Adobe Acrobat 7.0 Professional软件本来是中文版的怎么变成了英文的了

AdobeFlashProfessionalCS6软件是用于创建动画和多媒体内容的强大的创作平台。AdobeFlashProfessionalCS6软件是用于创建动画和多媒体内容的强大的创作平台。设计身临其境、而且在台式计算机和平板、智能手机和电视等多种设备中都能呈现一致效果的互动体验。

Adobe系列软件，都无法“将不同的PDF文档设置成在不同的窗口中打开”，因为AdobeAcrobatprofessional7.0没有这样设计。真是想使用这样的功能，你可以试试福昕pdf系列软件。下载安装福昕pdf阅读器4以上版本，在菜单-工具（不同的版本是在编辑菜单下）-选项-文档布局或文档，在“允许多重实例”上勾选，就可以做到“不同的PDF文档设置成在不同的窗口中打开”。扩展资料adobeacrobat7.0professional中文版是adobe旗下的一款pdf在线阅读编辑工具，集创建、阅读、编辑、转换于一身，其内置的pdf转换器，允许你将纸质文档、电子表单Excel、电子邮件、网站、照片、Flash等各种内容扫描或转换为PDF文档，让你可以非常顺手的处理pdf文件。软件还支持对PDF文件进行加密功能，你可以限制打印，编辑和复制PDF中的内容，要求输入密码才可以打开PDF，让你的信息更加具有安全性，其直观触控式界面，使用户能在任何地方完成工作，而且与市面上其他同类型软件而言，adobeacrobat7.0稳定性更加好，功能也不会过于复杂，非常不错。同时，通过它，用户不仅可以用PDF格式出版所有的文档，如实保留原来文档的面貌、内容、字体和图像等，还可以为用户使用PDF文档进行网上阅读、打印、印刷出版等提供更好的效果，能够帮助数万计的专业人士提升工作效率，绝对是你办公的好帮手。

adobe acrobat professional里找不到铅笔工具呀，在哪里啊，应该是没有铅笔工具吧。是什么版本的？

工具/材料：电脑、Adobe Acrobat 7.0。第一步，以下面图片为例，插入Adobe Acrobat 7.0。第二步，打开Adobe Acrobat Pro中，找到上方菜单栏工具-内容-选择编辑对象，鼠标光标变成实心箭头+右下角小方框。第三步，鼠标移动到文档空白处右键，选择放置图像，弹出提示框，选取需要的图片点击确定。第四步，完成上面步骤后即可插入图片，可以用光标对图片的大小位置进行调整。注意事项：Adobe Photoshop：图像处理Adobe Illustrator：矢量图形编辑Adobe Audition：音频编辑Adobe Acrobat：文档创作Adobe Dreamweaver：网页编辑Adobe Animate：二维矢量动画创作Adobe After Effects：视频特效编辑Adobe Premiere Pro：视频剪辑Adobe AIR：Web环境LightRoom：摄影图片处理

安装过程中会弹出激活界面，这时请点击左下角的“激活选项”，接着选“通过软件自动激活系统进行电话激活”，点击“下一步”，记下激活号（共7组），然后运行注册机Keygen.exe，在“ActivationApplication”中选“AdobeAcrobat8Professional”，在“RequestCode:”中输入刚才所记下的激活号，按下最下面的“Generate”按纽，就可以得到授权码Answercode（共5组）。3、返回AdobeAcrobat8Professional激活界面，输入刚才生成的5组授权码，按“激活”，激活成功。4、首次运行AdobeAcrobat8Professional会要求进行网上注册，按下“不注册”即可。

有。　　PDF的文档以其不易修改的安全性而出名；但不易修改并不是说不能修改。对特定的PDF文档的文字是可以编辑修改的。　　注意，只有从文档直接转换格式而成的文档才好编辑；由图片转成的，就不行。　　而且，如果是adobereader，也不能修改。只有acrobat才行。查看软件是reader还是acrobat，可见AdobeAcrobatProfessional是有编辑功能的。

Adobe国际认证证书，深化设计师个人优势！Adobe国际认证又称为Adobe认证(英文:Adobe Certified Professional)是Adobe公司CEO签发的权威国际认证体系,旨在为用户提供Adobe软件的专业认证。该体系基于Adobe核心技术及岗位实际应用操作能力的测评体系得到国际ISTE协会的认可，并在全球148个国家推广，得到行业专家、企业的认可。Adobe国际认证证书自进入中国以来得到广大的行业及用户认可，被国内达内教育、中公教育、火星时代等众多知名IT培训机构及院校，作为视觉设计、平面设计等专业的培训及技能测评考核的依据及标准。有人说，能力比证书更加重要，但在快节奏的现代社会中，没有证书，你可能连展示能力的机会都没有，反过来说，证书也能在侧面展示你的个人能力。在这里可以说一下，证书的存在肯定是有它的存在价值的，比如有备无患，而不是因为用到了才要去考这个证（比如想要考教资之前，还是得把普通话证拿到手的，最后审核的时候是需要普通话证书的）。但是不是每个人都适合考所有的证书，还是需要因人而异的。闻道有先后，术业有专攻，考证考多了，并不是拿到证书就可以了，一定是需要自己多学习，多加强反复的练习，把自己的技能提升，做到精益求精。总之，无论你持什么态度，都不能否认证书的作用。Adobe考试认证覆盖了各种Adobe软件，包括数字媒体、网页设计、视频制作等领域。认证考试包括多项选择题和模拟项目，以测试应试者的能力和技能。考试内容涵盖软件的基础知识、高级功能、工作流程等多个方面，不仅考察应试者的操作技能，还考察其理论知识和创意能力。Adobe考试认证每科考试由33-50道题组成，包括选择判断题、情景题、实操题，考试时间为50分钟，成绩总分为1000分，获得证书最低成绩分为700分，考完当场出成绩分，获取证书3-5个工作日。对于设计师而言，获得Adobe证书可以赋予他们以下优势：①证明专业技能：Adobe证书是一种权威的认证，可以证明设计师在使用Adobe软件方面具有专业技能。这可以帮助设计师在求职过程中脱颖而出，提高竞争力。②提高工作效率：Adobe软件是设计师必备的工具，掌握这些工具的高效使用方法可以大大提高工作效率。通过获得Adobe证书，设计师可以深入了解软件的各种功能和技巧，并学会如何将它们应用到实际工作中，从而更快地完成任务。③增强创造力：Adobe软件提供了丰富的创意工具和功能，可以帮助设计师实现更多的创意想法。通过获得Adobe证书，设计师可以更好地了解软件的各种创意工具和技巧，并学会如何将它们应用到实际工作中，从而提升自己的创造力和设计水平。④获得行业认可：Adobe证书是业内公认的专业认证，获得该证书可以帮助设计师获得更多的行业认可和尊重。这可以为设计师在职业发展方面打开更多的机会，并提高他们的职业声誉。⑤获得正版软件创作：Adobe国际认证中文官网在Adobe天猫官方旗舰店订阅价格人民币888元/年的基础上，对报名Adobe国际认证的学员，推出0元赠送Adobe Creative Cloud摄影计划。总之，获得Adobe国际认证证书可以为设计师带来很多优势，包括证明专业技能、提高工作效率、增强创造力和获得行业认可等。因此，对于想要在设计领域取得成功的人来说，获得Adobe国际认证证书是一个非常值得考虑的选择。

是做动画的软件。很不错的。你可以在网上下载。还有好多教程，你可以跟着学。

adobe acrobat 8.1.2软件安装程序：1安装：双击软件／下一步／“用户名，单位”默认，“序号”内有一个很长的数字，它以1118……开头的，删除它，此时双击打开“注册机”，点击“Generat Seryal”按钮，在上面的两个框内出现两行数字，复制第一行框内的数字（ctrl +C），再粘贴到刚刚删除的安装软件的框内（ctrl +V）／下一步／验正原版序列号，下一步／删除“序列号”中的数字，再把注册机中第二行的数字复制粘贴到这个框内，“next”／下一步／安装类型默认“典型”，下一步／默认安装位置为：C：／Program Files／Adobe／Acrobat 8.0位置，下一步／安装（有其它提示点击“忽略”）／正在安装中……／完成。2激活：在桌面上双击已经生成的软件图标／在许可协议下默认“简体中文”，点击右下角的“接受”／电话激活／把“激活号”复制到注册机下面的框内／点击“Activate”按钮，在它的下面会出现一行号码／把这组号码(4个一组共6组)再输入到软件的6个方框中／点击“激活”／点击左下角的“不要提醒我”／注册成功。 注册提示：一定要先删除原来软件中的号码，使用注册机生成的号码两次填入，大多数初学者没有删除，而是使用原来的号码，总是去生成号码，这是很难安装成功的。安装成功之后，还需要将软件内生成的激活号填入到注册机中再运算，得到的号码再一次输入到软件内激活，这样4次反复输入和计算，激活才能成功。 江西新余欧里 谢绚

这个我建议您使用独立的OCR软件像赛.酷这样的 就可以了可以识别各种pdf的还有扫描的照相的等等在线服务很好 百度搜一下 赛.酷

使用注册机（网上有的是） 安装软件前运行注册机,点"Generate Serial Number",在左边的第一个框会生成 安装序列号,例如:1118-1211-0882-1506-6439-4463 然后安装AAP7.0,安装完成后第一次运行会提示注册. 在提示注册页面选激活,这个单词我忘了,但那个页面只有3个按扭,你可以试一下,或者把那个页的按扭上的单词告诉我,我记得好象是Activetion Infomation,按下去会出现一个对话框,出现几个选项,其中一项是电话激活,有个Telephone,点它会跳出另一个框,告诉你应该将页面上的一串数字打电话告诉客服,你把那一串数字copy到注册机的第二个框中,一共应该是28位数字,填在注册机的Activetion Number框中后点注册机的Generate auth code,在注册机的Activetion code框即第三栏就会产生激活码了,例如2912 9541 8418 8505 1949,这样的20位数字,将激活码填到刚才提示那串数字的页面下方的框框里头,点激活就可以了.

基本上就是屏蔽了一些不适合的功能，如Javascript，音频、视频等等。PDF/A 是 PDF 的 ISO 标准。您扫描到 PDF 的文档符合 PDF/A 的规范。您可以指定何时和是否要用本查看模式来查看文档。 请选择“编辑”>“首选项”（Windows）或“Acrobat”>“首选项”（Mac OS）。 在“种类”下选择“文档”。 在“使用 PDF/A 模式下查看文档”中选择选项： “从不”，“总是”或“仅用于 PDF/A 文档”。 通过再次改变本首选项设置，您可以切换 PDF/A 查看模式。刚刚下载了一个很好的电子书，有将近100M，但是打不开。奇怪的是在别的电脑上能打开，而在本人电脑上打不开。查了一下帮助文档，原来是pdf还分为不同的格式：PDF/X、PDF/E 和 PDF/A 标准是由国际标准化组织 (ISO) 定义的。PDF/X 标准应用于图形内容交换；PDF/E 标准应用于工程文档的交互式交换；PDF/A 标准应用于电子文档的长期归档。 在 PDF 转换过程中，将对要处理的文件对照指定标准进行检查。如果 PDF 不符合选定的 ISO 标准，系统会提示您取消转换或创建不符合标准的文件。在印刷出版工作流程中广泛使用的标准有以下几种 PDF/X 格式：PDF/X-1a、PDF/X-3 和 PDF/X-4 (2008)。在 PDF 归档中广泛使用的标准为 PDF/A?1a 和 PDF/A?1b（要求较低）。目前，PDF/E 的唯一版本是 PDF/E-1。

1、Adobe Photoshop：图像元bai老，最受欢迎的强大图像处理软件之一。 2、Adobe Photoshop Extended：带有3D图形制作功能的Photoshop。 3、Adobe Audition：专业音频编辑软件可提供先进的音频混合、编辑、控制和效果处理功能。 4、Adobe Premiere：一种基于非线性编辑设备的视音频编辑软件，可以在各种平台下和硬件配合使用，被广泛的应用于电视台、广告制作、电影剪辑等领域，成为PC和MAC平台上应用最为广泛的视频编辑软件。 5、Adobe Acrobat：用于阅读和编辑PDF格式文档 。最新版本Acrobat DC。 6、Adobe Reader：用于阅读PDF文档格式，免费。 7、AdobeAnimate：原名Adobe Flash Professional CC，用于2维动画制作。原Macromedia软件，现最新版本Animate CC。 8、AdobeFlash Catalyst：CS5新增的软件。 9、Adobe Flash Player：用于播放FLV流媒体格式，免费发放。 10、Adobe Illustrator：出版、多媒体和在线图像的工业标准插画软件。 11、Adobe GoLive：网页设计软件，已被Dreamweaver取代。 12、Adobe Dreamweaver：网页设计软件。原Macromedia软件，收购后加入CS3，现最新版本CC。 13、AdobeImageReady：用于网页图片编辑、优化，已被Fireworks取代。 14、Adobe Fireworks：用于网页图片编辑、优化。最新版本CS6，已停止开发。 15、Adobe Pagemaker：排版设计软件，已被Indesign取代。已经停止开发。 16、Adobe Indesign：综合的排版设计软件 。用于书籍出版领域，应用范围也可涉及版式编排的各种设计。 17、Adobe Director：原Macromedia软件，用于多媒体开发以及3D网页游戏开发。 18、Adobe Contribute：网页设计管理工具。

Adobe 是数字行销和数字媒体解决方案领域的全球领先者。主要可以为用户创造丰富的文字内容，持续最佳化数字内容。 基本介绍 中文名 ：Adobe认证考试流程 性质 ：流程 内容 ：数位化 属性 ：名词 介绍,考试科目,考证流程, 介绍 我们提供的工具和服务能使我们的客户创建极富创造力的数字内容、将数字内容跨媒体和跨设备进行部署、持续不断地测评和最佳化数字内容，以及取得更大的业务成功。我们帮助客户跨越各种渠道和萤幕创作、管理、测评以及货币化数字内容。 考试科目 Adobe Photoshop CS / Adobe Photoshop CS2 / Adobe Photoshop CS3 Adobe Illustrator CS / Adobe Illustrator CS2 / Adobe Illustrator CS3 Adobe InDesign CS / Adobe InDesign CS2 / Adobe InDesign CS3 Adobe Acrobat 6.0 Pro / Adobe Acrobat 7.0 Pro / Adobe Acrobat 8 Pro Adobe GoLive CS Adobe After Effects 6.5 / Adobe After Effects CS3 Adobe Premiere Pro 1.5 / Adobe Premiere Pro CS3 Macromedia Dreamweaver MX2004 / Macromedia Dreamweaver 8 / Adobe Dreamweaver CS3 Macromedia Flash MX2004 / Macromedia Flash 8 / Adobe Flash CS3 Macromedia Fireworks MX2004 / Macromedia Fireworks 8 / Adobe Fireworks CS3 考证流程 1.考试日期：周一至周日，提前一周提出申请，如遇周末顺延至下周一。 2.填写申请表 点击下载申请表 3.考试可以申请一天考一科,或一天考多科。 4.考试密码在考试前一天发给考生。考生可以在考试当天7点-22点内登入ADOBE考试官方网站。 建议考试当天上午十点左右开始考试，考试当天下午五点以前结束考试，此时间段为最佳考试时间。如有异常情况，可以及时与我们进行联系。 5.考试结束后系统会提示你这科考试的通过率，如果通过会提示"恭喜你！Passed!"的信息，如果没有通过会提示你“很遗憾”的信息，说明你没通过，第一次没过三个月内有次免费补考机会。 6.考生考试结束后大概一个月的时间证书会下来，到时候会快递给考生。

Adobe Certified Professional(中文简称：Adobe国际认证/Adobe认证)培训认证体系，是Adobe公司CEO签发的权威国际认证体系，面向设计师、学生、教师及企业技能岗位的国际认证及培训体系，Adobe Certified Professional(中文简称：Adobe国际认证/Adobe认证)基于Adobe核u2f3c技术及岗位实际应u2f64操作能u2f12的测评体系得到国际ISTE协会及ACE的认可。2017年引进中国以来得到广大的行业及用户认可，被国内达内教育、中公教育、火星时代等众多知名IT培训机构及院校，作为视觉设计、平面设计等专业的培训及技能测评考核的依据及标准。其次，Adobe国际认证分为产品技能认证和职业技能认证：产品技能认证Adobe Certified Professional Photoshop 认证专家Adobe Certified Professional Illustrator 认证专家Adobe Certified Professional InDesign 认证专家Adobe Certified Professional Premiere Pro 认证专家Adobe Certified Professional After Effect 认证专家Adobe Certified Professional Animate 认证专家Adobe Certified Professional Dreamweaver 认证专家职业技能认证Adobe Certified Professional 视觉设计认证专家Adobe Certified Professional 影视设计认证专家Adobe Certified Professional 网页设计认证专家获得以上职业技能认证专家，需遵循以下规则：视觉设计认证专家=Photoshop认证专家(必需）+IIIustrator认证专家或InDesign认证专家影视设计认证专家=Premiere Pro认证专家(必需）+Photoshop认证专家或After Effects认证专家网页设计认证专家=Dreamweaver认证专家(必需）+Photoshop认证专家或Animate认证专家

按你新给的是这个：1326 1292 1512 9599 1753

首先和原来一模一样是不可能的你在提取页面时，把“提取成单独页面保存”，可以得到原来文件名+（数字），但是这个数字还是要自己删掉的

发至邮箱，不明白Hi我。

1118-1289-7591-1932-5176-03091016-1468-5933-0482-3461-1359

网上给你发的是为的"神key"基本上都用不了的，不信你试试，网上的都是破解的，不安全不稳定，能用密钥还是被暴露了N次的，很容易被查到封杀，那装起来麻烦啊，你可以直接到adobe校园先锋计划去看看，上面有免费的最新版本绿色的下载地址，可以申请试用，要是觉得好使可以买一个正版密钥，终身授权，我已经亲自试用过PS和acrobat了，很好用，正版就是不一样啊

首先到“开始---设置---打印机”中查看，有没有adobepdf打印机（现在没有是正常的），这可能是在软件安装或更新时造成的，正是因为没有pdf打印机导致无法正常转化。解决办法是：右击“我的电脑”——“管理”——“服务”——“printspooler".找到后，启动该项并设为自动，现在就可以转换了。但是此时仍旧没有pdf打印机，然后打开adobeacrobatprofessional，点击帮助，修复软件，之后就完全ok啦~不明白可以再问！

1，工具菜单→高级编辑工具→Touchup文本工具2，单击需要编辑的文本，即会显示一个边框来框住可选择的文本3，编辑，复制，删除或添加文本到所选内容4，要更改文本的属性，选择段落中的文本，单击鼠标右键，在弹出的菜单中选择属性命令，在弹出的对话框中设置文本的相关属性

photoshop方面的证书有以下这些： 一、Adobe Photoshop产品工程师认证证书： 1．原则上要求在合法的Adobe授权机构进行认证考试，考试合格后取得Adobe认证证书。通过Adobe软件产品认证考试的，授予Adobe中国产品专家（ACPE）称号。 2．一年内，通过以下Adobe软件产品认证考试组合，即可获得相应的Adobe中国认证设计师（ACCD）证书和称号。二、全国计算机等级证书： 1．参加NCRE计算机基础和PS处理软件应用的考生，可以在 NCRE 报名时自愿申请免试，获得Adobe Photoshop产品工程师认证。

　　如果是全新安装Adobe的PDF软件，就直接用注册机出来的这些信息填写即可，把激活码填在空白处，再点Activate即可。　　　如果你已经安装过，按这两个方法选一个即可：　　　　方法一　　1、删除文件C:Documents and SettingsAll UsersApplication DataFLEXnetadobe_00080000_tsf.data　　2、启动Adobe Acrobat 8，稍等一会出现重新激活界面；　　3、点按“其它激活选项”　　4、选择“通过电话激活”并按“确定”　　5、运行Adobe Acrobat 8 注册机，复制激活码到注册机，按“Activate”获取授权码　　6、输入新的授权码，按“激活”　　方法二　　1、删除文件C:Documents and SettingsAll UsersApplication DataFLEXnetadobe_00080000_tsf.data　　2、点按“更改序列号”　　3、运行Adobe Acrobat 8 注册机，按“Generate Serial”获取序列号，输入第一行的序列号并按“激活”　　4、选择“Adobe Acrobat 6 Standard”，输入注册机第二行的序列号并按“下一步”　　5、选择“电话激活”　　6、复制激活码到注册机，按“Activate”获取授权码　　7、输入新的授权码，按“激活”

在国外，软件公司最多只能颁发一个你会不会使用他们公司的软件的Certificate，这个Cert只能证明你是否会使用他们产品，或者是处于哪一个Level。要注意哦！你的Cert仅仅证明了你会不会使用Adobe软件，这和你是不是一名“Designer”或者是你是否具有“Certified Designer”（认证设计师）的职业资格，完全是不同的概念。软件公司行使职业资格的认证是无效的，也是违法的。Adobe的认证证书叫做“Adobe Certified Associate”，Associate是技术助理的意思，相当于 Adobe软件的入门级使用者或者是初级使用者，级别相对较低，并且在设计公司也没有技术助理的岗位，所以证书的用处不是很大。这也是为什么企业基本不采用也不看好这个证书的原因。其实这种情况在外国也是一样。在国外很少有企业会使用到这个证书。但Adobe的Certificate会在部分学校里被采用（注意哦！是部分学校，不是全部学校），有些学校的学生可以使用Adobe的Cert兑换学分，证明他/她已经会了这个软件技术，不用再耗费时间重复学习这门课程了，仅此而已。

直接安装一个：AdobeAcrobatProfessionalV8.1┊查看、阅读和打印PDF利器┊简体中文特别版http://www.greendown.cn/soft/2205.html注册机使用方法（1）软件解压之后开始正式安装，会要求输入一个序列号，打开注册机，点击GenerateSerial，把生成的第一行序列号拷进去（2）之后安装程序会提示再次输入一个序列号（这个我大致看了下，应该是软件升级用的），把第二行序列号拷进去（3）一路“下一步”安装结束，首次打开Acobat，会要求激活。点操作界面中间“其他激活选项”，选择“电话激活”，将软件界面的“激活码”对话框中的数字复制到注册机的空白处，点击“Activate”按钮，然后将注册机得到的数字复制到软件界面的“授权码”对话框处，再点击“激活”按钮，最后点击“完成”结束。（4）最后就是运行ISO里的“Upto8.1.msp”就可以成功升级为AdobeAcrobat8.1.0Professional

这是在百度转来的，随然你是Win7 64位，但是原理是一样的。供你参考。关于无法安装“pdffactroy”和“Adobe Acrobat”虚拟打印机的解决方法。 安装Adobe Acrobat 7.0 Professional出现了下面的问题： “警告20225。Adobe Acrobat 7.0 安装程序无法创建新的key目：Adobe PDF Converter。Adobe PDF Printer可能不可用。GetLastError:找不到指定的模块”。警告20225。Adobe Acrobat 7.0 安装程序无法创建新的key目：Adobe PDF Converter。Adobe PDF Printer可能不可用。 GetLastError: 系统找不到指定的文件”。 某些ghost版本的XP在安装pdffactroy和Adobe Acrobat时，会提示因为缺少某个模块而无法安装虚拟打印机，其原因不是因为print spooler服务没启动，也不是因为环境变量patch被其它软件更改。 真正的原因是：XP原有的“系统还原”功能被精简掉了！！！ 或许很多人都想不到，虚拟打印机跟系统还原能有什么联系，但事实就是这样。（检验系统还原功能是否被精简掉的方法：在“服务”里启动或停止“system restore service”，如果提示缺少文件无法启动，就说明系统还原功能被精简掉了。） 重装系统还原功能的方法是：找到WINDOWSinfsr.inf，右键选择“安装”，按照系统提示进行安装，最后重启系统。 当系统还原功能成功安装之后，再安装pdffactroy和Adobe Acrobat虚拟打印机就能成功了。

打开adobe acrobat pro打开后点击菜单栏中的【编辑】;在下拉菜单中点击【首选项】在首选项页面点击【辅助工具】;勾选【替换文档颜色】;除了系统给的颜色，还可以选择其他颜色。

Adobe国际认证证书，深化设计师个人优势！Adobe国际认证又称为Adobe认证(英文:Adobe Certified Professional)是Adobe公司CEO签发的权威国际认证体系,旨在为用户提供Adobe软件的专业认证。该体系基于Adobe核心技术及岗位实际应用操作能力的测评体系得到国际ISTE协会的认可，并在全球148个国家推广，得到行业专家、企业的认可。Adobe国际认证证书自进入中国以来得到广大的行业及用户认可，被国内达内教育、中公教育、火星时代等众多知名IT培训机构及院校，作为视觉设计、平面设计等专业的培训及技能测评考核的依据及标准。有人说，能力比证书更加重要，但在快节奏的现代社会中，没有证书，你可能连展示能力的机会都没有，反过来说，证书也能在侧面展示你的个人能力。在这里可以说一下，证书的存在肯定是有它的存在价值的，比如有备无患，而不是因为用到了才要去考这个证（比如想要考教资之前，还是得把普通话证拿到手的，最后审核的时候是需要普通话证书的）。但是不是每个人都适合考所有的证书，还是需要因人而异的。闻道有先后，术业有专攻，考证考多了，并不是拿到证书就可以了，一定是需要自己多学习，多加强反复的练习，把自己的技能提升，做到精益求精。总之，无论你持什么态度，都不能否认证书的作用。Adobe考试认证覆盖了各种Adobe软件，包括数字媒体、网页设计、视频制作等领域。认证考试包括多项选择题和模拟项目，以测试应试者的能力和技能。考试内容涵盖软件的基础知识、高级功能、工作流程等多个方面，不仅考察应试者的操作技能，还考察其理论知识和创意能力。Adobe考试认证每科考试由33-50道题组成，包括选择判断题、情景题、实操题，考试时间为50分钟，成绩总分为1000分，获得证书最低成绩分为700分，考完当场出成绩分，获取证书3-5个工作日。对于设计师而言，获得Adobe证书可以赋予他们以下优势：①证明专业技能：Adobe证书是一种权威的认证，可以证明设计师在使用Adobe软件方面具有专业技能。这可以帮助设计师在求职过程中脱颖而出，提高竞争力。②提高工作效率：Adobe软件是设计师必备的工具，掌握这些工具的高效使用方法可以大大提高工作效率。通过获得Adobe证书，设计师可以深入了解软件的各种功能和技巧，并学会如何将它们应用到实际工作中，从而更快地完成任务。③增强创造力：Adobe软件提供了丰富的创意工具和功能，可以帮助设计师实现更多的创意想法。通过获得Adobe证书，设计师可以更好地了解软件的各种创意工具和技巧，并学会如何将它们应用到实际工作中，从而提升自己的创造力和设计水平。④获得行业认可：Adobe证书是业内公认的专业认证，获得该证书可以帮助设计师获得更多的行业认可和尊重。这可以为设计师在职业发展方面打开更多的机会，并提高他们的职业声誉。⑤获得正版软件创作：Adobe国际认证中文官网在Adobe天猫官方旗舰店订阅价格人民币888元/年的基础上，对报名Adobe国际认证的学员，推出0元赠送Adobe Creative Cloud摄影计划。总之，获得Adobe国际认证证书可以为设计师带来很多优势，包括证明专业技能、提高工作效率、增强创造力和获得行业认可等。因此，对于想要在设计领域取得成功的人来说，获得Adobe国际认证证书是一个非常值得考虑的选择。

看看：0862 7173 0435 8846 8646 4319

看看这里http://j1o1y.blog.sohu.com/147976259.html只需要设置一下 打开菜单“编辑”->“首选项”。 选择种类中的“文档”，在“打开设置”区域勾上“重新打开文档时恢复上次视图设置(R)”，确定之后就可以在下次打开文档时自动显示到上次打开的位置。

1、可能是精简版word或Adobe acrobat。2、安装顺序错误，应该先安装word，再安装Adobe acrobat3、word中禁用了宏、加载项。可以通过工具-选项来设置（2003）或通过office按钮-word选项（2007/2010）4、Adobe acrobat设置不对。在Adobe acrobat的选项中找找，应该有一个提供office支持的选项

授权码是通过注册机来计算的！比如Adobe Acrobat 8 Professional版本的授权码，是通过激活码来计算的，计算方法如下，其他软件方法相似：1.打开注册机，在输入框中，直接填入你软件的激活号；3.最后单击一下注册机的“Generate”激活按钮，这时授权码就会显示在激活号的下面，将其填入到软件中即可！

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一般情况下会提示你缺少哪个字体，你也可以通过文件，属性对话框来查看pdf包含的字体你如果能下到pdf所用的字体安装到本地，应该就可以了

可能安装包文件不全.建议用Adobe Download Assistant下载Adobe的软件,比较稳妥。1.下载完整软件安装包2.打开安装向导，选择试用安装3.点击接受4.选择要安装文件和安装路径5.等待安装完成，点击关闭即可

pdf其是只能用来打印的,不能修改文件,只不过可以把内容复制在word里再修改,这没什么好学的!

右击桌面“我的电脑”图标->选择“管理”->选择“服务和应用程序”->选择“服务”->在右侧找到“Printspooler”，启动此服务。OK啦！你可以转换word成pdf了。不过，这只是临时性的方法。以后不能转换了，还要经此操作一遍。永久解决的方法就是用正版。祝你成功！

激活码有误。

一共两种，应该算是傻瓜教程了,希望对大家有用 方法一：注册机（这是比较流行的方法） 用"1118-1026-1991-6785-6042-2846" install 安装完毕进入Adobe，会提示你激活，拔掉网络连接 进入Step 2 -- enter serial number（如果你已使用过Adobe，可从Help-〉activation-〉activate进入激活页面 1.首先点击Keygen。exe的Generate键，用生成的首个号码串填写下一个界面的序列号 2.点击Next后选previous product Adobe acrobat 7 professional 3.键入以下任何一个号码 1118-1212-6423-2145-7853-0828 1118-1212-8438-6726-1562-4690 1118-1217-7654-9308-4455-8679 4.点击Next后选 activate via phone. 系统会给出一个Activate number,例如: 1807-2787-9325-9650-5478-7622-4319 5.把这个号码拷贝到Keygen。exe的文本框，点击 activate键生成一个code，例如： "2220 4639 5371 6026 2566 4319" 6.将这个号码拷贝到adobe 然后点击activate7. 激活成功，接下来让你注册你可以选择永不注册

是因为你电脑没有装文件里用到的字体。建议给电脑多装些字体，或者向做这个文件的人要文件里用到的字体装到你电脑上就可以修改了。

授权码：215671481903654854784319关闭激活界面后就会产生新激活号，请追问

没看到过

不知道是不是开机就出现的 电话激活页面呢？ 如果是的话 用简单的360软件在高级选项里有个启动程序 吧你看到的 ADOBE 文件删除 如果不是的话 点我的电脑- 控制面板 -添加删除程序里删除

重装一下adobe Acrobat Professional 7.0就好了。

没用 技术才是王道

第一个序列号是：1118-1433-5716-7412-9473-2986第二个序列号是：1016-1275-4092-1378-8330-0414注：第一个序列号是在你打开acrobat 8的时候，它会让你输入序列号，你输入第一个序列号，之后这个软件还会让你输入一个号码，那个号码的名字我忘了，这时候你就输入第二个序列号，就可以了

太难搞了，搞了好几天，网上很多都用不成，这个编辑pdf很好用最后朋友帮我装了这套才意识到真正的强大功能是怎么样的，中文的还可以升级下方自取

通常鞋子具备一定的简易防水功能的话就会在品牌后加上tex字样，我所了解bama是德国reno鞋业公司旗下比较高端的品牌，但大部分产品在中国或东欧制造。

管培生更像被过早加封的太子。在登基之前虽然名正言顺。但是因为耀眼的光环比其他皇子更难发展，所以会眼巴巴地看着其他自由人羽翼丰满。管理培训生，一个听起来都非常令人充满幻想的职业，吸引了无数应聘优秀毕业生的加盟，作为自己职业生涯规划的起点，可谓是千军万马挤独木桥，那是一点都不为过。但实际上，真正的管理培训生是怎么个情况。相信很多学习成绩不错的学生，会接着受到不少打着“培训生”摸样的职位，这类职位，很多学生会觉得云里雾里，特别是除去那些已经很知名的管培生项目以外（比如很多快消企业和某些工业企业的管培生项目），到底管培是个什么样子，真的没多少人知道。在选择Offer的时候，工资当然要看，但更多人相信对管培生的出路，有更多的好奇。自己没在快消企业中混过，只知道，快消的管培生那用一句话形容就是“全国的宣传，个位数的录用，进入需要的不仅是实力，还有运气”。管培生的待遇好，那是很多人都知道的，但很多知名快消企业，全国跑了10来个顶级的大学，其实最终招聘人数也就在10人上下，却搞了很多很多的花头，其实目的就是通过这些极少数的职位，树立起企业“我牛，来这里没错的”的形象。于是现在校园中，学生们前赴后继的组团的组团，结对的结对共赴“管培生”项目招聘中。其实，管培，管培，综合招聘的情况，自己经常会发现，这类企业是两极分化极其严重的企业。也就是高层往往顶尖学校，而底层却非常低端，例如快消行业，例如酒店行业。低端的从业人员就千把块钱，而高层却高薪+高福利。那么对于这类企业，想要从底层提拔人，基本是不可能的。只能通过管培生项目输送符合要求的未来管理型人才（除了以后挖别人公司墙角外）。所以有一些顶尖的企业，迄今为止还是没有管培项目的。因为很多时候，这些招聘的人平均素质都很高了，从这些人从提拔人才即可，不需要这么个项目，除非处于快速增长期或者再一些偏远城市有发展需求，那又是另一回事，当然这种项目出来的管培，基本也都是扎根在2，3线城市的了。而培训生项目，则名目除了管培外，还有销售培训生，技术培训生等很多的名字。当然，这些培训生项目出来干什么，其实看职位就知道了。销售就是销售，技术大部分是工厂招聘时候的抬头。主要原因是，销售的淘汰率很高，而销售经理其实对个人素质要求很高，在日常工作中通过业绩提拔的方式有点行不通，那么管理层需要培训生项目作为补充。技术其实很多岗位，对于专业的要求是通用的，一个工科生，可以做工艺，可以做物流，可以做质量，很多人到底适合什么岗位，一开始面试是难以知道的（面试的有效甄别人才的比例，就是最高级的评估中心也只有65%-70%的准确度，而很多面试由于面试官缺乏经验，有效性会低于20%，造成日后很多麻烦），那么通过培训生项目的轮岗等步骤，就知道此人究竟善于做什么，喜欢做什么，适合做什么了。说到培训生项目的待遇，基本上外资银行的>快消业/医药业>其他行业，当然国企。银行业超过一万五一个月招聘管培的都听说过，当然这类人就基本上被研究生学历的学生拿走了（但肯定也是很好学校的研究生，还有部分海归）。快消的管培生待遇一年高的也有10多万。所以也不可否认，很多学生是冲着这个“收入”才选择这些项目的。这里其实要说的是，待遇虽然很重要，但是管培项目，到底开展了多久，企业对管培项目接受度如何，其实才是这个应聘到岗的学生最后是不是顺利从培训生到主管到经理的主要因素。待遇，那个其实是这类项目中比较后面才考虑的问题。原因无他，因为很多的培训生项目，做到最后会变味，会失败甚至变成一个校园招聘中的所谓噱头。首先，培训生项目其实在企业中相当于领导力项目的初级阶段，但是和领导力项目比较，它主要是通过面试等流程确定你是一个“高潜力人才”，而不是通过日常工作的观察和反馈。那么信度和效度，是非常容易被公司内部人员甚至高管挑战的。所谓高潜力人才，其实依靠的是你本人的既有技能，知识，情商以及自己的学习敏感度（Learning Agility，也就是对周围世界充满好奇的一种乐学的心态）再一种环境中得到加速孵化。在企业中，一般会把人分成业绩佳人员，业绩正常人员和业绩不佳人员，最后一种所占比例一般小于5%，而第一种人也不超过20%，但就是在和20%人中，其实研究指出只有29%得人是高潜力人才。一个销售如果能完成200%的指标就是好销售，但是销售经理销售能力是其次的，主要能力在于培养团队，让团队协同作战完成整体销售业绩的指标上。所以，高业绩员工也很有可能不是一个高潜力人才。毕竟自己是靠销售能力起家的，让自己放弃自己销售能力这个强项，而专攻管理能力，不是每个人都能成功的。所以之前说的，有些企业中通过高业绩提拔的方式可能会带来企业发展的困难就是原因在这里。领导力项目也好，很多培训生项目也好，那在人事部这里就是一个烧钱的活。每次培训的费用，所占用的工时，给自己配对导师所占用的工时以及后续跟进的HR和主管的时间成本以及各种资源的投入，细算下来真的很可怕的。看到的培训的预算中领导力项目的计算单位是以十万美金作为单位的，一个有点规模的企业，基本上像样的领导力培训项目一年的预算要上百万美金的不少见。想想，单单就是领导力培训中的出差费用，酒店费用，如果100个人为单位计算，差旅费，每次按照3000算（来回飞机票+酒店住宿），那就得多少，一年一般这类项目还要飞几次。再加上酒店的租赁费用+酒水费用还有导师外聘的费用。100万人民币那是只够用来租租场地的+酒水的。再算上之前说的别的跟进人员的时间成本，外企中层管理人员按照月薪3万来计算，每天他们的一小时coach可能就要200块钱，而一个项目做下来，那个coach得多少小时。所以知道为啥管培项目，特别是认真做的管培项目筛选人的时候那么夸张的非要最top的学生，否则学生工资是小数字，这个投入可就亏大了。所以没有远见或者本身草根出身的高管，很多人很抵制这种项目。那么自己因为这个项目进入了，但是回头发现1年，2年后压根不是自己想的那么回事，那该有多郁闷。这种案例不少的，管培项目在中国的失败率有一度超过50%，很多很牛的企业，在中国90年代，2000初做过管培生，但近年都已经悄然退出，有一部分是因为为他人作嫁衣裳（那至少对于参与者是个好事），培养出的人都给猎走了，还有相当一部分，是因为高层的变更，最终导致该项目流产。当然有些行业已经形成了管理培训生项目的行业规范，银行，医药，快消就是这类型。那么，接受Offer前，除了Offer上钱的数字外，请在问问清楚该项目现在有多少年了，进行情况如何。实际操作中，甚至听说过，压根不知道招进来人干什么，却在校园招聘中堂而皇之说招聘管培的（毕竟招聘和入职相差大半年，有些比较新的或者处于爆炸增长期的企业的确做过这种事情。）当然，如果企业明显还没到有能力开展管培项目的档次，那么如果也打着管培项目的名号招聘人，那么心里也就有谱了。那个要么是噱头，要么就是轮岗的好听点的说法。某知名的船运公司早些年在中国就有过管培项目，好，非常好，招来的都是top的学生，然后还有全球的轮岗机会，心神向往。但他家已经不做管培了。为啥，因为虽然学生很好，可是这些人后来都纷纷跳槽去了别的公司，企业花了那么多钱都打了水漂。这样的企业绝不少见的。还有很多还处在逐利第一方针下的企业，对管培的想法会由于高层不同而不同的。第二，很多培训生项目其实就是一个简单的轮岗，这其实背离了很多优秀学生应聘该职位的初衷，坐上升职的直升飞机。相信很多优秀的学生都希望自己能够凭借培训生项目实现1年主管，2年经理，5年总监的人生梦想。又要给大家泼冷水了。这个基本不可能，毕竟无论你多优秀，其实经历了培训生项目，也只是在不同岗位上知道了你的专长，帮助你能够有一个更明确的职业方向，并且也通过培训生项目让公司高层有机会了解到你的业绩，如此而已。真的要培训生，哪怕那些最有名公司的管培生，2年项目出来就做经理，有的，银行业和一些别的企业的确有，但那些职位基本上都在2，3，甚至4线城市才有。最近实习生应聘某外资银行给了面试，面试中直接说我们管培项目结束后，会落地的，然后，听出来的意思就是基本不会留在上海，可小姑娘上海人，直接回绝了。所以说，2，3线城市的话由于人才缺乏，管培生还的确在比较快的速度内输送了一些人才。上海北京这类人才大热的地区，好的公司很少出现的。而另外一些培训生项目，例如很多制造型企业所谓的技术培训生，其实目的也就是让你通过一段培训生生活，最后成为一个合格的工程师而已（所以这些公司招聘人也不见得只要一线的，2线也看）。虽然Y一代大学生都普遍渴望成功，但毕竟社会上有那么多的前辈，经验所带来的价值很多时候还是超过能力的。正如之前在销售那个帖子中提到的Know-how（通过经验知道该怎么做）。当然轮岗始终还是有好处的，毕竟一个人的能量在哪里可以发挥最大的光，通过轮岗还是一个很好的机会。要知道如果一个公司里面定岗了有时候哪怕做招聘要换到C&B都是非常艰辛的过程。有一家企业在行业内是全球No.1的，有一年，因为人事部超过50%的人都跳槽了（这里HR基本英文都很好，而HR体系犹如教科书般完整，流程有很顺畅，所以出去一般属于出去50%增长很正常，200%增长都听说过的），HR大老板脸蛋挂不住了，而看了看员工调研的数据，对自己螺丝钉太钻，工作范围太窄感到不满离职的年轻HR不少，想想我HR部门怎么attrition（离职率）那么高。于是就针对刚进来那批大学生做了一个1年期的管培项目。1年时间，让这些刚踏出校门的学生，再4个不同职能的HR部门轮岗，我记得有个女孩子其实能力挺不错的，她前三个月再HR BP，第二个岗位是我们招聘部，第三个是Employee Service 员工服务部也就是发工资的，第四个是人事法务部门，后来吃饭聊起来她那段轮岗经历，她给我描述了下。HR BP那个岗位，之前说过，基本上那都得是行业内老江湖才可以干得好的。那么她仔细从头到尾干的活就一样，组织了一个BP的regional 会议，招待了一把大老板。再Staffing部门，差不多3个月就只够她了解怎么招聘的流程，外加替自己做了点报表和招聘实习生，ES部门更好玩，就整天跟在ADP后面（一个做Payroll付工资外包很有名的外资企业），盯着他们算，和我们算出的Data有啥差距，外加回答线上员工提出的稀奇百怪的关于工资的问题。而法务岗位，她就啥都没做，整天就在开会，但实际机会一个都没参与（那个要不就是制定公司规章，要不就是上庭打官司，一个刚毕业的能干啥）。于是一圈轮下来，最后她还是不知道自己擅长什么。相信，很多听起来名字名气不小的企业那个培训生项目的水平和我那家差不了太多的。当然，那个项目最终的结果是，随着HR大老板Assignment到期回Home Country，自动流产。那些岗rotate完的HR新生们就留在了最后一个轮岗的部门。第三，培训生，培训生，项目结束即失业，这也是有可能的。之前说过，有很多公司是脑门一热，想到我这个行业中有管培，或者别的大牛企业管培我也要搞，就来了那么一出。这种管培生，前途未卜的。因为管培可不是招聘这个事情，而是后期所有资源必须配备到位才能开展得好，另一种情况可能和外企独特的人头计算（Headcount）有关。大型外企，对人头都有不同的定义，一般是一人一岗的，但培训生项目很特殊，这个人头是在企业内部频繁的转换的。那么有的情况下，HR部门会作为Sponsor（人头的赞助人）来管理这些人头，但是培训生项目中有一天要落地的，那么万一要落地的时候，部门没有人头可以放这些人了，就很头疼了。当然，HR不到最后一刻还是会积极努力的安排那些培训生的，但09年的金融危机中，的确有一些外企，最终培训生成了最早回家的一批人。因为那些接收部门都在砍人了，我哪里还会要人进来。简而言之，培训生项目大多通过轮岗（做中学），帮带（向前辈学习）+少量的课堂授课完成其使命。当然，在企业中，一个员工的成长按照无数研究理论来说，也是70%做中学，20%帮带+10%培训的。成为一个优秀的培训毕业生，除了要挑选对企业以外，还要永远保持一颗学习的心，那才是最终这个项目助推你能力的前提条件。