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广东省十大杰出青年评选活动口号

2023-08-27 12:33:16
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coco

一、青春风雅颂,幸福新广东。

二、寻找托举幸福的榜样。

三、青年,引领广东未来。

四、践行广东精神,树立青年典范。

五、幸福的缔造者,创新的践行者。

六、青年力量,幸福梦想。

七、十杰青年,五彩广东。

八、广东转型发展,杰青乐做支点。

九、放飞青春梦想,铸就广东辉煌。

十、激扬青春梦想,创引活力广东。

十一、激扬青春,奋进广东。

十二、广东青年,重任在肩,奋勇拼搏。

十三、为杰青喝彩,与幸福“粤”进。

十四、凝聚青年力量,建设幸福广东。

十五、弘扬杰青人物 展示南粤风彩。

十六、青春·奉献·成就·未来。

十七、极目岭南风,青春自当强。

十八、广东杰青,志存高远。

十九、杰青,让广东更杰出。

二十、盛世广东,魅力青春。

二十一、杰青展风采,广东赢未来。

二十二、不同的杰青,相同的风采。

二十三、激情南粤,青年有为。

二十四、杰出青年,活力广东。

二十五、践行广东精神,打造幸福榜样。

二十六、放飞青春梦想,引领广东未来。

二十七、以我火红青春,建设和谐广东。

二十八、青春闪耀南粤,激情创造未来。

二十九、青春飞扬,共铸南粤辉煌。

三十、广东新时代,青年领未来。

三十一、践行广东精神,争做南粤先锋。

三十二、杰出青年,助力广东。

三十三、杰青传薪火,广东再起航。

三十四、激扬青春谱华章,创先争优做楷模。

三十五、争做南粤先锋,展现青年风采。

三十六、广东“十杰”文明的践行者。

三十七、喝彩杰青,牵手“粤”进。

三十八、展杰青风采,铸辉煌时代。

三十九、争做杰出青年,共建幸福广东。

四十、杰青展风采,你我创未来。

四十一、和谐新广东,文明好青年。

四十二、彰广东杰青,创幸福南粤。

四十三、青春如此出众,努力成就不同。

四十四、执牛耳,广东;占鳖头,青年。

四十五、并肩太阳,改变世界,梦在杰青。

四十六、树青年榜样,圆广东梦想。

四十七、学杰青,成就幸福人生。

四十八、牵手杰青,“粤”进同行。

四十九、杰青·活力·发展。

五十、承厚德,传敏行,扬诚信。

五十一、分享青春,共筑幸福。

五十二、十杰”青年,时代风向标。

五十三、杰出青年,卓越广东。

五十四、杰·出人才,青·春风采。

五十五、发现青年人才,树立时代楷模。

五十六、杰出青年,精彩广东。

五十七、一批杰出青年,广东百年基业。

五十八、向上向善,青春践行。

五十九、青年榜样,广东力量。

六十、年华奉献时代,青春成就未来。

六十一、同谱青年奋进曲,共唱广东和谐歌。

六十二、十杰”青年时代的生力军。

六十三、青年展风采,南粤赢未来。

六十四、青春凝聚力量,杰青放飞梦想。

六十五、十杰青年,五福广东。

六十六、为青春加油,为广东添彩。

六十七、厚诚敏我先行,富广东齐给力。

六十八、青春我们行,广东未来星。

六十九、为杰青加油,为广东喝彩。

七十、杰出青年,做时代模范。

七十一、为杰青喝彩,与幸福同行。

七十二、成功千万里,杰青零距离。

七十三、聚世界力量,看广东杰青。

七十四、争做杰出青年,勇当南粤先锋。

七十五、岭南扬帆,青春领航。

七十六、建幸福广东,扬十杰风采。

七十七、飞扬青春,再创辉煌。

七十八、给力青春,聚力十杰,助力广东。

七十九、共2页: 上一页12下一页

八十、南粤大地英模 谱写奉献精神。

八十一、杰出青年同梦,幸福广东同行。

八十二、青春之歌,南粤之光。

八十三、我们在一起,杰出共进步。

八十四、做杰出青年,创幸福广东。

八十五、杰出青年的精彩,活力广东的风采。

八十六、广东杰出青年,南粤时代先锋。

八十七、杰·创辉煌,青·春飞扬。

八十八、新广东,新青年,新未来。

八十九、激扬青春,榜样力量。

九十、青春新时代,广东新未来。

九十一、厚于德承传统,敏于行向杰青。

九十二、南粤杰青,时代精英。

九十三、青春同梦想,你我共“粤”进。

九十四、赛F采,比贡献,杰出青年大家选。

九十五、同做杰出青年,共建幸福广东。

九十六、让广东精彩,让青春飞扬。

九十七、广东扬帆,杰青领航。

九十八、青年创未来,广东更精彩。

九十九、青春展风采,杰青创未来。

一百、转型发展杰青在,广东领跑一起来。

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中国十大杰出青年如下:乌力吉:内蒙古自治区建筑科学研究所材料研究室主任、高级工程师;朱重庆:浙江省萧山市航民实业公司总经理;李志军:解放军某部主治医师;杨露:武警云南总队二支队排长;杨建秋:河北省邢台地区内邱县农民、农艺师;张奇:解放军某部班长;张喜武:东北内蒙古煤炭工业联合公司大雁矿务局一矿矿长、工程师;林莉:国家体委游泳队运动员、国家一级运动健将;周林:云南省生物医学工程研究所所长、高级工程师;贺学禹:湖南省浏阳县白沙乡千秋村小学教师、全国优秀教师。“中国十大杰出青年”评选活动,是由中华全国青年联合会创意策划,联合中国青少年发展基金会及人民日报、中央电视台、中央人民广播电台、光明日报、中国青年报、解放军报、科技日报、经济日报、工人日报、农民日报等十家主要新闻单位共同主办,旨在举荐青年人才,宣传杰出青年,树立时代楷模。自1990年面世以来,努力营造崇尚杰出、追求卓越的良好社会氛围,为培养跨世纪的 青年人才大军,为实现中华民族的全面复兴作出积极的努力。
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导语/INTRODUCTION南京有哪些杰出青年?本文整理了第十二届南京市十大杰出青年,有艰苦奋斗、锐意进取的创业者,有无私无畏、守护正义的公安干警,有辛勤耕耘、默默奉献的人民教师和医务工作者,获奖者名单有李克荣、李明目、张晖、张瑶俊、陈阳、周强、惠若琪、谢臻??下面随小编一起来了解一下这些南京市杰青吧。南京十大杰出青年01熊熊>>116002李克荣03李明目04张晖05张瑶俊06陈阳07周强08惠若琪>>4451009谢臻10潘克刚第十二届“南京十大杰出青年”,由南京市精神文明建设委员会办公室、南京市人才工作办公室、共青团南京市委员会指导,南京市青年联合会、南京报业传媒集团、南京广播电视集团共同主办。这个榜单我有更好的建议,推荐入榜/提交>>南京十大杰出青年1、熊熊熊熊,女,回族,1983年11月生,江苏南京人,2002年7月参加工作,2010年10月加入中国共产党,华东师范大学旅游管理专业毕业,在职大学学历。现任上海地铁第一运营有限公司人民广场站副站长。熊熊获2007-2009年度上海市劳动模范和先进工作者,2009-2010年度上海市“三八红旗手”标兵提名奖,2011年全国五一劳动奖章,2015年全国劳动模范,第十八届“上海十大杰出青年”。【详细>>】2、李克荣李克荣,男,汉族,1978年3月出生,本科,南京市公安局出入境管理支队公民出国境大队大队长。李克荣先后荣立个人二等功一次、三等功两次、多次受到市局嘉奖;所在单位先后被授予“全国文明窗口”、“全省青年文明号”、“全市行风建设示范窗口”、“全市优质服务窗口”、“南京市先进基层党支部”、“人民满意窗口”、集体三等功等荣誉。3、李明目李明目,男,汉族,1979年6月出生,江苏瑞银科技有限公司董事长。李明目获得2016年江苏年度十大经济人物——十大自主创新人物、江苏省2016年度互联网十大人物、南京大学商学院2016年度人物、江苏省少年儿童福利基金会“爱心传递大使”。4、张晖张晖,男,汉族,1978年11月出生,硕士研究生,江苏满运软件科技有限公司创始人兼CEO,是G20工商领袖峰会议题组成员、工信部大数据联盟专家委员、2016年中国互联网十大风云人物。2013年,张晖投身互联网创业浪潮,在互联网公司集聚北上广深的大环境下,毅然选择回到家乡南京,创办了国内首家基于云计算、大数据、移动互联网和人工智能技术开发的货运调度平台——运满满。5、张瑶俊张瑶俊,男,汉族,1981年9月出生,博士研究生,南京市第一医院副主任医师。张瑶俊曾获得中国CIT青年医师研究奖第1名,获中国医师协会心血管分会“未来之星”、“东方新星奖”、“江苏省青年医学人才”、“江苏好青年”、“江苏省青年友好使者”、“南京市青年岗位能手”、“南京市365好人”等称号。6、陈阳陈阳,男,汉族,1982年10月出生,本科,音乐制作人,江苏省音韵文化产业发展有限公司董事长。陈阳曾获2009年江苏省青年科技创业明星、2014和2015年连续获得南京文化产业十佳企业(金梧桐奖)、2015年南京市“五个一工程”奖。7、周强周强,男,汉族,1987年8月出生,本科,2010届江苏省聘大学生村官,南京市六合区雄州街道钱仓村党总支副书记。周强曾获全国农村青年致富带头人、江苏省农村青年致富带头人标兵、南京市优秀共产党员、江苏省大学生村官创业大赛二等奖、南京市大学生村官创业大赛一等奖等。8、惠若琪惠若琪,女,汉族,1991年3月出生,本科,中国女子排球队队长,江苏中天钢铁女子排球俱乐部队长。惠若琪把一次次逆境当作生命的历练,以中国女排的拼搏精神激励自己,终于重新回到了赛场。赛场上的荣耀,离不开赛场下点点滴滴的付出。想成为集体项目中的优秀者,除了天赋、顽强以外,更需要勇于承担的责任感和不计得失的团队协作精神,这恰恰是惠若琪身上最可贵也是最闪光之处。【详细>>】9、谢臻谢臻,女,汉族,1982年6月出生,硕士研究生,南京日报社新媒体中心主任。谢臻曾获2016年第四届江苏省优秀宣传思想文化工作者、2014—2015年度南京市“巾帼岗位明星”、第四批南京市青年文化人才、2013—2015年度南京市宣传文化系统优秀共产党员、《VR飞阅新南京》等数十篇作品获得省、市好新闻奖。10、潘克刚潘克刚,男,汉族,1979年8月出生,博士研究生,解放军理工大学通信工程学院副教授。潘克刚曾是江苏省“333高层次人才培养工程”第四和第五期培养对象,荣立三等功3次;先后获军队科技进步一等奖2项、二等奖3项、三等奖5项,解放军理工大学教学成果二等奖2项;参与出版著作、教材2部,发表论文30余篇;申请发明专利20余项,授权7项;参与或主笔编写技术报告、工程标准等40余份;2007-2016年连续十年指导学员参加全国研究生数学建模竞赛,均获全国一等奖。更多相关榜单南京市人物明星榜单01南京十大历史名人022021南京十大富豪排行榜03南京十大明星04南京十大文人05南京著名人物汇总【南京名人】06南京十大知名企业家07南京十大近代名人08南京十大美女明星排行榜南京市体系文章推荐012021南京GDP房价人口【南京大数据】02南京旅游景点大全【南京景点】03南京美食最全攻略【南京美食】04南京传统文化盘点【南京文化】05南京著名人物汇总【南京名人】06南京著名品牌大全【南京品牌】07南京旅游攻略大全【南京旅游】08南京学校名单汇总【南京教育】09南京特色产业园区【产业地标】10南京便民服务信息【南京名片】江苏各城市杰出青年01苏州十大杰出青年02无锡十大杰出青年032022无锡市十大杰出青年042022常州十大杰出青年申明:生活十大、生活排行榜等内容源于程序系统索引或网民分享提供,仅供您参考、开心娱乐,不代表本网站的研究观点,请注意甄别内容来源的真实性和权威性。
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一、周承钰:24岁,文昌发射场指挥员。在嫦娥五号探测器发射任务中,她担任火箭连接器系统指挥员,是文昌发射场最年轻女指挥。国防科技大学毕业的周承钰,由于素质过硬,她背同事们称为“大姐”。在本次任务开始时的液氮调试阶段,她每天在发射塔上下奔走,协调各种工作。大家说:“大姐”不大,但“大姐”很强!二、朱海秀:23岁,广东援鄂医疗队护士面对疫情,她瞒着父母逆行武汉。当记者采访她,邀请她在电视镜头前向爸妈报平安时,她拒绝了,因为害怕自己会哭,她说:“我不想哭,哭花了护目镜就不能做事了。”三、徐卓立:19岁,长安大学建筑工程学院学生。今年2月,他跟随爸爸一起参与雷神山医院建设,想为家乡抗击疫情贡献力量。定位、搬运、拆包、安装,每一项工作都艰巨而重大。他说,“一咬牙,一跺脚,也便坚持下来了”。四、“00后”抗洪战士。重载抗洪一线的青年战士中,有许多“00后”的身影。在父母的眼里,他们是孩子,但穿上军装,他们就是战士。他们肩膀上扛的不仅仅是沙袋,更是保卫人民的责任。五、刘荣超:25岁,远望5号测量船航海舵手。2013年,刘荣超来到远望5号测量船上,成为了航海舵手。小小的船舵直径只有40厘米,却操纵着远望5号这艘2万多吨大船的航向与速度。7年时光,她在海上航行1200多天,执行了40多次海上测控任务。她说,孤独会有,但心中藏梦,便不惧风雨兼程。六、王唯佳:18岁,罕见病“庞贝病”患者。王唯佳来自沈阳。今年高考,他凭借顽强毅力取得了662分,被南开大学录取。躺着是他缓解身体疲劳最直接的方式,但为了学习,他每天要坐10多个小时。“成功没有捷径,别人学一个小时,我就学两个小时,别人学两个小时,我就学更多。”七、赵鹏菲:90后,山区教师。研究生毕业的赵鹏菲,是河北石家庄平山县上文都完全小学一名特岗教师。因山区老师稀缺,他要教语文、数学、体育等6门学科。如今,三年特岗教师服务期满,他为了山区里的孩子选择留下继续任教。八、汪晗:30岁,社区工作者。30岁的女巡堤员汪晗,来自武汉市武昌区徐家棚街徐东社区,是名社区工作者。疫情最严峻期间,她一直坚守岗位。回忆起1998年抗洪的情景,汪晗记忆犹新。她说:“22年前,人民子弟兵救了我们。如今,该轮到我们站出来守护家园了。”九、黎志伟:90后,快递员。2020年7月15日下午,广东惠州快递员黎志伟送件途中,看到一小女孩被男子持刀追赶,他立即停车上前,把小女孩护在身后,却遭男子连砍两刀。之后男子被警方控制带走。他说:“下次遇到这种事,我还是会站出来。”十、石梦林:00后,中学生。2020年11月23日早上6时分左右,石梦林在上学途中,看见一辆疾驰而过的三轮车将路边的李先生撞倒在地,并趁机逃逸。石梦林追了200余米后未能阻拦成功,他只好返回,将伤者扶至路边,再拿出手机报警,并联系伤者李先生的家人,最后协助送医。所在的学校表彰了石梦林同学的善行义举:学习他见义勇为,敢于担当的正义精神;学习他朴实善良、乐于助人的仁爱之心;学习他合理处置、果断周密的处事方法;学习他低调做人、不计得失的优良品质。
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新一届的全国十大杰出青年都是有谁?

第十九届中国十大杰出青年  爱军精武,潜心践行传播党的创新理论的沈阳军区某部高炮团修理连班长向南林;   舍生忘死,在汶川特大地震抢险救灾中做出突出贡献的四川绵阳北川县陈家坝乡党委书记赵海清(羌族);   不畏艰险,穿梭于雪山峡谷为藏区百姓传递真情的云南德钦县云岭乡邮政所邮递员尼玛拉木(女,藏族);   顽强拼搏,在奥运赛场上展示中国力量的国家举重队运动员刘春红(女);   勇攀高峰,在载人航天工程中屡立战功的“神舟”七号载人航天飞行任务火箭系统副总设计师宋征宇;   奋不顾身,勇于追击重大事件现场的中央电视台新闻中心记者张泉灵(女);   奋笔耕耘,在重大事件中及时发出舆论先声的人民日报政治新闻版主编胡果(女);   英勇无畏,用柔弱身躯毅然守护奥运火炬的上海普陀区市政工程管理署工会副主席金晶(女);   勤学苦练,成功开创轿车修复新工艺的一汽――大众汽车有限公司焊装车间工长王洪军;   德艺双馨,用优美歌声和真挚爱心奉献社会的中国人民解放军总政治部歌舞团演员谭晶(女)。
2023-08-26 09:21:551

2022世界十大杰出青年

获取世界十大杰出青年的香港艺人  据知过往荣获过“世界十大杰出青年”殊荣的香港艺人只有成龙一个。  张学友是“世界十大杰出青年”之一,是香港歌手中第一位获取此荣耀的男歌手。1999年凭着自己对娱乐界的突出贡献,得到了世界的认可,由国际青年商会主办的“第十七届“世界十大杰出青年”选举,于1999年11月1日在法国戛纳之“世界大会”举行颁奖典礼,香港青年商会将为张学友举行隆重记者会,接受传媒的恭贺。看来外国人对学友的认识都不错。  2000年,刘德华因对娱乐界的突出贡献,被评为2000年度的“世界十大杰出青年”,于11月9日到日本扎晃参加颁奖典礼,“世界十大杰出青年”评选是由国际青年商会举行的,恭贺这位良好的娱乐界楷模。  黎明2001年获取“世界十大杰出青年”提名。 杨紫琼2002年当选。  陈慧琳2004年当选。  二十年来在商业、经济、企业主唯一的一位“获取世界十大杰出青年”的华人:拿督叶绍全2003年“ 获取世界十大杰出青年” 。叶绍全是二十年来在商业、经济、企业中唯一的一位“获取世界十大杰出青年”的华人,2003年当选。在国际青年商会主办的四十三届“世界十大杰出青年”选举中,影星成龙以他在文化、艺术方面的贡献及日常热心公益的良好品格当选。十一月十五日,他在澳大利亚接受3项奖。87年八月,他捐了二十万港元,发起成立成龙慈善基金会,目的就在帮助贫穷儿童和奖励杰出学生。张学友也是“世界十大杰出青年”之一,1999年凭着自己对华语乐坛的突出贡献,得到了世界的认可,由国际青年商会主办的“第十七届“世界十大杰出青年”选举,于1999年11月1日在法国戛纳之“世界大会”举行颁奖典礼,香港青年商会将为张学友举行隆重记者会,接受传媒的恭贺。看来外国人对学友的认识都不错。黎明2001年获取“世界十大杰出青年”提名。(黎明没提交申请,当年有粉丝打电话给经纪人追问过此事)获得世界十大杰出青年的华人还有刘德华,蒲炳荣,梁玳宁,曾慧燕,麦汉辉,畲继标,林顺潮,张伟良,卢煜明,杨紫琼,陈慧琳,胡云辉,黄英豪,何耀珊 ,成龙。
2023-08-26 09:22:142

中国十大杰出青年的第六届

吕有珍:云南省工商联副会长;吕树文:哈尔滨市糖尿病研究所所长;许永楠:南京军区32407部队坦克车长;孙广信:新疆广汇企业集团董事长;孙玉胜:中央电视台评论部主任;张思民:深圳海王集团股份有限公司董事长;陈肇雄:中国科学院计算所机译中心主任;秋云:武汉市“秋云倾心热线”志愿者协会会长;曹建明:华东政法学院国际法系主任;葛健:内蒙古青松制衣有限公司总经理。
2023-08-26 09:22:241

国税局系统十大杰出青年事迹材料

国税局系统十大杰出青年事迹材料   在日常学习、工作抑或是生活中,大家对事迹材料都再熟悉不过了吧,事迹材料可以起到宣传典型人物、引导良好风气的作用。大家知道事迹材料的格式吗?下面是我整理的国税局系统十大杰出青年事迹材料,欢迎大家分享。   掠过长空,排成“一”字或“人”字的严整的雁阵,总能给人一种震撼,仿佛让人看到:一个坚强团结的集体,一个坚定信念,向着目标不屈进取的队伍搏击蓝天的身影。而这之中,那胸怀万里在宵汗的头雁,其雄姿则犹为动人。   如果说,阳新县国税局兴国分局就是这样一个为国聚财的雁阵,那么年轻的分局长胡浩,则无疑就是这聚财之路上的领头雁,因为在他身上,有着头雁的精神,那就是对所从事的国税事业有着坚定的信念与热爱,有着一种勇于进取,敢于担当,乐于奉献的精神——    把不懈学习当作习惯,做学以致用的“领头雁”   20xx年夏天,在当时千军万马争过独木桥的高考中,17岁的胡浩以微弱分差与大学校园失之交臂。是年冬,伴着一种失落的情怀,他走进了阳新县税务局,成了国营企业征收处最普通的一员,踏上了为国聚财的人生历程。   怀着一种“干一行,爱一行”的决心,他以一种谦虚学习、踏实工作的态度,决定从头开始规划自已的人生。从最基础的工作,如制表、数字统计和与老税务一道进企业了解生产经营情况开始,他一点一滴地联系实际学习税收业务的基础知识。期间凡遇到税收政策法规与企业财会知识方面的任何疑难,他从不放过,总是记在随身携带的工作日记上,然后向书本找答案,向身旁的税收业务骨干们谦虚地求解。四年多的时间,他工作之余,不管怎样劳累,总要坚持每天挤出时间学习税收业务书籍一、两个小时。几年下来他所写的工作日记就达到十多本,加之学习税收与财会方面专业书籍,码在案头,竟堆积成了一座小山。良好的学习惯,踏实的工作实践,虽让他逐渐找回学习的乐趣,获得对搞好税收工作的自信。然而,面对当时扑面而来中国经济体制改革的浪潮,不断发展的经济形势,却更让他感觉到了自身理论知识的苍白,感觉到了系统学习税收业务与财会新知识的紧迫性。   20xx年,就在中国税收体制发生历史变革——国地税分设不久,为了进一步提高自已的税收理论水平,他报名参加成人高考,高分考入了湖北经济管理学院,学习税收和财会方面的专业知识。两年后他以优异的成绩毕业,重回到了基层税收工作一线。凭着较为扎实的理论功底和严谨务实的工作态度,一回来他就被分到了当时的阳新国税城区直属分局,任税收专管员,负责城区几家大的企业的税收征管工作。几年间从电力、烟草、粮食、金融、工厂到农村税收等的征管,方方面面,他几乎都有涉足,年均税款征收额过百万,从无差错。丰富的工作经历,在让他的所学得到了施展的舞台的同时,更弥补了他实践经验的不足,坚持理论与实践相结合,坚持学以致用,不懈学习良好习惯,让他日渐从年轻的税干队伍中脱颖而出。从20xx年至20xx年,四年间他四度在省局业务能手竞赛中,先后夺得了省级“征管能手”、“最佳征管能手”、“最佳稽查能手”和“所得税能手”的称号,成了阳新国税局乃至全市国税系统一个不可多得的全能型的年轻的税收业务能手。   不懈的学习,给他驰骋税苑注入了无尽的活力。自20xx年起他开始走上了领导岗位,先后历任分局股长、管理局副局长、直至20xx年任新组建的县国税兴国分局局长,虽然随着职务的升迁,他肩上的税收工作担子,变得越来越重,但是不变的却是他坚持学习的习惯。走上分局长岗位后,他更是以身示范,把这一习惯,推而广之,融入了整个分局集体中,提出了联系实际,树立终生学习理念,打造学习型组织的工作目标。几年来,他在县局领导和相关业务科室的指导与支持下,在分局逐步完善和建立起了一整套科学的学习管理制度,通过职工课堂,岗位练兵,网上一日一题,一月一考等形式,以及鼓励职工积极报名参加各类税收专业函授学习等途径,在分局形成了一种浓厚的`学习氛围,掀起了一种比政治、比业务、比技能的 “比、学、赶、帮、超”的全员学习政治理论和业务知识的高潮。   他坚持以身示范,带头学习,让学习成了全员共同一种习惯,更让兴国国税分局,成了一个真正学习型的先进组织。四年来,分局新的能手不断涌现的同时,分局集体更被多次授予了全县国税系统“先进集体”。    把聚财为国当作天职,做创新管理的“领头雁”   20xx年,胡浩上任阳新县国税局兴国分局局长时,正值全省国税系统全面推进科学化、规范化、精细化管理的时候,那时全国税务系统《纳税评估制度》、《税收管理员制度》等一系列新的管理制度刚刚出台,国家系列新的税收优惠政策也相继出台,个体纳税户增值户起征点也再次作了调整……处在新旧两种的税收管理模式变革期,无疑对他这位年仅32岁,刚刚走马上任全县收入块头最大的分局局长能否在新的形势下“带好队、收好税”是种严峻的考验。   然而,面对上级领导的期望,面对一些老同事的疑惑,面对新的税收形势造成的工作的压力,胡浩没有退缩,他认为聚财为国是一名国税人的天职,既然组织信任,走上分局长的岗位,就应敢于担当,不管形势怎样变化,怎样错综复杂,他坚信有局党组的正确领导,有同志的支持,更只要始终坚持税收法治与公平的原则,勇于科学创新,就能开创工作新局面。   上任伊始,面对千头万绪的工作,胡浩首先在分局着手开展全面税源调查与摸底工作,以摸清“家底”。连续一个多月,他亲自带队,走访了城区有代表性一百多家个体纳税户,走遍了辖区内二十余家纳税大户,每到一处,他都与纳税人交心谈心,听取他们对国税征管工作的意见,同时积极宣传新的税收政策与法规,全面了解纳税人生产经营情况。   在充分作好税源调查的基础上,他立足分局 “地广、户多、人少、区内经济发展差异大”的实情,即:分局地处兴国城区,征管辖区面积400多平方公里,肩负 “三乡镇、一农场”近 4000户纳税人,其中一般纳税人107户的征管工作。为在这一形势下,切实掌握征管工作的主动权,他按照税收管理专业化、科学化、精细化管理的要求,在严格落实好税收管理员制度,做好源管理的各项基础工作的前提下,因地制宜,着眼发展,为强化税源管理,做好税收征管的基础工作,他与同事们不断地进行有益的探索与创新,并在总结成功的实践经验基础上形成了“划片与专业管理相结合”的“分类式”管理办法。在城区开创性地首次把汽车、家电、医药、修理、金银首饰、服装等按行业实行分类管理,成立六个专门的管理小组。同时他还结合实际,成立了专门农村税收、重点税源户以及行政事业单位、集贸市场、房地产企业管理组,并用人所长,选择业务能力强、熟悉行业经营特点,工作经验丰富,法治意识强的同志分别担任管理组长。划片与专业管理相结合分类式税收管理办法,带来的直接效果,就是行业税收管理得到了彻底的规范,公平的良性税收环境日渐形成。   与此同时他还结合《纳税评估制度》的实施,成立专门纳税评估小组,当时纳税评估还是新生事物,他为切实做好评估工作,减少税收执法风险,使纳税评估发挥出应有的作用,一连两个多月,他与小组同志一道开始了大胆尝试与探索。他白天深入企业了解情况、收集资料,晚上统计分析、研究相关行业的指标参数,掌握了材料、设备、人工、管理等对各行业运营成本的影响之后,他成功设计出了家电、医药等行业纳税评估数学模型,并以此为试点经验,由点到面,把纳税评估延伸到了六个不同行业,建立起了六大行业相关的指标参数与预警值,日渐形成一套成熟的纳税评估管理办法。兴国分局在胡浩的积极探索下,通过纳税评估不仅有效的防止虚假纳税申报的行为, 同时更解决自身征收管理中“疏于管理、淡化责任”的问题,更提升了服务质量,几年来分局通过纳税评估查补税款达两百多万元。   胡浩在兴国国税分局,勇于探索和不断创新税收管理模式,实现科学化、规范化,专业化管理的结果,所带来一个显著成效是:20xx---20xx年,该分局分别实现组织收入6200万、7800万、20xx年首先实现收入过亿,20xx年实现税收收入1.2亿,20xx年实现收入1.6亿,几近占了阳新国税税收总收入的半壁江山,同时分局征管质量年度考核分别以94.7、95.6、96.7、97.4、98.1分的高分,连续五年度居全县国税基层分局前列。   在聚财之路上,卓著的工作成效,也为他本人赢得应有的荣誉:20xx年胡浩荣获黄石市“五一劳动模范”称号,20xx年更当选县“十大杰出青年”。    把分局集体当作家庭,做和谐发展的“领头雁”   分局虽小,然而在胡浩眼中,俨如一个大家庭,是每个国税干部职工,自我发展,自我完善,自我提高,实现自我价值的大舞台。近年来,围绕促进国税事业和谐发展,构建和谐分局的目标。胡浩走出了三步棋。   一是营造环境,坚持走凝聚人心、培育人才、激励人志的科学带队之路。在他看来,收好税必须以带好队为基础和保证。因此,他在分局内通过团结广大国税干部职工,坚持民主集中制的工作方法,充分调动每一名干部的积极性、创造性。自20xx年起,分局先后开展爱岗敬业的思想教育,使干部时刻有一种“国税在我心中”的职业神圣感,同时分局还结合开展以“知民情、重民意、排民忧、解民难”为主要内容的“民心工程”,用感情凝聚人心。通过实施分局“人才战略”和“素质工程”,完善竞争上岗和轮岗制度等,大力培育人才,充分发掘现有人员的潜力,使各类人才得到较为全面的锻炼,在各个不同的岗位上实现自身价值,从而形成人尽其才、才尽其用的励人机制。营造出“心情舒畅干事业,一心一意谋发展”的创业环境,几年间分局涌现出了李朝强,陈洁、陈卫国等一大批税收工作上先进分子,近四十人次受到上级的表彰。   二是夯实基础,走严格执法、优质服务、规范管理的现代治税之路。法治、公平、文明、效率是在胡浩看来是收好税的首要前提,因此他坚持把依法治税,贯穿于税收工作的全过程。特别是在新《征管法》及其实施细则的出台和实施后,对规范管理和优化纳税服务提出了新的要求,为了适应新的征管形势的需要,他在着力规范纳税人行为的同时,建立起了完善的执法监督机制,严格按法律规定规范税务机关的管理行为,对随意执法、收关系税、定人情税等违法违规行为严厉进行查处。他以身作则,率先垂范,五年来,十多次拒绝家中亲戚朋友和同学的人情税和关系税。同时他还通过改进服务手段,规范服务行为,完善服务措施等途径,甚至亲自参与其中,在他办公室树起“业务能手服务未范岗”牌子,热情为纳税人提供税事咨询,据统计在当分局长的五年间,他年均接受纳税人咨询逾百次。他把严格执法、规范管理、优质服务,三者相互配合、相互促进,奠定了兴国分局事业和谐发展的基石。   坚持从严治局、改革兴局、素质强局、形象立局,树立全新文明形象。胡浩认为没有一流的管理就不会有一流的组织,更不会创出一流的业绩。为此他提出“从严治局、改革兴局、素质强局、形象立局”兴业之举。从20xx年国税系统推行规范化管理以来,他和同事们经过不断地探索、完善和深化科学的管理机制,使规范化管理终成为了今日兴国分局的金质招牌。在他心中从严治局就是建立健全规范的管理制度,把分局的各项工作全部纳入严格的制度之中,严格管理,严格监督,严格考核,做到凡事都有目标要求,凡事都能落实责任,凡事都要监督检查,凡事都必兑现奖惩。而改革兴局就是要坚持以改革创新的精神,来审视我们的思想和工作,冲破一切妨碍发展的思想和观念,改革一切束缚发展的做法和规定,革除影响发展的制度和体制弊端,使分局国税事业始终保持一种蓬勃发展的态势;素质强局则就是树立以人为核心的管理机制,把提高人的素质作为提高国税管理水平的基本途径,创建学习型组织。形象立局就是坚持“两手抓,两手硬的方针,在抓好税收管理的同时要坚持抓好国税部门自身发展与建设。   几年来,通过这一系列举措,胡浩使每一个分局干部职工都有了一种深厚的爱岗敬业的情怀,一种挚爱国税事业,视国税形象为生命的情愫,这使得每个人都能自觉地去遵守文明执法,高效行政,规范服务的行为准则,从而在社会上树立起兴国国税分局公正严明的执法形象,文明高效的服务形象,廉洁勤政的公仆形象,秩序优良的税务部门形象。 ;
2023-08-26 09:22:551

请问:清未有那几位广东十大杰出青年?

清末广东十大杰出青年?你看武打片看多了吧!那时根本没有这个称谓,这只是电影里的一句无厘头搞笑台词。
2023-08-26 09:23:102

山西省十大杰出青年企业家 中国五十强有哪些人

第五届王艳梅(山西太原江南餐饮集团有限公司总经理)、田光明(晋中市中级人民法院副院长)、成凤英(忻州市北路梆子剧团团长)、李保(山西省心血管疾病究所副所长)、徐建港(武警山西省总队大同市支队七中队班长)、李春虎(太原理工大学煤化工研究所副所长、太原理工大学测试中心主任、教授、博士生导师)、鲁涛(山西创益科技实业有限公司总工程师)、孙金波(太钢不锈钢股份公司不锈钢钢厂冶炼工段工长)、张润文(太原铁路工程总公司总经理)、吴跃平(大同煤矿集团公司燕子山矿副矿长)。 第六届1、王勇,运城市公安局技术侦察科侦察员;2、王立新,太原钢铁(集团)有限公司技术中心主任、冶金技术工程分公司经理;3、白惠峰,太原中绿环保技术有限公司总经理兼总工程师;4、张文栋,中北大学校长;5、王素琴,凤凰织品有限公司党委副书记、总经理;6、王文皓,太原市中级人民法院刑事审判庭审判长;7、胡高裕,忻州市财政局农业科科长;8、乔俊海,祁县乔家堡村党支部书记、团总支书记;9、崔吉峰,山西省电力公司副总经理;10、田军,旧高山煤炭集运站站长。 第七届山西百圆裤业有限公司董事长杨建新,山西省平顺县司法局苗庄镇司法所所长龙晓霞,太原市公安局尖草坪分局党委书记、局长杨梅喜,西山煤电集团公司杜儿坪矿掘进一队掘进机司机董林,太原理工大学电气与动力工程学院教师窦银科,省交通科学研究院公路与交通工程研究所所长刘少文,汾阳市贾家庄青年农民邢万里,省曲艺团副团长王兆麟,山西远鑫实业有限公司总经理赵笑长和来自太原市工商局迎泽分局的赵珂等10人最终荣获“山西省十大杰出青年”称号。
2023-08-26 09:23:201

作业:2007广州十大杰出青年

广州十大杰出青年名单  李森(省电信公司黄埔萝岗分公司营销管理员)  耿庆山(省人民医院副院长)  王锐祥(广州市锐丰建业灯光音响器材有限公司董事长)  陈志健(广州市公安局白云区分局刑警大队副大队长)  施少斌(广州王老吉药业股份有限公司总裁)  覃振凤(广州市荔湾区市容环境卫生局东?i管理所副所长)  徐志如(广钢集团广州珠江钢铁有限公司总经理)  陈建飚(省建筑设计研究院副总工程师、设备设计研究所所长)  黄昌伟(广州市黄振龙凉茶连锁销售有限公司董事长)  陈星(南方电视台卫星频道主持人、节目编播组副监制)
2023-08-26 09:23:281

世界十大杰出青年是谁?

世界十大杰出青年由国际青年商会组织举办。是给那些为世界做出突出贡献,得到世界认可的男女青年的一项荣誉与鼓励。 每年均由来自世界各地的杰出人士组成评审团,每年从世界青年里评选出10位年龄在18至40岁之间的男女人士,凡能达到以上条件方可获取此荣誉。获得世界十大杰出青年的华人还有刘德华,蒲炳荣,梁玳宁,曾慧燕,麦汉辉,畲继标,林顺潮,张伟良,卢煜明,杨紫琼,叶绍全,陈慧琳,胡云辉,黄英豪,何耀珊 ,成龙。
2023-08-26 09:23:482

2000年世界十大杰出青年

2000年世界十大杰出青年有刘德华,蒲炳荣,梁玳宁等。获得世界十大杰出青年的华人有刘德华,蒲炳荣,梁玳宁,曾慧燕,麦汉辉,畲继标,林顺潮,张伟良,卢煜明,杨紫琼,叶绍全,陈慧琳,胡云辉,黄英豪,何耀珊,成龙。
2023-08-26 09:23:561

中国十大杰出青年的评选标准

评选资格1.年龄为18周岁(1990年1月1日以前出生)至39周岁(1969年1月1日以后出生)的中华人民共和国公民。2.热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线。3.在改革开放和社会主义现代化建设的实践中做出突出业绩和重大贡献。
2023-08-26 09:24:062

杰出青年事迹材料

杰出青年事迹材料2篇   在平时的学习、工作或生活中,大家都尝试过写事迹材料吧,事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好,而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。什么样的事迹材料才是规范的呢?以下是我收集整理的杰出青年事迹材料,希望对大家有所帮助。 杰出青年事迹材料1   掠过长空,排成“一”字或“人”字的严整的雁阵,总能给人一种震撼,仿佛让人看到:一个坚强团结的集体,一个坚定信念,向着目标不屈进取的队伍搏击蓝天的身影。而这之中,那胸怀万里在宵汗的头雁,其雄姿则犹为动人。   如果说,阳新县国税局兴国分局就是这样一个为国聚财的雁阵,那么年轻的分局长胡浩,则无疑就是这聚财之路上的领头雁,因为在他身上,有着头雁的精神,那就是对所从事的国税事业有着坚定的信念与热爱,有着一种勇于进取,敢于担当,乐于奉献的精神——    把不懈学习当作习惯,做学以致用的“领头雁”   1990年夏天,在当时千军万马争过独木桥的高考中,17岁的胡浩以微弱分差与大学校园失之交臂。是年冬,伴着一种失落的情怀,他走进了阳新县税务局,成了国营企业征收处最普通的一员,踏上了为国聚财的人生历程。   怀着一种“干一行,爱一行”的决心,他以一种谦虚学习、踏实工作的态度,决定从头开始规划自已的人生。从最基础的工作,如制表、数字统计和与老税务一道进企业了解生产经营情况开始,他一点一滴地联系实际学习税收业务的基础知识。期间凡遇到税收政策法规与企业财会知识方面的任何疑难,他从不放过,总是记在随身携带的工作日记上,然后向书本找答案,向身旁的税收业务骨干们谦虚地求解。四年多的时间,他工作之余,不管怎样劳累,总要坚持每天挤出时间学习税收业务书籍一、两个小时。几年下来他所写的工作日记就达到十多本,加之学习税收与财会方面专业书籍,码在案头,竟堆积成了一座小山。良好的学习惯,踏实的工作实践,虽让他逐渐找回学习的乐趣,获得对搞好税收工作的自信。然而,面对当时扑面而来中国经济体制改革的浪潮,不断发展的经济形势,却更让他感觉到了自身理论知识的苍白,感觉到了系统学习税收业务与财会新知识的紧迫性。   1995年,就在中国税收体制发生历史变革——国地税分设不久,为了进一步提高自已的税收理论水平,他报名参加成人高考,高分考入了湖北经济管理学院,学习税收和财会方面的专业知识。两年后他以优异的成绩毕业,重回到了基层税收工作一线。凭着较为扎实的理论功底和严谨务实的工作态度,一回来他就被分到了当时的阳新国税城区直属分局,任税收专管员,负责城区几家大的企业的税收征管工作。几年间从电力、烟草、粮食、金融、工厂到农村税收等的征管,方方面面,他几乎都有涉足,年均税款征收额过百万,从无差错。丰富的工作经历,在让他的所学得到了施展的舞台的同时,更弥补了他实践经验的不足,坚持理论与实践相结合,坚持学以致用,不懈学习良好习惯,让他日渐从年轻的税干队伍中脱颖而出。从1999年至20xx年,四年间他四度在省局业务能手竞赛中,先后夺得了省级“征管能手”、“最佳征管能手”、“最佳稽查能手”和“所得税能手”的称号,成了阳新国税局乃至全市国税系统一个不可多得的全能型的年轻的税收业务能手。   不懈的学习,给他驰骋税苑注入了无尽的活力。自20xx年起他开始走上了领导岗位,先后历任分局股长、管理局副局长、直至20xx年任新组建的县国税兴国分局局长,虽然随着职务的升迁,他肩上的税收工作担子,变得越来越重,但是不变的却是他坚持学习的习惯。走上分局长岗位后,他更是以身示范,把这一习惯,推而广之,融入了整个分局集体中,提出了联系实际,树立终生学习理念,打造学习型组织的工作目标。几年来,他在县局领导和相关业务科室的指导与支持下,在分局逐步完善和建立起了一整套科学的学习管理制度,通过职工课堂,岗位练兵,网上一日一题,一月一考等形式,以及鼓励职工积极报名参加各类税收专业函授学习等途径,在分局形成了一种浓厚的学习氛围,掀起了一种比政治、比业务、比技能的 “比、学、赶、帮、超”的全员学习政治理论和业务知识的高潮。   他坚持以身示范,带头学习,让学习成了全员共同一种习惯,更让兴国国税分局,成了一个真正学习型的先进组织。四年来,分局新的能手不断涌现的同时,分局集体更被多次授予了全县国税系统“先进集体”。    把聚财为国当作天职,做创新管理的“领头雁”   20xx年,胡浩上任阳新县国税局兴国分局局长时,正值全省国税系统全面推进科学化、规范化、精细化管理的时候,那时全国税务系统《纳税评估制度》、《税收管理员制度》等一系列新的管理制度刚刚出台,国家系列新的税收优惠政策也相继出台,个体纳税户增值户起征点也再次作了调整……处在新旧两种的税收管理模式变革期,无疑对他这位年仅32岁,刚刚走马上任全县收入块头最大的分局局长能否在新的形势下“带好队、收好税”是种严峻的考验。   然而,面对上级领导的期望,面对一些老同事的疑惑,面对新的税收形势造成的工作的压力,胡浩没有退缩,他认为聚财为国是一名国税人的天职,既然组织信任,走上分局长的岗位,就应敢于担当,不管形势怎样变化,怎样错综复杂,他坚信有局党组的正确领导,有同志的支持,更只要始终坚持税收法治与公平的原则,勇于科学创新,就能开创工作新局面。   上任伊始,面对千头万绪的工作,胡浩首先在分局着手开展全面税源调查与摸底工作,以摸清“家底”。连续一个多月,他亲自带队,走访了城区有代表性一百多家个体纳税户,走遍了辖区内二十余家纳税大户,每到一处,他都与纳税人交心谈心,听取他们对国税征管工作的意见,同时积极宣传新的税收政策与法规,全面了解纳税人生产经营情况。   在充分作好税源调查的基础上,他立足分局 “地广、户多、人少、区内经济发展差异大”的实情,即:分局地处兴国城区,征管辖区面积400多平方公里,肩负 “三乡镇、一农场”近 4000户纳税人,其中一般纳税人107户的征管工作。为在这一形势下,切实掌握征管工作的主动权,他按照税收管理专业化、科学化、精细化管理的要求,在严格落实好税收管理员制度,做好源管理的各项基础工作的前提下,因地制宜,着眼发展,为强化税源管理,做好税收征管的基础工作,他与同事们不断地进行有益的探索与创新,并在总结成功的实践经验基础上形成了“划片与专业管理相结合”的“分类式”管理办法。在城区开创性地首次把汽车、家电、医药、修理、金银首饰、服装等按行业实行分类管理,成立六个专门的管理小组。同时他还结合实际,成立了专门农村税收、重点税源户以及行政事业单位、集贸市场、房地产企业管理组,并用人所长,选择业务能力强、熟悉行业经营特点,工作经验丰富,法治意识强的同志分别担任管理组长。划片与专业管理相结合分类式税收管理办法,带来的直接效果,就是行业税收管理得到了彻底的规范,公平的良性税收环境日渐形成。   与此同时他还结合《纳税评估制度》的实施,成立专门纳税评估小组,当时纳税评估还是新生事物,他为切实做好评估工作,减少税收执法风险,使纳税评估发挥出应有的作用,一连两个多月,他与小组同志一道开始了大胆尝试与探索。他白天深入企业了解情况、收集资料,晚上统计分析、研究相关行业的指标参数,掌握了材料、设备、人工、管理等对各行业运营成本的影响之后,他成功设计出了家电、医药等行业纳税评估数学模型,并以此为试点经验,由点到面,把纳税评估延伸到了六个不同行业,建立起了六大行业相关的指标参数与预警值,日渐形成一套成熟的纳税评估管理办法。兴国分局在胡浩的积极探索下,通过纳税评估不仅有效的防止虚假纳税申报的行为, 同时更解决自身征收管理中“疏于管理、淡化责任”的问题,更提升了服务质量,几年来分局通过纳税评估查补税款达两百多万元。   胡浩在兴国国税分局,勇于探索和不断创新税收管理模式,实现科学化、规范化,专业化管理的结果,所带来一个显著成效是:20xx---20xx年,该分局分别实现组织收入6200万、7800万、20xx年首先实现收入过亿,20xx年实现税收收入1.2亿,20xx年实现收入1.6亿,几近占了阳新国税税收总收入的半壁江山,同时分局征管质量年度考核分别以94.7、95.6、96.7、97.4、98.1分的高分,连续五年度居全县国税基层分局前列。   在聚财之路上,卓著的工作成效,也为他本人赢得应有的荣誉:20xx年胡浩荣获黄石市“五一劳动模范”称号,20xx年更当选县“十大杰出青年”。    把分局集体当作家庭,做和谐发展的“领头雁”   分局虽小,然而在胡浩眼中,俨如一个大家庭,是每个国税干部职工,自我发展,自我完善,自我提高,实现自我价值的大舞台。近年来,围绕促进国税事业和谐发展,构建和谐分局的目标。胡浩走出了三步棋。   一是营造环境,坚持走凝聚人心、培育人才、激励人志的科学带队之路。在他看来,收好税必须以带好队为基础和保证。因此,他在分局内通过团结广大国税干部职工,坚持民主集中制的工作方法,充分调动每一名干部的积极性、创造性。自20xx年起,分局先后开展爱岗敬业的思想教育,使干部时刻有一种“国税在我心中”的职业神圣感,同时分局还结合开展以“知民情、重民意、排民忧、解民难”为主要内容的“民心工程”,用感情凝聚人心。通过实施分局“人才战略”和“素质工程”,完善竞争上岗和轮岗制度等,大力培育人才,充分发掘现有人员的潜力,使各类人才得到较为全面的锻炼,在各个不同的岗位上实现自身价值,从而形成人尽其才、才尽其用的励人机制。营造出“心情舒畅干事业,一心一意谋发展”的创业环境,几年间分局涌现出了李朝强,陈洁、陈卫国等一大批税收工作上先进分子,近四十人次受到上级的表彰。   二是夯实基础,走严格执法、优质服务、规范管理的现代治税之路。法治、公平、文明、效率是在胡浩看来是收好税的首要前提,因此他坚持把依法治税,贯穿于税收工作的全过程。特别是在新《征管法》及其实施细则的出台和实施后,对规范管理和优化纳税服务提出了新的要求,为了适应新的征管形势的需要,他在着力规范纳税人行为的同时,建立起了完善的执法监督机制,严格按法律规定规范税务机关的管理行为,对随意执法、收关系税、定人情税等违法违规行为严厉进行查处。他以身作则,率先垂范,五年来,十多次拒绝家中亲戚朋友和同学的人情税和关系税。同时他还通过改进服务手段,规范服务行为,完善服务措施等途径,甚至亲自参与其中,在他办公室树起“业务能手服务未范岗”牌子,热情为纳税人提供税事咨询,据统计在当分局长的五年间,他年均接受纳税人咨询逾百次。他把严格执法、规范管理、优质服务,三者相互配合、相互促进,奠定了兴国分局事业和谐发展的基石。   坚持从严治局、改革兴局、素质强局、形象立局,树立全新文明形象。胡浩认为没有一流的管理就不会有一流的组织,更不会创出一流的业绩。为此他提出“从严治局、改革兴局、素质强局、形象立局”兴业之举。从20xx年国税系统推行规范化管理以来,他和同事们经过不断地探索、完善和深化科学的管理机制,使规范化管理终成为了今日兴国分局的金质招牌。在他心中从严治局就是建立健全规范的管理制度,把分局的各项工作全部纳入严格的制度之中,严格管理,严格监督,严格考核,做到凡事都有目标要求,凡事都能落实责任,凡事都要监督检查,凡事都必兑现奖惩。而改革兴局就是要坚持以改革创新的精神,来审视我们的思想和工作,冲破一切妨碍发展的思想和观念,改革一切束缚发展的做法和规定,革除影响发展的制度和体制弊端,使分局国税事业始终保持一种蓬勃发展的态势;素质强局则就是树立以人为核心的管理机制,把提高人的素质作为提高国税管理水平的基本途径,创建学习型组织。形象立局就是坚持“两手抓,两手硬的方针,在抓好税收管理的同时要坚持抓好国税部门自身发展与建设。   几年来,通过这一系列举措,胡浩使每一个分局干部职工都有了一种深厚的"爱岗敬业的情怀,一种挚爱国税事业,视国税形象为生命的情愫,这使得每个人都能自觉地去遵守文明执法,高效行政,规范服务的行为准则,从而在社会上树立起兴国国税分局公正严明的执法形象,文明高效的服务形象,廉洁勤政的公仆形象,秩序优良的税务部门形象。 杰出青年事迹材料2   我叫孙强,33岁,1992年7月毕业于辽河石油学校油田应用化学专业,现任钻井工程技术公司泥浆工艺研究所助理工程师。参加工作以来,我一直从事钻井液研究与现场技术服务工作,努力学习钻井液知识,不断提高专业技术水平。通过不懈地努力,逐渐成为一名能独立从事现场技术服务和技术研究的科技人员。   多年来,我先后参加了七项局级科研项目,在国内先后发表了八篇学术论文,其中《可循环泡沫钻井液完井液研究与应用》一文被SPE采用。目前已能够独立准确的完成钻井液工程设计、钻井液对策策划、钻井液技术施工,并对一些特殊地层井有着良好的现场施工经验,如煤层、跨塌层(山前构造)、易漏层、高压层、盐膏层等。通过几年来的刻苦钻研,掌握了诸如油基泥浆、油基解卡剂、水基解卡剂、穿漏堵漏技术等一些特殊钻井液技术与施工工艺。   一、科学研究攻难关,技术创新增效益   参加工作以来,凭着对钻井泥浆事业的执着追求,我努力学习,刻苦钻研,从一名普通的职工成长为一名科技工作者。特别是近几年来,通过对新技术、新工艺和新产品的研究,攻克了多项现场急需解决的技术难题,先后参加并完成了多口重点井、深井、复杂井和泡沫泥浆井的技术施工,在科学研究、技术创新、降本增效等方面做出了一定的贡献,在科研攻关及现场应用方面取得了一定的成绩。 1992年我参与了国家“八.五”重点科研攻关项目--《水平井钻井液技术研究和现场应用》,先后参加承担了草20-平3井、草20-平4井、草20-平5井、草南试平1井和国内第一口三维绕障水平井单2-平1井的施工任务。先后解决了水平井钻井施工中存在的携岩洗井、井眼防塌、润滑防卡等技术难题,保证了钻进、电测、下套管等作业顺利进行。1996年6月我参加了胜利油田超深井--郝科1井的施工,以优质稳定的泥浆性能改善了井下摩阻扭矩大的复杂情况,确保了钻井工程安全施工,满足了地质录井的需要。为今后的超深井钻探的泥浆技术研究和应用打下了坚实基础。 1996年以来参加了《可循环泡沫钻井液完井液研究与应用》和《可循环泡沫钻井液完井液推广应用》两项课题的研究。在项目的研究阶段进行了现场5口井的试验应用,撰写了推广课题的鉴定报告。在项目的推广应用过程中,通过室内配方的改进以及处理剂材料的配制,并在各种类型井上进行了推广试验,探索出了技术现场应用的工艺流程,并完善了可循环泡沫钻井液的最佳方案,使得该技术在直井、大斜度井、水平井、欠平衡压力钻井、侧钻水平井中得到了成功的应用,并形成了一套成熟的配套技术。到20xx年,共在68口不同类型的低压易漏井上应用了这一技术。应用可循环泡沫钻井液完井液技术不仅解决了长期以来古潜山及火成岩地层易漏的难题,更重要的是使长期难以动用的储量得到了有效开发。可循环泡沫钻井液完井液项目研究课题于1998年获管理局科技进步一等奖,推广课题于20xx年获管理局科技进步一等奖。可循环泡沫钻井液完井液项目连续三年为研究所创产值累计1500多万元。 20xx年4月份,氯化钙-聚合醇钻井液体系首次于史136井应用。由于钙醇体系是新型钻井液体系,我认真查找资料并积极参与室内试验,初步掌握了该新型钻井液体系的特性。现场施工中,我密切观察,及时做各种小型试验,逐步摸索出成熟的施工工艺。随着井深的增加,每钻进100m,做一次钻井液滤液浊点,以便能及时调节滤液浊点,满足施工要求。通过精心施工,圆满的完成了史136井的技术服务,达到了高密度井低密度钻进的技术要求。解决了该区块沙二、沙三段易垮塌,电测困难等难题,钻井周期明显缩短,全井没有发生任何事故,取得了良好的应用效果。   二、大漠深处勇展风采,打造胜利泥浆品牌   1997--20xx年我多次远赴新疆塔里木油田进行技术服务,在现场施工中我兢兢业业、认真负责,与井队密切配合,及时分析地层岩性,了解井身结构、钻具组合,熟悉各种钻进参数,有针对性地确定钻井液体系,优化钻井液性能参数,优选泥浆配方,做到既节约泥浆成本,又满足井下施工安全。在施工过程中曾遇到如盐层、石膏层、盐水层、煤层等复杂地层,每次在困难面前,我都认真分析井下情况,借阅邻井资料,及时与钻井监督结合沟通,制订出详细的施工方案,为泥浆公司在塔里木市场赢得了声誉。七年中共承担了塔中168井、轮古1井、和参1井、塔中16-10井等十几口井的技术服务,为公司创造了很好的经济效益和社会效益。   塔里木地质构造特殊,所钻探的井大多都在5000米以上,地层复杂多变,钻井技术难度大,对泥浆技术也提出了更高的要求,而且在塔里木汇集了国内外多家泥浆技术服务公司,市场竞争异常激烈,服务质量的好坏直接影响到公司的市场和信誉。在牙哈地区和哈得地区长裸眼水平井的技术服务中,我采用聚合醇防塌润滑泥浆体系,解决了裸眼段长达5200米的井眼稳定和油气层保护问题,提高了钻井速度,缩短了钻井周期,大大地降低了成本,新的泥浆体系在超长裸眼水平井的成功应用,是泥浆技术的一个突破,为塔里木的油层开发做出了很大的贡献。同时河南油田的宝302井还引入了公司的可循环泡沫泥浆技术,并且可循环泡沫泥浆在深井、煤层的成功应用,拓展了可循环泡沫泥浆的应用范围。   由于长年奋战在气候恶劣的戈壁大漠,我不到30岁就落下了关节炎的毛病,每次上新疆都要带上大包的药,1999年冬季在克拉205井施工期间,正在井下出盐水的关键时刻,我关节炎老毛病又犯了,我每走一步都疼痛难忍,但我还是在零下30多度的寒风中坚持在循环罐上进行压盐水及钻井液的处理,通过一天一夜的紧张奋战,井下恢复了正常,而我却腿疼的怎么也下不了循环罐,几名井队职工只好把我抬回住井房。   三、舍小家顾大业,无怨无悔献青春   20xx年8月,在我妻子怀孕七个月时,由于生产任务重,人员紧张,研究所领导考虑再三决定委派我,前往中原油田参加胡5-平1井的技术服务工作。胡5平1井是中原油田钻井三公司施工的第一口水平井,也是整个中原油田施工的第二口水平井,虽然我已独立完成了多口水平井,但中原油田对该井非常重视,因此我感觉压力很大,在施工中克服了地层不熟、处理剂不熟、A靶前不准混油等诸多困难,与井队职工一同努力,顺利完成了该井的施工任务,受到了施工单位的高度赞扬。当时妻子一人在家,身体多病,多次打电话催我回来,可是当时井上情况复杂,为了完成任务,我又继续坚持了两个月。当我回家后才知道,由于妻子没有得到很好的照顾,使得胎儿胎死腹中。   20xx年,我参加了中石化重点探井河坝1井的钻井施工,在服务中我认真分析地层状况,优选泥浆体系,优化各性能参数,顺利的压井成功,有效地解决了河坝1井“漏涌同层”、“上涌下漏”的复杂情况。在河坝1井的出色表现赢得了甲方和油田领导的高度评价,同时也为公司在川东复杂区块钻探,积累了宝贵的资料和丰富的经验。从河坝1井回来后,在家休息了不到一个星期,我又远征塔里木油田,再次以饱满的热情投入到新的工作中。   就这样,在工作中我时时刻刻以高标准严格要求自己,扎根一线,立志为钻井泥浆事业的发展竭尽全力,为祖国的石油事业奉献自己的满腔热血! ;
2023-08-26 09:24:161

王洪军能当选中国十大杰出青年原因

第十九届中国十大杰出青年:王洪军:勤学苦练,成功开创轿车修复新工艺的一汽――大众汽车有限公司焊装车间工长;王洪军,是一汽集团公司一汽大众汽车有限公司焊装车间的一名工人。在2007年国家科学技术奖励大会上,获得了国家科技进步二等奖。1991年,王洪军从技校毕业来到一汽大众焊装车间做钣金整修工的。钣金整修是轿车生产中的一道关键工序,王洪军毅然在这个岗位上一干就是17年。国家科技进步二等奖获得者、中国第一汽车集团公司钣金整修工王洪军先进事迹(当选原因)2008年,国家首次在工人中评选国家科技进步奖,中国第一汽车集团公司一汽-大众有限公司员工王洪军在全国近千名候选人中脱颖而出。荣获国家科学技术进步二等奖,成为中国一线工人获此殊荣的第一人。2007年2月27日在北京人民大会堂召开的国家科技奖励大会上,他光荣地登上了领奖台,受到了胡锦涛总书记等国家领导人的接见。王洪军的获奖说明了国家对培养高技能人才的重视,标志着千百万产业工人和广大普通劳动者可以通过岗位创新,成为科学技术的主人,为建设创新型国家做出更大的贡献。王洪军发明制作了钣金维修工具40多种2000多件,提高了轿车产品的质量;创造了123种钣金修复的方法,被命名为“王洪军轿车钣金快速修复法”,提高了轿车生产的效率;掌握了国际最高等级Q1标准的展车制作工艺,替代外国专家自做展车。近5年来,就为企业创造经济价值3400多万元。王洪军爱岗敬业,技艺精湛,勇于创新,善于解决技术难题;他甘于奉献,永不服输,带出了一支优秀团队,在平凡的岗位上,作出了非凡的业绩。王洪军是中国工人阶级的杰出代表,是产业工人的时代楷模。市委常委、宣传部长王振华会见王洪军图册干合资产品,也得练好“中国功夫”1991年,一汽-大众投产,它是中国第一汽车集团公司和德国大众公司强强联手的产物。产品是引进德国大众公司的畅销车,生产一流的产品,需要高技能操作人才。王洪军毕业于一汽技工学校,1991年来到一汽-大众,在焊装车间做钣金整修工。钣金整修是轿车生产中一道关键的工序,它要在车身喷漆之前要对车身做全面的检查并消除所有的缺陷,钣金整修工被誉为“轿车车身的美容师”。这个岗位又特别艰苦,不仅劳动强度大,而且噪音、粉尘大。40多米长的整修线,300多个灯管,到了夏天一动就是一身汗,衬衫一会就湿透了。再加上粉尘,脖子上都和泥了。刚进厂时,很多人去干电工、钳工,又轻巧,挣钱又多。最早和他一起干整修的后来也都改了行,王洪军在这个岗位上,一干就是17年。王洪军在做报告 图册钣金整修工作技术含量非常高,包括轿车表面修磨、钣金缺陷整修、匹配间隙调整等很多内容。一汽-大众的轿车产品质量要求非常高,每辆车都得是精品,不允许表面有一点瑕疵。轿车车身表面用的钢板厚度只有0.75毫米,稍不注意,就会修薄修漏。刚开始干钣金活时,钣金整修主要是由4个德国专家负责,德国专家确实厉害,中方员工只能打下手,递递工具,干点小活,大活、难活还得靠人家。王洪军想,“合资”是“合”,不能“靠”,干合资产品更得练好“中国功夫”。王洪军一边打下手,一边练“手”。有一天,老外下班了,他壮着胆,把老外判定修复不了的“白车身”(未喷漆的轿车车身)修了起来,干到二半夜也没整好。第二天,德国专家发现后,很不高兴,车间里也有人议论:“老外都修不了的东西,他还照量,不纯得瑟吗!”王洪军感到很委屈,车间主任却鼓励他说:“别灰心,没修好是功夫不到,‘中国功夫"是练出来的,功到自然成。”从那时起,他像着了魔似的,上班偷着练,下班也鼓捣。有一次,他在修顶盖边缘时,由于用力过大,工具一滑,顶盖的边缘正好切到他的脖子上,划出个大口子,现在脖子上还留着疤。王洪军觉得光苦练还不行,必须在理论上武装自己。于是,他就跑图书馆,翻阅相关资料,到书店买了《轿车表面维修》、《焊接技术》、《冲压与成型》等十几本技术书,自学了热处理、机械制图、金属工艺等专业知识,对照书本反复操练。他发现修复“白车身”,先顶哪个点,后顶哪个点,哪用力大一点,小一点,都有说道。不同的轿车、不同的部位用的工具都不同。王洪军又苦练了两个月,终于修好了一台车。车间主任看了后,很高兴,特意找来德国专家鉴定。老外把王洪军修的“白车身”切割成一条一条,分段进行检测,还专门到质保部,用仪器全面检测,发现钢板厚度、结构尺寸等完全符合标准。德国专家十分佩服,一连说了三个:“verygood!”运会火炬手王洪军 指导工人图册德国能OK,中国也能OK自主创新,是增加国家核心竞争力的关键。建设创新型国家需要广大工人及全体劳动者的参与,通过岗位创新,解决生产实践中的技术问题。王洪军就是解决实际问题的专家。俗话说,手巧不如家什妙。钣金整修工具至关重要。原来工具完全是德国进口的,一是价格高,一套工具10几件,就得4、5万块钱;二是订货周期长,两个月才能到货;三是品种不全,有些缺陷根本就无法修复。王洪军开始琢磨自己做工具。看着小王拿着一些棒料、铁板忙上忙下的,有人半信半疑地说:“自己做工具,能行吗?”王洪军说:“不做就永远不行,做了总有一天能行。”王洪军做的第一件工具是修侧围的钩子,开始着力点没有找准,能够着缺陷处,却用不上力量,他调整了工具的弯度及尺寸,着力点解决了,但由于前端强度不够,一用力钩子就打弯变形。工友小韩开玩笑说:“我看你拉倒吧,这个钩子我拿家去当炉钩子正合适。”可是王洪军并没有灰心,他把做钩子的材料进行了重新调整,由低碳钢改为高碳钢,这回强度上来了。可是没过几天,王洪军用这个钩子修门槛时,一使劲,钩子前端折了,旁边的德国专家说:“中国的,不好,德国的,OK”。王洪军心里想:哼,德国能OK,中国也能OK。他去技工学校向老师请教,看金属材料和热处理方面的书,对钩子的不同部位采取不同的热处理方法,经过多次试验,第一件工具终于做成了,大家都抢着用。那天,小韩在修车身侧围时,手里的几件工具都用不上,就把王洪军的钩子拿来用上了,王洪军看到说:“你咋也使上炉钩子呢?”小韩不好意思地说:“还是这家伙管用。”德国专家也来跟王洪军借钩子,用了之后,竖起大拇指说:“Wang,Chineseok,too.”从此,王洪军对制作工具入了迷,由Z型钩、T型钩、打板等单件工具,又试制了多功能拔坑器等组合工具。拔坑器由拔头、转换接头、冲击杆、冲击块和把手组成,修“白车身”及漆面车身的各种凹坑非常管用。修“白车身”时,王洪军用黄铜铅焊和提拉工具,解决了死点坑和多层板钣金缺陷无法修复的问题;修漆面车身时就比较复杂了,得在不破坏漆面的情况下把凹坑修平,不留丝毫痕迹。他想了一个方法,在拔坑器拔头上涂上胶,用胶的粘力去拔坑,起初用的是801胶,造成冲击杆和漆面没法脱离,很容易损伤漆面。他跑了二十多次化工商店,买了各种各样的胶,都不行,后来又到长春理工大学向大学教授咨询,反复试验,终于找到了一种特殊的方法,使胶和漆面十秒钟就能脱离。多年来,王洪军发明研制出整修工具40多种2000多件,满足了各种车型各类缺陷的修复,使整车质量、生产节拍有了很大提高。一汽大众王洪军获吉林省“十佳青年”图册创新方法,3年超越23年科学技术是第一生产力,每一个产业工人都要在生产实践中不断提高自己的操作技能和科学素质,才能使工人阶级的先进性与时俱进,不断发展。王洪军在发明制作工具的同时,又开始着手总结快捷有效的钣金整修方法,决心使车身整修的水平上一个新的台阶,产生一个质的飞跃。王洪军根据多年操作经验归纳出了:“出手慢,匀速行,回手快,力集中”的手感检查车身缺陷12字诀。总结出了凹坑,死点坑、边缘坑、弧面坑等不同缺陷的各种整修方法,把自己掌握的整修技能和研制的一些先进方法和技巧进行整理、归类,创造出了47项123种非常实用又简捷的轿车车身钣金整修方法。2003年4月通过了一汽-大众中、德质保专家组织的评审和鉴定,被正式命名为“王洪军轿车快速表面修复法”。专家一致认为,王洪军的快速修复法对车身表面钣金修复和调整具有重大的实用价值,居国际先进水平。王洪军的快速修复法包括:轿车“白车身”表面缺陷修复法、漆后钣金缺陷修复法、车身间隙平度超差调整法和展车制作法四个部分。展车是汽车博览会上的“名片”。它不仅展示企业产品,扩大品牌影响,而且是企业综合实力的较量和企业文化的张扬。制作展车是钣金整修工的最高境界,王洪军制作展车堪称一绝,但这一绝却来之不易。2003年以前,一汽-大众的展车每年都要花费大笔资金聘请德国专家来做。每次德国专家做展车时,都不让中方员工参与,怕影响展车质量。有一天下班了,王洪军看见德国专家焊的行李箱搭接缝没焊完,就试着焊了一段,第二天德国专家问:“这是谁干的?”王洪军红着脸说是自己干的。德国专家拍拍他的肩膀说:“小伙子,我都干了23年了,用你们中国话说‘不能一锹挖口井"。”一汽集体奖励王洪军速腾轿车图册那天晚上,王洪军失眠了,他深深知道干展车的功夫不是一朝一夕能练成的,但他不能等23年,他要只争朝夕,用3年超越23年。王洪军利用一切机会学习、揣摩做展车的技术,老外一动手干,他就在边上仔细看,老外活一放下,他就认真记,老外下班了,他就在废件上反复练。经过几年的积累,王洪军掌握了十种展车制作方法,如车身内表面压痕去除法、行李箱流水槽压痕去除法、前纵梁压痕去除法、减振器护板压痕除法等。2003年,一汽-大众采用了王洪军做展车的方法,两周内就出色地完成了德国专家通常需要1个月才能完成的任务,结束了公司每年要花费大笔外汇聘请德国专家做展车的历史。据统计,近3年来王洪军共制作展车189台,为公司节约费用700多万元。德国专家赞叹他:“王,你这3年超过了我的23年。”,说将来要高薪聘请他去德国做展车。王洪军的修复方法不仅在生产线及展车制作上得到应用,而且在市场上发挥了作用,赢得了用户。2002年8月,一汽-大众销售服务站接到河南郑州用户求援,有170多台车被特大冰雹砸坏。当地专家都修不了,全国好几个地方请来的钣金专家也都束手无策,他们都说不做腻子无法修复,而打腻子就会影响汽车使用寿命。一汽-大众为解决用户燃眉之急,派王洪军组成抢修小分队,急速赶赴郑州,他带领6位同事,顶着酷暑,日夜奋战,没用添加剂,没有打腻子,用他独特的修复法,仅18天就修复了178台受灾车,受到了广大用户的高度赞扬,被誉为“整修大王”。为一汽-大众在河南地区树立了良好的形象。为了让更多的人能掌握王洪军的快速修复方法,王洪军决定把它整理出来,写成一本书。大家听了都非常高兴,给他打气、加油,催他快点把书写成。那些日子,他每天都写到半夜,爱人也帮他打字,用了一年的时间完成初稿。但是专家一看说写得不系统、逻辑不严密,王洪军有点信心不足了。这时候,一汽-大众领导和焊装车间同事给了他很大的鼓励,集团公司工会也给了王洪军很大的支持和帮助,使他坚定了信心,几易其稿,用了将近2年的时间,终于完成《王洪军轿车车身维修调整方法》一书,由吉林人民出版社出版发行。由于该书具有实用性、科学性,内容通俗易懂,受到广泛好评。打造团队,做真正的“千手观音”很多人都说王洪军是生产线上的“千手观音”。王洪军说:“我只有一双手,应该让更多的人、更多的手掌握‘中国功夫",这样才能形成合力,形成团队,无坚不摧。”10几年来,王洪军带了很多徒弟,经他培训、听他讲课的人就更多了,很多人都成了钣金整修的小专家,在捷达、宝来、奥迪、速腾等所有车型整修线上分兵把口的都是他的徒弟。徒弟李然是独生子,在家啥活都不干,上班才3天,就嫌钣金活太累,说啥也不干了,王洪军跟他说:“钣金整修虽说苦点,干好了是门手艺,走到哪都有饭吃。”王洪军又几次给李然妈妈打电话,一起鼓励他。后来他进步很快,现在已经是捷达线整修班班长。王洪军获奖图册王洪军对徒弟要求非常严,一有空就让他们在废件上敲出坑包,然后修平,一天要练许多次。有一回,王洪军的徒弟刘瑞,练得不耐烦,没有敲坑就说修好了,王洪军发现后严肃地对他说:“学技术,来不得半点虚假,你糊弄它一时,它糊弄你一辈子。”这句话对刘瑞震动很大,从此像换了个人,别人修一个坑,他修俩,别人修俩,他修仨,终于练成了钣金整修的一把“好手”。现在刘瑞在宝来线整修班当班长。王力猛是王洪军的得意门生,和王洪军关系非常好,王力猛本以为在工作中师傅会照顾他,给他派好活。没想到王洪军总是把难活、累活交给他,王力猛开始闹情绪了。王洪军耐心地给他讲道理:“累活也要有人干,累活也有技术。你是我的徒弟,更要起表率作用,多干累活,也能练出绝活。”后来王力猛干活不仅用力猛,难活、累活抢着干,还主动帮助别人,技术水平提高很快,不长时间就当上了奥迪线整修班班长。尚国春是个农民工,原来是干点焊的,对钣金整修的活很有兴趣,一有空就跟王洪军学,为了教他,王洪军的手被他划了一寸多长的口子,小尚感到非常过意不去,王洪军说:“没啥,你要真学好了,我这口子就没白划啊。”小尚很争气,在一汽-大众两届技术比武中,都拿了第一,被破格转为正式工,这是一汽-大众建厂十多年来从来没有的事。在王洪军的鼓励下,只有初中文化的小尚现在正在读大专,又在学德语。去年小尚被评为一汽“优秀科技人才”。小尚说:“我一个农村孩子,如果没有我师傅,就没有我的今天。”现在王洪军的很多徒弟又带了徒弟,形成了200多人的高技能钣金整修队伍,成为干精品轿车的精锐部队。王洪军觉得,要成为一名优秀的工人,不仅要有过硬的技术,也要有甘于奉献的精神。2004年,一汽-大众的一种新车型刚投产,经常出现一些新的问题,由于王洪军才技术高、本领大、解决问题快,常常是下班后接到厂里救急电话。有几回赶上爱人上夜班,他就把3岁的女儿一块拉着,把车停在公司大门口,把女儿锁在车里。有一次,他在线上干了3个多小时才跑回来,打开车门一看,女儿已经哭成了泪人,对他说:“爸爸,上哪去了,这么长时间,我还以为你不要我了呢。”王洪军赶紧把孩子抱起来,一摸孩子裤子都尿湿了,他的眼泪再也忍不住了。王洪军经常利用业余时间义务为用户修车,许多人慕名而来,他总是有求必应。像宝马、凯迪拉克这样的豪华车他都修过,长春有车族很多人都知道王洪军,他每年义务修车近百台。王洪军在车间里首先提出捐助农村贫困小学的倡议,得到全公司员工的热烈响应,共有1000多人捐助了5万多块钱,他们的行为也感动了外方经理,德国专家也加入捐助行列。王洪军和工友到农村实地考察,选定了伊通县马鞍镇岗阳小学。给130多名学生每人买了一套校服、书包等学习用品,还买了3000多册图书,为学校办起了阅览室。他们的义举得到了原一汽-大众总经理秦焕明的支持,将公司更换下来的18台微机捐助给学校,帮学校建立起了电教室,使学校的教学条件有了根本的改善。这之后,王洪军他们又一起资助了长春市南岭小学的4名家庭困难的小学生。多年来,王洪军获得了很多荣誉,他被一汽评为高级专家,先后获得了第一汽车劳动奖章,长春市、吉林省和全国“五一”劳动奖章,被授予吉林省“优秀高技能人才”,全国机械行业“技能大师”,全国机械工业技术创新“十佳能手”和全国技术“能手”等荣誉称号。王洪军获得国家科技进步二等奖后,德国大众集团专门为他发来了贺电,贺电说:尊敬的王先生,我们为有你这样的优秀员工而深感自豪和荣耀,作为半个世纪以来工人获得国家科学技术进步奖的第一人,您已经成为大众集团员工学习的榜样。我们高兴地通知您,您将作为“大众集团奥林匹克员工活动”的一员,届时出席2008年奥运会及相关活动。王洪军是在一汽这块沃土上培养出来的创新型工人的典型代表,是一汽实施打造“三高”人才战略结出的丰硕成果,他的事迹已经在一汽产生了王洪军效应。目前,一个学知练技、勇于创新的热潮正在兴起。一汽广大员工正以王洪军为楷模,“学习、创新、抗争、自强”,建设“三化”新一汽。王洪军的事迹闪耀着时代的光环,全国各大主流媒体的事迹报道,激发了千万产业工人的创新热情,他们正以饱满的精神和昂扬的斗志投身到创新型国家的建设中,为中国经济的腾飞,为和谐社会的建设建功立业。参考:http://www.baike.com/wiki/王洪军[中国汽车行业第一位中国十大杰出青年]
2023-08-26 09:24:291

中国十大杰出青年的第八届

乌兰:内蒙古自治区中蒙医医院蒙医五疗科主任;叶龙:福建省实达电脑集团股份有限公司总裁;冯巩:中国广播艺术团演员;李永波:国家体委训练局中国羽毛球队总教练;李建保:清华大学材料科学与工程系教授;吴国迪:浙江省中国中轻工业集团公司董事长;沈方泉:第二炮兵某部副营长;赵满堂:甘肃省天水市北道区科委科技开发中心主任;战连传:武警山东总队济南市支队三大队副大队长;简纯林:海南省国营西联农场场长。
2023-08-26 09:24:371

2000年深圳十大杰出青年有哪些

1. 2000年深圳十大杰出青年的名单如下:李克强、丁磊、叶骞、方华、刘家明、江伟、万科集团郎咸平、盛大游戏陈天桥、长城科技集团唐传中、中国平安保险马明哲、深圳大学李友香2. 这些人被评选为深圳十大杰出青年,主要是因为他们在各自的领域有卓越的成就和贡献,包括政治、企业、科学、文化等方面。他们展现出了深圳这个年轻城市的活力和发展潜力。3. 此外,这些杰出的青年也为我们树立了榜样,激励着更多的年轻人去追求自己的理想和目标,为社会作出更大的贡献。
2023-08-26 09:24:515

深圳十大杰出青年有什么好处

荣获“深圳十大杰出青年”对于一个人来说,是一种荣誉和认可,可以大大提高其在社会和职场中的影响力和认可度。此外,获得这一称号的人还能够得到更多的机会和提升空间,因为他们会被视为优秀的代表和时代楷模,对于青年人来说,这也是一种激励和引导,鼓励他们积极投身到深圳的经济、文化、社会和科技发展中,成为走在时代前列的奋进者、开拓者和奉献者。
2023-08-26 09:25:052

中国十大杰出青年的第五届

王永良:浙江省绍兴小小企业总公司总经理;王富龙:黑龙江省哈尔滨市南岗区红十字康复医院院长;张少鸿:河南省读来读去读书社社长;李玉虎:陕西省档案保护科学研究所所长;姜伟:辽宁省沈阳飞龙医药保健品集团总裁;郭宝印:天津市西青区王兰庄党支部书记;徐洪刚:解放军济南军区54782部队通信连班长;谢世梅:贵州省剑河县久仰乡民族学校高级教师;谢军:北京棋院国际象棋队运动员;崔桂亮:江苏省维维集团公司总经理。
2023-08-26 09:25:141

中国十大杰出青年在多少周岁的中华人民共和国公民中评选

年龄为18周岁(1989年1月1日以前出生)至39周岁(1968年1月1日以后出生)的中华人民共和国公民。2. 热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线。
2023-08-26 09:25:294

2020年中国十大杰出青年事迹

一、周承钰:24岁,文昌发射场指挥员。在嫦娥五号探测器发射任务中,她担任火箭连接器系统指挥员,是文昌发射场最年轻女指挥。国防科技大学毕业的周承钰,由于素质过硬,她背同事们称为“大姐”。在本次任务开始时的液氮调试阶段,她每天在发射塔上下奔走,协调各种工作。大家说:“大姐”不大,但“大姐”很强!二、朱海秀:23岁,广东援鄂医疗队护士面对疫情,她瞒着父母逆行武汉。当记者采访她,邀请她在电视镜头前向爸妈报平安时,她拒绝了,因为害怕自己会哭,她说:“我不想哭,哭花了护目镜就不能做事了。”三、徐卓立:19岁,长安大学建筑工程学院学生。今年2月,他跟随爸爸一起参与雷神山医院建设,想为家乡抗击疫情贡献力量。定位、搬运、拆包、安装,每一项工作都艰巨而重大。他说,“一咬牙,一跺脚,也便坚持下来了”。四、“00后”抗洪战士。重载抗洪一线的青年战士中,有许多“00后”的身影。在父母的眼里,他们是孩子,但穿上军装,他们就是战士。他们肩膀上扛的不仅仅是沙袋,更是保卫人民的责任。五、刘荣超:25岁,远望5号测量船航海舵手。2013年,刘荣超来到远望5号测量船上,成为了航海舵手。小小的船舵直径只有40厘米,却操纵着远望5号这艘2万多吨大船的航向与速度。7年时光,她在海上航行1200多天,执行了40多次海上测控任务。她说,孤独会有,但心中藏梦,便不惧风雨兼程。六、王唯佳:18岁,罕见病“庞贝病”患者。王唯佳来自沈阳。今年高考,他凭借顽强毅力取得了662分,被南开大学录取。躺着是他缓解身体疲劳最直接的方式,但为了学习,他每天要坐10多个小时。“成功没有捷径,别人学一个小时,我就学两个小时,别人学两个小时,我就学更多。”七、赵鹏菲:90后,山区教师。研究生毕业的赵鹏菲,是河北石家庄平山县上文都完全小学一名特岗教师。因山区老师稀缺,他要教语文、数学、体育等6门学科。如今,三年特岗教师服务期满,他为了山区里的孩子选择留下继续任教。八、汪晗:30岁,社区工作者。30岁的女巡堤员汪晗,来自武汉市武昌区徐家棚街徐东社区,是名社区工作者。疫情最严峻期间,她一直坚守岗位。回忆起1998年抗洪的情景,汪晗记忆犹新。她说:“22年前,人民子弟兵救了我们。如今,该轮到我们站出来守护家园了。”九、黎志伟:90后,快递员。2020年7月15日下午,广东惠州快递员黎志伟送件途中,看到一小女孩被男子持刀追赶,他立即停车上前,把小女孩护在身后,却遭男子连砍两刀。之后男子被警方控制带走。他说:“下次遇到这种事,我还是会站出来。”十、石梦林:00后,中学生。2020年11月23日早上6时分左右,石梦林在上学途中,看见一辆疾驰而过的三轮车将路边的李先生撞倒在地,并趁机逃逸。石梦林追了200余米后未能阻拦成功,他只好返回,将伤者扶至路边,再拿出手机报警,并联系伤者李先生的家人,最后协助送医。所在的学校表彰了石梦林同学的善行义举:学习他见义勇为,敢于担当的正义精神;学习他朴实善良、乐于助人的仁爱之心;学习他合理处置、果断周密的处事方法;学习他低调做人、不计得失的优良品质。
2023-08-26 09:25:501

2007年中国十大杰出青年是谁

荣获2007年“中国十大杰出青年”称号的是: 情系昆仑,13年坚守高原生命禁区守护边防官兵身心健康的解放军第十八医院三十里营房医疗站护士长姜云燕(女); 出生入死,勇创中国维和警察多项第一记录的广东省广州市公安局侦查科教导员庞波; 不畏艰险,屡经生死考验完成重大和突发事件现场报道的人民日报社教科文部记者赵亚辉; 自主创新,在我国高性能计算机领域做出突出贡献的中国科学院计算技术研究所系统结构研究部主任孙凝晖; 勇于开拓,倾力打造民族体育品牌的安踏(中国)有限公司总裁丁志忠(回族); 不计得失,守护苗乡山区群众健康的贵州省从江县雍里乡大塘村博爱卫生站医生李春燕(女,苗族); 自强不息,历经艰难勇挑重担、刻苦求学的河南省保护未成年人委员会办公室辅导员洪战辉; 恪尽职守,危难时刻舍己救人的湖南湘潭花枝新天地旅行社有限公司导游员文花枝(女); 身残志坚,在轮椅上不断汲取新知、回馈社会的女博士,南京师范大学教育科学学院教师侯晶晶(女); 敢闯敢干,带领农牧民走上致富之路的内蒙古自治区开鲁县东风镇东明村党支部书记梁长武(蒙古族)。 据了解,这十名杰出青年是从各省级团委、青联、军委总政治部组织部等31家单位推报的47名人选中,经组委会审定、社会公示、评委会无记名投票产生的。他们分布在科技、教育、农林牧渔、工交商贸、企业管理、政法、新闻出版、医药卫生、解放军(武警)、公共管理等行业和系统,具有广泛的代表性。 参加本届评选的评委是组委会从500人评委库中由计算机随机抽取产生的。第17届“中国十大杰出青年”颁奖活动将于2007年1月举行。望采纳
2023-08-26 09:28:091

中国十大杰出青年怎么产生

专家评审和社会参议相结合的评选机制产生。根据查询相关资料显示:中国十大杰出青年由层层选拔、逐级推报的候选人举荐渠道、专家评审和社会参议相结合的评选机制产生。中国十大杰出青年”评选活动,是由中华全国青年联合会创意策划,联合中国青少年发展基金会及人民日报、中央电视台、中央人民广播电台等主要新闻单位共同主办,旨在举荐青年人才,宣传杰出青年、树立时代楷模。
2023-08-26 09:28:171

98年全国十大杰出青年

98年荣获1998届中国十大杰出青年称号的是:小香玉、刘金虎、吕植、李小松、孟富强、昝圣达、柏耀平、贺业军、袁亚湘、谭和平。中国十大杰出青年评选活动,是由中华全国青年联合会创意策划的。
2023-08-26 09:28:241

谁获得世界十大杰出青年奖

世界十大杰出青年由国际青年商会组织举办。是给那些为世界做出突出贡献,得到世界认可的男女青年的一项荣誉与鼓励。 每年均由来自世界各地的杰出人士组成评审团,每年从世界青年里评选出10位年龄在18至40岁之间的男女人士,凡能达到以上条件方可获取此荣誉。获得世界十大杰出青年的华人还有刘德华,蒲炳荣,梁玳宁,曾慧燕,麦汉辉,畲继标,林顺潮,张伟良,卢煜明,杨紫琼,叶绍全,陈慧琳,胡云辉,黄英豪,何耀珊 ,成龙。
2023-08-26 09:28:352

中国十大杰出青年的简介

最近香港也在开展“十大杰出青年”,21-40岁可以参选,这次竞选是由汇福集团赞助的,据说得奖的人可以有机会竞选世界十大杰出青年选举。
2023-08-26 09:29:142

2013全国十大杰出青年

还没有选呢!
2023-08-26 09:29:292

2023中国十大杰出青年

2023年没有举办中国十大杰出青年评选,以下是一些往届的获奖者:1. 1990年第四届中国十大杰出青年有:郑渊洁、尧红、王振国、李登海、蔡伟素、张奇、张喜武、林莉、周林、贺学禹。2. 1991年第五届中国十大杰出青年有:聂卫平、魏书生、王振国、勾艳玲、杨吉奎、黄志红、李登海、李润虎、蔡伟素、张恩荣。3. 1992年第六届中国十大杰出青年有:乌力吉、朱重庆、李志军、杨露、杨建秋、张奇、张喜武、林莉、周林、贺学禹。4. 1993年第七届中国十大杰出青年有:郑渊洁、王振国、杨吉奎、冯长君、张立勇、李登海、李润虎、蔡伟素、贺学禹、谭伟平。5. 1994年第八届中国十大杰出青年有:聂卫平、王振国、冯长君、张立勇、李登海、李润虎、杨吉奎、吴清平、贺学禹、谭伟平。希望以上信息对您有帮助。
2023-08-26 09:29:372

2019十大杰出青年名单

1、爱军精武,潜心践行传播党的创新理论的沈阳军区某部高炮团修理连班长向南林;2、舍生忘死,在汶川特大地震抢险救灾中作出突出贡献的四川绵阳北川县陈家坝乡党委书记赵海清(羌族);3、不畏艰险,穿梭于雪山峡谷为藏区百姓传递真情的云南德钦县云岭乡邮政所邮递员尼玛拉木(女,藏族);4、顽强拼搏,在奥运赛场上展示中国力量的国家举重队运动员刘春红(女);5、勇攀高峰,在载人航天工程中屡立战功的“神舟”七号载人航天飞行任务火箭系统副总设计师宋征宇;6、奋不顾身,勇于追击重大事件现场的中央电视台新闻中心记者张泉灵(女);7、奋笔耕耘,在重大事件中及时发出舆论先声的人民日报政治新闻版主编胡果(女);8、英勇无畏,用柔弱身躯毅然守护奥运火炬的上海普陀区市政工程管理署工会副主席金晶(女);9、勤学苦练,成功开创轿车修复新工艺的一汽—大众汽车有限公司焊装车间工长王洪军;10、德艺双馨,用优美歌声和真挚爱心奉献社会的中国人民解放军总政治部歌舞团演员谭晶(女)。扩展资料:“中国十大杰出青年”评选活动的宗旨是:发现青年人才,树立时代楷模,宣传“杰青”精神。他成功揭示了当代青年的成长成才轨迹,充分展示了杰出青年们在为全民族共同理想努力奋斗的过程中实现个人价值的奋斗历程。“十杰”青年具有鲜明时代特征的丰满形象和艰苦创业、追求卓越的成长经历极大地激励了广大青少年脚踏实地,锐意创新,立志成才,开拓进取的热忱。“中国十大杰出青年”评选活动每年举行一次,经过10年的努力探索与积极实践,不断规范举荐渠道,完善评选机制,拓展交流途径,加大宣传表彰力度,现已形成了层层选拔、逐级推报的候选人举荐渠道、专家评审和社会参议相结合的评选机制及党政关心、青年关注的良好社会环境。通过表彰、宣传在改革开放和社会主义现代化建设中作出突出业绩和重大贡献的杰出青年典型,为当代青年树立光辉榜样,激励广大青年发愤学习,勤奋工作,艰苦创业,奋发成才,并在全社会进一步优化青年成长成才环境,为培养更多新世纪发展和祖国现代化建设需要的青年人才作出积极贡献。参考资料来源:百度百科——中国十大杰出青年
2023-08-26 09:32:381

2019中国十大杰出青年

中国十大杰出青年”评选活动,是由中华全国青年联合会创意策划,联合中国青少年发展基金会及人民日报、中央电视台、中央人民广播电台、光明日报、中国青年报、解放军报、科技日报、经济日报、工人日报、农民日报等十家主要新闻单位共同主办,旨在举荐青年人才,宣传杰出青年,树立时代楷模。自1990年面世以来,努力营造崇尚杰出、追求卓越的良好社会氛围,为培养跨世纪的青年人才大军,为实现中华民族的全面复兴作出积极的努力。
2023-08-26 09:32:522

2006年全国十大杰出青年都有哪些?

既然前面的都说了……我就不说了
2023-08-26 09:33:032

中国十大杰出青年在多少周岁评选

18周岁。“中国十大杰出青年”评选活动是由中华全国青年联合会创意策划,联合中国青少年发展基金会及人民日报、中央电视台、中央人民广播电台、光明日报、中国青年报、解放军报、科技日报、经济日报、工人日报、农民日报等十家主要新闻单位共同主办,旨在举荐青年人才,宣传杰出青年,树立时代楷模。自1990年面世以来,努力营造崇尚杰出、追求卓越的良好社会氛围,为培养跨世纪的青年人才大军,为实现中华民族的全面复兴作出积极的努力。“中国十大杰出青年”评选活动每年举行一次,经过10年的努力探索与积极实践,不断规范举荐渠道,完善评选机制,拓展交流途径,加大宣传表彰力度,现已形成了层层选拔、逐级推报的候选人举荐渠道、专家评审和社会参议相结合的评选机制及党政关心、青年关注的良好社会环境。并且通过表彰、宣传在改革开放和社会主义现代化建设中作出突出业绩和重大贡献的杰出青年典型,为当代青年树立光辉榜样,激励广大青年发愤学习,勤奋工作,艰苦创业,奋发成才,并在全社会进一步优化青年成长成才环境,为培养更多新世纪发展和祖国现代化建设需要的青年人才作出积极贡献。
2023-08-26 09:33:101

2023年中国十大杰出青年都有谁?

2023中国十大杰出青年如下:一、周承钰:24岁,文昌发射场指挥员。在嫦娥五号探测器发射任务中,她担任火箭连接器系统指挥员,是文昌发射场最年轻女指挥。国防科技大学毕业的周承钰,由于素质过硬,她背同事们称为“大姐”。在本次任务开始时的液氮调试阶段,她每天在发射塔上下奔走,协调各种工作。大家说:“大姐”不大,但“大姐”很强!二、朱海秀:23岁,广东援鄂医疗队护士面对疫情,她瞒着父母逆行武汉。当记者采访她,邀请她在电视镜头前向爸妈报平安时,她拒绝了,因为害怕自己会哭,她说:“我不想哭,哭花了护目镜就不能做事了。”三、徐卓立:19岁,长安大学建筑工程学院学生。今年2月,他跟随爸爸一起参与雷神山医院建设,想为家乡抗击疫情贡献力量。定位、搬运、拆包、安装,每一项工作都艰巨而重大。他说,“一咬牙,一跺脚,也便坚持下来了”。四、“00后”抗洪战士。重载抗洪一线的青年战士中,有许多“00后”的身影。在父母的眼里,他们是孩子,但穿上军装,他们就是战士。他们肩膀上扛的不仅仅是沙袋,更是保卫人民的责任。五、刘荣超:25岁,远望5号测量船航海舵手。2013年,刘荣超来到远望5号测量船上,成为了航海舵手。小小的船舵直径只有40厘米,却操纵着远望5号这艘2万多吨大船的航向与速度。7年时光,她在海上航行1200多天,执行了40多次海上测控任务。她说,孤独会有,但心中藏梦,便不惧风雨兼程。六、王唯佳:18岁,罕见病“庞贝病”患者。王唯佳来自沈阳。今年高考,他凭借顽强毅力取得了662分,被南开大学录取。躺着是他缓解身体疲劳最直接的方式,但为了学习,他每天要坐10多个小时。“成功没有捷径,别人学一个小时,我就学两个小时,别人学两个小时,我就学更多。”七、赵鹏菲:90后,山区教师。研究生毕业的赵鹏菲,是河北石家庄平山县上文都完全小学一名特岗教师。因山区老师稀缺,他要教语文、数学、体育等6门学科。如今,三年特岗教师服务期满,他为了山区里的孩子选择留下继续任教。八、汪晗:30岁,社区工作者。30岁的女巡堤员汪晗,来自武汉市武昌区徐家棚街徐东社区,是名社区工作者。疫情最严峻期间,她一直坚守岗位。回忆起1998年抗洪的情景,汪晗记忆犹新。她说:“22年前,人民子弟兵救了我们。如今,该轮到我们站出来守护家园了。”九、黎志伟:90后,快递员。2020年7月15日下午,广东惠州快递员黎志伟送件途中,看到一小女孩被男子持刀追赶,他立即停车上前,把小女孩护在身后,却遭男子连砍两刀。之后男子被警方控制带走。他说:“下次遇到这种事,我还是会站出来。”十、石梦林:00后,中学生。2020年11月23日早上6时分左右,石梦林在上学途中,看见一辆疾驰而过的三轮车将路边的李先生撞倒在地,并趁机逃逸。石梦林追了200余米后未能阻拦成功,他只好返回,将伤者扶至路边,再拿出手机报警,并联系伤者李先生的家人,最后协助送医。所在的学校表彰了石梦林同学的善行义举:学习他见义勇为,敢于担当的正义精神;学习他朴实善良、乐于助人的仁爱之心;学习他合理处置、果断周密的处事方法;学习他低调做人、不计得失的优良品质。
2023-08-26 09:33:181

2013全国十大杰出青年

还没有选呢!
2023-08-26 09:34:372

请写出十位2023年中国杰出青年?

2023中国十大杰出青年如下:一、周承钰:24岁,文昌发射场指挥员。在嫦娥五号探测器发射任务中,她担任火箭连接器系统指挥员,是文昌发射场最年轻女指挥。国防科技大学毕业的周承钰,由于素质过硬,她背同事们称为“大姐”。在本次任务开始时的液氮调试阶段,她每天在发射塔上下奔走,协调各种工作。大家说:“大姐”不大,但“大姐”很强!二、朱海秀:23岁,广东援鄂医疗队护士面对疫情,她瞒着父母逆行武汉。当记者采访她,邀请她在电视镜头前向爸妈报平安时,她拒绝了,因为害怕自己会哭,她说:“我不想哭,哭花了护目镜就不能做事了。”三、徐卓立:19岁,长安大学建筑工程学院学生。今年2月,他跟随爸爸一起参与雷神山医院建设,想为家乡抗击疫情贡献力量。定位、搬运、拆包、安装,每一项工作都艰巨而重大。他说,“一咬牙,一跺脚,也便坚持下来了”。四、“00后”抗洪战士。重载抗洪一线的青年战士中,有许多“00后”的身影。在父母的眼里,他们是孩子,但穿上军装,他们就是战士。他们肩膀上扛的不仅仅是沙袋,更是保卫人民的责任。五、刘荣超:25岁,远望5号测量船航海舵手。2013年,刘荣超来到远望5号测量船上,成为了航海舵手。小小的船舵直径只有40厘米,却操纵着远望5号这艘2万多吨大船的航向与速度。7年时光,她在海上航行1200多天,执行了40多次海上测控任务。她说,孤独会有,但心中藏梦,便不惧风雨兼程。六、王唯佳:18岁,罕见病“庞贝病”患者。王唯佳来自沈阳。今年高考,他凭借顽强毅力取得了662分,被南开大学录取。躺着是他缓解身体疲劳最直接的方式,但为了学习,他每天要坐10多个小时。“成功没有捷径,别人学一个小时,我就学两个小时,别人学两个小时,我就学更多。”七、赵鹏菲:90后,山区教师。研究生毕业的赵鹏菲,是河北石家庄平山县上文都完全小学一名特岗教师。因山区老师稀缺,他要教语文、数学、体育等6门学科。如今,三年特岗教师服务期满,他为了山区里的孩子选择留下继续任教。八、汪晗:30岁,社区工作者。30岁的女巡堤员汪晗,来自武汉市武昌区徐家棚街徐东社区,是名社区工作者。疫情最严峻期间,她一直坚守岗位。回忆起1998年抗洪的情景,汪晗记忆犹新。她说:“22年前,人民子弟兵救了我们。如今,该轮到我们站出来守护家园了。”九、黎志伟:90后,快递员。2020年7月15日下午,广东惠州快递员黎志伟送件途中,看到一小女孩被男子持刀追赶,他立即停车上前,把小女孩护在身后,却遭男子连砍两刀。之后男子被警方控制带走。他说:“下次遇到这种事,我还是会站出来。”十、石梦林:00后,中学生。2020年11月23日早上6时分左右,石梦林在上学途中,看见一辆疾驰而过的三轮车将路边的李先生撞倒在地,并趁机逃逸。石梦林追了200余米后未能阻拦成功,他只好返回,将伤者扶至路边,再拿出手机报警,并联系伤者李先生的家人,最后协助送医。所在的学校表彰了石梦林同学的善行义举:学习他见义勇为,敢于担当的正义精神;学习他朴实善良、乐于助人的仁爱之心;学习他合理处置、果断周密的处事方法;学习他低调做人、不计得失的优良品质。
2023-08-26 09:34:451

中国十大杰出青年的介绍

”十大杰出青年“主要评选的是在各行各业中有杰出成就或者对社会有重大贡献的人。最近这段时间,香港汇福集团也赞助香港那边举行”香港十大杰出青年“,这竞选上的可是有机会去竞选”世界十大杰出青年“的呀呀呀呀呀呀!!!!!
2023-08-26 09:36:042

建行总行历届十大杰出青年名单

建行总行历届十大杰出青年名单如下:1、第一届(2003年):崔维明、张毓林、彭小晖、李亮、李嘉、李宇飞、张志刚、张倩、杨健、张晓东。2、第二届(2005年):王燕、李剑、张磊、张恒、黄艺、杨超、罗海兵、郑秋林、韩璐、王辉。3、第三届(2007年):张立军、陈伟、李文、王赛、王伟、曾贵军、陈晓东、余婷、赵明、吕娜。4、第四届(2009年):李婷、梁海、李凯、董雷、王力、王磊、陈瑶、张磊、王宇、张志刚。5、第五届(2011年):王笑、杨宇、张晓梅、汪丹、李磊、魏建国、王文、马晓东、任晨、李丹丹。6、第六届(2013年):张晓东、杨俊、李茜、王松、袁婷、柴卫、朱继伟、梁博、徐蕾、李超。7、第七届(2015年):张伟、张哲、王国平、张宏、陈炜、赵晓峰、谢文君、程鹏、周峰、康婷。8、第八届(2017年):吴静、张梦琳、王雯雯、刘晔、陈琳、丁学启、陈松、李洋、张铁林、曾磊。9、第九届(2019年):刘泽伟、朱鸿、李凯、高梦琦、赵鑫、张轩、王斯宇、王文博、吴志俊、张璐。10、第十届(2021年):张伟、孙小玲、李晨、马菁、王璐、许宏、陆菁、王俊、任雯、李春雷。
2023-08-26 09:36:181

“十大杰出青年”事迹材料

“十大杰出青年”事迹材料   在日复一日的学习、工作或生活中,大家都经常接触到事迹材料吧,事迹材料有两种用途:一是宣传典型,二是评选先进。拟起事迹材料来就毫无头绪?下面是我整理的“十大杰出青年”事迹材料,仅供参考,希望能够帮助到大家。   掠过长空,排成“一”字或“人”字的严整的雁阵,总能给人一种震撼,仿佛让人看到:一个坚强团结的集体,一个坚定信念,向着目标不屈进取的队伍搏击蓝天的身影。而这之中,那胸怀万里在宵汗的头雁,其雄姿则犹为动人。   如果说,阳新县国税局兴国分局就是这样一个为国聚财的雁阵,那么年轻的分局长胡浩,则无疑就是这聚财之路上的领头雁,因为在他身上,有着头雁的精神,那就是对所从事的国税事业有着坚定的信念与热爱,有着一种勇于进取,敢于担当,乐于奉献的精神——    把不懈学习当作习惯,做学以致用的“领头雁”   1990年夏天,在当时千军万马争过独木桥的高考中,17岁的胡浩以微弱分差与大学校园失之交臂。是年冬,伴着一种失落的情怀,他走进了阳新县税务局,成了国营企业征收处最普通的一员,踏上了为国聚财的人生历程。   怀着一种“干一行,爱一行”的决心,他以一种谦虚学习、踏实工作的态度,决定从头开始规划自已的人生。从最基础的工作,如制表、数字统计和与老税务一道进企业了解生产经营情况开始,他一点一滴地联系实际学习税收业务的基础知识。期间凡遇到税收政策法规与企业财会知识方面的任何疑难,他从不放过,总是记在随身携带的工作日记上,然后向书本找答案,向身旁的税收业务骨干们谦虚地求解。四年多的时间,他工作之余,不管怎样劳累,总要坚持每天挤出时间学习税收业务书籍一、两个小时。几年下来他所写的工作日记就达到十多本,加之学习税收与财会方面专业书籍,码在案头,竟堆积成了一座小山。良好的学习惯,踏实的工作实践,虽让他逐渐找回学习的乐趣,获得对搞好税收工作的自信。然而,面对当时扑面而来中国经济体制改革的浪潮,不断发展的经济形势,却更让他感觉到了自身理论知识的苍白,感觉到了系统学习税收业务与财会新知识的紧迫性。   1995年,就在中国税收体制发生历史变革——国地税分设不久,为了进一步提高自已的税收理论水平,他报名参加成人高考,高分考入了湖北经济管理学院,学习税收和财会方面的专业知识。两年后他以优异的成绩毕业,重回到了基层税收工作一线。凭着较为扎实的理论功底和严谨务实的工作态度,一回来他就被分到了当时的阳新国税城区直属分局,任税收专管员,负责城区几家大的企业的税收征管工作。几年间从电力、烟草、粮食、金融、工厂到农村税收等的征管,方方面面,他几乎都有涉足,年均税款征收额过百万,从无差错。丰富的工作经历,在让他的所学得到了施展的舞台的同时,更弥补了他实践经验的不足,坚持理论与实践相结合,坚持学以致用,不懈学习良好习惯,让他日渐从年轻的税干队伍中脱颖而出。从1999年至20xx年,四年间他四度在省局业务能手竞赛中,先后夺得了省级“征管能手”、“最佳征管能手”、“最佳稽查能手”和“所得税能手”的称号,成了阳新国税局乃至全市国税系统一个不可多得的全能型的年轻的税收业务能手。   不懈的学习,给他驰骋税苑注入了无尽的活力。自20xx年起他开始走上了领导岗位,先后历任分局股长、管理局副局长、直至20xx年任新组建的县国税兴国分局局长,虽然随着职务的升迁,他肩上的税收工作担子,变得越来越重,但是不变的却是他坚持学习的习惯。走上分局长岗位后,他更是以身示范,把这一习惯,推而广之,融入了整个分局集体中,提出了联系实际,树立终生学习理念,打造学习型组织的工作目标。几年来,他在县局领导和相关业务科室的指导与支持下,在分局逐步完善和建立起了一整套科学的学习管理制度,通过职工课堂,岗位练兵,网上一日一题,一月一考等形式,以及鼓励职工积极报名参加各类税收专业函授学习等途径,在分局形成了一种浓厚的学习氛围,掀起了一种比政治、比业务、比技能的 “比、学、赶、帮、超”的全员学习政治理论和业务知识的高潮。   他坚持以身示范,带头学习,让学习成了全员共同一种习惯,更让兴国国税分局,成了一个真正学习型的先进组织。四年来,分局新的能手不断涌现的同时,分局集体更被多次授予了全县国税系统“先进集体”。    把聚财为国当作天职,做创新管理的“领头雁”   2005年,胡浩上任阳新县国税局兴国分局局长时,正值全省国税系统全面推进科学化、规范化、精细化管理的时候,那时全国税务系统《纳税评估制度》、《税收管理员制度》等一系列新的管理制度刚刚出台,国家系列新的税收优惠政策也相继出台,个体纳税户增值户起征点也再次作了调整……处在新旧两种的税收管理模式变革期,无疑对他这位年仅32岁,刚刚走马上任全县收入块头最大的分局局长能否在新的形势下“带好队、收好税”是种严峻的考验。   然而,面对上级领导的期望,面对一些老同事的疑惑,面对新的税收形势造成的工作的压力,胡浩没有退缩,他认为聚财为国是一名国税人的天职,既然组织信任,走上分局长的岗位,就应敢于担当,不管形势怎样变化,怎样错综复杂,他坚信有局党组的正确领导,有同志的支持,更只要始终坚持税收法治与公平的原则,勇于科学创新,就能开创工作新局面。   上任伊始,面对千头万绪的工作,胡浩首先在分局着手开展全面税源调查与摸底工作,以摸清“家底”。连续一个多月,他亲自带队,走访了城区有代表性一百多家个体纳税户,走遍了辖区内二十余家纳税大户,每到一处,他都与纳税人交心谈心,听取他们对国税征管工作的意见,同时积极宣传新的税收政策与法规,全面了解纳税人生产经营情况。   在充分作好税源调查的基础上,他立足分局 “地广、户多、人少、区内经济发展差异大”的实情,即:分局地处兴国城区,征管辖区面积400多平方公里,肩负 “三乡镇、一农场”近 4000户纳税人,其中一般纳税人107户的征管工作。为在这一形势下,切实掌握征管工作的主动权,他按照税收管理专业化、科学化、精细化管理的要求,在严格落实好税收管理员制度,做好源管理的各项基础工作的前提下,因地制宜,着眼发展,为强化税源管理,做好税收征管的基础工作,他与同事们不断地进行有益的探索与创新,并在总结成功的实践经验基础上形成了“划片与专业管理相结合”的“分类式”管理办法。在城区开创性地首次把汽车、家电、医药、修理、金银首饰、服装等按行业实行分类管理,成立六个专门的管理小组。同时他还结合实际,成立了专门农村税收、重点税源户以及行政事业单位、集贸市场、房地产企业管理组,并用人所长,选择业务能力强、熟悉行业经营特点,工作经验丰富,法治意识强的同志分别担任管理组长。划片与专业管理相结合分类式税收管理办法,带来的直接效果,就是行业税收管理得到了彻底的规范,公平的良性税收环境日渐形成。   与此同时他还结合《纳税评估制度》的实施,成立专门纳税评估小组,当时纳税评估还是新生事物,他为切实做好评估工作,减少税收执法风险,使纳税评估发挥出应有的作用,一连两个多月,他与小组同志一道开始了大胆尝试与探索。他白天深入企业了解情况、收集资料,晚上统计分析、研究相关行业的指标参数,掌握了材料、设备、人工、管理等对各行业运营成本的影响之后,他成功设计出了家电、医药等行业纳税评估数学模型,并以此为试点经验,由点到面,把纳税评估延伸到了六个不同行业,建立起了六大行业相关的指标参数与预警值,日渐形成一套成熟的纳税评估管理办法。兴国分局在胡浩的积极探索下,通过纳税评估不仅有效的防止虚假纳税申报的行为, 同时更解决自身征收管理中“疏于管理、淡化责任”的问题,更提升了服务质量,几年来分局通过纳税评估查补税款达两百多万元。   胡浩在兴国国税分局,勇于探索和不断创新税收管理模式,实现科学化、规范化,专业化管理的结果,所带来一个显著成效是:2005———2006年,该分局分别实现组织收入6200万、7800万、2007年首先实现收入过亿,2008年实现税收收入1。2亿,2009年实现收入1。6亿,几近占了阳新国税税收总收入的半壁江山,同时分局征管质量年度考核分别以94。7、95。6、96。7、97。4、98。1分的高分,连续五年度居全县国税基层分局前列。   在聚财之路上,卓著的工作成效,也为他本人赢得应有的荣誉:2006年胡浩荣获黄石市“五一劳动模范”称号,2009年更当选县“十大杰出青年”。    把分局集体当作家庭,做和谐发展的“领头雁”   分局虽小,然而在胡浩眼中,俨如一个大家庭,是每个国税干部职工,自我发展,自我完善,自我提高,实现自我价值的大舞台。近年来,围绕促进国税事业和谐发展,构建和谐分局的目标。胡浩走出了三步棋。   一是营造环境,坚持走凝聚人心、培育人才、激励人志的科学带队之路。在他看来,收好税必须以带好队为基础和保证。因此,他在分局内通过团结广大国税干部职工,坚持民主集中制的工作方法,充分调动每一名干部的积极性、创造性。自2005年起,分局先后开展爱岗敬业的思想教育,使干部时刻有一种“国税在我心中”的职业神圣感,同时分局还结合开展以“知民情、重民意、排民忧、解民难”为主要内容的“民心工程”,用感情凝聚人心。通过实施分局“人才战略”和“素质工程”,完善竞争上岗和轮岗制度等,大力培育人才,充分发掘现有人员的潜力,使各类人才得到较为全面的锻炼,在各个不同的岗位上实现自身价值,从而形成人尽其才、才尽其用的励人机制。营造出“心情舒畅干事业,一心一意谋发展”的创业环境,几年间分局涌现出了李朝强,陈洁、陈卫国等一大批税收工作上先进分子,近四十人次受到上级的表彰。   二是夯实基础,走严格执法、优质服务、规范管理的现代治税之路。法治、公平、文明、效率是在胡浩看来是收好税的首要前提,因此他坚持把依法治税,贯穿于税收工作的"全过程。特别是在新《征管法》及其实施细则的出台和实施后,对规范管理和优化纳税服务提出了新的要求,为了适应新的征管形势的需要,他在着力规范纳税人行为的同时,建立起了完善的执法监督机制,严格按法律规定规范税务机关的管理行为,对随意执法、收关系税、定人情税等违法违规行为严厉进行查处。他以身作则,率先垂范,五年来,十多次拒绝家中亲戚朋友和同学的人情税和关系税。同时他还通过改进服务手段,规范服务行为,完善服务措施等途径,甚至亲自参与其中,在他办公室树起“业务能手服务未范岗”牌子,热情为纳税人提供税事咨询,据统计在当分局长的五年间,他年均接受纳税人咨询逾百次。他把严格执法、规范管理、优质服务,三者相互配合、相互促进,奠定了兴国分局事业和谐发展的基石。   坚持从严治局、改革兴局、素质强局、形象立局,树立全新文明形象。胡浩认为没有一流的管理就不会有一流的组织,更不会创出一流的业绩。为此他提出“从严治局、改革兴局、素质强局、形象立局”兴业之举。从2005年国税系统推行规范化管理以来,他和同事们经过不断地探索、完善和深化科学的管理机制,使规范化管理终成为了今日兴国分局的金质招牌。在他心中从严治局就是建立健全规范的管理制度,把分局的各项工作全部纳入严格的制度之中,严格管理,严格监督,严格考核,做到凡事都有目标要求,凡事都能落实责任,凡事都要监督检查,凡事都必兑现奖惩。而改革兴局就是要坚持以改革创新的精神,来审视我们的思想和工作,冲破一切妨碍发展的思想和观念,改革一切束缚发展的做法和规定,革除影响发展的制度和体制弊端,使分局国税事业始终保持一种蓬勃发展的态势;素质强局则就是树立以人为核心的管理机制,把提高人的素质作为提高国税管理水平的基本途径,创建学习型组织。形象立局就是坚持“两手抓,两手硬的方针,在抓好税收管理的同时要坚持抓好国税部门自身发展与建设。   几年来,通过这一系列举措,胡浩使每一个分局干部职工都有了一种深厚的爱岗敬业的情怀,一种挚爱国税事业,视国税形象为生命的情愫,这使得每个人都能自觉地去遵守文明执法,高效行政,规范服务的行为准则,从而在社会上树立起兴国国税分局公正严明的执法形象,文明高效的服务形象,廉洁勤政的公仆形象,秩序优良的税务部门形象。 ;
2023-08-26 09:36:261

2023中国十大杰出青年都有谁?

2023中国十大杰出青年如下:一、周承钰:24岁,文昌发射场指挥员。在嫦娥五号探测器发射任务中,她担任火箭连接器系统指挥员,是文昌发射场最年轻女指挥。国防科技大学毕业的周承钰,由于素质过硬,她背同事们称为“大姐”。在本次任务开始时的液氮调试阶段,她每天在发射塔上下奔走,协调各种工作。大家说:“大姐”不大,但“大姐”很强!二、朱海秀:23岁,广东援鄂医疗队护士面对疫情,她瞒着父母逆行武汉。当记者采访她,邀请她在电视镜头前向爸妈报平安时,她拒绝了,因为害怕自己会哭,她说:“我不想哭,哭花了护目镜就不能做事了。”三、徐卓立:19岁,长安大学建筑工程学院学生。今年2月,他跟随爸爸一起参与雷神山医院建设,想为家乡抗击疫情贡献力量。定位、搬运、拆包、安装,每一项工作都艰巨而重大。他说,“一咬牙,一跺脚,也便坚持下来了”。四、“00后”抗洪战士。重载抗洪一线的青年战士中,有许多“00后”的身影。在父母的眼里,他们是孩子,但穿上军装,他们就是战士。他们肩膀上扛的不仅仅是沙袋,更是保卫人民的责任。五、刘荣超:25岁,远望5号测量船航海舵手。2013年,刘荣超来到远望5号测量船上,成为了航海舵手。小小的船舵直径只有40厘米,却操纵着远望5号这艘2万多吨大船的航向与速度。7年时光,她在海上航行1200多天,执行了40多次海上测控任务。她说,孤独会有,但心中藏梦,便不惧风雨兼程。六、王唯佳:18岁,罕见病“庞贝病”患者。王唯佳来自沈阳。今年高考,他凭借顽强毅力取得了662分,被南开大学录取。躺着是他缓解身体疲劳最直接的方式,但为了学习,他每天要坐10多个小时。“成功没有捷径,别人学一个小时,我就学两个小时,别人学两个小时,我就学更多。”七、赵鹏菲:90后,山区教师。研究生毕业的赵鹏菲,是河北石家庄平山县上文都完全小学一名特岗教师。因山区老师稀缺,他要教语文、数学、体育等6门学科。如今,三年特岗教师服务期满,他为了山区里的孩子选择留下继续任教。八、汪晗:30岁,社区工作者。30岁的女巡堤员汪晗,来自武汉市武昌区徐家棚街徐东社区,是名社区工作者。疫情最严峻期间,她一直坚守岗位。回忆起1998年抗洪的情景,汪晗记忆犹新。她说:“22年前,人民子弟兵救了我们。如今,该轮到我们站出来守护家园了。”九、黎志伟:90后,快递员。2020年7月15日下午,广东惠州快递员黎志伟送件途中,看到一小女孩被男子持刀追赶,他立即停车上前,把小女孩护在身后,却遭男子连砍两刀。之后男子被警方控制带走。他说:“下次遇到这种事,我还是会站出来。”十、石梦林:00后,中学生。2020年11月23日早上6时分左右,石梦林在上学途中,看见一辆疾驰而过的三轮车将路边的李先生撞倒在地,并趁机逃逸。石梦林追了200余米后未能阻拦成功,他只好返回,将伤者扶至路边,再拿出手机报警,并联系伤者李先生的家人,最后协助送医。所在的学校表彰了石梦林同学的善行义举:学习他见义勇为,敢于担当的正义精神;学习他朴实善良、乐于助人的仁爱之心;学习他合理处置、果断周密的处事方法;学习他低调做人、不计得失的优良品质。
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中国十大杰出青年由()投票产生

省级推荐 再全国青联评 会开一个通报会
2023-08-26 09:38:124

中国十大杰出青年的第三届

叶乔波:解放军冰上训练基地速滑队教练兼运动员;陈章良:北京大学生物系教授;潘小扬:四川省电视台导演;台震林:安徽省农化新技术研究所所长;王遂舟:河南省郑州市亚细亚商场总经理;杨志贵:共青团贵州省黔西南州委副书记;白春礼:中国科学院化学所副所长;辜胜阻:湖北省武汉大学经济学院人口研究所所长;郝进然:山东省博兴县寨郝乡党委书记;刘金宝:中国银行上海分行副行长。
2023-08-26 09:38:251