【祝祖国生日快乐】用英文怎么拼写

生日快乐的英文缩写 　　Happy B-day~ 　　HB 　　生日快乐happy birthday的英语例句 　　1. He was greeted with a rousing chorus of Happy Birthday. 　　迎接他的是大家齐唱《祝你生日快乐》，令他非常感动。 　　2. Happy Birthday! 　　生日快乐! 　　3. Happy birthday, sweetheart. 　　生日快乐，亲爱的。 　　4. He piped Happy Birthday on the cake. 　　他在蛋糕上镶上了 生日快乐 的字样. 　　5. Happy birthday to you! 　　祝您生日快乐! 　　6. The class all joined together to sing ` Happy Birthday"to the teacher. 　　全班一起为老师唱u2018生日快乐u2019歌. 　　7. Thank you! It"s your birthday? Happy birthday. 　　谢谢! 是你的生日 啊 ?生日快乐! 　　8. Happy birthday and many happy returns of the day, old man. 　　祝你生日快乐,年年有今日,岁岁有今朝, 老兄. 　　9. Emma, happy birthday to you. 　　爱玛, 祝你生日快乐. 　　10. To learn ; I"m not hungry, close your eyes, round, happy birthday, ouch. 　　我不饿, 闭上的眼睛, 转圈, 诞辰欢愉, 哎呦. 　　11. This is a present for Mickey. Happy Birthday Mickey. 　　这是给米奇的礼物. 祝米奇生日快乐. 　　12. This message is just to wish you a sincere happy birthday. 　　发这条信息只是想真心的祝你生日快乐. 　　13. Wish you a happy birthday with all my devoted love to you. 　　以我忠贞的爱情,祝福你生日快乐! 　　14. Happy birthday to an attractive, intellectual, sophellosticated and all round splendid person. 　　祝福一位斑斓迷人,伶俐大方, 成熟端庄,又倍受赞叹的妙人儿,生日快乐. 　　15. The third was dentists office singing me a happy birthday. 　　第三个是我牙医的办公室,给我唱《祝你生日快乐》.

Happy birthday.缩写- Happy Bday.

你好!亲爱的老公生日快乐Happy birthday dear husband

生日快乐英文怎么写 20分 Happy 龚Birthday！ 生日快乐 有不明白的地方再问哟，祝你学习进步，更上一层楼！ (*^__^*) 生日快乐的英文怎么写 30分 答案：【Happy birthday】 【Me YC真诚为你解答此题，若有疑问请及时追问，满意望及时选为满意回答】 祝你生日快乐的英文怎么写? Happy birthday to you! 生日快乐~ 按耽你的字面而直译的话。 Wish you have a happy birthday. 祝你生日快乐~！ 祝你生日快乐的英文怎么写 30分 Happy birthday to you！ 宝贝生日快乐的英文怎么写 happy birthday to baby 祝谁生日快乐呢用英语怎么说 Who are you wishing a 盯appy birthday to? Happy birthday to XXX~ 生日快乐 英文的祝福语 happy birthday, wish you have a great birthday day (生日快乐礌愿你有个愉快的生日） happy birthday, wish all your dreams e true. (生日快乐，愿你梦想成真） happy birthday,may you be happy always. (生日快乐，希望你一直开心） 生日快乐用英语怎么说 I"m glad you like them. Happy birthday! 很高兴你喜欢。生日快乐！ Please join me in wishing him happy birthday! 让我们一起祝他生日快乐吧！ Happy birthday! 生日快乐! Have a very happy birthday! 祝你生日格外快乐！ On a friend or colleague"s birthday, a cheerful "Happy Birthday!" is enough. 在朋友或者同事的生日上，一句"Happy Birthday!" 就足够了。 Rumei: Happy birthday! 如梅：祝你生日快乐！ 生日快乐英文怎么写 生日快乐：Happy birthday.

生日快乐的英文是：Happy Birthday. 例句： The cake had Happy Birthday piped on it. 蛋糕上裱了“生日快乐”的字样。 Lets sing Happy Birthday. All together now! 咱们来唱“生日快乐”。现在一起唱！ 扩展资料 　　We all crowded into her office to sing "Happy Birthday". 　　我们全都涌进她的办公室，唱“祝你生日快乐”。 　　Wish me a happy birthday today! 　　今天祝我生日快乐！ 　　Happy birthday and have a happy day. 　　生日快乐，祝你拥有美好的一天。 　　Today he turns 21 years of age. Happy birthday! 　　今天是他21岁的生日，祝他生日快乐！ 　　May your dreams come true! Happy birthday to you. 　　愿你梦想成真，生日快乐！

　　 生日快乐英文怎么写? 　　 Happy Birthday 　　祝你生日快乐英文怎么写? 　　Happy Birthday To You 　　祝我生日快乐英文怎么写? 　　happy birthday to me 　　祝自己生日快乐英文怎么写? 　　happy birthday to myself 　　亲爱的生日快乐英文怎么写? 　　happy birthday,my dear/honey 　　宝贝生日快乐英文怎么写? 　　baby,happy birthday 　　祝我弟弟生日快乐英文怎么写? 　　happy birthday to my little brother 　　祝我妹妹生日快乐英文怎么写? 　　happy birthday to my little sister 　　 例句： 　　1. 　　With best wishes for a happy birthday. 　　最好的愿望祝你生日快乐。 　　2. 　　Please let me hug you and say "Happy Birthday to you" now. 　　请让我抱着你祝你生日快乐。 　　3. 　　May this day that"s all your own hold happiness for you. And may the yearsahead be filled wish all the best things, too. Happy Birthday! 　　愿这完全属于你的一天带给你幸福。愿未来的岁月锦上添花。祝你生日快乐! 　　4. 　　The best happy birthday wishes for you with my biggest hug! ! 　　真挚的祝福，祝你生日快乐!! 　　5. 　　She put the cupcakes and gift on his desk and said, Happy birthday, John. 　　她将蛋糕和礼物放在他的书桌上，说：约翰，祝你生日快乐! 　　6. 　　Happy birthday, Dear Miranda. Happy birthday to you. 　　亲爱的Miranda，祝你生日快乐! 　　7. 　　I hope your birthday is especially happy; you deserve the best. 　　祝你生日快乐，你是最棒的! 　　8. 　　BEST wish for you birthday may you lifelong prosperously. 　　祝你生日快乐，终身幸福。 　　9. 　　Oh, really? Happy birthday to you then. 　　哦，真的?那祝你生日快乐。 　　10. 　　Lucy: Yes, I"d love to. Thank you for asking me. Happy birthday to you! 　　是的，非常愿意。谢谢你邀请我。祝你生日快乐! 　　11. 　　I wish myself a happy birthday! 　　我祝自己生日快乐! 　　12. 　　Wish yourself a happy birthday today. 　　今天，祝自己生日快乐。 　　13. 　　I wish their birthday, every day, happy, happy life! 　　祝自己生日快乐，天天开心，幸福一辈子! 　　14. 　　"Happy birthday to you, " she sang, swaying to her own chorus. 　　“祝你生日快乐，”她一边唱歌，摇来摇去她自己的合唱。 　　15. 　　today is my birthday , happy birthday to myself . . 　　今天是我的生日，祝自己生日快乐。。。 　　16. 　　Happy birthday to me and those people who share the same birthday with me. 　　祝自己生日快乐吧，同时也祝福跟我同一天过生日的人。 　　17. 　　Let you down, I"m sorry, I wish you a happy birthday, youth, I myself to bear, Ihope you don"t forget me. 　　让你失望了，对不起了，祝你青春永驻，生日快乐，我自己来承受，希望你不要忘记我。 　　18. 　　Happy birthday to a person who is smart, good looking, and funny and remindsme a lot of myself. 　　祝和我一样聪明漂亮又幽默的家伙生日快乐，你总让我想到自己的这些特质。 　　 生日英文祝福语 　　Each birthday is a milestone we touch along life"s way. May your birthday be happy in more ways than one. 　　每个生日都是我们人生之旅的一个里程碑，愿你的生日百事顺意。 　　Wishing you a happy birthday! May the best and loving things be some of the joy your birthday brings. 　　祝你生日快乐!愿生日带给你的欢乐中蕴涵着一切美好! 　　Warm wishes on your birthday. I send along my love and affection for you as well as a small gift. Take care! 　　热烈祝贺你的生日，捎给你我对你的爱，也寄去一件小礼物，多保重! 　　Happy birthday. May gladness fill your every hour on this special day. 　　生日快乐!愿这特殊的日子里，你的每时每刻都充满欢乐。 　　Affectionate birthday greetings. Birthday means a new beginning and a new chance to take hold on life. 　　在你生日之际，向你致以亲切的祝贺。生日意味着一个新的开端，意味着重新把握生活的机会。 　　It"s time to celebrate your birthday. Happy birthday to an attractive and intellectual girl. 　　是庆祝你生日的时候了，祝福美丽、聪颖的你生日快乐! 　　Many happy returns of this special day. All our best wishes go to you on your birthday. 　　祝你生日快乐，给你我们所有的祝福! 　　We hope that you enjoy this special day and your birthday grows happier by the minute! 　　我们祝你欢庆这一天，愿你生日的快乐与分俱增!

生活中常见的几种祝你生日快乐英文说法：1.Happy birthday!2.Happy birthday to you!3.Happy birthday to my dear!

　会计属于工商管理类专业类别。会计学专业属工商管理学科，是一个应用性较强的专业。该专业设有企业会计、国际会计、注册会计师等三个专业方向。专业以企业会计为主，兼顾计算机与财务管理。在教学方法上强调理论与实践相结合的教学模式，提倡启发式与案例教学，多方位培养学生处理会计业务与管理财务的操作能力和创新能力。会计学专业是以会计学、审计学、财务管理为基础的基本理论应用学科，以经济学、管理学的基本理论和知识为基础，主要学习财务会计的基础理论和基本技能，资本运营、资产重组、企业兼并方面的专业知识和国际会计核算的惯例，同时注重培养学生的实践能力，侧重于实务操作，通过会计手工模拟室和会计电算化实验室的基本训练能，培养学生分析和解决会计实际问题的基本能力和综合能力，同时注重强化学生财务管理、审计、经济法、税法方面知识的学习，为学生以后参加注册会计师考试打下坚实的专业基础。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

奈玛特韦片/利托那韦片组合包装是paxlovid的中文名，不过这个药价格很贵，普通老百姓很难负担得起。说真的，我觉得新冠药真没必要买进口的，国产新冠药也有疗效不亚于paxlovid的。例如民得维，发表在国际顶级期刊《新英格兰医学杂志》上的研究结果表明，相比Paxlovid，民得维的中位至持续临床恢复时间更短羔服用民得维组患者中位临床恢复时间仅为4天，而Paxlovid组则为5天。

概念不同。等离子空气消毒机主要用于开放场所，过氧化氢消毒器主要用于密闭空间的消毒。区别，不同情况差别，不同之处，指两个或两个以上的事物间的不同。

动力是有进气量决定的涡轮增压的原理是加大排气量促使进气量加大从而增强动力6到10万公里就更换一次费用可观啊

空气消毒机能够杀菌灭毒，改进室内空气污染。那么，空气消毒机是什么?空气消毒机的消毒方式有哪些?我们为你讲解。空气消毒机是什么空气消毒机就是指对气体杀菌灭毒的一种消毒机。常见的空气消毒机这主要有三绝大多数组成：一是动力装置(电动机提供动力);二是过滤装置(HEPA高效滤网、活性炭滤网);三是消毒杀菌系统软件(紫外线、纳米光触媒)。绝大多数挑选空气消毒机的几个方面关键因素有：一都是生活自然界中尘土等细颗粒物过多，影响到人们的健康生活方式，如雾霾天等;二是家中有身体状况较为敏感，如刚出生的宝宝需要一个洁净的空气自然环境;三是室内的二手烟、厨房油烟等较多的自然环境;四是春夏季转季时，很多病菌、病毒感染滋长，需要对气体进行消毒的环境这些。空气消毒机的消毒方式1、低温等离子空气消毒机，就是指等离子发生器在特殊条件下出现很多电子器件，这种电子器件分散、蔓延至空气中的，很多价电子微生物菌种植物细胞等细胞结构造成毁坏功效。低温等离子空气消毒机的使用时长不宜过长，空气中的电子器件浓度值超出一定标准时，对人体健康并无利处。2、臭氧空气消毒机，是利用臭氧的强氧化性来损坏微生物菌种的细胞膜的结构，从而完成杀菌灭毒的作用。根据制臭氧机器设备造成臭氧，臭氧飘散在室内的各个角落。臭氧消毒器的运行中的注意事项有：严禁外行人员在消毒杀菌当场，由于臭氧的还原性对人体的细胞构造也有较强的化学作用;在臭氧消毒器工作的时候需闭紧窗门，由于臭氧非常容易变成气体的臭氧，而且转化成O2。3、紫外线空气消毒机，是利用光波长为254nm紫外线开展杀菌灭毒，这些光波长的紫外线对博威生物的DNA或RNA有影响功效，导致许多微生物菌种丧失繁殖的功能，或者直接将微生物菌种消灭，完成杀菌灭毒的作用。紫外线不仅有杀菌灭毒的作用，同样也对人体的肌肤有影响，当肌肤在太阳底下曝晒一段时间后，外皮能被皮肤晒伤乃至蜕皮，主要原因是太阳中也有紫外线。因而，使用紫外线空气消毒机时，要防止紫外线泄漏，以防使皮肤受伤。空气消毒机的类型有很多种，消毒方式都不同，但都可以开展杀菌灭毒，你们可以根据需求来选择合适的空气消毒机。

涡轮增压器在你一启动车的时候已经开始工作了，不过就是效果很小而已，要真正看是否达到正常工作，可以检测进气管压力，。 没有仪器的话，比较麻烦，最好去4S店，实在不行就只能用耳朵去听

常用的焊接方式如下:1、直线形运条法。采用这种运条法焊接时，焊条不做横向摆动，沿焊接方向做直线移动。它常用于Ⅰ形坡口的对接平焊，多层焊的第一层焊或多层多道焊。2、直线往复运条法。采用这种运条方法焊接时，焊条末端沿焊缝的纵向做来回摆动。它的特点是焊接速度快，焊缝窄，散热快。它适用于薄板和接头间隙较大的多层焊的第一层焊。3、锯齿形运条法。采用这种运条方法焊接时，焊条末端做锯齿形连续摆动及向前移动，并在两边稍停片刻。摆动的目的是为了控制熔化金属的流动和得到必要的焊缝宽度，以获得较好的焊缝成形。这种运条方法在生产中应用较广，多用于厚钢板的焊接，平焊、仰焊、立焊的对接接头和立焊的角接接头。4、月牙形运条法。采用这种运条方法焊接时，焊条的末端沿着焊接方向做月牙形的左右摆动。摆动的速度要根据焊缝的位置、接头形式、焊缝宽度和焊接电流值来决定。同时需在接头两边停留片刻，这是为了使焊缝边缘有足够的熔深，防止咬边。这种运条方法的特点是金属熔化良好，有较长的保温时间，气体容易析出，熔渣也易于浮到焊缝表面上来，焊缝质量较高，但焊出来的焊缝余温较高。这种运条方法的应用范围和锯齿形运条法基本相同。5、三角形运条法。采用这种运条方法焊接时，焊条末端做连续三角形运动，并不断向前移动。按照摆动形式的不同，可分为斜三角形和正三角形两种，斜三角形运条法适用于焊接平焊和仰焊位置的T形接头焊缝和有坡口的横焊缝，其优点是能够借焊条的摆动来控制熔化金属，促使焊缝成形良好。正三角形运条法只适用于开坡口的对接接头和T形接头焊缝的立焊，特点是能一次焊出较厚的焊缝断面，焊缝不易产生夹渣等缺陷，有利于提高生产效率。6、圆圈形运条法。采用这种运条方法焊接时．焊条末端连续做正圆圈或斜圆圈形运动，并不断前移。正圆圈形运条法适用于焊接较厚焊件的平焊缝，其优点是熔池存在时间长，熔池金属温度高，有利于溶解在熔池中的氧、氮等气体的析出，便于熔渣上浮。

很有可能是Host OS存储空间不够，导致VM进入paused状态。 基本就是可以确定是Host OS的存储空间不够，导致的。删掉文件，然后运行命令：virsh resume 【domain】就可以恢复虚拟机的运行。

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pause

采用双极等离子体静电场对带负电细菌分解与击破，将尘埃极化并吸附，再组合药物浸渍型活性炭、静电网、光触媒催化装置等组件进行二次杀菌过滤，经过处理的洁净空气大量快速循环流动，使受控环境保持在“无菌无尘室”标准。等离子体空气消毒净化技术是集物理学、化学、生物学和环境科学于一体的全新技术，等离子体又称为物质第四态。低温等离子体通常由气体放电产生，其内部除了基态中性粒子外，富含电子、离子、自由基和激发态分子（原子），具有超常的分子活化能力，能有效杀灭微生物、细菌。等离子体从整体上看呈电中性态。但内部有大量正负电荷存在，由于电荷的库仑力和极化力，集体表现出巨大的电场作用，这是等离子体存在的最显著特征。在外加高压电场作用下，逸出电子和自由电子被加速获得很高能量。高能电子运动中与气体分子、原子发生非弹性碰撞，其动能转换成基态分子（原子）的内能，引超激发、离解和电离等过程，形成等离子体，一方面其内部巨大的电场作用，对细菌细胞膜构成严重击穿和破坏；另一方面打开气体分子健，生成一些单原子分子和负氧离子、OH离子和自由氧原子等自由基，具有活化和强氧化能力，激发态粒子又能辐射紫外线，这就是等离子体消毒的机理。利用此原理在针状或丝状电极上加上高压发生电晕放电，产生大范围稳定的等离子体进行杀灭细菌、病毒、分解有害有机物。杀菌效果杀菌快速彻底，对空气中自然菌杀菌率30分钟达到100%，对大肠杆菌、金黄色葡萄球菌、白色念珠菌40分钟内达到99%以上。开机45分钟空气沉降菌≤15 CFU/皿·30MIN、空气中浮游菌≤800个/m³，空气洁净度达到30万等级（ISO9级标准）以上，最高可达到百级。 一、等离子体技术无毒副产物的产生；二、净化效果明显优越于其它同类净化产品；三、能耗比同类产品节约90%；

企业管理核心课程有、管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会记学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理、企业生产管理、企业财务管理。这些都是企管的核心课程、涐也喜欢企业管理。也想去学那个。

空气消毒机的工作原理基于不同的技术和方法，常见的包括以下几种：1. 过滤：空气消毒机通过内置的过滤系统，使用物理方法去除空气中的颗粒物。常见的过滤器包括初效过滤器、活性炭过滤器和HEPA过滤器等，能够有效去除灰尘、花粉、细菌等微小颗粒物。2. 紫外线消毒：一些空气消毒机利用紫外线辐射来灭杀空气中的细菌和病毒。紫外线具有高能量，能够破坏微生物的核酸结构，使其失去生物活性。3. 臭氧消毒：臭氧是一种具有强氧化作用的气体，能够迅速杀灭空气中的细菌、病毒和霉菌。一些空气消毒机采用臭氧发生器产生臭氧，通过臭氧的氧化作用来消毒空气。4. 离子发生器：离子发生器通过产生负离子来清洁空气。负离子能够吸附空气中的颗粒物和细菌，使其变得沉重并沉降到地面，从而净化空气。

涡轮增压器实际上是一种空气压缩机，通过压缩空气来增加进气量。它是利用发动机排出的废气惯性冲力来推动涡轮室内的涡轮，涡轮又带动同轴的叶轮，叶轮压送由空气滤清器管道送来的空气，使之增压进入气缸。当发动机转速增快，废气排出速度与涡轮转速也同步增快，叶轮就压缩更多的空气进入气缸，空气的压力和密度增大可以燃烧更多的燃料，相应增加燃料量和调整一下发动机的转速，就可以增加发动机的输出功率了。

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pause用法如下：1、作为动词时，pause是指由于不能马上决定或对某件事情的反应较慢，而使某一动作或行为暂时停止。本词不表明停止的原因或持续的时间，往往含有期待再开始的意味。pause是不及物动词，常接时间短语作状语，也接介词for表示“为??而停止”。例句如下：He paused before making the important decision.他在作出这个重要决定前犹豫不决。A speaker should pause when coming to the endofa sentence.每讲完一句话，讲话者都应该停顿一下。2、pause用作名词的意思是“中止”“停顿”常用来指说话、朗读中的换气或停顿的地方也指战争期间的停火等。例句如下：When we read the text, we should pay attentionto sentence stress, pause and liaison.读课文的时候，大家要注意句子的重音、停顿和连读现象。His words were followed by a pregnant paus.他说完后接着便是意味深长的停顿。相关拓展：break，rest，pause，recess，stop这些名词均含有“中止，停止，休息”之意。break非正式用词，指突然的或短时间的中止，如工作或活动期间接短暂休息。rest指统称的休息。pause指短暂的中断或停止，含再进行下去的意味。recess正式用词，指业务活动或工作中短暂的或长时间的休息。stop普通用词，指迅速或突然中止某行为、活动或状态。

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行政管理学是现代社会的产物。工业革命带来了社会化大生产和科学技术的进步，为行政管理学的产生奠定了物质基础；行政管理的实践为行政管理学的产生提供了有益的经验材料；政治学、法学、经济学的发展为行政管理学的建立提供了必要的理论基础。行政管理学概念最早由德国学者L.von施泰因提出，他于1865年撰写的《行政管理学》一书，用行政法的观点阐述行政问题。1887年美国学者T.W.威尔逊发表了《行政管理学之研究》一文，主张政治与行政分离，建立一门独立的行政管理学科。威尔逊因此被誉为行政管理学的奠基人。1893年美国学者F.J.古德诺出版了《比较行政法》，此书成为美国的第一部行政管理学教科书。1900年他出版了《政治与行政》一书，提出行政与政治分离的理论。此后，愈来愈多的学者把行政管理学作为单独学科加以研究。1926年美国学者L.D.怀特撰写了《行政管理学导论》一书，论述了行政管理的重要性，讲求效率的必要性，以及对行政管理进行科学研究的可能性。1927年美国学者W.F.威洛比发表了《行政管理学原理》，比较系统地阐述了行政管理学理论体系。行政管理学作为一门独立学科已基本形成。行政管理学的产生和形成受到当时工商企业科学管理的影响，并从中吸收了许多原理、方法。1911年美国管理学家F.W.泰勒根据长期实践经验，撰写了《科学管理原理》一书，提出一套企业科学管理的理论。法国管理学家H.法约尔提出了组织管理功能理论，并在实践基础上总结出14条管理原则，对改进行政管理、提高行政效率、建立和发展行政管理学起了积极作用。这个时期，通常被称为科学管理时期或传统理论时期。其理论的主要缺陷表现在过分重视机械效率，忽视社会效益；把行政组织视为封闭式组织系统，忽视组织外部环境的影响；片面强调人的物质利益，忽视人的精神因素，缺乏对人的尊重。20世纪30年代，世界资本主义经济危机的爆发，工人运动的发展，使传统理论受到很大冲击。1927～1932年美国哈佛大学教授G.E.梅奥等人通过霍桑实验，提出人际关系理论。美国学者C.I.巴纳德在《执行者的职能》中提出均衡理论。20世纪40年代以后，美国学者А.Н.马斯洛提出需求层次理论，美国学者F.赫茨伯格在《工作的动机》提出双因素理论，美国学者D.麦克格雷戈提出X理论和Y理论。与此同时，美国学者H.A.西蒙开创了以行政决策为重点的行政管理学研究的新领域。他从人的有限理性出发，把决策理论、数学方法、计算机学融为一个新的研究体系。美国组织学家J.G.马奇提出理性与组织融合理论；美国政治经济学家C.E.林德布洛姆提出渐进决策理论。他们把行为科学和决策理论用于行政研究，对行政管理学发展产生了很大影响。这个时期通常被称为行为科学时期。行为科学推动了行政管理学的发展。行政管理学的研究从只注重行政组织结构、法令、规章制度及权责分配，到同时重视组织成员意见的沟通、个人欲望的满足、非正式组织的作用；从只重视监督制裁到重视激发人的积极性；由专断领导到民主管理；由“重事”到“重人”。这些都表现出行政管理学的飞跃。但是，这个时期又出现了新的片面性，如过分强调人的行为因素；过分注重人的理性作用，忽视了组织结构、法制的作用，忽视了环境的影响作用等。60年代，行政管理学理论有了新的突破，进入了系统科学阶段。主要特点是广泛应用自然科学、社会科学和管理科学的新成就来研究行政管理，特别是重视运用系统论、信息论、控制论。系统管理理论认为，行政组织是由许多相互依存的不同要素所构成的具有一定功能的系统，各个部分彼此独立，但又相互依存和制约。因此，行政管理既要重视行政系统与外界环境、外部系统之间的关系，又要重视行政系统内在各部分之间的关系；既要强调行政组织结构、工作程序等因素，又要强调人的因素。还认为管理活动中内外环境复杂多变，科学技术突飞猛进，人的价值日益受到重视，要寻求唯一最佳管理方式是困难的。所以主张随环境变迁来选择管理方式。这一时期的代表人物有：提倡生态系统理论的美国学者F.W.雷格斯；主张社会系统理论的美国学者T.帕森斯；研究环境系统理论的美国学者F.E.卡斯特；以及提出Z理论的美籍日本学者威廉·大内等。系统管理理论已被普遍接受，成为当代研究行政管理的一种值得重视的理论。 行政管理学诞生于美国。美国的学者和改革家对此作出了重要贡献。1887年，威尔逊发表的《行政研究》，1900年，古德诺出版《政治与行政》以及1926年怀特（Leonard D?White 1891～1958）出版的《行政学导论》，对行政管理学的主要内容作了论述，使行政管理学成为一个独立的重要学科。西方国家公共行政学的阶段有的学者把西方国家公共行政学划分为三个阶段，即传统的行政管理阶段（大致期间为1900年以后）；人性的行政管理阶段（大致期间为1930年以后）；系统权变的行政管理阶段（大致期间为1960年以后）。有的学者把它分为形成阶段——传统管理阶段；成长阶段——科学阶段；科学化阶段——现代化管理时期。西方国家公共行政学产生的条件：行政管理学于19世纪末萌芽到20世纪初诞生于美国，是有历史必然性的。19世纪末和20世纪初，美国经济发展到更高阶段，上层建筑也随之发生了重大变化。就政府行政活动的变化而言，主要有：⒈政府职能由政治统治扩大到对经济和社会事务的管理，由消极放任“守夜人”变成积极干预社会生活的“行政国家”。⒉行政职能加强和行政活动范围扩大，使行政机构迅速增加，行政人员队伍日益壮大；而“功绩制”的实施和“政治中立”原则的确立，更促使行政成为“非政治化”的管理领域。⒊行政机构臃肿所造成的庞大的财政开支和效率极低的官僚作风，妨碍了资本主义商品经济的发展。上述客观条件，推动了行政管理学产生于当时的美国。因此，从这一意义上说，行政管理学是资本主义社会经济和政治发展到更高阶段的产物，威尔逊等人则是顺应这一时代需要并进行了理论创造的著名代表。同时，学科发展也为行政管理学能获得长足的发展，提供了有利的条件。 行政管理学在西方行政管理学在西方各国的发展演变有如下情形：由政治与行政分离的研究，到政治与行政配合的研究；由静态的研究到动态的研究；由以事为中心的研究，到以人为中心的研究；由法规的研究到行为的研究；由机械的效率观到社会的效率观；由单科的研究到科际的研究等。发展趋势表现为：（一）研究领域的拓宽和加深（二）研究内容和研究方法更结合实际（三）不同学派之间的争鸣和交流行政管理学在中国行政管理学在中国的传播和研究，始于20世纪30年代前后。但在当时的年代，未产生广泛的社会影响，也未造成学科研究的强势；虽是新生学科，但发育不全，步履维艰。20世纪50年代初，由于高等学校院系调整和学科建设认识上的偏颇，行政管理学的有关专业和课程被取消，该学科的研究和传播也随之中断。党的十一届三中全会开始了社会主义建设的新时期。随着经济建设的发展和改革开放的深入，行政管理的重要性和行政改革的迫切性日益鲜明地摆在人们的面前，也因此而推动人们对行政管理学的重新认识。1984年8月，国务院办公厅和劳动人事部召开了新中国建国以来由政府主持的第一个研究行政管理学的会议——“行政科学研讨会”。会议从理论和实践上探讨了开展行政学研究的必要性，提出建立中国特色的行政管理科学体系的任务及发展中国行政学应遵循的基本原则。这次研讨会的成功，标志着行政管理学在中国的重建，并成为它进一步发展的新起点。在往后的20多年里，中国行政管理学在恢复重建的同时获得迅速和健康的发展。中国在长期的封建社会中，形成了一套严密的封建行政管理体系：实行大一统的国家行政组织体制；实行封建官僚制度；在中央集权制内部实行等级尊卑主从制度；建立严格的监察制度；建立严格的行政管理法规，如中国最早的成文法典《周礼》、《秦律》、《唐六典》、《元典章》、《明会典》、《清会典》等；建立周密的官吏管理制度，包括官吏的选拔、任用、察举、奖惩、回避、俸禄、致仕等。当行政管理学在西方国家产生之后，中国学者很快就予以重视，加以引进和研究。19世纪末和20世纪初，翻译出版了美国学者所著的《行海要术》、《行政纲目》，日本学者蜡山政道所著的《行政管理学总论》、美浓部达吉所著的《行政法撮要》。孙中山参考国外行政管理学的理论与实践、结合中国传统提出五权分立思想，中央与地方均权的思想，公开考试、择优选官的思想等。同时，中国的一些高等院校也开始设立行政管理学课程。从30年代起，中国学者撰写的行政管理学著作陆续问世。其中最早、最系统的行政管理学专著是1935年出版的张金鉴所撰的《行政管理学之理论与实践》。中华人民共和国建立后，1952年高等教育院系调整后，行政管理学虽然没有作为独立学科进行系统研究，但相关学科从不同角度对国家行政却作了有益的探讨。1978年中国共产党十一届三中全会以后，中国社会科学的研究进入新的阶段。1980年12月中国政治学会成立，广泛恢复了政治学的研究活动，其中包括行政管理学的研究。1984年国务院办公厅、劳动人事部发起召开行政管理科学研讨会，同年11月劳动人事部成立行政管理科学研究所。1988年夏正式建立中国行政管理学会。此后，中国社会科学院、高等院校、中国共产党各级党校、成人教育组织均成立了行政管理学研究或教学机构。同时，还出版了一批行政管理学著作和教材。

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1.2T的涡轮增压发动机的功率大于1.6L自然吸气发动机的功率，有的甚至能和1.8L自然吸气发动机持平，这其中的差别就在于各厂家的技术差异。这个数字随不同的厂家而不同，因为每个厂家对于发动机的调校是不一样的，调校不同，最直接的反映就是每循环的喷油量就不同，喷油量不同，发动机做功就不一样，动力输出也就不一样。涡轮增压的原理：最早的涡轮增压器用于跑车或方程式赛车上的，这样在那些发动机排量受到限制的赛车比赛里面，发动机就能够获得更大的功率。发动机是靠燃料在气缸内燃烧作功来产生功率的，由于输入的燃料量受到吸入气缸内空气量的限制，因此发动机所产生的功率也会受到限制，如果发动机的运行性能已处于最佳状态，再增加输出功率只能通过压缩更多的空气进入气缸来增加燃料量，从而提高发动机作功能力。因此在目前的技术条件下，涡轮增压器是惟一能使发动机在工作效率不降低的情况下增加输出功率的机械装置。

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工件和焊条接电源的不同极(正极或负极),焊条与工件瞬间接触使空气电离产生电弧,电弧具有很高的温度,约5000-6000K,使工件表面熔化形成熔池,焊条金属熔化后涂敷在工件表面形成冶金结合焊条和焊件分别和电源的两个输出端相连。开始焊接时先让焊条和焊件接触。这时电源短路，流过接触处的电流很大，再加上焊条和焊件的接触面较粗糙，实际上只有几个点接触，接触电阻较大，所以接触处产生很大的热量。稍后提焊条，让焊条和焊件有一定的间隙。

我来补充SML：一般英文简写都有好多个意思,SML有几个意思,如下: 1,证券市场线 2,支援物资清单 3,服务管理层 另外，下面这个链接可能有帮助。http://baike.baidu.com/view/2239939.htm

一、长治医学院邮编是多少 长治医学院的邮编为046000，该校地址位于山西省长治市解放东街161号，是一所省属全日制普通高等医学院校、卓越医生教育培养计划试点高校。 二、长治医学院简介 长治医学院座落在素有红色之都、魅力之城美誉的山西省长治市，位于长治市解放东街161号，是山西省教育厅直属的全日制普通高等医学院校。学校创建于1946年，是我党亲手创建的最早的医学院校之一。其前身是1946年“晋冀鲁豫军区白求恩国际和平医院总院”开办的护士学校，是在刘伯承、邓小平、薄一波等老一辈革命家的关怀下，由延安中央医院院长何穆博士亲手创建的。1948年开办和平医专，1958年改建为“晋东南医学专科学校”，1986年升格为本科院校，更名为长治医学院。1996年首批通过原国家教委本科教学工作合格评估。2004年通过国家教育部本科教学工作水平评估。2011年被国务院学位委员会批准为临床硕士专业学位研究生培养试点单位。2012年在全国同类院校中率先通过教育部临床医学专业认证。2016年被列入国家支持中西部基础能力建设高校。 学校发扬艰苦奋斗、自强不息的太行精神，全心全意、精益求精的白求恩精神，厚德精业、济世报国的何穆精神，秉承“面向基层，德育为先”的办学传统，坚持“重质量、重实践、重特色”的办学理念，扎根老区，融入地方，面向全国，为基层医疗单位培养输送了近5万名高素质应用型医学人才。 专业建设。学校历经70多年的建设发展，形成了以医学及医学相关专业为龙头，融医学、工学、管理学、理学、教育学、文学、艺术学为一体的多学科相互渗透、协调发展的办学格局和集研究生教育、本科教育、职业教育、继续教育于一体的多层次人才培养体系。设有教学院(系、部)19个：1、第一临床学院;2、第二临床学院;3、基础医学部;4、护理学系;5、药学系;6、生物医学工程系;7、精神卫生系;8、人文艺术传媒系;9、卫生信息与管理系;10、公共卫生与预防医学系;11、医学影像学系;12、麻醉学系;13、医学检验系;14、口腔医学系;15、思想政治理论教学研究部;16、外语教学部;17、公共体育教学部;18、计算机教学部;19、继续教育学院。开设本科专业18个：传播学、2.生物医学工程、3.信息管理与信息系统、4.应用心理学、5.运动人体科学、6.护理学、7.精神医学、8.康复治疗学、9.口腔医学、10.临床医学、11.麻醉学、12.药学、13.医学影像技术、14.医学影像学、15.医学检验技术、16.医学实验技术、17.预防医学、18.音乐学;生源分布25个省、市、自治区，在校生人数为10984人，其中硕士研究生118人、本科生8965人、成教学生1901人。 办学条件。学校(含两所直属附属医院)占地654.10亩(校本部489.89亩)，建筑面积39.52万平方米(校本部17.1万平方米)，固定资产总值达到12.9亿元(校本部3.5亿元)，其中教学科研仪器设备总值6.43亿元(校本部1.02亿元)。藏书51万余册，中外期刊1494种，拥有中国知网、万方数据库、超星中文发现系统、Pubmed数据库、Ovid循证医学评论(EBMR)等中外文数据库9个，电子图书280万册。 国家级特色专业建设点和山西省品牌专业2个——临床医学专业和护理学专业;山西省特色专业4个——药学、医学影像学、医学检验技术、麻醉学专业;国家级精品资源共享课程1门——《内科学》;省级精品课程2门——《诊断学》、《外科学》;省级精品资源共享课程4门——《内科学》、《药理学》、《人体解剖学》、《基础护理学》;山西省高校首批重点实验室1个——血脂代谢与血液病实验室;山西省实验教学示范实验室7个——机能综合实验室、解剖综合实验室、临床技能中心、医学检验综合实验室、药学综合实验室、口腔医学实验教学中心、医学影像实验教学中心;省级虚拟仿真实验中心1个——临床技能虚拟仿真实验教学中心。 实践教学基地。拥有直属三级甲等附属医院2所、非直属附属医院9所、教学实习医院60所、药学专业实践教学基地20个、其他教学基地30个，可满足实践教学需要。 师资队伍。学校现有在编职工2792人(校本部882人)，具有高级专业技术职务者552人(校本部202人)，专任教师499人，具有硕士学位教师413人(校本部344人)，具有博士学位教师59人(校本部27人)，高级职称教师202人。本校临床医学硕士专业学位研究生导师105名，外校兼职博士、硕士研究生导师57人，外聘兼职硕士研究生导师50名。内科学教学团队为国家级教学团队，药理学教学团队为省级优秀教学团队。 教改与成果。教学水平、人才质量、素质教育成绩明显，近五年，毕业生一次性就业率平均为78.8%，五年就业率100%，研究生考取率保持在20%以上，执业医师考试通过率在全国同类院校中位居前列。2011年—2017年，在全国高等医学院校大学生临床技能大赛上连续七年获得华北赛区一等奖，2012年、2017年获全国总决赛二等奖，2013年、2014年、2015年、2016年获全国总决赛三等奖;2016年获得“第十届中国青少年科技创新奖”1项;2013年，在全国大学生电子设计竞赛获二等奖1项;2015年、2017年高教社杯全国大学生数学建模竞赛分别获得国家一等奖和二等奖;2014—2017年，参加全国大学生生物医学工程创新设计竞赛获一等奖3项、二等奖3项、三等奖4项;2016年获得全国“第一届医药院校药学、中药学大学生创新创业暨实验教学改革大赛”二等奖2项;2017年，第五届全国医药院校药学/中药学专业大学生实验技能竞赛分别获得二等奖和三等奖;近五年，各类竞赛获省级奖项100余项。2008年，我校“地方医学院校临床医学专业人才培养模式创新实验区”获得省级立项;2012年，被教育部、卫生部批准成为全国第一批卓越医生教育培养计划项目试点高校。2013年，临床医学专业成为教育部“本科教学工程”地方高校第一批本科专业综合改革试点。近年来，学校共承担教学改革项目113项;获国家级教学成果二等奖2项，山西省教学成果一等奖2项、二等奖6项、三等奖6项。 学科建设。内科学为山西省重点建设学科。2017年7月，临床医学专业入选山西省“1331工程”重点学科建设计划首批支持的优势特色学科;2017年12月，“消化道肿瘤的基础与临床研究”团队获批山西省“1331工程”重点创新团队;眼科学、外科学、肿瘤学、神经病学、妇产科学、生殖遗传学、病理学与病理生理学、生物化学与分子生物学、影像医学与核医学等9个校级重点学科，有血液病、心血管病、生殖遗传病、肿瘤、老年病、肝病等6个研究所。 研究生教育。2012年12月，国务院学位委员会批准我校成为“服务国家特殊需求人才培养项目”--学士学位授予单位培养临床医学硕士专业学位研究生试点工作单位，并于2013年开始首批招录和培养临床医学硕士专业学位研究生，办学层次取得了历史性突破。2014年，我校顺利通过了国务院学位委员会组织的培养硕士专业学位研究生试点工作的中期考核。目前已招收临床医学硕士专业学位研究生三届，专业领域涵盖临床医学中内科学、外科学、麻醉学等10个二级学科。2015级研究生与住院医师规范化培训实行并轨，临床实践能力培训在国家住院医师规培基地接受住院医师规范化培训。 科研成果。近五年来，学校共承担各类科研项目317项，其中国家自然科学基金项目5项，省部级科研项目128项。有15项科研成果获各级各类科技奖励。其中，山西省科技进步二等奖1项、三等奖2项，山西省高校科技进步奖一等奖1项，长治市科技进步奖一等奖3项、二等奖6项、三等奖2项。发表论文2305篇，被SCI收录241篇;教师出版学术专著108部。主办的《长治医学院学报》与全国100余所院校进行了科技期刊交流。 对外交流。学校坚持开放办学，加大对外交流力度，先后选派教师赴美国、英国、加拿大、法国、南非、瑞典、澳大利亚、日本、台湾、香港等国家和地区进行访问研修、学术交流。邀请美国圣·路易斯大学医学院、加州大学、伊萨卡大学、路易斯安那州立大学等著名专家学者来校讲学。与美国罗克福德学院、英国阿伯丁大学、韩国大田保健大学校等知名院校签订了合作协议，建立了友好合作关系。先后6次成功举办中美大学生文化交流活动，4次举办中美心血管疾病国际研讨会，2016年首次举办中日消化道肿瘤高峰论坛。此外，还举办了全国血液病新进展研讨会、中国·太行食管癌高峰论坛、全国生物医学工程教育研讨会、全国省(市、区)属医学院校合作年会等20余次有重要影响的学术会议。 长治医学院是莘莘学子成长成才的摇篮，是培养新世纪高素质应用型医学人才的沃土。面向未来，全面贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》，以人才培养为中心，以立德树人为根本，确立了“立足山西、面向全国、服务区域社会，培养实践能力强、具有岗位胜任力的高素质应用型医学人才”的办学定位，按照学校提出的“全面加强党的建设，全面深化各项改革，全面推进依法治校，全面推进内涵发展，全面融入区域社会”五个全面总框架，求真务实、乘势而上，正朝着建设特色鲜明、区域领先的教学应用型医学院校目标努力迈进，为健康中国、健康山西做出突出贡献。

这个你都能看出来，你一定懂的。

对于未能通过谈判纳入医保目录的Paxlovid，国家医保局是否会与辉瑞进行再次谈判？国家医保局回应，不会再和辉瑞就Paxlovid举行专门的谈判。正常情况下，医保目录谈判一年只举行一次。据相关人士消息，国家医保局在与辉瑞谈判中给出了“很大的诚意”，但由于双方存在较大的差异而没有谈判成功。医保部门的考虑是“按照说明书，大部分患者都可以使用Paxlovid，我国人口基数大，用药量会非常庞大，医保部门必须考虑资金的承受力和社会承受力。”此前报道医保“国谈”日辉瑞中国区副总裁离场时面色赤红、一言不发《科创板日报》1月7日讯1月7日，为期四天的新一轮国家医保谈判已进入第三天，据《科创板日报》记者现场不完全统计，今天一天预计有30-40家企业参与谈判，其中上午接近20家，下午超15家。全场焦点辉瑞现身上午场，罗氏、百济神州、豪森药业、艾力斯等在下午入场。此外，据现场人士判断，渤健、恒瑞医药、复星医药等企业预计也参加了今天的谈判。从入场企业分析来看，今天谈判的品种或涵盖了罕见病、抗肿瘤药物等。根据此前国家医保局公布的《关于2022年国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录调整通过形式审查药品名单》，上述药企通过初审的品种有：_谈判又陷“胶着”今天是过去三天中最冷的一天，但不同于昨天的“节奏似有加快”，今天的场内谈判似乎又变得有些胶着。“听说今天的谈判是有点慢”，午间，亦有参加下午场的企业这样对《科创板日报》记者表示。据记者现场观察，早上8点28分左右，药企的谈判代表陆续进场，差不多9:30左右，才有第一批企业走出场，而10:30之后，离场企业渐渐开始多起来，集中出来的时间段则是在10:40-11:50之间。下午15+家企业于13:30排队入场，但直到15:00以后，才见到他们陆续离场，而直到记者17:40左右离开，还能看到有数家企业在外面等侯参与谈判的队友。天都黑了，大家还在外面苦等不过，即便如此，上午还是有数家企业在面对记者追问时表示，“谈得挺顺利的”、“价格降幅在预期之内”。“谈得挺好的”，还有企业人士这样告诉《科创板日报》记者，据称，他们家是“BeiDa"。从医保局公布的通过形式审查药品名单推测，“BeiDa"或为贝达，而贝达药业通过本次形式审查的只有盐酸恩沙替尼胶囊一款产品。“谈得特别好。里面官员态度也很好，大家都想谈成。”到了下午，更有企业这样直言，并在出来后“三人”谈判小组还愉快地合影留念。而对于医保方的“诚意”，艾力斯董事长兼总经理杜锦豪同样也在谈判结束后向记者表示，“国家对企业的支持还是挺大的”。_P药谈了吗？有统计显示，今年有9家企业申报药品数超过5个，其中，诺华制药携14款药品参加医保谈判，成为本届医保谈判申报药品最多的企业；排名第二的是辉瑞，此次共有11款药物通过了形式审查，包括4款已在医保目录内的品种和7款尚未进入目录的品种。值得一提的是，此前有市场消息称，辉瑞的明星新冠口服药Paxlovid可能会在7日进行医保谈判，因此公司在今天的一举一动尤其受到瞩目。上午8:30，记者在人大会议中心门外亦看到了辉瑞中国区副总裁、市场准入负责人钱云带着装有计算器、印有辉瑞Logo的文件夹的身影。然而，在大家的焦灼等待中，直到下午13:20，当参加下午谈判的企业都已经陆续来到人大会议中心大门外时，钱云方才结束谈判，独自一人走出场外。面对记者的追问，她面色赤红、一言不发，只是打电话让人过来接她，并沿着大街一路向西走去。辉瑞中国区副总裁钱云离开辉瑞明星抗新冠口服药奈玛特韦片/利托那韦片组合包装于2022年2月在国内获批上市，最初以2300元/盒的价格被临时纳入医保，近期该价格又下调至1890元/盒。截至目前，国内已有三款新冠口服小分子药物获批上市，除了辉瑞Paxlovid以外，还有真实生物的阿兹夫定以及默沙东的莫诺拉韦。不过，因为获批时间较晚，阿兹夫定的新冠适应症和莫诺拉韦并不能参加本次医保谈判。_三代EFGR抑制剂一线适应症的“激战”值得注意的是，豪森药业和艾力斯都参加了今天的谈判。据《科创板日报》记者注意到，这次谈判中，艾力斯通过形式审查的只有三代EFGR抑制剂甲磺酸伏美替尼片一款产品；而豪森药业的同类产品甲磺酸阿美替尼片也通过了形式审查。因此，今天两家企业的医保谈判或有可能围绕三代EGFR抑制剂的一线适应症展开。豪森药业的阿美替尼从2020年首次被批准后，目前在国内已经获批了两项适应症：a.既往因表皮生长因子受体酪氨酸激酶抑制剂治疗时或治疗后出现疾病进展，并且经检验确认存在EGFRT790M突变阳性的局部晚期或转移性非小细胞肺癌成人患者。b.用于表皮生长因子受体外显子19缺失或外显子21L858R置换突变的局部晚期或转移性非小细胞肺癌成人患者的一线治疗。其中二线适应症在2021年医保谈判成功，价格从9800元/盒，月费接近3万降至3520元/盒，月费用为10560元，医保最高70%比例报销后，患者仅自负3168元/月。从销售规模上来看，阿美替尼2020年3月获批上市，上市后首年销量就达到7亿元，2021年超过15亿元。2021年二线治疗适应症进入医保之后，2022年有望出现放量增长。此前在翰森制药2020年度业绩投资人见面会上，管理层也曾表示对阿美替尼在纳入医保后三年实现50亿元销售额充满信心。艾力斯的伏美替尼于2021年获批上市，目前也是获批了两项适应症：a.用于既往经表皮生长因子受体酪氨酸激酶抑制剂治疗时或治疗后出现疾病进展，并且经检测确认存在EGFRT790M突变阳性的局部晚期或转移性非小细胞性肺癌成人患者的治疗。b.用于具有EGFR外显子19缺失突变或外显子21置换突变的局部晚期或转移性非小细胞肺癌成人患者的一线治疗。伏美替尼是国产第2款获批上市的三代EGFR抑制剂，其二线适应症在2021年获批的同年年末，就迅速通过谈判降价79%进入医保目录，从16000元每盒降至3304元每盒，每月治疗费用约为7080元，医保最高70%比例报销后患者仅自负2124元/月。2021年3月获批上市后，伏美替尼2021年的销售收入为2.36亿元。此外，2022年4月艾力斯授予复星医药广阔市场独家推广权，以加速伏美替尼全渠道商业布局及市场覆盖。如今，新一轮医保谈判已经开始，业内认为，由于一线适应症纳入医保后适用人群会更广，因此预计阿美替尼和伏美替尼或将全力冲击本次谈判。《科创板日报》记者还注意到阿斯利康的三代EGFR抑制剂甲磺酸奥希替尼片也通过了本轮医保谈判的初审，目前奥希替尼有三个适应症获批，其最新医保支付价格5580元/盒，若以医保报销比例70%计算，患者每月仅自负1700元/盒/月。“今年如果阿美替尼和伏美替尼一线适应症都要冲击医保的话，价格可能会跟奥希替尼厮杀。”有分析人士这样判断。_场外花絮虽然谈判已至第三天，但企业对这场“国考”的紧张与重视程度只增不减。“有带N95口罩吗？”“抗原带了吗？”，进场前，记者听到不断有企业在认真地确认防疫装备，据称，这些也是通知要求。更有企业是早早来到现场踩点取经。仅在今天一天内，《科创板日报》记者就巧遇了三家这样的企业：“我们是下午谈的，通知是下午13:30进场，但我先过来看看。”中午还不到12点，就有企业已经赶到谈判地点。“我们是明天谈。”还有前来踩点的企业告诉《科创板日报》记者。有趣的是，虽然拒绝透露自家企业名字和谈判品种，但当现场有人讨论这次谈判的时候，对方却是细细留意听着。

空气消毒机可以杀菌灭毒，改善室内空气质量。接下来小编给大家讲解一下空气消毒机是什么以及空气消毒机的消毒方式。一、空气消毒机是什么空气消毒机通常是指对空气杀菌灭毒的一种消毒设备。常见的空气消毒机这主要有三大部分构成：一是动力系统(电机提供动力);二是过滤系统(HEPA高效滤网、活性炭滤网);三是消毒系统(紫外线、光触媒)。大部分选择空气消毒机的几点重要因素有：一是生活环境中灰尘等颗粒物太多，影响到人们的健康生活，如雾霾天气等;二是家中有身体状况比较脆弱，如刚出生的婴儿需要一个洁净的空气环境;三是室内的二手烟、油烟等较多的环境;四是春夏换季时，大量细菌、病毒滋生，需要对空气进行消毒的环境等等。二、空气消毒机的消毒方式1、等离子空气消毒机，是指等离子发生器在特定条件下产生大量电子，这些电子游离、扩散至空气中，大量电子对微生物细胞壁等细胞器产生破坏作用。等离子空气消毒机的使用时间不宜过长，空气中电子浓度超过一定范围时，对人体健康并无益处。2、臭氧空气消毒机，是利用臭氧的强氧化性来破坏微生物的细胞结构，进而实现杀菌灭毒的作用。通过制臭氧设备产生臭氧，臭氧飘散在室内的各个角落。臭氧消毒机的运行时的注意事项有：禁止非专业人员在消毒现场，因为臭氧的氧化性对人体的细胞结构也有较强的氧化作用;在臭氧消毒机工作时需紧闭门窗，因为臭氧极易变为气态的臭氧，并且分解成氧气。3、紫外线空气消毒机，是利用波长为254nm紫外线进行杀菌灭毒，这个波长的紫外线对博威生物的DNA或RNA有破坏作用，致使很多微生物失去繁衍的功能，或是直接将微生物杀灭，实现杀菌灭毒的作用。紫外线既有杀菌灭毒的作用，同样也对人体的皮肤有影响，当皮肤在阳光下暴晒一段时间后，表皮会被晒伤甚至脱皮，原因是阳光中也有紫外线。因此，在使用紫外线空气消毒机时，要防止紫外线泄露，以免使皮肤受伤。空气消毒机的类型有很多种，消毒方式都不同，但都能进行杀菌灭毒，大家可以根据需求来选择合适的空气消毒机。

涡轮增压器是安装在汽车发动机配气系统的一个装置 它的作用就是依靠由发动机排气道的废气驱动涡轮增压器的叶片转动,从而带动另一侧处于发动机进气道的叶片转动,以此来增加发动机的进气量,也就提高了进气效率,使汽缸每次工作所产生的扭矩和功率也都大大提高. 它的优势就是:在同样的排气量的条件下,涡轮增压发动机会使发动机的功率和扭矩都有明显的提高,使车子的加速性能更好,车子的最快速度更快,也就从另一个方面意味着更经济和环保!~

证券市场线公式　　个股要求收益率Ki=无风险收益率Rf+β(平均股票要求收益率Rm-Rf)　　　　　　风险越大,要求的投资收益也越高.当B值相同时,K越大,其收益率就越高(图形中也看得出).就如同在同一条证券市场线上,K一定,但B值越大,其收益率越高一样.B值反映的是系统性风险,其值越大,系统性风险越高,投资者当然要求的回报就越高了.对于同一个风险资产,市场组合收益率的方差或与风险资产的协方差关系发生变化时,斜率也会发生变化.对于市场中两个不同的风险资产,市场风险价格都是一样的，但各自风险不同，贝塔值不同。“投资者越回避风险”指的应该是不同投资者对风险的厌恶程度不同，或者是相同个体随财富而对风险态度的一种变化。而并非同一个投资者对不同风险资产的选择问题

晓春 《冲撞》这篇还不错，以前看的很多都忘了 。。 = =

分类: 社会民生 >> 求职就业 问题描述: 请问大学里的经济学和管理学有什么异同？分别包括什么专业，此专业能找到什么工作，有和前途？谢谢 解析: 经济学和管理学的区别： 由于经济管理一词的使用频率非常高，所以许多人误码以为经济学和管理学大同小异。事实上经济学和管理学的区别是有很大区别的两门学科。他们的根本区别在于经济学和管理学中的人性假设。人在经济学和管理学中都是行为主体，但作为独立学科的经济学和管理学并不研究每一个具体的、各不相同的人；而是根据各自的学科目的和研究对象，基于人们的一般的普遍的行为特点，对人作抽象化、概念化的假定，以便于分析。这样得出的对人的认识就是行为主体的基本假定，这种基本假定是进一步分析的基本前提。因此对行为主体的不同认为或假定导致以经济学和管理学的根本区别。经济学和管理学中对行为主体假定的表现在行为主体的基本倾向和相互关系两方面。 一、 行为主体基本倾向的区别对行为主体基本倾向的抽象化认识形成经济学和管理学中的人性假设。经济学和管理学有不同的派别，在经济学和管理学各自内部不同派别之间的对人性假设的认识也不一致，但这种不一致辞只是大同小异，而两门学科之间却有很大的区别。 （一）经济学的人性假设 经济学以节约成本、扩大产出、优化资源配置为目标考虑规则的合理性，只能从大多数的一般行为出发进行分析，所以假定人是经济人（Economic Man）、理性人（Rational Man），或者是具有机会主义（Opportuni *** ）倾向的人。 经济人的行为决策从自己的经济利益了出发，通过收益与成本的比较使其净收益最大化。当然，讲到最大化时都是指一定条件下的尽可能大，而不是无限大，即最大化是条件极值。理性人的基本倾向与经济人一致，只是把经济利益扩大到综合利益和长期利益。如暂时的奉献是为了长远利益或心理上和声望上的满足。但是，经济学同时也认为，在商品经济条件下，货币是一般等价物，而且具有可测性、可比性和客观性，因而是衡量交易对象的价值和人（劳动力商品）的价值的难以替代的尺度。所以综合利益的基础当然是经济利益，其衡量尺度也多用市场交易价值。因此。经济学的行为就是理性的行为，理性的行为就是追求利益最大化的行为。 经济人假设借助于可计量的货币作尺度，特别有利于定量化分析或模型化，但经济人的假定的根本原因在于经济学的目标，而不是为了计量和模型化，这可从较少使用定量分析和模型的马克思主义经济学的新制度主义经济也挖于假定人是经济这一事实中得到证明。 马克思主义经济学虽然没有明确提出人性假定，但隐含着经济人的假设。因为马克思把经济作为社会发展的决定力量，把经济基础作为上层建筑的决定因素，把资本家对剩余价值的贪欲作为其理论前提。无疑，马克思是把行为主体追求经济利益最大化作为前提的，只是这一前提在分析抽象规律和资本家的行为特点时强调的多；而在分析工人的行为特点时强调的少。 新制度经济学仍然认为人以追求经济利益为特征，只是对行为的理性程度颇有微词，认为人只具有有限理性（Bounded Rationality），但是他们认为人具有机会主义倾向，总想搭便车（Free Rider）。机会主义就是不仅追求自身利益，而且想方设法用诡计来实现自己的利益，尽管不一定所有的行为主体都表现为明显的机会主义，但很难肯定哪些人的机会主义倾向更小。显然，新制度经济学在否定完全理性的同时却更强调追求经济利益及其手段。从行为主体的基本倾向来看，这与经济人假设并没有很大的区别。 （二）管理学人性假设 管理学以激励人的积极性、提高组织效率为目标，必须兼顾多数人的一般行为和少数人的特殊行为，因为少数的特殊行为以对提高组织效率非常重要。正因为如此，经济学坚守着经济人（机会主义）假设，而管理学却认为追求经济利益虽然是人的基本需要，但在人的多种需要中属于低级需要，因而管理学对人性的假设早已超越了经济人假设，而有了复杂人、社会人、管理人等新理论，沿着这一方向，管理学从经济学中分离出来并独立发展起来。 较早的管理思想中把人当作会说话的工具，认为人总是好吃懒做、好逸恶劳，毫无责任心，麦格雷戈把这种传统称为人性假设的X理论。 以泰罗为代表的科学管理理论强调人追求经济利益的本性，使管理学与经济学的人性假设一度取得了共识。但不久后，梅奥从“霍桑实验”中认识到除了对经济利益的要求外，人们对社会和心理方面的要求也很重要，因而否定了经济人假设，提出了社会人假设。其他行为科学理论的代表人物从不同侧面强化社会人假设。其中马斯洛的需要层次理论把社会人假设发展为一个经典又精致需要模型。 当代管理学学派犹如丛林，对对人性的假设也犹如丛林，其中有代表性的是1978年诺贝尔奖得主西蒙在他的决策理论中阐述的人性假设。他认为管理就是决策，并且组织中不同层级的员工都在做决策，所以都是管理人。 （三）人性假设的区别及其对经济学和管理学的影响 经济人假设简单明了、便了分析，经济学以此为核心形成了公理体系和系统的方法、原理和定律；而社会人、管理人等假设内涵丰富、复杂，难以形成公理体系。管理学在此基础上结合丰富的实践，形成了艺术性和技巧性很强的许多方法原理和定理。二者各有优缺点，但区别是明显的。通俗地说，经济学中类似于“坏人假设”，管理学中类似于“好人假设”。 当代经济学和管理学都是学派林立众说纷纭。但由于经济学的人性假设比较一致，因而经济学原理和实证分析领域的分歧并不是很大，分歧主要在经常学原理的应用（如经济政策的制定）和规范分析方面。例如，经济学在不同时代都有比较权威的教科书，非权威的教科书也是大同小异。而当代管理学由于其人性假设分歧较大，导致了几乎没有经典或权威的理论，也没有系统的理论框架，更没有权威的通行的教科书。有位经济学家曾经说，两个经济学家在一起讨论就会有三个经济学流派。借用这一思路可以说，两个管理学家在一起讲座至少会有四个管理学流派。 二、 行为主体关系的区别 （一）经济学中行为主体的关系 经济学研究的核心是资源配置，分工与交易是资源配置的主要途径。通过市场进行交易能把行为主体的自利性动机转化为共利的结果。即实现“主观为自己，客观为社会”。所以经济学中行为主体的关系主要体现为市场交易关系。市场交易的直接目的是交易双方都能获得利益，因而交易双方是平等的契约关系。经济学中的人不仅在人格上和地位是是平等的，而且经常学中也不大考虑粹分工、岗位职责和个人专长等方面差异必然造成的层资差序和隶属关系。这种关系可以概括为行为主体的等同性。 上述人与人之间的关系并没有在哪一本教科书中明确指出，但它隐含在经济学的一般理论中。因为经济人假设是对每一个人都有效的，经济人并不是关起门来追求利益最大化，而是在交换中实现利益最大化。由于每个人都有同样的倾向，所以自己利益最大化的限制就是别人同样的利益最大化。如果每个人在追求自身利益过程中只许赚钱，不许你盈得，便不会出现经济学中需要与供给的均衡，也不会出现边际收益等于边际成本的均衡。 从经济学角度看，所谓“顾客是上帝”之类的说法都是卖主为了实现自身利益而使用的营销策略，因为供给者与需要者的关系完全是平等的。这些口号具有现实意义是由于特定的历史时期供给大于需要造成的。事实上顾客为了实现自己的交易目的，也可以给卖主说一些好听的话（这种情况在市场上讨债价还价中经常）。总之，由于行为主体的等同性，从经济学角度看。交易双方都可以向对方提出条件或拒绝对方的条件，也都可以用抬高对方地位或贬低自己地位的策略实现自己的交易目的。 （二）管理学中行为主体的关系 管理学以激励人的积极性，提高组织效率为目标，从根本上说更加尊重人、重视人的作用。当然管理学中的个体（即行为主体，为避免与管理主体混淆暂用个体一词）在人格上也是平等的。但是管理学不得不考虑组织中不同层级和不同个体的职能。有的人分作为领导者，有的人分作为执行者，而且在不同的场合下同一个人也要扮演不同的角色，因而要把人看作“术业有专攻、能力有高低、地位有区别”的不同个体。管理学中的人虽然在人格上是平等的，但在地位上是不平等的，这种不平等虽然不意味着高低贵j的区别，但意味着主体和客体、主动和被动的区别以及职能的区别、对组织贡献的区别。这种关系可以概括为个体的差异性。 管理学中的一个基本原理是区分了管理主体和管理客体。其中，人既是管理主体的核心，也是管理额体的核心。虽然同一行为主体在不同的场合可能担任不同的角色，但在同一管理过程中行为具体的人担任什么角色是明确区别的。这意味着管理学中人和人的差序关系是不可回避的。 事实上，不管是行政管理还是企业管理，不管理是企业组织形式中的U型还是M型和H型，科层制（Hierachy,或译官僚制）仍然是管理组织的基本形式。科层制中不同岗位所要求的能力和个性特征的差别很大，这决定了管理学中人的差序性是明显。劳伦斯.彼得对科层制中人的差序关系作为精彩的分析,甚至说他创立了一门新的学科——层级组织学（Hierachiolgy）. 从上述分析可以看出，尽管理管理学没有明确提出们的差序关系，但人们关系的差序性确实是管理学中隐含的前提。 正是由于管理学中的人是有差序性的人，因而在实际管理过程中特别强调员工要有敬业精神，“干一岗、爱一岗”。由于实际生活中的不平等体验会挫伤人们的积极性，管理学也很重视从心理上和感觉上给员工营造一种平等的氛围，以裣员工因地位和角色差序导致物不平等感，调动他们的工作积极性。 三、 小结和补充说明 经济学注重设计合理的游戏规则，开发制度资源，因而经济学假定人是具有机会主义倾向的经济人，他们的相互关系是等同的。因为经济学对人的假设简化而一致，所以经济学理论的系统性、科学性、统一性较强；管理学注重调动人的积极性，开发人力资源，因而管理学假定人是具有多种需要的复杂人，他们之间的关系是复杂的差序关系。因为管理学对人的假设丰富且分歧较大，所以管理学的概权变性、艺术性、多样性较强。 当然理论抽象的区别并不意味着实际应用的泾渭分明。恰恰相反，正象工业生产中把物理学和化学原理的应用交织在一起一样，实际应用中经济学原理与管理原理也是交织在一起的。尽管如此，理论上仍然有必要明确两者的区别。认识相者的区别有助于两门学科的相互借鉴和各自完善，也有助于两门学科的交×或边缘学科的研究

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清粥小菜（这个我看哭了）还有很多我记不得了，都在家里的电脑里面放着呢……

主要是多练手要稳电流要合适。你这么好学，告诉你一个要诀：一般人我不告诉！呵呵！焊接人机料法环，操作技艺占为先。手脑合一最重要，切忌浮躁心不专。右手僵硬是大忌，内旋外旋施时变。纵横并进三方向，牢记焊接三要点。焊前组对按规范，焊条质优且要干。引燃电弧有技巧，划擦撞击可任选。电弧燃后心莫急，预热母材挺关键。待到温度升上去，尔后实施短弧焊。熔池熔孔要看清，不可一味上前赶。温度高时要停弧，温度低来连续焊。电弧并进深和浅，跟随位置时时变。焊缝位置有不同，焊条角度则不同。更换焊条手要快，接头匀一过渡缓。要使根部不内凹，猛送焊条至根边。封顶留孔要注意，电弧下压角度变。听到噗噗击穿声，熔透良好心放宽。焊接是门高技艺，读书善思多磨练。体味其中奥妙处，小小焊缝天地宽

paxlovid中文名是：帕罗韦德。详细介绍：Paxlovid，辉瑞公司新冠病毒治疗药物。Paxlovid是美国辉瑞公司研发的新冠口服药奈玛特韦/利托那韦的商品名。本品为口服小分子新冠病毒治疗药物，用于治疗成人伴有进展为重症高风险因素的轻至中度新型冠状病毒肺炎(COVID-19)患者，例如伴有高龄、慢性肾脏疾病、糖尿病、心血管疾病、慢性肺病等重症高风险因素的患者。2021年12月14日消息，辉瑞公司表示，最终分析仍显示其新冠口服药Paxlovid在防止高危病人住院和死亡方面有89%的效果；2021年12月22日，美国食品和药物管理局批准Paxlovid；当地时间2022年1月2日，德国联邦卫生部长劳特巴赫宣布，德国联邦政府希望在1月份对新冠口服药“Paxlovid”进行紧急批准。2022年4月21日，世卫组织批准在高风险新冠肺炎患者中使用辉瑞公司的新冠口服药Paxlovid。Paxlovid作为口服新冠肺炎治疗新药，在临床研究中表现优秀，使新冠肺炎患者的住院或死亡风险降低89%，同时具有不易耐药、对变异株有效等优势，被认为是改变目前疫情防控策略的治疗方法。但值得关注的是，由于包含CYP3A4酶抑制剂利托那韦，造成其与很多药物存在相互作用，并影响肝肾功能，所以很大程度上限制了其用药人群，增加了有基础疾病和老年人群的用药风险。辉瑞公司表示，预计在2022年底将生产1.2亿个疗程的Paxlovid。为完成这一目标，辉瑞公司已与多个国家研发生产外包服务的公司合作，包括中国的凯莱英医药集团、药明康德等以及法国的诺华赛等。

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