圣诞节的英文怎么写?

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Christmas

Christmas

圣诞节（Christmas）又称耶诞节，译名为“基督弥撒”，西方传统节日，在每年12月25日。弥撒是教会的一种礼拜仪式。圣诞节是一个宗教节，因为把它当作耶稣的诞辰来庆祝，故名“耶诞节”。节日起源：据说耶稣是因着圣灵成孕，由童女马利亚所生的。神更派遣使者加伯列在梦中晓谕约瑟，叫他不要因为马利亚未婚怀孕而不要她，反而要与她成亲，把那孩子起名为“耶稣”，意思是要他把百姓从罪恶中救出来。当马利亚快要临盆的时候，罗马政府下了命令，全部人民到伯利恒务必申报户籍。约瑟和马利亚只好遵命。他们到达伯利恒时，天色已昏，无奈两人未能找到旅馆渡宿，只有一个马棚可以暂住。就在这时，耶稣要出生了。于是马利亚唯有在马槽上，生下耶稣。后人为纪念耶稣的诞生，便定十二月二十五为圣诞节，年年望弥撒，纪念耶稣的出世

圣诞节快乐用英语写法是Merry Christmas。Merry这一词在基督教的教义中指发自内心的喜悦。Merry Christmas的固定搭配出现于1843年狄更斯的作品《圣诞颂歌》，表示圣诞快乐的意思。“圣诞节“一词来源于“基督弥撒“的缩写。弥撒是基督教会的一种礼拜仪式。圣诞节是一个宗教节日。我们把它当作是耶稣的诞辰来庆祝，因此又名耶诞节。

圣诞的英语是Christmas短语Christmas card 耶诞卡;圣诞贺卡Christmas time 圣诞时光;圣诞节假期Christmas party 圣诞晚会例句1. Christmas is coming up soon.圣诞节很快就要来到。2. I"ll go to see you round Christmas.我将于圣诞节前后去看你。3. Do you still remember that Christmas?你仍记得那个圣诞节吗?

CHRISTMAS望采纳

　　圣诞节是由西方国家传过来的，我们最为熟悉的还是美国英语电影中的吧。下面是我给大家整理的，供大家参阅! 　　 　　Christmas Day; Christmas 　　英 [u02c8kri *** u0259s dei] 美 [u02c8kru026a *** u0259s de] 　　圣诞节的英语例句 　　1. "Prices are down 40 per cent since Christmas," he lamented. 　　“圣诞节以来物价降了4成，”他悲叹道。 　　2. "Will Joe be here at Christmas?" — "I expect so." 　　“圣诞节时乔会来这里吗?”——“我想会的。” 　　3. She has yet to spend a Christmas with her hu *** and. 　　她还从没和她的丈夫一起过过圣诞节。 　　4. It might be an idea to detox after the indulgences of Christmas. 　　圣诞节一番放纵之后排排毒或许是个不错的主意。 　　5. Four of the cast jacked it in about Christmas. 　　圣诞节前后剧组中有4个人退出了。 　　6. The guide is being translated into several languages for publication near Christmas. 　　该手册正被译成数种语言，将在临近圣诞节时出版。 　　7. Your mama and I are gonna miss you at Christmas. 　　我和你妈妈过圣诞节的时候会想念你的。 　　8. Neff hitchhiked to New York during his Christmas vacation. 　　内夫在圣诞节假期里搭顺风车去了纽约。 　　9. Usually at this time our thoughts are on Christmas. 　　通常在这种时候,我们的心思全放在了圣诞节上. 　　10. It took up to Christmas for political relations to thaw. 　　直到圣诞节政治关系才有所改善。 　　11. It wasn"t until after Christmas that I met Paul. 　　直到圣诞节之后我才见到保罗。 　　12. This Christmas sees the launch of a new games console. 　　这个圣诞节会有一款新型游戏机上市。 　　13. The absence of children at Christmas preyed on Liz"s mind. 　　利兹因为圣诞节时孩子们不在而一直心神不宁。 　　14. I was born on Christmas day. 　　我出生在圣诞节那天。 　　15. Shortly before Christmas, he was mysteriously taken ill. 　　圣诞节前不久，他突然不明原因地病倒了。 　　圣诞及Christmas Day的双语例句 　　1. I was born on Christmas day. 　　我出生在圣诞节那天。 　　2. He cheered up on Christmas Day itself. 　　他圣诞节那天振作起来了。 　　3. Tomorrow is Christmas Day. 　　明天是圣诞节. 　　4. Charlemagne was crowned Emperor on Christmas Day 800 AD. 　　查里曼于公元800年圣诞节加冕为皇帝. 　　5. The shop opens seven days a week excluding Christmas Day. 　　本商店每周七天营业,圣诞节除外. 　　6. My children want me with them for Christmas Day, but I can"t face it. 　　我的孩子们想要我跟他们一起过圣诞节，但我办不到。 　　7. He"ll be in the hospital over Christmas, so we"ll be spending our Christmas Day there. 　　圣诞期间他在医院，所以圣诞节那天我们会在医院过。 　　8. He called it particularly cynical to begin releasing the hostages on Christmas Day. 　　他认为在圣诞节这天开始释放人质尤为讽刺。 　　9. Actually Christmas Day is not the day on which Jesus Christ was born. 　　事实上,圣诞节并不是耶稣基督诞生的日子. 　　10. Shops close only on Christmas Day and New Year"s Day. 　　商店只在圣诞日和元旦停业。 　　11. I"ll drink his health in honour of its being Christmas Day. 　　在这圣诞佳节里,让我举杯祝他健康. 　　12. People of many American countries observe the Christmas Day. 　　美洲的大多数国家的人都过圣诞节. 　　13. The raid took place as planned on Christmas Day, 1914. 　　一九一四年圣诞节这天, 袭击按计划进行. 　　14. In England, turkey is traditionally eaten on Christmas Day. 　　在英格兰, 圣诞节时按传统要吃火鸡. 　　15. The boy gorged on turkey on Christmas Day. 　　这男孩圣诞节那天大吃火鸡. 　　 看过的人还：

1、圣诞节用英语ChristmasDay。2、圣诞节（Christmas）又称耶诞节，译名为“基督弥撒”，它源自古罗马人迎接新年的农神节，与基督教本无关系。在基督教盛行罗马帝国后，教廷随波逐流地将这种民俗节日纳入基督教体系，同时以庆祝耶稣的降生。但在圣诞节这天不是耶稣的生辰，因为《圣经》未有记载耶稣具体生于哪天，同样没提到过有此种节日，是基督教吸收了古罗马神话的结果。

圣诞节英语作文December 25th is Christmas.12月25日是圣诞节。It is an important festival in western countries.它是西方国家的一个重要的节日。On Christmas Day, people don"t work.圣诞节那天，人们都不工作。Children are also on holiday.孩子们也都放假。The whole family gets together.家人们都聚集在一起。They give gifts to each other.他们互赠礼物。Every family will buy fir trees to make Christmas trees.每家都会购买冷杉来制作圣诞树。The family decorates it together.家人们一起装扮着它。Children hang stockings on the bedside, waiting for presents from Santa Claus.孩子们把长袜挂在床头，等待着圣诞老人的礼物。Because it is said that Santa Claus will enter the house from the chimney at night and put gifts in stockings.因为传说圣诞老人会在夜晚从烟囱里钻进屋子，把礼物放在袜子里。

圣诞节又称耶诞节，译名为“基督弥撒”，西方传统节日，在每年12月25日。弥撒是教会的一种礼拜仪式。那么你知道圣诞节的英文是什么吗?怎么写圣诞节的英文呢?今天懂视小编就为大家整理了圣诞节的英文相关内容,希望对你有用!圣诞节的英文怎么写圣诞节的英文全称为：Christmas，简单中中文来读，可以读作【客瑞丝么思】圣诞节快乐英文怎么写?圣诞节快乐的英文为：MerryChristmas，也可以说成是HappyChristmas，不过前者更为专业正式，而HappyChristmas用的很少，一般不这么说，不过这样写，大家也知道是“圣诞节快乐”的意思。圣诞节的起源纪念耶稣出生据说耶稣是因着圣灵成孕，由童女马利亚所生的。神更派遣使者加伯列在梦中晓谕约瑟，叫他不要因为马利亚未婚怀孕而不要她，反而要与她成亲，把那孩子起名为“耶稣”，意思是要他把百姓从罪恶中救出来。当马利亚快要临盆的时候，罗马政府下了命令，全部人民到伯利恒务必申报户籍。约瑟和马利亚只好遵命。他们到达伯利恒时，天色已昏，无奈两人未能找到旅馆渡宿，只有一个马棚可以暂住。就在这时，耶稣要出生了。于是马利亚唯有在马槽上，生下耶稣。后人为纪念耶稣的诞生，便定十二月二十五为圣诞节，年年望弥撒，纪念耶稣的出世。罗马教会设立4世纪初，1月6日是罗马帝国东部各教会纪念耶稣降生和受洗的双重节日、称为“主显节”(Epiphany)，亦称“显现节”，即上帝通过耶稣向世人显示自己。当时只有那路拉冷的教会例外，那里只纪念耶稣的诞生而不纪念耶稣的受洗。后历史学家在罗马基督徒习用的日历中发现公元354年12月25日页内记录着：“基督降生在犹大的伯利恒。”经研究，一般认为12月25日伴为圣诞节可能开始于公元336年的罗马教会，约在公元375年传到小亚细亚的安提阿，公元430年传到埃及的亚历山大里亚，那路撒冷的教会接受得最晚，而亚美尼亚的教会则仍然坚持1月6日主显节是耶稣的诞辰。12月25日本是波斯太阳神(即光明之神)密特拉(Mithra)的诞辰，是一个异教徒节日，同时太阳神也是罗马国教众神之一。这一天又是罗马历书的冬至节，崇拜太阳神的异教徒把这一天当作春天的希望，万物复苏的开始。基于此原因，罗马教会选择这一天作为圣诞节。这是教会初期力图把异教徒的风俗习惯化的措施之一。后来，虽然大多数教会都接受12月25日为圣诞节，但又固各地教会使用的历书不同，具体日期不能统一，于是就把12月24日到第二年的1月6日定为圣诞节节期(ChristmasTide)，各地教会可以根据当地具体情况在这段节期之内庆祝圣诞节。自从12月25日被大多数教会公认为圣诞节后，原来1月6日的主显节就只纪念耶稣受洗了，但天主教会又把1月6日定为“三王来朝节”，以纪念耶稣生时东方三王(即三位博士)来朝拜的故事。随着基督泛传播，圣诞节已成为各教派基督徒，甚至广大非基督徒群众的一个重要节日。圣诞节习俗圣诞老人在公元四世纪的时候，尼古拉斯出生在小亚细亚巴大拉城，家庭富有，父母亲是非常热心的天主教友，不幸他的父母早逝。尼古拉斯长大以后，便把丰富的财产，全部捐送给贫苦可怜的人，自己则出家修道，献身教会，终生为社会服务。尼古拉斯后来作了神父，而且还升为主教。他一生当中，做了很多慈善的工作，他最喜欢在暗中帮助穷人，圣诞老人是他后来的别号，这个名字是出自他暗中送钱，帮助三个女孩子的故事。尼古拉斯死后被尊为圣徒，是一位身穿红袍、头戴红帽的白胡子老头。每年圣诞节他驾着鹿拉的雪橇从北方而来，由烟囱进入各家，把圣诞礼物装在袜子里挂在孩子们的床头上或火炉前。圣诞卡圣诞卡(圣诞卡片)在美国和欧洲很流行，许多家庭随贺卡带上年度家庭合照或家庭新闻，新闻一般包括家庭成员在过去一年的优点特长等内容。圣诞节这天，指出天下一家世界大同的理想，只有以和平与仁爱的言行达成。寄赠圣诞卡，除表示庆贺圣诞的喜乐外，就是向亲友祝福，以表怀念之情。尤其对在孤寂中的亲友，更是亲切的关怀和安慰。圣诞袜最早以前是一对红色的大袜子，大小不拘。因为圣诞袜是要用来装礼物的，所以是小朋友最喜欢的东西，晚上他们会将自己的袜子挂在床边，等待第二天早上收礼。圣诞帽是一顶红色帽子，据说晚上戴上睡觉除了睡得安稳和有点暖外，第二天你还会发现在帽子里多了点心爱的人送的礼物。圣诞装饰包括以圣诞装饰和圣诞灯装饰的圣诞树，户内以花环和常绿植物加以装饰，特别的冬青和槲寄生是传统采用的材料。在南北美洲和少数欧洲地区，传统上户外以灯光装饰，包括用灯火装饰的雪橇、雪人和其他圣诞形象。冬青和槲寄生是传统采用的材料。市政当局也会对圣诞装饰加以支持，在街道悬挂圣诞标语或者是在广场放置圣诞树。圣诞树圣诞树(Christmastree)是圣诞节庆祝中最有名的传统之一。通常人们在圣诞树圣诞前后把一棵常绿植物如松树弄进屋里或者在户外，并用圣诞灯和彩色的装饰物装饰。并把一个天使或星星放在树的顶上。用灯烛和装饰品把枞树或洋松装点起来的常青树，作为圣诞节庆祝活动的一部分。近代圣诞树起源于德国。德国人于每年12月24日，即亚当和夏娃节，在家里布置一株枞树(伊甸园之树)，将薄饼乾挂在上面，象徵圣饼(基督徒赎罪的标记)。近代改用各式小甜饼代替圣饼，还常加上象徵基督的蜡烛。此外，室内还设有圣诞塔，是一木质的三角形结构，上有许多小架格放置基督雕像，塔身饰以常青树枝叶、蜡烛和一颗星。到16世纪，圣诞塔和伊甸园树合并为圣诞树。圣诞节橱窗圣诞橱窗也是墨尔本一道靓丽的风景线，每年的圣诞节来临前商店的橱窗设计人员就会动足脑筋，将这个圣诞节的主题发挥得淋漓尽致，而且绝不会和往年的风格重合，这里也是妈妈最愿意带孩子们来的地方。圣诞爷爷醇厚的嗓音讲述着惊心动魄的经历，故事还是那个故事，但声、光、电的组合更生动有趣。排队入场是玛雅橱窗参观中不成文的规定，栏杆外是急匆匆路过的人流，栏杆内有序参观，每个橱窗有数分钟的演绎。每个橱窗左下角是滚动的屏幕，立体声喇叭中讲述的故事，都能在这里显示，扫描一下二维码还能下载。圣诞节环西方国家圣诞节其间挂在家门口用的装饰品，通常用绿色的枝叶或藤条(松毛、松针等)和银色的金属及金色的铃铛配以红色的缎带组成主色调绿、白、黄、红代表欢乐喜庆上面写着MERRYCHRISMAS或者简写为X"mas圣诞节环最早出现在芬兰。看了“圣诞节的英文怎么写”的人还看过：1.圣诞节的英文怎么说2.圣诞节用英语怎么说3.圣诞节快乐用英语怎么说4.圣诞节快乐的英文5.圣诞节英语作文

happy christmas evechristmas英 ["kru026asmu0259s] 　 　 美 ["kru026asmu0259s] 　 　n. 圣诞节We usually sing carols at Christmas.圣诞节时，我们一般会唱颂歌。Christmas cake 圣诞节蛋糕Christmas card〔tree〕 圣诞卡〔树〕扩展资料词汇用法——Christmas原指耶稣基督的诞辰,后来成为许多国家,尤其是西方国家的传统节日,时间是12月25日,可缩写成Xmas。“在圣诞节”要说at Christmas,不用on,但可说on Christmas Day〔Christmas day〕。在Christmas前不加定冠词the。

圣诞节的英语是Christmas，它经常以Merry Christmas的形式出现。Christmas英 [u02c8kru026asmu0259s] 美 [u02c8kru026asmu0259s]、n. 圣诞节，圣诞日；圣诞节期间常用短语1. Christmas Eve 平安夜2. Merry Christmas！ 圣诞节快乐！3. Happy Christmas！ 圣诞节快乐！例句：The past few Christmases had been very quiet. 前几个圣诞节都过得平平淡淡。The day after Christmas is generally a busy one for retailers. 对零售商来说，圣诞节后的那一天一般都十分繁忙。We plan to stay in Edinburgh over Christmas.我们计划在爱丁堡过圣诞节。He"ll be in the hospital over Christmas, so we"ll be spending our Christmas Day there. 圣诞节期间他会一直住院，所以我们的圣诞节就在医院里过。During the Christmas holidays there"s a tremendous amount of traffic between the Northeast and Florida. 在圣诞假日期间，美国东北部和佛罗里达州之间车流量巨大。

Merry Christmas！（麦瑞 可瑞斯莫斯）圣诞节快乐！圣诞节祝福语：1. Here is wishing you all a Merry Christmas and a New Year bright with joy and succes祝圣诞快乐，新年充满幸福和成功。2. Christmas time is here. I hope you have a wonderful New Year. May every day hold happy hours for you.圣诞来临，祝新年快乐，愿你时时刻刻幸福欢乐！3. Wishing you a song in your heart at Christmas and blessings all year long.圣诞之际，祝你心中有首快乐的歌，新年快乐！4. With all good wishes for a brilliant and happy Christmas season. Hope thingsare going all right with you.在这辉煌快乐的圣诞佳节，献上一切美好的祝福！祝一切顺心如意！5. A Christmas greeting and good wishes to you who is thought about all theyear through. Have a beautiful Christmas and a happy New Year.始终思念你，捎来圣诞佳节最美好的祝福，祝圣诞吉祥，新年如意。

二氧化硫四大性质：氧化性，还原性、酸性和漂白性，氧化性只有在二氧化硫和硫离子反应时才表现出来。还原性和酸性无需赘述，重点注意，二氧化硫的漂白性是化合漂白，生成了物色不稳定的物质，加热后还会恢复原色。

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关于《盗梦空间》的结局，官方给出的解释是，柯布到现实，见到了岳父，与孩子们团聚， 结局很圆满。答导演诺兰曾经给演员迈克尔·凯恩，解释过如何分辨梦境和现实：有岳父出现的情景就是现实，没有他的话就是梦境，所以最终剧情应该是柯布回到现实。《盗梦空间》是一部结构极其复杂，但却非常引人入胜的科幻梦境之旅，是值得反复观看的影片之一。扩展资料：剧情简介多姆·柯布（莱昂纳多·迪卡普里奥饰演）是一位经验老道的窃贼，他在这一行中算得上是最厉害的，因为他能够潜入人们精神最为脆弱的梦境中，窃取潜意识中有价值的秘密。柯布这一罕见的技能使他成为危险的企业间谍活动中最令人垂涎的对象，但这也让他成为了一名国际逃犯，失去自己的所爱。如今柯布有了一个赎罪的机会，只要完成最后一项任务他的生活就会回复本来面目。与以往不同的是，柯布和他的团队这一次的任务不是窃取思想，而是植入思想。如果他们成功，这就是一次完美犯罪。但是即使提前做好了细致专业的安排，也无法预料到危险的敌人对他们的行动早已了如指掌，而只有柯布能够预料到敌人的行踪。

就是打赢AI狂拔硬盘，当然重复的不算，而且剧情的，自由任务的二型和改出的硬盘都不一样，时间花下去终会满的

解除劳动关系通知书首先需要写明用人单位和劳动者的基本信息，然后写明解除劳动合同的原因、劳动合同的期限、单位盖章、注明日期。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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so2是无色，有明显刺激性气味的有毒气体。二氧化硫 (sulfur dioxide) 是最常见、最简单、有刺激性的硫氧化物，化学式SO2，无色气体，大气主要污染物之一。火山爆发时会喷出该气体，在许多工业过程中也会产生二氧化硫。化学性质：二氧化硫化学性质极其复杂，不同的温度可作为非质子溶剂、路易氏酸、还原剂、氧化剂、氧化还原试剂等各种作用。液态二氧化硫还可作自由基接受体。二氧化硫在日光照射下可氧化成三氧化硫。大气中若含有起催化作用的二氧化氮和臭氧气体，这种反应的速度更快。三氧化硫在空气中遇水滴就形成硫酸雾。二氧化硫还可溶于水滴形成亚硫酸，然后再氧化成硫酸。酸雾遇到其他物质（金属飘尘、氨等）形成硫酸盐，再由降水冲刷形成酸雨降落地面。二氧化硫在大气中扩散迁移时，可被氧化成为三氧化硫，遇氨或金属氧化物形成硫酸盐颗粒物。它随降水落到地面，受径流冲刷进入水体，成为沉积物。硫酸盐处于水底缺氧条件下，作为受氢体经硫酸盐还原菌作用，可以还原为硫化氢，再次进入大气。以上内容参考：百度百科-二氧化硫

劳动法规定：非企业原因的劳动者离职，不享受失业金和经济补偿金待遇。企业是否不想承担经济补偿金义务啊？

（1）人本原理：以人（员工）为中心，以人为本。 　　（2）系统原理：将组织看成一个系统，用系统论观点和方法解决管理中遇到的各种问题。 　　（3）循环原理：在一定的管理回路上进行管理。 　　（4）择优原理：通过不断择优来实现组织利益最大化。 　　（5）反馈原理：任何管理都要有一个反馈过程。 　　（6）权变原理：根据外部条件的变化，采用不同的方法来解决问题。从张正河、陆娟主编《管理学》（1）人本原理：以人（职工）为中心，尊重人、依靠人、发展人、为了人。 　　（2）规律性原理：运用辩证唯物主义的规律性认识管理工作并对其进行研究，达到按照生产力、生产关系和上层建筑发展运动的客观规律来管理企业的目的。 　　（3）系统性原理：为达到最佳管理，必须进行充分的系统分析。 　　（4）控制性原理：通过不断接受和交换内外信息，依据一定的标准，监督检查计划的执行情况，发现偏差，采取有效措施，调整生产经营活动，以达到预期目标。 　　（5）弹性原理：指管理在客观环境作用下为达到管理目标的应变能力。 　　（6）激励原理：采用科学的方法激发人的内在潜力，使每个人都能做到尽其所能，展其所长，自觉地努力工作。 　　（7）效益原理：以尽量少的消耗和资金占用，生产出尽可能多的符合社会需要的产品，不断提高经济效益。 杨善林主编《企业管理学》看你们老师用什么教材，重点讲什么，不外乎以上几种管理学原理。

⑴人本原理：以人（员工）为中心，以人为本。　　⑵系统原理：将组织看成一个系统，用系统论观点和方法解决管理中遇到的各种问题。　　⑶循环原理：在一定的管理回路上进行管理。　　⑷择优原理：通过不断择优来实现组织利益最大化。　　⑸反馈原理：任何管理都要有一个反馈过程。　　⑹权变原理：根据外部条件的变化，采用不同的方法来解决问题。

英文：Media英标： [ "mi:dj05 ]　　解释：n. 媒体,新闻媒介,传播媒介　　所谓媒体，是指传播信息的介质，通俗的说就是宣传平台，能为信息的传播提供平台的就可以称为媒体了，至于媒体的内容，应该根据国家现行的有关政策，结合广告市场的实际需求不断更新，确保其可行性、适宜性和有效性。此前，传统的四大媒体分别为:　　1、报纸；　　2、电视；　　3、广播；　　4、杂志；　　此外，还应有户外媒体、网络媒体、新媒体，如手机短信等。　　随着科学技术的发展，逐渐衍生除新的媒体，例如：IPTV、电子杂志等，他们在传统媒体的基础上发展起来，但与传统媒体又有着质的区别。　　从出现的先后顺序来划分：　　1、报纸刊物应为第一媒体；　　2、广播应为第二媒体；　　3、电视应为第三媒体；　　4、互联网则应被称为第四媒体；　　5、移动网络应为第五媒体。　　但是，就其重要性、适宜性、有效性而言，广播的今天就是电视的明天。电视正逐步沦为“第二媒体 ”，而互联网正在从“第四媒体”逐步上升为“第一媒体”。虽然电视的广告收入一直有较大幅度的增长，但“广告蛋糕”正日益被互联网、户外媒体等新媒体以及变革后的平面媒体所瓜分，这已是不争的事实。同时，平面媒体已经涵概了报刊、杂志、画册、信封、挂历、立体广告牌、霓虹灯、空飘、LED看板、灯箱、户外电视墙等等广告宣传平台；电波媒体也已经涵概了广播、电视等广告宣传平台。　　基于此，就其目前适宜性来讲，媒体应按其形式划分为平面、电波、网络三大类，即：　　1、平面媒体：主要包括印刷类、非印刷类、光电类等。　　2、电波媒体：主要包括广播、电视广告（字幕、标版、影视）等。　　3、网络媒体：主要包括网络索引、平面、动画、论坛等。　　也就是说，如果按其形式予以适当调整后，明确划分“媒体”，那么，我国目前现形的媒体就只有“三大媒体”。

SO2是什么性氧化物 酸性氧化物 SO2是碱性氧化物吗 不是的，是酸性氧化物，一般的非金属氧化物是酸性氧化物，但像co是不成盐氧化物 so和so2哪个是氧化物 SOu2082是氧化物。 SOu2082是由两种元素组成的化合物，其中一种是氧元素，属于氧化物。 SO不是一种物质的化学式。 含氧50%的氧化物为什么是SO2 S的相对原子质量是32，氧的是16，二氧化硫含有两个O 可求O的质量分数为：16*2/(16*2+32)*100%=50% NO2是什么性氧化物? NO2不是不成盐氧化物。 不成盐氧化物 不能跟酸起反应，又不能跟碱起反应而生成盐和水，这类氧化物叫做不成盐氧化物。 S稳定氧化物是SO2为什么不是SO3 二氧化硫是稳定的硫的氧化物，因为生成三氧化硫需要高温五氧化二钒催化剂才可以。 氧气的氧化性还不足以将S氧化到+6价SO3。 S的气态氧化物是SO3 还是SO2 SO2（亚硫酐）是无色的气体，SO3（硫酐）是无色易挥发的固体 SO2为什么具有酸性氧化物的通性 1、溶于水生成酸，这里是中强酸H2SO3 2、能与碱反应，2NaOH+SO2=Na2SO3+H2O 等等 so2和水，NaoH,氧气，氧化钙反应，哪一个不能说明So2是酸性氧化物 和氧气的反应，只是证明它具有还原性。 和碱生成盐，遇水生成酸，与碱性氧化物生成盐都是酸性氧化物的性质 NO和NO2各是什么性氧化物? 一氧化氮中性 二氧化氮酸性氧化物 呵呵 好像是 麻烦采纳，谢谢!

《蛹Pupa》是一部神魔、悬疑类型的小说，作者是茂木清香。作品自《Comic Earth Star》2011年4月号（创刊号）开始就在该杂志上连载，同时这也是作者茂木清香的商业出道作。

法律分析：解除劳动合同通知书通知具有法律效力。双方签了字，即可认为是双方同意协议解除了劳动合同。不过“双方再无任何经济纠纷”之类的条款，并不表示员工放弃了诉权，比如公司没有缴纳社保，劳动者依然可以要求公司补缴社保，并不会因为双方协议中有这样一条而免除企业的法定责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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二氧化硫结构式是：SO2是一个弯曲的分子，其对称点群为C2v。硫原子的氧化态为+4，形式电荷为0，被5个电子对包围着，因此可以描述为超价分子。从分子轨道理论的观点来看，可以认为这些价电子大部分都参与形成S-O键。SO2的平均键能（548 kJ mol）要大于SO的平均键能（524 kJ mol），而O3的平均键能（297 kJ mol）则小于O2的平均键能（490 kJ mol）。二氧化硫的性质二氧化硫具有漂白性，它与有色物质发生化合作用生成无色的化合物，但是这种反应是可逆的，在受热后物质又会变为原来的颜色。由于二氧化硫中硫原子的化合价为正四价，所以其既有氧化性也有还原性，在常温下就可以和许多的氧化性物质发生氧化还原反应。以上内容参考 百度百科--二氧化硫

1.管理是指管理者在一定的环境条件下，通过实施计划，组织，领导，控制和创新等职能，以人为中心协调各种资源有效率和有效果地实现组织目标的过程。管理的内容是协调。管理的本质是决策。管理的作用在于它的有效性。2. 概念技能概念技能是指一种洞察既定环境复杂程度的能力和减少这种复杂性的能力。具体地说，概念技能包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力，确定和协调各方面关系的能力以及权衡不同方案优劣和内在风险的能力，等等。3.决策决策为了达到一定的目的，在两个或两个以上的替代方案中，选择一个有效方案的过程。 西蒙将决策界定为组织或个人搜集信息，设计方案，选择方案和修正方案的过程。决策是管理的本质。决策的首要问题是制定目标和界定解决途径。决策的重点是设计方案和选择方案；决策的保证是修正方案。4.计划制定目标并确定为达成这些目标所必需的行动。计划分为三个步骤：（1）确定组织要追求的目标（2）确定为了实现这一目标需要采取的行动路线（3）确定如何配置组织资源来实现上述目标。计划可以减少变化带来的冲击，还可以指明方向，减少重叠性和浪费性活动。5.目标管理目标管理 是一种程序和过程，它使组织中的上级和下级一起商定组织的共同目标，并由此决定上下级的责任和分目标，并把这些目标作为经营、评估和奖励每个单位与个人贡献的标

解除劳动合同通知书可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。范文可以通过百度知道、百度文库搜索笔者‘水6元"书写的“辞职信、离职信、辞职报告、离职报告、辞职通知书、离职通知书、解除劳动合同通知书(劳动者对用人单位)”范文来阅看参考。《劳动法》第31条　劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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毕业论文致谢诗句如下：1、因风道感谢，情至笔载援。赵蕃《谢王使君》。2、平生多感激，忠义非外奖。李白《酬裴侍御对雨感时见赠》。3、哺乳经三年，汗血耗千斛。徐熙《劝孝歌》。4、鞠躬尽瘁，死而后已。诸葛亮《后出师表》。5、谗惑英主心，恩疏佞臣计。李白《答高山人兼呈权、顾二侯》。6、谁言寸草心，报得三春晖。孟郊《游子吟》。7、泪盈襟，礼月求天，愿君知我心。牛峤《感恩多》。8、桃花潭水深千尺，不及汪伦赠我情。李白《赠汪伦》。9、他日见张禄，绨袍怀旧恩。李白《送鲁郡刘长史迁弘农长史》。10、一生傲岸苦不谐，恩疏媒劳志多乖。李白《答王十二寒夜独酌有怀》。11、此身合是诗人未，细雨骑驴入剑门。陆游《剑门道中遇微雨》。12、须知今古事，棋枰胜负，翻覆如斯。纳兰性德《满庭芳堠雪翻鸦》。13、尚怜终南山，回首清渭滨。常拟报一饭，况怀辞大臣。杜甫《奉赠韦左丞丈二十二韵》。14、意内称长短，终身荷圣情。杜甫《端午日赐衣》。15、孔子著孝经，孝乃德之属。徐熙《劝孝歌》。

要用英语传播中国文化，可以尝试以下方法：1. 学习和教授中文：中文是了解中国文化的窗口，学习中文可以更好地理解中国的思维方式和文化背景。你可以在本地社区或在线平台上寻找中文课程，并与其他人分享你的中文知识。2. 举办文化活动：组织各种文化活动来展示中国的传统和现代文化。可以举办中国音乐会、舞蹈表演、茶道体验、书法展览等。确保为参与者提供英语解说和说明，以便更好地理解中国文化的背景和意义。3. 分享中文菜谱：中国美食是中国文化的重要组成部分。通过编写英语版本的中文菜谱并分享给他人，介绍中国的烹饪技巧、食材和餐桌礼仪，让更多人了解和尝试中国菜肴。4. 撰写博客或文章：利用英语写作技巧，撰写关于中国文化的博客或文章。可以写有关中国历史、传统节日、艺术和哲学等方面的文章，向外国读者介绍中国的文化内涵和价值观。5. 利用社交媒体：在社交媒体平台上创建中英双语账号，分享中国文化相关内容，如音乐、电影、戏剧、传统服饰等。与关注者互动，回答他们对中国文化的问题，引起更多人的兴趣。6. 举办讲座和工作坊：与学校、社区组织或文化机构合作，举办关于中国文化的讲座和工作坊。分享关于中国历史、文学、艺术等方面的知识，增加人们对中国文化的了解。7. 导游和文化交流：如果你有机会担任导游或参与国际文化交流项目，可以通过向游客和国际友人介绍中国文化来传播。与他们分享中国的故事、传统习俗和价值观，从多个角度展示中国的独特之处。这些方法可以帮助你用英语传播中国文化，但记得要保持真实性和尊重他人的文化背景。通过创造性的方式，将中国文化与外界分享，拓宽他人对中国的认识和理解。

　　在日常生活和工作中，接触并使用通知的人越来越多，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。大家知道正式的通知怎么写吗？下面是我收集整理的解除劳动合同通知书模板，欢迎大家分享。 解除劳动合同通知书模板1 　　（终止）劳动合同证明书 兹有本单位职工_____，性别__，年龄___ ，工作岗位_____，在本 　　单位的工作年限__，现住址______________。劳动合同期限为__ 年，从___年__月___日至___年___月___日止 　　（或______________）。因________________________，根据《劳动合同法》第__ 　　_条第___款第____项规定，本单位解除 动合同。 　　因________________________，根据《劳动合同法》第__ 　　_条第___款第____规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。 解除（终止）劳动合同的日期为___年__月___日。该职工本单位工作年限为___年___个月，发给___个月的经济补偿金，共计人 　　民币（大写）___________。 特此证明。（用人单位盖章） 劳动者签名（盖章） 年 月 日 年 月 日 与该职工的劳 有关说明： 　　1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。 　　2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因： 本人意愿：①自动离职②因自动离职 　　被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系 非本人意愿：①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同 　　3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同 　　终止条件出现”。 　　4、用人单位与劳动者解除（终止）劳动合同后，请及时将档案移交就业服务机构办理有 　　关手续，同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。 解除劳动合同通知书模板2 　　 一、单位在医疗期内能否解除合同 　　根据《劳动合同法》第四十二条的规定，在医疗期内的员工，除非员工有第三十九条规定的严重违反用人单位的规章制度、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害、被依法追究刑事责任等情形外，用人单位不得单方解除劳动合同。 　　另外，根据《劳动合同法》第四十条的规定，员工劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位才可以解除劳动合同而且需要按照法律的规定支付经济补偿金。 　　因此，单位以请病假时间长为由解除劳动合同是没有法律依据的。如果单位单方解除劳动合同，当事人可以根据《劳动合同法》第四十八条的规定提起劳动仲裁，要求继续履行劳动合同并补发解除劳动合同至仲裁或诉讼期间的劳动报酬或者要求单位支付违法解除劳动合同的2倍经济补偿金。 　　 二、法律对员工医疗期有何具体规定 　　根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。 　　因此，在当事人确实有病需要治疗的情况下，只要请病假的时间不超出医疗期，单位应当批准病假并支付病假期间的工资。 　　除非职工在医疗期内有重大的违规违法行为，否则单位是不能单方解除劳动合同的。这也是在确保每个处于医疗期的劳动者的合法权益不被用人单位侵害。 解除劳动合同通知书模板3 　　甲方（公司）： 　　乙方（员工）： 　　现因原因，甲乙双方一致同意于XX年9月30日解除《劳动合同》，劳动关系随之终止，双方互不承担任何责任。 　　乙方应配合甲方在XX年9月30日前办理完毕离职交接手续。 　　本书于XX年9月30日签署并生效。 　　甲方（公章）：乙方（签字）： 　　--------- 　　甲方：____________公司 　　乙方：____________（员工工号：_） 　　甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 　　一、解除劳动合同的日期为：____年__月__日； 　　二、____方支付____方经济补偿金（违约金）______元； 　　三、____________________________________________； 　　四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效； 　　五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 　　甲方：________公司乙方（签字）：______ 　　法定代表人或委托代理人：____________________ 　　____年__月__日____年__月__日 解除劳动合同通知书模板4 　　甲方：XXXX集团股份有限公司 　　乙方：，身份证号码： 　　甲、乙双方于年月日签订劳动合同，现因劳动者个人原因，双方经协商一致，现就解除劳动合同相关事宜达成以下协议： 　　一、甲乙双方解除劳动合同的日期为： 年 月日。 　　二、甲方于 年 月 日向乙方付清 年月应付给乙方的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资等。 　　三、乙方确认，甲方无需另行再向乙方支付经济补偿金，乙方无权要求甲方支付经济补偿金。 　　四、乙方确认，甲方付清本协议费用后，甲方已付清应向乙方支付的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资、经济补偿金等，双方无任何经济纠纷。乙方承诺不再对本协议内容及与甲方的劳动关系事项提出任何仲裁、诉讼请求或者其它要求。 　　五、乙方应于年 月 日前按甲方《离职交接清单》的要求办妥工作移交等离职交接手续，归还所有属于甲方（含甲方关联公司）的文件（含任何载体）和财物，否则，由此造成损失的，乙方将承担全部赔偿责任。 　　六、乙方承诺，离开甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方的商业秘密，不从事任何损害甲方利益和名誉的活动。乙方违约的，愿承担相应法律责任。 　　七、乙方确认，本协议的全部内容是乙方的真实意思表示。 　　八、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 　　甲方： 乙方（签字）： 　　签订时间： 年月 日 解除劳动合同通知书模板5 　　众所周知，不管是劳动者还是用人单位想要单方解除劳动合同的，都必须要符合法律规定的条件，否则的话其解除行为就是违法的，需要承担一定的法律责任。那么你知道单方解除劳动合同需要什么条件吗？为您介绍。 　　解除劳动合同，涉及合同当事人双方的利益，因此，国家劳动法规对单方面提出解除劳动合同规定了必须具备的条件。 　　 (1)用人单位可以单方面解除劳动合同的条件用人单位遇有下列情况之一的，可以提出与职工解除劳动合同： 　　①劳动合同制工人在试用期内，经发现不符合录用条件的; 　　②劳动合同制工人患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的; 　　③按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，属于应予辞退的; 　　④企业宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的; 　　⑤劳动合同制工人被开除，除名、劳动教养以及被判刑的。 　　 (2)职工可以单方面解除劳动合同的条件 　　职工遇有下列情况之一时，可以提出与所在单位解除劳动合同： 　　①经国家有关部门确认，劳动条件、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的; 　　②企业不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的; 　　③经企业同意，自费考入中等专业以上学校学习的; 　　④企业不履行劳动合同或者违反国家政策。法规、侵害工人合法权益的; 　　⑤因生产、工作需要，按照国家有关规定，需要垮地区转移工作单位的。 　　根据上文的介绍，我们可以知道，用人单位单方解除劳动合同与劳动者单方解除劳动合同的情形是不一样的，各位在处理相关事件的时候，一定要注意区分不同的主体。要是你所在的单位违法解除与你的劳动合同，那么你可以向劳动监察部门进行投诉，或者申请劳动仲裁、提起劳动诉讼，用这些合法的途径来救济自己的权益。 解除劳动合同通知书模板6 　　您与公司于________年____月____日签订/续订的劳动合同，因您具有下列第项情形，根据《公司劳动合同管理制度》第条第款的规定，决定从________年____月____日起解除劳动合同。 　　1.试用期内不符合录用条件。 　　2.严重违反公司规章制度。 　　3.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害。 　　4.与其他用人单位建立劳动关系，严重影响工作或经公司提出仍不改正。 　　5.订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的"行为。 　　6.被依法追究刑事责任。 　　7.患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。 　　8.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。 　　9.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。 　　您需要办理以下交接手续： 　　以上事宜完成后，于________年____月____日前到人事部门办理劳动合同解除手续。 　　特此通知 　　通知方(签名或盖章) 　　________年____月____日 解除劳动合同通知书模板7 　　甲方： 　　乙方：（身份证号码：） 　　甲、乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同。现双方在平等自愿的基础上，经协商一致，决定提前解除劳动合同，就解除劳动关系所涉及事宜，现达成如下协议： 　　1、自_______年_____月_____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。 　　2、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在_______年_____月_____日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续后 日内，按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥_______元（大写：_____________________________）。 　　3、 甲方按法律规定为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明，并将离职证明于乙方办理完工作交接手续后日内交付给乙方。 　　4、乙方应为在职期间所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方。 　　5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 　　6、本协议是双方解决劳动合同的所有安排和规定，就劳动合同解除及此前劳动合同履行期间，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。 　　7、本协议自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 　　甲方： 　　乙方： 　　日期： 　　日期： 解除劳动合同通知书模板8 　　一、全市各行各业和广大市民都要积极践行“24字”社会主义核心价值观，遵循“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”20字公民基本道德规范和《商丘市民文明公约》，做文明人，办文明事，坚决摒弃有悖公德、有违诚信、有损形象的不文明行为，争当“商丘好人”，争做文明市民，为华商盛会成功举办营造良好的人文环境。 　　二、自觉维护城市秩序。要自觉践行“三管六不”行为规范，管住自己的口，不说粗话，不随地吐痰;管住自己的手，不乱扔乱倒，不乱贴乱画;管住自己的腿，不闯红灯，不肆意践踏公共绿地。自觉遵守城市管理法规，积极参加各种义务劳动，维护城区环境卫生，维护公共设施，依法诚信经营，自觉维护良好的城市秩序。 　　三、切实搞好优质服务。广泛开展文明服务示范窗口创建活动，切实提高服务质量和服务水平。加强餐饮业、宾馆饭店、旅游、公交、出租车、零售业等窗口单位和从业人员的职业道德教育和文明礼仪培训，增强服务意识，规范服务行为，提高业务技能，树立行业新风，为华商盛会的成功举办创造一流的服务环境。 　　四、广泛开展志愿服务活动。各级文明单位要充分发挥志愿服务队的作用，利用好志愿服务站，广泛开展咨询引导、应急救助、保护环境、维护秩序、关心关爱等志愿服务活动，带头使用文明用语，以良好的文明形象展示现代商丘人的精神风貌。 　　五、全面净化美化城市环境。全体市民要积极行动起来，开展净化美化市容环境活动，大力整治环境卫生、减少环境污染，全面改善城市面貌，努力创造整洁优美的城市环境，让中外客商感受到商丘的和谐美丽。 　　市民朋友们，让我们携起手来，为中国·商丘国际华商节的成功举办贡献出自己的一份力量! 解除劳动合同通知书模板9 　　 网友提问： 我是一名临时工，我想请问，临时工解除劳动合同可以要求补偿吗？ 　　 律师回答： 可以，可要求用人单位支付双倍工资、支付解除劳动关系经济补偿金、补缴或赔偿社保等。 　　 法律依据： 《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。 　　《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日”。 　　认定劳动关系时可参照下列凭证： 　　（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； 　　（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 　　（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 　　（四）考勤记录； 　　（五）其他劳动者的证言等。 　　协商不成，可在用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。 解除劳动合同通知书模板10 　　__________： 　　我单位决定自_____年_____月_____日起解除与你的劳动合同,理由如下: 　　1.根据我公司规章制度第三章第三条，即公司考勤管理制度中的假期规定(请假期满未来上班也未续假者，_____天以内按旷工处理，_____天以上按自动离职处理)，你实际旷工_____天，你已严重违反我公司规章制度。 　　2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条(劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(二)严重违反用人单位的规章制度的)，你的情况符合法律规定的用人单位单方解除劳动合同关系的条件，且依法不给予你任何补偿。 　　同时根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条(劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任)，我公司依法享有追偿你对我公司造成损失的赔偿责任，包括对你的招录费用，培训费用，其他因你对我公司造成的直接的和可以预见的损失。 　　特此通知. 　　单位:__________总经理：__________ 　　_____年_____月_____5日 　　注: 　　1.请接此通知后于_____年_____月_____日前到行政部门办理解除劳动合同手续。 　　2.若你在接到该通知后未按时到我公司办理解除劳动合同手续的，不利后果将由你承担。 　　3.本通知除总经理签字外，若有其他的手工改动或添加的内容，该改动或添加的内容均不是我公司真实意思表示，对我公司不产生约束力。 　　4.本通知一式_____份，由我公司保留_____份。 解除劳动合同通知书模板11 　　甲方：______________ 　　乙方：____________ 　　甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议： 　　一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。 　　二、甲方继续支付乙方___年______月____日至_____年_____月____日的工资，遇见未知的自己在线阅读共_______元，于___年___月____日前打到乙方的工资卡里。 　　三、甲方依据《劳动法》的有关规定，给予乙方相当于乙方______个月工资的经济补偿，共计________元，于___年___月___日一次性打到乙方的工资卡里。 　　四、乙方应于___年___月___日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。 　　五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。 　　六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。 　　七、补充说明： 　　八、甲乙双方没有其他争议。 　　九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。 　　甲方：_____________ 　　乙方：_____________ ：_________乙方 ：______ 　　法定代表人/代理人 ：________ 　　日期：________日期：_________ 解除劳动合同通知书模板12 　　 用人单位在试用期内解除劳动合同的限制 　　试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一： 　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 　　2、严重违反用人单位的规章制度的; 　　3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; 　　4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; 　　5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的 　　6、被依法追究刑事责任的。 　　7、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 　　8、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。除上述情形外，用人单位不得在试用期解除劳动合同。 　　 试用期内用人单位解除劳动合同的程序 　　法律虽赋予了用人单位依法在试用期内解除劳动合同的权利，但也需遵循相关的程序规定，不得随意为之。用人单位在试用期内解除劳动合同应当遵守如下程序规定： 　　1、用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由，这里的“说明理由”，法律并未规定一定得采取书面形式，但从举证角度出发，建议采用书面形式，并且要求劳动者签收。 　　2、用人单位在试用期内解除劳动合同，也应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。 　　3、用人单位需制作《解除劳动合同通知书》送达给劳动者，同时向劳动者出具具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 解除劳动合同通知书模板13 　　解除或终止劳动合同协议甲方用人单位名称：法定代表人： 经营地址：乙方姓名： 性别： 身份证号码： 家庭地址： 第一条：乙方于______年______月______日与甲方签订的劳动合同，该劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现经双方友好协商，于______年______月______日终止该劳动合同，双方之前的劳动关系终止。第二条：乙方完成以下工作交接手续后， 　　甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金，双方解除或终止劳动关系。1、交接程序及内容：（1）乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。 （2）乙方整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面。（3）编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。 （4）以上交接工作应在______年______月______日内完成。2、乙方及时完整的进行工作交接后，甲方按劳动合同法第50条第二款的规定向乙方支付经济补偿金。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的，乙方应向甲方赔偿损失。 （以下无正文） 甲方（签章）：乙方：______年______月______日______年______月______日 解除劳动合同通知书模板14 　　编号（ ） 　　本单位与________签订的劳动合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除，其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。 　　特此证明 　　单位（盖章） 年 月 日 　　此证明书已于本人签字之日送达本人。 　　职工签字: 　　年 月 日 　　说明：此证明一式三份，一联存根留用人单位，二联交职工使用，三联存入职工本人档案。 　　编号（ ） 　　本单位与________签订的劳动合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除，其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。 　　特此证明 　　说明：档案。 　　单位（盖章） 年 月 日 　　此证明一式三份，一联存根留用人单位，二联交职工使用，三联存入职工本人此证明书已于本人签字之日送达本人。 　　职工签字: 　　年 月 日 　　编号（ ） 　　本单位与________签订的劳动合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除，其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。 　　特此证明 　　说明：档案。 　　单位（盖章） 年 月 日 　　此证明一式三份，一联存根留用人单位，二联交职工使用，三联存入职工本人此证明书已于本人签字之日送达本人。 　　职工签字: 　　年 月 日 解除劳动合同通知书模板15 　　甲方：xxx有限公司（以下简称甲方） 　　乙方：xxx（以下简称乙方） 　　甲乙双方于________年____月____日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下： 　　1.自________年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止； 　　2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元（大写） 　　3.甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至________年____月____日止。 　　4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续； 　　5.乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。 　　6.乙方自愿放弃其它所有诉求。 　　本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效； 　　甲方（盖章）xxx有限公司 　　乙方（签字或盖章）xxx法定代表人或授权委托人（签字或签章） 　　________年____月____日 　　________年____月____日

提起厚嘴唇、大嘴巴的女神，必定无法略过舒淇。舒淇不是传统的美女长相，脸型偏方，双眼距离宽，嘴巴大，嘴唇也偏厚。

1、系统原理：为了达到最佳管理，必须进行系统分析，抓住系统的三个环节：目的性、全局性、层次性； 2、整分合原理：现代高效率的管理，必须在整体规划下明确分工，在分工基础上有效地综合； 3、反馈原理：面对不断变化的客观实际，必须做到灵敏、准确、有力的反馈； 4、封闭原理：任一系统内的管理手段必须构成一个连续封闭的回路； 5、能级原理：将不同的个人，根据其能力大小，分别安排在适当层次的组织机构中，做到人尽其才，能者多劳； 6、弹性原理：管理必须保持充分的弹性，以适应各种可能的变化，实现动态管理； 7、动力原理：管理必须有强大的动力，包括物质动力、精神动力，信息动力，才能持续有效地进行。

传播的定义：传播（Communication）指社会信息的传递或社会信息系统的运行。信息（information）是传播的内容。传播的根本目的是传递信息，是人与人之间、人与社会之间，通过有意义的符号进行信息传递、信息接受或信息反馈活动的总称。传播译自英语Communication, 源自拉丁语Communis（community）。该词的中文意思可以有十几种解释，如：交往、交流、交通、通讯、传播等。关于传播的定义有很多种，有人统计有126种之多，它们有着各自的侧重点：强调传播是信息的共享；强调传播是有意图地施加影响；强调传播是信息交流的互动过程；强调传播是社会信息系统的运行；强调传播是社会关系的体现。但无论是从哪个角度对传播下定义，其基本意思是"与他人建立共同的意识"。这一点，从与"传播"相近的英文单词上也能看得出来：Communication 交往、交流、通讯、传播；Dissemination 传播、扩散、宣传；Transmission 传输、传送、播送；Spread 传播、传送、宣传；Propaganda （政治、政党）宣传、传播。传播：含义较广，如交流，沟通，通讯，交际，交往等，基本意思是“与他们建立共同的意识”。在传播学中被定义为：传播是带有社会性，共同性的人类信息交流的行为和活动．公共传播的特点:双向性、共享性、快速性、广泛性。构成要素：一是基本要素：信源、信宿、信息、媒介、信道、反馈。二是隐含要素：时空环境、心理因素、文化背景和信息质量。

论文工作中曾得到导师，其他教师和协作者的指导或帮助：1、感谢导师XX教授，论文定题到写作定稿，倾注了老师大量的心血。在我攻读硕士研究生期间，深深受益于X老师的关心、爱护和谆谆教导。他作为老师，点拨迷津，让人如沐春风；作为长辈，关怀备至，让人感念至深。能师从X老师，我为自己感到庆幸。在此谨向许老师表示我最诚挚的敬意和感谢！2、还要感谢XX副教授。老师在论文的写作中给予了许多指导与建议，谨在此表示衷心的感谢。3、感谢所有教导过我、关心过我的老师。你们为我的学业倾注了大量心血，你们为人师表的风范令我敬仰，严谨治学的态度令我敬佩。还要感谢感谢XX老师、XX老师和统计学院的其他各位老师对我的一贯帮助！4、感谢一直关心与支持我的同学和朋友们！我的朋友，感谢你们的鼓励和帮助。还要感谢的是我寝室的姐妹师兄XX以及统计学院2005级全体研究生同学。两年来，我们朝夕相处，共同进步，感谢你们给予我的所有关心和帮助。同窗之谊，我将终生难忘！扩展资料：论文致谢范文：历时将近两个月的时间终于将这篇论文写完，在论文的写作过程中遇到了无数的困难和障碍，都在同学和老师的帮助下度过了。尤其要强烈感谢我的论文指导老师—XX老师，她对我进行了无私的指导和帮助，不厌其烦的帮助进行论文的修改和改进。另外，在校图书馆查找资料的时候，图书馆的老师也给我提供了很多方面的支持与帮助。在此向帮助和指导过我的各位老师表示最中心的感谢！感谢这篇论文所涉及到的各位学者。本文引用了数位学者的研究文献，如果没有各位学者的研究成果的帮助和启发，我将很难完成本篇论文的写作。感谢我的同学和朋友，在我写论文的过程中给予我了很多你问素材，还在论文的撰写和排版灯过程中提供热情的帮助。由于我的学术水平有限，所写论文难免有不足之处，恳请各位老师和学友批评和指正！

关秀媚 没有拍过 她从来不漏的

so2是二氧化硫。二氧化硫是最常见、最简单、有刺激性的硫氧化物，化学式SO2，无色易溶于水的气体，大气主要污染物之一。火山爆发时会喷出该气体，在许多工业过程中也会产生二氧化硫。由于煤和石油通常都含有硫元素，因此燃烧时会生成二氧化硫。当二氧化硫溶于水中，会形成亚硫酸。若把亚硫酸进一步在PM2.5存在的条件下氧化，便会迅速高效生成硫酸（酸雨的主要成分）。二氧化硫的化学性质在常温下，潮湿的二氧化硫与硫化氢反应析出硫。在高温及催化剂存在的条件下，可被氢还原成为硫化氢，被一氧化碳还原成硫。强氧化剂可将二氧化硫氧化成三氧化硫，仅在催化剂存在时，氧气才能使二氧化硫氧化为三氧化硫。液态二氧化硫能溶解如胺、醚、醇、苯酚、有机酸、芳香烃等有机化合物，多数饱和烃不能溶解。有一定的水溶性，与水及水蒸气作用生成有毒及腐蚀性蒸气。以上内容参考：百度百科-二氧化硫

法律分析：劳动者符合解除或者终止劳动合同的条件，用人单位应该发出解除或者终止劳动合同通知书并且办理有关离职手续。解除通知书需具备如下要素：（1）劳动合同解除通知书的发出对象要明确、唯一；（2）双方所要解除劳动合同的情况；（3）明确劳动合同的解除理由以及程序；（4）劳动合同解除通知书中应当写明是否需要支付补偿金，并明确各类待遇的支付；（5）明确劳动合同解除的时间以及工作交接等事项；（6）说明是否启动竞业限制等条款。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

Bird flu (also known as avian influenza, avian flu, influenzavirus A, type A flu, or genus A flu) is a type of influenza virus that is hosted by birds, but may infect several species of mammals. It was first identified in Italy in the early 1900s and is now known to exist worldwide. H5N1 is a highly pathogenic strain of bird flu. The first known appearance of this type of influenza in humans was in Hong Kong during 1997. The infection of humans coincided with an epidemic of avian influenza, caused by the same strain, in Hong Kongu2019s poultry population. The outbreak was stopped by the killing of the entire domestic poultry population within the territory. The name H5N1 refers to the subtypes of surface antigens present on the virus: hemagglutinin type 5 and neuraminidase type 1. As of November 1, 2005, 122 cases of infections in humans, resulting in 62 deaths, have been confirmed outside of China. Thirteen countries across Asia and Europe have been affected. Additionally, more than 120 million birds have died from infection or been killed to prevent further infections.Normally, avian flu viruses are transported worldwide in the intestines of wild birds, and are non-lethal. However, this variant has mutated into the most lethal strain of avian influenza ever recorded. Such mutations are natural and have happened in the past, as in the influenza pandemic caused by the 1918 Spanish flu, a variant of H1N1. Infected birds pass on H5N1 through their saliva, nasal secretions, and feces. Other birds may pick up the virus through direct contact with these excretions or when they have contact with surfaces contaminated with this material. Because migratory birds are among the carriers of the H5N1 virus it may spread to all parts of the world. Past outbreaks of avian flu have often originated in crowded conditions in southeast and east Asia, where humans, pigs, and poultry live in close quarters. In these conditions a virus can mutate into a form that more easily infects humans.

论文结束语致谢模版（精选9篇） 　　毕业答辩结束了，要感谢老师、同学、朋友给予我的帮助，可是毕业论文结束语和致谢怎么写？下面是整理的论文结束语致谢模版，欢迎大家参考！ 　　论文结束语致谢模版 篇1 　　结束语 　　人类步入21世纪的头十个年头已经过去了，尽管具有中国特色的社会主义法律体系庄严宣告形成，但对于任何一个以法学学习和研究为己任的人来说，心中都难以引发些许激动，更多的却是对国家未来宪政之路的深刻思索。 　　早在上世纪末，无论是在执政党的党章中，还是在宪法正式条文里，就将“依法治国”确立为国家治理和发展的目标。[1]十年的时间不能谓之太短，亦不能谓之太长，理性的思考之后就会发现，我们的法治之路依然是任重而道远！法治之路，不仅仅在于政策和立法上的一种宣示，更重要的是要依靠多种模式、多种渠道的法律措施来充实其内容，完善其运行。 　　法学界对创新国家和社会的管理模式进行了很多深入的思考，也提出了一些有益的模式。本文就是基于宪法中的人权保障和结社权的行使，探讨我国工会制度运行中的种种缺陷，并试图针对性提出一些可行的解决方案。这种分析围绕结社权展开，对依结社权而产衍生的社团组织———工会的历史、现状和未来进行了较为深入的思考和研究。但是限于作者本身知识水平、理论素养、人生阅历等的限制，加之所能找到参考资料有限，时间也略显仓促，使得对这个问题的研究难免显得肤浅或空洞。庆幸的是，至少在准备材料和写作过程中，我对中国的结社权和工会制度进行了横向的比较和纵向的梳理，尽管有些可能未能完全表现在论文中，亦或所思与所写存在某些表达上的出入。结社权与工会制度的完善，远非拙文区区数万字能阐述和探究清楚，需要更多有识之士进一步深入研究和探索。如果本文在中国法治之路的浩瀚研究中，能激起一些小小的浪花，则善莫大焉。 　　致谢 　　冬去春来，寒来暑往，两年的时间太匆匆。来不及品味丹桂飘香，来不及领略南湖秋月；CUBA哨声刚落，新图书馆正值新张；多想在晨曦的阳光下阅读，多想在黄昏的跑道上奔走；导师的淳淳教导犹在耳畔，同窗的孜孜身影还在眼前……华师的读研会成为我生命中的一段特殊的记忆，不但永不磨灭，反而历久弥新。 　　感谢两年来所有悉心教授的所有老师，他们丰富的学识和严谨的态度无愧于这所百年老校，为我愚钝的心灵打开了一扇通往法学的窗，让我看到前进路上的亮光。读法律硕士最大的好处就是可以最大限度聆听全体法学老师的教诲，每每想到这一点我就倍感欣慰，这可能是法学硕士同仁难以享受到的恩赐。 　　特别要感谢的是我的导师刘一纯教授，她对我论文的指导小到标点符号、遣词造句，大到选题结构、内容逻辑，无不事无巨细悉心指导。刘老师扎实的学术功底和严谨的学术态度让我印象深刻，我想不仅是在做学问，对我今后做人、做事也会产生深远的影响。 　　最后，我还想感谢我自己。常常回味自己并非是一个特别果敢、坚韧且具有冒险精神的人，但却能在两年前的夏天义无反顾地选择到华师深造。尽管未来依然充满不可预测，更好或者更糟皆有可能，我还是为我当初的选择有一点小小的激动————这是我生命中的一段经历，一段传奇。 　　同时，非常感谢拔冗莅临的各位专家、学者在百忙之中审阅拙文并慷慨指正。 　　论文结束语致谢模版 篇2 　　岳麓山依旧，湘江水长流！转眼间，我已在麓山脚下的湖南大学度度过了七个年头。七年，一段不短的时间，从本科到研究生，七年的光阴让我成长，让我从青涩走向成熟。特别是，读取研究生，让我的人生有了不同的轨迹。 　　在这宝贵的两年半的研究生生活中，首先我要感谢我的导师——陈共荣教授。“授人以鱼，不如授之以渔”，陈老师正是这样以言传身教来教导着我们。 　　初识陈老师是在本科时，那时他任我们《财务经济分析》一课。期间陈老师的博学、睿智让我敬佩不已，暗下决心一定要成为陈老师门下的弟子。 　　终于，在2005年的秋天我的愿望得以实现。自此以后，与陈老师的联系增多，对他的了解更多：陈老师的博学，让我知道学海无涯仍需努力；陈老师的勤奋，让我明白天道酬勤要坚持始终；陈老师的大度，让我能以宽容之心面对生活；陈老师的朴实，让我明白善良的价值。生活中，他教我们如何真诚做人、踏实做事；每一次的谈话都如同春风化雨，指引着我们沿着正确方向前进。 　　毕业论文的每一个过程都凝结着陈老师的心血，从选题到答辩的每一步，都离不开陈老师悉心的指导。陈老师对我的影响是巨大而深刻的，这种影响不是一朝的迸发，而是日积月累的渗透，在这点滴汇聚中使我逐渐形成正确、成熟的人生观、价值观。 　　为此，我常常庆幸于我的幸运——有这样的导师是我研究生生涯的一大幸事！遗憾的是，毕业在即，能够在陈老师身边学习的日子已屈指可数。多么希望时间可以再多些，日子可以再长些，让我可以有更多的时间、更多的机会向陈老师再多学一点。但我知道，我人生的角色该转换了，我该走出校园了，在这转变发生之前我有陈老师给我的如此多的指导，就将使我在面对以后的工作和生活有可以借鉴的资本。在此，我要真诚的说声：“谢谢您，陈老师！” 　　在这里，还要特别感谢我的师母——肖军女士，您由内而外的美丽、大方与优雅永远需要我学习！您给予我们的温暖我将永远记在心里。 　　感谢在研究生学习期间给我诸多教诲和帮助的会计学院的各位老师，感谢何进日老师、朱启明老师、凌志雄老师、周鸿老师给予我的指导和帮助！ 　　感谢和我一起生活两年半的室友，是你们让我们的寝室充满快乐与温馨，楚楚的善良、劳辉的执着、玲玲的果断、雁玲的勤奋和苗苗的理性，值得我学习。“君子和而不同”，我们正是如此！愿我们以后的人生都可以充实、多彩与快乐！ 　　感谢我的同门，谢谢你们给予我的帮助！ 　　感谢我的朋友，感谢你们在我失意时给我鼓励，在失落时给我支持，感谢你们和我一路走来，让我在此过程中倍感温暖！ 　　感谢我的家人——我的父母、姐姐和弟弟。没有你们，就不会有今天的我！我一直感恩，感恩于我可以拥有一个如此温馨的家庭，让我所有的一切都可以在你们这里得到理解与支持，得到谅解和分担。我爱你们，爱我们的家！ 　　一个人的成长绝不是一件孤立的事，没有别人的支持与帮助绝不可能办到。我感谢可以有这样一个空间，让我对所有给予我关心、帮助的人说声“谢谢”！今后，我会继续努力，好好工作！好好学习！好好生活！！ 　　论文结束语致谢模版 篇3 　　结束语 　　两年前，我怀着对xx大一如往昔的深爱、向往与期待重新踏入校园。两年后，“文以治国、工以立国、商以富国”的信念，让我必须满怀使命、挺起胸膛的说：“我们，以及我们正在把握和即将把握的企业，理应成为中国经济崛起的脊梁。” 　　两年充实的生活告诉我，民族需要掌握先进理念、具有国际视野、熟悉具体环境的实战先锋；也告诉我，只有不断经历考验、挫折、甚至失败，才能逼近我们最终的理想。生于斯时，长于斯境，唯有以双倍的"努力、十倍的耐心、百倍的豪情和千倍的执着来完成原赋的使命。 　　在此，首先要对我的恩师——xxx教授，致以最深的感谢。在我懵懂时，他用振聋发聩的棒喝让我警醒；在我迷失时，他用循循善诱的教诲抹去我心头的尘埃；在我痛苦时，他的精神力量让我在心底始终拥有支撑。生有吾父，教有吾师，幸甚。 　　在论文的写作过程中，xxx大姐怀着她那伟大的母性，无比耐心、无私无求的给予我持续的帮助，没有她，论文无法顺利完成。也要感谢xx师兄，他同五年前一样的真诚与宽厚，在最后时刻对文章的指导，起到了决定性的作用。还有我的同窗、朋友们，老李、老赵、xx、xx、xxx、xxx……是他们用最真挚的情感和最实际的援助，帮我渡过了一处处的难关。 　　最后要感谢的是我的父母和女友，他们期待的目光、未来的责任和时时可以寻求的慰藉，是我不断进取的力量源泉。即将结束再次学习的生活，相信等待我的是一片充满机遇、风险与快乐的土地；也相信我和同仁们的事业必将如涅磐之凤、浴火之凰；更加相信，不朽的民族精神终将引领我们创造新的奇迹！ 　　“风雨不改凌云志，振衣濯足展襟怀。行方智圆煅内蕴，海阔天空铸宏图。” 　　致谢 　　在华东理工大学EMBA的学习生涯算不上漫长，但给我的影响却是深远的。我获得的不仅仅只是更丰富的知识和更多思考问题的方式方法，更重要的是结识了多位教授和许多朋友。他们身体力行，亲自用脚一步步丈量着人生的轨迹，是我们学习的楷模，为我们指引着前进的方向！有些感动绝不会在课本上能体会到都说站得高才能看得远，思考问题也同样如此。任课的每一位教授不但学识都非常渊博，在各自的研究领域都有其独到的见解和获得的巨大成就。很幸运的，我能坐在华东理工大学的校园内，倾听这么多位学者的授课。教授们用他们智慧的大脑，引领着我，让我在研究问题的时候，能透过本质，思考更多的内在原因。在我管理公司的时候，能深受启发。 　　EMBA学习生涯的结束，用一篇论文来作为句号是最恰当不过的了。我要特别感谢在研究和写作过程中给予我无私、细致指导的高松导师。高松导师严肃的科研态度、严谨的治学精神和精益求精的工作作风深深感染了我。我要感谢曾经一起走过戈壁的各位华理老师，感谢赵鸣老师对论文进程的关照和对论文要求的叮嘱；感谢我的校友汪泓、聂力强；感谢所有帮助过我、指导过我论文写作的老师朋友，正是有了你们的奉献，才能让我能顺利完成EMBA的学习和论文写作！ 　　论文结束语致谢模版 篇4 　　毕业论文的结束意味着我在xx院校区的学习生活即将画上句号！回首往事，心潮难平，感慨良多，但无论如何这些实实在在的经历，是我人生中弥足珍贵的记忆。在此，要特别感谢求学过程给予我无限支持和帮助的老师、朋友和亲人们。感谢我的指导老师，从日常的学习，论文题目的确定到论文的撰写，程老师都给予我悉心的关怀和耐心的指导，给我鼓励和动力，也正是在她的指导和督促下论文才得以如期完成。感谢我们一起在学校努力的同学，我们彼此关心、互相支持和帮助，留下了许多难忘的回忆。 　　感谢我的父母和家人，感谢他们对我学习、生活给予的支持和照顾。在论文的写作过程中，还获得了许许多多人的帮助与先前研究工作者的宝贵资料，论文的研究成果离不开你们的协作和帮助，在此对你们表示深切的谢意。希望可以以本文向你们汇报，以感谢你们对我的关怀与帮助，感谢一直以来对我的支持与鼓励。你们永远是我的精神支柱和继续前进的动力。所有帮助和关心过我的人们，尽管与你们为我付出的一切相比，所有的语言都显得苍白无力，我仍要真诚地说声：谢谢你们！ 　　论文结束语致谢模版 篇5 　　毕业设计即将结束，在老师的指导和同学的帮助之下，学生对于道路设计有了更多新的认知，对路基路面设计有了更深一步的认识，对路基路面综合设计的整体脉络了解得更加的清晰透彻。通过毕业设计，学生对自己大学四年以来所学的知识有更多的认识。毕业设计，帮助我们总结大学四年收获、认清自我。同时，还帮助我们改变一些处理事情时懒散的习惯。从最开始时的搜集资料，整理资料，到方案比选，确定方案，再到着手开始进行路基工程、路面工程和路线排水的设计，每一步都是环环相扣，衔接紧密，其中任何一个步骤产生遗漏或者疏忽，就会对以后的设计带来很多的不便。 　　学生的动手能力和资料搜集能力在设计中也得到提升。毕业设计中很多数值、公式、计算方法都需要我们去耐心地查阅书籍，浏览资料，设计中需要用到辅助设计软件的地方，也需要我们耐心的学习。掌握其使用的要领，运用到设计当中去。最后汇总的时候，需要将前期各个阶段的工作认真整理。毕业设计结束了，通过设计，学生深刻领会到基础的重要性，毕业设计不仅仅能帮助学生检验大学四年的学习成果，更多的是毕业设计可以帮助我们更加清楚的认识自我，磨练学生的意志与耐性，这会为学生日后的工作和生活带来很大的帮助。 　　论文结束语致谢模版 篇6 　　光阴荏苒，大学生活即将结束，四年的学习生活使我受益匪浅。经历大半年时间的磨砺，毕业论文最后完稿，回首大半年来收集、整理、思索、停滞、修改直至最终完成的过程，我得到了许多的关怀和帮忙，此刻要向他们表达我最诚挚的谢意。 　　首先，我要深深感谢我的导师xxx老师。X老师为人谦和，平易近人。在论文的选题、搜集资料和写作阶段，X老师都倾注了极大的关怀和鼓励。在论文的写作过程中，每当我有所疑问，X老师总会放下繁忙的工作，不厌其烦地指点我;在我初稿完成之后，X老师又在百忙之中抽出空来对我的论文认真的批改，字字句句把关，提出许多中肯的指导意见，使我在研究和写作过程中不致迷失方向。他严谨的治学之风和对事业的孜孜追求将影响和激励我的一生，他对我的关心和教诲我更将永远铭记。借此机会，我谨向X老师致以深深地谢意。 　　其次，我还要感谢XX大学XX系XXX、XXX等老师，正是因为有了他们严格、无私、高质量的教导，我才能在这几年的学习过程中汲取专业知识和迅速提升潜力;我还要感谢我的班主任XX老师这几年来对我的关心、帮忙与支持;同时也感谢这三年来与我互勉互励的诸位同学，在各位同学的共同努力之下，我们始终拥有一个良好的生活环境和一个用心向上的学习氛围，能在这样一个团队中度过，是我极大的荣幸. 　　同时也感谢XX，他们以极大的热情，帮忙我完成了第一手语料的收集，感谢他们对本文调查工作所带给的大力帮忙与支持。我还要感谢我的家人，我的父母和我的爱人，他们给我极大的鼓励与朴素的帮忙。 　　最后，我要感谢参与我论文评审和答辩的各位老师，他们给了我一个审视几年来学习成果的机会，让我能够明确今后的发展方向，他们对我的帮忙是一笔无价的财富。我将在今后的工作、学习中加倍努力，以期能够取得更多成果回报他们、回报社会。再次感谢他们，祝他们一生幸福、安康! 　　论文结束语致谢模版 篇7 　　转眼间四年紧张而又充实的大学生生活即将画上句号。在这四年的学习期间，我得到了很多老师、同学和朋友的关怀和帮忙。在学位论文即将完成之际，我要向所有期间给予我支持、帮忙和鼓励的人表示我最诚挚的谢意。 　　首先，我要感谢我的指导老师xxx老师对我的教导。从论文的选题、构思、撰写到最终的定稿，x老师都给了我悉心的指导和热情的帮忙，使我的毕业论文能够顺利的完成。x老师对工作的认真负责、对学术的钻研精神和严谨的学风，都是值得我终生学习的。 　　其次，感谢经济学院的全体领导和老师，由于他们的悉心教导，我学到了专业的经济学知识，掌握了扎实的专业技能。同时，也感谢论文指导组老师xxx老师、xxx老师和xxx老师，对论文的修改提出了宝贵意见，使我的论文更加完善。 　　最后，感谢我的家人在此期间给予我的包容、关爱和鼓励，以及所有陪我一路走来的同学和朋友，正是由于他们的支持和照顾，我才能安心学习，并顺利完成我的学业。 　　毕业在即，在今后的工作和生活中，我会铭记师长们的教诲，继续不懈努力和追求，来报答所有支持和帮忙过我的人! 　　论文结束语致谢模版 篇8 　　岁月如歌，光阴似箭，大学生活即将结束。经历了找工作的喧嚣与坎坷，我深深体会到了写作论文时的那份宁静与思考。回首四年的求学历程，对那些引导我、帮忙我、激励我的人，我心中充满了感激。 　　首先要感谢导师xxx教授，论文定题到写作定稿，倾注了x老师超多的心血。在大学期间，深深受益于许老师的关心、爱护和谆谆教导。他作为老师，点拨迷津，让人如沐春风;作为长辈，关怀备至，让人感念至深。能师从x老师，我为自己感到庆幸。在此谨向x老师表示我最诚挚的敬意和感谢! 　　还要感谢xxx教授。x老师在论文的写作中给予了许多指导与推荐，谨在此表示衷心的感谢。 　　同时，我要感谢所有教导过我、关心过我的老师。个性是统计学院的xxx教授、xxx教授，你们为我的学业倾注了超多心血，你们为人师表的风范令我敬仰，严谨治学的态度令我敬佩。还要感谢感谢xxx老师、xx老师、xxx老师和统计学院的其他各位老师对我的一贯帮忙! 　　感谢一向关心与支持我的同学和朋友们!我的朋友，感谢你们的鼓励和帮忙。还要感谢的是我寝室的姐妹。四年来，我们朝夕相处，共同进步，感谢你们给予我的所有关心和帮忙。同窗之谊，我将终生难忘! 　　在此要感谢我生活学习了四年的母校——xx大学，母校给了我一个宽阔平台进行学习，让我不断吸取新知，充实自己。 　　论文结束语致谢模版 篇9 　　四年的求学生涯，在老师，朋友的全力支持下，我走得辛苦却也收获颇丰。在值此论文即将付梓之际，我思绪万千，情绪久久不能平静。 　　我的导师，XX老师，从我上大学以来就以他严肃的科学态度，一丝不苟的学术精神，求同存异的工作作风激励着我，XXX老师，他不仅仅仅只是在学业上给我以悉心指导，更在思想、生活上给予了我关心和帮忙，在此，我谨向XXX老师致以十二分诚挚的谢意。 　　同时，我还要感谢我的父母。焉得艾草，言树之心，养育之恩，无法回报，你们永远健康快乐将永远是我最大的心愿!!在这论文即将完成之际，我的情绪十分激动，毕竟，从开始进入课题到最终论文得以完成，有无数可敬的朋友给了我帮忙，在那里，也同样请理解我真诚的感谢! ;

1、animals的读音：英[_n_mlz]美[__n_mlz]2、释义：n.[动]动物，动物世界；牲畜（animal的复数形式）3、例句：Kangaroosarediurnalanimals.袋鼠是昼出动物。4、变形：单数animal

　　在人民愈发重视法律的社会中，合同在生活中的使用越来越广泛，它可以保护民事法律关系。那么相关的合同到底怎么写呢？以下是我为大家整理的解除劳动合同通知书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 　　解除劳动合同通知书 篇1 尊敬的xxx： 　　我们双方于年月日签订的劳动合同将于年月日期限届满（终止条件已出现），单位（本人）决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第条的规定，决定与你（单位）终止劳动合同，请你（单位）于年月日前到部门（给予）办理终止劳动合同手续。 　　通知方（签名或盖章） 日期： 　　解除劳动合同通知书 篇2 xxx： 　　鉴于您在合同履行期间，自20xx年x月xx日起，已连续旷工xx个工作日/累计旷工xx个工作日，严重违反公司劳动纪律，公司经慎重考虑，现决定与您解除劳动合同关系。 　　您的最后工作日为20xx年x月x日，请您按照公司的程序在当日办理好工作交接手续。 　　您的工资将发至20xx年x月x日，公司已结算您的薪金，请您至公司领取。 　　如有任何问题，请与人力资源部联系，人力资源部将随时为您提供指引和帮助。 　　感谢您在公司工作期间所付出的努力，祝您在今后的工作中大展宏图！ 　　xxxx公司 　　20xx年x月x日 　　解除劳动合同通知书 篇3 xxx： 　　由于您在20xx年9月至今任职期间，未作报备，未履行任何请假手续，擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日旷工，达六天。 　　按照公司规定，累计旷工达三天者，处以即时解聘。按照《劳动法》第三十九条第二款，严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。 　　因此公司经研究决定，与您解除劳动合同。 　　特此通知！ 　　xxxxxxxxx有限公司 　　20xx年xx月xx日 　　解除劳动合同通知书 篇4 xxx： 　　因你们四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起无故旷工至今，系严重违纪行为，依据《劳动合同法》及我公司相关规章制度，我公司研究决定解除与你们各自签订的劳动合同。我公司通过各种途径无法与你本人联系，邮寄的离职体检通知书和解除劳动合同通知书未妥投，现通过公告方式向你们四人送达解除劳动合同通知书。 　　请你们四人在两日内到我公司办理相关手续，逾期未办后果自负。 　　特此通知 　　綦江县长宏煤业有限公司 　　年8月12日 　　解除劳动合同通知书 篇5 李同志: 　　您于xx年xx月起就职于本公司，目前的工作岗位是xx。现因下列第x(大写)项情形，你与我公司xx年xx月xx日签订的为期xx年(劳动合同期限)的劳动合同书于xx年xx月xx日解除，劳动关系同时解除。 　　1.经当事人协商一致; 　　2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的; 　　3.劳动者严重违反单位规章制度的; 　　4.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的; 　　5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的; 　　6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。 　　7.劳动者被依法追究刑事责任的; 　　8.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作; 　　9.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作; 　　10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的; 　　11.法律、行政法规规定的其它情形。 　　请您于xx年xx月xx日前到您所在的单位办理离职交接手续。 　　特此通知 　　公司名称(盖章) 　　xx年xx月xx日 　　解除劳动合同通知书 篇6 先生/女士： 　　经公司研究决定，在您与公司当前履行的劳动合同到期后，不再与您续签。由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至 年 月 日，请您于 年 月 日前将离职手续办理完毕，并到人力资 源部结算工资。 　　同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩! 　　本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。 　　XX有限公司 　　人力资源部 　　日期： 　　解除劳动合同通知书 篇7 xxx： 　　因xxx，公司决定于20xx年x月x日解除与你20xx年x月x日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于20xx年x月x日前办理离职手续。 　　特此通知。 　　xxx 　　20xx年x月x日 　　解除劳动合同通知书 篇8 xxx： 　　就职于XX部，身份证号：XXXXXXXXXXXXXX。多次擅自制作客房门卡，私自进入酒店客房住宿，此行为已严重违反酒店规章制度，并且在事发后无任何悔改表现，在公司中造成严重地产生不良影响，并给酒店带来严重的安全隐患。按照公司《上海XXXXX管理有限公司规章制度》相关规定（C类第30条）“未经授权私开客房、办公室房门或酒店带锁房门，作违纪解除劳动合同处理，不给予乙方经济补偿。”据此，按照《劳动合同法》第三十九条，劳动者具有下列情形之一的`，用人单位可以解除劳动合同，且不向乙方支付经济补偿金——第（2）点之规定：“劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。” 　　针对你以上严重违反公司规章制度的行为，且在平日工作中时常多次无故缺岗、消极怠工、上班时间睡觉等行为，现公司将正式与你违纪解除劳动合同，你20xx年X月份的工资将以现金的方式进行发放，请你在20xx年X月XX日到公司办理工资结算及相关手续。 　　特此通知。 XXX 20xx年XX月XX日 　　解除劳动合同通知书 篇9 xxx： 　　20xx年x月x日与甲方签订的x年期限的劳动合同，现因劳动合同期满（或者由于xxx原因），终止（解除）劳动合同。 　　根据有关规定，符合（或者不符合）发给经济补偿，发给相当于本人xx月工资xx元人民币整。 　　xxx 　　20xx年x月x日 　　解除劳动合同通知书 篇10 xxx公司： 　　因贵公司有下列第——项之情形，严重侵犯了本人的合法权益，现根据我国《劳动合同法》第三十八条。迫使本人提出解除劳动合同： 　　（一）未按照劳动合同约定 提供 劳动保护或者劳动条件的。 　　（二）未及时足额支付劳动报酬的。 　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。 　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。 　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。 　　劳动合同自本通知书送达之日起解除。 　　特此通知！ 　　通知方（签字）： 　　20xx年5月 日 　　解除劳动合同通知书 篇11 xxx： 　　您于20xx年x月x日与本公司签订有固定期限劳动合同。现因您有下列第项原因，根据双方劳动合同之约定和《劳动法》、《劳动合同法》之规定，经认真研究，公司决定于20xx年x月x日解除与您签订的劳动合同： 　　A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件； 　　B、劳动者严重违反用人单位的规章制度； 　　C、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害； 　　D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成用人单位的工作任务造成严重影响，或经用人单位提出，拒不改正； 　　F、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同； 　　G、劳动者被依法追究刑事责任； 　　H、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作； 　　J、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；K、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议。 　　请您于20xx年x月x日前到公司部门办理离职交接手续，并自行持本通知书及个人档案到您户口所在地区县（市）劳动就业服务管理机构办理失业登记手续。 　　特此通知。 　　（用人单位盖章） 　　20xx年x月x日 　　解除劳动合同通知书 篇12 xxx： 　　你与公司签订的x年x月x日至x年x月x日的劳动合同，经双方协商一致无法继续履行，于x年x月x日予以解除，劳动关系同时解除。 　　根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，离职结算款项包括：一次性支付经济补偿金及其他费用，共计人民币xxx元（大写：xxxxxxx）。其中： 　　1、一次性经济补偿金：人民币xxxxx元（大写：xxx） 　　2、其他费用：人民币xxx元（大写：xxxx），包括：公司代缴社会保险金：人民币xx元（大写：xxx），社会保险缴纳至：x年x月； 　　公司代缴住房公积金：人民币xx元（大写：xx），住房公积金缴纳至：x年x月； 　　代缴x年x月个人所得税人民币xxxx元（大写：xxxx）请自收到此通知书之日起x日内至公司办理离职手续并领取经济补偿金。如员工本人在规定时间内未办理离职手续，由此产生的一切损失由员工本人承担。 　　本通知书一式两份，人力资源部和终止合同的员工各执一份。 　　特此通知 　　xxxx公司 　　20xx年x月x日 　　解除劳动合同通知书 篇13 xxx： 　　由于xx，你与公司签订的劳动合同于xxx年xx月xx日予以解除。根据《劳动法》的规定，公司将发给(不发给)你经济补偿金xx元，医疗补助费xx元，并将提前预支你xx月份的工资xx元。请于xx年xx月xx日前将工作交接及离职手续办理完毕。 　　特此通知。 　　(用人单位盖章) 　　xx年xx月xx日 　　解除劳动合同通知书 篇14 xxxxx公司： 　　因本人xxxx，身份证号xxxx，自x年x月x日至今在贵公司工作，担任xxx工作，但是公司至今也未与本人签订劳动合同，更未给本人缴纳社保（五险），公司的行为已严重侵犯了本人的合法权益，现根据我国《劳动合同法》第38条的规定，提出与公司解除劳动合同，并通知公司于x年x月x日正式解除双方劳动关系之日起五个工作日，按照如下要求对本人作出赔偿： 　　（一）据《劳动合同法》第38、46、47条，支付本人解除劳动合同的经济补偿金xxxx元；（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，不仅仅指工资，还包括包括福利待遇、补贴、奖金、津贴、加班费等等。） 　　（二）补交本人自与公司建立劳动关系时起至今x个月的社会保险。 　　劳动合同自本通知书送达之日起解除，本人通过协商的渠道协商解决，对于无法协商解决的本人将通过法律手段维护自己的合法权益。 　　特此通知！ 　　通知人：xxx 20xx年x月x日 　　解除劳动合同通知书 篇15 XXX： 　　你于XXXX年X月X日到我公司工作，就职于 XXX部 任 XXXX 一职（身份证号：XXXXXXXX）。但自XXXX年X月X日起你开始无假不到（没有向所在部门主管说明不到公司上班的原因和事由，部门主管和人力资源部同事多次打你电话也不接听，同时你也没有到人力资源部办理任何请假或离职手续，此行为属于公司考勤管理制度中的旷工行为），截止XXXX年X月X日你已连续旷工超过8天，此行为已严重违反公司考勤管理制度。按照公司《员工手册》相关规定（第XX页X条）“员工连续旷工五个工作日，或一年内累计旷工超过15个工作日，作严重违纪处理，公司将与之及时解除劳动合同，不给予乙方经济补偿。”据此，按照《劳动合同书》第X条（一）、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同，且不向乙方支付经济补偿金——第（3）点之规定：“乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以解除劳动合同。” 　　针对你连续旷工超过8天，严重违反劳动纪律和公司规章制度之行为，现公司将正式与你解除劳动合同，你的保险公司将从X月起停止购买,你X月份的工资将以现金的方式进行发放，请你在XXXX年X月X日之前到公司办理工资结算及相关手续。 　　特此通知！ 　　XXX公司人力资源部 　　XXXX年X月X日 　　解除劳动合同通知书 篇16 xx： 　　因x，公司决定于xx年x月x日解除与你xx年x月x日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于x年x月x日前办理离职手续。 　　特此通知。 　　(用人单位盖章) 　　xx年xx月xx日

管理学原理如下：（1） 管理是一种有意识，有目的的活动，它服务并服从于组织目标。（2）管理是一个连续进行的活动过程，实现组织目标的过程，就是管理者执行计划组织领导控制等职能的过程。由于这一系列职能之间是相互关联的，从而使得管理过程体现为一个连续进行的活动过程。（3）管理活动是在一定的环境中进行的，在开放的条件下，任何组织都处于千变万化的环境之中，复杂的环境成为决定组织生存与发展的重要因素。从另一个方面来看，20世纪的管理理论学派尽管派别林立，实际上从分析方法来看，每个学派都有那些代表人物习惯的学科分析方法来对管理进行研究。行为科学学派是用典型的心理学知识、行为分析方法来研究组织、组织中的非正式组织、人际关系；系统管理学派用系统理论和观点来考察企业组织，分析组织的构造。经验主义学派代表人物为德鲁克（P．Drucker）、戴尔（E．Dale）等，他们的研究方法是实证的、案例分析性的，对象直接是组织、组织中的管理问题。管理科学学派数理分析方法组织行为学派群体心理学分析方法 根据上述分析，狭义的管理学主要由组织研究和管理方法研究两块内容构成；广义一点的管理学则还要加上经营领域的研究，这一领域的研究与经济学相关。这三个方面的演进在过去50多年中，基本上遵循了下述路径。

员工解除劳动合同通知书送达方式有直接送达、邮寄、留置及公告送达等。员工解除劳动合同有三种形式：1、协商解除。2、法定解除。3、约定解除。双方在劳动合同中约定解除的条件，当条件符合时，合同解除。我国相关法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，钞保存二年备查。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。如何做到有效直接送达？第一，用人单位可以通过劳动合同、用人单位规章制度、人事档案管理等环节，留取劳动者通讯方式、联系地址等信息（以下统称送达信息）。比如，由劳动者填写就业登记表、工作人员信息表或者在劳动合同设置当事人信息条款等方式留取送达信息。第二，用人单位要做好保密工作，确保解除劳动合同的决定不会提前泄露给劳动者，避免劳动者躲避用人单位送达。第三，《解除劳动合同通知书》不是一送了之，必须要求劳动者签收送达文件。用人单位留存的《解除劳动合同通知书》、签收页、谈话笔录等可以作为送达文件，其中签收页、谈话笔录应当载明《解除劳动合同通知书》的名称和主要内容，并将《解除劳动合同通知书》作为附件。第四，签收时经办人应当做到劳动者本人当场亲笔签名并书写签收时间。切忌让劳动者拿走签字后交回，一方面劳动者可能不再交回，另一方面也无法保证确系劳动者本人签字。第五，为了避免劳动者当场拒收、拒签，经办人可以采取录音、录像、拍照乃至公证方式固定证据，用以证实用人单位已经向劳动者出示了书面的《解除劳动合同通知书》。为了证明劳动者知晓文件内容，在送达时应当明示文件名称和主要内容，条件允许可以当场宣读总结：劳动合同的解除是一个十分重要的事情的，所以要多多注意了。我们需要在生活中多关注于法律。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

龙在江湖 刘德华和梁咏琪演的。王晶导演。