linkedln什么意思

　　微信领英，是微信功能模块集成的一个linkdein的功能。关联linkdein账号后，可以在微信个人详细资料展示linkdein。 　　开启领英的方法：依次点击我的、设置、功能、未启用功能、linkdein、开启、关联账号。 　　LinkedIn即领英创建于 2002 年，致力于向全球职场人士提供沟通平台，并协助他们事半功倍，发挥所长。作为全球最大的职业社交网站，LinkedIn会员人数在世界范围内已超过 3 亿，每个《财富》世界500强公司均有高管加入。 截止2014年4月，LinkedIn全球注册会员突破三亿。LinkedIn开始了在中国的战略布局，在北京成立全球第26家办事处。2月25日，LinkedIn领英简体中文测试版正式上线，中文成为第22种LinkedIn官方语言。

linkedin的读音是u02cclu026au014bkt.u02c8u026an。1、linkedin的读法。LinkedIn的读音发音是 [u02cclu026au014bkt.u02c8u026an]。[lu026au014bkt]：第一个音节以"l"开头，发[liu014b]的音，类似于单词 ink中的发音。随后是一个清晰的 t 音。[u02c8u026an]: 第二个音节发 [u026an] 的音，类似于单词 in中的发音。2、linkedin的近义词。Indeed。Indeed是一个招聘和求职平台，帮助求职者在全球范围内寻找工作机会，并提供雇主评价和工作场所信息。它和LinkedIn一样，为用户提供了一个连接雇主和职业机会的平台。XING。XING 是一家总部位于德国的职业社交网络，类似于LinkedIn。它提供了职业个人资料、社交连接、职位发布和行业讨论等功能，用于促进职业发展、业务合作和信息交流。3、linkedin的词性。它可以被视为一个名词，并且有时也可作为动词使用，表示在LinkedIn平台上建立或维护职业关系。linkedin的简介：1、介绍LinkedIn。LinkedIn是全球最大的商务社交网络平台，于2003年成立，总部位于美国加州。它连接了全球范围内的专业人士和企业，为用户提供了职业发展、人脉建立和行业交流的机会。2、用户群体。LinkedIn的用户群体十分广泛，包括各行各业的专业人士、企业主和创业者。无论您是在寻找新的工作机会、扩展业务联系，还是建立专业形象、分享行业见解，LinkedIn都是一个理想的平台。3、个人资料。在LinkedIn上，您可以创建详细的个人资料，包括教育背景、工作经历、技能标签和项目成就等。这些信息可以展示您的专业知识和经验，吸引潜在雇主、同行和客户的关注。

好用的，光从数据处理与功能运用来看，Linkedin学习是很有实力的。Linkedin学习与各种平台和工具进行整合，使学习变得易于访问和无缝体验。它与学习体验平台（LXP）和学习管理系统（LMS）兼容，简化管理并提升学习体验。为企业提供经济高效且易于加速使用的解决方案。他家有着几十年的经验和各种服务。此外，Linkedin学习还提供多语言支持，将您的组织内容扩展到11种语言，根据业务、技术和创新技能的需求进行策划，充分利用Linkedin学习的技能数据。

相对于facebook其他社交来说，领英是最具商业特色的平台。举个例子，如果领英资源是知识分子，facebook客户资源就好比煤老板。领英是商务信息交流平台，作为全球较大的社交平台之一，领英侧重于企业文化展示和宣传的平台。人脉圈对于我们扩展自己行业相关人员有很大的帮助。特别是做外贸行业的朋友，利用领英是可以找到质量较高的客户资源的。最好是完善自己资料信息的同时，将相关产品类信息润色在自己的个人简介里面。系统会根据您的个人简介来推荐相关人脉圈。这样，您的人脉圈就全部都是和自己相关的人，而不是一些杂七杂八的客户群体了。当您的人脉圈都是和自己相关的群体以后，那么您就可以很高效的进行产品和公司企业文化推广了。

可以改，我就改了的。在你的主页里点击个人图像下拉选Privacy&Settings，然后会跳转到个人账户页面，在accountpage下面选account，就可以管理个人账户信息修改邮箱了，如下图。

linkedin怎么找国外客户介绍如下：1、调整到英文界面，中文界面中没有group分组；2、搜索，搜索的时候选择自己想要搜索的国家；3、关键词设置，找到目标客户；4、搜索群组，申请进群添加好友；5、营销自己的领英账号。1、搜索行业名、公司名或者产品名找客户在领英最上方的搜索框可以搜公司名，搜产品名和搜索客户名字，但是不能搜邮箱和网址的。你的搜索结果里面有公司主页和个人用户，你一个一个看过去，如果是国外公司主页，那就点击进去查看他们在领英的公司主页，访问他们网站，刚好做你们的产品，那就找到邮箱，写开发信。2、通过 “可能认识的人” 找客户领英页面右上角有三个图标，邮箱图标是显示好友给你的私信，那个红旗图标是显示哪些人通过了你的好友请求，看了你的档案，第三个图标是显示可能认识的人，里面都是系统根据你填的行业职位默认推荐的一些同行业的好友，你点击进去看到有做你们行业的外国客户，就加为好友3、通过【已建立联系的好友】找客户因为你如果加了做你们产品的外国客户为朋友，那么他自己加的好友里面肯定有外国人也做你们产品，查看他的联系人名单，找到客户。还有一种方法，查看访问他档案的名单，因为同行业的客户肯定都会互相关注。在他的访客名单里找客户。4、在领英【建立公司主页和产品专区】找客户5、添加领英群组 找客户。领英群组每个行业的群组都有，这个功能暂时没对中国开放，所以目前用不了这个。

领英国外工作找的方法：1、你要更新一份个人简历，可以是中文，也可以是英文，个人强烈建议是英文，因为领英是国外公司，上面很多岗位，一般要求英语流利。2、输入你要求职的岗位，可以设置多个岗位，第一你可以找到更多的工作机会，第二很多工作，虽然内容一样，但英文名各自不同。3、看下你的校友都进了哪些公司。这里的主要作用，就是通过校友关系来内推，或者你要进入某家公司，也可以通过在领英上面来找面试官，就是在面试前搞定面试官，这样进去的机会就会大很多。4、学习如何写领英的personal profile。这点还是挺重要的，其实跟写英文简历差不多了，英文简历跟中文简历最大的区别就是个人信息。5、分析你想去的公司，要什么样的背景才能进去。还是举开头的例子，比如你想去OPPO工作，你想了解下，需要什么样的背景工作经验才能去，这点如果你没有在OPPO上班的同事，一般你很难了解到，但是你可以通过领英来进行分析和总结。6、大公司出来的人，他们的下家都去了哪里。这点跟第3点恰恰相反，人最怕迷茫，尤其是大公司呆久了，接下来不知道去哪里，如果你实在没有主见，或者怕走弯路，你可以学习他人的经验，毕竟他山之石，是可以攻玉的。工作的意义和价值：1、提升心志。提升心志是一件非常困难的事情，有的僧人经历长期严格的修行，也未必能够做到。但是，在工作中却隐藏着可以达到这个目的的巨大力量。工作的意义正在于此。2、工作造就人格。想好好活，就得好好干，这一点很重要。工作就是提升心志、磨炼人格的“修行”。这样说并不过分。劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的内心。3、赚钱。很现实的目的，通过自身的资本或者劳动力产生收入，从而维持生存和生活。

Linkedin学习通过灵活的格式，如沙箱环境和微学习，提供灵活深入的学习方式。它可以根据组织的需求提供定制内容、集合和学习路径，让学习更加深入、有效。为企业提供经济高效且易于加速使用的解决方案。他家有着几十年的经验和各种服务。通过强大的报告和技能洞察力，Linkedin学习还提供技能评估和专业证书，帮助评估技能发展情况并证明技能熟练程度。

1 美国领英公司的薪酬等级是相对较高的。2 这是因为领英公司是一家知名的互联网公司，其业务涉及到全球范围内的人才招聘和职业发展，需要吸引和留住高素质的员工。此外，领英公司总部位于美国硅谷地区，该地区的薪酬水平普遍较高，也对领英公司的薪酬水平产生了影响。3 领英公司的薪酬等级也会因员工的职位、工作表现、地理位置等因素而有所不同。但总体来说，领英公司的薪酬水平是比较有竞争力的，可以吸引到一定水平的人才。

自己主动申请国外的工作、国外企业通过猎头形式直接全球招人。国外工作怎么找linkedin领英的方法如下：1、在国内外招聘网站上寻找机会：可以通过国内的招聘网站如智联招聘、51job、拉勾等或国际性的网站如LinkedIn、Indeed等，在职位搜索页面中输入关键词“Remote”或“远程工作”进行搜索。此外，还可以在社交媒体上关注海外公司的招聘信息，了解相关职位信息。2、加入自由职业者平台：可以在自由职业者平台上注册账户，建立自己的个人资料，并在平台上展示自己的技能和作品。3、寻找远程工作中介：可以通过寻找专业的远程工作中介或人力资源公司。使用社交媒体：可以通过社交媒体平台如Facebook、Twitter、Instagram等寻找工作机会，或者在社交媒体上建立个人品牌，展示自己的技能和经验，吸引潜在客户或雇主。

linkedin收不到朋友信息原因如下：1、您的帐户隐私设置禁用了消息功能，导致linkedin收不到朋友信息，原因您需要在“隐私设置”中启用此功能。2、对方将您拉黑或限制了访问权限，导致linkedin收不到朋友信息。3、对方的帐户被封禁或关闭，导致linkedin收不到朋友信息。4、对方发送的消息被标记为垃圾邮件或不良行为，被LinkedIn系统阻止，导致linkedin收不到朋友信息。建议您检查自己的隐私设置和联系对方确认是否发生以上情况。如果问题仍然存在，您可以联系linkedin的客户服务寻求帮助。

与传统教育相比，Linkedin学习具有更多的实践性和针对性。平台上的课程内容经过精心策划，由业界权威人士和经验丰富的从业者授课。这意味着我们不仅可以学到理论知识，还能深入了解实际应用。为企业提供经济高效且易于加速使用的解决方案。他家有着几十年的经验和各种服务。通过与专业人士的互动和案例分析，每一个人都将获得实用的技能和解决问题的能力，为职业发展打下坚实的基础。

网络卡顿。在使用linkedin发动态时，遇到了网络卡顿，数据丢失了，导致出现显示出错的情况，重新了解网络即可解决。LinkedIn是全球职场社交平台，覆盖全球超过6亿会员及200多个国家和地区，致力于打造“一站式职业发展平台”，帮助职场人士发挥所长。

会。淘宝买领英会员不是领英官方规定的会员充值途径，属于第三方软件充值，经领英软件检测出来后，会对领英账号采取封禁的处罚。LinkedIn，中文名“领英”，启动于2003年5月，是一个面向职场的社交平台，总部设于美国加利福尼亚州的森尼韦尔。

还不错。外包员有基本工资、社会保险、福利待遇等，基本工资通常由外包公司支付，而社会保险和福利待遇则由LinkedIn公司提供。LinkedIn是一家全球性的职业社交平台，其中国公司也有外包员工。

Linkedin学习，根据《财富》100强公司学习与发展（L&D）专业人士的选择，有78%的人选择了Linkedin学习。这是因为它能够提供个别课程和精选内容，满足不同专业人士按需开展技能发展的需求。Linkedin学习拥有丰富的专家课程库，超过16,000门在线课程供选择。这些课程由行业专家授课，涵盖七种以上的语言。为企业提供经济高效且易于加速使用的解决方案。他家有着几十年的经验和各种服务。并且课程库定期更新，确保内容的新鲜和最新，帮助您与时俱进。

8500名。经查询凤凰财经，LinkedIn有8，500名员工，超过20亿美元的收入，在中国有独立运作的公司领英等。

要查一个人目前工作在哪里，您可以尝试以下几种方法：1. 社交媒体搜索：在LinkedIn、Facebook或其他社交媒体平台上搜索该人的姓名，看看他们是否在个人资料中公开了工作信息。2. 公司网站：如果您知道该人所在行业或领域，可以尝试查找相关公司的官方网站，然后在员工名单、团队页面或公司新闻中寻找该人的信息。3. 人才招聘网站：浏览一些主要的人才招聘网站，如Indeed、LinkedIn、Glassdoor等，进行搜索或浏览相关职位，看看是否有该人的简历或工作经历。4. 与共同朋友、同事联系：如果您与该人有共同的朋友、同事或业务联系，可以直接向他们询问该人目前的工作情况。请注意，这些方法都是基于公开信息的，结果可能有限。要获取更精确和准确的工作信息，可能需要获得该人的同意或使用专业的调查工具。同时，尊重他人的隐私和个人信息，确保在合法和合规的范围内进行查询。公司

1、贴寻人启事2、到校内网上搜搜看3、你们认识的人一定会有交集的，世界那么小，不用着急，慢慢找，总有一天你会遇到他的4、到他生日的贴吧发帖子找他，因为我就去过自己生日的贴吧（百度）5、在QQ群里发找他的消息，让好心人在群里人转到别的群里看，说不定哪天就找到了呢这世界上有很多人就是那么的有缘分，明明以为是再也看不到了，隔个几年还会相遇。我就遇到过这样的情况。你要相信你们还会再见面的。

找外贸客户，最快捷的方式就是外贸推广。您如果不了解的话可以联系询多多。询多多传媒股份有限公司，软件开发技术中心位于北京，国内60多家分公司遍布各省市，在美国、英国、韩国设立优化推广和社媒营销推广技术中心。公司以服务国际贸易企业出海为导向，是一家集全球数字营销、网站建设、软件开发等为一体的整合运营服务商。公司拥有多项软件著作版权和技术专利，专业技术服务团队具有10年以上经验，专注于为企业提供外贸网站建设、GoodleSEOISEM、SNS社媒运营等一站式网络整合营销服务。询多多秉持着创新进步的服务与设计理念，通过优越的搜索引警SEO技术，多渠道海外营销推广技术，118种务语言建站系统、A大数营销获客系统、外贸大数智能开发系统以及SNS社媒营销推广系统等营销方式，各企业提供多元、高效、高转化的外贸营销解决方案，配套完善的售后服务体系，帮助企业实现海外网络营销全渠道布局，拓展海外买家，助力中国外贸企业成功出海

以下是国外考研的条件和流程一、条件1.学历:国外研究生需要获得目标院校认可的学士学位或同等学历。211/985高校学生在申请时优于双非高校学生。前者的平均分要求达到75分以上，后者需要达到80-85分。2.语言：雅思一般要求6.5分，单项不低于6.0分，有些专业如翻译.法律.金融.医学可能需要7.0分以上，这取决于大学和专业。英国、澳大利亚和新西兰的大多数大学和专业都可以接受没有雅思成绩的申请，并可以等到入学前（或规定的时间内）。3.其他:国外研究生课程大多有专业限制，要求为同类专业或同源专业；商科专业可能需要提供GAMT或GRE成绩、工作证明、EMBA还需要参加面试，设计专业还需要提供作品集等。二、流程1.确定目标院校和专业:选择适合自己学习水平的学校，收集这些院校的录取要求.课程设置等。2.准备申请材料：包括本科学历证书.成绩单.语言证明.CV.PS.工作经验证明(若有)(若有).推荐信(两封).健康证明.财务证明等。3.获得offer：目标学校将对学生进行教育.年龄.综合考察后，决定是否录取并发放offer。4.准备签证申请：收到签证申请：Fulloffer之后需要准备申请留学签证，签证材料一般包括护照.照片.户口本.身份证.出生公证.毕业证.保险凭证.存款证明.体检证明等。5.安排留学行程:顺利拿到签证后，可以安排自己的留学行程，比如安排住宿.订机票.包装行李等等。三、材料1.学位证书和毕业证书毕业生需要提供毕业证书和学位证书。还需要中英文比较，加盖信封，加盖公章。2.标准化考试成绩寄送大多数学校仍然要求官方发送标准化考试成绩单（TOEFL/GRE/GMAT/LSAT），但现在也有一些学校可以接受网上申请表上传，录取后再补发。3.推荐信及推荐表格一般来说，美国大学需要三封推荐信。目前，提交推荐信有两种方式：在线推送和纸质推送。纸质推送是指推荐信由老师签字，与推荐表密封在信封中，然后在信封上签字。在线推送是在在线申请表中注册推荐教师的电子邮件联系方式。推荐教师将收到学校发送的在线推送地址和用户名密码，推荐教师登录后直接在线填写提交。目前，越来越多的学校采用在线推送的方式。4.个人简历（Resume）如实写出自己的经历就可以了，要注意突出自己的闪光点。另外，不要超过两页。5.PS（PersonalStatement）PS也就是说，它在申请材料中起着重要的作用。通过自述。PS，教授可以看到你是否是他需要的。如果我们能把申请比作找工作，把教授比作老板，那么申请文件就是你工作能力的证明。如果你不能在申请文件中充分展示，这种展示不能投教授的好处，你的申请注定会失败。.出色的PS需要1.2个月甚至更长时间的反复修改.沟通.修改过程。可以说这样的过程。PS没有废话，紧密服务于你的申请目标。6.论文.获奖证明如果你发表过学术论文，你可以发表论文Abstract（摘要）附在申请材料中。如果论文水平高，是英文的，也可以作为附加材料发送。此外，如果您获得过或参加过国际比赛的奖项，也可以作为附加材料发送。7.财力证明现在一般学校在申请时不会要求学生提供资金证明，大部分都是录取后申请的I20岁需要。对于自费学生来说，这是证明你有能力承担几年学习和生活费用的重要材料。8.申请学校要求的申请表绝大多数学校的申请表都是在网上填写的，可以在网上提交。只有少数学校需要打印和手工填写，具体要求取决于每个学校的网页。9.一份或多份大学成绩单如果是毕业后申请，需要提供四年的成绩；如果是在校学生，一般需要提供从大一到大三的所有课程成绩。有些学校会要求大四上学期的成绩单给出最终结果。鉴于这些情况，你可以在2月份发出成绩后再发一份更新的成绩单。需要注意的是，所有成绩单都必须用中英文进行比较，加盖学校公章，由学校安装信封，并在封口处加盖公章。四、留学好处1.提高自己的技能在开始讨论就业能力之前，让我们讨论一下你在攻读硕士学位时所学到的技能和质量。首先，你会表现出学习的雄心壮志和奉献精神，这是一个很好的特点，因为它表明你愿意花时间和精力去实现你的目标。硕士学位不仅是实现职业目标的一种方式，也是探索你特别感兴趣的领域的一种方式。完成硕士学位的所有原因都是完全有效的。最后，你将在学习和积累技能的同时接受完成硕士学位的挑战——无论你学什么专业，都是可行的。出国攻读硕士学位也凸显了你适应新环境的能力。如果你已经出国留学了，一定要包括在你的硕士申请表中！2.找到适合自己的职业道路你还在努力找一份适合你的工作吗？每个人都会花不同的时间去做他们想做的事，所以不要担心。这就是为什么硕士学位可以帮助你提高你的就业前景。也许你会对这门课程有特别的热情，以及你以前没有意识到的潜在职业道路。3.获得社交机会在获得更多知识的同时，攻读硕士学位也会改善你的就业网络。大多数大学专门为硕士生提供职业介绍会和讲座，让你有更多的时间与专业人士交流，毕业后找工作。人际网络现在是确保工作机会的重要组成部分，所以确保你抓住了所有的人际网络机会。记得见面后LinkedIn添加联系人，因为你永远不知道什么时候需要联系这些人。4.更有就业能力根据你的职业领域，硕士学位可能是确保扮演特定角色的必要条件。如果一个角色高度专业，或者需要在本科阶段获得专业知识，那么硕士学位就是一个很好的垫脚石。如果你想扩展你的技能或进入一个不同于本科学位的学习领域，硕士学位也很有用。这种多样化的知识可以带来更多的就业机会。5.获得更高的薪水攻读硕士学位需要大量的资金，但它确实会为你提供更多的职业机会，这反过来又意味着你会赚更多的钱。你的潜在雇主可能会欣赏你拥有研究生学位的事实，并更愿意增加工资或参加工资谈判。这是一个双赢的局面！6.具有终身学历资格硕士学位的头衔将永远伴随着你。无论你是申请工作还是计划深入工作，你的研究生学位都将是你简历中的绝佳补充，也是面试中可以讨论的话题。

联系方式指的是在一定情况下能联系到对方的方式，例如：电话号码，住址，公司详细地址，邮件，QQ,一般人都话都会留下手机号码的。英语：contact informationcontact way满意请采纳。

第一；一个男人向你表白，他说他喜欢你，想让你做他的女朋友。但是你对这个男孩没有任何感觉。你不喜欢他，但你在日常生活中见不到他低着头。这时候，你应该礼貌而委婉地拒绝他。你告诉他你有喜欢的人了，这时候别人就不会纠缠你了。第二；如果一个人对你表达好感，那你就得提前告诉他，你有喜欢的人了。这个时候，对方知道你有喜欢的人了，他不会表白的。有一个男友现在的大多数人都更有道德。如果你知道一个人已经在谈恋爱了，那你就不会费心了。如果真的太喜欢，就会等到那个人分手了，再去追求。如果他喜欢的人结婚了，他不会因为嫉妒而做出坏事。毕竟，他喜欢的人愿意嫁给他，他再怎么追求也追不上。不如再喜欢一个人。如果一个人说喜欢你，你想婉言拒绝，那你就可以告诉他你有男朋友了，对方这时候就会说有。最近不想谈恋爱现在的人，总能在言行中留下一点点。第三；他们不会直接表达自己的真实想法，但也能让对方知道你想表达什么，大家会假装没有发生过这样的事情，下次见面我们还是好朋友。如果一个人说喜欢你并向你表白，对方和你的关系比较好，你不想失去这个朋友，这时候你不要直接拒绝，可以说你不现在想谈恋爱。对方一听就会明白，知道你不想爱上他。第四；如果对方喜欢你，那你也要客气一些，不要一不喜欢就开始说难听的话。如果一个人在试探你，或者喜欢你，但你不喜欢他，那就不要急于断绝你们之间的关系，要委婉一点，不要让双方都为难。如果他表达了自己的想法，那这时候你就可以装傻了，说你想和他做一辈子的好朋友，下次结婚他做你的伴郎。这个时候，这个男人就会明白你的意思了，下次就不会再谈这个话题。第五；一个人喜欢你的方式就是约你出去吃饭或出去看电影。如果他每次都能约你出去，那他就认为你也喜欢他，他就可以向你表白。如果你不想和他在一起，那就不要和他一起出去玩。别说你不懂他的小心思，既然不懂，为什么每次都要让他买单？如果你也付钱，那么你可以说以朋友的身份出去玩。

关闭工作通知和邮件：在下班后关闭工作手机的通知功能或将其调至静音模式，以避免受到工作信息的干扰。同样，尽量避免查看工作邮箱，给自己一个完全的休息时间。设立“断联”习惯：建立一个“断联”仪式或习惯，以帮助你从工作模式切换到放松模式。可以是一段时间的冥想、散步、阅读、听音乐或与家人朋友交流等活动，让自己有个缓冲的过程。划定个人空间：在家中创造一个专门用于休息和放松的个人空间，让这个空间与工作完全分离。这样可以帮助你在进入这个空间时，自然而然地将工作事务留在外面。与同事沟通清晰：与同事进行沟通，让他们了解你的下班时间和断联意愿。如果没有紧急情况，请求他们尊重你的个人时间，并在工作时间内处理相关事务。培养兴趣爱好：寻找并投入一些与工作无关的兴趣爱好，这样可以分散注意力，增加生活的多样性，帮助你更好地放松和享受生活。

1、线上：招聘网站，如智联，BOSS等2、熟人及同事推荐。3、猎头。

五星级酒店都有。冒昧的突访，似乎不太礼貌。

初创的新媒体要运营，在运营新媒体当中，要懂得寻找到里德助手出面，而且正常的公司新媒体运营当中，这些相应的辅助还是比较实在

全球网络营销行业市场现状调研及趋势分析报告据恒州诚思调研统计，2021年全球网络营销市场规模约 亿元，2017-2021年年复合增长率CAGR约为 %，预计未来将持续保持平稳增长的态势，到2028年市场规模将接近 亿元，未来六年CAGR为 %。本文调研和分析全球网络营销发展现状及未来趋势，核心内容如下：（1）全球市场总体规模，按收入进行了统计分析，历史数据2017-2021年，预测数据2022至2028年。（2）全球市场竞争格局，全球范围内主要生产商网络营销及市场份额，数据2017-2021年。（3）中国市场竞争格局，中国市场主要网络营销收入及市场份额，数据2017-2021年，包括国际企业及中国本土企业。（4）全球其他重点国家及地区网络营销市场竞争格局，如美国、欧洲、日本、韩国、东南亚和印度等核心参与者及其2021年份额。（5）按产品类型和应用拆分，分析全球与核心国家/地区细分市场规模。（6）网络营销行业产业链上游、中游及下游分析。从核心市场看，中国网络营销市场占据全球约 %的市场份额，为全球最主要的消费市场之一，且增速高于全球。2021年市场规模约 亿元，2017-2021年年复合增长率约为 %。随着国内企业产品开发速度加快，随着新技术和产业政策的双轮驱动，未来中国网络营销市场将迎来发展机遇，预计到2028年中国网络营销市场将增长至 亿元，2022-2028年年复合增长率约为 %。2021年美国市场规模为 亿元，同期欧洲为 亿元，预计未来六年，这两地区CAGR分别为 %和 %。从产品类型方面来看，按收入计， 2021年内容营销市场份额为 %，预计2028年份额将达到 %。同时就应用来看，BFSI在2028年份额大约是 %，未来几年CAGR大约为 %。全球市场主要网络营销参与者包括Facebook、Instagram、Google、LinkedIn和Twitter等，按收入计，2021年全球前3大生产商占有大约 %的市场份额。本文重点关注如下国家或地区：北美（美国和加拿大）欧洲（德国、英国、法国、意大利和其他欧洲国家）亚太（中国、日本、韩国、中国台湾地区、东南亚、印度等）拉美（墨西哥和巴西等）中东及非洲地区（土耳其和沙特等）按产品类型拆分，包含：内容营销传统广告按应用拆分，包含：BFSI制造业医疗保健IT和ITES公用事业公司其他全球范围内网络营销主要厂商：FacebookInstagramGoogleLinkedInTwitterPinterestTumblr

虽然文科专业在就业方面相对较困难，但仍然有一些方法可以帮助文科生提高就业竞争力和自救：多元发展：除了专业知识外，培养一些其他技能和兴趣，如语言能力、写作能力、沟通能力、团队合作能力等，这些能力在职场中非常重要。实习经验：通过参加实习或志愿者工作，积累相关工作经验，展示自己的能力和热情，同时也能扩大人脉和建立专业联系。自我推销：精心准备个人简历和求职信，突出自己的优势和特长，突出与岗位要求的匹配度。继续学习：考虑继续深造或学习一些与文科相关的职业技能，如市场营销、数据分析、社交媒体管理等，以提高自身竞争力。创业和自主就业：考虑自主创业或自由职业，利用自己的专业知识和技能，开展相关的服务或咨询工作。寻找相关职位：虽然文科专业的就业机会相对较少，但仍然有一些与文科相关的职位，如教育、媒体、出版、公关等，可以积极寻找并投递简历。广泛的网络和人脉：利用社交媒体和线下活动，扩大自己的人脉圈，寻找工作机会和职业发展的建议。最重要的是要保持积极的心态和持续的努力，相信自己的能力，找到适合自己的职业道路。建立专业网络：加入相关的行业组织或社交平台，与同行业的人建立联系，参加行业活动，了解行业动态和就业机会。寻求导师或 mento 的帮助：找到有经验的人向其请教，寻求职业发展的指导和建议，他们可以提供宝贵的行业信息和求职技巧。增强自信心：相信自己的能力和价值，不要因为文科专业的就业困难而失去信心，通过不断学习和提升自己的能力，增强自信心。主动寻找实习和工作机会：积极主动地寻找实习和工作机会，参加招聘会、求职网站、校园招聘等，投递简历和面试，不断尝试并展示自己的能力。考虑跨领域发展：如果文科专业的就业机会有限，可以考虑跨领域发展，如与科技、商业、设计等领域结合，寻找新的就业机会。持续学习和自我提升：通过继续学习和自我提升，保持对新知识和技能的敏感度，跟上行业的发展趋势，提高自己的竞争力。保持积极的心态：面对困难和挫折时，保持积极的心态和乐观的态度，相信自己的能力和潜力，坚持努力，相信最终会找到适合自己的工作机会。记住，就业困难并不代表文科专业就无法就业，只要你付出努力和持续学习，相信自己的能力，就一定能够找到适合自己的就业机会。个人品牌建设：打造个人品牌，通过个人博客、社交媒体等展示自己的专业知识和能力，吸引潜在雇主的注意。利用实践机会：利用学校或社会提供的实践机会，参与项目、竞赛或研究，展示自己的实际能力和成果。持续学习和自我提升：通过自学、在线课程、培训等方式，持续学习和提升自己的专业知识和技能，保持与行业发展的同步。寻求就业咨询和支持：咨询学校的就业指导中心、职业顾问或专业人士的意见和建议，他们可以提供求职技巧和就业资源。国际化视野：考虑在国际市场寻找就业机会，了解国外的就业趋势和要求，提高自己的外语能力和跨文化沟通能力。面试准备：提前准备面试常见问题和案例分析，展示自己的思维能力和解决问题的能力，增加面试成功的机会。制定职业规划：制定明确的职业规划和目标，了解自己的兴趣和优势，并寻找与之匹配的职业方向，有针对性地发展自己的能力。坚持不懈：就业可能需要时间和努力，但不要放弃，持续投递简历、面试，不断完善自己的求职技巧和经验，坚持不懈地寻找就业机会。最重要的是要保持积极的心态和对自己的信心，相信自己的能力和潜力，不断努力和学习，就业困难并不意味着无法找到满意的工作。寻求实践机会：除了实习，还可以寻找志愿者工作、兼职或临时工作等实践机会，通过实际工作经验来提升自己的就业竞争力。建立良好的口碑和人际关系：在校期间，努力与同学、教授、行业人士建立良好的关系，扩大人脉圈，寻找就业机会和职业发展的支持。灵活就业：考虑灵活就业的方式，如自由职业、远程工作、兼职等，通过多样化的工作方式来增加就业机会。针对性的自我营销：在求职过程中，针对不同的岗位和公司，调整自己的简历和求职信，突出与岗位要求的匹配度，展示自己的价值和能力。持续学习和适应能力：行业和职场都在不断变化，持续学习和提升自己的适应能力，能够适应新的工作环境和挑战，提高自己的职业竞争力。寻找导师或职业顾问：寻找有经验的导师或职业顾问，他们可以为你提供职业发展建议、指导和支持，在求职过程中给予帮助和指引。自我评估和调整：及时反思自己的职业发展方向和策略，根据实际情况进行调整和改进，找到适合自己的就业路径。保持积极的心态和坚持：就业过程可能会遇到挫折和困难，但要保持积极的心态和坚持不懈的努力，相信自己的能力和努力最终会得到回报。记住，文科专业虽然就业相对困难，但也有很多机会和发展空间。通过不断学习、提升自己的能力和积极寻找就业机会，你一定能够找到适合自己的职业道路。建立个人品牌和在线存在：创建个人网站或博客，展示自己的作品、项目经验和专业知识，建立个人专业形象。利用社交媒体：积极利用社交媒体平台，如LinkedIn、Twitter等，与行业专家、公司招聘人员建立联系，关注行业动态和就业机会。参加行业活动和会议：参加相关行业的活动、会议和讲座，扩大人脉圈，了解行业趋势和机会，展示自己的专业兴趣和热情。积极参与社区服务：参与社区服务项目，展示自己的社会责任感和领导能力，提升自己的综合素质和职业形象。学习市场营销技巧：了解市场营销的基本原理和策略，学习如何推销自己的专业能力和价值，提高自己在职场竞争中的优势。深入研究目标行业：了解目标行业的发展趋势和就业需求，通过研究和了解行业的特点和要求，针对性地提升自己的能力和知识。寻找行业实习或实习项目：积极寻找与自己专业相关的实习机会，通过实践经验来增加自己的就业竞争力。考虑进修或转行：如果发现文科专业的就业机会非常有限，可以考虑进修或转行，学习其他更具就业前景的专业知识和技能。自我评估和职业咨询：进行自我评估，了解自己的兴趣、价值观和优势，寻求职业咨询师或心理咨询师的帮助，制定合适的职业规划。考虑创业机会：如果有创业的兴趣和能力，可以考虑创业，利用自己的专业知识和技能，创造自己的就业机会。保持积极的心态和持续学习：无论遇到什么困难和挫折，保持积极的心态，不断学习和提升自己，相信自己的能力和潜力，坚持追求自己的职业发展目标。最终，文科生应该根据自己的兴趣、能力和目标，灵活地应对就业市场的挑战，并不断努力和学习，逐渐发展自己的职业道路。寻找导师或行业专家：积极寻找导师或行业专家，他们可以为你提供指导和支持，分享他们的经验和建议，帮助你在就业过程中更加顺利。参与行业项目或研究：参与行业项目或研究，积累实际经验，展示自己的专业能力和研究成果，增加就业竞争力。掌握跨文化沟通能力：在全球化的背景下，掌握跨文化沟通能力对于文科生来说非常重要，这可以帮助你适应多样化的工作环境和与国际客户或合作伙伴进行有效沟通。深入了解行业需求和趋势：通过行业研究、行业报告、行业咨询等方式，深入了解行业的需求和趋势，有针对性地提升自己的技能和知识。建立个人推荐信库：在校期间，与教授、导师和同事建立良好的关系，争取他们提供推荐信，建立个人推荐信库，为求职时提供有力的支持。培养创造力和解决问题的能力：培养创造力和解决问题的能力，这对于文科生来说非常重要，可以帮助你在职场中提供创新的思路和解决方案。保持积极的学习态度：不断学习和探索新的知识领域和技能，保持积极的学习态度，这样可以不断充实自己，提高自己的职业竞争力。寻求实习或工作的跨学科机会：考虑寻找跨学科的实习或工作机会，这样可以将自己的文科背景与其他领域的知识和技能结合起来，增加就业机会。参加职业发展培训和工作坊：参加职业发展培训和工作坊，学习求职技巧、面试技巧和职业规划等知识，提升自己的职业竞争力。建立良好的个人形象：注意个人形象的塑造，包括仪表仪容、沟通技巧和职业礼仪等方面，展现出专业、自信和有吸引力的形象。不断关注和适应行业变化：行业和职场都在不断变化，保持关注行业动态和趋势，及时调整自己的职业规划和发展方向。

新媒体运营要学的东西很多，大概包括以下部分：1、学会各平台的规则及使用方法比如头条怎么使用、百度百家号怎么使用，抖音、快手等短视频平台的使用规则等；2、学会互联网运营思维新媒体最重要的一点就是要有运营思维，就算你视频拍的再好，不知道怎么去运营也是白搭。当然运营思维也是慢慢培养起来的，不可能一蹴而就；3、图文编辑、视频拍摄及剪辑这是新媒体运营必备技能，一定要学会。很多人接触新媒体这个行业都是从小编或者视频剪辑做起的，总会有一个过程。4、活动策划能力再深一点就是活动策划能力了，它也包含了很多东西，需要考虑到的因素很多很多，需要经验的积累；看你的提问，你应该是新媒体小白，但又很喜欢新媒体这个行业，建议你还是报一个培训班，少走一些弯路。在这里可以推荐你去了解一下我们成都砺鹰教育，专门从事新媒体等领域专业知识技能培训，师资力量雄厚，业内口碑良好，还有毕业后的就业指导，还是非常不错的。

一、确认自己的实习方向(一）暑期实习or日常实习主要实习会分为暑期实习、日常实习，它们稍微有一点区别：1、暑期实习顾名思义是暑假进行实习的工作，也分为两种，一种是专门针对大三及研二同学进行的暑期实习生招聘，这一部分实习生是校招后备军，通过转正考核是可以拿到正式校招offer的。这类暑期实习生的特点：于每年春招时进行招聘针对大三及研二学生，即来年毕业的在校大学生一般于6-7月，暑期时段入职有转正名额，通过转正考核可以拿到正式校招offer应聘难度大于日常实习生还有一种和日常实习性质一样，企业也会在暑假招募日常实习生，这种也称暑期实习生。2、日常实习日常实习生一般为部门散招，任何时候都会进行（包括暑假），会签订实习协议，很少有转正机会，一般来说，日常实习生的招聘对象，非常广泛，除了已经毕业的同学都可以参加日常实习生的特点：全年不间断进行，部门有需求就会招面向对象更广，在校生都可以尽快入职优先，一般来说，拿到日常实习offer后，立刻就会入职不一定能转正（一般来说日常实习生都不会转正，但如果实习时间比较长且表现比较好，也是有可能转正的）应聘难度小于暑期实习生

女生就业难的问题要想解决，就必须使自己具备高人一筹的能力，同时还要去学习适合自己的专业。……这样一来女生才能更好就业。

我知道程序员的简历比其他行业好写多了。分三部分： 第一部分：个人基础信息，姓名、性别、出生年月、学历什么的；第二部分：自己的特长、技能，你的硬实力（你会哪些技术），软实力（比如有全局观、注重细节之类的）； 第三部分：把你做过的项目，按照时间倒序罗列出来，每个项目说明中包括：项目简介、用了哪些技术、你在这个项目中的职能；

LinkedIn，中文名“领英”，启动于2003年5月，是一个面向职场的社交平台，总部设于美国加利福尼亚州的森尼韦尔。该公司于2011年5月20日在纽约证券交易所上市。网站的目的是让注册用户维护他们在商业交往中认识并信任的联系人，俗称“人脉”。用户可以邀请他认识的人成为“关系”（Connections）圈的人。截至2020年5月，领英的用户总量已经达到6.9亿以上，在中国拥有超过5000万名用户。2014年2月25日，领英简体中文版网站正式上线，并宣布中文名为“领英”。在领英，个人档案包含六大重要部分。首先，头像展示。一张清晰大方的头像将立即为档案增加可见度与真实度。展示职业形象，档案浏览量立即提升14倍。第二为职业概述。综合展示职业背景、领域、目标与兴趣。写上“下一步工作计划”。概述职业状况，档案浏览量将提升7倍。第三，工作经历。展示工作经历，无论全职还是兼职，提供与职位有关的细节，以便档案访客能够快速了解工作信息。描述工作经历，档案浏览量提升12倍。第四，教育背景。完善的教育背景将提高个人档案的竞争力，填写暑期项目与交换学校等信息，展现全面的自己。填写教育背景，档案浏览量提升10倍。第五，技能认可。添加多种技能，得到联系人的认可。越多认可，档案吸引力越强。展示技能，档案浏览量提升13倍。第六，推荐信。邀请朋友，同学，老师或同事写推荐信，这将极大地增加档案的真实性。使技能与工作经历更受认可。档案浏览量和推荐数量呈正比。

LinkedIn (领英) 创建于 2002 年，致力于向全球职场人士提供沟通平台，并协助他们事半功倍，发挥所长。作为全球最大的职业社交网站，LinkedIn 会员人数在世界范围内已超过 3 亿，每个《财富》世界500强公司均有高管加入。LinkedIn的使命是连接全球职场人 士，使他们事半功倍，发挥所长；更长远的愿景则是为全球33亿劳动力创造商业机会，进而创建世界首个经济图谱。

linkedin产品有职业身份、知识洞察、商业机会。1、职业身份职业身份呈现为个人档案。LinkedIn平台可以便捷地制作、管理、分享在线职业档案，全面展现职场中的自己。完善的个人档案是成功求职、开展职业社交的敲门砖。2、知识洞察关注行业信息、汲取人物观点、学习专业知识、提升职业技能、分享商业洞察。在飞速变化的互联网时代，把握市场脉动，获取知识见解，是保持职业竞争力的基础。3、商业机会在领英寻找同学、同事、合作伙伴，搜索职位、公司信息，挖掘无限机遇。建立并拓展人脉网络，掌握行业资讯，让机会主动与你相连，助你开发职业潜力。领英影响力2014年5月23日和25日，LinkedIn分别在北京和上海举行了进入中国以来第一次线下交流活动——领英影响力，第一辑主题为“创投思维看中西机遇”。LinkedIn创始人Reid Hoffman，LinkedIn中国区总裁沈博阳、红杉资本创始及执行合伙人沈南鹏、中欧国际工商学院院长朱晓明作为演讲嘉宾参与了此次影响力活动，并现场分享了对当下中西方商业机会的独家洞察。2016年5月，领英营销解决方案（LinkedIn Marketing Solutions，LMS）正式落地中国，帮助中国企业向全球和中国本地市场打造商业品牌。2016年6月，领英上海办公室成立，这是领英入华两年后又一里程碑式的战略布局，意味着领英在加速度拓展本土业务。以上内容参考：百度百科-LinkedIn

相对于facebook其他社交来说，领英是最具商业特色的平台。举个例子，如果领英资源是知识分子，facebook客户资源就好比煤老板。领英是商务信息交流平台，作为全球较大的社交平台之一，领英侧重于企业文化展示和宣传的平台。人脉圈对于我们扩展自己行业相关人员有很大的帮助。特别是做外贸行业的朋友，利用领英是可以找到质量较高的客户资源的。最好是完善自己资料信息的同时，将相关产品类信息润色在自己的个人简介里面。系统会根据您的个人简介来推荐相关人脉圈。这样，您的人脉圈就全部都是和自己相关的人，而不是一些杂七杂八的客户群体了。当您的人脉圈都是和自己相关的群体以后，那么您就可以很高效的进行产品和公司企业文化推广了。

以下是国外考研的条件和流程一、条件1.学历:国外研究生需要获得目标院校认可的学士学位或同等学历。211/985高校学生在申请时优于双非高校学生。前者的平均分要求达到75分以上，后者需要达到80-85分。2.语言：雅思一般要求6.5分，单项不低于6.0分，有些专业如翻译.法律.金融.医学可能需要7.0分以上，这取决于大学和专业。英国、澳大利亚和新西兰的大多数大学和专业都可以接受没有雅思成绩的申请，并可以等到入学前（或规定的时间内）。3.其他:国外研究生课程大多有专业限制，要求为同类专业或同源专业；商科专业可能需要提供GAMT或GRE成绩、工作证明、EMBA还需要参加面试，设计专业还需要提供作品集等。二、流程1.确定目标院校和专业:选择适合自己学习水平的学校，收集这些院校的录取要求.课程设置等。2.准备申请材料：包括本科学历证书.成绩单.语言证明.CV.PS.工作经验证明(若有)(若有).推荐信(两封).健康证明.财务证明等。3.获得offer：目标学校将对学生进行教育.年龄.综合考察后，决定是否录取并发放offer。4.准备签证申请：收到签证申请：Fulloffer之后需要准备申请留学签证，签证材料一般包括护照.照片.户口本.身份证.出生公证.毕业证.保险凭证.存款证明.体检证明等。5.安排留学行程:顺利拿到签证后，可以安排自己的留学行程，比如安排住宿.订机票.包装行李等等。三、材料1.学位证书和毕业证书毕业生需要提供毕业证书和学位证书。还需要中英文比较，加盖信封，加盖公章。2.标准化考试成绩寄送大多数学校仍然要求官方发送标准化考试成绩单（TOEFL/GRE/GMAT/LSAT），但现在也有一些学校可以接受网上申请表上传，录取后再补发。3.推荐信及推荐表格一般来说，美国大学需要三封推荐信。目前，提交推荐信有两种方式：在线推送和纸质推送。纸质推送是指推荐信由老师签字，与推荐表密封在信封中，然后在信封上签字。在线推送是在在线申请表中注册推荐教师的电子邮件联系方式。推荐教师将收到学校发送的在线推送地址和用户名密码，推荐教师登录后直接在线填写提交。目前，越来越多的学校采用在线推送的方式。4.个人简历（Resume）如实写出自己的经历就可以了，要注意突出自己的闪光点。另外，不要超过两页。5.PS（PersonalStatement）PS也就是说，它在申请材料中起着重要的作用。通过自述。PS，教授可以看到你是否是他需要的。如果我们能把申请比作找工作，把教授比作老板，那么申请文件就是你工作能力的证明。如果你不能在申请文件中充分展示，这种展示不能投教授的好处，你的申请注定会失败。.出色的PS需要1.2个月甚至更长时间的反复修改.沟通.修改过程。可以说这样的过程。PS没有废话，紧密服务于你的申请目标。6.论文.获奖证明如果你发表过学术论文，你可以发表论文Abstract（摘要）附在申请材料中。如果论文水平高，是英文的，也可以作为附加材料发送。此外，如果您获得过或参加过国际比赛的奖项，也可以作为附加材料发送。7.财力证明现在一般学校在申请时不会要求学生提供资金证明，大部分都是录取后申请的I20岁需要。对于自费学生来说，这是证明你有能力承担几年学习和生活费用的重要材料。8.申请学校要求的申请表绝大多数学校的申请表都是在网上填写的，可以在网上提交。只有少数学校需要打印和手工填写，具体要求取决于每个学校的网页。9.一份或多份大学成绩单如果是毕业后申请，需要提供四年的成绩；如果是在校学生，一般需要提供从大一到大三的所有课程成绩。有些学校会要求大四上学期的成绩单给出最终结果。鉴于这些情况，你可以在2月份发出成绩后再发一份更新的成绩单。需要注意的是，所有成绩单都必须用中英文进行比较，加盖学校公章，由学校安装信封，并在封口处加盖公章。四、留学好处1.提高自己的技能在开始讨论就业能力之前，让我们讨论一下你在攻读硕士学位时所学到的技能和质量。首先，你会表现出学习的雄心壮志和奉献精神，这是一个很好的特点，因为它表明你愿意花时间和精力去实现你的目标。硕士学位不仅是实现职业目标的一种方式，也是探索你特别感兴趣的领域的一种方式。完成硕士学位的所有原因都是完全有效的。最后，你将在学习和积累技能的同时接受完成硕士学位的挑战——无论你学什么专业，都是可行的。出国攻读硕士学位也凸显了你适应新环境的能力。如果你已经出国留学了，一定要包括在你的硕士申请表中！2.找到适合自己的职业道路你还在努力找一份适合你的工作吗？每个人都会花不同的时间去做他们想做的事，所以不要担心。这就是为什么硕士学位可以帮助你提高你的就业前景。也许你会对这门课程有特别的热情，以及你以前没有意识到的潜在职业道路。3.获得社交机会在获得更多知识的同时，攻读硕士学位也会改善你的就业网络。大多数大学专门为硕士生提供职业介绍会和讲座，让你有更多的时间与专业人士交流，毕业后找工作。人际网络现在是确保工作机会的重要组成部分，所以确保你抓住了所有的人际网络机会。记得见面后LinkedIn添加联系人，因为你永远不知道什么时候需要联系这些人。4.更有就业能力根据你的职业领域，硕士学位可能是确保扮演特定角色的必要条件。如果一个角色高度专业，或者需要在本科阶段获得专业知识，那么硕士学位就是一个很好的垫脚石。如果你想扩展你的技能或进入一个不同于本科学位的学习领域，硕士学位也很有用。这种多样化的知识可以带来更多的就业机会。5.获得更高的薪水攻读硕士学位需要大量的资金，但它确实会为你提供更多的职业机会，这反过来又意味着你会赚更多的钱。你的潜在雇主可能会欣赏你拥有研究生学位的事实，并更愿意增加工资或参加工资谈判。这是一个双赢的局面！6.具有终身学历资格硕士学位的头衔将永远伴随着你。无论你是申请工作还是计划深入工作，你的研究生学位都将是你简历中的绝佳补充，也是面试中可以讨论的话题。

如何高效管理工作时间，确保按时完成任务并有时间放松？设定任务优先级：根据任务的重要性和紧急性进行分类，首先完成重要且紧急的任务，并合理安排时间。制定计划：在工作中制定明确的计划，同时下班后不再考虑工作事务，避免工作和生活混淆。每天或每周初制定工作计划，列出任务和时间安排，有助于提高工作效率。避免过度承诺：合理评估自己的能力和时间，避免过多地接受任务，以减少工作堆积和时间压力。集中注意力：在工作时间内专注于一项任务，避免分散注意力，从而提高工作效率。建立健康的工作与生活边界对于保持身心平衡至关重要。下面是一些建议，有助于您在下班后有效地实现合理的断联：设定固定的工作时间：尽量在规定的上班时间内完成工作任务，避免将工作延伸到家中。确定明确的工作与个人生活边界：与家人、朋友和同事沟通您的需求和期望，以确保工作和个人生活之间存在明确的分界线。关闭工作通知：下班后关闭电子邮件、即时通讯软件以及其他与工作相关的提醒功能，减少工作对私人生活的干扰。保持专注：在家中专注于家庭和个人活动，避免在非工作时间处理工作事务。创造专用的工作空间：在家中设立一个特定的工作区域，以便在工作时间结束后，能够清晰地将工作和生活空间划分开来。制定放松策略：下班后，花时间进行放松和自我照顾，例如进行体育锻炼、阅读、冥想或与亲朋好友交流。规划工作与生活平衡：制定一个实际可行的计划，确保在工作、家庭、社交和其他生活领域之间达到平衡。学会拒绝：在非工作时间学会婉拒与工作相关的请求，以维护工作和个人生活之间的平衡。与同事保持良好沟通：与同事之间保持开放和诚实的沟通，以便在必要时就工作与生活平衡达成共识。定期进行评估和调整：定期评估自己的工作与生活平衡状况，并根据需要进行调整。通过采取这些策略，您能够有效地建立工作与生活的边界感，提升生活质量，减轻压力，并在工作和个人生活中取得更好的平衡。

虽然文科专业在就业方面相对较困难，但仍然有一些方法可以帮助文科生提高就业竞争力和自救：多元发展：除了专业知识外，培养一些其他技能和兴趣，如语言能力、写作能力、沟通能力、团队合作能力等，这些能力在职场中非常重要。实习经验：通过参加实习或志愿者工作，积累相关工作经验，展示自己的能力和热情，同时也能扩大人脉和建立专业联系。自我推销：精心准备个人简历和求职信，突出自己的优势和特长，突出与岗位要求的匹配度。继续学习：考虑继续深造或学习一些与文科相关的职业技能，如市场营销、数据分析、社交媒体管理等，以提高自身竞争力。创业和自主就业：考虑自主创业或自由职业，利用自己的专业知识和技能，开展相关的服务或咨询工作。寻找相关职位：虽然文科专业的就业机会相对较少，但仍然有一些与文科相关的职位，如教育、媒体、出版、公关等，可以积极寻找并投递简历。广泛的网络和人脉：利用社交媒体和线下活动，扩大自己的人脉圈，寻找工作机会和职业发展的建议。最重要的是要保持积极的心态和持续的努力，相信自己的能力，找到适合自己的职业道路。建立专业网络：加入相关的行业组织或社交平台，与同行业的人建立联系，参加行业活动，了解行业动态和就业机会。寻求导师或 mento 的帮助：找到有经验的人向其请教，寻求职业发展的指导和建议，他们可以提供宝贵的行业信息和求职技巧。增强自信心：相信自己的能力和价值，不要因为文科专业的就业困难而失去信心，通过不断学习和提升自己的能力，增强自信心。主动寻找实习和工作机会：积极主动地寻找实习和工作机会，参加招聘会、求职网站、校园招聘等，投递简历和面试，不断尝试并展示自己的能力。考虑跨领域发展：如果文科专业的就业机会有限，可以考虑跨领域发展，如与科技、商业、设计等领域结合，寻找新的就业机会。持续学习和自我提升：通过继续学习和自我提升，保持对新知识和技能的敏感度，跟上行业的发展趋势，提高自己的竞争力。保持积极的心态：面对困难和挫折时，保持积极的心态和乐观的态度，相信自己的能力和潜力，坚持努力，相信最终会找到适合自己的工作机会。记住，就业困难并不代表文科专业就无法就业，只要你付出努力和持续学习，相信自己的能力，就一定能够找到适合自己的就业机会。个人品牌建设：打造个人品牌，通过个人博客、社交媒体等展示自己的专业知识和能力，吸引潜在雇主的注意。利用实践机会：利用学校或社会提供的实践机会，参与项目、竞赛或研究，展示自己的实际能力和成果。持续学习和自我提升：通过自学、在线课程、培训等方式，持续学习和提升自己的专业知识和技能，保持与行业发展的同步。寻求就业咨询和支持：咨询学校的就业指导中心、职业顾问或专业人士的意见和建议，他们可以提供求职技巧和就业资源。国际化视野：考虑在国际市场寻找就业机会，了解国外的就业趋势和要求，提高自己的外语能力和跨文化沟通能力。面试准备：提前准备面试常见问题和案例分析，展示自己的思维能力和解决问题的能力，增加面试成功的机会。制定职业规划：制定明确的职业规划和目标，了解自己的兴趣和优势，并寻找与之匹配的职业方向，有针对性地发展自己的能力。坚持不懈：就业可能需要时间和努力，但不要放弃，持续投递简历、面试，不断完善自己的求职技巧和经验，坚持不懈地寻找就业机会。最重要的是要保持积极的心态和对自己的信心，相信自己的能力和潜力，不断努力和学习，就业困难并不意味着无法找到满意的工作。寻求实践机会：除了实习，还可以寻找志愿者工作、兼职或临时工作等实践机会，通过实际工作经验来提升自己的就业竞争力。建立良好的口碑和人际关系：在校期间，努力与同学、教授、行业人士建立良好的关系，扩大人脉圈，寻找就业机会和职业发展的支持。灵活就业：考虑灵活就业的方式，如自由职业、远程工作、兼职等，通过多样化的工作方式来增加就业机会。针对性的自我营销：在求职过程中，针对不同的岗位和公司，调整自己的简历和求职信，突出与岗位要求的匹配度，展示自己的价值和能力。持续学习和适应能力：行业和职场都在不断变化，持续学习和提升自己的适应能力，能够适应新的工作环境和挑战，提高自己的职业竞争力。寻找导师或职业顾问：寻找有经验的导师或职业顾问，他们可以为你提供职业发展建议、指导和支持，在求职过程中给予帮助和指引。自我评估和调整：及时反思自己的职业发展方向和策略，根据实际情况进行调整和改进，找到适合自己的就业路径。保持积极的心态和坚持：就业过程可能会遇到挫折和困难，但要保持积极的心态和坚持不懈的努力，相信自己的能力和努力最终会得到回报。记住，文科专业虽然就业相对困难，但也有很多机会和发展空间。通过不断学习、提升自己的能力和积极寻找就业机会，你一定能够找到适合自己的职业道路。建立个人品牌和在线存在：创建个人网站或博客，展示自己的作品、项目经验和专业知识，建立个人专业形象。利用社交媒体：积极利用社交媒体平台，如LinkedIn、Twitter等，与行业专家、公司招聘人员建立联系，关注行业动态和就业机会。参加行业活动和会议：参加相关行业的活动、会议和讲座，扩大人脉圈，了解行业趋势和机会，展示自己的专业兴趣和热情。积极参与社区服务：参与社区服务项目，展示自己的社会责任感和领导能力，提升自己的综合素质和职业形象。学习市场营销技巧：了解市场营销的基本原理和策略，学习如何推销自己的专业能力和价值，提高自己在职场竞争中的优势。深入研究目标行业：了解目标行业的发展趋势和就业需求，通过研究和了解行业的特点和要求，针对性地提升自己的能力和知识。寻找行业实习或实习项目：积极寻找与自己专业相关的实习机会，通过实践经验来增加自己的就业竞争力。考虑进修或转行：如果发现文科专业的就业机会非常有限，可以考虑进修或转行，学习其他更具就业前景的专业知识和技能。自我评估和职业咨询：进行自我评估，了解自己的兴趣、价值观和优势，寻求职业咨询师或心理咨询师的帮助，制定合适的职业规划。考虑创业机会：如果有创业的兴趣和能力，可以考虑创业，利用自己的专业知识和技能，创造自己的就业机会。保持积极的心态和持续学习：无论遇到什么困难和挫折，保持积极的心态，不断学习和提升自己，相信自己的能力和潜力，坚持追求自己的职业发展目标。最终，文科生应该根据自己的兴趣、能力和目标，灵活地应对就业市场的挑战，并不断努力和学习，逐渐发展自己的职业道路。寻找导师或行业专家：积极寻找导师或行业专家，他们可以为你提供指导和支持，分享他们的经验和建议，帮助你在就业过程中更加顺利。参与行业项目或研究：参与行业项目或研究，积累实际经验，展示自己的专业能力和研究成果，增加就业竞争力。掌握跨文化沟通能力：在全球化的背景下，掌握跨文化沟通能力对于文科生来说非常重要，这可以帮助你适应多样化的工作环境和与国际客户或合作伙伴进行有效沟通。深入了解行业需求和趋势：通过行业研究、行业报告、行业咨询等方式，深入了解行业的需求和趋势，有针对性地提升自己的技能和知识。建立个人推荐信库：在校期间，与教授、导师和同事建立良好的关系，争取他们提供推荐信，建立个人推荐信库，为求职时提供有力的支持。培养创造力和解决问题的能力：培养创造力和解决问题的能力，这对于文科生来说非常重要，可以帮助你在职场中提供创新的思路和解决方案。保持积极的学习态度：不断学习和探索新的知识领域和技能，保持积极的学习态度，这样可以不断充实自己，提高自己的职业竞争力。寻求实习或工作的跨学科机会：考虑寻找跨学科的实习或工作机会，这样可以将自己的文科背景与其他领域的知识和技能结合起来，增加就业机会。参加职业发展培训和工作坊：参加职业发展培训和工作坊，学习求职技巧、面试技巧和职业规划等知识，提升自己的职业竞争力。建立良好的个人形象：注意个人形象的塑造，包括仪表仪容、沟通技巧和职业礼仪等方面，展现出专业、自信和有吸引力的形象。不断关注和适应行业变化：行业和职场都在不断变化，保持关注行业动态和趋势，及时调整自己的职业规划和发展方向。

LinkedIn (领英) 创建于 2002 年，致力于向全球职场人士提供沟通平台，并协助他们事半功倍，发挥所长。作为全球最大的职业社交网站，LinkedIn 会员人数在世界范围内已超过 3 亿，每个《财富》世界500强公司均有高管加入。2002 年，Reid Hoffman 在自家客厅里与合作伙伴共同创建了领英，2003 年5月5日，网站正式上线。目前，公司首席执行官由 Jeff Weiner 担任。总部坐落于美国加州硅谷，LinkedIn 公司在全球27个城市设立了分部及办事处。LinkedIn的使命是连接全球职场人 士，使他们事半功倍，发挥所长；更长远的愿景则是为全球33亿劳动力创造商业机会，进而创建世界首个经济图谱。领英中国宣布，由本土团队独立研发的基于真实身份的职场社交App —“赤兔”上线。

领英是一个全球职场社交平台

LinkedIn有三大不同的用户产品，也体现了三种核心价值。 职业身份呈现为个人档案。LinkedIn平台可以便捷地制作、管理、分享在线职业档案，全面展现职场中的自己。完善的个人档案是成功求职、开展职业社交的敲门砖。在领英，个人档案包含六大重要部分。首先，头像展示。一张清晰大方的头像将立即为档案增加可见度与真实度。展示职业形象，档案浏览量立即提升14倍。第二为职业概述。综合展示职业背景、领域、目标与兴趣。写上“下一步工作计划”。概述职业状况，档案浏览量将提升7倍。第三，工作经历。展示工作经历，无论全职还是兼职，提供与职位有关的细节，以便档案访客能够快速了解工作信息。描述工作经历，档案浏览量提升12倍。第四，教育背景。完善的教育背景将提高个人档案的竞争力，填写暑期项目与交换学校等信息，展现全面的自己。填写教育背景，档案浏览量提升10倍。第五，技能认可。添加多种技能，得到联系人的认可。越多认可，档案吸引力越强。展示技能，档案浏览量提升13倍。第六，推荐信。邀请朋友，同学，老师或同事写推荐信，这将极大地增加档案的真实性。使技能与工作经历更受认可。档案浏览量和推荐数量呈正比。 Reid Hoffman （里德·霍夫曼），LinkedIn联合创始人兼执行董事长，PayPal创始董事会成员和执行副总裁，风险投资机构Greylock Partners合伙人，美国硅谷最多产和最成功的天使投资人之一。2011至2014年连续荣登“福布斯全球最佳科技创投人”榜单前十名，曾成功投资Facebook、Zynga、Groupon、Airbnb等企业。被誉为“硅谷的人脉之王”，并被提名为2014全球企业家精神大使。 沈博阳，LinkedIn全球副总裁兼中国区总裁。他曾于2010年创立糯米网；2013年百度收购其多数股份之后，继续担任CEO，并将其发展成为拥有超过2500名员工的中国领先团购网站。在此之前，他曾作为中国区战略合作团队负责人效力于Google 5年，也曾在美国加州担任过Yahoo、Vizional Technologies等科技公司的技术管理职位。他拥有加州大学洛杉矶分校的计算机硕士学位，并拥有南开大学的环境化学和管理学双学士学位。2015年2月2日，LinkedIn(领英)中国宣布王迪正式加盟，出任技术副总裁，直接向领英全球副总裁兼中国区总裁沈博阳汇报 。

贴吧里面有个 领英技巧 吧，有许多教程。

中国北京，你也可以在linkedin上找到中国办事处的同事。

在你找工作时，LinkedIn是一个强大工具，但请记住，它只是你工具箱里众多工具中的一个。不要等待猎头联系你--你要主动去找他们。虽然您可以用LinkedIn联系他们，你也应该与真实的人说话。谁能真正帮助你找到猎头呢？那些最近找到工作的人，他们能帮助你，因为他们也刚刚从你所在的地方走出来。对于那些在LinkedIn上找到你的招聘人员来说，他们需要能够看到你的简历。所以无论如何要公开你的简历。您将需要更新个人资料，在你更新档案的时候，请关闭你的活动广播。要做到这一点，只要把鼠标悬停在LinkedIn标语栏中你的名字上，然后点击"设置"，就可以从中关闭你的广播。这样你的整个网络就不会看到你所做的每次更新操作，否则这会激怒他们，而在找工作的时候，你肯定不想这么做！一旦完成编辑，你可以重新打开广播。就这么一件小事，却会让事情大为不同。我们都从LinkedIn上收到过那些每周更新，就像"Jane Doe更新个人资料，经验！ Jane Doe更新个人资料，技能！"这样让人厌烦。所以就照着Lohr的建议做吧，别忘了这小小的一步。Lohr建议你接下来看看你的摘要。换句话说，摘要应该是介于简历和求职信之间的交叉。记住，你正在找适合你的工作。如果他们不喜欢你所表现的样子，即使你有过硬的合适技能，你的遭遇也会令人惋惜。当你在你做过的工作下边写上工作描述的时候，确保你的段落别太拥挤。招聘者喜欢很快掠过，你应该用重点句让人容易把握要点。记住，当你列出为公司省钱、降低成本、解决难题，或赢得一位新的大客户时，要注明时间。这是打出自己王牌的时候。你该用哪些词汇来宣扬你的成就呢？Lohr建议你用独特的方式弄清楚招聘人员都用什么词汇。拿来三四篇你感兴趣的职位描述，张贴到Wordle.net 网上。字号最大和最粗的就是招聘人员使用的关键词。确保你把这些关键词体现在你的Linked 个人信息中。你也可以仔细阅读职位描述，做好笔记，也能得到同样的结果，只是Wordle.net会让这件事更快也更有趣。Lohr还有另一个技巧。除非你目前有一个职位，LinkedIn不会快乐（老天知道，没有工作，我们自己也不快乐。）她建议你像这样为你求职创建一个当前职位：点击"添加一个新职位"。在结果页面上，在公司名称栏里，写上"积极寻找新机会"。LinkedIn不会喜欢这个（当它搜索这个公司名称时，什么都不会找到），所以你需要点击手动添加。在公司"头衔"栏里，写上"过渡期"。在你保存更改后，LinkedIn 将重新调整这些领域，会读为，在"继续寻找新机会"（公司）担任"过渡期"。招聘人员在搜索求职者时，往往会查找"过渡"、"寻求"和"寻找"等单词，这就是为什么我们在这里要用这些词。这些技巧将会帮助你改善你的LinkedIn资料，让招聘人员更容易看见你。祝你好运，找到工作。

应该不可以了。。你就重新申请吧~~

有被拒提示。添加LinkedIn领英好友的邀请通过率过低，会收到你添加好友邀请的用户拒绝了你的添加邀请。LinkedIn是全球职场社交平台，覆盖全球超过6亿会员及200多个国家和地区，致力于打造“一站式职业发展平台”。

1、首先是经常变换IP地址，造成IP异地异国不固定导致。2、其次是频繁切换不同的终端设备或者浏览器登录使用领英导致。3、最后是在电脑端或手机端绑定第三方插件进行各类违规功能操作导致。

是用你的个人账户开一个企业的页面“Company Page"就可以了。