个人形象

教师个人形象礼仪 教师个人形象礼仪1 　　1、对学生缺少应有的热情 　　主要表现在内心冷漠、表情严肃、讲课根本不看学生、不顾学生的感受。教师对“差生”少了很多应有的微笑和热情，表明教师已经缺少一定的职业责任感和事业心，缺少对这些学生的爱心。教师都知道心里学，了解人的基本精神需求就是被欣赏，教师对学生的欣赏就是尽力发觉学生他们身上之得称赞的东西，给予真诚的鼓励和赞美。 　　2、对学生关心不够 　　很多教师只为分数而忙绿，没有时间倾听学生的心声，不了解学生的情况，不考虑学生的要求，没有将学生作为一个活生生的人去关爱、爱护，很少关注学生的成长和发展，更不去了解学生的"特长和爱好。所以相当一部分老师和学生有了一定的隔膜。我们倡导教师要做一个多面手，成为一个千手观音，将无私的爱先给每一个需要关爱的学生。 　　3、对学生缺乏尊重 　　教师不能和学生站在同一位置进行对话和交流，往往表现为傲慢无礼，看不起学生，说话带有轻视的口吻，讽刺、挖苦、嘲笑、对学生指责等。说教多尊重少，偏袒成绩好的学生，对后进生不闻不问。批评学生部注意场合分寸，语言粗俗，伤害学生的自尊心。随意拖堂和占用学生的体育活课和晚自习时间，不像学生道歉。 　　4、形象举止过于随意 　　老师上课不注意自己形象，不修边幅、衣冠不整，衣服暴露、紧身衣服、上课吸烟、乱打手机、双手插入口袋，给学生留下和随意的恶劣形象，坐着课，有事甚至坐在学生的课桌上训斥学生。 教师个人形象礼仪2 　　一、仪表形象 　　仪表是人的心灵的外在表现，是人的情感的外露。教师的首要任务是培养学生树立良好的思想品质，因此，和学生见面，必须衣着得体，举止大方，神情端庄，态度和善。这样，才能给学生留下良好的印象，使学生见了有亲近感。这一良好的形象可为沟通师生思想的大门，顺利做好教学工作创造有利条件。教师如果穿奇装异服或过于暴露或浓妆艳抹，那势必会给学生留下不好的印象，使学生见了有厌恶感。同样也要反对一些教师着装不注重，一是随意性强，不修边幅;二是色彩偏暗，给人一种老气横秋的感觉。这些不良的形象会拉大师生之间的感情距离，为以后的教学工作受阻埋下伏笔。正因为如此，教师应注重自身的仪表形象。 　　二、语言形象 　　语言是人与人之间进行交际活动的工具。语言的运用，关系到交际活动的成功与否。因此，教师面对学生讲话，尤其是课上讲话，必须针对所讲的内容，对所运用的语言仔细推敲，反复提炼。要做到通俗易懂、言简意赅，使学生听了产生“有水平”之感，从而使他们信服、佩服。这样，学生才能听而有行，行而有规，教师才能更好地开展教学工作。讲话罗嗦、拖泥带水，会使学生生厌;讲话云山雾罩、不着边际，会使学生心烦。这对教学工作会造成不良影响。正因为如此，教师应注重自己的语言形象。 　　三、行为形象 　　育人一靠言传，二靠身教，身教重于言传。教师要做好教育工作，培养学生的良好思想道德和行为习惯，就必须时时处处注重自身的行为表现。用自己的行动影响带动学生。如果教师不能处处以身作则，他就无法赢得学生的信任。正因为如此，教师不仅要做履行教师职业道德的模范，而且要做遵守中学生日常行为规范的表率，注重自身的行为形象。 　　四、教学形象 　　教学是培养教育学生的主渠道和主战场。教师的教学水平是取得学生尊重、信任的极为重要的因素。所以，教师必须上好每一节课。而要做到这一点，就要结合教材和学生的实际备好课;在讲课中，既要恰当发挥自己的才智，又要让学生展示自己的才华。讲课成功，学生就会尊重你，信服你，这样就能为做好教学工作创造良好的条件。如果备课不精，讲课平庸，学生就会心烦、生厌，这样就会为教学工作的开展造成隐患。正因为如此，教师要注重自身的教学形象。 　　总之，仪表、语言、行为、教学是教师，特别是班主任教师做好教育教学工作的基本素质。面对素质教育的逐步实施，教师要注重自身形象的塑造。 ;

注意教师个人形象是教师进行教学活动的基本要求，个人形象是学生对教师最直接的感官认识，如果教师不注重个人形象，对教学质量有很大影响。教师个人形象的提升主要从内涵方面改观，穿着得体，加强个人修养。

教师的形象塑造应从以下几方面着手： 1、首先要注意仪表：主要包括作为教师的本身的衣着、发式、修饰、打扮等，要考虑自己的性别、年龄、身高等因素，仪表是我们教师展现在学生面前的外表形态； 2、其次是要注意自身的举止：包括平常的坐、立、行、走等的姿势，以及表情、动作、行为习惯等，是教师与学生交往中的“人体信号”。 3、 再次是要注意日常的语言：我们要做到语言规范、纯洁，表达准确鲜明、生动幽默、个人情绪不易外露等，因为语言是教师在教育活动中使用的最主要的手段； 4、此外还有要注意对人的礼仪：包括对各阶层、长幼辈等人的称谓、与他人交谈、聆听、服饰、介绍等，是人际关系的杠杆，是社会主义精神文明的重要表现。

首先，教师要具有广博的知识，不仅要有扎实的基础知识，还要有丰富的教育教学知识，这是为师的基本条件。 其次，教师要有爱心，热爱教育事业，热爱学生，具有一定的奉献精神，这是为师的必备。 再次，教师要具备一定的能力，要懂得如何以最好的方式使学生掌握知识、运用知识，并达到塑造灵魂的目的。 最后，教师要有良好的修养，内在修养决定外在表现，教师形象的优劣在很大程度上取决于教师修养的良莠，优雅的举止、得体的穿着、礼貌的语言及判断处理问题的方式等都需要良好的修养。

这是必须的，最起码也要有点绘画基础，掌握国内外流行趋势，对色彩的掌握也很重要。有志者事竟成，相信如果你喜欢，并且努力去做了，一定能成为一名非常棒的个人形象设计师。祝你成功！

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女士建议穿小礼服：款式：可以是一件连衣裙，也可以是时尚的两件套、三件套，长度在膝盖上下，随流行而定；面料：有一定光泽的丝、绸、锦缎、天鹅绒等；合成纤维，一些高科技材料；有底纹，小型花纹的面料也可以采用图案：可简单，可夸张，底色与图案可对比配饰：鞋：鞋面有光泽感的正式感强，装饰感强，色彩可鲜艳，可露脚趾或部分脚面，时尚感的凉拖。注意与衣着的搭配回避：坡跟、粗跟等 包：高档材质，造型简洁的手拿式手包。相对于大礼服装饰感弱饰品：项链多为重点，应醒目，耳钉或垂钓式耳环，胸花，手链等发型与妆面：妆面可浓艳，结合服装及地点情况。发型应有造型感男士建议如下：款式：现在多穿着“黑色套装”（Black Suit）样式与一般西服款式无异面料：西装用黑色毛料或仿毛织物，做工要求优雅豪华其他附件用正式的晨服样式

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有区别。造型师是现时形象的设计师，相当于一次性的；个人形象设计师则是整体形象设计，与一次性相对。也就是，造型师会让你的形象美丽，但是每次造型主要针对参与的活动，对个人形象没有一个一致的定位；个人形象设计师，则是在个人形象有一个定位（类似于定位你为柔婉型、女强人型、帅气型等）之后，再根据这个定位，进行设计。前者注重形象的设计，换个人也没问题；后者注重人的设计，每款设计都有对应的人！

报告属性【报告名称】：2008年中国个人形象包装及设计服务行业调查研究报告【交付方式】：EMS特快专递 或EMAIL电子版【表述方式】：文字分析、数据比较、统计图表浏览【制作周期】：协议约定【报告价格】：协商定价（纸介版、电子版）【制作机关】：中国市场调查研究中心报告目录引论报告理论体系概述第一章 个人形象包装及设计服务行业主要经济特性—、产品特性l．产品分类2．产品发展背景3．产品原理4．重要零配件二、市场特性三、所处生命周期的位置1．准确把握市场时机的关键2．个人形象包装及设计服务行业生命周期的基本判断四、进入／退出难度1．个人形象包装及设计服务市场进入壁垒2．可以选择不同方式进入五、个人形象包装及设计服务行业技术变革与产品革新1．技术变革可能会改变行业竞争格局2．产品革新能力是竞争力的重要组成部分3．个人形象包装及设计服务产品多方面关键技术尚待突破六、差异化／同质化分析1．目前市场竞争对产品差异化提出更高要求2．产品个性化是行业远离战火的武器3．个人形象包装及设计服务产品的个性化空间很大七、规模经济八、学习和经验效应九、个人形象包装及设计服务市场行业盈利水平 第二章 个人形象包装及设计服务的生产分析一、行业生产规模高速增长二、产业地区分布情况三、优势企业加速扩能，产业集中度提高四、优势企业的产品策略五、0EM与0DM生产六、行业生产所面临的几个问题七、未来几年行业产量变化趋势第三章 个人形象包装及设计服务行业市场分析一、市场规模分析二、市场增长速度分析三、市场空间分析四、市场集中度分析五、终端市场分析1．总体情况2．终端演示3．主要品牌的终端卖场表现情况六、区域市场分析l．华北市场2．东北市场3．中南市场4．西南市场5．华东市场6．西北市场第四章 个人形象包装及设计服务产品市场价格分析一、价格消费特征分析二、主要品牌产品价位分析三、价格与成本的关系并不密切四、如何分析竞争对手的价格策略五、价格仍将在竞争中占重要地位六、低价策略与品牌战略第五章 个人形象包装及设计服务行业内竞争分析一、行业竞争分析理论基础二、行业内企业与品牌数量三、行业竞争格局分析四、竞争组群分析第六章 个人形象包装及设计服务行业进出口分析一、我国个人形象包装及设计服务出口及增长情况二、主要海外市场分布情况三、经营海外市场的主要品牌四、个人形象包装及设计服务进口分析第七章 个人形象包装及设计服务行业上游行业分析第八章 个人形象包装及设计服务市场渠道分析一、渠道对个人形象包装及设计服务行业至关重要二、个人形象包装及设计服务市场渠道格局三、销售渠道形式四、销售渠道要素对比五、对竞争对手渠道策略的研究六、各区域市场主要代理商情况l．西南地区2．东北地区3．华北地区4．西北地区5．华东及华南地区6．华中地区第九章 个人形象包装及设计服务用户分析一、用户认知程度二、用户关注的因素1．用户对个人形象包装及设计服务不同功能各有需求2．用户普遍关注个人形象包装及设计服务产品质量3．价格与用户心理预期已比较接近4．产品设计与用户使用习惯尚有一定距离三、其它特性第十章 个人形象包装及设计服务行业替代品分析第十一章 个人形象包装及设计服务行业品牌分析一、品牌总体情况二、品牌传播三、品牌美誉度四、代理商对个人形象包装及设计服务品牌的选择情况五、主要城市市场对主要个人形象包装及设计服务品牌的认知水平六、广告 第十二章 个人形象包装及设计服务行业主导驱动因素分析第十三章 个人形象包装及设计服务产品竞争成功的关键因素第十四章 个人形象包装及设计服务企业分述第十五章 个人形象包装及设计服务行业与市场预测—、竞争格局变化趋势二、海外市场发展预测三、产品发展前景预测

1色彩色彩是整体形象设计中最为重要的形式要素之一。而且也是一个人心理特征最直接的外在表示，当然，要更加注意根据每个人的不同肤色来选择色彩，不要为了追求流行而忘记了有些色彩与肤色相排斥。2个人自身风格。风格是整体形象美的个性最直接的体现。指一个人的内在修养、气质、思想、文化、与外在长像、身体、神情、动作综合的结果。3TPO原则T既是时间，包括季节、时代、空间等因素。不同的时代；古代、现代；不同的季节：春”夏”秋”冬”不同的时间：早晨、中午、晚上都有着不同的形象特点。P即场所。包括环境、背景。娱乐，社交等场所塑造不同形象，与环境相统一。O既目的包括目标。每件事情都有自己的目的设计整体形象中，如何做到角色定位是塑造形象的关键。4轮廓形体人的形体又是其效果的载体，美化个人形体是形象设计的基本作用之一。服饰、发型和妆容是个人形象的外在形式。所以必需确定如何选择最适合扮美形体轮廓的最好款式。5质感与量感妆容及服饰能体现其整体形象的质量和感观的高贵，不同质感和量感的发型，有不同的特点。如服装的选择，丝绸柔软、光滑、亮度能显出一个人的富丽、高贵；皮革质地坚硬，能体现出坚强，阳刚之美。6服饰配戴服饰配件可以增添一个人的魅力。但是选择不当也能破坏原有效果，整体形象设计中饰品可谓有“画龙点睛”作用。合适的服饰配件的造型，色彩提高其档次，增添仪容光彩，显示出一个人的文化品味和审美价值。7发型发型整体形象设计的主点，是整体形象设计中最为重要的主成部分。是能使整体形象感更加统一化，完美化，整体形象创作最能表达主题的要素。发型设计必须与与脸型、头型、举止、气质为依托进行设计，这样才干符合整体形象的审美规范。8化妆妆容最直白的解决了爱美人的面子问题，为了使其整体形象达到最为完美效果，一定要根据不同的环境，不同的职业确定不同的化妆的风格。

个人形象设计属于商标分类第42类4227群组；经路标网统计，注册个人形象设计的商标达39件。注册时怎样选择其他小项类：1.选择注册（服装设计，群组号：4218）类别的商标有4件，注册占比率达10.26%2.选择注册（室内装饰设计，群组号：4217）类别的商标有4件，注册占比率达10.26%3.选择注册（艺术品鉴定，群组号：4224）类别的商标有4件，注册占比率达10.26%4.选择注册（包装设计，群组号：4216）类别的商标有4件，注册占比率达10.26%5.选择注册（书画刻印艺术设计，群组号：4227）类别的商标有4件，注册占比率达10.26%6.选择注册（计算机软件设计，群组号：4220）类别的商标有4件，注册占比率达10.26%7.选择注册（气象信息，群组号：4213）类别的商标有3件，注册占比率达7.69%8.选择注册（个人形象设计，群组号：无）类别的商标有3件，注册占比率达7.69%9.选择注册（纺织品测试，群组号：4214）类别的商标有3件，注册占比率达7.69%10.选择注册（替他人研究和开发新产品，群组号：4209）类别的商标有3件，注册占比率达7.69%

个人形象设计适合职场的精英，自己做老板的人和特别在意形象的，有场合需要的成功女性。

如何讲解个人形象设计的原则。人类的共同语言是人类通过劳动改造世界的最早方式。语言的直观性是人类视觉的基础，因而，对于设计而言，文字，符号和图形几乎没有代替图形的含义。然而，文字作为视觉图形符号，有着视觉符号的特性。设计师可以借助文字、图形和颜色，来传达一种思想或者一种信息。有一点要注意的是，文字不是视觉符号，它可以被解释一个特殊的概念。不同的国家有不同的语言，文字是人类交流的一种视觉符号。在历史发展的过程中，文字形式不断演变。在现代社会，文字的设计是多种多样的，在不同的时期有不同的风格。所以这一点在logo设计的国内风格中尤为重要。

职业定义　　形象设计是对人进行与环境相对应的艺术包装，是对社会人的不同定位进行内在与外在的设计塑造，以人为本，对人的形象进行设计。如普通百姓的形象包装，各类政治人物的形象策划，影视文娱人物的形象设计等等。形象设计是个综合性概念，包涵甚广，小到个人整体形象、一个企业、一种产品的商标、外形设计，大到一个城市乃至一个国家总体形象，也包括各种活动总体规划，都可归入这个领域。 　　从业范围：形象代言人、服装设计师、服饰搭配师、色彩搭配师、产品代言人、模特、发型设计师、摄影师、化妆师、美容顾问、教师、学校指导员、行业刊物出版商、专业刊物编辑、产品厂家代表、专业领域技师、专业产品分销商、专业产品生产厂家宣传人员、企业培训师、销售管理咨询者、模特公司、时尚界形象顾问、广告公司设计人员、大型印刷厂印刷设计师、平面设计人员、各企业策划人员、自由设计者等。 职业发展背景 　　形象，即社会公众对个体的整体印象和评价，形象是人的内在素质与外形表现的综合反映。形象一词，起源于1950年的美国 ，在当时美国社会各阶层中，对于本身的信誉十分看重，尤其是工商企业界及政界人士纷纷有意识的塑造良好的个人形象。而形象设计这一概念最早源自舞台美术，后来被时尚界人士使用，用于时尚人士设计发型、化妆、服饰的整体组合，即而发展成为特定消费者所作的相似性质的服务。由于形象设计不但有消费者构成市场需求，而且化妆美容用品以及服饰厂商都可能借用它作为促销手段，因此，在国际上发展极快。在美国，形象设计已经是与商业紧密结合的产业，其设计形态已达到生活设计阶段，即以人为本，以创造新的生活方式和适应人的个性为目的，并对人的思想和行为作深入的研究。 　　国内自20世纪80年代以来，也出现不少从事形象设计工作的人员，他们一般是由美容、美发、化妆、服饰设计等职业中分流出来的。这些人员逐渐从业余到专业，从擅长单一到注重整体，取得了长足的进步和社会的认同。我国的形象设计业和国外相比虽然起步较晚，但是随着人们对美的认识和要求不断增强，市场需求越来越大，形象设计职业也越来越热。 　　从职业性质角度分析，形象设计师与化妆师、美容师、服装设计师虽同是以人作为其服务对象，以改变人的外在形象为最终目的，但其区别在于形象设计师的主要工作是按照一定的目的，对人物、化妆、发型、服饰、礼仪、体态语言及环境等众多因素进行整体组合，主要工作方式为综合设计。形象设计师的工作，是整个人体形象美化工程的先导环节，也可以说是各相关职业的整合。

根据你的气质，外貌，对你的衣着进行搭配，发型的样子。说白了就是对你自己进行包装

个人形象设计的艺术要素 　　个人形象设计艺术要素包括以下几个方面:体型要素、发型要素、化妆要素、服装款式要素、饰品配件要素、个性要素、心理要素、文化修养要素.个人形象设计师也称色彩形象顾问,从事的工作范围是对个人形象进行整体设计、指导的. 　　针对每个人与生俱来的人体色基本特征和人的面部及身材、气质及社会角色等各方面综合因素,通过专业诊断工具,测试出人的色彩范围与风格类型,帮你找到最合适的服饰色彩、染发色、彩妆色、服饰风格款式,从而彻底解决人们的所有形象问题,Colour Me Beautiful(简称CMB)是国际公认的色彩形象顾问咨询权威机构,也是色彩顾问行业的发源地.祺馨色彩刘纪辉女士从CMB带来适合黄种人的"十二季型理论",并制定了黄种人色彩季型划分与衣着风格定位的国际标准. 　　体型要素 　　体型要素是形象设计诸要素中最重要的要素之一。良好的形体会给形象设计师施展才华留下广阔的空间。完美的体形固然要靠先天的遗传，但后天的塑造也是相当重要的。长期的健体护身、饮食合理、性情宽容豁达，将有利于长久地保持良好的形体。体型是很重要的因素，但不是唯一的因素，只有在其它诸要素都达到统一和谐的情况下，才能得到完美的形象。 　　发型要素 　　随着科学的发展，美发工具的更新，各种染发剂、定型液、发胶层出不穷，为塑造千姿百态的发型式样提供了年龄、职业、头型和个性，而发型的式样和风格又将极大地体现出人物的性格及精 祌 面貌。 　　化妆要素 　　化妆是传统、简便的美容手段，化妆用品的不断更新，使过去简单的化妆扩展到当今的化妆保健，使化妆有了更多的内涵。“浓妆淡抹总相宜”，从古至今人们都偏爱梳妆打扮，特别是逢年过节，喜庆之日，更注重梳头和化妆，可见化妆对展示自我的重要性。淡妆高雅、随意，彩妆艳丽、浓重。施以不同的化妆，与服饰、发式和谐统一，将更好地展示自我、表现自我。化妆在形象设计中起着画龙点睛的`作用。 　　服装款式要素 　　服装造型在人物形象中占据着很大视觉空间，因此，也是形象设计中的重头戏。选择服装款式、比例、颜色、材质，还要充分考虑视觉、触觉与人所产生的心理、生理反映。服装能体现年龄、职业、性格、时代、民族等特征，同时也能充分展示这些特征。一个形象设计师除了能熟练掌握美发美容工艺外，还要了解服装的款式造型设计原理，及服装的美学和人体工程学的相关知识。当今社会人们对服装的要求已不仅是干整洁，而是增加了审美的因素。因人而异，服装在造型上有A字型、V字型、直线型、曲线型;在比例上有上紧下松或下紧上松;在类型上有传统的含蓄典雅型、现代的外露奔放型。这些在形象设计中好运用得当、设计合理，服装将会使人的体形扬长避短。 　　饰品、配件要素 　　饰品、配件的种类很多，颈饰、头饰、手饰、胸饰、帽子、鞋子、包袋等都是人们在穿着服装时最常用的。由于每一类饰配所选择的材质和色泽的不同，设计出的造型也千姿百态，能恰到好处地点缀服饰和人物的整体造形。它能使灰暗变得亮丽，使平淡增添韵味。如何选择佩戴服饰，能充分体现人的穿着品位和艺术修养。 　　个性要素 　　在进行全方位包装设计时，要考虑一个重要的因素，即个性要素。回眸一瞥、开口一笑、站与坐、行与跑都会流露出人的上性特点。忽略人的气质、性情等个性条件，一味地追求穿着的时 髦 ，佩戴的华贵，只会被人笑之为“臭美”。只有当“形”与“神”达到和谐时，才能创造一个自然得体的新形象。 　　心理要素 　　人的个性有着先天的遗传和后天的塑造，而心理要素完全取决于后天的培养和完善。高尚的品质、健康的心理、充分的自信，再配以服饰效果，是人们迈向事业成功斩第一步。 　　文化修养要素 　　人与社会、人与环境、人与人之间是有着相互联系的，在社交中，谈吐、举止与外在形象同等的重要。良好的外在形象是建立在自身的文化修养基础之上的，而人的个性及心理素质则要靠丰富的文化修养来调节。具备了一定的文化修养，才能使自身的形象更加丰满、完善。 　　在形象设计中，如果将体形要素、服饰要素比为硬件的话，那么文化修养及心理素质则是软件。硬件可以借助形象设计师来塑造和变化，而软件则需靠自身的不断学习和修炼。“硬件”和“软件”合二为一时，才能达到形象设计的最佳效果。 　　形象设计师，首先必须具备一定的文化艺术修养和审美意识。有健康的人格和心理，掌握一定的美发美容技巧，熟悉服装设计制作的基本原理，了解服装色彩、配件与人搭配的美学原则，才能塑造出理想的整体形象。一个人就是一幅流动的风景，一座活动的雕塑。形象设计师就是创造美的天使。我们相信在不久的将来，会有更多的受过高等教育的形象设计师走进我们的生活，为我们的生活增光添彩。 ;

个人形象设计艺术要素包括以下几个方面：体型要素、发型要素、化妆要素、服装款式要素、饰品配件要素、个性要素、心理要素、文化修养要素。个人形象设计师也称色彩形象顾问，从事的工作范围是对个人形象进行整体设计、指导的。针对每个人与生俱来的人体色基本特征和人的面部及身材、气质及社会角色等各方面综合因素，通过专业诊断工具，测试出人的色彩范围与风格类型，帮你找到最合适的服饰色彩、染发色、彩妆色、服饰风格款式，从而彻底解决人们的所有形象问题，ColourMeBeautiful(简称CMB)是国际公认的色彩形象顾问咨询权威机构，也是色彩顾问行业的发源地。CMB带来适合黄种人的“十二季型理论”，并制定了黄种人色彩季型划分与衣着风格定位的国际标准。体型要素是形象设计诸要素中最重要的要素之一。良好的形体会给形象设计师施展才华留下广阔的空间。完美的体形固然要靠先天的遗传，但后天的塑造也是相当重要的。长期的健体护身、饮食合理、性情宽容豁达，将有利于长久地保持良好的形体。体型是很重要的因素，但不是唯一的因素，只有在其它诸要素都达到统一和谐的情况下，才能得到完美的形象。在做个人形象设计的时候，应注意服饰色彩与体形的搭配，色彩在实际应用时，还应注意膨胀与收缩的视觉感受。一般情况下，纯度高的颜色带给人膨胀的感觉，纯度低的颜色带给人收缩的感觉；明度高的颜色带给人膨胀感，明度低的颜色带给人收缩的感觉。1、标准型的身材拥有平均身高，胸围和臀围相等，腰部大约比胸围小25厘米。成功的体型弥补的方法要达到的目的就是让身材看上去接近标准型的身材。色彩修正是较为容易的方法之一。在适合一个人的色彩群中，有膨胀色，也有收缩色，合理地使用会修正弱点或强调优点，达到完美的效果；如果使用不当的话，本来适合的颜色强调了一个人的弱点，漂亮的颜色在身上的位置不当，整体色彩形象失去平衡，就达不到预期的效果了。2、梨型身材身材特征：肩部窄，腰部粗，臀部大；弥补方法：胸部以上用浅淡或鲜艳的颜色，使视线忽略下半身；注意事项：上半身和下半身的用色不宜强烈对比；3、倒三角型身材身材特征：肩部宽，腰部细，臀部小；弥补方法：上半身色彩要简单，腰部周围可以出对比色；注意事项：回避上半身用鲜艳的颜色，对比的颜色；4、圆润型身材身材特征：肩部窄，腰部和臀部圆润；弥补方法：领口部位用亮的鲜艳的颜色，身上的颜色要偏深，最好是一种颜色或渐变搭配；注意事项：身上的颜色不宜过多或鲜艳；5、窄型身材身材特征：整体骨架窄瘦，肩部、腰部、臀部尺寸相似；弥补方法：适合多使用明亮的或浅淡的颜色，可使用对比色搭配；注意事项：不宜用深色、暗色；6、扁平型身材身材特征：胸围与腰围相近，臀围正常或偏大；弥补方法：用鲜艳明亮的丝巾或胸针装饰，将视线向上引导；注意事项：不宜用深色装饰腰部；人与社会、人与环境、人与人之间是有着相互联系的，在社交中，谈吐、举止与外在形象同等的重要。良好的外在形象是建立在自身的文化修养基础之上的，而人的个性及心理素质则要靠丰富的文化修养来调节。具备了一定的文化修养，才能使自身的形象更加丰满、完善。在形象设计中，如果将体形要素、服饰要素比为硬件的话，那么文化修养及心理要素则是软件。硬件可以借助形象设计师来塑造和变化，而软件则需靠自身的不断学习和修炼。“硬件”和“软件”合二为一时，才能达到形象设计的最佳效果。饰品、配件的种类很多，颈饰、发饰、手饰、胸针、帽、鞋、包、袋等都是人们在穿着服装时的搭配单品。由于每一类饰配所选择的材质和色泽的不同，设计出的造型也千姿百态，能恰到好处地点缀服饰和人物的整体造形，充分体现人的穿着品位和艺术修养，使灰暗变得亮丽，使平淡增添韵味。

　　以下提供设计个人形象的方法： 　　1、根据人的特征，通过人与生俱来的身体脸型五官以及性格传递给码信息。 　　2、服饰风格：服饰的大小，曲直和动静共同体现的，整体带来视觉感受主导风格。 　　3、与生俱来的肤色发色瞳孔颜色以及嘴唇的颜色，客观科学的分析测出属于哪种季节的颜色，找出合适的服装色彩规律。 　　4、依靠行为举止优雅体态礼仪素养全方位全体式的生活方式，诠释现代人生活的魅力。 　　5、关注自己内在的性格外在表现如气质举止，谈吐及生活习惯，养成良好的习惯。

这两个方向不同，且目前都处于开发中。。

1、个人形象设计行业正在以肉眼可见的速度发展，随着经济越来越好，与品质生活挂钩，慢慢地人们的观念在变化，形象行业市场也在变大。 2、个人形象设计培训机构不断的涌现，是专门打造最佳个人形象的专业培训。这一发展得到很多白领阶层的喜欢，比较有形象需求的大多都在一二线城市，像企业家、高管、白领、娱乐圈等行业。 3、三四线城市相对来说就不是很乐观，不如一线城市观念潮流，需要进行相应的普及传播。

根据顾客的特征，用专业的诊断工具，找出适合顾客的颜色款式风格、发型及其颜色。有什么需要 醒色彩 可以帮你

『壹』 人物形象设计专业具体学哪些课程 专业课程 [综合素质]沟通技巧、个人职业指导、个人形象指导、心态性格指导、商务礼仪、消费心理、化妆师服务流程、摄影基础知识、当众讲话能力 [绘 画]素描、色彩、造型设计学； [化 妆]专业化妆基础班、时尚化妆精研班、整体造型高研班 [发 型]专业发型造型全科班 [美 容] 美容初级班 [色彩诊断搭配 ]高级色彩顾问师班 [服装服饰搭配]服装服饰搭配班 [古典发式] 古典发式、饰品制作班 [影视舞台化妆] 影视舞台化妆研修班 [国际色彩设计] 国际标准色彩研修班 [服装设计及立体剪裁] 服装设计及立体剪裁班 [形象设计商业运营]形象设计的基本要素；形象设计的主要内容及工作、流程；人体自然特征的观察、分析与测量；化妆、发型、服装、色彩、场合整体搭配；职业、商务、社交、休闲造型的服装服饰、款式风格、色彩运用、妆面设计、发型设计的整体协调；形象设计师商业运营模拟训练； 『贰』 形象设计要学些什么内容呢 一、化妆设计课程：各类体形、脸形、五官的分析判断，骨骼、肌肉的认识，TPO原则化版妆修饰权要点及表现技巧，男士生活妆造型设计，自我化妆形象设计，亚洲人的脸型特征基本分析，不同脸型的整体矫正修饰，日常、职业、晚宴、婚礼、派对等不同场合的化妆设计。二、发型设计课程：发型基础技能，生活、晚宴、新娘、派对等不同场合各类发型的设计及技法。 三、形象设计色彩顾问课程：形象设计的基本原则，形式美法则，东西方人种的体态特征及差异，东方人整体比例的衡量标准，现代礼仪规范，色彩内涵及搭配，个人色彩诊断及鉴定综合技术，各类型人用色规律及搭配指导，TPO场合着装。 『叁』 要学习形象设计该要学习哪些课程呢 美术基础 色彩搭配 三大构成 当今时尚信息 具体在哪学还是要看地区的专 大学里可以 民办的一些属学校也可以的形象设计是以审美为核心，依据个人的职业、性格、年龄、体型、脸型、肤色、发质等综合因素来指导人们，使化妆、服装服饰及体态礼仪等要素达到完美结合的创造思维和艺术实践活动 『肆』 个人形象设计的课程学习包括哪些内容 你好，个人形象来设计课程包括自 色彩搭配，个人生活妆，日常发型打理 ，日常特殊场 合重彩化妆，矫正化妆法，盘发课程，新娘造型等内容 学形象设计学费是多少钱，不好给出一个定数，首先每个化妆学校的收费标准都是不一样的，其次，城市经济水平不同，收费标准的设置也会有所差别，一线城市肯定会高一点，而三线城市就会稍低一点。 学习形象设计，我觉得应该是从多方面去考虑的，如这个学校的教学质量是怎么样的，因为好的老师才能带出更好的学生，再到老师的上课氛围，因为好的氛围才能营造出好的学习环境，才能提升学生的积极性，让学生学的更好些。价格大概是在一千——三千左右，看你选择的学校和课程时间来定。 如果您了解的不清楚，建议到实地了解，费用低的学校不一定是值得去的学校，学到技术才是硬道理。 『伍』 个人形象设计打造会上哪里课程内容 根据您的人体色特征，运用四季色彩理论，判断您皮肤的最终色彩季型，确定最适合您的色彩群。并找出适合您年龄、职业、不同场合的服装、饰品、彩妆、发色等最佳用色方案，做到扬长补短，量身打造属于您的最佳个人形象，彰显个人魅力和个性 针对每个人与生俱来的面部五官、身材的轮廓、量感、比例，及性格特征、职业特征，科学地找到最佳服饰，及TPO场合着装搭配技巧。用专业“脸型测试工具”、“领型分析工具”、自我测试题等方式，为您进行两小时左右的详细讲解，其中包括：服装款式/质地/图案、领/袖型、鞋/帽/包的款式、饰品的风格质地、眼镜形状及材质、脸型与发型分析等

百度一下，蓓利斯形象设计 我朋友就在那做的，便宜又漂亮

“形象”是指能够引起思想或感情活动的具体形状或姿态，它所反映出的是某个国家、某个产品、或某个个人的整体印象。“自我形象”是我们随时随地关于自身的心理图像，是我们看待自己的方式，也是我们认识和感觉自身的方式。它指的是我们的内心，而不一定是别人从外面看待我们的方法。我们的自我感觉是我们与“外部世界”之间的一道内部过滤器，通过它我们可以审视和评价我们的生活和表现。它决定着我们相信自己所作、所言和所感之事，涉及到我们的动机、知觉和对待人与事的态度，影响着周围之物并受其影响。 莫铭维指出，本世纪在心理学研究上最大的发现，就是有关自我形象的探讨。原来人在成长过程中，逐渐在心理形成一幅自我的图像来定义自己，对自己的价值、智力、个性、品格、技能、外貌等均做出了评价。当自我形象定形后，便不容易改变。会根据这幅图像活出自己的人生，面临各种抉择都以此图像为依据，确信只有这样子。可见，良好的个人形象对个人成长及其人生发展的发展具有重要的意义。大学生是时代的骄子，是建设国家的栋梁，他们代表着活力与青春，他们充满了智慧与力量，他们的发展是我们全社会的一面旗帜，他们的形象代表着我们的未来。塑造良好的个人形象对当代大学生各方面的发展都有极大的促进作用。那么我们该如何塑造大学生的自我形象呢？首先，先看一下影响大学生自我形象的因素：（一）影响大学生自我形象的因素1、家庭。家庭充满关爱和无边的容纳，经常鼓励你，关心你，支持你，给你信心有利于良好自我形象的塑造，反之则对自我形象的塑造产生负面的影响。一个和谐有序、充满温馨的家庭会对大学生的成长产生潜移默化的深远影响，而在个体的成长过程中无疑对良好的个人形象的自我塑造有着重要意义。2、人际交往。大学生深处象牙塔之中，面对与自己老师、同学及朋友的交往，他们容易对自己形成不同的心理印象。这种印象建立在日常交往中的表现是成功还是失败的基础之上。如果交往中出现困惑，甚至失败那么自己会对自己的交往失去信心，进一步会影响自己的形象，对自己产生怀疑。反之，广泛的交往，开心的交流，成功的表现则会使自己更加充满力量与自信，树立自己良好的个人形象。3、外貌仪表。在当今的众多文化中，最受推崇的个人特征就是外表的吸引力。每年的电视广告花费几百万美元试图说服我们购买衣饰和化妆品来让自己变得吸引人，这是在传达一个信息：如果一个人外表好看，他就会有好的自我感觉，如果一个人达不到这样的社会标准，他就会有被排斥的感觉。那么我们该如何塑造大学生的自我形象呢？（二）如何塑造大学生的自我形象1、注意语言。语言是人类交往沟通活动的基本工具。人们靠语言交流思想，传递信息，表达感情，文明的语言树立人文明的形象，雄辩的语言树立人雄辩的形象，幽默的语言树立人幽默的形象，虚伪的语言树立人虚伪的形象。2、注意风度。风度是指一个人的风貌仪表和举止态度，同时也是指一个人精神、气质、品格的外显表现。因此风度实际包括精神状态、仪表礼节、行为态度和言辞谈吐。它实际反映出一个人的道德、品格、性格气质、学识修养、处世态度等。有人说，“高雅的风度是通向朋友心灵的畅通无阻的护照”。这是每位渴望择业成功的大学生朋友都值得拥有的“护照”。3、注意仪表。仪表是大学生自我形象的重要方面。仪表形象主要是指一个人的仪容和体形。它是由个体生理特征和服饰共同构成的一种直观的外在形象，仪表之美是人类的天然美，具有仪表美的人为自己赢得了获取成功的最初机会，因为现代社会中人们习惯用美的标准来观赏人、评价人、选择人。4、注意具体行为。在招聘时，大学生求职形象如何看起来似乎是主观的东西，是招聘人的主观印象，实际上是客观的，是大学生的行为产生的效果。从生理学角度说，行为就是包括脸部在内身体各部位做出的动作，这些动作可以是有意识的也可以是无意识的。人们的举手投足，一颦一笑，都会给人持久的印象，并产生意想不到的效果，行为动作，对人的造型是不可等闲视之。完美的形象可以使人在社会的激流中搏击前进，健康的姿态可以让您在广阔的天空中翱翔，时代赋予我们大学生新的使命，新的使命要求新的素质、新的形象。相信自己，战胜一切，让我们在完美中塑造自己，在自信中开辟成功。面对就业压力，一些大学毕业生的就业心理准备不足，心理素质偏弱，因此会产生价值认同模糊与失衡现象。 一方面，有些毕业生过高估计了自己的综合素质和各方面的能力，心理期望值过高。他们对自己的竞争意识、成就动机、心理承受能力、就业信心等方面的评价较高，但对自身具有的奉献精神、艰苦奋斗精神、创新意识的评价普遍偏低，而对当今用人单位特别看重的团结协作精神、敬业精神、诚信意识、责任意识的自我认同则更低。 此外，也有一小部分毕业生在求职过程中由于准备不足，加之性别和个性的因素，对自身的素质和就业竞争能力评价过低，求职中存在依赖心理或自信心严重不足，不敢主动向用人单位推销自己，不敢主动参与就业竞争，求职过程中稍微受挫便感到无能为力，从而产生悲观、焦虑的心理。 因此，大学生在就业过程中，应该端正心态，根据形势，调整就业期望，注重培养良好的心理品质，提高自身能力和素质，不断提升就业竞争力。 明确方向作好职业生涯规划 “不患才不济，而患志不立”。志向，说到底还是一种态度问题。而摆正态度，远比做好一件事的效用大得多。在就业形势日益严峻的今天，只有保持良好的就业心态，才能不被“就业恐慌”的情绪压倒，继而盲目地去选择那些并不适合自己的职业。也只有始终保持良好的心态，才能坦然面对各种不尽如人意的地方，充满勇气和信心地跨出职业生涯的第一步。 “没有方向将是最大的失败”。明确职业发展方向是求职成功的第一步也是最重要的一步，对于大学毕业生来说，最关键的不是“如何找到好工作”而是 “我真正需要和适合什么工作”，如同正确地做事必须以做正确的事为前提一样，大学生应静下心来，审问自己需要一种什么样的生活，一年后？五年后？十年后？而思考的过程就是选择的过程，也是成长的过程。 “因为我们的眼睛距离我们很近，因此总是看不清自己。”大学生要防止自我认知上的“近视效应”，扩大视角来减少主观认知误差。从客观上说当前的 “求职恐慌”大多是因为求职者自我定位模糊，缺乏方向而导致。因此，大学生有必要通过各种途径和渠道了解自己的能力和个性（如老师及同学朋友的评价），这些都有助于自己改正缺点，积极面对挑战和竞争。 端正心态了解现实加强自我完善 良好的求职习惯和优秀的职业素养是大学生求职成功的前提。一些在求职中投简历过于随意、接听电话缺乏礼貌、面试着装失范等现象屡见不鲜，一些毕业生也因此失去工作机会。“于细微处见精神”，招聘考官一般无法在短时间内掌握求职者所有信息，只能通过细节进行考察。所以毕业生在正式进入社会前，需要了解有关的礼仪知识、个人形象设计知识，以培养良好的求职习惯，争取在行为、举止、言语表达等方面做到大方、得体，进一步提高职业素养，尽量弱化学生气与学究气。 对大部分大学毕业生而言，社会既熟悉又陌生，机遇与陷阱并存，毕业生要顺应形势，调整心态，对社会现实有正确的了解。当下打着招聘旗号以达到非法目的的单位不少，毕业生初次求职即被骗早已不是新闻。为此，毕业生有必要提高防范意识和风险意识，了解和学习相关的劳动法规（如求职意向书中的保证金、循环试用期陷阱、培训费陷阱等），而这些防范都以大学生对相关劳动法规熟悉、理解为前提。 此外，在细节上进行防范也十分重要，如无公司名称地址的招聘信息、直接列出不合常理的高月薪的信息、利用电话和电子邮箱招聘等，此类现象的防范都有赖于毕业生提高警惕。同时，毕业生要勤于通过网络及老师、朋友了解社会情况，知晓一些在社会上普遍存在的欺骗手段，进一步增强防范意识和权益保护意识。 就业是大学生人生中重要的转折，也是他们进入社会的关键时期。在这段时间内，他们会东奔西走、辗转求职于众多用人单位，会接触不同的人和事，有的甚至会受到不同程度的挫折和打击，焦躁、忧虑、兴奋、沮丧等情绪会随之而来。此时，高校的就业指导教师一定要做好相关的心理疏导与职业咨询，帮助毕业生调整心态，培养良好的求职心理品质，提升就业竞争力。

职业定义　　形象设计是对人进行与环境相对应的艺术包装，是对社会人的不同定位进行内在与外在的设计塑造，以人为本，对人的形象进行设计。如普通百姓的形象包装，各类政治人物的形象策划，影视文娱人物的形象设计等等。形象设计是个综合性概念，包涵甚广，小到个人整体形象、一个企业、一种产品的商标、外形设计，大到一个城市乃至一个国家总体形象，也包括各种活动总体规划，都可归入这个领域。 　　从业范围：形象代言人、服装设计师、服饰搭配师、色彩搭配师、产品代言人、模特、发型设计师、摄影师、化妆师、美容顾问、教师、学校指导员、行业刊物出版商、专业刊物编辑、产品厂家代表、专业领域技师、专业产品分销商、专业产品生产厂家宣传人员、企业培训师、销售管理咨询者、模特公司、时尚界形象顾问、广告公司设计人员、大型印刷厂印刷设计师、平面设计人员、各企业策划人员、自由设计者等。 职业发展背景 　　形象，即社会公众对个体的整体印象和评价，形象是人的内在素质与外形表现的综合反映。形象一词，起源于1950年的美国 ，在当时美国社会各阶层中，对于本身的信誉十分看重，尤其是工商企业界及政界人士纷纷有意识的塑造良好的个人形象。而形象设计这一概念最早源自舞台美术，后来被时尚界人士使用，用于时尚人士设计发型、化妆、服饰的整体组合，即而发展成为特定消费者所作的相似性质的服务。由于形象设计不但有消费者构成市场需求，而且化妆美容用品以及服饰厂商都可能借用它作为促销手段，因此，在国际上发展极快。在美国，形象设计已经是与商业紧密结合的产业，其设计形态已达到生活设计阶段，即以人为本，以创造新的生活方式和适应人的个性为目的，并对人的思想和行为作深入的研究。 　　国内自20世纪80年代以来，也出现不少从事形象设计工作的人员，他们一般是由美容、美发、化妆、服饰设计等职业中分流出来的。这些人员逐渐从业余到专业，从擅长单一到注重整体，取得了长足的进步和社会的认同。我国的形象设计业和国外相比虽然起步较晚，但是随着人们对美的认识和要求不断增强，市场需求越来越大，形象设计职业也越来越热。 　　从职业性质角度分析，形象设计师与化妆师、美容师、服装设计师虽同是以人作为其服务对象，以改变人的外在形象为最终目的，但其区别在于形象设计师的主要工作是按照一定的目的，对人物、化妆、发型、服饰、礼仪、体态语言及环境等众多因素进行整体组合，主要工作方式为综合设计。形象设计师的工作，是整个人体形象美化工程的先导环节，也可以说是各相关职业的整合。

首先，应该先从设计标志的设计思路说起;其次，从标志所象征的意义入手;再次，对图案的描述;最后，要说明该标志及其机构的文化是否吻合。标志设计说明:一、设计定位1、视觉效果:科技、绿色环保、追求、稳定、形象。2、设计语汇:科技化、国际化、图文化、装饰性。二、设计主题:“高科技、绿色自然”三、构成诠释:1、标志以科技为概念，以绿色为基础，以联想为依据，以充分展示“捷盛化工”以"科技绿色服务生活"的理念。2、本标志构成中以圆，五边形基本要素。

个人形象设计在中国算是一个新兴的产业。随着目前经济的发展，很多人慢慢意识到人脉=钱脉的道理，而要有好的人脉，往往需要有一个好的形象。正因为这样，很多人开始越来越重视自己的个人形象管理与设计，个人形象设计这个职业就是在这种情况下产生的。个人形象设计主要包括：内在和外在两方面，内在即：个人的身心修养和礼仪常识等，外在即：个人的妆容、发型设计、服饰搭配、颜色搭配等。中国的个人形象设计起步比较晚，目前仍不是十分完善，虽然有很多的所谓形象设计所或者形象设计中心什么的，但未必每一个都是十分好的，这是一个比较大的坑，要想入行，需要对这个坑提高警惕。当然作为新兴产业，机遇也是很大的，正因为目前从事这个行业的人并不多，因此竞争并不十分激烈，而且这个行业的发展态势必定是越来越受关注的，因此，如果有兴趣的话，越早入行会越吃香。这个行业由于是讲求技术性的行业，因此，假如可以取得个人形象设计的技师证的话，发展前途会十分的广阔，如果有机会能出国进修的话，也会为你增加一张王牌，这样你就可以有更好的发展。这就是目前我所了解的国内个人形象设计这个行业的状况，有兴趣的话早点做决定哦~

个人形象设计的意义及作用 　　个人形象塑造已经成为时尚界越来越关注的焦点，它越来越多的被普通人所接受，那究竟什么是个人形象设计?它会在日常生活中带给人怎样的生活效果呢? 　　形象是对某人或某事物的视觉记忆，印象，评价等态度的总和，是人们对事物和人抱有持定感情的影像。从而根据其个性，职业和身份进行形象设计，从而塑造良好的形象以赢得他人好感并提升自我能力的价值. 　　信息化时代就是形象时代，良好的个人形象不仅能缩短人与人之间的距离。还可以转换成个人优势，最大限度的发挥潜力和优势，让你信心百倍的投入到社会生活当中。从而提高生命的质量。具体体现在如下方面： 　　一：打造完美的第一印象。 　　第一印象是根据对方的外貌而产生的感觉，它即包括表情，妆容，服装，举止。谈吐等外部表现。也包括真实感，谦虚感，关心他人勤勉，忧虑等内部气质。而心理学家指出人在交往中别人给你的评价主要取决与关键的几分钟，这样短的时间你几乎不可能展示你的学历证书，职称证明和简历等。所以社会中的每个人在与人接触见面时给人留下的第一印象至关重要。 　　二：个性表达。 　　个性就是区别于他人的特性，包括兴趣，态度，思考方式等性格特点以及走路姿势，面部表情等身体特征。个性是每个人独有的。人与人之间的某些差异，也是个性之间的差异。所以按照自己的个性作出合适的形象设计会打造出完美的独一无二的你，从而要自己成为一道亮丽的风景线。 　　三：信息传递。 　　服装在形象设计中具有无声语言的功能。形象传递出一系列的个人信息，年龄，社会地位，经济实力，甚至是人生观价值观。同时，它还有助于自我整体感的形成。在提供形象设计服务时，专业形象顾问会根据个人提供的TPO设计目标形象，并说明为达到目标形象而进行的一系列工作步骤。只有这样，客人的`社会角色和职业信息才能更好有效地得到正面传播。 　　四：助推事业。 　　成功者都有其与众不同的一面。如果一个人对自己的外貌及外在形象充满自信，那他做起事来自然会信心百倍。人们正是凭借自己的言谈来判定自我价值。 　　五：提升经济效应： 　　在产业经济方面，成功的形象可以提升经济效用价值，很多企业个人都是利用这一点在市场中宣传他们的影响力从而赢得大众的信赖。进而创造出更好的经济价值。 　　当我们认识到这些，就会知道它在生活中的重要性，而不是简单的穿衣打扮。形象设计需要通过自我内心和外貌的管理，向对方传递富有良好形象的个人独有魅力。 　　真心的希望这一点点文字会给每一个人带来帮助，从而使每一个人都会变得美丽自信，事业有成! ;

个人形象设计包括哪些 　　人人都希望自己能够拥有美丽的人生，但美丽需要追求，如果想要潇洒、幸福和美丽，就要从个人形象开始，因为个人形象对现代人来说，越来越重要。良好的个人形象对自由的发展与前途有着不可忽视的作用。 　　那要怎样给对方一个良好的印象，你必须具备“自知之明”。这种自知之明，就是要认识自我形象，尽量保持明确的自我形象，从而发展自我形象、认识自我形象、关键是要有塑造自我形象的意识。塑造良好的自我形象，首先使自己接受自己、自己欣赏自己，对自己充满信心。 　　每个人自身的形象特征各有不同，有自然、古典、少女、前卫、优雅、浪漫，少年，戏剧之分。形象是人的精神面貌、性格特征等的具体表现，并以此引起他人的思想或感情活动。每个人都通过自己的形象让他人认识自己，而周围的人也会通过这种形象对你做出认可或不认可的判断。这种形象不仅包括人的外貌与装扮而且还包括言谈、举止、表情、姿势等能够反映人的内在本质的`内容。要想时刻拥有美丽，只能内外兼修，你的形象正告诉人们关于你的一切：你穿的衣服关乎你的价值;你化的妆关乎你的品质，你梳的发型关乎你的品位，因此，你得形象关乎你的一切价值。 　　形象是一个人在社会生活中的广告和名片，每个渴望成功的人，都应该善于利用自己的形象资本，树立形象意识，从一点一滴做起，逐步塑造自我的好形象，并充分运用形象这个好武器去开拓和创造自己辉煌的事业和完美的人生。 　　一个人要想给人留下好印象，个人的形象设计非常重要。现在外面也开设了这样或者那样的形象设计班，这篇文章就让我们来看一下一个人要想进行形象设计主要要包括哪些方面。相信如果你学到了这些知识，对于你将来的工作和生活将会很有帮助。如何打造一个风采自信的你呢?在这个过程中，形象设计是少不了的。 　　1.穿衣打扮 　　没有人会否认“人靠衣装，佛靠金装”这件事情。一个人的气质和形象主要靠哪些方面可以体现呢?那就是穿衣服。一件高档的衣服能够把一个人的气质在瞬间提升。这样的例子相信大家在日常生活中并不少见。在个人形象设计中，老师给大家上的第一堂科就是如何在不同的场合进行合适的衣服搭配。衣服不一定要多么高档，但一定要适合自己。 　　2.步态体态 　　一个人的言行举止本来就代表着一个人的形象。这其中以走路的姿势最为重要。大家可以观察一下常年跳舞的人是如何走路的。那肯定是步态轻盈，举止优雅的。这个就是个人形象设计中最重要的一点。相反，如果一个人走路是弯腰驼背的，那么马上个人气质会大打折扣。所以注意自己的走路姿势很重要。 　　3.语言的力量 　　很多人都有一种感觉，有一部分人，外表看上去真的是相当完美，但是一开口就都毁掉了。这就是我们在个人形象设计中经常讲到的语言的力量。一句圆滑得体的话，瞬间就会为你的形象加分。相反如果你高声喧哗，或者是言谈粗鲁，那么就会给人一种难以接近的感觉。所以很多时候，一个学历高的人为什么素质会更好，原因就在这里。 　　以上就是个人形象设计中最重要的三个方面，后面的文章我们将会从男性和女性的角度分开讲个人形象设计中重要的几个方面。从这一点上来说，女人和男人在个人形象上还是有很大区别的。真的要细化说起来的话，是比较繁琐的。所以敬请大家期待了。 ;

个人形象设计艺术要素包括以下几个方面：体型要素、发型要素、化妆要素、服装款式要素、饰品配件要素、个性要素、心理要素、文化修养要素。个人形象设计师也称色彩形象顾问，从事的工作范围是对个人形象进行整体设计、指导的。针对每个人与生俱来的人体色基本特征和人的面部及身材、气质及社会角色等各方面综合因素，通过专业诊断工具，测试出人的色彩范围与风格类型，帮你找到最合适的服饰色彩、染发色、彩妆色、服饰风格款式，从而彻底解决人们的所有形象问题，Colour Me Beautiful(简称CMB)是国际公认的色彩形象顾问咨询权威机构，也是色彩顾问行业的发源地。CMB带来适合黄种人的“十二季型理论”，并制定了黄种人色彩季型划分与衣着风格定位的国际标准。 体型要素是形象设计诸要素中最重要的要素之一。良好的形体会给形象设计师施展才华留下广阔的空间。完美的体形固然要靠先天的遗传，但后天的塑造也是相当重要的。长期的健体护身、饮食合理、性情宽容豁达，将有利于长久地保持良好的形体。体型是很重要的因素，但不是唯一的因素，只有在其它诸要素都达到统一和谐的情况下，才能得到完美的形象。在做个人形象设计的时候，应注意服饰色彩与体形的搭配，色彩在实际应用时，还应注意膨胀与收缩的视觉感受。一般情况下，纯度高的颜色带给人膨胀的感觉，纯度低的颜色带给人收缩的感觉；明度高的颜色带给人膨胀感，明度低的颜色带给人收缩的感觉。1、标准型的身材拥有平均身高，胸围和臀围相等，腰部大约比胸围小25厘米。成功的体型弥补的方法要达到的目的就是让身材看上去接近标准型的身材。色彩修正是较为容易的方法之一。在适合一个人的色彩群中，有膨胀色，也有收缩色，合理地使用会修正弱点或强调优点，达到完美的效果；如果使用不当的话，本来适合的颜色强调了一个人的弱点，漂亮的颜色在身上的位置不当，整体色彩形象失去平衡，就达不到预期的效果了。2、梨型身材身材特征：肩部窄，腰部粗，臀部大；弥补方法：胸部以上用浅淡或鲜艳的颜色，使视线忽略下半身；注意事项：上半身和下半身的用色不宜强烈对比；3、倒三角型身材身材特征：肩部宽，腰部细，臀部小；弥补方法：上半身色彩要简单，腰部周围可以出对比色；注意事项：回避上半身用鲜艳的颜色，对比的颜色；4、圆润型身材身材特征：肩部窄，腰部和臀部圆润；弥补方法：领口部位用亮的鲜艳的颜色，身上的颜色要偏深，最好是一种颜色或渐变搭配；注意事项：身上的颜色不宜过多或鲜艳；5、窄型身材身材特征：整体骨架窄瘦，肩部、腰部、臀部尺寸相似；弥补方法：适合多使用明亮的或浅淡的颜色，可使用对比色搭配；注意事项：不宜用深色、暗色；6、扁平型身材身材特征：胸围与腰围相近，臀围正常或偏大；弥补方法：用鲜艳明亮的丝巾或胸针装饰，将视线向上引导；注意事项：不宜用深色装饰腰部； 人与社会、人与环境、人与人之间是有着相互联系的，在社交中，谈吐、举止与外在形象同等的重要。良好的外在形象是建立在自身的文化修养基础之上的，而人的个性及心理素质则要靠丰富的文化修养来调节。具备了一定的文化修养，才能使自身的形象更加丰满、完善。在形象设计中，如果将体形要素、服饰要素比为硬件的话，那么文化修养及心理要素则是软件。硬件可以借助形象设计师来塑造和变化，而软件则需靠自身的不断学习和修炼。“硬件”和“软件”合二为一时，才能达到形象设计的最佳效果。 饰品、配件的种类很多，颈饰、发饰、手饰、胸针、帽、鞋、包、袋等都是人们在穿着服装时的搭配单品。由于每一类饰配所选择的材质和色泽的不同，设计出的造型也千姿百态，能恰到好处地点缀服饰和人物的整体造形，充分体现人的穿着品位和艺术修养，使灰暗变得亮丽，使平淡增添韵味。

以下提供设计个人形象的方法： 1、根据人的特征，通过人与生俱来的身体脸型五官以及性格传递给码信息。 2、服饰风格：服饰的大小，曲直和动静共同体现的，整体带来视觉感受主导风格。 3、与生俱来的肤色发色瞳孔颜色以及嘴唇的颜色，客观科学的分析测出属于哪种季节的颜色，找出合适的服装色彩规律。 4、依靠行为举止优雅体态礼仪素养全方位全体式的生活方式，诠释现代人生活的魅力。 5、关注自己内在的性格外在表现如气质举止，谈吐及生活习惯，养成良好的习惯。

1、个人形象设计起源于欧美国家，中国自20世纪80年代末以来，也开始出现形象设计人员。2、他们一般是从美容、化妆、服装设计等其他职业中衍生而来，从业余到专业，从擅长一门到注重整体，从整体风格上为顾客打造最适合个人的外在形象。目标顾客包括模特、公关等拥有社交需求的人群和广大人士。

个人形象主要是指个人体形外表

个人形象照就是自己的照片

一、人物形象的重要性 我用最简单的理解方式说吧！人物形象的意义一般从总体分成两个方面—— 1、在当时社会以及历史条件下，这样的作品人物形象有什么样的深刻影响。联系历史背景，从社会学角度阐述小说人物形象代表了当时那种阶级以及说处的立场。 2、单一从作品本身即小说本身而言，作者创作出的人物形象在小说中起着什么样的重要意义：或是线索、或是引子、或是典型的形象塑造、或是反面的人物衬托，而小说中的人物形象因为被赋予了不同的文本作用，必将在小说中起到应有的作用。 再从更细微的角度来分的话：1中的历史意义可以分为：A、在当时政治社会背景下这种人物形象的塑造起到了什么样的作用。B、对未来历史社会起到了什么样的影响。2中的小说本身作品中人物形象的意义划分：A、小说内容上人物形象的情节塑造意义。B、在全篇作品中的具体作用。C、作者塑造此人物形象的目的。 二、论述形象设计的重要性 个人形象设计的重要性源自第一印象的重要性。 作为社会人，每个人总要与他人往来接触，总有见第一面的时候，总会产生或好或坏的第一印象。就第一印象而言，谁都只有一次机会。 你只能在最短的时间内留下最深刻的印象。第一次见面时所获得的印象是最重要的。 一个人衣着整洁、典雅，具有良好的个人形象，也是向他人暗示：“请相信我，我是有修养、有能力的”，从而为自己赢得更多的好感和机遇。从这点来说，个人形象何尝不是有价的！形象是金，形象有价。 它关系到面试成败、工资高低、职位晋升等事业与生活的方方面面。良好的形象使一个人魅力无穷、所向披靡；不良的形象使人障碍重重、步履维艰。 心理学家指出，人在交往中，他给你的评价主要取决于关键的几分钟，至少是前三十秒。在此期间，你不可能有机会展示你的学历证书、职称证明和简历。 美国著名的人际关系专家阿尔伯特。罗宾对人们的直接交往进行研究后指出：一个人留给他人的第一印象受几个方面因素的影响，其中，说话内容本身占7%，说话方式（语速、语调、音量等）占38%，非语言信息（面部表情、身姿、行为、服饰等）占55%。 可见，人的外在信息在给他人的印象中占有举足轻重的分量，没有一个得体、优雅、文明的外在形象，很难树立起一个良好的个人形象。内在的形象是指人的内在素养，主要包括道德情操、理想追求、心理状态、文化知识、审美情趣、人际关系等。 内在素养是外在形象的基础，外在形象是内在素养的外化。 三、论述形象设计的重要性 个人形象设计的重要性源自第一印象的重要性。 作为社会人，每个人总要与他人往来接触，总有见第一面的时候，总会产生或好或坏的第一印象。就第一印象而言，谁都只有一次机会。 你只能在最短的时间内留下最深刻的印象。第一次见面时所获得的印象是最重要的。 一个人衣着整洁、典雅，具有良好的个人形象，也是向他人暗示：“请相信我，我是有修养、有能力的”，从而为自己赢得更多的好感和机遇。从这点来说，个人形象何尝不是有价的！形象是金，形象有价。 它关系到面试成败、工资高低、职位晋升等事业与生活的方方面面。良好的形象使一个人魅力无穷、所向披靡；不良的形象使人障碍重重、步履维艰。 心理学家指出，人在交往中，他给你的评价主要取决于关键的几分钟，至少是前三十秒。在此期间，你不可能有机会展示你的学历证书、职称证明和简历。 美国著名的人际关系专家阿尔伯特。罗宾对人们的直接交往进行研究后指出：一个人留给他人的第一印象受几个方面因素的影响，其中，说话内容本身占7%，说话方式（语速、语调、音量等）占38%，非语言信息（面部表情、身姿、行为、服饰等）占55%。 可见，人的外在信息在给他人的印象中占有举足轻重的分量，没有一个得体、优雅、文明的外在形象，很难树立起一个良好的个人形象。内在的形象是指人的内在素养，主要包括道德情操、理想追求、心理状态、文化知识、审美情趣、人际关系等。 内在素养是外在形象的基础，外在形象是内在素养的外化。 四、人物形象的重要性,对一本书来说人物形象起什么作用 我用最简单的理解方式说吧！人物形象的意义一般从总体分成两个方面——1、在当时社会以及历史条件下，这样的作品人物形象有什么样的深刻影响.联系历史背景，从社会学角度阐述小说人物形象代表了当时那种阶级以及说处的立场.2、单一从作品本身即小说本身而言，作者创作出的人物形象在小说中起着什么样的重要意义：或是线索、或是引子、或是典型的形象塑造、或是反面的人物衬托，而小说中的人物形象因为被赋予了不同的文本作用，必将在小说中起到应有的作用.再从更细微的角度来分的话：1中的历史意义可以分为：A、在当时政治社会背景下这种人物形象的塑造起到了什么样的作用.B、对未来历史社会起到了什么样的影响.2中的小说本身作品中人物形象的意义划分：A、小说内容上人物形象的情节塑造意义.B、在全篇作品中的具体作用.C、作者塑造此人物形象的目的。 .。 五、结合自己身边的人和事,阐述形象装饰艺术的重要性,并针对自己的脸 形象装饰艺术，主要是指对个人形象上的装饰艺术，可以包括服装搭配，饰物调整以及化妆等各个方面来扬长避短，增加个人表现美得一面。形象装饰师通过对个人进行包装和塑造后所呈现的整体效果为个人形象包装。这主要包适个人的发型、化妆、服饰及仪态的装饰。个人形象随着人们精神需求和审美要求而不断攀高。个人形象装饰的本质是对个人形象的完善和提升，帮助个人提高自信，追求品味，找到自我，而不同于文学艺术形象的塑造，也不是模仿和复制。 统一和协调是形象装饰的灵魂。没有统一和协调是不可能让形象生动起来的，要想个人形象生动起来，就要做到形象的由内到外的统一和协调，如果脱离形式美和仪态美，都不是真正意义上的形象装饰。个人的形象装饰是一门综合艺术。主要表现在发型、化妆、服饰及仪态等方面，具有知识的多学科性和多技能的专业性；又因个人的形象又是千差万别的，受个人的生理性和社会性的差异以及环境的变化等条件所制约，这就决定了形象设计要求以生理性和社会性相结合，把握动态的多样性原则，合乎一般美学原则。生理性表现在人的自然本色，要扬长避短，做到形象要合体；社会性表现在人的社会活动范围，做好角色变换，形象要合适；动态性表现在环境的变化，形象要与之和谐。 六、试述地区形象塑造的重要性和必要性 一、国家整体形象需要地区特色形象支撑（重要性）。国家形象如果是一本相册，那么各地区的形象就是相册的各页，对于读者来说，阅读的单页越多，对国家形象的认知就越完整。对于外国人来说，大多只能通过一个或几个地区、城市来认识中国，甚至会将自己对中国某个地方的知识、经验或印象当作中国的形象，因而，地区对于国家整体形象传播有着不可替代的作用，也肩负着公共外交的重要责任。 二、地区形象塑造是本地区经济和文化发展的推动力（必要性）。一个地方的形象，直接关系到人们的自信和自豪，影响着当地发展的活力和动力。鲜活丰满、真实具体的地方形象在经济和文化发展中承担着极其重要的责任。我们今天的地区对外传播，是在当今世界经济全球化和现代科学技术不断发展的大趋势下进行的，随着地区经济、社会的不断发展，外国公众了解中国需求的逐渐增加，地区传播一定会为扩大本地区知名度和影响力做出更大的贡献。 七、论述企业形象内容,特点几塑造企业形象的意义 企业形象策划的相关服务行业 企业形象内容的表达和传播是多样化的： 文字，图片和多媒体，其中企业形象片目前已受到众多企业的青睐.所以，围绕企业形象策划而出现的相关专业服务是非常多的，远远超出了传统的行业划分.对于企业形象建设比较成熟的公司，在市场推广、招聘员工、维护公司与各种利益关系人特别是投资商、 *** 、公众、媒体等方面自然具有比较优势，因为这些企业不必对每个场合所需要的宣传推广内容从头做起。 企业基本形象调查是存在于调查合作对象感知评价领域中的印象，它是由企业内在实质系统的诸识别因素造成的企业总体特征。企业的业绩如何，经营理念如何，管理、营销能力如何，员工的行为是否积极向上，诸如此类点点滴滴，都能造成一个对该企业的综合性印象。 （1） 企业知名度调查 所谓知名度，是指企业的名称、外观、标识、产品特点、商品包装、商标等被公众知道、了解的程度，以及社会影响的广度和深度。这些可以构成评价企业名声大小的客观尺度。 要了解和考察企业的知名度，可以通过以下途径和载体获取：A、企业在经营管理、产品质量、经营特色、新产品开发等方面在国内获得的荣誉。如产品的权威机构认证、国内外各类组织给予的荣誉记载，等等。 B、企业在国内外各类权威机构或重要杂志上组织的企业排名中的名次。C、国内外新闻媒介对企业所作的报导，以及由此产生的影响。 D、通过调查获得的顾客对企业的认知程度。E、企业现代经营理念被社会大众的传播情况。 如企业在科技进步、环境保护、人才培养和回报社会等方面是否走在时代前列，并取得非凡业绩，成为社会公众的美谈。F、由企业组织的各类有影响的社会公益活动，及其产生的积极的社会效果。 （2） 企业美誉度调查 所谓企业美誉度，是指企业获得社会公众信任、赞美程度及评价。这些是可以构成评价企业好坏程度的指标。 知名度主要是衡量舆论评价量的大小，不涉及舆论的质的价值判断。企业知名度高，其美誉度不一定高。 相反，企业知名度低，也不一定意味着其美誉度就低。良好的企业形象应该是将知名度和美誉度都作为追求的目标。 考察企业美誉度的指标体系，比较纷繁，且不易定量把握。但是作为一些个案分析和抽样调查还是比较容易的。 同时，也可以通过访谈、问卷等形式，让社会大众对企业进行评价。（3） 企业信誉度调查 企业形象调查的基本内容除了知名度和美誉度外，还要调查了解企业在公众中的信誉度，即公众对本企业产品、价格、服务方式等是否欢迎和满意，以及信任的程度。 了解公众对企业的运作经营管理、社会活动、环境意识、人员形象等的评价情况。公众对企业形象的认同，往往因各自的社会地位、对企业的了解程度、认识水平的不同而呈现差异，所以，应该注意识别公众意见的代表性和正确性。 另一方面，信誉感好，一般是企业已经得到肯定的评价，而大众接受的程度也已经确定。但是，即使是肯定性的评价，也有各种程度和各个阶段。 信赖感的强度往往是和企业实绩成正比的。事实上，以上所说的知名度、美誉度和信誉度这三者都与企业的业绩高低有关。 因此，我们称这种适用于每一行业跟业绩有关的形象为“基本形象”。企业应该时刻掌握这类事关企业形象的基本要素，作为市场活动的参考，也可藉此了解潜在资产。 基本形象对企业活动的展开，具有决定性的影响。所以，准确把握本企业在公众心目中留下的基本形象，是企业想象调查活动中非常重要的内容。 为了更具体的了解企业基本形象的内容，我们将其调查要点罗列如下：（1） 社会公众对企业的印象怎样？（2） 目前认知企业的关系者是哪些？如何认识？有什么形象评价？（3） 与其他同业的企业活动比较起来，本企业形象中最重要的项目是什么？（4） 哪些地区对企业的评价好？哪些地区的评价不太好？理由是什么？（5） 和企业保持往来的相关企业，最希望企业提供哪些服务？对企业的活动有什么意见？（6） 社会公众对企业形象的评估，是否与本企业的市场占有率相符？如果不符的话，影响要素是什么？（7） 目前企业的商品和服务的竞争力怎样？（8） 企业对外界发送的信息项目中，在信息传递方面最有利的是什么？（9） 企业的形象有什么缺点？未来最良好的形象应该怎样构造？（10） 现在的视觉形象设计要素的有效程度如何？为什么有效或效果不好？企业形象调研的内容与方法 企业形象调研的内容与方法 （1）自我评价：一般从企业形象要素的分析来进行， 可大致分为：技术形象；、市场形象；未来性形象；公司风气形象；外观形象；经营者形象；综合形象。企业形象的自我评价需从领导层和一般员工层两个层面进行。 （2）公众评价：①企业形象地位分析？？调查了解两个指标，即知名度和美誉度。②企业形象要素分析？？企业形象评价调查和形象差距分析。

（1）展现形象的外在魅力 服饰、仪表是首先进入人们的眼帘的，特别是与人初次相识时，由于双方不了解，服饰和仪表在人们心目中占有很大份量。清洁的仪表，得体的修饰，这是最基本的要求。只要是适合自己体形，漂亮又有新意的衣服，就应当大胆穿着。服饰的个性，也能让人判出你的审美观和性格特征。服饰式样过时，人家会认为你刻板守旧，太过超前会让人觉得轻率固执、我行我素，这两种情况都地让人得出"此人不好接近"的结论，自然会影响社交中的形象。 （2）言谈举止放大内在形象 言谈举止是一个人精神面貌的体现，作为一名商务人员要开朗、热情，让合作者感觉随和亲切，平易近人，容易接触.很多商务人员在商务社交中总担心没有出众的言谈来打动合作者，吸引合作者的注意，以致于造成精神上的紧张，使表情、动作都变得十分僵硬，这都是自尊心太强造成的。因此，应放松心情，保持自己的既有特点，而不要故意矫揉造作。其实最好的办法是保持你原有的个性和特质。言谈要有幽默感。在商务社交中，谈吐幽默的商务人员往往取胜。没有幽默感的人在社交中往往会失败。在商务交际场合，幽默的语言极易迅速打开交际局面，使气氛轻松、活跃、融洽。在出现意见有分歧的难堪场面时，幽默、诙谐便可成为紧张情境中的缓冲剂，使朋友、同事摆脱窘境或消除敌意。此外，幽默、诙谐还用来含蓄地拒绝对方的要求，或进行一种善意的批评。平时应多积攒一些妙趣横生的幽默故事。 （3）发挥微笑的魅力 保持微笑，似蓓蕾初绽。真诚和善良，在微笑中洋溢着感人肺腑的芳香。微笑的风采，包含着丰富的内涵。它是一种激发想想和启迪智慧的力。在商务社交场合，轻轻的微笑可以吸引别人的注意，也可使自己及合作者心情轻松些，靠微笑扮靓自己、提升人格、感染周围。最终赢得顾客、达成交易、生意兴隆、利润丰厚。 （4）充分展示性别美 男士切忌流露出狭隘和嫉妒的心理，不要斤斤计较，更不要睚眦必报。男人的性别美，是一种粗犷的美，内涵的美，真正的男子汉应该有性格，有棱角，有力度，有一种阳刚之气，而那些扭扭捏捏的奶油小生则让大多数人难以接受。而女性美普遍被人认可的形象一直是娴静的、温柔的、甜美的。女性容貌清秀，线条柔和，言谈举止中所散发出来的脉脉温情强烈动人。交际时，女性如能巧妙地利用自己的性别特点，表现得谦恭仁爱，热情温柔，一般总能激起男性的爱怜感和保护欲。女性自然的柔和所产生的社交力量，有时比"刚强"的力量要大得多。 聪明的女性总是自觉地突出自己的性别形象。

科学研究的结果表明，个人感受到的对方仪表的魅力同希望再次与之见面的相关系数远远高于个性、兴趣等同等的相关系数。在社会交往活动中，人的外表形象往往会起潜移默化的微妙作用。仪表美是心灵美的体现，仪表美是对生活的热爱，是对社会和他人的尊重。端庄、美好、整洁的仪表，能使对方产生好感，从而有益于商业活动的开展。因此注重仪表，塑造出自己最佳的形象是商务人员必须认真做到的。总的来说，塑造良好的个人形象应做到以下几方面。1．保持仪表整洁要求仪表仪容干净、整洁，就是要做到并保持无异味、无异物，坚持不懈地做好仪容细节的修饰工作。干净、整洁是个人礼仪的最基本要求。这里包括面容、头发、脖颈与耳朵、手、服饰等方面的整洁。面容看上去应当润泽光洁；耳朵、脖子应当干干净净。不要小看这一点，面部是一个人最突出的代表部分。面容是否洁净，皮肤是否保养得当，看上去是有生气、有光泽，还是灰暗、死气沉沉，都直接关系到他人对你的印象。一个有教养的人，绝不会是那种不修边幅、蓬头垢面的人。头发常常没有像面容那样受人重视，但假如你希望改善自己的形象，就应把头发作为重要环节来考虑。关于发型风格及设计原则，此处就不谈了，这里只强调一点，即保持头发的干净整洁。头发松软亮泽，加上整齐的发型梳理，衬出光洁的面容，才能展现你良好的素养和气质。注意不要让你的上衣和肩背上落有头皮屑和掉落的头发，因为那样就会给人一种不整洁的感觉。有了光洁的面容，整齐的头发，还要注意手的清洁。如果伸出的一双手很脏，那美好的印象一下子就被打破了。在人的仪表中，手占有重要的位置。一个仪表风度不凡的人，绝不会长着又黑又长的指甲。一般来说，男性不宜留长指甲，女性如果留长指甲，一定要修剪整齐，并保持洁净。2．注意重要的细节口腔卫生也是个人仪表仪容整洁的重要内容之一，主要应注意口中有无异味即口臭。与人交谈时，如口中散发出难闻的气味，便会使对方很不愉快，自己也很难堪。通常情况下，口腔异味多为口腔疾病或不注意口腔卫生引起的，也可能是由身体内部疾病引起的，有时吃了葱、蒜、韭菜等食物，也会产生强烈异味。口臭会使一个人美好的印象大打折扣，这一点想必大家也有同样感受。因此，应查明原因及早治疗，同时，早晚刷牙，饭后漱口，多吃清淡食物，多喝水，也是很重要的。如果吃了味道强烈的食物，可在口内嚼一点茶叶、红枣或花生，以帮助清除异味，必要时可以用嚼口香糖的办法来减少口腔异味。但还要注意，正式交际场合中，在别人面前大嚼口香糖是不礼貌的行为。身体异味是令人反感的。如果有狐臭的毛病，应及时治疗或使用药水。经常洗澡，勤换内衣，可以减小或防止身体异味。服饰穿戴在任何情况下都应保持干净整齐。注意衣领袖口或其他地方有无污渍。服装应是平整无皱折的，扣子齐全，不能有开线的地方。内衣外衣都应勤洗勤换，保持洁净状态。此外，对鞋袜要像对衣服一样重视，不能身上漂亮而鞋袜污脏。皮鞋应保持鞋面光亮。有人说，“三分衣服七分鞋”，可见鞋整洁在仪表中的重要性。3．做到简约、大方要求仪表仪容简约，就是在整理、修饰仪表仪容时，要力戒雕琢，不搞烦琐；力求简练、明快、方便、朴素。要求端庄大方，就是要求端庄、斯文、雅气，而不花哨、轻浮、小气。修剪头发时，对于男性来讲，应当求短忌长；对于女性来讲，则不提倡留披肩发。偏爱披肩发者，在工作岗位上有必要将它暂时盘束起来。如果染发，颜色宜与本身发色相近。修剪指甲，总的要求是忌长。除了必要的指甲保养，不宜做过于张扬的彩绘。切记“修饰避人”的原则。在进行仪表仪容修饰、整理时，务必要自觉回避他人，以示对己对人的尊重。女士需补妆时，应到洗手间内进行。男士不化妆，以修面、理发为主，但也可少量用护肤霜、香水等；女士要以淡妆为主，达到容貌端庄自然、健康的效果。根据着装、自身特点、场合需要，选择佩戴饰品。佩戴饰品时应符合佩戴要求，以点缀为主。

如何树立和维护个人形象 如何树立和维护个人形象？在现实生活中，一个良好的个人形象能让他人对我们产生好感，个人形象树立和维护并不容易。接下来就由我带大家了解如何树立和维护个人形象的相关内容。 如何树立和维护个人形象1 为人正直善良。 我们首先就是要让自己成为一个非常善良的人，要正直，要给人一种阳光、健康、向上的良好形象。 待人礼貌客气。 我们应该在待人处事方面，大方客气，对人应该彬彬有礼，习惯于使用尊称，让自己展示良好的素质。 做人诚实守信。 我们不仅要做到正直善良，还应该做到诚实守信，如果我们做人不诚实，是不会走得长久，也不会有朋友的。 注重思想内涵。 我们应该非常注重个人的思想内涵，也就是说，一定要平时注重提高个人的修养，让自己谈吐更加文雅。 提高个人修养。 我们一定要注意提高个人的修养，在任何时候，都应该多学习，多提高，完善自我，提高个人综合能力。 如何树立和维护个人形象2 影响个人形象和气质的因素有哪些 第一、驼背 很多女生的气质都输在驼背上，不仅穿什么衣服都感觉不好看，整个人也看起来特别的没有精神，长的再漂亮也影响气质。久而久之，驼背不仅会让我们失去整体气质感，而且，还会影响到身体健康。虽然，有很多小可爱都知道驼背不好，但还是似乎始终改不掉这个坏习惯。其实，我们可以每天坚持贴靠墙20分钟，后脑勺、肩胛骨、PP、脚后跟都要尽量贴墙，纠正自己的驼背问题。并且，要时刻提醒自己挺胸抬头，才能让自己看起来有气质。 第二、经常低头挤出双下巴 很多小可爱特别喜欢刷搞笑视频，一刷就是一个多小时，甚至更久。但是，小可爱们，长时间低头玩手机的时候，很容易挤出双下巴，这个双下巴严重的影响着我们的颜值和气质，特别的破坏整体的美观性。所以，各位小可爱们，尽量控制刷手机的时长，多抬头看看外面的世界，做一个阳光大气的女生，不要总沉迷手机，沉迷网络虚拟世界！ 第三、喜欢抖腿 很多小可爱一坐下来就喜欢抖腿，虽然说，久坐抖腿有助于腿部血液循环，但是，抖腿可是要看场合的。一个人的时候偶尔抖下腿没有关系。但是，在公共场合、在有人的情况下，还是要尽量控制一下。因为，抖腿是一件有失优雅的事情，我们在抖腿的时候会显得很没气质。所以，为了我们的形象和气质，尽量还是不要抖腿的好！ 第四、跷二郎腿 女生跷二郎腿和抖腿一样，也会让人瞬间变得毫无气质。女生正确坐姿叠腿坐。这个叠腿坐，在坐姿礼仪中属于比较优雅的坐姿。虽然，它看起来跟二郎腿有些相似，但却不是二郎腿，本质上是完全不同的。要想看起来有气质的小可爱，一定要纠正跷二郎腿的坏习惯，才能看起来更加漂亮有气质。 其实，如果你想要变得更有气质，平时可以多学习一些基本礼仪，上文这几件事就不要做了，能为我们整体形象加分哦！即便是不漂亮，普通女生也可以成为气质型美女哦！ 如何树立和维护个人形象3 如何维护个人和企业形象 1、提高个人素质 商务人员的个人素质是一种个人修养及其表现。如在外人面前不吸烟、不在大庭广众前喧哗。 【例】佩戴首饰的4个原则：前提：符合身份(1)以少为佳，提倡不戴，一般不多于三种，每种不多于两件;(2)善于搭配，如穿无袖旗袍、高筒薄纱手套去参加高级晚宴，戒指应戴在手套里(新娘除外);少女穿短裙去Party，脚链戴在袜子外(建议腿型好的或走路姿势好的少女才戴脚链);(3)同质同色;(4)习俗原则，如配玉坠男戴观音女戴佛;戒指戴左手;戒指戴在食指表示想结婚、戴中指表示已有爱人，戴无名指表示已婚，戴小拇指表示独身，拇指不戴戒指。 2、有助于建立良好的人际沟通 【例】秘书接听找老总的电话，先告对方要找的人不在，再问对方是谁、有何事情。 【例】拜访别人要预约，且要遵时守约，提前到可能会影响别人的安排或正在进行的事宜。 3、维护个人和企业形象 商务礼仪最基本作用是“减灾效应”：少出洋相、少丢人、少破坏人际关系，遇到不知事情，最稳妥方式是紧跟或模仿，以静制动。如西餐宴会上女主人是第一次序，女主人就座其他人才能就座，女主人餐巾表示宴会开始，女主人拿起刀叉其他人才可以吃，女主人把餐巾放在桌子上表示宴会结束。 一、个人层面 1、和谐融洽的人际关系的有效手段; 2、有效地提升个人的文明修养; 3、塑造良好职业形象。 二、企业层面 1、良性客户关系的基本组成部分; 2、企业形象的重要构成; 3、提高服务质量，增加效益的必要手段。 人际关系是一种对立统一的关系。人与人之间既有相互依存、互相吸引的一面，也有相互分离、相互排斥的一面。当相互依存占支配地位时，就表现为人际吸引，当相互分离占支配地位时，就表现为人际排斥。人际排斥对人际关系是有害的，有时甚至会对人际交往产生极大的负面影响。 如何搞好人际交往呢?首先应排除妨碍建立良好人际关系的各种不良因素。影响人际交往的不良因素主要有： (1)相处距离，首先是空间距离。在同一办公室、同一场合、同一活动圈内，都容易因经常相遇、接触、沟通、互相帮助而建立起良好的人际关系，即友谊关系。良好人际关系的建立在于交往双方相互吸引产生的相互接纳，发现对方的思想、态度、兴趣、为人处事等有自己喜欢和感兴趣的地方，于是继续交往与沟通，在继续交往与沟通中达到进一步的相知，从而结为知交。 (2)一个人的品格、能力影响着人际关系的建立。人们都羡慕优良、能力出众的人。真诚、坦率、乐于助人、谦虚、谨慎、严于律己、宽以待人的人，对人有吸引力;能力较强的人，容易引起他人的敬佩感，自愿与他建立良好的人际关系。一般来说，人们更倾向于喜欢精明又有小缺点的人，心理学上称此现象为“仰巴脚效应”。意思是指精明的人不经心犯点小错误，不仅不影响他的优点，反而使人觉得他也和常人一样，会犯错误，有平凡的一面，使人感到好接受，产生安全感。 (3)由交往而建立密切的人际关系，重要的条件是交往双方的相互吸引。如果一方对另一方热情、羡慕，而另一方却表现冷漠、蔑视，就不可能建立良好的人际关系。引起交往双方相互吸引的因素是双方的相似与互补。 除了相似与互补能够导致交往双方相互吸引外，还有仪表也是一个因素。一个相貌举止端庄大方、谈吐优雅不俗的人，给人形成的第一印象总是良好的，这本身就是一种吸引力量，使人愿意与之继续交往，并对其言行多从好的方面设想、解释。这就有助于双方建立良好的人际关系。 (4)人际知觉是指对人与人之间相互关系的认知。它包括一个人对自己与他人之间关系的识知和对他人与他人之间关系的认知。人际知觉所认知的对象是人际关系。人际知觉的良好印象会促进良好人际关系的建立、维持和发展;相反，人际知觉印象的不良，则对良好的人际关系的建立与维持起阻碍破坏作用。 其次应注意人际交往中的艺术。 (1)在人际交往中寻找共同点，求大同。人际关系的建立和改善，必须是建立在关系双方共同的利益与需要的基础上，在人际交往过程中，要清醒地意识到彼此需求的共振是吸引双方的粘合剂。当然，共同永远是一个相对概念，每人的经历、使命和情绪各不相同，不能抱着求全的幻想。要有大将风度，切忌斤斤计较、患得患失。 (2)知彼知己，因势利导。孙子说：“知彼知己，百战不殆。”在交际过程，要充分估计自己与对方在关系中所处的地位，了解对方的目的、要求、长项和弱点，估计自己能在多大程度上影响甚至改变对方的态度，根据对方的情况设计交际方案，行动时便成竹在胸。不过，计划难以预测变化。现代社会气象万千，变化无常，领导者在交际场上要适应这种节奏，另外面对突发性事件，要稳定自己的情绪，迅速理顺各种利益，调整原定方案，淡化紧张气氛。可以用转移视线的方法，或顺水推舟，抓住时机，广交朋友，联谊四方。当己方处于不利地位时，要临危不乱，失意不失礼。对失败者更要周到，不能势利。 (3)了解心态，把握情感，重在交流。人们常用对牛弹琴来讽刺不辨对象、不合时宜、盲目行动的荒唐做法。在交际场上，应杜绝这种愚蠢之举。交际是情感的交流，是人的一种心理现象。复杂的人际关系常常使人在结交时悲喜交织，苦乐参半。一次交际中引起的苦恼，会影响另一次交际的情绪，造成情感表达的不适当，使预期目标流产。要避免这种状况，就要学会控制自己的情绪，及时地进行心境转换，同时摆脱对方情绪的影响，以一个玩笑或一句妙语去掉感觉上的不快。 相互交流是理解的桥梁。直接交往是交流，特别是建立感的最有效的形式，即使宿怨较深，通过直接见面交往，也可消除误会，所谓“相逢一笑泯恩仇”。在面对面面俱到的接触中，双方使用口语，没有中介物，可以更直接、方便和集中地表达各自的感情，使相互之间影响力加大。 我国素有“礼仪之邦”的美称，崇尚礼仪是我国人民的传统美德。从古至今，我国的.礼仪规范就是中华特有文明的象征，是中华民族美德的体现。礼仪，作为一种传统美德，具有历史的传承性，具有不衰的生命力。 在商务交往中涉及的礼仪很多，但从根本上来讲还是人与人之间的交往，所以我们习惯把商务礼仪界定为商务人员交往的艺术。顾名思义，商务礼仪是指在人们商务交往中适用的礼仪规范，是在商务交往中，以一定的、约定俗成的程序、方式来表示尊重对方的过程和手段。礼出于俗，俗化为礼。商务礼仪的操作性，就是应该怎么做，不应该怎么做。在商务交往中做到“约束自己，尊重他人”才能使人们更轻松愉快地交往。“为他人着想”不仅是商务交往、也是人与人之间正常交往的基本原则。所以说学习并正确的运用商务礼仪既是一个人内在修养和素质的外在表现，又是人际交往中适用的一种艺术，一种交际方式或交际方法，是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法。在人际交往中进行相互沟通就一定要掌握商务礼仪的技巧。从个人的角度来看，掌握一定的商务礼仪有助于提高人们的自身修养、美化自身、美化生活。并能很有效的促进的社会交往，改善人际关系，还有助于净化社会风气。试想一下，一个微笑，一句关怀都能给人以心灵上的温暖，并且可以使自己的心情也随之愉快起来，何乐而不为呢? 从企业的角度来说，掌握一定的商务礼仪不仅可以塑造企业形象，提高顾客满意度和美誉度，并能最终达到提升企业的经济效益和社会效益的目的。商务礼仪是企业文化、企业精神的重要内容，是企业形象的主要附着点。但凡国际化的企业，对于商务礼仪都有高标准的要求，都把商务礼仪作为企业文化的重要内容，同时也是获得国际认证的重要软件。商务礼仪是构成形象的一个更广泛的概念。而形象就是商务人士的第一张名片!在当今竞争日益激烈的社会中，越来越多的企业对企业自身的形象以及员工的形象越来越重视。专业的形象和气质以及在商务场合中的商务礼仪已成为在当今职场取得成功的重要手段，同时也是已成为企业形象的重要表现。 商业礼仪包括了语言、表情、行为、环境、习惯等等，相信没有人愿意因为自己在社交场合上，因为失礼而成为众人关注的焦点，并因此给人们留下不良的印象。由此可见掌握商务礼仪在商业交往中就显得非常必要了。所以，学习商务礼仪，不仅是时代潮流，更是提升竞争力的现实所需。我们身为金地集团的员工，是否懂得和运用现代商务活动中的基本礼仪，不仅反映出我们自身的素质，而且折射出我们金地集团的企业文化水平和经营方针。我们的一举一动，行为举止都时刻代表着公司的形象，所以，不管在任何社交场所下，只要我们做为金地集团的员工代表着公司，就一定要做到约束自己，尊重他人，树立良好的企业形象。

仪容仪表 举止言谈 文化修养 内在涵养

展示个人穿衣打扮的品味，谈吐，修养。

如何塑造良好个人形象 如何塑造良好个人形象，行走在社会，有一个良好的个人形象是非常重要的，如何塑造良好个人形象是很多人好奇的事情，我和大家一起来看看如何塑造良好个人形象的相关资料。 如何塑造良好个人形象1 衣着穿戴。人靠衣装，只有穿着合适，才能够最直接的向别人展示自己的形象。在衣服选择与搭配上要下功夫，选择合适自己的穿戴。衣服要经常洗，不要有异味。学会如何整理衣服，衣服要经常换穿，不要一直穿一件。 首饰佩戴。不要过于夸张，譬如：戴个大金链子，专门露出一大半来。这样会个人一种不舒服的感觉。戴个精致的手表，那个漂亮的包包，首饰佩戴不要过多，一俩件就好。最好戴有品位的，有质感的。这样才能为形象加分。 完美体型。外在的形象必定会与颜值挂钩，虽然外貌我们不能决定，但是体型却是可以练出来的。经常锻炼，健身，让自己拥有完美的体型，或者即使不能够完美，但也不要太差就好。体型好能够展现出一种特别的魅力，给自己的形象加很多分的。 精力旺盛，精神饱满。培养良好的生活习惯，饮食作息规律。这样可以让自己每天显得神采奕奕，精力充足，做事情，工作都能够得心应手，干劲十足。这样在无形中也为自己的形象增添了几分。给人一种积极向上的生活态度。 博览群书，丰富内涵。形象分为外在和内在。外在是最直观的，但是光有外在没有内在也是不可以的。内在可以增加魅力，气场无形中由内而发，魅力大增。所以，多看书，多学习，增加知识，丰富见识。 积极向上。乐观态度。拥有好的身材，健康的体质，会穿衣会搭配。同时我们也应该对生活保持积极向上，乐观的态度。这样就能够让我们拥有完美的形象。有利于我们生活中、工作中左右逢源，前途光明。 如何塑造良好个人形象2 良好的个人形象需要很多方面的提升和维护，包括内在的、外在的，以及心理行为等多种个人素质素养，将这些个人特质提升起来并保持木桶没有短板，就会获得很好的社会评价。 首先要注重的"就是内部因素。一个开朗的.个性可以帮你赢得很多人的亲近，在陌生人社交和职场社交方面，开朗的个性都能让对方感到轻松，并且天然有好感，有与你攀谈交往的欲望。如果你的风格再明快一些，并还能保持礼貌，那将是人群中的亮点。 要熟悉交际法则。很多时候人们会更欣赏你表现出来的优雅和分寸，这些特质是因为你熟悉各种各样的交际法则，比如遵守时间、记住别人的名字、一视同仁、随时随地感激等。这些法则本来就在我们生活中存在，只需要稍加注意就会获得别人的好感。 要以自信的精神面貌面对别人，采用健全的心态与人交往。不畏惧别人的强势，也不盛气凌人。在与人交往过程中既要表现出自己的远见，又要表现出自己的胆识，不害羞但又温文尔雅，不狂妄但又姿态万千。 在社交中表情管理尤为重要。一个人的表情就是内心的晴雨表，也是自身能量等级的体现。想要给人以正能量，需要时刻保持着正向的表情，但又不能太夸张，所以微笑是一个非常好的选择。 如果希望让别人认可自己，除了内心的塑造，还需要有积极的表现。通过洞悉他人的需求来提前预判可能发生的情况，或自己应当如何处理接下来的局面，会让自己和对方都进入比较轻松的氛围。比如对方是否比较紧张、是否赶时间、是否希望深入交流、是否有负面情绪等。当感知到的时候就可以用相应的话语或手段让对方保持良好的状态或从不好的状态中脱离出来。 如何塑造良好个人形象3 好的自我的形象怎么建立？ 1、建立积极的环境 我们处在什么样的外界环境无法选择，就像无法选择父母一样，但是我们可以改变能改变的。 比如，把消极环境变成积极的环境，进行积极的自我对话。 当遇到困难的时候，我们可以自己鼓励自己、激励自己、赞美自己；当我们犯错误的时候，我们可以告诉自己，这是成长的机会，下次一定会做的更好，离成功又近了一步。 成功者是白天鼓励别人，晚上鼓励自己；失败的人是白天打击别人，晚上打击自己。 我们听自己的话其实是最多的，语言的力量是非常强大的，说着说着我们就真的信了。 2、不要拿自己跟别人比较 《偷影子的人》中有一句话让我印象很深刻:“永远不要把人拿来比较，每个人都与众不同，重要的是要找到最适合自己的差异性。” 从小父母就拿我们和别人比较，小时候比成绩，工作了比工资，甚至还比车比房，但是他们重来不比谁过得更快乐。 和高人比较使我们自卑；和俗人比较，使我们下流；和下人比较，使我们骄满。外来的比较是我们心灵动荡不能自在的来源，也使得大部分的人都迷失了自我，障蔽自己心灵原有的氤氲馨香。 如果琼瑶的父母老是拿她的数学成绩和别人比较，打击她的自信自尊，那也就没有万人空巷的《还珠格格》这部经典著作了。 每个人都有他的优点和强项，一人一世界，不同的世界没有可比性，你只和自己比，每个人每天进步一小点就是人类的一大步。 或许有的人一出生就站在了山顶上，只能代表他运气好，没有必要觉得自己不如他。 就像罗斯福说的:“没有你的同意，没有人能让你低人一等。” 3、突破自我思维的限制 如果我们怀疑自己的能力，就限制了自己的行动了，因为我们不会去行动了，但是只有行动才能触发改变。 当自己无法突破自己的时候，我们可以借助外界的力量，比如环境和你交往的人。因为我们的所见所闻，会变成我们的所思所想。 环境创造你，你也可以创造环境；消极的人可以影响你，积极的人也可以影响你。 王健林说可以先定一个小目标，比如先挣一个亿。对他来说，一个亿就是个小目标。而100万的目标可能都把你给吓到，而这个想法就限制了你行动。 积极行动会导致积极思维，而积极思维会导致积极的人生态度，人生态度决定了你人生的高度。

如何塑造良好的个人形象 如何塑造良好的个人形象，一个人的形象是展示一个人的窗口，个人形象是非常重要，它与文凭一样是找到工作的必备条件，良好形象决定着未来的一个走向；下面是如何塑造良好的个人形象。 如何塑造良好的个人形象1 1、首先注意言吐，忌讳说脏话，随口说谢谢，就算是吃饭的时候 服务生给你倒水，也要说谢谢，这样可以表现你的修养很高。 2、注意行为举止，是男士一定要做到绅士，不是说慢性子，但是一定要井井有条。是女士一定要做到优雅，举止要大方得体。 3、注意办事效率，答应别人的事情一定要做到，如果做不到那么就别答应，在提高素质的同时 切记，一定要讲究诚信。 4、帮助你所能帮助的任何人，在你有条件的情况下，如果条件有限，竟可能的帮助那些有困难的人，但是没有必要非得做到每个人都帮助，就算是坐公交车 给年迈的老人让座，虽然是件小事，但是当你做到的时候，你就会感到十分开心（不信可以试试），这样可以提高自身的价值。 5、善于交际，有的人总是认为善于交际的人一般都是那种情场高手，或者心眼多的人，但事实并不是这样，善于交际是个褒义词，是指在社会生存里 你善于交际 可以交到很多值得交的朋友，朋友多是件好事，最好有值得交心的一两个朋友。 6、学习，有人说学习是人生中最大的乐趣，而且是一辈子的事情。事实确实如此，一个人每天都要面对不同的人和事，都要通过自己的学习 自己的努力来相处从而解决问题，要不断的学习，孜孜不倦的进取，就算不是课本上的那些令人头疼的知识，生活中也有许多事情是值得你学习的。 如何塑造良好的个人形象2 1、选择与自己相符的服饰。在不同的环境和场合中，应该穿不同的衣服，与周围环境相协调。如果是出门旅行，可穿上运动休闲装。在学校里上课，就应该穿正统风格的衣服，能显示出教师的庄重。若是和朋友聚会，就应穿上漂亮的礼服。通过服饰的恰当选择，便能对自己的形象做出调整。 2、面部要注重保养护理。瓜子脸还是圆脸这些都是父母给得，我们没有办法选择，但是我们可以通过后天得努力将自己打扮得更漂亮，条件允许得话，可以定期去修修眉毛，还有敷敷脸，做做美容，又或者是用一些护肤品和化妆品，经常保养自己得皮肤，也会让自己变得更年轻，更漂亮。 3、要有良好的风度。我们都知道一个人行为举止、姿态是和他的风度联系在一起的。比如“雄姿英发”、“羽扇纶巾”是孔明善施锦囊妙计的大师风度;相反，如果有人在公共场合随口乱吐痰、吹口哨，则会给人们一种很不好的印象，还有那种穿的很邋遢的则是那种意志消沉的人风度。 4、具有良好的道德品质。良好的道德品质是一个人健康的表现，不仅有益于自身，也有益于周围环境。人们都喜欢和这样的人交往，彼此互助，互相提升，为社会创造良好的风气。 5、微笑。不管你在做什么，微笑。微笑不仅表明你很舒服地做你正在做的事情，它还向其他人传达了一个信息：你在他们身边感到舒适，他们应该对你感到舒服。一个小的，令人愉快的钓鱼嘴，一双明亮的眼睛是向所有人宣布，你是一个好人。 如何塑造良好的个人形象3 市场经济的条件下，形象就是效益。人的知觉的第一印象往往形成顽固的心理定势，对于商务人员来讲，良好的个人形象有着至关重要的作用。 （1）展现形象的外在魅力 服饰、仪表是首先进入人们的眼帘的，特别是与人初次相识时，由于双方不了解，服饰和仪表在人们心目中占有很大份量。清洁的仪表，得体的修饰，这是最基本的要求。只要是适合自己体形，漂亮又有新意的衣服，就应当大胆穿着。 服饰的个性，也能让人判出你的审美观和性格特征。服饰式样过时，人家会认为你刻板守旧，太过超前会让人觉得轻率固执、我行我素，这两种情况都地让人得出“此人不好接近”的结论，自然会影响社交中的形象。 （2）言谈举止放大内在形象 言谈举止是一个人面貌的体现，作为一名商务人员要开朗、热情，让合作者感觉随和亲切，平易近人，容易接触、很多商务人员在商务社交中总担心没有出众的言谈来打动合作者，吸引合作者的注意，以致于造成上的紧张，使表情、动作都变得十分僵硬，这都是自尊心太强造成的。 因此，应放松心情，保持自己的既有特点，而不要故意矫揉造作。其实最好的办法是保持你原有的"个性和特质。言谈要有幽默感。在商务社交中，谈吐幽默的商务人员往往取胜。没有幽默感的人在社交中往往会失败。在商务交际场合，幽默的语言极易迅速打开交际局面，使气氛轻松、活跃、融洽。 在出现意见有分歧的难堪场面时，幽默、诙谐便可成为紧张情境中的缓冲剂，使朋友、同事摆脱窘境或消除敌意。此外，幽默、诙谐还用来含蓄地拒绝对方的要求，或进行一种善意的批评。平时应多积攒一些妙趣横生的幽默故事。 （3）发挥微笑的魅力 保持微笑，似蓓蕾初绽。真诚和善良，在微笑中洋溢着感人肺腑的芳香。微笑的风采，包含着丰富的内涵。它是一种激发想想和启迪智慧的力。在商务社交场合，轻轻的微笑可以吸引别人的注意，也可使自己及合作者心情轻松些，靠微笑扮靓自己、提升人格、感染周围。最终赢得顾客、达成交易、生意兴隆、利润丰厚。 （4）充分展示性别美 男士切忌流露出狭隘和嫉妒的心理，不要斤斤计较，更不要睚眦必报。男人的性别美，是一种粗犷的美，内涵的美，真正的男子汉应该有性格，有棱角，有力度，有一种阳刚之气，而那些扭扭捏捏的奶油小生则让大多数人难以接受。 而女性美普遍被人认可的形象一直是娴静的、温柔的、甜美的。女性容貌清秀，线条柔和，言谈举止中所散发出来的脉脉温情强烈动人。交际时，女性如能巧妙地利用自己的性别特点，表现得谦恭仁爱，热情温柔，一般总能激起男性的爱怜感和保护欲。 女性自然的柔和所产生的社交力量，有时“刚强”的力量要大得多。 聪明的女性总是自觉的性别形象。

男生的话。首先第一步是干净不邋遢。这个是最重要的。可以穿些简单的衣服但是不要给人感觉太浮夸

如果把职业形象简单的理解为外表形象的话，如果把一个的外表跟成功挂钩的话，那么你就犯了一个非常严重的错误。职业形象包括多种因素：外表形象、知识结构、品德修养、沟通能力等等。如果把职业形象比做一个大厦的话，外表形象好比在厦外表上的马赛克一样，知识结构就是地基，品德修养是大厦的钢筋骨架，沟通能力则是连接大厦内部以及大厦与外界的通道。 要成功就要改变我们的性格，而改变我们的性格应该从改变我们追求成功的欲望，改变平时的习惯，而所有这些最根本之处就是要通过学习来改变，就是说要通过知识的积累、品德的修养、沟通能力的锤练这些来改变它，最后再给这个“大厦”粘贴上漂亮的马赛克，你的职业形象就好了。 实际上，不管你愿意与否，你时刻带给别人的都是关于你的形象一种直接印象。当一个进入一个陌生的房间时，即使这个房间里面没有人认识你，房间里面的人也可以通过你这样的第一次形象得出关于你的结论：经济、文化水平如何；可信任程度，是否值得依赖；社会地位如何，老练程度如何；你的家庭教养的情况，是否是一个成功人士。调查结果显示，当两个人初次见面的时候，第一印象中的55%是来自你的外表，包括你的衣着、发型等；第一印象中的38%来自于一个人的仪态，包括你举手投足之间传达出来的气质，说话的声音、语调等，而只有7%的内容上来源于简单的交谈。也就是说，第一印象中的93%都是关于你的外表形象的。 美国一位 形象设计 专家对美国 财富排行 榜前300位中的100人进行过调查，调查的结果是：97%的人认为，如果一个人具有非常有魅力的外表，那么他在公司里会有很多迁的机会；92%的人认为，他们不会挑选不懂得穿着的人做自己的秘书；93%的人认为，他们会因为求职者在面试时的穿着不得体而不予录用。 现实中我们也有很多这样的例子，同样是参加一个招聘会，有的人因为得体的穿着和良好的表现，在在求职的过程中取得了很好的职位，而很多人因为没有注意到这一点而与机会失之交臂。所以你要成功，你就要从你的形象始。 形象的概念 形象的反义词:抽象 从心理学的角度来看，形象就是人们通过视觉、听觉、触觉、味觉等各种感觉器官在大脑中形成的关于某种事物的整体印象，简言之是知觉，即各种感觉的再现。有一点认识非常重要：形象不是事物本身，而是人们对事物的感知，不同的人对同一事物的感知不会完全相同，因而其正确性受到人的意识和认知过程的影响。

书中自有颜如玉，古人诚不欺我 ...颜值这东西，三分靠父母、七分靠装扮，事实证明，只要肯努力，学习并掌握科学的形象管理知识，调配专属于自己的美丽秘方，人人都可以美美哒~ 咱先定一个小目标，比方说，让自己年轻10岁！ShareForBeauty形象管理视频直播课精彩剪辑：http://e.vhall.com/639832131

如何塑造个人形象 如何塑造个人形象，个人形象的塑造，在一定程度上需要自己日常注意自己的行为举止表情服饰以及言谈举止，也就是说，不要让自己给人留下不良的印象。下面分享如何塑造个人形象。 如何塑造个人形象1 1、应选择比较百搭的鞋子 大多数男生都不太注重衣服与鞋子的搭配问题，要不就是凉拖配短裤，要不就是西服配运动鞋等，总会在不经意间给人一种违和感与低档次感。因此建议在生活中男生可以根据自己平时的着装习惯来选择比较百搭的鞋子，如黑色皮鞋，白色帆布鞋运动鞋，黑色短靴等等。 2、保持干净卫生 养成良好的个人卫生，习惯每天淋浴，修剪指甲，刷牙，确保出门前干净整洁，树立一个自律，自信的形象。 3、应适当的购买些配饰 适合男生的配饰一般有以下几种：一是手表，既是一种身份与品位的象征，也会给人增添许多成熟感与高贵感;二是皮带，独特的花纹与特色的金属相辅相成，怎是一个帅字了得?三是钱包，简洁大方的款式配上修长的"手指，妥妥儿的男神一个。因此建议在生活中男生可以根据自己的经济状况来选择一些配饰，在颜色上也应尽量以黑色和棕色为主。 4、适应自己 无论你做什么，试着自信和安心。熟练地对待每一个行动或谈话，就像你已经做了一千次。当活动出现意外时，试着嘲笑自己，它代表了一种积极的态度和幽默感，有助于你吸引周围人的注意。 5、穿得合适 挑选出门穿的衣服时，选择让你看起来更挺拔的衣服。知道如何搭配衣服，如何在合适的季节选择合适的衣服。一个人的穿着总是引人注目的，不管他们在哪里出现;衣服的风格可以显示你的时尚，包括匹配季节的颜色，流行的面料和图案，独特的剪裁等。 6、腹有诗书气自华 多读书，读好书，多多阅读心理学著作等，如《身体的语言》作者：亚伦斯密，有助于让你从他人的细微动作中了解他人看法，从而从容的应对问题。看书看得多的女人的气质永远都是非常温婉而淑女的。 如何塑造个人形象2 1、仪容也就是一个人，个人形体的基本外观要注意到，力争做到完美，在交往过程中男子最好不留长发不蓄须。无论男女，都不应该蓬头垢面，女子应该不宜化浓妆 2、表情一个人的面部表情，包括笑容和眼神。最适合的表情是友好，热情，亲切而自然，夸张的表情会过于沉重的表情都不是得体的。 3、举止主要是人们的肢体动作，在与人的交往中，一定要注意自己的举止动作，努力做到文明优雅，站有站相，坐有坐相。 4、服饰这里是指人们穿衣和佩戴首饰的统称，一个人在服饰上的选择搭配，不仅能表现出他的个人审美品位，也能表现出他的基本素质如果不是选择不合适，会对个人形象构成影响。 5、谈吐这里是指一个人的言谈话语在与人交往过程中注意说话的时候，要有尊称，敬语，礼貌用语，说话的声音不要太大。 6、待人接物是指与他人相处的时候的表现，也是为人处世的带态度注意待人接物，不仅要熟练运用各种常规技巧还要注意到，能够尊重人，理解人，关心人，体贴人 如何塑造个人形象3 1、为人正直善良。 我们首先就是要让自己成为一个非常善良的人，要正直，要给人一种阳光、健康、向上的良好形象。 2、待人礼貌客气。 我们应该在待人处事方面，大方客气，对人应该彬彬有礼，习惯于使用尊称，让自己展示良好的素质。 3、做人诚实守信。 我们不仅要做到正直善良，还应该做到诚实守信，如果我们做人不诚实，是不会走得长久，也不会有朋友的。 4、注重思想内涵。 我们应该非常注重个人的思想内涵，也就是说，一定要平时注重提高个人的修养，让自己谈吐更加文雅。 5、提高个人修养。 我们一定要注意提高个人的修养，在任何时候，都应该多学习，多提高，完善自我，提高个人综合能力

外表整洁 精神，为人举止要有素养有礼貌

一个人的形象是一种无声的广告，是一张永不褪色的名片。一个人的形象，就是他的名片，就是他的资本，也就是他的财富。一个人的形象好，别人就愿意和他接近，别人愿意和他接近，他就有机会了解更多的人，他就能够有机会结识更多的人。他就有机会成功。”一个人的形象是一种无声的广告，是一张永不褪色的名片。一个人的形象，就是他的名片，就是他的资本，也就是他的财富。”。一、个人形象对一个人的成功有着重大意义。二、形象的塑造是自己的一项重要工作。三、个人形象是自己的一项重要工作。”

科学研究的结果表明，个人感受到的对方仪表的魅力同希望再次与之见面的相关系数远远高于个性、兴趣等同等的相关系数。在社会交往活动中，人的外表形象往往会起潜移默化的微妙作用。仪表美是心灵美的体现，仪表美是对生活的热爱，是对社会和他人的尊重。端庄、美好、整洁的仪表，能使对方产生好感，从而有益于商业活动的开展。因此注重仪表，塑造出自己最佳的形象是商务人员必须认真做到的。总的来说，塑造良好的个人形象应做到以下几方面。1．保持仪表整洁要求仪表仪容干净、整洁，就是要做到并保持无异味、无异物，坚持不懈地做好仪容细节的修饰工作。干净、整洁是个人礼仪的最基本要求。这里包括面容、头发、脖颈与耳朵、手、服饰等方面的整洁。面容看上去应当润泽光洁；耳朵、脖子应当干干净净。不要小看这一点，面部是一个人最突出的代表部分。面容是否洁净，皮肤是否保养得当，看上去是有生气、有光泽，还是灰暗、死气沉沉，都直接关系到他人对你的印象。一个有教养的人，绝不会是那种不修边幅、蓬头垢面的人。头发常常没有像面容那样受人重视，但假如你希望改善自己的形象，就应把头发作为重要环节来考虑。关于发型风格及设计原则，此处就不谈了，这里只强调一点，即保持头发的干净整洁。头发松软亮泽，加上整齐的发型梳理，衬出光洁的面容，才能展现你良好的素养和气质。注意不要让你的上衣和肩背上落有头皮屑和掉落的头发，因为那样就会给人一种不整洁的感觉。有了光洁的面容，整齐的头发，还要注意手的清洁。如果伸出的一双手很脏，那美好的印象一下子就被打破了。在人的仪表中，手占有重要的位置。一个仪表风度不凡的人，绝不会长着又黑又长的指甲。一般来说，男性不宜留长指甲，女性如果留长指甲，一定要修剪整齐，并保持洁净。2．注意重要的细节口腔卫生也是个人仪表仪容整洁的重要内容之一，主要应注意口中有无异味即口臭。与人交谈时，如口中散发出难闻的气味，便会使对方很不愉快，自己也很难堪。通常情况下，口腔异味多为口腔疾病或不注意口腔卫生引起的，也可能是由身体内部疾病引起的，有时吃了葱、蒜、韭菜等食物，也会产生强烈异味。口臭会使一个人美好的印象大打折扣，这一点想必大家也有同样感受。因此，应查明原因及早治疗，同时，早晚刷牙，饭后漱口，多吃清淡食物，多喝水，也是很重要的。如果吃了味道强烈的食物，可在口内嚼一点茶叶、红枣或花生，以帮助清除异味，必要时可以用嚼口香糖的办法来减少口腔异味。但还要注意，正式交际场合中，在别人面前大嚼口香糖是不礼貌的行为。身体异味是令人反感的。如果有狐臭的毛病，应及时治疗或使用药水。经常洗澡，勤换内衣，可以减小或防止身体异味。服饰穿戴在任何情况下都应保持干净整齐。注意衣领袖口或其他地方有无污渍。服装应是平整无皱折的，扣子齐全，不能有开线的地方。内衣外衣都应勤洗勤换，保持洁净状态。此外，对鞋袜要像对衣服一样重视，不能身上漂亮而鞋袜污脏。皮鞋应保持鞋面光亮。有人说，“三分衣服七分鞋”，可见鞋整洁在仪表中的重要性。3．做到简约、大方要求仪表仪容简约，就是在整理、修饰仪表仪容时，要力戒雕琢，不搞烦琐；力求简练、明快、方便、朴素。要求端庄大方，就是要求端庄、斯文、雅气，而不花哨、轻浮、小气。修剪头发时，对于男性来讲，应当求短忌长；对于女性来讲，则不提倡留披肩发。偏爱披肩发者，在工作岗位上有必要将它暂时盘束起来。如果染发，颜色宜与本身发色相近。修剪指甲，总的要求是忌长。除了必要的指甲保养，不宜做过于张扬的彩绘。切记“修饰避人”的原则。在进行仪表仪容修饰、整理时，务必要自觉回避他人，以示对己对人的尊重。女士需补妆时，应到洗手间内进行。男士不化妆，以修面、理发为主，但也可少量用护肤霜、香水等；女士要以淡妆为主，达到容貌端庄自然、健康的效果。根据着装、自身特点、场合需要，选择佩戴饰品。佩戴饰品时应符合佩戴要求，以点缀为主。

问题一：提升个人形象的重要性？ 提升个人形象可以让自己看起来更加优秀，更加魅力。 形象是人的第二张脸。你对形象有多重视就对别人有多重视。 问题二：个人形象的重要性. 个人形象气质是非常重要的 一个人的形象外表形象气质,可以体现出的个人、品味、自信心、职位经济水平，对自己的关爱的程度等等 个人形象气质提升速成扮靓可以根据个人的业余时间安排内容大家不用担心时间的问题 了解自己的个人色彩、款式风格、，获得美丽之法，全方位打造魅力 成为魅力的人是如此简单的。提升个人形象气质刻不容缓。 学习个人形象气质提升班也是给自己形象的投资 不是一种消费 爱美之心人皆有之，成为一个靓丽的女性，让生活充满美丽。联系人：周小姐 问题三：一个人的个人形象的重要性是什么？ 10分 个人形象的重要性主要体现在以下四个方面：一、得体的塑造和维护个人形象，会给初次见面的友人以良好的第一印象。包括发型、着装、表情、言谈举止、待人接物、女士的化妆及饰品等。装扮要看场合。不只是着色和款式，也要注意服装要合身。西方国家人民在传统上有一套繁琐的见面礼节，从握手、问候到互相介绍都有约定俗成的习惯。在正式场合下，一个人的言谈举止可以体现一个人内在品质。握手是最普通的见面礼。在美国，握手时，男女之间由女方先伸手。男子握女子的手不可太紧，如果对方无握手之意，男子就只能点头鞠躬致意。长幼之间，年长的先伸手；上下级之间，上级先伸手；宾主之间，则由主人先伸手。握手时应注视对方，并掐下手套。如果因故来不及脱掉手套，须向对方说明原因并表示歉意。还应注意人多时不可交叉握手，女性彼此见面时可不握手。同握手的先后顺序一样，介绍两人认识时，要先把男子介绍给女子，先把年轻的介绍给年长的，先把职位低的介绍给职位高的。二、个人形象不是个人性的，它承担着对一个组织的印象。服饰礼仪、职业礼仪渐渐成为企业的必修课。服饰礼仪是人们在交往过程中为了表示相互的尊重与友好，达到交往的和谐而体现在服饰上的一种行为规范。职业礼仪是在人际交往中，以一定的、约定俗成的程序、方式来表现的律己、敬人的过程，涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。三、个人形象是沟通工具。俗话说“人靠衣服马靠鞍”，商业心理学的研究告诉我们，人与人之间的沟通所产生的影响力和信任度，是来自语言、语调和形象三个方面。它们的重要性所占比例是：语言占7%；语调占38%；视觉（即形象）占55%，由此可见形象的重要性。而服装作为形象塑造中的第一外表，而成为众人关注的焦点。你的形象就是你自己的未来，在当今激烈竞争的社会中，一个人的形象远比人们想象的更为重要。一个人的形象应该为自己增辉，当你的形象成为与有效的沟通工具时，那么塑造和维护个人形象就成了一种投资，长期持续下去会带来丰厚的回报，让美的价值积累，让个人消费增值。没有什么比一个人许多内在的东西都没有机会展示，还没领到通行证就被拒之门外的损失更大了。四、个人形象在很大程度上影响着组织的发展。做为一个企业，个人形象在很大程度上影响着企业的成功或失败，这是显而意见的。只有当一个人真正意识到了个人形象与修养的重要性，才能体会到个人形象给你带来的机遇有多大。同时要注意交往的对象，与大众传播、广告或是设计之类等需要天马行空般灵感的行业人士交往时，个人形象方面可以活泼、时髦些；而与金融保险或是像律师事务所，以及日系公司等以中规中矩形象著称的行业人士交往时，则尽量以简单稳重的造型为佳。如果你注意到了这一点，那么你已经成功了一半。总之，国际交往中最需要表现给上司、同事、商务伙伴以及客户以专业稳重的个人印象是至关重要的，因此在出门上班前，正确地选择服装、发式，注意自身的言谈举止，对你的工作绝对多有加分的效果。 问题四：论述个人形象的重要性800字作文 每一个人都在展示着自己的形象：文明自律的,粗俗放任的,畏缩不前的,朝气蓬勃的,委靡不振的…… 请以“形象”为话题,不拘泥于文体,写一篇作文. 要求：结合现实生活,题目自拟,不少于800字. 一个人的形象是由内在的品质决定的.如想拥有一个文明自律朝气蓬勃的形象,首先要从思想上树立一个良好的观念,其次要从行为上一点一滴做起.形象有正面、反面之分.各个领域各种职业也有不同的形象要求,单就文学上来讲,历来的诗人、作家们就给我们创造了许许多多给人启迪的形象,在新的世纪我们为自己的形象应该设计一下,展现出一个新的面貌. NO.1 乍一看题,着实令我一惊,这题目真是大得吓人,但仔细想想,我也应该算是一个跨世纪的公民吧,而且每天还在和不少的公民打交道,权且让我来小小地设计一下跨世纪公民的形象吧. 今天早上刚一下楼,便看见了身穿红马甲的“小红帽”.他们每天都准时为楼里的人投递《北京青年报》,风里来雨里去,从未间断过.尽管清晨还有微微的凉意,但他们的背后总是被汗水浸湿一大片.对,跨世纪公民应该具备这种勤奋、任劳任怨的精神.我想像中的跨世纪公民开始有轮廓了. 我骑上车还没走几步,就看见了熟悉的身影,那是路口修车的大爷,他操着一口京腔,声如洪钟,一看就是个地道的老北京.这位大爷有着一手修车的绝活.有时看他修车甚至成为一种享受,请他修车的人常常要排队,可是价钱却总是十分便宜.这不,还离他很远,就看见他冲我摆摆手,听见那浑厚的声音响起：“丫头,这么早就走了.”又是一位令人敬佩的北京公民.我心中的跨世纪公民的形象更丰满了一点：他具有着老北京所特有的热情、开朗和实在. 一路上,看到不少的路人行色匆匆,或疾步在人行道上,或骑车飞快地奔向目的地.大家都在为了自己的家庭,为了这个社会而努力着. 我的跨世纪公民的形象也在不断地丰富着,他有着积极向上的进取精神,勇于开拓的工作作风.对,他还应该有着尊敬老人的爱心,就像刚才那位给老人让路的司机,还应该有着…… “你瞎了眼了,会不会骑车呀!”一声大吼在耳边炸开.我心头一惊,回头看见后面一个带小孩的父亲正冲我怒目圆睁,我想我当时一定在他的怒视下如一只待宰的羊羔,瑟瑟发抖.在他冲我劈头盖脸一顿斥责之后,我终于明白,刚才自己一发愣,差点造成“追尾”事故. 看着他骂完我后,心满意足地扬长而去,周围那些看热闹的人似乎有些失望地散开了.我“狠狠”地在公民的形象上添上了一笔：他应该有风度、有涵养,不可以像刚才那位父亲那样“声如雷霆,目如明炬”；还有,跨世纪的公民不可以作“看客”,要具备起码的同情心和对他人的尊重,成为鲁迅先生笔下“真正的中国的脊梁.” 来到学校,看到几日不见的同学们,备感亲切,大家齐心协力将桌椅摆整齐,然后嘁嘁喳喳议论着刚刚结束的高考,议论着美国第3次拦截导弹防御系统实验的失败,还议论着即将到来的暑假.我感受着年轻特有的朝气蓬勃,所以在形象设计上最后添上一笔：跨世纪公民应该有着像21世纪一样崭新的蓬勃的活力与朝气.看着我笔下这个跨世纪的公民,未免还是有些单薄.不过,没关系,21世纪到来了,我们都成为了跨世纪的公民,他,一定会成为一个真实的、有血有肉的形象. 简评：构思新颖、巧妙,本文以上学路上的所见所闻为线索串联起生活的4个片断,通过细致的描写和画龙点睛式的议论表达了作者的感受,使跨世纪公民的形象逐渐丰满起来.人物生动、逼真、传情. NO.2 古往今来,人们有关形象的认识总局限于“绣花枕头”、肤浅不可靠的圈子里.其实不然,形象在呼吁诚信提倡文明的今天是不容忽视的. 所谓形象就是内在品质的外部表现.你可以用温文......>> 问题五：良好的个人形象对工作有什么作用？ 一个人的个人形象是很重要的，因为这是人与人之间交往的第一印象，良好的个人形象可以提升整体素质，当然你也需要优雅的谈吐，高尚的互操，所以良好的个人形象不仅仅是在工作中能提升自己的素养，同时在各个方面也都能提升个人的整体品质的 问题六：对于塑造一个良好的个人形象,在个人礼仪修养中的作用及意义 个人形象是公关礼仪的基础，也是人际交往中的基本要素，涉及穿着、交往、沟通、情商等内容，一个良好的个人形象是内在修养和素质的外在表现，不仅能让个人散发着成功者的魅力，有助于增进人际交往,弘扬和谐文化，增添信任感，也能带来更多的机遇，对事业起着推波助澜的作用。 问题七：一个人的个人形象的重要性是什么？ 如果把职业形象简单的理解为外表形象的话，如果把一个的外表跟成功挂钩的话，那么你就犯了一个非常严重的错误。职业形象包括多种因素：外表形象、知识结构、品德修养、沟通能力等等。如果把职业形象比做一个大厦的话，外表形象好比在厦外表上的马赛克一样，知识结构就是地基，品德修养是大厦的钢筋骨架，沟通能力则是连接大厦内部以及大厦与外界的通道。 要成功就要改变我们的性格，而改变我们的性格应该从改变我们追求成功的欲望，改变平时的习惯，而所有这些最根本之处就是要通过学习来改变，就是说要通过知识的积累、品德的修养、沟通能力的锤练这些来改变它，最后再给这个“大厦”粘贴上漂亮的马赛克，你的职业形象就OK了。 实际上，不管你愿意与否，你时刻带给别人的都是关于你的形象一种直接印象。当一个进入一个陌生的房间时，即使这个房间里面没有人认识你，房间里面的人也可以通过你这样的第一次形象得出关于你的结论：经济、文化水平如何；可信任程度，是否值得依赖；社会地位如何，老练程度如何；你的家庭教养的情况，是否是一个成功人士。调查结果显示，当两个人初次见面的时候，第一印象中的55%是来自你的外表，包括你的衣着、发型等；第一印象中的38%来自于一个人的仪态，包括你举手投足之间传达出来的气质，说话的声音、语调等，而只有7%的内容上来源于简单的交谈。也就是说，第一印象中的93%都是关于你的外表形象的。 美国一位形象设计专家对美国财富排行榜前300位中的100人进行过调查，调查的结果是：97%的人认为，如果一个人具有非常有魅力的外表，那么他在公司里会有很多迁的机会；92%的人认为，他们不会挑选不懂得穿着的人做自己的秘书；93%的人认为，他们会因为求职者在面试时的穿着不得体而不予录用。 现实中我们也有很多这样的例子，同样是参加一个招聘会，有的人因为得体的穿着和良好的表现，在在求职的过程中取得了很好的职位，而很多人因为没有注意到这一点而与机会失之交臂。所以你要成功，你就要从你的形象始。 形象的概念 形象的反义词:抽象 从心理学的角度来看，形象就是人们通过视觉、听觉、触觉、味觉等各种感觉器官在大脑中形成的关于某种事物的整体印象，简言之是知觉，即各种感觉的再现。有一点认识非常重要：形象不是事物本身，而是人们对事物的感知，不同的人对同一事物的感知不会完全相同，因而其正确性受到人的意识和认知过程的影响。由于意识具有主观能动性，因此事物在人们头脑中形成的不同形象会对人的行为产生不同的影响。 个人形象的重要性 一、得体的塑造和维护个人形象，会给初次见面的人以良好第一印象。 包括发型、着装、表情、言谈举止、待人接物、女士的化妆及饰品等。最近服装自由的大企业越来越多了，对于着装也越来越自由化。要想给人以好感，得体的塑造和维护个人形象是很重要的。基本上是无论男女均穿商务套装，要以高雅的穿着做为工作服。另外，装扮要看场合。不只是着色和款式，也要注意服装要合身。西方国家人民在传统上有一套繁琐的见面礼节，从握手、问候到互相介绍都有约定俗成的习惯。在正式场合下，一个人的言谈举止可以体现一个人内在品质。握手是最普通的见面礼。在美国，握手时，男女之间由女方先伸手。男子握女子的手不可太紧，如果对方无握手之意，男子就只能点头鞠躬致意。长幼之间，年长的先伸手；上下级之间，上级先伸手；宾主之间，则由主人先伸手。握手时应注视对方，并掐下手套。如果因故来不及脱掉手套，须向对方说明原因并表示歉意。还应注意人多时不可交叉握手，女性彼此见面时可不握手。同握手的先后顺序一样，介绍两人认识时，要先把男子介绍给女子，先把年轻的介绍给年长的，先把职位低的介绍给职位......>> 问题八：形象礼仪的重要性 我的许多朋友从农村来到城市，开始是做工人的，因为他们自强不息，进修了大专，开始做了办公室职员，有的是接线员，有的是秘书，更多的做了推销员，经常出入office。她们都认为懂得职场礼仪是多么重要。 遵循一些礼仪规范，了解、掌握并恰当地应用职场礼仪会使你在工作中左右逢源，使你的事业蒸蒸日上哦。 办公桌的礼貌 我们办公室有十张办公桌，情形却大不一样。只有一两张是整洁的，其他都是惨不忍睹。我一看到凌乱的办公桌，就对这个桌子的主人打了折扣。 所以奉劝大家，保持办公桌的清洁是一种礼貌。 想说说在办公室里用餐的事,使用一次性餐具,最好吃完立刻扔掉，不要长时间摆在桌子或茶几上。如果突然有事情了，也记得礼貌地请同事代劳。容易被忽略的是饮料罐，只要是开了口的，长时间摆在桌上总有损办公室雅观。如茶水想等会儿再喝，最好把它藏在不被人注意的地方。 吃起来乱溅以及声音很响的食物最好不吃，会影响他人。食物掉在地上，最好马上捡起扔掉。餐后将桌面和地面打扫一下，是必须做的事情。 有强烈味道的食品，尽量不要带到办公室。即使你喜欢，也会有人不习惯的。而且其气味会弥散在办公室里，这是很损害办公环境和公司的形象。 在办公室吃饭，时间不要太长。他人可能按时进入工作，也可能有性急的客人来访，到时候双方都不好意思。在一个注重效率的公司，员工会自然形成一种良好的午餐习惯。 准备好餐巾纸，不要用手擦拭油腻的嘴，应该及时擦拭。嘴里含有食物时，不要贸然讲话。他人嘴含食物时，最好等他咽完再跟他讲话。 电梯间里的礼貌 电梯很小，但是在里面的学问好大呢。 伴随客人或长辈来到电梯厅门前时，先按电梯按钮；电梯到达门打开时，可先行进入电梯，一手按开门按钮，另一手按住电梯侧门，请客人们先进；进入电梯后，按下客人要去的楼层按钮；行进中有其他人员进入，可主动询问要去几楼，帮忙按下。 电梯内尽可能不寒暄。电梯内尽量侧身面对客人。 到达目的楼层，一手按住开门按钮，另一手并做出请出的动作，可说，到了，您先请！ 客人走出电梯后，自己立刻步出电梯，并热诚地引导行进的方向。 有借有还的礼貌 有借有还，再借不难，这是妈妈在我小时候告诉我的。 假如同事顺道替你买外卖，请先付所需费用，或在他回来后及时把钱交还对方。若你刚好钱不够，也要在次日还清，因为没有人喜欢厚着脸皮向人追债。同样地，虽然公司内的用具并非私人物品，但亦须有借有还，否则可能妨碍别人的工作。还有就是严守条规，无论你的公司环境如何宽松，也别过分从中取利。可能没有人会因为你早下班15分钟而斥责你，但是，大模大样地离开只会令人觉得你对这份工作不投入、不专一。此外，千万别滥用公司的电话长时间聊天，或打私人长途电话。 洗手间的礼貌 我有一回在洗手间遇到同事，当时正在想事情，没有主动打招呼，同事也没跟我打招呼，她认为我高傲，这样后来我们之间好像就有了一种隔膜。 所以，在洗手间遇到同事不要刻意回避，尽量先和对方搭话。千万不要装做没看见把头低下，给人不爱理人的印象。也不要与上司在同一时间上洗手间，特别是洗手间小的情况下。 有的洗手间采用封闭的门扉，在有人敲门时，应回答：我在里面！ 拜访客户的礼貌 我常出门拜访顾客，有时会很紧张。后来自己摸索，时间长了，加上别人告诉的经验，也就不觉得紧张。 第一条规则是要准时。如果有紧急的事情，或者遇到了交通阻塞，立刻通知你要见的人。如果打不了电话，请别人替你通知一下。如果是对方要晚点到，你要充分利用剩余的时间。例如坐在一个离约会地点不远的地方，整......>>

。独立自主的学习模式让所有曾在英国学习过的人印象最深的是其独特的教学模式。老师通常鼓励学生思考问题并在课堂中勇于发表自己的见解，培养对事物独立思考的能力，增强个人学习的自信。

在市场经济的条件下，形象就是效益。人的知觉的第一印象往往形成顽固的心理定势，对于商务人员来讲，良好的个人形象有着至关重要的作用。　　（1）展现形象的外在魅力　　服饰、仪表是首先进入人们的眼帘的，特别是与人初次相识时，由于双方不了解，服饰和仪表在人们心目中占有很大份量。清洁的仪表，得体的修饰，这是最基本的要求。只要是适合自己体形，漂亮又有新意的衣服，就应当大胆穿着。服饰的个性，也能让人判出你的审美观和性格特征。服饰式样过时，人家会认为你刻板守旧，太过超前会让人觉得轻率固执、我行我素，这两种情况都地让人得出"此人不好接近"的结论，自然会影响社交中的形象。　　（2）言谈举止放大内在形象　　言谈举止是一个人精神面貌的体现，作为一名商务人员要开朗、热情，让合作者感觉随和亲切，平易近人，容易接触.很多商务人员在商务社交中总担心没有出众的言谈来打动合作者，吸引合作者的注意，以致于造成精神上的紧张，使表情、动作都变得十分僵硬，这都是自尊心太强造成的。因此，应放松心情，保持自己的既有特点，而不要故意矫揉造作。其实最好的办法是保持你原有的个性和特质。言谈要有幽默感。在商务社交中，谈吐幽默的商务人员往往取胜。没有幽默感的人在社交中往往会失败。在商务交际场合，幽默的语言极易迅速打开交际局面，使气氛轻松、活跃、融洽。在出现意见有分歧的难堪场面时，幽默、诙谐便可成为紧张情境中的缓冲剂，使朋友、同事摆脱窘境或消除敌意。此外，幽默、诙谐还用来含蓄地拒绝对方的要求，或进行一种善意的批评。平时应多积攒一些妙趣横生的幽默故事。　　（3）发挥微笑的魅力　　保持微笑，似蓓蕾初绽。真诚和善良，在微笑中洋溢着感人肺腑的芳香。微笑的风采，包含着丰富的内涵。它是一种激发想想和启迪智慧的力。在商务社交场合，轻轻的微笑可以吸引别人的注意，也可使自己及合作者心情轻松些，靠微笑扮靓自己、提升人格、感染周围。最终赢得顾客、达成交易、生意兴隆、利润丰厚。　　（4）充分展示性别美　　男士切忌流露出狭隘和嫉妒的心理，不要斤斤计较，更不要睚眦必报。男人的性别美，是一种粗犷的美，内涵的美，真正的男子汉应该有性格，有棱角，有力度，有一种阳刚之气，而那些扭扭捏捏的奶油小生则让大多数人难以接受。而女性美普遍被人认可的形象一直是娴静的、温柔的、甜美的。女性容貌清秀，线条柔和，言谈举止中所散发出来的脉脉温情强烈动人。交际时，女性如能巧妙地利用自己的性别特点，表现得谦恭仁爱，热情温柔，一般总能激起男性的爱怜感和保护欲。女性自然的柔和所产生的社交力量，有时比"刚强"的力量要大得多。聪明的女性总是自觉地突出自己的性别形象。

一、体现个人形象重要性的例子 LZ好，所谓组织形象，就是社会公众对组织综合评价后所形成的总体印象。 组织形象包括的内容很多，如组织精神、价值观念、行为规范、道德准则、经营作风、管理水平、人才实力、经济效益、福利待遇等，组织形象是这些要素的综合反映。 组织形象的特征 [编辑本段] 组织形象具有以下几个方面的特征： 1.整体性 组织形象是一个有机的整体，形象是由组织内部诸多因素共同作用的结果。 以一个企业为例，企业形象包括： （1）企业历史、社会地位、经济效益、社会贡献等综合性因素； （2）员工的思想、文化、技术素质及服务方式、服务态度、服务质量等人员素质因素； （3）产品质量、产品结构、经营方针、经营特色、基础管理、专业管理、综合管理等经营管理因素； （4）技术实力、物质设备、地理位置等其他因素。 这些不同的因素形成不同的具体形象，但这些具体形象只是构成企业整体的基础，而完整的企业形象是各个形象要素所构成的具体要素的总和，这才是对组织具有决定性意义的宝贵财富。 当然，对有些组织而言，可能会因某一方面的形象比较突出，进而掩盖其他方面的形象，导致组织形象片面性或不完整性。其实这也是正常的，因为组织宣传有侧重点，公众也不可能全面了解组织的所有情况， 他们的印象大部分都是源于他们所能接触到的组织的一个或少数几个方面的情况，这就要求组织要认真对待每一个方面、每一个环节，从而在公众心目中形成良好的总体印象。2.主观性 组织形象是公众对组织的意见或看法，因而是一种主观性的东西。因为社会公众本身具有差异性，他们的社会地位、价值观念、思维方式、认识能力、审美标准、生活经历等各不相同，他们观察组织的角度、审视组织的时空维度也不相同，这样社会公众对同一企业及其行为的认识和评价就必定有所不同，“公说公有理，婆说婆有理”就是这个道理。 此外，在形象塑造和传播过程中，必然要发挥组织员工的主观能动性，渗透企业员工的思想、观念和心理色彩，因此，组织形象是主观的。 3.客观性 形象是一种观念，是人的主观意识，但观念的反映对象却是客观的，也就是说，组织形象所赖以形成的物质载体都是客观的，建筑物是实实在在的，产品是实实在在的，组织的员工也是具体的，组织的各种活动也是实实在在的。 所以，组织形象作为客观事物的反映，是不以人的意志为转移的，不能在虚幻的基础上构筑组织形象。 我们说组织形象是客观的，还是基于一种统计规律。 组织形象是公众的意见或看法，这个公众不是单个的人或少数群体组织，而是一个公众的 *** 。个人的意见是主观的、可变的，但作为一个整体的公众或大多数公众的意见则是客观的。 虽大多数人也可能被误导或因其他原因而产生错误看法，但这也正是公关状态的一种反映。如果不从整体公众来理解组织形象，便无法形成组织形象。 因为做得再完美的企业总有反对者，再蹩脚的公关也会有人拍手叫好。 4.相对稳定性 当社会公众对组织产生一定的认识和看法以后，一般会保持一段时间，而不会轻易改变或消失，这就是组织形象的相对稳定性。 要在公众心中留下一个印象并不容易，特别是在当今产品众多、广告泛滥的年代；然而，要改变一种产品或一个组织在公众心中的形象就更难了。比如说中国人到了国外，常会碰到一些令人啼笑皆非的提问，如凭票购物、统一服装甚至还有小脚女人之类的问题，反倒是中国近20年来发生的巨大变化在外国人（特别是没来过中国的外国人）心中并未留下什么印象。 组织形象的这种相对稳定性可能会产生两种结果，其一是组织因良好形象被维持而受益，其二是组织因不良形象难以改变而受损。当然形象不是一成不变的，但要改变一种形象总是不容易的。 组织形象的分类 [编辑本段] 组织形象是多层次、多维度的，因此我们也应该从不同角度来把握组织形象。 1.按组织形象的内容可分为特殊形象和总体形象 特殊形象是某一或少数几个方面给公众留下的印象，或者组织在某些特殊公众心中形成的形象。 如企业的良好服务使某些顾客形成了组织“优质服务企业” 的形象，企业的某一次慈善捐款给公众留下了乐善好施、热心公益事业的形象。特殊形象对企业很重要，因为公众是不可能全方位、全面地了解组织的。 组织在他们心中留下的往往就是这种特殊形象，而且某些公众就是因为组织在某些方面的独特形象而支持组织的，如歌迷之于演唱会、球迷之于球星等。因此，特殊形象是组织改善形象的突破口。 总体形象就是企业各种形象因素所形成的形象的总和，也是各种特殊形象的总和，但两者又不是简单的总和。一个比较极端的例子是：某个员工工作敬业、技术一流，人际关系也好，深得领导和同事的赞许；但不喜欢他的人们可能说，他没有个性或没有特长云云。 对一个组织而言，就应该努力追求总体形象和特殊形象的统一和谐。 2.按照组织形象的真实程度可分为真实形象和虚拟形象 真实形象是指组织留给公众的符合组织实际情况的形象，虚拟形象则是组织留给公众的不符合企业实际情况的形象。 虚拟形象形成的原因是多方面的，既有传播信息过程中的失真。 二、体现个人形象重要性的例子 LZ好，所谓组织形象，就是社会公众对组织综合评价后所形成的总体印象。 组织形象包括的内容很多，如组织精神、价值观念、行为规范、道德准则、经营作风、管理水平、人才实力、经济效益、福利待遇等，组织形象是这些要素的综合反映。 组织形象的特征 [编辑本段] 组织形象具有以下几个方面的特征： 1.整体性 组织形象是一个有机的整体，形象是由组织内部诸多因素共同作用的结果。 以一个企业为例，企业形象包括： （1）企业历史、社会地位、经济效益、社会贡献等综合性因素； （2）员工的思想、文化、技术素质及服务方式、服务态度、服务质量等人员素质因素； （3）产品质量、产品结构、经营方针、经营特色、基础管理、专业管理、综合管理等经营管理因素； （4）技术实力、物质设备、地理位置等其他因素。 这些不同的因素形成不同的具体形象，但这些具体形象只是构成企业整体的基础，而完整的企业形象是各个形象要素所构成的具体要素的总和，这才是对组织具有决定性意义的宝贵财富。 当然，对有些组织而言，可能会因某一方面的形象比较突出，进而掩盖其他方面的形象，导致组织形象片面性或不完整性。其实这也是正常的，因为组织宣传有侧重点，公众也不可能全面了解组织的所有情况， 他们的印象大部分都是源于他们所能接触到的组织的一个或少数几个方面的情况，这就要求组织要认真对待每一个方面、每一个环节，从而在公众心目中形成良好的总体印象。 2.主观性 组织形象是公众对组织的意见或看法，因而是一种主观性的东西。因为社会公众本身具有差异性，他们的社会地位、价值观念、思维方式、认识能力、审美标准、生活经历等各不相同，他们观察组织的角度、审视组织的时空维度也不相同，这样社会公众对同一企业及其行为的认识和评价就必定有所不同，“公说公有理，婆说婆有理”就是这个道理。 此外，在形象塑造和传播过程中，必然要发挥组织员工的主观能动性，渗透企业员工的思想、观念和心理色彩，因此，组织形象是主观的。 3.客观性 形象是一种观念，是人的主观意识，但观念的反映对象却是客观的，也就是说，组织形象所赖以形成的物质载体都是客观的，建筑物是实实在在的，产品是实实在在的，组织的员工也是具体的，组织的各种活动也是实实在在的。 所以，组织形象作为客观事物的反映，是不以人的意志为转移的，不能在虚幻的基础上构筑组织形象。 我们说组织形象是客观的，还是基于一种统计规律。 组织形象是公众的意见或看法，这个公众不是单个的人或少数群体组织，而是一个公众的 *** 。个人的意见是主观的、可变的，但作为一个整体的公众或大多数公众的意见则是客观的。 虽大多数人也可能被误导或因其他原因而产生错误看法，但这也正是公关状态的一种反映。如果不从整体公众来理解组织形象，便无法形成组织形象。 因为做得再完美的企业总有反对者，再蹩脚的公关也会有人拍手叫好。 4.相对稳定性 当社会公众对组织产生一定的认识和看法以后，一般会保持一段时间，而不会轻易改变或消失，这就是组织形象的相对稳定性。 要在公众心中留下一个印象并不容易，特别是在当今产品众多、广告泛滥的年代；然而，要改变一种产品或一个组织在公众心中的形象就更难了。比如说中国人到了国外，常会碰到一些令人啼笑皆非的提问，如凭票购物、统一服装甚至还有小脚女人之类的问题，反倒是中国近20年来发生的巨大变化在外国人（特别是没来过中国的外国人）心中并未留下什么印象。 组织形象的这种相对稳定性可能会产生两种结果，其一是组织因良好形象被维持而受益，其二是组织因不良形象难以改变而受损。当然形象不是一成不变的，但要改变一种形象总是不容易的。 组织形象的分类 [编辑本段] 组织形象是多层次、多维度的，因此我们也应该从不同角度来把握组织形象。 1.按组织形象的内容可分为特殊形象和总体形象 特殊形象是某一或少数几个方面给公众留下的印象，或者组织在某些特殊公众心中形成的形象。 如企业的良好服务使某些顾客形成了组织“优质服务企业” 的形象，企业的某一次慈善捐款给公众留下了乐善好施、热心公益事业的形象。特殊形象对企业很重要，因为公众是不可能全方位、全面地了解组织的。 组织在他们心中留下的往往就是这种特殊形象，而且某些公众就是因为组织在某些方面的独特形象而支持组织的，如歌迷之于演唱会、球迷之于球星等。因此，特殊形象是组织改善形象的突破口。 总体形象就是企业各种形象因素所形成的形象的总和，也是各种特殊形象的总和，但两者又不是简单的总和。一个比较极端的例子是：某个员工工作敬业、技术一流，人际关系也好，深得领导和同事的赞许；但不喜欢他的人们可能说，他没有个性或没有特长云云。 对一个组织而言，就应该努力追求总体形象和特殊形象的统一和谐。 2.按照组织形象的真实程度可分为真实形象和虚拟形象 真实形象是指组织留给公众的符合组织实际情况的形象，虚拟形象则是组织留给公众的不符合企业实际情况的形象。 虚拟形象形成的原因是多方面的，既有传播信息过程中的失真，也可能有。 三、一个人的个人形象的重要性是什么 1、首先个人形象反映着个人的素养； 2、其次个人形象能够客观的反应个人真实的生活状态； 3、再次个人形象体现出交流过程中个人的意愿； 4、最后是个人形象和工作有着直接的联系。 个人形象既是个人发展的需求，也是社会发展对于个人的要求。个人形象是一个人的外表或容貌，也是一个人内在品质的外部反映，它是反映一个人内在修养的窗口。 个人形象的感知其实体现出个人的社会认知感，形象不仅是单单体现在衣食住行等方面。而是在社会活动以及社会交流过程中体现出来的自我认同以及认知自我的过程，那么这种个人形象自然是和心理活动有着密切的联系。 扩展资料： 差异 1.由于身体的特征导致形象的差异： 身高 体重 体态、体型 其他：截肢、疤痕、烧伤、创伤 2.由于遗传的缘故导致形象的差异： 皮肤：肤色、痣、胎记、雀斑 毛发：体毛、发色、发质、眉型 眼睛：眼睛的颜色 鼻子：鼻子形状 耳朵：耳朵形状 参考资料来源：百度百科-个人形象。 四、关于注重仪容仪表个人形象的小故事 故事一：古时候，有一位年轻帅气的小伙子，是雕刻师，专门雕刻钟馗的石碑.年复一年日复一日，突然有一天，年轻帅气的小伙子发现自己的样貌变得非常的狰狞，他心里很害怕也很苦恼.于是他来到一件寺庙为自己祈福，他告诉神明他这一生并没有做过坏事，对工作也是尽心尽力，但不知为什么老天要惩罚一个无辜的人，让一位本来帅气的人变得丑陋不堪.这时，一位得道高僧听到了小伙子的苦恼，便询问他是做什么的，小伙子如实告知自己是做雕刻的.得道高僧又问他雕刻什么图案，小伙子告知是雕刻钟馗的.得道高僧哈哈大笑说：“想回复你从前的样貌并不难，你还是好好的做你的雕刻师，但从此你不要雕钟馗了，你就雕弥勒佛.”自此以后，年轻小伙子不仅回复了从前的样貌，并且样貌变得更加和蔼可亲.故事二：在二战期间，从小青梅竹马的一对小朋友要被迫分开了.男孩子家非常有钱，为了避免战争所以决定离开自己的家园，而女孩子家境贫困，只能留下了等待战争.然而在分开时，小男孩告诉小女孩：“你长得和天使一样美丽，长大了我一定回国来娶你，无论走到那里，只要能和你重逢，我一定能认出你.”小男孩走了，战争摧残着每一个年轻的生命，小女孩为了能生存下去，开始做不正当的工作，变得堕落.终有一天，小女孩长大成人.正在街上无助的行走时，遇到了当年青梅竹马的男孩，但当他们擦身而过时，男孩并没有认出当年承诺过要娶的女孩.女孩这时也不敢与他相认，因为她深深的知道，这么多年堕落的生活让她染上了毒瘾，她的样貌不再是天使了，而是一个人见人怕的魔鬼，所以他不能怪男孩但年的承诺没有兑现。 .。 五、人物形象的重要性 1、侧面衬托，个性鲜明。u2002u2002 侧面衬托，就是通过对其他人物、事件的叙述和描写，来衬托主要人物。在一部小说中或是一部戏剧中主人公或主角就是红花，次要人物和配角就是绿叶，这是一种衬托的手法。通过次要人物的活动来衬托主人公的活动和形象，从而达到塑造人物形象的效果。 也就是说，次要人物可以将原本单调的故事情节衬托得活灵活现，凸现人物品质，表达思想感情，使主要人物更加鲜明清晰。 2、牵线搭桥，推动情节。u2002u2002 在一些小说中，人物的一举一动、一笑一颦，往往从次要人物的眼睛里看出来；对人物的感受、评论，往往从次要人物的嘴里说出来。通过次要人物的见闻，把故事相关的情节自然地融合在一起，推动情节发展。他们的出现主要担当特定的角色，完成一定的叙事功用。 3、渲染气氛，奠定基调。u2002u2002 很多小说会出现群众场面，这些场面中的群众，大多是不重要的次要人物。正是这些次要人物的出现为主要人物的活动提供了具体环境，起到了渲染气氛、奠定感 *** 彩基调的作用。 4、升华主题，画龙点睛。u2002u2002 小说中的次要人物不只和主要人物息息相关，也和作品的主题思想血肉相连。也就是说，次要人物的设置是为塑造主要人物服务的，更是为揭示小说主题服务的。小说对次要人物的刻画貌似平淡轻松，实则蕴含着厚重的力量，既增添了小说的艺术感染力，又起到深化主题、画龙点睛的作用。 5、反映社会生活的样式 人物形象居于中心地位，作品中当然也要写景状物讲述故事，但都离不开形象的塑造，并且都是为了刻画生动鲜明的人物形象而服务的。所以，在小说作品中，作者反应一定的社会生活、表达独特的思想，主要是通过塑形象来完成的。 六、个人形象对大学生成功的现实意义 个人形象： 简单地说，个人形象也就是一个人的外表或容貌，也是一个人内在品质的外部反映，它是反映一个人内在修养的窗口。 社会学者普遍认为一个人的形象在人格发展及社会关系中扮演着举足轻重的角色。人类容貌的改变有一定的理论可做依循，主要取决于人类的遗传基因、年龄和病变等。 以心理学的角度来看，他人通过观察、聆听、气味和接触等各种感觉形成对某个人的整体印象，但有一点必须认识的是：个人形象并不等于个人本身，而是他人对个人的外在感知，不同的人对同一个人的感知不会是完全相同的，因为它的正确性被人的主观意识所影响，因此在认知过程中在人的大脑中产生不同的形象。 相比起其他物种，人类对于自身外表的变化显得更加的敏感和在意，较热衷于修饰自己的外表和容貌，但在不同的文化里对美和丑的定义其实有蛮大的差异。 一个人的形象如何，直接决定着人际关系的好坏。个人形象不只是外表美丑，还包括一个人的行为修养，外表是我们无法改变的事实，但是一个人的穿着打扮，谈吐举止是靠一朝一夕养成的。 良好的个人形象，都会给以后的工作和生活带来益处。 一个人的形象仪表，是一个人精神面貌的外观体现。 作为大学生，在平时的学习和生活中就应该有意识地通过卫士习惯、服饰、言谈等方面培养以及塑造自身形象，也作为自己在未来就业求职道路上增加重要的竞争砝码。 作为大学生我们应该以一个健康文明向上的姿态去迎接各种挑战。 七、良好的个人形象对工作有什么作用 在市场经济的条件下，形象就是效益。人的知觉的第一印象往往形成顽固的心理定势，对于商务人员来讲，良好的个人形象有着至关重要的作用。 (1)展现形象的外在魅力 服饰、仪表是首先进入人们的眼帘的，特别是与人初次相识时，由于双方不了解，服饰和仪表在人们心目中占有很大份量。清洁的仪表，得体的修饰，这是最基本的要求。只要是适合自己体形，漂亮又有新意的衣服，就应当大胆穿着。服饰的个性，也能让人判出你的审美观和性格特征。服饰式样过时，人家会认为你刻板守旧，太过超前会让人觉得轻率固执、我行我素，这两种情况都地让人得出"此人不好接近"的结论，自然会影响社交中的形象。 (2)言谈举止放大内在形象 言谈举止是一个人精神面貌的体现，作为一名商务人员要开朗、热情，让合作者感觉随和亲切，平易近人，容易接触.很多商务人员在商务社交中总担心没有出众的言谈来打动合作者，吸引合作者的注意，以致于造成精神上的紧张，使表情、动作都变得十分僵硬，这都是自尊心太强造成的。因此，应放松心情，保持自己的既有特点，而不要故意矫揉造作。其实最好的办法是保持你原有的个性和特质。言谈要有幽默感。在商务社交中，谈吐幽默的商务人员往往取胜。没有幽默感的人在社交中往往会失败。在商务交际场合，幽默的语言极易迅速打开交际局面，使气氛轻松、活跃、融洽。在出现意见有分歧的难堪场面时，幽默、诙谐便可成为紧张情境中的缓冲剂，使朋友、同事摆脱窘境或消除敌意。此外，幽默、诙谐还用来含蓄地拒绝对方的要求，或进行一种善意的批评。平时应多积攒一些妙趣横生的幽默故事。 (3)发挥微笑的魅力 保持微笑，似蓓蕾初绽。真诚和善良，在微笑中洋溢着感人肺腑的芳香。微笑的风采，包含着丰富的内涵。它是一种激发想想和启迪智慧的力。在商务社交场合，轻轻的微笑可以吸引别人的注意，也可使自己及合作者心情轻松些，靠微笑扮靓自己、提升人格、感染周围。最终赢得顾客、达成交易、生意兴隆、利润丰厚。 (4)充分展示性别美 男士切忌流露出狭隘和嫉妒的心理，不要斤斤计较，更不要睚眦必报。男人的性别美，是一种粗犷的美，内涵的美，真正的男子汉应该有性格，有棱角，有力度，有一种阳刚之气，而那些扭扭捏捏的奶油小生则让大多数人难以接受。而女性美普遍被人认可的形象一直是娴静的、温柔的、甜美的。女性容貌清秀，线条柔和，言谈举止中所散发出来的脉脉温情强烈动人。交际时，女性如能巧妙地利用自己的性别特点，表现得谦恭仁爱，热情温柔，一般总能激起男性的爱怜感和保护欲。女性自然的柔和所产生的社交力量，有时比"刚强"的力量要大得多。 聪明的女性总是自觉地突出自己的性别形象。 八、形象有何重要性 如果把职业形象简单的理解为外表形象的话，如果把一个的外表跟成功挂钩的话，那么你就犯了一个非常严重的错误。 职业形象包括多种因素：外表形象、知识结构、品德修养、沟通能力等等。如果把职业形象比做一个大厦的话，外表形象好比在厦外表上的马赛克一样，知识结构就是地基，品德修养是大厦的钢筋骨架，沟通能力则是连接大厦内部以及大厦与外界的通道。 要成功就要改变我们的性格，而改变我们的性格应该从改变我们追求成功的欲望，改变平时的习惯，而所有这些最根本之处就是要通过学习来改变，就是说要通过知识的积累、品德的修养、沟通能力的锤练这些来改变它，最后再给这个“大厦”粘贴上漂亮的马赛克，你的职业形象就OK了。 实际上，不管你愿意与否，你时刻带给别人的都是关于你的形象一种直接印象。 当一个进入一个陌生的房间时，即使这个房间里面没有人认识你，房间里面的人也可以通过你这样的第一次形象得出关于你的结论：经济、文化水平如何；可信任程度，是否值得依赖；社会地位如何，老练程度如何；你的家庭教养的情况，是否是一个成功人士。调查结果显示，当两个人初次见面的时候，第一印象中的55%是来自你的外表，包括你的衣着、发型等；第一印象中的38%来自于一个人的仪态，包括你举手投足之间传达出来的气质，说话的声音、语调等，而只有7%的内容上来源于简单的交谈。 也就是说，第一印象中的93%都是关于你的外表形象的。 美国一位形象设计专家对美国财富排行榜前300位中的100人进行过调查，调查的结果是：97%的人认为，如果一个人具有非常有魅力的外表，那么他在公司里会有很多迁的机会；92%的人认为，他们不会挑选不懂得穿着的人做自己的秘书；93%的人认为，他们会因为求职者在面试时的穿着不得体而不予录用。 现实中我们也有很多这样的例子，同样是参加一个招聘会，有的人因为得体的穿着和良好的表现，在在求职的过程中取得了很好的职位，而很多人因为没有注意到这一点而与机会失之交臂。所以你要成功，你就要从你的形象始。 形象的概念 形象的反义词：抽象 从心理学的角度来看，形象就是人们通过视觉、听觉、触觉、味觉等各种感觉器官在大脑中形成的关于某种事物的整体印象，简言之是知觉，即各种感觉的再现。有一点认识非常重要：形象不是事物本身，而是人们对事物的感知，不同的人对同一事物的感知不会完全相同，因而其正确性受到人的意识和认知过程的影响。 由于意识具有主观能动性，因此事物在人们头脑中形成的不同形象会对人的行为产生不同的影响。 个人形象的重要性 一、得体的塑造和维护个人形象，会给初次见面的人以良好第一印象。 包括发型、着装、表情、言谈举止、待人接物、女士的化妆及饰品等。最近服装自由的大企业越来越多了，对于着装也越来越自由化。 要想给人以好感，得体的塑造和维护个人形象是很重要的。基本上是无论男女均穿商务套装，要以高雅的穿着做为工作服。 另外，装扮要看场合。不只是着色和款式，也要注意服装要合身。 西方国家人民在传统上有一套繁琐的见面礼节，从握手、问候到互相介绍都有约定俗成的习惯。在正式场合下，一个人的言谈举止可以体现一个人内在品质。 握手是最普通的见面礼。在美国，握手时，男女之间由女方先伸手。 男子握女子的手不可太紧，如果对方无握手之意，男子就只能点头鞠躬致意。长幼之间，年长的先伸手；上下级之间，上级先伸手；宾主之间，则由主人先伸手。 握手时应注视对方，并掐下手套。如果因故来不及脱掉手套，须向对方说明原因并表示歉意。 还应注意人多时不可交叉握手，女性彼此见面时可不握手。同握手的先后顺序一样，介绍两人认识时，要先把男子介绍给女子，先把年轻的介绍给年长的，先把职位低的介绍给职位高的。 二、个人形象不是个人性的，它承担着对一个组织的印象。 服饰礼仪、职业礼仪渐渐成为企业的必修课。 服饰礼仪是人们在交往过程中为了表示相互的尊重与友好，达到交往的和谐而体现在服饰上的一种行为规范。职业礼仪是在人际交往中，以一定的、约定俗成的程序、方式来表现的律己、敬人的过程，涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。 潘石屹，SOHO中国有限公司董事长兼联席总裁。总是穿着黑衣服，戴着黑框眼镜，而且是多家跨国公司的形象代言人。 他说这种着装并不是什么特意的形象设计。只是觉得别的颜色驾驭不住，怕穿了不合适。 而黑色很简单，在正式、非正式的场合都适合，尤其是当我一天当中参加很多活动时，黑色可以以不变应万变。着装没有必要讲究名牌，另外保持形象的连贯性也很重要。 千万不要今天这样，明天那样。否则会把自己的形象一段一段破坏掉。 我本人比较同意他的说法，尤其要讲究个人形象的连贯性。会给人一种稳定、诚信的感觉。 三、个人形象是沟通工具。 俗话说“人靠衣服马靠鞍”，商业心理学的研究告诉我们，人与人之间的沟通所产生的影响力和信任度，是来自语言、语调和形象三个方面。 它们的重要性所占比例是：语言占7%；语调占38%；视觉（即形象）占55%，由此可见形象的重要性。而服装。

论个人形象的重要性 　　形象，并不是一个简单的穿衣、外表、长相、发型、化妆的组合概念，而是一个综合的全面素质，一个外表与内在结合，在流动中留下的印象。那么个人形象要怎么设计呢？下面跟我一起来看看吧！ 　　形象的内容宽广而丰富，它包括你的穿着、言行、举止、修养、生活方式、知识层次、家庭出身、你住在哪里、开什么车、和什么人交朋友等等。 　　它们在清楚地为你下着定义——无声而准确地讲述你的故事——你是谁、你的社会地位、你如何生活、你是否有发展前途u2026u2026形象的综合性和它包含的丰富内容，为我们塑造成功的形象提供了很大的回旋空间。 　　形象是事业成功的一个重要的游戏规则，成功的外表为你事业的成功起着推波助澜的作用，也可以破坏或阻挡你事业的顺利发展。 　　一个成功的形象，展示给人们的是自信、尊严、力量、能力、它不仅仅反映在对别人的视觉效果中，同时它也是一种外在辅助工具，它让我对自己的言行有了更高的要求，能立刻唤起你内在沉积的优良素质，通过你的穿着、微笑、目光接触、握手，一举一动，让你浑身都散发着一个成功者的魅力!让你做事业时事半功倍! 　　接下来给大家从几个方面提几点建议： 　　一：气质方面 　　1、让你自己看起来像个成功者 　　思维、穿着、举止、处世、讲话。默记我是一个成功者 　　2、没有自信就别想成功 　　列出你的优势，并相信这是你的财富 　　只穿让你自信的衣服 　　眼睛能与别人直视 　　用坚定、果断、热情的语气说话 　　3、这是一个两分钟的世界 　　你只有一分钟展示你是谁，另一分钟让别人喜欢你，只有留给人们好的第一印象，你才能开始第二步。 　　4、热情是能量，没有热情任何伟大的事情都不能完成 　　面带微笑 　　记住陌生人的名字 　　宽待别人，赞赏别人，帮助别人 　　二：服饰 　　服饰是视觉工具，你能用它达到我的目的，你的整体展示——服装、身体、面部、态度为你打开凯旋、胜利之门。你的"出现向世界传递你的权威、可信度、被喜爱度。不修边幅的人在今天这个社会上是没有影响力的。你就是你所穿的。 　　服装帮助穿衣者沉着自如、优雅得体地表现，保持在各种场合下镇定自若的心态。 　　三：沟通 　　1、声音是人类交流中最有力的乐器 　　一个动听声音应该是饱满的，充满了活力，能够调动他人的感情深厚、宽音域的迷人声音能够强化你的美好形象。 　　富有磁性的、可信、响亮、有力的声音并不是来自喉咙，而是需要腹腔的支持。 　　2、闲谈中的形象 　　闲谈的目的为的是找到双方更多的相似之处。 　　没有比谈论别人的缺点更破坏自己形象的了。 　　3、先学会听，再学会说，不要让你的舌头超越你的思想 　　愚蠢总是在舌头跑得比头脑还快时产生的。 　　一个善于沟通的人首先应该是一个听众。 　　一个优秀的听众，能激起谈话者的情绪、思维，甚至开阔谈话者的创造力。 　　4、公众讲话是引人注目的最好时机 　　一个人不能够站在众人面前讲话的人，就不是一个真正引人注目的人。 　　一个人都不能描述自己的梦，怎么能有人相信你有一个目标?开会演讲才是引人注目、树立自己形象的最好时刻。 　　5、电话中“听”出了你的形象 　　每一个电话，都要努力展示给对方一个有高度职业经验、可以信赖的形象。笑起来，让你的声音在电话里传达着笑容。 　　6、喜爱并赞扬别人是人际相吸引的原则 　　你期待别人怎么对待你，我也要那么对待别人。 　　攻击和批判别人的人是不受欢迎的，无论你的用意是多么的诚恳。 　　四：身体语言 　　1、握手是陌生人的第一次身体接触，这五秒钟意味着经济效益。 　　握手的质量表现了你对别人的态度是热情还是冷淡。对方伸出来的手让你感到像是抓着一条死鱼，你的心会立刻感到被拒绝、排斥。在同性的陌生人中，主动伸出手的人性格坚定、热情或者有丰富的人际关系经验。 　　2、身体语言的作用 　　身体语言揭示人的内在世界比语言表达得更真实、更可信。 　　身体语言可以展示我们自己。消融我们之间的距离。 　　身体语言可以告诉人的诚实度。 　　身体语言的交流比语言更加含蓄、微妙、可信。 　　3、微笑是没有国界的语言 　　一个人脸上的表情比他身上穿得更重要。微笑吸引着幸运和财富。每日对着镜子微笑五 　　分钟，大笑五分钟。 　　4、眼睛如同我们的舌头一样能表达 　　眼睛是心灵的窗户。 　　眼神的力量远远超出我们用语言可以表达的内容。 　　一个不能运用目光沟通的人不会是个高效的交流者。 　　每日对镜观察自己的眼睛，寻找不同心态的目光。 　　5、修养举止区别人 　　五：礼仪 　　守时就是信誉 　　尊重别人的时间对别人的基本尊重，也是对自己的基本尊重 　　迟到、失约虽然没有让天塌下来，它却动摇着你的信誉基础。 　　有无准确的时间观念是对合作伙伴的为人和生活原则的考验。 　　没有人对你迟到的理由真正感兴趣。如果估计自己要迟到，请及时通知对方，告诉对方自己预计到达的时间，并对自己迟到表示歉意。到达时，不要再喋喋不休地解释原因。 　　女士商务着装要诀 　　关于个人形象的话题，古已有之。圣人孔子就有“见人不可不饰。不饰无貌，无貌不敬，不敬无礼，无礼不立”的观点，可见从古至今，个人的形象是人际交往非常重要的一环。 　　有数据显示，服装不能造出完人，但是第一印象的80%来自于着装。世界知名的服装心理学家高莱说：“着装是自我的镜子。” 　　着装反映了一个人的社会地位、身份、职业、收入、爱好甚至一个人的文化素养、个性和审美品位。 　　女士服装的款式和颜色比男士服装丰富许多，因此，在选择服装时，最重要的是要遵循着装礼仪的TOP原则。 　　一般情况下，商务着装要体现庄重、大方的职业形象。 　　职业人士都应当尊重企业文化，你的服装与你的工作环境、身份、职务要达到和谐统一的状态。 　　TOP原则就是： 　　时间原则：一天中的时间变化;一年的四季不同;时代的差异。 　　场合原则：不同的场合，不同着装。 　　地点原则：地点不同，穿着也应有所不同。 　　女士的商务着装，款式多样，选择要恰当，要选择简洁、大方的。在比较庄重的正式商务场合中，女士应该穿着深色的西服套装。套装的首选是裙装，其次是裤装。搭配的衬衣最好是纯色的，颜色以淡雅为佳。下面总结几个要点，我分享给大家，让大家做做参考。 　　>> 　　公务场合 　　地点：办公室、商务谈判室、外出公务 　　要求：注重保守 　　举例：宜穿套装、套裙、制服，不宜穿时装、便装 　　>> 　　社交场合 　　地点：和同事、朋友、商务伙伴交往应酬的公众场合 　　要求：时尚个性 　　举例：宜着礼服、时装 　　>> 　　休闲场合 　　地点：工作之余独处或在公共场合 　　要求：舒适自然 　　举例：运动装、牛仔装、非正式的便装 ;

　　个人形象有六个要素构成，即仪容，表情，举止，服饰和接人待物。 　　第一、是仪容。仪容，是指一个人个人形体的基本外观。 　　第二、是表情。表情，通常主要是一个人的面部表情。 　　第三、是举止。举止，指的是人们的肢体动作。 　　第四、是服饰。服饰，是对人们穿着的服装和佩戴的首饰的统称。 　　第五、是谈吐。谈吐，即一个人的言谈话语。 　　第六、是待人接物。所谓待人接物，具体是指与他人相处时的表现，亦即为人处世的态度。它有三个基本事项，第一诚信为本；第二遵法守纪；第三遵时守约。时间就是生命、时间就是效益，人际交往中必须要遵守时间。

良好的个人形象对工作的作用：1、能增加你的自信度，更有益于你自信的良好的状态去做工作，2、能增加同事领导对你的印象，促进同事之间的关系。在市场经济的条件下，形象就是效益。人的知觉的第一印象往往形成顽固的心理定势，对于商务人员来讲，良好的个人形象有着至关重要的作用。扩展资料：个人形象的感知其实体现出个人的社会认知感，形象不仅是单单体现在衣食住行等方面。而是在社会活动以及社会交流过程中体现出来的自我认同以及认知自我的过程，那么这种个人形象自然是和心理活动有着密切的联系。维护在别人面前个人形象的原因体现在以下几个方面：首先个人形象反映着个人的素养，其次个人形象能够客观的反应个人真实的生活状态，再次个人形象体现出交流过程中个人的意愿，最后是个人形象和工作有着直接的联系。个人形象既是个人发展的需求，也是社会发展对于个人的要求。个人形象差异：1、由于身体的特征导致形象的差异：身高、体重、体态、体型、截肢、疤痕、烧伤、创伤。2、由于遗传的缘故导致形象的差异：皮肤：肤色、痣、胎记、雀斑，毛发：体毛、发色、发质、眉型，眼睛：眼睛的颜色，鼻子：鼻子形状，耳朵：耳朵形状。

　第一、是仪容。仪容，是指一个人个人形体的基本外观。公司的创建需租用写字楼200平方米，由于地处文一路，月租金为3万元，连同装修、设备费用共需投资50万。几位经理人员共投资20万，尚需融资30万，外部投资者可获得40%的股份，并且我们将采用二次融资的方法，在5年内偿还这笔投资。　　第二、是表情。表情，通常主要是一个人的面部表情。　　第三、是举止。举止，指的是人们的肢体动作。　　这项工作开展的时间很长，为贯彻证监会《关于加强证券公司账户规范日常监管的通知》和中国证券登记结算有限公司《关于进一步加强证券账户日常管理的通知》的，落实“证券公司应当定期对其柜面系统以及登记结算系统登记的投资者账户信息进行全面核对更新，我们了两个月时间，加班加点对三万多个客户进行了留存资料的核对和制作电子文档工作，对客户进行标识，如无反面、缺身份证、身份证过期、缺学历等，并最终完成了所有客户的资料核对，制作成表，将13000多个人客户提供给人员电话通知前来补充更新资料。对于XX年12月31日之前的机构客户也进行了集中核对，记录客户的留存证件复印件年检情况、询证函和各项业务单据的留存情况，并制作成表，提供给客服人员进行客户沟通。　　第四、是服饰。服饰，是对人们穿着的服装和佩戴的首饰的统称。　　第五、是谈吐。谈吐，即一个人的言谈话语。侨报记者蔡营营5月9日报道：美国托儿费高昂的问题，已不是一个新话题；到底是工作赚钱支付托儿费，还是做全职妈妈照顾孩子的争议也一直不休。而对于新移民华人家庭来说，幼儿园里的语言障碍和教育方式，让这一矛盾显得更加突出。　　第六、是待人接物。所谓待人接物，具体是指与他人相处时的表现，亦即为人处世的态度。

个人形象的6个要素是仪容、表情、举止、服饰、谈吐、待人接物。其中仪容是一个人形体的基本外观，包括头发、面部。表情通常是一个人的面部表情，包括眼光。举止指人们的肢体动作，包括站姿、坐姿、蹲姿、手势。 个人形象的几个要素是什么 服饰是对人们穿着的服装和佩戴的首饰的统称。谈吐即一个人的言谈话语。待人接物具体是指与他人相处时的表现，亦即为人处世的态度。 个人形象是一个人的外表或容貌，也是一个人内在品质的外部反映，它是反映一个人内在修养的窗口。个人形象既是个人发展的需求，也是社会发展对于个人的要求。

如何塑造良好的个人形象400字 如何塑造良好的个人形象，一个人的形象是内在品质与外在的反映。良好的个人形象有利于我们在社会生活中与人交往，特别是在职场生活中。下面和我一起来看看如何塑造良好的个人形象吧。 如何塑造良好的个人形象1 1、先注意言吐 忌讳说脏话，随口说谢谢，就算是吃饭的时候 服务生给你倒水，也要说谢谢，这样可以表现你的修养很高。 2、注意行为举止 是男士一定要做到绅士，不是说慢性子，但是一定要井井有条。是女士一定要做到优雅，举止要大方得体。 3、注意办事效率 答应别人的事情一定要做到，如果做不到那么就别答应，在提高素质的同时 切记，一定要讲究诚信。 4、帮助你所能帮助的任何人 在你有条件的情况下，如果条件有限，竟可能的帮助那些有困难的人，但是没有必要非得做到每个人都帮助，就算是坐公交车 给年迈的老人让座，虽然是件小事，但是当你做到的时候，你就会感到十分开心（不信可以试试），这样可以提高自身的价值。 5、善于交际 有的人总是认为善于交际的人一般都是那种情场高手，或者心眼多的人，但事实并不是这样，善于交际是个褒义词，是指在社会生存里 你善于交际 可以交到很多值得交的朋友，朋友多是件好事，最好有值得交心的一两个朋友。 6、学习 有人说学习是人生中最大的乐趣，而且是一辈子的事情。事实确实如此，一个人每天都要面对不同的人和事，都要通过自己的学习 自己的努力来相处从而解决问题，要不断的学习，孜孜不倦的进取，就算不是课本上的那些令人头疼的知识，生活中也有许多事情是值得你学习的。 如何塑造良好的.个人形象2 1、提高人格魅力 情商是走向社会的通行证，情商的好坏间接决定了自我人格魅力的大小，情商的体现往往取决于自我对情绪的捕捉与管理。情商高的人，人们都喜欢同她交往，也总是能得到众多人的拥护和支持。同时，人际关系是人生的重要资源，提高情商就是提高自我人格魅力。 2、塑造自身外在 良好的第一印象，80% 取决于外表。外表不光指长相，还包括着装、体态、神情、举止，甚至还包括说话的音调、语气、语速和节奏，这些都是需要精心修炼的部分。 3、树立内在气质 孟子云：修身齐家治国平天下，古有“腹有诗书气自华”，今有”人生不止眼前的苟且，还有诗和远方”。保持乐观豁达的心态，培养坚如磐石的耐力，养成经久不衰的精神，我们也要树立内心形象，内心里面也住着一个自己。气质就是它赋予你的，顺从自己的内心，做真实的自己，自信起来，我可以，你最美。相信在不久的将来，这些力量也会从量变达到质变。它将会开阔我们的视野，增长见识，也会有助于自我气质的提升。 如何塑造良好的个人形象3 1、选择与自己相符的服饰。 在不同的环境和场合中，应该穿不同的衣服，与周围环境相协调。如果是出门旅行，可穿上运动休闲装。在学校里上课，就应该穿正统风格的衣服，能显示出教师的庄重。若是和朋友聚会，就应穿上漂亮的礼服。通过服饰的恰当选择，便能对自己的形象做出调整。 2、面部要注重保养护理。 瓜子脸还是圆脸这些都是父母给得，我们没有办法选择，但是我们可以通过后天得努力将自己打扮得更漂亮，条件允许得话，可以定期去修修眉毛，还有敷敷脸，做做美容，又或者是用一些护肤品和化妆品，经常保养自己得皮肤，也会让自己变得更年轻，更漂亮。 3 、要有良好的风度。 我们都知道一个人行为举止、姿态是和他的风度联系在一起的。比如“雄姿英发”、“羽扇纶巾”是孔明善施锦囊妙计的大师风度;相反，如果有人在公共场合随口乱吐痰、吹口哨，则会给人们一种很不好的印象，还有那种穿的很邋遢的则是那种意志消沉的人风度。 4、具有良好的思想道德品质。 良好的思想道德品质是一个人精神健康的表现，不仅有益于自身，也有益于周围环境。人们都喜欢和这样的人交往，彼此互助，互相提升，为社会创造良好的风气。 5、微笑。 不管你在做什么，微笑。微笑不仅表明你很舒服地做你正在做的事情，它还向其他人传达了一个信息：你在他们身边感到舒适，他们应该对你感到舒服。一个小的，令人愉快的钓鱼嘴，一双明亮的眼睛是向所有人宣布，你是一个好人。

如何打造良好的个人形象 如何打造良好的个人形象，有一个良好的个人形象是非常重要的，它可以让你充满自信，在与人社交或参与到各种各样的社会活动中时，更容易受人青睐，一起来看看如何打造良好的个人形象吧。 如何打造良好的个人形象1 1、首先注意言吐 忌讳说脏话，随口说谢谢，就算是吃饭的时候 服务生给你倒水，也要说谢谢，这样可以表现你的修养很高。 2、注意行为举止 是男士一定要做到绅士，不是说慢性子，但是一定要井井有条。是女士一定要做到优雅，举止要大方得体。 3、注意办事效率 答应别人的事情一定要做到，如果做不到那么就别答应，在提高素质的同时 切记，一定要讲究诚信。 4、帮助你所能帮助的任何人 在你有条件的情况下，如果条件有限，竟可能的帮助那些有困难的人，但是没有必要非得做到每个人都帮助，就算是坐公交车 给年迈的老人让座，虽然是件小事，但是当你做到的时候，你就会感到十分开心（不信可以试试），这样可以提高自身的价值。 5、善于交际 有的人总是认为善于交际的人一般都是那种情场高手，或者心眼多的人，但事实并不是这样，善于交际是个褒义词，是指在社会生存里 你善于交际 可以交到很多值得交的朋友，朋友多是件好事，最好有值得交心的一两个朋友。 6、学习 有人说学习是人生中最大的乐趣，而且是一辈子的事情。事实确实如此，一个人每天都要面对不同的人和事，都要通过自己的学习 自己的努力来相处从而解决问题，要不断的学习，孜孜不倦的进取，就算不是课本上的那些令人头疼的知识，生活中也有许多事情是值得你学习的。 如何打造良好的个人形象2 良好的个人形象需要很多方面的提升和维护，包括内在的、外在的，以及心理行为等多种个人素质素养，将这些个人特质提升起来并保持木桶没有短板，就会获得很好的社会评价。 首先要注重的就是内部因素。一个开朗的个性可以帮你赢得很多人的亲近，在陌生人社交和职场社交方面，开朗的个性都能让对方感到轻松，并且天然有好感，有与你攀谈交往的欲望。如果你的风格再明快一些，并还能保持礼貌，那将是人群中的亮点。 要熟悉交际法则。很多时候人们会更欣赏你表现出来的优雅和分寸，这些特质是因为你熟悉各种各样的交际法则，比如遵守时间、记住别人的名字、一视同仁、随时随地感激等。这些法则本来就在我们生活中存在，只需要稍加注意就会获得别人的好感。 要以自信的精神面貌面对别人，采用健全的心态与人交往。不畏惧别人的强势，也不盛气凌人。在与人交往过程中既要表现出自己的远见，又要表现出自己的胆识，不害羞但又温文尔雅，不狂妄但又姿态万千。 在社交中表情管理尤为重要。一个人的表情就是内心的晴雨表，也是自身能量等级的体现。想要给人以正能量，需要时刻保持着正向的表情，但又不能太夸张，所以微笑是一个非常好的选择。 如果希望让别人认可自己，除了内心的塑造，还需要有积极的表现。通过洞悉他人的需求来提前预判可能发生的情况，或自己应当如何处理接下来的局面，会让自己和对方都进入比较轻松的氛围。比如对方是否比较紧张、是否赶时间、是否希望深入交流、是否有负面情绪等。当感知到的时候就可以用相应的话语或手段让对方保持良好的状态或从不好的状态中脱离出来。 完善了内在之后也别忘了将外在包装好。一个良好的视觉形象是一段美好关系的开端，也是良好全面形象的引导。无论男性还是女性都要关注自己的服饰和面容，而女士还要更关注自己的妆容，可以通过日常的学习和练习来提供这几方面的素质，让自己在人前得体大方。 内在和外在共同构成了静态印象，但如果想要使这个印象活跃起来，还需要更复杂的行为支撑。其中最容易提高的就是处理事情的效率，这种特质是不需要刻意表现就能让人对你肃然起敬的。只需要在做所有事的时候都能明晰果断，即使会犯错误也能立即更正，就会给人留下一个可靠的好印象。 一个人的形象往深了说还有更深层的内涵，塑造内涵在长期交往中十分重要。但和上述策略比起来，内涵的塑造时间非常漫长，需要丰富的知识、强大资讯体系和聪慧的头脑来支撑。 一个好办法是将互联网与大脑连接，互联网中有丰富的知识，并且体系完整，查询便利，相比读书，互联网可以更快速的让人获取自己想要的知识，并武装自己。 通过互联网还能最快时间掌握最新资讯，这些资讯包含了知识面和事物认知层次，更重要的`是，融合了众家观点，理解并掌握这些观点，也可以快速的提升自身修养和内涵。 当具备这些内涵，并且与外在和内在的气质相搭配，一个良好的形象便已植入人心。 注意事项 在不同群体间个人形象尽量统一，不要跳跃。 如何打造良好的个人形象3 把自己身上漂亮的东西露出来。如果你的小腿纤细瘦长很美，可以穿短裙或是薄薄的丝袜，把你的小腿展现出来。如果你的腰部细柔，为了能更好地显出身体的轮廓，可适当地穿紧身衣。 发型要保持整齐干练。 要观察一个人的整体首先就是要从头开始看起，不一定需要染发或者是烫发，只要你每天都将自己的头发梳理整齐，该修剪的就修剪，整个人看起来也会让人感觉很舒服、很清爽、很干净的感觉。 选择与自己相符的服饰。 在不同的环境和场合中，应该穿不同的衣服，与周围环境相协调。如果是出门旅行，可穿上运动休闲装。在机构里上课，就应该穿正统风格的衣服，能显示出教师的庄重。若是和朋友聚会，就应穿上漂亮的礼服。通过服饰的恰当选择，便能对自己的形象做出调整。 面部要注重保养护理。 瓜子脸还是圆脸这些都是父母给的，我们没有办法选择，但是我们可以通过后天的努力将自己打扮的更漂亮，条件允许的话，可以定期去修修眉毛，还有敷敷脸，做做美容，又或者是用一些护肤品和化妆品，经常保养自己的皮肤，也会让自己变的更年轻，更漂亮。 要有良好的风度 我们都知道一个人行为举止、姿态是和他的风度联系在一起的。比如“雄姿英发”、“羽扇纶巾”是孔明善施锦囊妙计的大师风度;相反，如果有人在公共场合随口乱吐痰、吹口哨，则会给人们一种很不好的印象，还有那种穿的很邋遢的则是那种意志消沉的人风度。 具有良好的思想道德品质 良好的思想道德品质是一个人精神健康的表现，不仅有益于自身，也有益于周围环境。人们都喜欢和这样的人交往，彼此互助，互相提升，为社会创造良好的风气。 微笑 不管你在做什么，微笑。微笑不仅表明你很舒服地做你正在做的事情，它还向其他人传达了一个信息：你在他们身边感到舒适，他们应该对你感到舒服。一个小的，令人愉快的钓鱼嘴，一双明亮的眼睛是向所有人宣布，你是一个好人。 保持良好的外在形象。 女人穿衣打扮非常重要。好的外在形象是个人内在气质的外化。所以女人不要太随便穿衣，要讲究搭配，与自己的气质相得益彰。

如何塑造良好的个人形象从几方面论述 如何塑造良好的个人形象从几方面论述，形象对每个人而言都是很重要的，因为与人交往时，别人最先关注的就是你的形象，以下分享如何塑造良好的个人形象从几方面论述。 如何塑造良好的个人形象从几方面论述1 塑造良好的个人形象应从以下四个方面进行论述： （1）展现形象的外在魅力 服饰、仪表是首先进入人们的眼帘的，特别是与人初次相识时，由于双方不了解，服饰和仪表在人们心目中占有很大份量。清洁的仪表，得体的修饰，这是最基本的要求。只要是适合自己体形，漂亮又有新意的衣服，就应当大胆穿着。服饰的个性，也能让人判出你的审美观和性格特征。服饰式样过时，人家会认为你刻板守旧，太过超前会让人觉得轻率固执、我行我素，这两种情况都地让人得出“此人不好接近”的结论，自然会影响社交中的形象。 （2）言谈举止放大内在形象 言谈举止是一个人精神面貌的体现，作为一名商务人员要开朗、热情，让合作者感觉随和亲切，平易近人，容易接触.很多商务人员在商务社交中总担心没有出众的言谈来打动合作者，吸引合作者的注意，以致于造成精神上的紧张，使表情、动作都变得十分僵硬，这都是自尊心太强造成的。 因此，应放松心情，保持自己的既有特点，而不要故意矫揉造作。其实最好的办法是保持你原有的个性和特质。言谈要有幽默感。在商务社交中，谈吐幽默的商务人员往往取胜。没有幽默感的人在社交中往往会失败。在商务交际场合，幽默的语言极易迅速打开交际局面，使气氛轻松、活跃、融洽。在出现意见有分歧的难堪场面时，幽默、诙谐便可成为紧张情境中的缓冲剂，使朋友、同事摆脱窘境或消除敌意。此外，幽默、诙谐还用来含蓄地拒绝对方的要求，或进行一种善意的批评。平时应多积攒一些妙趣横生的幽默故事。 （3）发挥微笑的魅力 保持微笑，似蓓蕾初绽。真诚和善良，在微笑中洋溢着感人肺腑的芳香。微笑的风采，包含着丰富的内涵。它是一种激发想想和启迪智慧的力。在商务社交场合，轻轻的微笑可以吸引别人的注意，也可使自己及合作者心情轻松些，靠微笑扮靓自己、提升人格、感染周围。最终赢得顾客、达成交易、生意兴隆、利润丰厚。 （4）充分展示性别美 男士切忌流露出狭隘和嫉妒的心理，不要斤斤计较，更不要睚眦必报。男人的性别美，是一种粗犷的美，内涵的美，真正的男子汉应该有性格，有棱角，有力度，有一种阳刚之气，而那些扭扭捏捏的奶油小生则让大多数人难以接受。而女性美普遍被人认可的形象一直是娴静的、温柔的、甜美的。女性容貌清秀，线条柔和，言谈举止中所散发出来的脉脉温情强烈动人。交际时，女性如能巧妙地利用自己的性别特点，表现得谦恭仁爱，热情温柔，一般总能激起男性的爱怜感和保护欲。女性自然的柔和所产生的社交力量，有时“刚强”的力量要大得多。 聪明的女性总是自觉地突出自己的性别形象。 如何塑造良好的个人形象从几方面论述2 提高形象方法一 1、涵养要经历不断的磨练。 涵养表现为：一个人对他人说话的语气、举止还有态度等等，都可以看出来一个人的涵养，和他人交谈的时候喜欢用礼貌用词比如“你好”“对不起”谢谢你“”你辛苦了“等等让人感觉到很舒服、很礼貌。 2、提升自己的气场。 每个人都应该注意自己的形象，而气场也是非常重要的`，有时候，气场会让一个人迅速提升自己的认可度，也会让更多人了解你，并且关注你，进而愿意支持你。 提高形象方法二 1、要时刻展现你的修养。 一个人的修养并不是要看一个人的文化有多高，学历有多深，和家庭的教育还有机构的教育有着紧密的联系，虽然有些人文化不是很高，但是说话做事都非常有修养，这个就是他生活环境所造就的修养。 2、提高沟通能力。 沟通能力是需要逐渐培养的，但是，基本的沟通素质是应该具备的，与人打交道应该是热情而有度的，不要与任何过于亲昵，也不要刻意冷落别人，让别人难堪。 提高形象方法三 1、从书中提升你的气质。 所谓的气质都不是与生俱来的，是靠后天慢慢的积累沉淀形成的，气质都离不开书籍的熏陶，读一些自己喜欢的书籍报刊，或者其他的文学书籍，时间久了你也可以成为一个有气质的女生。 2、做事深思熟虑。 我们应该做到深思熟虑，不要轻率的下决定，更不能让自己的草率影响了我们的进步和发展，一旦出现了问题，就会给人以口实，更让我们的形象大打折扣。 提高形象方法四 1、体型的塑造不可忽视。 如何提升自我形象？虽然说一个人的体形和先天因素有关，但是后天的努力才更重要，要经常去一些健身房护身、在饮食方面要合理调节、性情要保持宽容豁达，这样才能保持良好的形体。体型是很重要的因素，但不是的因素，只有与其他因素相结合，才能得到完美的形象。 2、让自己更敬业。 无论什么时候，我们都应该让自己变得更加敬业，只有勤奋的人，才能够得到更多的赞扬和支持，也才能得到更多的好印象，成为自己成长的基础，敬业精神非常重要。 如何塑造良好的个人形象从几方面论述3 如何展现出良好的形象 1、找出自己的亮点 问一个问题：你买车子的话，想买什么样的车？安全第一、舒适第一还是经济第一？ 带着这几个方向，一定有汽车生产商已经做足了功夫。 沃尔沃是以安全为卖点、奔驰是以舒适为卖点、而丰田则是以经济耐用为卖点，而且 其广告也是按这个重点才打的。 消费者只要到4S店买车，销售员马上就可以给你参考答案。 或者你自己也能提前知道自己想买的是那一品牌的车，而这些卖点这就是亮点。 人也一样，有人擅长编程、有人专于技术、有人善于管理、有人特长视频。 每个人都 有自己的长项，要跟他人推销的就是把自己的长处给亮出来。 2、用一句话显示自己的价值 以简历为例，有人工作了多年，但因为事情干得太杂，在写简历时，什么都包括在里 面，而没有一个是突出的。 而另一个人因为只干一个岗位，因而随着时间的拉长，其所拥有的垂直性延伸经验是 他人不可比拟的。 因此，在其简历虽短，但就有了突出的价值点，让人一看就知道是 理想型的应招人。 同理，无论是我们是从事什么，在自己的名片上一定要用一句话来概括自己，精炼而突出。 好比爱情配钻石，阔太配名包一样。 这样，在他人认识你之前，就已经知道你了的特点和特长。 如果是他的合作对象，那 么马上就有了进一步的对话。 3、适度包装 前阵子，就爆出假名媛为了打造自己高人一等的人设，特意通过拼酒店拼名包名车的形式为自己造势。 可惜行为败露，让自己走下神坛。 上述的例子虽然有点过火，但思路还是对的。 包装可以在硬件与软件上做文章。 像一些略有成功的男人，手带瑞士名表，抬手之间，就显示出自己的身份； 还有的开着有名的车子，单是从车标上就让人感觉不一样。 这些，其实叫做霸气侧漏。人们对有钱有权的人，既敬畏也信任，这就是包装的效果。 软件方面，一般是指在某个领域的专才或牛人，在名片上备注着多种头衔。 从被他人接到名片的一刻起，不由得佩服有加。

问题一：如何描述个人形象，简历要提到的，例如：阳光 我暂时只想到这个，求各方意见，要求女孩子适用 1、本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。 2、忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终锭持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。 3、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。 4、本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。 问题二：怎么写个人形象分析啊 个人形象分析的话要从一个人物的各个方面来看，既不能只看好的一面，也不能只看坏的一面，同时也不能片面的来分析一个人。比如：我们说鲁迅时，不能只是看到他是一个革命家，他同时也是一个文学家、教育家，如果我们这样做了，就说明我们在片面的分析问题，就像井底之蛙一般只看到了冰山一隅。当我们评论狼时，如果只看到它们的凶残，而没有看到狼团队的精神的伟大，也是片面的评价。以上这些例子只能顶讨论，而算不得形象分析。 写形象分析时越具体越形象越好，具体要用到哪些词语，哪些场景则要根据自己对人物的了解选择最能突出该人物的某些特点来写。当然，切记不可片面的描写。 问题三：个人自我评价应该怎么写 标准的个人自我评价范文 （一）本人性格开朗，为人细心，做事一丝不苟，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心，具有团队合作精神，又具有较强的独立工作能力，思维活跃。能熟练运用Windows Office Word、Excel、XXX等应用软件，能根据XXX的需求，完成面XXXX工作，具备良好的XXXX意识，极强的沟通能力与谈判能力；在XXXX中提出专业的意见和产品及供应商资讯，提出可行性方案建议，跟进解决XXXX问题；具备团队协作精神，有责任心、人品好、思想端正；具备一定的文件管理能力。 （二）工作认真负责，不推卸责任；能承受工作中的压力；工作上可以独当一面；具有团队精神，能与同事，其它部门积极配合，公司利益至上；服从性好，能与上司保持良好的沟通，尊重上司的安排；为人诚实，正直；且好学上进，不断提高工作能力；相信您的选择会让您我更加成功； （三）本人热爱学习，工作态度严谨认真，责任心强，有很好的团队合作能力。有良好的分析、解决问题的思维。以创新、解决客户需求、维护公司利益为宗旨。来接受挑战和更大的发展平台。 （四）诚实、稳重、勤奋、积极上进，拥有丰富的大中型企业管理经验，有较强的团队管理能力，良好的沟通协调组织能力，敏锐的洞察力，自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质，健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。 （五）本人性格活泼开朗，与人相处和睦融洽，有较强的沟通能力。在校期间担任班长一职，多次策划实施几次大型活动，拥有较强的组织能力和协调能力，并具有良好的身体素质。在多次社会实践中，注意向社会吸取丰富的经验，对工作认真负责。 （六）办事认真、责任心强、勤奋好学、待人热情、办事稳重认真、有事业心。能够熟练操作常用办公软件word、excel。性格随和开朗大方，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人。有很强的交流沟通能力，善于表达自我，口才好。观察事物细致入微，能够及时发现和更正自我的不足。基本知识扎实，善于领导和管理。 （七）本人对工作负责，有积极的敬业精神，能与领导沟通协调，为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最佳素质，能为工厂利益付出个人代价，为公司创更高业绩，望贵司能给我一个发扬的机会，同时您也无悔您这次的选择。 （八）为人稳重、大方，认真对待工作，开朗自信，待人真诚，有优良的团队精神，强烈的责任心，良好的沟通协调能力。在责任心、事业心、亲和力、决策能力、计划能力、谈判能力强，具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。 （九）对工作持积极认真的态度，责任心强，为人诚恳、细心、乐观、稳重，有良好的团队精神，能快速适应工作环境，并能在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。我是一个积极、乐观，务实，不断学习，奋力进取的人。不想落后，也不愿落后；落后，失去成功的一切机会。学习也是必不可少的，没有知识是很难成功的；同时，为自己争取更多的机会的实践、去成功! （十）本人作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维方式，对事情认真负责，能吃苦受累，有很强的责任心和团队意识；自信、乐观，具有一定的创新意识。 毕业生个人自我评价范文 我是XX大学的一名应届毕业生。所学的专业是计算机应用，是辅助设计专业。我性格温和、办事稳重、善于思考、自学能力强，易于接受新事物。我的基础知识扎实、专业知识过硬并且具有较深厚的专业计算机知识。是一名符合时代要求的具有复合知识技能的毕业生。 作为即将......>> 问题四：个人形象设计报告 怎么写？ 报告属性 【报告名称】：2008年中国个人形象包装及设计服务行业调查研究报告 【交付方式】：EMS特快专递 或EMAIL电子版 【表述方式】：文字分析、数据比较、统计图表浏览 【制作周期】：协议约定 【报告价格】：协商定价（纸介版、电子版） 【制作机关】：中国市场调查研究中心 报告目录 引论报告理论体系概述 第一章 个人形象包装及设计服务行业主要经济特性 ―、产品特性 l．产品分类 2．产品发展背景 3．产品原理 4．重要零配件 二、市场特性 三、所处生命周期的位置 1．准确把握市场时机的关键 2．个人形象包装及设计服务行业生命周期的基本判断 四、进入／退出难度 1．个人形象包装及设计服务市场进入壁垒 2．可以选择不同方式进入 五、个人形象包装及设计服务行业技术变革与产品革新 1．技术变革可能会改变行业竞争格局 2．产品革新能力是竞争力的重要组成部分 3．个人形象包装及设计服务产品多方面关键技术尚待突破 六、差异化／同质化分析 1．目前市场竞争对产品差异化提出更高要求 2．产品个性化是行业远离战火的武器 3．个人形象包装及设计服务产品的个性化空间很大 七、规模经济 八、学习和经验效应 九、个人形象包装及设计服务市场行业盈利水平 第二章 个人形象包装及设计服务的生产分析 一、行业生产规模高速增长 二、产业地区分布情况 三、优势企业加速扩能，产业集中度提高 四、优势企业的产品策略 五、0EM与0DM生产 六、行业生产所面临的几个问题 七、未来几年行业产量变化趋势 第三章 个人形象包装及设计服务行业市场分析 一、市场规模分析 二、市场增长速度分析 三、市场空间分析 四、市场集中度分析 五、终端市场分析 1．总体情况 2．终端演示 3．主要品牌的终端卖场表现情况 六、区域市场分析 l．华北市场 2．东北市场 3．中南市场 4．西南市场 5．华东市场 6．西北市场 第四章 个人形象包装及设计服务产品市场价格分析 一、价格消费特征分析 二、主要品牌产品价位分析 三、价格与成本的关系并不密切 四、如何分析竞争对手的价格策略 五、价格仍将在竞争中占重要地位 六、低价策略与品牌战略 第五章 个人形象包装及设计服务行业内竞争分析 一、行业竞争分析理论基础 二、行业内企业与品牌数量 三、行业竞争格局分析 四、竞争组群分析 第六章 个人形象包装及设计服务行业进出口分析 一、我国个人形象包装及设计服务出口及增长情况 二、主要海外市场分布情况 三、经营海外市场的主要品牌 四、个人形象包装及设计服务进口分析 第七章 个人形象包装及设计服务行业上 *** 业分析 第八章 个人形象包装及设计服务市场渠道分析 一、渠道对个人形象包装及设计服务行业至关重要 二、个人形象包装及设计服务市场渠道格局 三、销售渠道形式 四、销售渠道要素对比 五、对竞争对手渠道策略的研究 六、各区域市场主要代理商情况 l．西南地区 2．东北地区 3．华北地区 4．西北地区 5．华东及华南地区 6．华中地区 第九章 个人形象包装及设计服务用户分析 一、用户认知程度 二、用户关注的因素 1．用户对个人形象包装及设计服务不同功能各有需求 2．用户普遍关注个人形象包装及设计服务产品质量 3．价格与用户心理预期已比较接近 4．产品设计与用户使用习惯尚有一定距离 三、其它特性 第十章 个人形象包装及设计服务行业替代品分析 第十一章 个人形象包装及设计服务行业品牌分析 一、品牌总体情况 二、品牌传播 三、品牌美誉度 四、代理商对个人形象包装及设计服务......>> 问题五：个人形象整体设计策划书怎么写？ 作业要求:以个人或其他的同学、好友为对象作形象整体设计策划（文字。也可以在文中加上形象改造前后的照片，由自己定） 一、心理分析 二、体型分析、诊断记录 三、色彩分析诊断记录 四、选择服饰、单品款式记录 五、风格表现描述 六、你所进行形象设计对象的基本个人资料：年龄、性别、身高、职业、兴趣爱好、气质类型等等（前面三项一定要有） 七、建议结合体型，四季色彩理论分析字数1500左右！ 问题六：以形象为题的记叙文怎么写 每一个人都在展示着自己的形象：文明自律的，粗俗放任的，畏缩不前的，朝气蓬勃的，委靡不振的…… 请以“形象”为话题，不拘泥于文体，写一篇作文。 要求：结合现实生活，题目自拟，不少于800字。 一个人的形象是由内在的品质决定的。如想拥有一个文明自律朝气蓬勃的形象，首先要从思想上树立一个良好的观念，其次要从行为上一点一滴做起。形象有正面、反面之分。各个领域各种职业也有不同的形象要求，单就文学上来讲，历来的诗人、作家们就给我们创造了许许多多给人启迪的形象，在新的世纪我们为自己的形象应该设计一下，展现出一个新的面貌。 NO.1 乍一看题，着实令我一惊，这题目真是大得吓人，但仔细想想，我也应该算是一个跨世纪的公民吧，而且每天还在和不少的公民打交道，权且让我来小小地设计一下跨世纪公民的形象吧。 今天早上刚一下楼，便看见了身穿红马甲的“小红帽”。他们每天都准时为楼里的人投递《北京青年报》，风里来雨里去，从未间断过。尽管清晨还有微微的凉意，但他们的背后总是被汗水浸湿一大片。对，跨世纪公民应该具备这种勤奋、任劳任怨的精神。我想像中的跨世纪公民开始有轮廓了。 我骑上车还没走几步，就看见了熟悉的身影，那是路口修车的大爷，他操着一口京腔，声如洪钟，一看就是个地道的老北京。这位大爷有着一手修车的绝活。有时看他修车甚至成为一种享受，请他修车的人常常要排队，可是价钱却总是十分便宜。这不，还离他很远，就看见他冲我摆摆手，听见那浑厚的声音响起：“丫头，这么早就走了。”又是一位令人敬佩的北京公民。我心中的跨世纪公民的形象更丰满了一点：他具有着老北京所特有的热情、开朗和实在。 一路上，看到不少的路人行色匆匆，或疾步在人行道上，或骑车飞快地奔向目的地。大家都在为了自己的家庭，为了这个社会而努力着。 我的跨世纪公民的形象也在不断地丰富着，他有着积极向上的进取精神，勇于开拓的工作作风。对，他还应该有着尊敬老人的爱心，就像刚才那位给老人让路的司机，还应该有着…… “你瞎了眼了，会不会骑车呀！”一声大吼在耳边炸开。我心头一惊，回头看见后面一个带小孩的父亲正冲我怒目圆睁，我想我当时一定在他的怒视下如一只待宰的羊羔，瑟瑟发抖。在他冲我劈头盖脸一顿斥责之后，我终于明白，刚才自己一发愣，差点造成“追尾”事故。 看着他骂完我后，心满意足地扬长而去，周围那些看热闹的人似乎有些失望地散开了。我“狠狠”地在公民的形象上添上了一笔：他应该有风度、有涵养，不可以像刚才那位父亲那样“声如雷霆，目如明炬”；还有，跨世纪的公民不可以作“看客”，要具备起码的同情心和对他人的尊重，成为鲁迅先生笔下“真正的中国的脊梁。” 来到学校，看到几日不见的同学们，备感亲切，大家齐心协力将桌椅摆整齐，然后嘁嘁喳喳议论着刚刚结束的高考，议论着美国第3次拦截导弹防御系统实验的失败，还议论着即将到来的暑假。我感受着年轻特有的朝气蓬勃，所以在形象设计上最后添上一笔：跨世纪公民应该有着像21世纪一样崭新的蓬勃的活力与朝气。看着我笔下这个跨世纪的公民，未免还是有些单薄。不过，没关系，21世纪到来了，我们都成为了跨世纪的公民，他，一定会成为一个真实的、有血有肉的形象。 简评：构思新颖、巧妙，本文以上学路上的所见所闻为线索串联起生活的4个片断，通过细致的描写和画龙点睛式的议论表达了作者的感受，使跨世纪公民的形象逐渐丰满起来。人物生动、逼真、传情。 NO.2 古往今来，人们有关形象的认识总局限于“绣花......>> 问题七：“个人形象造型”用英文怎么写？ Personal figure modelling 问题八：个人形象整体设计策划书怎么写？ 作业要求:以个人或其他的同学、好友为对象作形象整体设计策划（文字。也可以在文中加上形象改造前后的照片，由自己定）一、心理分析二、体型分析、诊断记录三、色彩分析诊断记录四、选择服饰、单品款式记录五、风格表现描述六、你所进行形象设计对象的基本个人资料：年龄、性别、身高、职业、兴趣爱好、气质类型等等（前面三项一定要有）七、建议结合体型，四季色彩理论分析字数1500左右！

形象包括仪容（外貌）、仪气质是指人相对稳定的个性特征、风格以及气度。性格开朗、潇洒大方的人，往往表现出一种聪慧的气质；性格开朗、温文尔雅，多显露出高洁的气质；性格爽直、风格豪放的人，气质多表现为粗犷；性格温和、风度秀丽端庄，气质则表现为恬静……无论聪慧、高洁，还是粗犷、恬静，都能产生一定的美感。相反，刁钻奸滑、孤傲冷僻，或卑劣萎靡的气质，除了使人厌恶以外，绝无美感可言。一个人的真正魅力主要在于特有的气质，这种气质对同性和异性都有吸引力。这是一种内在的人格魅力。气质美首先表现在丰富的内心世界。理想则是内心丰富的一个重要方面，因为理想是人生的动力和目标，没有理想的追求，内心空虚贫乏，是谈不上气质美的。品德是气质美的另一重要方面。为人诚恳，心地善良是不可缺少的。文化水下也在一定的程度上影响着人的气质。此外，还要胸襟开阔，内心安然。气质美看似无形，实为有形。它是通过一个人对待生活的态度、个性特征、言行举止等表现出来的。气质?quot;外化"在一个人的举手投足之间。走路的步态，待人接物的风度，皆属气质。朋友初交，互相打量，立即产生好的印象。这种好感除了来自言谈之外，就是来自作风举止了。热情而不轻浮，大方而不傲慢，就表露出一种高雅的气质。狂热浮躁或自命不凡，就是气质低劣的表现。气质美还表现在性格上。这就涉及到平素的修养。要忌怒忌狂，能忍辱谦让，关怀体贴别人。忍让并非沉默，更不是逆来顺受，毫无主见。相反，开朗的性格往往透露出大气凛然的风度，更易表现出内心的情感。而富有感情的人，在气质上当然更添风采。高雅的兴趣是气质美的又一种表现。例如，爱好文学并有一定的表达能力，欣赏音乐且有较好的乐感，喜欢美术而有基本的色调感，等等。许多人并不是靓女俊男，但在他们的身上却洋溢着夺人的气质美：认真，执著，聪慧，敏锐。这是真正的气质美，是和谐统一的内在美。表（服饰、个人气质）以及仪态（言谈举止）三方面

问题一：个人形象注意哪些方面 所以个人形象很重要。 在智通参加 东莞形象设计培训 根据常规，要维护好个人形象，重点是要注意下列六个环节。它们同等重要，不可偏废。换一个角度讲，个人形象在构成上主要包括六个方面。它们亦称个人形象六要素。 第一，是仪容。仪容，是指一个人个人形体的基本外观。在正常情况下，它尤其以其面部容貌更为引人注目。要注重仪容，就要力争做到仪容美，并且为此进行必要的美化和修饰。人所共知，在国际交往中，通常要求男子不蓄须，不使鼻毛、耳毛外露，不留长发;女子则不剃光头，不剃眉毛，不宜暴露腋毛，不宜化妆过到浓重;任何人都不准刺字、纹身，不准躬身、哈腰，不准蓬头垢面。这些，实际上都是有关个人仪容的约定俗成的规范。 第三，是举止。举止，指的是人们的肢体动作。在心理学上，人的举止动作称为形体语言，它被认为能够同样真实、准确地反映人的心理活动。有鉴于此，在涉外交往中，每个人都要有意识地对自己的举止动作多加检点。要坚决改正诸如当众擤鼻涕，挖耳孔、剔牙齿、抠脚丫一类的不文明的举止动作，要认真纠正诸如对人指指点点、就座后高翘二郎腿并且脚尖或鞋底直对着他人抖动不止一类的失敬于人的举止动作，更要努力学习那些文明、优雅的举止动作，真正做到站有站想，坐有坐相。 第四，是服饰。服饰，是对人们穿着的服装和佩戴的首饰的统称。一个人在服饰方面所作出的选择，不仅表现着他个人的审美品位，而且也充分反映着其个人修养。当你见到一位一只手上同时戴有四枚戒指的女士，难道你会认为她表现不俗吗?当你见到一位身背心、短裤、拖鞋出入于公共场合，甚至前去拜会外宾的先生，难道你会觉得他懂得尊重别人吗?答案自然都会是否定的。在涉外交往中，对服饰不加以重视，将会影响自己的个人形象。 第六，是待人接物。所谓待人接物，具体是指与他人相处时的表现，亦即为人处世的态度。它体现着一个人的精神境界，并表现于人际交往的各个方面。一个人即使个人修养再好，要是他不懂得待人接物，那么也将难以在人际交往中获得成功。重视待人接物，不光要善于运用常规的技巧，最重要的，是要善于理解人、体谅人、关心人、尊重人。孔子早就讲过：礼者，敬人也。敬人是礼仪的核心，也是待人接物的主旨之所在。 第二，是表情。表情，通常主要是一个人的面部表情。它包括眼神、笑容及其面部肌肉的综合运动，等等。每个人的表情从本质上讲，是其内心思想、情感的最真实、最自然的流露。与语言相比，一个人的表情往往会此时无声胜有声，能够更准确地传达出其真情实感。在国际交往中，最适当的表情应当是亲切、热情、友好、自然。不论是表情过度夸张，还是表情过于沉重，抑或面无任何表情，都是不应该的。不注意这方面的问题，搞不好就会导致误会，甚至产生麻烦。 第五，是谈吐。谈吐，即一个人的言谈话语。常言道：言为心声。一个人的谈吐，在人际交往中，除了可以传达其思想、情感之外，还具有表达对待交往对象的态度的作用。因此，在对外交往中，对于谈吐尤须加以注意。比方说，与外国朋友进行交谈时，一定要遵照国际惯例，自觉地调低音量。同时，还应使用规范的尊称、谦词、敬语与礼貌语。另外，还应尊重外国人普遍有着的不喜欢的谈论个人隐私，不喜欢评判他人的所作所为，不喜欢在自己讲话时被别人插嘴打断的习惯。 ?以上便是需要注意的方面，个人形象如同一个店铺的门面，一个人的个人形象的好坏，一个人的个人形象直接决定了一个人的气质，代表了一个人的品味和价值观，可以说个人形象的好坏直接决定着你人际交往的成败。良好的个人形象是通过成功的人际交往来逐渐树立起来的。而我们要做到成功的人际交往，就必须做到使被交往的对......>> 问题二：你怎样看待个人形象问题？ 个人形象的重要性源自第一印象的重要性。 作为社会人，每个人总要与他人往来接触，总有见第一面的时候，总会产生或好或坏的第一印象。 就第一印象而言，谁都只有一次机会。你只能在最短的时间内留下最深刻的印象。第一次见面时所获得的印象是最重要的。 一个人衣着整洁、典雅，具有良好的个人形象，也是向他人暗示：“请相信我，我是有修养、有能力的”，从而为自己赢得更多的好感和机遇。从这点来说，个人形象何尝不是有价的！ 形象是金，形象有价。它关系到面试成败、工资高低、职位晋升等事业与生活的方方面面。良好的形象使一个人魅力无穷、所向披靡；不良的形象使人障碍重重、步履维艰。 心理学家指出，人在交往中，他给你的评价主要取决于关键的几分钟，至少是前三十秒。在此期间，你不可能有机会展示你的学历证书、职称证明和简历。 美国著名的人际关系专家阿尔伯特。罗宾对人们的直接交往进行研究后指出：一个人留给他人的第一印象受几个方面因素的影响，其中，说话内容本身占7％，说话方式（语速、语调、音量等）占38％，非语言信息（面部表情、身姿、行为、服饰等）占55％。可见，人的外在信息在给他人的印象中占有举足轻重的分量，没有一个得体、优雅、文明的外在形象，很难树立起一个良好的个人形象。内在的形象是指人的内在素养，主要包括道德情操、理想追求、心理状态、文化知识、审美情趣、人际关系等。内在素养是外在形象的基础，外在形象是内在素养的外化。 我们知道随着社会生活节奏的加快，人与人之间的商务交往也随之加快，人们没有更多时间去了解你、体会你，但但凭着主观印象就迅速决定是否原意与你交谈、交往、合作。我们常说形象走在能力的前面，一套正确的、合适的、适合自己色彩和款式的服装可以让你众人面前吸引眼球，获得赞美，充分展示自己的个性魅力，更重要的是一个俊俏的形象可以提升自信，并对你的生活事业提供无限可能的帮助。 因此，只要我们秉承相同的理念，共有的爱美之心，张开你的双臂，像那飞舞的彩蝶，像一缕跳跃的阳光，清晰、欢笑、魅力、自信，这就是最美丽的你！ 问题三：如何树立良好个人形象 个人形象是通过自己的努力，不断地充实和提高自身的道德修养，通过他人而反映出来的。生活中我们常常听到这样的话：某某领导有很强的亲和力，某某个人人缘挺好，大家都愿意和他交往。这都是个人形象较好的一个表现。个人形象的塑造并非一日之功，良好的个人形象是通过自己的日积月累，把好的饿方面不断展现给他人，把不好的地方逐渐改善的一个过程。想要树立一个良好的个人形象，就必须注意自己的一言一行。 然而，在我们的身边却不乏看到这样的现象：有的同学开口就是脏话，一句话似乎离开“脏”字就说不成一句话；有的同学，在公共场合随地吐个没完没了，好象他嘴里有吐不完的脏东西；有的同学只要求别人怎么样，怎么样，别打扰他学习，说的头头是道，而到了该他表现和发扬风格的时候就不是那么回事了。其实，对于这些生活中的细节，我们只需记住一句话：己所不欲，勿施于人。并且努力去践行这句话就足够了。我们根本没必要记那么多，什么什么该怎么办的条条框框。试想，如果和你说话的是一个满嘴脏话的家伙，你能有耐心听他讲下去吗？如果你对面坐着一个东吐一口西吐一口的家伙，你还能够旁若无人地坐在那里享受生活吗？如果和你打交道的是一个整天唠唠叨叨挑你刺而对他自己的缺点却视而不见的家伙，你还能和他保持永久的交往关系吗？很多时候我们只是在意自己的感受，而很少甚至完全不在意别人的感受，才造成很多尴尬的场面，使自己在别人心目中的形象一点点瓦解. 问题四：怎样提升个人形象？ 怎样才能做到气质美 气质是指人相对稳定的个性特征、风格以及气度。性格开朗、潇洒大方的人，往往表现出一种聪慧的气质；性格开朗、温文尔雅，多显露出高洁的气质；性格爽直、风格豪放的人，气质多表现为粗犷；性格温和、风度秀丽端庄，气质则表现为恬静……无论聪慧、高洁，还是粗犷、恬静，都能产生一定的美感。相反，刁钻奸滑、孤傲冷僻，或卑劣萎靡的气质，除了使人厌恶以外，绝无美感可言。 在现实生活中，有相当数量的人只注意穿着打扮，并不怎么注意自己的气质是否给人以美感。诚然，美丽的容貌，时髦的服饰，精心的打扮，都能给人以美感。但是这种外表的美总是肤浅而短暂的，如同天上的流云，转瞬即逝。如果你是有心人，则会发现，气质给人的美感是不受年纪、服饰和打扮局限的。 一个人的真正魅力主要在于特有的气质，这种气质对同性和异性都有吸引力。这是一种内在的人格魅力。 气质美首先表现在丰富的内心世界。理想则是内心丰富的一个重要方面，因为理想是人生的动力和目标，没有理想的追求，内心空虚贫乏，是谈不上气质美的。品德是气质美的另一重要方面。为人诚恳，心地善良是不可缺少的。文化水下也在一定的程度上影响着人的气质。此外，还要胸襟开阔，内心安然。 气质美看似无形，实为有形。它是通过一个人对待生活的态度、个性抚征、言行举止等表现出来的。气质?quot;外化在一个人的举手投足之间。走路的步态，待人接物的风度，皆属气质。朋友初交，互相打量，立即产生好的印象。这种好感除了来自言谈之外，就是来自作风举止了。热情而不轻浮，大方而不傲慢，就表露出一种高雅的气质。狂热浮躁或自命不凡，就是气质低劣的表现。 气质美还表现在性格上。这就涉及到平素的修养。要忌怒忌狂，能忍辱谦让，关怀体贴别人。忍让并非沉默，更不是逆来顺受，毫无主见。相反，开朗的性格往往透露出大气凛然的风度，更易表现出内心的情感。而富有感情的人，在气质上当然更添风采。 高雅的兴趣是气质美的又一种表现。例如，爱好文学并有一定的表达能力，欣赏音乐且有较好的乐感，喜欢美术而有基本的色调感，等等。 许多人并不是靓女俊男，但在他们的身上却洋溢着夺人的气质美：认真，执著，聪慧，敏锐。这是真正的气质美，是和谐统一的内在美。 追求美而不误解美、亵渎美，这就要求我们每一个热爱美、追求美的人都要从生活中领悟美的真谛，把美的外貌和美的气质、美的德行与美的语言结合起来，展现出人格、气质、外表的一个完整的美好形象来。 问题五：个人形象应该注意那几方面 良好的个人形象应该是每个人的追求，它的价值是不能用金钱来衡量的。 说到个人形象，大家在脑海中浮现的往往是一个人的外表，很容易把另外一个方面忽略，也就是内在素质。外表容貌和内在素养是形成一个人总体形象的不可分割的两个部分。外表容易改变，内在却需长期提升。为什么良好的形象如此重要？举个生活中的例子来说，初次见面，如果你的外表令人赏心悦目，那就成功的赢得了对方的初步好感。接下来，就是内在素养发挥作用的时候了，良好的外表再加上优秀的魅力素养，你当然会赢得别人的赞许。 外表就是我们用眼睛直接可以观察到的：发型、妆容、服饰、装饰、气质、表情、姿态等，前四者是可以在短时间内改变的，后三者则是内在素质的一种外露。了解自己的肤色、脸型、身材，掌握了服饰、装饰的颜色、款式搭配技巧，不同场合，不同的造型，掩盖缺点，突显优点，再配上超凡的气质、优美的姿态和微笑，场合变了，那个焦点不变――依然是你。贵的不一定就是好的，适合自己的，扬长避短的就是最好的。 内在素质即通过先天遗传和后天劳动而获得的各种素质，包括身体素质、心理素质、能力素质、品德素质等。先天遗传固然重要，但后天的培养和锻炼却发挥着最大的作用，内在素质的形成是一个长期学习、实践的过程。健康的体魄，精练的技能，渊博的知识和出众的口才等等是能力素质的体现；认真、自信、真诚、正直等代表了一个人的品德素质。内在素质不是短期内就能改变的，应该从生活中的一点一滴做起，不断学习，不断提升。 内外兼备的美才是真正的美，如果想具备真正的美，就让我们一起内外兼“修”！ 问题六：职场人士的个人形象塑造注意什么 职场如没有硝烟的战场，看似稀松平常的一个举动，一个表情，一句话，可能就影响了你在他人心目中的形象，进而影响了自己的仕途发展。 1、 注重外在形象 俗话说，佛靠金装，人靠衣装，服装对于一个人的形象有着至关重要的作用。从衣着风格基本能判断出一个人的精神状态和行为习惯。难以想象一个衣着邋遢的人会有严谨的思维习惯和良好的做事风格。所以，塑造形象的第一步，先把自己收拾干净，男士不要刻意蓄须，女士不要烫风格离奇的发型。 其次，在选择服装上，要根据自己的工作特点选择适宜风格的服装，比如外企和国企就必须着正装，而一些创意行业可能就选择自由度大些。 服装上，不能马虎，这是第一步。 2、 常露笑容，切忌死板表情 笑容，是自信的流露，是亲和力的一种展现，人们对常常微笑的人有着一种自然而然的好感。而面无表情，或常显拘谨的表现让人觉得死板，不容易靠近。所以，建立你的好的影响力和职场人缘，从微笑开始吧。 3、 少说多听，多做笔记 在职场中，说话是一门技巧，也是一门学问。话多惹是非是长久不变的定律。切不能议论人长人短，人人都有优缺点，职场中对他人的欣赏也是提升自己的动力。走一个静水深流，不露锋芒的观察者，适时的参与话题，不要拉帮结派，否则会走上一条极具风险的道路。 多做笔记，在上级讲话或和同事讨论时，记笔记代表着对他人的尊重， 也表现出自己的职业精神，这对自己的职业形象有着显著的帮助。 4、 常和人沟通，交流，融入团队。 良好的形象来源于他人的评价，和他人构建良好的互动关系至关重要。常常和他人一起吃饭，业余活动有助于进一步拉近彼此的距离。交流的尺度也要把握好，不聊有争议性的话题，不聊过于隐私的话题。营造出一种良好的谈话氛围。和团队的每一个人保持着不远不进的舒适感。 5、 多读书，多思考，勤于学习 形象是内在的延伸，而不是表演一样的浅层功夫。只有自己真正的具有价值，才能获得更多的欣赏。所以，加强内修，自我学习，至关重要。给自己定下计划，常常抽出时间来阅读，思考，通过学习让自己具有更上一层楼的魅力。 问题七：简述讲究个人形象应该注意什么问题? 保护网辽噬无际狈欠 问题八：如何提高自己的形象? 1：长相不令人讨厌，如果长相不好，就让自己有才气，如果才气也没有，那就总是微笑。 2：气质是关键，如果时尚学不好，宁愿纯朴。 3：与人握手时，可多握一会。真诚是宝。 4：不必什么都用“我”做主语。 5：不要向朋友借钱。 6：不要“逼”客人看你的家庭相册。 7：与人打的时，请抢先坐在司机旁。 8：坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。 9：有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。 10：自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼，人家会以为你在炫耀。 11：同事生病时去探望他，很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。。 12：别把过去的事全让人知道。 13：尊敬不喜欢你的人。 14：对事不多人，或对事无情，对人有情；或做人第一，做事其次。 15：自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。 16：没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。所以，平常不要吝啬你的喝彩。 17：不要把别人对你的好，视为理所当然，要知道感恩。 18：榕树上的“八哥”在讲，只讲不听，结果乱成一团。学会聆听。19：尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。 20：说话时常用“我们”开头。 21：为每一位上台唱歌的人鼓掌。 22：有时要明知故问：你的钻戒很贵吧？有时即使想问也不能问的：你多大了？ 23：人多的场合少说话。 24：把“不”改成“这需要时间” “我尽力” 25：不要期望所有人都喜欢你，这不可能。只能让大多数人喜欢就不错了。 26：当然，自己要喜欢自己。 问题九：长的很丑的人怎么注意个人形象？ 少说话，多做事。更不要多管闲事，这样别人对Ta的评论就不会太差了。 问题十：厨师如何注意自己的个人形象？ 首先是仪容仪表，打理好头发、指甲等外在形象，同时厨师服要保持干净整洁，上岗工作时厨穿好师服，戴好厨师帽，举止仪态端庄……

良好的个人形象包括哪些方面 良好的个人形象包括哪些方面，形象是非重要的，生活中注重形象的人都会比较顺利，一个良好的形象给人的感觉都是不同的，下面就来了解一下良好的个人形象包括哪些方面，一起学习一下吧。 良好的个人形象包括哪些方面1 个人形象主要包括六个方面，它们亦称个人形象六要素： 第一是仪容 。仪容，是指一个人个人形体的基本外观。 第二是表情。 表情，通常主要是一个人的面部表情。 第三是举止。 举止，指的是人们的肢体动作。 第四是服饰。 服饰，是对人们穿着的服装和佩戴的首饰的统称。 第五是谈吐。 谈吐，即一个人的言谈话语。 第六是待人接物。 所谓待人接物，具体是指与他人相处时的表现，亦即为人处世的态度。 个人形象： 个人形象也就是一个人的外表或容貌，也是一个人内在品质的外部反映，它是反映一个人内在修养的窗口。 以心理学的角度来看，他人通过观察、聆听、气味和接触等各种感觉形成对某个人的整体印象，但有一点必须认识的是：个人形象并不等于个人本身，而是他人对个人的外在感知，不同的人对同一个人的感知不会是完全相同的，因为它的正确性被人的主观意识所影响，因此在认知过程中在人的大脑中产生不同的形象。 社会学者普遍认为一个人的形象在人格发展及社会关系中扮演着举足轻重的角色。人类容貌的改变有一定的理论可做依循，主要取决于人类的遗传基因、年龄和病变等。 个人形象的感知其实体现出个人的社会认知感，形象不仅是单单体现在衣食住行等方面。而是在社会活动以及社会交流过程中体现出来的自我认同以及认知自我的`过程，那么这种个人形象自然是和心理活动有着密切的联系。 维护在别人面前个人形象的原因体现在以下几个方面：首先个人形象反映着个人的素养，其次个人形象能够客观的反应个人真实的生活状态，再次个人形象体现出交流过程中个人的意愿，最后是个人形象和工作有着直接的联系。个人形象既是个人发展的需求，也是社会发展对于个人的要求。 良好的个人形象包括哪些方面2 1、礼仪是个人美好形象的标志 礼仪是一个人内在素质和外在形象的具体体现;礼仪是个人心理安宁、心灵净化、身心愉悦、个人增强修养的保障。礼仪的核心是倡导人们要修睦向善。 当每个人都抱着与人为善的动机为人处事，以文明市民的准则约束自己时，那么，所有的人都会体验到心底坦荡、身心愉悦的心情。 2、礼仪是家庭美满和睦的根基 家庭是以婚姻和血缘为纽带的一种社会关系。家庭礼仪可以使夫妻和睦、父慈子孝、家庭幸福。 3、礼仪是人际关系和谐的基础 社会是不同群体的集合，群体是由众多个体汇合而成的，而个体的差异性是绝对的，例如：性别、年龄、贫富、尊卑等。礼仪是社会交往的润滑剂和黏合剂，会使不同群体之间相互敬重、相互理解、求同存异、和谐相处。 4、礼仪是各项事业发展的关键 职业是人们在社会上谋生、立足的一种手段。讲究礼仪可以帮助人们实现理想、走向成功，可以促进全体员工团结互助、敬业爱岗、诚实守信，可以增强人们的交往和竞争实力，从而推动各项事业的发展。 5、礼仪是社会文明进步的载体 要继承弘扬祖国优秀的文化传统，加强社会主义精神文明建设，文明礼仪宣传教育是其中重要的一项内容。 良好的个人形象包括哪些方面3 第一、以个人为支点 个人礼仪是对社会成员个人自身行动的种种规定、而不是对任何社会组织或其他群体行为的限定。 但由于每个群体都是由一定数量的个体所组成的、每一个社会组织也都是由一定数量的组织成员所构成的。 因此、个人行为的良好与否将直接影响着任一群体、社会组织乃至整个社会的生存与发展。 从此意义看、我们强调个人礼仪、规范个人行为、不仅是为了提高个人自身的内在涵养、更重要的是为了促进社会发展的有序与文明。 第二、以修养为基础 个人礼仪不是简单的个人行为表现、而是个人的公共道德修养在社会活动中的体现、它反映的是一个人内在的品格与文化修养。若缺乏内在的修养、个人礼仪对个人行为的具体规定、也就不可能自觉遵守、自愿执行。 只有“诚于中”方能“行于外”、因此个人礼仪必须以个人修养为基础。 第三、以尊敬为原则 在社会活动中、讲究个人礼仪、自觉按个人礼仪的诸项规定行事、必须奉行尊敬他人的原则。“敬人者、人恒敬之”、只有尊敬别人、才能赢得别人对你的尊敬。在社会主义条件下、个人礼仪不仅体现了人与人之间的相互尊重和友好合作的新型关系、而且还可以避免或缓解某些不必要的个人或群体的冲突。 第四、以美好为目标 遵循个人礼仪、尊重他人的原则、按照个人礼仪的文明礼貌标准行动、是为了更好地塑造个人的自身形象、更充分地展现个人的精视风貌。 个人礼仪教会人们识别美丑、帮助人们明辨是非、引导人们走向文明、它能使个人形象日臻完美、使人们的生活日趋美好。因此、我们说、个人礼仪是以“美好”为目标的。 第五、以长远为方针 个人礼仪的确会给人们以美好、给社会以文明、但所有这一切、都不可能立竿见影、也不是一日之功所能及的、必须经过个人长期不懈的努力和社会持续不断的发展、因此、对个人礼仪规范的掌握切不可急于求成、更不能有急功利的思想。

外形，穿着，言语谈吐，行为举止

　　形象五要素　　1、美丽要以身体的清洁为基础。　　油的头发，身体的异味即使用名牌服装也制造不出美丽的。让秀发飘香，肌肤清爽并不是很难，古人用“玉骨冰肌，自冰凉无汗”来形容一个美女，每次出浴后在全身涂上有香气的润肤膏?保证让你肌肤细腻，香气袭人。　　2、干净的肌肤才是素面和妆面追求的最高境界。　　化妆是对他人的尊敬，许多人因此养成了出门化妆的习惯。其实，不管化妆还是素面，能给人一张干干净净的脸就好。可惜，天生丽质的人毕竟是少数，尤其是岁月有痕，空气污浊，素面再也无法与干净美丽划等号。所以决定化妆与否的关键在于你的心情、著装与场合。　　3、补妆比化妆更重要。　　许多“白领丽人”在中午之前可以称为“丽人”，中午之后却面露倦容，一塌糊涂的残妆让人心生误解，“她是不是对工作心不在焉，还是刚刚和上司发生矛盾，要不怎么这样无精打采。”　　4、口气是修养的指针。　　对于这种别人不会提醒的小事可一定不可马虎。无论有无食用有异味的食品，餐后都应漱漱口或嚼口香糖。口气清新不仅同事感觉好，连自己工作起来都会更有精神。　　5、美发用品随身带。　　无论多么繁忙和疲劳，我们都要随时为自己梳理出整齐的发型。乱蓬蓬的头发会令美丽的形象滑入低俗的行列。从此，无论是家里还是办公室，我都要备有喱水或摩丝，以保证头发的整齐有型——就像我们随身携带化妆包一样。　　干净的妆容、干净的秀发、干净的气息是美丽的全部，离开了“干净”，也就离开了美丽。

　　个人形象主要包括六个方面，它们亦称个人形象六要素： 　　1、仪容，是指一个人个人形体的基本外观。 　　2、表情，通常主要是一个人的面部表情。 　　3、举止，指的是人们的肢体动作。 　　4、服饰，是对人们穿着的服装和佩戴的首饰的统称。 　　5、谈吐，即一个人的言谈话语。 　　6、所谓待人接物，具体是指与他人相处时的表现，亦即为人处世的态度。

个人形象主要包括六个方面，它们亦称个人形象六要素：1、仪容，是指一个人个人形体的基本外观。2、表情，通常主要是一个人的面部表情。3、举止，指的是人们的肢体动作。4、服饰，是对人们穿着的服装和佩戴的首饰的统称。5、谈吐，即一个人的言谈话语。6、所谓待人接物，具体是指与他人相处时的表现，亦即为人处世的态度。

个人形象管理是通过对个人衣着、服饰、妆容、礼仪进行有效管理，建立起属于自己的良好个人形象。

简单地说，个人形象也就是一个人的外表或容貌，社会学者普遍认为一个人的形象在人格发展及社会关系中扮演着举足轻重的角色。人类容貌的改变有一定的理论可做依循，主要取决于人类的遗传基因、年龄和病变等。 以心理学的角度来看，他人通过观察、聆听、气味和接触等各种感觉形成对某个人的整体印象，但有一点必须认识的是：个人形象并不等于个人本身，而是他人对个人的外在感知，不同的人对同一个人的感知不会是完全相同的，因为它的正确性被人的主观意识所影响，因此在认知过程中在人的大脑中产生不同的形象。

常年为香奈儿走秀的模特卡梅伦·鲁塞尔说过一句话：“形象是强大的，是最能表现一个人生活态度的。”作家杨大侠杨科说明，塑造自我形象才能赢得成长。

个人形象有什么好处坏处之分那? 长像是父母给的,个人的气质内涵还是要靠后天培养的.

科学研究的结果表明，个人感受到的对方仪表的魅力同希望再次与之见面的相关系数远远高于个性、兴趣等同等的相关系数。在社会交往活动中，人的外表形象往往会起潜移默化的微妙作用。仪表美是心灵美的体现，仪表美是对生活的热爱，是对社会和他人的尊重。端庄、美好、整洁的仪表，能使对方产生好感，从而有益于商业活动的开展。因此注重仪表，塑造出自己最佳的形象是商务人员必须认真做到的。总的来说，塑造良好的个人形象应做到以下几方面。1．保持仪表整洁要求仪表仪容干净、整洁，就是要做到并保持无异味、无异物，坚持不懈地做好仪容细节的修饰工作。干净、整洁是个人礼仪的最基本要求。这里包括面容、头发、脖颈与耳朵、手、服饰等方面的整洁。面容看上去应当润泽光洁；耳朵、脖子应当干干净净。不要小看这一点，面部是一个人最突出的代表部分。面容是否洁净，皮肤是否保养得当，看上去是有生气、有光泽，还是灰暗、死气沉沉，都直接关系到他人对你的印象。一个有教养的人，绝不会是那种不修边幅、蓬头垢面的人。头发常常没有像面容那样受人重视，但假如你希望改善自己的形象，就应把头发作为重要环节来考虑。关于发型风格及设计原则，此处就不谈了，这里只强调一点，即保持头发的干净整洁。头发松软亮泽，加上整齐的发型梳理，衬出光洁的面容，才能展现你良好的素养和气质。注意不要让你的上衣和肩背上落有头皮屑和掉落的头发，因为那样就会给人一种不整洁的感觉。有了光洁的面容，整齐的头发，还要注意手的清洁。如果伸出的一双手很脏，那美好的印象一下子就被打破了。在人的仪表中，手占有重要的位置。一个仪表风度不凡的人，绝不会长着又黑又长的指甲。一般来说，男性不宜留长指甲，女性如果留长指甲，一定要修剪整齐，并保持洁净。2．注意重要的细节口腔卫生也是个人仪表仪容整洁的重要内容之一，主要应注意口中有无异味即口臭。与人交谈时，如口中散发出难闻的气味，便会使对方很不愉快，自己也很难堪。通常情况下，口腔异味多为口腔疾病或不注意口腔卫生引起的，也可能是由身体内部疾病引起的，有时吃了葱、蒜、韭菜等食物，也会产生强烈异味。口臭会使一个人美好的印象大打折扣，这一点想必大家也有同样感受。因此，应查明原因及早治疗，同时，早晚刷牙，饭后漱口，多吃清淡食物，多喝水，也是很重要的。如果吃了味道强烈的食物，可在口内嚼一点茶叶、红枣或花生，以帮助清除异味，必要时可以用嚼口香糖的办法来减少口腔异味。但还要注意，正式交际场合中，在别人面前大嚼口香糖是不礼貌的行为。身体异味是令人反感的。如果有狐臭的毛病，应及时治疗或使用药水。经常洗澡，勤换内衣，可以减小或防止身体异味。服饰穿戴在任何情况下都应保持干净整齐。注意衣领袖口或其他地方有无污渍。服装应是平整无皱折的，扣子齐全，不能有开线的地方。内衣外衣都应勤洗勤换，保持洁净状态。此外，对鞋袜要像对衣服一样重视，不能身上漂亮而鞋袜污脏。皮鞋应保持鞋面光亮。有人说，“三分衣服七分鞋”，可见鞋整洁在仪表中的重要性。3．做到简约、大方要求仪表仪容简约，就是在整理、修饰仪表仪容时，要力戒雕琢，不搞烦琐；力求简练、明快、方便、朴素。要求端庄大方，就是要求端庄、斯文、雅气，而不花哨、轻浮、小气。修剪头发时，对于男性来讲，应当求短忌长；对于女性来讲，则不提倡留披肩发。偏爱披肩发者，在工作岗位上有必要将它暂时盘束起来。如果染发，颜色宜与本身发色相近。修剪指甲，总的要求是忌长。除了必要的指甲保养，不宜做过于张扬的彩绘。切记“修饰避人”的原则。在进行仪表仪容修饰、整理时，务必要自觉回避他人，以示对己对人的尊重。女士需补妆时，应到洗手间内进行。男士不化妆，以修面、理发为主，但也可少量用护肤霜、香水等；女士要以淡妆为主，达到容貌端庄自然、健康的效果。根据着装、自身特点、场合需要，选择佩戴饰品。佩戴饰品时应符合佩戴要求，以点缀为主。

形象是一个人的活名片，是一个人仪表、气质、性格、内心世界的综合反映，也是种重要的社交语言。善于交际的人都十分注重自己的形象与打扮，而那些对自我形象很随意的人，在和别人的交往中，个人魅力和交际效景会大打折扣。悄悄告诉你哦 西安子衿礼仪有这方面的课程

　　第一，外在： 　　1、衣着：穿着大方合体，干净整洁，让别人从我们身上看到朝气蓬勃的影子，看到文化修养的氛围。 　　2、头发干净，发型合适，经常剪指甲，男生剔胡须，保持面部的干净整洁。 　　3、走路挺胸，说话有力，做事勤快，学习努力，作风纯洁。 　　第二，内在： 　　1、良好的个人素质。从生活的点滴做起，注重自己的言行举止，文明礼貌待人，有崇高的世界观，价值观；有崇尚民主与科学，善良，儒雅的心态，用正确的态度科学的处理问题。 　　2、拥有宽阔的胸襟，坚强的意志。凡事看得开，不斤斤计较，不拘于小节，胸怀大志。

良好的个人形象应该是每个人的追求，它的价值是不能用金钱来衡量的。 说到个人形象，大家在脑海中浮现的往往是一个人的外表，很容易把另外一个方面忽略，也就是内在素质。外表容貌和内在素养是形成一个人总体形象的不可分割的两个部分。外表容易改变，内在却需长期提升。为什么良好的形象如此重要？举个生活中的例子来说，初次见面，如果你的外表令人赏心悦目，那就成功的赢得了对方的初步好感。接下来，就是内在素养发挥作用的时候了，良好的外表再加上优秀的魅力素养，你当然会赢得别人的赞许。 外表就是我们用眼睛直接可以观察到的：发型、妆容、服饰、装饰、气质、表情、姿态等，前四者是可以在短时间内改变的，后三者则是内在素质的一种外露。了解自己的肤色、脸型、身材，掌握了服饰、装饰的颜色、款式搭配技巧，不同场合，不同的造型，掩盖缺点，突显优点，再配上超凡的气质、优美的姿态和微笑，场合变了，那个焦点不变——依然是你。贵的不一定就是好的，适合自己的，扬长避短的就是最好的。 内在素质即通过先天遗传和后天劳动而获得的各种素质，包括身体素质、心理素质、能力素质、品德素质等。先天遗传固然重要，但后天的培养和锻炼却发挥着最大的作用，内在素质的形成是一个长期学习、实践的过程。健康的体魄，精练的技能，渊博的知识和出众的口才等等是能力素质的体现；认真、自信、真诚、正直等代表了一个人的品德素质。内在素质不是短期内就能改变的，应该从生活中的一点一滴做起，不断学习，不断提升。 内外兼备的美才是真正的美，如果想具备真正的美，就让我们一起内外兼“修”！

个人形象的重要性源自第一印象的重要性。 作为社会人，每个人总要与他人往来接触，总有见第一面的时候，总会产生或好或坏的第一印象。 就第一印象而言，谁都只有一次机会。你只能在最短的时间内留下最深刻的印象。第一次见面时所获得的印象是最重要的。 一个人衣着整洁、典雅，具有良好的个人形象，也是向他人暗示：“请相信我，我是有修养、有能力的”，从而为自己赢得更多的好感和机遇。从这点来说，个人形象何尝不是有价的！ 形象是金，形象有价。它关系到面试成败、工资高低、职位晋升等事业与生活的方方面面。良好的形象使一个人魅力无穷、所向披靡；不良的形象使人障碍重重、步履维艰。心理学家指出，人在交往中，他给你的评价主要取决于关键的几分钟，至少是前三十秒。在此期间，你不可能有机会展示你的学历证书、职称证明和简历。 美国著名的人际关系专家阿尔伯特。罗宾对人们的直接交往进行研究后指出：一个人留给他人的第一印象受几个方面因素的影响，其中，说话内容本身占7％，说话方式（语速、语调、音量等）占38％，非语言信息（面部表情、身姿、行为、服饰等）占55％。可见，人的外在信息在给他人的印象中占有举足轻重的分量，没有一个得体、优雅、文明的外在形象，很难树立起一个良好的个人形象。内在的形象是指人的内在素养，主要包括道德情操、理想追求、心理状态、文化知识、审美情趣、人际关系等。内在素养是外在形象的基础，外在形象是内在素养的外化。我们知道随着社会生活节奏的加快，人与人之间的商务交往也随之加快，人们没有更多时间去了解你、体会你，但但凭着主观印象就迅速决定是否原意与你交谈、交往、合作。我们常说形象走在能力的前面，一套正确的、合适的、适合自己色彩和款式的服装可以让你众人面前吸引眼球，获得赞美，充分展示自己的个性魅力，更重要的是一个俊俏的形象可以提升自信，并对你的生活事业提供无限可能的帮助。 因此，只要我们秉承相同的理念，共有的爱美之心，张开你的双臂，像那飞舞的彩蝶，像一缕跳跃的阳光，清晰、欢笑、魅力、自信，这就是最美丽的你！