任职文件

公司董事、监事、经理、法定代表人任职证明兹证明： 为公司董事，任期 年。 是依公司章程规定的程序，被任命(选举)为董事长(执行董事)，任期 年。 被聘用为公司的经理。 为公司监事，任期三年。 公司法定代表人依照公司章程的规定，由 担任。股东盖章、签名：（董事签名）： 年 月 日 注：1、有限公司设董事会的，其成员为三人至十三人，并设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定；2、股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设立董事会；3、公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任。 xxxx 有限公司 法定代表人、经理任免职书 根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司股东会表决通过：一、任命 为公司法定代表人（董事长） ,免去 法定代表人（董事长）职务。二、任命 为公司经理，免去 公司经理职务。股东(签名、盖章)： 年 月 日

可以任命 企业女工主任,由女工委员会的委员会选举,否则由单位指定任命。 法律依据：《工会女职工委员会工作条例》第十四条 女职工委员会委员由同级工会委员会提名，在充分协商的基础上产生，也可召开女职工大会或女职工代表大会选举产生。注重提高女劳动模范、一线女职工和基层工会女职工工作者在工会女职工委员会委员中的比例。县以上工会女职工委员会根据工作需要可聘请顾问若干人。

这说明你还不够级

**市 有限公司 ***聘任书根据公司章程第 条规定，经公司执行董事(或董事会）决定，聘任 为***，任期 年。姓名： 身份证号码：住所：执行董事签字：深圳市 有限公司 年 月 日

算任职文件。聘任书是请人担任某项工作或职务的证书。聘任是某个部门出于某个职位的人才需求,向社会公开选聘工作人员,通过一定程序的选拔和挑选,对某些成绩较为突出,能胜任所安排工作,所以就聘用，发放聘任书。用人单位采用合同形式聘用工作人员的方式。又称聘用合同制。按合同规定，用人单位有聘用和解聘的权力，个人有应聘和辞聘的权力。合同规定双方的责、权、利及有效期限，合同期满，经双方同意，可以续聘。聘任制可广泛应用于选拔科学技术人才，也可用于企事业领导班子的选拔，即只聘请主要负责人，然后由他聘请建立一个齐心协力的班子。

原定法人代表的免职文件 Legal representative of the removal of the original document新任法人代表的任职文件The legal representative of the new office documents