leader

the leaders领导人您好，答题不易如有帮助请采纳，谢谢！

没有区别，leader的意思就是领导。leader意思有：领导者;领袖;首领;最佳的人(或物);(在赛跑、商业等活动中)处于领先地位的人(或物);(管弦乐队的)首席小提琴手。复数形式是leaders。 扩展资料 　　leader的用法 　　1、动词+leader 　　become a leader成为领袖 　　follow〔support, trust〕a leader跟随〔支持,信任〕领导人 　　worship a leader崇拜领袖 　　2、形容词+leader 　　born〔natural〕leader天生的领袖 　　great leader伟大的领袖 　　able leader能干的.领导人 　　3、名词+leader 　　band leader乐队指挥 　　group leader组长 　　troop leaders军队领导人 　　3、leader+介词 　　leaders in在…方面的领导人 　　leaders of men人类的领袖 　　leaders of the violin section首席小提琴手 　　关于leader的短语 　　1、Team Leader测试主管 ; 团队主管 　　2、Line leader 生产线领班 　　3、Raid Leader指挥官 　　4、class leader班长 ; 职业队长

playoff leaders 季后赛领头羊

领导者是做对的事，管理者是把事做对。

需要

Dear leaders：用法是正确的。

Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up 电视里我出现的话Wass Up 睡死被吵醒也不敢相信 swagger 从头到脚都是不一样swagger 模仿起来真吃力 这style是我的 today Wass Up today 漂亮MM在我面前排起队Wass Up what"s love 都只看着我what"s love 别吵架 慢慢来 现在 come come and come come and 因为这样我累死了 知道我长得帅 too fast to live too young to die too fast to live too young to die 身材矮小 Gulliver 但我的嗓音Gulliver 小小年纪 Sullivan 这大地上的Sullivan warrior 回转一圈乃是warrior my name is G G G G baby baby GD GD baby baby you want fame playing stupper little game yo check it girls form is ma face and afraid Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up lady Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up now anybody want it know with that boy name teddy oh what he up to oh what he up to 我脑中的调子 已经在你身板之上 十根手指今天也在键盘上 yeah yeah 我出生也伴有将军感 flow so deep ho and flow so deep ho and 潜水艇潜水艇太快 fly 太快就换飞机 飞机fly fly Teddy fly的话要数Teddy Defeat a ace CL she a queen have 21 the black jack beat that big bang in your face pow now take that we the leaders of new school how you love that 脚步堂堂 我的未来苍苍 要赢我那绝对是危险的想象 let you let you 挑衅那显然是高级武力观光 looking at my feet my shoes are lanvin Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up lady Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up We we we da we da leaders you ain"t in the game you just cheer leaders ninteen vision HD 我年纪ninteen vision是HD 头脑聪明 天生美资 cool 已经超越cool到极致 我很冷 几次都在舞台引火的纵火犯 Cuz I"m hot Cuz I"m hot 任何时候都新记录 And this number 1 spot it"s my home sweet home 别模仿我 硬要如此就试试看吧 看看能否如愿以偿 I just do what I wanna I just do what I wanna Lady 符合何时都懂得守住所该守住的lady身份 But I"m flipping and freaking it But I"m flipping and freaking it 真没教养 Ready or not here I come Ready or not here I come We don"t Care eh eh eh We don"t Care eh eh eh 谁在面前都不踌躇 请快点让开 And i"m CL the one and only baddest female Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up lady Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up Wass Up

可以上网查

早起商队的领队。

还是Boss

在家闲太久，每天睡到自然醒，又没有工作压力，不出门的话妆都不用画，防晒也是三天打鱼两天晒网。想起来就做一回清洁面膜，基本也就维持在一周一次的样子。终于又要上班了，保养也又重新拾起来了，所以入了几张微博上口碑不错的韩国药妆leaders面膜。这个面膜在韩国的消息还不如中国的多，这真的是体现了国人的购买力啊！我仔细研究了半天，出这个面膜的公司，是一个韩国的皮肤科医院，院长是首尔大学医学院出身。他开了一家在韩国还算蛮红的皮肤科，有好多明星在那边做皮肤管理，这样也算是个药妆了。leaders面膜分两种：一种是像我买的这个一样，在包装的右上角有红十字标志，表明是在韩国的药方专卖的；另一种是没有这个标识的，据说是海外专卖。基本每一款都是机能性产品，号称能在四周内改变皮肤的情况。所以，推荐的使用周期是每周两到三回，每次15-20分钟，连续四周使用后，能够最大看出效果。我选了五款，一共买了24张，迄今为止除胶原蛋白外，每款做过一次。作为纸膜，他算是相当的贴面了，额头鼻子脸颊下巴都贴合的很好，而且面膜纸不厚不薄，上面带着大量的精华，敷足20分钟也不会干，我是喜欢敷过头的人。至少对我而言，成分不会让我过敏，也不会致痘。在我脸上美白也不会过敏的面膜不多，我觉得算是便宜又安全的好东西了。这一周经常熬夜，而且是大姨妈来临前的几天，但是我没有长痘，没有过敏，没有泛红，还被来过周末的长辈夸奖最近脸色很不错，白亮亮的。这个面膜应该也是有功劳的，至少在这么恶劣的内外部条件下，她维持了我皮肤状态的稳定。再加上平均每张7块钱的价格，应该是各种会回购的好东西。

你说的是leaders丽得姿吗，韩国的牌子

A person who is in control or in charge of an organization

领导者

lead英[liːd]美[lid]n.领导；铅；导线；榜样vt.领导；致使；引导；指挥vi.领导；导致；用水砣测深adj.带头的；最重要的n.(Lead)人名；(英)利德

行使领导权。exercise（动词）行使，运用，锻炼。They are merely exercising their right to free speech. 他们只是在行使他们的言论自由权。She exercises two or three times a week. 她每周锻炼两三次。Don"t exercise force alone. 不要仅仅运用武力。

高兴为你回答that have left his leadership unchallenged. 这只是一个句子的一部分, that前面还有内容, 应该是某件事, 引出后面的部分, that have left.... that就是指代前面没有写出来的内容。have left是现在完成时,left是动词leave的过去式和过去分词, 这里是做过去分词。 (sth) leave sth/sb adj, 这种表达比较常见, 意思是, (某事)使得某人或某物呈现...的状态, leave可翻译为使, 使得, 让。这里后面就用了 leave sth adj, adj是形容词adjective的缩写。 his表示他的, 后面可跟名词, 这里就跟的是名词leadership.unchallenged是chanllenged的反义词, 表示表示未受到挑战的, 无异议的, 所以这个句子是在说某事使他的领导才能未被质疑, 或者说人们对他的领导才能无异义。望采纳

领导能力.

我认为真正有效的领导方式比我看到的人被困在领导的职位上

人力资源部人力部经理

服务团队

经证实，经证明的意思

Transactional Leadership 交易型领导者例如1. A contingent analysis of transformational and transactional leadership变革型领导与交易型领导的权变分析2. The different size elementary schools had different perception of principals " transactional leadership . 不同学校规模校长交易领导有显着差异。 参考http://www.ichacha.net/transactional%20leadership.html

企业领导例句She earned her mba from the university of south africa graduate school of business leadership.她曾就读于南非大学领导力研究院（Graduate School of Business Leadership），并获得MBA学位。And I feel the same way about our business leadership.对于我们的商业领导层也是同样。

　　position of leadership的中文翻译　　position of leadership　　领导地位　　双语例句　　1　　Many of them were appointed to their position of leadership or elected to it.　　他们中有许多人被分配给领导的位置或者通过竞选上台。　　2　　Not in my wildest dreams would she be promoted to a position of leadership.　　我做梦也想不到她会被提拔当干部。

魅力型领导

从前人的经验和一些最近的研究结果看来，领导能力中最重要的是所谓的“情商”( EQ）。智商（IQ）反映人的智慧水平，情商则反映了人在情感、情绪方面的自控和协调能力。在高新技术企业中，大家都知道智慧的重要，但是情商的重要性甚至超过了智商。我看过一篇文章，该文的作者调查了188个公司，他用心理学方法测试了这些公司里每一名员工的智商和情商，并将测试结果和该员工在工作上的表现联系在一起进行分析。经过研究，该文的作者发现，在对个人工作业绩的影响方面，情商的影响力是智商的两倍。此外，他还专门对公司中的高级管理者进行了分析。他发现在高级管理者中，情商对于个人成败的影响力是智商的九倍。这说明，智商略逊他人的人如果拥有更高的情商指数，也一样可以获得成功；反之，智商很高，但情商不足的人欠缺“领导能力”，很难成为一个成功的领导。什么是情商？在现代社会，如果你只知道智商而不晓得情商的话，你至少在意识上已经落伍了。许多心理学家早已明确地指出，单单使用智商的标准考察一个人在才智方面的表现，并不足以准确预测这个人在事业上可能取得的成就。为了全面考察个人能力，特别是考察个人在社会生活中的适应能力和创造能力，心理学家们提出了情商的概念。情商主要是指那些与认识自我、控制情绪、激励自己以及处理人际关系等相关的个人能力。在情商所描述的各项能力因素中，自觉、同理心、自律和人际关系是四种对现代人的事业成败起决定性作用的关键因素。智商是先天赋予的，但是情商是可以培养的。多花功夫理解和应用这四种情商的关键因素。除此之外，因为情商不是自己能看清楚的，我建议可多理解别人对你的看法、多吸取别人（尤其是情商高的人）的意见。自觉中国人常说，人贵有自知之明。这实际上是说，社会生活中的每个人都应当对自己的素质、潜能、特长、缺陷、经验等各种基本能力有一个清醒的认识，对自己在社会工作生活中可能扮演的角色有一个明确的定位。心理学上把这种有自知之明的能力称为“自觉”，这通常包括察觉自己的情绪对言行的影响，了解并正确评估自己的资质、能力与局限，相信自己的价值和能力等几个方面。我的下属中有一个“自觉心”明显不足的人：他虽然有一些能力，但是他自视甚高，总是对自己目前的职位不满意，随时随地自吹自擂，总是不满现状。前一段时间，他认为我不识才，没有重用他，决定离开我的组，并期望在微软其他组中另谋高就。但是，他最终发现，自己不但找不到更好的工作，公司里的同事也都对他颇有微辞，认为他缺少自知之明，期望和现实相距太远。最近，他沮丧地离开了公司。接替他职位的人，是一个能力很强，而且很有“自觉心”的人。虽然这个人在上一个职位工作时不很成功，但他理解自己升迁太快，愿意自降一级来做这份工作，以便打好基础。他现在的确做得很出色。简单地说，一个人既不能对自己的能力判断过高，也不能轻易低估自己的潜能。对自己判断过高的人往往容易浮躁、冒进，不善于和他人合作，在事业遭到挫折时心理落差较大，难以平静对待客观事实；低估了自己的能力的人，则会在工作中畏首畏尾、踟蹰不前，没有承担责任和肩负重担的勇气，也没有主动请缨的积极性。无论是上述哪一种情况，个人的潜力都不能得到充分的发挥，个人事业也不可能取得最大的成功。有自知之明的人既能够在他人面前展示自己的特长，也不会刻意掩盖自己的欠缺。谈成自己的不足而向他人求教不但不会降低了自己，反而可以表示出自己虚心和自信，赢得他人的青睐。比如，当一个领导对某个职员说“在技术上你是专家，我不如你，我要多向你学习”的时候，职员不但认为这个领导非常谦虚，也一定会对这个领导更加信任，因为他理解自己的能力。在微软公司，大家在技术上互帮互学，在工作中互相鼓励，没有谁天天都摆出盛气凌人的架子，也没有谁自觉矮人一头，这就自然营造出了一种坦诚、开放的工作氛围。有自知之明的人在工作遇到挫折的时候不会轻言失败，在工作取得成绩时也不会沾沾自喜。认识自我，准确定位自我价值的能力不仅仅可以帮助个人找到自己合适的空间及发展方向，也可以帮助企业建立起各司其职、协同工作的优秀团队。有自知之明的人让人感觉他是一个自信、谦虚、真诚的人。同理心同理心（Empathy）是一个比较抽象的心理学概念，但解释起来非常简单：同理心指的是人们常说的设身处地、将心比心的做法。也就是说，在发生冲突或误解的时候，当事人如果能把自己放在对方的处境中想一想，也许就可以更容易地了解对方的初衷，消除误解。我们在生活中常说“人同此心，心同此理”，就是这个道理。人与人之间的关系没有固定的公式可循，要从关心别人、体谅别人的角度出发，做事时为他人留下空间和余地，发生误会时要替他人着想，主动反省自己的过失，勇于承担责任。只要有了同理心，我们在工作和生活中就能避免许多抱怨、责难、嘲笑和讥讽，大家就可以在一个充满鼓励、谅解、支持和尊重的环境中愉快地工作和生活。对于软件企业中的管理者来说，体现同理心的最重要一点就是要体谅和重视职员的想法，要让职员们觉得你是一个非常在乎他们的领导。拿我自己来说，我在工作中不会盲目地褒奖下属，不会动不动就给职员一些“非常好”、“不错”、“棒极了”等泛泛的评价，但是我会在职员确实做出了成绩的时候及时并具体地指出他对公司的贡献，并将他的业绩公之于众。例如，我会给部门内的全体职员发电子邮件说某个员工在上一周的工作中取得了出色的成绩，并详细说明他的工作成果，列举他的工作对于公司的重要价值，给出具体的表彰意见。这种激励员工的方式能够真正赢得员工的信任和支持，能够对企业的凝聚力产生巨大的影响。同理心也是一种了解和认识他人的有效方法。我被调到新部门担任领导职位的时候，部门中有400多名员工，我都不认识。于是，我每周选出了10名员工，与他们共进午餐。在午餐时，我详细了解了每一个人的姓名、履历、工作情况以及他们对部门工作的建议。这些信息对于一个部门领导来说非常重要。在午餐会后，我立即根据这10名员工对部门的建议，安排部署相关的工作，并给这10名员工一一发回反馈意见，告诉他们我的处理方法。我的计划是在一个不长的时间里，认识并了解部门中的每一位员工，并在充分听取员工意见的基础上合理地安排工作。自律自律（Self-Regulation）指的是自我控制和自我调整的能力。这包括：自我控制不安定的情绪或冲动，在压力面前保持清晰的头脑；以诚实赢得信任，并且随时都清晰地理解自己的行为将影响他人。自律对于领导者来说更为重要。作为软件企业的领导，要管理别人，要让下属信服，就要先从自我做起。这是因为，领导的做法通常是大家做事的目标和榜样，领导的每一次举手投足都会给下属留下深刻的印象，如果处理不好的话，可能会造成负面的影响。特别是当公司或团队处于危急时刻，需要领导带领大家克服困难、冲出重围的时候，如果领导表现得比职员还要急躁，翻来覆去拿不定主意，大家就会对领导丧失信心，公司或团队也会因此而走向失败。有一次，我见过公司里的两个组即将被合并。第一个组的经理缺少自律，开会时对他的队伍说合并不是他的决定，他自己也不知下一步该怎么办。这个经理对未来没有信心，并猜测自己的队伍可能会被裁员。而第二个组的经理则在合并后告诉他的队伍这次合并对公司的好处。他也坦诚地说自己并不掌握所有的信息，但是他承诺会提醒上级尽快地做决定。并且，第二个经理还告诉大家他会尽其所能，帮助每一个员工安排最合理、最公平的出路。最后的结果是，第一个组的人很快就散了，他们的经理离开了公司，而第二个组的经理接管了合并后的机构。自律必须建立在诚信的基础上。为了表现所谓的“自律”而在他人面前粉饰、遮掩自己的缺点，刻意表演的做法是非常不可取的。只有在赢得他人信任的基础上，严于律己、宽以待人，才能真正获得他人的尊重和赞许。人际关系人际关系包括在社会交往中的影响力、倾听与沟通的能力，处理冲突的能力、建立关系、合作与协调的能力，说服与影响的能力等等。有些人在人际交往中的影响力是与生俱来的，他们在参加酒会或庆典的时候，只要很短的时间就能和所有人交上朋友。但也有些人并不具备这样的天赋，他们在社交活动中常常比较内向，宁愿一个人躲在角落里也不愿主动与人交谈。我个人就缺乏人际交往的倾向。以前，我并不认为这有什么不妥，直到我遇到了一位非常具有个人影响力的经理为止。那个经理没有超人的智慧，但是他自称他认识了公司中几乎每一个有能力的人，并和其中的许多人成为了非常要好的朋友。我不知道他是怎么做到这一点的，但我很快就发现，他的这种能力对公司非常有用。比如，我需要在公司内部选拔一些职员到我的部门工作时，我就可以从他那里获得许多有关该职员的详细信息；与公司其他部门协调工作时，他的人际关系网也可以发挥非常大的作用。从那时起，我发现处理人际关系的能力对于一个人，特别是一个领导者来说非常重要，我开始特别注重培养自己在人际关系方面的影响力。在技术研究和开发方面，沟通和说服的能力也至关重要。比如，我们开发出了一项先进的技术，要把它变成公司的产品。这首先要说服公司的决策层。我们必须细心准备我们的产品建议书，并通过精彩的演讲和现场展示让领导者相信我们研究出的技术对公司来说大有裨益，让决策层认为即将开发的产品可以在市场上取得成功。这些工作都需要我们具备处理人际关系、展示自己、影响他人的能力。

1、无领导小组面试，积极主动掌握小组领导者的主动权，给小组分工、指引话题方向、最后总结发言2、一对一或者一对多面试官面试，说一两个工作中能很好展现自己领导力的实例，要表现的谦虚点但是又不能太藏拙

双语阅读：On Leadership论领导力 What is leadership?Its qualities are difficult to define. But they are not so difficult to identify. 什么是领导力？领导力应具备什么品质很难下定义，但这些品质却不难辨认。 Leaders don"t force other people to go along with them. They bring them along. Leaders get mitment from others by giving it themselves, by building an environment that encourages creativity, and by operating with honesty and fairness. 领导不强迫他人追随自己，而是带领他们前进。领导通过自己承担义务从而要求他人承担义务。此外，他还营造一个鼓励创新的环境，并诚实公正地对待他人。 Good leaders aren" t"lone rangers. "They recognize that an organization" s strategies for success require the bined talents and efforts of many people. Leadership is the catalyst for transforming those talents into results. 好的领导不是“孤胆骑警”。他们认识到一个组织的策略的成功是许多人的智慧和努力的结晶。领导才能是把智慧转化成成果的催化剂。 Successful leaders are emotionally and intellectually oriented to the future--not wedded to the past. They have a hunger to take responsibility, to innovate, andto initiate. They are not content with merely taking care of what" s already there. They want to move forward to create something new. 成功的领导者，从情感和理智上都着眼于未来而不是过去。他们渴望承担责任、创新和开拓，他们不满足于仅仅保持现状，他们要前进，要创新。 Leaders provide answers as well as direction, offer strength as well as dedication, and speak from experience as well as understanding of the problems they face and the peopie they work with. 领导人给予指导和解答，拥有力量和献身精神，他们从经验及对所面对的问题的理解和对合作者的了解来说话。 Leaders are flexible rather than dogmatic. They believe in unity rather than yielding. And they strive to achieve agreements out of conflict. 领导处事灵活，不因循守旧。他们相信统一而不是顺从。他们力图在冲突中达成共识。 Leadership is all about getting people consistently to give their best, helping them to grow to their fullest potential, and motivating them to work toward a mon good. Leaders make the right things happen when they"re supposed to. 领导艺术是推动人们尽显其能，帮助他们充分发挥他们的潜能，使他们朝着一个共同的目标而奋斗。领导者在需要的时候能做出正确的决断。 A good leader, an effective leader, is one who has respect. Respect is something you have to have in order to get.A leader who has respect for other people at all levels of an organization, for the work they do, and for their abilities, desires and needs, will find that respect is returned. And all concerned will be motivated to work together. 一个好领导，一个奉有成效的领导是尊重他人的人。要得到他人的尊重必须先尊重他人。一个尊重各级员工，尊重他们的工作、能力、愿望与需要的领导会得到他人的尊重。

The word leadership can refer to: 1. the process of leading. 2. those entities that perform one or more acts of leading. 2007-07-13 18:49:59 补充： 1. the position or function of a leader: He managed to maintain his leadership of the party despite heavy opposition.2. ability to lead: She displayed leadership potential. 2007-07-13 18:50:18 补充： 3. an act or instance of leading; guidance; direction: They prospered under his leadership.4. the leaders of a group: The union leadership agreed to arbitrate. 参考: Wikipedia

leader是领导人，领导，指的是人leadership是领导力，领导才能，值得是天赋

领导请采纳

leadership领导leadership[英][u02c8li:du0259u0283u026ap][美][u02c8li:du0259ru0283u026ap]n.领导; 领导的才能或能力; 一群领导者; 带路，指引; 复数：leaderships例句:1.This is the challenge for china"s leadership. 这正是中国领导层面临的挑战。

leadership领导leadership[英][u02c8li:du0259u0283u026ap][美][u02c8li:du0259ru0283u026ap]n.领导; 领导的才能或能力; 一群领导者; 带路，指引; 复数：leaderships例句:1.This is the challenge for china"s leadership. 这正是中国领导层面临的挑战。

团队领导力

第一个译为领导能力，第二个译为影响，第三个译为能量，权力

本人在施奈仕负责招聘工作，根据个人经验认为要表现出个人的领导才能，可以从两方面表现。第一如果在校有担任过学生组织的领导，比如学生会会长，院团委副书记等职位，可以提供当时的聘书复印件，如果没有担任过也没关系，可以口述自己曾经担任过领导职位，甚至可以说自己在拓展训练当中担任组长，然后自己小组取胜了等这些经验都可以表述出来。举个例子，如果我去面试下一份工作，我就会说我的工作经验是在施奈仕担任行政部经理一职，时间是一年。第二点是从个人的谈吐上表现。一般我招聘的时候，如果应聘者表现得非常自信很沉着，然后回答问题的时候逻辑清晰明了，层次分明，而且对于我的问题能提出一定的意见或者建议，从招聘负责人的角度，会认为这个应聘者比较有领导的才能。

Leadership：主要是说一个人的领导能力出众，领导能力包括自己的人格魅力以及其他方面，自然一个人的领导力当然离不开强大的管理能力。Management：主要是说明一个人的管理能力非常的重要，主要指管理。所以这两者的相似之处就是其中的管理能力，不过Leadership相较于Management有更多的内涵。

leadership is one of the key words in today"s fast-paced society because a vast majoraty of people want to be accomplished. leadership is one of the standards to judge if they are successful. now that we have already known the importance of leadership, the next step for us is to consider what is the truth of leadership. leadership refers to an ability that a person can gather other people"s ideas and thus makes his or her own desicion. in other words, leadership is a capicity of managing people and then make them work as a team. everytime when i was doing tasks such as discussion and group work, i was eager to be a member in a group which has a good leader since a good leader can make me feel relaxed, thus helping me finishing my work in a highly efficiency. in consequence, leadership is incredibly vital for people at every range of age.

论领导leadership英 [ u02c8li:du0259u0283u026ap ]美 [ u02c8li:du0259ru0283u026ap ]n. 领导;领导的才能或能力;一群领导者;带路，指引;on英 [ u0252n ]美 [ ɑ:n ]prep. （表示方向）向;（表示对象）对;（表示位置）在…上;（表示时间）在…之时;adv. （放，穿，连接）上;向前，（继续）下去;adj. 活动着的情况，状态;使用着的;发生着的;计划中的;希望对你有帮助， 春节愉快！

不论你申请美国中学或大学，不难发现几乎留学美国申请中每所学校的文书或问题中都要求你阐述你的leadership experience。好多家长对此很困惑，哪儿有那么多当干部的，不当学生干部的就不能申请了吗？这里有个留学美国申请中小小的误解。 领导力和当领导其实是两个概念。许多人以为领导人是从他的地位或头衔中得到权力的。他们以为老板有地位，就能领导人，经理有头衔，就能领导人。但那不是领导才能的真正本质。一个只会在自己位置的狭窄范围内指挥别人的人，不能算作真正的领导人物。正如约翰? 怀特说的：“人们追随的不是某个计划，而是能鼓舞他们的领导人物。” “领导才能”的最佳定义是 “影响力。”真正的领导者是能影响别人，使别人追随自己的人物，他能使别人参加进来，跟他一起干。他鼓舞周围的人协助他朝着他的理想、目标和成就迈进，他给了他们成功的力量。这样的领导者，有或没有一个正式的头衔并不重要。我所了解的美式教育，正是遵循这个方向自小培养孩子的领导力。 与人相处之道当然要在人堆里学，这不是家长教孩子听，在家闭门造车就能整出来的。所以美式教育才这么重视孩子的运动、课外活动、交友联谊等有助提升团队协作的活动。早期教育的首要目的，就是养成与人相处的品质性格及行为规矩，认字算数都是其次。中国人常说“不能输在起跑线上”，这就是美国人认为的“起跑线”。幼儿园的孩子要学会遵守规则、分享、轮流、有礼貌、处理争执和负面情绪等等最基本的人际相处的道理。到小学一二年级时，有合作态度，又具有聪明爱玩，活泼外向，脾气好等特点的孩子最受人欢迎。到了三年级以上，成熟自信，有思想有主见，眼界开阔，经历丰富，兴趣广泛，懂得多又聪明爱玩的那些孩子身上就慢慢展现了领导力。 软实力的重要性在留学美国的申请及学习过程中远大于能用分数和成绩等数字表示的硬实力。情商这类的软实力正是在孩子们从小玩到大的过程中一点点培养起来的。在看似无计划无组织无目的无忧无虑地疯玩中，玩出了对智力和学习至关重要的注意力、理解力、记忆力、想象力、创造力、自我管理的能力、好奇心和上进心，还有许多会让孩子终生受益的好品质：快乐，自由，公平，分享，自己做决定，有时间观念，能控制情绪，能和不同的人相处，有团队合作精神，有自我意识，能自我激励，自信幽默，独立成熟，能主动学习别人的优点等等。再加上孩子自身的特点和父母的有意培养，使孩子兴趣广泛，眼界开阔，经历丰富，有公益心等等，这些特质自然会吸引着别人的靠近。 家长们常常会紧张孩子的分数不够高，花大价钱上各种各样的补习班，哪怕只是提高一点点。可是你们可曾想过，你错过了从小对他软实力的培养阶段，又有哪个补习班能帮他补上？他的一生，又将因此付出怎样的代价？ 说回领导力的培养，每个孩子天性不同，培养的侧重当然不同。 搬用一下在公司做领导力培训的内容，领导力的几个方面。1. 沟通能力 Communication skills。沟通必然是双向的。你要确保你所表达的意思和别人对你的话的理解相一致，不要猜想或想当然。2. 组织能力 Organizational skills。小到家庭，大到整个公司或自己创业，要知道明确目标，要有全面和整体观察力。能制定实现目标的具体计划，明确目标/结果，时间，金钱，人力，方法等等每一项。3. 建团能力 Team building skills。想作个好领导，你必须学会鼓动别人"心甘情愿"为你加油干。信任别人很重要，但是一定要安时查看，"Trust but verify", 有正气，Be positive.4. 领导能力 Leadership skill。除了你有整体洞察力，有远见，还要有能力出谋策划帮助制定目标。要知道自己和团队具备什么，能干什么，懂得他们需要什么。5. 应付能力 Coping skills。能镇定地应付失败和紧急事件，从失败中吸取教训，迅速提升。6. 技术能力 Technological skills。这个中国人一般知道得最清楚，也最擅长 。

leadership 是领导层的意思。在公司中领导层有三个层次，一是决策层（Decision leadership）、二是管理层（Management leadership）、三是执行层（Executive leadership）。

不能

通常指职领导能力和领导学或者是领导阶层

leadership意思是领导力；领导阶层。领导职能是实现管理效率和效果的灵魂，是管理过程的核心环节。（1）管理者的领导职能是指充分利用各种方法和手段对下属进行有效的激励，并为下属提供必要的指导和支持，以集中精力、实现组织预定目标的过程。有效的领导不仅需要管理者掌握丰富的沟通技巧，与下属进行充分的交流，掌握其思想和工作动态，充分挖掘新的激励点；还要求管理者发展独特的组织文化，营造和谐的工作氛围，为组织内部的良性竞争提供健康有序的环境条件。（2）管理者的控制职能是指为确保组织目标的顺利实现，遵照一定的科学程序，对组织内部各项工作的进展情况与实际效果进行监控和评估，并在其偏离预定轨道时采取措施加以纠正的过程。控制活动可以及时发现并迅速补救工作失误，有助于组织从整体上维护自身的根本利益，因此，它贯穿于管理过程的始终，是组织获得成功的重要手段和必要保障。

leadershipn. 领导能力；领导阶层He blessed us with his leadership. 在他的领导下，我们很幸福。第一时间为你解答，敬请采纳，如果本题还有疑问请追问，Good luck!

leadership_百度翻译leadership 英[u02c8li:du0259u0283u026ap] 美[u02c8lidu025au02ccu0283u026ap] n. 领导;领导的才能或能力;一群领导者;带路，指引

leadership ["liu02d0du0259u0283u026ap] n. 领导能力；领导阶层He is expected to hold talks with both the Croatian and Slovenian leaderships.人们希望他能与克罗地亚和斯洛文尼亚两国的领导人举行会谈。

leadership英 [u02c8li:du0259u0283u026ap] 美 [u02c8li:du0259ru0283u026ap]n.领导； 领导的才能或能力； 一群领导者； 带路，指引领导；领导力；领导能力；领导者复数： leaderships 双语例句1. Yet it is feared the Republican leadership could split over the agreement. 但有人担心，共和党的领导层可能会在该协议上出现意见分歧。2. Britain needs new leadership if she is to help shape Europe"s future. 如果英国想要对欧洲未来的发展产生重要影响的话，就需要新的领导层。3. It is wishful thinking to expect deeper change under his leadership. 指望在他的领导下发生更深层次的变革简直是痴心妄想。4. She has the intellectual form to take up the mantle of leadership. 她具备担当领导职责的聪明才智。5. The army refused to accept orders from the political leadership. 军队拒绝接受政界领导层下达的命令。

leadership[英][u02c8li:du0259u0283u026ap][美][u02c8li:du0259ru0283u026ap]n.领导; 领导的才能或能力; 一群领导者; 带路，指引; 例句:This is the challenge for china"s leadership.这正是中国领导层面临的挑战。

简单来说，Leader 和 Manager 的区别在于：Manager 的职责主要关注如何完成公司的业务目标，Manager可以是纯业务的。Leader 是一个团队的首领。通常有两个角色：除了完成公司/团队的业务目标，还要关注团队成员的成长。一个好的 Leader，他/她必须有自然的领导力(natural leadership)，以身作则，成为团队成员的榜样。所以，一个好的Leader, 一定会是位好的Manager.

你好！很高兴为你答疑解惑。前者是具体到一个领导人后者是领导阶层，领导能力的意思我的回答你还满意吗？望采纳，谢谢!

童子军为Boy Scout的译名，它是一种野外活动的训练方式，这种方法用以培养青少年成为快乐健康有用的公民。目前全世界约有两亿五千多万名童子军。 童子军的由来 · 童军创始人--- 童军的创始人是英国爵士贝登堡先生，贝登堡鉴于当时英国青年道德堕落，体格衰弱，恐遭古代罗马帝国亡国的覆辙，是故研发出一套可行的训练方法试图挽救这种危机。 · 创立经过--- 贝登堡先生回忆儿时生活及军中服务所得之经验，并参考各民族训练青年的优良方法，拟具一种儿童训练的计划。最初贝氏召集了20名儿童，到英国南部的[白浪岛]举行实验性的露营，当时正值民国前五年(1907)年夏季，这应该算是世界童子军成立的第一团了。 · 童子军的种类--- a. 稚龄童军(pre cub scout)===>六岁半至十岁半 b. 幼童军(cub scout)===>八岁至十二岁 c. 童子军(boy scout)===>十一岁以上 d. 行义童子军(senior scout)十四岁以上 e. 海童军(sea scout)及空童军(air scout)===>十五岁以上 f. 罗浮、兰杰童子军(rover ranger scout)==>十七岁以上 · 童子军的组织--- 世界童子军总会=>各国童子军总会=>地方童子军会=>童子军团=>小队=>童子军 童军左握的起源世界各国童子军相遇时,不论穿制服与否,只要知道对方是童子军都通行左握礼。在左握的同时,右手亦举起做三指记号,并且面带笑容注视对方。左握礼的方法,是将左手的手指伸直,拇指和小指与中间的三指分开与对方的左手互握,这也是童子军的一种暗号,因为大部分人的心脏都偏向左边,这也表示了大家都是朋友兄弟,特别亲切的意思。查左握礼的起源,是原由当年的贝登堡将军驻防非洲,看到当地两个土人种族,时常彼此作战,互不相让,损失惨重。有一天,他们突然了解和善相处较为好些,于是就将手中所时的茅与盾丢弃,他们相遇时,就伸出左手致敬,以示为携带武器。这样方能使对方相信是友善的对待。因此,贝登堡将军把左握礼介绍给世界各国的童子军采用。世界童军徽世界童军徽世界童军徽的产生： 贝登堡说：我们的徽章取自在地图上用于导向北方的“指北针”。 此徽章的用意，在提醒每一位童军必须像指北针那样真实可靠地维护童军的理想，迈向正确方向。世界童军徽的含义：三个尖端，代表“童军诺言的三项主要内容” 两边的五角星星，代表“真理与知识” 环绕周围打结的绳子，代表“童军运动的团结”，无论如何拉，也拉不开，越拉反而越紧，代表童军运动更为团结。 世界童军徽的颜色：徽章采用白色而以紫色为底。白色，代表纯洁。紫色，代表领导与帮助他人。世界童军徽的尺寸：2.2cm直径之刺绣或编织之布徽。4.4cm直径之刺绣或编织之布徽。1.2cm直径银底或铝底之胸针。注意事项：制作时，徽章内部之图样与周围结绳之比例不得任意变更（参阅附图）制作旗帜时之比例：旗幅长宽为3：2，摆置中央之童军徽大小为1.25之比例。世界总部鼓励世界各会员国使用世界童军徽，希望每一童军都佩戴世界童军布徽或胸针，使更多人能认识或认同童军运动。世界童军徽系经世界童军领袖会议通过后颁订，并在许多国家都办妥专利登记，不得任意制作或做为商业用途。各国童军总会制作世界徽，必须与世界总部签约才能授权制作，并每年依据制作数量，缴交权利金。

OB领域非常好的期刊，影响因子常年在3.6左右，属于管理领域第一流的期刊，领导力相关研究的顶级期刊，在大多数国内学校，大学老师如果能一作发表一篇基本上副教授无忧了，甚至在小学校可以直升教授！

Nicole curry

leader级别高于officer。

基地组织领导人

To be a leader,what should be focused on?What is the most important thing a leader should focus on?两句都可以

歌曲名:Follow The Leader歌手:Eric B. & Rakim专辑:GoldFollow The LeaderChildren in a lineOutta be benignBut following the leaderYou can underplayThere will come a day, oh whoaLowering of voiceImaginary choiceYou"ve got your pick of eitherHeavy head or heartBusiness faking artOh, oh, whoa, whoaLife is longSo far it"s been easyBut I just want you to knowAnticipating billsSummarizing skillsFor following the leaderWorthy of your trustObedience, a mustOh, oh, whoaI need to obey someoneAnd I would never betray that someoneI find everyday someoneGets in lineIn lineIn matters of importMuster up supportTo follow the leaderWalk the dotted lineInitial here and signOh, oh, whoa, ohLife is shortSo you choose your battlesSometimes all you can chooseEverything confirmsIn no uncertain termsYou"re following the leaderThey got your number andTheir wish is your commandOh, oh, whoaDon"t let them get away with itDon"t give them satisfactionFall in, but don"t fall for itYou"re not the only oneAnd you know itJust so you know itAhhttp://music.baidu.com/song/8566118

歌曲名:Follow the Leader歌手:sloan专辑:The Double CrossFollow The LeaderChildren in a lineOutta be benignBut following the leaderYou can underplayThere will come a day, oh whoaLowering of voiceImaginary choiceYou"ve got your pick of eitherHeavy head or heartBusiness faking artOh, oh, whoa, whoaLife is longSo far it"s been easyBut I just want you to knowAnticipating billsSummarizing skillsFor following the leaderWorthy of your trustObedience, a mustOh, oh, whoaI need to obey someoneAnd I would never betray that someoneI find everyday someoneGets in lineIn lineIn matters of importMuster up supportTo follow the leaderWalk the dotted lineInitial here and signOh, oh, whoa, ohLife is shortSo you choose your battlesSometimes all you can chooseEverything confirmsIn no uncertain termsYou"re following the leaderThey got your number andTheir wish is your commandOh, oh, whoaDon"t let them get away with itDon"t give them satisfactionFall in, but don"t fall for itYou"re not the only oneAnd you know itJust so you know itAhhttp://music.baidu.com/song/14420930

两三天没消息，基本就等于没戏了

——管理服务活动来最好地支持某人在某人中心团队——监督服务团队成员有效地工作——协调行动和其他行政部门效率和新产品的顺利实施——简化的端到端工作流为了提高生产力和效率——帮助业务团队审查,衡量和改进产品结构、交付渠道和出售现有的产品——连同操作和行政部门,不断地审查和提高部门的协调和传递通道内部和外部顾客-负责进行业务监控和测试(即检查记录,审查事务)和报告发现,例外和结果从这样的监控/测试活动-负责管理信息系统跟踪和协助准备必要的日常/月度/季度MIS管理报告——,完成临时交办的任务线经理,认为适当的和必要的平稳运作的部门——遵守各自的洗钱预防程序和时时保持警觉到不寻常或可疑客户活动的可能,应报告任何可疑活动到各自的单位洗钱预防警官和线以及经理直接向国家MLPO在紧急或特殊情况主要职责/挑战:——管理日常运行的某人中心连同操作依赖贸易的主要分支,CMS和现金相关产品等。——确保一致地交付高质量的服务给所有客户(内部和外部)通过达到或超越顾客的期望遵循SLA、效率和精度的标准和良好的业务流程/法官——提供支持和监测调查的案件由枢纽中心,通过令人满意的分支水平。——连同操作和行政部门、评审和改进现有的工作流和程序,同意修改SLA,并协助运作和管理部门,按照约定的服务水平。——不断监视和警报中小企业银行内操作指南的遵从性标准设定的集团——确保CDD和AML准则是一贯遵循所有的商业行为。选择标准:——一个大学毕业,3 - 5年的相关银行经验;——固体知识的银行产品和服务和银行手续——良好的普通话和英语。

He is active enough to be our team leader.

把him去掉

Whether you coach a sports team or manage a team at work, building a successful one can be difficult. Much of a team"s success is reliant upon a person"s ability to lead and manage team members effectively. To do this, you"ll need the right tactics, strategies, and personality for the job. Luckily, if you select the right people, work on your leadership, and actively aim to improve the team once it"s formed, you can build a winning team.

one of is champion ,and another is leader

team

leader是一个英语单词，名词，作名词时意为“领导者；首领；指挥者，人名；(英)利德”Team Leader 测试主管 ; 团队主管 ; 小队长 ; 组长Line leader 拉长 ; 线长 ; 生产线长 ; 生产线领班Raid Leader 指挥官 ; 突袭指挥 ; 团队领袖 ; 团队指挥

旅行团队的领导者

是领导。根据查询相关公开信息显示，Teamleader负责管理团队，指导团队成员，帮助团队实现目标，提升企业效率。

大。leader是一个英语单词，名词，作名词时意为领导者。首领。指挥者。teamleader是组长。团队领导人。团队领袖。teamleader核心解决的是团队问题而非项目问题。团队分为两个组成部分：团队整体和团队成员。

supervisor 是一个主管或职务上的监督. team leader 是一 team 人的头目, 带领着全 team 人迈向目标. 当然是 team leader 的职位较高. 还有, 作为 supervisor, 他的职位赋予他有 权力. 作为 team leader, 要带领着一 team 人, 其实不须要权力, 但一众人都敬佩他, 因为他拥有 魅力. 作为 supervisor, 他要帮下属解决难题, 这须要 IQ. 作为 team leader, 他要面对很多人际问题, 这须要 EQ. 在我们的工作间, 很难画清界线地去分别两者, 当中一定会有角色重叠的. 一个 team leader 一定会是 supervisor. 在一个细小的团队, supervisor 也是 team leader . ,简单来说，supervisor系指主管，负责跟随上级指令而执行工作，即行政人员。而Team Leader系领导人，负责定立目标，制定策略及引领团队达成结果。广义来说，team可以指公司的权力核心，而leader便是主席、总裁、CEO等，负责订立业务策略、市场定位等计划，交由队员（包括经理、主管、前线员工）执行。论重要性和职位，leader会比supervisor高，但亦需要知道你所指的组织结构内两者的职责与关系才可决定，不能一概而论。,

领队请采纳

leader这个英语单词的词性是名词，leader的单词意思是领导者，首领，指挥者。leader属于可数名词，leader的复数形式是leaders。 　　 扩展资料 　　leader的动词形式怎么写 　　leader的动词形式是lead，意思是领导，导致，致使，引导，指挥。 　　leader短语搭配 　　market leader 市场领袖 　　team leader 组长，团队领导 　　group leader 组长，车间班长，团体领袖 　　spiritual leader 精神领袖 　　political leader 政治领袖

高级组长

不可以的，你实在拿不准的情况都不要连起来，除非是字典中收录的组合词否则都不能连起来，同时字典里有连起来的都不能分开（比如textbook），前面让你不知道都分开其实是碰运气，万一不能连起来就相当于对判卷老师说我不知道这个词。

肯定是project manager的职位大。一个project负责源头信息输入，到后期产品开发，验证推向市场。Team leader只是一个小组，比如开发团队里面的一个负责人而已。

1、谦虚地介绍自己的名字以及原工作单位；2、多讲顾及企业利益的同时,多关心新组员的个人利益；3、今后请各位新同事对自己的工作提出批评和意见。 初次见面应该多了解情况不要多说,特忌空话、大话,否则会惹的大家烦恼,谦虚谨慎、宽宏大量,且为大家切实解决问难更被大家接近,只有和群众打成一片才能更好完成上级领导交给的任务。

有不同，管理与业务担当的区别吧

你完全没有必要紧张。因为优秀是一种习惯，正象你今天的升职是通过平时的工作积累的成果，恭喜。-在正式就职介绍的时候你只要说出真实感受就可以了，如：1-心情2-心态3-目标-现在你应该很清楚你该说什么了，大家不会因为你演讲的好坏而判断你的工作能力/。