党员互评

关于党员互评意见不伤人的话如下：1、同志生活上乐于助人、善于团结、平易近人。工作上吃苦耐劳、加踏实地，思想上自觉地以党为中心，但是工作作风过于严谨不够大胆。2、同志工作中独立工作能力较强，有良好的交际能力，能在压力下工作，并具领导素对党忠诚老实，为质。生活上团结同学，尊敬领导，思想上品行端正，但是工作经验较少仍需要进一步锻炼。3、同志生活上尊敬师长，工作上乐于助人， 思想上坚持基本原则，注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，但是在为人处事方面经验不足，需要加强学习。4、同志为人诚实，一心一意，关心他人，工作上精明能干，积极主动。思想上对党的认识正确，入党动机端正。但是平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握，所以需要进一步加强学习。5、同志工作上有积极的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;生活上能够团结所有人，想同学之所想，将帮助同学切实落到实处，能够正确地处理存在着的一些矛盾。但党的理论知识学习不够，有些内容学习不扎实，继续加强党的理论学习。6、同志努力学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担，能向不良现象作斗争。思想上能够自觉用共产党员标准要求自己，能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。组织上交给的其它任务都完成得较为出色。但在遇到问题和困难的时候，考虑不是很全面，有时会对一些细节把握得不够，得继续加强学习，高标准要求自己。

关于党员互评意见不伤人的话如下：1、同志生活上乐于助人、善于团结、平易近人。工作上吃苦耐劳、加踏实地，思想上自觉地以党为中心，但是工作作风过于严谨不够大胆。2、同志工作中独立工作能力较强，有良好的交际能力，能在压力下工作，并具领导素对党忠诚老实，为质。生活上团结同学，尊敬领导，思想上品行端正，但是工作经验较少仍需要进一步锻炼。3、同志生活上尊敬师长，工作上乐于助人， 思想上坚持基本原则，注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，但是在为人处事方面经验不足，需要加强学习。4、同志为人诚实，一心一意，关心他人，工作上精明能干，积极主动。思想上对党的认识正确，入党动机端正。但是平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握，所以需要进一步加强学习。5、同志工作上有积极的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;生活上能够团结所有人，想同学之所想，将帮助同学切实落到实处，能够正确地处理存在着的一些矛盾。但党的理论知识学习不够，有些内容学习不扎实，继续加强党的理论学习。6、同志努力学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担，能向不良现象作斗争。思想上能够自觉用共产党员标准要求自己，能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。组织上交给的其它任务都完成得较为出色。但在遇到问题和困难的时候，考虑不是很全面，有时会对一些细节把握得不够，得继续加强学习，高标准要求自己。

法律分析：1、该同志工作上公正严明，上进心强，有良好的交际技能。思想上积极向党的外围组织靠拢，努力学习党的基本知识。生活上注意个人文明素质，养成良好的生活习惯，但在理论联系实际的能力还有所欠缺。2、该同志思想上不断提高自身修养，以党员的标准严格要求自己。积极响应党的号召，与党中央保持一致，工作上按时完成党支部交给的各项任务。生活上不断地充实自己，完善自己，不断提高精神追求。但对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。3、该同志工作上努力学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担，能向不良现象作斗争。生活上时刻不忘提醒自己保持勤俭节约的优良作风，思想上能积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，但对党的理论知识学习不够。法律依据：《中国共产党章程》 第一条 年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。第五条 发展党员，必须把政治标准放在首位，经过党的支部，坚持个别吸收的原则。申请入党的人，要填写入党志愿书，要有两名正式党员作介绍人，要经过支部大会通过和上级党组织批准，并且经过预备期的考察，才能成为正式党员。介绍人要认真了解申请人的思想、品质、经历和工作表现，向他解释党的纲领和党的章程，说明党员的条件、义务和权利，并向党组织作出负责的报告。党的支部委员会对申请入党的人，要注意征求党内外有关群众的意见，进行严格的审查，认为合格后再提交支部大会讨论。上级党组织在批准申请人入党以前，要派人同他谈话，作进一步的了解，并帮助他提高对党的认识。在特殊情况下，党的中央和省、自治区、直辖市委员会可以直接接收党员。

党员互评评语30缺点范例如下：1、同志能够积极参加干部培训活动，并积极向支部汇报思想动态，在工作上态度严谨、沉稳冷静，不足之处存在重实际工作、轻理论学习的情况。2、对国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化，理论知识学习不够，有些资料学习不扎实，需要继续加强学习理论知识，提高钻研精神。3、同志工作上独立工作能力强，并有良好的交际技能，愿意在压力下工作，并具领导素质。生活上团结同学、尊敬师长，思想上品德端正、团结同志，为人正派，有为国家奋斗终身的决心，但是工作经验较少还需要进一步锻炼。4、宗旨观念有待加强，服务意思有待提升，对非职责范围内的事情主动服务不够。5、同志工作上有积极的工作态度，勇于挑重担，愿意在没有监督的情况下勤奋地工作。生活上能够做到急群众之所急，想群众之所想，将帮助群众切实落到实处，能够正确地处理矛盾。思想上积极进步，能主动向组织靠拢。但理论知识学习不够，有些内容学习不扎实，继续加强理论学习。6、该同志进取精神、吃苦精神不强，工作标准不高。7、该同志平时对自己要求不够严格。8、同志思想上不断提高自身修养，以干部的标准严格要求自己。积极响应号召，与中央保持一致，工作上按时完成支部交给的各项任务。生活上养成良好的生活习惯，不断地充实自己，完善自己，不断提高精神追求，但是工作经验较少还需要进一步锻炼。9、生活上积极参加学校班级组织的各项活动，团结同学、乐于助人，工作上吃苦耐劳、勇挑重担，有较高的理论水平，但工作方法有时还需改进。10、性格好强，心浮气躁。11、学习商业知识不够规律。12、有时会对某些事情想得太多。13、个人理论学习不系统，整体学习意识不强。14、组织的一些资料学习不扎实，需要继续加强理论知识学习，提高研究精神。15、与其他干部沟通较少。16、作为一名模范干部，没有发挥好作用。17、工作作风太正式，不够大胆。18、有好人主义。19、缺乏学习理论和商业的意识和主动性。20、人们通常过于注重细节，而忽视了对整体的把握，需要进一步深化。21、有时习惯于常规思维，在思维、决策和处理问题上缺乏系统性、科学性和前瞻性，用新的思路和方法研究和解决新情况，新问题水平不高。只局限于自己的工作没有问题，对如何更好地为工作服务缺乏思考。22、对当前发展趋势的认识不准确，站位提升不高，视野不开阔，工作思路不宽。23、创新意识和进取精神不强。24、有时我们习惯于在分层工作中照葫芦画瓢，我们只想过得去，完成任务。25、对干部工作要求较多，只与部分干部谈工作，较少关注生活等方面，帮助较少。26、不关心干部的学习问题、生活问题和心理问题，不听取干部的意见、建议、批评和合理要求。27、有时精神松懈，工作活力明显减弱，工作思路不宽不新，工作措施不切实有效，工作亮点不多不特殊，有安于现状、缺乏进取精神的思想。28、学习不深入、不系统、不彻底，缺少实用主义。29、系统的理论较少，学习形式和方法单一。30、未及时帮助突发困难干部，未及时看望、慰问生病住院干部，不帮助困难员工解决实际问题。自我评价在理论学习方面，我通过认真学习路线、方针、政策，牢固树立科学发展观。努力提高思想素质和理论素质，坚定理想信念，切实提高自己的思想认识。并且利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，提高自己的敏锐性和鉴别能力。坚定立场，使自己在大是大非的问题面前，保持清醒的头脑，积极参加支部组织的各种学习及教育活动，为自己补充新的血液。在工作实践方面，我努力做好手中的每一件事。认真对待和完成领导交办的每一件工作，不管事务再繁杂、工作量再大，我总是努力完成各项工作任务。以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。

关于党员互评意见不伤人的话如下：1、同志生活上乐于助人、善于团结、平易近人。工作上吃苦耐劳、加踏实地，思想上自觉地以党为中心，但是工作作风过于严谨不够大胆。2、同志工作中独立工作能力较强，有良好的交际能力，能在压力下工作，并具领导素对党忠诚老实，为质。生活上团结同学，尊敬领导，思想上品行端正，但是工作经验较少仍需要进一步锻炼。3、同志生活上尊敬师长，工作上乐于助人， 思想上坚持基本原则，注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，但是在为人处事方面经验不足，需要加强学习。4、同志为人诚实，一心一意，关心他人，工作上精明能干，积极主动。思想上对党的认识正确，入党动机端正。但是平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握，所以需要进一步加强学习。5、同志工作上有积极的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;生活上能够团结所有人，想同学之所想，将帮助同学切实落到实处，能够正确地处理存在着的一些矛盾。但党的理论知识学习不够，有些内容学习不扎实，继续加强党的理论学习。6、同志努力学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担，能向不良现象作斗争。思想上能够自觉用共产党员标准要求自己，能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。组织上交给的其它任务都完成得较为出色。但在遇到问题和困难的时候，考虑不是很全面，有时会对一些细节把握得不够，得继续加强学习，高标准要求自己。

关于党员互评意见不伤人的话如下：1、同志生活上乐于助人、善于团结、平易近人。工作上吃苦耐劳、加踏实地，思想上自觉地以党为中心，但是工作作风过于严谨不够大胆。2、同志工作中独立工作能力较强，有良好的交际能力，能在压力下工作，并具领导素对党忠诚老实，为质。生活上团结同学，尊敬领导，思想上品行端正，但是工作经验较少仍需要进一步锻炼。3、同志生活上尊敬师长，工作上乐于助人， 思想上坚持基本原则，注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，但是在为人处事方面经验不足，需要加强学习。4、同志为人诚实，一心一意，关心他人，工作上精明能干，积极主动。思想上对党的认识正确，入党动机端正。但是平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握，所以需要进一步加强学习。5、同志工作上有积极的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;生活上能够团结所有人，想同学之所想，将帮助同学切实落到实处，能够正确地处理存在着的一些矛盾。但党的理论知识学习不够，有些内容学习不扎实，继续加强党的理论学习。6、同志努力学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担，能向不良现象作斗争。思想上能够自觉用共产党员标准要求自己，能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。组织上交给的其它任务都完成得较为出色。但在遇到问题和困难的时候，考虑不是很全面，有时会对一些细节把握得不够，得继续加强学习，高标准要求自己。

2023党员互评简短评语有：1、该同志生活上乐于助人，善于团结，平易近人。工作上吃苦耐劳。思想上自觉地同以党中央保持一致，但是工作作风过于拘谨不够大胆。2、该同志生活上尊敬师长，团结同学，工作上乐于助人，是老师的好帮手，同学的好朋友，思想上进步，但是在为人处事方面经验不够。3、该同志生活上心地善良，为人诚实，一心一意，关心他人，工作上精明能干，个性稳重，积极主动。思想上认识正确。但是平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握，理论学习需要进一步深化。4、该同志工作上独立工作能力强，并有良好的交际技能，愿意在压力下工作，并具领导素质。生活上团结同学，尊敬师长，思想上品德端正，团结同志，为人正派，但是工作经验较少还需要进一步锻炼。5、该同志工作上做事有恒心、有毅力，处事有自己的见解，思想上认识正确。生活上具有极强的集体观念和团队精神，具有为具体服务，但是有时对有的事情想得过多。6、该同志生活上积极参加学校班级组织的各项活动。团结同学，乐于助人。工作上吃苦耐劳、勇挑重担，思想上能认真实践贯彻科学发展观，有较高的理论水平。但工作方法有时还需改进，工作预见性、主动性还有待于进一步的加强。7、该同志工作上有积极的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作；生活上能够做到急同学之所急，想同学之所想，将帮助同学切实落到实处，能够正确地处理存在着的一些矛盾。思想上思想积极进步，但理论知识学习不够，有些内容学习不扎实。8、该同志工作上公正严明，上进心强，有良好的交际技能。思想上积极向组织靠拢，生活上注意个人文明素质，养成良好的生活习惯，但在理论联系实际的能力还有所欠缺。9、该同志思想上不断提高自身修养，工作上按时完成各项任务，生活上不断地充实自己，完善自己，不断提高精神追求。但对方针、政策、业务知识学习不够常态化。10、该同志工作上努力学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担，能向不良现象作斗争。生活上时刻不忘提醒自己保持勤俭节约的优良作风，思想上能积极学习，但对党的理论知识学习不够。

组织生活党员互评意见，你觉得对方有什么问题就可以直接提出。

作为党员，应该以身作则，恪守党的纪律，并致力于实现党的理想和目标。以下是一些党员可能存在的缺点：1. 不遵守党的纪律，没有按照党的章程要求自己。2. 缺乏对党的忠诚，没有做到对党忠诚老实。3. 不认真学习党的理论和路线方针政策，缺乏对党的认识。4. 没有发挥党员的先锋模范作用，没有以身作则，带动周围的群众。5. 不认真履行党员的职责，没有做到尽职尽责。6. 不认真参加组织生活，没有积极参加党的活动。7. 没有以党员的标准要求自己，没有做到严格要求自己。8. 不认真履行党员的权利和义务，没有做到权利和义务的统一。9. 不认真接受党的监督，没有做到自觉接受党的监督。10. 不认真对待党的工作，没有做到积极响应党的号召，为党的工作贡献力量。以上是一些党员可能存在的缺点，党员应该认真反思自己，积极改正缺点，做一个合格的党员。

首先一定要客观公正的给别人填写，再就是大家同事一场，谁都有个小错误之类的，但是既然是评议肯定有好的方面也有坏的方面。好的方面给别人仔细填写，坏的方面含含糊糊一笔带过就行了。别人肯定也会这样给你填的。

一般看分值了，满分100分的，打分一般在92-97分之间就可以了

党员互评50个缺点简短如下：1、业务知识学习不够经常化。2、有时对有的事情想得过多。3、个人政治理论学习不系统，学习的整体意识还不强。4、对党的有些资料学习不扎实，需要继续加强学习党的理论知识，提高钻研精神。5、与支部党员沟通少。6、没有发挥好自我党员模范作用，期望多发展身边的同事加入党组织。7、工作作风过于拘谨不够大胆。8、存在好人主义。9、对政治理论和业务学习的自觉性，进取性和主动性不足。10、平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。需要进一步深化。11、有时习惯于常规思维，在思考，决策和处理问题时缺乏系统性，科学性和前瞻性，运用新思想，新方法研究解决新情景，新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把试验检测中心工作做得更好，更好地去为监督工作服务。12、有时思想观念还不能适应交通质监发展改革的新要求，对当前质监工作发展趋势定位认识不准确，站位提不高，眼界放不宽，就监督，检测工作论监督，检测工作，思路不宽。13、建设市场管理工作创新意识，进取精神不强。14、有时对分层检测工作上习惯于依葫芦画瓢，工作只求过得去，完成了任务就行。15、对质量监督工作中出现的热点，难点，焦点问题敏锐力差。16、对职工工作上要求的多，和部分职工在一齐只谈工作，对生活等其他方面关心少，帮忙少。没有主动与职工谈心，去关心职工的学习问题，生活问题和心理问题，倾听他们的意见，提议和批评和反映的合理要求。17、有时精神懈怠，工作活力明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在安于现状的思想，缺乏进取精神。18、学习不深入，不系统，不透彻，存在实用主义，要用什么才去学什么。19、与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，系统学理论少，学习形式和方法单一。20、没有对突发困难的职工及时帮忙，对生病住院的职工及时探望和慰问，跟踪康复情景，没有关心帮忙有困难的职工解决实际问题，及时为他们排忧解难。21、协调本事不强，与部分群众沟通少，有时工作不细致。在平时工作中，只管工作，而不管与人交流，不生动活泼，异常是与领导及部分同志的沟通少，与社会的溶合度也不够，认为只要工作做好，工会活动开展了，就是万事大吉了，这样造成有时工作不细致。22、开展批评和自我批评不够。我在大胆开展批评与自我批评上，批评自我能够做到主动大胆，但在对中心同志的批评上，有时还做得不够直接。23、有相互请吃和出差住宿要求住好点的问题。24、政治理论水平和政策理论水平一般化。25、在工作要求上，工作的标准要求不够高，满足于干完成，求数量与求质量没有机地结合起来，没有把自我的工作与统计改革紧密联系起来，虽然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不能高，干些工作就有满足感的倾向。26、政治理论方面的资料看的少，市场经济理论，法律知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广，在思想上对本职工作应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足。27、学习上还不够，异常是系统的理论学习还不够注重，在工作中，只注重工会业务工作方面的学习，对其它专业知识学习较少，异常是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有到达精益求精。28、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多，在其他情景下作自我批评少；批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认为开展批评与自我批评也不必须就能解决问题。29、工作方法有时不够恰当，不够策略，异常是对群众的批评和对单位的同事指导及批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象，对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自我的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。30、放松了自我学习，忽视了知识本事的培养再造。31、学习商业知识不够规律。32、有时会对某些事情想得太多。33、个人政治理论学习不系统，整体学习意识不强。34、党的一些资料学习不扎实，需要继续加强党的理论知识学习，提高研究精神。35、与支部党员沟通较少。36、作为一名模范党员，我没有发挥好作用，我希望培养更多的身边同事加入党组织。37、工作作风太正式，不够大胆。38、有好人主义。39、缺乏学习政治理论和商业的意识、主动性和主动性。40、人们通常过于注重细节，而忽视了对整体的把握。需要进一步深化。41、工作和学习中的进取精神下降了。进入高年级以来，课堂上的活动和工作明显减少。我们正面临下一次实习，研究生入学考试和就业的选择迫在眉睫。由此产生的压力使我有一种消极的状态，比如不耐烦甚至冲动。42、因为我还没有进入这项工作，我仍然缺乏理论与实践相结合的能力。43、个人生活中与群体的融合程度显著降低。在过去的一年里，由于我的成长，我更加注重个人的独立性，排斥从众行为和羊群行为，这不仅培养了我的个人观点和决策能力，也削弱了我的团队精神。44、在遇到问题和困难时，研究不够全面，有时对一些细节的把握不够。45、在试用期内，能够努力了解党组织和人民群众的培养和教育，克服自身存在的缺点。46、党的理论知识不够，有些材料不扎实。继续加强党的理论学习。47、想法需要进一步更新，工作缺乏主动性和创造性。48、在工作创新上，怕困难，满足领导要求，主动性不强，缺乏创新意识，缺乏创造性工作，缺乏年轻人的朝气蓬勃和拼搏热情，缺乏灵活性，过于僵化，解放思想，创新观念一直没有落实。在工会工作中，工作实行老一套，组织职工活动的方式和形式不灵活多样。49、在学习上，缺乏对马克思列宁主义理论的系统学习。50、在实践中，仍然缺乏经验。有些事情是用心做的，而不是空想。

党支部一般每年开展1次民主评议党员，组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，联系个人实际进行党性分析。党支部召开党员大会，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可以在党小组范围内进行。党支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见。民主评议党员可以结合组织生活会一并进行。

党员互评简短评语：生活朴素，生活习惯良好，作风正派。待人友好，与人相处融洽。尊敬领导，团结同事，具有强烈的集体荣誉感和责任感。总之虽有进步，但还存在一定的不足。在以后的工作中，按照党的群众路线教育实践活动的有关安排严格要求自己，做好本职工作，积极进取。同时，拓宽知识视野，认真学习，进一步提高党的思想政治理论水平，为城市执行执法水平提升做出贡献。党员互评工作的目的党员同志围绕思想政治、履职践诺、遵规守纪等方面，结合工作实际，认真查找差距和不足，扎实开展自评和互评。党员同志自评针对问题开门见山，互评提出建议开诚布公，达到了团结一心、推进工作的目的。要进一步强化理论武装，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，认真做好本职工作，树立好服务意识，确保工作万无一失。严格执行中央八项规定精神及廉洁自律相关规定，做遵规守纪的模范和表率，最终能够进一步加强机关党的建设，全面提高机关党员素质，切实发挥好党员的先锋模范作用，推进经济社会高质量发展。

党支部召开党员大会按照个人自评党员互评的程序锁民主测评。党支部召开党员大会，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可以在党小组范围内进行。党支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见。

客观和实际结合，但不能上纲上线。

1、发挥优势不够。作为年轻干部，精力学识都充沛，但干事创业激情不足，创新意识不足。缺乏主动为领导分忧，主动担当，勇挑重担的精神，比如在街道班子一些工作讨论中，对分管的工作考虑多，对全局性和分管外的工作意见建议提的少。 2、“接地气”不足。深入基层的主观意识不够强，还有浮于表面的现象，将自身工作和居民需求、社区需要结合的不够紧密。主要表现在和群众沟通不充分，如在为居民办实事过程中，存在未能全面听取到居民意见建议，一厢情愿办实事，出现居民满意度不高的现象。 3、带队伍意识弱。作为窗口部门的主管领导，主要抓业务工作，不注重了解分管人员的思想动态，在调动其工作积极性方面想法不多招数不够。对分管科室人员的管理和监督不够。 4、深入实际不够。对地区发展的现状和趋势认识和了解不全面，对分管工作的指导力度不够。在探索特点规律、总结经验做法、搞好服务指导等方面做得还不够好。比如在思想上不重视统计工作，认为其人事、业务均在区统计局管理，没有进行业务钻研，未能与街道整体工作进行融合没有将统计工作的成果更好地服务于本地区建设。 5、缺乏担当。基层工作经验方面欠缺，处理很多具体工作过程中有畏难情绪。对街道整体工作了解不多，有群众上门反映问题或采取较为激烈的方式时，办法不多，总要依靠科长解决问题。 6、对工作的监督不到位。比如对社区劳动保障工作站协管员与社区配合工作情况了解不够。 7、服务大厅人员管理不严。比如在对对外窗口人员管理工作中存在不严格的问题，出现了社保所大厅工作人员上班时间睡觉的现象，被社工委监察人员发现通报。 8、XX同志服务意识不到位。比如社保所有为老百姓发放失业金等保障金的职能，保障金发放后，没有采取有效方法让群众及时了解到到账情况。 9、统筹兼顾不到位。对窗口单位的要求尚停留在完成既定任务、不出错的层面，主要表现在工作中听分管科室汇报工作的时候多，下基层调研的时候少，对分管科室的履职情况了解不全面、不及时。缺乏系统思维，如服务大厅的硬件改造。今天西大厅漏雨就西边防水，明天东大厅漏雨就东边防水，没有未雨绸缪的意识，不能一次性发现问题，综合处理，总在事后处理。 10、存在好人主义。干事激情不足，有时总当老好人，不敢过多批评干部，管理不严。比如在对窗口服务业管理上，为民服务大厅是街道最重要最集中的窗口单位，你在管理中对人员要求不严，发生一些与居民、办事人员的冲突后，客观原因找的多，主观原因找的少，批评教育不够。 11、密切联系实际的意识不强。工作三年仍有居干不认识的现象。深入调查研究不够，制定措施不够接近实际，不具有操作性。比如在经济普查工作中，对普查数量大的社区没有因地制宜的制定更为详尽的实施方案。 12、缺乏沟通协调。比如民政工作和社保所工作有业务交叉，在服务低保人员，为其报销药费工作中，政策在民政低保中心，具体服务是在社保所这边，对民政了解甚少就造成工作效果不够理想。 13、工作投入不够，沉不下去。表现在以会议部署工作多，参与实际工作少，工作中解决难题的实效办法不多。比如在负责劳动科管理工作中，深入一线开展工作太少，没有亲自到场参与协调解决农民工讨薪事件或参与劳动监察工作。 14、工作创新不足。比如街道社保所有很好的基础，经常获得先进，说明有自己的特点和创新点，但是在指导社保所 工作总结 和创新上却没有显现出新的亮点，经验总结的成效不明显。 15.xx同志学习的自觉性有待加强。能按照参加党委中心组集中学习，个人自觉明显不足，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。 16.xx同志平时忙于繁杂事务，对理论学习不重视，忽视了理论学习，导致指导开展工作“底子”不厚、本领不够、基础不牢。 17.xx同志学习紧迫感和危机感不强，有工作办事凭经验的懒惰心理。 18.xx同志学习深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。在学懂、弄通、做实上下功夫不够。 19.xx同志学习积极性有待增强。有的思想不够重视，集体学习时被动参加，缺乏热情，工作与学习矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，没有撰写学习 心得体会 ，导致了政治理论学习效果不明显。 20.xx同志平时比较注重具体工作，但在与全局工作结合上还需要加强，开展工作、研究问题的出发点应该站位全局的高度。 21.xx同志作方面请示汇报、争取领导支持方面做得不够，随意性强，有先干干再汇报现象，造成班子决策被动。 22.xx同志主动协调，有效沟通，团结协作的意识不强，好单打独斗，单兵作战，在大局和全局中谋划工作的意识还需要提高。 23.xx同志大局意识还需增强，在贯彻落实中央和省、市的方针、政策方面有待提高，偶尔还存在为开展工作打政策擦边球的现象。 24.xx同志在推进重点上存在听取意见不全面的问题，时有急躁情绪，偏重执行力，没有静心听取好的意见。 25.xx同志有重经济轻党建的问题，认为经济工作是中心工作，对经济工作盯得紧、抓得实，但对党建工作等，需要慢工出细活、久久为功的形工作不太上心，县委党委的作用没有很好地发挥出来。