腐败

洁身自好，高标准严要求，发现问题及时上报！

古语有言：“积土成山，风雨兴焉；积水成渊，蛟龙生焉”，微腐败虽然没有构成违法，但却埋下祸根，长此以往终究会酿成大祸，对待“微腐败”不能简单微处理。不能“养虎为患”，发现苗头及时制止，防微杜渐否则会“后患无穷”。微腐败"微腐败"是一种公权乱用的行为。其典型特点有三:一是小。指乱用公权的行为很小，如接待群众态度冷漠、在下基层时会接受一点土特产、一盒香烟等，小到人们容易忽视它的存在;二是多。这种乱用公权行为比较普遍，如接受服务单位私人宴请在为其办事时打"擦边球"，或在帮人办事时接受不贵重物品，群众司空见惯、习以为常;三是社会公众对其态度暧昧。大家认为这些行为很小，生活在一起，低头不见抬头见，处理起来未免"上纲上线"，不近人情，对这种行为放之任之，也会效仿这种行为"方便"行事。治理“微腐败”，最重要的就是加强个人党性修养，提高自身素质和工作水平。思想道德修养是基层干部预防“微腐败”的第一道防线。一个人想有所作为、干一番事业，要培养健康、文明、高尚的生活情趣；必须保持高度警惕，学会克制，摒弃一切超越道德和法律界限的私心杂念；时时严以律己，表里如一，自觉做到不放纵、不越轨。要不断增强法律、规章制度观念，自觉做遵章守法的模范，使自己的言行置于国家法律、党的纪律约束之下，坚决破除安于现状、不作为、慢作为、乱作为的思想，克服“碰到问题就躲，见到困难就推，遇到矛盾就绕”的不良倾向。

古语有言：“积土成山，风雨兴焉；积水成渊，蛟龙生焉”，微腐败虽然没有构成违法，但却埋下祸根，长此以往终究会酿成大祸，对待“微腐败”不能简单微处理。不能“养虎为患”，发现苗头及时制止，防微杜渐否则会“后患无穷”。微腐败"微腐败"是一种公权乱用的行为。其典型特点有三:一是小。指乱用公权的行为很小，如接待群众态度冷漠、在下基层时会接受一点土特产、一盒香烟等，小到人们容易忽视它的存在;二是多。这种乱用公权行为比较普遍，如接受服务单位私人宴请在为其办事时打"擦边球"，或在帮人办事时接受不贵重物品，群众司空见惯、习以为常;三是社会公众对其态度暧昧。大家认为这些行为很小，生活在一起，低头不见抬头见，处理起来未免"上纲上线"，不近人情，对这种行为放之任之，也会效仿这种行为"方便"行事。治理“微腐败”，最重要的就是加强个人党性修养，提高自身素质和工作水平。思想道德修养是基层干部预防“微腐败”的第一道防线。一个人想有所作为、干一番事业，要培养健康、文明、高尚的生活情趣；必须保持高度警惕，学会克制，摒弃一切超越道德和法律界限的私心杂念；时时严以律己，表里如一，自觉做到不放纵、不越轨。要不断增强法律、规章制度观念，自觉做遵章守法的模范，使自己的言行置于国家法律、党的纪律约束之下，坚决破除安于现状、不作为、慢作为、乱作为的思想，克服“碰到问题就躲，见到困难就推，遇到矛盾就绕”的不良倾向。

预防基层党员干部腐败党风廉政建设需要反腐倡廉工作重要组部加强县域经济建设、政治建设、文化建设、社建设党建设重要内容基层党员干部处经济、政治社发展第线直接面广群众其作风何关系党路线针政策贯彻落实影响党民群众威信决定社主义新农村建设事业败县级纪检监察机关应紧紧围绕民群众关注焦点、热点问题教育、制度、监督、惩处等面入手结合区实际构筑基层党员干部惩治预防腐败防线社主义新农村建设提供坚强力政治保证构筑预防基层党员干部腐败防线要求教育载体必须模式创新要创新基础性教育模式展领导干部讲廉政党课、做形势报告等式同通电化教育、网络教育、媒体教育农村党员廉政论坛等具鲜明特色教育形式．增强反腐倡廉教育针性鲜性；要借助文化室、基层公板、宣传栏等载体运用说唱、民间艺术展等种形式廉政文化建设延伸乡镇机关、村组、社区、家庭、企业校努力增强反腐倡廉教育亲力、吸引力、染力影响力．二要创新纪性教育模式借助农村现代远程教育平台实施廉政教育入户工程使基层党员干部能集收听收看相关纪节目；应依托线电视网络系统辟廉政声专栏利用固定电拨打免费点播热线使党员干部坐家能够查听廉政规等信息受党纪教育三要创新规范性教育模式特别应反腐倡廉教育列入基层领导干部教育培训规划并与干部培养、选拔、管理、使用等结合起树立权力观教育重点加强基层领导干部政治纪律教育、理想信念教育、党风党纪教育、律规教育、廉洁政教育艰苦奋斗教育增强领导干部拒腐防变自觉性构筑预防基层党员干部腐败防线要求制度建设必须与俱进县级纪检监察机关必要抓紧现反腐倡康规制度进行梳理废止缺陷及修订完善需要细化尽快制定实施细则必要紧紧围绕腐败问题易发发农村三资管理、项目招投标、土让、立木转让等重点领域环节规范权力行使着力点公透明基本要求建立健全预防腐败工作机制创新制定源预防治理腐败各项制度实现改革制度建设与俱进特别应着重规范、权、钱入手断完善基层领导干部重事项申报、述职述廉、诫勉谈等党内监督制度加强手监督进步完善领导班领导干部综合考核评价办坚持拟提拔、交流干部评优评先事先征求纪检监察机关意见制度同要进步完善乡镇政务公、村务公、村计委托代理制村（组）内三重民主决策、村干部廉政谈、乡镇站务所务村务捆绑勤廉双述双评等项制度加强乡村三资干部监督做基层党员干部权力运行哪制度约束哪使制度制约基层干部权力行规范制度堵塞滋腐败漏洞弥补反腐倡廉制度缺失应采取明察暗访等办加强基层领导干部执行制度情况进行经性督促检查要健全执行考核机制制度执行责任追究机制严肃查处基层领导干部违纪违行充运用批评教育、组织处理、纪律处等手段突规制度贯彻执行维护制度严肃性权威性构筑预防基层党员干部腐败防线要求监督手段必须刚性凸显要加强公职领导干部监督县、乡级各部门主要负责监督重点县纪委、组织部等单位应组检查考核组深入各部门各单位按照撰写报告、述职述廉、民主测评、反馈谈等程序围绕落实党风廉政建设责任制、廉洁自律等内容集各单位领导班员展述职述廉、廉政谈同领导干部监督延伸八外加强领导干部圈、社交圈考察全面解干部作风表现要党内监督律监督、群众监督、舆论监督、社监督机结合起断畅通群众信访监督渠道逐步形全位、层监督网络增强监督合力实效切实做领导干部权力行使哪、延伸哪监督跟踪哪领导干部切行都置于党纪社道德监督特别要评议结及转化干部任免、工资等项利益奖惩二要加强县直乡镇重点部位监督重点部门领导班及其员财政资金使用管理、资产等面切实加强监督应充发挥县纪委委员监督作用采取向县直执纪执重点部门派驻纪检监察巡视组、向乡镇派驻纪检（组）监察局及聘请基层党风廉政建设监督员等做展全位监督工作监督工作应重点着眼于县乡执部门乡镇财政、林业、水利、村级财务代理机构等重点部门三重决策、审批事前、事、事全位监督特别事前监督及发现基层领导干部缺点足及早纠错误问题化解萌芽状态些监督指导利民主管理工作存问题认真及解决造稳定素良影响干部要实行责任追究三要加强村（组）干部村务监督诱发农村稳定素与村干部经济独立居民组组利用职务便违规决策、违规管理、违规审批损害群众利益、损公肥私关县级纪检监察机关要发挥党内监督党外监督职能作用强化乡镇村两委监督加强村（组）集体资金管理使用、土发包、承包等面监督要监督重点放农村集体资金、资产、资源管理使用情况监督检查及解决存问题放村务否按规定要求真公及集体山林转让、土发包承包、额资金支等村重事项重支否履行村民议事决策程序要针非党村（组）干部受党纪约束、政纪处着实际强化现村计委托托代理制监督同合并村经济独立居民组财务纳入委托乡镇代理行列效规范包括非党村（组）干部内村（组）干部权力相关部门应按照权力制衡原则指导各村立村（组）务监督委员实行村（组）治村激末梢监督神经确保村（组）重事务实行民主决策履行民主程序避免村（组）干部给集体造重损失构筑预防基层党员干部腐败防线要求惩治措施必须保障力县委应断完善反腐败协调组工作机制认真落实查办案要案联席议制度于查处案要案遇重、复杂问题及研究部署确保行统协调作战纪检监察机关应充发挥纪检监察机关反腐败工作组织协调作用主牵敢于负责精于组织善于协调效整合各执执纪单位办案资源坚持各自职责、权限工作程序前提切实加强与协调领导组员单位间业务沟通、信息交流协作配合形力资源共用、证据资源共享、手续资源互补调查模式实现优势互补、形整体合力发挥查办案件威慑作用确保办案质量效确保查办案件惩处力度减保证坚决惩治腐败要求落实处县乡两级应重点放查办实权部门领导干部官商勾结、权钱交易、权色交易、领导干部黑恶势力充保护伞严重损害党政府群众威信形象等违纪违案件土管理、安全产、工程招投标等失职渎职问题要坚决追究责任应采取异办案、交叉办案借助级力量办案办运用纪检监察机关特双规、双指办案手段深挖案件背腐败问题切实做事件发深层原没析清楚放、事件责任及关领导没受教育放、事件责任没受处罚放、针发事件没制定整改预防措施放让广党员、干部看党政府惩治腐败决行村级应惩治重点放严肃查处侵害群众切身利益信访案件放村干部违反民主议事决策程序违规决策违规管理违规审批给集体造严重经济损失截留、挪用、克扣种粮直补资金、新型农村合作医疗基金村级补助资金及侵占集体资金、资产、资源侵犯农民民主权利等违纪违行村干部违反村民自治章程任职承诺违规决策给村集体财产造损失应由村民选举并授予独立监督权村务监督委员其实行责任追究责令责任承担经济赔偿责任责任拒赔偿由村务监督委员要求乡镇政府扣减其财政转移支付工资督促村委代表村民提起民事诉讼村委起诉村民监督委员要按照村民议授权代表全体村民提民事诉讼使负责任村干部承担相应民事赔偿责任挽其给集体造经济损失村民依提要求罢免村委员村委未定间内启罢免程序村务监督委员要按照村民授权主持召罢免议

2016年开始，重庆市彭水县大同镇一些干部经常去一家民营酒楼吃喝、招待，喝郎酒、抽中华烟、吃野味后做假单，留下2斤白条约14万元没支付。一些地方基层政府公款吃喝“打白条”已不是什么新鲜事，但在上述新闻中，以“斤”为单位计量的公款吃喝“白条”，极具感官直觉上的巨大冲击力。这沉甸甸的2斤白条，暴露了一些什么腐败故事呢？首先，非常直观也最容易掂量出的当然是“公款吃喝”腐败，以及其背后的享乐主义、奢靡之风等“四风”问题。据酒店老板介绍，该镇领导不仅频繁在酒店吃喝，而且选择的菜肴烟酒，常常也是非常奢侈的。如菜要“野味”，酒要“郎酒”，烟是“软中华”。这2斤白条并非大同镇公款吃喝的全部，酒店老板表示，此前该镇曾一度欠了23万多元饭钱，2016年还了10万多，加上后来欠的差不多共有14万元。除了公款吃喝腐败，从2斤白条中，实际上还能看到大量有恃无恐的“弄虚作假”腐败。如为了逃避监管、顺利报账，上述2斤白条账单充斥着大量无孔不入的造假、篡改现象，“如果是烟酒的账单是结不到款的，必须把烟酒用别的价值的菜来代替”，“吃的是野味，最后改的是羊肉”。除了账单作假，聚餐人数同样也要作假。“老板账单上是9个人吃饭，但是等到报销的时候，单子上就被要求是20多个人，因为当地的办公室只有这样才能报销”……面对如此这般的腐败现象，更让人感到费解的是，尽管当事老板早已举报，而且当地政府在2017年9月已回复称“县纪委已介入调查处理”，但10多个月过去了，2斤14万元的白条，仍没有得到彻底解决。当地相关职能部门是否存在履职履责不到位问题，无疑值得追问。总书记强调，“微腐败”也可能成为“大祸害”，它损害的是老百姓切身利益，啃食的是群众获得感，挥霍的是基层群众对党的信任。与那些贪腐金额动辄几百万几千万的“老虎”级别腐败大案相比，像重庆彭水县“2斤白条”这样的公款吃喝腐败案件，或许只能称之为“微腐败”，但其影响和危害绝不可等闲视之。“2斤白条”案件暴露的基层“微腐败”问题不容小觑，必须以“慎微”的态度，依法依规全面彻查，并严究相关人员的责任。来源：北京青年报

算。浪费公共资源是违反相关的管理条例的。比如那些乱打开消防水阀，对抗震救灾物资的虚假申报，随意拨打报警电话，公车私用。这些都是浪费公共资源的违法犯罪，都有明确的法律法规给予这些行为定罪。

科技能解决的问题不是问题，安装摄像头呗！摄像头更多的是心理威慑，对解决微腐败问题正好。要想提高效率，当然是以人为本，当员工有归属感，微腐败也就少了。选对管理人员很重要，兵熊熊一个，将熊熊一窝！

微腐败中吃饭不刷卡是违反：公务支出应严格按规定使用公务卡或转账进行结算。由于商家无pos机消费终端等原因而无法使用公务卡进行结算的，经办人必须做出书面说明，并经单位领导批准后，财务部门方可报销。

腐败有大小之分、轻重之别，但反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”，都在坚决反对之列。回望几年来的反腐进程，正因为坚持点面结合，大小兼治，从各个环节突破，一个节点一个节点坚守，一个阶段一个阶段推进，才使反腐势如破竹，形成压倒性态势人更应该知法懂法，以身作则。一些贪腐落马的违法犯罪分子，也无不是从“微腐败”发展为巨贪大蠹的。可见，“微腐败”是腐化堕落的温床，毁坏大坝的蚁穴，若不及时遏制，就可能积小腐为大腐，由小贪变大贪，一步步走向无底深渊。一贯的态度是“零容忍”，细“治”入“微”，无腐不治，有腐必惩，发现一起，查处一起；发现一人，处理一人，绝不姑息迁就，放任自流。提高对“微腐败”危害性的认识，从而有效增强拒腐防变的免疫力，自觉做到不因小而贪、因微而腐，始终在“高压线”下行事，在“安全线”内行走。

从纪检巡视的情况看，如今明目张胆越雷池的，少之又少了；但化大为小搞“微腐败”的问题，仍不时发生。吃喝不去大酒店了，改去农家乐；公款报销不搞大数额了，化作小发票；办私事不再开公车了，变成私车加“公油”……如此等等。错误的行为必然受错误的思想支配。“微腐败”增量不断，很大程度上源于法不责“小”的心理作祟，也说明一些人心中的贪念仍在活蹦乱跳。如何实现从不敢到不想，是个现实而紧迫的课题。一些人常有侥幸心理，觉得法不责众、法不责微。以为“大家都这样”，法纪就无可奈何。然而，正风肃纪的事实一再告诉我们，勿以恶小而为之，犯了错误就要付出代价。有人觉得收点小东西、搞点小吃喝、破点小规格，都“不算什么事”“没有多大事”，这何尝不是对法纪缺乏深知与敬畏的又一表现。如果说过去一些人走偏出格，可以归咎于不良政治生态拖累所迫，那么现在都什么时候了，咋还如此执迷不悟？“微腐败”看似吸血不多，实则其害如虎。老百姓愤慨“老虎”，也同样痛恨“蚊蝇”。居家过日子，苍蝇到处飞、蚊子嗡嗡叫，饭就吃不可心，觉就睡不安稳。“微腐败”往往损害的是老百姓的切身利益，直接消解群众的幸福感和获得感。“轻者重之端，小者大之源”。雷峰塔顷刻间轰然倒下，就是因为“蚂蚁搬家”——今天你拆一砖、明天他拆一砖，正所谓“一日一钱，千日千钱，绳锯木断，水滴石穿”。“老虎”不可能一天长成，大奸巨贪哪个不是从小打小闹发展到无法无天？所以说，蚊蝇不狠拍，老虎也就打不完。睹微知著，防微成著，是正风反腐之通则。在有些国家，连公务员使用信封，都规定要公私分别，决不允许不付费搭便车。在我国香港，公职人员接受吃请，一顿饭费用，按就餐人数均摊，若超出本人月薪1%，即属受贿。我们党“越往后执纪越严”，查细责小、无微不“治”将为常态。那些“隐身衣”“擦边球”“游击战”，恐怕再也穿不得、打不得、玩不得了。如果还以为“小范围”“小地方”“小活动”“小表示”“小便宜”“小方便”“小变通”“小爱好”等等“不算啥事”“不会有事”，心安理得、麻木不仁，迟早会导致阴沟翻船、小隙沉舟。“微腐败”因其体量不大，组织上的“探头”很难及时探清照明，加之群众中也不乏有人积非成是、见惯不惊，因此尤需党员干部当好自己的纪检官。有道是：不讲道德，纪律就会靠近；无视纪律，法律就会靠近。为官从政，贪一点则由“王”变“玉”、成他人玩物，取一文则不值一文、遭人们鄙视，因小失大的蠢人傻事还是不做为好。好面子、讲感情本不为错，但面子、感情要服从党性党纪，该拒绝时要果断说“不”。在党言党、为国为民，没有那么多的“不好意思”“过意不去”，也没必要怕人说“不够朋友”“不懂规矩”。抓大不放小，是对腐败“零容忍”的生动注解。再微小的细节，也能折射出一个人的作风；再轻微的苗头，也会危害一个政党的根基。重在日常、不弃微末，摈弃法不责“微”的心态，才能始终保持风清气正、崇廉尚实的精气神。

一是要严肃查处问题，紧抓典型案例。治理工作要主动拓展案源，通过深入广泛“走基层”、召开“坝坝会”、恳谈会等多种形式走进群众、联系群众，了解收集民情民意，发现“微腐败”问题线索，特别要注重定期开展问题线索分析研判。在治理工作中要体现惩前毖后、宽严相济，问题查处要事实清楚，定性量纪要切实准确。涉及跨区域，跨行业问题，要形成上下联动、整体推进工作局面，扎实有效开展治理工作。二是要紧紧抓住通报曝光环节，形成压倒态势。要建立通报制度，确保每个治理重点都有典型案例通报曝光。要对通报曝光的典型案件，一律点名道姓、决不留情，不含糊、不遮掩。要采取多种形式、多种手段曝光，推动内部通报与向社会曝光同步并行。三是要深入开展案件反思剖析。要坚持把警示教育贯穿始终，通过警示教育大会、民主生活会、反思剖析会等形式统一广大党员干部思想、提高认识。反思剖析要围绕主题，聚焦中心，切实把突出问题找出来、摆上来；要结合自身工作实际，深入查找制度缺失、工作漏洞、自身不足；要深入查找问题根源，从而转化为廉政风险防控的有效措施。四是要加强对反思剖析情况的回访。要以暗访检查的方式回访发案地区反思剖析情况，查看是否召开案件通报、警示教育大会、现场分析会、民主生活会；回访广大党员干部反思剖析情况，了解是否整改到位，群众是否广泛知晓和满意，党员、干部是否时刻绷紧廉洁自律的弦。要回访相关单位是否对照检查、举一反三、查缺补漏，针对问题采取整改措施。要回访对受处分人员的跟踪教育、挽救、转化情况。同时要突出有不良苗头和倾向人员的回访，敲响警钟，促其切实整改。五是要把回访检查情况及时向所在党委反馈。要将回访检查情况向相关区（市）县党委反馈，推动问题进一步整改到位。回访检查的反馈情况，要点名道姓，实事求是地反映各单位存在的问题。各单位要对反馈发现的问题不推诿，不遮掩，主动认领，结合实际，充分体现不同地区、系统、行业、领域等的特点，制定具体可行的整改办法，突出针对性、操作性、实效性。要以务实的工作作风，推动基层党组织认真吸取教训，从而切实改进工作作风，把管党治党责任落地落实落细。

避免出现教育微腐败的方法：1.建立清廉学校。2.对学校老师进行廉洁教育。3.对学校领导要做好廉洁教育。4.要发挥校监会，教代会的监督作用。5.要切实做好校务公开工作。

不怕的人是品质方面，应急物品，不过冠名生产只有负80生产，不出来承载做好复工复工副攻不上去，

不要让穷人当官

苍蝇不叮无缝的蛋。要防止微信红包演变成“炸弹”，改作风是表、正思想是里、建制度是根。相关方要继续念好作风建设的“紧箍咒”，紧盯重要节点，重视发挥全社会的智慧和力量，把网民当作“显微镜”和“望远镜”，形成围攻“四风”和腐败问题的社会合力，不遗余力查处顶风违纪的“四风”问题，点名道姓通报曝光违纪的党员干部，形成有力震慑。同时，须高擎制度之剑，建立常态化、长效化的监督机制，增强制度的刚性约束。更为重要的是，要关口前移，通过宣传教育让党员干部意识到，违规收发微信红包也是一种违规行为，触碰的是纪律红线，从而自觉树立遵规守纪的意识，拒腐蚀、永不沾。远离违规行为最重要的是要防微杜渐。所有的公职人员都应认识到，违规收发微信和支付宝红包已经构成违纪。因此，在日常生活中要善于识破一些微信、支付宝红包中暗藏的“祸心”，努力做到主动拒收违规的微信红包。

“微腐败”也可能造成大祸害。这绝非危言耸听，它损害的是老百姓的切身利益，破坏的是基层群众对党的信任。基层干部中存在哪些“微腐败”问题，归纳起来主要表现在四个方面：（1）漠视群众“高高在上”。少数基层干部在位不作为、慢作为、怕作为，作风懒散，喜欢串岗、溜岗，上班时间办私事，对群众的办事要求要么拖拉、要么推诿，责任担当意识比较淡薄，基层群众对此反映强烈（2）克扣截留，套取资金。近年来，国家不断加大强农惠农政策支持的力度，但是，个别地方在执行国家惠农政策时缩水走样，落实政策不公开、不公正、不及时、不到位。有的基层干部采取对上虚报冒领、对下隐瞒实情等手段，直接或变相骗取各项补助资金；有的截留专项补偿款，将专项资金挪用作其他用途。（3）手段翻新，消费隐蔽。在公款吃喝方面，方式更加隐蔽，由过去的宾馆、酒店转移到单位的食堂、乡下农家乐、村组干部家；有的将公款吃喝费用纳入会议费用报销等，部分行政村招待费用支出大。在公车使用方面，极个别单位仍然存在公车私驾、公车私用的问题等。（4）以权谋私，作风腐化。少数基层干部利用手中掌握的公共权力和公共资源捞取好处，以权谋私。有的农村干部在救灾救济物资发放、特困群体救助等工作中处事不公、优亲厚友；少数干部不严格执行财经纪律，不遵守相关规定，作风腐化，利用职务之便，挪用公款进行非法活动。基层干部中存在的这些问题，警示我们解决群众身边不正之风和腐败问题依然任重道远。

你好很高兴回答你的问题，你的问题是微腐败主要表现及其危害。微腐败主要是那些看上去是小事，涉及的金额也不大，比如说对方请你吃个饭。或者对方顺手扔给你一包烟。价值也就是百把块钱甚至100元都不到。所以称之为微腐败。但是微腐败很容易上升为腐败。今天拿他一包烟，明天可能就拿一条烟。后天可能就主动索取来个几条烟了。所以要防微杜渐。这样才能达到防腐倡廉的作用。

你好，你是想问食品安全微腐败是什么意思吗？食品安全微腐败意思是在食品安全中乱用公权的行为。食品安全指食品无毒、无害，符合应当有的营养要求，对人体健康不造成任何急性、亚急性或者慢性危害。微腐败是一种公权乱用的行为。因此食品安全微腐败意思是在食品安全中乱用公权的行为。

一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，旗帜鲜明地反对腐败。这是我们党在准确把握我国经济社会发展的阶段性特征，深刻分析当前反腐倡廉形势基础上提出的明确要求。腐败是一种社会历史现象，从根本上说是剥削阶级和私有制的产物。当前，消极腐败现象仍然比较严重，有着深刻的历史背景和社会原因，决定了深入开展反腐败斗争必然经历一个长期的过程，面临复杂的情况和艰巨的任务。必须既看到反腐败斗争取得的新的明显成效，又看到反腐倡廉面临的严峻形势。这些年来，在党中央的坚强领导下，党风廉政建设和反腐败斗争力度持续加大，不断取得重要成果。切实加强对中央重大决策部署执行情况的监督检查，维护中央权威，确保政令畅通；认真抓好反腐倡廉教育和领导干部廉洁自律工作，有力促进领导干部廉洁从政；坚决纠正损害群众利益的不正之风，促进社会和谐稳定；严肃查处违反党纪的案件，保持党的纯洁和团结统一；不断加大对领导干部的监督力度，促使领导干部正确行使权力；深入开展治本抓源头工作，有效预防腐败的能力和水平不断提高，等等。

那时候的长随就是给官员打工的人，因为当时每个官员都有很多长随，所以就想国家要更多的钱财，这样慢慢就形成了一种腐败之气。

中国这些法律还相当不完善

（2003年4月30日）一、认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持执政为民党风廉政建设和反腐败问题，是我们党和人民群众普遍关心的一个热点问题。党的十六大报告指出：“坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务。不坚决惩治腐败，党同人民群众的血肉联系就会受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。”党中央历来高度重视党风廉政建设和反腐败工作，始终把它作为一项重大的政治任务。党的十六大对加强党风廉政建设和反腐败工作提出了新的要求。不久前召开的自治区纪委第四次全会和自治区人民政府廉政工作电视电话会议贯彻了中纪委二次全会和国务院廉政工作会议精神，中共中央政治局委员、自治区党委书记王乐泉同志和自治区主席司马义·铁力瓦尔地同志对加强我区党风廉政建设和反腐败工作都提出了明确的要求。我们要按照自治区党委、自治区人民政府的部署，结合自治区国土资源工作实际，认真贯彻落实，不断把国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作推向前进。自治区国土资源厅既是政府职能部门，又是一个“窗口”行业，工作涉及面宽，掌握着许多审批权。如果我们不能正确看待和运用这些权力，就会把党和人民赋予的权力变成谋取个人或少数人私利的工具，就容易滋生权钱交易等腐败现象。国土资源管理领域一直是腐败分子涉足的重点，也是社会关注的焦点，党风廉政建设和反腐败工作任务十分繁重。我们无论置于什么样的环境和条件，面对什么样的诱惑和考验，都要坚持执政为民，自觉做到廉政勤政，正确行使手中的权力，而不能滥用职权。这既是为官之要，也是做人之本。廉洁从政是政府公务人员最起码的要求，作为领导干部必须要以身作则，带头执行党纪国法。中央和自治区对领导干部廉洁自律已经作出了一系列规定，关键是要认真执行，规范从政行为。要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。同时要管好自己的配偶子女和下属。不仅要加强组织监地进行自省，有问题要及早自觉地加以改正。只有各级领导干部的作风正了、形象好了，广大干部职工跟着做，这样，我们国土资源系统良好的形象就会真正树立起来。近年来，受各方面因素的影响，国土资源管理部门已成为发生大要案的重要领域，2002年，国家审计署对几个城市国土资源部门进行审计中，发现了一些地方存在的土地市场秩序混乱，非法占地、非法入市等问题，引起了国务院领导同志的高度重视。国土资源部决定在全国开展进一步治理整顿土地市场秩序工作。目的就是要从根本上铲除某些滋生腐败的土壤和条件，不断规范国土资源管理的行政行为。我们要深刻认识，这次治理整顿土地市场秩序工作的重大意义，加大工作力度，把这次治理整顿工作抓紧、抓好、抓出成效。根据自治区和国土资源部2003年抓的重点和自治区国土资源厅的实际，要特别注意抓好两项工作。第一，凡是领导干部利用职权违反规定干预和插手经营性土地使用权出让、房地产开发等市场经济活动，为个人和亲友牟取私利，都要严肃处理。要严格执行3个不准，即：不准单位主管领导不按规定办事；不准非分管领导干预招标拍卖挂牌出让工作；不准分管领导随意批条子。第二，凡是领导干部收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证以及借节假日和婚丧喜庆等事宜敛财的，必须进行处理。二、切实加大纠风工作力度，积极推进行业作风建设深入开展国土资源管理系统纠风和行业作风建设，要以解决国土资源管理中存在的突出问题为切入点，以提高队伍素质为核心，以推进依法行政为重点，以提高优质服务为目的，形成“政令畅通、执法严格、服务优质、廉政勤政”的部门新风，促进国土资源管理事业的发展。2003年，要继续坚持“纠建并举”的原则，把检查和纠正国土资源管理中存在的不正之风和群众反映强烈的“热点”问题作为重点，严格审批发证管理、坚持依法收费、落实“收支两条线”规定，深入开展纠风工作。一是继续做好减轻农民负担工作。规范涉农收费行为，凡已经规定取消的收费内容，要坚决取消，不得反弹，切实保护农民的合法权益。要采取有力措施，加强对基层土地管理部门的有效管理和监督。各级国土资源管理部门要普遍开展自查自纠，对自查自纠不力，被查出有违规或越权收费的，要坚决纠正，并追究领导的责任。二是全面推行行政性收费和罚没收人“收支两条线”管理。实行“收支两条线”管理，要巩同实行“收支两条线”管理取得的成效，继续加强财务预算管理和财政专户管理，严格规范执收执罚行为，有效遏制坐收坐支、截留挪用和私设“小金库”，促进依法行政和廉政建设。三是积极推进政务公开、窗口办文、内部会审等行之有效的制度，提高办事效率和依法行政水平。厅窗口办文实施方案已经制定，要抓紧落实，尽快开展工作。四是坚决纠正利用职务便利，借行政审批和批项目“吃、拿、卡、要”，搞权钱交易等行为，狠刹歪风邪气。三、切实做好经营性土地使用权招标、拍卖、挂牌出让工作江泽民同志早在1994年就指出：“对那些想来钻我们空子、想来投机取巧的人，应该处处把关，不给他们留下炒地皮的任何余地。”2003年，中纪委确定把经营性土地使用权招标、拍卖、挂牌出让工作作为党风廉政建设和反腐败的一项重点工作。4月25日，监察部和国土资源部召开电视电话会议，部署今年对经营性土地使用权招标、拍卖、挂牌出让情况的执法监察工作，促进经营性土地使用权招标、拍卖、挂牌出让制度的落实。经营性土地使用权招标、拍卖、挂牌出让制度体现了“公开、公平、公正”的市场经济原则，抵制权力进入市场，能够减少人为因素对资源配置的干预及不合理控制，有利于从源头上促进国土资源管理部门的廉政建设。因此，我们要切实把思想和认识统一到中央和自治区的要求上来，要使广大干部真正明白实行经营性上地使用权招标、拍卖、挂牌出让是土地资产管理中从源头上预防和治理腐败的重要举措，把中央关于廉洁自律的要求与国土资源管理部门的业务实际结合起来，有利于促进领导干部更自觉地规范自己的从政行为，有利于领导干部理直气壮地抵制不规范的行为。实行这项制度，是中央对国土资源管理部门干部的爱护，是为我们正确依法履行职责撑腰。同时，也是符合最广大人民群众的利益和愿望的。要认真落实经营性土地使用权招标、拍卖、挂牌出让制度，严禁以其他方式出让经营性土地使用权，规范和限制协议出让行为。纪检监察部门要会同业务部门对相关制度的执行情况开展监督检查，对能拍卖的经营性土地使用权却不进行招标、拍卖，仍采取协议出让和划拨的，要严肃查处，切实把经营性土地使用权招标、拍卖、挂牌出让制度落到实处。四、充分发挥党的纪律检查和行政监察的职能作用，加强监督检查不受监督的权力必然导致腐败。切实加强监督检查，是严明党纪政纪，从严治党、从严治政的关键环节，是确保政令畅通的一项重要措施。实践证明，一些地方和部门出现的领导干部严重违法违纪案件，大都与监督不到位有直接关系。今后我们要把监督的重点放在领导班子和掌握实际操作权的干部上，努力做到权力行使到哪里，监督就延伸到哪里。一方面，要切实发挥行政监察工作在保证政府廉洁、高效方面的职能作用。特别要注重对重要部门、重大工程、重要项目等方面的监督检查，以防止滥用权力和渎职失职行为的发生，促进行政管理的改善和工作效率的提高，以保证政令畅通和依法行政。另一方面，要充分发挥纪检部门党内监督的职责，对厅党组重大决策的实施过程进行监督，要进行党风廉政建设专项检查。从政治上保证国土资源厅各级党组织和广大党员干部同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，自觉维护自治区党委权威，确保自治区人民政府政令畅通。监督检查要从具体问题的监督抓起，从具体的规章制度、工作程序抓起，增强监督检查的针对性和实效性。要把力量重点放在揭露和处事问题上。关键是了解解决不落实的地方、不落实的单位和不落实的责任人。凡是规定了的事情就要坚决执行，不允许打折扣、搞变通。2003年厅纪检监察部门要突出加强对经营性土地使用权招标、拍卖、挂牌出让制度执行情况的监督检查，加大监督执纪力度特别是惩处力度。对规避经营性土地使用权招标、拍卖、挂牌出让仍采取协议出让和划拨的；对单位和个人擅自先行立项、先行选址定点、先行确定地价的；对在招标拍卖中弄虚作假、徇私舞弊的；对领导干部干预和插手招标、拍卖、挂牌出让活动的，纪检监察部门要坚决予以制止和纠正，对构成违法违纪的，要严肃查处，并追究有关领导、主管部门及有关人员的责任。同时，要加强对干部遵守和执行法律、法规和自治区人民政府令的监督检查，抓住行政行为中群众反映强烈、损害国土资源厅形象的突出问题，严肃行政纪律，对以权谋私、与民争利等直接损害群众切身利益的各种不廉洁行为，认真调查，严肃处理。特别要加大对遵守和执行政治纪律情况监督检查的力度。在党的各项纪律中，政治纪律是最重要的纪律，对党员和党员干部中阳奉阴违，搞当面一套、背后一套的两面派行为的，编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象言论的，公开发表反对党的基本理论、基本路线、基本纲领言论的，参与民族分裂主义和非法宗教活动的，都必须按照党的纪律严肃查处。各级领导干部，都要担负起执行党的纪律的政治责任，同自由主义言行作斗争。各级纪检监察部门要通过卓有成效的工作，保证中央和自治区关于国土资源管理的大政方针在国土资源系统切实得到全面落实。五、齐抓共管，切实加强纪检监察工作纪检监察部门是履行党纪、政纪监督职能的专门机构。加强纪律检查和行政监察工作，是实现工作目标、完成工作任务的重要保障，同时，纪检监察是一个整体工作，不是纪检监察部门一家的事情，也不是哪一个人的责任，而是全党的大事。因此，各级领导干部要大力支持、关心和参与纪检监察工作，并切实抓好本部门、本单位的党风廉政建设和反腐败工作。纪检监察部门和纪检监察干部要不断加强自身建设，紧贴国土资源部门的行政职能开展纪检监察工作，开拓创新，增加的预见性、创造性和有效性，不断提高政治素质和业务素质，以更加奋发为的精神状态和真抓实干的工作作风，不断创造新的业绩。（在自治区国土资源厅2003年纪检监察工作会议上的总结讲话摘要，原载《新疆国土资源》2003年第3期）

法律分析：落实党风廉政建设主体责任深入推进反腐败斗争。法律依据：《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》 第六条 第九项 落实党风廉政建设主体责任，深入推进反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

党的十七届四中全会得出了“落实党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫”这样一个重大判断。这是一个历史性的判断，是一个实事求是的判断，在多重艰巨考验的面前，给我们带来了更大更足的发展信心。党作为执政党，如果“党不能管党”，那就没有资格管理好国家，并领导中国人民不断前进；而如果“管而不严”，也只会使“管”流于形式，使党风渐趋拖沓散漫，使党缺乏战斗力。所以治党必须从严。怎么体现“从严治党”呢？就是首先要体现在“从严治吏”上。也就是说，对于干部队伍的治理，要比过去更加严格、更加严肃，清除腐败毒瘤，去掉歪风邪气，力戒涂脂抹粉，整顿虚报浮夸。这是党保持生机活力的必须，从根本上说，也是人民群众的迫切呼声。俗话说，上梁不正下梁歪。党的领导干部如果松垮贪腐，如何要求基层党员干劲十足？一把手如果松垮贪腐，如何要求一般干部干劲十足？现在是我国社会转型的时期，也是社会矛盾比较集中显现的时期。在这样的“非常时期”里，就特别要求领导干部、尤其是一把手要有出众的工作能力、出众的道德人品，才能应对复杂的局面。比如近年来，我国各地先后出现的不少群体性事件。这些事件固然有深层次的社会矛盾背景，但一些领导特别是一把手工作不力、作风飘浮，致使小事激化成大事，也是重要原因。事先不能发现苗头或忽视不理，任由坐大；出了事后一没有应对紧急事态的应变之才，二因为平常缺乏威信，故而或是只会采取“高压政策”，或是说出的话，群众不睬不信。对类似的领导干部，必须得“从严”问责，这才能让基层干部、让普通群众心服口服。党要在基层和群众中有威信，就必须抓住从严管理领导干部队伍这个关键。如果失之于宽软包庇，失之于“好人主义”泛滥，失之于问责流于形式，那么“从严治党”就会只是一句空话。对那些作风不好、群众不满，工作不力、不干实事，不敢负责、没有原则的干部，必须坚决撤下来。在这上面的“严”和“更严”，对优秀干部是一种真正的爱护支持，更是对党、国家和人民的根本利益负责。“从严治吏”，事关党的肌体的健康和人民福祉。“从严治吏”，正风气，鼓干劲，兴事业，得民心。

（一）加强党风廉政建设工作是巩固党的执政地位的迫切需要 （二）加强党风廉政建设工作是保持共产党员先进性的关键环节 （三）加强党风廉政建设工作是维护良好发展环境，促进经济社会快速和谐发展的重要保证

“十一五”时期反腐倡廉的总体目标，是按中央的要求，“到2010年，建成惩治和预防腐败体系基本框架。”这意味着，在未来五年的反腐倡廉工作中，以廉政文化氛围为基础的反腐倡廉宣传教育长效机制要初步形成，以反腐败专门法律为支撑的反腐倡廉法规制度体系要初步形成，以民主监督为重点的反腐倡廉监督制约机制要初步形成，以源头治腐为目标的各项体制机制制度改革要深入推进，以查办大要案件为手段的惩治腐败势头要继续巩固和加强。

不是，党风廉政建设的范畴没有反腐败工作与反腐倡廉建设工作范畴大

分为两个内容，一个廉洁的政府，落实党风廉政建设责任制（主要领导干部的部署会议，研究和落实具体的实施）和完整性（类似的惩防体系建设是廉政教育活动）反腐败的工作主要是反映了反腐败体制，机制建设，廉政宣传活动，以及案件调查和处理。

范围不同，内容不同。1、党风廉政主要内容是思想作风、工作作风和生活作风。2、党风廉政建设和反腐败工作专题会议的主要内容包括：一是深入学习贯彻党的十九大精神和中央八项规定，牢固树立"四个意识"。二是认真落实党的十九大有关要求，开展"两个责任"落实情况专题分析。三是加强对党的纪律和规程的建设和执行，积极稳妥推进反腐败斗争。四是深入开展各项纪律检查，确保反腐败落实落地。五是强化法治意识和法治精神，加强内部管理和监督机制建设。六是建立正确的价值观念和思想理念，提升综合素质。七是加强教育宣传，着力培育廉洁勤政的政治风尚。

党风廉政建设、纪检监察工作和反腐败工作都是纪委监委的重要工作，是监督执纪工作的重要内容。党风廉政建设是党委主体责任的体现，领导班子成员“一岗双责”，要肩负起党风廉政建设主体责任。纪检监察工作是纪委监委的日常工作，执纪监督和查信办案，以及机关建设等。反腐败工作是针对纪检监察对象开展的预防和惩处工作，是纪委监委的重要工作。

影响食品腐败变质的因素主要有四点：1．食品的水分2．微生物3．食品的营养成分4．环境温度

C 本题考查的是公民的权利和义务。③④的说法与题目没有关系，从材料中可以看到国家维护公民的合法权利，同时作为公民有有检举、申诉和控告的权利，所以选择C。

书法独立应该是提司法机关在审理案件过程中不受外界因素干扰，而非司法体制独立。司法独立是保证任何案件都能够得到公平、公正法律判决的前提，是法制国家的象征。司法独立后的司法部门要防止和杜绝司法腐败，必需做到凡不涉及公民隐私、国家安全等必须保密以外，所有民事、刑事案件的审理都应公开，至少要做到审理信息的公开。让民众和社会媒体来监督司法审理过程。从而防止司法腐败的发生。当然还有很多防止司法腐败需要注意和完善的方面，在此不一一列举。愿我国的司法能真正独立并能干干净净、公正、公平地对待每一起案件的审理。这是一个法制国家和国民的期望。

　　美国为了保障民主自由，实行三权分立制度，也就是立法权（国会，地方议会）行政权（总统、白宫，地方政府），司法权（首席大法官，各级法院）互相独立，互不干涉，互相制衡。　　三权分立（checks and balances）亦称三权分治，有法国孟德斯鸠提出，是西方资本主义国家的基本政治制度的建制原则。其核心是立法权、行政权和司法权相互独立、互相制衡。三权分立具体到做法上，即为行政、司法、立法三大权力分属三个地位相等的不同政府机构，由三者互相制衡。是当前世界上资本主义民主国家广泛采用的一种民主政治思想。分权的目的在于避免独裁者的产生。古代的皇帝以至地方官员均集立法、执法（行政）、司法三大权于一身，容易造成权力的滥用。即使在现代，立法、运用税款的权力通常掌握在代表人民意愿的议会中，司法权的独立在于防止执法机构滥权。

因为司法独立不能只是说说而已，司法官员的升官敍薪体系及预算体系也必须独立于官体系之外，只有在不虞前途不虞预算，才有可能刚正不阿的执法。另外就是制衡与监督，在体制上及政治环境上，都必须有合理的监督制衡机制，媒体的”第四权“角色也很重要，以上这些部份才是促使美国司法独立得以落实的主要因素。

男人为权利献上心爱的女人!女人为权利出卖肉体与灵魂!最原始的欲望,滋生腐败的温床!重重阻碍,如何打破权色交织的关系网?危机重重,如何走出性贿赂的谜局?以权谋色,直击贪官丑行;以色谋利,聚焦情妇现象。官场阴谋,权力角逐,寂寞的男人和女人,都市霓虹灯下上演着热血沸腾的野性画面!

被拖下水的。

你好，你们学校的问题如果要举报涉及以下几方面： 一。对于虚高收费的问题， 1.你可以以属名或匿名的方式向当地物价局进行举报。 2.可以通过网络以属名或匿名的方式向当地物价局的信息网或者电子邮箱（关键看他们有没有）进行举报。 3、用当地固定电话拨打12358，向当地价格主管部门（物价局）举报。 二。 学校自身的乱收费问题， 因为中小学的收费项目及标准教育局都是有规定的，如果超出规定范围可以向当地教育主管部门或教育纪检监察部门反映，教育主管部门有责任进行制止和纠正。 三。如果存在一些政府行为乱收费或社会上一些部门、企事业向学校或通过学校向学生乱收费、各种摊派或搭车收费。这类问题，应向当地政府机关、纪检监察或纠风部门反映，要由政府出面进行制止和纠正。 四，“收了1375的学费就开了张896的发票”，这绝对是违法行为。如果有证据是学校领导的贪污问题，可以向检察院举报。 五，想要尽快的引起关注和解决问题，也可以找到当地较大规模的媒体，请记者介入调查。 希望能帮到你！

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你搜12388 网就可以。12388 网，是中纪委和中央监察部举办的实名举报网站。

A 试题分析：①②选项观点正确且符合题意，公民政治参与应坚持权利与义务相统一的原则，同时公民行使民主监督权利，应该坚持实事求是不能干扰公务活动，故入选。③④选项观点与题意不符，题中设问行为主体是公民，坚持用制度管权、管事、管人，是政府行为，质询权和审议权是人大代表的权利，而不是公民的权利，故排除。

C 。 公民有依法对国家机关及其工作人员进行监督、批评建议的权利，行使这一权利的途径也多种多样，网络反腐是随着社会的进步发展起来的，但是不管公民用什么样的手段反复都必须遵守国家法律，否则就是违法。ABD说法均有错，所以应选C。

新加坡的贪污腐败现象较少的原因主要有以下几点：1. 高薪养廉政策：新加坡政府为了防止官员贪腐，实行了高薪养廉政策，使官员的薪水位于世界前列。这样可以保障官员的收入，使他们不必为生计而贪污。2. 严格执法：新加坡对于贪腐行为的惩罚非常严厉，包括罚款、没收财产、刑事处罚等。这种严格的执法措施使得官员不敢贪污，也让其他人不敢尝试贪污。3. 良好的行政环境：新加坡政府致力于打造一个廉洁、高效的行政环境，通过严格的制度和规定来防止官员贪污。此外，政府还采取了一系列措施来增强公众对反腐斗争的支持和参与，比如设立反腐热线、开展反腐宣传等。4. 社会文化的支持：新加坡社会普遍存在着一种反腐文化，人们普遍认为贪污是一种不道德的行为，会受到社会的谴责和惩罚。这种社会文化环境也使得官员不敢贪污。综上所述，新加坡的贪污腐败现象较少的原因是多方面的，包括高薪养廉政策、严格执法、良好的行政环境和社会文化的支持等。

这到底是什么部门？居然没有腐败真的是天下一大奇事。

因为汉朝的监察体制不健全，官员们贪腐后往往不容易被发现，另外被发现后惩罚也不重，导致犯罪成本很低，官僚体系腐败不堪。

因为经济社会发展繁荣，国家安稳官员都追求与享乐，有光的地方就有黑暗，这永远都无法避免的

我国正处在全面建设小康社会新的历史起点，改革开放进入关键时期。面对新形势、新任务，既要认真探索社会主义市场经济条件下反腐倡廉工作的规律，坚定不移地走中国特色的反腐倡廉道路，又要按照十七大积极“吸收各国优秀文明成果”的要求，注重研究和借鉴国际反腐败有益的经验和做法。这既是党的十七大提出的新要求，也是落实中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的重要举措。 当前，腐败已成为全球性问题，而腐败发生较多较频的地域国家，往往是新旧体制并存交错，制度不完善，腐败的滋生、蔓延繁殖空间较大的国家。我国作为发展中国家，这些年我们不断加大反腐力度，为什么仍然形势严峻？这就说明过去我们的一些做法肯定存在着自身的弊端。因此，学习吸收国外反腐成功经验十分必要，对比那些反腐比较成功国家的做法，在比较中借鉴吸纳，在比较中发现剔除。国外反腐成绩突出的国家，都经历过市场经济初期腐败频发高发期，相应地，他们在上层建筑领域的政治管理思想、政治治理制度上进行了长时间的反复摸索，并为此付出了高昂成本，形成了一些非常有价值的理念，如“绝对的权力导致绝对的腐败”、 “以权力制约权力”等；并建成了一套反腐败的预防、教育和惩罚的比较完善的制度机制。借鉴国外先进经验和做法，必须符合中国国情，取其精华，为我所用。 一、注重教育预防的基础作用。 国外在反腐倡廉中，把教、防、惩三项措施互相结合，并特别注重教育预防,并且积累了一些成功经验。俄罗斯把提高全社会法律意识和法律从业人员专业水平作为《俄罗斯联邦国家反腐败计划》的重要措施，重点是完善教育培训机制，提高法学领域的教育质量；在实行高等教育和职业教育的联邦国家教育机构内，在遵纪守法和精神道德教育中增加反腐败教育的内容；整体提高社会法制文化水平等。芬兰的年青人进入公务员系统，第一项最重要的教育就是从政的清廉，弄清腐败的界限，即接受礼品或请吃的上限。德国的法律细到官员15欧元以上的礼品必须上报都有明确规定。澳大利亚监察机关用20多种语言下发各种小册子与卡片，向群众宣传什么是受贿，如何举报，并公布举报电话，使家喻户晓，人人皆知。在腐败犯罪的预防体系构建上，颁布预防性反腐败政策；构建预防性反腐败机构；制定公共部门、检察机关、私营部门的反腐败措施；统一公职人员的行为守则等。在美国， 每名公务员进入政府部门时,由部门廉政官员进行至少1个小时的廉政规定培训,使其明确哪些可以做、哪些不可以做,以及为其提供反腐败的有关信息、咨询、联系方式,针对不同行业、单位和不同岗位、职位提供相应的反腐败措施以及廉政忠告。政府廉政办公室负责对各部门廉政官员的培训,并对各部门开展廉政教育进行指导。对民众广泛的进行道德价值标准和廉政文化的培养，北欧国家普遍认为“文化是制度之母”，十分重视廉政文化的培养，尤其是对国家雇员首先强调的是内在的人生信仰、道德操守，然后才是外在的法纪约束。芬兰最高检察院总检察长马蒂.库西马基认为，公民的自律是防止腐败的最有效手段，在这个连续五年被“透明国际”组织评为世界上最廉洁国家里，贪污受贿、侵吞社会财富等如同盗窃一般，被视为卑鄙肮脏的不义之举。丹麦这个基本上没有穷人的国家，“终身学习”不是口号，在这个国家里，身份平等、机会平等、社会安全又透明，每个丹麦人都能安心做自己想做的事。瑞典重视公民的诚信建设，社会诚信体系完备。在这些国家里，以廉为荣、贪污为耻的道德传统和社会氛围，对公民廉洁自律有极大的影响力。新加坡连续十三年成为透明国际组织的廉洁排行榜前十名的亚洲唯一经济体，在一党长期执政条件下，新加坡人民行动党成功地避免了由于集权和缺少监督而引发的权力滥用及腐败问题，其重要的一点是十分重视廉政文化建设，高层领导率先垂范，对党员和整个社会培养廉洁意识，对党员灌输危机感，避免了由于自我放松而导致腐败。培养儒家价值观，注重儒家所倡导的品德，主张以儒家思想治国和强调君子执政的新加坡人民行动党政府特别重视维护自己的道德权威。 二、建立完善的反腐廉政制度。 坚持依靠“立法建制”反腐败，建立一套与市场经济体制和社会政治体制相适应的权力运行和监督制约法制体系，是许多国家反腐败的成功经验。党的十六大以来，随着《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等一系列法规和文件的陆续颁布，反腐法规制度超过1200件，已逐步构建起反腐倡廉法规制度体系的基本框架，但制度的完善和协调有许多地方值得借鉴国外的一些做法。一方面要加强立法。国际反腐败经验证明，除在体制机制上需要不断创新外，最重要的一条就是要加强反腐败立法，这种立法越完善、越规范，就越能有效预防、遏制和治理腐败。例如，许多发达国家已建立起完备的政治公开透明制度、新闻独立和新闻监督制度、官员责任追究和弹劾制度、规范政党筹款制度、政务官与事务官分离制度、官员财产申报制度、公共采购招投标制度、金融实名制度、议会、司法、审计、公众的监督制度等。而且法律法规制定非常详尽，尽量不留死角。美国自1883年以来就先后出台了《政府行为道德法》、《联邦贪污对策法》、《有组织勒索、贪污赂贿法》等数部法律，形成完备的廉政法律体系。美国反腐机构认为,阳光就是最好的防腐剂。为此,美国制定了许多法律来提高政府决策的透明度,最著名的就是出台《政府阳光法案》,要求行政机构的会议除特殊情况外,应公开进行。还出台了《信息自由法》,并通过《廉政改革法》,完善了财务公开制度,要求政务官员必须公开财产情况,包括自己及其配偶、子女的收入来源、金融投资、拥有股票、房子以及债权债务等情况。1974年美国国会就通过《联邦选举法》,对个人、政党等组织捐助联邦竞选款项及开支作了严格限制,禁止超过100美元的现金捐款,捐款额不能存入自己账户,使用情况必须公开,进一步净化了竞选资金。新加坡制定的《公务员行为与纪律条例》、澳大利亚出台的《公务人员行为准则》、墨西哥推出的《公务员职责法》、韩国制定的《公职人员道德法》、菲律宾制定的《公共官员与雇员品行和道德标准法》，等等，都对规范公职人员行为，遏制和治理官员和公务人员腐败，发挥了重要作用。与此同时，一些国家还在实行财务审计监督、公职人员家庭财产申报、限制“金钱政治”、严格对公务员选任与管理等诸多方面进行专项立法，从而防止公职人员腐败、便于公民依法举报腐败罪行、确保执法机关依法查处腐败行为等，收效良好。我们借鉴这方面的立法经验，拿来有用的东西，并按照“于法周延、于事简便”的原则，努力使法律制度更加科学、管用，就能进一步推进我们的反腐败法制建设，使反腐倡廉工作走上法治化轨道。另一方面注意制度的相互配套支持。如新加坡公布《防止贪污法令》打击贪污腐败，又制定中央公积金制度，围绕公积金制度，又完善了国家公务员个人与家庭申报制度，再相应完善了股票帐户检查制度，金融实名制度，公务员行为日志制度等，具有良好的操作性。同时，重视制度规定的执行与落实，杜绝那种长期以来的人大于法、权大于规的现象，维护制度的尊严。 三、加大权力运行的监督作用。 西方发达国家监督公权行使的措施给予我们很好的启示。一是注重以权力监督权力。西方发达国家在加强权力监督的实践中，形成了公民、民间组织、利益集团和新闻舆论对国家权力的监督。公民对国家权力的监督如西方国家的“普选制”，公民享有的举办、申诉等权力。民间组织如德国的“透明国际”，利益集团通过对公共权力的监督维护各自的特殊利益，使公共权力完成了对各方面利益的考虑而失去了滥用权力的机会。“议会监督”，议会对政府施政、财政、人事等事项进行监督审查，利用质询、调查、同意、纠正、不信任投票、弹劾、审判等形式将行政部门与国家高级公务员置于其严密监督之下。以宪法为依据的议会监察，是西方现代监察体制的核心，最具权威性与代表性。二是突出反腐机构独立性与制度的权威性。没有独立于被监督对象的地位，则没有真正监督权威，也没有公正的监督，这在国外已成为一条公理。一些国家往往通过立法赋予承担监督惩处职责的反腐机构极大的权力，并规定直接对议会或行政最高首长负责，使其具有法定权威与地位。如英国的罗伦委员会、澳大利亚的行政监察委员会、芬兰的政府内部审查官、新加波的反贪污调查局、法国的行政法院等都具有实际意义的独立，美国、澳大利亚等国的专门反腐机构都直接对议会负责；新加坡、韩国等则直接对最高行政长官负责。它们可以独立地享有调查权、侦察权、询问权、帐户财产冻结权、警戒提醒权、官员评议建议权、传讯权等，有些还有逮捕权、检控权。而各国惩治腐败官员的司法机构则完全独立依法地行使侦察起诉、司法审判职权，只对法律负责，从而有效地排除了人为干扰，对腐败份子的惩处能做到毫不手软，确保了反腐败的实际成效。另外，在机构独立的基础上，反腐败机构还有较高的层次和较广的工作范围。如联邦调查局是专职调查危害国家安全和公共利益的机构,调查范围极其广泛,且不受地域限制,有权调查200多种犯罪案件,其中包括政府官员贪污、挪用公款、国际间贩毒、洗钱案以及其他影响较大的腐败案件。1970年美国国会通过了独立调查委员会法,设立了独立检察官制度。独立检察官是调查美国政府舞弊案的专设职位,具有独立调查并起诉政府官员的权力,只要不犯明显的重大过失,任何人无权罢免。这个制度实施以来,先后查实了水门事件、伊朗门事件以及克林顿与莱温斯基不正当关系案件等。三是真正启动对相关官员问责、弹劾、罢免程序。在西方发达国家的行政问责制中,以美国最为典型,已经形成了一套比较完善的运行机制和法律体系,行政问责制已成为通行的政府管理机制。在宪法中有明确对总统问责的具体规定，除此之外，许多联邦、州法令和地方条例也对政府与官员的责任作出了直接的规定，包括财产申报的规定、公职人员行为准则的规定，等等。四是为监督提供有效的物质保障。国外研究认为，公职人员个人收入的高低，与涉足或抵御腐败有一定的关联性。提高其工薪水平，使其保持体面的生活，对增大腐败成本、抑制腐败的动机，具有现实意义。新加坡政府让大多数普通公务员的工资保持社会中上水平，并根据实际情况作出相应调整。将政府政务官员和行政服务公务员的工资与私人其余部门正式挂钩，使公务员的工资市场化，是他们的工资接近市场价格。高薪一方面使新加坡人民行动党得以将社会上绝大部分最优秀的人才纳入党和政府的体制中，更重要的是使党员有丰厚的物质基础，没有必要贪污以改善自己的生活状况。许多发达国家以现货、期货等形式高薪养廉，并且薪金随着任职的年限、功绩而不断增加，即使退休后也有足够的生活保证，从而为反腐倡廉奠定起重要的物质基础。 反腐倡廉是我国政治文明建设的内在要求和突出任务，“他山之石，可以攻玉”，我们应借鉴国外反腐败成功的经验和措施，建立行之有效的预防机制，不断完善以宪法为核心的制度体系，理顺权力结构，建立独立的反腐组织系统，强化教育等方面作出新的努力，全面推进政治体制改革。

历史上的美国人治理腐败都是严厉打击，从严查处。

深化整治权力集中，资金密集，资源富集领域的腐败。聚焦乡村振兴，耕地保护，粮食购销等领域持续开展专项整治，坚决惩治群众身边的蝇贪，严肃查处领导干部配偶，子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题，以零容忍态度惩治违纪违法行为，持续强化不敢腐的震慑。坚持受贿行贿一起查，对行贿违纪违法行为加大查处惩治力度，建立行贿人黑名单制度，不断压缩围猎与甘于被围猎的生成空间，紧盯节点纠治四风顽疾，持续加大对四风问题的通报曝光力度，将案例资源转化为警示教育资源，用身边事教育身边人，强化案件警示震慑作用。然后深化整治：充分发挥廉洁文化的教育，引领和浸润作用，筑牢拒腐防变的思想堤坝，要聚焦清廉机关，清廉国企，清廉学校，清廉医院，清廉社区，清廉乡村，清廉家庭等清廉单元建设，将廉洁要素融入创建中，不断实现干部清正，政府清廉，政治清明，社会清朗。以正面教育加反面警示的方式打造廉洁教育基地，让廉洁教育活起来，深入挖掘本地区文化中的廉洁基因，从中华优秀传统文化，革命文化，社会主义先进文化中汲取营养，通过现场教学，新媒体平台宣传等载体，潜移默化涤风励德，润物无声淳化风俗。进一步加强家庭家教家风建设，继承和弘扬革命前辈的红色家风，不断挖掘好家风，好家训，以良好家风引领干部良好作风，以干部良好作风助推风清气正的党风政风。

监督体系 就是这个

国务院关于开展扫黑除恶专项斗争的通知指出把扫黑除恶与反腐败斗争和基层（）国务院关于开展扫黑除恶专项斗争的通知指出把扫黑除恶与反腐败斗争和基层（）国务院关于开展扫黑除恶专项斗争的通知指出把扫黑除恶与反腐败斗争和基层（）国务院关于开展扫黑除恶专项斗争的通知指出把扫黑除恶与反腐败斗争和基层（）国务院关于开展扫黑除恶专项斗争的通知指出把扫黑除恶与反腐败斗争和基层（）国务院关于开展扫黑除恶专项斗争的通知指出把扫黑除恶与反腐败斗争和基层（）

十八大以后处理的干部，通告时有一条，什么之后依然不收手等，意思就是顶风作案。也就是说，对这类已经存在腐败问题的干部，有一个新老区别对待，处分相应程度不同的处理办法。所以，在腐败中升上来的干部，如果知道悔改，在新一届领导上台后自觉收敛、改正，则将来若旧事东窗事发，也可能会手下留情；反之，我行我素，继续腐败，则这不仅是法纪问题，也同时是政治问题，事发后当严重处分，顶格处理。

（一）完善党内民主和党内监督制度　健全党内民主集中制的具体制度。完善党的地方各级全委会、常委会工作机制，修订《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》。制定《中国共产党党组工作条例》。推行地方党委讨论决定重大问题和任用重要干部票决制。健全党内民主制度。制定党代表大会代表任期制的具体实施办法，选择一些县（市、区）试行党代表大会常任制。制定《关于在党的地方和基层组织中实行党务公开的意见》，健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见制度。改进候选人提名制度和选举方式，修订《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，推广基层党组织领导班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法，逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围。健全党内监督制度。建立健全中央政治局向中央委员会全体会议、地方各级党委常委会向委员会全体会议定期报告工作并接受监督的制度。在试点基础上，研究制定《地方党委委员、纪委委员提出罢免或撤换要求处理办法（试行）》。修订《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》。（二）完善违纪行为惩处制度　制定《中国共产党纪律处分条例》和《行政机关公务员处分条例》的配套规定。健全对党的机关、人大机关、政协机关、民主党派机关公务员的纪律处分规定，制定对事业单位工作人员和国有企业人员的纪律处分规定。制定在查处违纪案件中规范和加强组织处理工作的意见。修订《中国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例》。制定纪检监察机关依纪依法办案、规范办案工作的若干意见。制定国（境）外中资企业及其工作人员违纪违法案件调查处理办法。进一步规范纪检监察机关与检察机关相互移送案件工作。（三）完善反腐败领导体制和工作机制　的具体制度修订《关于实行党风廉政建设责任制的规定》。制定《国有企业纪律检查工作条例》和关于实行农村基层党风廉政建设责任制的规定。（四）加强反腐倡廉国家立法工作　建立健全防治腐败法律法规，提高反腐倡廉法制化水平。在国家立法中，充分体现反腐倡廉基本要求。适时将经过实践检验的反腐倡廉具体制度和有效做法上升为国家法律法规。在今后5年内有计划、分步骤地制定或修订一批法律、法规和条例。

方式：法制反腐；制度反腐；舆论反腐。原因：工业革命后，英国经济快速发展；民主政治制度完善。

应该多看看书

电脑版某供电公司班长对反腐败工作的个人体会 反腐倡廉意义深远，如何反腐倡廉呢?首先,党员干部要从自身做起,严于律己、率先重艺、立竞为公、执政为民,做到权为民所用,情为民所系。利为民所谋。只有这样我们的党才能不断发展壮大，更加纯洁永远不脱离群众,永远立于不败之地。 进入转型期以来，部分地区的腐败状况在不断的恶化，不仅造成了巨额经济损失，构成了对政府合法性的严重挑战，也形成了严重的社会污染，使得腐败逐渐成为一种社会病。多项社会调查表明，腐败已经成为中国民众最为关心的议题。怎样倡廉呢？必须认真学习和实践“三个代表”重要思想，立足新实践，研究新情况，解决新问题，把全心全意为人民服务的宗旨、从严治党的方针。只有通过建立健全各项制度才能最大限度地遏制腐败现象的产生。 我们要把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节，体现到各个方面。要通过制度建设，夯实教育这个基础，增强教育的有效性。要发展党内民主，用制度保障党员充分行使党章规定的知情权、参与权、选择权和监督权等权利。要将一些重要的反腐倡廉制度适时转化为国家法律法规，推动依法治国基本方略的实施，通过加强教育，严格制度，强化监督，使领导干部切实做到廉洁公正、执政为民。制度建设要与体制创新有机结合起来，通过加强党风廉政建设为体制创新提供有力保障。加强制度建设，要从实际出发，循序渐进，在实践中不断探索，不断提高反腐倡廉制度化、法制化水平。 根据有关资料显示：一、与80年代相比，90年代受到司法惩处的高官数量和严重程度都大幅度增加。根据中纪委在十四大上所作的报告，仅1987-1992年受到查处的省部级官员就达110人。二、腐败窝案、串案在增多。最近的“慕马案”，涉及副省级干部1名，副厅级4名，正处级11名，县处级7名，非法所得2亿多元人民币。腐败窝案的出现往往是“一把手腐败”的结果，一旦一个地区的“一把手”有腐败行为，有可能整个领导班子都会受到腐蚀。三、受贿已经成为高官腐败的主要罪名。四、家人涉入腐败现象增多。腐败官员的家人利用其权力和关系谋取巨额经济利益的现象在当地造成了极其恶劣的社会影响。五、相当一部分腐败高官有生活作风问题。因为很多人认为，“生活作风”属于个人问题，并不能算是腐败。但是有多起案例表明，“生活作风问题”往往成为官员跨出腐败的第一步，原江西省省长倪献策就是一个典型的例子。据不完全统计，在案例库中收录的64名高官中，至少有14起涉及“生活作风问题”。以上这些都是现实中最普遍的问题，我本人身受党组织教育多年，对上面的几个反腐问题严节自律。‘反腐倡廉"是个不能有丝毫马虎的问题。 长时间以来，为提高其抵御资产阶级腐朽思想和生活方式侵蚀的能力,筑严拒腐防变的思想道德防线,能自觉地以邓小平理论及“三个代表”重要思想，树立了正确的人生观、世界观、权利观，能以身作则要求职工做到的自己首先做到。几年来我带领用电检查部全体职工，在供电公司的正确领导下，我们把反腐倡廉、引导建设当一项长期重要的工作来抓,具体的安排有关思想政治学习的内容、方式、时间,保证了学习的经常化、规范化和制度化。为深入学习贯彻十六大精神,全体职工在学习中始终坚持理论联系实际学习,紧密联系思想工作和反腐倡廉实际，融会贯通。通过学习“三个代表”重要思想的出发点和落脚点是维护好、实践好、发展好的最广大人民群众的根本利益这一论述,大家一致认为我们的工作是电力部门对外的一个窗口，我们的一举一动均代表电业的形象，因此一定要内强素质外树形象，坚决把反腐倡廉工作落到实处，决不允许党员干部以权谋私、贪污受贿、离化堕落现象在我们部门出现。大家表示在工作中应该继续加大查办案件，严惩切点分子。用打击窃电分子的实际成果取信于民。同时，要切实的严防检查人员在工作中吃、拿、卡、要现象，并设立了举报投诉电话，主动接受群众对我们的监督检查，始终保持与人民群众的密切联系，注重防防范各种腐朽思想的侵蚀，维护好人民群众的根本利益，真正做到“人民电业为文民”的好公仆。

党风廉政建设和反腐败工作和落实党风廉政建设责任制情况的性质不一样，前者是党风廉政建设和反腐败工作开展情况，后者是责任制落实情况。每个地方年终考核的内容不一样，要求也不一样。

汉安县国家税务局2003年度党风廉政建设和反腐败工作总结 汉安县纪委： 2003年我局党风廉政建设和反腐败工作，在市局和县纪委、监察局的领导下，坚持邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx大精神和中纪委二次全会精神以及全国税务、省、市国税系统党风廉政建设工作会议精神，深化反腐败三项工作，进一步加大了从源头上预防和治理腐败的力度，坚持“带好队、收好税、执好法、服好务”的工作思路，以创新为动力，以发展为目的，抓落实、抓巩固、抓深入、抓提高，积极探索反腐败体制、机制、制度新路子，加强“两权”监督，标本兼治，全面落实党风廉政建设和反腐败的各项工作任务，为全县各项国税工作任务的圆满完成提供了坚强的政治和纪律保证。现将一年来的党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下： 一、强化责任，明确分工。为了确保今年党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处，取得成效，年初，专门成立了以党组书记、局长梁智中同志为组长、党组成员、纪检组长罗俊堂、副局长AA、SS和中层正职为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组并进行了分工，全年两次专题研究党风廉政建设和反腐败工作，明确了“确立一个目标、突出一个建设、坚持三项格局、深化三项监督、抓好四项工作”的党风廉政建设的总体思路，即：确立树立一流国税形象的党风廉政建设工作目标；突出抓好全系统的作风建设；坚持领导干部廉洁自律、查办大案要案、纠正行业不正之风的反腐败三项工作格局；深化行政管理权、税收执法权和“一把手”三项监督；抓好党风廉政责任制、拒腐防变教育、执法监察、干部队伍建设四项工作。整个工作做到了有组织、有领导、有落实。 二、注重教育，强化监督。在实际工作中，我们始终坚持“以人为本，防范在先”的原则，积极探索教育路子，改进教育方法，把党风廉政教育纳入单位宣传教育总体部署。一是在干部职工中深入开展“两个务必”教育，树立领导干部“立党为公”、“执政为民”意识，带头廉洁自律，以身作则。二是年初制定了《2003年党风廉政教育工作安排意见》，安排了今年党风廉政教育学习内容，内容安排上注重了正反典型教育，切实做到防微杜渐，警钟长鸣，并将廉政教育学习情况纳入季度目标考核。三是开展党性党风党纪教育（党组召开2次专题会、中心学习组每季度学习1次、职工每月学习1次）、职工道德教育，增强了党员干部特别是领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。把教育与管理、预防与惩处、自律与他律紧密地结合起来。通过平时的学习教育，我局今年无违法违纪案件发生。 三、进一步纠正了行业不正之风。我们紧紧抓住领导干部廉洁自律这个党风廉政建设的“牛鼻子”不放松，严格执行各级关于领导干部廉洁自律的规定。一是认真落实了市局关于“一把手”不单独分管“人、财、物”的规定，都是由班子成员和“一把手”共同分管“人、财、物”。二是坚持开展经济责任、干部离任审计。三是认真贯彻了《党政干部选拔任用工作条例》。落实了任前民主推荐、群众座谈、组织考察、公示和任期民主评议等制度。四是进一步规范廉政档案。按照市局要求，统一了廉政档案的内容和格式，规范了管理。五是狠刹奢侈享乐、铺张浪费歪风。解决了影响经济发展、群众反映强烈的突出问题，把纠风工作和严肃税收征管纪律结合起来，并开展了执法监察。 四、进一步落实了党风廉政建设责任制。为了认真执行党风廉政建设责任制，形成齐抓共管的局面，年初，按照“一岗两责”、“权责一致”和“谁主管谁负责”、“谁负责谁承担责任的原则，班子内部实行任务分工，县局和基层分局层层分解部署任务，逐级签订了党风廉政建设目标责任书，职工个人与单位还签订了廉政风险金抵押责任书，中层正职以上干部交廉政风险抵押金300元，其余人员交200元。职工年内如有违反廉政风险抵押责任书条款的，根据具体情况直到扣完为止，同时还要给予一倍的处罚，并实行责任追究；职工年内遵章守纪的，县局要给予一倍的奖励。通过强化责任，实行责任追究，工作的注意力就由被动的事后查处、事后监督转向了事前预防、合理监控；工作的着力点也由侧重对执纪执法情况监督检查转向对其工作质量、工作效能的监督检查。 五、积极开展了“两权”监督工作。为了认真落实省局党组《关于加强对税收执法权和行政管理权监督制约的决定》和省局《关于开展“两权监督的实施方案”》的各项要求，我们结合实际，抓好了权力清理，建立完善制度，抓好监督事项等工作的落实。一是明确了“两权”监督的重点。为创新监督体制、机制，今年我们把监督的重点放在了对重点人（领导班子、领导干部及一线执法人员，尤其是县局“一把手”和基层分局长）和重点环节（执行税收政策、经费开支、基建工程招标、大宗物资采购、固定资产购置及处置等方面）的监督上，对权力的运行实行了动态监督。二是积极开展了执法监察（检查），今年我局执法监察面达到了100%，我们把执法监察的重点放在生猪税收政策和增值税起点提高政策的落实，以及一般纳税人资格认定、税收保全和强制执行措施、人情选案、该查不查、该罚不罚方面。通过执法监察，纠正了违规行为，促进了依法治税。三是按规定进行了内部审计。今年，我们审计了系统内四个单位的内部经费使用情况。 六、积极开展“为纳税人服务，让纳税人满意”活动。为了方便纳税人办理涉税事项，我局开展了首问负责制、服务、“一窗”式服务、延时服务、预约服务、上门服务等一系列方便纳税人的服务方式。方便了纳税人，提高了国税形象。 七、建立了反腐败预警机制。按照反腐败工作重点逐渐由被动的事后查处向主动的事前防范转移的要求和《南方市国家税务局系统党风廉政建设和反腐败工作预警机制（试行）》，我局建立了反腐败预警机制，制定了《汉安县国家税务局系统党风廉政建设和反腐败工作预警机制实施细则》，确定了稽查局、城区管理分局、徐家管理分局三个重点预警信息联系点，并按季向市国税局报告了各单位每季度的预警信息。提高了纪检监察工作的快速反应能力、事前防范能力和监督处置能力，努力实现了“三个确保”。 八、加强了纪检监察队伍的自身建设。为进一步提高纪检监察干部队伍素质，根据国家税务总局（国税党纪发[2003]9号）和中共四川省纪委办公厅《关于进一步开展纪检监察干部在职业务自学活动的通知》（川纪办[2003]48号）精神，从2003年 7月份开始，我们组织纪检监察干部开展了以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导的在职业务自学活动。积极组织纪检监察干部在学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和现代经济、现代法律、现代科技、现代管理等科学知识的同时，还有计划地、系统地学习了纪检监察业务知识，夯实基础，使纪检监察干部较熟练地掌握和运用 纪检监察业务知识和基本技能，进一步提高纪检监察干部队伍素质。并通过了省国税局监察室组织纪检监察干部业务考试。 2003年的党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一些成绩，但也还存在不少问题和薄弱环节：一是思想解放不够；二是工作作风缺乏深入；三是缺乏创新意识；四是服务意识还有待于进一步提高。对这些问题的存在，我们将在今后的工作中认真分析总结，有针对性地加以改进，使党风廉政建设和反腐败工作在新的一年里上一个新的台阶。

2020年工商局党风廉政建设和反腐败 工作总结 　　市工商行政管理局xx年年的党风廉政建设和反腐败工作，在省局党组和市委、市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和各级党 　　风廉政建设工作会议精神，着力加强对落实科学发展观的监督检查，切实抓好源头预防工作，大力推进全系统惩防体系和廉政文化建设，促进了全市工商行政管理工作的全面发展，为地方经济又好又快发展作出了积极的贡献。 　　一、基本情况 　　通过扎扎实实地抓学习、抓教育、抓落实，为全系统的党风廉政建设工作取得较好成绩奠定了坚实的基础。 　　二、主要工作 　　在工作中，我们主要抓好“三个围绕”和“三项工程”。 　　(一)围绕责任主体，抓好“一把手”工程 　　一年来，我局紧紧围绕责任主体，狠抓“四个强化”，确保全系统党风廉政建设责任制的贯彻落实。 　　1、强化党风廉政建设组织领导机制。一是根据工作实际及时调整充实党风廉政建设责任制领导小组及办公室，建立领导班子正职对党风廉政建设和反腐败工作负总责，班子其他成员“一岗双责”，相关职能部门各负其责，齐抓共管的领导体制和工作机制。二是按规定配齐纪检监察机构和人员，全市工商系统均设立了纪检组和监察室，配齐了纪检组长和监察室主任。三是实行“一季一报一研究”制度，即：纪检监察室每季度将党风廉政建设和纪检监察工作向局党组汇报一次，党组一个季度专题分析研究一次党风廉政建设工作。四是保x纪检监察办案必须的条件和经费，根据工作需要，市局党组从电脑、交通工具、取x器材和经费给予了充分的保x。仅xx年年市局机关支付的党风廉政建设工作和办案经费达3.6万元。 　　2、强化党风廉政建设责任机制。一是层层签订责任书。坚持在每年初召开的党风廉政建设工作会上对全系统的党风廉政建设工作进行安排部署，并与各单位签订《党风廉政建设责任书》，各单位再逐级签订到个人。此外，为争取地方党委、纪委的监督和领导，市、县(区)工商局还主动与当地党委签订责任书,参加当地党风廉政建设责任制的考核。二是逐项分解任务。为确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处，市局党组制定了《xx市工商行政管理系统二○○七年党风廉政建设和反腐败工作意见》和《xx市工商局二○○七年党风廉政建设和反腐败主要任务分解》，将全市工商系统的党风廉政建设和反腐倡廉任务分解为29项，确定了20个部门为主办或协办单位。县(区)工商局也结合实际对任务进行层层分解，明确责任部门和责任领导，并提出具体要求，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。 　　3、强化党风廉政建设责任制考核机制。为便于对责任制的落实情况进行检查考核，我们制定了《xx市工商系统xx年年领导班子领导干部执行党风廉政建设责任制量化考核表》，将党风廉政建设工作指标量化为3大类11大项、51个考核指标、51个扣分标准，并以半年督促检查、年底交叉考核的形式对全系统党风廉政建设责任制落实情况进行全面的检查考核。 　　4、强化党风廉政建设责任追究机制。为保x责任制落到实处，我们根据《xx市行政不作为问责办法(试行)》和本系统的实际，把实施责任追究与监督检查、责任考核、案件检查、行政执法监察、专项治理等工作紧密结合起来，严肃责任追究，从而有效地促进了党风廉政建设责任制的落实。 　　(二)围绕中心工作，抓好“生命线”工程 　　xx年年，市局党组始终把全系统的党风廉政建设作为工商工作的灵魂和生命线来抓，采取灵活多样的形式，突出“九个抓”。 　　1、抓十七大和各级反腐倡廉会议精神学习，提高对党风廉政建设的认识。一是认真传达学习党的十七大和各级党风廉政建设工作会议精神，全面贯彻总局周伯华局长提出的“四个统一”和省局纳宗会局长提出的“三个到位、六个好”要求，明确目标，统一思想，提高认识。二是充分利用xx工商内务信息网“廉政建设”、“预防职务犯罪”、“工作研讨”、“保持共产党员先进性教育”和“学习贯彻十七大精神专栏”等模块，将党风廉政建设的相关知识和领导重要讲话及时发送给全系统的干部职工,积极开展网上传达学习和讨论。易门县工商局还自建了纪检监察网，将反腐倡廉和廉政文化建设等工作全部纳入网站管理，大力开展网上教育。通过形式多样的学习和教育，使广大干部职工进一步增强工作的责任感和紧迫感，提高工作的积极性和主动性，为坚持不懈地抓好反腐倡廉工作打牢思想基础。 　　2、抓正反两方面和法律法规教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在反腐倡廉实践中，我们深刻认识到杜绝腐败的关键是筑牢思想道德防线。基于这种共识，我局将每周五上午固定为集体学习时间，在各处室学习的基础上，还采取看媒体教育片、邀请专家授课、走出去学习等形式，多角度、多方位地开展廉政教育，实现了学习制度化、教育经常化，提高了全局党员干部的党性与政治理论水平，增强了廉洁自律、依法行政意识。一是开展宗旨教育，增强干部职工“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的意识。二是开展条规教育，提高干部职工的自身免疫力和抵御不正之风的能力。三是开展示范教育，使干部职工学有榜样。四是开展警示教育，使干部职工行有警戒，做到警钟长鸣。五是开展加强作风建设，促进廉洁从政教育，在党员干部中倡导八个方面的良好风气，进一步实现党员干部作风的明显好转，真正做到为民、务实、清廉。 　　3、抓党风廉政制度建设，构筑拒腐防变的阵地堡垒防线。没有规矩，无以成方圆。一年来，我局不断加强制度建设和制度创新，建立和完善了党风廉政建设相关制度34个，对党员干部严格管理、严格监督，形成了一套行之有效的监督约束机制。班子成员带头模范执行规章制度，增加了权力运行的透明度，强化了党内监督和群众监督，从而使廉政机制从单项治理向综合治理发展，从腐败后果治理向腐败源头预防转变，从临时性应急措施向规范性制度建设发展，形成了用制度规范行为、按制度办事、以制度管人的机制。 　　4、抓各种活动有效开展，不断深化党风廉政建设。一是认真开展惩防体系建设，从五个方面狠下功夫，切实抓好十六项重点工作。市局在年初就下发了工作意见;红塔区工商局结合实际大力开展“纪检监察日”活动，注重抓好源头预防工作。二是强化预防职务犯罪工作。全市系统市县(区)局全部与检察院成立了预防职务犯罪工作领导小组，明确工作机构和人员，形成工商局和检察院齐抓共管预防职务犯罪的工作局面。建立了预防职务犯罪联席制度，制定工作规则，明确具体的工作方案，把预防职务犯罪工作纳入党组重要议事内容，常抓常议。不定期请检察院领导为全局干部职工上廉政课，达到了预防与惩治并重的效果。xx年年，全系统共组织听廉政课22场次，受教育人员1000余人。通海县局还出台实施了《通海县工商行政管理局预防职务犯罪工作制度和制度规范》，从而进一步深化了全局的预防职务犯罪工作。三是开展社会主义荣辱观教育活动，使广大党员干部明是非、辩善恶、知美丑，努力把社会主义荣辱观落实到工作和生活中。四是开展主要领导讲党课活动，全系统共组织听党课11场次，受教育人数700余人次。五是开展学习贯彻十七大精神竞赛活动，全系统共完成知识问答题700余份。六是结合工商行业特点有创造性地积极开展廉政文化建设活动。 　　如：市局在制作廉政小词典、廉政警示格言、廉政文化建设大家谈的基础上，向全系统720名干部职工家属发出“家庭助廉倡议书”，与中层干部家属签订了七条“廉政约定”，将机关处室的电脑屏保设置为廉政内容的字幕，把机关办公楼走廊建成廉政文化长廊，积极宣传廉政文化，增强廉政文化的渗透力，大力开展学廉、颂廉、倡廉、用廉活动，以廉塑人、以廉促管，不断深化和全面推进xx市工商局廉政文化建设。元江县工商局以县局为定位，立足基层、突出少数民族地区区域人文自然，积极开展了在会议室及走廊各挂一幅廉政内容的字画或警句格言，向全局干部职工编印发放一本廉政勤政手册，组织全局党员干部观看一部廉政教育录像片，组织一次廉政知识竞赛，开展一次廉政执法大讨论，读好一本廉洁从政书籍，进行一次爱国主义、公民道德和理想信念教育，每年评选一名“元江县工商局廉政勤政红盾之星”等活动，努力推进廉政文化建设。其他县(区)局也结合实际大力开展廉政文化建设工作。七是认真组织学习了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,并进行了严肃的对照检查和清理。市局召开了专题民主生活会，班子成员按照《规定》内容逐条进行对照检查。各县(区)局也进行了专题学习和召开专题民主生活会。通过层层检查和清理，我系统未发现党员干部有违反《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的行为。 　　共5页,当前第2页12345 　　如：澄江县工商局对全年工作实行行政效能考核,考核形式以日常督查与定期考核相结合，每季度考核一次;考核内容按各工商所、分局、机关各科室分为共同目标和机构责任目标，量化分值为500分进行考核;四个季度考核结果的平均分为年终考核分,同时又是评选各类优秀、先进的主要指标。通过行政效能建设,较好地促进了本单位各项工作的全面发展。 　　7、抓案件查办，严惩违法乱纪行为。一年来，我局按照案件查办工作要求，认真抓好信访举报的处理和案件查办工作。一是重视群众信访和举报，做到发现一起，查处一起，决不姑息。xx年年，全系统共受理群众信访举报4件，澄清事实4件。二是召开全系统案件查办工作会，进一步规范案件查办工作，提高纪检监察干部的案件查办能力。三是坚持“一案三报告”和“一案双查”制度。对查办的每一起案件做好结案报告、案件剖析报告、案件总结报告，既查清违纪事实，又追究领导责任，达到以查促教、以查促建、以查促管的目的。 　　8、抓优化管理，全面规范党风廉政建设和纪检监察工作。为使全系统的党风廉政建设工作和纪检监察内务管理更加规范和科学。我们以工作台帐数据为基础，以对应资料为依据，全面规范和统一了全系统的党风廉政建设和纪检监察工作档案。一是建立健全了党风廉政建设责任书汇集等十五部档案盒。二是建立健全了领导和工作机构等十一份统计台帐和29个附表。三是建立了干部任前廉政 谈话记录 等3个记录登记表。xx年年对10名新任副科实职干部进行了任前廉政谈话，签订《廉洁从政承诺书》10份。四是建立了党风廉政建设督察建议书。通过“十五部汇集档案盒”、“十一份台帐”、“三个记录登记表”和“一个督察建议书”的建设，全系统的党风廉政建设工作和纪检监察内部管理得到了全面的规范。 　　9、抓素质提升，加强纪检监察干部队伍建设。一是加强对县(区)工商局纪检组长和监察室主任的管理，及时将业务熟练、综合素质较好的年轻干部充实到县(区)局纪检组长岗位上，调整充实了市县(区)工商局监察室工作人员。二是加强基层党风廉政建设和反腐败工作，制定了基层工商分局纪检监察员工作方案，明确了任职条件、道德规范和职责，确定了20名政治业务素质较好的干部作为基层分局的纪检监察员，市局还从有限的经费里，划出2万余元作为20名专职纪检监察员的纪检津贴。三是加强培训，提高业务水平。采取以会代训，交叉检查，业务互学，购买业务书籍自学等方式，不断提高纪检监察干部队伍素质和业务能力。5月份，组织全系统46名纪检监察干部(其中含20名基层分局专职纪检监察员)进行了业务培训。四是开展纪检监察干部学习业务知识测试活动。如：10月份，对全系统纪检监察干部学习《行政机关公务员处分条例》进行考试，考核成绩平均分为97分。通过以上措施，进一步增强纪检监察员的责任意识和业务能力，锤炼了纪检监察干部队伍的作风，为更好地抓好全系统党风廉政建设与反腐倡廉工作奠定了良好的基础。 　　(三)围绕战略目标，抓好“保驾护航”工程 　　xx市工商局紧紧围绕市委、市政府确立的“生态立市、烟草兴市、工业强市、农业稳市”的发展战略，紧扣“三优一特”经济发展主题，充分发挥工商行政管理的职能作用，积极服务地方经济建设。一年来，全系统以科学发展观为统领，以贯彻落实惩防体系《实施纲要》为契机，以提高执法效能为重点，全面开展整顿和规范市场经济秩序工作。 　　1、坚持“五抓五到位”，深入开展治理商业贿赂专项行动。为规范市场经济秩序，健全社会信用体系，全系统认真开展了治理商业贿赂和整治市场秩序专项工作。工作中坚持“五抓五到位”，一抓宣传发动，确保认识到位;二抓组织领导，确保工作到位;三抓案件查办，确保职能到位;四抓内部管理，确保廉政到位;五抓长效监管，确保规范到位。始终坚持惩治与预防相结合的长效机制，力求达到查处一批、规范一批的目的。截止xx年年11月，全系统共查处商业贿赂案件xx件，涉案金额达xxx万元，有力地打击了商业贿赂行为，维护了正常的市场交易秩序。 　　三、存在不足 　　xx年年，全市系统的党风廉政建设工作虽然取得一些成绩，但还存在着一些不足：一是落实责任制的深度、广度还存在差距，各县(区)局和部门的工作发展还不平衡。二是纪检监察队伍的素质还有待于进一步提高。 　　四、下步打算 　　2014年，我局将按照省委、省政府提出的建设富裕民主文明开放和谐xx的战略方针，认真落实国家工商总局周局长提出的“四个统一”和省局纳局长提出的“三个到位、六个好”要求，深入学习贯彻十七大精神，大力弘扬求真务实、真抓实干精神，全面落实科学发展观，进一步强化“四个意识”，从九个方面开创反腐倡廉工作新局面。 　　1、强化“四个意识”。一是强化服务意识，正确处理好执法监管与服务的关系，实现执法监管与服务的统一。二是强化责任意识，增强为国为民的责任意识，树立“有为才有位”的思想。三是强化系统意识，树立“为发展做贡献”的观念，自觉服从服务于经济社会发展的大局。四是强化创新意识，始终以科学发展观统领全局，努力求工商工作规律之真、务工商职能到位之实、创工商与时俱进之新。 　　2、从九个方面开创反腐倡廉工作新局面。一是继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。二是全面深化《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。三是全面推进廉政文化建设，努力营造廉洁从政的氛围。四是稳步推进基层行政执法人员向监管服务对象述职述廉试点工作。五是加大效能督察力度，全面推进基层党风廉政建设。六是加强行风建设，促进勤政廉政。七是狠抓廉洁自律和源头预防工作。八是继续抓好信访举报和案件查办工作。九是进一步提高纪检干部业务素质，全面加强纪检干部队伍建设，高标准抓好党风廉政建设和反腐败工作，为xx工商做好各项工作营造良好氛围，促进xx经济社会健康快速发展。 　　五、几点体会 　　一年来,在各级的正确领导下，经过全体干部的共同努力，全系统反腐倡廉和行政监察工作取得了突破性进展，实现了预防、教育、制度、监督的全面到位，收获很多，归纳起来，有以下几点体会： 　　(一)领导重视是关键。省局党组、市委、市人大、市政府、市政协、市纪委对xx市工商系统的发展建设极为重视，多次作出重要指示;市政府分管的副市长多次到我局就工商行政管理工作听取意见和建议，从政治上、政策上、经费上给予极大的支持和帮助;市纪委领导和相关部门多次对我局的党风廉政建设和行政监察工作进行指导。领导的重视和关怀，为我局全面履行职责、服务地方经济发展指明了方向，鼓舞了士气，也为党风廉政建设和行政监察工作顺利开展提供了有力保障。 　　(二)队伍建设是根本。我局始终从纪检干部队伍建设这个关键性环节入手，以提高纪检干部的综合素质、优化结构、改进作风、提高业务水平为重点，大力开展教育培训工作，使纪检监察干部队伍素质得到较快提升，从而有力地推动了xx市工商系统纪检监察工作的不断创新和发展。 　　(三)制度建设是基础。我局编印出版了《xx市工商行政管理系统内部管理制度汇编》、《xx市工商行政管理行政执法手册》、《xx市工商系统人事工作手册》后，又根据工作需要购买了大量纪检监察业务书籍和相关法律法规书籍配发到基层，为进一步规范工商工作行为，促进职能到位，使基层执法人员系统地了解、掌握工商行政管理的职责范围和执法依据，熟悉有关法律知识，促进依法行政奠定了基础。 　　(四)目标考核是手段。建立业务工作、政务管理工作和党风廉政建设工作相应的责任制，加强内部制约机制和内部监督机制，实行严格的考核督察制度，是增强干部职工的工作积极性，建立良好的工作秩序，自觉执行好党风廉政有关规定，提高工作质量和工作效果，推进各项工作全面发展的重要手段。 　　(五)监督管理是保障。加强对用人权、财权、行政权的监督制约，完善并形成从上到下层层监督、从下到上群众监督，同级之间互相监督的机制，是保x全系统工商部门政令畅通，各项职能履行到位，党风廉政建设和行政监察工作取得实效的保x。

胡锦涛说，90年来党的发展历程告诉我们，坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是中共必须始终抓好的重大政治任务。中共对长期执政条件下滋生腐败的严重性和危险性，对改革开放和社会主义现代化建设全过程都要反对腐败，认识是清醒的。中国共产党旗帜鲜明、一以贯之反对腐败，反腐倡廉建设不断取得新的明显进展，为推进改革开放和社会主义现代化建设提供了重要保障。　　胡锦涛强调，反腐败斗争形势依然严峻、任务依然艰巨。如果腐败得不到有效惩治，党就会丧失人民信任和支持。全党必须警钟长鸣，充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的举措推进惩治和预防腐败体系建设，坚定不移把反腐败斗争进行到底。　　胡锦涛表示，在新的历史条件下提高党的建设科学化水平，必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，始终保持马克思主义政党的先进性和纯洁性。　　胡锦涛希望各级领导干部都要牢记，手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。行使权力就必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督，决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的工具。各级干部都要自重、自省、自警、自励，讲党性、重品行、作表率，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人政治本色。

　　人们在生活中不断的体验和学习以及不断的总结，只有这样才会得到一个比较好的提升，以下《腐败警示教育心得体会范文》由心得体会范文频道为您独家提供，欢迎大家参考。 　　最近一段时间，我对警示教育活动的有关材料进行了认真的学习，观看了任长霞先进事迹和王怀忠走向腐败道路的记录片，从正反两方面受到了深刻教育，感到一批党的领导干部放松了对自己的要求，丧失了政治信仰，把党和人民赋予的权利当作自己谋取私利的工具，给经济和社会的发展、人民群众的利益、加强党的自身建设、巩固党的执政能力，造成了十分严重的影响。在这个时期开展警示教育活动，的确是十分必要的，符合人民群众的医院和要求。见贤思齐，见不贤而深自醒，我对自身在思想和工作上存在的不足，进行了认真的查摆，并针对存在的不足，明确了自己今后努力的方向。不足主要有： 　　 一、在思想作风上： 　　1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，没有实现理论学习的广泛深入开展。对理论的钻研不深入，没有在把握邓小平理论的科学体系上下功夫。缺乏“挤”劲和“钻”劲，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。 　　2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够，抵制不力。 　 　二、在工作作风上 　　1、业务知识不足。这几年，虽然完成了业务知识的学习,并利用业余时间学习一些相关知识，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还未达到实际工作的要求。 　　2、对工作有畏难情绪。面对工作压力,自己有时还感到信心不足，找不出解决问题和困难的突破口，出现了畏难情绪。 　　3、工作方法跟不上时代要求。一是组织能力和管理能力还有待进一步提高，组织开展各项活动时缺乏与人沟通。二是工作协调能力有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。三是工作的艺术性不够，做思想工作时的切入点有时把握不准，有时批评人时的方法过于简单，效果不明显，有时处理事情不够冷静，显得不够成熟。 　 　三、在纪律上 　　1、对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格，由于碍于情面，有时对工作中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种违规行为处罚不力。 　　2、在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松。有时因工作联系，宴请或接受宴请，把同志关系庸俗化。 　　针对不足，我明确了以下努力方向： 　　一要勤学习。现在机关学习机会一直很多，关键我们要在真学上下功夫。勤学马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，运用辩证的方法来认识、分析、解决问题;勤学政治理论知识，加强党性修养和世界观的改造，把党性修养与完美人格培养结合起来;勤学经济、科技、法律、文化等方面的新知识，做到与时俱进，适应发展迅速、竞争激烈、日新月异新形势的要求。 　　二要真抓实干。要脚踏实地，埋头苦干，不断拓展工作领域，丰富工作内容，改进工作方式，健全工作机制，不断研究探索本职工作的新途径、新方法，积极针对实际困难出主意，围绕干部群众需求想办法，按照工作要求想点子，努力提高工作针对性。 　　三要严格遵守财经工作纪律。公道办事，照章行事，不搞变通，不走形式，敢于坚持真理，坚决同各种歪风邪气作斗争。

答，一、腐败产生主要环节导致税务机关易产生腐败行为的主要环节往往发生在“权”与“利”的结合部位，也就是权力相对集中或与纳税人关系较为密切的关口上。主要表现在以下四个方面：一是行政审批关。如减、免、缓、欠税款审批，涉税行政处罚事项审批，经费的审批，办公用品的审批等等。在这些审批事项中，如果缺乏科学严密的运行机制和监督约束机制，就容易导致把关不严，该审批的不审批，不该审批的乱审批。二是税款核定关。税额的高低，关系着纳税人的直接利益，一些人为了少纳税，总是想方设法腐蚀税收一线管理人员。如果定额核定工作程序不严密，监督制约措施跟不上，很可能导致不廉洁行为的发生，使定税行为使去公平、公正性。 三是发票管理关。发票不仅是收、付款凭证，还具有特殊的功能，如增值税专用发票，还是纳税人据以抵扣进项税额的合法凭证，这种特殊功能使得围绕发票发售、使用、管理等环节的腐蚀与反腐蚀的斗争始终不断。 四是税务稽查关。稽查是税收征管工作的最后一道关口，处于征纳双方矛盾的焦点，权力相对集中，从选案到实施检查，从审理定性到做出处罚决定，都原创文秘网站:文秘知音与纳税人的利益密切相关。一些不法分子为了偷税逃税，或为了减轻、逃避法律的制裁，往往采取请客送礼、行贿等手段寻找突破口和保护伞。 除了上述重点部位和环节外，税收征管的过程，就是与纳税人和物质利益打交道的过程，就是权力与利益的碰撞的过程，就是腐蚀与反腐蚀交锋的过程。如不能正确处理权力与义务、执法与服务的关系，不能做到严守纪律、廉洁自律，不能做到“慎独、慎微、慎权、慎欲”，任何部位和环节都可能导致不廉洁行为的发生。 二、产生腐败行为的主要根源一是思想认识不到位。受社会上一些不良风气的影响，有些税务干部对党风廉政建设和反腐败问题没有足够的认识，甚至产生厌烦情绪和消极抵触心理，自我放松要求，自我降低标准，给各种不廉洁行为的滋生提供了适宜的土壤。从近年来开展的警示教育案例中可以清楚看出，腐败分子走上违法犯罪道路，都是从思想上的蜕变开始的。 二是制度落实不到位。党风廉政制度没有得到很好的落实，纸上写的多，嘴上说的多，墙上挂的多，认真落实少。有些同志对制度规定熟视无睹、漠然处之，使规章制度形同虚设。 三是征管机制约束不到位。税收征管软件的“机械”和“刻板”在促进税收征管现代化建设的同时，也为党风廉政建设筑起了一道新的防线。但从现实情况看，人为的因素在税收管理中仍然起着很大的作用，如税额核定，发票管理、税务稽查等，都赋予工作人员一定的权利，而在这些方面监督制约的机制不够健全，约束相对无力。 四是监督管理不到位。失去监督的权利必然导致腐败。对税务干部的监督管理，还存在着失之以宽，失之以软的问题。特别是没有把干部的“八小时之外”纳入有效的监督管理之下，给个别私欲膨胀的干部留下了空档和可乘之机，导致了“吃、拿、卡、要、报”等为税不廉行为和收“人情税”、罚“人情款”等现象。 五是惩处力度不到位。目前对于腐败问题普遍存在一种不正常心理，认为一些小节问题算不上腐败，见怪不惊，不值一提；发现问题想方设法遮掩，“家丑不可外扬”，内部做无关痛痒的消化处理，一旦发生“质变”，追悔已晚！ 三、以人为本，标本兼治，源头预防和治理腐败 （一）筑牢防腐思想根基。要正确认识税务系统党风廉政建设和反腐败斗争的形势，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。开展反腐倡廉教育要以各级领导干部特别是“一把手”为重点，以从业道德为主要内容，积极开展主题鲜明、形式多样的教育活动，特别是通过开展树立先进典型、开展示范教育、警示教育等，引导干部职工充分认识腐败问题的复杂性、严重性，增强版权所有:文秘知音紧迫感和责任感，树立正确的权力观、地位观和利益观。要始终把教育放在首位，加强职业道德建设，形成良好的道德风尚，从根本上提高广大干部的整体素质和免疫力。要切实加强党的执政能力建设，把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真执行，真正做到依法治税，依法治队，从思想源头上筑起防腐败、反腐败的牢固防线。（二）纳入日常系统管理。预防职务犯罪工作是一项长期的工作，是一个系统工程，需要有健全的规章制度来管理。要建立组织，分工明确，责任到人，一抓到底。做到有计划、有任务、有步骤、有检查、有落实，只有常抓不懈，才能抓出实效。 （三）实现 “制度管人”。一是进一步完善和健全关于税款征收、管理、稽查、行政处罚以及人事、财务、物资等具体管理办法，结合税收征管改革、机构和人事制度改革，针对腐败现象易发多发的部位和环节，强化内部监督制约，构建全方位的执法监督本文来自文秘之音网，在百度中可以直接搜索到文秘知音网站体系，减少腐败现象发生的条件。二是进一步加大政务公开的力度，把税收政策、执法程序、执法责任、违法违章处理等情况公之于众，接受社会各界的监督。三是通过信息化建设，把税收执法的各个环节都纳入计算机管理，网上运行，使税收执法权和行政管理权的运作更加规范公开，实现由“人管人”到“机器管人”的转化。 （四）强化监督制约。税务人员代表国家行使执法职责，手中掌握一定的权力，与形形色色的纳税人打交道，如果不动提高自身廉政修养，自觉接受监督，就会陷入迷途，甚至自毁前程，身败名裂。目前，重点从税收执法权和行政管理权两个方面完善规章，为实施有效的监督提供制度保证。一是监督关口前移。要加大对干部的监督力度，主动监督，提前监督，解决监督滞后、乏力的问题。二是拓宽监督渠道。建立健全自下而上、自上而下的监督制度，充分发挥群众监督和舆论监督的作用，合理分解和配置权力。三是延展监督领域。除了对干部工作时间内搞好监督外，还要将监督的重点延伸到“八小时”之外，做到权力行使到哪里，活动延伸到哪里，监督就实行到哪里。四是形成监督合力。要把易出问题的环节作为监督重点，把法律监督、行政监督、群众监督、舆论监督等有机结合起来，形成监督的合力，将监督制约贯穿于权力运行的全过程，更加有效地遏制腐败现象。

1、具体办法：每周一到周五，到各检察院“受理接待中心”，最好带上书面举报材料、相关证据等。2、给检察院举报中心写检举信要详细写明被举报人基本情况尽量详细写明被举报人的基本信息，包括姓名、单位、职务、联系方式，便于检察机关开展调查，如果同时举报多人请逐人写明基本情况;被举报人的违法犯罪具体事实，写明案件发生的时间、地点、手段、具体情节和危害后果等，如有多项犯罪事实建议逐项写清楚;掌握犯罪证据的情况，说明证据种类、证明力及证据来源;证明人和知情人的情况，姓名、单位、联系电话;发表自己对该案件的看法以及具体要求。写举报信应注意以下事项：举报内容应当真实。要实事求是，不能随意夸大或歪曲事实，不能道听途说、无中生有。切忌把自己主观上的怀疑、推测作为真实情况反映，更不能为了个人情感宣泄或引起举报机构重视，而故意捏造或编造事实情节。恶意举报行为可能引发严重后果，导致举报人触犯治安管理处罚法，甚至触犯刑法构成犯罪。要妥善保管原始证据，切忌把对案件有证明作用的原始书证、物证，如证劵、票据等夹在信中一起寄出，谨防丢失;可以随信寄送证据的复印件，原件当面提供给调查人员核实。既可以实名举报，也可以匿名举报。建议实名举报，当检察人员审查处理举报线索时，如果认为内容不清，可以约请举报人通过合适方式补充有关材料，取得举报人的配合和支持，同时也方便向举报人反馈处理结果和奖励举报有功人员，检察机关将维护举报人及其近亲属的合法权益。举报信既可以手写，也可以打印，要注意字迹工整、清晰。3、电话举报12309是全国检察机关统一使用的举报电话，群众拨打“12309”后，电话将被接往拨打地所在检察机关;如果想进行异地举报，可在“12309”前加拨被举报人所在地区号即可。工作日上班时间，12309举报热线有专人负责接听，举报人可根据工作人员提示，提供被举报人的信息及举报的犯罪事实，工作人员将对以上信息进行登记。非上班时间也可以拨打“12309”，该热线有录音功能，举报人可根据提示录下所要举报的事实，工作人员会及时收听电话录音并进行登记处理。4、登陆检察院网络检举系统举报打开有关检察院门户网站(左侧服务通道“网上举报”栏目，填写被举报人信息及举报事由概要，填写完成后点击“确定”，系统会产生一串举报代码，日后可通过举报代码查询举报进展。其实，关于网上怎样举报的这个问题，小编在这里没办法确认想要举报的具体的内容，因为我们在生活当中举报任何的行为所登录的官方网站都是不一样的。网上举报得先确认了网址，点进去网址以后就有着相应的操作流程了，或者可以针对当前的这种行为，直接登陆对这种行为具备管辖权的政府机关的网站去举报。

“权力不加以监督和制约就容易产生腐败”，这个说法对. 《实施纲要》指出：“加强对权力的制约和监督是惩治和预防腐败的关键”。这是一个重要而深刻的论断。加强对权力运行的制约和监督，保证各级干部把人民赋予的权力用来为人民服务，始终是我们党执政面临的一个重大课题。在执政的条件下，各级领导机关和领导干部都掌握着人民赋予的一定的权力，这种权力从本质上讲是用来为人民服务的。但是，权力是把双刃剑，如果没有有效的监督和制约，就会走向反面，损害党和人民的利益。从近年查处的一些大案要案来看，几乎无一例外地存在监督缺位或流于形式的问题。实践表明，对权力的制约和监督解决得如何，直接关系到坚持和巩固党的执政地位，关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成效，关系到教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的建立和健全。

监察部是部级，总局局长是部长级干部，国家预防腐败局局长是副部级干部，那么就是有区别的。所以反贪总局局长级别比国家预防腐败局局长要大，反贪总局直属最高人民检察院，最高人民检察院是国家级（和国务院并列，因而国家预防腐败局是副部级单位反贪总局局长大一些，既然一个是总局，在国家层面。再说，级别上稍低，一个称为局，为副国家级机关）。国家预防腐败局直属监察部

以下六个方面要严查：一是发生在群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等基层“四风”突出问题；二是非法出售、转让集体土地，违规出租集体土地，违规处置集体资产和资源，贪污侵占、私分挪用、挥霍浪费集体资金，公款吃喝送礼等农村集体“三资”管理中的突出问题；三是基层党员干部在惠农补贴、扶贫救济、低保医保、旧村改造资金管理使用方面，以权谋私、虚报冒领、贪污侵占、挥霍浪费、优亲厚友等突出问题；四是基层党员干部在征地拆迁中虚报冒领、贪污侵占补偿款等突出问题；五是基层窗口行业和领域违规收费和收受红包、购物卡等突出问题；六是基层党员干部小官巨腐问题。

以下是根据多年来基层经验结合国外反贪腐的经验来简单说说：各国反腐败机构的设置并不相同，其历史渊源和现实功能也是千差万别。 芬兰行政监察专员公暑——是根据1919年宪法设立的。监察专员由议会无记名投票选举产生，任期四年。监察专员在任职期间，议会不得罢免其职务，不能向他发出工作指令或指派工作，除非案件涉及到政府部长。除共和国总统、政府司法总监等极少数人外，其他所有国家工作人员都在监督之下。监察专员有权视察各政府机关和公共机构，出席他们的决策会议，上至国务委员会，下至法院和地方自治委员会，甚至延伸到宗教和社会团体。他们还有权就任何事项向有关部门提出建议，对法律法规中存在的缺陷和问题提出修改意见，对不良行政程序和做法提出批评，或直接提请国务委员会审议。 埃及行政监察署——成立于1958年，1980年被撤销。1982年穆巴拉克执政后重建。行政监察署归政府总理直接领导，向总理负责并报告工作。但国家总统可随时指示或委托它行使职权，国会及各部部长也可以委托或请求监察署就某事项进行监察调查。根据人口和地域大小，将26个省划分为10个监察区，每区设立派驻监察局。派驻局由监察署垂直领导，人、财、物统管，不受地方政府约束。总统、总理、部长、省长任命高级官员之前，或者对官员进行授勋、奖励之前，都需行政监察署对他们进行审查，提出意见。 为了同贪污腐败现象进行斗争，50年代以后，许多国家建立了专门的反贪污反腐败的机构。这类机构有专门法律保障，有司法手段，一般具有司法检察和行政监察的多种功能。 新加坡贪污调查局——自1952年建立，它是独立于警察部门的一个独立机构，机构负责人直接对总理负责。其职能主要有三方面：(1)接受举报和调查相关情况；(2)调查公职人员的腐败行为，《防止腐败法》第15条还授予调查专员可以在没有逮捕证的情况下逮捕违法人员；(3)通过审查公共部门的工作方法和程序发现存在的问题来预防腐败。 美国联邦调查局——美国将反腐败的任务主要交给了联邦调查局(FBl)。FBI直属白宫，在各地的分部不受当地政府管辖，可以调查任何人。其反腐败的绝招叫“sting"，就是故意派人去腐败你，看你上不上钩，上当就抓。 泰国反腐委员会——成立于1999年，是法定的独立机构，其组成人员(包括委员会主任及其他8名委员)由独立的临时遴选委员会提名、参议院确定、国王任命，对参议院负责，拥有广泛的调查权和独立的公诉权，还有权独立提起公诉。2006年9月，委员会调查他信政府的腐败行为，并授权反腐败委员会没收腐败官员的非法所得。 喀麦隆国家反腐败委员会——根据2006年3月11日比亚总统签署的法令成立。由总统亲自领导，其主要任务是：收集、调查、研究有关方面的信息和揭露腐败案件的线索，对项目的招标、执行进行监督，查明有关案件的原因并提出解决办法，对政府反腐计划执行情况进行跟踪。 瑞典国家反腐败办和经济犯罪署——国家反腐败办成立于2003年，专门负责调查政府腐败和各种贿赂案件。由于瑞典的贿赂和腐败案件比较少，仅由5名检察官和5名审计师组成。国家经济犯罪署成立于1998年，是专门治理经济犯罪的政府机构。主要管辖斯德哥尔摩、哥德堡等大城市。在中小城市和边远地区，通过与地方检察机关和警局合作实现目标。 加拿大审计署——政府在反腐败方面主要负责机构是加拿大审计署。审计署是一个独立的机构，机构内设一专门委员会负责向议会的报告工作。委员会主席一般由反对党代表担任，监督政府财政支出。 拉美——近几年，拉美国家反腐监察体系中出现了一个新特点，即一些国家为调查政府的高层腐败问题而成立专门机构，如阿根廷的“反腐办公室”和秘鲁的“公诉人特别办公室”。 一些国家根据国情需要，设立专门的组织协调各监督监察机关的反腐败工作，或作为反腐败咨询机构。 印度防止腐败委员会——成立于1962年，由议员、内务部官员、特警处巡官和专家学者组成，主要研究政府中的腐败问题和治理腐败的对策，印度政府根据这个委员会的建议，1964年成立了中央监察委员会，负责对官员的监督和腐败行为的纠举。 香港廉政公署——成立于1974年2月15日，因当时警方的第三号人物一港英总警司葛柏贪污案，港英政府成立了完全独立于所有政府部门(包括警务处)的廉政公署。廉署专员直属总督，只听命于总督一人，拥有极大的权力。回归后，则只对特首一人负责，任何人不得干预廉署调查。 韩国反腐败委员会和监察院——韩国根据国会2001年6月通过的《反腐败法》，成立了直属总统领导的“反腐败委员会”，制定了“清廉度指数”，负责对全国反腐败工作的领导。韩国还设立了独立的具有特殊地位的反腐败调查机构。韩国的监察院可以检查中央政府、地方政府的公务员和国有企业的工作人员。 西班牙特殊检察院——议会成立了各党派联合调查组，并建立特殊检察院，对腐败案件进行专门审查。 尼日利亚经济和金融犯罪委员会——奥巴桑乔在1999年5月首次当选总统后，就高举反腐大旗，并成立了这一打击腐败犯罪活动的专门委员会。对该机构在反腐败斗争中所做出的努力及取得的成果，国内舆论和国际社会均给予了积极的评价。奥巴桑乔在2000年还成立了反腐败和相关犯罪独立调查委员会。该委员会旨在“对任何个人和政府机构进行引导和控制”。职责除了调查和起诉，还负责教育、启发公众反对腐败和相关犯罪，以获取公众对反腐的支持。 此外还有80年代建立的文莱反贪污局，英国重大欺诈案侦查起诉院。90年代成立的澳门反贪污暨行政申诉高级专员公署，南非重大经济犯罪侦查局，巴西议会贪污调查委员会，肯尼亚反腐败小组，保加利亚议会反腐败委员会，俄罗斯联邦安全委员会跨部门反贪污委员会，越南反腐败委员会，津巴布韦反贪污委员会，以及墨西哥的“部际协调委员会”和“透明与反联邦公共管理腐败部际委员会”等。

抓了好多人的样子_(:з」∠)_

腐败问题是一个复杂的世界性问题，无论是哪个国家或地区，都可能会出现腐败问题。然而，不同国家和地区的腐败程度和表现形式可能会有所不同。在一些发展中国家和地区，由于经济快速发展和社会变革，腐败问题可能会更加严重。例如，一些非洲国家在实施经济改革和民主化进程时，腐败问题变得更加严重。在一些发达国家，虽然经济和社会发展已经相对稳定，但腐败问题仍然存在。例如，一些欧洲国家在打击腐败方面取得了进展，但一些腐败问题仍然存在。总之，腐败问题是一个全球性的问题，不同国家和地区都可能存在腐败问题。我们应该加强国际合作，共同打击腐败问题，为全球的和平、稳定和繁荣做出贡献。

就这样回答，当今的腐败根源是制度腐败，在这高腐的制度之下，不腐败也难，从这个角度说，腐败分子也是这个制度的牺牲品。正因为不腐败也难，大家都腐败，所以很多地方是腐败分子在领导反腐败。

　　一、特点：　　1）旗帜鲜明。　　2）多管齐下。　　3）大小统打。　　4）雷厉风行。　　5）依靠群众。　　二、成就：　　1）反腐败成为国家治理战略重要内容。　　十八大报告在党风廉政建设和反腐败工作部署方面，有三个“第一次”：第一次把反腐倡廉建设放在了党的五大建设的第四位。第一次在党代会的报告中提出了建设廉洁政治的目标，要求做到干部清正、政府清廉、政治清明。第一次在党代会报告中把党的纪律建设作为一个专门的问题来阐述、进行要求。　　2012年12月4日召开的中共中央政治局会议一致同意关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。中央八项规定实施后，截至2013年12月底，各地及中央和国家机关查处违反中央八项规定精神问题共计24521起，处理30420人，给予党纪政纪处分7692人。　　2）打老虎苍蝇毫不手软。　　3）纠正不正之风丝毫不松懈。　　十五道禁令：　　《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》要求培训期间不得公款互相宴请，不得集体聚餐吃请，不收受纪念品土特产。　　《关于在全国纪检监察系统开展会员卡专项清退活动的通知》要求纪检系统会员卡清退，做到“零持有、零报告”。　　《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》禁止新建楼堂馆所，严禁豪华装修，领导干部办公用房面积超标者清退。　　中宣部等五部门发出的通知制止豪华铺张，提倡节俭办晚会；严格控制党政机关举办文艺晚会。　　《关于落实中央八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》严禁用公款送月饼送节礼；严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请；严禁用公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动；严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物。　　《中央和国家机关会议费管理办法》严控会议规格，精简会议，不允许在风景名胜区开会。　　《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》严禁公款购买印制、寄送贺年卡等物品。　　《党政机关厉行节约反对浪费条例》取消一般公务用车，适度发放公务交通补贴，不得以车改补贴的名义变相发放福利。　　《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》要求现职和不担任现职但未办理退(离)休手续的党政领导干部不得在企业兼职(任职)。凡按规定经批准在企业兼职的党政领导干部，不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬，不得获取股权和其他额外利益。凡按规定经批准到企业任职的党政领导干部，不再保留公务员身份，不再保留党政机关的各种待遇。　　《关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》严禁用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼。　　《关于严格规范党报党刊发行工作严禁报刊违规发行的通知》严禁以党报党刊名义搭车发行或利用行政权力摊派发行其他报刊。　　《党政机关国内公务接待管理规定》禁止以各种名义和方式变相旅游，不得提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴，不得提供香烟和高档酒水，不得使用私人会所、高消费餐饮场所。不得超标准接待，不得组织旅游和与公务活动无关的参观，不得组织到营业性娱乐、健身场所活动，不得安排专场文艺演出，不得以任何名义赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产品等。　　《关于党员干部带头推动殡葬改革的意见》严禁党员、干部特别是领导干部在丧事活动中大操大办、铺张浪费，严禁借机收敛钱财。　　《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》要求严格监督管理，严禁使用或变相使用公款支付烟草消费开支。　　2014年1月15日，中纪委三次全会公报严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费。严肃查处党员领导干部到私人会所活动、变相公款旅游问题。重点纠正领导干部利用各种名义收受下属以及有利害关系单位和个人的礼金行为。　　4）以全面改革清洁滋生腐败的土壤。

力度很大么？很怀疑。

人为财死，鸟为食亡。利欲熏心是原因

导致集体腐败产生的原因很多，主要有以下三种：1、权力运行制约失控。上述七种不同形式的集体腐，前六种都经过了集体研究决定，但“集体决定”的内核已被偷换。“研究什么”、“决定什么”等集体决策关键环节权力运行失去了必要的监督。一是“一把手”权力过大。民主集中制在实践中并不能起到分权制衡的作用，决策的结果并不取决于班子成员之间的横向商讨，而是在权力位阶高低上的取舍。在小团体益的驱动下，决策的科学性就难以得到有力保障。二是内部监督乏力。纪检监察机关及其派驻机构作为党内监督的专门机关，对同级党委（党组）实行监督，但同体监督无论是从监督理论上，还是现有的工作机制上，都还有很多值得探讨的问题。更何况作为同级党委班子成员，纪委书记（组长）也有自己更为现实的利益问题，这是不容回避的。三是外部监督渠道不畅。各种对外公开从内容到形式上都需要进一步的拓展。这些年，随着反腐倡廉建设的不断深入，一些单位特聘监督员，起到了一定作用，但实际上，一方面监督的信息是不对称的，另一方面监督的手段泛力，监督者更多只拥有话语权、建议权，形式大于内容。2、“腐”文化盛行。现在的社会，群众一方面对腐败现象深恶痛绝，一方面又希望通过腐败方式解决自己遇到的实际问题。大到岗位、职务异动升迁，小到领办一个普通的证件，不是去看办事程序，而是先拿机子（找关系），再拿票子（走关系）。整个社会似乎都只重结果、不重程序、不择手段，会跑关系的是能人，能“争”来资金和项目的是能人，腐败业已成为部分人生活从政的习惯，对腐败的认同感、麻木感导致了“腐”文化的泛滥、社会价值观的扭曲，“审丑疲劳”，构成了当今社会最危险的信号。在这样的文化氛围中，权力集体寻租就愈发见怪不怪了。而从众心理的作祟，就如同一种大家常见的社会现象。当人们都在电影院中坐着看电影的时候，如果前排有人从座位上站了起来，就必然会遭到后排人的指责，但如果这种指责不能让前排人坐下来的话，站起来看电影的人就会越来越多，包括这个后排人，这时某人如果大喝一声要求大家坐下，必然会遭到众人的斥责，在这种环境下，没有外力的介入，大家是不能坐下来重新开始看电影的。集体决策时也是一样，如果正确的意见得不到认同，意见建议者也只好同流合污，集体腐败就有了共同的思想基础。3、责任机制的缺失。加强预防集体腐败工作，制度是第一位的，但是制度的建设也是长期的，现在有一些制度很好，如收支两条线、国库集中支付、部门预算等等，关键是在落实上出了问题。所以要把建立落实制度的制度放在重中之重，当务之即是建立起完善有效的责任机制。很多人都认为，导致集体腐败是法不责众思想的作祟，事实上的确如此，集体负责变成了无人负责，集体研究变成了共担风险的攻守同盟，“一把手”的责任在哪里？班子成员的责任在哪里？比较原则模糊，而一旦东窗事发，往往只是对违纪事实的追究，却疏于对领导责任的追究，所以班子成员怀着不被发现或“一同腐”的侥幸心理，要么一荣俱荣，要么一损俱损，集体腐败也就从决策变成了现实。反腐实践表明，集体腐败现象总是发生在宗派圈子、裙带关系和官商勾结中。在各种权力的层层袒护下，已有的任何监督制度都难以发挥作用。于是，尽管个人品质不好，或有种种腐败迹象的显露，尽管有群众的不断举报，或许多恶行劣迹甚至已成为社会的公开秘密，其传闻在民间不胫而走，也无济于事，此时即便存在着各种监督制度，也显得乏力。“群蛀”现象暴露出某些管理制度本身的漏洞、用人制度的缺陷和日常监督制度的乏力。所以，现在更为重要的不是还要制定多少监督制度，而是应对这些年的用人制度和监督制度进行深刻的反思，并使日常的监督制度真正地运作起来。

只要掌握了确凿的证据，就可以举报！至于对腐败问题怎么检举，个人认为要把握好以下几点：1、通过合法途径获得确凿的证据。2、不要多头举报,否则容易造成泄密。3、根据被举报对象的身份级别进行分级举报，如对于县级副县级干部的举报,应该向上一级进行举报(切不可跳更高的级别)，越级举报一般还是要被转回他的上一级，时间就会拉长；4、根据举报的内容进行举报,一般涉及犯罪的问题应该向司法机关举报，不然根据部门职责的分工,即便你举报属实,也长时间得不到查处。5、在举报的过程要注意保护自身安全，如果上访举报，当遇到截访人员，不要和他们硬碰硬，而是应当找机会脱身，一旦被他们控制，后果就比较严重。6、最好的办法是在举报之前，想法和媒体沟通，争取媒体的支持，就更有胜算。

党的十八大以来，我们党把反腐败斗争提到关乎党和国家生死存亡的高度，以厉行中央八项规定开局，打虎拍蝇，形成雷霆万钧之势，极大振奋了党心民心。然而，社会上也不时出现一些杂音、噪音。这些错误认识，不管是出于认识浅薄还是别有用心，都会混淆视听，干扰反腐大业。对此，我们必须保持高度警惕。　　一些人认为，反腐败是纪检监察机关和领导干部的事，与普通群众没有多大关系。这是一种错误甚至危险的思想。无数案件告诉我们，腐败的背后恰是对群众利益的侵害。如果人人都认为反腐败“与自己关系不大”，或与己无关，甘当冷漠的观众，对消极腐败现象听之任之，不作坚决斗争，就会纵容腐败分子和消极腐败现象，最后必然导致党和国家利益、自身利益受到更大侵害。“民心是最大的政治，正义是最强的力量。”反腐败斗争与每个人的利益息息相关，群众支持是查办腐败案件的强大动力，群众举报是获得腐败线索的重要来源。因此，我们既要做反腐败最坚定的支持者，也要做最积极的参与者。　　一些人认为，反腐败让干部变得缩手缩脚、明哲保身，不愿意干事了，鼓吹“为官不易”“为官不为”。这种观点十分错误。假设有干部在反腐面前玩起花样，或者很不适应对腐败的高压环境，整天松松垮垮、拖拖沓沓、得过且过混日子，那只能说明这类干部思想和行动上存在或多或少的问题，或者说有的本身已经腐败变质。为官一任，要有肝胆，要有担当精神，岂可将清官、能官与庸官、贪官混为一谈？随便问问身边的老百姓，又有几个认为“官不聊生”了？常言道：“心底无私天地宽。”在风清气正的创业干事环境中，严以律己、克己奉公，本来就应是干部的常态；管住嘴、管住手，从来都不是对干部的苛求。　　一些人认为，反腐败打击面过大，导致消费需求萎缩，甚至把当前经济下行压力增大与反腐败力度加大扯在一起。这简直是无稽之谈。附着于权力的各种腐败对经济发展有致命伤害。事实一再证明，一个地方贪腐越厉害，公平竞争环境就会受到严重破坏，经济发展就很难激发活力，老百姓的利益受损也最大。当前中国经济呈现新常态，经济增速从高速转为中高速是一个必经阶段，与反腐败没有因果联系。事实上，反腐败不仅不是经济发展的对立面，相反还是助推器，因为它斩断了政商之间不正当利益的输送渠道，挤掉了“消费泡沫”，释放了真正的内需，压缩了寻租空间，优化了发展环境，使市场机制、创新驱动进一步凸显，将经济运行推上一条可持续良性发展轨道。　　一些人认为，反腐败是权力斗争和权力更替的表现，是打压对手的政治手段。毫无疑问，这是把严肃的反腐败斗争庸俗化为极为荒谬的阴谋论。纵观中外历史，执政党内部的严重腐败是最危险的因素，甚至是致命因素。即使是先进的政党，如果不能采取得力措施全面从严治党，抓紧解决党内存在的腐败问题，始终保持先进性和纯洁性，也会失去人心，最终丧失执政地位。治国必先治党，治党务必从严。推进党风廉政建设和反腐败斗争，根本上是为了解决我们党能不能长期执政的问题，关系党的生死存亡，是我们党一贯坚持的政治立场。“无论职务有多高、影响有多大，只要违反了党纪国法，都要受到严肃追究和严厉惩处”，这其中没有什么权力斗争，没有什么“纸牌屋”。　　腐败问题是大问题，是大病、重病、顽疾，必须大治、重医、用猛药。社会上之所以会出现和传播这些错误认识，正说明当前的反腐败斗争碰到了腐败分子的痛处，其目的就是希望调整当前正风反腐的方针政策，让正在拧紧的作风建设发条松下来，正在前行的反腐败战车停下来。对此，我们必须保持清醒的政治头脑和政治定力，认清反腐败的重要性、艰巨性，及时澄清、坚决破除这四种错误认识，坚持零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松，进一步落实好已部署的各项重大反腐举措，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

您好：我也是一名大学生，很多时候也是感叹社会的消极面太多，政治腐败、社会黑暗…… 不过我们还是要正确的看待，腐败不仅仅是一种社会现象，更反应出人性中贪婪的一面，不管哪朝哪代，都有腐败现象在人们生活中蔓延… 腐败，是历史的产物，究其根源我认为是政治的腐败，其中又以制度腐败最为突出……自新中国成立后，我们国家在反腐倡廉方面做了一定的工作的，新闻自由度提高，个人财务公开制度的建立，这都有效的打击了腐败分子… 但是这远远是不够的，关键在于执政党自身的建设，自我提高，尤其像中国受中国共产党独立领导这种情况，它显得更为重要…为什么腐败得以横行是因为权力与金钱……自我贪欲暴涨，超我怯弱，本我又不能自我调节，结果生邪…所以最重要的是熏陶人性改善这个大环境，正 风气…… 我们在学校，也只能算是一只脚踏入了社会，社会其它方面的我们不太了解，见到多的是学校里腐败，我相信绝大部分学校或多或少会有的，在学生中间被谈论的比较多的应该算学生会…一些直接和我们相关的话题，腐败的出现让我们觉得连大学都这个样子社会那不更甚，其实这是言过了，我们不能过度注重负面，否则会给我们的人生态度造成极大的影响……而且极难调整… 所以啊，政治上的腐败、社会腐败，对这个我们能力有限，但我们能用我们的力量去感召，去倡导…坚持自己的梦想相信社会是美好的

一共有两种方法：1、是加强审核，设置不同的管理层次逐级复核。这种办法的难点在于管理层次的设置，如果复核和审定权设置在采购环节内部（比如部门经理），则不能起到防腐作用，仅仅是把腐败的层次提高了而已；如果设置在采购环节外部，则又变成了外行管理内行，效率低下而且没有实际效果，采购人员也没有紧跟市场变化把握降价时机的积极性。2、是招标制。这种办法只适用于有竞争性的大宗采购，而且招标过程同样存在反腐问题。有时招标往往只流于形式，在招标完成后对市场价格变动缺乏敏感，一旦遇到降价，采购环节同样缺乏适时反应的积极性。扩展资料：采购管理报批注意事项：1、采购部在接收请购单时应检查表单的填写是否按照规定填写完整、清晰，检查请购是否经过公司领导审批。2、接收请购单时应遵循无计划不采购、名称规格等不完整清晰不采购、图纸及技术资料不全不采购、库存已超储积压的物资不采购的原则。3、联系仓库管理人员核查采购物资是否有库存，核对采购台账看在途采购的物资是否满足采购申请。4、对于不符合规定和撤销的采购物资应及时通知申请采购的部门。

因为这样的问题实在太多了，根本就解决不了的

任何政治都存在腐败和防治.在物质没有极大化的今天,任何政府和个人都存在这个问题.无法根治.只需要处理好法与治的关系即可.