行政人事总监的英文是缩写是什么啊？

Good Morning, Mr xx!

CEO(Chief executive officer)首席执行官 类似总经理、总裁，是企业的法人代表。 COO(Chief operating officer)首席运营官类似常务总经理 CFO(Chief financial officer)首席财务官类似财务总经理 CTO(Chief technology officer)首席技术官类似总工程师 CIO(Chief information officer)首席信息官主管企业信息的收集和发布 CPO: Public relation公关总监这里总结CAO----CZO的代表意思,大家有兴趣看看,对你工作有帮助哦! CAO: Art艺术总监 CBO: Business商务总监 CCO: Content内容总监 CDO: Development开发总监 CEO: Executive首席执行官 CFO: Finance财务总监 CGO: Gonverment政府关系 CHO: Human resource人事总监 CIO: Information技术总监 CJO: Jet把营运指标都加一个或多个零使公司市值像火箭般上升的人 CKO: Knowledge知识总监 CLO: Labour工会主席 CMO: Marketing市场总监 CNO: Negotiation首席谈判代表 COO: Operation首席营运官 CPO: Public relation公关总监 CQO: Quality control质控总监 CRO: Research研究总监 CSO: Sales销售总监 CTO: Technology首席技术官 CUO: User客户总监 CVO: Valuation评估总监 CWO: Women妇联主席 CXO:什么都可以管的不管部部长 CYO: Yes什么都点头的老好人 CZO:现在排最后,等待接班的太子

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CEO全称的翻译为首席执行官。从名字可以看出，他是负责执行的，他应该向董事会回报。董事会是全体股东大会选出的，负责公司日常决策的常设机构，董事会由董事局主席或董事长召集。 从这里可以看出，并没有总裁什么事，联想现在也好象改叫了“董事局主席”。总裁不是一个很贴切的称谓，一般是董事长（董事局主席兼任）。也有的公司，没有CEO，其实总裁就是总执行人，也就是CEO。 在一个股份制的企业里，并没有一个人可以管董事会和股东大会，要想行使相应的职权需要通过相应的法律程序。 CEO与总裁的区别 ：总裁全面负责公司的一切事务，但是总裁要对公司的董事会负责，董事会对总裁的一切决定有监督权，而董事会则要对CEO负责，CEO起到监督董事会的作用。 至于总经理和总裁的区别就在于公司的类型，一般集团公司用总裁。

总经理助理 Assistant Manager 营运部经理 Operations Manager 副总监 Assistant Director

问题一：名片上的总经理助理，英语怎么说 General Manager Assistant 问题二：总经理助理、办公室主任用英语怎么翻译？？ 总经理助理assistant to president，总裁办主任director of president office。 这个president多指董事长兼任总经理或者总经理是实际控制人。但是问题在于第一个头衔可以理解成EA或PA两方向，EA至少算管理层；而director最多算总监，所以不利于撑门面。 但是有些国企的总办主任是几个总助的领导，而且级别也高于总助，那么看你把总助排在主任前面应该不是这种情况。 不好翻译的原因是这两个名头都没有直接对应外企的相应职务。如果名片是给老外的，可以专门做一版英文的，直接印成Executive Assistant to CEO（或者EA to CEO），简单易懂，也比较响亮。 问题三："经理助理”的英文怎么说？ manager assitant 职位+assitant 问题四：总经理助理的英文怎么说 General Manager"s Assistant 问题五：分公司总经理助理英文翻译及简写 General Manager Assistant(XX branch office) GMA (XX brach office) Just for your reference :)

在英式英语中，“副”的翻译是deputy 或者vice.副经理：Deputy Manager 或 Vice Manager副总经理：Deputy General Manager 或 Vice General Manager查字典的话，Deputy 是副手、副职的意思。而在字典当中，vice除了“副”之外还有其他意思，包括：邪恶、罪行、恶习等等。在“副”的含义来说，deputy和vice几乎是可以替换使用的，但deputy比vice使用得更多，尤其是书面上和正式场合中。正如刚才所说，deputy的含义比较纯正，没有歧义。Deputy的用法有：Deputy Commissioner of Police 副警务处长Deputy General Manager 副总经理Deputy Manager 副经理Deputy Chairman of the Board 董事会副主席以上都是在英式英语地方（英国、香港、澳大利亚等）真正使用的词语。很多人都认为deputy是代理的意思（例如代主席，代经理，等），这没有错。但是英式英语中，实际使用的“代理”有另外一个词acting. 例如，英国的殖民地的总督（例如以前的香港总督）出外访问的时候，政府会任命其下一级的最高级官员在总督外访期间担任代总督（也叫做署理总督）Acting Governor. 因此，如果要表达代主席，代经理，应该是acting chairman, acting manager.顺便说一下，外国是有总经理的，但也有“首席执行官”。首席执行官这个词在中国用得很流行，其实它比较恰当的翻译是“行政总裁”。Assistant完全没有“副”的意思，它只是助理的意思。顺便也说，Assistant Manager是助理经理，Manager Assistant 是经理助理，这两个的意思很不相同哦！

总经理助理英文为general manager assistant ，英文缩写为GMA。总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。与总经理、副总经理等一起并称公司高层人员。国企中总经理助理一般是升为副总经理前的过渡职务。扩展资料：工作内容：1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。8、负责保管使用企业图章和介绍信。9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。参考资料来源：百度百科-总经理助理

你好!董事Director总经理General manager

董事长、总裁、总经理的关系 首席执行官(CEO): 公司董事会的代理人.执行董事会授予的部分经营管理权利.是公司政策执行机构的最高负责人.通常由董事长兼任. 总裁: 仅次于CEO的公司第二号行政负责人.是行政负责人,所以总是裁人.一般由CEO兼任. 总经理、首席营业官(COO): CEO的助手,公司的第三号人物.负责公司的日常营业.不是行政,所以他不裁人. 董事长: 公司董事会主席,直接领导公司里的董事会,以及附设的执行委员会、任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会.是公司的老大. 总经理和总裁们纷纷改称CEO，这个缩写词比它的中译版"首席执行官"更简洁，在中国人心目中更有神圣感，于是便出现了今天CEO满天飞的局面。刚刚从大学毕业的年轻人骄傲的在名片上印着自己是某家新公司的CEO，海尔这样年营业额上百亿的大企业总裁也要求别人称他CEO，但大部分人并不知道这个英文缩写词的实质内涵。董事长，总裁，CEO，这三个公司领导者的称谓不仅仅是文字游戏，它包涵了企业管理制度的基础，与其说是权力的基础，还不如说是义务的基础。如果权力变成了一种享受，甚至连权力拥有者的称谓都变成了一种享受，那真是糟糕透顶。 董事长的英文是Chairman(准确的说是Chairman of the Board)，总裁是President，首席执行官是Chief Executive Officer，这是众人皆知的。但媒体并没有意识到这三个称谓的微妙差异，经常把President译成董事长或首席执行官，CEO有时候又被译成总裁，情况十分混乱。Chairman这个职务可能是现代公司管理层最早确定的职务之一，因为它是股东利益的最高代表，理论上讲是公司管理层所有权力的来源President和CEO都由Chairman任命，董事会只能由Chairman召集，非例行的股东大会一般也只能由Chairman召集（或者由股东联名呼吁召集，这要看公司章程）。既然President和CEO都是由Chairman任命的，理论上讲Chairman也可以随时解除他们的职务；不仅如此，Chairman可以随时解除任何人的职务，除了董事（Member of the Board）和监事（Member of the Board of Supervisors），因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。因此我们常常看到一位弄砸了许多事情的CEO被罢免，却依然保留董事职务；即使他没有多少股份，仁慈的股东往往也会允许他在董事会继续呆下去。 怎样设置企业的高层管理人员职位，以及如何界定他们的职责权限，是一个在实际上和法律上都还没有公认标准的问题。从公司治理结构比较完善的美国的情况来看，也并没有一个公认的联邦标准。美国绝大多数州规定上市企业至少要有三名行政官员：总裁（President），董事会秘书（Secretary）和财务主管（Treasure）。除此之外，企业的董事会可以根据公司章程（Bylaw）任命任何数量的其他行政官员,包括CEO，COO职位，但并非法定必设。 换言之，企业的行政长官的职权划分并没有一个统一的标准，而是因企业不同而不同。两位同样具有CEO头衔的行政长官的实际权力可能相去甚远。这是因为企业的法定权力机构是董事会，而董事长的实际权力在不同企业之间相差很大。从美国实际来看，CEO，董事长在什么情况之下可以或不可以代表企业，有很大差异。1973年美国American Express vs.Lopez 案例中，法院判决意见指出“董事长一职在其演化过程中在不同企业出现了不同的走向。在有的企业，董事长一职由首席执行官兼任，他可能把日常事务都交付给了一位年轻的经理，但仍然执掌大权；在其它企业，董事长由资深、退休的首席执行官担任，但实际只起咨询参谋作用。在另外一些企业，董事长和首席执行官则成为权力大体平等的“双首脑制度”。还有的企业则设“CEO办公室“，由几个高级行政长官共同执行企业权力。 因此，美国法律中对企业行政首脑（不管头衔是总裁，还是首席执行官或其它职称）的“明显权力”（Apparent authority）和“实际权力”（Actual Authority）有很详细的讨论。一般来说，在处理企业的一般业务时，企业首长被认为可以代表企业做出有法律约束力的决定；而对于特别业务（Extraordinary Business），如出售企业的重大资产，收购兼并其它企业，重大捐赠，或为其它企业担保债务等等，则不能代表企业，而需由董事会决议。 因此，从实践来看，是否需要同时设CEO，总裁，COO，要根据企业的规模、业务种类、总裁更替计划的需要来定。美国企业的通常实践是CEO作为一把手，而把总裁和COO作为培养一把手接班人的过渡性岗位。但是并不是所有的企业都必须同时设这三个岗位。美国管理最好的企业，通用电气就只设CEO，而不设COO。

1楼的说的对

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1、CEO(Chief Executive Officer)首席执行官。

General managerchief financial officerchief technological officeraddressmailbox

联席总经理Joint general manager

CEOManager

总经理：ChiefExecutiveOfficer，缩写CEO。总经理是公司的业务执行的最高负责人。但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业，总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而若是在规模较大的组织里(如跨国企业)，总经理所扮演的角色，通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。扩展资料ceo（首席执行官英文缩写）一般指首席执行官（职位名称）。首席执行官（司政）为一种高级职务名称。在经济组织机构中，首席执行官（ChiefExecutiveOfficer，缩写CEO）是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，主司企业行政事务，又称作司政、行政总裁、总经理或最高执行长。在政治组织机构中，首席执行官为政府首脑，相当于部长会议主席、总理、首相、阁揆、行政院院长、政府主席等级别的行政事务最高负责高官。参考资料百度百科-CEO

拔苗助长是人的主观能动性的表现。达不到预期目的，是因为：拔苗助长的故事说明，要很好地发挥主观能动性就必须正确处理尊重客观规律与发挥主观能动性的关系。尊重客观规律与发挥主观能动性是辩证的统一。尊重客观规律是发挥主观能动性的基础和前提。充分发挥人的主观能动性是认识和利用客观规律的必要条件。人的自觉能动性的发挥不是随意的，要受到客观规律和条件的制约。只有从客观实际出发，尊重客观规律，才能正确发挥自觉能动性。越是按客观规律办事，收到的成效就越大，甚至做到“事半功倍”；反之，则办事成效就差，可能出现“事倍功半”。任何违背客观规律、夸大自觉能动性的做法都是错误的；同时，在现实面前消极被动、听之任之、无所作为的态度也是错误的。

总经理的名片上英文缩写：GM （全写：General Manager）副总经理的名片上英文缩写：VGM（全写：Vice General Manager）

　　缩写及含义如下： 　　GM：总经理。VP：副总裁。FVP：第一副总裁。AVP：副总裁助理。CEO：首席执行官，类似总经理、总裁，是企业的法人代表。COO：首席运营官，类似常务总经理。CFO：首席财务官，类似财务总经理。CIO：首席信息官，主管企业信息的收集和发布。CTO：首席技术官，类似总工程师。HRD：人力资源总监。OD：运营总监。MD：市场总监。OM：运作经理。PM：生产经理。CBO：商务总监。CCO：内容总监。CDO：开发总监。CGO：政府关系。CHO：人事总监。

董事总经理Managing Director

百度搜翻译

英语语法指语言的结构方式，包括词的构成和变化、词组和句子的组织。具有一定的民族特点和相对的稳定性，语法是语言表达的规则。态是动词的一种形式，用以说明主语与谓语动词之间的关系，语态共有两种，主动语态和被动语态。主动语态表示主语是动作的执行者，被动语态表示主语是动作的承受者。是指语言的结构方式，包括词的构成和变化、词组和句子的组织。具有一定的民族特点和相对的稳定性，语法是语言表达的规则。语态是动词的一种形式，用以说明主语与谓语动词之间的关系，语态共有两种，主动语态和被动语态。主动语态表示主语是动作的执行者，被动语态表示主语是动作的承受者。被动语态是动词的一种特殊形式，只有需要动作对象的及物动词才有被动语态。语法中的时态组成1、一般现在时：表示现在的状态、经常的或习惯性的动作、主语具备的性格和能力等。2、过去进行时：表示过去某段时间或某一时刻正在发生或进行的行为或动作。3、现在完成时：过去发生或已经完成的动作对现在造成的影响或结果，或从过去已经开始，持续到现在的动作或状态。4、过去完成进行时：表示某个正在进行的动作或状态，持续到过去某个时刻，还未完成，一直持续到之后的当前才结束。

1、tips（小费），源自于18世纪的英国，是to insure prompt service（保证立刻服务）的首写字母缩略词。付小费的风气在英美国家的服务行业中十分流行，因此小费是服务人员的正当合法收入。 2、在电脑方面TIPS有提示的意思：“贴士”是英语“Tips”的音译词，用作名词，是指“供参考的资料”或者“提醒、提示别人的信息”。 3、TIPS是Thermally Induced Phase Separation的简称，中文意思是“热致相分离”。它的工艺过程及原理是在聚合物的熔点以上，将聚合物溶于高沸点，低挥发性的溶剂（又称稀释剂）中，形成均相溶液。然后降温冷却。

2：3.6。其配比与收率的关系，确定了反应物料最佳摩尔，苯甲醛、甲醇钠，2氯丙酸甲酯的盐酸=1：1X：2：3.6，此时收率较高。制备方法是将苯甲醛与2-氯丙酸甲酯反应，然后水解、脱羧得到粗产品，在水溶液中调节pH=6，用乙酸乙酯萃取，水相用25%KCO溶液处理至pH=6。

南京大学在全国与复旦、上交、浙大、中科大这几个学校可以说是并列第三名，实力不相上下。南京大学是一所历史悠久、声誉卓著的高等学府。其前身是创建于1902年的三江师范学堂，此后历经两江师范学堂、南京高等师范学校、国立东南大学、国立第四中山大学、国立中央大学、国立南京大学等历史时期，于1950年更名为南京大学。1952年，在全国高校院系调整中，南京大学调整出工学、农学、师范等部分院系后与创办于1888年的金陵大学文、理学院等合并，仍名南京大学。校址从四牌楼迁至鼓楼金大原址。在一个多世纪的办学历程中，南京大学及其前身与时代同呼吸、与民族共命运，谋国家之强盛、求科教之进步，为国家的富强和民族的振兴做出了重要的贡献。尤其是改革开放以来，作为教育部直属的重点综合性大学，南京大学在崭新的历史机遇中焕发出新的生机，首批入选国家“211工程”和“985工程”建设序列，首批入选国家“双一流”建设高校，首批入选国家级双创示范基地，始终处于中国大学的第一方阵，获得了公认的社会影响和学术声誉。南京大学目前拥有仙林、鼓楼、浦口、苏州四个校区，有33个院系，本科生13934人、硕士研究生18158人、博士研究生8948人、留学生1691人。现有“双一流”建设学科16个，江苏高校优势学科建设工程三期项目立项学科19个，博士学位授权一级学科点44个，博士学位授权二级学科点（不含一级学科覆盖点）1个，专业博士学位授权点5个，硕士学位授权一级学科点4个，专业硕士学位授权点28个，本科专业91个，国家生命科学与技术人才培养基地1个，基础学科拔尖学生培养2.0基地14个。有国家实验室（筹）1个，国家重点实验室7个，国家工程技术研究中心1个，国家科技资源共享服务平台1个，国家应用数学中心1个，国家野外科学观测研究站1个，国家级2011协同创新中心2个，教育部人文社会科学重点研究基地4个，教育部哲学社会科学实验室（培育）1个，国家高端智库建设培育单位1个，各类省部级科研平台80余个。

净利润率是指净利润除以净收益乘以100%。净收益是指净收益与净收益之比，通常情况下，净利率愈高愈好。比率是指单位单位销售收入的净收益。这一比例越高，代表着公司的盈利能力越强，但其受到行业特征的影响也很大，因此，在分析时要考虑到不同行业的具体情况。在企业的运作中，由于销售费用、财务费用、管理费用的大幅上升，企业的净利并不一定会因此而有所提高，甚至有可能出现负增长。盲目地扩大生产和扩大销售规模并不能为公司创造有利的收益。因此，分析师们应当留意到，如果一家公司的销售额每增加一块钱，那么它的净利润会是上涨还是下跌。通过分析销售净利率的变动，有利于企业在扩大销售规模的基础上，加强企业的经营管理，提高企业的盈利能力。

草木灰就是把植物燃烧后的灰烬，这很容易理解。草木灰有什么效用呢？植物生长需要很多微量元素，这是植物得以健康成长的必要物质。而这些微量元素，由于火烧情况下，大多并没有流失，因此植物燃烧后的草木灰中含有大量生长元素，其中含量最多的是钾元素。一般含钾6～12％，其中90％以上是水溶性，以碳酸盐（（KCO））形式存在；其次是磷，一般含1．5～3％；还含有钙、镁、硅、硫、铁、锰、铜、锌、硼、钼等微量营养元素，因此草木灰营养丰富，是一种来源广泛、成本低廉、养分齐全、肥效明显的无机农家肥。扩展资料消毒剂草木灰是农村广泛存在的消毒剂原料，具有很强的杀灭病原菌及病毒的作用，其效果与常用的强效消毒药烧碱相似。方法是：用2.3千克草木灰，加热水10千克即可用于畜舍、饲槽、用具等消毒。为增强消毒作用，可用30千克草木灰，加水100千克，在锅内煮沸l小时后，过滤去渣，用于猪瘟、口蹄疫、鸡新城疫等毒污染的畜舍、用具的消毒。该消毒剂具消毒作用强、无任何副作用、无刺激性等特点。

赵研：男，生于1979年11月，中国国籍，无永久境外居留权。2003年7月，毕业于山东师范大学教育心理学专业获学士学位。2003年9月至2007年11月，任博文实达（北京）科技有限公司市场总监、副总经理岗位；2007年11月至2011年8月，任微科睿思在线（北京）科技有限公司总经理；2011年8月至2015年，任易联众信息技术股份有限公司民生信息服务中心副总经理、分公司总经理；2011年至今任中职动力（北京）科技有限公司总经理；兼任百川通科技有限公司董事长兼总经理；兼任上海星惜科技有限公司董事长。

He talked of his trip to HongKong in a cheerful voice. 他兴高采烈地嗓音，声音 声音,一般都是解释为人发出的声音,今天老师刚讲的``呵呵,

上汽通用融资租赁查征信。上汽通用汽车融资租赁的审批环节为对审核申请人的资料真实性、合法性、合规性，对申请人的征信进行查询，根据资料确定是否放款，所以上汽通用融资租赁查征信。上汽通用融资租赁有限公司是由上海汽车集团金控管理有限公司、通用汽车金融有限公司和上汽通用汽车有限公司共同出资设立的中外合资融资租赁公司，注册资本人民币20亿元。

南京大学有魅力的老师如下：1.叶嘉莹教授：女，号迦陵。1924年6月出生于北京。南开大学中华古典文化研究所所长，博士生导师，加拿大籍中国古典文学专家，加拿大皇家学会院士，曾任台湾大学教授、美国哈佛大学、密歇根大学及哥伦比亚大学客座教授、加拿大不列颠哥伦比亚大学终身教授；并受聘于国内多所大学客座教授及中国社会科学院文学所名誉研究员。2.莫砺锋教授：男，1949年生于江苏无锡。南京大学中文系教授，博士生导师。1966年毕业于苏州高级中学，后在农村插队务农十年。1984年10月在南京大学获得文学博士学位，是新中国的第一位文学博士。现任南京大学中文系教授、博士生导师、南京大学中国诗学研究中心主任；兼任教育部社会科学委员会委员、教育部高校文化素质教育指导委员会委员、教育部中文学科教学指导委员会委员、复旦大学中国古代文学研究中心学术委员、武汉大学中国传统文化研究中心学术委员、中国宋代文学研究会副会长、中国杜甫研究会副会长；中国陆游研究会会长、中国韵文学会理事、中国唐代文学学会常务理事等职。著有学术专著五部，发表论文百余篇。

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英语语法分为句法和词法。可以从下图总结学习：

cpu thermal throttling中央处理器热量控制；热量节流圈thermal英 [u02c8θu025c:ml] 美 [u02c8θu025c:rml]adj.热的，保热的； 温热的n.上升的暖气流复数： thermals派生词：thermallythrottling英 [θ"ru0252tlu026au014b] 美 [θ"ru0252tlu026au014b]v.扼杀( throttle的现在分词 )； 勒死； 使窒息； 压制

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销售净利率是净利润占销售收入的百分比，销售净利率正常范围是20%~30%。但企业的销售净利率需要根据企业实际情况来确认。企业的销售净利率用以衡量企业在一定时期的销售收入获取利润的能力。净利率越高，则企业获取利润的能力越强。

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　　1、合闸条件满足时，发出合闸命令后，只要合闸命令仍未消失，则TBJ线圈便处于励磁，TBJ常闭接点就处于断开；　　2、在合闸命令仍未消失期间，如果突发事故跳闸，因TBJ线圈仍处于励磁，TBJ常闭接点就处于断开，不会引起再次合闸。这就是防跳，即合闸瞬间同时发生事故跳闸时，可防止断路器出现“合－分－合”这个跳跃过程的发生。

信都国际融资租赁有限公司成立于2009年10月20日，法定代表人：周大为，注册资本：5,000.0美元，地址位于上海市浦东新区绿科路90号。公司经营状况：信都国际融资租赁有限公司目前处于开业状态，目前在招岗位150个，招投标项目1项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息589条，涉及“立案信息”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

从巴菲特过去40多年致股东的信来看，巴菲特非常关注下属公司的销售利润率。销售利润率，即利润除以销售收入。巴菲特有时会分别用税前利润和税后净利润计算销售利润率，但多数情况下是用税后利润。因此，所谓的销售利润率，一般是指销售净利率。 不同行业的企业销售利润率差异较大。巴菲特1965年收购伯克希尔纺织厂后发现纺织业务销售净利率非常低。但他收购报纸后，发现报纸行业的销售利润率明显高得多：“虽然规模相当的报纸的高新闻成本与低新闻成本占营业收入的比率差异约为三个百分点，但这些报纸的税前销售利润率往往是这种差异的十倍以上。” 巴菲特衡量企业销售净利率好坏的标准，主要是和行业水平相比，并适当考虑所在地区环境因素：“1983年布法罗新闻日报赢利略微超过原来设定的10%目标销售净利率。这主要受益于两个因素：(1)因前期巨额亏损冲抵使得州所得税费用低于正常水平；(2)每吨新闻印刷成本大幅降低(1984年情况可能同样出乎意料但完全相反)。虽然布法罗日报的销售净利率只不过相当于报纸行业平均水平，但如果考虑到布法罗日报所在当地的经济与销售环境，这种业绩表现却是相当不错。” 提高销售利润率，按照其驱动因素，有以下四个方法：提高销量、提高价格、降低营业成本、降低营业费用。 巴菲特1986年分析喜诗巧克力，发现其高销售净利率主要靠稳定销量和控制成本：“喜诗巧克力1986年的销售磅数增加约2%。和前几年相比，销量趋势有所好转。过去六年单店销量磅数持续下滑，只能靠增开新店面使销量提高或维持不变。但是1986年圣诞节期间的销量出奇地强劲，导致今年销量没有继续下滑。尽管价格只是略微提高，但依靠稳定单店销量和努力控制成本费用，喜诗仍然能够维持非常优异的销售利润率。” 巴菲特1990年分析喜诗的销售净利率提高主要靠提价和控制费用：“喜诗巧克力1990年的实物销售数量又创出历史新高，不过增长率较低，而且只是因为1990年早期销售实在太好。在伊拉克入侵科威特之后，美国西部地区消费者到商场购物的人数大幅减少。喜诗巧克力圣诞节期间销量磅数稍微下滑，但因为价格调高了5%，使得营业收入仍然实现增长。销售收入的增长，加上对费用的良好控制，使销售利润率得到提高。” 巴菲特指出，主要营业成本项目大幅变化对销售利润率影响非常大：“1983年布法罗新闻日报盈利略微超过原来设定的10%目标销售净利率。这主要受益于两个因素：因前期巨额亏损冲抵使得州所得税费用低于正常水平；每吨新闻印刷成本大幅降低。”相反，巴菲特1987年预测：“1988年布法罗日报不管是销售利润率还是利润都会下滑。新闻纸成本飞涨将是主要原因。” 巴菲特1996年指出，当销售收入增长不佳时，提高销售利润率的关键是控制费用：“1996年唯一让我们感到失望的是珠宝业务，波仙珠宝做得相当不错，不过Helzberg珠宝盈利大幅下滑。最近几年单店销售收入大幅增长的同时，费用支出也相应增长，与此同时最近几个盈利也持续增长。但当销售收入不再增长时，销售利润率自然下滑。Helzberg珠宝总裁Jeff Comment已经采取果断措施应对费用支出上升问题，我想1997年盈利将会有所改善。” 提高销售净利率的措施能否成功，与管理层有很大关系。巴菲特1989年说：“StanLipsey，布法罗日报的发行人，创造的利润已经完全达到我们报纸产品能力的最大限度。和同样的经营环境下，一个普通的经理人相比，我相信StanLipsey的管理能力至少使我们报纸的销售利润率，额外增加五个百分点以上。这是非常令人吃惊的业绩表现，只有一个非常熟悉也非常关心企业大大小小每个方面的天才经理人才能创造出来。” 巴菲特(1987年)指出绝对不会只是为了提高销售利润率而降低公司产品和服务的品质。“我和芒格根本不相信所谓的灵活营业预算。难道我们只是因为盈利下降，就真的减少布法罗日报的新闻版面，或者降低喜诗巧克力的产品和服务的质量吗？或者相反，只是因为盈利持续增长滚滚而来，我们就应该增聘一位经济学家、一个公司战略专家，打一场机构广告战，诸如此类对公司一点好处都没有的事。这些做法对我们来说没有任何意义。”

Y1：闭锁线圈；KQ：防跳继电器；HQ：合闸线圈；TQ：分闸线圈；M：储能电机；KCO：短路速断和过流线圈；KA1：变压器重瓦斯和故障线圈。

只有一种， 含词法，句法，有的害包含语篇。

　　通常情况下销售净利率中的销售收入，是营业收入。营业收入包括主营业务收入和其他业务收入。　　销售净利率，又称销售净利润率，是净利润占销售收入的百分比。　　该指标反映每一元销售收入带来的净利润的多少，表示销售收入的收益水平。　　它与净利润成正比关系，与销售收入成反比关系，企业在增加销售收入额的同时，必须相应地获得更多的净利润，才能使销售净利率保持不变或有所提高。　　经营中往往可以发现，企业在扩大销售的同时，由于销售费用、财务费用、管理费用的大幅增加，企业净利润并不一定会同比例的增长，甚至并一定负增长。盲目扩大生产和销售规模未必会为企业带来正的收益。因此，分析者应关注在企业每增加1元销售收入的同时，净利润的增减程度，由此来考察销售收入增长的效益。　　通过分析销售净利率的升降变动，可以促使企业在扩大销售的同时，注意改进经营管理,提高盈利水平。

weight：weight是及物动词,接名词或代词作宾语,多用于被动结构。一、表达意思不同1、weight：重量，分量，体重；重；杠铃，哑铃；砝码，秤砣，秤锤；大量的某物；加重量于，使变重；（经改动）使倾向于……；视……为重要（或有价值），重视；权衡……的价值，加权重于。2、weigh：称，称……的重量；重，有……重；认真考虑，权衡；具有重要性，影响；起（锚），启航；使烦恼，使忧虑；斟酌；在航行中。二、用法不同1、weight：weight是及物动词,接名词或代词作宾语,多用于被动结构。2、weigh：weigh作及物动词时后接人或物；weigh作不及物动词时，weigh表示重量的词也可接形容词high，heavy，但不接副词。例句1、He shifted his weight from one foot to the other.他将身体的重心从一只脚挪到另一只脚上。2、Straining to lift heavy weights can lead to a rise in blood pressure.用尽全身力气举起重物会导致血压升高。3、He is weighing the possibility of filing criminal charges against the doctor.他在权衡向这位医生提起刑事诉讼的可能性。

不是很明白你的意思

weigh作为名词时，意思为权衡；称重量，是典型的不可数名词，无复数形式只有作为动词时有第三人称单数形式，直接加s

voice：[v00is] n. 声音

英语的语法有there be句型，表示存在，即：“某处有某物”或“某时有某事”。句型基本结构为：There is(are)+可数名词单数或不可数名词/复数+时间或地点。 扩展资料 　　英语的语法 　　一、句型1：Subject(主语)＋Verb(谓语) 　　这种句型中的动词大多是不及物动词，所谓不及物动词，就是这种动词后不可以直接接宾语。 　　二、句型2：Subject(主语)＋Link.V(系动词)＋Predicate(表语)这种句型主要用来表示主语的特点、身份等。 　　三、句型3：Subject(主语)＋Verb(谓语)＋Object(宾语) 　　这种句型中的动词一般为及物动词,所谓及物动词，就是这种动词后可以直接接宾语，其宾语通常由名词、代词、动词不定式、动名词或从句等来充当。 　　四、句型4：Subject(主语)＋Verb(谓语)＋Indirectobject(间接宾语)＋Directobject(直接宾语) 　　这种句型中，直接宾语为主要宾语，表示动作是对谁做的或为谁做的，在句中不可或缺，常常由表示“物”的名词来充当；间接宾语也被称之为第二宾语，去掉之后，对整个句子的`影响不大，多由指“人”的名词或代词承担。 　　五、句型5：Subject(主语)＋Verb(动词)＋Object(宾语)＋Complement(补语) 　　这种句型中的“宾语＋补语”统称为“复合宾语”。宾语补足语的主要作用或者是补充、说明宾语的特点、身份等；或者表示让宾语去完成的动作等。担任补语的常常是名词、形容词、副词、介词短语、分词、动词不定式等。