前厅部员工档案管理制度目的 第一 对员工档案进行妥善保管，能有效地保守机密。 第二 维护档案资料完整，防止信息中断，这是档案保管的主要任务。 第三 员工档案科学性的管理是部门对人力资源合理利用的前提和保证。要求第一 员工从应聘开始，班组主管需对员工的情况进行详细登记，员工在店工作期间，主管应将员工的工作情况，做好相关记录，并将资料整理收集。（相关表格附表）第二 需交相关证件复印件给班组管理人员保管，包括（相片、身份证、学历证书、健康证、无犯罪记录证明）等第三 班组工作开展过程中，如员工离职，辞职员工填写辞职申请表，经各级领导签署意见审批，员工辞职申请获准，则办理离职移交手续。第四 各班组员工档案分季度呈部门经理检阅第五 管理人员如因酒店安排调动或者外派需和新上任管理人员做好交接
