- 北有云溪
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在这些传统节日里,给员工送礼物是公司表达感恩和关爱的一种方式。送礼物最重要的是体现出公司的诚意和员工的尊重,根据公司和员工的需求和喜好选择礼物也是很关键的。
对于春节,一些典型的礼物可以是红包、礼盒、年货、茶叶、工艺品等。红包是春节中最常见的礼物,这也代表了给员工祝福和开始一年的工作。礼盒则可以包含一些高档的食品、保健品等,关爱员工健康。年货、茶叶等则也是非常受欢迎的礼物。
而对于端午节,则可以选择一些与端午相关的礼物,如粽子礼盒、端午节艾草礼盒等。同时,一些节庆气氛浓厚的礼物也可以送出去,比如赛龙舟、挂艾叶、剪纸等。
中秋节则可以选择月饼、糖果、中秋礼盒等作为礼物。同时,一些具有中秋特色的文化礼物也是不错的选择,如中秋灯笼、团圆绘画、中秋诗词等。
总而言之,选择适合的礼物应根据不同的节日与文化背景、公司和员工的需求和喜好,才能真正体现出对员工的关心和尊重。
- 慧慧
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如果觉得每次给员工都发粽子、月饼、坚果之类的礼物有点不合适,可以考虑找第三方员工福利平台(如:泛员网、关爱通…)合作,他们有大量的福利礼品供员工选择,还支持员工APP端线上领取兑换,公司的整体福利管理也非常方便。如果您满意,就采纳
- Chen
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如果觉得每次给员工都发粽子、月饼、坚果之类的礼物有点不合适,可以考虑找第三方员工福利平 台(如:泛员网、关爱通…)合作,他们有大量的福利礼品供员工选择,还支持员工APP端线 上领取兑换,公司的整体福利管理也非常方便。
- 小教板
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好好,你的这个做法很值得肯定,员工能有这个领导确实不错,说下我的理解:
- 春节,春节是传统的新年,正所谓新年新气象,大家都讨个好彩头,所以我的建议是你春节前可以给员工发一点红包,或者假如财力允许也可以帮助外地的员工购买车票,毕竟你说过年的车票真的不好买,发红包的寓意是未来的一年大家一起发发发,所以这个挺应景的。
- 端午节,端午节是为了纪念屈原的,因为屈原崇高的爱国精神而纪念他,端午节不用说啦,当然是粽子是必不可少的,有些地方还会发放咸鸭蛋,实际上让我说假如时间和场地允许,那么把员工集合起来自己包粽子也是挺不错的,这样更有气氛。
- 中秋节,这个节日是团团圆圆的节日,传统是要吃月饼的,因为月饼象征的团圆,除此之外也可以给员工包个红包,假如公司里有外地员工,那么可以组织吃一次饭,毕竟大家都想和家人团圆,但是为了生计没办法,所以组织一次饭局给点温暖也不错的。
综上所述,春节红包,端午包粽子,中秋吃月饼加团圆饭,可以在以上这些再加点礼品。好啦以上就是我对题主提问的一些回答和建议,题主可以结合自身情况参考下。
- clou
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一、送什么礼品最贴心
1、现金或是购物卡
因为端午节福利,是针对自己企业的内部员工的,其他公司的员工,是看不到的,那么,如果发购物卡,或是牛奶什么的,员工不一定喜欢,最好的方式,就是发现金,这样员工想买什么,就可以买,至于发多少呢, 这个要看老板的心胸。
2、发实物
以100元为标准,买一箱牛奶,一箱水果,最好再配几个粽子,看上去既大气又上档次,面子赚了,实惠也有了
3、粽子和咸鸭蛋
在中国每逢端午一定会吃粽子,所以给员工送粽子和咸鸭蛋礼盒是首选,我们可以采购一些各种口味粽子和咸鸭蛋作为福利,送给员工。
4、水果礼盒
端午节时候桃子、樱桃等水果上市了,我们可以买一些桃子和别的水果,送给员工,在我们老家,过端午节也要吃桃子的;所以这也是一种不错的选择。
二、公司发福利发些什么好
首选是送红包,领导少烦恼,员工好使用,皆大欢喜。次之是发购卡,领导少些劳累,员工多些选择,两全其美。再次之是节日必备的食品,既及时又实惠。不过无论怎么送,都要严格按照有关规定执行,不能违规操作,把好事办砸了。
还可以考虑另一种思路,利用小长假,组织员工郊游观或且举行联欢会,穿插猜谜抽奖等小游戏,丰富节日气氛。
三、节日要不要给员工发福利
肯定是要给员工发福利的。
众所周知春节、端午、中秋是中国传统节日,作为国家法定节假日,每年节假日公司上班族都会放假休息,外出游玩。绝大部分公司,单位都会在节前夕给员工准备福利,既是庆祝节日,图个喜庆,也是鼓舞士气。
- meira
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最好是发红包,员工们可以根据自己喜欢的东西去选择,当然也选择节日应季礼品可以发给大家
- CarieVinne
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春节发红包,端午送粽子,中秋送月饼。