沃尔玛企业的来历和发展?

沃尔玛正在推出人工智能虚拟试衣技术 　　沃尔玛正在推出人工智能虚拟试衣技术，虚拟试衣技术越来越受欢迎，该技术为许多零售商带来了正面效益，沃尔玛也希望通过服装来推动在线销售增长，沃尔玛正在推出人工智能虚拟试衣技术。 　　沃尔玛正在推出人工智能虚拟试衣技术1 　　据外媒报道，近日沃尔玛正在推出一项新功能“虚拟试穿模特”（Choose My Model），这是一项全新数字体验，该功能允许消费者在平台上挑选一个与其身材相近的模特，为其展示试穿效果。 　　目前该功能推出了50名女模特，身高在5英尺2英寸到6英尺、尺寸在XS到XXXL之间。消费者可以将与其身高、体型和肤色相匹配的人加入产品预览中，沃尔玛计划在未来几个月扩大其型号选择范围，并新增70名模特。 　　该功能在Walmart应用程序和Walmart.com上均可用，目前支持自有品牌和民族品牌，包括Free Assembly、Scoop、Sofia Vergara的Sofia Jeans、ELOQUII Elements和Timeand Tru。 　　该技术由沃尔玛于2021年5月收购的虚拟试衣平台Zeekit提供支持。据悉，在沃尔玛收购之前，包括梅西百货、阿迪达斯、Tommy Hilfiger和Levi在内的主要品牌和零售商都使用过Zeekit的技术。 　　此外，沃尔玛也希望通过服装来推动在线销售增长，与亚马逊竞争。根据富国银行的研究，去年亚马逊取代沃尔玛成为美国最大的服装零售商，尽管沃尔玛在美国的电商销售额在最近一个财年增长了11%。 　　虚拟试衣技术越来越受欢迎，该技术为许多零售商带来了正面效益： 　　Dickies在与3DLOOK合作通过其天猫商店提供虚拟试穿后，其转化率提高了94%。 　　LeviStrauss&Co.在使用MySizeID的土耳其试点项目中将退货率降低了47%。 　　1822Denim在实施3D试穿技术后的一年内销售额增长了200%。 　　OteroMenswear在使用由Perfitly提供支持的虚拟试衣间后，其退货率降至3%。 　　沃尔玛正在推出人工智能虚拟试衣技术2 　　3月7日消息，著名连锁购物平台沃尔玛推出了AI虚拟模特试穿功能，并推出了50余款模特可供选择，身高介于157cm至182cm之间，尺寸包括XS到XXXL。借助此功能，消费者可以更加轻松分辨自己选择的衣服和尺码是否合身。 　　网络购物被誉为新时代四大发明之一（其三个是高铁、共享单车、移动支付），确实为我们的生活带来了很多便利，但有一样东西很不适合网购，那就是衣服。一款服装厂商只能推出有限的几个尺码，但消费者的体型太复杂了，而且还在不断变化，不可能每个消费者都能找到适合自己的尺码。 　　如果是在实体服装店买衣服，我们还能到试衣间看看衣服是否合身，但在网购平台买衣服就比较麻烦了，只能等衣服到了，我们才能知道合身不合身。已经多次买到不合身的衣服，又感觉退货、更换太麻烦了，所以经常穿着不合身的衣服。 　　很早之前就有公司提出，借助AI和VR技术，实现虚拟试穿功能。去年5月沃尔玛收购了虚拟服装试穿初创公司Zeekit，致力于研究虚拟试穿功能。不过该功能目前还在测试阶段，未来几周内就会推出大约70款虚拟模型，消费者将在身材尺寸、肤色、发色等方面拥有更多选择。 　　认为，虚拟服装试穿功能确实很重要，然而这些模特与我们的身材或多或少也会存在差异，只能当做参考。虚拟试穿的成熟阶段是与VR技术结合，我们能直接通过VR眼镜看到自己穿着衣服的样子，但这需要更多数据，用于创建人体模型。 　　想要创建更加精准的虚拟模特，还需要输入我们的身体数据，比如身高、体重、三维、肤色、发型等等，但没有几个人回去测量自己的身体数据，因为很不方便，也找不到直接测量这些数据的仪器。 　　其次，如果身体数据过于精准，又有可能牵扯到隐私问题。外国人对于自己的隐私数据比较敏感，有可能会反对提交自己的身体数据。至于现阶段买衣服该怎么选，要么多从一家店里买，对于尺码有一定的了解后，更容易找到合身的衣服，要么还是去实体店吧。 　　沃尔玛正在推出人工智能虚拟试衣技术3 　　去年5月，沃尔玛宣布收购虚拟服装试穿初创公司Zeekit，该公司利用实时图像处理、计算机视觉、深度学习和其他人工智能技术的组合，通过考虑身体尺寸、合身性、尺寸甚至服装本身的面料的模拟，向购物者展示他们穿上某件商品后的样子。周三，沃尔玛表示，它将把这项技术引入Walmart.com和其沃尔玛移动应用。 　　该零售商正在推出由计算机视觉神经网络驱动的“选择我的模特”（Choose My Model）试穿功能，该功能现在处于测试阶段，它将允许沃尔玛的顾客选择一个更符合他们自己的外表和体型的模特。在推出时，网上购物者将能够从50个不同的模特中进行选择，找到一个最能反映他们自己肤色、身高和体形的模特，这样他们就能更好地了解衣服穿在他们身上的效果。 　　这些虚拟模特目前的身高在5英尺2英寸到6英尺0英寸之间，尺寸为XS到XXXL。沃尔玛指出，随着时间的推移，它将继续扩大模特的选择范围，计划在未来几周内再推出近70个模特，在尺寸、肤色甚至头发颜色方面提供更多种类。 　　这项新功能由沃尔玛全球技术公司的神经网络提供支持，该公司在关于该产品推出的公告中解释说，该网络分析了服装的目录图像，利用计算机视觉算法在沃尔玛模型图像的不同集合中创建一个穿着图像。 　　神经网络的使用有助于确定单一产品的不同变化，这不仅包括其尺寸，还可能包括其他因素，如可用的颜色选择，甚至袖子长度。该零售商说，新系统在显示选项时能够捕捉到所有这些变化。 　　“选择我的"模特”功能侧重于女性时尚，将适用于沃尔玛自己的独家和私人品牌组合中的数千件商品，包括Free Assembly, Scoop, Sofia Jeans by Sofia Vergara, ELOQUII Elements, Time and Tru, Athletic Works, TerraSky, No Boundaries, Avia和The Pioneer Woman。它还在增加其他品牌，首先是Levis、Hanes、Just My Size、Secret Treasures和Como Blu。 　　随着时间的推移，它将扩展到包括更多的知名品牌，包括那些在Walmart.com和Walmart Marketplace上的品牌。该公司指出，由于它拥有库存和商品目录，因此在自己的品牌中启用该技术更容易。 　　在收购之前，Zeekit已经与一些零售商合作，包括沃尔玛，以及其他知名品牌，如Tommy Hilfiger和Adidas。与沃尔玛的这种现有合作有助于加快通过沃尔玛网站和移动应用整合将该技术推向公众的时间。 　　在Walmart.com或Walmart应用程序中购物时，如果新的虚拟试穿技术适用于该产品，顾客现在会看到提示说 “更换我的模特”，以便在服装项目的页面上选择一个模特。这些提示将出现在Walmart.com以及iOS和Android移动应用程序上。 　　根据沃尔玛新兴技术副总裁Desi Gosby的说法，顾客选择的模特将继续显示在支持Zeekit的服装商品上，供今后购物使用。然而，顾客将需要在每台设备上选择他们喜欢的模特--也就是说，如果顾客在网络上选择了一个模特，它将不会延续到iOS。 　　在收购时，沃尔玛曾提到一个社交分享功能，让朋友们互相反馈虚拟服装，但这个功能没有上线。但该零售商表示，这可能是未来虚拟试穿的一种能力。在测试过程中，沃尔玛说它收到了客户对这种体验的积极反馈，它希望这将使网上购衣的感觉更像亲身购物。 　　“在网上买衣服最令人沮丧的方面之一是了解一件商品在你身上的实际效果。”沃尔玛美国服装和私人品牌执行副总裁丹尼斯-因坎德拉说：“通过Zeekit，我们的目标是提供一种包容性、沉浸式和个性化的数字体验，这将更好地复制实体购物。” 　　当然，帮助顾客选择适合他们的产品不仅仅是对顾客需求的回应或鼓励购买--它还有助于减少在家里试穿时不合适的衣服的退货数量。沃尔玛已经试图通过提供将网上购买的商品退换到其零售店的选项来解决顾客的麻烦部分。但最理想的情况是完全减少退货。 　　更好的试穿技术也可以帮助沃尔玛在与亚马逊的斗争中取得胜利，亚马逊去年跃居美国第一大服装零售商，超过了沃尔玛--它能够获得这个位置，部分原因是COVID大流行以及由此带来的网上购物的增加。然而，沃尔玛在2021年的最初几个月受到了服装“需求疲软 ”的影响，但由于假日销售，在年底时有所恢复。(不过，该公司没有列出第四季度的服装销售情况）。 　　提供虚拟试穿的想法是许多初创公司在过去十年及以后尝试过的，包括Fitle、Metail、Virtusize、Fits.me和其他几个公司。这类公司也是收购的对象，例如，eBay在2014年对PhiSix的3D试穿技术的交易。最近，一家名为Revery.ai的初创公司正在为其计算机视觉驱动的技术筹集资金，该技术可以让顾客挑选自己的模特来虚拟试穿衣服。 　　然而，沃尔玛采用虚拟试穿功能可能会推动更广泛的电子商务行业在未来将类似技术整合到他们自己的网站和应用程序中。

沃尔玛百货有限公司，即沃尔玛公司（WalMart Inc.）（NYSE：WMT），是一家美国的世界性连锁企业，以营业额计算为全球最大的公司，其控股人为沃尔顿家族。总部位于美国阿肯色州的本顿维尔（Bentonville，小石城西北方向）。沃尔玛主要涉足零售业，是世界上雇员最多的企业，连续5年在美国《财富》杂志世界500强企业中居首位。沃尔玛公司有8500家门店，分布于全球15个国家。沃尔玛在美国50个州和波多黎各运营。沃尔玛主要有沃尔玛购物广场、山姆会员店、沃尔玛商店、沃尔玛社区店等四种营业方式。2013年11月25日，任命国际业务部主管董明伦（Doug McMillon）接任杜克（Mike Duke）为沃尔玛总裁兼首席执行官，该任命从2014年2月1日起正式生效。[1]2014年12月2日，沃尔玛对中国区管理层以重组进行了裁员[2]。2014年12月沃尔玛非常重视对其公司不当行为的指控。[3]2016年6月29日，沃尔玛表示将向美国所有消费者开放两日达免费送货服务。[4]2019年7月22日，《财富》世界500强排行榜发布，沃尔玛百货有限公司位列1位[5]。2019年9月3日，美国沃尔玛超市宣布，在现有库存耗尽后，将停止短枪和手枪弹药的销售，并要求顾客不要公开携带枪支进入超市，执法人员除外。[6]公司名称沃尔玛百货有限公司外文名称Wal-Mart总部地点美国阿肯色州本顿维尔成立时间1962年(壬寅年)经营范围连锁零售商公司类型民营企业公司口号Save money.Live better.年营业额5144亿美元（2019年）[7] 员工数220万（2019年）[8] 创始人山姆·沃尔顿荣誉世界500强第1位（2018年）[9] 董事长罗伯森·沃尔顿CEO董明伦官网http://www.walmart.com/

Walmart Stores, Inc. was founded by American retail legend Mr. Sam Walton in Arkansas in 1962. Over the past 50 years, the company has served customers and is now the world"s largest private employer and retailer. Walmart was ranked on the top of the Fortune 500 list several times and is among the most recognized global brands.Walmart helps people around the world save money and live better – anytime and anywhere – in retail stores, online, and through their mobile devices. Each week, more than 250 million customers and members visit our nearly 11,000 stores under more than 70 banners in 28 countries and e-commerce websites in 11 countries. With fiscal year 2015 net sales of approximately $485.7 billion, Walmart is on top of the list among Fortune 500 companies, employing more than 2.2 million associates worldwide. Walmart continues to be a retail leader through innovative thinking, leadership through service, and above all, a commitment to saving people money so they can live better.In China, as elsewhere, we follow four beliefs of “Respect for the individual”, “Service to the customer”, “Strive for excellence”, “Act with integrity”, and stick to the Walmart tradition of building our business one store and one customer at a time, so as to fulfill our core mission, and continue to make a difference in the lives of our customers, members and associates.沃尔玛百货有限公司由美国零售业的传奇人物山姆 • 沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过五十多年的发展，沃尔玛公司已经成为世界最大的私人雇主和连锁零售商，多次荣登《财富》杂志世界500强榜首及当选最具价值品牌。 沃尔玛致力通过实体零售店、在线电子商店、以及移动设备移动端等不同平台不同方式来帮助世界各地的人们随时随地能够节省开支，并生活得更好。每周，超过2. 5亿名顾客和会员光顾我们在28个国家拥有的超过70个品牌下的约11, 000家分店以及遍布11个国家的电子商务网站。2015财政年度（2014年2月1日至2015年1月31日）的净销售金额达到近4, 857亿美元，全球员工总数约220万名。一直以来，沃尔玛坚持创新思维和服务领导力，一直在零售业界担任领军者的角色；更重要的是，沃尔玛始终履行“为顾客省钱，从而让他们生活得更好”的这一企业重要使命。 与在世界其它地方一样，沃尔玛在中国始终坚持“尊重个人、服务顾客、追求卓越、始终诚信”的四大信仰，专注于开好每一家店，服务好每一位顾客，履行公司的核心使命，以不断地为我们的顾客、会员和员工创造非凡。

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1、首先打开walmart的官网，登录自己的个人账号。2、其次在walmart主界面点击右上角的设置选项，点击进入。3、最后选择语言选择，有英语跟中文两种，选择中文即可完成。

沃尔玛24小时人工服务热线电 话：0755-21512288。邮 编：518040。媒体垂询：cnprteam@walmart.com。沃尔玛中国大卖场客服热线：400-830-1366。沃尔玛礼品卡客服热线：23开头的卡号请拨：4000-888-400，60开头的卡号请拨：400-881-0241。公司简介：沃尔玛公司由美国零售业的传奇人物山姆·沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过六十年的发展，沃尔玛公司在24个国家和电子商务网站的46个品牌旗下经营约10,500家分店，全球员工总数230万名，多次荣登《财富》杂志世界500强榜首。沃尔玛致力于通过实体零售店、在线电子商店、以及移动设备移动端等不同平台不同方式来帮助世界各地的人们随时随地节省开支，并生活得更好。沃尔玛将继续在可持续发展、企业社会责任以及就业机会领域担任领军者的角色。以上内容参考：沃尔玛（中国）投资有限公司-联系我们

这个目前门槛有点高 有专门公司帮忙处理 可以问下

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walmart填写加拿大地址：2019-12-04 站点简介：Walmart(沃尔玛)是世界大连锁零售企业，多次荣登《财富》杂志世界500强榜首及当选具价值品牌，经营的商品品种齐全，举凡一个家庭所需要的

沃尔玛中国零售业的对外开放始于上个世纪的90年代。自1995年，以“沃尔玛”（Wal-mart）、“家乐福”(Carrefour)、“麦德龙”(Metro)为首的大型外国零售集团就陆续进入了中国零售市场。外资零售企业进入中国零售市场后，对本土企业造成了巨大的冲击；同时，也为国内零售企业带来了许多经营理念、管理思想上的变革和新的知识。2001年中国加入世贸组织。根据加入世贸组织的相关协议和承诺，自2004年12月11日起中国对外资零售服务业设立的市场准入和资本准入限制将全面开放，本土的零售企业将全面接受国际零售巨头的挑战。本文就是结合“沃尔玛”、“家乐福”、“麦德龙”三大零售企业的发展实例，运用所学到的一些管理学知识和方法，对三大外资零售企业在中国市场的竞争进行对针对性的研究和分析。在论文中主要是通过三个方面来进行分析和研究的：1.首先是基本竞争战略方面的分析。运用迈克尔·波特的竞争战略理论总结出三大外资零售企业的基本竞争战略。通过几个不同的方面，结合它们的发展实例对各自的战略特点不同进行了分析和总结。2.利用价值链分析方法对“沃尔玛”、“家乐福”、“麦德龙”各自存在的竞争优势进行了分析。在价值链分析中着重对企业的内部价值链构成进行了对比，将三大零售企业的竞争优势分解到了不同的价值活动上，从而清晰的掌握了三大外资零售企业是如何在企业的每一价值活动中来确立竞争优势的。3.总结“沃尔玛”、“家乐福”、“麦德龙”的核心竞争力。从长期来看，竞争优势将取决于企业能否以比对手更低的成本和更快的速度购建核心竞争力，实现差异化。核心竞争力是企业竞争的根本，三大外资零售企业各自不同的核心竞争力从根本上决定了它们的战略选择与实施，决定了它们在竞争优势上的不同。通过本篇论文的分析和总结，我们知道三大外资零售企业在中国市场的竞争是其全球竞争的延续，是依据企业各自不同的核心竞争力，在价值链不同的环节上围绕不同的企业战略进行的竞争。它们在中国的发展虽然对本土企业带来了冲击，但是重要的是它们为本土企业的成长树立了榜样

talent是名词， 才能;天才的意思，形容词talentedtalence没这个单词。

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被誉为组织理论之父的德国社会学家马克斯61韦伯（M. Weber，1864－1920）生于德国，曾 担任过教授、政府顾问、编辑，对社会学、宗教学、经济学与政治学都有相当的造诣。韦伯的主 要著作有《新教伦理与资本主义精神》、《一般经济史》、《社会和经济组织的理论》等。其中 官僚组织理论（也译为行政组织理论），对后世产生了最为深远的影响。韦伯对组织管理理论的 伟大贡献在于明确而系统地指出理想的组织应以合理合法权力为基础，没有某种形式的权力，任 何组织都不能达到自己的目标。为此，韦伯首推官僚组织，官僚制在19世纪已盛行于欧洲。韦伯 提出的官僚组织理论为社会发展提供了一种高效率、合乎理性的管理体制。 韦伯把人类行为规律性地服从于一套规则作为社会学分析的基础。他认为一套支配行为的特殊规 则的存在，是组织概念的本质所在。韦伯认为，任何组织都必须以某种形式的权力作为基础，韦 伯将社会所接受的权力分为三种：法定权力、传统权力和神授权力。它们应该建立在以下基础 上： 合理基础——它是以一种对正规规则形式的“法律性”，以及对那些升上掌权地位者根据这些条 例发布命令的权利的信任作为基础的(法定权力)。 传统基础——它是以一种对古老传统的神圣不可侵犯性及对根据这些传统行使权力者的地位合法 性的既定信念作为基础的(传统权力)。 神授基础——它是以对某一个人的特殊的、超凡的神圣性、英雄行为或典范品格的信仰，以及对 这个人所启示或发布的规范榜样或命令的信仰作为基础的(神授权力)。韦伯认为人们对传 统权力的服从是在习惯义务领域内的个人忠诚。领导人的作用似乎只为了维护传统，因而效率较 低，不宜作为官僚组织体系的基础。超凡权力的合法性，完全依靠人们对于领袖人物的信仰，是 非理性的，所以，超凡的权力形式也不宜作为官僚组织体系的基础。只有提供了慎重的公正的法 定权力才能作为官僚组织体系的基础。 有了适合于官僚组织体系的权力基础，韦伯勾画出理想的官僚组织模式，具有下列特征： 1．组织中的成员应有固定和正式的职责并依法行使职权。组织是根据合法程序确定的，应有 其明确目标，并靠着这一套完整的法规制度，组织与规范成员的行为，以期有效地追求与达到组 织的目标。 2．组织的结构是由上而下逐层控制的体系。在组织内，按照地位的高低规定成员间命令与服 从的关系。 3．强调人与工作的关系，成员间只有对事的关系而无对人的关系。 4．成员的选用与保障：每一职位均根据其资格限制（资历或学历），按自由契约原则，经公 开考试合格予以使用，务求人尽其才。 5．专业分工与技术训练：对成员进行合理分工并明确每人的工作范围及权责，并不断通过技 术培训来提高工作效率。 6．成员的工资及升迁：按职位支付薪金，并建立奖惩与升迁制度，使成员安心工作，培养其 事业心。 韦伯认为，具有上述六项特征的组织可使组织表现出高度的理性化，其成员的工作行为也能 达到预期的效果，组织目标也能顺利的达成。韦伯对理想的官僚组织模式的描绘，为官僚组织指 明了一条制度化的组织准则，这是他在管理思想上的最大贡献。

我觉得这句话改一下会一目了然，只不过有点复杂：However, today there is increased opportunity to receive an education for both poor and rich talented people.在这里，both pool and rich可以看成是插入语，不影响大意。我翻译的意思是：然而，现如今有才能的人有了更多接受教育的机会，无论是贫穷还是富有。

所谓的mad，可以简单地理解为"二次创作影像"，即是利用既存的素材，加以修改，剪接等"二次创作"并配乐而制作成的"影片"。mad这个概念的范围是相当大的，诸君日常所看到的"动漫mtv"即可说是mad的一种。给mad分类的方法有两种：素材分类法与内容分类法。 按照素材分类法而粗略地划分的话，mad可以分为3类。 1，动画系mad 顾名思义，动画系的mad就是使用动画的画面素材而制作成的mad。 一般来讲，出於表现力与画面质量方面的考虑，动画系mad的画面素材都来自于商业动画。 不过，由於动画本身的质量往往较高，要在动画系mad中体现出制作者的实力并不容，百尺竿头更进一步并非易事嘛。 在动画系mad中，上縂臯月氏所制作的disharmony和军魔氏的数个作品都是上佳之作。欧美爱好者们所制作的AMV，事实上与动画系mad并无太大区别。 2，静止畵系mad 动画系mad使用动画的画面当作素材，而静止畵系mad则使用静态的图片来当作素材。 图片素材的来源是很多的：漫画，游戏cg，画集...可以说，任何的"图片"都可被拿来当作静止畵系mad的素材。 由於制作静止画系mad是一个要让原有素材"动起来"的过程，比起动画系mad，静止畵系的mad对作者技术的要求更高，但往往能更好地表现出作者的编导能力与特效技巧。 近年来，随著视频处理软件的发展，静止畵系mad界佳作迭出，因此在这里不再赘述。 3，自主制作系mad 这是我自己擅自分出的一类mad..冏 自主制作系mad，或曰同人动画的作者们在制作时不直接采用既存的画像素材，而是使用作者自制的同人素材。 不过，由於其角色并非作者所原创，这类mad还不能称之为自主制作动画。 南向春风氏的某些作品，kanoso系列作品，绮罗氏的7th moon与圣杯のロンド，还有感电注意的某些作品，均属于自主制作系mad。 而按照内容分类法进行划分的话，mad可以大略分为宣传系，感想系和涅他系3类。 1，宣传系 通过渲染气氛和透露部分基本设定的方式，给观赏者一个作品概貌，并激起观赏者对於原作的兴趣，这类作品可以归入宣传系。宣传系里面又有节奏系等等的细分，在这里不再赘述。（事实上是我没想好..冏） 2，感想系 感想系mad的作者，通过制作mad来表现自己对原作的理解，抒发自己对原作的感情。某种程度上，感想系的作品和cm系的作品十分相似，但是感想系的作品内容要来的更主观一些。 3，涅他系 涅他系的作品主要有三类：透露剧情的作品，通过修改剧情来搞笑的作品，还有将既存角色带入原创剧情的作品。这种作品的故事性较强，也有较强的发挥空间，有些创意丰富的mad作者是专门制作这种作品的。 基本上，mad的大致内容可以概括为上述几项。不过，"全似古人，何处著我"，在制作mad的时候，我们也不必拘泥于上述几类。如何能让自己快乐地制作mad，让观赏者快乐地看mad，这才是制作mad时我们所应思考的最重要的问题。

歌曲名:Felicita歌手:Sabrina专辑:Big Brother - Das Album Zur Jubil

be talented in还是at两者都是可用的。一般来说，我们通常会用 talented at 或good at 甚至是 gifted in 在日常生活中都可以用到。talent development人才开发；才能发展。talent show才艺表演会；业余演出比赛。talent education才能教育。短语搭配literary talent文才；文学天赋。natural talent天赋，自然禀赋。talent scoutn. 人才发掘者；伯乐。inter-disciplinary talent复合型人才。双语例句All of this with only natural talent.所有这一切只在于他的自然天赋。If you have talent , you can do anything .只要你有人才，你可以做任何事情。

http://baike.baidu.com/view/127858.htm

tommy算奢侈品牌。tommy是美国休闲领导品牌之一，全称是TOMMY HILFIGER，是休闲精品。它独特的款式设计与生活品位使得该品牌在庞大的生活潮流市场中，鹤立于顶尖之位。相关简介：美国时尚品牌Tommy Hilfiger一直与流行文化紧密相扣，继早前宣布由美国流行音乐组合The Chainsmokers担任品牌2017年秋季男装的全球品牌形象大使后，品牌最近更找来余文乐，出任Tommy Hilfiger 2017年秋季及2018年春季在中国、香港、澳门和台湾的首位本地形象大使。Tommy Hilfiger称余文乐拥有型格、稳重的个人风格，并且是千禧年代的Tommy Guy佼佼者。TOMMY HILFIGER品牌崇尚自然、简洁的风尚，同时设计理念中无渗透出青春的动感活力，与美国本土的风格特点十分和谐，受到年轻一代美国人的热爱，使得TOMMY HILFIGER很快就能与PerryEllis、CalvinKlein、RalphLauren等大牌媲美。由于TOMMY HILFIGER品牌浓郁的美国特色，同时品牌标志与美国国旗十分相似，使得该品牌在美国公众中，树立了良好的形象。

Olivia

发狂的,发疯的

把它改写为下面两个句子去理解： 1、human brains are talented. 人类的脑子是聪明的。【talented 由过去分词转化为表示特征的形容词】 2、They are much more talented than they are previously imagined. 它们比先前（被） 想象的要聪明得多。

如果你喜欢Celtic Woman或许你会更快的接受这支爱尔兰民谣乐队。同为制作人David Downes所创造，CW和The High Kings在很多方面存在共同点，比如一样是清澈透亮的和声，一样有着热情甚至豪放一样不失民谣所有的质朴，一样是有震撼的舞台效果，一样的是非常不错的音乐。不过，听The High Kings你也许不会有喝威士忌的感觉了，因为你觉得神清气爽了。这是The High Kings的首张专辑。专辑开篇的《Paddy"s Green Shamrock Shore》是一首非常著名的爱尔兰传统乐曲，讲述了一个男子为了让心上人能过上更好的生活，决定远航打拼，临行前依依不舍的道别和希望早日荣归故里的心愿。是整张专辑中为数不多的几首大气磅礴的曲目。《Will Ye Go Lassie, Go》则是一首美丽的足够让人落泪的情歌，美丽的歌词，美丽的和声，美丽的伴奏……是整张专辑中最优秀的作品之一。《Galway to Graceland》是苏格兰作曲家 Richard Thompson 的作品，讲述了一位精神失常的妇女，不惜抛弃一切，独自从爱尔兰飞往美国，到达猫王的陵墓，她整天跪在墓前，工作人员请她离开，她却指责工作人员，并表示自己已与猫王结婚，最终被警察抓走，这首歌采用了无伴奏和声的演唱方式，四个人无可挑剔的唱功被展现的淋漓尽致。之后的《Black Velvet Band 》也是一首非常优秀的歌曲，讲的是一个年轻人遇见了一位美丽的女郎，被她所吸引，没想到这个女人确实个扒手，后来女扒手把自己所盗来的东西全给了年轻人，年轻人则成了替罪羊，锒铛入狱，《The Rocky Road to Dublin》是一首非常著名的爱尔兰民谣，相比大家都已耳熟能详，The High Kings 以充满男性魅力的雄厚的无伴奏和声，唱出了爱尔兰移民者遭受英国人的种种屈辱，于是两方大打出手，最后年轻人们只得踏上艰辛的归途。《Marie"s Wedding》是一首苏格兰民谣，内容很简单，讲述了朋友们去参加Marie的婚礼的故事，曲风轻快而活泼。《Fields of Glory》是专辑中的又一大气歌曲，编曲十分独特。《Ar Eireann Ni Neosainn Ce Hi》是成员Martin和Darren用爱尔兰语演唱的抒情慢歌，歌词写得十分美丽，两位成员的嗓音也给听众留下了深刻的印象，《The Little Beggarman》同样是专辑中不可不听的一首优秀歌曲，歌曲中运用了爱尔兰人独特的“无词过门”，加上轻快地节奏，使整首歌显得十分俏皮活泼，紧随其后的《The Beggarman Jig》则是对歌曲的补充，也是专辑中唯一的一首纯乐器演奏作品，由爱尔兰小提琴家 Nollaig Casey 演奏。专辑正片的最后一首歌《The Parting Glass》可谓是经典中的经典，也是爱尔兰人民离别时最爱唱的歌曲，The High Kings 演唱的版本以清唱开头，在后面还加入了悠扬的风笛，让人回味无穷。Bonus track《The Wild Rover》也是爱尔兰一首很著名的歌曲，而这首歌的音轨是从他们在都柏林演唱会中提取出的现场版本。（选自Darren Holden Fans China MySpace）现成员包括Brian Dunphy，Darren Holden，Finbar Clancy，Martin Furey；乐队名The High Kings 是古时候爱尔兰各地统治者们的称谓，他们轮流享有“泰拉之王”的称号，支配着翡翠之岛这片蕴涵魔力的土地，直到12世纪英格兰人入侵……满意请采纳

Tommy呢是人的名字，一般男生用的比较多，翻译为汤米

I"m Yours - Jason MrazWell you done done me and you bet I felt it好吧，你了解我，你还打赌说我已感受到了I tried to be chill but you"re so hot that I melted我试着冷若冰霜，但你的热情融化了这层伪装I fell right through the cracks就这样陷入无法预知的裂缝里and now I"m trying to get back现在我正尝试回归现实Before the cool done run out我的冷静消失之前I"ll be giving it my bestest我会竭尽我所能做到最好Nothing"s going to stop me but divine intervention除了神灵的干预，没有任何事情可以阻止我I reckon it"s again my turn to win some or learn some我认为这又是我的一次成功或学习的机遇But I won"t hesitate no more no more但是我不会犹豫踌躇，不会，不会It cannot wait I"m yours一刻也不能等，我会是你的Well open up your mind and see like me好吧，敞开你的心扉像我一样的注视Open up your plans and damn you"re free忘记该死的计划吧，从现在起你自由了Look into your heart and you"ll find love love love love感受你的内心深处，你会发现那里已充满了爱Listen to the music of the moment people dance and sing听听此刻人们演奏的音乐，一起来跳舞歌唱吧We"re just one big family我们只不过是一个大家庭And It"s our God-forsaken right to be loved love loved love loved并且你拥有的正是我们的神灵所抛弃的无限爱与被爱的权利So I won"t hesitate no more no more所以我不会再犹豫，不会，不会It cannot wait I"m sure一刻也不能等，我已经确定There"s no need to complicate没有任何将事情复杂化的必要Our time is short我们有的时间不多This is our fate I"m yours这是我们的命运，我会是你的Scooch on closer dear再靠近我一点儿，亲爱的And i will nibble your ear我会在你耳边说密语I"ve been spending way too long checking my tongue in the mirror我已经花太多时间对着镜子检查我的舌头And bending over backwards just to try to see it clearer并且将我的舌头向后弯曲仅仅为了能够看得更清楚些But my breath fogged up the glass但是我呼出的雾气使镜面模糊不清And so I drew a new face and laughed我笑着在上面画上一张新脸I guess what I"m be saying is there ain"t no better reason我想没有任何更好的理由来表达我正在说的To rid yourself of vanity and just go with the seasons为了丢开心中的杂念，就让它随着时间的改变而流逝It"s what we aim to do这就是我们要完成的Our name is our virtue我们的名字即我们的优势But I won"t hesitate no more no more但是我不会犹豫踌躇，不会，不会It cannot wait I"m your"s一刻也不能等，我会是你的Well open up your mind and see like me好吧，敞开你的心扉像我一样的注视Open up your plans and damn you"re free忘记该死的计划吧，从现在起你自由了Look into your heart and you"ll find that the sky is yours感受你的心灵深处，你会发现整片天空都是属于你的So Please don"t please don"t please don"t所以请不要，请不要，请不要There"s no need to complicate没有任何将事情复杂化的必要Cause our time is short因为我们有的时间不多This this this is out fate I"m yours!这是，这是 ，这就是我们的命运 我是你的

be talented in还是at两者都是可用的。一般来说，我们通常会用 talented at 或good at 甚至是 gifted in 在日常生活中都可以用到。talent development人才开发；才能发展。talent show才艺表演会；业余演出比赛。talent education才能教育。短语搭配literary talent文才；文学天赋。natural talent天赋，自然禀赋。talent scoutn. 人才发掘者；伯乐。inter-disciplinary talent复合型人才。双语例句All of this with only natural talent.所有这一切只在于他的自然天赋。If you have talent , you can do anything .只要你有人才，你可以做任何事情。

注视国王，国王的国王。在您的膝盖狗。 所有称赞。 压垮了对，压垮了对国王。 压垮了对，压垮了对国王。 国王咧嘴了红色，当他从火焰走了，奸贼丢失他的名字和他的面孔。 通过蜇在血液的大厅和走廊，他品尝了他的咧嘴，并且它品尝了好。 国王采取了他的头。 左边他残破和死。 压垮了对，压垮了对国王。 压垮了对，压垮了对国王。 压垮了对，压垮了对国王。 国王什么都没有留下居住，能的无知道。 国王采取了他们的头，并且他送了他们到地狱。 他们的尖叫在他们的死亡地方大声随声附和了。 被剥去的开放他们死了。 与他们最后的呼吸。 他们称赞了对国王，国王的国王。 压垮了对，压垮了对国王。 压垮了对，压垮了对国王。 压垮了对，压垮了对国王。 入土，他的将做。 现在只感觉您的恐惧，那里可以是一个。 压垮了，压垮了，压垮了对… 压垮了，压垮了，压垮了，压垮了对… 压垮了，压垮了对… 压垮了对，压垮了对国王。 压垮了对… 压垮了，压垮了，压垮了。 国王这里在，现在感觉您的恐惧。 国王的国王。 所有称赞，全部称赞国王。 在您的膝盖，在您的膝盖为国王。 国王的国王，那里只是一个

TOMMY是美国休闲领导品牌之一，是休闲精品。个性而不张扬，简单却不平凡。它独特的款式设计与生活品位使得该品牌在庞大的生活潮流市场中，鹤立于顶尖之位。拓展资料：Tommy Hilfiger的设计灵感以休闲服和运动服为主，加以改良，再配上格仔恤衫、牛仔裤等等，力图营造一份度假休闲感。Tommy Hilfiger的衣服极具休闲阳光风格。Tommy在美国时装界可是领头人物，服装风格个性而不张扬，简单却不平凡。在时尚生活中其独特的款式设计与生活品位使得它能购占据头衔。Tommy代表性、以设计掌舵人的名字为名的经典美国服饰品牌。品牌标志为红白蓝，强调崇尚自由的时尚精神，其服饰设计色调便是红白蓝，能引领年青休闲的美式风格。中国美购网是一家专门销售美国品牌服饰的品牌折扣网站。主打品牌有“tommy hilfiger”和“calvin klein”。主打风格为商务休闲，舒适自然。我们将网络销售和实体销售相结合，以让您感受品牌购物新体验为宗旨，走品牌化发展道路，打造全新的品牌购物理念。

从阁下的提问中，我首先感到的是阁下是个男人，感觉男人打了女人后，道歉了，女人就得原谅自己，并且回到自己身边，所以只要道歉就可以解决问题！尤其是对女人！其次，若阁下不是男人，那么就是一个纵容男友或丈夫，实施家庭暴力的天真的女子（请原谅我这么说）。你没有仔细的看过熊百韬所做的一切吗？他难道只是打了她而已吗？难道阁下没有见到虐打吗？唉！1.不管他是不是天生爱打女人，大女人就是不对，更何况那是虐打，试问阁下若是一名女子，被男友打成那样，甚至在车子上任意发泄性欲，为了生意任意让自己“喜欢”的女子，出卖色相吗？纵使这样阁下还愿意回到男友的身边吗？2.更何况熊百韬说的话的可信度又有多高呢！熊百韬口口声声说喜欢sabrina，都是那么令人害怕，以至难以琢磨，（他到底是真的喜欢她还是因为囊中物被别人带走了，所以不甘心，没人知道），他的喜欢都是不确定，更何况是会不会再次挥手虐打，更是无法预知，甚至是可以猜测的到的。3.阁下，最重要的是善本的出现，不但就她离开火海，还给她自由给她美好的生活，有实现自己理想的机会。这种生活，不但安定，更重要的是很幸福。是她从未有过的幸福。更何况善本和熊百韬比实在是一个在天一个在地。综上所诉，阁下若是sabrina，你还回到那个给你带来无数痛苦，无数伤害的男人身边吗？阁下还记不记得熊百韬曾让sabrina出卖色相，毫无尊严地去陪熊百韬的客人。这种人，纵使不打自己，也没有回去的必要了。从来没有哪个打老婆的男人会真正悔改自己的行为，不打老婆的。不是大家都在劝导那些遭遇家庭暴力的女子尽快的离开自己的丈夫吗？阁下明白了吗？

韦伯的管理理论主要内容有以下几点：1、明确分工对每个职工上的组织成员的权力和责任都有明确的规定，并作为正式职责使之合法化。2、权利体系官员们按职务的级别和权力等级进行安排，形成一个自上而下的等级严密的指挥系统，每个职务均有明确的职权范围。3、规范录用人员的任用完全根据职务要求，通过正式的考评和教育、训练来实现。每个职位上的人员必须称职，同时，不能随意免职。4、管理职业化管理人员有固定的薪金和明文规定的晋升制度，是一种职业管理人员，而不是组织的所有者。5、公私有别管理人员在组织中的职务活动应当与私人事务区别开，公私事务之间应有明确的界限。管理人员没有组织财产的所有权，并且不能滥用职权。6、遵守规则和纪律组织中包括管理人员在内的所有成员必须严格遵守组织的规则和纪律，以确保统一性。扩展资料：韦伯管理理论（Weber"s Management Theory）又称行政组织理论、“科层组织论”、官僚模式理论。指通过公职或职位来管理，而不是通过个人或世袭地位来管理的一种管理理论。韦伯管理理论特征：1、组织里每个成员有固定和正式的职责，并依法行使职权：（1）在此机关组织体制下，每个人有固定的职责；（2）以法规严格限制的方法，赋与命令的权威，以行使固定的职责；（3）人员是否尽责和能否享受权利，都有一定方法可循，而且只有具备一定资格的人才能被雇用。2、机关的组织形态系一有层级的组织体系。在这一体系中，按照地位高低，规定人员间命令与服从的关系。除最高的领导者之外，机关内每一个人员只有一位上司，而且必须严格服从上司的命令，接受指挥。除服从上司的命令与接受指挥外，不能接受任何人的命令。3、人员的工作行为和人员之间的工作关系，必须遵循法规的规定，不得参与个人情感。4、按照人员的专长作合理的分配，并且各人的工作范围及其权责也需以法规明文规定。在这分工制度之下 ，人员的工作必趋专门化，而专门化的结果又将促进人员专门知识的提高，进而提高行政效率。5、每一职位皆有其资格要求。人员经公开考试，合格后予以任用。人员任用根据自由合约方式，但除非人员犯错误，并按法律规定予以免职外，组织不能随便结束这种契约关系。6、薪资的付给，依据人员的地位和年资，有明文规定。此外还有奖征惩制度和升迁制度。在传统理论的发展过程中，韦伯所提出的理想型官僚组织体系论是其主干之一，对后的学者，包括社会学、政治学甚至企业管理方面，均有相当深远的影响。专伯本人认为这种机关报组织具有的功能是：精确、速度快、不含混、有持续性、谨慎、一致、有严格的权威归属、减少磨擦、节省人力物力的浪费，因而能发挥高度的效能。参考资料：百度百科-韦伯管理理论

mad是：疯狂的

韦伯管理理论（Weber"s Management Theory）又称行政组织理论、“科层组织论”、官僚模式理论。指通过公职或职位来管理，而不是通过个人或世袭地位来管理的一种管理理论。1、明确分工对每个职工上的组织成员的权力和责任都有明确的规定，并作为正式职责使之合法化。2、权利体系官员们按职务的级别和权力等级进行安排，形成一个自上而下的等级严密的指挥系统，每个职务均有明确的职权范围。3、规范录用人员的任用完全根据职务要求，通过正式的考评和教育、训练来实现。每个职位上的人员必须称职，同时，不能随意免职。4、管理职业化管理人员有固定的薪金和明文规定的晋升制度，是一种职业管理人员，而不是组织的所有者。5、公私有别管理人员在组织中的职务活动应当与私人事务区别开，公私事务之间应有明确的界限。管理人员没有组织财产的所有权，并且不能滥用职权。6、遵守规则和纪律组织中包括管理人员在内的所有成员必须严格遵守组织的规则和纪律，以确保统一性。扩展资料韦伯的理论受到了挑战。官僚制与官僚制理论是既有联系又有区别的两个范畴，官僚制作为实践中的一种国家政治统治与社会管理的方式有着很长的历史发展过程，只不过长期以来人们并没有对这种制度作出定义，正是在马克斯。韦伯为这种制度作了命名并提出了官僚制的“合理性”建议之后，人们才开始关注这一统治和管理制度的基本形式和发展历程，并在此基础上不断地提出官僚制建设和改进的方案。而到了20世纪70年代末，当一切关于官僚制建设和改进的方案都告失败之后，便出现了“告别官僚制”的强烈呼声。官僚制是一个国家中的官僚组织和行为体系，是国家政治体系中的一个组成部分，是国家对社会实行统治和管理的工具，是在社会统治和支配行为发展到一定阶段而出现的制度化的社会组织现象。官僚及其官僚体制的全部功能都服务于国家的这种统治和管理的目的参考资料百度百科-韦伯管理理论

1. talent 2.the best 3. an 4. the 5.their 6. creative 7. performed 8. worst 9. At 10. loudest

Sabrina Fairchild is the young daughter of the Larrabee family"s chauffeur, Thomas, and has been in love with David Larrabee all her life. David is an oft-married, idle playboy, crazy for women, who has never noticed Sabrina, much to her and the staff"s dismay. Sabrina then attends culinary school in Paris and returns as an attractive and sophisticated woman. David, after initially not recognizing her, is quickly drawn to her. David"s workaholic older brother Linus sees this and fears that David"s imminent wedding with a very rich woman may be endangered. If the wedding were to be canceled, so would a great corporate deal with the bride"s family. So Linus tries to redirect Sabrina"s affections, and in the process falls in love with her.The ending contains Sabrina leaving for Paris on a boat, after Linus has told her to leave and never come back. In a board meeting, realizing his mistake, he manages to get on the boat, and they sail away together to Paris.希望能帮到你。

王者荣耀英文：King glory

这里的truly修饰的是后面的talented*******************************************************************加油！不明白再问！如果帮到你，请及时采纳，谢谢！*******************************************************************

歌曲名:Plush歌手:Stone Temple Pilots专辑:Ultimate Grammy Collection - Contemporary RockAnd I feel that time"s a wasted goSo where ya going to tomorrow?And I see that these are lies to comeWould you even care?And I feel itAnd I feel itWhere ya going to tomorrow?Where ya going with that mask I found?And I feel, and I feelWhen the dogs begin to smell herWill she smell alone?And I feel, so much depends on the weatherSo is it raining in your bedroom?And I see, that these are the eyes of disarrayWould you even care?And I feel itAnd she feels itWhere ya going to tomorrow?Where ya going with that mask I found?And I feel, and I feelWhen the dogs begin to smell herWill she smell alone?When the dogs do find herGot time, time, to wait for tomorrowWhen the dogs do find herGot time, time, to wait for tomorrowWhere ya going to tomorrow?Where ya going with that mask I found?And I feel, and I feelWhen the dogs begin to smell herWill she smell alone?When the dogs do find herGot time, time, to wait for tomorrowWhen the dogs do find herGot time, time, to wait for tomorrowhttp://music.baidu.com/song/59522554

所谓的mad，可以简单地理解为"二次创作影像"，即是利用既存的素材，加以修改，剪接等"二次创作"并配乐而制作成的"影片"。mad这个概念的范围是相当大的，诸君日常所看到的"动漫mtv"即可说是mad的一种。

用法一样

sturge-weber读作斯特季-韦伯。本征又名脑三叉神经血管瘤病（encephalotrigeminalangiomatosis），首先为Schiremer所描述，以后Sturge、Weber相继作了详细的报道，故名斯特奇-韦伯综合征即Sturge-Weber综合征。病因：与发育异常导致的血管畸形有关。发病机制青光眼的发病机制尚未完全明白。多数学者认为青光眼的发生是由于虹膜角膜角异常，如巩膜突发育不良、葡萄膜小梁网变厚、周边虹膜向前止于小梁网上等引起。有人认为Sturge-Weber综合征是因为房水分泌过多及葡萄膜血管的渗透性增加所致。一些病理标本提示有虹膜角膜角结构的异常，与原发性先天性青光眼相似，阻碍了房水的外流和排出。并发症：脑膜葡萄状血管瘤、癫痫、鼻腔内血管瘤等。斯特奇-韦伯综合征是以眼部、皮肤及脑血管瘤为主要表现的先天性遗传性疾病。又称脑三叉神经血管瘤病、脑颜面部海绵状血管瘤病。脑膜葡萄状血管瘤由位于蛛网膜下扩张的静脉组成，常累及大脑的枕叶及颞叶。

bebornwith的意思是“与生俱来...”，而betalentedin的意思是“在...方面具有天赋”。前者既可用来表示褒义也可用来表示贬义。with后面接褒义词或词组时，其意思是“天生就有...优点或长处”；with后面接贬义词或词组时，其意思是“天生就有...缺点或不足”。后者betalentedin始终都是褒义的。

Sabrina Carpenter当时是10岁的人梦想成为一个 world-reknown艺人。她喜欢唱歌、跳舞,她整个短暂的人生! 她的第一次尝试有趣,除了跳舞,在2岁的幼儿园。她唱的“我正在享受一个女孩在她的学校才艺表演,收到了大家的起立鼓掌。从此以后,塞布丽娜决定为她的路径娱乐。 她最近放置在顶部3万人以上的米雷·塞勒斯”你是一个明星”的竞赛,持续时间超过一年的多个视频和歌曲张贴参加比赛。她是最小的最高的50个九岁。 她的声音指令在过去4年以及钢琴,现在开始弹吉他。她也质疑自己的学习语言的歌曲在触摸世界的其他地方。当时有许多今年计划,包括一些现场的地方表演和希望能够记录的CD。她希望她会继续成长和学习,以满足许多业内人士来帮助她找到她的目标。“我的目标很简单,就是和我只接受人民的音乐和舞蹈。我也希望能够激励他人,年轻人和老年人,去做他们喜欢做的,不管别人说什么,想,还是做了。” “人们,激发我的灵感是拿撒勒人耶稣,我的父母,教师先人,有爱、对音乐的热爱和我一样。”

1、使用情况不同crazy比较正式一点，mad在美国人用的比较多，crazy可能更加适合形容精神疾病，mad可能只是一时的疯狂。2、用法不同mad可以组成词组mad at sb，意思是非常生某人的气；而crazy则没有这个用法。如：You"re just mad at me because I don"t want to go.因为我不想去，你就对我火冒三丈。3、表达情感不同mad的情感通常都是贬义；而crazy除了表示贬义色彩，在日常生活中也可以用来表示惊讶的意思。如：It is crazy that she got the first in the game！她在游戏中拿到了第一名简直是太不可思议了！扩展资料：mad是一个单词，意思是疯狂的; 猛烈的; 着迷的; 〔口语〕愤怒的;生气的;使疯狂。adj.疯狂的; 猛烈的; 着迷的; 〔口语〕愤怒的，生气的，vt.使疯狂，第三人称单数， mads； 现在分词， madding ；过去式， madded；过去分词， madded ；比较级， madder； 最高级， maddest ；形近词， MAD。例子1、She was afraid of going mad.她担心自己会疯掉。2、You"d be mad to work with him again.你要再和他一起工作那简直是疯了。crazy是一个英文单词，词性为形容词和名词，意思指疯了的，疯狂的，比喻人发疯。也可以指疯子，怪人。例子1、 疯狂的；蠢的；古怪的；不理智的You"re crazy to go out in this stormy weather.在这种暴风雨的天气外出，你疯了。2、着迷的，热衷的，狂热的[F][(+about/for/on)]John"s crazy about that girl.John疯狂地爱上了那个女孩。参考资料来源：百度百科-mad百度百科-crazy

行为动词后不能跟形容词。所以没有Have talent in这个用法be talented in 在……有天赋He is talented in singing.

因该是服装吧

韦伯的管理理论主要内容有以下几点：1、明确分工对每个职工上的组织成员的权力和责任都有明确的规定，并作为正式职责使之合法化。2、权利体系官员们按职务的级别和权力等级进行安排，形成一个自上而下的等级严密的指挥系统，每个职务均有明确的职权范围。3、规范录用人员的任用完全根据职务要求，通过正式的考评和教育、训练来实现。每个职位上的人员必须称职，同时，不能随意免职。4、管理职业化管理人员有固定的薪金和明文规定的晋升制度，是一种职业管理人员，而不是组织的所有者。5、公私有别管理人员在组织中的职务活动应当与私人事务区别开，公私事务之间应有明确的界限。管理人员没有组织财产的所有权，并且不能滥用职权。6、遵守规则和纪律组织中包括管理人员在内的所有成员必须严格遵守组织的规则和纪律，以确保统一性。扩展资料：韦伯管理理论（Weber"s Management Theory）又称行政组织理论、“科层组织论”、官僚模式理论。指通过公职或职位来管理，而不是通过个人或世袭地位来管理的一种管理理论。韦伯管理理论特征：1、组织里每个成员有固定和正式的职责，并依法行使职权：（1）在此机关组织体制下，每个人有固定的职责；（2）以法规严格限制的方法，赋与命令的权威，以行使固定的职责；（3）人员是否尽责和能否享受权利，都有一定方法可循，而且只有具备一定资格的人才能被雇用。2、机关的组织形态系一有层级的组织体系。在这一体系中，按照地位高低，规定人员间命令与服从的关系。除最高的领导者之外，机关内每一个人员只有一位上司，而且必须严格服从上司的命令，接受指挥。除服从上司的命令与接受指挥外，不能接受任何人的命令。3、人员的工作行为和人员之间的工作关系，必须遵循法规的规定，不得参与个人情感。4、按照人员的专长作合理的分配，并且各人的工作范围及其权责也需以法规明文规定。在这分工制度之下 ，人员的工作必趋专门化，而专门化的结果又将促进人员专门知识的提高，进而提高行政效率。5、每一职位皆有其资格要求。人员经公开考试，合格后予以任用。人员任用根据自由合约方式，但除非人员犯错误，并按法律规定予以免职外，组织不能随便结束这种契约关系。6、薪资的付给，依据人员的地位和年资，有明文规定。此外还有奖征惩制度和升迁制度。在传统理论的发展过程中，韦伯所提出的理想型官僚组织体系论是其主干之一，对后的学者，包括社会学、政治学甚至企业管理方面，均有相当深远的影响。专伯本人认为这种机关报组织具有的功能是：精确、速度快、不含混、有持续性、谨慎、一致、有严格的权威归属、减少磨擦、节省人力物力的浪费，因而能发挥高度的效能。参考资料：百度百科-韦伯管理理论

熟悉美剧的童鞋应该都知道，大部分的美剧都是以季(Season)为单位播出的，所谓季，就是指播出季节。美国商业电视以每年9月中旬至第二年4月下旬这段时间为一个播出季节，因其绝对的收视率而成为全年电视播出的重中之重。在播出季节，你不会看到老节目，电视屏幕完全被新的剧集所占据。一部系列剧每周只播出一集，除去非播出季节的4个多月，一季的电视剧基本保持在25集左右，另外，因为所有电视剧大多在整点或某点30分播出，所以其长度也均为30分钟或60分钟左右。 而美剧一年之中又分为春季档和秋季档，这样的设置主要是为了避开圣诞档和暑期档 ，也就是美国传统的电影市场和体育赛事的高峰期，也是一个不成文的规定，互补互利。所以这些都是跟国内不同的。 一般来说，各大电视台的主打美剧都会放在秋季档首播，半年左右，然后进入冬歇期之后，在春季档完结。 因为是周播剧，而且是边拍边播，美剧的制作也十分有规律。春季和秋季两档是新剧搏杀的关键期。夏季因为天气热，很多电视台都主打真人秀。而 感恩节 一过，不论是演员还是编剧都要开始享受圣诞假期，美剧自然也就进入了“冬歇期”。 美剧为什么停播? 一般来说每年十二月份到一月会停播长达一个月，俗称冬歇，这段时期主要是因为美国假期集中在这一段时期，大家过节放假，都不看电视，没有什么收视率，没有利益，自然就停播。 这一段时期，也往往是一部剧放到一半的时候，称为季中，这段时期停播可以 总结 一下上半季的得失，好好规划下半季。 还有这段时期是颁奖季，剧组和演员门来往于各种颁奖典礼，也没啥工夫拍片。 还有就是体育赛事，在美国，任何剧集的收视率都比不上体育赛事，其中尤以 橄榄球 欢迎，这段时期橄榄球正处于决赛阶段，大家都去看体育节目了，自然占了美剧的时间。 过了这一段时间美剧大多数就回归了，至于什么时候回归，各个电视台都有自己的安排。 还有一些不太集中的停播，偶尔停播一集两集，大多数是碰上了特殊节目，比如体育赛事，或者同一天的其他电视剧两集联播挤占了时间，还有播什么颁奖礼，都会影响美剧播放。 为什么有些美剧播一半就再也不播了? 一部美国电视剧一般25集左右，这是由美国特有的播映方式决定的。美国商业电视以每年9月中旬至第二年4月下旬为一个播出季，新季以美国电视艺术与科学协会主办的“艾美奖”颁奖典礼为序幕。美国电视剧一般一个星期只播一集，因此25集正好够播一季。美国的电视剧是边拍边播的，他们很注重收视率，一部收视率低下的电视剧是无法生存的，只要吸引不了观众的注意力，那么不管该剧的情节进行到何处，电视台都毫不留情地腰斩。 美剧播出时间基本知识 8月底：美国电视剧新季度初开。 9月中旬：美国电视剧新季度全面展开，新剧首映，老剧重归，大概可以让你激动到10月中旬。而新季度第一周之前的周日是艾美奖颁奖礼，美国电视界从业人员和广大美剧 爱好 者的盛事。 10月：全面关注新季度电视剧，新季度最开始的几周绝无重播，让你一次看个够。 11月：第一个“清扫期”-- November Sweeps，考验新剧的收视率，往往编剧会借此机会对剧情灌猛药，许多包含节日内容的特别篇会播映，包括 万圣节 、感恩节和 圣诞节 等。 12月：金球奖提名揭晓，公共电视台美剧引来所谓的“冬歇”，不过有线电视台会乘此首映电视剧。 1月：金球奖颁奖，SAG奖颁奖，整个一月将是Awards Season(颁奖时节)，电视剧结束“冬歇”，纷纷归来。 2月：第二个“清扫期”-- February Sweeps，再次考验新剧的收视率，无重播，剧情加料，Super Bowl，奥斯卡，电视台开始准备下个季度的新剧，Pilots企划和Casting结果陆续放出! 3月：下个季度的新剧展开全面的试镜，基本上每天都有至少10人以上的入选新闻，Midseason剧开始首映，不过公共电视台的电视剧开始大范围的停播。 4月：停播仍然在继续，会有下季度新剧确认预定信息透出，当然我们也可以提前知道诸多电视剧的命运走向 -- 下个季度会不会再回来? 4月底：第三个“清扫期”-- May Sweeps开始，全面考验每部电视剧的收视率，向Season Finale进军。 5月中旬：Networks Upfronts，一周之内我们将了解下个季度公共电视台的排片表以及哪些新剧会在秋天和观众见面。 6月：美国电视季在5月底结束，有线电视台开始做暑期的主角，许多有线及收费电视台的电视剧亮相。 7月：艾美奖提名揭晓，预测及讨论艾美奖的结果火热进行中。 8月：期待新季度首映，期待艾美奖的结果，期待一年一度的电视明星红地毯。 还有碰上重要比赛，节日，编剧罢工....停播或重播

MMD是MikuMikuDance。该软件是日本人樋口优所开发，将VOCALOID2的初音未来等角色制作3D模组的免费软件。简称为MMD。MAD（マッド-），指电玩文化、动漫文化、同人文化界别中的多媒体作品。一般作品为一段有关的影片剪辑，配以作者喜欢的音乐，近似同人MV形式的存在。不同的地方是MAD片的重点在于影片，对有关动画或电玩致敬，而相对同人MV的重点则放在音乐之上。当然亦有一些是只作声音的剪辑或只有画面的剪辑严格而言亦可算作MAD的。（资料转自百科）这是完全不属于一个类型的两者，区别很大。如果需要深入了解MMD，欢迎私信。——来自知道团队”歌姬计划军团“

因为丁善本本来就没有杀人,是sabrina杀的.文积给他出的主意让善本转为污点证人来指正sabrina,这样善本就可以得到豁免起诉书.也就是,无论如何他也不会被起诉.然后指正sabrina的时候他再推翻供词,再让sabrina把一切都推到自己身上.就算大家都知道他犯罪,但是他已经签了豁免起诉书,已经不能再起诉他了.所以他跟sabrina都没事了~~对啊~他说是天蓝诱导他那么做的`香港使用的是英国的法律哦~大陆应该不会有这种法律