检察院

检察院的文员日常工作是协助办公室主任做好日常管理工作，树立为领导服务、其它部门服务的思想。办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责：1、接听、转接电话；接待来访人员。2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。3、负责办公室、会议室的清洁卫生。4、做好会议纪要。5、负责检察院公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6、负责传真件的收发工作。7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。8、做好检察院宣传专栏的组稿。9、按照检察院印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。10、做好检察院食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。11、接受其他临时性工作。12、管理好检察院的人事档案材料, 建立、完善本机关人事档案的管理，严格借档手续。13、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。14、做好机关的考勤统计工作。15、做好机关的上传下达的各项工作。扩展资料：文员是基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。其实所谓的文员也就是文职人员，即主管经理之助理之类的。但是在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、扫地、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。总之都比较繁琐的事。另外，有些文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作（不同的会有具体的要求：就是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同，当然少数可能也不需要电脑的），一些对语言也有所要求的（普通话，英语之类的），另外就是当事人本身所具备的一些综合素质（工作态度、思想品德、工作能力等）。参考资料：百度百科-文员

你这个问题涉及民事案件的再审程序，我来回答你一下。 根据你的描述，这个案件一审法院应该是市中院，二审是省高院，省高院支持原判决，那么，该案件经过了二审之后就结束了，后面根据情况可以在法定期限内（也就是判决生效后6个月内）申请再审。这就涉及申请再审的程序了。 第一，民事案件再审的申请，一般是向作出生效判决法院的上一级法院提出。 根据民事诉讼法的规定，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审。当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审法院申请再审。 所以，你这个案件终审法院在省高院，你是要向最高人民法院申请再审的，当然，如果你这边人数众多或者原被告双方都是公民，也可以向省高院申请再审。 第二，申请再审被驳回后，可以向检察院申请抗诉。 根据民事诉讼法的规定，有下列情形之一的，当事人可以向人民检察院申请检察建议或者抗诉， 1、人民法院驳回再审申请的；2、人民法院逾期未对再审申请作出裁定的； 3、再审判决、裁定有明显错误的。 因此，当事人申请再审被驳回的，还可以向检察院申请检察建议或者抗诉申请。 此外，根据规定， 最高人民检察院对各级人民法院可以提出抗诉，地方各级人民检察院可以向同级人民法院提出检察建议；也可以提请上级人民检察院向同级人民法院提出抗诉。 你这个案件终审法院是省高院，因此，这个案件如果你向最高院申请再审后被驳回的，你既可以向省检察院申请检察建议，也可以向最高人民检察院申请抗诉。 总之，目前你现在可以先向最高院申请再审，被驳回后，你还可以向最高人民检察院申请抗诉。 关注孙律师，你身边的律师朋友。 由于你问的问题是司法程序已完结时还不服判、希望能够启动再审程序的问题，而地方检查院是没有启动到中央最高法院再审该察的主体资格的，且宪法赋于了最高法审委会行驶民主监督权利来启动再审的主体资格，但宪法也赋于你了申请再审的权利。因此你最好去向最高法申请再审该案，若你对审委会没有起动再审程序的理由不服，还可向最检提出抗诉申请，若抗诉申请又没通过，则足该自身反省了，若自身确实极冤且过错确实在终审的承办人，你还可到纪委国监委去检举承办人。总之事非面前、或你或承办人，捉不隹“奸贼”不到底！ 如果是省高院二审判决维持原判，你可以向最高院申诉，也可以申请最高检抗诉。 刑事案件二审终审制。高院维持原判后为终审判决，审判程序已经终结。如果启动审判监督程序，需要提供新的证据等，向最高院申诉，也可以申请最高检抗诉。 高院维持原判，可以向同等级的省检察院申诉，也可以向最高人民法院申诉。如果再驳回，维持原判，可以向最高人民检察院申诉，再驳回，可以控告。 问题描述不清。 不过可以根据生活经验法则推定：你这是驳回再审的裁定！所以省检察院申请民行法律监督：即抗诉。 因为，如果是民事诉讼，你的案子肯定跑不出省内，能跑出省内的案子标的是千万到亿，一审是中级法院，二审是高院，申请再审是最高法，而标的上千万的案子，是有钱请律师代理的，也就不会问这种初级问题。 只能检察院。 个人观点，高院支持原判后去最高院申请再审为好，原因不予说明。 最好走再审程序，向最高人民法院申请再审！

最高法院院长和最高检察院检察长公安部长的级别高低如下：1. 最高法院院长和最高检察院检察长都是副国级，公安部长是正部级。因此公安部长级别高。2. 实际情况是，近几年形成的惯例上，公安部长都会同时担任国务委员一职，国务委员是副国级，和最高院最高检的主官同级。希望以上信息能帮助您解决问题，如果还有其他问题，请随时告诉我。

问题一：同级的法院、检察院、公安局哪个权力更大 10分 楼上的都太复杂，我简单说说，楼主容易理解。 公安名义比法检低半级，但是权力大，人多，调动快，管的面很宽，什么都管。缺点是基层民警很累，权力小。 检察院的检察官走出去办事，一般机关都会给面子，为亲戚朋友办事最容易，这点也是当基层公务员最有用的。缺点就是权力比较虚，油水比较少。 法院不仅管刑事审判，还垄断民事，行政等，也有一定的暴力机构如执行局。法官的特色就是没遇到问题，别人根本不鸟你，一旦遇到问题，你就是爷。 问题二：法院和检察院谁权力大 从级别来说，公亥局是比法院和检察院低的，但是公安局管的都是非常切实的事情，所以能直接使用的权力蛮大的…… 检察院权力比法院大一点，因为他有监督法院的职能嘛。 问题三：省检察院权大还是市检察院权大 我国的检察院是四级：最高检，省检（直辖市）、市检（地级市），县检，是垂直领导。 问题四：纪检委和检察院哪个权利更大？ 从现实上来说，纪检委实权比检察院大。我国现状实际是以党治国，而纪检委司党内监察，纪检委领导同时必然是党内高官（目前是政治局常委霍国强），权力很大。检察院原本应该有很大权力，但我国司法不独立，就连依法治国也是98年十五大之后才正式提出，所以司法系统是给党跑龙套的，小弟角色。这就造成了检察院的实权赶纪检委差了十万八千里！ 问题五：法院、检察院的实际权力谁更大？公安局呢？ 公检法，你看这个说法就知道了。 从级别来说，公弧局是比法院和检察院低的，但是公安局管的都是非常切实的事情，所以能直接使用的权力蛮大的…… 检察院权力比法院大一点，因为他有监督法院的职能嘛。 问题六：法院和检察院哪个权力大 根据分权制衡的原则，是一样大的。但从实践中看还是法院吃香。 问题七：人民检察院权力大还是法院权力大呀？ 人民检察院是一个清水衙门，法院有业务收入，法院行使审判职能，检察院行使侦查，逮捕，起诉职能，对于个人前途来说，法院要远远好于检察院，但是法院会比较忙，应酬比较多，所以说法院的权利要大于检察院 问题八：检察院和法院的权力形态区别说明了什么？ 这些年，无论官方和社会舆论如何强调司法权力的重要性，如何突出作为司法权力终端的法院的重要性，中国社会是以行政权力为主导和核心的现实都不会改变。行政权力在中国社会的强势体现在社会运作的各个环节当中。尽管法院在社会运作中的重要性在正逐步提高，但其在国家权力系统中的边缘地位是显而易见的。即便是和同属司法机关的检察院相比，法院也是相当的弱势，更遑论去和行政机关比较了。 从权力形态看，检察院和法院有五点主要区别：一、检察院的侦查、起诉工作是保密的，法院的审判工作基本上是公开的。检察院作为侦查和起诉机关，其经办的具体案件均要以秘密形式进行，检察人员透漏工作内容属于泄密，旁人打听属于犯忌甚至违法。特别是涉及 *** 官员的 *** 案件，更是神迷莫测！而当检察院将案件公诉到法院时，法院知道了事情的原委，全世界也基本知道了 ；二、检察院的工作是主动的，法院的工作是被动的。检察院可以根据任何可能的线索去立案侦查，也可以根据具体的案情决定起诉还是不起诉。法院必须等待检察院将案件公诉至法院才有权力进行审判，即便是普通民事案件，也是不告不理；三、检察长的权力体现是一票决断。任何案件的侦查方向、力度、定性，检察长均有权过问并给出决定性的意见。法院院长的权力体现是协商决断。因为法院合议庭和审判委员会实行的是少数服从多数的组织原则。法院院长当然也可以就案件问题施加个人影响，但方式肯定是遮遮掩掩的（名不正言不顺），效果如何还要取决于下边的人是否听话；四、检察院的案件公诉到法院，法官要组织庭审，要分析案情，要听取律师和检察官的辩论意见，对案情模糊、事实不清楚的，还要退回检察院侦查。最终的判决本身也是对一个案件所有程序和过程的总结分析。检察官经历了这样的过程，办案素质肯定大为提高。而这些年，法官涉腐败案件层出不穷，检察院理所应当地要负责此类案件的侦办，从法院“带走”了不少人。在这个问题上，二者的区别可以概括为：法院帮检察院提高素质，检察院帮法院清理队伍；五、彼此的制约权限的深度和力度不同。检察院不满意法院的判决结果，可以提起抗诉，范围涵盖了刑事和民事等领域。这个制约权力看似简单，其实是相当的利害。法院对检察院的公诉案件制约的方式只能是退回侦查，这个制约权力看似利害，实则不痛不痒。 如果仅从现行司法体制的现状看，上述五点区别是体制性区分（有些甚至属于天然区分），似乎没什么好批驳的！但问题是，法院相对于检察院，其承担的责任却更加宏观、政治高度更高！而相对于高屋建瓴的责任，其享有的权力却是被动的、琐碎的、受到诸多制约的，甚至是经常受到干预的！这种权力和责任的不对等，让法院的形象和地位变的十分怪异。在司法权力系统中，检察院的过于独立和强势以及对外检察权日益行政化的趋势（其实法院内部架构也有日益行政化的趋势，这是另一个需要探讨的话题。），极大冲淡了法院作为司法王者的重要性。在当前以权力大小为导向的国家机关价值评判风气中，法院仍处在被边缘化的尴尬之中。那么，我们的现行司法体制是不是出了问题？虽然我们暂时无法改变司法权力相对行政权力的弱势，但至少可以在司法体系中进行改制，用更多的司法权力“武装”一下法院，让法院变得相对强势一些。毕竟，一个国家的法制化程度的高低的最重要的评判标准是法院地位的高低！要知道，只有法院或法院所代表的司法终端权力――审判权力的崇高地位得到真正的确认和落实，这个国家才算是真正进入了法制化的轨道！ 问题九：法院和检察院哪个职权更大些? 各司其职 法院的职责最高院和各级法院的区别很大 但是概括起来就是审判和行政管理. 最高院就是多了一个死刑审核,和司法解释及对刑法分则没有明文规定的犯罪，在适用类推上，有核准权。 检察院的职责: 1、对于叛国案、分袭国家案以及严重破坏国家的政策、法律、政令统一实施的重大犯罪案件，行使检察权。 2、对于贪污贿赂犯罪，国家工作人员的渎职犯罪，国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、报复陷害、非法搜查的侵犯公民人身权利的犯罪，侵犯公民民 *** 利的犯罪和其他重大的犯罪案件，进行立案侦查和决定是否对犯罪嫌疑人实行逮捕和提起公诉。 3、对于公安机关、国家安全机关、走私犯罪侦查机关等侦查机关侦查的案件进行审查，对犯罪嫌疑人决定是否批准逮捕、起诉或者不予起诉，并对侦查机关的侦查活动是否合法实行监督。 4、对于刑事案件提起公诉，支持公诉；对于人民法院的审判活动是否合法实行监督。 5、对于人民法院的刑事判决、裁定是否正确实行监督，对确有错误的提出抗诉；对执行机关执行刑罚的活动是否合法实行监督。 6、对于人民法院的民事审判活动实行法律监督。 7、对于行政诉讼实行法律监督。 8、依法保障公民对违法的国家工作人员提出控告、申诉的权利，追究侵犯公民的人身权利、民 *** 利和其他权利的人的法律责任，受理公民的控告、检举和申诉。 问题十：法院、检察院哪个职权大？是什么关系？ 这是两个不同的部门，职权、分工各有不同，没有大小之分。当然单位有好坏之分，那可能是在实惠方面的，一个是待遇如何，一个是办事方便，谁会更能得到别人的尊重工从法律角度看，检察院是负责刑事公诉的，对贪污贿赂等案件进行侦察，另外还有对法院的审判工作进行监督。法院则是负责各种案件的审判，最终得出一个结论，给出一个结果，是各种案件最后终结的程序。

本人张世翠有冤案，我儿张杰2019年在丹阳界牌镇发生交通案，我心走在人行道上被酒驾肇事方当场撞死，同时还有一位死者，当时法院判肇事方是全责，可是我们之间没有拿到赔偿，法院每次我们去给的理由就是国家有这个疫情不能办案，请问国家什么样的案子在疫情期间才可以办

根据宪法有关检察院的法律监督职能的规定，最高检是有权抗诉最高院的，但根据民诉法的规定，最高院的判决即为终审判决，在诉讼程序上已没有抗诉后再审的途径了。所以，只能在法理上，最高检的抗诉只能向全国人大提出，由全国大人责成最高院启动再审程序，但这已属于政治体制的自我纠错，不属于一般诉讼范畴。 最高检抗诉最高法，根据人民检察院行政诉讼监督条款。六个月的规定，觉得应该延长？理由是，提取新证据有难度？许多有利于原告的证据在机关，取证不受欢迎，虽要时间去想法取得。中国的行政诉讼1991年5月才通过，很年轻，监督机关办案人员应该不够，有些原告还认为按控申诉的时间被退回。补救办法，终审告诉诉权？或向最高法自纠自查，或最高法的上级申控。 我是检察官！告诉大家，每年最高检察院都会以审判监督程序的抗诉一批案件，是向最高法院提出！抗诉后的案件，如无法定事由，最高法院必须再审！但司法实践中，多指定原生效裁判所在地高级法院再审！抗诉，是作为法律监督机关的检察院的最重要监督手段！ 最高法应当决定再审。可以自己审，也可以指令高级法院再审。高级法院接到最高法再审指令后，可自己审理，也可以交由下级法院或原审法院再审。 法条和司法解释很涩口，下面为理解理解：要看二审抗诉还是再审抗诉，二审抗诉是下级检察院对上级法院抗诉，但要将抗诉书给一审法院，让一审法院给被抗诉的上级法院，再让上级检察院派人出席同级法院的二审；再审是上级检察院对生效的下级法院抗诉，最高检抗最高法，抗的省高院及以下法院的终审结果！抗诉必定启动再审和二审，这是最高检抗诉，不是一般的检察院 非常简的问题，法律规定也是很清晰的。一旦情形出现，最高院必须决定再审，怎样审和怎样判？最高法院会视情况而定。两个最高司法机关，都具有相应的“准立法权”，一般不会互撕的，否则会很精彩，现实中如果确有必要，都会事先协调好的。 这个问题没有难度，可以分为两种情形。最高检依法抗诉，最高法当然是依法按审判监督程序处理；如果最高检的抗诉没有法律依据，最高法就会函复最高检。 抗诉说明法律自主衡量判决出现异议，每年最高法会推出法律解释和典型案件帮助衡量。随着时代变迁，法律也得适应时代，未完成修法或新旧法律异议只有等人大解释再判决 对最高法判决提出异议只能通过全国人大。 最高法院判了就是终审判决，，因为我国法律判决是二审终审判决制，个人认为即便出现了还有全国人大常务委员会

司法部是国务院下属行政机关，主要职能：1、监督和指导全国监狱执行刑罚、改造罪犯的工作，监督和指导全国劳动教养工作；2、制定全国法制宣传教育和普及法律常识规划并组织实施，指导和检查各地区、各行业的依法治理工作，指导对外法制宣传工作，管理法制报刊；3、监督和指导全国的律师工作和法律顾问工作，管理社会法律服务机构和在华设立的外国（境外）律师机构；4、监督和指导全国公证机构和公证业务活动，负责委托港澳地区律师办理在内地使用的公证事务；5、指导全国的人民调解和司法助理员工作；6、管理部直属的高等政法院校，指导全国的中等、高等法学教育工作和法学理论研究工作；7、组织参加联合国有关预防犯罪领域的会议和活动，承办联合国有关对口部门的往来业务，组织参加国际有关人权问题的法律研讨和交流活动、开展政府间的法律交流与合作；8、参加与外国签订司法协助协定的谈判，负责国际司法协助协定执行的有关事宜；9、参与国家立法工作，组织司法领域人权问题研究；10、监督大型监狱、劳动教养场所国有资产的保值增值，管理直属单位的国有资产；11、指导全国司法行政系统的队伍建设和思想政治工作，协助省、自治区、直辖市管理司法厅（局）领导干部。最高人民法院是审判机关的最高级别，主司审判合议和监督下级法院，也对在全国范围内影响巨大的案情直接审理。有做出司法解释的权力。最高人民检察院是检察机关的最高级别，行使法律监督职能。检察机关的法律监督按监督的种类分为刑事案件的监督和其他案件的监督，其中刑事案件的监督又包括立案监督和审判监督，立案监督的职能主要通过侦查监督部门和公诉部门履行，侦查监督部门具体履行立案监督职能表现在通知立案和追捕漏犯上；公诉部门的立案监督则表现在追诉余罪漏犯上。检察机关的审判监督包括刑事案件的审判监督和民事、行政案件的审判监督，刑事案件的审判监督途径主要是公诉部门的抗诉。民事、行政、经济等案件的审判监督则是由民行部门履行，主要途径也是抗诉。

　　原标题：【看门道】于欢案：为何是最高检介入，而最高法“按兵不动”? 　　于欢故意伤害自从媒体曝光后，一直受到热切关注。据获悉，于欢故意伤害一案，最高人民检察院于26日权威发布称“已派员赴山东阅卷并听取山东省检察机关汇报，正在对案件事实、证据进行全面审查。对于欢的行为是属于正当防卫、防卫过当还是故意伤害，将依法予以审查认定……”这是一个让很多网民为之一振的消息，因为于欢已经提起上诉，案件将进入二审阶段，最高检的介入对于案件最终得到公正处理无疑有着积极的作用。随后，山东省高级人民法院也宣布已经受理该案二审，将会依法处理。于是有人由此提出了一个疑问 ：为什么最高人民检察院宣布介入，但最高人民法院却“无动于衷”？只出来个山东省高级人民法院来告知一下程序节点？ 　　这其实是一个很有意思的问题。本文不谈于欢案的实体，这有待于司法机关进一步审查，在此我只讨论两高在是否介入此案的不同做法背后的原因所在。 　　 法院层级独立，不能介入 　　首先，我们先解决最高法为什么不介入审查的问题。原因很简单：法院系统依托审级制度保证审理的公正性，全国四级人民法院应当保持相对独立，上级法院非因法定原因不能干预下级法院正在办理的案件，否则审级制度就会形同虚设。从这个意义上说，法院内部上下级之间针对一个正在办理的案件进行请示和指导是错误的(尽管实践中可能存在这样的情况)。 　　因此，在案件由山东省高级人民法院进行二审审理期间，最高人民法院尽管做为上级法院，也不能听取山东高法的汇报，不能对案件作出指导意见，这既是对山东高法作为二审法院能够独立行使审判权的重要保障，也是对最高人民法院日后一旦作为再审法院审理该案时能够不受此前指导意见干扰，公正作出裁判的重要保障。 　　 检察上下一体，可以介入 　　那么，为什么最高检却可以在案件二审期间介入呢?有人提出这是因为检察院具有法律监督职能。的确，检察机关有权对国家机关工作人员涉嫌渎职犯罪直接立案侦查，但本案最高检的介入，内容不仅仅是调查是否有渎职行为，还包括听取山东检察机关对案件的汇报，以判断是否构成犯罪和是否存在法定量刑情节，这显然已经不仅仅是诉讼监督的范畴。 　　最高检能够在此阶段介入的真正原因是“检察一体化”原则。这一原则是指全国检察机关作为一个整体对外独立行使检察权。它衍生出两个重要原则：其一，上下级检察机关之间是领导和被领导的关系，即所谓上命下从;其二，全国检察官之间，可以相互替代行使职权。世界上的大多数国家的检察机关都遵从“检察一体化”原则。 　　我国法律制度中虽然没有明确规定检察机关遵从“检察一体化”原则，但是相关的条文规定和制度设计已经明显体现出一体化的倾向。正如最高检权威发布中所提到的，“根据法律和人民检察院刑事诉讼规则的规定，最高人民检察院领导地方各级人民检察院和专门检察院的工作，上级人民检察院领导下级人民检察院的工作。上级人民检察院对下级人民检察院的决定，有权予以撤销或变更;发现下级人民检察院办理的案件有错误的，有权指令下级人民检察院予以纠正。” 　　由此我们可以判断，最高检介入于欢案后，下面的情形都是完全可以出现的： 　　 1 最高检决定检方二审意见 　　如果本案在二审期间开庭审理，那么山东省检察院根据刑诉法规定有1个月的阅卷期限，此后应该派员莅庭发表意见。 　　最高检此时介入本案，听取山东省检察院的意见后，可以直接决定如何发表检方意见。这是检察一体化之下的“上命下从”原则决定的。 　　 2 最高检派员出席二审法庭 　　因为同样是基于检察一体化原理，检察官的职责可以相互替代，最高人民检察院的检察官也是全国检察官中的一员，完全可以替代山东省检察院的检察官，出席本案的二审法庭。当然，这种情况可能没什么必要，在具体程序应当如何操作上也存在分歧。我在此提出只是强调理论上是可行的。 　　 为何法院独立但检察却要一体？ 　　最后，可能有人会问： 为什么法院系统上下级要保持相对独立，但检察系统上下级却奉行一体化原则？难道让检察院上下级之间也保持相对独立，也用审级制保障案件处理的公正性不是更好吗？ 　　这是一个涉及检察基础理论的问题。很多观点试图为此提供解释。有人认为检察一体化有利于打击犯罪，还有人认为检察一体化有利于统一国家法令，也有人认为检察一体化有利于“统一便宜追诉基准”。但这些观点我觉得都不足以说明这个问题。 　　在我看来，检察机关上下一体但审判机关上下独立的真正原因在于，检察权和审判权的运行方式有本质不同。 　　在现代刑事诉讼过程中，一级审判机关行使权力的公正性有三个重要保障，一是有双方当事人的对抗保证审判者的中立性;二是有合议制度保证决策过程的民主性;三是有公开审判制度保证权力运行的透明性。但这三个重要保障在检察权的运行过程中都不存在。一体化原则就是为了弥补这种“先天缺陷”而产生的，它的目的就是保证检察权正确行使。 　　 综上，于欢故意伤害案，最高检介入，最高法无声，这恰恰是两种国家权力运行特点的具体体现。我们应当相信检法机关在各自的职责范围内，能够依法独立行使职权，为于欢案作出公正的裁决。

呵呵，要拜拜他们？

济南市经十东路9977号 联系方式： 0531-68886005

省高院早就搬到经十东路了。奥体中心对面！

湖北省人民检察院（430079）中国 湖北省武汉市洪山区雄楚大街356号 027-12309（统一受理电话湖北法院总机电话：027-87220000 举报电话：027-87220128 查号电话：027-87220114 信访电话：027-88067443湖北省高级人民法院 地址：公正路9号电话：87220000

2012年贵州省修文县人民检察院检务保障中心公开招聘工作人员公告 按照有关规定，结合工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘修文县人民检察院所属事业单位修文县检务保障中心(财政全额拨款事业单位)工作人员。为确保招聘工作公开、公平、公正地进行，特制定《2012年公开招聘修文县人民检察院检务保障中心工作人员简章》（以下简称《招聘简章》）。 一、招聘工作原则及程序 1.招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”的原则。 2.招聘工作按照制定编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、专业测试、资格复审、面试、体检、考察政审、公示、办理聘用手续的程序进行。 3.招聘工作在修文县公开招聘领导小组办公室（以下简称《县招聘办》）的指导下组织实施，由修文县人民检察院具体实施。 二、招聘人数 本次面向社会公开招聘修文县人民检察院检务保障中心工作人员4名。其中，管理人员3名，专业技术人员1名，详见《2012年修文县人民检察院检务保障中心招聘岗位一览表》(以下简称《招聘岗位一览表》)。 三、招聘对象及报考条件 （一）招聘对象 1.外省籍全日制普通高校本科及以上学历2012届毕业生。 2.本省户籍全日制普通高校本科及以上学历2012届及往届毕业生。 （二）报考条件 1．具有中华人民共和国国籍。 2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守宪法和法律，品行端正，作风正派，爱岗敬业，有良好的职业道德，具有为人民服务的精神。 3.年龄在18周岁以上（即1995年1月4日以前出生）、35周岁以下（1978年1月4日以后出生）。 4.具有报考岗位所需的相关学历、专业和相应资格条件（详见《招聘岗位一览表》）。 5.身体健康（参照公务员录用体检标准执行）。 （三）有下列情形之一的，不得报考。 （1）事业单位新招聘在试用期内的人员；2010年1月1日以来招录的公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员。 （2）定向到具体行业或单位的应届毕业生及定向到贵阳市以外其他市（州、地）、县（市、区、特区）的应届毕业生。 （3）在读的高校学生。 （4）曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养或正在接受司法调查还没有结论的人员。 （5）曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。 （6）在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律的人员。 （7）聘用后的岗位即构成回避关系的人员。 （8）不符合招聘岗位有关条件要求的人员。 （9）有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的人员。 四、时间安排 （一）报名 1.报名时间及地点： 报名时间：2013年1月4日至6日（每日上午9∶00至下午16∶00）。 报名地点：①贵阳市人力资源市场(贵阳市延安中路88号)②修文县人民检察院政工科(修文县龙场镇河滨路29号阳明大道) 2.报名须提供的资料：毕业证、有效《居民身份证》（含临时身份证）、户口簿等原件及复印件各1份；在职人员同时持单位主管部门同意报考的证明（中、小学教师须持县级以上教育行政主管部门同意报考的证明）；近期彩色同底免冠一寸照片4张。 3.报考人员须认真阅读招聘简章及《诚信书》，如实填写《修文县2012年公开招聘事业单位工作人员考试报名信息表》（以下简称《报名信息表》）。委托他人报名的，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或在笔试、面试时因提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，取消考试及聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。 （二）准考证发放 《笔试准考证》发放时间：2013年1月17日—18日。 《笔试准考证》发放地点：修文县人民检察院政工科(修文县龙场镇河滨路29号阳明大道)。 考生凭有效《居民身份证》和《准考证领取凭条》领取《笔试准考证》。 《笔试准考证》和有效《居民身份证》是考生参加招聘考试（从笔试至办理聘用手续整个过程）的重要凭证，请考生务必妥善保管，因两证不齐而取消进入下一环节的，一切后果由考生自负。 （三）考试 1.笔试时间为2013年1月19日，考试科目为《综合知识与能力测试》、《专业测试》；《综合知识与能力测试》为上午9∶00至11∶30，《专业测试》为下午14∶00至16∶00，考试地点见《笔试准考证》。 2.面试时间和地点见面试准考证。 （四）成绩公布 《综合知识与能力测试》和《专业测试》成绩在修文县人力资源和社会保障网（ http://gzxiuwen.lss.gov.cn ）上公布。 （五）受理查分 本次招聘考试受理查分时间、地点等事宜将在修文县人力资源和社会保障网（ http://gzxiuwen.lss.gov.cn ）上公布成绩时一并公布。 考生在成绩公布后，若对成绩有较大疑问，考生持《笔试准考证》和有效《居民身份证》办理查分相关手续。查分只查主观题，查询考试的卷面合分是否正确，试题是否有漏评、漏改现象，不查评卷宽严度，不重新阅评试卷。查分申请受理后，由县招聘办按照《贵州省人事考试查卷暂行规定》组织进行，查分在纪检监察人员的全程监督下，由2名以上工作人员负责查阅。如有因漏改、合分错误等造成考分有误的，经相关程序核准后书面通知考生。对纠正的考生成绩，在考生成绩信息库中更正，并在修文县人力资源和社会保障网上公布。 五、报名方式及资格审查 （一）报名方式 报名方式为现场报名。每名报考人员仅限报考1个岗位。报名收费为每人100元。 （二）资格初审 资格初审由修文县人民检察院负责。主要审查报考人员提交的毕业证原件、有效《居民身份证》（含临时身份证）、户口簿原件及复印件、在职人员单位同意报考的证明原件及考生所提供的照片。 六、考试 招聘岗位计划与报名人数达到1∶3的比例方能开考，达不到此比例的，将减少或取消该岗位的招聘计划。如减少招聘岗位计划后，仍达不到该比例的，取消该岗位招聘计划，考生报名时提交所有资料均不予退还。 考试按管理岗位（A类）、专业技术岗位（B类）二个类别进行。 （一）测试 报考A类岗位的人员参加《综合知识与能力测试》及面试。 报考B类岗位的人员参加《综合知识与能力测试》、《专业测试》及面试。 《综合知识与能力测试》满分为150分，《专业测试》满分为100分。 报考人员须参加简章规定所有科目的考试，如未参加其中任何一个科目考试的，视为自动放弃，取消其进入下一环节资格。 考生必须严格遵守相关考试《考场规则》的规定，违反者，取消考试资格。 考生参加笔试时，须在考前30分钟入场，开始考试30分钟后迟到考生不得入场。笔试开始后直到结束，考生不得提前交卷离开考场。 《综合知识与能力测试》，《专业测试》均为闭卷考试。考生必须同时持有效《居民身份证》（含临时身份证）和《笔试准考证》方能进入考场参加考试，持其他任何证件不得进入考场。考试时需要携带的何种类别答题笔，详见《笔试准考证》要求。 B类《专业测试》内容为该报考岗位相关专业知识。 （二）面试 面试成绩满分为100分。 报考A类岗位的考生，根据《综合知识与能力测试》的成绩折合百分制后，按照招聘岗位计划1∶3的比例，从高分到低分依次确定参加面试人选。 报考B类岗位的考生，按《综合知识与能力测试》成绩折合百分制后占30％和《专业测试》成绩占40％计算，根据两项成绩之和，按招聘岗位计划1∶3的比例，从高分到低分依次确定参加面试人选。 参加面试时，考生须在规定的时间内到候考室报到，未按时到达的，取消面试资格。 （四）总成绩计算 考生总成绩按以下比例分类计算： 报考A类岗位的，总成绩按《综合知识与能力测试》成绩占60％、面试成绩占40％计算。 报考B类岗位的，总成绩按《综合知识与能力测试》成绩占30％、《专业测试》成绩占40％、面试成绩占30％计算。 《综合知识与能力测试》、《专业测试》、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。 （五）其他 如遇某岗位进入面试环节末位考生考试成绩并列的，同时参加面试。 如招聘计划数与进入面试人数达不到1∶3比例的，是否进行面试，由县招聘办报县招聘领导小组研究确定。 如面试当日只有1名考生参加面试，则该考生面试成绩需达到本考场面试平均分以上，方能进入下一环节。 因减少或取消招聘岗位计划的，拟参加面试考生进入下一环节的资格同时取消。 七、资格复审 面试前将对拟参加面试的考生进行资格复审。资格复审由县招聘办和修文县人民检察院负责。资格复审合格的考生名单由县招聘办进行公示。 复审工作人员根据《招聘简章》要求和考生报考时提供的材料及《报名信息表》内容，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审。复审合格者，参加面试，复审不合格者，取消面试资格，并按报考该岗位考生成绩从高分到低分依次递补。通过资格复审人数与招聘岗位计划数达不到3∶1的，减少招聘岗位计划数，减少招聘岗位计划数后仍达不到3∶1的，是否取消招聘岗位计划由县招聘办报县招聘领导小组研究确定。无考生通过资格复审的，取消该岗位招聘计划。 八、体检 各招聘岗位参加体检的考生按照拟聘用人数1∶1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。若同一岗位末位考生总成绩出现并列的，则A类岗位以面试成绩、B类岗位以《专业测试》成绩高者确定为体检对象。体检不合格或自动放弃体检资格的，不列为考察政审对象，则按该岗位考生总成绩从高分到低分依次递补。 体检必须在县招聘办指定的综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）的有关规定执行。 体检结束后，考生对体检结果有疑义的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，考生应在体检结果公示的3日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。 各级医疗卫生机构在体检中不得擅自提供乙肝项目检测。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的，由县招聘办研究确定。 体检费用由考生自理，体检时间由修文县人民检察院另行通知。 九、考察政审 由修文县人民检察院负责拟聘用人员的考察政审工作。考察政审要组成考察政审工作组，工作组由两人以上组成。考察政审工作组应广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、提出聘用建议意见。 体检合格的考生即为考察政审对象。在职考生考察政审内容主要为遵纪守法及工作表现；其它考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。 在考察政审中发现下列情况之一的考生，考察政审为“不合格”。由修文县人民检察院报县招聘办审定后，取消考生进入下一环节资格，并由县招聘领导小组会同修文县人民检察院研究确定是否按该岗位考生总成绩从高分到低分依次递补。 1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。 2.事业单位新招聘在试用期内的人员。2010年1月1日以来招录的公务员、参照公务员法管理机关（单位）的工作人员。 3.定向到具体行业或单位的应届毕业生及定向到贵阳市以外其他市（州、地）、县（市、区、特区）的应届毕业生。 4.在读的高校学生。 5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。 6.被开除公职或被辞退未满5年的人员。 7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职、不合格的人员。 8．不符合招聘岗位所需资格条件的人员。 9．在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的人员。 10．有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的人员。 11．发现有其它较严重疾病的。 12．经县招聘办研究确定不能聘用的其它情况。 十、公示及办理聘用手续 （一）公示 经《综合知识与能力测试》、《专业测试》、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，并在修文县人力资源和社会保障网（ http://gzxiuwen.lss.gov.cn ）上进行为期7天的公示，接受社会监督。公示内容包括招聘单位、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、准考证号、毕业院校（或工作单位）、考试成绩和考察政审结果等。 公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 拟聘用人员名单公示期满原则上不再进行递补工作。 （二）办理聘用手续 按照省、市关于事业单位新增人员公开招聘暂行办法的规定，对公示期间无异议的，填写《贵阳市事业单位公开招聘人员审批表》（一式三份），由修文县人力资源和社会保障局审批并报贵阳市人力资源和社会保障局备案。修文县人民检察院根据有关文件，按照管理权限与被聘用人员签订聘用合同，并到修文县人力资源和社会保障局进行合同鉴证。 考生接到聘用通知后，须在接到通知的当日起，30日内与聘用单位签定试用期合同。被聘用人员实行试用期制度和最低服务五年制度（含试用期），试用期1年。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期满不合格的，解除聘用，并报原鉴证机关备案。 十一、工作要求及注意事项 （一）纪律监督 本次招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。招聘工作按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守招聘和考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。 咨询电话：0851—6697383，6697392（修文县人民检察院政工科）；0851—2329814（修文县人力资源和社会保障局录调科） 监督电话：0851-2326910（修文县监察局） （二）招聘各环节考试不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班。 （三）在招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。 （四）在招聘过程中，县招聘办发布的各项招聘信息（如资格审查、减少或取消招聘岗位、考生成绩、面试等内容）都将在修文县人力资源和社会保障网（ http://gzxiuwen.lss.gov.cn ）上进行公布，请考生随时上网查询。因考生未上网查询而影响参加考试的，后果由考生自己承担。 （五）本次招聘工作未尽事宜，由县招聘领导小组研究确定。 （六）本《招聘简章》解释权属县招聘领导小组。 附： 《 2012 年公开招聘修文县人民检察院检务保障中心工作人员招聘岗位一览表》 修文县公开招聘工作领导小组办公室 2012 年 12 月 21 日

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广西壮族自治区2023年度考试录用人民检察院检察官助理工作简章为进一步优化我区检察系统队伍结构，充实补优检察官助理人才队伍，决定组织实施广西壮族自治区2023年度考试录用人民检察院检察官助理工作。全区检察机关共计划招录检察官助理204名，相关工作与广西壮族自治区2023年度考试录用公务员工作同步开展。为做好本次招录工作，根据公务员法和《关于招录人民法院法官助理、人民检察院检察官助理的意见》《广西壮族自治区2023年度考试录用公务员工作实施方案》等规定，制定本简章。一、报考条件报考检察官助理职位除应具备广西壮族自治区2023年度考试录用公务员规定的有关条件外，还须符合以下条件和职位要求。(一)年龄为18周岁以上、35周岁以下(1987年1月31日至2005年1月31日期间出生);(二)取得国家法律职业资格证书;(三)普通高等学校政法专业本科以上毕业，并符合招录职位所规定的专业、学历、学位等资格条件;(四)符合公务员法、检察官法等法律法规规定的相关资格条件。具有下列情形之一的，不得报考：(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;(二)曾被开除公职的;(三)具有法律法规规定不得录用为检察人员的其他情形。二、报考程序(一)报名、资格审查与网上交费报名、资格审查、网上交费工作与全区2023年度考试录用公务员工作同步开展。报考人员须在规定时间内登录广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)“2023年度考试录用公务员网上报名系统”报名。本次招录职位分为检察官助理职位一、职位二、职位三、职位四，具体职位情况和要求详见《广西壮族自治区2023年度考试录用人民检察院检察官助理职位计划表》(附件1)。(二)笔试1. 笔试科目进行公共科目和专业科目笔试两项，分值均为100分。专业科目考试范围以《广西壮族自治区2023年度考试录用人民检察院检察官助理职位专业科目考试范围》(附件2)为准，相关考试范围将在广西人事考试网公布。2. 笔试时间、地点公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两个科目，时间由自治区公务员主管部门统一安排，专业科目笔试时间为2023年2月26日(星期日)上午9:00—11:00。公共科目和专业科目笔试考点均设置在南宁市，具体地点详见准考证。报考人员应携带准考证和在有效期内的二代居民身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。报考人员参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致。3. 笔试总成绩计算方式笔试总成绩=行政职业能力测验成绩×30%+申论成绩×30%+专业科目成绩×40%。对少数民族报考人员给予照顾加分，分值为3分，计入行政职业能力测验单科成绩。笔试合格分数线由自治区公务员主管部门统一划定。其中，专业科目笔试单独划定合格分数线。(三)面试根据计划录用人数与面试人选1:2的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。笔试合格人数达不到规定面试比例的职位，按实有笔试合格人数面试。面试工作按照自治区公务员主管部门的统一要求组织实施。面试采取合格制，面试成绩合格分数线为70分，不计入综合成绩。面试成绩合格的方可进入体检环节。(四)体检报考检察官助理职位一、职位二且面试合格的人员，按照自愿参加体检原则，确定体检人选;报考检察官助理职位三、职位四且面试合格的人员，根据计划录用人数与体检人选不超过1:1的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，专业科目成绩高的确定为体检人选;专业科目成绩也相同的，行政职业能力测验成绩高的确定为体检人选。出现体检不合格或者自愿放弃体检资格情形的，应从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，跨年的，不再递补。体检项目和标准严格按照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。体检合格的，方可进入下一环节。(五)岗位选择体检合格的报考人员可参加岗位选择。考生因怀孕未完成体检的，一并进行岗位选择。岗位选择工作由自治区人民检察院组织实施。报考检察官助理职位一、职位二的人员按照笔试总成绩从高分到低分的顺序，依次按照职位拟录用人数1：1的比例和具体职位要求进行岗位选择;未选定岗位的检察官助理职位一、职位二报考人员与职位三、职位四报考人员按照笔试总成绩从高分到低分的顺序和具体职位要求依次进行岗位选择。笔试总成绩相同时，依次按照专业科目、行政职业能力测验、申论成绩从高分到低分的顺序进行岗位选择。如报考人员出现总成绩及各单项成绩均相同时，面试成绩高的优先选择岗位。每个报考人员只能选择一个岗位，一经选择岗位，不能随意更改。报考人员在岗位选择前提交书面放弃声明的，可以放弃选择岗位;在规定的时间内未按照岗位选择规则选定岗位的，视为放弃选择岗位。岗位选择前放弃的，依次递补，直至合格人员全部选择完毕。岗位选择后放弃的，不再进行递补。岗位选择时须执行任职回避规定，不得选择录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的岗位，也不得选择与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。(六)考察体检合格且成功选定职位的报考人员进入考察环节。根据职位选择结果，由各用人单位在自治区人民检察院指导下具体实施。考察工作严格按照《公务员录用考察办法(试行)》及相关文件规定执行。(七)公示和录用审批考察结束后，由自治区人民检察院根据报考人员的考试成绩、体检结果和考察结果确定拟录用人员，并在规定的网站上进行公示。公示期为5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，报经自治区党委组织部备案后，由自治区人民检察院印发录用通知。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。拟录用人员名单公示后不再递补。已经办理录用审批手续的人员，须于15日内到录用检察院报到，如非因不可抗力因素未按规定时间报到的，取消录用。三、录用后管理新录用的检察官助理试用期为1年，试用期自报到之日起计算。新录用人员须参加初任培训和入职培训，未通过培训考核的，取消录用;违反公务员录用和试用期管理相关规定或试用期满考核不合格的，取消录用。对艰苦边远地区(含C证放宽地区)新招录的取得国家法律职业资格证书C证的检察官助理在所报考的检察院最低工作年限为5年(含试用期)。新录用的检察官助理需要在助理职位工作满5年(含试用期)，如要选任检察官，可以参加基层人民检察院的检察官遴选，并在基层院任职。根据检察官法，初任检察官须从符合检察官条件的人员中择优选出，要求本科应当为全日制普通高校毕业，并取得相应学位。检察官助理按照综合管理类公务员进行管理，实行检察官助理职级制度，按规定享受司法人员职业保障待遇。未尽事宜，按照《广西壮族自治区2023年度考试录用公务员工作实施方案》有关规定执行。四、纪律与监督招录人民检察院检察官助理工作，严格执行有关法律法规和相关工作要求，坚持公开、平等、竞争、择优原则，德才兼备、以德为先的标准，严肃考录纪律，主动接受社会各界监督。为方便社会各界监督，特设立监督举报电话：0771-5506189。广西壮族自治区人民检察院2023年1月29日附件：1. 广西壮族自治区2023年度考试录用人民检察院检察官助理职位计划表2. 广西壮族自治区2023年度考试录用人民检察院检察官助理职位专业科目考试范围自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国法官法》、《中华人民共和国检察官法》和中央组织部、人民法院、人民检察院《关于进一步加强地方各级人民法院、人民检察院考试录用工作的通知》（组通字[2004]50号）精神，现就2015年全省法院、检察院系统公开考试录用公务员的有关事项公告如下: 一、招考对象及条件 （一）招考对象：2015年高校毕业生和符合职位要求的其他人员。 招考对象中“具有两年以上基层工作经历的人员”，是指截至2014年 8月24日(此次公招报名第一日)，累计在基层工作的时间已满两周年。基层工作经历指基层和生产一线工作经历，即具有在县（市、区）及以下党政机关（含参照公务员法管理单位）工作的经历，在各级国有企事业单位、村（社区）组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历，其中退役士兵服役时间均为基层工作经历。高校毕业生在校读书期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。 （二）报考条件： 1.具有中华人民共和国国籍。 2.年龄在18－35周岁之间（报考司法警察职位的人员，年龄在18－30周岁之间；获得博士学位的可放宽到40周岁）。此次公招年龄计算以8月24日为准：“18-35周岁”为在1978年8月24日至1996年8月24日期间出生，“18-30周岁”为在1983年8月24日至1996年8月24日期间出生，“放宽到40周岁”为1973年8月24日以后出生。 3.拥护中华人民共和国宪法。 4.具有良好的品行。 5.具有正常履行职责的身体条件。 6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。 7.符合公务员主管部门规定的其他条件。 2015年高校毕业生必须在2015年7月31日前取得职位要求的毕业证书、学位证书等,并凭证书办理录用手续;其他人员必须在面试资格复审前取得职位要求的有关证书原件。超过规定时间未取得有关证书的，不予录用或不得进入下一步考录环节，责任由本人自负。司法考试成绩单不视为取得《法律职业资格证书》。取得《法律职业资格证书》的报考人员，可视为法律专业毕业。 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在人事考试中违规违纪被取消公务员报考资格的人员、批准录用后拒不到用人单位报到被取消公务员报考资格的人员、在试用期内的新录用公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员、现役军人、公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满五年、在读的非应届毕业生以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。 二、用人单位及名额 2015年全省法院系统计划招录工作人员1114名；全省检察院系统计划招录工作人员582名。用人单位及名额详见职位表。 三、笔试开考比例 笔试开考比例为5：1，需取得相应《法律职业资格证书》方能报考的职位和法医、刑事科学技术、档案管理职位，不受笔试开考比例限制。 阿坝、甘孜、凉山州中级人民法院、州人民检察院职位和成都市五城区（含高新区）外的县（市、区）职位开考比例可放宽为3：1；三州所属各县职位开考比例可放宽为2：1；西昌铁路运输法院、检察院职位开考比例可放宽为3：1。可放宽开考比例的职位中，需取得相应《法律职业资格证书》方能报考的职位和司法会计、法医、刑事科学技术、藏汉翻译、彝汉翻译、档案管理职位，不受笔试开考比例限制。 四、报考程序 （一）网络报名。采用网络方式报名，报名网站为四川人事考试网（www.scpta.gov.cn），报名时间为2014年8月24日-29日8：00。报名按以下程序进行： 1.选择职位。报考者登录网站，认真阅读“公告”及有关说明，了解招考职位的具体情况，选择符合条件的职位报名。 2.填报信息。报考者按网络提示进行注册，如实、准确填写《四川省公开考试录用公务员报考信息表》，并按网上提示上传JPG格式、20K左右的本人近期正面免冠证件照片。报考者应对提交的材料和信息负责，如隐瞒有关情况或提供虚假材料，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定予以处理。 3.资格初审。报考省法院及各铁路法院职位的，资格初审工作由省法院负责；报考省检察院及各铁路检察院职位的，资格初审工作由省检察院负责；报考市（州）、县（市、区）法院、检察院职位的，资格初审工作由各市（州）组织部、法院、检察院负责。资格初审时间为2014年8月24日-30日，报考者应在此期间登陆网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者不能再报考其他职位，并应按网络提示打印《四川省公开考试录用公务员报考信息表》两份，供资格复审时使用。资格初审不合格者，可于报名截止前改报其他职位。考生对职位要求的资格条件等有疑问的，可向用人单位咨询。 （二）网络确认缴费。初审合格且照片质量合格的考生，在2014年9月1日8：00前登录网站的相关页面对是否参加笔试进行确认并缴费（按照四川省财政厅、四川省物价局川价费[2003]237号文件规定，笔试考务费每科50元）。网络报名成功后未在规定时间内确认缴费者，视为自动放弃。 具有下列情形之一者，可全部减免考试考务费： 1.享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生； 2.农村绝对贫困家庭考生； 3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生； 4.因疾病、意外灾难等导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭考生； 符合上述情形1的考生凭县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；符合上述情形2和4的考生凭乡（镇）政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；符合上述情形3的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件，于8月29日前的工作日内到报考职位所在市（州）的人事考试机构（报考省法院及各铁路法院、省检察院及各铁路检察院职位的，到省人事人才考试测评基地成都市三槐树路2号>）递交减免申请材料，经人事考试机构按相关程序审核通过后，考生免缴当次考试考务费。考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。 （三）职位调整。对报名达不到开考比例的，相应缩减该职位录用计划。有关情况在四川人事考试网上予以公告。 （四）打印准考证。报名成功并确认缴费（含减免确认成功）的考生，于2014年9月22日-26日登录网站打印本人准考证（请使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和第二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件）到指定考点参加考试。 五、考试及资格复审 考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%。资格复审在面试前进行。 （一）笔试 1.笔试科目。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分。 2.笔试时间及地点。笔试时间为2014年9月27日，具体时间及详细地点见《准考证》。 3.笔试加分。 （1）“5.12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，在报考“5.12汶川地震”重灾区机关公务员时，受到县（市、区）、市（州）党委、政府和市（州）机关、省级机关表彰的，在笔试成绩折合后加2分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后加3分；报考省内其他地区公务员时，受到县（市、区）、市（州）党委、政府和市（州）机关、省级机关表彰的，在笔试成绩折合后加1分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后加1.5分。 “5.12汶川地震”重灾区指：汶川县、北川羌族自治县、绵竹市、什邡市、青川县、茂县、安县、都江堰市、平武县、彭州市、理县、江油市、广元市利州区、广元市朝天区、广元市昭化区、旺苍县、梓潼县、绵阳市游仙区、德阳市旌阳区、小金县、绵阳市涪城区、罗江县、黑水县、崇州市、剑阁县、三台县、阆中市、盐亭县、松潘县、苍溪县、芦山县、中江县、大邑县、宝兴县、南江县、广汉市、汉源县、石棉县、九寨沟县。 在“4.20芦山地震”抗震救灾中受到《中共四川省委四川省人民政府关于表彰四川省“4.20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》（川委[2013]255号）表彰的，报考“4.20芦山地震”重灾区机关公务员时，笔试成绩折合后加3分；报考省内其他地区公务员时，笔试成绩折合后加1.5分。 “4.20芦山地震”重灾区指：芦山县、雅安市雨城区、天全县、雅安市名山区、荥经县、宝兴县，邛崃市的高何镇、天台山镇、道佐乡、火井镇、南宝乡、夹关镇。 同时符合上述加分规定的，不累加，可按加分规定加分。 （2）按照《中华人民共和国公务员法》第二十一条关于“民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾”的规定，对报考驻地在阿坝州、甘孜州、凉山州和少数民族自治县职位的少数民族考生，在笔试成绩折合后加1分。 凡符合上述加分条件的报考人员，须于2014年9月28日前将准考证复印件及相关证明材料原件（符合加分规定的少数民族考生持第二代居民身份证、户口薄或户籍证明；抗震救灾表现突出人员持立功受奖证书、表彰文件）并附本人联系电话送交报考市（州）法院、检察院。市（州）法院、检察院审查后，由省法院、省检察院汇总核定（报考省法院及各铁路法院、省检察院及各铁路检察院职位的，直接送交省法院、省检察院政治部）。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。 在本次报考前已享受上述项目加分照顾录用为公务员（参公人员）的考生，参加本次招考不再享受同项目的加分。 4.笔试原始成绩公布。笔试各科成绩于2014年11月中旬在四川人事考试网公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，应于成绩公布之日起3日内登陆四川人事考试网提交申请。 5.笔试折合总成绩公布。笔试折合总成绩及排名于2014年11月底由省法院、省检察院（报考省法院及各铁路法院、省检察院及各铁路检察院职位的）和各市（州）法院、检察院（报考其他职位的）公布，考生也可通过四川人事考试网查询。 笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35% + 《申论》成绩×35%+笔试加分 （二）资格复审 报考省法院及各铁路法院职位的，资格复审工作由省法院负责；报考省检察院及各铁路检察院职位的，资格复审工作由省检察院负责；报考市（州）、县（市、区）法院、检察院职位的，资格复审工作由各市（州）组织部、法院、检察院负责。根据考生的笔试折合总成绩，按照3：1的比例要求，从高分到低分依次确定进入资格复审人员名单（笔试有缺考科目者不得进入资格复审）。拟进入资格复审的最后一名为2人及以上成绩并列的，并列人员应一并进入。对于达不到比例要求的职位，笔试人员可全部进入资格复审。 报考司法警察职位的人员，在笔试结束后，由相关市（州）组织部和法院、检察院组织体能测评，体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）>的通知》（人社部发[2011]48号）、《关于录用国家安全机关、监狱劳教人民警察和人民法院、人民检察院司法警察体能测评有关问题的复函》（国公考录函[2011]28号）和《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函[2012]1号）执行，合格者方能参加资格复审；报考有民族语言要求职位的人员，在笔试结束后，由相关市（州）组织部和法院、检察院组织进行民族语言测试，测试合格者方能参加资格复审。 考生在接到资格复审通知后，应携带《四川省公开考试录用公务员报考信息表》（贴上照片）、第二代居民身份证、毕业证、学位证（有学位要求的职位）、户籍证明（明确了招收范围的职位）和招考单位要求的其它证书和手续原件及复印件参加资格复审。其中： 1.2015年高校毕业生须出具本人学生证和所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明。 2.新就业的企事业单位的高校毕业生，试用期（见习期）未满参加本次招考的，须出具所在单位组织人事部门同意报考的手续。 3.公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续。 4.委培生、定向生须由原委培、定向单位出具同意报考的手续。 5.未满5年最低服务年限的在职公务员，须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续。 6.港澳学习、国外留学归来人员报考的，须出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。 7.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。 （三）面试 资格复审合格者，进入面试；资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，经公务员主管部门同意后按笔试折合总成绩从高分到低分依次确定递补人员，并进行资格复审。面试时间暂定为2014年12月11日-14日。面试考务费为80元。 六、体检及考察 （一）体检 面试后，根据录用职位及名额，在参加面试考生中，按照考生的考试总成绩，从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次；笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次）等额确定进入体检、考察的人选。报考省法院及各铁路法院职位的，体检由省法院组织实施；报考省检察院及各铁路检察院职位的，体检由省检察院组织实施；报考市（州）、县（市、区）法院、检察院职位的，体检由各市（州）组织部会同市（州）法院、检察院组织实施。体检应在省公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。 体检按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发[2005]1号）、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）、《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》（人社部发[2013]58号）执行。报考司法警察职位的人员，按照《关于印发〈公务员录用体检特殊标准（试行）〉的通知》（人社部发[2010]82号）执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。 招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不复检。 按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定，报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由省级以上公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。 （二）考察 考生体检合格后，由用人单位进行考察。 因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，经公务员主管部门同意后，可依次递补。体检、考察递补均只进行一次。 七、公示 经体检、考察合格的人员，由省委组织部、省法院和省检察院进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校（或原工作单位）、专业、考试成绩、拟录用职位，并公布相关监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限7天。举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。 公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，按程序办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查清的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。 八、录用审批 考试、体检、考察并经公示合格的拟录用人员名单，经省法院、省检察院报省委组织部审批后，由招考单位通知被录用人员。被录用人员应按招考单位通知的时间报到，不按时报到的，取消录用，记入考生诚信档案库，该职位的录用名额不再递补。 在本次录用审批手续办理前，考生被其他机关新录用为公务员（以用人单位通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，招考单位不予录用。 九、纪律与监督 本次考录严格按照公务员录用考试的有关规定进行，各市（州）、各用人单位均设立专门的考录监督小组，公布监督人员姓名及联系电话等，接受人民群众和社会舆论的监督。 十、本公告由四川省委组织部、省高级人民法院、省人民检察院负责解释。 1.《2015年全省法院系统公开考试录用公务员职位表》 2.《2015年全省检察院系统公开考试录用公务员职位表》

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不管是在五院四系学习还是211大学，都有机会进入检察院。一、检察院是偏爱五院四系还是211想上法庭、检察或公安局工作，最重要的途径是参加公务员考试。研究生院不需要公务员考试，只需要学历和专业，所以不管你是在五院四系学习还是211大学，将有机会进入检察院。五院四系中的“五院”包括中国政法大学、西南政法大学、华东政法大学、中南财经政法大学、西北政法大学；“四系”包括北京大学法学系，中国人民大学法学系，武汉大学法学系、吉林大学法学系。二、公诉法准入专业要求能申请公安法的专业是法学、社会学、新闻学、民商法、经济法、宪法与行政法还有很多。根据2022年全国公务员考试招生简章，公安法律，即公安、检察官、司法单位招聘专业要求：1、公安部：法律、会计、审计、财务管理、营销、人力资源管理、中文学校、新闻学、地球物理学、地质学、计算机科学与技术、软件工程等。2、司法部：法律、经济学、行政、中国语言文学、会计、财务管理、马克思主义理论、哲学、政治、社会学等。

不管是在五院四系学习还是211大学，都有机会进入检察院。一、检察院是偏爱五院四系还是211想上法庭、检察或公安局工作，最重要的途径是参加公务员考试。研究生院不需要公务员考试，只需要学历和专业，所以不管你是在五院四系学习还是211大学，将有机会进入检察院。五院四系中的“五院”包括中国政法大学、西南政法大学、华东政法大学、中南财经政法大学、西北政法大学；“四系”包括北京大学法学系，中国人民大学法学系，武汉大学法学系、吉林大学法学系。二、公诉法准入专业要求能申请公安法的专业是法学、社会学、新闻学、民商法、经济法、宪法与行政法还有很多。根据2022年全国公务员考试招生简章，公安法律，即公安、检察官、司法单位招聘专业要求：1、公安部：法律、会计、审计、财务管理、营销、人力资源管理、中文学校、新闻学、地球物理学、地质学、计算机科学与技术、软件工程等。2、司法部：法律、经济学、行政、中国语言文学、会计、财务管理、马克思主义理论、哲学、政治、社会学等。

【 #招聘# 导语】2018安徽省合肥包河区人民检察院选调工作人员公告 ，因工作需要， 现将招聘公告原文发布如下： 　　一、选调计划 　　公开选调工作坚持德才兼备、以德为先，坚持“公开、公平、竞争、择优”，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合的原则，选调3名工作人员,其中检察官助理1名、财务管理2名。 　　二、选调范围 　　检察官助理：安徽省内人民检察院、人民法院机关中具有检察官、法官资格，并取得法律职业资格证书A证，已进行公务员登记且在编在岗的公务员。 　　财务管理：安徽省内已进行公务员登记且在编在岗的公务员{不含参照公务员法管理的机关(事业单位)工作人员}。 　　三、报名条件 　　1、具有良好的政治、业务素质，品行端正、成绩突出。 　　2、近三年年度考核均为称职及以上等次，参加工作以来没有受过党纪或政纪处分。 　　3、身体健康。 　　4、按照干部人事管理权限，所在单位同意其参加选调。 　　5、检察官助理岗位需具有全日制普通高等院校法学门类本科及以上学历,法学学士及以上学位，年龄不超过35岁(1982年5月10日以后出生)，具有法律硕士研究生或法学硕士研究生及以上学历、学位的,年龄不超过38岁(1979年5月10日以后出生);具有检察官、法官资格;在法院、检察院从事民事、行政和执行工作三年以上(计算时间截至2018年6月底);符合《检察官法》规定的其他资格条件;专业目录依据《2018年度安徽省考试录用公务员专业参考目录》执行。 　　6、财务管理岗位需具有全日制普通高等院校工商管理类本科及以上学历，学士及以上学位，年龄不超过35岁(1982年5月10日以后出生);从事财务工作三年及以上(计算时间截至2018年6月底);具备会计从业资格证或会计初级及以上专业技术职称;专业目录依据《2018年度安徽省考试录用公务员专业参考目录》执行。 　　具有下列情形之一的，不得报考： 　　1、尚在新录用公务员试用期或任职试用期内的; 　　2、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的; 　　3、受处分期间或者未满影响期限的; 　　4、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的; 　　5、法律、法规规定的其他情形。 　　四、选调程序 　　(一)发布公告 　　2018年5月4日在合肥人事考试网(www.hfpta.com)、合肥市包河区人民政府网(www.baohe.gov.cn)上发布选调公告。整个选调工作中，将及时在合肥市包河区人民政府网公布有关选调工作动态与信息。 　　(二)报名与资格审查 　　1.网上报名 　　此次报名采用网络报名方式进行，报名网站为合肥人事考试网，提交报名申请时间为2018年5月10日9:00至5月16日16:00。报考人员应仔细阅读报名须知并签订“诚信书”，按照要求填写报名信息，上传本人电子照片(近期免冠正面彩色证件照片，照片底色为淡蓝色，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb)。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消报考人员的考试、转任等资格。 　　2.审核推荐 　　本次选调采用报考人员个人自愿与组织推荐的方式进行。报考人员须在提交报名信息后从合肥人事考试网*《合肥市包河区人民检察院2018年公开选调公务员报名表》(以下简称《报名表》)报送所在单位审核，所在单位根据报考人员档案记录情况及相关证明材料，认真审核填报信息，签署报考意见并加盖单位公章。报考人员须于2018年5月16日17:00前将审核盖章后的报名表传真至报考单位。对只进行网上填报，未传真报名表的，选调单位将不予资格审查。 　　3.资格审查 　　合肥市包河区人民检察院按照规定的报考条件对报考人员的资格进行审查，须于2018年5月17日12:00前完成。报考人员可于个人报名24小时后至资格审查全部完成前登录合肥人事考试网查询是否通过资格审查。 　　4.报名确认 　　通过资格审查的报考人员应于2018年5月18日16:00前登录合肥人事考试网缴纳笔试费用，逾期视为自动放弃报名。 　　报名截止后，缴费人数与职位选调计划数的比例不低于3:1方可开考;未达到比例的，由包河区公务员主管部门取消或相应核减选调计划数,并在包河区政府网公布。 　　5.打印准考证 　　完成报名确认后，报考人员应于2018年5月23日至5月26日,从合肥人事考试网自行*打印笔试准考证。 　　(三)考试和资格复审 　　考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定考试总成绩，总分为100分。 　　1.笔试 　　笔试采取闭卷方式进行;检察官助理岗位考试科目为“法律专业知识”，内容包括法律知识及文书写作、案例分析等;财务管理岗位考试科目为“会计专业知识”，内容包括会计专业知识及文书写作等。满分为100分。 　　笔试时间：2018年5月27日上午9：00-11：30 　　考场统一设在合肥市，笔试地点等相关事宜以准考证为准。报考者需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。 　　2018年6月5日16:00后，报考人员可登录合肥人事考试网查询笔试成绩。 　　2.资格复审 　　根据笔试成绩，按与选调职位计划数3:1比例，从高分到低分确定面试人选。面试前，对面试人选进行资格复审。选调职位计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入资格复审人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人员。 　　复审材料包括: 　　(1)检察官助理：本人有效身份证原件及复印件;报名表原件(报考人员须从合肥人事考试网*《报名表》签署报考意见并加盖单位公章);学历学位证书原件及复印件;资格证书原件及复印件;在法院、检察院从事民事、行政和执行工作三年以上证明原件;公务员登记表复印件(加盖同级公务员主管部门确认公章)。 　　(2)财务管理人员：本人有效身份证原件及复印件;报名表原件(报考人员须从合肥人事考试网*《报名表》签署报考意见并加盖单位公章);学历学位证书原件及复印件;会计从业资格证或初级会计师及以上职称资格证书原件及复印件;从事财务工作三年以上证明原件;公务员登记表复印件(加盖同级公务员主管部门确认公章)。 　　资格复审不合格者，取消面试资格，在规定时间内按照笔试成绩高低顺序依次递补一次。 　　资格复审的时间、地点以网站公告为准。 　　3.面试 　　面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员的综合分析、组织协调、应变创新、实务处理和语言表达能力，满分为100分，面试成绩当场公布(成绩保留至小数点后2位)。实际面试人员少于或等于职位选调计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员面试成绩的平均分，方可进入下一环节。面试具体事宜另行公告。 　　(四)体检和考察 　　根据考试总成绩从高分到低分(总成绩相同的，按面试成绩高低排序;再次相同的，按笔试成绩高低排序)按选调计划数等额确定。先进行体检，后进行考察。 　　1.体检。体检在指定的体检机构进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的，方可进入考察程序。 　　2.考察。由包河区人民检察院院组成考察组进行考察。全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避的情况等，并对考察对象的报考资格条件进一步进行复审。考察组要查阅考察对象的干部人事档案，核实公务员登记等情况，如实撰写考察报告。考察对象所在机关应客观真实地反映考察对象的实际情况。因各种原因出现体检、考察人选缺额的，按总成绩高低顺序依次等额递补，递补工作只进行一次。 　　考生自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。 　　(五)公示和办理转任手续 　　体检和考察工作结束后，包河区人民检察院按照职位选调计划数，根据考生的考试总成绩、体检结果、考察情况等，集体讨论决定拟选调人员。经区公务员主管部门同意后，在包河区人民政府网站及包河区人民检察院、拟选调人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。 　　对公示期满，没有问题或者反映问题不影响任用的，报市公务员主管部门同意后,办理转任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。 　　五、其它 　　(一)笔试费用40元/人，面试费用70元/人。 　　(二)联系电话 　　传真号码: 　　0551-63503560(合肥市包河区人民检察院) 　　政策咨询： 　　0551-63503537(合肥市包河区人民检察院) 　　0551-63357633(合肥市包河区人力资源和社会保障局) 　　监督电话： 　　0551-63503526(合肥市包河区纪委驻检察院纪检组)