旅游计划英文

您所说的这个词语，是属于FRM，frm词汇的一个，掌握好FRM词汇可以让您在frm的学习中如鱼得水，这个词的翻译及意义如下：分析历史及当时数据，以估计未来趋势的程序

预测（forecasting）是预计未来事件的一门艺术，一门科学。它包含采集历史数据并用某种数学模型来外推与将来。它也可以是对未来的主观或直觉的预期。它还可以是上述的综合，即经由经理良好判断调整的数学模型。 是用科学的理论和方法来预计、推测事物发展的必然性和可能性的行为。经营预测是企业制定发展规划的进行决策的依据。在市场经济条件下，企业的生存和发展与市场息息相关，而市场又是瞬息万变的，只有通过预测，掌握大量的第一手市场动态和发展的数据资料，才能情况明、方向准，做出正确的决策。

In this paper , the research present situation and progress on the landspde time prediction are systematically summarized , especially , the progress is emphatically discussed about the landspde forecast models ( including quantitative forecast models , quaptative forecast model as well as gmd forecast model and so on ) and the forecast criterions , and the prehensive information prediction and its specific technology route are proposed 对滑坡时间预测预报的研究现状和研究进展作了系统地总结，重点探讨了滑坡预报模型（包括定量预报模型、定性预报模型以及gmd预报模型等） 、预报判据研究方面的进展，提出了滑坡综合信息预报的思路及具体的实施技术路线。 On basis of this , the article has *** ysed and forecast the demand of china " s timber import , by adopting the method which bined quantitative forecast and quaptative forecast and provided my advice on development of timber import transportation routes . the article has taken papua new guinea - zhang jia gang trading pne as an example , had a deep study of the method of technology and economy demonstration of timber carriers 通过对市场的科学分析与预测，确定最优船型方案，以获取最大经济收益，是摆在航运企业面前的重大课题本文分析了国际和国内木材市场的现状，采取定性与定量相结合的方法对未来我国原木进口需求进行了分析和预测，提出了原木进口航线发展策略

“市场调研”英文为："market reserach"或者"market survey"例句：1、This is the job of marketing research, the element of the marketing information system that is distinguished by its problem orientation.这就是市场调研工作，它是以问题定向的市场信息系统的要素。2、Beyond these advantages, scanner ease managers" marketing research tasks in four important ways.除了这些优势之外，扫描器以四种方式减轻经理们的市场调研任务。3、Conducting market investigation, forecasting and communicating with customers to understand and confirm the customers" demand and expectation.市场调研、预测或与顾客沟通来实现理解确认顾客的需求和期望。4、Organize and development new project includes: Market survey, collect customer voice etc新项目的前期开发和组织:市场调研、客户拜访和商务沟通参考资料：市场调研—百度翻译

需求预测使经理有效地调拨他们的资源(预算) 适应需要。预测可能是困难的被给市场的不确定性。但是, 公司应该承担需求预测和通信结果对其它部门。老练计算机模型、趋势分析、销售人员估计, 或其它方法可能帮助开发这样展望。不处理或运载最频繁的活动在后勤学, 但一般增加价值来产品, 这些操作应该被保留对极小值。原材料处理充当在减少存货, 降低费用, 和增加生产力的一个重要角色。

打开spss，建立变量。（需要建立三个变量，分别是浓度，抑制率，和总数。小数位数按照实际要求设置。）输入数据。总数用1或者100，其他按实际输入开始计算。分析—回归—probit响应频率为抑制率，观测值汇总会总数，协变量为浓度，转换选择对数底为10，模型选择logit用 SPSS 计算 IC50点击确定即可。在弹出的输出界面的置信限制中找到概率0.50的估计浓度即为IC50。扩展资料：spss求IC50值的原理及特点：SPSS 是统计产品与服务解决方案的简称，为 IBM 公司的一系列用于统计学分析运算、数据挖掘、预测分析和决策支持任务的软件产品及相关服务的总称，有 Windows 和 macOS 等版本。使用方法：在“剂量”一栏依次输入你选中的几个剂量，下面“抑制率”一栏输入对应的%抑制率（不可为小数），输完后点击“计算IC50”，便在“IC”值一栏显示所得的IC50值。（所有输入数据均为数值，不带单位）如果剂量较多，可以分几次输入，分别求得几个IC50，然后求个平均值。2009 年开始 SPSS 更名为 PASW，旗下主要 4 个产品组相对应更名：PASW Statistics（原名 SPSS Statistics）：统计分析。PASW Modeler（原名 Clementine）：数据挖掘。Data Collection family（原名 Dimensions）：数据收集。PASW Collaboration and Deployment Services（原名 Predictive Enterprise Services）：企业应用服务。功能组成，SPSS 18.0 由 17 个功能模组组成：Base System 基础程式。Advanced Models 高等统计模组（GEE/GLM/存活分析）。Regression Models 进阶回归模组。Custom Tables 多变量表格。Forecasting 时间序列分析。Categories 类别资料分析/多元尺度方法。Conjoint 联合分析。Exact Tests 精确检定。Missing Value Analysis 遗漏值分析。Neural Networks 类神经网络。Decision Trees 决策树。Data Preparation 资料准备。

水文预报（hydrologic forecasting）是指根据前期或现时的水文气象资料，对某一水体、某一地区或某一水文站在未来一定时间内的水文情况作出定性或定量的预测。对防洪、抗旱、水资源合理利用和国防事业中有重要意义。对未来水文情况作出科学预测并发布预报的技术与作业。水文预报是水文学为经济和社会服务的重要方面，特别是对灾害性水文现象做出预报，对综合利用大型水利枢纽做出短期、中期和长期的预报，作用很大。中国已开展预报服务的项目有：洪水水位与流量、枯水水位与流量、含沙量、各种冰情、水质等。

太深了

水文的预报的重要的话，它是提醒人们提前做好一个预防作用。

占卜者 soothsayerdiviner参考词典

weather如，weather forecasting;天气预报what is the weather？ 什么天气？

答案D

供应链专业术语大全 　　供应链管理是以市场和客户需求为导向，在核心企业协调下，本着共赢原则、以提高竞争力、市场占有率、客户满意度、获取最大利润为目标。那么，下面是我为大家分享供应链专业术语大全，欢迎大家阅读浏览。 　　1、activity-based costing(ABC) 　　基于活动的成本计算。一种成本计算技术，把简介成本细分到每一个生产活动中，是简介成本和直接成本相互对应以更好的评估生成每一个产品的真实成本。 　　2、advance shipping notice(ASN) 　　预先运送通知。供应商向客户发出的，说明订单发运时间的文书。ASNs通常以电子方式传输。 　　3、advanced planning and scheduling system(APS) 　　高级计划与排程系统。一系列高级应用然间，运用数学模型和相关的技术为复杂的生产和供应问题找出优化解决方案。 　　4、aggregate forecast 　　综合预测。一种根据产品或客户资料的同类特性把他们归类而达成的综合预测方案 　　5、Aggregation 　　集合。把相近的产品或顾客归类聚合，以简化计划的制定，并取得更稳定的预测结果的方法 　　6、assemble-to-order strategy 　　订单组装策略。一种将产品部件在需求之前提前完成，把最后组装工作延迟到需求落实后才进行的库存策略 　　7、available to promise(ATP) 　　有效承诺。产品库存状况的一种，指有足够的库存并能够马上发货的订单执行能力。 　　8、back scheduling 　　逆向排程。一种工作排程方法，从计划完成的日期开始，将需要执行的工作任务按由后向前逆推的顺序来进行工作计划安排。 　　9、Backhaul 　　回程运输。指车辆回程运载的货物，以充分地利用返程的货运能力。 　　10、bill of lading 　　装货单。发货文件，它列出了这批货物中所装在的具体产品，并且陈述了运输的条件。 　　11、bill of materials(BOM) 　　材料清单。一份列出组成产品所需要的零配件和原料的清单，并且按照产品的零件、组件和中间件的形成构成等级结构。 　　12、bill of operations(BOO) 　　作业列表。一个列表，列出完成一种产品生产所需要的作业步骤，并且按照各个步骤执行的顺序形成一个等级的结构图。 　　13、bullwhip effect 　　牛鞭效应。需求的波动逐渐被增大的一个代名词。 　　14、capable to promise(CTP) 　　可行的承诺。产品库存状况的一种，指当前没有足够现存的库存，但可以在所要求的时间内生产出来并满足需求的订单执行能力。 　　15、Carrier 　　货运商。专门从事货物运输的公司 　　16、carrying cost 　　持有成本。维持库存所需的费用，订购成本的组成部分，随订购批量的增大而增加。如此命名是因为多数的库存变动成本是来自维持库存所需的费用。亦可称为库存维持成本。 　　17、cash-to-cash time 　　现金周转时间。一个测量现金是否被有效利用的指标。以计算公司从为获得原材料付出款项开始，至收到客户为用这些原材料支撑的产品所付的款项的时间段。 　　18、category management 　　分类管理。按照目标客户的需要进行产品类别划分，并分别加以库存管理和组织促销等相关活动的管理方法。 　　19、collaborative planning，forecasting，and replenishment 　　协作计划、预测和补给。一种跨行业、跨企业进行协同管理的应用程序，并运用互联网来实现供应链成员之间的合作，提高物流的预测、计划和执行。 　　20、Consignment 　　寄售。一种库存控制方法，在商品售出以前，客户节点的库存所有权仍归供应商所有，供应商负责监控库存水平，在需要时补货。 　　21、Consumer 　　消费者。客户的一种，是指个人或机构获得产品的目的是为了得到产品的使用价值而不是为了转售。 　　22、continuous replenishment 　　连续库存补充方法。快速响应方法的进一步延伸，使供应商补货的范围扩大到全部销售商品，同时采用supplier forecasting和vendor-managed inventory技术进行管理。 　　23、continuous review 　　越库作业。一种库存补货策略，保持对库存数量进行连续不断的检查，当库存数量低于设定的极限时将进行下一个订单的订货，也叫做订货点方法。 　　24、cross dock 　　交叉停泊区。专用的仓库设施或配送中心的专用区域，用于进行cross docking的作业，货物在交叉停泊区的停留时间通常不超过24小时。 　　25、cross docking 　　交叉停泊。库存管理的一种方法或物流的一种运作方式，运用交叉停泊区或配送中心，将从供应商送往客户的货物在形成的途中进行再分配，使每一辆货车在整个运程中保持满载。货物直接地从收货区送往发货区，不做任何的过的储存。 　　26、Customer 　　客户。在供应链的交易中，购买产品或服务的个人或机构。这个属于在商业文献中的使用时不一致的，这导致毫无意义的关于谁是“真正的”的客户的争论。我们把这一术语定义为交易中的一个角色，它适应于供应链上的任何一方。由此可见，最终的客户是供应链终端的消费者。 　　27、customer schedule 　　客户进度表。一种特殊的格式适用于当一张订单跨越多批货物，而每一批货物包含多个产品种类时，按照货物的交货日期进行归类的客户服务进度表。 　　28、customer service level(CSL) 　　客户服务水平。为一个特定区域或产品定下的供货能力的目标水平。服务水平可以用很多种方式来衡量，包括供货天数、订单完成比例等等。 　　29、cycle stock 　　周转库存。支持工厂运作所必须的库存总量，不包括任何用以填补意外发生的储备。 　　30、cycle time 　　周转时间。这个术语涵义即用来表示(a)完成一个不停的循环流程中的一个过程的时间间隔，就像一条装配线上的循环时间，亦表示(b)一个业务运作过程的持续时间。 　　31、days on hand 　　库存持有天数。库存水平的度量标准，等于现有库存数量除以平均每日库存消耗量。 　　32、delayed differentiation 　　差异(化)延迟方法。一种供应链管理方法，即尽可能的保留和共享产品的普通特征，在产品的需求确定后才进行对他们的不同的加工、组装和包装等差异化程序 　　33、demand amplification 　　需求放大。当供应链向上推动时，需求的波动随着增加的趋势。通常乘坐牛鞭效应。 　　34、dependent demand 　　相关需求。指需求的客户不是产品的最终消费者。这样命名是因为这种需求最终取决于最终消费者的需求。 　　35、design for supply 　　供应设计。在设计(策划)一种产品时，采用能够使产品更加符合供应需要的产品制作技术技术和工艺。 　　36、direct shipment 　　直接发运。一种配送方法，运用这种方法，货物通常从供应商的仓库或者配送中心直接地运送到客户节点。 　　37、distribution center(DC) 　　配送中心。在供应链的一个特定阶段中，用于筹备、分类、组合、包装和/或暂时地储存货物的设施。配送中心不等同于仓库的关键在于它主要用来进行配送而不是保存产品。 　　38、distribution newwork 　　配送网络。一系列的设施和运输网络，用于将产品从生产地发送到它的下游客户。 　　39、dynamic forecasting 　　动态预测。在每一计划周期的期末，结合实际发生的数据对预测目标进行修订的一种。 　　40、Echelon 　　阶梯。在一个配送网络中，一系列的或某层次的设施，于为此服务的生产设施相比，功能性相等。比较成功网络中的层次。 　　41、echelon inventory 　　层级库存。对分布于整个配送网络的各个层级的库存实施全面、整合的监控。 　　42、economic order quantity(EOQ) 　　经济订购批量。库存订购批量的计算方法，主要把订购成本和持有成本的对立作用纳入分析并得出最小的补货总成本。 　　43、effective customer response 　　有效的客户响应。它是1992年从美国的食品杂货业发展起来的一种供应链管理战略。结合快速补货策略和category management /activity-based costing管理技术的应用并得到不断的发展。 　　44、effcient frontier 　　效率曲线。一条用来描述在供应链上成本和弹性的最佳组合的`曲线。这一曲线以发展成为供应链管理学的基本方法并得到广泛的应用。 　　45、electronic data interchange(EDI) 　　电子数据交换。采用约定的数据传输标准和格式，通过专用电子网络来传输的一系列有关需求和供应的信息。 　　46、enterprise resource planning system(ERP) 　　企业资源规划系统。企业内部运作管理系统，包括订单管理，库存控制。财务等企业级的运作管理，并融入部分生产规划和配送计划等高级计划工具。 　　47、external supply chain 　　外部供应链。跨越企业资产权限之外的供应链部分。 　　48、extrinsic factor 　　外在因素。影响供应链性质(如需求)并超出一个企业能够控制的范围的外部因素，注入经济形势或者竞争对手的行动。 　　49、finished goods inventory 　　产成品库存。已完成的产品在生产设施输出端的存储。 　　50、forecast horizon 　　预测范围。在预测中所对事件作出预测的时间范围 　　51、forward buying 　　提前购买。采购方法的一种，为了获得价格优惠或防止短缺而提前购买的方法。 　　52、forward scheduling 　　正向排程。从起始日开始，按照计划的执行顺序将活动纳入进度表的一种排程的方法。 　　53、Fulfillment cycle 　　订单履行循环过程。在订单履行过程中，控制订单流动、产品流动和现金流动的一系列活动组成的一个循环过程。 　　54、Fulfillment lead time 　　订单完成时间。供应商接到订单开始，到顾客收到货物之间的时间间隔。 　　55、holding cost 　　持有成本。参照carrying cost 　　56、independent demand 　　独立需求。最终消费者的产品需求。如此命名，因为它是供应链上最终的需求来源，不受供应链上更下一层次的需求来源的影响。 　　57、internal supply chain 　　内部供应链。供应链上一个企业完全拥有并实施控制的部分。 　　58、inventory turnover ratio 　　库存周转率。库存周转速度的衡量指标，等于产品的年销售额除以平均库存水平。 　　59、inventory turns 　　库存周转。 　　60、inventory velocity 　　库存速率。指库存在供应链上的移动速度。尽管这一术语以被广泛使用，但它并不是一个绩效指标，企业在努力提高库存速度时，仍然沿用inventory turnover ratio和days on hand的传统测量方法。 　　61、make-to-order strategy 　　面向订单生产策略。一种供应链策略，在需求预测的基础上进行生产，形成产品库存来满足未来的需求。 　　62、mode of transportation 　　运输模式。完成产品在供应链节点上移动的运输途径，主要包括：卡车、铁路、航运、航空和管道。 　　63、on-time delivery 　　准时交付率。一个检测订单履行效率的指标，等于在约定的时间内送达客户节点的订单数量占总订单数量的百分比。 　　64、order cost 　　订购成本。发出一个订单的固定成本，忽略订货批量。 　　65、order fill rate 　　订单履行率。能够按要求的产品总量全部发货的订单数所占总订单数的百分比。 　　66、packing slip 　　装箱单。附随运输货物的文件，它列出了包含在这批货物中的物品，以及有关始发地、目的地和运输模式等信息。 　　67、perfect order 　　完美订单率。订单履行效果的一种测量指标，指货物完全按照要求的品种和数量、准时、完好无损并且相关的文字纪录准确无误地被送往客户的订单数量占总订单的百分比。 　　68、periodic review 　　周期性复查。一种库存补货措施，固定的周期性库存检查，并且根据当时的检查结果参照设定的库存界限作出补货计划。 　　69、point of sale system 　　POS。记录客户节点上销售信息的应用软件，这里的客户指的是他们亲自到达销售点并直接拥有他们购买的商品。 　　70、positioning strategy 　　目标定位策略。一个公司用以区分自己和竞争对手的主要特性的战略目标定位，包括如何提高这些特性和获得客户认可的方法。在制造业领域，最为普遍的目标特性是产品质量，服务质量，和价格。 　　71、postponement 　　延迟定制。delayed differentiation的一个替换的术语。 　　72、production facility 　　生产设施。产品制造和加工必须的场所，包括支持生产作业的原材料和产品存储所需的设施。 　　73、pull chain 　　拉动式供应链。在供应链管理过程中，每个环节的库存的生产发生在需求确定以后，更直观地说，产品在链条上是被订单往下拉。 　　74、push chain 　　推动式供应链。在供应链管理中，库存在需求之前预先产生，也就是说在链上库存是被从上往下，朝着客户的方向推动。 　　75、raw materials inventory 　　原材料库存。用于生产过程所需要的原材料的库存。 　　76、reorder point(ROP) 　　再订购点。库存水平点，库存低于这个点时需要进行补货。 　　77、Replenishment lead time 　　补货循环过程。主要控制：订单流动，产品流动，和现金流动的一系列活动组成的一个补货过程。 　　78、replenishment policy 　　补货规则。指一个公司制定关于何时补充库存，它的订购数量以及库存维持在什么水平等一系列的规则。 　　79、risk pooling 　　风险共担。一种库存管理技术，把多个实体分开的库存在逻辑上合并为一个库存，达到降低用于应对需求或供应所需的安全库存。 ;

风险预测，我理解就是风险识别与评估。条件分析（what if）很多风险管理的书上都讲过，可是我从来没见过实例，也许我读的风险管理的书比较少。系统风险，顾名思义，来源于系统自身的，与系统不可分离的因素所导致的风险。如用人，就会有误操作的风险，这就是系统风险。非系统风险，则强调外来因素造成的风险，如自然灾害。当然，我的解释很浅薄，供参考。

1、oef英文缩写：OEF英文全称：Oxford Economic Forecasting中文解释：牛津经济预测缩写分类：金融词汇2、oef英文缩写：OEF英文全称：Operation Enduring Freedom中文解释：持久自由行动缩写分类：常用词汇3、oef英文缩写：OEF英文全称：Oxygen Extraction Fraction中文解释：氧摄取分数缩写分类：化学词汇4、oef英文缩写：OEF英文全称：Oil Emersion Field中文解释：油浸显示视野缩写分类：专业词汇扩展资料：相近缩写词语：英文缩写：TOEFL英文全称：The Test of English as a Foreign Language中文解释：托福缩写分类：常用词汇缩写简介：美国ETS举办的面向外国人的英语考试。

指数平滑（Exponential smoothing）是除了 ARIMA 之外的另一种被广泛使用的时间序列预测方法（关于 ARIMA，请参考 时间序列模型简介 ）。 指数平滑即指数移动平均（exponential moving average），是以指数式递减加权的移动平均。各数值的权重随时间指数式递减，越近期的数据权重越高。常用的指数平滑方法有一次指数平滑、二次指数平滑和三次指数平滑。 一次指数平滑又叫简单指数平滑（simple exponential smoothing， SES），适合用来预测没有明显趋势和季节性的时间序列。其预测结果是一条水平的直线。模型形如： 其中 是真实值， 为预测值， 为平滑值， 。 定义残差 ，其中 ，则可以通过优化方法得到 和 。使用 python 的 statsmodels 可以方便地应用该模型： 效果如图： Holt 扩展了简单指数平滑，使其可以用来预测带有趋势的时间序列。直观地看，就是对平滑值的一阶差分（可以理解为斜率）也作一次平滑。模型的预测结果是一条斜率不为0的直线。模型形如： 其中 ， 。 效果如图： Holt"s linear trend method 得到的预测结果是一条直线，即认为未来的趋势是固定的。对于短期有趋势、长期趋于稳定的序列，可以引入一个阻尼系数 ，将模型改写为 为了描述时间序列的季节性，Holt 和 Winters 进一步扩展了 Holt"s linear trend method，得到了三次指数平滑模型，也就是通常说的 Holt-Winters" 模型。我们用 表示“季节”的周期。根据季节部分和非季节部分的组合方式不同，Holt-Winters" 又可以分为加法模型和乘法模型。 加法模型形如： 其中 ， ， 。 是 的整数部分。 效果如图： 乘法模型形如： 效果如图： Holt-Winters" 模型的趋势部分同样可以引入阻尼系数 ，这里不再赘述。 参数优化的方法是最小化误差平方和或最大化似然函数。模型选择可以根据信息量准则，常用的有 AIC 和 BIC等。 AIC 即 Akaike information criterion， 定义为 其中 是似然函数， 是参数数量。用 AIC 选择模型时要求似然函数大，同时对参数数量作了惩罚，在似然函数相近的情况下选择复杂度低的模型。 BIC 即 Bayesian information criterion，定义为 其中 是样本数量。当 时， ，因此当样本量较大时 BIC 对模型复杂度的惩罚比 AIC 更严厉。 线性的指数平滑方法可以看作是 ARIMA 的特例。例如简单指数平滑等价于 ARIMA(0, 1, 1)，Holt"s linear trend method 等价于 ARIMA(0, 2, 2)，而 Damped trend methods 等价于 ARIMA(1, 1, 2) 等。 我们不妨来验证一下。 可以改写为 亦即 两边同时加上 ，得而 ARIMA(p, d, q) 可以表示为 其中 是滞后算子（Lag operator）， 。 考虑 ARIMA(0, 1, 1) 即 亦即令 ，则两者等价。 非线性的指数平滑方法则没有对应的 ARIMA 表示。 [1] Hyndman, Rob J., and George Athanasopoulos. Forecasting: principles and practice. OTexts, 2014. [2] Exponential smoothing - Wikipedia https://en.wikipedia.org/wiki/Exponential_smoothing [3] Introduction to ARIMA models - Duke https://people.duke.edu/~rnau/411arim.htm

Now broadcast the weather forecasting.

一 请财务英语高手帮忙翻译一些课程名称，谢！ 会计学原抄理 accounting principle 中级财务会计 junior financial accounting 高级财务会计 senior financial accounting 审计学 audit 财务管理 financial management 成本会计 cost accounting 管理会计 management accounting 财务报表分析 financial statement *** ysis会计制度设计 accounting system design 专业英语 professional English 经济学 economics 货币银行学 moary banking 国际金融 international finance 国际贸易 international trade 经济法 economic law 税法 tax law 等 etc. 二 自考会计课程名称英语，留学用的，不要在线翻译的，要精准的。高手请进呀，急！！ Computer application in the management system Management system in the puter application (practice) marketing Financial management The financial markets The financial theory and practice Intermediate financial accounting Cost accounting Management accounting The asset appraisal Senior financial accounting Science of auditing Accounting system design In modern Chinese history, the outline Introction to the basic principle of marxi *** Probability and mathematical statistics (administration) Linear algebra (administration) Auditing standards Certified public accountants audit instance Accounting (CPA direction) Graation appraisal 三 出国成绩单的英文课程名称问题 您好，首先您需要先到学校开出中文成绩单，然后翻译的英文成绩单要与中文成内绩单格式一致，科目顺序容一致，中文成绩单中有的英文成绩单中都要一一对应的翻译出来，包括姓名，性别，学院，学号等等。科目名称注意首字母大写。 四 请问一下谁能帮我把以下会计学的12门课程的英文名称列出来啊。拜谢！！！！ 基础会计 Basis of accounting 经济法概论 Introction to economic law 西方经济学 Western Economics 成本会计 Cost accounting 税收 Tax revenue 中级财务内会计（上）容Intermediate financial accounting ( 1) 管理会计 Management accounting 会计信息系统 Accounting information system 中级财务会计（下） Intermediate financial accounting ( 2) 财务管理 Financial management 高级会计专题 Senior accounting 审计学 Auditing 五 会计专业科目名称英文翻译 Tax laws 税法 Finance 财务，金融 其他基本正确 六 急求财务管理学课程描述的英文翻译·····需要出国转学分用··！！ Course category: the base of the discipline Course nature: required Course name: Financial Management The course: 48 hours Credits: 3 credit First courses: no A, course description Financial management is applied economy, management discipline, the course to enterprise capital movement as the center content, in order to raise funds, release, cost, ine and distribution as frame, this paper expounds the basic concepts of financial management, management principle, management system and the forecast, theoretical issues such as planning, control, *** ysis and other business methods. The thesis discusses in the new financial environment enterprise annexing, capital operation and enterprise listed, the multinational panies, financial management, financial management frontier. Through the study, make the students master the financial management system of basic theory and basic knowledge, and on the basis of mastering the financial management of various business methods, training students" financial *** ysis and solve financial management problem ability, for business decision-making service, and to learn other course lay a good foundation. Second, teaching content and basic requirements The first chapter: general (2 hours) The teaching contents: financial management concepts, objectives, principles and methods. Teaching requirements: grasp the concept of financial management, understand the main ideas of the financial management target and advantages and disadvantages; Master the principle of financial management; The main methods to know about financial management. Chapter 2: financial management values (6 hours) The teaching contents: time value, the risk/reward, the interest rate and stock valuations. Teaching requirements: understand the concept of time value, economic essence; Mastering the time value of related calculation; Grasp the concept of risk/reward, single asset risk pensation and of the calculation of the portfolio risk assets of the calculation of the remuneration; Understand the concept of interest rates and the kind of high and low interest rates, affect basic factors and the future interest rate level calculate; Master bonds and stock valuation the basic method of the valuation. Chapter 3: financial *** ysis (4 hours) The teaching contents: enterprise financial *** ysis of the basic theory and method. Teaching requirements: to understand the role of enterprise financial *** ysis, purpose, foundation, types and proceres; Can correctly using ratio *** ysis of enterprise debt paying ability, operation ability and the ability to obtain *** ysis; Master enterprise financial status of the trend *** ysis and prehensive *** ysis method. Chapter 4: long-term financing introction (2 hours) The teaching contents: enterprise financing motivation, type and environment, financing number of forecasting methods Teaching requirements: knowledge of the enterprise financing for the basic motive and principles; Understand the different types of enterprise financing; The *** ysis enterprise financing environment and its influence on financing; Master enterprise financing quantity prediction of the basic basis and specific methods. Chapter 5: long-term financing way (4 hours) The teaching contents: enterprise long-term financing ways apply, including equity financing, financing and full of mixed financing three categories. Teaching requirements: to know the main body of the capital, the types and the advantages and disadvantages; Understand the classification of mon stock, listed on the stock exchange decision and stock issuance pricing methods; Understand the advantages and disadvantages of mon stock financing; Understand the types of bonds, bond issue the methods, the bonds of pricing rating; Understand the advantages and disadvantages of the bond financing; Understand the type of long-term loans, bank credit conditions may, enterprise to loan bank choice; Understand the advantages and disadvantages of long-term loans financing; Master of the lease of the determination of species, the rent; Understand the advantages and disadvantages of the lease financing; Understanding the characteristics of preferred stock, preferred stock motives; Understand the advantages and disadvantages of preferred stock financing. Chapter 6: long-term financing decision (6 hours) The teaching contents: the cost of capital, leverage and risk, capital structure theory and capital structure decisions. Teaching requirements: understand the cost of capital structure, type and role; Master indivial capital cost rate and the prehensive capital cost rate calculation method; Understanding the role of business lever principle to measure the business leverage coefficient method and its application; Understanding the role of financial leverage principle; Master of financial leverage coefficient of calculation methods and application; Understanding the role of joint lever principle; Master the methods of measure the joint lever coefficient and its applications. 七 国外大学都有哪些课程学会计的 大学会计的主要课程有：基础会计、会计电算化、财务管理学原理、微观经济学、宏观经济学、产业经济学、会计学基础、统计学原理、管理学、会计学原理、财务管理、中级财务会计、审计学、成本会计学、管理会计学、会计电算化、高级财务会计、管理统计学、英语、管理统计学、中级财务会计、高级财务会计 八 急求留学转学分会计专业课程描述 我一年前转学去北美的时候也遇到过这样的情况，我觉得应该挺普遍的，国内大学基本上都不会有英文的成套的课程描述。还是找人吧，花点钱做一份最后节省的学费好几十万也有了。

时尚管理专业是一门介于商科和艺术之间的特殊专业，在近几年十分受欢迎。对于热衷于时尚的艺术生来说，时尚管理专业是一个不错的选择。那么，你知道时尚管理专业就业前景是怎样的吗？接下来美行思远小编就来给大家介绍一下时尚管理专业的就业前景，供大家参考。什么是时尚管理？时尚管理涵盖的范围非常广泛，主要是在发掘潜在客户需求和把握潮流动态的基础上，通过供应链管理、生产线管理、公关活动策划、市场营销、销售战略制定等各个环节促使产品及企业获得广泛的社会认可。时尚管理专业课程设置：时尚管理专业在大多数国家均为一年的学制，毕业后可以拿到Master of Art，也就是我们所谓的MA文凭。在课程设置上，Fashion Management属于艺术类里面和时尚相关相对比较偏向商科的内容。三个学期的课程中，第一学期会主要包括时装品牌发展史，艺术史等等内容，很多学校也会把research skill单独作为一门课程开设在第一学期。因为不管是单纯的fashion design 还是这种和商科结合的fashion management都会非常重视学生research的能力，会单独要求写论文。第二学期基本上会开始分析各个品牌的案例。基本包含两大类，一类是品牌在发展过程中发现存在哪些问题，如何去解决这个问题，另外一类则是制定未来的发展战略，会结合营销，销售，目标客户，传播，广告等等方面。第三学期基本属于毕业创作阶段了，会有自己的专属导师。总的来说，时尚管理专业的课程具体如下：1.品牌分析和市场营销(Brand analysis and marketing strategies)2.潮流趋势预测(Trend forecasting)3.橱窗展示和时装策展(Windows display and fashion exhibition shows)4.时尚产品生产产业链(Merchandising chains of fashion)5.定价学(Cost study and selling price)6.目标客户分析理论(Consumer analysis theories)7.调研技巧(Research Skills)8.广告分析与解码品牌(Advertisement analysis and decoding)时尚管理专业就业前景：在就业方面，学习时尚管理的未来发展前景会主要有几个方向，一个是做独立设计师的品牌经理人，负责整体的运营包装，销售，客户维护等等；再一个，是进入时装行业大公司做品牌策划；还有就是也可以做专业的时尚买手，这个在国外非常吃香，国内也在逐渐做大，总体看就业趋势还是比较乐观。如果选择这个专业，建议同学们根据自己的性格，看适合做买手还是专业的运营人，尽可能在国外多去观察一些campaign，多参加一些品牌的实习，会大家认识自己，以及规划未来的发展方向会很有帮助。时尚管理专业的就业方向包括：国际品牌买手、商业中心买手、品牌产品经理、品牌推广总监、品牌经理、创立品牌集合店、代理服装品牌、服装设计师、服装造型师、采买顾问等。上述就是关于时尚管理专业就业前景的相关介绍。对时尚管理留学感兴趣的同学，快来了解一下吧！如果你想了解更多关于时尚管理留学的相关资讯，请关注美行思远艺术留学网。

上一篇文章写到了安全库存的理论算法，安全库存的存在可以视为对现实的一种妥协，因为对未来的需求预测不准确，因为供应链不可靠，因为回货周期太长，而被迫设置安全库存，以一定比例额外库存的持有成本来对冲潜在的销售损失，如果上述几点能够提升，则安全库存就能相应的下降。 所以接下来总结一下供应链中的需求预测，需求预测并不等于销售预测，它是在销售预测的基础上结合实际经营情况得出的综合预估，决定在什么时间(When)采买多少数量(Quantity)，我先从销售预测说起，而提到销售预测就必须先明确预测框架。 它至少应该覆盖以下几个角度: 预测的目标, 预测的精度, 预测的对象, 预测的时间段, 预测的数据需求。 预测的目标 : 预测是为了解决什么问题? 是为了制定全年采购计划还是OTB，还是监控日常运营或者其它什么目的? 此文的预测目标是让回货决策更加精准，在最合适的时间采买最合适的数量。 预测的精度 : 销售的变化有复杂的多方面原因的影响，我们基本不可能建立一个完美的模型将所有因子考虑在内，预测的本质就是不靠谱的，但是只要其结果能稳定地比人工预测来的准确，目标也就达到了。所以要先通过历史的回货订单数据复盘，来分析一下人工预测的准确率，以此为基准来衡量机器预测的效能。 接下来明确准确率如何计算，可以引入几个回归指标: MAD / RMSE / MAPE 计算示例: 下图是根据甜甜圈从周一到周五的预测销售与实际销售数据计算出来的三个指标 MAD = 54/5 = 10.8 RMSE = sqrt(126.8) = 11.3 MAPE = 104%/5 = 21% 预测的对象 : 预测的对象可以是大盘销售，区域销售，品类销售，单品销售，也可以是区域维度，品类纬度，时间维度在各种粒度上的组合。 这里界定的对象是大盘头部单品销售，即针对销量最高的头部商品进行预测，前十分一的畅销sku宽度已经能贡献一半的销售，而长尾商品日均销过低，预测误差过大且价值也不大。最后还要考虑商品的交付周期(Lead Time)和生命周期(Life Cycle)，我选择的是生命周期较长的交付周期一个月左右的百货类商品。 一般来说，预测粒度聚合度越高则结果越靠谱，预测品类销售比预测单品销售靠谱，预测区域销售比预测单店销售靠谱，预测一周销售比预测一天销售靠谱。最细的力度是单店单品单日的预测，这基本就是属于占卜算卦的范畴了。 预测的时间段 : 预测有短期，中期，长期，短期最多不超过一年。针对供应链需求的预测可以选取不同商品的交付周期作为预测时间段，暂定我要预测的是单个商品未来一个月的销售。下图是时间段和目的之间的完整对应关系: 预测的数据需求 : 要求商品有一年的销售数据且覆盖一百个以上的门店。 销售预测不是一个纯技术的算法问题，好的预测模型需要对业务逻辑有清晰深刻的洞察，这好比我们在求解一个多元函数，理解业务能帮助我们找到函数到底有哪些输入项，而算法的选择只是帮我们更快更准的解出这个方程，如果连input都没搞清楚，算法再精妙也得不出正确的output。 思考这个问题的时候可以先用一批商品销售数据(可比店范围内)生成趋势图进行观察，猜测可能的原因: Case 1: 下图商品的销售在春节后呈现比较稳定的脉冲波形在矩形内震荡，周期性很规律，高点都是周末两日的销售。供应链的锯齿波节奏和波长也相对节奏稳定，表现不错，需求预测也相对容易。 Case 2: 下图的商品在八月中上旬的销售明显出现一段低洼，因为总仓库存从七月中开始缺货，水位触底后未能及时反弹，铺店数，门店库存，销售均快速下滑。另外六月一号出现一个spike, 因为玩具品类在儿童节(同时也是周六)表现会特别突出，可以是平日周六的两倍以上。 Case 3: 这个商品在六月进入了生命周期尾声，估计已经被打上了淘汰标签，可能有新款棉签作为替代，最后一次回货入仓在五月底，因为回货数量很高，因此销售则从八月才开始延后下滑。 总结一下主要的归因如下: 外因 a. 行业趋势的变化或者商品流行度的变化 b. 节假日的周期性波动，包括公众假期和周末 c. 季节性因素 内因 d. 缺货导致的影响，可能是补货单导致的总仓缺货，也可能是配发逻辑导致的门店缺货 e. 经营规模的变化例如开店和闭店 f. 商品生命周期，商品进入淘汰期不再回货或者有新的主推替代款(不过预淘汰款其实也不用预测销量了) g. 经营策略的变化，品类占比和宽度的规划发生变更 h. 促销活动引发的销量变化 i. 营销推广计划带来的客流变化或者单品热度变化 以上这些因素对单品销量影响对于预测来说应该比算法的选型还要重要的多，需决定哪些归因是我们能够自动化融入模型的。 接下来了解一下目前实际运营过程中对于回货数量的判断逻辑 1. 对销售的预测基本就是拿商品过去[28天日均销]作为参考再加上人工决断 这样的估算方式对于销售预测来说，需要考虑未来的某个时间段内有多少个周末，有没有节假日，有没有促销活动，过去销售趋势是在上升还是下滑(虽然两者的日均销可能一样)，依靠人工判断精度极难保证。 2. 下单时机的计算公式是[返单生产周期+保有天数+内部流程 - 当前库存的周转天数] 库存周转天数是否准确取决于对未来一段时间需求预估的进度。 3. 决策的频次是一周一次，每周检查一下所有商品的销售与库存变化决定是否要补货 如果系统自动化计算完全可以将每周一次缩减到每天一次 4. 下单深度是在[下单天数*预测日均销*铺货店数]与[最小起订量]两者间取大值。 店铺的单品销量差异明显，如果仅以铺货门店的数量来推导下单数量就比较粗犷了。可以初步细分一下，针对品类和店群维度计算出一个店群品类销售指数作为权重在来推算需求总量。 1. 引入日系数 可以根据完整自然年的销售数据测算出每天在全年的销售占比，这应该能覆盖公众假期和周末带来的销售波动影响。如果销售数据拆到品类，也能覆盖季节性影响。 商品在一个自然年中的销量走势由随机波动+周期性波动+增长趋势拟合而成，我们可以把周期性因子提取出来生成日系数，这是一个时间序列的分解(Decomposition)过程。对于单品销售预测这个场景来说，日系数要拆到最小类目上，比如针对牙刷就要提取口腔清洁品类的日系数。 2. 在训练集中找到异常缺货时段，修复数据将缺货损失的销售还原 采用有效日均销进行修复减少铺店和单店库存不足最小陈列量的销售损失。 3. 剔除离群点，明显异常的单日数据要消除 异常数据最有可能是团购大单带来的销量暴增，可能是区域性断网影响收银之类带来的销售下滑。 4. 引入店群品类销售指数 简单的用计划铺店数乘以日均销只关注了门店的数量却忽略了每个门店对于某商品销量的巨大差异，可以针对单品所属的品类来计算历史销售数据中每个门店的品类销售指数，以此进行店群划分，计算每个店群的单品日均销，但是未来要铺货的门店和历史有此单品销售的门店是不一样的，所以计划铺货的目标门店可以再次用品类销售指数分群，每个店群内的门店数乘以店群单品日均销，再累加起来得出全局的预估销量。 5. 打通全年的营销日历和促销日历，前提是营销计划和促销计划至少有三个月的提前量，根据活动等级可以人为设一个权重参数。 6. 打通渠道的开店与闭店计划，以新开店预估的销售目标和老店的实际销售数据来计算销售占比权重。 以上1/2/3/4比较容易实施，5/6依赖于成熟的运营体系，能前瞻的制定好较为精确的季度促销日历/营销日历和季度的开闭店计划，且实现这些数据的系统化和一体化。 References: Introduction to Demand Planning & Forecasting Extracting Seasonality and Trend from Data: Decomposition Using R

上网查

Middle and lower reaches X river the rivers and lakes accumulate and release result real-time appraisal value simulation this article to prevent floods the system take X river middle and lower reaches as an object, has outlined the author in recent years in the large-scale complex flood prevention system water sand movement value simulation foundation, faces middle and lower reaches X river to prevent floods successfully the plan proof demand water sand mathematical model to transform for faces X river flood prevention system flood prevention project evaluation demand middle and lower reaches X river the real-time flood forecasting dispatch mathematical model.In order to adapt the real-time forecast dispatcher fast, the accurate appraisal request, proposed based on the hydrodynamics circulation trundle computation pattern, the real-time adjustment pattern and the real-time flood prevention dispatch experimental mechanism.Has realized the hydrology real-time adjustment method and the hydrodynamics mathematical model coupling, has established based on the hydrodynamics real-time adjustment pattern.Under prevents floods the system flood composition in view of X river in to be complex, enters the high water time not to be inconsistent, has Y river three to block the flow the question, for the unification rivers and lakes various key stations flood forecasting and the dispatch result appraised, middle and lower reaches X river in real-time flood forecasting scheduling model, inserts Y river three to move the boundary the computation pattern.Guards against floods the period through X river middle and lower reaches to try the movement, solved the flood-control measure to accumulate and release the result appraisal and the project optimization regulation pattern well and so on the essential difficult problem, has provided the quota basis for the flood prevention plan plan formulation and the real-time flood dispatch plan optimization, the main achievement has applied middle and lower reaches X river prevents floods plans and guards against floods dispatches in the plan.

SAPForecasting&Replenishment(SAPF&R)是一个关键的解决方案，可促进零售商的门店和DC的高效库存。根据查询相关公开信息显示，使零售商能够通过其高级需求预测计算功能来预测并适应消费者的需求。此工具提供了一组强大的功能，其主要目标是在不产生库存积压的情况下保持门店货架始终处于装满的状态。

在datacamp网站上学习“ Time Series with R ”track “Forecasting Using R”课程 做的对应笔记。 学识有限，错误难免，还请不吝赐教。 学习的课程为“Forecasting Using R”，主要用 forecast 包。 课程参考教材 Forecasting: Principles and Practice 课程中数据可在 fpp2 包得到 本次笔记可以作为之前ARIMA模型笔记的补充： 时间序列笔记-ARIMA模型 在之前学习ARIMA模型的笔记中我们通过查看序列的ACF/PACF图来帮助定阶。其实实际应用中往往不是那么容易就能通过ACF/PACF图来识别出ARIMA模型的阶数。forecast包中的 auto.arima() 可以自动尝试不同的阶数组合并挑选出可能的最优模型。可以帮助我们进行定阶。 auto.arima(y, ic = c("aicc", "aic", "bic"), stepwise = TRUE, trace = FALSE, allowdrift = TRUE, lambda = NULL) 最简单的情况下，只需要提供训练数据y一个参数就可以运行。这里我列了一些其他的参数： 更多参数设定可参看文档： https://www.rdocumentation.org/packages/forecast/versions/8.8/topics/auto.arima 使用的数据h02 包含澳大利亚每月皮质激素类药物的销售量 原数据有方差逐渐增大的趋势，尝试用log转换使方差稳定：函数自动定阶选择的是阶数为(2,1,1)(0,1,2)12 的季节性ARIMA模型。 summary() 报告的模型信息这里省略 残差分析图：

预测是指在掌握现有信息的基础上，依照一定的方法与规律对未来的事情进行测算，以预先了解事情发展的结果。预测的方法与形式多种多样，主要包括古代玄门术数对吉凶祸福的占卜与推演和现代科学对现有信息资料进行精密分析后所做出的对自然状况的预报以及各种政治理论学说对人类社会发展的推测。 一、连贯性 二、类推性 三、系统性 经济预测 economic forecasting 与未来有关的旨在减少不确定性对经济活动影响的一种经济分析。它是对将来经济发展的科学认识活动。经济预测不是靠经验、凭直觉的预言或猜测，而是以科学的理论和方法、可靠的资料、精密的计算及对客观规律性的认识所作出的分析和判断。这样的预测是一种分析的程序，它可以重复地连续进行下去。目的是为未来问题的经济决策服务。为了提高决策的正确性，需要由预测提供有关未来的情报，使决策者增加对未来的了解，把不确定性或无知程度降到最低限度，并有可能从各种备选方案中作出最优决策。

Weather forecasts have become an important part of our life. During weekends or on holidays, we are accustomed to getting the weather information in the following days before we go out for a picnic or journey. And lots of outdoors activities depend greatly on weather forecasts. Moreover, the weather conditions have been a necessary factor to the industrial and agricultural production. Man learned to predict the weather a long time ago. In ancient times the effect of weather on agriculture was well understood. So people tried to find ways to predict the weather. Many methods and much experience have been handed down since then and still are helpful to us today. Today, meteorologists are working hard to make weather forecasting more accurate. Weather satellites have been launched, which constantly send messages and pictures to the earth. Computers are also widely used to analyze weather information and statistical data. Now we are able to predict weather quite a few days in advance with desirable accuracy. What is more, weather forecasting has already become an important and advanced field in modern science and technology.

沙尘暴、暴风雪、龙卷风、台风、冰雹、雾、洪风、多无的、多云的、阵雨、倾盆大雨、放晴、变暖、潮湿的… … sand storm, snow storm, tornado, Taifeng (hurricane), Hail, fog, flood (洪水,洪峰?), foggy(多雾的?), cloudy, shower, heavy rain, clear/fine weather, warmer, humid...

我电脑里有存2010年的考纲，你明年考试吧？你的考纲是明年过年以后才会出来的。但是每年变化都不大。------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 《市场营销学》考试大纲一、内容提要和要求第一章 绪论1.市场定义。深刻理解市场的含义。2.市场营销定义。深刻理解市场营销含义。理解市场营销相关概念。3.市场营销学的产生和发展。了解市场营销学的产生和发展。4.市场营销学研究方法。理解市场营销学的各种研究方法。5.市场营销管理哲学及其演进。深刻理解生产观念、产品观念、推销观念、市场营销观念、社会营销观念等观念。6. 顾客满意与忠诚。深刻理解顾客认知（让渡）价值的含义。第二章 市场营销战略1. 企业战略与战略管理。理解企业战略计划的内容2.规划总体战略。了解企业战略计划的制定过程；了解战略分析方法；深刻理解波士顿咨询集团矩阵法；理解成长战略类型3.规划经营战略。了解经营战略规划步骤。深刻理解竞争战略类型4.营销管理。理解市场营销的一般过程；深刻理解市场营销组合及其特点。第三章 市场营销环境1.市场营销环境概念。理解市场营销环境的含义及其构成，了解市场营销环境的特点。2. 微观环境。 理解市场营销微观环境对企业营销活动的影响。3. 宏观环境因素。深刻理解各宏观环境因素对企业营销活动的影响。4. 环境的分析与营销对策。理解环境分析的一般方法。第四章 消费者市场及购买行为分析1.消费者市场。理解消费者市场的含义及其特点。2.消费者购买行为模式。理解消费者购买行为的“刺激—反应模式”。3. 影响消费者购买行为的外在因素。深刻理解文化、相关群体、家庭等因素对消费者购买行为的影响。4. 影响消费者购买行为的内在因素。深刻理解心理因素、生理因素和经济等因素对消费者购买行为的影响。5.消费者购买决策过程。理解消费者购买决策过程的参与者。深刻理解消费者购买决策过程的主要步骤。第五章 竞争性市场营销战略1. 理解竞争三角形，深刻理解决定行业竞争程度的五种力量2. 深刻理解竞争者与竞争者识别。理解竞争者的反应模式。3.市场主导者战略 。理解扩大市场总量、保持市场占有率、提高市场占有率战略。 3.市场挑战者战略。了解挑战战略类型。 4.市场跟随者战略。了解紧密跟随、距离跟随、选择跟随等战略。 5.市场补缺者。理解补缺基点的含义与特征，理解市场补缺者竞争战略选择。第六章 目标市场营销战略1. 市场细分。理解市场细分的概念及理论依据。深刻理解消费者市场细分的标准。2.市场选择。理解目标市场的概念和市场覆盖模式。深刻理解目标市场营销战略类型及选择目标市场营销战略的条件。3.市场定位战略。 理解市场定位的含义。深刻理解市场定位的方式和定位的步骤。了解市场定位战略类型。第七章 产品策略1.产品整体概念。深刻理解产品及产品整体概念。了解消费品的分类。2.产品组合。深刻理解产品组合及其相关概念。理解产品组合决策。 3.产品生命周期。理解产品生命周期的概念及各阶段特征。深刻理解产品生命周期的阶段营销策略。4.新产品开发。理解新产品的概念及种类。深刻理解新产品开发的程序。第八章 品牌与包装策略 1.品牌的基本概念。理解品牌的含义和作用。理解品牌与商标的区别。 2.品牌策略。深刻理解品牌设计原则。深刻理解品牌组合及其策略。3.包装的基本概念。理解包装的含义、种类。4.包装策略。了解包装设计原则。深刻理解包装的几种策略。第九章 价格策略1.影响定价主要因素。深刻理解企业定价目标。理解影响企业定价的主要因素。2.定价的一般方法。深刻理解成本导向定价法、需求导向定价法、竞争导向定价法。3.定价的基本策略。深刻理解折扣策略、地区定价策略、心理定价策略、新产品定价策略和组合定价策略。 第十章 分销策略1．分销渠道的职能和类。理解分销渠道的含义与类型。了解分销渠道职 数码 www.ptisys.com/list.php/14.html

cpfr的意思是：协同式供应链库存管理，也叫协同规划、预测与补货。CPFR是Collaborative Planning Forecasting and Replenishment的缩写，是一种协同式的供应链库存管理技术，它在降低销售商的存货量的同时，也增加了供应商的销售额。指导原则：1、合作伙伴框架结构和运作过程以消费者为中心，面向价值链。2、合作伙伴共同负责开发单一、共享的消费者需求预测系统，这个系统驱动整个价值链计划。3、合作伙伴均承诺共享预测并在消除供应过程约束上共担风险。CPFR针对合作伙伴的战略和投资能力不同、市场信息来源不同的特点，建成一个方案组。方案组通过确认合作伙伴从事关键业务的能力来决定哪家公司主持核心业务活动，合作伙伴可选用多种方案实现其业务过程。零售商和制造商从不同的角度收集不同层次的数据，通过反复交换数据和业务情报改善制定需求计划的能力，最后得到基于POS(point of sale)的消费者需求的单一共享预测。这个单一共享需求计划可以作为零售商和制造商的与产品有关的所有内部计划活动的基础，换句话说，它能使价值链集成得以实现。以单一共享需求计划为基础能够发现和利用许多商业机会，优化供应链库存和改善客户服务，最终为供应链伙伴带来丰厚的收益。基于CPFR的合作伙伴关系：基于CPFR的合作伙伴关系可分为3个职责层。第l层为决策层，主要职责是零售商和供应商领导层的关系管理，包括企业联盟的目标和战略的制定、跨企业的业务过程的建立、共享的领导层和执行、企业联盟的信息交换和共同决策。第2层为运作层，主要职责是CPFR的实施和运作，包括制定联合业务计划，建立单一共享需求预测，共担风险和平衡合作企业能力。第3层为内部管理层，主要职责是负责企业内部的运作和管理，在零售环境中，主要包括商品或分类管理、库存管理、商店运作和后勤等；在供应环境中，主要包括顾客服务、市场营销、制造、销售和分销等。

自己看

welcome to our Weather Forecasting Programme

工资证明：兹证明xxx是我单位员工，身份证号码：xxx，在我单位工作xxx年，岗位为xxx，年收入xxx万元(人民币)。工资收入证明样本本证明仅限于该职工办理xxx信用卡使用，我公司不对该职工使用信用卡可能造成的一切后果承担任何责任。特此证明单位名称(盖章)：xxx日期：xxxx月x日。【法律依据】《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

人才，发掘人才Talent, talent discovery人才，发掘人才Talent, talent discovery

u2003u2003人生总是充满变数和未知的，大家难免会在一家公司工作一段时间后选择辞职，对于我们来说辞职必不可少的就是辞职报告了。辞职报告一般会有具体特定的格式要求。对于辞职报告的撰写你是否毫无头绪呢？我为此仔细地整理了以下内容《辞职报告范文简单版（7篇）》，仅供参考，欢迎大家阅读。 辞职报告范文简单版（7篇）(篇一) u2003u2003尊敬的领导： u2003u2003从20xx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。 u2003u2003由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职。 u2003u2003此致 敬礼! u2003u2003xxx u2003u200320xx年xx月xx日 辞职报告范文简单版（7篇）(篇二) u2003u2003敬的领导、经理： u2003u2003您们好！ u2003u2003我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。 u2003u2003来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理您！是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了！离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢！人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一、三分一或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧？或许这真是对 的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与 否，我头始终一直往前看的。 u2003u2003离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！ u2003u2003安好，见信如面！ u2003u2003于此刻辞职，余心惶惶然！进司一年有余，承蒙领导垂青照拂，而经理关照尤甚！借此，愚蒙得以有机历练良多，顿生如家之觉。然愚蒙不才，枉费经理一腔热忱与信任。离别时分，致谢虽发自肺腑亦显得苍白无力，而感激之情则无以言表。 u2003u2003人之百年，如白驹过隙，然余生已去四有其一。所生几何！常恨岁月逼人，心下戚戚。一枯一荣，皆有定数；盛衰成败，唯有天知。然一年之历练仍未羁绊余身。思虑良久，窃以为于社会大潮之中拼搏弄潮，方是吾辈男儿安身立命之所，纵浪大风急，彼岸渺茫，愚蒙亦无所惧，一心向前。 u2003u2003共事一室，同做同息，与吾友离别，心下不忍；淳淳教导，信任有加，与经理离别，情更不堪！惟愿吾司事业有成，飞黄腾达之期可待。 u2003u2003临表顿首，辞职皆愚蒙个中原因。希领导见谅，阅而纳之！再拜再谢！ 辞职报告范文简单版（7篇）(篇三) u2003u2003尊敬的公司领导: u2003u2003你们好！我是xx。 u2003u2003回首这五年的点点滴滴，一张又一张熟悉的脸庞，无论是遇到的领导，或者服务过的员工，还有十多位兄弟般的同事，都在眼前浮现，更多的是感谢之情和精彩的画面。 u2003u2003感谢像你们一样一个又一个我遇到过的领导对我的关心，帮助，信任和肯定，让我在公司这五年经历过很多挑战，肩负过好几次的重托，下这样一个辞职的艰难决定真的很不容易，和家人，父母，不断沟通，还有孩子，甚至听取了其他城市的同事的意见，经过这一个月的深思熟虑，今天我终于下定决心，鼓起勇气，为自己的人生又一次重大的转折做出无愿无悔的选择：辞职。 u2003u2003为谢!! u2003u2003辞职人：xxx u2003u200320xx年x月x日 辞职报告范文简单版（7篇）(篇四) u2003u2003亲爱的××领导： u2003u2003我非常重视在**公司内这段经历，也很荣幸成为**的一员，特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在**这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益! u2003u2003我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。 u2003u2003自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。 u2003u2003由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的三年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司给予批准。 u2003u2003当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。 u2003u2003×× 敬上 辞职报告范文简单版（7篇）(篇五) u2003u2003尊敬的社区领导： u2003u2003您好！ u2003u2003我很遗憾自己在这个时候向社区正式提出辞职。 u2003u2003自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。 u2003u2003提出辞职我想了有段时间了，社区的环境对于员工很照顾很保护，鉴于我的个性，要在社区自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾向，其实，这不管是对于社区培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。 u2003u2003我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作。 u2003u2003此致 u2003u2003敬礼！ u2003u2003申请人：XXX u2003u2003XXXX年 X月 X日 辞职报告范文简单版（7篇）(篇六) u2003u2003尊敬的xx： u2003u2003自xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。 u2003u2003希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。 u2003u2003最后，衷心的说： 对不起 与 谢谢 。 u2003u2003祝愿公司开创更美好的未来！ u2003u2003望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。 u2003u2003辞职人：*** u2003u200320xx年*月*日 辞职报告范文简单版（7篇）(篇七) u2003u2003尊敬的xx： u2003u2003我自xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得非常开心。 u2003u2003现由于个人原因，我不得不提出辞职，希望能于XX年XX月XX日正式离职，请公司批准。并请公司在XX月XX日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。下周一我会列出书面交接清单给您。 u2003u2003再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。 u2003u2003最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切顺利！ u2003u2003此致 u2003u2003敬礼！ u2003u2003辞职人：XXX u2003u200320XX年XX月XX日 　　 我特别推荐

CPU * Intel 酷睿i5 2300（盒 ）1150主板 * 微星PH67S-C43(B3) 560元内存 * 金泰克4GB DDR3 1600 180元硬盘 * WD WD5000AAKX 500GB蓝 270元 显卡 微星N460GTX 至尊V5 1G 990元机箱 华硕TA-M2 285元或者自远一个300以内的电源 ANTEC BP-430Plus 290元散热器 用原装的吧，不用换这个U温度蛮低的。显示器 飞利浦229CL2 LED 920元我给你报的价，是我们这边的报价，可能与你当地差价在50元左右，不会超过100元。

两者之间有略微的区别.一：at first sight1.乍一看,初看起来2.乍一看；初见之下（第一眼,或者说因为第一眼所带来的感觉）二：at the first sight1：在第一视域 比如：I like you at the first sight 我喜欢您在第一视域

请问“每个人”英语怎么说呢 Everyone Everybody 都可以 培养人才英语怎么讲 有几种说法供参考：cultivate talents personnel training foster/turn out talents 这几个都是培养人才的意思，个人感觉第一种比较好，也较常用的~~ 全世界的人都说英语用英语怎么说Englis People around the world speak English. Those people who speak English live worldwide. 第一句是直译，第二句我改了改意思差不多 所有人都在这吗用英语怎么说 Is everyone here? 用英语怎么说我是一个很幽默的人,但很多人都不懂我 I am actually a very humorous person, but it is just that a lot of people don"t understand me. humorous: 幽默 understand: 理解，懂 求英文翻译谢谢！！！！(首先，好大学出来的学生不一定个个都是人才，一般学校也能出杰出人士。 要有好 first, not all talents graduate from good college. surely some would be from the not~good college. it is the major that determines more to one"s career. and the graduates will turn to another job or another work field if they are learning in a major that they are not happy with or good at. 几乎每个人都喜欢它用英语怎么说？ 5分 Almost everyone likes it everyone 英 [u02c8evriwu028cn] 美 [u02c8u025bvriu02ccwu028cn] pron. 每人，人人 “所有人都来了”用英文怎么说？ Everyone is here! 用英语翻译我们俱乐部拥有一流的人才,每个成员之间都很和谐,团队协作都很好 用英语翻译我们俱乐部拥有一流的人才,每个成员之间都很和谐,团队协作都很好 Use English to translate this sentence into English. Our club has a first-class talents and they can live in great harmony and their team cooperation is also so good. Our club is in possession of first-class talents among which harmony and team cooperation are played perfectly. First-class talents are in the possession of our club and each of them can make a harmonious and perfect cooperation . Our club possesses a first-class talents and harmony and team cooperation are perfectly among them.

这个你可以去找会计，她那里一般都有现成的样表

不对吧……和基因重组好像没什么关系。

u2003u2003随着人们对自己的工作要求不断提高，我们会因为自身或者外在的一些原因而申请辞职，按照规定员工决定离职的就要写一份辞职报告。辞职报告在我们的生活中是很常见的东西。你了解怎样去写一份优秀的辞职报告吗？下面是我为大家整理的“辞职报告怎么写简单点（精选7篇）”，仅供参考，大家一起来看看吧。 辞职报告怎么写简单点（精选7篇）(篇一) u2003u2003尊敬的公司领导： u2003u2003您好! u2003u2003在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。 u2003u2003心得体会范文虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。 u2003u2003公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽! u2003u2003我希望在我提交这份辞呈的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢! u2003u2003最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利! u2003u2003此致 u2003u2003敬礼 u2003u2003申请人：xxx u2003u2003XXXX年XX月XX日 辞职报告怎么写简单点（精选7篇）(篇二) u2003u2003亲爱的学校领导： u2003u2003我可能会在10月份某个你觉得方便的时候离开学校。 u2003u2003自从21xx年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快2年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。 u2003u2003学校是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每年的秋风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸，希望我的走开不会给学校带来不便。 u2003u2003当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。 u2003u2003xx敬上 u2003u200320xx年11月01日 辞职报告怎么写简单点（精选7篇）(篇三) u2003u2003尊敬的医院领导： u2003u2003您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 u2003u2003首先祝医院在新的一年中蓬勃发展，取得更加优异的成绩;祝愿医院上下所有领导和员工身体健康，万事如意!我为能在xx工作过感到无比的荣幸和自豪，我会怀念在这里的每时每刻，感谢医院给了我这么一个机会。在医院这一年多里，医院领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀，让我深切的感受到了医院倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。我深信，医院将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进，将一如既往的在xx领域领航! u2003u2003再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。 u2003u2003此致 u2003u2003敬礼 u2003u2003xxx u2003u2003日期xxx 辞职报告怎么写简单点（精选7篇）(篇四) u2003u2003尊敬的林总： u2003u2003您好! u2003u2003首先感谢您对我的信任和支持，让我加入x这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是的选择。 u2003u2003我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。用友ERP7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，结果是07年年末结转余额时，借贷不平。因08年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以08年一年的账目都没办法理清，09年也没办法结转准确余额。其次，公司的管理方面，x公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。 u2003u2003最后就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照顾家庭，显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是的，公司用人也是如此。 u2003u2003今天我已经在OA上发了我的辞职报告，如有不便之处，敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。 u2003u2003此致 u2003u2003敬礼! 辞职报告怎么写简单点（精选7篇）(篇五) u2003u2003尊敬的销售部领导： u2003u2003我很抱歉在这个时候向销售部提出了辞职。作为一名在销售部工作了三年多的员工，我对销售部有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在销售部，我最青春的三年也是在销售部度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作…… u2003u2003在销售部里，领导们也对我十分的关心，从刚进入销售部开始，我就感受到从上至下的温暖。我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。 u2003u2003此致 u2003u2003敬礼 u2003u2003辞职人：XXX u2003u2003日期：20xx年X月X日 辞职报告怎么写简单点（精选7篇）(篇六) u2003u2003尊敬的校长： u2003u2003您好！ u2003u2003首先感谢您长期以来对我工作的关心、支持与肯定。我自20xx年x月进入xx中学，至今已经在这个大家庭中工作学习了x个年头，这x年以来，我倍受“团结、务实、开拓、奉献”精神的鼓舞，对工作尽职尽责，关心爱护学生，一直受到学生好评。在为xx中学服务的过程中，我自身也在各个方面得到了良好的发展，并深深地感受到做一名人民教师的崇高。面对x中今天的辉煌，我也为当年选择了x中而自豪，为自己是x中的一员而骄傲。 u2003u2003但是今天我又不得不选择离开xx中学，因为经历了x年与家人分离的日子，我太渴望与家人团聚。 u2003u2003我的父母、妻子、孩子均在外地，因为我平时工作忙，只能周末才能匆匆与家人见上一面，周六出发周日返回，见面常常不足24个小时。加之有时有特别的工作安排，几周也不曾与家人相见。如此分居，我愧对妻子，无法尽到作为丈夫应尽的义务；愧对父母，百行孝为先，如此分离，我尽不到作为儿子应尽的孝道；愧对孩子，如此聚少离多，我没有尽到作为一个父亲应尽的责任，反而让年幼的女儿过早地感受着离别的伤感和痛苦。 u2003u2003x年的分离，x年的思量，我虽然对x中有万般地不舍，但是最终还是决定离开x中，与我的父母妻子孩子团聚，让我的孩子每天起床就可以看到她最爱的爸爸。与我的妻子一起担负赡养老人抚育孩子的重担，与我的家人一起开创我们的明天。 u2003u2003因此，我决定从20xx年x月x日起，辞去xx中学的教师职务，希望领导批准。 u2003u2003最后，我衷心地感谢x中的各位领导，祝愿xx中学越办越好，永往直前，开创更加璀璨夺目的明天！ u2003u2003此致 u2003u2003敬礼！ u2003u2003辞职人：xx u2003u200320xx年x月x日 辞职报告怎么写简单点（精选7篇）(篇七) u2003u2003尊敬的领导： u2003u2003从XX年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。 在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在公司里我也学会了如何与同事相处，如何与客户建立关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予学习时间，学习了新的东西来充实了自己，并增加自己的知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！ 在下半年的时间里，公司给予了我很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。 u2003u2003个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，自己也感觉自己的能力还不能胜任，在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己一番慎重考虑后，现向公司提出辞职，望公司给予批准。 u2003u2003辞职人： u2003u2003xxx 年月日 　　 我特别推荐

用takepartin，attend一般用于出席会议。takepartin一般用于参加活动或比赛。

　　在辞职之前，我们要撰写好自己的辞职报告，在辞职的时候向上级领导提出。以下是由我为大家整理的“辞职报告模板范文简单”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　辞职报告模板范文简单【篇一】 尊敬的xx： 　　我自20xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得非常开心。现由于个人原因，我不得不提出辞职，希望能于20xx年x月x日正式离职，请公司批准。并请公司在_月_日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。下周一我会列出书面交接清单给您。 　　再次对您xxx年来的培养和指导表示衷心的感谢。 　　最后祝您、xxx公司及公司的所有同事一切顺利！ 　　此致 敬礼！ 　　申请人 ：xxx 　　20xx年x月x日 　　辞职报告模板范文简单【篇二】 尊敬的单位领导： 　　你好！ 　　鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，我已决定辞去在xx单位的现有工作以迎接新的挑战。我于xx年xx月xx日同xx单位签订劳动合同至今已9月有余，在此期间我得到了xx单位领导和同事们的大力支持和帮助，也感受到了xx单位对我个人的无微不至的关怀，对此我表示诚挚的感谢，也同时对我的离去将给单位带来的不便表示深深的歉意。在xx单位的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的，感谢xx单位给了我这次工作的机会。我希望能在xx月xx日之前办理好离职的手续，在这之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。 　　祝xx单位的事业蒸蒸日上再创辉煌，祝单位的领导和同事们前程似锦鹏程万里！ 　　此致 敬礼！ 　　申请人 ：xxx 　　20xx年x月x日 　　辞职报告模板范文简单【篇三】 尊敬的领导： 　　由于我的一些个人原因，经过一段时间的慎重考虑后，我决定向公司提出辞职。 　　在短短一年的时间里，公司给予了我多次机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相处的时间里，也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。 　　今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激公司对我的培养，各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候，犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每当风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。 　　工作四年多，我历经了国际结算员、产品经理直至XX主管等数个岗位，每一项工作我都尽力地去做到最好，也得到了各位领导和同事的认可，而自己更是从中学到了很多东西。每次完成一项工作能帮到同事的时候我就会特别有成就感，但这种成就感随着公司文化的改变逐渐地在消逝，而自己也陷入了迷茫之中。在经过慎重考虑之后，我决定正式向公司提出辞职。辞职后也许会休息一段时间，好好思考自己的未来该如何走：是继续从事银行工作还是到企业就职。 　　但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年10月正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作，对公司，对客户尽好最后的责任。 　　离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 　　对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，批准我的申请。 　　此致 敬礼！ 　　申请人 ：xxx 　　20xx年x月x日 　　辞职报告模板范文简单【篇四】 尊敬的领导： 　　您好！ 　　我是负责xx物业保洁的员工xx，这次特地向您提交这份辞职申请来向您请辞。 　　我是x月份来到xx物业的，真的很谢谢领导们的厚爱，让我能有机会参加这份工作。而且xxx物业对待我们保洁员工的待遇也非常的丰厚，我真的很高兴能来到这里。可是，就像那句俗话说的“好的不一定是对的！”自从来到了这里，我就开始感到不适应，尽管在xx物业中的大家都非常的有礼貌，而且都很热心，但是在这样高楼层的地方工作，我还是感觉自己的身体吃不消。 　　身为一名劳动者，我自然也比较了解自己的身体。在到xx物业后的一开始还好，但是在经过了这段时间的工作后，我越来越觉得自己不适合在这儿的工作。尽管这里的条件和环境都这样的优渥，但是为了自己的身体，我也不得不考虑是否要离开了。 　　正好，最近家中也出现了一点变动，必须要人去解决一下。我认为这是个机会，我希望，能够趁着这个机会改正下现在状况。所以，在再三思虑之下，我决定离开这里，在日后再找一份适合自己的工作，希望领导谅解。 　　这次的辞职说实在真的很遗憾，这次的工作真的是我在工作以来的待遇的了，而且xxx物业在我们行业的圈子里口碑也很好。在过去的这段时间里，我一直享受这xx物业的照顾，被不少人羡慕。但是我明白，自己其实是受之有愧的。我不能这样一直做不好自己的事情还拿着不符合的待遇，而且不管是心里，还是身体上，这都不允许继续这样下去了。 　　在离开之前，我还是想感谢不少的人，不仅仅是我们保洁员们，他们确实给了我很多的帮助和教导，但是xx物业的员工也都是热心份子。感谢他们在这段日子里对我工作的配合和帮助，他们的帮助，确实让我轻松了许多。当然，也没有过去那些工作中遇上的人一样趾高气昂，感谢你们的热心，祝你们在工作上都能一路顺风！身体都能健康如意！同时，也祝愿xx物业能奋发向上！成为这一片物业届的顶梁柱！加油！ 　　最后的话也就这么多了，希望领导能够尽快的找到接替人员。我离开的最后期限可以是x月x日希望领导能耐心的寻找更加适合的工作者。谢谢！ 　　此致 敬礼！ 　　申请人 ：xxx 　　20xx年x月x日 　　辞职报告模板范文简单【篇五】 尊敬的xx领导： 　　我自20xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得非常开心。 　　现由于个人原因，我不得不提出辞职，希望能于20xx年xx月xx日正式离职，请公司批准我的这份辞职书。并请公司在xx月xx日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。 　　再次对您xx年来的培养和指导表示衷心的感谢。 　　最后祝您及公司的所有同事一切顺利！ 　　此致 敬礼！ 　　申请人 ：xxx 　　20xx年x月x日 　　辞职报告模板范文简单【篇六】 尊敬的领导： 　　很遗憾在这个时候再次向您提出辞职申请，辜负了领导的期看，深感惭愧。 　　感谢xx年对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的缘由，本人已没法胜任此工作。正是斟酌到这些因素，我慎重向学校提出辞职，希看领导能够批准，另外我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在xx周以内顺利地完成工作交接。 　　我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于本身能力及性情等到方面的缘由，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不往，加上工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的.动机时，已对这份工作失往应有的热忱，希看领导理解我的苦衷，准予我的申请，同时也相信学校很多有能力的年轻人更能胜任此项工作。 　　本人斟酌再三，决意辞往xx老师工作，恳请领导批准我的申请。 　　此致 敬礼！ 　　申请人 ：xxx 　　20xx年x月x日 　　辞职报告模板范文简单【篇七】 尊敬的领导： 　　截止到今天，已然过去了四年多。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。 　　加入公司以来，您对我的器重与信任，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让你满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅！ 　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到省移动客服中心已经接近半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习。但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照顾，作为一个女儿我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的顺利的交接。 　　我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过公司的一员，我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。 　　能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 　　我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过公司的一员，我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功！ 　　此致 敬礼！ 　　申请人 ：xxx 　　20xx年x月x日 　　辞职报告模板范文简单【篇八】 尊敬的技术部经理： 　　您好！我是技术部模具工程师，目前主要的工作内容包括以下四个方面： 　　①调试和维护注塑机，管理修模及生产模具； 　　②对模具工艺进行分析改进，以不断完善提高工艺流程； 　　③制定、完善注塑模具文件和具体操作规程，根据要求在规定的时间内设计模具； 　　④主持新模具的试模及修正和完善注塑工艺，解决模具实际的质量问题。在工作方面上，由于工作量大，劳动强度大，已经吃不消。 　　虽然公司也已经考虑多增加人手，但是模具这一块的人手迟迟未能增加，毕竟现在从业人员不多。我也知道这个时候辞职，会给公司带来一定的麻烦。然而我辞职的打算不是一时的冲动，而是经过了深思熟虑。毕竟公司培养了我这么多年，让我学到了很多的东西，我只能说声抱歉了。 　　最后，希望公司发展越来越好，同事们工作顺利。 　　此致 敬礼！ 　　申请人 ：xxx 　　20xx年x月x日

1、单位工资证明模板如下：兹有xx同志，性别x，身份证号码：xxx，自xx年xx月xx日至今一直在我单位工作。目前在部门担任xx职务，月工资为人民币(大写)xx元。特此证明。本证明仅用于证明我司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我司对该员工的任何形式的担保文件。 2、单位公章x年x月x日。

　　我们有时因诸多的原因，不得不提出辞职，而在辞职的时候，就要用到辞职报告的。下面是由我为大家整理的“员工辞职报告（精选13篇）”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　员工辞职报告【篇一】 尊敬的领导： 　　我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。 　　我自20xx年x月xx日进入xxx股份有限公司，20xx年年x月xx日调入到筹备组，到此刻已经有半年了，正是在那里我开始踏上了社会，完成了自我从一个学生到社会人的转变。公司的过去半年里，利用公司给予良好领悟和锻炼时刻，领悟了一些新的东西来充实了自我，并增加自我的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢！这天我选取离开并不是我对此刻的工作畏惧，承受潜质不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，坚信公司领导会给予谅解。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自我都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是思考到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。 　　此致 敬礼! 　　辞职人：xxx 　　20xx年xx月xx日 　　员工辞职报告【篇二】 尊敬的领导： 　　我很遗憾自己在这个时候向学校正式提出辞职。 　　首先，感谢方董事长和何校对我的信任，为我提供了学习、工作的平台！学校为我个人的发展给予了良好的学习和锻炼机会，使我不断学习充实了自己，增加了知识和实践经验 　　在xx学校工作学习的一个学期里，董事长、何校长、郭总管对我的工作给予了悉心的指导、生活上给予了贴心的关照和热情的帮助，同事之间也真诚、友善，使我对学校产生了家一般的感觉。在此，我表示衷心的感谢！ 　　随着年龄的增大，我家人希望我在离家更近的地方工作，我也想改变一下未来的发展模式，挑战一下自我，所以，我不得不向尊敬的领导提出辞职，非常感谢各位领导对我的关心和培养。 　　最后祝愿咱xx学校在今后的实践中取得更加优异的成绩，迎来新的辉煌！ 　　此致 敬礼! 　　辞职人：xxx 　　20xx年xx月xx日 　　员工辞职报告【篇三】 尊敬的领导： 　　我来到公司已经一年了，公司里的人对我都很好，我衷心的感谢各位领导和同事对我的照顾，一直是我自信而积极的源泉和动力。正是在这里我开始踏上了社会，完成了一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获。在这段时间里，我学到了很多以前从未接触过得知识，开阔的视野，锻炼了能力，无论从技能还是人际关系处理上都有了很大的提高，感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。 　　我很希望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您对我自己的负责。我深深的能得到您的赏识，进入公司工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。而今我决定离开，由于家庭的原因，家里就我一个男孩儿，肩负着孝敬父母很大的责任，父母年事已高需要有人照顾，此事与工作流动性发生了很大的矛盾，所以我选择了离开，考虑到公司在人员安排上的合理性，本着对公司负责的态度，我郑重向公司提出辞职，也许我该提前一个月给你递呈辞职报告，由于在家一直照顾身体不好的父亲，没能及时.我满含愧疚、遗憾。 　　我愧对公司上下对我的期望，我只能找一份适合自己实际情况的工作。所以提出辞职，请您支持。对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意。请您谅解我做出的决定，衷心希望还能获得与您共事的机会， 　　最后衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上，祝愿各位领导与同事健康快乐，平安幸福。 　　此致 敬礼! 　　辞职人：xxx 　　20xx年xx月xx日 　　员工辞职报告【篇四】 尊敬的领导： 　　您好！ 　　经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的发展角度，我决定离职。酒店是让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：不断学习，不断改变，不断努力，完善。我也一直在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。 　　衷心的祝愿酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。 　　此致 敬礼! 　　辞职人：xxx 　　20xx年xx月xx日 　　员工辞职报告【篇五】 尊敬的领导： 　　您好！首先感谢您在百忙中抽出时间阅读我的辞职报告。 　　我怀着十分复杂的心情写这封信，进入医院工作以来，由于你们的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战，经过这段时间的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的临床经验，对此我深表感谢激。 　　由于自身的一些原因，今天我在这里提出辞职申请，本人在xx年xx月xx日申请离职。 　　非常感谢你们在这段时间里对我的教导和照顾，在医院的这段经历于我而言非常珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到骄傲。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分。 　　此致 敬礼! 　　辞职人：xxx 　　20xx年xx月xx日 　　员工辞职报告【篇六】 尊敬的领导： 　　您好！ 　　我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在这个领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。 　　由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。 　　为了不因为我个人能力的原因而影响公司的项目开发进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。 　　我已准备好在下月从公司离职，在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。 　　非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 　　祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！ 　　此致 敬礼! 　　辞职人：xxx 　　20xx年xx月xx日 　　员工辞职报告【篇七】 尊敬的领导： 　　各位领导，我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入必胜宅急送骑手的大家庭中，在短短的几个月之间我懂得了很多“团队合作方面”的知识和学会了遇到困难做出及时应对的能力。兼职骑手工作几个月来，我熟练了怎样与人交流、怎样与队友合作？？对此我深怀感激！感谢虹桥餐厅外场所有的战友对我的帮助，感谢内场所有的女同胞们第一时间的披萨、面食和小吃；特别的感谢我的二师傅张伟对我细心的关照，特别的感谢我的师傅王方（方姐）一直以来对我无微不至的照顾；郑重的感谢我们的郑文君郑助理、张慧张经理、江波江经理和所有的经理人对我在职期间的教导！谢谢！！ 　　由于我将要去广州的原因，我不得不向餐厅提出申请，并希望能与今年3月7日正式离职。 　　对于由此为餐厅造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人的困难，对我的申请予以考虑并批准。 　　此致 敬礼! 　　辞职人：xxx 　　20xx年xx月xx日 　　员工辞职报告【篇八】 尊敬的领导： 　　我带着复杂的心情写这封辞职报告！ 　　由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多锻炼自己的工作机会，积累了一定的经验。感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给予我的支持与鼓励！ 　　由于个人原因，我不得不向公司提出申请 ，并希望于本月底正式离职。 对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 　　此致 敬礼! 　　辞职人：xxx 　　20xx年x月x日 　　员工辞职报告【篇九】 尊敬的领导： 　　您好！ 　　首先感谢各位领导能够在百忙之中阅读我的辞职信，同时也很遗憾在这个时候向公司提出辞职申请。 　　本人自从进入公司以来，承蒙各位领导栽培、公司同事关照，学到了不少知识，增长了见识，丰富了社会实践经验，在此对你们表示深深地感谢。但是由于个人能力有限，并且公司目前给我安排的职位与我的个人规划有所出入，因此并不能胜任，且我所学的专业与公司并不完全对口，同时也想换个环境挑战自己。因此经过慎重考虑，本人决定辞职，对于给公司带来的不便，我深表歉意。还望领导能够考虑我的实际情况，对我的辞职予以批准。 　　最后衷心祝愿公司业绩一路飙升，公司领导及各位同事工作顺利。 　　此致 敬礼! 　　辞职人：xxx 　　20xx年x月x日 　　员工辞职报告【篇十】 尊敬的领导： 　　您好！ 　　我是xx工厂里的一名普通工人，我叫xx。我是20xx年入职进入到我们xx工厂工作的，现在来这里也已经工作了三个年头。在这三年里，我一直秉承着工厂的企业文化，一直遵守着职业道德操守，一直为我们工厂劳心劳力的工作着。虽然有过几次迟到的情况，但是也没有任何一次重大违纪的现象，没有过旷班的情况。在这三年里的表现虽说没有特别的出彩，但是我也算表现的不差。所以，在这三年里我即便没有功劳也有苦劳，希望领导能感受到我这三年里为工厂的付出，也希望领导能够体谅我这次辞职的行为。 　　像我们这种流水线上的工作，很容易就会被别人给取代，也会很容易就被这个社会所淘汰，而且这个社会是很残酷的现实社会，也是一个更新换代特别快的社会。在这个社会上，如果我没有一技之长，也没有丰富的知识作为基础，那我很难在这个社会上生存下去。而以前，我只是想着找到一份安稳工作，能够养活我自己就行了。但是现在我已经二十五岁了，我不能够再抱有这样的想法了。我家还有一个弟弟，我父母的身体不好，也不知道还能工作几年，家里面的经济负担也挺重的。我不能只想着自己，而不为家人操心。弟弟的学费是一笔开销，父母的医药费也是一笔开销，我已经长大了，也要开始学着为家里分担一份责任。所以，我不能够只把目标设定在社会上生存下去，我要有更高更长远的目标。我不仅要在这个社会上生存下去，我还要让自己活得更漂亮，活得更精彩，让自己活得更有尊严！ 　　我在这份工作上，不能学习到任何有用的技巧，我不可能在这个岗位上干一辈子，也不可能一辈子只留在工厂里工作。而且工厂里的薪资待遇也已经不能够满足我对生活的需求。趁着我现在还年轻，我还有精力再来奋斗几年，所以，我不能再把青春和年华耗费在了工厂里面，我要去外面看更多的世界，去外面感受更多的精彩，掌握到更多的生存本领，丰富自己的人生。我要去挑战自我，挣到更多的钱。我不仅要改变自己的生活，我还要带领我们全家都过上幸福美满的日子。 　　最后，祝愿xx工厂里的领导身体安康，事业顺利，祝愿xx工厂里的员工都能够过上甜蜜美满的幸福生活时光。 　　此致 敬礼! 　　辞职人：xxx 　　20xx年x月x日 　　员工辞职报告【篇一十一】 尊敬的领导： 　　首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。非常感谢您这几年来对我的信任和关照。 　　这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。 　　请您谅解我做出的决定。我将做到x月结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！ 　　最后，祝愿酒店的未来更加兴旺发达！ 　　此致 敬礼! 　　辞职人：xxx 　　20xx年x月x日 　　员工辞职报告【篇一十二】 尊敬的领导： 　　您好！ 　　首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的初中学校后勤处主任岗位的工作。 　　我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给初中学校后勤处管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开初中学校后勤处主任岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的初中学校后勤处主任岗位上，初中学校后勤处有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。 　　转眼之间，在初中学校后勤处主任岗位工作已经xx年，回首初中学校后勤处主任岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。 　　初中学校后勤处主任岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义。 　　此致 敬礼! 　　辞职人：xxx 　　20xx年x月x日 　　员工辞职报告【篇一十三】 尊敬的领导： 　　您好！ 　　我是xx，我在公司所担任的职位是前台。因为我自身的一些原因，不能继续在公司工作，所以，在这里，向领导递交我的辞职报告，望领导同意。感谢在我工作的这段时间里，领导对我的照顾和信任，让我更加的有信心去做好我的这份工作。感谢同事对我的帮助和关心，让我感受到了安心和温暖。很遗憾，之后不能再一起工作了，希望以后可以常联系。 　　公司前台，代表的是一个公司的门面。不管是客户也好，应聘者也好，来到公司，第一眼看到的就是前台。前台工作的好与不好，会在他们心里留下不同第一印象。我自从进入公司，担任前台文员的工作起，就努力把前台的工作做好，把公司的门面装饰好，力求给别人留下一个干净、整洁的印象，让别人绝对我们这个公司很好，对公司产生好感。 　　我每天上班和下班后的第一件事，就是整理前台，把东西都归纳分类。这样不仅我自己在找东西的时候能够很轻松，也能够给外来人员留下一个好的印象。我对自己的要求也比较高，每天的着装都要规范、整洁，绝对不会邋里邋遢的来上班。因为我知道，我代表的是公司的形象，要是想给别人留下好的第一印象，我的形象也很重要。 　　除了前台的工作，其他的一些比较杂的事，不能具体分配到哪个部门的工作，是我来做。在上班后和下班之前，我都会检查公司的饮水，如果没水就要及时叫水；公司的一些文件的打印、复印等也是由我来做，还有接待工作，有的时候还会充当人事，对前来应聘的人进行面试；公司的一些通知的发放、传达等，都是由我来完成。 　　之前公司的规模还比较小，事情不多。但随着公司发展得越来越好，需要我做的事情就更多了，渐渐地，我有一些力不从心。我也多次向领导递交了招聘申请，想再招聘一个前台替我分担一部分工作，但屡次被驳回。可能是公司还没有充足的经济条件来招聘人才，我也可以理解。但我的身体情况实在是不允许，在连续多日的超负荷工作下，我病倒了。在生病的时候，我想了很多事情，我认为工作远没有身体重要，我的工作也不是只有我才能做好。所以我向领导提出辞职，望领导同意。 　　感谢这些年在公司的工作经历，让我成长了很多。我祝愿公司之后能发展得越来越好，谢谢大家对我的关心和帮助。 　　此致 敬礼! 　　辞职人：xxx 　　20xx年x月x日

培育无子番茄是用生长素类似物刺激雌蕊的子房，无子原因是没有受精培育无子西瓜是用秋水仙素将染色体加倍后与加倍前的普通西瓜杂交形成三倍体西瓜种子，种下后由于不能正常减数分裂，不能形成正常卵细胞，受普通西瓜的花粉刺激后形成无籽西瓜，无子原因是联会紊乱，不能形成正常配子

意思不同和用法不同。1、在意思方面，sight是目光，视力的意思，look是往那看，朝哪看的意思。2、用法方面，sight前面用at,look后面用at。

　　很多朋友都会遇到要辞职的时候，那么写辞职报告应该要怎么写呢？在写辞职报告的时候要注意什么呢？以下是由我为大家整理的“辞职报告书面申请书范文（精选8篇）”，仅供参考。 　　辞职报告书面申请书范文（精选8篇）【篇一】 尊敬的领导： 　　你好！ 　　首先非常感谢公司给了一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。 　　应公司安排，本人于20xx年xx月xx日以拟任xx集团国际总部基地工程项目总监身份，协助配合xxx副总参与该工程监理业务前期工作。 　　该工程为桩筏基础，四层地下室，总层数xx层，建筑面积xx㎡，工期xx个月，质量要求：标化优质结构工程。按相关要求该工程项目总监应具备xx个类似工程项目业绩和监理能力，并熟悉当地各种环境状况，且建设单位要求监理人员的业务水平较高，对监理的管理要求严格。而本人从事建筑行业至今，只担任过六层以下的砖混和框架结构工程的管理和监理工作，加上本人担任总监岗位工作时间也只有两年多时间。 　　到目前为止，从未担任过上述拟建工程要求的类似工程项目的任何管理和监理工作，确实不具备上述工程的监理经验和技术管理水平，加之本人的业务水平确实有限，依据本人目前情况根本不能胜任该项目工作，更无能力承担上述工程相应责任。 　　加之个人和家庭原因，上班前，下班后还要辅导小孩照顾体弱老人，也不适合出xx以外远距离上班，为了避免以后不给公司造成任何损失及麻烦，本人恳请公司领导尽早安排并确定其它人员担任该项目总监，并请领导谅解并予以考 虑。 　　我于20xx年xx月xx日将上述情况电话和书面报告了公司领导后，20xx年xx月xx日我在医院治病输液时，副总在我病床前找我座谈决定，如不能胜任该项目工作就责成我写辞职报告，本着对工程负责的态度，应公司安排我带着遗憾的心情向公司领导写出辞职报告。 　　这段时间，我认真回顾了这十多年来的工作情况，觉得来公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这期间公司领导、同事们对我的帮助在此表示诚挚的感谢，同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意，请领导批准。 　　衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！ 　　此致 敬礼！ 　　辞职人：xx 　　20xx年xx月xx日 　　辞职报告书面申请书范文（精选8篇）【篇二】 尊敬的超市领导： 　　您好！ 　　我很遗憾在这个时候向超市提出辞职，我来超市也x个多月了，对超市以人为本体恤下属特别是对我们基层监管员的照顾让我颇为感动，让我一度有着找到了依靠的感觉，而今超市正值用人之际，业务发展迅速，但是由于个人方面的一些问题，本人确实是不得已而为之，由此给超市带来的不便还望能够谅解！ 　　我考虑在此辞呈递交之后的两周内离开超市，这样您将有时间寻找合适人选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作.能为超市效力的日子不多了，我一定会站好自己最后一班岗，与新人做好交接工作，尽力让项目做到平稳过渡！ 　　我很遗憾不能再为超市辉煌的明天贡献自己的＇力量，我只有由衷的祝愿超市业绩一路飙升！ 　　此致 敬礼！ 　　辞职人：xxx 　　20xx年xx月xx日 　　辞职报告书面申请书范文（精选8篇）【篇三】 尊敬和亲爱的老总： 　　您好！ 　　首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展！ 　　其实我已经很幸福，很幸运能在公司工作了X年的时间，在这近X年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的发展添砖加瓦。 　　特别在这X年中，领导给予了我人生中最重要的机会--做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。 　　在这年X年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴X年来时间的付出和努力得到了历史印证。 　　在这年X年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。 　　感谢领导在这X年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢！ 　　因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职，请批复！ 　　离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。 　　此致 敬礼！ 　　辞职人：xx 　　20xx年xx月xx日 　　辞职报告书面申请书范文（精选8篇）【篇四】 各位领导： 　　首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。 　　这段时间，我认真回顾了这三个月来的工作情况，觉得来到xxx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在xxx的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的＂歉意。非常感激xxx给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因，是因为工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机会，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。 　　请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升！希望领导们及各位同事工作顺利！ 　　此致 敬礼！ 　　辞职人：xx 　　20xx年xx月xx日 　　辞职报告书面申请书范文（精选8篇）【篇五】 x总x总： 　　两位好这几天我认真的反思了过去一段时间的工作，对目前呈现的情况和问题，我说一下我的看法。 　　首先，我认为当前的核心问题是我和x总在网站建设，工作方式等问题上的分歧。坦率地讲，对于网站现有内容的规划（如议会，氧吧，内衣社区，分诊等）我均不看好其前景，至少不应该成为现阶段工作的当务之急。现阶段工作的当务之急，是做一个完整的网站出来，在集中兵力各个击破，摊子铺得过大并不一定能提高成功的可能，也会增加成本和失败的概率。我认为专心做一件事，比同时做几件事成功的概率更高。 　　当然，我也相信，对我的看法，两位肯定有不同的观点，在这里我就不争论了，就算是我给二位的建议吧。 　　其次，关于我这次工作的调整，我相信肯定包括上述因素。而之所以选择李萍，我想无非是她比较“听话”，能够更加执行和贯彻x总的意图，对此我完全理解，并早有心理打算。但是，这样的变动和这样的用人所带来的影响我向二位并没有做好打算，对于目前的情况可能也是始料未及的。 　　我认为之所以呈现这种情况，可能是以下几点原因造成的： 　　第一：时间仓促，打算不足。我记得上周一x总还跟我谈话，要求我做好工作，尤其是做好网站的内容工作，丝毫没有透露出要变动我工作的意思。周二，我生病请假，x总给内容部召开会议，公布我的工作变动，至于这是不是陈总或董事会的决定，我就不追究了其真实性了，至少关于这种调整，x总在一个月之前就跟我提起过。所以呈现这种变动我完全有心理打算，但是，这样的变动影响的并不是惟独我一个人，我有打算和能够理解，并不表示其他人也能同样如此。 　　公司管理，人事变动尤其是重要职位的人事变动，都是牵一发而动全身的，需要深思熟虑经过充足的打算。这个道理我相信您二位一定比我更加了解。但是这里面还是有一些疏忽，就是类似这样的工作交接，一定要让原任和接任者同时在场，任何一个人缺席都会造成不良的后果，比如此刻。人不是天生就喜爱传流言的，但是在动荡的环境下，人心浮动就在所难免。究竟，在上周二之前并没有呈现过类似的情况，所以我想，假如那时能够处理得再妥帖点，完全能够避开此刻情况的发生。但是此刻事情已经发生，能做的是尽量消除影响，或将影响降到最低。 　　此致 敬礼！ 　　辞职人：xx 　　20xx年xx月xx日 　　辞职报告书面申请书范文（精选8篇）【篇六】 敬爱的xxx/xxx： 　　你们好！在公司工作不知不觉半年了。在这段时间里，我所学到的知识是以往学校学不到的。很感谢公司对我的培养和照顾。 　　在xxxx学习与工作的这些日子里，我学到了以往书本都学不到的知识，更重要的是学会了待人接物的态度。虽然，我大学所读专业与公司业务大多相关，但实际操作却从未涉及。公司给予了我一个学而致用的机会，对此我万分感谢。 　　我知道，公司给了我成长的机会，往后也会给我更多的发展空间，这是金钱不能衡量的。可是通过这段时间的工作，我发觉自己对这工作缺少一份热情，缺少一股干劲。慢慢地我开始思考自己是否适合在这一行业发展，能否胜任往后的工作。现在由于我私人种种原因，父母为我安排了另一份工作，同时我也想到外面的社会锻炼一下自己。经过反复的考虑，所以我决定辞职。 　　我知道，这是种行为是不服责任的，或许有点任性，但我确实有许多不成熟的思想及不好行为有待改进。我不想因个人因素而影响到公司的运作，因此我作出了这个决定。 　　在xxxx的日子，我学到了许多，很感谢各位领导对我的教导以及公司给予我的第一次工作经验，希望有机会再一同共事。我再次向各位表示衷心的感谢与诚挚的歉意！ 　　此致 敬礼！ 　　辞职人：xx 　　20xx年xx月xx日 　　辞职报告书面申请书范文（精选8篇）【篇七】 尊敬的领导： 　　您好！ 　　抱歉在这时选择辞职，我实在是不想继续做这份工作了，作为快递拉货员，真的不只是辛苦而已，更不是身体疲惫能去形容的，我一直都在坚持着，如今是真的累了，所以就做了此决定。 　　每天都有无数人有快递要寄，而我是拉货员，就是专门把顾客买的东西打包用火车给他们送货。我从进入公司做这份工作开始，我每天基本上都在送货的路上过的，尤其是路途遥远的话，那真的是很崩溃啊，只能吃泡面过活，因为有些路是没有什么商店的，所以在送货上路之前，我还要备些路上的吃食，不然都不知道怎么熬过来。身兼本职，我得负责，得为顾客着想。有时候有些货顾客在催的话，我还得赶路，这就是我觉得最痛苦的时候了，几天几夜不停开车，身体极度疲劳，大脑紧绷，身体都无法放松，就怕路上发生事故，无法把货送到，所以工作的这些日子我真的是不堪这些负担啊。领导，还有就是把快递送到规定的地点，还要开车往返，真是一刻都不能休息，长期重复这样的工作和生活，我觉得自己身体已经陷入到极度疲劳了，我无法继续做下去。 　　以上皆是我做了快递拉货员后的体会，真的是蛮辛苦的，这种辛苦不只是身体上的辛苦而已，还有心理上的辛苦，是真的不知道如何去描述出来，我现在就应该感觉，坚持不了了，很想休息。因为我觉得自己在不好好休息，身体就要彻底的垮了。我当前的身体和精神状况不论从哪个方面去看，都无法进入正常的工作状态，整个人特别的崩溃，不知道生活的尽头在哪里。所以我是认真的思考后，认真的考虑后，我觉得自己不能继续拉货员的工作了。这种工作的状态就算是个铁人也坚持不住的，不辞职我怕自己身体受不了。所以才写下辞职报告，向领导您请辞拉货员的工作。当然，内心还是很感谢您招聘我进来工作，让我对这一职业有了认识，也让我理解做这行的人。这次辞职也希望领导给予同意，批准我把工作辞了，毕竟我如果还继续不停的拉货，我之后肯定会因为身体的疲劳让货出现问题，我不希望自己以这样大的面貌去工作，也不希望自己给公司造成无法预估的损失。在此感谢领导这些日子的关照，愿公司未来有更宽广的天地，也愿大家保重身体。 　　此致 敬礼！ 　　辞职人：xxx 　　20xx年xx月xx日 　　辞职报告书面申请书范文（精选8篇）【篇八】 尊敬的领导： 　　您好！ 　　我这次写下这份检讨书，是向您辞行的，我要离职，来到学校担任我们学校的保安已经有五年时间，在这期间我也守护了一批有一批的学生离开了学习。 　　时间流逝的很快，我也从一个中年到了老年了现在虽然说不是有多么老，但也已经年纪大了，不能继续为学校分忧了，对不起，在这五年工作汇总我都从没有忘记过自己的责任，我守护的是祖国的花朵，我要做的是保护他们，让他们有一个安全问题的学习环境，我也做到了，我没有辜负领导的期望，但是年纪大了已经有心无力，已经不能继续为我们学校继续效力了还望领导能够让我离开学校。 　　成为一个保安不但要有高度的责任意识，更重要的是能够及时制止任何对学校有危害的事情发生，我年纪大了腿脚已经大不如从前了，如果有人强闯学校我也制止不了，我不能因为对学校有感情，就一直留在这个岗位上，保安对于一个学校来说是非常重要的。他是维系学校的安全稳定的，我不能因为我的一己之私而一直留在这里，些校没有辞退我，也是念旧情，我不能一直留在这里，只有让有能力守护我们学校的老师来守护我们学校。 　　退休也是我现在应该做的，年纪大了已经没有了年轻时的那封热血，也没有了强健的体魄去继续工作了，我们学校需要新鲜的血液涌入，保安岗位也需要及时更换。我们做保安的不但要维护白天的学校安全，更要维护学校晚上的安全，每天都要巡逻，对学校周边，对学校校园内，我们学校有多个校去，每个校区也都非常大，想要巡逻完，必须得花很长的时间，我年纪大了已经不能入以前那样可以随意熬夜了，对于保安工作来说我是一个负担，保安对我来说是一份压力，因为能力不足，不在能够继续做保安。 　　工作从来没有轻松的可言，我也知道，但年纪到了也不再有工作的心态了，我的子女也都已经成家立业，都已经不需要我工作照顾他们，我现在要做的就是不给他们添麻烦，他们希望我能够回去，我也希望享天伦之乐，去家里照顾晚辈，希望学下能够理解。 　　在学校工作这么多年来非常感激各位领导给我的帮助，让我可以继续工作，对我照顾有加，就算我犯了一些效果错，也能够及时原谅我，我很感激，这次我辞职也是年龄到了，我唯一能做的就是祝福我们学校越办越好。 　　此致 敬礼！ 　　辞职人：xxx 　　20xx年xx月xx日

PersonnelTalentsCreative Talents

kux是一种优酷专有视频格式，我建议你用优酷客户端，自带转码输出。因为那上面有转码，你可以把他转化为MP4格式

jointhedanceclub