开会

一是很高兴能和大家一个组，希望互相帮助支持，共同把小组做到最好；二是把近期的组内的事情打算介绍下，和大家商量讨论几分钟，然后自己小结；三是提出建议，希望大家有什么好的想法随时和组长说。最后要谢谢大家。具体如下：非常感谢领导给我这个机会让我担任这一职位，我的工作计划和设想是：一、当好“协助员”。协助经理做好主管的助手，带领本班人员按质按量完成上级交办的各项任务。二、当好“服务员”。除了为领导和同事们服务，更重要的是为顾客服务，提升接待能力. 当好“协调员”。工作分工细，环节多，一项工作的完成有赖于各部门之间的协调合作。 领班就是这个“协调员”。一是做好沟通联系，调解各种矛盾和纠纷。二是做好与大家的沟通联系，充分发挥一个集体，一个团队的重要因素。三、是做好与顾客的沟通联系，认真听取顾客意见，不断改进服务工作，四、当好“管理员”。首先注重企业文化内涵，在管理过程中注入更多的情感要素，并通过“身教”强化管理效果。我想，当好管理员，首先应管理好自己，只有这样，才会树立坚定的工作信念，形成良好的工作风格。最后谢谢大家，希望在未来的工作中我们互相配合，共创佳绩！

公司在下班时间开会，是为工作需要占用劳动者休息时间，应当属于加班。加班是指用人单位在法定工作时间之外要求劳动者继续工作或者参加与工作相关的事务的情况。平时加班，单位应该支付不低于工资的150%的工作作为报酬。息日加班，单位应当支付不低于工资的200%的工资作为报酬；休息日培训开会是用人单位安排的，而且是在法定的标准工作时间之外进行的，虽然不是从事本职工作，但用人单位组织培训开会的目的是为了使劳动者更好地进行工作，而且培训开会也体现了用人单位的意志，因此，可以认定为加班。一、拖欠加班费怎么办1、一般情况下，计算加班工资的基数应根据劳动合同中约定的工资标准确定。在不低于最低工资标准的情况下，劳资双方可以在劳动合同内自由约定合理的加班费计算基数。2、用人单位应该每月进行加班统计，并有劳动者签字确认，声明加班时间以该加班统计为准。3、考勤制度应与加班制度相呼应，且用人单位保存考勤记录不得少于2年。4、工资单上明确加班工资。5、在劳动关系存续期间，用人单位拖欠劳动者加班工资的，劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资，不受时效的限制；在劳动关系结束后一年内，如果劳动者主张权利、向有关部门请求权利救济或者用人单位同意支付的，则仲裁时效重新计算。二、加班种类1、工作日加班。2、双休及法定假期加班。3、机关事业单位的加班。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

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最近新浪微博推出了好几个会员优惠的活动，双十一期间的半价会员活动刚过去没多久，现在又有了1元开会员的活动。下面我也带来了关于这次活动的相关介绍和地址，一起来看看吧！ 参与方式： 这个活动很简单我们需要支付1元开通新浪微博会员，会开通微信自动续费功能。 等我们开通后我们再去取消自动续费就可以了，等于1元开通一个月新浪微博会员。 微博APP扫码或者复制链接发送给好友后， 再点击链接进入： http://new.vip.weibo.cn/weixin/sign?F=hd_wx1yuan_sx_jieyue1124a 点击1元开通一个月会员会自动跳转到微信开启自动续费； 开通成功新浪微博会员也是秒到账； 我们再打开微信-钱包-右上角-支付管理-自动扣费 找到新浪微博项目 进入点击停止扣费就行。

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首先的还是一种事件的起因经过，结果为每一小段的主题，毕竟这样写的话也能让别人知道这个会开的到底是什么个结果。

撰文|高语阳_________1月16日，中央政治局委员、中央政法委书记陈文清主持召开中央政法委员会全体会议，对政法工作、政法干部提要求。陈文清指出，要进一步在清除政治腐败、惩治执法司法腐败、整治“四风”问题等方面持续发力。同天，中央政法委召开年度工作部署会，部署2023年任务。中央政法委秘书长陈一新就做好今年中央政法委工作提出要求，中央政法委副秘书长_柏、王洪祥、杨春雷出席会议。该消息显示，最高检副检察长杨春雷已经出任中央政法委副秘书长。清除政治腐败、惩治执法司法腐败1月16日，中央政治局委员、中央政法委书记陈文清召开中央政法委员会全体会议，对政法工作和政法干部提要求。陈文清指出，要进一步在清除政治腐败、惩治执法司法腐败、整治“四风”问题等方面持续发力，确保党和人民赋予的权力不滥用、惩恶扬善的利剑不蒙尘。“政法各单位主要负责同志、班子成员既要一身正气、两袖清风，又要敢抓敢管、动真碰硬。”这是陈文清去年10月履新以来第4次召开中央政法委员会全体会议。陈文清1960年1月出生，曾历任四川省检察院检察长，福建省委常委、省纪委书记，福建省委副书记，中央纪委副书记等职务。2015年4月，陈文清出任国家安全部党委书记，2016年11月同时担任部长。2022年10月，陈文清出任中央政治局委员、中央政法委书记。去年10月31日，陈文清上任以后首次召开中央政法委员会全体会议。会上，陈文清对“安全”和政法干部都做了要求。他指出，要坚定不移贯彻总体国家安全观，推进国家安全体系和能力现代化，坚定维护国家政权安全、制度安全、意识形态安全。同时，要以政治建设为统领，全面提升政法队伍革命化正规化专业化职业化水平。党委政法委要加强统筹协调，抓大事、议大事，坚决贯彻落实党中央重大决策部署。聚焦保安全_______________同天，中央政法委召开年度工作部署会。中央政法委秘书长陈一新表示，要准确把握中央政法委今年工作任务要求。会议指出，要聚焦保安全。“打好维护政治安全主动战、社会治安防控整体战、维护网络安全阵地战，加快构建新安全格局”。关于“构建新安全格局”，政知君注意到，二十大报告中指出，要推进国家安全体系和能力现代化，以新安全格局保障新发展格局。二十大闭幕后，中央政治局委员、中央政法委书记陈文清在接受央视焦点访谈采访时谈“新安全格局”。他说，以新安全格局保障新发展格局，蕴含着统筹发展和安全的重要战略思想，我们构建新发展格局，必须牢牢守住安全发展这条底线，打造与之相适应的新安全格局。“健全国家安全体系，是从战略高度、以全局视角综合建构新安全格局的首要任务。”除此以外，陈一新在部署2023年政法工作任务时还指出，要助力维护市场经济秩序，激发创业创新创造活力，稳预期强信心。同时，要扎实推进全面从严管党治警。陈一新2018年3月出任中央政法委秘书长。去年10月，陈一新接替陈文清，出任国家安全部部长、党委书记，兼任中央政法委秘书长。新任副秘书长____在前述中央政法委年度工作部署会上，中央政法委副秘书长杨春雷出席会议。该消息披露了杨春雷已经出任中央政法委副秘书长。杨春雷1966年1月出生，早年在黑龙江省任职，曾任黑龙江省委政法委副书记，省检察院常务副检察长、党组副书记。2018年，杨春雷跨省出任陕西省检察院党组书记、检察长。2020年，杨春雷调往最高检，出任党组成员、副检察长。杨春雷曾多次出席新闻发布会。去年4月，中共中央宣传部在北京举行“中共这十年”系列主题新闻发布会，在政法系统专场上，杨春雷出席并回答记者提问。会上，杨春雷还向大家“安利”了一部电视剧。“大家可能也看过《巡回检察组》这个电视剧，于去年1月份推出。如果没看的话，建议大家看一看，这是不错的一部电视剧，很多中央的领导也很关注，它就反映了我们巡回检察的一些工作。”资料丨长安网中央政法委长安剑新华社【版权声明】本文著作权归北京青年报独家所有，未经授权，不得转载。

开会计实操培训班用以下是一些较好的会计实操教材：1、《会计实务操作指南》：这是一本较为全面的会计实操教材，内容包括会计核算、财务报表、税务申报等方面，适合需要全面系统学习会计实操的学员。2、《会计基础与实务》：这是一本较为基础的会计实操教材，内容包括会计基础知识、会计核算、财务报表等方面，适合初学者和需要巩固基础的学员。3、《会计电算化实务》：这是一本针对会计电算化实际操作的教材，内容包括会计软件的使用、财务报表的编制、税务申报等方面，适合需要学习会计电算化实际操作的学员。4、《会计实操案例精选》：这是一本以案例为主的会计实操教材，通过实际案例分析和操作，帮助学员更好地理解和掌握会计实操技能。此外，还有一些针对特定领域的会计实操教材，比如针对企业会计、税务会计、成本会计等方面的教材，可以根据培训班的具体设置和学员的需求选择相应的教材。在选择教材时，还应该考虑教材的编写质量、实用性和适用性，最好选择由专业的会计师或教育机构编写的教材，保证教材内容的权威性和实用性。同时，还应该注意教材的版本和出版时间，选择最新的教材，以确保教材内容与最新的会计法规和政策保持一致。

开会通知模板5篇 　　在日常生活和工作中，各种通知频频出现，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，以下是我精心整理的开会通知5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 开会通知 篇1 各部门、单位： 　　经党委常委（扩大）会议研究，决定召开我校xxxx年工作会议。现将有关事宜通知如下： 　　一、时间：xxxx年x月x日（周三）xx:xx 　　二、地点：行政楼二楼报告厅 　　三、参加人员：全体校领导，全体中层干部、教研室主任、正科级干部 　　四、要求： 　　1、各部门、单位请于x月xx日xx:xx前将参会名单报行政楼xxx室，不能参会的请注明原因（有课人员正常上课）。 　　2、参会人员在报告厅指定位置就坐。 　　3、x月x日xx:xx入场完毕，保持会场秩序，请勿接打手机。 　　办公室 　　xxxx年x月xx日 开会通知 篇2 　　公司培训会议通知 各部(室)： 　　根据工作需要，经公司研究，决定召开中层干部培训会议。现将有关事宜通知如下： 　　一、会议时间 　　20xx年4月18日--4月20日 　　二、会议地点 　　名门国际26楼会议室 　　三、参会人员 　　项目总监(负责人)、总监代表等 　　四、会议内容及安排 　　1、中层干部培训会议(4月18日10：00--17:00); 　　2、团队建设活动(4月19日--4月20日)。 　　五、参会要求 　　1、请参会人员安排好项目工作，按要求准时参会，不得无故缺席; 　　2、服从会议组委会的安排，遵守会场纪律，不得中途退场; 　　3、要求与会人员4月18日9:30到达会场，综合办公室组织签到。 　　xx有限公司 　　20xx年x月x日 开会通知 篇3 　　公司属有关部门:经公司研究，定于xx年3月12日召开"发放保健品"会议。现将有关事项通知如下: 　　一、会议资料:研究发放保健品的办法。 　　二、会议时间:xx年3月12日(星期四)下午2:00-2:20签到，2:30准时开会。 　　三、会议地点:公司二楼会议室 　　四、参会人员:公司分管领导、相关部门领导 　　五、会议要求:请参会人员安排好工作，准时参加会议。 　　公司办公室 　　20xx年3月9日 开会通知 篇4 　　各位家委会成员： 　　根据我园20xx年春季工作计划安排，现定于20xx年3月10日（周一）下午四点召开春季家委会会议，请家委会成员按照要求准时参加，不得缺席。 　　特此通知！ 　　xx玉兰莲花幼儿园 　　20xx年3月6日 　　大班家委会开会新闻稿 　　为了家园共育工作更好的开展，增进家长们对幼儿园工作的了解，创设和谐的教学环境，真正达到家园共育的共同目标，龙海市紫泥镇中心幼儿园一直坚持家长委员会参与管理制度，定期召开家长委员会会议，并邀请家长委员会参与到幼儿园的各种大型活动中。20xx年11月25日下午，龙海市紫泥镇中心幼儿园召开了新一届家长委员会。 　　会上，詹彩莲园长首先对开园以来尽心尽责服务幼儿园工作的`家委会成员表示衷心的感谢，也对新加入的家委会新成员表示热烈的欢迎。詹园长向家委会成员介绍了家委会的作用和职责，希望在新学期的各项工作挑战中精诚合作，更好地担负起家园桥梁的重任。 　　接着，詹园长就申报漳州市示范家长幼儿园、户外活动、安全教育等工作向家委会成员介绍了近期幼儿园工作的情况，宣传了幼儿园的教育理念。 　　随后，在詹园长的带领下，家委会成员参观了幼儿园新创设的角色游戏室。幼儿园的环境、走廊、班级等精美布置得到了家委会成员的赞许。家委会成员反应热烈，充分肯定了老师们所付出的努力，并纷纷表示将大力支持幼儿园工作。 　　本次家委会的召开，充分调动了家长关注、参与幼儿园工作的积极性，为幼儿园教师和家长之间搭建了一个交流、沟通的平台，也让家委会成员对幼儿园教育有了更加具体的了解。相信通过家长委员会这个窗口，紫泥镇中心幼儿园的家园合作会更上一层楼！ 开会通知 篇5 　　为切实落实我校关于加强学生思想教育工作的意见精神，进一步寻找加强学生教育的突破口，切实在实际中提高班主任工作水平，经研究决定召开本学年第一次班主任研讨会，现将有关工作安排如下： 　　一、研讨主题：把握教育契机，促进学生成长 ;

步 步 紧 逼 (电视剧)导演: 沈好放编剧: 黄亚洲主演: 程煜 / 于小慧 / 陆剑民 / 唐汤民类型: 剧情 / 犯 罪制片国家/地区: 中国大陆语言: 汉语普通话首播: 2005集数: 21

快递行业开会发言稿范文 　　在当下社会，发言稿的使用越来越广泛，发言稿是在一定的场合，面对一定的听众，发言人围绕着主题讲话的文稿。写起发言稿来就毫无头绪？下面是我为大家收集的快递行业开会发言稿范文，希望对大家有所帮助。 　　快递行业开会发言稿1 尊敬的各位领导，各位朋友： 　　大家下午好！ 　　自我介绍一下： 　　我是南通往返成都专线——“xx物流公司”一工作人员，潘xx。 　　首先很荣幸能应xx家纺协会的邀请，参加此次年会，非常感谢胡总，咱们胡总带我们xx物流公司容入家纺协会这个平台，让我们有机会和广大客户更近距离的交流沟通。 　　我谨代表公司老总：孙从元，杨炎，朱曙东，对我们在座的各位领导表示诚挚的问候！对我们广大客户朋友多年来给予我们公司的大力支持，表示由衷的感谢！ 　　今天，借此次年会的机会，我把我们南通到成都物流专线近些年的经营状况作个大致的慨况，同时也表明我xx物流公司经营的中心思想和目标宗旨。 　　目前，各客户都知道南通有10家物流执照竞争，这些年的经营模式就是以杀价的方式来有效快捷的竞争客户，时间长了，虽然有效的赢取了客户，但一度的杀价方式直接导致利润空间的下滑，甚至亏本经营的恶性竞争，失去了物流运输的本身价值时，那么各执照部门就会以最简单的方式谈合并，联合经营，然后直接收取现金，快速涨价，甚至运价可以说是随意暴涨，然而当这种不正常经营的利润达到一定顶峰时，随即也会遇到新的托运公司成立或者客户自行组织物流发货所带来的危机而又会快速导致联合体解体……众所周知： 　　合久必分，分久必合，这些年，南通各家托运物流的分分合合，已经让我们这条物流专线形成了这样一个恶性循环的经营模式。 　　我想，物流运价随时随地的暴涨暴跌，这样的经营模式，都不是我们想要接受的。 　　今天，我们之所以撤出南通10家本来又即将合并的联合体，而和我们几位实体领导合作，重新组建，一条龙服务经营，是为了什么？就是因为南通、成都咱们在座、有如此多的新老客户！ 　　他们不仅是这么多年一如既往支持我们的客户，也是我们多年的好老哥老姐和好朋友！我们不愿意为了短暂的暴利而给咱们的客户朋友合并涨价！同时也带来负面影响！今后的物流路线还很漫长，在有一个合理的利润空间前提下，我们希望的是：能够和咱们广大客户朋友友好、长期、稳定的经营合作！ 　　南通至成都这条线自成立10多年以来，成都，我们晨运公司一直在接货分流，再此给广大客户申明，我们不是老站，不是环球，也不是捷快，在南通，我们是重新构建的“xx物流公司”，丰富的客户资源和稳定的物流平台是一个非常非常重要紧密相扣的环节，也是支撑我们物流机构扩展的有利条件。 　　天时、地利、人和！我们保障客户的价格和服务，客户保障我们的货源，相信只要有我们广大客户一如既往的大力支持，我们悉心进行的社会化、人性化的物流重组改善，功能整合，再接再厉，就一定能让我们一体化的服务能力得以完美展现！以我们成熟的经营管理和丰富的操作经验，再结合我们“xx物流”，自己在南通收货、装车、运输、到成都分流、送货上门，一个公司统一的经营管理，一条龙服务，相信我们将来可以把这条专线做的更好！ 　　丰富的客户资源，稳定的物流平台，成熟的经营管理，优质的送货服务。这就是我们的优势！ 　　在此，我想表明咱们xx物流的中心思想就是：我们愿意为咱xx家纺协会作出我们的贡献，希望咱xx物流和我们xx整个家纺行业携手并进，相互支持，共同发展，再结合我们丰富的实体操作经验，以达到我们的目标宗旨就是：给予我们广大客户朋友一个更安全、更快捷、更优势、更稳定长久的物流配送服务！ 　　最后祝大家： 　　新年快乐！身体健康！来年生意更红火！ 　　快递行业开会发言稿2 尊敬的夏总，陈总及各位领导各位同仁： 　　大家好！ 　　岁末年关大盘点，快马加鞭又一年。值此新年到来之际，我们欢聚一堂，xx圆通公司又获得了江西省管委会授予的“年度突出贡献奖”荣誉称号，在此我作为公司的负责人深感荣幸，我深深的知道这个荣誉是江西省管理区对xx圆通公司一年来工作的肯定，也是对xx圆通公司在今后更好的把工作做好的一种鼓励。 　　但我深深的明白一个道理，孩子总离不开妈妈的庇护，也离不开兄弟的支持。xx圆通有今天的发展归功于于总公司的指导帮助，更离不开江西区域的正确引导以及兄弟公司的大力支持，我们才有了今天的荣誉，在此我代表xx圆通公司向管理区夏总经理及各位领导，各位兄弟公司表示忠心的感谢！祝大家在新的一年里合家欢乐，圆通事业步步高升！ 　　有责任敢担当，同发展共进步，xx圆通公司始终严格贯彻落实总公司的各项有关规定，严格服从管理区的每项决定，领悟出了道理就是“创新力”就是发展力，“执行力”就是生产力。记得20xx年4月8日夏总来xx圆通公司第一次考察的时候，看到我们公司操作员工做事非常有干劲，话务员接电话非常有礼貌，当时就情不自禁的讲了一句话笑着说，张加林“还可以”啊，比我想象中的好，当然夏总也对有些要加强的方面也一一做出了指出，比如作业场地比较凌乱，卫生情况不够理想，标识不够清晰等。谈到企业文化夏总意味深长的.讲了，要把企业做强做大“人”是根本，圆通的口号是“全网一体，赢在执行”，要让员工热爱公司，首先领导关心员工，善待员工，员工信任公司，忠诚公司，让员工带着一份感情，带着一份热情的心，来公司高高兴兴上班高高兴兴下班，等等这些就是所谓的企业文化。企业文化的建设在公司的不断发展中起着非常关键的作用，因为努力是要靠大家努力，只有大家携手共进，上下齐心，才能有公司更辉煌的明天！ 　　于是xx圆通着手召开负责人会议，在中心夏总经理的指导下，在xx圆通总经理xx的大力支持下，完善了很多相关的工作，功夫不付有心人，圆通公司的服务好在周边的市民眼里影响很大，很多客户都会在回访的时候无意中表扬xx圆通的服务很好，引起了当地政府青云谱区人民政府的高度重视，在20xx年5月8日青云谱区委宣传部赵主任来公司考察，赵主任说xx圆通是盛开在快递行业的文明之花，在同年7月被该区授予“文明单位”称号。 　　家逢喜事爽，春来百事新。各位领导，各位同仁，各位兄弟姐妹20xx年的钟声已经敲响了！在新的一年里，我们又会迎来新的挑战，新的机会，新的人生。庄子说的好：人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已！人生短暂，我们应当珍惜眼前，珍惜现在，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，要在圆通发展的事业中取得更好的成绩，“中国人的快递”，圆通的成就和发展，是离不开在座的每一个圆通人的智慧和汗水，在成功与喜悦的同时让我们大家来唱响圆通之歌，圆相同的一个梦，让世界处处相通，让未来的路，铺满彩虹，我们的生活随着圆通的不断发展，我们的未来将更加美好！ 　　谢谢大家！ 　　快递行业开会发言稿3 各位媒体朋友，快递企业负责人，同志们： 　　刚才，我们的媒体朋友和快递企业负责人分别从自身的角度谈了对快递的看法，针对XXX晚报对我们快递企业的报道谈了各自企业的措施，大家谈的很深刻，反映的问题也很有代表性，这说明我们快递行业实际情况和用户的要求还有较大差距，快递行业还有待进一步发展和完善，随着快递行业发展水平的提高，快递行业的发展会越来越规范，这些问题都会在发展中逐渐消失。 　　一、快递行业发展情况 　　当前，我国快递业处于快速发展期。一方面，国家实施推动服务业发展的长期战略，为快递服务营造了良好的政策环境。快递企业从以前没有地位的“黑快递”，到现在法律明确规定法律地位，宏观政策发生了翻天覆地的变化，发展环境是越来越好。另一方面，社会生产和消费方式的转变，使快递服务同大众的生活消费密不可分，特别是电子商务和网络购物等新型服务业态的迅猛发展，使快递行业成为行业发展的新的增长点。2012年，全国规模以上快递服务企业业务量累计完成57亿件，同比增长55%，业务收入累计完成1060亿元，同比增长40%。我省规模以上快递企业业务量完成1.25亿件，同比增长49.24%，业务收入完成19.22亿元，同比增长36.78%。从20**年到20**年五年间，我省快递业务量翻了三翻，业务收入翻了两翻半，快递业发展势头迅猛。 　　今后，快递服务将会在经济社会发展和人民生活中起到越来越重要的作用。 　　（一）在国民经济中的基础性作用。快递业是我国现代服务业的重要组成部分，是我国经济发展的基础产业，对国民经济和社会各项事业的发展有着不可代替的重要基础作用。20**年全国快递企业业务量57亿件，按全国13.7亿人口来算，人均使用快递4件多，快递服务已经深入到千家万户，渗透到社会生产生活的各个环节。 　　（二）促进经济结构调整，推动国民经济增长。快递业是信息技术和电子商务飞速发展催生出的新兴产业，满足了社会多样化、特殊化的需求，促进了传统邮政业发展和变革。全国1.3万亿销售额的电子商务包裹，绝大部分都是依赖快递服务寄递，随着快递服务与电子商务、生产制造企业联系更加密切，快递业将更有力地推动国民经济增长。 　　（三）有效转移剩余劳动力，促进社会就业。快递业是近年来增长和发展最快的行业之一，是传统的劳动密集型产 　　业，随着快递服务市场需求的不断增加，快递服务的队伍越来越壮大，在安置就业方面拥有巨大的潜力。我省目前的快递企业容纳就业人员近3万人，而且还以每年新增4000人左右的速度在增长。 　　二、政府推动快递行业发展情况 　　（一）完善法律法规体系，为行业发展创造良好的法律环境。近几年，中央和地方陆续颁发了《中华人民共和国邮政法》、《快递市场管理办法》、《快递业务经营许可管理办法》、《邮政行业安全监督管理办法》、《XXX省邮政条例》等法律法规，制定了《快递服务》国家标准、《快递业务操作规范》和一系列管理办法，为保障和规范快递行业发展提供了法律依据，引导行业健康发展。 　　（二）积极争取政策，优化行业发展的政策环境。近几年，中央和地方政府相继出台了一系列扶持快递行业发展的政策与措施，进一步改善了快递业的发展环境。国务院印发了《物流业发展规划》，XXX政府出台了《关于印发XXX现代物流发展规划的通知》、《关于促进XXX现代物流业加快发展若干政策措施的通知》，为快递企业的发展提供了多方面的优惠政策。 　　（三）加强宣传，创造社会良好舆论环境。为给快递业发展营造良好的社会氛围，邮政管理部门加强对《邮政法》《快递市场管理办法》等法律法规的宣传，加强对行业社会 　　地位和作用的宣传，加强对行业发展的宣传，加深社会大众对快递行业的了解，努力为快递业的健康发展营造一个良好的社会舆论环境。 　　三、XXX市推动快递行业发展情况 　　我们XXX市邮政管理局自去年X月XX日成立后，其中一项重要的职能就是贯彻执行国家快递方面的法律、法规、方针政策和服务标准，监督管理本地快递市场，维持良好的快递行业秩序。从我局成立到现在，我们也一直在不断努力规范快递行业的发展，相继组织开展了“双节”安全生产大检查、全国“两会”快递服务保障检查、快递法律法规宣传等活动，针对检查出的问题下发了X份整改通知书，约谈了XX晚报报道的存在违法违规行为的两家快递企业，处理了问题严重的相关快递企业。最近我们又按照XXX省邮政管理局的部署开展了快递服务质量专项整治活动，目的在于进一步规范快递企业经营行为，规范快递行业秩序，为用户提供良好的快递服务。同时，我们也在努力为快递企业做好服务，牵头组织了银企推介会，已经指导XXX快递公司成立了党支部，下一步我们也将为快递企业用地、车辆通行等方面争取有利政策。 　　四、XXX市快递行业发展要求 　　我市快递行业虽然也处于快速发展期，但是同时也处于发展初期，快递行业面临着三个矛盾：一是巨大的市场需求 　　与行业整体适应能力之间的矛盾。快递随着电子商务的发展而被催生的更加繁荣，目前呈现一种被倒推着走的状态。二是企业盈利水平与服务水平提升之间的矛盾。快递企业要提升服务水平，就需要巨大的投入，快递行业经营成本在上升，但是利润渐薄，导致盈利水平较低，快递企业靠增加投入提升服务水平有困难。三是社会媒体关注度与快递业需要的发展环境之间的矛盾。小快递，大民生，快递企业每天要发200多万快件，这些快件都要以最快的速度与用户见面，快递企业每天也要接触200多万的不同用户，把每件快件都送到用户手中，需要各个投递环节都畅通，但是在“最后一公里”等问题上有很多难处，这些问题是社会问题，不是快递企业可以解决的，所以需要社会各界创造良好的环境。我市快递业起点低，速度快，目前的发展阶段难免出现各种问题，解决问题需要一个寻求、探索、创新与提升的过程。 　　为了XXX市快递行业的健康有序发展，我希望各快递企业：一要抓住XXX经济区建设和电子商务兴起的历史机遇，加快发展；二要认真遵守法律法规，守法经营，严格自律；三要加大技术投入和基础设施建设投入，努力提高快递服务能力；四要加强企业安全管理，确保快件寄递、用户信息、企业生产安全；五要加强快递员工培训，全面提升从业人员素质；六要贯彻《快递服务》国家标准，全面提升服务水平。同时，也希望媒体界朋友多关心、多关注、多支持。 ;

学校开会后的收获和感受 学校开会后的收获和感受。在日常生活中，学校也会开一些会议，开会后我们内心难免有一些收获和感悟。接下来就由我带大家了解学校开会后的收获和感受的相关内容。 学校开会后的收获和感受1 篇一 8 月24日下午，学校在办公楼二楼大会室召开新学期开学准备工作会议，协调安排各项开学准备工作。校长出席会议，校长办公室、宣传部、学工部(处)、人事处、教务处、财务处、后勤保障处、基建处、保卫处、后勤集团等职能部门负责人参加会议。会议由校长赵卫东主持。 会议听取了相关职能部门负责人关于暑期相关工作以及开学准备工作的汇报。后勤集团党总支书记吕晶汇报了两校区学生宿舍的配套设施改造等工作;保卫处处长朱仁可汇报了学校消防安全等工作;学工部部长胡恩立汇报了学生入学、返校的教育、管理和服务等准备工作;基建处处长王怀山汇报了两校区基础设施建设等工作;教务处处长张东初汇报了新学期的教学准备等工作;后勤保障处处长熊卫东汇报了两校区配套设施的改造等工作;人事处处长师宝山汇报了新进教师培训等工作。 校长赵卫东认真听取了各职能部门的汇报。他对各职能部门暑期的工作进展及新学期开学准备工作表示肯定，并就相关工作提出了明确要求。他指出：一是思想上要高度重视。开学在即，各部门一定要强化责任意识，高度重视开学前的准备工作，确保全校师生顺利返校工作学习。二是要扎实做好各项准备工作。在准备工作中要做到“全”、“快”、“细”，“全”就是各分管校领导牵头，把各项准备工作全面排查一遍，做到不出现任何遗漏，“快”就是要求各相关部门提前进入工作状态，提高工作效率，加快工作进度;“细”就是相关部门在准备工作中一定要做到认真细致，确保每一个细节安排到位。他强调，各职能部门一定要坚持高标准严要求，合力把开学的氛围营造好，把开学前的工作准备好，以饱满的工作热情和认真的工作态度迎接新学期的到来。 篇二 寒假结束了，每个学校又变回了昔日充满孩子欢笑的学校。而梦幻学校的同学也一样，大家都返回了自己的学校。开学的第一天，当然少不了要收寒假作业，所以，班上的组长收好了所有作业，并交给了班长——小明。 随后，小明把作业全部放在老师的办公室。正准备走的时候，突然他听见好几个人在谈话的声音，但他回头却没有看见办公室里有什么人。胆小的他立刻跑到了办公室窗前，把整个办公室都扫视了一遍。终于，他发现，原来说话的“人” 是桌上的几页原稿纸上的作文在开一场别开生面的会议。从自己来看，小明很快就认出：皱皱的原稿纸是调皮大王小淘写的;只写了一半的作文是足球小子小军写的;有两行字的作文是班上最好吃好睡的小胖写的;而写得长长的作文是废话大王小虎写的。 首先，小淘的作文先开口了：“我的主人，虽然他写好了我，但他却把我这儿放，哪儿摆，弄得皱皱的，结果弄得遍体鳞伤，你看我这的伤口还没好呢!” 接着，小军的作文又说：“你还算好了，我的主人更不负责任呢!本来，他热爱足球的精神使我佩服。但他每天一回到家就只写一点点作文，就和同学一起去踢足球了。结果，这个寒假结束了，连我也没写好，弄得我现在只有上身了，呜呜……”小军的作文刚说完，就失声地痛哭起来。这时，小胖的作文来安慰小军的作文：“不要哭，兄弟，我的主人也和你的主人也差不多，每天吃了睡，睡了吃。只把我写了两行字，结果我就成了作文界里的“小矮人”，可丢脸了……文插上了嘴：“我的主人把我写的长长的，却一大堆废话。你们说，为什么我们的主人对我们这么不好?”…… 小明听完后，立刻把这件事告诉给小淘、小军、小胖和小虎听，他们听后，都十分惭愧，并在小明的帮助下，即使改了他们的坏习惯。过了一段时间，当小明再次把作业放在办公室时，又听到了那声音。与上次不同的是，这次听到的都是赞扬声。小明听了，露出了欣慰的微笑…… 学校开会后的收获和感受2 学生会开会心得 篇1 昨晚，我参加了机电学生会旁听执委会例会。这是我进学生会来第一次参加比较大的会议，心里非常的激动。经过昨晚的会议，也使我更进一步了解了机电学生会。 首先是学生会的记录严明，特别是学生会主席吕征学长，他对各部门上周的表现该批评就批评，该表扬就表扬。俗话说“没有规矩不成方圆”，我想纪律严明的机电学生会定将更加成熟。 第二是部门与部门之间的团结，虽然各干事们隶属于不同的部门，但大家都牢记自己是机电学生会的成员，大都都为了我们机电学院的发扬广大而不断奋发努力着。一个部门有事，大家一起帮忙。短短的几周时间，我们机电就大大小小的开展了十几场活动。 第三是工作的细心度。就对我个人来说，我隶属于宣传部，原以为我们宣传部所做的一切都还挺好的，但主席还是指出我们部门存在一些不够好的地方。同时主席，副主席也指出了其他部门存在的问题。这让我深切的感受到只有细心的认真对待每一件事，才能把事情做到最好。 这一次旁听执委会例会的经历，让我更加清楚地认识到了机电学生会的优秀工作作风和严谨的工作态度，也让我懂得了一些人生道理。吸取主席团的学长学姐的意见和听取他们分派的工作任务，我相信机电学生会一定会欣欣向荣。 篇2 会议伊始，主席苏佳豪首先就生活部、纪检部和勤工助学部一学期以来的工作进行了总结，对以上三个部门以及全体学生会成员半年来的努力付出表示肯定，并表示学生会各个部门之间应紧密合作，加强沟通，希望各个部门都能够建立起一个良好的工作体系。接下来团总支副书记李溪柠对组织部和宣传部半年来所做的工作进行了总结，并对两个部门所有成员的工作情况表示认可，她表示，这半年来学生会取得的所有成绩都离不开全体成员的积极参与和通力合作，信息与控制学院未来的辉煌还需要大家继续努力，共同缔造。 随后，副主席黄一凡、姚炎昕分别对各自分管的部门所做的各项特色活动进行了总结，黄一凡用“感慨、感叹、感悟、感谢”四个词进行年终总结，并对17级全体学生干部提出了更进一步的希冀，姚炎昕则表示对半年来的工作从摸索到熟悉，希望新的一年能够对所分管的部门有更加深入的了解，在完成工作的过程中有更加系统的体系。 会议最后，朱玲珠老师表示希望在座学生干部通过进入学生会一年以来的锻炼，可以认清自身存在的不足，能够明确自己未来的方向，坚定自己的选择。接下来朱老师简单列举了下一个学期之初的工作，并提出每一位学生干部上交一份工作计划的任务，朱老师希望在座的每位学生干部在未来的路上都能振奋精神，燃起斗志，保持对工作的积极性，充分发挥好学生的主体作用，服务学院、服务老师、服务同学，继续在学生会这个大舞台上，充分发挥自身才华。 此次例会让全体学生干部进一步了解了学生会各部门的职能所在，使学生会成员意识到学生会的整体性，避免大家出现本末倒置的心态，各个部门各尽其职的同时高效合作，以积极的心态参与到学生会的各项活动与工作当中。让学院的阔步前进成为每个人心中的目标，让“以身作则”成为每位学生干部的做事原则，为信息与控制学院的学生工作不懈努力。 学校开会后的收获和感受3 校园心得体会 篇1 只有坚持发展的可持续性，才能使和谐校园建设始终充满生机和活力。和谐文化建设是人的全面发展的前提条件和基本保障，是实现人的全面发展的必由之路和必然结果，人的全面发展是和谐文化建设的最重要的终极目标。努力建设体现社会主义特点、时代特征和具有特色的和谐文化，对于构建和谐校园，推进素质教育改革发展，提高学生的综合素质有着十分重要的意义。 建设和谐的校园文化，必须坚持坚持科学精神与人文精神的统一；坚持理想主义与现实主义的统一；坚持民族文化与世界文化的统一。建设和谐的校园文化，必须突出重点，用社会主义核心价值观凝聚人心，把加强理想信念教育、爱国主义教育和诚信教育贯穿始终。 对学生和教职工进行理想教育，要坚持崇高理想与现实理想的统一，因为缺失了崇高性的理想是庸俗的理想，离开了现实性的理想是空想，失去二者就失去了理想本身的价值。要坚持个人理想和社会共同理想的统一，因为社会理想指导和制约着个人理想的形成，个人理想体现着社会理想，要用共产主义的远大理想和共同理想指导教师学生确立正确的个人理想。 进行弘扬传统文化，加强爱国主义思想的教育。要把弘扬中国传统文化与建设和谐的校园文化紧密结合在一起，做到古为今用。中华民族在创造文明中形成的博大精深、极具生命力的传统文化，蕴涵着崇高的民族精神、民族气节和优良网道德；尤其是爱国主义，她是在长期历史发展过程中形成的热爱祖国、忠于人民的思想行为和情感，表现为对自己祖国和人民的深情和眷恋、为国家贡献力量的责任感和为民族命运不惜牺牲一切的献身精神。 要加强诚信教育，不断提高师生的思想道德素质。诚信是中华民族的传统美德，是学生成才的`根本。把诚信教育纳入到校园文化建设中来，有针对性地解决好诚信教育中存在的突出问题，引导学生追求理想的诚信道德人格。 和谐校园不但包括师生个体自身的和谐、人与人的和谐、人与学校的和谐、人与自然的和谐，还包括学校与社会的和谐等。所以，在构建和谐校园的进程中，一定要以尊重人、激励人、关爱人、发展人为前提，营造平等友爱、融洽和谐的人际环境和文化氛围，为每一位师生员工的智慧和才能的发挥创造机会和条件。 要强化品牌意识，不断提高学校在社会的知名度和美誉度，让师生能够感受到生活在这所学校的快乐、自信、幸福和自豪。事实上，只有学校快速发展了，才能为促进和谐社会的建设与发展提供更好的支持与服务，体现教育的魅力和价值。要强化群众意识，这也是加快学校发展的基础和动力。要把师生员工对工作、学习、生活的满意与不满意、赞成与不赞成、高兴与不高兴作为工作的出发点和落脚点；要坚持为师生员工办实事，办好事，解决大家的后顾之忧，使教师能够安心工作，只有这样，才能最充分地调动广大师生员工的工作积极性和创造性，加快学校发展的步伐。 要强化政治意识，坚持德育为先，为社会主义培养合格的建设者和接班人。这是教育的历史使命，也是建设先进的和谐文化之需要。面对社会变革给教育工作带来的大量复杂的新情况、新问题，面对西方敌对势力思想文化渗透的新挑战，面对改革给师生员工思想观念和利益带来的新问题，我们必须强化政治意识，切实加强和改进思想政治工作，不断探索和谐视野下的思想政治工作的新特点，把握新规律，探索新途径，创造新思路、新方法，营造新环境，构建新机制，为和谐社会的建设提供源源不断的动力。 篇2 和学生的健康成长，关系到教育的发展。牢固树立“安全第一”的观念，不断加强学校管理，扎实开展“平安校园”创建活动，为学生的幸福成长保驾护航，促进了学校的健康快速发展。 一、抓好“三个建设”，营造安全工作机制。 加强安全管理网络建设。学校高度重视安全工作，成立了以校长为组长，副校长为副组长，各科室主要负责人为成员的安全工作领导小组。形成了校长负总责，分管校长主要抓，有关科室主任及安全人员具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。同时，学校加强与家庭、社会的联系，形成教育横面。“三线一面”相互兼顾，健全了安全工作管理网络，落实岗位职责，形成了安全工作合力。加强安全管理制度建设。学校注重建立健全各种规章制度，保证平安校园创建工作的顺利开展。 二是根据有关教育法律法规，出台了一系列规范的管理制度，内容包括“校产安全管理制度”、“学校保安职责”、“食堂卫生管理制度”、“消防安全管理制度”、“门卫制度”、等各方面，涉及课堂、宿舍、实验室、图书室等各个场所。 三是制定学生养成教育管理制度，包括《学生一日常规》、《住校学生管理条例》等。各项规章制度的建立，使安全工作落实到各项工作之中，规范了管理行为。 加强依法治校力度建设。抓好“三个落实”、“三个强化”：即落实教代会制度，强化民主管理机制；落实校务公开制度，强化民主监督机制；落实学校与社区、家长联系制度，定期听取社区及家长对 学校建设的意见和建议，强化民主参与机制。依法规范办学活动，积极做好法制宣传教育工作，保障师生的合法权益，促进师生的共同发展。努力使学校各项工作走上法制化、科学化、制度化的轨道，创设平安稳定的校园环境。 二、促使“三个到位”，构建安全保障体系。 1、教育宣传到位。建设“平安校园”活动是一项系统工程，涉及面广，必须作为全体师生的共同任务。学校通过会议布置和升旗、班队会、校内各种橱窗、板报、广播等阵地，加大对建设“平安校园”的宣传力度，营造良好的舆论氛围，形成了全校上下齐抓共管，共同建设“平安校园”的工作格局。多途径多渠道宣传《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》以及社会治安的有关法律法规，使平安创建活动和法律意识深入人心。 2、责任落实到位。学校主要领导是建设“平安校园”的“第一责任人”，亲自抓，负总责。分管校长是直接责任人，主要抓，具体负责。根据“谁主管谁负责”的原则，学校“平安校园”建设领导小组将“平安校园”建设的任务层层分解到各科室及其主要负责人员。各科室、全体师生根据要求，主动找准自己的位置，认真落实工作责任，量化分解工作目标，制定出明确具体的实施方案和切实有效的工作措施，狠抓落实，切实做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”。为了促进“平安校园”建设工作目标责任制的落实，学校与分管领导、处室负责人、班主任、学生及学生家长层层签订《安全管理目标责任书》，实行责任追究制度，确保“平安校园”奋斗目标的实现。 3、监督奖惩到位。学校制定了监督考核奖惩制度，有计划有组织有检查有记录。及时发现问题，总结经验，及时通报有关情况，对存在问题限时改进。结合评优树先、年终考核奖惩，实行创建平安校园工作一票否决制。

当然是提 跟店内有关的事情 如，人员的问题，业绩的问题，店内设施以及广告 或者活动的问题

1、明确会议主题：就是说组织者一定要明确本次开会的“目的”，只要明确会议主题，才能知道参会人员是谁、会议议程时长、参加人数、会议地址等才好敲定。2、会议议程：开会为了提高“成效”，组织者一定要安排好“会议议程表”，这样开会内容分板块后，各个主要发言人的时间控制、谈论时间控制等才能把握的住。这样能避免出现“会场拖堂情况”或者“个别发言过长”导致整体会议议程失控，而导致虎头蛇尾的情况出现。3、会前通知：会议内容确定后，要通知相关参会人员，尤其是会上发言者一定要通知到位；同时，对于他人的发言时长和内容，组织者一定要提前告知，并且最好能“审稿”。4、会中控制：在会议主持过程中，主持人的控场能力很重要；适当终止某人“长篇大论”、适当的做讲话总结；控制个环节流程时间等。会议议程尽量避免出现“超时”，一些未尽事宜，可以在会议结束后，再邀请几位关键人员留下来“继续谈论”。

1.NEWAGE音乐可以参考，雅尼的激情飞扬，很多音乐都可以直接使用。2.在相关音乐素材网站找对应的开场音乐，比如闪吧。3.最简单的百度一下，会议营销开场音乐就有很多选择。4.但是，如果你要特定的会议营销，要涉及到波段已经音乐对人的影响以及控制的话，那就不是说找就能找到的，需要特别的设计和制作才能做到，这个属于音乐营销以及音乐心理学的范畴，我们在这个方面有相关的专业部门。5.仅仅激情是不够的，要考虑整个会议过程需要怎样的搭配，有引子，有前奏，有高潮副歌，什么时候应该重复，什么时候应该配合进入激情音乐，不是一个激情就解决的。

会议组织流程及注意事项一、会议筹备（一）会议资料准备在必要时将参会人员的资料按每人次准备好，注意区分参会人员的角色（如分成会议主持、参会领导、参会普通人员），资料按照人员角色分别准备。（二）会议通知拟定会议通知分为书面通知和短信通知，其中在较为紧急情况下采用短信通知。1、提前5天拟定会议通知，报部门主管审核，再由分管副总审批签字后以书面文件形式下发，下发时签收人须登记存档；2、通知内容必须包含时间（24小时制）、人物、地点、事件等要素，以“骨”的形式编写；3、会议尽量避免安排在周一或其他会议集中的日期进行，会议时间的确定须与人力资源部主管协商并进行登记；4、紧急通知采用短信形式下发，下发前负责人员须拟定短信通知内容及参会人员短号，交与行政部相关人员（现为何惠敏）进行短信通知。（三）会议议程安排1、会议议程须以正式文件形式拟定；2、正式会议开始时一般需要说明会议整体流程，会议分为几项内容；3、议程安排时应考虑到会议时间，尽量将会议时段安排在正常工作时段内，如9：00-12:00或者14:00-18:00，如果是有外部人员参加的会议需要考虑是否安排餐宿问题。（四）会场布置1、提前3天，填写好会议室、横幅（和欢迎牌）申请表，交与行政部及广告部相关负责人；2、领回横幅（和欢迎牌）并确认内容正确后交与行政部，并在会议前一天追踪横幅是否挂好（欢迎牌是否摆放正确）；3、会议开始前排好座席及水牌，并将瓶装水、茶水、水果、会议相关资料等正确摆放于会议桌上（注：销售部人员水牌可摆在靠边位置）；4、需用到视频放映时，提前调试好会场的投影仪、调音台、麦克风等器械，并负责为外部人员接入电脑等事宜。（五）现场安排（人员入场时）1、若有外部人员参与的会议，需要接送时必须在会议前一天填写好用车申请单交与调度室，并安排人员在会议当天接待外部人员；2、会议开始前在会场入口处设立签到处，组织参会人员签到，并指引外部人员入座；3、会议资料较少时可在参会人员签到时分发给参会人员；4、会议开始前3分钟，迅速将未到场人员的水牌及资料撤收，并安排靠后人员填补空位。二、会议中（一）会议记录及服务1、安排好专职的会议记录员，对参会人员的发言及电子资料进行记录和拍照，允许时准备好U盘进行拷贝；2、提前通知广告部做好现场摄影准备，会后留底；3、安排1人（会议组织人员或行政部人员）负责茶水服务。（二）其他注意事项1、准时入场，并尽量靠前坐，手机关机或震动，认真做好会议记录；2、会议时间较长时，可适当安排中途休息时间；3、须车间现场参观的，提前与行政部沟通，安排好车辆及参观路线，并通知相关车间做好现场准备，并安排专职人员全程陪同外部人员参观。

参加会议时应该注意哪些 一、请在自己的位子上就坐，不要在场内随意走动。 二、请保持会场空气清新，场内严禁吸菸。 三、请保持安静，不要互相交谈，甚至大声喧哗。 四、请把手机等通讯工具设置在震动档。 五、请保持会场清洁卫生，不要乱扔杂物。 会议策划需要注意哪些问题 团会网我告诉你，做会议策划时需要注意一下几个方面的问题： （一）、会议资料准备注意事项： 1、在具备条件的前提下将参会人员的资料按每人次准备好，注意区分参会人员的角色（如分成会议主持、参会领导、参会普通人员），资料按照人员角色分别准备。 2、会议资料较多时，需要按照会议议程将会议资料按次序排放，最好装订成册，编好页码，方便参会人员阅读。 3、当参会各人员因角色不同需要不同的资料时，应当按照人员或单位将资料以文件袋装好标注资料归属人员或单位，方便参会人员领取。 4、若需要给参会人员发放纪念品或礼品等，应当与会议资料一同准备好，置于资料文件袋中一并发放给参会人员。 （二）、会议通知注意事项： 会议通知分为口头通知和书面通知，其中口头通知只适用于参会人员较少的非正式会议，书面会议通知需注意以下几点： 1、正式的书面会议通知应包含：简要的会议议程说明、参会人员、会议时间、会议地点等。2、书面会议通知应通过正式途径发送给参会人员，如OA系统、电子邮箱、网站公布等，如有必要可另行电话通知参会人员。（三）、会议议程安排注意事项：1、正式会议开始时一般需要解释会议整体流程，将会议分为几项内容，如工作汇报阶段、讨论阶段、工作安排阶段等。会议流程介绍需要整理成正式文档作为会议主持的资料装订好，一般情况下没有会议主持人的情况下可有会议组织人员介绍会议流程。 2、安排会议议程时应考虑到会议时间，尽量将会议时段安排在正常工作时段内，如9：00-11:00或者15:00-17:00，如果是跨天的会议或者占用中晚餐时间的会议需要考虑是否安排餐宿问题。 （四）、会场布置注意事项： 1、正式会议的会场应提前安排好，并在书面会议通知中告知参会人员。2、正式会议一般需要安排好参会人员的坐席并准备好参会人员的铭牌，在会议开始前排好坐席及铭牌。3、对于安排好坐席的会场，应将会议资料袋在会议前摆放在坐席上。 4、需要用到视频放映或者开视频会议时，要调试好会场的投影仪、调音台、幕布、麦克风等器械。 5、注意各项会场的环境因素，例如温度、灯光等，按照实际情况调整好。 6、会议组织人员应准备好各项会议记录工具，如相机、摄像机、录音笔等，以便于在会后做好会议总结工作。 （五）、现场安排（人员入场时）注意事项： 1、会议开始前在会场入口处设立接待处，准备好签到表，对参会人员签到。 2、会议资料较少时可在参会人员签到时分发给参会人员。 开会时，应该注意些什么？ 第一，会议场合，手机设置静音，不要交头接耳，说话 第二，会议内容，有记录，有整备；发言时声音洪亮，内容清楚， 第三，认真听取会议纪要，想好自己怎样落实 第四，举止言行一致，不要太另类 如何做好会议记录，需要注意哪些问题 一、做好会议记录的技巧： 1、提升自己的书写速度。 要做会议记录，首先要有一定的书写速度，不能人家说了三句话，你才记下来一句话。在平日里多写东西，有意识地提升自己的书写速度，久而久之速度就提升起来了。 2、借助录音笔等工具。 在做会议记录的时候，即使是书写速度再快的人，也会有疏忽漏写的情况发生。这个时候，我们会议前准备的录音笔就派上用场了。在会议结束后，我们就可以根据录音填补自己缺失的地方，完善自己的会议记录。 3、提前了解会议的主要内容。 在开会以前，可以通过会议通知了解一下会议的大体内容，然后在会前就将一些可以写上的东西写好，比如时间、地点、参会人等，等正式会议开始，就只需要记录参会人的观点了。 4、认真聆听参会人的观点。 所谓的会议记录是要记录参会人的不同观点，而不是每一句话都要记录。所以在进行会议记录的时候，我们完全可以先聆听发言人的话，然后归纳总结后记录。 5、不要一心二用，左顾右盼。 做会议记录最忌讳的就是会议过程中开小差，一心二用。一旦自己有一个地方跟不上，那么其他地方就会随之跟不上，就会严重影响会议记录的完整性。所以，记录时要保持高度集中，认真记录。 6、一个没记完，果断跳过。 很多人在第一次做会议记录的时候，都会想着一个一个记好，不想漏掉一个。可是，在开会期间，总会出现无法跟上步调的时候，这时候，就要果断跳过这个地方，直接记录下一个人的发言，以免影响后面的整体记录。 二、在做会议记录时，要注意以下几点： 1、提前到达会场，记录会议的组织情况，包括会议的名称，开会的时间、地点、缺席和列席人员、主持人的姓名、记录人的姓名等。 2、准确记录会议的内容。要写明发言人的姓名，发言的内容，包括讨论的内容、提出的建议、通过的决议等，必要时还要记下表决情况。 3、采用速记方式。把每一位发言人所讲的中心意思概括出来，不要一字一句地记录。要把重点放在所讨论的问题上，把问题的核心点出来，如会议待解决的问题、提出的观点、问题各个小点解决的方案、问题讨论到最后的结果等。 4、要确保会议记录的准确性和及时发出。在会议纪要发出前，如果遇到不太清楚的地方，最好跟相关人员确认核实一遍，以免发出会议记录后产生异议或错记。 会议接待需要注意哪些？ 一、 迎接礼仪：迎来送往，是社会交往接待活动中最基本的形式和重要环节，是表达主人情 谊、体现礼貌素养的重要方面。尤其是迎接，是给客人良好第一印象的最重要工 作。给对方留下好的第一印象，就为下一步深入接触打下了基础。迎接客人要有 周密的布署，应注意以下事项。（一） 对前来访问、洽谈业务、参加会议的外国、外地客人，应首先了解对 方到达的车次、航班，安排与客人身份、职务相当的人员前去迎接。若因某种 原因，相应身份的主人不能前往，前去迎接的主人应向客人作出礼貌的解释。（二） 主人到车站、机场去迎接客人，应提前到达，恭候客人的到来，决不 能迟到让客人久等。客人看到有人来迎接，内心必定感到非常高兴，若迎接来迟， 必定会给客人心里留下阴影，事后无论怎样解释，都无法消除这种失职和不守信 誉的印象。 （三） 接到客人后，应首先问候“一路辛苦了”、“欢迎您来到我们这个美 丽的城市”、“欢迎您来到我们公司”等等。然后向对方作自我介绍，如果有名 片，可送予对方。注意送名片的礼仪： 1、当你与长者、尊者交换名片时，双手递上，身体可微微前倾，说一句 “请多关照”。你想得到对方名片时，可以用请求的口吻说：“如果您方便的话， 能否留张名片给我？” 2、作为接名片的人，双手接过名片后，应仔细地看一遍，千万不要看也不 看就放入口袋，也不要顺手往桌上扔。（四） 迎接客人应提前为客人准备好交通工具，不要等到客人到了才匆匆忙 忙准备交通工具，那样会因让客人久等而误事。 （五） 主人应提前为客人准备好住宿，帮客人办理好一切手续并将客人领进 房间，同时向客人介绍住处的服务、设施，将活动的计划、日程安排交给客人， 并把准备好的地图或旅游图、名胜古迹等介绍材料送给客人。（六） 将客人送到住地后，主人不要立即离去，应陪客人稍作停留，热情交 谈，谈话内容要让客人感到满意，比如客人参与活动的背景材料、当地风土人情、 有特点的自然景观、特产、物价等。考虑到客人一路旅途劳累，主人不宜久留， 让客人早些休息。分手时将下次联系的时间、地点、方式等告诉客人。二、 接待礼仪 接待客人要注意以下几点。（一） 客人要找的负责人不在时，要明确告诉对方负责人到何处去了，以及 何时回本单位。请客人留下电话、地址，明确是由客人再次来单位，还是我方负 责人到对方单位去。（二） 客人到来时，我方负责人由于种种原因不能马上接见，要向客人说明 等待理由与等待时间，若客人愿意等待，应该向客人提供饮料、杂志，如果可能， 应该时常为客人换饮料。（三） 接待人员带领客人到达目的地，应该有正确的引导方法和引导姿势。1、 在走廊的引导方法。接待人员在客人二三步之前，配合步调，让客人走 在内侧。2、 在楼梯的引导方法。当引导客人上楼时，应该让客人走在前面，接待人 员走在后面，若是下楼时，应该由接待人员走在前面，客人在后面，上下楼梯时， 接待人员应该注意客人的安全。3、 在电梯的引导方法。引导客人乘坐电梯时，接待人员先进入电梯，等客 人进入后关闭电梯门，到达时，接待人员按“开”的钮，让客人先走出电梯。4、 客厅里的引导方法。当客人走入客厅，接待人员用手指示，请客人坐下， 看到客人坐下后，才能行点头礼后离开。如客人错坐下座，应请客人改坐上座 （一般靠近门的一方为下座）。（四） 诚心诚意的奉茶。我国人民习惯以茶水招待客人，在招待尊贵客人时， 茶具要特别讲究，倒茶有许多规矩，递茶也有许多讲究。 第一次当管理。第一次开会需要注意哪些 首先，会议议题最好一个，就一个问题或一件事开个短会，最多不超过三个； 注意，首先主持人要说明本次会议的主题和会议目的，然后尽量让其他人发言； 提前作好调查，问询其他人的意向，如果分歧太大，最好先不开这个会，以免在会上引起争论，无法收场； 会议最后，你一定要以主持人身份重述一遍会议达成的结论。 宣布散会。 陪领导去开会要注意什么 和领导出去开会，这是你的机会，也是对你的挑战。 之所以说是机会，因为与会期间，领导身边只有你一个下属，因此是你表现实力的大好良机，你要抓住这个机会，好好的表现自己的能力。一般而言，那些细枝末节的事情都需要你去搞定，但是事先一定要征询领导的意见，没有上司喜欢自做主张的下属，而你可以给出一些建设性的意见。坐车一整天，你可能需要事先了解一下领导的兴趣爱好，以便在车上有谈资来度过无聊的时光。 古人云，伴君如伴虎。因此，陪同领导也是很有挑战的事情。切记不可锋芒太露而掩盖了领导的风采，在什么地方你都只能是领导的陪衬，因此在什么场合都要给足领导的面子，不可越俎代庖，僭越职权。无论是开会发言，与客户会谈都应优先张显领导的风采。 参加会议时要注意哪些职场礼仪 1、开会时坐姿端庄，身体挺直，表现出精神饱满的状态，切忌挠头、抖腿等不雅举止。 2、聆听时要专心致志，与发言人保持目光接触，仔细听清对方所说的话。 3、不要私下小声说话或交头接耳，不要三心二意、东张西望，这些都会影响听讲的效果，也会影响发言人的心情。 4、聆听的过程更是一个积极思考的过程，要边听边想，敏锐把握发言人话语里的深层含意。而只有准确地把握了他人的真实想法后，才能使自己做正确的判断。 5、发言人发言结束时，应鼓掌致意，中途退场应轻手轻脚，不影响他人。 开会的时候自己（刚进公司）需要注意哪些点？ 这年头，做人比做事更重要！ 看公司什么样子的会议咯，如果是工作汇报，那前期少说多听咯。 如果是交流会，那就可以多讲讲自己对规划咯。 之余最基本的方面就是，带上本子，将重点记下来哦。部门目标，公司战略，如果讲的是有关工作的那就可以参与咯。

好处很多啊，提高开会频次，不用专门出差开会，大小事情各个分公司商量着来，何愁企业不高飞？国内做得好的有华为、飞视美、中兴。都是国产的哈，国外的不推荐

　　会议通知是我国党政军各级机关乃至企事业单位、群众团体经常使用的公文文种。 　　篇一 　　各科室、处属各单位 ： 　　为贯彻落实上级会议精神，总结回顾20xx年工作，安排部署20xx年工作，经研究，决定召开管理处工作会议暨职工迎春联欢会，现将有关事项通知如下; 　　一、会议时间 　　20xx年2月5日(星期二)上午8;30 12;00 　　二、会议地点 　　管理处四楼会议室 　　三、会议议程 　　1、通报全省高速公路运营管理大检查情况 　　2、宣读省交通厅、厅高管局、省高管中心先进集体暨先进个人表彰决定 　　3、成小原处长做管理处工作报告 　　4、职工迎春联欢会 　　四、参加人员 　　1、管理处领导、管理处机关(含运维中心、服务区管理公司)全体人员、分中心班子成员暨各部门负责人、各收费站(绿通验货站)站长、服务区(停车区)经理、路政大队(超限站)站队长。 　　3、参加职工迎春联欢会部分演出人员可列席会议。 　　五、会议要求 　　1、各参会代表请于20xx年2月5日(星期二)上午8;20分前入场。 　　2、各单位要按照通知要求组织参会代表集体乘车，按时参会。 　　联系人;xx 电话;0393-----8202 　　二xx年二月一日 　　篇二 　　各乡镇人民政府，县政府各部门、直属机构： 　　经研究决定，1月7日下午召开县政府全体会议。现将有关事项通知如下： 　　一、会议时间：20xx年1月7日(星期三)下午约4:40(全县扶贫开发工作会议之后) 　　二、会议地点：大酒店五楼多功能厅 　　三、出席会议人员 　　县政府县长、副县长、党组成员，县政府办公室主任。 　　县发改委、经信委、教育局、科技局、公安局、监察局、民政局、司法局、财政局、人社局、国土局、住建局、交通局、农委、水利局、林业局、文广新局、卫生局、计生委、审计局、环保局、安监局、市场监管局主要负责人。 　　四、列席会议人员 　　各乡镇人民政府主要负责人。 　　xx(略) 　　邀请下列人员列席会议： 　　县纪委、县委办、人大办、政协办、政法委、组织部、宣传部、统战部、县编办、县委党校、县委政研室、老干部局、关工委办公室、党史办、县直工委、文明办、县委讲师组、岳西周刊社等单位负责人; 　　县人武部、县法院、检察院等单位负责人; 　　县总工会、团县委、县妇联、县科协、工商联、文联等单位负责人。 　　五、其他事项 　　1、各参会人员原则上不得请假，如有特殊情况，必须履行书面请假手续至县政府办公室。 　　2、请县广电中心、xx周刊社、xx网、县政务信息中心派员做好会议宣传报道工作。 　　3、请各参会人员提前10分钟直接到会场报到参会。 　　xx县人民政府办公室 　　20xx年1月6日 　　篇三 　　机关各部门： 　　为深入查找XX年机关各部门工作不足，便于安排布署XX年机关各项工作，经研究决定，我局将于近期召开机关各部门XX年工作总结、XX年工作打算汇报会。要通过此次会议，查找工作不足、总结管理经验、强化发展共识、明确责任事项，为实现企业快速发展、科学发展、和谐发展奠定基础。 　　一、会议时间：年月日时 　　二、会议地点：xx大院xx会议室 　　三、会议主要内容 　　机关各部门负责人汇报XX年各项工作任务完成情况和XX年具体工作打算。 　　四、参加会议人员 　　局领导、专员、监事会，机关各部门(含机关附属部门)全体工作人员。 　　五、有关要求 　　(一)与会人员要准时参加会议，无特殊情况不得请假。机关各部门到会场签到后，必须报送汇报材料一份，用于XX年度效能监察。 　　(二)机关各部门要高度重视此项工作，工作总结要客观实际，真正查找到工作的不足。工作安排要站在加强自身建设、提高行政能力，特别是有效发挥机关部门监督职能的角度，结合部门优势和业务特点，创新性地确定今年的工作目标和任务。汇报中要列出主导性和创新性工作的实施步骤和时间进度。 　　(三)汇报材料形成后，要组织本部门人员座谈讨论、认真修改、提高质量，坚决防止言之无物、偏而盖全。汇报材料字数在1600字左右，汇报时间控制在8分钟以内。 　　望相互转告，届时准时参考! 　　xxx办公室 　　xx年x月x日

　　如今不少人在面对写文档的任务时很犯难，在数字化的时代里，范文是绝对不会被淘汰的。学习大量范文后，我们的写作思路就会越来越开阔，如果没有阅读范文的习惯，那就赶紧行动吧。考虑到你的需要，栏目我特地我了“部门开会通知”，仅供你在工作和学习中参考。 部门开会通知【篇1】 　　公司属有关部门： 　　定于20xx年3月12日召开"发放保健品"会议。现将有关事项通知如下: 　　一、会议内容:研究发放保健品的办法。 　　二、会议时间:20xx年3月12日(星期四)下午2:00-2:20签到,2:30准时开会。 　　三、会议地点:公司二楼会议室 　　四、参会人员:公司分管领导、相关部门领导 　　五、会议要求:请参会人员安排好工作,准时参加会议。 　　通知人：xxx 　　20xx年xx月xx日 部门开会通知【篇2】 　　 一、会议通知格式 　　所属各单位： 　　为了总结交流经验，研究分析存在的问题，进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神，做好今年计划生育工作，经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下： 　　 一、会议内容：?? 　　 二、参加人员：?? 　　 三、会议时间、地点：?? 　　 四、要求：?? 　　 二、会议通知的种类 　　会议通知是上级对下级、组织对成员或平行单位之间部署工作、传达事情或召开会议等所使用的应用文。通知的写法有两种： 　　一种是以布告形式贴出，把事情通知有关人员，如学生、观众等， 　　通常不用称呼；另一种是以书信的形式，发给有关人员，次种通知 　　写作形式同普通书信，只要写明通知的具体内容即可。通知要求言 　　简意赅、措辞得当、时间及时。 　　 三、会议通知标题与正文 　　1、标题。 　　有完全式和省略式两种。 　　①完全式包括发文 　　机关、事由、文种。 　　通知内容简单的，只写“通知”两字，这也是省略式的一种。 　　2、正文。 　　有的正文比较简单，只讲明为什么发布或批转这一文件，有哪些原 　　则要求，主要的具体内容应看所附文件。有的正文写多几句，借题 　　发挥，补充强调有关要求，或作出指示，布置相应的工作。也就是 　　要遵照执行、贯彻落实的具体内容在附件里，而不是在批转的通知中。批转通知只是一个载体。通知 　　通知是下行文，要求下级机关办理、执行或服从安排的文种。通知 　　讲究时效性，是告知立即办理、执行或周知的事项。 　　一、标题：制发机关＋事由＋通知。 　　三、结尾：三种写法： 　　一意尽言止，不单写结束语。 　　二在前言和主体之间，如未用“特作如下通知”作为过渡语，结尾可 　　用“特此通知”结尾。 部门开会通知【篇3】 　　各企业(公司)： 　　根据北京中石大新元投资有限公司工作安排，决定于20xx年5月25日下午13点在翠宫招待所小报告厅召开北京中石大新元投资有限公司第一届第三次董事会、监事会，企业(公司) 经理述职扩大会议。 　　 一、述职会议参会人员： 　　1)、北京xx投资有限公司董事会、监事会全体成员 　　2)、北京xx投资有限公司全体人员 　　3)、北京xx投资有限公司直属党支部委员 　　4)、所属企业经理、副经理、主管会计 　　5)、工会委员、各企业工会小组组长 　　6)、企业董事会、监事会由石油大学(北京)在编职工出任的成员 　　 二、经理述职提交材料： 　　1)、20xx年度总结述职报告。(电子版) 　　2)、20xx年度企业经营目标计划书。(电子版、纸制加盖公章) 　　3)、20xx年度企业财务审计报告。(纸制原件) 　　4)、企业参会人员具体名单。(限三人) 　　提交材料时间5月18日前电子版、纸制材料(加盖公章)上报新元投资有限公司办公室。 　　备注：述职时间每人限制10分钟。(PPT) 　　联系人：吴老师 黄老师 联系电话：89733xx 　　北京xx投资有限公司 　　年5月10日 部门开会通知【篇4】 　　公司各部门： 　　为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流，现将公司周例会管理通知如 会议要求： 　　(1)参会人员须于在周五14：00准时 参加会议 　　(2)会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的事情 奖惩规定：无故不参加周例会者公司将给予200 元/次的罚款处罚。 　　以上要求请参会人员务必自觉遵守，谢 谢大家的配合与支持。 部门开会通知【篇5】 　　为便于协调管理，提高公司管理效率，解决日常工作中各部门需要协调处理的问题，经公司研究决定：公司内部召开周例会和调度会。 　　 一、时间、地点 　　每周周三、周五早8:10召开调度会，每周周一晚19:00召开周例会，地点：公司旧办公楼会议室。 　　 二、参会人员 　　周例会参会人员有各部门主管及以上人员、公司财务会计及统计人员；调度会参会人员有生产系统指定负责人及其他部门主管及以上人员，若需生产系统其它人员参加由储运调度经理提前通知。若因特殊原因无法参加需向公司会议组织人员请假（调度会向生产调度经理李云飞请假，周例会向公司总经理曲连伍请假）。 　　 三、会议纪律 　　1、参会人员应准时到会，并签到，此项列入公司考勤考核。其它临时性会议另行通知，接到通知，必须五分钟内到，迟到、早退给予50元/次罚款，无故缺席给予200元/次罚款。 　　2、会议发言必须言简意赅，紧扣议题，遵循会议主持人对议程的要求。 　　3、员工必须以规范的坐、立、行姿势出现，严禁交头接耳，不得随意在会场内走动、高谈。如因特殊情况须离开会场的，应征得会议主持人的同意。 　　4、参会人员必须把手机调为静音或关机状态，会议期间禁止接、打电 　　话；特殊情况必须接听电话必须先向主持人请示同意，然后离开会场接打电话；会议期间手机响铃一次，当事人作罚款50元处理。 　　5、会议场所禁止吃零食，禁止乱扔垃圾，违者处罚款50元/次。 　　6、违反会议纪律的罚款要求当场或当天缴纳，此罚款由人力资源部负责人统一集中管理，用于参会人员的集体福利性支出； 　　 四、开会内容 　　1、调度会按照生产调度要求汇报所需数据及需要协调处理的事宜。周例会按照《关于20xx年6月13日周例会会议纪要的通知》（20xx0614001）要求进行汇报，并做好会议记录，重大事项须以会议纪要形式行文下发。 　　2、各部门对公司领导及生产调度安排的事项进行记录并予以落实。 　　3、生产调度经理及考核委员会负责对事项完成情况进行跟踪、考核。本通知从签发之日起执行。 部门开会通知【篇6】 　　各部门负责人： 　　为了提高公司项目推进速度，提升公司运营和沟通效率，促进部门间联动、形成合力，搭建一个集中汇报、讨论、协调项目信息的平台，根据公司总经理指示精神，特制定并实施公司部门负责人周例会制度。具体要求如下： 　　会议召集人：总经理 　　会议召开时间：一般定于每周一下午2：00召开，根据工作需求也可调整为不定期召开，由行政人事部正式发布会议通知。 　　会议地点： 　　会议方式：电话会议 　　人员范围：公司总经理、副总经理、专业总监、各部门负责人 　　会议主要内容： 　　1、各部门负责人分别汇报手头工作情况，次序为…… 　　2、汇报内容应包括：最新项目信息、项目进度和成果，提出需要有关部门协调的内容，需要集中讨论、解决项目进度中遇到的问题。 　　3、下一步的工作计划安排。 　　会议要求： 　　1、周例会是我公司实行决策、布置任务、沟通信息、协调行动的基础性、重要的行政手段，体现我公司的行政效率和行政管理水平，请提高对会议重要性的认识。 　　2、严肃会议纪律，确保会议质量和效果，不得迟到、早退、无故不参加会议，如因特殊原因不能参会由本人直接向总经理请假，并向行政人事部报备。 　　3、会议前，要做好会议汇报准备，要对工作进行充分梳理、归纳、反思。 　　4、会议中，汇报工作要说结果，结果思维是第一思维。请示工作要说建议，要让决策层作选择题。总结工作要说流程，找出项目流程中的关键点、问题点、风险点。 　　5、汇报工作要力求言简意赅、直截了当、精简高效，会议总体时间一般控制在2小时以内。 　　6、会议后，项目跟进要迅速，积极推进项目进展，坚决落实会议决定。 　　行政人事部 　　20xx年x月x日 部门开会通知【篇7】 　　各有关单位： 　　为促进xx市中小微企业健康发展，拓宽企业融资渠道，经市工信委提议，xx市企业信用融资担保服务中心作为主发起人，组建了xx市企信小额贷款股份有限公司，定于11月30日召开xx市企信小额贷款股份有限公司成立揭牌仪式，现将有关情况通知如下： 　　 一、时间：20xx年11月30日(星期五)上午9时开会。 　　 二、地点：xx区xx宫xx会堂一楼宴会厅。 　　 三、主题：xx市企信小额贷款股份有限公司成立揭牌仪式。 　　 四、议程：会议由市工信委主任智大勇主持。 　　1、省金融办领导宣读批复。 　　2、省工信委领导致辞。 　　3、市委常委、常务副市长xx同志讲话。 　　4、揭牌仪式。 　　 五、参会人员： 　　省直部门：省工信委、省金融办领导; 　　市直部门：市发改委、市国资委、市财政局、高新区、xx工业资产经营有限责任公司、xx创业投资管理有限公司领导参会; 　　各区县(市)工信局局长;在哈各金融机构、担保机构、小贷公司、各行业协会、商会负责人及部分企业代表，各新闻单位。 　　 六、有关要求 　　1、请参会人员提前10分钟进入会场; 　　2、省、市直有关部门，各区、县(市)工信局务于11月28日(星期三)上午10时前将参加会议人员名单(电子版回执表)报市工信委融资服务处; 　　电子邮箱： 　　联系人：联系电话：手机： 　　3、各金融机构、担保机构、小贷公司、各行业协会、商会及部分企业务于11月28日(星期三)上午10时前将参加会议人员名单(电子版回执表)报市企业信用融资担保服务中心。 　　电子邮箱： 　　联系人： 　　联系电话： 　　手机： 　　附件：会议参加人员回执表 　　二〇xx年十一月二十六日 部门开会通知【篇8】 　　各分公司、集团各部门: 　　为及时总结xxx年度经营管理工作，并对xxx年重点工作做好规划与部署，定于1月7-8日召开集团xxx-xxx年度工作会议，现将有关事项通知如下: 　　 一、会议时间 　　xxx年1月7日(周六)13:00-14:00开始签到，14:30会议正式开始 ，8日(周日)上午8:30进场，8:45正式开始。 　　 二、会议地点 　　7日下午:集团公司一楼会议室 　　8日上午:白金汉爵大酒店 　　 三、参会人员 　　7日下午:各分司负责人，各部门负责人 　　8日上午:公司全体员工。 　　 四、会议议程 　　详见附件 　　 五、相关要求 　　(一)为确保会议效率与会议质量，请各分公司、各部门发言人重点围绕xxx年度工作开展情况、工作中存在问题及相关对策、xxx年的重点工作规划，严格按照议程中规定的时间汇报发言。 　　(二)个人发言不限模板，但应有质量、有深度，能客观、真实地反映出企业xxx年的经营管理状况;对xxx年工作可能存在的问题，应提出保障措施。 　　(三)请各参会人员提前做好会议准备，并按时参加会议，并保持会场纪律，手机一律打静音! 　　xxxx项目管理咨询有限公司 　　xxx年十二月二十六日 部门开会通知【篇9】 　　会议范围：公司中高层管理人员及各科室、车间分别召开。 　　四、汇报会议 会议内容：以“谋划思路、创新方法、深入钻研、扎实工作”为工作要求，按照“思想、思路、计划、执行、结果、督查”的工作流程，从“我是谁，我干什么，我怎么干”为切入点，围绕公司及个人20xx年工作完成情况，外部各种信息，本人及部门20xx年工作计划与措施，进行汇报，为公司制定20xx年度生产经营大纲及发展提供依据。 　　会议范围：公司中高层及各车间、部门负责人员。 　　希接通知后，所有人员和部门要认真梳理当前工作，及时查找存在问题，潜心思考发展思路，认真做好参加各类会议的各项准备工作，要求所有人员所有会议发言内容要形成文字材料，材料要做到有目标、有计划、有问题、有措施，会议召开时间及地点另行通知。 　　特此通知。 　　xx有限公司 　　20xx年12月18日 部门开会通知【篇10】 　　各镇经服中心,xx镇、xx新城、开发区、xx区经发局: 　　为进一步贯彻落实《国务院关于印发进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展若干政策的通知》(国发﹝20xx﹞4号)，解读省“双软认证”、“税收优惠”等最新政策，提升我市软件行业整体水平，经研究，决定召开20xx年度软件企业工作会议，具体事项安排如下： 　　 一、会议时间 　　20xx年3月27 日 下午2点整 　　 二、会议地点 　　xx山庄大堂三楼 吴越厅 　　 三、参加单位 　　1、开发区、xx区、xx新城、xx镇经发局信息化工作分管领导及联络员各1人，其余各镇信息化工作联络员1人; 　　2、全市各软件企业负责人及业务主管(或财务主管)各1人; 　　3、全市各两化融合示范试点企业信息化联络员1人; 　　4、开发区、xx区科创园分管领导及信息化联络员各1人。 　　请各镇区经服中心、经发局及科创园通知辖区内企业参会 　　 四、会议议程 　　1、xx市推进企业信息化建设考核奖励办法解读; 　　2、xx市经信委领导讲话; 　　3、苏州市软件办辅导“双软”认证申报流程及注意事项; 　　4、市国税局领导解读软件行业税收优惠政策; 　　5、xx市软件行业协会会长通报20xx年度协会工作计划。 　　二○xx年三月二十日

开会通知范文模板1 全体院工会委员、部门工会委员： 兹定于本周五(11月7日)下午14：00——16：00召开全体院工会委员会委员和部门工会委员会议，具体事宜通知如下： 一、会议地点：东一楼八层大教室 二、参加人员 党委书记、副书记，财务部、人力资源部、宣传部、工会、离退休科负责人，院工会委员和部门工会委员。 三、会议议题 1、通报彬县中医医院托管项目 2、通报职工津贴调整政策 3、通报职工公积金调整 4、通报群众路线教育实践活动整改工作 5、布置20xx—20xx年度工会评优工作 6、传达省总工会关于工会经费使用的规定 请各位工会委员互相转告按时到会，保证会议顺利进行。 开会通知范文模板2 各系（院）、各部门： 学院决定于4月25日（星期三）下午2：00，召开月例会。现将有关事宜通知如下： 一、参加人员 学院领导班子全体成员；各系（院）党、政负责人；各部门负责人。 二、会议地点 院本部行政楼315会议室。 三、会议内容： 1、汇报开学以来各单位工作情况； 2、工作中存在的问题和建议； 3、各单位5月份工作计划。 四、材料报送要求 各单位要认真校对文字汇报材料内容，办公室将汇总印刷并分发院领导。请各单位将汇报材料以Word格式，于4月23日（星期一）12:00以前传至党政办公室邮箱。 各单位汇报时间不超过5分钟，请参会人员提前15分钟到会。 开会通知范文模板3 学生社团： 为了推进我院学生社团的蓬勃发展，提高我院大学生综合素质，繁荣学院文化，活跃社团文化，展示社团文化风采，提高社团影响力。经研究决定，本学期将举行第七届学生社团文化节。现将有关事宜通知如下。 一、 活动宗旨： 发展学生社团、繁荣学院文化、展示社团文化风采。 二、 活动参与对象： 全院学生社团 三、 活动原则： 有社团特色，有影响力，有创新，有实效 四、 活动安排： 1、筹备阶段(4月下旬)。召开院各级学生社团负责人会议，进行思想动员，并安排社团文化节活动的相关宣传事宜，使社团活动更具影响力;对开幕式活动进行工作部署;各学生社团依据相关要求上交《社团文化节活动策划及经费预算案》，外联部的相关负责人对其进行安排;院社团联合会对自己的活动进行设计与策划，并安排相关事项;对社团文化节中小型活动进行总体协调和监督;对社团文化节中大型的活动进行安排与部署。 2、实施阶段(5月上旬—5月下旬)。各学生社团根据自身活动安排及相关要求，积极开展各项学生社团活动。院社团联合会开展的大型社团活动，各学生社团应积极配合。 3、总结阶段(6月上旬)。各学生社团向院社团联合会上报社团文化节期间 工作总结 财务报表以及相关影相资料。 五、 活动要求： 1、各学生社团接到通知后，高度重视，积极动员并组织做好活动各项工作。 2、各学生社团主管及指导老师认真指导学生社团各项活动的组织开展。 3、各学生社团按照通知要求，积极申报、精心策划、广泛宣传、认真组织参加各项活动。要自觉加强与活动指导单位和活动指导老师的联系，主动接受指导，以按时保质保量完成活动各项工作。 4、各学生社团参加本届社团文化节的有关情况将作为评选20xx年度优秀学生社团(十佳社团)的依据。 5、各学生社团积极参与社团联合会组织的各项社团文化活动。 特此通知。 开会通知范文模板4 各中小学： 根据北辰区“三名工程”名教师管理办法规定，名教师要在任期内履行职责。经研究决定于20xx年召开第二届名教师履行职责汇报会和拜师会，现将具体事宜通知如下： 一、时间：20xx年3月19日上午8：30 二、地点：教师进修学校（北辰教育中心）六楼会议室 三、内容： 1、第二届名教师履行职责汇报会，每人准备5分钟发言，上交上学期履行职责计划书和履行职责工作总结。 2、第二届名教师拜师会，请已经确定好师徒意向的名教师，通知自己的师傅一同参加会议。拜师会安排有签定师徒合同、互赠礼物议程，请作好拜师准备。 四、参加人：第二届全体名教师和相关学校的校长。 开会通知范文模板5 各部(室)： 根据工作需要，经公司研究，决定召开中层干部培训会议。现将有关事宜通知如下： 一、会议时间 20xx年4月18日--4月20日。 二、会议地点 名门国际26楼会议室。 三、参会人员 项目总监(负责人)、总监代表等。 四、会议内容及安排 1、中层干部培训会议(4月18日10：00--17:00); 2、团队建设活动(4月19日--4月20日)。 五、参会要求 1、请参会人员安排好项目工作，按要求准时参会，不得无故缺席; 2、服从会议组委会的安排，遵守会场纪律，不得中途退场; 3、要求与会人员4月18日9:30到达会场，综合办公室组织签到。 xx有限公司 20xx年x月x日 开会通知范文模板6 局机关各科室（二级机构）： 经研究，定于4月11日（周三）下午2:40在局党委会议室召开部门负责人月度工作汇报会，请局领导、局机关各科室和二级机构负责人安排好工作准时参加。机关各科室和二级机构负责人会前请将《20xx年3月份部门工作情况表》和《20xx年4月份部门 工作计划 表》交局办公室。 局办公室 开会通知范文模板7 局机关各处室、信息中心、固废中心： 为进一步做好机关工会工作，更好服务机关工会全体干部职工，经研究，决定召开机关工会职工代表座谈会议，现将会议有关事项通知如下： 时间地点：2月15日（星期三）下午2：30，在局机关五楼会议室。 参加人员：局机关各室处、信息中心、固废中心各派1名代表；局机关工会委员、女职委。 会议内容：讨论商议20xx年度职工活动及设立机关文体活动室等有关工作。 有关要求：请各处室选派1名代表，并收集本处室（单位）对机关开展工会活动及设立文体活动室的意见建议，并将参加会议人员名单，于本周二下班前报送机关工会杨根芽处。 局机关工会 20xx年2月13日 开会通知范文模板8 各部门及全体员工请注意： 春节即将到来，感谢大家一年的辛苦，公司将在20xx年1月中旬举办年会，希望大家提前准备一些娱乐节目，以组为单位，每组准备2-3个节目，最好是自编自演。希望大家积极参与，以增加年会的气氛。 文艺活动由XX和XX负责组织、排练等事宜，望大家予以配合和支持。 XXX办公室 XX年XX月XX日

开会通知只需简单编辑以下几点内容即可，第一点在开会通知中标明开会的时间、地点、以及需要参会的人员等，这些信息是最重要的，一定要交代清楚，如果这些信息标记不清晰的话，可能被通知的人，就会不知所措，可能不知道什么时间去什么地点参加这个会议，这样是不行的，最基本的信息还是要交代清楚才行。第二点就是交代清楚，此次开会的主题是什么，告诉大家开这个会的目的是什么，最终想要达到什么效果等，就算最后要达到什么效果可以不交代清楚，但是会议的主题一定要交代清楚，好让大家在参会前明白参加这个会议的目的是什么，需要大家讨论的主题是什么。第三点就是要告诉参会人员需要准备哪些资料或者需要准备哪些数据，这样参会人员才能知道自己在参会前需要准备什么，这样从另外一个角度来说也是能够促进会议顺利举行的前提，万事提前做好准备，总是有好处的，要是没有通知到位，可能会议就不能达到预期的效果，因为可能就会在会议需要的一些资料时，没有这个资料导致会议难以顺利举行下去。最后就是整体的模板是这样的，某某时间，某某地点，参会人员是谁，这次会议的主题是什么，参会人员需要准备哪些资料或者数据，会议举行多长时间，请大家做好相关准备，按时参会。这样一份简单地会议通知就完成了，当然在发出会议通知时，一定要检查相关内容，是否有问题，毕竟是发给众多人看的一个通知，还是要确保内容没有问题才行，让大家一看到这个会议通知就知道该做什么事情了，不要给大家带来一些不必要的麻烦。

在一个公司或者企业里面是要开各种各样的会议的，如果要组织职工开会，要怎么写通知呢?下面是我为你带来的公司职工开会通知 范文 _企业员工工开会 通知书 ，供你参考！ 公司职工开会通知范文1 公司直属各部门及下属分公司： 为认真做好20__ 年度的各项 总结 工作，明确20__ 年的工作重点和目标，使公司各项工作稳步推进。现将20__ 年度员工 年终总结 大会及相关事宜通知如下： 一、会议时间：20__ 年1月1日9:00分 二、会议地点：明和大酒店七楼会议室 三、参会人员：公司直属各部门及下属分公司全体员工。 四、会议主题：生存、机遇、挑战—点亮20__ 五、注意事项 1、全体与会人员会议当天8：30分—8：59分进场签到，不得迟到、早退。 2、参会人员会议期间必须着公司制服，系领带，佩戴公司司微。未发放制服的员工统一着深色正装与会，已配发制服而未穿着者一律不得进入会场，视为旷工处理。参会人员要求举止文明，着装得体，维护好良好的企业形象。 3、公司直属各部门及下属分公司于20__ 年12月28日前报总办参会人员名单及职工花名册，因公未能参会人员必须作出说明。参会人员无特殊情况不得请假，无故缺席者按旷工处理。 4、入场后按指定位置就座，与会人员会议期间必须保持肃静，不得随意走动，手机调至静音状态，严格遵守大会纪律，认真听取会议精神，高度重视年度会议。 5、服从组织者安排，如有疑问由总办负责解释。 特此通知 二○__年十二月二十二日 公司职工开会通知范文2 机关全体员工： 经机关党委、机关工会研究，决定于2月4日(下周一)晚上6：00，在301会议室召开机关全体员工大会，会议主要内容： 一、选举出席建设集团四届职代会代表和四届机关工会委员会委员。 二、机关党委近期有关工作安排。 请机关员工准时参加会议，无特殊情况不允许请假，确因工作需要请假的必须履行请假手续，部门负责人因公需出差的须向机关党委徐宗西书记 报告 。 机关党委 机关工会 20__年1月31日 公司职工开会通知范文3 各科室、处属各单位 ： 为贯彻落实上级会议精神，总结回顾__年工作，安排部署__年工作，经研究，决定召开管理处工作会议暨职工迎春联欢会，现将有关事项通知如下; 一、会议时间 20__年2月5日(星期二)上午8;30 —12;00 二、会议地点 管理处四楼会议室 三、会议议程 1、通报全省高速公路运营管理大检查情况 2、宣读省交通厅、厅高管局、省高管中心先进集体暨先进个人表彰决定 3、成小原处长做管理处 工作报告 4、职工迎春联欢会 四、参加人员 1、管理处领导、管理处机关(含运维中心、服务区管理公司)全体人员、分中心班子成员暨各部门负责人、各收费站(绿通验货站)站长、服务区(停车区)经理、路政大队(超限站)站队长。 2、会议特邀德商、南林高速公路建设公司班子成员职工迎春联欢会部分演出人员可列席会议。 五、会议要求 1、各参会代表请于20__年2月5日(星期二)上午8;20分前入场。 2、各单位要按照通知要求组织参会代表集体乘车，按时参会。 联系人;马建强 二〇__年二月一日 公司职工开会通知范文4 中心各部门： 经领导班子研究决定，于__年__月__日(星期一)下午14：00时，在中心二楼会议室召开2015年度 工作总结 大会，部署2015年度相关工作，为确保本次会议的成功召开，现就有关事项通知如下： 一、本次会议届时有__ 领导参加。 二、中心领导班子成员在会议上分别汇报各自的分管工作，要求结合实际重点汇报2015年度相关工作。 三、部门负责人在会议上要结合实际情况汇报2015年度的重点工作。 四、所有参会人员必须提前十分钟到达会场进行签到，14时将准时召开会议。 五、要求参会人员必须做好本次会议记录，会后部门负责同志要及时将会议内容传达给部门人员。 六、中心部门负责人(含)以上领导不得缺席本次会议，汇报工作时要求必须有书面汇报材料。各自书面汇报材料于1月25日上午9时前送交办公室进行复印。 七、会议汇报工作程序：副主任——财务主管——客服主管——维修部——绿化保洁部——保安部——锅炉班——常务副主任。 八、由于会议场所较小，本次会议共计划25人参加，其中中心领导班子5人，部门负责人4人，办公室2人，党员2人(___、___)，维修部2人，客服部3人，保安部2人，财务部1人，绿化保洁部1人，锅炉班1人，__管委会领导2人。部门负责同志按照计划人数各自安排本部门人员参加会议。 九、各部门安排人员参加本次会议时尽量考虑业务骨干、技术能手参加。 十、部门负责人在__月__日上午10：30协助办公室一块布置会场。 特此通知 ________ 20__年__月__日 公司职工开会通知范文5 __月__日下午2点整，某单位在会议室召开“全体职工大会”,讨论单位年终工作事项，全体人员务必准时参加，不可迟到，自带笔纸记录。 知情者互相转告，谢谢合作! 某单位办公室 年月日 公司职工开会通知范文相关 文章 ： ★ 公司职工开会通知范文 ★ 公司会议通知格式范文6篇 ★ 公司会议通知范文 ★ 公司内部开会通知范文 ★ 开会通知怎么写 ★ 邮件会议通知范文 ★ 物业公司开会通知范文 ★ 会议通知的格式及范文3篇 ★ 公司行政部门通知范文 ★ 办公室会议通知范文6篇

简明的会议通知应包含如下元素：召开会议的单位、会议主要内容，会议时间、地点、参加会议的人员等。这类会议通知，往往用一段话把以上要素包括在内即可。还有一些比较正规、重要、议程较多的会议，往往还要明确参会人员的报到时间、地点、食宿安排等，有的还要写明会议的中心议题、主要议程，需要参会人员做什么准备等等。这类会议通知，往往在一个自然段里写不清楚，比较凌乱，可以分为几个要点来写。如：一、会议内容；二、时间及地点；三、参会人员；四、注意事项等等。在格式上。正文前要顶格写通知发往的单位，正文后要注明会议组织者的联系电话。最后落款，注明发文单位、日期，有时要盖章，以示严肃、正式。扩展资料根据适用范围的不同，可以分为六大类：1、发布性通知：用于发布行政规章制度及党内规章制度。2、批转性通知：用于上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行。3、转发性通知：用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。4、指示性通知：用于上级机关指示下级机关如何开展工作。5、任免性通知：用于任免和聘用干部。6、事务性通知：用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。

通知 兹定于2009年4月25日下午2:30分在公司三楼会议室召开团员大会,安排"五四青年节"的相关活动,请各位团员按时参加. 团总支 二00九年四月二十日

　　在现实社会中，接触并使用通知的人越来越多，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。为了让您在写通知时更加简单方便，以下是我整理的召开会议的通知6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 召开会议的通知 篇1 公司各部门： 　　为总结、通报公司及各部门一季度业务经营管理情况，明确下季度工作重点，公司决定召开二○**年一季度经营管理会议，具体安排如下： 　　一、会议时间：4月29日 9：30--12：00 　　二、会议地点：xx三楼培训室 　　三、与会人员：zz 　　四、会议议程： 　　1.财务部作一季度经营情况通报；（40分钟） 　　2.品质部作一季度业务综述；（40分钟） 　　3.人力资源部作一季度人事运营报告；（30分钟） 　　4.张洪利总经理发言 （30分钟） 　　五、会议相关事项及要求： 　　1.与会人员须妥善安排工作，准时出席会议； 　　2.遵守会场纪律，手机保持关机或调到振动状态，不得在会议现场接听电话；会议安排有休息时间，非休息时间不得随意走动； 　　3.会议签到时间为：9：20～9：30，逾时不予签到。 　　特此通知！ 　　z物业管理有限公司 　　总经理办公室 　　签名：z 　　二○**年*月*日 召开会议的通知 篇2 各乡镇(街道)党(工委)： 　　为贯彻落实全省禁毒工作电视电话会议精神，部署当前禁毒工作，经研究，决定召开全市禁毒工作例会。 　　现将有关事项通知如下： 　　一、会议时间：4月22日上午9点。 　　二、会议地点：老市府3幢6楼会议室。 　　三、参加对象：各乡镇(街道)禁毒办主任。 　　四、会议议程： 　　(一)贯彻落实全省禁毒工作电视电话会议精神。 　　(二)部署当前禁毒工作重点。 　　乐清市禁毒专项斗争指挥部 xxxxx 　　20xx年xx月xx日 召开会议的通知 篇3 　　各会计师事务所、外地会计师事务所在渝分所： 　　按照《国家外汇管理局综合司关于进一步做好20xx年外商投资企业外汇年检工作有关问题的通知》（汇综发〔20xx〕25号）的要求，为简化外商投资企业参检手续，进一步发挥会计师事务所的作用，20xx年外汇年检方式采用由外商投资企业委托会计师事务所填报并提交外汇年检电子数据。为更好地开展20xx年外汇年检工作，重庆外汇管理部和重庆注册会计师协会决定联合召开20xx年外汇年检工作会议。现将有关事项通知如下： 　　 一、会议时间 　　20xx年3月31日上午9：00开始，会期半天。（8：40分报到） 　　 二、会议地点 　　中国人民银行重庆营业管理部3楼多功能厅（渝北区红锦大道56号，五洲大酒店对面，重庆市高级人民法院旁边） 　　 三、会议主要内容 　　1、传达国家外汇管理总局外汇年检工作精神，布置20xx年外汇年检工作。 　　2、讲解外汇年检报表填报要求，介绍会计师事务所提交外汇年检有关电子数据的流程，通报会计师事务所办理验资询证业务中存在的问题。 　　3、对外汇年检中存在的问题现场答疑。 　　 四、参会人员及注意事项 　　1、请各事务所业务负责人及经办人员1-2人准时参加会议。 　　2、请各事务所在3月30日中午12：00前将《参会人员名单表》传真至重庆外汇管理部资本项目处。 　　联 系 人：xx xx 　　联系电话：67677984 67677960 　　传 真：67677717 67677714 　　附件：参会人员名单表 　　国家外汇管理局重庆外汇管理部 　　重庆市注册会计师协会 　　附件： 　　 参会人员名单表 召开会议的通知 篇4 　　公司所属各党支部： 　　20xx年是中国共产党成立xx周年，公司开展一系列内容丰富、形式多样的纪念活动。按照公司庆祝活动安排，现将公司庆祝建党91周年表彰大会暨优秀共产党员事迹报告会事宜通知如下： 　　一、会议时间 　　XXX年XXX月28日下午14：30～16：30 　　二、会议地点 　　XXXXX 　　三、会议议程 　　1.报告公司党委20xx年工作及部署下阶段党委工作; 　　2.宣读公司20xx～20xx年“两优一先”表彰决定; 　　3.表彰公司20xx～20xx年“两优一先”; 　　4.“两优一先”代表发表感言; 　　5.预备党员入党宣誓，全体与会人员重温入党誓词; 　　6.举办优秀共产党员事迹报告会 　　7.会议总结 　　四、参加人员 　　1.XXX公司领导班子成员 　　2.所属各单位负责人、党组织负责人 　　3.受表彰的"20xx～20xx年“两优一先” 　　4.预备党员 　　5.党员及入党积极分子代表(60人) 　　五、会议要求 　　1.此次大会是公司庆祝建党91周年之际举办的一次大型活动，请各单位高度重视，精心组织，提前安排好本单位安全生产工作，确保会议期间各单位生产安全稳定。 　　2.请各单位于XXXX年XXX月26日下午17：30前把参会人员名单报至XXX。 　　3.参会人员须着正装(白色短袖衬衣、深色裤装)，于XXX年XX月XXX日下午14：00到会场签到。 　　附件：XXXX庆祝建党91周年表彰大会暨优秀共产党 　　员事迹报告会参会名单 　　XXX年XXX月二十五日 召开会议的通知 篇5 各相关单位： 　　为加强会员单位之间的技术交流与合作，促进地质灾害防治行业的快速发展，中国地质灾害防治工程行业协会定于xxxx年xx月xx日～xx日在四川省成都市金麒麟宾馆举办“汶川地质灾害防治学术交流会议”，相关事宜安排如下： 　　一、会议时间：xxxx年xx月xx日～xx日 　　二、会议地点：四川省成都市金麒麟宾馆 　　地 址：四川省成都市金牛区人民北路一段xx号 　　三、参会人员：会员单位技术人员及相关单位管理人员。 　　四、费 用：会务费xxx元/人（宾馆统一收取、出具发票） 　　五、住宿标准：标间、单间xxx元/天（含早餐） 　　食宿安排：住宿统一安排，费用自理。 　　六、学术论文：发表学术论文的单位和个人，请于xx月xx前将电子版发到xxxxxxx ，逾期不再受理。 　　七、日程安排： 　　xx月xx日 全天报到 　　xx月xx日 上午学术会议，下午实用案例交流 　　xx月xx日 乘车考察汶川县映秀镇地质灾害治理工程 　　xx月xx日 会议结束 　　八、其他事项： 　　（一）请各单位确认参会人员或提交学术论文单位及时回传至协会邮箱。 　　（二）由于参会人数较多，会务组不统一安排接送，请参会人员自行前往。（行车路线详见附件） 　　（三）会务组联系方式： 　　四川省地质工程勘察院： 游毅强：xxxxxxxxxxx 　　杨 起：xxxxxxxxxxx 　　协会教育培训部： 鲁秋丽：xxxxxxxxxxx 　　王来龙： xxxxxxxxxxx 　　回执传真：xxx—xxxxxxxx 　　回执邮箱：xxxxxxxxx 　　请各单位尽快确认参会回执及时反馈。目前正在预订宾馆。 　　中国地质灾害防治工程行业协会 　　xxxx年xx月xx日

公司通知开会模板范文1 各部(室)： 根据工作需要，经公司研究，决定召开中层干部培训会议。现将有关事宜通知如下： 一、会议时间 20xx年4月18日-4月20xx 二、会议地点 名门国际26楼会议室 三、参会人员 项目总监(负责人)、总监代表等 四、会议内容及安排 1、中层干部培训会议(4月18日10：00--17:00); 2、团队建设活动(4月19日-4月20xx。 五、参会要求 1、请参会人员安排好项目工作，按要求准时参会，不得无故缺席; 2、服从会议组委会的安排，遵守会场纪律，不得中途退场; 3、要求与会人员4月18日9:30到达会场，综合办公室组织签到。 xx公司 20xx年x月x日 公司通知开会模板范文2 公司各科室： 为确保我司20xx年道路春运安全工作顺利进行，树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想理念，减少和杜绝道路交通事故的发生，经公司安委会研究决定，召开一月份安全例会，现将有关事项通知如下： 一、时间： 20xx年1月24日下午15：30 二、地点： 公司会议室 三、参会人员： 全体管理人员 四、会议内容： 1、对近阶段的安全工作进行总结; 2、对即将来临的春运的安全工作作出安排; 五、会议要求： 请参会人员准时参加，不得迟到早退，不得缺席。 xx公司 20xx年x月xx日 公司通知开会模板范文3 各部(室)： 为了推动公司改革和转型发展，进一步明确公司战略规划和发展方向，广泛听取员工对公司发展的意见、建议，经公司研究决定，将于近期召开战略发展研讨会。现将会议的有关事宜通知如下： 一、战略研讨会预备会 时间：20xx年3月3日(星期二)下午2：30 参会人员：班子成员、各部门经理 地点：六楼会议室 会议主题： 1、公司的发展定位、发展方向和管理模式; 2、如何进一步创新人才培养模式; 3、其他事关公司发展大局和全局的重大问题。 二、战略研讨会 时间：20xx年3月4日(星期二)上午9点 参会人员：班子成员、各部门经理、副经理、主任工程师、硕士研究生 地点：六楼会议室 会议主题： 1、公司面对什么样的内外环境?应该采取什么样的对策? 2、公司的发展定位、发展方向和经营模式; 3、在日常经营和管理中，我们应该重点关注的问题和关键绩效指标; 4、如何建立适应公司转型的激励机制。 三、会议要求 1、本次研讨会的与会人员要人人发言; 2、请与会人员围绕上述主题，高站位思考，精心准备，集思广益，深入调研，提炼出较为成熟和切实可行的思路、想法、策略和措施，并建议形成书面文字材料; 3、研讨发言要做到有的放矢，言之有物; 4、不能参会的同志请向办公室递交书面请假条。 xx公司 20xx年x月x日 公司通知开会模板范文4 XXX公司的XX主管： 为更好的总结上年经验，开展下年工作，组织决定召开20xx年度总结大会，现将会议的有关事项通知如下： 一、会议时间： 20xx年X月X日上午九点; 二、会议地点： 会议室; 三、与会人员： 会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事; 四、要求： 请各位参会人员安排好工作，准时参加会议。 五、有关事宜 (一)请各位同仁在16日前写出自己从来公司到现在工作一段时间来的 工作总结 ，内容尽量详细，手写、打印均可，不拘于形式。 (二)工作总结于15日下班前交给自己的直接领导。 (三)16日举行20xx年终总结会，谈谈自己工作一年来的心得感受，总结成绩，找出不足，并提出20xx年工作改进计划。 xx公司 20xx年x月x日 公司通知开会模板范文5 各部门及全体工作人员： 在新春佳节即将来临之际，为感谢大家为公司作出的积极贡献，公司将于20xx年1月*日举办年会。现将年会相关事宜通知如下： 1、年会举办时间：20xx年1月28日(星期六)下午15：00——19：00，有节目人员以及布置会场人员13：00到场，其他人员能准时到场，以便年会准时开始。 2、年会举办地点：高新技术产业开发区瑞达路68号(与合欢街交叉口)郑州光华大酒店*楼**号多功能会展厅。 3、年会内容主要包括领导讲话、娱乐节目、聚餐等项目，可带家属，家属最多限2名，望在1月5日下午下班之前汇报给企业文化传播部。 同时，希望大家提前准备一些好玩的节目，到时会有给大家展示才艺的机会，以增加年会的气氛。 关于公司年会具体事宜如上，请大家按通知的内容去做，望大家能够积极配合和支持! 谢谢! xx公司 20xx年x月x日 公司通知开会模板范文6 机关科室、各事业部： 根据XXXX有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关内容如下。 培训内容：《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避培训时间：20xx年5月25日9:00-11:30 签到时间：20xx年5月25日8:40 培训地点：行政楼二楼会议室 名额分配：机关科室7人，XXX事业部6人，XXX事业部6人，XXX事业部6人。 xx公司人力资源部 20xx年x月x日 公司通知开会模板范文7 各位同事： 为了实现有效管理，促进企业上下的沟通、协作。协调各部门的工作方法、工作进度、人员及设备的调配。经研究决定召开5月份管理层工作会议。现将有关事项通知如下： 一、会议内容： 1、各部汇报日常工作进度，研究分析存在的问题。集思广益，寻找解决问题的方法。 2、各部就衔接，信息传递沟通问题，确定规范程序(不能达成共识的，由总经理裁决)。 3、美诺指出的需整改问题以及出样计划，相关部门请提出落实方案，并给出时间表。 4、公司6、7月份计划。 二、参加人员：王总、钱总、销售/车间管理人员(视事实需要，可安排其他人员)。 三、会议时间、地点：时间待定、会议室 四、会议记录人：待定 五、要求：各部门主管需就以上问题提出见解，对公司改进提出合理建议。 六、其他 xx公司 20xx年x月x日 公司通知开会模板范文8 为切实落实我校关于加强学生思想教育工作的.意见精神，进一步寻找加强学生教育的突破口，切实在实际中提高班主任工作水平，经研究决定召开本学年第一次班主任研讨会，现将有关工作安排如下： 一、研讨主题 把握教育契机，促进学生成长。 二、研讨时间 20xx—11—6下午15：20——16：50。 三、参会人员 所有校级领导、德育处、综合管理处、团委、年级管委会所有成员、全体班主任。 四、材料准备及阶段安排 1、所有班主任根据本次研讨会的主题结合自身工作实际，通过具体工作的实际案例进行分析，思考可以通过抓住哪些契机作为解决学生思想问题的突破口，再进一步分析在契机来临时通过哪些具体的教育步骤触动了学生心灵，促进了学生成长。 2、各位班主任在准备材料时要本着实事求是的原则，结合年级的主题教育活动。高一的教育契机从自强方面考虑，高二从自信方面考虑，高三从自强、自信、自治三个方面考虑。具体格式是：案例描述—契机分析—工作步骤—启示。所选案例确保是从工作中来，杜绝抄袭及从网上下载。 3、各年级管委会于10月27日前将本年级所有班主任的交流材料的电子稿收齐，并于10月29日前组织人员进行评选并过滤，择优10篇上报德育处。 4、德育处根据各年级管委会上报的优秀论文，选择6篇作为班主任研讨会交流文章；同时将各年级管委会的推荐的优秀论文编印成册，作为学校交流论文，并同时以学校名义推荐发表。 xx市xx高级中学德育处 20xx年10月20日 公司通知开会模板范文9 各位公司员工： 为使我公司各部门工作顺利的开展，并且保证各部门之间能够衍接顺畅，有效地提高工作效率。经公司领导研究决定将定期召开公司员工例会。具体通知如下： 一、例会召开时间 每周五下午4：00。 二、例会召开地点 公司小会议室。 三、参会人员 公司总经理及全体员工，如有紧急工作不能参会请提前通知行政部刘丽佳。 四、例会主题及安排 各部门员工本周工作总结及下周 工作计划 ，需协调待解决的工作。 本通知自发布之日起执行。 xxx人事行政部 20xx年4月2日 公司通知开会模板范文10 各部门及全体员工请注意： 春节即将到来，感谢大家一年的辛苦，公司将在20XX年1月中旬举办年会，希望大家提前准备一些娱乐节目，以组为单位，每组准备2—3个节目，最好是自编自演。希望大家积极参与，以增加年会的气氛。 文艺活动由XX和XX负责组织、排练等事宜，望大家予以配合和支持。 谢谢！

在一个公司或者企业里面是要开各种各样的会议的，如果要组织职工开会，要怎么写通知呢?下面是我为你带来的公司职工开会通知 范文 _企业员工工开会 通知书 ，供你参考！ 公司职工开会通知范文1 公司直属各部门及下属分公司： 为认真做好20__ 年度的各项 总结 工作，明确20__ 年的工作重点和目标，使公司各项工作稳步推进。现将20__ 年度员工 年终总结 大会及相关事宜通知如下： 一、会议时间：20__ 年1月1日9:00分 二、会议地点：明和大酒店七楼会议室 三、参会人员：公司直属各部门及下属分公司全体员工。 四、会议主题：生存、机遇、挑战—点亮20__ 五、注意事项 1、全体与会人员会议当天8：30分—8：59分进场签到，不得迟到、早退。 2、参会人员会议期间必须着公司制服，系领带，佩戴公司司微。未发放制服的员工统一着深色正装与会，已配发制服而未穿着者一律不得进入会场，视为旷工处理。参会人员要求举止文明，着装得体，维护好良好的企业形象。 3、公司直属各部门及下属分公司于20__ 年12月28日前报总办参会人员名单及职工花名册，因公未能参会人员必须作出说明。参会人员无特殊情况不得请假，无故缺席者按旷工处理。 4、入场后按指定位置就座，与会人员会议期间必须保持肃静，不得随意走动，手机调至静音状态，严格遵守大会纪律，认真听取会议精神，高度重视年度会议。 5、服从组织者安排，如有疑问由总办负责解释。 特此通知 二○__年十二月二十二日 公司职工开会通知范文2 机关全体员工： 经机关党委、机关工会研究，决定于2月4日(下周一)晚上6：00，在301会议室召开机关全体员工大会，会议主要内容： 一、选举出席建设集团四届职代会代表和四届机关工会委员会委员。 二、机关党委近期有关工作安排。 请机关员工准时参加会议，无特殊情况不允许请假，确因工作需要请假的必须履行请假手续，部门负责人因公需出差的须向机关党委徐宗西书记 报告 。 机关党委 机关工会 20__年1月31日 公司职工开会通知范文3 各科室、处属各单位 ： 为贯彻落实上级会议精神，总结回顾__年工作，安排部署__年工作，经研究，决定召开管理处工作会议暨职工迎春联欢会，现将有关事项通知如下; 一、会议时间 20__年2月5日(星期二)上午8;30 —12;00 二、会议地点 管理处四楼会议室 三、会议议程 1、通报全省高速公路运营管理大检查情况 2、宣读省交通厅、厅高管局、省高管中心先进集体暨先进个人表彰决定 3、成小原处长做管理处 工作报告 4、职工迎春联欢会 四、参加人员 1、管理处领导、管理处机关(含运维中心、服务区管理公司)全体人员、分中心班子成员暨各部门负责人、各收费站(绿通验货站)站长、服务区(停车区)经理、路政大队(超限站)站队长。 2、会议特邀德商、南林高速公路建设公司班子成员职工迎春联欢会部分演出人员可列席会议。 五、会议要求 1、各参会代表请于20__年2月5日(星期二)上午8;20分前入场。 2、各单位要按照通知要求组织参会代表集体乘车，按时参会。 联系人;马建强 二〇__年二月一日 公司职工开会通知范文4 中心各部门： 经领导班子研究决定，于__年__月__日(星期一)下午14：00时，在中心二楼会议室召开2015年度 工作总结 大会，部署2015年度相关工作，为确保本次会议的成功召开，现就有关事项通知如下： 一、本次会议届时有__ 领导参加。 二、中心领导班子成员在会议上分别汇报各自的分管工作，要求结合实际重点汇报2015年度相关工作。 三、部门负责人在会议上要结合实际情况汇报2015年度的重点工作。 四、所有参会人员必须提前十分钟到达会场进行签到，14时将准时召开会议。 五、要求参会人员必须做好本次会议记录，会后部门负责同志要及时将会议内容传达给部门人员。 六、中心部门负责人(含)以上领导不得缺席本次会议，汇报工作时要求必须有书面汇报材料。各自书面汇报材料于1月25日上午9时前送交办公室进行复印。 七、会议汇报工作程序：副主任——财务主管——客服主管——维修部——绿化保洁部——保安部——锅炉班——常务副主任。 八、由于会议场所较小，本次会议共计划25人参加，其中中心领导班子5人，部门负责人4人，办公室2人，党员2人(___、___)，维修部2人，客服部3人，保安部2人，财务部1人，绿化保洁部1人，锅炉班1人，__管委会领导2人。部门负责同志按照计划人数各自安排本部门人员参加会议。 九、各部门安排人员参加本次会议时尽量考虑业务骨干、技术能手参加。 十、部门负责人在__月__日上午10：30协助办公室一块布置会场。 特此通知 ________ 20__年__月__日 公司职工开会通知范文5 __月__日下午2点整，某单位在会议室召开“全体职工大会”,讨论单位年终工作事项，全体人员务必准时参加，不可迟到，自带笔纸记录。 知情者互相转告，谢谢合作! 某单位办公室 年月日 公司职工开会通知范文相关 文章 ： ★ 公司职工开会通知范文 ★ 公司会议通知格式范文6篇 ★ 公司会议通知范文 ★ 公司内部开会通知范文 ★ 开会通知怎么写 ★ 邮件会议通知范文 ★ 物业公司开会通知范文 ★ 会议通知的格式及范文3篇 ★ 公司行政部门通知范文 ★ 办公室会议通知范文6篇

问题一：开会通知怎么写 （短信类）通知：3月20日下午2点整某单位在会议室召开全体职工大会,讨论单位年终工作事项，全体人员务必准时参加，不可迟到，自带笔纸记录，收到请回复，大家互相转告。某单位办公室。 书面海报形式： 通知（居中） 3月20日下午2点整，某单位在会议室召开“全体职工大会”,讨论单位年终工作事项，全体人员务必准时参加，不可迟到，自带笔纸记录。 知情者互相转告，谢谢合作！ （落款）某单位办公室（右对齐） 年月日（右对齐） 问题二：通知同事开会短信怎么写 通 知 定于xx月x日上午（下午）x点在xx会议室召开xx会议，请中层干部准时参加。（请全体职工准时参加） 特此通知 行政部（办公室） xx月x日 问题三：通知各部门主管开会的通知怎么写 会议通知 各位领导： 公司定于****年**月**日（时间），在***会议室（地点），召开****会（会议名称），讨论研究***事宜（会议内容），请领导出席（或写参加）。 谢谢！是否能出席，收到此短信，盼复。 ***办公室***（发短信人姓名） ***年**月**日 问题四：会议通知范文 召开会议通知 大家好，明天下午（1月9日.周六）3点，请有时间的协会管理和新老志愿者到市政协一楼开会， 会议内容： 一、关于协会申请天使助学金入选的情况通报， 二、关于协会入选河南省温暖2009先进集体候选人的通报， 三、协会近期主要工作。 本次会议暂定1-1.5小时结束，不延长时间。 注意事项：在规定时间内超过十分钟未到的志愿者拒绝参加。大家可以发表意见和建议。 平顶山市志愿者协会确定是哪儿都能找到会议通知范文，原因是会议通知范文很容易找的，而且会议通知范文现在也不是太难找。关于找具体的会议通知范文，我建议你到这里看看会议通知范文，之所以这里的会议通知范文比较全，其他地方的会丁通知范文网，可能不如这里的会议通知范文全面，确定是哪儿都能找到会议通知范文，原因是会议通知范文很容易找的，而且会议通知范文现在也不是太难找。关于找具体的会议通知范文，我建议你到这里看看会议通知范文，之所以这里的会议通知范文比较全，其他地方的会议通知范文网，可能不如这里的会议通知范文全面 问题五：你好，会议通知怎么写 关于召开公司xxxxxxx会议的通知 公司各部、分公司： 为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，兹定于xxxxx年x月x日(周x)在xx召开xxxxxxxxxx会议。现将有关事项通知如下： 一、会议时间 xxxxx年x月x日(周x)x:xx-x:xx 二、会议地点 xx公司x楼第x会议室 三、参会人员 xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 四、会议议题 1、xxx 2、xxx 五、具体要求 1、请xxx部做好xxxxxxxxx资料准备。 2、请xxx部做好xxxxxxxxx资料准备。 3、xxxxxxxxx 各单位汇报材料要以数据说话，重点进行结果和整改措施汇报，于xxxx年x月xx日下班前发到集团xxx部。 4、请与会领导妥善安排好工作，提前15分钟到场，集中精力开好会议。 特此通知。 xxxxxxx xxxx年x月xx日 问题六：会议通知怎么写？ 会议通知有以下几点内容： 会议通知公司属有关部门：经公司研究，定于2009年3月12日召开XX会议。现将有关事项通知如下： 一、会议内容：XX。 二、会议时间：2009年3月12日（星期四）下午2：00－2：20签到，2:30准时开会。 三、会议地点：公司二楼会议室 四、参会人员：1、公司分管领导、相关部门领导五、会议要求：1、请参会人员安排好工作，准时参加会议。公司办公室2009年3月9日 问题七：会议通知怎么写？ 5分 关于做好国庆节假日旅游的服务通知 全体员工： 为做好2014年国庆节旅游服务工作，提升服务质量，为此本周末市国旅过来指导工作，并进行一次探讨会议，对会议内容作如下通知： 一、会议主题 紫宜度假村联办的国庆节假日旅游 二、会议时间及地点 早上9：00 二楼会议大堂 三、参会人员 市场部、营销部、后勤部副部级以上人员 请相关人员准时到场参与会议，谢谢！ 行政部 2014-09-18 问题八：会议通知怎么写。格式什么的。不要求字数 会议通知格式 1、标题。 有完全式和省略式两种。 ①完全式包括发文机关、事由、文种。 ②省略式，例如《关于××的通知》。 通知内容简单的，只写“通知”两字，这也是省略式的一种。 2、正文。 有的正文比较简单，只讲明为什么发布或批转这一文件，有哪些原则要求，主要的具体内容应看所附文件。有的正文写多几句，借题发挥，补充强调有关要求，或作出指示，布置相应的工作。也就是要遵照执行、贯彻落实的具体内容在附件里，而不是在批转的通知中。批转通知只是一个载体。书面通知按传递方式分，有内部传递通知、邮寄传递通知和报纸、广播、电视通知;按作用又可分为预告通知和正式通知。会议邀请函、请柬也是会议通知的书面形式。 书面通知以寄、发书面文字的形式所进行的会议通知。会议书面通知除具有正规庄重的特点外，也具有备忘和作为会议入场或报到凭证的作用。发会议通知要尽量早些，以便使与会人员接到通知后，有充足的时间准备和赶到会场，也便于会务人员安排回程的车、船、机票。有的会议对发通知有规定的时间，如人大常委会议的通知要在报到前1周至2周发出。当然，一般的会议没有必要过早发通知，以免情况发生变化而变更会期。做好发通知这项工作，需要在平时打好基础，不能忽视一些细小、琐碎的事情。例如领导人、委员、代表们的通讯地址、工作单位、住址等难免发生变化，要注意及时修正。机关单位内部所发的书面通知，要求当事人签名，当事人不在，请别人代转通知，也要求代转通知人签名，事后通知人要追踪落实。 电报通知写电报时要求在明了的基础上做到简洁，但不该压缩的文字不能压缩，容易产生歧义的词句不能压缩，各项内容都要写得明确具体，不能让对方猜测。在不能确认被通知单位或个人是否参会时，应要求对方接到通知后回电。 传真和电脑通知：务必弄清对方是否收到、收全通知，收到的通知是否清晰。如果只是个别地方不清晰，可以通过电话方式告诉对方。如果整页模糊不清，就要重新发送一次。如果仍然模糊不清，就要考虑采取电话方式了，让对方做好电话通知的记录。 墙报通知墙报通知要求写清何事、何时、何地、何人这几个要素。如果参会对象无法预计(比如一些自由参会的演讲会、报告会)，要安排大一点的会场才行，以免到会人数太多，会场容纳不下，造成不好的效果。 会议通知格式范例一 关于召开机关各部门XX年工作总结XX年工作打算汇报会的通知 机关各部门： 为深入查找XX年机关各部门工作不足，便于安排布署XX年机关各项工作，经研究决定，我局将于近期召开机关各部门XX年工作总结、XX年工作打算汇报会。要通过此次会议，查找工作不足、总结管理经验、强化发展共识、明确责任事项，为实现企业快速发展、科学发展、和谐发展奠定基础。 一、会议时间：年月日时 二、会议地点：xx大院xx会议室 三、会议主要内容 机关各部门负责人汇报XX年各项工作任务完成情况和XX年具体工作打算。 四、参加会议人员 局领导、专员、监事会zhu/xi，机关各部门(含机关附属部门)全体工作人员。 五、有关要求 (一)与会人员要准时参加会议，无特殊情况不得请假。机关各部门到会场签到后，必须报送汇报材料一份，用于XX年度效能监察。 (二)机关各部门要高度重视此项工作，工作总结要客观实际，真正查找到工作的不足。工作安排要站在加强自身建设、提高行政能力，特别是有效发挥机关部门监督职能的角度，结合部门优势和业务特点，创新性地确定今年的工作目标和任务。汇报中要列出主导性和创新性工作的实......>>

开会通知短信模板1 局机关各处室、信息中心、固废中心： 为进一步做好机关工会工作，更好服务机关工会全体干部职工，经研究，决定召开机关工会职工代表座谈会议，现将会议有关事项通知如下： 时间地点：2月15日（星期三）下午2：30，在局机关五楼会议室。 参加人员：局机关各室处、信息中心、固废中心各派1名代表；局机关工会委员、女职委。 会议内容：讨论商议20xx年度职工活动及设立机关文体活动室等有关工作。 有关要求：请各处室选派1名代表，并收集本处室（单位）对机关开展工会活动及设立文体活动室的意见建议，并将参加会议人员名单，于本周二下班前报送机关工会杨根芽处。 局机关工会 开会通知短信模板2 各部门及全体员工请注意： 春节即将到来，感谢大家一年的辛苦，公司将在20xx年1月中旬举办年会，希望大家提前准备一些娱乐节目，以组为单位，每组准备2-3个节目，最好是自编自演。希望大家积极参与，以增加年会的气氛。 文艺活动由XX和XX负责组织、排练等事宜，望大家予以配合和支持。 XXX办公室 XX年XX月XX日 开会通知短信模板3 公司属有关部门： 经公司研究，定于20xx年3月12日召开"发放保健品"会议。现将有关事项通知如下： 一、会议资料：研究发放保健品的办法。 二、会议时间：20xx年3月12日（星期四）下午2：00—2：20签到，2：30准时开会。 三、会议地点：公司二楼会议室。 四、参会人员：公司分管领导、相关部门领导。 五、会议要求：请参会人员安排好工作，准时参加会议。 公司办公室 开会通知短信模板4 各党总支、党支部、学工部、党委办公室： 经学校党委研究，决定召开组织工作会议。现将有关事宜通知如下： 一、时 间：20xx年3月10日（星期四）下午2:30 二、地 点：行政楼318会议室 三、参会人员： 1.学校党委书记、副书记； 2.各党总支书记、副书记、组织委员；各党支部书记、组织委员；学工部部长、副部长；党委办公室主任、副主任；党总支办公室主任或副主任。 四、参会要求 1. 参会人员请提前10分钟到会。 2. 将手机关闭或置于静音状态。 3. 因工作原因不能参加会议，需向党委办公室请假。 xxx 日期 开会通知短信模板5 全体教工: 我校首届教工大会将于5月20日召开，本次教工大会的主题是“团结一心，克难攻坚，努力开创教育基地新局面”。为了开好本届教工大会，现向全体教职工征求提案，要求全体教职工本着对学校负责的态度在学校的管理、发展等方面提出科学、合理、建设性的.建议或意见，希望各位教工群策群力，共同谋划学校发展的新蓝图，写出高质量的教工大会提案。为此，提出以下具体要求: 一、提案者在撰写提案之前应做好深入细致的调研，反映教职工的共同呼声，代表广大教职工的共同利益。 二、提案要按照大会的指导思想和主要议题，结合学校的实际情况，围绕学校的改革、发展以及教职员工普遍关心的问题，开展调研、分析，并提出实施建议。 三、提案必须符合党和国家的政策、法律法规，力求切合我校实际，能客观地反映广大教职工的意愿。 四、使用统一印制下发的提案表格，也可在学校qq群上下载打印。请各位教工将纸质提案交综合科，同时请将文本材料发至教育基地qq群。 五、提案将提交给校领导批示，并将在下教工大会上给解答。 附:教育基地首届教工大会提案卡 白城市素质教育实践基地 20xx年x月x日 开会通知短信模板6 各区教育局，各新区公共事业局，各有关民办学校： 定于20xx年1月5日（星期二）下午在市民中心召开民办学校工作会议。现就有关事项通知如下： 一、会议时间 20xx年1月5日（星期二）下午2∶30。 二、会议地点 深圳市民中心C区二楼C2121会议室。 三、参会人员 （一）市教育局副局长范坤同志； （二）市教育局社会力量办学管理处负责同志； （三）各区教育局、各新区公共事业局分管局领导及民管科长； （四）20xx年接受市教育局检查组随机抽检的25所民办学校校长。 四、会议议程 （一）市教育局社会力量办学管理处通报检查民办学校的有关情况； （二）研究加强民办学校规范管理及安全教育等工作； （三）市教育局副局长范坤同志讲话。 请各区（含新区）于20xx年1月4日（星期一）下午18：00前，将《参会人员回执》（含本区有关学校校长）传真到***。 开会通知短信模板7 各党总支(直属党支部、院党委)： 为进一步加强基层党组织建设，提升基层党建工作整体水平，提高各基层党建工作规范化、科学化水平，经研究，决定召开学校基层党建工作会议。现将有关事项通知如下： 一、会议时间 20xx年12 月 20日(星期二)下午3:00 二、会议地点 赛罕校区信息楼学术报告厅。 三、参会人员 学校党群部门负责人，各党总支(直属党支部、院党委)书记，教学单位、图书馆、后勤企业、附属学校行政负责人。 四、会议议程 (一)传达全国高校思想政治工作会议精神。 (二)校党委书记傅永春同志讲话。 五、会议要求 (一)请参会人员准时参会，按桌签就坐。 (二)参会人员原则上不得缺席，确因特殊情况不能参加会议的，须向组织部请假，说明具体原因。 (三)参会人员请把手机关闭或调为静音、振动状态。 党委办公室 党委组织部

召开会议通知 大家好，明天下午（1月9日.周六）3点，请有时间的协会管理和新老志愿者到市政协一楼开会， 会议内容：一、关于协会申请天使助学金入选的情况通报，二、关于协会入选河南省温暖2009先进集体候选人的通报，三、协会近期主要工作。 本次会议暂定1-1.5小时结束，不延长时间。 注意事项：在规定时间内超过十分钟未到的志愿者拒绝参加。大家可以发表意见和建议。 平顶山市志愿者协会 2010.1.8召开会议通知范文三

　　不少都经历过写计划，写心得等文案的写作，提笔不知如何写时，借鉴范文是不会出错的选择，更多地借鉴范文的写作架构是怎么样的，您心中有中意的范文吗？以下由我收集整理的《开会通知的格式》，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！ 开会通知的格式 篇1 　　全体工会委员： 　　为做好近阶段工会工作，经研究决定于2月16日（星期四）中午12:15在行政楼三楼会议室召开工会委员会议，请与会对象安排好工作准时参加会议！ 　　与会人员名单： 　　会议主要内容： 　　 1、回顾上学期工会工作； 　　 2、商讨新学期工会工作； 　　重点工作： 　　（1）制订《师德考核细则》； 　　（2）教代会的筹备工作； 　　（3）三八节活动安排。 　　XX学校工会 　　20xx年2月15日 开会通知的格式 篇2 　　为及时了解、掌握重点工作推进情况，积极协调、解决工作中遇到的困难和问题，进一步加快工作进度、提高工作效率，经区管委会研究，决定建立重点工作月例会制度。现将有关事项明确如下： 　　 一、涉及重点工作及牵头领导 　　1.“五水共治”、“三改一拆”、文明城市创建工作。牵头领导：徐彪。 　　2.政府投资项目建设推进工作。牵头领导：邓大庆。 　　3.经营性用地出让、房屋征收工作。牵头领导：张永春。 　　4.招商选资和工业投入工作。牵头领导：赵文栋。 　　 二、会议召开方式及主要内容 　　相关月工作例会由区主要领导或牵头分管领导通过专题会议或在月度区管委会主任（办公）会议汇报交流的形式召开，会议每月召开一次，会议主持人可视情要求相关镇、局（办）、单位人员参加。 　　会议主要内容为：交流督查工作进展、协调解决存在问题、明确下步工作重点。 　　 三、本制度从20xx年4月份起开始实行。 　　区有关分管领导要切实履行牵头抓总责任，真正做到“重点工作紧抓不放、发现问题及时解决”；区机关有关职能局办和三镇要认真履行岗位职责，严格按照年度计划明确任务和月例会工作要求，千方百计推进重点工作落实。 　　绍兴袍江经济技术开发区管理委员会办公室 　　20xx年4月3日 开会通知的格式 篇3 　　各部门、单位： 　　经党委常委（扩大）会议研究，决定召开我校xxxx年工作会议。现将有关事宜通知如下： 　　一、时间：xxxx年x月x日（周三）xx:xx 　　二、地点：行政楼二楼报告厅 　　三、参加人员：全体校领导，全体中层干部、教研室主任、正科级干部 　　四、要求： 　　1、各部门、单位请于x月xx日xx:xx前将参会名单报行政楼xxx室，不能参会的请注明原因（有课人员正常上课）。 　　2、参会人员在报告厅指定位置就坐。 　　3、x月x日xx:xx入场完毕，保持会场秩序，请勿接打手机。 　　办公室 　　xxxx年x月xx日 开会通知的格式 篇4 　　关于周六开会事宜的通知 　　各老师： 　　根据学校研究决定，4月14日（本周六）召开集体教研会及学校发展的研讨会，开会通知范文。现将相关安排通知如下： 　　周六上午9点会议正式开始。会议内容有： 　　 一．博客 　　1.每半个月更新一次； 　　2.更新内容包括优秀学生照片展示（要提前照好）、学校重大事情通知、学习方法谈、活动照片及记录； 　　3.教师轮流更新博客二．教研 　　 三．自动化招生培训 　　 四．精英班教师培训 　　 五．英语沙龙 　　 六．精讲多练，重在落实 　　可幻外语培训学校教务办 　　20xx/4/12 开会通知的格式 篇5 　　开会书面通知书 　　各股东、各部门、各单位: 　　经公司研究、决定于xx年8月9日上午召开全体股东与部门经理、厂长会议，具体安排如下： 　　 一、会议时间：xx年8月9日（星期四）上午9：00； 　　 二、会议地点：公司会议室 　　 三、参会部门：行政人事部、营运部、厂部 　　 四、参会人员： 　　1、行政人事部：xx 　　2、营运部：许XX、罗XX 　　3、厂部：李XX 　　 五、会议内容： 　　1、7月份的工作总结（简略一点），8月份的工作战略规划（详细），及工作目标的分解； 　　2、部门的自我建设与基础管理； 　　3、对公司发展规划的建议及提案讨论。 　　 六、会议要求： 　　1、所有参会人员要求统一书面打印材料； 　　2、所有参会人员必须带好笔和笔记本作好相关记载； 　　3、所有参会人员开会期间通讯工具统一调整安静模式； 　　4、会议禁止迟到、早退、无故缺席； 　　特此通知！！！ 　　广州市XX有限公司 　　行政人事部 　　xx年八月一日 　　开会书面通知书格式 　　第一部分，标题。 　　一般有三种写法：一是只写“通知”二字；二是对于紧急或重要事情，可以写成“紧急通知”或“重要通知”；三是把发文单位、名称、会议的主要主题也写进去。 　　第二部分，称呼。 　　即抬头，要写明写被通知者的单位名称或者姓名，一般在标题下一行，顶格写上称呼并在后面加冒号。 　　第三部分，正文。 　　称呼之后即为正文部分，这是通知的主要部分。开会通知需要把开会的时间、地点、参会人员、会议详情、会前要做好的准备工作等内容写清楚。如果内容多，可分条来写或者使用附件。 　　第四部分：署名和日期。 　　写明通知发布人以及发布时间，如果通知是以公文形式下达，还要加盖公章。 开会通知的格式 篇6 　　各位家委会成员： 　　根据我园20xx年春季工作计划安排，现定于20xx年3月10日（周一）下午四点召开春季家委会会议，请家委会成员按照要求准时参加，不得缺席。 　　特此通知！ 　　xx玉兰莲花幼儿园 　　20xx年3月6日 　　大班家委会开会新闻稿 　　为了家园共育工作更好的开展，增进家长们对幼儿园工作的了解，创设和谐的教学环境，真正达到家园共育的共同目标，龙海市紫泥镇中心幼儿园一直坚持家长委员会参与管理制度，定期召开家长委员会会议，并邀请家长委员会参与到幼儿园的各种大型活动中。20xx年11月25日下午，龙海市紫泥镇中心幼儿园召开了新一届家长委员会。 　　会上，詹彩莲园长首先对开园以来尽心尽责服务幼儿园工作的家委会成员表示衷心的感谢，也对新加入的家委会新成员表示热烈的欢迎。詹园长向家委会成员介绍了家委会的作用和职责，希望在新学期的各项工作挑战中精诚合作，更好地担负起家园桥梁的重任。 　　接着，詹园长就申报漳州市示范家长幼儿园、户外活动、安全教育等工作向家委会成员介绍了近期幼儿园工作的情况，宣传了幼儿园的教育理念。 　　随后，在詹园长的带领下，家委会成员参观了幼儿园新创设的角色游戏室。幼儿园的环境、走廊、班级等精美布置得到了家委会成员的赞许。家委会成员反应热烈，充分肯定了老师们所付出的努力，并纷纷表示将大力支持幼儿园工作。 　　本次家委会的召开，充分调动了家长关注、参与幼儿园工作的积极性，为幼儿园教师和家长之间搭建了一个交流、沟通的平台，也让家委会成员对幼儿园教育有了更加具体的了解。相信通过家长委员会这个窗口，紫泥镇中心幼儿园的家园合作会更上一层楼！ 开会通知的格式 篇7 　　新媒体部门领导及各位同事： 　　由于本月是我司工作质量监督月，所以想请公司新媒体部门领导，部门同事来参加这次会议，会议主要讨论部门未来发展方向，部门同事的工作月总结汇报，还有进行同事之间的互动和学习，以促进本部门的未来发展。 　　会议时间：20xx年8月7日 　　会议地点：16层会议室 　　会议主要内容：部门主管做PPT演讲，所有部门同事进行本周工作汇报和总结。部门领导进行总结性的发言。 　　参加会议人员：部门领导，所有部门同事。 　　有关要求：参加会议人员在开会期间不要拿出手机，会议期间不要拿出零食，不要和部门同事交头接耳，遵守会议期间的纪律。所有参加会议人员必须准时出席，不得请假。希望大家可以相互转告！ 　　人事行政部 　　20xx—XX—XX 开会通知的格式 篇8 　　各部门： 　　为协调公司各项工作开展，更好地完成经营目标，经公司研究决定于每月5日，在公司会议室召开月例会。 1. 会议内容：各部门上报上月经营情况，并做总结，分析存在的问题，需要整改的内容等等； 2. 时间：每月5日，上午9:00； 3. 参会人员：各部门经理级以上人员。 　　无特殊原因，参会人员必须按时到场参会，行政部将做考勤记录。 　　保山英茂悦驰汽车销售服务有限公司 　　20xx年3月20日 开会通知的格式 篇9 　　会议通知 　　为了总结交流经验，研究分析存在的问题，进一步提高煤矿防治水工作的水平，经研究决定召开XXXXXXXXX交流研讨会。现将有关事项通知如下： 　　 一、会议内容： 　　（会议内容……） 　　 二、会议时间与地点： 　　时间：XXXX.XX.XX 共计X天 　　地点： …………………… 　　 三、参加单位及人员： 　　单位名称1（参会人员） 　　单位名称2（同上） 　　单位名称X（同上） 　　公司名称 XXXX年XX月XX日

　　会议通知是上级对下级、组织对成员或平行单位之间部署工作、传达事情或召开会议等所使用的应用文。是我国党政军各级机关乃至企事业单位、群众团体经常使用的公文文种，是应用写作中常见的一种文体。　　一种是以布告形式贴出，把事情通知有关人员，如学生、观众等，通常不用称呼； 　　另一种是以书信的形式，发给有关人员，会议通知写作形式同普通书信，只要写明通知的具体内容即可。通知要求言简意赅、措辞得当、时间及时。 会议通知应包括会议内容、参会人员、会议时间及地点等。如果事情主要，还可以加上“某某某务必准时参加”。　　例文　　关于召开全省军队转业干部安置工作会议的通知 　　各市市委、市人民政府，省委各部委，省各委办厅局，省各直属单位，部属各有关单位： 　　为贯彻中发〔2002〕3号和国转联〔2002〕3号文件，传达全国军队转业干部安置工作会议精神，部署2002年我省军队转业干部安置工作，省委、省政府决定，于6月18日在南京召开全省军队转业干部安置工作会议。现将有关事项通知如下： 　　一、出席会议人员 　　各市分管军队转业干部安置工作的副书记或副市长1名，市委组织部、人事局、劳动局负责同志和市委组织部综合干部科(处)长、军转办主任各1名。 　　省委各部委，省各委办厅局，省各直属单位及部属各有关单位负责同志和人事(干部)处长各1名。 　　军队出席会议人员的通知由省军转办另发。 　　二、会议时间、地点 　　会议定于6月18日在南京双门楼宾馆(南京市虎踞北路185号)召开，会期1天。各市出席会议人员于6月17日下午到双门楼宾馆报到；省级机关各部门、单位和部属各有关单位出席会议人员6月18日上午8：15直接到双门楼宾馆开会。各市限带车2辆。 　　三、其他事项 　　各市、省级机关各部门、单位和部属各有关单位请于6月17日上午11时前将出席会议人员名单报省军转办。　中共江苏省委办公厅 　　江苏省人民政府办公厅 　　二○○二年六月十五日 　　抄送：省委常委，副省长。 　　南京军区，省军区，省武警总队。 　　新华日报，省广电总台。　　以上是我找的比较正规的例文，如果你只是做一个简单的通知，你也就可以大体的将会以的时间地点，会以的主题，参加人员等主要内容写一下就可以了

　　在现实社会中，需要使用通知的情况越来越多，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。大家知道正式的通知怎么写吗？以下是我收集整理的召开会议的`通知5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 召开会议的通知 篇1 各有关投标单位： 　　根据我市房屋建筑和市政基础设施工程招标投标制度改革要求，按照电子招标投标监督管理系统实施计划，市城乡建设委招投标监管处会同相关处室单位，拟于20xx年12月中下旬组织召开电子招标投标实务培训会议，会议内容包括我市招投标制度改革、全市建筑施工企业和工程监理企业的信用体系、招标控制价备案的相关政策、房屋建筑和市政基础设施工程电子招标系统内容和流程等。培训会拟分三期，第一期：勘察、设计、施工总承包等投标单位和区县招投标监管工作相关人员；第二期：专业分包、监理、园林等投标单位和造价咨询单位；第三期：勘察、设计、施工总承包、专业分包、监理、园林、其他相关投标单位等投标单位。施工总承包每单位限报3人，其他单位每单位限报2人。培训会议不收取参会单位任何费用。 　　报名方式：网站报名 召开会议的通知 篇2 　　各中小学(含民办学校、中职学校)： 　　为认真贯彻《中华人民共和国科学技术普及法》和《全民科学素质行动计划纲要》，不断探索开展青少年科学探究新思路、新途径与新方法，培养青少年创新精神和创造能力，提高青少年科学文化素质，推动学校科技教育深入开展，全面推进素质教育。经研究，决定召开第一届大足区青少年科技模型大赛(上半年)筹备会暨培训会。现将有关事项通知如下： 　　一、会议时间、 　　20xx年2月23日(星期四)上午9：00。 　　二、会议地点 　　xx区教委二楼会议室 　　三、参会人员 　　各中小学(含中职学校)分管科技工作的副校长和1名科技教师。 　　四、 联系方式 　　联 系 人： 　　联系电话： 　　邮 箱： 　　 附件： 市级科技模型大赛比赛规则筹备会暨培训会通知2.21.doc 　　xx市xx区教育委员会 　　二0xx年二月二十一日 召开会议的通知 篇3 　　各股东： 　　本公司决定于20xx年12月3日14时整在xxxx集团有限公司四楼会议室(温州xxxx工业区)召开全体股东会议，会议将讨论更换执行董事、解聘总经理、讨论公司法定代表人xx起诉公司民间借贷纠纷一案以及《上海xx阀门有限公司重要通知》的合法性、公司组织机构、人员安排及要求执行董事汇报公司今年经营情况和债权债务处理等内容。请各股东准时参加会议。到时不参加会议的，视为放弃。 　　20xx年11月18日 召开会议的通知 篇4 各相关单位： 　　为加强会员单位之间的技术交流与合作，促进地质灾害防治行业的快速发展，中国地质灾害防治工程行业协会定于xxxx年xx月xx日～xx日在四川省成都市金麒麟宾馆举办“汶川地质灾害防治学术交流会议”，相关事宜安排如下： 　　一、会议时间：xxxx年xx月xx日～xx日 　　二、会议地点：四川省成都市金麒麟宾馆 　　地 址：四川省成都市金牛区人民北路一段xx号 　　三、参会人员：会员单位技术人员及相关单位管理人员。 　　四、费 用：会务费xxx元/人（宾馆统一收取、出具发票） 　　五、住宿标准：标间、单间xxx元/天（含早餐） 　　食宿安排：住宿统一安排，费用自理。 　　六、学术论文：发表学术论文的单位和个人，请于xx月xx前将电子版发到xxxxxxx ，逾期不再受理。 　　七、日程安排： 　　xx月xx日 全天报到 　　xx月xx日 上午学术会议，下午实用案例交流 　　xx月xx日 乘车考察汶川县映秀镇地质灾害治理工程 　　xx月xx日 会议结束 　　八、其他事项： 　　（一）请各单位确认参会人员或提交学术论文单位及时回传至协会邮箱。 　　（二）由于参会人数较多，会务组不统一安排接送，请参会人员自行前往。（行车路线详见附件） 　　（三）会务组联系方式： 　　四川省地质工程勘察院： 游毅强：xxxxxxxxxxx 　　杨 起：xxxxxxxxxxx 　　协会教育培训部： 鲁秋丽：xxxxxxxxxxx 　　王来龙： xxxxxxxxxxx 　　回执传真：xxx—xxxxxxxx 　　回执邮箱：xxxxxxxxx 　　请各单位尽快确认参会回执及时反馈。目前正在预订宾馆。 　　中国地质灾害防治工程行业协会 　　xxxx年xx月xx日 召开会议的通知 篇5 　　一、 会议时间、地点安排： 　　1、 召开会议时间：2xxxx年9月5日19：3xx分。 　　2、 召开会议地点：第一分部会议室 　　二、 会议主持 　　北京华路捷公路工程技术咨询有限公司云南石锁高速公里路第一监理合同段总监办。 　　三、 参加会议人员： 　　1、 指挥部相关领导、监管办； 　　2、 云南石锁高速公里路第一监理合同段总监理工程师及专业监理工程师； 　　3、 云南石锁高速公里路第一监理合同段各驻地办高监及道路、桥梁、试验、安全环保专业监理工程师； 　　4、 中建石锁高速公路项目部一分部及所属各工区项目负责人，总工，质检负责人，试验负责人。 　　四、 会议主要议程： 　　1、 介绍到会指挥部领导； 　　2、 监理单位、施工单位介绍到会人员； 　　3、 施工单位分部、工区汇报施工情况;工程进度、质量、投资完成情况，安全、环保、文明施工情况，存在问题，下步工作安排。 　　4、 驻地办高监汇报施工监理情况；监理人员到位情况，工程进度、质量、投资、安全、环保、文明施工监理执行情况，存在的问题，下一步监理工作计划。 　　5、 总监办相关专业工程师问题解答及工作安排。 　　6、 请指挥部领导、监管办做工作指示。 　　7、 总监作会议总结和工作安排。 　　五、 有关要求 　　1、 请各分部、工区、驻地办在9月3日17：xxxx前将本部门汇报材料中存在需解决问题以电子版形式发送到一总监办邮箱（ssgsjl1@126.com）, 　　以备在筹备会中统一。 　　2、 各分部、工区、驻地办应准备书面汇报材料（时间宜控制在1xx分钟之内），会前提供一份给总监办。 　　北京华路捷公路工程技术咨询有限公司 　　云南石锁高速公里路第一监理合同段总监办。 　　二xxxx年九月二日

开会通知范文大全1 各位领导： 公司定于20xx年x月x日（时间），在xx会议室（地点），召开xxx会（会议名称），讨论研究xx事宜（会议内容），请领导出席（或写参加）。谢谢！是否能出席，收到此短信，盼复。 xx办公室 20xx年xx月xx日 开会通知范文大全2 各中小学： 根据北辰区“三名工程”名教师管理办法规定，名教师要在任期内履行职责。经研究决定于20xx年召开第x届名教师履行职责汇报会和拜师会，现将具体事宜通知如下： 一、时间：20xx年3月19日上午8：30 二、地点：教师进修学校(北辰教育中心)六楼会议室 三、内容： 1、第x届名教师履行职责汇报会，每人准备5分钟发言，上交上学期履行职责计划书和履行职责 工作总结 。 2、第x届名教师拜师会，请已经确定好师徒意向的名教师，通知自己的师傅一同参加会议。拜师会安排有签定师徒合同、互赠礼物议程，请作好拜师准备。 四、参加人：第x届全体名教师和相关学校的校长。 名师办公室 开会通知范文大全3 各位领导和同事： 因参会人员有会议冲突，原定于x月x日上午11：00召开的会议管理制度宣讲会推迟至x月x日11：30在会议室（2）召开，请大家准时参会。注：《会议管理制度》（会议资料）已发大家OA邮箱，请大家自行下载查阅。 xx办公室 20xx年xx月xx日 开会通知范文大全4 王总： 刚才接到xx局电话通知，明天上午十点在xx会议室召开xx会议，会议要求企业法人或分管xx领导参加；并于今天下午四点以前将参会人员电话告知。 xx办公室 20xx年xx月xx日 开会通知范文大全5 尊敬的合作伙伴： 您好！由公司主办、公司协办的“会议名称”会议将于x月x日—x月x日，在xx市大道号酒店楼会议室举行。请大家月日下午2点整在该酒店大堂报到。会议结束时间是：月日中午。 会议联系人：xxx，联系方式：xxxxxx。 届时请大家准时参会。我们恭候您的光临！ xxx xx年xx月xx日 开会通知范文大全6 各位领导和同事： 接总经理最新通知，原定于x月x日（周x）x:00-x:00的关于xx会暂时取消。给大家带来不便敬请谅解！ xx办公室

除非对方主动发给你，否则你无法看到。

会议的目标要明确，决议一旦达成就要坚决执行到底。有时候你会觉得，有一个会开会的领导是一件很幸福的事情。好领导在组织会议时会打提前量，比如单位9点上班，他会提前一天说让谁谁谁在明天9点到会议室开会，讨论夏季销售的问题。让参会的人有所准备。即便是紧急任务需当天开会，比如下午3点接到指示，他也会在3点通过参会者，“下午4点到会议室开会，讨论夏季销售的问题”。虽然只有一小时的提前量，总比没有强。好领导在组织会议时会明确会议目标，公司会议，只要是涉及到具体工作的，大多数是可以用数字来明确的。比如销售要增长，到底是增长多少，大家可以讨论，但一定要出一个数字，是10%还是20%，达不到怎么处罚，达到了如何奖励，都要讨论清楚，写成会议纪要，白纸黑字地写清楚。好领导还会讲究执行的坚决性，开了会，形成了决议，如果不执行就没有任何意义。会议纪要需要专门整理，随时查看。时间一到，就按照当初达成的会议纪要来检查，获奖的也好，受罚的也好，想必也是没有什么话好说的。

开会要讲的内容：1、总结过去一段时间内工作中存在的不足和优势，并提出相应的改进方案。2、谈论近段时间内部分员工所存在的问题，并做出适当的调整。3、集思广益，谈论公司未来的计划与发展。4、对本次会议进行总结。开会注意事项第一，开会之前手机关机或者是静音开会之前手机关机或者是调静音，相信很多大部分职场人士知道这一点，但是有很多人能做到呢？如果你开会期间没有什么重要的事情最好是关机，除非有非常紧急的事情，你可以把手机设置成无声或者是震动。如果你手机没有关机，开会期间突然响了，有可能会打扰这个会场的气氛，会影响同事的注意力。第二，开会的时候带一个笔记本既然要开会肯定是有重要的事情要宣布或者总结，因此，你最好是带上一个笔记本，有什么重要的事情拿笔记下来，把领导在会议上的重要话牢记在心，做一个有心人，并且这些对你将来的工作可能也会有很大的帮助。第三，会议过后要执行开会之后，你要根据开会的内容执行你的工作，熟悉会议主题后，你要制定出自己的一个小计划，规定一下自己下一步怎么走，该怎么解决将来的问题和事。你如果能够做到这些，你也会一步步的成长、超越自己。但是如果本次会议没有什么实质性内容，你就不必做出什么计划了。第四，认真的听讲，不打断别人讲话其实开会是有很多礼仪要注意的，不打断别人讲话就是其中的一项。当领导或其他人在讲话的时候，你就仔细认真地听讲，千万不可以贸然的去打断别人，这是一件非常不礼貌的行为。濮阳百姓人才网职场专家表示，假如你真想发表讲话，你可以在自由言论的时间发表自己的看法。

根据实际情况，该说什么就说什么。可以就总结过去的不足，计划未来的发展；也可以说人事问题、发现的问题等等。总之，开会要有主题，解决实际中发现的、发生的问题及遇到的困难，群策群力，并能充分调动员工的积极性。

在给员工开会时，可以说一些开场白来引导会议的开始。开场白可以帮助缓解紧张气氛，拉近与员工的距离，更好地开展会议。同时，也可以使员工更加认真地听取会议的内容。开场白的内容应该简单明了，要表达出自己的期望与态度，如“大家好，欢迎来参加今天的会议，希望大家能够积极发言，共同讨论出好的方案”，同时也要提醒员工关注会议的重点，如“今天的主题是关于公司未来的发展规划，我们需要集中讨论如何更好地促进公司的发展。”还可以适当加入一些幽默和真诚的话语，让气氛更轻松愉快。

酒店老板给员工开会应该说些什么，可能要根据不同的目的和情况来决定。一般来说，可以参考以下几个方面：1、开场白：感谢员工的到场，简单介绍会议的主题和目标，引起员工的注意和兴趣。2、计划：分享酒店的发展方向和战略，明确员工的职责和期望，制定具体的行动计划和时间表。3、组织：分配好各个部门和岗位的任务和资源，协调好内部沟通和协作，强调团队合作的重要性。4、控制：设定好评估和监督的标准和方法，及时反馈员工的表现和问题，给予必要的指导和支持。5激励：肯定员工的努力和贡献，表扬优秀员工或团队，奖励符合条件者，激发员工的积极性和创造性。6、领导：展示自己对酒店业务的熟悉程度和专业水平，树立自己在员工心中的权威性和信任度，为员工树立榜样。7、结束语：总结会议内容要点，强调会议意义与价值，感谢员工参与与配合，并祝愿大家共同进步。以上是我给出的一个大致框架，在实际情况中可能需要做一些调整。希望对你有所帮助。

开场白多种多样，归纳起来主要有这样几类：一、自我介绍式发言人落座后，首先做一个自我介绍，把自己的基本情况，或者是自己单位的基本情况告诉听众，然后，宣读讲稿，或者边宣读讲稿边解释发言内容，或者脱稿发言。这样的开场白叫做自我介绍式开场白。譬如，在全国NIT应用技术交流会上，有一位代表发言的开场白是：“同志们好!我是河南省南阳幼儿师范的老师，也是我们学校NIT推广项目的负责人。现在，我向诸位同仁汇报一下我们学校在NIT方面的做法，……。”再譬如说，在河南省课件制作交流会上，某代表的开场白是：“各位老师，你们好!我叫张军，来自河南省的南疆边陲新野县，是一所乡村小学普通老师，……。”听众有一个共同的心理，就是想知道自己在听谁发言。知道了发言人的基本情况，心里会塌实许多，可以专心致志地听会。不知道发言人的基本情况，在听的过程中，心里老是不塌实，好象缺了点什么似的，时不时会自言自语地在心里问“这是谁?”有的人还会停止听讲，向周围的人打探发言人的基本情况，分散注意力，降低听会的效果。自我介绍是有条件的，不是所有发言都可以套用。譬如，一所普通中学开语文教研会，发言人就没有必要做自我介绍。普通中学的语文教师不会太多，少则几人，多则十几人，大家朝夕相处，彼此了解，没有必要把自己的基本情况再重复一遍。一般说来，在参加会议的人比较多，涉及的单位比较多，发言人不为人知的情况下，才使用自我介绍式开场白。会议发言稿开场白会议发言稿开场白自我介绍要讲究技巧。自我介绍内容简单，容易说得平铺直叙。自我介绍作为发言的开始，不仅是向听众介绍自己的基本情况，而且还肩负有激发听众兴趣的任务，如果只是简单地说自己叫什么，是哪个单位的人，那就太乏味啦!难以达到挑逗听众情绪的目的。应该把自我介绍文学化，借助文学的魅力，激起听众的情绪。还要强调关键性词语，吸引听众的注意力。在全国少年小发明交流会上，一位少年这样发言：“尊敬的爷爷、伯伯、奶奶、阿姨，你们好!我叫郭红，郭沫若的郭，红色的红，来自遥远的云南省白家县乌龙镇啊丽山寨，前天是我的12岁生日。”“郭沫若”、“12”、“山寨”的发音特别重。郭沫若是大家比较熟悉的人，强调和郭沫若一个姓，不仅诙谐有趣，也便于听众记忆。12岁的小孩子能够登上国家发明交流会的讲坛，实在是了不起!在不少人的心目中，小发明是城市孩子人的专利，边远山寨的孩子能够在小发明方面做出卓越的成绩，确实了不起!强调“12”和“山寨”，能够加大人们的心理反差，激发人们的听会热情。二、谦虚式在正式发言前，结合发言的内容说一通谦虚、客套话，这样的开场白，我们叫它谦虚式开场白。例如，在某县“八荣八耻”教育经验交流会上，有一所学校的代表这样说：“上一周，县教育局的刘局长到我们学校视察工作，看了我们学校‘荣辱"教育的部分工作，就安排我们写一个‘荣辱"教育的经验材料，准备在这次会议上发言，依此来推动我县的荣辱教育。我们只是按照县教育局的安排做了一点工作，很不到位，还有一些漏洞，和某些兄弟学校相比较，可能还不如他们，确实没有什么可炫耀的。为了推动我们县的荣辱教育，和大家互相学习，那我就抛砖引玉啦!”人们最反感的是高傲的发言。既然是作为先进代表发言，肯定在某些方面做出了突出的成绩，有值得人们学习的地方。否则，领导也不会安排你发言的。人有了成绩，常常会得意忘形，夸夸其谈、目空一切，而遭到众人的反对。况且#from 本文来自高考资源网http://www.gkstk.com end#先进代表发言，就是让发言人说自己工作中的成绩的，这更容易使与会的人感到盛气凌人，尤其是遭到哪些工作平淡的人的反对。谦虚的开场白，可以化解矛盾，拉近发言人与听众之间的距离，使与会者以良好的心态听取发言。过度地谦虚就是骄傲。在会议发言上，谦虚的话要说，但是，不能够过分地谦虚，必须控制住谦虚的尺度。会议发言稿开场白文章会议发言稿开场白出自http://www.gkstk.com/article/1426137031646.html，转载请保留此链接！三、谅解式在正式发言支前，讲一些主观或者客观的理由，为自己发言可能出现的问题、不妥、错误开脱责任，以求得与会人的谅解。这样的开场白叫做谅解式开场白。在全国CAI教学经验交流会上，有一位代表这样说：“这次会议，本来是让我们学校的张科长参加的，因为他有别的事情不能够出席，就让我来了。因为是临时决定，张科长也没有把发言稿和相关的材料转交给我，我也没有发言的思想准备，两个小时前才慌慌张张地写出这个发言材料，很不成熟!刚才我看了一眼，竟然日期都写错啦。今天是2015年5月5日星期五，可是，发言材料上写的是2015年5月5日星期五。可能还有其他问题和不妥的地方，如果真有其他问题和不妥之处，还要请诸位批评指正，多多包涵。”大会发言最忌讳的是出现语言问题和礼节问题。因为，语言代表着发言人乃至发言人所在单位的文化水平，礼节反映发言人的文明程度。讲得好，能够博得与会者的钦佩和尊重，迎来一片喝彩;讲得不好，将有损发言人的形象，甚至会迎来阵阵倒掌。在文化大革命期间，有一位转业的老红军，被任命为邓县教育革命委员会的副局长。有一次，他带领邓县共产主义大学的师生到新野县共产主义大学参观学习，在欢迎大会上，新野“共大”校长致欢迎词：“……，我们诚挚地欢迎邓县共产主义大学的革命同志们来给我们‘传经送宝"。”主席台上、台下欢声雷动，一片热烈的掌声。轮到老红军副局长发言了，他看到刚才新野共大校长说“传经送宝”时响起了经久不息的掌声，误认为这个词能够激发听众的热情，便说：“我是邓县教育革命委员会的副局长，今天，我带领我们邓县共产主义劳动大学的革命同志们来到新野共产主义大学，来给这里的阶级兄弟们‘传经送宝"来啦!”近千位与会者先是一愣，后是暴风雨般的掌声和前仰后合的大笑、狂笑。

会议主持人开场白：在生活中，我们用到开场白的场景与日俱增，开场白通常是活动开场之前说的一段话，一般是介绍活动的背景、大致内容等。会议主持人开场白篇1各位尊敬公司领导，各位亲爱的来宾，女士们先生们：大家下午好，欢迎大家来到香港名点生物科技美研集团招商会议，很开心和大家一起相聚在会议室能够跟大家一起学习和成长是我的荣幸，我是今次的会议主持，我叫李胜，木子，李，胜利的胜，来自广东肇庆。在此请允许我代表香港名点生物科技美研集团全体员工对所有来宾表示热烈的欢迎。题请不要来回走动、交头接耳，等会议结束后向会务组咨询。谢谢大家配合！会议主持人开场白篇2为确保会场秩序，请各位将手机关闭或调整到静音状态，自觉遵守会议纪律。尊敬的各位领导、同事：大家下午好！我是来自xx组的xx，很荣幸今天能够由我们来主持这次月度总结会议，谢谢大家。工送走了缤纷多彩的x月，迎来了骄阳似火的x月，在过去的一个月里，我们公司取得了一个又一个的骄人业绩，这一切皆源自我们战略领导的英明决断，还有我们各个团队坚持不懈、奋斗不止的精神，通过这成绩我们看到了一个充满生机活力的未来。下面会议进行第一项回顾过去我们感慨万千、豪情满怀，展望未来我们心潮澎湃、充满希望。在这里感谢我们的领导更感谢各位同事互相帮助、坚持不懈的努力。短暂的修整后我们又要着未来前进，前方或许是康庄大道或许是风雨泥泞我们都将不离不弃、携手同心、共勉向前。伴随着气温的上升，衷心希望同事们在七月份越战越勇业绩节节攀升勇夺销售冠军。

主管开会的十大技巧1：提前会议通知。会议一定要提前通知，方式可以是电话、文字、短信、邮件等方式。会议通知要明确时间、地点、人员、主持人、议题、议程、注意事项等要求。2：确定会议议题。会议就是为了解决问题，所以一定要明确会议的议题。大家都不知道开什么会，到了会议室再开始思考，这样的会议绝对没有效果。3：明确会议议程。议程，就是会议的流程。谁来汇报、谁来发言、谁来总结都要明确下来。职责明确、流程清楚，大家就不是“听会”，而是“议会”，会议效率会大大提升。4：准备会议资料。会议之前，一定要将与会议议题有关的背景资料准备好，并发放到有关与会人员。一般与会议通知一起下发。这样，会议才能有的放矢、保证效果。5：准备情况确认。为保证会议效率，会议组织人员要提前对会议室装备、与会人员进行确认，确保人员按时出席、设备运转正常。如有异常，及时向领导汇报。6：申明会议纪律。我在国企的时候，有一次生产副总主持会议，一个车间主任迟到，副总马上让他出去罚站十分钟。会议纪律非常重要，这是高效会议的最基本要求。7：掌握会议节奏。会议为什么开不好？主要是主持人掌握不好会议节奏，让会议偏离了主题。要在明确会议时长，限定发言时间，提醒围绕主题，解决观点冲突等方面下文章。8：形成会议决议。会议的“癌症”就是议而不决。这是会议主持人需要特别注意的。应根据讨论的结果，最后拍板形成会议决议。明确问题解决的责任、时间和方法。9：整理会议纪要。会议一定要形成会议纪要，并最晚于会议结束后第二天，经领导审核无误后下发相关参会人员。会议纪要是会议决议事项跟踪检查的依据。10：决议事项跟踪。为确保会议决定事项落到实处，领导应指定专人（比如秘书）进行跟踪、检查和验证。周期性的会议（如周例会），应通报跟踪结果。

温馨提示：阅读前，请点击右上角“关注”，就可以每天第一时间免费获取本头条号分享的职场及管理知识啦。原创干货，值得拥有！只要你在一个组织内，就离不开会议。会议的目的有四：①内部沟通。②统一思想。③解决问题。④分配任务。很多企业/管理者不会组织会议，领导心血来潮的召集，大家稀里糊涂的参加，会上不着边际的讨论，最后一头雾水的结束。这样的会议纯属浪费时间！网上看过一个万达公司会议的小视频，非常令人震撼。上百人的会议，几分钟内全部就位，会议结束后几分钟内又迅速离场。会议前，连摆放矿泉水的位置都用绳子定位校准，一条直线，整齐划一。董事长王健林时间观念跟强，说一个小时就一个小时，时到即止，绝无拖延。那么，如何组织会议，才能做到简洁高效呢？一：高效会议的三大核心词1：时间。会议是有时间成本的。要抓住四个方面的时间，①，召开时间。②严格守时。③，发言时间。④会议时长。2：准备。军事上，不打无准备之仗，否则必然失败。管理上，不开无准备之会，否则必然无效。3：结果。会议的目的是解决问题，所以不能议而不决，所以，必须有决议、有追踪、有结果、有考核。二：高效会议的“三个零”思维1：只开会+无决议=0。核心是“议要要决”，会上明确谁来干、什么时间完成。2：有决议+不执行=0。核心是“决而要行”，责任单位要制定实施计划并落实。3：有执行+无跟踪=0。核心是“行而要果”，按时间节点跟踪，并验证和反馈结果。三：高效会议的四个支柱1：制度。必要时，可以制定会议管理的制度，明确公司会议的类型、频次、纪律和要求。这是基本保障。2：规则。会议是为了议事，所以要有议事的规则。比如限时、围绕主题、争议解决等等。这是效率保障。3：闭环。会议决议事项必须按照PDCA循环要求形成闭环。这是结果保障。4：培训。为了提高会议效率，需对员工进行“会议训练”，比如，如何开会、主持、汇报、记录、跟踪等。这是技能保障。三：高效会议的10大要点1：提前会议通知。会议一定要提前通知，方式可以是电话、文字、短信、邮件等方式。会议通知要明确时间、地点、人员、主持人、议题、议程、注意事项等要求。2：确定会议议题。会议就是为了解决问题，所以一定要明确会议的议题。大家都不知道开什么会，到了会议室再开始思考，这样的会议绝对没有效果。3：明确会议议程。议程，就是会议的流程。谁来汇报、谁来发言、谁来总结都要明确下来。职责明确、流程清楚，大家就不是“听会”，而是“议会”，会议效率会大大提升。4：准备会议资料。会议之前，一定要将与会议议题有关的背景资料准备好，并发放到有关与会人员。一般与会议通知一起下发。这样，会议才能有的放矢、保证效果。5：准备情况确认。为保证会议效率，会议组织人员要提前对会议室装备、与会人员进行确认，确保人员按时出席、设备运转正常。如有异常，及时向领导汇报。6：申明会议纪律。我在国企的时候，有一次生产副总主持会议，一个车间主任迟到，副总马上让他出去罚站十分钟。会议纪律非常重要，这是高效会议的最基本要求。7：掌握会议节奏。会议为什么开不好？主要是主持人掌握不好会议节奏，让会议偏离了主题。要在明确会议时长，限定发言时间，提醒围绕主题，解决观点冲突等方面下文章。8：形成会议决议。会议的“癌症”就是议而不决。这是会议主持人需要特别注意的。应根据讨论的结果，最后拍板形成会议决议。明确问题解决的责任、时间和方法。9：整理会议纪要。会议一定要形成会议纪要，并最晚于会议结束后第二天，经领导审核无误后下发相关参会人员。会议纪要是会议决议事项跟踪检查的依据。10：决议事项跟踪。为确保会议决定事项落到实处，领导应指定专人（比如秘书）进行跟踪、检查和验证。周期性的会议（如周例会），应通报跟踪结果。小编提示：文章读完了，不妨看看我们提供的服务。为什么很多人花上万甚至几十万学习EMBA课，却无法落地实施？因为虚！空！大！怎么办？我们为您精心准备了CEO百元成长课程，将各商学院EMBA课程内容进行了提炼和总结，结合企业痛点，立足管理实战，整理成100节精品音频课，包含企业管理、资本运营、战略及运营管理、人才管理、财务管理、项目投融资、企业并购重组、上市指导、互联网运营创新等丰富内容。您只需要每天花很短的时间来收听就可以搞定了。不看广告看疗效，了解课程知真诚。如果您感兴趣，请点击下面的"了解更多" 链接即可。

开会强调纪律的时候呢一定要严肃一点儿，那真对待把相关的条例列出来。

一、凡是开会，必有准备 永远不开没有准备的会议，会议最大的成本是时间成本，会议没有结果就是对公司的犯罪，没有准备的会议就等于一场集体谋杀。所以，在重大的会议之前有事先检查制度，没有准备好的会议必须取消。在会议前，必须把会议材料提前发给与会人员，与会人员要提前看材料并做好准备，不能进了会议室才开始思考。 二、凡是开会，必有主题开会必须要有明确的会议目的，在会议准备的PPT前3页PPT，必须显示会议主题。没有主题和流程的会议，就好比让大家来喝茶聊天，浪费大家的生命。会议的主题，要事先通知与会人员。 三、凡是开会，必有纪律开会设一名纪律检查官，在会议前先宣布会议纪律，对于迟到要处罚，对于会议上不安流程进行要提醒，对于发言带情绪要提醒，对于开小会私下讨论的行为要提醒和处罚，对于在会上发恶劣脾气和攻击他人行为进行处罚。 四、凡是开会，必有议程要在会议之前明确清楚的会议议程，会议运营人员并要在会前书面发给各参加会议的人员，使他们能了解会议的目的、时间、内容，使他们能有充分的时间准备相关的资料和安排好相关工作。每一项讨论必须控制时间，不能泛泛而谈，海阔天空。 五、凡是开会，必有结果开会的目的就是解决问题，会议如果没有达成结果，将是对大家时间的浪费，所以，每个人都要积极的参与到会议议程中来，会议监督官有权利打断那些偏离会议主题的冗长的发言，会议时间最好控制在1-2H以内，太长的时间会超过人的疲劳限度。会议主持人要设置时间提醒，现在还有60分钟，还有30分钟，还有10分钟。会议的决议要形成记录，并当场宣读出来确认。没有确认的结论，可以另外再讨论，达成决议并确认的结论，马上进入执行程序。 六、凡是开会，必有训练把培训是看成节约时间成本的投资，让员工快速成长。培养员工，让员工减少犯错，提示技能，本质是提高了时间价值。有专门针对如何开会的培训，对每个层级的员工都有足够的“会议训练”，而中国许多企业缺乏这样的培训：如何开会，如何主持，如何记录，如何追踪，如何对待分歧，如何会场汇报等的。这些必要的训练，会让公司的会议变得高效。开会难免有意见不一或者争论，如果处理不好，就会影响开会的效果，适当注意一些艺术和技巧，就会化险为夷，例如要尽量做到在会上公开称赞、私下批评，在会中要做到就事论事，对事不对人，争论时也要尊重别人，不可恶意批评别人，对他人的意见如赞同不要忘了公开表示你的称赞，对意见不同也要注意措词，不能伤害别人的自尊，特别是有上级人员参加时更要注意，千万不能为了体现自己而贬低他人。有时候要采取民主集中模式，开放心胸，容纳意见，要开放自己的心胸去倾听别人的意见，不要被自己先有的立场所左右，不要将你的结论强加于人，如果你要公布既定的政策、决定，要在事前说明不容讨论，需要与会人员讨论的一定不能是既定的决议。 七、凡是开会，必须守时设定时间，准时开始、准时结束：准时开始、准时结束实际上就是尊重别人的时间，开会一定要准时，并要对每个议程定个大致的时间限制，一个议题不能讨论过久，如不能得出结论可暂放一下避免影响其他议题。如一个议题一定要有结论的话要事先通知与会人员，使他们有思想准备。 八、凡是开会，必有记录一定要有一个准确完整的会议记录，每次会议要形成决议，会议的各项决议一定要有具体执行人员及完成期限，如此项决议的完成需要多方资源，一定要在决议记录中明确说明，避免会后互相推诿，影响决议的完成，这点特别重要，企业的各级管理人员经常会犯的一个毛病，由于会议没有形成决议，导致会议的作用没有体现出来，更会让一些管理人员误认为开会没有意义，直接影响其不想主持开会或者参与开会。 九、凡是开会，必有追踪记住“散会不追踪，开会一场空”。加强稽核检查：要建立会议事后追踪程序，会议每项决议都要有跟踪、稽核检查，如有意外可及时发现适时调整，确保各项会议决议都能完成。很多企业管理人员都没有这样的意识和习惯，企业的高层也缺乏这样的要求。 十、凡是开会，必有落实①开会+不落实=零②布置工作+不检查=零③抓住不落实的事+追究不落实的人=落实

　　“四议两公开”即“4+2”工作法，即农村所有村级重大事项都必须在村党组织领导下，按照“四议”、“两公开”的程序决策实施。下面是我收集整理的村级四议两公开会议记录模板，希望对大家有所帮助。 　　村级四议两公开会议记录篇1 　　事项：卫生清障工作或计划生育专题会议 　　会议时间：20xx年xx月13日 　　地点：高家坝村党员活动室 　　应参加人员：全体村组干部 　　实参加人员：全体村组干部 　　会议主持人：xx 　　内容：1、清障工作：目前清障工作通过大家的努力还比较顺利，这说明工作是干出来的只要用心去做，群众还是理解的，各高路清障工作争取达到户户理解，家家配合稳定大局。 　　2、村容村貌，路容路貌提升工作，卫生清理该上人的上人，该上车的上车，是那个组的卫生区，那个组负责管理，一定要严格要求，常抓不懈，再一点就是自村盖房较多，料物占道非常严重，各组认真排查，耐心给群众解释。 　　3、计划生育工作：计划生育工作以计生专职为主，各组组长协助工作，该上环的`上环，该结扎的结扎，咱村计划生育工作一直都是不错的，这上环的人员较多，但必须达到100%，完成任务 　　表决情况 　　一致通过 　　村级四议两公开会议记录篇2 　　时间：年月日 　　地点：活动室 　　出席人：xxx 　　主持人：xxx（支部书记） 　　记录： 　　会议内容：建北街村新农村村级网站 　　会议纪要： 　　xxx：今天召开支委会关于建xxx村网站一事，xxx村作为新农村试点村，文明村标兵村，几年来xxx村的各项事业有了长足进展，但按照新农村建设的总体要求，我村在办公信息化建设上仍有较大欠缺，为此xxx村急于建设网站，请各支部委员发表意见。 　　xxx：北街村建网站我没有意见，但建网站要充分发挥网站的作用，要加强网站的管理，提高网站的经济效益和社会效益，我建议这项工作应该迅速启动。 　　xxx：我同意北街村建网站，网站要有一个专业技术人员管理，更好的发挥网站作用。 　　xxx：既然大家同意建网站，今天的会议内容按照四议两公开的程序逐项落实到位，下一步由某某同志做好网站的预算工作，并及时和网络公司取得联系，使网站尽早建成，预计10月末开通使用。 　　村级四议两公开会议记录篇3 　　提议事项：xx村水当坝组120亩小溪流域承包给xxx新建鱼塘养鱼 　　会议时间： 　　会议地点：xx村委会三楼远程教育室 　　参加会议人员：xxx 　　主持人：xxx 　　记录人：xxx 　　会议内容：xx村从20xx年建烤烟基地以来，xx村20xx年被浙江中烟利群集团评为一级基地单元；20xx年被贵州省烟草公司评为优质基地单元；20xx年、20xx年连续两年被评为国家级特色基地单元。xx村烤烟是一大支柱产业，近几年来人均年收入8000余元，村集体经济还有待发展。现经xx村党支部提议：将“xx村水当坝组小溪流域120亩承包给xx村水当坝组xx新建鱼塘养鱼” 　　表决情况：应参加支部成员4人，实参加4人；同意4人，不同意0人，弃权0人。 　　提议结果：经xx村党支部提议，同意将“xx村水当坝组小溪流域120亩承包给xx村水当坝组xx新建鱼塘养鱼”。村委会提供场所，由xx村水当坝组xx承包，承包合同期是20xx年3月6日至20xx年3月6日。合同有效期是30年，每年xx为xx村提供集体经济壹佰伍拾元（人民币小写￥：150.00）元整。 　　村级四议两公开会议记录篇4 　　时间：20xx年xx月xx日 　　地点：村委会议室 　　参加人员：全体村组干部、全体联户代表。 　　主持人：张国松 　　会议内容：村容村貌整治专题会 　　在村党支部会议提议对本村村容村貌进行大整治，村“两委”班子会议商议后一致同意， 　　村党员大会通过审议后召开联户代表会议进行决议，代表积极发言，全体通过并将决议结果进行公告。 　　12月1日将实施结果公示： 　　1、对大街小巷堆积的垃圾进行清除， 　　2、对沿街的杂草进行剪切整理， 　　3、村中破损道路进行修补。 　　4、对村中残垣断壁进行修缮。 　　5村内墙体进行刷白。

开会首先要提前确定会议主题，时间长短，框架。在会议中牵头提出讨论问题，当讨论问题长时间无解时要流程继续往下走，问题搁置最后再讨论。希望对您有帮助

1、首先，将“五议两公开”事项过程要如实体现在相关记录本上，切实做到有章可依，有据可查。2、其次，于会议小组共同整合会议内容，查漏补缺。3、最后，在会议记录表中如实填写，保证不漏不缺。

会议记录表应包括以下内容。1、会议时间和地点：记录会议的具体时间和地点。2、参会人员名单：列出到会人员的姓名及职务。3、会议主题：简要说明本次会议的主要议题。4、会议内容记录：记录会议期间的讨论内容、意见和建议。对于重要的讨论点，需要详细记录。5、行动计划：会议结束后需要进行的行动和对接安排，包括责任人和时间节点等。6、下一步工作：会议结束后，下一步需要进行的工作和注意事项。7、会议意见和建议：记录与会人员的意见和建议。8、会议纪要审核：由与会人员确认和签署，确保记录的准确性。

会议记录，是会议内容和过程的真实凭证，原始凭证，要想做好会议记录需要开会之前提前到达、准备足够的笔、准备录音机或者随身携带的手机、做好会议记录存档。具体内容如下：1、在开会之前提前到达，并安排好用作会议记录的地方位置。2、准备足够的笔，铅笔，一般都要备三、二支，只有一支笔，肯定是不行的，很多小白记录员都吃过这个亏，正在忙着记个不停时，笔突然没水了！会议专用记录簿（纸），也是必不可少的。3、准备录音机、录音笔等或者随身携带的手机，也可作为补充记录工具。如果没有，重要的会议记录，遇到记录跟不上时，往往就会感到后悔。4、做好会议记录存档。有些重要会议对今后的工作至关重要，对于这类会议应该迅速的建立专门的档案。包括与会者的姓名，联系地址，会议记录，会议纪要，会议的组织情况和其他有关资料。这种档案不仅便于查验，而且对组织下一次会议也有参考价值。注意事项：1、会议记录必须要体现会议的实际进程，要将所有要点完整记录下来，不能有遗漏。2、会议记录必须要简要。会议记录，不同于一份详细报告，而是将会议进程以简明扼要的形式表达出来即可。参考资料来源：百度百科—会议记录

会议记录，是会议内容和过程的真实凭证，原始凭证，要想做好会议记录需要开会之前提前到达、准备足够的笔、准备录音机或者随身携带的手机、做好会议记录存档。具体内容如下：1、在开会之前提前到达，并安排好用作会议记录的地方位置。2、准备足够的笔，铅笔，一般都要备三、二支，只有一支笔，肯定是不行的，很多小白记录员都吃过这个亏，正在忙着记个不停时，笔突然没水了！会议专用记录簿（纸），也是必不可少的。3、准备录音机、录音笔等或者随身携带的手机，也可作为补充记录工具。如果没有，重要的会议记录，遇到记录跟不上时，往往就会感到后悔。4、做好会议记录存档。有些重要会议对今后的工作至关重要，对于这类会议应该迅速的建立专门的档案。包括与会者的姓名，联系地址，会议记录，会议纪要，会议的组织情况和其他有关资料。这种档案不仅便于查验，而且对组织下一次会议也有参考价值。注意事项：1、会议记录必须要体现会议的实际进程，要将所有要点完整记录下来，不能有遗漏。2、会议记录必须要简要。会议记录，不同于一份详细报告，而是将会议进程以简明扼要的形式表达出来即可。参考资料来源：百度百科—会议记录

酒店。会务费是因为召开会议所发生的一切合理费用，包括租用会议场所费用、会议资料费、交通费、茶水费、餐费、住宿费等，包含的内容比较多，按照目前较普遍的操作方法，很容易被钻空子、出毗漏，由此引发了一系列的思考和问题，应当引起有关部门的重视，规范“会务费”处理办法，使其合规合理，不能任其随心所欲。3%

如果提供的是会议服务，可以开具会议服务费用发票，但会议类费用入账税局管控比较严格，开票收票双方准备好资料既可以。（1）根据《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）：会议展览服务，是指为商品流通、促销、展示、经贸洽谈、民间交流、企业沟通、国际往来等举办或者组织安排的各类展览和会议的业务活动。适用税率为6%，征收率为3%。（2）根据《财政部国家税务总局关于明确金融房地产开发教育辅助服务等增值税政策的通知》（财税〔2016〕140号）第十条规定，宾馆、旅馆、旅社、度假村和其他经营性住宿场所提供会议场地及配套服务的活动，按照“会议展览服务”缴纳增值税。自2016年5月1日起执行。（3）根据《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）附件4《跨境应税行为适用增值税零税率和免税政策的规定》第二条规定，境内的单位和个人提供的会议展览地点在境外的会议展览服务，免征增值税，但财政部和国家税务总局规定适用增值税零税率的除外。根据《关于营改增试点若干征管问题的公告》（国家税务总局公告2016年第53号）规定，境外单位或者个人发生的下列行为不属于在境内销售服务或者无形资产：（一）为出境的函件、包裹在境外提供的邮政服务、收派服务；（二）向境内单位或者个人提供的工程施工地点在境外的建筑服务、工程监理服务；（三）向境内单位或者个人提供的工程、矿产资源在境外的工程勘察勘探服务；（四）向境内单位或者个人提供的会议展览地点在境外的会议展览服务。

　　答：贵公司组织员工外出开会和旅游的，应将费用分开核算。其中，开会支出列支为“管理费用——会议费”科目，旅游支出属于给予员工的非货币性福利，通过应付职工薪酬做账，按员工服务对象分摊至管理费用、营业费用等科目。　　《中央国家机关会议费管理办法》（国管财〔2006〕426号）规定，会议费开支包括会议房租费（含会议室租金）、伙食补助费、交通费、办公用品费、文件印刷费、医药费等。

无论在学习、工作或是生活中，大家肯定对各类标语都很熟悉吧，标语是在宣传时用简洁的语言表达一个意思从而达到某种宣传目的口号。究竟什么样的标语才是好的标语呢？以下是我为大家整理的开会横幅标语大全，欢迎大家分享。 1、新战略大发展，雨同舟再辉煌。 2、迎刃而上，共创辉煌。 3、开会是为了解决问题而不是重复问题。 4、锐意进取，超越自我。 5、团结一致，共造飞越。 6、乘风破浪，开拓未来。 7、汇卓识远志，创市场成效。 8、布局谋发展，求变赢未来。 9、聚力创新，共赢未来。 10、突破壁垒，精诚共进。 11、有一分耕耘，就有一分收获。 12、人礼仪沟通心灵，让文明变成行动。 13、言必行，行必果。 14、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议属最浪费行为。 15、东西南北中，好生活向前冲。 16、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。 17、顺势而为，逆势而上。 18、未经会议组织者的许可，严禁将会议内容外泄，否则将根据情节程度予以一定的处罚。 19、启承转合，共赢财富。 20、团结一心，其利断金，众志成城，飞跃巅峰。 21、团结一条心，石头变成金。 22、人有精神，道路坦平。 23、策马奔腾，力争高峰。 24、不见成功就是空想，不见成果那就是白搭。 25、学习博观而约取厚积而薄发。 26、重整旗鼓寻改变，再战市场求突破。 27、相互学习，共同进步！ 28、你提议，我提议，开展会议有成效。 29、公司的崛起，需要大家的"共同努力。 30、东山再起，石破天惊。 31、沟通从心开始。 32、沟通与合作，亦能够带给您完善紧密的联系和无限效益。 33、到会人员必须准时出席，不得迟到缺席无故早退，否则按相关规定进行处罚。 34、智慧凝聚力量，创新成就未来。 35、一鼓作气，恍然一新。 36、求新思变，善谋多赢。 37、孜孜不倦，海阔天空。 38、尽量避免偏激的语言以及无谓的争执，更不得有意进行人身攻击。 39、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。 40、只要思想不滑坡，方法总会比问题多。 41、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。 42、团结一致，共御风雨。 43、春夏秋冬，抢占高峰。 44、重整旗鼓，蓄势待发。 45、全员参与，持续改善；遵守法规，造福社会。 46、创新战略，逆势飞扬。 47、相互学习，共同进步！ 48、在顺境时，应该存感恩心而不该放纵，而自己在逆境时，应该存反省心而不该放弃自己。 49、上下沟通达共识，左右协调求进步。 50、破浪迎晨曦，聚将战沙场。

由于临时更改，实在没空可以不参加。领导突然通知开会时间更改是指在原定的时间内不进行开会，提前或延后会议，说有时间就参加没有也没关系的意思是由于临时更改，实在没空可以不参加。开会是召集若干人议事；多人聚集于一定处所议事；举行会议或集会；有会议或集会。

下班之后好总结经验，加上下班之后的人都忙着回家休息，就会随之应和，

没区别

人民大会堂只是一个场所，不仅开人大会，也开政协会。当然修建的目的是来开人大会用的。这是百科的介绍:“人民大会堂是中国全国人民代表大会开会地和全国人民代表大会常务委员会的办公场所，是党、国家和各人民团体举行政治活动的重要场所，也是中国党和国家领导人和人民群众举行政治、外交、文化活动的场所。人民大会堂每年举行的全国人民代表大会、中国人民政治协商会议以及五年一届的中国共产党全国代表大会也在此召开。”不过现在的人民大会堂也以开放给人民使用了，可以租用来做演唱会、歌舞剧及各类符合规定的用途。人代会的核心机构，也就是管理层，是“全国人民代表大会常务委员会”（简称:全国人大常委会），是中华人民共和国最高国家权力机关——全国人民代表大会的常设机构。全国人民代表大会设立民族委员会、法律委员会、财政经济委员会、教育科学文化卫生委员会、外事委员会、华侨委员会和其他需要设立的专门委员会。在全国人民代表大会闭会期间，各专门委员会受全国人民代表大会常务委员会的领导。各专门委员会在全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会领导下，研究、审议和拟订有关议案。

请他去开会。|—兼语—| |-主谓-|

领导干部开会就是上班，讲话就是工作。领导干部一年到头有开不完的会。领导干部开会大体上可以分为3种类型，今天我给大家精心挑选了开会后的 总结 ，希望 文章 对大家有所启发。 开会后的总结篇一 经过学生会团总支主席团及各部门的精心布置和努力，学生会干部动员大会暨表彰大会取得圆满结束。 为进一步加强校学生会建设，鼓励先进，树立典型，2010年10月13日晚七点我系在实验楼西阶举行了干部动员大会暨表彰大会，主持人阮秋桢，大会议程主要有： 一、系团委书记发表讲话 书记着重讲到学生干部在学生工作中的责任，学生干部在学生会工作中的重要性。强调低调做人、高调做事的原则。最后希望大家在今后的工作中能找到自己的目标，勇往直前。 二、新老生代表发言，他们都感觉自己在学生会工作中受益匪浅，对自己的各方面能力都有所提升。 三、工程系全体学生干部进行宣誓：我志愿成为工程技术系学生干部的一员，爱国爱校，遵纪守法，服从大局;做人公道，做事公正，刻苦学习，勤于思考，勇于创新;以身作则，团结协作;甘于奉献，追求进步;团结和带领广大同学努力拼搏，为我系创造良好的班风，学风努力奋斗。 四、系党委王书记发表讲话 王书记的讲话中提到：1.作为学生干部，我们应有三种意识，政治意识、责任意识和服务意识。2.作为学生干部，我们应不断提高做事能力，以四勤为总体概括展开论述。第一、腿勤 走进同学群体，了解情况与上级多联系;第二、嘴勤 说服 教育 工作，做好宣传工作;第 三、手勤 开会还有上课都得带好笔和 笔记本 ，做好记录;第四、脑勤 多想，在工作中多创新。3.做好模范带头作用，严于律己，以身作则。以自己的模范工作去影响同学。 五、院领导姜助理总结性的发表讲话 姜助理认为作为学生干部应做到以下四点：1.在政治上明辨是非，树立正确的人生观、价值观。以做事先做人的原则工作。 2.在学习上要刻苦认真，扩大视野、为国家、为民族学习!在平时善于与老师和同学交流。姜助还提到我们是在无高楼、无大师的学校，我们要展现自己的魄力就必须自己去发挥自己的自学能力。而且还以华中科技大学的四名学生成功的事例来激励我们努力学习，奋勇拼搏。 3.在工作上勤勤恳恳，任劳任怨。有目标，有计划的去工作，要善于做计划和总结。真心的付出最终是会被别人理解的! 4.在办事上公、道、正。靠真诚打造自己的信誉! 六、颁奖 授予王鹏等17名同学“优秀学生会干部”光荣称号，并授予荣誉证书。院系领导希望受表彰的同学戒骄戒躁，再接再厉，进一步发挥模范带头作用，同时也希望 其它 成员以他们为榜样，树立全身心为同学们服务的理念，锐意创新，扎实工作，为促进我系学生的各方面素质全面提高提供坚实的组织保障。 总结完后主持人宣读了关于各奖项的表彰决定和各奖项的获奖代表名单并现场进行发奖仪式。 最后，院领导姜助理勉励同学们“要把成绩当作新的起点，把荣誉当作动力，模范带头，做好表率，带领全校同学共同进步。”同时作为一名学生要“树立远大的理想，提高政治素质，刻苦学习，热爱集体，以强烈的责任感和使命感，在学习与工作中，在成材与成功的人生道路上，努力拼搏，把自己锻炼成优秀的“学生会干部”。 开会后的总结篇二 会议总结(讲话、发言、 报告 )属于总结的一种， 在开完一次会议这之后，一般要对会议内容进行一次回顾、分析和评价，这就是会议总结的由来。下面以总结写法为例介绍会议总结的写法。 一、 会议总结是机关团体，企事业单位对自身某一阶段或某一项工作进行总的回顾，找出内在规律，以指导未来实践而使用的公文。 总结的目的，是通过对自身工作中的优点与缺点的回顾分析，吸取 经验 教训，并把感性认识上升到理论认识的高度，以便做好今后的工作。因此，总结在整个工作流程中具有承上启下的作用。 个人对自己的工作、思想、学习和生活进行回顾而写成的总结，不是公文，属于一般应用文。 二、 (一)经验性。总结和计划相反，是在事后进行的。总结的材料必须是真实的，是自身经历过的，包括典型材料和数据，这样才有实践意义。经验过的事情，在写作上往往更多地采用叙述方式。总结还应据实议事，运用画龙点睛式的议论，提出主题，写明层义。摆事实，讲道理;事实是主要的，议论是必要的。在写法上，以叙述说明为主。叙述不是详叙，是概叙;说明要平实准确，不能旁征博引。 (二)规律性。总结不是把发生过的事实罗列在一起。它必须对搜集来的事实、数据等进行认真的整理、分析和研究，找出某种带有普遍性的规律。总结要产生评价议论，即主题和层义以及众多小观点(包括了经验和规律的思想认识)。而议论不是逻辑论证式，而是论断式，因为自身情况就是事实论据。总结是否具有理论性、规律性，是衡量一篇总结好坏的重要标志。 (三)借鉴性。总结对以后的工作具有借鉴作用。 会议总结的特点 会议总结的概念 三、 写好会议总结需要顾及的要点 (一) 充分占有材料，认真分析材料 “会议总结”的基础和依据都是从部队、机关的实际情况中和部队的大量实践的基础上抽象“会议总结”出来的。因此，了解部队、机关的工作实际，占有大量、丰富的素材，是写好“会议总结”的基础和先决条件。 首先占有、运用好背景材料。“会议总结”往往是对工作任务实践情况的回顾和分析，使用背景材料，可以起到比较、映衬的作用，增强说明力。其次，占有“点”上和“面”上的材料。一个好的“会议总结”，既要有具体、行动的典型材料，又要有比较概括的面上的材料和一些数字材料。把“点”和“面”结合起来使用，有利于深刻反映事物的本质。同时，要有正反两方面的材料。正面材料最能反映成绩和经验，反面材料最能揭示问题和教训。正反面材料结合使用，便于全面分析情况，防止片面性。 (二)“会议总结”、提炼出带规律性的东西 “会议总结”不能只罗列现象，而应当通过丰富的素材对实践活动及规律加以充分的分析、认识、归纳和概括，从中提炼出带有普遍性、规律性的观点，得出符合部队实际情况的结论。 (三)既要照顾全局，又应突出重点 一份“会议总结”，要反映和体现出一个单位在某个时期或某项工作的基本面貌，内容要有相对的完整性。但是，这里所要求的全面性，并不是面面俱到，主次不分，把所有的情况都写进去。而是突出重点，把重点放在主要内容、主要经验教训上，从而揭示出反映事物本质的基本规律、主要经验与深刻教训。 开会后的总结篇三 本年度公司的年会是我一手操办的，中间有二处环节受到了提醒与批评。以此为戒，日后在工作中再不可犯： 1、阳光普照奖的跟踪：本年度阳光普照奖由厂家提供，一共13样产品，厂家先送货到仓库，仓库清点后就理应由我人资部接手，何时运送，何时分拆，何时包装，包装袋如何安排。。。可我没有考虑周全，没有做到牵头跟踪的作用。以至营运和品牌互相推来推去，幸好销售总监善意提醒，我第二天紧急跟踪，仅用一天时间，从奖品的运输到分拣配货，到包装一系列问题全部搞定，阳光普照OK。 2、年会通知的正式发放：我们基本做好了年会整个流程，环节，细节的一系列工作，甚至游戏的小小道具，环节的配乐都力求做到完美极致，但恰恰忘记了发放正式的年会通知，我本以为12月31日，每年的最后一天晚上是公司历年的惯例要吃年夜饭，大家早早就再惦记着，我们人资部也是最忙的时候，但是，我忽略了不在办公室工作的人员，比如理货员，他们是在市外做督导工作的，没有正式的办公室，我只通知了在外的仓储部，但却忘记了理货员一组人，导致昨天他们主动问年会在哪里，怎么去。。。这明显是我的失职所在，导致总经理亲自给我电话，较客气的训了我一顿。我接受! 在日常的工作中，真的不能忽视每一个细节，哪怕貌似所有人都应该知道的事情，我们必走的流程，还是要正式去走一遍，一是为了正规;二是为了负责。真的落下一个人，都是我的失职所在!从头到尾，从上到下，从点到面，都应该考虑全面!这就是工作的作风! 感谢批评我的人，批评我，是为了我的进步，甚至是一种关爱! 知错就改，坚强的挺过来，没问题!开会后的总结精选 范文 相关文章： ★ 会议总结精选范文 ★ 会议总结范文5篇精选 ★ 会议总结范文精选范文 ★ 大会活动结束后总结怎么写 ★ 开会后的心得体会范文 ★ 开会心得体会范文 ★ 参加会议情况汇报范文6篇 ★ 会议总结精选集锦 ★ 会议总结范文怎么写? ★ 会议总结范文

　　1、开会之前精心准备，古训有云：“凡事预则立，不预则废”。开会之前一定要端正态度，认真对待，对会议的内容和可能遇到的问题都要尽量过一遍，查缺补漏，看看是不是有遗漏或者不完善的地方。只有会议内容谙熟于心，才能以不变应万变。 　　2、会议主题要明确，每个会议都有主题，有要达成的目标，只有主题明确，时刻围绕着主题展开，才能让参会人员留下深刻印象，抓住会议重点，促使会议顺利进行。 　　3、会议流程环环相扣，会议一般都有若干个环节，管理者在制定会议流程时要注意会议环节的衔接和过渡，环环相扣，过渡自然，浑然一体，让参会人员自然而然的进入会议的氛围。 　　4、讲话时吐词清晰准确，开会的艺术从某种程度上就是讲话的艺术，管理者讲话讲得好，可以更有效的把自己的想法传递给参会人员，提高会议的成功率。所以讲话时吐词清晰准确很重要。 　　5、语调要抑扬顿挫，富有激情，要杜绝参会人员坐在那里无精打采、昏昏欲睡现象的发生，领导者讲话时就要避免一直一个语调，平铺直叙。语调应该抑扬顿挫，富有激情，情绪是可以传染的，只有领导的情绪高涨，才能带动参会人员的情绪。 　　6、辅助多媒体技术，丰富形式，现代社会是一个多媒体时代，丰富多样的辅助手段使得会议过程更加精彩纷呈，要获得理想的会议效果，可以借助多媒体手段，丰富会议内容展现过程。 　　7、给参会人员留出互动交流的时间，参会人员可能会对会议的内容产生疑问，需要询问和交流，为了解决这些问题，也为了增进领导和下属的关系，会议中管理者可以给参会人员留出互动交流的时间。 　　8、集思广益，善于采纳有建设性的意见，身为管理者，应有广阔的胸怀，持虚怀若谷的态度，在会议过程中，下属可能会针对会议内容提出某些有建设性的意见，这时不要自持身份，要善于接受和采纳这些意见，并表扬提出意见的下属，这样可以极大的提升下属的自信心和工作的动力。

给员工开会的讲话技巧有以下几点：开会之前精心准备、会议主题要明确、会议流程环环相扣、讲话时吐词清晰准确、辅助多元化技术，丰富形式、给参会人员留出互动交流的时间、集思广益，善于采纳有建设性的意见等。一、开会之前精心准备古训有云:“凡事预则立，不预则废”。开会之前一定要端正态度，认真对待，对会议的内容和可能遇到的问题都要尽量过一遍，查缺补漏，看看是不是有遗漏或者不完善的地方。只有会议内容谙熟于心，才能以不变应万变。二、会议主题要明确每个会议都有主题，有要达成的目标，只有主题明确，时刻围绕着主题展开，才能让参会人员留下深刻印象，抓住会议重点，促使会议顺利进行。三、会议流程环环相扣会议一般都有若一个环节，管理者在制定会议流程时要注意会议环节的衔接和过渡，不环相扣，过渡自然，浑然一体，让参会人员自然而然的进入会议的氛围。四、讲话时吐词清晰准确开会的艺术从某种程度上就是讲话的艺术，管理者讲话讲得好，可以更有效的把自己的想法传递给参会人员，提高会议的成功率。所以讲话时吐词清晰准确很重要，语调要抑扬顿挫，富有激情，领导者讲话时就要避免一直一个语调，平铺直叙，不然会出现参会人员坐在那里无精打采，昏昏欲睡的现象，情绪是可以传染的，只有领导的情绪高涨，才能带动参会人员的情绪。五、辅助多元化技术，丰富形式现代社会是一个多元化时代，丰富多样的辅助工具使得会议过程更加精彩纷呈，要获得理想的会议效果，可以借助多辅助工具，丰富会议内容展现过程。六、给参会人员留出互动交流的时间参会人员可能会对会议的内容产生疑问，需要询问和交流，为了解决这些问题，也为了增进员工和领导的关系，会议中管理者可以给参会人员留出互动交流的时间。七、集思广益，善于采纳有建设性的意见身为管理者，应有广阔的胸怀，持虚怀若谷的态度，在会议过程中，员工可能会针对会议内容提出某些有建设性的意见，这时不要自持身份，要善于接受和采纳这些意见，并表扬提出意见的员工，这样可以极大的提升员工的自信心和工作的动力。

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对上课讲话这种不良行为的深刻认识以及再也不在上课的时候讲闲话的决心.　　我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该在早自习的时候说话，我不应该违背老师的规定，我们作为学生就应该完全的听从老师的话，而我这次没有很好的重视到老师讲的话。我感到很抱歉，我希望老师可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。　　我要避免这样的错误发生，希望老师可以相信我的悔过之心。　　相信老师看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望老师可以原谅我的错误，我可以向老师保证今后一定不会在早自习及其他任何课上说闲话的。　　所以，老师把让我写检讨，也是为了让我深刻的认识到这点。　　其次，我在上课的时候讲闲话的行为也是一种对老师的工作不尊敬的表现。中国是一个礼仪之邦，自古就讲究尊师重道，这是一种传统的美德，过去我一直忽视了它。抛开着一层面，不单单是老师，无论对任何人，我们都应该尊重他，尊重他的劳动，他的劳动成果。我这样做，直接造成了不尊重老师，不尊重他人，不尊重他人劳动的恶劣影响。作为一名当代中学生，一名正在接受教育的人来说，这种表现显然不符合社会对我们的要求。　　再次，我这种行为还在学校同学间造成了及其坏的影响，破坏了学校的形象。同学之间本应该互相学习，互相促进，纪律良好，而我这种表现，给同学们带了一个坏头，不利于学校的学风建设。同时，也对学校形象造成了一定损害，我们应该去维护而不是去破坏它!对于这件事情,所造成的严重后果我做了深刻的反思:　　1.在同学们中间造成了不良的影响,由于我在上课的时候讲闲话,有可能影响班级纪律性,让其他同学也讲话，都没有好好听课，这实际上也是对别的同学的父母的不负责.　　2.影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下为能提高.如今错已铸成,我深感懊悔,深刻检讨自己的错误.　　3.思想觉悟不高,对错误的认识不足,试想如果当时我就认识到此事的严重性,错误就不可能发生.之所有的问题都归咎于我还为能达到一个现代中学生应具有的认识问题水平,为能对老师的辛勤劳作作出回报,我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性,为此,我一定会在以后的几年里更严格地要求自己,在认真完成作业，在上课的时候绝对不讲闲话地同时,使自己的言行都与一个现代中学生相符合.　　作为在上课的时候讲闲话的一份子,我觉得有必要对我们的行为作出检讨,所以按照老师的要求激纳保质保量的检讨书一份.对自己的错误根源进行深挖细找的整理,并认清可能造成的严重后果.　　望老师能念在我认识深刻而且平时表现也不错的份上,从轻处理,请关心爱护我的老师同学继续监督,帮助我改正缺点,取得更大的进步.　　今后我一定会好好学习，上课不讲闲话，并且积极为班级做贡献，为班级添光彩!请老师相信我!

当我们在公司里上班的时候，总是会因为各种各样的事情分心，有时候可能是因为开会，有时候可能是因为公司想要让员工放松一下，做一些小游戏之类的。而当我们在会议室去开会的时候，里面总是会推挤很多的人，去得早的就可以抢到位子，要是去得比较晚的话，就只能站在会议室的旁边，拿着自己的本子望向前台的方向了。那么，当我们在这种环境下开会的时候，应该都有注意到大家手中是拿着自己的笔记本的，而且当领导在前面开会说一些公司的情况和内容的时候，大家都是埋头将领导所说的都记在了本子上。看上去就像是上课的时候老师在前面说课本的内容，学生在台下记笔记是一样的。对此，有些员工就会觉得有些疑惑：领导在开会的时候，台下为何会有员工在记笔记呢？记住这3点，聪明人都知道。

早会，以调动积极性和状态为主，可以做一些活动的小游戏，然后定一下当天的任务目标

该怎么说就怎么说

早上开会跟员工说话，最好讲一些激励大家的话。

重复。

走人呗，不然呢，学大道理找人灌输吗？

她不反感你 快乐的游戏~

一、新学期的总体工作计划二、明确新学期要做的几件重点事情，比如一些大型的活动等三、强调部门内部的常规工作，常抓不懈四、如果你是部长的话请提前构思自己部门的长远发展以及接班人计划五、就这么多吧……转载至知乎~望采纳~

开会的时候发火，这种话还是非常不好的。如果作为普通的员工的话，就普通听一听就得了。

早上开会跟员工说话，最好讲一些激励大家的话。

给员工开会不知道说啥 给员工开会不知道说啥，对于管理者是避免不了给员工开会的，给员工开会是很能体现出一个管理者的实力的，但是有很多管理者都不知道开会说什么，下面分析给员工开会不知道说啥 给员工开会不知道说啥1 激励人的小故事啊、自我介绍啊（把自己介绍的稍稍阳光点） 再讲个人的事情（鼓励人的当面讲，批评人的会下说）讲完个人事情讲公司的事（如果没，可省略） 最后做个小游戏（如果是早会，建议做）完了总结一下游戏里反应的东西 第一次给员工开会该说些什么：首先一个就是布置任务，一般会有几个原则： 1、任务一事一人，要分工明确。每个任务都要有明确的负责人，以方便以后工作任务分配与责任追究。 2、布置任务要明确时间。不要用含糊和大约等有弹性的时间用语，这样不利于任务的完成和计划的整体进程。 3、布置任务后，要求下属要随时报告任务进度。 4、必须明确完成任务的达标要求。 5、要营造一种上级会随时检查的气氛。 开好晨会的窍门 1、晨会的时间：可以安排在班前召开，一般掌握在10－20分钟为宜（与人数多少有关，如果10人以上，可以考虑分组召开）； 2、晨会的地点：一般选择在就近的工作场所或办公区域，但是要确保开会时周围环境不影响晨会的效果； 3、先整队，后晨会：所有员工必须按统一要求，做到站姿标准，着装统一，整齐划一，主持人在队列前方进行讲评； 4.主持人的选定：开始阶段，最好以主管本人为主，之后根据部门形势的管控情况，决定是否调整或轮流主持； 5、主持人站立位置：主管要在队列前方的位置，最好能随着不同的汇报对象，位置也随之变化，但要始终站在汇报者的正前方，两眼目视对方，无论点评还是在听取其汇报； 6、为了节省时间，防止扯皮和跑题，晨会还要遵循（最好使用统一的晨会表单）：正常内容不汇报，只谈结果，简明扼要，原因不解释、困难不解释；对成员之间可以自行协调解决的，不得提报晨会；晨会非讨论会议，不能反复纠结于某事，凡只牵扯个别人、耗时较长的，一律会后解决等等。 给员工开会不知道说啥2 开会之前精心准备 古训有云：“凡事预则立，不预则废”。开会之前一定要端正态度，认真对待，对会议的内容和可能遇到的问题都要尽量过一遍，查缺补漏，看看是不是有遗漏或者不完善的地方。只有会议内容谙熟于心，才能以不变应万变。 会议主题要明确 每个会议都有主题，有要达成的目标，只有主题明确，时刻围绕着主题展开，才能让参会人员留下深刻印象，抓住会议重点，促使会议顺利进行。 会议流程环环相扣 会议一般都有若干个环节，管理者在制定会议流程时要注意会议环节的衔接和过渡，环环相扣，过渡自然，浑然一体，让参会人员自然而然的进入会议的氛围。 讲话时吐词清晰准确 开会的艺术从某种程度上就是讲话的艺术，管理者讲话讲得好，可以更有效的把自己的想法传递给参会人员，提高会议的.成功率。所以讲话时吐词清晰准确很重要。 语调要抑扬顿挫，富有激情 要杜绝参会人员坐在那里无精打采、昏昏欲睡现象的发生，领导者讲话时就要 避免一直一个语调，平铺直叙。语调应该抑扬顿挫，富有激情，情绪是可以传染的"，只有领导的情绪高涨，才能带动参会人员的情绪。 辅助多媒体技术，丰富形式 现代社会是一个多媒体时代，丰富多样的辅助手段使得会议过程更加精彩纷呈，要获得理想的会议效果，可以借助多媒体手段，丰富会议内容展现过程。 给参会人员留出互动交流的时间 参会人员可能会对会议的内容产生疑问，需要询问和交流，为了解决这些问题，也为了增进领导和下属的关系，会议中管理者可以给参会人员留出互动交流的时间。 集思广益，善于采纳有建设性的意见 身为管理者，应有广阔的胸怀，持虚怀若谷的态度，在会议过程中，下属可能会针对会议内容提出某些有建设性的意见，这时不要自持身份，要善于接受和采纳这些意见，并表扬提出意见的下属，这样可以极大的提升下属的自信心和工作的动力。 给员工开会不知道说啥3 领导说话主要注重以下这几点： 1、要明确开会目标，会议需要解决的问题。 有了方向也就知道该怎么说话了。 2、注意开会时间安排，开会需要有一定计划。 时间表就好像是一幅地图，指导着开会目标的完成。 对时间的安排可以进行讨论和展示，而且可为每一部分设定大致的时限。 时间表还可以不时地提醒管理者进行到了哪儿，下一步该如何把握或控制。 3、提供良好的开会氛围开会需要一个良好的会议氛围，当大家都能尽快进入管理者设定的会议氛围时，会议的进行会非常顺利。 4、让与会者积极参与，为了提高会议效果，管理者可以通过眼神交流、适当邀请参会者发言、表扬与会者、给予发言或展示机会、给予目光或言语反馈等方式提高与会者参会的积极程度。 5、保持会议的权威，会议需要解决问题，参会者对会议一般有很高的期望。 所以，管理者需要周密部署会议进程，如果事情并不象计划的那样顺利，你应试着略作调整： 1） 不要为任何不足道歉，你的参会者可能并没有意识到那是一个问题。 2） 处理问题时要有自信。 软弱和缺乏果断将会使参会者丧失对会议的信心。 还有一些细节上需要注意的，如：缓解会议气氛，适当放松；善于倾听，倾听参会人员的问题和建议；根据开会的内容适当写下来，以免会中遗漏；讲些鼓舞员工气势类的话；最后做会议总结等。

早晨开会说什么能激励员工 早晨开会说什么能激励员工，职场竞争力大，压力也是随着而来，这时候就很需要激励自己的鸡汤，下面我整理了早晨开会说什么能激励员工，欢迎大家借鉴和参考，希望能够帮助大家，让我们一起来看看吧。 早晨开会说什么能激励员工1 有人说公司的经营就是早会的经营，实际上，确实如此。早会应该每日工作的启动点，具有启发性的见解，更含有工作动机的效果。透过早会，我们可以了解公司人员出勤情况，人员前一日业务活动成果报告，本日工作计划及预定的业务活动。早会的实施也可以提高员工的士气，让工作更有效率。那我们怎么组织好一次早会呢？步骤如下： 第一步：开早会前，必须先准备好主持词！ 主持词是主持者主持会议时使用的带有指挥性、引导性的讲话内容。如：“大家早上好,非常荣幸能给大家主持这个晨会,我叫XXX,希望大家能够记住我,在记住我的同时我愿意与大家成为生活当中最知心的朋友以及事业上最愉快的合作伙伴…….” 第二步：为了让早会等待时间不要太单调，最好准备入场音乐！ 第三步：早会开始，要记得先热一下身，不妨先做个早会晨操！ 第四步：早会正式开始，主持人要先检查早会出勤率！ 第五步：为了活跃气氛，还可以安排一个小游戏 第六步：通报本团队或其他团队最新的签单或增员喜讯！ 第七步：主持人邀请组员分享一下业绩或增员心得 第八步：主持人可讲几个开心小故事或者是激励小故事 第九步：欢呼散会，这时可以喊一下团队口号激励一下！ 欢呼散会这是早会的最后一个环节，也是起到画龙点睛的作用，这个环节一定要选好口号，有利于自己公司的口号，然后在欢呼的时候也一定要注意，喊口号的士气，那个劲一定要足，这样才能带动大家的精神。这里的口号我们就不举例了，大家自己思考适合自己公司的口号吧！不过别忘了，喊口号的气势哦！晨会激励口号。哈哈，希望对你有所帮助！ 早晨开会说什么能激励员工2 激励就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施，借助信息沟通，来激发、引导、保持和规范组织成员的行为，以有效地实现组织及其个人目标的过程。企业早上开会激励员工的话，我们来看看。 1、做事的能力往往只能给你一种机会，而做人的能力则会给你一百种机会。 2、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。 3、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。 4、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。 5、蚁穴虽小，溃之千里。 6、与其临渊羡鱼，不如退而结网。 7、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。 8、只有通过你自己的实践经历与认真思考之后，才知道什么东西对你最好、什么事情对你最重要。 9、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。 10、要像监守生命一样监守它们，因为一旦你丢失了它们，生活就会变的毫无意义。 11、选择可能难，能坚持自我的选择更需要自持力。 12、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。 13、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。 14、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。 15、无论才能、知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。 16、相信自己，相信伙伴。把握先机，容易成功。 17、想法决定行动，行动决定结果。 18、销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。 19、销售是从被别人拒绝开始的。 20、心有多大，舞台就有多大! 21、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。 22、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。 23、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。 24、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。 25、事实上，成功仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。 26、投资知识是明智的，投资网络中的.知识就更加明智。 27、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。 28、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。 29、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。 30、世界会向那些有目标和远见的人让路。 31、生活中最基本的技巧是交流，最可依赖的品质是耐心，最糟糕的行为是抱怨，最易见效的努力是从自己做起。 32、人之所以能，是相信能。 33、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。 早晨开会说什么能激励员工3 1、 乐观是一首激昂优美的进行曲，时刻鼓舞着你向事业的大路勇猛前进。——大仲马 2、 壮志与毅力是事业的双翼。 ——德国谚语 选自：人生格言大全 3、 假如你从来未曾害怕受窘受伤害，好就是你从来没有冒过险。 4、 耕耘者最信和过自己的汗水，每一滴都孕育着一颗希望的种子。 5、 顽强的毅力可以征服世界上任何一座高峰!——狄更斯 6、 美丽的蓝图，落在懒汉手里，也不过是一页废纸。 7、 一时的挫折往往可以通过不屈的搏击，变成学问及见识。 8、 努力向上的开拓，才使弯曲的竹鞭化作了笔直的毛竹。 9、 人类学会走路，也得学会摔跤，而且只有经过摔跤他才能学会走路。 ——马克思 10、 希望，只有和勤奋作伴，才能如虎添翼。 11、 沉湎于希望的人和守株待兔的樵夫没有什么两样。 12、 没有风浪，便没有勇敢的弄潮儿;没有荆棘，也没有不屈的开拓者。 13、 世上所有美好的感情加在一起，也抵不上一桩高尚的行动。 14、 并非神仙才能烧陶器，有志的人总可以学得精手艺。 15、 志不立，天下无可成之事。

在开会的时候，就可以去询问一下人们的意见，而且在开会的时候，也需要去调节气氛，让每个人都参与到开会当中。

问题一：每天给员工开会就那几句还能说些什么 开会对于各个大中小型的企业而言都是不可避免的，开会是为了某个议题和某个事件而进行的会议，把与此相关的人员召集到一起，企业的领导人员对此进行讨论和商议或者就某件事情进行公开的宣布。开会的作用不可小觑，因为它直接决定了企业的管理的规范性和稳定性，但在某些时候经理人确不能充分认识到开会的重要性，一些经理人甚至在开会时不列相关的计划，对于会议的主要内容没有一个明确的说明，也不清楚开会的目的和内容到底是什么，因此从这个方面来讲给公司的发展带来了一定的阻碍。试想一个连基本会议都主持不好的经理人，怎么能带领部门或整个企业走向更好的发展呢？ 为了使企业能有一个更好的发展，使公司的经理人能够借开会发挥自己的权责和有效的利用权利去为企业做更多的工作，现就开会的相关的问题总结如下，希望能够对广大的经理人有的确帮助： 一、明确开会的目的： 开会的目的有多种多样，不论是要与下属商量讨论相关事宜还是要宣布一些事情，都应对开会的目的有一个准确清晰的认识。不能模棱两可的进行会议，这样会议主持者本人就不清楚本次会的主要内容更何谈下属呢。如果没有目我地去进行会议不仅会对公司的会议制度产生一定的影响也会损害到公司的利益，在员工队伍中产生不好的影响，使员工对公司的信任度大打折扣。于此同时，没有形成相关的会议制度很容易使员工产生无组织无纪律的现象，对工作产生一定的影响也不利于公司的长期发展。 所以，在开会之前，会议的主持者一定要明确会议的目的带着目的和问题去开会，让下属都要对会议重视起来，这样才不至于在开会时杂乱无章，语无伦次。 二、提前安排好开会的内容 开会的内容应在会议安排之前就做好准备。在这个时候做为经理人，会议的主持， 要将所有与会议相关的内容都整理好，罗列出来，先说什么后说什么都要有顺序和清晰的结构安排。这样也会方便大家做会议记录，会后很容易就会温习会议上的内容。更方便了部门经理传达给他的下属。这样做才不会使下属的工作有遗漏，达到开会的目的，使每一次的会议都有记录可循，有规章可遵守，开会时也会有条不紊并有效降低出错的机率，同时对于提高经理人和部门经理的信誉度也是很好的催化剂。 三、开会时的相关注意事项 做为经理人，应培养下属有一个良好的开会习惯，让下属对工作有所重视，对开会也引起注意。有些经理人给下属开会，自己没有准备会议记录本，连下属也没有会议记录本，光带着两只耳朵去听了。这样的工作态度难免会影响到工作的效率和员工工作的积极性。因此开会时就应向下属交待清楚，每人必备一个会议记录本，并且对自己每天的工作有一个详细的安排，这样才会避免员工盲目的去工作，没有目的性没有规律性的去办事。从开会的一些小细节就能够看出来员工的工作态度和工作积极性，对一个企业的发展有着至关重要的影响。 四、开会时的技巧 开会时难免会有一些人批评，会有一些人受表扬。但有些职业经理人不懂开会时的技巧，对员工原先所犯的错误上来就是一顿批评，这不仅会影响公司其他员工的情绪还会使会议一下子陷入紧张状态，影响到开会的效果。对于针对性地表扬一些进步员工要放在会议的开头来说，让所有到场的员工都感到有一个良好的开端从而有足够的底气来开会。不管员工犯了多大的错需要经理人去进行批评都要用只针对事情不针对人的态度来对待员工的错误，并且这种批评要放在会议的最后即快要结束时再来说，一来让受批评的员工有一个回旋的余地，二来会避免其他员工产生抵触情绪。同时也不会影响到开会的效果达到开会的目的。...>> 问题二：开会要讲些什么内容？ 根据实际情况，该说什么就说什么。可以就总结过去的不足，计划未来的发展；也可以说人事问题、发现的问题等等。总之，开会要有主题，解决实际中发现的、发生的问题及遇到的困难，群策群力，并能充分调动员工的积极性。 问题三：做一个管理者 每天早上开会说什么好~ 具体点 那是开早会，比如银行一些工作人员那样了， 问题四：早晨开会说一些什么 一般是安排当天的工作！重点的工作要强调！ 问题五：早上开会应该和员工怎样说话 才会达到更好的效果 有人说公司的经营就是早会的经营，实际上，确实如此。早会应该每日工作的启动点，具有启发性的见解，更含有工作动机的效果。透过早会，我们可以了解公司人员出勤情况，人员前一日业务活动成果报告，本日工作计划及预定的业务活动。早会的实施也可以提高员工的士气，让工作更有效率。那我们怎么组织好一次早会呢？步骤如下： 第一步：开早会前，必须先准备好主持词！ 主持词是主持者主持会议时使用的带有指挥性、引导性的讲话内容。如：“大家早上好,非常荣幸能给大家主持这个晨会,我叫XXX,希望大家能够记住我,在记住我的同时我愿意与大家成为生活当中最知心的朋友以及事业上最愉快的合作伙伴…….” 第二步：为了让早会等待时间不要太单调，最好准备入场音乐！ 第三步：早会开始，要记得先热一下身，不妨先做个早会晨操！ 第四步：早会正式开始，主持人要先检查早会出勤率！ 第五步：为了活跃气氛，还可以安排一个小游戏 第六步：通报本团队或其他团队最新的签单或增员喜讯！ 第七步：主持人邀请组员分享一下业绩或增员心得 第八步：主持人可讲几个开心小故事或者是激励小故事 第九步：欢呼散会，这时可以喊一下团队口号激励一下！ 欢呼散会这是早会的最后一个环节，也是起到画龙点睛的作用，这个环节一定要选好口号，有利于自己公司的口号，然后在欢呼的时候也一定要注意，喊口号的士气，那个劲一定要足，这样才能带动大家的精神。这里的口号我们就不举例了，大家自己思考适合自己公司的口号吧！不过别忘了，喊口号的气势哦！晨会激励口号。哈哈，希望对你有所帮助！ 问题六：作为销售，开会要讲哪些 开会要分很多种类型，最终要看你想达到什么目的。 解决问题会议，业务员在工作中遇到很多问题不会也不懂解决，销量一直没上去，这个时候你要根据业务员的问题针对去开会，一定要彻底解决问题，否则会就白开了。 提升士气的会议，特别是在月底冲销量的时候，这种会议最为重要，要把使命感，荣誉感建立起来，鼓励大家冲刺，争夺销售冠军。 探讨性会议，传达总部的指示，制定销售策略，每个人都要积极发言，让整个团队参与销售方案的制定。 总之，开会不是形式，而是一定要落地，最根本的就是在会议中解决问题。 问题七：洗浴主管早晨开会应该说些什么。 主管做什么事，把需要做的事讲清楚，还有发现的问题，如何处理，以及下一步的打算要求什么的。 问题八：每天早上开会说些什么事 说一下今天要做什么，怎么做才好，让大家有一个新的开始 问题九：早上开会要说些什么？最好是短篇文的 长征是宣言书。长征以其不怕艰苦、不怕牺牲的革命英雄主义精神，向中国和世界宣告，中国 *** 人领导的中国工农红军是不可战胜的，成为一篇中国革命的“宣言书”。 革命理想高于天。对革命事业忠贞不渝，对共产主义信念坚如磐石是长征精神的基本底色。因着这伟大的理想和崇高的信念，长征精神指引红军战胜了常人看来不可战胜的艰难险阻。 长征精神的“红色基因不会过时”。在中华民族继续探索民族复兴的路上，长征精神将通过激发个人正能量，为国人持续注入强烈的家国情感，凝聚中国力量，形成了以改革创新为核心的拼搏、进取、竞争和超越决胜的时代精神。 长征精神是指中国工农红军为了挽救民族危亡，抵御外侮，历尽艰难险阻，北上抗日的历史进程中生成发展起来的、融汇着 *** 人的精神品格和风貌，凝聚了中华民族血脉的独特精神。长征精神是中国 *** 人精神成长史上贯穿始终的革命英雄主义精神。在今天，它对于弘扬民族精神和时代精神，凝聚人心、鼓舞士气，实现伟大的中国梦，依然具有强大的精神感召力量 问题十：洗浴主管早晨开会应该说些什么？ 第一，安全，安全重于天 第二，关于纪律什么的， 第三，工作中有什么问题，该怎么处理。 等等 望采纳