团队

蔡徐坤的团队叫NINE PERCENT。2018年1月，蔡徐坤参加《偶像练习生》并以总票数第一C位出道，成为限定男团NINE PERCENT队长，8月2日发行个人首张EP《1》，获2018亚洲新歌榜年度盛典最受欢迎潜力男歌手奖。8月23日发行原创单曲《Wait Wait Wait》，并携手格莱美奖最佳MV获奖导演戴夫·迈尔斯打造歌曲MV 。评价：在这个颜值当道的时代，蔡徐坤的横空出世可谓锦上添花，他如同漫画中走出来的美少年，同时有着成为世界巨星的潜质，唱跳能力俱佳，斩获《偶像练习生》冠军出道，在被误认为是韩国偶像明星之时，一句“We are Chinese”获赞无数，一夜成名，众望所归。同时蔡徐坤也是位唱跳实力俱佳的舞台王者，更是颇具社会责任感的时代青年。蔡徐坤作为流量超高的正能量歌手，一直希望通过自己的努力，将粉丝对自己的关注转移到社会责任上。因此他一直把公益事业放在一个重要位置，用自己的实际行动，不断为公益事业助力，献出自己的一份爱。

成员有伦桑，萧忆情，灰白，幻梦，笑尘，小魂，小捷，tt，老干妈等等211个人。满汉全席底下又有好多个乐团。满汉全席是在yy上的一个乐队，都是男生。全是男生的原因好像是有人想听到纯男生的音乐。它是个14年成立的古风原创音乐团队，里面有爱好者，也有一些懂专业知识的。大部分是爱好者因喜欢唱歌所以创立的。原创有障月，幸为天下客等。成员不足10人。来源是yy上一个k歌聚集地，名为满汉全席40109的纯男生k歌的娱乐频道。满汉12年建立，原创团队14年建立。两个不同。扩展资料：《还不是因为你长得不好看》是一首歌曲，也是满汉全席音乐团队为庆祝粉丝破百万而发的粉丝福利，满汉内共29位歌手一起演唱，最后由熙大侠家的布鲁斯友情加盟，原曲为韩国钢琴曲作曲者July的《Cut in Love》。参考资料：还不是因为你长得不好看-百度百科

下一个葫芦侠，破解的游戏随你选

对于做分子生物学实验的人来说，293细胞再熟悉不过了。常在文献中看到不同的293名字，全然没考虑过293细胞原来还是团队作案，分身无数。 从文章中看到293细胞的谱系变化如下 在1973年，科学家从一个父母谱系不祥的人类流产胚胎的肾脏中分离出最原始的293细胞（human embryonic kidney (HEK) 293 cell line），该细胞被转入修改后的5型腺病毒DNA片段，一开始转化非常困难，一直到几个月后，科学家得到一个稳定的可以快速生长的293单克隆细胞株，自此HEK293 or 293细胞(ATCC CRL-1573)诞生。已知这个长达4.35 kb的腺病毒基因组片段已整合到宿主细胞的19号染色体中，并编码E1A/E1B蛋白，这些蛋白可干扰控制细胞周期的信号通路通路并抑制细胞凋亡。细胞遗传学分析证实293系假三倍体。 https://www.atcc.org/products/all/CRL-1573.aspx#characteristics 为了方便起见，以下HEK293全用293来指代。 1985年，使用逐渐适应性培养的方法（培养在低钙环境中），从293细胞中构建出了293S细胞。293S后面的S是suspension（悬浮）的缩写，顾名思义，293S就是悬浮的293细胞。而这个细胞的构建过程大约花费了7个月的时间。 2001-2002年293SG细胞出现，该细胞由293S经由甲磺酸乙酯（EMS）诱变得来，并筛选出蓖麻毒素抗性克隆。 该品系缺乏N-乙酰氨基葡萄糖氨基转移酶I活性（由MGAT1基因编码），因此主要用于Man5GlcNAc2 N-聚糖修饰糖蛋白。 然后，获得含有TetR报告系统的糖工程细胞，可使用四环素诱导的蛋白表达。 该细胞系被广泛用于生产均一的N-糖基化蛋白，并被称为293SG。同时还有用于蛋白质-蛋白质相互作用筛选的293FTM和糖工程技术293SGGD细胞系（2010年）。 1985年，表达SV40 T抗原的温敏等位基因的293T诞生，这使得含有SV40 ori的载体得以扩增，从而显著提高瞬时转染的表达水平。SV40 T可与p53形成复合物并抑制p53，从而可能进一步损害基因组完整性。需要注意的是，由于SV40大T抗原的存在，该细胞对G418耐药，因此在使用该细胞进行试验的时候应避免使用G418作为抗性基因筛选。 简单小结：通过上面的描述，我们这里有一张更为详细的293细胞谱系图 （1） 293T/17由293T细胞中共转染入 pBND （从BAG质粒修改而来）和 pZAP （wild-type moloney virus，小鼠白血病病毒M-MuLV改造而来）质粒 而得。该细胞系在保有293T细胞的特性之外，由于逆转录病毒片段的插入，使得细胞可以用于 产高滴度的逆转录病毒 ，同时该细胞仍在对G418耐药。 （2）根据ATCC的介绍，293T/17 SF是悬浮状态的293T/17。由于SV40 T的存在，使其可以用于 提高瞬时转染情况下细胞的蛋白表达水平 。已经证实含有CMV启动子的表达载体在293T/17 SF细胞系中具有高水平的蛋白表达。但文献中图示提出293T/17 SF是由293T/17经由EBV病毒感染而来，但我没有找到相关证据，该文献也并未指出参考资料，有可能是图片指示不明。 寻找pZAP和pBND ，这两个质粒打到谷歌上都很难搜索出来，对于pZAP还好，而pBND只有在非常老的文章里面我才能找到一些踪影。通过研究者两个质粒的backbone以及文章描述，我们大概可以明白：（1）293T细胞具有SV40 T区域，使得带有SV40 ori质粒能够快速扩增；（2）在293T细胞中转入带有逆转录病毒元件+半乳糖苷酶(B-galactosidase)-SV40 promoter的质粒，结合SV40大T抗原，从此逆转录病毒产量得以提高。 将pCRIPenv-和pCRIPgag-2载体共转染到293T/17中，得到ANJOU 65细胞系。ANJOU 65细胞与pCRIPgag-2和pGPT2E载体共转染，获得BOSC 23生态型包膜表达包装细胞系。ANJOU 65细胞也与pCRIPAMgag载体和表达gpt耐药基因的质粒共转染，获得Bing(见ATCC CRL-11554)两性包膜表达包装细胞系。 293H细胞来自表达E1A腺病毒基因的HEK293细胞，具有更好的粘附性，可用于用于噬菌斑检测和其他依赖于anchorage dependent applications。 （1）在293H中插入EBNA-1（Epstein-Barr virus nuclear antigen 1，EBV病毒核抗原）基因得到293E，在稳定表达EBV"s EBNA1蛋白的细胞系中使用含有EBV oriP（EBV复制起点）的重组蛋白表达载体，可显著提高重组蛋白产量。 （2）293-6E是在293H细胞中插入缺少Gly-Gly-Ala重复区的EBNA1（EBNA1t）而得，Gly-Gly-Ala结构域的缺乏使得瞬时基因表达得到增强，蛋白表达能力提升。与HEK293-EBNA相比，其产生重组蛋白的能力增强。 293-F是293细胞系的一个快速增长的衍生细胞系，GIBCO说可以用于无菌悬浮培养。 293FT细胞由293F细胞系中插入SV40 large T antigen，其特点是增殖速度快，易转染，主要用于用于慢病毒的生产。此外需要注意，该细胞也是G418耐药细胞系。 Flp-In 293 T-REx细胞系是为了快速生成稳定的细胞系而设计的，它可以确保从Flp-In表达载体上获得的蛋白的均匀表达。这些细胞在转录活跃的基因组位点上包含一个稳定整合的FRT位点，有针对性的整合Flp-In表达载体，确保高水平目的基因。Flp-In t -293细胞系包含稳定整合的pFRT lacZeo和pcDNA 6 TR(来自T-REx系统)。用Flp- in表达载体和Flp重组酶载体pOG44共转染Flp- in细胞系，可将表达载体定向整合到每个细胞的同一位点，保证基因表达的同质性。（公司主页翻译而来） 293FTM细胞来源于Flp-In 293 T-REx 293细胞，该细胞系中转入了ecotropic receptor质粒和MAPPIT(哺乳动物蛋白-蛋白相互作用阱)报告质粒，该细胞系主要用于蛋白相互作用关系的研究。 综合来看，293细胞在转入SV40 T之后名字上会多一个“T”，该类细胞粘附生长并生长速度快，之后根据不同需求则有了不同的变体：（1）悬浮培养用293衍生细胞系，名字会加“S”或者“SF”，一般通过适应性试验得到；（2）高产逆转录病毒293细胞系，转入带有SV 40启动子以及含有小鼠白血病腺病毒片段的载体，使得细胞高产腺病毒；（3）用于产蛋白的293细胞；（4）用于包装慢病毒的293细胞；（5）用于构建特异性表达蛋白的293细胞。具体该怎么选择293细胞，心里有数了吧~ 参考文献：

综合类 1、年度最佳制作 Lady Antebellum《Need You Now》 2、年度最佳专辑 ARCADE FIRE《The Suburbs》 3、年度最佳歌曲 Lady Antebellum《Need You Now》 4、最佳新人 Esperanza Spalding 流行类 5、最佳流行女歌手 Lady GaGa《Bad Romance》 6、最佳流行男歌手 Bruno Mars 《Just The Way You Are》 7、最佳流行乐队/组合 Train《Hey, Soul Sister》 8、最佳流行合唱 Herbie Hancock《Imagine》 9、最佳流行器乐演奏 Jeff Beck《Nessun Dorma》 10、最佳流行乐器演奏专辑 Larry Carlton & Tak Matsumoto《Take Your Pick》 11、最佳流行演唱专辑 Lady Gaga《The Fame Monster》 舞曲类 12、最佳舞曲唱片 Rihanna《Only Girl (In The World)》 13、最佳电子/舞曲专辑 La Roux《La Roux》 传统流行类 14、最佳传统流行演唱专辑 Michael Bublé《Crazy Love》 摇滚类 15、最佳摇滚歌手 Paul McCartney《Helter Skelter》 16、最佳摇滚乐队/组合 The Black Keys《Tighten Up》 17、最佳硬摇滚演奏 Them Crooked Vultures《New Fang》 18、最佳金属演奏 Iron Maiden《El Dorado》 19、最佳摇滚乐器演奏 Jeff Beck《Hammerhaed》 20、最佳摇滚歌曲 Neil Young《Angry World》 21、最佳摇滚专辑 Muse《The Resistance》 另类音乐类 22、最佳另类音乐专辑 The Black Keys《Brothers》 节奏蓝调音乐类 23、最佳R&B女歌手 Fantasia《Bittersweet》 24、最佳R&B男歌手 Usher《There Goes My Baby》 25、最佳R&B乐队/组合 Sade《Soldier Of Love》 26、最佳传统R&B歌手 John Legend & The Roots《Hang On In There》 27、最佳城市音乐/另类歌手 Cee Lo Green 《F**k You》 28、最佳R&B歌曲 John Legend 《Shine》 29、最佳R&B专辑 John Legend & The Roots《Wake Up!》 30、最佳当代R&B专辑 Usher《Raymond V Raymond》 说唱类 31、最佳说唱歌手 Eminem《Not Afraid》 32、最佳说唱乐队/组合 Jay-Z & Alicia Keys《Empire State of Mind》 33、最佳说唱歌曲合作 Jay-Z & Alicia Keys《Empire State Of Mind》 34、最佳说唱歌曲 Jay-Z & Alicia Keys《Empire State of Mind》 35、最佳说唱专辑 EMINEM《RECOVERY》 乡村类 36、最佳乡村女歌手 Miranda Lambert 《The House That Built Me》 37、最佳乡村男歌手 Keith Urban 《Til Summer Comes Around》 38、最佳乡村乐队/组合 Lady Antebellum 39、最佳乡村合唱 Zac Brown Band & Alan Jackson《As She"s Walking Away》 40、最佳乡村乐器演奏 Marty Stuart《Hummingbyrd》 41、最佳乡村歌曲 Lady Antebellum《Need You Now》 42、最佳乡村专辑 Lady Antebellum《NEED YOU NOW》 43、最佳兰草专辑 Patty Loveless《Mountain Soul II》 新世纪类 44、最佳新世纪专辑 Paul Winter Consort《Miho: Journey To The Mountain》 爵士类 45、最佳当代爵士乐专辑 The Stanley Clarke Band《The Stanley Clarke Band》 46、最佳爵士演唱专辑 Dee Dee Bridgewater《Eleanora Fagan (1915-1959): To Billie With Love From Dee Dee》 47、最佳爵士乐器独奏 Herbie Hancock《A Change Is Gonna Come》 48、最佳爵士演奏专辑 James Moody《Moody 4B》 49、最佳大爵士乐团专辑 Mingus Big Band《Mingus Big Band Live At Jazz Standard》 50、最佳拉丁爵士专辑 Chucho Valdés And The Afro-Cuban Messengers《Chucho"s Steps》 灵乐类 51、最佳灵乐表演 BeBe & CeCe Winans《Grace》 52、最佳灵乐歌曲 Jerry Peters & Kirk Whalum《It"s What I Do》 53、最佳摇滚/说唱灵乐专辑 Switchfoot《Hello Hurricane》 54、最佳流行/当代灵乐专辑 Israel Houghton《Love God. Love People.》 55、最佳南方、乡村或蓝草灵乐专辑 Diamond Rio《The Reason》 56、最佳传统灵乐专辑 Patty Griffin《Downtown Church》 57、最佳当代节奏蓝调灵乐专辑 BeBe & CeCe Winans《Still》 拉丁类 58、最佳流行拉丁专辑 Alejandro Sanz《Paraiso Express》 59、最佳拉丁摇滚/另类或城市音乐专辑 Grupo Fantasma《El Existential》 60、最佳热带拉丁专辑 Spanish Harlem Orchestra《Viva La Tradición》 61、最佳墨西哥/美洲专辑 Little Joe & La Familia《Recuerdos》 62、最佳特加诺专辑 Intocable《Classic》 63、最佳诺特诺专辑 El Güero Y Su Banda Centenario《Enamórate De Mí》 64、最佳Banda专辑 蓝调类 65、最佳Americana专辑 Mavis Staples《You Are Not Alone》 66、最佳传统蓝调专辑 Pinetop Perkins & Willie "Big Eyes" Smith《Joined At The Hip》 67、最佳当代蓝调专辑 Buddy Guy《Living Proof》 民谣类 68、最佳传统民谣专辑 Carolina Chocolate Drops《Genuine Negro Jig》 69、最佳当代民谣/美国本土专辑 Ray LaMontagne And The Pariah Dogs《God Willin" & The Creek Don"t Rise》 70、最佳印第安音乐专辑 Various Artists《2010 Gathering Of Nations Pow Wow: A Spirit"s Dance》 71、最佳夏威夷音乐专辑 Tia Carrere《Huana Ke Aloha》 72、最佳柴迪科舞曲/Cajun音乐专辑 Chubby Carrier And The Bayou Swamp Band《Zydeco Junkie》 雷鬼类 73、最佳雷鬼专辑 Buju Banton《Before The Dawn》 世界音乐类 74、最佳传统世界音乐专辑 Ali Farka Touré & Toumani Diabaté《Ali And Toumani》 75、最佳当代世界音乐专辑 Béla Fleck《Throw Down Your Heart , Africa Sessions Part 2: Unreleased Tracks》 波尔卡类 76、最佳波尔卡专辑 儿童类 77、最佳儿童音乐剧专辑 Pete Seeger With The Rivertown Kids And Friends《Tomorrow"s Children》 78、最佳儿童朗读专辑 Julie Andrews & Emma Walton Hamilton《Julie Andrews" Collection Of Poems, Songs, And Lullabies》 朗读类 79、最佳诵读专辑 Jon Stewart《The Daily Show With Jon Stewart Presents Earth (The Audiobook)》 喜剧类 80、最佳喜剧专辑 Lewis Black《Stark Raving Black》 音乐剧类 81、最佳音乐剧专辑 Billie Joe Armstrong《American Idiot (Featuring Green Day)》 电影/电视/视频类 82、最佳改编影视音乐专辑 Various Artists《Crazy Heart》 83、最佳原创影视音乐专辑 Randy Newman《Toy Story 3》 84、最佳影视歌曲 Ryan Bingham & T Bone Burnett《The Weary Kind (From Crazy Heart)》 作曲/编曲类 85、最佳器乐作曲 Billy Childs《The Path Among The Trees》 86、最佳器乐编曲 Vince Mendoza《Carlos》 87、最佳器乐编曲伴唱 Christopher Tin《Baba Yetu》 包装类 88、最佳唱片包装 Michael Carney《Brothers》 89、最佳盒装/限量发行版包装 Rob Jones & Jack White III《Under Great White Northern Lights (Limited Edition Box Set)》 专辑注解类 90、最佳专辑注解 Robert Gordon《Keep An Eye On The Sky》 历史类 91、最佳历史专辑 Jeff Jones & Allan Rouse; Paul Hicks, Sean Magee, Guy Massey, Sam Okell & Steve Rooke《The Beatles (The Original Studio Recordings)》 非古典类制作类 92、最佳非古典类工程专辑 Michael H. Brauer, Joe Ferla, Chad Franscoviak & Manny Marroquin《Battle Studies》 93、年度最佳非古典类制作人 David Guetta & Afrojack《Revolver (David Guetta"s One Love Club Remix)》 94、最佳非古典类混音唱片 Keith O. Johnson, Keith O. Johnson, David Frost《Britten"s Orchestra》 环绕音响类 95、最佳环绕音响专辑 Keith O. Johnson《Britten"s Orchestra》 古典类制作类 96、最佳古典类工程专辑 Mark Donahue, John Hill & Dirk Sobotka《Daugherty: Metropolis Symphony; Deus Ex Machina》 Leslie Ann Jones, Kory Kruckenberg, Brandie Lane & David Sabee《Porter, Quincy: Complete Viola Works》 97、年度最佳古典类制作人 David Frost 古典类 98、最佳古典专辑 《Verdi: Requiem》 99、最佳管弦乐队 Giancarlo Guerrero《Daugherty: Metropolis Symphony; Deus Ex Machina》 100、最佳歌剧唱片 Kent Nagano《Saariaho: L"Amour De Loin》 101、最佳合唱团 Riccardo Muti《Verdi: Requiem》 102、最佳器乐独奏(与管弦乐队合作) Mitsuko Uchida《Mozart: Piano Concertos Nos. 23 & 24》 103、最佳器乐独奏(无管弦乐队) Paul Jacobs《Messiaen: Livre Du Saint-Sacrement》 104、最佳室内音乐演奏 Parker Quartet《Ligeti: String Quartets Nos. 1 & 2》 105、最佳小乐队演奏奖 Jordi Savall《Dinastia Borja》 106、最佳古典演唱 Cecilia Bartoli《Sacrificium》 107、最佳当代古典音乐作曲奖 Michael Daugherty《Daugherty, Michael: Deus Ex Machina》 108、最佳古典跨界专辑 Lucas Richman《Tin, Christopher: Calling All Dawns》 音乐录影带类 109、最佳短篇音乐录影带： Lady Gaga《Bad Romance》 110、最佳长篇音乐录影带： The Doors《When You"re Strange》

SpringBoot是Pivotal团队在spring框架基础上开发的框架，设计目的是简化应用的初始搭建以及开发过程。SpirngBoot本身并不提供Spring框架的核心特性以及扩展功能，只是用于快速、敏捷地开发新一代基于Spring框架的应用程序。也就是说，它并不是用来替代Spring的解决方案，而是和Spring框架紧密结合用于提升Spring开发者体验的工具.SpringBoot以约定大于配置的核心思想，从而使开发人员不再需要定义样板化的配置。时它集成了大量常用的第三方库配置（例如Redis，MongoDB，JpaRabbitMQ，Quartz等等），SpringBoot应用中这些第三方库几乎可以零配置的开箱即用。

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There`s a place downtown,市中心的某个地方Where the freaks all come around.群魔聚集于此It`s a hole in the wall.墙上有着墙孔It`s a dirty free for all.肮脏在此自由自在When the dark黑夜降临Of the night comes around.夜幕笼罩That`s the time,就是此刻That the animal comes alive.那些野兽 开始复苏Looking for然后寻觅Something wild.某种狂野And now we lookin` like pimps现在我们看起来像某种诱物In my gold Trans-Am.在我的金色跑车里Got a water bottle full of whiskey一满瓶威士忌In my handbag.在我手提包里Got my drunk text on醉后的短信被我发出I`ll regret it in the mornin`或许明早我将后悔But tonight但是今夜I don`t give a.. I don`t give a .. I don`t give a我不在乎 我不在乎 （我不在乎…）There`s a place downtown,市中心的某个地方Where the freaks all come around.群魔聚集于此It`s a hole in the wall.墙上有着墙孔It`s a dirty free for all.肮脏在此自由自在And they turn me on.我也复苏了When they Take It Off.当他们卸掉伪装When they Take It Off.当他们卸掉伪装Everybody Take It Off.人人都卸掉伪装There`s a place I know我知晓这个地方If you`re looking for a show.若你真想看场秀Where they go hardcore那人已然激情四射And there`s glitter on the floor.聚光灯照在地板上And they turn me on.我也复苏了When they Take It Off.当他们卸掉伪装When they Take It Off.当他们卸掉伪装Everybody Take It Off.人人都卸掉伪装Lose your mind.失去心神Lose it now.即是现在Lose your clothes舍弃你的伪装In the crowd.众目睽睽之下We`re delirious.失神狂欢Tear it down撕破伪装`Til the sun comes back around.直到曙光围绕你身N-now we`re getting so smashed.呐 我们现在变得如此癫狂Knocking over trash cans.敲打垃圾桶Eurbody breakin` bottles砸碎空酒瓶It`s a filthy hot mess.非常杂乱却激情四射Gonna get faded非常杂乱却激情四射I`m not the designated但我并不没有Driver so开车I don`t give a.. I don`t give a .. I don`t give a我不在乎 我不在乎 （我不在乎…）There`s a place downtown,市中心的某个地方Where the freaks all come around.群魔聚集于此It`s a hole in the wall.墙上有着墙孔It`s a dirty free for all.肮脏在此自由自在And they turn me on.我也复苏了When they Take It Off.当他们卸掉伪装When they Take It Off.当他们卸掉伪装Everybody Take It Off.人人都卸掉伪装There`s a place I know我知晓这个地方If you`re looking for a show.若你真想看场秀Where they go hardcore那人已然激情四射And there`s glitter on the floor.聚光灯照在地板上And they turn me on.我也复苏了When they Take It Off.当他们卸掉伪装When they Take It Off.当他们卸掉伪装Everybody Take It Off.人人都卸掉伪装Oh, Oh, Oh!哦 哦 哦EVERYBODY TAKE IT OFF!人人都卸掉伪装Oh, Oh, Oh!哦 哦 哦EVERYBODY TAKE IT OFF!人人都卸掉伪装Right now! TAKE IT OFF!现在 卸掉伪装Right now! TAKE IT OFF!现在 卸掉伪装Right now! TAKE IT OFF!现在 卸掉伪装Oooh.哦 哦 哦Right now! TAKE IT OFF!现在 卸掉伪装Right now! TAKE IT OFF!现在 卸掉伪装Right now! TAKE IT OFF!现在 卸掉伪装EVERYBODY TAKE IT OFF!人人都卸掉伪装There`s a place downtown,市中心的某个地方Where the freaks all come around.群魔聚集于此It`s a hole in the wall.墙上有着墙孔It`s a dirty free for all.肮脏在此自由自在And they turn me on.我也复苏了When they Take It Off.当他们卸掉伪装When they Take It Off.当他们卸掉伪装Everybody Take It Off.人人都卸掉伪装There`s a place I know我知晓这个地方If you`re looking for a show.若你真想看场秀Where they go hardcore那人已然激情四射And there`s glitter on the floor.聚光灯照在地板上And they turn me on.我也复苏了When they Take It Off.当他们卸掉伪装When they Take It Off.当他们卸掉伪装Everybody Take It Off.人人都卸掉伪装

李彬，精神心理专家，教授中国人民解放军705医院精神科主任医师、首席专家曾在首都医科大学附属安定医院、北京精神卫生研究所进修学习，从事科研、临床工作20多年，积累了丰富的临床经验。技术全面，尤其擅长中西结合治疗各种精神心理疾病，对NB-C弗德导联治疗体系有着深入研究，此疗法已经在全军推广使用，并深受好评，治愈率达到96.9%，被誉为精神心理类疾病划时代的疗法。社会职务及学术职务：沈阳军区精神心理首席专家；解放军空军心理卫生专家组成员；中华医学会精神分会委员；辽宁省失眠抑郁研究组副组长；辽宁省精神卫生防治中心专家组成员；首都医科大学客座教授。荣获奖项：2006年，被评为“医学突出贡献奖”的中青年专家，有关事迹载入中华医学会《名医名人录》。发表过数十篇具有医学影响力的论文：《圣·约翰草提取物治疗低龄儿童情绪障碍34例分析》、《老年精神分裂症的治疗》、《周期性精神病的疗效观察》、《患者的临床特点与心理防御机制研究》、《青少年精神心理疾病研究与调查》、《儿童多动症的治疗与康复》、《飞行员心理健康状况及个性特点分析》等。李彬主任作为全国中西医结合精神卫生中心学科带头人，科研成果丰硕。主持国家自然科学基金项目“中西医研究与治疗抑郁症的关系”等部局级课题多项。曾经参加的科研课题“神经递质检测及研究”及“NB-C弗德导联治疗体系治疗强迫症200实例”分别获卫生部及国家中医药管理局科技成果奖；“治疗强迫症的矛与盾”获中国中西医结合学会科学技术二等奖。专业特长：临床经验丰富，特别擅长运用中西医结合治疗精神分裂症、失眠、抑郁症、焦虑症、儿童多动症、抽动症、强迫症、恐惧症、疑病症、神经症、青少年心理等疾病，临床治愈率达96.9%以上，疗效受到患者及家属的一致好评。 张家耀，副主任医师，精神科客座教授。1965年毕业于天津医学院，40多年来，一直致力于失眠抑郁的康复科研工作。1990年受卫生部与天津市卫生局的选级，代表国家赴加蓬共和国总统邦戈的家乡弗朗斯威尔工作，1992年援助工作圆满结束，胜利回国。2000年赴美国休斯顿参加世界失眠抑郁康复交流会。2008年任沈阳空军机关医院精神科客座教授。社会职务及学术职务：中国中医学研究院委员；中西医结合委员会会员；中国老年保健医学研究会委员。荣获奖项：曾两获“国家卫生先进工作者”；2002年荣获“国家科技进步奖”；辽宁十佳医务工作者。专业特长：失眠、焦虑、抑郁、精神分裂症、神经官能症等神经内科常见病。 高福玲，精神科教授、高级心理治疗师。毕业于北京医科大学，从事精神科临床医疗工作30余年。具有坚实的理论基础和丰富的临床经验，尤擅长采用美国“NB-C弗德导联疗法”对失眠、抑郁症、精神分裂症、焦虑症等各种精神类疾病辩证论治、分期分型治疗，截止2010年，已经使数万患者受益，治愈率为92%。社会职务及学术职务：中国医学科学研究院研究员；中国精神科协会沈阳分会理事；中西医结合委员会会员；现为沈阳军区空军机关医院精神科教授、高级心理治疗师。专业特长：擅长诊治精神分裂症、失眠、抑郁症、焦虑症等各种精神疑难杂症。学术成就：先后在《中华精神学研究周刊》、《临床和实验医学周刊》等学术刊物、高端医学会议发表《失眠抑郁的临床研究》、《抑郁症患者失眠诊疗体会》等20多篇学术论文，现在的主要研究领域为美国NB-C弗德导联疗法对各类失眠抑郁的分型施治。医学社交：先后在香港、新加坡、美国等地学术科研机构从事精神科分型治疗研究，多次参与国际失眠抑郁学术交流会议，并结合自身丰富的理论和临床经验，率先引进美国“NB-C弗德导联治疗体系”。该疗法经国际国内上万例临床验证，疗效确切，在国际医学界引起强烈反响，此疗法已经纳入国际推广，其中的一些理论被各个国家的医学家们奉为经典。奖项和学术专著：2009年获“十佳医生”称号；两获“国家卫生系统先进工作者”称号；2009年获“国家科学技术进步一等奖”；2009年获“新技术科研与创新奖”。 王晓平，精神科医师，硕士学历。教育经历：1998年~2003年学习于大连医科大获学士学位；2003年~2006年学习于大连医科大学研究生学院，主修神经内科，获硕士学位。社会职位：沈阳市心理咨询研究会理事；大连医科大学兼职讲师；沈阳空军机关医院精神科医师。擅长领域：擅长治疗分裂症、躁狂症、抑郁症、酒精依赖、儿童心理障碍等；对神经性进食障碍等各种心理障碍和“网络成瘾症”等亦有独到的见解，在实践中积累了丰富的工作经验；所获荣誉：在国内多家刊物上发表了10篇医学论文，协编了科普读物13册；工作中曾多次获“先进工作者”、“优秀共产党员”等荣誉称号；多次在《半岛晨报》、《辽沈晚报》等多家新闻媒体撰文、协作心理咨询类节目。 姜艳霞，精神科医师。毕业于河北医科大学，临床经验二十余年，并从事失眠、抑郁症和精神障碍的临床、科研、教学工作近十年，具有扎实的理论知识及临床经验。特别擅长中医治疗失眠症、抑郁症、精神分裂症等各类精神疾病。曾多次在多种全国性学术刊物上发表专业论文50余篇，获省级科学技术进步二等奖2项，三等奖1项。所获荣誉：2010年荣获“中国医学基金会医德风范奖”；2009年荣获“沈阳市优秀共产党员”；2009年荣获“辽宁省医德医风——优秀医生”称号。社会职位：沈阳市心理咨询研究会理事；辽宁精神类疾病研究协会会员；沈阳空军机关医院精神科医师。

最终诠释微商定制团队所有 英文怎么说 The final interpretation of the micro business custom team 所有 [词典] all; own; possess; possessions; having; [例句]生产资料应当属国 所有。 The means of production should be owned by the state. 宏香记微商定制怎么样 找宏香记小张啊，他知道，他威HXJ-Foods ー个微笑,诠释ー切(英文怎么说) every *** ile, explain everything. 诠释微笑。 笑的形式太多，但我喜欢的独有微笑。微笑是＂解语之花，忘忧之草＂,微笑是一种自信,微笑是一种从容,微笑是一张永不过期的名片。 微笑不同于大笑，不同于狂笑，更不同于冷笑嘲笑，或者似笑非笑，它是一种发自内心最自然的笑。微笑常常是一个人自信心的象征。在顺境中，微笑是对成功的嘉奖；在逆境中，微笑是对创伤的抚慰。倘若一个人充满自信，那么他在遇到困难时就能镇定自若，笑对人生。那些敢于直面人生的人，面对困境，面对挑战无不报以自信的微笑。真诚的微笑是心灵对外界的一种自然映照，它比开怀大笑多了一分柔和，比哑然失笑多了一分温暖。微笑不是奉承，不是勉强，也不会掩饰。它包含着温情，这是微笑的魅力；它包含着理解，这是微笑的效果；它包含着赞许，这是微笑的神圣。一位诗人写道：我微笑着走向生活，无论生以什么方式回报我。报我以平坦么？我是幽静的海洋；报我以崎岖么？我是一座庄严的大山；报我以幸福么？我是一只凌空飞翔的燕子；报我以不幸么？我是一株傲视严寒盛开的腊梅。热情的微笑是社会的幸运，智慧的外化，和平的天使，它展现于人们的脸庞，蕴含的却是崇高的人格。在现实生活中，如果能多一些微笑，便会多一些愉快，安详和融洽。世界上没有一个人富有和强悍到不需要微笑，也没有一个人贫穷得难以支付一个微笑。让我们适时的多给周围人们微笑吧，或许可以调整人们的心理活动，或许可以帮助人们驱逐愁闷，或许可以减轻生活中工作上的紧张和压力。朋友，让我们做一个别吝啬微笑的人，因为只有真正拥有微笑的人，才会真正拥有人生无尽的幸福和快乐。 诠释美丽 用英文怎么说？ to interpret beauty 诠释坚持的英文怎么说、 The annotation insisted 用什么诠释微笑？ 不怀好意 用，用行动诠释坚持用英文怎么说 用行动诠释坚持 这个句子 用英语表达 翻译为 : Prove persistence by action 终端定制 英文怎么说 terminal customization

团队协作一直是在众多的赛事与团队管理上的关键词，同时对协作也有着众多的成功案例。其目的就是为了激励一个团队在工作中能很好的运用团队协作从而达到预期的目标。所以就产生了众多形容团队协作的经典案例，这些案例都是激发团队协作的食粮，也是充实团队协作的精髓。从远古时代开始，上帝创造人类后开始第一次给人类进行了团结协作、互助互帮的试验，到近代的任正非提出的狼人文化，其整个过程都是说明团队协作意义，倡导着团队协作的精神。目的无非是想通过一个个案例来说明团队的力量和团队的价值。在2008年的北京奥运会，有一支年轻活泼、坚强自信的团队，她就是中国女子体操队。在女子团体操比赛中，中国以188.900分击败世界冠军美国队，获得中国体操史上第一个女团奥运金牌，创造历史。而美国队以186.525分获得了银牌位居第二。这支平均年龄在17岁的团队，在冲击奥运金牌的过程中同样遇到了意外， 体操名将程菲在平衡木的比赛中失误从平衡木上滑落，又在体操、跳马项目上出现失手，这一连串的失误在强队如林的比赛中，使中国女子体操队在精神上受到了严重的打击，给全体队员造成一度对金牌的失望，而陈菲更是伤心的想要放弃部分项目的比赛而把眼睛都给哭肿。但最终的陈菲在痛苦中还是选择了拼搏。作为女队的队长，她深知个人的情绪好坏直接影响着队伍的士气，所以在后续的比赛中，她克服了自身的压力，给全队一个展新陈菲。结果，程菲在平衡木决赛中第一个出场，动作果断，在她不擅长的项目上为中国队拿到一枚铜牌。她在比赛中战胜了自己，之前失败的阴影完全没有影响到她的发挥，带领着女子体操队获得了团体操冠军。她靠着坚强的意志与毅力、利用团队合作互补的精神创造了一代辉煌。协作不单适用于比赛，在各行各业都是需要协作的氛围，小到一个小组、项目，大到一个国家都离不开一个协作的精神。换言之协作又是一种能力的互补、水平的结合、失误的认识、价值的体现、成功的创造，具有这种精神的团队才能够有更强的战斗力，所向披靡，程菲团队就是很好的写照。而反之只顾自已不顾他人，个人表现主义强力、视团队队而不顾的，他不但不会得到价值体现，反而只会无助、失落、结果就是失败。就如一则寓言“大雁与青蛙的故事”一样，其结果就以失败而告终。在这竞争激烈的企业界，团队精神的威力越来越受到重视，不管从短板管理、还是三个和尚的故事、到狼性文化一说，其中都包含着明确目标，成员间相互信信赖、支持，每个人都能积极参与，不计较太多的个人利益，相互团结，整体运作，同心协力，万众一心的精神，这样的团队一定会体现出他强大的团队协作价值，从而让企业在行业中做大做强。1。团队是如何构成的？ 一个基本的构成如下： 总经理：负责全局的把握，应该有足够的执行力。 产品经理：负责产品开发、策划、测试、优化、缺陷跟踪、报告和优化；直接和技术团队沟通。请记住，永远不要让你的技术团队做全程测试，这是产品经理的责任。(一个优秀的产品经理需要了解市场和用户需求，注重用户体验，同时又了解技术层实现的要点。。另外，还需要掌握项目管理的技能。现在产品经理在国内网络界是奇缺的人才。我在以前的文章中提到很多优秀的企业CEO自己就是优秀的产品经理。。到目前为止，我还不是一个合格的产品经理) 营销经理：可由产品经理兼职，负责市场分析、推广、策划、报告客户服务等(可以有产品经理兼任。) 技术总监：负责整个技术团队的管理。 2。项目管理使用问题(缺陷)跟踪系统了吗？ 嘴上说的远远没有写在书面上的管用，责任分配到人，问题分配到人，应该由产品经理全程负责！项目组的成员把每天的工作内容记录下来了吗？不要小看这个东西，如果什么也没有做也就什么都不好意思写上去。 3。团队有足够的执行力吗？ 如果项目组每个人都是顶尖牛人，那么您就应该小心一些了，这个团队不一定稳定。一个团队应该遵循3/7原则，也就是团队由3个牛人、7个普通人组成；这样才能形成团队的凝聚力。4.团队的每个人都知道出了问题应该找谁吗？ 5.技术团队使用源代码管理系统了吗？ VSS、CVS、PVCS、ClearCase、CCC/Harvest、FireFly都行。 6.团队经常使用“我认为”这个词吗？ 绝对应该杜绝，特别是对于领导层，应该永远带给下属乐观和自信的一面。 7.团队使用进度管理了吗？应该把进度量化，而且不要让团队自行决定开发进度，人为的懒惰因素是普遍存在的。 8.团队是否建立了事件处理系统？ 比如对轻重缓急的分级制度，以及是否制定了相应的处理和责任制度。 9.团队有TeamMoraleActivity吗？ 应该经常搞一些打气会，比如造梦，让每个成员都有一个项目的前景的梦，尽管可能不大可能实现，比如贿赂，每个月有一次聚餐或者其他活动，一个团队的凝聚力是这样建立起来的。 10.团队成员是否有自己的小圈子？ 必须避免，圈子唯一的作用就是让您的团队分崩离析。要告诫您的团队，永远不要在第二个人面前议论第三个人的是非。11.您的团队是否有自己的品牌或者Logo？ 团队的使命感、责任感以及凝聚力来源于此，比如我们熟知的大宇游戏公司的DOMO工作室等等。 12.源代码注释是否完善？ 完善的代码注释可以给您以后的发展提供良好的基石。 13.团队每个人都能理解整个项目的进度和内容吗？ 最好每个人都理解项目的架构，避免因为人员离职的情况造成损失。 14.您的项目组有会议记录和WeeklyReport吗？ 让每个成员明白，我在会议上说过的话是记录在案、需要实现的。 15.团队有自己内部的沟通方式吗？ 尽量不要使用公共的沟通工具，它或多或少会转移您团队的注意力。可以使用局域网内的通信软件，比如飞鸽传书，而不是用QQ和MSNMessenger。 16.团队对代码进行DailyCheck吗？ 项目经理应该对代码负责。 17.团队有统一的编码和事务处理规范吗？ 18.您的技术总监总是在拼命写代码吗？ 技术总监的职责不在于此，而在于整体的把握。应该把更多的事件放在Bug处理和DailyCheck上。 19.您仅仅有一个项目经理吗？ 这是正确的，一个团队在做决定时，应该有且只有一个领袖。 20.您是否把公司的危机和问题都向团队明确说明了吗？ 不需要，公司的危机仅仅需要您和您的项目管理人员知道，团队成员永远需要一个自信和鼓励的平台。21.团队做周总结和月总结吗？ 22.团队是否在追求一种尽善尽美的效果？ 应该追寻一种平衡的方式，Bug不可能一次性解决，应该综合权衡时间成本和开发成本。 23.团队有自己的宣言或者文化吗？ 24.团队一开始就在加班吗？ 25.您对您的团队成员是否有足够的激励措施，特别是领导层？ 26.您的团队成员都知道公司的未来和发展方向吗？ 应该知道的，并且不妨以些许夸张的角度来描述。 也许很多人认为这样的团队太完美了，根本就不可能实现。其实认真注意一下，我们要做的事情并不多，它可以作为一个准则或检查列表。当您真正使用时就会明白，它会给您带来很多意想不到的收获。 团队管理的关键，是执行力的问题。工作中不应该考虑太多朋友的情分，也许您觉得这样会伤害感情，那么就在工作之后做朋友。如果在开始工作之前就约定好，并体现在书面上，大家就不会觉得难为情。没有规矩，不成方圆我可以帮助你，你先设置我最佳答案后，我百度Hii教你。

【Mad】

最近抖音上一段黑人抬棺材的短视频火了，原本大家对于葬礼的印象都是悲伤，但是这段视频展示出来的感觉恰恰相反，配上欢乐的音乐，让很多网友忍俊不禁。一下子很多人都欢乐的模仿起黑人抬棺专业团队这个视频，很多人都对视频的BGM背景音乐感兴趣，那么这段音乐是什么呢？下面就跟随我一起来看看吧。 黑人抬棺材的背景音乐是什么？ 这首BGM原曲叫做《Astronomia》，抖音上的版本是经过改编的，歌名叫歌曲《专业团队(You Know I"ll Go Get)(翻自 DJ Haning / RizkyAyuba)》，来自歌手KnightAe”。 黑人抬棺专业团队是什么梗？ 黑人抬棺源于互联网的一段视频，其内容就是4个黑人在抬一个棺材，其中还有人带路，几个黑人在抬棺向前走的时候还要伴随欢乐的舞蹈，看着很喜庆，如果不知道的人还以为是在举办什么喜事。 其实抬着棺材跳舞是国外一些地方的当地习俗，这几个黑人兄弟也是当地专业的抬棺选手。因为那边觉得有人死去是很悲哀的事情，所以需要用欢乐喜庆的气氛来冲淡这种悲伤，被路人意外拍摄下来，配上BGM就变得有一点搞笑了。 所以现在比较流行的一句话是这么说的：黑哥一笑，生死难料。棺材一抬，人间白来。

这是从皮皮虾APP里面传出来的，黑人抬棺其实是非洲加纳的葬礼习俗。在加纳，葬礼是非常重要的仪式，也是非常重要的社交场合，一场葬礼有时会持续多天。加纳人民对待死亡的态度也更加开放，他们认为死不是人的终结，而是前往祖先世界的一个过程，因此人们会制作漂亮的棺材送家人最后一程。至于专业团队，是在葬礼上播放的曲目，非常的欢快，可以理解为我国一些地区的喜葬。

抖音黑人抬棺材的背景音乐。黑人抬棺是近期在抖音、Bilibili、皮皮虾等社区平台上非常火的一段视频。很多小伙伴都想知道黑人抬棺的BGM是什么，接下来就让我们一起了解一下吧。 抖音黑人抬棺背景音乐 1.黑人抬棺 黑人抬棺的原版背景音乐： Astronomia 这是由DJ Vicetone/Tony lgy制作的一首DJ纯音乐，可以追溯到2014年之前，因为近期的黑人抬棺视频而突然爆红。 原曲链接： 点击跳转 2.黑人抬棺专业团队 黑人抬棺专业团队的背景音乐： you know I"ll go get（专业团队） 这是KightAE改编自DJ Haning的同名DJ音乐的一首歌。黑人抬棺专业视频中选取的是 1:12 之后的片段。 DJ Haning版本： 点击跳转 KinghtAE/皮皮虾版本： 点击跳转 【歌词】 作曲 : Rizky Ayuba 作词 : Rizky Ayuba You know I"ll go get you, yeah What ever it takes to, get there No, I won"t drop you Like everybody else does Forget about your friends They don"t care where you go If they do, we"ll get lost in a crowd of people I"ve been looking for you forever baby we go Together baby we go, we go In this crazy world of choices I"ve only got a few Either you"re coming with me or I"m coming with you "Cause I finally found I finally found you You never have to worry if what I say is true Girl, I"ve been looking for you And when you saw you I knew that I finally found I finally found you Rizky Ayuba we make You know l"ll go get Rizky Ayuba we make make some noise make some noise You know I"ll go get you, yeah What ever it takes to, get there No, I won"t drop you Like everybody else does Forget about your friends They don"t care where you go If they do, we"ll get lost in a crowd of people I"ve been looking for you forever baby we go Together baby we go, we go In this crazy world of choices I"ve only got a few Either you"re coming with me or I"m coming with you "Cause I finally found I finally found you You never have to worry if what I say is true Girl, I"ve been looking for you And when you saw you I knew that I finally found I finally found you Rizky Ayuba we make You know l"ll go get Rizky Ayuba we make make some noise make some noise

杭州什么地方旅游景点好？有名地点介绍，我要英文版介绍，急需谢谢了，大神帮忙啊西湖： The West Lake came from a shallow bay in ancient times where Qiantang River ran into the sea. It was formerly named as Wulin Waters, Golden Buffalo Lake, Qiantang Lake and Xizi Lake. As it lies in the west of Hangzhou, it was later named the West Lake. It covers an area of 6.38KM2, the average depth being 2.27M and the deepest being 5M. It has mountains on three sides and the city on the remaining one side. The lake and mountain are magnificent. Centered on the West Lake, the West Lake Scenic Area is a national scenic area with a total area of 59KM2. There are over 60 cultural relic sites of state, provincial and municipal levels and over 100 attractions. Among them, the most classic is the Ten Scenes and the New Ten Scenes at the West Lake. 西湖十景 Traditional Top Ten 苏堤春晓 Spring Dawn at Su Causeway 平湖秋月 Autumn Moon over the Calm Lake 花港观鱼 Viewing Fish at Flower Pond 柳浪闻莺 Orioles Singing in the Willows 三潭印月 Three Pools Mirroring the Moon 双峰插云 Twin Peaks Piercing in Cloud 南屏晚钟 Evening Bell Ringing at Nanping Hill 雷峰夕照 Leifeng Pagoda in Evening Glow 曲院风荷 Breeze-ruffled Lotus at Quyuan Garden 断桥残雪 Lingering Snow on the Broken Bridge 新西湖十景 New Top Ten 虎跑梦泉 Dreaming of Tiger Spring at Hupao Valley 龙井问茶 Enjoying Tea at Dragon Well 九溪烟树 Nine Creeks Meandering through a Misty Forest 云栖竹径 Bamboo-lined Path at Yunqi 宝石流霞 Precious Stone Hill Floating in Rosy Cloud 玉皇飞云 Clouds Scurrying over Jade Emperor Hill 满陇桂雨 Sweet Osmanthus Rain at Manjuelong Village 吴山天风 Heavenly Wind over Wu Hill 阮墩环碧 Ruan Gong Islet Submerged in Greenery 黄龙吐翠 Yellow Dragon Cave Dressed in Green 其他Others 京杭大运河 Beijing-Hangzhou Grand Canal 灵隐寺 Lingyin Temple 南山路 South Hill Road 湖滨Lakeside 黄龙体育中心 Yellow Dragon Sports Centre 未来世界 Future World Park 杭州乐园 Hangzhou Park 河坊街 Hefang Street 钱塘江 Qiantang River 中河立交桥 Zhonghe Multidimensional Highway 杭州特产 Hangzhou Special Local Product 杭州丝绸 Hangzhou silk 西湖绸伞 West Lake silk umbrella 张小泉剪刀 Zhang Xiaoquan scissors 王星记扇子 Wangxingji fans 西湖龙井 West Lake Longjing Tea 西湖藕粉 West Lake lotus root powder求杭州历史文化和风景名胜的英文介绍，要全！The discovery of ancient human fossils at wuguidong site in Hangzhou confirmed that there were ancient human beings living on the land of Hangzhou 50000 years ago. The excavation of Xiaoshan cross Lake Bridge site confirmed that there were modern human beings living here as early as 8000 years ago.杭州乌龟洞遗址古人类化石的发现证实五万年前就有古人类在杭州这片土地上生活，萧山跨湖桥遗址的发掘证实了早在8000年前就有现代人类在此繁衍生息。It is said that when Xia Yu controlled the flood, the whole country was divided into Kyushu, and the vast area to the south of the Yangtze River was generally called Yangzhou. In the 21st century B.C., during the southern tour of Xia Yu, the princes of the general assembly, Yu Kuaiji (now Shaoxing), once sailed here by boat and gave up their Hangzhou (the "hang" is the ark) here, hence the name "Yuhang".传说在夏禹治水时，全国分为九州，长江以南的广阔地域均泛称扬州。公元前21世纪，夏禹南巡，大会诸侯于会稽（今绍兴），曾乘舟航行经过这里，并舍其杭（“杭”是方舟）于此，故名“余杭”。扩展资料：风景名胜：杭州拥有两个国家级风景名胜区——西湖风景名胜区、“两江两湖”（富春江——新安江——千岛湖——湘湖）风景名胜区；两个国家级自然保护区——天目山、清凉峰自然保护区；七个国家森林公园——千岛湖、大奇山、午潮山、富春江、青山湖、半山和桐庐瑶琳森林公园。一个国家级旅游度假区——之江国家旅游度假区；全国首个国家级湿地——西溪国家湿地公园。杭州还有全国重点文物保护单位25个、国家级博物馆9个。全市拥有年接待1万人次以上的各类旅游景区、景点120余处。著名的旅游胜地有瑶琳仙境、桐君山、雷峰塔、岳庙、三潭映月、苏堤、六和塔、宋城、南宋御街、灵隐寺、跨湖桥遗址等。2011年6月24日，杭州西湖正式列入《世界遗产名录》。参考资料来源：百度百科－杭州杭州的旅游景点（英语表示）West Lake (Chinese: 西湖; Pinyin: Xī Hú) is a famous fresh water lake located in central Hangzhou, in Zhejiang province of eastern China. The lake is divided by three causeways called su di (苏堤) , bai di (白堤), and yanggong di (杨公堤). Note: There are 800 West Lakes in China (according to the Lonely Planet). However, the term "West Lake" or "Xi Hu" is generally used to refer to the one in Hangzhou. The Ten major attractions of West Lake, each marked by a stela with the name written in the calligraphy of the Emperor Qianlong Emperor, are: Spring Dawn on the Su Causeway (苏堤春晓) Listining Orioles Singing in the Willows (柳浪闻莺) View Fish in the Flower Harbour (花港观鱼) Lotus in the Breeze at the Winding Courtyard (曲苑风荷) Evening Bells at the Nanping Mountain (南屏晚钟) Autumn Moon over a Calm Lake (平湖秋月) Evening Sunshine over Leifeng Pagoda (雷峰夕照) Three Pools Mirroring the Moon (三潭印月) Melting Snow on Broken Bridge (断桥残雪) Twin Peaks Piercing the Clouds (双峰插云) - The "Jungfrau of West Lake" The West Lake is said to be the incarnation of Xi Shi, one of the Four Beauties of ancient China. Hence, since ancient times, the West Lake was associated with a large number of romatic poets, profound philosophers, national heros and heroins. Eastern Jin Dynasty philosopher Ge Hong practiced Taoism in the Ge Mountain, and wrote his great philosophical work: Bao Pu Zhi (抱朴子). Tang Dynasty poet Luo Binwang reclused in Lingyin Temple Tang Dynasty poet-governor Bai Juyi built the first causeway, which the Bai Causeway. Song Dynasty poet-governor Su Dongpo, dredged the lake and built up the Su Causeway, made it into another beautiful landmark of West Lake. He also invented a special recipe for preparing pork: the Dongpo Pork. Dongpo Pork is on the menu of every restaurant in Hangzhou Song Dynasty national hero Yue Fei was buried near the West Lake Lotus in the Breeze at the Winding CourtyardThe great Ming Dynasty essayist Zhang Dai, wrote a number great essays about the West Lake in Reminiscence and Dream of Tao"an (陶庵梦忆), and a whole book: Search for West Lake in Dreams (西湖梦寻).用中、英语介绍杭州景点4、5句话，谢谢West Lake Hangzhou is located in the western area of Hangzhou City"s historic center. There are dozens of lakes called West Lake worldwide, but "West Lake" usually refers to the Hangzhou West Lake. It is surrounded by mountains on three sides, with an area of around 6.5 square kilometers. The circumference is around 15 kilometers. West Lake is famous for Bai, Yang and Su Causeway.西湖杭州位于杭州市历史中心的西部地区。世界上有几十个叫西湖的湖泊，但“西湖”通常指的是杭州西湖。西湖三面环山，面积约6.5平方公里。周长约15公里。西湖以白堤、杨堤和苏堤而闻名于世。Introduction pierce the scenic West Lake in Hangzhou, south of the Five Dock Yunqi, the Hollywood landscape of wooded hills, Bamboo-shaded, streams Ding Dong. very cool. Penny Yunxi one kilometer long track flanked by Bamboo-shaded, meandering paths depth murmur Qingxi according trails, Jiao graceful blend of birds from the forest out, and the whole environment was quiet cool and downtown, particularly Health and fitness feel relaxed. Shuangxin excitement. 杭州西湖风景简介 位于五云山南麓的云栖坞里，为林木茂盛的山坞景观，翠竹成荫，溪流叮咚，清凉无比。长 一公里的云栖竹径，两旁翠竹成荫，小径蜿蜒深入，潺潺清溪依径而下，娇婉动听的鸟声自 林中传出，整个环境幽静清凉，与闹市相比，格外使人感到恰适轻松，爽心悦目。 _est Lake Lying in Hangzhou City of Zhejiang Province, the West Lake is a world famous tourist spot. Embraced by green hills on three sides, the lake covers an area of5.6 square kilometers and has a perimeter of 15_ilometers. The whole lake is divided into5_ections, namely the Outer Lake, North Inner Lake, Yue Lake and Little South Lake, by Gu Hill, Sudi Causeway, Baiti Causeway and Ruangong Mound. The name of West Lake was fixed as early as the Tang Dynasty (618-907). Before the Tang Dynasty, the lake had various names such as Wulin Water, Mingsheng Lake, Jinzhong Lake, Longchuan, Qianyuan, Qiantang Lake, and Shang Lake, etc. In the Song Dynasty (960-1279), the Chinese renowned poet Su Dongpo wrote a poem to praise the West Lake and compared it to Xizi, a Chinese legendary beauty. Since then, the West Lake has another elegant name Xizi Lake. The beauty of the West Lake lies in its lingering charm that survives the change of seasons in a year and of hours in a day. Among its beautiful sights, the most famous sites are the Ten Sights in West Lake and the Ten New Sights in West Lake, which are known as the Double-Ten Sights in West Lake. The Ten Sights in West Lake are Melting Snow at Broken Bridge(断桥残雪), Spring Dawn at Sudi Causeway(苏堤春晓), Sunset Glow over Leifeng Hill(雷峰夕照), Lotus in the Breeze at Crooked Courtyard(曲苑风荷), Autumn Moon on Calm Lake(平湖秋月), Listening to Orioles Singing in the Willows(柳浪闻莺), Viewing Fish at Flowers Harbor(花港观鱼), Evening Bell at Nanping Hill(南屏晚钟), Three Pools Mirroring the Moon(三潭印月), and Twin Peaks Piercing the Clouds(双峰插云). The Ten New Sights in West Lake are Dream Spring of Hupao(虎 跑梦泉), Tea-tasting at Dragon Well(龙井问茶), Gem Bathed in Flowing Rosy Clouds (宝石流 霞), Heaven Wind over Wushan Mountain(吴山天风), Scud over Yuhuang(玉皇飞云), Yellow Dragon Spitting Greenness(黄龙吐翠), Rains of Sweet-scented Osmanthus Over Hills (满陇桂雨), Trees in Mist by the Nine Rivulets (九溪烟树), Ruan Mound in Green(阮墩环碧), Cloud Dwelling and Bamboo Path (云栖竹径). The West Lake is also famous for its historical flavor with numerous celebrities. National heroes Yue Fei, Yu Qian, Zhang Ruoshui and Qiu Jin were all buried along the West Lake, leaving their illustrious names and noble spirits in the green hills and blue waters. Moreover, many ancient poets and artists, such as Bai Juyi, Su Dongpo, Liu Yong and Pan Tianshou, had also left countless famous writings.Hangzhou is one of the important tourism cities in China, famous for its natural beauty and historical and cultural heritages. Hangzhou is the capital of Zhejiang province. It is the political, economic and cultural center of the province as well. It is one of the 15_ice-provincial level cities in China. Hangzhou is located on the low reaches of Qiantang river in southeast China, with a distance of 180 kilometers to Shanghai. It is one of the key cities in the Yangzi Delta area. Hangzhou is of subtropical monsoon climate, with distinctive four seasons and mild atmosphere and favorable geographical positions and natural conditions. Hangzhou has 6 districts, 2 counties and5_ounty-level municipalities under its jurisdiction. Hangzhou covers a total area of 16596 square kilometers, with a population of 6

Many hands make fire lighter众人拾柴火焰高

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一般来讲，团队协作工具都需要具有资料管理、协同编辑、同步沟通等功能，以提升团队的工作效率；除此之外，如果具有很好的安全性那更是锦上添花。1.一般的来讲，腾讯文档便可以实现，具有基础的协同编辑功能，同步沟通功能，但是当团队比较大时，或者说，是一个企业的情况下，就非常不合适了。2.WPS，不管移动端还是PC端都需要单独下载软件安装包，并且还有广告，一些人会比较烦，而且不太能实现同步沟通功能。3.畅写office，以上功能均能很好的实现，并且是一个网页软件，注册简单，界面清爽干净，还能兼容各个版本的office软件，非常实用，并且还具有小畅助手能帮忙写作，十分推荐。

建议使用团队协作软件来做任务管。WorkLess可量化的团队协作软件，通过积分来衡量每个任务的任务量、难度和完成质量，最终合理量化每个协作创造的价值是WorkLess的核心思想，诠释了精准协作创造价值的理念，软件免费使用，适合中小企业或者初创型企业使用。项目或者任务讨论的内容及反馈信息不会被淹没掉，关键的项目讨论留痕，提升参与者对项目的信息对称程度。功能如下：一、任务管理1、任务分为四个优先级，其中A优先级的任务有时效性考核要求，如超时会根据扣分配置产生连带（连带上级）扣分；2、一个任务的角色包括发布人、执行人、验收人，其中执行人可以是多人，也可以在任务执行过程中指派新的执行人协作3、预估任务量是最终验收获得积分的重要依据，发布任务时需要客观评估该任务的任务量，并尽可能精准。4、任务执行获得的积分=日基础分*难度系数*完成质量*任务量，其中难度系数、完成质量由验收人根据沟通和经验主观评定二、任务的量化评分1、执行人需要对A类任务特别关注，A类任务超时扣分=扣分日基础分*超时天数，并产生连带扣分，扣分日基础分和连带层级可设置；2、执行人交付任务时提交执行任务的耗时，耗时是单独做该任务所花费的时间，不是时间流逝的长度。耗时是验收人最终核准任务量的参考；3、验收人主观评定难度系数和完成质量，并根据执行人提交的耗时和发布人填写的预估任务量最终评定核准任务量，核准任务量应倾向预估任务量，适当参考执行人耗时，此后分数将自动计算出。三、项目全局管理1、项目进度的全局管控，清晰显示项目包含的任务、动态、文档、文件和进展；2、在线创建项目文档，多人协作编辑查看；3、共享项目文档，并进行动态管理4、关键的项目讨论留痕，提升参与者对项目的信息对称程度四、通过积分量化任务1、积分是执行任务产生成果的量化体现，WorkLess提供积分管理工具，对任务、汇报等成果进行统计，形成积分排名，为团队管理者提供数据依据。WorkLess适应不同的行业，30+行业在使用，解决工作中的团队协作问题、任务管理问题、项目协作问题。

首先提高凝聚力，第二建立有效的内部竞争氛围和机制

产品经理在团队协作中最常用的工具有哪些 墨刀。原型设计协作工具，专为产品经理打造。 巴别鸟，文件协作网盘。转为团队企业打造。连接设计、产品经理、开发、运营。 tower，项目管理工具。帮助团队跟踪项目，管理项目工作和进展。 产品经理常用的效率工具有哪些 1、Axure RP（Rapid Prototyping） Axure（读音为Ack-Sure）无疑是目前最受关注的原型开发工具，其能通过组件的方式帮助网站或软件设计师快速建立带有注释的原型（流程图、线框图），并凭借自定义可重用的元件、动态面板以及丰富的script能够建立基本功能或页面逻辑的动态演示文件。 Axure借鉴了office的界面，能够让用户快速上手，并且提供了丰富的组件样式修改，使得通过其能够创建低保真、高保真甚至接近于实际效果的界面。然而最让人称道的是，Axure的丰富的脚本模式，可以通过点击和选择能够快速完成界面元素的交互，如链接、state切换、动态变化等效果，使得Axure能够生成十分接近于真实产品的原型。另一方面，Axure能够导入其他人创建的元件库，使得Axure能够满足绝大多数类型产品的设计。 但Axure仍然有一个让人头痛的问题：对于中文的支持不太友好。在小部分元件上输入中午的时候，经常需要像碰运气似的反复切换输入法，破坏了咱们设计师的用户体验。 瑕不掩瑜，Axure仍然是交互设计师的首选原型工具。 2、Microsoft Office Visio Visio在2000年被微软收购，并在2002年成为office2003套件中的一个组件，最新版本是2007。Visio能够获得推荐的原因是因为Visio的适用性非常之广，从网站界面、数据库模型，到平面布置图到工艺流程图，Visio都提供了相应的元件库和模板来进行快速创建。 相较Axure而言，Visio更适合于传统行业的生产或流程设计，或者软件及互联网行业中的信息、数据和流程的说明，而不太适用于web界面。因为其的基于web的元件库还是比较少，并且形式和结构也更类似于word中的图形工具，因此在原型开发效率上都有所不足。 3、Balsamiq Mockups 这个基于Adobe AIR Runtime的工具实在是有让人眼前一亮的感觉，手绘风格的元件样式粗犷淋漓，能创建接近于纸上手绘的原型文件。其提供了丰富的手绘风格的web常用元件，包括常用的控件、以及一些组合控件，如多媒体控制器、标签页、列表、Iphone界面元件等。 Mockups最值得赞赏之处在于其提供的多数组件都可定制外观，对于中文的支持也不错（选择View > Use System Fonts）。 4、Mockflow Mockflow和以上工具最大的不同在于Mockflow是一项基于Adobe Flex技术开发在线服务，提供了与Balsamiq Mockups基本相似的功能，甚至更丰富的组件，虽然其元件定制化不够强大，但其提供的元件库默认样式却非常适合用来做商业产品原型的搭建。有一个让我爱不释手的功能是模板，可以设置基于任何页面的模板来进行新的页面设计。 与其他模板工具相比，mockflow有一个非常特色的功能，基于web的存储可以在任意电脑上联机打开，同时可以其他人进行快速的分享，并收集在线反馈意见，非常适合虚拟团队的原型设计交流。 虽然在线服务的基本帐号只能创建一个文件，但单个文件却没有限制页数，因此也基本上足够使用。 5、Pencil sketch Pencil 是一款基于Firefox的扩展组件，安装之后即可在Firefox的工具菜单中打开Pencil的绘图面板。功能比较简单，仅能用以日常简单工作的辅助 说明。提供的默认元件都是基于软件工程，因此更适合用于windows桌面程序的简易界面搭建，或者是基本的页面功能说明，并不适用于严肃的原型开发，但 好在体积小、又轻便，能够方便将网页中的元素直接拖到或者复制到当前的画布中，这也是Pencil安装在Firefox所带来的便利之一吧。 更多工具... 在以上列举的原型开发工具都是较为常用的，也是在国内的交互设计师们比较常讨论的，但其实和Axure功能相似的软件还有很多，下面也就一些简单说明： 6、GUI Design Studio 这 是一款真的非常强大的原型制作工具，没有在上面推荐的原因是因为我还没有实际体验过，但冲着这工程级的界面设计就没有去尝试的冲动，但是从官方网站的截图 和视频演示来看，这款软件的操作模式和前面的原型工具大有不同。Axure之类多是基于页面的原型设计，对于web网站尽管很实用，但是对于软件界面的流 程设计却略显繁琐。而GUI Design Studio却另辟蹊径，直接以建立元素与元素之间的关联的方式来自动化的创建动作流程，而从视频演示来看，这样的确很大程度上提升了软件界面原型搭建的 效率。 7、Prototype Composer Serena 公司免费提供的原型开发工具，功能确实强大，提供了基于项目管理主要流程的产出物文档模板、原型工具以及开发流程控制，这个软件的开发理念非常好，用这一 款工具来满足项目开发流程中各个环节的沟通和决策。但软件的学习和使用成本比较高，要了解其中的全部功能，貌似需要花不少时间。另外软件的效率和稳定性还 有待提高，试用的过程中多次出错及停止响应。 8、Lucid Spec 由 Elegance科技推出的Lucid Spec是一款很类似Pencil的原型工具，仅仅是提供了更多控件。不过Lucid Spec强调了生成干净的说明文档的功能，这可能是针对于多数原型工具的自动化生成规范的冗余而言的，不过老实说Lucid Spec提供的原型界面太过简陋，并且生成的说明文档也未见优化有怎样的提升。视频介绍 9、Irise Professional Edition Irise与其他原型工具相比其中一个特色在于提供了样本数据的功能，这是类似于excel表的一个样本数据库，可以通过界面元素直接获取样本数据库中的数据，这样所生成的原型甚至可以使动态数据更新的。 10、Adobe Reader Adobe reader？没错。其实理论上任何可以创建图形和文本的工具都可以用来原型开发，因为原型本身就是对于业务逻辑和功能界面的模拟或仿真，因此有何理由不能使用PDF格式呢？BoxandArrow的这篇文章《PDF Prototype》提醒了我们，所有的原型工具都只是工具，而不是设计本身。 个人推荐: 原型 u2022 Axure 7.0 u2022 UIDesigner 思维 u2022 Mindmanager u2022 Xmind 流程 u2022 Visio 2013 u2022 EDraw Max 知识 u2022 有道云笔记 u2022 印象笔记 时间 u2022 Todolist u2022 Worktile 图形 u2022 Photoshop u2022 Colorpix 交互 u2022 快现 u2022 UIDesiger 我这里有小楼的AXURE7.0 从入门到精通78集视频教程，要的密我。先送一集~ 另外还有大量产品经理相关的书籍~~~ 产品设计团队常用的协作工具有哪些 对于设计团队，就不仅仅是协作问题了，也要有关于设计的工具。 Axure：专业的原型设计工具 Visio：流程图制作工具，直观的工作 Photoshop：强大的图像处理工具 云竹协作：团队之间的协作工具 产品经理常用的绘图工具有哪些 工具确实是产品经理工作工程中很重要的一环，好的工具可以极大的提升工作效率，也可以让你优化工作流程。这边说下我这几年里试过的好的工具。 先声明一点，打磨工具是热爱工作的象征。我就喜欢隔一段时间试试有没有新的好玩好用的工具，目前还是对所有的工具有些不满意，尝试还将继续。 纸和笔是最不可或缺的工具 一.产品设计 最好用：mockplus 这是个真正有产品思维的原型设计工具，让你关注设计，而非工具。最重要的是模板丰富，各种终端，元器件肯定够用，详情如下： Mockplus:不用再找模板、元器件的原型设计工具 简洁快速 关注设计，而非工具 次好用：process on 原型图，流程图，思维导图也可以在线制作了，大家一起修修改改，云办公！ ProcessOn：在线云办公协作绘图平台 流程图、BPMN、UML图、UI界面、iOS界面等 团队协作的工具有哪些？ 企业社交网络也是团队协作工具的一种。如微部落这个企业社交网络，可以将知识进行存储，沟通交流，共享等，促进团队沟通，是个很好的企业知识管理工具。类似微部落的其他企业社交网络也是差不多有这些功能。都是同类型的产品 直观好用的团队协作工具有哪些 现在得益于saas的发展，团队协作工具还是挺多的，关键看题主所处的行业。 如果是以项目为驱动点，可以使用teambition，worktile,tower. 如果是以文件为驱动点，可以使用巴别鸟，亿方云。 如果是以开发为驱动点，还可以使用jira。 简单的团队协作工具有哪些 团队协作一般都是局域网中的，你们可以自己搭建自己的服务器、路由器和交换机。FTP服务器、Samba服务器和NFS都是文件共享比较好用的。个人喜欢用Linux搭建，Windows Server也可以。 如果是需要任务类的协作可以使用teambition,或者trello（更推荐后者，因为后者算是简单人任务类协作工具的鼻祖吧，至少我是这么认为的。。） 如果是基于某种现有的工作内容进行协作，比如需要一起修改一张流程图、思维导图、原型图等，可以使用ProcessOn，这个是一个在线的作图工具，是基于一张图进行的协作编辑； 如果是基于一个文档，比如word、excel等进行协作，可以使用石墨，石墨就是一个在线的wps或者office。 简单的团队协作工具，知道的，一般包括： 1）语音或者消息沟通工具：比如电话，微信，QQ或者其它消息工具 2）视频会议：比如Skype，webEx等 3）文档管理：比如百度云，亿方云等 4）内容协作：进行桌面共享，应用共享，比如QQ、UZERME等 5）任务管理：比如Teambition，Tower等等。 当然，如果是有一个平台能够整合这些工具就很好了，比如Slack这样的，不过Slack在国外，而且整合的工具也多是国外产品，使用效率太低。

1、首先，队员间缺乏沟通，协同不力。2、其次，团队没有明确目标，团队混乱失序。3、最后，激励不足，团队成员积极性不高。

F(x)，我也只知道这个名字，是韩国的

I am good at communication, coordination, and have a serious and responsible attitude towards work with strong organizational skills and teamwork spirits.

景杰学术 | 报道 磷酸化修饰 是最经典的蛋白质翻译后修饰类型之一[1]，ATP/GTP中的磷酸基团在系列磷酸激酶（kinase）及磷酸酯酶（phosphatases）的催化作用下转移到底物蛋白质中诸多氨基酸残基，控制关键信号蛋白质及通路功能。作为细胞内关键的促炎因子，肿瘤坏死因子（TNF）发挥促炎作用的分子机制主要就是通过激活下游相应磷酸激酶，继而影响蛋白质磷酸化修饰[2]。然而，由于磷酸化修饰调控的复杂性[3]，TNF下游分子机制至今仍未全面揭示，这也使得临床运用TNF抗体虽然可以在许多疾病中起到抗炎作用，但许多严重副作用产生的原因却仍不明确。 近日，Max Plank研究所 Matthias Mann 教授 团队，在 Nature Communications (IF=14.9)上发表题为 Phosphoproteome profiling uncovers a key role for CDKs in TNF signaling [4] 的研究文章，他们结合高灵敏度的磷酸化肽段富集方法和最先进的质谱仪器，在体外细胞系中系统地分析了TNF调控的磷酸化蛋白质，相关信号通路蛋白质及其磷酸化位点信息。 该研究为抗炎药物作用提供了有效信息以及新的潜在药物干预靶点。 研究人员在TNF处理不同时间点（15s~1h）的U937细胞中，共鉴定到28,000个高可信度的磷酸化修饰位点，其中，在TNF处理3分钟后大多数位点磷酸化修饰水平开始出现明显升高趋势，并在15分钟升高至峰值，而多数磷酸化修饰位点1小时后又恢复至基础水平，这些出现瞬时变化的多为NF-κB、Toll样受体和模式识别受体等信号通路相关蛋白质；而少部分转录相关蛋白质的磷酸化修饰水平则在TNF刺激1小时后仍处于上调状态。 图 TNF相关磷酸化蛋白质组学检测结果 TAK1在激活NF-κB、MAPK信号通路中起着至关重要的上游作用，的确，TAK1特异性抑制剂几乎完全阻断了TNF引起的蛋白质磷酸化修饰变化，相反，下游激酶如IKK1/2、p38、MEK1/2和JNK则未能完全抑制TNF相关磷酸化修饰，这也在一定程度上证明了相关蛋白质在信号通路中的上下游关系。随后，在STING蛋白质相互作用网络中，研究人员详尽描绘了多种磷酸激酶与底物的关系。有趣的是，TNF上调的部分蛋白质（如TNIP1、TBKBP1、ATG9A）的磷酸化修饰水平却没有被TAK1抑制剂所抑制，反而被下游IKK1/2激酶抑制剂所抑制，这也提示IKK1/2肯定发挥了一些独立于TAK1活性的功能。与此同时， 本次研究也首次发现了一些过去尚未报道的蛋白质磷酸化位点，如HOIL1 （T136和S359）。 图 TNF相关磷酸激酶-底物关系 TNF介导的蛋白质磷酸化反应往往依赖于相关激酶、磷酸酯酶的正确定位，并且会导致底物蛋白质发生细胞内重定位。为了系统研究TNF对蛋白质胞内重定位的影响以及磷酸化修饰在此过程中的功能，研究人员分别在添加或不添加TAK1抑制剂的情况下，给予细胞TNF刺激15分钟，随后将细胞的膜、质、核三者分离，进行磷酸化修饰组学分析。数据显示， TNF除了引起TNF复合体相关蛋白质等其他蛋白质的膜易位，并且触发了许多转录相关蛋白质的核易位，以及大多数蛋白质向细胞质的转进或转出过程，而 TAK1抑制剂则能在一定程度上阻碍这些蛋白质的重定位过程 。 图 TNF相关磷酸激酶-底物关系 TNF主要通过对多个靶基因进行转录调控来发挥功能，而细胞周期蛋白依赖性激酶（CDKs）则能通过调节RNA聚合酶II活性来调节转录过程。蛋白质组学数据显示，广谱CDK抑制剂（Dinaciclib）以及CDK12特异性抑制剂（CDK12-IN3和THZ531）几乎完全逆转了TNF刺激引起的相关靶基因表达，并且也抑制了TNF介导的CCL2和CXCL10 mRNA含量上调效应，验证了 CDK抑制剂确实在转录水平上抑制靶基因的表达 。 图 CDK抑制剂有效降低TNF靶基因转录 综上所述， 此项研究首次在细胞系中利用高深度磷酸化蛋白质组学技术，为广大科研工作者提供了TNF信号相关蛋白质磷酸化修饰位点最全面的动态变化 、激酶-底物关系以及蛋白质亚细胞定位等宝贵科学信息， 并且发现了诸多影响TNF靶基因表达的关键信号分子，这些都为未来实现TNF生物学功能的精准调控奠定了理论基础。 参考文献 1. Di Zhang, et al .,2019. Metabolic regulation of gene expression by histone lactylation. Nature. 2. Mohideen, F. et al . 2017. Quantitative Phospho-proteomic Analysis of TNFalpha/NFkappaB Signaling Reveals a Role for RIPK1 Phosphorylation in Suppressing Necrotic Cell Death. Mol Cell Proteom . 3. Hideo Hagihara, et al . 2021. Protein lactylation induced by neural excitation. Cell Reports . 4. Maria C. Tanzer, et al . 2021. Phosphoproteome profiling uncovers a key role for CDKs in TNF signaling. Nature Communications .

总能看到这样一种人，带领着由一群个性张扬的人组成的团队在行业中取得了不可思议的成功。这是一类特殊的领导者，他们能高效地管理一支完全由陌生人组成的团队，并能发现最好的方式使这个团队表现得更强。 ——唐纳德·特朗普 在当今激烈竞争的环境下，从事任何项目都需要跨组织的协作参与。项目团队是由来自不同组织的成员组成的，还时常涉及来自外部机构的合作方（如咨询商或供应商）。 没有人能保证你所需要的人力资源应有尽有，你必须充分利用团队的力量，达到事半功倍的效果。不管项目团队由多少人员组成，不管他们是谁，都需要以高效的团队模式运营，才能够既满足工期要求又能提供令客户满意的项目可交付物。 没有完美的个人，只有完美的团队。人无完人，但团队却可以是完美的团队 ——梅雷迪思·贝尔宾 作为项目经理，应学会同现有的团队成员们打交道。根据组织行为学的研究，构成团队的人，可以分成9种类型： 1.创始人 这种人一般富有创造力和想象力，不循规蹈矩，善于解决疑难问题。他们身上有开荒者的优点和缺点，不过天才一般都不太善于和普通人打交道，这点缺点对于创始人和大老板来说，实在是可以忽略不计。 2.协调者 这种人成熟、自信、可靠、雄才大略，在公司中可以出任领袖，帮助团队澄清目标，推动决策的制定。他不一定是团队中最聪明的人，但他一定是最会用人的人。就像是不太会打仗的刘邦。 3.执行者 这种人相当于CEO，他们是职业经理人，有职业道德、有纪律、可靠、有效率。善于将想法变成现实的执行者，多少不太灵活。 4.改革者 每个公司里必定都有这样一些人，他们性格活泼、外向、脑子灵活、对现实不满足，什么事情摆到他们面前，准能找出毛病。他们精神总是很紧张，喜欢勇于挑战困难、解决困难。不过，这些人要用得好能使团队锦上添花、更上一层楼，用得不好常常成为煽动叛乱的带头人。 5.团队工作者 这种人相当于工会主席、妇联主任。他们不在工作岗位上干活、不做报表，似乎不做什么具体工作，但是还挺忙。他们性格温和、容易结交、善解人意、随和；善于倾听、乐于实干，可以帮助消除团队中的磨擦。现在有些公司专门设置一个高级副总裁的职位，打理企业文化，这个说法就时尚得多了，不过忙的事情也差不多。 6.实干者 这种人是最容易被配偶埋怨、被领导忽略的人。他们勤恳、尽职，生命最大的意义就在于将工作做到尽善尽美，所以经常展开自我批评，寻找失误；崇尚按时完成任务。不过这些人有个缺点，不愿抛头露面，所以做了事情会被其他人抢了功劳，属于任劳任怨的老黄牛，经常吃亏。不过团队里这样的人越多越好，而且一个优秀组织一定将这些人视为““掌上明珠”。 7.专家 这种人思想单纯、自律，专注工作；能够为团队带来不常见的知识和技术。不足之处是只能对有限的工作做贡献。他们见多识广，有一套有效的工作方式和行为模式，只不过他们这套方式不见得是适合项目和团队特点的。 8.观察家 这种人清醒、有远见、有辨别力。他们了解所有选择并可进行判断，经常在报纸杂志上写专栏评点企业，写的多了还能写本书。 9.资源调查者 这种人相当于市场调查和行销分析人员，他们性格外向、热情、善言谈、眼疾手快、能发现机会。他们可能做的只是前期工作，后面一定需要实干者跟上，否则不容易取得成果。 迈尔斯布里格斯类型指标(Myers-BriggsTypeIndicator，MBTI)表征人的性格，是由美国的凯恩琳·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯制定的。该指标以瑞士心理学家荣格划分的8种类型为基础，加以扩展形成四个维度（表5-4），这四个维度就是四把标尺，每个人的性格都会落在标尺的某个点上，这个点靠近哪个端点，就意味着这个人就有哪方面的偏好。如在第一维度上，个体的性格靠近外向这一端，就偏外向，而且越接近端点，偏好越强。 MBTI的四个维度 维度类型相对应类型英文缩写（全称）类型相对应类型英文缩写（全称） 1外向E（Extrovert）内向I（Introvert） 2感觉S（Sensing）直觉N（Intuition） 3思考T（Thinking）情感F（Feeling） 4判断J（Judging）感知P（Perceiving） 项目中，面对特殊员工（我经常听到有人将这类员工称为“刺头”，后文借用这一称呼）对项目管理者是一个挑战。 在开始处理与刺头的交流障碍或关系问题之前，应先建立有效的纽带联系；与积极性不足的员工打交道时，应尝试诊断其“不爽”的症状，然后对症下药。 下面分别给出面对刺头的方法，这些内容来自于笔者多年的实践。 1.“闹情绪”型 “闹情绪”型员工时常感觉自己受到公司或团队的不公对待，想“把吃的亏找回来”，常表现为好吹毛求疵、工作缺乏积极性、抵触或反对新事物、消极怠工，“不”、不行“、“干嘛是我？”等语言是挂在嘴上的口头禅。 面对“闹情绪”型团队成员，项目经理应该想办法重建其对项目的好感。实事求是地指出其优缺点，尝试询问其为什么会这样？现在想怎么办？自己可以做些什么？鼓励其重建“我与项目和/或公司”的思路，倾听他的想法，努力建立信任和理解，鼓励他释放出来。提高其对现状的认知，使其理解行为的不良影响。 对于“闹情绪”型团队成员的基本对策是： 承诺往前看、旧事不提：“从今往后”。 明确指出发展方向和提供的支持。 强调依存关系：“我和项目需要你”。 促使其更多地关注未来的成长性。 提出切实可行、容易衡量的目标。 利用感谢性的话语（或其他标志性做法）进行“奖励”。 在团队中采取一定措施，使其感到自己是其中一份子。 2.“逃避工作”型 临近退休的员工常表现出消极特性，成为“逃避工作”型员工，这就是很多组织中“超过50岁的人”。他们对工作态度被动、常不遵守工作时间规定、感到无聊、提不起兴趣、绩效下降。“多一事不如少一事“是其行动的潜意识。 面对“逃避工作”型团队成员，项目经理应该强调其优点、清楚地告知他对于项目成功能够/必须扮演的角色。 对于“逃避工作”型团队成员的基本对策是： 明示其对项目的重要性：“我们需要你，你的经验是非常重要的。” 工作安排或进行决策前、召开项目会议时，咨询其意见和建议，使其感知到被尊重。 确认明确的目标分配责任。 提出自己职业的认知：“为什么用这种方式浪费你在公司的最后一年？” 3.“潜能未开发”型 “潜能未开发”型员工是不懂得如何开发自身潜能的人，他们害怕犯错，对新事物莫名恐惧，刻意回避领导。 面对“潜能未开发”型团队成员，项目经理应该想办法使其放松，让他发挥自己。详细解释对其所表现出来能力的评价，强调正面。鼓励其根据周围人的表现对自身进行重新定位，增加对自身能力的了解，建立自尊自信。 对于“潜能未开发”型团队成员的基本对策是： 制造一些让他自我展现的小插曲。 制定精确、可衡量且递进的阶段性目标。 授权，令其放手去做。 鼓励个人坚持不懈地学习并完善自身，同时强调其所取得的每一个进步。 4.“优柔寡断”型 “优柔寡断”型员工思考的多行动的少，甚至总“摸石头”不“过河”，顾虑过多，也许是完美主义加训练过度导致的。 面对“优柔寡断”型团队成员，项目经理应该提高其承担/承受风险的能力，提高对错误和“重犯”的容忍度，并提供充足的信息，帮助该员工完成任务。 对于“优柔寡断”型团队成员的基本对策是： 找出明显可以“启动”的事件/情况。 同意“降低标准”。 时间上严格要求。 鼓励其多接触不同的人或群体。 公开表扬其成功之处。 5.“无条理”型 “无条理”型员工工作欠缺条理性，对轻重缓急认识不足，无法找到处理或解决问题的有效方法。常以“计划不如变化快”为借口。 面对“无条理”型团队成员，项目经理应明确指出已发现的困难，使其认可变化的必要性，清楚地解释不良表现的特征行为，鼓励其认识到做出这些改变对其他方面的作用。 对于“无条理”型团队成员的基本对策是： 提供支持和培训（如时间管理、计划管理……）。 安排他/她与条理性好的团队成员一起工作。 检查已约定的指标（计划性、成果……）。 强调进步，持续跟踪和检查。 6.“忙乱”型 “忙乱”型员工通常是业绩较好的“牛人”，但总是有点好胜心过强、野心膨胀、自尊心过度，轻视过去做法和他人经验，缺乏团队精神。 面对“忙乱”型团队成员，项目经理应在“牛人”的自身潜力与他人之间寻求平衡，鼓励提高对自身特质的认识，解释其对同事及组织产生的负面效应，商定改进步骤。 对于“忙乱”型团队成员的基本对策是： 从人生目标入手（如抱负、职业生涯等）。 说明自己期望看见更多的合作、互助、互补，包括他人和整个组织。 有针对性地组织集体活动，应使其感受到向他人寻求反馈的必要性，然后在讨论中重复这一点。 本文作者|郭致星 本期编辑|小圱 参考文献|“项目管理实践三法”之《管法：从硬功夫到软实力》

谁是《巅峰拍档》节目的三位主持人一直是中国粉丝关心的焦点。早前就有坊间传言，东方卫视当家主持程雷或将加盟，节目制作方鸿翼传媒顺势请到程雷来主持开机发布会。不过，中国版的三位主持人阵容仍然没有公布，总制片人张春旭留下了悬念：“三位巅峰拍挡都是各个领域的顶尖人物，拍挡1：一首歌红遍大江南北；拍挡2：荧屏“万人迷”；拍挡3：奥运冠军。”总导演金华告诉记者：“我们不仅仅要呈现一场盛大的汽车秀，更要上演一台三个顶尖男人之间勇于挑战、攀登人生巅峰的大戏。”在曝光的花絮视频中，有两位主持人已在巴丹吉林沙漠极限驾驶，不过因为戴着赛车护具，依旧不识庐山真面目。节目总导演金华说：“巴丹吉林沙漠自然条件非常恶劣，有着宽广的无人区。此次穿越巴丹吉林沙漠拍摄历时5天，不仅要面对高原、戈壁、沙漠的复杂路况，还要应对恶劣多变的气候、变化较大的昼夜温差，正午时分地表温度会高达70度。最终摄制组与主持人登上了海拔1609米的‘沙漠珠峰"。”据悉，摄制组此前已完成，古丝绸之路张掖到嘉峪关段的拍摄。 程雷确认出任主持继不久前主持了节目的新闻开机发布会之后，“沪上名嘴”程雷又和“宅男女神”柳岩一起现身横店故宫大玩漂移，并有大量现场照露出，至此节目组总算松口，确认程雷将成为《巅峰拍挡》（Top Gear）的三大主持之一 ，不过其余两位主持任是谜。The Stig之谜首先可以确定的是， The Sitg的身份是《巅峰拍挡》（Top Gear）最高机密，无论外界如何猜测、试探，这个机密是不会透露的。虽然，在拍摄现场，可能会有不同的工作人员扮演The Stig，身穿白色赛车服，头戴头盔，站在超跑前拍摄封面照等，顺便也可以混淆视听，但是真正做圈速的The Stig只有一个。即使是在现场，也很少有人能接触到The Stig的真身，他所有换装都是在隐蔽的地方完成，并且从不在大庭广众摘下头盔。国内有资质担任The Stig的人并不多，毕竟The Stig的驾驶技术要足够驯服动辄几百匹马力的超跑，而且对于任何超跑的单圈成绩误差都不能超过0.1秒。外界可以轻而易举地列出可能人选的名单：韩寒、马青骅、高华阳，但是答案恐怕就没那么轻易揭晓了。　　 总导演·金华鸿翼制作制片人总导演、前星空传媒高级监制顾问·Nigel Peter Simpkiss自2002年起担任Top Gear英国版的导演，是节目改版后的第一任导演，有着Top Gear英国版一百多个专题的拍摄经验监制·Norman LockhartBBC环球公司国际制作总监监制·Grant WardropBBC Top Gear节目高级制作人，有着超过100期的Top Gear制作经验，他让Top Gear成为了第一个在北极完成制作的汽车电视节目总策划·刘宇中国资深汽车媒体人，《极驾客》副出版人兼主编，曾任《汽车族》执行主编、《动感驾驭》主编外景导演·韩斌前中央电视台体育频道《赛车时代》《精彩F1》栏目编导制片人·马川2011年担任制片主任制作电影《杀生》，中汽联注册长距离越野赛车手领航导演·陈奕先台湾著名电影导演、赛车手艺人部总经理·杨芳资深娱乐媒体人，鸿翼娱乐总经理，曾任Channel V艺人部资深总监、星空传媒演艺资源部总监出品人·艾弥尔总制片人·张春旭制片主任·杨健广告总经理·张明

Angel Beats!http://baike.baidu.com/view/3422625.htm?fromId=2400326

一直以来为泽野的英语的vocal曲的作词，Rap曲的英文歌词通常是由其演唱者David Whitaker完成，德语歌词通常由Rie完成。

团队建设是现代企业管理中不可或缺的一环，如何让团队成员之间形成有效的沟通和协作，实现团队目标是每个企业都需要考虑的问题。而很多团队在自我命名时会选择英文单词“Crew”作为标题。Crew的含义和起源“Crew”一词来源于英语，意为“船员”，在很多电影和文学作品中也被用来形容一支组织紧密的小团队。在团队建设中，选择这个单词作为团队名称有其独特的含义和起源。Crew的团队精神Crew形容的是一群能够紧密合作、互相支持、奋勇向前的人。在团队建设中，选择Crew作为标题，也象征着团队成员之间要形成这样的精神。一个有团队精神的团队会更加有凝聚力、更具执行力。Crew的内部和外部协作Crew代表的不仅是团队成员之间的内部协作，还代表了与外部的协作。在团队建设中，对外部资源的整合和利用是非常关键的，只有通过与外部合作，才能更好地实现团队目标。Crew的领导力和责任心Crew不仅代表一个团队的精神和构成，还代表了领导力和责任心。在一个团队中，领导者需要有较高的领导力，能够有效地组织Crew成员之间的协作。同时，每个Crew成员也需要有责任心，为实现团队目标而努力付出。Crew的影响和应用Crew作为团队名称的选择，既有其独特的文化含义，也具有其在实际应用中的优势。今天越来越多的团队选择Crew作为团队名称，并将其不断延伸和应用到团队管理中。总结选择Crew作为团队名称，不仅仅是一种潮流和趋势，更是对团队精神和团队培养的一种追求。只有形成了真正的Crew精神，才能让团队更加凝聚、更具执行力。

Storm Freerun 英国风暴自由组，他们出的视频很多，你可以在洁癖男的优酷空间里看到。我也非常喜欢这个团队！

随着韩流“blackpink”、“twice”、“火箭少女”等女团偶像的声名鹊起，相信不管是在平常生活中还是工作中，女生都渴望拥有自己的团队名字。对于女性团队来说，好听简约的团队名字不仅能够凝聚团结的力量，还能够吸引住别人的目光。小编在这里为大家分享一篇女性团队名称大全简约。女性团队名称大全简约推荐不管是喜欢唱歌跳舞的女性团体，还是忙碌于工作的女性团体，都值得拥有一个激发自己励志的简约女性团体名称。一起来看看小编推荐的女性团队名称大全。女性团队名称大全简约向日葵——适用于女性教师团队名称向日葵指一种朝向太阳生长的植物，也叫“朝阳花”、“向阳花”等。寓意着给人带来光明和希望。用向日葵作女性教师团队名称，一方面代指女性老师们阳光温柔、给孩子美好希望的一面，另一方面又象征着孩子像向日葵一样心怀信念。简短三个字，意味越深长。dream girls——适用于女性偶像团体名称中文翻译为梦想女孩，以梦想和女孩直接点明主旨，简单的展现了自己的团队风采。每个成员都因为梦想汇集到一起，为梦想努力发光发亮的美好寓意。用英文名来展现团体名字，更具有国际风采。dream girls一名适合年轻、有活力、追求自己舞台梦想的女性团队。swagger舞团

A good Group description explains what your Group is about, who should join, what members can expect of the group, and what you expect of them.The very first sentence of your Group description should be a quick and short description of what your Group is all about..Once you"ve got that first summary sentence, you"ll want your Group description to go into more detail. Some questions to ask yourself when writing your Group description:What will you be doing in your Meetup Group?Who might be a good fit for the group?Why did you start the Group?What sort of goals or aspirations do you have for the group?What do you expect of the members?What should members expect of you?Having the answers to some of those questions helps potential members get a feel for your Group and make an informed decision about becoming a member. Remember, people looking at your Group description want to get more information about your Group -not necessarily about you as the Organizer, or about the subject your Meetup is about. There"s no need to list all of your career accomplishments in the description for your business networking Group. It"s fine to include a little bit of information about your background or about your Group"s topic if you want, but the majority of your Group description should be about your Group -- what it does, who it"s for, what members can expect.Your Group"s description is a work in progress. As your Group grows and changes, the information in the description can change, too. To get the most out of your Group description, remember to update it every now and again. 由于不知道具体是什么团体 也不好写哈。楼主看了这些就应该会明白怎么写了。希望能帮助到你~你们的采纳是我们回答的动力~谢谢支持哈~

Team introduction

1、打开游戏，并进入游戏设置界面。2、在游戏设置界面中，选择“界面”选项卡。3、在界面选项卡中，找到“插件”选项，并点击“grid2”。4、在grid2设置界面中，找到“常规”选项，并点击“解锁位置”按钮。5、移动结束后，再次点击“锁定位置”按钮，以固定grid2框架的位置。

如何用 Gitlab 做团队内的 Code Review　　不少开发团队和创业公司都在纠结是否要执行 code review，既希望改进代码质量，又担心带来的负担会拖慢项目进度。实时上，在软件开发中质量和效率往往并不是二选其一的关系。能产出高质量代码的团队通常效率也非常高。　　作为工程师的职业经历中，自动化测试和 code review 可说是能同时提高代码质量和开发效率的两个最有效的手段。所谓 code review，和学术界的 peer review 类似。Peer review 是由同事或同行对一位作者的作品进行查阅并提出建议和问题，只有当所有提出的问题都得到满意的答案后，作品才能发表。对于 code review 来说，作品就是代码，发表就是把代码 commit 到官方代码库。

你下《Big foot》（大脚）就应该解决了吧，反正我用的是大脚

一个人做项目或者独立创业，开发过程应该尽可能省时省力，这样才能更快创意变现。APICloud只需要会JS和HTML，门槛相对较低，但是模块、API很丰富，用一套代码就能生成Android、iOS、小程序等等，最终的性能和体验也是媲美原生的，这样的前提下开发时间缩短一半，已经很香了。

可以提高队员们的士气，为这局比赛后面的发挥打好基础，为赢得比赛做好积极的准备。

首先你要给员工足够的公司文化，比如说在业余时间可以带他们一起去打羽毛球或者聚餐唱KTV都可以，这些就是能促进员工在下班时间内的交流，会提高公司员工整体的凝聚力，也会创造一种轻松愉快的团队文化氛围。

I suppsed the team is the people who fight for the same target and standard with harmony of solidarity as have same duty to devote. every member should follow as: 1.to help and care each others that is the case of the trait.if we lack of harmony and privity that not being meant a team,the member of team to care and help each others that must lead by the leaders,if our action is under the words so that we hold a big power,the leader must to care and help the people who need you help with heart. 2.be must hold the idear of that the advantage of team is more important than yourself own,the advantage of team is huge and yous are smallness,because of the each of team member wish of a good work surroundings so as to grown up with our cooperater,but a good condition is not create by any one but member of team tork together,all the member of team should hold same faith as:the team is my home,we work as the ideology little by little,the team if trust each other while the power of the team will show ou soon,to trust and care each others could help us put the advantage of own under your adventage of team. you want have a good achievement that must hold the team spirit ,i think the team work which means the member of team work for the same goal and advantage of team with collaboration each other.the core of team is devotion which is the impetus to the member of team to infuse the force to the team,the soul of the team is promises.no promises the team must in a state of disunity,the team will work together what if to do promises so that to become a strongly collectivity. most of people are confused between team and collectivity,the collectivity which meant any of people gather together,the collectivity are the tourist paty .who witch the game of football.who work at same units . the sudents attend class in the classroom or all the physicians work in the hospital that is collectivity,but i thought that the group must be work with same desirability and target of harmony and depend upon each other. the same tourist party that spell able guide set it up to a team and the ineffciency guide make everybody compained a lot, for example:to some landscape someone wants take more photo or have a deep looking but others are feel humdrum and leave there asap,so this are difference of wishes and target,it"s time to go to bus but someone is late so that make all the people are compained,it could damage the harmonious relationship between tourist if guid being not figure it out in time,as with which seat tourist wants to take were no fixing so that make a problem is some of them always set in pool seat,finally!the tourist who come to bus early who could take a good seat .so that the person who set the seat before will compaied cause this is his seat,this situation because of lack of criterion and method so bring on phenomena of contradition,therefore to build a team not olny for the formal work place but also for daily life,if u are good at use this skills are also sorts the problem out to advance the relationship of cooperation to build up efficiency so that manage it to the same target!

如何建立高效团队 　　团队合作，协同作战是企业事业制胜的法宝。如何建立高效的团队就成为衡量领导者能力的重要指标了。下面是建立高效团队的五个步骤，供您参考。 　　"Leadership is the ability to decide what is to be done and then get others to do it," Dwight D. Eisenhower once said. Unfortunately, most of us are far better at deciding what needs to be done than at enlisting others in our vision. 　　If you"ve got a plan, but lack the people skills to put it into action, here"s a five-pronged approach to effective team building from Ray Sclafani, president of ClientWise, an executive coaching and training firm. 　　1. Define your goals. 确定目标The first step toward achieving the results you want is to make your objectives as concrete as possible, Sclafani said. Pledging to improve sales is a commendable goal, but it doesn"t offer your team a clear mandate. To get the job done, they"ll need more specifics: Will you focus on advertising to supercharge sales, or cut prices? Which market sectors do you want to target? Get clear about exactly what you want before you set your team loose. 　　2. Assign roles based on strengths. 量力而行Once you"ve articulated your vision, determine what types of skills you"ll need to achieve it; then identify team members who can provide the support you need. If cold-calling new clients is part of your sales push, look for staff members with the right mixture of confidence and friendliness to lure in potential buyers. If you"re planning to launch a new advertising campaign, identify employees with a talent for marketing and design. 　　3. Get feedback. 要求得到反馈After you"ve assembled your team, defined everyone"s responsibilities and given them a road map for success, ask for their feedback. Does each person understand the ultimate goal of the project and their individual role? To assure that everyone is on the same page, address any confusion before putting your plan into action. 　　4. Confirm buy-in. 统一意见Now that you"ve articulated your goals and communicated your vision, make sure everyone is on board. After all, comprehension doesn"t equal agreement. Do your team members agree with your vision? Do they think it"s premature, unrealistic, or just plain wrong-headed? If you encounter resistance from the entire team, you"ll need to revisit your game plan before proceeding. If, on the other hand, you have one naysayer spouting negativity, you should weigh his opinions and decide whether he has a point or if he is simply a detriment to the team. But be sure to listen before you act. "Often times, leaders are too quick to drop somebody off the team," warns Sclafani. 　　5. Communicate results. 随时沟通Regardless of how carefully constructed your plan, you"re bound to encounter some problems when initially trying to implement it, so don"t forget to do regular progress checks. Find out if there are any impediments to success. This is where you start learning where the gaps are and begin paving the way for success, Sclafani says. ;

2004年2月，穷游网诞生在德国汉堡一个中国留学生的宿舍里。在肖异（方便面）刚刚开始在欧洲留学的时候，他曾经无意中听说瑞士某酒店有一欧元一晚的特价促销。肖异当时登陆这家酒店的网站并且预订成功。一欧元，真的就享受到了一晚四星级酒店的标准间。如此，资讯的力量打动了肖异，他当时就以自己搜集的信息为基础做了一个简单的网站和大家一起分享，于是，穷游网诞生了。在最初的几年里，穷游网只有一个员工， 前台，后台，设计，外联，全是肖异，而且还是兼职的。很快，因为它的实用性，这么个简陋的网站在短短一个月内就吸引了几万网友的关注。2007 年6月，肖异结束了留学生活并获得了高薪留在德国的工作机会。在上班之前，肖异和朋友们又一次结伴出游。在瑞士，他走进一家旅馆，墙上的一张世界地图吸引 了肖异的注意。那上面密密麻麻地钉满了彩色的图钉，旅行者来自哪里就把这个图钉钉在地图上的相应位置。肖异发现来自全球许多国家的游客都很多，唯独来自中 国大陆的却寥寥无几。他觉得中国人应该更多的走出来，更多的以一种开放的心态去跟世界去交流。他希望通过自己的努力，图钉能钉满地图上的中国，于是，他决定把穷游网带回祖国。2008年，北京穷游天下科技发展有限公司在北京成立了，穷游网有了肖异之外的第一个员工，周扒皮。2011年12月，穷游网已经壮大成为接近30人的团队。穷游网当年创立时的宗旨始终如一：鼓励和帮助中国旅行者以自己的视角和方式体验世界。

最好说一下团队的性质

team building[网络释义]团队组建Chartering a Team创新型团队组建building of innovative team项目团队组建Acquire Project Team

生活不易，小编叹气。只能写写资讯聊以自慰了。小编整理了半天，给大家带来了这篇文章。不幸的是，所有已知怀孕中约有10-20%会因流产或胎儿遗失而告终。尽管流产很普遍，但流产仍然有很多污名化，许多妇女发现，在经历毁灭性的悲伤过程时，她们的情感和心理需求并未得到满足。2014年，专门研究女性生殖和产妇心理健康的临床心理学家杰西卡扎克博士在社交媒体上发起了一项运动，使用#ihadamiscarriage标签来解决这种文化沉默。他们的研究发现，Instagram用户发布的内容包括对流产的医学和身体经历的丰富描述，以及流产和应对这些情绪的情感谱，社交方面和家庭身份。赖利博士说：我发现，女性向陌生人开放甚至没有告诉他们的伴侣或家人的事情让我无尽地着迷。但这就是这个社区的力量。我认为惹恼您的身体是正常的，特别是当感觉自己使您失望时，甚至在感觉不断使您失望时，更是如此-文章#130。Mercier博士说：令我最惊讶的是，有多少妇女及其伴侣在流产后被确定为父母，以及流产在成功怀孕后如何延续到他们的家庭身份中。这种损失在多大程度上影响了妇女及其家庭，以及她们悲痛的寿命对临床医生来说是一个盲点。每次见到孕妇，我都会想起应该有的东西-文章104。这些个人帐户还提供了对患者通常定义的体验观点的见解。例如，在诊所中，反复流产的典型定义是三胎怀孕之后。但是，研究人员发现，许多流产两次或两次以上的患者被确定为反复流产。Mercier博士说： OB-Gyn领域正在努力重新定义反复的妊娠流产。这项研究的发现可以帮助该领域达成新的共识。赖利博士补充说：这是从公共卫生角度看待临床问题的明显例子，以及这项合作研究为何如此重要的原因。这些证明书可以告知服务提供者如何照顾有特殊需求的患者，例如复发性流产，并尽早解决。Mercier博士说：作为临床医生，我们接受过培训，可以满足妇女流产的医疗需求。我们不必总是使用工具来满足情感需求。我希望这项研究将鼓励临床医生将患者指向社交媒体，将其作为一种潜在的应对手段，并以失去亲人的方式对待这一主题，并期望父母给予更多的尊重和同情。社交媒体正成为患者推荐的常见途径。例如，社交媒体平台TikTok最近已成为一些用户制作共享个人健康斗争视频的家。该平台还成为医生与患者互动并迅速传播信息的渠道，从雾气到生殖健康。Riley博士告诫说，需要像这样的更多定量和定性研究来正确评估对患者和提供者的益处。欲要知晓更多《研究团队探索女性如何使用该平台公开谈论流产的情绪困扰》的更多资讯，请持续关注深空的科技资讯栏目，深空小编将持续为您更新更多的科技资讯。王者之心2点击试玩

《奔跑吧兄弟》里的团队游戏 　　在日常生活中，我们或多或少都会玩过一些小游戏，下面我为大家整理了关于《奔跑吧兄弟》里的团队游戏相关内容，欢迎分享，希望对大家有帮助。 　　一、铃铛追击游戏 　　队员分为任务队和追击队。任务队要完成一定的任务，同时保护自己的名牌不被撕掉; 　　追击队要在鞋上系着铃铛，同时追击任务队，撕掉任务队的名牌。 　　二、一杯茶的时间： 　　两队通过抽签选择出不同的器皿，如耳屎勺，汤勺，瓢...，然后用该器皿向杯子里装一勺的材料(如咖啡粉、茶粉...)，然后泡开，有时可再加入如一颗鸡蛋等作料，比哪队先喝完。 　　三、照相 　　要求各队所有人想尽办法让自己的脸呆在不知何时会拍照的照相机镜头前，有时照相机位置可移动，且照相环境可变(如在水中、舞台上)，当照相机照下照片后，露脸多的队获胜。 　　四、记歌词 　　播放一首歌曲，各队要仔细听，能完整、正确地唱出该歌曲的对获胜。 　　五、测谎·测心率 　　一队中选一个人连接上测谎仪，另一队人要想办法让那一个人在规定时间内说3个谎言，通过测谎仪来评定 　　一队中选一个人连接上心率仪，另一队人使用各种手段(或揭短，激怒，使兴奋)让那一个人在规定时间内心率达到最高，通过测谎仪来评定 　　六、卡拉OK 　　每队在完成各种任务(如坐过山车、举重、压腿...)的情况下唱歌，通过卡拉OK的评分来定输赢 　　七、画画传递猜词 　　一队人按顺序排成一列，第一个人依据所给出的主题作画，并传给第二个人(不能有语言交流)，再由第二个人根据看到的画重新作画，并传给第三个人，以此类推，若最后一个人能猜对主题，则该队获胜 　　八、1VSn 　　众人合伙要在一个实现安排好的假游戏中欺骗某一个人，既要达到某种目的，如不能让被欺骗者在游戏中获胜、众人集体秘密变装.......又不能让其发现。若被揭露，则被欺骗者获胜。 　　九、眼神游戏 　　大家都蹲下来，然后一个一个地站起来。 　　1、报数每个人按顺序说1、2、3、4...，那就不能同时站起来两个人，如果站起来两个人那就是这两个人输了，要互相观察彼此，看到没人站起来或是马上站起来抢先，因为没有提前串通，所以就很小心的看别人眼色行事，剩下最后一个没站起来的人就输了 　　2、游戏外的人喊数，比如喊“3”，就要有3个人站起来，多站、少站都不行，如果出错就输了. 　　十、乒兵球识字 　　把字写在乒乓球上，一队打乒乓球，另一队要在这过程中认出球上的字 　　十一、倒水游戏 　　队中选出一人蒙眼往杯中倒水，其余队员坐在椅子上，将杯子举在头顶上，最后水多的队获胜 　　十二、衣架接力赛 　　十三、369BIBO 　　几个人按顺序数数，但当遇到含有3,6,9的数要用BIBO代替，否则输掉 　　十四、模拟恶劣天气限时播报 　　三个人均给出播报词，但在另一地点只提供三套衣服，队员要在抢衣穿衣过程中记住词，并在人为制造的如，大风，大雨等恶劣情况下正确播报。 　　十五、来了两个人 　　几个人按顺序蹲成一排，另一个人随意说数字，那几个人要按照顺序站起相应人数 　　如甲乙丙丁四人， 　　喊“1”,则甲站起来;接着喊2，则乙和丙站起;再喊2则丁和甲站起 　　十六、集体跳大绳敲锣 　　一队中选两个人摇绳，其余人依次，跳入其中并且集体要跳够20下，最后由最后一个人敲响锣 　　十七、办公室游戏 　　篮球:众人分为两队，混合坐在椅子上(带轮子)，将利用办公室内物品做成的篮球，如纸团，投入框中，此过程中屁股不能离开椅子，最后比较两队分数 　　十八、团结才有活路 　　所有人排一排站在水上窄平台，最右边的人要想办法移动到最左边，但任何人不能落水，共十次机会 　　十九、缆车知识竞赛 　　选一人坐在缆车上提问，其余人在地上跑，当到达终点时，回答问题多的队胜 　　二十、试吃增加体重 　　各队依次在一定的时间内在超市的各试吃点吃东西，最后体重增加最接近1千克的队胜 　　二十一、减肥KTV 　　各队比赛唱歌，通过ktv的评分机制评分，分数低的队要惩罚吃东西，进行几次后，比较各队体重和，减肥最多的队获胜。 　　二十二、计时问题 　　由任意一个人定好手机闹钟(一般为几分钟)，然后互相问问题，手机由回答问题的人拿着，回答完上一个人提的问题后，要立即将手机随意传入下一人手中，并问问题，以此类推，手机在谁的手上响起来，谁OUT! 　　二十三、telepathy直播间 　　一队中出两个人，戴上声音很大的耳机，使其听不到外界声音，然后他们面前会有几组问题与答案，两人随机凭直觉一问一答，问答相匹配数最多的队胜 　　二十四、设计阶梯 　　在几条竖线中，每人任意画横线在每两条横线间，竖线下面可以写上各种惩罚或奖励项目，然后便正式开始游戏。选一个人在各条竖线中选一条，一直沿着那条线下去，见到横线就要跟着转弯，只能往下不能往上，直到最底层，到达对应的活动项目，并执行。 　　二十五、一群人背对着题板， 　　一个人看到题板内容后用肢体动作或歌声让剩下的人猜出题板中内容 　　二十六、抽到一句话， 　　要在不直接说那句话的情况下他人把那句话说出来 　　二十七、所有人分为两队 　　把人放在带轮子的大筒里面推，最后离规定地点最近的获胜，推出去后两个人之间可以相互撞击。(适合大场地)或者也可以在桌子上推杯子等物品(适合小场地) 　　二十八、对眼游戏 　　两人直视对方，谁先将视线躲开谁输 　　二十九、明信片抽小偷 　　每人抽一张明信片，其中有一张是小偷。抽到小偷明信片的人要尽量把小偷传给别人。 　　一般这个游戏中会穿插很多其他小游戏，每个小游戏的获胜者要把自己的明信片给别人，同时获得整个游戏的胜利。最后拿着小偷明信片的就是小偷. 　　三十、砸画片 　　分为两个队，采用车轮战方式，每人有一次机会，一人失败后，由队里另一人替补， 　　具体玩法是用手里的一张画片A去砸地上的画片B，把B翻过来算成功. 　　三十一、斗鸡大会 　　团队赛，单腿站立，两只手将另一条腿的脚腕处抓住，各队成员一起上场，互相利用身体去撞击，两条腿同时着地的人OUT，最后场上剩下哪对队员，哪一队胜. 　　三十二、摔跤大赛 　　车轮战，每次每队派一人出来摔跤，先摔倒在地的人OUT，由队员接替，直到某队伍里的人全部输掉为止。 　　PS：如果是男女对抗，女生可以选择输掉或赢得该局，即选择是自己先倒地还是对方先倒地 　　三十三、钟路街竞技之折筷子 　　如图，队内依次挑战，用手指夹住木筷子(平时使用的一次性筷子)，拍打桌面，使筷子折段，队员要全部成功，若有一人失败，则机会让给对方，一会儿全队要重新开始。 　　三十四、钟路街竞技之衣服夹子拔河 　　团队赛，如图，把衣服夹子夹在脸上(可以是鼻子、嘴唇、耳朵等)，扯起绳子来拔河，双方不能越过中间线，先把对方队员脸上的衣服夹子全揪下来的队获胜 　　三十五、加油站骇客帝国 　　团队战，如图，队员身穿雨衣，肚子上绑一个盆子接水，有专门的人用洗车的高压水枪喷水，在40秒内接到指定量的队胜 　　三十六、抢椅子 　　团队战，在一栋建筑内的不同地方藏有几把特殊标记的椅子，各队队员要找到椅子，并保证最终要坐在椅子上，可以去抢别的队已经找到的椅子，最终坐在椅子上的队员多的队胜。 　　三十七、无穷花开 　　两人组成一对情侣，男生要背或抱着自己的糖果女孩移动，类似我们玩过的123木头人，如图，另要有一个人当鬼不穿鞋子在一边背对着各组情侣，每喊一句“无穷花开，花开了”就要回头，在鬼回头的时候各对情侣不能动，保持现有姿势，若被抓到动了，就OUT。当有人站到鬼的身后并碰到鬼时，鬼要立刻回头用单腿跳的前进方式追捕糖果女孩，而所有人要立刻跑回起点保证自己的糖果女孩不被抓到,被抓到的OUT 　　三十八、情侣躲避球 　　男女组成情侣，所有情侣一共分成两队，要用球去打对方队里的女生。男生要保证自己的女孩不被球打到。女生被球打到的情侣只能在场外继续游戏三十九、叠塔牛肉 　　一组人将烤牛肉一层一层叠起来，最后要保持3秒钟不倒 　　四十、词语接龙购物 　　一组人事先定好顺序，由裁判给出一个次，第一个人要按照词语接龙的方式想到一件商品并买回来，买回来后第二个人方可出发，以此类推，在规定的时间全组人都买回东西则胜 　　四十一、旋转棒球 　　七人一组，一号坐在挖土机上旋转，在合适时机扔出棒球，二号顺利接到球 　　后抛出，三号、四号两人抱在一起利用身体接住抛来的球，随后将球扔给五号，五号要用捕蜻蜓的网子接到球，然后扔球给六号，六号接住球后扔给七号，七号要利用棒球棍将球击向空中，此时，二到六号都可自由接球，但在最后必须由二号将球扔向仍在空中旋转的一号，一号顺利接住则胜利 　　四十二、水中眼色游戏 　　所有人脸埋在水里，然后看眼色，一个一个地起来。设一次有超过N个人起来，若N>1则该N个人都淘汰，若N=1，该人胜利，其他人继续游戏。最后一个剩下的没有起来的人淘汰。一轮结束后，所有的幸存者再进行游戏，直到最后选出一个优胜者。 　　四十三、圣诞盛宴 　　所有人按顺序做好，编号一到N，在已经准备好的10种未知食物中任意选择一种。从一号开始，按照最想吃的个数吃，然后往下传，吃掉最后一个的人淘汰。 　　四十四、腿啊腿啊 　　一队人中先派一个人随机抽取一个数字，全员各位腿的个数和选择相一致，即把所选数字作为在此游戏中可以和地挨着的腿的个数。有30秒的时间限制，且此游戏须在指压板上进行，坚持5秒钟为胜利 　　四十五、Running奖学竞赛 　　先准备好一块题材和分数的提问板(写有各种题目类型及相应分值，一般为1~5分)，然后一队人轮着解题，最后所有人都回答过问题后，总分超过30分则胜利。 　　四十六、找姓氏 　　一队人分头各自行动，每人去找一个人然后带回来，若所有被带回来的人的姓氏则胜利。可以对该人有一定的条件限制，比如国籍，性别，学校等。 　　四十七、推瓶盖游戏 　　在一张长桌上，定一界定线，推瓶盖超过此线并不推下桌，走在最前的瓶盖胜利 　　队员以剪刀石头布定顺序，两轮结束。 　　撕名牌游戏策划书 　　游戏名称：撕名牌 　　游戏类型：户外游戏、团队游戏、竞技游戏 　　人数要求：8人以上 　　道具要求：不干胶， 　　游戏时间：一般都需要半小时以上 　　游戏玩法： 　　方案一：参加人数共12人。分成3人1组，共四组(工作人员进行分配，参赛者不知道自己队友是谁) 　　游戏开始前给每个人背上都贴上名牌，名牌上带有颜色，组员的名牌内互相贴有队友的名牌，但因为参赛者本身不知道自己自己队友是谁，所以要经过从场地中找寻线索，或找寻哪个人不是自己的队友(工作人员设计线索，如红色名牌的队友不是白色名牌)。 　　同时名牌中的名字分两种颜色字写的(黑，红)，若被敌方或己方撕下名牌中字为红色则红字代表队整队淘汰。(提前知道有哪些人的名字是用红字写的) 　　比赛开始前参赛队员须蒙上眼睛由工作人员带领打撒，确定好位置等到开赛时间时统一放开参赛者，参赛者需要自己去找寻队友和撕掉非队友人员背上的名牌，同时保护好自己身上的名牌。 　　比赛分两种结果两种情况： 　　1)如果自己亲自撕错自己队友的名牌，两人同时OUT。 　　2)如果敌人撕了自己的名牌，则名牌底下的队友先OUT，自己恢复单身。 　　游戏时间：40分钟(看实际情况可加以修改) 　　胜负：撕掉一张敌方的名牌得一分，自己的名牌没有被撕得一分，撕到红色名字的名牌的"两分，最后计算总队得分，得分高的队伍获胜。 　　方案二：参赛人员共8人。分一个主公，两个忠臣，四个反贼，一个内奸。(主公前后共两张名牌，剩余人员每人背后一张名牌) 　　游戏开始前进行抽签分配身份，除主公外人员每个人的身份只有自己知道，主公身份大家都知道，抽取主公的人员可提起进入场地自行寻找躲藏或者进攻的地方，而抽取到剩下身份的参赛者则需要经过工作人员对其蒙上眼睛带领进入找寻一个位置，与统一时间放人，身为反贼的人员需寻找到主公撕掉他的名牌，而忠臣和主公的任务是撕掉反贼的名牌，但忠臣需要保护主公名牌不被撕掉，反贼的任务是全场只有自己存货。 　　注：提示别人说的话不一定是对的 　　时间：30分钟(看实际情况可加以修改) 　　胜负：主公忠臣胜，反贼胜，内奸胜 　　方案三：参赛人员共20人,每组5人，共4组，明确分组，最开始就知道自己队友有哪些，敌方有哪些，每对有一名红牌人员。(红色名牌被撕，整队弃权) 　　比赛开始前参赛队员须蒙上眼睛由工作人员带领打撒，确定好位置等到开赛时间时统一放开参赛者，参赛者需要自己去找寻队友和撕掉非队友人员背上的名牌，同时保护好自己身上的名牌，更保护好自己队红色名牌。 　　时间：20分钟(看实际情况可加以修改) 　　胜负：结束时带自己队的红色名牌到工作人员处进行登记，若无红色名牌则整队记0分，若有红色名牌则撕掉敌方一张名牌记1分，红色名牌2分，自己名牌没有被撕掉记一分，最后分高的队胜。 　　注：捡的名牌则记录到捡的那一队的分数中 　　策划人：彭嘉伟 　　注：经172校园活动网对规则加以修改和创造，若有好的意见可以提出。 　　撕名牌小贴士 　　1.快准狠 　　出手快，力量狠，角度准。不要给到手的名牌任何逃走的可乘之机! 　　2.声东击西 　　比起面对面靠力量硬拼，在有机会的前提下先转移对手注意力，哪怕只有几秒就已经足够了! 　　3.时刻自保 　　能把别人名牌撕下的前提是，自己还有“命”在!没有把握的情况下，保命为上。 　　4.战术准备 　　如果一起“撕名牌”的小伙伴是自己的熟人，可以根据每个人的特点提前做一个思量，谁最弱，谁最强，由谁下手，提前做好准备一定好过临时乱撞。 　　5.寻求合作 　　单挑无望的前提下，记得联合几个人一起先“干掉”最强的那个人。如果等到只剩自己一人单挑，那就没得救了。 　　6.撕得过就撕，撕不过就躺，参考Angelababy几次经典的靠墙、躺地，虽然产生不了威胁力，但是时间能拖就拖，说不定就会迎来转机呢?不过这招有耍赖嫌疑，萌妹子用还挺可爱，汉子们可要谨慎使用。 　　拓展阅读： 公司团队游戏 　　一、控球30秒 　　参与人数：不限 　　时闻：30分钟 　　场地：宽敞的运动场 　　道具：1个篮球，1个秒表，每人1条头巾(两种不同颜色的) 　　游戏规则 　　1、培训师将学员们分成人数相等的两队。如果学员总数为奇数，那么从中选一名队员作为培训师的助手。 　　2、发给两队学员每人1条头巾，两个队的颜色不同，譬如一个队为红色，另一个队为黑色。 　　3、培训师宣读游戏规则： 　　(1)哪个组控球的时间达到30秒即可获胜。 　　(2)抱住篮球的队员拥有控球权，如果另一个组的队员抓住了他，他就要停止，然后在1秒钟的时间内将球传给自己组的队员。否则，培训师将篮球收回，游戏重新开始。 　　(3)如果两个组的人同时抓住了篮球，培训师重新抛球，开始游戏。 　　(4)所有的队员都必须在规定的边界内活动，不得出界。如果出界，培训师将篮球收回，重新开始游戏。 　　(5)当一组的控球时间达到25秒的时候，培训师会倒计时，大喊：“5、4、3、2、1”。此时，另一个组要抓紧时间抢夺控球权，否则，那个组就获胜了。 　　(6)可以进行多轮比赛，看看哪个组获胜的次数多。 　　4、培训师将篮球抛向场地，游戏正式开始。 　　游戏编排目的 　　天天坐在办公室里面，是不是感觉整个人好像变成了一个雕塑呢?这个游戏能够让大家运动起来，在跑动中活动筋骨，放松自己，还能增强团结协作的精神。 　　1、活跃气氛，激发学员活力。 　　2、培养学员的团队协作精神。 　　3、激发学员的竞争意识。 　　相关讨论 　　l、小组内部是如何确定分工来扮演不同的角色的? 　　2、当其他组队员过来抢球的时候，你的第一反应是什么? 　　3、当面对众多同组队员，你是如何确定传球对象的? 　　游戏主要障碍和解决 　　l、当运动场地比较大的时候，可以延长控球时间。 　　2、如果没有头巾，也可以使用臂章或者一组将袖子挽上去、一组将袖子放下来等方式来表示不同的组别。 　　游戏主要危险及注意事项 　　队员们在抢夺控球权的时候，注意相互之间的安全，不可用力过猛将其他人撞倒。 　　二、传输带 　　参与人数：15～25人1组 　　时间：30分钟 　　场地：开阔的室外场所 　　道具：每组若干报纸、胶带、2把剪刀 　　游戏规则 　　1、培训师将学员们按照15—25人1组，分成若干组，并发给每组若十报纸和胶带、2把剪刀。 　　2、学员们利用报纸和胶带制作一个传输带，将本组的成员运输到对面30米外的目的地。传输带必须是闭合的。每次运送的队员数量不限。传输带在运行的过程中不能发生断裂。如果断裂了，所有队员都要回到出发地重新开始。看哪个组能够将本组所有队员以最快的速度运送过去。 　　游戏编排目的 　　在这个制作传输带的过程中，怎么进行任务分配，采用什么样的传输带设计能够以最快的速度完成任务，需要学员们发挥集体的力量、共同谋划、贯彻执行。这对于学员们的团队协作意识、分工合作能力都是一个考验。而最后的结果无疑是这种考验最直观的衡量。 　　1、培养学员们分工协作、提高效率的意识。 　　2、激发学员的创造力，充分调动他们的想象力。 　　3、活跃团队气氛，让学员们在游戏中得到放松和快乐。 　　相关讨论 　　1、你们在传输带的设计方案上进行了哪些讨论，最后是怎样确定的? 　　2、你们觉得你们的执行方案是最有效率的吗，还有没有其他可以改进的地方? 　　3、你们认为多大的一个传输带、输送的队员数量多少才是最合适的? 　　4、有哪些方法可以让传输带做得更牢固、不容易断裂? 　　5、你们有没有考虑过传输带在运送队员的时候，队员之间排列先后顺序的安排，主要考虑了哪些因素? 　　6、你们从这个游戏中获得了哪些启发? 　　游戏主要障碍和解决 　　1、为了尽快将所有队员都运送过去，在制定运送方案的时候，有的学员可能会考虑制作一个大的运输带将所有人一次都运过去，也有的学员可能会考虑制作小一些的运输带将队员们分批运送过去。其实考虑到运输带可能会断裂的情况，分批运送能够分散风险，会更加可靠一些。 　　2、但是这里还有一个问题就是多大的运输带是合适的，需要各组根据自己的人员情况进行合理的分配。而且最好将本组成员分成几个运输队，各个运输队同时制作运输带。如果有的队伍先完成了，别的队伍需要帮助的时候，再帮他们一下，毕竟游戏的成功取决于最后一队什么时候能够到达。如果不需要，就谁先做完，谁先出发。 　　3、为了让游戏变得更加具有挑战性，还可以增加规定，例如，在运输带运送的过程中，队员们的手和胸部以上不可以碰到运输带，等等。 　　三、猜猜我是谁 　　游戏目的： 　　训练人们熟练使用封闭式问题的能力。利用所获取的信息缩小范围，从而达到最终目的。 　　游戏准备： 　　人数：20人左右。 　　时间：30分钟。 　　场地：不限。 　　材料：四项写有名人名字的高帽。 　　游戏步骤： 　　1、横着摆放四把椅子，将人们分成4组。 　　2、每组选一名代表扮演一位名人坐在椅子上，面对小组的队员们。 　　3、主持人给坐椅子上的每一位名人戴上写有名人名字的高帽。名人的名字可以任意选择。 　　4、每组的组员除了坐在椅子上的人不知道自己是什么名人外，其他人都知道，但谁都不能直接说出来。 　　5、从第一个戴着写有名人名字帽子的参与者开始猜，他必须要问封闭式问题。例如，“我是……吗?”如果小组组员回答“是”，他还可以问第二个问题。如果小组组员回答“不是”，他就失去机会.轮到2号发问.以此类推。 　　6、最先猜出自己是谁者为赢队。 　　【游戏心理分析】 　　封闭式问题很容易让人们在问答时产生紧张心理。人们在紧张的状态下，大脑就会处于停滞状态，很容易发挥失常。在这种情况下，坦然地面对人们的问答，冷静地面对突发状况的人。才能在陷入心理困境的时候.掌握住调试的方法。 ;

high efficiency team

建设的事件，可以理解成活动，所以 翻译成团队建设活动 是为了方便人们理解。

【答案】：团队建设是指企业在管理中有计划、有目的组织团队，并对其团队成员进行训练、总结、提高的活动。其发展一般要经过形成期、激荡期、凝聚期、收获期和修整期五个阶段，这五个阶段反映的是团队建设的一般性过程，但是实践中的团队建设过程常常有所偏差。团队建设过程会出现跳跃现象，或是会出现各个阶段的融合。团队建设的目的是以群体成员的相互作用来协调群体的步伐，提高群体的工作效率。具体包括四个方面：分析问题；完成工作任务；协调群体内部关系；改进群体和组织的活动过程。团队建设的基本流程如下：(1)确定团队的目的和目标；(2)确定团队领导；(3)招募团队成员；(4)进行团队成员工作职责分析；(5)建立团队基本工作守则；(6)制定团队纲领；(7)建立与外界的联系。

团队建设英文team building.例句：1.Therefore, team building may be necessary in order to improve the group"s performance.因此，为了改善这群人的表现，团队建设也许很有必要。2.He says technology can"t replace team building and bonding.他说，科技无法取代团队建设和凝聚力。3.I love team-building and making sure everyone has a part.我喜欢团队建设，并确保每个人都参与其中。4.When it comes to teamwork, it really helps to know the answers.说到团队建设，知道答案确实会很有帮助。5.She"s away on a team building course at the moment, though, is not she?可是，她目前出去参加团队建设课程了，不是吗？6.So you fought and master built and kicked butt...and then the hapless male was the leader?所以你奋力战斗，进行团队建设，设法取胜，然后这个小可怜就成了老大吗？7.I think we should have a team building activity one day.我想我们应该有一天进行团队建设活动。8.Yes… you didn"t miss anything. A team building guru lectured us on how to work more effectively with each other.去了… … 千万不要错过任何好事。一位团队建设方面的大师为我们开了一个讲座，教我们如何更有效地与他人合作。9.This is a work team-building thing and you"re not part of the team.这是我工作的团队建设活动你不是我工作团队中的一员。10.I was responsible for building a sales team from 10 to over 150.我负责建设销售团队, 从10个人发展到150个.

车银优所在组合名Astro，所属公司Fantagio，旗下艺人有徐康俊、姜汉娜等。由于是个演员公司，可能不太懂策划与如何操作爱豆组合发展。一开始公司也算尽心尽力地提供资源，周偶、丛林法则、偶运、电台等，但渐渐地，Astro走上了个人带全团的路子。其实Astro在韩国也不算小糊团，只不过在中国有更少的人知道罢了。 不得不说车银优的个人光芒太大，演戏综艺代言主持样样都行，虽然全团性格很好，舞台也都不错，成员颜值总体也还好但没什么特色，毕竟车银优的颜值太不普通了。不过车银优团魂满满，无论去哪里，都会强调自己是Astro的车银优，上综艺也总会cue到Astro及成员，希望自己为Astro都做一点。郑采妍在I.O.I解散后重回DIA，其实在参加produce101之前郑采妍就已经出道了，本就是一个小糊团不过歌还算好听，但在郑采妍回来后的公司策划下就发展成了人们口中的“郑采妍和她的孩子们”。 况且所属公司MBK，MBK是个什么样的公司了解一下T-ara这样的一副好牌如何生生打糊就可知晓了。ACE彩妍虽然有一定人气和国民度，但彩妍个人再红也很难带动起来。DIA之后的回归，音源与舞台均不好，打歌舞台如车祸现场，消音也惨不忍睹，不只是某些成员实力的问题。好不容易被采妍带起来一点，公司又安排新人加入至九人，并且还有原成员因身体状况的离开。

江南春，分众传媒创始人，董事局主席兼首席执行官。2007年12月，江南春被《中国企业家》评选为本年度中国“最具影响力的25位企业领袖”。2007年6月，在由美国政府规划的全美亚裔月以及芝加哥市政府总策划的美国芝加哥亚裔月活动总项目“2007芝加哥美中论坛”中，江南春获得“企业领袖开拓奖”。2007年2月，被评选为安永企业家奖—--中国大陆地区大奖得主，这是唯一一项全球性的商业奖项，也是唯一一项被全球商界确认为最具影响力的商业奖项之一。2006年5月，江南春获选亚太总裁风云榜十大风云人物之一。江南春毕业于华东师范大学中文系，2003年创立分众传媒，颠覆了人们传统的媒体观，是中国提出生活圈媒体理念第一人。 刘杰良自2010年1月11日起担任分众传媒首席财务官。此前，刘杰良任eSun Holdings大中国区娱乐集团的执行董事。在这之前，刘杰良担任高盛银行亚太区媒体和网络研究部门执行董事，主要跟踪分析研究大中国区的媒体和网络公司。在加入高盛之前，他在Johnson Controls Inc.任项目经理，主管丰田汽车在美国市场的发展；其后在美国娱乐软件开发公司Sybase Inc.任全球产品项目经理。刘杰良毕业于威斯康辛大学麦迪逊分校，获得工业工程和电影制作的理学学士，并从美国哥伦比亚商学院获得了MBA学位。 陈岩自2005年8月起就任公司的首席战略官。2000年～2005年期间，陈岩担任实力传媒集团的户外媒体副总经理，创建了实力传媒集团的户外媒体部，为广告客户提供全方位的户外媒体服务：包括户外媒体策划，媒体购买和售后服务，并发表了众多户外媒体研究和中国户外媒体市场的研究的学术报告，其观点被国内外媒体多次引用； 1986年～2000年期间，相继在青岛劳动局负责劳动仲裁等工作和在外资企业负责营销和大客户管理。陈岩拥有南开大学的经济学硕士学位。 涂雅芳自2006年10月起就任分众传媒副总裁。2000年～2002年担任成科户动科技有限公司华东区客户总监，负责带领华东团队人员协助公司完成大客户的PITCH以及服务工作。2002年～2003年担任景绣年华广告有限公司北方区客户总监，，独立负责公司的新刊-《世界家苑》的项目，从杂志定位，内容市场推广以及发行， 广告部的组建，运行，媒体的规划，价格及销售策略的制定等， 该杂志上市一年后就实现了盈利。2004年度加入分众传媒担任业务发展总监一职，负责服务的客户有摩托罗拉、三星手机、三星打印机、东风雪铁龙、福特汽车、东风本田、索尼爱立信、奥迪汽车等大客户。

国内有哪些研究数据库的高校和团队如下：1、南大通用：南大通用提供具有国际先进技术水平的数据库产品。南大通用已经形成了在大规模、高性能、分布式、高安全的数据存储、管理和应用方面的技术储备，同时对于数据整合、应用系统集成、PKI安全等方面具有丰富的应用开发经验。2、武汉达梦：武汉达梦数据库有限公司成立于2000年，为国有控股的基础软件企业，专业从事数据库管理系统研发、销售和服务。其前身是华中科技大学数据库与多媒体研究所，是国内最早从事数据库管理系统研发的科研机构。达梦数据库为中国数据库标准委员会组长单位，得到了国家各级政府的强力支持。3、人大金仓：人大金仓数据库管理系统KingbaseES是北京人大金仓信息技术股份有限公司自主研制开发的具有自主知识产权的通用关系型数据库管理系统。金仓数据库主要面向事务处理类应用，兼顾各类数据分析类应用，可用做管理信息系统、业务及生产系统、决策支持系统、多维数据分析、全文检索、地理信息系统、图片搜索等的承载数据库。4、神舟通用：神通数据库是一款计算机数据库。神通数据库标准版提供了大型关系型数据库通用的功能，丰富的数据类型、多种索引类型、存储过程、触发器、内置函数、视图、Package、行级锁、完整性约束、多种隔离级别、在线备份、支持事务处理等通用特性，系统支持SQL通用数据库查询语言。

NBA有30只球队！西部联盟： 1、菲尼克斯太阳（Phoenix Suns）：球队建于1968年，菲尼克斯是亚利桑那州的首府，位于美国西海岸的沙漠中，年降水量稀少，阳光充足，以“太阳”为队名最有代表意义。Sonic Underwater Navigation System 声纳水下导航系统 2、圣安东尼奥马刺（San Antonio Spurs）：NBA的创始球队之一，最早时球队大本营在达拉斯，队名为“达拉斯橡木队”，1970年更名为“得克萨斯橡木队”，1973年移师圣安东尼奥后改名为“马刺队”。“马刺”是骑马者钉在鞋后跟上的一种铁制的刺马针，以此为队名，可以反映出美国西部大开发的时代特征。Space Power Unit Reactor宇宙飞行电源装置用的反应堆 3、西雅图超音速（Seattle Supersonics）：球队诞生在西雅图，是世界上最大的飞机制造商波音公司的总部所在地。1967年球队建立的时候，波音公司正在开发制造超音速客机，而在波音公司帮助下创立的球队也选择了“超音速”这个名字。 4、达拉斯小牛（Dallas Mavericks）：1980年3月，球队老板在征集来的大约四千六百个名称中，选中“小牛”为球队的队名。 5、萨克拉门托国王（Sacramento Kings）：该队更名之多是NBA其他球队望尘莫及的，刚成立时叫“罗切斯特皇家队”，1957年更名为“辛辛那提皇家队”，1972年改称“堪萨斯城—奥哈马国王队”，直到1985年才定居萨克拉门托，更名为“萨克拉门托国王队”。 6、休斯敦火箭（Houston Rockets）：球队最早是在盛行军需产业的圣地亚哥，1961年迁美国国家航空天局（NASA）所在地休斯顿后，“火箭”这个名字更加名副其实了。National Aeronautics and Space Administration美国国家航空和宇宙航行局 7、孟菲斯灰熊（Memphis Grizzlies）：灰熊队于1995年诞生，当时作为NBA海外扩张计划的一部分，主场设在加拿大的温哥华市，并以加拿大西部非常有代表性的动物“大灰熊”给球队命名，象征着篮球的力量。2001年，灰熊队迁回美国田纳西州孟菲斯市，更名为孟菲斯灰熊队。 8、洛杉矶湖人（L.A. Lakers）：1948年加盟NBA时，湖人队还在明尼苏达阿波利斯，但是一次飞机失事，使湖人老板痛下决心，于1960年搬迁到了洛杉矶。队名也是征集来的名字，大意是在美国东北部五大湖工作或者居住的人。 9、明尼苏达森林狼（Minnesota Timberwolves）：1989年加盟NBA，以明尼苏达地区数量一种凶猛的野生动物“森林狼”命名。 10、丹佛掘金（Denver Nuggets）：原名“丹佛火箭队”，是ABA创始球队之一。1974年加入NBA后改名为“金块队”，因为19世纪美国家对西部进行大开发时，曾在丹佛发现了金矿。 11、洛杉矶快船（L.A. Clippers）：1970年成立于布法罗（buffalo水牛城），队名为“布法罗勇敢者队”。1978年迁到圣地亚哥后，更名为“圣地亚哥快艇队”，1980年又迁到至洛杉矶。 12、波特兰开拓者（Portland Trail Blazers）：成立于1970年，当时波特兰正好是西部大开发的中心地，因此用“开拓者”给球队命名也能反映出那个时代的特征。 13、犹他爵士（Utah Jazz）：创建于1974年，当时主场在新奥尔良，队名为“新奥尔良爵士队”。1980年移师犹他州的盐湖城后，依然沿用“爵士队”这个名字。 14、金州勇士（Golden State Warriors）：1946年诞生与于费城，队名为“费城武士队”，是为表达对美国独立战争中牺牲的勇士的一种敬意。1962年移师旧金山后改为“金州勇士队”。 15、新奥尔良俄克拉荷马黄蜂（New Orleans HornetsOkelahoma）：1988年在夏洛特组建并进入NBA，球队的队标就是一只凶猛的班胡蜂，是从社会上征集来的作品，另外夏洛特市的市徽上也有蜂的图案。2002年黄蜂队由夏洛特市搬迁到了新奥尔良。2005年由于新奥尔良遭受百年不遇的飓风灾害，球队迁往“俄克拉荷马”。 东部联盟： 1、迈阿密热火（Miami Heat）：1988年组建，球队位于四季温暖宜人的佛罗里达的迈阿密，所以在众多队名后选名单中选中了“热”，既现示出了迈阿密的气候条件，又希望球队能有个红红火火、蒸蒸日上的未来。 2、底特律活塞（Detroit Pistons）：1948年加入NBA时大本营在福特怀恩，老板是从事活塞制造业的，“活塞”就成了球队的队名。1957年，球队迁到汽车城底特律后仍然沿用这个名字。 3、波士顿凯尔特人（Boston Celtics）：1946年，11个冰球大老板商量成立新的篮球联盟，于是BAA应运生，凯尔特人队是最初的11支球队之一。由于波士顿有许多爱尔兰移民，其中有不少移民是凯尔特人，所以球队初建时队名就叫“原始凯尔特人队”，后简化成“凯尔特人队”。 4、克里夫兰骑士（Cleveland Cavaliers）：1970年入盟，克里夫兰在给新成立的职业篮球队起队名时，在当地投票表决，结果6000张选票中超过三分之一的票数都选了“骑士”。 5、华盛顿奇才（Washington Wizards）：1961年加入NBA，球队大本营还在巴尔的摩时队名为“子弹队”，因为巴尔的摩的军需产业非常发达。球队迁往华盛顿后继续用“子弹队”这个名字，因为叫“子弹”有暴力倾向，直到1997－1998赛季才改为“奇才队”，也有人称之为“巫师队”。 6、奥兰多魔术（Orlando Magic）：魔术队是NBA的新军之一，1989年才加入NBA。因为迪斯尼世界乐园是奥兰多的一大休闲娱乐场所而“ Come to the magic”（来玩魔术）又是奥兰多人最爱说的一句话，魔术队也因此而得名。 7、芝加哥公牛（Chicago Bulls）：1966年加盟NBA，因为飞人迈克尔—乔丹的原故，芝加哥公牛队绝对是在全球拥有最高知名度的NBA球队。芝加哥畜牧业非常发达，该城的职业橄榄球队和职业棒球队各有一支以动物名称命名的球队，所以“公牛”便成了芝加哥职业篮球队的队名。 8、费城76人（Philadelphia 76ers）：作为NBA中的一支老牌球队，在建队之初，当时的费城76人队既没有把主场设在费城，也没有取名为76人队，而是起了个非常富有爱国主义意味的名字——锡拉丘兹民族队（Syracuse Nations）。1937年组建的锡拉丘兹民族队随着NBL（国家篮球联盟）与ABB（美洲篮球协会）的合并，于1949年加入NBA，1963年迁到费城后改成“76人队”因为费城是1776年美国宣布独立的地方。 9、印第安纳步行者（Indiana Pacers）：也有叫印第安纳溜马队。1976年加入NBA，步行者英文名字是“Pacers”，发音和“Pace car”非常相似，而“Pace car”是在“印第安纳500”（和F1齐名的世界著名赛车盛事之一）比赛中在前方开道的先导车，其风头不让名赛车。球队以“Pacers”命名，自然也是想借“印第安纳500”的人气一举成名。 10、新泽西网（New Jersey Nets）：网队于1976年加入NBA ，“网”指的就是“篮网”，是篮球运动中不可缺的要素之一。网队之所以起这个名字，一方面是为了和篮球攀上点关系，另一方面是因为早在新泽西网球队成立之前，纽约已有棒球队METS和橄榄球队JETS，当时这两支球队都已羽翼丰满，网队起了这两个队的谐音NETS，其实也想沾一下它的光。 11、密尔沃基雄鹿（Milwaukee Bucks）：1968年加入NBA，和许多不知用什么动物名称给球队命名的球队一样，密尔沃基在给自己的球队命名时也曾举棋不定，最后在包括“臭鼬（Skunk）”、“海狸(Beaver)”等一大堆动物名称中，选择了弹跳力好、而且是密尔沃基一带野生的“雄鹿”为球队的队名。 12、纽约尼克斯（New York Knicks）：加入NBA时间1946年，正确的说法是“灯笼裤队”，因为纽约有大量荷兰移民，荷兰人最喜欢穿宽松肥大的灯笼裤，而“尼克斯”只是“灯笼裤”一词的译音。 13、多伦多猛龙（Toronto Raptors）：猛龙队于1995年诞生，当时作为NBA海外扩张计划的一部分，主场设在加拿大的多伦多市，队名也是征集而来的，最后选中了凶猛、速度快、弹跳高的“龙”。 14、夏洛特山猫（Charlotte Bobcats）： “山猫”，北卡罗莱纳州山林中的野生动物，它机警、善于捕捉猎物，拥有猫科动物的所有习性。山猫队于2004年加入NBA。 15、亚特兰大老鹰（Atlanta Hawks）：最初命名为“三市黑鹰队”，是借用了酋长“黑鹰”的名字。1951年迁至密尔沃基后易名为“鹰队”。1955年迁至圣路易斯，1968年迁到亚特兰大至今仍一直使用“鹰队”这个名字。

looking at the past a visible, invisible. The shape of the river bank is like a dog"s teeth so uneven, can not know where the source of the stream.I sat in the pond, four under the bamboo forest and surrounded by trees, still no one. The mind makes people feel desolate,

这篇文章主要总结了我对于敏捷项目中总体测试策略的理解，主要来自于工作上的实践和思考。 先看下维基百科上关于 test strategy 的定义 归纳上面的定义，我们可以得出测试策略的最终目的是通过定义项目会采用的测试活动，尽可能得暴露和消除产品缺陷，减轻产品风险。除此之外，由于软件开发时常伴有交付压力，测试的时间和资源都是无法保证甚至可能被压缩的，所以测试策略还会从最低成本揭露产品质量风险出发，选择出最合理的测试方法和测试过程。 基于上面的定义，可见测试策略解决了两个大问题： 在详细点就是： 要说不同，先看定义上的不同。 由上可见，其实测试策略的内容已经被包含在测试计划里面了。测试策略定义应该做什么样的测试而测试计划包含所有关于测试策略该如何执行的信息，这些信息在测试计划里面被很好的组织起来。 一个公式可以进一步说明他们的关系 test plan = test strategy + test logistics 。所以test strategy可以被看做是test plan的一部分。 Test logistics 是指测试环境设置以及人力资源等等。 在James Bach的博客 A Question About Test Strategy 中，他把三者描述如下 让我们先来看下QA在敏捷项目中的主要工作，如下图所示 那你可能问“咦，怎么没有测试策略相关内容呢”。其实，整个开发测试流程就体现了测试策略的内容。上图所示的迭代开发流程里面包含了"Automated Acceptance Tests" & “Story Testing” & “System Testing”这些测试活动，那么为什么项目需要这些测试活动？这些活动如何具体如何开展？分别在哪一个项目阶段进行？这些问题都属于测试策略的范畴，是由测试策略定义和落地的。 敏捷开发模型下，迭代式的开发具有周期短和交付压力大的特点，对于如何快速响应新需求，保障新需求的质量以及已实现需求的回归测试都将是测试的挑战。如果没有一个匹配项目上下文，合理规划了测试活动的测试策略，这些挑战就会持续困扰着团队，所以标题的答案是当然需要。测试策略在敏捷开发模型下，通过详细定义项目的测试活动，能够更加合理地利用测试资源和统一项目对测试的认知。 此外，测试策略也是敏捷项目质量保障体系中重要的一节。 在传统瀑布开发模式下，测试计划test plan被认为是项目测试流程的关键部分，因为它指导着整个测试活动的开展，既然被认为是项目中的一个must have，于是有人会花很多时间很多精力去把测试计划给写好写完整。那么我们真的在敏捷开发模式的项目里需要一份测试计划吗？这真的能给项目质量带来价值吗？ 敏捷宣言说过： 在敏捷项目中，产品范围也就是发布内容在spring进行之前就被讨论，所以QA们对于测试对象和测试范围一直都是清楚的，不需要特别地花时间去写一个详细的文档来阐述。同样地，agile ceremony会让QA们清楚地知道测试对象是什么，范围是什么，重点是什么，测试环境是什么而不需要一个单独的文档来进行详细的描述。甚至，所有关于测试的信息还可以被记录被故事卡中。在开发进行编码实现功能的时候，QA们会进行测试用例设计以及自动化测试编写，因为时间的紧迫，QA除了这两项测试活动，再去写一个详细测试计划是不经济的且价值不大，这两项测试活动才是敏捷项目中价值最高的，况且随着迭代的进行，测试计划的维护还需要时间精力。 综上所述，在敏捷项目中因为时间紧迫和避免重复劳动，价值不高的测试计划不是一个must have，个人甚至认为也不是一个nice to have。但是这并不是代表我们不需要"planning"，而是不是需要"document planning"，"planning"的实施发生在迭代中的各类活动。 最终我们还是需要一个“计划”来指导迭代中的测试流程和方法，这就是测试策略是一个must have的原因。在敏捷项目中，“小而精”的测试策略比起“大而全”的测试计划而言，最大的优势就是测试策略定义的内容(“怎么测”)是不会轻易受影响改变的，并且在迭代中没有类似的重复活动。 具体到项目里，测试策略推荐在项目刚启动的时候制定。测试策略需要在项目早期就制定下来，用来指导项目的测试活动和方法，从而确定需要的测试资源和保证质量体系的建立。但也不能在产品和技术都还没有确定的时候就制定，因为只有在产品需求范围，技术架构和交付计划大致确认的情况，测试策略才能更加准确，从而减少维护成本。 因为测试策略会涉及到很多具体的测试技术和方法，也会要求制定人员具有对质量和测试非常深的理解，所以QA在敏捷团队中应该承担制定测试策略的主要责任，但是这并不意味“只有”QA来编写制定测试策略，测试策略的制定是一个团队活动，QA需要从不同角色收集到不同的信息 从多方收集信息能够保证业务、技术和质量三者对齐，避免误解和冲突，共同发挥最大的作用。 当测试策略制定完成以后，还需要给项目团队进行讲解，确保团队所有相关人员对项目中的测试活动和测试方法有着一致的理解,这样才能保证实施阶段的顺利。 接下来会涉及到QA制定测试策略的具体活动及流程。总的来说，大体流程可以如下 上面提到了QA可以从不同角色收集到不同的信息，除此之外，使用启发式测试计划语境模型 Heuristic Test Planning Context Model和启发式测试策略模型 Heuristic Test Strategy Model也是一个有效的渠道。具体如何使用这两个模型，请参考 htsm 和 htcpm 。 通过分析 htsm 中“项目环境”和“产品元素”的关键词和启发式问题，QA可以了解关于产品和项目的各类信息来帮助制定测试策略。 htcpm 也提供了大量的关键词来启发QA去分析了解产品需求、项目环境、测试小组和测试资源。 可以收集的信息大致可分类如下 只有从不同的维度收集到足够的项目信息并且很好的理解这些信息对项目质量和测试活动的影响，才能帮助我们少走弯路，制定出适合项目和团队的测试策略。 在具体思考“怎么测”之前，我们需要确定项目的质量目标。这个质量目标会对齐项目所有相关人员对于项目质量的理解和期望，明确质量范围也就是测试策略会覆盖的范围。同时，质量目标也要与产品目标对齐，因为质量的最终目的也是保证产品的成功。根据产品在不同阶段都有不一样的目标，质量目标有会随之变化。 那质量目标如何设定？主要是参考软件质量特征列表和软件质量模型，建立符合项目上下文的产品质量模型，从而确定项目质量目标 要建立项目产品的质量模型首先就需要先知道一个软件产品的质量属性或特征分别有什么，对应的质量模型是什么样的。幸运的是现在已经有很多可以参考的模型了 ISO/IEC_25010的质量模型大致如下： 从上面的质量特征列表或是模型可以看出，一个软件产品的质量由多个质量特征或标准组成，每个质量特征又可以进一步分解为子特征。通过这些已有的质量模型来启发哪些质量特征是对项目产品重要的，哪些质量标准适用于本项目产品，最后得出符合项目上下文的产品质量模型。 比如 我们创建的产品质量模型可以包含以下粗粒度特征： 上面的质量模型定义了产品质量特征和标准，而这些特征和标准就是我们应该完成的目标！除了上面说到的质量模型，一些具体的metrics也可以被引入来保证项目质量，成为项目质量目标的一部分。举个例子 上面提到的标准都是可以通过集成到持续集成流水线的质量工具或测试框架来实现。 此外，还有团队也会使用测试策略目标宣言来打造团队文化。 有了质量目标，接下来我们要考虑要怎么达成这个目标了！也就是说，我们应该有哪些测试类型来覆盖每一个质量目标？ 测试类型按照不同维度可以有很多种分类，比如说 当然，上面只是列出了一部分。 此外，HTSM中的 Test Techniques 提供了九种通用的九种测试技术来启发对可应用的测试类型的思考。敏捷测试四象限也提供了敏捷项目可以参考的测试类型,这个测试技术分类系统可以帮助我们快速定位某测试类型在软件开发中的位置，根据项目产品情况选择合适的测试类型。就以我们上面假设的质量目标为例，我们来看看可以应用哪些测试类型 值得注意的是，并不是每一个项目都需要覆盖上面所列出的测试类型。我们应该根据产品的目标和特点以及其他实际情况选择与之对应的测试覆盖类型，也就是说，不同项目根据测试类型的不同，测试广度是不一样的。同事，根据测试的难点和重点，测试深度也是不同的。所以，一切都要基于项目的上下文来思考和制定。 自动化测试金字塔用来指导敏捷项目中自动化测试的策略。 根据金字塔理论，项目应该在底层的单元测试和集成测试(API测试)投入更多的精力。 自动化测试项目会被集成在持续集成流水线里面，由上游项目自动触发。为了减少持续集成的反馈时间，一个普遍的做法是把庞大的自动化测试套件集依据重要性优先级放在不同的流水线里面，可以被上游项目触发也可以定时触发，下面描述了一个比较好的实践： 确定测试类型之后，我们就知道了整个项目的测试活动会有哪些。对于某些测试类型，特别是自动化相关的测试，我们需要对应的测试工具或是框架来支撑我们的测试。所以我们需要对每一个测试类型都去思考下如何进行测试，是否需要相应的测试工具和框架的支持。 拿一个web程序来举例 这个环节我们需要确定在项目开发生命周期的每个阶段做什么样的测试，使得测试类型与项目的开发流程充分结合，这样就能最大发挥所有测试活动的效果来达到我们的质量目标。因此，我们可以做出类似下面这样的表格来表现每个阶段的测试类型及其实施方法。 至此，测试策略解决的两个问题“测什么”和“怎么测”都可以找到大致答案了。 那如何衡量测试策略的有效性呢？质量度量可以告诉我们产品的质量情况和用户满意度，从而反应出测试策略是否有效和高效。 软件质量的度量没有什么最佳实践，也没有最准确和科学的度量，有的只是项目上积累的成功经验；但是这些成功经验又由于项目差异化太大而变得复用性很差。所以根据项目的上下文，我们需要制定出自己的质量度量标准。结合本文敏捷项目的背景，我们可以大致使用下面常用的度量： 同时，实例化的质量目标也是很好的项目质量的工具。对于质量模型，我们可以看下每一个质量元素我们是否做到；对于具体的指标metrics，要随时监控反馈。 一旦测试策略被确定，一般来讲不会经常变化，因为测试策略设置了一些测试标准。如果测试标准频繁地变动，这会让具体计划的执行变得困难，同时带来更多的资源浪费，最终影响了项目的质量。 在项目中我们会经常遇到“变化”：比如说 这些变化对测试的影响是被测对象的范围以及项目资源的调配。对于项目的质量目标、测试类型、测试阶段影响不大。所以，测试策略一旦被制定出来，变化不会太大。 不过这不代表测试策略的一成不变和缺乏改进，QA需要在每个迭代中观察测试策略实施的效果来决定当前的测试类型和实施手段是否满足项目需求。比如当项目集成测试(API Testing)经常fail，且协调工作耗时费力，QA可以考虑采用契约测试来代替现有的集成测试，提高整个项目组的生产率和质量；比如发现Internet Edge突然用户量增多且有关于Internet Edge的production bug被raise，QA需要把Internet Edge加到兼容性测试中，并且设置相关的测试环境；比如测试进度落后，交付压力增大，QA需要及时调整测试范围和测试重点，进行风险分析。 在实际项目中，往往会出现各种各样的问题来阻碍测试策略的顺利落地和执行。这些问题有些是测试策略自身的问题，但也有项目带来的问题。这时候，风险分析显得格外重要。 对于测试策略的风险分析，这个是应该贯穿整个测试策略制定周期里面的，我们需要通过项目风险清单提前识别项目中可能阻塞测试的风险，并通过风险优先级(风险暴露的概率*风险暴露的损失)来评估风险，最终基于风险调整测试策略，把测试重点放到风险高优先级高的地方。 测试策略是影响质量的重要因素，但不是全部，下面列出了部分会影响质量的因素作为参考，在此文中不会展开来讲 上面详细阐述了我如何理解敏捷项目中的测试策略以及制定测试策略的具体步骤。由于IT项目的多样性和复杂性，这个总结不可能适用于有着不同上下文的项目，因地制宜地制定测试策略才能保证测试策略在项目中的可用性和合理性。

我觉得小D天赋是最简单的，治疗也很简单，团队条拖到屏幕里，谁没血就给个回春，近战扔野性，奶T就可以用 打小迅捷。一般奶德看团压力不是很大。天赋，雕纹，你可以看自己喜欢用什么手法加。再多总类的天赋 手法跟不上也没用。好好努力吧~多练手法。其实鸟德也很不错

团队管理有5要素。1.目标管理就是把团队领导人的工作，由控制下属成员，变成与下属一起设定客观的标准和目标，让他们靠自己的积极性去完成工作的一种方法。2.团队领导必须根据团队的使命和长远战略，估计客观环境带来的机会和挑战，对本团队的优劣有清醒的认识，对组织应该和能够完成的目标，心中有数。3.目标管理要求每一个分目标都有确定的责任主体，预定目标之后，需要重新审查现有的组织结构，根据新的目标分解要求进行调整，明确目标责任者和协调关系。4.分目标要具体量化，便于考核，分清轻重缓急，以免顾此失彼，既要有挑战性，又要有实现可能，每个团队成员和本团队的分目标要和其他的分目标协调一致，支持本团队和组织目标的实现。5.目标管理重视结果，强调自主，自治和自觉，并不等于领导可以放手不管，相反由于形成了目标体系，一环失，就会牵动全局，因此领导在目标实施过程中的管理是不可缺少的。

我无法对个人或组织做出具体评价。但马士兵团队在算法指导方面拥有相当丰富的经验和实践，并且在在线教育平台上也取得了一定的成绩。左程云资深的算法教育者和创业者，他和自己的团队的教学质量和市场口碑都非常不错。因此，我认为马士兵团队和左程云的合作，对于算法学习者来说是一次很好的机会。

首席执行官、联合创始人。曾服务PayPal、AMEX（美国运通）、AOL（美国在线），Capital One（美国第五大零售银行第一资本金融公司）。在中国和美国的互联网公司和金融机构有17年风险战略和分析、信用管理、互联网及数字营销方面的运营和管理经验。教育背景：获湖南大学工学士学位，美国乔治.华盛顿大学金融学硕士学位，清华大学五道口金融学院金融EMBA三期班学员。 运营和银行关系副总裁、联合创始人。14年的商业银行管理和运营经验。曾服务宁波银行、中信银行、渣打银行等。创业前是宁波银行上海浦东分行副行长。教育背景：上海交通大学MBA。 产品技术副总裁、联合创始人。10余年知名互联网公司产品与技术经验。先后服务于酷讯网、百度，曾任酷讯网高级研发总监。 风控副总裁。在中美金融行业拥有13年专业风控经验，先后服务于美国第一资本金融公司、花旗银行、广发银行，曾任花旗风控部高级副总裁，后被派往广发银行作为首席风险官的顾问。教育背景：佐治亚大学经济学硕士，康奈尔大学工商管理硕士 广告副总裁。14年互联网广告管理经验，先后服务于好耶、网易，曾任职OMP副总裁。

一家企业成功与否也在于公司形象的塑造，公司形象如何得到良好的口碑与宣传，这其中又少不了一个有创意的企业名字来吸引消费者，让消费者体验到该企业的服务，从而成为消费者心中喜爱的企业以至于得到良好的宣传。因此我在这里为大家整理了一些有创意的企业名字，希望能帮助到大家。 有创意的企业名字大全 企业名字的好坏直接反映了这家公司的基础实力，尤其像广告、设计类的企业公司，那么到底该如何给企业起个好名字呢？ 为企业起到一个有创意的公司名字时， 可以根据独特性来为企业起名 ，如：必胜客是比萨专卖连锁企业。其中“必胜客”运用行业用字“比萨（pizza）”一词自然必不可少，但注册时还剩下4个英文字母的空位，也就因亲戚随口一说“小屋（hut）”。便一锤定音，名噪全球的“必胜客（pizza hut）”便诞生了。作为最早将比萨带入中国的品牌必胜客与日俱进，敢于创新。据悉必胜客先请来了男演员陈伟霆作为全新品牌代言人，并推出新款wow烤肉黑比萨，更是在抖音平台策划上线了一个奇趣的挑战主题。可见一个企业发展离不开有创意的名字与宣传。 企业起名 可以选择富有时代感的名字起名 ，富有时代感的名称不仅具有鲜明性，符合时代潮流，还能迅速地能被消费者接受，如：肯德基是世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。运用富有时代感的地方特色起名，以美国肯德基州提取起名，并为家乡作出的贡献，从而让企业得到更好的宣传以及品牌形象的建立。 以上就是我整理的创意的企业名字技巧分析，希望能帮助到大家，接下来我将以为大家带来更多值得借鉴的企业名字，以供大家参考。 0（千里马） 创意分析：运用成语“一日千里”原形容马跑得很快。后比喻进展极快。来提取“千里”以及寓意当中的含义“马”搭配起名。 寓意：蒸蒸日上，一展宏图，欣欣向荣等意思。 0（海之翼） 创意分析：运用比较富有时代感的名字“海之恋”改变其中行业用字起名“海之翼”起名。 寓意：吉祥如意，发扬光大，蒸蒸日盛等意思。 0（九州） 创意分析：运用独特性的“九大洲”提取“九州”起名，让消费者更加记住该企业，更加得到好的发展。 寓意：声名远播，前程远大，蓬勃发展等意思。 0（爱德） 创意分析：运用形容词搭配起名“爱”一个富有吉祥且温馨的字搭配行业用字“德”，让家长们放心的好名称。 寓意：胸怀博大，循规蹈矩，真抓实干等意思。 看完了以上精选的有创意的企业名字分析后，接下来我还将为大家带来更多有创意的企业名字，以供大家借鉴！ 0{九州}{爱德}{千里马}{蓝色创意} 0{嘉印}{环球}{创世纪}{理想空间} 0{布绮}{尊和}{金码头}{茂名飞鹿} 0{培协}{紫晶}{千年红}{风云国际} 0{弘建}{邦凯}{爱意德}{世纪慧泉} 0{温迪}{益森}{麦尔思}{华扬联众} 0{佛伦}{方向}{艺美特}{盛海世纪} 0{正睿}{大唐}{海之翼}{创美风尚} 0{嘉惠}{锐嘉}{大自然}{盛世唐朝} {帝华}{环创}{王家脉}{耶尔兴隆} 1{启达}{仕雅}{赛德合}{蒙豫光娱} 1{尚华}{新盛}{博洋天}{盛誉苏广} 1{中世}{富翌}{朗润鑫}{星海证威} 1{品飞}{康亿}{合中农}{华艺德嘉} 1{中鼎}{碧海}{世巴德}{子润米拉} 1{晨阳}{中瑞}{起名网}{极速君婷} 1{凌风}{思博}{心万广}{舞商斯骊} 1{超奇}{格佰}{万蓝利}{万邦优佳} 1{天合}{晶炽}{和麦欣}{绿创妙思} 20、{高雅}{朗华}{紫中辰}{央晟美世}

　　 no.1《she is my sin》 (夜愿) 　　night wish的歌曲早已深入人心，众所皆知，世界不少顶级战队的宣传片都采用的是他们的歌曲，night wish的歌曲大都是重金属音乐，而这首she is my sin就是1.6版cs的主题曲，很多翻译版本的1.6进入界面就会响起这首歌，当你在游戏前更改各种按键设置的时候，这首歌仿佛预示着大战马上爆。在she is my sin出名后，因为其震撼的歌声，成为许多视频或集锦的音乐 　　 no.2《the dawn》(亡灵序曲)from 梦境传说(dreamtale) 　　《the dawn》的原意为黎明、拂晓、破晓，但在国内网络上，广被讹传为“亡灵序曲”。值得一提的是，本曲在节奏处理上，保留了金属音乐最基本的连续猛烈的伴奏，却淡化了狂乱、低沉和无序的节奏，这使得该曲少缺一些狂躁、恐惧和迷惘，多了一份神秘和向往。而那段迷惘的男声独白，恰如破晓前黑暗中初现的第一缕晨光，给人以直接和真实的感受。此曲也因此被金属与非金属迷所喜爱，并被奉为金属音乐中的经典之作。 　　 no.3《the mass》 　　the mass改编自carmina burana(布兰诗歌)，据说“二战期间德国武装党卫军第一装甲师军歌也改编于此”，导致调子相似而张冠李戴以为the mass就是纳粹军歌。　而现在，随着这首歌的名声日躁，越来越多的游戏也吸收其动感，鼓舞人心的一面，其中当前最红网络游戏《魔兽世界》中很多玩家自制的游戏视频就大量使用了《the mass》作为背景音乐。 　　 no.4《hero"s theme》 　　出自次世代新主机xbox360上面的一款作品：kameo(卡美奥)，是由著名的英国rare工作室开发的。其配乐是由捷克的一个很出名的乐团做的。曲风气势磅礴，多作为英雄人物出场背景音乐。 　　 no.5《he"s a pirte》 　　黑珍珠pirates.of.the.caribbean-the.curse.of.the.black.pearl)是klaus badelt写的,相当于是确立了加勒比海盗主题音乐的人吧.集子里最后一首叫he"s a pirate,印象中就是jack最后跳下去之后的音乐,也是加勒比海盗的主题. 　　 no.6《conquest of paradise》(1492征服天堂) 　　《1492征服天堂》(英文全称：《1492 conquest of paradise 》)是一首世界名曲，本作品属于《1492 conquest of paradise 1492征服天堂/哥伦布传》专辑中的第二轨。每次听到它，都让我迷茫而感觉到自己是如此的微小，然而恢弘的音乐激发出内心的雄壮，我热血沸腾，我一往无前，古典的韵味在现代音乐的诠释下是如此的突显!这是激沸的音乐，这是振奋的音乐，这是人类对于音乐极限的挑战!该名曲也被作为中国电视剧《士兵突击》插曲。题曲《conquest of paradise 征服天堂》，那种史诗般的气派，完完全全是慑人的感觉，精彩绝伦。这部讲述哥伦布征服南美洲故事的电影也成为了史诗般的巨作! 　　 no.7《 rock house jail》 　　电影《石破天惊》插曲，承担本片配乐的是好莱坞三大配乐大师之一——汉斯季莫，本片的配乐非常优秀，以至于在全球各媒体都借用，仅cctv就在1、2、5、10等频道都出现过。易中天品三国第二辑的主题曲也出自《石破天惊》，还有王立群读史记。 　　 no.8《hummell gets the rockets》 　　电影《勇闯夺命岛》中的音乐将电子合成器加管弦乐团的视觉音乐手法发挥到了极至，打击乐的表现尤其突出，紧张激烈之余不乏悲壮豪迈之情。铜管与弦乐的配合，浑然一体，气势恢宏、宽广壮阔，把宏大的电影场面表现的淋漓尽致。激昂、婉转、狂野与喜悦，在整个乐曲中交替出现，随着影片的展开一步步呈现出来，即使影片结束了，那种紧张仍在心头久久不去。 　　hummell gets the rockets，这段音乐分成两部分，第一部分用管弦乐表现hummell将军矛盾复杂的心情，同时他在对爱妻极度的怀念下做出了艰难的抉择，这段音乐以悲壮为基调，从一开始低沉的前奏到激昂的曲调，同时在曲子的末尾还运用了一处柔调表达出hummell将军对被困在军火库中的手下的无奈心情。 　　 no.9《in the tunnels》 　　同上 出自《石破天惊》 　　 no.10《halo theme mjolnir mix》 　　微软最具影响力游戏《光晕;最后一站》主题曲

董事长：孙宏斌执行董事：孙宏斌、汪孟德、荆宏、李绍忠、迟迅、商羽非执行董事：竺稼独立非执行董事：潘昭国、李勤、马立山、谢志伟高级管理层：田强、马志霞、陈恒六、张强、黄书平

PattyCake Productions是一个专门将各大欧美歌星的经典曲目改编翻唱成剧集的团队。

ring ding dong——shinee

从不相信这种护肤团队，护肤品我只会买国际大品牌的和他们团队的价格也差不了多少

周 剑 至祥置业（中国）董事长 英文名：Jacky 1963年出生，在金融行业打拼10多年，形成了周密、稳健的工作态度，任何事情没有经过深思熟虑，决不会轻易承诺。1993年，Jacky认定了地产策划代理的良好发展前景而转战地产行业，参与创建了至祥置业有限公司。身为董事长的Jacky为人乐观谦和，包容性强，低调务实，态度亲切，深受各地开发商以及至祥同事广泛认同。目前Jacky负责统筹至祥公司总部及各区域分公司的财务、行政、客户服务、平台部门的管理工作，坚持高效制度化企业管理，引领至祥人经历地产中介行业16年风雨，成就了一个强势的全国性地产策划代理品牌企业。Jacky与客户、同事都建立了相互理解、相互信赖的合作关系，凭着他进取的心态和良好的做事方式，以及至祥置业有限公司坚实的团队基础，至祥的前途会更光明。寄语至祥成为百年优秀企业是我的人生目标！我们始终致力于为我们的合作伙伴创造最大的效益，为至祥的员工提供最有成长空间的人生平台，我愿做至祥最坚定的孺子牛！ 周玮 至祥置业（中国）总经理 英文名：Jenny93年深圳大学英语专业毕业，同年10月与周剑组建至祥置业有限公司，现任至祥置业有限公司总经理。自从业以来，策划主持了100多个项目，成就南方地产“力量型”营销模式的奠基者，手法简单、直接、迅猛、老辣，影响广泛，具有丰富的项目策划和销售实战经验，从旭飞城市公寓系列的畅销到成功开辟深圳小户型产品先河,公司因此连续两年被评为“深圳优秀地产策划机构”及“小户型专家”。Jenny在商业策划领域也取得了不菲的成绩，让公司获得了“2001~2002年深圳最佳商铺代理机构”荣誉，更在业界赢得了“铺王专家”等美誉。Jenny本人也于2001/2003/2004年被评为“深圳地产中介风云人物”，在全国房地产业界享有一定的知名度，成为中国房地产第一线最活跃者之一。身为总经理的Jenny为人热情、坦诚，性格率直、激情，就如她那时尚的短发，时刻洋溢着精品女人的激情，毫无保留的释放着至祥活力。在工作中更是果敢、干练、敢为人先、勇于创新，对工作追求完美，把自己的冲动、激情和热情融入到工作中，力求每个项目都能成为“精品工程”，为至祥创造了无数个营销策划奇迹。她引领着至祥人一起成功策划了如山东鲁能、北京首创、湖南海创、山东中润等国内众多实力雄厚的上市公司项目,真正演绎出至祥大盘操作的气魄和实战经验。由此提出的“勇于创新”、“务实的全程策划”观点，推动了深圳代理服务业的发展，赢得了开发商的一致好评。地产极强的挑战性特征与Jenny初生牛犊不怕虎的性格不谋而和，才有得至祥公司的诞生，她用十多年青春磨一剑，让公司历经了从“零”起步到“专业”，到如今的“专业再专业”，到现年全国区域战略性扩张内地市场的战略蓝图，至祥经历了多次考验， Jenny会引领至祥精英团队在行业里走的更好、更稳、更长久。寄语至祥正稳步迈向二十年的目标，作为至祥的首批创业者，我希望保持永恒、持续的创新激情，这是至祥持续发展的核心力量。 黄雷 英文名：Kenny 至祥置业（山东）总经理1992年先以工程师身份移居于新加坡，而后转入地产行业，拥有丰富的新、港、深三地的操盘经验，Kenny对地产非常执著！1997年毅然回国加入至祥，出任至祥国际商业营运管理有限公司总经理，并将深圳大中华闲置多年的太古购物广场物业盘活！此时Kenny更加龙游大海，其独特的眼光、敏锐的市场触觉、以及运筹帷幄决胜千里的气魄为至祥拓展了内地市场,从而不断推动了公司的进步。公司为更好的可持续发展，于2005至祥制定了新的以区域制发展战略蓝图，Kenny任至祥华北区域总经理, 为公司开拓华北区域市场。Kenny在至祥先后主持操控的项目有宁波的海光新都、青岛鲁能的海风花园、济宁的来鹤星城、山东的济南中润世纪城和淄博华侨城两个百万平方米项目、深圳的嘉景苑、翡翠园、太古购物广场、粤华奥特城等。生活中的Kenny为人和蔼可亲，时刻都能看到他温馨的笑脸。工作中的Kenny是那样的自信、自得，他的聚、变使他在面对国内房地产市场时一点也不拘谨，反而驾轻就熟、气定神闲，俨然已具国手风范。Kenny寄语至祥文化的最大特色是从人情走向制度！15年的至祥底蕴，总部基地已成为我们其他区域的马车，我们只不过是轻松驾驭的骑手。我渴望这样一种生命状态：永不言败，与同行的队员共同成长。个人荣誉2003年被评为“首届深圳百名优秀地产职业经理人”称号。2004年当选中国商业地产运营联盟秘书长。 周曼 英文名：Maggie 至祥置业（昆明）总经理95年加入至祥置业，现任深圳市至祥置业有限公司董事副总经理兼云南至祥总经理。进入房地产行业近十年，对行业强调“专业专注”，策划主持了无数个不同类型项目，在项目价值评估、可行性研究、咨询顾问、推广策划、营销代理等领域，有丰富成功案例，素有都市营销专家之称。于2003年被评为“深圳十大优秀职业经理人”、“首届深圳百名优秀地产职业经理人”等称号。Maggie与人和善，那时刻溢着灿烂的笑容，那迸发不完的激情，被员工授予最具阳光魅力的经理。同时Maggie也为自己的执行能力不断喝彩，因为有她那忙于奔走的、“蜜蜂式”的操盘史，还有她一直引以为豪的“黄金搭档”组合拳……Maggie很理智。她对自己的优势、劣势了如指掌，无论自己身处何处绝不会迷失方向。时刻充满危机意识、成本意识的她，只做自己熟悉的、有把握的事。所以远离浮躁之后的云南至祥每走一步，都非常稳健有力。Maggie很有胆识。敢为人先、快人一步，已成为云南至祥享誉业界的标识。战略上的雄谋韬略、战术上的稳打稳扎、技术上的创新领先、细节上的尽善尽美，使擅吃“螃蟹”的至祥成为地产界越来越耀眼的明星。Maggie责任心强。企业做得越大，她越是不敢稍有疏忽。“我必须对企业、对合作伙伴、对员工有一个好的交代”。年仅30多岁的她过着“苦行僧”的日子，只因为她放不下肩上的责任，只能继续努力，继续在前进的路上跋涉。寄语；团队是生命，协作是力量。积累和沉淀造就了至祥中国，而至祥中国的精髓成就了今天的至祥昆明。感谢与我一路同行的至祥人！个人荣誉多次荣膺“深圳百名优秀地产职业经理人”、“深圳十大优秀职业经理人”、“深圳地产十大风云人物”等殊荣。

团队版：所有原型设计功能、文档输出功能、官方Axshare、团队协作功能；企业版：所有原型设计功能、文档输出功能、官方Axshare、团队协作功能、本地部署版Axshare。AxureRPPro是面向web和桌面应用程序的线框、快速原型、文档和规范软件工具。它提供了小部件的拖放、调整大小和格式化。目前版本的软件“Axurerp8”可作为商业用途的订阅或永久许可证。现在有三个版本:Pro、Team和Enterprise。Pro版本包括主要功能，包括文档和Axure共享发布。团队版本增加了团队项目、修订历史和团队项目托管在Axure共享上的共同创作。企业版包括上述所有内容，加上Axure共享的前提，允许被许可方发布到自己的服务器和各种其他功能。30天免费试用。此前，该软件在商业上获得了两种版本的许可:AxureRP标准和AxureRPPro。这两个版本都需要支付商业使用的费用，并且永久的许可证是免费的版本升级。专业产品可免费提供给学生和教师，并给教育机构提供折扣。Pro版本增加了文档功能，包括布局控制、输出到MicrosoftWord和Excel，以及支持团队项目。

Jungler在5v5SummonerRift中担当了一个十分重要的角色.差不多是团队的核心.其中现时比较流行的Jungler有:Amumu,Warwick,Udyr,Nocturne,Shaco为何他们能够胜任此工作?因为他们拥有稳定而快速的打野速度,有很好的gank能力及可以很早就将龙拿到手.当jungler造到了一个成功的gank.为队伍尽早拿下了一座边线塔.即是代表了边线的队友能够到其他线帮忙推线及gank.另外,jungler可以一直为队伍取得龙190G,龙6分钟重生一次.只要一直计算着时间,当你为队伍取得了3-4只龙,即代表你们的进度已经抛离对手,已占领着优势.作为jungler,当你取得了红buff就要观察一下边线有没有机会gank,没有的话,尽量把龙打掉.Smite重要性因太多老手都在抱怨新手打野都不会带Smite,我来讲解一下Smite的重要性吧.请点选观看图片Smite是jungler必带技能,不要以为Smite在后期完全没用.Smite伤害如下Smite前期可加快打野速度,亦会令自己打野更安全,被敌人抓到致死的机会也低一点.前中期能够以Smite争夺敌方Buff,龙.后期亦能用于争夺Baron用.是一个非常好的进攻技能.因Smite的强大伤害,对方若没有Smite的话,而你亦能够掌握到Smite伤害,基本Baron及龙都是送的.若Jungler能够以Smite将敌方在打的Baron偷到手,绝对能够大大增强己方的士气及取得了Buff的优势.

进入语雀的团队管理页面。1、需要进入语雀的团队管理页面。在页面右上角，点击头像，然后选择“进入团队”选项，即可进入团队管理页面。2、在团队管理页面中，选择“团队设置”选项，然后选择“下载记录”选项，即可查看团队的下载记录。3、在下载记录页面中，可以查看团队成员的下载记录，包括下载的文件名称、下载时间、下载者等信息。4、可以在页面右上角的搜索框中输入成员的名称，然后按回车键进行搜索。

语雀删除团队的步骤如下。1、进入语雀主页，点击左侧导航栏中的“团队”选项，进入团队管理页面。2、在团队管理页面中，找到需要删除的团队，点击进入该团队的主页。3、进入团队主页后，点击右上角的“设置”按钮，选择“团队设置”选项。4、在团队设置页面中，向下滚动页面，找到“删除团队”选项，点击该选项。5、在弹出的确认框中，输入要删除的团队名称，再次确认删除操作。6、点击“删除”按钮，等待一段时间后，团队将被彻底删除。

1、首先打开语雀app，进入软件后，找到团队系统。2、其次点击团队设置，在设置中找到推出团队。3、最后点击即可推出语雀团队。

骗子很多不太可信。这种运营团队就是为了赚你的钱，大部分没什么本事不太可信。抖音平台作为今年来迅速崛起的短视频APP，其拥有着巨大的流量池，据巨量算数统计，2020年的抖音日活跃已经达到了6亿用户。俗话说，有流量的地方就有商机，抖音的变现方式目前有很多：广告、礼物、带货等。

这个的话，好像是义乌本土的一个团队开发的，个人看过他们的视频演讲

艺术总监 编剧：陈晓玲国家一级导演，曾任国家舞台艺术精品工程十佳剧目--大型舞剧《妈勒访天边》的艺术总监；历届南宁国际民歌艺术节艺术总监；中越青年大联欢晚会《青春 友谊之歌》总导演、撰稿。2007年获国际节庆协会（IFEA）颁发的IFEA中国杰出人物奖。总编导：章东新著名大型晚会、大型活动导演中国东方演艺集团创作中心国家一级导演全国舞蹈比赛创作一、二、三等奖获得者2008北京奥运会闭幕式执行副总导演2010年广州亚运会开幕式执行总导演副总编导：李紫君国家一级编导南宁市艺术剧院有限责任公司董事长2008年北京奥运会闭幕式篇章导演组长2010年广州亚运会开幕式第一篇章总导演2010年中越建交60周年大型文艺晚会执行总导演作曲：孟可著名音乐制作人中国国家东方歌舞团作曲家2004年应邀为雅典奥运会闭幕式接旗仪式8分钟中国舞蹈音乐及宣传片音乐担任作曲与编曲工作代表作品：2006青年歌手电视大赛颁奖晚会主题歌《为你歌唱》、电视剧《后宫甄嬛传》主题曲等丁纪著名音乐人，2008北京奥运会闭幕式仪式音乐主创，曾连续数年参与中央电视台春节联欢晚会的编曲工作，并多次在海内外深具影响力的国家级大型晚会中担任音乐制作。代表作品：2008北京奥运会开幕式开幕前表演开场《金狮迎奥运》作曲等。服装造型总设计：张柏源著名服装造型设计师北京舞蹈学院服装设计专业客座教授中国戏曲学院服装设计专业客座教授2008年北京奥运会开闭幕式服装设计师2010年广州亚运会开闭幕式服装道具设计室主任舞美视频总设计：金卅中国歌剧舞剧院资深舞美设计师代表作品：音乐舞蹈诗剧《追寻契丹》舞美设计、2008年中央电视台《中华情》元旦双语晚会舞美设计等灯光指导：张南著名舞台灯光设计师，俄亥俄州立大学戏剧系灯光设计硕士，戏剧文学硕士，现任教于美国著名私立女子大学 Smith College戏剧系。2000年话剧作品《俄耳甫斯降临》获得美国舞美技术协会授予的 Ezekiel灯光设计奖并多次参展，2001年入选美国舞美技术协会的青年设计师论坛。其它的设计作品包括由美国著名导演 Austin Pendleton执导的《孩子的时刻》，OBIE奖得主Paul Zimet的音乐剧《鹦鹉》和《反面》， Brazz Dance舞蹈团波士顿现代舞专场，辽宁歌剧院的轻歌剧《红海滩》，北京儿艺音乐剧《福娃》，旧金山索诺玛歌剧院《杰克伦敦》,阿肯色剧院《福尔摩斯》等二十余部。灯光设计：刘传龙中国歌剧舞剧院灯光设计，毕业于中央戏剧学院灯光设计专业。主要灯光设计作品：歌舞剧《天上西藏》、《雁门关外好人家》，情景歌舞晚会《四季情韵》、《紫气祥云》，陕北民歌交响音画《信天游》、川剧《夕照祁山》、《风雨女人路》,情景音乐晚会《绿色畅想》等多次担任各种政府演出活动灯光设计。执行编导：冯蔚国家一级编导中国东方演艺集团创作中心编导全国舞蹈比赛创作一、二、三等奖获得者2008年北京奥运会闭幕式编导代表作品：舞蹈《鸟仔》、《小河淌水》、《佤之祭》、《高原云踪》等执行编导：周莉亚中国东方演艺集团创作中心编导中国舞蹈家协会会员多产舞剧编导，代表作品：舞剧《粉墨春秋》、《骑楼晚风》、《马可 波罗》等编导：王竹南宁市艺术剧院有限责任公司创作中心主任2008年北京奥运会闭幕式编导代表作品：舞蹈《壮族大歌》、《唱山歌》等（舞美视频制作由紫尚云天（北京）文化艺术有限公司担纲）

摩根大通董事长兼首席执行官CEO：杰米·戴蒙（Jamie Dimon，1956年3月13日出生）金融天才，华尔街的传奇人物，世界上最让人敬畏的银行家。摩根大通在戴蒙带领下不仅在每个季度均保持盈利近20亿美元，而且其投资银行等业务还在五大投行纷纷倒台的情况下逆市走高，更让摩根大通在风暴中屹立不倒的金融天才。他是全球500强最年轻的总裁，《财富》杂志评选的25位最具影响力的商界领袖之―，《名利场》杂志“信息时代百名权势人物”排行榜TOP10之一，深得奥巴马的信赖。毋庸置疑，杰米·戴蒙是美国最有权力的银行家。摩根大通总裁：安浩德（Andrew Crockett，1943年出生于英国格拉斯哥，受教育于剑桥和耶鲁大学），他于2003年10月加盟摩根大通集团，出任摩根大通国际总裁。至2013年，他还担任中国银行业监督管理委员会国际咨询委员会委员。加入摩根大通之前，从1994年1月至2003年3月，安浩德曾担任国际清算银行总裁。1999年4月至2003年3月期间，他出任全球金融稳定论坛主席。在1989至1993年期间，他出任英格兰银行执行董事，负责其国际事务。

GRID 里面可以设置的，首先设置你显示BUFF的位置，比如上下左右，然后设置颜色，然后再到显示里面把你要显示的BUFF打勾。这样就能在框架的制定位置显示某个小方块来表示BUFF持续中，话说HOT类BUFF会变色。要把GIRD的那个模块打开 （GridStatusHots） 这个就是显示团队成员HOT的，不过我一般不用，用classtimer就行了。可以看很多HOT 持续时间，你也可以试试用这个看。下载 http://bigfoot.178.com/

在界面里可以做到啊，在里面目录找找应该就能找到了 ，