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脑叶公司《LobotomyCorporation》新版本管理攻略

1、收容黑名单:不建议收容的异想体,文保协,a级异想体列表。异想体选择原则:大部分情况下选择异想体的原则。特殊异想体专项介绍:游戏内存在【魅惑】这一特殊机制异想体的介绍。存在等级杀的异想体。2、代码四:rimibetapeboxa(使全体异想体获取a点独立pebox)。《脑叶公司》是由ProjectMoon制作并发行的一款管理“异想体”的模拟游戏。3、第三种结局是枷锁,还没有被打开,而且还在寻求着被解放,还在寻求着希望之光,同时,新的任务被打开,故事还在继续。4、除了员工身上的ego饰品之外,武器和防具都是保留的。拓展:《脑叶公司(LobotomyCorporation)》是由ProjectMoon制作发行的一款管理怪物的模拟游戏。5、可以。根据查询相关公开资料显示:脑叶公司渴望之心工具类异想体,融毁只扣能量,携带时只有加成没有debuff,一直不归还也不会出事。《脑叶公司(LobotomyCorporation)》是由ProjectMoon制作发行的一款管理怪物的模拟游戏。6、LobotomyCorporation|MonsterManagementSimulation“脑叶公司”是一款管理怪物的Rogue-Lite模拟游戏。游戏的灵感来源于那些在小说,游戏和电影中登场的怪物们,例如《SCP基金会》,《林中小屋》,《第十三号仓库》等等。

脑叶公司《LobotomyCorporation》流程攻略

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脑叶公司《LobotomyCorporation》新版本管理攻略

脑叶公司《LobotomyCorporation》新版本管理攻略不知如何解决,为此小编给大家收集整理脑叶公司《LobotomyCorporation》新版本管理攻略解决办法,感兴趣的快来看看吧。脑叶公司《LobotomyCorporation》新版本管理攻略术语部分:解释一些萌新可能不知道的常用词语。常见萌新疑问:一些吧内常有的萌新疑问解答。收容黑名单:不建议收容的异想体,文保协,a级异想体列表。异想体选择原则:大部分情况下选择异想体的原则。特殊异想体专项介绍:1.游戏内存在【魅惑】这一特殊机制异想体的介绍。2.存在等级杀的异想体。管理过程中的暴死合集:一些因为管理不当而死亡的合集。跨级ego讲解:本游四件(严格说是5件)跨级ego讲解。优质ego护甲分类及讲解:个人的ego分类和w为优先的优质护甲讲解。优质ego武器讲解:w为优先的优质武器推荐,不含讲解。吧内有武器分析。游戏内特殊管理方法:针对部分异想体的特殊管理方法。【术语部分】一些老主管常用新主管可能不知道的词语:文保协:即会因为设施内人员死亡而掉计数器的异想体。例如微笑的尸山,大鸟。宇宙纸片/被遗忘的丢人魔/丢人蝶哥:原名为宇宙碎片,被遗忘的杀人魔,亡蝶葬仪。因为在后期非常好揍所以被戏称。不过在前期还是比较欺负主管的。四大天王:歌唱机,索求智慧的稻草人,热心的樵夫,无名怪婴以及有争议的t级陆生鱼安鱼康。因为管理难度极高且机制相当阴间被称四大天王。老主管都不愿意拿.jpg等级杀:因不满足/超过属性要求而引发的掉计数器/死亡等保姆:因为特殊要求(大部分情况是等级杀)而被捏出来专门管理某个异想体的员工。8.为什么会有-4%等数字?答:w及a的异想体,每次进行工作后会降低工作成功率。每次融毁警报后会清空降低的成功率。9.为什么异想体莫名其妙地跑了?答:没有莫名其妙。可能的原因:1,没有处理融毁。2,有血色的黎明/大坏狼/黑天鹅/深黯军团/惨败考验中的黑收尾人/陷入恐慌的正义为全属性最高员工等敌对单位。3,有员工待在避难所/血肉偶像收容单元内。4,异想体本身的特殊机制,如文保协和憎恶女王,炎雀,惩戒鸟等。5,惩戒鸟,大鸟,审判鸟中任意两个出逃都会让剩下一个直接出逃。6.管理不当。【收容黑名单】是不建议萌新收容的异想体与名称,在后面我会做详细讲解。以下是由设定集为标准的,可能与现版本存在冲突但大意不会差太远1.由一个活人制造的旋律是最美妙的!是的这是已经提过的歌唱机。详见上。2.那座城市依然美丽,翡翠所铺就的道路和曾经一样闪烁着幸福的光芒。是索求智慧的稻草人。3.在这片满是心脏的森林中,树木和曾经一样郁郁葱葱。是热心的樵夫。4.它的记忆始于温暖的怀抱。快乐泰迪。5.那可不是什么花!立刻疏散所有职员!陆生鱼安鱼康(对不起打不出来)6.总有一天,你也会明白的。当轮盘旋转时,人们的表情为何会如此恳切。无名怪婴。7.它希望归于尘土,于是所有渴望生的事物亦将归于尘土。爱娜温。8.哪怕这是施加于我的诅咒,我也会将之当作祝福般感激!是提到过的小王子。9.如果你感到胃部剧痛并且脖颈发痒,那就抬头仰望天空吧,这是你最后一次机会。蜂后。10.以爱与正义之名,魔法少女-闪亮登场!憎恶女王。11.不要看别处,一直盯着它,让它待在你的视线范围之内。穿刺乐园。12.现在,你已化做穹顶,而我则变成大地。阴。以下是文保协名单:当黑天鹅从成为白天鹅的美梦中醒来时,会发生什么?黑天鹅之梦。然而,如果你拥有足够多的舍利,你就能流芳百世。风云法师。一个月后我们得出结论:所谓的怪物根本就不存在。大鸟。那些微笑的脸庞上弥漫着哀伤。微笑的尸山。a级异想体。人类的心是粉红色的,与之同色的迷彩能让我们融入他们的内心。深黯军团。a级异想体。以下是a级名单:等到再见面时,你我都将成为闪亮的明星的!碧蓝新星。主管!主管!主管!主管!主管!一无所有。平身,吾之侍从。俯首高歌,迎接吾之降临。白夜。来自废墟最华丽的演出,即将拉开帷幕!沉默乐团。如果该异想体的屏蔽措施失效,那我们不得不再次严肃地考虑如何处理主管了。censored(数据删除)在你们来这里之前,公司曾给一部分人配发了防毒面具,现在请你们把面具戴上。溶解之爱。【异想体选择原则】正如【写在最前】中说到的,一切以收集能源,管理异想体为原则。所以在选择时,管理难度上的考虑远大于镇压难度。一般的,越是容易出逃,镇压难度越是较低;越是难以出逃,镇压难度越高。但是只要能管理好,绝大多数时间就不必去考虑镇压的问题。举个例子应该更便于理解。a中溶解之爱是镇压难度偏小的,而一无所有则更难镇压,为什么大家都乐意拿一无所有?所以通常情况下最重要的是,好管。然后就不得不说到装备了。装备的质量是第二重要的判断条件。比如爱娜温,寄生树,都是非常难管的主,但都有弩系武器;最好的例子则是白夜的失乐园,虽然拿着白夜的话钟一响就完蛋了,但是全抗0.2还是让很多主管愿意伺候大爷。所以第二重要的则是装备。三是自己镇压能力的考虑。百密难免一疏,万一异想体跑出来揍不回去也是很头大的。比如沉默乐团产出优质武器dacapo,但对镇压的火力要求非常高,那么在镇压不了的情况下沉默乐团就不是好选择了。四是工作类型要覆盖全。比如你有的异想体里完全没有喜欢洞察的,那你员工想提谨慎就基本只能靠拿点数硬点。最后才是你要冲什么结局,开图鉴和核心抑制上的考虑。如果你有毅力,完全可以用一个周目(一般是二周目)全部拿弱小异想体让除了情报部和惩戒部的所有核心抑制难度大幅降低。为什么不建议一周目这样做呢?因为拿弱小异想体就注定了ego一样弱小,面对稍微难一点的考验就会寸步难行。