室外作业等措施,切实做好高温天气防暑降温工作。   日最高气温达到40℃以上(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外),应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37以上、40℃以下时,当全天安排员工室外露天作业时间累计不得超过6小时,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。不得安排怀孕女职工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业,确保劳动者身体健康和生命安全。   各生产单位应配备藿香正气水、速效救心丸等应急药物。保证饮水充足。   特此通知!   高温预警防暑通知8 各分公司、项目部:   为了加强公司安全生产管理,切实做好夏季高温施工的防暑降温和防火工作,确保施工作业人员的身体健康及企业财产的安全,有效预防高温中暑、火灾等事故的发生,集团公司特制定以下措施,要求各分公司、项目部严格遵照执行:   1、各分公司、项目部应根据工程的实际情况制定防暑降温及消防应急预案,精心安排作息时间,防止因高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故。   2、据天气预报报道,近段时间将持续高温,气温达到37-40度,要求各项目在气温较高的时段(11时至15时)停止露天曝晒作业和高处作业,严格控制加班加点时间,防止工人疲倦乏力、劳累过度导致伤亡事故发生。   3、严格落实工人防暑降温物品和药品,防止工人脱水、中暑;医务室配备人丹、十滴水等防暑必要的药品及医疗箱,定时足量发放相关药品给各班组。   4、切实做好施工现场作业区、办公区、生活区的卫生防疫工作,定期进行杀虫消毒,严格执行食品卫生法律法规,加强对饮用水、食品的卫生管理,避免因食物变质引发中毒事件。   5、加强防暑降温知识的宣传,开展防暑降温措施教育,结合除害灭病讲卫生,应对高温作业施工人员加强防暑和中暑急救的宣传教育。   6、对配电箱、仓库、木工房等易燃场所进行定期检查,发现问题立即处理,同时按规定配备有效的灭火器材,并加强施工现场易燃易爆物品的管理,施工现场的易燃材料要隔离存放,乙炔瓶、氧气瓶、油漆等危险物质应设置在专门的危险品仓库内,并悬挂警示标志。   7、项目安全管理人员应加强防暑降温防火的安全巡查,特别是对露天作业、高处作业场所的监督,督促各班组将各项防暑降温、防火措施落实到位。   8、公司安设部将不定期对各项目防暑降温防火工作进行检查。   特此通知!   建设集团有限公司   高温预警防暑通知9   因近期持续高温天气在38度以上,根据交通局要求各驾驶员培训企业做好高温天气防暑降温工作指示,杜绝安全事故的发生,预防员工和学员身体不适情况的发生,经校办研究对高温天气期间的防暑降温工作做出以下安排:   一、工作、训练时间和班车调整   1、我校决定从7月25日起,每周二至周五练车时间调整为早上7点至下午13点,下午13点到17点停止训练、进校班车取消。周六周日预约练车时间保持不变,班车正常。   2、停训期间各部门安排人员值班、确保电话畅通,报名、预约、咨询正常,报名提供报名点就近报名和接送服务。   3、要求所有员工早上七点进校,周二到周五实行6小时工作制,避开高温时段,保障员工和学员的身体健康,取消早课加班,根据天气实际情况,当温度低于35度时恢复正常工作时间。   二、防暑降温工作安排   要求所有员工和训练的学员注意高温中暑等身体不适情况的发生,一旦发现身体不适请及时向部门领导汇报及时就医休息。   因高温天气对工作、训练和班车做出的时间调整,给各位员工和广大学员造成的不便敬请谅解。   高温预警防暑通知10 各生产经营单位、各在建项目工地:   当前,正值夏季,天气炎热、气温增高、雷雨增多,是各类安全事故的多发季节。为避免和减少各类安全生产事故,确保开发区正常的生产、生活和社会秩序,现将有关事项通知如下:   一、切实加强组织领导。各生产经营单位、各在建项目工地主要领导要不断提高对安全生产的认识,时刻绷紧安全生产这根弦。各单位负责人要切实负起安全生产第一责任人的责任,把高温时段安全生产防范工作作为重点来抓,紧密结合本单位安全生产的实际情况,制定隐患排查、防暑降温等防范措施,做到及时研究,重点预防,狠抓落实,尽量减少夏季高温、多雷雨等气候对安全生产造成的不利影响。   二、认真组织安全检查。各生产经营单位、各在建项目要严格落实各项安全生产规章制度,对生产设备定期检测,排除安全隐患,尤其是化工和危险化学品企业,要认真抓好关键生产装置和储备设施区的应急措施,加强对化学品储罐和露天存放桶装化学品的监管,防止因高温、雷雨导致危险化学品火灾、爆炸、泄露及中毒事故的发生。各单位要结合在“安全生产月”活动中自查出的事故隐患,做到及时整改,及时消除,一时不能整改到位的要制定防范措施,做好应急处置准备。对隐患排查不认真、整改不彻底而酿成重大事故的,将对事故单位和责任人进行责任追究。   三、突出重点严格监管。防暑、防雷电等是夏季安全生产工作的重点,各生产经营单位、各在建项目工地要落实针对性防范措施,同时要关心职工尤其是从事高温、繁重体力劳动和露天作业职工的生产生活,落实好防暑降温物品,适当调整作息时间,尽量避开高温时段高强度作业。各企业要加强对自身用工的检查,杜绝因高温室外作业而发生安全生产事故。要加强特殊时段的24小时值班和领导带班制度,确保信息畅通,一旦遇有紧急、重要事项或重大突发事件要立即报告,并在第一时间赶赴现场,及时协调,妥善处理,严防事故扩大和次生事故发生。   四、大力开展宣传教育。各生产经营单位、各在建项目工地要深入开展安全生产宣传教育,切实提高从业人员的安全意识和安全素质,增强全员安全法制意识。特别是生产企业负责人要提高认识,加强安全管理,规范安全生产行为。要加大对职工夏季安全生产、规范操作、防暑降温等安全教育,提高员工的自我安全保护能力,确保安全过夏。   特此通知!   xxx   二○xx年七月二十一日 ;
2023-08-27 16:18:271

加油站防暑降温应急预案

近年来,夏季气温不断攀升,高温天气使得人们在户外活动时感到异常疲惫和不适。而对于加油站这样的户外服务场所来说,更需要采取有效的防暑降温措施,保障员工和顾客的身体健康。针对这一问题,加油站需要制定完善的应急预案,做到防范于未然。首先,加油站应加强宣传教育,让员工和顾客都能够了解高温天气的危害性并学会必要的防范措施。其次,加油站应配备足够的防暑降温措施,例如:遮阳伞、风扇、冰箱、饮用水等。在实际操作中,加油站应加强对员工的管理,确保员工在高温环境下的身体状况良好,避免因工作过度而导致身体不适。同时,加油站应当密切关注天气预报和温度变化,及时调整员工工作时间和工作环境,确保员工和顾客的身体健康。如出现中暑等紧急情况,加油站应立即启动应急预案,及时为员工和顾客提供救护和急救措施。总之,加油站防暑降温应急预案的制定和实施,对于保障员工和顾客的身体健康至关重要。只有在加强宣传教育、配备防暑降温措施、加强员工管理和实时关注天气预报的基础上,才能够最大程度地避免高温天气给工作和生活带来的不便和危害。
2023-08-27 16:18:431

恶劣天气安全的应急预案

恶劣天气安全的应急预案范文(精选9篇)   在学习、工作乃至生活中,难免会面对无法预料的突发事件,为了可以第一时间作出应急响应,可能需要提前进行应急预案编制工作。那么优秀的应急预案是什么样的呢?以下是我为大家整理的恶劣天气安全的应急预案范文(精选9篇),欢迎大家分享。   恶劣天气安全的应急预案1   近年来,我国一些地区夏季高温天气发生频率较高,强度较大,中暑甚至死亡事件频频发生,造成劳动者身体健康和生命安全的损害,成为社会各界共同关注的重要问题。为保护劳动者健康及其相关权益,落实相关法律法规的规定,在高温来临前进一步做好劳动者防暑降温工作,有效预防和控制中暑事件发生,现将有关要求通知如下:    一、提高认识,加强领导   各地要从坚持以人为本,落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的高度,充分认识夏季高温中暑问题对劳动者身体健康的严重危害性,切实重视和加强工作场所夏季防暑降温工作。各地特别是夏季高温天气发生频率较高的地区,要按照法律法规和标准要求,结合当地实际情况制定夏季防暑降温的有关规定。各地要建立政府统筹协调、有关部门密切配合、基层组织专人负责、用人单位具体实施高效有序运转的工作机制,最大限度地减少高温中暑造成的职业危害,保护劳动者的生命健康安全。    二、广泛开展宣传活动   各地要采取多种形式开展防暑降温的宣传活动,充分利用各种媒体和街道、社区、乡村的活动室、文化站、文化广场以及宣传栏等场所,指导公众了解防范高温中暑的基本知识和方法,积极开展培训和演练,增强自救、互救能力。    三、明确职责,加强监管   预防和处置高温中暑是一项综合性工作,政府有关部门和工会组织要按照职责分工加强监管,具体内容如下:   (一)卫生部门要会同有关部门采取多种形式开展防暑降温的科普宣传工作,加强高温中暑的医疗救治准备工作,加大对用人单位从事高温、高湿作业的劳动者职业健康监护工作开展情况的监督检查。   (二)劳动保障部门要加强对高温、高湿作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查,重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工保护等情况。   (三)安全生产监督管理部门要加强对高温、高湿作业场所的用人单位遵守安全生产和职业病防治等法律法规情况的监督检查,督促用人单位认真落实作业场所各项防暑降温措施。   (四)工会组织要依法对用人单位的高温季节劳动保护措施实行监督,要充分发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用,加强对防暑降温工作的监督检查。发现违法行为,要依法进行制止,对问题严重或拒不接受工会监督意见的用人单位,工会组织要求政府有关部门进行查处。   政府有关部门对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为,要依法予以制止,责令用人单位认真整改,问题严重的,进行严肃查处,特别对一些严重损害劳动者健康、在社会上造成一定影响的案例要按照相关法律法规进行处罚,适时召开新闻通报会。    四、落实用人单位责任   (一)用人单位要结合本单位的实际,认真研究制定高温中暑应急救援预案,加强演练,加大对作业人员防暑降温和中暑急救的宣传教育工作,做好防暑降温的预防保障工作。   (二)用人单位应在高温天气来临前,对高温作业的劳动者进行健康体检。对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温、高湿作业的员工,应调离高温、高湿作业岗位。暂不能调动岗位的,应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施。   (三)凡工作场所存在高温、高湿作业和夏季露天作业的用人单位,要认真落实有关法律法规和《工业企业设计卫生标准》、《职业性中暑诊断标准》等规定的各项防暑降温措施。   (四)用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度,减少高温时段作业,保证安全生产,确保劳动者身体健康和生命安全。   (五)用人单位要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。   恶劣天气安全的应急预案2    1、目的:   进入盛夏季节,日照强度高,高温天气持续,为切实做好夏季施工现场防暑降温工作,保障施工人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故,特制订本措施。    2、适用范围:   本制度适用于xx电建xx公司xx项目部。    3、具体规定:   (1)认真落实防暑降温责任制。   有关单位要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求,要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导,完善、落实责任制,制定应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。   (2)合理安排作息时间。   要密切关注有关高温天气的气象预报,气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”,连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全。原则上,气温超过37℃,严禁11:00至15:00进行室外作业。   (3)加强工作中的轮换休息。   在夏季根据施工的工艺过程,尽可能调整劳动组织,采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。加强现场巡查,加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高全员安全防范意识。   (4)保证现场饮水供应充足。   现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。   (5)落实防暑降温物品。   要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员,加强对防暑降温知识的宣传,要求施工人员随身携带防暑药物,如:人丹、清凉油、风油精等,落实每一位工人的防暑降温物品。   (6)积极改善建筑工地生产生活环境。   要认真落实建筑施工现场管理规定,积极采取措施,加强通风降温,确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要,并为施工人员提供清凉饮料和常用防暑药品。建筑工地施工现场的宿舍和食堂必须安装电扇,有条件的单位,应在宿舍安装空调。   (7)切实做好卫生防疫工作。   要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免食品变质引发中毒事件;加强对夏季易发疾病的监控,现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时,应及时向有关主管部门报告。   (8)做好夏季防火工作。   针对夏季炎热、天气干燥,火灾事故易于发生的实际情况,进一步加强预防火灾措施,对配电房、仓库、油漆房等易燃场所进行定期检查,发现问题立即处理,同时按规定配备灭火器材。   恶劣天气安全的应急预案3   进入盛夏季节,气温升高,为切实做好夏季施工现场防暑降温工作,保障职工的身体健康,防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故,特制订本办法。   一、安全部门要深入车间,宣传防暑降温知识和中暑急救知识,提高全员安全防范意识。   二、安全部门及办公室要密切关注有关高温天气的气象预报。   1、日最高气温大于或等于33摄氏度,启动防暑措施:必须保证车间饮水供应充足。安排专人负责饮用水制冷,保证至少一日3次的冰水供应(但冰水不能过冰)。   2、日最高气温大于或等于35摄氏度,启动高温防暑措施:车间作业采取换班轮休作业方式,缩短员工连续作业时间;行政部除保证饮水供应充足外,另需安排煮制消暑类饮品,如绿豆水、酸梅汤、姜盐茶、西瓜等,并适时补充盐水饮品。   3、日最高气温大于或等于37摄氏度,启动持续高温防暑措施:车间作业采取换班轮休作业方式,员工连续作业时间不得超过国家规定时间,不得安排室外露天作业;行政部除保证饮水供应充足,煮制消暑类饮品外,并适时补充盐水饮品。车间必备人丹、藿香正气水、十滴水等防中暑药品。   4、高温补贴人力资源部根据公司《高温费规定》执行。   三、采购部配合办公室落实防暑降温物品,如:人丹、藿香正气水、十滴水等。生产设备部结合生产实际情况,制定防暑降温药品计划,及时采购并发放到车间各班组。   四、检查各车间防暑降温设备。生产设备部对已损坏的风扇、空调及需要新增的降温设备作出统计,报公司批准后组织采购或维修。保证车间防暑降温设备的正常运行。   五、行政部积极改善职工生活环境。对宿舍区内的纱窗及排风设施进行全面的检修。   六、切实做好卫生防疫工作。加强对饮用水、食品的.卫生管理,避免食品变质引发中毒事件。生活区要进行定期的卫生检查,定期对场所进行消毒,避免病疫传播。   七、做好夏季防火工作。针对夏季炎热,燃蚊香、使用电器等易于发生火灾事故的实际情况,必须加强预防火灾措施。安全部门要对全厂易燃场所进行定期检查,发现问题立即处理,同时按规定配备灭火器材。   恶劣天气安全的应急预案4   夏季的来临,气象台多次发出黄色高温预警信号,最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”,连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。为保障工人的身体健康、不断地改善劳动条件、提高劳动生产率,公司采取实际有效的措施进行厂区防暑降温的工作。    一、保健措施   1、清凉饮料的供应工作,对高温和露天作业职工,应保障供给足够的符合卫生标准的清凉饮料。   2、要严格执行工时制度,合理安排作息时间,确保高温作业工人有足够的休息时间,严格控制加班加点。   3、做好预防中暑药品和中暑急救的准备工作,定期深入车间进行巡回查看。    二、技术措施   1、高温车间的防暑降温,应当首先采用自然通风,较热位置的单跨和双跨车间,应当尽量采用以穿堂风为主的自然通风。   2、车间已安装的轴流式鼓风机采取对流通风的形式合理地重新装置,有效减轻车间内部的热气循环。   3、对部分窗口进行改造,合理调配原纸及成品纸的摆放位置,使整个车间有充足空气流通。   4、为了减少太阳辐射热传入车间内,可考虑在车间周边的铁蓬、隔热层、通风屋顶加装喷水、喷雾装置,有效降低室外太阳直射的温度,更好地使车间内的热气往外排出。   5、对高温设备进行严格监控,防止机件损坏造成蒸汽外泄,从而影响车间温度上升。    三、组织措施   1、在炎热季节为保证工人充分休息,尽量精简会议,作到有劳有逸、避免加班、加点。   2、在暑季应根据生产的工艺流程,尽可能调整劳动组织,采取倒班的方法,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。   3、应对工人加强防暑和中暑急救的宣传教育。   恶劣天气安全的应急预案5   随着天气逐渐转为炎热,持续高温闷热天气对一线生产员工的生理和心理健康都有很大影响,尤其容易使人身心疲劳,从而增加事故发生的概率。再加上生产一线劳动强度较大,人员流失严重,更对防暑降温提出更高要求。因此,一定要最大限度的缓解炎热高温对一线生产员工的影响,降低暑期事故的发生率。   结合生产一线实际情况,为减少事故发生率,降低员工流失率,特制订以下防暑降温方案:    一、日常饮食:   (一)建议食堂饭菜以清淡、营养、易消化为宜,多准备一些清凉爽口食物,例如凉面、凉菜、凉粉等;   (二)天气炎热会加大员工的身体能量消耗,因此,建议食堂适量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品,减少饭菜中油腻辛辣食物的加入量,以增强员工食欲;   (三)每餐尽量提供清凉生津饮品,例如番茄汤、绿豆汤等,推荐海带南瓜汤;   (四)在饭菜的准备上,多备一些新鲜多汁的食物,例如黄瓜、西红柿、豆角、苦瓜等等。    二、高温福利:   (一)定期为一线生产员工提供西瓜、西红柿等性寒水果,缓解高温压力。   (二)购入葛根、金银花、绿豆等物品,每天定时提供菊花茶、绿豆汤、淡盐开水等降火饮品,务必保证生产一线饮用水供应。    三、预防措施:   (一)工作中可根据天气状况安排一线生产员工适度休息;   (二)加强员工宿舍管理,做好宿舍通风工作,搞好宿舍环境卫生,定期消毒防蚊,做好环境卫生综合治理工作;   (三)严抓食堂卫生,严格执行消毒制度,搞好食堂饭菜卫生,防止食物中毒事件发生;   (四)准备一些常用的防暑降温药品,如:人丹、藿香正气水、十滴水、风油精等,放在仓库由车间主任根据需求领取。   (五)与当地医院建立医疗救护协议,作为医疗救护保障;公司预留司机待命,以便及时处理因天气炎热发生的事故;    四、做好员工思想工作:   (一)制作防暑降温海报在公司各处张贴,对防暑降温工作进行宣传,计划制作海报、条幅、印刷A4纸张张贴于车间、宿舍等厂区各处,预计费用200元;   (二)建议邀请公司领导进行晚间员工车间、宿舍走访;   (三)员工在工作期间,各车间主任和班组长要做好思想引导工作,员工关系专员要定时了解员工想法,把握员工思想动态,并做好宿舍走访工作。   恶劣天气安全的应急预案6    一、高度重视,加强组织领导   防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。近年来,因夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生,给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。各地各部门要充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害,切实把防暑降温工作摆上重要日程,加强组织领导,落实工作责任,周密细致的部署防暑降温工作。要督促指导用人单位落实各项防暑降温工作责任和措施,并将其压实到车间、班组合劳动者,严防高温作业引发中暑事件和生产安全事故。    二、多措并举,落实主体责任   用人单位是做好防暑降温工作的责任主体,必须采取得力措施,加强高温作业防暑降温工作,严防高温中暑事件。要结合本单位的作业特点和气象部门发布的天气预报信息,合理安排高温天气下劳动者的工作时间,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,严格遵守高温作业时间要求。在高温天气来临之前,组织高温作业劳动者进行职业健康检查,对身体状况不适合高温作业的劳动者,应当及时调整作业岗位。要加大防暑降温经费投入,配备必要的通风或降温设备,为劳动者提供防暑降温所需的个体防护用品、清凉饮料等常用物品,通过改善劳动条件和作业环境,保障劳动者的生命健康。    三、突出重点,强化监管执法   各地各部门各有关单位在组织夏季安全生产和职业健康检查中,要将防暑降温工作作为检查的.重要内容。行业主管部门要加强本行业防暑降温工作的检查。重点检查用人单位是否建立健全防暑降温工作制度、是否组织劳动者进行职业健康检查、是否配备通风或降温设备以改善作业条件、是否合理安排或调整高温作息时间、是否制定高温中暑应急预案等情况。要按照“四不两直”要求,开展防暑降温暗查暗访活动,突出易发生高温中暑事件行业(领域)和重点单位,加大对建筑工地、露天作业场所、交通运输车辆、存在高温作业岗位用人单位监督检查。对防暑降温措施落实不到位的,要严肃查处并予以公开曝光。对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为,要依法依规从严查处,责令用人单位及时整改,并加强对整改落实情况的跟踪检查,确保整改措施落实到位。    四、加强宣传,营造良好氛围   各地各部门各有关单位要充分结合“安全生产月”活动,通过电视、网络、微博、微信等媒介,大力宣传做好防暑降温工作的重要意义,普及防暑降温基本知识,增强自救互救能力,让用人单位负责人和广大劳动者了解高温的危害和防暑降温工作的重要性,营造全社会关心劳动者身体健康和生命安全的舆论氛围,增强劳动者高温作业的安全意识和遵章守纪的自觉性,控制高温中暑事件,防止生产安全事故发生。   恶劣天气安全的应急预案7   对于企业工厂车间来说,工厂车间降温是其重要的一项工作,这不仅个关系到工厂车间的工作效率,还关系到企业员工的劳动效率,所以要切实做好这项工作,从而保障作业人员的身体健康,提高工作效率,并不断地改善劳动条件。    具体的措施有:   (1)认真落实防暑降温责任制,抓好生产现场防暑降温工作的一系列要求,切实加强和完善防暑降温工作,还要制定应急预案,以防高温引发员工中暑以及各类生产安全事故。   (2)密切关注有关高温天气的气象预报,合理安排作息时间,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻工人的劳动强度,严格控制操作人员的室外作业时间,避免在高温段进行作业,以保障劳动者的身体健康和生命安全。   (3)工作中加强轮换休息,可以采取勤倒班的方式,从而缩短一次连续作业时间,并加强现场巡查,加大对防暑降温知识和中暑急救知识的宣传,从而提高全员的安全防范意识。   (4)作业现场应保证有充足的饮水供应,现场应供应合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶以及各种汤类等,有效地进行防暑降温,避免发生人员中暑事件。   (5)防暑降温物品要落实到位,要切实关心在高温天气下一线工作人员,要求工作人员随身携带防暑药物,如清凉油、风油精等。   (6)积极改善现场生产生活环境,认真落实作业现场的管理规定,积极采取有效措施进行通风降温。作业现场的休息室和食堂必须安装电扇,有条件的单位,应在休息室安装空调。   (7)做好夏季防火工作,加强火灾预防措施,对配电房、仓库、油漆房等易燃场所要定期进行检查,发现问题要及时处理,还要按规定配备灭火器材。   恶劣天气安全的应急预案8   各xx项目施工、监理单位:当前,正值建筑施工高峰期,且高温、暴雨、雷电等极端天气多发,为进一步做好建筑工地防暑降温防汛工作,防范自然天气引发建筑施工安全事故,保障施工人员的身体健康和生命安全,现就我局各xx项目做好近期防暑降温及防汛工作通知如下:    一、落实责任,扎实做好安全生产应急工作   各施工企业要高度重视当前防暑降温及防汛工作,切实落实建筑施工企业负责人及项目经理、总监理工程师施工现场带班制度,确保通信联络畅通,遇有突发事件,按规定及时启动应急预案,妥善处置,同时及时上报有关情况。施工现场要结合行业防暑降温及防汛工作实际重点做好对职工的宣传教育和措施保障工作,提高自我保护意识和防范能力,防止因高温中暑和高温作业及汛期引发各类事故。    二、突出重点,提升安全生产管控能力   一是进一步加大对建筑起重机械设备、高大模板支撑体系、深基坑、施工用电、工人宿舍、消防设施等施工安全重点部位、环节的监管力度,有效预防和减少容易导致群死群伤的建筑施工坍塌事故的发生;汛期,思想汇报专题所有项目的基础施工、沟槽施工要将防边坡坍塌、防雨水倒灌作为防汛重点,要加强对项目及周边建筑物的监测,提前做好防汛的物资准备,如:水泵、沙袋(砂石料)、注浆设备、临时照明器材等,如果监测过程中发现异常情况或遭到暴雨冲击时要及时采取措施,防止事故发生,把确保工人生命安全放在首位。尤其是我局代建的五虎墩隧道工程、西夏陵博物馆及游客服务中心工程、综保区规划展示馆工程受地势条件、施工特点等客观因素影响,防洪形势严峻,要突出做好防汛应急准备工作。   二是进一步落实建筑工地防暑降温措施。各建筑施工企业要根据工作实际,合理安排工作时间,避开高温时段进行室外作业,减轻劳动强度,当室外温度超过35摄氏度时,必须停止室外作业,防止工人因疲倦乏力、劳累过度等导致意外事故发生。同时,各施工现场应注意预防由于高温带来的各种疾病,加强食堂、宿舍、厕所等场所的消毒并为工人准备防暑降温物品和药品,防止作业人员脱水、中暑,尤其是加强食品卫生管理,严格执行食品卫生制度,确保工人饮食安全,防止食物中毒。   三是进一步加强对易燃、易爆危化品的安全管理及隐患排查治理工作。要深刻汲取xx事故教训,加强对现场油漆、氧气瓶、乙炔瓶等易燃易爆物品存放管理,落实专人负责制度,加强巡查检查,防止露天高温暴晒,落实电焊等明火作业的防火措施,加大对电气线路及用电设备的安全管理,防止因电气线路和设备老化短路引发火灾事故。    三、具体要求   一是汛期各施工单位要严格执行“生产值班制度”,严明值班纪律,负责防汛工作的领导不得随意脱岗。   二是接到通知后,各施工、监理单位立即组织落实相关措施,并针对安全生产重点环节开展自查、整改工作。   三是各在建项目工地要加强信息上报工作,及时上报防汛及安全生产工作动态,保持信息畅通,如有异常情况和突发事件要立即向我局报告,并启动工地应急预案。   恶劣天气安全的应急预案9   目前,全省大部分地区陆续进入盛夏时节,为做好职工防暑降温工作,预防高温中暑和生产安全事故的发生,保障广大职工生命安全和身体健康,现就有关事项通知如下:    一、加强防暑降温工作的组织协调   各级工会要充分认识高温天气作业可能对职工身心带来的不利影响,高度重视夏季劳动保护工作,将防暑降温作为当前的重点任务,切实加强组织领导,提早安排部署,推动降暑降温工作落实到企业,落实到班组,落实到职工。要在各级党委的领导下,加强与政府相关部门的协调联动,在工作部署、信息通报、专项整治和检查巡查等方面形成合力,统筹推进本地区、本单位防暑降温工作。    二、督促用人单位落实防暑降温措施   各级工会要认真履行劳动保护监督检查职责,督促用人单位按照《防暑降温措施管理办法》的有关规定,落实各项防暑降温措施。充分发挥工会劳动保护监督检查组织网络作用,深入高温作业、露天施工、高空作业、危险品储运等重点场所,开展劳动保护监督检查,及时发现隐患并督促整改。基层和企业工会要结合夏季安全生产和防暑降温工作特点,督促用人单位合理安排工作时间,适当减少高温时段作业和减轻劳动强度;积极改善劳动条件和作业环境,采用良好的隔热、通风、降温措施,保证工作场所符合国家职业卫生标准要求;按规定发放高温津贴,提供必要的个体防护用品、防暑降温清凉饮料及必需药品。    三、深入开展暑期服务职工活动   各级工会要集中开展“送清凉”等服务职工活动。深入户外作业集中、农民工集中的用人单位进行走访慰问,了解职工防暑降温需求,发放防暑降温用品,提供健康咨询、防暑降温知识培训等服务。依托工会职工服务中心、站点和社会力量,积极推动户外劳动者服务站点建设,为建筑、环卫等户外作业者提供避暑休息场所,使服务职工活动贴近职工实际需要。    四、广泛开展防暑降温知识宣传普及活动   各级工会要充分利用各种传统媒体和新媒体,大力宣传防暑降温法律法规和政策,普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识,帮助广大职工提升自我防护意识和能力。宣传活动要采用职工喜闻乐见、易于接受的方式,不断扩大影响力,提升活动实效。 ;
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工程项目防汛防台防暑应急预案?

工程项目防汛防台防暑应急预案提要:一旦发生台风或水汛的苗头,应急预案领导小组成员应立即奔赴现场,组织抢险工作。要求施工人员切断一切电源,同时有序疏散人员和物资到安全区域。工程项目防汛防台防暑应急预案防汛防台防暑工作应由各级领导负责认真做好"五个"落实,突出"四个"严查,对施工现场出现的各类问题及时组织抢险抢救确保人身与财产安全。一、防台防汛应急预案1、目的为了作好施工现场"防台防汛"工作,加强现场组织管理,认真落实抢险准备工作,以对付突发性自然灾害事故的发生,特制定本应急预案。2、灾害预警凡气象台发布特大暴雨、风暴或台风等紧急警报,应急预案领导小组全体人员进入紧急应急状态。小组成员应指挥各施工班组做好"防台防汛"准备,如准备好沙袋、加固临时建筑的窗门及各类机械设备的入库措施。同时小组领导应向公司领导报告"防台防汛"情况,听从统一调度指挥。3、灾害防治一旦发生台风或水汛的苗头,应急预案领导小组成员应立即奔赴现场,组织抢险工作。要求施工人员切断一切电源,同时有序疏散人员和物资到安全区域。若发现人员伤亡应及时组织抢救,并向.上级领导及时汇报。4、灾害性措施1)、坚持安全第一的思想,管理人员和班组长必须以身作则,把具体工作落实到每一个工作人员中2)保证安全生产的计划、落实生产责任,确保防止灾害性天气的多项具体措施。。3)定期于季节性检查相结合,防止各类事故的发生,对事故隐患和苗子,认真分析原因,提出和落实改进方案。4)落实天气预报上墙公布制度。设有专人负责每天将上海中心气象台的预报内容填写好,遇台风暴雨应用由警示提字。5)所有机械设备、电气箱做好用电安全检查工作,做好防汛防台的多项设备保护工作。6)架空电缆,过路电缆需认真检查,确保抗风抗暴雨能力,乙方损害人身安全和危及财产。7)做好宿舍、仓库、办公室的抗灾能力,对存在隐患的住房及时做好修理和预防措施。对存在安全苗子的危房需马上做好转移与安置工作。8)对已完工的箱涵接头井盖需采取必要防范设施,对施工中的箱涵基坑应备足水泵,作好暴雨排水准备。5、救护和疏散救护电话:120根据"救人重于救灾"的原则和公司防灾演练操作规程,首先是拨打救护电话和抢救被围困灾害的工作人员,与此同时有序疏散人员和物资至安全区域。二、防暑降温应急预案1、目的在防暑降温的高温季节中,应加强现场的组织管理,认真落实公司下达的多项责任与规章制度,以防止由于高温对施工人员和工程带来的伤害,特制定本应急预案。2、高温预警当气象台发出高温警示报告时,应急预案领导小组应及时关心职工的工作与生活状况,调整作息时间,严禁加班加点的超负荷施工。3、温防治措施1)积极主动热心关怀施工人员的身体,做好夏季工作期间的作息制度,是工人有足够的休息时间。2)发放防暑降温用品和落实急救措施,以防万一。3)积极改善企业工人的劳动条件,住宿的通风降温设施,做好工人劳动保护与安全生产技术措施。4、救护救护电话:120对在高温季节中中暑的人员,首先以救人为主,将中暑人员安置在通风降温的室内,并及时送医院进行治疗。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作,提升中标率,您可以点击底部官网客服免费咨询:https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd
2023-08-27 16:19:161

高温应急预案及措施

高温应急预案及措施:为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象,保证公司生产顺利进行,确保员工出现中暑等紧急情况时,能迅速有效的启动应急救援工作,最大限度地保障员工的身体和生命安全特制定本预案。 2、职责及适用范围:公司安全管理委员会为预案执行责任部门,本预案适用公司所有部门,重点防范单位是:定型工序、复合工序、检验工段、仓库、锅炉房、设备动力部、食堂等。3、应急预案启动:以当地报纸刊登的当日最高气温为依据,连续三天最高温在37℃以上或当日最高气温达38℃时自动启动应急预案,公司所有部门按应急预案执行各项工作措施。  【拓展资料】应急预案实施(1)设备动力部应加强夏季水电供应的管理,保证车间生产的用电和用水需要。如遇特殊情况需停电、停水,应事先通知相关部门,并根据具体情况制订相应的预防方案。(2)广泛宣传中暑的防治知识,使员工掌握防暑降温的基本常识;车间管理干部每天应加强车间生产情况的巡回检查,及时了解车间的高温环境和职工身体状况,及时处理出现的问题,将事故苗头消灭在萌芽状态。(3)设备动力部负责预先采购一批降温药品,按要求将药品分发给各工序各岗位。公司在各饮水处设立凉茶桶,保证每天有凉茶供应。(4)车间各重点工序和重点高温岗位配备降温风扇。每天上午10:30分和下午2:30分安排员工到阴凉通风处休息20分钟。(5)公司食堂每天应向车间生产一线供应冰水二次,时间分别在每天上午10:30分和下午2点钟。每天中午免费向员工供应两桶紫菜蛋汤。具体由公司办公室负责落实。(6)公司车队应保证随时预留一辆小车并配备好司机,以应付突发事件的处理需要。具体由公司办公室负责。(7)中暑施救方法:轻度患者:公司员工在正常作业时出现头昏、乏力、目炫现象时,应立即停止作业,防止出现二次事故,其他周边员工应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息,供应其凉水、药品、湿毛巾等。并通知车间或部门领导。严重患者:(昏倒、休克、身体严重缺水等)公司员工出现中暑时,作业周边人员应立即通知车间或部门领导,并及时将事故人员转移至阴凉通风区域,观察其症状,以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。公司办公室立即组织救援人员在第一时间将中暑患者转移到最近的医院进行观察、治疗。并上报公司。
2023-08-27 16:20:121

防暑降温工作有哪些

1、针对近几年夏季温度持续居高不下,中暑事故易发、高发,防暑形势严峻的情况,我公司为有效预防和控制中暑及生产安全事故的发生,在公司总经理的关心支持和各部门主管的协调指挥下,通过积极开展深入有效的防暑降温工作,确保了职工人身健康,保证了公司的正常生产,实现了高温中暑事件零发生的目标。2、统一认识,强化管理,完善防暑制度。高温季节是事故易发、高发季节。公司总经理要求各部门坚持以人为本,关爱职工生命和健康的理念,坚决贯彻“安全第一,预防为主”的方针,高度重视夏季劳动保护和防暑降温工作。各部门摆正安全与生产、安全与效益的关系,结合自身实际修订与完善了各自的劳动保护与防暑降温工作措施及应急预案,确保了防暑降温工作的有效开展。通过加强对防暑降温工作的指导和监督检查,强化统筹协调和部门合作,确保了平安度夏在具体工作实践中的落实。3、宣传教育,增强意识,提高应急能力,加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高全员安全防范意识,使每人都能了解、掌握防暑降温的安全小常识。充分利用会议、板报、宣传栏、厂报、广播等形式,教导工人正确的施救方法,在发生中暑等情况时,及时进行急救,增加作业人员对这种情况的应急处理能力,提高了员工的安全意识与自我保护意识。急救箱配齐各类防暑降温药品,要求现场施工人员随身携带清凉油等防暑降温物品。同时,针对高温天气易引起火灾的特点,为进一步强化广大职工安全防火意识,提高扑救初起火灾的能力及遇到火灾时自救逃生能力。通过培训进一步提高了职工应对各种突发事件的应急能力、预控能力和处置能力。
2023-08-27 16:21:021

中暑应急预案演练方案护理(节选3篇)

u2003u2003应急预案是国家治理体系和治理能力的重要组成部分。针对随时可能发生的事故,我们必然要做好处理紧急情况的方案,应急预案对于我们的生活安全十分必要,如何才能写好应急预案呢?经过搜索和整理,我为大家呈现“中暑应急预案演练方案护理(节选3篇)”,仅供参考,大家一起来看看吧。 中暑应急预案演练方案护理(节选3篇)【篇一】 u2003u2003为进一步强化应急预案保障措施的落实,提高项目部应对安全生产事故和突发性事件的能力,教育员工如何正确、准确、迅速处理突发事件,特组织各部门开展连续梁挂篮应急演练,本次演练方案如下: u2003u2003一、演练时间: u2003u200320xx年xx月xx日下午x点钟。 u2003u2003二、演练目的: u2003u20031、防止野外高温施工作业过程中发生人员高温中暑事故。 u2003u20032、在发生中暑事故后能快速反应,启动应急预案程序,最大限度的减少人员中暑恶化、伤亡。 u2003u2003三演练规则: u2003u2003高温中暑应急处置基本原则: u2003u20031、预防为主、全面规划、常备不懈、全力抢险。 u2003u20032、保护人员安全优先,防止和控制事故蔓延优先,保护环境优先。 u2003u20033、实行项目经理负责制,统一指挥、分级分部门负责。 u2003u20034、任何个人不得破坏、侵占、损毁高温中暑救援工具、器材、药品等。 u2003u2003四、演练方案: u2003u2003(一)应急预案演练背景 u2003u20038号路基侧沟施工中,有一工人在进行水沟电缆槽内垃圾清理时,发生中暑症状。 u2003u2003(二)演练领导小组: u2003u2003应急救援组组长:xxx。 u2003u2003组员:应急小组成员、xx组负责人及班组长 u2003u2003(三)演练救援分工: u2003u20031应急救援组:由组长xx负责,xx协助,各相关部门成员、协作班组组成。组织进行应急救护。 u2003u20032后勤保障组:由办公室主任孙东晓负责应急救援中人员的基本急救工作。 u2003u20033对外联络组:由书记xx和xx负责对外联络,联系xx人民医院绿色通道,及时进行中暑人员救护。 u2003u2003(四)应急救援演练准备工作: u2003u20031、救援设备、物资。 u2003u20032、演练出动项目部各部门相关人员及涉及到的协作队伍,其他人员做好准备。 u2003u2003(五)演练地点:xxx u2003u2003(六)应急程序启动程序:施工员xx第一时间发现有人中暑(昏厥),立即通知现场副经理xx,由xx通知项目经理xx及应急办公室负责人xx,xx立即通知应急小组人员赶赴现场进行抢险。 u2003u2003(七)演练程序及人员职责: u2003u20031、演练程序:应急小组接到通知赶赴现场——现场初级救护,把伤员抬到平整阴凉处,进行初步降温处理;同时由xx拨打绿色通道救护电话,打开绿色救援通道——xx立即组织小组人员维护现场秩序——救护人员赶到后,xx负责配合救护人员救护中暑人员,并协助抬上救援车辆陪同赶往医院——最后由经理xx光进行总结,并由安全总监xx讲解高温防暑的预防、自救互救常识,注意事项——演练结束。 u2003u20032、应急领导小组组长xx是应急救援工作的最高负责人,在救援过程中,督促办公室、财务部、物机部配备相应的应急物资和器械,一旦中暑情况发生时,迅速启动应急预案,全面指挥救援。 u2003u2003(八)讲解高温防暑注意事项 u2003u20031、关注天气预报,根据天气情况调整工作计划,合理安排工作进度。 u2003u20032、高温作业场所必要时使用送风风扇等局部送风装置,以防暑降温。 u2003u20033、应保持防暑降温设备的完好(顶棚、遮挡物等),出现故障时立即维修。 u2003u20034、多用湿毛巾擦拭皮肤,以清除汗液,让水分蒸发帮助散热。 u2003u20036、对露天作业的施工、维修人员,应根据气温变化适时调整作息时间,早晚工作、中午休息,避开12时——15时的高温时段,尽可能白天作“凉活”,晚间作“热活”,并适当安排工间休息。露天工作时应采取轮换作业等办法,尽量缩短员工一次连续作业时间;有条件的班组可搭设临时遮阳棚或遮阳伞。 u2003u20037、遇紧急抢建/抢险时,应多派人员,采取轮换作业等办法,尽量缩短工人一次连续作业时间;在高温设备或炉内进行抢修及其它工作时,应采用送风、喷雾、穿湿衣服等措施;加强现场监护,发现员工有中暑症状时立即救治。 u2003u20038、车辆应加强维护保养,尽量停放在阴凉处,防止爆胎、自燃、乘客中暑等事件发生。 u2003u20039、长时间室外作业时,随身携带防暑药物,如:人丹、十滴水、藿香正气水、清凉油、风油精等。 u2003u200310、穿着工作服外出作业时不要卷袖露膊,避免晒伤。 u2003u200311、应根据高温作业的情况,为高温作业员工配备符合要求的防护用品,如防护手套、鞋、护腿、围裙、眼镜、隔热服装、面罩等。 u2003u200312、注意及时补充水分,随时喝水,不要等口渴了再喝。若出汗较多,应适当补充一些钠和钾,钠可以通过在食物中加食盐、酱油等补充,含钾高的食物有香蕉、豆制品、海带等。 u2003u200313、避免过度疲劳,保证充足睡眠。 u2003u200314、凡有Ⅱ期及Ⅲ高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎、未控制的甲亢、糖尿病和大面积皮肤疤痕的患者,更应特别注意防暑降温。 u2003u200315、发现有中暑症状患者,应立即到凉爽地方休息,并进行急救治疗和必要的处理。 u2003u200316、一旦发生中暑,应采取下述应急措施:首先,立即将中暑者移到通风、阴凉、干燥的地方休息;其次,让中暑者仰卧,解开衣扣,脱去或松开衣服。如衣服被汗水湿透,应更换干衣服,同时开电扇或开空调,尽快使患者体温降至38摄氏度以下。还可以用凉湿毛巾冷敷患者头部、颈、腋下以及腹股沟等大血管经过的部位,用温水或酒精擦拭全身。意识清醒的中暑者或经过降温清醒的中暑者可饮服绿豆汤、淡盐水或其他含盐的清凉饮料等,还可服用人丹、十滴水和藿香正气水等中药。一般患者经治疗后30分钟到数小时内即可恢复。绿色通道电话xxx。 中暑应急预案演练方案护理(节选3篇)【篇二】 u2003u2003一、应急事项: u2003u2003为了使中毒、中暑人员尽快地摆脱头痛、头晕、乏力、胸闷心悸、虚脱以及休克、热痉挛等病情的折磨,尽早康复身体全身心地投入工作,制定本预案。 u2003u2003二、上报程序: u2003u2003发现人员有中毒、中暑现象,立即报告副组长,并按照要求逐级上报。 u2003u2003三、应急措施: u2003u2003(一)、食物中毒: u2003u20031、催吐:如果有毒事物吃下去的时间在2小时以内,可以用催吐的方法。取食盐20克,加开水200毫升,冷却后一次喝下。如果不吐,再喝两次,直至呕吐为止。取生姜100克,捣碎取汁,用200毫升温水冲服,也是催吐方法之一。如果吃下去的是荤食,可服用十滴水来促使迅速呕吐。此外,还可用手指等刺激咽喉引吐。 u2003u20032、导泻:如果吃下去的中毒食物时间较长,已超过2小时,但精神较好,则可服用泻药,促使中毒食物尽快排除体外。一般用大黄30克,一次煎服; u2003u20033、利尿:大量饮水,稀释血中毒素浓度,并服用利尿药。 u2003u20034、解毒:如果是吃了变质的鱼、虾、蟹等引起的食物中毒,可取食醋100毫升,加水200毫升,稀释后一次服下。若是误食了变质的饮料或防腐剂,最好的急救方法是用牛奶或其他含蛋白质的饮料灌服。 u2003u20035、病人经过急救,如症状未见好转或中毒较轻,拨打120,尽快送医院治疗。 u2003u2003(二)、液化气泄露: u2003u20031、迅速打开门窗通风; u2003u20032、如果泄露严重,发生火灾,同时启动《消防应急预案》,并拨打119。 u2003u2003(三)、中暑: u2003u20031、发现人员中暑,队长应立即把中暑人员扶到阴凉处休息。 u2003u20032、报告副组长,在副组长指导下给患者服用解暑药品。 u2003u20033、副组长组织人员给患者进行物理降温(冰水、冰袋冷敷头及腋下等),加强通风及散热。 u2003u20034、对重症中暑者,必要时送医院治疗。 u2003u2003四、应急物资: u2003u2003常备药品:消毒用品、担架、清凉油、藿香正气水等。 u2003u2003五、协助上级调查取证并做好善后处理: u2003u20031、向调查组提供相应材料,配合取证。 u2003u20032、填写记录 中暑应急预案演练方案护理(节选3篇)【篇三】 u2003u2003夏季施工气候炎热,建筑工人普遍在露天和高处作业,劳动强度大,时间长,随时都有发生中暑事故的可能,因此,加强夏季的防暑降温工作是保护职工身体健康,保证完成生产任务的一项重要措施。 u2003u2003一、预防中暑事故基本安全要求 u2003u2003采取综合的措施,切实预防中暑事故的发生,从技术、保健、xx等多方面去做好防暑降温工作。 u2003u2003二、xx措施 u2003u20031、加强防暑降温工作的领导,在入暑以前,制订防暑降温计划和落实具体措施。 u2003u20032、要加强对全体职工防暑降温知识教育,增强自防中暑和工伤事故的能力。注意保持充足的睡眠时间。 u2003u20033、应根据本地气温情况,适当调整作息时间,利用早晨、傍晚气温较低时工作,延长休息时间等办法,减少阳光辐射热,以防中暑。还可根据施工工艺合理调整劳动xx,缩短一次性作业时间,增加施工过程中的轮换休息。 u2003u20034、贯彻《劳动法》,控制加班加点;加强工人xx宿舍管理;切实做到劳逸结合,保证工人吃好、睡好、休息好。 u2003u2003三、技术措施 u2003u20031、进行技术革新,改革工艺和设备,尽量采用机械化、自动化,减轻建筑业劳动强度。 u2003u20032、在工人较集中的露天作业施工现场中设置休息室,室内通风良好,室温不宜超过30℃;工地露天作业较为固定时,也可采用活动布幕或凉棚,减少阳光辐射。 u2003u20033、在地下操作时,应尽量利用自然通风天窗排气,侧窗进气,也可采用机械通风措施,向高温作业点输送凉风,或抽走热风,降低车间气温。
2023-08-27 16:21:091

高温中暑事故应急预案演练方案(汇总5篇)

u2003u2003对于随时可能发生的各种灾害,人们会提前将应急预案制定好,所有重大的事故都应做好应急预案。我经过搜集和处理,为您提供高温中暑事故应急预案演练方案(汇总5篇),但愿对您的学习工作带来帮助。 高温中暑事故应急预案演练方案(汇总5篇)【篇一】 u2003u2003为进一步强化应急预案保障措施的落实,提高项目部应对安全生产事故和突发性事件的能力,教育员工如何正确、准确、迅速处理突发事件,特组织各部门开展连续梁挂篮应急演练,本次演练方案如下: u2003u2003一、演练时间: u2003u200320xx年xx月xx日下午x点钟。 u2003u2003二、演练目的: u2003u20031、防止野外高温施工作业过程中发生人员高温中暑事故。 u2003u20032、在发生中暑事故后能快速反应,启动应急预案程序,最大限度的减少人员中暑恶化、伤亡。 u2003u2003三演练规则: u2003u2003高温中暑应急处置基本原则: u2003u20031、预防为主、全面规划、常备不懈、全力抢险。 u2003u20032、保护人员安全优先,防止和控制事故蔓延优先,保护环境优先。 u2003u20033、实行项目经理负责制,统一指挥、分级分部门负责。 u2003u20034、任何个人不得破坏、侵占、损毁高温中暑救援工具、器材、药品等。 u2003u2003四、演练方案: u2003u2003(一)应急预案演练背景 u2003u20038号路基侧沟施工中,有一工人在进行水沟电缆槽内垃圾清理时,发生中暑症状。 u2003u2003(二)演练领导小组: u2003u2003应急救援组组长:xxx。 u2003u2003组员:应急小组成员、xx组负责人及班组长 u2003u2003(三)演练救援分工: u2003u20031应急救援组:由组长xx负责,xx协助,各相关部门成员、协作班组组成。组织进行应急救护。 u2003u20032后勤保障组:由办公室主任孙东晓负责应急救援中人员的基本急救工作。 u2003u20033对外联络组:由书记xx和xx负责对外联络,联系xx人民医院绿色通道,及时进行中暑人员救护。 u2003u2003(四)应急救援演练准备工作: u2003u20031、救援设备、物资。 u2003u20032、演练出动项目部各部门相关人员及涉及到的协作队伍,其他人员做好准备。 u2003u2003(五)演练地点:xxx u2003u2003(六)应急程序启动程序:施工员xx第一时间发现有人中暑(昏厥),立即通知现场副经理xx,由xx通知项目经理xx及应急办公室负责人xx,xx立即通知应急小组人员赶赴现场进行抢险。 u2003u2003(七)演练程序及人员职责: u2003u20031、演练程序:应急小组接到通知赶赴现场——现场初级救护,把伤员抬到平整阴凉处,进行初步降温处理;同时由xx拨打绿色通道救护电话,打开绿色救援通道——xx立即组织小组人员维护现场秩序——救护人员赶到后,xx负责配合救护人员救护中暑人员,并协助抬上救援车辆陪同赶往医院——最后由经理xx光进行总结,并由安全总监xx讲解高温防暑的预防、自救互救常识,注意事项——演练结束。 u2003u20032、应急领导小组组长xxx是应急救援工作的最高负责人,在救援过程中,督促办公室、财务部、物机部配备相应的应急物资和器械,一旦中暑情况发生时,迅速启动应急预案,全面指挥救援。 u2003u2003(八)讲解高温防暑注意事项 u2003u20031、关注天气预报,根据天气情况调整工作计划,合理安排工作进度。 u2003u20032、高温作业场所必要时使用送风风扇等局部送风装置,以防暑降温。 u2003u20033、应保持防暑降温设备的完好(顶棚、遮挡物等),出现故障时立即维修。 u2003u20034、多用湿毛巾擦拭皮肤,以清除汗液,让水分蒸发帮助散热。 u2003u20036、对露天作业的施工、维修人员,应根据气温变化适时调整作息时间,早晚工作、中午休息,避开12时——15时的高温时段,尽可能白天作“凉活”,晚间作“热活”,并适当安排工间休息。露天工作时应采取轮换作业等办法,尽量缩短员工一次连续作业时间;有条件的班组可搭设临时遮阳棚或遮阳伞。 u2003u20037、遇紧急抢建/抢险时,应多派人员,采取轮换作业等办法,尽量缩短工人一次连续作业时间;在高温设备或炉内进行抢修及其它工作时,应采用送风、喷雾、穿湿衣服等措施;加强现场监护,发现员工有中暑症状时立即救治。 u2003u20038、车辆应加强维护保养,尽量停放在阴凉处,防止爆胎、自燃、乘客中暑等事件发生。 u2003u20039、长时间室外作业时,随身携带防暑药物,如:人丹、十滴水、藿香正气水、清凉油、风油精等。 u2003u200310、穿着工作服外出作业时不要卷袖露膊,避免晒伤。 u2003u200311、应根据高温作业的情况,为高温作业员工配备符合要求的防护用品,如防护手套、鞋、护腿、围裙、眼镜、隔热服装、面罩等。 u2003u200312、注意及时补充水分,随时喝水,不要等口渴了再喝。若出汗较多,应适当补充一些钠和钾,钠可以通过在食物中加食盐、酱油等补充,含钾高的食物有香蕉、豆制品、海带等。 u2003u200313、避免过度疲劳,保证充足睡眠。 u2003u200314、凡有Ⅱ期及Ⅲ高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎、未控制的甲亢、糖尿病和大面积皮肤疤痕的患者,更应特别注意防暑降温。 u2003u200315、发现有中暑症状患者,应立即到凉爽地方休息,并进行急救治疗和必要的处理。 u2003u200316、一旦发生中暑,应采取下述应急措施:首先,立即将中暑者移到通风、阴凉、干燥的地方休息;其次,让中暑者仰卧,解开衣扣,脱去或松开衣服。如衣服被汗水湿透,应更换干衣服,同时开电扇或开空调,尽快使患者体温降至38摄氏度以下。还可以用凉湿毛巾冷敷患者头部、颈、腋下以及腹股沟等大血管经过的部位,用温水或酒精擦拭全身。意识清醒的中暑者或经过降温清醒的中暑者可饮服绿豆汤、淡盐水或其他含盐的清凉饮料等,还可服用人丹、十滴水和藿香正气水等中药。一般患者经治疗后30分钟到数小时内即可恢复。绿色通道电话xxx。 高温中暑事故应急预案演练方案(汇总5篇)【篇二】 u2003u2003进入盛夏季节,气温升高,为切实做好夏季施工现场防暑降温工作,保障职工的身体健康,防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故,特制订本办法。 u2003u2003一、安全部门要深入车间,宣传防暑降温知识和中暑急救知识,提高全员安全防范意识。 u2003u2003二、安全部门及办公室要密切关注有关高温天气的气象预报。 u2003u20031、日最高气温大于或等于33摄氏度,启动防暑措施:必须保证车间饮水供应充足。安排专人负责饮用水制冷,保证至少一日3次的冰水供应(但冰水不能过冰)。 u2003u20032、日最高气温大于或等于35摄氏度,启动高温防暑措施:车间作业采取换班轮休作业方式,缩短员工连续作业时间;行政部除保证饮水供应充足外,另需安排煮制消暑类饮品,如绿豆水、酸梅汤、姜盐茶、西瓜等,并适时补充盐水饮品。 u2003u20033、日最高气温大于或等于37摄氏度,启动持续高温防暑措施:车间作业采取换班轮休作业方式,员工连续作业时间不得超过国家规定时间,不得安排室外露天作业;行政部除保证饮水供应充足,煮制消暑类饮品外,并适时补充盐水饮品。 u2003u2003三、采购部配合办公室落实防暑降温物品,如:人丹、藿香正气水、十滴水等。生产设备部结合生产实际情况,制定防暑降温药品计划,及时采购并发放到车间各班组。 u2003u2003四、检查各车间防暑降温设备。生产设备部对已损坏的风扇、空调及需要新增的降温设备作出统计,报公司批准后组织采购或维修。保证车间防暑降温设备的正常运行。 u2003u2003五、做好夏季防火工作。针对夏季炎热,燃蚊香、使用电器等易于发生火灾事故的实际情况,必须加强预防火灾措施。安全部门要对全厂易燃场所进行定期检查,发现问题立即处理,同时按规定配备灭火器材。 高温中暑事故应急预案演练方案(汇总5篇)【篇三】 u2003u2003近年来,我国一些地区夏季高温天气发生频率较高,强度较大,中暑甚至死亡事件频频发生,造成劳动者身体健康和生命安全的损害,成为社会各界共同关注的重要问题。为保护劳动者健康及其相关权益,落实相关法律法规的规定,在高温来临前进一步做好劳动者防暑降温工作,有效预防和控制中暑事件发生,现将有关要求通知如下: u2003u2003一、提高认识,加强领导 u2003u2003各地要从坚持以人为本,落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的高度,充分认识夏季高温中暑问题对劳动者身体健康的严重危害性,切实重视和加强工作场所夏季防暑降温工作。各地特别是夏季高温天气发生频率较高的地区,要按照法律法规和标准要求,结合当地实际情况制定夏季防暑降温的有关规定。各地要建立政府统筹协调、有关部门密切配合、基层组织专人负责、用人单位具体实施高效有序运转的工作机制,最大限度地减少高温中暑造成的职业危害,保护劳动者的生命健康安全。 u2003u2003二、广泛开展宣传活动 u2003u2003各地要采取多种形式开展防暑降温的宣传活动,充分利用各种媒体和街道、社区、乡村的活动室、文化站、文化广场以及宣传栏等场所,指导公众了解防范高温中暑的基本知识和方法,积极开展培训和演练,增强自救、互救能力。 u2003u2003三、明确职责,加强监管 u2003u2003预防和处置高温中暑是一项综合性工作,政府有关部门和工会组织要按照职责分工加强监管,具体内容如下: u2003u2003(一)卫生部门要会同有关部门采取多种形式开展防暑降温的科普宣传工作,加强高温中暑的医疗救治准备工作,加大对用人单位从事高温、高湿作业的劳动者职业健康监护工作开展情况的监督检查。 u2003u2003(二)劳动保障部门要加强对高温、高湿作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查,重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工保护等情况。 u2003u2003(三)安全生产监督管理部门要加强对高温、高湿作业场所的用人单位遵守安全生产和职业病防治等法律法规情况的监督检查,督促用人单位认真落实作业场所各项防暑降温措施。 u2003u2003(四)工会组织要依法对用人单位的高温季节劳动保护措施实行监督,要充分发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用,加强对防暑降温工作的监督检查。发现违法行为,要依法进行制止,对问题严重或拒不接受工会监督意见的用人单位,工会组织要求政府有关部门进行查处。 u2003u2003四、落实用人单位责任 u2003u2003(一)用人单位要结合本单位的实际,认真研究制定高温中暑应急救援预案,加强演练,加大对作业人员防暑降温和中暑急救的宣传教育工作,做好防暑降温的预防保障工作。 u2003u2003(二)用人单位应在高温天气来临前,对高温作业的劳动者进行健康体检。对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温、高湿作业的员工,应调离高温、高湿作业岗位。暂不能调动岗位的,应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施。 u2003u2003(三)凡工作场所存在高温、高湿作业和夏季露天作业的用人单位,要认真落实有关法律法规和《工业企业设计卫生标准》、《职业性中暑诊断标准》等规定的各项防暑降温措施。 高温中暑事故应急预案演练方案(汇总5篇)【篇四】 u2003u2003一、目的: u2003u2003为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象,保证公司生产顺利进行,确保员工出现中暑等紧急情况时,能迅速有效的启动应急救援工作,最大限度地保障员工的身体和生命安全,特制定本预案。 u2003u2003二、职责及适用范围: u2003u2003公司生产技术部为预案执行责任部门,本预案适用公司所有部门及人员,重点防范单位是:生产车间、食堂、储罐区以及公司内雇佣施工人员等。 u2003u2003三、应急预案启动: u2003u2003以当日报刊、天气预报等报出的当日最高气温为依据,连续三天最高气温在37℃以上或当日最高气温达38℃时自动启动应急预案,公司所有部门按应急预案执行各项工作措施。 u2003u2003四、应急预案实施 u2003u20031、防暑降温保障小组:夏季施工过程中,因作业时,露天作业环境较多;人员作业分布区域复杂、多变;劳动强度大等方面的影响,给工程在夏季施工来了诸多不便。为保障劳动者的合法权益与生命、财产安全,为作业人员营造一个有保障、舒适的环境,在作业人员发生高温不良反应时,由组长立即组织该组成员,对事故人员进行转移、与控制,防止周边施工作业现场事故人员的增加。使应急行动具有更强的针对性,提高行动的效率。以免造成巨大的事故损失。 u2003u20032、信息联络员:负责了解人员伤亡情况和经济损失及紧急情况影响范围,每天组织收集天气温度状况,然后采取必要的防范措施,并对已采取的措施和事态发展情况,及时向上级报告及有关部门的联络。 u2003u20033、现场医疗救护小组:当事故发生时,由组长组织组员对伤员进行现场分类和急救处理,负责在第一时间对伤员实施有效救护;并及时向医院转送。救护人员的主要职责是:进入事故发生区抢救伤员;指导危害区内人员进行自救、互救活动;集中、清点、输送、收治伤员。根据具体情况,迅速制定应急处理方案并组织实施。 u2003u2003主要药品及医疗救护器具如下: u2003u20031、药品:感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等治疗药品及仁丹、十滴水、正气水、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品等。 u2003u20032、救护器具:单架、救护汽车、小型氧气瓶、听筒、病床、毛巾、药用药箱、冷冻柜 u2003u20033、后勤保障小组:由组长负责组织调集抢险人员、物资设备,督促检查各项抢险救灾措施落实到位。 u2003u20034、公司其余部门职责 u2003u2003(1)维修管理部门应加强夏季水电供应的管理,保证车间生产的用电和用水需要。如遇特殊情况需停电、停水,应事先通知相关部门,并根据具体情况制订相应的预防方案。 u2003u2003(2)广泛宣传防治中暑的科学知识,如利用广播、影视、报刊、互联网、手册等多种形式宣传防暑降温知识,增强公众的自我防护意识。使员工掌握防暑降温的基本常识;车间主任及班组长每天应加强车间生产情况的巡回检查,及时了解车间的高温环境和职工身体状况,及时处理出现的问题,将事故苗头消灭在萌芽状态。 u2003u2003(3)总务科医务室预先采购一批防暑降温药品,如常见的藿香正气水或胶囊等,按要求将药品分发给车间岗位操作人员。应为所雇佣施工人员停工遮阳伞、草帽等劳动防护用品。公司应保证员工有固定饮水处,并设立饮水机,保证每天有充足的饮用水源供应。 u2003u2003(4)车间操作属于高温作业岗位,应配备有效的降温风扇。每天上午10:30分和下午2:30分应允许员工到阴凉通风处或空调室内休息20-30分钟。 u2003u2003(5)公司食堂在高温期间每天应向生产车间操作员工供应凉茶两次,时间分别在每天上午10:30分和下午2点钟。每天午餐中应有足量的绿豆汤或紫菜鸡蛋汤。具体由公司办公室负责落实。 u2003u2003五、中暑施救方法: u2003u20031、轻度患者:公司员工在正常作业过程时出现头昏、乏力、目炫等现象时,应责令其立即停止作业,防止出现二次事故,其他周边员工应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域或空调室内休息,供应其凉水、防暑降温药品、湿毛巾,或用凉水或酒精擦身等。并通知车间或部门领导。 u2003u20032、严重患者:(昏倒、休克、身体严重缺水等)公司员工出现中暑时,最先发现人员应立即通知车间或部门领导,并及时将事故人员转移至阴凉通风区域,观察其症状,以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。公司办公室立即组织救援人员在第一时间将中暑患者转移到最近的医院进行观察、治疗。并随时上报公司最新情况。 u2003u2003六、中暑临床表现: u2003u2003轻度中暑:临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速、注意力不集中、动作不协调等症状,体温升高至38。5℃以上。重度中暑:包括热射病、热痉挛和热衰竭三种类型,也可出现混合型。其中: u2003u2003(1)热射病(包括日射病)亦称中暑性高热,其特点是在高温环境中突然发病,体温高达40℃以上,疾病早期大量出汗,继之"无汗",可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。 u2003u2003(2)热痉挛主要表现为明显的肌痉挛,伴有收缩痛。好发于活动较多的四肢肌肉及腹肌等,尤以腓肠肌为主,常呈对称性。时而发作,时而缓解。患者意识清,体温一般正常。 u2003u2003(3)热衰竭起病迅速,主要表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐,继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水,体温稍高或正常。 u2003u2003七、紧急事件应急处理流程: u2003u2003正常工作时间及假日: u2003u2003中暑事件发生——通知车间或部门领导——公司办公室(电话)——安排车辆送医院救治——处理和善后工作 u2003u2003夜间:中暑事件发生——通知车间班组长——值班领导——安排车辆送医院救治——处理和善后工作 高温中暑事故应急预案演练方案(汇总5篇)【篇五】 u2003u2003为保障员工职业健康,预防中暑影响员工身体健康,特制定本预案。 u2003u2003一、应急领导小组人员名单 u2003u2003组长:____ u2003u2003副组长: u2003u2003组员: u2003u2003二、应急领导小组办公地点: u2003u2003应急办公室设在项目部办公室。 u2003u2003电话: u2003u2003xx市医院电话:____ u2003u2003___电话: u2003u2003三、预案的启动与终止 u2003u2003夏季室外气温在37℃以上,由应急组长___宣布启动应急预案。室外气温连续15天底于37℃以下,由应急组长宣布防暑预案终止。 u2003u2003四、出现中暑的症状 u2003u2003在夏季高温季节出现头疼、头昏、呕吐、恶心等症状时,可判断为中暑。 u2003u2003五、应急措施: u2003u20031、应急组长宣布启动防暑应急预案,由____负责制订新的施工作业时间,作业时间必须避开中午高温。 u2003u20032、___、____负责给员工宿舍购买安装风扇等降温设备。 u2003u20033、____、___做好夏季防暑知识宣传,以告员工信、黑板报等形式向员工传授各种预防中暑的措施。 u2003u20034、___负责向施工一线员工发放防暑药品,如人丹、菊花茶、风油精。 u2003u2003六、对外联系电话: u2003u2003xx市急救中心电话:120 u2003u2003xx市环保局电话:____
2023-08-27 16:21:171

高温天气施工应急预案(通用6篇)

u2003u2003应急预案是国家治理体系和治理能力的重要组成部分。当发生突然的事故时,我们通常要准备好各种应急预案,应急预案也需要我们时常进行演练,应急预案要写哪些内容呢?急您所急,我为朋友们了收集和我了“高温天气施工应急预案(通用6篇)”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。 高温天气施工应急预案(通用6篇)(篇一) u2003u20038 u2003u2003一、目的: u2003u2003为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象,保证公司生产顺利进行,确保员工出现中暑等紧急情况时,能迅速有效的启动应急救援工作,最大限度地保障员工的身体和生命安全,特制定本预案。 u2003u2003二、职责及适用范围: u2003u2003公司生产技术部为预案执行责任部门,本预案适用公司所有部门及人员,重点防范单位是:生产车间、食堂、储罐区以及公司内雇佣施工人员等。 u2003u2003三、应急预案启动: u2003u2003以当日报刊、天气预报等报出的当日最高气温为依据,连续三天最高气温在37℃以上或当日最高气温达38℃时自动启动应急预案,公司所有部门按应急预案执行各项工作措施。 u2003u2003四、应急预案实施 u2003u20031、防暑降温保障小组:夏季施工过程中,因作业时,露天作业环境较多;人员作业分布区域复杂、多变;劳动强度大等方面的影响,给工程在夏季施工来了诸多不便。为保障劳动者的合法权益与生命、财产安全,为作业人员营造一个有保障、舒适的环境,在作业人员发生高温不良反应时,由组长立即组织该组成员,对事故人员进行转移、与控制,防止周边施工作业现场事故人员的增加。使应急行动具有更强的针对性,提高行动的效率。以免造成巨大的事故损失。 u2003u20032、信息联络员:负责了解人员伤亡情况和经济损失及紧急情况影响范围,每天组织收集天气温度状况,然后采取必要的防范措施,并对已采取的措施和事态发展情况,及时向上级报告及有关部门的联络。 u2003u20033、现场医疗救护小组:当事故发生时,由组长组织组员对伤员进行现场分类和急救处理,负责在第一时间对伤员实施有效救护;并及时向医院转送。救护人员的主要职责是:进入事故发生区抢救伤员;指导危害区内人员进行自救、互救活动;集中、清点、输送、收治伤员。根据具体情况,迅速制定应急处理方案并组织实施。 u2003u2003主要药品及医疗救护器具如下: u2003u20031、药品:感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等治疗药品及仁丹、十滴水、正气水、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品等。 u2003u20032、救护器具:单架、救护汽车、小型氧气瓶、听筒、病床、毛巾、药用药箱、冷冻柜 u2003u20033、后勤保障小组:由组长负责组织调集抢险人员、物资设备,督促检查各项抢险救灾措施落实到位。 u2003u20034、公司其余部门职责 u2003u2003(1)维修管理部门应加强夏季水电供应的管理,保证车间生产的用电和用水需要。如遇特殊情况需停电、停水,应事先通知相关部门,并根据具体情况制订相应的预防方案。 u2003u2003(2)广泛宣传防治中暑的科学知识,如利用广播、影视、报刊、互联网、手册等多种形式宣传防暑降温知识,增强公众的自我防护意识。使员工掌握防暑降温的基本常识;车间主任及班组长每天应加强车间生产情况的巡回检查,及时了解车间的高温环境和职工身体状况,及时处理出现的问题,将事故苗头消灭在萌芽状态。 u2003u2003(3)总务科医务室预先采购一批防暑降温药品,如常见的藿香正气水或胶囊等,按要求将药品分发给车间岗位操作人员。应为所雇佣施工人员停工遮阳伞、草帽等劳动防护用品。公司应保证员工有固定饮水处,并设立饮水机,保证每天有充足的饮用水源供应。 u2003u2003(4)车间操作属于高温作业岗位,应配备有效的降温风扇。每天上午10:30分和下午2:30分应允许员工到阴凉通风处或空调室内休息20-30分钟。 u2003u2003(5)公司食堂在高温期间每天应向生产车间操作员工供应凉茶两次,时间分别在每天上午10:30分和下午2点钟。每天午餐中应有足量的绿豆汤或紫菜鸡蛋汤。具体由公司办公室负责落实。 u2003u2003五、中暑施救方法: u2003u20031、轻度患者:公司员工在正常作业过程时出现头昏、乏力、目炫等现象时,应责令其立即停止作业,防止出现二次事故,其他周边员工应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域或空调室内休息,供应其凉水、防暑降温药品、湿毛巾,或用凉水或酒精擦身等。并通知车间或部门领导。 u2003u20032、严重患者:(昏倒、休克、身体严重缺水等)公司员工出现中暑时,最先发现人员应立即通知车间或部门领导,并及时将事故人员转移至阴凉通风区域,观察其症状,以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。公司办公室立即组织救援人员在第一时间将中暑患者转移到最近的医院进行观察、治疗。并随时上报公司最新情况。 u2003u2003六、中暑临床表现: u2003u2003轻度中暑:临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速、注意力不集中、动作不协调等症状,体温升高至38。5℃以上。重度中暑:包括热射病、热痉挛和热衰竭三种类型,也可出现混合型。其中: u2003u2003(1)热射病(包括日射病)亦称中暑性高热,其特点是在高温环境中突然发病,体温高达40℃以上,疾病早期大量出汗,继之"无汗",可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。 u2003u2003(2)热痉挛主要表现为明显的肌痉挛,伴有收缩痛。好发于活动较多的四肢肌肉及腹肌等,尤以腓肠肌为主,常呈对称性。时而发作,时而缓解。患者意识清,体温一般正常。 u2003u2003(3)热衰竭起病迅速,主要表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐,继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水,体温稍高或正常。 u2003u2003七、紧急事件应急处理流程: u2003u2003正常工作时间及假日: u2003u2003中暑事件发生——通知车间或部门领导——公司办公室(电话)——安排车辆送医院救治——处理和善后工作 u2003u2003夜间:中暑事件发生——通知车间班组长——值班领导——安排车辆送医院救治——处理和善后工作 高温天气施工应急预案(通用6篇)(篇二) u2003u2003  一、目的 u2003u2003  因施工现场人员多,高温持续时间长。一旦人员发生高温中暑事故,将可能导致人员生命健康受到威胁和企业直接经济受损。为确保我项目部万一发生高温中暑事故后,能迅速有效地开展抢救工作,并能积极而因地制宜、分秒必争地给予妥善处理,最大限度地降低员工及相关方生命安全风险,特制定本预案。 u2003u2003  二、组织机构及职责 u2003u2003  项目部成立中暑事故应急响应指挥小组,负责指挥及协调工作。 u2003u2003  组长: u2003u2003  成员: u2003u2003  具体分工如下: u2003u2003  1、负责是了解掌握中暑人员情况,组织现场抢救指挥。 u2003u2003  2、任务是根据指挥小组命令,及时布置现场抢救,对中暑人员组织相关人员进行现场人工急救。 u2003u2003  3、负责维持现场秩序、保护事故现场、做好当事人周围人员的问讯记录,并保持与当地公安部门的沟通。 u2003u2003  4、负责妥善处理好善后工作,按职能归口负责保持与当地有关部门的沟通联系。 u2003u2003  三、预防措施 u2003u2003  1、暑期施工必须合理安排作息时间,采用上午早上班、早下班,下午晚上班、晚下班的方法,避开中午炎热高温时段。让室外作业员工尽量不要在高温环境下长时间不间断作业,根据条件已经在室外作业场所增设遮荫设施。 u2003u2003  2、室外施工现场设休息棚、饮水点,保证茶水供应,安排人员将符合卫生标准的防暑降温饮品送到晒板现场。 u2003u2003  3、相关负责现场作业及各组组长应及时发放防暑降温药品。(相关防暑降温药品可到财务室骆会计处领取) u2003u2003  4、如在高温时段发现有身体感觉不适的员工,应及时按防暑降温知识急救方法治理或请医生诊治。 u2003u2003  5、食堂暑期必须采购符合卫生标准的新鲜蔬菜、食品,严禁购买和食用不符合卫生标准的食品、饮料。 u2003u2003  四、处置措施 u2003u2003  当有员工发生中暑时,立即报告应急领导小组。需要时拨打电话请求救助。 u2003u2003  现场人员应立即采取紧急措施对中暑人员进行如下救助措施: u2003u2003  1、立即将患者移到通风、阴凉、干燥的地方。如走廊、树荫下、休息棚休息。 u2003u2003  2、让病人仰卧,解开衣扣,脱去或松开患者的衣服,如果衣服己经被汗水湿透,应更换干净衣服,同时打开电扇或空调,以尽快散热。并补充含盐的清凉饮料。 u2003u2003  3、尽快用物理方法降温,使体温下降到38度以下。 u2003u2003  4、如果患者意识清醒,或者经过降温外理后意识清醒,可以给患者服用绿豆汤、淡盐水等解暑食物或饮料,还可以服用霍香正气水等解暑药物。昏迷者可针刺人中、十宣穴等人体穴位,严重患者须迅速送往医院进行处理。临床上中医刮痧、拔罐和“抓筋”往往起到立竿见影的效果。霍香正气水、十滴水、人丹、暑症片等,这些都有降暑解毒之功效。须注意的是霍香正气水与十滴水两种药须分开,不能冒然替用。前者主要擅长治疗夏季风寒湿邪所引起的夏季感冒,胃肠炎等疾病,治疗范围较广泛。一药主治风寒湿之邪所致疾病,一药主治暑热湿之邪所致疾病,两者功效主治截然不同。因此应对症选用,不可冒然替用。 u2003u2003  五、通讯联络 u2003u2003  医院抢救中心:120 u2003u2003  匪警:110 u2003u2003  火警:119 u2003u2003  工地现场值班电话: u2003u2003  项管部值班电话: u2003u2003  主要管理人员电话 u2003u2003  项目负责人: u2003u2003  安全员: u2003u2003  技术负责人: u2003u2003  施工员: u2003u2003  文明施工员: u2003u2003  六、注意事项 u2003u2003  1、高温中暑事故发生时,必须现场组织人员进行全力抢救,视情况拨打120急救电话和马上通知有关负责人。 u2003u2003  2、如果患者昏迷则需侧躺送医院救治,以免通气不良导致伤员病情加剧。 u2003u2003  3、重症中暑者要住院观察,根据医嘱可静脉输液,待病情好转后,再吃些米汤、面条等易消化食物。 高温天气施工应急预案(通用6篇)(篇三) u2003u2003  为了保证本工程的顺利施工,确保在夏季施工中出现紧急情况时,应急救援工作能迅速有效,最大限度地保障企业和职工生命、财产安全,特制定本预案。 u2003u2003  一、暑期来临,通过本预案的编制来指导防暑降温工作的开展,预防中暑事故的发生,保护员工人身安全,保证项目部生产的正常进行,保证各种应急资源处于良好的备战状态;而且可以指导应急行动按计划有序进行,防止因行动不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急,从而降低人员伤亡和财产损失。 u2003u2003  二、成立施工紧急情况应急领导小组,负责应急救援工作的指挥、协调工作。领导小组总指挥由项目经理刘立军负责落实,若总指挥外出,由项目副经理刘广鑫担任副总指挥给予落实,当副总指挥不在的情况下,由现场技术负责人孙志勇进行落实。实施救援工作的展开,具体人员安排详见应急预案组织机构。 u2003u2003  三、当在工程及建筑施工中发生高温的各种紧急症状情况时,我项目部接到紧急情况报告后,应立即启动本预案。在第一时间分别向公司应急救援指挥中心、“120”救护中心求助,并向市安全生产监督局、总工会等相关部门通报情况。紧急情况发生后,还应不间断的向有关领导、部门反馈后续情况。 u2003u2003  四、各类紧急情况发生后,需调集的主要专业救援队伍、应急救援物资。主要物资及人员职责安排如下: u2003u2003  项目部物资的购置由材料员吴绍兴负责,主要药品及医疗救护器具如下: u2003u2003  1、药品:感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等治疗药品及仁丹、风油精、霍香正气水、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品等。 u2003u2003  2、救护器具:单架、小型氧气瓶、听筒、毛巾、药用药箱、冷冻柜(冰块)等。 u2003u2003  3、项目部内部设置医疗室、配置经专业培训、考核合格,持证上岗的专职医疗救护人员。 u2003u2003  五、防暑降温措施 u2003u2003  1、加强对广大员工防暑降温知识的宣传,开展形式多样的安全卫生和暑期保健宣传教育活动,使职工了解暑期的安全保健知识,提高自我保护能力。 u2003u2003  2、完善、落实高温期间安全生产责任制,成立防暑降温领导小组,制定应急预案,尽量避免高温期作业, 落实防范措施。 u2003u2003  3、暑期来临之前,要做好高温作业员工的健康检查工作,对患有高温禁忌症的员工,应及时调整工作岗位。 u2003u2003   高温天气施工应急预案(通用6篇)(篇四) u2003u20031 u2003u2003一、目的: u2003u20031、防止作业过程发生高温中暑事故,给公司造成人员伤害、财产损失,保障分公司安全生产; u2003u20032、为及时有效地预防和处置由高温气象条件引发的中暑事件(以下简称高温中暑事件),指导和规范高温中暑事件的卫生应急工作,避免和减轻因高温中暑造成人身伤害和财产损失,最大限度降低员工及相关方生命安全风险。 u2003u20033、为切实做好夏季高温期间安全生产工作,保障职工生命安全,提升员工应对突发事件的处置和应急能力,检验应对突发事件的应急处置水平。 u2003u20034、本演练方案适用于本公司有从事生产的员工,在工作场所有人员中暑时,承担对他人中暑实施紧急救护的责任。在其他场所发现有人中暑时,承担对外人中暑实施紧急救护的义务。 u2003u2003二、模拟演练基本情况: u2003u20031、一线员工在货场堆垛旁作业时,因高温,装卸组一名员工发上中暑倒在地上。 u2003u2003三、演练时间: u2003u2003演练时间定于xxx年6月日 u2003u2003四、预案演练组织机构及职责: u2003u20031、高温中暑事故组织机构 u2003u20031总指挥:吴靖斌主要责任: u2003u2003a、全面负责现场应急急救工作; u2003u2003b、决定启动应急预案; u2003u2003c、指挥应急急救工作。 u2003u2003副总指挥:傅成主要责任: u2003u2003a、组织应急急救工作; u2003u2003b、协调现场人员统一调度工作; u2003u2003c、负责调查、监测及急救方案的确定。现场指挥:孙佑昶主要责任: u2003u20032、各组职责: u2003u2003⑴、事故处理组:主要任务是确定救援方案并组织人员车辆施救,抢救中暑人员。 u2003u2003⑵、医疗救护组):主要任务是及时赶到事故现场抢救中暑人员,视伤情决定在现场或者就近医院急救,确保人员的生命安全。 u2003u2003⑶、警戒联络组:主要任务是上传下达领导指令和疏道路交通,对外联络告知现场发生事故的情况,并派人到路口接应记录演练全过程。 u2003u2003⑷、后勤保障小组:主要任务是听从领导的指令,安排救援演练使用的担架,及中暑药品保障供应。 u2003u2003五、救援设备及物资: u2003u2003担架一个、医药箱(50%酒精、人丹、十滴水、藿香正气水、清凉油、各种消毒液及物品、手电筒、对讲机、),毛巾、脸盆、冷饮水瓶 u2003u2003六、注意事项: u2003u20031、警戒联络组要认真详细的记录演习得时间、汇报时间、人员伤情、现场人员情况。 u2003u20032、后勤保障组在时间之前把所有演习人员及物资运送到演练场所,后勤相关物资安排到位。 u2003u20033、施救人员要在最短时间内到达现场,施救人员到达现场后,听从事故应急小组的命令,开展急救工作。施救结束后将所有人员带出事故现场撤到安全区域。 u2003u20034、总指挥作完演练总结宣布演练结束后,所有演习人员撤出演习地点,恢复作业秩序。 u2003u2003通过此次演练使我们全体作业人员更加清楚和明确应急救援预案的救援程序。在应对突发事件发生时保证急救预案实施的有序进行,为抢救争取了时间,达到了演练的目的xxx 高温天气施工应急预案(通用6篇)(篇五) u2003u20036 u2003u20031。总则 u2003u20031。1为及时、有效、迅速地处理由于高温及工作场所通风条件差等原因造成的人员中暑而引起的人身伤亡事件,避免和减轻因中暑造成人身伤害和财产损失,特制定本预案。本预案遵循“安全第一,预防为主”的方针,遵循“常备不懈,快速响应”的原则增强风险意识,坚持预防、预警、应急救援与处置相结合,完善工作机制,做好应对突发事件的各项准备工作。建立健全统一领导、分级负责的管理机制,确保各专业应急力量相互配合、有机联动。现场自救与社会救援相结合,提高应对和处置高温中暑事故能力。 u2003u20031。2编制依据 u2003u20031。2。1《中华人民共和国安全生产法》(20xx年)。 u2003u20031。2。2国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》(20xx年国务院令第493号)。 u2003u20031。2。3国务院《国家安全生产事故灾难应急预案》(20xx年)。 u2003u20031。2。4?国家安全监管总局《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》 u2003u2003(GB/T29639-20xx)。 u2003u20031。2。5国家电力监管委员会《电力生产事故调查暂行规定》(20xx年电监会4号令)。 u2003u20031。2。6中国电力新能源发展有限公司海林公司《突发事件综合应急预案》。 u2003u20031。3适用范围 u2003u2003适用于中国电力新能源海林公司。 u2003u20031。4工作原则 u2003u20031。4。1本着及时、快速的判断病情、处理病情,保证高温中暑人员生命安全为基本原则。各级应急救援人员在未危及到人身安全的情况下,应坚守岗位,正确履行应急预案所赋的职责和执行事故应急现场指挥部下达的指令。 u2003u20031。4。2统一领导,分级负责。在中国电力新能源发展有限公司海林公司的统一领导下,建立健全分类管理、分级负责的应急管理体制。建立健全各级领导的应急管理责任制,充分发挥专业应急救援机构的作用,做好突发事件的应急管理和应急处置工作。 u2003u20031。5应急预案的启动 u2003u20031。5。1当在高温条件下,现场的工作人员如果发现有人出现先兆中暑或轻度中暑症状时应迅速处理,立即采取急救,同时联系医护人员,并汇报高温中暑人身伤亡应急预案指挥部,应急救援领导小组迅速赶到事故现场,组织处理事故,由总指挥宣布启动A级应急预案。 u2003u20031。5。2如出现重度中暑、中暑人数较多或病情较重时,现场人员应迅速处理,同时联系医护人员,并汇报高温中暑人身伤亡应急预案领导小组和应急救援指挥部,指挥小组成员应立即赶到事故现场,根据现场实际情况,由总指挥或副总指挥宣布启动B级应急预案。 u2003u20031。6高温中暑事件处理 u2003u20031。6。1A级应急预案 u2003u20031。6。1。1迅速将中暑者移至阴凉、通风的地方,同时垫高头部,解开衣裤,以利呼吸和散热同时联系医护人员; u2003u20031。6。1。2用湿毛巾敷头部或用冰袋置于中暑者头部、腋窝、大腿根部等处。若病人能饮水时可给病人大量饮水,水内加少量食盐; u2003u20031。6。1。3病人呼吸困难时,应进行人工口对口呼吸; u2003u20031。6。1。4医护人员到达后,施救工作由医护人员接手; u2003u20031。6。2 B级应急预案 u2003u20031。6。2。1将所有中暑人员立即抬离工作现场,移至阴凉、通风的地方,并联系医护人员立即到达现场进行施救工作; u2003u20031。6。2。2暂时停止现场作业,对工作场所的通风降温设施等进行检查,找出中暑原因并采取有效措施降低工作环境温度,确保设备机组安全运行; u2003u20031。6。2。3负责通知有关部门领导安排人员顶替中暑人员的工作,保障生产的连续性; u2003u20031。6。2。4病情严重者立即联系车辆,并由边抢救边护送至医院。必要时可拔打120医院急救电话求助; u2003u20031。6。2。5领导小组根据现场事态发展,决定是否组织对该工作场所的人员进行疏散; 高温天气施工应急预案(通用6篇)(篇六) u2003u20038 u2003u2003尊敬的业主(住户): u2003u2003大家好!近期多地为高温酷暑天气,物业服务中心在此提示各位住户做好的防暑降温工作,避免发生意外事故。同时,高温天气下火灾事故也较容易发生,请常对家中煤气、电路进行检查,物业也将加强对楼道内的巡视。 u2003u2003具体防患内容如下: u2003u20031。夏季来临,请各位业主在日常用电时注意使用安全,避免因超负荷用电带来安全隐患: u2003u20032。近期多地电视台报道了由于夏季电瓶车充电时间过长、线路自燃或机动车辆自燃导致火灾发生。为避免此类事故的发生服务中心建议您合理控制充电时间并对车辆线路进行检修、切勿私拉电线在楼道内充电,以免给您及他人带来生命安全或财产损失: u2003u20033。如您在高温天气内进行户外活动,服务中心也在此提示您带好防暑降温用品,避免中暑情况的发生: u2003u2003为避免火灾事故发生物业将做好以下工作: u2003u20031。集中排查电动车放置在楼道、单元门内充电情况,并集中进行清理: u2003u20032。安排值班秩序维护员加强对集中电动车充电区域的巡逻,以不低于次/2小时进行巡逻: u2003u20033。安排值班秩序维护员加强对地库等集中停车区域的巡逻,尤其针对“老、旧”车辆的巡视: u2003u20034。在电动车集中充电区域设置灭火器不低于2具,必要时防止防火沙袋,检查地库消防器材完好情况: u2003u2003感谢您的配合!祝身体健康
2023-08-27 16:21:261

高温天气应急防范措施

高温天气应急防范措施 高温天气应急防范措施,在夏季闷热的天气里,我们的身体是很容易出现一些小毛病的,所以高温天气我们都需要注意好保护自己,下面为大家分享高温天气应急防范措施。 高温天气应急防范措施1 一、提高安全责任意识,切实落实各项措施 1、完善预案,开展隐患排查。要结合当前疫情防控实际和开学工作情况,充分考虑高温天气和短时强降雨可能造成的影响,从实战角度完善和细化工作方案和应急预案。 开展针对性的安全隐患排查,重点加强对校门、学生宿舍、各类实验室、食堂、水电泵房、危险化学品仓库、消防器材、公共场馆、车队等重点场所和设施的检查。及时对疫情防控测温设施设备开展校验和做好相应防晒措施。 2、做好食品安全监管。重点加强学生食堂原材料索证索票、冰箱或冷库温度检测、剩菜剩饭规范处置等工作,进行传染源检测排查,预防细菌性食源性疾病。 3、完善交通管理。做好高温期间通勤校车安全检查,对驾驶人员进行专项安全培训和教育警示,必要时组织车辆高温自燃应急处置演练,确保逃生锤、灭火器等设备齐全。 二、坚持以人为本,统筹做好各项工作 1、做好师生保障工作。各学校、各单位要充分考虑高温极端天气对学校运行工作可能带来的不利影响,制定相应管理与服务应急预案,保证留校师生、值守干部职工和疫情防控人员正常就餐、用水、用电、空调、防暑降温等基本生活需求。针对开学报到工作,要制订高温条件下相应的安全保障措施,避免学生长时间在户外暴晒和剧烈运动。 宿舍尚未安装空调的高校,要根据留校学生员工生活和学习需要,及时有序开放教室、体育馆、图书馆等有空调设施的公共场所,并做好通风和定时消杀工作。学校医务部门、学生部门和宿管部门要加强对留校学生、疫情防控一线人员的防暑降温知识宣传,有疑似中暑状况要及时帮助救治。 2、加强对劳动者关爱。持续高温对户外作业将产生一定影响,要关心高温条件下作业和白天需要长时间进行户外露天作业的人员以及疫情防控等一线人员劳动保护。要采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等方式,切实落实防暑降温保障措施,确保劳动者和师生员工生命安全和身体健康。 3、加强学生心理健康干预。各学校、各单位要充分考虑高温极端天气、校园疫情防控和开学工作对学生心理健康可能带来的影响,重视学生心理干预工作,制定应急心理干预方案,各部门之间加强信息共享。加强学生心理自我调适的宣传,畅通心理疏导和求助的通道。 三、加强部门协同,认真做好应急处置和值守工作 1、做好高温期间应急处置工作。各学校、各单位要密切与供电、供水、供气等部门的联系,加强对校内基础设施的巡视和应急处置准备,确保极端高温天气和高负荷条件下水电气管线、设施设备平稳运行。有条件的学校医务部门要做好处置中暑病人的应急预案,加强必要的医护力量,配足配齐防暑药品。 2、做好可能出现的短时强降雨应急处置工作。高温期间,本市可能出现短时强降水和雷雨大风天气,可能导致局部地区出现积水,请提前做好排涝、防涝准备;对易受大风影响的室外物品、户外招牌、简易搭建物等采取加固措施。 3、加强值班和信息报送工作。各学校、各单位要认真做好值班工作,落实值班和信息报告制度,做好应急抢险准备,做到人员到位、措施到位、责任到位。遇到紧急状况要立即启动应急处置预案,组织力量妥善处理,并按规定及时上报。 高温天气应急防范措施2 1、白天尽量避免或减少户外活动,尤其是10-16时不要在烈日下外出运动和劳动。 2、不宜在阳台、树下或露天睡觉,适当晚睡早起,中午宜午睡。 3、室外劳动时应戴上草帽,穿浅色衣服,并且应备有饮用水和防暑药品,如感到头晕不舒服应立即停止劳动,到阴凉处休息。 4、浑身大汗时,不宜立即用冷水洗澡,应先擦干汗水,稍事休息后再用温水洗澡。 5、空调温度应控制在26~28℃,室内外温差不要超过8℃。空调运作时,尽量避免送风口冷风直接吹着头部或长时间对着身体某一部位吹。定时打开门窗,通风换气。 6、避免皮肤被蚊虫咬伤、开水烫伤等,预防因气温高、细菌繁殖加惴而造成的感染。 7、注意饮食卫生。要多饮水,每日补充2000毫升以上的水,以温淡盐开水或茶水为主,兼食瓜果和新鲜蔬菜。 8、要静心度夏,遇事戒躁忌怒,安心调养,怡然自得。 高温天气的预防 1、要注意控制情绪 情绪的波动是诱发心血管疾病发作的重要诱因。情绪的激动会诱发血压升高,增加心脏的负担。 2、饮食 一定要注意避免暴饮暴食。炎热的夏季,本来身体需要的能量就要高于其它季节,由于暴饮暴食,会在局部时间增加消化吸收系统对血液和氧气的消耗增大,加重心脏的负担。应当尽量避免冰冷食物的刺激,冰冷的食物会刺激身体的应急反应,加重心脏的负担。 3、应当避免剧烈的运动 本来心脏就要为抵抗高温而工作,如果这个季节再剧烈运动,就会使得心脏的负担超过正常的负荷,容易引发心脏疾病的发生。 4、休息 一定要安排好休息,保证有充足的睡眠。睡眠是身体的最好休息方式。炎热的夏季,由于闷热,睡眠会不足,使得身体一直处于工作状态,加重心脏的负担。所以夏季最好保证每天8小时的充足睡眠。 高温天气注意事项 1、口渴后不宜狂饮。劳动和运动大量出汗后,不宜大量饮用白开水,应适当补充些淡盐(糖)水,因为大量出汗后使人体内盐分丢失过多,如不及时补充盐分,则使体内水、盐比例严重失调,导致代谢紊乱。 2、出行躲避烈日,中午尽量不要外出。如必须外出,宜穿宽松透气性好的浅色衣服,并戴防护眼镜和遮阳帽。高温酷热天气,不论在户外从事什么活动,都应放慢速度。 3、有条件的情况下,每隔几小时用自来水冲洗手腕等部位,可物理降温。睡前,用略低于体温的温水冲澡,保持身体清洁、舒爽,有助于睡眠。我们最好养成午间小睡的习惯,一般半个小时左右为宜。 4、夏季对人体毛孔张开,过多出汗,容易引起脾胃功能失调,造成食物消化不良。吃些凉性蔬菜,有利于生津止渴,除烦解暑,清热泻火,排毒通便。夏季上市的凉性蔬菜有苦瓜、丝瓜、黄瓜、番茄、茄子、芹菜、芦笋等。这些蔬菜正值旺产期,不妨经常食用。 5、夏季作业时,我们要加强防晒,涂抹防晒霜,并戴上草帽、太阳镜。室外作业后,切忌“快速冷却”,更不能冲冷水澡,避免出现热伤风等问题。我们还要备好藿香正气口服液、清凉油、风油精等防暑降温用品。 6、防紫外线窗帘能有效防止紫外线对皮肤的侵害,只要拉上窗帘,就能轻松营造舒适健康的家居环境。但如果经济条件有限,选择厚实、颜色深的普通窗帘也具有一定遮挡紫外线的功能。 7、防暑降温药品,如十滴水、仁丹、藿香正气水等一定要备在身边。外出时的衣服尽量选用棉、麻、丝类的织物,少穿化纤类的衣服,以免大量出汗时不能及时散热。 8、苦味食物中含有氨基酸、维生素、生物碱、甙类、微量元素等,具有解热去暑、消除疲劳等多种功能,苦味食品可促进胃酸的分泌,增加胃酸浓度,从而增加食欲。常见的苦味蔬菜有苦瓜、苦菜、蒲公英、艾草等。 高温天气应急防范措施3 一、高温天气的影响 高温天气,对人体健康的主要影响是产生中暑以及诱发心、脑血管疾病导致死亡。 人体在过高环境温度作用下,体温调节机制暂时发生障碍,而发生体内热蓄积,导致中暑。中暑按发病症状与程度,可分为:热虚脱,是中暑最轻度表现,也最常见;热辐射,是长期在高温环境中工作,导致下肢血管扩张,血液淤积,而发生昏倒;日射病是由于长时间暴晒,导致排汗功能障碍所致。 对于患有高血压、心脑血管疾病,在高温潮湿无风低气压的"环境里,人体排汗受到抑制,体内蓄热量不断增加,心肌耗氧量增加,使心血管处于紧张状态,闷热还可导致人体血管扩张,血液粘稠度增加,易发生脑出血、脑梗死、心肌梗等症状,严重的可能导致死亡。 高温对人们日常生活和健康以及国民经济各部门都有一定的影响。高温天气使人体感到不适,工作效率降低,中暑、患肠道疾病和心脑血管等病症的发病率增多;因用于防暑降温的水电需求量猛增,造成水电供应紧张,故障频发; 旅游、交通、建筑等行业也会受到不同程度的影响。尤其在农业方面,高温加剧了土壤水分蒸发和作物蒸腾作用,高温少雨同时出现时,就会造成土壤失墒严重,加速旱情的发展,给农业生产造成较大影响。同时,持续高温少雨还易引发火灾,不仅对生态环境会造成破坏,还会危及国家和百姓生命财产安全。 二、我们该如何应对高温天气 1、在“饮”的方面,高温天气,预防中暑是头条重要的事。要多喝水,如果缺水,会使体温升高,容易中暑。饮水应选用白开水、茶水、柠檬水、绿豆汤等。但要少喝碳酸饮料,切忌过分贪图喝冰水、冰啤带来的一时之凉,以避免因“凉”导致其他疾病。 2、在“食”的方面,高温情况下,胃肠道的蠕动减弱,唾液、胃液等消化液分泌减少,胃液酸度降低,消化功能减退,会出现厌食、食欲减退等。另外,机体代谢率增加,大量出汗,钠、钾、钙、镁等矿物质流失较多,使机体对蛋白质、钠、钾、钙、镁、铁、维生素C、硫胺素、核黄素、维生素A和水等的需要量增加。 因此,要保证优质蛋白质的摄入,常食用含钠、钾、钙、镁、铁等丰富的食物,及时补充维生素。同时,注意精心烹调,促进食欲,以清淡为主,多用蒸煮炖,少用煎炸的方式进行烹调。 3、在“居”的方面,要做到室内外温差不宜过大,以不超过5℃为好。开空调的房间不要长期关闭,要经常通风。入睡后,最好关上空调。当在室内感觉凉意时,一定要站起来活动四肢和躯体,以加速血液循环。患有冠心病、高血压、动脉硬化等慢性疾病的病人,尤其是老年人和关节痛患者,不要长期待在冷气环境里。 4、还要注意穿透气性好的、浅色的棉质或真丝面料衣服,外出不要赤膊。长时间在户外者,要随身携带防暑药品,如十滴水、人丹等。要合理安排作息时间,保证充足睡眠,避免中午在强烈日光下过多活动。
2023-08-27 16:21:501

防暑降温工作 防暑降温工作有哪些

1、针对近几年夏季温度持续居高不下,中暑事故易发、高发,防暑形势严峻的情况,我公司为有效预防和控制中暑及生产安全事故的发生,在公司总经理的关心支持和各部门主管的协调指挥下,通过积极开展深入有效的防暑降温工作,确保了职工人身健康,保证了公司的正常生产,实现了高温中暑事件零发生的目标。 2、统一认识,强化管理,完善防暑制度。高温季节是事故易发、高发季节。公司总经理要求各部门坚持以人为本,关爱职工生命和健康的理念,坚决贯彻“安全第一,预防为主”的方针,高度重视夏季劳动保护和防暑降温工作。各部门摆正安全与生产、安全与效益的关系,结合自身实际修订与完善了各自的劳动保护与防暑降温工作措施及应急预案,确保了防暑降温工作的有效开展。通过加强对防暑降温工作的指导和监督检查,强化统筹协调和部门合作,确保了平安度夏在具体工作实践中的落实。 3、宣传教育,增强意识,提高应急能力,加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高全员安全防范意识,使每人都能了解、掌握防暑降温的安全小常识。充分利用会议、板报、宣传栏、厂报、广播等形式,教导工人正确的施救方法,在发生中暑等情况时,及时进行急救,增加作业人员对这种情况的应急处理能力,提高了员工的安全意识与自我保护意识。急救箱配齐各类防暑降温药品,要求现场施工人员随身携带清凉油等防暑降温物品。同时,针对高温天气易引起火灾的特点,为进一步强化广大职工安全防火意识,提高扑救初起火灾的能力及遇到火灾时自救逃生能力。通过培训进一步提高了职工应对各种突发事件的应急能力、预控能力和处置能力。
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加油站中暑应急预案演练方案(集锦4篇)

u2003u2003应急预案是为了有限预防和及时控制相关突发事件引发的安全隐患。当大家准备展开紧急救援时,一份全面且实施性较强的应急预案肯定是必须的,应急措施要按照应急预案进行,你会借鉴优秀的应急预案吗?我特地为您收集整理“加油站中暑应急预案演练方案(集锦4篇)”,仅供参考,欢迎大家阅读。 加油站中暑应急预案演练方案(集锦4篇)【篇一】 u2003u2003为进一步强化应急预案保障措施的落实,提高项目部应对安全生产事故和突发性事件的能力,教育员工如何正确、准确、迅速处理突发事件,特组织各部门开展连续梁挂篮应急演练,本次演练方案如下: u2003u2003一、演练时间: u2003u200320xx年xx月xx日下午x点钟。 u2003u2003二、演练目的: u2003u20031、防止野外高温施工作业过程中发生人员高温中暑事故。 u2003u20032、在发生中暑事故后能快速反应,启动应急预案程序,最大限度的减少人员中暑恶化、伤亡。 u2003u2003三演练规则: u2003u2003高温中暑应急处置基本原则: u2003u20031、预防为主、全面规划、常备不懈、全力抢险。 u2003u20032、保护人员安全优先,防止和控制事故蔓延优先,保护环境优先。 u2003u20033、实行项目经理负责制,统一指挥、分级分部门负责。 u2003u20034、任何个人不得破坏、侵占、损毁高温中暑救援工具、器材、药品等。 u2003u2003四、演练方案: u2003u2003(一)应急预案演练背景 u2003u20038号路基侧沟施工中,有一工人在进行水沟电缆槽内垃圾清理时,发生中暑症状。 u2003u2003(二)演练领导小组: u2003u2003应急救援组组长:xxx。 u2003u2003组员:应急小组成员、xx组负责人及班组长 u2003u2003(三)演练救援分工: u2003u20031应急救援组:由组长xx负责,xx协助,各相关部门成员、协作班组组成。组织进行应急救护。 u2003u20032后勤保障组:由办公室主任孙东晓负责应急救援中人员的基本急救工作。 u2003u20033对外联络组:由书记xx和xx负责对外联络,联系xx人民医院绿色通道,及时进行中暑人员救护。 u2003u2003(四)应急救援演练准备工作: u2003u20031、救援设备、物资。 u2003u20032、演练出动项目部各部门相关人员及涉及到的协作队伍,其他人员做好准备。 u2003u2003(五)演练地点:xxx u2003u2003(六)应急程序启动程序:施工员xx第一时间发现有人中暑(昏厥),立即通知现场副经理xx,由xx通知项目经理xx及应急办公室负责人xx,xx立即通知应急小组人员赶赴现场进行抢险。 u2003u2003(七)演练程序及人员职责: u2003u20031、演练程序:应急小组接到通知赶赴现场——现场初级救护,把伤员抬到平整阴凉处,进行初步降温处理;同时由xx拨打绿色通道救护电话,打开绿色救援通道——xx立即组织小组人员维护现场秩序——救护人员赶到后,xx负责配合救护人员救护中暑人员,并协助抬上救援车辆陪同赶往医院——最后由经理xx光进行总结,并由安全总监xx讲解高温防暑的预防、自救互救常识,注意事项——演练结束。 u2003u20032、应急领导小组组长彭鹏光是应急救援工作的最高负责人,在救援过程中,督促办公室、财务部、物机部配备相应的应急物资和器械,一旦中暑情况发生时,迅速启动应急预案,全面指挥救援。 u2003u2003(八)讲解高温防暑注意事项 u2003u20031、关注天气预报,根据天气情况调整工作计划,合理安排工作进度。 u2003u20032、高温作业场所必要时使用送风风扇等局部送风装置,以防暑降温。 u2003u20033、应保持防暑降温设备的完好(顶棚、遮挡物等),出现故障时立即维修。 u2003u20034、多用湿毛巾擦拭皮肤,以清除汗液,让水分蒸发帮助散热。 u2003u20036、对露天作业的施工、维修人员,应根据气温变化适时调整作息时间,早晚工作、中午休息,避开12时——15时的高温时段,尽可能白天作“凉活”,晚间作“热活”,并适当安排工间休息。露天工作时应采取轮换作业等办法,尽量缩短员工一次连续作业时间;有条件的班组可搭设临时遮阳棚或遮阳伞。 u2003u20037、遇紧急抢建/抢险时,应多派人员,采取轮换作业等办法,尽量缩短工人一次连续作业时间;在高温设备或炉内进行抢修及其它工作时,应采用送风、喷雾、穿湿衣服等措施;加强现场监护,发现员工有中暑症状时立即救治。 u2003u20038、车辆应加强维护保养,尽量停放在阴凉处,防止爆胎、自燃、乘客中暑等事件发生。 u2003u20039、长时间室外作业时,随身携带防暑药物,如:人丹、十滴水、藿香正气水、清凉油、风油精等。 u2003u200310、穿着工作服外出作业时不要卷袖露膊,避免晒伤。 u2003u200311、应根据高温作业的情况,为高温作业员工配备符合要求的防护用品,如防护手套、鞋、护腿、围裙、眼镜、隔热服装、面罩等。 u2003u200312、注意及时补充水分,随时喝水,不要等口渴了再喝。若出汗较多,应适当补充一些钠和钾,钠可以通过在食物中加食盐、酱油等补充,含钾高的食物有香蕉、豆制品、海带等。 u2003u200313、避免过度疲劳,保证充足睡眠。 u2003u200314、凡有Ⅱ期及Ⅲ高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎、未控制的甲亢、糖尿病和大面积皮肤疤痕的患者,更应特别注意防暑降温。 u2003u200315、发现有中暑症状患者,应立即到凉爽地方休息,并进行急救治疗和必要的处理。 u2003u200316、一旦发生中暑,应采取下述应急措施:首先,立即将中暑者移到通风、阴凉、干燥的地方休息;其次,让中暑者仰卧,解开衣扣,脱去或松开衣服。如衣服被汗水湿透,应更换干衣服,同时开电扇或开空调,尽快使患者体温降至38摄氏度以下。还可以用凉湿毛巾冷敷患者头部、颈、腋下以及腹股沟等大血管经过的部位,用温水或酒精擦拭全身。意识清醒的中暑者或经过降温清醒的中暑者可饮服绿豆汤、淡盐水或其他含盐的清凉饮料等,还可服用人丹、十滴水和藿香正气水等中药。一般患者经治疗后30分钟到数小时内即可恢复。绿色通道电话xxx。 加油站中暑应急预案演练方案(集锦4篇)【篇二】 u2003u2003一、应急事项: u2003u2003为了使中毒、中暑人员尽快地摆脱头痛、头晕、乏力、胸闷心悸、虚脱以及休克、热痉挛等病情的折磨,尽早康复身体全身心地投入工作,制定本预案。 u2003u2003二、上报程序: u2003u2003发现人员有中毒、中暑现象,立即报告副组长,并按照要求逐级上报。 u2003u2003三、应急措施: u2003u2003(一)、食物中毒: u2003u20031、催吐:如果有毒事物吃下去的时间在2小时以内,可以用催吐的方法。取食盐20克,加开水200毫升,冷却后一次喝下。如果不吐,再喝两次,直至呕吐为止。取生姜100克,捣碎取汁,用200毫升温水冲服,也是催吐方法之一。如果吃下去的是荤食,可服用十滴水来促使迅速呕吐。此外,还可用手指等刺激咽喉引吐。 u2003u20032、导泻:如果吃下去的中毒食物时间较长,已超过2小时,但精神较好,则可服用泻药,促使中毒食物尽快排除体外。一般用大黄30克,一次煎服; u2003u20033、利尿:大量饮水,稀释血中毒素浓度,并服用利尿药。 u2003u20034、解毒:如果是吃了变质的鱼、虾、蟹等引起的食物中毒,可取食醋100毫升,加水200毫升,稀释后一次服下。若是误食了变质的饮料或防腐剂,最好的急救方法是用牛奶或其他含蛋白质的饮料灌服。 u2003u20035、病人经过急救,如症状未见好转或中毒较轻,拨打120,尽快送医院治疗。 u2003u2003(二)、液化气泄露: u2003u20031、迅速打开门窗通风; u2003u20032、如果泄露严重,发生火灾,同时启动《消防应急预案》,并拨打119。 u2003u2003(三)、中暑: u2003u20031、发现人员中暑,队长应立即把中暑人员扶到阴凉处休息。 u2003u20032、报告副组长,在副组长指导下给患者服用解暑药品。 u2003u20033、副组长组织人员给患者进行物理降温(冰水、冰袋冷敷头及腋下等),加强通风及散热。 u2003u20034、对重症中暑者,必要时送医院治疗。 u2003u2003四、应急物资: u2003u2003常备药品:消毒用品、担架、清凉油、藿香正气水等。 u2003u2003五、协助上级调查取证并做好善后处理: u2003u20031、向调查组提供相应材料,配合取证。 u2003u20032、填写记录 加油站中暑应急预案演练方案(集锦4篇)【篇三】 u2003u20031.总则 u2003u20031.1编制目的 u2003u2003为确保本项目部在高温季节施工发生作业人员中暑时,能迅速地进行抢救,并将事件的严重性降至最低的可接受程度,特制定本预案。 u2003u20031.2编制依据 u2003u2003依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产条例》、《信阳市人民政府突发公共事件总体应急预案》、《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》和《河南省安全生产事故综合应急预案》等有关规定。 u2003u20031.3适用范围 u2003u2003本应急预案适用于工地范围内发生高温中暑事件时,做出应急准备与响应。 u2003u20031.4工作原则 u2003u2003以人为本,预防为主,快速响应,果断处臵。 u2003u20032.事故类型和危险程度分析 u2003u2003由于高温气候未按要求避开高温作业、所在的作业现场通风条件差、中暑者本人身体条件、水量补充不足等因素,导致产热大于散热或散热受阻,体内有过量热蓄积,即产生高热中暑。 u2003u2003高热中暑可分为:先兆性中暑、轻度中暑和高度中暑。高度中暑者体温可超过40℃、痉挛、晕厥、昏迷、血压下降,甚至危及生命。 u2003u20033.应急救援组织机构及职责 u2003u20033.1应急组织机构 u2003u2003项目部成立应急领导小组,领导小组成员名单及联系电话见附件。 u2003u20033.2职责 u2003u2003负责指挥高热中暑的应急处理。 u2003u2003对中暑人员进行现场急救,及时送中暑人员到附近医院就医。 u2003u20034.预防与预警 u2003u20034.1防备中暑 u2003u20031.日最高气温达40℃以上(含40℃)时,当日停止施工作业; u2003u20032.日最高气温达37℃以上(含37℃)时,中午时段(即11时~16时)停止室外露天和高处作业(没有降温设施的塔吊、挖掘机等机械的驾驶室内视同露天作业; u2003u20033.日最高气温达35℃时,应采取轮班休方法,缩短室外露天和高处作业工人的连续作业时间,并不安排加班; u2003u20034.切实落实工人防暑降温物品和药品的配备,如人丹、清凉油、万金油、风油精、十滴水、霍香正气水等,在现场分区多点设臵饮水处,防止作业人员脱水、中暑; u2003u20035.工人宿舍必须保证通风、隔热、透气、配备电风扇等必要的降温设施。 u2003u20034.2预警 u2003u2003发现作业人员有头晕、眼花、恶心、心悸、无力、大汗、四肢发麻等中暑现象,应迅速采取应急措施。 u2003u20035.信息报告程序 u2003u2003员工出现中暑现象时,应及时向项目管理人员报告。 u2003u20036.应急处臵 u2003u20031.迅速将中暑者转移至阴凉通风处,使其平卧,头部抬高,松解衣扣; u2003u20032.若中暑者神志清醒、无恶心、呕吐,可让其饮用含盐的清凉饮料、茶水、绿豆汤等,起到降温和补充血容量的作用; u2003u20033.将病人送医院就医。 u2003u20037.保障措施 u2003u20037.1应急队伍保障 u2003u2003项目部组建应急救援小组,并应对应急救援小组成员进行中暑急救知识的培训。 u2003u20037.2应急物资设备保障 u2003u2003项目部配备防暑药物,如人丹、清凉油、风油精、十滴水、霍香正气水、酒精等,并指定高丹萍为保管员,及时补充药品或对过期的药品进行更换。 u2003u20038.培训与演练 u2003u20038.1培训 u2003u2003项目部对新进场工人应进行中暑急救常识的培训; u2003u2003应急小组的人员要进行专门应急救援培训。 u2003u20038.2演练 u2003u2003项目部在入夏施工期间进行一次桌面演练,使应急人员清晰的明确各自的职责和救援程序,以保证应急救援工作迅速、有效。 u2003u20039.附件 u2003u20039.1中暑急救常识 u2003u2003出现中暑现象,应予赶快急救,以免虚脱而毙。 u2003u20031.将病人移到阴凉的地方,松开或脱去衣服,让患者舒适地躺着,头及肩部垫高; u2003u20032.以冷湿的毛巾覆在患者头上,将海棉浸渍酒精(或冷水),来擦拭身体,以降低其体温直至体温正常; u2003u20033.恢复知觉后,给患者喝盐水,不得服用刺激物; u2003u20034.若病人昏倒,可用手指掐压病人的人中穴或针刺双手十个手指指尖的十萱穴,病人好转时再转送附近医院治疗。 加油站中暑应急预案演练方案(集锦4篇)【篇四】 u2003u2003一、目的: u2003u20031、防止作业过程发生高温中暑事故,给公司造成人员伤害、财产损失,保障分公司安全生产; u2003u20032、为及时有效地预防和处置由高温气象条件引发的中暑事件(以下简称高温中暑事件),指导和规范高温中暑事件的卫生应急工作,避免和减轻因高温中暑造成人身伤害和财产损失,最大限度降低员工及相关方生命安全风险。 u2003u20033、为切实做好夏季高温期间安全生产工作,保障职工生命安全,提升员工应对突发事件的处置和应急能力,检验应对突发事件的应急处置水平。 u2003u20034、本演练方案适用于本公司有从事生产的员工,在工作场所有人员中暑时,承担对他人中暑实施紧急救护的责任。在其他场所发现有人中暑时,承担对外人中暑实施紧急救护的义务。 u2003u2003二、模拟演练基本情况: u2003u20031、一线员工在货场堆垛旁作业时,因高温,装卸组一名员工发上中暑倒在地上。 u2003u2003三、演练时间: u2003u2003演练时间定于xxx年6月日 u2003u2003四、预案演练组织机构及职责: u2003u20031、高温中暑事故组织机构 u2003u20031总指挥:吴靖斌主要责任: u2003u2003a、全面负责现场应急急救工作; u2003u2003b、决定启动应急预案; u2003u2003c、指挥应急急救工作。 u2003u2003副总指挥:傅成主要责任: u2003u2003a、组织应急急救工作; u2003u2003b、协调现场人员统一调度工作; u2003u2003c、负责调查、监测及急救方案的确定。现场指挥:孙佑昶主要责任: u2003u2003a、传达、联络各班组演练人员,负责交通救援路线的畅通及现场警戒; u2003u2003b、协助总指挥做好各项后勤事务及有关演练物资准备等相关事宜; u2003u2003c、负责演练资料搜集、整理等工作。 u2003u20032、各组职责: u2003u2003⑴、事故处理组:主要任务是确定救援方案并组织人员车辆施救,抢救中暑人员。 u2003u2003⑵、医疗救护组):主要任务是及时赶到事故现场抢救中暑人员,视伤情决定在现场或者就近医院急救,确保人员的生命安全。 u2003u2003⑶、警戒联络组:主要任务是上传下达领导指令和疏道路交通,对外联络告知现场发生事故的情况,并派人到路口接应记录演练全过程。 u2003u2003⑷、后勤保障小组:主要任务是听从领导的指令,安排救援演练使用的担架,及中暑药品保障供应。 u2003u2003五、演练程序: u2003u2003模拟事故:由(模拟作业人员中暑。模拟事故: u2003u20031、事故发生时间,作业人员中暑倒在地上。处置过程: u2003u20031、时间同事发 u2003u20032现险情后,立即通知现场指挥。 u2003u20032、时间总指挥接到事故报告后,立即启动应急预案,同时通知各组成员。 u2003u20033、时间现场人员将中暑员工抬至阴凉通风处,防止二次伤害,等待医疗救护组。 u2003u20034、现场警戒组立即对事故现场进行隔离,保护事故现场。 u2003u20035、救护组立即携带急救箱到演练现场,迅速判断病情;急救步骤:①搬移:迅速将患者抬到通风、阴凉、甘爽的地方,使其平卧,头部抬高,并解开衣扣,松开或脱去衣服,如衣服被汗水湿透应更换衣服。 u2003u2003②降温:患者头部可捂上冷毛巾,可用50%酒精、白酒、冰水或冷水进行全身擦浴,然后用扇或电扇吹风,加速散热,但不能直接对着病人吹风,防止造成感冒,每10—15分钟测量1次体温。 u2003u2003③补水:如果中暑者神志清醒,并无恶心、呕吐,可饮用一些清凉饮料、茶水、绿豆汤等,以起到既降温、又补充血容量的作用。在补充水分时,可加入少量盐或小苏打水。但千万不可急于补充大量水分,否则,会引起呕吐、腹痛、恶心等症状。 u2003u2003④促醒:病人若已失去知觉,可指掐人中、合谷等穴,使其苏醒。若呼吸停止,应立即实施人工呼吸。 u2003u2003⑤转送:对于重症中暑病人,必须立即送医院诊治。搬运病人时,应用担架运送,不可使患者步行,同时运送途中要注意,尽可能的用冰袋积极进行物理降温,以保护大脑、心肺等重要脏器。可采用头部冷敷,应在病人额头、枕后、胸口、腋下、腹股沟等大血管处放置冰袋(用冰块、冰棍、水激凌等放入塑料袋内,封严密即可),并可用冷水或50%酒精擦浴直到皮肤发红。 u2003u20036、中暑人员缓慢苏醒,演练结束,此次无人员受伤,重在抢救过程。 u2003u20037、现场指挥人员向组长吴靖斌同志报告演练完毕,由组长作简单的演练总结,宣布结束! u2003u2003六、救援设备及物资: u2003u2003担架一个、医药箱(50%酒精、人丹、十滴水、藿香正气水、清凉油、各种消毒液及物品、手电筒、对讲机、),毛巾、脸盆、冷饮水瓶 u2003u2003七、注意事项: u2003u20031、警戒联络组要认真详细的记录演习得时间、汇报时间、人员伤情、现场人员情况。 u2003u20032、后勤保障组在时间之前把所有演习人员及物资运送到演练场所,后勤相关物资安排到位。 u2003u20033、施救人员要在最短时间内到达现场,施救人员到达现场后,听从事故应急小组的命令,开展急救工作。施救结束后将所有人员带出事故现场撤到安全区域。 u2003u20034、总指挥作完演练总结宣布演练结束后,所有演习人员撤出演习地点,恢复作业秩序。 u2003u2003通过此次演练使我们全体作业人员更加清楚和明确应急救援预案的救援程序。在应对突发事件发生时保证急救预案实施的有序进行,为抢救争取了时间,达到了演练的目的xxx
2023-08-27 16:22:201

河南最高地表温度达74.1℃ 高温天气的应急预案2篇

河南本轮高温天气已持续4天,河南最高地表温度达74.1℃ ,下面是我整理的相关资料,欢迎您的参阅~ 随着大范围高温热浪逐渐席卷全国多地,电力运行保障迎峰度夏成为重中之重。发改委发文指出,进一步保证我国电力供应,避免“拉闸限电”现象出现,应理性妥善施策。近期多省密集发布迎峰度夏期间应对电力缺口的工作。 今日开盘,电力板块持续拉升,华能国际(600011)涨超5%,深南电A、福能股份(600483)、南网科技、节能风电(601016)等跟涨。风电板块大幅拉升,大连重工(002204)、振江股份(603507)、大金重工(002487)等多股涨停,海力风电、天能重工(300569)、金雷股份(300443)等涨逾10%。 机构指出,“碳中和”背景下电力供给结构迎来确定性变革,以风电、光伏为主的新能源运营行业将打开长期成长空间。煤价、电价新常态下火电资产有望迎来底部反转火电基本面已处至暗时刻,煤价、电价新常态下有望释放较大业绩弹性。 迎峰度夏避免“拉闸限电” 高温天气持续4天后,河南近日地表最高温度达74.1℃。6月16日,全省120个国家气象站中有59个站日最高气温超过40℃,其中最高温度为林州气象站,达42.0℃。全省92个站的地表最高温度超过60℃,8个站最高地表温度超过70℃;西峡站地表温度达74.1℃,为全省最高。 根据中国气象局预计,6月中下旬黄淮华北多地将有高温天气,局部达到40度;夏季华东、华中和新疆地区可能出现大范围高温热浪,平均气温可能高于往年同期,有望带来第三产业和城乡居民用电量的激增。 在复工复产与高温热浪的叠加下,三季度整体用电量需求有望大幅反弹。近期多省密集发布迎峰度夏期间应对电力缺口的工作。措施包括但不限于强化需求侧管理、有序有点、轮流停电、省间互济等。云南、深圳、河北、浙江、河南、安徽等省份在文件中之间点明今年迎峰度夏期间,省内电力供给存在缺口。 发改委价格监测中心在经济日报刊发文指出,进一步保证我国电力供应,避免“拉闸限电”现象出现,应理性妥善施策。首先,要立足以煤为主的基本国情,出台相关扶持政策,增加煤炭市场供应。一是安全有序释放国内先进煤炭产能,推动煤炭增产增供。二是增加煤炭进口。其次,要出台相关纾困发展措施,支持煤电企业多出力、出满力。再次,要大力支持风电等可再生能源的发展。最后,推动地方出台部署有序用电预案。 国家发改委新闻发言人孟玮16日表示,促进各类发电机组应发尽发。确保火电出力水平好于常年,多发水电节省电煤消耗,促进风电、太阳能(000591)发电多发满发、能用尽用。 近日,由上海电气电机厂研制,应用于内蒙古包钢金属制造有限责任公司的高炉风机配套51.2MW同步电动机,在通过全负荷试验后顺利投运,打破国外厂商在该领域的垄断。截至6月18日,2022年国内陆上风电招标合计约38.75GW,其中5月和6月前18日的招标量分别为2.71GW和1.85GW。 板块掀起涨停潮 深南电A5天3板 今日开盘,电力板块持续拉升,风电设备、光伏设备、电力行业等板块走强。 风电板块掀涨停潮,截至午间收盘,海力风电20CM涨停,大金重工、振江股份及吉鑫科技(601218)涨停,金雷股份、天能重工涨超12%,泰胜风能(300129)涨11.18%,运达股份(300772)、日月股份(603218)、天顺风能(002531)等跟涨。 振江股份两连板,截止午间收盘股价报31.85元每股,总市值40.01亿元。振江股份从事风电设备和光伏设备零部件的设计、加工与销售,先后与西门子集团、通用电气、康士伯、ATI等全球知名企业,以及上海电气、特变电工(600089)、阳光电源(300274)等国内知名上市公司建立了良好的合作关系。 大金重工亦收获两连板,早盘股价报37.02元每股,总市值211.3亿元。公开资料显示,大金重工专业从事陆上和海上风电装备制造,主要产品有常规陆塔、大直径分片式陆塔、低风速柔性高塔、海塔、单桩、群桩、导管架、海上升压站等。 光伏设备板块拉升,锦浪科技(300763)20CM涨停,协鑫集成(002506)、安彩高科(600207)涨停,英威腾(002334)、盛弘股份(300693)等跟涨。 电力行业板块涨幅居前。截止午间收盘,绿能慧充、华能国际和上海电力(600021)涨停。深南电A再度涨停,5个交易日内录得3个涨停,累计涨幅为27.33% 资金面上,今日北向资金持有风电设备板块个股10只,合计市值为164.18亿元;持有电网设备板块个股22只,市值561.02亿元;持有电力行业股35只,合计市值612.1亿元。根据东方财富(300059),自6月15日以来,北向资金加速增持风电设备板块。 国内外需求共振 机构押注投资赛道 民生证券指出,Q2水电有望延续Q1发电量与营收双增趋势,丰收季近在眼前;水电高歌猛进叠加需求持续走弱,火电出力下滑,煤炭价格仍在高位,此前预期的Q2火电盈利拐点或将推迟;核电新机组核准如期而至,风光等新能源政策密集出台,电力供给侧低碳转型的长期目标不变。水电板块推荐长江电力(600900),谨慎推荐国投电力(600886)、华能水电(600025);火电板块推荐申能股份(600642);核电板块推荐中国核电(601985),谨慎推荐中国广核(003816);风光运营板块推荐三峡能源,谨慎推荐龙源电力。 平安证券指出,风电方面,业绩的修复和预期的构建有望驱动下半年风电板块投资机会,建议关注海上风电以及陆上风电两条主线。海上风电有望迎来国内外需求共振,推荐大金重工、东方电缆(603606)、明阳智能(601615)等;陆上风电受益于分散式风电等应用场景的打开,风机及零部件供需格局有望改善,推荐日月股份、金风科技(002202)等。 东吴证券(601555)指出,预计2022年海上风电装机量约为6-7GW,装机量有所下降,但符合行业预期,渡过窗口期后2023年预计可达到12-13GW,第一批风光大基地2022年一季度开建,考虑到风电建设周期,2022年下半年风电装机量有望超预期,2022全年风电装机将超过50GW.2022年一季度我国风电公开招标市场新增招标量24.7GW,同比增长74%,预计2022年1-5月招标超过40GW,全年有望超过90GW,有望支撑2023年风电装机,下半年风电板块投资机会值得关注,竞争格局更优的零部件环节有受益。 石锋资产董事长兼基金经理郭锋表示,风电在未来会是一个比较好的投资赛道,其中海风由于产业链降本,在经济性提高后,装机量或有较大增长。“我们会密切跟踪各子板块,如塔筒、叶片、电缆、整机、电站等上下游环节供需的波动,寻找供需相对紧张的制造环节里的投资机会。” 高温天气的应急预案1 近年来,我国一些地区夏季高温天气发生频率较高,强度较大,中暑甚至死亡事件频频发生,造成劳动者身体健康和生命安全的损害,成为社会各界共同关注的重要问题。为保护劳动者健康及其相关权益,落实相关法律法规的规定,在高温来临前进一步做好劳动者防暑降温工作,有效预防和控制中暑事件发生,现将有关要求通知如下: 一、提高认识,加强领导 各地要从坚持以人为本,落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的高度,充分认识夏季高温中暑问题对劳动者身体健康的严重危害性,切实重视和加强工作场所夏季防暑降温工作。各地特别是夏季高温天气发生频率较高的地区,要按照法律法规和标准要求,结合当地实际情况制定夏季防暑降温的有关规定。各地要建立政府统筹协调、有关部门密切配合、基层组织专人负责、用人单位具体实施高效有序运转的工作机制,最大限度地减少高温中暑造成的职业危害,保护劳动者的生命健康安全。 二、广泛开展宣传活动 各地要采取多种形式开展防暑降温的宣传活动,充分利用各种媒体和街道、社区、乡村的活动室、文化站、文化广场以及宣传栏等场所,指导公众了解防范高温中暑的基本知识和方法,积极开展培训和演练,增强自救、互救能力。 三、明确职责,加强监管 预防和处置高温中暑是一项综合性工作,政府有关部门和工会组织要按照职责分工加强监管,具体内容如下: (一)卫生部门要会同有关部门采取多种形式开展防暑降温的科普宣传工作,加强高温中暑的医疗救治准备工作,加大对用人单位从事高温、高湿作业的劳动者职业健康监护工作开展情况的监督检查。 (二)劳动保障部门要加强对高温、高湿作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查,重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工保护等情况。 (三)安全生产监督管理部门要加强对高温、高湿作业场所的用人单位遵守安全生产和职业病防治等法律法规情况的监督检查,督促用人单位认真落实作业场所各项防暑降温措施。 (四)工会组织要依法对用人单位的高温季节劳动保护措施实行监督,要充分发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用,加强对防暑降温工作的监督检查。发现违法行为,要依法进行制止,对问题严重或拒不接受工会监督意见的用人单位,工会组织要求政府有关部门进行查处。 政府有关部门对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为,要依法予以制止,责令用人单位认真整改,问题严重的,进行严肃查处,特别对一些严重损害劳动者健康、在社会上造成一定影响的案例要按照相关法律法规进行处罚,适时召开新闻通报会。 四、落实用人单位责任 (一)用人单位要结合本单位的实际,认真研究制定高温中暑应急救援预案,加强演练,加大对作业人员防暑降温和中暑急救的宣传教育工作,做好防暑降温的预防保障工作。 (二)用人单位应在高温天气来临前,对高温作业的劳动者进行健康体检。对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温、高湿作业的员工,应调离高温、高湿作业岗位。暂不能调动岗位的,应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施。 (三)凡工作场所存在高温、高湿作业和夏季露天作业的用人单位,要认真落实有关法律法规和《工业企业设计卫生标准》、《职业性中暑诊断标准》等规定的各项防暑降温措施。 (四)用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度,减少高温时段作业,保证安全生产,确保劳动者身体健康和生命安全。 (五)用人单位要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。 高温天气的应急预案2 1、目的: 进入盛夏季节,日照强度高,高温天气持续,为切实做好夏季施工现场防暑降温工作,保障施工人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故,特制订本措施。 2、适用范围: 本制度适用于xx电建xx公司xx项目部。 3、具体规定: (1)认真落实防暑降温责任制。 有关单位要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求,要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导,完善、落实责任制,制定应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。 (2)合理安排作息时间。 要密切关注有关高温天气的气象预报,气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”,连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全。原则上,气温超过37℃,严禁11:00至15:00进行室外作业。 (3)加强工作中的轮换休息。 在夏季根据施工的工艺过程,尽可能调整劳动组织,采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。加强现场巡查,加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高全员安全防范意识。 (4)保证现场饮水供应充足。 现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。 (5)落实防暑降温物品。 要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员,加强对防暑降温知识的宣传,要求施工人员随身携带防暑药物,如:人丹、清凉油、风油精等,落实每一位工人的防暑降温物品。 (6)积极改善建筑工地生产生活环境。 要认真落实建筑施工现场管理规定,积极采取措施,加强通风降温,确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要,并为施工人员提供清凉饮料和常用防暑药品。建筑工地施工现场的宿舍和食堂必须安装电扇,有条件的单位,应在宿舍安装空调。 (7)切实做好卫生防疫工作。 要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免食品变质引发中毒事件;加强对夏季易发疾病的监控,现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时,应及时向有关主管部门报告。 (8)做好夏季防火工作。 针对夏季炎热、天气干燥,火灾事故易于发生的实际情况,进一步加强预防火灾措施,对配电房、仓库、油漆房等易燃场所进行定期检查,发现问题立即处理,同时按规定配备灭火器材。
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电厂高温中暑应急预案演练方案(实用3篇)

u2003u2003面对随时可能发生的意外,我们必然要做好处理紧急情况的方案,应急预案对应对突然事件的处理有有着必要性,写应急预案要注意哪些方面呢?下面的内容是我为大家整理的电厂高温中暑应急预案演练方案(实用3篇),欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。 电厂高温中暑应急预案演练方案(实用3篇)(篇一) u2003u2003一、范围与依据 u2003u20031、范围 u2003u2003本预案针对在建工程可能出现的中暑事件,适用于工程项目部的所有人员。 u2003u20032、依据 u2003u2003依据《国务院有关部门和单位制定和修订突发事件应急预案框架指南》、《国家电网公司应急管理工作规定》、《国家电网公司应急预案编制规范》等制定。 u2003u20033、事件发生的条件及严重程度 u2003u20033.1事件发生的条件 u2003u2003在工程项目暑期施工中,由于施工人员在高温炎热环境中连续工作时间过长,可能发生中暑事件。 u2003u20033.2事件的严重程度 u2003u2003中暑事件属工程施工的二级事件,一旦发生,报应急总指挥批准后立即启动本预案。 u2003u2003二、应急处置基本原则 u2003u20031、应急救援工作遵循统一领导、分工协作、反应及时、措施果断、依靠科学、自救为主、单位自救和社会救援相结合的原则。 u2003u20032、以保护人员安全优先的原则。 u2003u20033、任何个人都有义务参加或者配合生产安全事故的应急救援工作。 u2003u2003三、应急救援体系 u2003u20031、应急组织体系 u2003u2003项目部应急救援组织机构框架图【略】 u2003u20032、应急领导小组及职责 u2003u20032.1应急领导小组成员 u2003u2003组长:项目经理 u2003u2003副组长:副经理总工 u2003u2003成员:各部门负责人、各队(班组)负责人及司机等人组成 u2003u20032.2应急领导小组职责 u2003u20032.2.1所有施工现场操作和协调,包括与指挥中心的协调。 u2003u20032.2.2现场事故评估。 u2003u20032.2.3保证现场人员和公众应急反应行动的执行。 u2003u20032.2.4控制紧急情况和应急专项资金的落实。 u2003u20032.2.5做好与各公共救援部门的联系,及对外信息的发布。 u2003u20033、应急工作小组及职责 u2003u20033.1现场伤员营救组的职能与职责 u2003u20033.1.1现场进行中暑人员必要的急救及做好其他人员的保护措施; u2003u20033.2保卫疏导组的职能和职责 u2003u20033.2.1对场区内外进行有效的隔离工作和维护现场应急救援通道畅通的工作; u2003u20033.2.2疏散场区内外人员撤出危险地带。 u2003u20033.3后勤供应组的职能及职责 u2003u20033.3.1迅速调配抢险物资器材至事故发生点; u2003u20033.3.2提供检查抢险人员的装备和安全防护; u2003u20033.3.3及时提供后续的抢险物资; u2003u20033.3.4迅速组织后勤必须供给的物品,并及时输送后勤物品到抢险人员手中。 电厂高温中暑应急预案演练方案(实用3篇)(篇二) u2003u2003为进一步强化应急预案保障措施的落实,提高项目部应对安全生产事故和突发性事件的能力,教育员工如何正确、准确、迅速处理突发事件,特组织各部门开展连续梁挂篮应急演练,本次演练方案如下: u2003u2003一、演练时间: u2003u200320xx年xx月xx日下午x点钟。 u2003u2003二、演练目的: u2003u20031、防止野外高温施工作业过程中发生人员高温中暑事故。 u2003u20032、在发生中暑事故后能快速反应,启动应急预案程序,最大限度的减少人员中暑恶化、伤亡。 u2003u2003三演练规则: u2003u2003高温中暑应急处置基本原则: u2003u20031、预防为主、全面规划、常备不懈、全力抢险。 u2003u20032、保护人员安全优先,防止和控制事故蔓延优先,保护环境优先。 u2003u20033、实行项目经理负责制,统一指挥、分级分部门负责。 u2003u20034、任何个人不得破坏、侵占、损毁高温中暑救援工具、器材、药品等。 u2003u2003四、演练方案: u2003u2003(一)应急预案演练背景 u2003u20038号路基侧沟施工中,有一工人在进行水沟电缆槽内垃圾清理时,发生中暑症状。 u2003u2003(二)演练领导小组: u2003u2003应急救援组组长:xxx。 u2003u2003组员:应急小组成员、xx组负责人及班组长 u2003u2003(三)演练救援分工: u2003u20031应急救援组:由组长xx负责,xx协助,各相关部门成员、协作班组组成。组织进行应急救护。 u2003u20032后勤保障组:由办公室主任孙东晓负责应急救援中人员的基本急救工作。 u2003u20033对外联络组:由书记xx和xx负责对外联络,联系xx人民医院绿色通道,及时进行中暑人员救护。 u2003u2003(四)应急救援演练准备工作: u2003u20031、救援设备、物资。 u2003u20032、演练出动项目部各部门相关人员及涉及到的协作队伍,其他人员做好准备。 u2003u2003(五)演练地点:xxx u2003u2003(六)应急程序启动程序:施工员xx第一时间发现有人中暑(昏厥),立即通知现场副经理xx,由xx通知项目经理xx及应急办公室负责人xx,xx立即通知应急小组人员赶赴现场进行抢险。 u2003u2003(七)演练程序及人员职责: u2003u20031、演练程序:应急小组接到通知赶赴现场——现场初级救护,把伤员抬到平整阴凉处,进行初步降温处理;同时由xx拨打绿色通道救护电话,打开绿色救援通道——xx立即组织小组人员维护现场秩序——救护人员赶到后,xx负责配合救护人员救护中暑人员,并协助抬上救援车辆陪同赶往医院——最后由经理xx光进行总结,并由安全总监xx讲解高温防暑的预防、自救互救常识,注意事项——演练结束。 u2003u20032、应急领导小组组长xx是应急救援工作的最高负责人,在救援过程中,督促办公室、财务部、物机部配备相应的应急物资和器械,一旦中暑情况发生时,迅速启动应急预案,全面指挥救援。 u2003u2003(八)讲解高温防暑注意事项 u2003u20031、关注天气预报,根据天气情况调整工作计划,合理安排工作进度。 u2003u20032、高温作业场所必要时使用送风风扇等局部送风装置,以防暑降温。 u2003u20033、应保持防暑降温设备的完好(顶棚、遮挡物等),出现故障时立即维修。 u2003u20034、多用湿毛巾擦拭皮肤,以清除汗液,让水分蒸发帮助散热。 u2003u20036、对露天作业的施工、维修人员,应根据气温变化适时调整作息时间,早晚工作、中午休息,避开12时——15时的高温时段,尽可能白天作“凉活”,晚间作“热活”,并适当安排工间休息。露天工作时应采取轮换作业等办法,尽量缩短员工一次连续作业时间;有条件的班组可搭设临时遮阳棚或遮阳伞。 u2003u20037、遇紧急抢建/抢险时,应多派人员,采取轮换作业等办法,尽量缩短工人一次连续作业时间;在高温设备或炉内进行抢修及其它工作时,应采用送风、喷雾、穿湿衣服等措施;加强现场监护,发现员工有中暑症状时立即救治。 u2003u20038、车辆应加强维护保养,尽量停放在阴凉处,防止爆胎、自燃、乘客中暑等事件发生。 u2003u20039、长时间室外作业时,随身携带防暑药物,如:人丹、十滴水、藿香正气水、清凉油、风油精等。 u2003u200310、穿着工作服外出作业时不要卷袖露膊,避免晒伤。 u2003u200311、应根据高温作业的情况,为高温作业员工配备符合要求的防护用品,如防护手套、鞋、护腿、围裙、眼镜、隔热服装、面罩等。 u2003u200312、注意及时补充水分,随时喝水,不要等口渴了再喝。若出汗较多,应适当补充一些钠和钾,钠可以通过在食物中加食盐、酱油等补充,含钾高的食物有香蕉、豆制品、海带等。 u2003u200313、避免过度疲劳,保证充足睡眠。 u2003u200314、凡有Ⅱ期及Ⅲ高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎、未控制的甲亢、糖尿病和大面积皮肤疤痕的患者,更应特别注意防暑降温。 u2003u200315、发现有中暑症状患者,应立即到凉爽地方休息,并进行急救治疗和必要的处理。 u2003u200316、一旦发生中暑,应采取下述应急措施:首先,立即将中暑者移到通风、阴凉、干燥的地方休息;其次,让中暑者仰卧,解开衣扣,脱去或松开衣服。如衣服被汗水湿透,应更换干衣服,同时开电扇或开空调,尽快使患者体温降至38摄氏度以下。还可以用凉湿毛巾冷敷患者头部、颈、腋下以及腹股沟等大血管经过的部位,用温水或酒精擦拭全身。意识清醒的中暑者或经过降温清醒的中暑者可饮服绿豆汤、淡盐水或其他含盐的清凉饮料等,还可服用人丹、十滴水和藿香正气水等中药。一般患者经治疗后30分钟到数小时内即可恢复。绿色通道电话xxx。 电厂高温中暑应急预案演练方案(实用3篇)(篇三) u2003u2003一、应急事项: u2003u2003为了使中毒、中暑人员尽快地摆脱头痛、头晕、乏力、胸闷心悸、虚脱以及休克、热痉挛等病情的折磨,尽早康复身体全身心地投入工作,制定本预案。 u2003u2003二、上报程序: u2003u2003发现人员有中毒、中暑现象,立即报告副组长,并按照要求逐级上报。 u2003u2003三、应急措施: u2003u2003(一)、食物中毒: u2003u20031、催吐:如果有毒事物吃下去的时间在2小时以内,可以用催吐的方法。取食盐20克,加开水200毫升,冷却后一次喝下。如果不吐,再喝两次,直至呕吐为止。取生姜100克,捣碎取汁,用200毫升温水冲服,也是催吐方法之一。如果吃下去的是荤食,可服用十滴水来促使迅速呕吐。此外,还可用手指等刺激咽喉引吐。 u2003u20032、导泻:如果吃下去的中毒食物时间较长,已超过2小时,但精神较好,则可服用泻药,促使中毒食物尽快排除体外。一般用大黄30克,一次煎服; u2003u20033、利尿:大量饮水,稀释血中毒素浓度,并服用利尿药。 u2003u20034、解毒:如果是吃了变质的鱼、虾、蟹等引起的食物中毒,可取食醋100毫升,加水200毫升,稀释后一次服下。若是误食了变质的饮料或防腐剂,最好的急救方法是用牛奶或其他含蛋白质的饮料灌服。 u2003u20035、病人经过急救,如症状未见好转或中毒较轻,拨打120,尽快送医院治疗。 u2003u2003(二)、液化气泄露: u2003u20031、迅速打开门窗通风; u2003u20032、如果泄露严重,发生火灾,同时启动《消防应急预案》,并拨打119。 u2003u2003(三)、中暑: u2003u20031、发现人员中暑,队长应立即把中暑人员扶到阴凉处休息。 u2003u20032、报告副组长,在副组长指导下给患者服用解暑药品。 u2003u20033、副组长组织人员给患者进行物理降温(冰水、冰袋冷敷头及腋下等),加强通风及散热。 u2003u20034、对重症中暑者,必要时送医院治疗。 u2003u2003四、应急物资: u2003u2003常备药品:消毒用品、担架、清凉油、藿香正气水等。 u2003u2003五、协助上级调查取证并做好善后处理: u2003u20031、向调查组提供相应材料,配合取证。 u2003u20032、填写记录
2023-08-27 16:22:441

施工防暑降温有哪些措施?

认真落实防暑降温责任制。认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求,对一线施工人员生命和健康高度负责,加强对防暑降温工作的组织领导,完善、落实责任制,制定应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。合理安排作息时间。要密切关注有关高温天气的气象预报,规避高温施工,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全。加强工作中的轮换休息。在夏季根据施工的工艺过程,尽可能调整劳动组织,采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。加强现场巡查,加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高全员安全防范意识。保证现场饮水供应充足。现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。落实防暑降温物品。要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员,加强对防暑降温知识的宣传,要求施工人员随身携带防暑药物,如:人丹、清凉油、风油精、正气水等,落实每一位工人的防暑降温物品。积极改善建筑工地生产生活环境。要认真落实建筑施工现场管理规定,积极采取措施,加强通风降温,确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要。切实做好卫生防疫工作。要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免食品变质引发中毒事件;加强对夏季易发疾病的监控,现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时,应及时向有关主管部门报告。做好夏季防火工作。针对夏季炎热、天气干燥,火灾事故易于发生的实际情况,进一步加强预防火灾措施,对配电房、仓库、等易燃场所进行定期检查,发现问题立即处理,同时按规定配备灭火器材。
2023-08-27 16:23:101

社区活动方案

  为了确保工作或事情能有条不紊地开展,常常需要预先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。那么问题来了,方案应该怎么写?以下是我收集整理的社区活动方案5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 社区活动方案 篇1   内容:争当绿色环保小卫士   班级:中班   地点:村公路旁   时间:20xx年5月    活动流程:   一、 问题的提出:幼儿园进社区活动方案   为了促使幼儿园环境教育走向村寨,扩大环境教育的效益和影响面,所以结合“世界环境日”的主题,特决定开展“争当绿色小卫士”活动。针对这种情况,我们决定从了解树木对人类的好处入手,从调查幼儿园绿化环境做起,调动幼儿的积极性,增强幼儿爱绿护绿的理念,争做绿色小卫士。通过活动使本班幼儿带领全园幼儿积极行动起来爱护花草树木,立足校园,走进村寨,开展各种形式新颖、内容丰富的环境教育宣传活动,小手牵大手,共建绿色村寨,以此动员公众积极参与环保活动,实现绿色新生活。   二、活动目的:   1、通过本次活动的研究,让幼儿对周围的绿化情况有一个了解。   2、通过本次活动的开展,让幼儿了解一定的环境保护的知识。懂得人与自然和谐共存的道理,知道破化绿化对人的危害。   3、给幼儿创造更大的、更好的学习空间,提高他们综合观察、分析的能力,动手制作能力和初步的审美鉴赏能力。   三、活动内容:   1、资料收集   (1)树木生长的环境。幼儿园进社区活动方案   (2)树木对人类的好处。   (3)破坏绿化带来不良后果的事例。   2、倡议宣传   (1)开展“我为村寨添一份绿色”活动。   (2)走进村寨进行绿色环保宣传。   3、具体实施   (1)教师带领幼儿到村里开展“我来认领一棵小村”活动   (2)走进村寨进行绿色环保宣传(粘贴环保标语)幼儿园进社区活动方案幼儿园进社区活动方案   (3)教师带领幼儿捡拾白色垃圾   四、实施过程:   1、课堂讨论:   在课堂上,教师组织幼儿围绕“为什么说树木是人类的朋友”展开讨论,了解树木的生长环境和它的作用以及人类破坏绿化带来的不良后果。之后教师归纳总结,回归主题——争当绿色小卫士。   2、实施过程:   (1)为树木制作一张名片。 请幼儿将树木的名称、习性制作成小名片,帮助大家了解树木的基本特征及习性,了解树木是人类的好朋友。   (2)请每位幼儿认领一棵小树,增加幼儿的责任感和保护意识   (3)带领幼儿到村里去捡拾白色垃圾,养成爱护环境的习惯   (4)帮助村开展“绿色家园”活动。   a.在教师的引导下幼儿集体讨论,写一份爱绿护绿的倡议书,进入社区进行环保宣传。   b.开展“我来献草添绿色”活动。动员全班幼儿献出自己种植的花草,为村里添一份绿,以实际行动争做创建村寨优美生态环境的小主人。 社区活动方案 篇2   是中国传统的节日-七夕情人节。上古传说中,农历7月7是天上痴男怨女牛郎、织女一年一度鹊桥相会的日子。到如今,特别是近些年来,七夕情人节已成为时尚男女们追崇时尚、表达爱意的一个特殊节日。   随着社会经济高速发展,生活与工作的压力也与日俱增,以至于许多人将自己的终身大事放在了事业与工作的后面,大龄未婚人数不断上升,这部分人多半已经成为社会的中坚力量,工作稳定,事业有成,但由于自身和社会因素的影响,仍然过着"自由而寂寞"的生活。   "七夕寻缘,爱在无锡",举办相亲大会活动,由无锡青商文化传播公司策划、承办。本次活动结合了交友、情恋、娱乐等为一体。   一、活动宗旨:   通过公平、公开、公正的组织原则,自由和浪漫的活动形式进行择偶和选择爱情。   二、活动意义:   通过本次活动为无锡地区大量单身男女带来一次美好婚姻的机会。更能提高主办方的企业的形象和社会影响力。   三、活动主题:七夕寻缘,爱在无锡   四、活动组织:   1.主办单位:   2.承办单位:无锡市青商文化传播有限公司   3.媒体支持:   五、活动时间:   六、活动地点:   无锡市学前街168号科技大厦613室   七、参与对象及人数:   要求为18周岁以上人士,总人数在50人左右,报名费100元。   报名地点:无锡市学前街168号科技大厦613   八、相亲大会活动流程:   开场音乐:   (一)"寻找你心中的女神"--17:30-18:30   1、通过对嘉宾的介绍,嘉宾选出自己心仪的对象   (自我介绍限时2分钟/人,女嘉宾通过自我介绍让男嘉宾有个初步的了解,男嘉宾作出选择,如果只有1位男嘉宾选择,并且女嘉宾同意,则初步速配成功。如果有多名男嘉宾选择,则男嘉宾有1分钟的表白时间,最后女嘉宾选择1位心仪的,速配成功。) 社区活动方案 篇3   一、指导思想   班主任是班级的组织者、引导者和教育者,是学校德育工作的骨干力量。班级管理工作一直是我校教育教学工作的重点和难点。班主任作为特殊的教育工作者,学生心育的导师,任重而道远。为了加强未成年人的"思想道德建设,促进学校班集体的建设,提升的学校德育工作的实效性,我校将定于20xx年10月15日举行20xx学年度班主任工作论坛。   二、目的和意义   交流班主任在班级管理工作中的典型事迹,探讨班主任工作在新形势下的途径、方法和意义,给班主任创造更多交流展示的平台,总结自己在班集体建设和学生思想道德建设过程中的有益经验,创设学校德育工作新思路、新方法、新局面,为学校的可持续发展奠定德育教育基矗   三、论坛主题:   温馨和谐、关注成长   四、论坛内容   1、温馨和谐——星级班集体建设探索与实践。班集体建设是班主任的重要工作,一个优秀的班集体应该是一个团结向上、蓬勃发展的团体,它不仅直接影响着学生的学习习惯和学习成效,而且能潜移默化地促进学生的身心发展。那么在班集体建设中你有哪些经验、智慧、难题或者困惑?   2、关注成长——学生思想道德建设探索与实践。教书先育人,育人先育德。当今的社会发展日新月异,学生的思想、行为、个性、爱好等变化不可同日而语,这就要求我们班主任在学生思想道德建设中要与时俱进,顺应时代的发展,适应学生的变化、关注学生的成长。那么你在对学生进行思想道德教育的过程中有哪些真知灼见能和我们一起分享呢?   五、论坛要求   参加论坛交流的班主任应围绕自己的班主任工作,就班风学风建设、温馨教室建设等班集体建设方面的问题   或是在学生行为规范养成教育、理想前途教育、行为矫正教育和感恩教育等方面的经验、体会、感悟整理成文,既可以谈工作经验,也可以写理论实践,既可以就个案分析,也可以讲工作方法和设想,各抒己见,谈谈自己的见解。其他班主任也要就上述两个主题进行思考,并积极参与论坛互动。   六、实施过程   1、9月25日以前,教育管理处完成论坛方案讨论稿;   2、9月26日召开年级主任会议,讨论方案,布置相关工作;   3、9月30日各年级组上报发言名单及主题;   4、10月11日以前各发言人上交发言电子稿和发言用的ppt;   5、10月15日赴侨光中学举行论坛。   【范例】   指导思想:   为了贯彻落实局工作指示精神,本着工作要适当超前的方针,充分发挥名师及学科首席教师的辐射作用,促进教师之间的教学交流和校际间的教学合作,总结“走进新课程,教师技能大赛”活动的课堂教学经验,使教师进一步加深对学科《新课程标准》的理解,并主动应用于教学实践之中,为课程改革的深入迈上一个新台阶。 提高教师的课堂教学的能力,促进教师专业化水平向纵深化发展。   一、组织安排   1、确定论坛主题:在本次专题研讨活动中,确定的主题为“课程标准下的学科课堂教学”。   2、确定论坛人选:通过学科中心组的活动,以名师和学科首席教师为主,确定论坛人眩   3、论坛要求:结合《新课程标准》,体现新的学科教学理念,把新理念与课堂教学相结合;论坛内容围绕主题,有说服力,设计合理,;可恰当使用信息技术手段。   4、论坛形式:时间、人癣论坛地点见附表。   · 主论坛:数学学科:由教研员、区名教师许敏做论   坛的主发言人;   语文学科:   英语学科:   · 分论坛:围绕主论坛的内容,可就某一点展开讨论,充分发表见解,并谈谈自己成功的做法,教师之间进行交流研讨。   ( 3)专家点评。   二、教研成果展示   1、论坛材料准备:论坛详细材料,一律用b5纸打印,标题四号宋体加黑,内容为仿宋小四,上、下、左、右页边距均为2厘米。并将论坛材料一式两份、课件(软盘或光盘),上交中小教部。   2、将论坛材料集结成册,并由专家对论坛的教学思想进行点评。   3、将论坛材料下发各学校,作为教师学习参考的材料。   4、为年末的教育成果展示收集素材。   朝阳区中学“名师论坛”专题教研活动为系列教研活动,在今后将不断针对不同主题,组织教师进行课改交流活动,为我区教学教研的深入进行创造条件。 社区活动方案 篇4   为了丰富青少年的暑期生活,充实其业余时间,不断提高自身素质,力争做一名德、智、体全面发展的好青少年,经社区研究决定,暑期活动计划如下:   1、观看科教片――“紧急救援”   时间:7月10日   地点:市民学校   活动目的:通过观看紧急救援宣传碟片,让青少年懂得当地震发生 时怎样自我保护、怎样自救才能脱离危险。   2、“迎奥运 讲文明 我行动”宣传活动   时间:7月15日   地点:另行通知   活动目的:通过活动提升广大青少年的文明意识,带动感召广大市民摒弃不良生活习惯,倡树社会文明新风。   3、“尊老、敬老、助老”慰问活动   时间:7月22日   活动形式:为老人们表演一个节目或自备小礼物送给老人。   活动目的:通过活动使青少年更加懂得尊敬老人、关心老人,同时老人们感觉社会没有遗弃他们。   4、“奥运与我同行”―――绘画展   时间:7月24日   活动目的:通过活动,用自己的方式抒发着热盼奥运的喜悦,用他们真诚的绘画,感染更多的人参与到“奥运与我同行”活动中来。   5、庆“八一”消防之旅活动   时间:7月30日   地点:消防大队   活动形式:组织青少年到北仑消防大队参观消防车库体验军菅生活。   活动目的:通过活动,让青少年近距离接触消防,增强对消防工作的感性认识,并进一步提高自身的救护技能。   6、食品安全知识竞赛   时间:8月8日   地点:社区市民学校   活动目的:通过本次竞赛,进一步增强了青少年食品安全意识,提高了青少年自觉防范不安全食品的能力。   7、老少同乐宁波老话擂台赛   时间:8月15日   地点:社区市民学校   活动形式:两人为一组(一位长辈、一位青少年),青少年说普通话长辈说出宁波老话。   活动目的:现在的青少年在与人勾通中一般都讲普通话,对宁波老话有了 疏远。通过活动使青少年认识宁波老话的文化内涵,同时也能把宁波老话发扬广大。 社区活动方案 篇5    一、 主办单位:   上海市科学育儿基地胎早教中心   青浦区白鹤镇妇女联合会   青浦区白鹤镇计生委   青浦区白鹤镇幼儿园    二、特别媒体支持:    二、 活动时间 :XX年12月2日 上午9:00-12:00    三、 活动地点: 白鹤镇幼儿园    五、 活动对象: 0-3岁婴幼儿家庭   报名电话:59746723,27717998,54653082,54892550   联系人:张老师    六、活动概况   为了积极贯彻《上海市学前教育三年行动计划(XX年—20xx年)》普及0-3岁婴幼儿的家长和看护人员的科学并为其提供有质量的科学育儿指导,使出生至3岁的儿童健康成长。我园定于XX年12月2日偕同上海市科学育儿基地胎早教中心、青浦区白鹤镇妇联,面向我镇0-3岁婴幼儿家庭共同举办一次免费的科学进社区到家庭的开放活动。   本次科学进社区到家庭” 大型社区开放主要包括:专家咨询(聘请本市著名的胎教早教专家现场咨询)、婴幼儿常规体检、科学讲座、亲子活动四个部分。通过此次活动,将立足白鹤镇幼儿园,联手妇联、计生委、街道、以多方联动、协同推进的方式,建立一个以上海市科学育儿基地胎早教中心为核心的青浦区早期教育研究指导中心,同时以幼儿园为基地,社区家庭为核心,在政府的统筹安规划下,逐步形成覆盖全镇乃至全区的0~3岁胎早教指导网络,让早期教育真正进入家庭,以推动我区0~3岁教育的发展。   本次活动将于12月2日开始逐步形成一项常规的,针对0~3岁婴幼儿家庭的活动。本次活动通过亲子互动、展版宣传、情景活动等方式展示上海市科学育儿基地胎早教中心的风采,同时通过胎早教中心现场为父母解答幼儿教育、心理发展、营养保健、疾病预防等问题。   七、现场活动   (一)活动区 (白鹤镇幼儿园 张卉)   1、宝贝运动区   与白鹤镇幼儿园共同参与策划,提供各种丰富的运动器材,给孩子自由活动的空间,发挥他们好动的天性。   2、亲子活动区   开展“阳光地带”亲子活动,指导家长学会观察、记录、评价和教育宝宝,使孩子得到健康、科学、合理、前沿的教育。   (二)专家咨询区 (张智方)   1、0~3岁育儿咨询区——婴幼儿卫生保健、疾病预防、心理特点及教养要点专家咨询活动。   主题: 生活行为习惯、入园衔接及适应问题、早期阅读指导、心理发展及个性培养、家庭养育方法指导、常见疾病预防、营养保健等。   形式:个别咨询、互动探讨。   专家: 刘湘云、蒋迪仙等   2、婴幼儿身心发展常规测查区——上海市科学育儿基地胎早教中心专家   主题:通过常规检测从大动作、精细动作、言语、认知、应物应人等多方面来反映幼儿的发展状况。   形式:现场测查、个别咨询、互动探讨。   活动日时间安排   时间   活动内容   活动对象   负责人   活动区域   9:00-10:00   签到及自由活动   0-3岁   张卉   宝贝运动区   专家咨询   0-3岁   张智方   0~3岁育儿咨询区(大厅)   常规体检   0-3岁   张智方   婴幼儿身心发展常规测查区   宣传展示资料参观   0-3岁家长   宣传展示区   10:00-11:30   亲子活动   7-   12个月宝宝及家长   *张月兰、庄 燕   徐春风   活动室一   13-18个月宝宝及家长   *郁小红、华晓艳周红芳、陆会贤   活动室二   19-24个月宝宝及家长   *顾春燕、吴冬敏徐惠娟、施伟宏   活动室三   25-36个月宝宝及家长   *朱彩芳、沈 晖   袁雷红、王 萍龚小燕   活动室四   专家讲座   0-3家长   张智方   11:30-12:00   专家咨询   0-3岁   张智方   0~3岁育儿咨询区(大厅)   礼品赠送   0-3岁家庭   赞助厂家   宣传展示区   前期准备工作   1.社区宣传册发放、宣传海报张贴11月17日前完成。(白鹤镇幼儿园、白鹤镇妇女联合负责)   2.宣传展板4张、横幅3条,11月30日前制作完毕。(科学育儿基地)   3.活动场地布置材料准备:白鹤镇幼儿园   4.领导邀请:科学育儿基地   5.媒体邀请:科学育儿基地   6.儿保专家邀请:科学育儿基地   7.亲子老师服装:白鹤镇幼儿园   8.亲子活动老师课程练习:白鹤镇幼儿园   9.专业人员安排:张智方(包括常规检及咨询专家)   10.摄影人员安排:白鹤幼儿园   11.现场布置物品:白鹤镇幼儿园   彩虹门 (气球做) 1个;   音响设备 1套;   活动及咨询登记册:2本;   参加亲子活动分班标识 4个年龄段   道旗 10面;   宝宝赠品(赞助商准备)   12月2日活动流程   8:30 场地部署完毕   现场摆放物品:(白鹤幼儿园)   1、展板 4张 ;   2、彩虹门 (气球做) 1个;   3、条幅 3个;   “科学进社区到家庭社区开放活动”   “开启智慧人生第一步”   “童年点亮人生”   4、音响设备 1套;   7、活动标识 80个;(宝宝参加活动分班标识)   8、道旗 20面;   9、桌椅板凳 6套;   10、奖品   8:45 全体工作人员就位分工如下:   1、活动分工、调度人员:张卉、马梅   2、装车、运输人员:   3、音响安装人员:白鹤幼儿园   4、签名负责人:白鹤幼儿园   5、礼仪引导:白鹤幼儿园   9:00活动正式开始:   播放音乐,开始分发宣传册   9:30—11:30亲子活动及咨询活动,具体安排如下:   时间   活动内容   活动对象   负责人   活动区域   9:00-10:00   签到及自由活动   0-3岁   张卉   宝贝运动区   专家咨询   0-3岁   张智方   0~3岁育儿咨询区(大厅)   常规体检   0-3岁   张智方   婴幼儿身心发展常规测查区   宣传展示资料参观   0-3家长   宣传展示区   10:00-11:30   亲子活动   7-12个月宝宝及家长   张月兰   活动室一   13-18个月宝宝及家长   郁小红   活动室二   19-24个月宝宝及家长   顾春燕   活动室三   25-36个月宝宝及家长   朱彩芳   活动室四   专家讲座   0-3家长   张智方   11:30-12:00   专家咨询   0-3岁   张智方   0~3岁育儿咨询区(大厅)   礼品赠送   0-3岁家庭   赞助厂家   宣传展示区   亲子游戏推荐活动及人员安排   第一组:7~12个月,负责老师: 张月兰 ,助理:庄燕、徐春风   第二组:13~18个月,负责老师: 郁小红 ,助理:华晓艳、周红芳、陆会贤   第三组:19~24个月,负责老师: 顾春燕 ,助理:吴冬敏、徐惠娟、施伟宏   第三组:25~36个月,负责老师: 朱彩芳 ,助理:龚小燕、沈晖、王萍、袁雷红
2023-08-27 16:19:111

求细节决定成败读后感 要精彩的 谢谢

《假如给我三天光明》读后感最近,我读了海伦·凯勒的自传《假如给我三天光明》,令我深有感触。 《假如给我三天光明》主要讲述了又盲又聋的海伦·凯勒坎坷的一生,以及她的心路历程。她一生只有十九个月光明与声音,在安妮·莎利及其他老师的帮助关爱下,在亲朋好友的成全中,海伦克服了常人无法想象的困难,完成了哈佛大学学业,以优异的成绩获得了学士学位。她始终致力于残疾人事业,四处募捐用以改善残疾人的生活环境,并为他们创造受教育的机会。她曾周游世界各地,为残疾人加油鼓劲。最终成为一名杰出的慈善家、演讲家、教育家。 她的世界只有无光、无声、无语的孤独岁月。 但她却顽强地认为假如给我三天光明—— 第一天:我要透过“灵魂之窗“看到那些鼓励我生活下去的善良、温厚与心怀感动的人们。 第二天:我要在黎明起身,去看黑夜变成白昼的动人奇迹。 第三天:我将在当前的日常生活中度过,到为生活而奔忙的人们经常去的地方去体验他们的快乐、忧伤、感动与善良。 有位哲学家曾经说过:“勇敢寓于灵魂之中,而不是一副强壮的躯体。”这正是对海伦的真实写照。海伦凭着一颗坚强的心,最终在逆境中崛起,真是身残志不残。作为新一代的大学生,有着良好的生活和学习条件,但自身缺乏毅力。因此,这篇文章给我最大的启示是: 一、要正确地对待困难,每个人一生中都会遇到困难。遇到困难时,不要害怕退缩,而要想方设法地将困难克服,战胜困难的过程也正是自己进步的过程。 二、尽力地完成每一件事。有位名人曾说过:“什么是不容易?不容易是把每天应做的事每天都坚持做。什么是不简单?不简单就是把每件事都做得最好。”是啊,如果能按上面说的去做确实是十分难。做一件事、坚持一天很容易,坚持二天也很容易,但天天做到却很难。因为这不仅需要恒心,还需要坚韧不拨的毅力。而要把每件事都做到最好,更是难上加难。因为这不仅要上述的两点,还要有做事认真仔细的好习惯。如果我们能办到这两点,就能在平时的点点滴滴中得到进步,得到提高。 三、要有乐观向上的良好心态。海伦在巨大的打击以及困难面前,不是怨天尤人,而是以乐观向上的心态去面对,使自己得到信心。乐观向上的良好心态,是成功的重要因素之一。《钢铁是怎样炼成的》读后感 很早以前,就听说过《钢铁是怎样练成的》是一本值得读的好书。所谓闻名不如见面,前不久,我就读了这本好书。 关于革命一类的书籍看得不是很多,但也涉猎过一些,但是这本书对我影响是最大的。这本书的主人公是一个名叫“保尔 柯察金”的青年。在他十二,三岁时,母亲把他送进了学堂。保尔的家庭很贫困,母亲在给别人做佣人,哥哥是一个电工,而父亲很早就死了。所以,进学堂对于保尔的家庭来说是一个非常难得的机会。但是,因为保尔对于教书先生的不公平,对于教书先生对他的百般刁难感到十分愤恨,因而做出一系列的报复行为。很快,他被学堂开除了。由于生活的无奈,母亲把他送到一个饭馆做伙计。在那里,他工作了一年多,也是在那里,他看到了这个社会的黑暗,这个社会的最低层。那儿简直就是人间的地狱。然后,在哥哥的帮助下,他被调到了发电厂做了一个电工。在那儿,他认识了一个名叫朱赫来的水兵。在他那儿,保尔接触到了一连串的新鲜事物,关于团组织,党组织以及革命。一些日子以后,保尔偶然得到了一把手枪,也因为杀了一个敌人,为了逃难离开了母亲哥哥以及生长的家乡。那个时候开始,他就参加了革命。以后的八年,他都热衷于革命事业。虽然只是八年,对于生命来说,太微不足道了。但是,与某些人的生命比起来,这八年比别人活了三辈子还要珍贵。一次又一次的病魔缠绕着他,他也一次又一次的克服着。后来,由于神经遭受破害,导致自己下肢瘫痪,双目失明。但他还是用他仅有的一点点儿生命写成了一部中篇小说《暴风雨所诞生的》。对于保尔来说,能写成这本书简直就是一个奇迹。因为他只读过三年书。以前写文章,总有几十处修辞有问题,但经过几年的大量阅读书籍,完成了一个对于他来说的奇迹。当这一本书发表以后,他的生命又重新燃烧起来了。 当然,这本书对于我们现在很多人来说,是有点儿看不懂的,这并不难明白。因为我们生活在一个和平的年代,但是,这样的精神还是可以延续的。钢铁是怎样炼成的呢?就像保尔一样,为了革命的事业坚持到底,无论多大的困难,多大的挫折都不屈服。这就是所谓的百折不挠。当然,现在我们这儿没有战争,但是生活中一样的会出现很多的困难,虽然不大,但我们仍旧需要用我们的精神去克服他们,我很喜欢书中的一段话: “人最宝贵的是生命。生命对于每个人只有一次。人的一生应当这样度过:当回忆往事时,他不会因虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而感到羞愧;在临死的时候,他能够说:‘我的整个生命和全部精力,都已经献给了世界上最壮丽的事业,为人类的解放而斗争。"人应当赶紧地,充分地生活,因为意外的疾病或悲惨的事故随时都可以突然结束他的生命。” 不要惧怕生活。它就像弹簧,你强它就弱,你弱它就强。 我要把自己炼成一块真正的钢铁 《匆匆》读后感 现代著名作家朱自清的《匆匆》,细腻是刻画了时间流逝的踪迹,表达了作者对虚度时光感到无奈和惋惜之情. 时间是物质存在的一种客观形式,是由过去,现在,将来构成的连绵不断的系统.是物质的运动,变化的持续性的表现.时间没有声音,没有影子,没有踪迹.每个人都拥有时间,但是,有些人却无法合理支配时间,只能让时间从他们的身边悄悄溜走. 我记得有这么一句话:"时间最不偏私,给任何人一天都是二十四小时;时间也最偏私,给任何人一天都不是二十四小时."你是否觉得这句话自相矛盾呢?不,不矛盾.我们都知道一天有二十四小时,这是时间的公平之处.那为什么时间又是偏私的呢?因为这些人随意浪费时间,任凭时间飞快地流逝,一天一事无成.他抛弃了时间,时间也抛弃了他.因此,他的二十四小时是短暂的.而有些人合理安排时间,珍惜时间,不虚度时光,利用时间做一些有意义的事情,并且达到事半功倍的效率,他们用二十四小时做了平常人需要二十五小时,二十六小时,甚至更多的时间才能完成的事情.他们的二十四小时是漫长的. "赢得了时间,就赢得了一切."列宁的这句话彻底地反映了时间的珍贵."少壮不努力,老大徒伤悲."就说明了一个人年青时不珍惜大好时光,到老了只能白白地叹息.如果年青力壮的时候就努力学习,那他就赢得了时间,也就赢得了一切,也不会为年老时碌碌无为,而感到悲伤. 有些人虽然知道应珍惜时间,却不知如何去做.有些人以为每天都慌忙地做许多工作,就是珍惜时间;有些人以为把一天的时间都塞满事情,也不管事情是否有意义,就是珍惜时间;也有些人以为从早到晚一心一意忙着票子,房子,位子,车子,就是珍惜时间.他们统统都有错了,珍惜时间不是整天都忙碌地去工作,不是去干些毫无意义的事情,更不是视庸俗为潮流,视利已为高尚,一生只为自己谋求利益.既然来到这个世界就应该抓紧时间成就一番事业,抓紧时间努力学习科学知识建设祖国,造福于民,用仅有的时间全心全意为人民服务,这才是珍惜时间的最终目的. 燕子去了又来,杨柳枯了再青,桃花谢了又开.我们曾经赤裸裸地来到这世界,转眼间也将赤裸裸地回去罢?但不能平的,为什么偏偏走这一遭啊?我们何不趁此大好时光,珍惜时间,努力学习,为达成珍惜时间的最终目的而奋斗呢? 古人曾说过“一寸光阴,一寸金,寸金难买寸光阴”,长歌行一诗中也提到“少壮不努力,老大徒伤悲”。每当我听到这珍惜时间的句子时,我就想起了朱子清的散文《匆匆》。 这篇文章讲的是时间一去不复返,不要虚度光阴。从中我体会到时间就是金钱,联想到了自己已度过了四千六百多个日日夜夜,而这四千六百多个日日夜夜我却干了些什么呢?只有徘徊罢了,只有匆匆罢了。在四千多日的匆匆里,除徘徊外又剩些什么呢? 我曾听说过这样一个笑话:一个公司人员向老板请假,公司老板对他说,一年365天,52个双休日,减去这104天,还剩261天,你每天还有16个小时不在工作岗位上,减去这170天,还剩91天,你每天用30分钟喝咖啡,用掉23天,还剩68天,你每天吃饭用1小时,用去46天,还剩22天,你通常每年向公司请2天病假,只剩20天,每年有5个节假日,公司不上班,减去这5天,还剩下15天,公司每年慷慨地向你放14天假,这样算下来,你工作时间只剩1天,而你还要请这1天假。读完这则笑话,我不仅哈哈大笑起来,笑完又有一丝寒意,虽然这位老板计算时间的办法不一定准确,但是这足以告诉我们要珍惜时间。 朋友,每当你打电脑的时候,日子从键盘上过去,看电视的时候,日子从屏幕里闪去。朋友,人生虽短暂,但细细地算一算,一生中我们有多少时间是用在工作、学习上呢?记得陈忠实曾经说过:无论往后生命历程中遇到怎样挫折、怎样的委屈,不要动摇,不必辩解,走你自己的路吧!因为任何动摇包括辩解,都会耗费心力,耗费时间,耗费生命,不要耽搁自己的行程。 “燕子去了,有再来的时候,杨柳枯了,有再青的时候,桃花谢了,有再开的时候,而我们的日子一去不复返。”我不禁想起了一句话“浪费别人的时间等于谋财害命,浪费自己的时间等于慢性自杀呀。”同学们,珍惜时间吧!时间就是金钱!就是生命!《水浒传》读后感 四大名著之一的《水浒传》总算被我啃完了,好辛苦!不过,我总算明白了很多道理. 不必说宋江和小旋风柴进的仗义疏财,也不必说武松漂亮的醉拳,吴用的足智多谋.单说天真烂漫的李逵,他颇有些野,一身鲁莽庄稼汉和无业游名的习气,动不动就发火,遇事不问青红皂白,总是一说二骂三打.结果不是吃亏就是后悔,但是却有"富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈"的气概,最重要的是他身上有一种英雄气概,有一种愿意为兄弟两肋插刀的仗义,他这一点让我尤其感动. 我试想,假如让他来到我的身边,相信没有多少人能有他这样的魅力.这不是因为他的相貌,也不是因为他有所么高挑的身材,更不会是他有大把的财富,就一点,就是他那在别人眼中芝麻大的优点.请不要小看他那芝麻大的优点,在这世界上就要灭绝了. 我总觉得我们在生活中对于朋友甚至亲人少了一份亲情,少了一份哥们儿友情. 我清楚的记得,在我咿咿呀呀学语时,我经常毫无顾忌的到邻居家吃饭,没有礼节,没有拘束,只有欢乐.邻居家的姐姐现在和我还是和原来一样好.在我哭着闹着不上幼儿园时,我们和邻居经常一起聊天,但是我们开始装上了一扇木门. 现在当我知道为了未来奋斗的时候,我家的门也变成了三厘米厚的防盗门.这就像一条河,让我们和邻居的感情隔在天地两岸.这就像《礼记》里说的:"今大道即隐,天下为家.各亲其亲,各子其子,货力为己." 我们的社会很自然的少了一份爱,一份及其重要的爱——一份关怀.对于关怀,也许只需要一句简单的问候,或者是一个会心的微笑,就能让人喜笑颜开,就让人感受母亲般的关怀.不要太吝啬,一句问候,一个微笑不会让你失去什么,只能让你的人格得到升华.《没有任何借口》读后感 出差在长岛,每天晚上努力读点书,[细节决定成败]读完了这几天在看没有任何借口。 西点军校里有一个广为传诵的悠久传统,就是遇到军官问话,只有四种回答:“报告长官,是!”“报告长官,不是!” “报告长官,不知道!”“报告长官,没有任何借口!”除此之外,不能多说一个字。据美国商业年鉴统计,二战后,在世界500强企业中,西点军校培养出来的董事长有1000多名,副董事长有2000多名,总经理,董事一级的有5000多名。任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理人才。“没有任何借口” 是西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。 不可否认,每一个人都喜欢理由,因为理由使得我们看起来更加make sense,更加完美。可是理由的背后是什么呢?这些理由真的能够站得住脚么?如果这些理由不被接受又怎么样呢? 我高中的时候,语文学的不好,一个原因是因为自己喜欢理科,另外的原因则是被理科老师抓了产加各种辅导,考试。有一次学校的教导主任向我的语文老师抱怨我说我“偏科”,我当时的语文老师护着我,说“他不是偏科,是其他课好而显得语文不好,其实他语文也不错了。” 我后来知道这些故事,是主任告诉我的,我当时很感激我的语文老师,因为他为我找了一个借口,无论这个借口是否真的成立或者是否能够应答主任的质问,这个借口让我自己也颇感高兴。这个借口的直接结果导致了我高三彻底放弃语文,因为我有自己的借口,反正不需要参加高考,语文自然就无所谓了。现在想起来,如果语文老师没有给我这个借口,我会怎么样呢?我也许会兢兢业业学习语文,就不会像现在这么该用语言文字的时候苦于腹中空空了。 到了大学才发现自己的借口是一个严重的扼杀自己能力和潜力的一个毒品,一旦习惯于找借口,那么可以逃避很多的事情,可以把一些事情做的更糟糕,可以为自己没有100%努力做事情的时候找一个退路。这个习惯一旦形成,而且很难改变,正所谓积习难改就是这个道理,因为借口会越来越多,借口会越来越完美,甚至自己都会被自己寻找到的借口的完美无缺而感动,可想而知这样的后果是什么。 中国的教育一直以人为本,里面一个很重要的因素就是“借口”,例如学生上课迟到,只要有好的“理由”,老师也网开一面,多么有人情的教育体制啊。可是仔细思考这个问题就会发现正是因为有这样“借口”存在的空间,本来的硬尺度逐渐在合理与不合理,真实与不真实的“借口”之间变成了软尺度,渐而变成了以“人”为本,就是没有了衡量标准的社会了。那么多的官场之间的请客送礼,收受贿赂,不都是有这样那样的“借口”么? 我一直在努力减少自己寻找借口的可能,虽然见效并不大,而且也只是在最近几年我才逐渐了解和学会了“没有任何借口”的哲理,这是一个要自己全力以赴去做事情的动力,追求成功并不把自己的失败作为一种理所当然的认识,因为我将不会有借口来开脱。 失败是成功之母,我一直在想,我希望成功是一个石猴子,没有父母,不是更好么。《红楼梦》读后感之宝钗的悲剧 看了很多遍的红楼,以前总是觉得林黛玉的一生是那么的凄凉,总也不忍看后几回中的黛玉焚稿,宝玉成亲.觉得那么残忍的结局,知道就够了,不想一遍遍去复习那种伤心. 前些日子看了一本清代人作的红楼续补,以前对于这种书,我总是排斥的.觉得那些人搞出一个个大团圆,或死而复生或仙境重逢之类的结局,实在是没有意义.这么粗劣的改续,无聊的紧.不过这次去图书馆,见到书架上好几个版本的这种书,抽出一本,粗略的翻了一下,却使我萌动了重读红楼结尾几章的想法. 看到黛玉的郁郁而终,依然那么难过.可待到读完,听甄世隐说着什么"兰桂齐芳"我不由黯然.薛宝钗这样的人物,也要像李纨一样,将一生都葬在这片冷酷的园子里么? 以前的我,是很讨厌薛的.从蜂腰桥扑蝶到最后的成亲,我一直都觉得她是一个既冷酷又自私的人.可是现在,我竟然不由不同情她了。其实细想起来,她的悲剧也许比林的更令人叹惋. 薛宝钗家境富足,从小饱读诗书.接受的是极为全面而正统的教育.贾母总是夸她"沉静宽厚".没错,这正是她从小被教育过的为人方式,也是古代女子应有的美德.甚至悲喜都不应形于颜色,否则就是"不尊重."综观全书她的举止,几乎从未超出这些束缚。只有一次宝玉将她比做杨妃令她大怒,可也只是冷冷的用一句话反讽过去.以前最恨她在蜂腰桥下陷害林的一段.现在想来,其实也并不是完全不可以理解的恶毒举动.她从小生长在皇商家庭,这种"趋吉避凶"的法门应该是早就深深的印在心中了吧.虽然她的做法很自私,但在她,也许认为人理所应当就该这样应对.其实她才是最可悲的人,一生都被别人的看法和所受的教育支配着.从来都不知道自己想要的是什么,没有开心也没有不开心,只是按照理所当然的道路走下去.从未得到过全心全意的爱情,也没有谁真正的关心过她.而她,也就认为世界本就如此.认为夫妻间有的不是真诚的感情而是"举案齐眉"的尊重;认为母女间有的不是血浓于水的亲情而是服从的孝道.这样冷酷的纲常,竟是她遵守了一生的原则,而且还毫无知觉的麻木着. 她的作为,其实并没有多少是自由的选择.她只是一个典型的循规蹈矩的服从者.她是聪慧有才的,却被教育着认为女子读书也是无用,香菱和湘云谈诗她说道"一个女孩儿家,只管拿着诗作正经事讲起来,叫有学问的人听了,反笑话说不守本分的";她也熟悉剧作戏曲,却认为这些淫词巧句是不能为端庄淑女所知的,因而委婉的批评宝琴的咏古诗;她像任何人一样希望有美好的生活,但当母亲为了贾府的权势而把她嫁给痴痴傻傻的宝玉时,因为母亲告诉说她已经应承了,也就只有流泪接受.直到最后宝玉出家,她的悲剧达到高潮.即使在这时,她依然是不能由着本性而为的.王夫人说"看着宝钗虽是痛哭,他端庄样儿一点不走,却倒来劝我,这是真真难得的!"可想想宝钗如此人物,又这样年轻,此时想起自己的一生将如何结束,她的痛苦其实并不在黛玉焚稿之下呀!可她依然只能克制着,这是她的"尊重"! 与林相比,他的一生也许更为可悲,林至少还追求了自己的幸福,而且得到了一份真诚的感情,最终一死解脱了所有的痛苦.而宝钗一生"愚昧而不自知"而且依她的性格,终其一生,也只能是任由生活这把钝刀一点一点割掉生命吧! "可叹停机德,堪怜咏絮才.玉带林中挂, 金簪雪里埋" 这几句判词,注定了薛是红楼数场悲剧中的一个.对于她的一生,作者曹雪芹应该也是叹惋的吧!创造浓情世界——《羊脂球》读后感 莫泊桑是世界著名的短篇小说大师。暑假中,我有幸阅览了莫泊桑的著名作品《羊脂球》。 书中除了《羊脂球》外还有包括我们课本上学习过的《我的叔叔于勒》等三十几篇短篇小说,内容涉及到普法战争;小资产阶级和公务员;农村的生活;怪诞的故事;以及婚姻、家庭生活这几方面。 “艺术是有选择的、有表现力的真实”莫泊桑排除了一切与其主题无关的内容,阐明了本质的、有特点的东西,令其每篇小说都短小精悍又简单易懂。从这一个个平凡的小故事中,作者想要赞美的或是讽刺的,一切想要表达的都传递给了每一位读者。 其中最盛名的自然是本书的同名作品《羊脂球》。主人公羊脂球是一位生活在社会最底层、受人歧视的妓女。作者与众不同地把她作为正面人物描写,并用其与一群以“正人君子”视人的上流社会资产阶级人物作对比,揭示了后者道貌岸然的外表下,自私虚伪连最基本的爱国情感都荡然无存的肮脏内心。 令我印象特别深刻的是那些拥有高尚身份的人在利益前后那巨大的态度变化。当那些高贵的伯爵、富有的老板们需要羊脂球的帮助才能脱离德国军官的扣留时,他们“和蔼可亲。心平气和地跟她讲道理,用感情打动她,非常殷勤地恭维她,讨她的喜欢。赞扬她的牺牲将帮了大家大忙,大家将对她有多么感激。” 而后,当羊脂球没有利用价值了,这些人“不约而同地掉转头去,好像没看见她一样。”高贵的伯爵挽起他的夫人,“对她避得远远的”老板的妻子傲慢地“瞪了她一眼”,“大家都离她远远的,如同她的裙子里带着什么传染病似的。” 简洁的语言,强烈的对比,把那些拥有高贵身份的人的假仁假意、虚伪做作刻画地如此精准而又深刻,把这些人高贵、雍荣外表遮盖下的丑恶嘴脸毫不留情地揭露了出来,令我们每个读者不禁对这些伪君子嗤之以鼻。 莫泊桑的小说揭示了人性的美与丑。当我们在为其笔下那个世态炎凉、人情淡薄的社会感到悲哀的同时,也会自然地联想到自身。 我们现在身处的社会与19世纪的法国社会当然相差甚远,但是,从莫泊桑笔下那些假仁假意的伪君子身上,以及那个毫无人情味、充满资产阶级等级观念的社会中,更让我们感觉人与人之间真诚地相待是多么的可贵!充满相互关爱、相互帮助氛围的社会是多么温暖! 我们是幸运的,我们没有生活在莫泊桑笔下那种只有利益与等级观念,人心却相隔万里的可悲社会中。但如果我们不懂得好好珍惜,与人相处都戴着“假面具”,为人处事都盘算着是否有利可图,那么包围在我们身边的浓情也将变淡,到最后我们也将生活在一个冰冷的世界里。 如果你种下虚情假意的种子,也只可能得到薄情寡义的果实。毕竟,以诚待人是相互的。真心地耕耘也将收获到真心。我相信真诚地对待每一个身边的人才会是最快乐的,而你身处的那个小小社会也会是最温暖的。 每个人所在的小社会组成一个大社会。莫泊桑大师鞭挞了资产阶级等级观念以及冰冷的人际关系,不正呼吁了一个充满浓情的社会吗?只要我们每个人努力创建一个温暖的小社会,那么必将连成一个光明、美好的浓情世界。 戴着假面具,以金钱利益为主的人际关系是令人感到可怕甚至令人窒息的,我们需要用诚心消除隔膜,用诚意去对待朋友,这样的社会环境才能令人想到温暖,象一个大家庭。《堂吉诃德》读后感 《堂吉诃德》的小说主人公原名叫阿伦索·吉哈达,是一个乡坤,他读当时风靡社会的骑士小说入了迷,自己也想仿效骑士出外游侠。他从家传的古物中,找出一付破烂不全的盔甲,自己取名堂吉诃德·德·拉曼恰,又物色了一位仆人桑丘和邻村一个挤奶姑娘,取名杜尔西尼娅,作为自己终生为之效劳的意中人。然后骑上一匹瘦马,离家出走。堂吉诃德还按他脑子里的古怪念头行事,把风车看作巨人,把羊群当做敌军,把苦役犯当作受害的骑士,把酒囊当作巨人头,不分青红皂白,乱砍乱杀,闹出许多荒唐可笑的事情,他的行动不但与人无益,自己也挨打受苦。他最后一次到家后即卧床不起,临终才明白过来。他立下遗嘱,唯一的继承人侄女如嫁给骑士,就取消其继承权。 初看《堂吉诃德》,我认为它只是一部滑稽可笑的庸俗之作,主人翁神经质的“勇敢精神”在书中表现得淋漓尽致,让人越发看不起他。但是细细品味,又觉得书中蕴涵了一种道理。人们的最基本的本质就是为了自己的目标不顾一切地去实现它。在实现的过程中,那位瘦骨嶙峋像根高梁杆儿似的游侠骑士,那位奇想联翩的绅士,时刻体现出他正直、善良的本性,这是人类最崇高的精神,因为太单纯了,才闹出许多笑话。 塞万提斯写《堂吉诃德》时,为的是打击、讽刺胡编乱造、情节离奇的骑士小说及其在人们中造成的恶劣影响。本打算写成几个短篇故事,后来写着写着,他把自己的生活经历和人生理想都写进去了,思想内容越来越丰富,人物形象越来越现实,直至描绘了西班牙社会给人民带来的灾难,成为我们了解和研究西班牙当时社会政治、经济、文化和风俗习惯的一部百科全书。塞万提斯在《堂吉诃德》中一方面针砭时弊,揭露批判社会的丑恶现象,一方面赞扬除暴安良、惩恶扬善、扶贫济弱等优良品德,歌颂了黄金世纪式的社会理想目标。所有这些,都是人类共同的感情,它可以穿越时空,对每个时代,每个民族,都具有现实感。相隔四个世纪之后,仍感动着每一个读者。《堂吉诃德》中出现了近700个人物,描写的生活画面十分广阔,真实而全面的反映了16世纪末到17世纪初西班牙的封建社会现实,揭露了正在走向衰落的西班牙王国的各种矛盾,谴责了贵族阶级的无耻,对人民的疾苦表示了深切的同情。 我想:正是这个原因促使这部作品被世界54个国家和地区的一百名作家推选成为最优秀的经典文学名著。
2023-08-27 16:19:161

哪里可以学习淘宝运营

世上本没有淘宝运营开淘宝店失败的人多了世上便有了运营第一批职业运营几乎都是自己开店失败或者淘宝内部流出人员现在有很多地方有淘宝的培训班淘宝大学里有视频很多公司有淘宝运营的职业基本上有了一次运营的工作经验就可以在这行混了或者自己有很丰富的开店经历也可以所谓运营听着好听其实就是店主而已通常工作是:1直通车优化2报活动3搞促销4刷单5分配基础工作制定目标为公司打到盈利还是那句话这世上没有牛逼运营要是真牛逼也不会帮别人运营自己赚钱谁不愿意1去培训班现在一线城市几乎都有这类的培训班2淘宝大学、买书自学3去有淘宝的公司上班间接或直接通过实践来学习4自己开个淘宝店或者天猫店实践才是最重要的你可以点开我头像看看电商运营现在已经是一个相对系统的概念,而且相对来说要掌握的知识也比较多。并不是说,靠自己的努力学习就可以做出,有时候自己走了很多弯路自己都有可能不知道,而且这里面涉及的,数据分析,对自己产品的定位,市场需求,潜在的竞争对手等等,都需要仔细的分析后给自己的店规划一条适合自己的方案,仅仅靠网上的那一点资料只是皮毛。电商运营这东西见仁见智,善于发现的学习的很快,不善于发现的一般自己的店也就坚持个一年什么的就做不下去了。对我来说自己做过运营,所以淘宝大学里面的东西都是皮毛,网上的那些培训班多大数骗人的不值得那个价钱。既然自己做的淘宝店那肯定是很用心的,一般只要产品还OK,做的成绩不会太差,但是中间要学的知识就看自己怎么去学习获取了。
2023-08-27 16:19:161

职位分析的具体过程

职位分析的具体过程如下:会计实训出纳岗位过程与内容包括:熟悉公司政策和流程、处理现金交易、银行业务管理、现金流分析与预测、协调部门合作、录入和维护相关数据、遵守法规和内部控制。1、熟悉公司政策和流程:作为实训出纳,需要熟悉公司的财务政策和流程,了解各种支付、收款和结算的规定。2、处理现金交易:将负责处理公司的现金交易,包括接待客户或供应商的现金收付,记录现金收支、准备日记账、编制收款凭据和支付凭据等。3、银行业务管理:在出纳岗位上,将与银行进行日常交互。需要负责办理银行存款和提款,管理银行帐户余额,定期对帐单和银行对账单进行核对,确保银行账户的准确性和及时性。4、现金流分析与预测:将分析和预测公司的现金流动情况,以便为公司提供合理的现金管理建议。需要监控公司的现金余额、定期报告现金流量,并与财务团队合作,确保资金的充足性和合理运用。5、协调部门合作:作为出纳,需要与其他部门进行沟通和协调,确保款项的及时收付,并解决与现金相关的问题或纠纷。6、录入和维护相关数据:将负责录入和维护出纳相关的数据,如现金流记录、银行对账单、支票和转账凭证等。准确记录信息对于公司的财务报告和审计非常重要。7、遵守法规和内部控制:在出纳岗位上,需要遵守相关的法规和内部控制政策,确保资金的安全和合规性,并协助公司的内部审计和财务审计。会计实训出纳的特点:1、财务管理职责:会计实训出纳负责处理和管理公司的资金流动,扮演着财务管理的重要角色。他们需要维护公司的资金账户,确保现金流动的准确性和稳定性。2、重要性和责任感:出纳在公司中承担着重要的责任,他们必须保持高度的精确性和谨慎性。因为他们负责处理公司的现金和与银行的交易,任何错误或疏忽可能会引发财务问题。3、保密性:会计实训出纳处理公司资金和财务数据,因此保密性是其工作的重要特点。他们需要遵守严格的保密原则,确保客户和公司的财务信息得到妥善保护。4、高效性和时间管理:财务交易通常有截止日期和时间限制,出纳需要具备高效的工作能力和良好的时间管理技巧。他们要确保及时处理和记录资金交易,以避免延误和错误。5、与其他部门的协作:出纳的工作需要与其他部门紧密合作,例如与采购、销售等部门进行沟通和协调,以保证支付和收款的顺利进行。6、法规和内部控制遵守:会计实训出纳需要遵守相关的法规和公司内部控制政策,以确保公司财务操作的合规性和可靠性。7、技术与软件运用:随着财务数字化的发展,会计实训出纳需要掌握相关的财务软件和技术工具,以便更好地处理财务数据和进行准确的金融记录。
2023-08-27 16:19:171

小学2021秋季政教处工作计划

   1.小学2021秋季政教处工作计划   一、指导思想   以坚持科学发展观、促进我校稳定可持续发展为指导思想,秉承和坚持“好学上进,自强不息”的校训,倡导和培育“尊重、文明、守纪、进取”的优良校风,以使学生“成人、成才、成功”的育人观和“实施四项(尊重教育、情感教育、思想教育、开放教育)教育”、“坚持八个体现(以人为本,育人为本;德育为首,五育并举;依法治校,以德治校;规范管理,开放办学;)”的办学理念,熔铸“理解、尊重,宽容、谦让,正气、好学,文明、善良”的四中精神,不断探索教育及管理经验,全面做好学生的思想教育及管理工作,提高我校的教育教学质量,把我校建设成为有特色。   二、工作要点   1、加强班主任队伍建设。认真学习新学期学校工作指导思想(以人为本,抓好两支队伍建设,自强不息,创建区域特色),使之成为班主任工作的核心理念。进一步落实工作方法和奖惩办法,用好《班级、班主任量化细则》,不断总结经验,完善可持续发展的、具有我校特色的班主任培养体制。组织班主任听取优秀班主任的报告,到教育先进学校参观学习,学习魏书生《班主任工作漫谈》,领会与应用先进的班主任工作理论和方法。各年级通过“班主任工作交流、班主任论坛、班主任集体备课”等形式相互学习、资源共享、共同提高,并且着力培养优秀班主任、学者型班主任、名班主任,抓好班主任“三个一工程”即一个班会设计、一个班会课件、一堂好的班会课。进一步落实《学生量化管理实施细则及基础素养评定方案》,使其成为班级管理工作的规范性操作方法和有效地绩效手段。   2、把校园文化建设与学校的德育与管理结合起来,下大力气抓常规管理,组织学生学习学校的各项管理制度,在日常工作中落实各项管理制度,抓卫生、着装、礼仪、两操、升旗、主题班会、课堂秩序、各种活动等外部形象,形成学生优良的学习和生活习惯。加强学生对“校训”、“校风”、“学生誓词”和我们推崇的“四中精神”的理解和深化,在我们的各项工作中做到“人人、时时、处处、事事”有德育,使丰厚的精神文化成为支持学生做好一切工作的原动力。编制班级任务安排表,做到班级“人人有事做,事事有人做”。   3、校报、校园广播在上学期的基础上,进一步充实人员编制,充分发挥学生的主体作用,在新的学期中以更加有声有色的工作,做好面对学生的宣传教育工作。   4、抓好对学生和班级的常规检查工作,协助教导处做好对教师、班级、班主任的考核工作,准确、及时的做好各种数据的统计、汇报和公示,在抓好过程管理的同时为学校决策提供第一手材料。   5、协调团委、班主任,搞好学生自我管理工作,实践证明,善于指导学生自我管理的班主任,工作起来总是会得心应手,工作效能总是出类拔萃,所以,在我们强调抓好教师队伍和管理队伍建设的同时,班主任们要重视班级管理队伍的建设。   6、通过班会、活动、宣传栏、黑板报、手抄报等加强对学生的主题教育:政治思想教育、中华传统教育、励志教育、情感教育、心理成长教育、诚信教育、法制教育、安全教育。   三、常规工作及要求   1、编制好本学期的班级工作计划。   2、主题班会,这是做好班主任工作的最主要的德育阵地,有计划、有设计、有课件、有记录的开好主题班会,是做好班主任工作的重要标志。事务性工作随时解决。   3、每天班主任到校后,检查班内学生的出勤情况、学生发型、着装情况、公物完好情况、卫生、内务情况,发现问题随时找责任人解决。课间操班主任跟操。   4、值班班主任在带班领导的带领下从早上8点开始值班,检查午餐、午休、晚餐、晚自修、晚休、第二天早操、早自修、早餐情况,并检查课余时间学生的一切情况。值班班主任要到岗到位,规范工作,能够发现问题、处理问题、解决问题,不能不管不问、装聋作哑,不能蜻蜓点水、随意离岗。值班主任和带班领导要确实起到监督作用。   5、年级、团委、学生会每天抽查班级的课堂秩序、卫生、学生发型、着装、公物完好情况。   6、每天、每周、每月及学期末的量化信息反馈。 2.小学2021秋季政教处工作计划   进一步推进爱国教育、安全教育、养成教育、法制教育、心理健康教育、环境教育等工作,创立蓬勃向上、礼貌、和谐、有序的学校,不断增强我校德育工作的针对性和实效性,促进学生健康成长。   一、指导思想   坚持以全面提高全校学生的思想道德素养和礼貌素养为目标,进一步整合德育资源,构建学校德育体系,以“尊师爱生、关爱同学、一支笔、行礼问好、轻敲门”为行为习惯养成教育的重点。   二、工作目标   1、常规管理目标   A—无重大安全职责事故,学生犯罪率为零;   B—学生行为规范,礼貌素养高;   C—学校环境整洁怡人;   2、队伍建设目标。   A—进一步加强班主任队伍,建设一支有职责心,有爱心;师德高尚,业务精湛的班主任队伍。   B—打造一支学生干部队伍,提高学生的自我管理、自我教育、自我服务的质量和水平。   C—建设一支精诚团结、业务精湛;学习本事强、具有强烈服务意识的政教职员队伍。   3、德育创新目标。   A—学生自我教育,自我管理的本事有新突破。   B—实施开展学生综合素质测评工作。   三、工作措施   1、降低德育重心,确保学生安全。   安全教育是学校稳定、发展的前提,关注生命、关爱生命也是我们全体教育工作者的职责。我们务必要确保人际关系安全,饮食安全,交通安全,运动安全,物品安全,用电用水安全和心理健康安全等,异常是要对学生进行交通安全和防溺水安全教育。政教处将利用报告会、主题班会、观看录像、国旗下讲话和手抄报等形式向全体学生宣传、贯彻“安全第一,生命至上”的观点。   2、抓好队伍建设,提高工作水平。   (1)提升学生工作人员的工作水平和领导本事。按时召开班主任、学生干部、班长会议,会议主要议题:通报存在的问题和值得推广的做法;下一步的工作思路和具体工作安排;就一个专门问题进行研讨,构成文字材料(主题、产生原因、应对措施和策略、预计效果等)   (2)强化班主任工作考核,建立健全学前班、艺术团班主任常规考核制度。班级常规考核进行“一周一公布,x月一汇总”,及时通报并督促整改。   (3)发挥老班主任的引领示范作用。开展班主任“以老带新”结对活动   在新老班主任自愿的基础上,确立“对子”关系,使新班主任在老班主任的指导下尽快成长;提议新班主任可先从以下四个方面向老班主任多请教:   A、如何召开主题班会;   B、如何进行日常班级管理;   C、如何做好后进生的转化和优秀生的培养工作;   D、如何与家长沟通,发挥“家校合力”作用。   3、狠抓常规管理,加强班风学风建设。   (1)以养成教育为突破口,扎实开展有效的德育教育活动。继续开展好五个一活动,即“一枝笔”随身带、“轻敲门”好习惯、“爱同学”好榜样、“尊师长”好风尚、“行礼问好”好礼节活动,让学生在活动中得到充分的认识、成长和锻炼,要求学生做出,自强自律。   (2)加大学生教育和处理的力度。加大学生行为规范教育,要在细、严、实上做文章,做到抓反复,反复抓。对被处分的学生,政教处和班主任要密切关注,随时跟踪,帮忙他们尽快改正错误,争取提高。   4、继续抓好环境卫生,发挥环境育人作用。   (1)做好教室,包干区的卫生打扫和保洁工作,落实好卫生打扫和检查制度。各班务必做到一日两扫,全天保洁,教育好学生养成良好的卫生习惯,杜绝乱抛乱扔现象。   (2)每周五进行一次全校卫生大扫除,政教处检查,通报。   5、德育专题教育构成系列,发挥教育功能   开展丰富多彩的校内外活动,寓教与活动之中。上半年,学校政教处和团委,要利用清明节祭扫、五一国际劳动节、五四青年节、六一儿童节、助残日、体育运动会等重要节日期间,开展一些喜闻乐见、富有特色的文体活动和庆祝活动,让学校充满欢声和笑语,让活动成为孩子们理解教育的重要手段。 3.小学2021秋季政教处工作计划   一、指导思想   按照上级主管部门的相关工作精神和仁怀教育大发展的安排部署,在教科局今年工作的指导下,扎实推进“三年攻坚”和“9+3”计划及“六项建设”工程,以《市教科局20xx年工作要点》为主线,抓住仁怀教育振兴行动这一契机,加快教育改革发展步伐,全面落实科学发展观,确立教育科研为发展教师,发展学生,发展学校服务的工作方向,围绕以教育科研为突破口,以课题研究为载体,致力全面提升学校品位这一总体思路,按照学校工作计划要求,树立科研引路,教学创新理念,不断丰富科研兴校内涵,为加强教师队伍建设,促进教师专业成长和全面推进学校整体发展而服务。   二、工作要点   1、以继续教育工作为载体,努力营造自主学习氛围,鼓励教师积极开展以行动研究为主的日常性研究,努力开创以群众性研究,常态性研究为主的教科研工作新局面。   2、结合上级科研部门及学校要求,建立健全以校为本的科研制度,以课题研究为抓手积极开展校本课题研究并坚持做好教研常规工作。   3、积极组织引导好教师论文、案例撰写与送评工作,鼓励教师向各级各类刊物投稿,真正实现共享科研成果。着力抓好教育教学理论改革和科学研究方案的普及、及时传递教育科学研究和教育教学改革的新信息、开发校本课程、教学研究、校本培训等工作。认真抓好课题实验与研究工作。   4、以教研组为单位继续开展“老带新”、“能带新”、“传帮带”活动。做好“青蓝”工程,把青年教师和新调入我校教师帮扶工作落到实处。积极开展组内公开课活动,鼓励老师们多利用多媒体课程资源辅助教学,提高教学时效性和多样性,进一步提高教学质量。   5、积极开展集体备课活动,听课评课活动,主要抓教师课堂教学方法。集体备课的组长由本组教研组长负责,每周用教研活动的时间定时定量的开展好此项活动。听课评课由校领导和主抓教学的部门组成听评小组,每周坚持听评毕业班的课不少于2节。并要有记录,严格按照市教科局关于教学“六认真”的考勤制度和考评办法。   6、加强校本培训,充分发挥教育报刊和教育网络资源库的作用,及时获取教育改革和教育科研的最新信息,组织教师学习,采取“走出去,请进来”的方式,为教师的学习创造有利条件和提供机会。从而帮助教师提高教科研能力和教科研水平。   7、正式启动我校申报的三个校级级研究课题。以课题研究为载体,致力全面提升学校地位这一总体思路,树立科研引路,教学创新理念,不断丰富科研兴校内涵,为加强教师队伍建设,促进教师专业成长和全面推进学校整体发展而服务。   8、组织本学期的区域联盟送课下乡活动和中考复习工作。   三、具体措施   1、各教研组要根据学校总体要求和学科特点,本期至少开展一个有特色的教研活动。各组要组织好课题研究、公开课、研讨课、观摩课、课堂比拼、新教材教学方法改革和学科竞赛活动。各任课教师本学期在校内至少上一节研讨课,重点在改变教与学方式,要善于激活课堂,变解决问题为发现探究问题。   2、扎实有效地开展课题研究工作。目前我校已申报了三个校级研究课题分别是英语组的《新目标初中英语中西方节日差异探讨》、政史地组的《农村中学政史地艺体学科教学渗透法制的实践研究》以及学校德育处申报的《中小学心理健康教育的内容与方法研究》,教科处将定期进行课题研究交流例会,注重课题研究的计划性、实效性切实认真的开展。我们计划课题组与教研组相结合积极开展研究工作,定期举行课题研究专题培训,加强课题研究过程的指导;组织教师按计划积极开展课题研究工作,提倡教师之间的合作、探究,将课题研究与教研活动进行有机地结合。同时抓好课题研究的过程管理,注意落实研究计划,搜集、整理课题实验有关原始资料;加强课题实验工作的阶段总结,力争按时完成结题工作。   3、继续做好教师继续教育培训相关工作,以“一德四新”培训为重点,做好继续教育培训工作,夯实基础,迎接十二u2022五继教工作的检查。同时进一步加强教师的“六五”普法学习工作,不断提高老师们的法律意识。   4、定期召开教学科研会,了解教师的课堂动态,切实解决教师在教育教学中遇到的问题。   5、继续加强对实验室、图书室等专用教室的的管理。远程教育管理人员要做好常规工作,高质量、高标准、高效率发挥网络教室的作用。图书室要加强图书管理,充分发挥图书阅览室的功能。充分保证图书的借阅率,进一步做好各班的“图书角”工作。实验室要保证教师演示实验和学生实验的开出率能高效完成。   6、本学期根据区域联盟的计划安排,着重抓好“语数外物化”等学科的送课下乡帮扶教学活动,加强对九年级毕业班各学科的督察和指导工作,协助教务处做好的复习备考和适应性考试工作,重点抓课堂实效进一步提高学生的成绩。   7、根据上级安排,组织做好我校首次“中国汉字听写大会”竞赛活动。并组织全校教师参加今年XX市教育局举办的“基础教育教学常规优秀论文评选”活动以及读书活动等。   8、根据学校教学工作实际,充分利用每周星期四下午放学后的时间组织全校教职工进行新课标下的.教研教改以及教学方法和技能等业务学习和培训。力求人人参与,学有所获,运用于课堂教学。   9、坚持采用“引进来”和“走出去”的方法,积极开展校级交流活动,加强兄弟学校之间的教育教学交流探讨,促进教学相长。
2023-08-27 16:19:191

道德的沦丧 人性的扭曲 用英语怎么说

distortion of human nature moral evil
2023-08-27 16:19:192

有理数定义是什么 与无理数区别

有理数是整数与分数这两类数字所构成的集合的一种统称。我为大家带来了详细的解释。 有理数的概念是什么 有理数,是数学这一科学当中对数字的一种概念定义,有理数是整数与分数这两类数字所构成的集合的一种统称,实际上我们也可以将该集合当中的整数看做是分母数字等于1的分数,与有理数相对的概念就是无理数。 与有理数相对的无理数,有时候也被我们直接叫做“无限不循环小数”,所谓的“无限不循环小数”指的就是,这种小数的小数点之后的数字是无限且不会产生循环的数。这种“无限不循坏小数”,即无理数,它是无法用分数形式来表示的。 有理数与无理数区别 有理数是整数和分数的统称,而无理数是无限不循环小数。有理数的性质是一个整数a和一个正整数b的比,无理数的性质是由整数的比率或分数构成的数字。有理数集是整数集的扩张,而无理数是指实数范围内,不能表示成两个整数之比的数。 有理数混合运算 有理数的加减乘除混合运算,如无括号指出先做什么运算,按照“先乘除,后加减”的顺序进行,如果是同级运算,则按照从左到右的顺序依次计算,如果有括号则先计算括号内的。 以上内容就是我为大家找来的有理数相关内容,希望可以帮助到大家。
2023-08-27 16:19:201

现在学习淘宝开店都去哪些网站学习啊

其实淘宝大学里面很好的,如果你想看其他网站的你可以自行百度“观商途网”,淘宝之路何其长慢慢学习吧1。初步了解的时候可以看看淘宝大学,里面有相关知识讲解。2.开淘宝店首先要决定卖什么,这个很关键。要了解你的产品与其他卖家有什么优势。3.开店后,可以模拟第一单了解操作步骤,以及你的店铺还有什么不足。4.买家有从众心里,一般买家购买的时候会看销量评价。而高的销量好的评价一般都是刷来的。可以加入一些淘宝群,yy等互刷,学经验。5.买家服务态度很重要。快速回答买家提问。态度诚恳。因为这关系到买家收到宝贝后的评价。而评价会影响到店铺宝贝的展现6.做好推广。淘宝直通车,微博,淘宝客等等。7.阶段性的做活动。这个要很大的投资,不过收益也是相当客观的
2023-08-27 16:19:231

形容过年回家归心似箭的诗句

1. 关于过年回家的诗句 关于过年回家的诗句 1. 有关回家过年的诗句, 不要现代的,要古代的诗句 少小离家老大回,乡音无改鬓毛衰。 儿童相见不相识,笑问客从何处来。 次北固山下 王湾 客路青山外,行舟绿水前。潮来两岸失,风正一帆悬。 海日生残夜,江春入旧年。乡书何处达,归雁洛阳边。 江 楼 感 赵嘏 独上江楼思渺然, 月光如水水如天。 同来望月人何处, 风景依稀似去年。 漫书 司空图 长拟求闲未得闲,又劳行役出秦关。逢人渐觉乡音异,却恨莺声似故山。 题稚川山水 戴叔伦 松下茅亭五月凉,汀沙云树晚苍苍。行人无限秋风思,隔水青山似故乡。 乡思 李觏 人言落日是天涯,望极天涯不见家。已恨碧山相阻隔,碧山还被暮云遮。 村行 王禹偁 马穿山径菊如黄,信马悠悠野兴长。万壑有声含晚籁,数峰无语立斜阳。 棠梨叶落胭脂色,荞麦花开白雪香。何事吟余忽惆怅?村桥原树似吾乡! 2. 形容迫不及待想回家过年的语句有哪些 1、又是一年春运忙,回家过年像赶场。 兔年专列来开道,一票难求俱过往。佳节思亲入梦乡,归心似箭心慌慌。 兜里有钱胆气壮,平安喜庆添吉祥! 2、长期出门在外,这次回老家过年,父母都把年货准备好了,我就买点内蒙古特产回去,牛肉干、奶酒孝敬父母,奶片奶豆摆在桌上供串门的人吃。 3、在远方工作的爸爸回家过年了,一回到家,看到他风尘仆仆的样子,我不禁流下泪来。 4、考试一过,大家都归心似箭高唱"归去来兮",准备回家过年了。 5、秒针,催促回家过年的脚步;分针,记载团圆欢愉的时刻;时针,见证幸福洋溢的瞬间。 蛇年的钟声响了,我的短信立即赶到,祝你除夕快乐! 6、岁暮天寒,已经到了盘算一年收入,打点行装回家过年的时候,可这群来自异地的民工却拿不到一分工钱,在塞外挨冷受饥苦捱时日,连家都回不了。 7、在硬卧和软卧车厢空间较大的区域,张挂起了大大的中国结,并向一些儿童发放红色的小灯笼,回家过年的气氛也随之散发到车厢的各个角落。 8、大雪纷纷,远游的学子回到家中过年。 9、他风尘仆仆赶回家中,就是为了和家人团聚一起过年。 10、又是一年春运忙,回家过年像赶场。兔年专列来开道,一票难求俱过往。 佳节思亲入梦乡,归心似箭心慌慌。兜里有钱胆气壮,平安喜庆添吉祥! 11、明天是过年夜,每家每户都急着赶回家过年。 12、小王匆忙下了火车,赶着回家和家人一起过年。 13、归国的华侨,一下飞机,就急忙赶着回家,过大年。 14、快过年了,春天的脚步渐渐近了,雪化了,雾散了,霜露归去了,人们也陆续回家了。 15、过年了,川流不息的人们,正高高兴兴在各大商场买东西,准备回家过年。 3. ,不能回家过年的诗句有那些 一、《除夜寄弟妹》 唐代:白居易 感时思弟妹,不寐百忧生。 万里经年百别,孤灯此夜情。 病容非旧日,归思逼新正。 早晚重欢会,羁离各长成。 二、《除夜长安客舍》 唐代:度欧阳詹 十上书仍寝,如流岁版又迁。 望家思献寿,算甲恨长年。 虚牖传寒柝,孤灯照绝编。 谁应问穷辙,泣尽更潸然。 三、《除夜作》 唐代:高适 旅馆寒灯独不眠,客心何事转凄然。 故乡今夜思千里,霜鬓明朝又权一年。 四、《除夜太原寒甚》 明代:于谦 寄语天涯客,轻寒底用愁。 春风来不远,只在屋东头。 4. 王安石的关于想回家过年的诗句 元日 王安石 爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏。 千门万户曈曈日,总把新桃换旧符。 王安石,字介甫,号半山,汉族江右民系。中国历史上杰出的政治家、文学家、思想家、改革家,唐宋八大家之一,新党领袖。宋神宗执政之时,王安石任宰相,曾发动改革,史称“王安石变法”,是中国历史上一次著名的变法改革,王安石变法之时,宋朝全盛,熙河之捷,扩地数千里,开国百年以来所未有者。在文学上具有突出成就,著有《临川先生文集》,现有《王临川集》、《临川集拾遗》等问世。人人皆知的《元日》也出于他手。其诗长于说理,精于修辞,内容亦能反映社会现实。词虽不多,却风格高峻豪放,感慨深沉别具一格。有《临川集》。 5. 写小学四年级关于回家过年的四首诗 回家过年(组诗四首) 《在路上》 南昌城,今天很空 从南钢出发到徐坊客运站 只用了平常一半时间 另一半时间 正好用来怀乡或是抒发 高速公路也很空 去鄱阳的大巴车跑得飞快 它比整车的游子还急切 让故乡的车回到故乡 回家的路上,我瞧见了广阔的田野 黄了一片的油菜花 想必白云深处还有古韵的村舍 鸡犬之声相闻 过年,是一种血脉流淌及故乡引力的集结号 它让人不远千里万里 只为 喝一口故乡的水 吃一碗故乡的饭 见一下故乡的人! 《故乡的诗意》 第一次,与故乡的诗意如此接近 吃着平常的酒菜,正月 我与鄱阳诗友第一次左手温暖右手 第一次觉得,只有 从故乡出发才能抵达故乡 语言不重要 意象不重要 技巧不重要 都让它统统摔碎 在另一只酒杯,我们再重新斟满 有些故事,它或许早已发生 只是躺在鄱阳湖底太久 过于沧桑,差点忘了它的使命 第一次觉得,诗意的故乡不再彷徨 因为沉默已经离开了沉默 沉醉已经结束了沉醉 它会在下一次 抵达 它应该抵达的地方 《游子心中》 过年,具有一种回归的证候 它总在游子心中团聚一团火,一次相望 平常平凡甚而平庸的游历 并不影响它所蕴含的伟大意义 在游子心中,回家成为一种必然的行程 它庄严,神圣,不容忽略 它古老的背上 背着我们人类及故乡 《节后余生》 过完节,就是跑国道过高速 那么快的节奏,就是赶着上班 赶着给自己的肌体打上封闭,麻痹 节后,通常都是余生 不需要想象,不需要多情及批判 节后,有一套严谨的规矩 一步就是一步,不能越,不能跳 朝九晚五,混混混 混的比车轮凄凉 二十四小时都在节后,滚滚滚 不能在辽阔的天地奔跑 伤或是痛,都算虚度 6. 关于回家过年的诗歌,容易朗诵,请推荐一首,谢谢 游子回家过年 当我用颤抖的双手把最后一页日历撕下 毫无防备的心一下子就碎了 如寒冬的落叶卷入无边无际的冰洞 一种不设防的思念开始在细雨里脱落 从我短短的袖口里长出一条家乡干裂的河床 来不及告别,用几个月的积蓄从黄牛党里买来一张站票 拿到票,心里就没了白天和黑夜 熙熙攘攘的人流阻挡不住思念的车轮,把填满的心塞进瘦瘦的火车 把老板的刻薄和欠薪都种在后脑勺,向北,向北,一直向北 好想大吼一声,就像火车的长鸣那样 年幼的孩子和年迈的父母早已把村口望窄望矮 矮的竟过不下,我剩下不太多的泪行 江南的暖风熏软了我坚硬的眼眶 让我找不到泪流的方向 只有默默的土地还散发着我走时的麦香 屋前那串红辣椒漏下的辣味染红了胸膛 闻讯来串门的乡亲还是老模样 只是腰杆没有以前那么坚强 满院的欢笑遮盖了寒冬孤寂的忧伤 不管我混成啥模样,土地永远是我的家乡 电话那端喊着要爸爸的孩子 而今远远地低着头倚在门框,只是不时地斜眼看了又看 熟悉而又陌生的眼神凌乱地停在脚下,无处躲藏 也许落叶的味道只有根才知道 一个小玩具就让他满脸放光,四处疯狂 鞭炮还未响起,老母亲就端上一大碗热腾腾的饺子 固执得像个孩子 每一个饺子都是父母的生活写照 外面看上去又软又滑,里面包着酸甜苦辣 饺子到了喉咙,再也不想往下滑 贴得笔直的对联像老父亲的身板 时时刻刻站在门边等待远方游子的归来 惹眼的红,滴落浓浓烈焰 融化欲言又止的新年 还有什么样的新年,比全家团圆更让人欣然
2023-08-27 16:19:241

读后感的作文

  无论是在学校还是在社会中,大家都写过作文吧,作文是一种言语活动,具有高度的综合性和创造性。那么你知道一篇好的作文该怎么写吗?以下是我整理的读后感的作文5篇,欢迎大家分享。 读后感的作文 篇1   风,轻轻地跑过草原;尖尖山的山顶,怎么也看不见。   小尖尖鼠们不明白长大独立的意思,于是跑去问年长的爷爷。爷爷告诉他们,只要爬上尖尖山,就独立了。而且,爷爷还想起了小时候自己爬尖尖山的故事。他为小尖尖鼠们补充知识,住在尖尖山的动物啊,都说自己是尖尖山生的,连风、雪都是,难道我们人类的祖先也是尖尖山吗?   住在尖尖山的动物们说,只要爬到尖尖的山顶,就独立了。尖尖山的山顶,怎么也看不到。如果爬上山顶,那一定会有一种胜利感。可是,那就是独立吗?我老是被大人们、老人们称为“小孩”,我总是不停地寻找尖尖山,可是,我怎么也找不到。有时候,我自己叠被子、做饭,我觉得,我脑海中的尖尖山的尖顶,已经近在眼前了。而尖尖鼠爷爷和飘飘微笑着站在山顶,向我招手,为我鼓劲。而一阵风轻轻地吹过草地,留下一串银铃般的笑声。转眼间,尖尖山悄无声息地消失了。有时候,我总是梦到飘飘自豪地在尖顶上,大喊一声“嗨!”,便展翅高飞,而坚持不懈的三只小猴子,在山顶上向伟大的母亲招手。一阵微风吹过,踮着脚尖儿跑过湿漉漉的草地:“加油哦,坚持一下,你一定会爬上尖尖山的山顶......”可是每次,风还没说完,我马上被惊醒了。   读了《跑过草原的风》,我不再让爸爸帮我拿衣服了,会主动整理床铺了,不用妈妈督促就复习啦......我觉得,我已经爬上了尖尖山的山顶,对尖尖山这位母亲说:“我独立啦!”   风,轻轻地跑过了草原。 读后感的作文 篇2   《没有任何借口》这本书据说是世界畅销书,是西点名校的教材。最近由于公司搞活动,有幸能够详细阅读这本书。就我个人的看法来说,如果把本书中所谓的《没有任何借口行动手册》死搬硬套当作做人的信条,在目前中国的现实中,不太现实,有可能屡屡碰壁。但是把它当作一个企业文化发展的信条,我觉得还是有很多可取之处。其实就我本人的理解,这本书最主要的强调没有任何借口,并不是强调盲目服从,其实强调的就是一个执行力的问题。   在我们平时的管理工作中,往往会感到制度、规定有了,计划、方案也做了,可是在实际工作中就是达不到理想的效果?这是许多管理者时时感到困惑的问题。其实归根结底这就是执行力的问题。一般来说,不管任何一个人,其实都存在一定的执行力。因为每个人都需要生存,所以他就必须去执行一切与生存有关的行为。那为什么有的人执行力好,有的人执行力差呢?我从多年的基层管理经验中得出一个结论,那就是:要有良好的执行力,必须有良好的态度。   在《没有任何借口》的第六章,主要讲述的就是“态度决定成败”。而在我们广前电力有限公司的临建区,我记得有一扇墙面上的标语也写的是:态度决定成败。关于态度问题,也是我在听过的所有关于管理方面的课程和读过的管理书籍中所提到最多的。所以我要说,态度才是执行力的关键,只有态度端正了,才不会随便找一个借口来掩饰自己的过错和无能。如果想做一个成功又成熟的人,那就没有任何借口可以不拥有良好的态度。因为我们在读过这本书以后就会明白:即使你找出一万个借口,也改变不了现状。   但是在实际工作中,我们往往会遇到一些很自然就找借口的现象。而这些找借口的现象又严重的影响到了管理者对执行的力度。结合我常年的基层管理经验,一般来说,我认为有以下4种现象比较典型:   第一,在事物的初始阶段,我们往往忽略了防微杜渐。每每在发现执行出现偏差的第一时间,我们的态度是不怎么在意。总是认为无伤大局,总是认为以后还有的是时间来更正。   其实任何事情都是,在初级阶段的时候有小偏差,以后偏差就会越来越严重。就象一个锐角的扇形区域,哪怕你只偏差了1度,扇形区域越大,区域面积偏差就会越大。正所谓蚁穴可以溃堤。也许我们在工作中都会遇到这样的情况:当你召集会议的时候,这个说我还有点事情没处理完,需要过会来;那个说我还要准备点材料,也要等下来。这样就导致一个本来该4点召开的会议将要推迟到5点或者更后。更可怕的是,我们会根据这一次的经验从而在以后的每一次会议召集时多预留一点时间,因为大家当作习惯了,不准时是正常,准点是不正常,这就形成了一个怪圈。这还只是会议,试想如果是一个重大的攻坚工作中,你耽误点时间,他贻误点时机,这个攻坚工作还能完成吗?所以说大家对偏差无所谓,这是我们管理者习惯犯的一个毛病。我们必须认识到,当一切偏差已经形成习惯的时候,我们找出再多的借口也已经为时已晚。   第二,不求有功,但求无过。甚至得过且过。没有把所有事情都想做到完美的想法,甚至认为追求完美的人都是狂热的理想主义者,其实追求完美是一个良好的态度,而且这种态度往往能助你成功。   如果我们做物业管理服务的人在对客服务的时候总是说“差不多、大概、马马虎虎、还可以”,那么可以断言我们广前管理处在每一次的满意度调查中肯定不会得到优良的评价。追求完美是一种品质,是一种心态,是一种素养。当然世界上所有事物没有最好,只有更好。所以我们应该经常组织管理人员和员工去各个地方去参观去学习,去找差距。我们也可以通过创优这样一些设定的限期目标来提升工作热情和积极的工作态度。特别是作为基层管理人员,一定要让员工深切明白,什么是功,什么是过,同时更要明白,找出任何借口,也改变不了功过的现实。   第三,在工作中遇到困难的时候习惯相互推诿,推卸责任。本来是自己的岗位职责范围,却不自己尽力去解决问题。   我们在实际管理工作中,经常会有员工来反映,客户那边的某人或者某部门比较难招呼。也会有员工来反映,本公司某个岗位的人或者某个部门的人比较难招呼。而有些管理者往往会顺口就说:这个人就是这样,你自己把他搞定就可以啦,或者说:这个人就是这样,你不要理他那么多。这样一来,就等于这个管理者几乎没有解决任何问题,而是找个“这个人就这样”的借口把自己的责任一把推卸了。其实作为一个管理者,不仅应该会管理,更应该会协调,可以帮助自己的员工与那位难协调的员工或者客户沟通(注意沟通的方式),也可以通过其直接上级沟通,还可以向自己的部门经理反映,多种做法都是管理者的职责范围,为什么不尽责来处理问题呢?   态度和热情是战胜负面影响,实现理想的动力。而要解决困难,实现理想,我认为有一个基本的工作态度是值得借鉴的——“在工作中始终保持紧张感”。所谓随时要保持紧张感,是紧张不是慌张,是放下不是放弃,是随和不是随便。一个人要紧张,但是不要慌张,一个人要放得下,但是不是放弃,一个人要随和不是随便。想一想乔治-华盛顿吧,在咈吉峡谷他曾经在寒冷的冬夜独自一个人走在士兵熟睡的帐篷外面。他相信自己有这个责任和权利建立一个新国家,所以他时刻保持紧张。但是他有因为紧张而慌张吗?没有。他有因为紧张而放弃吗?没有。所以他最终完成了自己的伟大事业。作为一位管理者,要善于营造紧张感。每天督促自己的下属,你今天必须做什么,我可以帮助你什么,期限是什么时候,达到的要求是什么。紧张感就是想办法把事情做好,不要以为可以推诿,更不要发呆,员工如果没有紧张感,就会感觉百般无聊,就会心不在焉,甚至表情都是呆滞的。   第四,执行工作标准“能屈能伸”,不能做到不折不扣。总是心存侥幸,或者干脆心底不是很坚持标准。   其实什么东西都有标准,一旦这个标准不能也不想坚持,就没有执行力了。比如人过马路,有人行红绿灯,有交通规则,有了标准不去执行,不自律,照样不等绿灯亮就通行,习以为常。这样就导致交通事故的发生,弄的不好把命都搭上。比如保洁,质量标准有了,不执行,表面看过去,光亮,用手一摸,全部是灰尘;特别是我们服务的是发电企业,都有一套严格的安全生产制度。如果不执行,“电老虎”可是时时都会跑出来咬人的。   我们粤电物业现在也在不断的完善各种标准,有了标准不去执行,那就是无用的。为什么这次要每个员工参与到《没有任何借口》的学习活动中来,就是为了在大家心目中培养一种执行力的概念。而作为管理者,更要先从自己做起,按标准来做,再要求员工做好。   作为管理者对执行力的态度一般就是这四个很明显做的不到位的地方:首先是对偏差无所谓;第二从来不想追求完美,不求有功但求无过;第三自己职责范围内的事也不会尽责做,有推诿的现象;第四对物业管理服务要求的标准不能坚持,对于一些不标准的现象睁一只眼闭一只眼。所以执行力并不是工具,而是工作态度,工作效果不够优秀,就是因为这些原因造成的。   俗话说:行为养成习惯,习惯形成品质,品质决定命运。而《没有任何借口》这本书就是要我们养成良好的行为习惯,而良好的行为习惯也是我们走向成功的关键。所以说《没有任何借口》这本书,是本好书,是本值得经常阅读的书,是一本需要活学活用的书! 读后感的作文 篇3   《爱的教育》是一本好书,它像磁铁一样深深地吸引着我,让我爱不释手,也受益匪浅。   这本书里的主人公安利柯也和我们一样是个小学生,但他的成绩并不是很好。   新学期来了一位新老师。新老师比较严格,安利柯第一次见到他就没有什么好感,不过,渐渐的`,安利柯喜欢上了这位新老师,因为老师总是无微不至地关心着他的学生。有一次,一位同学的额头长了一个包,上面还有一点脓水冒出来。老师一点也不嫌弃他,还用自己的脸颊紧紧地在他额头上贴了贴,看看有没有发烧。   这位爱护学生的好老师和我们班的谢老师特别像。刚见面时,因为谢老师年级比较大,长得也胖,我对她没什么好感,总是想着从一年级叫我们到三年级的胡老师。谢老师上课的时候特别严格,但下课时却像变了个人似的,爱和我们开些玩笑,说一些有趣的事,我渐渐地喜欢上她的课了。有一次上课,我感到额头很烫,整个人昏昏沉沉的,难受极了。谢老师发现了,连忙带我到办公室,端了一杯开水让我喝下去,又忙着打电话给妈妈。我发现谢老师急得直冒汗,顿时,我感到谢老师就像我亲爱的妈妈一样。   《爱的教育》这本书中还有许多值得我敬佩的人,其中印象最深刻的就是卡隆。卡隆是班中最高的也是最大的,他总是处处帮着同学们,他还是耐利的保护者。“小石匠”生病的时候嘴里叫的是卡隆的名字。放学回家,卡隆身边总是有一群比他小一个头的同学,那是多么威风啊!我想,如果我们中间也有像卡隆一样正直勇敢善良的同学,那该多好啊!   下雪了,卡洛斐不小心用雪球砸伤了一位老人的眼睛。他在卡隆的劝说下道了歉。我想,如果我是卡洛斐,我肯定不敢向老人承认错误,因为我没有主动承但错误的勇气。   书里有许许多多感人的故事,让我明白了许多道理,让我知道了爱好比一个环,把一颗颗心联系在一起。爱能创造美丽,创造奇迹! 读后感的作文 篇4   《兰心的秘密》是想把爸爸妈妈变小。   其中讲的是一个小女孩恨爸爸妈妈,都管教很严,一怒之下找仙女去了仙女给了她两个药丸,他把药丸放在杯子里让爸爸妈妈喝了,喝了以后,他们就得听兰心的话了,如果不听话就会变。有一次朋友带她的猫2来了,因为他们不听兰心的话,所以变小了,猫跑了,猫跑了以后找到了他们,他们用剪子剪猫胡须,后来猫吓跑了,爸爸妈妈觉得费啦很大得劲才把猫赶跑,这一切只是因为他们太小了。再后来,在一个雷雨交加的晚上,兰心非常害怕,没有爸爸妈妈的保护,于是哭了,后悔了。夜里,她冒着雷雨,又去找仙女了,在兰心的苦苦哀求之下,仙女答应了又给她两个小药丸迫不及待地跑回家让爸爸妈妈吃下药丸,片刻之间,爸爸妈妈又恢复了原来的样子,兰心可开心了,以后再也不恨不爸爸妈妈了,而且也变得越来越懂事啦。   这就是《兰心的秘密》。   你喜欢这本书吗?   不要恨爸爸妈妈,要恨你也会得到应有惩罚。每位爸爸妈妈都爱自己的子女。   你们觉得那! 读后感的作文 篇5   它能让我们的心灵受到启迪,能让我们的修养得到提高,能让我们的气质变得与众不同,能带领我们翱翔于语文知识的天空,这就是图文并茂、内容丰富的语文书。学习了许许多多饱含哲理的课文,其中最让我受益匪浅的就是厄运打不垮的信念这篇文章了。   文章讲了一位史学家谈迁,自幼刻苦好学,博览群书,立志要编写一部翔实可信的明史,经过多年奋斗,终于成功编写了一部名叫国榷的明史,令人痛心的是这部价值连城的明史被小偷盗走,他悲愤欲绝,但他很快从痛苦中昂起头来,开始重新编写,经过四年的奋斗书写,一部内容更加精彩的国榷问世了。   在漫长的人生道路中,难免会有崎岖和坎坷,但只要有厄运打不垮的信念,希望之光就会驱散绝望之云。失败并不可怕,可怕的是沉溺于痛苦之中不能自拔,要有永不放弃的信念和顽强不屈的精神,把失败当成进取的机会,利用机会让自己在暴风雨中变得更茁壮,更自信。不要怕失败,不要怕困难,给自己树立信心,树立恒心,树立耐心,从而去战胜困难,这只是成功了一半,另一半要靠自己的辛勤努力、播洒汗水,来获得真正的成功。文中的谈迁面对沉重的打击,不是一蹶不振,而是迎难而进,在痛苦之中奋进,是多么地艰辛,终于他做出了更大的成就,读到这里,我不禁浮想联翩……   记得有一次,妈妈给我买了一个拼装玩具,我欣喜若狂,费了“千辛万苦”才把这个玩具拼好,可淘气的弟弟把我的“劳动成果”破坏了,我暴跳如雷,教训了弟弟,之后,就再也没有动过那个玩具。   现在想想,是多么惭愧,我在谈迁面前显得是那么渺小。有时我们不是被困难打败,而是被害怕危险的心里打败,被自己的消沉懦弱打败。   如果你遇到困难时,始终不放弃,你就还有希望,如果你遭遇困难时,悲观、消沉、退缩,而这时,一朵绝望之云就会浮现在眼前。
2023-08-27 16:19:251

呈贡大学城到学府路534怎么走

公交线路:z51路 → 地铁1号线 → 83路,全程约36.8公里1、从呈贡大学城步行约560米,到达民族大学芷苑餐厅站2、乘坐z51路,经过2站, 到达雨花公交枢纽站(大学城地铁站)站3、步行约160米,到达大学城站4、乘坐地铁1号线,经过16站, 到达环城南路站5、步行约130米,到达环城南路口(北京路)站6、乘坐83路,经过15站, 到达虹山新村站7、步行约120米,到达学府路534华西口腔
2023-08-27 16:19:261

口才训练方法有几种?

5、速读训练。这种训练目的,是在于锻炼人口齿伶俐,语音准确,吐字清晰。方法:找来一篇演讲辞或一篇文辞优美的散文。先拿来字典、词典把文章中不认识或弄不懂的字、词查出来,搞清楚,弄明白,然后开始朗读。一般开始朗读的时候速度较慢,逐次加快,一次比一次读得快,最后达到你所能达到的最快速度。读的过程中不要有停顿,发音要准确,吐字要清晰,要尽量达到发声完整。因为如果你不把每个字音都完整地发出来,那么,如果速度加快以后,就会让人听不清楚你在说些什么,快也就失去了快的意义。我们的快必须建立在吐字清楚、发音干净利落的基础上。我们都听过体育节目的解说专家宋世雄的解说,他的解说就很有“快”的功夫。宋世雄解说的“快”,是快而不乱,每个字,每个音都发得十分清楚、准确,没有含混不清的地方。我们希望达到的快也就是他的那种快,吐字清晰,发音准确,而不是为了快而快。
2023-08-27 16:19:272

2009年全国教育事业发展统计公报的学前教育与特殊教育

学前教育进一步发展。幼儿园数、在园幼儿数、幼儿园园长和教师数均有增加。全国共有幼儿园13.82万所,比上年增加0.45万所,在园幼儿(包括学前班)2657.81万人,比上年增加182.85万人。幼儿园园长和教师共112.78万人,比上年增加9.58万人。特殊教育稳步发展。全国共有特殊教育学校1672所,比上年增加32所;招收残疾儿童6.40万人,比上年增加0.16万人;在校残疾儿童42.81万人,比上年增加1.07万人。其中在盲人学校就读的学生4.84万人,在聋人学校就读的学生11.51万人,在弱智学校及辅读班就读的学生26.46万人。在普通学校随班就读和在附设特教班就读的残疾儿童招生数和在校生数分别占特殊教育招生总数和在校生总数的65.23%和62.87%。残疾儿童毕业人数5.74万人,比上年增加0.54万人。
2023-08-27 16:19:271

有理数有几种分类标准

1,有理数分成整数,分数;整数又分成正整数,负整数和0;分数分成正分数和负分数 2,有理数分成正数,0,负数.正数又分成正整数和正分数,负数分成负整数和负分数
2023-08-27 16:19:302

吉尔吉斯斯坦是黑人吗

不是黑人的。吉尔吉斯斯坦的主体民族是吉尔吉斯族,属于蒙古人种和欧罗巴人种的混合类型。他们的祖先是古代中亚的黠戛斯人,曾受过匈奴、突厥、蒙古等民族的影响。吉尔吉斯族在中国也有分布,称为柯尔克孜族,和中国人也有一定的相似度。这意味着吉尔吉斯斯坦人不是黑人。黑人一般指非洲裔的人种,属于尼格罗人种,和蒙古人种有较大的差异。黑人的皮肤颜色、头发质地、鼻子形状等都和吉尔吉斯斯坦人不同。因此,从生物学和历史学的角度来看,吉尔吉斯斯坦人不是黑人。
2023-08-27 16:19:301

安全工作的反思报告

找准安全工作存在问题是实现 安全生产 的重要前提。下面是我为大家整理的安全工作的 反思 报告 ,希望对大家有所帮助。   安全工作的反思报告篇一 20____年7月23日20时30分,北京西开往福州的D301列车运行至甬温线上海局管内永嘉-温州南间瓯江大桥处,与前行的杭州开往福州南D3115次动车组列车发生追尾事故。事故造成36人死亡、192人受伤。此事故发生在京沪高铁开通不久,又是暑期运输期间,令全国上下十分震惊,在社会上造成严重的负面影响,铁路安全形势严峻。作为一名铁路客运管理干部,我充分认识到安全职责大于天,安全工作压倒一切工作,我们务必集中精力,迅速行动起来,狠抓安全,落实管理,切实采取 措施 ,理清安全管理思路,迅速扭转安全生产的被动局面。 首先,反思自己在日常安全管理工作中,我认为自己还存在着以下差距: 一、安全认识上有差距。安全始终是我们工作的永恒主题和职责,安全生产与我们每一个人的生活,与我们千家万户的家庭快乐,与我们铁路企业改革发展,紧紧相连,息息相关。在安全生产中,每一次触目惊心的事故教训, 安全 教育 中的事故案例对我们都会产生一种强烈的震撼和冲击,能够说,安全人人都需要,人人都惧怕失去安全。在我们的实际工作中,自开行直达列车以来,安全问题又给我们提出了一个新的课题,直达列车从设备上是全新的,从人员素质上也是经过精挑细选的,在安全管理上,我们有时却会正因这些优越的条件而疏于管理,对安全的隐患没有最大限度地去预想、卡控和防范,如:对列车三品的查堵,我们平时总要求乘务员在车门口要加强宣传、查堵,但思想上有时也认为直达列车全列卧铺,旅客素质高了,车站也会严格查堵,就应不会有什么问题,思想上抱有侥幸心理,久而久之,安全意识就会放松,在认识上存在着差距。想想一些发生的事故教训,每一件事故的发生,虽然都有一系列的原因和教训,但深挖根源,都是由于某个细节的失控造成的,因此,端正态度,正确认识,深刻吸取事故教训,才能切实增强搞好安全生产的紧迫感和职责感。 二、安全管理上有疏漏。在安全教育上有时流于形式,我们对落实安全工作部署和要求存在着“以文件贯彻文件,以会议贯彻会议”的现象,结合实际少,可操作性不强,走形式主义。对有些安全上的隐患缺乏了解,凭 经验 主观决定,对职工的安全业务培训,对业务知识的熟悉程度要求高,对职工实际安全应急处理缺乏演练,导致职工应急处理问题潜质差。在安全基础管理上有薄弱的地方,比如列车的“三乘联检”的工作,有时未严格按照要求乘警长、列车长、检车长一同下车厢检查列车设备设施。安全台帐是落实各项安全措施的记载,是列车做好安全工作的问题库,因此,规范台帐管理才能使安全管理做到有序可控,有据可查。透过检查,在我们的安全台帐管理中就存在不规范现象,如:安全生产分析会有时没有深入查找问题、发现问题和制定切实可行的措施去解决问题,有时只是纸上谈兵,泛泛而谈。安全职责制落实不力,存在着职工“两纪”未严格按规定执行。如:直达列车全程夜间运行,要求列车员夜间的巡视就显得尤为重要,但有时也会出现列车员当班打瞌睡现象。 在安全大检查的活动期间,我作为管理干部,更要以身作则,身先表率,认真搞好“五查、一整、五确保。”要立足当前,紧盯关键,狠抓各项措施落实,变压力为动力,打好安全攻坚战。 一是迅速到岗到位,认真履行职责。严格按照段制定的量化标准(每周对管辖范围列车添乘不少于3趟)添乘各次列车,深入现场,检查指导列车作业。重点查现场作业中有无简化作业、违章蛮干等现象,乘务“两纪”是否松弛,帮忙督导职工,端正安全态度,保证安全作业有序可控。 二是对职工进行宣传教育,端正安全思想。利用学习会,添乘,接送车机会,应对面的对职工讲清“7。23”事故原因和教训,讲清全路、全局、全段面临的严峻安全形势和开展安全大检查活动好处,迅速统一思想,行动起来,增强职工确保运输安全的职责感和使命感。 三是以身作则,深入现常对包保的车次进行一次全面检查,认真执行值班各项管理制度。深入车厢,把好列车始发关、出库关、库内停留看车关、列车终到关;要身体力行,带头执行 规章制度 ,与职工做到“五同”(同学习、同出乘、同参加“三乘联检”、同列车长一道巡视检查作业、同车班一道进出公寓),与职工一齐剖析问题,制定和落实整措施。同时,加大重点区间、重点时刻检查,对职工违章违纪问题硬起手腕,严肃处理,绝不姑息。 安全职责重于泰山。在这次安全大检查活动中,必须树立高度的政治职责感和历史使命感,将安全职责意识贯穿和体现于工作生活中,必须尽职尽责抓安全管理,彻实发挥好干部的作用,为全面做好安全生产工作作出应有的贡献。   安全工作的反思报告篇二 6月15日我厂#2炉发生一起严重的超温事故,这起事故发生在“全国安全月”“遵章守法关爱生命”安全活动的形势下,再一次给公司的安全工作敲响了警钟这起事故的主要原因是值班员技术素质不高,责任心不强,安全意识淡薄造成的,暴露了近期公司安全工作中存在的缺点和不足。为了认真吸取事故教训,增强职工的安全意识扼制生产事故,确保机组健康运行,公司要求全厂所有生产人员学习处理决定,进行事故反思,结合本职工作写体会。 这次反思事故活动意义重大,表明了公司领导对安全生产的高度重视和做好安全工作的决心。全厂生产各部门积极开展事故学习与讨论,针对自已的岗位,对自已工作中存在的不足进行了认真的反思,共交事故学习体会二百四十份。运行部一百七十多名职工从这起事故的方方面面进行了分析,各自表达了对这起事故的看法和认识,纷纷表示要以此为戒,认真学习岗位技术,提高业务素质和安全意识,团结协作规范操作做好每一项工作。有的班组把这起事故作为反事故的典型,提出事故发生在自已身上应该怎么办,这种理论与实践相结合的方式必将起到良好的安全教育效果,有些同志以自已敏锐的眼光看到了安全管理工作中存在的盲区和不足,提出了一些宝贵的意见和建议。当然也有个别同志仍抱着事不关已隔岸观火的思想,敷衍这次活动。检修部各班组认为安全意识是安全行为的前提,过硬的技能是安全工作的保障,必须加强对青工的职业技能培训,才能保证少出事故不出事故,他们提出对运行人员进行设备维护和保养常识方面的培训,以维护设备的健康运行。生产部的管理人员对近期所发生的事故进行了认真的分析和 总结 ,他们认为安全管理工作必须从严、全、细、实上下功夫,要把职工的技能培训和反事故工作做为公司一项长期性的工作来抓。安培部的两位主任和培训专责都对6·15事故进行了深刻的反省,找出了工作中存在的不足,为预防事故的发生他们调整了工作思路,制定了详细的培训计划,准备组织技术讲课,现场讲解和现场考问,开展反事故演习以及系统图竞赛活动。通过各种形式推动各级调度和运行人员处理事故的综合能力。 通过这次事故的反思大家对安全生产有了更深刻更全面的认识,安全就是生命,安全就是效益,安全生产任重道远来不得半点的松懈和马虎,只有大家心往一处想劲往一处使,才能把安全工作搞好,才能实现全公司长周期安全经济目标。   安全工作的反思报告篇三 20____年即将过去,这一年来我作为公司技术中心的一名技术人员一直努力并积极参与安全管理工作,除保证自身安全外在日常的检查工作中一直加强施工现场的安全监督工作。在安全方面自己做了一些工作,谈不上成绩但是有一些个人的想法及经验和教训。现在,我就过去的一年中在安全管理方面的工作就我个人方面的想法进行总结: 一、20____年作为一名技术管理人员在安全管理方面的主要工作 1.努力提高安全的自我要求,做一名“安全的人”。在思想上,积极上进,同时努力学习公司的各项安全制度。在行动上,我时时以安全作为标杆,规范自已的各种行为,保障自身的安全。 2.积极参与部门的日常安全培训工作。平时利用部门培训的机会,共同学习公司的各项安全制度、各项事故案例、上级及公司安全部门的要求文件等,提高自身的安全意识与责任意识。 3.在日常的检查中加强安全保障工作。在技术中心日常的巡查工作中,向各项目部的施工人员提出安全的要求,要求在现场施工及 其它 作业时,一切须以安全为原则,在从事高空或其他作业时,须按要求配戴安全带及停电挂牌等措施,同时在作业时,须与现场实际操作的工人结成安全 对子 ,做好安全互保。 4.积极参与公司日常违章事故的检查与冶理。在安检部、工程部、技术中心等部门组织的对日常违章现象和事故进行检查处理活动中,积极参与违章或事故的处理并及时分析原因制定对策,对违章现象进行通报及查处,消除施工人员指挥、操作过程中的不安全因素,防止安全事故的发生。 二、20____年安全工作和安全隐患处理的认识及想法 纵观全年的安全工作,我认为首先必须树立牢固的安全核心思想,在一切活动中,都要把安全作为行动的基石,在职工的安全培训中,必须时时灌输此思想;另外,必须加强安全的检查,对所有不安全的行为,都要受到相应的批评及考核,因此建立各单位的安全检查与考核制度是十分有必要的;再者,要加强设备方面对安全的保障,通过对设备进行消缺、技术改造,减少设备本身的不安全因素,减少对设备操作人员及使用人员的伤害。 现就我个人的一点经验总结以下几点: 一是要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名职工“违章就是事故”的意识,做到工作、谨慎,时刻如履薄冰。还要真正将我们的安全 文化 理念渗透到每一名职工的思想中,真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸; 二是要提高我们每名职工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。 三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有。排查隐患很重要但是要细致,慎之又慎,不采取细致全面的 方法 、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,去解决问题。 四是要重点部位重点抓。严格按集团和公司的“三走到三必到、三个全覆盖”执行,对重点工程和日常管理松懈、经常出问题的项目重点加强巡查力度。其中安监部推行的分公司自己上报最不放心的工程项目是比较好的、值得推广管理办法。 五是要职能岗位职能抓。如在技术业务岗位的,技术人员要带头执行标准、带头遵守规程、规范并监督其他施工人员的执行情况。所有施工人员要养成在日常工作中不断查隐患、抓规范、不断揭露问题,做好事故的应急防范、应急处置,保证各种设备的运行率、完好率,动态地保证生产过程中的安全。 最后,事故的发生总会让人心痛,痛定思痛,找出根源,对症下药,才会避免事故发生,因此,深刻吸取安全事故的惨痛教训,唤起每名职工安全想意识,做到每名职工不违章,不图侥幸、不怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地干好自己的各项工作。 三、不足与展望 一年来的工作虽然取得了一些的成绩,但也存在一些不足,主要表现在力度方面。在组织、沟通能力上还尚有不足之处。另外,对于矿建施工和现场的设备操作规程及 安全知识 尚需要时间学习。在今后的工作中,我一定认真学习相关安全制度,敢说敢管,努力把自己分内分外的安全工作做得更好。 安全工作的反思报告相关 文章 : ★ 个人安全工作反思报告范文 ★ 安全工作反思报告 ★ 安全工作个人反思总结报告怎么写 ★ 安全工作反思总结 ★ 安全检查反思总结报告 ★ 安全管理反思报告 ★ 安全员个人工作总结反思范文五篇 ★ 安全反思报告范文 ★ 安全生产反思报告 ★ 安全工作总结反思
2023-08-27 16:19:301

看《请给我结果》的读后感

  看完《请给我结果》这本书后心中有很多感慨想要给大家分享,那么,下面请看我给大家分享的看《请给我结果》的读后感,希望大家喜欢。   篇一:看《请给我结果》的读后感   最近公司下发了姜汝祥先生写的《请给我结果》这本书,读过这本书后感到非常让人回味,有一种拨云见雾之感。书中对处理事情中的心态、行动、责任、执行,给予了相当深度的表述,使我获益非浅。   在我们企业的运营过程中,职工接受企业的文化和理念,为了实现企业的目标和价值而努力。企业希望职工能够发挥每个人的所长,来完成企业的任务目标和价值,共同将任务目标完美的实现。   在领导和职工劲往一处使,心往一处想之前,都需要双方互相了解、认知、碰撞、溶合,把职工的力量溶入到企业之中,使企业之手能攥成一个拳头,向需要的地方打下去,这样才能把力量全部爆发出来击倒对方。   作为企业的领导应与职工融洽的溶合在一起,需要将职工当做自己的一部分,应给予信任与支持,要与职工换位思考,站在职工的角度去想问题。领导要关心、了解职工,并将职工想知道、想了解、想实现的想法和目标获知。根据企业的目标和能力,尽可能地为职工创造机会,为其实现目标和价值去搭建舞台。   我作为保康公司的领导,要时刻与职工通过良好的互动方式将企业文化、目标一起理解、讨论。给职工以想像的空间,让其思考自己在企业的位置、自己的目标、责任,及时的调整心态,去执行自己的任务。让职工理解自己工作的价值,增强自己的事业心与成就感。“行动不一定有结果,但不行动一定不会有结果”,在其位就得谋其政,就得拿出相应的结果,这就是企业每个岗位的职责所在,没有了结果也就是无效的劳动,企业也就得不到生存的土壤,更谈不上企业的发展和壮大。任何人在工作中都要付出行动,不管是经理还是职工,在当今竞争激烈的医药市场,不去找客户,就不会有市场,没有了市场也就没有了收入,如果你“不动”,就意味着“死亡”!结合我公司批发企业的性质和有利的销售网络、人力资源,应该抓好药品购进渠道,降低采购成本,在维护好现有的销售客户的基础上,再扩大销售区域占领更大的医药市场氛围,把销售搞上去,变被动为主动,使企业做大做强。   看完此书写出读后感是我的任务,写出有价值的读后感是结果。这本书读完了,书中的每一句每一段无不体现了当今社会做人的现实,特别是做商人的现实,每一段就是一个学问,让人深受启发。本书对我来说有很大的作用,把我原本浮躁复杂的矛盾心灵来了一次全新的洗礼,让我能够静下心来想问题,做事情!完成任务≠结果,让我们在两药重组五周年之际竭尽全力更好的完成公司所下达的任务,给公司一个满意的结果!   篇二:看《请给我结果》的读后感   这本书非常好读,更重要的是,它告诉了我们一个看似简单但意义深远的道理:不要只完成任务,重要的是结果。   去年1月19日,被称为“书业王海”的锡恩公司总裁姜汝祥博士在京公布了近百本伪书的调查情况,一时引起轩然大波。   随后的2月24日,国家新闻出版总署发文叫停19种伪书。打假之后,情况又如何呢?   纵观xxx年的经管书籍市场,大致有三个特点:一是伪书继续谎言之旅,被揭发为伪书的《没有任何借口》仍然大卖特卖,毒害读者;二是“老字号”畅销不衰,如《水煮三国》、《细节决定成败》;三是新书、真书反而疲软,不成气候。   为什么会这样?为什么财经、管理类书籍如此贫瘠?中国的管理学者都干什么去了?究其原因,一方面是伪书伤透了学者的心——伪书抄袭原创者的观点,甚至比原创书还卖得更好、更火;另一方面是,写书是一件吃力不讨好的事情,费神费力,远不如办培训班、参加会议等效益高。   就商业利益而言,锡恩总裁姜博士应该继续制造“高端产品”。因为,他策划的《差距》、《榜样》、《真正的执行》等好书受到业内人士的高度认可,据说其授课出场费已经达到了惊人的金额,同时他的公司——锡恩咨询业务也蒸蒸日上,除了和万科、TCL等大型企业进行长期合作外,还针对成长中的企业推出了一系列反馈良好的管理解决方案。   然而,姜汝祥却说:“我们不能只看重眼前利益,中国企业最需要的是管理启蒙,别人不投入,我们必须投入,出书是最好的方式。”言必行,行必果。他最近推出的《请给我结果》,就是一本管理启蒙的力作。   在打假过程中,姜汝祥一直在思考一个问题:为什么有人要做伪书?为什么很多“真书”在销量上远远不及伪书?这是因为我们往往有一种误解:既然我写的是真书、好书,提供有价值的东西即可,何必再去追求优美和生动呢?其实,事物的形式和内容之间是密不可分的,甚至有时是形式大于内容的,因为通过形式减少了人们之间的交易成本。伪书正是抓住了这一点,它不会让你读起来不舒服(尽管它的思想不成系统),它很讲客户价值,从语言、装帧、宣传等各个方面都试图抓住读者的眼球。   于是,在很多学者对国内的经管书籍市场心灰意冷之时,姜汝祥又一次率先行动,认真研究伪书的运作模式,研究伪书让读者看起来舒服的写作技巧,然后撰写了深入浅出、晓畅可读的《请给我结果》。   这本书非常好读,只需花3个小时就能一口气读完。书中没有枯燥的数据,没有似是而非的大道理,姜博士通过大量的案例、故事、寓言,围绕一个命题——“结果”,回答了一直困扰人们的问题——“为什么无数的人都拥有卓越的智慧,却只有少数人获得成功?为什么无数的公司都拥有伟大的构想,却只有少数的公司获得持续?”   由此《请给我结果》旗帜鲜明地提出一个口号:企业靠员工提供的结果生存,所以如果你要造就一个强大的公司,那么请你先学会打造强大的员工!他不但剖析了什么叫真正的结果,也打破了忠心和态度等造成的"结果假象,同时详细讲述了从心态上、行动上、责任上、失败中如何获得这种“结果力”。   书中还颠覆了常人津津乐道的某些观念,诸如追求完美;没有功劳也有苦劳;结果不重要,尽力就好;公司就是员工的家;等等。姜汝祥进而提出:   所有亏损的企业,一定存在着无数剥削企业的员工;   如果员工努力提供结果,而企业由于决策或管理导致亏损,这就意味着管理者在剥削员工;   无论是老板不懂管理,还是同事不配合,无论是产品质量有问题,还是市场不景气,都不是你不提供结果、不创造价值的理由;   衡量我们执行结果的,是结果而不是理由,无论多么动听的理由,都不可能改变执行的结果!   读完《请给我结果》,你会发现它非常好读,更重要的是,它告诉了我们一个看似简单但意义深远的道理:不要只完成任务,重要的是结果。   篇三:看《请给我结果》的读后感   读完姜汝祥先生作的《请给我结果》心中难以平静,这本书改变了我对问题一贯的看法。让我从一个新的角度来审视问题的本身,真是受益非浅。   完成任务≠结果,“做不做,态度问;做好做坏,能力问题。”这是我们大家在日常工作中去完成任务时的心态。我们认为只要我去做了,我就没有责任了。自己最少是没有功劳,也有苦劳。完成任务的本身只是一个过程,而我们要的是结果。我们必须要把完成任务和得到结果区分开来。不能有当一天和尚撞一天钟,得过且过的想法。要知道上级把任务交给你,他不是要看你如何去做的,他要的只是你完成的结果。如果你得不到结果,你也就没有任何理由和借口为你的无能来辩解。只要结果,不要借口。认准结果,努力前进,就一定能得到它。   心态创造行动,行动创造结果。结果心态是一种积极主动的心态。结果心态要我们,不要把眼光停留在结果上,不要把心态局限在公司给你的回报上,这样不能够帮你改变现状。要把眼光放在创造结果上,要把心态放在如何为公司创造更多价值上。有了这种心态命运就从此掌握在自己手中。结果心态不是想要,而是一定要。因为在面对结果时,我们需要一个“一定要实现”的决心。为了结果我们要坚持信念,勇敢面对,永不放弃。我们一定要见到风雨过后的彩虹。   只有行动才能出结果。“坐而言,不如起而行。”结果来自行动。虽然行动不一定有结果,但不行动一定是没结果的。无论你如何思考,无论你思考了什么,也不论你思考的水平有多高,都不能通过思考获得结果。结果永远只能从行动中获得,不可能是通过思考获得。执行是最基本、最本质的东西,想要结果,先要行动。坐着不动,永远也赚不到钱。   执行就是要结果,一个差的结果也比没有结果强。0.1永远大于0。不要盲目的追求完美,先要行动,用行动来修正我们的结果。让他尽量完美。不要犹豫,立即行动,速度制胜!行动就会有收获,行动就会有结果,但快速的行动,更能保证我们得到想要的结果“先开枪,后瞄准”不要当瞄准后,而错过了射击的目标。   “态度决定一切”在工作中我们要有一个认认真真的态度,不能因为自己有了点学历、有了点经验,就对一些平常的事不屑一顾了。大有非大事难以显英雄本色的样子。海尔的张瑞敏曾说过“什么是不简单?能够把简单的事干千百遍做对,就是不简单;什么是不容易?大家公认的非常容易的事情认真地做好,就是不容易。”世界上的事情只有认认真真、踏踏实实地做,才可能换来成功。   没有失败,只有暂时停止成功。当我们期盼成功到来时,我们要学会面对失败。既然失败是成功之母,要获得成功,那就先拥抱失败吧。成功是我们每个人的目标,但是事实上,没有永远的成功,人不可能不失败,失败是所有人都无法回避的。我们要有能够把失败转化为成功的能力。爱迪生为了寻找灯丝,实验了数千种材料都失败了。但他还是满怀信心的说:“我知道了,有数千种材料不适合做灯丝。”拿出勇气,善待失败,为了成功,决不放弃。当你遇到困难时,当你面对失败时,要想办法爬过去,超越过去,即使撞倒它也不要回头!   冬天来了,春天还会来吗?失败来了,成功还会远吗?努力过后,结果就在前方!   篇四:看《请给我结果》的读后感   读了《请给我结果》这本书,我的心一次次的被震撼着。书中讲到的思想,理念和标准确实值得我们每一位员工,个性是管理者深思。我们每一天忙碌地工作着,很少去思考我们所做的事情是否真正有好处,有效率,很少去探究是在完成任务,还是在做结果。《请给我结果》一书,透过寓言,身边的故事,生动的企业案例,层层剖析,告诉我们一个看似简单,但又好处深远的道理,不要只完成任务,重要的是结果。   “少一点狭隘的主人翁意识,多一点雇佣感,就是职业化。”“企业与员工之间本质上是一种商业交换的关系”,本书的话语让人不寒而栗,我们与企业就应是雇佣和被雇佣的关系!企业付你工资或薪酬,你带给相应的结果。在现实工作中,我们不少员工却把上班当成结果,以为只要上班就能够领工资,这种观念要彻底的改变。做为一名中层的管理者,要引导员工懂得:上班是不能够交换工资的,上班的结果才能够交换工资。我们最基本的天职就是创造价值,带给结果。   “成功需要一颗坚强的百折不挠的心。”这是我这些年来一向深信不移的观点。但是在我遇到困难时也曾困惑过,苦恼过,我参加工作近三十年了,前些年一向从事医药药品的经营管理工作,对于医药行业营销,管理方式比较熟悉。但经营医疗器械,我却不在行,更不了解市场,领导派我到器化玻当领头人,我能行吗?我犹豫,我心思沉重。在领导的鼓励下,我来不及思考的更多就理解了任务,我要求自我在最短的时光内熟悉行业特点,营销方式,在最短的时光内使员工思想统一齐来,构成一个向心核力,进而提高了员工的政治素质和业务素质,尽管我深知这些都是永远学不完,做不完的事,也只争朝夕,这其中的酸甜苦辣只有我自我才能体会得到。有人说,人生漫漫苦旅,谁无饱受逆境之苦?弱者便在一次次的灰心丧气中默默的修建自我的坟墓,而强者却在一次次的磨砺中迈出更坚实的脚步。我坚信只要坚守信念,勇敢应对,永不放下,那么你就看见风雨后面的彩虹。   《请给我结果》一针见血地指出:我们是靠结果生存的,我们不可能靠理由生存,没有结果,我们就不能生存。在残酷的事实面前,任何理由都是借口。借口,会使我们迈向死亡!   咀嚼品味着这些话语,犹如服了一剂猛药,催人奋起。虽然公司领导了解我单位的起点及面临的困难,但这丝毫不能成为你不带给结果的理由。企业要在竞争中谋求发展就得披荆棘,勇往直前。既然对手在拼杀,我们又有何理由有半点懈怠?不问耕耘,但问收获。目前我单位最后摆脱了亏损的局面,尽管这不是一个完美的结果,但有了0。1,就有0。2,0。1永远大于0。   “锁定职责,才能锁定结果”。做为一名中层管理者,一店之首,不仅仅要懂经营,更要善管理。在海尔,大到机器设备,小到一块玻璃,都清楚标明事件的职责人与事件检查人,有详细的检查资料及考核标准。这种管理的核心是,管理者不再去想个人工作态度如何,只要职责锁定,做到“职责到人”,“人人管事,事事有人管”,这就是海尔能够成为中国企业榜样的重要原因。   人们不难想象一快玻璃,尚且有两个职责人,更何况海尔的生产、销售?与海尔0EC管理法相比,白认为懂得一些管理方法的我感到撼言。在日常的管理中我们似乎也明确了职责,但总有一些小事既不是你的,也不是他的,就靠大家主动自觉吧,其结果是没干的心安理得。干了的以为这不是我就应干的。这些都是职责不明确,不细化,更没有严密的监督机制造成的。   知不足则知进取,我单位在今后的工作中要更加细划每个环节的工作资料及考核标准,让制度流程去管理,锁定职责,落实到人,猴子各就各位,员工敢于承担职责,决不允许"销售不好是因为俄罗斯的矿山爆炸了"的荒唐的故事发生在我们身边。   初读《请给我结果》是心灵的震撼,给人耳目一新的感觉,再读《请给我结果》是心潮的澎湃,我能感受到内心深处涌出勇气与力量。我读懂了张总对医药公司未来发展的期盼。既然要造就一个强大的公司,就要打造强大的职业化员工,请从每一个人,每一天,每一项工作做起吧!当由于每个员工的努力,我们做大做强一个结果的时候,再回头审视,原先的付出,一切的汗水,泪水都算不了什么,因为我们做出了结果。
2023-08-27 16:19:071

呈贡大学城最繁华的地方是哪?

最繁华的是景明路沿线,景明路毗邻民大、昆工、师大等学校。呈贡大学城地址在云南省昆明市呈贡区吴家营乡片区,坐落于吴家营、朗家营、缪家营自然村地界内,占地43.15平方公里,面积相当于目前昆明半个市区,距离昆明市区约24公里。云南省属重点大学云南大学、昆明理工大学、云南师范大学、云南民族大学等都已入驻呈贡大学城。
2023-08-27 16:19:062

安全管理反思报告

发生事故后进行 反思 ,召开事故分析会,撰写事故分析材料,这已经形成了一种抓安全的模式。为此我为大家整理了安全管理反思 报告 ,欢迎参阅。 安全管理反思报告篇一 4.25”、“4.28”事故伤亡之巨大、损失之严重,影响之恶劣,是近二十年来罕见的。面对一个个鲜活生命突然地离去,面对着一张张失去亲人泪流满面的面孔,面对着狼藉而又惨烈的事故现场,让我们看到了安全的重要性。作为一名铁路职工,应该很好地 总结 工作中存在的安全问题,通过吸取血的教训,以防患于未然。 宾馆是人员复杂、流量较大的公共场所,是安全防范和隐患排查的整治重点。我们不能掉以轻心,应该紧绷安全弦,深刻认识到责任重于泰山,树立安全发展理念,把安全意识时刻记忆在脑中,遵守一切 规章制度 ,本着对人民生产财产高度负责的精神,把安全摆在最重要的位置,时刻都不能放松警惕。 针对“4.25”、“4.28”事故,我反思了自己工作中存在的问题: 一、安全意识不强,没有把安全第一的思想放首位,思想上不去,行动上就无从谈起。 二、平时反思中没有把自己真正摆进去,只做表面功夫,没有俯下身子真正做工作。 针对以上存在的问题,我做了以下整改 措施 : 一、提高安全意识,加强 安全知识 学习,遵守规章制度。 二、针对财务工作而言,作为一名会计,我应该及时做好会计凭证、账册、报表等工作;主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。 三、时刻及时发现安全隐患,及时消灭隐患,杜绝任何隐患。在用电安全方面应该加强重视,下班后要检查电器设备是否关闭;还要加强消防学习,及“三懂”、“三会”。 四、听从领导指挥,认真踏实做好每一细节工作。 ______ 二〇〇八年八月四日 安全管理反思报告篇二 在全段深入开展安全大检查活动中,本人积极参加并在日常工作中以大检查的内务进行展开,认真执行段各项 安全生产 规定,剖析安全生产中的各种事故案例,强化了“安全第一”思想的重要性,突出抓了以下几方面内容: 强化劳动安全大检查。 以落实现场作业“三严禁,四坚持”卡死制度,对三全检查出来的红线设备进行计整计划安排,及时监督销号,对日常工区日安排进行合理计划操作,盯控驻站防护员和远方防护员履职情况及时跟班作业,对暑期劳动安全,加大宣传监督,尤其是防胀期间和高温作业的安全盯控,认真执行段上下道时间,确保了人身安全。 加大对行车设备的检查力度。 以“三个重中之重”为目标,加大对客车经路、冷岔冷线的专项检查,每月跟班检查班对____货物线、海安南调车线货物及专用线进行现场检查,对小号码道岔进行道岔检查共检查红线问题28处,落实整改28处。查出两违人员B类问题6件、C类问题6件,整改销号B类问题6件、C类问题6件。发生这些问题分析,主要是:①安全责任意识不强②执行安全规章制度意识不够③缺乏日常安全知识和通知通报的学习④日常安全生产态度不端正等弊端。 加大对道口及外部环境的检查力度 每月对全线栅栏网进行全部检查一次,对常开或半开、低空地段,督促工区加大封堵力度,共处理了6处困难地段,对包保道口新丰村道口每月不少于2次的查岗查哨,加大工区环境的检查,在检查中发现____工区工具房未能做到定量管理,机工具随意堆放,伙食团卫生差,宿舍生活设备摆放凌乱,工区管理,图表未及时上墙等突出问题。 本人在这次安全大检查中存在的不足 安全责任意识还不够强烈。主要表现在,在大是大非面前有好人主义,对违章违纪问题上批评 教育 的多,对标考核的少。 自我检查流于形式,只要行车、人身安全无大事,就得过且过,没有深层次的分析引导。 对安全新机制的落实,还存在模糊阶段,未能带领广大职工模范遵守各项安全操作规定,督促帮教力度不够。 对检养修、工务养修系统盯控不足,对各工区红线设备未能逐一盯控和现场复核,销号不及时,给行车安全带来隐患。 施工安全八项规定执行不够认真,施工中的惯性违章偶然出现,必须加大力度整改。 安全管理反思报告篇三 按照矿针对采矿一部11.2意外事故的发生进行安全反思活动要求,结合自己的工作实际,通过反思,使我进一步认识到了自己在安全管理工作中存在的问题,同时也深刻认识到,在今后的工作中,只有认真的学习和监督分管单位各项规章制度落实,加强自身素质的提高,努力学习安全 管理知识 ,为我矿安全工作做出自己应尽的义务。 通过反思,存在以下主要问题 一、 是在平时的安全检查工作中抓制度落实不够彻底,工作作风不够扎实。突出表现在:对于检查发现的问题处理不及时、不到位、不积极。如在检查班组设备以及日常工作时,对于检查发现的设备问题、职工违章、违纪问题,口头批评多,按规定进行处理少;提出要求多,跟踪检查少。存在着说到了、对查出的隐患下达了整改 通知书 ,就算解决了的问题,对于班组是否及时进行处理,结果如何没有及时进行检查和过问,问题跟踪要求没有得到良好落实,致使班组管理以及设备上的一些问题长期存在,得不到解决。 二、 是在开展的各项安全活动中,应付心里严重,一些检查工作停留在表面上,对检查中一些班组或者个人存在的小问题,没有按照规定进行扣分检查评比,致使一些活动开展效果不好,也是造成基层单位班组安全管理不到位、安全问题时有发生的重要原因。如今年我们科里进行的一些专项治理检查,由于我对开展的安全大检查、人身安全专项检查等活动认识不够、思想麻痹、开展不好,造成职工思想认识不高、安全意识淡薄,以至于分管的单位还存在各种习惯性违章得不到解决问题的发生。 三、 是安全管理不扎实,表面现象较为突出。突出的表现为班组以及单位的许多管理工作基本处于表面化状态,或者说许多制度、办法只停留在文字上。如;班组的班前传达、每月的质量标准化验收等,表现出来的应付现象比较明显,但在自己平时对基层单位的检查中不能够及时予以纠正,把“有没有是态度问题、好不好是水平问题”作为评判工作是否落实的标准,认为只要有、不缺少就行,没有认识到管理工作也是安全工作的重要组成部分,思想认识产生严重偏差。在基层单位安全管理上,对于一些基层单位无力解决的问题以汇报有关科室代替解决,认为只要汇报了就没事儿了,缺乏保证措施,同时也没有进一步联系有关部门进行解决,造成一些问题的长期存在。再如班组的安全考试、规程考试等工作,流于形式的问题仍然存在,不能促进职工加强自身学习的主动性和自觉性,同时也不能反映职工对有关知识要求掌握的真实水平。因此在职工教育以及考试组织上还需进一步完善和提高。 四、 是基层单位“班中行为观察”制度落实不够、班中行为观察功能发挥不好。主要表现为每一个层次的观察不到位对人员、设备、环境、观察的单一不充分,对问题分析不透彻、举一反三不够、安全预测不全面、措施制定不够具体等。同时在布置工作和制定措施时重点不突出,面面俱到,使班组长难以把握工作重点,因而造成班组在工作落实上存在死角和落实不好。 五、 是执行各项安全制度不标准,存在漏洞。虽然我们已签安全联保互保 责任书 ,有效的促进了职工安全意识、安全意识的提高,在我矿安全管理上起到了积极的促进和约束作用。但反思自己在对基层单位安全管理以及一些安全制度执行落实情况,仍存在许多问题:如职工不按标准作业,一些事怕麻烦习惯性违章作业等问题时有发生。造成这些问题的发生,主要是对基层单位抓 安全教育 工作力度不够,对检查发现的问题处理不严,导致了职工安全意识的下降。 六、 是通过此次意外事故的发生对自己的工作有了新的认识,进一步看到了自己工作中存在的问题和不足,对于这些问题都需要自己认真审视,并注意在今后的工作中积极采取措施,认真加以改正。 以上反思只是片面的,肯定还有许多自己还没有反思到的问题,希望领导和大家指正。 安全管理反思报告相关 文章 : ★ 安全管理反思报告 ★ 个人安全工作反思报告范文 ★ 安全反思报告范文 ★ 安全工作反思总结 ★ 安全工作反思报告 ★ 安全事故反思报告书 ★ 安全检查反思总结报告 ★ 安全生产反思报告 ★ 安全工作个人反思总结报告怎么写 ★ 安全员个人工作总结反思范文五篇
2023-08-27 16:19:061

口才训练的技巧

口才训练的技巧   大家知道关于口才训练的技巧有哪些吗?其实很多人都希望自己的口才可以很好,因为这样讲话可以使自己更快更好,但是很多人都不会一下我介绍的方法,下面就分享关于口才训练的技巧给大家。   口才训练的技巧1    1、先端正说话态度   良好诚恳的态度,才能使自己的语言犹如春风细雨一般,叩开别人的心扉,滋润着干涸的心灵,激发人的斗志,增长人的勇气。    2、多激励别人   多说一些激励别人的话,肯定别人的能力,那样才能让别人感到兴奋,于是产生一种壮志未酬的情怀。    3、给别人信赖   给人充分的信任,便给人十足的勇气和力量,能让正在沉沦的灵魂得到拯救,能让绝望的心燃起信心和希望。    4不要恶言恶语    口出恶言,只能激起别人的反感和抗拒,给人的心灵造成无法弥补的创伤,让人心灰意懒,觉得世界上没有人会相信自己。   口才训练的技巧2    口才训练方法经典句子   1、尊严这个东西,其实是和欲望成反比的,你想得到一个东西,就会变得低三下四,死皮赖脸,而当你对眼前这个人,这件事无动于衷的时候,尊严就会在你心中拔地而起。   2、有些姑娘美丽而有才华,但总觉得,自己最好的一面,只应被所爱的人看到。所以她们总是坐在转角处,等待着爱人的`经过。没有绚烂外表。这些爱坐在转角处的姑娘,也许是最勇敢。   3、有些话你可以不说,但是绝对不要撒谎,因为你的谎话一旦被我识破,我对你的信任该如何坚持?以后的以后,其实,我只是怕自己不相信你。   4、有些人善于跟别人相处,有些人善于跟自己相处,不必互相评价。能忍受孤独的,不会羡慕那些热闹的人际关系;拥有热闹人际关系的,也未必会羡慕独处的耐力,无所谓好坏。   5、人就像在爬高,你要看得远,你必须格局高;你要看到更美的风景,你就需要占上有利的位置。其实,最重要的是有谁陪伴,和每时每刻看风景的心情。
2023-08-27 16:19:061

什么是 有理数?

就是自认为很讲理的书
2023-08-27 16:19:045

吉尔吉斯斯坦人为什么那么像中国人

最主要有辽国人血统。
2023-08-27 16:19:044

入党申请书的正确落款怎么写

此致(前面空两格,跟前几段的开头保持同一垂直线,表示“就说到这里了”)敬礼!(顶格写,表示尊敬) 申请人: 时间:(都靠右)
2023-08-27 16:19:024

社区活动方案

  为了确保事情或工作有效开展,通常需要预先制定一份完整的方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是我收集整理的社区活动方案7篇,欢迎阅读与收藏。 社区活动方案 篇1   为了体现党和国家的关怀和温暖,深入了解居民生活,提升社区服务形象,促进社区和谐,与社区居民建立良好的服务关系。切实帮助社区弱势群体生活问题,使社区弱势群体真正感受到集体的温暖,让弱势群体度过一个温暖的冬至之夜,特组织社区党员集体走访社区弱势群体,为弱势群体送去冬至温暖。    一、活动主题: 促进和谐社区,关爱社区弱势群体    二、活动目的: 通过实际行动去帮助那些需要帮助的社区弱势群体。    三、活动时间: 暂定。    四、送温暖活动重点对象:   1、孤寡老人:为老人送去冬至团子。   2、流动困难儿童:为其送去学习文具。   3、残疾困难家庭送上冬至慰问金。    五、活动方式: 分片区进行摸底,上报孤寡老人、流动困难儿童、残疾困难家庭各一名,汇总后,根据名单和社区党员一起集体走访。   1、为孤寡老人送去冬至团子。   2、为流动困难儿童送去学习文具。   3、为残疾困难家庭送去大米、食用油。 社区活动方案 篇2   为迎接4月23日世界阅读日,激励学生们爱书读书,促进学校与家庭、学校与社区之间的紧密联系,提升孩子们的综合实践能力,特于4月20日(周五)开展主题为“迎世界儿童图书日社区图书交流会”活动。    一、 活动意义:   1、培养学生处理旧书和选择书籍的实践能力;   2、培养学生之间团结协作的精神、与人沟通协调的能力;   3、给学生提供图书交换的时间和空间,拓宽图书流通的渠道,学会资源共享。   4、活动中,学生以书会友,懂得经营所得,感恩社会,奉献爱心。    二、 活动地点、对象及时间:    活动地点: 钦村小学前广场    活动对象: 全体师生。    活动时间 :XX年4月20日(星期五)下午12:30-3:00。    三、 活动过程:    (一)策划准备阶段    1、个人搜集整理   各班主任利用班队会时间发动学生拿出1~2本对自己已经没有使用价值,但曾经和父母进行过读书交流并对自己产生过帮助的书进行售卖。售卖对象是小区居民、学生家长及学校同学。   同时请学生统一在书的右上角写好班级、姓名、最低售价,并制作1-2张随书附赠的“亲子阅读漂流卡”(卡上可撰写书的内容、推荐信息、爱书名言、与父母读书的感受、对下任图书主人的期望及良好祝愿、亲子个性签名、联系方式等内容,页面丰实美观为宜)。(样例见附件)    2、全班汇总分类   活动以班级为单位,每班挑选几位图书导购员负责登记(防止操作起来混淆,可在每个小组内推选一位图书导购员,图书导购员负责推荐和销售图书),登记力求详细具体,如书名、所有人、原价、现价、最低价等,如能将登记的图书加以分类处理则更好。    3、填写登记表   各班自行设计活动方案,填写《图书交流登记表》。(样例见附件)    4、制定营销策略   以班级为单位策划活动过程,为了更好地销售图书,全班同学可共同制定营销策略(如消费者为上、耐心推荐、随机应变、特色介绍、广告效应等)。   5、我是小小说书人。每年级选出一名能够用“说书”的形式将所读书籍部分内容绘声绘色表演出来的学生,安排在年级书市内展示,以来吸引顾客。   6、发放家长和社区居民邀请函。每个学生带一份邀请函,邀请家长和社区居民阅读,读过之后在邀请函下签名。每个学生至少邀请5人阅读并签名。老师提前就此话题开展口语交际训练,训练学生邀请时的礼仪和文明用语。    (二)具体实施阶段(下午12:30-2:30)   1、每班自备展览工具,按时到达钦村小区广场。各年级带好标牌分区域坐好。主持人介绍活动目的、意义。   2、各年级播报员上台介绍本年级书市交流区所在的位置及富有特色的广告宣传、推荐语,营造书市氛围。   3、主持人宣布交流会正式开始。然后广播开始放富有书香氛围的音乐。书市交流开始。售书、购书、换书、说书……开始。   4、各级部拍好本级部的活动过程照片。   5、相关教师要始终在场,确保学生的安全,并适当指导学生的售书、购书及换书活动。   6、活动结束后,各班做好场地卫生清理工作。    (三)活动总结阶段(下午2:30-3:00)   1、各班回教室,了解活动开展情况,并做好及时评价。   2、搭建资金分理平台。图书交流会学生个人所得可以捐给社会福利机构(以班级为单位交给大队辅导员),也可以自己保存成为个人发展基金。   3、各班就此项活动开展征文比赛,围绕读书活动,写写自己的所见所闻所感。每班选10份作文,誊抄在300格稿纸上,交教导处。凡是作文较好的学生,语文老师都可以给他们的亲子阅读适当加分。班级可将优秀作品上传到班级博客。    四、活动要求   1、学生所带的书刊必须通过家长同意,班主任把关,保证社会人士、学生有书可淘,淘到有质量的书。(老师们家里有这样的书也可以责成班级学生帮助售卖。)   2、学生可视年级、家庭情况自备一些钱用于买书。建议:每个学生带钱不超过50元。   3、各班学生应在班主任的带领下,做好本班售书点的售书、登记、收款工作(每班可组成售书小组,学生轮流售书,轮流出去淘书。)。   4、活动期间,要充分发挥学生的自主性与独立性,教师作适当指导。班主任要协助队员合理挑选书籍,特别是低年级的队员,要指导他们正确购书换书,关注和处理好在交易过程中出现的意外问题,特别提醒学生保管好自己的钱物。   5、活动结束后,各中队要进行认真总结,表彰在活动中表现突出的队员,使每个孩子通过活动有所收获,同时增长与人交往的社会实践能力。   爱书的人,我们想对你说:   亲子签名区:   我们的联系方式: 社区活动方案 篇3   8月20日,是中国传统的节日--七夕情人节。传说农历7月7是牛郎、织女一年一度鹊桥相会的日子。近些年来,七夕情人节已成为青年男女追崇时尚、表达爱意的一个特殊节日。 随着社会经济高速发展,生活与工作的压力也与日俱增,以至于许多人虽然工作稳定,事业有成,但由于自身和社会因素的影响,仍然过着"自由而寂寞"的单身生活。为给青年男女搭建沟通交流、相识相爱的平台,助推"幸福宜居新来西"的建设进程,办事处拟在七夕节前夕,举办"爱在七夕"相亲联谊会活动,特制定如下活动方案:   一、活动宗旨:   坚持公平、公开、公正的组织原则, 通过自由和浪漫的活动形式,为青年男女择偶和选择爱情搭建平台。   二、活动主题:"七夕寻梦缘,爱在沙岭河"   三、活动时间:   四、活动地点:***********   五、参与对象:   在莱西市内工作和生活,年满20周岁,热爱生活、品行端正、遵纪守法、具有正确的婚恋观、职业相对稳定的青年男女均可报名。   六、报名要求:   (1)每个参加相亲大会的人需提供2张2寸免冠彩照,并填写报名表。   (2)报名者需提供个人身份证、毕业证原件及复印件各2张。   (3)采取近到各社区居委会办公室报名,再汇总到居管办的报名方式。   七、相亲大会活动日程:   1、主持人介绍活动形式、内容及参加人员活动区域划分。   2、水集街道XXX同志致辞。   3、文艺演出。   4、猜谜者到谜语区参与有奖竞猜、交友、设兑奖区。   5、公园西侧设相亲长廊。参与者可通过逛长廊方式,查阅信息,寻找意中人。   6、请相亲成功者上台发表爱情感言。   7、相亲成功者共同放飞爱心气球。 社区活动方案 篇4   一、指导思想   班主任是班级的组织者、引导者和教育者,是学校德育工作的骨干力量。班级管理工作一直是我校教育教学工作的重点和难点。班主任作为特殊的教育工作者,学生心育的导师,任重而道远。为了加强未成年人的思想道德建设,促进学校班集体的建设,提升的学校德育工作的实效性,我校将定于20xx年10月15日举行20xx学年度班主任工作论坛。   二、目的和意义   交流班主任在班级管理工作中的典型事迹,探讨班主任工作在新形势下的途径、方法和意义,给班主任创造更多交流展示的平台,总结自己在班集体建设和学生思想道德建设过程中的有益经验,创设学校德育工作新思路、新方法、新局面,为学校的可持续发展奠定德育教育基矗   三、论坛主题:   温馨和谐、关注成长   四、论坛内容   1、温馨和谐——星级班集体建设探索与实践。班集体建设是班主任的重要工作,一个优秀的班集体应该是一个团结向上、蓬勃发展的团体,它不仅直接影响着学生的学习习惯和学习成效,而且能潜移默化地促进学生的身心发展。那么在班集体建设中你有哪些经验、智慧、难题或者困惑?   2、关注成长——学生思想道德建设探索与实践。教书先育人,育人先育德。当今的社会发展日新月异,学生的思想、行为、个性、爱好等变化不可同日而语,这就要求我们班主任在学生思想道德建设中要与时俱进,顺应时代的发展,适应学生的变化、关注学生的成长。那么你在对学生进行思想道德教育的过程中有哪些真知灼见能和我们一起分享呢?   五、论坛要求   参加论坛交流的班主任应围绕自己的班主任工作,就班风学风建设、温馨教室建设等班集体建设方面的问题   或是在学生行为规范养成教育、理想前途教育、行为矫正教育和感恩教育等方面的经验、体会、感悟整理成文,既可以谈工作经验,也可以写理论实践,既可以就个案分析,也可以讲工作方法和设想,各抒己见,谈谈自己的见解。其他班主任也要就上述两个主题进行思考,并积极参与论坛互动。   六、实施过程   1、9月25日以前,教育管理处完成论坛方案讨论稿;   2、9月26日召开年级主任会议,讨论方案,布置相关工作;   3、9月30日各年级组上报发言名单及主题;   4、10月11日以前各发言人上交发言电子稿和发言用的ppt;   5、10月15日赴侨光中学举行论坛。   【范例】   指导思想:   为了贯彻落实局工作指示精神,本着工作要适当超前的方针,充分发挥名师及学科首席教师的辐射作用,促进教师之间的"教学交流和校际间的教学合作,总结“走进新课程,教师技能大赛”活动的课堂教学经验,使教师进一步加深对学科《新课程标准》的理解,并主动应用于教学实践之中,为课程改革的深入迈上一个新台阶。 提高教师的课堂教学的能力,促进教师专业化水平向纵深化发展。   一、组织安排   1、确定论坛主题:在本次专题研讨活动中,确定的主题为“课程标准下的学科课堂教学”。   2、确定论坛人选:通过学科中心组的活动,以名师和学科首席教师为主,确定论坛人眩   3、论坛要求:结合《新课程标准》,体现新的学科教学理念,把新理念与课堂教学相结合;论坛内容围绕主题,有说服力,设计合理,;可恰当使用信息技术手段。   4、论坛形式:时间、人癣论坛地点见附表。   · 主论坛:数学学科:由教研员、区名教师许敏做论   坛的主发言人;   语文学科:   英语学科:   · 分论坛:围绕主论坛的内容,可就某一点展开讨论,充分发表见解,并谈谈自己成功的做法,教师之间进行交流研讨。   ( 3)专家点评。   二、教研成果展示   1、论坛材料准备:论坛详细材料,一律用b5纸打印,标题四号宋体加黑,内容为仿宋小四,上、下、左、右页边距均为2厘米。并将论坛材料一式两份、课件(软盘或光盘),上交中小教部。   2、将论坛材料集结成册,并由专家对论坛的教学思想进行点评。   3、将论坛材料下发各学校,作为教师学习参考的材料。   4、为年末的教育成果展示收集素材。   朝阳区中学“名师论坛”专题教研活动为系列教研活动,在今后将不断针对不同主题,组织教师进行课改交流活动,为我区教学教研的深入进行创造条件。 社区活动方案 篇5    一、 活动背景:   又是一年腊八时,时间过得很快,在这个特殊日子里,花东社区在武进电视台新闻中心的支持下,《嚼百趣》栏目走进花东社区,开展“浓情腊八粥温暖花东人”腊八主题文化活动。    二、 活动内容及目标: 讲述身边人的腊八故事,传承武进特色腊八文化,弘扬尊老敬老优良风尚。    三、 活动流程:   1、 由社区居民代表花东社区老年协会会长许仲华讲述制作腊八粥工艺流程和食材准备。(可在居民家制作,然后拿社区。待定)   2、 《嚼百趣》栏目主持人讲腊八故事。   3、 志愿者给独居老人送腊八粥和少先队员给独居爷爷奶奶赠送自己的小手工作品。   4、 志愿者与独居老人一同品尝腊八粥。    四、 活动性质: 知识性、趣味性、教育性三者结合。    五、 目标对象:   1、 独居老人   2、 大学生志愿者3人   3、 社区志愿者名10人(小学生8名,师2-3名)    六、 活动时间 :20xx年x月27日下午1;30    七、 活动地点: 花东社区一楼圆桌会议室    八、 预计参加人数: 30人    九、 备注: 周小小志愿者携带十五六份自己的小制作赠送爷爷奶奶。 社区活动方案 篇6   一、指导思想   留守儿童问题已经受到社会越来越多的关注,父母在外地打工、干劳务,放学后无人看管的孩子也确实存在。他们的人身安全、身心健康理应受到社会的重视。青少年是祖国的未来、民族的希望,他们的健康成长事关广大人民群众的切身利益。为此,学校将四点半学校当做学校教学工作的重中之重来抓好、抓实,抓出成效。   二、领导机构 组 长:   副 组 长:   成 员:   三、教师志愿者   采取自愿、就近、便利原则,按照功能需求组建一支稳定的、热心青少年教育事业、有较强辅导能力、具有高度责任心、事业心和奉献精神的辅导员队伍。趣味运动辅导员何佳怡,美术绘画和手工辅导员余刚,书法辅导员吴贵清,课外阅读和写作辅导员付沁琪。   四、参学人员 本校留守儿童 五、活动场所   “四点半课堂”的活动场所利用学校现有的各功能房。 六、课程设置   “四点半课堂”的教学目的和形式将有别于学校的正常课程教育和社会培训班,重在普及知识,激发兴趣,陶冶性情。主要进行课业辅导、绘画、书法、手工制作、各项体育运动等培训班,丰富少年儿童的课余生活,拓宽视野,发掘潜能。   开放时间为每周一下午少先队活动课时间。   “四点半学校”日常课程表:   七、学校制度、纪律   建立严密的管理制度,明确责任分工,确保“四点半学校”正常开放、有序开放,发挥社会效益。   九、监护措施   1.学校实行封闭式管理,全体学生,无特殊   情况一律不准外出。真有事需要外出,必须经值班老师批准。   2.上课期间,学校实行点名制度。学校要求,值班教师在上课前,必须先点名,发现有学生缺课,必须查明原因。对于请假的学生,要求必须认真核查,值班老师进行登记。   3.在课下,为了保障同学们的安全,学校专门安排安保人员值勤,及时制止学生追逐打闹等不安全行为。   4.学校领导轮流值班,学校保安值班务必认真负责防止外来人员进入,杜绝一切安全隐患。   “四点半课堂”按照贴近学生、贴近实际、贴近生活原则开展教育活动,在组织孩子完成家庭作业的同时,开展思想教育、兴趣小组等各项丰富多彩的教育活动,重在普及知识、激发兴趣、陶冶情操,促进学生健康快乐成长,让四点半课堂成为“让孩子开心、让家长放心”的场所。 社区活动方案 篇7    一、活动时间:   20xx年1月27日    二、活动地点:   XX敬老院、XX敬老院、XX敬老院;救助站;流浪点    三、活动背景、目标和对象:   每年农历的十二月俗称腊月,十二月初八(腊月初八)既是腊八节,习惯上称作腊八;腊八节在我国有着很悠久的传统和历史,在这一天喝腊八粥、做腊八粥是全国各地老百姓最传统、也是最讲究的习俗。   然而,在这个温暖的节日里,并不是每个人都会有亲人的关怀和爱护。城市中有这样一群人,他们以天为被、以地为床。敬老院里更是聚集着缺少家人关爱的老人。   这个腊八节,送上我们的微不足道的问候,希望能给长者和流浪人员带去关怀,带去温暖。    四、主办单位:XX、XX   赞助商:XX    五、活动流程:   1、前期准备:   联系并统计各派送点所需粥品数量。   莞城敬老院:95份   东城敬老院:110份   万江敬老院:65份   救助站:85份   流浪点:45份   A 招募志愿者:1月7日-1月9日。   B人员安排:1月9日,确定志愿者人员。派送人员20人,一个点安排4个人。活动指挥以及后勤人员2-5人与粥城和时报进行联系,并负责调配各小组粥的数量。   C 每组派送由4名志愿者组成,组长一人,负责联系和总结。   D 人员集中方式:方案一车辆足够时,集中出发;方案二,汽车不足时,自行在指定时间前往指定地方;   E 小组分工:每组4人,包括领队1人,活动摄影1人,   F 物资安排:粥的运送由粥城负责。相机5台,把活动的记录下来。如有DV,更加理想。
2023-08-27 16:19:011

你都不敢逼员工读后感

如果真的爱你的员工,就考核他,要求他,逼迫他成长,如果你碍于情面,低目标,低要求,养了一群小绵羊,这是对员工前途最大的伤害! 因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰。让下级因为你而成长,拥有正确的人生观,价值观,并具备了完善的品行,不断的成长,就是领导对员工最伟大的爱! 带领团队,必须牢记这些: 1、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的,不逼员工,员工就平庸! 2、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口; 3、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已; 4、结果不好,就是不好,执行没有如果,只有结果; 5、没有执行力,就没有竞争力; 6、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子; 7、执行力不讲如果,只讲结果; 8、思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度; 9、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你; 10、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报; 11、敢于负责任,才能担重任。简单的才是有效的; 12、成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法; 13、像老板一样当干部,用老板的标准要求自己,像经营事业一样经营自己的岗位。慈爱是虚伪的,严肃的爱才是大爱!管理一定要严字当头!
2023-08-27 16:19:001

小学四年级班主任的工作计划

  班主任要在工作中努力吸取新经验,充分发挥班主任的教育作用,引导学生健康成长。下面给大家分享了小学四年级班主任的工作计划,一起来看看吧!   小学四年级班主任的工作计划1   过完了寒假生活,驱走了寒意,迎来了一个新的学期。我所担任的是小学四年级班主任工作,为了使学生能够及早进入角色,适应学习,这就要班主任在日常生活中能有序的引导,并且内容要近一点、小一点、实一点,时时处处向学生进行有针对性的常规教育。因此,我做了小学四年级班主任工作计划:    第一、常规教育方面   1、为了使学生们的日常生活水平不断提高,我充分利用第一节晚自习时间对学生进行思想教育以及行为教育,并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯。我将在班级设立班干部监督岗,专门负责监督检查学生的日常行为,并在晚点时间进行一日工作总结,通过监督岗的汇报,对表现不够好的学生,及时进行点拨、指导,加强教育。   2、合理利用升旗仪式、重大节日,加强学生的德育教育。这学期利用妇女节、植树节、劳动日和儿童节等重大活动举行一些有意义的主题班会,使学生懂得做人的道理,培养其爱国主义情感。同时,让学生在各种活动和劳动中学会合作,学会生活。    第二、班级纪律方面   我深知,一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行。因而,我做了两方面的工作计划:   1、课堂纪律首先师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法。这样学生既感到有趣,又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为。我们班的宗旨是;:努力做到最好。   2、课间纪律课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。然而,丰富多彩的课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝。我将针对学生的年龄特点,采用师生共同参与的方式,开展“看杂志、做游戏、进行体育锻炼”等活动,使学生既健体又受教育,还能增进师生之间的感情,扩大交流的空间。同时,随时提醒学生要注意的危险活动和场地,寓教于乐。    第三、卫生方面   教会学生讲究卫生很重要。俗话说,病从口入。收拾好卫生,既能使身体健康,又能养成良好的生活习惯,还能创设一个良好的学习环境。   1、个人卫生:要求衣着整洁,做好三勤,桌箱勤清,物品勤摆,两操勤做。   2、班级卫生:每天早、中、晚分派值日生清扫,设立卫生监督岗,进行检查与监督。对于主动、及时打扫卫生的同学或小组,进行奖励。同时利用花草美化环境,并进行爱护环境和花草的教育。    第四、班干部的培养方面班级管理 。光靠班主任一人来管理是不够的,而班干部却是班级管理的小助手这学期我将采取班干部轮流制(包括班长和组长),使班级管理再上新台阶,让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,培养有个性的人,使孩子们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理。    第五、其他综合方面   各项竞赛也是我这学期班主任工作计划的重点,我们努力做到最好。每天努力,并对学生教育,班级的好坏,从各项竞赛中取得的成绩可以看出来,班级要有凝聚力、团结心,每位学生都要有为班级争光的责任感。   新的学期的开始代表着一个新挑战的开始。这学期我将继续和学生说话,用心去交流,用欣赏的眼光寻找孩子身上的每一处闪光点。我相信,只要关爱孩子,尊重孩子,宽容孩子,我们就能找到开启学生心灵的钥匙。上述措施只是我对班级本学期的初步打算,在今后的工作中,我将不断地加以改进。若有不足之处,敬请领导给予指正!   小学四年级班主任的工作计划2    一、指导思想   以提高教育质量和学生的素质为中心,以建立良好的班风学风为主线,力求每一位学生在原有的基础上有新的发展和提高,不管是日常行为上的,还是学习习惯上的;不管是学习成绩,还是身体素质。    二、班级简析   本班共计学生62名。在上年的带班教育之下,本班学生的各方面都有所好转。但仍然存在比较多的问题,比如班集体缺乏凝聚力;班中尖子生比较少,在学校的各项竞赛都处于劣势;在纪律方面本班学生特别爱讲空话,讲闲话,但真正让他(她)上台面来说点东西又鸦雀无声;以及本班学生的两极分化比较严重。    三、工作要点   1、加强建设班集体的凝聚力。   俗话说得好:“众人齐心,其力断金。”班集体的"凝聚力就是班级中学生之间、班干与学生之间、班主任与学生之间的团结协作、互助友爱、同心同德、携手前进的表现力。凝聚力又来自全班同学对班集体的向心力。如果每个同学都心向班集体,关心、爱护班集体,时时、事事、处处为班集体着想,为班集体争光,这样良好的班风就形成。因此,增强班集体的凝聚力是班主任的一项重要工作。   2、加强对班干部的培养。   班干部是领导全班同学的核心力量,是师生关系的桥梁,班主任的得力助手。班干部培养得好就能形成一股强大的内聚力,使整个班的同学拧成一股绳。虽然在上学期已经找出一些比较优秀的班干部,但是由于各方面的原因,班干部在学生心目中的威信还不够,有时有令不行,因此,这学期的一个重要的任务是增加班干部在学生中的影响力,同时帮助班干部树立为同学服务的思想。要求班干部要以身作则,事事起模范带头作用。   3、搞好各项学校组织的竞赛。   学校组织的各项竞赛,对于提高学生的交际能力,培养艺术修养,以及一个人的品德性情等都有比较重要的作用。这学期努力从各方面严格要求学生,特别是优秀生,增加班级优秀生的自信心,提高他们的竞争意识,努力在这学期的各项竞赛都能取得比较好的成绩。   4、继续加强后进生的转化工作。   由于后进生本身的一些特点,比如比较懒散,行动比较缓慢,理解力上相对而言弱一些等,同时后进生经常在无形中受到老师同学的歧视,后进生缺乏自信心。因此后进生转化的工作,一定持之以恒。这样才能意识到希望,增强学习的主动性与学习的信心,进而提高学习成绩。   5、加强与家长的联系。   学校的工作离不开家长的支持,要想得到家长的支持,首先应该掌握学生的各方面的情况,在细节方面下功夫,发现学生有什么异常的情况及时跟家长取得联系,继而解决问题。取得了家长的信任,那么有助于班主任开展各项工作。
2023-08-27 16:18:581

是人性的堕落还是道德的沦丧

近几年来,经常有人利用“道德的沦丧”和“人性的扭曲”这类词语杜撰黄色新闻、兜售不良信息。道德沦丧是指严重违背社会道德规范的行为。人性扭曲是指人的自然、社会和精神属性严重失常。1、联系:人性扭曲包括了道德的沦丧,道德沦丧是人性扭曲的严重表现。2、区别:有些人性扭曲不涉及人际关系和他人利益,就不是道德沦丧。请注意:经常查找不良信息可能导致人性的扭曲甚至道德的沦丧。追求真善美,远离假恶丑!
2023-08-27 16:18:581

小学生安全教育的知识或资料

不玩了U0001f61c不会玩
2023-08-27 16:18:585

怎样锻炼口才和语言表达能力

1、多读书。读书可以明智,一个人如果没有丰富的知识储备,就不可能说出富涵哲理的语言,因此首先需要尽可能地博览群书,尤其是历史、哲学和法律等方面的书籍。2、多思辩。日常生活中遇到问题要勤于思考,善于总结,对事情发生的原因要分析清楚,还可以尝试从不同角度不同立场去分析同一个问题。3、提高逻辑能力。口才好最重要的一个指标就是有逻辑,说话千万不要颠三倒四,训练最好的办法就是让自己习惯按“首先、其次及最后”的模式进行说话或者演讲。4、抓重点。话不在多,而在于精,说话时不要讲过多的废话,让人不知所云,特别是在讨论会上、公众场合等地方,讲话讲重点。5、注意语速。所谓好的口才和表达能力,是让别人听懂你的诉求,你的看法,因此讲话不是越快越好,有时平稳冷静的语气更能表达清楚你的态度。6、多练习。说话之道并不是天生的一种能力,都可以通过后天的练习而掌握和进步,因此不要害怕,多和别人沟通、多表达自己的看法,口才自然会越来越好。
2023-08-27 16:18:573

职位分析需要解决什么问题

职位分析是指对某个职位进行分析,以确定该职位所需的技能、知识、能力、责任和工作条件等,以及对该职位进行评估和描述的过程。职位分析需要解决以下问题:1. 确定职位的职责和任务:职位分析需要确定该职位的职责和任务,包括该职位的工作内容、工作目标和工作范围等。2. 确定职位所需的知识和技能:职位分析需要确定该职位所需的知识和技能,包括该职位所需的专业知识、技能和能力等。3. 确定职位的工作条件:职位分析需要确定该职位的工作条件,包括该职位的工作时间、工作环境、工作地点和工作工具等。4. 评估职位的重要性和价值:职位分析需要评估该职位的重要性和价值,包括该职位对组织的贡献、该职位所需的教育和工作经验等。5. 描述职位的要求和特点:职位分析需要描述该职位的要求和特点,包括该职位的工作难度、工作压力、工作风险和工作特点等。通过职位分析,可以更好地了解职位的要求和特点,有助于招聘和选拔合适的人才,提高工作效率和组织绩效。
2023-08-27 16:18:551

入党申请书?

入党申请书最好用钢笔或碳素笔书写,一般16开的稿纸,信纸就可以,字数一般1000字左右即可。根据党章规定,要求入党的同志必须亲自向党组织提出申请。申请可分为口头申请和书面申请两种形式。通常情况下,申请入党的同志应写书面申请。入党申请书的基本书写格式及内容通常如下:1.标题:居中写“入党申请书”。2.称谓:即申请人对党组织的称呼,一般写“敬爱的党组织”。顶格书写在标题的下一行,后面加冒号。3.正文。主要内容包括:①对党的认识、入党动机和对待入党的态度。写这部分时应表明自己的入党愿望。②个人在政治、思想、学习、工作等方面的主要表现情况。③今后努力方向以及如何以实际行动争取入党。 4.结尾。申请书的结尾主要表达清党组织考察的心情和愿望,全文的结尾一般用“此致,敬礼”。在申请书的最后,要署名和注明申请日期。
2023-08-27 16:18:532

吉尔吉斯总统什么名族

题主是否想询问“吉尔吉斯总统什么民族”?吉尔吉斯族。根据查询中国政府网得知,截止2023年7月,吉尔吉斯斯坦共和国的国家元首为萨德尔·扎帕罗夫,1968年12月6日出生于吉尔吉斯斯坦伊塞克湖州,吉尔吉斯族,1991年毕业于吉尔吉斯国立体育学院,2006年毕业于吉尔吉斯-俄罗斯斯拉夫大学。2020年10月,萨德尔·扎帕罗夫出任总理、代总统。2021年1月,当选总统,任期5年。
2023-08-27 16:18:521